推荐第1篇：外语外贸学院关工委创新工作总结
2008-2009年度外语外贸学院关工委创新工作总结
外语外贸学院关工委在上级关心下一代工作委员会的正确领导下，以十七大精神为指针，以构建和谐社会为主线，深入贯彻落实科学发展观。进一步发动广大“五老”人员积极参与关心下一代工作，大力推进家长学校教育建设，为我院学生创造良好环境；从常规工作入手，振奋精神，开拓进取，扎实有效地开展大学生思想道德建设工作，用社会主义核心价值体系提升我院学生的综合素质，促进青年学生社会主义核心价值体系的现场。
我院关工委紧跟时代主题，具体问题具体分析，在日常工作方面做出时代特征，做出新意。现将这一年来所取得的成果总结如下：
一、重视领带班子建设，发挥集体优越性。
加强组织建设是做好关工委工作的关键，为此，我院领导高度重视，把院关工委的工作列入重要议事日程。
1、我院非常重视关心下一代工作，做到认识、领导、支持、实施四到位。为确保我院关心下一代工作落到实处，不断充实完善关心下一代工作队伍，将工作的落脚点延伸到每个班级，同时积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入到关工委工作中来，本着就地、就近、自愿、量力的原则，做一些力所能及的工作。
2、建立健全关委会、家长学院委员会组织机构，责任明确，在工作中有创新，积极主动。
3、建立健全工作制度。《家长会制度》，《关工委工作会议制度》，《家长与学院联系制度》等，年初有计划，年终有总结。
二、寻找关工委日常工作的时代特征，力争在形式和效果上做出创新。
1、继续动员和组织广大离退休教师参加扶贫帮困工作。不仅要帮助生活上的贫困生，还要帮助学习上有困难的学生和心理或行为上有偏差的学生，关心和帮助“弱势、特殊群体学生”。
2、充分发挥学院关工委的作用。根据学校的德育工作，积极参与到德育工作的各个领域。
3、协助学校进一步做好留校学生教育工作。关工委制定好计划，组织退休教师到留校学生家庭开展帮教活动，为学生作讲座与辅导，开展联谊活动，丰富学生在校学习生活
4、关心和指导青年教师。一是动员和组织我院富有领导管理能力、教育教学能力和工作经验的老领导、老教师、老教授、辅导员，同骨干教师一起与青年教师进行交流。二是发动广大离退休教师撰写教育教学经验文章，与青年教师，青年干部进行交流。
三、多元载体，多重宣传，精心开展实践育人活动。
1、我院充分利用广播、宣传栏、横幅等等宣传载体，加大宣传工作力度，形成浓厚教育氛围，营造和谐文明的校园环境。
2、学科育人常抓不懈。各学科教师在课堂教学中，让“知、情、意、行”德育过程浑然一体，“点滴渗透 ，润物无声”，使学生在学习学科知识的同时，提高道德意识；各年级重视上好“德育”读本活动课，班会课，充分发挥德育主渠道作用，围绕民族精神教育、诚信教育、道德教育、法制教育、良好行为习惯养成教育，培养学生会处事、会做人。
3、按照上级关工委积极开展“文明美德，展现大学生风采”主题教育读书活动文件的要求，积极组织开展读书活动。动员全院学生学习相关理论知识，组织开展读书、学习、讨论活动，专派优秀专业研究生或教授为学生指导征文写作和演讲指导。
4、今年3月，学院关工委开展了学雷锋活动，在升旗仪式、主题班会、学校活动中渗透革命思想教育；并以此为契机，外语外贸学院关工委开展了“文明礼貌月”系列活动，活动中共评选出优秀班级、优秀个人、优秀宿舍和优秀论文若干。
5、4月开展了“弘扬民族精神教育”活动。4月初组织全院各级师生和本学期入党积极分子到烈士陵园祭扫烈士，参观烈士纪念馆；组织开展主题教育班会，带领学生党员观看爱国影片，接受爱国主义教育。
6、珍惜生命，安全第一。4月，我院以“安全生产月”活动为契机，大力宣传、营造氛围、明确责任、狠抓落实，在工作中，领导重视，措施得力。主要内容有：交通安全、活动安全、饮食安全，防汛、防触电、防中毒等。积极开展一班一法官活动，邀请法学专业学生做班级法官，组织全院各班级师生开展了法制教育，不断提高在校大学生的法律意识，使他们知法、懂法、守法。
四、紧跟时代话题，积极开展团队教育活动。
5月4日，胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上发表了鼓舞人心的重要讲话。胡总书记的重要讲话，思想深刻，内涵丰富，语重心长，情真意切，充分体现了党对共青团和青年一代的亲切关怀。关工委配合学校党委、团委组织对学生进行具体、生动的爱国主义教育和民族精神教育。通过多种形式和途径，找准切入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，如读书、讲座、征文、板报、广播、文体和各种竞赛活动等，使学生认识到共产党好、社会主义好、改革开放好，懂得热爱家乡、热爱祖国、热爱共产党；让每个学生，特别是团员意识到不断加强学习，不断提高素质能力，充分发挥团员青年突击队和生力军作用，积极参与社会实践，在艰苦环境中经受锻炼。
五、积极开展帮困助学活动，关注品德教育。
关爱弱势群体，促进和谐进步。我院在反复调查摸底的基础上，确定了“弱势群体”名单，并登名造册，对不同类型的学生进行帮扶，如：学习委员组织学生对“学习后进生”有计划、有策略、有针对性地进行了辅导；对“特困生”学院给予经济补助。部分同学享受爱心人士的救助，同时教育同学端正品行，学习态度端正，成绩不断上升。
六、努力做好“青蓝工程”，发挥导师作用。
“青蓝工程”是加强教师队伍建设的重大举措。其实施的目的在于充分发挥老教师、骨干教师的传帮带作用，促进青年教师在较短的时间内适应教育岗位的基本要求，使他们在教育教学方面得到全面的提高。对此，学院十分重视青年教师的培训工作，学院领导定期与不定期找每位青年教师进行谈话，了解关心他们在思想、工作、学习、生活等各方面的情况，帮助解决他们面临的困难。并组织老教师、骨干教师认真听新教师上课，由老教师、骨干教师给新教师上示范课，查看他们的教案和教学心得，并以此作为青年教师评优、评职称的重要依据之一。学院领导的关心和督促有力地强化了青年教师的进取精神，许多青年教师正是在领导的关心和优秀老教师的指导下迅速成长为骨干教师。
我院关工委一直重视“五老”工作经验的交流和推广，继承为下一代做实事做榜样的传统，发扬与时俱进，开拓进取的工作精神。
外语外贸学院关工委 2008年12月
推荐第2篇：外语外贸学院关工委创新工作总结
2009-2010年度外语外贸学院关工委创新工作总结
本年度，外语外贸学院关工委在学院党政的领导下，在市、校关工委的指导下，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，用以人为本思想科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。
我院关工委不断创新工作思路、工作平台、工作方式，坚持解放思想，开拓创新，与时俱进的思想路线，在组织结构，资源整合利用方面都取得了很好的成效，现将工作总结如下：
一、明确工作宗旨和思想路线，走为学生服务的工作路线。
学院领导非常重视院关工委工作，把关工委工作当作份内事摆上议事日程，并委派主管党务工作的书记对关工委工作真正实施督管和指导，有德育处亲自主抓，使关工委工作坚持做到了思想上有定位，组织上不错位，工作上不越位，确保关工委组织在学院有一席之地，始终与各部门携手并进，达到“同唱一台戏，共育一代人”之目的。
我院领导认为学院一切工作的出发点应当是为学生服务，为学生的健康成长服务。为此，学院把关工委工作纳入学院精神文明建设重点工作，分管领导和院党委一把手及时参加关工委会议和活动。在实际工作中，他们经常与关工委成员、教师、学生交流、座谈，了解工作中的实际情况，日常活动有机结合融为一体。学院领导不但在工作上支持，在生活上也很关心。给关工委和退休教师每年都搞福利，组织新老教师联欢，退休老师生病或者家中有事，学院领导都要前去看望、慰问。
二、加强制度创新，加强关工委自身建设。
要做好关心下一代工作，首先要加强关工委的自身工作。2009年，我院关工委吸收了5位退休老教师加入学院关工委，让他们发挥余热。学院关工委还非常重视制度建设，制订了外语外贸学院院关工委相关的制度及措施，及时组织教师学习中央及省市的重要会议精神，并加以认真落实。在工作实践中我们深知，正确的思想认识是做好一切工作的基础。一年来，从工作实际出发，健全关工委组织，充分发挥“五老”作用。关工委工作在学院内部形成了领导高度重视，成员工作热心高，教师配合密切的良好工作氛围。
三、寻找新途径，开拓新领域，创造新平台。
一年来，我们紧紧围绕培养社会主义接班人的总目标，开展了一系列的宣传教育活动。
1、学生公共意识教育。
在日常的教育教学中结合新课程进行有机整合，对学生进行公共意识教育，并通过每周的升旗仪式、班会等进行多层次教育，让更多的学生都能感悟到，我们生活在这个美好的家园里，环境的好坏对我们的生存的有多么的重要。一年来，我们开展了诸多活动，如进行绿色学院创建活动，组织学生进行社会调查，撰写社会调查报告，制作环保手抄报，写环保征文，环保书画比赛等等，都收到了良好的效果。我们还组织学生进行了社会实践活动，如参加唐山市“卫生百日大会战”活动，到唐山市最繁华新华道，清理小广告、白色垃圾等活动，此次活动还得到了市相关领导的高度赞誉。
2、生命教育。
学院开展生命教育，通过多种教育形式，对学生进行健康、安全、成长、价值与关怀的教育，使学生学习并掌握必要的生存技能，认识、感悟生命的意义和价值，培养学生尊重生命、爱惜生命的态度，学会欣赏和热爱自己的生命，进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏,树立积极的人生观，形成学院、家庭与社会优势互补、资源共享的生命教育实施体系。
3、心理健康教育。
在教育实践中,良好的、健康向上的心理素质是学生全面发展的基础,因此,有必要对学生进行心理健康教育,帮助学生提高心理素质,增强学生承受挫折、适应环境的能力。学院坚持全面渗透,多渠道全方位开展心理健康教育工作，在学科教学过程中渗透心理健康教育。帮助学生学会学习,这既是当前提高学生学习效率和效益的需要,也是使学生将来能有效地进行终身学习、适应飞速发展的社会的需要。学院努力营造有利于学生创造性人格形成的文化氛围,通过组织参加科技节、艺术节、黑板报、团队活动、文体活动、院园建设等,营造发展个性、师生平等的创造教育氛围,教育学生敢想、敢说、敢做,敢于向权威挑战,激发学生的创造意识,培养学生的创造心理。
4、影视教育。一年来，我们组织学生开展好影视教育活动，共组织学生六次，有安全教育片、革命教育影片、形势教育影片等，尤其是当前的形势教育大课堂活动，我们按照国家的要求，每节课按时组织学生收看，并认真写观后感。通过影视教育活动，以此来激励学生爱国主义情感，从小立志，报效祖国。
5、科技创新教育。
为全面实施“十一五”教育事业发展规划，建创新型国家，增强自主创新能力，我院结合学生实际情况，开展了科技创新教育，有专人辅导，定期组织学生进行活动，制作科技作品。根据市教育局精神，本学期我院举办了“实践创新，开启未来”科技成果展。我们还制作了电子课件，在大屏幕上循环播放，让孩子在电子空间里进一步陶冶自己的情操。
6、阳光体育伙伴活动。
为切实推动全国亿万学生阳光体育运动的广泛开展，吸引广大青少年学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，积极参加体育锻炼，掀起群众性体育锻炼热潮，根据教育部、国家体育总局、共青团中央的指示精神，我院开展了“阳光体育运动”活动，班主任向学生贯彻“阳光体育运动”的意义，大力宣传体育锻炼与身体素质的重要性，掀起院内体育锻炼和院外体育锻炼、单个体育锻炼和集体体育锻炼、组织性体育锻炼和自发性体育锻炼相结合的热潮，让人人树立“时时可锻炼，处处可锻炼”的观念。积极贯彻“健康第一”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，以全面实施《学生体质健康标准》、大力推进体育大课间活动为重点，蓬勃开展“阳光体育运动”。
7、开展音乐伙伴活动。
为了进一步贯彻落实德育教育实施纲要，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，具备坚定的理想信念、良好的思想品质和高尚的道德情操，使每一个同学得到最大程度的发展，学院为学生提供艺术实践活动舞台，使每个学生都能展现自我，并且有一定的艺术表现力、创造力、鉴赏力，促进学生德、智、体、美全面发展，学院本学期特开展“音乐伙伴”活动，结合我院艺体办学模式，面向全体学生，张扬学生个性，充分发挥学院德育教育的育人功能，展现大学生的艺术才华和精神面貌，以此营造良好的文化艺术教育氛围，推进学院德育教育活动的改革和发展。如本学期开展“喜迎世博，放飞梦想”德育主题实践活动，活动的主题是“未来之星我最棒”，各班级通过大合唱、舞蹈、相声、小品等形式，充分反映了学生热爱学院的情感和热爱祖国、热爱家乡、奋发向上的精神面貌，能体现学生时代的个性，收效很好。另外我院每周三下午
7、8节课，进行文艺体活活动，主要是让更多的学生自己组织，主动参与，自由活动，形式多样，如象棋、围棋、跳棋、篮球、足球、跳绳、唱歌、跳舞等等，这些活动的开展，都体现了学院对学生身心发展的良好的目的。
8、开展感恩教育系列活动。
我院在正常的教育教学之下，开展了系列感恩教育，让更多的学生学会感恩。比如结合母亲节、父亲节、教师节等开展了“我为父母做一件事”、“我想对父母说”、“红烛颂”等等活动，通过与父母、老师一起开展联谊活动，让所有的学生感受到父母、老师的教育恩情，活动的开展收效很好。
9、开展好爱国主义教育活动。
为了更好的使学生在德、智、体、美、劳各方面全面发展，我院开展了丰富多彩的爱国主义教育活动，目的就是更好的教育学生，珍惜今天美好幸福生活来之不易。如4月2日下午开展了清明祭扫活动。通过活动，同学们学习了老一辈无产阶级革命家和共产党人前赴后继，无私献身的革命精神，使同学们进一步树立正确的人生观、价值观、世界观，并把这些可贵的精神发扬到学习、工作和学习中。扫墓活动虽然只是短短几个小时就结束了，但是烈士的爱国主义精神已经深深地烙在了我们的心中。清明祭扫活动结束后，组织全体学生开展了清明祭扫征文活动，全院共征集征文821篇，评选出了优秀文章的32篇，进行了展示。
10、结合重大节日开展系列活动。
我院关工委以德育为首，活动到位，积极协助学院开展以爱国主义教育为主旋律的各项教育活动。学院关工委根据实际需要，主动配合学院通过丰富多彩的教育活动。如在三月份组织学生开展“学雷锋、讲雷锋、唱雷锋“系列活动；四月份结合清明节安排学生祭扫，开展爱国主义教育；五月份开展“五.四”演讲活动；六月份邀请市关工委、检察院、法院、消防大队、公安局等有关单位的领导来学院进行讲座，对全体师生进行法制、科普和师德等教育；七月份开展庆祝党的生日歌咏比赛；八月份与消防支队联欢活动；九月份秋季运动会；十月份庆祝建国系列活动和法制报告会活动等等。结合我院实际，平时每周利用主题班会和升旗活动，对学生进行养成教育等。一年来，学院关工委通过开展系列丰富多彩的活动，对学生进行了爱国主义教育、法制教育和安全教育等等，取得了良好的教育效果。
四、创新组织结构，整合资源，充分发挥“五老”作用。
“五老”队伍具有特殊的政治优势、经验优势、威望优势、亲情优势和时间优势，是未成年人思想道德建设的宝贵资源和不可替代的重要力量。我院退休的老同志，尤其是新退下来的老同志都加入到“五老”队伍中来，，共同为下一代的成长作出贡献。别看这些老同志年龄大，可心一点也不老啊，他们为了能更好的教育好下一代，为了更好地发挥老同志的作用，不断的加强学习，开阔视野，跟上时代发展的步伐。经常注意分析研究学生特点，有的放矢地开展工作，提高工作效率，取得实际效果。在日常的工作中，他们把把老同志的无私奉献精神、高尚品德和宝贵的工作经验传承下来，影响教育一代一代新人，让社会文明、和谐、充满爱。
五、帮教助困，奉献爱心，发扬关工委工作精神。
1、帮助青年教师，让他们更快成熟。
青年教师是学院的未来和希望，培养他们迅速成长成熟起来，老教师也有义不容辞的责任，关工委各成员注重帮助青年教师上好入门课，引导他们树立正确的人生观、价值观。
