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汽车销售流程(精选多篇)

发布时间:2022-05-26 18:06:39 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:汽车销售流程

三 展厅接待 交流方式 58% 35% 7% 肢体语言 语音语调 谈话内容 我们通常用“欢迎光临”的时候,有没有注意自己的语音语调和举止呢? 三 展厅接待 顾客行为类型 决策 跟随 外向 内向 主导型 分析型 社交型 主导型:独断、自信、喜欢炫耀 分析型:保留自己的意见,性格内向,客观 社交型:性格开朗,喜欢交谈,友好 三 展厅接待 客户进店时 迎接问候 饮料 寒暄 顾客进店时希望至少有人问候一声客户只会把时间交给关心她、有礼貌的专业销售顾问拉近与客户之间的关系你就成功了一半 留给客户第一印象的机会只有一次„

三 展厅接待 顾客在看车或交谈时 1.满足客户的要求2.告诉客户将要发生的事情3.没有强迫感 三 展厅接待 顾客离店时 1.放下手中的其他事情送别客户,感谢客户光顾,欢迎下次再来2.提醒客户带好随身物品(资料、名片)

3.向顾客挥手道别,目送顾客离开视线为止 四 需求评估 寒暄与提问 倾听并搜集顾客信息 总结与确认 目标 建立顾客的信任感 明确顾客的购车动机和需求

四 需求评估 省钱 保值 利润 骄傲 健康 安全 嗜好 地位 需求冰山---了解客户的真正需求 四 需求评估 提问的技巧 广泛收集客户的相关信息 是什么? 是谁? 怎样? 何时? 何地? 为何? 开放式提问 确认客户的购车信心 封闭式提问 是?不是? 可以?不可以? 四 需求评估 1.客户个人信息:姓名,电话,家庭住址,家庭成员,工作,爱好 2.客户购车信息:5W2H Who:购买者、决策者、影响者When:购买的时间Where:购买的地点、了解信息的渠道Why:主要需求:用途 What:对比车型、感兴趣的配置How:购买方式How much:购车预算 四 需求评估 您是第一次到我们店吗?8.您有朋友开的我们这款车吗2.您住的地方过来应该还方便吧?9.您比较关注汽车的哪些方面呢?3.您的购车预算大概是多少呢?10.您是自己开还是家里人开呢?4.您之前开的是什么车呢?11.您是从事什么行业的呢?5.您平时喜欢出自驾游吗?6.您是喜欢两厢车还是三厢车呢?7.之前有没有在其他地方看过这款车型呢?四 需求评估 注意事项 1.善于选择话题,从客户感兴趣的话题入手,话题一定要深入2.有目的性的提问,挖掘客户的潜在需求3.交谈时要积极倾听,适时插入赞词4.有两位以上客户交谈时,要兼顾所有的人5.不要对客户喋喋不休,对客户造成压迫感 四 需求评估 总结客户需求 例: ---张大哥,通过刚刚的交谈,小王已经大概了解了您

的购车需求,我简单的总结一下您看好吗?---这次购车,张大哥主要是送给

妻子,方便妻子接送孩子,主要考虑安全性和油耗,AT的,所有手续办完在15

万以内,您看是这样的吗?----张大哥,小王觉得速腾1.6AT挺适合您的 五

选车介绍 一.6方位绕车及其注意事项 二.FBE介绍法则 三.顾客异议处理方法

目标 帮助顾客进一步了解车型,解除疑虑,建立对车型的信心 五 选车介绍 1.

车头右前端45度:品牌历史、风格、外观、前脸、灯、保险杠 2.发动机室:整

体布局、发动机(动力 油耗)、ABS+EBD+BA 3.前乘客席外侧:侧面外观、安全性、

悬挂、刹车、轮胎 4.车尾后端:后部外观、行李箱空间、备胎 5.后排:舒适性、

内饰装潢、座椅空间灵活性 6.驾驶席:仪表盘、各功能键性能 一.6方位绕车

及其注意事项 五 选车介绍 1.背熟话术:话术要有组织,有亮点,背熟了才能

灵活运用2.面带微笑3.开始的位置:从客户感兴趣的地方开始4.客户才是

主角:与客户交流,让客户融入5.让客户亲手操作一.6方位绕车及其注意

事项 五 选车介绍1.不要过分赞美销售的车辆,或故意贬低竞品,以免引起

客户的反感2.介绍时与客户保持1米左右的距离,不要太近,以手势引导客

户的目光焦点,避免给客户带来压迫感3.集中在车辆的主要功能亮点或客户

主要需求的方面进行介绍一定要注意哦! 一.6方位绕车及其注意事项 五

选车介绍1.由整体到局部,由上至下,由左至右2.max.book118.com 介

绍法:F: Feature特征B: Benefit优点I:impact冲击(图像,图画,故事)我们来做个练习吧?

二.FBE介绍法则 销售流程培训 一 .销售是一份美好的工作 二 .顾问式

销售的定义 三 .销售的九大流程 一.销售是一份美好的工作 想 一 想?

你心目中的成功人士? 你想成为成功人士吗? 一.销售是一份美好的工作

目标:人因有目标而成功,明确目标走下去,成功就是你!习惯:改变自己的

坏习惯,塑造积极地心态 成功三要素:钱、人脉、经验 成功如果你都做

到了,那你就成功了„ 一.顾问式销售的定义 二.真是一刻(MOT) 三.顾客

的期望值 目标 了解顾问式销售的含义 提升成交率 二.顾问式销售的定义

四.销售三要素 二.顾问式销售的定义 什么是销售? 我是聪明的一休哥

一.顾问式销售 了解客户的需求 满足需求 实现双赢 忠实客户 二.顾问式

销售的定义 一.顾问式销售 销售 二.顾问式销售的定义 一.顾问式销售 展

厅接待 需求分析 选车介绍 试乘试驾 报价成交 异议处理产 品 为 中 心

顾 客 为 中 心 传统式销售:开始20%的时间建立信心,剩余80%的时间谈价格

顾问式销售:80%的时间建立顾客信心,20%的时间结案 二.真实一刻:MOT 潜在

顾客和现有顾客感受到你、产品、公司的印象,再结合你的产品质量,这样就产

生了一个定格印象,根据这个印象,顾客就有一个小小的决定是否购买你的产品。

因此,最终的购买与否就是基于这样一个个小小的定格印象而决定的。每一个定

格的印象就是我们所说的关键时刻。只有良好的MOT在销售过程中的展现,才

能完成良好的销售! 二.顾问式销售的定义 小小时刻 小小印象 小小评价

小小决定 二.真实一刻:MOT 三个关键的MOT 1接待开始时间的MOT 2顾客

离店时的MOT 3交车时的MOT 二.顾问式销售的定义 三.顾客的期望值 客

户预期 真实体验 感动 满意 失望 二.顾问式销售的定义 销售顾问应有的

心态 控制区 影响区 关心区 我们能控制的:技巧、专业知识、形象礼仪、服务、

清洁„我们能影响的:客户进店需求„我们能关心的:价格、质量、颜色、

竞品„ 二.顾问式销售的定义 四.销售的三要素 信心:品牌公司

产品销售顾问需求:显性隐性购买力:钱支配权 二.

顾问式销售的定义 三.销售九大流程 充分准备 展厅接待 需求评估 完美交

车 售后跟踪 潜客开发 报价成交 试乘试驾 选车介绍 异议处理 1 2 3 4 5 6 7

8 9 一 潜客开发 你要赚多少钱?2.你平均每一部车赚多少钱?(提成+装饰

+保险+按揭)你要卖多少台车?(1/2)4.每月平均展厅能卖多少台?5.

本月需要有多少来自于潜在客户的销售?6.依照过往经验平均潜在顾客开发

的成交率是多少?7.本月为完成目标你需要开发多少潜在客户?8.每月工

作天数?9.所以每天必须挖掘潜在客户数是多少? 一 潜客开发 开发潜在客

户的目的 积累客户资源提升自身的销售技巧提升销售业绩 开发潜在客户

的方式 来店、来电客户资源朋友或家庭成员维修保养客户互联网 一 潜

客开发 主动与人沟通 要为自己的职业感到自豪!告诉别人你的工作,每次送3

张名片给别人,因为他的朋友里可能有人会需要与老客户保持联系,看他们是

否需要再次购买和老客户交谈并解释他们的朋友在午餐时,在回家的

name=baidusnap0>路上,在理发时„.和别人谈论你的工作给过去一

星期刚刚买了新车的客户打电话。因为没人甘愿落后,他们的朋友可能也正想有

辆新车呢 二 充分准备 销售顾问的准备 展车的准备 展厅的准备 如果你没有

任何准备,那就准备着失败吧„..二 充分准备 流程 工作要点 人员 工具 销

售顾问 准备 仪容 仪表 仪态 工作态度 销售知识 销售工具 销售主管 销售顾

问 销售工具夹 咨询笔计本 展车准备 展车摆放的原则 展车摆放的要求 展车

标准 销售主管 销售顾问 展车检查表 展厅的准备 店前广场设施 展厅正面设

施 展厅内部准备 销售主管 销售顾问 展厅检查表 充分准备的流程:销售顾

问的准备:充分准备的流程:销售顾问的准备:二 充分准备

(一)销

售顾问的准备1.仪容仪表的准备无胡须、短指甲,牙齿干净,口中不得有

异味着统一制服,衬衫下摆须放入裤腰中。制服干净,领带不得太松,长度

应盖过皮带扣皮鞋光亮无灰尘、搭配黑色或深色袜子衬衫口袋及西装口袋不

可放置过多物品短发、头发清洁整齐、不得染发二 充分准备

(一)销

售顾问的准备1.仪容仪表的准备发型文雅端庄、梳理整齐,长发要用发夹

夹好化淡妆,指甲不宜过长并保持干净,不涂有颜色的指甲油着规定制服,

保持衣服干净整洁,不穿奇装异服裙装长度约在膝上3―5厘米,穿肤色丝袜

皮鞋光亮无灰尘,鞋跟不宜过高衬衫口袋或西装口袋不可放置过多物品 二 充

分准备

(一)销售顾问的准备2.销售知识的准备 1.行业内知识汽车

的发展历史,趋势,目前汽车行业的市场现状;国家及地方的政策品牌的

发展历史,产品优势,卖点,技术指标竞品的优势劣势,攻防话术其

他品牌车型的特点,技术特征,优势劣势二 充分准备

(一)销售顾问的准

备2.销售知识的准备2.跨行业知识主要客户 群体的行业知

识主要客户群体所在地区的背景,地理特征,风俗习惯关注地区或

国家新闻,经济,体育,娱乐等信息关注其他国家新闻,如:金融,教育,

时事二 充分准备

(一)销售顾问的准备3.销售工具的准备―

售工具的准备:名片、名片夹、公司简介、产品宣传单页、计算器、笔纸竞

争对手分析表,当日库存报表、试乘试驾协议书、保险说明书、合同、订单小

礼品、订书机、公司获奖证明、产品获奖证明,各地区销售数据,各地的服务网

络清单,成功签订的订单其他业务相关的二 充分准备

(一)销售顾

问的准备3.销售工具的准备 ----销售夹制作规范:品牌形象上牌手续费用精品装饰报价单顾客正面评价公司形象

按揭流程和费用产品正面宣传优质订单自我形象保险费用竞品负面报道订单合同产品资料试乘试驾调查表标准报价单(盖公章)竞品资料交车照片二 充分准备

(二)展车的准备---展车摆放的原则对正在进行促销和广告的主力车型,摆放在主展车位置

车型的选择涵盖品牌所有的各个不同层次的产品展车的颜色、数量、款式及车

况须符合现有市场的需求且应定期调整车辆展示设计方案,摆放动线需能够引导

客户参观所有车型方便客户观赏和动手参与展车定期更换,保持新鲜感(基

本为半月一周期)要便于移动车辆二 充分准备

(二)展车

的准备---展车卫生要求展车外观卫生展车内部清洁展车卫生维护

推荐第2篇:汽车销售流程

客户开发(准备)

1.客户开发的流程:制定开发潜在客户方案(渠道 展厅、电话行销、网站、路演、展示、老客户转介绍、服务人员介绍、陌生拜访、缘故:亲朋好友同学录、黄页DM、策略联盟:顶级私人俱乐部、博客秀、极限运动、艺术品收藏、公益慈善、时尚派对、奢华旅游、高端充电、心理咨询、高尔夫大客户等等 的了解、信息的收集、策略的运用、文案的制作跟踪)→确定开发客户的先后顺序(客户分类及建立意向客户卡)→与潜在客户联系(已有的大批量现有客户、广宣活动吸引的客户、内部情报的客户、流程执行不成功的客户)→建立关系→客户邀请约→接待。

2.销售顾问销售计划与日报表的更新及汇总

3.各类客户表格的维护和更新(客户信息卡、有望客户确度状态表)

4.客户开发月度分析报告(指令完成情况、差异率、得失)

接 待

1.客户接待的流程:(1)客户进展厅前:名片、笔记本、文件夹等A、迎出展厅

B、为客户拉开门C、自我介绍并询问可否为客户效劳D、和客户握手E、如果有老人或小孩,应代为搀扶(2)客户进展厅时:车型资料(车型目录、保险、精品、上牌等内容)、计算器、展厅音乐A、迎宾销售员开门问候B、鞠躬15度并伸手与肩平,邀请客人进展厅C、侧身让客户进展厅,其他同事帮忙(3)客户进展厅后:A、客户表示看某种车并表示只愿一人看时:双手弯腰递上自己的名片、距离客户1。5米左右B、客户表示看某种车并需要帮忙:双手弯腰递上自己的名片(3)电话礼仪:A、与客户交谈时,一定要保持语气亲切、真诚、友好B、以礼貌和帮助的态度了解客户需求,如需转交恰当的人,一定照办C、待客户挂掉电话后销售员方可挂掉电话

2.接待客户的过程中,销售团队随时保持微笑,利用表情、声音和肢体语言,让客户感觉到舒适自在与无压力的销售环境

3.接待过程是一种双向沟通,在询问客户信息及探询到访目的,有助于需求分析的进行。

4.全体销售员大声齐呼“欢迎光临”

5.销售顾问自我介绍,请教客户姓名和称呼

6.提供客户茶水、饮料、咖啡等

7.找人时,协助客人联络并立即回复

需求分析

1.开始建立客户关系:(1)评估客户需求过程中,销售顾问应随时保持微笑(2)从客户的角度考虑问题,并倾听客户的谈话及隐含的真意

2.(1)说明访谈要做的事情,对客户有何益处并征求同意(2)说明销售服务商的服务区域的范围及内容(3)针对客户用车所在区域,说明服务的方式,以示啬客户的服务方便性

