推荐第1篇：回头看
“回头看”自查材料
党的群众路线教育实践活动个人“回头看”自查材料
按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动“回头看”实施方案的要求，我认真对照学习并对前阶段个人开展党的群众路线教育实践活动情况进行了回头看，现报告如下：
一、学习教育情况。
一是积极参加学习活动，虚功实做，务求实效。开展教育实践活动，学习是首要任务。除机关组织的学习活动外，工作之余，我利用一切闲暇时间，自觉主动加强自学，学习党的十八届三中全会精神和中国特色社会主义理论等知识，认真做好学习笔记，目前已经写了15000余字的学习笔记，撰写心得体会2篇，心得体会见人、见事、见思想，取得了实实在在的学习效果。
二是深刻领会学习内容，提高宗旨意识、群众观念。党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝。在全党开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大做出的一项重大决策部署，对加强党员干部宗旨意识和群众观念有着深刻意义。通过近一阶段的深入学习，使我深刻地认识到：作为一名领导干部，要时刻密切联系群众、心系群众、融入群众，全心全意为群众服务，只有这样才能赢得群众的信任、获得群众的支持，我们的工作才有价值和意义。尤其是近日来连续深入学习习近平总书记兰考调研重要讲话精神，观看电影和话剧《焦裕禄》，体会更多、感悟更深，更加明白要时刻以焦裕禄精神为镜子，学习焦裕禄的公仆情怀，更加坚定宗旨意识，始终与群众心相连、情相依，做群众的贴心人、主心骨，切切实实为群众办实事、办好事、解难题。要学习焦裕禄的高尚的道德情操，把高尚的道德情操作为做人从政的坚实基础，用人格力量去影响群众、推动工作、提升形象。要学习焦裕禄的奉献精神，投入全部精力服务群众，做焦裕禄式好党员、好干部。
三是坚持学用结合，指导实践，推动工作。开展党的群众路线教育实践活动，学习是基础，整改是重点，落实是关键。要坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的重要力量，推动工作不断创新发展。要进一步改进工作作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以为民之心、务实之行、清廉之举，真抓实干，不断完善提高自己，适应计划生育工作新需要。
此外，在委机关组织的全体机关干部职工和二级机构负责人参加的党课上我主讲了两节，在委稽查队全体人员参加的教育活动大会上我作了辅导报告。
二、听取意见情况。
围绕落实“为民、务实、清廉”要求和中央《八项规定》精神，深入细致地查找问题，在征求意见上下真功夫。结合工作实际，采取召开座谈会、实地调研、个别谈话等形式，深入基层听取群众意见，先后召开座谈会3次，参加座谈的人员有村干部、乡计划生育中心统计员、农民代表等20多人次，发放调查问卷10多份，开展谈心谈话10多人次，通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆在“四风”方面的问题。
在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对单位和个人贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议。
三、查摆问题情况。
1、形式主义中存在工作作风不实，求真务实的精神不够。如对安排的工作监督检查流于形式，只为完成上级布置的任务，对检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。
2、官僚主义中存在工作主动性不强、亲历亲为不够。如分管部门遇到有关问题，需与相关部门进行协调沟通时，不一定都会积极参与，有时会要求他们自行前往协调解决。
3、享乐主义中存在吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强。如平时工作中下基层的主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，吃苦精神退化，进取精神弱化。
4、奢靡之风中存在勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。如中央八项规定6项禁令和省委省政府20项发布前，存在陪客时擅自加个把素菜的问题。
存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，存在无所谓态度。由于对理论学习重要性认识不到位，产生了学不学理论无所谓态度，致使自己理论基础不实，理论水平不高。
2、艰苦奋斗精神退化，享乐主义思想孳生。平时缺乏对自己主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退，过多地考虑个人的荣辱进退，对群众利益和全局利益考虑过少。
3、群众观念谈化，宗旨观念不强。对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、立行立改情况。
1、树立正确的人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要牢记宗旨，坚持立党为公，进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观，即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利，在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑；在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。
3、要严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备要求。作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验。要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委、纪委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。
推荐第2篇：回头看
技术部上半年“回头看”工作总结
半年来，在领导的关怀支持下，在各位员工的积极配合和互助中，我部对各项工作和政治思想方面取得的一定的进步。
上半年我部主要设计了30
7、309两大盘区及避难硐室，其目的为了我矿更近一步的达到精采、细采，为延长我矿服务年限，由总工带头下井对井下303盘区实地考察，并编制了30
7、309盘区设计。还有对我矿的延伸方案设计及刘家窑矿井的接替计划，我部为了提升煤矿的形象和安全管理，科学安排各项工作，目的是保证所有施工巷道的安全性。其次我部在上半年环境污染治理方面也取得的卓越的成绩，使生产、生活垃圾有序的进行控制管理，及污水排放方面得到有序治理。我部门在工作当中也有一些不足如：
1、作业规程编写不规范。
2、部分队组不注意保护锚杆拉拔设备，经常出现漏液等情况影响锚杆拉拔试验。
3、部分掘进队组护帮网吊挂滞后，护帮网一般都留在检修班集中补打。对于存在的问题我部将定期进行检查，加大处罚力度。按时召开技术例会，协调解决各单位存在的技术问题，确保我矿更加安全有序的生产。
在今后的工作当中，我部将更认真严谨的做好各项工作，坚定信心、以扎扎实实的工作作风，正视、克服。解决我矿所面临的诸多困难和问题，全面出色完成各项指标任务。
技术部 2013-6-19
推荐第3篇：回头看
对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”总结
二街小学：曲智春
通过认真学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、习近平总书记在全国组织工作会议和宣传工作会议上的讲话，我深刻的认识到，党的群众路线是党的生命线和根本工作路线。开展群众路线教育活动，要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和学习、工作相结合，直面自身在工作上、学习上存在的问题。开展群众路线教育活动的关键就是旗帜鲜明地反对“四风”，即反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。开展好教育实践活动，就是要着力增强思想自觉和行动自觉，提高自身贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合。为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案回头看，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特总结如下：
一、良好的政治思想
我热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习，寒暑假及上班时间都参加了继续教育，国培学习，并且认真记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。
二、教育教学工作
在任职期间，我遵纪守法，认真履行教师职责，积极承担并完成上级安排的各项工作任务，处处做表率，忠心耿耿工作，切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习，掌握现代化教育方法和现代教育手段。我时刻以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中，关心，赏识，爱护每一个学生一直是我工作的特点，16年来不管任教哪个班级，面对不同的班级，不同的学生，我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱，在工作生活中与大家和睦相处，团结协作，做到以大局为重，以学校利益为重，尽心尽职做好自己的工作。
三、工作成绩
由于我对工作高度负责，积极进取，顺利完成各项工作任务，并且取得优异成绩：任职以来，所教班级各方面都有明显的进步，积极参加教育教学研究活动，认真总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文，多次获得省级、县级、镇级和校级的奖励。
一分耕耘，一分收获。在这16年工作生活中，我带着孩子们在快乐中学习，在快乐中成 长。我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力，在实践中，不断总结经验，不断学习，不断进步，不断突破，发挥我的特长，发挥我的潜能，争取再创佳绩。
存在的问题
1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
3、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
整改措施
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。
推荐第4篇：回头看
关于在 “双大”活动中
开展“八查八看”“回头看”的通知
各单位：
为了进一步深入搞好“双大”活动，切实提高活动的针对性，确保活动取得预期效果。根据厅局安排，在双大活动结束前，进行一次“回头看”，重点是开展“八查八看”工作，现就有关事项通知如下：
一、充分认识开展“回头看”的重要性
目前，距离“双大”活动结束还有两三个月时间，已进入活动的关键时期，各种考试考核已全面开始，监狱执法水平、执法能力和执法公信力得到全面提高，取得了一定的成效，但也应当看到不足，必须正视出现的问题，如发展不平衡、警察中有思想松懈、走过场，成效不明显等。要切实通过“回头看”，查找存在问题，研究整改措施，使我监双大活动取得良好效果。各单位应高度重视，充分认识到“回头看”的重要性，将此项工作真正落到实处，确保每名警察在双大活动中不掉队、不松劲，积极参与双大活动，使我监活动达到预期目标。
二、“回头看”活动主要内容
“回头看”活动中，重点开展“八查八看”，具体是：
一查指导思想是否端正，看基本要求和组织领导是否得到落实； 二查目标任务是否明确，看理想信念、履职能力、执法行为、职业道德是否得到提升；
- 1 -
三查培训内容是否全面，看政治理论、法律法规、监狱劳教工作规范性文件、舆论宣传知识是否进行全面培训；
四查训练效果是否明显，看信息化实战应用、突发事件防范和应急处置、岗位技能、警容风纪和警体技能是否得到全面强化；
五查督导检查是否到位，看督导检查方面的要求是否落到实处； 六查统筹兼顾是否合理，看日常工作和其他活动是否得到了推动；
七查经费保障是否到位，看培训场所和教材、训练设施和器材是否符合要求；
八查宣传报道是否开展，看活动的影响是否广泛。
三、几点要求
1、认真组织，落实责任。各单位一把手负第一责任，召开专门会议，教育警察充分认识“回头看”的重要性，确保每名警察积极参与活动，特别是积极参与监狱组织的考试考核工作，力争考试考核一次过关。
2、查漏补缺，及时整改。各单位要对照“八查八看”内容，全面回顾活动开展情况，特别是规定动作，如警察参加培训、训练时间、学习笔记、心得体会等是否按要求完成，监狱、各单位亮点是否保持发扬。对发现的问题和不足，各单位应落实责任人，在指定时间全面整改。
3、总结经验，以点带面。“回头看”中，各单位注意总结推广活动中好的经验和典型人物，结合创先争优活动开展的党员公开承
诺工作，收集先进人物事迹，教育广大警察职工。
4、两不误、两促进。“回头看”与各项相互活动结合，特别是与当前开展的拼命确保八十天监管安全目标相结合，以活动促工作、促安全，努力完成监狱各项工作任务。
推荐第5篇：回头看
涧头国土资源所
关于开展廉政风险点排查和自查自纠
工作“回头看”的方案
