推荐第1篇：大德故事
大德故事：诵经驱虎的苦行僧
2013年10月09日
明得法师的出家因缘（图片来源：资料图）
明神宗万历年间（公元1573年— 1620年），有一位苦行僧，他白天总是不辞功苦，为寺庙里挑水打柴，烧火煮饭，伺侯大法师和其他师兄弟，真可谓无微不至，他却依然欢洽愉悦，从无怨怼之情。到了晚上，他却一点儿也不感到劳累，换了一个人似的，静坐室中，伴随着古佛青灯，修研佛法。
一天，这位苦行僧偶尔从树木茂密、遮天蔽日的一座大山中经过，突然发现一只吊睛猛虎雄踞道路正中，虎视眈眈，闪耀出森然博人的架势。环顾左右，绝无其他岔道可走。在这种进退维谷、走投无路的情况下，这位面目沉静的苦行僧却镇静自若毅然决然，敲打着木鱼，口中念念有词，向前走了过去„„
眼见着苦行僧就要靠近猛虎的时候，突然，那只吊睛斑额大虎却若有畏惧似的，爬起身，夹起尾巴遁逃了！
这位佛法无边、诵经驱虎的苦行僧不是别人，正是名重当时、显异惊世的明得法师。 明得法师本来别号月亭，后来，因为他师从绍兴府（今浙江绍兴）万松林法师，为了表示自己尊敬师傅之意，他特地将自己的别号改为千松，以未自己不如恩师的谦虚。他的祖籍则是湖州乌程（今浙江吴兴县），父亲姓周。
明得法师刚刚生下来不久，就显露出自己的不同凡响处。有一次，也就是在他
五、六岁的时候吧，他跟随自己的父亲一起去一个叫资道场的地方，傍晚住宿在一座寺庙里，看见墙壁上的罗汉绘像，小小年纪的明得就一本正经地问父亲：“ 这是些什么人？怎么不跟我们穿一样的衣服呢？难道他们是神僧吗？”
父亲见自己的垂髻小儿居然一下子便被这些罗汉画像所深深吸引，又居然问出这些令人惊诧的问题来，不禁情动于衷，感慨地说：“他们正也是那些法力无边、普救众生的神僧。”
明得一听，不禁慨然赞叹，坚定地对父亲说：“我愿意做这样的人！”说完，就请求父亲同意自己出家修行。他父亲哪里会同意？回到家里，他又禀求母亲，却依然未得应允。
这样一直等到他长大到十三岁的时候，父母双亲见儿子仍执意出家，无可奈何，便同意他出家修行。
于是，明得法师便来到本郡的双林庆善庵，拜兴祥和尚为师，学习瑜珈教义。四年之后，方才削发剃度，正式出家。
推荐第2篇：大德卫生院工作汇报
大德镇卫生院工作汇报 开县大德镇卫生院院长—孙志田
（2010年11月9日）
尊敬的宗钦主任、永吉副主任，调查组各位成员，在座各位领导及同志们：
大家好！
县人大常委会2010年全县卫生工作暨“一年三问”调查组的各位领导在百忙之中亲临卫生局检查指导工作，这是对我镇卫生工作的大力支持和高度重视的体现，也是对我院工作的鼓舞和鞭策。在此，我代表卫生院对各位领导表示最热烈地欢迎和衷心的感谢！希望借助这次难得的机会，通过宗钦主任和各位领导的现场指导，能够促进我院各项工作再上一个新台阶。下面，我就全镇医疗卫生工作现状、存在的主要问题及今后工作打算作如下汇报，不对之处，敬请批评指正。
一、基本情况
大德镇于2005年乡镇行政区划调整后的原大慈、大德合并而成，距县城17公里，幅员面积118平方公里，海拔高度在350---1290米之间，全镇辖14个村、1个居委会、126个村民组，全镇总人口554087人，总户数14896户。
镇卫生院由原大慈卫生院与大德卫生院合并而成,现有业务用房2500平方米,建于本世纪初，虽然不算成旧,但两处规模都很小，结构不合理,尤其是两院合并之后，尚未形成整体配套功能。
全院现有院班子成员3名，院长1名，副院长1名（倪辉），院长助理1名（陈毅）；全院共有医护人员54人（含退休人员14人），其中主治医师3人，中医师10人，西医师1人，西医士13人，护士3人，药士2人；在岗人员40人，其中在职25人，聘用临时人员15人；执业医师14人，执业助理医师13人，执业护士3人；大专11人，中专14人。主要设备有200mAx光机、B超、心电监护仪、半自动生化分析仪，经颅彩色多普列等；科室设有外科、中西医内科、妇产科、放射室、B超室、化验室、手术室、中西药房，基本能满足全镇人民基本医疗服务的需求。
近年来，卫生院在卫生局和镇党委政府的领导下，把保障群众生命安全和提高人民健康水平作为我们工作的出发点和落脚点，以医药卫生体制改革为总揽，以“健康开县”建设为中心，以抓好公共卫生服务和基本医疗服务为主线，加强医院建设，规范内部管理，改善服务态度，提高服务质量，促进了大德卫生事业持续健康发展。由原来两个“三无”（无房屋、无设备、无技术人才）卫生院，发展成为今天拥有固定资产238万元、X光机、B超、生化仪等基本医疗设备齐全，09年年总收入530万元，职工月均收入2500元左右.2010年1-10门诊量62103万人次，床位50张，年住院人次2200人，业务收入413万。2007年以来连续三年均被卫生局评为先进集体。
二、工作概况
（一）公共卫生服务成效显著
1、落实公共卫生项目，当好健康“守护神”。去年11月开始，我们按照上级规定，实施九大公共卫生服务项目以来，已为11035人建立了健康档案，其中：镇上居民建档2508人，建档率50%；农村居民建档8527人，建档率23.4%。其中65岁以上老年人：
人，孕产妇：
人，0-3岁儿童：
人，高血压：
人，糖尿病：
人，重性精神疾病：
人，一般人群：
人。今年上半年，完成了近2500人的甲流疫苗接种，为15岁以下儿童接种乙肝疫苗近2700针次，麻疹强化后续接种2393人次。“四苗”“七苗”全程接种率达100%，新生儿建证建卡率100%； 1至10月，为本镇妇女
人次增补了叶酸；去年10月至今年10月，为
名农村孕产妇发放住院分娩补助
元。
2、疾病预防得到了防止。认真实施了国家扩大免疫规划，强化了重大传染病防控，传染病的报告率100%，无漏报和迟报的发生。切实加强了流感、霍乱等传染病和手足口病、甲型H1N1流感等重点传染病的监测，全面完成结核病控制任务，实现了本镇多年无重大传染病流行。
3、妇幼保健水平持续提高。持续开展产科安全年活动，切实加强基层产科建设，大力实施“降消”和“母子系统保健”项目，扎实开展了贫困妇女妇科病普查普治，着力加强高危妊娠管理，有效地提高了妇幼工作水平。今年，全镇住院分娩率达95%以上，孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率0。
4、卫生监督力度加大。深入开展食品卫生、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生、生活饮用水卫生等专项监督工作，卫生监督覆盖率实现了全覆盖；扎实开展了餐饮单位、学校食堂食品卫生监督，监测，实现了全镇无一例食物中毒事件发生；持续开展了“净化医疗市场，打击非法行医”专项整治行动，医疗秩序不断好转，群众满意度不断提高。
（二）基本医疗保障能力提高
1、严格执行了新农合制度。2007年启动新农合工作以来，我们农合办的规定，严格执行了农合办制定的基本药物目录和药物价格，充分体谅农民就医的难处和苦处，避免了大处方、大检查，门诊次均费用和住院人均费用均控制在规定范围之内。2010年，全镇参合农民达
万人，参合率达
%，
万参合农民享受费用报销，1-10月补偿费用
万元，门诊和住院实际补偿率分别达
%和
%，有效地缓解了农民“因病致贫、因病返贫”问题。
2、切实加强医疗质量管理。按照主管局的部署，深化了“医院管理年”活动，严把人员和技术准入关，认真落实医院核心制度，建立完善了医疗质量控制和评价制度，规范了医疗服务行为。扎实开展“医疗质量月”活动，查找医疗安全隐患，促进医疗机构合理诊疗、合理检查、合理用药，医疗质量得到明显提高。大力开展了“平安医院”创建活动，建立了医疗安全责任追究制，医疗质量明显提高，几年来，无重大医疗医疗责任事故发生。
3、村级卫生服务能力提升。全镇共计14个村卫生室，103名乡村医生。采取民主公开推选的办法，落实了村卫生室负责人14人和公共卫生信息员69名；为每个村卫生室配备了听诊器、体温计、血压计、高压消毒锅等常用设备。组织乡村医生参加了业务培训。村卫生室和乡村医生的服务能力有一定提升。
（三）人才队伍素质稳步提升
1、积极引进卫生人才。2007年以来，我们针对医院技术人才奇缺的状况，一是积极向主管局申请了3人专业技术人员充实到医院第一线；二是招回了1名有资质的专业技术人员，有效地缓解了人少事多的矛盾。
2、大力培养卫生人才。近年来，为了医院可持续发展，做到后继有人，我们一是抓好在职人员的继续医学教育，接受远程培训，二是把年轻的有培养前途的人员送县以上医疗单位进修，几年共送训2名，三是加强了乡村医生培训学习。卫生队伍的整体素质有了一定提升。
3、建立了人才激励机制。为了鼓励大家学习，我们建立了激励机制，凡是参加职称考试的，提供一定方便条件；凡是拿到职称的，给予500元的奖励；凡是受单位外派进修的，发给本人基本工资。
（四）医院管理得到规范
1、财务管理得到加强。我们按照主管局《关于进一步规范镇乡街道卫生院收入分配管理的通知》要求，取消了开单提成、医务人员个人收入与单位业务收入直接挂钩的单一分配方式，综合考核服务数量、服务质量服务态度等因数，违反规定将给予一定处罚；严格执行了药品、医疗器械公开招标采购。
2、执政行为更加规范。遵照卫生局关于《开县医疗卫生单位领导干部十不准》、《新农合定点医疗机构十不准》《开县医疗卫生单位医德医风考核办法》等行风建设制度，深入开展了“创优争先活动”、“廉洁行医”专项教育活动，对药品、医疗器械采购、工程建设、消债资金、临聘人员管理、新农合资金使用、收入分配管理等六个方面群众和职工十分关注的热点问题进行了自查，班子成员均受到了教育。
