推荐第1篇：安徽财贸职业学院[材料]
安徽财贸职业学院
财税金融系—团支书工作计划书
时间过得真快，转眼间我们就进入了大学。面对暂新的学习和生活环境，心中从满了喜悦，对未来也充满了憧憬。
对于未来又如何打算，如何把我们班的团支部工作建设的更好，作为班级团支书我应该起到带头模范作用。现把本学期工作安排如下。首先，要端正心态，始终以饱满的热情极大地兴趣青年团员工作中去。当一名团干要做好团的各项工作，就必然要牺牲一定的入一定的经历时间，投入一定精力。这就要求我们团干对青年团员的工作有足够的热情，有一定的牺牲精神。
其次要掌握团员的基本情况，了解团员的思想动态。作为一位支书只有对支部所有团员的基本情况有一定的了解，才有可能更好的开展工作。对今后的组织活动，开展工作相当有利。另外，另外我们还要开展与青年团员的“交心”“谈心”的活动，面对面地与青年团员进行沟通，及时解决他们思想上的问题，未雨绸缪，防止青年团员走极端偏激的想象。
再次，要立足本班做好服务员。时时刻刻与青年团员一起工作学习，生活。了解青年团员需求的，最渴望的了解他们需要哪些具体有形的帮助。
第四，实行集体领导，用人放手，方法要灵活，团支书的工作，支部书记要和支部委员们一起商量，重大事情要召开支委会，集体研究探讨在做决定。实行集体领导，既可以集思广益，集中大家的思想和
意见，做出最确实可行的决定，又能把支委们的工作积极性调动起来，大家团结合作共同做好工作。
第五，在工作中要注意创新精神，要积极服务于同学，争取领导的关心和支持，还要鼓励和引导同学养成终身学习的意识，提高个人的人身价值。
针对班级，我做出以下计划
一、九月份：9月份对每个刚刚起步的学生来说都是一个值得纪
念的月份。所以我们要向学姐学长学习使我们能尽快的熟悉陌生的环境，适应陌生的学习环境。积极参与学校为我们举办的迎新晚会。积极参与军训，做半个月的真正的军人，提高我们的人格魅力，积极参与组织的主题班会，增进班级的团结，是同学们可以融洽的相处。
二、十月份:10月份我们最主要的任务就是学习。为了使班级有
浓厚的想学习的气氛。建议同学们在学习中有自己的目标。在学习时也要积极参加院里举办的活动，积极参加唱红歌比赛，唱唱出自己班风采。努力的提高班级卫生，为同学们学习提供一个良好的环境。积极参加晨跑活动锻炼身体。积极参加运动会为班级争光，为系部争光。集中班级的人员才艺，搞好班级风采展，锻炼自己的能力并且提高自身的修养。展示另一面的自己！
三、十一月份：进过班级两个月的学习，同学们对学校也了解了
很多，也慢慢适应了离开父母的独立自主的大学生活，这时
我会号召同学给自己的父母写一封信给自己的父母，告诉他们我们在学校生活的很好，让他们不用担心。告诉他们我们在学校的表现，让他们为我们感到欣喜。同时要积极参加院里举办的风采大赛，在赛场上展示出我们大一新生的风采。
四、十二月份：由于新生们都熟悉了学校环境和学习要求，将召
开新生职业生涯大赛，组织党课，开展宿舍才艺大赛和诚信为主题的口语大赛，并且同学们积极参加，展现自身风采。
五、一月份：期末考试快到了，召开“诚信考试”的主题班会。，
所以希望同学们努力复习考出自己的最佳水平。
最后，也是最关键的一点，就是合理的安排时间，没有效合理的安排，再好的计划也会付诸东流，所以，在新学期里。我们要学会的就是要合理的安排学习，娱乐，休息时间。所以为了我们的将来，加油吧！！！
财税金融系税务1102班团支书：陈楚楚2011．10.20
推荐第2篇：北京财贸职业学院自考
北京市教委直属公立普通高校
教育部人才培养工作水平评估优秀单位
（学院代码：1112） 全国“百所国家示范性高等职业院校”
二○一一年普通高等教育自学考试（专科）
招生简章
北京财贸职业学院拥有53年的办学历史，被首都商界誉为“黄埔军校”、“经理的摇篮”，学院招生规模居全市同类院校首位，就业率连续五年在98%以上，2010年就业率达到99.55% 。
学院设有工商管理系、立信会计学院、信息物流系、金融系、旅游系、艺术学院、国际教育学院、基础教学部、素养教学部9个教学系部（院），共开设17个专业，其中连锁经营管理、物流管理、导游专业是国家级示范专业；会计、金融与证券、国际商务、广告设计与制作专业是北京市示范专业；电子商务专业是北京市级教改试点专业。
学院师资力量雄厚，有教授、副教授等高级职称118人，享受国务院特殊津贴的专家6人，全国优秀教师4人，北京市高校教学名师5人，北京市优秀教师9人，北京市高校中青年骨干教师56人，北京市跨世纪优秀人才3人，北京市职业院校专业创新团队2个，北京市高校优秀教学团队5个，北京市高校学术创新团队2个，北京市高校管理创新团队1个。
连锁经营管理专业作为国家级示范专业，拥有一支高水平“双师型”教师队伍，荣获北京市教委授予的“商业经营管理优秀教学团队”、“北京市职业院校专业创新团队--连锁经营管理专业创新团队”称号。1人获得“北京市高校教学名师”称号，4人获得“北京市中青年骨干教师”和“北京市优秀青年骨干教师”称号。聘请行业企业高水平兼职教师14人。
连锁经营管理专业多年以来，一直秉承“依托行业办专业，办好专业促行业”的办学理念，开展深入的校企战略合作与订单培养，毕业生职业发展取得了令人瞩目的成绩。2005届1位毕业生已成为苏宁电器安贞桥店（A级店）业务店长；“菜百黄金销售订单班”已连续举办5届，共为菜百输送毕业生超过160人，中1人进入管理高层，10人成为中层管理者；“卜蜂莲花2009年CPCU零售精英订单班”15位学生，7位签约门店，8位签约进入北京总部；2010年订单班22位学生中已有4位签约进入门店，6位签约进入北京总部，以上25位学生已全部进入初级经理职位。2010年从四川、河南、山西、黑龙江等省区招生共计27人，支持成都王府井、洛阳王府井、太原王府井、燕莎友谊商城太原店、燕莎奥特莱斯哈尔滨店的人才需求。
一、辅导方式：科考科目利用六日进行集中辅导，不耽误工作时间。
二、招生对象：
1）考生须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品德高尚，遵纪守法，身体健康。
2）报考大专的学生必须具备应届高中、中专、技校毕业生或同等学历者。
三、考试课程与学分
（考试方式具体按照教育部要求，本校负责最终解释）
四、项目特色
80%科目校方自主命题考试，证书北京自考委颁发，学生可选择在职、脱产两种学习方式。学时一年，毕业可推荐就业。学习费用最低，毕业学历国家权威认可。名额仅限100人招满为止。
五、费用明细：
报名费500元人民币，资料费1500元人民币，培训与考试费12800元人民币，合计： 14800元。
招生办地址 ：北京市海淀区苏州街长远天地大厦B1座1905室 咨询电话 ： 13552832203唐老师
东四校区地址：北京市东城区东四南大街礼士胡同41号
乘10
1、10
9、
110、1
12、610（原810）、420、619（原846）路公交车朝内小街站下车；乘10
6、1
16、614（原814）路公交车东四站下车；乘
24、674路公交车演乐胡同站下车；乘地铁二号线朝阳门站下车；乘地铁五号线东四站下车。 通州校区地址：北京市通州区北关芦庄1号
乘地铁一号线大望路站下车，换乘燕郊方向930路公交车财政学院站下车；或乘615（原855）、619（原846）、388路公交车结研所站下车；开车走京通快速路，通燕高速方向，出西马庄收费站后，沿辅路直行，第二个红绿灯右手侧即到。 涿州校区地址：涿州市大石桥
房山琉璃河南侧，天桥乘917路公交车飞达站下车。
附：脱产全日制自考学习方式：
2011年普通高等教育自学考试连锁经营管理专业招生计划
一）、专业培养目标与基本要求
连锁经营管理专业面向首都商业零售业，培养具备良好职业道德、掌握连锁店管理综合职业能力和全面素质的连锁企业基层领班人——连锁管理者。要求考生掌握毛泽东思想、邓
小平理论和“三个代表”重要基本精神，具备一定思想道德水平和文化知识修养，掌握商业服务业特别是连锁企业相关的理论知识和基本技能，具备一定管理能力；具有在门店独当一面的实际工作能力。
二）、学历层次和规格
本专业（专科）在总体上与全日制普通高等职业院校相应专业的水平要求相一致；同时根据连锁零售业要求与专业特点，更加突出实用性，在基础理论、基本知识和基本技能培养的基础上，强调综合素质培养与实践技能训练。
凡取得本专业（专科）考试计划规定的15门课程的合格成绩，累计达到70学分，思想品德经鉴定符合要求者，授予高等教育自学考试连锁经营管理专业专科毕业证书。
三）、证书取得
凡修满教学计划规定的课程学分，毕业设计合格者，可获得北京市自学考试委员会和北京财贸职业学院颁发的毕业证书。
学院负责推荐就业单位，部分就业单位名录（排名不分先后）
北京菜市口百货 卜蜂莲花 沃尔玛 全聚德集团
王府井百货（集团） 苏宁电器 国美电器
超市发连锁股份有限公司
北京同仁堂连锁药店有限公司柒—拾壹（北京）公司北京星巴克 东安集团 西单友谊集团 华糖洋华堂商场 当代商城
北京物美商业集团股份有限公司 北京瑞蚨祥 百盛购物中心 天客隆集团
北京谦祥益丝绸有限责任公司 北京集邮用品总公司 中日青年交流中心 北京东方广场有限公司
北京银行 交通银行 建设银行
中国邮政储蓄银行 民生银行兴业银行 招商银行光大银行 中国农业银行 中国工商银行华夏银行
北京保险行业协会 北京平安保险公司
泰康人寿保险股份有限公司 中国人民保险公司
北京图书大厦有限责任公司首钢集团
北京燕京啤酒集团公司 北京市汽车修理公司 中铁十六局北京住总集团
中国海洋工程公司北京城建集团
怡达国际货运 北京市汽车修公司 高等教育出版社 用友软件 柏安电脑公司
菱科电子技术(中国)有限公司 中华财会网
中石油财务公司
北京张一元茶叶有限责任公司 北京现代汽车
北京福田汽车有限公司 中国工艺美术（集团）公司 国家大剧院
北京朝批商贸有限公司 中国电信北京市公司
中国黄金集团营销有限公司 北京天福号食品有限公司 长盛基金管理有限公司长城基金管理有限公司 中国国际企业合作公司
中国电信电缆进出口有限公司 北京铁道物资公司北京市水产总公司
北京今日国商贸易有限公司 北京TCL电子销售有限公司
顺鑫农业 首旅集团
中国出国人员服务总公司 中国铁通集团有限公司北京移动通信百度公司
上海天骏航运有限公司五洲在线电子商务有限公司 北京二商食品连锁配送中心北京首发物流配送有限公司 北京麦当劳食品有限公司
北京财富友邦商务顾问有限公司 中科软股份有限公司中科大洋南天集团
北京市政建设集团有限责任公司北京招商局物业管理有限公司完美动力动画培训基地 天世嘉艺文化艺术公司
北京中视科华传媒技术有限公司空间再造国际展览展示有限公司
易构展览展示（北京）有限公司北京助邦广告有限公司
新浪网技术（中国）有限公司 中国照相馆
推荐第3篇：北京财贸职业学院党校工作总结
北京财贸职业学院党校2008年工作总结
2008年学院党校根据市教委的工作要求及北京高校党校协作组的工作部署，不断学习、借鉴兄弟院校的先进经验，积极探索党校办学的新思路、新方法，取得了新的成绩。一年来，在学院党委的正确领导下，学院党校坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，围绕学院中心工作，坚持为学院发展服务，结合工作实际，较好地完成了各项工作任务，为学院发展提供了有力的思想政治组织基础。
一、调整党校工作定位，全面加强自身建设
为加强我院党校工作，充分发挥党校的思想理论阵地与党性锻炼熔炉作用，使党校工作进一步规范化、制度化，根据《中国共产党党校工作暂行条例》及《北京普通高等学校党校工作规则（试行）》等文件精神，2007年底，学院党委制定下发了《中共北京财贸职业学院委员会关于进一步加强党校工作的实施意见》（财贸职院党发„2007‟58号），对党校的设置、管理体制和功能定位进行了重新界定，取消了学生业余党校的概念，正式成立北京财贸职业学院党校。党校的主要职能从入党积极分子培养转移到及干部培训、党员教育和积极分子培养相结合的培训机
构，
进一步扩大了党校培训范围，健全了党校培训模式。
党校在继续做好入党积极分子培训工作的前提下，确定了干部培训工作作为党校培训任务的重要内容，加大对中层干部、后备干部及党务干部的培训力度成为今后工作的重点。党校在提高党员教育方面，在提高干部政治、思想、理论、能力、知识、人文素质方面，在加强我院基层党的建设中必将发挥更大的作用。
二、精心组织，分类型、分层次开展干部培训
2008年我院干部培训工作坚持以科学发展观为指导，深入学习党的十七大精神，结合学院示范校建设理论，以提高干部的政治理论水平、领导能力和业务素质为主要内容，通过举办多种类型和层次的培训工作，不断提高干部的综合素质。
（一）举办全院中层干部培训班
1．以党的十七大理论学习为抓手，提高干部思想水平。为持续深入地学习贯彻十七大精神，用科学发展观指导我院各项工作的开展，根据院党委安排，学院党校于08年上半年分别组织了5次十七大报告的学习研讨。各党总支（支部）委员、中层以上干部以及统战人士共500人次参加了理论学习研讨班。
学习研讨会上，由党委书记、院长带头，院党委领导班子成员分别结合十七大报告中“优先发展教育，建设人力资源强国”的要求，围绕《高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻十七大精神》、《学习十七大报告精神，促进学院又快又好发展》，《育人为本，德育为先，实施素质教育，培养财贸高职人才素养》、《正视自我，科学发展》、《贯彻十七大精神，加强师资队伍建设》以及奥运安全、纪检工作等主题不同的报告。通过对十七大精神的学习贯彻，对于实现我院干部培训工作的经常化、制度化、规范化，督促党员干部加强政治理论学习，增强业务能力，对于进一步提高我院党员干部带队伍、打硬仗的能力均起到重要作用。
