推荐第1篇：玉林师范学院
玉林师范学院2011年度“校园十大新闻”候选新闻条目
1.2010年度“榜样玉师”评选活动在我校举行
2011年1月，主题为“榜样力量，引领指航”的2010年度“榜样玉师”评选活动在我校举行，共评选出玉林师院“十大学习之星”、“十大实践之星”、“十大才艺之星”、“十大读书之星”和“十大自强之星”。
2.我校获两项自治区千亿元产业重大科技攻关工程项目
2011年2月，我校原化生系杨燕博士的项目——“基于手性聚苯胺吸波涂料的制备及其应用研究”和科研处周能博士的项目——“金属矿业减排及资源化利用技术研究与示范”被列入2011年自治区科技计划的千亿元产业重大科技攻关工程项目（课题）。
3.新一届中层领导干部调整、选拔工作圆满完成
2011年3月31日，我校召开了新一届中层领导干部大会，至此，我校历时一个月的新一届中层领导干部公开选拔调整工作圆满结束。在此次竞聘调整中，新提拔任用55人，其中正处级17人，副处级38人；硕士研究生及以上学历42人；博士、教授21人；高级职称31人，正高职称12人， 70后27人，占49.1%；80后6人，占10.9%；女干部12人，占21.8%。
4.“全国绿化模范单位”授匾仪式在我校举行
2011年3月10日，“全国绿化模范单位”授匾仪式隆重举行，我校成为获得“全国绿化模范单位”的全国21个城市(区)、89个县(市)、225个获奖单位之一。
5.我校学生公寓楼、食堂被评为广西高校示范性标准化学生公寓、标准化学生食堂
2011年3月30日，接桂教财务（2011）13号文通知，我校东校区5号公寓楼、6号公寓楼被评为2010年广西高校示范性标准化学生公寓，东校区1号公寓楼、2号公寓楼、3号公寓楼、4号公寓楼、7号公寓楼被评为2010年广西高校标准化学生公寓。上文阁食堂、美食坊食堂、西校区食堂被评为2010年广西高校标准化学生食堂。
6.玉林师范学院各二级学院举行成立庆典暨揭牌仪式
2011年4月以来，各二级学院纷纷举行成立庆典暨揭牌仪式，共有15个学
院1个思想政治教学理论部正式挂牌成立，这标志着我校的发展又跨上了一个新的台阶，开始了新的探索和追求。
7.我校党委组织部荣获“全区组织工作先进单位”称号
2011年5月27日，在全区组织工作先进单位和优秀组工干部表彰大会上，我校党委组织部被授予“全区组织工作先进单位”荣誉称号。我校党委组织部以搭建“五个平台”即党员学习研究平台、党建互动平台、社会实践平台、党员教育培训平台、评比激励平台为载体，推进了创先争优活动的开展，较好地促进了党建育人的目的，进一步激发了基层党组织的活力。
8.我校啦啦操队在中日韩健美操啦啦操精英赛中获冠军
2011年5月中旬，在韩国举行的中日韩健美操啦啦操精英赛中，我校独具特色的自编套路爵士啦啦操一举夺得中日韩健美操啦啦操精英赛啦啦操项目总冠军和国际组金球奖。其中，徐湘西同学在“马拉松个人有氧健美操”项目中荣获精英奖，梁惠华、王莹荣获金牌，凌颖、文丽妮荣获优秀教练奖。
9.我校横向课题项目成果——《玉林廉文化研究丛书》（5册）出版发行
2011年5月，在“玉林廉文化研究”课题负责人张鹏书记的主持下，该课题顺利结项，成功出版。丛书系统考证大批玉林地方文献，辅之以实地调研，纵览古今，内容丰富；图文并茂，语言通俗，故事生动，可读性强；且说理透彻，引人深思；它既是目前我校在文科方面取得的横向合作研究的最大成果，又是融合学术研究、大众欣赏和社会教育于一体的好读本。
10.我校与玉林市文化局签订《玉林文化大典》课题研究合作协议
2011年6月14日，我校与玉林市文化局签订了《玉林文化大典》课题研究合作协议，根据协议，我校将在未来三年内，组建专项科研课题组，开展《玉林文化大典》（系列丛书）的研究、编纂和出版工作。此项课题前期预算总经费为195万元，是我校迄今为止最大的横向科学研究项目。
11.我校获5项国家自然科学基金项目和1项国家社会科学基金项目立项
2011年6月、8月，根据国家社会科学基金委及国家自然科学基金委公布的评审结果公告，我校共获得1项国家社会科学基金项目和5项国家自然科学基金项目，项目类别为地区科学基金，总资助经费265万元，是历年来获立项最多的一年。
12.我校开展庆祝中国共产党成立九十周年系列活动
2011年4月至7月，我校围绕建党90周年精心组织了红歌大赛、红诗朗诵、党史讲座、寻访红色足迹、暑期大型实践活动等一系列庆祝活动，热情讴歌党的光辉历程和丰功伟绩，激励和引导广大师生牢固树立科学发展观，发扬党的优良传统，加快学校各项事业科学发展。
13.我校连续第三年荣获“全区普通高校毕业生就业工作先进集体”
2011年，学校招生工作认真执行国家招生政策，坚持“公开、公平、公正”的招生录取原则，深入实施招生阳光工程，在对各专业招生数量、招生源地作了适度调整后，今年秋季期招生录取人数为4985人，达到历史新高。其中，本科招生人数3814人，专科招生人数842人，专升本招生人数329人。与此同时，学校领导带头分别到各县、市、企业推介毕业生，招生就业处也建立健全各项机制，以信息化平台为主体打造就业服务体系，连续第三年荣获“全区普通高校毕业生就业工作先进集体”。
14.我校获得自治区首批示范性教师教育基地立项
2011年8月下旬，我校作为广西目前师范在校生人数最多、占有比例最高、办学水平高、教师教育历史悠久的师范院校，获得自治区首批示范性教师教育基地立项，该基地属于十二五期间全区高校师范专业办学能力提升计划项目，建设周期为五年，我校同时获得600万元的建设资助经费。
15.自治区社科联与我校签署协议共建社会科学普及基地
2011年8月18日，自治区社会科学界联合会与我校签署协议共建社会科学普及基地。据了解，今年5月我校社科联获得2011年自治区社科联科普科研资助项目。实施该项目的宗旨是通过普及社会科学知识巩固马克思主义在意识形态中的指导地位，传播科学知识、科学思想、科学精神、科学方法，帮助人们正确认识纷繁复杂的社会现象，提高全区公众精神境界和科学文化素养。
16.玉师幼儿园在我校挂牌成立
2011年8月29日，依托丰富的资源优势，我校正式揭牌成立玉师幼儿园，幼儿园环境优美，多媒体教室、音乐舞蹈室、科学发现室、幼儿图书室等教学、教辅设施先进，园内大型玩具、塑胶活动场地、戏水、戏沙池、攀岩墙等儿童活动设施一应俱全；此外，幼儿园还依托我校丰富的教育教学资源优势，设置了玉林市唯一的幼儿心理健康教育咨询中心和心理健康教育沙盘工作室，对幼儿心理
健康实施教育、疏导、干预，为孩子的健康成长保驾护航。
17.玉林市首个微型企业创业指导站和孵化园在我校挂牌成立
2011年9月26日，玉林市首个微型企业创业指导站和微型企业孵化园在我校揭牌成立，这是继建立“大学生创业孵化园”后，我校再次引入政策支持，加大了对大学生创业的支持力度。
18.全区高等学校质量建设考察团莅临我校考察
2011年9月27日，由自治区高校工委书记、教育厅厅长高枫，副书记秦敬德，副厅长杨伟嘉，副巡视员陆燕等教育厅领导以及24所本科院校的书记、校长组成的全区高等学校质量建设考察团莅临我校，对我校近年来的教育质量建设工作进行考察指导。高枫厅长在参观过程中对我校给予厚望：“玉林师院要积极培养更多的应用型人才”、“强有力的师资是玉林师院获得稳定持续发展的不竭动力，希望玉林师院在人才强校战略上取得更大的突破和进展”、“技能的传授应该与知识的传授并重”。
19.谢尚果校长一行赴泰国越南高校考察
2011年10月10日至17日，谢尚果校长一行6人先后考察了泰国黎府皇家大学、碧武里皇家大学、华侨崇圣大学、吞武里皇家大学和越南同奈理工技术大专五所大学，加强了与东南亚各高校的联系，打开了我校对外交流工作的新局面。
20.我校成为全区承担“国培计划（2011）”“脱产置换”项目规模最大的高校
2011年10月11日，我校举行“国培计划（2011）”项目启动大会暨开班典礼。我校2011年“国培计划”承担培训220人的任务，是全区承担该项目规模最大的高校，与此同时，还派出330名学生到岗参加顶岗实习，此次“国培计划”具有五大特色：一是面向农村，突出骨干；二是基于教学，聚焦问题；三是整合方式，创新模式；四是优秀师资，优秀资源；五是竞争择优，考评提效。
21.著名男高音歌唱家人民艺术家李光羲到我校讲学演出
2011年11月21日，人民艺术家、著名男高音歌唱家李光羲应邀到我校举办“高校美育教育”讲座及演唱音乐会，是我校近年来邀请到的最高级别的音乐艺术家，受到广西电视台、光明网、玉林日报等媒体的关注。
22.化学与工程技术学科顺利通过自治区学位委员会中期检查
2011年11月25日，我校第一个获得广西2011年度财政专项经费15万元
资助的硕士点建设学科“化学工程与技术”顺利通过自治区学位委员会中期检查，这标志着我校硕士学位授权点建设进入了新的发展阶段。
23.我校纳米医药新成果亮相深圳四大国际学术会议
2011年11月3日，第九届国际新药发明科技年会、第二届国际纳米医药峰会、第一届药物传输系统研讨会、第一届小核酸大会在深圳会展中心开幕，多位化学诺贝尔奖获得者和世界著名大学、世界各大制药公司高管参加了本次大会，我校聂国朝研究员、生命科学与技术学院徐兰成老师也受邀出席，并作了学术报告，在国际高级学术会议展示了我校的科研成果。
24.学术交流力促学校新发展
2011年，学校积极邀请国内外具有较高影响的专家、教授来校作学术报告共计50余场次，内容涉及高校党建与思政建设、教学与科研改革等。北京大学教授洪子诚，华东师范大学教授季浏，中国教育学会会长、北京师范大学资深教授顾明远，著名男高音歌唱家李光羲，著名男高音歌唱家、声乐教育家杜瑞安等纷纷登上了讲台。同时，学校还举办了“民营企业家进课堂”创业讲坛和“青年有话说”师生论坛等。与此同时，广西大学、广西医科大学、广西师范学院、河池学院等兄弟院校的专家学者也先后到我校进行考察交流。
25.我校获2011年广西大学生社会实践优秀成果奖
2011年12月，我校“永远跟党走”大学生暑期挂职团荣获2011年广西大学生社会实践优秀成果三等奖，“寻找身边的‘石兰松’暑期实践活动”获2011年广西大学生社会实践优秀成果优秀奖”。我校还被自治区高工委、教育厅评为“2011年广西高校大学生社会实践优秀组织奖”。
26.玉林师范学院理论学习网络平台——“博学网”正式启动
2011年12月8日，玉林师范学院理论学习网络平台——“博学网”在红叶网工作室正式启动。这一平台的上线运行，将突破传统理论学习受限于时间和空间的难点，创新信息时代党员干部学习教育的手段与载体，标志着我校运用现代技术手段在党员教育培训和组织建设方面又向前迈进了一步。
27.东校区二期工程建设步伐加快
2011年我校东区扩建（二期）工程共有19栋教职工住宅在东区开工建设，合计459套，总建设面积达6万平方米，基本解决在职1000多名教师的住房问
题，预计2012年6月份交付使用。截止目前，教职工合作建房除1栋未动工外，其余的皆已动工，其中5栋、11栋已封顶，4栋、10栋、15栋、16栋主体已建至五层，2栋、3栋、13栋、14栋、17栋、19栋等楼基已基本完成，6栋、7栋、8栋、9栋已完成打桩。
28.玉师毕业生黎敏兰入选“全国优秀志愿者”
玉林师范学院原政治与法律系2008届毕业生黎敏兰，一个来自广西藤县的女孩，毕业后去了大化瑶族自治县，成为一名“西部计划”志愿者。在那里，她用爱心筑起了一座公益的桥梁，让山里的孩子也像野百合一样绽放。2011年12月上旬，作为广西大化瑶族自治县野百合公益联合会负责人，在全国优秀志愿者和优秀志愿服务组织网上推荐评比活动中，获评入选“全国优秀志愿者”。
29.我校与27单位共建教研合作基地
2011年12月20日，我校举行玉林师范学院共建教研基地签约暨客座教授、兼职教授聘任仪式，与玉林市政法系统、金融系统及企业等27家单位签订了教研合作协议，在仪式上，新聘16位客座教授和5位兼职教授。
30.《献红》等5作品在广西第三届大学生艺术展演活动获奖
2011年12月，广西第三届大学生艺术展演评选结果揭晓，我校选送的节目《献红》获艺术表演舞蹈类普通组一等奖，《大江东去》、《八骏赞》获艺术表演声乐类（合唱）专业组二等奖，《乡魂》获艺术表演器乐类专业组三等奖，《侗香酒娃》获艺术表演舞蹈类专业组三等奖，学校还获评为“优秀组织奖”。
推荐第2篇：玉林师范学院毕业生晚会策划书
职业技术学院07级毕业晚会策划书
【晚会意义】
在大学生毕业之际我们举办这样一个告别晚会意义重大，首先，毕业晚会是我们师院的一个传统，她承载着学校和学生、老师和学生、学生和学生三年的感情。这是她的一场仪式，一场告别的仪式，一场开始的仪式，一场继续奋斗的仪式。其次，毕业晚会给同学们一个宣泄自己感情的一个机会，在晚会上大家可以畅所欲言，不受拘束，是同学们大学三年的最后一次聚会，能够更加深刻的增进大家的感情。最后，毕业晚会内容积极向上，可以使毕业生们怀着最美好的希望步入到社会这个大熔炉中……
【晚会主题】
草根的春天
选题原因：我们虽然不是所谓的天之骄子，但是我们绝对不能因为别人的轻视而自卑，我们要正确的认识自己。纵然我们还是埋在土里丑陋的草根，但是我们已经在不见阳光营养丰富的地下吸取了足够的养分，只待春天，我们就会破土而发。
我们就是丑陋的根，但是我们早晚都会成为草、成为花、成为大树，成为一切为春色添彩的亮丽风景。为了这个目标，我们将倾尽一生，为之奋斗！
一、晚会的形式及内容
形式：
1、领导讲话
2、07级代表讲话
3、节目表演
内容：歌曲、舞蹈、戏剧、啦啦操、时装表演等
【晚会目的】
人生的青春其实很短，在青春时期中也许最值得怀念的就是这大学三年，在这三年的记忆中有着灯火通明的教学楼里用功的身影，有着篮球场上捍卫集体尊严的男儿霸气，还有着满是欢声笑语的宿舍里不着边际的闲谈……
三年后的今天，我们毕业了，我们将要走入社会，去接受社会的洗礼，去工作，去谈恋爱，去奋斗……也许我们会在社会的污浊中迷失我们的那份纯真，也许我们会放弃我们的梦想，也许我们会被残酷的现实磨平棱角……但是我们希望用这台晚会在我们的记忆里留下一些东西，那就是我们曾经年轻过，曾经有过梦想，曾经为梦想奋斗过……
【晚会筹备】
1.节目规划组 组长：林倩 组员：文艺部干事 任务：本组主要对晚会的节目进行筛选，安排节目的出场顺序，以及编写主持语、选拔主持人等。
2、会场组 组长：梁丹 组员：组织部干事
任务：本组主要负责晚会会场的布置，领导在座位安排、各班级入场顺序、入场地点、出场顺序。
3、舞台组 组长：胡辉香
组员：体育部 社团管理部 网络部 任务：舞台及演播厅的布置
晚会准备期间的设备装置及调试（音响、灯光、摄影、摄像、话筒）
幕后秩序的维持
4.后勤组 组长：黎成怀
成员：后勤部 宿管中心 就业与创业中心
本组主要负责晚会各种需要品的购买，演出道具的借还以及其他相应的后勤工作。 5.宣传组 组长：卢俏 组员：宣传部
本组主要负责晚会的宣传、海报制作及会场布置 6嘉宾负责组 处长：凌宏兴 组员：办公室成员
本组主要负责对各位院、系领导以及重要来宾进行邀请。 7礼仪组 组长：莫凤萍 组员：学习部 女生部
任务：引领领导嘉宾入场、负责晚会的礼仪、节目单、矿泉水的发送等礼仪工作 8机动组 组长：卢健
组员：纪检部 心理部 宿管中心
本组负责晚会观众进、出场的秩序维护工作作为晚会的机动力量，为各组提供人力、技术支援
五、晚会形式及内容
晚会主要以歌舞、小品、相声、歌舞剧以及诗歌朗诵等表现。
六、晚会前的准备 1.灯光、舞美就位。
2.晚会会场布置完毕。气球、彩带以及各种装饰全部布置好。
3．分划好领导座次以及各班级座位，保证节目单、矿泉水及各种必须物品数量充足。 4.在观众及来宾入场口的专门服务人员就位，指引和指导观众入场、归座。
【晚会流程】
1.入场
2.全体就坐，晚会正式开始。3.主持人宣布晚会开始。
4．开始晚会的文艺表演。表演节目单如下（按演出顺序排列）： 5.请领导讲话（内容略）。 6.请毕业生代表讲话（内容略）。 注：（1）各班级出场顺序：
（2）在各班级出场时，主持人对各班级做简要的介绍（四或三年中在校表现以及取得的成绩），
9.主持人宣布晚会结束。
10.退场（退场时播放《美好的青春舞曲》）
八、晚会事项
1.晚会主办：玉林师范职业技术学院
2.晚会承办：玉林师范职业技术学院分团委学生会 2.活动场地：玉林师范学院西区演示厅 3.晚会顾问：王世景 倪冰
5.晚会时间：2010年6月22日左右
九、应急预案
1、节目应急方案：
（1）台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
（2）节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目负责人迅速组织演员重演此节目；若重演时仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
（4）其它紧急情况发生时，由应急小组负责处理，小组处理不了的问题应及时与主席团联系。
十、晚会后期工作
学生会成员把场地收拾好，各种器材收拾好
推荐第3篇：玉林师范学院的激情校运
激情校运，尽显风姿
12月4日早上，我校第十六届田径运动会在东校区田径场拉开帷幕。我校校长贺祖斌，党委副书记、纪委书记韦广雄，副校长王卓华、杨超有、简金宝、李伟中，陕西师范大学研究生学院副院长施建雄等领导老师及我校体育运动委员会各位委员出席了开幕式。
贺祖斌为校运会致开幕辞。。他首先代表学校，向筹备本届运动会的工作人员表示衷心的感谢，向参加本届运动会的裁判员、教练员、运动员表示慰问和祝愿。他指出进一步推进大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”活动，的常态化、机制化和发扬体育精神的重要性。他充分肯定了我校近年来斐然的体育成绩成就以及对本次运动会提出了期望，他强调，全校师生要以此次运动会为契机，凝心聚力、激发活力，共同营造学校改革发展的良好环境，促进学校形成积极向上的良好氛围，将体育运动中所蕴涵的不断进取的拼搏精神转化为建设高水平大学的强大动力，早日将学校建设成为国内知名、区内领先，以教师教育为特色的地方高水平大学。
开幕式中，各二级学院的方块队各具特色，颇具看点。除此之外。精彩表演不断，如，校艺术团带来《男儿当自强》的舞龙舞狮表演，文学与传媒学院150名学生带来的大型舞蹈《红秀千姿》，乐舞蹈学院学子们带来的团体表演《扬帆远航》以及气势恢宏的第九套广播体操表演。
运动会中，虽然天有小雨，但是运动员们仍奋力拼搏，秀出最好的自己。体育学院的运动员首次在运动会上挑战110米跨栏，健壮有力的跳跃，迸发青春活力。激动人心的跳高运动，运动员们用背越式不断挑战新高度，场外掌声尖叫声不断。为集体荣誉而战的4*400米接力赛，运动员们拧成一股劲奋力往终点冲刺，为自己的学院争取好成绩。除此之外，运动会中惊现破纪录成绩。职业技术学院的钟鉴泳在女子三级跳远比赛中以10.68m成绩刷新纪录，成为十六届田径运动会以来女子三级跳远运动最高成绩的保持者。在教工男子36岁至45岁200米决赛中，周父宁老师以27秒的成绩一举摘得本届运动会冠军，为校运会增添风采。除了运动员，场外的啦啦队也尽显活力风姿，啦啦操火辣青春，锣鼓声震天，鼓掌呐喊声声不竭。场外工作人员为了运动会的顺利举行，认真负责做好本职工作，特别是奋战在稿海的写稿人员和传递最新校运信息的广播人员，使得校运会更热火朝天。
