推荐第1篇：青岛港湾职业技术学院
青岛港湾职业技术学院
顶岗实习报告
顶岗实习报告题目 ：系（部） ： 港 口 工 程 系
专业： 港口工程技术班级 ：09港口工程技术一班学生姓名：学号 ：
企业指导教师 ：
学院指导教师 ：
实习地点：
实习时间：2011年月日至2012年月日 成绩：
二0一二年月日
前言
推荐第2篇：青岛港湾物流公司简介(.1)
青岛港湾国际物流有限公司
简介
青岛港湾国际物流有限公司（以下称“港湾公司”），前身为成立于1991年11月的中国青岛外轮代理公司所属分公司，后于1996年划入青岛中远国际货运有限公司；2002年1月，根据中远集团业务重组要求，整建制划入青岛中远物流有限公司。2004年10月，青岛中远物流有限公司与中国青岛外轮代理有限公司共同出资组建“港湾”法人公司，注册资金1000万元人民币。公司经营范围为集装箱场站服务、陆路集装箱及货物运输、集装箱修理、国际货运代理及货物仓储、配送等业务。港湾公司现有员工近120余名，大部分具有丰富的管理和专业操作经验，具有年操作外贸出口集装箱15万TEU和陆路运输集装箱及货物达1亿吨公里的能力。
集装箱场站业务
港湾公司所属港湾场站，是经海关批准的青岛地区最早从事集装箱管理和CFS操作的海关监管场站之一，拥有一支有着丰富的集装箱管理和CFS业务操作经验的员工队伍，公司已通过英国BSI质量管理体系认证。
港湾场站地理位置十分优越，位于前湾港港区距检查桥200米的左侧，场地面积达到44，600平方米。场站配套设施完备，配有先进的集装箱装卸设备，拥有专业集装箱空箱叉车2部、重箱叉车及集装箱正面吊4部，装货叉车3部，拥有18辆进口重型集卡车组成的集疏港车队，能够满足集装箱集疏港需求。
港湾场站在多年的经营中始终非常重视集装箱信息化管理，并持续不断加大科技投入，充分利用先进信息技术为生产服务。目前已与青岛港务局、青岛海关实现网络互联，与部分船公司和货代实现
了EDI数据交换。随着信息系统平台的不断完善和增加，提高了管理效率，减少了操作环节中的失误，降低了客户等待时间，全面提升了客户服务质量。
港湾公司于2005年开发了集装箱实时管理系统：
1、采用了先进的无线网络技术和无线触摸屏车载计算机技术，
将有线系统和无线系统实施了整体联合，实现了集装箱作业
的三维动态实时管理。
2、采用模块化结构管理和计划控制下的流水线作业，规范了作
业流程，提高了作业效率和操作的准确性，使集装箱场位准
确率达到100%，真正实现对集装箱、货物、区位、机械、
车辆等的科学化控制管理。
3、系统根据众多客户对场站的要求，提供一系列服务支持功
能：①多种格式EDI报文转换功能：系统提供交通部和UN
两种目前最主要报文格式的自动转换功能，与中远、马世基、
MSC等多家船公司有箱进出场报、配箱报、完船报等报文交
换。对于特殊要求的报文可进行定制开发，已满足不同客户
的需求。②实时的网上查询系统：客户通过公司网站，可实
时访问数据，包括提箱、回箱、装箱、放行、入港等信息。
③闸口箱号、车号扫描功能：闸口对进出场站的集装箱自动
进行箱号、车号扫描，并拍照存档，最大限度的保证客户箱
子的安全。④完善的费用核算功能：对客户在场站产生的费
用提供详细的费用明细和报表，方便客户进行核算。
集装箱修理业务
港湾公司所属集装箱修理场，是中国船级社认可集装箱修理单位，配备了具有精湛修理技术人材和精通业务的修理工人，其中具有IICL国际验箱师资格的有二人。修理场配备有等离子切割、CO
2保护焊等先进的修理设备，现可承接各种标准集装箱和开顶箱、框架箱等特种箱的修理、保养及清洗业务，并可以对各种挂衣箱进行改造、制作。修、洗箱标准均达到IICL国际检查标准，目前是烟台海运、德翔、伊朗海运等多家国际大型航运公司指定集装箱维修点。
港湾公司与青岛鑫三利公司开展冷冻箱PTI检验和维修业务，由我司提供场地、机械和水电，鑫三利公司提供维修检验的技术人员，共同为船公司委托的冷冻集装箱作好技术服务。
陆路集装箱及货物运输业务
港湾公司所属运输部拥有海关监管的具有营运资格的集装箱拖车18辆，随时接受货代或货主的委托，承接集装箱进、出口货物及大件的陆路运输，为客户提供快捷、准时服务。
货运代理业务
港湾公司所属货运业务部可承接进出口货物订舱代理业务，并提供自接受订舱到签发提单，及报关、报检等一条龙服务。
港湾公司始终秉承24小时全天候、全方位的服务承诺，在多年来的经营服务中，得到了世界著名船公司中远集运、马士基海陆、地中海航运、太平船务、正利海运、安通船务等船公司的大力支持和合作，也得到了一大批货运代理公司和货主的支持，使港湾得到了从无到有、从小到大的跨越式发展。
港湾公司以自己优秀的服务质量树立了良好的企业形象，以“锤炼队伍、以人为本、提高效率、优质服务”为企业宗旨，以多年操作经验和宏大基础建设为依托，赢得了客户的信任和支持。
物畅其流，实现双赢，港湾公司将始终以自己的真诚、热情和优质的服务，回报广大客户的信任、支持和帮助。
推荐第3篇：港湾学院实习协议书
实习协议书
甲方：（实习单位）
乙方：青岛港湾职业技术学院
丙方：（实习学生）
经甲乙丙三方协商，就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议：
一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。实习时间拟定于年月日至年月日。
二、丙方需提供以下有效证件：
1、本人身份证复印件。
2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。
三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任
甲方：
1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。
2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。
3、甲方为丙方提供岗位教育、安全培训教育，在此基础上再安排岗位实习。
4、甲方为丙方安排企业实习指导老师，具体指导丙方的实习，并负责指导丙方落实工作期间的安全措施，加强安全监控，发现学生异常行为和思想波动及时通知乙方，防止意外事故的发生。
5、甲方为丙方提供具备安全保障的工作环境。
6、实习期间发生意外伤害事故，甲方有责任及时救治，并及时通知乙方。
7、甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定，并在《实习鉴定表》上填写评定意见。
乙方：
1、乙方组织对学生进行体检，确保体检表的准确性，并在学生顶岗实习前进行必要的安全教育。
2、乙方按照协商时间安排实习生如期到达实习地。
3、乙方为丙方指定校内指导老师，负责丙方的业务指导，同时密切联系甲方和丙方，及时掌握丙方实习情况及思想状态，做好丙方非工作时间的安全教育，并对安全隐患进行有效干预。
4、乙方积极协调处理丙方在顶岗实习期间发生的意外伤害事故，属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。
5、乙方必须按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求传达毕业生，以保证派遣工作准确无误。
丙方：
1、丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议，并在开始顶岗实习一周内送达所属系部。
2、丙方顶岗实习期间必须遵守甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间，因私外出，需向甲方请假，待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身安全，避免意外事故的发生。
3、丙方必须按学校教学要求完成实习计划，每月至少主动向校内指导教师汇报实习情况一次。
4、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的责任。
5、丙方必须在学校规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等，按时记录《顶岗实习周志》，实习结束时，按时完成顶岗实习期间的其它要求。
6、实习考核时间为年月顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。
四、顶岗实习期间意外伤害事故责任认定
1、丙方顶岗实习期间，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的意外伤害事故，由甲方负责，并按国家有关法律规定执行，乙方积极协助。
2、丙方顶岗实习期间，在非工作岗位、非工作时间、非工作原因造成的人身和财产损害事故，依据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》规定，乙方有过错的，由乙方承担相应责任；乙方无过错的，按有关法律法规或其他有关规定进行责任认定。属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。
五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。
甲方：乙方：丙方（签字）：
（盖章）
年月日
（盖章） 年月日年月日
推荐第4篇：青岛港湾职业技术学院第三届女生节计划
青岛港湾职业技术学院第三届女生节计划
一．关于女生节前期的宣传工作
1.板报、条幅等宣传
各项宣传需要有一个很大的提前量来制造校园的女生节气息。争取各项活动能够在举办前为各位同学所熟知。同时应当注意宣传期间对板报、海报的维护工作，具体分工到各个部门。
2.幸运卡片大放送
女生节开幕式期间，在校园内发放女生节幸运卡片。卡片内容沿虚线分为两部分主要有：
（一）女生节来历简介，女生节各项活动的具体时间及地点，每张卡片附赠一个幸运号码。
（二）持卡人的姓名、系部班级、手机号。
二．活动目的
为了丰富和活跃我院学生的课外活动，提高每一位同学对活动的爱好和兴趣，我院打造魅力女生节，并且开展多项比赛，在这些比赛中能充分体现出我院大学生朝气蓬勃，奋发向上，刻苦学习，追求真知，勇于实践，迎接挑战的良好精神风貌。
三．活动主题
闪亮青春，时尚女生
四．活动主办单位
青岛港湾职业技术学院团委、学生处
五．活动承办单位
计科系女生部、港工系女生部、外语系女生部 六．活动对象
计科系、机械系、交管系、港工系、外语系、电气系、港机系全体女生
七．活动意义
当代社会中女生们需要更多的关注，我们通过有品质、有新意、有内涵的活动项目，从道德修养、心理健康等方面提高女生的总素质。增强全校学生尤其是女生的自信、自强、自爱、自立意识。
八．活动计划
（一）开幕式——我的青春我做主
（1）活动时间：中午 （2）活动地点：食堂南广场 （3）活动安排：
1.一千零一个愿望（宣传部负责）
邀请过往女生在便利贴上写下自己的愿望（在闭幕式晚会上选择几个念给大家听），同时邀请她们从画板上摘取一个自己的气球（气球里装有获奖的小纸条），将气球扎破可以获得一份小惊喜。
2.快闪舞蹈（文艺部负责）
50多个人挑一个人数最多的时间段在餐厅内跳一段快闪舞蹈（时间约为3分钟）。
3.爱的抱抱（女生部负责）
三个女生穿着卡通衣服和路上的陌生人拥抱。
（二）佳片有约——青春舞台，我们都是女主角 （1）活动时间：待定 （2）活动地点：A0 （3）活动安排：召集全院女生观看有关女性励志的电影并向在座女生提问一下观后感。
《女王》：由奥斯卡最佳女主角获得者海伦·米伦所主演的电影，该片描述了1997年戴安娜王妃在巴黎发生车祸身亡后，举世震惊，英国王室被大众质疑。而在这个风口浪尖上女王伊丽莎白二世却不愿出面澄清，反而采取逃避态度。最终通过首相托尼·布莱尔的努力，终于使女王再次与社会接轨，重新与民接触。
友情--《牛仔裤的夏天》初恋--《情书》孤独--《天使爱美丽》坚强--《隐形的翅膀》成长--《千与千寻》自我--《穿普拉达的女王》尊严--《成为简奥斯汀》母爱--《黑暗中的舞者》自由--《蓝》智慧--《律政俏佳人》
（三）女性讲座——励志青春，别样的女生风采
（1）活动时间：待定 （2）活动地点：A0 （3）活动安排：关于化妆、服饰搭配、女生励志等方面的讲座 （4）活动负责人：秘书处、女生部
（四）优秀宿舍评比——绚丽青春，我有我的young （1）活动时间：待定 （2）活动地点：
（3）活动安排：在各系女生宿舍中分别选出较好的宿舍，最后参与全院评比。对最后评选出的优秀宿舍进行拍照并展览。
（4）活动负责人：女生部、寝管部
（五）趣味运动——魅力青春，活力四射
（1）活动时间：待定 （2）活动地点：篮球场 （3）活动安排：
1.搬运工（组织部负责）
此游戏由一人参加，参赛选手站在起点线，用左手持筷子夹起玻璃球运向终点。（整个过程玻璃球不能与身体任何部位有接触）运送过程中一旦玻璃球离开筷子就必须从起点重新运送，运完五个玻璃球即可通关。
2.圆圆圈圈转起来（体育部负责） 每个系组成一小组，每小组有十人。组内成员围成一个圆圈，让其中两个队员松开拉在一起的手，把两个呼啦圈套在其中一个队员的胳膊上，让这两个队员重新拉起手。对其他小组做同样处理。然后让各个小组沿相反方向传递两个呼啦圈。为了把呼啦圈传过去，每个队员都需要从呼啦圈中钻过去。两个呼啦圈重新回到起点后，本轮游戏结束，用时最短的小组获胜。 3.吹气球，夹着走（生活部负责）
此活动由三位选手参加，一位选手负责在起点处将气球用嘴吹成指定大小，并交给另外已经将两条腿绑在一起的选手，两位选手背靠背将气球运到终点并在终点处用背挤破（中途气球掉地可原地捡起夹着继续前行）在行走途中选手双手必须水平伸开，将两个气球运送成功即可通关。
4.投篮高手（寝管部负责） 此活动与上述活动同时进行，地点在篮球场，每个参加的女生均有十次投篮机会，站在指定的位置进行投篮，根据投中个数进行排名，前三名可获得一份精美礼品。
5.空中接物（学习部负责） 两名选手面向同一方向，在规定位置，一人拿纸篓，一人拿沙包，拿沙包者向后方抛沙包，拿纸篓者则尽力接住沙包（可在规定范围内移动，但不能越界）。限时一分钟，纸篓里沙包的数量最多的一组胜出。
（4）活动负责人：体育部总体负责
（六）模特大赛——时尚青春，“我是大明星”
（1）活动时间：待定 （2）活动地点：
（3）主办单位：各系女生部、文艺部
（3）活动安排：大赛分为初赛、复赛、决赛。通过层层筛选最后选出冠军、季军、亚军、最具气质奖、最佳人气奖、最具魅力奖。