3.引导商谈:(1)主动提出一般人对品牌汽车的潜在疑虑及错误印象,并加以有效的解说(2)探询客户的期望(3)了解客户的需求

4.获得客户的信任:以行动消除客户的防卫心态。

5.客户需求评估:让客户一起加入讨论,以找出满足客户需求的方案。

商品介绍

1.商品介绍流程:评估客户需求→评估客户偏好的产品介绍模式→决定客户喜好的介绍模式→销售顾问引导六方位介绍(车前方45度角→发动机室→车侧方→车后方→后座舱→驾驶室)→六方位介绍的整体概述→针对需求来介绍→随时探询客户的需求→证据、数据信息辅助→试车安排

2.根据客户所需进行产品推介(1)销售员根据客户的使用习惯、使用功能进行产品的推介(2)销售员根据客户的经济状况、购车预算进行产品的推介(3)销售员仔细聆听客户的需求

3.为客户提供无压力的购车环境(1)对客户的发言和想法持理解态度,不作下面的否定(2)不强迫推荐任何一款车型(3)使整个交谈无购车压力

4.为客户提供详细的车型资料(1)根据客户需求,利用推介手册进行易懂的讲解

(2)在客户未有购车意向前(用户不主动提及价格时),销售员不主动提及价格问题(3)销售员主动为客户提供感兴趣的车型资料

5.竞品话术 (1)不负面的谈论竞争品牌、不贬低竞争品牌(2)销售员了解竞品情况、优劣势(3)销售员有意识的清晰的介绍竞品当期促销活动(4)对公司产品的卖点能清楚的进行介绍

6.使用六方位绕车法对永炬公司产品进行详细解说(1)销售员在介绍对标介绍时,专业、准确(专业是指对发动机、安全性能、车身大小、油耗、加速性的对比等)(2)六方位绕车介绍时,积极邀请客户入座、触摸、操作

试乘试驾

试乘试驾的工作流程:1。对所有客户提供试车服务,提供全面的功能介绍、轻松且愉快的试车

2.销售顾问对客户说试车的好处:A。向客户展示最符合他们需要的车辆。B。强调5-7个符合客户利益最重要的车辆优点。C。与竞品比较,并强化产品的特点、优点。D。强调配备、装饰件的价值。

3.试车前:A。确保车辆整洁、运作正常且汽油充足,并填写“试乘试驾登记表”(必须验证及签名)。B。利用登录“试乘试驾登记表”,尽可能掌握客户基本资料。C。客户坐驾驶室,销售顾问坐副驾驶,D。为了客户及销售顾问的安全:必须使用安全带,向客户介绍所有操控设备及其使用方法。E。确认客户有足够的时间试车。

4.规划试车路线:路线设计必须确保行车安全按正确行驶方向(严禁逆行)B。展示车辆的以下性能:加速性能、刹车、灵活性和转向、悬挂系统、操控性、内部隔音效果。

5.进行试车A。试车时,先避免交谈,让客户熟悉后销售顾问需向客户介绍车辆(与客户需求结合):车辆的标准配配备与优点;客户最关注的内容。B。行驶路线有变更之处提早指示

6.试驾后销售顾问陪同客户返回展厅进一步商谈促进,试驾车由同事归还原位。

7.休息片刻,听取客户试车的感受,主要诉求对客户的价值A。硬性方面诉求:操控性、外观、经济性、安全性、舒适性、耐久性。B。软性诉求:感性、生活形态、话题性。

8.后续追踪及统计分析。

异议处理

1.了解客户产生异议的原因面对客户的异议时,汽车销售人员首先要了解客户产生异议的原因。一方面,异议的产生源自于客户,例如客户对于产品的价格,使用,购买时间,预算等。另一方面。是由于汽车销售人员无法向客户提供其需求,或者是沟通不当等因素。这两个方面都是引起客户的异议。所以作为汽车销售人员来说,所要做的是仔细进行分析,了解异议的原因,最后寻找一个符合客户的解决方案。

2.避免异议的原因是来自于汽车销售顾问汽车销售顾问在与客户进行异议沟通的时候,要尽量避免异议的原因是来来自于自己。所以汽车销售顾问要对客户进行充分的了解,并且要掌握好一定的汽车销售技巧。当客户对汽车销售顾问产生异议的时候,就说明汽车销售销售顾问没有做到符合客户的标准。因此,这方面的异议,汽车销售顾问要尽量地去避免。

3.汽车销售顾问需要先判断其客户异议的真伪。如果异议是来源于客户,那么汽车销售顾问不应该盲目就立即进行异议,而是应该判断客户异议的真伪。通常客户异议有三种:第一,真的异议,客户明确告知没有需求,或者是直接表明对汽车产品的不满:第二,假的异议,有的客户并没有购买的意愿,而是通过对汽车产品或不满来达到拒绝的目的;第三,隐藏异议,当客户对价格的不满的时候,就会表达出汽车产品质量的不满,从而希望达到降价的目的。所以,对于汽车销售顾问来说,在面对客户异议的时候,要先分析客户的异议是属于哪一种情况,再根据情况来处理客户的异议。

4、处理客户异议的时候,汽车销售顾问应该多问几个为什么。有时候客户产生异议之后,汽车销售顾问为了促成成交,甚至不了解客户产生异议的原因,就急于去解决客户的异议,结果反而会影响到销售的行为。所以在处理客户异议的时候,汽车销售顾问应该多问几个为什么,一方面是确定好客户是否产生真的异议,避免虚假异议。另一方面可以了解到异议产生的原因是什么,更好的确定好解决方案。对于汽车销售顾问而言,客户是基于信任才会购买你的产品,所以在处理客户异议的时候,要保持真诚合作的态度,始终微笑面对客户,真正帮助客户解决异议,从而做好每一次的销售成交。客户异议是每一位汽车销售顾问都会遇到的问题,学会如何处理客户的异议也是需要一定的技巧。但是只要汽车销售顾问掌握一些核心的理念。无论遇到什么样的客户类型,都能够很好地去处理。

洽谈成交

1.销售顾问首先为客户解说整个购买咨询的过程并解释其利益所在。

2.价格/价值协议过程中,销售顾问要从客户的角度考虑及注重双向沟通。

3.若客户仍有疑虑,要仔细倾听并设身处地为他着想。

4.再针对客户认为整部车最重要的利益,再重述一遍同时强调这个“价格”,实质上具备那些价值。

5.客户提供周到全面的保险和装饰件的销售及服务。

6.提供或建议最符合客户条件的付款方法。针对按揭的内容提供清楚且完整的说明,让客户能充分了解。

7.洽谈过程中,敏感的捕捉成交信号,迅速不容客户思考的提供销售合同完成新车交易。

推荐第3篇:汽车销售流程

汽车销售流程

1.客户开发

客户开发是汽车销售的第一个环节,这一环节主要是关于如何去寻找客户,在寻找客户的过程当中应该注意哪些问题。

2.客户接待

在客户接待环节,我们怎样有效地接待客户,怎样获得客户的资料,怎样把客户引导到下一环节中去。

3.需求咨询(分析)

需求咨询也叫需求分析。在需求分析里,我们将以客户为中心,以客户的需求为导向,对客户的需求进行分析,为客户介绍和提供一款符合客户实际需要的汽车产品。

4.绕车介绍

在绕车介绍中,我们将紧扣汽车这个产品,对整车的各个部位进行互动式的介绍,将产品的亮点通过适当的方法和技巧进行介绍,向客户展示能够带给他哪些利益,以便顺理成章地进入到下一个环节。

5.试乘试驾

试乘试驾是对第四个环节的延伸,客户可以通过试乘试驾的亲身体验和感受以及对产品感兴趣的地方进行逐一的确认。这样可以充分地了解该款汽车的优良性能,从而增加客户的购买欲望。

6.异议的处理

在这一环节,销售人员的主要任务就是解决问题,解决客户在购买环节上的一些不同的意见。

 如果这一环节处理得好,就可以顺利地进入下一环节,也就是说,可以与客户签订合同了。

 如果在处理异议这个问题上处理得不好,销售人员就应回头去检查一下到底问题出在哪里,为什么客户不购买你的车。

7.成交资讯

在成交资讯中,主要是汽车销售人员在即将成交的这个环节上所面临的“临门一脚”的问题。

8.交车服务

第八个环节是交车服务,交车是指成交以后,要安排把新车交给客户。在交车服务里我们应具备规范的服务行为。

9.售后跟踪

最后一个环节是售后跟踪。对于保有客户,销售人员应该运用规范的技巧进行长期的维系,以达到让客户替你宣传、替你介绍新的意向客户来看车、购车的目的。因此,售后服务是一个非常重要的环节,可以说是一个新的开发过程。

推荐第4篇:汽车销售流程

汽车销售流程

汽车销售员是一份“钱”景不错的职业,随着中国汽车行业的不断发展,人们经济水平的不断提高,汽车销售员的要求也就相应提高,“钱景”是有的,但要求也是严厉的。汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间,此外的主要收入靠绩效提成,上不封顶,因此汽车行业目前还有很大的上升空间。

据业内人士介绍,目前北京市有机动车市场和各类汽车经销店230多家,从业人员8万多人。但汽车销售员中经过专业化培训,具备专业汽车营销能力及一定的英语水平的汽车营销师十分缺乏。

汽车销售流程

1.接待:接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时,应用目光与随行客户交流。目光交流的同时,销售人员应作简单的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。

2.需求咨询:咨询的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的收集来自客户的所有信息,以便充分挖掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的询问必须耐心并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务不足,

更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表意见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开始便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。

3.车辆介绍:在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识,同时亦需要充分了解竞争车型的情况,以便在对自己产品进行介绍的过程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品的认同度。

4.试乘试驾:在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。

5.报价协商:通常就是价格协商,销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。

6.签约成交:在成交阶段不应有任何催促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出决定,但销售人员应巧妙地加强客户对于所购产品的信心。在办理相关文件时,销售人员应努力营造轻松的签约气氛。

7.交车:要确保车辆毫发无损,在交车前销售员要对车进行清洗,车身要保持干净。

8.售后跟踪:一旦汽车出售以后,要经常回访一下顾客,及时了解顾客对我们汽车的评价及其使用状况,要提醒顾客做保养。

推荐第5篇:汽车销售流程

汽车销售流程,肯定是汽车销售顾问做的工作啊

汽车销售过程主要有九个步骤,其中包括:客户开发、接待、咨询、产品介绍、试车、协商、成交、交车、跟踪。其中在每个过程中要注意哪些细节? 606job中国汽车人才网为各位做个总结。

1、客户开发

客户开发主要是挖掘潜在的客户,主要是通过一些网络途径、或者是其他人的推荐进行客户的开发。在销售过程中的潜在客户开发步骤中,最重要的是通过了解潜在客户的购买需求和他们建立一种友好的关系。只有当销售人员确认关系建立后,才能对潜在客户进行邀约。

2、接待客户

接待客户一般说的展厅接待,有两种情况。一是完全陌生的客户拜访,二是已经预约的客户拜访。对于陌生的客户拜访,注重的是第一印象。为客户树立一个好的第一印象,由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法,因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪,为购买过程奠定愉快和谐的基调。二对于已经预约好的客户,则根据流程来走就可。当然,也要在接待过程呈现出专业、礼貌的精神面貌。

3、客户咨询

以诚恳和自信的态度面对客户。重点是建立客户对销售人员及经销商的信心。对销售人员的信赖会使客户感到放松,并畅所欲言地说出他的需求,这是销售人员和经销商在咨询过程中通过建立客户信任所能获得的重要利益。

4、产品介绍

要点是针对客户的个性化需求进行产品介绍,以获得客户的信任感。销售人员必须向客户传达与其需求有关的相关产品特性,帮助客户了解公司的产品是如何满足其需求的,只有这样客户才会认识产品的价值。直至销售人员获得客户认可,挑选到了合意的车,这一步骤才算完成。

5、试车

这是客户获得有关车的第一手材料(转载自606job中国汽车人才网)的最好机会。在试车过程中,销售人员应让客户集中精神对车进行体检,避免过多讲话。销售人员应针对客户的需求和购买动机进行解释说明,以建立客户的信任感。

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汽车销售流程

售前准备--展厅接待--需求分析--产品介绍--试乘试驾—报价协商—签约成交--售后跟踪

 1.售前准备:准备包括销售人员的自我准备和销售工具的准备。销售人员必须掌握本品牌的产品知识,熟悉各车型的配备、性能和技术参数,并且能熟练进行产品的6方位绕车介绍。同时销售人员还得配备携带统一的销售工具夹,工具夹中应配备:产品彩页、名片、计算器、便笺、荧光笔等。

2.展厅接待:接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时,应用目光与随行客户交流。目光交流的同时,销售人员应作简单的自我介绍并递上自己的名片,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳,消除客户第一次来店的陌生感。

3.需求分析:目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的收集来自客户的所有信息,以便充分挖掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的询问必须耐心并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务不足,更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表意见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开始便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。

4.车辆介绍:销售人员应具备所销售产品的专业知识,同时亦需要充分了解竞争车型的情况,以便在对自己产品进行介绍的过程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品的认同度。

5.试乘试驾:试乘试驾是产品说明的延伸,也是让客户亲身体验产品性能的最好时机,从而增强其购买信心,激发购买欲望。在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。

6.报价协商:通常就是价格协商,销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。

7.签约成交:促成交易与合同签定,在成交阶段不应有任何催促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出决定,但销售人员应巧妙地加强客户对于所购产品的信心。在办理相关文件时,销售人员应努力营造轻松的签约气氛。

8.售后跟踪:当新车交付客户之后,要经常回访一下客户,及时了解客户对新车的评价及其使用状况,提醒客户及时做保养。

推荐第7篇:汽车销售流程

汽车销售流程.txt这是一个禁忌相继崩溃的时代,没人拦得着你,只有你自己拦着自己,你的禁忌越多成就就越少。自卑有多种档次,最高档次的自卑表现为吹嘘自己干什么都是天才。

1.客户开发。在销售流程的潜在客户开发步骤中,最重要的是通过了解潜在客户的购买需求来开始和他建立一种良好的关系。只有当销售人员确认关系建立后,才能对该潜在客户进行邀约。

2.接待。为客户树立一个正面的第一印象。由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法,因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪,为购买经历设定一种愉快和满意的基调。