12月6号下午，本次校运会举行闭幕式。王志明为闭幕词致辞。他指出，本届运动会对全面推动我校各方面建设工作，进一步促进同学们的身心健康发展，增强全校师生的体育意识起到了积极的推动作用。他希望，今后，全校师生要积极发扬良好的体育锻炼习惯，自觉锻炼健康的体魄，积极学习、宣传以及贯彻好党的十八届三中、四中、五中全会精神，为实现学校“国内知名、区内领先、以教师教育为特色的地方应用型高水平大学”的宏伟目标而努力奋斗。
据悉， 本届运动会共1006人参加比赛，374人获奖，其中，61人获得冠军，破纪录1项。 教工组比赛中，初等学院夺得团体总数第一名。学生甲组比赛中，电信学院夺得团体总分桂冠。学生乙组比赛中，体育学院2014级和体育学院2013级分获团体总分前两名。体育道德风尚奖由文传学院、音舞学院等学院获得。
推荐第4篇：玉林师范学院优秀共产党员事迹材料（推荐）
玉林师范学院优秀共产党员事迹材料
陈先恩，男，1990年3月出生。2009年12月入党。现就读于玉林师范学院政史学院政教08班，任政史学院学生第一党支部组织委员和玉林师范学院党校班主任助理。自2009年入学以来，我各方面严格要求自己，注重综合素质的提高，在思想、学习、工作、生活等各方面都有较为突出的表现，积极参加学院各项活动并获得多项荣誉。在近三年的大学生活中，我勤奋刻苦，努力使自己成为一名德智体全面发展的优秀大学生，为社会主义建设尽一份力。在校院领导老师的辛勤教育指导下，我明确了自己人生发展的目标，坚定理想和信念，激励自己向高素质人才靠拢，并坚持不懈地为之努力奋斗。
一、政治上的方向：
我自觉努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，不断地扩充自己的思想政治知识。做到“与时俱进”学习党的先进理论知识，了解党和国家的新政策新举措，坚决拥护共产党的领导，自觉践行社会主义荣辱观。在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，思想品德端正，崇尚科学，自觉遵守各种法律法规，并在各方面起到了模范带头作用。通过参加党校培训，认真地学习了各种政治理论知识，在思想上有了质的飞跃，并于2009年光荣地成为了一名中共党员，此后我更加积极进取，认真学习党的知识。在党的知识的熏陶下，我的思想更加成熟，明确了自己肩负的历史重任，坚定了全心全意为人民服务的信念和理想。平时尊师重道，团结同学，助人为乐，得到老师和同学们的一致好评。在我加入党组织不久，就有幸参加了“保持共产党员先进性教育”的活动中，虽然占用了很多课余时间，但是我觉得这次活动对我的帮助很大，从理论的高度到学习生活得实际。在这次的活动之后我更加积极参加每一次的会议，认真听取了各种报告，尤其是学院组织的关于科学发展观会议，我都会认真记笔记，不懂的地方及时查阅有关资料，再以会议的形式及时传达给党支部各个成员和每班团支书，通过我们一起学习，一起交流，从而将科学发展观的每一个内容具体传达到每个班级，每一位同学，最后同学们积极地将自己学习科学发展观的学习心得交到党支部。
二、学习上的楷模：
学生党员最重要的任务仍然是学习，全心全意为人民服务是党员的宗旨。如果我们现在不学好自己的专业知识，不掌握过硬的本领，将来走入社会有怎样服务于国家，服务于人民呢？即使有为人民服务的心愿，也不可能成为一名合格的社会主义建设者，基本的人生责任都不能履行，全心全意为人民服务便成了一句空话。我想，作为一名大学生，不仅仅要知道好好学习，更重要的是要思考自己学什么，怎么学，要有头脑的学，用心去学，也就是要学会培养自己，把自己培养成为对国家有用的人才。虽然，加入党组织后，我会有一些社会工作，支部中也有支部建设的工作，相比于其它同学的课余时间会少一些，但我尽量提高学习效率，在较少的时间里完成较重的学习任务，学习成绩优良，并且顺利地通过了全国计算机一级和大学英语四级考试。
当然，作为一名学生党员，我除了自己学好专业知识和各项基本技能，尤其是作为一名师范专业的学生，我经常到教室练习黑板字，普通话等基本技能。完成学习任务外。还在同学中起带头作用，平时尽自己最大努力去关心在学习上相对偏弱的同学,对有些同学觉得没兴趣的课程，多谈谈自己的学习方法。同时在同学和老师之间应该起到桥梁和纽带作用。向老师及时反馈同学们在学习中的问题及意见，做好沟通工作。
大学生党员履行全心全意为人民服务宗旨首要的一条，就是完成好自己的学习任务，培养多 方面的能力，掌握过硬的为人民服务本领。社会主义高校的任务，是培养经济建设和社会发展各领域所需要的高级专门人才，大学生毕业后必须成为所学专业领域的中坚骨干力量，以卓有成效的工作业绩来为振兴中华做贡献。如果学业荒废,或学艺不精，不能有效承担党和人民赋予的历史使命
三、工作上的表率：
在工作中，我一直有这样的想法，党员就要捡重活累活去做，大家不愿做或做起来有困难的工作，就要由我担起来。当然作为党员，还要在思想上成熟，能够顾全大局，带领同学们搞好班级的建设。并时刻以大局为重，任劳任怨，兢兢业业，一丝不苟。我在班级中只是一名班干部，任何职务需要，每次班级搞活动，我就会毫无怨言的尽自己的一份力。有一次，一个好朋友说：“你是班干部，也不要这么卖命呀？”我告诉她，因为我是党员。因为我是党员我要更加关心同学，关心集体，为集体服务。
在支部里，我是组织委员，主要负责支部的组织建设，主要有以下工作：
1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见;
2、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。做好党员的管理工作，例如党员鉴定，编造政史学院学生党员基本情况信息表，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费情况。由于工作表现较好，被评为政法系2010年度优秀学生党员。此外，我还担任政史学院党校培训班班主任助理。至今已带领第20期、第21期共300多名入党积极分子。部分学员已被列为发展考察对象。班助的工作是比较繁杂的，但这并没有影响到我工作的质量。能按质按量的完成的党校交给我的任务，在学院党校第一届文艺汇演期间表现积极，荣获“优秀组织策划奖”。并连续获得“优秀班主任助理”、“优秀学风督察员”等荣誉称号。
四、生活上的榜样：
在生活中，我崇尚质朴的生活，并养成了良好的生活习惯和正派的作风。我乐观热情，为人正直善良，关心同学，关爱集体，有着强烈的社会责任感和使命感，敢于拼搏，刻苦耐劳，乐于从生活点滴帮助他人，一直以来与他人相处甚是融洽。我想这些生活中的一个个细节就能够最后体现个人素质。我认为，自己在这些方面做得很好，不愧于自己是一名党员，也正因为自己是一名共产党员，在平时的生活中，我时刻提醒着自己，注意着自己的言行。风雨兼程的几年，我被老师和同学鼓舞着，我用汗水与执着换来了今天的成长与收获，在人生路上迈出了坚实的第一步，为自己的明天创造了充满挑战与机遇的无限空间！ 但是过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。在成长的道路上，我还要继续严格要求自己，在德智体全面发展的基础上，不断的提高自身的综合素质。努力做一名新时代的优秀大学生党员，在不久的将来为国家和社会贡献自己的力量！“厚德博学、知行合一”为自己的未来而拼搏奋斗！
推荐第5篇：玉林师范学院实验幼儿园宣传策划书
玉林师范学院实验幼儿园宣传策划书
一、策划背景
为解决我校教职工子女入园难问题，为我校学前教育专业学生提供更好的教育实践平台，经广泛调研、反复论证，学校决定利用西校区部分教学资源创办“玉林师范学院实验幼儿园”。
二、策划目的
满足本地段居民对学前入园入托的需求，顺利完成玉林师范学院实验幼儿园120名招生计划，初步迅速建立玉林师范学院实验幼儿园在目标人群中高端品牌形象及企业文化。迅速有效的传播，引起社会关注。
三、影响对象
玉林师范学院在校教职工子女、玉州区内符合规定的适龄儿童、玉林师范学院学前教育专业学生、玉林市乃至桂东南的在岗幼儿教师
四、市场分析
（一）竞争市场分析
目前玉州区有各类幼儿园285所，幼教工作者约1750人，建成全区示范幼儿园7所，其中省级3所，市级2所，县级2所。这些优秀的学校有的突出人文素养，有的突出艺术特色，有的突出国学教育，有的突出双语教育等等。他们无不以其特有的办学内涵来吸引家长和学生。并且强调自己具有一流的师资、一流的设备、开展计算机与英语特色教育等等。 玉林师范学院实验幼儿园要想在这些竞争对手中取胜，在学前教育市场占有一席之地，关键在于特色取胜。这种特色取胜，不仅体现在办学实践上，同样要体现在学校的市场宣传方面。所以，我们的宣传方案也要独具匠心，以特色取胜，让更多的人了解实验幼儿园，吸引家长和学生的注意力，为学校积累知名度和美誉度，扩大学校的影响力。
推荐第6篇：致玉林师范学院女同学的一封信
致玉林师范学院女同学的一封信
致玉林师范学院女同学的一封信：
亲爱的女同学们，当你看到这封信的时候，我们刚刚作出了一个非常艰难的决定。在你们之中男朋友在外校的人分手之前，我们决定禁止你们在校内的一切活动。我们深知这会给你们造成一定的不便，我们诚恳地向你们道歉。同时也把作出这一决定的原因写在下面，盼望得到你们的理解和支持。
一、保障你们的生活质量和幸福
一年一度的光棍佳节就要到了，子曾经曰过，好女不嫁玉师男，寻遍天下也枉然。玉师的男生们，生在旧社会，长在红旗下，长久以来在思源湖水的滋养下，风流潇洒，貌比潘安，才思敏捷， 博学多才，见多识广， 才高八斗，学富五车， 文武双全， 忠贞不渝， 舍己为人， 大公无私， 实乃居家旅行必备之佳品，21世纪绝版好男人，中国航天员指定产品，北京奥运会官方合作伙伴。 而外校男生，从未被我校优良的人文氛围尤其是环境优美风景迷人的思源、思春湖水熏陶过，因此我们无法保证他们的猥琐度被控制在可接受的程度下。选择了我校男生，就选择了美好的人生，选择了光明的前途；选择外校男生，你们将失去一份保障，一份巨大的财富，这个决定将会让你们追悔莫及。我们被逼迫无奈，只能用这样的方法保证你们的生活美满幸福。
二、向不道德的行为说不
尽管你们身边有如此多的优秀男生，一份如此巨大的唾手可得的财富，我们仍然悲哀地发现，他们之中的绝大多数人还都是光棍，还要悲惨地在每年的那一天去食堂偷筷子，来寄托自己美好愿景。你们，尤其是那些男朋友在外校的女同学们，于心何忍，情何以堪。你们的这种行为，岂非舍本而逐末，买椟而还珠？
所以，经学校党委研究决定，从即日起，在校园内开展“天涯处处有芳草，身边男孩就挺好”活动和“我异地恋我丢脸，我为国家浪费电”活动，争取在全校范围内形成良好的恋爱氛围，肥水不流外人田；同时，对那些执迷不悟，坚持找外校男友的女同学们，予以毫不留情的鄙视。在光棍节后，若仍有未和外校男友断绝交往的女同学，将给予开除学籍处分。
几十年以来，玉师有幸能陪伴着您成长；未来日子，我们期待与您继续同行！
玉林师范学院光棍领导小组
推荐第7篇：玉林师范学院招聘55人公告（推荐）
广西中公教育·给人改变未来的力量
2015玉林师范学院招聘55人公告
玉林师范学院(http://www.daodoc.com
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网
推荐第8篇：玉林师范学院第十一届科技文化艺术节 055
“魅力玉师”环保服装设计大赛赞助方案
一、活动背景：
我校举办第十一届科技文化艺术届，这是一个面向全校的活动，目前我校共17个二级学院，全日制普通本专科生（含留学生）13,883人，成高生12,000人，学校对于企业可以提供一个充满商机的平台。对于银鹭等时尚饮品，学生又是其主要的消费群体。
二、活动意义：
环保服装设计大赛是一场与众不同的比赛，同时也是一场有意义的聚会。企业可以通过本次比赛向全校师生宣传环其产品，可以获得巨大的商业效应。
三、活动地点：
四栋前篮球场
四、活动时间：
宣传、报名时间：4月12日—4月23日
初赛时间：4月27日
决赛培训时间：4月28日——5月3日 彩排时间：5月4日 决赛时间：5月5日
五、活动主题：
我的中国梦—银鹿飞跃之“银鹭杯”环保服装设计大赛
六、活动流程：
1、向全校发放方案及报名表，组织同学们积极报名参与。组织参
赛队员开会，明确活动细节。
2、选手抽签，确定初赛出场顺序，以便安排节目表。
3、安排节目顺序，设计节目单。
4、开展初赛。
5、初赛获胜作品以相片展板形式展出于两食堂前（共展出两天，每天吃饭时间展出)，并安排工作人员发放投票卡给同学们进行人气奖投票。
6、制作人气墙展板，并发放便利贴请同学为自己喜欢的作品加油。
7、表演节目排练，制定舞台演出形式（将模特分为若干小组，每小组演出完毕进行一次拉票），并进行模特培训。
8、设计师对选手作品指导。
9、决赛开场致辞。
10、开场舞表演。
11、正式决赛。
12、第一小组作品展出完后，一起上台拉票，并由票高者抽取幸运观众两名，幸运观众进行选宝箱（若干个宝箱内分别装有不同的礼品，最贵重的可达上百元）活动。
13、穿插表演。
12、统分评价。
13、颁奖仪式。
14、人气奖评比（由同学参与投票评比）。
15、人气奖颁奖（获得人气奖的作品以及投该作品的全部投票者
都可获奖，奖品发回各二级学院，由该学院学生会代为发放都同学手中）。
七、参赛及作品要求：
1.生科院本院大一大二每班要求至少两份作品。大三大四自由参
加。其他学院自由报名参与。
2.参赛人员可以个人报名，也可以组队报名，每组人数1—3人； 3.每个人最多能报2个参赛队；
4.报名参赛人员须认真填好报名表相关信息，设计理念等简介要求必须严格控制在300字以内。
5.每个参赛队可设计一至多套服装，或以一个系列的形式参赛，但要求选手自行准备与衣服匹配的音乐，控制在2分钟以内； 6.作品具有鲜明时代感，紧密联系“环保•时尚•潮流”的主题，
能利用身边随手可得的材料，如报纸，塑料袋，横幅，蚊帐等
物品，奇思妙想，创意设计服饰；作品要有自己的名称和设计
理念，且突出主题和设计理念。
7.参赛作品必须是设计成型的服饰，并且要求尽量提高服装韧性， 以 方便模特可以进行表演。
8.由参赛者选出模特穿上所设计的服装进行走台展示。
9.参赛人员需严格遵守参赛时间及有关规定，否则视为弃权。参
赛作品严禁任何形式的抄袭。
八、工作安排：
第一阶段：报名及作品准备（4月12日—4月23日）
我院负责工作：
1、统计好报名人数与每个参赛组的组长做好联系工作，确保作品的完成与相关通知的传达。
2、通知参赛选手抽签决定出场顺序，并进行初选前工作准备。
3、邀请5位专业评委为初赛进行评判。
4、设计银鹭公司与我院信息一体的宣传单、横幅与海报，并进行第一期粘贴发放。
5、安排好我院学生会相关各部门工作。
6、初赛场地申请，落实音响等物品。
7、制作评分表。
银鹭公司工作：
1、制作相关的海报、横幅、幕布等宣传材料。
2、准备相应的礼品等物资。
第二阶段：初赛(4月23日——4月26日）
我院工作：
1、工作人员要确定好初赛的场地申请，和相关初赛的音乐落实。
2、通知到各参赛选手按时参加比赛。
3、设计好初赛的演出顺序单。
4、落实好各相关工作人员与设备的到位。如主场人、评委、音 响等。
5.将各参赛选手的设计理念整理发到评委手上，并给评委发放评分表。
6.提前将舞台布置。
7.做好选手签到工作，通知选手及时参加。8.初赛后舞台整理。 9.设计第一批投票卡。
10.与设计入围作品展板、加油便利贴展板。并安
排相关工作人员值班负责投票工作。 银鹭公司工作：
1、制作节目单、展板喷绘等物品。
2、选派相关负责人到学校进行物品展销。
3、选派相关人员到学校进行赛程指导。
4、提供相应评委饮品。
第三阶段：决赛培训（4月28日—5月3日）
我院工作：
1、工作人员要落实邀请专业的培训人员。
2、培训场地的落实。
3、决赛演出的形式敲定。
4、要求给选手严格遵守教练的纪律，若无故多次违反，则直接取消参赛资格。
银鹭公司工作：
1、选派人员负责礼品选购。
2、联系舞台车。
3、将相关物质运送至学校。
第四阶段：决赛（5月5日） 我院工作：
1、邀请4名设计学院师生（每人负责5套作品）进行设计指导，邀请2名音乐舞蹈学院的师生进行模特培训与舞台动作设计，邀请若干舞蹈演员出席衔接表演（包括篮球杂技表演、双节棍表演、cosplay、歌曲演唱等)，邀请5名专业评委进行评分。邀请各二级学院主席团成员出席决赛现场。
2、设计第二批投票卡，并发放到各二级学院班级和主席团。
3、制作投票箱。设计现场观众幸运号码，并安排工作人员定点发放，观众可到工作人员处领取，当选手抽取幸运观众后该观众便可获得精美礼品一份。
4、工作人员安排，如维持纪律，幸运号发放等。
5、决赛场地落实。
6、决赛场地布置，如租赁红地毯、嘉宾席座椅、鲜花、饮料畅饮发放点（用印有银鹭公司标志的纸杯）、拱门、礼花、礼炮。
7、落实参赛队员的音乐准备，并要求各组自带一份，并提前发给银鹭公司。
8、决赛评分表的制作。
9、决赛物品的准备（礼品、礼花、各类奖品、哨子、荧光棒）。
10、本院主持人与银鹭公司主持人工作对接。
11、邀请玉林电视台记者前来跟踪报道。
12、设计第二期横幅、海报、传单并进行第二期
的粘贴发放。
13、设计决赛节目单。
14、要请礼仪小姐3人。
15、布置决赛会场。银鹭公司工作：
1、制作相关宣传材料。
2、安排舞台车进入学校。
3、安排相关物品展销人员。
4、安排主持人到场。
九、奖项设置：
一等奖俩名，奖励250元/人。 二等奖三名，奖励150元/人。 三等奖三名。奖励100元/人。 优胜奖：10，奖励精致礼品一份。 最佳创意奖：一名，奖励礼品一份。 最佳人气奖：一名，奖励礼品一份。
十、经费预算：
奖金1550元；评委5人、舞台教练2人、设计教练4人邀请费1500元；舞台布置（彩带、礼炮、气球、请帖、哨子、荧光棒、塑胶手掌、糖果、花、灯饰品）500元；场地1000元；电视台媒体500元；学生工作餐80人*7元=560元，化妆费200；文化衫100件 十
一、注意事项：
1、必须维持好现场纪律，避免发生推挤踩踏现象。
2、初步比赛场地为四栋篮球场，若下雨则改到田径场。十
一、活动总负责人：
黄万强（15697758890） 刘建源（18269242376）
十二、赞助方式及合作宣传 8
生命科学与技术学院 2013年4月12日
赞助背景：