3、院务更加公开透明。我们按照卫生局的要求，对群众想知道的事情，如药品价格、新农合资金报销、医疗收费标准等，在卫生院显眼处予以张贴公布；职工想知道的事项，通过院管会、职工会等形式予以公开，暨增强了透明度，消除了不必要的误会，有增强了职工、群众的参与度。
4、规范收入分配，绩效工资改革稳步推进。坚持绩效考核与社会效益挂钩的原则,在考核指标体系中突出基层医疗卫生事业的公益性职能。坚持考核方案、考核程序、考核结果公开的原则；坚持工作总量与服务质量相结合、岗位风险与分配系数相统一，实行因事设岗、以岗定责、以责定分、以分取酬；建立健全公正、公平的绩效考核评价机制，自觉接受服务对象的评议和县卫生局的监督考核。坚持绩效考核结果与科室负责人和工作人员利益相结合的原则。坚持成本核算、保底限峰（对超额完成工作数量加分的高不封顶）、总量控制、确保结余；坚持考核结果的合理运用，将考核结果作为工作人员分配绩效工资的重要依据。在分配中坚持按劳取酬、多劳多得，优绩优酬，重点向承担公共卫生服务和临床一线工作者倾斜。鼓励工作人员不断改进和提高工作能力与服务水平，推动我院加快发展。
（五）就医条件得到改善。
1、基础设施改善明显。2003年以前，原大德乡和大慈乡卫生院由于各种原因，均已解体，无房屋、无设备、无技术人员，卫生院的人员外出打工的打工，做生意的做生意，即使在家的也是搞个体。03年以后，我们在卫生局和当地党委政府的领导下，通过多方面努力，白手起家，先是建起了大慈乡红十字卫生院，随后孙院长又建起了大德乡卫生院。两处共有占地面积2200平米，使用面积2500平米。有床位50张。到目前，卫生院的基础设施的确是大大改善，老百姓看病有了去处，入院后有了住处。
2、医疗设备基本齐全。几年来，卫生院一般人不畏艰难，带领全院职工，一方面抓医疗卫生业务，一方面抓发展搞建设，添臵了、手术床、X光机、B超、生化仪等常用医疗设备共10余件（台），保证了一个乡镇卫生院能够开展、应该开展的的各种医疗业务。
三、几点体会
（一）争取支持
大德镇卫生院近
七、八年以来，从无到有，从小到大，从弱到强，发展到今天，全靠党的好政策，县委县政府、党委政府和卫生局的正确领导，我们积极争取领导，争取社会各界的大力支持，动员全院职工艰苦创业，奋力拼搏，否则，单凭院班子几个人是不行的。
（二）加强团结
我们卫生院，是一个“两院合一”的新卫生院，在这个特殊背景下，加强团结，尤为重要。几年来，我们一班人精诚团结，和衷共济，职工合谐，单位稳步发展。这些年来，乡镇卫生院由于体制不健全，国家无足够财力投入，人员工资靠自己创收，个人的利益就成为影响内部团结的一大隐患，我们主要是通过多给职工参与商议医院改革发展的机会，让职工充分认识到医院就是他的家，给医院办事其实就是给自己干事，让他们处于一种主人翁的姿态，增强了凝聚力，为卫生院的发展创造了良好的内部环境。
（三）搞好服务
医院能否发展，关键在于服务，并且是特殊的服务，这是关系到人民群众生命健康的卫生服务。卫生服务质量是医院生存的根本，大德卫生院在实施服务质量评价方面，一是加强了学习，二是制定了详细完整的措施，并落实了相关责任人。三是做到每一个环节都认真按照规范化标准实施，四是严格执行医院核心管理制度。到目前为止，能够坚持正规书写处方，详细登记门诊日志，及时准确报告传染病，实施临时留诊观察记录，实行跟踪随访治疗。对住院病历补充了《医患沟通记录》、《住院病人治疗方案》、《住院病人入院须知》，规范护理记录。坚持使用基本药物，杜绝滥用抗菌药物和激素，提高了医疗服务质量，群众的满意度有新的提高。
（四）强化管理
管理出效益，这已经是一条不争经验，我们在管理上也尝到了甜头。我们一是严格行为管理。定期组织职工学习各项法律法规，严格规章制度，考核与职工工资挂钩，奖惩兑现，特别是在工作作风服务态度上狠下功夫，每位医护人员必须做到微笑服务，始终坚持以“病人第
一、服务第
一、质量第
一、信誉第一”为医疗服务的准则，以礼待人，文明服务。如与患者争执，无论工作人员是否正确都将受到处罚款。通过严格的管理，近来来，人民群众对卫生院的服务质量和服务态度比较满意。二是严格分配制度。完全执行按劳分配、优劳优酬、绩效优先、兼顾公平的原则，在国家政策指导下，进一步搞活本单位内部分配，逐步建立重实绩、重贡献、向重点岗位倾斜的分配激励机制。三是严格财务管理。以收定支，量入为出，做到略有结余。始终坚持财务核算，按财经法规要求规范化操作，票据真实合法，保存完整规范，做到帐帐相符，帐实相符，帐表相符。四是严格药品管理。我们成立了药事委员会，药品采购必须提请药事委员会批准，购药渠道合法，并以市场实价采购，严格把握药品验收关，并完整作好药品购销记录，杜绝了药品采购吃回扣的不良作风，落实了不使用假冒伪劣药品的社会公开承诺。
四、存在问题
（一）卫生人才队伍有待加强。大德卫生院现有正式职工32名，临聘人员15名，总共在开展工作的40名。这些人员要担负起5万4千多老百姓的生命健康保障的重任，的确负荷太重。我们恳请政协各位领导呼吁，给我们解决编制、解决人才。
（二）就医环境条件有待改善。大德卫生院式两院合一的卫生院。原来两个卫生院规模都小，且分布在两地，现在任何那个“点”都不具备承担服务5万多百姓的功能。因此，我们将于2011年正式启动对大德镇卫生院新建搬迁准备，按照卫生院的功能，大德场镇上选择地盘，重建大德镇卫生院。
（三）医疗服务能力还需提高。我们卫生院由于历史的原因，恢复卫生院的功能还不到10年，硬件建设不足，软件建设也还不够，医疗服务能力和水平纵向比较，虽然有很大提升，但与其他卫生院横向比，与老百姓对基本医疗服务的需求比，与党委政府对我们的要求比，还有很大差距。
（四）新农合对乡镇卫生院住院限峰问题。农合办规定，在普通的乡镇卫生院住院病人次均费用不超过1350元，但是有些特殊病种及特殊患者（比如慢性病患者和癌症患者）由于自己的病情和实际情况，住院所发生的费用都超过1350元。根据规定我元只能将这类病人“请出院”，这样导致了新的医患矛盾的出现，同时又脱离新农合为老百姓解决“看病难”基本政策。
（五）就目前绩效工资实施以来，医院职工情绪低落，产生了消极的心态，无法提高职工的积极性。明年一月医疗机构实行药品零销售后，医院职工的待遇和办公等经费如何保障，医院出现医疗事故后谁来买单负责。
五、下一步打算
今年是我县深化医药卫生体制改革的“攻坚年”，是推进“健康开县”建设的“深入年”，也是实施“十一五”规划的“收官年”，改革发展任务十分繁重。下一步，我们将把“紧锁目标任务，确保落实到位，谋求上档升位”，作为今年下半年工作的主旋律，突出抓好以下工作：
（一）突出抓好医改政策落实。一是继续落实好九大公共卫生服务。按照年初既定的工作目标，务必逐项兑现，绝不托全县后退。二是落实好绩效工资制度。加强职工教育，树立全局观念，增强大局意思，无论落实的难度有多大，我们力争内部消化，不把矛盾上交。三是按照上级要求，实施好基本药物目录，组织好网上采购。
（二）突出抓好公共卫生工作。一是加强重大疾病防控。加强重大疾病防控，有效控制传染病的发生和流行；加强传染病监测、疫情报告和预防控制，做到早预防、早发现、早治疗，确保“四苗”接种率达98%以上，传染病报告率达95%以上。二是强化卫生监督执法。做好各类日常卫生执法监督工作，配合县卫生监督所打击无证行医与整治医疗服务市场力度，加强食品卫生安全监管，提高食品安全应急处臵能力。三是做好母婴保健工作。落实好“降消”和“母子系统保健”项目、农村孕产妇住院分娩补助政策；住院分娩率达90%以上；进一步加强产科基础建设，狠抓产科人才培训，严格分级助产制度，强化高危妊娠管理，切实保障母婴安全，孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别控制在43/10万、10‰以内。
（三）突出抓好医疗服务质量。认真落好医院核心制度，全面提高医院医疗服务质量和水平，严防医疗事故和医疗纠纷发生，保证医疗安全。强化护士队伍建设和护理质量管理，提高服务水平。推进“平安医院”创建活动，努力改善医患关系。
（四）突出抓好行业作风建设。加强医疗服务价格监管，规范医疗收费行为，增强群众对卫生院的信任度；严厉整治医药购销领域的不正之风，杜绝大处方及收受回扣、“红包”、“买卖病人”等现象。
最后，再一次感谢各位领导、各位政协委员对大德卫生院工作的重视和关心，并对我院的工作多提宝贵意见，以便使我们的工作做的更好大德5万多父老乡亲更加满意。
谢谢！
推荐第3篇：广东高考作文分析(转自“第一调查网”)
2013广东高考作文分析（转自“第一调查网”）
今年高考语文广东卷的作文题是一道以慈善公益为主题的题目，一个富翁捐赠给三个贫困家庭，第一个接受了，第二个也接受了，但声明以后会偿还，第三个拒绝领取。
让我们来看看另外一个例子：2005年，达沃斯论坛上那些世界上名气最大的人打算给非洲最贫困的国家坦桑尼亚捐赠100万元的蚊帐，以帮助穷人们预防疟疾，可是，这些蚊帐一发放就流入黑市，疟疾的发病率仍然没有下降；与之相比，同年《哈利·波特》第六卷发布，全球的900万本新书一本不差发放到读者手中。
这道作文题和非洲发生的事情有何关系呢？富翁捐助给第一个家庭，代表着一种传统的慈善模式，你施我受。从上世纪50年***始，西方发达国家累计给非洲最贫困的国家援助超过2.3万亿元，效果怎么样呢？这些国家仍旧在贫困的陷阱中不能自拔，原因当然很复杂，可是，最为重要的原因是，援助不能为贫困者创造一个更好的自救环境，唤起他们自救的精神。