3.咨询。重点是建立客户对销售人员及经销商的信心。对销售人员的信赖会使客户感到放松,并畅所欲言地说出他的需求,这是销售人员和经销商在咨询步骤通过建立客户信任所能获得的最重要利益。

4.产品介绍。要点是进行针对客户的产品介绍,以建立客户的信任感。销售人员必须通过传达直接针对客户需求和购买动机的相关产品特性,帮助客户了解一辆车是如何符合其需求的,只有这时客户才会认识其价值。直至销售人员获得客户认可,所选择的车合他心意,这一步骤才算完成。

5.试车。这是客户获得有关车的第一手材料的最好机会。在试车过程中,销售人员应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话。销售人员应针对客户的需求和购买动机进行解释说明,以建立客户的信任感。

6.协商。为了避免在协商阶段引起客户的疑虑,对销售人员来说,重要的是要使客户感到他已了解到所有必要的信息并控制着这个重要步骤。如果销售人员已明了客户在价格和其他条件上的要求,然后提出销售议案,那么客户将会感到他是在和一位诚实和值得信赖的销售人员打交道,会全盘考虑到他的财务需求和关心的问题。

7.成交。重要的是要让客户采取主动,并允许有充分的时间让客户做决定,同时加强客户的信心。销售人员应对客户的购买信号敏感。一个双方均感满意的协议将为交车铺平道路。

8.交车。交车步骤是客户感到兴奋的时刻,如果客户有愉快的交车体验,那么就为长期关系奠定了积极的基础。在这一步骤中,按约定的日期和时间交付洁净、无缺陷的车是我们的宗旨和目标,这会使客户满意并加强他对经销商的信任感。重要的是此时需注意客户在交车时的时间有限,应抓紧时间回答任何问题。

9.跟踪。最重要的是认识到,对于一位购买了新车的客户来说,第一次维修服务是他亲身体验经销商服务流程的第一次机会。跟踪步骤的要点是在客户购买新车与第一次维修服务之间继续促进双方的关系,以保证客户会返回经销商处进行第一次维护保养。新车出售后对客户的跟踪是联系客户与服务部门的桥梁,因而这一跟踪动作十分重要,这是服务部门的责任。

推荐第8篇:汽车销售九大流程

汽车销售九大流程

一集客(1.客户来电“店” 2.户外巡展 3.产品竞品拦截 4.老客户介绍 5.互联网)

二.售前准备(1.准备好产品知识 2.做好自己的仪容仪表 3.心态准备)

三.客户接待

四.需求分析

五.车辆介绍

六.试乘试驾

七.报价成交

八.新车交付

九.售后跟踪。

微车

微车五大要素:1.空间 2.承载 3.舒适 4.安全 5.动力。

北汽威旺306 205 未上市前五菱全系车钢扁担都采用4片钢板。

全系微面汽车大梁都采用两纵六横,北汽威旺六横分布更均匀。

仪表盘:五菱之光和长安之星都没有发动机仪表,有发动机表的好处,换挡更及时.发动机不易水温高。

灯:灯光更亮 比同系车型更亮(30%),采用两个睛瞳雾灯。

205采用两个一体式尾灯,优点:它可以同时拥有两个后雾灯.两个倒车灯,就算倒车时把后保险杠撞坏时也不影响,后雾灯和倒车灯。

正时皮带和正时链条:大动力的情况下正时链条(有一层胶)不如正时皮带,还易磨损。 五菱为什么不用柳州474发动机:五菱被上汽收购后它还采用柳州发动机会增加它的汽车成本,所以它采用德系发动。

客户接待

客户接待:三要;1.要多打招呼 2.主动赞美 3.经常联系客户。

三不要;1.不要失去微笑 2.不要以貌取人 3.不要失去服务意识。

推荐第9篇:汽车销售流程小结

汽车销售流程小结

(一)准备技巧

接待客户前,作为一个合格的销售顾问首先要有充分的准备,信心、信任和心态是首先要具备的。

I.信心。信心是来源于你扎实的专业知识和沟通技巧。作为一名汽车销售人员,汽车和市场营销的专业知识是必不可少的。比如客户对你所推荐的车型提出异议并举例你公司暂没销售或不愿销售的车型时,你必须用有力的证据向客户证明你推荐的车是如何的优于其它车型,而这有力的证据,就是建立于你对汽车行业的熟悉和沟通技巧。

2.信任。学过营销的人都知道,有一种流行很久的\"GEM吉姆模式”,即作为一个销售顾问要“相信你的公司,相信你销售的产品,相信你的能力”。它的关键词是“相信”,也就是这里所说的“信任”。当一个销售顾问在工作中对自己销售的车型安全性能都不放心,对自己的公司实力担忧不已甚至怀疑公司能否按时发工资,那么他是几乎没有可能将车推销出去的。

3.心态。良好的工作心态包含了三个方面:诚实之心、敬业之心,坦然之心。一名优秀的汽车销售人员应该认识到,站在你面前的,无论是何种人士,你只能把(她)当作一类人:你尊敬的顾客。而你的心态,绝没有高低贵贱之分。销售就是这样现实:你只是卖方,他就是买方。

(二)接待技巧

1电话接听技巧。(1)电话交谈方法。是准顾客致电展厅,销售或接待人员必须在三声或四声铃声响完前,回答电话,接听的人员必须报上经销商店号,或加上汽车品牌名称及自己的姓名;尽量询问对方尊姓大名和基本需求。若是销售人员致电给准客户作初次接触,除报上经销商店号、汽车品牌名称、姓名外,简单的问候和寒暄是必需的,但因人因环境而异,不可太长。迅速的报上致电的理由(这个理由最好有吸引力或说服性)而取得对方的信任。(2)电话交谈注意事项。最大的禁忌是企图在电话中销售汽车,基本上成功的可能性很低。电话接触的目的在于“销售”见面的机会。如果是第一次来电客户,重点是吸引他到展厅来看车,电话里买车是谈不出结果的,可以用预约试驾或是来店有礼来吸引他。尽量用礼貌寒暄打开谈话局面,留下客户信息,以便日后跟进。

2.来店接待技巧。交易开始最关键的事。不要和客户一开始就直人主题。你所做的一切动作,当然是为了把车销出去,可是你不能把目标暴露得太明显的,这样会让客户感觉到你的企图心太强了,从而,心中的抵触情绪就会更加明显。交易最初的关键要与客户建立初步的互信关系,同时逐渐消除客户的抵触心理。

交易开始还有一个关键之事,就是充分判断。你要在最短的时间内判断客户的身份:是特意来看车?有明确目的性?或者根本就是随便转转,意在吹吹空调然后走人?同时,你要分辨出客户中哪个才是决策人物,而他又最受谁的影响呢?这样你就知道了你的话重心要朝谁。如果在交易之初你们就交换了名片,那么,你必须在最短的时间内记住名片上的重要元素:姓氏、地址、行业、职位,甚至电话号是移动还是联通,尾数是什么?如果你能在之后的交流中,很自然的将客户的名片上的元素都穿插在话题中,客户会有倍受尊重的感觉。

(三)分析客户需求技巧

通过需求分析,来评定应该如何接待客户以满足他的需求,达成销售目标。首先必须肯定其购买的动机、立场、偏好以及对品牌认识的深度,尤其是使用汽车的用途与购买决定的重要关键点。有时顾客的期望比需要更为重要。

要了解顾客的需求与真正的期望,就等于要在短短的数分钟内了解一个人的经济状况、社会地位、性格特点。因为需求有显性需求和隐性需求之分,显性需求可以用一般的科学方法调查得知,但隐性需求就只能用经验去感悟。具体技巧如下:

1.询问的技巧。谈判开始时,使用各种“观人法”、“投石问路法”、“投其所好”法、“直接环境”法等技巧,以引起对方谈话的兴趣并讲出真正的心里话;谈话开始时,避免特定性问题;知道如何转换话题。

2.聆听的技巧。每一种销售都必须平等,在平等的前提下才有交流、在交流的基础上才能理解、在理解的条件里才能帮助。要学会聆听,学会用顾客的语言探究其内心,这就是顾客分析。

(四)试乘试驾技巧

理论上说,试驾是最好的方式。在试驾过程中把自己销售的车辆优点适当的体现出来,又把竞争对手的缺点无意中透露出来,对顾客的成交会很有好处。

既然是试乘试驾,肯定要客户有自己的感受,看销售顾问怎样在这个环节中让客户对车辆产生好感,甚至你放在车内的香水,是客户喜欢的气味的话,客户都会有心理上的好感,这个环节是无形的介绍—感受最直接的体验。

(五)报价签约技巧

作为销售代表,巧妙地谈判将会产生事半功倍的效果,当我们和客户谈判时,我们应该怎么做呢?首先不要把所有的问题一下子提出来,要逐一与客户探讨;其次就是先提出一些意见分歧不大的问题,而暂缓商议那些难度较高的问题,待会谈进展至一定阶段,双方都对谈判过程感到顺利时,再针对难度较高的部分,寻求解决途径。

一般来说,汽车销售都是采用“三明治”报价法:总结出你认为最能激发出顾客热情的针对顾客的益处,这些益处应该能够满足顾客主要的购买动机;清楚的报出价格;如果客户还有异议,强调一些你相信能超过顾客期望值的针对顾客的益处,比如再赠送东西,或是在客户感兴趣的配置之余还有超出客户想象的其他配置,让客户觉得物有所值,成交就更简单些。

还有一种就是先扬后抑法,这种方法就着重强调车的性价比。客户对车还有疑问,还看过别的车,感觉买自己的车还不太值的时候,就可以拿竞品车来说。你可以先说车的优点,然后再把竞品车的缺点无意带出,这样会让客户潜意识里偏向卖方的车。

(六)再实现成交技巧

经过艰苦的谈判,终于让顾客觉得购买你的车对他来说是比较好的选择了。这就要求你必须懂得把握时机,实现成交。

1.把握时机。一个人决策往往是不理性的,这也就导致了决策的可变性。你如果对没有把握住顾客的决策表现时,顾客可能轻易就做出改变了。因此,在与顾客谈判的每一分钟都要紧张自己的每一根神经,抓住顾客发出的每一个信号。

2.抓住信号。时刻注意顾客表现,注重他发出的每一个信号。当论及颜色、内饰、并作肯定答复,论及交车时间,论及售后服务,论及订金、合同细节以及一些肯定表情时,就是顾客愿意成交的信号。你必须就此打住,与顾客达成初步意向。

3.成功的销售未必是成功的营销,只有交易让双方都感到满意,双方都获得了需求的满足,这样的销售才是成功的营销。经典推销简单地说就是投其所好。抓住对方的弱点需求推销专卖点与独特之处,他想要什么就给他什么。

4.多办展示。每个人身上多少都存在近因效用,他更相信摆在他眼前的事实。如果你的说明不能让他下定购买的决心,你就要多次展示,让顾客看充分,并且力求让他忘记争论的焦点。

5.使用旁证。你的证明和说辞很难起到证明的作用,因为顾客对你的防范是很严的。有位女顾客看上了一款跑车,可销售员怎么说都不能让她决定购买。这时,经理过来对销售员说:“小张,XXX〔一名人)的车该保养了,您给她打个电话通知一下。”这位顾客当即决定购买。

三、结语

不管你流程技巧怎么好,归根结底还是服务,没有服务,所有的一切都是纸上谈兵,不起作用。在汽车行业中,销售员被冠名以“顾问”,首要的是实现“顾问”的角色,以丰富的专业知识技巧,给以较为客观的专业咨询,通过由浅人深的交流与沟通,博得客户的青睐,逐渐建立相对稳定的客商或私人关系,源源不断地促进业务达成,而不仅仅为了销售一台新车,这也是诸多品牌厂商所命名的初衷。

推荐第10篇:汽车销售九大流程

也谈NSSW九大流程

1.客户开发。在销售流程的潜在客户开发步骤中,最重要的是通过了解潜在客户的购买需求来开始和他建立一种良好的关系。只有当销售顾问确认关系建立后,才能对该潜在客户进行邀约。

2.接待。为客户树立一个正面的第一印象。由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法,因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪,为购买经历设定一种愉快和满意的基调。

关键词:消除客户的疑虑。

关键行为:销售顾问在客户一到来时即以微笑迎接,即使正在忙于帮助其他的客户时也应如此,避免客户因无人理睬而心情不畅。销售顾问在迎接客户后就应立刻询问能提供什么帮助,了解客户来访的目的,并进一步消除其疑虑不安的情绪。

好处:由于客户消除了疑虑,他就会在展厅停留更长的时间,销售顾问就有更长的时间可和他交谈。

实际表现差距:客户期望“我想销售顾问在我走进展厅时至少会给我一个招呼”;“我不希望在参观展厅时销售顾问老是在我的身旁走来走去,如果有问题我会问销售顾问”。

3.咨询。重点是建立客户对销售顾问及4S店的信心。对销售顾问的信赖会使客户感到放松,并畅所欲言地说出他的需求,这是销售顾问和4S店在咨询步骤通过建立客户信任所能获得的最重要利益。

关键词:建立客户的信任感。

关键行为:销售顾问应仔细倾听客户的需求,让他随意发表意见,而不要试图去说服他买某辆车。如果销售顾问采取压迫的方法,将使客户对你失去信任。销售顾问应了解客户的需求和愿望,并用自己的话重复一遍,以使客户相信他所说的话已被销售顾问所理解。

好处:客户对销售顾问的信任会是他畅所欲言地道出购车动机,这是销售顾问更容易确定所要推荐的车型。

实际表现差距:客户期望“我希望销售顾问诚实可信的,并能听取我的需求和提供给我所需

要的信息”;“我希望销售顾问能帮助我选择适合我的车,因为这是我的第一车”。

4.产品介绍。要点是进行针对客户的产品介绍,以建立客户的信任感。销售顾问必须通过传达直接针对客户需求和购买动机的相关产品特性,帮助客户了解一辆车是如何符合其需求的,只有这时客户才会认识其价值。直至销售顾问获得客户认可,所选择的车合他心意。

5.试车。这是客户获得有关车的第一手材料的最好机会。在试车过程中,销售顾问应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话。销售顾问应针对客户的需求和购买动机进行解释说明,以建立客户的信任。

6.协商。为了避免在协商阶段引起客户的疑虑,对销售顾问来说,重要的是要使客户感到他已了解到所有必要的信息并控制着这个重要步骤。如果销售顾问已明了客户在价格和其他条件上的要求,然后提出销售议案,那么客户将会感到他是在和一位诚实和值得信赖的销售顾问打交道,会全盘考虑到他的财务需求和关心的问题。