玉林师范学院是一所广西壮族自治区属全日制普通本科院校，坐落在广西东南部的千年古城玉林市。学校有东、西两个校区，校园面积约1,800亩，校园建筑面积32.66万平方米，教学仪器设备总值约9000万元，馆藏纸质文献总量167万册。学校设有法商学院、政史学院、教育科学学院、体育学院、文学与传媒学院、外国语学院、音乐舞蹈学院、美术与设计学院、数学与信息科学学院、物理科学与工程技术学院、化学与材料学院、生命科学与技术学院、电子与通信工程学院、计算机科学与工程学院、职业技术学院、国际教育学院、继续教育学院等17个二级学院，学科涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学等9大学科门类，有42个普通本科专业（含16个师范类专业，23个应用型专业，3个工程类专业），23个高职（专科）专业。学校面向全国28个省（市、自治区）及东南亚国家招生，现有全日制普通本专科生（含留学生）13,883人，成高生12,000人。2007年，在国家教育部本科教学工作水平评估中获得良好成绩。2010年，成为广西2011-2015年新增硕士学位授予点的立项建设单位。
推荐第9篇：玉林师范学院世界红十字日活动实施方案
玉林师范学院世界红十字日活动实施方案
世界红十字日根据教育部及广西教育委员会提出的“关于在高校中建立红十字会的基层组织，把弘扬‘人道、博
爱、奉献’的红十字会精神与高校德育工作结合起来，进一步推进高校德育工作，提高广大大学生的思想道
德素质”的相关精神，我院经研究决定成立玉林师范学院红十字会，
具体方案如下：
一.玉林师范学院红十字会参加对象、指导思想、目标任务
1.参加对象：全院学生
2.指导思想：以“三个代表”重要思想，党的十六大精神为指导，认真贯彻中国红十字会总会和教
育部联合下发的《学校红十字会工作规划》的要求，遵照红十字想品德教育相结合，坚持卫生救护训练与
卫生保健工作相结合，坚持社会服务和劳动教育相结合，坚持红十字会青少年活动与学校素质教育相结合，
坚信以“五性”原则---科学性、群众性、实践性、有效性、权威性为指示精神，进一步活跃学校的红十字
会工作，培养学生的人道主义精神，营造关心集体，团体协作，民主平等、积极进取的校园氛围；构建净化
、美化、绿化文化的校园环境，努力把学校红十字会自制建设成为就合社会、父亲社会爱心团体。
3.目标任务：进一步红样救死扶伤、乐于奉献精神，提高学校整体应急反应能力，更广泛的组织动员
全院学生志愿，参与学校卫生行政、精神文明建设，从而进一步推进我院德育工作不断向前发展，提高玉
林师范学院大学生的思想道德素质和服务意识。
二.活动实施分为两个阶段：筹建阶段和活动开展阶段
1.第一阶段性筹建阶段（10月20日~11月中旬）在筹建阶段，我们主要的工作是：成立一个由各系
学生代表组成的筹建小组，召开筹委会议，共同商讨并起草玉林师范学院红十字会章程、工作计划等草案
，并做好全院范围内的宣传动员工作，招收会员并做好入会登记等相关事宜，争取在11月中旬召开成立大会
之前做好一切筹备工作，并为以后红十字会工作的开展作好前期工作。（注：宣传动员方式包括——在东、好范文版权所有
西、南三个校区以张贴海报、以放宣传单、口头宣传等方式进行宣传。）
2.第二阶段—活动开展阶段（11月中旬~~）这一时期，我们主要的工作是：积极贯彻《中国红十字会
法》并组织广大学生学习、领会其精神，用以指导工作实践；不断建立健全和规范红十字会自制建设，使学
校红十字会工作成为培养学生人道主义阵地；开展丰富多彩的红十校内外活动，提升学生思想道德素质，
拓展学校红十字活动运作空间；注意种类资料的收集、整理，集中创建玉林市红十字工作先进集体。
这一时期，我们主要的活动开展如下：（1）建立健全红十字会的各种制度和任务，脖子红十字灰工
作的正常开展；（2）认真履行《中国红十字会法》赋予的职责，开展红十字青少年活动，是对青少年进行
爱国主义、集体主义教育方式之一。我院红十字会成立“红十字行动中心”，一“爱心工程”，“希望工程
”为主体，开展、系列丰富多彩的教育活动；（3）结合纪念“5.8”世界红十字日活动，把五月定为文明
礼貌月，组织红十字会青少年开展社会实践活动，以扩大红十字会的影响，树立人道形象。如上街道宣传红
十字精神和健康知识，到社区帮助有困难的老人，残疾人洗衣服、表演文艺节目，到福利院慰问关心孤寡老
人、孤儿等；（4）为提高红十字青少年的素质和为人民服务的本领，为红十字青少年举办卫生救护知识讲和技能培训等，利用广播、电教、橱窗、黑板报等宣传园地进行红十字会知识和健康知识的宣传。学院建立
一支通讯队伍，积极投稿；（5）积极参加爱国卫生运动，贯彻“预防为主”的学校卫生工作方针，开展群
众性的防病工作；（6）定期发展新会员，每没由红十字会组织进行清理整顿和重新登记，全体会员每年收
缴会费。经常集中会员学习红十字会务知识，宣传红十字会的性质、宗旨、会员义务、权利，培养学生发扬
人道、博爱、奉献的红十字精神；（7）经常开展综合实践活动，开展夏令营活动、知识竞赛，无偿献血、演
讲比赛等，让会员们把学到的知识应用到实践中；（8）建立贫特困生档案，建立所有学生健康档案。通过在
学校内外开展一系列丰富多彩，不同形式的敬老助残、尊师爱幼、救死扶伤、扶危济困、捐资助学等实践活
动和民族精神教育，进一步树立学生的民族自尊心和自信心，丰富他们的第二课堂，同时推动学院的德育工好范文版权所有
作和精神文明建设的发展。
玉林师范学院红十字会
推荐第10篇：玉林师范学院毕业生就业推荐表_填写说明
关于填写《毕业生就业推荐表》的说明
《毕业生就业推荐表》是毕业生提供给用人单位的主要推荐材料，《推荐表》由学院统一印制、一人多份。择业阶段学生尚未取得毕业证书，《推荐表》是在毕业生择业阶段用来证明身份及基本情况的有效凭证；也是用人单位了解毕业生基本信息的重要途径。因此，填写推荐表务必认真、如实、清晰、美观。现将《毕业生就业推荐表》填写的注意事项说明如下：
一、填写时间：各毕业生要在12月25日前完成《推荐表》填写，然后到系里填写校推荐意见并盖章。
二、填写要求使用蓝黑色钢笔或签字笔。
三、推荐表内部分项目填写要求：
1.学历：“本科”或“专科”
2.毕业时间：2013年6月
3.政治面貌：一般为“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”或“群众”
4.培养方式：“国家统招”
5.外语水平：填写获证书的等级，如CET四级、CET六级、口语一级等或专业等级。
6.计算机水平：填写获证书的等级，如省一级、国家二级、网络工程师等。
7.普通话水平：填写证书等级：如一级甲等、二级乙等等。
8.通讯地址和联系方式：填写真实、准确、详细、完整的信息，以便用人单位及时地和毕业生联系。
9.求职意向：毕业生针对有意向的工作岗位如实填写。
10.个人学习经历：一般写初中、高中和大学的学习经历及其它重要学习进修经历。
11.特长爱好：可根据各人的情况如实填写。
12.社会实践情况：学校、系（院）统一组织的、自己利用假期或业余时间参加的各种社会实践或勤工助学等都可填写。
13.在校期间奖惩情况：填写各级有获奖证书或有表彰文件的内容。
14.获得证书情况：要求填写已经获得的证书名称。
15.辅修课程：填写所辅修课程的名称，没有的填“无”。
16.课程成绩：在后面附上由教务处统一印制并盖教务处公章的《玉林师范学院学生成绩卡》复印件。
17.专业介绍：要求各专业统一填写，可向所在院（系）教学秘书索取，并经院系审核后方可填写。招生就业服务网上“招生专业”一栏也有相关专业介绍，可参考使用。
18.系综合评定及推荐意见：由班主任填写，并要负责人（一般是学院党委副书记）签名盖章。联系人：一般为班主任。
19.学院推荐意见：为方便学生，本栏由各系签署意见并盖章（相关印章已发到各系）。
四、其他注意事项：
①毕业生应先填完《推荐表》各项内容，然后再到所在系填写意见及盖章，不能拿着未填完的表到所在系填写意见及盖章。
②毕业生可以将学校审查盖章的《就业推荐表》与自己的其他自荐材料、证明材料、证书复印件等一起装订成推荐书使用（注意材料的条理性与简洁性），也可以单独使用学校推荐表。
③毕业生可自己设计自荐材料，但内容应包含《毕业生就业推荐表》中相关项目，否则各系不予签章。
毕业生就业指导中心
二〇一二年十月二十一日
第11篇：玉林师范学院毕业生就业推荐表_填写说明
关于填写《毕业生就业推荐表》的说明 《毕业生就业推荐表》是毕业生提供给用人单位的主要推荐材料，《推荐表》由学院统一印制、一人多份。择业阶段学生尚未取得毕业证书，《推荐表》是在毕业生择业阶段用来证明身份及基本情况的有效凭证；也是用人单位了解毕业生基本信息的重要途径。因此，填写推荐表务必认真、如实、清晰、美观。现将《毕业生就业推荐表》填写的注意事项说明如下：
一、填写时间：各毕业生要在本年底前完成《推荐表》填写，然后到所在学院填写
学院、学校推荐意见并盖章。
二、填写要求使用蓝黑色钢笔或签字笔。
三、推荐表内部分项目填写要求：
1.学历：“本科”或“专科”
2.毕业时间：2012年6月
3.政治面貌：一般为“党员”、“预备党员”、“团员”或“群众”
4.培养方式：“国家统招”
5.外语水平：填写获证书的等级，如CET四级、CET六级、口语一级等或专业等级。
6.计算机水平：填写获证书的等级，如省一级、国家二级、网络工程师等。
7.普通话水平：填写证书等级：如一级甲等、二级乙等等。
8.通讯地址和联系方式：填写真实、准确、详细、完整的信息，以便用人单位及时地和毕业生联系。
9.求职意向：毕业生针对有意向的工作岗位如实填写。
10.个人学习经历：一般写初中、高中和大学的学习经历及其它重要学习进修经历。
11.特长爱好：可根据各人的情况如实填写。
12.社会实践情况：学校、学院统一组织的、自己利用假期或业余时间参加的各种社会实践或勤工助学等都可填写。
13.在校期间奖惩情况：填写各级有获奖证书或有表彰文件的内容。
14.获得证书情况：要求填写已经获得的证书名称。
15.辅修课程：填写所辅修课程的名称，没有的填“无”。
16.课程成绩：在后面附上由教务处统一印制并盖教务处公章的《玉林师范学院学生成
绩卡》复印件。
17.专业介绍：要求各专业统一填写，可向所在学院教学秘书索取。学校招生就业服务
网上“招生专业”一栏也有相关专业介绍，可参考使用。
18.学院综合评定及推荐意见：由所在学院填写，并要负责人（一般是副书记）签名盖
章。联系人：一般为年级辅导员或班主任。
19.学校推荐意见：为方便学生，本栏由所在学院签署意见并盖章（相关印章已发到各
二级学院）。
20.附件清单：将所有附件列成类似一个目录，让人一目了然。
21.附件：将个人获奖证书、技能证书、作品、成果等，有利于说明个人能力、素质的
材料附在后面。应聘不同的岗位所附的材料可能不同，请根据实际需要选择。
四、其他注意事项：
①毕业生应先填完《推荐表》各项内容，然后再到所在学院填写意见及盖章，不能拿着未填完的表到所在学院填写意见及盖章。
②毕业生可以将学校审查盖章的《就业推荐表》与自己的其他自荐材料、证明材料、证书复印件等一起装订成推荐书使用（注意材料的条理性与简洁性），也可以单独使用学校推荐表。
③毕业生可自己设计自荐材料，但内容应包含《毕业生就业推荐表》中相关项目，否则各学院不予签章。
毕业生就业指导中心
二〇一一年十一月二十一日
第12篇：玉林
全区“小金库”专项治理工作 总结电视电话会议材料之一
扎实工作 长抓不懈
全面推进“小金库”治理再上新台阶
玉林市“小金库”专项治理工作领导小组
按照中央和自治区的统一部署，我市认真开展“小金库”专项治理工作，通过广泛、深入宣传发动，全面开展自查自纠，认真组织重点检查，严肃查处违规违纪问题，切实推进整改落实，探索建立长效机制，各项工作有序开展。截至目前，全市共发现“小金库”46个，涉及金额1982.83万元，对发现的“小金库”问题已全部作出了处理并逐个单位整改完毕。并对25名责任人进行了党纪政纪处分，总体来看，我市“小金库”治理工作进展顺利，成效明显。我们的主要做法是：
一、坚持强化组织领导，建立高效顺畅的工作机制 我们始终坚持把建立坚强有力的组织领导和运行顺畅的工作机制作为确保治理工作取得实效的重要基础环节来抓。及时成立了领导小组和办公室，做到了机构、人员、经费三到位。全市各级专项治理日常工作机构还从纪检监察、财政、审计等成员单位抽调24名业务骨干集中办公，专职从事治理工作，并建立日常工作制度。“小金库”治理工作领导小组及办公室主动加强同各部门、各成员单位及所属各县（市、区）的沟通和联系，建立了分工明确、配合有力、资源共享、运转高效的治理工作协调机制，为治理工作的有序有力有效推进奠定了坚实的组织基础和机制保障。
二、坚持把握工作重点，自查自纠与重点检查相结合 治理工作开展以来，我们严格按照中央和自治区的部署要求，坚持重点突破、全面推进，紧紧抓住自查自纠和重点检查两个关键环节，突出边治理、边规范、边整改，增强工作实效。全市3290个单位开展了自查自纠工作，其中党政机关事业单位2520个，社会团体523户，国有及国有控股企业247户，自查面达到了100%的要求。全市通过自查共发现“小金库”10个，涉及单位5个，金额合计67.34万元；共自查出违规发放津补贴单位25个，涉及金额45.73万元。在自查自纠的基础上，组织82个重点检查组，对517个单位开展了重点检查，共发现“小金库”17个，涉及金额1292.63万元。对自查和重点检查出来的问题逐一核实、分析解剖、督促整改，确保了治理工作扎实推进并取得实效。
三、坚持巩固治理成果，扎实开展复查和“回头看” 为了切实解决“不重视、走过场”问题，我市结合工作实际，采取有力措施，认真组织开展“回头看”检查和复查工作。抽调骨干力量先后对7个县（市、区）和5个市直部门进行“回头看”检查和督查，新发现“小金库”10个，涉及单位20户，金额574.69万元；重新核实发现“小金库”1个，涉及金额38.37万元，消除“双零”县（市、区）3个，“零问题”部门4个，督促整改“小金库”2个；组织开展了对全市市直及7个县（市、区）和玉东新区共3290个单位的复查工作，复查率达到100%。重点抽查了181户单位，发现“小金库”1个，金额9.8万元，除依法对该单位进行经济处罚外，还对2名有关责任人分别作了党纪政纪处分。
四、坚持治理依法依规，切实抓好处理处罚工作 我市把及时落实“小金库”的处理处罚工作作为一个关键环节来抓，专门举办了专项治理处理处罚政策培训班，进一步明确了“小金库”处理处罚政策，统一了标准。市本级和各县（市、区）专项治理办公室还从纪委、审计、财政等部门抽调了业务骨干组成审理小组，对重点检查发现的问题进行统一审理和定性。在作出处理处罚前，领导小组主要领导还对审理定性有“小金库”问题的单位主要负责人逐个谈话，提出整改要求，确保了处理处罚和整改落实工作的顺利开展。通过统一审理，全市共落实整改单位34个，整改金额2028.42万元。
五、坚持治理标本兼治，建立防治“小金库”长效机制 我们在注重抓好治理工作的同时，紧紧围绕堵住资金的“入口”和“出口”，有针对性地开展了源头防治工作，进一步推进财政管理机制建设，全面建设防治“小金库”长效机制。一是完善财政收支管理机制。以市政府文件下发了市直行政事业单位国有资产处置管理和行政事业单位国有资产有偿使用收入管理的文件，规范了行政事业单位出租、出借、处置和经营使用国有资产形成的收入管理。并建立了行政事业单位资产信息系统，实现了对行政事业单位国有资产的全程动态监管，2011年，我市市直部门共收取国有资产有偿使用收入3579万元，比2009年增加2879万元。二是加强私设“小金库”账户管理，重新修订完善了《玉林市行政事业单位银行账户管理暂行办法》，取消了预算单位的实有帐户，开设单位零余额帐户，全市撤并专户144个。三是大力推行市直单位公务卡制度。研究出台了《玉林市市直预算单位公务卡强制结算目录》，提高了公务支出透明度。四是开展清理规范津补贴工作督促落实，纠正违规或超标发放的津补贴项目5项，金额1356.03万元，保证了不同部门之间利益分配的平衡。同时，我们坚持治理工作常态化，把“小金库”专项治理检查与纪检监察、财政和审计部门的日常监督检查结合起来，提高了专项检查的覆盖面。去年以来，我市在日常的监督检查中共查出“小金库”7个，金额258.8万元，除依法依规进行经济处理处罚外，还对负有主要责任的两名县处级干部分别给予了免职和撤销职务的处分。
今后，我市将继续按照自治区的部署和要求，明确任务，落实责任，进一步巩固成果，不断健全长效机制，狠抓各项制度的落实，努力完成“小金库”治理各项工作任务，全面推动治理工作制度化、规范化和常态化。
第13篇：玉林师范学院大学生创新创业孵化园建设方案
玉林师范学院大学生创新创业孵化园建设方案
为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于印发广西壮族自治区促进全民创业若干政策意见的通知》（桂政发[2009]41号）、《玉林市人民政府关于印发玉林市加快全民创业实施办法的通知》（玉政发[2010]15号）等有关文件精神。为深入推进我校产学研结合工作，进一步培育大学生创新、创业能力，探索大学生就业、创业新途径，鼓励和扶持学生自主创业，为学生搭建良好的创业平台，使我校在创业教育的领域中独具特色，更好地发挥我校在区域经济中的作用，我校创建了“玉林师范学院大学生创新创业孵化园”。为确保孵化园顺利运营，特制定本方案。
一、推进玉林师范学院大学生创新创业工作的重要性和必要性
创新创业教育是一种新的教育观念，不但体现了素质教育的内涵，而且突出了教育创新和对学生实际能力的培养。开展创业教育与创业实践活动，对于深化教育教学改革，转变学生的就业观念，提高学生的创业意识，增强学生的创业能力，有着十分重要的作用和积极的意义。在学校内建立大学生创新创业孵化园，是做好大学生创业教育的有效途径。
（一）适应时代的发展。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，面对当今科技的飞速发展，特别要提倡创新精神和创新的文化氛围。大学生通过创新创业教育和创业实践的熏陶和磨练，更有利于他们适应社会新形势的发展变化，尽快成长为技术创新的主力军。创新创业孵化园的建立，可以为开展大学生创新创业教育、创业实践活动提供一个优秀的平台。
（二）提高大学生自主创业能力。大学里的创业教育从广义上讲是
培养具有开创性的个人，通过相关的课程体系和实践活动整体提高学生的素质和创业能力。从狭义上讲主要是培养学生创办企业的能力，通过企业知识的学习促使部分大学生直接实现创业行动，在解决自己就业的同时，为他人、为社会创造新的岗位，同时实现自己的梦想。
（三）提高大学生的创新能力。创业教育是大学素质教育、创新教育的必然要求。是大学生创新教育的有效载体，能从根本上推动素质教育、创新教育的实施。开展大学生创新创业教育和创业实践活动是建立在素质教育基础上的创新人才培养模式。通过大学生创业实践，大学生们将全面理解创新的作用与价值，深刻领会创新对于创业的重要意义，从而激发创新意识，自觉地开发创造能力。
（四）提高大学生的诚信素质。人无信不立，业无信不兴，企无信不为，社会需要诚信，人需要诚信，创业也需要诚信。诚信教育是整个公民道德建设的基础,是大学生创新创业教育内容的重要组成部分。诚实信用的品质是帮助大学生建立起科学的创业观，提高大学生创业成功率的前提和必要条件，也是连接资金、知识、能力、社会和市场的纽带和桥梁。因此，在大学生创新创业教育与实践的整个过程中，加强诚信教育，营造诚信环境，把诚信经营作为创业教育的指导方针之一，是真正促进大学生创业成功的法宝。