（七）女生节系列活动掠影
（1）活动时间：待定 （2）活动地点：食堂北门 （3）活动所需物品：展览板
（4）主办单位：宣传部、科技部
（5）活动安排： 将女生节期间举办的活动照片进行展览
（八）闭幕式——青春主场秀
（1）活动时间：待定 （2）活动地点：A0 （3）主办单位：文艺部
（4）活动安排：由文艺部整体负责
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高考派—高考志愿填报专家
【青岛港湾职业技术学院专业】青岛港湾职业技术学院招生网站-青岛港湾职业技术学院分数线
第一章 总则为了保证青岛港湾职业技术学院2014年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合青岛港湾职业技术学院招生工作的具体情况，制定本章程。 第一条 本章程适用于青岛港湾职业技术学院全日制普通高职招生工作。 第二条 青岛港湾职业技术学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。 第三条 青岛港湾职业技术学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。 第二章 学院概况第四条 学院全称：青岛港湾职业技术学院 代码：13014第五条
学院地址：山东省青岛市黄岛区胶南大学一路216号
邮编：266404第六条 学院办学性质及类型：公办普通高职（专科）院校第七条 学院批准成立的时间及荣誉称号：我院是2003年经国家教育部批准设立的具有高等学历教育招生资格的公办全日制普通高校。 学院先后被交通运输部评为首批“全国交通高等职业教育示范院校”；被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位；学院还被列为港口电气综合技术国家级实训基地、物流国家级实训基地、汽车技术与维修国家级实训基地、全国四大紧缺（数控）人才培养基地；被山东省批准为职业技能培训鉴定基地、物流师培训基地。 学院还荣获中华全国总工会“职工教育培训示范点”、山东海事局“船员培训服务信誉单位”、“山东省职业教育先进单位”等荣誉称号。 第八条 基本情况：★学院简介：青岛港湾职业技术学院原系国家交通部投资建设，现由青岛港集团主办，坐落在海滨城市青岛，依山傍海，风景秀丽，是一所公办全日制普通高等专科学校。 学院作为港航特色鲜明的高等职业院校，充分利用世界第七大港青岛港迅猛发展、加快建设北方国际航运中心的独特优势，全力打造核心竞争实力，实现了跨越发展。 目前学院占地面积1045亩，建筑面积28.61万平方米，固定资产总值6.37亿元，教学仪器设备值8679.54高考派—高考志愿填报专家
万元，纸质图书60.75万册，电子图书4810GB。 学院拥有一支实力雄厚、结构合理的教师队伍，高级职称173人，专任教师497人。 学院现开设了交通运输、财经、电子信息、制造、土建、文化教育六大类35个专业。 学院面向全国招生，目前全日制在校生1万多人。 学院坚持“校港深度融合、工学紧密结合”的办学特色，以培养“许振超式的大学生”为目标，积极创新“把课堂搬到码头、把车间引入学校”的工学结合人才培养模式，建立了以青岛港为龙头的230多个校外实习基地，建设了129个设备先进的校内实验实训室，将校内生产性实训与校外顶岗实习有机衔接，形成了教、学、做一体化的职业能力培养体系。 学院拥有港口电气综合技术国家级实训基地、物流国家级实训基地、汽车技术与维修国家级实训基地、全国四大紧缺（数控）人才培训基地；被山东省批准为职业技能培训鉴定基地、物流师培训基地。 学院充分利用全国数控紧缺人才培养基地、山东省职业技能培训鉴定基地和21个工种职业技能鉴定的资质优势，积极推行“双证书”制，对外开展各类教育培训，为港口、航运、物流业和地方企业提供优质高效的服务。 学院不断深化“以服务为宗旨、以就业为导向”的教育教学改革，突出港航特色，深化“校企合作”，积极加强与韩国骊州大学、新加坡理工学院、台湾朝阳科技大学、新加坡高级海员联合会、新加坡海皇轮船有限公司等国内外知名高校和企业的交流合作。 学院始终坚持“立足港航，突出特色，面向一线，精心育才”的办学宗旨和“以德立身，以技立业”的育人理念，全面推进素质教育，按照港航业对人才的需求强化学生职业道德教育和实践能力的培养，建立拓展以国际亿吨大港青岛港为龙头，包括国内各大港口、航运、物流等知名企业在内的强大而稳固的实习实训基地和毕业生就业网络，为社会培养了大批持有毕业证、技能证的“双证书”高技能人才。 毕业生遍布青岛、烟台、威海、日照、大连、锦州、营口、首钢京唐、曹妃甸、秦皇岛、黄骅、芜湖、南京、连云港、南通、苏州、宁波、马鞍山、罗源湾、厦门、漳州、广州、深圳、北海、防城等港口和中远、中海、中外运、大新华、海丰、武船重工、北船重工、上汽通用、海尔、海信、松下电气、新加坡海皇轮船有限公司等国内外知名企业，学院毕业生以过硬的职业技能和良好的职业素质深受港航等企业欢迎。 ★专业设置：学院现有九系（港口机械系、电气工程系、交通运输管理系、航海系、高考派—高考志愿填报专家
轮机工程系、机械工程系、港口工程系、计算机科学系、物流管理系）一部（基础部）三中心（实验实训中心、现代教育技术中心、后勤服务中心）。 学院开设有港口电气技术、船舶电气工程技术、机电一体化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、港口工程技术、建筑工程技术、房地产经营与估价、公共事务管理、物业管理、港口机械应用技术、港口物流设备与自动控制、汽车技术服务与营销、汽车检测与维修技术、港口业务管理、集装箱运输管理、国际航运业务管理、城市轨道交通运营管理、数控技术、机械制造与自动化、模具设计与制造、航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术、计算机信息管理、软件技术、物流信息技术、电子商务、报关与国际货运、物流管理、国际贸易实务、应用韩语、国际商务、商务英语等35个专业，形成了港口机械、港口电气、港口业务管理、航海技术、轮机工程、数控技术、电子信息等七大专业集群。 目前学院有国家重点建设专业6个，央财支持的重点建设专业2个，3个省级示范专业，省部级特色专业7个，行业特色专业1个；国家级和省级精品课程24门，中央财政支持的实训基地3个，省级教学团队4个。 第三章 组织机构第九条 青岛港湾职业技术学院成立以学院领导为组长的招生工作领导小组。 领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。 第十条 青岛港湾职业技术学院招生办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责青岛港湾职业技术学院普通专科招生的日常工作。 第十一条 青岛港湾职业技术学院纪检委对招生工作实施监督。 第四章 录取第十二条 青岛港湾职业技术学院招生专业和招生计划以省教育厅公布为准，通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。 第十三条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省（市）招生主管部门确定。 第十四条 按教育部要求，实行学校负责，招办监督体制，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。 第十五条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定，其中水上类（航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术）专业执行国家海事局体检标准。 第十六条 招高考派—高考志愿填报专家
生条件和录取规则：
1、依据国家教育部最新颁布的当年《教育部关于做好普通高等学校招生工作通知》，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量德智体美，择优录取。
2、录取专业时，根据各省（自治区、直辖市）考生填报我校各专业志愿的具体情况，按照“分数优先，遵循志愿”的原则，确定一定的分数级差。所有投档考生按考生分数由高到低依次录取，第一专业志愿无法满足的，降低一个分数级差录取进第二个专业志愿。 所有专业志愿都无法满足的，如果服从专业调剂，将由学校根据分数调剂到相应专业。 高考成绩无法满足所填报的专业志愿，又不服从调剂的，做退档处理。 学校在招生录取和安排专业时，相同条件下优先考虑高中学业水平考试外语听力成绩高的考生。
3、对享受加分政策的考生，可按省（自治区、直辖市）招办的规定加分提挡，但录取进专业时以实考分为准。高考成绩总分相当的情况下，优先录取政策照顾加分考生和相关科目分数高的考生。
4、往届生的录取按照各省（自治区、直辖市）招生办的有关规定办理，和应届考生一视同仁。
5、录取以下十一个专业时只招男生《港口业务管理》、《集装箱运输管理》、《国际航运业务管理》、《港口工程技术》、《港口电气技术》、《船舶电气工程技术》、《港口机械应用技术》、《港口物流设备与自动控制》、《航海技术》、《轮机工程技术》、《船舶电子电气技术》。
6、外语考试类别：非英语专业学生语种不限。但新生入学后我院公共外语为英语，其他小语种考生须改学英语。
7、按照国家海事局规定报考水上类（航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术）专业的考生须年满16周岁，其中航海技术专业要求双眼裸眼视力4.7（0.5）及以上，且矫正视力均能达4.9（0.8）及以上；轮机工程技术、船舶电子电气技术专业要求双眼裸眼视力4.6（0.4）及以上，且矫正视力均能达
4.8(0.6)及以上，无色盲、色弱，心肝脏正常，身高1.60米以上的男性，其他身体条件要求依照国家海事局体检标准执行。
8、录取结果的公布渠道：招办咨询电话，学院招生信息网，录取通知书等。
第五章 收费第十七条 普通高职学费和住宿费的收取，执行山东省物价局统一的标准。 具体收费标准如下：
1、学费标准：理工农医专业学费5000元/生·年；文法财经专业学费4800元/生·年（注：除物流管理、国际贸易实务、房地产经营与估价、应用韩语、国际商务等五个专业为文法财经专业外，其他专业高考派—高考志愿填报专家
均为理工农医专业）；
2、住宿费：600-1000元/人/年（带独立卫生间、热水器、橱柜、阳台、暖气等）；
3、其他：根据我国海事主管机关的规定和用人单位录用毕业生的条件以及学生本人就业的需要，航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术专业的学生须参加海船船员专项培训及考证，所需费用根据政府主管部门的规定收取。第十八条 退学学费规定：退费规定按照《山东省高等学校收费管理暂行办法》（鲁政办发【2008】65号）的有关规定执行。 第十九条 奖助学金及勤工助学政策：学院实行奖学金制度，具体设立奖学金情况如下：
1、国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金及国家助学金。其中国家奖学金8000元/人，国家励志奖学金5000元/人，山东省政府奖学金6000元/人，国家助学金3000元/人。
2、学院每学年评定学生综合奖学金，奖学金金额分别为1000元、500元、300元、100元；学院还设有“吴福-振华”、“正和”、新加坡海皇等其他专项奖学金。
3、学院为特困且品学兼优的学生设立爱心救助基金，并设立部分勤工助学岗位，为贫困生提供适当的帮助。
4、家庭困难学生可申请生源地信用助学贷款。
5、学院设立院长奖学金：院长奖学金每人每学期800元。
6、学院设立新生奖学金：凡当年参加全国普通高考被我院录取且报到入学的文理科前六名的新生，学院分别给予如下奖励：第一名奖励8000元；第二名奖励6000元，第三名奖励5000元，第四名奖励3000元，第五名奖励2000元，第六名奖励1000元。 凡当年被我院录取且报到入学的获得国家级、省级技能大赛三等奖及以上奖项的新生分别给予如下奖励：获得全国职业技能大赛一等奖的学生奖励新生奖学金8000元、获得全国职业技能大赛二等奖的学生奖励新生奖学金6000元、获得全国职业技能大赛三等奖的学生奖励新生奖学金4000元；获得山东省职业技能大赛一等奖的学生奖励新生奖学金5000元、获得山东省职业技能大赛二等奖的学生奖励新生奖学金3000元、获得山东省职业技能大赛三等奖的学生奖励新生奖学金2000元。 第六章 其他第二十条 春季高考考生按专业类别分专业进行录取。 第二十一条 学院在新生入学时进行严格入学资格审查及体检复查，如有违反国家相关规定或体检不合格者，学院将严格按照国家政策执行。 第二十二条 颁发学历证书的学校名称及证书种类：青岛港湾职业技术学院；普通高等教育专高考派—高考志愿填报专家
科学历证书。 第二十三条 学校不委托任何机构和个人办理招生相关事宜，对以青岛港湾职业技术学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。 第二十四条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。 未尽事宜，按上级有关规定执行。 第二十五条 本章程由青岛港湾职业技术学院负责解释。 第二十六条 招生咨询方式：
1、联系电话：0532-81735177 81735966 81735977 81735988
2、传 真：0532-81735188
3、学院网址：
5、通信地址：山东省青岛市黄岛区胶南大学一路216号
6、邮政编码：266404此招生章程经省教育厅审核，并在教育部备案，备案详细内容可参见教育厅和教育部网站：
http://.cn 。
青岛港湾职业技术学院重点专业:
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青岛港湾职业技术学院 顶岗实习报告（样本）
青岛港湾职业技术学院 顶岗实习报告（样本）
顶岗实习报告题目：
实习也是一场成人礼
系 （部）：
外语系
专
业：
商务英语
班级： 06级商务英语
学生姓名：
郝凌
学号：
20063433135
企业指导教师：
吴燕
学院指导教师：
孟波
实习地点：
青岛港客运站
实习时间：2009年11月10日至2009年5月31日 成绩：
二0一0年 五 月 三十一 日
目录 1.