7.成交。重要的是要让客户采取主动,并允许有充分的时间让客户做决定,同时加强客户的信心。销售顾问应对客户的购买信号敏感。一个双方均感满意的协议将为交车铺平道路。

8.交车。交车步骤是客户感到兴奋的时刻,如果客户有愉快的交车体验,那么就为长期关系奠定了积极的基础。在这一步骤中,按约定的日期和时间交付洁净、无缺陷的车是我们的宗旨和目标,这会使客户满意并加强他对4S店的信任感。重要的是此时需注意客户在交车时的时间有限,应抓紧时间回答任何问题。

关键词:建立长期关系。

关键行为:销售顾问必须按约定的日期和时间交车,万一有延误必须和客户联系以免使客户感到不快。销售顾问应确保交车时服务经理/服务顾问在场,因为这是客户和4S店之间长期关系的起点。

好处:因其和4S店已建立关系,客户将更愿意介绍其他客户;客户也更可能和服务部门就未来服务和购买零件等问题进行联系,因为他们已和服务部门建立了关系。

实际表现差距:客户期望“我的新车能按时交货”;“我希望有足够的时间和帮助来了解我必须了解的有关操作与维护的全部问题”。

9.跟踪。最重要的是认识到,对于一位购买了新车的客户来说,第一次维修服务是他亲身体验4S店服务流程的第一次机会。跟踪步骤的要点是在客户购买新车与第一次维修服务之间继续促进双方的关系,以保证客户会返回经4S店处进行第一次维护保养。新车出售后对客户的跟踪是联系客户与服务部门的桥梁,因而这一跟踪动作十分重要,这是服务部门的责任。关键词:确保关系持续发展。

关键行为:在交车后,销售顾问,服务经理/服务顾问(参与该次交车)应核实客户选择的联系方式,必须和客户进行联系(3天之内),询问他们对车是否满意。

好处:如果客户和4S店建立了良好的关系,他就更有可能介绍别的客户,或再次购买;由于客户自己认识服务部门的人员,因此他就更有可能回来进行维护服务或购买零件。 实际表现差距:客户期望“我希望在我离开之后仍能感受到4S店对我的关心”。

第11篇:汽车4S店销售流程

汽车4S店销售服务流程

【摘要】汽车销售是一门高雅的艺术,它不仅要满足客户的需求又要到达销售的目的,既要让不同层次的客户满意,又要为公司赢得利润.所以说汽车销售是一门高雅的艺术。汽车销售的服务流程总体来说可以分为几大步骤:开发客户,接待,咨询,介绍产品,试车,协商,成交,交车,跟踪.在几大步骤里,其中以咨询,产品介绍,协商和跟踪最为重要。

【关键词】汽车销售 服务 流程 开发客户 跟踪

汽车销售是一门高雅的艺术,它不仅要满足客户的需求又要到达销售的目的,既要让不同层次的客户满意,又要为公司赢得利润.所以说汽车销售是一门高雅的艺术。

汽车销售的服务流程总体来说可以分为几大步骤:开发客户,接待,咨询,介绍产品,试车,协商,成交,交车,跟踪.在几大步骤里,其中以咨询,产品介绍,协商和跟踪最为重要。一个汽车销售人员的高明之处就体现在这些地方。

客户开发是销售的首要环节,下面重点说说开发客户的流程。

一、开发客户的流程和技巧:

众所周知:汽车市场的竞争越来越激烈,原来坐店销售已不能应付当前的市场形势,走出去\"扫街\"将成为我们汽车4S店销售人员必修的一课。人海茫茫,哪些是我们的客户,怎样寻找客户,怎样找到并能促成销售呢?下面介绍一下具体的\"扫街\"客户开发步骤和流程。如图下图所示: 1.寻找潜在顾客

万事开头难,只有能找出潜在的顾客,才能进行下一步的工作。潜在顾客必须具备三个基本条件:一是有需要;二是有购买能力;三是有购买的决策权。如果只有一个条件满足,就不是潜在的顾客;前两个条件满足的客户,也算作潜在客户,但不是重点(因为他有建议权)。

寻找潜在顾客的主要途径有:电话黄页、行业名录、朋友或熟人介绍、保有客户介绍等。在这个阶段,销售人员应努力收集尽量多的信息。

一般来说,我们潜在客户群主要是:政府采购中心,公检法等相关的政府部门,大型的工矿、生产、服务型企业(如石油、煤炭、钢铁、供电、通信),高档的商务写字楼和高档住宅区也分布有我们的潜在客户。

2.访前准备

一般来说,访前准备是正式接触到客户前的所有活动,汽车销售人员应对自己收集到潜在客户信息分类整理,制定客户拜访计划,根据计划逐一拜访客户。

在客户拜访前,首先与客户电话预约一下,确认客户的时间,然后准备齐各种资料(名片、产品资料、公司简介、车辆使用和维护费用测算表、车辆上牌和保险费用表等),按时赴约。

对于单位采购,多数情况下我们事先都不一定知道这些潜在客户的具体信息(如负责单位购车的关键人物有几个,各起什么作用),因此,就需要销售员找准四个人:车辆选型人、主要使用人、决策人、上级主管,根据获得的信息,依据先易后难的接触原则逐一拜访。

3.初次拜访

进门是第一步,如果和潜在客户有预约的只用登记一下就OK了;但是多数情况下我们首次拜访都是冒然前往(也称之为\"扫街\"),通过首次拜访与潜在客户建立联系,因此要想顺利见到我们的潜在客户,能通过门卫这一关就显得至关重要,这就需要我们采取一定的技巧,先把门卫搞定,并不断积累经验,在以后的初次拜访中能顺利进门。

初次拜访是汽车销售人员与潜在顾客的首次真正接触,在初次见面中,销售人员必须引起潜在客户的注意,对销售人员产生较深的、良好的印象,否则销售人员以后的行动可能会不起作用。

在这一阶段,销售人员要进行大量的提问和倾听。提问(如:需要什么样的车、喜欢哪些车、对油耗的看法)有助于吸引顾客的注意力,汽车销售人员聆听顾客的回答,在双方之间建立起一种互相信任的关系;在倾听的过程中,一旦发现问题,销售人员就可以向潜在顾客介绍解决问题的方法,并努力创造一个轻松愉快的氛围,尽量不要让客户产生\"你是来推销汽车的印象\"。及时找到客户的兴趣所在和关注点,要让客户尽快喜欢并信任销售人员。

4.记录客户信息

依据初次拜访获得的信息,依次登记在销售拜访登记表上,并分级分类管理,首先把个人购车和单位购车分开管理,个人用户依据购买意向--1周内购车、1个月内购车、3个月内购车、6个月内购车,分O、A、B、C级进行跟踪管理;对于单位购车客户依据其采购周期和平均的采购批量分A、B、C三级管理,A级是采购周期短和采购批量大的客户,B级是采购周期短采购批量小的客户,C级为采购周长采购批量大的客户。

5.持续回访

针对个人用户,O级客户要1周回访两次,这类客户一般情况下已经看过并试过各个品牌的车辆,正在圈定的两三个车型之间进行比较并最终做出选择。如果我们的产品是被选车型,那么就了解其在哪里看的车、谁接待的,如果已经有其他的销售员正在跟踪回访就迅速放弃;如果其未把我们的产品列入被选车型,了解原因和客户的需求,\"要站在客户的立场上\"把我们的产品介绍给客户。A级客户1周回访1次,B级客户1月回访2次,C级客户2月回访1次。

针对单位客户,回访时间不定期,要利用一些恰当的借口多次与客户接触,要能够获得客户的信任,建立朋友式的关系,最终能升华到兄弟般的情谊。A级的客户是重中之重,销售员要充分利用一切社会关系,尽快建立与其的紧密联系;B级和C级客户,要通过不断的接触,不断加强联系。同时,要注意回访的频率,不要给客户的工作带来不便,恰当地赠送一些小礼品能让其对你的好感倍增。 6.消除成交障碍

通过持续的回访,我们把引导客户一步步走向成交,但是在成交前总会存在一些异议,比如在两三个被选车型之间难于取舍,或是购车的家庭成员之间有争议,对成交价格有异议等。在这种情况下,销售人员首先要肯定客户的异议,分析异议存在的原因,利用销售技巧,把影响成交的障碍一一消除,要在满足客户主要需求的前提下,让客户感觉到我们的车性价比最高。

针对单位采购,成交障碍主要存在两个阶段:选型和采购(或招标),在选型期,要确保我们的车型能够顺利入围,主要的公关对象是车辆使用人和选型人,巧妙地把我们的产品优势与客户的需求结合在一起介绍产品。在采购(或招标)阶段,如果是一般采购,要在赢得采购负责人信任的基础上,通过最大化地满足他的一些利益需求,即能消除成交障碍。如果是招标,消除成交障碍就会麻烦一些,一定要在选型阶段做好公关--只选我们的车型,那么评标时我们只要报价合理即能成交;若是还有其他车型入围竞标,就需要我们对评标的人进行公关,但是此项工作难度系数很大,因此我们要在选型阶段尽可能多地消除成交障碍。

总之,针对单位采购,消除成交障碍的关键就是玩转\"四人两会\",即:车辆选型人、主要使用人、决策人、上级主管人,选型会、采购招标会。切记,要遵守游戏规则,千万不能让他们撞车!

7.成交

此时,客户的心情是迫切兴奋的,销售人员要尽量缩短交车等待的时间,但不要忙中出错。按着公司规定的流程,一项一项来,首先签定合同,然后带领客户付款开票,同时通知服务站洗车并做好交车前的PDI检查,请客户喝茶(咖啡)等待,把随车资料和注意事项一一介绍给客户,并询问是否提供协助上牌服务,如需要则和客户约好上牌的时间,带领客户验车,介绍售后服务经理,合影留念,最后欢送客户离去。

8.售后回访

及时的售后回访和节日问候,提醒客户及时来维修站做保养、维修,不但增加我们的售后服务收益;而且还能提高客户的满意度,形成良好的\"口碑\"宣传效应,更好地促进产品的销售。

二、销售的整个流程:

1、接待

接待是一个要把握好分寸的环节.往往销售人员一见客户进门,就马上走过去滔滔不绝的跟客户介绍产品.其实客户很讨厌这种行为.一般,在客户进门后,礼貌地打过招呼后,如\"欢迎光临**4S店,请随意观看!\"任由客户随意观看3分钟,当客户较长时间停留在某种型号的车时,或者客户在用眼睛寻找销售人员时,或者客户想打开车门,掀开发动机盖等等,这时就可以走上前,递上自己的名片,最好是有个性地介绍自己,争取给客户留下最深刻的第一印象.注意自己的仪表和衣着必须要干净整洁,给人稳重诚恳的印象.注意此时不要太正式化和太早进入购车的主题,话题宜宽泛,轻松,幽默,总之目的是要迅速拉近彼此之间的距离.可随意聊聊天气,社会上的热点新闻,时尚,家庭,兴趣爱好,体育活动等,如果能发现客户身上的优点而加以赞美,那就更好了.如\"你女朋友的衣服是最新款的吧,太漂亮了!\",\"一瞧你这气质,就知道你是政府高官了!\",\"你是做IT行业的吧,头脑反应太敏捷了!\"做足了铺垫后,就可以有意识的进行下一步骤了。

2、咨询

咨询,很能考验一个销售人员的业务功底,这个时候,你一定要热情,真诚,体现出100%为客户着想的态度,咨询要尽可能地详细.如\"以前有没有驾过车\",\"车龄有多长了?\",\"以前用的是什么车?\",\"你购车最看中是汽车的那方面的特征?\",\"你是从事什么工作的?\",\"你的车主要是做什么用的?\",\"是自己用还是其他人用?\",\"希望购买多少钱的车?\",\"你是通过什么方式了解到我们公司的?\"\"除了本车型外,你还会考虑其他车型吗?\"等等.通过询问,我们大致可以知道客户的需求是什么,当然着这个咨询的过程中,我们还可以了解到客户的一些个人业余爱好,适当的利用这个话题来表示自己对客户的独特关怀,将更有利于客户接受自己的意见,客户也会更加信任你.在咨询的时候,对于有兴趣购车的客户,记住客户的名字并亲切地称呼他,将会拉近你与客户的距离.如果客户是几个人一起来的,如情侣,不要冷落车主的另一半,适时地和和他(她)交谈并考虑他(她)的意见,将会受到客户较高的评价和好感.有些客户还带了小孩子,照顾好小孩子,让小孩子感到亲切,也会加强客户对你的好感.交谈时注意不要一个人滔滔不绝,应更多的倾听客户的需求,必要时还应该用笔记录下来.当然我们会遇到各种不同的客户.大体来讲,可以分为4大类:低素质,低意愿(R1);低素质,高意愿(R2);高素质,低意愿(R3);高素质,高意愿(R4).针对这四种类型的客户,我们有相应的四种销售风格来应对.他们分别是高传统,低顾问(S1);高传统,高顾问(S2);低传统,低顾问(S3);低传统,高顾问(S4).关于这个问题,限于篇幅,在此不再赘述.

3、介绍产品

在咨询后,充分了解了客户的需求后,我们就可以向客户介绍产品了.当然这个步骤不是一尘不变的,在咨询的时候也可以顺便介绍.一辆汽车,可以介绍的亮点有很多,先介绍什么呢?还有我们的车有的一些特点,竞争对手可能也有.给客户介绍的是什么呢?是本公司领先的技术,还是超高的性价比,还是漂亮有个性的外型呢?那就得看客户的需求了.从上一步我们了解到的客户需求信息对介绍产品非常重要.客户的需要就是我们要重点介绍的.可能大多数销售人员觉得做销售必须要非常懂技术.其实非也!必要的技术我们必须要懂,当面对专业的,对汽车研究较透的客户时,我们就要比他们更专业,更能发表专业的看法,当然发表我们的看法时,不是要否定客户的观点,而是要赞美客户的专业,再加上自己的观点.如果我们碰上一个对汽车毫不了解的客户时,我们千万不要满口的专业术语,尽量用浅显易懂的话语来介绍产品.介绍产品,不能老提技术如何如何,我们要告诉客户的是先进的技术能给客户带来什么样的好处.不能给客户带来好处的技术客户是不会感兴趣的.我们以奥迪A6 2.4技术领先型为例.他的技术参数那么多,应该先介绍哪一种呢?我们前面提到过,介绍一个汽车,主要从5个方面来看.那就是:安全性,动力与操控性,舒适实用性,造型与外观,超值性.是一个个介绍呢? 还是客户问一个我们回答一个?这样的介绍跟任何其他的竞争对手没有什么差别,客户也不会对你留下深刻的印象.正确的做法应该是根据前面的咨询信息分析出客户最关注的是5大要素的哪几个方面.比如客户对安全性要求比较高.那么奥迪A6 2.4技术领先型的好处你就可以这样讲,安全方面包括主动安全性以及被动安全性,有行驶安全,以及财产安全。比如,ABS系统就是行驶安全,也是一种主动安全的设备,而安全气囊也是行驶安全,但却是被动安全设备,而防盗电子锁就是财产安全的设备。有了这些设备,您在行驶以及停放的时候,都将给您带来足够的安全感.在想客户介绍的时候一定要时刻注意分析客户心理,对客户的疑问要尽量详细解答.