（五）是深化教育教学改革、完善创新创业工作体系的有效途径。大学生创新创业孵化园的建立，可以有效地深化素质教育与创新教育，深入推进学校教育教学改革，完善学校创新创业教育体系。创新创业孵化园以倡导创新意识，培养创造精神、提高创业素质为目标，多层次、全方位引
导学生创新、创业实践活动的开展，丰富学生创新、创业实践活动，影响和带动学生运用所学知识、技能应用于研究开发、市场拓展。
二、玉林师范学院大学生创新创业工作的目标任务
大学生创新创业工作的目标是：依靠学校创新创业孵化园环境，突出地方院校特色，注重地方性、应用性、实践性和实效性，注重创业实践的效果。创新创业孵化园的成立，既符合大学生专业实践的要求和培养、提高学生能力的要求，又能通过本地运营或与本地企业合作运营来符合服务地方、服务社会的要求。对于社会来说，可以产生较好的社会效益和经济效益；对于学校来说，可以形成良好的创业舆论氛围和文化氛围，对教育教学的改革和创新起到积极的促进作用；对于学生来说，创新创业孵化园是为大学生提供创业教育、创新教育和创业素质教育的平台，可以大大提高学生的创新意识、创业精神和创业实践能力，产生较好的经济效益和素质效益，为将来走入社会打下坚实基础。
大学生创新创业孵化园的任务是：加强基础设施建设，依托学生专业特点，通过培养大
三、大四年级的学生作为负责人，鼓励大
一、大二年级的学生参与的层级形式，形成集中与分散相结合，校中心与社会相结合的结构模式和科研带动实践、实践促进科研的联动模式，使创新创业孵化园具有创业教育实践中心与创新企业孵化器性质，为学生提供信息与咨询服务、教育与培训服务、中介与管理服务、技术与研发服务、营销与策划服务等，使学生在科学研究、经营管理、资本运营、团队协作、公共关系、风险竞争、法律契约、开拓创新等方面得到锻炼和提高。
三、玉林师范学院大学生创新创业的工作重点
(一) 加强创新创业孵化园的宣传与组织，营造创业氛围。在创新创业孵化园建立前后，要依托二级学院，借助校园多媒体，多角度多层面加大对孵化园的宣传与组织。校园多媒体开辟专栏，大力宣传大学生创新创业工作的意义、方法、步骤、创新创业经验、成效和成果。突出宣传创业过程中的典型单位、典型项目，形成浓厚的宣传氛围。在此基础上，适时加强对外宣传，在校外媒体上开展玉林师范学院大学生创新创业孵化园的宣传，以展示我校办学特色，扩大影响，提高学校知名度，一方面吸引更多的校外企业来校投资，另一方面推进我校大学生创业与社会的接轨与融合。
(二)加强管理，建立健全创新创业孵化园各项规章制度。孵化园的建设、发展首先要从建立各项规章制度入手，将一切管理事务纳入制度化轨道，做到有章可循、有法可依，减少管理的随意性。孵化园管理规章制度包括孵化园的管理办法、创业者入驻中心申请办法及程序、项目管理办法、资金管理办法及中心的安全、三防、办公设施使用及维护等。
(三)加强创新创业孵化园基础设施建设。坚持“科学规划、布局集中、品牌引领、项目集中”的发展原则，利用我校东校区挂榜食堂二楼建设创新创业孵化园基础设施第一期工程。将孵化园按不同功能分成5个区域，共进驻50个创业项目。
(四)举办创业中心企业家实训班。孵化园将邀请有资质的培训师和创业家组成的专家团队给创业大学生进行集中培训，通过讲解市场营销理论，解读和分析市场营销典型案例，加深创业大学生对市场营销的理解和培养大学生的市场竞争意识。通过举办创业竞赛、创业论坛和开展模拟实
战训练，给大学生提供接近企业、了解社会，同时审视自我的机会。这些有特色的教学培养模式，既可以培养创业大学生的创新意识、创业素质和创业能力，同时还可以提高创业大学生的经营管理水平和诚信道德水平。
(五)推进大学生党员创业示范工程。我校大学生创新创业工作要切实推进大学生党员带头创业示范工程，要在创新创业孵化园建立5个共产党员创业示范项目。这些示范项目的建立，一方面要使大学生党员在创业过程中充分发挥带头示范作用，通过带头示范引领广大学生树立创业意识、培养创业精神、增强创业能力，积极参与创新创业工作中来，掀起大学生创业的热潮。另一方面也要充分发挥大学生党组织的创造力、凝聚力和战斗力，展示大学生全心全意为人民服务的宗旨，从而增强我校大学生创新创业的道德水平和素质，建立良好信誉，提升企业形象，拓展企业发展道路。
(六)加强学校与二级学院对创新创业孵化园的两级协作管理。在学校党委与行政的领导下，由学校大学生创业工作领导小组统筹、协调、管理和指导，各二级学院对各自创新创业项目的确立、规划、具体实施实行全程负责制。各二级学院要组建自己的大学生创业工作领导小组，即时解决大学生在创业过程中所遇到的困难和难题，并对创新创业项目的运营进行定期或不定期的督查、检查，协助学校大学生创业工作领导小组开展各项活动和完成各项目标任务。
(七)开展科技实践活动，营造科技创新氛围，培养和提高学生的创新创业能力。结合学校的实习实践教学，针对国家级、省级学生科技竞赛，积极组织开展校级学生科技竞赛活动，并有意识地与创业教育相结合，
培养一支学生科技创新骨干队伍，带动一大批学生积极参与科技创新活动，营造良好的校园科技创新氛围。
四、玉林师范学院大学生创业工作的时间安排
从2012年起至2014年，结合大学生创新创业孵化园的建设与运营工作，在全校范围内开展为期三年的大学生创业实践活动。活动主要分为动员部署、组织实施和检查验收三个阶段。
(一)动员部署、制定方案阶段。2012年2月上旬至5月上旬。各二级学院进行动员和部署，成立二级学院领导小组，完成大学生创业指导机构建设，制定管理方案、三年的总目标任务、年度目标任务和计划措施并进行分解落实。
(二)组织实施阶段。2012年3月下旬起至2014年9月。各二级学院对创新创业项目进行具体的组织实施，每个创业项目团队由10名学生组成，由三年级或四年级的学生作为项目负责人，项目组成员应有
一、二年级的学生。每年度进行阶段性的检查验收。
(三)检查验收阶段。2014年10月至11月。由大学生创业工作领导小组办公室对创新创业孵化园的每个项目组织开展总体检查验收。
五、玉林师范学院大学生创业工作的组织实施
(一)成立机构，加强领导。为确保各项工作顺利进行，学校决定成立玉林师范学院大学生创新创业工作领导小组，负责指导开展相关工作。
领导小组成员名单如下： 组 长：××× 副组长：×××
成 员：××× ×× ××× ××× ×× ×× ××
××× ××××
领导小组下设创业工作办公室，负责全校大学生创业工作的统筹组织、协调督促等日常工作。办公室主任由陈一栋兼任，办公室设在学校学生工作部（处），办公室成员由学校学生工作部（处）、团委全体成员组成。各二级学院的大学生创业工作由该学院党委副书记负责组织落实。
(二)制订计划，落实责任。各二级学院要根据学校关于大学生创业工作的要求，结合各自职能，制订出本学院大学生创业工作的具体工作计划，于5月15日前报大学生创业工作领导小组办公室。同时要求各二级学院按照工作计划将具体任务层层分解到责任人，确保各项目标任务落实到位。
(三)加强协调，各负其责。各二级学院要建立创业工作检查例会制度，及时研究协调解决创业工作中遇到的具体问题和难题。建立定期汇报制度。各二级学院要将创业工作的各项目标、任务进展及完成工作情况定期向领导小组汇报。领导小组办公室定期不定期开展检查和督查，了解掌握各二级学院创业工作的进展情况，并定期对各二级学院大学生创业工作进展及完成目标任务情况进行通报。各二级学院要以推进大学生创业工作顺利开展与创业项目的运营为己任，加强协调配合，共同促进我校大学生创业工作目标任务的完成。
第14篇：玉林师范学院电子与通信工程学院组织部——工作总结
2012--2013年度电子与通信工程学院组织部工作总结
在学院团委领导下，组织部紧紧围绕本部门的中心工作，结合我院团员青年自身特点和学院实际，认真按时完成本部门各项工作，组织各团支部开展各项团内活动，积极为我院广大团员青年的健康成长和全面成才努力创造良好的环境和广阔的舞台。从以下几个方面总结组织部的年度工作情况。
一、完善组织机构，加强后备人才培养建设
组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能。为了更好的开展各项工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本部门在认真分析了部门特点及工作量的基础上，结合实际需要，制定了较为完备的部门工作计划，为全学年工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，我们平时工作中有意识地通过各种方式加强部门后备人才的培养，在年度团员信息注册、“推优”工作、每月团日活动以及响应校关于十佳团日活动的评比等各项工作中力争让本部门所有成员都了解清楚工作的各个程序及要点，方便今后的工作开展。另外尽可能让助理在各种会议的发言中得到锻炼，想方设法为助理创造锻炼的机会，以强化本部门的后备力量。
二、完善团员信息管理、引导督促、鼓励先进
组织部协助团委制定了学生评优评先细则、“推优”工作细则，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员青年积极履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定并实行我院团员档案管理办法实行细则，专人分管团员档案，“一班一档，材料齐缺明确”，做到备用档案柜，以及档案柜安全存放的固定房间妥善保管；完成年度团员注册工作及团员信息的采集及录入团员信息采集系统。经过各团支部的上报及组织部的认真核对，目前我院共有学生730人，其中团员713人，少数民族团员145人，党员及预备党员128人。
同时，向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子培养对象，是党赋予共青团组织的光荣任务，组织部积极引导督促各团支部加强团员青年的培养工作，积极向党组织推荐优秀的共
青团员。组织部严格以“推优”工作细则为指导，从“推优”工作的前期工作准备、各团支部“推优”工作的开展到组织部的考察审核及“推优育苗”培养大会的召开，各项工作流程都得到顺利的开展。2012—2013学年组织部向党组织推荐了162名优秀的共青团员，为党组织加强党员队伍建设，充实党的新生力量做了前期重要的工作。
开展了“五四”评优工作。培养校级十佳团员1人，优秀团员39人，优秀团干11人，获得先进红旗团支部1个，先进团支部1个。评出院级优秀团员106人，优秀团干7人。涌现出的先进集体和先进个人得到了表彰，进一步形成争先创优的浓厚氛围，推动我院共青团工作再上新台阶。
开展了年度整顿团风的团内教育评议活动，组织团员学习《团章》和党团基本知识，通过个人小结，民主评议，对先进个人和先进团支部进行了表彰；对合格团员履行年度注册手续；对不合格团员和涣散的支部给予了批评和帮助，并做出必要的组织处理。开展年度团支部“升级达标”工作，通过“达标升级”工作，进一步优化团的内部机制，确立团支部自我完善、自我提高的新体制，使基层团组织建设经常化、制度化，全面活跃我院基层团组织，为团的各项工作的开展奠定良好的组织基础。
三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活
为了配合学校进一步增强全校团员青年的团员意识，加强基层团支部建设，增强基层团支部的组织力和凝聚力，本学年，在团委的指导帮助下，结合我院的自身特点，结合时事主题和重要文件，全方位指导组织各团支部每个月开展主题突出、特色鲜明、有较强教育意义的形式多样的主题团日活动。下面是组织部本年度开展团日活动的基本情况：
（1）每月团日活动卓有成效开展
组织部紧紧围绕时事政治，结合各年级学生的身心特征，组织各团支部开展有助于提升大学生身心健康，培养团队意识，树立集体主义价值取向的主题团日活动有：三月份开展了“回顾过去，展望未来”的主题团日活动；四月份开展“珍爱生命、珍惜生活”的主题团日活动；五月份开展“激情的五月，青春的誓言”的主题团日活动；六月份开展“学习胡锦涛
总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话精神”的主题团日活动；九月份开展“增强团队合作，展现青春风采”的主题团日活动；十月份开展“见证祖国辉煌，心系祖国发展”的主题团日活动；十一月份开展“喜迎十八大，青春在闪光”的主题团日活动；十二月份开展“纪念‘一二.九’运动，增强历史使命感”的主题团日活动。2013年四月开展了“寻身边榜样，储前行力量”主题团日活动，五月份开展了“深深情，浓浓意，感恩化作行动”主题团日活动。六月联合外联实践部开展了“我的中国梦，青春行”社会实践方案征集评比的主题团日活动。
（2）重点团日活动有声有色
六月份胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上发表重要讲话，为了让广大团员青年学习这个重要精神，组织各团支部开展“学习胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话精神”的主题团日活动。开展了“观看胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话的视频’的主题班会。内容丰富、形式多样的主题团日活动有利于帮助同学们明确自己的追求信念，明确广大团员青年身上肩负着的历史责任，推动团员青年们将思想与行动统一到建设中国特色社会主义事业当中。
党的十八在11月8日胜利召开，这次大会是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是一次振奋人心的大会。11月我院开展了“喜迎十八大，青春在闪光”的主题团日活动。针对这一个团日活动主题，我院团支部开展了形式丰富的活动：以海报展的形式迎接党的十八大，增强对党的了解；以趣味形式活动开展对党十八大的知识竞赛、红歌歌名竞答、发表对十八大的感言；以“学习十八大精神，提高自我修养”主题班会等等。通过开展这一系列的活动，在一定程度上提高了团支部自身的建设，团员们有了一定的思想觉悟。
（3）十佳团日活动大放光彩
在学院团委的领导下，组织部从全年开展的团日活动中择优选取了十一月份开展的关于
学习十八大精神的团日活动参加校团委组织的年度十佳团日活动的的评选，经过展板的展示、网上投票及PPT讲解，展现了我院的团日活动风采，我院获得了学校团委颁发的“团日活动优秀组织奖”。
四、加强部门间联系，共同完成学院各项工作
作为我院团委学生会的一个部门，组织部也积极参与团委学生会的各项大型活动：开学时全力支持迎新工作、协助班级工作部开展量化评分工作、在运动会中在后勤工作及啦啦队等方面发挥本部门的力量、宿舍才艺展中与学生会其他部门一起协助宿管会布置会场等等，通过这些活动锻炼工作能力和发扬部门间的团结合作精神。
五、工作中的出色表现及不足
回顾这一学年组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是组织部所有成员共同努力的结果。组织部这一年，最成功之处就是，每位成员都能发挥各自角色的作用，没有出现所谓“可有可无”的“角色扮演”的状况。基础性工作扎实到位，大家都非常认真、负责、有效完成了各项工作。部门有完善的工作计划，各项工作可有有条不紊地开展。以下，是组织部在本年度组织或协助开展的各项工作的细节分析：
（1） 团支书会议。会上的工作安排有时不够细致，也没有充分利用好每周的例会和
各团支书交流沟通，大多数情况是布置完工作就散会，对于团支书意见和建议
的收集处理工作没有落到实处。
（2） 每月团日活动。组织部组织各团支部开展内容丰富、主题鲜明、有较强教育意
义的主题团日活动。但在团日活动形式策划方面还存在着一些不足，例如：涵
盖“专业素养方面”和“就业创业方面”的主题团日活动开展得相对少一些，
并且联合其他学院共同开展活动方面表现欠佳。开展活动时存在的个别团支部
敷衍、走形式的不良情况我们大多都了解，但是未能采取有效的改善措施。
（3） 迎新工作。基于整个学院来说，我们的迎新工作策划安排方面做得不错，具体
的分工都十分明确，每个院干清楚自己的工作范围。但是具体在工作开展的过
程当中有些地方的灵活性不够，比如本来工作安排中有安排一部分人到校门口
开展新生接待工作，但是当天学校方面出于交通秩序的考虑不批准在校门口设
点，于是被安排到校门口的小组就没有具体的工作范围了。这个时候，小组的
成员应该主动加入到其他比较忙碌的地方，比如搬运行李等，但是只有部分院
干能做到这一点，尤其是志愿者就有许多成了“无业游民”。另外在志愿者签到
签离的环节也有待改善，有许多志愿者没有签到签离的习惯，导致了办公室方
面的工作遇到许多麻烦，比如在安排伙食方面就遇到饭不够或者有时多出许多
的情况。在以后的工作中特别要从各班班长着手，加强对志愿者方面的管理，
严格执行签到签离的工作机制，追求更完美的效果。
（4） 宿舍歌曲大赛。大赛采取了微博上墙现场展示的新方式，让更多的观众加入到
活动中来，营造了一个更加温馨、有爱而活跃的现场气氛，这是之前没有过的
亮点！但是也暴露一些问题：① 部分院干的积极性不高。可能是一种归属感在
作怪，当没有将自完全己融入电信学院的整体情况下某些院干去负责某项工作
也无非是出于自己的职责所在，认为是必须自己去完成的才主动去完成，而当
遇到某些工作分工的界限不是很明晰的时候积极性也就不高了。 ② 宣传力度
不够。我们院在此次舍歌大赛宣传活动的形式上太过于单一，只是单纯依靠传
统的宣传渠道，而一些比较新颖且效果好的宣传媒介没有被充分地利用出来，
宣传的效果没有体现出来。顺便指出，我们院在其他活动报道宣传方面也做得
不是很好，最直接的体现就是：我们院的网站更新的速度真的是非常慢，一年
也就看到三两个新闻快讯发布上去。（这个学期的情况有所改善）
（5） 团员注册、团费收缴、组织关系转接工作。在新生团员组织关系转接和团员档
案整理方面遇到过的问题就是，由于部分新生的团员档案是由所在中学统一寄
过来的，所以不能按时拿到他们的团员档案，所以采取的办法就是先整理好已
经收上来的团员档案，余下暂未叫档案的则要求团支书在国庆收假后交上来。
档案全部收齐后并整理好，按学号排好序，统一装进学生个人档案袋中。工作
中的建议：① 组织部的成员给各个班团支书分配工作，在联系他们时态度要端
正、友好。② 会议上尽量把工作的要求说详细，尽量完善至各个细节。在收各
班团费和工本费时应现场做好钱款的清点工作，并要求各班团支书确认签字，
以免出现不必要的麻烦。③ 在给团员注册收集团员证时，应注意将各班团员证
分开，贴好标签以免混乱。④ 在开展每一项工作前都应该详细了解工作的要求
及流程等，这样才能在开展工作中提高效率。⑤ 拥有高度的责任感是组织部工
作的核心，做每一项工作都需要我们秉着认真、负责的态度，不允许有任何懈
怠的情绪。
（6） 团员信息采集录入工作。在这项工作开展过程中得出以下经验总结：① 团员信
息的采集有专门的excel模板表，不要改变表的模式及格式，否则系统无法实
