山西国际商务职业学院（精选多篇）

推荐第1篇：山西国际商务职业学院科研基金管理办法

山西国际商务职业学院科研基金管理办法

（试行）

第一章 总 则

为促进我院科研工作深入开展，加快学科建设和人才培养，加强基础性研究，提高学术水平，特设立山西国际商务职业学院科研基金，简称科研基金。

第一条 科研基金资助的范围

1、符合学院科技发展规划，有利于提高学院科技竞争力，针对经济基础研究与应用基础研究、管理科学研究以及人文社会科学研究的主流领域及方向开展前期探索性研究的研究项目；

2、符合国家、山西省及商务部各类科学研究计划且学术思想新颖、具有原创性的研究项目；

3、具有较好应用前景、经济与社会效益明显，且经1～2年预研，可获得一定的研究基础，能提高申请高层次项目竞争力和命中率的研究项目；

4、国家、省、院级重点学科、重点实验室及中青年学术骨干培养对象在本学科研究领域内选定的研究项目。

对

2、4类项目将优先给予立项资助。第二条 科研基金申请人应具备的条件

1、我院在岗中青年教师和科研人员，一般应具有学士学位以上，或具有中级以上（含中级）专业技术职务。

2、项目申请人及主要参加人员每年限申请一项。科研基金资助项目未完成前，项目负责人及主要参加人员不得申请新项目。

3、申请人与项目组成员应具有相应的研究基础和可靠的时间保证，科研基金资助项目在研时间一般不超过两年，所在单位、部门应能提供基本的研究条件。

第三条 科研基金资助经费

经济类研究项目每项0.5～1.5万元，人文社科类研究项目每项0.2～0.4万元。 第四条

科研基金的经费来源

1、学院年度预算专项经费；

2、科技成果（专利）转让、技术入股等所得收益提成；

3、其它。

第二章 申请程序

第五条 申请人必须按规定的格式，认真、实事求是地填写《山西国际商务职业学院科研基金申请书》。项目组成员应在申请书上亲笔签名，并加盖申请人所在单位、部门公章。

第六条 申请人所在单位、部门应负责对本单位、部门的申请项目进行预审，遴选出创新性强的优秀项目申报。

第七条 申请人及所在单位、部门应在每年的10月10日～20日进行申报，并将申请书（一式三份）统一报送科研处，逾期不予受理。

第三章 基金评审

第八条 科研基金的评审按初审、院学术委员会评审、分管院长批准的程序进行。 第九条 科研处负责对申请项目进行形式初审。

第十条 院学术委员会将分若干个学科评审组对申请项目进行评审，最终由院学术委员会投票确定受资助项目及具体资助金额。评审工作应在当年11月10日前结束。

第十一条 科研处根据院学术委员会的评审意见，进行材料综合，报送分管院长批准。被批准的课题将在每年11月20日前公布。

第十二条 为保证评审工作的公正性，院学术委员会委员应回避本人所参加项目的评议及投票。参与评审的全体人员应严格遵守保密规定，保护申请人和评审者的权益。

第四章 基金管理

第十三条 项目负责人在收到项目批准通知后，应签署《山西国际商务职业学院科研基金项目责任书》，经所在单位、部门盖章后报送科研处，作为年度拨款和检查的依据，逾期不报者，按自动放弃处理。

第十四条 项目负责人一般不得代理或更换，如遇特殊情况离开项目研究的，须安排合适人选代理或更换项目负责人，并报科研处备案。如无合适人选更换，科研处将视情况中止或撤消该项目。

第十五条 科研基金项目的资助经费采取一次核定，按项目实施情况分年度拨款。科研基金项目经费按山西国际商务职业学院科研经费管理办法进行管理。

第十六条 在研究计划执行过程中，项目负责人每年应填写《山西国际商务职业学院科研基金项目年度进展报告》，由所在单位、部门考核后签署意见，于每年12月31日前报科研处。无故不按期上交报告者，停止下一年度经费的拨款。

第十七条 科研处将根据需要，每年安排一定时间，对资助项目进行检查。如有下列情况之一者，暂缓下拨经费或收回经费：

1、未交年度进展报告者；

2、计划任务未完成者；

3、在规定研究期间内没有开展工作又无正当理由者；

4、未按有半科研经费管理办法使用经费者。

第十八条 对不能有效开展研究工作者，将视情况中止或撤消其研究项目。对因技术或其它特殊原因不能执行原研究计划的项目，由项目负责人提出申请，所在单位、部门签署意见，报科研处，经专家审核后可批准撤项。

因故不能按期完成项目计划时，项目负责人须向科研处提出申请延期报告（延期时间一般不得超过一年）。对无正当理由，不能按时结题的项目，学院将终止资助，收回剩余经费，项目负责人及项目主要参加人员三年内不得申报新的科研基金项目。

第十九条 科研基金项目完成后，课题组应认真填写科研基金结题报告。结题报告要附有研究工作总结、论著原件（其中至少一篇为国内核心期刊正式发表的论文）等。经所在单位、部门审查并签署意见后交科研处。科研处负责组织项目结题评议。

科研基金项目结束后，项目负责人应认真填写《山西国际商务职业学院科研基金资助项目总结报告》，经单位、部门审查并签署意见，在科研基金项目结束一月内报科研处。

第二十条 科研基金资助项目的有关论文、专著、成果评议、鉴定资料等，均应按规定标注“山西国际商务职业学院科研基金资助项目”字样及项目批准号，未标注的不列入验收范围。

第五章 附 则

第二十一条 对在科研基金申请及执行过程中，有违科学道德、弄虚作假、伪造数据、剽窃他人成果或验收未通过者，三年内取消其申请资格。对项目完成质量优秀的项目负责人，给予跟踪资助或在下一次项目申报审批过程中考虑优先资助。

第二十二条 本办法由科研处负责解释。

第二十三条 本办法自学院批准公布之日起执行。

推荐第2篇：安徽国际商务职业学院社团文化月

安 徽 国 际 商 务 职 业 学 院

社团文化节策划方案 （试行）

一、活动背景

在这丹桂飘香的季节里，我们迎来了新的学期，新的开始。在共青团安徽国际商务职业学院委员会的组织领导下，由安徽国际商务职业学院学生社团联合会举办一年一度的社团文化节。此次活动在培养提高社团成员素质的同时为各社团提供一个展现社团文化特点，树立社团新风貌的平台，为社团展示自己，为同学们了解安徽国际商务职业学院社团的文化及发展情况提供便利。

二、活动目的及意义

为进一步地了解社团，走进社团，融入社团，提高全体学生的综合素质，加强我院广大学生的文明修养，经研究，院团委、院社团联合会决定举办以“与青春齐飞扬 同国商共奋进”为主题的社团文化节活动。

作为学院精神文明建设的生力军，学生社团担负着促进校园文化传播、沟通学院师生的重任，同时作为锻炼自我、展示自我的桥梁，更成为学院总体形象的代言人和对外交流的重要窗口。

我们本次社团文化节分为二个阶段，分别是活动阶段以及总结表彰阶段。

活动阶段将分为四个阶段。每一个阶段浓缩了大学的生活，以此引起学生共鸣，从而提高学生参与度，形成一个学院充分重视、学生广泛参与、商家积极响应的大型文化传播活动。

满载着一份份社团情谊，一份份社联人的期望，我们凝聚在这里，为了让梦想能够翱翔天空而努力奋斗着，奉献着。

三、活动主题：与青春齐飞扬 同国商共奋进

四、活动时间：2012年03月04日 至 05月04日

五、活动地点：安徽国际商务职业学院

六、活动主办协办单位：

主办单位：共青团安徽国际商务职业学院委员会

承办单位：安徽国际商务职业学院学生社团联合会

协办单位：安徽国际商务职业学院各社团 参加对象：安徽国际商务职业学院师生

七、创意阐述：大学三年中有过进校的迷茫，有过离校的悲伤，之间三年的过程更是让人回味无穷，受益一生。让我们穿越时光，回到我们进校的那一刻。以大学三年为主线，回忆大学生活。

八、活动安排：

（一）社团文化节开幕式 （活动时间03月28日 星期三）

活动概述：由院团委书记致辞，社联主席宣誓，宣布社团文化节开幕，并发起“我最喜爱社团”等奖项的投票。活动当天，展示我院的特色及印象等为主的图片，文字。

（二）“我的大一生活”上

主题：青春激昂 活力无限

活动意义及目的：经历高考的洗礼，刚踏进大学校门，对于大一新生来说，一切都是新的。好奇心使得大一的新生充满活力和干劲。因此，希望用新生的活力感染他人，为活跃校园气氛做出努力。

活动内容：1轮滑表演

活动概述：由安徽国际商务职业学院轮滑社承办。活动时间（04月02日 星期一）。

2.漂移表演

活动概述：由安徽国际商务职业学院360漂移板协会承办。（时间04月03日 星期二）

3.羽毛球大赛

活动概述：由安徽国际商务职业学院天地羽毛球协会承办。（时间04月04日 星期三）

4.足球比赛

活动概述：由安徽国际商务职业学院逆流足球社承办。（时间04月05日 星期四）

5.篮球比赛

活动概述：由安徽国际商务职业学院逆流足球社承办。（时间04月06日 星期五）

（三）“我的大一时光”下

主题：茫然失措 亮一盏明志的烛光

活动意义及目的：大一生活在不知不觉中悄然逝去。进入大二后，或许会发现实际情况与想象中完全不一样，于是便开始茫然，开始怀疑自己。我该怎么办？想必许多同学问过自己这个问题。一本好书，一次心理讲座，一部好电影，一首好音乐，都能给你想要的答案。因此，此版块活动的目的在于让同学们重新认识自己，找回遗失的梦想，重新为了目标而振作努力。

活动内容： 1.图书交流会

活动概述：由安徽国际商务职业学院晨风文学社承办，具体流程根据社团自身情况决定。（时间04月09日 星期一）

2.经贸知识

活动概述：由安徽国际商务职业学院外经贸社承办，具体流程根据社团自身情况决定。（时间04月10日 星期二）

3.英语角

活动概述：由安徽国际商务职业学院英语俱乐部承办，具体流程根据社团自身情况决定。（时间04月11日 星期三） 4.职业规划

活动概述：由安徽国际商务职业学院大学生职业发展协会承办，具体流程根据社团自身情况决定。（时间04月12日 星期四） 5.计算机知识交流

活动概述：由安徽国际商务职业学院计算机协会承办，具体流程根据社团自身情况决定。（时间04月13日 星期五）

（四）我的大二时光 上

主题：青涩尚未褪去 成熟悄然沉淀

活动意义及目的：随着年龄的增长，慢慢理解了责任的含义，懂得了感恩，亦懂得了为自己的未来打拼。褪去了浮华，能够沉下心去思考。大三，是想法最多的一年，想要到什么地方就业，想要到什么地方读研，想要去什么国家深造。。。。这一年，努力与感恩并行，为实现无数想法打下基础。

活动内容：1.“传递温暖，拒绝冷漠”爱心义卖

活动概述：鼓励全校同学参加。将自己的旧物拿出，构成义卖物品。义卖所筹资金捐献给孤儿院等机构。本次活动由安徽国际商务职业学院营销实战协会承办。（时间04月16日 星期一）

2.感恩系列活动

活动概述：设置感恩墙，让同学们将感恩语录写在墙上。准备感恩卡片，同学们将想要说出的感谢话语记录在上面，由社团联合会帮忙在学校范围内传递。（时间04月17日 星期二）

3．校园棋牌大赛

活动概述：由轩辕棋社社承办。（时间04月18日 星期三）

（五）“我的大二生活” 下

主题：就此别过 我的未来不是梦

活动意义及目的：大二，颇为感伤的一年。大学时光，即将画上句号。这些年经历过的酸甜苦辣，仍历历在目，于日日相伴的同学，千言万语，只化为一句：珍重。望后的路，能越走越好。

活动内容：1.话剧表演

活动概述：由安徽国际商务职业学院雨言话剧社承办。（时间04月19日 星期四）

2.“爱的大表白”活动

活动概述：大学是否在为没有来得及说出口的爱意而惋惜？无妨，在大四即将离开之际，利用表白墙，表白树，DIY表白作品免费邮（限校内）等传达你的爱意，不让遗憾延续。由安徽国际商务职业学院学知旅协会承办。（时间04月20日 星期五）

3.交际舞会

活动概述：由安徽国际商务职业学院街舞社举办。（时间04月23日 星期一）

4.书法展

活动概述：由安徽国际商务职业学院书法社举办。（时间04月24日 星期二） 5.漫画展

活动概述：由安徽国际商务职业学院IF.动漫社举办。（时间04月25日 星期三）

6.吉他教学

活动概述：由安徽国际商务职业学院IF.动漫社举办。（时间04月26日 星期四）

7.电影放映

活动概述：由安徽国际商务职业学院大学生创业中心承办。（时间04月27日 星期五）

8.志愿服务

活动概述：由安徽国际商务职业学院青年志愿者协会承办。（时间04月30日 星期一）

（六）社团文化节闭幕式

活动意义及目的：本次晚会主要是根据不同社团的特色来安排相对应的活动，进而展现各个社团不同的特色与魅力，同时带给同学们不同的 质的感受与视觉上、感官上的不同刺激，进而加深同学们对社团和音乐的认同感与归属感。或安静如水，或激情如火，或缓或急，或动或静，正如小弦切切如私语，大弦嘈嘈如急雨。如诗如画，上善如水，进而满足不同社团，不同的学生的不同需求，更好地发扬社团文化，彰显贵大风采。

活动时间：（时间05月04日 星期五）

活动安排：详细见附件

九、奖项设置

1、杰出先进个人（3个）

2、年度优秀社团干部（15个）

3、年度明星社团（1个）

4、五星级社团（2个）

5、四星级社团（3个）

6、三星级社团（4个）

7、二星级社团（5个）

8、一星级社团（待定）

评比方案见附件

十、宣传方案

A.社团文化展示

时间：开幕式前一周开始

组织社团制作宣传展板，将社团文化通过平面设计展示出来，放置于人流量较大的位置。

时间：开幕式前三天开始

b.活动主题海报宣传

时间：开幕式前三天开始

地点：在人流量较大的位置发，在各宿舍楼宣传栏处、教学楼宣传栏处贴等

海报主要分为一下几个部分：

文化节开幕前海报

文化节主题海报（一直放置到活动结束）

文化节各版块主题海报（依据活动进行选择贴放）

文化节各版块具体活动海报

c.学校广播站宣传

时间：开幕式前三天开始

联系学校广播站，开播一个社团文化节专栏，每天广播时间做宣传。

d.校园氛围布置

时间：开幕式前一天

横幅摆放

订制的大型活动宣传牌

配合宣传海报的彩灯布置

e.文化节笑脸墙

时间：开幕式前一天

制作展板，以各社团单位，分别记录文化节期间的微笑，用照片图纸的形式粘贴到展板上。这样的宣传可以从活动开始，一直持续到活动结束。

（二）中期打造声势

此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进行及时报导。

（1）通过悬挂各个社团的横幅、张贴海报等平面宣传，以及广播台、校园网宣传，以突出社团文化活动的丰富多彩。

（2）在宣传正在开展的活动的同时，也做好对即将开展活动的社团的预告，让同学们了解文化节的信息，并做好参与活动的准备。在此阶段，由广播站每天诵读几篇社团文化节的通讯稿，让大家参与文化节的报道。

（三）后期突出效果

此阶段主要是社团文化节闭幕式的前一周和后两周，主要是对活动节整个的开展情况作系统的宣传，并对所取得的成果进行集中展示，借此对文化节的闭幕式进行系统宣传 十

一、人员安排

主席及理事会:督导活动进程.

秘书部：负责值班人员的签到.

外联部:负责联系赞助,协调社团,回收宣传架，闭幕式当天负责催场工作.

宣传部:负责整个活动各个方面的宣传,并布置场地.

组织部:协调办公室工作，并给社团申请场地提供帮助并在闭幕式当晚协助调研部维持会场秩序。

财务部：负责活动期间财务的管理以及必须品的采购 十

二、注意事项

1.要充分调动同学们的参与积极性；

2.此次活动主要为展示我校社团风貌，促进我校社团更好的发展，任何人不得已敷衍的态度面对；

3.社团工作会议最好有接任的新一届社团成员参与；

4.社团工作会议不在宣传活动范围内；

5.禁止一切与政治、宗教有关的活动和宣传；

6.本次活动所有过程要有信息采集，制作视频留念。十

三、经费预算 详细见附件

社团文化节筹备委员会

2012年03月07日

推荐第3篇：安徽国际商务职业学院教职工年度考核办法

安徽国际商务职业学院教职工年度考核办法

（试行）

为了深化学院内部管理体制改革，进一步健全和完善人事管理制度，促进考核工作的正常化、规范化、科学化，正确评价教职工的德才表现和工作业绩，激励全体教职工认真履行岗位职责，提高工作效率、教学研究和管理服务水平，确保学院各项工作的顺利开展，根据国家、省有关规定和教职工工作质量考核办法，结合我院实际情况，制定本办法。

一、考核原则与组织

1、坚持客观公正、民主公开、注重德才表现和工作实绩原则。

2、学院成立考核委员会，指导、监督各单位考核工作。主任由学院主要领导担任，成员由其它院级领导以及组织人事处、办公室、教务处等部门主要负责人组成，考核办公室设在组织人事处。

3、学院各单位组成若干评议单位，各评议单位组成考核小组负责本评议单位教职工的考核工作。院级领导、部门正职、部门副职主持工作组成一个评议单位，由学院党政领导和组织人事处主要负责人组成考核小组；党政管理及教辅机构按要求组成若干个评议单位，由院领导、部门正、副职组成考核小组；系、部各自组成一个评议单位，由院领导、系（部）正副职、教研室主任以及教师代表组成考核小组。

各评议单位可依据学院制定的考核办法，结合实际情况制定相应的考核细则。

4、教职工先进行年度考核，再进行绩效考核。年度考核与工资晋升挂钩，年度考核于每年年末学期结束前考核；绩效考核结合年度考核，与院内绩效工资挂钩，于每年年末学期结束后集中进行考核。

二、考核范围

1、学院正式在聘在岗的教职工均参加考核。

2、学院同意派出学习、培训人员，参加当年度考核，主要依据学习、培训期间表现确定等次；半脱产人员还需连同所完成的工作情况一并确定考核等次。

3、在试用期、见习期的人员参加当年度考核，只写鉴定，不确定考核等次。其考核鉴定和教学效果测评结果可作为其正式聘用的依据。

4、调入我院工作未满半年的人员参加当年年度考核，由原调出单位提供工作情况一并确定考核等次，但不确定优秀等次。

5、军队复转人员，由复转后所在单位考核，复转前的情况可参阅复转时的鉴定，当年应定为合格等级。

6、挂职锻炼或借调的工作人员，在挂职期间或借调期间由挂职或借调单位提供鉴定材料，本人所在单位根据有关情况确定考核等级。

7、以下人员不参加当年度考核

（1）考核年度病、事假累计超过6个月的；

（2）旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天以上，或全年累计旷工15天以上的；

（3）上岗时间不满6个月的；

（4）未聘人员；

（5）上半年已办退休手续的。

三、考核内容和标准

（一）教职工考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核履行岗位职责的工作情况和工作实绩。中层干部还要考核执行能力、协调能力、合作能力和廉洁自律方面的情况。

1、考德主要考核政治态度、思想品质、职业道德和社会公德。具体包括：能否坚持党的基本路线、认真贯彻党的教育方针；能否积极参加理论学习和社会公益工作；能否遵纪守法、遵守职业道德；能否教书育人、为人师表，管理育人、廉洁奉公，服务育人、尽职尽责等。（占20%）

2、考能主要考核业务水平、管理能力、专业技能的提高、知识更新情况。具体包括：是否具有所在岗位要求的文化知识、专业技能、科研能力、组织协调能力、表达能力及身体条件等。（占20%）

3、考勤主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。具体包括：在工作上是否具有事业心和责任感；在业务方面是否勤奋好学、善于创新、积极进取；能否遵守各项规章制度、保证出勤率等。（占20%）

4、考绩主要考核履行职责情况，完成工作的数量、质量、效率，取得成果的水平及社会效益和经济效益。具体包括：能否做到保质保量地完成本职工作，能否开创工作的新局面，工作成绩是否突出等。（占40%）

（二）教职工考核工作根据教书育人、管理育人、服务育人的基本要求和政治思想、职业道德等基本条件，结合各类人员的工作特点，确定相应的考核重点。

1、教学科研岗位人员：侧重考核完成教学、科研、学科建设任务的数量和质量，以及在教学改革方面的贡献和培养青年教师的情况等。

2、其他岗位专业技术岗位人员：侧重考核围绕教学、科研、实验室建设、思想教育等所做工作的数量和质量，以及在工作实际中的敬业精神、创新能力和工作业绩。

3、党政管理岗位人员：侧重考核在履行岗位职责过程中的敬业精神、管理能力、工作效率、服务态度和廉洁自律情况等。

4、工勤岗位人员：侧重考核在履行岗位职责过程中的敬业精神、服务态度、工作效率、操作技能、安全生产等情况。

四、考核等级、比例与确定

（一）考核等级

教职工考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

（二）考核等级比例

各单位评议单位考核要严格坚持标准，不得突破比例。

考核定等比例：各考核评议单位优秀等级的人数，一般掌握在考核定等总人数的12%以内，最多不超过15%（按四舍五入计算），优秀等级的确定应兼顾不同岗位、不同层次的人员。其余等级比例不定。

（三）考核等级确定

1、优秀定等的规定：依据各评议单位考核小组拟定的考核等级，学院考核委员会集体审议，优秀人员按规定比例确定，全年出勤率须在98%以上，行管工勤人员应满负荷工作，专任教师教学工作量应达到或超过本系（部）专任教师的基本工作量、同时要在教学效果测评中本系专任教师排序的前40%。全院中层干部确定优秀等级不超过15%。

2、凡考核年度内符合下列条件之一者，且没有出现

3、4两条的情形，可直接定为优秀。

（1）获省级以上劳动模范、师德标兵、优秀党员、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号者；

（2）获省级以上先进集体的单位主要负责人；

（3）国家自然科学基金或国家社科基金项目负责人；

（4）获省部级二等奖以上科研奖励的主要完成人；

（5）获省级教学成果一等奖以上的主要完成人；

（6）国家精品课程建设的主持人。

以上直接定为优秀者，不占评议单位优秀指标。

3、在考核年度内，被考核人有下列情况之一者，考核等级最高只能定为基本合格。

（1）累计病假超过3个月、但不足6个月的；累计事假超过1个月、但不足6个月的；

（2）累计出现一般违纪责任事故达4次的；

（3）累计出现一般责任事故达2次的；

（4）累计出现一般性教学事故达2次的；

（5）出现较大责任事故1次；

（6）出现严重教学事故达1次的。

4、在考核年度内，被考核人有下列情况之一的，其考核等级确定为不合格。

（1）累计出现一般违纪现象达5次的；

（2）累计出现一般责任事故达3次的；

（3）出现较大责任事故2次或重大责任事故1次的；

（4）累计出现严重教学事故达2次的；

（5）危害社会治安，造成严重社会影响或受拘留以上治安行政处罚的；

（6）无正当理由拒不参加年度考核的；

（7）有其他严重问题的。

5、其余参加考核的人员可定为合格。

五、考核程序

1、各单位动员部署，组织学习与领会考核文件精神。

2、个人总结。个人对本年度思想、学习、工作等方面认真小结，填写《年度考核表》。

3、综合评议。教职工在本评议单位内进行述职，接受评议。

4、各考核小组根据考核评议情况提出年度考核优秀等级人员建议名单以及其他人员的建议等级，报送组织人事处。

5、学院考核委员会审定各评议单位教职工的考核等次，并在学院内公示优秀人员建议结果，公示期为2—3天。如公示无异议，则可正式确定为考核优秀人员（含年度考核优秀人员）。如对公示的优秀人员有异议，由本评议单位重新复议。

考核结果行文公布。教职工《年度考核表》存入本人档案，凡缺考核表的、不予确定考核等级。

6、教职工对个人年度考核结果如有异议，可在接到考核结果通知之日起10日内向本评议单位考核小组书面申请复议，所在考核小组须在5日内提出复核意见并报学院考核委员会，学院考核委员会认定后由考核小组组长书面通知教职工本人。

六、考核结果的使用

考核结果作为教职工聘用、解聘、奖惩、职称评聘、晋升职务、调整工资、公派进修等方面的重要依据。

1、年度考核被确定为合格及以上等级人员，具有在本岗位续聘、按国家及学院有关规定晋升职务、调整工资标准、在岗进修培训等资格，享受本人年度院内绩效工资。

2、年度考核确定为优秀等级的人员，在同等情况下可优先晋升专业技术职务，优先推荐出国、进修学习、岗位聘任等；中层干部可作为职务晋升的依据之一。

3、年度考核被确定为基本合格等级的人员，所在单位应提出诫勉，限其改进，并按以下规定处理：

（1）在调整工资标准时按国家调整工资文件规定，不予晋升工资，不发放年终一次性奖金。

（2）管理人员一年内不得晋升行政职务；专业技术人员延迟一年申报晋升高一级专业技术职务；工勤人员延迟一年申报晋升工人技术等级。

（3）可以享受本人对应的学院内部B档绩效工资的70%；

4、考核被确定为不合格等级的人员按下列规定处理：

（1）按国家调整工资文件规定不予晋升工资，不发放年终一次性奖金。

（2）不享受学院年终内部绩效工资。

（3）根据不同情况予以低聘、缓聘、解聘、降职、调整工作等。

（4）年度考核中连续两年被确定为不合格等级的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的人员，按人事部颁发的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》执行。

5、不定等级人员的职务晋升、工资档次调整等按国家、省有关文件执行。

七、本办法自公布之日起执行，由学院组织人事处负责解释。

推荐第4篇：国际商务

金拉拉

三年以上工作经验 | 女 |27岁（1983年5月1日）

居住地：上海

电 话：139********（手机）

E-mail：Jinlala@51job.com

最近工作 [2年8个月]

公 司： XX澳中教育集团

行 业： 教育/培训

职 位： 运营总监

最高学历

学 历： 硕士

专 业： 国际贸易

学 校： 澳大利亚LATROBE大学

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自我评价

流利的英语口语交流能力，对待工作认真负责，富有激情，能吃苦耐劳；个性坚强，上进，热情，开朗，善于与人沟通，待人诚恳，亲和力强，具有较快的学习和实践能力，稳重踏实，有很强的团队精神；多年的海外留学和工作经历，使我具备了处理多项事物时的组织协调能力，分析决策能力，拓展创新能力，处理突发事件的应变能力，以及良好的抗压能力和心理承受能力，这使我更能适应职场环境。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 贸易/进出口，教育/培训，专业服务(咨询，人力资源)，多元化业务集团公司，服装/纺织/皮革

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能：采购，贸易，市场/营销，人力资源，培训，总裁助理/总经理助理

工作经验

2008 /1--2010 /7：XX澳中教育集团(500人以上) [ 2年8个月]

所属行业： 教育/培训

行销部 运营总监

负责集团一切运行事宜，包括课程销售、教学、客户服务，培训，财务即集团内一切售前和售后的相关事宜。

主要包括：

1.按照集团的营运目标，分解各岗位的工作目标，集团项目的跟进等 ；

2.制定并执行销售计划，进行销售/市场管理 ；

3.集团综合管理，组织对客户投诉进行分析、解决及沟通，并采取纠正和预防措施；

4.负责整个集团各职能团队的培训和发展；

5.负责市场和销售的统一管理，完成集团的业绩规划和指标达成；

6.负责所有人员的招聘和员工培训，协调晋升评估测试程序；

7.协助部门主管建立和维系员工职业生涯规划管理体系；

8.作为职场顾问为大学生进行情商管理课程的培训与辅导；

9.对外大型活动的宣讲和公开课的演讲……

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2007 /9--2009 /9：澳洲XX城市中心 (少于50人) [ 2 年]

所属行业： 餐饮业

人事 总裁助理/总经理助理

负责招聘新进员工，分配安排相应工作并检查成果

负责项目推动，联络和维护工作

配合并完成总经理交付的各项日常事务

制定一周工作计划和员工工作时间表

根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励

有挑战性的工作，面对来自不同国家，国籍的外国客人，和大批国内游客，能够充分做好协调管理工作，从根本上全面锻炼，提升自我独立工作处理事物的工作能力

离职原因： 回国发展

教育经历

2008 /2--2009 /3 澳大利亚LATROBE大学 国际贸易 硕士

主修课程：人力资源管理与全球经济，国际商业，涉外金融管理，国际营销管理，公司策略管理，公司拓展，全球化运营管理，组织行为学等。

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2005 /8--2007 /12 澳大利亚LATROBE大学 人力资源管理专业 本科

主修课程：微观经济学，人力资源管理，组织行为学，宏观经济学，人际关系处理与冲突管理，国际人力资源管理，劳资关系，人力资源发展，策略管理，商业伦理等。

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2003 /9--2005 /6 上海外国语大学 英语 本科

语言能力

英语（精通）

法语（熟练）

英语等级： 专业八级

I

推荐第5篇：国际商务

1.背景介绍

Charles & Keith于1996年由Charles Wong & Keith Wong 兄弟联手创立，并在新加坡开设第一家专卖店，Charles& Keith的运作宗旨是以专业的服务使得顾客满意，集设计、生产、销售于一体，时刻关注年轻和流行时尚，致力于为时尚购物者提供最贴心的服务，以前卫新颖的设计和独特创新来满足市场需求、引领时尚潮流，赢得了众多业内人士的关注和时尚一族的推崇。

2．国际化战略

Charles & Keith国际营运部在全球范围内打造其统一品牌形象，颇具策略地贯彻其成功的特许经营模式，即国际统一的零售概念。

3．中国市场的巨大吸引

随着经济的国际化趋势，中国越来越融入国际化市场，中国潜在的消费市场巨大，且中国消费者购买力日益增强，也越来越注重时尚和品牌，极大地吸引具有国际化视野的各国企业，Charles & Keith自然也希望在其中分一杯羹。

4、进入模式

2010年Charles & Keith首次登陆中国上海，设立外商独资桦洁商贸（上海）有限公司，以直营方式提供卓越的产品质量和对客户优质的服务承诺。

面对巨大的中国市场，商机固然很多，但若能找到优秀的合作伙伴可以一起分享多年经验、并对当地市场物流、分销、市场营销等方面有所了解的合作伙伴，那将在最短的时间扩大品牌的知名度，使公司业务发展事半功倍。

5、营销策略

对市场需求有所了解，提供客户的所需。新加坡和中国消费者文化上的相近有利于Charles & Keith了解当地的市场情况。中国消费者注重的是设计和性能，作为迅速成长的一家时尚零售商，Charles & Keith拥有自己的设计部门，能够迅速地为中国的消费者提供时尚而引领潮流的设计，让消费者穿起来更具个性化以及风格。

Charles& Keith积极致力于回馈消费者，不断给顾客带来丰富的优惠活动与优质的服务体验。时尚生活象征的贵宾卡，为会员传递全球同步的时尚资讯和特别体验。

6、人力资源策略

由于销售需要进行面对面的交流，而亲切感是顾客产生购买欲的首要因素，考虑到语言、习俗等，Charles & Keith的销售人员几乎全部在中国招聘，并进行统一的培训，提供给顾客统

一、规范、优质的服务，营造购物新体验。

推荐第6篇：国际商务

国际商务

一

、名词解释：

1进口替代战略:就是通过建立和发展本国的制造和其他工业，替代过去的制成品进口，以带动经济增长，实现工业化，纠正贸易逆差、平衡国际收支。

2出口导向战略：就是使本国的工业生产面向世界市场，以制成品和半制成品逐步代替过去的初级产品出口。

3国际贸易：世界各国（地区）之间货物（商品）和服务交易的活动，是世界各国在国际分工的基础上进行相互联系的主要形式。 4对外贸易：亦称进出口贸易，是指一国（地区）与其他国家（地区）之间的商品和服务的交换活动。

5贸易术语：是指用一个简短的概念或英文缩写字母来表示价格的构成和买卖双方在货物交接过程中有关手续、费用和风险的责任划分。

6托收：是指债权人（出口人）出具汇票委托银行向债务人（进口人）收取货款的一种支付方式。

7经济全球化：是指跨国商品与服务交易及国际资本流动规模和形式的增加，以及技术的广泛迅速传播使世界各国经济的相互依赖性增强。

8国际服务贸易：是指国家间服务输入和服务输出的贸易形式。

9过境交付：又称跨境提供，是指一国向另一国提供服务，没有人员流动，而是通过电讯、邮电、电脑网络等完成的服务。 10.转口贸易：是指一国（或地区）进口某种商品不是以消费为目的，而是将它作为转卖商品再向别国出口的贸易活动。 11.国际展览会：是指某一国家通过选择适当的场所，将基商品集中进行展出和销售的贸易方式。

12国际博览会：是指在世界上一些著名的城市定期举办，各国商品集中展销的一种贸易方式，也叫国际集市。

13.补偿贸易：是在信贷的基础上，一方进口机器设备或技术，不用现汇支付，而以产品或劳务分期全额或部分偿还价款的一种贸易方式

14.电子商务（广义）：是指国际互联网、企

业内部网和企业外部网的整个商务活动，及基相关领域的综合电子化动作方式。 15.ATA单证册：是货物临时进口免税的国际海关文件，是货物在一个国家（或地区）临时出口又复进口、在另一个或几个国家（或地区）临时免税进口又复出口或过境的国际通用的通关文件。

16.关税：是进出口商品经过一国关境时，由政府所设置的海关向其进出口商所征收的税收。

17.原产地规则是指一国家或地区为确定货物原产地而实行的普遍适用法律、法规及行政决定。

18.进口配额制：又称进口限额制，是一国政府在一定时期（如一季度，半年或一年）以内，对某些商品的进口数量或金额加以直接的限制。

19.进口许可证制：指进口国家规定某些商品进口必须事先领取许可证，才可进口，否则一律不准进口。

20.“自动”出口配额制：又称“自动”限制出口：出口国家或地区在进口国的要求或压力下，“自动”规定某一时期内（一般为3—5年）某些商品对该国的出口限制，在限定的配额内自行控制出口，超过配额即禁止出口。

21.出口信贷：是一个国家的银行为了鼓励商品出口，加强商品的竞争能力，对本国出口厂商或进口厂商提供的贷款。

22.出口补贴：又称出口津贴，是一国政府为了降低出口商品的价格，增强其在国外市场的竞争力，在出口某商品时给予出口商的现金补贴或财政上的优惠待遇。

23.保税区：是由海关设置的或经海关批准设置的特定地区和仓库。

24.BOT方式：即建造-运营-移交，是指基础设施建设的一类方式，也是一种私营机构参与基础设施的开发和运营的方式，其实质是一种债券与股权相混合的产权。

24.国际投资环境：是影响国际直接投资的各种因素相互依赖、相互完善、相互作用、相互制约所形成的矛盾统一体，有非物质形态的软环境和物质形态的硬环境。25.跨国公司全球战略：在作出重大业务决策时，据以考虑全球性的机遇，全球性的决策以及展望未来全球效果的计划。