富翁捐赠的第二个家庭，受助者采取了一种契约偿还的方式，这其实是现在越来越普遍的注重效率和可持续的新模式。国际上有个老牌的慈善组织叫国际小母牛，它的创办者是美国西部的一位农民。当年西班牙内战造成很多人流离失所，没有生计，他本来想送人牛奶，但是一想，送人牛奶还不如送人奶牛，而且他送奶牛很特别，送是白送，可是生了小牛要还回一头，这样他就可以再送给更多的人。现在国际小母牛已经成为世界上最为著名的扶贫组织之一。
在我投入某家慈善基金会工作的那段时间，开了无数个会议，大部分细节都忘记了，只有一个问题我牢牢记着：有位资深公益人问：现在的社会问题跟100年前比，是多了还是少了？我们基本的印象是，至少没有减少。如果说公益组织的使命是希望世界变得更好，弱势群体得到更好的帮助，那为什么收效甚微呢？其中一个原因可能是，慈善公益组织在这100年里，跟科技行业、金融行业比，进步太慢，100年里，商业管理技术、科学技术突飞猛进，可是慈善公益并没有很好地融合到这种进步的势头中去。
再说回那个蚊帐的事情，后来名流们又准备到非洲另一个国家马拉维去发蚊帐，这次就学聪明了，引进了商业管理的技术和手法。公益组织通过马拉维的乡村诊所，以50美分的价钱卖给了孕妇和五岁以下的孩子，护士们每卖出一顶蚊帐，可以获得9美分的提成，这样确保了蚊帐的发放率。同时，公益组织通过马拉维的私人部门渠道，以5美元一个的价钱把蚊帐卖给城市中富有的人群，这部分的盈利，可以补助蚊帐低价卖给诊所的亏损，使得整个项目自负盈亏。这个做法，让马拉维5岁以下儿童使用蚊帐率大大提高，患病率大大降低。
就一个发蚊帐的事，不同的发法带来的效果却不一样，慈善公益人能够从商业管理技术里学习更多，多琢磨技术层面，而不应该仅仅停留在道德高涨的热情中。
我想，若干年后作文题应当可以这样出，有位富翁想给贫困家庭捐赠，你认为怎样捐赠更有效率？
推荐第4篇：十九大德廉测试题
德州电信德廉测试题
一、判断题（共计20题，每题2分，合计40分）
1.发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持择优吸收的原则。（ ）
A.对 B.错
2.党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。（ ）
A.对 B.错
3.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的，可以从轻或者减轻处分。（ ）
A.对 B.错
4.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（ ）
A.对 B.错
5.党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其他纪律处分的，应当向有关机关或者组织提出建议。（ ）
A.对 B.错
6.预备党员违犯党纪，情节较重的，应当取消其预备党员资格。（ ） A.对 B.错
7.在初核、立案调查过程中，涉嫌违纪的党员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，可以从轻处分。（ ）
A.对 B.错
- 1A.对 B.错
15.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。（ ）
A.对 B.错
16.违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（ ）
A.对 B.错
17.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予开除党籍处分。（ ）
A.对 B.错
18.对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予开除党籍处分。（ ）
A.对 B.错
19.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。（ ）
A.对 B.错
20.某区区委书记孙某，其子在该区某外商独资企业担任由外方聘任的高级职务，经组织多次劝说拒不纠正，且孙某本人也不辞去现任职务，应给予孙某撤销党内职务或者留党察看处分。（ ）
A.对 B.错
- 3（ ）
A.中国特色社会主义道路
B.中国特色社会主义理论体系 C.中国特色社会主义制度 D.中国特色社会主义文化
6.习近平新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义最本质的特征是（ ）。（ ）
A.“五位一体”总体布局
B.建设中国特色社会主义法治体系 C.人民利益为根本出发点 D.中国共产党领导
7.（ ）是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。（ ）
A.道路自信 B.理论自信 C.制度自信 D.文化自信
8.党的（ ）是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。（ ） A.思想建设 B.政治建设 C.组织建设 D.制度建设
9.坚决防止和反对（ ），坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。（ ）
A.个人主义、享乐主义、自由主义、本位主义、好人主义 B.个人主义、分散主义、山头主义、本位主义、好人主义 C.个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义 D.个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、享乐主义
10.要坚持党管干部原则，（ ），把好干部标准落到实处。（ ） A.坚持立场坚定、素质过硬，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业
- 5A.习近平新时代中国特色社会主义思想 B.党的基本路线
C.中国特色社会主义 D.依法治国
15.习近平新时代中国特色社会主义思想，明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分（ ）在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。（ ）
A.两步走 B.三步走 C.四步走 D.五步走
16.党的思想路线是（ ），在实践中检验真理和发展真理。（ ） A.一切从实际出发，解放思想，实事求是 B.一切从实际出发，实事求是，与时俱进
C.一切从实际出发，理论联系实际，实事求是 D.一切从实际出发，实事求是，开拓创新
17.全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的这条道路、这个理论体系、这个制度、这个文化，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定道路自信、理论自信、（ ）、文化自信。（ ）
A.政治自信 B.制度自信 C.体系自信 D.路线自信
18.坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持（ ）、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。（ ）
A.中国共产党的领导 B.改革开放
- 7显著增强。（ ）
A.创造力 B.创新力 C.凝聚力 D.战斗力
4.坚持（ ）的要求，开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。（ ）
A.照镜子 B.正衣冠 C.洗洗澡 D.治治病
5.党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。必须增强（ ），自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（ ）
A.政治意识 B.大局意识 C.核心意识 D.看齐意识 E.纪律意识
6.建设一支（ ）、（ ）、（ ）的人民军队，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略支撑。（ ）
A.听党指挥 B.骁勇善战 C.能打胜仗 D.作风优良
7.下列哪些行为属于违反生活纪律的行为。（ ） A.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味 B.与他人发生不正当性关系
C.利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的
D.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为
8.2016年3月，党员张某因酒后驾车，将一行人撞至重伤。经法院审理，张某被判处免予刑事处罚。下列说法正确的是：（ ）。
A.相关部门应给予张某纪律处分
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推荐第5篇：大德理财春节放假通知
2012年春节放假通知
致大德理财全体职员：
2012年新春佳节即将来临，根据国务院《关于修改的决定》，结合公司实际情况，经公司领导研究决定，现将公司春节放假安排时间通知如下：
2012年春节：1月18日（星期三）至1月29日（星期六），放假共计12天；1月30日（星期一，初八）正常上班。
春节放假期间具体事宜安排如下：
1.放假期间全体职员保证手机开机状态，确保联系畅通；2.回家或外出旅游的职员注意安全；