现数据交换的导入功能。② 模板表包含两个内容，一个是“团员信息”，一个
是“团干部信息”，这两种信息在团支部填写的时候都要进行数据录入，其中“团
干部信息”必须在“团员信息”中出现过。比如“何采”是团干，但她必定同
时是团员。③ 模板表的红色部分是必填项，否则无法实现系统导入功能。④ 模
板表中凡出现可选项的均在可选项中选择填写，不可自行填写，否则无法实现
导入功能。⑤ 身份证的输入极易出现错误，各班输入时一定要认真检查，保证
没有错误。身份证号一定要1人1号，填写完整的18位数，否则无法实现导入
功能。⑥ 再次强调：一定要按照模板所示格式进行输入，擅自修改格式，会导
致表格无效，所以，一定要督促各班团支书，认真填写表格，不对表格格式做
任何修改。
（7） 团支部“达标升级”和五四评优工作。达标升级和五四评优这两项工作是紧紧
联系在一起并有先后关系的，必须先进行了达标升级工作评定出各团支部的等
级，然后五四评优工作才能依据各支部等级按相应分配比例分配优秀团干和优
秀团员的名额。因为达标升级和五四评优工作是针对上一年的团支部情况进行
的，大一的班级来到大学还不够一年一般不进行达标升级的评定，也不参与学
校的五四评优；在团支部等级的评定中，组织部已经制定了详细的评分细则，
往后的达标升级工作参考这份细则。另外，我们自己学院也有五四评优，大一
的班干部及在学生会里的同学可以参加学院的评优（学院有详细的评优工作文
件）。
（8） 推优工作。推优工作每学期开展一次，认真按照推优文件开展这项工作就不会
遇到什么大困难。需要了解的是，往届推优文件中限制了推优名额，2013年春
季期的推优起不再对名额有限制。不限制名额以后也可能出现一些不良现象，
比如，不限制推优名额的话2013级以后新来的大一班级可能在第一个学期全班
同学都推优成功了，这样显得推优就没有什么实际的意义。文件的这一点是按
照团委书记的要求制定的，也许以后书记会相应地修订完善推优文件。
五、结束语
工作需要及时进行阶段性总结，以便收获经验，发现不足，及时改进。 机遇与挑战并存，成功与失败同在。组织部明天有你有我有大家的一份力量！今天你为组织部而认真工作，明天组织部因你的出色表现而自豪。祝愿组织部，祝愿电子与通信工程学院明天更加辉煌！
电子与通信工程学院组织部
2013年6月1日
第15篇：玉林师范学院红十字协会急救知识培训策划书
玉林师范学院红十字协会急救知识培训策
划书
一、活动背景 近年来，我国各种灾害不断发生，从山西矿难到玉树地震再到南方水灾，从3月23日福建南平血案，到4月30日山东潍坊校园血案……这些事件再一次敲响警钟：作为大学生必须学会自救互救技能！为此，玉林师范学院红十字协会决定开展急救培训系列活动，主要内容是心肺复苏、基本包扎止血、海氏急救法。普及卫生救护知识,提高学生互救、自救的能力,让学生都能学到基本卫生救护知识。
同时，为了更好地贯彻《中华人民共和国红十字法》，弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，普及学校卫生救护知识,提高学生互救、自救的能力,让学生都能学到基本卫生救护知识以便应对一些突发事情。
二、活动目的
1、通过培训使学生了解基本的急救护理的知识，逐渐掌握基本的急救护理的方法，以便学生在灾害面前能够自救互救。
2、通过正规的医学急救培训，有效提高会员急救的安全水平。
3、进一步推动红十字运动的普及，使“人道、博爱、奉献”的红十字精神在青年学生中得以弘扬。
三、活动主题
扬起急救之帆，保护生命之船
四、活动时间：4月22日下午4：00-7：00
五、活动地点：待定
六、活动对象:全体师生
七、主办单位:玉林师范院学生团体联合会
八、承办单位：玉林师范学院红十字协会
九、活动形式：
邀请市一医院的医生过来给我们讲授急救知识
十、活动流程
（一）准备阶段:
1、联系好市一医院的医生，并申请好活动场所，准备好所需物品。
2、在宿舍、饭堂门口张贴海报并对此次活动进行宣传让更多同学了解并积极参加。
（二）活动阶段：
1、首先由秘书部发飞信通知会干布置好会场，并通知会员来参加。
2、请市一医院的医生给参与人员来讲授急救知识。参与人员可现场询问医生。
3、摄影组做好拍照和记录。
（三）活动后期：
1、收拾整理好会场，做好后期宣传工作以让更多学生了解急救知识。
2、会干做好活动总结。
十一、经费预算
矿泉水：3瓶*2元=10元海报：3张*1元=3元
十二、注意事项
1、会干维持好会场秩序，以使活动顺利进行。
2、向医生询问要有礼貌，还有对参与人员要持自愿原则。
3、注意活动过程中不可喧哗、打闹等影响活动进行的不好行为。
玉林师范学院学生团体联合会红十字协会2014年4月11日
第16篇：玉林师范学院关于进一步加强人才工作的决定
玉林师范学院关于进一步加强人才工作的决定
为了深入贯彻“三个代表”重要思想和中共中央关于进一步加强西部地区人才队伍建设的有关精神，实施人才强校战略，培养和造就一支高素质人才队伍，根据中央、自治区党委关于人才工作和人才队伍建设的总体要求，结合学院实际，现就进一步加强人才工作做出如下决定。
一、充分认识实施人才强院战略的重要性与紧迫性
中共中央关于人才工作的决定提出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题”，“人力资源已成为最重要的战略资源”，“人才在综合国力的竞争中越来越具有决定性的意义”。肩负“培养人才，科学研究，服务社会”三大职能的高校，人才在学院发展中的基础性、战略性、决定性作用更加明显。以质量为核心的学院生存与发展动力的强化和以内涵建设为主要内容的学院生机与活力的凸现，人才资源都是最为重要的支撑和保证。
全国、全区人才工作会议的召开和中共中央关于进一步加强西部地区人才队伍建设的重要举措，以及《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》，的实施，为高校的人才队伍建设提供了一个难得的历史机遇。当前，我院正处在2007年教育部对我院本科教学工作水平评估的关键时期，为推动学院跨越式发展，实现学院第一次党代会提出的奋斗目标，关键在人才，希望在人才。
近几年来，学院积极探索与学院跨越式发展相适应的人才工作机制，实施人才引进、培养和使用的一些政策，使得人才环境逐渐优化、各类人才的积极性和创造性得到进一步发挥，师资队伍的整体素质不断提高，管理人员的敬业精神和成事意识明显增强。但是，我院人才工作的形势依然十分严峻：师资队伍总量明显不足；职称、学历结构不尽合理；机制不够健全，尚未形成有效的竞争、激励机制和科学、合理的考核、评估体系；因竞争加剧和地域因素制约等造成的人才引留存在一定困难。此外还有对人才工作认识不甚一致、领军人物引进难度更大、人才培养力度有待加大等问题。学院的有些管理工作也尚未从经验走向科学，管理队伍存在着素质不高、层次欠佳等状况。因此，我们必须从战略和全局的高度，深刻认识人才在学院改革、建设和发展中的作用，坚持科学发展观，坚持以人为本，牢固树立人才资源是第一资源的观念，进一步增强责任感、紧迫感、危机感，大力实施人才强校战略。全院师生都要以对人才强校战略极端重要性的认
识为基础，真正把人才工作摆在突出位置，以超常规的努力、超常规的举措抓好人才工作。
二、实施人才强院战略的指导思想与目标任务
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全国和全区人才工作会议精神，认真贯彻中共中央关于进一步加强西部地区人才队伍建设的有关精神，贯彻落实广西人才发展“十一五”规划的实施意见，树立和落实科学的发展观，大力实施人才强校战略。坚持党管人才原则，坚持党委与行政的统一领导，坚持以人为本，以提升办学层次为重点，以建设高水平教学型大学为目标，紧紧抓住人才引进、培养、使用三个环节，大力加强以教学、科研和管理队伍为主体的人才队伍建设，为学院的跨越式发展提供人才保证和智力支持。
（二）学院人才工作的目标
总体目标：经过五年的努力，基本建成一支能够适应学院向高水平教学型大学转型需要的人才队伍。具体目标是：
1、进一步加大人才引进力度
五年内，计划聘用5名左右区内外有较大知名度学者作为学院学科领军人物，以及引进15名博士，增强学院教学科研的创新能力与竞争能力。
2、进一步扩大高层次人才总量
五年内，通过多层次、梯队式培养各类人才，争取进入广西“新世纪十百千人才工程”2～3名、广西高校百名中青年学科带头人达到10名以上，每个学科都有一个学科带头人。专任教师中，具有硕士以上学位的教师超过40%；正高职称教师达到50～60名，高级职称教师占专任教师总数超过40%；与区内外兄弟院校合作培养硕士研究生，争取硕士生导师达到30人。
3、实施“创新团队建设项目”，建立人才小高地
通过实施 “人才小高地创新团队管理办法”， 五年内建立3～5个院级人才小高地创新团队，争取进入广西高校人才小高地创新团队2个左右，以便聚集教学、科研能力突出的高层次人才，更好地为推动学院重点学科建设、硕士点建设，为地方社会经济建设服务。
4、进一步优化人才队伍总体结构
教学、科研、管理等各类人才能适应学院发展的需要。教师队伍中的学科、学缘、学历、梯队结构相对合理。到2010年，专任教师占教职工总数的60～70%，党政管理干部90%达到大学本科及以上学历，部分重点和重要岗位要充实一定数量的硕士学位以上人员。
三、实施人才强校战略的主要措施
（一） 以“规划、政策、协调、服务”为抓手，切实把“党管人才”和党政统领人才工作落到实处
加强人才建设规划，强化人才工作意识。院党委行政根据学院事业发展的总体要求，围绕学科和硕士点建设目标，根据统筹兼顾、突出重点的原则，以近十年的发展为依据，对全院教学、科研和管理队伍的配置进行统一规划。制定和完善人才工作政策，形成人才工作的良好机制。围绕造就人才、凝聚人才、激励人才、保障人才等重点，制订相应的人才工作政策，在引导、保护、发挥人才的积极性、创造性的过程中，探索识才、养才、聚才、用才的长效机制，力求为全院教职员工竞相成才、施展才能创造良好的环境与氛围。
（二）以机制创新为突破口，争取人才队伍建设的跨越式发展
在人才竞争日趋激烈、没有区位优势的情况下，人才建设工作思想观念的转变和管理体制、用人与分配机制的转变，对人才建设的影响十分巨大。根据学院各项事业的发展进程，我院拟在以下几方面进行相应探索：
1、构建以学科为龙头的教学科研人员的组织体系。学科是学院教学、科研的基本组织单位，学科的建设与发展直接影响学院的生存与发展。因此，学院将加大对学科建设的扶持力度，尤其对重点学科要给予更高的资助，并辅以相应的配套政策，加速重点发展。
2、建立以规划定向为基础的干部培养制度。根据上级有关要求和我院实际，出台加强管理干部队伍建设的若干意见和其他相关文件，做好处级及以上后备干部队伍的建设，建立年轻干部分流培养和分级培训等制度，使他们真正成为德才兼备的优秀人才。
3、逐步建立以业绩为主要依据的宏观分配制度和教职工的院内津贴制度。以学院承担的教学业绩、科研业绩以及为学院发展做出的突出贡献等为依据，实施奖励与津贴。对突破学院发展标志性、关键性指标（如获得“国家三大奖”、国家教学成果奖、“百千万人才”称号、“863”与“973”项目等）者实行重奖。本着效率优先、兼顾公平的
原则，实行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法，并逐步形成重实绩、重贡献，向重点岗位、优秀人才倾斜的分配激励机制和表彰机制。
（三） 按层次明确目标，分阶段突出重点
师资队伍建设遵循量质并举、以质为主的原则，在数量正向增长的前提下，总体素质有较大幅度的提高。管理队伍以提高素质和效益为重点，基本保持现有规模。本着分类指导、分级管理的原则，根据学科建设的具体情况，对各类人员的定位、聘任、考核以及晋升提高等提出具体的要求。
（四）紧扣能力建设核心，在培养和使用中提高人才队伍的整体素质
建设一支具有现代教育理念、富有创新精神的高素质的教师队伍和教育管理人员队伍。以专任教师总数的10%为重点，以三级人才梯队为基础，分层分级确立培养方案。采取出国进修、与名牌大学和科研院所挂钩等形式，培养学科带头人；以国内访学的形式，培养学科带头人的后备人选；以访学加攻读博士学位的形式，培养学术骨干。以效能建设为核心，以管理机制调整为手段，以提高学院管理水平、增强学院基础服务为目标，通过新一轮的定编聘岗和相应奖惩机制的建立，强化管理、服务人员的竞争意识和岗位意识，激励全院干部在为学院发展建功立业中成长。
（五）调整聚才策略，完善引才政策，进一步加大引才引智力度
按照“移大树、育良材”的思路，建立引才引智工作机制。认真完善引才引智政策，积极延揽区内外高层次人才。不求所有，但求所用，制定和完善外聘人才管理办法，充分发挥外聘人才在学院发展的积极作用。
（六）做好以能力和业绩为导向的考核工作，稳定院内人才，形成科学的人才评价机制和激励保障机制
通过多层次、梯队式培养各类人才，实施“人才小高地创新团队管理办法”，修订和完善《玉林师范学院院内津贴发放试行办法》、《玉林师范学院科研工作量和科研业绩奖励办法》，加大对学院学科建设做出贡献个人和集体的奖励力度，形成科学的人才评价体系，稳定院内人才。
第17篇：玉林师范学院大学生创新创业孵化园的调查报告分析
第六届“挑战杯”广西大学生课外学术科技作品竞赛
作品申报论文
玉林师范学院大学生创新创业孵化园的调查报告
2013年5月
1 玉林师范学院大学生创新创业孵化园的调查报告
[内容摘要] 玉林师范学院在“创业一条街”基础上，建立了大学生创业教育基地，不久又建立了大学生创新创业孵化园。孵化园占地面积4000平方米，拥有50个项目，主要涉及高新科技、文化传媒、家庭教育、休闲设计、室内装修以及家政服务等方面。其管理体系比较完善，立项程序规范，项目运营状况良好。孵化园在发展过程中逐渐形成“三个目标”、“三个结合”、“一个指导”的特色。它作为玉林师范学院大学生创业的新尝试，已取得积极的成果，但要继续做大做强，仍有不少问题亟待解决。
[关键词] 大学生 创新创业 创新创业孵化园
前 言
为贯彻落实《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》，各高校都开展了大学生的创业活动，创业意识在高校学生中已不再陌生。在大学校园里如何创新创业？越来越多的高校高度重视并不断探索大学生创新创业方式，玉林师范学院也不例外。2010年，玉林师范学院成立了大学生创业教育基地，2012年建立了大学生创新创业孵化园。根据我校《概论》课程社会实践教学之本学期开展社会调查活动的要求，我们选择孵化园作为调查对象，开展了关于大学生创新创业孵化园的调查活动。为了深入了解孵化园的实情，我们小组一行于12月中旬，采取实地考察、采访调查和资料查询等方
2 式，对孵化园进行了一次较详细的调查。
小组总共有五位成员，一位同学担任任组长，全面负责调查工作；其他四位同学协同调查、拍摄和撰写调查报告等工作。
一、对创新创业孵化园的基本情况调查
2009年，玉林师范学院在东校区就开始定期举办“大学生创业一条街”活动。“创业一条街”活动在学生中反响良好，在“创业一条街”基础上，2010年，玉林师范学院建立了大学生创业教育基地。该基地占地约250平方米，12个铺面，基地运营以来取得了明显的成效：平均每个铺面每个月的利润可达1200元左右，营业额最高的铺面每月可达8000元（电脑及配件店）。为了进一步拓宽学生创业实践活动的平台和途径，让更多的学生能参与创业实践，2012年6月，玉林师范学院在东校区的西面挂榜食府二楼建立了大学生创新创业孵化园。孵化园占地面积4000平方米，有50个店面，免费提供给创业学生营业，免费提供柜台、免租金和水电费。学校还通过举办微型创业培训班，对600余名创业骨干进行了创业培训，以提升学生创业竞争能力。
玉林师范学院大学生创新创业孵化园得到玉林市政府部门的大力支持，2011年9月，玉林市委常委、市政府党组副书记朱朝霞，市人民政府副市长禤甲军，工商局局长廖斌等一行参观指导了我院创业教育基地，并为微型企业（师院）创业指导站和玉林师范学院微型企业孵化园揭牌。
2012年1月，广西工商局局长朱军、玉林市市长韩元利在玉林市工商局等部门领导的陪同下，莅临玉林师范学院大学生创业教育基地参观指导，对学院创新创业基地建设给予了充分肯定和高度评价。
2012年，玉林市委、市政府在全市开展“实体经济年”、“全民创业年”
3 活动，由于我院大学生创新创业项目开展得有声有色，得到了玉林市委、市政府的高度肯定。因此，学院大学生创新创业孵化园被定为玉林市全民创业示范孵化园、玉林市微型企业（师院）孵化园和玉东新区全民创业孵化园，并于2012年6月19日在学院举行了玉林师范学院大学生创新创业孵化园、玉林市全民创业示范孵化园、玉林市微型企业（师院）孵化园和玉东新区全民创业孵化园开园仪式暨玉林市首批全民创业发展资金创业补贴和大学生创办微型企业补助金发放仪式。
玉林电视台、玉林日报、玉林广播网等媒体纷纷报道了学院在大学生创业基地建设方面取得的成绩。
（一） 创新创业孵化园项目的立项条件和程序
所有立项项目都已经过严格程序、通过竞争产生的。
1、基本条件
（1）创业团队负责人及其成员原则上为玉林师范学院全日制在校学生，其中负责人为大
三、大四学生，成员为大
一、大二学生。
（2）创业项目具有一定的创新性和良好的市场潜力，专业结合度高，符合大学生在校学习、生活和未来工作的需求。
（3）创业团队负责人开展创业活动需经过家长和所在二级学院同意。
2、入驻基本程序
各项目由有兴趣创业的各专业、年级学生，先把他们创业的想法、项目与指导师交流或咨询，老师从中挑选最具价值和实力的项目，学生经过论证并提交项目计划书到所在的二级学院，二级学院负责此工作的领导老师审议通过后，提交学院学工处待批。
4 （1）团队提交《玉林师范学院大学生微型企业创业孵化园项目申报书》、《创业计划书》、入驻项目相关管理制度和项目主要负责人简历及身份证明复印件、家长承诺书及家长身份证明复印件等。（项目计划书内容主要包括项目负责人信息、学习表现及具体各种社会活动等以及成员的基本信息、对产品或服务的描述、行业及市场的调研情况描述、营销策略、管理、融资、财务预测、风险控制、项目实施流程等等，内容比较详实。）
（2）创业孵化园先对提交申请的项目进行初审，然后邀请专家对创业团队及创业项目进行复审。在众多项目参与立项竞争中，学工处组织举行类似招标式会审，让参与者展示、讲解，最后由学工处组织专家和老师审议确定立项的项目。
（3）评审入围的团队经过公示无异议后，正式确定入驻孵化园。 （4）创业团队与创业孵化园签署《入驻创业孵化园协议书》、《场地使用协议书》、《诚信经营承诺书》、《安全责任书》，并办理其它相关手续，建立档案。
经过上述这几个步骤团队正式入驻创业孵化园开展创业活动。
（二）创新创业孵化园的主要项目
所有创业项目均获得工商登记注册，在办证过程中，玉林市工商管理部门专门设点办理营业执照。目前，有近500名学生参与创业实践。
已有创业项目50个，可分为两大类：一类是自主创业型；一类是微型企业。 自主创业型的种类繁多，有翻译、软件服务、瑜伽、写作、家教、法律服务、糕点、室内装饰、设计、美术、广告、保险柜租赁、旅游等等。