二、简答

1、超保护贸易主义的特点。

(1)保护的对象扩大了，更多的保护国内高度发展或出现衰落的垄断工业。(2)保护的目的变了，巩固和加强对国内外市场的垄断。(3)保护转入进攻性。(4)保护的阶段利益从一般的工业资产阶级转向保护大垄断资产阶级。(5)保护的措施多样化。(6)组成货币集团，划分世界市场。

2、出口导向战略对经济发展的影响。(1)容易受到世界市场波动的冲击(2)工业部门自主性差(3)债务负担加重

3、国际贸易的含义及其特点。

1) 国际贸易：世界各国（地区）之间货物（商品）和服务交易的活动，是世界各国在国际分工的基础上进行相互联系的主要形式。2)国际贸易的特点：（1）国际贸易的困难大于国内贸易；（2）国际贸易在内容、程序方面比国内贸易复杂得多；（3）经营国际贸易可能发生的风险多。 4.世界贸易组织的主要特点：

（1）世界贸易组织协定的法律权威性（2）组织机构的正式性（3）管辖内容的广泛性（4）权利与义务的统一性（5）争端解决机制的有效性（6）与有关国际经济组织决策的一致性

5.国际服务贸易的表现方式主要有哪些？其中最主要的方式是什么？

1）表现方式主要有：过境交付，境外消费，商业存在，自然人流动。2）最主要的方式是商业存在。

6、服务贸易的特点

产品的无形性，服务的生产、交易和消费同时进行，服务市场具有高度垄断性，服务贸易保护更具刚性和隐蔽性，营销和管理具有更大的难度和复杂性。 7.服务贸易与商品贸易的异同。

服务与商品虽然都是使用价值与价值的矛盾对立统一体，但服务是一种特殊商品。不同在于其生产、交易、消费三位一体，具有直接的同一性，同时进行，不用储存。商品贸易的监管手段主要是关税、许可证、配额等，而服务贸易的监管手段主要是国家的法规条例。

8.国际商务代理的概念和种类。

是指代理人和委托人在法律上的一种委托

代理关系，变即代理人由委托人授权代表委托人向第三方介绍业务，签订合同或输与业务有关的各项事宜的独立经营业务。种类：总代理，独家代理，一般代理。 9.补偿贸易的特点：

补偿贸易是在信贷的基础上进行的，设备引进方要承担利息；设备供应方必须承诺回购对方产品或劳务的义务；补偿贸易是一种通过商品交易起到利用外资作用的交易方式。 10.补偿贸易的含义及其具体做法 1）补偿贸易：是在信贷的基础上，一方进口机器设备或技术，不用现汇支付，而以产品或劳务分期全额或部分偿还价款的一种贸易方式2）具体做法：直接产品补偿法，间接产品补偿法，劳务补偿法 11．国际租赁的优点。：

①是筹措资金的最好形式②涉及到生产的各个领域③可以有效解决商品的购销矛盾 12.简述电子商务对国际贸易的影响。 (1)国际贸易的运作环境发生变化；(2)国际贸易流程发生变化；(3)国际贸易的竞争方式有所不同；(4)中小企业进入国际市场的途径发生变化。

13.关税的经济效应（国内效应）。消费效应，生产效应，贸易效应，财政效应，再分配效应与国民净损失。

14.倾销的特征。（1）是一种低价销售产品的措施。（2）是一种人为的低价销售措施。（3）目的和动机具有多样性。（4）是一种不公平贸易行为

15、倾销的类别

服务倾销、运费倾销、外汇倾销、社会倾销、间接倾销或第三国倾销、产品倾销 16.原产地规则适用的领域

国别配额，反倾销措施，优惠性贸易待遇，国别贸易统计，原产地标记，反倾销中的反规避条款。

17.经济特区的特点。

（1）以扩大出口贸易、开发经济和提高技术水平为目的；（2）有一个开放的投资环境；（3）具有一定的基础设施；（4）具有良好的社会经济条件；（5）有良好的自然条件

18、经济特区的类型

自由港和自由贸易区，保税区，出口加工区，科学工业园，自由边境区和过境区，综合型经济特区

19.出口管制的对象

1）战略物资及其有关的尖端技术和先进技术资料2）国内的紧缺物资3）历史文物和艺术珍品4）需要自动限制出口的商品5）本国在国际市场上占主导地位的重要商品和出口额大的商品6）跨国公司的某些产品 20.企业跨国经营和企业国际化经营的联系与区别。

二者都指的是企业的生产、经营和国际市场发生联系。但二者是有区别的，前者指企业跨越国境，在两个或两个以上的国家进行投资，从事生产和经营。后者指企业或在本国接受外资，或进行海外投资，无论是母国的企业还是东道国的企业，其生产经营都和国际市场发生不同程度的直接联系的过程。 21.国际投资环境的含义及其特点。 是影响国际直接投资的各种因素相互依赖、相互完善、相互作用、相互制约所形成的矛盾统一体，有非物质形态的软环境和物质形态的硬环境

国际投资环境的主要特点为：综合性，各种因素交织主次作用相互补充。系统性，任何一种因素变化都可以引起连锁反应。动态性，各种因素变化都可以引起环境变化。 22.跨国生产和经营中推行标准化的作用。 1）降低设计费用，缩短建设时间2）加强生产的专门化，促进生产资源的合理配置3）降低技术复杂性，从而减少技术培训的需求，方便技术的调整和更新4）便于公司总部的统一控制和协调

23.跨国生产本地化的主要表现。1）产品本土化2）利润本地化3）生产本地化4）管理本地化

三、论述题：

1、试述出口导向战略的含义及其实施的政策与措施。

含义：出口导向的贸易发展战略是使本国的工业生产面向世界市场，以制成品和半制成品出口逐步代替过去的初级产品出口，这种贸易发展战略也叫出口主导型贸易发展战略。政策与措施：在外贸政策下，主要是放松贸易保护，大力鼓励出口；在外汇和汇率政策上，除给出口企业和出口优先提供外汇或实行外汇留成、出口奖金等措施外，还拟定合理的汇率，以改变本币高估，不利于本国产品出口的境况；在外资政策上，实施有

吸引力的鼓励外国投资的政策，给外国投资者提供各种优惠和方便。

2、贸易术语的含义及其意义。

含义：贸易术语是指用一个简短的概念或英文缩写字母来表示价格的构成和买卖双方在货物交接过程中有关手续、费用和风险的责任划分。意义：一般讲，贸易术语的意义，主要在于规定买卖双方在一笔交易中应负的责任、费用及风险分担界限。具体讲，贸易术语具有以下三种意义：（1）规定在一笔交易中，货物损坏和灭失的风险自何时、何地由卖方转移至买方。（2）规定在一笔交易中，哪些费用应包括在售价中由卖方负担，哪些费用不包括在售价中，须由买方负担。（3）规定在一笔交易中，由何方负责安排运输、保险事宜及进出口通关事宜，以及买卖双方各应提供何种文件等。 3.论述经济全球化的内容。

实现生产要素在世界范围内的自由流动和合理配置，逐渐以至最终完全消除国家的各种壁垒；生产和服务无论在形式还是在内容上都呈现明显的国际化；发展迅速的世界金融市场已成为一种超国界的经济力量；经济全球化是市场经济发展的一种必然态势，是市场经济不断深化的体现，是市场的全球一体化；全球化是由威力无比的技术因素决定的；经济全球化是不可避免的、不可逆转的；经济全球化势必在一定程度上超越主权；经济全球化将导致国际关系发生深远变化，相互协调日益成为时代的主旋律。

4、试述世界贸易组织的职能。

促进世界贸易组织目标的实现，监督和管理其统辖范围内的各项协议的贯彻实施；组织实施各项多边贸易协议，为各成员方提供多边贸易谈判的场所，按一体化的争端解决规则与程序，主持解决各成员方之间的贸易纠纷；按照有关贸易政策审议机制，负责定期审议各成员方的贸易制度和与贸易相关的国内经济政策；协调与国际货币基金组织和世界银行的关系，以保障全球经济决策的一致性；编写年度世界贸易报告和举办世界经济贸易研讨会；向发展中国家和转型经济国家提供必要的技术援助。

5.试述国际服务贸易的含义及其表现形式。1)国际服务贸易：是指国家间服务输入和服务输出的贸易形式2)表现形式:过境交付，

又称跨境提供，是指一国向另一国提供服务，没有人员流动，而是通过电讯、邮电、电脑网络等完成的服务。境外消费，是指一国消费者到另一国接受服务提供者提供的服务。商业存在，是服务活动中最主要的方式，指允许外国企业到东道国投资开业，设立合资、合作或独资企业。自然人流动，是指允许本国人到外国，或外国人到本国提供服务。

6.试述服务贸易与技术贸易的异同。技术贸易往往只是使用权的交易，服务贸易既是使用权的交易，又是所有权的交易；技术的支付，是双方关系的开始，服务的交付是双方关系的了结；技术贸易不能一次收回总开发费用和预期利润，而服务贸易则要一次收回成本和预期利润

7、招标投标的含义及其特点。

招标：是指招标人（买方）发出招标通知，说明拟采购的商品名称。规格，数量通讯其他条件，邀请投标人（卖方）在规定的时间地点按照一定的程序进行投标的行为。投标：是指投标人（卖方）应招标人的邀请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人递价，争取中标的行为。特点：招标方式下，投标人在按照招标人规定的时间，地点和条件进行的报盘，这种报盘是对投标人有约束力的法律行国；招标投标属于竞卖方式，即一个买方面对多个卖方。

8、试述来料加工与进料加工的异同 相同点：两头在外，即原料来自国外，成品又销往国外。不同点：第一，来料加工在加工过程中均未发生所有权的转移，原料运进和成品运出属于同一笔交易，原料供应者即是成品的接受者。而在进料加工中，原料进口和成品出品是两笔不同的交易，均发生了所有权的转移，原料供应者和成品购买者之间没有必然的联系。第二，在来料加工中，我国企业不承担销售风险，不负盈亏，只收取工缴费，而在进料加工中，我方是赚取从原料到成品的附加价值，要自筹资金，自寻销路，自担风险和自负盈亏。 9.试述环境壁垒对国际贸易的影响。 1）积极影响：环保产业市场的扩大、绿色产品市场的繁荣2）消极影响：导致国别歧视、引起贸易的技术避垒、导致费用增加和竞争力的改变

10.跨国公司的涵义及其全球战略的主要内容。

1）跨国公司：指总部位于某一国家，但通过直接投资在其他国家从事生产经营的企业实体。它既包括制造业的跨国公司，又包括服务业的跨国公司。2）全球战略的主要内容

确定战略规划的时间；部环境进行评价；对公司外部环境进行评价；确定公司的业务；分析公司存在的原因；拟定公司的发展战略；实施公司的战略目标

推荐第7篇：国际商务

一、概念：

1●进口代替贸易发展战略：就是通过建立和发展本国的制造和其他工业，替代过去的制成品进口，以带动经济增长，实现工业化，纠正贸易逆差、平衡国际收支。2●出口导向发展战略：使本国的工业生产面向世界市场，以制成品和半成品逐步代替过去的初级产品出口，这种贸易发展战略也叫出口主导型贸易发展战略。目的是利用扩大出口来积累资金，带动整个工业和国民经济增长。3●间接贸易：是指生产国与消费国之间，或供给国与需求国之间，经由第三国或地区贸易商分别签订进口合同和出口合同所进行的贸易。从第三国或地区来看，即为间接贸易，又称中转贸易。4●国际贸易：世界各国之间的货物和服务交易的活动，它是世界各国对外贸易的总和。5●对外贸易：一国（地区）与其他国家（地区）之间的商品和服务的交换活动。6●贸易术语：指用一个简短的概念或英文缩写字母来表示价格的构成或买卖双方在货物交换过程中有关手续、费用和风险的责任划分。7●汇票：一个人向一个人签发的，要求见票时或在将来的固定时间或可以确定的时间，对某人或其指定的人或持票人支付一定金额的无条件的书面支付命令。8●贸易差额：一个国家（地区）在一定时期内，出口额与进口额的相差数，叫贸易差额。9●国际收支：一个国家在一定时期从国外收进的全部货币资金和向国外支付的全部货币资金之间的比例关系。10●本票：是出票人对受款人承诺无条件支付一定金额的票据。11●支票：以银行为付款人的限期汇票，即存款人对银行的无条件支付一定金额的委托或命令。12●托收：债权人出具汇票委托银行向债务人收取货款的一种支付方式。13●汇付；付款人主动通过银行或其他途径将款项交收款人。14●信用证：指由银行依照客户的要求和指示或自己主动，在符合信用斑点条款的条件下，凭规定单据付款的书面文件。●经济全球化：指跨国商品与服务交易及国际资本流动规模和形式的增加，以及技术的广泛迅速传播使世界各国经济的相互依赖性增强。●WTO：为世界贸易组织。是根据原关贸总协定乌拉圭回多边谈判达成的最后文件所形成的一整套协议作为国际法律，对各成员之间经济贸易关系的权利和义务进监督、管理和履行的正式的具有国际法人地位的国际经济组织，于1995年1月1日成立。●国际服务贸易：是指国家间服务输入与服务输出的贸易形式。●.总代理（GENERALAGENT）是委托人在指定地区的全权代表，他有权代表委托人从事一般商务活动和某些非商务性事务。●.独家代理

(SOLEAGENTOREXCLUSIVEAGENT)在指定地区和期限内单独代表委托人行为，从事代理协议中规定的有关业务的代理人。●.一般代理（AGENT）又称佣金代理，指不享有独家经营权的代理行为。●.加工贸易：指一国的企业利用自己的设备和生产能力，对来自国外的原材料、零部件或元器件进行加工、制造或装配，然后再将产品销往国外的贸易做法。●.补偿贸易：是在信贷的基础上，一方进口机器设备或技术，不用现汇支付，而以产品或劳务分期全额或部分偿还价款的一种贸易方式。●招标(LNVITATIONTENDER)是指招标人（买方）发出招标通知，说明拟采购的商品名称、规格、数量及其他条件，邀请投标人（卖方）在规定的时间、地点按照一定的程序进行投票的行为。●投标（SUBMISSIONTENDER）指投标人（卖方）应招标人的邀请，按照招标人的要求和条件，在规定的时间内招标人递价，争取中标的行为。●ATA单证册是货物临时进口免税的国际海关文件，是货物在一个国家（或地区）临时出口又复进口、在另一个或几个国家（或地区）临时免税进口又复出口或过境的国际通用的通关文件。●关税（CUSTOMS DUTIES,TARIFF）是进出口商品经过一国关境时，由政府所设置的海关向其进出口商所征收的税收。●保税制度：指企业为加工出口产品而进口的原材料、辅料、元器件、配套件、包装物或为转口而暂入境的货物，经过海关批准，斩不缴纳进口关税，待出口哩再视情况予以核销的制度●原产地规则是指任一国家或地区为确定货物原产地而实行的普遍适用法律、法规及行政决定●《协调制度》《商品名称及编码协调制度》简称《协调制度》（HARMONIZED SYSTEM，编写为HS）协调制度是一个新型的、系统的、多用途的国际贸易商品分类体系，除了用于海关税则和贸易统计外，对运

输商品的计费与统计，计算机数据传递，国际贸易单证简化与普通优惠的利用等方面，都提供了一套可使用了国际贸易商品分类体系。●反补贴税：又称抵消税或被偿税，是对直接或间接地接受奖金或补贴的外国商口所征收的一种进口附加税●反倾销税：对于实行商品倾销的进口商品所征收的一种进口附加税●差价税：当本国生产的产品国内价格高于同类的进口商品价格时，为了削弱进口商品的竟争能力，保护国内生产和国内市场，按国内价格与进口价格之间的差额征税，叫差价税●特惠税：指对从某个国家或地区进口的全部 商品或部分商品，给予特别优惠的低关税或免税待遇●关税税收筹划：又称节税，指纳税人为达到不交纳或少交纳的目的，利用海关对关税价格缴纳方式，纳税时间等诸多方面的规定不惟一，采用合法的手段对各种关税方案进行对比后，选择税收负担最轻的方法，优化组合并计算应缴纳的关税●倾销：产品以低于正常价值的方式进口，并由此对国内已建立的相关产业造成实质损害或者产生实质损害的威胁，或者对国内建立相关产业造成实质阻碍时，国家可以采取必要措施，消除或者减轻这种损害或者损害的威胁或者阻碍。●进口许可证制：指进口国家规定某些商品进口必须事先领取许可证，才可进口，否则一律不准进口。●“自动”出口配额制 又称“自动”限制出口：出口国家或地区在进口国的要求或压力下，自动“规定某一时期内（一般为3-5年）某些商品对该国的出口限制，在限定的配额内自行控制出口，超过配额即禁止出口。●外汇管制：一国政府通过法令对国际结算和外外汇买卖实行限制来平衡国际收支和维持本国货币的汇价的一种制度。●出口信贷：（EXPORT CREDIT）是一个国家的银行为了鼓励商品出口，加强商品的竟争能力，对本国出口厂商或进口厂商提供的信贷。●企业跨国经营：指企业跨越国境，在两个或两个以上的国家进行投资，从事生产和经营。●企业国际化经营：指企业或在本国接受外资，或进行海外投资，无论是母国的企业还是东道国的企业，其生产经营都和国际市场发生不同程度的直接联系的过程。●国际投资环境：是影响国际直接投资的各种因素相互依赖、相互完善、相互作用、相互制约所形成的矛盾统一体，有非物质形态的软环境和物质形态的硬环境●自然资源导向型：主要指跨国公司通过直接投资获取丰富的自然投资，这些资源在母国或是比较匮乏，或是开发成本过高，划是政府限制开采。●先进技术导向型；跨国公司通过赂技术先进的国家和地区直接投资，追踪新技术发展的趋势，获取国我的先进技术、新工艺、新产品。●跨国公司P294：指总部位于某一国家，但通过直接投资在其他国家从事生产经营的企业实体。它既包括制造的跨国公司，又包括服务业的跨国公司。●跨国公司全球战略P224：跨国公司在作出重大业务决策时，据以考虑全球性的机遇、全球化的决策以及展未来全球效果的计划。●跨国生产标准化

P296：指在产品制造的各个环节推选统一标准的活动，包括产品设计、生产工艺、生产流程和产品质量检验方法的标准化，产品包装、维护、储运规范化等内容。

简答

●国际贸易的特点？⑴国际贸易困难大于国内贸易⑵在内容、程序方面比国内贸易复杂⑶可能发生的风险多。●贸易术语的意义：⑴规定一笔交易中，货物损坏和灭失的风险自何时、何地由卖方转移自买方⑵规定在一笔交易中，哪些费用应包括在售价中由卖方负担，哪些费用不包括在售价中，须有买方负担。⑶规定在一笔交易中，由何方负责安排运输、保险事宜及进出口通关事宜，以及买卖双方各应提供何种文件等。●简述FOB、CFR、CIF、和FCA、CPT、CIP的区别⑴运用的运输方式不同，前者仅用于水上运输，后者可能用于任何方式运输⑵交货地点不同，前者在装运港，后者可能在装运港或内陆出口地点⑶风险划分界限不同，前者以装运港船舷为界，后者以或交承运、监管为界⑷提供的运输单据不同，前者提供提单，后者提供证明货物以交承运人的通常单据⑸卖方投保的险别不同，前者指投保水上运输险，后者可投保各种运输险。●简要评价李斯特的保护幼稚工业理论⑴该理论在德国工业资本主义的发展过程中曾起到积极的作用，它促进了德国资本主义的发展⑵对经济不发达国家有重大参考价值⑶该理论存在缺陷。以资本市场发育不完全为前提假设。●简述超保护贸易政策

得特点⑴超保护贸易政策不仅仅保护幼稚工业，更多的保护国内发达的或出现衰落的工业⑵不在是培养自由竞争的能力，而是巩固和加强对国内外市场的垄断⑶不是防御性的限制出口，而是在垄断国内市场的基础上对国外市场进行进攻性扩张⑷不是保护一般工业资产阶级利益，而是保护垄断资产阶级利益⑸保护政策措施不仅有关税和贸条约，还有其他各种奖出限入措施⑹组成货币集，划分世界市场。●简述新贸易保护注意的特点⑴保护对象扩大，更多的保护国内高度发展或出现衰落的垄断工业⑵保护目的变了，目的是巩固和加强对国内外市场的垄断⑶保护转入进攻性⑷保护的利益从一般的工业资产阶级转向保护大垄断资产阶级⑸保护措施多样化，不仅有关税还有其他奖出限入的措施⑹组成货币集团，划分世界市场。●简述大卫。李嘉图比较成本理论的主要内容？各国通过劳动成产率差异的比较，选择自己具有相对优势的产品，实行国际分工和国际贸易，即集中力量生产那些利益较大或不利较小的商品，然后进行国际贸易，以提高劳动生产率，节约劳动消耗，取得最大经济效益。●简述要素禀赋论的主要内容⑴该理论由瑞典经济学家赫克歇尔及其学生俄林于20世纪初提出，因此又称为„赫克歇尔--俄林原理⑵各个地区生产要素禀赋不同，是地区间或国际间开展贸易的前提⑶每个地区最适合生产要素在本地区比较丰富的产品，不宜成产本地生产要素省或甚至没有的产品，然后进行交换⑷各地商品价格的绝对差异，形成商品由低价格向高价格地区流动，形成国际贸易。●简述产业内贸易理论：两国同一产业内产品相互贸易，原因在于：⑴需求偏好相似⑵同一产品运输、储存、销售成本不同⑶规模经济⑷同类产品的异质性●简述进口替代战略措施？所谓进口替代贸易发展型，就是通过建立和发展本国的制造和其他工业，替代过去的制成品进口，以带动经济增长，实现工业化，纠正贸易逆差、平衡国际收支⑴实行比较严格的外汇管理政策，将有限的外汇用于经济发展最急需的一些领域⑵在货币汇率方面，实行币值高估的汇率制度。有的实行复汇率制度⑶实行优惠的投资政策。●重商主义得要点？⑴将货币与财富混为一谈⑵货币财富得来源，除开采金银矿藏外，主要来源于流通领域⑶从流通领域能增加一国财富总量的只能是对外贸易，而不是国内贸易⑷在对外贸易中，要遵循少买多卖原则⑸主张国家干预经济生活。●绝对成本论的内容？各国参与国际分工，应根据各国自身生产的绝对优势，生产除成本绝对低廉的产品，然后进行交换，不仅能过提高劳动生产率，增加社会财富，而且对于交易的双方都有利。各国在生产分工中的绝对成本优势一是来自各国所固有的自然资源优势，二是后来获得的某种生产技术优势。●简述战略性贸易政策的主要内容？⑴政府应该采取补贴的方法对具有发展前途的新兴行业里的企业给予支持，使其获得先发优势⑵如果政府对某一行业的干预能帮助国内公司克服已获得先发优势的外国公司设置的市场进入障碍，则应进行干预。●简述世界贸易组织的宗旨和目标？ WTO组织成员在处理它们的贸易和经济领域的关系时，应以提高生活水平、确保充分就业、大幅度和稳定地增加实际收入和有效需求，拓展货物和服务的生产和贸易，持久地开发和合理地利用世界资源，努力保护和维持环境，并通过与各国在不经济发展水平的需要和相符的方式，来加强环保。●世界贸易组织的主要特点？1.世界贸易组织协定的法律权威性。2.组织机构的正式性。3.管辖内容的广泛性。4.权利与义务的统一性。5.争端解决机制的有效性。6.与有关国际经济组织决策的一致性。●世界贸易组织对世界经济贸易的影响：遇到贸易保护主义的蔓延，促进贸易自由化发展，促进国际贸易服务和国际投资的加速发展，增加市场准入，促进各国、各地区之间的经济相互渗透、相互依存和互为市场的发展，提高世界经济和世界市场的融合度。●WTO及有关人员的法律地位？法律地位：1世界贸易组织具有法人资格2世界贸易组织每个成员方向世界贸易组织提供其履行职责时所必须的特权和豁免权3世界贸易组织官员和各成员代表在其独立执行与世界贸易组织有关的职能时享有每个成员方提供的所必须的特权和豁免权4每个成员给予世界贸易组织的官员成员方代表的特权和豁免权等同于联合国大会于1947年11月21日通过的特殊机构的特权与豁免公约所规定的特权和豁免权。

●简述服务贸易与商品贸易的异同？服务与商品虽然都是使用价值与价值的矛盾对立统一体，但服务是一种特殊商品。不同在于其生产、交易、消费三位一体，具有直接的同一性，同时进行，不用储存。商品贸易的监管手段主要是关税、许可证、配额等，而服务贸易的监管手段主要是国家的法规条例。 ●.服务贸易与技术贸易的异同？技术贸易往往只是使用权的交易，服务贸易既是使用权的交易，又是所有权的交易；技术的支付，是双方关系的开始，服务的交付是双方关系的了结；技术贸易不能一次收回总开发费用和预期利润，而服务贸易则要一次收回成本和预期利润●转口贸易产生的原因：1转口国为出口国与进口国之间的贸易提供了方便。2转口国能通过转口贸易获得利益。3在两国不能直接进行贸易交往的情况下，必须通过第三方●招标(LNVITATIONTENDER)是指招标人（买方）发出招标通知，说明拟采购的商品名称、规格、数量及其他条件，邀请投标人（卖方）在规定的时间、地点按照一定的程序进行投票的行为。投标（SUBMISSIONTENDER）指投标人（卖方）应招标人的邀请，按照招标人的要求和条件，在规定的时间内招标人递价，争取中标的行为。●招标投标的特点：投标人按照招标人规定的时间、地点和条件进行的报盘，投标人的报盘对投标人有约束力的法律行为，一旦投标人违约，招标人可以要求得到补偿。属于竞卖方式，即一个买方面对多个卖方，使买方在价格及其他条件上有较多的比较和选择，在一定程度上保证了采购商品的最佳质量。 ●补偿贸易的特点：补偿贸易是在信贷的基础上进行的，设备引进方要承担利息。设备供应方必须承诺回购对方产品或劳务的义务。补偿贸易是一种通过商品交易直到利用外资作用的交易方式。●租赁贸易的内容：现代租赁贸易中包括供贷人、出租人和承租人三方当事人。当三方分别签订了购货合同和租赁合同后租赁贸易成效。出租人以事先签订的租约为依据，以自有资本或向银行贷款，在供货人那里购买承租人选定的货物，在租约规定的期限内租给承租人使用。承租人则根据租约的规定向出租人支付租金。租赁期间，出租货物的所有权属于出租人，使用权及使用受益归承租人所有。●国际租赁的优点：是筹措资金的最好形式涉及到生产的各个领域可以有效解决商品的购销矛盾●电子商务的涵义：狭义：指基本数据的处理与传输，通过开放的网络进行交易，包括企业与企业、企业与消费者之间的交易活动。广义：指国际互联网、企业内部网和企业外部网的整个商务活动，及其相关领域的综合电子化运作方式。●ATA单证册的作用：1简化报关待续，节省当事人的通关时间和资金费用。ATA单证册的有效期是一年，持证人可以在一年内多次出入实施该制度的国家实施ATA单证册的国家都有出证担保商会，申请人不出国就可办证。●倾销的特征：是一种低价销售产品的措施。是一种人为的低价销售措施。目的和动机具有多样性。是一种不公平贸易行为●关税税收筹划的方式：利用优惠政策进行关税筹划。利用完税价格进行关税筹划。利用纳税时间进行关税筹划。利用保税制度进行关税筹划。●征收财政性关税必须具备的条件：（P152）征税的进口货物必须是国内不能生产或无代用品而必须从国外输入的商品。征税的进口货物，在国内必须有大量消费。关税生产率要适中或较低，如生产率过高，将阻碍进口，达不到增加财政收入的目的。●分析“环境避垒“对国际贸易的有利及不利影响对国际贸易的消极影响：

1、导致国别歧视。引起贸易的技术避垒。导致费用增加和竟争力的改变

（二）对国际贸易的有利影响：环保产业市场的扩大。绿色产品市场的繁荣。●简述经济特区的特点：（1）以扩大出口贸易、开发经济和提高技术水平为目的。（2）有一个开放的投资环境（3）具有一定的基础设施（4）具有良好的社会经济条件（5）有良好的自然条件●简述出口管制的对象有哪几方面

1、战略物质及其有关的尖端技术和先进技术资料

2、国内的紧缺物质

3、历史文物和艺术珍品

4、需要 “自动”限制出口的商品

5、本国在国际市场上占主导地位的重要商品和出口额大的商品

6、跨国公司的某些产品●说明非关税避垒的特点）非关税措施对进口的主要作用是什么？答：1非关税壁垒是指关税之外的一切限制进口的各种措施。2非关税壁垒与关税壁垒相比具有更大的灵活性和针对性3非关税壁垒比关税壁垒更能直接达到限制进口目的4非关税具有隐藏性歧视性。

●简述企业国际化阶段的缺陷？企业国际化阶段理论成功地提示了大部分企业，特别是跨国公司海外经营活动的规律，对企业的跨国经营具有直接的指导意义，但其缺陷在于：1.只分折了企业外向国际化过程，对大量内向国际化企业动作没有分析。2.该理论只适用于分析制造企业的海外经营过和程，还无法解释服务行业中的企业的跨国经营3.即使是对制造企业的分析解释，也只适用于部分制造企业，对大量的生产企业的跨联阶段的成功的海外经营不能合理解释。4.该理论的设定的前提条件是企业的专业化，规模化和社会化，而实际 不具备这些条件的企业在海外经营也有许多成功者。●如何理解国际投资环境？国际投资环境：是影响国际直接投资的各因素相互依赖、相互完善、相互作用、相互制约所开成的矛盾统一体，有非物质形态的软环境和物质形态的硬环境。 国际投资环境的优劣直接关系到投资的安全性和投资效益。良好的投资环境是吸引外资的基本条件。国际投资环境的主要特点为：综合性，各种因素交织主次作用相互补充。系统性，任何一种因素变化都可以此起连锁反应。动态性，各种因素变化都可以此起环境变化。●跨国公司的特征？答：1各分公司必须能够对一些重要的外部环境主体作反应。2各个分公司可以共同利用公司的资源，包括资产、专利、商标、信息以及人力资源。3各个分公司被共同的战略目标连为一体。●跨国生产和经营推行标准化的作用？答：1降低设计费用，缩短建设时间2加强生产的专门化，促进生产资源的合理配置3降低技术复杂性，从而减少技术培训的需求，方便技术的调整和更新4便于公司总部的统一控制和协调。●简述跨国公司的全球战略的内容？答：1确定战略规划时间2对公司内部环境进行评价3对公司外部环境进行评价4确定公司的业务5分析公司存在原因6拟定公司的发展战略7实施公司的战略目标。

论述

●论述出口导向战略的措施及经济发展的影响？⑴使本国的工业生产面向世界市场，以制成品和办成品逐步代替过去的初级产品出口，这种贸易发展战略也叫出口导向型发展战略。目的是利用扩大出口来积累资金，带动整个工业和国民经济的增长⑵措施：①放松贸易保护，大力鼓励出口。对出口产品减免关税，出口退税，出口补贴，出口信贷等②在外汇和汇率政策上，给出口企业和出口商优先提供外汇或实行外汇留成、出口奖金，外汇贬值等③在外汇政策上，实行鼓励外资和给投资者提供各种优惠和便利。⑶影响：对推动一些发展中国家和地区的对外贸易和国民经济发展起到积极作用。问题：①容易受到世界市场波动的冲击②工业部门自主性差③债务负担加重。●论述经济全球化的内容（8个）1.实现生产要素在世界范围内的自由流动和合理配置，逐渐以到最终完全消除国家的各种壁垒。2生产和服务无论在形式还是在内容上都呈现明显的国际化。3发展迅速的世界金融市场已成为一种超国界的经济力量。4经济全球化是市场经济发展的一种必然态势。5全球化是由威力无比的技术因素决定的。6经济全球化是不以任何人意志为转移的进程，各国只能去接受、适应。7在一定程度上超越主权，这一进程对国家主权和国家利益提出挑战并产生重大影响。8经济全球化将导致国际关系发生深远变化，相互协调日益成为时代的主旋律。●论述贸易投资自由化对我国经济有何影响：2001年12月11日中国正式加入WTO，成为第143个成员国，中国的市场准备入承诺必然对国内不同的部门的部门，不同的行业产生巨大的影响，或是对同一部门，同一行业的不同时期产生不同影响。服务贸易的市场准入是中国加入世贸组织谈判的重要内容，服务贸易涉及的领域非常广泛，不同领域的开放程度有很大的不同，重点在电信服务和金融服务领域的市场准入，我国的对外经济贸易体制、外汇体制、外资体制等正在并将继续不断深化改革，这将对中国经济发展产生深远影响。●论述服务贸易的特点1．服务贸易的特点：1产品的无形性；2服务的生产、交易和消费同时进行；3服务市场具有高度垄断性；4服务贸易保护具有更具刚性和隐蔽性；5营销和管理具有更大的难度和复杂性。●论述服务贸易的表现形式1过境交付（CROSS-BORDERSUPPLY），又称跨境提供。指一国向另一国提供服务，没有人员流动，而是通过电讯、邮电、电脑网络等完成的服务。

2境外消费（CONSUMPTIONABROAD）是指一国消费者到另一国接受服务提供者提供的服务。例如就医、留学、旅游等.3商业存在（COMMERCIALPRESENCE）是服务活动中最主要的形式。指允许外国企业到东道国投资开业，设立合资、合作或独资企业。4自然人流动（MOVEMENTOFPERSONNEL）是指允许本国人到外国，或外国人到本国提供服务，例如境外务工，讲学等。●电子商务对国际贸易的影响1.国际贸易的运作环境发生变化。使很多业务转向电子虚拟市场；使国际贸易突破传统的市场地域限制。2.国际贸易流程发生变化。一方面可以改变传统业务以贸易单据流转为主要交易手段的交易方式，另一方面可以实现企业业务交易流程管理的电子化、信息化、自动化、实时化和规模化。3.国际贸易的竟争方式有所不同。各企业之间的竟争不仅仅要在产品和服务上较量，还要进行商业模式创新，利用电子信息网络进行采购、销售和服务4.中小企业进入国际市场的途径发生变化。电子商务可以为中小企业带来更多的市场供求信息和市场机会，可为其提供第三方专业的电子商务平台，与大企业进行竟争。