开展“两整治一改革”工作以来，我所认真贯彻落实省厅、市局、县局党组的部署和要求，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。为进一步深化廉政风险点排查和自查自纠工作，根据县土资源局《关于开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”的通知》（新蔡土„2011‟17号）要求，结合我所廉政风险点排查和自查自纠工作开展情况以及当前专项治理工作形势，经县局专项行动领导小组研究，于2011年2月19日召开“回头看”专项动员会，决定于2011年2月15日――4月25日开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”。
一、充分认识“回头看”的重要性
1月10日，胡锦涛总书记在中纪委六次全会上提出，从“六个着力”加强党风廉政建设和反腐败工作，特别强调要加大重点领域和重点环节腐败问题治理和腐败案件的查处工作。国土资源部于去年12月份接连召开“两整治一改革”专项行动座谈会，突出强调要做好自查自纠工作，要求从保护干部的角度出发，全面梳理制度漏洞和案件线索。开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”，是贯彻落实中纪委六次全会精神和部座谈会精神的重要环节。做好廉政风险点排查和自查自纠工作，是推进制度改革创新、加强国土资源管理的前提和基础，是有效避免或降低失职、渎职行为 1
发生的重要方法和途径，要高度重视，提高认识，严密组织，确保实效。
二、切实加强“回头看”的组织领导
“回头看”工作，所长要亲自抓，所要及时召开专题会议，对排查的廉政风险点和制定的防控措施以及自查自纠情况，进行认真审视和分析。以工作岗位为点，以工作流程为线，围绕规范权力运行，审视分析廉政风险点找得准不准、全不全，防控措施是否有针对性和可操作性。对廉政风险点找得不准、不实、不全的，防控措施针对性和可操作性不强的，要退回重新排查和制定。自查自纠工作要明确责任领导具体落实，做到“三个查一查”：查一查规范性文件和卷宗是否过了一遍，查一查卷宗中的缺项是否依法进行了完善，查一查梳理出的问题是否得到了整改和解决。对自查自纠中的问题，我们要进行认真研究分析、分类整理、分级处理，切实找准制度漏洞，切实规范工作程序，切实完善业务卷宗，切实整改查处问题。
三、严密组织开展“回头看”
此次“回头看”计划分三个阶段进行。要充分利用年度工作全面展开的有利时机，把“回头看”作为年度三门闸所工作开局、干部廉政教育和法律法规及业务知识培训的有力载体，按照《实施意见》中“三项清理”的内容，对规范性文件、工作程序和所有业务卷宗再过一遍，切实做好深化和完善工作。要按照自查自纠工作的要求，坚持“自纠从宽、被纠从严”的原则，对主动查、主动改、并在规定时限内主动纠正问题的，从轻处理；对存在问题不主动自查自纠的，按照有关规定严肃处理。
（一）分类分级阶段（2011年2月15日－2月28日）
在廉政风险点排查和自查自纠的基础上，召开专题会议研究排查出的 2
廉政风险点和自查自纠情况，认真组织“回头看”。对廉政风险点排查不准、不实、不全的，组织重新排查；对自查自纠中发现的问题，进行梳理、分类、分级，切实弄清哪些属于操作层面的，哪些属于制度层面的，哪些属于我们的，哪些属于我们所外的或政府层面的，哪些是本所能够解决的，哪些是需要上级解决的，梳理清楚，区分类别。
（二）纠改处理阶段（2011年3月1日－3月13日）
在分类分级的基础上，对业务操作层面的，本级能够解决的，要集中研究，抓好纠正和完善。超出本级权限解决不了的，将问题归类，提出意报县局两整治一改革办公室。
（三）集中会诊上报阶段（2011年3月13日－4月25日）
对疑难问题，所全体人员进行集中会审，对属于我们范围内能解决的，研究解决处理的意见。所解决不了的，特别是一些历史遗留问题和属于政府层面的，所将在调查研究的基础上，向县局“两整治一改革”工作领导小组写出专题报告，提出解决的办法和意见，力争通过此次自查自纠工作将历史遗留问题划上“句号”。
四、加强典型经验的宣传教育
要加强每月一课廉政教育，采取多种形式，运用正反两方面典型，进一步增强廉洁从政意识和廉政风险意识；要大力宣传推广“两整治一改革”工作好的典型经验和做法，推动专项行动深入开展。
同时，在“回头看”中，认真分析本单位近年来发生的违纪违法案件情况，总结经验教训，提出切实可行的防控措施。
二〇一一年二月十七日
推荐第6篇：回头看
关于开展安全生产大检查“回头看”活动的情况汇报 集团公司：
为认真贯彻落实《驻马店市人民政府安全生产委员会关于组织开展安全生产大检查“回头看”活动的通知》文件精神，结合河南省豫南高速投资有限公司安全生产大检查活动方案实施情况，就安全生产工作汇报如下：
一、认真学习市政府安全生产委员会文件精神，深刻认识当前抓好安全工作的极端重要性，切实认真抓好安全生产工作
高速公路运营管理安全工作是交通运输安全工作整体的重要组成部分，抓好我公司安全管理工作责任重大。要认真学习领会文件精神，深刻认识安全生产责任重于泰山。把国家关于安全工作的法律法规、政策要求切实贯彻落实到我们高速公路管理各项实际工作中去，要坚持“预防为主、加强监管、落实责任”，确保我公司安全生产形势稳定好转。安全生产是开展各项工作的根本保障和重要前提，要坚持做到绝不放过任何一个安全生产薄弱环节，也绝不能有任何侥幸和麻痹思想，工作再忙、时间再紧，都不能忽视安全。
二、深入组织开展安全生产大检查“回头看”活动，认真总结，查找和解决突出问题和薄弱环节，建立健全长效机制，加大排查力度，排除隐患，确保安全形势稳定好转。
这次检查要做到“五查五看”：一要查意识，看“安全第一”的宗旨坚持没有、安全稳定的弦绷得紧不紧；二要查责任，看责任体系建立情况、主要领导和全体职工履行职责的情况；三要查制度，看规
章制度的建立和落实情况、行为规范的执行情况；四要查隐患，看隐患的排查面和现场检查情况；五要查效果，看隐患整治力度及事故事件的预控预防情况。
1、桥梁安全：桥梁检查实行3 个月一次的自主检查， 3 年1 次的桥梁定期检查与评定。根据检查结果编制度上报养护维修建议计划，提出须进行特殊检查的桥梁的申请报告，组织编制桥梁养护、维修、改建方案和对策措施。
2、涵洞、边坡的安全检查：涵洞、边坡组织人员进行全面检查，没有发现重大安全隐患。
3、危险路段的安全检查：定期对全线路面进行各项指标的检查评定工作，全线路面平整度符合高速公路路面评定要求，未发现危险路段。
4、安全巡查工作：①、针对养护施工进行不定期巡查，并做有相应的巡查记录，能够及时的发现问题、处理问题，保证养护施工能够安全有效的进行。②、全面加强了对日常养护施工的安全监督和管理工作，指导养护施工和操作流程，降低了在施工过程中由于施工操作和流程引发的安全隐患。③、全面加强了对外委养护施工的安全监督和管理工作，按照高速公路安全管理制度，做到了施工安全条件不具备不批准施工、施工方案不合格不批准施工、保通措施不到位不批准施工。④、对三站区进行安全隐患排查工作，及时发现站区安全隐患，并对三站区的安全隐患进行了逐一治理，保证三站区的安全生产。⑤、桥梁工程师制度落实情况：制定了桥梁工程师制度，制定了桥梁
工程师岗位职责。
5、安全教育工作：⑴、全面开展对养护保洁员的安全教育，组织召开安全教育工作（由于工作时间，日期都定于保洁员发工资时），坚持做到时时不放松，时时讲安全。⑵、由于路面养护施工任务紧，针对路面养护施工的安全教育，我们采取的事以现场监管教育为主，集体召开安全教育为辅助（组织召开安全教育工作），并且在施工现场设置的专人进行现场的安全管理工作。⑶、组织路面保洁员和路面养护施工人员进行安全知识考核。
6、安全宣传工作：①、结合公司实际情况，研究设置了安全标语，并在相应的位置进行安装，时时警醒公司员工，必须切身落实安全生产。②、结合安全生产活动月方案，结合交警路政到附近村庄进行了安全宣传工作，提高附近村民对高速公路安全的意识，有效的降低由于附近村民引发的高速公路安全事故。
7、交通标志、设施设置的全面检查：①、根据省高管局标志办文件，及时的组织人员对匝道增设标志。②、隔离网等设施的及时修复。
8、安全设施维护：①、公司消防设备设施的检验和完善工作，确保消防设施在发生火情时能够正常使用。②、检查三站区消防设施，并及时对三站区的灭火器进行补充。③、对三站区门锁进行更换，确保公司财产安全。④、对厨房进行改造，确保做饭安全。⑤、对收费亭安全隐患进行治理。 通过此次“回头看”活动，使我公司在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管
理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
豫南高速投资有限公司安全生产办公室2013年12月6号
推荐第7篇：回头看
党的群众路线教育实践活动
“回头看”自查报告
宫小周常铭
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我校认真学习习近平总书记系列讲话精神，切实贯彻中心校部署要求，为了确保学习教育、听取意见工作推进到位、做得扎实，为查摆问题、开展批评环节打下更好的基础，认真开展了“回头看”活动，并扎实做好了查漏补缺工作。
一、思想认识到位。全体教师及本人充分认识到了教育实践活动的重大意义，增强了搞好活动的自觉性、主动性和积极性。并根据党的群众路线教育实践活动的特点，以求真务实、严肃认真的态度推进教育实践活动。高标准严要求，搞好教育实践活动。
二、学习教育扎实。保证了学习时间，学习了规定内容，坚持个人自学、集中学习、专题讨论相结合的形式，深入开展了党的群众路线教育实践活动，做到了带着问题学、联系实际学、对照先进学，真正触动思想、触及灵魂，党员干部提高了思想认识，增强了参加活动的思想自觉和行动自觉。
三、深入听取意见。采取多种形式广泛听取意见，真心诚意与群众沟通，让群众愿提意见、敢提意见，并对征求到的意见进行了认真梳理和分析，边学边查，边查边改。透过现象看本质，透过工作问题折射“四风”问题。
四、工作措施求实。做到了组织领导坚强有力，谋划部署精心周
密，措施办法有效有力。加强了宣传引导， “立德树人，为人师表，培育和践行社会主义核心价值观”，找准了抓工作与搞活动的结合点，把开展活动与全面深化改革、促进科学发展结合起来，与夯实基层基础、推进基层服务型党组织建设结合起来。
推荐第8篇：回头看
党的群众路线教育实践活动“回头看”
情
况
报
告
按照局教育实践活动办公室关于对学习教育、征求意见环节工作开展“回头看”的《通知》精神，我处认真组织开展了“回头看”自查工作。现将相关情况报告如下：
一、工作开展情况
从“回头看”自查情况来看，我处教育实践活动自开展以来，高度重视，在局活动办的正确领导下，在第五督导组的具体指导下，能够严格按照各级党委的统一部署，积极动员，扎实部署,基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。
（一）扎实开展学习教育。一是保证学习时间。3月15日我处党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，及时制定了《教育实践活动计划安排》，从20日开始进行了为期5天的集中学习，目前已开展集中学习10次；二是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和习总书记在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话，及时传达学习省、市委文件精神，认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等4本必读书目。同时，编印了
1 《党的群众路线教育实践活动学习资料摘编》等；三是开展心得体会交流。开展了反对“四风”问题、坚定理想信念、转变工作方式方法、我为单位做贡献、提升服务质量、三问四观等6个主题的专题讨论，全处同志共发言交流60余人次，撰写学习心得体会50余篇，每人达到了5篇以上，其中转变工作方式方法、我为单位做贡献、三问四观等3个专题讨论心得体会都编印成册，相互传阅，做到再学习、再提高；四是观看影视片。组织全体党员干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》专题片和电影《周恩来的四个昼夜》、《力量》、《永恒》等，大家深受教育；五是开展专题辅导。聘请市委党校科学社会主义教研室主任张金平教授作了题为《弘扬胶东革命精神，践行党的群众路线》的辅导报告，通过学习，全体干部党员深刻领会了胶东革命精神的内涵，加深了对党的群众路线的理解。
（二）广泛征求意见。制定了《党的群众路线教育实践活动征求意见阶段计划安排》，采取“六种方式”查摆问题，通过基层专题调研、走访党员“双管双责”单位、召开座谈会、发放征求意见函、电话征求意见、梳理信访事项等方式向各县市区和市直有关部门、单位及部分工作对象征求对工作的意见建议，梳理各类问题78个。我处“六种方式”全员额、全方位、全覆盖征求意见的经验做法，《烟台日报》、《烟台晚报》《今晨六点》等媒体进行了专题报道。
（三）突出即知即改。针对征求到的“四风”方面的突出问
2 题，特别是领导班子在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，工作体制、制度、方法尚不能全面有效服务于发展需求等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，逐一确定每项问题的整改措施和具体责任人，能改的立即进行了整改。目前已对服务不规范、信息化建设条块分割，手段滞后，群众办事还不够方便、调查研究不够不深、工作作风不细、企军工作考核不够科学、自主择业军转干部社区化管理不完善等6项事项，做到了即知即改。
二、存在的主要问题
总结和反思第一阶段的教育实践活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在一些差距和不足。