2、协助学院做好家教宣传教育工作。
学院关工委协助学院沟通与家庭、社会的联系。利用家长会向众多家长宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规，讲述教育学生、子女的亲身经历和体会，介绍成功的教育案例，帮助家长转变教育观念，树立科学的家教意识。配合学院和家长共同做好“后进生”的教育转化工作。关工委采取“手拉手”、“结对子”方式帮助辅导“后进生”的学习和生活，使大部分“后进生”得到转化和提高。还主动为贫困学生牵线搭桥，捐资助学。今年关工委为我院7名同学联系了市有关部门的资助。
3、快乐育人，培养孩子的能力。
我院以“艺术教育”为突破口的办学理念，全面培养学生的能力。因此近两年学院先后成立了篮球、乒乓球、足球、围棋、象棋、书法、美术、音乐等学生协会，有学生自己亲自主抓，积极参与，多方培养学生的兴趣和特长。学院还与经管学院联合办学，充分享受资源共享，多方培养学生的艺术特长。多年来为上一级高等学院输送了大量的人才，共计130余人。
六、定位准确，继承发展好制度，办好家长学院。
家庭是孩子成长的摇篮，父母是儿童的第一任教师。家庭对于人的成才过程，特别是对于儿童的早期教育和社会化方面具有学院难以起到的作用。一个孩子的品德是否高尚，习惯是否良好，人格是否健全，身心是否健康，都与家庭教育有着极为密切的关系。随着我国经济和社会的发展，随着社会对劳动者素质要求的提高，随着独生子女的增多，家庭教育越来越受到家长和社会的关注，家长学院正是在这背景下应运而生，并焕发出强大的生命力。家长学院属于“院中之院”，是一所特殊的学院。为了办好家长学院，我们切实加强了科学管理。首先是建章立制，规范管理，建立了例会制度，上课制度，考勤制度，考核评比制度，工作档案制度等。再次，内容丰富，形式多样。我们本着提高家长素质的目的，邀请院关工委相关成员举办专题家长学院讲座，专家咨询，等多种形式的教育活动。每学期举行两次规模较大的家长学院活动，通过活动，拉动学院、家庭、社会三位一体的教育功效。
以上，是我院关工委2009年的主要工作汇报。我们认为一年的工作主线明确、主题明朗、活动周密、过程务实、效果明显，取得了一定的成绩。但在宣传力度、社会联系、“五老”作用的发挥等方面做的还有所欠缺。新的一年里，我们将扬长避短，努力学习，继续探索，大胆实践，不断创新，争取工作再上新台阶。
外语外贸学院关工委 2009年11月22日
推荐第3篇：外语外贸学院关工委创新工作总结
2012-2013年度外语外贸学院关工委创新工作总结
本年度，外语外贸学院关心下一代工作在市关工委的指导下，以党的十七大精神和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系建设为主线，以加强大学生思想道德建设和培育“四有”新人为目标，在迎接十八大的重要时期，进一步发挥“五老”的优势和作用,积极开展有利于大学生健康成长的各类实践活动，围绕中心，服务大局，狠抓工作落实，为促进在校学生的全面发展而努力。
每年的工作创新度就会给本年度工作带来新的活力，本年度，我院关工委继续发扬创新精神，在工作思路，服务服务，工作领域开展创新工作，现将主要工作总结如下：
一、工作思路创新，为进一步做好关心大学生工作提供组织保障。
在日常工作中，学院领导下发文件及时作出批示，并对抓好贯彻落实工作认真部署；对关工委工作给予具体指导，重大活动认真部署，亲自参加，尽全力协调解决了一些具体问题。按照校关工委总体部署，关工委办公室充分发挥组织、协调、指导等职能作用，对阶段性工作和重大节日活动扎实安排，有关活动组织学院“五大员”老同志积极参加。各成员单位各负其责狠抓落实，关工委办充分发挥职能作用，狠抓工作落实，为做好关工委工作提供了组织保证。
二、夯实工作基础，深化细化教导服务的理念。
1、贯彻落实《意见》。深入贯彻委办、政府办《关于进一步加强和改进新时期关心下一代工作的意见》文件精神，关工委办制定《关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动实施方案》并征求了意见，待近期关工委委员会议讨论后印发实施。
2、做好调研工作。5月27日，关工委《关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动》落实情况和基层关工委开展工作等内容进行专题调研。在学院关工委领导带动下，深入校社区关工委，采取查看工作场地、观看图片展、听取汇报等方式，调研了我校周边基层关工委近年开展关心下一代工作的情况；开展了创新交流会；同时对进一步做好今后关心下一代工作，从落实人员、经费、抓好开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动等方面提出了具体建议。
三、推旧出新，学习前辈优秀品质，发挥关工委“五大员”老同志的作用。
1、开展革命优良传统教育活动。6月下旬，关工委办组织我院部分“五大员”老同志与部分党员、青年干部职工开展了悼念英烈活动。6月26日上午，组织学院部分“五大员”老同志、离退休干部56人及工作人员收看了北京电视台播放的首都离退休干部庆“七一”歌咏大赛电视实况，并按照市委老干局电话通知精神，专门下发通知，要求各乡镇关工委通知各社区以及所属各行政村的关工委“五大员”老同志，7月1日上午8时40分收看中央电视台3频道播放的首都离退休老干部庆祝中国共产党成立90周年活动实况。使“五大员”老同志领略了首都老干部的精神风采，从中受到一次深刻的热爱党、热爱祖国、热爱社会主义再教育。
2、开展净化社会文化环境工作。结合面前关工委工作实际，制定《2012年净化社会文化环境工作实施方案》，受聘的“五老”网吧监督员利用自身优势，按照划分的网吧范围和工作要求，采取明察暗访等方式，不定期到网吧进行监督检查，向网吧营业主宣传相关政策规定、接纳未成年人上网的危害和应承担的后果，有效制止了未成年人进入网吧，为净化社会文化环境做出了积极努力。
3、组织大学生开展庆祝建党90周年征文活动。在庆祝中国共产党成立90周年之际，根据省、市关工委部署，关工委办与委老干局联合下发了《关于开展讲文明树新风活动实施方案》，各乡镇关工委和教科局关工委按照关工委办下发的通知精神，在全广大大学生当中开展了“党是阳光我是花”为主题的“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育征文活动，至 5月底共上报征文45份。经关工委办公室审核，作者结合自己工作、学习和生活不同经历撰写的诗歌、心得体会等观点鲜明、主题突出、内容健康向上，具有一定的思想性、理论性和文学性的征文作品已向校关工委推荐报送43份，其中的优秀作品将推荐报送参加省关工委在全省范围内开展的征文评选活动。
四、扩展关工委活动平台，加强自身建设。
半年来狠抓工作人员自身建设。在做好老干部工作的同时，把关工委工作作为老干部工作的重要组成部分，积极为老干部当中的“五大员”发挥作用搭建平台。日常工作中，注重加强与老同志的联系和沟通，听取他们对工作的意见、建议。坚持向分管领导请示、汇报工作，及时与相关部门沟通情况，取得配合支持，使关工委开展的各项活动事前有安排，事中有检查，事后有总结。今年上报关工委工作信息4条，及时反映了我开展工作的情况。 这年来，虽然做了一定工作，也进行了一些有益的探索，但与新形势、新任务和委、政府的要求来衡量，工作中也还存在许多不足和差距，主要表现在：一些部门对关工委工作认识还不到位，开展活动不够经常广泛;“五老”参与关心下一代工作的人员较少，作用发挥还不够充分等。这些问题我们将在今后的工作中采取有效措施，认真研究和解决，不断提升全关心下一代工作的整体质量和水平，为构建和谐社会做出新的贡献。
同样，创新也将继续做为我院关工委工作的重要目标，在整合吃透我们已有的创新工作成果的基础上做出新成绩。
外语外贸学院关工委 2012年12月
推荐第4篇：外语外贸学院关工委创新工作总结
2010-2011年度外语外贸学院关工委创新工作总结
2010年度，我院关工委继续在学校党政的领导下，在市、校关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和胡锦涛主席“八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本思想科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。
重点要强调的是，院关工委坚持解放思想，开拓创新，与时俱进的思想路线，在创新关工委工作方法，途径，深度与广度方面都取得了很好的成效，现将工作总结如下：
一、加强领导，重视关工小组的自身建设，不断创新制度和思路。
1．党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。
2．平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“四有”新人同进。
二、宣传方式，活动方式创新，工作细致，效果突出。
1．配合党支部、团支部，利用院会、升旗仪式时国旗下讲话、晨会、班会、队活动、黑板报、宣传栏，宣传改革开放的伟大成果，颂扬抗震救灾精神。邀请部分优秀老师作师德讲座。树立学生民族自豪感，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。
2、邀请部分退休老师，根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。
三、教育方式创新，沟通平台创新，体现关工委工作的影响力与实效性。
1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学院、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，我们邀请了关工委老师给家长们做《家庭教育的目的和任务》的辅导讲座，深受老师和家长的欢迎。
2、我院关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，和射阳盐场关工委一起组织学生开展兴趣小组活动，建构起立体教育网络。为了更好地开展活动，院关工委认真配合他们，做好对学生学习的督促反馈工作。
3、关工委注意在学院和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。
四、突破活动对象限制，突破领域限制，多角度全方位开展关工委工作。
在关工领导小组的关心下，我院建立了心理健康咨询室，为学生和教师搭建一个敞开心扉的平台。每周五的下午半天时间，是专门的心理咨询时间，有专门的心理指导教师负责。心理指导教师还专门为师生作讲座，解除师生心中的困惑。心理咨询中心制定出了学期计划，工作原则等，使工作趋于正规化，正确引导学生健康成长。
本学期，我们关工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足。但相信只要我们同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量，真正做到“老有所为”。
传承2010年的关工工作经验和成果，2011年，我院关工委要坚持以科学发展观统领关心下一代工作，认真学习和贯彻落实教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》的文件精神，全面落实省教育厅、射阳县教育局近几年印发的加强关心下一代工作的一系列文件精神，根据教育局关工委2011年工作意见，围绕我院教育中心工作，深入开展各项关工活动，用社会主义核心价值体系引领青少年健康成长，推进我院关心下一代工作上升到一个新台阶：
一、开展社会主义核心价值体系主题教育，突出 “双百”英模人物的宣讲活动
对青少年进行社会主义核心价值体系教育，要结合形势任务和青少年的特点，开展形式多样、内容丰富多彩的主题教育。
其中重点突出宣讲“双百”英雄模范人物和事迹，引导学生弘扬中华民族精神。由中央宣传部、组织部、统战部等11个部委联合开展评选的“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”和“100位新中国成立以来感动中国人物”，是青少年学习和践行的榜样。根据教育局关工委的工作部署，为弘扬“双百”人物的崇高精神，推动爱国主义教育活动的深入开展。今年组织人员开展“双百”人物的宣讲活动，举办以“我心目中的英雄”、“让我感动的人和事”为主题的读书征文活动。激励青少年为振兴中华而立志，以英雄模范为榜样，努力发奋学习，报效伟大祖国。
继续开展法制、国防等教育，进一步加强青少年的思想道德建设。根据教育局关工委意见，学院关工委要配合学校党政领导对青少年学生进行法制纪律和行为规范教育，以建设“平安校园”、“和谐校园”为抓手，努力提高未成年人的思想道德水平，保持在校学生零违法犯罪的记录。我们要结合实际，对青少年进行形势教育、国防教育与军事训练，开展形式多样的主题教育，促进学生德、智、体的全面发展。
二、做好关工委的各项常规工作，与时俱进，开拓创新。
(一)、扶贫帮困工作。多年来，我院关工委在动员和组织广大离退休教师参加扶贫帮困工作方面做了大量的工作。今年继续组织退休教师开展扶贫帮困捐款结对活动，不仅在生活上资助贫困生，而且在思想上、学习上帮助贫困生。进一步做好今年的扶贫工作。
（二）与时俱进，不断提高家教工作水平。家长学校的教育思路必须与时俱进，教育功能和内容必须随着时代形势变化而作相应的调整和改进，必须坚持以人为本，以素质教育为中心，与进一步贯彻和落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设》结合起来，与宣传贯彻《纲要》结合起来，与法制教育结合起来，与社区教育结合起来。
（三）关心和帮助外来人员子女。为他们举办讲座，进行思想道德教育、科学教育，指导备课听课，开展业务交流活动。
（四）读书，用好《周报》。宣传、证订、读好用好《周报》是我关工委的又一项重要工作。今年我院关工委将在学生中广泛开展读《周报》征文活动，充分发挥《周报》的育人功能。
（五）开展离退休教师与学生共学共享活动，邀请退休教师到校，配合学院搞好等德育活动。
三、加强关工委的“四型”建设，促进工作上升到一个新水平
学习型建设。关工委要针对去年年终考评中总结的经验与存在的问题，联系实际，认真学习和贯彻落实教育部党组关于加强关工委建设的文件精神，发扬成绩，找出差距，采取措施，力争有新的进步。 服务型建设。关工委要树立为学生服务、为老教师服务的观念。做好为下一代和老一代的两个关心两个服务，要在做实事做好事上下功夫，在做好服务工作中出成绩、谋发展。
调研型建设。关工委要围绕教育中心工作，开展调查研究工作。关工委每年写出一篇以上较有份量的调研报告，送院领导决策参考。今年，对学生食堂进行一次专题调研，写出有数据、有事例、有分析、有对策、有说服力的调研报告。
创新型建设。关工委要在平凡扎实的常规工作中确立争先创优意识，创新工作思路和工作方式。要在踏实奋进中开拓创新，要在把事情作为事业去做的长期坚持中，形成自己的工作品牌和特色。
外语外贸学院关工委
2010年12月
推荐第5篇：外语外贸学院关工委创新工作总结（优秀）
2011-2012年度外语外贸学院创新工作总结
在新形势下，外语外贸学院关工委继续发扬解放思想、敢于创新、实事求是、与时俱进的优秀工作品质。按照学习型、创新型关工委的要求，在把握和解决青学生的热点、难点问题上，每年要有新的进展和突破；在思想观念、工作方式、工作方法、工作载体、工作品牌和体制机制上，我院每年有新的发展和创新。不断探索有益于大学生的新理念、新途径和新方法，努力建设学习型、创新型关工委。
根据省、市、校各级关工委的要求，我院关工委在关心下一代工作中要努力实现五个方面的目标要求，开展目的明确的各项教育活动，扩大宣传途径，创新工作方法，努力建设学习型、创新型关工委。 五个目标要求