各系（院）领导班子中心组理论学习也分阶段将十七大报告作为学习研讨的重要内容，贴近部门工作实际，针对不同的主题，展开了激烈的讨论。大家一致认为：作为党员干部，应该始终坚持加强系统理论学习，提高理论修养；加强理想信念教育，提高党性修养；加强综合能力训练，提高自身修养；加强理论指导实践，提高创新能力，要把学到的理论知识运用到教学及管理工作中去，要在工作实践中扎实践行十七大精神，创新性地开展工作，在争办示范校中做出自己的贡献。
2．办好寒暑假中层干部培训班，增强干部业务素质。2008年2月，学院举办了为期2天的中层以上干部70余人参加的寒假培训会。培训会以“认真学习贯彻十七大精神，坚持用科学发展观统领、指导和促进学院各项工作”为主题，以提高领导干部办学治校能力，加强干部队伍建设为重点，采取党委书记和院长分别授课方式，收到良好效果。为实现学院创办全国高职示范校的目标和落实学院“十一五发展规划”提供强有力的思想组织保障。
2008年8月，在我院获批“国家示范性高等职业院校建设计划”2008年度立项建设院校之后，学院及时部署了以学习示范校建设理论为主的干部培训会。培训以“解放思想，转变观念，抓好示范校建设”为主题，以实现学院又好又快发展为目标，邀请到国家示范性高等职业院校建设工作协作委员会副秘书长、全国高职高专校长联席会议秘书长、上海第二工业大学高教研究所所长陈解放教授作了以《高职教育内涵建设》为主题的专题讲座，陈教授结合国内外案例，对校企合作和工学结合着重进行了阐述，对示范校的内涵建设作了全方位的深入诠释。
通过培训，大家加深了对高职教育特别是示范校建设的理解，明确了下半年的工作中心和要点，坚定了在工作中要带领全体教职工中加强学习、开拓思路、勤奋工作、扎实进取，为示范校建设奉献自己力量的信心和决心。
3．积极创造条件，输送领导干部境外考察交流。2008年1月，学院王成荣副院长带领各系（院）、教务处、科研处、实训中心等部门负责人一行14人赴德国、瑞士与我院合作办学的院校进行了为期20天的考察交流。10月，副院长曲永宁及部分中层干部来到新加坡南洋理工大学进行校际互访，学习对方先进的办学理念和管理模式。12月初，党委书记张连登将带部分系（院）主任前往瑞典，进行高职教育理论的研讨与交流。年底，院长王茹芹将与部分系（院）主任赴埃及与我院有合作办学关系的院校进行互访交流。
通过一系列境外的考察交流活动，学院学到了国外高职教育先进的管理模式，了解到国际高水平的办学理念，对我院高职教育的发展和示范校建设工作起到积极的推动作用。
（二）做好试聘期满处级干部培训
根据《党政领导干部选拔任用条例》和干部人事制度改革精神，学院于7月初，对2007年7月新提拔的19名处级干部进行了一年试聘期满的考察与培训。
党委书记张连登结合大家的试聘期考察测评结果，对顺利转正的处级干部一年来的工作表现和取得的成绩给予充分肯定，希望大家用科学发展观统领思想，保持积极向上的作风，再接再厉，争取更大的进步。党委副书记、副院长杨禾以《角色转换的机遇、挑战与应对》为主题对大家进行辅导交流，使大家对角色转换的问题进行了积极理性的思考，对如何当好干部和做好管理工作有了更深刻的认识。同志们表示，要将个人成长进步与学院发展统一起来，在工作中敢于面对挑战，勇挑重担，在为学院事业发展奋斗中实现自己的个人价值。
（三）加强后备干部的教育培训
为深入贯彻十七大精神，扎实践行科学发展观，增强干部队伍思想和业务素质，学院党校于7月上旬举办了2008年后备干部培训班。119名现任副处级、科级（关键岗、教研室主任、讲师以上职称教师）人员参加了培训。
培训会上，院党委书记张连登结合个人担任领导干部的工作经历，从干部成长的动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期七个方面为大家做了深入浅出、生动翔实的阐述，使大家对如何做好干部工作有了更为深刻的认识。学院教学第一党总支书记李悦华以《坚持科学发展观，做合格的中层干部》为题，系统讲解了当干部需要具备的品质、能力和素质。立信会计学院副院长邵海峡结合个人实际谈到：“只有在平凡的工作中坚持高标准，才能迅速成长；只有学会沟通，才能在和谐的工作环境中快乐的工作”等朴素的道理，对各位年轻后备干部起到深刻的教育意义。
会后，大家围绕“一名中层干部所具备的条件和标准”等问题进行了分组讨论。大家一致认为，通过培训，个人政治素质有了进一步提高，工作方向和目标更加明确，在今后的工作中将立足本职，加强学习，不断提高自身品德素养和创新能力为学院的发展贡献自己的力量。
二、贴近实际，做好党员思想教育工作
（一）集中与自学想结合，党员教育日常化
为进一步贯彻党的十七大精神，进一步提升我院党建和思想政治工作水平，院党委于2008年3月13日召开了全体党员培训大会。教职工党员和学生党员共270人参加了大会。
培训会围绕《以评促建，达标创优，全面加强我院党建工作水平》的主题，结合认真学习贯彻党的十七大精神、深入落实科学发展观的工作要求，以切实做好党建达标检查的各项准备工作的重点，对全院党员干部进行了学习动员和工作部署。培训会要求广大党员深刻领会党的党的十七大的要求，以讲党性、讲政治为主题，大力加强思想政治教育工作；以重品行，讲操守为核心，加强作风建设；坚持科学发展观，全面推进我院校风、教风和学风建设。
为了进一步增强党员党性观念、提高政治素质、强化党员意识、起好模范带头作用，党校在坚持对党员进行日常教育的同时，着力建立党员学习教育的长效机制，要求各党总支、支部要坚持每月一次的集中学习交流活动，把党员的学习教育落到实处。2008年在广大党员当中开展了“讲党性、重品行、做表率”和“迎奥运，争示范，党旗飘飘照我行”等主题的党日活动，广大党员同志结合个人工作岗位，积极参与，以学院“六争当”和不同岗位群体党员的具体要求为标准，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，为进一步提高我院党员的整体素质，扩大先进性教育活动的理论成果和实践成果，起到了良好作用。
（二）抓住时机，做好毕业生党员的思想教育工作
为提高毕业生党员的理论水平，进一步加强党性修养，学院党校于7月初组织了112名面临毕业的学生党员的培训班。党委组织部向毕业生党员讲解了接转组织关系的程序，并以“明确党员标准，争做岗位先锋”为主题，对毕业生走向社会如何发挥作用提出希望与要求。通过培训，对毕业生离开学校后如何不断加强自我教育，发挥党员作用，适应岗位要求，努力作出新的成绩，起到了很好的教育意义。
三、与时俱进，不断提高入党积极分子培训工作水平
2008年学院党校不断改进、完善入党积极分子培训工作，以坚定入
党积极分子的政治追求和对党的理想信念为根本，采取多种形式，从思想上引导学员全面提高自身素质，树立正确的入党动机。
（一）认真办好教职工入党积极分子培训班
2008年6月，学院党校举办了全院教职工入党积极分子培训班，20名教职工入党积极分子参加了20学时的培训，17名学员顺利结业。培训班以加强对党的认识，提高理论学习的自觉性为目的，由党委副书记、党校常务副校长杨禾同志主持开班仪式。教学党总支书记对党的指导思想、组织原则、优良传统等知识做了全面系统地讲解。政法教研室主任结合党的十七大精神，为大家系统阐述了社会主义核心价值体系的内涵和现实意义。申请入党的教职工同志，认真做好笔记，结合所学内容分组进行了认真讨论，并按时上交思想汇报和学习总结。
大家利用业余时间到军事博物馆参观了《复兴之路》在内的全部展览，通过学习和讨论，大家对党有了更深刻地认识，表示将所学理论落实到工作中，以实际行动争取早日加入党组织。
（二）努力推进学生入党积极分子培训
2008年学院党校共举办院系两级学生入党积极分子培训班16期，培训2070人次。其中系级入党积极分子培训班12期，培训1302人次；院级入党积极分子培训班4期，培训768人次。学生党校的办学规模在逐年扩大，学生入党积极分子培训工作进一步成熟、规范，党校逐渐成为我院改进大学生思想政治建设，加强学生党员的发展工作中规范而有力的推动力量。
根据高职学生群体独有的规律和特点，我院党校在学生入党积极分子培养方面，始终以“一个坚持，两个结合”作为指导思想开展培训工作。即坚持党校姓“党”。党校教育以党的基本理论知识的传授为基础，将党的理论知识有机地组成不同板块，通过基础知识、时事热点和案例分析等几个专题进行讲解，既不脱离教材，又分部分自成体系。通过比较系统的党的知识和理论学习，同学们能够积极自觉地学习党的重要文件精神，主动关注国家大事，坚定了个人政治追求。坚持党校教育与学生素养培养相结合。在党校学员的实践活动中穿插学院对学生进行的“爱心、诚信、责任”的商贸素养品格教育；将传承爱心传统，培养诚信特质，强化责任意识融入党校教育的各个环节；党校学员作为学生骨干分子，通过开展公益活动、参与和谐校园建设、组织诚信论坛、创业计划大赛等形式不同的实际行到，走在了践行财贸大学生职业素养的前列。坚持党校教育与专业技能培养相结合。学院党校教育按照“办学兴商、商学结合”的思路把产业、行业、职业要素有机地融入党课教育中，充分把握北京浓厚的商业文化氛围，结合专业特点开展实践活动，通过实践进行专业调研，通过参观考察提高专业认知度，党校的系列活动大大开阔了学员的专业技能学习空间，在增强学生党性锻炼的同时，有利地提高了其专业技能水平。在每期培训班对课程内容、授课方式、活动安排等的问卷调查中了解到，学生对党课教育的满意率均在95％以上。
四、全方位地开展多种形式的培训工作
（一）开展党务干部培训，明确职责要求，增强责任意识
2008年5月，党委组织部组织全院党总支（支部）书记、组织委员50余人专题召开了党员发展与转正工作培训会。培训会从入党积极分子培养、党员发展和预备党员转正等方面进行了分解性讲解。将教学系部和职能处室、校区分组结合工作中的问题进行了有针对性的讨论并互相交流了工作经验，有效地规范了党员发展工作中的程序与要求。
（二）积极做好组织员培训教育，严把党员发展工作环节
为进一步加强党员发展工作，确保党员发展质量，按照今年党建工作计划安排，2008年5月下旬，院党委组织部举办了组织员培训。新老组织员近40人参加了培训。
党委书记向新聘的25位组织员颁发聘书。党委组织部长分别从兼职组织员的聘任、管理、条件、任务、谈话方法以后谈话后的工作等六个方面进行了培训。老组织员结合自己的工作体会与大家进行了交流和经验介绍。培训会上，新老组织员还进行了一对一模拟演练，进行传帮带，收到良好效果。
（三）开展信息宣传员培训，不断开创宣传工作新局面
9月下旬，学院党委宣传部组织了2008年宣传信息员培训会，全院近40名宣传员参加了培训。宣传部部长对宣传信息报送要点进行了部署，对信息写作中应注意的几点问题作了说明。来自部分系（院）、学生处团委、学院办公室、东四校区等部门的信息员就各自的信息写作经验和体会与大家进行了交流。
院党委副书记杨禾做培训总结时从宣传工作的意义、下半年宣传工作背景、任务以及宣传信息员应树立的几个意识等方面对大家做好宣传信息工作提出要求和希望。
（四）做好辅导员、班主任培训，提高学生管理服务水平
为了科学指导我院辅导员、班主任开展学生管理服务工作，进一步提高学生工作水平，2008年7月，我院学生处组织了为期2天的辅导员、班主任培训会。学院学生处、心理健康教育辅导中心、保卫处的负责人相关部门负责人分别就学生的职业生涯规划、安全教育、心理健康、和谐师生关系的建立等方面进行了讲解交流。培训中，各系部（院）辅导员、班主任代表结合自己的学生工作经验，分别就高职学生的特点，学生工作中需注意的问题与方法进行了交流与探讨。
通过培训，大家进一步掌握了科学的工作方法，理清了工作思路，
坚定了有效开展学生工作的决心，并表示一定会再接再厉，在最贴近学生的工作岗位上，尽职尽责，做学生成长成才的人生导师。
五、收获体会与今后努力方向
一年来，学院党校在院党委的领导下，与相关部门积极配合，达到
了预期目标，较好地完成了对干部、党员、入党积极分子及师生政治思想教育的各项工作，主要有以下几点体会：
（一）加强党校对干部的教育培训，建立一支素质较高，工作认真负责，肯于奉献的干部队伍，对于干部个人成长和工作的推进具有重要作用，今后我们将继续努力，探索适合我院特点的干部培训方式。
（二）在学生党员的培训方面，做到学院和系（院）党总支协调配合，注重教育成果的转化，对于更好地发挥学生党员的作用，具有重要意义。
（三）加大对教职工中青年教师的培训力度，激发青年骨干教师工作的积极性和主动性，也将作为今后我院党校培训工作的重点。
北京财贸职业学院党校 2008年11月27日
推荐第4篇：北京财贸职业学院奥运志愿者工作简报
北京财贸职业学院 奥运志愿者工作简报
主办：学院奥运会志愿者工作领导小组办公室
2007-08学年第二学期
第2期
总第十二期
2007.3.14
我院奥运志愿者报名突破90% 截止到3月10日，我院志愿者报名人数达到5217人，占学生总人数90%。信息物流系和基础部都是100%，国际教育学院达到了95%，艺术学院、旅游系和工商系也都突破了90%。
在2007年3月，学院奥运志愿者工作领导小组制定了《北京财贸职业学院2007年奥运志愿者工作实施计划》，从工作目标、工作计划、工作进程、工作职责等方面提出了明确要求。党委书记张连登同志发出号召，举全院之力做好奥运志愿者工作，将参与奥运、奉献奥运作为学院师生的历史使命。
在过去一年中，我院以奥运筹办工作为平台，建立健全学院奥运筹办工作机制；认真做好志愿者的招募和培训工作，大力宣传奥运文化和志愿者精神；开展形式多样的奥运主题宣讲实践活动，突出以奥林匹克文化知识为主要内容的校园文化建设。我院还根据自身特点，将奥运精神和志愿者精神融入到“爱心、诚信、责任”主题教育中，在“五板块”教育模式的基础上，开创了学院奥运筹办工作和财贸高职人才品格素养培养工作相结合的新局面。
在北京奥运决胜之年、学院五十年校庆的大喜之年，为带动全院学生积极投身奥运，院团委根据“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念，结合学院的主题教育内容，特制定了“学雷锋，迎奥运，财贸大学生在行动”的活动方案。该方案倡导建设绿色校园环境，培养创新思维，促进全院师生之间、同学之间的和谐发展，带动学生立足校园，从身边小事做起，实践北京奥运理念， 1 弘扬雷锋精神，展示财贸大学生风采。