一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一。集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法；学习实效还需提高。带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求；党员干部集中培训开展不够深入，仍需继续由主要领导组织专题党员干部集中学习；由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。
二是查摆问题需进一步深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够
3 合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为党员干部，容易产生官僚主义的客观现实；有的同志存在安于现状，不求有功、但求无过思想，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。
三是即知即改需进一步提高。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
三、今后的改进措施
一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言交流等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用结合，把学习教育作为重要任务摆在首位。同时还要采取走出去现场学的方式，通过走访困难家庭、参观胶东红色革命基地等形式，进一步筑牢群众观点，锤炼党性，增强为基层服务的公仆意识。
二是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是查找问题根源，通过查摆和解决问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。要对征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。
三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与科室负
4 责人之间、科室负责人与工作人员之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。
四是要突出撰写好对照剖析材料。从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。
五是推动工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。
市自主择业军转干部管理服务处
党的群众路线教育实践活动办公室
2014年5月16日
推荐第9篇：回头看
庆阳南收费站工作“回头看”活动
工作总结
2012年即将收尾，回顾今年以来我站的收费运营管理工作，根据西峰高速公路收费管理所2012年收费目标管理责任书，我站的收费任务是2121万元，在所领导的正确领导、所各股室的大力支持以及全体职工的共同努力下，截止11月份共征收通行费2058.9791万元，完成全年通行费征收任务的97.08%，截止11月份尚未完成全年收费任务；预计2012年年底将超额完成收费任务，并且我站将产生2名以上“一星级收费员”，在西峰所开展的多次月检查中，获得了一次第一名，三次第二名的好成绩，得到了所领导的高度评价和赞扬。
在管理所开展的“回头看”活动中，我站根据活动重点，主要落实在“看”、“查”、“改”、“定”上。通过看已取得的成绩，总结工作经验，以指导今后各项工作的有序开展；通过查存在的问题，做到超前防范，未雨绸缪，使各项工作协调发展；通过改思想和工作中的不足为持续开展收费工作打下良好的基础；通过定奋斗目标和措施，进一步完善内业资料，整肃收费纪律，圆满完成2012年各项目标任务。
第一阶段的工作任务主要是“看”和“查”，现将第一
1
阶段工作小结如下：
2012年我站全年的通行费征收任务是2121万元，在任务下达后，收费所与收费站签订了目标责任书，收费站与每个收费班组每位收费员层层签订了目标责任书，我们以此为主要参考标准，根据庆阳南站车流量情况，按比例各班组分配全年通行费任务为424.2万元，截止目前已全部完成个人收费任务。
我站自收费运营以来，为了使职工有一个干净、清洁的工作和生活环境，加上房建设施初成，搞好办公环境卫生和安放宿舍生活用具是一项首要任务。为此，我站多次组织职工进行卫生大扫除，着重对楼道、院落、宿舍内部卫生进行彻底清理；在分配宿舍方面，本着节约能源、合理安排的原则为职工进行了宿舍分配。
在开展收费工作的过程中，为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证廉政建设工作部署落到实处，我站主要采取了三方面措施：
一是加强廉政警示教育。廉政建设的部署和要求，结合行业工作特点，我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，组织职工认真学习了廉政方面的知识，增强了广大职工拒腐防变能力，运用召开座谈会和进行个别谈话方式，广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议，及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉，增强其廉洁自律意
2
识。
二是认真推行政务公开制度。我站严格按照西峰所制定的相关制度，凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项，都经站务会研究决定，并将研究结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。
三是强化监督机制。我站通过公示站长电话，设立意见薄等方式，直接接受社会监督。同时注意收集过往驾乘人员的建议和意见，自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。
在管理开展的职工春季军训中，通过对收费、监控、警卫、班长及其他管理人员的技能培训，结合当前工作的实际情况，尤其是岗位需求、工作需求及工作中存在的不足和问题，不断提高职工政治思想素质、遵章守纪意识，培养职工良好的个人行为习惯，改善职工队伍整体精神风貌，树立职工集体荣誉感和爱岗敬业意识，增强职工队伍的团队协作精神，提升整体业务水平和文明服务质量。
为了更好的规范收费人员作业行为，提高其服务水平，展现收费窗口整体形象，我站在收费工作中始终以加大稽查力度积极开展稽查工作，提高工作效率，提升服务水平，落实各项规章制度，加强文明用语及礼仪手势的规范化使用，保证收费管理工作规范、有序开展，营造良好的收费秩序及收费环境为工作内容，认真组织开展收费稽查工作。
3
虽然在工作中取得了一定的成绩，但是也存在着一些不足之处，主要体现在以下几个方面：
一、站级管理人员缺乏前瞻性和远见性，工作中缺乏新思路和新方法，创造性开展工作的能力还需进一步加强。
二、职工业务学习较欠缺，学习氛围不够浓厚，个别职工业务素质和业务技能有待进一步提高。
三、个别职工不能认真履行自身岗位职责，违纪违规行为时有发生，一定程度上影响了全站工作的开展。
通过第一阶段的总结，发现了一些问题和不足之处，第二阶段作为整改阶段，现就存在的问题等方面做出以下整改：
一、统一思想，首先解决思想认识上的问题，站管理层统一思想认识，正确看待和理解目前存在的薄弱环节，团结协作，克服缺点，建立“率先垂范、以身作则”的管理层形象。
二、站领导加大工作措施的落实和检查力度，对管理层职责进行明确分工，主管以站场运作的协调管理，突发事件的快速处理，班组事务管理和分管业务管理为主要职责。监控员以坚持原则、规范运作为第一职责。要求全面监督值班期间的收费运作规范性和纪律性为工作重点，突出主管的协调管理和监控员的监督规范功能。加强管理人员队伍建设，发挥工作积极性，提高管理层的管理效率和有效性。
4
三、建立完善畅通的工作沟通制度，站场发生各类突发事件及违纪事件均直接向站长汇报。管理会议上要求各管理人员积极发言，汇报工作问题、员工思想动态和班组工作管理，相互协助，共同提高。
四、对外来人员进行身份确认，将闲杂人员清出广场，当班管理人员加强监督管理，调动保安员工作积极性，及时发现广场安全问题，消除安全隐患。
五、进一步加大收费纪律整顿活动的开展，使全站职工统一思想，充分认识到开展此类活动的重要性和迫切性，将纪律作风整顿活动作为一项重点工作。站级管理人员要以身作则，严格落实，深入剖析自身在政治纪律、责任意识、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题及其根源，切实解决纪律差、效率低等问题将纪律作风整顿活动与日常工作相结合，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、服务第一的收费队伍。
六、严格按照省、处、所对站级内业资料的规范要求，认真做好个监控收费业务资料、基础资料和数据稽查资料等，并且要做实，做真。
我站从客观公正的角度回顾并分析今年各项工作的进展情况，同时也看到了工作中存在的问题和不足，同时做出了整改，我们始终要保持清醒的头脑，争取工作再上一个新台阶。
5
推荐第10篇：回头看
教育实践活动“回头看”的自查报告
自从我校开展 “回头看”学习活动以来，我深深地认识新形势下教师履职尽责“回头看”的重要性，在积极参加我校组织的集中学习的基础上，针对自身的情况，现将个人自查情况汇报如下：
一、存在的问题
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养需要继续提高。党的理论博大精深，需要认真学学习，并结合实际运用和理解。在平时的工作中，我没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不深入的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能准确地用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏灵活使用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、思想作风和工作作风方面,存在安于现状的思想、改革进取意识不强，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作虽有热情但遇到困难有时会产生畏难情绪，攻坚克难精神需要提高。课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。
三、整改措施
1、进一步加强理论学习，增强理论功底。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党的十八届三中全会的精神，用党理论和纲领提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身运用群众路线解决实际问题的能力。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要以反对“四风”为重点，改进自己的工作作风、学习作风。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
3、进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
在今后的教育教学工作中，我将努力践行党的群众路线，积极开展批评和自我批评。在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
第11篇：回头看工作报告
XXX城市管理综合行政执法局
开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作报告
XXX委活动办：
XXX城市管理综合行政执法局自2014年2月25日召开动员大会以来，始终把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿党的群众路线教育实践活动全过程，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。根据XXX〔2015〕1号文件精神，我局通过开展征求意见，查摆问题、批评帮助，整改落实、建章立制等五个环节抓好“回头看”工作。通过开展“回头看”，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显提升的效果。现就我局开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作汇报如下：
一、积极动员部署，统一“回头看”工作思想认识。按照县委开展党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，我局迅速启动、精心组织，第一时间制定了《XXX城市管理综合行政执法局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了我局教育实践活动领导小组办公室及督导小组，明确了我局教育实践活动的指导思想、总体要求、
- 12
学习、大讨论，邀请县委第XXX督导组讲课等多种学习形式，保证学习效果。
四是积极抓好整改落实。制定整改方案与当前正在开展的占道经营管理、车辆管理、风貌控制管理、市容市貌管理、绿化、亮化管理、行政审批结合起来。围绕群众反映强烈的热点难点问题，认真落实整改，条件成熟的立即改，需要创造条件的限期改，涉及多个部门的协调各方、整合资源、形成合力改，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。