4、试驾 在这个时候,客户对我们介绍的车要了一定的兴趣了,我们就可以让他来试驾,亲自体验驾驶的感觉.在这里要注意:车辆要清洁,且处于最佳的状态.试驾前我们先试乘,将基本的操作方法教给客户.各种路况都要在认真准备后实地行走.在客户试驾时不要过多说话,让客户更大地体会到试驾的乐趣.

5、协商

试驾后就是协商,也就是谈判.客户往往对价格是很关心的,但是汽车销售人员将明确的价格提出后,客户将会把注意力从价值固定于车辆所具有的价格方面.因此,在客户没有最后下决心购车之前,一般不向客户提示价格.要仔细观察客户的购买意识.客户对立即签约意识的表示不可以漏察,此时是签约的最好时机.举几个例子.初次见面客户就表示出了购车的意识,如说:\"想买**车!\".表示出对出很关心的言论举动,如:\"这车很好啊!\",\"交货期大约要多久?\"对客户的购车意识判断不太清楚的时候,可以用提问的方式来询问,\"这个车喜欢吗?\",\"马上要求交货吗?\".对客户的不满是不可避免的,他不是拒绝的意思,而是一种对车辆有兴趣的表现.这是一个取得客户信赖的机会,为此要努力消除客户的不满.在与客户谈话的时候,要注意:客户讲的话要洗耳恭听,途中不要打断客户的谈话,要分析客户的不满是怎么造成的,真正原因是什么?不要与客户争辩,不要试图说服客户.尽早理解客户的意图和不满,要站在客户的角度去理解.不要去欺骗客户,最重要的是与客户协调,而不是冲突.对价格的提示,应简单明了,不要犹豫,要始终保持自信.要仔细观察客户,观察其反应.根据其反应来制定相应的销售技巧.在交涉中,即使是很小的降价要求,也不能马上就认可,一定要给客户一种销售水平很高的感觉.当价格交涉进行不下去时,附属品等的免费安装等条件可以给客户提出来.有时客户在谈判时会逃脱.比如说:\"我要同老婆商量商量!\"这个想法要赞同,询问一下是什么方面要同夫人或丈夫商量,之后,为了他们谈话方便,提供电话给客户使用.再比如\"我要回家与家里人商量商量!\" 买车是一件很慎重的事情,有必要认真考虑,此外要观察客户对什么问题最关心,以便帮助解决.有可能客户要走,那么一定要提出希望下次再见,留下客户的姓名和地址以及联系方式.还有一个就是附属品,装备品的销售,怎家附属品多客户明显有利时一定要努力销售,在销售附属品时,一定要给客户提供样品,大拿市还要注意推销时不要太强迫.附属品,装备品销售的适时时机是在介绍车辆时或是在客户决定购买汽车时,以下的几种时机,1客户提出关于附属品的问题;2展示车辆所装配的附属品;3现在在库车所装配的附属品.

6、交货

接下来就是交货了,如何交货,对开户的影响很大,并且与下次的购买有直接的关系.如果给客户留下了深刻的可信赖的印象,那么客户很可能再来购买,甚至介绍自己的朋友来购买.为此,你要让客户感觉从你这里买车是最好的.交货时要确认,是不是客户所订的车,一定要保证交货期,万一交货期保证不了,一定要提前打电话通知客户什么时候可以交货,并解释合理的原因.在交货前,一定要把车辆准备好,并保持为最佳状态.,如果你是交货的担当者,开户将会认为今后的负责人一直是你.所以售后服务一定不能松懈.再一次给客户做特征.操作方法等等的说明,因为它将成为客户自己的知识,所以比以前更认真听.最重要的一点就是要让客户充分理解车辆的保证制度和销售店的售后服务体制,认真阅读驾驶手册,让他觉得我们的售后是最专业和最棒的.在交货后的一周后,打电话询问客户新车的驾驶是否正常,还要不要提供什么服务?

7、跟踪 最后的一个步骤就是跟踪了,有很多销售人员可能觉得在上一个步骤就已经完成销售了,或者觉得最后一个步骤可有可无.其实不然,后续工作虽然是销售过程的最后阶段,但也是下一次销售活动的开始.为了发现新的客户,最重要的确保可以从老客户那里得到,因此要经常与所有的老客户保持联系.当客户提出抱怨时.我们应该做的就是:1.仔细听取客户所提出的问题;2.分析不满的原因.3.找出解决问题的办法,一直到问题解决为止.之后要向客户进行汇报.无论有没有解决问题的最终权利,都要向客户表明销售店立场.要时常想着客户,站在客户的立场上思考问题.要求做到了解客户现在做什么想什么,与客户保持关系比解决一两个问题更重要.如果客户能把你看成是一个朋友和顾问专家,那么你的销售就成功了一半了.汽车销售是一个复杂的工作,以上销售步骤只是作为一个销售人员的基本工夫,当然在实际运用的过程中,也不是一尘不变的,作为一个top sale,需要我们去掌握更多的销售技巧和运用不同的销售风格来适应各种类型的客户.所谓\"到什么山上唱什么歌!\".但千变万变,有一条不能变,就是了解客户需求,并充分满足他.从更高的层面来说,就是要让客户喜欢你,信任你.而这不仅仅是产品满足需求的问题,更重要的是因为独一无二的你他才选择了你所推荐的产品.汽车4S店的TOP SALE,就是要做人人都喜欢的人.你要做的就是让越来越多的人喜欢你,信任你!

第12篇:汽车销售的八大流程

汽车销售的八大流程

一、电话接待

二、展厅接待

三、需求分析

四、产品介绍

五、试乘试驾

六、交易洽谈

七、车辆交付

八、售后跟踪

第13篇:汽车销售的八大流程

汽车销售的八大流程

1.接待:

接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时,应用目光与随行客户交流。目光交流的同时,销售人员应作简单的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。

2.需求咨询:

咨询的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的收集来自客户的所有信息,以便充分挖掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的询问必须耐心并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务不足,更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表意见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开始便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。

3.车辆介绍:

在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识,同时亦需要充分了解竞争车型的情况,以便在对自己产品进行介绍的过程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品的认同度。

4.试乘试驾:

在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。

5.报价协商:

通常就是价格协商,销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。

6.签约成交:

在成交阶段不应有任何催促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出决定,但销售人员应巧妙地加强客户对于所购产品的信心。在办理相关文件时,销售人员应努力营造轻松的签约气氛。

7.交车:

要确保车辆毫发无损,在交车前销售员要对车进行清洗,车身要保持干净。

8.售后跟踪:

一旦汽车出售以后,要经常回访一下顾客,及时了解顾客对我们汽车的评价及其使用状况,要提醒顾客做保养。

重点掌握客户的重要问题

1.客户现在是否在驾驶其它品牌的车辆?

2.客户是如何了解我们汽车的品牌的?

3.客户对本公司的车了解多少?了解什么?什么渠道了解的?

4.客户对其它公司的车了解多少?

5.客户周围的朋友是否有驾驶本公司车辆的?

6.客户是否知道本公司的车辆的长久价值?

7.客户是否清楚汽车质量问题可能导致的严重后果?

8.客户是否知道售后服务对汽车产品的意义是什么?

9.客户中谁在采购决策中的具有影响力,是多少

10.采购决策的人数是多少?

11.客户的学历状况如何?

12.客户平常阅读的报纸,杂志,图书的情况如何?

13.客户的个人成就如何?

14.客户对自己企业或者个人的评价?感觉?

15.客户从事商业活动的时间?

16.客户过去的经历哪些是他们最得意和自豪的?

17.客户如何评价汽车行业?客户认为汽车行业发展趋势如何?

18.客户周围的人对他的评价和认知如何?

19.是否认识到客户的稳定的价值观,商业观?

20.客户平时是否经常会做重要的决定?

针对不同购车客户的应对技巧

顾客购车时一般有五种不同反应和态度:

1.接受,表示顾客对你的车辆表示满意;

2.怀疑表示顾客对车辆的某项特性非常感兴趣,但是怀疑你的车辆是否真的具备这个优点;

3.拖延表示顾客并不直接表示异议、冷淡、怀疑、拒绝,而使用拖延时间的方法;

4.冷淡顾客因为不需要此车辆,因而表示兴趣小;

5.异议不接受你对车辆的说法。

应付顾客各种不同态度的方法:

应付顾客怀疑时当顾客说出他的需要后,你立即介绍车辆或公司服务的特性,但是,有时候顾客对你所说的话并不全然相信。当顾客显示出怀疑的态度时,应该实例来证明车辆的优点的确属实,通常一般的反应次序如下:

1.发掘顾客的需要

2.介绍车辆特性或服务

3.提出实证。当你要提出实情来说服顾客时,需要一些实证资料来源:a.说明书;b.公司与其它顾客签的订单;c.研究调查报告;d杂志专栏广告;e.专业性刊物的文章;f.荣誉;g.第三者的证言。你既是代表公司推销,当顾客对你的车辆表示怀疑时,就应该用实证让顾客相信你说的话。

做实例证明时采用以下三个步骤:第一步重复说明车辆或服务的优点;第二步证明这个优点;第三步申述发挥这个优点。注意:三个步骤不可次序颠倒。第一个步骤是重复说明车辆或服务的优点。第二个步骤,就是提出实例来证明车辆或服务的优点,可以是利用资料来证明。 应付顾客反应冷淡时,要用一些封闭性的,调查性的问话来发掘他的需求。顾客表示冷淡的原因,在于他目前不需要你推销的车或服务。面对这种情况,你应该让对方了解你的车辆的特性能够解决他的问题。而封闭式调查问话法就是此时该使用的策略。

应付顾客的异议,首先理解客户的误解和异议,同时重复客户的误解和异议,如果是误解,请直接澄清误解,如果是异议,请尽量了解其根源,并重点介绍自己车辆能满足客户那些重点需求。诚然,顾客对你的车辆或服务表示异议时,对你而言是颇头痛的。但是,这种情况是随时都有可能发生,其实它也是有用的,因为这才显出顾客对你的车辆或服务的反应。客户表示异议的两种类型:

1.由于不了解而误解你的车辆。

2.对方认为你的车辆有缺点:你的车辆并不具备对方需要的优点;不喜欢你的车辆的某一部分介绍车辆的优点和利益的技巧

在正式和顾客面谈之前应该尽量汇集有关顾客需要的资料。分析顾客的需要是什么,再综合列出车辆的优点。在做综合性介绍车辆利益,可以利用报纸专栏,有关的专门性杂志,社会舆论等资料作为佐证。

在推销一开始时,对车辆的优点做综合性的介绍,其利用和引发式调查问话法相同。自此可得知顾客的需要、他对此车辆的反应如何、及其观感。当顾客已经接受车辆的某项优点后,应该用调查问话法来转变话题以便得知顾客的其他需要。但是,有时候你必须用综合性介绍的方法。综合性车辆优点介绍,加上封闭式调查问话法,可使一个汽车销售员的推销技巧更高明、有效。如果顾客问起对你车辆较不利的问题时,你宁可对你的车辆做一般必须的优点介绍,以便引入另一个话题。

第14篇:汽车销售的八大流程

汽车销售的八大流程

1.接待:

接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时,应用目光与随行客户交流。目光交流的同时,销售人员应作简单的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。

2.需求咨询:

咨询的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的收集来自客户的所有信息,以便充分挖掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的询问必须耐心并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务不足,更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表意见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开始便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。

3.车辆介绍:

在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识,同时亦需要充分了解竞争车型的情况,以便在对自己产品进行介绍的过程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品的认同度。

4.试乘试驾:

在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。

5.报价协商:

通常就是价格协商,销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。

6.签约成交:

在成交阶段不应有任何催促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出决定,但销售人员应巧妙地加强客户对于所购产品的信心。在办理相关文件时,销售人员应努力营造轻松的签约气氛。

7.交车:

要确保车辆毫发无损,在交车前销售员要对车进行清洗,车身要保持干净。

8.售后跟踪:

一旦汽车出售以后,要经常回访一下顾客,及时了解顾客对我们汽车的评价及其使用状况,要提醒顾客做保养。

汽车发动机的常规保养 一.发动机保养

不管是旧车还是新车,在使用一段时间后由于磨损老化等原因,就必须对汽车进行保养,以保持和恢复汽车的技术性能,保证汽车具有良好的使用性和可靠性,延长汽车的使用寿命。

五菱柳机《发动机保养规定》:车辆实际行驶里程2000~2500km时到就近服务站进行第一次保养;车辆实际行驶7500±500km时到就近服务站进行第二次保养;车辆在进行第二次保养后,每间隔里程5000公里必须进行1次例行保养。

(二)发动机常见故障

1、发动机启动后易熄火。检查防盗器,检测点火系电火花是否太弱,空燃比是否正确及进气压力大小。

2、发动机工作,起动机不工作。检查火化塞,供油体统是否供油,燃油含水量,进气压力,点火正时。

3、怠速时高时低。点火不良,空然比不正确,怠速调节阀电路有故障,进气有泄漏,检测发动机控制单元电压及点火正时。

4、转向有异响,前悬架平面轴承,球笼轴承,球笼轴承护套破损破损。

5、暴震。火化塞选用不正确,汽油辛烷值过低,缸内集炭,点火正时。

6、倒档响。倒档主动齿轮,惰轮损坏。

7、空调不制冷。空调冷凝器上异物灰尘过多,风扇运转不正常,压缩机传动带离合器打滑,缺氟。

8、发动机故障灯闪烁。一直亮时发动机本身问题,闪烁可能时燃油油品问题。

第15篇:汽车4S店销售流程

汽车4S店销售服务流程

一. 客户接待

(1)、塑造良好的汽车销售人员职业形象

随着社会的发展,职场人士对自己的形象也越来越重视。因为好的形象可以增加一个人汽车营销实务的自信,对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用。以往,人们往往认为形象就是指发型、衣着等外表的东西,实际上现代意义的职业形象主要包括:仪容、仪表以及仪态三方面,其中最为讲究的是形象与职业、地位的匹配。由于顾客通常预先对购车经历抱有负面的想法,因此,销售人员的职业形象,直接影响着顾客的第一印象和第一感觉,殷勤有礼的专业汽车销售人员的接待将会消除顾客的负面情绪,为购买汽车设定一种愉快和满意的基调。