实习公司简介……………………………………………………1 2.
实习时间…………………………………………………………1 3.
3.1青岛港企业文化……………………………………………………………1
3.2客运站安全、消防知识及服务规范标准培训……………………………2
3.3服务组…………………………………………………………………………………售票组…………………………………………………………………………………实习收获……………………………………………………… 3 5.实习不足…………………………………………………………3 6.课程建议…………………………………………………………3 7.结束语……………………………………………………………4
实习，是连接学校与社会的桥梁，只有稳稳当当的走过这段桥，才有可能领略到风景无数。无论这是座不起眼的木板桥，抑或，钢筋水泥制成的立交桥，坚持走下来，囊中总会有所收获。
实习，让我成长了太多，从刚踏出校门的青涩到现在的成熟，从遇事的手忙脚乱到现在的沉着冷静，从口无遮拦到现在的三思而后言……这些都是实习教给我的事。
实习报告的目的在于向学院及其辛勤耕耘的老师们报告我的实习生活及其心路历程。这份报告，让我重温了实习的全过程，看到了自己的收获与有待进步之处，也激励着我在工作的道路上不断前进！
实习单位简介
青岛港客运站隶属青岛港，作为港口唯一的客运码头，发挥着举足轻重的作用。
客运站的主要工作范围是为来往韩国、日本的船只提供相关的服务，如售票，正确引导旅客上下船，出入境，取存行李等 。
作为国际文明服务窗口，其始终秉承“做的比期望的更好”的服务理念，遵循“安全第一，正点运行，以客为主，便利旅客”的客运方针，执行“全面服务，重点照顾”的服务合同，让服务说话，让真诚见证。
二、实习时间
2008年11月，我怀着忐忑而又欣喜的心情来到了青岛港，忐忑是因为不知自己是否能够胜任港口的这份工作，欣喜则是因为能够到青岛港这样优秀的国企实习深感荣幸。时光荏苒，如今已是2009年的5月，我的实习生活也已接近尾声。回顾这为期半年的实习生活，发现自己的确成长了许多，收获颇丰。
三、
实习内容
我实习的内容主要包括以下几个方面：首先是青岛港企业文化培训，其次是客运站安全、消防知识及服务规范标准的培训，再次是到客运站各个岗位的具体实践。
1、青岛港企业文化培训。
通过观看30年前老港区的纪录片以及参观如今的大港、油港、前湾港，青岛港的巨变不得不让人敬畏。
在中国共产党正确政策的指引下，在常主席、总裁的英明带领下，在代代港口人的艰苦奋斗下，青岛港由80年代的破旧码头步步发展成为如今举世瞩目的亿吨大港。往日码头上的人来人往已被排排整齐的机械所取代，正所谓“鼠标革了铁锨的命”；只知卖力赚钱的码头工人也被知识武装了起来，“振超效率” “进军灌包”让我们领略到了普通工人的魅力；破旧的码头现如今也被条条宽敞的马路所取代，路旁绿树成荫，百花齐放；“臭老搬”早已换上整洁的工作服，住上崭新的楼房，吃上经济实惠的营养餐；退休的老职工们也颐养天年，常主席、总裁带领机关干部冬送温暖，夏送清凉。 青岛港的企业文化有着太多的精髓与感动，其“造福职工，服务社会”的理念，其“锐意进取，永不止步”的精神等等。通过学习我的思想受到了深深的洗礼，境界也得到了进一步的升华。我要向这位共和国的长子学习，有容乃大，无欲则刚，踏踏实实工作，诚诚恳恳做人，也为港口奉献一份力量，尽一份孝心。
2、客运站安全、消防知识及服务规范标准培训。站内的领导以讲课的形式向我们传授了包括客运站安全管理办法，消防安全管理细则，服务业规范标准等知识。 客运站安全管理办法主要包括客运设施的安全，设立各种提醒标识，雨雪天气及时清扫，客运人员定期体检及对易燃、易爆危险物品的处理办法等。 消防安全管理细则主要包括消防工作的方针“预防为主，防消结合”，消防器材的类型及其适合扑救的火种，港内外的消防报警电话及各类消防事故的救助方法等。 服务业规范标准则主要包括作为合格的服务人员应具备的素质，服务人员言行举止的规范与要求，服务礼仪等。 通过学习，对于从事客运站工作的一些理论知识有了初步的了解，为日后的工作打下了理论基础。
3、客运站各个岗位的具体实践。
客运站主要分为业务部，经营部和免税店三个部分。其中业务部又分为服务组和售票班，是我进行顶岗实习的部门。 (1) 服务组是我实习旅途的第一站。其主要分为大厅值班，前厅，中厅，后厅，跟车五个部分，所从事的都是一些与旅客面对面的服务工作。考虑到是新手，站里给我们每人安排了一个师傅，师傅们都是爸妈的年纪，带我们像孩子般亲切。 我的第一份工作是在大厅值班，跟随着师傅，维持旅客秩序，清扫厅内卫生，解答旅客问题。每天从上午九点站到十一点，下午一点站到五点。工作看似简单，要十全十美却并非件轻而易举的事。工作起来，必须要有眼力劲。大厅那么大，必须要到处走动，哪里有脏东西，就要及时清扫；哪里滴上了水，就要及时擦干；哪位旅客照相了，要及时制止等等。大厅值班的工作可以算做是服务组中劳动强度最大的活了，初来乍到的我，突然要面带微笑，挺直腰板的站上这么一天，真有点吃不消。但领导的关心，师傅的关怀让疲惫的我也忘了那份倦意。
一周的大厅值班生活终于过去了，歌词唱得好“阳光总在风雨后”，终于盼到了最喜欢的跟车工作。 跟车主要是每天上下船前负责开大门，并随车到码头上接送旅客。每天可以坐着免费的大巴，到美丽的港口转上几圈。当然，工作并不像说的那么轻松，接送旅客时必须做好提醒工作，提醒旅客注意船梯、楼梯，上下车注意脚下等等。 工作不会像想象中的那么顺利，一天在开门时，我把钥匙拧断了，断下来的钥匙紧紧卡在锁里。师傅们没有训斥我，取而代之的是安慰，这让我的心里更不是滋味，泪水不自觉的往下掉。经过整整一个上午才修好。事后，我进行了认真的自我反省，之所以会把钥匙拧断，是因为不明确钥匙的使用方法。在以后的工作中，我必须认真的跟师傅学，注重细节。犯错也是一种成长，挫折也是一场成人礼。
后厅的工作主要是疏导旅客上下车，帮助旅客拿取行李及卫生的清扫。中厅则主要是引导旅客通关，托运行李，提取行李等。前厅的工作则需要全神贯注，注意力集中，主要是进客时收取综合服务费的小票，票数必须与人数，船公司，票房，边检相一致。下客时引导旅客出大厅。 (2)售票组 为期一个月的服务组实习生活转眼间结束了，我被调到售票班开始实习旅途的第二站。售票班主要从事售票，订票，售服务费，收取超重费，广播等，大部分时间都要与钱打交道。 售票对于初学者而言是件深奥而复杂的事。面对着满屏幕的英文缩写，常感到不知所措。师傅并没有过多的给我讲解，只是我在一旁默默的看她操作。偶尔她会让我卖票，让我看签证，让我看有关船的一些信息，有不懂的地方我就主动找师傅请教。非工作时间，我也会坐在电脑前研究那些缩写的含义，将师傅给的那些资料牢记于心。那段时间竟也有了些许的压力。
一周后，我已基本掌握了卖票的流程与操作，能够独立的卖票，对于旅客打来的电话也能够对答如流，一种欣喜涌上心头，Time could change everything！
在票房经常会遇到一些Foreigners，我的专业也终于派上了用场。每当帮助他们解决了困难，每当听到他们对自己的肯定，心中有种说不出的快乐。
无论是卖票，还是售服务费，收取超重费，都要与钱打交道，小心谨慎都是不可或缺的。
四、
实习收获
时光飞逝，为期半年的实习生活已接近尾声。实习的时光虽然短暂，却令我收获颇丰。
工作上，我已基本掌握相关的工作流程及其细节；思想上，青岛港的企业文化深深的熏陶着我，“锐意进取，永不止步”已成为我的人生信条，激励着我在工作的道路上不断前行；组织纪律上，严格按照客运站管理规定，坚决服从领导的指示安排；安全意识上，始终坚持“安全第一”的理念，并将安全真正的落实到了工作中的每一个角落。
五、
实习不足
当然，实习的过程中也存在着一定程度的不足。首先，在业务的操作熟练程度上还有待提高，在一些工作技巧上还应虚心向老师傅们学习。其次，还应抓住自己的专业不放松，工作时积极发挥专业特长，工作之外不断充实专业知识。
六、
课程建议
通过实习期间的所经所感，希望学院在英语课程的设计上加强口语课及听力课力度，给学生们多多提供与外国人交流的机会。其次，希望给在校生开设二外课程，即使学的不精，略知一二，对日后工作也会有所帮助。
结束语
感谢学院为我们提供了宝贵的实习机会与实习岗位。实习的确让我们学会了很多东西，很多书本上学不到的东西。社会不同于学校，工作不同于单纯的学习，没有了老师的苦口婆心，没有了同学的朝夕相处，取而代之的，是领导默不做声的观察，同事间的相互竞争。老师的直面批评已变成一种奢侈，领导的暗地监视已变成家常便饭。久而久之，有的人芝麻开花节节高，有的人止步不前，原地踏步。实习让我成长，实习也是一场成人礼！
最后，衷心的感谢港院，感谢港院辛勤的园丁们！离开后才愈知珍惜，回头后才发现平凡的美丽，离合悲欢总是缘！希望港院越办越好！
实习生：郝凌 2009，5，31
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青岛农业大学园艺学院
本科学生科研训练与课程论文要求
一、要求学生应一人一题。可以参加教师的科研课题，协助教师进行科研活动，在教师指导下联系实际，自行选题，进行研究或进行社会调查，然后分析探讨，写出论文；可以针对某一课程的内容，在教师的指导下，由教师命题，对某一方向或专题进行探讨、研究、综述，写出论文；可以在校内外教学实习基地，从事研究、观摩，提交研究报告等多种形式。
二、课程论文成绩的评定：指导教师和学院指定的评阅人评定的成绩各占50%。成绩及格者，方能取得学分，准予毕业。成绩不及格者，须重修。
三、论文的格式：符合科学论文或社会科学论文的写作规范。文章要求语言简练、通顺、条理清楚、论证严谨、图表说明清晰。论文不少于3000字。
论文均用A4纸打印，报告题目用3号黑体，正文用小4号宋体，一级标题用小4号黑体，行距设为固定值25，表格可根据情况设置行距。采用左侧装订。
四、一份完整的课程论文应包括如下内容：
1、封面；
2、课程论文任务书；
3、课程论文；
4、课程论文成绩评定表；
5、其他与课程论文有关的材料等。
推荐第8篇：青岛恒星学院策划
2012年8月1日青岛恒星学院专场咨询会
主题：诸城学子 情系恒星