一、提高大学生的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，把大学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
二、按照科学发展观的要求，贯彻落实“急党政所急，想青年学生之所需，尽关工委所能”的工作方针。坚持“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的科学定位。确保关心下一代工作的正确方向。
三、以社会主义核心价值体系教育为中心，对大学生进行理想信念、民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
四、坚持以基层关心下一代工作为立足点，推进基层工作的发展，努力扩大关工委工作的覆盖面。
五、努力建设学习型、创新型关工委，巩固和扩大一支以“五老”为主体，专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广的关心下一代工作队伍。进一步弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神。 明确工作目标
一、加强我院的思想道德建设，用马克思主义中国化的最新成果武装青年学生，深入开展理想信念、民族精神、时代精神、社会主义荣辱观和党的优良传统的教育。用社会主义核心价值体系引领大学生，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、引导我院勤奋学习现代科学文化知识。在广大学生中倡导刻苦学习、勤奋学习的良好风气，提高他们报效祖国、奉献社会、服务人民的本领；
三、注重我院的身心健康教育。加强体育锻炼。积极推动建立心理辅导机构，重视大学生的心理咨询工作。
四、切实维护我院的合法权益。坚持预防为主的方针，防大学生违法犯罪。做好失足学生的帮教工作，协助做好刑释解教学生安置工作。
五、尽力为我院办实事、做好事、解难事，特别要注意关爱、帮助家庭贫困、心理问题严重的学生。
六、积极配合有关部门做好净化社会文化环境的工作。继续做好网吧监督工作，加强“五老”网吧义务监督员队伍建设，建立健全网吧义务监督的长效机制。
七、加强基层建设，健全组织网络体系。按照2011年至2013年基层工作年的要求，努力把关工委组织普遍延伸到学院各位同学。广泛深入地开展创建“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”基层关工委的争先创优活动。
重点推广一批影响大、效果好的关心下一代工作典型经验和品牌。继续推广和办好“老少共建”、“双向十个一”、校外辅导站及、手拉小手、英雄中队、“中华魂”读书活动、大学生的马克思主义中国化自学小组、企业传帮带、大学的“青蓝工程”、“关爱明天、普法先行”、结对帮教失足学生等经验和品牌。同时还要不断总结在实践中创新发展的新经验和新品牌。
八、加强学院关工委的领导班子建设和“五老”队伍建设。建立健全组织机构，配齐配强领导班子。不断巩固和壮大“五老”队伍，建立和完善“五老”队伍有进有出、进出有序的动态管理机制，保持领导班子和“五老”队伍的生机和活力。
九、发挥关工委和广大“五老”在社会管理创新方面的优势和作用。把学生群体中可能产生的矛盾和问题，通过耐心细致的思想引导，转化成促进校园稳定、加强和创新管理的积极因素，从源头上化解矛盾。 创新工作方法，扩大宣传途径
一、主动争取校关工委对我院工作的领导和支持。尽可能地把关工委工作纳入学校的重要议事日程，纳入我校发展和精神文明建设的总体规划，纳入党委、政府的目标管理责任制。与精神文明建设同部署、同检查、同总结、同表彰。建立和完善协调配合机制，加强与有关部门的相互支持、协调配合，建立定期协商、沟通和联席会议制度。
二、建立经常性的学习制度，把坚持日常学习和集中培训结合起来。根据实际情况，对领导干部实行分级培训、上下结合、互相推动，重视关工委办公室工作人员的培养和提高。
三、要充分发挥“五老”宣讲团、报告团、演讲团、网吧监督员和关爱工作团的作用，为广大“五老”开展活动创造条件、搭建平台、解决困难，做好服务工作。
四、整合各类资源，注重阵地建设。我院关工委要积极与有关学院或机构共同开发建设大学生爱国主义教育基地和大学生活动阵地，为老同志开展大学生教育活动提供平台。
五、建立和完善社区、学校、家庭三结合教育网络机制，以社区为平台，把学校、家庭教育紧密结合起来。
六、建立和完善“老少共建、老少互动、老少互学、老少共进”的工作机制，不断创新活动的方法、内容和载体。对行之有效的活动要赋予新的内容。
七、建立健全关心下一代工作表彰奖励机制，定期总结、定期交流、定期表彰、推广典型。大力弘扬“五老”精神，推广先进典型，扩大我院关心下一代工作的影响力和覆盖面。
八、充分用好中国下一代教育基金，紧跟中国关工委。
九、注重调查研究、总结经验、推广典型。针对我院学生中的一两个带有普遍性、倾向性的重大问题开展调查研究，写出一两篇有分析、有建议的调研报告。围绕关心下一代工作的重点，从理论和实践的结合上组织理论研讨，探索关心下一代工作规律，以创新理论指导工作实践。
十、要加大宣传力度，利用宣讲，海报，微博，空间，飞信等方式宣传关心下一代工作。充分发挥《中国火炬》杂志、关心下一代报刊和网站的舆论引导作用。
我院关工委在院党支部和院领导的关心支持下，做了大量的工作，对学生的健康成长起到了至关重要的作用，但是还不够，今后将更好地向先进单位学习，进一步搞好此项工作，不断创新工作思路、工作平台、工作方式。为下一代的健康发展，为和谐校园建设多作贡献。
外语外贸学院关工委 2011年12月
推荐第6篇：外语外贸学院第一学期学生工作计划
外语外贸学院2010年第一学期学生工作计划
指导思想：深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，按照教育部的统一部署，围绕建设高水平研究型大学的总体目标，继续解放思想，完善发展思路，努力提高推动学校科学发展的能力，坚持特色办校、质量立校、人才强校、改革兴校、民主治校，着力建设和谐校园，进一步改善师生员工的学习、工作和生活条件，全面加强党建和思想政治工作，切实改进工作作风，加强管理，振奋精神。
一、主要工作
(一)贯彻“育人为本，德育为先”方针，切实加强和改进学生思想政治工作
进一步做好学生管理和思想教育。加强素质教育，开展科技创新活动。加强学生事务管理，提升学生服务水平。以党建带团建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
实现以下工作目标：思想政治教育体系初步成形；第二课堂建设取得突破；思想政治教育、素质教育、心理健康教育、科技创新教育和就业创业教育的效果得到明显提升；进一步健全常规管理，校园安全稳定，无重大安全事故；建成比较完整的扶贫助学体系，奖、助、勤、贷工作开展充分、效果好；以教学为中心，服务于学生，服务于教育教学的理念初步形成并贯穿于工作过程。
（二）加大实习就业指导工作力度，进一步提高学生就业率
坚持把职业生涯教育贯穿于大学教育的全过程，帮助学生树立正确的职业意识，为学生职业规划设计提供帮助。做好就业指导，改革和完善就业指导课程教学，提升教学效果。开展创业教育，鼓励毕业生自主创业。
认真总结就业指导服务工作经验，结合经济社会发展新形势，创造性地开展就业服务工作，开拓就业实习基地，打造网上择业平台，办好供需见面会，争取毕业生一次性就业率达达到新高。
二、保障措施
(一)切实加强领导班子建设，努力提高管理水平
大力加强领导班子的思想建设，进一步做好培训工作。采取普遍培训与专题培训、专门培训相结合的方式，对领导班子进行分层次、分类别、有重点的大
规模轮训，全面提升领导班子的综合素质和工作能力。不断完善和规范各级领导干部的选拔任用程序，严格干部的任职标准，进一步完善公开、平等、择优的用人机制，认真做好各级领导班子的调整工作，切实加强各级领导队伍的建设。
（二）切实加强人才队伍建设，努力提高师资队伍水平
要根据教学水平评估和教学实际的需要，合理配置师资力量，不断优化师资结构。利用好人才引进专项基金，切实做好学科带头人、专业负责人和优秀中青年骨干教师的选拔、引进及考核工作。
加强教学名师队伍建设，评选、表彰与奖励在教学和人才培养领域做出突出贡献的教学名师，弘扬先进，树立尊师重教风尚。
（三）加大考核力度，提高工作绩效
建立健全绩效考核制度，进一步完善学院目标管理、中层干部民主评议和全体教职员工全员全方位考核机制，努力提高工作绩效。
（四）强化服务保障意识，提高科学管理水平
①加强机关作风建设，提高服务质量，提升管理水平。健全行政办公会议制度和管理协调运行机制，提高工作效率。加强督察督办，做到政令畅通。坚持行政事务工作为中心工作服务，为教育教学工作一线服务，为教职工学习、工作和生活服务。
②坚持开源与节流并举，积极挖掘内部潜力，在预算安排上以教学为中心优先教学和重点项目所需资金。强化经费预算管理，完善财务制度，严格收费管理，严格财务报销纪律，增强成本管理意识。合理有效地控制办学成本，提高财力资源配置效率。
三、工作要求
（一）进一步加强工作的计划性
既要根据学校事业发展的规划和纲要，做好年度工作计划，又要根据实际需要，做好学期工作计划、月度工作计划以至周工作计划。要始终保持胸中有数，切忌盲目行事和临时抱佛脚。
（二）进一步加强工作的统筹与协调
要正确处理好大局与局部的关系，总体与分部的关系，主要与次要的关系，重点与难点的关系，分清轻重缓急，做到有条不紊，保证协调发展。
（三）进一步加强分工与合作
没有分工就没有专业化，就没有责任；没有合作就没有团队，就没有任务完成的可靠保障。工作中要真正做到目标一致，团结合作，分工不分家。
（四）顾全大局，树立学院利益至上意识
校兴我荣，校衰我耻。要顾全大局，树立学校利益至上意识。保障学校利益，维护学校声誉，为学校发展争做贡献。讲正气，树立工作至上意识，讲民主，反对个人主义，讲纪律，反对自由主义。
（五）加强学习，与时俱进
面对光荣而艰巨的任务，面临多变而复杂的形势，全体教职员工，尤其是各级领导干部，一定要勤奋学习，努力工作，不断提高自身综合素质，才能与时俱进，为完成各项任务打好坚实基础。
推荐第7篇：外语外贸学院第二学期学生工作计划
外语外贸学院2010年第二学期学生工作计划
指导思想是：深入学习和贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照中共中央“关于加强和改进大学生思想政治教育的意见”要求，坚持以学生为本，围绕育人中心，求真务实，进一步解放思想，积极探索大学生思想政治教育的新方法、新途径，提升学生综合素质，培养适应时代要求的高级应用型人才。我院本学期的学生工作主要将从以下几方面展开。
一、高度重视学生的思想教育工作，深化改革思想政治教育模式
1、以主题教育为载体，进一步探索和提高“基础十主题”的大学生思想政治教育模式，开展生动活泼的学生思想教育活动。
2、加强学生日常教育和管理，强化安全意识。开展防火、防盗、防诈骗、防传销等知识的宣传，教育学生遵纪守法，养成良好文明习惯。
3、加强辅导员、班主任、学生干部“三支队伍”建设，充分发挥学生党员和学生干部的先锋模范作用，强化学生自我教育、自我管理、自我服务的三自意识。
4、加强学风建设，切实提高考研率，四六级通过率，计算机等级过级率，同时进一步加强考风考纪教育，实现学院学生考试“零舞弊”指标。
5、认真做好2010级新生入学的各项工作，重点配合校学工部做好2010级新生军训及学生手册的学习、考试工作，同时结合专业特点将我院新生入学教育，职业生涯规划教育落到实处。
6、继续加强学生辅导员的三进工作（进宿舍、进课堂、进班级），逐步建立学籍变动、家庭贫困、性格孤僻等特殊学生群体的档案，贯彻辅导员谈话制度、与家长联系制度，有针对性有重点地做好以上特殊学生群体的思想工作。
二、认真开展学生心理健康教育，做好重点学生危机预警工作
1、积极配合学校心理健康教育中心，积极主动地开展本院心理健康教育活动。
2、抓好学生信息队伍组织建设，落实我院班级心理委员，寝室信息员的选拔和培训工作，通过校、院两级的相关培训，不断提高班级心理委员、寝室信息
员的岗位意识与工作水平，确保随时对学生群体中产生的心理异常个体及突发事件进行动态监控，做到情况有数，发现及时，处理到位。
4、更新和完善重点学生心理档案，继续实施重点学生“五个一”（一个重点学生，一个领导，一套方案，一套班子，一抓到底）的危机干预体系。
四、用心关怀贫困学生，做细做实帮困助学工作
1、第一时间完成新学期学院贫困生摸底工作，建立特困生档案，及时更新原有的贫困和特困生资料，切实做到了解学生的家庭经济状况。
2、完善“奖、贷、勤、补、免、缓”资助体系，配合学校完成贫困生的资助工作。。
3、主动联系学校及相关单位，为贫困生争取更多的勤工助学岗位。同时密切关心和关注贫困生的成长。
4、积极宣传国家助学贷款政策，加强诚信贷款的宣传教育和管理工作，为下学期的助学贷款工作打好基础。
三、扎实推进学生党建工作，重点发挥学生党员的模范带头作用
1.加强学生入党积极分子的理论培训与教育工作，在低年级以班为单位成立党章学习小组，由下班党员牵头，引导和组织学生入党积极分子学习党章、党史及党的十七大精神，不断提高这一群体的政治觉悟与理论水平。
2、探索建立符合学院特点的支部划分和支部组织建设体系。
3、逐步建立和规范学院学生党建的相关制度。开展“学生党支部最佳活动”评比，鼓励学生党员围绕文明城市创建、主题教育、学风建设等校内外重点、热点工作发挥先锋模范作用。
4、根据学校组织部制定的《学生党员目标管理考评指标》，细化具体考评办法，通过考评区分优劣，以此充分调动广大学生党员的积极性，使其在学生群体中真正起到四个作用即：带头作用、骨干作用、指导作用和奉献作用。同时结合考评工作，在广大学生党员、入党积极分子中大力开展“思想上红起来，行动上干起来，形象上亮起来”为主题的党员先进性教育活动，保持学生党员先进性教育的长效机制。
5.做好推优入党工作，认真落实学生党员发展、半年考察、转正及党员民主评议工作。
四、完善就业措施，做好学生就业工作
1、进一步拓宽毕业生就业渠道，大力开展毕业生就业指导和推荐工作，尽力为学生创造更好的就业条件，努力让更多的学生找到理想的工作。
2、引导鼓励毕业生到基层单位和生产一线就业和创业，支持毕业生到西部、乡镇民营企业就业。
3、继续开展大学生职业生涯辅导工作，帮助学生正确拟定自己的职业规划与努力方向，及时掌握毕业生的职业需求趋势，鼓励学生考研，报考公务员。
五、紧抓学工队伍建设，提高队伍整体工作水平
1、落实和完善学工队伍的“五个一”制度，即一学期研究一个理论，一月深入两次课堂，一周进入两次宿舍，一天联系两个学生，一个学期撰写一篇论文。
2、强化学生工作干部的奉献精神、组织纪律性，团队协作和脚踏实地的工作作风培养，增强服务意识。
推荐第8篇：外语外贸学院国贸101 李朋
国贸101班
1、李朋
综合素质分数76.49专业排名39
曾任班长、学习委员，西校区分团委组织部委员，疯狂英语社副社长，现任学院分团委组织部委员，3C英语空间副社长，国贸111班班主任梁敏老师助理
获得荣誉13次：获英语演讲比赛一等奖一次、二等奖一次，外语外贸学院第三届诗文朗诵大赛三等奖，“优秀团员”，“优秀学生干部”，优秀社团骨干，文明寝室，校运会广播体操并获第五名一次、第六名一次，江西工大学第三届体育节排球赛第六名，双学先进班级，“优秀团干”，第六届社团文化节“先进个人”
参加活动30次：西校区达人秀，学院晚会表演，“青春杯”篮球赛，赣州红十字会志愿者，暑假在赣州君嘉万福楼参与社会实践，参加迎新志愿者，校运会志愿者，外研社杯志愿者及参与主持人选拔，校园招聘会志愿者，校运会闭幕式舞蹈表演，去水西敬老院慰问老人，校运会拔河、跳绳比赛，组织策划了万圣节晚会、三七女生系列活动、庆祝宋干节活动、与经管、电气学院学生干部交流会，在中泰交流晚会上负责接待工作，参加院级、校级青马工程，去天竺山墓园缅怀先烈，志愿参与五龙客家风情园植树造林，参加校三七女生节趣味活动，代表学院参加十佳毕业生、十佳大学生的学生评委，参加赣州市“三送”表彰大会，参加与理学院交流会，志愿清扫红旗大道路段.