开学以来，我院6名入选奥运会赛会志愿者的同学已经开始接受培训并将陆续上岗，学院和各系部（院）的迎奥运志愿服务队也在开展轰轰烈烈的志愿服务活动。院团委还将在今年结合财贸人才品格素养培养内涵，对报名奥运志愿者的五千余名学生继续进行通用知识培训，普及奥运知识和中国传统文化，提高我院学生的综合素质和能力。
联系电话：51675985 电子邮箱：yuantuanwei2003@126.com 报：学院党务、行政领导，学院奥运会志愿者工作领导小组成员 送：学院党务、行政各职能部门，各系部（院） 发：学院团委（南校区），各系部（院）团总支 (印20份) 2
推荐第5篇：北京财贸职业学院奥运志愿者工作简报
北京财贸职业学院 奥运志愿者工作简报
主办：学院奥运会志愿者工作领导小组办公室 2007-08学年第二学期第4期总第十四期2008.5.5
平安奥运，文明奥运，和谐奥运
——北京财贸职业学院迎奥运倒计时100天庆祝仪式 4月30日中午，北京财贸职业学院以“平安奥运，文明奥运，和谐奥运”为主题，举行了迎奥运倒计时100天庆祝仪式。学院党委副书记杨禾、保卫处处长梁宝国、学工部部长蔺永明、党委组织部张薇老师出席庆祝仪式，院团委书记林玲玲主持仪式。
保卫处处长梁宝国作了“平安奥运，校园维稳”的工作报告。梁处长传达了北京市高校安全稳定工作会议上关于“平安奥运”的工作部署，提出今年的工作目标是“大事不出，小事减少，管理严格，秩序良好”，针对目前一些藏独分子和西方国家的反华活动，同学们要理智爱国，将爱国热情转化为强国行动，遵纪守法，积极为平安奥运做贡献。
党委副书记杨禾回顾了北京申办、筹备奥运会的历程，深度阐释了举办一届“有特色高水平”奥运会对于中国的意义。杨书记强调，大学生要从身边小事做起，爱护环境、关爱同学、刻苦学习，以实际行动践行“绿色奥运，人文奥运，科技奥运”的理念。以爱心为基础，深入理解奥运精神；以诚信为准则，为奥运贡献力量；以责任为动力，传承文明，展示良好的道德素质和精神风貌。 志愿者代表郭嵩月同学宣读了倡议书，倡议从我做起、从现在做起，发扬奥健儿爱拼敢赢、勇夺第一的精神，自尊自爱，努力学习，以优异的成绩向北京奥运会献礼。
我院参加迎奥运技能大赛的选手也在仪式上一展风采。金融系的女生将中国传统的扇面舞与现代点钞技能相集合，随着手指灵巧的舞动，一沓沓点钞纸在她们手中变成了半圆形扇面，最后的精美造型被同学们称为财贸版“千手观音”。旅游系酒店管理专业的同学现场表演了西餐摆台和口布折花。熟练的桌布更换、一板一式的餐具摆放和杯花、盘花制作展示了同学们过硬的专业素质，对西餐用餐礼仪的解说让现场观众对西餐文化有了深入的认识。
仪式上，杨禾副书记向8 个系部（院）的志愿者代表发放了奥运微笑圈。同学们纷纷表示，将秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以奉献社会、关爱他人的实际行动喜迎奥运，用微笑传递友谊，用微笑传播文明，用微笑构筑和谐。
联系电话：51675985电子邮箱：yuantuanwei2003@126.com 报：学院党务、行政领导，学院奥运会志愿者工作领导小组成员 送：学院党务、行政各职能部门，各系部（院）
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推荐第6篇：北京财贸职业学院统战工作会议制度
中共北京财贸职业学院委员会
统战工作会议制度
一、会议类型
1、统战工作领导小组会议
每学期召开一次统战工作领导小组会议，由领导小组组长或副组长召集并主持会议。
出席人员：统战工作领导小组全体成员。
2、统战工作座谈会
院党委每学期举行一次统战工作座谈会，具体时间为每学期中，由党委分管统战工作的副书记负责召集并主持会议。
出席人员：院党政有关领导，有关部门负责人，民主党派所属支部（支社）主委或副主委，无党派人士代表，党外人大、政协委员。
3、重要节日茶话会
视情况需要，由院党委或统战部举行专题茶话会、座谈会。出席人员：同座谈会出席对象。
二、会议内容
1、统战工作领导小组会议的主要内容是：
（1）组织传达、学习中央和北京市有关统战工作的重要文件、重要会议精神，对全院各单位贯彻落实情况进行监督和检查。
（2）贯彻落实院党委会有关决议，研究统战工作安排。
（3）对全院统战工作的重大事宜、重要会议和相关活动进行研
究、布置；对重大问题进行协调处理；通报交流有关情况。
（4）研究学院统战工作有关政策和规定，并提出意见和建议，报请学院党委审批或决定。
（5）统一指导各党总支开展统战工作。
2、学期座谈会一般为通报工作、征求意见和专题恳谈。通报工作、征求意见主要是由学院党政领导就贯彻执行党和政府的路线、方针政策、学院发展规划、重大改革举措、学科专业建设、师资队伍建设的规划与方案的制定及组织实施，学院党政年度主要工作任务目标，全院性重大活动安排，统战工作中有关重要问题，与教职工切身利益密切相关的重要事项等进行通报，听取和征求党外人士的意见、建议。专题座谈，侧重由党外人士围绕学校工作，在认真开展调查研究，并做好充分准备的基础上，与院党委领导进行恳谈，对学院的改革发展和党政改进工作建言献计。
3、重要节日茶话会、重要座谈会内容视具体情况确定。
三、会议准备
以上各种类型会议设秘书一名，由党委统战部工作人员兼任，负责会议记录并视情况需要形成会议纪要。秘书要协助党委统战部负责人做好会前各项准备及会议决定事项的落实督查等工作。
北京财贸职业学院党委统战部2007年12月20日
推荐第7篇：连锁企业创办论文(北京财贸职业学院)资料
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
题 目： 准考证号：身份证号：姓 名：
连锁企业创办论文
连锁企业门店存在的问题及对策分析
——以“顺天府”西直门店为例
070115402260
110104199411272017
刘帅
1
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
内容摘要
改革开放三十多年来，我国连锁经营行业取得很大的发展，基本形成了多种所有制、多种经营业态、多种连锁形式并存的局面，显示出强大的活力和发展潜力。其中，连锁超市在价格体系上实行低价薄利、高存货周转率、高账款周转率经营;在销售方式上采取开架售货，顾客自选的方式，是适应批量销售、快速流通的新型零售手段。连锁业是国家经济发展到一定程度的结果，而连锁超市更是零售业发展的大势所趋。在我国市场经济日渐发达的今天，连锁超市已经形成良好的势头。
然而，我国连锁超市在发展过程中出现了一些问题，与国外同类企业相比，我国连锁超市在规模、管理、收益率等方面都存在着很大的差距。本文是从连锁超市的发展状况出发，分析连锁超市门店在发展过程中存在的问题并试着提出解决问题的对策。
关键词：连锁经营管理 连锁企业 连锁超市 经营模式 运营问题
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
目 录
连锁企业门店存在的问题及对策分析 .........................................2
一、连锁经营管理概述 .....................................................2
（一）连锁经营的基本形式 .................................................2
（二）连锁企业的特色 .....................................................2
二、连锁超市的营运 .......................................................3
（一）连锁超市门店 .......................................................3
（二）总店与门店在连锁经营中的重要性 .....................................3
（三）连锁企业门店的文化 .................................................4
三、连锁超市门店的问题 ...................................................4
（一）选址问题 ...........................................................4
（二）门店商品品类不够全面 ...............................................5
（三）购物环境不够完美 ...................................................6
四、解决连锁超市门店问题的对策 ...........................................6
（一）优化选址 ...........................................................6
（二）增加商品品类，改善供货渠道 .........................................6
（三）提升购物环境 .......................................................7 参考文献 ................................................错误！未定义书签。
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
连锁企业门店存在的问题及对策分析
——以“顺天府”西直门店为例
一、连锁经营管理概述
所谓连锁经营管理，是指在流通领域中，经营同类商品，使用统一商号和标志，采用统一的经营方式的若干分店，在同一总部的管理下，共同进货、分散销售或者特许经营，实现规模效益的经营组织形式。所谓连锁，是指一个商业集团以同样的方式、同样的价格，在多处同样命名（店铺装修风格和商品陈列也相似）的店铺里，出售商品或提供服务，这些同时经营的店铺就被称为连锁店，这种经营模式被称为连锁经营。
其实质就是把现代化的大生产的原理应用于商业流通领域，达到提高协调运作能力和规模效益的目的发展连锁经营管理，可以改变我国商业中落后的经营管理模式，彻底改变低效率的物流运作，完善营商机制，提升流通产业竞争力，革新传统商业，为商业企业的经营管理注入新的活力可以促带动大生产，推进流通现代化，从而提高企业工作效益并改善企业盈利能力，增强企业核心竞争力。
（一）连锁经营的基本形式
连锁经营在流通领域中的发展逐步壮大，连锁经营的类型也多种多样，但总体概括起来分为以下三种：直营连锁、特许连锁、自由连锁
① 直营连锁：是指由总公司（总店）直接经营的连锁店 ② 特许连锁：是一种以契约为基础的连锁企业经营形式
③ 自由连锁：是指通过签订连锁经营合同，总部与具有独立法人资格的门店合作，各门店在总部的指导下集中采购、统一经销的经营模式
（二）连锁企业的特色
①连锁经营的理论优势：连锁经营之所以取得良好的经济效益，最根本的原因是把现代化工业大生产的原理应用于零售业，实现了商业活动的标准化、专业化、统一化。这些构成了产生规模效益的重要基础。经营技术开发的专业化，有利于店面整体经营水
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平的提高；标准化服务则有利于扩大销售额，提升服务质量；物流中心承担一定批发职能，减少了流通环节；集中化的经营则有利于企业大幅减低成本。
②连锁经营的品牌优势：从事连锁经营的公司都有一个特点，那就是一般很少在电视上做广告，只因其品牌传播的主要途径就是靠店面的视觉识别和本身的店铺识别，靠的是消费者的口碑。经济学中的规模优势理论表明，当生产和经营活动都达到一定规模时，企业可以降低成本，提高效益。连锁经营企业所拥有的同一品牌以及庞大的多门店体系使其首先具备了突出的规模优势，这种优势不仅节约了推广营销费用，更在连锁企业的整个经营过程都有体现。
③连锁经营的融资与运营优势：连锁经营解决了大批量销售与消费者分散需求之间的矛盾，是零售组织的重大变革，故被称为零售业的第三次革命。连锁企业的融资有多个渠道，可以从银行贷款，也可以开设加盟业务，既可以寻找风投，也可以与其他企业合并。而连锁企业作为产业革命的代表，扩张容易，盈利前景良好，金融机构也愿意为这些有未来的企业提供融资服务。有了良好的财务状况，企业的运营效率也会大大提升，这是传统的零售业企业不能企及的。
二、连锁超市的营运
（一）连锁超市门店
在连锁超市经营管理的基础上，按照总店(总部)的指示和服务规范要求，承担日常销售业务的店铺。
（二）总店与门店在连锁经营中的重要性
1、总部是连锁店经营管理的核心，其总职能就是对各门店营运的控制。他必须具备采购配送、财务管理、质量管理、经营指导、市场调研、商品开发、促销策划、教育培训等各项职能。门店是连锁经营的基础，主要职责是按照总部的指示和服务规范要求，承担日常销售业务。
2、门店具有以下作用：
（1）树立品牌形象（建立连锁企业整体价值） （2）促进连锁经营发展（推动整体企业发展）
（3）降低企业成本（赢得客户的成本远远超过保持客户的成本）
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（4）扩张企业份额（门店数量的增加） （5）传递商业价值（广告）信息
（6）创造更多利润（旗舰店的带动作用）
（三）连锁企业门店的文化
连锁超市门店存在的形式和种类各种各样，下面我以“顺天府”超市作为连锁超市的代表来论述其文化背景：