主旨：让诸城学子更加深入的了解青岛恒星学院，感受青岛恒星学院家一般的温暖，增强学生的凝聚力，加大青岛恒星学院的口碑宣传力度，对8月2号的志愿填报起到决定作用。
参加对象：已经交费的诸城36名学生，以及未选好学校的目标生源，即：已经交费学生的好朋友。
要求：每一个参加Party的新生必须至少带1名好朋友，最好是没选好学校的450分以下的学生。最多带3名好朋友。 时间：2012年8月1日 上午9点 —— 下午3点
地点：诸城静雅大酒店
会议厅 活动内容及流程：
1、会前准备。场地：容纳50——80人，有音响和投影仪等。
工作人员：张全金、王林、乔刚、崔立伟、朱江、王斌、
王瑜、王文娟、徐萍、孙含微、郭凤霞、张洁心、李明香等。
2、到会人员。36个已交费新生 + 36个目标生源 （保底20 + 20）
3、主持人开场。
4、赞助商致辞。（赞助商横幅）
5、青岛恒星学院领导致辞。（张主任讲话）
6、放暖场音乐，激励音乐。如：《我相信》
7、一边放音乐，一边分发瓜子，糖果，矿泉水等。
8、自由聊天开始，可以互相认识，谈高中生活，畅想大学生活，将
①
未来天马行空，组织的关系越密切越温馨越好。老师、学生、工作人员都加入到聊天队伍当中，营造家的温馨，让诸城学子感受青岛恒星学院家的温暖。（播放背景音乐轻音乐）
9、大约1小时后，开始静一下：想不想看一下有些同学的大学生活是怎么度过的，好好看看哈！（播放视频《那一年》）
10、相信大家的大学生活一定不会这样吧，那就看看我们恒星学院的大学生活是怎么样的吧，看看是不是你喜欢的那种啊？（播放视频《青岛恒星学院宣传片》）
11、请青岛恒星学院领导张主任深入讲解一下学校的特色以及就业情况并回答学生的问题。
12、主持人：中午免费提供午餐（5元盒饭套餐）（背景音乐）
13、主持人：吃完饭大家可以自己娱乐一下，下午2点张主任会给大家讲解明天如何填报我们青岛恒星学院，如何保证录取，这也是对大家来说最重要的一个环节，大家一定要好好听啊！
14、下午2点，张主任分析现状，诸城已经交费36人还计划招生多少人，如何保证录取，（填完志愿3号去学校交费1000元保证录取）现场催缴报名费（工作人员配合收50元报名费）。
15、结束，收拾会场。
附：（修改意见）内容及流程不变，时间可以压缩在5小时以内，但中午饭必须得管，原则：谁的学生以及新生谁负责，5元/位（盒饭）。
2012年7月30日
②
推荐第9篇：温馨港湾
“温馨港湾”宿舍文化原创作品大赛
田家少闲月，五月人倍忙。五月本是农家收获的月份，也是我们大学生激情四射的季节，为了增添我们大学生的业余生活，延陵学院举办了首届大学生宿舍文化艺术节。以期达到反映大学生宿舍真实生活，展现大学生精神风貌的效果，弘扬延陵学院的优秀文化，陶冶同学们的高尚情操。
活动主题：“温馨港湾”宿舍文化原创作品大赛
活动承办单位：延陵学院
活动目的：1.反映大学生宿舍的真实生活
2.在活动中提升同学们对宿舍文化的认识
3.同学们可以在活动中提出自己对宿舍文化建设的想法
与意见
4.丰富延陵学院的学院文化
活动口号：我型我宿 我爱show
活动对象：全体延陵学院学生
活动负责人：柳贵龙 曹元政
活动时间：五月下旬
活动项目：文艺节目
活动内容：通过歌舞、小品、相声曲艺及其他艺术形式，反映大学生
宿舍真实生活，展现大学生精神风貌，作品要具有原创性。每栋楼的负责人与宿管阿姨、叔叔做好沟通，每栋楼的节
目可以在自己的宿舍楼里排练，然后用视频记录，七号楼
也可以提供排练场所，最终的节目以VCD或者DVD形
式展现。
活动流程：1.积极呼吁延陵学院的每栋楼参加此次活动，党员积极
分子、班干部起带头作用，以板报、楼管会例会、海报
等形式积极宣传，鼓励同学们踊跃参加。参加的形式以
报名为主，也可以同学推荐参加。
报名地点：每栋楼开例会的地方
报名负责人：每栋楼的楼长及楼管会成员
报名时间：5月25至5月29日
2.报名之后，参加的组员挑选适当的时间开始节目排练，楼管会成员可以参加亦可帮忙。排练成熟之后由宿管
老师以及楼管会成员进行评比，筛选，评出的前两名
并拍成视频，并存在U盘里交给每栋楼的楼长。
3.节目上交到谢金楼老师处由老师们对每栋楼的节目进
行评比，选出第一名一组、第二名两组、第三名三组、
积极参与奖若干。
推荐第10篇：别了,港湾
别了港湾
别了，港湾。我纵有千般不愿，万般不舍，纵有一千个想留下的理由，最终还是不得不离开你，开始新的征程。因为我只是一个匆匆的过客，而你只是我生命的一个小小的驿站，容不下我一生的依靠。
别了，港湾。你纵然再温柔，纵然再慈祥和蔼，我还是要离开你，继续圆梦。因为我只是一个天涯的漂泊者。倦了，躺在你的怀里休息一阵。醒了，我又神采奕奕，精神焕发。我多想再歇息一会，如果可能，我真想在你怀里沉睡千年。然而，肩上的背包，脚下的路又开始催我了，我得走向没有尽头的尽头。犹如水中的一浮萍，被某一阵风轻轻吹到了岸边，另一阵风起，又不得不漂向新的岸边。
我知道你有多么牵挂，我也知道你有多么的当心，但是为了我的前程——那个在召唤我的前程，你沉默了，眼睛浑浊了，可把眼泪偷偷地藏在心坎上。
别了，港湾。有满腔的话想对诉说，却又不知从何说起，只好深情地望着你。谢谢你，蒙你不弃，让疲惫的我靠在你温软的怀抱里。是你，以博大的胸怀收留了我这个天涯的浪子，以无私的爱意滋润了我这颗苦涩的心。也许，没有你，我的生面将失去风采；没有你，我得生命将是没有星光没有月亮的黑夜；没有你，我将卷了，倒下了，或许死了。我会把你的爱意装在背包里，背着她，走过了漫漫长路。
别了，港湾。那些将要远去的花树。那时，我把眼泪滴在你的根上，至今，再也找不到那些盐份；那时，我把你的笑容刻在你的花瓣上，而今，再也找不到那朵花了。我相信，你已经把我留在你的心上，只是我找不到那张冲洗的底片。别了，那带碱的黑土地，我曾今把汗水滴在你的胸膛里，而你也回报了我一个健壮的身躯。
别了，港湾。花开花落，岁月无声。也许，你会渐渐地忘记我曾今走过，你曾今熟悉的脚印。唉，这一切都不重要了，只在乎的是曾今的拥有，在乎我实实在在地走过。
别了，港湾。无论如何，就算地球忘记了转动，我还会把你放在心间，一直不忘。因为我的脚上留下了你的烙印。我清楚，不管怎么走，我也走不出你的视线；你也不知道，无论如何，我再也回不到你的身边，因为生命没有重复，只有向前，我会回忆，但绝不重来。
别了，别了，一切的一切。多想不说再见，说不出再见亦再见，斜风也好，细雨也好，一切轻飞去。但不论我怎么挥手，也挥不去心中的那块黄叶地。
第11篇：青岛港湾职业技术学院级顶岗实习报告[全文]
青岛港湾职业技术学院 顶岗实习报告
顶岗实习报告题目：实习总结系 （部）：计算机科学系专业：班级：学生姓名：学号：企业指导教师：学院指导教师：
实习地点：实习时间：2013年 8 月 12日至2014 年 5 月 31 日 成绩：
二0 一四年 五月 七日
前言
目的：
顶岗实习是青岛港湾职业技术学院的学生走向社会的最后一门课程。它不同于以前在学校的各种教学方式，它是在社会的大熔炉中，在公司前辈们的指导下，自己动手去实际操作，通过顶岗实习一方面可以巩固在学校时学到的东西，让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。另一方面，我们会学到很多书本上没有的东西，它进一步的促进了我们更好的融入社会，使我们对于社会有了更深层次的认识。为我们今后立足本职，努力奋斗起到了指引作用。
对我们港院学子来说，顶岗实习是我们作为学生身份的最后一次的重要考试，是我们大学生活中最后一个最重要的环节。它可以让我们完美的从学生过渡到社会工作者，让我们直接的了解到我们今后的职业生活会是什么状态，是身为学生的我们第一次对社会工作者有着最直接的联系，学校教会我们各种各样社会所需求的技能，培养我们的一技之长，让我们可以为社会做出一份贡献，实现我们自身的价值，我们就是学校教学的延续，在社会上，我们的一言一行都代表着港湾学院。
对于青岛港湾职业技术职业学院的我们来说，没有顶岗实习，就相当于错过了人生中最重要的事件之一。顶岗实习的成功，证明了学校对我们的培养，和我们以后对社会的适应能力都是非常成功的。
我从事的是技术验箱工作，由于在学校的时候我学习的是计算机专业，明显的专业不对口，在刚开始工作的时候，我就面临着巨大的挑战，因此，我不断学习集装箱知识，于此同时，我也在不断的调整自己。知识改变命运，岗位成就事业。在工作中，我虚心学习，不耻下问，多次向公司的老员工们取经学习，在生活中，我把握机遇，积极应对挑战，实践出真知。只有努力去做，才知道自己哪里做得不够好，从而为自己的第一份工作生涯奠定一个良好的基础。
意义：
通过顶岗实习，我把在学校所学到的和工作中所学到的知识不断的进行总结整理，作为一个不善与人交际的我在工作中刻意增强了人际交往能力，语言表达和沟通能力。这份工作大大激发了我不断学习，努力充实自的积极性，为今后成为国际验箱师打下坚实的基础。
面对这份来之不易的工作机会，我非常珍惜，在实习期间，我逐步的褪去了身上学生的稚气，在不断的鞭策和引导中，我有了几分劳动者的成熟与干练，为了适应全新的工作环境，我积极上进，爱岗敬业，任劳任怨，努力在工作中实现自我价值；在生活中，我学会了更深层次的去看待问题，从自身做起，提高自身思想意识，亲身去感受公司深厚的企业文化和精神所在，自从踏上了工作岗位，生活用最真实的一面向我解释了许多过去我所不理解的，不明确的，让我更加珍惜现在，更加坚定了自己的选择，在今后的工作和前进道路上，以“知识改变命运，岗位成就事业”的理念为精神驱动，立足本职，拼搏进取，在自己的岗位上不断做出新的成绩，我一定会用自己最优异的成绩来回报学校
目录
一、实习单位情况简介 ..........3
二、实习的具体时间 ............3
三、实习的具体情况 ............3
四、顶岗实习期间的收获 ........3
（一）思想、作风、劳动纪律、安全意识等方面的收获 ........4
（二）职业技能、技术水平方面的收获 ........4
五、工作中的不足及改进 ........4
六、对实习单位提出的改进意见和建议 ..........5
七、对学院专业提出的改进意见和建议 ..........5
八、结束语 .............