组织过以下活动：
1.外语外贸学院“三七”女生节特别活动；
2.3C英语空间万圣节晚会；
3.3C英语空间中泰学子庆祝宋干节活动；
4.与经管、电气学员交流会；
5.参与组织外语外贸学院五四演讲比赛。
推荐第9篇：福州外语外贸学院新生入学指南
新生入学第一步做什么?
报到，领取你的生活用品，记住你的宿舍号，领取钥匙。什么你不知道去哪？没事有学长学姐给你们带路的，帮你提行李，全程贴心服务。如果是个学姐来帮忙的话可得自己提重物哦，轻的让学姐拿，乖。
入学流程中还有一件非常重要的事情，就是办理校机、以及一卡通。
今年的校机以及套餐到时候你们自然知道。
关于通信商的取舍：
电信 优点：套餐超值、自带校园一卡通、校内网互打免费、59元有4M独享宽带。 缺点：信号不好。
移动 优点：校内有4G网 套餐内容丰富 信号棒棒的
缺点：移动宽带还是拿来刷刷微博吧，玩游戏什么的别想了。 联通 优点：套餐内容丰富 信号过得去 3G以及WIFI网速快。
缺点：会跟电信一样出现全校无信号现象。
移动联通我没用过，有什么不对的欢迎指正。
个人认为，还是用电信的好，因为手机卡自带的黑色芯片（统称黑卡）非常方便，可以当饭卡、东区超市购物、缴纳电费、日常考勤。还有一种类型叫校园一卡通（统称白卡）功能是一样的。
都办好了？来我们去宿舍吧。进宿舍之后要做的就是熟悉舍友、打扫卫生、整理个人的小空间。闲暇之余还可以去隔壁宿舍串串门，熟悉熟悉。
宿舍配备：四人间、上床下桌、主机柜、衣柜、阳台、热水器、卫生间、空调（这个好重要所以要强调）、独立宽带接口（电信、移动）、水池（唉这个为什么我也要说）
期间！有许许多多的小广告以及上门“拜访”的学长学姐，向新生推销日常生活用品。比如：排插、全身镜、衣架、拖把、衣撑等等等等。有些价格还可以，比长乐市区的超市便宜一点，但也有的很贵。所以自己取舍吧。
更重要的在这里，什么英语报，对就是这个坑爹的，千万不要买，不论说的多好听都不要买。
等你在宿舍安顿好了也饿了吧？下面讲讲食堂。（原谅我是西区子民，不懂东区，欢迎补充） 西区食堂共3层，分第一食堂、第二食堂以及立品食膳。
第一、第二食堂普遍人比较多，吃的种类也比较多。
立品食膳的环境很好，有时候会放音乐或者电影。
至于吃什么你们到时候自己探索吧，换着吃还是可以撑个三四年的。但是露珠我是吃腻了。 食堂最底下就是超市，旁边是建行存取款一体机。（这个比食堂重要多了。）
如果你是早上来报到，那吃过午饭可以有两种选择。一是回宿舍睡觉，二是去帮忙迎新，对，只要你熟悉流程你也可以带同学装逼带同学飞！第二个选择有个好处，下文会说。
如果你是下午来报到，那吃过晚饭就有一个每周活动，叫 “晚点”，什么叫晚点？说白了就是点名，然后通知新一周的事情。晚点通常在周日晚，具体时间由辅导员决定。辅导员，这是个很重要的人物，这个人可能是陪伴你大学四年的人，对，跟你高中的班主任一样。生活上大大小小的事情都可以咨询辅导员。
上面说了去帮忙迎新的好处就在这里了。去帮忙迎新可以迅速混脸熟，让你在学长学姐以及辅导员之间建立良好的关系，之后的部门面试以及班委竞选都有一定的优势。大学是个小社会。班委都是内定的这句话一点不假，但是内定也是需要有人选的，自告奋勇的，有能力的人辅导员心里自然清楚。
军训，啊今年的军训是9月份哦，太阳你懂的。防晒霜的作用就算不大也要涂，买防晒指数PH30\\PA++的防晒霜就差不多了吧。
开学军训的一大好处就是可以凝聚班级、让班级更加团结，在军训期间一些有心当班委的人就要在这个时候主动站出来了。
军训的内容大致以下几点（参照13届军训）：军姿站立、队列训练、军体拳、正步行走、战术匍匐前进。以及最后的阅兵。哪个轻松到时候军训的时候你们自然就懂。
部门，部门是你们丰富大学生活的一个重点。加入部门是需要面试的。面试的时候不要紧张，大方一点，不要板着脸，这样给学长学姐留一个好印象。面试的内容很而简单，自我介绍，以及提问，问题都很简单，不会刻意刁难的。选择一个优秀的部门也是非常重要的哦。 在开学之后会有组织纳新的，到时候在教学楼以及通向宿舍的主干道上有摆摊，可以多留意留意。
我觉得只加入一个部门最好，不会很忙，特别是班委，部门加多了很难兼顾。
来我们讲讲学校的教学设施吧。
首先是你们每天学习的地方，教学楼、实验楼、东区综合楼、物流中心。
教学楼共有4栋。每间教室配备有投影仪。风扇黑板自然不用多说。
实验楼共有2栋。ERP模拟教室、计算机房、语音室 等等教室 配有投影仪以及空调风扇。 实验楼2号楼。
东区综合楼一般是给艺术学院和外国语学院的使用的。
物流中心顾名思义就是快递寄存处，四网购小达人的必去之地。
图书馆，这个是大家变身学霸的好地方。共4层。
1层是咨询台、借还书处，以及高大上的咖啡厅。
2~4层所摆放的书籍分类不同，电梯里有各层楼分类的说明，我是走楼梯的人我不懂。 自习的好地方，可惜没有空调。（新装修的据说有）而且特定时期（期末考）人非常多，要提前占座哦。
之后就是网购大大们必须知道的地方了，创业园的物流中心。
具体位置来学校了自然就知道。
物流中心现在有：中通 申通 汇通 顺丰 EMS小包
校门口物流点有：圆通 韵达 以及一些小规模的快递公司
京东之类的电商快递也是在校门口。
这个很重要！快递地址：福建省福州长乐市首占新区育环路28号（福州外语外贸学院）邮编：350200
哦我忘了平时大家运动的地方了。
篮球场、足球场、操场、羽毛球馆、乒乓球馆、健身馆、体操馆、综合体育馆。这些随着你们对学校的了解就会慢慢知道了。
稍微了解了校内之后，我们来了解下校外吧。 首先是校门口。
这里有开往福州南站（30分钟）白湖亭（40分钟）的绿皮车，节假日也有开往福州北站的绿皮车。
校门口对面是物流点，不多说。
以上时间均为大约。
出校门口往左走，左拐直走就是公交站点。我们比较经常乘坐的是2路、3路。
河下街后面还有很多站点，不过我没去过而且很少人去就不说了。
森林公园：可以摘草莓（据说，而且很贵）烧烤
奎桥花园：这边各种大排档饭店，聚餐的好地方！
南区市场：市场嘛，所以菜市场肯定有的，各种蔬菜肉类都有。
华达花园：其实这边没什么，主要是从华达花园下之后可以去永辉超市，比较近。可以去自
助烧烤店、火锅店。
闽运车站：这里有班车去福州南北站，也有去很多地方的大巴车。
八角亭：逛街的好地方。
胜利路环岛：逛街的好地方，稍微高端一点点。有个肯德基在这里。
市医院：人嘛，总不能保证自己4年都不生病的对吧，来这里就对了。这里也有很多小餐馆，味道都不错。
财政局(十洋商场)：这里下车就是永辉超市，跟华达花园那边走过来的永辉超市是同一个。对，你没听错就是同一个。
广场中路：牛排店、沃尔玛、星巴克、肯德基、麦当劳、帝苑KTV、电影院都在这里。
国惠大酒店：兼职比较多的地方。
推荐第10篇：外语外贸学院关爱留守儿童活动策划书
“心手相牵、快乐成长”
——外语外贸学院关爱留守儿童活动策划书
一、活动背景：
今年4月8日,共青团中央下发了《关于开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的通知》。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国同志对这一行动高度重视并作出重要批示。五四期间，“共青团关爱农民工子女志愿服务行动” 在全国掀起了高潮。按照团中央的统一部署，团省委、省青年志愿者协会也在全省启动了“关爱行动”，省委王宪魁副书记对我省此项工作的开展作出批示。为深入贯彻批示精神，落实团中央《关于在六一期间集中开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的通知》要求，团省委决定在2010年“六一国际儿童节”期间，集中开展以“心手相牵、快乐成长”为主题的关爱农民工子女志愿服务活动。
二、活动目的：
动员广大团员青年积极参与关爱农民工子女志愿服务的活动中来，普及志愿服务理念，宣扬传统美德，充分调动青年志愿者多形式、多渠道的参与、服务的热情，帮助农民工子女度过一个快乐而有意义的儿童节。加大力度、拓展内容、扩大宣传，形成更大声势，不断吸引更多的团员青年、青年志愿者参与行动。
三、活动主题：
“心手相牵、快乐成长”
四、活动安排：
活动时间：六一期间
活动地点：待定
活动内容：
活动小节一：亲情陪伴
时间：上午8点
内容：
青年志愿者与小朋友进行一对一或者一对多的结对，与小朋友沟通感情，消除距离感。
活动小节二：感受城市，才艺欣赏及互动
时间：上午8点半
内容：
1、吉他协会献上一曲充满时尚气息的吉他弹唱曲；
2、舞蹈队献上一支充满古典气息的舞蹈；
3、青年志愿者献上一首优美动听的儿歌歌曲并与小朋友一起唱（事先已询问好幼儿园院长小朋友哪些歌会唱）；
4、请会唱歌或者跳舞的小朋友上台才艺展示，志愿者要积极鼓动小朋友参加。活动小节三：学业辅导
时间：上午9点半
内容：
青年志愿者辅导小朋友做功课，志愿者要耐心的为小朋友解答他们的疑难问题，可以通过各种方法，譬如举例、讲故事、玩游戏等。
活动小节四：自护教育
时间：上午10点
内容：
教会孩子如何自护
教育实例：
圆圆在户外独自玩耍，一个陌生人走过来说：“小朋友长得真可爱，叔叔抱你去看小猴。”圆圆不愿意去，这位叔叔又说：“你爸爸和我是好朋友，他在公园
门口等我们，让我抱你和他一起去看小猴。”圆圆点点头。正当陌生人要抱圆圆时，妈妈在楼上从窗户中探出头来喊：“圆圆——快回家吃饭了。”听到妈妈的叫声，陌生人赶紧走开了。圆圆跑回家告诉妈妈这件事时，妈妈非常吃惊地说：“圆圆，你差点上当受骗了，好险啊！”圆圆不解地问：“这是怎么回事啊？”„„
教育反思：
社会上诱骗拐卖幼儿的犯罪现象时有发生。让罪犯得逞的原因之一，就是孩子缺乏必要的自我保护能力。我们应在采取细致周到的安全措施的同时，认真培养幼儿的自我保护意识和能力。
教育策略：
1．志愿者用具体事例，特别是社会上坏人拐骗儿童的真实实例教育幼儿，增强幼儿的自卫意识和自护能力。但不要恐吓幼儿，以免幼儿对所有陌生人产生恐惧感。要使幼儿懂得，社会上绝大多数是好人，坏人只是极少数，要对这极少数坏人有所戒备，但不要对所有陌生人都怀有敌意。
2．用情景表演的形式，帮助孩子体验怎样自我保护、怎么办？在外面玩时有陌生人要抱你或给你东西怎么办等等。应教孩子识别好人与坏人、应对危险的办法。
3．用故事的形式教幼儿学习故事中人物的勇敢、沉着、机智的精神和本领。如：《狼和小羊》的故事中小羊识破老狼假面孔的经过，会给孩子很大的启发。 《狼和小羊》：
狼来到小溪边，看见小羊在那儿喝水。
狼非常想吃小羊，就故意找碴儿，说：“你把我喝的水弄脏了！你安地什么心？” 小羊吃了一惊，温和地说：“我怎么会把您喝的水弄脏呢？您站在上游，水是从您那儿流到我这儿来的，不是从我这儿流到您那儿去的。”
狼气冲冲地说：“就算这样吧，你总是个坏家伙！我听说，去年你在背地里说我的坏话！” 可怜的小羊喊道：“啊，亲爱的狼先生，那是不可能的，去年我还没有生下来哪！”
狼不想再争辩了，龇着牙，逼近小羊，大声嚷道：“你这个小坏蛋！说我坏话的不是你就是你爸爸，反正都一样。”说着就往小羊身上扑去，吃掉了小羊。
教育小贴士：
志愿者和幼儿一起玩表演游戏，让幼儿通过表演游戏了解自我保护的具体方法。附：情景表演：《陌生人敲门》
（志愿者带上墨镜扮演陌生人，志愿者扮演邻居阿姨，小孩（小朋友扮）假装独自在家。）
陌生人：“快开门！”
孩子：“你是谁呀？”
陌生人：“查煤气的。”
孩子：“我爸爸倒垃圾去了，他马上就回来，你稍等一下。”
陌生人：“赶快开门，我查完煤气还有许多别的事！”
孩子：“邻居的阿姨在家，你先查她家的。”（大声地）“马阿姨——有人查煤气——”
陌生人：（慌慌张张地走了。）
邻居阿姨：（开门出来）“这肯定不是查煤气的！是个骗子！孩子你真聪明！” 结束——
活动小节五：爱心捐赠
时间：上午11点
内容：
所有志愿者可以捐钱捐物给所有的留守儿童，让他们感受到关爱和温暖。
上午11点半所有活动结束。
五、活动意义：
通过组织学院基层青年志愿者协会、服务队、小组等与农民工子女建立结对关系，进一步扩大结对规模，深化结对内容，规范结对要求；围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等五项重点内容，采取寓教于乐、生动活泼的形式，帮助农民工子女度过一个快乐而有意义的儿童节，在增强我们的社会责任感的同时，也让我们感到建设一个和谐的社会，我们任重而道远。
备注：所有活动准备在活动开始之前完成。
外语外贸学院分团委学生会
2010年5月22日
第11篇：福州外语外贸学院艺术学院学习部二月份工作总结
文化产业系团委学生会学习部二月份工作总结
学习部本学期日常工作情况总结：把握学生思想动态，端正学习态度，树立新学习目标。规范学生上课出勤情况。
二月，是新学期的开端，我们仍以常规工作为主，配合院学习部双周查课，严抓迟到、旷课。认真负责考证、通知，使大家能及时报考相关证件，及时取得最新通知。
二月中旬，我们还参加了‚文化产业系新学期学生工作动员大会‛，目的是要让我们做好本职工作，要严于律己，以身作则，要做到‘一切为了同学，为了同学的一切’。
我相信，在大家的不懈努力下，学习部一定会有更出色的表现。
文化产业系团委学生会学习部
二〇一二年三月二十三日
第12篇：外语外贸学院团委学生会干部委员工作考核制度
外语外贸学院团委、学生会干部干事
工作考核制度
为了进一步完善团委、学生会管理制度，提高学生干部的综合素质，充分调动学生干部的积极性与主动性，培养合格学生干部队伍，特制定外语外贸学院团委、学生会干部干事工作考核实施规则。在团委指导下，由团委纪律检查委员会负责，根据平时表现及各方面反馈的事实信息，对团委、学生会干部干事进行实事求是的考核。考核将作为选拔和任免学生干部的一个主要依据。
团委、学生会的基本任务