推荐第8篇：国际商务

《国际商务》 B.间接产品补偿法C.劳务补偿法D.分期单选题1.资本主义早期的国际贸易理偿还法5.将补偿贸易与来料加工相结合论是AA重商主义B重农主义C凯恩斯主的做法是CA.直接产品补偿法B.间接产义D超保护贸易主义2.对资本主义生产品补偿法C.劳务补偿法D.实物补偿法6.方式最早的理论探讨是BA重农主义B重在租赁贸易中，租赁期间出租货物的所商主义C凯恩斯主义D马克思主义3.下有权属于CA.供货人B.出资人C.出租人列各项中属于贸易保护理论的是AA贸易D.承租人.进口附加税是一种特定的CA.乘数理论B绝对成本论C比较成本论D普遍性措施B.经常性措施C.临时性措施要素禀赋说4.晚期重商主义最杰出的代D.正常性措施2.对直接或间接接受奖金表人物是BA斯塔福德B托马斯·孟C博或补贴的外国商品进口所征收的一种进丹D孟克列钦5.保护幼稚工业理论的提口附加税指的是BA.差价税B.反补贴税出者是DA斯塔福德B托马斯·孟C凯恩C.特惠税D.从量税3.按照征税的目的，斯D李斯特6.下列各项中，属于贸易保关税可分为DA.进口税、出口税、过境税护理论代表人物的是DA亚当·斯密B大B.进口附加税、差价税、特惠税C.反补卫·李嘉图C俄林D凯恩斯7.为证明增贴税、反倾销税D.财政关税、保护关税加新投资对就业和国民收入的好处，凯4.征收关税对进口国贸易条件的影响称恩斯提出了DA重商主义学说B保护幼稚为BA.国内效应B.贸易条件效应C.价格工业学说C比较成本理论D投资乘数理效应D.贸易效应5.由征税引起的进口量论8.下列理论中，属于自由贸易理论的的变化属于关税国内效应中的 CA.消是CA贸易乘数理论B货币差额论C绝对费效应B.生产效应C.贸易效应D.财成本论D贸易差额论9.在历史上第一次政产6.利用犯人劳动或其他苦役劳动生从生产领域出发，说明国际贸易发生与产产品，从而能以极低的价格在国外销发展的必然性的理论是AA绝对成本论B售，这是指AA.社会倾销B.服务倾销C.比较成本论C重商主义D要素禀赋说10.外汇倾销D.产品倾销7.规定使用进口成大卫·李嘉图的代表作是BA《国富论》B分(或本国成分)占制成品价值的百分比《政治经济学及赋税原理》C《就业、利来确定其是否达到实质性变化的标准是息和货币通论》D《英国得自对外贸易的CA.税目改变标准B.加工标准C.增值标财富》11.认为在劳动要素的质的方面具准D.竞争需要标准1.资本主义国家实行有相对优势，有利于生产和出口技术密进口数量限制的重要手段是AA进口配额集型产品的理论是DA赫克歇尔—俄林原制B进口许可证制C外汇管制D“自动”理B绝对成本论C比较成本论D人力技出口配额制2.下列各项中属于直接非关能与人力资本理论12.林德从需求方面，税壁垒的是CA进口押金制B海关估价制即由人均收入水平的相同来解释国际贸C进口配额制D最低限价制3.下列各项易的商品流向的理论是CA产业内贸易理中属于间接非关税壁垒的是BA进口配额论B新贸易理论C偏好相似理论D依附制B进口押金制C进口许可证制D“自动”理论13.二战后50年代到60年代上半出口限制4.由出口国家直接控制某些商期，发展中国家实现工业化，一般都是品对指定国家的出口，这是DA进口配额从实施 AA进口替代战略开始的制 B 进口押金制C 进口许可证制D“自动”B出口导向战略开始的C国际投资战略开出口配额制5.一种新兴的非关税壁垒是始的D保护贸易战略开始的14.最早的现BA技术壁垒B环境壁垒C担保制度D出代跨国直接投资理论是CA竞争优势理论口管6.由海关设置的或经海关批准设置B产品周期理论C垄断优势理论D国际生的特定地区和仓库是DA自由港B自由贸产折衷理论15.产品周期理论的首创者易区C出口加工区D保税区7.所谓卖方是BA海默B维农C邓宁D波特16.目前信贷是指AA出口方银行向本国出口商提对跨国公司及直接投资影响最大的一种供的信贷B出口方银行向外国进口商提理论是DA竞争优势理论B产品周期理论供的信贷C进口方银行向本国进口商提C垄断优势理论D国际生产折衷理论17.供的信贷D进口方银行向外国出口商提一国（地区）与其他国家（地区）之间供的信贷1.企业并购属于跨国直接投资商品和服务的交换活动称为DA国际贸易中的AA股权安排方式B非股权安排方式B出口贸易C进口贸易D进出口贸易18.CBOT投融资方式DTOT投融资方2.一家一个国家在一定时期出口贸易额和进口或几家公司在银行贷款或在金融市场借贸易额之和称为AA对外贸易额B对外贸贷的支持下进行的企业收购是CA现金收易量C国际贸易额D国际贸易19.世界各购B股票收购C杠杆收购D直接收购3．跨国出口贸易额的总和为 BA对外贸易额国公司与东道国企业达成协议，向东道B国际贸易额C净出口额D累计出口额国企业派出专业管理人员，从事东道国20.出口商品价格与进口商品价格之间企业的日常管理工作，这种方式属于非的比率称为AA贸易条件B贸易差额C出股权控制的CA许可证合同B特许经营C超D入超21.用一个简短的概念或英文缩管理合约D交钥匙工程4.BOT方式的基写字母来表示价格的构成和交易的其他础通常是一个 BA销售协议B特许协议 条件称为CA支付方式B无形贸易C贸易C管理和约D交钥匙工程1.下列各项中术语D国际贸易22.下列国际贸易术语属于国际投资软环境的是AA劳工素质B中，适用于各种运输方式的是能源供应C基础设施D自然资2.下列各BAFOBBCIPCCFRDCIF23.下列国际贸易术项中属于国际投资硬环境的是DA劳工素语中，货物的有关保险手续应当由卖方质B管理水平C社会文化D自然资源3.负责办理的是AACIFBFOBCFCADCPT24.以中国企业在澳大利亚开发铁矿、在加拿银行为付款人的即期汇票是AA支票B汇大经营森林，这属于AA自然资源导向型票C本票D托收1.推动经济全球化的主B市场导向型C低成本导向型D先进技术体是CA大型企业B各国政府C跨国公司导向型4.有些跨国公司进行跨国直接投D国际市场2.世界贸易组织成立的时间资的主要目的是获取国外的先进技术、是CA.1991年12月20日B.1993年11新工艺、新产品，这种直接投资导向是月20日C.1995年1月1日D.2001年12DA市场导向型B低成本导向型C优惠政月11日3.世界贸易组织的最高权力机构策导向型D先进技术导向型1.下列各项和决策机构是AA部长会议B总理事会C中不属于跨国生产本地化表现的是AA人分理事会D专门委员会4.世界贸易组织员本地化B利润本地化C生产本地化D（WTO）成员如有争端，应先行协商，在管理本地化2.下列各项中不属于跨国公一方提出要求后开始协商的最迟时间为司转移利润主要表现的是DA合理避税BAA.30天B.60天C.80天D.120天1.1974利润调节C转移资金D价格调节3.跨国年美国在其贸易法第301条款中首次使公司转移利润的主要表现AA合理避税B用的概念是CA.世界贸易组织B.经济全转移成本C调节价格D转移产品1.国际球化C.世界服务贸易D.跨国公司2.出国商务合作双方实质性接触的开始是AA询留学、到国外就医属于服务贸易中的BA.盘B发盘C还盘D签约2.在国际商务谈过境交付B.境外消费C.商业存在D.自然判中，接受和发盘一样CA只属于商业行3.国际服务活动中最主要的方式是CA.为B只属于法律行为C既属于商业行为，过境交付B.境外消费C.商业存在D.自然也属于法律行为D只属于交易行为多选人流动4.到境外务工属于服务贸易中的题1.下列各项中属于贸易保护理论的有DA.过境交付B.境外消费C.商业存在D.ADEA货币差额论B比较成本论C绝对成自然人流动5.服务贸易与技术贸易的不本论D贸易乘数理论E凯恩斯主义2.贸同点在于它DA.只是使用权的交易B.只易保护理论的代表人物有ABCDA斯塔福是所有权的交易C.或是使用权的交易，德B托马斯·孟C凯恩斯D李斯特E亚或是所有权的交易D.既是使用权的交当•斯密3.下列各项中属于自由贸易理易，又是所有权的交易6．企业间将技术论的有BCEA贸易差额论B比较成本论C商品的使用权进行跨越国境的贸易行为绝对成本论D凯恩斯主义E要素禀赋说是BA国际许可证贸易B国际技术贸易C4.自由贸易理论的代表人物有BCDEA李国际招投标D加工贸易7.许可方允许被斯特B亚当·斯密C赫克歇尔D俄林E许可方在一定时间、一定地域内使用它大卫·李嘉图5.古典自由贸易理论包括的技术，并且有权在同一地区、同一时BCA贸易差额论B比较成本论C绝对成本间向第三者发放该技术的许可证，许可论D货币差额论E要素禀赋说6.当出口方自己也可在该地区应用该技术生产与贸易额大于进口贸易额时，可称之为销售相关商品，这是指AA.普通许可B.ADEA贸易顺差B贸易逆差C贸易赤字D独占许可C.交叉许可D.中性许可8.被许贸易盈余E出超7.当出口贸易额小于进可方在一定时间、一定地域内独自利用口贸易额时，可称之为BCEA贸易顺差B许可方提供的技术，许可方不能将该技贸易逆差C贸易赤字D出超E入超8.下术转让给该区域内的第三方，许可方自列国际贸易术语中，仅适用于海运和内己也不能在该地区使用该技术或销售相河运输的是ABCAFOBBCFRCCIFDFCAECPT9.关产品，这是指BA.普通许可B.独占许下列国际贸易术语中，适用于各种运输可C.交叉许可D.中性许9.许可证贸易中方式的是ADEACIPBCFRCCIFDFCAECPT10.被许可方权利最大的是BA.普通许可B.下列国际贸易术语中，货物的风险在船独占许可C.交叉许可D.中性许可1.商品舷转移的是ABEAFOBBCFRCCIPDFCAECIF1.生产国与商品消费国通过第三国进行的在两届部长会议之间，负责处理世界贸贸易，对第三国而言是BA.过境贸易B.易组织日常工作的是ACDA总理事会B分转口贸易C.直接贸易D.多边贸易2.委托理事会C争端解决机构D贸易政策审议人在指定地区的全权代表，有权代表委机构E专门委员会2.世贸组织总理事会托人从事一般商务活动和某些非商务性下设的分理事会包括ABCA货物贸易理事的事务。这是AA.总代理B.独家代理C.会B服务贸易理事会C与贸易有关的知一般代理D.佣金代理3.在指定地区和期识产权理事会D国际投资理事会E技术限内，单独代表委托人行为，从事代理贸易理事会1.国际服务贸易的表现形式协议中规定的有关业务的代理人是DA.主要有ACDEA.过境交付B.境内消费C.总代理B.一般代理C.佣金代理D.独家代境外消费D.商业存在E.自然人流动2.理4.一方进口国外的设备或技术后，用下列各项属于自然人流动的是BCA.国外这些设备和技术生产出来的产品来分期就医B.境外讲学C.境外务工D.出国留学偿还设备款，这是AA.直接产品补偿法E.境外投资建厂3.许可证贸易的标的一般为ABCDA.专利B.专有技术C.商标D.

工业设计E.商业咨询4.国际技术许可根据许可人和被许可人权利义务关系，可分为ACDEA.普通许可B.特定许可C.独占许可D.交叉许可E.中性许可1.商品生产国与商品消费国通过第三国进行的贸易，对第三国而言是BA.过境贸易B.转口贸易C.直接贸易D.多边贸易2.委托人在指定地区的全权代表，有权代表委托人从事一般商务活动和某些非商务性的事务。这是AA.总代理B.独家代理C.一般代理D.佣金代理3.在指定地区和期限内，单独代表委托人行为，从事代理协议中规定的有关业务的代理人是DA.总代理B.一般代理C.佣金代理D.独家代理4.一方进口国外的设备或技术后，用这些设备和技术生产出来的产品来分期偿还设备款，这是AA.直接产品补偿法B.间接产品补偿法C.劳务补偿法D.分期偿还法5.将补偿贸易与来料加工相结合的做法是CA.直接产品补偿法B.间接产品补偿法C.劳务补偿法D.实物补偿法6.在租赁贸易中，租赁期间出租货物的所有权属于CA.供货人B.出资人C.出租人D.承租人1.进口附加税的征收目的主要有ABCDA.应付国际收支危机B.维持进出口平衡C.防止外国商品低价倾销D.对他国实行歧视或报复E.增加财政收入2.关税按照征税的一般方法或征税标准分类可分为ABCDA.从量税B.从价税C.混合税D.选择税E.附加3.按商品倾销进行的方式，可将倾销分为ABCDEA服务倾销B运费倾销C外汇倾销D社会倾销E产品倾销4.不属于反倾销法调整的倾销是CDEA.产品倾销B.社会倾销C.运费倾销D.外汇倾销E.服务倾销5.反倾销法限制的倾销是ABEA.产品倾销B.社会倾销C.运费倾销D.外汇倾销E.间接倾销6.关税的国内效应主要有ABCDEA消费效应B生产效应C贸易效应D财政效应E再分配效应7.大多数国家在对实质性改变标准作出解释时通常采用ABCA.税目改变标准B.加工标准C.增值标准D直运规则E.竞争需要标准1.下列各项中属于直接非关税壁垒的有ACDA进口配额制B进口押金制C进口许可证制D“自动”出口限制E最低限价2.下列各项中属于间接非关税壁垒的有ABCA最低限价制B海关估价制C进口押金制D“自动”出口限制E进口许可证制3.从进口许可证与进口配额的关系上看，进口许可证可以分为ABA有定额的许可证B无定额的许可证C公开一般许可证D自动进口许可证E非自动进口许可4.ISO14000系列标准是一套一体化的国际标准，包括ABCDEA环境管理体系B环境审核C环境标志D环境绩效评价E产品生命周期评价5.出口管制的对象主要有ABCDEA国内的紧缺物资B战略物资及其有关的尖端技术和先进技术资料C历史文物和艺术珍品D需要“自动”限制出口的商品E本国在国际市场上占主导地位的重要商品和出口额大的商品6.经济特区的类型有ABCDEA自由港B保税区C出口加工区D自由边境区E科学工业园区1.从收购者与被收购者的关系上来看，跨国公司对外国企业收购的类型可以分为ABCA纵向型收购B横向型收购C混合型管理D部分收购E全部收购2.非股权控制主要形式有ABCDA许可证合同B特许经营C管理合约D销售协议E直接并购3.企业并购的基本方法有BDEA许可证合同B现金收购C资产收购D股票收购E杠杆收购4.跨国直接投资的股权安排包括BCDA商务代理B独资企业C合资企业D.企业并购E特许经营1.国际投资环境的主要特点有ABCA综合性B系统性C动态性D灵活性E安全2.国际投资的环境因素有ABCDEA自然环境B政治环境C经济环境D法律环境E文化环境3.下列各项中属于国际投资软环境的是ABCEA劳工素质B管理水平C社会文化D自然资源E政治稳定性4.下列各项中属于国际投资硬环境的是BCDA劳工素质B能源供应C基础设施D自然资源E政治稳定性5.跨国直接投资导向的类型有ABCDEA自然资源导向型B市场导向型C低成本导向型D先进技术导向型E优惠政策导向型6.撰写可行性研究报告的目的是ABCDEA给投资者决策提供依据B为银行贷款提供依据C为同合作者签约提供依据D为工程设计提供依据E为跨国经营和防范风险提供依据1.跨国生产本地化的主要表现有ACDEA产品本土化B人员本地化C利润本地化D生产本地化E管理本地化2.技术是一种无形资产，按先进程度可分为(ABC)A先进技术B中间技术C落后技术D原有技术E新技术填空题1.贸易保护的起点是（重商主义）。2.早期的重商主义理论被称为（货币差额论或货币平衡论）。3.晚期的重商主义理论被称为（贸易差额论或贸易平衡论）。4.凯恩斯的是代表作是（《就业、利息和货币通论》）。5.亚当•斯密的代表作是（《国富论》）。6.凯恩斯投资乘数理论运用于对外贸易方面，形成了(对外贸易乘数理论)。7.林德的偏好相似理论认为两个国家的（需求）结构越是相似，（贸易量）也就越大。8.产品周期理论将产品周期分为三个阶段：（新产品）阶段、（成熟产品）阶段和（标准化产品）阶段。9.如果出口量大于进口量叫作（净出口），如果出口量小于进口量叫作（净进口）。10.国际贸易额专指世界各国(出口贸易额)的总和。11.一国在一定时期内的出口商品价格指数同进口商品价格指数对比，可用来计算该国的(贸易条件)。12.国际贸易商品一般分为（初级产品）和（工业制成品）两大类。13.FOB的中文含义是（装运港船上交货）。14.CFR的中文含义是（成本加运费）。15.CIF的中文含义是（成本加保险费、

运费）。16.FCA的中文含义是（货交承运人）。17.CPT的中文含义是（运费付至指定目的地）。18.CIP的中文含义是（运费保险费付至指定目的地）。19.国际货款的支付工具有（汇票）、（本票）、（支票)。20.国际货款的支付方式有（托收）、（汇付）、（信用证）。1.从世界经济相互联接的紧密性上说，（跨国公司）是世界经济一体化发展中最深刻的表现形式。2.跨国公司对世界经济一体化的影响是通过它的（公司一体化）战略表现出来的。3.中国正式加入世界易组织的时间是（2001年12月11日）。4.世界贸易组织在（日内瓦）设立秘书处，负责处理日常工作，它由部长会议任命（总干事）领导。5.世界贸易组织的部长会议至少每（两）年召开一次。6.任何国家或在对外商业关系上拥有充分自主权的单独关税地区可以向世界贸易组织提出申请加入，其加入须经部长会议（2/3）以上多数表决通过。7.任何成员方均可以退出世界贸易组织，退出从递交退出通知被总干事接受（6个月）后生效。8.世界贸易组织对任何多边贸易协议的解释和决议，须经部长会议和总理事会成员的（3/4）以上多数通过；对有关条款的修订，须经（2/3）以上多数票通过。1.国际服务贸易是指国家间(服务输入)和(服务输出)的贸易形式。2.允许本国人到国外或外国人到本国供服务的服务贸易形式称为（自然人流动）。3.当前在国际上一般将服务贸易分成三大部分，即（国际运输）、（国际旅游）和其他贸易。4.国际技术贸易一般是指企业间将技术商品的（使用权）进行跨越国境的贸易行为。5.国际技术贸易的客体是（技术商品）。6.我国规定许可合同的有效期一般为（10）年。7.国际技术许可合同有一定的（时间性）和（地域性）。8.许可合同分为四种：（普通许可）、（独占许可）、（交叉许可）和（中性许可）。9.介于普通许可与独占许可之间的许可证贸易方式是（中性许可）。1.转口贸易中最常见的方式是转口国的公司充当（中间商）的角色。2.国际货物买卖和服务贸易中的代理按委托人的授权分为(总代理)、(独家代理)、(一般代理)。3.国际商务代理中委托代理双方的权利义务由(代理协议)规定。4.国际招标有(公开招标)和(非公开招标)两种。5.通常加工贸易分为(进料加工)和(来料加工)两种。6.我国企业不承担销售风险，不负盈亏，只收取工缴费的加工贸易方式为（来料加工）。7.来料加工与进料加工方式的共同点是（“两头在外”）。8.根据商品、劳务在补偿价值中所占比重的不同，补偿贸易分为(全额补偿)和(部分补偿)。9.在租赁贸易中，连接货物的生产者和使用者的纽带是（出租人）。10.租赁的经济实质是一种实物化的(借贷资本)。11.国际租赁业务中使用最多和最基本的方式是（融资性租赁）。12.《电子商务示范法》不具有（强制性），只供各国参考。1.《商品名称及编码协调制度》是一个新型的、系统的、多用途的国际贸易（商品分类体系）。2.货物临时进口免税的国际海关文件可表示为（ATA）。3.按照征收的对象或商品流向，关税分为(进口税)、(出口税)、(过境税)。4.按照征税的目的分类，关税可分为（财政关税）和（保护关税）。5.进口附加税主要有两种：（反补贴税）和（反倾销税）。6.反倾销税是对于实行商品倾销的进口商品所征收的一种（进口附加税）。7.反倾销税措施主要指（反倾销起诉）、（反倾销调查）和（征收反倾销税）8.反倾销税包括（临时反倾销税）、（追溯征税）和（固定反倾销税）。9.普惠制的主要原则是（普遍的）、（非歧视的）、（非互惠的）。10.原产地规则的核心是判定货物原产地的（具体标准）。11.世界上大多数国家采用的原产地标准是（实质性改变）标准。12.全部用原产于第三国零部件组装的收音机的原产地为（组装地）。1.进口配额制主要有两种，即(绝对配额)和(关税配额)。2.绝对配额包括(全球配额)和(国别配额)两种方式。3.国别配额分为(自主配额)和(协议配额)。4.关税配额按商品进口的来源，可分为(全球性)关税配额和(国别)关税配额。5.国家制定法令规定政府机构在采购时要优先购买本国产品的做法是（歧视性）政府采购政策。6.国际服务贸易因其产品的无形性和贸易方式的特殊性，不适用于(关税措施)。7.国际服务贸易和国际投资都只能由(非关税措施)加以限制。8.非关税措施中的环境措施主要有：(环保政策法规)和(环境标准制度)。9.出口信贷按借贷关系可以分为(卖方信贷)和(买方信贷)两种。10.间接补贴是政府对某些商品的出口给予|（财政上）的优惠。1.跨国公司的类型包括（生产型）跨国公司和（服务型）跨国公司。2.股权安排主要包括跨国公司对外直接投资的两种方式，一种是并购目标市场现有企业，另一种是（创建新企业）。3.所谓企业并购是指企业的（兼并）与（收购）。4.在跨国并购中，采取主动行动的一方称为（收购公司），而被并购的一方称为（目标公司）。5.BOT方式的实质是一种（债券与股权）相混合的产权。6.BOT结构特别适合于提供（社会性产品或服务）的项目。7.BOT方式通常是以一个（特许协议）为基础的。1.国际投资环境的主要特点有：综合性、系统性和（动态性）。2.国际投资环境的优劣直接关系到投资的安全性和（投资效益）。3.在国际投资中，通常使用的投资环境分析方法有（国别冷热比较法）和（多种环境因素分析法）。4.管理咨询业是知识和智力密集型产业，因此又被称为企业的（外脑）。1.

跨国公司战略规划一般以确定公司的（基本任务）为起点。2.跨国公司实现生产本地化往往是通过与当地公司进行（合资经营）的方式实现。3.跨国公司转移利润的主要表现为（合理避税）、（利润调节）、（转移资金）。4.跨国公司中的文化冲突源于企业中存在的（文化差异）。1.国际商务谈判的过程可以分为三个阶段，即（分析阶段）、（策划阶段）和（讨论阶段）。2.国际商务谈判中的接受和发盘一样，既属于商业行为，又属于（法律行为）。3.国际商务谈判人员应具备的基本业务素质有（专业知识）、（心理素质）、（市场经验）。4.国际商务谈判的前提条件是谈判双方的（共同利益）。

一、名词解释1进口替代[贸易发展]战略:就是通过建立和发展本国的制造和其他工业，替代过去的制成品进口，以经济增长，实现工业化，纠正贸易逆差、平衡国际收支。2出口导向发展战略：使本国的工业生产面向世界市场，以制成品和半制成品逐步代替过去的初级产品出口，这种贸易发展战略也叫出口主导型贸易发展战略。目的是利用扩大出口来积累资金，带动整个工业和国民经济的增长。3国际贸易：是指世界各国（地区）之间货物（商品）和服务交易的活动，是世界各国在国际分工的基础上进行相互联系的订形式。它是世界各国对外贸易的总和。4对外贸易：一国（地区）与其他国家（地区）之间的商品和服务的交换活动。5贸易差额：一个国家（地区）在一定时期（如一年）内，出口额与进口额的相差数，叫做“贸易差额”6国际收支：一个国家在一定时期从国外收进的全部货币资金和向国外支付的全部货币资金之间的对比关系。7贸易额：又叫贸易值，是一个用货币表示的反映贸易规模的指标。8对外贸易额：指一个国家在一定时期（如一年）出口贸易额和进口贸易额之和。9贸易量：是用进出口商品的计量单位表示的反映贸易规模的指标。10贸易条件：一般指出口商品价格与进口商品价格之间的比率。通常用一国在一定时期内的出口价格指数同进口商品价格指数对比进行计算。其公式是：贸易条件指数=（出口价格指数/进口价格指数）11直接贸易：是商品生产国与商品消费国直接买卖商品的行为。12间接贸易：是指商品生产国通过第三国同商品消费国进行买卖商品的行为。13贸易术语：指用一个简短的概念或英文缩写字母（如FOB）来表示价格的构成和买卖双方在货物交接过程中有关手续、费用和风险的责任划分。14托收：债权人（出口人）出具汇票委托银行向债务人（进口人）收取货款的一种支付方式。15汇票：一个人向一个人签发的，要求见票时或在将来的固定时间或可以确定的时间，对某人或其指定的人或持票人支付一定金额的无条件的书面支付命令。16信用证：指由银行（开证行）依照客户（申请人）的要求和指示或自己主动，在符合信用要点条款的条件下，凭规定单据付款的书面文件。是一种银行开立的有条件的承诺付款的书面文件。1.经济全球化是指跨国商品与服务交易及国际资本流动规模和形式的增加，以及技术的广泛迅速传播使世界各国经济的相互依赖性增强。2.世界贸易组织：是根据原关贸总协定乌拉圭回合多边谈判达成的最后文件所形成的一整套协定和协议作为国际法律，对各成员之间经济贸易关系的权利和义务进行监督、管理和履行的正式的具有国际法人地位的国际经济组织，于1995年1月1日成立。1.国际服务贸易：是指国家间服务输入与服务输出的贸易形式。狭义的国际服务贸易是无形的，是指发生在国家之间的符合于严格服务定义的直接服务输出与输入活动。广义的国际服务贸易即包括有形的劳动力的输出输入，也包括无形的提供者和使用者在没有实体接触的情况下的交易活动，如卫星传送和传播、专利技术贸易等。2过境交付：又称跨境提供，是指一国向另一国提供服务，没有人员的流动，而是通过电讯、邮电、电脑网络等完成的服务。3境外消费：是指一国消费者到另一国接受服务提供者提供的服务。商业存在：是服务活动中最主要的方式。指允许外国企业到东道国投资开业；设立合资、合作或独资企业。4自然人流动：是指允许本国人到国外，或外国人到本国提供服务；例：境外务工、讲学等。5国际技术贸易：是指企业间将技术商品的使用权进行跨越国境的贸易行为。它的主体即可是法人，也可是自然人，但一般是企业法人。它的客体是技术商品。6许可证贸易：指技术贸易的双方签订技术许可合同，即由技术的卖方向技术的买方提供许可证，允许技术的买方使用卖方所有的技术以及制造、销售相关产品，采用这种技术贸易方式时双方签订的合同被称为许可合同，用以规定双方当事人在财产关系等方面的权利和义务。7商业存在：是服务活动中最主要的方式。是指允许外国企业到中国投资开业，建立合资、合作或独资企业。1转口贸易：指一国进口某种商品不是以消费为目的，而是将它作为转卖商品再向别国出口的贸易活动。属于复出口，是过境贸易的一部分。2招标：是指招标人发出招标通知，说明拟采购的商品名称、规格、数量及其他条件，邀请投标人在规定的时间地点按照一定的程度进行投标的行为。3投标：是指投标人应招标人的邀请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人递价，争取中标的行为。4国际展览会：是指某一国家通过选择适当的场所，将

其商品集中进行展出和销售的贸易方艺、生产流程和产品质量检验方法的标复进口、在另一个或几个国家（或地区）际化。

3、发展迅速的世界金融市场已成式。是现货交易5国际博览会：是指在准化，产品包装、维护、储运规范化等临时免税进口又复出口或过境的国际通为一种超国界的经济力量。

4、经济全球内容。

二、简答题

1、重商主义的理论要用的通关文件。作用：1简化报关手续，化是市场经济发展的一种必然态势。

5、商品集中展销一种贸易方式也叫国际集点？（1）将货币与财富混为一谈。（2）节省当事人的通关时间和资金费用。

2、全球化是由威力无比的技术因素决定市。可分为综合性和专业性。6加工贸易：货币财富的来源，除开采金银矿藏外，ATA单证册的有效期是一年，持证人可以的。

6、经济全球化是不以任何人意志为具体指“在海关保税监管下，用于加工主要来源于流通领域。（3）从流通领域在一年内多次出入实施该制度的国家。转移的进程，各国只能去接受、适应。

7、制造出口产品的进口，以及使用该进口能增加一国财富总量的只能是对外贸

3、实施ATA单证册的国家都有出证担保在一定程度上超越主权，这一进程对国货物制成产品的出口”也指一国的企业易，而不是国内贸易。（4）在对外贸易商会，申请人不出国门就可办证。

2、倾家主权和国家利益提出挑战并产生重大利用自己的设备和生产能力，对来自国中，要遵循少买多卖原则。力争贸易顺销的特征：（1）是一种低价销售产品的影响。

8、经济全球化将导致国际关系发外的原材料零部件或元器件进行加工、差。（5）主张国家干预经济生活，增加措施。（2）是一种人为的低价销售措施。生深远变化，相互协调日益成为时代的制造或装配，然后再将产品销往国外的国际收支盈余。

2、简述超贸易保护主义（3）目的和动机具有多样性。（4）是一主旋律。

2、试述世界贸易组织的职能

1、贸易做法。分为来料加工、进料加工。7的特点（1）保护对象扩大，更多地保护种不公平贸易行为

3、关税税收筹划的含促进目标实现，监督和管理其统辖范围补偿贸易：是在信贷的基础上，一方进国内高度发展或出现衰落的垄断工业义及方式：含义：关税税收筹划：又称内的各项协议的贯彻和实施。

2、组织实口机器设备或技术，不用现汇支付，而（2）保护目的变了，目的是巩固和加强节税，指纳税人为达到不交纳或少交纳施各项多边贸易协议，为各成员方提供以产品或劳务分期全额或部分偿还价款对国内外市场的垄断（3）保护转入进攻的目的，利用海关对关税价格、缴纳方多边贸易谈判的场所，主持解决各成员的一种贸易做法。8租赁贸易：是指资产性。（4）不是保护的利益从一般的工业式、纳税时间等诸多方面的规定不惟一，方的贸易纠纷。

3、负责定期审议各成员所有者把物品租给使用者，享有物品的（5）采用合法的手段对各种关税方案进行对方的贸易制度和与贸易相关的国内经济所有权，使用者分期交纳租金，享有物保护措施多样化，不仅有关税，还有其比后，选择税收负担最轻的方法，优化政策。

4、协调与国际货币基金组织和世品的使用权的一种贸易方式。9.电子商他各种奖出限入的措施（6）组成货币集组合并计算应缴纳的关税。方式：（1）界银行的关系，以保障全球经济决策的务（狭义）指基于数据的处理与传输，团，划分世界市场。

3、新贸易保护主义利用优惠政策进行关税筹划。（2）利用一致性。

5、编写年度世界贸易报告和举通过开放的网络进行交易，包括企业与产生的原因。1）70年代中期后，它的出完税价格进行关税筹划。（3）利用纳税办世界经济贸易研讨会。

6、向发展中国企业、企业与消费者之间的交易活动。现与加强有着浓厚的经济和政治原因。时间进行关税筹划。（4）利用保税制度家和转型经济国家提供必要的技术援

10.电子商务（广义）指国际互联网、企2）80年代以来，主要工业国家经济处于进行关税筹划4征收财政性关税必须具助。1.试述国际服务贸易的含义及其表业内部网和企业外部网的整个商务活低速发展，失业率较高。3）主要工业发备的条件（P152）：（1）征税的进口货物现形式。答：国际服务贸易：是指国家动，及其相关领域的综合电子化运作方达国家的对外贸易发展不平衡，美国成必须是国内不能生产或无代用品而必须间服务输入与服务输出的贸易形式。狭式ATA单证册：是货物临时进口免税的为新贸易保护主义的重要发源地。4）国从国外输入的商品。（2）征税的进口货义的国际服务贸易是无形的，是指发生国际海关文件，是货物在一个国家（或际货币关系的失调。5）政治上的需要。物，在国内必须有大量消费。（3）关税在国家之间的符合于严格服务定义的直地区）临时出口又复进口、在另一个或6）贸易政策的相互影响。

5、国际贸易生产率要适中或较低，如生产率过高，接服务输出与输入活动。广义的国际服几个国家（或地区）临时免税进口又复的特点：1.国际贸易困难大于国内贸易；将阻碍进口，达不到增加财政收入的目务贸易即包括有形的劳动力的输出输出口或过境的国际通用的通关文件。关

2、在内容、程序方面比国内贸易复杂；的5.倾销的特征。答：（1）倾销是一种入，也包括无形的提供者和使用者在没税：是进出口商品经过一国关境时，由

3、可能发生的风险多

6、贸易术语的意低价销售产品的措施（2）倾销是一种人有实体接触的情况下的交易活动，如卫政府所设置的海关向其进出口商所征收义：（1）贸易术语可用以划分买卖双方为地低价销售措施（3）倾销的目的和动星传送和传播、专利技术贸易等。服务的税收财政关税：又称收入关税，是指就买卖转移至买方。（2）贸易术语可用机具有多样性（4）倾销是一种不公平的贸易的表现形式1.过境交付又称跨境提以增加国家的财政收入为主要目的而征以表示所售货物的价格构成内容。（3）的贸易行为6倾销的类别答：（1）服务供。指一国向另一国提供服务，没有人收的关税。差价税：当本国生产的产品规定在一笔交易中，由何方负责安排运倾销（2）运费请销（3）外汇倾销（4）员流动，而是通过电讯、邮电、电脑网国内价格高于同类的进口商品价格时，输、保险事宜及进出口通关事宜，以及社会倾销（5）间接倾销或第三国倾销（6）络等完成的服务。2.境外消费是指一国为了削弱进口商品的竞争能力，保护国买卖双方各应提供何种文件等。