微型企业目前已有5个，它们是：
5 威璐斯室内装饰文化创意工作室。这是艺术设计专业创业学生成立的一家从事室内外设计、家庭、店面、品牌展示等装修设计咨询服务工作室，诚信、拼搏、创新是他们的精神。
绿意生物科技研发公司。这是生物技术专业学生成立的一家专业从事野生珍稀中草药组织培养、仿野生环境规模化种植、大棚规模化种植、并集中草药生产加工、市场营销于一体的现代化高新生物科技企业。他们运用植物组织培养的方法对铁皮石斛等进行培植，提供种苗。
广西恒艺艺术中心。该中心从各类乐器教学、音乐唱法、舞蹈、影视编导、播音主持、模特培训、高考艺术生培训等等，它是一家综合艺术最齐全的培训中心。
尚淘电子经营部。该企业是与天猫商城合作，通过对接输出真实的项目、采用真实公司化运营体系和考核机制，开展电子商务的一家公司。
菱之花环保科技中心。该公司是化学专业学生成立的一家室内外环境监测防治的专业机构。该公司业务包括检测室内、车内空气质量；高效清除甲醛、苯等装修后的污染物；专业治理车内异味、皮革味、汽车玻璃的防雾防水等。
从调查中我们得知，创业孵化园无论是自主创业型，还是微型企业均涉及高新科技、文化传媒、家庭教育、休闲设计、室内装修以及家政服务等方面。
（三）创新创业孵化园项目的资金来源
资金由玉林市政府补贴。玉林市工商行政管理局，按《玉林市微型企业创业扶持管理办法（试行）的通知》精神，对玉林师范学院孵化创业的学生项目进行补贴，补贴的额度在投资者实缴到位注册资本或出资额的30%以内，5家微型企业分别获补贴3万，自主创业型项目获补2000元，在50个项目中，有48个项目获得玉林市创业补贴金。除政府补贴外，其余资金由学生自行解决，一
6 般采用按股份方式合资筹措。
（四）创新创业孵化园项目的经营管理
我们在调查中获悉，创业孵化园，在管理方面，管理体系比较完善。创业孵化园相关负责人介绍说，玉林师范学院制定了《玉林师范学院大学生创新创业孵化园管理办法（试行）》，从创业孵化园、经营、安全、卫生、创业资金、财产管理等等方面都有明确的规定。学院成立了管理委员会，创业孵化园在学校党委、行政领导下，由学工部（处）负责指导与管理；各二级学院负责对本院学生的创业企业选派指导教师，对企业发展和日常运营进行指导和管理。确保每个项目都有老师指导，实行一对一辅导机制。
孵化周围装有摄像装备，闭园时间有专人值勤，园内财物安全有保障。 在监督方面，学校创业领导小组办公室对创业企业项目进行审核监督检查，监督所经营的商品质量和服务质量。学校创业领导小组办公室对创业孵化园实施监控，防止其出现转租等违规行为。学校对创业团队的检查、验收每年进行一次，定期或不定期。负责人说为保证各立项项目积极经营，将不断完善管理办法，经常开业并做出较好成绩的给予奖励，将自主创业型转为微型企业（将获政府补贴3万元），如没有积极性，业务不正常进行且业绩较差的，将被撤消项目。学生毕业离校后，其经营的原项目可由其团队其他成员继续经营，但不能由毕业生随随便便转让给其他人。
在营业时间方面，孵化园开园时间为每天用餐时间，前后约1-2小时，约占课余时间的20%，周六周日则全天开放。在不营业时间，有学生值班把守，以确保园内财物安全。
各项工作室，由经营学生轮流值班，一般利用午餐、晚餐和没课时间，其余时间按各人课表不同而不同轮值。
在经营方面，孵化园自建立开园以来，各项目经营者八仙过海各显神通，
7 总体运营情况良好。
我们在劲速车室了解到，该室成员是在对全校自行车饱有量进行了统计，对学校学生自行车需求作了调研评估后，才决定立项这个项目的。他们把“不求赢利赚钱、只求提升技能、一心服务学生”作为他们的经营理念。当我们走过劲速车室时，一台台崭新自行车吸引了我们的目光。项目负责人告诉我们，车都是从广东厂家那里直接进货或从玉林市区的一些经销商那里要货的，然后以较低于玉林市区同类产品的价格出售给在校学生，甚至一些了解情况的市民也来购买。短短几个月，他们销售了100多辆自行车，售价从200～800元不等。此外，他们还销售二手自行车和自行车零配件如锁、气筒、车蓝等，目前，他们的总营业额已超过10万元。
威璐斯室内装饰文化创意工作室是一家艺术设计专业学生成立的工作室。我们了解到该工作室的注册资金已经达到10万元，该工作室较好地运用了专业理论知识大胆创新，取得了良好的创业效果。现在，他们除了在校园内有工作室外，还在玉林市区、北海市设有分工作室，有一支几十人的施工队。在业务旺季时，除自已打点经营外，还另外聘请人到店面打工。开业以来，他们承接业务超过100万元。
经纬室内设计工作室，主要是对一些景观以及室内进行设计。他们主要成员有3人，有一个主设计师、二个业务员，三人都是艺术设计专业学生。工作室总投资1万元，政府补贴2000元，资金主要用在设备上。自创业以来，该工作室已成功接到了五个项目的业务，现运作很好。为此，他们对前途很看好。
晨维软件服务中心，开业以来已承接包括玉林师范学院创新创业孵化园网站、南宁本纯网络科技有限公司淘宝网、大股网、苗商网、微创信息网建设等以及网络课件、电子商务18个项建设任务，运营情况良好。
8 ．．．．．．
在走访基地中，“一个铺面一个项目，一个项目一个导师”的特色，使我们调查的兴趣不减。
走访调查孵化园结束后，我们顺便来到大学创业街看看。在大学生创业街我们看到了这样的场景：女生宿舍门前有人摆放皮靴，裤子，衣服之类；男生宿舍门前有的摆放袜子，台灯之类日常生活用品；创业街还有香烟、小饰品、“422打印店”，“113送水店”、322洗衣店等。
网上开店也是学生的创业选择，有话费充值、护肤品、美瞳，还有一些书籍促销等等之类的，据了解，有位学生每个月网购收入在4000元左右。
二、创新创业孵化园的特色分析
玉林师范学院大学生创新创业基地从无到有、从有到优，形成了大学生创业教育基地和大学生创新创业孵化园为一体的自身特色。
1、实践性。我们认为，大学生创新创业基地重视学生的创新创业意识，教育教学的改革创新，全面服务地方经济发展的三大实践目标。
对于学生而言，大学生创新创业基地的建立，为大学生提供了创新教育、创业教育和创业素质教育的平台，营造了良好的创业教育氛围，提升了学生的创新意识、创业精神和创业实践能力。在创业过程中，他们必然会学到很多书本中没有的东西，如服务态度及诚信理念等，这一切为学生将来走入社会成才立业打下了坚实基础。
对于学校来说，通过创新创业基地建设，对促进教育教学内容和课程体系改革发挥积极作用。孵化园的实践模式提升了创业教育理论研究的科学性、系统性，也为今后进一步开展大学生创业教育提供了理论支撑和永续动力，并进一步拓展了创业教育的内容和形式提供客观依据。
9 对于社会而言，作为桂东南唯一的一所地方性师范类高校，大学生创新创业基地的建设，起到了服务玉林乃至广西社会经济发展的作用，完善了参与地区经济与社会发展的模式,对于加强教育与经济的结合,建立高校与地区社会良性互动关系,提高区域竞争力,实现地区经济的可持续发展,同样具有十分重要的意义。
大学生创新创业基地建立以来，实现了学生、学校和社会三方面的多赢目标。
2、结合性。大学生创新创业基地创业项目实现了与学生专业相结合、与自身特长相结合、与当地社会经济发展相结合的特点。
在创新创业基地涌现的创业群体中，每个创业者身上最鲜明的特点就是拥有浓厚的专业背景和自身特长，几乎每个大学生创业者都把自己在大学期间所接受的专业教育和自身特长直接用于自己的创业项目中。例如，运动康复与健康专业学生创办的“易家人康复部落”、艺术设计专业学生经营的“威璐斯室内装饰文化创意工作室”、计算机科学与技术专业学生开办的“宇轩电脑技术服务中心”等，都较好地应用了专业理论知识并指导创业实践，取得了良好的创业效果。
整合资源，形成合力，构建与社会互动的创新创业基地建设格局是推进大学生创业的工作方针。大学生创新创业项目积极寻求与企业合作，截至目前，已有玉林市清华企业管理咨询有限公司等4家企业与大学生创业项目对接，签署了校企合作协议。通过与签约企业的合作，创业大学生拓宽了接触社会的渠道，能够从中找准自己的角色位置，进而提高自己的社会适应能力和实践能力。另一方面，参与校企合作的企业，也充分利用大学生创新创业孵化园在促进科技成果转化、推进高新技术企业孵化方面的功能，从而获得了更多的智力支持，
10 实现了创业教育成果转化为现实生产力。
3、指导性。大学生创新创业孵化园为在校生创业提供一个平台，学校指导学生创业，并为每个大学生创业项目配备一个指导教师。
按《玉林师范学院大学生创新创业孵化园管理办法》（试行）规定，各二级学院为每个大学生创业项目配备一名具有中级以上职称的教师担任指导教师，及时解决大学生在创业过程中所遇到的困难和难题，并对创新创业项目的运营进行指导和督查、检查。老师针对项目的指导每学年不少于6次，具体指导学生创业过程中的营销、生产、研发等工作,从而提高创业的成功率，实现创业项目的可持续发展。
目前，创新创业团队已基本形成创业导师深入辅导、高年级学生指导、低年级学生得到锻炼的创业格局，保证人才队伍梯队建设不断走上正轨，实现创新创业实践的良性循环。
通过“三个目标”、“三个结合”和“一个指导”，大学生创新创业实践活动形成了自己的特色，大学生创新创业基地建设得到了长足、稳定、可持续的发展。
三、创新创业孵化园存在的困顿问题
大学生创业孵化园具有创业教育实践与企业孵化器性质，以培养
三、四年级学生为负责人，鼓励
一、二年级学生参与的层级形式作为创业模式，所有参与项目经营的同学反映良好，学校为他们提供一个实现梦想的平台。在孵化园主要依托学生专业特点，是结合专业学习和实践锻炼的场所。但是，在调查中我们也感觉孵化园还有不少困顿：
1、客户群相对狭隘。孵化园所处的地理位置较偏校区和市区中心，除微型企业以校外客户为主外，自主创业型企业的客户群主要还是本校的学生。玉林
11 师范学院分东西两个校区，两地相距约4公里，孵化园坐落在东校园的西面，东校区学生宿舍东西两地距离步行约20分钟，离校正大门也较远，很多学生由于出入不太方便，约50%的同学没有到过孵化园。对以销售商品和提供服务为主营业务来说，地理位置决定商机。创业孵化园由于距学生高度集中居住的东面宿舍区较远、离市区更远，服务对象面狭隘，导致商品销售速度不快。
2、资金不足。项目经营的资金不足，资金周转不便利。80%以上项目在经营过程中感到资金不足，且大部分商品货物从二道商手中批发，利润受影响。有研发能力的企业要购买有关设备也存在困难。如桂普灯饰经营部，研发了一款亮度高、使用寿命长新型节能灯，由于商品没有包装，影响商品推介和销售。菱之花环保科技中心，房子装修、汽车室内除嗅等是以市民为主要服务对象，因宣传经费不足而影响开展业务。
3、宣传力度不够。学生没有经济实力做电视等媒体广告，学院学工处在校内虽举办了多次推介会，但由于宣传力度、广度不够，市区居民对孵化园依然了解不够。90%以上的项目知名度不够，进而影响业务。加上大多学生的专业能力还不够强实，无力承接较大的业务。像威璐斯室内装饰文化创意工作室那样，实力强劲，在市区内和其他城市设立运营分公司的并不多。
4、营业时间不足。孵化园主要是在午餐、晚餐时间和周六周日营业，其余上课时间即使工作人员没有课也要闭园，而且主要是孵化园楼下食堂用餐的学生光顾，这些都不利开展业务。
四、关于创新创业孵化园做大做强的建议
1、为同学出入孵化园创造交通便利。按玉林师范学院的发展规划，在孵化园旁建设新办公楼和开另一大门，建议学校与玉林市政府的市政交通等部门沟通，尽快开辟一条新公交线，使住在孵化园周边的同学出入便利，这在很大程
12 度上能吸引其他宿舍的同学光顾，且方便市民出入，增加客流量，促进孵化园项目更多更快地发展。
2、主动上门提供商品和其他业务服务。基于目前孵化园所处交通不利的地理位置，除客户预约外，各经营者应当主动出击，定期到各宿舍和西校区提供商品和其他服务，增加营业额。还可通过搞促销、优惠活动等办法更快地把商品服务推销出去。
3、加大宣传力度，提高知名度。尤其以校外客户为主的微型企业，在经营到一定程度，有一定资金的基础上，可通过电视、报纸、广告宣传、发传单等多种形式加大宣传力度，提高知名度，增加客户。此外，学生还可以到市居民小区宣传商品和服务。同时，学校可在市区举行推介会、利用孵化园网站发布各种经营信息，提高知名度，扩大客户范围。
结 语
通过这次社会调查，使我们深深地认识到，大学四年得到的不应仅是一纸文凭，更多的应该是知识和能力的增长。创业孵化园就是一个很好增强知识和提高能力的平台，别以为自己两手空空无所作为，其实资本就在你的脑袋里！加入企业孵化园的行列吧，它会让你更加自信和成熟！ 参加创业活动吧，它会使你在科学研究、经营管理、资本运营、团队协作、公共关系、风险竞争、法律契约、开拓创新、诚实守信等方面得到锻炼和提高。
参考文献：
1、《玉林市微型企业创业扶持管理办法（试行）的通知》
2、《玉林师范学院大学生创新创业孵化园管理办法》（试行）
附件:
14 （上图为：玉林市市长韩元利、玉林市政府秘书长李松明，以及玉林市“全民创业年”活动领导小组成员全部出席了揭牌仪式。）
（上图为：韩元利市长等领导还为四个园揭牌，同时为学院大学生发放了首批创业发展资金）
（上图为：梁伟江校长（前左二）、韦广雄副书记（后左三）在绿意生物科技研发公司向记者介绍大学生创新创业基地情况）
（图为：某某同学在威璐斯室内装饰文化创意工作室采访）
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第18篇：玉林街道办事处
2018年玉林街道办事处
部门预算
目 录
第一部分 玉林街道办事处概况
一、基本职能及主要工作
二、部门预算单位构成
第二部分玉林街道办事处2018年部门预算情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 2018年部门预算表
一、部门预算收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出分科目表
六、一般公共预算支出经济分类表
七、一般公共预算基本支出表
八、财政拨款 “三公”经费表
九、政府性基金预算支出表
十、国有资本经营预算支出预算表
第一部分
玉林街道办事处概况
武侯区玉林街道办事处 2018年部门预算说明
一、基本职能及主要工作
（一）主要职能及机构设置情况
1、主要职能
玉林街道办事处作为武侯区人民政府的派出机关，应认真贯彻执行当和国家的的路线方针、政策，认真做好 基层党建、基层民主建设；防邪维稳、综合治理、法治建设、司法调解、信访调处、企业与自主择业军转干部、流动人口管理等相关工作；国有资产管理；城市容貌、公共秩序、环境卫生、园林绿化、农贸市场、环保等行政监管工作；文化、体育、教育、卫生、社会福利和双拥共建等各项社会事业建设；就业、社保、救济、救助、低保、计生、老龄、残疾人工作等各种社会事务的日常管理；制定并实施街道经济发展规划、经济工作的指导、协调、监督、服务和管理工作、经济发展、招商引资、经济统计等工作，协助开展街道工商、税务等的检查、监督工作，负责街道固定资产投资、税源组织、协税护税、企业安全生产和企业服务等工作。及区政府交办的其他工作。
2、机构设置 （1）党政办公室：承担基层党建、基层民主建设；纪检监察、宣传、精神文明建设、统战、干部人事与人才、目标管理、保密、群团、机关事务等相关工作；负责辖区人大、政协和党代表工作。
（2）促进和谐社会建设办公室：承担辖区内防邪维稳、综合治理、法治建设、司法调解、信访调处、企业与自主择业军转干部、流动人口管理等相关工作；协助做好人民武装、征兵和预备工作。
（3）财务科：承担财务收支管理、国有资产管理、财政性资金使用监管和财务、项目投资审计等相关工作。
（4）城管与综合行政监管科：承担辖区内城市容貌、公共秩序、环境卫生、园林绿化、农贸市场、环保等行政监管工作；负责防火、防灾、防震、防汛、救灾的日常监管工作；协助工商、物价、质监、药监、公共和食品卫生、文化体育、劳动保障等部门开展相关市场监督检查工作。
（5）社会事务管理科：承担辖区内文化、体育、教育、卫生、社会福利和双拥共建等各项社会事业建设；就业、社保、救济、救助、低保、计生、老龄、残疾人工作等各种社会事务的日常管理；负责指导社区居委会自治和推动社会组织发展。
（6）便民服务中心：承担面向社会个人的公共服务事项的办理，包括辖区内人才、劳动、就业、社保，救济、救助、低保、计生、老龄、残疾人、暂住人员等各种社会事务的受理和办结工作；按照工作要求受区级行政机关委托，受理企业、社会组织的行政许可事项。
（7）综合执法队：承担辖区内城市容貌、公共秩序、环境卫生、园林绿化、农贸市场、环保及其他应当下沉到街道的城市管理执法工作，协助开展工商市场、市场物价、质监、药监、文化体育、劳动保障等方面的综合执法工作。
（8）街道投资促进中心：负责制定并实施街道经济发展规划、经济工作的指导、协调、监督、服务和管理工作、经济发展、招商引资、经济统计等工作，协助开展街道工商、税务等的检查、监督工作，负责街道固定资产投资、税源组织、协税护税、企业安全生产和企业服务等工作。
投资促进科：承担招商引资渠道建立和管理、项目洽谈跟踪和协调服务、招商资源和项目收集以及外经外贸等职能。
项目促建科：承担促进重点项目建设，固定资产投资，受理投资立项申报、经济指标统计等职能。
企业服务科：承担企业服务，无照无证企业和个体工商户的检查清理、科技、科协、知识产权、信息化工作等职能。
协税护税办：承担税源组织管理和协税护税工作，依法协助税务机关做好协管范围内的税收征管工作，维护正常的税收经济秩序，按规定程序及时、足额解交已收税款，规范使用和保管各类税收票证，定期做好各类统计报表的报送工作。
（9）安监站：承担辖区安全生产管理工作。 （10）街道纪工委监察室：督促基层党组织和党员干部遵守《党章》和其他党内法规；检查党的路线方针政策和决议、决定在街道的执行情况；协助街道党工委加强党风廉政建设和反腐败工作；开展党员干部反腐倡廉教育；对党员干部行使权力和廉洁自律情况进行监督；受理群众信访举报，调查或协助调查处理党组织和党员违纪案件；受理党员的控告和申诉，保障党员权利；指导社区纪检监察组织的工作；及时向上级纪检监察机关报告党风廉政信息和情况；完成上级纪检监察机关交办的其他工作任务。
（11）市场监管所：有效做好所辖区域食品药品化妆品医疗器械等日常监管；负责食品药品化妆品医疗器械等投诉举报的现场调查处理；建立所辖区域食品药品化妆品医疗器械等的基础台账；组织开展对所辖区域食品药品化妆品医疗器械等生产、销售企业的宣传培训，以及有关咨询和指导，普及食品药品安全知识，落实食品药品化妆品医疗器械等生产、销售企业主体责任；落实食品药品安全事故应急预案及应急措施，参与重大活动食品安全保障工作
（二）2018年主要工作
2018年，玉林街道将坚决贯彻落实好区委七届六次全会、区七届二次党代会精神，坚定不移地把各项部署落实到行动上、体现到实绩上，为奋力跻身全面体现新发展理念的国家中心城市城区第一方阵凝聚意志、汇集力量，为实现武侯区“三步走”战略目标贡献玉林力量。