3.全体职员周二晚（1月17号）离开公司时要确保办公用品安置妥当，工位整洁，关闭电源，负责关好办公区域的门，窗等，检查无误后再离开。
祝公司全体职员：春节快乐！
河南大德投资有限公司
2012年1月6日
1 ---------- 联系电话：0371-66616801 邮箱：avp@ddzb.com.cn
2 ---------- 联系电话：0371-66616801 邮箱：avp@ddzb.com.cn
推荐第6篇：莒县“活雷锋”大德暖岛城
莒县“活雷锋”大德暖岛城
——严业同拾金不昧先进事迹
严业同，1989年出生，今年24岁，莒县小店镇严家崮西村人， 2011年起在青岛市清水海餐饮集团当厨师，2012年把拾到的500万元及时交还失主，这一事迹感动了岛城，被评为莒县“道德模范”。
一、巨款面前不眼红，“500万”完璧归赵
2012年12月23日晚,青岛市民王先生跟朋友一起出去喝酒,第二天早上发现自己的公文包不见了,包里不仅有近两万元的现金,还有一张银行卡,里面存有500万元。王先生正在着急时,接到了严业同寻找失主的电话。
原来严业同在下班后回宿舍的路上，捡到一个黑色公文包，看到包里面的现金、银行卡、身份证、驾驶证和文件等物件，通过里面的文件严业同知道银行卡里有500万元，是失主注册公司所用。他心想失主肯定非常着急。今年只有24岁的严业同，2011年在山东商务职业学院毕业后，他在朋友的介绍下来岛城当了厨师，每月工资仅有2000元。但是看到重金，家境并不宽裕的他没有眼红，一心只想着尽快找到失主，交还这笔巨款。在深夜的寒风中焦急地等了30多分钟，一直没有失主前来认领。万般无奈之下，严业同拿出包里的一张名片打过去得知是失主的朋友，就让他联系失主过来认领。第二天一早，他和失主相约见面，500万巨款分文未少回到了失主手中。
二、答谢报酬拒接受，一分一厘不索求
看到500万巨款失而复得，王先生非常激动，他坦言“我原以为这么多钱肯定不会归还，没有想到钱包能这么快被送回来”。看到一大早赶过来给他送钱的严业同，王先生的感激之情溢于言表，他从包里拿出了七八千元现金，想给捡包的严业同作酬谢，但是严业同坚持不肯收。“不是自己的钱，拿着也不踏实，还给失主是理所当然的，人家的答谢一分钱也不能要。”严业同坚定地说。
三、“红色氧吧”释能量，日积月累铸品质
严业同的老家小店镇是革命老区，罗荣桓、萧华、古牧、李振等老一辈无产阶级革命家曾在这片热土上留下了奋斗的足迹。这种珍贵的“红色氧吧”，孕育出孙靖杰、孙元玉等一批道德模范，在耳濡目染中，严业同从小就养成了乐于助人的好习惯。
严业同家里的经济条件并不好，但是他的父母是村里人有口皆碑的好人，他们团结邻里、孝敬父母，年年被评为村里的五星级文明户。他们经常教育严业同要做个好人，不是自己的钱就不能要，捡到的每一分钱都要交还失主。父母的言传身教为严业同的成长树立了榜样。
在社会和家庭正能量的共同作用下，严业同成为了道德的典范，大家学习的榜样。
推荐第7篇：大德如阳重装城
大德如阳重装城
德阳，川西平原上一颗璀璨的明珠，四川省重点建设的九大城市之一。德阳有个很漂亮的城市标识，那是个圆形的图案，一半是齿轮，一半是三星堆。它精练而准确地描述出世人对德阳的双重印象：重型装备之都、古蜀文明的发源地。
德阳这片土地似乎自古就和“制造”二字结下了不解之缘。三星堆博物馆中有一件国之重器—青铜神树。它由古蜀人制造，是国家文物局公布的首批64件禁止出国（境）展览的文物之一。人们站在这件神器前，完全被远古先人的想象力和制造智慧所折服。这件青铜神树部分使用了焊接技术，蜀人远在3000年前就对“制造”如此在行。
如今，德阳在古蜀大地上建成了全国乃至世界闻名的重装之城。二重、东汽、东电在新中国的装备制造史上无一不是响当当的名字。
德阳重装 装备中国
56年前，德阳的工业还是一片空白。1958年，国务院、国家计委确定把德阳建设为重工业基地，二重、东电、东汽被列为国家重点工程项目，至此，德阳的工业经济建设拉开序幕。
德阳的工业经济建设以“三大厂”为龙头，带动了机械、化工、食品、服装、建筑、建材各行各业全面协调发展，这也是工业经济发展的一大特点。为了保持工业经济持续快速健康发展，德阳十分注意开拓国内国际两个市场，优势产品在国际国内两个市场都占有一定份额。
东电、东汽为全国发电设备制造三大基地之一，2007年火电5426.5千瓦，水电为474千瓦，约占全国年装机容量的三分之一。东汽是国内唯一有百万核电机组制造业绩的汽轮机制造企业。东电生产的我国首台国产化100万千瓦级核能发电机（岭澳核电二期工程）于2008年10月13日发运出厂。二重自建成投产以来，已为国家提供重大技术装备近200台套，工业产值达280亿元；完成机器产品产量113万吨，为国家火电站、水电站提供大型铸锻件20多万兆瓦，为宝钢、鞍钢、武钢各大钢厂提供了先进大型轧机设备，装备了冶金工业。在一无资料、二无图纸的情况下，于1978年9月成功研制出了号称“二十世纪中国轧机之王”的舞钢4200mm特厚板热连轧机，至今仍被誉为“共和国功勋轧机”。
2013年1月6日，“中国重大技术装备制造业基地”在德阳挂牌。德阳成为我国首个获得该称号的城市。德阳重装基地已经形成了以成绵高速、大件路、宝成铁路为依托，规划面积114.22平方公里、建成面积87.1平方公里的装备制造产业聚集区。它以中国二重、东方汽轮机、东方电机、东方锅炉、四川宏华等企业为龙头，依托德阳经济技术开发区、广汉经济开发区、旌阳工业集中发展区等主体园区，形成了以大型高效清洁发电设备、重型机械、重型石油化工容器、石油天然气钻采输送装备等为代表的较强的装备研发制造能力和零部件加工配套能力，形成集中度较高的现代装备制造业产业体系。
德阳城，不算大，但“德阳造”却是在装备中国。全国60%的核电产品、40%的水电机组、30%的火电机组、50%的大型轧钢设备、20%的大型船用铸锻件由德阳制造。德阳生产的重型装备，在全国处处可见：三峡电站的那些巨无霸级发电机，出自德阳的东方汽轮机公司；重庆的一些兵器装备生产单位，生产兵器装备的重型、精密重型装备，很大一部分也是来自德阳。
德阳，就是中国装备制造业的一只大“母机”。
遭遇重创 何时逢春
装备制造业是四川德阳市的特色和支柱产业，对德阳市经济和社会发展起到了重要的支撑作用。经过多年来的发展，已经形成了德阳高新技术产业园区、旌阳区工业集中发展区、广汉小汉零部件加工园、广汉石油装备工业园等装备制造业的配套工业园区。但由于受欧债危机、人民币升值、外贸产品减少，中国二重、东电、东汽“三大厂”外扩减少，人力资源成本大幅上升、能源成本增加、原材料成本上涨、融资成本增加、产品价格和利润大幅下降等国内外因素的影响，2011年下半年以来，全市机械行业形势呈明显下滑趋势，部分企业面临生存问题。尤其是2012年，一场机械制造行业的“寒流”席卷而来，成为德阳民营机械制造业面临的一道难关。
德阳作为全国重装产业基地，除东汽、东电、二重、东锅、川油宏华等龙头企业外，还有9000多家民营中小企业，产品覆盖冶金、电站、石化、交通、矿山、钻井、海洋工程等行业，是德阳重装产业链上的重要环节，从业人数超过20万。机械行业形势事关全市经济发展和社会稳定，由于受国家宏观调控及龙头企业外协量大幅减少等影响，机械行业处于一个非常困难的时期。
据德阳市机械制造业商会不完全统计，目前德阳市民营机械制造业总体可以划分为“1342”的格局，即：仅10%的企业，呈现产销两旺的局面，企业发展形势较好。这部分企业对外依赖程度低、具有较强的技术实力和创新能力、有自己的品牌、有独立的产品、市场和服务。30%的企业，能基本正常运转，但利润较低或基本无利润。这部分企业有相对固定的客户群体、有较强的设备实力和一定的技术实力，可为大型企业进行部件配套。40%的企业，能勉强维持，但企业出现亏损。这部分企业缺乏固定客户、设备和技术实力相对较弱、只能进行单工序配套。为了维持企业基本运转，明知无利润或亏损的单子也只有硬着头皮接下来。一些企业无奈地表示，自己处于“两难”的境地，不做不行，但越做越亏。20%左右的企业，生存艰难，甚至面临倒闭。据调查，2012年德阳市有20%的机械行业企业关停。这部分企业基本无固定客户、设备能力也很弱、缺乏后续发展资金。
在走访调研中了解到，近两年德阳民营机械行业的订单不断减少，开工明显不足，一些企业超过一半的设备闲置，另一些企业目前已全部停工，员工放假，还有部分企业不得不大幅裁员。一些企业甚至反映，往年年底的时候，企业下一年的订单已基本落实，但目前的情况是：到手的新年订单相当少或基本无着落。
德阳市工商联机械制造同业商会常务副会长、思远重工董事长杨明表示，对于行业的困境，其原因是多方面的。由于龙头企业生产经营萎缩、配套企业无研发能力等因素，整个行业形势呈下滑的趋势，江浙、山东等地不少同行也大举进军德阳市场。本地中小配套企业由于受资金、价格、设备等方面因素的约束，缺乏竞争优势，导致本地大量订单流向沿海。此外，德阳市中小机械制造企业还面临原材料价格、融资成本、人工成本等全面上涨的同时，产品价格却持续下降，利润大幅下滑甚至亏损，部分企业难以为继。
冰冻三尺非一日之寒。德阳市装备制造业集群存在大而不强、过度依赖劳动力、增长方式粗放、大量落后产能亟待淘汰、产业结构不合理、缺乏核心技术、产品附加值低、综合竞争力不强、供过于求等方面问题，严重制约了发展。
在这样的困境下，德阳机械制造企业要发展，必须加强自身的改革和创新，加快融入转型升级的大潮中。
巨人转身 雄起西南