四、狠抓整改落实、建章立制，转变作风。
局领导班子根据查摆出的“四风”方面存在的突出问题，以改革创新精神推动工作作风转变，从“回头看”，专项整治，边学边改、边查边改，建章立制四个方面进行整改和落实，明确整改任务，由党支部书记、局长负总责，其他班子成员依据分工牵头负责，切实抓好整改。
一是强化领导，切实抓好“回头看”工作。在整改落实阶段进行“回头看”，对前期活动开展逐项检查和集体会诊，真正看出问题、找到差距，及时纠正、改进提高。各位领导班子成员先看一步，带头按照“四风”问题清单要求，逐条进行对照检查。将“回头看”中进一步梳理查摆到的新问题，及时体现到本人的整改措施中，并将个人“回头看”情况在党员大会上进行通报。我局党支部召开了全体党员专题民主生活会，每位党员以整风精神开展了批评和自我批评，召开了一次高质量的组织生活会。
二是加强党风廉政建设。党支部与班子成员和各部门负
责人签订2014年度党风廉政建设责任书，严格规定了各相关责任人应当遵守的党风廉政建设责任制度。
三是建章立制。我局以贯彻落实中央八项规定、县委专项整改方案“回头看”工作为着力点，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持用制度管权管事管人，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，结合我局实际，制订了各项教育实践活动整改方案和教育实践活动制度建设计划，局领导班子成员及党员个人制定了个人整改措施。
五、教育实践活动取得的成效
这次党的群众路线教育实践活动，党员干部围绕“四风”问题，紧密结合自身实际，取得了明显成效。
一是较好地解决了党性修养锻炼方面存在的问题，党性修养进一步增强。通过此次党的群众路线教育实践活动，党员干部，特别是领导班子在坚持民主集中制、扎实工作作风、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结等方面的体会更加深刻；对世界观、人生观、价值观、政绩观的改造更加彻底；对改进工作作风，抓紧整改“四风”方面突出问题的有关工作要求把握的更加准确；坚持“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病”要求上认识更加系统，为立身、立业、立言、立德，提升党性修养打下了坚实的基础。
二是较好地解决了作风建设方面存在的问题，作风建设进一步加强。领导班子狠抓作风建设，通过理顺班子成员、大队、各股室的工作分工和业务职能，出台工作、学习制度，
- 56
处处立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分坚定，思想道德十分纯洁，行使职权十分公正，工作作风十分务实，生活作风十分俭朴，执行规定十分严格，精神状态十分振奋。要做到这些就要用正确的理论武装头脑，端正人生追求；就要牢记党的宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励；就要重事业，淡名利，珍惜党员的称号和领导干部的形象；就要改进工作作风，身体力行，身先士卒，为群众做出好样子；就要按照整改措施提出的各项工作任务，以严肃认真的态度进行整改，确保措施有效、内容兑现、目标实现；就要以更高的标准、更实的作风、更大的干劲，努力建设一支“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能拼搏、特别能战胜、特别能奉献”的党员干部队伍，为XXX城市管理工作迈向一个新台阶而努力奋斗。
XXX城市管理综合行政执法局
2015年1月20日
第12篇：民主生活会回头看
2011年市劳保处民主生活会
整改落实情况回头看
按照市建委党委的统一部署，我处于2011年10月19日认真组织召开了党员领导干部民主生活会。在本次生活会召开前，领导班子在全处范围内广泛征求意见和建议，并开展了深入细致的谈话活动。会上，领导班子就个人一年来的工作作风、思想作风、领导作风、学风等情况进行了汇报和剖析，积极认真地进行批评与自我批评。通过（删掉）这次会议增强了我处领导班子的执行力、凝聚力和战斗力，并进一步深化了认识，找出了问题，确立了措施，明确了方向，增进了团结，为下一步工作的展开奠定坚实的基础。目前我处已全面开展整改落实阶段的工作。
为切实抓好整改落实工作，进一步加强班子自身建设，更好地团结和带领全处党员干部解放思想、加快发展，努力提高劳保基金管理工作水平，现结合我处实际，积极开展民主生活会整改落实情况回头看工作，现将劳保处自查情况总结如下：
一、整改落实回头看工作的主要内容
我处结合全党深入开展创先争优活动的要求，紧扣“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的主题，认真对照市劳保处整改落实方案，
紧密结合创先争优活动，从以下四个方面做好整改落实回头看工作：
1、看全体党员干部特别是领导班子成员贯彻落实廉洁从政的行动是否自觉；
2、看领导班子分析检查报告和整改落实方案中推动劳保处科学发展的具体举措是否已经或正在得到落实；
3、看推动劳保处科学发展的政策制度、体制机制创新是否取得成效，是否着力构建保障和促进科学发展的长效机制；
4、看广大群众对整改落实工作是否满意，是否感受到整改落实带来的新变化、新气象。
二、整改落实工作取得的实效
民主生活召开以来，党支部书记韩乐乐同志、主任邓平同志亲自抓，负总责，分管领导协同抓，认真组织开展整改落实工作，向全体干部传达了整改落实的相关要求。并通过查漏补缺，把未落实的整改项目，逐项分解到分管领导和责任科室，明确整改期限，把责任落实到人。通过全处领导干部的共同努力，整改落实工作取得显著实效。
1、领导班子自身建设得实效。一是学习认真态度。我处坚持把学习作为一种思想方法、作为一种永恒追求、作为一种政治责任，认真、深入、务实地学，形成主动实践科学
发展观的自觉性；二是创建学习型的领导班子。领导班子通过定期开展理论学习，交流学习体会，提高了理论水平。并形成带头作用，营造了良好的学习氛围。三是学以致用。坚持把理论知识与建筑业劳保基金管理工作相结合，把查摆（查出？）的问题与破解的难题相结合，把深入学习与调查研究相结合，深化了对科学发展观的认识，把学习的成果落实到解决实际问题上。四是加强作风建设。加强领导班子的工作作风和生活作风建设，领导班子多次带头深入群众、深入建筑企业，开展调研，积极开展“两帮两促”，为困难企业排忧解难，真正将劳保基金工作落到实处。
2、党风廉政建设新局面。建筑业劳保基金管理工作科学发展需一支勤政廉政的干部队伍，一是坚持勤廉并重，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，规范廉洁从政行为；二是把廉政建设放在突出的位臵，贯穿自身工作的各个方面，廉洁自律常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣；三是科学优化和细化各项规章制度，约束全处党员干部；四是加强对重点人员、重点岗位的监督，防患于未然，为贯彻落实科学发展观保驾护航。
3、劳保基金收取工作创新高。首先全处干部信心坚定，迎难而上，群策群力，实现2011年1至11月份劳保基金收取总额超6个亿的好成绩；二是加强了与征收环节中各有关 3
部门和单位的沟通协作，确保新开工建设工程项目劳保基金应收尽收；三是加大对历年来拖欠劳保基金建设工程项目的清收力度，分类处理，注重实效；四是加大对四县（市）劳保基金代收工作的指导和监督力度，充分考虑县（市）域实际状况，充分调动县（市）积极性，扬长避短，责任和激励相结合，全面提高收取率；五是加大对政府投资工作劳保基金收取，特别是市政项目；六是主动加强与建筑企业间联系，主动服务，主动宣传政策，减少征收盲点，于今年10月10日至11月15日间，分期分批分区、县对建筑企业安排业务知识培训；七是建立与施工单位联系制度，更好更快地了解和掌握建设工程项目动态信息，协同征收、清收。
4、拨付工作及时准确。劳保基金拨付工作实现零差错，一是积极清理历史老帐，力求信息 “准确”；二是积极与财政非税收入管理部门协调，抓紧对滞留劳保基金的清理、入库，力求结转“及时”；三是积极优化拨付流程，简化办理手续，力求拨付“简便”。
5、劳保基金监管工作上台阶。一是积极鼓励和引导建筑企业为农民工参保，扩大劳保基金惠及面。二是深入到工地向农民工宣传劳保政策，提高他们的维权意识；三是科学建立监督机制，充分运用劳保基金实时监管系统，确保专款专用；四是支持企业改制，促进建筑业稳定发展。针对我市 4
改制企业的社保状况，寻求科学解决的对策，及时化解改制过程的矛盾，指导改制企业的社保工作。积极筹措资金，为改制提供保障；合理调剂，严格控制改制中的社保费用。
6、精细化管理提服务。从制度建设入手，全面修改和完善各项制度，把精细化管理的理念融入制度之中，这是我们实施精细化管理的重点。一是完善内部管理制度，切实做到各项管理程序化、标准化、流程化；二是“一业务一制度”，力求细化，分科室制定详细的工作制度；三是明确各科室职能职责，建全执行、监督相对分离，加强内部监督，通过将拨付劳保基金从原财务科中分离出来，堵住资金监管存在的漏洞，完善劳保基金监控管理；四是“一岗位一职责”，力求到位，每个人都有自己的责任目标；“五是一流程多联动”，力求协作。在实施精细化管理方面，取得实效，提升科学发展的执行力。
三、巩固整改落实工作成果，明确劳保处工作努力方向 在创先争优活动中认真做好《廉政准则》学习、干部作风建设既是当前一项重大的政治任务，也是一项常抓不懈的重要工作。劳保处将在下阶段再接再厉，进一步巩固和扩大整改落实的成果，进一步推动劳保基金管理工作不断发展。
（一）坚持不懈推进思想大解放，为促进劳保基金管理工作科学发展提供坚实的支撑力。
1、进一步深化理论学习、提高认识、坚定信念。积极引导党员干部进一步解放思想、转变观念，破除守旧、自满、守摊观念。
2、进一步消除制约科学发展的思想障碍。当前社会处于全面转型时期，建设行业的新情况、新问题层出不穷，面对这些，只有解放思想，实践科学发展观，适用新形势，才能加快解决制约建筑企业发展、制约建筑劳保工作发展的难题。
3、坚持创先争优，不断查找与先进的差距。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。我们要树立更高的目标追求，始终保持与时俱进、开拓创新的饱满精神状态。要大力推进理念创新、管理创新和服务创新，全力推动劳保基金管理工作上新台阶、达新水平、有新成效。
（二）坚持不懈落实整改措施，为促进劳保基金管理工作科学发展提供强大的推动力。
1、不折不扣抓整改、办实事、解难题、促发展。对已经整改的成果要进一步巩固和扩大，防止反弹；对正在整改的，要进一步加强督促检查，一抓到底，抓出成效；对于难度较大或需要较长时间才能解决的问题，要进一步加强领导、完善措施、落实责任，积极创造条件，逐步加以解决。
2、通过“回头看”工作，及时将整改过程中的典型经验 6
和整改成果制度化，建立起推进我处科学发展的长效机制。要安排专人负责跟踪整改项目的落实情况，要及时向上级汇报工作进展情况；要通过公开栏形式，公示问题解决情况，接受群众监督。
（三）坚持不懈健全长效机制，为促进劳保基金管理工作科学发展提供持续的生命力。
1、建立健全科学发展观的长效学习机制。劳保处党支部将把贯彻落实科学发展观作为一项长期的战略任务，深入持久地学习和实践。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，进一步完善学习、培训等各项制度，全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。
2、建立健全贯彻落实科学发展观的工作机制。认真总结提炼学习实践活动中形成的好经验、好做法，并上升为制度规范，进行长期坚持。
3、建立健全适应现科学发展观要求的管理机制。健全完善督查督办、跟踪问效、责任追究等行政效能监察制度，努力打造政治过硬、业务精通、务实高效、作风优良、廉洁勤政的高素质干部队伍。
二0一一年十一月十五日
第13篇：四个回头看
“四个回头看”内容
第一个回头看，就是要看一看开专题民主生活会的思想基础打得牢不牢、标准定得高不高。
第二个回头看，就是要看一看突出问题找得准不准、找得实不实。
第三个回头看，就是要看一看对照检查材料写得实不实、像不像，原因剖析得深不深、透不透。
第四个回头看，就是要看一看谈心谈话是否充分，是否到位。
第14篇：“回头看”材料
尚志市中医医院党支部对查摆问题 开展批评环节“回头看”工作实施方案
按照哈尔滨市委教育实践活动领导小组要求，从现在起集中利用一周时间，对教育实践活动查摆问题、开展批评环节各项工作开展情况普遍进行一次“回头看”。
一、“回头看”的主要内容
紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的总体要求，按照《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》（尚群组办发[2014]16号）要求，对规定动作完成情况，重点从4方面“回头看”。
1、看聚焦“四风”、查找剖析是否到位。一看查找问题的方式。主要看是否对照“三严三实”要求，通过大家提、自己找、集体议、领导点、互相帮、上级审、群众评等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题。二看查找问题的标准。是否聚焦“四风”，紧密联系自身成长和工作实际，是否对照中办发188期简报内容、习近平总书记指出的问题，以及刘云山同志列举的5类问题23种表现。三看谈心谈话的效果。主要看是否做到了“四必谈”、“五避免”，是否做到了把问题谈开谈透，达到了增进团结找准问题的目的。四是查找问题的佐证。主要看是否对问题进行了系统梳理，建立整改台帐，是否形成了谈心谈话记录，是否对查找出的领导班子和党员领导干部问题实行销号管理。