北京顺天府超市创建于1994年，是北京市第一家专业的超市公司，自创建以来，秉承“精心开店，苦心经营，潜心管理，诚信待客”的经营理念，以服务社区百姓为己任，在连锁超市领域辛勤耕耘。在创建初期，以“源头进货、降低运营成本、货真价廉”作为经营策略，做到了所经营的商品全市零售价最低，这种效应在若干年的时间里，在北京的零售业内被誉为佳话。
经过20余年的不断发展壮大和稳健经营，顺天府超市从创业初期一家不足千平米的小店，发展成今天拥有20余家门店的零售超市公司。公司还组建了专业化、信息化、现代化的物流综合配送中心和专业生鲜配货中心；总营业面积达数万平米，员工人数达数千人。
为满足消费者对生鲜商品的需求，顺天府超市大力发展生鲜经营，建立了生鲜经营中心，通过与山东、河北等蔬菜水果产地，实施农超对接，实行源头产地直供，减少中间周转环节，从根本上降低了采购成本，提高了蔬果品质和新鲜度，成为消费者放心的超市。
近年来，为加强食品安全工作，顺天府超市投资近百万，建立了二级食品检测室，每天对所经营的食品分类检测，确保问题商品能够及时发现。
顺天府超市关注细节，贴近百姓，秉承“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的民族传统，脚踏实地的为顾客做好每一件“顺天府”能做到的小事，不断地改善自己的经营，“ 顾客至上”是“顺天府”永远追求的服务目标。
三、连锁超市门店的问题
（一）选址问题
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以超市来讲，开一个新店除了选址以外，更重要？还是选址！选址是一项长期性投资,而相对于其他因素来说,它又具有长期固定性。当外部环境发生变化时,其他经营因素都可以随之很快进行相应调整,快速适应外部环境的变化,而选址一经确定就难以变动。选择好的企业可以长期受益，选择不佳则会制约企业的长期发展。
1、地理位置不佳
选址是影响企业经济效益的重要因素,而地理位置决定了客源的多少和组成以及顾客对超市的满意度，对于商店来说，占有地利优势，就可以最快的吸引顾客。“顺天府“超市的地理位置并不是很好，它既不位于交叉路口，也不在宽阔的主干道两侧，而是在一条不起眼的小路边。作为竞争对手的“物美”旗下“美廉美”超市则在离它不远的十字路口旁，同时位于过街天桥下不远处，临近主干道”平安大道“。“物美”位于马路的十字路口，地理位置优越，能为其带来无限的目标顾客与流动顾客，吸引更多流动顾客和开车前来的旅客购物。
2、商圈范围小
商圈，是指商店以其所在地点为中心，沿着一定的方向和距离扩展，吸引顾客的辐射范围，简单地说，也就是来店顾客所居住的区域范围。无论大商场还是小商店，它们的销售总是有一定的地理范围。这个地理范围就是以商场为中心，向四周辐射至可能来店购买的消费者所居住的地点。
“顺天府“所在商圈覆盖的小区数量不多，相比”美廉美“而言，”顺天府“覆盖的小区“美廉美”都可以覆盖到。而后者还可以多覆盖十字路口另外一方的多个小区。这大大扩展了超市的潜在消费人群。
此外，在两家大型超市附近，还有3家相邻紧密的“好邻居”便利店，它们24小时营业，对大超市的业务形成了不小的冲击，虽然定位不完全相同，但由于后者地理位置更为优越，顾客更方便到达，也是在形成了不小的威胁。
（二）门店商品品类不够全面
以“美廉美”超市作对比，顺天府超市在饮料零食，生鲜食品，生活日用品，文具等等品类的商品的种类均不如前者，这严重限制了顾客的购买兴趣和购买能力，尽管这样可以提高商品周转率，但无形中流失了一大批潜在客户，而且会让这些客户下期不再关顾，形成路径依赖，不再考虑顺天府超市。作为大型超市，就是以低价和全品类满足方方面面需求来取胜的，品种不够全是十足的致命伤。
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（三）购物环境不够完美
来到顺天府超市，最大的感觉是货架乱而无序，软性饮料和零食放在一起一部分，和酒类饮料放在一起一部分，和牛奶咖啡等又放在一起一部分，导致消费者想找到想要的商品要走好久，这只是一例。
另外，店内的灯光并不够明亮，导数看食品包装时需要比较费力；货架间的距离也不是很合理，两人并行勉强通过，双方都推着购物车便需要费劲。这些问题都严重影响购物体验，打击了顾客的消费热情。
四、解决连锁超市门店问题的对策
（一）优化选址
1、重新规划并选择地理位置
选址是制定经营目标和经营战略的重要依据，“顺天府超市”在制定经营目标和企业发展战略时，需要考虑更多的因素，其中包括对所处的地理环境进行调研，从而为企业制定长久经营目标提供依据，并在此基础上按照顾客结构和需求，选择开店的最佳位置。应该抢先选客流较多的位置，或者改变选址范围，选择在交通便利，人口流动量大和购买力较强的繁华街区的中心路段旁。
2、扩大商圈
广阔的辐射范围有助于超市选择店址，在符合设址原则的前提下，确定适宜的设址地点；有助于超市制定市场开拓目标，明确哪些是本商场的基本顾客群和潜在顾客群；不断扩大商圈范围，有助于企业提升市场竞争力，扩大市场份额，在掌握商圈范围内客流来源及其构成的基础上，可以展开特色营销。
（二）增加商品品类，改善供货渠道
增加多家供应商，扩展产品品类并压低不畅销单品的数量改善库存，建立详实的库存清单，可以增加库管人员来保证适当的品类增加的管理。不论是什么商品，顾客总希望有比较和选择的余地，所以同类商品一般应分为低档耐用，中档日用，高端体验类，
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满足不同客户群体的多样需求，从而大幅提升店铺的形象，提升购物体验，留住更多的回头客，提升顾客满意度和专一程度。
（三）提升购物环境
重新编排货架顺序，总体上按大类分开各类商品，同时，设立明显的指示标牌，方便第一次来的顾客也能一次找到心仪的商品，提升顾客的感受，也减少客人因为不满意购物流程而流失的数量。
此外，重新布置店内的灯光，在主要的货架加装高瓦数的暖光灯，方便顾客看清商品上的文字信息；增加货架间的距离，至少保证双方推着购物车对面穿行而不影响彼此。店长亲自体验店内购物环境，进一步完善商品，货架，冰柜，展柜的布置，方便顾客走尽量少的路买到需要的商品。这需要长期磨合，“顺天府”西直门店可以参照其他经营好的门店或者其竞争对手“物美”的一些布置安排。
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参考文献
[1]彭纯宪，连锁经营管理，机械工业出版社，2011年7月； [2]杨大筠，怎样做个好店长，北京出版社，2010年5月； [3]郭庆然，连锁经营，对外经济贸易大学出版社，2008年8月； [4]程爱学，特许连锁经营运作操典，北京大学出版社，2008年1月； [5]王婧飞，加盟为王，经济管理出版社，2015年3月；
[6]赵尔烈，连锁经营的定义、分类和基本特征，财贸研究 ,1996年第2期； [7]陈新玲，连锁企业管理原理，电子工业出版社，2009年3月；
[8]彭娟，连锁经营管理基本原理与实务，水利水电出版社，2011年7月； [9]王晓阔，连锁经营配送中心运营实务，机械工业出版社，2009年5月； [10]白世贞，连锁企业商业运营管理，中国人民大学出版社，2011年5月；
推荐第8篇：安徽财贸职业学院第四届英语风采大赛策划书
安徽财贸职业学院第四届英语风采大赛
策划书
一、活动目的：为了丰富同学们的课余文化生活，调动广大同学学习英语的积极性，提高我院大学生的英语口语水平，营造良好的英语学习氛围，提升我院学生的综合素质。
二、主办单位：旅游管理系文艺部
协办单位：院英语协会
三、参与对象：2012级全体新生
四、比赛时间：10月16日——11月一日
10月16日17：00（海选）
10月19日17:00(初赛)
10月23日17：00（复赛）
11月1日17：00（决赛）
五、比赛地点：5101教室（海选、初赛、复赛）3D实训室（决赛）
六、比赛形式：
海选：自我介绍
初赛：自由演讲
复赛：1.即兴演讲2.才艺表演
决赛：1.英语答辩2.才艺表演3.30秒自由演讲
七、细则：
（一）形式：1.自我介绍（不超过30秒）
2.自由演讲（限时3—5分钟）
3.即兴演讲（选手抽签得到题目，准备1分钟，回答限时2分钟）4.才艺表演（内容健康向上，积极乐观。时间不超过5分钟）5.英语答辩（评委提问，选手用英语进行答辩）
（二）评分：主要从内容、技巧、效果三部分对参赛者进行评分。（满分30分，每部分满分10分）
1.内容:主题鲜明、内容充分、角度新颖。
2.技巧:发音标准、表达自然、流畅、语速适中。
3.效果：仪表大方、表演具有感染力、能调动现场气氛、引起观众与评委的共鸣
(三)晋级规则：
海选：参赛人数晋级100人
初赛：100进25
复赛：25进10
注：统分时取三部分平均分，精确到小数点后一位，如果出现同分，则精确到小数点后两位，依此类推。
八、评委安排：海选、初赛、复赛（副书记胡瑞、副主席汪淑芳、文艺部部长刘刚、英协会长鲍仕璐、组织部部长吴静明）
决赛可选对象（院有关领导、各系专职辅导员、外教）
九、奖项设置：一等奖1名、奖金100元+证书+3分操行分
二等奖2名、奖金80元+证书+2分操行分
三等奖3名、奖金50元+证书+1分操行分
并设专项奖：最佳风采奖、最佳机智奖、最佳口才奖、最佳才艺奖（证书+1分操行分）
十、经费预算：茶水（待定）+现场布置（待定）+奖金（410元）+其他金额共计：待定
十一、人员安排：
主持人：男:xxx女：xxx
统分员：文艺部干事4名
计时员：文艺部干事1名
场控：文艺部干事3名
现场协调：文艺部干事1名
签到：文艺部干事2名
照相：文艺部干事1名
十二、工作安排
赛前准备：1.文艺部成员到各班进行宣传，各班学委组织报名。 2.邀请评委3.确定所需工作人员4.准备好评分表及选手所需的即兴演讲稿
后勤工作：协调劳动生活部打扫赛前赛后卫生，协调体育部或宿管部进行治保等工作
后期总结：1.部门进行赛事举办总结(提出问题和展望)
2.上交照片和文字材料
备注：1.本策划为拟定策划，后期变动另行通知
2.本次活动最终解释权归旅游管理系文艺部
推荐第9篇：北京财贸职业学院党政领导干部理论中心组学习考核办法
北京财贸职业学院
党政领导干部理论中心组学习考核办法
为贯彻市委组织部、宣传部《关于加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》精神，坚持、完善和规范党政领导干部理论学习制度，进一步加强思想理论建设，增强领导干部的领导能力，实现对领导干部理论学习的量化考核、规范管理，特制定本办法。
第一条 考核工作坚持分级管理，述学、评学、考学相结合，考用结合，科学规范的原则。
第二条 考核对象为学院党政领导干部和校区、系（部、二级学院）党政领导干部（书记、主任、副书记、副主任）。
第三条 考核的主要内容：
对待理论学习的态度。包括参加中心组学习、组织安排的各种培训及自学等三个方面。
掌握理论的水平。通过学习逐步达到基本掌握马列主义、毛泽东思想的基本原理，较全面理解和正确把握邓小平理论的科学体系，了解熟悉党的路线、方针、政策的情况。
运用理论解决实际问题的能力。包括运用马克思主义的立场、观点、方法，分析、解决改革和发展建设中的现实问题，把党的路线、方针、政策同学院、校区、系（部、二级学院）的工作实际相结合，创造性地开展工作。
理论学习考核还包括时事政治、领导科学、管理科学、法律知识 1
以及教育理论知识等。
中心组主要领导每年要结合中心工作和理论热点问题给党员群众讲2次党课。
领导干部每年要结合自己工作撰写一篇不少于4000字的学习体会、论文或调研报告。
第四条 组织考学，对领导干部的理论学习情况进行全面考核。
（一）在职自学情况。按照确定的必读书目、选读书目及学习进度的要求，每年通过抽查自学笔记及撰写心得体会等形式进行一次检查。
（二）参加中心组学习情况。每年定期或不定期抽查中心组学习和学习笔记，通报普查、抽查结果。
（三）参加党校、行政学院及干校脱产进修的情况。凡参加党校、行政学院及干部脱产学习培训时间在一个月以上的，应有结业证书，将考核情况填入考评档案。
第五条 本人述学，领导干部对自己的学习情况进行全面总结汇报。主要内容：参加中心组学习、脱产学习、在职自学的情况；阅读理论书籍，结合学习和调研，撰写理论学习体会文章及讲党课的情况，尤其是运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的情况；在理论学习方面还存在的不足等。
第六条 群众评学，结合对领导干部年度考核中的民主评议和届中考察、换届考察、座谈等多种形式进行。
第七条 考核结果的运用。考核结果向领导班子和领导干部进行
反馈。考核结果要作为干部考察材料中思想政治素质方面主要内容之一予以反映。建立学习档案，记录干部理论学习考核结果，作为了解、评价和使用干部的依据之一。按照要求，对理论学习考核情况较差或任内参加党校、行政院校或在其他培训机构培训时间累计达不到3个月的，不能任用。
通过对考核结果的分析，提出加强和改进干部教育培训工作的意见建议。
第八条 考核工作在党委统一领导，由组织（人事）、宣传和有关部门协调进行。每年初由宣传部制定学习计划，院党委对党政干部理论学习考核的有关问题进行研究，做出相应的工作部署。
第九条 每年学习情况按要求上报工委。
第十条 本办法在2005年3月版基础上进行修订，自发布之日起施行。
二○○六年二月二十日
推荐第10篇：北京财贸职业学院政治性群体突发事件应急处置预案（定稿）
北京财贸职业学院
政治性群体突发事件应急处置预案
为提高学院预防和控制各类突发事件的能力和水平，指导和规范各类突发事件的应急处置工作，减轻或消除突发事件的危害，保障广大师生员工的身体健康与生命安全，维护学院正常的教学、工作、生活秩序，根据市教工委的有关指示精神，结合我院实际，特制订本应急处置预案。
一、工作目标
正确及时处置学生罢课、罢餐、集会、游行、示威等群体突发事件，加强对群体性事件处理的综合指挥，掌握政治性群体突发事件的基本方法和程序，维护学院正常的教学、工作、交通秩序和其他社会秩序。