(2)、汽车销售展厅接待的商务礼仪

在顾客来访的最初时刻,最重要的是使他放心。服务接待在顾客到来时应报以微笑,以缓解顾客的不安情绪,这能让服务接待更平易地和顾客进行交流并理解其要求。同时要注意必要的礼节,让内行挑不出毛病,让外行看着舒心。握手与介绍礼仪。

(3)、来店顾客的心理分析及其应对方法

在汽车销售中顾客类型及心理是千差万别,无论汽车销售人员经验如何丰富,也很难做到万无一失,因此对于各种不同的顾客可以视其性格的不同而加以调整。

(4)、做好来店、来电及意向顾客的管理

顾客管理是围绕顾客群体进行组织、强化让顾客满意的行为以及实施以顾客为中心的流程,从而创造出优化利润、收入和顾客满意度的结果的商务战略。

(5)、汽车销售人员的职业素质

汽车不是一般商品,其专业性较强,普通人很难具备这方面的专业知识,另外从经济上讲,汽车消费对消费者来说是个不小的开销。因此,销售人员如何与顾客很好地沟通,使他们对本款车产生兴趣,这就要求汽车销售人员具备良好的素质,达到汽车经纪人的标准,更好地促进汽车的销售,扩大市场占有率。同时,拥有高素质汽车销售人员是汽车生产企业和经销商自身发展的需要,因为汽车的销售、服务和生产是统一的整体,它们环环相套,缺一不可。如果销售上出了问题,顾客往往不去追究销售人员的差错,而是把责任迁怒于厂家和经销商身上,这直接影响到汽车生产企业和汽车经销商的声誉。因此,无论是从汽车消费者需求的角度来说,还是从汽车生产企业与销售企业的发展壮大的角度来看都迫切需要高素质的汽车销售人员。

二.车辆展示与介绍

(1)、车辆展示

新车的展示总是“真实的时刻”。在短短的几分钟内销售人员要抓住机会,唤起顾客对本品牌的热诚,对产品质量的信任,对颇具竟争力的特征和一流的装备的兴趣,对新车的期待和对销售人员及专卖 店的好感。因此,在这个阶段中,最重要的是严格按照销售过程标准去做和注意展示要点。

(2)、车辆介绍的技巧与方法

心理学角度讲,顾客在接收任何信息时,一次只能接收6个以内的概念。但较多的销售人员不理解这个道理,在与顾客洽谈的过程上,就怕讲得不多顾客不接受,拼命将自己知道的向顾客们倾述。结果,当顾客离开时只知道几个不重要的概念,而真正影响顾客们决策的要点都抛在了脑后。因此,找出顾客购车时最关注的方面,只需用6个关键的概念建立顾客们的选择标注就可以。如介绍发动机时,最关键的概念包括:输出功率、输出扭矩、油耗、汽缸数量、涡流增压、噪声、汽缸排布方式、压缩比、单顶置凸轮轴或双顶置凸轮等但是这么多的概念一下子介绍给对汽车并不专业的顾客,顾客们就会如坠云雾之中,根本不知道什么最重。

(3)、试乘试驾

试乘试驾是让顾客感性地了解车辆有关信息的最好机会,通过切身的体会和驾乘感受,顾客可以加深对销售人员口头介绍的认同,强化其购买信心。在试乘试驾过程中,销售人员应让顾客集中精神进行体验,并针对顾客需求和购买动机进行解释说明,建立起信任感。

第16篇:商品汽车销售结算流程

(受控文件002号)

无锡绅雅汽车销售服务有限公司

商品流转流程

一、商品车出入库管理

1、入库:新进商品车入库,先由公司验车人员会同厂方送车驾驶员逐辆验车,检验完毕,公司验车人员在厂方调拨单我公司留存联上如实填写车辆验收状况及处理情况,由验车双方签字;然后凭厂方调拨单及合格证原件交销售内勤建电脑库存帐并与TDS核对进行相应操作;同时将合格证复印件及所有随车工具由各店专人保管,备用钥匙、随车资料、客户卡等交内勤建立手工库存帐,并安排车辆存放保管。

2、出库:①调拨出库:公司本部向二级网点调拨移库或从二级网点调入车辆,凭销售内勤开具的《车辆转移交接单》进行移库。交接单上须由送车驾驶员及销售经理签字确认,移库完毕,回单上须由对方签章认可,回单交回销售内勤处保管。

②销售出库:一般情况下销售人员开具《开票通知单》一式两联,第一联销售留存,第 二联交财务收款开票;特殊情况如客户未交清全款而提车,销售人员需填写《开票通知单》 同上,并由客户填写《欠款单》交公司财务。仓库一律凭车辆合格证原件出库,在有欠款 的情况下,仓库应将随车资料、客户卡及上牌后车辆登记证书等资料交公司财务保管至客 户交清余款,经办人员有催结余款之责任。

二、商品车销售流程

1、有现车且客户全额付清价款:销售人员收齐资料填写《购车合同》一式两联(销售、客户各一联)→销售人员开具《开票通知单》一式三联(销售、财务,管理留存各一联)→财务收款开票→客户填写《上牌委托书》及《交车确认表》→后勤上牌人员办理上牌手续→通知客户提车→销售人员会同客户凭合格证原件提车出库。

2、无现车,客户交定金:销售人员收齐资料填写《购车合同》一式两联(销售、客户各一联)→财务收款开《定金收据》→车到,销售人员通知客户看车交余款→销售人员开具《开票通知单》一式两联(销售、财务各一联)→财务收款开票→客户填写《上牌委托书》及《交车确认表》→后勤上牌人员办理上牌手续→通知客户提车→销售人员会同客户凭合格证原件提车出库。

3、客户留有余款未付清:销售人员收齐资料填写《购车合同》一式两联(销售、客户各一联)→销售人员开具《开票通知单》一式三联(销售、财务,管理留存各一联)→客户填写《欠款单》(欠款单必须由销售总监及公司总经理签字)→财务收款开票→客户填写《上牌委托书》及《交车确认表》→后勤上牌人员办理上牌手续→上完牌后所有手续须交公司财务保管(财务部对销售人员有欠款提示责任,销售经办人员对欠款有催结责任)→销售人员会同客户提车出库→客户在承诺期内结清余款,销售人员将代管资料交还客户。

三、配件精品出入库

1、配件精品入库凭发票及入库单(两联),发票及入库单一联交财务,入库单第二联由仓库保管员留存作为入库凭证。

2、配件精品出库凭《领料单》一式三联(财务、仓库、客户各一联),在领料单上须注明是赠送还是销售。配件精品如是赠送客户,按赠送成本价结算,精品配件不开具发票,汽车发票按销售价开具;配件精品如是销售给客户,则按销售价计算并开具精品配件发票,车辆发票应减去相应的金额。

3、配件精品售出需要公司安装的,销售人员开具《施工单》给装配协作单位。《施工单》一式五联,销售、仓库、施工、结算、财务各一联。

附表一:《商品汽车调拨单》 附表二:《车辆转移交接单》 附表三:《开票通知单》 附表四:《欠款单》 附表五:《购车合同》 附表六:《上牌委托书》 附表七:《交车确认表》 附表八:《收据》 附表九:《入库单》 附表十:《出库单》 附表十一:《施工单》

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第17篇:4S店汽车销售流程

销售流程

一.客户开发:

制定开发计划。

个人客户开发:个人客户开发包含,网络(汽车之家、易车网、58同城发帖,微信,QQ群等),省客集团、朋友介绍等渠道。

公司组织客户开发:公司客户开发,由市场部负责,策划意向客户开发活动。

要点:收集客户信息后,录入系统,整理总结,短信回访。

二.售前准备:

心态准备:上班前调整心态,接客户前调整心态。注意个人形象.销售环境准备包括:展厅卫生,试驾车卫生,办公区域卫生。 展厅经理分配责任到人,销售经理每天例行检查,考核。

资料准备:笔,报价单,便签纸,销售合同(竞品资料,分期资料,保险资料)要求:接待客户携带工具夹。

三.客户接待

按照展厅经理排的值日顺序接待,分第一接待人和第二接待人第三接待人.接待步骤:第一接待人,出门迎接,寒暄(参考:欢迎光临本店,咱们店这么远,给你看车造成不便表示歉意。) 问客户:以前来看过吗?

来过,以前哪位销售人员接待的。请您稍等我帮你叫他过来。 没来过,有没有那位销售人员约过您?有请您稍等我帮您叫他。

如果客户首次进店,销售顾问自我介绍,递上名片。 话术:

您好!我是这里的销售顾问,这是我的名片。有什么需要我来为您服务。

四.需求分析

引导客户入座,招呼第三接待人员为客户倒上饮料,了解客户需求。主要了解:客户职业状况、生活背景,兴趣爱好,意向车型,购买用途,购买预算,购车日期,经济承受能力,确定购买人与使用者。此时获得客户姓名与电话是最佳时机。 步骤:

从寒暄开始,营造轻松愉悦的谈话氛围——了解信息——征询客户同意记录客户信息——为客户推荐车型。 车辆介绍

引导客户看车,邀请客户看车,按照六方位绕车顺序,介绍——品牌——车型概述——车辆各个买点。主要讲产品买点,对比竞品车辆,讲解时深挖一个层次。

五.试乘试驾

产品介绍过之后,引领客户试乘试驾,此环节最注意的是安全问题。 步骤:

填写试乘试驾协议(两年以上驾照或一年以上驾龄)——说明路线——讲解车辆亮点——说明试乘试驾注意要点——提醒系好安全带——开始试乘——客户试驾——试车归回——填写试乘试驾评估表

六.异议的处理,报价成交

销售顾问询问客户感觉车辆如何,再次答疑。然后询问客户付款方式。然后填写《客户购车报价单》。当客户提出异议时,销售顾问再次根据客户需要总结品牌及产品优势,加强客户购车信心。交定金,销售顾问再次审核或重新填写《购车合同》给客户解说。开始准备预售车辆。

处理异议的方法

我们在处理客户不同意见的时候应怎么应对?

三个原则

第一个原则,正确对待;第二个原则,避免争论;第三个原则,把握时机。 五个技巧

在处理客户异议的时候,首先要找准根源所在。这个客户提出不同的意见,他的理由和动机是什么?你首先要找到原因,这个原因刚开始的时候是不容易找到的,需要讲究一些技巧。

第一,要认真地听。装作站在对方的立场上,让对方感觉到他有这样的想法,你能理解,你同意他的观点等。

第二,重复客户提出来的问题。为了表示你是认真地在听他说的话,在这个过程当中,你可以把他说过的一些问题重复一遍。由于你在认真听他说话,客户对你怀有的敌意会慢慢淡薄。

第三,认同和回应。你可以对客户说,“你有这样的想法,我认为这是可以理解的”。你这么一说,客户肯定会说,“我们总算找到共同

语言了”。其实并非如此,只不过这里有一个技巧性问题而已。 第四,提出证据。你要提出一个证据,前面三项技巧的目的是为了了解客户提出这些不同意见的原因、理由和动机。 第五,从容地解答。找到动机之后就有办法解决了。 ▲贷款购车:金融公司,担保公司,银行信用卡 ①金融公司:利息高,手续简单,放款快

先填写贷款申请表,然后金融公司回访(回访所填信息是否属实) 回访成功,确认是否有申请批准(工作单位、薪资等是否有能力还款)等待审批结果审批通过后,准备材料(身份证、户口本、结婚证或者单身证明、银行流水或者收入证明、房屋产权证明或居住证明)确定购买车辆,交付首付款,上交准备的贷款材料金融公司确认信息,一般情况,只要前期沟通好,基本都能通过。等金融公司告知资金处于待放状态时,通知客户,然后交购置税,买保险,提车,给还款明细。 ②担保公司:业务复杂,但贷款利息低,部分需要找担保人,部分不需要,可以以车待车,也可以以房贷车。手续多,时间长。 与第一种不同的是,担保公司需要上门考察,相当于全款买车,只是从借贷公司借钱,每个月还银行就好了,而第一种是你通过银行卡,把钱打给金融公司。

③银行信用卡:办大额信用卡,全款刷卡买车,分期还信用卡,利息低,手续简单,方便,就是信用卡不是很好办,可以打电话给各大银行信用卡中心申请增加额度的

七.完美交车:

交过款,在客户等车时推销精品、保险、等黄金时刻。带领客户参观精品区。 ▲新车上牌流程 ①交购置税

地点:税务局 递交材料:发票联原件及复印件1份、报税联、身份证原件及复印件1份(单位准备组织机构代码本原件及复印件)、填好的购置税申请表原件及复印件1份 准备金额:发票价格*0.1/1.17 (除以11.7)元,1.6L及以下的再除以2 ②拓印(必须开车) 将车开至拓印地点,交费,有人给你拓。拓好后收车就行。检车时要用。此处不能刷卡(自己拓也可以,这个没有收据,钱是给拓印的师傅)

③第三步:检车(必须开车)

递交材料:主要是身份证原件(组织机构代码本)和车辆合格证原件。过程:将车开到检车区,进办公室,出示相关资料。这里一定要车主本人,否则不办理!拿到查验受理单出办公室,有警察开发动机盖查验盖章。然后开车到指定窗口下车交材料验证后还你,工作人员开车进检测区试刹车、照相。自己拿材料到另一窗口,有人看车主的身份证原件,索要合格证原件、拓好的印等材料(装在密封袋中) ④保险

需要材料:发票联复印件、身份证复印件(组织机构代码本复印件)、完税证明收据(黄单子) 准备金额:950交强险+420车船税*今年剩下的月份/12+商业险 ⑤注册登记

递交材料:以上流程积累的材料全带着。过程:车主携发票亲自领取机动车注册登记表、号单。有填表的地方和样表可参考。出示所有资料,工作人员会给你一张注册受理单,拿着受理单就可以去选号了。这时密封的资料袋、发票的注册联、购置税完税证明小本的两页、保险公司给的单子被车管所收走。 ⑥选号或自编号