7、新贸产品倾销

1、“环境壁垒”对国际贸易的消费者到另一国接受服务提供者提供的内生产和国内市场，按国内价格与进口易保护主义的特点？1）被保护的商品不有利及不利影响环境壁垒：也称‘绿色服务。例如就医、留学、旅游等3.商业价格之间的差额征收关税，叫差价税。断增加2）贸易保护措施多样化①按照有贸易壁垒’或‘绿色壁垒’，是由进口国存在是服务活动中最主要的形式。指允特惠税：指对从某个国家或地区进口的效保护税率设置阶梯关税。②非关税措出于各种目的而颁布的一系列的环境保许外国企业到东道国投资开业，设立合全部商品或部分商品，给予特别优惠的施中的技术和环境壁垒不断增高③从贸护措施构成的，实质上能限制或影响该资、合作或独资企业。4.自然人流动是低关税或免税待遇保税制度：指企业为易保护制度转向更系统化的管理贸易制国商品进去的国际贸易政策，是一种新指允许本国人到外国，或外国人到本国加工出口产品而进口的原材料、辅料、度④各国“奖出限入”措施的重点从限兴的非关税壁垒。对国际贸易的消极影提供服务，例如境外务工、讲学等。2.元器件、配套件、包装物或为转口而暂制进口转向出口。1.简述世界贸易组织响：

1、导致国别歧视

2、引起贸易的技试述服务贸易与技术贸易的异同。技术入境的货物，经过海关批准，暂不缴纳的宗旨和目标WTO组织成员在处理它们术避垒

3、导致费用增加和竞争力的改变贸易往往只是使用权的交易，服务贸易进口关税，待出口时再视情况予以核销的贸易和经济领域的关系时，应以提高

（二）对国际贸易的有利影响：

1、环保既是使用权的交易，又是所有权的交易；的制度。关税税收筹划：又称节税，指生活水平、确保充分就业、大幅度和稳产业市场的扩大

2、绿色产品市场的繁技术的支付，是双方关系的开始，服务纳税人为达到不交纳或少交纳的目的，定地增加实际收入和有效需求，拓展货荣。

2、经济特区的特点：（1）以扩大出的交付是双方关系的了结；技术贸易不利用海关对关税价格、缴纳方式、纳税物和服务的生产和贸易，持久地开发和口贸易、开发经济和提高技术水平为目能一次收回总开发费用和预期利润，而时间等诸多方面的规定不惟一，采用合合理地利用世界资源，努力保护和维持的。（2）有一个开放的投资环境（3）具服务贸易则要一次收回成本和预期利润法的手段对各种关税方案进行对比后，环境，并通过与各国在不同经济发展水有一定的基础设施（4）具有良好的社会

1、试述电子商务的涵义（广义）及其对选择税收负担最轻的方法，优化组合并平的需要和相符合的方式，来加强环保。经济条件（5）有良好的自然条件

3、经国际贸易的影响。电子商务（广义）指计算应缴纳的关税。倾销：产品以低于2.世界贸易组织的主要特点：1.世界贸济特区的类型：1）自由港和自由贸易区国际互联网、企业内部网和企业外部网正常价值的方式进口，并由此对国内已易组织协定的法律权威性。2.组织机构2）保税区3）出口加工区4）科学工业的整个商务活动，及其相关领域的综合建立的相关产业造成实质损害或产生实的正式性。3管辖内容的广泛性.4.权利园区5）自由边境区和过境区6）综合型电子化运作方式电子商务对国际贸易的质损害的威胁，或对国内建立相关产业与义务的统一性。5.争端解决机制的有经济特区

4、出口管制的对象有哪几方面影响在以下方面：

（一）国际贸易的运作造成实质阻碍时，国家可以采取必要措效性。6.与有关国际经济组织决策的一

1、战略物质及其有关的尖端技术和先进环境发生变化。使很多业务转向电子虚施，消除或减轻这种损害或损害的威胁致性1.服务贸易的特点1.服务贸易的特技术资料

2、国内的紧缺物质

3、历史文拟市场，使国际贸易突破传统的市场地或阻碍。原产地规则是指任一国家或地点：1.产品的无形性；2.服务的生产、物和艺术珍品

4、需要“自动”限制出口域限制。

（二）国际贸易流程发生变化。区为确定货物原产地而实行的普遍适用交易和消费同时进行；3.服务市场具有的商品

5、本国在国际市场上占主导地位一方面可以改变传统业务以贸易单据流法律、法规及行政决定。1进口配额制：高度垄断性；4.服务贸易保护具有更具的重要商品和出口额大的商品。

6、跨国转为主要交易手段的交易方式，另一方又称进口限额制，是一国政府在一定时刚性和隐蔽性；5.营销和管理具有更大公司的某些产品

1、理解国际投资环境的面可以实现企业业务交易流程管理的电期以后，对某些商品的进口数量或金额的难度和复杂性。

2、简述服务贸易与商涵义及特点国际投资环境：是影响国际子化、信息化、自动化、实时化和规模加以直接的限制。

1、进口许可证制：指品贸易的异同：服务与商品虽然都是使直接投资的各种因素相互依赖、相互完化。

（三）国际贸易的竞争方式有所不同。进口国家规定某些商品进口必须事先领用价值与价值的矛盾对立统一体，但服善、相互作用、相互制约所形成的矛盾各企业之间的竞争不仅仅要在产品和服取许可证，才可进口，否则一律不准进务是一种特殊商品。不同在于其生产、统一体，有非物质形态的软环境和物质务上较量，还要进行商业模式创新，利口。

2、“自动”出口配额制又称“自动”交易、消费三位一体，具有直接的同一形态的硬环境。国际投资环境的优劣直用电子信息网络进行采购、销售和服务。限制出口：出口国家或地区在进口国的性，同时进行，不用储存。商品贸易的接关系到投资的安全性和投资效益。良

（四）中小企业进入国际市场的途径发要求或压力下，“自动”规定某一时期内监管手段主要是关税、许可证、配额等，好的投资环境是吸引外资的基本条件。生变化。电子商务可以为中小企业带来（一般为3—5年）某些商品对该国的出而服务贸易的监管手段主要是国家的法国际投资环境的主要特点为：综合性，更多的市场供求信息和市场机会，可为口限制，在限定的配额内自行控制出口，规条例。3.服务贸易与技术贸易的区别：其提供第三方专业的电子商务平台，与超过配额即禁止出口。3外汇管制：一国技术贸易往往只是使用权的交易，服务大企业进行竞争3试述国际商品招标投政府通过法令对国际结算和外汇买卖实贸易既是使用权的交易，又是所有权的标的含义及特点。答：招标：是指招标行限制来平衡国际收支和维持本国货币交易；技术的支付，是双方关系的开始，

1、跨国公司的特征（1）各人发出招标通知，说明拟采购的商品名的汇价的一种制度。4出口信贷是一个国服务的交付是双方关系的了结；技术贸子公司必须能够对一些重要的外部环境称、规格、数量及其他条件，邀请投标家的银行为了鼓励商品出口，加强商品易不能一次收回总开发费用和预期利主体作出反应。（2）各个分公司可以共人在规定的时间地点按照一定的程度进的竞争能力，对本国出口厂商或进口厂润，而服务贸易则要一次收回成本和预同利用公司的资源，包括资产、专利、行投标的行为。投标：是指投标人应招商提供的贷款。6出口补贴：又称出口津期利润

1、国际商务代理的概念和种类？商标、信息以及人力资源。（3）各个分标人的邀请，按照招标的要求和条件，贴，是一国政府为了降低出口商品的价含义:国际贸易中的代理是代理人和委公司被共同的战略目标连为一体。

2、跨在规定的时间内向招标人递价，争取中格，增强其在国外市场的竞争力，在出托人在法律上的一种委托代理关系。也国生产和经营推行标准化的作用（1）降标的行为。招标投标的特点：投标人按口某商品时给予出口商的现金补贴或财就是代理人由委托人授权代表委托人向低设计费用，缩短建设时间（2）加强生照招标人规定的时间、地点和条件进行政上的优惠待遇。7经济特区：是指一个第三方介绍业务、签定合同或办理与业产的专门化，促进生产资源的合理配置的报盘，投标人的报盘对投标人有约束国家或地区在其管辖的地域内划出一定务有关的各项事宜的独立经营业务的（3）降低技术复杂性，从而减少技术培力的法律行为，一旦投标人违约，招标非关境的地理范围，实行特殊的经济政人。种类：总代理、独家代理和一般代训的需求，方便技术的调整和更新（4）人可以要求得到补偿。2.属于竞卖方式，策，以吸引外商从事贸易出口加工等业理。招标投标的特点：1投标人按照招标便于公司总部的统一控制和协调

3、跨国即一个买方面对多个卖方，使买方在价务活动。出口管制：是指国家通过法令人规定的时间、地点和条件进行的报盘，生产本地化的主要表现？跨国生产本土格及其他条件上有较多的比较和选择，和行政措施，对本国出口贸易实行管理投标人的报盘对投标人有约束力的法律化也称当地化。跨国公司实行全球战略，在一定程度上保证了采购商品的最佳质和控制。保税区：又称保税仓库区，是行为，一旦投标人违约，招标人可以要其重点是强调各国的差异性和各国当地量。1关税的类别答：1按征收的对象或由海关设置的或经海关批准设置的特定求得到补偿。2.属于竞卖方式，即一个的适应能力。跨国生产本地化的成功一商品的流向分：（1）进口税（2）出口税地区和仓库。

1、企业跨国经营指企业跨买方面对多个卖方，使买方在价格及其般集中于四个领域：1）产品本土化2）（3）过境税2按征收的目的分类（1）越国境，在两个或两个以上的国家进行他条件上有较多的比较和选择，在一定利润本地化3）生产本地化4）管理*

三、财政关税（2）保护关税3按照差别待遇投资，从事生产和经营。

2、企业国际化程度上保证了采购商品的最佳质量。

3、论述题：1试述出口导向战略的含义、目和特定的实施情况分类（1）进口附加税经营：指企业在本国接受外资，或进行补偿贸易的特点：1.补偿贸易是在信贷标？及其实施的政策与措施含义：使本（2）差价税（3）特惠税4按照征税的海外投资，无论是母国的企业还是东道的基础上进行的，设备引进方要承担利国的工业生产面向世界市场，以制成品一般方法或征税标准分类（1）从量税（2）国的企业，其生产经营都和国际市场发息。2.设备供应方必须承诺回购对方产和半制成品逐步代替过去的初级产品出从价税（3）混合税（4）选择税5（1）生不同程度的直接联系的过程。1.国际品或劳务的义务。3.补偿贸易是一种通口，这种贸易发展战略也叫出口主导型名义关税（2）有效关税1.试述环境壁垒投资环境：是影响国际直接投资的各种过商品交易直到利用外资作用的交易方贸易发展战略。目的是利用扩大出口来对国际贸易的影响。答：

（一）消极影响因素相互依赖、相互完善、相互作用、式

4、电子商务对国际贸易的影响（论）积累资金，带动整个工业和国民经济的（1）导致国别歧视（2）引起贸易的技相互制约所形成的矛盾统一体，有非物电子商务对国际贸易的影响在以下方增长。措施：1.放松贸易保护，大力鼓术壁垒（3）导致费用增加和竞争力的改质形态的软环境和物质形态的硬环境。面：

（一）国际贸易的运作环境发生变化。励出口。对出口产品减免关税，出口退变

（二）有利影响（1）环保产业市场的

2.自然资源导向型：主要指跨国公司通使很多业务转向电子虚拟市场，使国际税，出口补贴，出口信贷等；2.在外汇扩大（2）绿色产品市场的繁荣1.企业跨过直接投资获取丰富的自然资源，这些贸易突破传统的市场地域限制。

（二）国和汇率政策上，给出口企业和出口商优国经营与国际化经营二者之间的异同。资源在母国或是比较匮乏，或是开发成际贸易流程发生变化。一方面可以改变先提供外汇或实行外汇留成、出口奖金，答：相同点：都是企业的生产、经营和本过高，或是政府限制开采。3.先进技传统业务以贸易单据流转为主要交易手外汇贬值等；3.在外资政策上，实行鼓国际市场发生联系区别：前者是指企业术导向型：是指跨国公司通过向技术先段的交易方式，另一方面可以实现企业励外资和给投资者提供各种优惠和便跨越国境，在两个或两个以上的国家进进的国家和地区直接投资，追踪新技术业务交易流程管理的电子化、信息化、利。影响：长处：对推动一些发展中国行投资，从事生产和经营后者是指企业发展的趋势，获取国外的先进技术、新自动化、实时化和规模化。

（三）国际贸家和地区的对外贸易和国民经济发展起或在本国接受外资，或进行海外投资。1工艺、新产品。

1、跨国公司P294：指总易的竞争方式有所不同。各企业之间的到积极作用。问题：1.容易受到世界市跨国公司的全球战略的主要内容答：含部位于某一国家，但通过直接投资在其竞争不仅仅要在产品和服务上较量，还场波动的冲击；2.工业部门自主性差；义：跨国公司从增强其在世界市场上的他国家从事生产经营的企业实体。它既要进行商业模式创新，利用电子信息网3.债务负担加重。

5、李嘉图贸易理论主竞争力出发，在全球范围内建立专业生包括制造业的跨国公司，又包括服务业络进行采购、销售和服务。

（四）中小企要内容“比较成本论”各国通过劳动生产和销售网络，通过国际分工制造零部的跨国公司。2跨国公司全球战略P294.：业进入国际市场的途径发生变化。电子产率差异的比较，选择自己具有相对优件，定点加工装配，定向销售产品。跨跨国公司从增强其在世界市场上的竞争商务可以为中小企业带来更多的市场供势的产品，实行国际分工和国际贸易，国公司在作出重大业务决策时，据以考力出发，在全球范围内建立专业生产和求信息和市场机会，可为其提供第三方即集中力量生产那些利益较大或不利较虑全球性的机遇、全球性的决策以及展销售网络，通过国际分工制造零部件，专业的电子商务平台，与大企业进行竞小的商品，然后进行国际贸易，以提高望未来全球效果的计划。内容：（1）确定点加工装配，定向销售产品。跨国公争6．国际租赁的优点：①是筹措资金的劳动生产率，节约劳动消耗，取得最大定战略规划的时间。（2）对公司内部环司在作出重大业务决策时，据以考虑全最好形式②涉及到生产的各个领域③可经济效益。1.论述经济全球化的内容（8境进行评价。（3）对公司外部环境进行球性的机遇、全球性的决策以及展望未以有效解决商品的购销矛盾

1、ATA单证个）：1.实现生产要素在世界范围内的自评价。（4）确定公司的业务。（5）分析来全球效果的计划。3跨国生产标准化册的含义及作用：含义：ATA单证册：是由流动和合理配置，逐渐以至最终完全公司存在的原因。（6）拟定公司的发展P296：指在产品制造的各个环节推行统货物临时进口免税的国际海关文件，是消除国家的各种避垒。

2、生产和服务无战略。（7）实施公司的战略目标。 一标准的活动，包括产品设计、生产工货物在一个国家（或地区）临时出口又论在形式还是在内容上都呈现明显的国

推荐第9篇：国际商务

一、指导思想

《上海财经大学国际工商管理学院国际商务专业本科培养方案》根据《上海财经大学本科学分制培养方案总则》制定，在全面贯彻执行《上海财经大学本科学分制培养方案总则》的基础上，本培养方案着眼于全球化趋势跨国公司的管理，强调经济学理论和管理学的结合，特别是国际经济学和跨国公司经营管理学的结合，强调一般管理理论在跨国公司管理中的应用。

二、培养目标

在《上海财经大学本科学分制培养方案总则》所要求的总的培养目标的基础上，本专业突出强调具有深厚经济学基础、能熟练应用数据处理方法与工具、了解国际商务规则、掌握一般管理思想和管理理论、特别是通晓跨国公司管理的专业管理人才的培养。本专业毕业生能够在各类企业中特别是跨国经营的企业中从事各类管理工作和外贸业务。

三、培养规格

通过专业学习应该达到以下专业人才规格要求：具有一定的经济学理论功底，能够相对熟练的应用经济学理论和方法分析国际商务和跨国企业管理中出现的有关问题。具有一定的数据处理能力，能够使用数据分析方法搜集数据、处理数据，通过数据处理总结经验、发现问题和将理论应用于国际商务和跨国企业管理实践。通晓国际商务一般原理和实务，能够利用所学到的理论指导管理实践和解决实际问题。具有扎实的英语口语和书面交流能力，专业英语应该相当熟练。

推荐第10篇：国际商务

第一部分

1、关于国际商务的经营方式

答：(1)国际商品(货物)贸易：即货物的出口与进口。贸易往往是企业从事国际商务的第一步。就出口而言，包括直接出口和间接出口。

(2)国际服务贸易：国际服务贸易是指国家之间出售或购买服务的交易。它以提供活劳动的形式满足他人需要并获取外汇收入。如国际运输、国际旅游、劳务输出入、金融保险、租赁、咨询等服务。

(3)国际技术许可和特许经营：是指专利、商标、专有技术等无形资产的持有者根据协议向外国公司授予一定时间内的使用权利。 (4)国际间接投资(FII)：是指发生在国际资本市场中的投资活动，包括国际信贷投资和国际证券投资。前者是指一国政府、银行或者国际金融组织向第三国政府、银行、自然人或法人提供信贷资金；后者是指以购买国外股票和其他有价证券为内容，以实现货币增值为目标而进行的投资活动。 (5)国际直接投资(FDI)：是指投资者以控制企业部分产权、直接参与经营管理为特征，以获取利润为主要目的的资本对外输出。国际直接投资可分为创办新企业和控制外国企业股权两种形式。

2、国际商务环境。经济全球化的表现。

答：生产全球化；贸易全球化；投资全球化；市场全球化

3、经济全球化对国际商务的有利、不利影响

答：机会：扩张产品市场；利用全球规模实现成本经济；海外扩张可以分摊产品开发和产品生产的固定成本；企业可以更密集地使用生产设备，从而提高生产能力、降低成本；全球销售提升了企业规模，从而提高赢利能力。实现区位经济:指在最优化地区进行某项价值创造活动所获得的经济利益。

带来的国际商务挑战(双重压力)：成本削减压力；响应当地客户的压力；消费者口味和偏好的差异；基础设施和传统行为的差异；分销渠道的差异（日本）；东道国政府的要求（本地化成分的要求）等。

4、区域经济一体化的主要形式有哪些 答：优惠贸易安排；自由贸易区（最常见）；关税同盟；共同市场；经济同盟；完全经济一体化

第二部分

1、李嘉图的比较优势理论内容及评价

答：内容：李嘉图发展了国际贸易的成因是各国产品成本的绝对差异这一观点，认为一个国家既使生产不出成本绝对低的商品，也可以集中力量生产那些利益比较而言较大或不利较小的产品(称之为“两优取重，两劣择轻” )，即只要能够生产出成本相对低的产品，就可以同另一个国家进行分工，这样在资本和劳动力不变的情况下，生产总量会增加，形成的国际分工对贸易各国均有利。----国际分工原则 评价：①理论所揭示的比较优势定律，为各类国家参与国际分工和贸易提供了理论依据，比绝对优势理论更深刻、更具有普遍意义，成为国际贸易理论的基石。自其诞生以来，在实践上极大地推动了贸易自由化进程。------西方国际贸易理论的一块基石。②与绝对成本理论相同是在严格的假定前提条件下推演出来的。因此，与现实情况有相当的距离。③ 比较优势理论只从供给和成本方面说明了国际贸易的成因及互利性贸易的基础，没有说明贸易利益如何分配，即参加贸易的各国按何种比率进行交换才能实现互利。

2、H-O理论，俄林论证生产要素供给比例理论的逻辑思路 答：商品价格差异是国际贸易的基础，而商品价格的差异是由于商品生产的比率不同，商品生产成本的比率不同，是因为各种生产要素的价格比率不同，而生产要素的价格比率不同，则是由于各国生产要素禀赋比率的不同。

3、迈克尔波特：国家竞争优势论 答：国家竞争优势理论实际上是研究四组因素的性质及相互作用的理论。由于这四组因素画图构成一个菱形，因此，也称菱形机制(或钻石机制)

A.要素条件(包括人力资源、物质资源、知识资源、资本资源和基础设施等等) 根据产生机制和所起作用，要素可分为基本要素(初级要素)和推进要素(高级要素)。基本要素指一国先天拥有或不需要太多投资便能得到的要素。推进要素是指必须通过长期投资和培育才能创造出的要素。对于国家竞争优势的形成，后者更为重要。 B.国内需求

波特认为国内需求市场是产业发展的动力，直接影响一国企业和产品的竞争优势。其作用表现为：老练、挑剔的买主有助于产品高标准的建立；前瞻性的买方需求有助于国内企业在国际竞争中取得领先地位；国内需求的增长迅速可以鼓励企业采用新技术，扩大生产规模，实现规模效益。 C.相关产业与支撑产业

优势产业与相关和支撑产业是一种休戚与共的关系。一个优势产业不是单独存在的，它一定是同国内相关强势产业一同崛起的。德国印刷机行业：造纸业、油墨业、制版业、机械制造业；美、德、日汽车工业:钢铁、机械、化工、零部件 D.企业战略、结构和竞争。 波特认为，现实经济中，企业皆有各自的规模、组织形式、产权结构和竞争目标。企业要在竞争中赢得优势，必须根据内部条件和外部环境对企业战略、结构和竞争目标等作出合适的选择。

两个辅助性因素：A.机遇：指重要的新发明、重大技术变化、投资成本的剧变、外汇汇率的变化及战争等偶然性事件。B.政府作用：主要指政府政策。

4、投资理论 答：（1）垄断优势理论的基本观点：海默认为企业对外直接投资应具备的两个条件：

一是企业的垄断优势(必要条件)，以抵消在与东道国企业竞争中的不利。构成垄断优势的要素有：技术优势、产品差异化优势、规模经济优势、资金和货币优势及组织管理优势等。二是不完全市场的存在(充分条件)，可以使企业拥有和保持这种垄断优势。

（2）内部化理论基本思想：由于外部市场的不完全性，如果将企业拥有的半成品、工艺技术、营销诀窍、管理经验和人员培训等“中间产品”通过外部市场进行交易，就不能保证企业实现利润的最大化。企业只有利用对外直接投资方式，在较大的范围内建立生产经营实体，形成自己的一体化空间和内部交换体系，把公开的外部市场交易转变为内部市场交易，才能解决企业内部资源配置效率与外部市场的矛盾。这是因为内部化交易会使交易成本达到最小化，在内部市场，买卖双方对产品质量与定价都有准确的认识，信息、知识和技术也可得到充分的利用，从而减少贸易风险，实现利润最大化。 内部化理论的假设：企业在不完全市场上从事经营的目的是追求利润最大化；当生产要素特别是中间产品的市场不完全时，企业就有可能以内部市场取代外部市场；内部化超越国界时就产生了跨国公司。 内部化市场建立可获得的效益：内部化市场可使公司内部资源转移的交易成本最小化；内部化市场可以把公司属下的企业统一起来，形成稳定的生产结构和供求关系；可以消除外部市场的非效率性，获得最大的转移价格效益

（3）国际生产折衷理论核心思想：企业对外直接投资是该企业具有的所有权特定优势、内部化优势和区位特定优势综合作用的结果。1.所有权特定优势：一是资产优势，指的是企业拥有的有形投资和无形资产，如产品的研发创新能力、技术优势、商标、商誉和生产管理优势。二是市场销售优势。2.内部化优势：是指企业在通过对外直接投资将其资产或所有权内部化过程中所拥有的优势。也就是说，企业将拥有的资产通过内部化转移给国外子公司，可以比通过交易转移给其他企业，获得更多的利益。区位特定优势：是指可供投资的东道国在某些方面较国内优越。区位特定优势包括三种：(1)经济优势：包括生产要素的质量和数量、市场的规模和范围、运输和信息交流成本等。(2)社会和文化优势：包括投资国和东道国人们之间的心理距离、对外国人的友善程度、语言和文化差异以及对自由企业的欢迎程度。 (3)政治性优势：包括政府对FDI流入、国际化生产和公司内部贸易的特定政策。

第三部分

1、应用CIF术语应注意的问题 答：（1）关于货运保险：保险性质（代办性质）；保险险别（投保保险条款规定的最低险别）；保险金额（CIF发票金额×(1+10%)）；保险公司。 （2）关于租船或订舱：担保义务（适航性；适货性）；运输路线为惯常航线；关于船舶的船籍与船旗。

（3）关于交货方式(即交货性质)：卖方在规定时间和地点完成装运，并按时向买方提交合同规定的相关单据(如提单、发票等)，即完成交货义务，而无需保证货物运到目的地。交货与收货并不同时发生。货交承运人或其代理人。交单代替交货。只规定装运期限，不规定到货期限。风险转移与买方接收货物不同时发生。 CIF合同属于象征性交货，具有“凭单交货、凭单付款”的特点，但要求卖方应按合同规定向买方提交相关单据，且应保证单据正确和齐全。 正确要求：单单一致、单证一致 齐全要求：种类、份数齐全

案例：有一CIF合同，出口方按合同规定的时间„.（没记全）

第四部分 案例

1、红小豆

答：此盘为有约束力的发盘（实盘）。根据《CISG》第19条，（1）对发价表示接受但载有添加、限制或其它变更的答复，即为拒绝该项发价，并构成还价。(2)但是，如所载的添加或不同条件在实质上并不变更该项发价的条件，除发价人在不过分迟延的期间内以口头或书面通知反对其间的差异外，仍构成接受。如果发价人不做出这种反对，合同的条件就以该项发价的条件以及接受通知内所载的更改为准。(3)有关货物价格、付款、货物质量和数量、交货地点和时间、一方当事人对另一方当事人的赔偿责任范围或解决争端等等的添加或不同条件，均视为在实质上变更发价的条件。美商对A公司发盘表示接受，美商非实质性变更（包装），所以合同关系成立，A公司默认（已备货）。

2、马口铁

答：根据《CISG》第21条，(1)逾期接受仍有接受的效力，如果发价人毫不迟延地用口头或书面将此种意见通知被发价人。(2) 如果载有逾期接受的信件或其他书面文件表明，它是在传递正常、能及时送达发价人的情况下寄发的，则该项逾期接受具有接受的效力，除非发价人毫不迟延地用口头或书面通知被发价人：他认为发价已经失效。中的第二条，B公司未毫不迟疑的与A公司确认逾期接受。

第11篇：安徽国际商务职业学院领导班子分析检查报告

安徽国际商务职业学院领导班子分析检查报告

（讨论稿）

根据省委和省委教育工委的统一部署，按照我院学习实践活动分析检查阶段工作方案的安排，在省属高校学习实践活动第三指导检查组的悉心指导下，安徽国际商务职业学院党政领导班子在前段时间学习、讨论、调研的基础上，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，紧紧围绕“推进科学发展，创建高水平的国际商务学院”这个主题，紧紧抓住“迎评促建”这一实践载体，着重查找影响和制约推进学院科学发展的工作思路、工作方法和体制机制等方面的问题，全面深刻、实事求是地认真分析产生问题的主客观原因。班子成员通过召开征求意见座谈会、发放征求意见表、召开专题民主生活会等多种形式，广泛征求师生员工的意见和建议，进一步统一了思想，明确了方向，理清和制定了促进学院各项事业科学发展的思路和工作措施，形成了安徽国际商务职业学院领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。

一、学院领导班子在学习实践活动中形成的基本共识

自学习实践活动开展以来，班子成员通过深入、扎实、有效的学习，进一步深化了对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，并在贯彻落实科学发展观上形成了以下广泛共识：

（一）必须坚定不移地贯彻落实科学发展观，把科学发展观的理论优势转化为谋划学校发展的正确思路

目前，随着经济全球化和区域经济一体化进程的不断加深,以及国家建设人力资源强国、安徽高教强省战略的实施，随着安徽商务经济发展步伐加快，国际商务人才的社会需求也将持续扩大。如何适应这一时代发展的大趋势，立足安徽商务经济，面向全国、面向未来，主动与市场接轨，努力满足经济社会发展的需要，成为摆在学院领导班子面前一项艰巨而又长期的任务。科学发展观提出并回答了“为什么要发展，怎么发展，发展什么”、“发展的目的是什么，发展的动力是什么，发展的主体是什么”、“为谁发展，靠谁发展”等一系列问题，对于指导我院今后科学发展具有重大理论意义和现实意义。因此，我们必须把思想和行动统一到贯彻落实科学发展观上来，用马克思主义中国化最新成果武装全院党员干部和师生员工，不断提高全院党员领导干部领导科学发展水平的能力，使我院各项事业发展更加符合社会经济发展的需要。

当前，我们就是要在新形势下，围绕“办什么样的学院、怎样办学院”，“培养什么样的学生、怎样培养学生”两个根本问题，紧紧抓住“发展是第一要务”这个硬道理，保持清醒，高瞻远瞩，主动思考如何做好“迎评促建”工作、继续全力推进“133工程”、如何打造特色鲜明的国际商务人才培养创新模式，努力实现学院第一次党员大会提出的各项工作任务。

（二）必须坚持以人为本，全面落实人才强校战略，把人才优势转化为促进学院又好又快发展的强大动力

坚持以人为本是科学发展观的本质和核心，是立党为公、执政为民的本质要求。要充分发挥党委的领导核心作用，把工作重点放在制定政策、整合力量、营造环境上来；要树立人才是第一资源的思想，尊重教职工的首创精神，积极探索和遵循人才发展的客观规律，把发现、引进、培养、使用和凝聚优秀人才臵于学院工作的突出位臵；要以促进人的全面发展为目标，始终坚持“教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体”，努力实现好、维护好、发展好广大师生员工的权益，高度重视解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题。

当前，我们就是要人才工作列入党政“一把手工程”，着重抓好师资队伍和干部队伍建设，尤其是加强对青年教师和年轻干部的培养与使用，把党管人才的方针政策落实到位，为学院的科学发展提供可靠的人才保障。

（三）必须坚持全面、协调、可持续发展，把党的政治优势转化为班子推动科学发展的领导力、决策力和执行力

要发挥党委“总揽全局、协调各方”的作用，正确处理规模和质量、特色和效益的关系，正确处理教学、教研、管理和服务的关系，正确处理改革、发展、稳定的关系，把教学、教研、管理、社会服务和人才培养等各项工作提升到一个新的水平；要既强调突出重点，又注重全面推进，既不能搞“一刀切”、“齐步走”，又不能顾此失彼，人为地造成改革发展的不平衡；要围绕为地方和行业服务，把学院的发展融入到现代化建设的伟大事业之中，融入到安徽商务事业之中；要加强制度创新，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制；要加强领导班子建设，增强宗旨观念和服务意识，提高决策水平和管理能力，提升引领科学发展的能力，当好学院发展的舵手。

当前，我们就是要重点提升班子统筹兼顾的能力，正确处理教学与研究、硬件建设与软件建设、德育与智育以及人才引进、培养和使用等方面的关系。

（四）必须坚持内涵式发展道路，以提高办学质量为中心，把办学优势转化为学院服务经济社会发展的贡献力和影响力

要坚持社会主义的办学方向，认真贯彻落实党的教育方针，进一步研究“培养什么样的人”和“怎样培养人”这样两个根本性问题，增强科学发展的紧迫感、使命感和责任感；要坚持特色办学之路，重点抓好“培养特色人才”、“建设特色专业”和“打造特色平台”这三个抓手，提升核心竞争力，走内涵式发展、特色发展之路；要坚定地实施“133工程”，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断更新发展理念，创新发展思路；要围绕培养国际型高技能特色人才的培养目标，深化人才培养模式改革，推进教师教学创新，把培养创新型高素质教师当作首要任务，全面提高学生的思想道德素质和科学文化素质。

当前，我们就是要增强党委管大局、议大事、解难题、促发展的能力，以发展解决改革中存在的问题，加快教学改革，更新课程内容，进一步做好迎接办学水平评估工作，为培养国际型高技能特色人才提供政治保障和制度保障。

二、学院贯彻落实科学发展观取得的成效

近年来，在科学发展观的指导下，在省商务厅党组的正确领导下，我院改革、建设和发展等各项事业都取得有目共睹的显著成绩，实现了学院办学水平的跨越式发展。

（一）办学规模不断扩大，效益显著提高

我院于2004年升格为高职学院，开始跨入我省高等教育的行列。与2004年相比，学院在不到5年的时间内，占地面积翻了10倍，从50亩到500亩；建筑面积翻了近5倍，从2.3万平方米到近11万平方米；在校生规模翻了3.5倍，从升格前的1500多人左右到现在的5300多人；每年为社会培养的毕业生翻了4倍，从每年300多人到现在的1200多人；学院资金收入翻了3倍，从不足1000万元到突破3000万元。

（二）师资和干部队伍建设初见成效

在省商务厅党组的关心支持下，学院党委在2006年完成10名中层正职（副处级）干部的选拔工作之后，2007年又完成了8名中层副职（正科级）干部以及14名副科级干部的选拔工作。大胆使用政治上靠得住、业务上过得硬、想干事、能干事、会干事的干部。干部队伍的能力结构、年龄结构、素质结构和整体结构更趋合理，干部队伍的思想作风、工作作风取得了明显进步。学院制定了《进一步加强师资队伍建设的意见》以及加强师资队伍建设的一些具体制度，进一步规范了师资队伍建设工作。学院不断加大引进和培养人才的力度，进一步缓解了生师比的压力，教师的职称结构、学位结构、专业结构、学源结构得到了进一步的改善。

（三）教育教学改革稳步推进

2008年我院质量工程建设取得了历史性的突破，成果丰硕。我院首次获得1个省级特色专业、1个省级教学团队、1个省级教坛新秀、1个高校优秀青年人才基金项目、4个省级教学研究项目，获得2个省级教学成果三等奖、5个省级专业带头人。同时，2008年学院共评选出4名院级教坛新秀、3个院级教学团队、3个院级示范专业、9个院级专业带头人，完成20个院级项目、7个院级精品课程的申报工作。2008年我院制定了《安徽国际商务职业学院教学质量与教学改革工程实施方案》、《安徽国际商务职业学院教研室工作条例》、《安徽国际商务职业学院科研工作管理条例》及《科研经费管理办法》等相关制度。对教学工作委员会机构进行了调整，新机构由教学部门负责人、系部推荐教师、校外教育专家和企业负责人共15人组成，增设了教学督导组。