二、组织机构
组长：主管安全保卫工作的学院领导（杨禾副书记） 副组长：保卫处处长（梁宝国）
成员单位：院办、党办、保卫处、学生处、团委、后勤基建处、教务处、宣传部、信息中心
三、适用范围
本预案适用于学生发生如罢课、罢餐、集会、游行、示威等群体事件。
四、事态描述（假想） 因敏感日，巡逻保安员发现校园内学生异动，报学院保卫处、校园“110”监控中心发现校本部有学生聚集集会现象。
五、应急响应（假想）
（1）下午3：10左右，发现学生有罢课、罢餐、集会、游行、示威等群体事件苗头，知情人员应立即将情况报告学院保卫部门，同时报告学生处、班主任或辅导员，启动学院政治性群体突发事件应急处置预案。
（2）3：12，保卫处在获悉相关情况后，全体保安员、保卫干部到达现场，维护现场秩序，应立即向院处领导、学院领导报告情况。班主任或辅导员获悉后，应立即学生所在系部领导汇报，学院领导、系部领导、相关部门领导和相关人员应立即赶到现场，组建现场指挥部，迅速了解事件情况和起因，指挥协调学生处、保卫处、后勤基建处等相关系部、处室应急队伍先期开展处置工作，全力做好学生劝阻疏导工作，避免事态扩大。
（3）3：15，现场指挥部随时跟踪掌握事件进展情况，学院突发事件应急指挥部立即根据事件性质和事态发展情况确定后续响应，一旦劝阻无效或发现事态有进一步扩大的趋势，有可能超出自身的控制能力，应立即请求永顺镇派出所公安机关入校维持秩序避免冲突、控制事态，由保卫处报110警。
（4）3：20，保卫处启动校园出、入查验证件制度，实行从严的校门管理，严防学生大批出校及别有用心的人进入校园内挑起事端，加强校园内部巡逻监控，及时发现并妥善处置各类张贴物。 （5）3：25，学生处、教务处和职能部门重点做好校内事发地点的隔离和重点人群的分离控制工作和学生的思想工作。如必须教育处理相关学生时，应掌握好时机和程度，避免矛盾激化，孤立少数闹事者，团结大多数学生，促进事件尽快平息。
（6）3：30，宣传部及时传达、宣传上级及学院党委的指示精神，把握正确的舆论导向；信息中心协调有关部门及时发现、封堵和删除社会网站影响校园安全稳定的信息，加强内部新闻媒体管理，防止出现炒作。
六、注意事项
（一）解决实际问题。群体性事件平息后，学生处必须做好学生的思想工作，对学院因法律法规和政策有明确规定而没有落实到位的，要加强督促加以落实；对学生因不了解有关规定而存在误解的，要做好深入细致的解释工作。
（二）加强督查回访。由学院突发事件应急指挥领导小组协调有关部门对群体性事件后续工作情况进行督促和检查，及时做好回访工作，了解参与群体性事件学生的心态和想法，掌握可能引发群体性事件反复的不安定因素，调整工作措施，及时妥善解决。
（三）总结经验教训。对发生的群体性事件，要认真分析其成因、发展过程，重点查找自身在出台政策、作出决策及其贯彻落实等方面存在的失误和处置过程中存在的问题，认真剖析、整改。在总结经验教训的基础上，举一反三，提出整改措施，提高依法办事、依法行政的意识和能力，提高预防和处置群体性事件的水平。
第11篇：财贸年终工作总结
2018年财贸年终工作总结
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一年来，**镇财贸战线一班人在县委、县政府的正确领导下，在县直相关部门的指导支持下，深入贯彻“三个代表”重要思想，在“中央1号”文件精神和xx届五中全会精神鼓舞下，团结拼搏，克难奋进，全面完成了年初的各项奋斗
目标，取得了三个文明协调发展的喜人态势，开创了**镇财贸战线工作的崭新局面。XX年实现财政收入409万元;工商各税229万元，农行、信用社发放支农贷款1300万元，存款亿元，净增2195万元，粮食部门收购粮油1630万公斤，食品部门完成牲猪购销3550头(其中外调1230头)。财政、工商、地税、国税等单位还被评为市、县级文明单位。总结一年来的工作，主要抓了以下几个方面。
一、强职能，加强自身建设
财贸各部门的职能就是围绕农业产业化，立足生产，服务生活，搞活流通，促进发展。职能的发挥关键在于部门的综合战斗力。基于此，我们狠抓了财贸各部门的自身建设。
一是抓好制度建设。根据当今的发展形势和要求，我们在全战线落实了学习制度、管理制度、服务制度等一系列制度。进一步明确了责任范围、责任内容，明确了责任考核、责任追究办法和
要求，健全的制度规范了干部职工的一言一行，提高了工作效率，调动了工作积极性。地税分局年初制订10多项制度，并打印成册，人手一份，全局工作面貌焕然一新。
二是抓好作风建设。财贸工作是基础工作，基础不牢，地动山摇。如果作风飘浮，松散随意，那么要想在现今艰难情况下完成税费任务无异于痴人说梦。为此，我们在年初的全战线动员会上要求同志们大力治“浮”、治“奢”、治“懒、治“散”、治“软”，杜绝“三乱”行为，不拿原则作交易，不搞人情税费，不乱吃拿卡要。并与各单位签好党风廉政建设责任制，要求各单位切实管好自己人，守好自己门。据不完全统计，全战线一年来拒收礼品礼金42余次，计款万元，拒吃请57次。
三是抓好监督网络建设。财贸工作因其工作性质要求必然提高透明度，故而我们注意完善监督举报约束机制。一方面对单位内管线与管帐人员要求严
格，民主理财小组发挥实效，不搞形同虚设，使各单位把钱用在刀刃上。另一方面在社会聘请了30余名行风监督员，对财贸战线同志的收税收费等行为进行有效监督。
二、求效益，大搞内引外联
财贸各部门作为独立法人单位，其经济效益直接影响该部门的发展空间。在当前经济形势普遍困难情况下，我们主要发挥自身职能，盘活自身资产，大搞挖潜改造，狠抓招商引资项目建设。
一是狠抓了招商引资项目建设。如粮食收储公司充分利用闲置资产、资源开发新项目，力求从改革的困境走出来。他们利用桐梓粮站的闲置房产，引进北京农大动物有限公司田桂友教授投资10万元建成3000只规模的养鸡场，引进福建老板投资50万元开办服装厂。该所职工也积极投身到招商引资的潮流中，张畈粮站通过职工集资和引资，投资20万元建成日产30吨的精米加工厂，产品已通过省、市、县三家质检认证，市场前
景良好。食品所针对今年牲猪市场购销两难的困境，迅速筹集资金，上鄂西，去宜昌，下武穴，调回牲猪1230头，既满足群众的生活需要，搞活了流通，又增加了自身的经济效益。招商引资项目建设进一步拓展了企业的生存空间。
二是大力培植财源建设。财政为培植财源，依托资源优势，实施“1234”工程，即一个综合发展示范村，两个骨干企业，三个特产基地，四个私营经济大户，累计投放周转金20多万元，财政收入明显增长。
三是大力挖潜，狠抓税源增收和查处增收。地税分局和国税分局针对以往税源不清、预算不准等实际，今年深入到全镇各村、各单位调查摸底，做到了税源底细明白，征收稽查方便、快捷、公正，同时加大对偷税、漏税的查处力度，挖潜堵漏，积极组织查处补收，全年仅地税就查补税款近7万元。通过摸底查漏，既弥补了税收，又整顿了税收秩序。
三、抓发展，服务地方经济
财贸各部门是服务“三农”的前哨和窗口，财贸各部门的服务水平代表着其形象，同时也是广大群众能否认同该部门的一个标尺。为此，我们围绕“想干是德，会干是能，多干是勤，干好是绩”的工作思维理念，着力做好部门的服务文章，认真落实“三制”(服务承诺制、政务公开制、首问负责制)，开展“六项服务”(微笑服务、延时服务、跟踪服务、上门服务、即时服务、规范服务)，打造诚信品牌，带动部门发展。
一是推行承诺制。如粮食部门大力开展订单经营工作，与全镇43个村387个小组9875户签订合同，收购粮食1200万公斤，菜籽60万公斤，小杂粮20万公斤，使农民种上放心粮，吃下“定心丸”，同时也使企业掌握了收购主动权。
二是开展农户信用等级评估。为了帮有信用的农户及时解决贷款难题，信用社对全镇43个村及所有农户信用等级进行了排队占位，累计发放贷款800余
万元，深受农民朋友的欢迎。
三是实行首问负责制。国税分局要求纳税大厅人员必须着装挂牌上岗，实行首问负责制，群众反响较好。其中陈爱芳、胡巧云两位女同志默默无闻，做事认真仔细，面对每一位纳税人总是茶水相待，笑脸相迎，尽心尽力服务好纳税人，纳税人对她们赞不绝口。
四是开展真情服务。如财政所要求干部职工做好“三有四一五心服务”。“三有”：即有较高的政治素质，有较强的业务技能，有较好的服务水平;“四一”：即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热忱办事;“五心”：即做到静心、热 心、专心、细心、耐心。由于全体职工身体力行，该所连续两年以最高分被评为“全镇服务满意单位”。
四、树形象，抓文明创新
财贸各部门通过认真实践“三个代表”，提高自己参与市场竞争的能力，围绕服务文章，狠抓文明创新，增强了各自的凝聚力、影响力、战斗力。
一是抓文明，强素质。财贸各部门干部职工认真学习“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神，认真学习《行政许可法》、《合同法》、《粮食流通管理条例》等有关法律知识、财会理论等，使干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了自己服务“三农”的使命感、责任感和紧迫感，提高了自己的执政水平。
二是抓活动，强观念。一方面深入持久开展以“服务创优质，形象争一流，计划超完成”的双文明活动;另一方面大力开展结对扶贫济困活动，要求各单位到帮扶点结穷亲，献爱心，捐款捐物;第三是利用“三八”、“元旦”等节假日，开展各种文体比赛活动，通过比赛，使大家增强了荣誉感，形成了凝聚力。
三是抓好综治安全、计划生育、环境卫生等基层基础性工作。一年来，我们要求财贸各部门“看好自己的门，管好自己的人”，并层层落实责任制，在县、镇组织的各项检查中都取得了骄人的成
绩。
总之，在总结过去一年成绩的同时，我们也清醒地认识到工作的不足和困难：如收支供求矛盾还十分突出，执行政策还时有偏差，经济运行质效有待提高。XX年是全面执行稳健财政政策的第一年，我们将按照全面建设小康社会的宏伟目标，开拓创新，与时俱进，为推动**经济和社会的发展做出新贡献。
第12篇：财贸城建工作总结
2009年财贸城建工作总结
主要工作成果：一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的有效监督和鼎立支持下，财贸城建部门较好地完成了各项工作任务。税务部门以组织税收收入为核心，以实施科学化、精细化管理为主线，全面强化税收征管措施，依法治税水平和征管质量明显提高。在税源匮乏和一次性收入减少等诸多不利因素影响下，税收增幅创历史新高。国税实现税收5409万元，同比增长71%，地税实现税收4308万元，同比增长40.2%。加强税源大户监控和个体业户定额管理，集中开展了税收清查专项行动，对全县9个重点行业开展了大规模的税收清查工作，共查补入库税款330.8万元，保证了税款及时足额入库。工商部门充分发挥工商行政管理职能，积极为县域经济发展创造优良的市场运营环境和优质的服务环境。设立绿色通道服务窗口，对企业全程跟踪服务。全年为招商引资企业提供政策法规咨询400人次，共帮助和引导登记注册玉米、大豆、生猪、黄牛、柳编等农民专业合作组织142家，帮助和引导涉农企业与农户签订农业订单合同6千份，合同标的额达1.2亿元。为涉农企业办理股权质押登记和不动产抵押登记总标的额1503万元，融资800万元，填补了我市为企业融资的一项空白。注册商标12件，农字号商标11件。推荐高贤酒业为省、市著名商标和知名商标。加大监管执法力度，查办一般案件378件，比
1 去年增加153件，创造公平有序的市场运营环境。共查办农资案件31起，无照经营案件15起，收缴假劣等违法农资价值20多万元，罚款21万元。省市县新闻媒体连续报道39次。金融部门以支持县域经济发展为导向，努力打造良好的金融生态环境，为县域经济发展提供充足的资金保障。当年累计投放贷款9.05亿元，同比增长45%，投放额度创历年之最。人民银行认真执行适度宽松的货币政策，积极引导金融机构依据县域经济特点调整贷款投向。制定了《望奎县货币信贷投向指导意见》、《望奎县金融机构支持民营经济发展指导意见》；对原有信用户进行星级评定，建立6个信用乡（镇）、42个信用村、6000个信用户。制定了《望奎县信用乡（镇）、信用村，信用户建设指导意见》。农村信用社充分发挥支农主力军作用，进一步加大支持“三农”力度，继续推广小额贷款，努力提高贷款面，全年累计投放贷款4.2亿元，有力支持了全县生猪、万寿菊、甜菜、烤烟等产业发展，农户贷款面达到有需求农户的87%以上；不良贷款持续“双降”。我县不良贷款和不良贷款比例分别下降18%和12.99%；农业银行抓住股份制改革的良好契机，大力发展信贷业务，全年下摆贷款1.3亿元。其中，按揭贷款5,200多万元，贷款投放创历史新高；批量开办集存款、汇兑、理财、小额贷款为一体的惠农卡，极大地方便了广大农户；人民币存款余额81,203万元，较上年末增加15,740万元，位居全市前列。农业发展银行坚持“一体两翼”的发展思路，不断加大支农
2 力度，实现了效益兴行。投放扶持中小企业发展贷款1000万元，发放粮食流转贷款5000万元；加强风险管理，对申请贷款户开户企业进行信用等级评定，在信贷资金安全性、流动性和效益性方面取得了一定成效。建设银行进一步树立以客户为中心的服务理念，大力拓展有效市场，着力提高市场营销能力，严格控制经营风险，各项工作取得新进展。全口径存款时点余额2.7亿元，比年初增加4478万元；发放个人贷款余额1200万元，比年初增加434万元；实现利润235万元。粮食部门充分发挥粮食流通主渠道作用，强化经营管理，维护安全稳定，有力地促进了粮食经济长足发展。先后维修了县库、先锋、通江、富源4库的烘干塔，在卫星、莲花、灵山、后