一、积极引导广大同学树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观；努力增强与发展社会主义市场经济相适应的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神。
二、组织并带领广大同学为社会主义现代化建设刻苦学习，努力完成党和人民交给的学习任务。经常组织各种形式的，有益于同学健康成长的活动。
三、引导广大同学适应社会主义市场经济建设的需要，改进和完善知识结构。
四、切实关心，积极维护学生的正当权益，经常如实地向院党总支汇报。
五、带领广大同学认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规和学校的各种规章制度。
六、积极参与学校管理，培养自我管理和自我教育的作风。
团委、学生会的根本宗旨:全心全意为广大学生服务。
指导思想：实事求是，相互监督，民主评定，奖罚分明。
考核的目的：落实团委工作，促进学生会工作，提高学生干部素质和工作效率，增强全
心全意为同学服务的意识，树立良好的学生干部形象。
考核的三方面：
一、思想政治要求
团委、学生会成员应积极配合学校的各项工作，不得违反校规、校纪；处理工作应坚持原则，勇于批评不良现象，及时制止、揭发各种违纪行为。应积极向党组织靠拢，并以实际行动做出表率。
二、学业要求
团委、学生会成员不得无故旷课、早退，考试舞弊者，一律撤职除名。应以身作则，认真学习。一学期内有一门不及格者，取消评优、评先资格；一学期内有两门以上不及格者，自动退出团委、学生会。
三、工作要求
1、团委、学生会主要干部应做好上传下达和统筹协调工作，凡因不及时传达而造成工作受阻者,视情节轻重作如下处理：影响较轻者，给予批评；影响较重者记失职一次，并
在部门例会/部长例会/主席团例会等相应级别的会议上作检讨; 特别严重者，还须在学生干部大会上作公开检讨；如再次造成工作受阻，不论情节轻重，给予撤职除名。
2、团委、学生会学生干部在开展学生工作及活动时应做到步调一致,服从领导;
3、团委、学生会学生干部开展工作遇到困难应及时上报，凡因不上报而贻误工作开展者
将受到严厉批评，特别严重者给予撤职除名。
4、团委、学生会学生干部应相互监督，并可随时把建议以书面形式反映到团委纪律检查
委员会，提出较好意见或指出重大决策或工作失误者将备案给予提拔。
5、团委、学生会提倡创新，有创新意识及工作能力强者将优先考虑提拔。
6、一学期内开会(包括全体学生会干部大会和部门例会)或组织活动有两次无故缺席或三
次迟到者,应上交一分检讨书至团委纪律检查委员会并在例会上作公开检讨,如若再有发生,给予除名。
7、团委纪律检查委员会将通过列席部门例会，了解各部门活动开展情况考察学生干部的
各种表现。
8、团委、学生会干部可通过口头或书面的形式向团委纪律检查委员会反映自己的各种情
况，每学期至少两次。纪律检查委员会将结合平时表现做出考核并给予推优、推荐提拔。
9、干事中有积极工作、保质保量完成任务并有一定组织能力者，纪律检查委员会给予备
案，适时推荐提拔。
10、团委、学生会干部有工作怠慢、态度蛮横者，给予警告直至撤职。
11、考核结果每月向主管老师和主席团通报一次。
团委、学生会学生干部干事考核细则
考核包括平时表现、部门考核、期末评比三个方面。
考核总分的计算公式为：
总分 =平时表现A×40%+部门考核B×30%+期末互评C×30%
考核总分将作为职务任命和综合测评加分的主要依据，考核分数总分低于60分者将给予除名。
一、干部考核细则：
1．平时表现A
满分100分，基本分为70分,分优(+6)、良(+3)、中（0）、差（-3）、劣（-6）进行累加累减，也可根据此档次的分类根据实际情况上下浮动1分。得出分数A，计入总分。
（1）对例会及学生活动的出勤率进行考核。
①优：全勤②良：二次（含）以下缺勤；③中：三次缺勤④差：四次缺勤；⑤劣：四次以上缺勤。
（2）对各部门开展活动情况进行考核。
①优：反映好，社会影响力大，无投诉；②良：反映好，但社会影响力不大，无投诉；③中：反映一般，但社会影响力不大，无投诉；④差：反映差，但无投诉；⑤劣：反映差，有投诉；
（3）对配合其他部门开展活动情况进行考核。
①优：其他部门反映十分配合，表现非常积极；②良：其他部门反映配合，但并非十分积极；③中：其他部门反映配合，但态度冷淡；④差：其他部门反映不配合，但未造成严重后果；⑤劣：不但不配合，且工作态度恶劣，以至严重干扰其他部门工作，造成严重后果。
（4）违反有关规定的，酌情扣分，具体分值由主席团确定。
2．部门考核B
取用部门考核的得分B，按实际情况进行。
3．期末互评C
在期末由各部门工作人员（包括干事和干部）对本部门干部进行考核占30％，干部间互评占70％。总分：100分。
考核内容：（1）工作实绩：满分30分；（2）工作态度：满分30分；
（3）工作能力：满分20分；（4）创新能力：满分20分。
所有学生会工作人员打分后计算得加权平均考核分数C。
二、干事考核细则：
1．平时表现A
基本分为70分,分优(+6)、良(+3)、中（0）、差（-3）、劣（-6）进行累加累减。也可根据此档次的分类根据实际情况上下浮动1分。得出分数A，计入总分。
（1）对例会及学生活动的出勤率进行考核；
①优：全勤②良：二次（含）以下缺勤；③中：三次缺勤④差：四次缺勤；⑤劣：四次以上缺勤。
（2）对值班情况进行考核；
①优：全勤，无违规；②良：全勤，一次违规；③中：二次违规；④差：三次违规；⑤劣：四次（含）以上违规。
（3）对活动表现进行考核；由每次活动负责人进行打分
①优；②良；③中；④差；⑤劣。
2．部门考核B
取用部门考核的得分B，按实际情况进行。
3．期末互评C
由各部门干部（包括部长与副部长）对本部干事进行考核占70％，本部门干事间互评占30％。满分100分。
考核内容：（1）工作实绩：满分40分；（2）工作态度：满分40分；（3）创新能力：
满分20分。
本部门全体成员打分后计算得加权平均考核分数C。
外语外贸学院分团委 2008年9月
第13篇：福州外语外贸学院大学生自律委员会简介
福州外语外贸学院大学生自律委员会简介为营造积极向上，努力进取的学习风气，创建良好的育人氛围和环境；进一步加强校风学风建设和更好的贯彻落实《中共福州外语外贸学院委员会 福州外语外贸学院关于学生“三自管理”的实施意见》(榕外院[2013]3号)。因此，成立福州外语外贸学院大学生自律委员会；进一步完善为学生服务和学生管理体系。
一、部门介绍
大学生自律委员会（以下简称校自律会）是在学生工作处领导下开展以服务于学校，服务于同学，服务于自我为宗旨，在推进“三自管理”深入开展的风尚下，以求进一步加强优良校风学风的创建和大学生基础文明教育水平的提高；以提高广大学生的\"自主学习、自我教育、自我服务\"的能力为目标，通过自查、自纠、自我管理，创造良好的校园环境，实现为广大学生服务的学生组织。
二、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重要依据，紧密围绕学校“崇德、勤学、求实、创新”的校风下，科学、合理、全面的开展工作。
三、会训、宗旨、目标、工作原则
会训：自律、自觉、自立、自强
宗旨：服务于学校，服务于同学，服务于自我
目标：提高广大学生的\"自主学习、自我教育、自我服务\"的能力
工作原则：正义，公平，公开
四、组织机构设置
大学生自律委员会下设：
办公室、宣传部、校风督导部、学风建设部、考风维护部、
生活管理部、公关信息部。
五、各部门工作职责
主席
1、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织下属各部完成上级领导布置的任务。
2、负责校自律会日常的组织和工作，抓好校自律会队伍建设。
3、监督校自律会下属各部门的各项规章、制度及即定工作计划的执行和实施情况。
4、主持召开校自律会例会及工作会议。
5、组织、协调、调动各对应部门配合校自律委员会开展工作，并对其工作做综合的考评。
6、负责下届校自律会的纳新换届工作。
副主席
1、组织、协调、管理好所分管部门的各项工作。
2、配合、协助校自律会主任处理大学生自律委员会的有关事务。
3、为校自律会主任提供有关的工作信息，提出合理的、实用的建议。
4、负责培养指导分管部门的学生干部，起到模范带头作用。办公室
1、协助委员会做好日常事务，安排会议等有关事宜，做好例会及专门会议的记录。
2、掌管校自律会印章，对需盖章的资料、证书、奖状等进行核实和盖印。
3、负责校自律会各种文件、资料的整理和存档工作。
4、负责校自律会的财产管理和报销工作，做好物品的使用
情况记录。
5.负责记录本会干部的表现和奖惩情况，协助委员会对校自律会各部门及干部进行考核。
6、每月定期做好校自律会的工作简报。
宣传部
1、负责校自律会的宣传教育工作，搭建校自律会展示自我风貌的平台和外界了解我校的窗口，增强自校律会在学校的影响力，扩大我校在社会的知名度。
2、快速准确地把握各部门的工作动态，确保新闻的时效性。
3、定期公布各部工作及校学工部（处）对违纪同学的处理结果。
4、负责校自律会大型活动的宣传策划工作及会场布置。
5、负责出版校自律会每月的工作简报。
校风督导部
1、负责对各院督导队对校徽佩戴情况，携带早餐穿拖鞋背心进教室检查情况的收集和汇总。
2、参与全校学生的日常管理工作，主要负责校园巡逻、校园秩序维护、突发性事件的上报和处理。
3、协助校有关职能部门参与学生纠纷处理，做校园不良风气整顿等项工作。
4、协助值班老师处理好各种突发事件。
学风建设部
1、负责校规校纪的宣传，通过各种形式使同学深入了解我校各项规章制度，努力配合学校构建良好学风。
2、根据实际情况制定学风建设方案，通过各种途径调动同学的学习积极性，促进全校同学养成崇尚学习的良好风气。
3、开展学风调研，通过多种方式深入调查学风状况，了解
学风中存在的问题，有针对性地开展工作。及时掌握各院的学习情况，及时向校学工部（处）汇报。
4、举办各种学习讲座、知识竞赛等活动，提高同学们的学习兴趣，提高学习效率。
5、负责课堂纪律的检查、期末汇总挂科人数统计、分析工作。
6、处理好与学风建设相关的事务。
考风维护部
1、考风宣传与教育。并与宣教部做好每次考试前的教育工作。
2、负责考试期间协助学校教务处做好监考和巡考工作，保证考试正常进行。
3、与学风建设部做完挂科事项的统计等工作。生活管理部
1、配合校学生会膳食管理委员会开展学生文明用餐监督及学生食堂宣传工作。
2、设立意见反馈箱，了解伙食状况，监督伙食质量，及时反映同学呼声，维护同学们的正常权益。
3、召集生活工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。
4、做好生活区得安全检查，及时向学校反映安全隐患，定期抽查学生宿舍的高功率等违纪行为。
5、做好失物招领及登记等工作。
公关信息部
1、充分利用报纸、网络等媒介做好学生动态信息采集和整理工作，为委员会及分管老师提供第一手的材料和信息。
2、做好校自律会内部各部门的信息采集和整理工作，加强沟通和交流。
3、做好与各院部自律委员会和纪检部门的沟通和交流工作。
4、邀请知名人士讲座：邀请校内外知名人士来校讲座。
5、校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动。
6、校院交流：负责各院之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动。
7、建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务。
8、加强同校内及校外新闻媒体的联系，利用网络扩大我校影响力。
第14篇：外语外贸学院分团委—学年度第二学期工作计划
外语外贸学院分团委2010—2011学年第一学期工作计划 中国共产主义青年团作为服务青年成长成才的重要载体，承担着党赋予共青团培养和教育青年的光荣任务。新的学期已经到来，回顾过去，我院分团委在校团委的正确领导和支持下，在学院党政领导的悉心关怀下，在分团委所有师生的共同努力下，顺利完成了校团委布置的和分团委独立开展的各项工作，取得了一定的成绩。展望本年度的工作，外语外贸学院分团委将继续本着团结、务实、高效、精干的精神，努力把握时代脉搏，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极践行科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，围绕学校和学院的工作重心，结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，不断提高团组织的综合能力，进一步做好新形势下的团员青年工作，认真落实上级团组织、学校党政的工作部署，扎实工作，开拓创新，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，大力推进党建工作、校园文化建设、青年志愿者活动，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，进一步发挥共青团“凝聚青年、服务青年、提高青年”的作用，进一步做好新形势下团员青年的思想政治教育，团结带领广大团员青年为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
一、思想建设篇