5一、实习单位情况简介
振华物流集团有限公司成立于一九九三年，由中国交通建设股份有限公司、中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司、中交一航局第四工程公司、香港AZINGO LIMITED合资兴建。注册资本4413万美元，总投资额11.99亿人民币（合1.5亿美元）。2000人以上的员工队伍，具备专业化、知识化、年轻化、经验丰富的特点。拥有全资及控股子公司、合资公司20余家。
山东振华物流有限公司系振华物流集团有限公司属下之企业,现投资额超过1.8亿元人民币,占地21万平方米（其中仓库面积2.8万平方米,包括2.6万平米的普通的仓库，2000平米的保税仓库）位于青岛前湾港国际物流工业园区,距前湾港北大门500米左右,距胶州湾高速公路出入口1000米左右，地理位置十分优越，是集综合物流作业与商务办公于一体的多功能现代化物流园区。
山东振华物流有限公司始终秉承品质挂帅，服务为先；专心专业，以客为尊的理念，充分发挥场站综合物流服务平台，为船东客户提供全方位的物流操作平台及物流设计方案。根据船东及客户的需要提供24小时优质服务，协助船东及客户降低物流成本，提高服务水平。尽我们最大的努力为船东及客户提供一体化、全方位的综合物流服务。对于货主客户而言，关键在于物流服务优势与服务成本的权衡，山东振华物流有限公司将充分发挥自身物流专业背景，灵活运用专业知识和运作经验，仔细研究客户的实际情况和需求，为客户度身定制一体化方案，为客户打造最优质的服务。
二、实习的具体时间
实习期自2013年8月13日起至2014年5月31日止，为期九个半月。
三、实习的具体情况
我在山东振华物流有限公司的实习总共分为两个阶段，第一阶段为培训学习，在经过公司大体的培训之后，我开始跟着师傅学习和练习实践，对于集装箱知识一知半解的我要从头开始学起，我跟着师傅努力学习如何解决在现场工作中遇到的各种问题，学习经验和工作专业技能，对于工作中发生的突然事件应该如何处理等问题。第二阶段为正式顶岗工作，技术验箱作为公司开展工作的第一步，因此我们在工作中，必须时刻保持我们振华人的形象，为船东和货主把好关、负好责，检验好每一个集装箱，时刻体现公正合理的原则。
由于我初次接触这份工作，没有工作经验，所以在工作的开始阶段，我面临着巨大的挑战。尤其在对于集装箱细节的检查上，我从一个又一个教训中深切的感受到仔细检查，不放过任何一个细节有多么重要，因为你一个疏忽说不定就会给公司造成上万元的损失。这一方面警示了我对待工作的责任心，另一方面也在催促我要不断学习进步，了解并掌握验箱知识。
四、顶岗实习期间的收获
在这九个多月的顶岗实习中，我近距离的接触到了振华企业文化，在振华人对待工作的那份热情和魅力的熏陶下，我迅速成长，脱胎换骨，在这段时间里，我从一个学生，彻底的蜕变成了一名社会工作者，我结合理论，付诸实践，时刻以一名专业的技术验箱员的标准来要求自己，积极学习IICL验箱知识理论，寻求自我发展的平台。在公司验箱人才奇缺的时候，努力工作，为公司的正常运转做出了杰出贡献。在顶岗实习的二百多个日日夜夜里，我感触良多，收获颇丰，我相信这段日子一定会成为我人生道路上最精彩的片段。
（一）思想、作风、劳动纪律、安全意识等方面的收获
在顶岗实习的这段时间里，我学到了在学校中学不到的专业知识，彻底的从学生转变成为了社会工作者，学到了如何与人沟通以及为人处事的道理，也增强了社会责任感，成功的完成了实习任务。
通过这次顶岗实习，我开始学会如何用成人化的思维去思考问题，处理问题。所做的每一件事自己都会负责，再也不会像从前一样藏在父母老师的羽翼之下，那样的孩子气，那样幼稚了。不光要为自己思考，也学会了真正的为家人，为别人思考。脚踏实地的用工作去实现自己的价值，这才是真正的成长。社会是残酷的，也是公平的，付出才会有收获，作为一个社会工作者必须要担得起“责任”二字，做事一丝不苟，别人才会信任你，你才会有更多的机会。
精益求精，严谨的工作态度才不会在工作中出错。作为技术验箱人员，我们必须耐得住性子一丝不苟的检查，讲求效率的同时也要准确无误，不能马虎了事、拖泥带水。要带着激情去工作。
我一直严格按照公司的管理规定履行自己应尽的义务。而且我一直按时出勤，每次上班提前半小时到班进行交接。时刻注意维护公司的利益和形象。在学校时，又老师和同学监督我们的一言一行，而在公司里，全靠自觉。你如何做，完全凭自己的素质和意识，我认为能够时刻做到自律自强是一个企业人员应该具备的最基本的素质。
因为我们的工作大部分时间都是在作业现场，叉车、集卡到处都是，所以公司一直强调工作中的安全问题，例如在场地必须佩戴安全帽，穿全套工作服。不得靠近作业叉车十米之内等等规定。公司也多次进行了安全知识讲座，在看到了那么多的安全事故，接受了那么多的安全培训和演习，学习了那么多的安全知识之后，增强工作中的安全意识和自我保护意识显得尤为重要。
（二）职业技能、技术水平方面的收获
顶岗实习期间，在部门主管和师傅的指导下，我学会了公司验箱录入系统的使用，并参与了公司验箱受持设备系统的编程。在学校学习的C#和.net知识也得到了应用和巩固，将在学校学到的理论知识有效地应用在实践中。
我们公司施行的是三班倒，在工作的过程中，我通过与不同阶层，不同年龄，不同职业的人一起们团结协作，共同完成我们的本职工作，与此同时，我自学了IICL国际验箱标准，准备七月份与部门主管一起参加IICL国际验箱师资格考试，而且同时我仍然没有放弃专升本的念头，边工作边学习，让我的生活变得十分充实。
五、工作中的不足及改进
在实习期间，我经常会自我满足，安于现状，不求创新，畏惧困难。因为做事粗心大意，遇到突发事件，经常手忙脚乱。我一直认为我对自己很了解，我遇到麻烦，就想退缩，能逃避就逃避，没有自信，不愿与人交流，这种性格直接导致我因为不善与人交流，工作无法开展，我因此得到过很多次的教训，在一次又一次的教训中，我重新调整和审视自己，离开校园步入工作岗位，要面临很多不可逃避的事情，我不能再逃避，再以一个学生的标准来要求自己，或者寻求老师家长的庇护。作为一个学生，考虑更多的是自己想要做什么。而作为一名社会工作者，考虑更多的是自己不能做什么。你的一言一行都会被别人看在眼里，每个人都有各种各样的缺点，关键是要正确面对，及时改正，只有这样才能不断提高自己。在今后的工作中，我会时刻保持良好的精神状态去工作。积极创新，养成良好的工作习惯。在空余时间，不断学习各种专业知识，在实践中吸取经验，增强自己与人沟通和交往的能力
六、对实习单位提出的改进意见和建议
踏入工作岗位，身处的环境变了，我们自身也要随之改变。书本里的知识有时会与现实有着天差地别，所以，实践才是检验真理的唯一标准，从书本里学来的，从别人哪里听到的或多或少的会跟真相存在一些差距，因此，只有通过实践，通过亲身才会更加理性的看待自己所处的环境。
技术验箱是一个即容易又不容易的岗位，时刻都会有情况发生，每当有船舶靠港，或者货主送箱进场，人手不足这个问题就会暴露出来，虽然我们公司仿照青岛港实行三班倒，但是每当忙起来，人员还是相当紧张。尤其在人员不足的情况下，由于一时的忙乱，就可能会导致对集装箱检验的松懈，造成公司的经济损失，客户的投诉。
技术验箱是集装箱制造好或者使用完之后，能够第一时间发现因为制造缺陷或者使用不慎而对箱子本身造成的外力损伤，从而避免下一次使用时对货物造成损坏。因此为了提高集装箱的使用频率和寿命，我们应该更好掌握验箱标准，为为公司、为船方和货主服务，所以应培养高素质人才，注重加强IICL国际验箱标准的学习，以减少不同的人对集装箱损坏标准的定义差距，提高工作效率，提高服务效率。
七、对学院专业提出的改进意见和建议
集装箱运输管理专业培养能够适应集装箱运输相关企业生产、管理一线需要的高端技能型人才，可是通过与我一起实习的集装箱班的同学一起工作我发现，对于集装箱的一些整体构造和部件名称，学校都没有教给我们，我认为，学习一些集装箱最基本的部件名称和各个部件位置对于准备从事港口和物流运输类工作的同学是非常有必要的。我建议学校结合IICL国际验箱标准，为学生提供最先进的理论课程教学和技术，提高学生的实践能力和自主学习能力。
第二，我建议学校应该加强学生在英语口语方面的培训，因为即使有很多同学过了英语四六级，他们还是不能够很好的应用到工作中。
第三，我建议学校多培养一下学生的吃苦能力和持之以恒的精神，因为在实习期间，有很多同学不能很好的找对自己的定位，不肯吃苦，或者吃不了苦，频繁的更换工作。这使得学校在少部分公司中没有留下好的声誉。
八、结束语
顶岗实习是我们真正走向工作岗位，踏入社会的第一步，这一步只有走稳了，以后才会健步如飞，更加顺利。起初，我很迷茫，不知道自己可以干什么工作，会干什么工作，但是在实习开始之后我才发现，在什么岗位做什么不重要，重要的是干一行爱一行，刚开始接触对它一窍不通没关系，因为什么事情都会有一个从未接触过的开始。所学知识的肤浅，实际运用中的专业知识的匮乏这些都不会成为你成功路上的绊脚石，反而这些是你成功的基础，只有明确的知道自己的缺点和不足在哪才会去努力学习，提升自己。
实习的日子让我懂得了如何为人处事，自强不息。现在的社会是瞬息万变的社会，你只有跟上它的步伐才不会被抛弃。通过这次实习，我深刻的认识到了自己的优势所在和自己的不足之处，非常感谢学院领导和老师们对我们的辛苦培养与教导，感谢山东振华物流有限公司给了我这次宝贵的实习机会。让我可以自己亲身去感受社会，融入社会。最后祝我们青岛港湾学院明天会更加美好，可以为社会培养更多的人才。祝我们学院领导和老师们工作顺利，家庭幸福美满！
第12篇：青岛理工大学计算机学院发展史
青岛理工大学计算机学院发展史
青岛理工大学计算机工程学院始建于1994年，现有计算机科学与技术和软件工程两个一级硕士点、一个计算机技术工程硕士领域，计算机科学与技术、网络工程、软件工程3个一批次本科专业，软件工程（按培养成本收费）一个二批次本科专业，一个中英国际合作办学计算机应用技术专科。学院现有计算机应用技术1个校级重点学科，1门省级精品课程，5门校级精品课程和1门校优秀课程，学院除承担本学院的专业课程外还负责全校计算机类本、专科及研究生的教学工作。
学院近年主持和参加国际合作、国家、省级项目多项，并逐步形成自己的学科特色，目前承担包括3项国家自然科学基金在内的科研项目20余项。现主要研究方向有：数据库技术与应用、嵌入式系统及应用、网络与通信、模式识别与图形图像处理、网络信息安全、软件工程技术、计算机控制技术。
学院坚持以教学工作为中心，高度重视本科教育的基础地位，深入推进教学改革，注重加强产学研结合，加强与青岛软件园的长期合作，教育教学和人才培养质量不断提高。近五年，在全国“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、山东省大学生软件设计大赛、中国智能机器人大赛、ACM/ICPC国际大学生程序设计竞赛和全国软件专业人才设计与开发大赛等学科竞赛中，取得国家和省级以上奖励80余项，学生获批软件著作版权1项，学生一次就业率连续五年保持在98%以上，大量学生考取硕士研究生和公务员，就业单位也多为国家机关、科研部门、教育单位和国内外大型软件企业。
计算机工程学院全体师生遵循“严谨、勤奋、求实、创新”的校训，在校党政正确领导下，精心构筑计算机学院的发展蓝图，全力投身于计算机工程学院的建设与发展，计算机工程学院的明天必将是一个充满阳光、花开满园的春天。
第13篇：青岛滨海学院外国语学院简介
外国语学院的前身为建校初期的英语、日语、韩语中专班。1999年，学校成立外语系，设立了经贸英语、经贸韩语高职专科专业。2002年，外语系分为英语系和应用外语系。2005年8月，学校再次整合划分教学部门，外语类专业分为西方语言学系和东方语言学系；2010年，两系更名为东方语言学院和西方语言学院；2013年，两院合并设立外国语学院。目前学院设有英语、朝鲜语、日语三个本科专业，应用英语、应用日语、应用韩语、应用俄语、应用德语、应用法语六个专科专业。2005年，应用日语专业被评为省级示范专业；2010年应用韩语专业被评为省级特色专业；2011年日语专业被评为省级特色专业。韩汉互译联合课程群、应用翻译（口笔译）课程群被评为校级精品课程群。
外国语学院遵循高等教育规律，以就业为导向，以服务社会为宗旨，重视专业建设和课程建设，形成了鲜明的人才培养特色。专科层次突出应用，听说领先，追求“三化”，即基本技能实用化（听说先行，以工作和生活交流为专业技能方向）、职业方向多元化（尊重学生的职业选择，提供多模块的专业方向课组备选）、职业技能专门化（学生通过选修某一模块课程获得该职业领域所需的职业技能，毕业后经短期适应即可胜任岗位工作）；本科层次以应用型人才培养为目标，注重学生语言实践能力的培养，在专业培养方案的课程设计中强调以能力培养为主线，同时充分尊重学生的专业兴趣和个性化发展需求，重点打造翻译、经贸两个专业方向，为学生的个性发展和全面发展创设了良好的平台。
为加大实践教学改革力度，学院成立了国际语言文化实践教学中心，下设地球村、同传实验室、语音室等40多个实验室，为外语实践教学提供了广阔的平台和先进的技术支持。随着学校BB教学平台的投入使用，外语教学的信息化、智能化手段也得到了前所未有的提升。
外国语学院重视教学团队和科研团队建设。近年来，学院加大了高成次人才引进的力度。目前，外国语学院共有中外籍教师70余人，师资队伍职称、学历结构不断优化，为深化外语教学改革和提升专业建设层次提供了保障。
第14篇：青岛黄海学院艺术类招生简章
官网：www.daodoc.com 青岛黄海学院2018年艺术类招生简章
一、招生专业及范围 1.招生专业
本科：环境设计、数字媒体艺术、影视摄影与制作、数字媒体艺术(特色班) 专科：艺术设计、动漫制作技术、动漫制作技术(特色班)、播音与主持 2.招生范围：各省招生专业和计划以各省报考指南公布为准。
二、录取原则 1.美术类专业
报考我校美术类本科专业(环境设计、数字媒体艺术、数字媒体艺术(特色班))的考生须取得各省美术类专业统考本科合格证。
报考我校美术类专科专业(艺术设计、动漫制作技术、动漫制作技术(特色班))的考生须取得各省级美术类专业统考专科合格证。
美术类本科专业和专科专业，在山东省内按专业大类实行平行志愿，按综合分投档录取。综合分折算办法为：按专业成绩占 70%，文化成绩占 30%，折算形成综合分(综合分=专业成绩*750/300*70%+文化成绩*30%)。学校根据进档考生综合分数高低，按照分数优先原则，确定录取专业。