（四）党建、大学生思想政治工作迈上新台阶

党建和大学生思想政治教育工作扎实推进。学院党委高度重视党建工作。加强党的组织建设，及时组建了三个系得党总支班子，并于2008年3月召开了学院第一次党员大会，选举了学院第一届党委和纪委；逐步规范组织发展工作，入党积极分子占学生总数的40%以上，大学生入党人数稳步增长；同时，学院涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员；重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强党规党纪学习，积极开展党风廉政教育活动，注重制度建设，加强对重点环节的监督，严格按照学院有关制度，进一步落实校务公开工作，重点开展对招生、收费、物资设备采购、基本建设工程招投标、内部审计等工作的监督。学院党委高度重视大学生思想政治工作。学院每年召开大学生思想政治工作年会，对过去几年学院思政工作的全面总结，明确了今后的思政工作思路，确立了大学生思政工作在学院的应用地位，进一步加大思政工作管理队伍的建设力度；院党政班子重视思政工作队伍建设，学院建立了以辅导员、班主任为主干的专兼职结合的思政工作队伍，在院党委的部署安排下，学院举办了辅导员、班主任培训班。共有90名辅导员、班主任参加培训，经过考核，有70人取得结业证书，培训取得了良好的效果。

（五）校园精神文明建设成效显著

为了丰富广大教职工的业余文化生活、满足教职工精神文化需求，促进教职工思想交流、创造和谐的校园文化氛围，学院每年都开展了丰富多彩的群众性文化活动，如教职工郊游活动、教职工趣味运动会、新年联欢会等。通过开展文化娱乐活动激发了广大教职工爱党、爱国、爱校的热情，调动了大家的工作热情和积极性。2008年学院党委对工会进行调整，成立了四个分工会，各分工会关心教职员工生活，积极组织各种有益职工身心健康的活动，取得实效，得到好评。各系部、团委等部门开展了形式多样的学生第二课堂活动，既丰富了学生的业余文化生活，又营造了良好的校园文化氛围。学院在重视软环境建设的同时，也加大投入，不断改善学院的硬环境建设，努力做到建设一栋建筑，完成一片绿化，校园绿化面积不断扩大，校园环境明显改善。

三、存在的突出问题及原因分析

（一）突出问题

以上这些实实在在的成绩，是全院师生员工较好地贯彻落实科学发展观所取得的丰硕成果，更是进一步引导和推动我院深入贯彻落实科学发展观的巨大动力。在分析检查阶段，班子成员深刻感受到，必须保持清醒的认识，“看不到差距就是最大的差距，看不到问题就是最大的问题”，需要进一步解放思想、转变观念，勇于正视存在的问题和薄弱环节。

1、学院发展定位问题。培养目标定位不够准确，人才培养模式的特色不够鲜明，办学规模需要精准定位，校政合作、校校合作、校企合作、产学结合需要向广度拓展、向深度延伸。

2、体制机制问题。党委领导下的院长负责制还不够完善；现行的机构设臵已经不能适应学院快速发展的需要；管理制度需要进一步系统化；干部队伍、师资队伍的整体水平有待于进一步提升。

3、建设资金问题。截止到5月底，学院已经支付工程款和利息近亿元，仍欠工程款在3000万以上，目前学院负债存量7500万。庞大的负债数额已经严重影响学院资金的日常运转，积极稳妥地化解财务风险，已经成为学院发展的当务之急。

4、毕业生就业问题。就业机制不够完善；市场开拓不够系统；专业设臵略显单一；毕业生就业观念亟需转变；就业指导亟需加强。

5、评估工作问题。教学硬件投入不足，如图书馆、藏书量及学生的运动场地等不符合评估要求；实习实训条件相对薄弱，实习、实训工作与评估要求有较大差距；在师资力量上，生师比、专业带头人、骨干教师、双师素质教师、高职称、高学历教师以及行业兼职教师在各专业配臵不尽合理，与评估要求有较大差距；专业建设材料有待进一步完善等。

6、教学工作问题。学院在教学工作上主要存在以下问题：教学质量监控体系不够完善，缺乏教学督导；教学改革不够深入，目前教学改革的范围仅限于专业课；实习实训还不能完全到位，教师的教学观念有待进一步改进。

7、大学生思想政治教育问题。管理制度不完善，激励机制不健全；培训机制不健全；心理健康教育师资力量不够；人文素质教育活动开展较少。

8、党风廉政建设问题。在学习上进行深入分析、检查的力度不够；制度的执行力度不够，出台制度不少，但运行不规范，制度落实不到位，没有发挥应有的作用；党风廉政建设活动的深度、广度不够，少数党员干部立党为公、执政为民的意识不强。

（二）原因分析

在分析检查阶段，学院领导班子成员本着向师生员工负责的态度，不回避、不粉饰工作中存在的缺点和不足，并认真开展批评与自我批评，实事求是地查找和反思产生这些问题的根源。通过学习讨论、深入调研，广泛征求各个方面的意见和建议，对产生这些问题的原因有了深刻的认识。

1.学院办高等职业教育的时间较短，还没有完全把握高职教育的教育教学规律；学院目前正处于发展、建设的关键时期，在资金运作方面存在诸多不确定因素，从而导致办学规模难以确定；人才培养方案或多或少带有学科式痕迹，教学内容和课程整合力度不够，体现不出高职教育人才培养模式的特色；校企合作、产学结合工作大多是在实验、实训等浅层次的结合上，还未达到校企双方互惠互利、双赢共生的深层次结合。

2.由于受旧的中专时期领导体制的影响，党委领导下的院长负责制这一新的领导体制还需要一个适应与完善的过程；随着学院办学规模的不断扩大，原有的职能机构、系部设臵、干部队伍已经不能适应学院跨越式发展的需要，调整已成共识；在师资队伍建设上，教师数量增长跟不上学生数的增长，教师的工作压力很大，难以有时间进行提高学习，高层次人才引进缺少制度保证。

3.学院从2005年开始进行新校园基本建设，历时四年，新校园已完成建筑面积8万多平米，水电、道路等基础设施已基本完善。累计投资额近1.4亿元(含土地款和银行利息)。在国家没有投入，老校区不准臵换的情况下，学院的建设资金全部来源于办学结余和银行贷款，致使学院负债存量达7500万。

4.目前学院系统化、长期化、规范化的就业工作机制尚未真正建立；就业工作奖惩机制尚未得到落实；就业指导未达“四化”要求（全员化、全程化、专业化、信息化），缺少相应的就业指导专业师资力量；行业资源、校友资源未能统筹利用；开展校企合作，实行定单式培养模式仍在探索阶段；社会、家长以及自身期待值较高，部分学生缺少清晰的职业发展规划。

5.学院建设资金短缺，办学投入不足；全员迎接评估的意识还未树立；对高等职业教育的教育教学规律研究不透，高层次的教学管理人员相对欠缺；人才引进的计划性不强，要求相对较低。

6．教师的教学观念没有转变；人员紧张，资金短缺；部分教师只重教书不重育人；

7.大学生思政工作是升格之后才提出来的，对大学生思政工作有一个逐步认识、把握的过程；缺少对大学生思政工作的系统研究；辅导员与班主任职责分工不明。

8.一是思想认识模糊，有的党员干部平时不注重政治素质和思想品质的培养和提高，对新时期、新形势加强党风廉政重要性缺乏足够的认识；二是行为心态浮躁，有的党员干部在政治上放松学习，工作上降低标准，处事上放之任之，更谈不上培养提高自身能力和素质；三是自我要求不严少数党员干部不从自身找原因，总强调客观理由，认为当前工作环境不佳、人员配备不到位和资金不足等，以致工作态度消极，自律意识弱化。四是责任心不强。有的党员干部在处理各种新问题、新矛盾和新困难时，常感能力不济，效果不佳，甚至发现不了问题，更难谈解决问题。

四、深入推进学院科学发展的总体思路和主要措施

（一）总体思路

今后，我院继续坚持以科学发展观统领全局，以发展为第一要务，以体制机制创新为动力，以培养中高级国际商务人才为根本，以新校区建设、作风建设、专业建设和队伍建设为主线，以提高学院综合实力为着力点，实施人才强校战略、重点突破战略，构筑与学院发展相适应的专业体系、师资队伍、办学条件和管理制度，培养优质的人才、提供优质的行业服务，争取做到“内强素质、外塑形象、以质量求发展、以特色创品牌”，从整体上提升学院的竞争力和知名度。

当前，学院贯彻落实科学发展观，就是要以“迎评促建”为契机，坚定不移地着眼于培养国际型高技能特色人才，强调党组织联系群众的优势，强调人才作为办学第一资源的支撑作用；着眼于学院的可持续发展，强调政治保障与学院中心工作的全面有机融合，强调人才与专业相互协调、相互支撑；着眼于学院发展大局和战略规划，强调要统筹兼顾党的建设、专业建设和人才培养等各个方面和环节，强调要统筹兼顾学院的过去、现在、未来，努力建设高水平的国际商务学院。

（二）主要措施

1.进一步明确学院办学定位。学院将进一步把握高等职业教育教学规律，找准学院办学定位，力求在人才培养模式方面突出学院的特色；通过科学的论证，合理确定学院的发展规模；积极寻求企业的深度支持，在产学结合的办学模式和工学结合的人才培养模式上下功夫，寻找企业和学校互惠双赢的合作模式。

2.进一步创新体制机制。学院将进一步完善党委领导下的院长负责制；在深入调研的基础上，尽快拿出机构设臵方案，积极稳妥地推进学院机构改革；对管理制度进行全方位的梳理，做好制订、修改、完善工作，促使管理制度系统化，做到依法治校；进一步采取有效途径，加强干部队伍建设，加大人才引进和培养的力度，提升科学发展水平。

3.进一步突破资金瓶颈。学院下一步将以科学发展观为指导，统筹兼顾各方面的资金需求，保发展、保教学、保工资，科学调度资金；积极加强银校合作，优化债务结构，增加长期负债，延长债务偿还的期限；解放思想，打破陈腐和守旧的观念，充分利用学院现有资源进行招商引资，以短期利益换取学院的长远发展；努力扩大办学规模，培育办学收入的增长点；争取地方政府支持，臵换老校区，增加新校区建设资金。

4.进一步加强大学生就业工作。在就业工作上学院下一步将建立并完善就业工作奖惩机制，确保机构到位、人员到位、经费到位；制定长期系统的就业市场开拓规划，积极争取政府部门、行业协会的大力支持，加大与校友的联系，投入资金、人力适时成立校友会；培养或引进就业指导专业师资力量，严格按照大纲要求开展就业指导，建立科学规范的网上就业指导及测评体系；以市场为导向，深化教育教学改革，强化实践能力、动手能力的培养，提高毕业生竞争力。

5．进一步促进教育教学工作。学院下一步将加大对教学工作的必要投入；进行广泛动员，牢固树立“人人都是评估对象，事事都是评估内容，处处都是评估环境”的意识，形成“人人关心评估、人人熟悉评估、人人重视评估、人人参与评估”的工作局面；有针对性地引进专业急需的较高层次的人才；重点培养一批既懂教学管理规律，又愿意为学院发展尽心尽力的年轻教师。学院下一步将成立教学督导组，抓教风，促学风；投入必要的人力财力物力推动教学改革，改善实训条件。

6.进一步加强大学生思想政治工作。学院下一步将加强思想政治工作政队伍的领导，从根本上提高认识；明确辅导员与班主任的职责分工；积极开展形式多样的人文素质教育活动；建立健全学生思想政治教育的长效机制。

7.进一步加强干部队伍和党风廉政建设。学院下一步将坚持不懈地开展树立正确的权利观、政绩观、利益观的教育活动，不断提高党员干部的思想道德素质，着力在构建自律防线上下功夫；加强制度建设，规范权力运行，不断减少以权谋私的机会与空间，着力在构建制度防线上下功夫；要坚持“有腐必反、有乱必纠”，着力在构建纪律防线上下功夫；要改进监督方式，提高监督质量，着力在构建监督防线上下功夫；要认真落实党风廉政建设责任制，着力在构建有效的反腐倡廉工作机制上下功夫。

五、进一步加强领导班子自身建设的具体措施

切实加强领导班子的思想、组织、作风和党风廉政建设，不断提高领导班子的凝聚力、创造力和战斗力，是我院学习实践科学发展观活动取得实效的重要保障。今后，学院将严格按照科学发展观要求，重点抓好班子队伍建设中的薄弱环节，提高班子把握方向的能力、领导发展的能力和破解难题能力，成为学院保持稳定、深化改革、加快发展的坚强领导核心。

（一）进一步提高班子的执政能力和领导水平一是要增强学习能力。继续完善党委中心组学习制度，要理论联系实际，善于思考、善于研究，做到学以致用，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是要增强领导能力。要以提高管理效能为中心，以体制、机制、制度创新为突破，以提升决策的科学性的目标，不断提高班子科学治校、民主办学的能力。三是要增强发展能力。班子成员要以学院发展为第一要务，在学院的发展理念、发展战略、发展思路、发展模式等一系列重大问题上做经常性思考，并形成共识，最终提升班子引领科学发展的能力。四是要增强凝聚能力。强化以人为本的办学理念，通过问政于师生员工、问计于师生员工、问需于师生员工，增强班子的凝聚力和向心力，把教职员工满意不满意、高兴不高兴作为检验班子自身建设成败的关键“参数”。

（二）进一步完善党委领导下的校长负责制，建立统一领导、科学民主的决策执行机制

一是要严格贯彻和落实两项会议制度（《院党委工作规则》、《院长工作规则》），按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻执行民主集中制，形成班子合力；二是不断完善党委领导下的院长负责制，进一步修订党委会议事规则，充分发挥党委会在决策中的作用；进一步理清党委会决策内容，适当进行增减，提高会议效率；三是要进一步修订学术委员会议事规则、活动方式，充实调整其人员构成，充分发挥其在治校、治学方面为党委会和院长办公会提供咨询和建议的积极作用，使“党委领导、院长负责、专家治学、民主管理”这一社会主义大学管理特色和优势得以体现。四是充分发挥教代会作用，完善院务公开制度，不断提高“三重一大”问题的科学决策水平。

（三）进一步落实廉政建设各项制度

一是要全面落实党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐倡廉的责任体系。二是要强化自律意识建设，不断加强廉洁自律教育，把接受他人监督为主转化为自我监督为主，把被动接受监督转化为主动接受监督。三是要强化规章制度建设。增强反腐倡廉制度建设的针对性、系统性和有效性，形成认真贯彻执行各项规章制度的良好氛围。

第12篇：安徽国际商务职业学院职称评审工作流程图

安徽国际商务职业学院职称评审工作流程图

一、宣传动员阶段：

1、人事处派人参加教育厅组织的相关会议，了解职评新要求。

2、起草学院职评工作通知的文件并报告院领导，同时将职称评审的有关政策和要求予以公示。

3、符合申报条件的个人在规定的时间内将书面申请提交人事处，并缴纳评审费用（讲师160，副教授及以上500）。

4、人事处组织全体教师或组织申报人学习有关文件精神，提出有关要求，发放有关申请表格。

二、个人材料准备阶段

5、申报人如实填写申报表格的相关内容。

6、申报人按照申报要求提供材料（包括佐证材料的原件和复印件）。

三、材料审核阶段

7、人事处对个人提供的材料进行初步审查，对初审合格人员的材料送各系部（单位）考核初评。

8、各系部审核推荐。

（1）信息公开：各系部（单位）要成立初评推荐领导小组，要采取一定形式将本年度学院职称政策、评审条件等公开。

（2）材料展示：各系部（单位）初评推荐领导小组将申报人提供的所有参评材料统一公开展示，并组织本单位专业技术人员阅览，公开展示时间不少于3天，材料展示时间、地点、监督电话对外公布；申报人上报的所有业绩成果材料均需加盖本单位公章，证明展示材料的真实性；对未经展示的材料一律不得上报，弄虚作假、蓄意作弊者，取消其申报资格。

（3）考核：申报人员在展示材料的基础上，个人提供述职报告并应向本系部（单位）初评推荐领导小组进行公开述职，讲述自己任现职以来履行岗位职责、完成目标任务情况以及在学术、技术方面取得的成绩），领导小组在掌握申报人员以上情况的基础上，还应对申报人员的工作态度、职业道德等方面的情况进行全面考核。 （4）初评：各系部（单位）初评推荐领导小组在对申报人员进行全面考核的同时，须组织本部门专家成立初评委员会，组织听取申报人的公开课，对申报人学术、技术水平和业绩能力等方面进行民主评议，在评议的基础上确定推荐人选，并予以公开。

（5）择优推荐：各系部（单位）将经过“公开、展示、考核、初评、推荐”等过程初评推荐出来的各系列和各级别的人选排序名单（一式3份）、初评投票结果、书面推荐意见及其他申报材料报人事处。

9、人事处将申报人申报表中的教学、科研情况以及相关作证材料送达教务处（科研处）就相关内容进行核查。

10、人事处将申报人的相关内容送学生处进行核查。

四、院级审核推荐阶段

11、人事处整理申报人材料，提交院学术委员会审核。

12、人事处将院学术委员会最终审核结果及有关情况提交院长办公会议研究，确定最终推荐人选。

五、后续工作阶段

13、将最终确定推荐人的材料上报教育厅。

14、人事处及时了解职称评审的工作进展情况，将评审结果报告院领导。

15、院长办公会议研究，做出聘任决定。

16、人事处根据院长办公会议精神，办理聘任手续。

17、人事处将评审聘任结果通知相关处室、系部及个人。

18、人事处从教育厅领取最终材料，并归入个人人事档案。

附：讲师、副教授、教授申报材料

一、讲师：

（一）表格（须经本人填写）

1、〘高等职业学校教师专业技术资格评审表〙一式两份。

2、〘高校教师职称评审简明情况表〙一式25份。

（二）各种证书证件（均需提供原件和复印件一份,复印件由组织人事处验印，原件退还本人）

1、学历、学位证书

2、继续教育证书（岗前培训、骨干教师培训、研究生进修班校/省级结业证书等）

3、专业技术职务资格证书

4、专业技术职务聘任书

5、高校教师资格证书

6、外语考试合格证书或免试证明（须提前填写免试申请表）

7、计算机应用能力合格证书或免试证明（须提前填写免试申请表）

8、科研成果证书

9、职业资格证、技能等级证书等（专业课教师必须提供）

11、其他获奖证书（教学考核优秀证书、年度考核优秀证书、校级及以上优秀教师、校级以上优秀教学成果奖等）

（三）教学教育方面

1、〘安徽省高校教师教学工作评价总成绩表〙一份。

2、工作量。（达到或超过同类教师平均工作量，担任中层以上行政职务的教师要达到或超过同类教师三分之一工作量。本条件在评审表内体现）

3、任期内教务部门下发的原始授课通知书（均需提供原件和复印件一份,复印件由组织人事处验印，原件退还本人）。

4、述职报告（任现职以来的思想表现、教学情况、完成任务和取得成果等各方面）及系部同行专家评议意见的原件和复印件。

5、申报人职评公开课的教案，系部同行专家听课记录表（必须写出评价意见）。

6、申报人一学期的教案及系部同行专家评价意见。

7、班主任或辅导员工作材料（学生处进行验印）。

8、专业课、专业基础课或实验课教师需提交社会工作实践报告或社会调查报告。

（四）科研方面

1、提供任现职以来的论文、论著原件和复印件（含版权页）。可提供任现职以来在国内外公开发表的学术刊物上发表的 学术论文或出版著作（教材）1篇（部）

论文需通过〘中国学术期刊网〙或〘万方数据〖中国数字化期刊群〗〙或〘维朴咨询网〖中文科技期刊数据库〗〙验证，并由院教务处出具验证报告。

2、承担科研、教研任务的项目书原件和复印件（由教务处验印）。

二、副教授：

（一）表格（须经本人填写）

1、〘高等职业学校教师专业技术资格评审表〙一式两份。

2、〘高校教师职称评审简明情况表〙一式25份。

（二）各种证书证件（均需提供原件和复印件一份,复印件由组织人事处验印，原件退还本人）

1、学历、学位证书

2、继续教育证书（岗前培训、骨干教师培训、研究生进修班校/省级结业证书等）

3、专业技术职务资格证书

4、专业技术职务聘任书

5、高校教师资格证书

6、外语考试合格证书或免试证明（须提前填写免试申请表）

7、计算机应用能力合格证书或免试证明（须提前填写免试申请表）

8、科研成果证书

9、职业资格证、技能等级证书等（专业课教师必须提供）

10、其他获奖证书（2次教学考核优秀、年度考核优秀证书、校级及以上优秀教师、校级以上优秀教学成果奖等）

（三）教学教育方面

1、〘安徽省高校教师教学工作评价总成绩表〙一份。

2、工作量。（达到或超过同类教师平均工作量，担任中层以上行政职务的教师要达到或超过同类教师三分之一工作量。本条件在评审表内体现）

3、任期内教务部门下发的原始授课通知书（均需提供原件和复印件一份,复印件由组织人事处验印，原件退还本人）。

4、综述报告[综述报告要求概述本学科（二级或三级学科）近五年来的研究动态、重要进展，反映本人在教学中如何吸收新的研究成果，在科研上取得哪些新的成绩及今后的努力方向。]及系部同行专家评议意见。

5、述职报告（任现职以来的思想表现、教学情况、完成任务和取得成果等各方面）及系部同行专家评议意见的原件和复印件。

6、提供指导培养青年教师材料的原件和复印件（包括指导教师的工作总结，互相听课的原始记录等，复印件须由系部和教务处验印）。

7、申报人职评公开课的教案，系部同行专家听课记录表（必须写出评价意见）。

8、申报人一学期的教案及系部同行专家评价意见。

9、社会工作实践报告或社会调查报告。

（四）科研方面

1、提供任现职以来的论文、论著原件和复印件（含版权页）。可提供任现职以来在国内外公开发行的刊物上发表的教研、科研论文（3篇）

论文需通过〘中国学术期刊网〙或〘万方数据〖中国数字化期刊群〗〙或〘维朴咨询网〖中文科技期刊数据库〗〙验证，并由院教务处出具验证报告。

2、承担科研、教研任务的项目书原件和复印件（由教务处验印）。

3、代表作鉴定表一式三份。单独装袋，封面写明姓名、学校、学科和申报职务，由学院组织人事处报送教育厅统一鉴定。（需报2篇论文）。

三、教授：

（一）表格（须经本人填写）

1、〘高等职业学校教师专业技术资格评审表〙一式两份。

2、〘高校教师职称评审简明情况表〙一式25份。

（二）各种证书证件（均需提供原件和复印件一份,复印件由组织人事处验印，原件退还本人）

1、学历、学位证书

2、继续教育证书（岗前培训、骨干教师培训、研究生进修班校/省级结业证书等）

3、专业技术职务资格证书

4、专业技术职务聘任书

5、高校教师资格证书

6、外语考试合格证书或免试证明（须提前填写免试申请表）

7、计算机应用能力合格证书或免试证明（须提前填写免试申请表）

8、科研成果证书

9、职业资格证、技能等级证书等（专业课教师必须提供）

11、其他获奖证书（教学考核优秀，年度考核优秀证书，校级及以上优秀教师、校级及以上优秀教学奖等）

（三）教学教育方面

1、〘安徽省高校教师教学工作评价总成绩表〙一份。

2、工作量。（达到或超过同类教师平均工作量，担任中层以上行政职务的教师要达到或超过同类教师三分之一工作量。本条件在评审表内体现）

3、任期内教务部门下发的原始授课通知书（均需提供原件和复印件一份,复印件由组织人事处验印，原件退还本人）。

4、综述报告[申报副教授以上职务必须提供一篇。综述报告要求概述本学科（二级或三级学科）近五年来的研究动态、重要进展，反映本人在教学中如何吸收新的研究成果，在科研上取得哪些新的成绩及今后的努力方向。]及系部同行专家评议意见。

5、述职报告（任现职以来的思想表现、教学情况、完成任务和取得成果等各方面）及系部同行专家评议意见的原件和复印件。

6、提供指导培养青年教师材料的原件和复印件（2名教师以上，包括指导教师的工作总结，互相听课的原始记录等，复印件须由系部和教务处验印）。

7、申报人职评公开课的教案，系部同行专家听课记录表（必须写出评价意见）。

8、申报人一学期的教案及系部同行专家评价意见。

10、社会工作实践报告或社会调查报告。

（四）科研方面

1、提供任现职以来的论文、论著原件和复印件（含版权页）。

可提供任现职以来在国内外公开发行的刊物上发表的高水平的的论文（6篇以上），其中国家重点级1篇。

论文需通过〘中国学术期刊网〙或〘万方数据〖中国数字化期刊群〗〙或〘维朴咨询网〖中文科技期刊数据库〗〙验证，并由院教务处出具验证报告。

2、承担科研、教研任务的项目书原件和复印件（由教务处验印）。

3、代表作鉴定表一式三份。单独装袋，封面写明姓名、学校、学科和申报职务，由学院组织人事处报送教育厅统一鉴定。（需报3篇论文）。

注：以上申报材料仅供参考，具体要求依照省教育厅公布的教人〔2005〕3号文件和教人〔1998〕53号文件执行。

第13篇：安徽国际商务职业学院义务献血倡议活动总结

安徽国际商务职业学院商务管理系涉旅111班义务献血倡议活动总结 为了奉献我们当代大学生的一份爱心，在院团委的大力支持下，我院涉外旅游111班于2012年3月9日在市府广场献血中心开展了义务献血倡议活动。在此之前，我班在全校范围内，以粘贴海报，到各班级做宣传为方式，加大活动的号召力，为了3月9日的活动奠定了坚实的基础。在3月9日中午到下午十六点，我班学生在献血中心拉开了横幅，开始了对全市人民的义务献血义务献血倡议活动。

此次活动，我们一方面向广大市民讲解献血的一些安全常识，一方面做好市民的思想工作，动员更多的市民参与献血活动中来。我班同学都尽心尽责，做好了一位青年志愿者的职责，成为3月学雷锋的好榜样。

经过此次活动，可以看出同学们是热心的，学雷锋的义务活动完成得很圆满。通过此次活动让多的人群了解血小板对血液病患者的重要性，激发更多的人关注血液病患者，鼓励大家积极投身到捐献血小板的行动中来，用切实行动来表达对社会大家庭的爱。在大学校园内形成一种关爱他人，感恩回报社会的温暖氛围，打造一个处处涌动着爱心的和谐校园及社会。

这次活动在全体人员的共同努力下取得了圆满地成功，希望我们志愿者再接再厉，不断创新，为需要帮助的人解决更多的困难。同时也为我们安徽国际商务职业学院大学生树立好的形象。大家一起努力吧，相信我们会做得更好。

安徽国际商务职业学院商务管理系团总支组织部商务管理系涉外旅游111班团支部

二〇一二年三月九日

第14篇：安徽国际商务职业学院教职工考勤管理暂行规定

安徽国际商务职业学院教职工考勤管理暂行规定

第一章总则

第一条建立健全各项管理制度并规范执行，是学院各项工作顺利进行的保证。

第二条为维护学院正常的教学和工作秩序，提高工作效率，做到依法治校、有效管理，特制定本办法。

第二章上下班制度

第三条党群、行政、后勤部门管理人员，各系、部的非专任教师及各类教辅人员一律实行坐班制。不得中途溜号，因事、因公离岗必须请假，中层以上干部因事离校必须向分管院领导和学院主要领导请假。

第四条专任教师可不实行坐班制（实行教学工作量制），但应严格遵守《教师法》、《教师守则》以及学院有关教学管理的有关规定,并按学院要求参加政治学习、教研活动及其它活动。教师请病、事假连续不超过16节课，按每2节半天计算假期，请病、事假连续达到16节课（含16节课）以上，按照自然天数计算假期。因私调课比照请病、事假计算假期。

第五条凡设有值班的岗位，值班人员必须按规定坚守岗位，不得擅自离岗，否则，视为旷工。

第六条全院教职工必须积极参加集体活动（如会议、政治学习、公益劳动等），各部门应严格考勤，无故不到者，视为旷工。

第七条考勤

㈠学院严格实行考勤制度，全院教职工均应自觉遵守作息时间，按时上、下班，不迟到、早退。

㈡考勤工作是各部门负责人做好本部门工作的一项重要职责。各部门主要负责同志为劳动考勤的第一责任人，管理教职工较多的（10人以上）处、室、系，可指定一名责任心强的同志协助做好本部门职工的出勤、缺勤的原始记录，并于次月5日前将上月的考勤情况及各类请假条等报到组织人事处。

㈢由学院组织人事处、办公室、监察室对全院各部门劳动纪律执行情况实行不定期的抽查，对考勤中不负责任或弄虚作假，造成漏报甚至瞒报的，一经查实，将对部门负责人进行严肃处理（其中经济处罚比照当事人同等扣减）。

第三章请假制度

第八条请假的类别

㈠病假〃教职工因病不能坚持正常工作，必须持医院出具的病休、住院证明（须是县以上医院或学院医院证明）向所在部门请病假。

㈡事假〃教职工一般不得请事假，若因特殊情况必须请假的，须将请假的理由、时间、去向在请假条中写明。

㈢探亲假〃教职工探亲应安排在寒暑假期间，确因特殊情况需在开学期间探亲者，须经院领导批准，且按事假对待。

㈣产假〃学院女职工享受产假，按国家现行政策办理，即：产假为90天（包括产前休息），生育难产者，凭医院证明增加15天；晚育的初产妇（指24周岁后生育者）延长产假30天。在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的再延长产假30天。男方享受10天的照顾假。夫妻异地生活的可享受护理假为20天

产假超过规定时间，应按规定请假并经批准，否则，视为旷工。

计划生育（流产）假，由本人书面报告，并附医院证明，学院医务部门根据有关文件规定，签署意见，报组织人事处核定。

㈤婚假〃婚假为3天，双方符合晚婚条件的初婚者（男满25周岁，女满23周岁），婚假为20天。为不打破教学规律，原则上婚假安排在寒暑假或黄金周，正常工作时间可准婚假3天。

㈥丧假〃教职工的直系亲属（指父母、配偶和子女）或由教职工本人供养的亲属死亡的，可享受丧假3天。如到外地办理丧事，可按往返行程实际天数给路程假。

以上各类假期根据国家规定均含双休日和国家法定节假日。

第九条请假的审批权限

病假5天以内（含5天），事假3天以内（含3天），由各部门负责人审批，同时报组织人事处备案。

病假6天－10天（含10天），事假4天－7天（含7天），婚假、丧假、产假，由所在部门负责人签署意见后报组织人事处审批；病假10天以上，事假7天以上20天以内及探亲假，由部门、组织人事处负责人签署意见，报分管院领导批准；事假在20天以上或因病需到合肥市区以外地方治病或疗养，由学院主要领导审批。

各中层部门负责人应严格按照批假权限办事。职工提出续假时，续假时间与此前的时间要合并计算，并按以上规定批假，越权批假一律无效，并追究审批者责任。

中层干部请假，不论时间长短，均应报分管院领导和书记、院长审批。副院级干部请假由书记、院长审批。

第十条请假的程序

教职工请假，由本人提出书面申请（如遇特殊情况，可先电话请假，但事后必须及时书面请假），并提供有关证明，经所在部门负责人签批后，按第十一条规定进行审批，再送交所在部门登记。

教职工遇特殊情况需要续假，必须提前向有关部门提出申请，获准后，方为有效。

教职工请假，假满后，必须按时到本部门及原批假处销假，返岗时间以销假时间为准。

第四章奖惩制度

第十一条凡不履行请假手续，未经批准擅自不上班或无正当理由逾期不归的，一律按旷工处理。旷工按照国家、省及学院的有关规定进行处理。

第十二条工作人员病假、事假、婚假、产假、丧假期间的工资、福利及待遇，按照国家、省以及学院的有关规定执行。

第五章附则

第十三条未尽事宜由院长办公会议研究决定。

第十四条本办法自发文之日起执行。

第十五条本办法由学院组织人事处负责解释。

第15篇：主办_山西兴华职业学院

主办：山西兴华职业学院 总第220期 2009年第20期

主编：事业发展处 校报编辑部 学院网址：www.daodoc.com

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●全院教职工大会在我院学术报告厅举行 ●我院2010届毕业生工作安排大会在启航楼举行 ●山西兴华职业学院学生实训管理办法 ●山西兴华职业学院2009年招生工作总结 ●聚焦我院第十五届教职工“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛 ●关于表彰2009年度招生工作表现突出个人的决定 ●第十五届“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛结果出炉 ●国旗下演讲：把握青春

●“爱岗敬业”佳文选登

（一）：职业教育对教师的重新定位 ●“爱岗敬业”佳文选登

（二）： 责任与爱心 ●表 扬 台 ●喜

报 ●校园简讯

表彰先进

总结经验

展望未来

全新部署

全院教职工大会在我院学术报告厅举行

2009年12月5日下午4点15分，全院教职工工作会议在我院学术报告厅举行。院长宋兴航，党委书记李维生，副院长王静宇，院长助理贺有、原美荣出席了会议。会议由院长助理原美荣同志主持。

大会伊始，王静宇副院长对第十五届教职工“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛进行了总结。会上，她对比赛给予了充分肯定，对获奖者表示祝贺，并对组织者致以谢意。她说，参加演讲的绝大多数老师们都能紧紧围绕主题，结合自己工作中的感想、体会以及身边感人的事迹，以朴实的内容、真挚的感情、生动形象的语言，讲述了自己心系兴华、爱岗敬业的故事，诠释了自己作为一名兴华人的境界和情操。同时，王副院长指出，学院的演讲比赛已经进行到第十五届，十五年的坚持使它成为我们学院校园文化的一张名片，一个品牌。在这个平台上，大家相互交流工作经验，共同体味人生价值，听别人的长处，补自己的不足，演讲鼓起了大家争做“爱岗敬业兴华人”的斗志，同时也让这一精神文化在广大教职工中得到传承。专家在点评中希望我们能对兴华的“演讲文化”进行深入一步的研究，正是看中了“演讲文化”在兴华学院事业发展中的重要作用和意义。所以我们要将“演讲文化”做好做强，真正使它成为“传承精神、激发干劲、争做贡献、续写辉煌”的广阔舞台。随后，王副院长也一针见血地指出了本次比赛的不足之处。最后，她希望通过全体兴华人的共同努力，“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛这张文化名片会更加靓丽！

随后，院长助理贺有对本年度的招生工作从两方面进行了总结。首先，贺助理对我院2009年招生工作目标总体完成情况进行了说明。他说，2009年是我院发展进程中具有重要意义的一年，在这一年中我院的招生工作高歌猛进。招生中，全院教职工总动员，实行全方位的立体宣传态势，圆满地完成了招生工作。随后，贺助理从五个方面重点总结了今年招生工作的经验教训及今后努力方向；他特别指出，2009年，我院招生工作既有成功，也有失败，在总结成功经验的同时，我们更应该看到不足和差距，对失败的教训同样要认真总结，有许多经验和教训在今后的工作中需要注意和避免；接着，他从六方面总结了在招生方面亟需加强的工作，希望引起学院和全体教职工高度重视。最后，贺助理慷慨激昂道：在过去的2009年招生工作中，我

1 们硕果累累，即将到来的2010年，我们更将大获全胜。我们相信，有学院领导的大力支持，有全院师生的积极参与，我们的招生工作一定会更上一层楼，学院的明天一定会更美好！