装备制造业是四川工业的强项，在工业大盘中占比超20%。从1000亿到7000亿，用了13年增长7倍。其中的10年，连续保持了30%的高速增长。2012年，国际市场环境恶化，订单量急剧萎缩，增速回落，行业进入调整期，产业增速维持在10%以上。“走向高端”已经是行业转型的共识。四川乃至全国的装备制造业多年来都是走引进、消化、吸收的路子，但核心零部件和高端技术依然面临着国际上严酷的技术封锁。
市场总量萎缩，竞争残酷，这时企业搞自主创新，走产品高端，已经不是做与不做的问题，而是生与死的问题。许多企业，尤其是龙头企业已经意识到这一问题的严重性，这些重型装备制造的巨人们已经做好了转身的准备。
今年3月，二重成功研制CAP1400稳压器主锻件。专家称，这标志着我国大型核电异型封头锻件关键制造技术进入世界先进水平。CAP1400是我国自主设计、具有独立自主知识产权的第三代核电国家重大示范工程，稳压器是该核电机组中核岛主设备之一，二重承担了1号机组全套主锻件的研制。
宏华集团研制1500马力超越钻机，自动化程度进一步提高，仅4人就可完成钻井作业。而为了推动以信息技术为代表的高新技术在装备制造业的融入，宏华对新研发或改良的产品，甚至做到了“无机不电，无电不变频，无变频不IT化”程度。
东方电气集团600MW超临界循环流化床锅炉、大型电站锅炉SCR烟气脱硝装置被列入国家重点新产品，对我国最终掌握燃机核心技术具有重要意义的50MW燃机国产化项目也在低调进行中。
当然，德阳的重型装备制造产业并非只有这些制造巨头。在德阳，有1470余家装备制造企业，其中600多家中小企业在为二重等龙头企业配套。 这些中小企业的发展对德阳重工产业的发展影响至关重要。“一个重大装备的生产，涉及到几百上千个供应商，创新研发靠一家之力办不成。”四川省经济和信息化委副巡视员钟开华认为，有必要培育一批创新能力强的中小企业，再依托产业内部协同机制，打通创新路径。
推动装备制造业向先进制造业延伸，支持重装龙头企业调整产品结构，引导中小企业提升配套水平，积极创建国家新型工业化产业示范基地。这正是德阳重装产业转型的核心理念。
德阳，这座装备中国的重装制造基地，在历经重创之后正在努力转身，在不久的将来，它必雄踞中国的西南角，为中国制造业的腾飞添柴加薪。德阳城市标识上的那半个齿轮，将推动中国制造业的大轴不断前进！
推荐第8篇：大德乡卫生院工作总结[推荐]
大德镇卫生院2010年度工作总结
一年来，在县卫生局及党委政府的正确领导下，坚持以“三个代表”的重要思想，以“科学发展观”和党的“十七大精神”为指导，坚持立党为公，执政为民，坚持加强医院党支部的领导能力的建设。严格遵循解放思想，确立新理念；深化改革，建立新机制；内外兼修，树立新形象的指导思想。2010年以来，我院以农村公共卫生工作为主体，转变服务观念及服务态度，完善镇村卫生服务二级网络建设；以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力。以构建社会主义和谐社会，建设平安卫生，构建和谐医患关系，全院干部职工团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，通过扎扎实实的努力工作，取得了可喜可贺的优异成绩。现将2010年医院工作情况总结如下：
一、占领社区卫生服务领域，拓宽医疗市场空间。要适应医疗市场变化，就要更新传统观念，树立全新理念。按照“卫生工作应以人为本，以健康为中心，而不应以疾病为中心”的思路，我们不仅要占领患病人群的市场，而且要开发亚健康人群的市场和健康人群的市场，变被动等病人为主动挖病人，充分利用我院的设备和技术优势，放大市场资源。以责任村为中心，以健康促进为目标，向老百姓提供一体化服务，形成村级医务工作人员为医院发掘病人，放大医疗资源。通过健康讲座、周期性体检、健康咨询等多种方式为广大居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导为代表的“六位一体”的卫生服务模式。进一步完善镇村卫生服务管理体系。一是积极落实了双向转诊制度；二是加强了药品的管理；三是加强主治医师的管理。从而走出一条既能满足卫生需求，又能节省资源的发展道路。
二、推进改革了人事分配制度，实行了职工考评末位处理制。
2009年以来我院人事分配制度改革经过实践，取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。但在今年我院对考评方案进行了进一步修订，对考评工作中难以操作的条款进一步细化、量化，充分利用医院信息系统准确统计个人工作量，建立和完善岗位考核制度 ，使考评标准更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，加大考评力度，今年在职工年终考评中引入末位处理制。末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，经过考评全院的职工都顺利通过了考核。
三、进一步调整了医院收入结构，使医院经济发展步入快车道。
我院业务收入结构经过一年的着力调整，医疗性收入和业务总收入的“含金量”大大增加，医院的可用财力明显增强，为医院经济步入良性发展奠定了基础。为了使我院收入结构尽快趋于合理，使医院经济发展步入快车道，2010年全年完成门诊量87937人次，与去年同比增加了8.3%；收治住院4519人次，与去年同比增加了11.6%；全年总收入
万，其中业务收入504万元，全年的业务总收入比去年增加18.6%；其中医疗收入占60%，药品收入占40%。
四、通过实施“科技兴院”战略，提升了医院的综合实力。
1、突出重点，加强学科建设，逐步使人才结构趋向合理。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象非常严重的情况，我院以当代医学技术发展方向和科室的实际情况相结合为出发点，对学科进行结构性调整，充分发挥市场的调节作用，对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度，在床位、人员和经费上重点投入，突出重点，发展强项，扶持特色。有计划按学科发展需要选派医师外出进修深造，特别重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。使之成为医院学科领域的权威，并创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域，形成了“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”的新格局，全面提升了医院的综合实力。
2、开展了多种形式的继续医学教育，不断提高医务人员的业务水平。①自学：医学科学的飞速发展要求医务工作者必须确立终身学习、不断创新的志向。今年医院加大督促医务人员自学的力度，组织阶段性和年终考试考核，其成绩列入科室考评。自学内容主要以“三基”的理论和技能为主。②远程教育：依托现代重庆市农村网络远程教育，开设高质量的网络课程，全镇60的医务工作者都接收了网络教育，从而增加了医务工作者自身素质。③进修：今年将有计划按学科发展需要派出中、青年医师2人外出进修了儿科和急救。
3、加大“科技兴院”投入，进一步完善医疗基础设施。为了进一步改善医疗条件，提高医疗质量，全年医院管理系统进行一次清理。更新那些使用时间较长、效率不高的网络设备，增加了血流变诊断仪一台。
五、开展医疗业务协作，扩大医院市场影响力。
为了扩大医院服务的辐射能力和影响力，满足消费者和医院发展的双重需要，用市场的理念经营和管理医院，实现区域卫生资源的共享，强化职工的服务意识、质量意识及竞争意识，提升医院的服务水平显得尤为重要。全年医院本着优势互补、资源共享、平等互利的原则，加强了与三峡中心医院的协作，达到共同发展，有效利用区域卫生资源，提高工作效率和两个效益的目的。这种业务协作的开展，既加强与三峡中心医院的沟通联系，又促进我院业务的提高和发展，既解决我们的技术难题，又将疑难急重病人送往三峡中心医院，满足三峡中心医院发展的需要。各科室积极策应医院的举措，切实转变观念，为病人及各医疗单位提供优质、高效的服务。
六、规范医疗行为，强化了医疗环节质量控制，提高医疗质量，杜绝了医疗事故发生。
随着社会对医疗质量要求的不断提高和医疗法律环境及其法律规则的变化，医疗行为的法律风险愈加突显出来。预防医疗事故的发生是避免医疗法律风险的重要环节，而规范医疗行为则是预防医疗事故的关键。医疗工作中的许多纠纷是由于医疗行为不规范引起的，全年医院将规范医疗行为作为医疗质量管理的一项重要工作来抓，完善了我院常见病医疗规范，加强对医疗过程中影响医疗质量的关键环节的控制与实时监控。重点控制查房、手术审批、院内会诊和交接班工作及危重病人抢救等内容。
1、突出重点，完善制度。围绕医疗质量，根据医疗卫生制度、医疗行为规范和医疗技术规范及其操作规程等，完善相关制度，并编写了出言简意赅、操作性强的有关条目，使规章制度真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中，并建立了相应的考评体系。
2、落实了三级医师查房制度。三级医师查房是医院最基础、最重要的医疗活动，是病人能否得到及时确诊、治疗的关键，也是上级医师对下级医师进行临床教学的一种重要形式，各级医师通过这项制度紧密地结合在一起，一级监督一级，一级对一级负责，这样才能及时发现问题，及时纠正。为了督查三级医师查房制度的执行情况，医院实行了分管院长业务查房制度，分管院长每周对所分管的临床科室进行一次业务查房，检查、考核科室的三级医师查房情况，规范医疗过程中的不良行为。