省外各本科专业(环境设计、数字媒体艺术、数字媒体艺术(特色班))在艺术类本科文化录取控制分数线以上，对进档考生按照专业成绩确定录取专业。专科专业(艺术设计、动漫制作技术、动漫制作技术(特色班))在艺术类专科文化录取控制分数线以上，对进档考生按照专业成绩确定录取专业。
2.影视摄影与制作专业
影视摄影与制作本科专业在山东省内属于艺术类校考批，不实行平行志愿投档。根据山东省教育厅文件规定，其专业属于艺术类非统考类别——摄影类，实行校考，专业成绩满分为300分。按进档考生综合分从高到低录取，综合分折算办法为：按专业成绩占 40%，文化成绩占 60%，折算形成综合分(综合分=专业成绩*750/300*40%+文化成绩*60%)。 (注：该专业在山东省内校考具体事项详见学校网站。)
影视摄影与制作专业在省外招生录取事宜，按生源省有关文件规定执行。 3.播音与主持专业
我校专科播音与主持专业不组织校考，认同其他本科院校的相同或相近专业测试合格证。录取时按文化课成绩由高到低依次录取。
4.学校各专业不限男女比例。
5.录取结果的公布渠道：寄发通知书、电话查询、登陆当地招考院或我校网站、登录数字校园APP及微信公众平台查询等。
6.新生请按《录取通知书》规定时间报到，因故不能按时报到者请及时通知学校，否则逾期按自动放弃入学资格处理。新生入学三个月内按有关规定对考生进行复查，如有弄虚作假、冒名顶替等违纪行为，学校将取消其入学资格，不予注册学籍。
三、奖学金、助学金和贫困生资助管理办法
官网：www.daodoc.com 为帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，我校建立健全了学生资助管理体系。实施“奖、助、贷、减、免、缓”助学帮困政策，制定了《生源地信用助学贷款评审管理暂行办法》、《经济困难学生资格认定管理办法》、《国家奖助学金评审管理暂行办法》、《勤工助学活动实施办法》、《特困生临时补助金制度》和《特困生学费减免政策》等相关的资助政策。具体的资助形式如下：
生源地信用助学贷款：主要用于家庭经济特别困难，无力支付学费、住宿费的在校生及即将报到的新生，每年贷款金额最高为8000元。有关贷款事宜可在暑期咨询本人所在生源地教育局学生资助管理中心(按照当地省生源地信用助学贷款政策执行)。
四、其他
1.颁发学历证书的学校名称及证书种类：青岛黄海学院;按照教学计划的要求，修满全部规定学分，颁发国家承认学历的青岛黄海学院本科、专科学历证书，符合学士学位授予条件者颁发学士学位证书。
2.考生如对专业分配有疑问，由我校负责解释。
3.本章程规定的内容如果与生源省有关文件规定不一致，则按教育部及生源省有关文件规定执行。
4.本章程由青岛黄海学院负责解释。5.联系方式：
考生咨询电话：0532-83175345 网址：http://www.daodoc.com
通信地址：山东省青岛市黄岛区灵海路3111号 邮编：266427
第15篇：上海港湾集团
上海港湾集团
上海港湾集团是一家专业从事软地基处理科研、设计、施工的跨国企业，是上海市高新技术企业，科技小巨人企业，中国五十大发明创业奖、中国岩石力学与工程学会环境岩土工程分会软土地基改良新技术研究会会长单位。集团下辖上海港湾软地基设计研究院，上海港湾软地基处理工程(集团)有限公司，以及海外美国、日本、韩国、印尼、越南、印度、孟加拉、马来西亚等和国内江苏、广东、湖北、辽宁、浙江、山东、北京等分支机构及合资公司。
上海港湾集团自主研发的，由二十几项国家发明专利构成的“高真空击密法”系列专利工法，凭借其与常规工法相比节约造价约30%，节省工期约50%，质量可控，施工绿色环保的优势，在国内外应用面积已超9000万m2，节省造价近百亿元，减排CO2超千万吨。在机场（上海浦东机场
二、三号跑道，上海虹桥机场，宁波空港等）；道路（渤海湾、胶州湾、北部湾、长三角、珠三角、杭州湾等工业区道路，上海临港新城等）；港口（上海港，宁波港，常熟港，京唐港，张家港等）；铁路（上海临港，迁曹铁路，汉宜铁路，汉渝铁路等）；石化（青岛大炼油，黄岛10万m3储备罐，海伦石化储罐区等）；电厂（上海漕泾电厂，印尼Teluk Naga电厂，越南Nhon Trach2电厂等）；物流（美国普洛斯，上海同盛物流等）；厂房（美的电气，亚洲铝业，越南海防PVTEex厂房等）等数百个工程中成功应用，仅上海临港新城道路软基处理工程与其他最优方案比较节约投资3.6亿元。
在取得了巨大经济效益的同时，上海港湾集团及其系列专利工法
也获得了广泛的社会关注。中央电视台《新闻联播》、《中国新闻》、《科技之光》、《朝闻天下》、《CCTV访谈栏目》、凤凰卫视、越南《中央电视台》、文莱四大媒体等大众媒体主动对其进行了专题报道，誉发明人为“土建行业里的袁隆平”，高度评价该系列技术为“中国原创”、“成功走出国门”、“为世界创造了巨大的效益”等，2009年2月15日《新闻联播》专题报道“高真空击密法”系列技术应用于国家重点工程后，比传统工法“造价节约30%、工期节省50%。”2010年9月30日《中国新闻》专题报道：“2010年9月18日，来自五部委等60多位领导和院士相聚江苏召开 “高真空击密”专题展示推介会。中国原创的软地基处理专利技术，在短短的几年间输出20多个国家，节约工程开支近百亿元，减排CO2超千万吨。”
在获得国内认可的同时，上海港湾集团和“高真空击密法”系列技术也获得了海外关注。2006年，以韩国工程院副院长、土木协会理事长一行来上海考察，并以技术出口的形式将该技术引进韩国，开创中国岩土界专利技术输出海外的先河。目前，“高真空击密法”系列专利技术已成功输出美国、日本、越南、印尼、孟加拉等二十多个国家，并成功收取专利费。短短几年，中国原创的快速“高真空击密法”系列专利技术在国际上已经得到广泛的应用和高度的肯定。
百尺竿头更进一步，上海港湾集团将继续秉持科研创新领先的发展宗旨，努力打造一个国际化的软地基处理科研、设计、施工总承包的高科技企业，使民族品牌飘香海外。
上海港湾集团董事长徐士龙介绍
被誉为“土建行业袁隆平”的徐士龙,虽然知名度没有“杂交水稻之父”那样高,但他们之间的确不无共同之处。其一，他们同为与泥土打交道、在泥土里创造出奇迹的人。只是一个从泥土中培育出优良水稻,为人类奉献更多更好的粮食；而另一个则变烂泥为宝“点土成金”,为社会创造无尽财富。其二，他们都是与科学技术结缘、勇于开拓、善于创新的人。所不同的是,一个拥有国家研究经费和人才设备资源；而另一个则是毫无公共资源依托,全靠自己解决包括科研资金、设备、场地和人员的平民发明家。其三，他们均是成功人士,却甘愿保持平民本色。心系振兴民族,,胸怀宏图大志,创新之路上不稍懈怠、永不停步。
徐士龙同志是上海港湾软地基处理工程有限公司董事长兼总经理、研究员、拥有5项国家专利的发明人。徐士龙同志,长期工作在港口工程和地基处理工程施工第一线。20多年来,在艰苦的工作和生活环境中，他凭着坚强的信念和非凡的毅力,走过了一条从自学成才到发明专利,从白手起家艰苦创业到拥有亿万资产的民营企业家的成功之路。翻开他的创业史,自始至终贯穿着一条主线,这就是：依靠自身的勤奋好学和知识累积,叩开科技创新之门,实现财富和事业双蠃的人生梦想。
攻克世界性技术难题
软地基加固技术是一大世界性技术难题。国内外采用的传统工法存在技术陈旧、施工成本高、工期长和材料消耗大等缺点,而且遇到
高难地质无法施工,已远远不能适应经济建设的需求。而我国每年通过围海造陆等软地基工程达200-300平方公里,总造价达200多亿元。只有大专学历的徐士龙从上世纪末开始着手研发新的软基加固技术。当时并不富裕的他,为了筹措研发经费,几乎倾其家所有,甚至向亲友举债,在不到2年的时间里,先后投入近千万元。他带领“课题小组”,将工棚作为研究室,把工地当作试验场。在六百多个日日夜夜里,他们翻遍国内外资料,走访河海、同济、浙大的教授专家,现场试验中他们“屡战屡败、屡败屡战”，历尽风雨磨难,尝遍酸甜苦辣。功夫不负有心人,终于在2003年一种命名为快速“高真空击密法”的软地基加固新技术诞生了,并于同年获得了国家发明专利。该项新技术不仅解决了传统技术无法克服的技术难点,而且具有节省造价30%、缩短工期50%、质量可控和施工环保四大优点。经上海市科委组织专家鉴定评介为“国内首创、国际领先”。并被收录进《中国地基处理新技术》学术专刋。该项发明也受到国际同行的高度关注。例如,2006年8月韩国工程院院长和土木工程学会会长亲率专家组专程前来考察该项新技术,认为是“一项了不起的发明”,称该项新技术的发明“为推动软地基加固技术进步作出了宝贵贡献。”
创造神话般财富奇迹
徐士龙同志本着“创新民族,服务社会”的理念和愿景,以其发明的专利为技术核心,创办了上海港湾软地基处理工程有限公司,进行技术成果转化的应用实践。几年来公司先后在上海浦东机场二号三号跑道改扩建工程、上海外高桥港口工程、上海临江新城景观大道工程
以及宁波北仑港、青岛国家石油储备基地、津唐港、广东佛山、珠海等重大工程中得到广泛成功应用。充分显示了该专利的巨大经济效益和社会综合效益。上海市重点建设项目临江新城400多万平米软地基加固工程，由于采用了“高真空击密”新技术施工,每平方米造价比采用传统技术施工节省90元，仅此一项工程就节约了建设资金达3〃6亿。上海浦东机场2号、3号跑道改扩建工程是一项“向大海要机场”的方案,采用该项新技术后,不但解决了濒海临滩软土地基差异沉降的问题,工程质量达“国内第一,远远超过设计要求”,而且还节约了建设资金近亿元。浙江宁波港三期地基处理工程同样采用该项技术,节省直接投资7300万元。该工程被评为宁波港科技一等奖,并被推荐申报国家级科技进步奖。此外,如青島国家石油储备基地、亚洲铝业(中国)有限公司、广东珠海情侣大道等大型项目地基处理工程也都取得了优异的应用效果。“高真空击密法”专利技术在短短4年多时间里,应用于全国各地近百个地基工程项目,工程总面积达4500万平方米,为社会创造了巨大经济效益和综合效应。除此之外,“高真空击密法”专利技术还能节省大量水泥、石料等建筑材料,节约生产能耗,减少温室气体排放量。按目前我国每年200-300平方公里的软地基处理工程量计祘,“高真空击密法”新技术所能创造的经济效益和社会效应是无法估量的。该项技术的发明和应用已引起了国际业界的普遍关注和好评。韩国、印度、印尼、越南、泰国、孟加拉国和马来西亚等国的同行和业主,纷纷要求引进该项专利技术。去年“高真空击密法”专利技术成功出口韩国,填补了国内行业内技术出口空白。“高真
空击密法”一旦在全世界范围内推广应用,必将造福于全人类。
立志作奉献创新民族
徐士龙同志不仅对我国软地基加固技术进步作出了杰出贡献,为社会创造了巨大经济效益,而且在贯彻落实中央倡导的构建学习型、创新型和谐社会实践中做出了显著工作成绩。为此，中央和各地媒体均大量报道了徐士龙同志的先进事迹。从2005-2007年中央电视台科技、国际和经济频道先后作了专题报道。上海、广东、福建、浙江等地电视台以及《科技日报》、《经济日报》、《上海科技》和《中国港口》等10多家报刊也纷纷作了大量报道。在荣誉和财富面前徐士龙并没有迷失人生方向。作为身价亿万的老总,生活却一如既往,简单朴素。他没有私人秘书、与员工一起在食堂吃工作餐、烟酒不问,除了看书学习外便没有其他嗜好。他把全部精力投入到自己的事业中。在生活上十分节俭的他,在科技创新领域中却舍得投入,从不吝惜。公司研发新型液压插管机投入数佰万元,但并没有产生经济收益。事后,他说：“对此我一点都不后悔，以后再有这种机会我照样还投资。”
为保持科技领先,他在原有研究所的基础上,又联合同济大学、浙江大学、河海大学、大连理工大学和解放军后勤工程学院等高校的2位院士、10多位专家教授创办了上海港湾软地基设计开发研究院。在现有专利技术基础上进一步研发新技术。深入进行理论和机理研究,制定新的行业规范与标准。目前巳形成了“压力差排水”、“超固结硬壳层”和“硬壳层作用不留排水通道工后沉降”等三大理论。为加快研发成果的转化过程,专门创建了国内规模最大面积达数十亩的软地
基处理试验基地。为此,已先后投入研发资金数千万元，作为一个民营企业是十分难得的。对于这一点，作为投资人徐士龙的奋斗目标是：全力打造具有原创性和自主知识产权的软地基处理技术的民族品牌,为民族争气,为国家争光。
第16篇：青岛黄海学院广播站学期末总结
黄海之声广播站学期末工作总结
站长：李金鑫
黄海之声广播站在校领导的高度重视下，在团委的组织带领下，努力服务于学校学生的第二课堂生活。广播站在全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下：
一、广播站换届选举工作
四月中旬，广播站进行了一场换届选举工作，采取公众投票制，做到严谨、公正、公平。 最后的选举结果为：
1.广播站站长一名：李金鑫 2.副站长两名：张璐，武剑锋 3.演播部部长三名：王威，杨潇 4.记者部部长一名：王梦娇 5.编辑部部长一名：齐旦岚 6.外联部部长一名：王宁 7.秘书部部长一名：邓凤
二、协助社联换届
广播站在本学期协助社团联合会换届工作，在协助的过程中，我站积极配合，工作一丝不苟。得到老师与同学们的好评。
三、广播站制定了严格的值日考勤制度。
广播站日常工作：
早晨：7:00分，开机播音，一天的工作也正式开始。7:30分结束早晨的工作。 中午：12:00分，开机，主持人播开始语，工作主要有播送校园新闻和国际国内的新闻，有的时候也做主持人的专门节目，并设有校园点歌台专栏。12:30分，结束中午的工作。
下午：17:45分，开机，主持人播开始语。主要的内容有主持人专门的节目，如：娱乐了天地，历史回眸，记者访谈录，心灵驿站等节目。18:15分，结束下午的工作。
每档节目由每天的值日生负责。严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目奉送给大家。广播站每周一17:45准时开全体会议，做每周小结。由此达到提高广播站的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播站所出现的问题得到及时地解决。
四、参加活动：
1、三月份对团委组织的“争做雷锋你我他”主题实践教育活动进行宣传及推广，并不间断宣传我校“身边的榜样”做的好人好事；