2、看即知即改、立行立改是否见效。一看立行立改的方向。主要看立行立改措施是否有针对性，是否聚焦“四风”问题，是否结合各自实际，体现边查边改、立行立改。二看立行立改的效果。主要看通过努力能够解决的问题是否解决，看制度和措施是否执行到位，看工作对象和服务对象是否满意。三看两项承诺的开展。主要看领导班子和领导干部是否开展了为民服务承诺、廉政承诺。四看软弱涣散党组织整顿情况。看整顿软弱涣散基层党组织台帐、整改方案是否齐全，软弱涣散党组织整顿工作推进是否得力、效果是否明显。
3、看专项整治、解决问题是否到位。一看工作计划的制定。主要看是否对照市里工作方案要求，研究制定具体的工作计划，明确工作目标、工作方式、时限要求和具体措施等。二看责任主体的明确。主要看是否把专项整治工作摆上突出位置，纳入重要日程，是否做到“一把手”负总责，班子成员各负其责，每项工作任务都有具体人员抓落实。三是基层单位自查。主要看是否对照方案要求，深入查找本单位查找出来的问题，进行归纳梳理，有针对性地制定具体措施办法。四看专项检查的落实。主要看牵头单位是否对照方案内容要求，认真组织专项检查工作，大力解决专项治理的问题。五看整治工作的推进。主要看是否集中力量、集中时间、集中精力，一项一项整治、一个一个突破。是否实行开门整改，向群众作出承诺，及时公布整改情况。六看整章建制的开展。主要看是否将专项整治工作中的好经验好做法，以制度的形式固定下来。
4、看“四个防止”、严督实导是落实。一看‘四个防止’的落实。主要看各活动单位肝癌街垒有否做到“四个防止”要求，督导组能否按照“四个防止”要求指导基层单位开展活动。二看指导督导的方式。是否能够立足督导对象的实际，做到因地制宜、分类指导。三看指导检查的内容。主要看是否按照市委活动办周工作提示的要求，对所负责的基层单位各项活动进行了全面细致的检查指导。四看指导检查的效果。主要看是否对基层活动单位的活动开展提出了切实可行的指导意见，是否认真对活动单位形成的材料进行审核把关，是否对活动单位出现的问题进行及时指出。
二、“回头看”的主要方式
认真做好自查工作，认真对照市委和本单位实施方案要求，重点对照“回头看”的主要内容，本着缺什么补什么的原则，对没有落实或效果欠佳的工作及时“补课”。
三、“回头看”的工作要求
按照“缺什么补什么”的原则，认真查漏补缺，保证活动效果。通过“回头看”，对查摆问题、开展批评环节的工作情况进行全面的回顾总结，并形成学习教育、听取意见环节“回头看”工作情况报告。
四、领导重视
“回头看”工作由尚志市中医医院党支部群众路线教育实践活动工作领导小组负责，由院长、支部书记范海山同志负总责，副书记、副院长周爽同志负责日常工作，并且督导检查全院党员干部“回头看”和查摆问题整章建制工作，并及时召开会议，研究工作中的每一个细节，保证按照完成“回头看”查摆问题整章建制工作任务。
尚志市中医医院党的群众路线实践活动领导小组
二0一四年八月十五日
“回头看”整改落实
建章立制工作记录
时 间：
年
月
日 地 点： 记录人： 参加人：
工作内容：
第15篇：回头看实施方案
岚县三鑫实业继亨铸造有限公司安全生产委员会
关于集中开展安全生产大检查大整治 “回头看、再检查”活动的实施方案
为认真贯彻落实11月5日吕梁市安全生产监督管理局《关于开展冶金等工贸行业安全生产大检查“回头看”活动的通知》（吕安监管四电【2013】5号）和岚县人民政府安全生产委员会《关于印发岚县集中开展安全生产大检查大整治“回头看、再检查”活动的实施方案的通知》（岚安发【2013】5号）的具体要求，及进一步巩固安全生产取得的成果，有效防范各类安全生产事故的发生，公司决定，自2013年12月至2014年1月底，开展一次安全生产大检查活动。为确保公司安全生产大检查活动扎实深入开展，特制定本实施方案。
一、总体要求和目标
认真贯彻落实吕梁市安全生产监督管理局《关于开展冶金等工贸行业安全生产大检查“回头看”活动的通知》（吕安监管四电【2013】5号）和岚县人民政府安全生产委员会《关于印发岚县集中开展安全生产大检查大整治“回头看、再检查”活动的实施方案的通知》的精神，把集中开展大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施；牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。通过安全生产大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强全员安全意识，进一步提高安全生产管理水平，有效预防事故的发生。努力实效“四个转变”，即：安全生产工作由被动应付向主动防范转变；职工安全意识由要我安全向我要安全转变；由只重视重大危险部位隐患排查向同时一般岗位及安全死角的日常检查转变；由安全监督部督查向各车间班组定期检查转变，提高现场隐患排查能力。
二、组织机构
公司成立安全生产大检查领导小组
组长：
副组长：
成员：
下设办公室，办公室设在安全监督部
办公室主任：
副主任：
成员：
三、检查范围
在全公司内所有车间班组及操作岗位、重点危险部位开展安全生产大检查。其中重点是：
（一）煤气发生炉、锅炉房；
（二）炉前、热风炉、铸铁机车间；
（三）制氮车间、铸造厂。
四、检查内容
（一）安全操作规程的落实情况。是否定期召开安全生产分析会，检查职工对安全操作规程的掌握情况。
（二）天车、压力容器、锅炉、压力管道等特种设备的运行、使用情况，包括应急救援物资的维护保养和检验检测情况。
（三）消防安全设施、设备的完好率及职工“四个能力”的建设情况，查职工是否熟悉消防器材的使用、检查事项，及消防义务。
（四）职工操作过程中容易发生的违章作业，违章指挥和违反劳动纪律的行为。
（五）班组安全标准化岗位制度落实及记录情况；
（六）生产现场物料放臵是否存在不安全因素，结合车间卫生情况对现场进行全面检查，查看物料的存在位臵及状态，是否符合安全要求。
五、检查方式
（一）车间自查。各车间都必须对本车间安全生产工作进行全面深入、细致彻底的检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，严格细致，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，排查出的隐患、问题要制表列出清单，建立台账，制定整改方案，落实整改措施、责任、时限和预防事故措施。本车间排查情况、整改方案和整改结果，都要经车间主任签字，上报安全监督部部。
（二）公司检查。安全监督部组织安全生产委员会、生产技术部及各车间主任进行安全大检查，每周至少检查一次，检查出的问题，要组织相关人员制定整改方案，落实整改责任人，规定整改期限，并及时进行验收复查，所有检查结果在公司生产会上通报，并上报安全生产委员会备案。
六、实施步骤
自2013年12月开始，到2014年1月底结束，分三个阶段进行：
（一）部署动员阶段（12月1日-11月5日）。
各部门领导、安全管理人员、车间主任召开一次安全生产大检查动员会。车间要结合实际，制定本车间隐患自查自改实施方案。并利用班前班后时间第一时间将安全大检查实施方案部署至班组级，调动职工参与岗位隐患自查的积极性。
（二）全面检查阶段（12月6日-2014年1月20日）
各车间在全面排查摸底的基础上，按照公司级检查本着每周一次检查的原则制定检查计划，确保检查全覆盖，检查计划上报安全监督部。要坚持对隐患“零容忍”的态度，再小的隐患也要本着“四不放过”的原则进行处理。本阶段各级安全管理人员要每天深入一线了解职工自查情况，并对生产现场全方位进行检查。
（三）全面整改、总结汇总、巩固提高阶段（2014年1月21日-1月31日）。
各车间要全面整改在大检查活动中发现的问题和隐患，加大对重大隐患的监控监管力度，做到排查治理责任、措施、资金、时间和预案“五落实”，对逾期不整改的车间主任予以一项1000元的考核，确保大检查活动取得实效。
七、相关要求
（一）加强组织领导，落实工作责任。各车间主任要亲自参与部署安全生产大检查工作，做好动员，落实人力、物力和财力保障，明确责任，做到动员部署至班组，责任落实到班组，自查到班组。
(二)加强宣传发动，引导职工参与。发挥班会及宣传栏等作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。同时对安全检查走过长、隐患排查不力的要予以通报、考核。
（三）严格检查，务求实效。各车间安全大检查要切实做到不留死角、不留盲区、不走过场，以更加“严细实”的作风，以对隐患和问题“零容忍”的态度，坚持“命”字在心、“严”字当头，忠实职责，深入现场、周密部署、狠抓落实，确保大检查取得实效。
（四）及时上报大检查活动开展情况。各车间要将隐患自查方案上报安全监督部，每周五上报安全生产大检查活动开展情况。每月24日上报当月大检查小结，2014年1月20日前上报大检查活动总结。
第16篇：“回头看”情况汇报
中共三塘镇委员会
关于环境建设年排查问题整改工作“回头看”的
情况汇报
为认真贯彻落实上级有关会议及文件精神，根据织环建办发[2011]12号、织环建办发[2011]18号文件要求，镇党委、政府以高度负责的精神和扎实细致的作风，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的要求，在环境建设年活动中做到抓好、抓紧、抓出成效，切实增强整改力度，确保活动取得了实实在在的成效。现将问题整改工作“回头看”情况汇报如下：
一、排查问题及整改措施
1、政务、村务相关信息公开不及时，公开内容不全面。一是从认识上抓深化，增强镇村干部对实行政务、村务公开的自觉性和紧迫感。加强农村基层民主政治建设和强化人民群众“民主管理”工作机制，全力集中民智、凝聚民力，全面推进政务、村务公开的及时性和全面性。二是从机制上抓落实，建立健全领导机制和考评机制，使机制上有硬度，为政务、村务公开提供制度、质量保证。
2、农村低保发放对象审定透明度不高。镇党委、政府进一步落实 “四个第一责任制”。即镇党委、政府为“第一责任人”，村“两委”为“第一执行人”，村民代表为“第一监督人”，村民群众为“第一评价人”。进一步按程序进行审定和公开，公开的内容、形式、主要程序、工作机制、考评机制，由镇民政部门牵头，纪检、组织、财政等单位共同建立公开调协小组，做到农村低保在讨论决定之前村民要了 1
解，讨论决定中村民要参与，讨论决定后村民要监督，进而推进审定过程结果的公开化、制度化和规范化，防止暗箱操作。
3、镇便民服务中心窗口个别工作人员参加其他中心工作不能到中心上班，未能及时贴出告知书明确办公时间，导致群众办事不便。一是加强建立首问负责制、限时办结制、责任追究制为重点的效能制度体系，并在镇政务公开栏公开。镇便民服务中心窗口工作人员参加其他中心工作不能到中心上班，将及时贴出告知书并明确办公时间，确保办事群众在明确办公时间内来则即办。镇党委、政府将采取随机抽查、实地了解、通报情况等方式，加强督查。二是加强机关作风和效能建设目标考核，结合年度考核目标、党风廉政建设责任制考核等内容，组织民主测评，听取基层和群众的评价意见。
4、个别工作人员和村干部有吃拿卡要现象。
一是建立健全督查领导体制，创新督查工作运行机制，开展对重大项目建设、承接产业转移、实施民生工程、维护社会稳定和行政效能建设的督导检查。二是加大对重大决策部署和重点工作的督促检查，加强对相关责任人的问责力度，强化干部职工纪律作风要求，建立与投资企业的联系制度，加强与企业的日常联系，对因职能部门不作为、慢作为、乱作为、越权执法、滥用权力、吃拿卡要等原因引起企业撤资等严重后果的，严肃追究相关领导和当事人责任。
5、集镇车辆乱停乱放、乱扯摊蓬、保洁效果差现象。一是调整分管领导，狠抓“门前三包”长效机制的落实。二是制定三塘镇环境卫生管理处罚暂行办法，规范完善24条制约机制，与农户签订责任状，加大宣传舆论监督，随时警醒广大群众，共同做好创卫工作。三是进一步加大部门之间的联动，形成齐抓共管局面，真正做到责任明确、地段明
确、奖惩明确，彻底扭转各种脏、乱、差现象。
二、“回头看”取得的成效
镇党委、政府把营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境作为环境建设年活动的根本。这次环境建设年问题整改工作“回头看”活动针对性强，重点突出，收到明显效果。
一是工作作风得到明显转变。通过开展环境建设年问题整改工作“回头看”活动，强化了服务意识，树立了创新观念，有力促进了经济社会的大发展。建立健全功能齐全的便民服务设施和服务场所，进一步规范了政务、村务公开的及时性和全面性，干部职工对群众热情周到，谦虚谨慎，诚实守信，文明礼貌。工作无推诿扯皮、刁难设卡现象，无生、冷、硬、拖、推、顶现象，无门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，最大限度地简化了办事程序，提高了服务质量。二是执法环境得到有效整治。通过开展环境建设年问题整改工作“回头看”活动，镇直各单位、部门按照规定的职责权限和工作程序履行职责，做到了文明行政、热情服务，无不履行或不认真履行职责的问题。在行政过程中，工作人员严格要求自己，行政审批工作的透明度不断提高，没有发现借工作之机暗箱操作，向服务对象索要财物、报销个人有关费用、收受礼物、吃拿卡要等问题。同时完善相关整脏治乱工作机制，出台卫生管理处罚办法，搞好联动，确保我镇整脏治乱工作常态化。通过认真深入单位、村组走访，归类梳理，补救了镇直个别单位、个别干部工作中的薄弱环节和漏洞，为我镇思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上营造了良好的氛围。
三是完善工作体制机制，提高工作效率。通过“回头看”活动，机关工作人员及窗口办事人员都能坚守工作岗位，认真执行“限时协结制”、“首问责任制”和“一次性告知制”
等制度，凡法律法规对有关事项的办理时限有明确规定的，都能在规定的时限内办理完毕，没有时限规定的，在最短的时间内办理完结，实现了公众满意度的明显提升。
四是成效实现“零反弹”。通过环境建设年问题的排查、整改、回头看等工作，回查问题整改面达100%，企业、群众反映的突出问题得到了解决和全面反馈，整改举措对应配套，做法和经验得到有效提炼和总结，体制机制健全完善，达到“零反弹”目标。