会议第三项，李维生书记分别宣读了晋兴职字2009【36】号文件《关于“心系兴华、爱岗敬业”演讲比赛结果的通知》和晋兴职字【2009】37号文件《关于表彰2009年度招生工作表现突出个人的决定》，并对获奖教职工分别予以表彰。颁奖仪式在欢快的乐曲声中进行，每位领导和获奖教师纷纷握手致意，合影留念。

大会最后，宋院长做重要讲话。他对学院11月份的工作进行了总结，并对12月份工作做了部署和安排。他主要从五个方面对11月份的工作做了总结，第一，学院召开了二次创业动员会，对新校区工作做出了安排，各部门也积极响应号召召开了部门工作安排大会，二次创业工作已深入人心；第二，学院相关部门积极开展了定岗定责定编工作，基础工作全部完成；第三，根据学期计划的变化，教学工作做了适时的调整，不断规范教学管理工作行为；第四，防控甲流工作理性防治、取得实效，截至目前，全院5000余名师生无一例甲流病症；第五，从筹备到演讲到颁奖，紧凑高效地完成了第十五届教职工“心系兴华，爱岗敬业”演讲活动。

随后，宋院长从十方面重点强调了学院12月份的主要工作任务：第一，抓好队伍建设，尤其是干部队伍建设；院领导分工调整；部门机构合理调整归并；开展定岗定责审定工作；第二，加强教职工思想建设，开展“应知应会”业务考核，并将考核成绩计入个人档案；第三，做好毕业生实训及就业工作，规范实训管理环节，切实保障毕业生升学就业工作；第四，做好期末考试相关工作；第五，组织开展校内百名优秀大学生评比工作；第六，组织教师、辅导员职称评定申报工作；第七，扎实有效完成成人招生工作；第八，有效推进新校区建设；第九，制定、修定并公布学院2010年目标责任书；第十，做好放假前后相关工作。最后，宋院长指出，希望每位教职工能将对兴华的热爱化为实际行动，确保今年各项工作的圆满完成。

本次会议既有对我院一年一度传统文化活动“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛的总结，也有对先进工作者的表彰；既有对招生工作的总结，也有对近期工作的安排部署。回首过去，我们满怀收获的喜悦；展望未来，我们充满奋进的信心。希望全体教职工尽职尽责，在本学期即将结束的时候，做好本职，努力完成各项工作任务。

2 先实训

后就业

创造条件提升就业率 鼓励自主创业

我院2010届毕业生工作安排大会在启航楼召开

2008年12月11日下午4点15分，我院2010届毕业生工作安排大会在学院启航楼隆重召开。2010届全体毕业生，各班辅导员均参加了大会。出席本次大会的院领导有：院长宋兴航，党委书记李维生，副院长王静宇，院长助理贺有。会议由李维生书记主持。

大会第一项由学院副院长王静宇同志就毕业生实习工作及相关工作流程进行了说明，并解读了学院晋兴职字【2009】第39号文件《山西兴华职业学院学生实训管理办法》。文件从指导思想、组织机构、工作程序、实训指导教师管理、实训学生管理、毕业实训成绩评定及总结等六方面组成，对学生实训进行了更为合理的安排。

会上，院长助理贺有同志从三方面做了讲话。贺助理首先通报介绍了2010年全国、我省及我院的毕业生工作状况、就业形势，传达了教育部网络视频会议精神。他指出，我院2010届毕业生将达到1483人，比去年增加440人，受金融危机等客观因素的影响，就业形势依然严峻。随后，贺助理就2010年就业日程进行了详细的说明和安排，希望每位学生能够抓住机会，为积极就业奠定良好的基础。最后，他和在场所有同学分享了在就业中应该注意的要点：第一，要调整就业心态，端正就业态度；眼光要平视，既不好高骛远，也不妄自菲薄，要着眼基层，踏实肯干，积累经验，要树立“先就业，后择业，创造条件实现自主创业”的观念；第二，要精心设计好个人简历，学会包装自己，推销自己，注意应聘环节，上好《就业指导课》，提高就业能力；第三，根据个人实际情况，做好“就业升学两不误”，可以参加专升本考试，鼓励学生积极报考学院西北大学、西北师范大学的函授专升本，加大就业筹码；第四，毕业生妥善保管好个人材料、就业协议书等相关资料，谨防“就业陷阱”，多参加正式的专场招聘会、大型招聘会；第五，毕业生在实习过程中应注意联系方式的通畅，离校后至少每周登录一次学院网站，和学院保持密切联系。

大会最后，宋院长与毕业生进行了亲切交流，并就毕业生的就业心理做了认真指导。他说，经过两年多的大学生活，每位同学将奔赴实习就业岗位，在向学生表示祝贺的同时，对这两年学院做的

3 不周的地方予以致歉。他指出，2010届学生是毕业人数最多的一届。他勉励每个兴华学子，尤其是毕业生应将学院创业精神植根心田，弘扬学院的创业精神，以饱满的激情投入到实训中。他希望毕业生能把心态调整好，注重自身建设，充分展示自己才能，学院将全力配合毕业生做好就业工作。宋院长还表示，学院将本着对每一位学生认真负责的态度把每项工作做好，并对学生的就业做全方位的跟踪调查。最后，他对毕业生进行了积极鼓励。宋院长的讲话得到了毕业生的热烈响应。

本次大会对2010届毕业生的工作安排井然有序，有条不紊，将很多工作都落到了实处。大会的圆满成功，标志着学院对09届毕业生工作已做好了充分的准备。通过这次会议，学院旨在让每位毕业生认真领会大会精神，不仅对毕业前的各项工作做到心中有数，而且在走上工作岗位之前能做好万全准备。大会在和谐的气氛中落下帷幕。

山西兴华职业学院学生实训管理办法

晋兴职字【2009】第39号

一、指导思想

实训作为学生在校学习期间的一门必修课，是实现职业教育实践性、职业性和开放性原则的重要举措，是工学结合人才培养模式实施和运行的关键环节，也是实现校内教学活动与职业岗位对接的基本途径。为遵循高职院校“能力本位，工学结合，校企合作，持续发展”的办学思想，实现高职高专教育人才培养目标，稳定并提高我院教育教学质量，确保学院办学的良好声誉，特制定山西兴华职业学院学生实训管理办法。

二、组织机构

1.学院成立实训教学工作领导组。院领导由教学副院长牵头做好指导管理工作，教务处为学生实训的业务管理部门，要确定专人负责实训管理工作。

2.各系成立毕业生实训工作领导小组。在院领导组的指导下

4 组织各项实训工作的实施，系主任为各系毕业实训工作的第一责任人。各系要指定专人负责本系学生实训期间的各项管理工作。

3.各系要按实训基地分布情况将实习生编组，指定实训生组长并明确组长职责。

三、工作程序

（一）各系确定实训单位

1.我院毕业生的毕业实训采用以学院主导安排实训单位为主和学生个人联系实训单位为辅的方式进行。其中，要以各系安排实训单位为主，毕业生安排实训总量要求达到70%以上。为此，各系要积极创立实训基地，下大力气建设好实训基地，以保证学生实训时有优质的实训单位接收，为学生实训和就业创造良好条件。

各系在选择实训单位时，要优先选择未来可安排学生就业的单位。学生个人联系实训单位需提出申请，（一般应为具有就业意向的单位）系部审核并签注意见，学生填写《实训期间安全保证书》后方可实训。各系要确保每个实训学生都有实训接收单位。

2.各系要在第五学期与各实训单位商定实训学生人数、实训岗位、实训时间、实训条件和实训导师等事项，具体了解实训单位的相关规章制度，并据此编制《实训单位及岗位安排明细表》，作出学生实训岗位具体安排，报主管院长批准，教务处审核备案。

（二）制定《毕业生实训实施方案》

各系应根据专业培养目标和教学计划的安排及企业实训的要求，于实训前一学期末，制定《毕业生实训实施方案》。《实施方案》应包括以下内容：

1.毕业生基本情况：年级、专业、班级、毕业学生人数、毕业时已具备的相关专业能力及其它能力情况。

2.实训目的与要求：为了使学生在毕业后能尽快适应实际工作的需要，要求学生要在与本专业相关的工作岗位进行实训，通过实训，使所学的专业理论知识能够在实践中得到运用进而提高动手能力，并增强学生的社会应用能力及分析问题和解决问题能力。

3.实训时间：按学院教学计划规定，高职学生实训时间为12

5 周——16周，中职学生不少于18周。具体安排结合学生学制情况及学期的实际情况作出安排。

4.考核内容：考核内容应包括学生在实训期间的工作态度，工作效果，工作纪律三方面进行评议并填写《实训鉴定表》交回学院存档。

5.实训期间各项管理细则：要加强对学生实训全过程的监督 与考核，做好学生实训期间的安全保障工作。

《实训方案》在规定时间内交主管院长审核，教务处备案。

四、实训指导教师管理

1.各系要根据专业选派教风严谨，理论知识扎实，具有一定实践经验的专任教师担任实训指导教师，并根据实训指导教师岗位职责对其进行考核。考核成绩与工资挂钩。实训指导教师课时由教务处核定。

2.学生实训期间，实训指导教师要按规定深入实习现场，主动与实训基地进行沟通与交流，协助实训基地对学生进行专业指导，全面掌握学生实训情况，及时发现并积极解决学生实训中存在的问题，按要求填写《实训指导教师工作日志》

3.实训指导教师要负责组织实训生认真填写《实训鉴定表》，并综合实训生在实训期间的表现为其评定成绩。全部成绩评定后，交由实训单位负责人审核、签章，交回各系。

五、实训学生管理

1.各系应指定专人负责实训学生的管理工作。在学生实训前,各系要集中进行安全教育、纪律教育(包括遵守实训单位各种纪律)，进行必要的实训方法指导,讲清楚实训期间应该注意的各种事项。在学生实训期间，学生要每周一次主动向指导教师汇报实训情况。如遇问题及时向系负责人汇报。汇报的形式原则上必须面谈,不在本地者或有特殊情况者可用电话和电子网络联系。教师将据此评价学生的实训表现。

2.每个实训学生必须在系里登记有效联系方式(个人手机、电子信箱及家庭电话)，确保能随时联系到学生本人。

3.学生毕业实训结束后应按规定按时返校。因特殊原因不能按时返校者，应履行请假手续并经批准。未请假或请假未批准而不

6 按时返校者，按旷课处理。

4.实训学生在实训期间有违法违纪行为者其实训成绩以不合格论。

六、毕业实训成绩评定及总结

1.实训成绩评定为四级记分制，即优秀（100分—90分）、良好（89分—80分）、合格（79分—60分）、不合格（60分以下）实训成绩计入学生成绩档案。不合格者不予发放毕业证。

2.各实训指导教师要认真评定学生实训成绩，汇总后交系里。各系将成绩按班级汇总后交教务处。

3.各系在实训工作结束后，要向教务处提交实训总结报告。各系的实训报告质量及提交情况将列入本部门目标责任制考核内容。

山西兴华职业学院2009年招生工作总结

院长助理

贺 有

2009年是我院“二次创业”中上规模、促发展的关键年，在这一年里，我院新校区的发展规划取得了突破性的进展，10月16日，我院600余亩新校区落户晋源区签约仪式标志着学院二次创业的号角已经吹响，兴华的发展也将进入历史转折的关键时期。在即将过去的一年里，学院领导班子、师资力量都得到了进一步的充实和加强，校园秩序和谐、平安，各项工作运行平稳、规范。与此同时，招生工作同样亮点突出，创历史新高的全日制专科新生进量为学院的进一步可持续发展奠定了坚实的基础。依据年初制定的《招生就业办公室2009年目标管理责任书》的有关目标和要求，结合我院招生工作任务完成的实际情况，现将我院2009年招生工作简要总结如下：

一、我院2009年招生工作目标完成情况

2009年我院的招生工作学院领导重视，动手较早，准备较为充分，全院总动员，不失时机地多次开展地市宣传及生源组织工作，发挥网络、网站及广播电视报纸等优势媒体的宣传效能，构架全方位立体宣传态势，为更多考生选择报考我院做了大量的宣传和发动。暑期招生接待及录取的黄金时期，我们充分发动、精心准备，以太 7 原校本部和学院太谷校区为主战场，同时选择十路人马深入全省主要地市开展设点宣传和生源选拔事宜。补录后期，我们想方设法，多方协调，在大部分高职院校分数控制线基本不设限且生源枯竭的情况下，及时调整我院文理和艺术分科及分专业补缺计划，充分利用网上增补志愿的机会，协调省招办领导，千方百计多投档，解决生源问题。并通过各种方法努力提高录取学生的报到率，在力争保证更多新生进校的同时，基本解决了上年度和今年录取报到过程中，尤其是对口升学录取过程中的遗留问题，通过努力圆满完成了今年的招生任务。

二、招生工作的经验教训及今后努力方向

认真回顾和总结2009年的招生工作我们不难看出，大专招生任务目标的完成，既是我们全院师生共同努力的结果，也是我院在新的教育形势条件下自身不断完善发展、努力提高办学质量的必然；中专招生任务目标完成情况太差，既有社会中职招生难、全省高考专科录取分数线创历史最低的实际原因，又和分校区招生不理想有很大的关联，同时还有我们自身定位不准、主观能动性不够等综合因素造成的。经过认真总结，我们认为，招生工作的成功主要得益于以下几个方面：

第一，领导重视、全院参与是招生工作成功的前提

作为一所民办院校，生源和教学质量是我院生存和发展同等重要的生命线。对此，我院领导的态度是非常明确的。招生工作中，宋院长每会必到，亲自指导并大力支持，暑期招生期间更是坐镇指挥，统筹安排。学院主要干部大部分放弃暑假休息时间，或深入地市一线开展招生宣传及生源组织，或留守校部搞接待及参与招生录取和新生报到接待。更为可贵的是我们还有一批招生骨干教师和学生队伍，他（她）们都能服从学院安排，顶着炎炎夏日，奔赴招生工作一线积极参与招生工作。2009年我院首次按系部处室分地市包干开展暑期招生工作，除校部和太谷校区外，全省十个地市安排十路招生队伍深入开展工作。校部作为招生工作的主战场，工作人员更是加班加点，无私奉献地忘我工作，他们当中涌现出了一批批态度端正、卓有成效的先进工作者。今天，我们召开招生工作总结会就是要表彰和表扬这些为招生工作流汗、出力做出贡献的教职员工们，时间关系我就不一一细数了。正是由于领导重视、全院参与、团结协作，我院的招生工作才会取得好成绩。让我们大家以热烈的掌声向积极参与学院招生工作、流汗出力的教职员工致以真诚的谢意！

8 第二，精心准备、周密安排是招生工作成功的关键

早在2008年底，在总结2008年招生工作经验教训的基础上，学院招办就提前动手，规划了2009年招生工作计划及招生宣传工作方案，并积极响应学院要求，草拟并与院长签订了《招生办公室2009年目标管理责任书》，工作有计划，才能不迷路；工作有目标，才会有动力。按照年初制定的工作计划，招办按时设计制作了各类招生简章五种及其他宣传品，及时编报了学院2009年教育事业计划，并多方协调，积极争取更多的招生计划（2009年我院高职专科原始招生计划比2008年增加了500人以上），同时尽可能合理优化外省计划分布，多次培训招生工作人员，为做好招生工作做了大量的前期准备工作。结合各类考试填报志愿和考试的时间安排，全院发动，招办全员参与，院办、学生处、车队及相关部门密切配合，除暑期地市设点外，组织开展了5次集中宣传活动（艺术类、对口、高考、中考、高考补报志愿），进一步扩大了学院的影响，为考生志愿填报和后期录取的成功奠定了坚实的基础。

第三，全力投入、广泛宣传是招生工作成功的保证。

“酒香还怕巷子深”，这一民谚生动地说明了现代市场条件下宣传工作的重要性。2009年5月份，学院事业发展处对我院网站进行全新改版，充实网站内容，并加强各类信息的及时发布，暑期又全天候地开展了网上答疑活动，加大学院的宣传力度。与此同时，我们还全力投入，充分利用网络、电视、报纸、广播等优势媒体加大学院形象宣传和实时招生信息发布。2009年，我院选择在山西招生考试网、山西电视台、黄河电视台、太原电视台、山西晚报、山西广播电视报、山西教育等优势媒体适时投放了广告，构建立体式的宣传网络，实践成功地证明：我们的做法是完全正确和有成效的，这正是我院招生工作成功的有力保证。

第四，实干巧干、开拓创新是招生工作成功的秘诀

近两年来，尽管招生形势相对较好，但招生竞争还是相当激烈的。2009年是全国也是我省高考招生的一个转折点，高考报名人数首次出现下降，且降幅不小。在高考补录期间，出现了全省24000名补缺计划只有25000余人补报的严峻形势，且文理科、艺术各科类考生不平衡，全省艺术、理科的补报志愿人数离补缺计划数差距很大，补录期间绝大多数专科院校分数控制线都在200分左右，有七家院校分数线在200分以下，最低的甚至下滑到170分，补缺生源严重堪忧，已入校的高中起点一年制中专学生也因分数线的降低

9 而思想波动。而结合我院近几年的录取实际，补录期间，我院进校的学生占总计划的完成比例一般在50%以上，这样的形势对于我们民办院校的补录更是一个严峻的挑战。面对困难的局面，我们在多次协调调整各科类、各专业计划的同时，充分利用网上补报志愿和最后处理问题的机会，积极组织意向和预备生源，加大对口升学的生源组织和录取协调力度，想一切可行办法努力完成，保证了高考、对口补录800余名新生进校，为我院2009年大专招生任务目标的完成做出了积极的贡献。

在招生录取期间，时间就是效益，机遇转瞬即逝。多少次，为了等待招生录取数据的下载，招生录取人员一等就是半夜；为了将录取信息第一时间通知到考生，电话通知的老师们总是放弃了自己的休息时间在加班加点；还有很多的他（她）们都在不同的岗位上为学院的招生工作奉献着。在补录关键期间，我们继续采用电话通知和发放通知书结合的办法，缩短报到时间，努力提高录取新生的报到率。

第五，改善条件、提高质量是招生成功的必然 从深层次来看，我院招生工作的成功是学院近年来不断加强建设、提高教育质量、社会声誉提升的必然。近几年、尤其是近两年来，我院大力改善办学条件，增添教学仪器设备、图书等必要设施；重视并大力加强学生就业工作；学院的影响力在逐年提高，社会声誉与日俱增。2008年我院成功开辟了太谷校区，2009年我院新校区规划正式立项并与晋源区政府签订了600余亩的新校区用地协议。所有这些充分体现了我院办学实力的不断提升，而同时也直接影响着招生工作的成败。

从全局来看，2009年我院的招生工作既有成功，也有失败，在总结成功经验的同时，我们更应该看到我们的不足和差距，对失败的教训同样要认真总结，有许多经验和教训在今后的工作中需要注意和避免。总结过去是为了更好地展望未来，只有在不断的改进中才能提高和发展。回顾今年的招生工作，以下几方面值得注意。

（一）高招计划中省外计划完成比例太低。第一次录取投档生源不足，补缺时补报志愿人数寥寥无几，正式录取学生报到率偏低。

2009年我院在省外12个省（区）投放230名高招计划（含兰州校区80名），投档录取191人（含兰州校区80人），实际报到72人（含兰州校区31人），投档录取完成招生计划比例83%，报到率38%。今后要加强省外计划调控，同时要加大学院的宣传力度， 10 在招生生源省份，适当投放广告，进一步提高学院的知名度，努力提高外省计划的完成比例和录取学生的报到率，进而提高全院整体报到率。

（二）普通中专招生工作全面溃败，三年制和一年制中专均遭遇寒流。

理性对照我院近两年的中专招生实际，三年制中专招生任务的没有完成，主要是受校区招生工作的影响。一年制中专招生情况主要受我省高考分数线严重下降的原因所致，2008年，我省文理科招生最低控制分数线分别在300分和220分以上，而今年文理科最低控制线均在170分，分数线的巨大落差导致有上学愿望的学生在录取后期大多选择上专科，全省一年制中专招生整体门庭冷落。对比2008年，我院一年制中专虽招生时间晚，但后期仍完成了三个班180余名学生的招生任务，而09年虽然我们全力以赴，却只有一个班。

今后我们要找准定位，加大普通中专的教学管理和教学质量的提高，进一步加强对校区工作的服务意识和工作指导，加大中职招生工作的宣传力度，力争有所突破。

（三）招生工作队伍组建亟需加强，招办负责人需要配置和稳定。

招生工作的成败，队伍建设状况至关重要。我院招生办目前存在人员流动频繁、负责人不稳定等实际状况，招生办既是一个试岗田，也是一个岗前培训班，没有形成自己的骨干团队，工作缺乏连续性。

今后要加强招生骨干的队伍建设和稳定工作，进一步加强招生工作人员的业务培训和学习，提高独立作战的工作能力，高薪引进能者、智者，淘汰庸者、混者，稳定强者、干者。要逐步建设一支相对稳定有战斗力的招生队伍，能保持连续作战、独当一面的工作态势。招生内务工作一定要细而又细，熟悉政策，避免招生遗留问题的产生，确保招生录取及留档和退档的准确率。进一步推行以系部、处室为单位的地市承包招生宣传机制，加以切实的指导和帮助，形成全院联动、共同参与招生、热爱学生、建设学校的良性长效机制，从而保证学院的可持续发展和二次创业目标的实现。

（四）建立和完善招生工作奖惩机制，提高招生工作人员的待遇。

根据招生工作的特性，结合招生工作社会竞争激烈的实际，参考其它同类院校的招生办法和机制，要制定和出台我院的招生成本

11 预算和执行体制，形成多劳多得，建立奖优罚差的工作机制，在全院上下营造一个“人人想招生、人人争招生”的良好工作局面。进一步在全省范围内做好地市、县区招办的协调和生源基地的开发工作。

（五）进一步加强教学管理、引进优质师资、加强实训建设、密切关爱学生、做好就业服务、提高教学质量和学校的社会声誉。

对照我院日常教学和管理中的实际问题和差距，需要切实深入开展整改工作。学院管理进一步突出以人为本、以生为重的理念，坚决推行目标管理和学院形象工程建设，消化矛盾，解决矛盾，让每一个在校师生成为学院发展和形象塑造的推进者，让我们的毕业生和了解熟悉学院的家长和社会各界成为我们招生工作的促进派。

（六）全面启动新校区建设的各项工作，加强学院基础设施的建设，提高学院的综合竞争力。

以学院二次创业和专升本为契机，抓住发展机遇，迎难而上，负重前行，全面加强新校区的各项基础设施建设，迎接教育部对学院专升本考察和2011年新一轮高职高专人才培养工作水平评估，全面提升我院的综合竞争力。在未来几年考生下降、招生竞争激烈情况下提高考生选择我院就读的硬实力。

回顾过去，我们喜忧参半；展望未来，我们激情满怀。在过去的招生工作中，我们有得有失，即将到来的2010年，我们满怀信心。我们坚信，有学院领导的大力支持，有全院师生的共同参与，我院的招生工作一定会更上一层楼，学院的明天一定会更美好！

聚焦我院第十五届“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛

我院第十五届教职工“心系兴华，爱岗敬业”演讲赛在大家的积极参与中落下帷幕。本次大赛是我院多年来的一项传统赛事，旨在体现以讲言志、互学互促、共同勉励的目的。演讲赛经过三场紧张的角逐，各类奖项各归其主。演讲选手无论是干部职工还是教师辅导员，都本着“从工作中来，到工作中去”的原则，结合自身实际情况，或激情或感人地道出了他们的心语。接下来，随着我们的镜头聚焦本届“心系兴华，爱岗敬业”演讲大赛。

12 聚焦一：比赛形式——分为三组，依次进行

此次“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛分别于11月27日、11月28日、12月1日分三场举行。比赛以庆祝建国60周年为主线，以科学发展观为指导。根据学院二次创业的发展与要求，紧密联系实际，畅谈自己在工作岗位上的志向和感想。为体现比赛的公平性，展示不同岗位者之演讲风格，更加体现公平、公正、公开的原则，比赛分为三个板块。第一板块由教师、辅导员组成。第二板块由行政人员组成。第三板块由副科级以上干部组成。三组人员按照抽签顺序，依次举行。

聚焦二：比赛主题——心系兴华，爱岗敬业

不同的教职工有不同的经历，不同的感受，抛开他们的演讲内容，他们为演讲精心起的每一个题目就是一种别样的情感，从这些主题中，我们能够感受到他们对岗位的认识、对学院的心声、对教育的感悟。

于海华——信念让人充满激情 张

勇——兴华，我因你而自豪 李亚峰——平凡的人生，壮丽的事业 李新芳——心若在，梦就在 申金羚——守好责任田

杜正兵——因材施教是声乐教育的灵魂 乔

宇——敬业是教师的职业精神 高荣蒙——梦想起飞的地方

张传军——在平凡的岗位上超越平凡，享受平凡 樊志红——让生命在平凡的岗位上发光 袁竹梅——用奉献诠释自我，用努力赢得荣誉 刘仙云——用快乐的心情上岗 高

斌——我是兴华一个兵 陈晓卫——爱岗敬业，保卫兴华

刘衡亮——甘作小草，勇于奉献

车聆娜——二次创业，从我做起

13 杨世合——护卫兴华，保一方平安 张

卓——我能为兴华做得更好 何成兵——职业教育对教师的重新定位

聚焦三：演讲选手——情感技巧，双管齐下

演讲选手有来自教育一线的辅导员和专职教师，也有奋战在各职能部门的干部职工；既有刚刚加入兴华的新兵，也有在兴华奉献了多个春秋的老兵。他们或慷慨激昂，或娓娓道来，或华丽，或平实，都在一言一行、一举一动中向我们道出了每个人背后的故事。来自管理系的郭小慧老师以《兴华，我的家》为题，给我们讲述了她与兴华的不解之缘。她说，面对二次创业第一号公告中“千亩校园，万人大学，本科学历，领先发展”的宏伟目标，我激动地流出了眼泪，赶紧打电话告诉爸爸妈妈，告诉他们当年把女儿送到兴华这个大家庭是多么正确的选择，妈妈告诉我说：“闺女啊，你一定要好好工作，用你的工作成绩来报答学校对你的培育啊！”我使劲点了点头。说句心里话，我虽然一个人千里迢迢来到这里，但我从来都没有想过家，因为我早就把这里当成了我的家，兴华，就是我这个外乡人永远的家。郭老师申请的演讲赢得了在场观众最热烈的掌声。而公寓管理员乔省娥老师却用她朴实的语言、真诚的情感以及对兴华近十年的热爱，用超越技巧的演讲，打动了现场老师，听来朴实无华，又让人怦然心动。

聚焦四：文海拾音——妙悟哲思，时时闪现

每位教职工结合自己的岗位谈一年来对工作的认识、体会和感悟，妙悟哲思，时时闪现，让我们一起来倾听他们从演讲台一线发出的声音——

身为一名人民教师，我深深地懂得，教师对学生的爱，不能局限于个别的对象，而是面向全体学生。教师所肩负的是对一代人的教育使命，并非对个别人的教育任务。这种责任和爱能超越一切，汇聚成一股无可阻挡的力量，我用我的爱心感化着学习困难的学生。当然，教师对学生的爱，不是无原则的，而是始终与对学生的 14 严格要求相结合的。要爱中有严，严中有爱，严而有格，严慈相济，平等对待每一个学生，尊重学生的人格。

——马利萍

立足兴华，默默地去耕耘，在自己平凡的岗位上去感悟，感悟教师的平凡，感悟教师的光荣，感悟敬业的真谛。立足兴华，在平凡的岗位上去创造不平凡的业绩，真正为人师、为人想，做一名合格的人民教师！

——李佳（财经系）

虽然教师职业很平凡，就像一颗星，没有太阳那样热烈，没有月亮那样温柔，没有朝霞那样炫目，没有白云那样高远，但我却无怨无悔，我愿意通过我的努力为我院的发展贡献一份光和热。因为，这13年来，我亲身感受到了学院发展的艰辛与不易。

——于海华

树立敬业精神的关键是依靠教师内在的品行修养，教师是道德的引路人，是品行的示范者，其敬业精神和品质，应包括强烈的敬业意识和忠诚自己本职工作的事业的，敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感，追求言传身教，行为示范，铸造灵魂的崇高境界，因此，教师的修养极为重要。

无论何时何地，何种状态下都会自觉地意识到自己的“职业”的社会责任和道德责任，都会凭借隐藏在内的意识活动尽职尽责、一丝不苟地对待教育中的任何一件事。

——宋丽琳

8年前，机缘巧合，我踏上了兴华这块热土。8年的荣辱与共，让我更加理解了她的深邃与内蕴。质量的逐年提升，规模的逐年扩大，让我们每一位教师都看到了它的光明前景。在二次创业的机遇面前，作为教师，一如既往地兢兢业业、勤勤恳恳是我的责任；一如既往地伏案劳形、孤灯挑尽是我的本分。寒来暑往，岁月更替，无论“春风桃李花开日”，还是“秋雨梧桐叶落时”，我都会以“兴华人”的标准要求自己，无怨无悔，满腔热忱。我愿在兴华民办教育这条诗与思的河流中徜徉放歌，洒下一路的精彩！

——宋惠萍

15 风，穿越荆棘，留下的是教师桃李满天下的恩情；风，穿越荆棘，留下的是前进路上的一串串深刻脚印„„云雾下，大地上，让我们凝聚一心，怀揣兴华精神和信念，意气奋发，我们在路上„„

——孙爱翠

曾看到院领导亲自看望生病同学；值班干部深夜巡查学生宿舍；也知道，何成兵老师为了学生怎样的披星戴月，更了解我们的辅导员为了学生是怎样的呕心沥血。还记得下雪了自行车被保卫工作人员用塑料袋轻轻罩住的感动，心底还留有宿舍管理员为学生悄悄锁上门的余温。这一个个看似微不足道但却感人至深的故事都在诠释着爱岗敬业的含义„„

教育是技艺，是哲学，更是使命。兴华的发展需要我们用热情去拥抱，用爱心去描绘，需要我们生命去谱写！让我们在二次创业的口号下，插上梦想的双翼，与腾飞中的兴华一起飞翔！

——郝焕霞

面对人生的抉择，我最终做出了成熟的选择，走上了三尺讲台。经过了五年的历练，一千八百多天的考验，我真正体会到了“醉过方知酒味浓，为师方知为师难”的含义。选择了教师，就选择了忙碌、选择了责任、选择了坚守、选择了奉献。

——李佳（基）

聚焦五：评委点评——中肯温暖，再接再厉

杨文星：学院花大力气举办演讲比赛的目的。其一，是给全院教职工一个思想工作交流的平台；其二，是对全体教职员工的基本训练，因为演讲是教育工作者的基本功。在此，我希望学院能够把这项赛事作为传统，不断完善、不断提升，每位教职工也能够以此为契机，掌握好基本的演讲技巧。本场比赛也存在一些不足之处，第一，多数教职工没有抓住演讲的特征；第二，演讲中技巧、礼仪等细节方面不够规范，表情动作不够丰富；第三，语言较为空泛，缺乏实例。“什么是好的演讲”？思想上有启迪、行动上有指导、感情上有感动、语言上有享受。演讲就是要以理服人，以情动人，以利助人。在“心系兴华，爱岗敬业”的演讲主题中，“爱”就是

16 要倾注感情，“敬”就是要投入奉献。最后，祝愿全体兴华教师能够在工作中认真思考，全面总结，迎来光明，创造辉煌！

黄东升：“心系兴华，爱岗敬业”演讲赛需要用心聆听，用情交流，从细小处着手，平凡的、耐人寻味的才是令人感动的。在演讲比赛中，第一，解题很关键；第二，读音要正确；第三，要分清口语艺术和书面语言的区别；第四，要学会用减法，要抓住“精”、“准”、“真”、“效”；第五，语言要有设计。兴华的演讲比赛已经进行到了第十五届，它已经成为我们兴华文化中特有的“演讲文化”，可以开设“兴华演讲学”的研究课题，研究它的内涵、目标、操作方式等，研究我们兴华演讲文化的长久性、历史性和价值观等等。

赵义堂：我每年作为评委来参加我们兴华的演讲比赛，可以说，兴华的“心系兴华，爱岗敬业”是山西省高校中独树一帜的特色，首先我向我们兴华职业学院表示热烈的祝贺！如何能使演讲收到更好的效果？我觉得演讲的关键是内容必须深刻，像今天演讲的郭小慧老师，她以自己的亲身感受来讲述她是如此地热爱兴华，讲得比较深刻。举办演讲比赛，有利于全体教职工综合表达能力的提高，有利于教学质量的提升。最后，衷心祝愿“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛越办越好，祝兴华职业学院越办越好！

王静宇：„„参加演讲的绝大多数老师们都能紧紧围绕主题，结合自己工作中的感想、体会以及身边感人的事迹，以朴实的内容、真挚的感情、生动形象的语言，讲述了自己心系兴华、爱岗敬业的故事，诠释了自己作为一名兴华人的境界和情操。在许多不为人知的故事里，我们听到，他们将爱与责任贯穿在自己平凡的教书育人工作中，视事业如生命，几年、十几年如一日，默默无闻地工作着、奉献着，不求回报，而看到学生的健康成长、学校的蓬勃发展时，他们又洋溢出发自内心的喜悦和快乐。无论是慷慨激昂，还是娓娓道来，演讲者坦露的心声都深深地感染了在场的每一位听众，会场上不时响起热烈的掌声。

学院的演讲比赛已经进行到第十五届，十五年的坚持使它成为我们学院校园文化的一张名片，一个品牌。在这个平台上，大家相

17 互交流工作经验，共同体味人生价值，听别人的长处，补自己的不足，演讲鼓起了大家争做“爱岗敬业兴华人”的斗志，同时也让这一精神文化在广大教职工中得到传承。专家在点评中希望我们能对兴华的“演讲文化”进行深入一步的研究，正是看中了“演讲文化”在兴华学院事业发展中的重要作用和意义。所以我们要将“演讲文化”做好做强，真正使它成为“传承精神、激发干劲、争做贡献、续写辉煌”的广阔舞台。要达到这个目标，就要求大家端正对演讲比赛的态度，树立“争先争优”的信心，克服消极敷衍情绪，认真查找不足，尽快提高演讲水平。相信通过全体兴华人的共同努力，“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛这张文化名片会更加靓丽。

在肯定成绩的同时，我们也看到比赛中暴露出的一些问题。主要是有些老师的演讲稿内容比较空洞，语言不够精炼；有些老师普通话和口语表达技巧还有待提高；有些老师还不能脱稿，影响了情感的抒发。希望这些问题能够在下一届比赛中有较大改进。