思想政治教育工作是团的工作的灵魂，是提高团员素质的重要途径。思想建设是团建设的核心内容。2010—2011学年第一学期，我院分团委将根据当前形式和学院自身的实际情况，继续坚持把团的思想建设工作作为一项中心任务来抓，积极组织学习2010年“两会”精神，通过开展多种形式的相关主题教育，加强对广大团员的思想政治教育，全面提高团员青年理论水平，进一步坚定了团员青年的政治立场；通过加强对“双学”活动的指导，使“双学”活动有计划、有落实，提高“双学”活动效果；严格落实考核工作制度，积极开展“推优”工作；并对团员青年的思想状况进行深入调研，使思想建设有计划、有重点地进行，不断培养和提高大学生的政治素质。
1.高度重视团的思想政治教育，丰富团组织生活
团组织生活会是团组织生活的重要内容。开学伊始，我院分团委即召开会议，研究本学期“双学”及团组织生活会的宗旨、内容和目的等，使团组织生活会有章可依，更加规范化和系统化。根据《江西理工大学二○一〇年团组织生活会和大学生课余“学理论、学党章”活动安排的通知》，我院分团委讨论制定了《外语外贸学院分团委2010—2011学年第一学期团组织生活会安排计划》、
《2009-2010学年第一学期团组织生活计划》，明确了我院团组织阶段生活重点。
计划内容紧紧围绕2010年“两会”精神，并根据新时期、新特点，不断充实和完善团组织生活会的内容。
本学期我院分团委将开展形式多样，内容丰富的团组织生活会，以使团的思想政治教育工作在轻松、愉快的气氛下顺利进行。在活动开展过程中，我们还要求团员干部认真做好记录和总结工作，以便不断改善和提高。
2．加强对“双学”活动的指导，积极探索“特色团日”新途径
大学生课余“学理论，学党章”活动是思想政治教育的重要途径和有利手段。“双学”活动是大学校园进行思想政治教育的重要阵地。我院本学期“双学”活动，将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合当前时政热点，认真贯彻校团委有关工作，以进一步提高全体团员的综合素质。
在内容上，我院分团委将注重于实事热点，结合自身实际，深入学习宣传党的“十七大”等会议精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，以培养“四有”新人为中心，大力开展以实践科学发展观以及校团委按学期安排的主题教育为主要内容的主题“双学”活动，增强爱国情操，切实加强和改进青年团员的思想教育工作。
在方法上，我们将在以团支部为单位的基础上，进一步探索“专业+支部”的模式。着重于团支部之间的交流，利用团支书例会的机会，各团支部积极交流心得，互相交换看法，并在一定程度上将小班小课堂的形式，改为大班大课堂形式，积极组织，夯实基础，以使“双学”工作开展的更加有声有色。
3.积极开展“推优”工作，不断完善“推优”工作制度
推荐优秀团员作党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。做好“推优”工作，才能扩大入党积极分子队伍，充实党的新生力量，做到“团建促党建”。本学期，我院分团委要求各团支部进一步提高对于做好“推优”工作的重要意义的认识，加强规范和程序的引导，努力探索“推优”工作经常化、规范化的有效机制和途径，确保“推优”质量。针对我院为文科学院这一特点，我院分团委将特别强调提高被推优对象在思想觉悟，政治信仰，思想水平方面的严格推荐条件以及专业学习、社会工作全面发展。
我院分团委严格按照制度要求，决定每学期开展1—3次推优工作，通过各团支部推荐，向党支部推荐符合要求的优秀团员作为党的考察对象。
“推优”后要认真做好入党积极分子的教育培养工作，建立双入党联系人制度，增强入党积极分子培养工作的力量，保持入党积极分子工作的联系性和一贯性。做好入党积极分子培训班的集中培训工作，在“坚持标准、严格程序、保证质量”的基础上，按照“成熟一个发展一个”原则，做好学生党建发展工作。
4.深入调查团员青年的思想状况，并以调查报告的形式向团组织汇报
团员青年的思想状况是影响团的各项活动开展的重要因素，作为大学生这一群体，又具有鲜明的时代特性。为了了解我院广大团员青年的思想状况，使思想建设有目标，有针对性，了解我院分团委思想政治教育的成果和盲区，我院分团委将会把团员思想状况的调查落到实处，使调查内容深刻并具有时代性，调查对象覆盖面广，并坚持做两篇调查报告，及时、全面地向团组织汇报我院广大团员的思想状况。
二、组织建设篇
组织建设是团的建设的重要基础和坚实保障，组织队伍建设在分团委工作中占有及其重要的地位，搞好团的组织建设工作是作好其他工作的前提和基础，因此，我院分团委将认真贯彻落实上级组织的有关精神，“党建带团建、团建抓创新”，不断扩大基层团组织的有效覆盖，完善组织运行机制，抓好团干队伍建设，确保工作的制度化，规范化，经常化，以不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，造就了一支思想好、学习好、作风好、素质高、富有战斗力的队伍，确保团的各项工作在基层的深入落实。
1.加强分团委自身组织建设，完善工作制度，努力建成学习型组织
为使团组织更具有感召力和战斗力，我院分团委本年度将注重对分团委学生会成员的培养和教育，增强组织活力，提高学生干部队伍的战斗力，建立和健全分团委自身组织建设。并利用团干例会和培训的机会，使各团支部广泛交流经验，互相学习，取长补短。同时，为确保团的各项工作的规范性、连续性和实效性，我院分团委将进一步完善和健全分团委工作的各项规章制度，使分团委工作“有法可依、有章可循”。我院分团委将进一步落实《外语外贸学院分团委、学生会干部管理条例》、《学生干部考核办法》、《例会制度》、《值班制度》、《签到制度》、《办公室使用制度》、《团支部考核制度》等一系列规章制度。
2.健全和完善各团支部建设，认真开展各项工作，不断充实和丰富组织生活
团支部是团组织的基础，各团支部要在辅导员、班主任老师的指导下，健全和完善各团支部的组织建设，从而更好地为同学服务，使团支委不断进步。
团支部书记要按时参加团支书例会，交流各团支部的工作经验，各团支部坚持每两周开展一次团组织生活会，形式多样，丰富团组织生活，并由分团委工作人员进行检查和考核。
3.求真务实，认真做好团的各项基础工作
团的各项基础工作是团的一切活动的基础，我院分团委将以“求真务实”的工作理念，扎扎实实，认真做好团的各项基础工作：按照校团委要求，完成团员
证注册工作，做好团员基本情况统计和团费的收缴工作，并且合理使用团费，管理团费，帐目清楚。
4.做好民主评议，严格执行对团员的奖惩制度
我院分团委坚持“以人为本” 的理念，注重发挥广大团员的积极性和创造性，通过思想建设提高广大团员的思想政治素质，同时辅之以各种奖励和惩罚。通过严格的奖惩制度，意在在广大同学学生当中形成你追我赶的良好竞争氛围，调动广大团员青年的积极性，增强团员青年的使命感和责任感；我院分团委将对违纪团员严格按照《团章》规定给予处理，对在民主评议团员中被评为不合格和基本不合格团员，进行教育并要求限期改正。
5.通过纪律检查委员会，加强对团干部的培养和考评工作
为了增强分团委、学生会管理的科学化、规范化，提高分团委、学生会组织的战斗力和工作效率，提高团学干部的积极性，更好地发挥分团委、学生会的自我教育、自我管理、自我服务的作用，外语外贸学院纪律检查委员会将依据《外语外贸学院团委、学生会部门工作考核制度》、《外语外贸学院团委、学生会干部干事工作考核制度》、《外语外贸学院班级团支委、班委工作考核制度》和《外语外贸学院学生综合素质考评暂行规定》加强对团干部的培养和考评工作。我院分团委书记罗晶老师将组织团学干部统一学习，保证将考核制度落到实处。
6.大力开展团的调研活动，积极宣传学校工作和团的工作
为加强共青团组织建设，扎实推进我院共青团工作，2010—2011学年我院分团委将总结以往工作的优缺点，就团组织、团员队伍的基本情况以及当前团工作中存在的问题进行调研，认真征求我院广大团员青年的意见和建议，并撰写共青团工作调研论文，为今后团的努力方向和工作创新提供科学决策和依据。并发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣板的积极作用，而且要提高报纸和网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将我院的活动及时发到学院、学校的网站及校报，让全校师生看到我院的特色。加强团讯工作建设，做到积极举办活动，积极宣传活动。
三、校园文化建设篇
校园文化建设是校园建设的重要方面，我院分团委坚持以素质教育为基，以人为本，积极开展形式多样、内容丰富的校园文化活动，全面挖掘学生潜力，锻炼能力，为学生的成长成才打下坚实的基础。
1.以寝室文化建设为重点，积极开展“文明寝室”活动
外语外贸分团委一直注重将团小组细化到各寝室，以寝室为单位加强校园文化建设，加强“寝室文明建设”。我院分团委、学生分会将坚持以寝室文化建设
为重点，将“文明寝室” 活动作为一项长期的工作开展，自律检查委员会每周进行一次全院卫生大检查，认真评分、考核，评选出优秀、良好、合格和不合格四个等级，每个星期统计一次，8次被评为优秀的寝室被授予“文明寝室”称号。同时，主席团成员对寝室卫生和安全工作，进行不定期抽查，对不合格寝室和部分同学予以通报批评。
为了充分挖掘我院英语、国贸、日语专业学科特色，提高校园文化活动的丰富内涵，创新人才培养模式，在丰富同学们的课余生活、陶冶情操的同时，提高他们学习、探索专业知识的积极性，加深对本专业的了解，并且对营造出积极向上、百花齐放、健康活泼、格调高雅的校园文化氛围起到良好促进作用，我院将进一步完善“外语外贸学院英语专业特色校园文化活动平台”、“外语外贸学院国贸专业特色校园文化活动平台”和“外语外贸学院日语专业特色校园文化活动平台”三个平台，以更好地开展校园文化活动。
3.积极参加以“文艺七大赛”为主的校园文化艺术节活动，认真做好组织工作
校园文化活动是校园文化建设的重要内容，我院分团委将积极参加以“文艺七大赛”为主的校园文化艺术节活动，并认真做好组织工作，力争在去年的基础上实现新的突破。
4.不断完善和健全“3C”英语空间，繁荣社团文化活动，促进校园社团文化的发展
根据外语外贸学院的自身特点，我院分团委将进一步健全“3C”英语空间。 “3C”英语空间要持秉承为广大英语爱好者提供展现自我、挑战自我、实现自我的舞台的宗旨，不断完善和健全“3C”英语空间的组织机构，并进一步拓展活动内容和范围，，让更多的英语爱好者通过这一平台相互交流合学习，培养英语兴趣，展现英语魅力，提高英语水平。
5.真完成学校、学院交给的公益劳动
为了配合学校和学院各项工作的开展，我院分团委将认真完成校团委交给的各项公益劳动，认真落实我院卫生包干区的卫生工作。
2．针对学院专业特色，搭建专业特色校园文化活动平台
四、社会实践活动篇
社会实践活动是让广大团员青年学以致用，知行统一，完善共青团实践育人体系的重要途径。2010年，我院分团委以暑期“三下乡”活动和“区校共建”活动为依托，扩大活动参与面和规模，拓展实践领域、开辟社会实践新基地，提高服务层次，增强社会实践育人成效，加大对团员青年实践能力的培养。
青年志愿者活动是大学生接触社会，帮助社会的有利途径。我院分团委将大
力加强青年志愿者活动，拓宽社会接触面，鼓励广大团员积极投身青年志愿者活动，积极组织开展多种形式的青年志愿者活动，实施“青年志愿者共建和谐社区”行动。完善团组织与社区共建计划，围绕扶贫帮困、便民服务、科普法制宣传、卫生清洁、文化教育、未成年人保护，开辟社区服务基地，开展社区志愿服务活动，为共建和谐社区提供支持。
五、课外学术科技活动篇
作为文科类的学院，我们在科技活动方面存在较大的劣势，但学院分团委将继续重视并鼓励同学们积极参加“挑战杯”系列等课外学术科技活动。一方面，对“挑战杯”大学生课外学术科技活动进行深入的了解，理论联系实际，促进广大学生培养课外学习科技的良好的学习习惯，促进学院内部浓厚学术氛围的形成。另一方面，积极组织同学参加“挑战杯”大学生创业计划大赛，成立“创业计划”小组，辅导老师悉心指导，积极推动此项活动的深入开展，为“挑战杯”大学生创业计划大赛的准备与参加提供强大的理论支持。
同时，我院分团委将积极组织和参加具有专业特色的课外学术科技活动和其他学科学术竞赛活动，组织各种讲座和专业研讨会，争创我院自己的特色品牌，培养广大同学的探索精神和创新精神。
六、接受党的领导，指导学生分会工作篇
我院分团委将自觉接受党的领导，主动向学院党政领导汇报分团委的工作和校团委的工作部署，征求领导意见，不断改进工作；积极协调与有关部门的关系，取得他们对团的工作的支持；充分发挥党政领导与团员青年之间的桥梁纽带作用，创建学院领导和学生交流的平台；同时，我院分团委将继续加强对学生分会的指导，完善学生分会的规章制度，使其能积极支持和配合校学生会的工作，并且积极向校学生会推荐品学兼优的学生干部，支持校团委学生会工作。
总之，我院分团委将继续以服务同学为宗旨，提高广大团员青年的政治思想素质和道德素质，抓好工作重点，搞好特色活动，在务实中创新，争取各项工作再上一个台阶，努力把我院分团委做大，做强。
外语外贸学院分团委
2010年9月7日
第15篇：福州外语外贸学院届毕业生实习报告
实习报告
实习单位：福州英特后勤服务有限公司
实习起止时间：2014年3月—2014年6月
实习内容：物业管理员
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到 了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到 将所学的知识具体应用到工作中去，就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有 在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入公司的时候我总是踌躇满志，经历了一连串的经验教训之后，我努力调整观念，正确 认识了公司和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的 角度锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为世界公认的人才。