2、四月份对“走下网络，走出宿舍，走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动进行宣传；
3、五月份对“中国梦，校园情，快乐心”大学生心理健康节活动进行宣传，并帮助心灵健康协会在校内讲解健康知识；
4、五月中旬对学生工作处举办的“诚邀你我，与信同行”学生资助诚信教育主题和“无结核和谐校园构建”等活动进行有效的宣传；
5、六月五号对团委举办的“向上向善进行时” 大学生道德实践主题教育进行宣传；
6、六月中旬对“大学生科技文化艺术节”活动进行宣传，并代表广播站担任“大学生艺术团八周年庆典晚会”主持人；
7、九月针对广播站人员进行增加和调整；
8、十月和十一月举办了黄海学院黄海之声第四届主持人大赛，并取得良好的口碑；
9、十二月下旬进行广播站本学期最后一次例会，各个节目组总结了本学期的工作情况、活动情况、播音时的优点、不足，并对下学期的工作做了策划和预期。
五、规章制度以及人员调整
1、广播站是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。对于播音、仪器操作等都有明确、严格的规定。绝不允许没有纪律意识的人进入广播站，一个人如果不能严格要求自己，又怎能把工作做好，这是对工作的负责，也是对全校师生的负责。在广播站里严禁大声喧哗大闹，抽烟以及穿拖鞋。
2、为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期对广播站工作人员作了几次调整： 对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时积极发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质。
六、存在的不足 首先，节目编辑。节目内容比较丰富，涵盖社会生活及校园生活的诸多方面。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位播音员在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档，但是坚持每期都做的主播人数并不多。其次，考勤管理。个别播音员存在着迟到的现象。 最后，广播站虽有值周制度，每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真，甚至忘记的情况，这些问题是我们需要不断改善的。
总结：广播站工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许，广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的，因为接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播站的作用？怎样才能培养出更精干的工作人员？怎样才能提高播音时的质量？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”
虽然广播站还存在着很多的不足，但广播站全体成员有信心克服一切困难，全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天！
第17篇：青岛远洋船员学院社团章程
社团章程模板
青岛远洋船员学院****章程
第一章总则
第一条 本社团定名为******（社团名称）
第二条 本社团依据青船院学字[2002]第107号《青岛远洋船员学院学生社团管
理办法》相关规定设立。本社团接受(指导部门)的指导。（设置依据及指导关系）
第三条 本社团是由*****爱好者组成的***类社团，旨在****（社团性质及宗旨）
第四条 本社团主要开展*************活动。（社团任务）
第五条 本社团在宪法和法律规定范围内开展工作，遵守学院各项规章制度。（社
团工作原则）
第二章会员
第六条 凡本校师生，认同本社团章程，************皆可申请加入本社团。（社
团会员要求）
第七条 本社团实行入社和退社自愿的原则。
第八条 会员权利 （权利和义务）
1、会员享有表决权、选举权和被选举权。
2、会员有对本社团工作有提出批评、建议和进行监督的权利。
3、会员有参加本社团活动以及要求本社团维护其合法权益的权利。
第九条 会员义务
1、会员有遵守本社团章程，执行本社团决议的义务。
2、会员有参加本社团活动，完成本社团委托的任务的义务。
3、会员有维护本社团的荣誉、形象和利益的义务。
4、会员有缴纳会费的义务。
第三章组织机构
第十条 本社团最高权利机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员
代表大会）每年召开一次，如有特殊情况另行规定。
第十一条 会员大会（或会员代表大会）的任务：
1、审议和表决重要决议
2、讨论决定本社团的主要工作方针和任务
3、制定、修改或表决废止本社团章程
4、选举产生或罢免社团主要负责人
第十二条 本社团设社长一名，副社长*****，社长和副社长均由会员大会（或
会员代表大会）选举产生或罢免。
第十三条 本社团下设***活动小组，各活动小组设组长一名,组长由***团总支
监督，社长提名，会员代表大会（或会员代表大会）表决任命。各活动小组活动内容可由本社统一安排，也可根据实际情况，经社长同意后，自行开展活动。
第四章经费
第十四条 本社团活动经费一部分来自会员缴纳的会费，一部分来自学院给予
的社团补贴。（经费来源）
第十五条 本社团接受社会和个人的友好捐赠。
第十六条 本社团每学年向会员收取一次会费，会费收取标准按学院的相关规
定执行。（会费标准及收取形式）
第十七条 ***************（*会费使用原则）
第十八条 ***************（*会费管理部门）***须向会员大会（或会员代表
大会）汇报会费收支和结算等事宜。
第十九条 本社团如因故废止，剩余经费由***团总支代管。
第六章附则
第二十条 本章程的制定、修改和废止皆由社团会员大会（或会员代表大会）
负责，并交由院团委审核、备案。
第二十一条 本章程自发布之日起生效。
**年**月**日
（本模板确定了社团章程的大体框架，各社团可根据实际情况灵活使用）
第18篇：青岛黄海学院社团联合会工作总结
青岛黄海学院大学生社团联合会 2015-2016学年度第一学期工作总结
2015年是社团联合会稳步发展的一年，是全面完善体制、全面搭建社团以二级学院为基本单位的全新管理制度的开局之年。本学期开学以来，社团联合会在校团委的正确领导下，在65个校级社团及兄弟组织、的支持配合下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全体社联成员人员牢固树立以社联之力，汇社团之气，誉黄海之名的理念，坚持以社联为主体，以活跃校园文化，丰富学生业余生活为目标，在服务、管理、监督、发展社团等方面开展了一系列卓有成效的工作。现简要总结如下：
一、工作亮点与成绩
（一）社团发展趋势良好具有相当的发展潜力。
1．我校各学生社团是在校团委指导下、由社团联合会统筹管理、同时由挂靠二级学院进行具体指导。学生社团快速发展，规模不断增大，涵盖面日趋广泛。
2．学术科技和兴趣爱好类社团依然是学生广泛参与的重点社团，与此同时，理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用，扩大社团的影响力，而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。
（二）社联制度完善初见成效
根据《青岛黄海学院社团联合会章程》，社团联合会物品管理、档案管理、工作人事财务考核制度、例会制度和奖惩制度都已经具备雏形，
1 但并未完善。
自今年6月社联办公室成立以来，对现有物品以及历史档案进行整理和归类，但尚未有明确的物品档案清单。9月至今，由社联秘书处为主，对社团的简介章程等社团档案信息进行查漏补缺，逐步建立起完整的物品档案管理制度。
工作制度方面，对于社联工作人员的考核并未有完整的体系在落实，造成社联在日常工作以及会议中，形成不良风气。社联的财务管理制度也尚未完善，一方面是社联资金较少，一方面是并未养成良好的财务管理习惯，物品及资金的记录并未做到出入有记和定期核查。对于社联人事安排方面，受历史原因影响较大，各部门的积极性并未完全调动。在15级干事纳新过程中，社联采取公开面试的方式吸收了社联新成员。
第九届社联全体人员稳定之后，统一配发了工作证，用于社联日常工作以及大型活动的工作之中，各部门都会根据章程制度对社联全体成员进行管理和考核。
（三）组织建设健全发展职能明确
第九届社联根据传统组织模式，以主席团为中心，各职能部门相互配合。同时今年的工作中，对于部门的划分进行了更加细致的安排，使得每个部门既能够独当一面，又能够精诚团结。
1.秘书部：负责社团的信息整合档案财务管理，是社联与社团的润滑剂。
2.实践部：负责各项活动的场控、人员、考核、纪检的实际操作，是社联的铁手臂。
2 3.编辑部：文案的编辑整理以及格式的设定，活动的流程方案及模板编辑，是社联的笔杆子。
4.新闻部：活动时的影像资料收集，活动后及时的新闻发布，管理社联及团委的微信微博等网络平台，是社联的口舌。
5.文宣部：文艺活动的编排及构思，社团节目的审核，其他宣传方式的制造，是社联的大脑。
6.组织部：对接各二级学院挂靠社团的组织联络，各项活动的整体操作，是社联的筋骨。
7.外联部：对外联络其他高校和联谊交流，对外攀谈商家赞助。是社联的脸面和资本。
（四）社联日常工作有序开展
1.对于社联社团来说宣传工作尤为重要。在活动的前中后期，社联对于组织和活动的宣传采取线上线下两方面，线上具有微信、贴吧、QQ、微博等多维途径宣传。我校社联由新闻部、文宣部、编辑部的正常运作为活动的顺利开展奠定了基础。
2.学校大型各活动举办的同时，社联以实践部为主，对学校的大型活动，如迎新晚会，开发区专场晚会，运动会及社团文化艺术节等，为所有举办活动的社团提供了技术过硬的场务和服务人员，为我校活动的举办提供了保障。
3.秘书部的工作是整理各社团的档案，以及日常例会记录等方面，根据《青岛黄海学院社团联合会章程》，社联秘书部开始逐渐对社团财务管理、档案管理以及例会制度进行严抓。
3 4.根据校团委精神，社团与挂靠二级学院的管理模式逐渐走入正轨，社联为了配合这种管理模式，由组织部与各二级学院团总支对接，对日常社团活动进行前期汇报，中期指导以及后期反馈等方面。
5.对于校园文艺活动以及校级工作，社联以实践部为主，文宣部为辅，对活动的硬件和软件等多方面进行考核和指导。
6.与社团工作交流方面，社联以秘书部为中心，对日常例会以及信息收集进行汇总登记，同时由组织部以二级学院为单位进行沟通协调。在工作中有条不紊的与各社团负责人沟通交流，以便工作顺利进行。
7.社团年终考核方面，社联创造性的建立了一整套严明合理的年终考核制度，对社团的活动质量，会议出勤情况等等多个方面进行了公平公正的评分，且得分情况即为评选“十佳社团”“优秀社团”等年终荣誉的硬性标准，并创新了会长答辩流程，获得“十佳社团”荣誉的社团会长，将需要进行工作汇报演讲，及PPT展示答辩。
8.工作教学方面，社联近几年发展态势喜人，组织越发壮大，为了全面提高全体社联干部干事及社团会长的业务能力，举办了四场工作教学公开课，针对Office系列，PS，会声会影等日常工作及宣传频繁使用的软件的基本应用进行培训。
7.外校交流方面，社联以外联部为引导，本学期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅走访了其他外校，还参与了黄岛区其他高校的相关活动，从而与各大院校的关系颇好。
8.经费方面，在学校大力支持下，以及外联部的努力下，社联能够利用我们在社团中的影响力，通过商家赞助的方式获得一部分活动经费。
4
（五）活动组织井然有序，富有正能量
2015年6月，第九届社团联合会主席团以及各职能部门确立。 2015年6月底，社联对现有社团进行了信息普查，落实了我校社团成员信息。
2015年7月，组织编写2015年社团手册，并通过赞助合作的形式完成了一部分社团宣传册的印刷。
2015年8月，社联在迎新期间设立定点宣传棚，为新生初到学校解决部分疑惑。
2015年9月，新生开学之际，社团联合会在校团委的正确指导下，开展了共计八场的新生见面会，通过社团的展示以及社联的介绍，使15级新生能够很好地融入黄海大家庭，对我校校园文化的情况有了更深厚的了解，同时也展示了我校社团的风采。
2015年10月初，我校所有校级社团在社团联合会的安排下，进行了新一年度的社团纳新工作，整个过程有秩序却丰富多彩，在保证社联社团口碑的前提下展示了社团风采，顺利进行了纳新工作。
2015年10月初，由社联牵头，组织社联部长以上级别干部，全体社团会长积极响应校团委的号召，参与青马工程学生干部培训班，校社联始终积极创造良好的学习氛围，通过各种方式，强化课后学习领会。
2015年10月中旬，社联通过面试考核，对15级新生干事进行了吸纳，基本稳定了第九届社联全体成员。
2015年10月底，青岛黄海学院“缤纷社团节，共筑黄海梦”第五届社团文化节正式开幕，由社团联合会承办的文化节开幕式晚会赢得了
5 全体新生以及校领导的好评，也为本次社团文化节的顺利进行打下了良好的开端。
2015年11月至12月，青岛黄海学院第五届社团文化艺术节正在校社联及校团委的指导和支持下井然有序的进行当中，截止到目前为止，多数社团已经完成社团展示，各种活动丰富多彩，积极健康，组织合理，为丰富广大师生的校园生活，校园文化健康可持续发展做出了一定的努力和贡献。
二、工作计划
通过对前期工作的总结以及不足的反思，我们可以意识到社团联合会是建立在社团之上的，青岛黄海学院学生组织中不可或缺的一部分，我们每个人都要为社联做出自己的一份贡献。根据前期总结的经验和成果，社团联合会结合自身具体情况和我校实际情况，计划产生2016年大致工作思路如下：
一、把握日常工作细节