1、大力实施品牌提升行动，彰显“美在玉林”。统筹优化街区景观风貌设计，进一步塑造“快节奏、慢生活相得益彰”的城市空间，深入挖掘辖区内有历史文化底蕴的老院子、老房子，实施“玉林院子”城市品牌主题营销，进一步强化玉林的空间之美、生活之美。
2、大力实施经济攻坚行动，形成“活力玉林”。依托人民南路文创金融新经济集聚发展区和环华西国际智慧医疗谷建设，加快建设健康医疗、现代金融、文化创意等三大产业生态圈，优化辖区产业形态和产业布局。增强高端招商能力，瞄准“六个500强”企业开展高端、精准招商。增强项目储备能力，用好用活辖区闲置资源和产业项目资源。
3、大力实施城市提升行动，打造“花开玉林”。坚持“一街一策”开展背街小巷治理，用“绣花”的功夫精细化管理好城市。全面启动“花开玉林”二期2广场22街巷整治工程，培育华西坝历史文化和玉林都市休闲2个文化特色风貌片区，打造“玉林路上品芙蓉”玉林特色街区，将11个院落整治工程与背街小巷整治行动有机结合，培育三国文化、诗词文化、华西坝文化等文化院落。
4、大力实施“文化聚落”行动，培育“文润玉林”。加快推进街道“文化聚落”星罗棋布计划，大力实施“文化+”工程，依托蜀绣微博物馆、大师传承堂、芙蓉诗社等10个文化聚落载体资源，每周邀请非遗传承大师、民间手工艺达人为辖区居民群众免费开展剪纸、蜀绣等传统文化培训，让传统文化落实、落地、落进人们的生活。同时创新策划开展2018玉林“天府文化年”特色主题文化活动，联合中央电视台开展“奶奶厨房”的团年饭直播活动，进一步扩大天府文化、武侯形象、玉林品牌的知名度和影响力。
5、大力实施社会治理行动，建设“智慧玉林”。加快建设“多网合
一、多方联动、多元共治”的“智慧玉林”综合管理服务平台，构建“感知无处不在、链接无处不有、数据无处不通”的智慧玉林管理服务网络。全面推广24小时无人超市服务网，为居民提供政务、党建、生活等便利服务，让百姓更多享受服务的便利和生活的美好。成立社区服务公司，增强社区造血功能，培育壮大社区服务产业，打通社会服务最末端和社区服务最前端“最后一公里”。
6、大力实施党建提升行动，推动“奋进玉林”。持续推动党建引领社区发展治理，大力推进党支部标准化规范化建设，压实党支部职责，整合辖区党建资源，形成“小网格大党建”党建共同体。持续推行“区块链”城市基层党建模式，抓实行业、商圈楼宇党建，扩大“两个”覆盖。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“擦亮党员身份”实践活动，教育引导党员群众把思想和行动统一到十九大精神上来。
二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，2018年部门预算为本级预算，不含二级预算单位。
第二部分
玉林街道办事处2018年部门预算情况说明
一、2018年财政拨款收支预算情况的总体说明
2018年财政拨款收支总预算5077万元。收入包括：一般公共预算拨款收入5077万元；支出包括：一般公共服务支出2597.84万元、国防支出3.5万元、科学技术支出1.5万元、文化体育与传媒支出10万元、社会保障和就业支出945.28万元、医疗卫生与计划生育支出31.7万元、节能环保支出14.5万元、城乡社区支出1046.43万元、农林水支出3万元、资源勘探信息等支出20.92万元、援助其他地区支出40万元、住房保障支出209.24万元、预备费153.09万元。
二、一般公共预算当年拨款情况的说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
玉林街道办事处2018年一般公共预算当年拨款5077万元，较2017年减少675.45万元，减少11.74%，变动的主要原因是老旧院落改造。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务（类）支出2597.84万元，占51.12%；国防（类）支出3.5万元，占0.06%；科学技术（类）支出1.5万元，占0.03%；文化体育与传媒（类）支出10万元，占0.20%；社会保障和就业（类）支出945.28万元，占18.62%；医疗卫生与计划生育（类）支出31.7万元，占0.62%；节能环保（类）支出14.5万元，占0.29%；城乡社区（类）支出1046.43万元，占20.61%；农林水（类）支出3万元，占0.06%；资源勘探信息等支出20.92万元，占0.41%；援助其他地区支出40万元，占0.79%；住房保障支出209.24万元，占4.12%；预备费153.09万元，占3.01%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1、2010301行政运行预算数为2282.4万元，比2017年预算数2287.44万元减少5.04万元，下降0.22%，变动的主要原因是厉行节俭、减少经费预算。主要用于工资奖金津补贴、社会保险缴费、其他工资福利支出、办公费、会议费、培训费、委托业务费、公务接待费、其他商品服务费支出、其他对个人和家庭的补助。
2、2010302一般行政管理事务预算数为96.38万元，比2017年预算数45.94万元增加50.44万元，增长109.8%，变动的主要原因是增加了在职人员食堂经费、街道干部教育培训经费。主要用于培训费、其他商品服务费支出。
3、2010399其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出预算数为4.5万元，比2017年预算数0万元增加4.5万元，变动的主要原因是今年安排了因公出境经费。主要用于因公出国（境）费用。
4、2010502一般行政管理事务支出预算数为2万元、与2017年预算数2万元持平，主要用于办公费。
5、2010602 一般行政管理事务支出预算数为5万元，比2017年预算数2万元增加3万元，增长150%，变动的主要原因是办公设备购置、人员经费。主要用于劳务费、办公设备购置。
6、2010708 协税护税支出预算数为1.5万元，比2017年预算数4.6万元减少3.1万元，下降67.39%，变动的主要原因是政策变动，导致经费支出减少。主要用于办公费、印刷费、劳务费。
7、2011199其他纪检监察事务支出预算数为9万元，比2017年预算数20万元减少11万元，下降55%，变动的主要原因是厉行节俭，。主要用于办公费、印刷费、委托业务费。
8、2011302 一般行政管理事务支出预算数为102.56万元，比2017年预算数93万元增加9.56万元，增长10.28%，变动的主要原因是增加了经济普查等经费预算数。主要用于办公费、印刷费、劳务费、其他商品服务支出。
9、2011308招商引资预算数为20万元，比2017年预算数50万元减少30万元，下降60%，变动的主要原因是工作计划的调整。主要用于其他商品服务支出。
10、2012999其他群众团体事务支出预算数为2万元，比2017年预算数8万元减少6万元，下降75%，变动的主要原因是调整工作安排。主要用于办公费、其他商品服务支出。
11、2013102 一般行政管理事务支出预算数为69.5万元，比2017年预算数132.5万元减少63万元，下降47.55%，变动的主要原因是调整工作安排。主要用于办公费、印刷费、劳务费、委托业务费、其他商品服务支出。
12、2013199 其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出预算数为5万元，比2017年预算数0万元增加5万元，变动的主要原因是今年安排了党建工作经费、。主要用于办公费、差旅费、其他商品服务支出。
13、2030601兵役征集支出预算数为1万元，比2017年预算数3万元减少2万元，下降66.67%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于办公经费、劳务费。
14、2030603人民防空支出预算数为1万元，比2017年预算数1.5万元减少0.5万元，下降33.33%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于办公经费、其他商品服务支出。
15、2030607民兵支出预算数为1.5万元，比2017年预算数4万元减少2.5万元，下降62.5%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于办公费、劳务费、其他商品服务支出。
16、2060799其他科学技术普及支出预算数为1.5万元，与2017年预算数1.5万元持平，主要用于办公费、印刷费。
17、2079999其他文化体育与传媒支出预算数为10万元，比2017年预算数20万元减少10万元，下降50%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于办公费、印刷费、培训费、劳务费、委托业务费、其他商品服务支出。
18、2080102 一般行政管理事务支出预算数为65万元，比2017年预算数8万元增加57万元，增长712.5%，变动的主要原因是便民服务中心维修工程，增加了经费预算。主要用于办公费、印刷费、邮电费、差旅费、公务接待费，劳务费、委托业务费、其他商品服务支出。
19、2080202 一般行政管理事务支出预算数为8.5万元，比2017年预算数30万元减少21.5万元，下降71.67%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于生活补助。
20、2080204 拥军优属支出预算数为1万元，比2017年预算数0万元增加1万元，变动的主要原因是调整工作安排、增加经费预算。主要用于生活补助。
21、2080208基层政权和社区建设预算数为557.78万元，比2017年预算数657.4万元减少99.62万元，下降15.15%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于办公费、印刷费、委托业务费、其他商品服务支出。
22、2080299其他民政管理事务支出预算数为1万元，比2017年预算数8.88万元减少7.88万元，下降88.74%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于劳务费、其他商品服务支出、生活补助。
23、2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出预算数为135万元，比2017年预算数120万元增加15万元，增长12.5%，变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动。主要用于社会保障缴费支出。
24、2080506机关事业单位职业年金缴费支出预算数为55万元，比2017年预算数47万元增加8万元，增长17.02%，变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动。主要用于社会保障缴费支出。
25、2080599 其他行政事业单位离退休支出预算数为2万元，比2017年预算数50万元减少48万元，下降96%，变动的主要原因是正常工作开展作出调整。主要用于其他商品服务支出。
26、2080805义务兵优待预算数为15万元，比2017年预算数43万元减少28万元，下降65.12%，变动的主要原因是人员减少、减少经费预算。主要用于其他对个人和家庭补助。
27、2080902 军队移交政府的离退休人员安置支出预算数为1万元，比2017年预算数27万元减少26万元，下降96.3%。变动的主要原因是人员减少、减少经费预算，主要用于生活补助。
28、2082501其他城市生活救助预算数为8万元，比2017年预算数38.6万元减少30.6元，下降79.27%，变动的主要原因是正常工作开展作出调整、减少经费预算。主要用于社会福利和救助支出。
29、2089901其他社会保障和就业支出预算数为96万元，比2017年预算数280万元减少184万元，下降65.71%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于其他商品服务支出、对个人和家庭补助、生活补助。
30、2100799 其他计划生育事务支出预算数为1万元，比2017年预算数0万元增加1万元。主要用于其他对个人和家庭补助。
31、2101099 其他食品和药品监督管理事务支出预算数为10.7万元，比2017年预算数42万元减少31.3万元，下降74.52%，变动的主要原因是厉行节约，减少了经费预算。主要用于办公费、印刷费、水费、电费、物业费、差旅费、维修费、租赁费、劳务费、其他商品服务支出。
32、2101101行政单位医疗补助预算数为20万元，比2017年预算数18万元增加2万元，增长11.11%，变动的主要原因是人员增加、增加经费预算。主要用于其他商品服务支出。
33、2110199其他环境保护管理事务支出支出预算数为2.5万元，比2017年预算数7.8万元减少5.3万元，下降67.95%，变动的主要原因是厉行节俭、减少经费预算。主要用于办公费，印刷费、劳务费、委托业务费、其他商品服务支出、
34、2119901其他节能环保支出预算数为12万元，比2017年预算数0万元增加12万元，变动的主要原因是今年燃煤补贴经费预算计入该科目。主要用于其他商品服务支出。
35、21200104 城管执法支出预算数为323.18万元，比2017年预算数304万元增加19.18万元，增长6.31%。变动的主要原因是正常工作作出调整、增加经费预算，主要用于办公费、印刷费、差旅费、劳务费、委托业务费、公务用车运行维护费、其他商品服务支出。
36、2120399 其他城乡社区公共设施支出支出预算数为40万元，比2017年预算数966.29万元减少926.29万元，下降95.86%，变动的主要原因是经费预算科目作出调整，主要用于委托业务费。
37、2120501 城乡社区环境卫生预算数为683.25万元，比2017年预算数0万元增加683.25万元，变动的主要原因是增加了环卫作业经费预算。主要用于委托业务费支出。
38、2130108病虫害控制预算数为3万元，比2017年预算数0万元增加3万元，变动的主要原因是按合同款编制预算。主要用于办公费。
39、2150699其他安全生产监管支出预算数为20.92万元，比2017年预算数58万元减少37.08万元、下降63.93%，变动的主要原因是厉行节俭、减少经费预算。主要用于办公费、印刷费、邮电费、维修费、培训费、劳务费、委托业务费、公务车运行维护费、其他商品服务支出。
40、21999 其他支出预算数为40万元，比2017年预算数20万元（2017年在2130599其他扶贫支出科目下核算）增加20万元，增长100%，变动的主要原因是今年扶贫经费预算增加。主要用于其他商品服务支出。
41、2210201住房公积金预算数为200.24万元，比2017年预算数150万元增加50.24万元，增长33.49%，变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加。主要用于住房公积金支出。
42、2210203购房补贴预算数为9万元，比2017年预算数8万元增加1万元，增长12.5%，变动的主要原因是人员增加、经费预算增加。主要用于其他对个人和家庭补助。
43、227预备费预算数为153.09万元，比2017年预算数145万元增加8.09万元，增长5.58%，变动的主要原因是今年预算经费增加，预备费相应增加。 2018年一般公共预算基本支出情况说明
玉林街道办事处2018年一般公共预算基本支出2701.64万元，其中：
人员经费2195.95万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、社会保障缴费、绩效工资、住房公积金、其他工资福利支出。
公用经费476.5万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、公务接待费、劳务费、委托业务费、福利费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用（类）、其他商品和服务支出。对个人和家庭的补助29.19万元，主要包括：医疗费补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助支出。
四、财政拨款安排“三公”经费预算情况说明
（一）因公出国（境）经费
2018年预算安排4.5万元，较2017年0万元增加4.5万元，增长100%，变动的主要原因是2017年无因公出国（境）经费预算。
根据2017年出国计划，拟安排出国（境）组1次，出国（境）1人。
（二）公务接待费
2018年预算安排43.5万元，较2017年预算增加13.5万元，增长31.03%，变动的主要原因是项目增加，相应的经费预算增加。
（三）公务用车购置及运行维护费
成都市武侯区玉林街道办事处核定车编3辆，目前实际车辆保有量为3辆。2018年预算安排公务用车购置及运行维护费22.9万元，较2017年预算减少1.4万元，下降5.76%，变动的主要原因是厉行节约，减少了公务车运行维护费经费预算。
2018年安排公务用车运行维护费22.9万元。用于3辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出。
五、2018年政府性基金预算收支及变化情况的说明 武侯区玉林街道办事处2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
六、2018年预算收支及变化情况的总体说明
按照综合预算的原则，玉林街道办事处所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入、政府性基金预算财政拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入包括上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入、用事业基金弥补收支差额、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、外交支出、国防支出、科学技术支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出、城乡社区支出、农林水支出、资源勘探信息等支出、援助其他地区支出、住房保障支出、预备费。玉林街道办事处2018年收支总预算5077万元，比2017年预算数5752.45万元减少675.45万元，下降11.72%，变动的主要原因是老旧院落预算较2017年下降。
七、2018年收入预算情况说明
玉林街道办事处2018年收入预算5077万元，其中：一般公共预算拨款收入5077万元，占100%。
八、2018年支出预算情况说明