现在我就对这两个多月在福州外语外贸学院后勤处下属福州英特后勤服务有限公司这个实习的机遇做一个小节。在实习期间，我有幸到通过公司各处流动工作，对各处的物业管理情况有了初步的了解。在这一过程中，我学到了公司管理工作中的具体业务知识，丰富了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在办公室人际关系对工作的影响，因为这些都是我在校学习中不曾接触过 的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
一、物业工作需要严谨的工作态度。其实做任何工作都应该认真细致，每个岗位都需要 与数字打交道，经常要处理大量数据，要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结 果。比如做物业费用收取的核算，金额数字必须完全准确，才能进行解付和交易。在记账时， 每一笔交易录入电脑后都要有专人复核，确保汇款时间、金额、汇款人和收款人账号等各项 要素准确无误。
二、讲究分工合作，工作程序详细具体，每一步骤都有一定的操作规范。比如进行代理 水电费用征收时，必须按照计算核对总金额、记账、复核、打印、用户核对这些步骤进行。 每一张票据的信息都要准确地输入电脑，还要经过复核。如果资料出现错误，就无法使征收成功。各道工序都互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务，这种细化分工合作的模式表面上看来似乎有些繁杂，但它最大程度上减小了在中间环节中的资金流动，避免了有可能导致的学生与物业的纠纷。
三、与同事的相处与交流很重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错，给下一道工序的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。 另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生，尤其是有些 同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响， 1
我在这方 面的经验是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习积 累。以前（实习之前），总以为我们的生活按照书本来做就没错了，可是实习之后我才发现 好多东西是书本上学习不到的。
有人说社会是一个大学校，而我现在才真正体会到自己只是一个幼稚班的小朋友而已。当然我并不害怕和气馁。我有很多高年级的老师和学长在指路，而我自己也是一个不啬请教的小学生。也许我有时候会为我曾经做过的一些事情而感到后悔，但是没关系，我也清醒的知道这些都是我为社会交的学费。有了经验就有了生活的知识。同事是一个很奇怪的东西，当然这个“东西”并非骂人之词，我只是把这个角色当作一个社会的事物组成来分析。我之前也天真的以为搞好和同事的关系和搞好和同学的关系没有什么差别。但后来的实践证明当时的我完全是想当然之见。事实上同事之间的关系要比同学之情复杂的多。至少在大多数场合里同学之间不会有利益冲突，而同事之间的关系会在与领导的关系，权位竞争，工资业绩竞争中寻求平衡。
实习期间，我得到了各位领导、老师和前辈们的关心与帮助，各位老师都非常耐心地教导我， 让我不但学会业务，也学到很多待人处事的道理。特别是办公室里的老师们，在繁忙的工作中抽出时间，不仅在工作上给我指导，向我解说业务知识，还在生活上给与很多关怀。希望以后有机会能再向各位老师学习请教。 以上是我对自己在本公司工作的，下面我将结合在校学习的管理知识对实习期间所观察的公司中存在的一系列问题以及解决方案作一个系统的论述。
在实习期间，我深深体会到了本公司的优势，以及在福州的影响地位。虽然本公司仅经过了短短几年的发展，却取得了如此大的成绩，这与公司员工辛勤工作勇于创新，敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩的同时，我也发现了这其中存在的一些问题，现总结整理如下：
第一，内部管理不规范。首先，物业管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。部门分工不 够明确，制度不健全，少有程序化、规范化的工作流程，大部分进行着简单粗放的的管理。 其次，由于物业管理牵扯到的问题众多，各处体制不健全，各种关系错综复杂，需要协调、处理的关系众多，使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上，包括处理物业处与集学校之间的关系，物业与行政部门的关系，与学生之间的关系。处理好这些关系当然有利与物业管理的发展，但当因此而忽视了内部管理与对外服务时，就难免本末倒置了。这样就影响了物业管理的健康发展。
第二，责权利不明。责权利不明，是影响企业发展的主要障碍。这包括两个方面，一方面是各物业处与福州外语外贸学院之间。由于我公司物业管理的特殊性，各处的物业管理，均是由作为福州外语外贸学院筹备建立的，物业管理人员，大部分是由公司从各岗位调配的人员，这就导致了建设与管理不分的局面，无形之中增加了物业管理的难度。另一方面，是各物业管理处内部、各岗位之间权责不明，岗位职责分工不合理，人员配备不科学，造成了工作效率低下，人员富余，工作链断档，工作流程不顺畅，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影响了服务水平的提高。
第三，基础薄弱，正常运行困难。首先由于部分物业开发较早，设备、设施老化，使 维修难度加大，维修成本高，给各方面工作带来了很大压力。其次，前期遗留问题较多，物 业
管理仅凭自己的力量难以解决。物业管理与开发商之间，与建设单位之间，与业主之间矛 盾重重，物业管理收入微薄，使物业管理收入不抵支出难以正常运行，企业举步维艰。这就 使得物业管理难以改进设备，改善服务，导致了服务水平低，业主投诉率居高不下，对服务 不满意，进而导致部分同学拒交水费。这样就使得物业管理陷入了恶性循环之中。
第四，缺乏专业的管理人员。由于物业从业人员，相对缺少专业知识，大部分是中途搞物业管理，尽管经验相对丰富，但缺乏系统的理论知识。并且由于观念、资金等问题，企业 很少引进专业的管理人员，这就导致了，服务意识较差，观念创新匮乏，使得物业管理难以 进入良性发展的轨道。
这些问题影响着我公司的发展，为改善其物业管理状况，树立公司物业管理品牌，不妨采取以下措施，以促进企业快速、健康发展。 1.明晰权力和责任。本公司欲走品牌之路，就必须走独立发展之路，明确与福州外语外贸学院之间的关系，分清责任界限，享受独立开展各项工作的权利，承担其作为物业管理企业应负的责任。另外，各物业处也应加强自身的管理，合理划分部门，科学安排岗位，规范各部门的职责，做到“人人有事关，事事有人关”理顺物业管理流程，明确各部门员工的职责与权利。 2.建立、健全规章、制度。一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点 的规章、制度，来规范员工的行为。要树立物业品牌，必须要健全规章、制度作为保障。这 包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度，还包括物业管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范。只有健全这些规章、制度，并积极落实，才能打造一个成功的企业，才能树立起品牌。3.改善物业管理环境。改善管理环境，就要理顺各方面的关系，使得各部门可以协调配合。减少在不必要的环节上的开支，用于改善设备、设施。在资金有限的情况下，最大限度的提供优质服务，尽最大努力满足业主的合理要求，以提高收费率，增加企业收入，使企业走上良性循环的道路，能够独立正常运作。 4.提高员工素质。只有提高员工整体素质，才能形成优秀的团队，才能打造成功的企业，才可以树立起品牌。提高员工素质可以从以下几个方面入手，一方面，内部培训。经常开展 业务知识、专业知识、服务意识学习活动，整体提高员工的业务水平和服务意识；另一方面，就是从优秀的物业公司，请专业知识渊博，实践经验丰富的专家，进行培训，学习优秀物业 管理企业的成功经验；最后，引进人才。企业应引进部分专业知识丰富的优秀人才，以补充 新鲜血液，提高企业的活力和创新力，促进企业的发展和品牌的树立。
5.建立企业文化。物业管理企业的服务特性决定了必须从文化层面上去提高员工素质， 只有建立起适合本企业特点的企业文化，从文化的高度和层面来突出企业价值观，以此规范 员工的服务水平、服务态度和服务意识。这样才能促进企业的正常运行、高速发展。
总之，想要走品牌之路，就应全面改善管理，明确公司之间、部门之间、岗位之间的职责与 权利，建立健全各种规章制度，理顺、协调各方面关系，形成高素质的优秀管理队伍，建立 起适合企业特点的企业文化，树立全新的物业形象。另外，由于所辖小区较多，各处的物业、业主各具特色，建筑物业差异较大。所以，还应根据各处的特点采取不同的改善措施。 在实习期间我发现虽然企业表面现象千差万别，管理方式各有特色，但归根到底，都可以用 我们在工商管理中的原理和相关的分析来解释，所以在校期间努力掌握理论知识仍然是我们 本科阶段的重中之重，但这样的理论学习之有与相关实践联系起来才更有
生命力，也更能显 现出它的价值。所以我认为这次的实习最重要的意义就在于使我们切实认识到本专业的社会 价值，是我们在步入社会成为一个能独立承担经济和责任的自然人之前的一次最重要的锻 炼，我会更努力地积累理论知识，使自己成为一个更优秀的工商管理人才。
第16篇：福州外语外贸学院艺术学院学习部五月工作总结
文化产业系学生会学习部五月份工作总结 本部门五月，主要还是以考勤，通知，查课，考证等常规工作为主。经过部门大家的不懈付出，本月各项任务都取得了良好的成绩。
本月，我们部门还积极地参加了各部门的活动，在这些活动中，部门成员积极参与其中，并配合各部门完成工作。通过这些活动，大家更深一步了解了系两委是一个大家庭，有大家的团结，才能将一个活动举办的成功与出色。虽然过程很累，但我们仍然会不懈努力，与大家一起创造出更美好的明天。
接下来我们学习部将再接再厉，努力做好自己手头上的工作，为文化产业系的出勤做更好的提高，也希望各部门能够配合我部门的工作，为文化产业系营造一个更好的学习环境。
文化产业系学生会学习部
二○一二年五月三十一日
第17篇：福州外语外贸学院营销技能大赛策划方案
福州外语外贸学院营销技能大赛策划方案
一、背景：
为了活跃校园学习气氛。让学院课余生活更加丰富多彩。提高学院营销相关协会学生综合素质能力，为市场营销协会全体同学提供实践、实训机会。特此举办此次营销技能大赛。
二、目的
举办此次大赛旨在扩展营销知识，提高营销技能，让未接触过营销专业的全体会员多了解多接触营销，以提高他们的学习兴趣，以增加学以致用的能力。同时这也是一个团队合作精神的体现，这次大赛让同学们从中积累经验以提高学生综合素质，为以后的工作做积累。期望参赛的和关注营销的学生可以进一步深化对市场营销的认识和感悟.
三、大赛简介
时间：11月26—12月11初赛12月14日为决赛
地点：福州外语外贸学院
参赛对象：本院全体感兴趣成员
主办方：
协办方：
四、大赛流程
1.由负责人负责联系学院附近某公司相关业务，通过此公司给予的产品为媒介，让大家对产品进行推销实践.
2.参赛选手以分小组比赛，5人一组，以2周时间为销售时期，小组应用营销相关知识,推销此产品，向大家介绍业务等，考察成员对营销礼仪,营销技巧,产品分析等各方面能力.相关负责人对各小组的销售策划过程进行监督记录.
3.2周销售时期结束，负责人统计出销售情况，然后销售业绩最好的两组进入决赛
4.决赛前，邀请老师给进入决赛两个组进行相关培训，参加决赛的小组针对某两种有市场竞争的产品制作营销策划分析,制作PPT演示稿件.
5.决赛当日，比赛前介绍评委及各兄弟院校和兄弟协会嘉宾。
6.决赛流程：
(1) 两组参赛队分别展示自己的制作的某企业产品的营销策划分析,对企业产品的营销环境、营销战略、市场分析、宣传站列等一系列必要的分析条件进行阐述并作出相应的营销策略,并以PPT的形式进行陈述.\\
(2)模拟营销阶段:两小组抽签决定特定的产品和营销环境,对否产品进行现场营销推广.
（3）两组双方就关于所选企业的企业竞争力等问题进行一场辩论赛.
(4)评委提问评分.
(5)现场观众提问投票阶段.
(6)决出优胜队.
7.在比赛过程中，为活跃现场气氛，我们将安排现场互动环节，主持人提问营销相关知识，观众举手回答，有礼品赠送。
8.赛后，嘉宾及评委合影留念。
五、比赛注意事项：
1.宣传工作
初赛期间以海报的形式向学院学生宣传，借助学院广播站宣传，保证宣传要到位
2.决赛当天要有负责人安排布置会场，及安排接待工作。比赛时，负责人维护秩序.
3.在决赛时，邀请部分老师担任评委，以提高大赛的影响力及拓宽范围。
4.邀请各兄弟院校的代表参加时，做好联络工作以及比赛时的招待工作，服务要周到。
5.做好赛后工作。收拾好比赛场地，欢送评委老师以及各兄弟院校的代表.
六、大赛总结
总结大赛中的收获,积累经验.活动中相关材料备案存档.