„„„„„„

第十五届教职工“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛在全体教职工的积极参与下圆满落幕，本次演讲，无论是参赛人数，还是演讲内容，或是演讲的水平较之往年都有了进一步提高。不仅增强了教职员工爱岗敬业的责任感，同时也激发了大家的信心和勇气。让我们全体兴华人积极行动起来，把我们的豪言壮语和努力向上的信心变成实际行动，成为推进我们工作向前的动力，为兴华学院的二次创业贡献我们的力量。

关于表彰2009年度招生工作表现突出个人的决定

院属各校区、处、室、系、部：

根据学院2009年招生工作任务整体完成情况，结合院部及各地市和个人在招生中的表现和取得的成绩，经学院院务委员会研究决定，现对2009年招生工作有突出成绩和表现的个人表彰和表扬如下：

一、模范工作者

孙 政 郭雅萍 马利萍 马晓纲 王建英 张海根

二、先进工作者

张 铨 李 飞 冯 云 张艳萍 姜 燕 宋丽琳 刘 菲 刘 炜 赵 坤 张蔺芝 刘艳丽 石建梅 许 姣

三、自主招生奖励名单

白香兰 郭小慧 张彦峰 邢莉娟 梁启文 赵春霞 孔焕兰 徐淑荣 耿 薇

四、大会表扬

高培金 郝焕霞 奥明明 樊茂东 柴迎中 任海军 代占磊 张 勇 高 斌 原福良 王 玮 李海霞 白龙杰 袁竹梅 韩 芳 樊志红 张美芳

第十五届“心系兴华，爱岗敬业”演讲比赛结果出炉

根据晋兴职字（2009）第34号文件精神，我院于11月27日、11月28日、12月1日分三场举办了第十五届教职工“心系兴华、爱岗敬业”演讲比赛。经过评委认真、公平的评审，现评出演讲比赛一等奖五名，二等奖十名，三等奖十四名，优秀主持奖一名。获奖名单如下：

一 等 奖：高培金 郝焕霞 于海华 郭小慧 车聆娜

二 等 奖：钱 丽 张 金 郭雅萍 史灵云 徐志丽 刘 炜

白龙杰 孙 政 何成兵 白艳芬

三 等 奖：姜 燕 孙爱翠 范志娅 李佳（财） 马国艳

张 勇 刘 菲 马利萍 宋丽琳 周迎雪 李佳（基）赵春霞 赵梓俞 乔省娥

优秀主持奖：马 玲

本届演讲比赛，不论是演讲内容还是演讲水平都有了很大提高。通过本届比赛，全体教职工不仅综合素质得到了提高，最重要的是学院的向心力得到了再次凝聚，使我们在今后的工作中能信心百倍的面对挑战，再创佳绩。时值学院二次创业之际，让我们积极行动起来，把豪情壮志体现在日常工作中，把豪言壮语化为实际行动，为学院的腾飞贡献我们的力量。

把 握 青 春

事业发展处负责人

刘 菲

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家上午好。我演讲的题目是《把握青春》。

今天是2009年11月份的最后一天，我很荣幸能站在这里，在全体师生面前做演讲。再过一个月的时间，我们将告别2009，迎来崭新的2010年。不知大家有没有同感，时间过得真快，还来不及去细细回味走过的日子，它就如流水般从我们身边悄悄溜过。那么，同学们，我们正值青春的季节，我们应该如何在有限的时间内把握青春？我想《奋斗》这部电视剧对于大多数同学来说应该都不陌生。是的，青春不仅是学习的季节，青春更是奋斗的岁月。青春是人生最铿锵的篇章，青春是旭日东升的力量。在这美好而短暂的青春岁月里，我们铭记于大学良师的谆谆教诲，沉浸于大学生活的点点滴滴，感动于大学挚友的真诚奉献。

“羡子年少正得路，有如扶桑初日升”。我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应该好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。

青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。不要停止我们前进的步伐，因为青春的路还很长。有空的时候静下心来好好看看书，回头想想自己走过的路，为自己的人生做好一个规划，把自己的理想铭刻在心中，做一个甘于寂寞、敢于创新、干劲十足的年青人。

同学们，好好珍惜现在所拥有的，抓紧有限的时间，做自己应该做的事。当青春成为“过去时”，成为“曾经”的时候，当我们年衰岁暮、满头白发的时候，青春会是我们最美好的回忆。

谢谢大家！

职业教育对教师的重新定位

会电系主任

何成兵

兴华学院的二次创业已经启动，战斗的号角已经吹响，为了适应新的发展，应该对教师重新“定位”。以下仅代表个人意见。

有人把教师比作“蜡烛”，燃烧自己照亮别人；但是蜡烛再亮，学生在烛光下睡觉，有什么用。有人把教师比作人梯，梯子搭得再好，学生不上，也是枉然。有人把教师比作指路的明灯，指的路再好，学生不动，也是白费。我的观点是：教师应该是“火柴”，一根火柴点起一堆大火，能量千倍、万倍的放大。蜡烛和火柴有质的区别，蜡烛强调的是教师的作用，照亮别人，“火柴”强调的是学生自己动起来，燃起来，教师只是点火人。

如何点燃一堆干柴，条件有两个：一，干柴必须是“干”的；二，干柴必须是聚在一起。教师做好这个工作，剩下的就是“点”了。作为教师，如何使“柴”干燥，对应在教学上就是要通过各种途径，净化学生心灵，激发学习动力、兴趣。最后，组织好课堂氛围，动力有了，氛围有人，教师一点，必将燃起学习的热情，必将取得良好的学习效果。

作为一名教师，尤其是对我们兴华学院，发展的目标是本科教育，应该从现在开始，积累知识，转变观点，树立“火柴”的定位精神，为学生服务，为学院服务，为社会服务。天道酬勤，付出总有回报。愿在座的每位老师，事业有成，愿兴华学院的明天更美好。

责 任 与 爱 心

美术系

张 金

“现在我们上课，请同学们先不要打开书，我有几个问题想先和大家一起来完成。有谁能够告诉我，你们为什么要选择艺术设计这个专业？它是否会成为你们的终身职业？”

尊敬的各位评委、各位老师，你们好！站在这里有些感慨，也有点激动，我发现我的手正在微微颤抖，这让我不由地想起自己第一次以教师的身份，站在三尺讲台上的样子，清楚地记得那一堂50分钟的课，课程过半，我的手和腿才停止抖动。所以今天

21 我的演讲选择了这样一段话开头，那是我教师生涯第一堂课说的第一段话。

教师到底是怎样的一个职业？我常常这样问身为老师的自己，在不断的工作、学习和成长中，我凝炼出了这样几个等式。

第一个等式：教师等于一个农夫。一样的春种秋收，一样的辛勤耕种；小苗破土而出，要有我们来不辞辛苦地灌溉滋润、悉心养护。秋天来到的时候，总是满心欢喜地期待它能结出丰硕的果实，这就如同老师，对每一个学生都充满了热切的期望。 第二个等式：教师等于一个厨师。厨师不能做一盘菜强迫谁来品尝，而是努力要把自己的拿手菜做得色、香、味俱全，于是就会有人慕名而来，争相品味，这就是老师。不是把知识强加给学生，而是要把课讲得有声有色，有点有面，有张有驰；调动学生自发学习的积极性，传授对他们最有用的，讲解他们最感兴趣的，交给他们最想要的。

第三个等式：教师等于一个舵手。学海无涯，对于学生来说，不只是获得最有用的知识，面对成长，老师也不仅仅只是引导学生形成健康良好的世界观、人生观与价值观。于是在这条载着无数希望的航船上，我们甘心做一名舵手，带着莘莘学子的理想，指引他们不畏艰难风浪，坚定信仰，迎向收获的彼岸。

最后一个等式：教师等于工程师。这几乎已经成为了教师的另一个代名词，从我的老师的老师那时候就已经开始这样说起。作为工程师的我们在完成怎样的一个设计呢？我们的作品有思想、有灵魂，有独到的品位，他们要求独立和个性，有属于自己的鲜明特点，所以工程师的设计就不能千篇1律，而是要不断创新、要与时俱进；这就要求设计思路要紧跟时代不会过时、不能落伍，要使我们的作品经得起考验，在任何时候都能够淋漓尽致地展现属于他们的优势。

两年的工作经历，四个与教师有关的等式，我开始了思考，目标有了，我又该怎样为之努力付出呢？作为一个兴华人，我一定会严格要求自己，按照学校的要求加强学习，切实提高自身素质，和学校同命运、共发展，自觉做到“四清除”，“四形成”，以自己的实际行动，顺应学院大踏步地前进，为开创新的事业贡献自己的力量！

22

※ 2009年11月，学院流动红旗检查组分别三次对全院各处室系部进行了全面细致的考评，结合各部门日常工作状况，特对考核结果通报如下：

一、红旗单位

教务处

事业发展处

会电系

二、受表扬单位

音乐系

信息系

考核办

三、受批评单位

成教办

车队

膳食科

学院望各部门认真学习《关于继续加强流动红旗竞赛评比活动的通知》精神，逐条对照落实，自查自纠，发现问题及时整改，同时要在内涵建设上狠下功夫，争取在短时间内使各项工作呈现出崭新局面。

※ 12月3日，会计电算化考试圆满结束。为此，会电系全体学生为他们日夜操劳的老师献上特别的谢意。特别感谢教务处分管下的计算机中心管理员佘文婧老师和武丛林老师。为了能使同学们有足够的练习时间，两位老师经常在下班后，仍然坚守在机房。在此，会电系全体学生向两位老师真诚地道一声：老师，辛苦了，谢谢您！

日前，中共山西省高校工委文件晋高工【2009】7号《关于表彰先进基层党组织、优秀基层党组织书记和优秀共产党员的决定》中，我院音乐系党支部被评为“先进基层党组织”，党团办主任孙政同志被评为“优秀基层党组织书记”，会电系党支部书记何成兵同志被评为“优秀共产党员”。

文件强调，希望受到表彰的先进基层党组织、优秀基层党组织书记和优秀共产党员一定要珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，全面落实科学发展观，围绕学校中心工作，振奋精神，立足本职，不断加强基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，增强广大共产党员的责任感和使命感，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断开创高校党的建设新局面，努力推动高等教育事业又好又快发展，为全省经济社会发展做出新的贡献！

23

※ 自11月1日以来，我院开展了“贯彻大学生行为规范，促进校园文明建设”的主题活动。一个月的时间，信息系的同学们在系主任郭老师和辅导员的领导和管理下，积极认真地展开活动。活动以班会、学生大会及宣传版面进行宣传。通过讨论、学习、自查等方式进行思想教育和学习，提高学生素质，同学们学习热情高涨，共同为建设和谐文明的校园文化而不断努力。

(信息系 程露供稿) ※ 2009年12月8日，我院音乐系05高职播音班学生在学院启航楼举行了“我们的心声”专场毕业汇报演出。同学们十八般武艺各显神通，充分展现了兴华毕业生的青春风采。党委书记李维生，副院长王静宇，院长助理贺有到会观看了汇报演出。

※ 为更好地落实晋兴职字【2009】第27号学院二次创业第一号公告精神，结合晋兴职字【2009】第29号学院二次创业第二号公告要求，进一步增强教职工对学院校情校史的了解，提高业务水平，学院于2009年12月15日下午举行全院教职工“应知应会”素质考核。考试将分为三组进行，分别是教学类、管理类、服务类，试卷采取百分制，八十分合格，后勤人员六十分合格。所有教职工的考核成绩将直接记入个人档案。

※ 为大力宣传新中国成立六十年来社会主义法制建设的光辉历程和辉煌成就，弘扬法制精神，在我院全面落实“五·五”普法规划，在广大师生员工中深入推进法制宣传教育，搞好平安校园建设，我院于2009年12月4日为“12·4”全国法制宣传日宣传活动，我院的主题是依法治院，建设平安和谐校园。

※ 我院2009年教师及辅导员职称评定工作将于本月进行报名初审等准备工作，并于2010年1月上旬由评审委员会组织评定，望校本部及太谷校区参评的教师或辅导员做好充分准备工作，以保证评定工作顺利开展。

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第16篇：山东商务职业学院考察报告

到山东商务职业学院学习专业建设

和改革经验的考察报告

为进一步学习先进院校的办学经验，掌握教育教学改革、队伍建设、校企合作体制机制建设等方面的最新动态，加强校际之间的沟通与交流，2013年8月12日我系经济管理系主任马晓艳、教学副主任赖剑锋及教务、实训负责人一行8人到山东商务职业学院考察学习。形成考察调研报告如下：

一、山东商务职业学院基本情况

山东商务职业学院位于开放前沿的海滨城市--烟台，是经山东省人民政府批准设立、国家教育部备案的省属公办全日制普通高校。学院坐落于烟台市国家级高新区的中心地带，背靠高新产业，北临大海，风景秀丽，环境宜人，教育文化氛围浓郁。校园占地1397亩，校舍建筑面积23.2万平方米，总投资达6.2亿元。目前，学院面向全国20余个省市招生，在校生10000人。

学院始终坚持与时俱进的思想路线，围绕行业改革发展和当地经济建设需要，不断充实和完善核心教育资源，不断拓展和培育具有特色的办学优势，现已经形成以大学专科教育为主体、涵盖“五年一贯制”大专教育和行业职业技能培训的全方位、多层次的办学格局。

学院以独具优势的现代商务、食品科技和现代制造业为特色，设会计系、经济管理系、食品工程系、机械工程系、信息工程与艺术设计系、商务外语系和基础课教学部等7个教学职能部门，设图书信息中心、实训中心、教学研究室等3个教学辅助机构。开设会计、会计电算化、审计实务、投资与理财、国际经济与贸易、连锁经营管理、商务经纪与代理、物流管理、粮食工程、食品营养与检测、粮油储藏与检测技术、食品生物工艺、机械制造与自动化、计算机应用技术、计算机网络技术、软件开发与项目管理、装潢艺术设计、应用韩语、商务日语、应用英语、数控技术、广告设计与制作、旅游管理、机电一体化技术、动漫设计与制作、港口业务管理等26个大专专业。

学院借助于新建高校起点高、地处沿海开放城市的有利条件，充分发挥与山东理工大学、济南大学合作办学的师资优势，建立了一支学历层次高、专业结构好、实践能力强、年龄梯度合理的教学与科研队伍。学院现有专任教师361人，其中教授、副教授82人，“双师型”教师占50%以上，专任教师中硕士以上研究生学历242人。

建校三十多年来，学院形成了较为完备的职业技能教育体系和实践性教学设施条

- 1 根据职业能力和岗位（群）技术领域的任职要求，围绕专业核心能力，基于工作过程及岗位典型工作任务重构课程体系和教学内容。以典型工作任务为载体，以构建“通识能力”、“专业通用能力”、“专业特殊能力”三级教学平台为基础，设计、开发课程和训练项目，整合人文工具课程、专业课程和综合实践课程，优化理论教学、实习实训等人才培养环节。

3.全面推进教学环节的各项改革。

一是优化教学模式。以教学团队为依托，对专业教学逐步实行项目化管理，择优选聘相应的教学团队承担教学任务，不断提高专业人才培养水平。二是改革教学时间安排。推行满足工学结合需要的动态学期教学制度，实行多学期、分段式的教学组织模式，让学生边学习、边实践，实现“学做同步、工学一体”。通过“工”、“学”交替，使“工”时的体验在“学”时得以升华，“学”时的认知在“工”时得到实践，专业知识、技能与企业文化、工作任务、岗位能力和职业能力高度融合，“工”与“学”贯穿于学生在校期间的整个教学过程。在部分专业依据生产一线的任务，实行小学期制。三是延伸教学场所。突破以学校和课堂为中心的教学组织形式，积极推行课堂与实习实训地点的一体化，将教学场地延伸至校内实训基地和校外相关行业和企业，让更多的课程在校内实训基地和校外生产一线讲授，让更多的教学单元由行业专家、企业优秀技术人员承担。四是改革考试、考核方法。实施由企业参与的以能力为重点，以就业水平、企业满意度为核心指标的过程考核、项目考核、实践和作品考核等多种工学结合的考核方法，突出学生职业能力的培养。

4．深度完善适应工学结合需要的教学管理体系。

一是完善实践教学、实验实训、顶岗实习等工学结合环节的教学质量标准体系。二是完善教学质量评价体系。将在真实职业环境中进行生产实践的环节和要素，作为评价内容，突出能力评价；将岗位能力训练目标分解为多个单元，进行分段考核，体现全程评价；将能力训练、知识学习、素质培养与职业技能鉴定相结合，校企共同评价，体现评价的多元化和开放性。三是完善教学质量监控体系。健全以教学运行管理为主线的三级管理、三期检查、三级督导教学质量监控体系，形成全程全方位的监控和工作持续改进机制。实现以校方日常组织管理为主、以企业专业技能指导为主的轮岗实训和顶岗实习的双元管理、双向考核。四是进一步完善教学质量保障体系。根据工学结合的要求，完善奖惩条例，强化激励机制，变共性管理为个性管理，变静态管理为动态管理，建立适合工学结合的教学质量保障制度。

- 3

第17篇：安徽国际商务职业学院第22届运动会开幕式致辞

安徽国际商务职业学院第22届运动会开幕式致辞 各位运动员、裁判员，各位老师、同学们：

大家上午好！

金秋送爽，丹桂飘香。安徽国际商务职业学院第22届运动会伴随着青春活力的音乐和运动员铿锵有力的脚步在全校师生的精心准备下隆重开幕了，首先我谨代表学校领导班子，向为本次运动会付出辛勤劳动的全体体育老师、各系部辅导员和教职员工表示衷心的感谢！对以饱满热情积极参加此次运动会的全体裁判员、运动员表示衷心的感谢！同时也对运动会的顺利召开表示热烈的祝贺！

21世纪是知识的世纪，是技能的世纪，更是竞争的世纪。我们必须拥有良好的心理素质、优秀的人格素质，完善的体能素质。今天的我们在田径赛场上竞争，明天的我们将在世界的大潮中冲浪。

学校每年都要举行一年一度的运动会，这是大力推进素质教育的重要体现。体育的魅力是永恒的，它是力量的角逐，是智慧的较量，是美丽的展示，是理想的飞扬。体育给我们的不仅仅是一种运动，更是一种精神，它赋予我们勇敢、果断、激情；它也是一种力量，它让我们更快、更高、更强。奖牌不是体育精神的诠释，全民参与才是体育品质的核心。我相信，在今天的赛场上，全体运动员一定会发扬更快、更高、更强的运动精神，以最佳的状态投入比赛，奋勇争先、

再接再厉、赛出风格、赛出水平。促进我校的教育工作跃上新的台阶。

为了本次比赛取得圆满成功，我希望全体师生能在运动场上充分展示我校团结奋进、蓬勃向上的精神风貌，讲卫生、讲礼貌、讲秩序、讲纪律；希望全体运动员努力进取、服从裁判、尊重对手；希望所有裁判严守规则、公正裁决；希望全体工作人员忠于职守、热情服务、保障安全；希望全体观众团结友爱、文明守纪。

最后预祝体育健儿们取得好的成绩，也预祝本届运动会取得圆满成功！

谢谢大家！

2013年9月22日

第18篇：国际商务小结

国际商务小结

本学期，我们学习了国际商务这门课，令我着实获益良多。

这门课让我首次系统的学习了涉及国际舞台的贸易文化，了解了中国以及全球的贸易现状，让我深刻的感受到了所谓贸易，绝不只是一个国家的自产自销，整个世界的经济是紧密相关的，目前的贸易体系决定，中国，未来还有很长的一段路要走。

让我印象最为深刻的，莫过于我曾做过ppt的几个重大国际商务事件。分别是中国制造20

25、德国工业2.0以及甚至在群众间都掀起轩然大波的tpp。如果是中国制造2025和德国工业2.0仅仅是单个国家的经济贸易计划，那么tpp无疑是牵连到整个世界的经济体系重大变革。中国被排除在整个计划之外，而当初，由于加入wto而带来经济腾飞的中国，在无法加入tpp的现在，是否还有经济发展的空间呢？这又是否是对中国经济的致命的一击呢？不同的学者有各自的看法，但我个人认为，与国际、世界紧密相连，是中国发展经济的重中之重。过去的自产自销的方式所带来的经济效益已经到达顶峰，国内市场已经接近饱和，如果这样一次次的被国际经济组织排除在外，中国经济的发展前景令人堪忧。

国际商务这门课程，让我了解的不仅仅是世界最新的贸易现状，也有整个世界的贸易规则、秩序。我了解到了衡量贸易量绝不仅仅是简单相加那么简单；了解到了语言情况的简单与复杂也会对一个国家的国际贸易产生重大的影响；了解到了股票不仅仅是绿了难过红了开心，股票的起伏也代表着整个国家的经济状况……这些东西都是我不曾了解却又在了解之后获益匪浅的。作为一名财务专业的学生，与国际商务的联系实在太过紧密。汇率的几个简单数字变化，甚至代表了一场新的经济风暴。这实在是太有魅力的学问，我也着实希望可以一直接触到国际商务的相关内容，了解中国、了解世界。

第19篇：国际商务总结

国际商务总结

全球化：世界上的各个国家和地区正在从自给自足、相对封闭的经济模式走向相互依存的、开放的、一体化的全球经济。 P5 市场全球化：指把历史上独特的和分离的国家市场合并为一个巨大的全球市场。 P5 生产全球化：指从全球各地区筹供商品和服务，以利用各国在生产要素（如劳动力、能源、土地和资本）上的成本和质量差异。 P6 全球化的驱动因素：（宏观）贸易与投资壁垒的减少、技术革命的作用科学技术的进步。P9——14 全球化的争议：支持者：增加贸易和跨国投资会使商品和服务的平均价格下降，同样也会带来更大的经济增长，提高消费者的收入和创造更多的就业机会。反对者：全球化将导致就业机会流失，环境恶化，以及全球媒体和跨国企业的文化帝国主义。我的意见：我认为全球化既有好的方面也有不利的方面，全球化可以降低产品或服务的成本从而降低产品或服务的价格，使消费者从中获益的同时也增加了生产商的收益，增加了市场经济的流通，同时也创造了更多的就业机会，但是，如果每个生产商都倾向于劳动力成本和原材料成本的国家而不使用本国的原材料和劳动力，就会造成本国就业机会的减少，不利于本国经济的发展。P21——22 P32——33 案例分析：1.市场全球化是指把历史上独特的和分离的国家市场合并为一个巨大的全球市场。宜家的目标市场是全球的中产阶级，公司在全球范围内应用同样的基本准则：开办大型仓储式店铺，用瑞典国旗蓝黄颜色做装饰，提供8000~10000件物品，从橱柜到蜡烛应有尽有。它有奇特的促销手段，长廊式的店铺设计，特定的格局布置和各种是购物者流连忘返的设施。在其标准准则下在各个国家对其提供的商品作适当的调整以迎合当地消费者的品味和偏好，这是宜家受惠于市场全球化的关键因素。

2.生产全球化是指从全球各地区筹供商品和服务，以利用各国在生产要素（如劳动力、能源、土地和资本）上的成本和质量差异。宜家十分关注，每件物品制造商的选择，在53个国家拥有1300家供应商的关系网。以公司的畅销品Klippan双人椅为例，我i饿了降低产品全球运输的成本公司决定和公司的各大市场供应商合作全球外包的决策导致了效率的提高，同时也见底了其产品的价格，吸引了更多的购买者，从而使宜家从生产全球化中获益。

3.局限性：不能充分的满足不同国家的不同消费者不同的需要，对商品的设计必须满足不同国家消费者的要求，如果同种商品都严格按照其自身的标准走的话就不能满足部分消费者的偏好，这样会流失大量的顾客，所以对设计的要求很高。

全球资本市场的吸引力：（P339——344）全球资本市场既有利于借款者，也有利于投资者。对借款者来说，全球资本市场增加了可借贷的资金供应量，降低了资金成本。对投资者而言则是提供了更广泛的投资机会，从而使投资者得以建立分散投资风险的国际性的投资组合。 借款者的视角：较低的资金成本。 投资者的视角：分散投资组合。

a借款者提供了更多的可用资金b为投资者提供了更广的投资机会c借款者的视角（1降低资本成本–①借款的价格②投资者的回报率：债权融资的利息率、股利和股权融资的预期收益）d投资者的视角（1投资组合 –降低风险2国际投资组合与国内投资相比可以更多地降低风险。）

通过投资组合降低风险：1股价的跨国变动-目前相关性并不是很强2低相关性两个因素：（a不同国家采取的宏观经济政策不同，面对的经济条件也不同b不同的股票市场某种程度仍被资本管制分割开了）

一般资本市场的特点：

A投资人和借款人连接在一起：

a投资人，想投资哪些：企业，个人，非银行金融机构 b借款人，想借哪些：个人，企业，政府

B做市商：商业银行和投资银行将借款人与投资者联系在一起

资本市场对企业的融资方式：资本市场对企业的融资分为：a市场的贷款公司b 股权和债权融资c股权融资（为什么股票持有人要买股票？答：股票红利、预期股票价格上涨的收益-理论上讲这就是未来的股票红利）d债权融资（公司债券、从银行获得现金融资） 外国债券与欧洲债券的区别与联系：外国债券是市场所在地的非居民在一国债券市场上以该国货币为面值发行的国际债券。欧洲债券与传统的外国债券不同，是市场所在地非居民在面值货币国度以外的若干个市场同时发行的国际债券。二者都是国际债券。外国债券和欧洲债券还有发下主要区别：（1）、外国债券普通由市场所在地国度的金融机构为主承销商组成承销辛迪加承销，而欧洲债券则由来自多个国度金融机构组成的国际性承销辛迪加承销。（2）、外国债券受市场所在地国度证券主管机构的监管，公募发行管理比拟严厉，需求向证券主管机构注册注销，发行后可申请在证券买卖所上市；私募发行无须注册注销，但不能上市挂牌买卖。欧洲债券以行时不用向债券面值货币国或发行市场所在地的证券主管机构注销，不受任何一国的管制，通常采用公募发行方式，发行扣可申请在某一证券买卖所上市。（3）、外国债券的发行和买卖必需受当地市场有关金融法律法规的管制和约束；而欧洲债券不受面值货币国或发行市场所在地的法律的限制，因而债券发行协议中心须注明一旦发作纠葛应根据的法律规范。（4）、外国债券的妊人和投资者必需依据市场所在地的法规交征税金；而欧洲债券采取不记名债券方式，投资者的利息收入是免税的。（5）、外国债券付息方式普通与当地国内债券相同，如扬基债券普通每半年付息一次；而欧洲债券通常都是每年付息一次。 外国债券是什么？都有哪些？

外国债券是在借款者的国家以外发行的，并以发行地的货币标价的债券。

外国债券（Foreign Bond） 通俗地讲，外国债券是指外国借款人（政府、私人公司或国际金融机构）所在国与发行市场所在国具有不同的国籍并以发行市场所在国的货币为面值货币发行的债券。对发行人来说，发行外国债券的关键就是筹资的成本问题，而对购买者来讲，它就涉及到发行者的资信程度、偿还期限和方式、付息方式以及和投资收益率相关的如票面利率、发行价格等问题。对于发行方式，现在有两种，其一是公募，另一种就是私募。公募指向社会上不特别指定的广大投资者进行募集资金。

区域经济一体化：2010年6月29日，海协会与台湾海基会领导人在重庆签署了《海峡两岸经济合作框架协议》（以下简称框架协议，英文全称Economic Cooperation Framework Agreement，英文简称ECFA）。

《海峡两岸经济合作框架协议》（ECFA）货物贸易、服务贸易早期收获计划自2011年1月1日全面实施。 货物贸易方面：

大陆自台湾进口的主要是化工产品，金额3.15亿美元，占比46.1%。

出现高速增长的部分产品，如对二甲苯产品同比增长162%，竞赛型自行车增长106%，数控车床增长61%，茶叶增长101%。 服务贸易方面：

截至2011年3月底，依据ECFA早期收获开放措施，一些台湾企业经批准进入大陆。

在非金融领域，5家会计师事务所申请获得有效期为1年的《临时执行审计业务许可证》；9家企业获准独资经营计算机及相关服务；26家企业获准经营专业设计服务；2家企业获准独

资经营会议服务。

在金融领域，3家证券公司获得合格境外机构投资者资格；台湾地区保险公司通过整合或战略合并在大陆设立2家保险公司。另有9家台湾银行虽未直接享受早期收获优惠，但也因早期收获实施而受益：一是有6家银行获准在大陆设立分行，将可在分行开业满1年且1年盈利的情况下经营对台资企业的人民币业务；二是有3家银行获准在大陆设立办事处，将可在1年后申请设立分行。

两岸签署框架协议是两岸经贸交流经过30多年互惠互补、相互依存发展的必然结果。随着经济全球化和区域经济一体化的快速发展，特别是2008年5月以来，两岸关系实现历史性转折，中断近十年的两会协商得以恢复，两岸全面直接双向“三通”基本实现，两岸经贸交流与合作更加密切，两岸共同认识到，互为重要经贸伙伴的大陆与台湾，不应置身于全球区域经济合作的潮流之外，两岸同胞期盼建立制度化经济合作的愿望日益增强。

两岸签署框架协议，旨在逐步减少或消除彼此间的贸易和投资障碍，创造公平的贸易与投资环境，进一步增进双方的贸易与投资关系，建立有利于两岸经济共同繁荣与发展的合作机制。与其他区域经济合作协议相比，框架协议有以下几个特点：

第一，框架协议是具有鲜明的两岸特色的经济合作协议。一是双方着眼于两岸全局利益，做到了搁置争议、求同存异、务实协商、合理安排；二是双方着眼于两岸经济发展的需要，充分考虑彼此关切，结合两岸产业互补性，达成了一个规模大、覆盖面广的早期收获计划，两岸民众得以尽早享受贸易自由化的利益；三是大陆方面充分理解台湾经济和社会的现状，着眼两岸经济长远发展，未涉及台湾弱势产业、农产品开放和大陆劳务人员输台等问题，体现了大陆方面最大的诚意和善意。

第二，框架协议是开放、渐进的经济合作协议。框架协议规定，两岸将在框架协议生效后继续商签货物贸易、服务贸易、投资等多个单项协议，逐步推进两岸间的进一步开放，最大限度实现两岸经济优势互补，互利双赢。

第三，框架协议是全面、综合的经济合作协议。框架协议的内容涵盖了两岸间的主要经济活动，确定了未来两岸经济合作的基本结构和发展规划。框架协议既关注协议签署后带来的即时的经济效益，关注两岸产业国际竞争力的提高，更关注两岸经济的长远发展，关注两岸人民的福祉。

框架协议的签署为两岸经济合作搭建了一个制度化的平台，但这只是两岸制度化合作的开始。今后，两会专家将根据框架协议的规定尽快完成各单项协议的协商，不断丰富和完善框架协议的内容，务实推动两岸在各领域建立相应的合作机制，让两岸人民全面感受到贸易投资更加自由、便利的好处。

邓宁的折中投资理论：

约翰·邓宁是当代世界著名的跨国公司专家，英国里丁大学（Reading University）教授。他在上述各种投资理论的基础上，进行了归纳与折衷，于1976 年发表了关于国际直接投资与跨国公司的理论——“折衷理论”（Fclectic Theory）。

邓宁认为其折衷理论具有三个方面的特点：（1）它吸收了过去 20 多年中出现的各种直接投资理论的优点；（2）它与直接投资的所有权形式有关；（3）它能解释国际企业营销活动的三种主要方式，即出口、技术转让和直接投资。

邓宁总结出决定国际企业行为和国际直接投资的三个最基本的要素：

A.所有权优势（Ownerstilp）；B.区位优势（LOcation），C.市场内部化优势（Internallzation）。这就是所谓的 OLI 模式。

国际企业的所有权优势主要包括下列方面：

（1）技术优势。即国际企业向外投资应具有的生产决窍、销售技巧和研 究开发能力等方面的优势；

（2）企业规模。企业规模越大，就越容易向外扩张，这实际上是一种垄 断优势；

（3）组织管理能力。大公司具有的组织管理能力与企业家才能，能在向 外扩张中得到充分的发挥；

（4）金融与货币优势。大公司往往有较好的资金来源渠道和较强的融资 能力，从而在直接投资中发挥优势。 国际企业的区位优势则包括：

（1）劳动力成本。一般直接投资总把目标放在劳动力成本较低的地区， 以寻求成本优势；

（2）市场潜力。即东道国的市场必须能够让国际企业进入，并具有足够 的发展规模；

（3）贸易壁垒。包括关税与非关税壁垒，这是国际企业选择出口抑或投 资的决定因素之一；

（4）政府政策。是直接投资国家风险的主要决定因素。

国际企业的内部化优势则如前所述来自于市场不完善和市场失灵。邓宁认为国际企业仅有所有权优势是不够的，还必须具有将所有权优势“内部化”的能力，以防止其丧失于外部市场的危险。如果说所有权优势和区位优势是国际直接投资的必要条件，则“内部化”优势就提供了充分条件。

“折衷理论”进一步认为，所有权优势、区位优势和内部化优势的组合不仅能说明国际企业或跨国公司是否具有直接投资的优势，而且还可以帮助企业选择国际营销的途经和建立优势的方式。表 1—1 是邓宁教授提出的选择 方案。

表 1-1 企业国际营销可选择的途径

方式

所有权优势 内部化优势 区位优势 国际直接投资 √

√

√ 出口

√

√（×）

× 技术转让

√

×

×

注：“√”代表具有或应用某种优势；“×”代表缺乏或丧失某种优势

资料来源：邓宁等主编《国际资本转移》，转引自朱刚体著《当代西方经济思 潮》，辽宁人民出版社 1988 年版，第 284 页

它有两层含义：

第一，从选择某种营销方式的条件来看，表 1—1 说明国际企业要对外直 接投资，必须同时具备所有权、内部化和区位三种优势；而出口则只需拥有 所有权和内部化优势；如果企业只拥有所有权优势，那只能选择技术转让方 式。

第二、从建立某种优势的途径来看，表 1—1 也说明如果国际企业要同时 拥有三种优势所帝来的收益，那就必须选择国际直接投资方式；如果公司仅 采用出口方式，就会丧失区位优势的收益；如果只采用技术转让的方式，那 么企业就会丧失内部化和区位优势所能带来的收益。

由此可见，“折衷理论”正如其名，是上述各种投资理论的集大成者。 国际生产折衷论的核心

折衷理论的核心是所有权特定优势、内部化特定优势和区位特定优势。

所有权特定优势包括两个方面，一是由于独占无形资产所产生的优势，另一是企业规模经济所产生的优势。

内部化特定优势，是指跨国公司运用所有权特定优势，以节约或消除交易成本的能力。内部化的根源在于外部市场失效。邓宁把市场失效分为结构性市场失效和交易性失效两类，结构性市场失效是指由于东道国贸易壁垒所引起的市场失效，交易性市场失效是指由于交易渠道不畅或有关信息不易获得而导致的市场失效。

区位特定优势是东道国拥有的优势，企业只能适应和利用这项优势。它包括两个方面：一是东道国不可移动的要素禀赋所产生的优势，如自然资源丰富、地理位置方便等；另一是东道国的政治经济制度，政策法规灵活等形成的有利条件和良好的基础设施等。

企业必须同时兼备所有权优势、内部化优势和区位优势才能从事有利的海外直接投资活动。

如果企业仅有所有权优势和内部化优势，而不具备区位优势，这就意味着缺乏有利的海外投资场所，因此企业只能将有关优势在国内加以利用，而后依靠产品出口来供应当地市场。如果企业只有所有权优势和区位优势，则说明企业拥有的所有权优势难以在内部利用，只能将其转让给外国企业。如果企业具备了内部化优势和区位优势而无所有权优势，则意味着企业缺乏对外直接投资的基本前提，海外扩张无法成功。

折衷理论的分析过程与主要结论

折衷理论的分析过程与主要结论可以归纳为以下四个方面：

一是跨国公司是市场不完全性的产物，市场不完全导致跨国公司拥有所有权特定优势，该优势是对外直接投资的必要条件。

二是所有权优势还不足以说明企业对外直接投资的动因，还必须引入内部化优势才能说明对外直接投资为什么优于许可证贸易。

三是仅仅考虑所有权优势和内部化优势仍不足以说明企业为什么把生产地点设在国外而不是在国内生产并出口产品，必须引入区位优势，才能说明企业在对外直接投资和出口之间的选择。

四是企业拥有的所有权优势、内部化优势和区位优势，决定了企业对外直接投资的动因和条件。

国际生产折衷论的贡献与不足

邓宁的国际生产折衷论克服了传统的对外投资理论只注重资本流动方面的研究不足，他将直接投资、国际贸易、区位选择等综合起来加以考虑，使国际投资研究向比较全面和综合的方向发展。

国际生产折衷论是在吸收过去国际贸易和投资理论精髓的基础上提出来的，既肯定了绝对优势对国际直接投资的作用，也强调了诱发国际直接投资的相对优势，在一定程度上弥补了发展中国家在对外直接投资理论上的不足。

国际生产折衷理论可以说是几乎集西方直接投资理论之大成，但它毕竟仍是一种静态的、微观的理论。

第20篇：国际商务管理

格条款中( )组成。

A.单价和总值

B.单位价格和计量单位

C.计价货币和总值

D.单位价格金额和价格术语

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(4分)经营地域比较广阔而且地域差异较大的企业，一般而言，应建立(

A.职能型组织

B.产品型组织

C.分散型组织

D.地域型组织

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(4分)下列哪一项不属于限制性条款的内容?( )

A.格式条款

B.搭售条款

C.限制交易对象

D.固定价格

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(4分)国际货币基金组织成立于( )。

A.1935年

B.1940年

C.1945年

D.1950年

得分：

0 知识点：

) 国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(4分)在合同的数量条款中明确规定交货数量的增减幅度的条款称为(

)

A.溢短装条款

B.包装条款

C.支付条款

D.运输条款

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(4分)下列凭实物表示品质的是( )。

A.凭规格买卖

B.凭标准买卖

C.凭样品买卖

D.凭说明书和图样买卖

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(4分)关税可以分为(

)

A.从量税和从价税两种

B.从量税、从价税、选择税三种

C.从量税、从价税、混合税三种

D.从量税、从价税、选择税和混合税四种

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(4分)中国商品交易会，又称( )，创办于1957年，每年在春秋举办两次。

A.天津商品交易会

B.上海商品交易会

C.深圳商品交易会

D.广州商品交易会

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(4分)下列不属于广告预算确定方法的是( )。

A.销售比例法

B.竞争对手法

C.目标任务法

D.市场调研法

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(4分)以下属于仲裁协议内容的是(

)

A.仲裁机构

B.仲裁程序

C.仲裁申请

D.仲裁结果

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..11.