过程:拿着注册受理单到选号点扫描,选号或自编号,机器会打印你选择的车牌号码回单。 提示:选号有50选1,如果你对号码不在意,可以用这种,因为可以现场拿到车牌,而且省了35元的邮寄费!自选号有3分钟的限制,3分钟后可以换个机器再选,自选号需要邮寄,35元邮寄费。 ⑦交选号费拿保单

过程:拿着注册受理单去交费。这里只收现金,不能刷卡。工作人员会提醒去XX窗口继续办理,拿着交费收据等到相应窗口拿号等待叫号,在此间隙可拿车牌号码回单和保险发票到卖保险的地方换正式保单。

⑧拿登记证书,行驶证,号牌

过程:若你是选号,稍等就可拿到登记证书、行驶证,凭行驶证到窗口领正式号牌。自编号的要领临时号牌以后等正式牌照快递到你填写的地址。 ⑨ETC 机动车所有人属个人的,应当提供机动车所有人身份证明原件、《机动车行驶证》或者《机动车登记证书》原件、机动车所有人联系方式等。

属委托办理的,还需提供代办人的身份证明原件;机动车所有人属单位的,应当提供《组织机构代码证》或者《营业执照》(副本)原件、《机动车行驶证》或者《机动车登记证书》原件、单位相关负责人的联系方式、经办人的身份证明原件。 ▲交车流程

订车时,把工具、手续等手续提前准备好。 交车步骤:新车pdi检查,调整新车时间、音响。 填写交车确认单;介绍售后服务顾问;移交工具; 由售后服务顾问介绍车辆正确使用方法;

销售顾问,售后服务顾问,相关领导与客户合影留念。送别客户 更新库存看板,销售进度看板,相关资料交接信息员,报告销售经理

售后跟踪:

2个小时后打电话看客户是否到家,新车使用状况,询问客户对你的服务是否满意,厂家有回访电话一定要说非常满意。3天回访,询问车辆使用情况,提醒即使保养等正确使用方法,提醒介绍新客户,询问是否有厂家回访电话,再次提醒回访非常满意(最好之后隔月回访车辆使用情况,增加好感度)

第18篇:汽车4S店整车销售流程

¥¥公司整车销售流程:

1.向厂方订货:订货清单由总经理确认后上传。

2.用款申请:凭订货清单办理用款申请单(网上银行确认现金到账、传真件确认在途银票、担保签赊销合同) 3.银行承兑汇票开票申请表---代保证金用款申请。

4.车辆到本公司后,组织验车。检查合格将车辆移交销售部门管理。 5.销售部门办理车辆入库,编制公司代码后将车辆入库单、车辆检测单、车辆合格证、厂方车辆交接验收单第六联递交财务入库。 6.银行承兑汇票、担保赊销的车辆,由销售信息在厂方公告中下载合格证的送达银行清单递交财务。 7.合格证领用申请:每

二、

四、六下午5:00前由各销售员申请交销售经理汇总、审批后第二天8:15前交财务调度资金。8.财务根据内部申请安排资金,按承兑汇票票号填写银行合格证领用申请单,将款项划入各保证金账户,由销售部安排人员前往银行拿取合格证。

A、商品车出库或合格证出库或给新车上保险,三者其一,必须付清全部车款(客户购车贷款确认)。

B、用二手车置换新车,有二手车专用评估单确定价格,总经理审核后抵现金。

销售收银员程序:

1、客户交付定金时,收取现金1000—100000元,同时收受订货合同,作为首款依据。

2、客户交付车款时,本公司免手续费刷卡一张。其他每张收取手续费50元。同时收受汽车、客户身份证复印件或(公司组织机构代码证复印件)。

3、代办保险由客户直接在保险公司POS机上刷卡或收取现金由公司代刷卡,如随车款已入公司账的,则填写用款申请收领取现金或网银支付后,给客户代办刷卡支付保费。

4、代理收取代办上牌费(现金)及附加费(现金或借记卡刷卡)后,由上牌员代交附加费和代办上牌。如随车款已入公司账的,则填写用款申请收领取现金或网银支付后,给客户代办刷卡支付相关税费费。

5、开具汽车销售发票后,将发票及合格证交销售信息员,收取车辆出库单。

6、销售信息员收到发票后及时认真核对后交上牌员上牌。

7、商品车与各经销公司调换,须收清全价车款后,开具增值税发票,给予合格证,收取车辆出库单。

销售商品车盘点:

库存盘点是为了精确的计算当月和当年的营运状况,以月\\年为周期执行清点公司内的商品车和零配件、原材料等,特订制本公司仓储之盘点作业准则,以便对仓储货品的收发结存等活动进行有效控制,保证仓储货品完好无损、帐物相符,确保经营正常进行。

盘点准备:

1.苏州丰丰汽车销售服务有限公司存货盘点报告。2.盘点基准日: 年 月 日 盘点时间: 年 月 日 3.盘点范围:苏州丰丰汽车销售服务有限公司商品车库存数量。 盘点方法:

1.由销售信息员通过各种基准条件查询出全部货品的理论库存数量,然后通过人工在仓库中的实际盘点数进行一一对比,判断是否存在数量或其他方面的误差。

2.将盘点结果与盘点日财务账面记录进行核对,寻找并分析差异原因,判断盘点结果是否可以接受。盘点情况:

1.仓库的存货摆放基本整齐,货品保存完好,无明显残破毁损情况;盘点人员对货物的品种、摆放等情况熟悉;

2.盘点结果:账面数量与初次盘点的实际数量是否存在差异。3.差异原因主要为: A.商品车调换记录不全,存放直营店未作盘点,这是造成差异的主要原因; B.盘点中商品编码记录有误,造成漏盘、误盘等; C.盘点时计量、记录出现错误; D.盘点结果录入时出现差错。

最后可得出准确的库存盘点报表。

第19篇:汽车顾问式销售八大流程

汽车顾问式销售八大流程

流程

客户开发

(准备)

接 待

需求分析

标 准 说 明 1.客户开发的流程:制定开发潜在客户方案(渠道 展厅、电话行销、网站、路演、展示、老客户转介绍、服务人员介绍、陌生拜访、缘故:亲朋好友同学录、黄页DM、策略联盟:顶级私人俱乐部、博客秀、极限运动、艺术品收藏、公益慈善、时尚派对、奢华旅游、高端充电、心理咨询、高尔夫大客户等等 的了解、信息的收集、策略的运用、文案的制作跟踪)→确定开发客户的先后顺序(客户分类及建立意向客户卡)→与潜在客户联系(已有的大批量现有客户、广宣活动吸引的客户、内部情报的客户、流程执行不成功的客户)→建立关系→客户邀请约→接待。 2.销售顾问销售计划与日报表的更新及汇总 3.各类客户表格的维护和更新(客户信息卡、有望客户确度状态表) 4.客户开发月度分析报告(指令完成情况、差异率、得失) 1.客户接待的流程:(1)客户进展厅前:名片、笔记本、文件夹等A、迎出展厅B、为客户拉开门C、自我介绍并询问可否为客户效劳D、和客户握手E、如果有老人或小孩,应代为搀扶(2)客户进展厅时:车型资料(车型目录、保险、精品、上牌等内容)、计算器、展厅音乐A、迎宾销售员开门问候B、鞠躬15度并伸手与肩平,邀请客人进展厅C、侧身让客户进展厅,其他同事帮忙(3)客户进展厅后:A、客户表示看某种车并表示只愿一人看时:双手弯腰递上自己的名片、距离客户1。5米左右B、客户表示看某种车并需要帮忙:双手弯腰递上自己的名片(3)电话礼仪:A、与客户交谈时,一定要保持语气亲切、真诚、友好B、以礼貌和帮助的态度了解客户需求,如需转交恰当的人,一定照办C、待客户挂掉电话后销售员方可挂掉电话 2.接待客户的过程中,销售团队随时保持微笑,利用表情、声音和肢体语言,让客户感觉到舒适自在与无压力的销售环境 3.接待过程是一种双向沟通,在询问客户信息及探询到访目的,有助于需求分析的进行。 4.全体销售员大声齐呼“欢迎光临” 5.销售顾问自我介绍,请教客户姓名和称呼 6.提供客户茶水、饮料、咖啡等 7.找人时,协助客人联络并立即回复 1.开始建立客户关系:(1)评估客户需求过程中,销售顾问应随时保持微笑(2)从客户的角度考虑问题,并倾听客户的谈话及隐含的真意 2.提供经营业务信息:(1)说明访谈要做的事情,对客户有何益处并征求同意(2)说明销售服务商的服务区域的范围及内容(3)针对客户用车所在区域,说明服务的方式,以示啬客户的服务方便性 3.引导商谈:(1)主动提出一般人对汽车的潜在疑虑及错误印象,并加以有效的解说(2)探询客户的期望(3)了解客户的需求 4.获得客户的信任:以行动消除客户的防卫心态。 5.客户需求评估:让客户一起加入讨论,以找出满足客户需求的方案。 1.商品介绍流程:评估客户需求→评估客户偏好的产品介绍模式→决定客户喜好的介绍模式→销售顾问引导六方位介绍(车前方45度角→发动机室→车侧方→车后方→后座舱→驾驶室)→六方位介绍的整体概述→针对需求来介绍→随时探询客户的需求→证据、

商品介绍

试乘试驾

洽谈成交

数据信息辅助→试车安排 2.根据客户所需进行产品推介(1)销售员根据客户的使用习惯、使用功能进行产品的推介(2)销售员根据客户的经济状况、购车预算进行产品的推介(3)销售员仔细聆听客户的需求 3.为客户提供无压力的购车环境(1)对客户的发言和想法持理解态度,不作下面的否定(2)不强迫推荐任何一款车型(3)使整个交谈无购车压力 4.为客户提供详细的车型资料(1)根据客户需求,利用推介手册进行易懂的讲解(2)在客户未有购车意向前(用户不主动提及价格时),销售员不主动提及价格问题(3)销售员主动为客户提供感兴趣的车型资料 5.竞品话术 (1)不负面的谈论竞争品牌、不贬低竞争品牌(2)销售员了解竞品情况、优劣势(3)销售员有意识的清晰的介绍竞品当期促销活动(4)对公司产品的卖点能清楚的进行介绍 6.使用六方位绕车法对永炬公司产品进行详细解说(1)销售员在介绍对标介绍时,专业、准确(专业是指对发动机、安全性能、车身大小、油耗、加速性的对比等)(2)六方位绕车介绍时,积极邀请客户入座、触摸、操作 试乘试驾的工作流程:1。对所有客户提供试车服务,提供全面的功能介绍、轻松且愉快的试车 2.销售顾问对客户说试车的好处:A。向客户展示最符合他们需要的车辆。B。强调5-7个符合客户利益最重要的车辆优点。C。与竞品比较,并强化产品的特点、优点。D。强调配备、装饰件的价值。 3.试车前:A。确保车辆整洁、运作正常且汽油充足,并填写“试乘试驾登记表”(必须验证及签名)。B。利用登录“试乘试驾登记表”,尽可能掌握客户基本资料。C。客户坐驾驶室,销售顾问坐副驾驶,D。为了客户及销售顾问的安全:必须使用安全带,向客户介绍所有操控设备及其使用方法。E。确认客户有足够的时间试车。 4.规划试车路线:路线设计必须确保行车安全按正确行驶方向(严禁逆行)B。展示车辆的以下性能:加速性能、刹车、灵活性和转向、悬挂系统、操控性、内部隔音效果。 5.进行试车A。试车时,先避免交谈,让客户熟悉后销售顾问需向客户介绍车辆(与客户需求结合):车辆的标准配配备与优点;客户最关注的内容。B。行驶路线有变更之处提早指示 6.试驾后销售顾问陪同客户返回展厅进一步商谈促进,试驾车由同事归还原位。 7.休息片刻,听取客户试车的感受,主要诉求对客户的价值A。硬性方面诉求:操控性、外观、经济性、安全性、舒适性、耐久性。B。软性诉求:感性、生活形态、话题性。 8.后续追踪及统计分析。 1.销售顾问首先为客户解说整个购买咨询的过程并解释其利益所在。 2.价格/价值协议过程中,销售顾问要从客户的角度考虑及注重双向沟通。 3.若客户仍有疑虑,要仔细倾听并设身处地为他着想。 4.再针对客户认为整部车最重要的利益,再重述一遍同时强调这个“价格”,实质上具备那些价值。 5.客户提供周到全面的保险和装饰件的销售及服务。 6.提供或建议最符合客户条件的付款方法。针对按揭的内容提供清楚且完整的说明,让

客户能充分了解。

7.洽谈过程中,敏感的捕捉成交信号,迅速不容客户思考的提供销售合同完成新车交易。

第20篇:汽车销售

汽车销售是一门综合性要求较高的工作,不仅仅要对汽车这类产品有所了解,还要多汽车品牌文化、汽车销售流程,客户购买心理等等有所了解。一般来说,汽车销售在面试时,都会遇一些普遍性的问题,主要包括哪些问题?606job汽车人才网通过总结以下问题以及答案供参考。

1、为什么想做汽车销售?

一般来说,这个问题是针对没有汽车销售经验的求职者。作为求职者,在接到面试通知之后,必须要先自我构思这个问题在自己身上会怎么回答。

提示:606job汽车人才网建议求职者结合个人的兴趣、专业、以及职业规划来回答。此外,很关键的问题,要谈谈自己对销售的认识。

汽车销售顾问定义:汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。

2、人们购买产品的三个主要原因是什么?

提示:需求,欲望,满足。作为汽车销售顾问,必须能在第一时间了解顾客的购车需求,了解之后才能更进一步的沟通,接着是挖掘客户潜在的欲望,正是顾客看重车子那一部分的关键点,最后才是对客户的需求的满足。满足不仅仅是售前,还表现在售中,售后的服务。

3、当客户对产品产生异议时,怎么处理?

提示:不要为客户的异议发生争辩。首先,要认同客户,

作为汽车销售顾问,必须对客户提出的观点先认同,认同客户的说法是为后续谈话的进行做铺垫。例如,在销售本土自主品牌车时,有顾客提出“本土牌不如外国品牌。”作为销售顾问,应该这样回答:看来您对品牌也做了很多的了解,确实,很多人买自主品牌汽车时都有这样的顾虑„„。然后是逐渐中立客户的态度,接着就是进一步探询客户的异议,然后为客户的异议提出好的解决方案。

4、你认为销售人员重要的素质是什么?

提示:销售人员最重要的素质是真诚,真诚面对自己,包括缺点和优点,真诚面对工作,困难和挑战,以真实、激情的态度去面对困难,真诚对待同事,更重要的是,真诚对待客户。如果能以真诚的态度面对工作的人和事,事情会变得简单,结果也会变得更好!