二0一一年十月十日
第17篇：回头看工作总结
刘集卫生院“两好一满意”
“回头看、促整改”活动工作情况总结
自“回头看、促整改”活动开展以来，市立医院以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步巩固和扩大“两好一满意”活动成果，结合深入学习实践活动征求意见、召开座谈会等工作，对“两好一满意”活动开展过程中发现的问题进行了再回顾、再梳理、再分析、再整改，确保活动取得了实实在在的效果。
一、加强组织领导，确保活动取得实效
为认真贯彻落实省、市、区卫生部门关于开展“贯彻落实科学发展观，深化„两好一满意‟„回头看、促整改‟活动月”相关文件精神，按照上级卫生部门的统一要求，医院根据“两好一满意”活动相关文件精神制定方案，开展好“回头看、促整改”活动，将更有助于发现问题、解决问题，防止走过场。各科室要高度重视，将其作为巩固和扩大“两好一满意”活动成果的必要手段，切实抓紧抓好。要按步骤、阶段形成书面材料存科室备查。要按照“谁主管、谁负责”及业务对口的原则做好组织领导工作，细化方案，精心组织，扎实稳妥地开展。 ㈡加强督导，务求实效。各相关行政科室在活动月期间要以多种方式组织开展明查暗访和督促检查，把问题发现是否准确、及时，整改方案是否可行、有效，整改措施是否落到实处作为检查工作的重点。对群众反映强烈的问题、工作进展缓慢的要加大督导力度。对整改措施落实不到位，群众不满意度高的，要进行通报并追究相关责任人的责任，并对整改工作好的地方将通报表扬，对整改走过场、不到位的地方将通报批评。
㈢深化整改，常抓不懈。各科室在今后的工作中要通过经常性的回顾总结发现工作中存在的突出问题，及时制定整
改方案，采取整改措施，做到整改工作贯穿于“两好一满意”活动全过程，贯穿于医疗工作始终。特别是对群众反映的突出问题，要密切关注，跟踪整改，防止同样问题的反复出现。
第18篇：”回头看“资料
按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，xx县xx局结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动和恢复重建工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动抓成人民满意的党建工程。一是强化领导，落实责任。为切实开展“回头看”活动，我局严格落实领导责任制，明确单位主要负责人和队长是第一责任人，加强对活动的组织领导，领导亲自研究、亲自部署、带头落实，充分发挥领导的带头作用，进一步落实包保队员的责任。确保活动组织有力，抓出特点、抓出成效。二是加强宣传，营造氛围。群众工作队结合民房恢复重建和春耕备耕实际，在工作中认真宣传开展群众路线教育实践活动的意义和惠农政策法规宣传工作，做到业务工作与宣传教育两抓两不误。通过宣传引导，在广大农村营造良好的舆论氛围，切实将教育实践活动引向深入，使教育实践活动不断升级。三是强化措施，狠抓落实。严格按照“回头看”的十查十看内容，深入开展看群众观念是否得到新的强化、看群众路线是否得到全面坚持、看群众利益是否得到有效维护、看群众工作是否得到有力落实的“四看”活动，认真总结取得的成功„„
二、对照检查今后改进措施与努力方向
第一，要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，深刻领悟习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，以身作则，树立“一竿子插到底”的工作作风，切实提高思想理论水平。
第二、在此次群众路线教育活动中充分发挥模范带头作用。作为企业的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任， 以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。 要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。
第三、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到工地，到现场，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。 特别是作为领导干部，在今后的工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，讲实效。带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
第四、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕集团的“十二五”发展规划目标，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执
行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
同时，要进一步强调务实创新，深化“空谈误国、实干兴企”的理念，针对企业的经营状况及可持续发展，提出新思路、研究新办法，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
总之，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与集团班子一道，团结和带领全体干部职工出色完成“十二五”规划既定目标，为**集团持续快速健康发展贡献力量。
“回头看”的基本任务是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和省委“一学三促四抓”工作部署，以专题民主生活会为新的开端，按照中央、省委关于教育实践活动的部署要求，对照群众期盼，看出问题、找到差距，及时纠正、改进提高，查漏补缺、固强补弱，为确保教育实践活动善始善终、善做善成，真正取得人民群众满意的效果打牢基础。 “回头看”的主要内容是：针对前两个环节的工作，围绕学习教育情况、查摆问题情况、谈心交心情况、自我剖析情况、开展批评情况、边查边改情况，逐项审视和检查工作是否抓得紧、抓得实，是否存在虚、空、偏的问题。
学习教育情况。主要看是否认真学习了中央、省委规定的学习材料，解决“理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力”五个方面问题是否见到成效，反对“四风”的思想自觉和行动自觉是否增强，是否做到了学用结合、知行合一。同时，对学习贯彻党的十八届三中全会精神提出要求。
查摆问题情况。主要看征求意见是否深入，是否聚焦了“四风”问题、找准了穴位，有没有避重就轻、避实就虚，领导干部是否真正把自己摆进去、把存在的问题找出来，是否做到了主动认领、反求诸己。
谈心交心情况。主要看党组（党委）主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，是否进行了谈心交心。是否做到了
“六必谈”，即：学习心得体会必谈，遵守党的政治纪律必谈，贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条意见情况必谈，“四风”方面存在的问题及原因必谈，个人思想问题必谈，整改思路措施的打算必谈。
自我剖析情况。主要看对照检查、自我剖析是否从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面入手，是否做到了“像、深、准、诚”。特别是对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题是否进行了深入查摆。
开展批评情况。主要看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、开展了积极健康的思想斗争，自我批评是否揭短亮丑，相互批评是否动真碰硬，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题。
边查边改情况。主要看领导班子“四抓”、班子成员“三件事”、党员干部整改事项和专项治理进展落实情况，是否做到了边学边改、边查边改、真查真改。是否抓紧建章立制、堵塞漏洞，是否有规必依、令行禁止，是否强化正风肃纪，对违规违纪行为进行了严肃查处。
根据通知精神，“回头看”采取以下方式方法进行：
一把手带头，领导班子深查。专题民主生活会召开后，领导班子要结合通报领导班子专题民主生活会情况和群众评议情况，对前段时间工作逐一对照检查，深刻分析，找出存在问题和不足。单位一把手要认真履行第一责任人的责任，投入足够的时间和精力，靠前指挥、深入指导。
支部书记带头，党员干部自查。省直机关处室和直属单位党支部，要根据专题民主生活会和专题组织生活会中的批评意见，认真组织党员干部搞好自查，重新深入查找“四风”方面存在的问题，进一步深刻剖析问题产生的原因，重新审视整改措施的针对性，并进一步修改完善个人对照检查材料。支部书记要发挥示范带动作用。
开展“群众三评”，邀请群众帮查。对第一环节群众评价、第二环节群众评议所征求到的意见建议，要及时反馈；同时，要采取适当形式，认真听取群众对前段工作的评价，继续征求群众的意见建议，让群众帮助找差距、查不足。 改进督导方式，组织交叉督查。省委各督导组要落实省委要求，采取交叉督导的形式，互换督导单位，对第一批活动单位开展一次随机督导检查，相互帮助找不足、找问题，相互取长补短，确保“回头看”效果。
通知要求，各部门各单位对“回头看”工作要高度重视，精心组织，切实加强组织领导；要对照“六看”要求，全面组织开展自查自纠，对于“回头看”发现的问题，该补课的及时组织补课，力度不够的要加把火，走了过场的要坚决返工重来。省委各督导组要认真对“回头看”开展督促检查，认真审阅把关被督导单位的“回头看”工作总结，报省委教育实践活动领导小组办公室备案。
通知强调，要坚持两手抓、两不误、两促进，把“回头看”工作与整改落实结合起来，与建章立制结合起来，与做好当前中心工作结合起来，统一部署，统筹推进，互相促进，以活动的良好成效更好地推动工作、促进发展、改善民生。
第19篇：回头看汇报
纪检监察工作“回头看”工作汇报
尊敬的督查组各位领导：
开封龙宇化工纪检监察工作在永煤公司指导下，以深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作生产目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以防腐为重点的廉政文化工作，加强以项目建设为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的队伍建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善“三不三无”本廉体系，以创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。现将我公司近年来开展的基建监察工作汇报如下：
一、永煤公司下达的目标、任务宣贯情况的落实情况。为了把永煤公司下达的目标任务宣贯落到实处，公司在年初召开中心组学习会议进行了传达，又于月日，召开职工代表大会和年度工作会议，进行了安排部署，工作报告印发各部门，由部门自行组织专题学习。公司通过悬挂条幅、标语、宣传栏、广播、内部报纸《开封永煤人》等载体进行鼓动和宣传，促进员工明白、熟悉、理解公司的目标任务，并把各项工作纳入企业文化考核。公司还与各部门签订了年度责任目标，公司党委印
发了《2012年一岗双责工作目标责任制分解方案》，中层及以上干部签订了目标完成的承诺书。
二、2010年以来纪检监察工作创新及推广情况。
开封龙宇党委、纪委成立以来，就通过督促各项规章制度的真正贯彻执行、围绕“预防为主”来开展廉政文化建设。主要通过“排查岗位风险点，即全面深入查找各岗位在安全生产、经营管理、项目建设环节中履行职责的风险点。架设防腐高压线，就是开展效能监察和治理商业贿赂专项工作，完善各项规章制度等，来架设起“防腐高压线”，从源头上把住滋生腐败的关口。拓宽教育覆盖面，通过开展主题活动，努力改进廉政教育形式，拓宽了广大干部员工的廉政教育覆盖面。”的“点、线、面”结合，来打造全方位廉政文化，为着力构建河南煤化集团“三不三无”本廉体系建设提供有效尝试；经验先后在《河南煤化集团报》、永煤党委《学习视窗》、《永煤信息》、《永煤清风网》等媒介进行了宣传推广。
三、2010年2月以来《河南煤化集团员工奖惩暂行规定》下发以来的执行情况。
开封龙化严格遵照《暂行规定》开展员工奖惩工作，强化激励约束机制，维持正常工作秩序，通过以效能监察为切入点，开展规范劳动用工制度进行立项监察，连续2年对《暂行规定》执行情况进行效能监察，提出监察建议，促使《暂行规定》的应用规范化。2010年2月以来，公司按照《暂行规定》条例，先后
对挖断接地网和挖破10 KV电缆事故、单体厂“R210入罐作业未遂事故等进行调查，并对34名责任人进行处理；2011年，对违反公司劳动纪律的陈浩、李贵平等25名劳动合同制员工进行处分，对违反公司规定的聚合厂厂长张国富、电仪厂副厂长常相龙进行免职处理，并严格按照第二十三条规定严格执行。
四、纪检监察工作部署开展情况
由于公司没有专职纪委书记，纪检监察工作在党委指导下开展工作，通过认真落实集团公司党委、纪委有关部署，按照党风廉政建设责任制的要求，围绕公司经营管理、安全生产、项目建设的中心任务，以“点、线、面”结合的方式，全方位构筑“三不三无”本廉体系建设网，通过落实永煤公司党风廉政建设责任制及反腐倡廉宣传教育月、廉政文化建设、效能监察、案件查办、队伍建设等工作的开展，全面履行纪检监察职能，仅在2011年，就制定完善了重大事项报告、廉政谈话等12项规章制度；通过对物质供应等效能监察立项，避免经济损失1650万元；2名违反劳动纪律的中层干部受到处分。为推进公司党风廉政建设和反腐败工作，维护公司和谐稳定发展提供有力政治保障。