三、厢白新建5座烘干塔, 为通江粮库新争取3万吨仓容指标，增强了粮库收购和保管能力。按照“即自主经营、自负盈亏、自我约束、自求发展”的四自要求稳步推进粮食企业改革工作。狠抓综合治理，强化责任意识和防范措施，积极查改安全隐患，年内无生产安全责任事故发生；坚持信访排查，化解矛盾，保持了系统稳定。商贸部门进一步加强行业管理，提高畜禽定点屠宰、酒类流通和饮食服务业管理水平，取缔私屠滥宰黑加工点3处，收缴销毁病害肉512公斤；加大了商贸企业管理力度，实现税金960万元，增长25%；积极采取有效措施，促进外经贸工作持续发展，全年外贸直接出口额实现93万美元，实际利用外资263万美元，全市排名均列第一位；强化扶持服务，保持了大鹅
3 产业强劲的发展态势。全县鹅（鸭）饲养总量达215万只，出栏170万只，直接增加养殖户收入1000余万元。家电下乡工程扎实推进，确定销售网点39个，销售家电下乡产品8221台，销售金额1500万元，兑付补贴金额188.9万元，兑付率达到100%，居全省第一。物资部门立足县情，完善市场监管体系，依法整顿和规范物资市场，较好促进了物资市场的繁荣稳定。全年共销售煤炭5万吨，销售废钢300吨、销售木材1700立方米、销售水泥1500吨、回收报废汽车300辆，实现商品销售3300万元，占计划的110%，实现行业税收105万元，占计划的162%；加大了对物资市场的监管力度，查处违法违规案件21起，扣押煤炭19吨，扣押报废汽车24辆、扣押报废港田8辆，进一步规范了物资市场秩序；以租赁和开发等方式广泛招商，有效盘活了企业闲置的办公室、库房、场地等固定资产。烟草部门按照“三个正规化”建设的总体工作部署，不断完善网建工作，强化专卖管理，稳定卷烟销量。全年累计销售卷烟10760箱，同比增涨4.2%同，销售额实现10484万元，同比增加3010万元；实现毛利润1968万元，同比增加142万元；实现税收245万元，同比增加20万元。强化专卖市场管理，查处违法违纪案件28起，收缴卷烟426条，案值15.5万元，罚没款1650元，有效规范了卷烟市场流通秩序。石油公司适应市场形势变化，灵活营销手段，积极挖掘潜在的销售量，以新的营销方式促进销售量提升，全年销售总量实现25381吨，同比增加708吨，
4 实现税收151万元；完善基础设施，对所属加油站进行“五小”建设，增强了企业竞争实力；创新安全稳定机制，前移安全稳定位置，对加油站的基础工作和安全保卫工作进行认真排查，保证了系统稳定和企业安全生产无事故；注重规范管理和员工业务培训，企业经营管理实现了规范化、系统化、制度化，员工队伍素质和服务质量明显提高。保险部门强化承保质量，优化险种结构，努力拓宽业务范围，加快结案速度，极大提高了保险公司在社会上的信誉度。财险公司注重优良业务的发展和巩固，努力构筑新的展业平台，在激烈的市场竞争中不断稳固市场地位。深入开展农村综合险业务，并取得优异成绩；为7万头可繁母猪办理了保险，保险金额实现294万元，全年理赔260万元，解除了养猪户后顾之忧。全年保费收入1130万元，理赔1010万元。人险公司重视班子建设和员工队伍建设，不断创新工作思路，提升服务质量，在巩固原有网点基础上，延伸中介业务销售链条，进一步挖掘新的业务增长点，工作业绩取得新进展，全年保费收入5700万元，理赔370万元。城建部门以建设园林城、卫生城、文明城为目标，科学谋划城市建设工作。全年城市基础设施建设投资达到1.4亿元。基础设施建设实现新跨越。完成了中央大街和奋斗路罩面工程，新修城内白色路面1224延长米；铺装巷道51条8042延长米，铺装彩色步道板1.8万平方米；安装路灯259盏，植树3.4万株，栽花350万株，种植草坪1.2万平方米，六环内全部实现了绿化、美化、香化
5 和亮化。房地产开发实现新突破。共签定房地产开发协议25项，工程总量80万平方米，已完成16项30.25万平方米。大力加强保障性住房建设工作，通过配建的方式，与房地产开发商签订保障性住房配建协议224套10080平方米， 80套已经通过抽签形式发放到户。改造农村泥草房7402户、56万平方米，位居全市前列。城区集中供热实现新起色。在时间紧、任务重的情况下，城区集中供热二期工程顺利竣工，新安装1台65吨锅炉，对2台40吨锅炉进行了改造，铺设供热管网4万延长米，新建换热站22座，集中供热面积由80万平方米增加到140万平方米。
招商引资完成情况：财贸城建各部门全部完成招商引资任务，全年引进到位资金3.7亿元，超计划6.7%。
省市排名情况：国税局：税收增幅全省第一；省级文明单位标兵；全市业务考试第一。地税局：省级文明单位标兵；省级群众最满意基层分局；全市地税系统先进集体；市级诚信单位。工商局：红盾护农保春耕先进集体。人民银行：省级爱国卫生先进单位。农村信用联社：市级先进联社。农发行：市级农发行工作先进单位。粮食局：省级粮食工作先进单位。商贸办：外经贸工作全市排名第一。物资办：报废汽车、煤炭市场清理整顿分别位于全市第一名；全市“一帮一”扶贫解困先进单位。烟草公司：全市烟草部门安全生产先进单位。石油公司：中国石油黑龙江省销售公司先进集体；绥 6 化分公司先进集体。财险公司：市级保险工作先进单位。人险公司：黑龙江省人寿公司三八红旗团队。建设局：全省农村泥草房改造工作先进单位。规划局：市实绩考核第一。城管局：全省环卫工作先进集体。
第13篇：镇财贸工作总结
团结拼搏促发展 务实开拓树形象——××镇xx年年度财贸工作总结
一、强职能，加强自身建设财贸各部门的职能就是围绕农业产业化，立足生产，服务生活，搞活流通，促进发展。职能的发挥关键在于部门的综合战斗力。基于此，我们狠抓了财贸各部门的自身建设。一是抓好制度建设。根据当今的发展形势和要求，我们在全战线落实了学习制度、管理制度、服务制度等一系列制度。进一步明确了责任范围、责任内容，明确了责任考核、责任追究办法和要求，健全的制度规范了干部职工的一言一行，提高了工作效率，调动了工作积极性。地税分局年初制订10多项制度，并打印成册，人手一份，全局工作面貌焕然一新。二是抓好作风建设。财贸工作是基础工作，基础不牢，地动山摇。如果作风飘浮，松散随意，那么要想在现今艰难情况下完成税费任务无异于痴人说梦。为此，我们在年初的全战线动员会上要求同志们大力治“浮”、治“奢”、治“懒、治“散”、治“软”，杜绝“三乱”行为，不拿原则作交易，不搞人情税费，不乱吃拿卡要。并与各单位签好党风廉政建设责任制，要求各单位切实管好自己人，守好自己门。据不完全统计，全战线一年来拒收礼品礼金42余次，计款3.9万元，拒吃请57次。三是抓好监督网络建设。财贸工作因其工作性质要求必然提高透明度，故而我们注意完善监督举报约束机制。一方面对单位内管线与管帐人员要求严格，民主理财小组发挥实效，不搞形同虚设，使各单位把钱用在刀刃上。另一方面在社会聘请了30余名行风监督员，对财贸战线同志的收税收费等行为进行有效监督。
二、求效益，大搞内引外联财贸各部门作为独立法人单位，其经济效益直接影响该部门的发展空间。在当前经济形势普遍困难情况下，我们主要发挥自身职能，盘活自身资产，大搞挖潜改造，狠抓招商引资项目建设。三是大力挖潜，狠抓税源增收和查处增收。地税分局和国税分局针对以往税源不清、预算不准等实际，今年深入到全镇各村、各单位调查摸底，做到了税源底细明白，征收稽查方便、快捷、公正，同时加大对偷税、漏税的查处力度，挖潜堵漏，积极组织查处补收，全年仅地税就查补税款近7万元。通过摸底查漏，既弥补了税收，又整顿了税收秩序。
三、抓发展，服务地方经济财贸各部门是服务“三农”的前哨和窗口，财贸各部门的服务水平代表着其形象，同时也是广大群众能否认同该部门的一个标尺。为此，我们围绕“想干是德，会干是能，多干是勤，干好是绩”的工作思维理念，着力做好部门的服务文章，认真落实“三制”（服务承诺制、政务公开制、首问负责制），开展“六项服务”（微笑服务、延时服务、跟踪服务、上门服务、即时服务、规范服务），打造诚信品牌，带动部门发展。二是开展农户信用等级评估。为了帮有信用的农户及时解决贷款难题，信用社对全镇43个村及所有农户信用等级进行了排队占位，累计发放贷款800余万元，深受农民朋友的欢迎。三是实行首问负责制。国税分局要求纳税大厅人员必须着装挂牌上岗，实行首问负责制，群众反响较好。其中陈爱芳、胡巧云两位女同志默默无闻，做事认真仔细，面对每一位纳税人总是茶水相待，笑脸相迎，尽心尽力服务好纳税人，纳税人对她们赞不绝口。
共2页,当前第1页12 四是开展真情服务。如财政所要求干部职工做好“三有四一五心服务”。“三有”：即有较高的政治素质，有较强的业务技能，有较好的服务水平；“四一”：即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热忱办事；“五心”：即做到静心、热 心、专心、细心、耐心。由于全体职工身体力行，该所连续两年以最高分被评为“全镇服务满意单位”。
四、树形象，抓文明创新财贸各部门通过认真实践“三个代表”，提高自己参与市场竞争的能力，围绕服务文章，狠抓文明创新，增强了各自的凝聚力、影响力、战斗力。一是抓文明，强素质。财贸各部门干部职工认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，认真学习《行政许可法》、《合同法》、《粮食流通管理条例》等有关法律知识、财会理论等，使干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了自己服务“三农”的使命感、责任感和紧迫感，提高了自己的执政水平。二是抓活动，强观念。一方面深入持久开展以“服务创优质，形象争一流，计划超完成”的双文明活动；另一方面大力开展结对扶贫济困活动，要求各单位到帮扶点结穷亲，献爱心，捐款捐物；第三是利用“三八”、“元旦”等节假日，开展各种文体比赛活动，通过比赛，使大家增强了荣誉感，形成了凝聚力。三是抓好综治安全、计划生育、环境卫生等基层基础性工作。一年来，我们要求财贸各部门“看好自己的门，管好自己的人”，并层层落实责任制，在县、镇组织的各项检查中都取得了骄人的成绩。总之，在总结过去一年成绩的同时，我们也清醒地认识到工作的不足和困难：如收支供求矛盾还十分突出，执行政策还时有偏差，经济运行质效有待提高。xx年年是全面执行稳健财政政策的第一年，我们将按照全面建设小康社会的宏伟目标，开拓创新，与时俱进，为推动××经济和社会的发展做出新贡献。
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第14篇：财贸系工作总结(述职)
财贸系2012年工作总结
在院党委的正确领导下，在各职能部门的指导下，经我系全体教职工的共同努力，2012年我系完成了以下一些工作：
一、专业建设
1.完成了物流管理与国际经济贸易两个拟转本专业的三年建设规划和年度工作计划。全院8个，我系2个，占25%。
2.申报了物流管理、国际贸易实务等两个院级重点建设专业。全院6个，我系2个，占1/3。
3.专业建设特色明显，有与南昌市政集团、市旅游集团、晋江荣誉国际酒店三个企业的院级校企合作项目，且晋江荣誉三万元奖学金方案已获双方通过，资金已入学院账号，三万元的企业资助建学院实训室资金也在落实中；有与德邦物流的系级校企合作项目，且德邦物流五仟元奖学金已打入学院财务帐目，并且在我系10级物流专业毕业生中招聘38人到该企业就业。在市政集团合作中，为市政招订单班学生48人，在与荣誉国际酒店合作中，为晋江荣誉招订单班学生42人。
二、课程建设
1.召开了两个层面的课程研讨会，一个层面是聘请十多位企业专家在学院办公室四楼召开的课程研讨会，另一个层面是全系老师参加的课程专题研讨会，会议收效很好，分析并优化了课程教学效果。
2.举办了系部说课评课比赛，优化课程教学模式，进一步规范示范性高职课程教学全过程。
三、师资建设
1.重视“双师”素质教师的培养。暑假选派了七名教师到企业顶岗锻炼；今年有六位老师考取中级专业资格证，这样一来我系“双师型”教师达到100%，提前一年实现目标。
2.今年一年共选派9位老师赴省内外进行相关专业进修培训。
四、实训工作
1.新建德邦物流、屈臣氏、厦门荣誉国际酒店等三个校外实训基地。
2.新建《客房服务》、《导游技能》两个专项课程实训标准和课程实训指导书，学生实训手册完整。
3.今年我系学生参加国家及省级专业技能竞赛获得可喜成绩：（1）国贸报关专业参加POCIB全国大学生外贸从业能力大赛获团体二等奖，方菲获学生个人一等奖，熊焱、谢晖两老师获指导老师二等奖；
（2）报关、国贸专业参加江西省大学生职业技能竞赛获得团体三等奖；
（3）物流专业学生参加第四届江西省大学生物流设计与模拟经营大赛获二等奖。
五、我系今年共完成科研：
1.省级课题五项；
2.院级课题三项；
3.省级精品课程中期验收一项；
4.出版教材一本；
5.发表论文11篇，其中省级普通期刊4篇，学院学报7篇；
6.修订人才培养方案一个（酒店专业订单班）；
7.修订核心课程标准60门。
六、以开展“学风建设”主题活动为契机，全面开展各类学生思想政治主题教育
1.年初成立了学风建设领导小组，并制定了积极有效的实施方案。
2.到课率方面，全年到课率10级为90%，11级92%，12级96%，成绩喜人。
七、积极做好学生心理辅导工作，全方位关心关爱学生，具体工作如下：
1.建立特殊群体学生心理动态档案。
2.成立系部心理辅导站。
3.心理委员坚持每周填写班级心理健康晴雨表。
4.各班每学期至少开展一次心理健康教育主题活动。
八、以争创“双师双证”主题实践活动为载体，积极推进创先争优活动向纵深发展
我系10级毕业生中持有专业证书人员267人，所占比例达到87%以上， 11级学生报考专业资格证人员比例100%。
九、以“三支队伍（辅导员及班助、学生会及班干、党员及入党积极分子）”为抓手，积极发挥队伍作用，努力提升党建工作水平。这“三支队伍”是：
1.以辅导员及班助队伍的先锋队伍。
2.以学生会及班干队伍的骨干队伍。
3.以党员及入党积极分子队伍的核心队伍。
十、积极配合和参加学院各项活动，圆满完成学院布置的任务并多次荣获佳绩，其中最主要的成绩有：
1.在第二十四届“文艺之春”活动中取得第一名和第三名的好成绩。
2.舞蹈《荷塘月色》代表学院参加江西省“大学生第二届电视台歌舞大赛”并取得第三名的好成绩。