求职者在面试过程中表达自己的观点时,不要忘记观察面试官的表情,此外,自己也要以“真诚”的态度面试这一关,才会更容易获得面试官的好评。

汽车销售新人面试五大细节

[导读]细节决定成败,在面试中,细节更显得重要,但是大部分刚毕业的学生不知道面试需要注意哪些细节。作为应届毕业生,如果要入行汽车销售,在面试过程中要注意哪些细节? 细节决定成败,在面试中,细节更显得重要,但是大部分刚毕业的学生不知道面试需要注意哪些细节。作为应届毕业生,如果要入行汽车销售,在面试过程中要注意哪些细节?

1、适合自己又适合行业的形象包装

大多数汽车4s店面试官都会密切关注求职者的着装礼仪。当你接到面试通知时,首先要对自己的外表做一番修饰,这就是要给面试官留下一个好的印象。

女孩子要淡妆,但是不可过浓。不要戴太多饰物,长头发的话,尽量将头发挽起。尽量着休闲的职业装,不过也不能过于死板,给人中规中矩的感觉也不好,不要穿露带装,不然会不庄重。男孩子不要留长发,不要有胡须等,只要干净自然就好。

总体来说,就是要符合自己的特点,因为做销售的的首先是推销汽车,那么在推销工作前,首先就是要把自己推销出去。因为,面试官会从你的外表首先给你打个印象分,这个印象分的好坏将会影响到你面试的成败!

2、信心能掩盖你的缺点

据小编丰富的面试经验表明,信心能掩盖你的缺点,信心表现出来的是坦然、大方、得体,不会过分遮掩自己的错误,能对自己的未来有足够的把握,甚至能对未来充满挑战的工作抱着信心。

很多求职者以为信心是很虚的东西,其实不是,一个人的信心是通过语气、神情、态度表现出来的。所以,就算你是应届毕业生,没有汽车销售经验,也必须对这项工作充满期待和信心,这样才有机会在面试中获得好评。

3、回答问题的态度要真诚诚恳

要表现出重视这一次面试的态度,例如在回答面试官的问题时,双眼能和面试官“对对碰”,带一些微微的笑容。在面试官问出问题的30秒内,能自然回答出面试官的问题。并且,不对面试官的问题表示反感。

4、适当聆听,不要滔滔不绝

在面试中,不要滔滔不绝地说,注意聆听,在回答问题时,要掌握好时间。自我介绍时要切合主题,并掌握几个具体要点如:人际关系、兴趣爱好等,要尽量简洁,主要应当强调你的应聘动机及想要应聘的职位。

5、辞职理由,要慎言

面试时,你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因,若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素,你可以如是道来。 可是,有些因素,谈起来就要很慎重了。例如:人际关系,收入太低、分配不均、上司的毛病、工作压力大。

总之、汽车销售面试其实就是第一轮的推销,目标就是推销自己,如果能成功把自己推销出去了,那做汽车销售就容易多了!

汽车销售面试问题

12 汽车销售面试问题:

石家庄双环汽车有限公司 汽车销售 职位面试

单独面试,可能不是很满意,就没下文了

石家庄双环汽车有限公司面试,石家庄双环汽车有限公司待遇

深圳市大兴汽车销售有限公司 汽车销售 职位面试

先填个表格,很简单,然后人事主管面试,你了解汽车吗,自我介绍一下。最后回到不了解汽车,一下被否定了

深圳市大兴汽车销售有限公司面试,深圳市大兴汽车销售有限公司待遇

上海安吉名流汽车服务有限公司 汽车销售 职位面试

现是电话面试,然后过了几天是销售经理面试。

上海安吉名流汽车服务有限公司面试,上海安吉名流汽车服务有限公司待遇

致远汽车销售服务有限公司 汽车销售 职位面试

当天早上是直接去招聘会投的简历,那个面试官对我很满意,叫我下午去展厅,因为4s店都在郊区,我吃完饭就去那边方向,面试开始是人事经理,后来销售部经理,问了些个人问题,和工作问题,表现一定要自信,这是做销售的关键。后来叫我回去等电话,再回去路上就直接告诉我通过了叫我去上班。考虑了下,薪水还有公司位置让我没有接受

致远汽车销售服务有限公司面试,致远汽车销售服务有限公司待遇

广州加本汽车 汽车销售 职位面试

先是销售经理面试,然后人事部协商出结果

广州加本汽车面试,广州加本汽车待遇

芜湖亚夏汽车股份有限公司 汽车销售 职位面试

问了许多汽车销售方面的知识 挺淡定地回答了一些问题 顺利进入二面 二面在一家4S店 由两个店长面试 问了专业知识 自己回答的不好 但是很镇定 最后问我愿不愿意做行政方面的问题 我回答愿意 最后几天后就收到通知了

芜湖亚夏汽车股份有限公司面试,芜湖亚夏汽车股份有限公司待遇

比亚迪(BYD) 汽车销售 职位面试

面试过程很简单,在酒店房间内,一对一进行面试,对于学习生活只询问了很少的方面,更多的是在问生活状况,比如:家在哪里?有没有女朋友?等等,然后第二天我就接到offer了。

比亚迪(BYD)面试,比亚迪(BYD)待遇

山西大昌汽车销售服务有限公司 汽车销售 职位面试

关于自己的介绍,工作的经历,自己认为有什么优点,销售应注意哪方面的问题,为什么不在以前的单位发展而要选择回到太原发展

山西大昌汽车销售服务有限公司面试,山西大昌汽车销售服务有限公司待遇

上海大众汽车 汽车销售 职位面试

领导 人员 人力资源

上海大众汽车面试,上海大众汽车待遇

三和集团 汽车销售 职位面试

面试官有三人。问了许多关于汽车方面的知识,以及市场推广方面的问题。

三和集团面试,三和集团待遇

12 汽车销售面试问题:

湖北三环海通 汽车销售 职位面试

首先是自我介绍 说一下平时的工作职责, 2.你是如何面对压力又是如何分解压力的,如果你入司两个月仍没有出单您会怎么想?

湖北三环海通面试,湖北三环海通待遇

比亚迪(BYD) 汽车销售 职位面试

面试很简单的,首先你要确定你要的岗位,我面试的是销售,所以一定要表现得很激情,要让面试官看到你很想得到这份工作的样子,在就是问些比较简单的私人问题,如实回答就行了,没什么好隐瞒的。 汽车销售面试技巧

汽车行业是我们国经济的一个热点,汽车销售也成了很多人求职的一个方向,那么汽车销售面试有技巧吗?该如何去准备呢?我们一起来看一下汽车销售面试技巧。汽车销售面试技巧一:准备。

不打无准备之仗,这是销售人员都明白的道理,套用到面试环节也是很受用的,因此,汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括关注更多免费采购流程,

采购管理,合同范本,销售管理,销售技巧。

资料的准备:

1、汽车行业市场简单情况。

2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。

3、个人面试汽车销售的优点,及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)

个人状态的准备:

1、个人着装方面,干净、大方、利落就可以。

2、心态方面,做了充足的准备,自然胸有成竹。

汽车销售面试技巧二:实战

没有一个用人单位会不喜欢工作积极、主动的雇员的,很多企业喜欢招聘应届毕业生看中的就是他们的工作热情和活力。“要在求职过程中把你对这份工作的渴望和热爱表现出来!”中国职业咨询网的资深职业顾问吴斌说,“特别是有些条件不是很好,很容易因为学历或者某些硬件资格没达到要求而被刷下来的同学,如果实际能力较突出,但又难以在简历上体现出来,就更要积极主动出击,争取得到有用人决定权的招聘官的了解和肯定。可以自己开辟多些途径,比如说打电话或者直接上门拜访等等,但有一个前提就是不要让别人觉得你烦”。除了上述的几点以外,吴斌还特别提醒应届毕业生在面试时要特别注意的问题:

1、不能说谎,要实事求是。一个没有诚信的人,无论他有多优秀,也是要受到用人单位鄙视的;

2、要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节,容易忽略,但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径,因此要特别谨慎注意;

3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言,很多企业都会有其相应的薪酬标准,无论你提多少,面试官都不会以你所提为参考标准的,只是把此作为探究你期望值的方法而已,因此,说“依据公司规定”是较妥当的回答。

汽车销售面试技巧三:结束 面试结束后,并不意味着你的面试整个过程结束了。

1.在面试后的

一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为

你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。

2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话, 问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。

3.面试看起来很成功,但结果你还是落选了。对此,你不要大惊小怪。面试时,大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图,不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了,你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺,以便今后改进。一般来说,能够得到这样的反馈并不容易。

4.如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选,但最后决定尚未作出,那你就在

一、两个星期后再打一次电话催催。

5.每次打电话后,你还应该给他人寄封信,哪怕他们已经暗示你 可能落选了。这样做的原因是:a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b)你又发现了一些新的理由、成绩或经验,有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易,不要轻易放弃希望。

如何掌握汽车销售面试技巧

掌握汽车销售面试技巧要掌握5个要素:

1、一定要穿正装去面试

穿正装是汽车销售的一个最基本的面试技巧,倒不是说你穿了正装有多气派能显示出你的工作能力有多强。穿正装凸显的是一个人的职业态度,连面试你都不愿意穿得正式一点,老板能指望你以后工作规规矩矩态度端端正正吗?

2、面试一定要提前到

你应该把面试官当成是你的客户,这是每一个汽车销售人才都应该知道的一个面试技巧。哪怕你在汽车方面再有才能,客户都不会买你的帐。客户要的车在哪里都可以买得到,他肯定不会因为你有销售才能等着你去给他推销。

提前半个小时到,一来给自己查漏补缺;二来向面试官表现出你是真心来做汽车销售的诚意。做销售首先销的是自己,客户认可你这个人了,才继而认可你的产品。

3、自我介绍自信而不浮夸

给面试官第一印象是你的穿着外表礼仪,其次是你的时间观念性,再者就是你的自我介绍。一个好的自我介绍能够给自己加分不少,汽车销售面试技巧要素的一个方面就是在自我介绍要自信。自信可以提升你的底气,说起话来更清晰准确。

其次汽车销售的自我介绍中一定要抓住重点,你可以在介绍中结合自己的工作经验或者经历有意无意流露出自己对汽车销售工作的向往以及有这方面的才能,对汽车销售行业的个人见解等。但是一定不能浮夸,不要把自己的自信让别人误解为你的虚夸。

4、面试前的充分准备、面试中对答如流

每个人都知道成功的面试技巧是面试要提前准备,但是很多人往往只是在百度上百度下这个企业的简介看一眼就了事。如果你想进入车企或者4S店做汽车销售,那么你准备的就远不止这些了。了解你面试的企业,包括他的发展史、主要销售的车型车款、你要销售的车的性能这些都是最基本的知识。

其次还要知道所销售汽车的竞争对手,你的产品自身优势等等。只有把这些都准备充足,你才能对答如流般应对面试官对你汽车专业知识的询问。如果你一问三不知,在面试官心里其实就已经被淘汰了。

另外你还要大概了解下这个汽车销售和你所销售汽车品牌的现状以及未来动态,HR都希望你对汽车行业能够有一定的见解,因为只有真正了解自己行业的人才会在这个领域长久待下去。

5、面试完注意细节:

这一个面试技巧是最多汽车销售人忽略的,很多人可能觉得面试过程中很紧张,面试完了就没什么了。于是就出现很多比如凳子不放好、不经面试官开口就自己走了等情况。这些在汽车销售面试中都是非常忌讳的,你要永远记住把面试官当成是你的客户,哪个客户希望看到自己付了钱拿了车后面的汽车销售员就不管了。

汽车销售面试技巧也是一个人日常的修养习惯,也许你不是最优秀的一个汽车销售面试者。但是每一个细节都有可能改变结果,所以广大汽车人才都应该从日常生活中养成上述的习惯。

应聘汽车销售面试技巧

时间:2011-7-23来源:中国药业人才网点击量:2524编辑:末末

汽车行业是我们国经济的一个热点,汽车销售也成了很多人求职的一个方向,2011中国汽车市场仍然火爆,汽车销售人才在汽车人才招聘会上占尽风头,但是各个汽车企业在招聘汽车销售人才时也越来越谨慎,设置了各种机关旨在淘出最优秀的汽车销售人才.作为没有销售经验的应届毕业生,应聘汽车销售面试有技巧吗?该如何去准备呢?我们一起来看一下汽车销售面试技巧.

应聘汽车销售面试技巧

一、准备

不打无准备之仗,这是销售人员都明白的道理,套用到面试环节也是很受用的,因此,汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备.包括关注更多免费采购流程,采购管理,合同范本,销售管理,销售技巧.

资料的准备:

1、汽车行业市场简单情况.

2、要面试公司的简单情况.例如汽车品牌的历史和车型等.此外还要能简单分析对比各

大品牌,说出自己的看法.

3、关注最近汽车行业的新闻,能就事论事,表达自己的观点.

4、个人面试汽车销售的优点,及个人一些对于行业的看法等.(以备面试官的提问)个人状态的准备:

1、个人着装方面,干净、大方、利落就可以.

2、心态方面,做了充足的准备,自然胸有成竹.

3、客观准备,千万不要迟到,最好提前5分钟到公司等待.

应聘汽车销售面试技巧技巧

二、汽车销售人才在应聘时还要保持良好的心态.如果是应届毕业的汽车人才,不得不提醒你一句,你在汽车职场的旅程是艰辛的,你在学校所学的车险知识、按揭内容等必须一清二楚,如果这些你都应答如流但是没有任何的销售经验,那么也请你做好被淘汰或者被调遣的准备,但注意被调遣也是一个机会.

应聘汽车销售面试技巧

三、结束

面试结束后,并不意味着你的面试整个过程结束了.

1.在面试后的

一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信.感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息.这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题.

2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话, 问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情.你还可以从他的口气中听出你是否有希望.

3.面试看起来很成功,但结果你还是落选了.对此,你不要大惊小怪.面试时,大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图,不会轻易让你看出来.万一他人通知你落选了,你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺,以便今后改进.一般来说,能够得到这样的反馈并不容易.

4.如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选,但最后决定尚未作出,那你就在

一、两个星期后再打一次电话催催.

5.每次打电话后,你还应该给他人寄封信,哪怕他们已经暗示你 可能落选了.这样做的原因是:a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点.b)你又发现了一些新的理由、成绩或经验,有必要让他们知道.得到一次面试机会不容易,不要轻易放弃希望.

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