五、党风廉政建设责任制奖惩兑现情况。
开封龙宇化工按照党风廉政建设责任制的要求，以领导班子恪尽职守，廉洁自律，充分发挥表率作用，带头促进全员学习，影响和带动党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，并且每年两次开展党风廉政建设考核，客观、公正、准确地评价
公司中层以上干部，严格按照考核办法进行奖惩兑现，在2011年，对5名考核不称职的中层干部进行免职，抵押金全额沉淀，对排名靠后的5名干部进行诫勉谈话，对考核为优秀的干部进行表彰。
六、干部作风及执行力建设情况
为持续加强干部作风建设，开封龙宇结合自身实际，采取有效措施，加强作风建设，提高执行力，促进了各项工作的落实。通过各支部通过“三会一课”等形式组织本单位党员干部深入学习领会，认真贯彻实施党的方针、路线、政策，依据《国有企业领导人员廉洁规定》、《廉政准则》等，认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。公司党委抓好宣传造气氛，把学习宣传集团公司有关廉政建设规定、要求等作为党风廉政宣传教育的重要内容，通过网络、板报、橱窗、撰写学习心得、举办知识竞赛活动等形式加大宣传教育力度，并开展以“读书修德，以德律己”为主题的读书活动，到兰考焦裕禄烈士陵园进行勤政教育，对各级领导干部执行力情况进行效能监察立项，严格对党员领导干部的管理和监督，切实做到预防为主、关口前移，促使干部作风转变建设及执行力的提升。
今后，公司要通过这次“回头看”督查为契机，自找差距、自我提高，及时纠正存在的问题和找准公司内部薄弱环节和漏洞，充分发挥纪检监察监督职能，为开封龙宇更好更快发展保驾护航。
第20篇：回头看自查报告
参考资料四：
单位回头看自查报告范文：
为扩大和巩固领悟实践活动成果，确保领悟实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，按照县教体局领悟实践活动指导小组《领悟实践活动整改落实状况“回头看”工作方案》要求，中心校认真组织领悟实践活动整改落实活动“回头看”工作，进一步促进整改方案中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱、取得实效、取信于民；进一步确保整改活动与实际工作的结合，取得良好效果。
一、基本状况
在领悟实践活动中，中心校精心组织，突出特色，采取有力措施，扎实开展工作，已顺利完成个阶段工作，到达了预期目的。在活动结束后，根据上级统一部署，咱们坚持“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的总体要求，围绕“六抓六促”及建立“五型”教育系统工作目标，深入动员，注重实效，着眼长远，认真开展回头看工作，研究提出了深化领悟实践活动的工作思路和措施，将领悟实践活动转化为推动熊背教育持续发展的动力，巩固扩大领悟实践成果，进一步促进了熊背教育事业的健康发展。
二、主要做法
一是强化领导，切实把“回头看”工作抓好。中心校建立了“支部抓校长、校长抓党员、党员带教师”活动机制；建立了党员领导干部发挥模范带头作用制度，带头落实整改方案，带头遵守规章制度，带头解决群众反映的的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
二是强化主题，推动领悟实践活动不断深化。在“回头看”活动中，咱们坚持“六看”：一看党员干部对科学发展观内涵是否有更深明白，二看整改任务是否到达了整改资料、时限、目标、措施、职责人五明确，三看制约学校发展的难事、阶段性整改任务是否如期完成，中长期任务是否如期启动，四看原有的各类措施、制度是否进行了系统清理，五看查漏补缺、固强补弱工作是否真正落实，不细、不深、不具体、不扎实的问题是否及时弥补，六看整改落实成果是否正在转化。
三、取得的成效
自学践活动开展以来，中心校及各学校认真实践科学发展观，征集到合理化推荐120余条，修订各项制度14项，化解信访矛盾6起，硬化学校地面1050平方米，消除危房14间，修缮拉建学校围墙63米，爱心捐助7650元，实现了学校的和谐发展、科学发展、稳定发展、跨越发展。
（一）在班子建设方面
1、整改落实任务
校长任课状况
2、整改落实目标及时限
要求校长任课科目、节数、教案、作业到达县教体局要求；已经落实整改目标。
3、整改落实措施
乡中心校加大对校长的教育力度，按照《鲁山县中小学校长“六做到”》的要求，对校长任课状况进行督查。
4、整改落实职责人：
马国友，中小学校长。
（二）在规范办学行为方面
1、整改落实任务
开齐开足课程、减轻学生课业负担，保证学生每一天1小时体育锻炼。
2、整改落实目标及时限
开齐开足课程、减轻学生课业负担，面向全体学生，保证“两操”开展，认真抓好阳光体育户外；
20xx年2月底前完成整改任务。已完成整改任务。
3、整改落实措施
按照省政府办公厅【20xx】132号文件的要求，加强过程性督导。
4、整改落实职责人：
马国友，中小学校长。
（三）在依法治校方面
1、整改落实任务
建章立制，规范校长、教师行为
2、整改落实目标及时限
各校完善规章制度，教师遵守职业道德规范，杜绝教师“小病大养”现象，稳定外乡教师思走思想。
20xx年2月底前完成整改任务。已完成整改任务。
3、整改落实措施
一是要建立加强学校领导班子建设的有效机制；二是要建立教职工队伍管理的有效机制；三是要建立中小学生管理的有效机制；四是要建立学校德育、法制教育和校外教育的有效机制；五是要建立德育实绩考核的有效机制；六是建立健全校规校纪和班规班纪；七是用心与县教体局、乡政府沟通，在绩效工资方面向熊背乡山区教师倾斜。
4、整改落实职责人：
马国友，中小学校长。
（四）在政务财务公开方面
1、整改落实任务
政务、财务公开
2、整改落实目标及时限
各学校做到政务财务公开，还教师以明白，还校长以清白。
20xx年2月底前完成整改任务。已完成整改任务。
3、整改落实措施
一是各学校成立校务公开领导机构；二是乡中心校要对学校账目进行审计。
4、整改落实职责人：
马国友，中小学校长。
（五）在推进素质教育方面
1、整改落实任务
转变教育观念，全面推进素质教育
2、整改落实目标及时限
德智体美劳全面发展，一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。
20xx年2月底前完成整改任务。已完成整改任务。
3、整改落实措施
一是推行素质教育务必彻底转变观念。①要转变人民群众不重视教育的观念，树立知识就是生产力的思想。②要转变智育第一的观念，树立全面发展的思想。③要转变领悟就是啃书本的传统观念，树立理论联系实际的教风、学风；二是推行素质教育务必实施教育改革。①改革偏重于理论的教学资料。②改善教学方法。③改善评价方式。三是推行素质教育务必
实现多方位结合。①加强农科教相结合。②加强教育与社会礼貌进步相结合。四是提高教育工作者及群众素质①提高教师素质。②提高校长素质。③提高家长及学生素质。
4、整改落实职责人：
马国友，中小学校长。
（六）在建立和谐校园方面
1、整改落实任务
转变教育观念，构建和谐校园。
2、整改落实目标及时限
全面排查学校设施设备，发现安全隐患立即上报中心校，学校有潜质解决的立即解决，没有潜质解决的上报乡党委争取资金解决；搞好安全演练及档案建设，建立安全工作长效机制。
20xx年2月底前完成整改任务。已完成整改任务。
3、整改落实措施
①中心校与各学校，各学校与班主任及任课教师签订安全工作目标职责书；②建立健全安全工作制度，搞好学校区时段安全职责划分;③开设上好安全教育课，定期开展安全演练、安全知识测试等活动；④用心参与县市平安校园建立活动。
4、整改落实职责人：
马国友，中小学校长。
四、中长期目标计划
1、乡中心幼儿园筹建工作。已启动。
2、筹建寄宿制小学解决留守儿童食宿工作，已启动。
3、教学质量提高工作，已启动。
五、“回头看”阶段发现存在的问题和不足
(一)对科学发展观的领悟还要进一步加强和深入
研究性领悟深入不够、以科学发展观为指导解决实际问题的潜质不强，针对新的管理模式，在及时转变管理理念，改善管理思路，跟上新的管理要求方面，还有必须的差距，缺乏全面系统的知识升华。
(二)调查研究少，工作不够深入扎实
围绕学校科学发展、科学规划，以及对一些热点难点问题的调查不精不深。
(三)工作有时“粗”“细”失度，不够统筹兼顾
不能很好的统筹兼顾，有时顾此失彼，学校日常事务多，有时阶段性的事又比较紧，什么都想发奋做好，但有时也不尽如意。
(四)工作运行机制不够完善，服务水平质量还不高
对全局性的工作归纳不够，对一些先进典型和新鲜经验宣传、推广不及时，督察力度不大，没有充分调动起各方面的用心性，凝聚起各种有效力量。
六、今后工作的总体要求、发展思路和主要措施
总体要求：
以科学发展观为统领，以素质教育为主题，以办好人民满意的教育为宗旨，继续优化教育资源，实现教育制度创新，以协调发展为主线，全面提升教育的整体水平，提高教育质量，提高办学效益，实现教育发展良性循环。
发展思路：
1、坚持科学发展，解决我乡教育发展方向“准不准”的问题。重点关注当前学校发展的效率、质量等基本问题，把科学发展观贯彻落实到学校工作的各个方面、各个领域。
2、坚持解放思想，解决学校发展思路“明不明”的问题。进一步理清学校今后贯彻落实科学发展观、加强领导班子自身建设的具体措施。
3、坚持质量立校，解决学校教育教学质量“高不高”的问题。教育教学质量的高低是衡量学校竞争力的重要指标，是学校能否被社会认可的关键因素。因此，牢固树立质量发展意识，狠抓教学质量。
4、加强师资队伍建设，解决学校教育发展潜质“强不强”的问题。建设一支高素质的师资队伍，是提高教育质量和办学水平的关键所在。
5、维护稳定和谐，解决学校发展步伐“稳不稳”的问题。解决学校发展中的矛盾和问题；完善校园安全防控体系和应急管理体系；加强学校德育工作和校园文化建设、校园及周边治安综合治理工作。
6、坚持以党建工作为保证，解决我乡教育事业发展合力“足不足”的问题。要充分发挥党群组织的优势，构成推动学校又好又快发展的合力。
具体措施：
1、自觉领悟，在“用”字上下功夫
中心校、中小学党员干部要全面系统领悟科学理论知识，用科学发展观指导工作，提升分析问题解决问题的潜质，要处理好领悟与工作的关联，做到领悟工作，两不误、两促进。
2、深入一线，在“勤”字上下功夫
中心校成员要经常深入教学一线，真正融入到师生当中，为师生排忧解难，用党员干部的人格魅力和工作实绩去引领老师们。
3、建章立制，在“严”字上下功夫
要建立健全各项规章制度，不断完善科学合理可行的考核评价体系，构成良好的工作运行机制和育人创业的良好工作环境。
4、转变作风，在“实”字上下功夫
党员和干部尽量创造一切条件为师生办实事好事，发奋把实事办好，把好事办实，提高服务水平，以良好的工作作风赢得师生的信任。
5、开拓创新，在“谋”字上下功夫
坚持以生为本，以师为本。要在两个方面下功夫：首先是“谋人”，一个学校没有人气，没有精诚团结的一班人是不可能全面可持续发展的。其次是“谋事”，谋学校可持续发展的大事，构成各自工作的亮点，构成学校的办学特色。
6、建立整改落实台帐，定期公布整改善展状况，理解群众监督，设立监督电话。
参考报告五：
按照市委先进性教育活动办公室通知精神，结合我局实际，采取召开座谈会、发放测评表等方式，透过党员自查、党组审查、群众评议等环节，从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面，对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。现将自查状况报告如下：
一、党员思想作风状况
透过开展先进性教育活动，使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华，宗旨意识得到了增强，作风有了明显改善。主要表此刻三个方面：
一是党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来，党员们用心参加局里每周
三、周五下午的业务和政治领悟，人手一本笔记本，有记录、有心得。透过领悟，使广大党员不但增强了党性意识，提高了政治素质，坚定了理想信念，而且业务水平有很大提高。另外，对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训，教育他们要严格执法、礼貌执法、热情服务。
二是党员服务意识得以增强。咱们在党员中开展了“从我作起，提速提质，服务群众”的主题实践活动，广大党员用心参与，充分利用自我的一技之长，为林果农带给义务服务余次，收到了较好的社会效果。另外，在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中，广大党员冲锋在前，主动请缨，分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战，防治面积达万亩，有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。
三是党员的工作作风得以转变。完善健全了《林业局机关工作规则》，班子成员身体力行，带头遵守局各项规章制度，其他党员也不甘示弱，上班时刻坚持在岗在位，不迟到，不早退，不串岗。透过规范机关行为，使机关工作作风有很大转变，工作效率明显提高。
二、突出问题的整改状况
咱们对查摆出来的突出问题，经局党组会商议，制定了整改措施，明确了职责单位、职责人和整改期限，取得了初步成效。
一是密切了干群关联。在整改过程中，咱们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如：为名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险，从而解除了他们的后顾之忧，密切了干群关联。同时，整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实，无一落空。目前，不存在能够解决而尚未完全解决的问题。