3.响应十八大精神，前往安义县社会福利院社会实践，为孤寡老人送温暖，送服务。
4.我系学生获首届“新赣商杯”大学生创业计划大赛二等奖和优
秀奖。
5.综治工作、就业迎评等材料完备，是省级、学院领导每次检查示范性系部。
十一、以学院党委指示精神为指导，积极抓好党建和党员发展工作
本年度我系参加学院入党积极分子培训班人员111名，推荐位为入党积极分子46名，发展为预备党员10名，预备党员转正12名。 十
二、积极抓好学生缴费工作，实现连续五年欠费为零
我系
10、
11、12级3个年级22个班908人，无一名学生欠学费。我系对学生学费收缴率实现了连续五年为100%。
十三、积极抓好招生就业工作
1.招生：
投入奖励和资料费共计3000余元，系部22名老师全员参与，承包网点老师5名，参与学生100余名，共参与招生网点19个，印制并分发宣传资料12000余份。实际为我院招生648人，占全院比例近30%。
2.就业：
本年度系部共举办了12场招聘会和就业洽谈会，包括前湖迎宾馆、晋江荣誉酒店集团、德邦物流和屈臣氏等，已签约10级学生212名，签约比例近70%。我系考取专升本学生9名，占全院考取比例近50%。
十四、存在问题
1.工作中的创新意识有时不够，还有待加强。
2.对患有心理疾病的学生的关心有待进一步加强。
财贸管理系2013年工作计划
2013年，是学院改制转本工作和创建省级示范性高职院校的重要之年。为进一步提高办学水平，提升核心竞争力，促进我系科学发展，特制定2013年工作计划。
一、示范创建及改制转本工作
1.做好省示范性高职院校建设单位验收工作。
2.做好新一轮高职高专人才培养工作评估的各项准备工作。紧紧围绕评估指标体系，高标准地做好准备工作。
3.做好改制转本的各项工作，按照工作要求和专业规划，引进和培训师资，调整课程设置，比照转本要求进行整改。
二、教学工作
1.继续深化教学改革。进一步完善工学结合、校企合作的人才培养模式，加强实践教学，加大顶岗实习力度，着力增强学生实践能力、创新能力、创业能力的培养。加强“校企合作、工学结合”课程与教材建设，提高专业与课程建设水平。完善实训基地建设，强化校企合作成果。2013年度，拟完成荣誉酒店集团资助的校内餐饮及酒吧实训室。同时，与德邦物流协商，组建物流专业德邦订单班。
2.加强专业建设。根据社会发展对人才培养规格和质量的要求，不断优化专业人才培养方案，全面提高学生的职业能力和综合素质。进行行业调研，结合社会需要和学院实际情况，适度申办新专业，不断优化专业结构。
3.加大课程建设力度。根据课程研讨会的讨论，集中力量开发几门反映现代服务业特点、工学结合的新课程。
4.加大顶岗实习工作力度。继续强化校内外实习实训基地建设，
修订顶岗实习管理制度，完善顶岗实习考核评价体系，保证顶岗实习和教学的有效衔接，促进以“轮岗实训”为特色的工学结合人才培养模式的形成。
5．加强教学管理与教学质量监控工作。建立健全教学评优评奖制度，继续组织本系说课大赛、教师技能竞赛，不断提高教师的教学水平。
三、科技产业工作
1.努力做好科研工作。认真组织科研项目申报、科研成果评奖工作，积极鼓励广大教师在高水平的学术刊物发表论文。
2.探索和完善生产性实训基地的运作机制。认真做好我系金谷旅游商务咨询服务公司的工作，按照市场化运作原则，增强经营意识，强化效益管理，为学生顶岗实习和创业实践提供实战平台。
四、思想政治、学生管理及招生就业工作
①加强招生就业及毕业生信息采集工作，使此工作有个新的突破。 ②加强校企合作，走开放办学的新路子。
③加强师生员工的思想政治工作，进一步关心他们的学习、工作和生活上的疾苦。
④加强“三支队伍”建设，充分发挥他们的作用。
⑤加强系列活动的开展，进一步丰富师生课余生活。
⑥加强安全稳定工作，继续杜绝各类事故的发生。
财贸系
2012年12月27日
第15篇：财贸系下学期工作计划
2010年财贸系下学期工作计划
时间飞逝若流水，09-10年的工作已落下了帷幕，本学期统计学院学生会将继续秉承“为广大师生服务，为学校发展服务”的宗旨，在校党委的领导下，在团委的指导下，贯彻党的教育方针，在广大同学之中积极开展思想教育宣传活动；在新的学期，学生会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，做好学校与学生之间联系的桥梁和纽带，为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高大学生自身综合素质提供平台。为了更好地指导本学期工作，现制定工作计划如下：
一、指导思想
1.学生会组织定位：学生会是学生利益的忠实代表。其成员来源于学生，服务于学生，并为我院各项工作和活动的开展服务；学生会又是学生与学工组沟通的桥梁，即是学工组老师的喉舌，又要把同学的呼声反映上去；同时，学生会又是培养学生干部，锻炼学生能力的组织，学生会干部在为同学们服务的过程中又发展和完善了自身。
2.学生会的内部管理：学生会的内部管理是整个学生会正常和高效运转的关键。我们的内部管理目标是“管理制度化、办公规范化、工作自主化和财务透明化”，同时要加强对学生干部的培养和加强各部门之间的协调，以使学生会能高效、快捷的运转。
3.指导思想：深入同学中去，加强工作作风，扎实工作，在切实做好各项工作的基础上，开拓工作新局面，实现更好地为同学服务的整体目标。
二、学生会主要活动安排
（一）学习生活部：
作为学习生活部在学生会的一个重点工作，我部还要发扬上届学习生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合学习生活部的特点和优点，积极协作其他兄弟部门的工作。本学期除了抓好学生出勤这一块以外，还要做好生活方面的各项工作。
（二）体育部：
运动，点燃激情！我们畅想运动的激情，舞动我们的活力！体育部如同一只永远跳跃的音符，丰富你我他的大学生活，今年的体育部具体工作： 1抓好早操质量以及出操率；
2.院内“迎新杯”篮球比赛，计划于 9月中、下旬开展。
3.女了拔河比赛将计划于10月初开展；
4.组织好学生参加11月份的动会。
5．配合院里的各项体育活动。
（三）社团部：
社团部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，因此我们会积极配合其他部门的工作，使整个学生会的工作更好的运转起来。
（四）文艺部：
文艺部将在“以文艺服务同学，以文艺服务我院建设”的原则指引下开展丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，活跃院内气氛，提高文艺活动的内涵，为我院精神文明建设服务，具体安排如下：
1.组织开展丰富多彩的文艺活动，促进年级间，院系间的交流。
2.配合院里开展好迎新晚会的工作；
3.11月份主持人大赛，积极培养各种活动、比赛的主持人员。
4.协助其他部门工作的开展，与宣传部配合做好宣传工作
5.与组宣部一起策划好元旦晚会并开展好工作；
6．配合院里开展好所有的文艺活动。
（五）组织宣传部：
组织宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息。其主要工作就是及时有效地学生会的信息传达出去，让广大同学了解，并且要根据部门的活动制作宣传展板、通知。主要工作安排如下：
1.配合学生会做好迎新工作，宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。
2.日常工作 安排近期工作和总结工作情况；积极对校园文化活动进行宣传。
（六）秘书部：
作为学生会主要职能部门，我院院学生会秘书部是在院学生处、团委领导下成立的学生组织，其承担着“上情下达、下情上传”的重要责任，为进一步发展完善院学生会秘书部的工作，将其建设成为一个“务实高效、严谨干练”的集体，结合实际，我部为本学年作了以下计划。
1.确保纳新工作顺利圆满的结束
2.完善规章制度，制定出相应的奖惩细则，在以后的工作中按照制度实行管理，使学生会的工作能顺利无误的完成
3.传达的全院性活动、会议的通知通知工作，以保证各部成员能准时参与
4.档案收集管理并存档
5.签到工作，归纳出出勤率，供评定“优秀干部”等奖励
6．做好奖扣分的工作
7.工作总结，为使我院学生会能及时的掌握日常工作的动态，我部月末、期末、年末都会做出工作总结，对学生会各部组织的活动进行总结，以便之后做出更出色的活动。
（七）、男女生部
男女生部是我们学生会两个重要的部门，主要是主持常规工作，这个学期的计划如下：
1、抓好宿舍的卫生以及就寝情况；
2、进行文明宿舍的评比；
3、配合后勤中心的各项工作。
（八）、监察部
监察部做为学生会的一部分，起着监督与考察的作用。这个学期将继续沿续上学期的优秀作风，做好监督工作。对考核细则进行完善。
（九）、心教部
心教部是主管心理健康教育方面工作的一个部门，在学生会中占有很重要的地位，这个学期的工作计划除了日常的工作外，将举办一场演讲比赛。然后，配合
各部门开展一系列的活动。
三．总结
雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。无论是成功的经验还是失败的教训，都已成为历史。。站在新的起点上，我院学生会全体成员将一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。我们将继续发挥自身广泛代表性的优势，做到迅捷传达学校精神和及时反馈同学意见，使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
第16篇：财贸副镇长述职报告述职报告
镇人大主席团、各位代表：
我于2005年元月份受上级党组织的委派，来xxx镇担任副镇长一职，承蒙xxx各位代表和人民的信任，并于2005年3月28日以满票当选副镇长，分管财贸企业工作。到目前为止，已有一年的时间，结合上级要求，现将一年以来的思想、学习、工作等情况述职如下：
一、大力加强了政策、理论的学习，不断提高自身的政策服务质量和水平
一年来，我在工作之余，进一步学习了马克思、列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想；认真学习党在农村的路线、方针、政策。结合现时的党的先进性教育，认真地对照自己，总结经验，查找存在的不足，针对自身的不足，及时准确制定出整改方案和整改措施，从而使自己在思想上与党中央保持高度一致，为搞好农村工作奠定了良好的思想理论基础。
二、协助镇长抓好经济工作，加强对所分管部门的领导与协调，全面完成各项工作任务
1、加大税收征管力度，全面完成财税任务
一年来，在税收征管环境恶劣，社情较为复杂，群众纳税观念淡薄，税收短收因素多，财源枯竭，任务基数高等重重困难的情况之下，由于是税收征管上采取了有力措施，防止税收“跑、漏”的现象，全面完成了上级分配给我镇的各项税收工作任务51.6万元，其中国税任务10万元在9月份已提前完成；两税一收入任务10.6万元在11月份已全面完成，在两税一收入过程中，特别是针对契税的征收实现了零的突破，实现契税入库现金1万多元；耕地占用税的征收比往年实现了翻一倍。地税任务31万元在11月份底已完成任务。预计在本月要超收4万元，实现了年初制定的超收目标。
2、加大财政监控力度，严把支出关口
在抓好收入的同时，在支出上严格地执行财政制度，加大财政监督的力度，严格地控制支出关口。具体表现在以下几个方面。一是紧缩招待费开支。上级来人检查工作，实行派餐单制度。通常情况下，一律在镇政府食堂开餐。特殊情况须经主要领导同意方可。财政不直接与店老板结算，做到谁接待谁签字，谁付款。二是严格控制差旅费。任何人开会，必须凭镇办公室开出的会议通知单方可报销差旅费。三是加大镇办公室和财政所两处电话机的使用、管理、实行按月包干制度。四是对租车的管理。实行租车派车单制度。严格控制租车，一般情况下不准租车，就这一块大约为政府节约3—4万元。通过采取以上措施的实现，在财政经费极其紧张的情况下，基本保证了机关的正常运转和干部待遇的发放，实现了社会稳定的良好局面。
3、加大招商引资力度，大力发展民营经济，广拓生财之道
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，招商引资工作初具规模。新引资创办企业6家，到位资金已在800多万元。其中九塘铜鹅养殖场预计投资500万元，到位已有260万元；现存栏4000多羽，种鹅200多羽，年内出栏5万多羽，赢利可达千万元以上；益民自来水厂预计投资500万元，到位资金已达325万元，按现行发展计划，估计5年可回收全部投资；合兴泰雄政米业预计投资180万元，现已到位资金170万元等，已经基本走上运行。在狠抓招商引资的同时，民营经济也呈蓬勃向上的发展趋势。到目前为止，新增个休工商户36家，特别是农产品加工业，养殖业、种植业的发展，更是突飞猛进，像双清姜贻言的养猪场等。
4、加大对分管部门的领导，促进各部门协调和睦运行
一是对信用社的工作坚持了为农业、农村、农民服务的方向，确保“三农”贷款和扶持企业发展生产的需要。二是对工商工作要求加强市场管理，确保市场呈良好状态运行，同时，大力发展个休私营经济，为个体私营经济保驾护航。
三、廉洁自律，做政治上的明白人，做经济上的清白人
充分理解了“廉为国之本，清为政之根”这一古训，按照《领导干部廉洁自律管理条例》的要求，处处从严要求自己，为政清廉，甘于奉献，从不接受请吃、请钓、请跳、不当官做老爷，从未有贪图享受思想，也从未有利用手中职权之便为自己谋取私利，真正做到了经济上的清白。
四、遵守工作纪律，讲究工作方法，正确处理好各种关系
本人能够模范遵守机关各项规章制度，做到每月出勤24天以上；从不旷工，迟到、早退。在工作方法上，能顾全大局，为领导当好参谋，注意处理好与领导成员之间，领导与部门之间的关系。做到大事讲原则、小事讲风格。坚决执行镇党委、政府的决议，自觉接受监督，维护集体权威。大力发扬民主、广开言路，集思广益，善于听取群众的意见和建议；重要决策在广泛征求意见后集体研究，集思广益后再做决定。严格执行集体领导下的分工负责制。注重用亲近平和的方式做群众的思想政治工作。以理服人，以情感人。