2018年部门预算本年支出总计5077万元，其中：基本支出预算2701.64万元，占53.21%；部门项目支出预算2375.36万元，占46.79%。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
玉林街道办事处2018年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费，合计361.48万元。
（二）政府采购情况
2018年玉林街道办事处政府采购预算总额108.2万元，其中：政府采购货物预算50.2万元、政府采购工程预算38万元、政府采购服务预算20万元。
（三）国有资产占有使用情况
2017年，玉林街道办事处共有车辆3辆，其中，一般执法执勤用车3辆。2018年部门预算安排购置车辆2辆，2018年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
2018年玉林街道办事处理的项目15个涉及一般公共预算1210.53万。
第三部分 名词解释
玉林街道办事处2018年部门预算名词解释 1.财政拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）:指行政单位基本支出。
8.一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）机关服务（项）:指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）提供后勤服务中心、医务室等附属事业单位的支出。
9.一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出（项）:指除上述项目以外的其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出。
10.一般公共服务（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）: 指除上述项目以外的其他财政事务方面的支出。
11.一般公共服务（类）纪检监察事务（款）其他纪检监察事务支出（项）: 指除上述项目以外的其他纪检监察事务方面的支出。
12.一般公共服务（类）商贸事务（款）其他商贸事务支出（项）: 指除上述项目以外的其他用于商贸事务方面的支出。
13.一般公共服务（类）其他一般公共服务支出（款）其他一般公共服务支出（项）:指除上述项目以外的其他一般公共服务支出。
14.国防支出（类）其他国防支出（款）其他国防支出（项）:指其他用于国防方面的支出。
15、公共安全支出（类）其他公安全支出（款）其他公共安全支出（项）：反应用于其他公共安全方面的支出。
16.文化体育与传媒支出（类）文化（款）群众文化（项）:指群众文化方面的支出，包括基层文化馆（站）、群众艺术馆支出等。
17.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）一般行政管理事务（项）:指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。
18.社会保障和就业支出（类）民政管理事务（款）基层政权和社区建设（项）:指开展村民自治、村务公开等基层政权和社区建设工作的支出。
19.社会保障和就业支出（类）民政管理事务（款）其他民政管理事务支出（项）:指民政部门接待来访、法制建设、政策宣传方面的支出，以及开展优抚安置、救灾减灾、社会救助、社会福利、婚姻登记、社会事务、信息化建设等专项业务支出。
20.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）:指未实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休支出。
21.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
22.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）:指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。
23、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）项义务兵优待金：反应用于义务兵优待方面的支出。
24.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）其他残疾人事业支出（项）:指除上述项目以外其他用于残疾人事业方面的支出。
25、社会保障和就业支出（类）其他生活救助（款）其他城市生活救助（项）：反应最大生活保障、临时救助、特困人员供养外，用于城市生活困难居民救助的其他支出。
26、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）反应其他用于社会保障和就业方面的支出。
27.医疗卫生与计划生育支出（类）计划生育事务（款）其他计划生育事务支出（项）:指除上述项目以外其他用于计划生育管理事务方面的支出。
28.医疗卫生与计划生育支出（类）食品和药品监督管理事务（款）其他食品和药品监督管理事务支出（项）:指除上述项目以外其他用于食品和药品监督管理事务方面的支出。
29、医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：反应财政部门集中安排额公务员医疗补助经费。
30.节能环保支出（类）污染防治（款）大气（项）:指政府在治理空气污染、汽车尾气、酸雨、二氧化硫、沙尘暴等方面的支出。
31.城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）其他城乡社区管理事务支出（项）:反应用于其他城乡社区管理事务方面的支出。
32.城乡社区支出（类）城乡社区共设施（款）其他城乡社区共设施（项）:反应其他用于城乡社区公共设施方面的支出。
33.城乡社区支出（类）城乡社区环境卫生（款）城乡社区环境卫生（项）:指城乡社区道路清扫、垃圾清运与处理、公厕建设与维护、园林绿化等方面的支出。
34、农林水支出（类）农业（款）病虫害控制（项）：反应用于病虫害及疫情监测、预报、预防、控制、检疫、防疫所需的仪器、设施、药物、疫苗、苗种，疫畜防治、扑杀补偿及劳务补助、菌（毒）种保藏及动植物及其产品检疫、监测等方面的支出。
34.资源勘探信息等支出（类）安全生产监管（款）其他安全生产监管支出（项）:指除上述项目以外其他用于安全生产监管方面的支出。
35、援助其他地区支出（类）其他支出（款）反应援助其他地区资金中的其他支出。
36.资源勘探信息等支出（类）支持中小企业发展和管理支出（款）其他支持中小企业发展和管理支出（项）:指除上述项目以外其他用于支持中小企业发展和管理方面的支出。
37.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
38.住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）:指按房改政策规定，行政事业单位向符合条件职工（含离退休人员）、军队（含武警）向转役复员离退休人员发放的用于购买住房的补贴。
37.结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
38.年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
39.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
40.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
41.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
42.“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
43.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 2018年部门预算表
第19篇：玉林五中
玉林五中
基本信息:
中文名：
外文名： 简称：
校训：
创办时间：
类别：
现任校长：
所属地区： 玉林市第五初级中学 No.5 middle school 玉林五中 志存高远，脚踏实地 1972年 公立中学 范世荣 中国玉林
中小学科技教育先进学校
主要奖项： 中小学普法教育先进学校
科技创新先进学校
创办人： 刘国琨
广西玉林第五初级中学是一所历史悠久的初中，创办于1972年，办学形式为走读式。
第20篇：玉林民主生活会
玉林市委常委班子专题民主生活会纪实
‚我研究谋划工作存在急于求成、急于求变的现象，一些想法和决策可操作性不强，跟玉林‘水土不服’。‛
‚你听取下属汇报工作时，有时还未听完，就立即打断，不作解释，这是官僚主义的表现。‛ ……
一句句不遮不掩的自我揭短，一句句体现关爱的相互批评，剑指‚四风‛，心系未来发展的大局。6月12日至13日上午，玉林市召开市委常委班子专题民主生活会，自治区党委常委、自治区纪委书记邓卫平全程参加，并不时点拨指导。常委们打消顾虑、放下包袱，开展了一场真刀真枪、充满‚辣味‛的批评与自我批评，真正体现了整风精神。 深度画像，做足做好‚会前‛功课
召开专题民主生活会之前，为把‚毛病‛找得更准更实，玉林市委常委班子对照‚三严三实‛要求，聚焦‚四风‛‚五化‛‚六病‛，深化学习、开门纳谏、三省其身、对照检查，从日常工作生活细节到世界观、人生观、价值观，进行一次全方位的画像剖析。
市委精心制定了专题民主生活会方案，开展学习教育‚回头看‛活动，常委班子成员通过个人自学和中心组专题学习等方式，认真学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神以及兰考县委常委班子和百色市委常委班子专题民主生活会的典型做法。同时，以中央、自治区和我市最近查处的严重违纪违法案件和违反八项规定案例为反面典型，开展警示教育，认真对照检查，打牢思想基础。
干部作风好不好，存在什么问题，群众看得最清楚，也最有发言权。常委们坚持开门搞活动，广开言路，求谏于民。 常委们用两个月分别深入市县乡村、联系点、分管联系部门，一头扎下去，通过群众提、自己找、集体议、上级点、督导组帮等方式，共征集到意见和建议上万条。同时，先后5次召开专题会，集体查摆班子问题，共同会诊个人问题，对各方面征求到的意见建议梳理汇总形成105条。截至目前，已经梳理出22项重点整改事项，分两批在《玉林日报》公布，接受社会评议和监督。
在广泛听取意见的基础上，4月中旬以来，市委书记王凯与市长苏海棠带头开展一对一谈心谈话。自治区第七督导组同常委班子成员分别进行了谈心谈话，常委班子成员进行了谈心交心。同时，一些常委们还主动接受了党员、干部和群众的约谈。会前，常委之间已开展了两轮‚一对一‛谈心谈话，14名常委基本都在每一‚风‛中找准了3至5个具体事例，共查摆出‚四风‛突出问题68条，真正戳到了‚麻骨‛、‚痛处‛。
5月22日和6月6日，玉林市先后2次召开市委常委会剖析典型事例专题会议，对59个安臵区改造项目推进不力等典型事例进行深入剖析产生的根源，举一反三，透过事例查摆‚四风‛方面存在的问题，为撰写对照检查材料、开好专题民主生活会预好热、暖好场。
与此同时，从4月底开始，市委常委就着手撰写对照检查材料，反复修改，数易其稿。根据中央教育实践活动领导小组办公室、自治区教育实践领导小组办公室、第七督导组的反馈意见，常委们白天忙工作，晚上‚闭门自省‛，追根溯源，由表及里，一写就是五六个小时。到最后定稿时，个人普遍修改10稿以上，最多的修改了20多稿。常委同志纷纷表示，一段时间大家都睡不好，开展思想交锋睡不着，修改完善材料不得睡。正因为如此，大家的认识不断提高，问题找得更准，原因剖析得更深，整改措施也定得更实。 至此，召开专题民主生活会的时机成熟了。 揭短亮丑，自我批评见筋见骨
6月12日上午8时30分，专题民主生活会召开。 自治区党委常委、自治区纪委书记邓卫平亲自主持专题民主生活会。一开始就鼓励大家，打消怕伤和气、怕穿小鞋、怕失选票、怕漏真相的顾虑，发言要直奔主题、抛开面子、揭短亮丑，‚红脸‛不‚翻脸‛。
没有客套的寒暄，市委书记王凯直奔主题，首先代表市委常委班子作对照检查。从4个方面、15个问题剖析‚四风‛问题：执行落实存在浮于面上；工作急功近利、忽视长远；脱离群众，对基层实情掌握不准、不全；责任担当欠缺；存在重经济轻党建的倾向；开拓创新意识不强……
作为‚班长‛，王凯率先带头自我批评：‚总想如何尽快把玉林发展搞上去，没充分考虑到各县（市、区）的承受能力‛、‚很多打基础、谋长远的大事要事，还停留在搞规划、定目标、绘蓝图的阶段，缺乏持续深入的系统研究和配套措施。‛王凯直陈己过，一口气就查摆出自己在‚四风‛方面存在的12个问题。
市长苏海棠大胆揭短亮丑：‚许多积累的矛盾和历史遗留问题还没有解决，作为市政府的主官是有责任的。‛‚推进工作中还存在思维定势和惯性做法依赖，不敢放开手脚干，一些工作没有取得突破性进展。‛
会上，常委们抛开面子，开门见山谈问题。不仅说明自己的家庭、住房、收入等情况，更从具体事例入手，结合工作岗位及个人经历，一个个查摆自身存在的‚四风‛问题，对照世界观、人生观、价值观深挖根源。
针对形式主义，大家谈得较多的是政绩观存在偏差、调查研究不深不透、决策脱离实际等问题——
‚在推进农村综合改革工作时，一些试点村、试点项目往往放在公路沿线的多，搞‘盆景’、搞‘形象’，这实际上是形式主义思想在作祟。‛市委副书记李常官不回避。 ‚有时把注意力放在搞大项目大活动上，追求大规模高规格，追求轰动效应，存在搞‘花架子’现象。‛市委常委、宣传部长、副市长满昌学不避讳。
针对官僚主义，大家谈得较多的是不敢担当、决策主观、对基层理解体谅不够等问题——
‚没能随时掌握官兵的思想动态，每年下县（市、区）人武部检查民兵训练，接触领导多，深入训练场与民兵谈心交心少。‛市委常委、玉林军分区司令员王志强不遮掩。 ‚对政法队伍建设缺乏系统、深入的调查研究，导致开展工作时凭经验办事，是官僚主义的表现。‛市委常委、政法委书记周彬坦陈自己的不足。
针对享乐主义，大家谈得较多的是艰苦奋斗精神淡化、求稳怕错、攀比享受等问题——
‚存在求稳为上，怕冒险的思想。没能很好研究本土非公企业如何做大做强、健康发展等深层次问题，理不出更多推动全市非公经济发展的对策措施。‛市委常委、统战部长杨红坦言。
针对奢靡之风，大家谈得较多的是讲究排场、铺张浪费、迎来送往等问题——
‚基层党建工作过于强调造势，要求基层把党建工作事项做成板报上墙，存在浪费现象。‛市委常委、组织部长覃天卫从基层群众的反馈中自我批评 一些与会人员表示，常委班子对问题的剖析，不放‚空炮‛、‚礼炮‛、‚哑炮‛，表达得刺眼刺耳，让人脸红心跳，如坐针毡，体现了常委们揭短亮丑、动真碰硬、自查自纠的态度和决心。
忠言利行，相互批评‚辣味‛十足
‚请大家提出批评意见！‛对照检查讲完后，王凯诚恳请求大家批评。
‚你在八项规定出台前，坐超排车、超标车，使用的办公室有卫生间、会客室，存在享乐主义倾向。‛
接下来，其他常委们也先后开腔：‚有些事情急于求成，只注重强力推进九洲江流域整治，没有充分考虑加大投入，没有针对沿岸设立养殖禁养区、限养区和迁移企业给群众带来的利益损失进行合理补偿，给基层工作带来巨大压力。‛王凯仔细聆听，并认真记录着。
俗话说：‚苦口良药利于病，忠言逆耳利于行。‛不绕弯子，不兜圈子，不讲面子，每个常委也都听到了来自其他班子成员的直言批评。
‚作为市长，你对征地拆迁、安臵区建设等历史遗留问题重视不够，‘新官不认旧账’，尽管开会布臵，却没有亲自研究解决措施。‛
‚没有多到基层了解情况，没有多协调市直有关部门为各县（市、区）在项目用地指标使用、工业能耗指标调控、环保容量等方面切实给予支持，致使县级项目推进十分困难。‛ 有同志批评市委常委、常务副市长朱朝霞：‚作为分管经济工作的领导，工作中缺乏吃苦耐劳精神，特别是影响重大项目落地的一些关键性的困难和问题，不去调研、不去研究，这是官僚主义、享乐主义的表现。‛
对市委常委、纪委书记秦邦元，有的同志批评他：‚对基层违纪违法行为查处不力，涉农专项资金监管缺乏有效措施。‛ 市委常委、博白县委书记禤甲军批评市委常委、组织部长覃天卫，要和基层干部多交流，全面把握基层领导干部的思想状态和心声诉求。
对市委常委、组织部长覃天卫，有的同志批评他：‚你只是在考察干部时才去了解干部，短时间很难准确了解干部的情况，这样很难提高选人用人的准确性和针对性。‛ 市委常委、秘书长李玉振提醒市委常委、副市长冯祥英，你熟悉金融工作，却拿不出有效的方案帮助企业化解融资难问题，有‚等靠要‛的思想。作为挂职干部，应该多到基层一线调研，把才华释放出来，运用现代金融手段促进玉林经济发展。 ……
批评者出于公心，严词背后是真切的爱护；被批评者认真倾听，虚心接受他人的忠言。会后统计，对王凯的意见23条，对苏海棠的意见23条……提出意见总计299条。 这场专题民主生活会得到了邓卫平的充分肯定：开得坦诚深入、团结务实，切实达到了红脸出汗、排毒治病的效果，很好地体现了整风的精神。
自治区教育实践活动第七督导组组长蒋济雄指出，整个专题民主生活会查摆问题有广度、剖析原因有深度、整改措施有力度、相互批评有强度，充满了团结、紧张、严肃、和谐的氛围。
立行立改，以实际成效取信于民
民主生活会开得如何，最终要落实到‚改‛字上，体现在实际效果上。
会上，常委班子提出7项整改措施：加强思想政治建设，坚定理想信念；坚持发扬民主，提高科学决策水平；坚持求真务实，以优良作风谋划和推进工作；主动回应群众诉求，切实解决群众反映强烈的民生问题；强化担当精神，攻坚破难解决突出问题；从严选拔管理干部，推进服务型党组织建设；带头勤俭节约，狠刹铺张浪费之风。 班子如此，个人亦然。
王凯对自己的整改措施进行了概括：加强思想政治建设，把群众观根植于心；着力解决群众反映强烈的热点难点问题，进一步密切党群干群关系；坚持真抓实干，切实抓好当前重点工作；自觉遵守党纪国法，始终做到清正廉洁。 苏海棠表示，要坚定理想信念；严格党内生活，加强党性修养；着力解决群众关注、事关长远的重大问题；增强创新意识和担当精神；坚持艰苦奋斗，勤俭节约；加强廉洁自律，廉洁从政。 ……
邓卫平勉励玉林市委常委班子，玉林市要以专题民主生活会为新起点，进一步抓好存在问题的整改落实。要继续深查深究问题，切实巩固扩大民主生活会的成果，持之以恒地纠正‚四风‛。
王凯表示，常委班子将继续抓好学习教育，把学习教育贯穿于教育实践活动的始终，构筑牢不可破的思想政治防线。以‚钉钉子‛精神抓好‚四风‛问题整改，让群众持续看到改进作风带来的新气象。坚持立行立改抓整改，坚持扭住重点抓整改，坚持面向群众抓整改，坚持突出长效抓整改，以实实在在的整改行动和成效取信于民。