本活动最终解释权为院团委学生会创新创造部所有。
福州外语外贸学院
团委学生会创新创造部
二OO九年10月5日
第18篇：福州外语外贸学院艺术学院学年第二学期学期工作计划
福州外语外贸学院艺术学院
2013-2014学年第二学期学期工作计划
根据学校本科专业建设思路与学校相关指示精神，结合艺术学院在教学和管理工作上的总体布局和具体要求，确保本科学士学位评估工作任务的完成，我们将认真落实学校工作安排，做好新学期开学工作，日常教学和管理工作、专业建设、课程建设、教师队伍建设、校内外实训基地建设、科研工作、教研活动、学生管理等各方面具体工作。2013-2014学年第二学期艺术学院工作的总体要求是：
一、学科建设方面
1、本科学士学位评估工作。经过2013年12月27日校内预评估，艺术学已经在查找不足之处，根据评估专家的反馈，本学期继续完成本科学士学位评估工作，将各项指标任务逐条完善。集全院力量，确保动画专业本科学士学位评估工作任务圆满完成。
2、科研工作。鼓励各教研室老师们积极参校内教材撰写。加强教师论文撰写工作，提高教师的个人能力，力争每位教师发表论文1篇以上。鼓励老师积极参与福州外语外贸学院国家级科研项目国家级、省级课题的撰写。
3、新专业申报。申报旅游管理本科专业，结合申本专业的相关建设工作，在充分论证的基础上，结合长乐周边资源以及闽台与海外优势休闲运动项目，筹建一批高起点的校内、外实训基地建设任务。
4、学术交流。力争在本学期邀请一些知名专家莅临我院开展讲座，计划在3月份为动画专业开展一场讲座，4月份为美术学专业开展一场讲座，5月份为广播电视编导专业开展一至两场讲座。组织在校生去一些专业性强的公司参观学习，如去动画公司、媒体平面公司，到相关院校学习交流。
参与校外大型的专业活动，如校外学术论坛、动漫活动、节目录制，观看画展活动。
二、教学工作方面
5、组建教学团队。促进课程与教学资源建设、教学方式方法改革、强化实践教学环节、教学管理改革等方面要有新的举措和进展。逐步完善我院在福建省本科高校动画专业的“专业综合试点改革”单位项目的工作，大大提高我校动画教师团队的科研能力。
6、保证正常教学秩序。组织各教研室老师完成好新学期的排课情况，按时提交教学进度表，以及各项教学计划。提交学期听课计划，认真完成学期听课工作。从中积极吸收各位老师在上课过程优秀的方面，如学生积极性的调动，上课总体的控制力等方面。鼓励老师学习各位老师在教学中好的方面，以便在以后的教学过程中不断学习并提升自己的教学水平。 落实各专业新学期课程的任教师资；清查实践教学软、硬件等设施的到位情况。安排教师领取课表、教材、教历表、教师手册、授课学生名单等相关教学资料。安排辅导员做好学生返校、领取课表、教材、上好第一堂课等教育工作。
7、毕业生工作。做好2011级各专业顶岗实习总结汇报工作；统计各实习单位学生的去向数据及各实习企业的反馈意见；汇总有关校企合作、顶岗实习与订单培养的意向企业及问题。组织好2014届毕业生的实习、论文毕业设计工作。
清查2014届毕业生的取证情况、补考科目，以切实措施解决相关毕业生取证难的问题。特别是2010级运动休闲、文秘专业的取证问题。确保2014届动漫、运动休闲、文秘、网络系统、计算机应用、艺术设计等专业毕业生顺利毕业。
做好2011级学生毕业论文答辩与毕业实习汇报工作。重点表彰实习先进事迹和个人。
三、提高学生创新创业能力方面
8、加强校企合作。加强校内实训基地的建设，鼓励动画、美术学、广播电视编导专业的学生在校内就进入到项目制作中去，做到学以致用。
增加校企合作项目，让动画、美术学、广播电视编导动画专业的学生就业实习更加多样化。加强学生专业的实操性，努力培养一批在校学期间既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才来。
9、学生专业技能。加强学生专业技能比赛，遴选参加《2014年福建省职业院校技能大赛》的学生选手（初选4-5名选手训练），与指导教师名单（《导游服务》-席文、黄阵仙；《中餐主题宴会设计》-陈钦），并由相关指导教师制定训练方案与课时安排、组织相关技能培训和旅游景点实地演练，于赛前一个月内确定参赛学生名单。增强树立专业品牌意识。
在2013—2014学年第一学期动画专业委员会成立以及第一届动画专业动漫节作品开幕的基础之上，加大学生作品征集的力度，力争将作品推向全国，并获得优异成绩。
在第一届艺术学院”风采人物”大赛(广播电视编导专业承办)的开幕基础之上，积极准备好下学期广播电视编导专业”传承杯”微电影大赛和艺术学院宣传片的拍摄计划，将优秀作品送出参赛，希望获得优异成绩。
四、学生管理方面
10、开展大学生思想政治教育。认真学习、宣传和贯彻党的十八届三中全会精神，以重大节日为契机，深化大学生理想信念教育。把学习贯彻十八大精神同重大节日活动结合起来，充分发挥艺术学院分党校的理论教育作用，扩大学生参与理论学习的范围，同时注重学生学习与成才过程中的落实。 针对不同年级学生开展系列主题教育；做好入党积极分子和学生党员的培养与教育工作。积极开展大学生心理健康教育，培养学生乐观向上的心理品质，促进大学生健康成长。结合学生年级心理特点，做好阶段性、针对性和发展性教育，着重解决一年级学生适应、二三年级学生独立与自觉、毕业生抉择与行动等问题；建立并完善班级心理工作网络，开展心理危机排查，对学生心理问题实施有效干预，特别是学习困难学生、失恋学生、违纪学生、言行异常学生的心理辅导和咨询工作，帮助他们化解心理压力，克服心理障碍。
以学校迎接评估为契机，在学生中开展文明行为和安全教育；召开学生座谈会，开展问卷调查，了解不同阶段学生的思想状况。
11、大力加强学风建设。坚持围绕学习抓教育，围绕学习抓管理，围绕学习抓活动的工作方针，不断激发学生学习积极性、主动性和创造性，提升学习能力，提高学习质量。加强对大一新生晨练、早自习和晚自习的管理，严格考勤。充分发挥学生第二课堂，培养和激发同学们的学习兴趣；鼓励学生积极参加校内外各种比赛。
做好考勤工作和考风考纪教育工作。实行学习委员考勤、任课教师考勤、辅导员抽查相结合的考核办法，试行考勤公开制度，通过学风建设简报等形式，实名公布考勤情况，增加监督力度；加强考风考纪教育，加强巡考工作。以考风促学风，树立优良学风，形成良好院风，坚决杜绝考试违纪作弊。
认真开展学习分析，通过辅导员和任课教师，帮助学习困难学生分析问题、找出原因、制定规划、监督实施。
以提升学校“三自管理”内涵，进一步落实“四早一晚”文件精神，加强基层班级和班干部队伍建设，丰富学院学风建设的内容和效果。配合学院教风建设，深入开展学风建设活动。
12、强化服务意识。牢固树立“以生为本、服务学生”的工作理念，遵循“条块结合，以块为主”的工作原则，进一步形成有利于学生成长成才的良好的学习生活环境和充满生机与活力的学生工作氛围。
加强学生安全教育和管理，定期开展安全隐患排查，做好安全稳定工作。依托辅导员听课、谈心制度等有效措施，深入学生宿舍、教室对学生关注的问题进行调研。落实安全、稳定工作责任制，制定学生工作突发事件预案，认真做好各类突发事件的应急处臵工作。
以制度建设为基础，逐步形成科学、高效、公开、透明的学生日常管理工作机制。建立学生基本情况信息库、困难学生动态管理信息库、学生干部信息库、学生党员管理信息库等信息管理系统，完善常规管理工作制度。 突出学生评优工作的典型示范作用。加大力度宣传奖励，增强学生获得奖励的荣誉感。树立一批大学生个人和集体先进典型，以此激励全院大学生奋发图强、开拓进取；规范学院二级表彰的评选标准，严格评选程序，保证各项评奖评优工作的公开、公平、公正，增强透明度。
13、关注特殊学生。做好困难学生的排查、了解工作，建立经济困难学生数据库，对困难学生实现动态管理，全面落实国家、学校经济困难学生资助政策，积极为经济困难学生提供更好的帮助和服务。
14、毕业生安全文明离校工作。加强对毕业生进行就业形势、就业观念和职业道德教育。使毕业生保持良好的择业心态，树立“先就业、后择业”的就业观念，帮助毕业生确立正确的人生目标、择业目标，掌握求职技巧，做好角色转变的知识和心理准备。
以人为本，努力为毕业生和就业单位提供优良服务，解决他们在就业过程中的实际问题，提高供需双方就业层次、提高就业满意度。
实行宽严结合的管理模式，协调毕业生的学生管理与教学管理的关系，既要有严格的教学管理要求，保证完成教学任务，又要为毕业生就业工作创造必要的宽松条件，努力提高就业率。 毕业生文明离校教育。积极倡导毕业生“文明离校、安全离校”，全力以赴做好2014届毕业生离校工作。
15、加强党团组织建设。加强学生党支部建设，完善学生党建工作机构，发挥学生党员的模范带头作用。协助学校党校，做好入党积极分子培训，坚持“成熟一个发展一个”的原则，做好学生党员发展工作。定期召开各学生党支部例会，组织党员开展政治理论学习；开展学生党员风采比赛活动，形成党员教育管理的长效机制。
以党建带团建，加强共青团和学生会建设。开展“以党建带团建”活动，加强团组织自身建设，推进基层团组织工作创新，夯实青年学生团建工作基础。建立健全学院分团委学生会章程，完善基层团组织各项制度，组织开展团委换届，加强团学干部队伍建设。坚持从学院实际出发，围绕学院工作大局，有效地推动基层团建活动创新。深入开展基层团组织评优创建和优秀团员、优秀团干、优秀学生干部评选表彰活动，加大先进典型宣传力度，扩大团组织的覆盖面、凝聚力和影响力。
创新团组织工作载体，培育校园文化品牌。规范团学活动各类文档；积极拓展学院团学活动新思路，加强校园文化建设，打造具有艺术学院特色且艺术特征鲜明的校园文化品牌；不断推进校园文化品牌建设，创新学生二三课堂活动，逐步形成“一专业一精品”的校园文化格局。
16、加强辅导员自身建设。加强辅导员队伍建设。鼓励、引导辅导员加强政治理论学习，安排辅导员参加学校举办的各类辅导员培训班，定期召集辅导员工作会议，对工作中出现的难点、热点问题进行交流讨论。坚持辅导员工作日志制度，及时对工作进行总结，并对下一步工作做出详尽的计划安排。
加强辅导员对学生工作的理论研究和探索。积极参与学校教育管理课题的科研立项工作，对日常学生工作进行思考、研究，总结新形势下学生工作规律，提炼工作方法。
第19篇：外语外贸学院班级团支委、班委工作考核制度
外语外贸学院班级团支委、班委
工作考核制度
为了更好地调动和发挥团支委、班委工作的积极性和创造性，推动班级团支委、班委工作的顺利进展，提高学生干部的工作效率和工作质量，特制定外语外贸学院班级团支委、班委工作考核实施规则。在团委指导下，由团委纪律检查委员会负责，根据平时表现及各方面反馈的信息，对班级团支委、班委进行实事求是的考核。考核将作为班级团支委、班委选拔和任免的一个主要依据。
团支委、班委的根本宗旨:全心全意为广大学生服务。
指导思想 ：实事求是，相互监督，民主评定，奖罚分明。
考核的目的：落实团委工作，促进班级工作，提高学生干部素质和工作效率，增强全心全意为同学服务的意识，树立良好的学生干部形象。
班级团支委、班委工作职责
团支部书记：在团支部委员会集体领导下，主持支部日常工作，负责召开支部团员大会和支委会，代表支部向有关上级组织请示、汇报工作，将支部工作中重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，代表团支部向党组织推荐优秀团员入党，负责党章学习小组开展工作，认真完成形势政策课的教学计划，了解本支部团员思想、学习、生活、工作情况，做好经常性的思想政治工作，负责《团支部手册》的保管、记录，配合班长全面做好班级工作，认真完成团委交给的各项任务。
班长：主持班级整体工作，制订班级工作计划，撰写班级工作总结，指导、帮助、监督各委员完成各自的工作任务，定期召开班委会，商议、汇报班级工作，组织全班活动，协助班主任、辅导员老师开展有关工作，配合团支部工作；及时反映班级中出现的特殊情况，尤其是突发和重大情况的汇报应不超过10分钟。负责本班综合量化测评工作和文明宿舍建设。
组织委员：检查、监督团员参加团组织生活情况，具体负责团员发展工作，按时收缴团费，做好团员证注册和其他管理工作。
宣传委员：做好团的通讯报道工作，及时反映本支部工作活动情况，为校级、院级宣传机构和刊物组稿撰稿，完成有关部门布置的宣传工作。
学习委员：经常听取学生有关教学情况的意见和要求，及时向班主任及有关教师反馈情况。负责发放教材和学习资料。检查学生到课情况，及时记录同学缺旷课情况，出现缺课4学时以上的同学应及时向任课教师、班主任、辅导员汇报。在班中开展各类有益于学习的工作，促进学风建设，掌握全班学生的学习情况。
体育委员：协助体育教师搞好体育教学工作，组织班内各类体育活动以丰富课余生活，加强身体素质的锻炼，负责组队参加有关比赛和活动，了解班级同学有关情况，认真选拔本班同学参加校、院运动会比赛。组织早锻炼统计工作。
文艺委员：组织班内各类文化、娱乐活动，发掘班级文艺人才，组织参加校、院组织的文艺活动。
生活委员：关心、了解同学的生活情况，及时向班主任、辅导员老师反馈信息，负责学生临时困难补助、贷款的申请、核实等工作，指导、督促班级各寝室做好卫生工作。
班级团支委、班委考核细则
为规范学生管理工作，调动班级团支委、班委工作的积极性，增强集体荣誉感，提高管理效益，保证正常教学、生活秩序的进行，特制定本细则。
一、考核规定
考核内容分团支委工作和班委工作两部分。考核基数分为100分；
（一）班级团支委、班委工作量化考核按月进行。团委纪律检查委员会定期和不定期根据考核内容进行考核、检查；
（二）在每月前三日内公布上月考核结果。班级团支委、班委若对考核结果有异议，须在考核结果公示之日起两天内向院团委提出，过时视为认可；
（三）本考核成绩是班级团支委、班委评优的重要依据。连续3次考核不合格者（未达到60分），班级团支委、班委不得参加任何评优，并责令其辞职；
（四）对学生违规违纪行为, 班级团支委、班委及时上报者不扣分或减轻扣分。对重大安全事件不报包括不及时报者除按本细则扣分外，将另行从重处理。
二、考核内容
（一）每学期需有工作计划和工作总结。工作计划应在每学期开学第二周周四16：00之前、工作总结在期末考试第一天16：00之前上交院团委。迟到分别扣2分，缺交分别扣4分。内容和形式都做得很好者，加1分；
（二）每月最后一天16：00之前上交团支部会议记录本和班级会议记录本。支部记录本内容必须有支部大会（民主生活会）、支委会会议记录。班级记录本内容需有班会、班委会会议记录，缺一项扣1分，迟交扣2分，缺交扣4分。记录不认真扣0.5分/次；
（三）按质按量完成团的工作（如：交纳团费、团籍注册、双学等）。未完成工作每次扣2 分；
（四）积极组织参加各种文体活动。对不积极参加校院组织的各种活动，每次扣1分，不参加者扣4分。能开展有特色、有影响活动的，并及时上报活动材料，加4分；
（五）按时参加学院召开的会议。迟到扣1分/次，缺席扣3分/次，事先书面请假扣0.5分/次（会上请假算缺席）。不能及时准确地传达会议精神，扣3分/次；
（六）主动承办学院组织的活动并圆满完成，加5分。主动承办但不能按要求完成任务的扣2分；
（七）积极向学院提供建设性意见并被采纳，加2分/次；及时反映有利学生管理的学生思想动态，加1分/次；
外语外贸学院分团委
2008年9月
第20篇：福州外语外贸学院艺术学院 学习部 学习部温书迎考策划书
期末温书迎考动员大会活动策划书
一、活动背景：
在期末考试即将来临之际，学习部为动员全院同学以积极的状态进行期末复习，迎接期末考试，营造良好复习环境和公平公正考试环境，文明诚信考试，努力建设平安、安全的学院。学习部将以班级为单位召开了期末考试温书迎考动员暨优秀班级颁奖大会。
二、活动主题：
温书迎考,诚信应试
三、主办单位：
艺术学院团委学生会
四、承办单位：
艺术学院学生会学习部
五、协办单位：
艺术学院团委实践部
艺术学院团委宣传部
六、活动时间：
2013年1月10日
七、活动地点：
教学楼1103
八、活动对象：
艺术学院全体同学
九、前期准备：
1、制作宣传大海报，张贴于学校食堂边公告栏。
2、制作诚信考试横幅，1月10日在通往宿舍的主干道摆摊组织签名活动。
3、拍摄VCR视频。前一周走访宿舍组织同学拍摄主题为期末考试寄语的VCR视频。
4、制作邀请函发给艺术学院各个辅导员、书记、团副、及学生会主席团、各部门的部长
5、制作嘉宾席、并申请桌布。
6、召开部门会议，探讨需要注意的一些细节。
7、开始前十天申请教室。
十、活动流程：
1、首先由主持人介绍到场的嘉宾。
2、奏国歌开启活动序幕。
3、林顺义老师（主持人）宣布本场活动正式开始。
4、学生会主席陈逾宣布院优良学风班、院先进班级名单，并请老师为他们颁奖。
5、播放之前录制的期末寄语vcr视频。
6、10,11各学生代表上台发表温书迎考经验演讲和12级学生代表上台发表迎考准备演讲。
7、学习部部长发言,代表全体同学承诺诚信考试,并宣读文明考试倡议书。倡议全体同学以最饱满的热情和最积极的心态投入
到期末考试的准备中，踏实复习、诚信考试，通过自己的不懈努力取得优秀成绩。
8、学习部指导老师林业铖老师作学习部关于学风建设月的工作总结。动员会在“祝同学们考试顺利”的美好祝愿声中落下帷幕。
9、嘉宾合影留念。
10、有序维持现场秩序请嘉宾先行离开。前排同学再走。以此类推。督察大队做好维持工作。
十一、活动中应注意的问题及其细节：
1、到场的师生们请将手机调成振动或者禁音。
2、请不要带零食入场，结束后请随身携带走自己所产生的垃圾。
3、VCR开始后请各位同学保持会场安静。
4、如出现人数不够的情况下，请各部门帮忙拉人。十
二、经费预算：
申请矿泉水30瓶、气球2包、泡沫胶2个 宣传横幅1条十
三、活动后期：
1、打扫会场卫生并开会总结不足。争取下次办的更好。
2、拍照留念合影。
艺术学院学生会学习部二〇一三年一月二日