在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规细节工作，我们不能掉以轻心。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了九年的成长和发展，我校社团联合会的各项制度已经基本具备，但并不完善，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有严格按照《青岛黄海学院社团管理条例》约束和引导社团日常的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中
6 不断改善和规范。
二、加强精神文明建设
学生干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，社联社团人正确价值观和精神的培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面两个方面入手。
1、注重团队文化和灵魂的建设，正确领导所有社团，能够让社团们认清组织，做到“聚是一团火，散是满天星”，通过对社团正确的引导和管理，加强社联对于社团的影响力，使所有社团人心往一处使，使学生社团的建设能够提高层次。
2、加大干部的培养力度，是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。我校组织“青马工程”对包括社团干部在内的学生干部进行了各方面的培训，在今后的工作中，我们应该把平日所学运用到实际中。
三、对青岛黄海学院社联发展的四个构想:
1、奖惩机制的完善。我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，对于违反规定的社团及时进行处理决定。
2、推行组织机构。加强社团联合会与二级学院团总支的合作，组织部联合实践部增加对社团的考核和服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。
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3、加强学生社团联合会自身队伍建设。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生自治组织。
4、在对外方面，要建立我们自己社联的品牌和精神，以及做好宣传和外联工作，以此使我们社联成为最有影响力的学生组织。积极开展一些系列贴近大学生活的品牌活动，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。
总之，在未来的工作当中，社联应充分发挥作用，将人脉关系与工作经验很好的传承和发展。加强社团间的横向联系，引导社团共同提高；加大社联与二级学院整合资源的力度，携手打造一系列的精品社团活动，提升社联社团整体影响力。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联社团的交流与合作，完善与校内学生组织的合作。把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联，我们都是为了梦想和爱而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的回忆。
大学生社团联合会 2015年12月13日
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第19篇：青岛科技大学学院篮球联赛策划方案
信息学院迎新杯篮球联赛
信息学院体育部 2009-9-20
前言
为迎接祖国60华诞，为了丰富同学们课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，丰富大学生的课余生活，培养积极向上的进取精神和团结精神，也给新生们展现自我的舞台，信息学院体育部拟在9月到10月举行校级篮球联赛。
弘扬奥运精神，增加团队凝聚力，活跃在赛场上，今天的球员，明日的新星。在这个充满活力与光明的时代，有挑战才有成功。我们有理由相信，青岛科技大学信息科技学院所举办的篮球联赛将会获得成功！
组织机构
主办：信息学院学生会 协办：OPPO公司
时间地点
初定十月中旬于四方校区体育馆或露天篮球场
赞助方案
1、独家赞助：商家一次性赞助我们所需的全部资金或者物资，我们将给商家提供最大程度的宣传。
2、商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金或实物。商家也可以提供自己的方案。如果是双赢的效果，我们将乐于接受。
3、除了赞助资金，商家还可以考虑以实物赞助，如赞助活动的所有宣传和场地布置及比赛所需奖品提供。
4、其它方式赞助：商家对篮球赛资源有其它特殊需要，可通过信息学院学生会筹备工作小组咨询协商。
宣传方式
容和赞助公司的相关宣传--赞助商名称）活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。
2.海报：为期一周的海报宣传，我们将在篮球赛的宣传海报中点明赞助公司和 赞助单位。（前期宣传）
3.立式广告牌：在篮球赛期间作为独立的宣传方式在学校操场进行宣传。（由 赞助公司提供）
4.广播：与党委宣传部联系校广播站、校园电台,让同学借助声音走近品牌。校园广播每天中午和傍晚时分播放（此时正值学生下课，校园中人流量极大，效果相当不错）。校园广告采用专业录制方式，赞助商可以拷贝副本，在店面或其 1.横幅：为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,（横幅内容为篮球赛的内
他场所播放宣传。
（广播费用由赞助公司提供）
5.宣传短片：在产品展现场播放赞助商的宣传短片（短片由赞助方提供）。通过视觉与听觉吸引观众，给人以直观的品牌感受。
6.网络：在科大网站及团省委网站上撰写文章，扩大宣传范围。
7.展台宣传：根据赞助商参展商品的数量，提供相应的展台，在活动现场设置遮阳伞或帐篷，在展台张贴赞助商的海报。
8.动态宣传：在条件允许的情况下，赞助商可提供宣传人偶服装，我们将派工作人员着人偶装在其展台前动态宣传，活跃现场气氛。
9.传单、优惠券：篮球赛期间，我院可帮助赞助商发放传单、优惠券等。（由赞助公司提供） 10.太阳伞：篮球赛期间，在我院工作区使用印有赞助商标示的太阳伞等防晒、遮阳用品。（由赞助公司提供）
11.服装：本院学生会工作人员在篮球赛期间可以佩戴商家的标志或者穿着T恤文化衫进行流动宣传。参赛队员也可穿由商家提供的印有商家标志及宣传标语的球服进行比赛。（由赞助公司提供）
活动预算
1．横幅：80元*1=80元 2．院队服装：30X12=360 3．饮用水：平均每个学院每场需要2包 4．医疗用品：
比赛规则：
1、参加方法：
报名方法：每队报名人数为8—12人，每队须设有领队。 报名时间：比赛前一周交与信息学院体育部。球队如有未经报名注册或不符规定之球员出赛时，一经发现或经检举属实者，强制退出比赛。
2、本次比赛采用国家体育总局审定的《篮球竞赛规则》
前期工作
1.赛事的宣传
形式：横幅、海报、广播、新闻、网站等 2.后勤工作
比赛过程中所需的物资和工具；如水、各院队服装、阳伞、桌椅、音箱（供中场休息活跃气氛）、哨子、记分牌、医疗药品、篮球等。
3.场地申请 4.拉拉队的组织
由各班组织委员负责好本班的组织，必要时采用半强制性。 5.赛程及裁判安排
裁判、记录员、记分员由各学院体育部出人。 半决赛及决赛时裁判由体教部老师担当。 6.开幕仪式
各院球员合影留念，辅导员作动员讲话。
比赛办法：
单循环、淘汰赛或积分制（根据具体球队数和时间待定）
比赛要求
1、参赛球队须按时到球场进行比赛，迟到15分钟以上的球队则作弃权处理。
2、球员要服从裁判判罚，若有何意见可向本队队长反映，由队长与裁判协商共同解决。
3、各班球员尽量统一球服上场比赛
4、场边必须由领队做好后勤工作。并维持好场边纪律，亦有打架等不良行为立即强制退赛。
部门分工
体育部：前期策划工作及现场的记分裁判等组织工作及活动当天的相关事宜。 宣传部：绘制海报，做校园内的前期宣传。
新闻中心：影像记录活动现场，并做好媒体的采访工作；活动结束后及时向各界反馈（即校园网、校报等媒体的新闻刊登工作）。
实践部：联系各大代理商参与本次活动，活动细节谈判、代表学生会签订协议等。活动前期与电视台、报社等媒体沟通，扩大活动影响力，以吸引各大商家参与
秘书处：收取代理商参展费用、活动场地的申请及其它事务。 其它部门：机动。
活动流程：
前期准备：体育部做好相应策划及确定比赛流程。
联系商家：实践部与商家协商，确定具体时间、产品类型、参展费用及活动物品，起草、签订协议，并在活动前一天确定各个商家是否已准备妥当。
活动中期：秘书处向学校申请场地、收取参展商费用。各个部门汇报工作进展，活动物品到位。
活动当天：体育部负责场地选择及保留及相应所需物品的摆放，新闻中心联系媒体，纪检部保证会场秩序。各代理商进行产品展和产品促销（销售所得归代理商所有），并在活动进行中派发宣传单页、分发小礼品或优惠券或举办小型抽奖活动，以活跃现场气氛。
活动结束：新闻中心做活动反馈。
应急方案
1、医疗事故处理，如果是轻伤，则用赛前准备好的药品进行现场处理；如果是重伤，应及时联系校医务室的工作人员或校外的医院(120)，并及时向辅导员汇报，听从指示。
2、秩序处理，对于场上场下均可能发生的冲突，应该运用现场的班干和同学进行控制。
3、签署协议后某些商家退出活动：先进行协商，必要时追究其责任。活动推迟或取消。
4、活动当天下雨:活动前三天关注天气预报，如果有雨，降水概率超过70%则推迟至下周举行。注意提早和商家沟通联系。
奖项设置
由OPPO公司全权负责。
颁奖大会
对获奖球队进行奖励，对此次活动进行总结。
活动招商
总冠名：OPPO公司 费用：
回报：1.比赛总冠名权，所有材料、横幅、海报、背景板等均出现冠名单位名称、logo；
2.每个赛场放置冠名单位的广告牌
3.冠名单位领导出席颁奖仪式并讲话
4.新闻中心开辟专栏及“赛场风云榜”，同时赠送冠名单位栏花；
参考上学期宣传途径对应赞助价格： 悬挂横幅：每周不少于150元 发放单页：1000张100元 张贴海报：每天每张10元 多媒体教室（讲座）：300至400元
如果赞助商希望我方制作横幅，在科大超市内制作5元/米。
四方校区广播站价目表：
以下价格是我们要交给广播站的，所以赞助费要比它高我们才给做广播宣传 1.广告制作费（包括广告文案配乐录制直到顾客满意）：200元
学生会优惠价：100元。
2.台头制作费（包括广告文案、配乐、录制，直到顾客满意）：200元。3.台头冠名费（如：联通“UP新势力”冠名周三节目，那周三节目就叫“UP俱乐部”，最少一个月）单价40元（单价是指一期节目，比如某厂家冠名周三节目，那么一个星期内只有周三用其冠名）
可冠名节目
周一《疯狂体育》 周二《校园时空》 周三《UP俱乐部》 周四《俱乐前沿》 周五《音乐星空》 周六《特别星期六》 周日《周末伊甸园》
4.广告费一个月，不包括广告制作费（双时段：中午+傍晚1200元 单时段：中午或傍晚600元）（60秒为单位，超时每次另收10元） 学生会优惠价：双时段720元 单时段420元
5.小专题节目：每期200元。内容以企业、单位介绍为主。可协商再定。 6.客户可以自行制作广告，方案经广播站通过即可播出。
7.广播站对顾客录制的广告享有知识产权，顾客享有使用权，即顾客可以在别处使用该广告，但不能任意修改、忤逆制作方录制意图。
补充说明
1、本活动最终解释权归青岛科技大学信息学院学生会所有，任何组织和个人不得以不正当形式对活动进行宣传，一经发现，后果自负。
2、我方可以根据赞助商的需要，进行必要的活动情况反馈。（包括活动现场照片、视频及其他宣传方式的照片等）
3、赞助商可以就具体事宜与院方面议，达到最终的合作。希望能得到赞助商的支持，将这次活动做好，并尽我们最大的努力将赞助商的校园宣传效果做到最好。愿我们合作愉快！
第20篇：热烈祝贺：港湾印象连锁酒店再次进驻中国优秀旅游城市——山东青岛
热烈祝贺：港湾印象连锁酒店再次进驻中国优秀旅游城市——山东青岛
随着港湾印象定位升级并推出“资金支持”加盟方案，吸引众多投资者的同时迅速提升行业影响力及知名度，已连续签约众多加盟店。并于近日再次进驻中国优秀旅游城市——山东青岛。随着知名度和影响力的逐步增大，其竞争优势也日益明显。专业、实用、全面的加盟支持及高雅别致的装修风格，受到众多投资者青睐。
青岛市地处山东半岛东南部，东、南濒临黄海，东北与烟台市毗邻，西与潍坊市相连，西南与日照市接壤。是国际著名港口城市，国际滨海旅游度假胜地，国家历史文化名城，中国优秀旅游城市，全国文明城市，中国品牌之都，国际帆船之都，世界啤酒之城。是中国面向世界的重要区域性经济中心，东北亚国际航运中心。
此次加盟的港湾印象连锁酒店山东省青岛市火车站店位于青岛市南区观城路73-77号。距火车站步行仅需5分钟，紧靠公交站、地铁站，距轮渡仅150米，出行非常方便。周边超市、餐饮娱乐设施齐全。对面便是青岛著名旅游景点，景色优美，交通便捷，极大方便了游客的度假、购物与休闲生活。
酒店设计秉承港湾印象连锁酒店一贯的“时尚、便捷、简约”风格，精致高雅的客房呈现出欧式“印象派”情调。酒店设有普通标准间、普通大床间、商务标准间、商务大床间、海景房等各类客房，房内配备电视、空调、电话、免费宽带、24小时热水淋浴等便捷设施，致力于营造出“家”一般的旅游住宿环境，为每一位宾客提供整洁、温馨、贴心的旅游住宿服务。
港湾印象在全国首创的“资金支持”加盟方案，为投资者解决了最棘手的资金问题。同时，最合理的加盟费用及丰富、专业的酒店筹建运营经验，使得“万事开头难”变得容易。由于良好的品牌效应及优质的加盟支持，使得众多合作伙伴在港湾印象这个平台上获益颇丰。
港湾印象连锁酒店近期的加速扩张，在给该品牌带来全国分店扩张热潮的同时，无疑也扩大了品牌知名度和市场竞争力。面对竞争越来越激烈的经济型酒店市场，港湾印象始终坚持以“诚信经营、追求完美、务实高效、合作共赢”为理念，严格树立品牌形象，夯实品牌基础，力求为顾客提供最一流的品质和服务。致力于做中国二三线城市最专业、最经济、最稳健的精品型经济连锁酒店领导品牌。
来源：网络
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