二是加强了基层组织建设。咱们根据年初调整后的班子成员分工，对党总支成员进行了调整，副局长为党总支书记；为第一党支部配备了宣传委员；因工作需要，对第二党支部委员进行了调整；新发展党员两名，选送一名入党用心分子参加了市直党委组织的培训，发展入党用心分子两名；每周五上午对三个党支部书记进行集中领悟培训，总支书记亲自上课。二个月以来共集中培训九次，从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。透过上述举措，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我局各项工作的顺利开展带给了坚强的政治保障。
三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出，经局党组研究，决定对三辆机动车进行封存，下乡人员不再配备专用车辆，从而大大减少了油耗开支。
三、建章立制状况
为巩固和扩大先进性教育活动成果，使党员管理进一步制度化、规范化，结合我局党员教育管理特点，建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，包括领悟机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员推荐办理等制度，完善了党员权利保障制度。透过一个多月来的运行，党员们深感自身的权利得到了充分重视，从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。
四、党员群众的满意程度
自开展持续党员先进性教育活动以来，我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面，还是在业务水平、服务意识方面，均有必须提高，教育活动取得了明显成效，这也是有目共睹的。
局党组想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒，在各个科室发挥着表率作用，他们不畏艰苦，深入林业生产一线，为服务于广大林果农竭尽全力，涌现出了如王根生、李佳春等一些先进典型。在基层党组织建设中，同样涌现出了如李振刚、王洪强等一批先进人物，为党支部建设煞费苦心。他们以身作则，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，在广大党员中起到了先锋模范作用。
群众满意度测评显示，的群众对先进性教育成果表示很满意。在今后工作中，咱们将以服务群众为己任，继续加大工作力度，将先进性教育成果继续巩固和扩大，以推动我局各项工作的顺利开展。
参考报告六：
单位回头看自查报告范文：
我万泉镇中心学校领悟实践活动已进入整改落实阶段，为确保分析检查阶段工作真正取得实效，做到了“资料不减、环节不少、标准不降”。镇中心学校党支部把分析检查阶段“回头看”作为工作重点，对照常《中共海南省委关于做好第三批领悟实践活动查漏补短工作的通知》（琼学组办〔2009〕72号）的各项要求，认真回顾第二阶段工作，逐项查漏补短，严格督促检查，现将有关状况汇报如下：
一、党组织、党员参加第三批领悟实践活动的覆盖面状况
1、调查摸底
我万泉镇中心校按照中央领悟实践活动领导小组办公室《关于对第三批领悟实践活动参加单位、人员进行摸底统计的通知》要求，深入摸底统计，摸清参加第三批领悟实践活动的党员数。经统计，万泉镇中心学校现有党员38名，其中中心校领导班子4名党员，34名党员分布在各小学。领悟实践活动以中心校领导班子和单位党组织负责人为重点，全体党员参加。流动党员参加领悟实践活动原则上由流入地党组织负责，流出地党组织协助，确保领悟实践活动的覆盖面。
2、成立机构，加强领导
我万泉镇中心校成立了以党支部书记黎良漫同志为组长的领导小组，制定了实施方案，落实了领悟资料，采用集中和自学两种形式在全体党员干部中开展领悟实践活动。我校于2009年9月18日，召开了领悟科学发展观动员大会。会议由工作小组副组长聂世旺同志主持，黎良漫书记做动员报告，万泉镇委李运丰副镇长做重要讲话。黎书记在动员报告中着重强调了此次领悟教育活动的好处：首先明确什么是科学发展观，第二透过领悟、讨论、整改、提高，发现问题，解决问题，第三增强科学发展意识、提高科学发展潜质、全面提升教育教学水平，推进我校教育事业持续健康发展。然后发放《万泉镇中心学校深入领悟实践科学发展观活动实施方案》，并对开展此次活动的进程进行了详细的部署，以便使广大党员和教师有的放矢的参与到活动中来。
二、领悟调研阶段活动开展状况
1、有效组织，灵活领悟
首先是为全体党员带给必备的领悟材料。全校党员38名，资料发放一个不漏。其中有：《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入领悟实践科学发展观活动领导干部领悟文件选编》，并给每个党员发记录本和笔。
其次是灵活领悟方式，确保领悟效果
自主领悟与集中领悟相结合，并用“四字法”确保领悟效果。即读，读必学篇目；听，听专题讲座；议，组织党员干部结合学校实际谈认识；写，领悟过程中，党员干部认真记录，领悟结束时党员干部每人完成一篇领悟心得体会。咱们做到领悟人员、时刻、资料、效果“四落实”。全面到达规定学时，全面完成领悟任务。
2、广泛征求意见，组织深入调研
为了做好走访调研工作，党支部研究确立了三个专题，即布局调整，优化资源和教师队伍建设、教学管理、学生管理。班子成员就四个方面作了分工调研：影响学校发展的思想认识问题，影响学校发展的现实问题，制约学校发展的体制机制问题，群众关心的热点难点问题，广泛听取了意见。
3、舆论宣传、营造氛围
抓宣传报道，营造领悟实践科学发展观活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，在学校办公楼前悬挂了醒目宣传条幅，利用黑板报、校园广播、校园网等进行宣传科学发展观，给广大党员带给了一个良好的领悟平台。透过大领悟、大宣传、大讨论、大造声势，营造了领悟实践科学发展良好的氛围。
三、分析检查阶段活动开展状况
1、高标准召开民主生活会
为了更深入的查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，我中心学校将民主生活会的主体扩大到全体党员和学校老、中、青教师代表。，并邀请镇检查指导小组的同志参加。
会前，领导班子成员分工合作，针对我中心校存在的问题、原因和解决方法深入剖析和调研，并认真撰写发言材料。领导班子成员相互交换看法，发奋做到“四不上会”，即：问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、发奋方向不明不上会。
10月19日下午，在前期工作准备充分的基础上，我校领导班子专题民主生活会召开。会上，班子成员紧扣科学发展主题，认真开展批评与自我批评，着重针对近年来学校在贯彻落实科学发展观所取得的成绩、存在的突出问题、存在问题的主客观原因以及下步整改的总体思路和主要措施这四个方面，对前段群众提出的推荐和意见做出了答复、提出了相应的整改措施。
2、高质量撰写分析检查报告
分析检查报告的撰写是分析检查阶段的中心环节，也是前段活动成果的集中体现，是整改落实的主要依据。为了写好我中心学校的检查分析报告，我中心校领导做了以下几点工作。一是早准备。透过梳理归纳征求到的意见和推荐，进行了详细的调查研究、意见汇总与反馈等前期工作，为撰写分析检查报告奠定了基础。二是严要求。黎良漫书记充分履行第一职责人职责，亲自主持分析检查报告的撰写工作，对具体资料进行分析指导，领导班子成员对分析检查报告资料进行了详细的研究，经过深入讨论和修改完善，构成了资料详实、可操作性强的分析检查报告。三是求实效。领导班子分析检查报告归纳了近年来我中心学校工作取得的成果，全面反映了全体党员在贯彻落实科学发展观上构成的共识，系统深入地梳理了存在的问题，并认真分析产生问题的原因，指出我镇中心学校今后一段时刻科学发展的总体思路、主要措施，为下一步整改落实打下了基础。
3、高要求组织群众评议
领导班子专题民主生活会后，还专门召开了有党员和教师代表参加的评议会，黎良漫书记在大会上宣读了万泉镇中心学校分析检查报告，大家对报告的资料发表了自我的看法，领导班子成员也都认真听取了他们的意见和推荐，并向全体党员和教师代表发放了评议表，与会人员从查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清等几个方面进行了评议，并征求和听取了教师们的意见和推荐，将征求收集来的10多条意见进行了整理分类，之后，对报告又进行了再次的修改和完善，并制定了详细的整改措施。
四、加强党的基层组织建设状况
1、加强思想政治工作，发挥好党支部和党员的作用。
（1）制定谈心制度，要求行政人员每学期务必与全校教师开展一次谈心活动，党员每季度与结对的用心分子开展一次谈心活动。透过谈心活动将组织的温暖送给群众，也能及时了解群众的心声，透过沟通，进一步加强党群关联和干群关联，建立党员在群众的良好形象；
（2）做好支部的发展工作。下学期继续抓好入党用心分子的党课活动，准备开展二次活动（党的基础知识、党的理论知识）。在6月份做好学校新党员的发展工作；
（3）进一步建立完善党建工作长效机制，发奋做好党建工作，在学校各项工作中发挥支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，不断提高党员的自身素质，使这支队伍做到：“平时工作看得出，关键时刻豁得出”。为学校实现又好又快发展带给坚强的组织保证。
2、加强党建工作，促进工作作风建设
（1）加强党员的思想建设、党支部的组织建设。紧紧围绕学校的发展目标来谋划、部署党建工作，加强制度建设及党风廉政教育。在党员发展、党日活动的形式和资料、教师政治领悟和政治活动的计划与合理安排、工作纪律等方面改善工作措施；
（2）把学校的思想教育工作、党的思想建设和组织建设、干部尤其是领导干部的作风建设、和谐校园建设、学生的诚信教育和学风建设等与领悟实践科学发展观相联系，用统筹兼顾的科学方法指导整体工作的开展。
3、加强干部培训工作、发挥党员先锋模范作用
（1）加大中层干部培训力度。用心协调上级和业务主管部门关联，为中层干部争取更多的、更高层次的培训机会，不断提高培训质量；
（2）加大特色工作和管理经验的交流力度，透过沟通和交流，进一步提高中层干部的管理潜质和执行力；
（3）主题教育，要长期坚持党员先进性开展每年至少一次的主题教育；
（4）加强党员先锋岗的建立，要做好党员示范岗的建立和考核，切实做到党员发挥模范带头作用。
五、“两手抓、两促进、两不误”工作状况
1、建立健全体制机制，带给有力的制度保障。学校重建了更加有效的干部队伍建设机制、师资培养机制、激励机制。
2、调整布局，优化资源
“麻雀型”缺少资金投入，硬件设施不够，再加上学校师资力量薄弱，“麻雀型”学校已经严重地影响到我镇教育质量的提高。针对这种状况，我中心校领导透过讨论，决定重新调整布局，优化教育资源。新市中学撤并到万泉中学后，把新市小学搬到原新市中学，大出头教学点的
二、三年级的学生转到新市小学就读。文园小学的六年级学生今年也转到明德小学就读。透过调整布局，优化教育资源，到达提高我万泉镇基础教学质量的目的。
六、存在问题
1、办学条件制约着学校发展。
我镇中心校此刻有12所完小，不足100人的学校就有6所。学校办学规模小，资金紧缺，再加上市局对这样的“麻雀型”学校缺少资金投入，这样就严重地影响到学校的办学条件，制约了学校的发展。
2、师资问题。
首先是师资紧缺问题。个性是专职英语教师不足，严重削弱了我中心校英语学科的教学力量。有些英语教师还要走教，英语教师的工作量大，影响了教学质量的提升和教师的身心健康。
七、下一步工作打算
1、领悟、整理学校的各项规章制度，规范办学行为。
2、师德师风建设。透过三级评价（家长、学生、教师评价），更全面地了解教师工作状况，进一步加强对教师爱岗职业道德教育，从思想上树立为教育服务，教师为学生着想的观念，提高教师的政治思想素质。
3、推进校园文化建设。建立“质量立校、特色强校、争创示范”的校园文化目标，明确校园文化的定位。
4、深化人事制度改革，优化教师资源配置。结合绩效工资改革，建立、完善教师职务聘任制。
5、加强教学管理、教学研究。重视教学研究，开展全校性的教学研究，进一步推进教师继续教育，全面实施校本培训计划。
6、调整学校布局，优化教育教学资源。利用4年时刻把全镇的12所完全小学合并成最后的4所小学。透过社会力量和政府加大资金投入，加强学校的办学条件建设，办好移民教育。
八、意见和推荐
1、务必坚持以科学发展观为指导，把科学发展观的理念转化为学校办学观。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义务必坚持和贯彻的重大方法思想，也是指导教育事业又好又快发展的行动指南。学校深入贯彻落实科学发展观，就要坚持把科学发展观内化为学校的办学观，把科学发展观的要求转化为学校科学发展的正确思路和自觉行动，坚持以科学发展观为指导，紧抓机遇、直面挑战，奋力开拓出更加广阔的发展前景，实现全面协调可持续发展。
2、务必坚持以改革创新精神加强和改善党的建设。用科学发展观统领和推进学校党的建设工作，把贯彻落实科学发展观贯穿领导班子建设的始终，扎实推进领导班子思想政治建设和学校党支部建设，透过“一个党员一个榜样”主题活动，进一步发挥党员的榜样作用，切实做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为学校科学发展带给坚强的组织保障。
3、务必以科学发展观引领教学质量全面提高。教育大计，质量第一！咱们要坚持以教学质量为第一要义，以教师和学生为本，统筹兼顾，促进学校、教师、学生的全面协调可持续发展，提高教学质量，办好人民满意的教育。
4、务必以科学发展观促进学校和谐发展。以人为本，树立重视人的治学理念；以人为本，营造和谐的人文环境；以人为本，构成发展人的激励机制；以人为本，真心实意为教师办实事办好事。让以人为本的管理理念深入人心，营造和谐的校园氛围。