3、加强规范了医疗文书书写的规范，提高了病历内涵质量。病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现，也是医院总体水平的重要方面。全年我院把医疗文书书写作为质量管理的重点，以抓病历质量带动医疗、教学工作。认真学习并严格执行新病历书写规范，规范、统一医疗文书的格式、内容。强化病历书写的内涵质量，避免缺项、漏项、语句不通、不规范、字迹潦草、记录不全、不及时、不准确、病程记录流于形式等现象，通过病历书写的培训、比赛、检查、评比等形式进行交流，提高了病历书写的内涵质量。
七、运用医院信息系统，提高医院管理水平。
计算机管理是医院管理现代化、规范化的有力手段，是对医院内部管理的一次变革，具有十分重要的意义。它的运用带来以下三个方面的好处：一是规范了医院的流程，提高医院各项工作的效率和质量；二是通过计算机管理后，避免了跑、冒、滴、漏现象；三是医院的医疗数据入网后 ，为下一步决策支持提供了基础。
八、全年全面推行院务公开制度，自觉接受社会对医疗服务的监督。
为进一步增强医疗服务工作透明度，让患者和群众享有医疗知情权和监督权，根据上级有关文件精神要求，医院2010年间全年推行院务向社会公开制度，把群众最关心、最敏感的院务向社会公开，自觉接受社会对医疗服务的监督，进一步密切医患关系，促进了医疗卫生事业的改革与发展。
九、进一步加强了医院行风建设，树立良好社会形象。医院行风的好坏直接关系到医院的兴衰，坚持纠建并举、标本兼治的方针，加强医德医风建设，改善服务态度，巩固优化发展环境和行风评议的成果。在全院推行了“亲情服务”。全年医院将“亲情服务”开展的情况列入科室考评内容，医院各科室结合医院下发的文件要求，切实将此项工作当作转变作风、改进服务的一项重要工作抓紧抓实抓好。
十、抓好了职工的普法教育工作，努力提高职工的法律意识和法制观念，确保了全院无违法案件的发生。
通过加强法制学习，使我院职工做到人人了“知法、懂法、守法”，杜绝“回扣”事件发生着力构建和谐的干群关系、同事关系、医患关系。
十一、疾病及传染病的防治管理工作。
1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健
全年对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等以预防为主，防治为辅，大力加强了非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常中的保健。
我院的妇幼卫生工作仍坚持了以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工医学=教育网=搜集=整理作方针，认真贯彻落实实施《母婴保健法》全面实施《两纲》，全年无孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡，加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，全年的住院分娩率达95%以上，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安。加强孕产妇的系统管理，全镇的孕产妇的系统管理建卡人数为484人，建卡率达90%；产前检查484人，检查率达85%，产后访视459人，系统管理人数438人，系统管理率达85%以上。促进母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到95%以上。同时加强儿童系统管理改善儿童生存状况，全年0-3岁儿童建档1646人，系统管理建卡建档率达90%以上。
2、计划免疫工作。
继续深入学习“三个代表”和党的“十七大”会精神，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率，继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进行仔细询问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好了各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避免接种反应的发生。全年我院预防接种门诊大德本部逢
3、
6、9日接种，大慈逢
1、
4、7日接种，村级设立五个接种日，极大的方便广大父母和儿童。全年完成应急性接种工作：接种麻疹2393人次，94年、95年乙肝1858人次。入学、入托儿童预防接种查验工作开展顺利有序入学、入托儿童预防接种查验工作开展顺利有序，共补证63人。漏种儿童针次406，现已完成针296针，完成总进度的72.9%。“4.25”宣传日，分别在集镇上组织了咨询小组，对其相关的知识进行宣传。受教人数千人。接种率调查：“七苗”接种率100%，四苗接种率100%。2010年出生新生儿591人，全镇新生儿出生率10.90‰；建卡、建证共591人份，建卡、建证率100%。
4、加强传染病的预防管理
全年我院认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，落实防治手足口病和甲流感的各项有效措施，规范我院的发热门诊，严防手足口病和甲流感等传染病在我镇流行。加强了传染病的报告率，加强了对医生门诊日志的检查力度，今年的门诊日志书写较去年有了很大的提高，门诊日志与处方的符合率达97%，门诊日志的完整率达96.3对门诊日志书写规范检查合格后的职工给予每人100元/月的补助。全年传染病的报告率100%。无漏报和错报现象。
完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。认真学习《传染病防治法》、《霍乱防治手册》，加强对重大传染病的监测、预防、控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等传染病要及时建卡、报卡，避免漏报、迟报。
5、落实公共卫生项目，当好健康“守护神”。今年1月开始，我们按照上级规定，实施九大公共卫生服务项目以来，已为
人建立了健康档案，其中：镇上居民建档
人，建档率
%；农村居民建档
人，建档率
%。其中65岁以上老年人：
人，孕产妇：
人，0-3岁儿童：
，高血压：
人，糖尿病：
人，重性精神疾病：
人；一般人群：
人。慢性病管理的病人中65岁以上老年人：
人，管理率
%；高血压：
人，管理率
%；糖尿病：
人，管理率
%。孕产妇系统管理：
人，管理率
%；0-3岁儿童：
，管理率
%。重性精神疾病：
人，管理率
%。
6、健康教育宣传工作。全年从一月开始先后开展了“世界防治麻风病”、“结核病防治日”“爱卫月”、“4〃25计免日”、“碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“居民健康生活方式日”、“传染病防治日”、“全国高血压病日”、“联合国糖尿病日”、“12.1艾滋病宣传日”等11个宣传日的宣传及咨询活动；进行卫生法规、健康知识及预防接种的宣传和普及，积极参与各项有益身心健康的活动，引导居民把被动的“为疾病花钱”转变为主动的“为健康投资”，从根本上提高了居民自身的健康知识水平和保健能力；充分发挥标语、专栏、板报等宣传阵地，宣传卫生常识的知识，办健康教育宣传栏4期，对居民广泛开展控烟教育，做到办公室、会议室有明显的禁烟标志，努力落实禁烟制度；广泛开展老年保健、老年病防治与康复等多种形式的健康教育和健康促进活动，免费为老年人测量血压等健康体检及咨询4次；做好青少年的健康教育，配合学校组织开展传染病防治、道德教育、心理健康教育等活动2次。全年开设健康讲座12期。发放宣传资料、传单共计2万余份，各村卫生室更换宣传橱窗4期，开设健康教育讲座6期。
7、加大卫生监督力度。深入开展了食品卫生、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生、生活饮用水卫生等专项监督工作，卫生监督覆盖率实现全覆盖；扎实开展餐饮单位、学校食堂食品卫生监督，监测，实现了全镇无一例食物中毒事件发生；持续开展“净化医疗市场，打击非法行医”专项整治行动，医疗秩序不断好转，提高群众满意度。
8、结核病的督导与管理工作。我们加大宣传力度：利用标语、专栏、就诊、入户督导等灵活多样的形式开展宣传工作。全年举办专栏4期，书写标语20余条。入户督导167余次，重点突出了结核病归口管理的重要性，规范化治疗的必要性和药物免费的原则，使群众真正明白结核病的治疗管理原则，从而使群众能够主动报病，转诊及规范服药。做好了疑似结核病人及结核病人发现、转诊、督导及管理工作；全年发现治疗涂阳病人及重症涂阴病人37例；转诊病人37例。
（十二）新型农村合作医疗工作
在推进新型农村合作医疗，我们以提高农民健康水平为己任。为方便老办实事，办好事。 为简化环节、方便就医，在院内醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊情况不能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，今年我院共接诊农村参合患者
人次，医疗总费用
元，实际补偿给参合农民
元。（其中：门诊就诊
人次，门诊总费用
元，实际补偿
元；住院
人次，总费用
元，实际补偿
元；慢性病就诊
人次，总费用
元，实际补偿
元。）县外就医
人次，其总费用为
元，实际补偿
元。严格掌握新农合的各项政策和制度，让老百姓能真正享受政府这一惠民政策、民心工程 。