一年光阴弹指一挥间。回想起来，我的工作成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导；得益于镇党委、人大、政府的支持；得益于各村支两委和广大人民群众的共同努力。同时，我的工作与党和人民的要求仍有一定的距离。我的工作还存在一定的不足：如思路不开阔、急于求成等。面对新的机遇与挑战，我深感责任重大，决心以更高昂的热忱投入工作。牢记宗旨、与日俱进、务实开拓、不辱使命，为全面建设小康xxx尽心尽力。
述职人：xxx
2005年11月19日
第17篇：县财贸统计工作总结
我县财贸统计工作在局领导的关心和指导下，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，在加强数据质量控制，强化统计服务，搞好统计分析研究，提高业务水平等方面做了大量工作，取得了较好成绩。
一、加大基层工作检查力度，提高数据质量
为了提高基层报表数据质量，了解基层统计工作情况，我们于今年6月中旬组织了一
次大规模的数据质量专项检查活动。我们对检查中发现的问题及时给予指导和纠正。通过这次检查活动，全县基层统计员业务水平普遍提高。
二、继续做好统计咨询服务和宣传工作
年初以来，我们认真贯彻县委、县政府的决策决议，努力为政府各部门及社会各界做好统计服务工作，积极参加于5月10日组织的“关注民生，服务发展”公仆服务日全县大型活动。此次活动中，我们专门设立了咨询台，周到热情地为各界人士解答关心的问题，并向民众发放宣传单、宣传册500余份，大力宣传我县经济发展情况。
三、做好统计分析和课题研究，提高经济形势分析水平
今年，我们把统计分析工作作为重点，及时对各类数据进行分析、整理，使统计分析数量和质量都上了一个新台阶。
1、为准确全面的掌握我县消费品市场的运行情况，每季度都对数据进行分析，从各种数据结构中显示出消费品市场运行的特点，从而分析影响消费品市场发展各种因素，提出完善消费品市场的对策、建议。
2、为发展我县农村消费品市场，使其形成新的经济增长点，从而达到发展农村、富裕农民的目的，对我县农村消费品市场进行了调研，分析了农村消费品市场发展的现状、难点并对发展农村消费品市场提出了对策。
四、增强责任心，高质量完成财贸专业报表任务
1、今年按时上报了2007年年报、2008年各月、季度报表，保证了时效性、准确性和及时性。
2、财贸专业以加强限额以上企业统计工作为切入点，对全部限额以上企业统计报表加强审核，确保统计数据的准确。
3、每次报表录入微机后都层层把关，认真审核，是全年的统计报表质量有了新的突破。
五、做好资料搜集、整理和归档工作
1、完成了孙吴县《2007年统计年鉴》财贸专业资料的整理工作，提高了编印质量和水平。
2、为方便、快捷地查阅出中国改革开放30年的经济发展变化，我们对1978年至2007年30年的资料进行全面系统的整理。
3、将2007年的年报、月报进行整理，并交局档案室归档，做到了不重、不漏、不丢失，随用随查。
六、加强学习，转变工作作风，提高自身素质
我们在完成专业报表外，始终坚持学习，从做好统计工作、提高工作能力，提供统计优质服务的高度出发，自觉做到学习党的方针政策、学习省市有关会议精神、学习业务知识，特别是对今年的宏观调控政策进行了深入的学习领会，每人一个学习笔记本，记录学习所得。通过学习统一了思想，明确了目标，增强了信心，鼓足了干劲。
2008年财贸工作，在局领导的重视下顺利完成了各项任务，我们要在取得成绩的基础上继续努力，弥补存在的不足，继续提高业务素质，更好地完成今后的统计工作。
第18篇：财贸系运动会解说词
12会计1班 解说词
自强不息的精神引领着我们不断超越自我，厚德载物的情操不断更新着我们的生命。我们在追逐梦想的道路上日夜兼程。加油！12会计1班！我们必胜。
12会计2班 解说词
12会计2班不为掌声的诠释，不畏刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着对荣智老师们辛勤培育的报答。让我们祝福他们吧！这一群荣智小将们，你们的拼搏、创造一定会把荣智的明天装点
得更加美丽辉煌
12会计3班 解说词 看，现在迈着整齐的步伐，正昂首阔步向主席台走来的，是我们12会计3班的同学们。这是一个热情如火，团结向上的集体。今天，他们本着友谊第一，比赛第二的宗旨，个个精神抖擞，想在百米赛场上与各路英雄一争高下。12会计3班,祝你们好运！
13会计3班 解说词
恰同学少年，风华正茂，呈飒爽英姿，一代天骄。看，现在昂首阔步向主席台走来的是我们13会计3班的同学们。有缘才能相聚，有心才会珍惜，他们的心朝着同一方向眺望。心连心，手牵手,青春飞扬，团结向上，他们相信有梦的地方就会有飞翔。
12会计4班解说词
现在走来的是12会计4班：太阳闪烁着金色的光芒，年轻的心充满希望。有缘才能相聚，有心才会珍惜。团结成就我们旧日的辉煌，今天年轻的心萌动新的希望。我们青春飞扬，我们团结向上，我们相信有梦的地方就会有飞翔。
12商务班解说词
看！12商务班的运动员们走过来了！他们个个精神饱满， 英姿飒爽 ，准备在本次运动会上大显身手。12商务班素有团结拼搏的优良作风，永争第一是他们 永不放弃 的口号!你看！他们的步伐多么的豪迈整齐！你听！他们的声音多么的嘹亮铿锵有力！ 12商务班是一支充满信心的队伍，它的队员们个个都精神抖擞，爆发着战争力，好似这次的胜利是属于他们的，他们就是王者，相信这次的运动会将有很多的看点，让我们一起为12商务班加油吧！
13会计1班解说词
瞧!一群意气风发、精神抖擞的年青人正向我们走来。整齐的步伐踏着他们的坚定，灿烂的微笑写着他们的热情，嘹亮的口号体现着他们的实力。就是这样一个由43人组成的团体，他们团结友爱，勤奋好学。他们用拼搏的汗水挥洒赛场，用晶莹的汗水拥抱胜利的辉煌。这就是他们，这就是永远的、激-情飞扬的13会计01!
13会计2班解说词
13会计2班由45位同学组成，分别来自新疆、无锡、宿迁、连云港、淮安。17名同学组成的运动队分别参加田径17个单项角逐。争取在运动会上取得比较好的成绩。
13会计4班解说词
“造化钟神秀，大地青未了。会当凌绝顶，一览众山小。”看！13会记4班这个团结向上，激扬个性的集体，昂首阔步地向我们走过来了，这是一个充满爱心、魅力与耐力的集体，顽强拼搏--是他们永恒的信念，只有更好没有最好--是他们不变的追求。在这次运动会中，13会记4班全体同学集体宣誓：将在比赛中赛出风格，赛出成绩，赛出青春，赛出个性。让所有人为他们大声呐喊\"13会计4班加油！！！\"
13会计电算化解说词
看，充满朝气的13会计电算化班已整装待发，随时准备迎接今天的挑战。十五六岁正是洋溢着青春的季节，我们相信，这50个小伙伴一定能肩并肩，手牵手，续写他们在淮阴商校的又一个辉煌，也祝愿他们能取得骄人的成绩。13会计电算化的同学们，迈开你们的步伐，向着胜利冲刺吧！
13商务班解说词
现在走来的是13商务班的健儿们！这是一个充满爱心和魅力的集体，同心协力--事故他们彼此的默契，顽强拼搏--是他们永恒的信念，永争第一--是他们不变的追求。在这次运动会中，本班全体同学集体宣誓：将在比赛中奋勇争先，赛出成绩，赛出风格，赛出个性。让所以人为他们大声呐喊\"13商务！加油！！！\"
13客服班解说词
放飞理想，放飞激情，勇往直前，永不言败。13客服班正踏着朝阳，激情豪迈地走过来。整齐的步伐踏着他们的坚定，灿烂的微笑写着他们的热情，嘹亮的口号体现着他们的实力。在本次运动会中他们会用拼搏的汗水挥洒赛场,用优异的成绩证明自己的实力。
11会计01班解说词 放飞理想，放飞激情，勇往直前，永不言败。11会计01班正迎着朝阳，激情豪迈的走过来，这是一个奋发向上的集体，这是一个充满朝气的班级。他们步伐矫健，精神抖擞，气宇轩昂。今天，我们将会在这里书写青春的骄傲，加油吧！！运动健儿们，胜利与我们11会计01班同在！
11会计02班解说词
迎面走来的11会计02班。这是一个洋溢着青春气息，充满着青春活力的班级。他们明亮的双眸让我们看到“团结产生力量，凝聚诞生希望”，他们整齐的步伐让我们听到“海到无边天作岸，山登绝顶我为峰”。他们深信，“青春没有失败，努力更为精彩” 。
11会计03班解说词
看，扬起自信的脸庞，迈着矫健的步伐，正向主席台走来的是11会计03班的同学们。他们意气风发，蓬勃向上，他们团结一致，激情飞扬。“尽我所能，永不放弃”是他们对自己的激励，他们要让激情点燃生命，让梦想展翅飞翔，他们将把拼搏的汗水挥洒赛场，用青春的微笑拥抱胜利的辉煌。
11会计04班解说词 看!前方走来的是11会计04班。11会计04班这个团结向上，激扬个性的集体迈着整齐化一的步伐，昂首阔步地向我们走过来了，这是一个充满爱心和魅力的集体，同心协力—是他们彼此的默契，顽强拼搏--是他们永恒的信念，永争第一--是他们不变的追求。在这次淮阴商业学校第二十四届秋季运动会中，11会计04班全体同学集体宣誓：将在比赛中奋勇争先，赛出成绩，赛出风格，赛出个性。让所有人为他们大声呐喊\"11会计04班--加油!!!\"
11会计05班解说词
11会计05班，团结的班集体，积极向上的班集体，我们势必在本次校级运动会上挥洒青春，将我班的拼搏精神进行到底。
11商务班解说词
11商务班迈着自信的脚步走过来了，瞧，他们意气风发、精神抖擞、朝气蓬破。这是一只顽强拼搏的队伍，一个团结向上的集体。
10会计06班解说词
七彩的阳光映着天真可爱的笑脸，10会计06班的同学踏上五彩风车，踏着欢乐的鼓点，英姿飒爽地向主席台走来了。他们是一个团结向上的集体，在10会计06班这个大家庭中，你们充满活力，思维敏捷，敢于创新，你们像一只展翅飞翔的雏鹰，正以壮志凌云，百折不回的毅志，不断进取，顽强拼搏，努力吧，孩子们，为金色的童年谱写出绚丽的乐章。
10会计07班解说词
瞧的口号体现着他们的实力。就是这样一个由48人组成的团体情飞扬的10会计07！
第19篇：达州电大、达州财贸学校
达州电大、财贸学校毕业证发放管理规定
各科室：
为确保我校中职学生和成人专、本科学员毕业证规范、有序发放，使毕业学生或学员能及时领到毕业证，经学校研究，特对毕业证发放管理工作作如下规定，望相关科室遵照执行。
一、中职学生毕业证发放管理规定
1．在每年上学期，教务科学籍管理员应对毕业年级的学生基本信息准确地登记造册（一式叁份），经校领导审批后，送市教育局职教科一份，学校财务室一份，教务科一份。并在市教育局规定的办证时间内将全校毕业证办理完毕。对差照片的学生，要及时告知班主任，通知学生及时将照片交到学籍管理员手中。
2．毕业证办好后，应按专业、班级分类，交教务科。教务科应及时通知财务室清理毕业学生学费，凡学费缴齐的学生，财务室应书面通知教务科予以发放毕业证。
3．教务科对毕业学生不欠学费且各科成绩均为合格（含补考）的，应及时发放毕业证，不得以任何理由扣发。
4．毕业证领取须毕业学生本人领取并签字，如本人不能亲自领取，可委托老师、家长代领，但代领的必须出示毕业学生亲笔书写并加盖私章的委托书及代领人的身份证原件，方可领取。否则，不予发放。
二、成人专、本科学员毕业证发放管理规定。
1 1．教务科学籍管理员在每年专、本科毕业前，应将西财、西交、电大应毕业学员按专业、层次分类统计造册，其中电大毕业生毕业预审结束后，将预审合格人员信息表打印出来，交学校领导审签后一并上报。
2．毕业证办好领回后，交学校办公室统一发放。 3．办公室在发放毕业证前，应通知财务室清理毕业学员费用，费用缴齐的学员，财务室应书面报请校领导审核，校领导审核签字后，办公室才据此发放毕业证。
三、责任
在毕业证办理、发放过程中，均要求相关人员按上述规定程序办理，哪一环节不按程序办理，就将追究哪一环节人员的责任。
第20篇：财贸工会年中工作总结
临海市财贸工会2011年年中工作总结
2011年上半年，临海市财贸工会在市总工会的领导下，按照上级工会的工作部署和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，按照全总“ ”的工作方针，以提升队伍素质、深化帮扶功能、强化职工能力为主要工作目标，团结和带领全市财贸金融系统职工开拓创新，锐意进取，为实现临海新跨越建功立业。
一、以开展各类学习活动为抓手，不断提升队伍素质
1、深入学习贯彻党的十七大精神。根据财贸工会的特点，充分认识加强党的执政能力建设的内涵，继续开展创先争优思想大解放讨论活动，通过举办专题讲座、座谈会、研讨会及培训等各种形式，组织职工认真学习十七大会议精神等。通过学习，广大财贸工会职工提高了理论水平和思想素质，增强了做好工会工作的责任感和使命感。
2、学习省市工会工作会议精神。积极传达贯彻省委 届 次全会精神及台州市、临海市两级市总各类会议精神。并于？？月份召开了财贸工会第六届第三次委员扩大会议，总结去年工作，部罢今年工作任务，重点在进一步解放思想，抓好创建劳动关系和谐企业上下功夫，努力在关注人、温暖人、团结人、激励人方面创新工会工作，为工会工作注入新的动力。
二、发挥财贸工会优势，继续深化帮扶功能
1、协助市总工会抓好送温暖工作。协助市总工会举行2011年春节送温暖活动，做好财贸系统企业困难企业的春节慰问工作，共向70多名困难职工送去了温暖，共计金额4万余元。
2、积极发挥工会服务功能。时间？，以财贸工会牵头，组织全市近40个单位200余名职工，在崇和门举行“送温暖、送关怀、送知识、送快乐、送健康”“五送服务”活动，受到了群众的一致好评。
三、以举办各类文体活动为平台，努力强化职工能力
1、抓好“五一”系列庆祝表彰活动。积极做好省财贸系统“工人先锋号”、“特色品牌服务员”等候选对象推荐评选工作。其中建行大田营业所被评为“工人先锋号”；农村信用合作联社被评名全国模范职工之家。组织各基层财贸工会参加由市宣传部、市总工会联合举办了的“十大歌手”评选活动，获得了较好成绩。
2、开展各类劳动技能大比武活动。