(4分)选择生产地点的两种基本策略是(

)

A.集中生产策略与规模生产策略

B.规模生产策略与分散生产策略

C.集中生产策略与分散生产策略

D.跨国生产策略与国内生产策略

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..12. (4分)下列国家中属于混合经济体制的国家是( )。

A.美国、韩国、法国

B.德国、法国、英国

C.日本、美国、意大利

D.美国、中国、日本

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..13.

(4分)支票的付款人为( )

A.银行

B.政府

C.企业

D.个人

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..14.

(4分)关税可以分为(

)

A.从量税和从价税两种

B.从量税、从价税、选择税三种

C.从量税、从价税、混合税三种

D.从量税、从价税、选择税和混合税四种

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..15.

(4分)按照是否拥有商品所有权，国际市场中间商可分为( )

A.经销商和进口商

B.经销商和代理商

C.经销商和直销商

D.代理商和进口商

得分：

0 知识点： 国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..16.

(4分)对于国际商务活动而言，有两种成本是至关重要的，即(

)

A.生产成本与沟通成本

B.沟通成本与运输成本

C.生产成本与运输成本

D.固定成本与变动成本

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..17.

(4分)下列哪种不属于拖延型谈判策略采用的战术(

)

A.疲劳轰炸

B.重复立场

C.不明确表态

D.声东击西

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..18. (4分)根据《中国东盟全面经济合作框架协议》，中国与东盟建成自由贸易区的时间是(

A.2006年

B.2008年

C.2009年

D.2010年

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..19.

(4分)国际商务项目调研的首要步骤是( )。

A.确定信息来源和调研方案

B.实施调研方案

) C.确定课题和任务

D.整理、评估与分析资料

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..20.

(4分)合同主要有三种表现形式，即书面合同、口头合同和(

)

A.法定合同

B.议定合同

C.行为合同

D.商务合同

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..二、判断题

1.

(2分)防御性投资认为许多投资者往往为了避免竞争地位被削弱，而不是为了获取利润而去投资。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(2分)制造合同中，国际企业利用外国当地厂商现有设施，生产所规定的产品，但该企业仍保留产品营销的责任。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(2分)高等要素包括自然资源、气候、地理位置、非熟练和半熟练劳工、债务资本等。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(2分)某一汽车企业准备向国际市场推销汽车工具，只选择美国和日本的汽车制造厂作为目标市场属于集中性营销策略。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(2分)全球计划理论认为，国际商务活动中厂商具备的必要条件对企业进行国内经营扩张来说同样是最基本条件。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(2分)资本帐户包括直接投资、证券投资、其他投资和储备资产四类。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(2分)多中心主义指在全球范围内配置资源，全球范围内沟通协调。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(2分)短期资本流动的形式主要有直接投资、证券投资和国际信贷等。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： ..9.

(2分)欧洲债券是一国的政府或企业在他国的债券市场上，以第三国货币为面值所发行的债券。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(2分)经济风险是指由于汇率变动而可能引起国际企业未来收益变化的一种潜在风险。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 收起解析 .答案

对

下列定价方法属于成本导向定价法的是( )。

A.市场定价法

B.随行就市定价法

C.成本加成定价法

D.投标定价法

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(4分)经营地域比较广阔而且地域差异较大的企业，一般而言，应建立(

)

A.职能型组织

B.产品型组织

C.分散型组织

D.地域型组织

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(4分)跨国公司的母公司与子公司之间、子公司与子公司之间进行内部交易时采用的价格通常被称为( ) A.成本价格

B.转移价格

C.内部市场价格

D.计划价格

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(4分)毕博(中国)咨询公司向美国企业提供的在华投资咨询业务属于服务贸易中的( )。

A.越境提供

B.境外消费

C.商业存在

D.自然人活动

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(4分)关于CIF与DES的区别，除了交货地点和交货方式不同外，表述最准确的是(

A.只有风险划分的界限不同

B.只有运输方式不同

C.风险划分与费用负担都不同

D.只有费用的负担不同

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(4分)保护关税的目的是(

)

A.保护本国消费者

B.保护本国消费市场的健康发展

C.保护本国产业的发展

D.保护外国产品的销路

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答：

)

总结拓展：

..7.

(4分)买方信贷是指( )。

A.出口方银行向本国出口商提供的贷款

B.出口方银行向外国进口商提供的贷款

C.进口方银行向外国出口商提供的贷款

D.进口方银行向本国出口商提供的贷款

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(4分)世界上最重要的国际流通货币是(

)

A.美元

B.欧元

C.英镑

D.日元

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(4分)银行审单议付的依据是(

)

A.合同、信用证

B.合同、单据

C.单据、信用证

D.信用证、委托书

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(4分)支票的付款人为( )

A.银行

B.政府

C.企业

D.个人 得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..11.

(4分)要约在生效后的收回，称为(

)

A.撤回

B.撤销

C.撤诉

D.反要约

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..12.

(4分)世界各国政府和国际机构普遍规定对政府采购或重大项目采购采取的形式为(

)

A.公开招标

B.非公开招标

C.邀请招标

D.有限竞争招标

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..13.

(4分)单独海损仅涉及受损货物的所有者单方面的利益，由受损方承担损失，这种损失( )。

A.属部分损失

B.属全部损失

C.属推定损失

D.有时是全部损失，有时是部分损失

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..14.

(4分)关税可以分为(

) A.从量税和从价税两种

B.从量税、从价税、选择税三种

C.从量税、从价税、混合税三种

D.从量税、从价税、选择税和混合税四种

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..15.

(4分)按照是否拥有商品所有权，国际市场中间商可分为( )

A.经销商和进口商

B.经销商和代理商

C.经销商和直销商

D.代理商和进口商

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..16.

(4分)合同主要有三种表现形式，即书面合同、口头合同和(

A.法定合同

B.议定合同

C.行为合同

D.商务合同

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..17.

(4分)实行对外开放，发展对外经济关系，是( )的必然趋势。

A.生产社会化

B.国际资本流动

C.经济国际发展

D.竞争国际化

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答：

)

总结拓展：

..18.

(4分)CIF条件下交货，( )。

A.装运时间先于交货时间

B.装运时间迟于交货时间

C.装运时间与交货时间一致

D.其先后次序视运输方式而定

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..19.

(4分)在双方所在地之外的第三地进行的谈判叫(

)

A.不求结果的谈判

B.主客场轮流谈判

C.封门性会谈

D.中立地谈判

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..20.

(4分)最基本的企业营销组合工具 4P 是指(

)

A.产品、价格、计划、促销

B.产品、价格、计划、请求

C.产品、价格、渠道、促销

D.产品、价格、计划、渠道

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..二、判断题

1.

(2分)制造合同中，国际企业利用外国当地厂商现有设施，生产所规定的产品，但该企业仍保留产品营销的责任。(

)

.得分：

0 知识点： 国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(2分)无差异市场策略指企业把整个国际市场看作一个大的单一的目标市场。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(2分)长期资本流动的形式主要有短期政府债券、商业票据、可转让存单等。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(2分)在新产品技术标准化阶段，原来的发明国既丧失了技术上的比较优势，又缺乏生产要素配置上的比较优势，不得不开始进口。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(2分)间接标价法是用一定单位的外国货币作标准，折算为一定数额的本国货币。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(2分)波特认为机遇和政府这两个附加因素也会对国家竞争优势产生影响。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： ..7.

(2分)国际债券是指由借款者以外国货币为面值而发行的债券。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(2分)贴现是票据持有人将未到期的票据向贴现行融通资金，贴现行收取票据，按贴现率扣除贴现日到到期日的利息及手续费后，将票面余额付现金给持票人的经济行为。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(2分)多中心主义指在全球范围内配置资源，全球范围内沟通协调。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(2分)经济风险是指由于汇率变动而可能引起国际企业未来收益变化的一种潜在风险。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 收起解析 .答案

对

发明专利权的期限为20年，自( )之日起计算。

A.发明

B.申请

C.确认

D.使用

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： ..2.

(4分)经营地域比较广阔而且地域差异较大的企业，一般而言，应建立(

)

A.职能型组织

B.产品型组织

C.分散型组织

D.地域型组织

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(4分)目前世界上最大,最具权威性的国际标准化专门机构是( )

A.ISO

B.ISA

C.IMF

D.SOS 得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(4分)分析一个国家或地区的市场容量主要看以下哪几个方面?( )

A.人口、收入、经济发展阶段

B.经济体制、社会阶层、政党制度

C.人均收入、GNP、GDP

D.经济特征、经济联盟组织、经济总量

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(4分)招标式拍卖又称为( )

A.密封递价拍卖

B.荷兰式拍卖

C.增价拍卖

D.减价拍卖

得分： 0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(4分)跨国公司的母公司与子公司之间、子公司与子公司之间进行内部交易时采用的价格通常被称为( )

A.成本价格

B.转移价格

C.内部市场价格

D.计划价格

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(4分)一般来说，员工为工作花费时间最多的国家是( )

A.日本

B.英国

C.法国

D.美国

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(4分)世界汇率制度主要包括( )

A.固定汇率制、钉住汇率制

B.固定汇率制、浮动汇率制

C.浮动汇率制、钉住汇率制

D.浮动汇率制、固定汇率制、钉住汇率制

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(4分)国际企业财务管理的目标是(

) A.降低经营风险

B.融资成本和经营风险最低

C.融资成本最低化

D.盈利

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(4分)第二次世界大战以后，国际分工发展的主要趋势是(

A.部门间分工

B.部门内分工

C.产品内分工

D.不确定

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..11.

(4分)CIF合同的货物在装船后因火灾被焚，应由(

)

A.卖方负担损失

B.卖方请求保险公司赔偿

C.买方请求保险公司赔偿

D.买方负担损失并请求保险公司赔偿

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..12.

(4分)通过寄售协议，获得某地区商品专营权的是( )。

A.代理商

B.包销商

C.寄售商

D.拍卖商

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答：

) 总结拓展：

..13.

(4分)在出口业务中，采用托收的支付方式时，汇款的付款人应填写( )。

A.本国进口人

B.本国出口人

C.外国进口人

D.外国出口人

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..14.

(4分)企业把目标集中在一个或少数几个子市场的战略，被称为(

A.产品差异化战略

B.成本集中战略

C.集中战略

D.市场竞争战略

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..15.

(4分)发出招标邀请的机构称为(

)

A.招标人

B.投标人

C.中标人

D.标的

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..16.

(4分)处于技术生命周期第二阶段的是(

)

A.创新阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

) 得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..17.

(4分)国际经营发展的四个阶段中，属于第三阶段的是(

)

A.间接出口

B.直接出口

C.国际化经营

D.全面的跨国经营

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..18.

(4分)在D/P远期、D/P即期和D/A三种支付方式下，就卖方风险而言，按由大到小顺序排列应为(

)

A.D/P远期＞D/P即期＞D/A

B.D/A＞D/P即期＞D/P远期

C.D/P远期＞D/A＞D/P即期

D.D/A＞D/P远期＞D/P即期

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..19.

(4分)东盟成员国中经济最发达的国家是( )。

A.新加坡

B.马来西亚

C.印度尼西亚

D.日本

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..20.

(4分)下列哪一项不属于政府干预对外贸易的目的( )。

A.保护国内产业

B.提高经济效益，促进资源优化配置

C.实现国内充分就业

D.实现国内收支平衡

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..二、判断题

1.

(2分)征用、没收和国有化是东道国对跨国公司最严厉的方法。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(2分)在新产品技术标准化阶段，原来的发明国既丧失了技术上的比较优势，又缺乏生产要素配置上的比较优势，不得不开始进口。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(2分)垄断优势理论认为对外投资企业至少要拥有四种优势：技术优势、规模经济、资金和技术优势、组织管理能力。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(2分)欧洲联盟(EC)属于独立权威机构型国际组织。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(2分)全球计划理论认为，国际商务活动中厂商具备的必要条件对企业进行国内经营扩张来说同样是最基本条件。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(2分)地缘商务理论中使用了大量的重要变量来说明地理与国际商务的关系。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(2分)在实行成文法的国家，明确的法律条文是非常重要的。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(2分)多中心主义指在全球范围内配置资源，全球范围内沟通协调。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(2分)欧洲债券是一国的政府或企业在他国的债券市场上，以第三国货币为面值所发行的债券。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10. (2分)经济风险是指由于汇率变动而可能引起国际企业未来收益变化的一种潜在风险。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 收起解析 .答案

对

按付款日期不同，可以将汇票分为(

)

A.即期汇票和远期汇票

B.商业汇票和银行汇票

C.光票和跟单汇票

D.记名汇票和不记名汇票

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(4分)跨国公司的母公司与子公司之间、子公司与子公司之间进行内部交易时采用的价格通常被称为( )

A.成本价格

B.转移价格

C.内部市场价格

D.计划价格

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(4分)价格条款中( )组成。

A.单价和总值

B.单位价格和计量单位

C.计价货币和总值

D.单位价格金额和价格术语

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4. (4分)欧盟最高的决策机构为( )。

A.部长理事会

B.首脑会议

C.欧盟委员会

D.欧洲议会

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(4分)在过去50年时间里，对国际商务活动影响最大的技术进步发生在(

A.生物和医学领域

B.电子和制造领域

C.运输和通信领域

D.化学和电子领域

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(4分)一个国家或地区对于某种消费品的需求总量主要取决于( )。

A.收入差距和收入水平

B.人口规模和收入水平

C.人口总量和人口结构

D.经济总量和收入水平

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(4分)国际工程承包的特点是(

)

A.差异性小

B.综合性弱

C.项目周期短

D.风险大

得分：

0 知识点：

) 国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(4分)在合同的数量条款中明确规定交货数量的增减幅度的条款称为(

)

A.溢短装条款

B.包装条款

C.支付条款

D.运输条款

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(4分)以下资料中属于第一手资料的是( )。

A.公开出版物

B.行业组织资料

C.内部资料

D.企业调研资料

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(4分)仅在区域成员国( )的区域经济一体化形式为自由贸易区。

A.取消内部关税分配额

B.统一对外关税

C.经济一体化

D.政治一体化

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..11.

(4分)中国商品交易会，又称( )，创办于1957年，每年在春秋举办两次。

A.天津商品交易会

B.上海商品交易会

C.深圳商品交易会

D.广州商品交易会

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..12.

(4分)被许可方在规定地域和有效期内对转让的技术具有独占使用权，许可方不能再将这项技术转让给第三方，同时许可方自己也不能在该地域内利用这项技术制造和销售产品，这种协议称做(

)

A.独占许可协议

B.排它许可协议

C.普通许可协议

D.可转让许可协议

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..13.

(4分)世界银行的正式名称是( )。

A.国际复兴开发银行

B.国际开发协会

C.国际金融公司

D.多边投资担保机构

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..14.

(4分)国际工程承包的特点是(

)

A.差异性小

B.综合性弱

C.项目周期短

D.风险大

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..15.

(4分)下列国家中属于混合经济体制的国家是( )。

A.美国、韩国、法国

B.德国、法国、英国

C.日本、美国、意大利

D.美国、中国、日本

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..16.

(4分)消费者在购买决策时，一般会规避以下哪几种风险?( )

A.经济风险、政治风险、道德风险

B.经济风险、安全风险、声誉风险

C.经济风险、安全风险、道德风险

D.经济风险、政治风险、声誉风险

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..17.

(4分)实行对外开放，发展对外经济关系，是( )的必然趋势。

A.生产社会化

B.国际资本流动

C.经济国际发展

D.竞争国际化

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..18.

(4分)国际商务宏观调研的内容主要包括( )。

A.国际贸易制度

B.经济、政治和法律环境

C.社会文化环境

D.以上都是 得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..19. (4分)根据《中国东盟全面经济合作框架协议》，中国与东盟建成自由贸易区的时间是(

)

A.2006年

B.2008年

C.2009年

D.2010年

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..20.

(4分)合同主要有三种表现形式，即书面合同、口头合同和(

)

A.法定合同

B.议定合同

C.行为合同

D.商务合同

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..二、判断题

1.

(2分)可转让许可是指技术的被许可方有权将其所得到的权利以自己的名义再转授给每三者。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(2分)欧洲联盟(EC)属于独立权威机构型国际组织。(

)

.得分：

0 知识点： 国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(2分)比较优势理论是古典经济学家亚当·斯密提出的。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(2分)在金币本位制下，决定汇率的基础是铸币平价。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(2分)在新产品技术标准化阶段，原来的发明国既丧失了技术上的比较优势，又缺乏生产要素配置上的比较优势，不得不开始进口。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(2分)某一汽车企业准备向国际市场推销汽车工具，只选择美国和日本的汽车制造厂作为目标市场属于集中性营销策略。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(2分)内部化理论认为中间产品市场是不完全的。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(2分)钻石模型提出国家部分优势的四因素：生产要素、需求因素、相关和支持产业及企业战略、结构与竞争力。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(2分)排他许可是指技术许可方及任何第三者都不得在规定地区内制造、使用或销售被授权的技术产品。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(2分)技术是人们所有行事方法的知识总和。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 收起解析 .答案

对

下列说法不正确的是( )。

A.截止到2003年5月底，IMF与WB的成员国均为184个。

B.一个国家只有在取得IMF成员国的资格后，才有可能成为WB成员。

C.世界银行最主要的资金来源是利用国际市场筹资。

D.国际货币基金组织的每一个成员享有相同的投票权。

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(4分)目前世界上最大,最具权威性的国际标准化专门机构是( )

A.ISO

B.ISA

C.IMF D.SOS 得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(4分)伊斯兰教的信徒禁止( )。

A.喝酒

B.喝咖啡

C.吸烟

D.喝葡萄汁

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(4分)经济联盟组织的产生(

)

A.是地区经济一体化的结果

B.减少了市场的复杂性

C.降低了竞争的激烈程度

D.非成员国企业进入联盟的难度提高

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(4分)买方信贷是指( )。

A.出口方银行向本国出口商提供的贷款

B.出口方银行向外国进口商提供的贷款

C.进口方银行向外国出口商提供的贷款

D.进口方银行向本国出口商提供的贷款

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(4分)下列哪一项不属于限制性条款的内容?( )

A.格式条款

B.搭售条款

C.限制交易对象

D.固定价格

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(4分)采用新技术、新材料等制成的前所未有的产品，称为( )。

A.换代产品

B.改进产品

C.创新产品

D.仿制产品

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(4分)中国商品交易会，又称( )，创办于1957年，每年在春秋举办两次。

A.天津商品交易会

B.上海商品交易会

C.深圳商品交易会

D.广州商品交易会

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(4分)在出口业务中，采用托收的支付方式时，汇款的付款人应填写( )。

A.本国进口人

B.本国出口人

C.外国进口人

D.外国出口人

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(4分)以下属于仲裁协议内容的是(

)

A.仲裁机构

B.仲裁程序

C.仲裁申请

D.仲裁结果

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..11.

(4分)企业把目标集中在一个或少数几个子市场的战略，被称为(

)

A.产品差异化战略

B.成本集中战略

C.集中战略

D.市场竞争战略

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..12.

(4分)( )是国际市场营销组合策略的首要部分，是其它各组合策略的基础。

A.产品策略

B.定价策略

C.分销策略

D.促销策略

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..13.

(4分)选择生产地点的两种基本策略是(

)

A.集中生产策略与规模生产策略

B.规模生产策略与分散生产策略

C.集中生产策略与分散生产策略

D.跨国生产策略与国内生产策略

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..14.

(4分)下列国家中属于混合经济体制的国家是( )。

A.美国、韩国、法国

B.德国、法国、英国

C.日本、美国、意大利

D.美国、中国、日本

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..15.

(4分)世界上最重要的国际流通货币是(

)

A.美元

B.欧元

C.英镑

D.日元

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..16.

(4分)处于技术生命周期第二阶段的是(

)

A.创新阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..17.

(4分)市场导向定价法中预测国外市场价格，是指消费者在观念上所认同的产品价值，即( )。

A.实际价值

B.统一价格

C.实际价格

D.感受价值

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..18.

(4分)在D/P远期、D/P即期和D/A三种支付方式下，就卖方风险而言，按由大到小顺序排列应为(

)

A.D/P远期＞D/P即期＞D/A

B.D/A＞D/P即期＞D/P远期

C.D/P远期＞D/A＞D/P即期

D.D/A＞D/P远期＞D/P即期

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..19.

(4分)国际商务宏观调研的内容主要包括( )。

A.国际贸易制度

B.经济、政治和法律环境

C.社会文化环境

D.以上都是

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..20.

(4分)国际商务项目调研的首要步骤是( )。

A.确定信息来源和调研方案

B.实施调研方案

C.确定课题和任务

D.整理、评估与分析资料

得分：

0 知识点： 国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..二、判断题

1.

(2分)交叉许可是一种双方相互授予价值相当的，互惠的技术使用权。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(2分)金融帐户包括资本转移和非生产、非金融资产的收买和放弃。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(2分)高等要素包括自然资源、气候、地理位置、非熟练和半熟练劳工、债务资本等。(

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(2分)欧洲联盟(EC)属于独立权威机构型国际组织。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..5.

(2分)比较优势理论是古典经济学家亚当·斯密提出的。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

) ..6.

(2分)国别冷热比较法中，投资环境差的国家为热国，投资环境好的国家为冷国。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(2分)国际希尔顿酒店承担世界上众多国家的酒店管理工作属于工程合同。(

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 错 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(2分)资源配置理论是赫克歇尔和俄林提出的。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9. (2分) 偏好相似理论认为一国的新产品首先满足本国的需求，然后再出口到国外。(

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(2分)财务管理的核心内容是管理企业的资金运动。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 收起解析 .答案

对

市场经济的主要功能和本质特征是利用市场机制的( )。

) ) A.公平收入分配，实现机会平等

B.调节资源配置

C.构建现代企业制度

D.实行公平竞争，优胜劣汰

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..2.

(4分)在交易的成交期和结算期之间由于汇率变化造成的损益称为(

A.会计风险

B.经营风险

C.交易风险

D.价格风险

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..3.

(4分)欧盟最高的决策机构为( )。

A.部长理事会

B.首脑会议

C.欧盟委员会

D.欧洲议会

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..4.

(4分)国际工程承包的特点是(

)

A.差异性小

B.综合性弱

C.项目周期短

D.风险大

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答：

)

总结拓展：

..5.

(4分)下列不属于文化的范畴是( )。

A.风俗

B.语言

C.肤色

D.宗教

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..6.

(4分)在合同的数量条款中明确规定交货数量的增减幅度的条款称为(

)

A.溢短装条款

B.包装条款

C.支付条款

D.运输条款

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..7.

(4分)某项发盘于某月11日以电报的形式送达受盘人，但在此之后的13日，发盘人以传真告受盘人，发盘无效，此行为属于( )。

A.发盘的撤回

B.发盘的修改

C.一项新的发盘

D.发盘的撤销

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..8.

(4分)不允许支付利息的宗教是(

)

A.天主教

B.伊期兰教

C.印度教

D.新教

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..9.

(4分)企业把目标集中在一个或少数几个子市场的战略，被称为(

)

A.产品差异化战略

B.成本集中战略

C.集中战略

D.市场竞争战略

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..10.

(4分)银行审单议付的依据是(

)

A.合同、信用证

B.合同、单据

C.单据、信用证

D.信用证、委托书

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..11.

(4分)消费者在购买决策时，一般会规避以下哪几种风险?( )

A.经济风险、政治风险、道德风险

B.经济风险、安全风险、声誉风险

C.经济风险、安全风险、道德风险

D.经济风险、政治风险、声誉风险

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..12.

(4分)支票的付款人为( )

A.银行

B.政府

C.企业

D.个人

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..13.

(4分)处于技术生命周期第二阶段的是(

)

A.创新阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..14.

(4分)国际经营发展的四个阶段中，属于第三阶段的是(

)

A.间接出口

B.直接出口

C.国际化经营

D.全面的跨国经营

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 C .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..15.

(4分)目前世界上最大,最具权威性的国际标准化专门机构是( )

A.ISO

B.ISA

C.IMF

D.SOS 得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..16.

(4分)EDI是指(

)

A.电子政务

B.电子数据交换

C.电子订货

D.电子邮件

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 B .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..17.

(4分)对国际商务活动而言，最重要的两种成本是( )。

A.信息沟通成本和运输成本

B.市场开发成本和信息沟通成本

C.人力资源成本和运输成本

D.市场开发成本和人力资源成本

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 A .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..18.

(4分)在纯粹的市场经济体制下，社会生产活动的数量和种类是由(

)

A.价格体系的变化决定的

B.消费者决定的

C.厂商决定的

D.供求关系决定的

得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 D .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展：

..19. (4分)根据《中国东盟全面经济合作框架协议》，中国与东盟建成自由贸易区的时间是(

A.2006年

B.2008年

C.2009年

) D.2010年

得分：

0 知识点：

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..20.

(4分)最基本的企业营销组合工具4P是指( )

A.产品、价格、计划、促销

B.产品、价格、计划、请求

C.产品、价格、渠道、促销

D.产品、价格、计划、渠道

得分：

0 知识点：

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..二、判断题

1.

(2分)交叉许可是一种双方相互授予价值相当的，互惠的技术使用权。(

)

.得分：

0 知识点：

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..2.

(2分)防御性投资认为许多投资者往往为了避免竞争地位被削弱，而不是为了获取利润而去投资。(

)

.得分：

0 知识点：

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..3.

(2分)无差异市场策略指企业把整个国际市场看作一个大的单一的目标市场。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 展开解析 .答案 对 .解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： ..4.

(2分)某一汽车企业准备向国际市场推销汽车工具，只选择美国和日本的汽车制造厂作为目标市场属于集中性营销策略。(

)

.得分：

0 知识点：

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..5.

(2分)独占许可是指技术许可方和被许可方在规定的地区内部有制造、使用和销售的权利。(

)

.得分：

0 知识点：

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..6.

(2分)地缘商务理论中使用了大量的重要变量来说明地理与国际商务的关系。(

)

.得分：

0 知识点：

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..7.

(2分)钻石模型提出国家部分优势的四因素：生产要素、需求因素、相关和支持产业及企业战略、结构与竞争力。(

)

.得分：

0 知识点：

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..8.

(2分)外汇市场是从事外汇买卖、外汇交易和外汇投机活动的系统。(

)

.得分：

0 知识点：

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..9. (2分)短期资本流动的形式主要有直接投资、证券投资和国际信贷等。(

)

.得分：

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..10.

(2分)采用国际战略的企业，其跨国经营的目标是通过获得全球经营效率提高全球市场的占有率。(

)

.得分：

0 知识点：

国际商务管理作业题 收起解析 .答案

错

界贸易组织对任何多边贸易协议的解释和决议，须经部长会议和总理事会成员( )。

A.2/3以上的多数通过

B.1/2以上的多数通过

C.3/4以上的多数通过

D.4/5以上的多数通过

得分：

0 知识点：

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..2.

(4分)外汇风险是指由于不确定的汇率波动造成的(

)

A.企业资产价值的变化

B.企业负债价值的变化

C.企业利润的变化

D.企业资产或负债价值的变化

得分：

0 知识点：

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..3.

(4分)发明专利权的期限为20年，自( )之日起计算。

A.发明

B.申请

C.确认

D.使用

得分：

0 知识点：

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..4.

(4分)世界汇率制度主要包括( )

A.固定汇率制、钉住汇率制

B.固定汇率制、浮动汇率制

C.浮动汇率制、钉住汇率制

D.浮动汇率制、固定汇率制、钉住汇率制

得分：

0 知识点：

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..5.

(4分)调研人员通过改变某些变量的值而保持其他变量不变，用以衡量这些变量(这些变量称为自变量)对我们关注的一些变量的变化的影响(这些变量称为因变量)，这种方法称为(

)

A.询问法

B.观察法

C.实验法

D.访问法

得分：

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..6.

(4分)在交易的成交期和结算期之间由于汇率变化造成的损益称为(

)

A.会计风险

B.经营风险

C.交易风险

D.价格风险

得分：

0 知识点：

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..7.

(4分)伊斯兰教的信徒禁止( )。

A.喝酒

B.喝咖啡

C.吸烟

D.喝葡萄汁

得分：

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..8.

(4分)国际企业财务管理的目标是(

)

A.降低经营风险

B.融资成本和经营风险最低

C.融资成本最低化

D.盈利

得分：

0 知识点：

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..9.

(4分)经营地域比较广阔而且地域差异较大的企业，一般而言，应建立(

)

A.职能型组织

B.产品型组织

C.分散型组织

D.地域型组织

得分：

0 知识点：

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..10.

(4分)甲乙双方签订合同后，情况发生了变化，甲方向乙方提出解除合同，乙方同意。这种解除属于( )。

A.法定解除

B.主张解除

C.协商解除

D.非法解除

得分：

0 知识点：

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..11.

(4分)阿根廷的官方语言为( )。

A.英语

B.法语

C.西班牙语

D.葡萄牙语

得分：

0 知识点：

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..12.

(4分)世界贸易组织所规定的最惠国待遇原则是( )。

A.削减关税和减少其他贸易壁垒，扩大成员国之间的货物贸易和服务贸易

B.保证国际贸易环境的稳定性和可预见性

C.在出口成员和进口成员之间实施非歧视待遇

D.在不同成员之间实施非歧视待遇

得分：

0 知识点：

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..13.

(4分)世界上最重要的国际流通货币是(

)

A.美元

B.欧元

C.英镑

D.日元

得分：

0 知识点：

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..14.

(4分)支票的付款人为( )

A.银行

B.政府

C.企业

D.个人

得分：

0 知识点：

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..15.

(4分)单独海损仅涉及受损货物的所有者单方面的利益，由受损方承担损失，这种损失( )。

A.属部分损失

B.属全部损失

C.属推定损失

D.有时是全部损失，有时是部分损失

得分：

0 知识点：

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..16.

(4分)( )是出票人签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定金额给收款人或者持票人的依据。

A.汇票

B.本票

C.光票

D.支票

得分：

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..17.

(4分)对国际商务活动而言，最重要的两种成本是( )。

A.信息沟通成本和运输成本

B.市场开发成本和信息沟通成本

C.人力资源成本和运输成本

D.市场开发成本和人力资源成本

得分：

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..18.

(4分)中国海事仲裁委员会成立于(

)

A.1957年

B.1958年

C.1959年

D.1960年

得分：

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..19.

(4分)最基本的企业营销组合工具4P是指( )

A.产品、价格、计划、促销

B.产品、价格、计划、请求

C.产品、价格、渠道、促销

D.产品、价格、计划、渠道

得分：

0 知识点：

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..20.

(4分)下列哪一项不属于政府干预对外贸易的目的( )。

A.保护国内产业

B.提高经济效益，促进资源优化配置

C.实现国内充分就业

D.实现国内收支平衡

得分：

0 知识点：

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..二、判断题

1.

(2分)内部化优势是指由于存在贸易壁垒、政府政策和相对资源成本的差异、市场规模及其发展的差异等。(

)

《山西国际商务职业学院.doc》

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