十二、认真落实社会保障工作，全院2010年共缴纳三大保险 元。切实解决职工的医疗保险、失业保险和老有所养的问题。
十三、开展“创先争优”活动以来,充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,根据工作实际设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全院职工和和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用，从而提高了医院医疗服务质量和服务水平。
十四、存在的问题： 十
五、下一步打算： 总之，在县卫生局及党委政府的领导作坚强后盾的同时，经过全院职工的不懈努力，大德乡卫生院2010年工作取得了较好成绩。在取得工作成绩的同时，存在着以下不足 。一是技术人才缺乏，技术力量簿弱，对医院业务的开展有一定的影响，对医院发展有所滞后。二是少数职工工作责任心不强，欠缺敬业精神，对自身业务技术的学习和提高存在上进心不强。我院将在来年全体职工通力合作，加强凝聚力，坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导，以人为本，坚持科学发展观，紧跟卫生体制改革的步伐，医院将以此为契机，不骄不躁，继续努力，在新的一年里，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满意
二○一○年十二月三十一日
推荐第9篇：大德小学重阳节活动总结
大德小学2013年重阳节活动总结
重阳节是弘扬中华民族敬老爱幼优良传统德节日，在这个特殊的日子里，我校根据上级指示精神，进行了一系列活动。现将活动具体情况作如下总结：
一、活动总结
十月一日——十月十三日
二、参加人员
全体教师与全体学生
三、活动过程
（一） 学校各类主题活动
1、深入开展敬老宣传，唱响尊老敬老猪旋律
通过主题讲座、主题班会、国旗下讲话等形式，广泛宣传了老龄工作的方针政策，同时进一步大力宣传了广大老年人对社会、对家庭、对当地经济建设所作的贡献和老友所为的先进典型，提高人们对老年人虫咬地位的认识。
2、赏重阳经典诗词，扬敬老传统美德
通过校园广播，重温重阳经典诗词，宣扬敬老爱老的中华美德。提高学生朗诵诗词的能力，使学生对诗词朗诵增添了新感悟。
3、积极组织学生开展敬老爱老活动
在学校组织学生，在国庆放假和重阳节期间，广泛开展孝老爱亲“四个一”活动。一是我当一天家，帮父母洗衣、做饭、干农活；二是陪一陪爷爷奶奶、姥爷姥姥；三是给不在身边的长辈打一个电话问候或发一个祝福短信；四是在村内走访一户空巢老人，帮他们打扫卫生或搞一次慰问活动。
我校通过上述形式多样、富有实效的敬老主题活动和良好的社会氛围的渲染，展现了我校学生尊老敬老的精神风貌，营造出了敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚；感受到了古典诗词的魅力，加强了对传统习俗的了解，增强了对老人的敬爱之情，丰富了校园文化生活。
通过一系列活动的开展，让孩子们不仅能用自己的行动老表达对自己爷爷奶奶、爸爸妈妈的感情，更能把享受“长辈的爱”
的感情进行迁移，让孩子们去爱自己身边的每一位老人，帮助弱者，在生活中自然地走进感情的世界，体验幸福生活的喜悦。同时也让老人们为自己孩子的成长与进步感到欣慰与骄傲。
大德小学2013年10月14日
推荐第10篇：大德钢结构公司管理制度(仅供参考)
大德钢结构公司生产管理制度
大德钢结构公司，在对员工的管理及工程生产方面制定了钢结构公司生产管理制度。
一、总则
1、工作目标：各方关系融洽，沟通顺畅有力；材料组织齐全，现场管理到位；施工记录完备，试验、资料及时；计划执行有力，质量、安全无患；最终目标一个，在保证工期的情况下验收一次通过。
2、工作目的：把每一个工程项目在规定的工期范围内人员安全、质量优良地交给甲方并按期收回工程款。
3、工作方法：外部沟通有力，内部联络通畅；材料准备充分，反馈信息准确；施工质量良好，必要手段控制；施工进度顺畅，安全永记心上；材料使用合理，记录、返库及时；试验、资料跟上，监理、甲方融洽；进度、计划相合，资金回收到位；施工记录完备，误工原因清楚；现场签证有据，内外结算实际；施工结束验收，目的一个结算。
二、具体制度
1、日常工作管理
1.1部门人员应遵守部门内部制度及公司的相关规定。
1.2部门人员要积极主动，按时、保质、保量地完成各项工作任务。对不能按要求完成任务而造成严重后果的向应部门负责人做出书面开工的报告。
1.3对各人负责的工作要尽职尽责，每天写工作日记，以备查档。
1.4对于各人工地所用资料及图纸妥善保管，业主工作联系单及会议记要等文件每周交本部资料员管理。
1.5对于存于电脑设备中的电子资料，由各使用人负责，对其分类存档，并标识，做到清晰可辨。各工地电脑中的重要电子资料，应每周到本部资料员备份。
1.6注意个人形象，提高个人素质，工作闲时多学习，提高业务水平。
2、工作计划制定
2.1工程部部门负责人负责本部门工作流程制定及一定时期总体工作计划和各项目工作总计划。
2.2各项目项目经理按部门负责任务所做的该项目工作总计划，作出其所担当工程项目的具体工作计划和具体工作内容。
2.3工作计划应明确工作内容、工作目标、时间要求、进度安排、人员分工及注意事项等。
2.4部长负责监督工作计划的实施并可根据实际情况做适当调整。
3、具体工作内容和工作程序
3.1根据有关材料进场清单进行材料的进场组织和准备，及时通报准备情况，协调好施工队伍时间。
3.2主、次钢结构原则上采用本工厂自行生产，对于工厂无法保证其进度及加工成本高的，可考虑外协加工。
3.3现场勘查与施工前准备
3.3.1项目经理在土建开工后进入现场，交换联络方式提供施工组织设计、施工计划、企业资质、人员证件等，落实土建施工进度、基础浇完与回填夯实日期、我方进场时间、施工顺序等，并参加工地例会。
3.3.2项目经理将工地信息以书面形式反馈给本部负责人，本部负责人将调整后的施工进度计划及施工顺序下发给各部门，对于调整后的进度计划各部门无法完成的，应反馈给项目经理，并同工地协商解决，在此之前，项目经理不能自行决定。
3.3.3项目负责人根据各项目特点，参考外协安装队伍以往施工的优缺点，选择队伍上报主管经理审阅，审阅后签订施工合同。
3.3.4入场前七天，项目经理与外协安装队伍负责人进入现场勘查，落实暂设位臵、施工道路、工作作业面及水、电等情况。
3.3.5项目经理检查外协安装队伍设施及人员设备配臵情况，要求暂设为标准的彩板集装箱式活动房，配备专职安全员、质检员，指定现场负责人，要求现场负责人不得担任其他工地一切职务。
3.3.6项目经理在施工队入场三天前向外协安装队提供图纸、施工进度计划、工作范围、具体要求、注意事项等。
3.3.7项目经理在入场前二天根据工程现场和施工队准备情况，向本部负责人发出进场要求，同时上报综合计划部，经总经理或主管经理（经总经理授权）批准方可进场。
3.3.8进场前应完成主材复试、螺栓、抗滑移等复试。
3.4项目实施
3.4.1根据现场发货时间及施工顺序，制定发货计划给保障部。
3.4.2材料进场后，由施工队组织清点，交结与保管，施工队现场负责人签字，项目经理监督。
3.4.3材料进场后，将合格证、复试报告、检验报告，用《工程材料申报单》（A-4）上报监理。
3.4.4在施工工程中，项目经理负责监控甲方提供材料的使用情况，认真填写《单项工程材料使用管理（控制）明细表》。工程完工后及时将公司提供剩余材料返库。
3.4.5钢结构吊装时，应选择比理论计算大的一级的吊车，提高安全等级。檩条不到、螺栓未复试，不允许吊装。钢结构安装工程要同步进行全场监控。对钢柱的安装应同时利用仪器进行两个垂直度的复验，对钢梁安装的垂直度也要严格检查、控制。
3.4.6根据《钢结构施工验收规范（GB50205-2001）》验收质量，做好自检记录，填写《工程报验表》及《辽宁省施工档案要求》上的钢结构安装表格填写后报监理，监理验收合格后进行一下步施工。
3.4.7根据设计部提供的彩板排板图，项目经理安排施工队进行现场复测，将复测结果标注在排板图上反馈项目经理，项目经理同设计部联系调整尺寸，之后设计部下图纸到工厂加工。
3.4.8彩板进场后，必须用木方铺垫，顶部进行防雨覆盖，安装彩板前，项目经理根据图纸对照，有无遗漏，如雨蓬连接板、门窗洞口、油漆等，并检查脚手架情况。
3.4.9彩板安装严格按照规范要求施工，保证不漏水和表面质量，包角打胶浇实、整齐，配合门窗安装。
3.4.10彩板安装完毕后，不允许在围护结构施焊，以免着火。
3.4.11项目经理自检后填写《工程报验表》及相关表格报送监理。
3.5现场签证、项目结算、工程验收
3.5.1项目经理将现场变更工程量及有关增量签证以书面形式与甲方、监理进行沟通、确认并上报本部负责人，本部负责人将实际工程量、材料价格、辅材等费用，做出项目的初步内部结算，报送设计部进行精算然后由综合计划部进行审核。
3.5.2将现场实际发生工程量送设计部，设计部做出安装队结算。
3.5.3单项工程（钢结构和彩板工程）安装结束后，项目经理应积极与监理、甲方沟通、联络尽早进行完工验收，签定完工验收报告，以便回收工程进度款。整个工程完成后，应在各项交裆资料完成的前提下，与甲方、监理协商进行竣工验收，以便进行工程结算。
3.6后期工作
3.6.1档案交验。
3.6.2后期服务，包括厂房使用情况，漏不漏水等。
3.6.3协助要款。
3.6.4资料交档案员。
钢结构公司管理措施
公司生产流程管理制度
目的：加强公司生产流程管理，规范九大环节（项目预算、合同签订、任务承接、计划下达、生产准备、产品制造、质量检验、入库验收、成本核算），达到质量目标：项目交付合格率100%、用户满意度98%。
一、对象
经营部、财务部、技术部、采购部、工程部、生产部、仓储部。
二、范围
公司所承接的加工及工程项目、所涉及的相关岗位及责任人。
三、内容 3.1项目预算
3.1.1经营部业务经理填写《项目预算申请表》经副总经理审批后交技术部预算员，预算员根据审批结果对项目进行预算，编制《项目预算成本利润表》经副总经理审核通过后，编制《项目预算报价表》交业务经理制作投标标书对外进行投标或直接报价。
3.1.2预算员建立《预算项目台帐》对项目预算进行存档；对已签订合同的项目，将对应的《项目预算成本利润表》传财务部（成本会计）建立档案作为成本核算及业绩奖励的依据。 3.2合同的签订
3.2.1业务洽谈以经营部为主进和行，洽谈及审批程序按公司经营管 理制度执行。
3.2.2合同签订按公司经营管理制度执行，业务经理起草合同后填写《经济合签审表》合同评审小组按公司经济合同签订程序执行。
3.2.3采购部询价员对合同所需材料进行询价后填写《村料价格确认单》经客户签字确认后作为合同有效附件。
3.3任务承接 3.3.1业务经理根据已签订的合同对承接的项目填写《内部工作联系单》经相关人员审核用审批后交技术部预结算员进入项目施工程序。
3.3.2建设单位提供的图纸、资料、工作联系单等经审批后，由业务经理或项目经理交技术部预结算员负责接收、登记、原件归档、复印件分发至相关部门。
3.3.3技术部预结算员为所有进出计划实施的归口管理责任人，其他部门无联系单不得擅自对生产系统下达生产任务或计划。
3.3.4合同范围以外的设计变更、零星工程等，在施工前必须由技术部预结算员经预算、审批、签证确认完成后下发执行。
3.4计划下达 3.4.1项目总承包工程，由工程部项目经理在开工前按合同及项目部工期要求编制周、月度及单项目工程总生产计划作为工作联系单附件。
3.4.2《内部工作联系单》经审批后下达至技术部，物管部、工程部、质检部、生产部等相关部门执行。
3.4.3《项目预算报价表》、《构件加工清单》、《材料计划清单》由技术部预结算员归档，同时将电子版传财务（成本会计）存档。
3.5生产准备 3.5.1技术部资料准备
3.5.1.1技术部负责按经营部洽谈的合同意向对外联系完成设计方案、设计蓝图、设计变更、图纸会审及加工详图分解，编制《项目预算清单》、《材料计划清单》。
3.5.1.2技术部工艺编制模块负责完成制造工艺、下料排版图、焊接工艺、油漆工艺等工艺编制，提供《产品加工清单》、《材料领用清单》等。（图纸变更第一时间汇报处理）。
钢结构公司岗位设臵及职责
一．机构设臵
为加强制造公司内部管理，切实遵循“以人为本”的原则，挖出内部潜力，明确职责，理顺关系，提高工作效率和“公朴”意识，稳步提高产品质量，降低生产成本，根据本公司的工作要求设臵岗位，做到即不虚设，也不留空白。
二．岗位职责
1、制造公司经理
制造公司经理是公司的第一负责人，负责对工厂制造加工、外协，对工厂产品质量、产量、安全、消耗、成本支出和工厂环境卫生负全责，并做好厂部员工的培训、管理。
认真贯彻执行公司的方针、政策，明确规定本公司各级管理人员的职责和权限，规定各项工作之间的衔接和控制，负责与其他部门的配合与协调，检查和监督本部门各车间、科室人员的工作质量，并根据工厂制作情况，不断改进必要的装备，组织工厂职工进行技术练兵，确保不断 制造公司经 装 配 车 间，素材 车 间 ，涂装 车 间， 机动 车 间， 统计员，
端接班
，设备科， 拼割一班， 拼割二班 ，埋弧焊一班 ，埋弧焊二班 ， 装配一班， 装配二班 ，焊接一班， 焊接二班， 涂装 班，
机动班 ， 环境设施责任班 钢结构制作安装工厂管理规范
1、提高工人的技术素质和安全、质量、产量、成本意识。
工作内容：
（1） 按总师办下达的制造通知书及计划书完全成生产任务；
（2） 落实工厂制度并及时改进，督促下属完成产量目标，做好安全卫生、质量、消耗管 理，确保工厂绩效优良；
（3） 每周一次组织车间检查；
（4） 每月一次根据岗位说明书对下属进行考核；
（5） 每月一次对工厂运行指标进行统计、分析，不断提高效益； （6） 具体组织生产职工的技能培训，负责考核、考查。
2、设备科长
设备科长是工厂生产设备安全运行的主要责任人和负责人，负责和监督工厂设备的正常运行和日常保养，制订设备的日常保养和维修计划，确保工厂设备的正常生产和安全运行，并负责对环境设施责任班人员的管理，指导和监督，不定期地对工厂设备操作人员进行培训和教育，严防违章、违规作业，及时地把各种不安全因素消灭在萌芽状态。 设备科长应及时地对行业先进设备进行跟踪了解，并充分吸收和合理利用，同时为制造部经理提出设备方面的合理化建议，使工厂所生产的产品更上一个台阶。
设备主管还因不定期的组织有关人员为设备的操作与保养情况进行检查，记录。 工作内容：
（1） 根据设备保养计划对设备进行检查维修，并做好记录； （2） 每天巡检工厂设备运转情况； （3） 制订设备的维修保养计划并具体实施； （4） 负责对环境设施责任班的日常管理和工作安排； （5） 不定期地对工厂设备操作人员进行培训和教育； （6） 上报设备的日常配件及备件。
3、机修员
机修员是设备维修的直接执行者，负责对全厂的设备进行维修和检修，督促设备操作人员对设备的操作情况，及时的把工厂设备运行情况向设备科长汇报，并提出设备维护、保养、修理计划的合理建议，确保工厂生产的正常进行。
机修员因对违规操作人员应及时阻止，对严重违章操作造成事故的及时报科长并提出处理意见。
工作内容：
（1） 负责对工厂设备、电气故障进行维修并做好维修记录当天交设备科长； （2） 检查设备保养情况并记录； （3） 巡检工厂设备运转状况。
4、车间主任
车间主任是生产现场的直接指挥和负责人，负责对本车间的制造加工，对本车间的产品质量、安全、成本和生产环境卫生负全责，对制造部经理负责。
认真贯彻公司的方针、政策和制造公司规章制度，对车间职工进行培训教育，负责车间之间的配合与协调，负责前后工序的衔接工作，同时协助制造公司经理做好工厂人力资源的工作，提出制造过程中的合理化建议。
工作内容：
（1） 每天对本车间人员进行考勤； （2） 每天早上收集当班记录交统计员；
（3） 每天早上检查本车间人员的着装是否符合要求； （4） 每周召开不少于二次的班前会；
（5） 对下属班组的产品质量及制作工艺经行经常性的检查； （6） 每天检查本车间工作场所的构件堆放、卫生是否符合要求； （7） 经常性检查、监督制造过程中的材料利用； （8） 经常检查本车间的安全情况；
（9） 每天向制造公司经理汇报生产进度及有关质量、安全、成本情况； （10） 积极、主动与其他车间沟通，配合、协调相互间的工作；
5、带班长
负责带领本班人员保质保量的完成生产任务，对本班的产品质量、产量、安全、成本和生产环境卫生负责全责，督促本班职工遵守公司的规章制度，负责本班设备的日常维护。
（1） 根据制造公司下达的加工任务单，按时、保质、保量的完成； （2） 每天下班前根据本班组的工作情况认真填写当班记录； （3） 经常性对本班组的安全、质量、产量、成本进行检查、督促； （4） 每周六组织召开班务会，总结本周班组工作；
6、统计员
（1） 做好制造公司各类文件、资料等日常的收发工作；
（2） 严格按照质量管理体系要求，认真及时的做好各类表格的填写工作；
（3） 每天按时从各车间、班组中收取当班记录，考勤日记等原始记录，同时为保证填写内 容的真实性、规范性，发现问题及时向记录者指出并要求马上纠正，并将记录中的有关数据进行分类统计，以便从中分析出有关问题。
大德钢构各岗位人员职责
一、生产经理职责
1.钢构车间日常工作的管理。2.实施公司的各项目管理规程。 3.部门各项管理制度规章的编制。 4.全面组织生产，车间整体布臵及规划。 5.现场安全生产监督。
6.现场管理，生产工艺、工序流程、质量的监督。7.车间二次绩效的分配、审核。
8.负责与公司各部门以及客户之间的沟通。
二、项目工程师职责
1.项目全面跟踪图纸审阅、节点详图设计绘图、报价。2.车间生产任务计划安排制作过程、进度的监控、跟踪。 3.编制生产工艺、监控制作工艺、质量、工序流程及考核。 4.项目主材料的分配及领用控制。
5.车间及各班组项目任务分配、制作产量核算。
6.主项目油漆、焊材、气体的成本核算、请购计划及各项目资源的请购计划。
7.成品构件编号、发货清单的编制及跟踪。8.负责与公司内部以及客户之间的沟通、协调。
三、项目技术拆图员职责
1.协助项目工程师拆图、跟踪车间制作的项目。2.工程拆图、主材排版、配料材料的跟踪。 3.熟悉图纸清理构件编号及成品出厂跟踪。 3.生产班组辅材易消耗品领用的数据统计、分析。 4.生产班组考勤统计与核实。 5.收发部门图纸和函件并作以记录。 6.部门各项报表的统计和编制。
四、车间主任生产调度职责
1.负责车间资源的配臵满足车间各班组生产的需求。2.了解各项目的工期要求进行人员的协调。
3.负责车间安全文明生产落实部门各项管理制度和规章。4.巡视车间对安全卫生、劳动纪律进行监督及考核。 5.负责各班组月报表的统计、车间考勤管理。 6.负责项目来料卸货、成品发货的安排和监督。 7.车间生产常需资源的请购计划。
8.负责与公司内部及本部门日常工作的沟通。
五、车间班长职责
1.根据制造部下发的生产任务、工期要求，做好班组生产计划根据周计划统筹安排每个员工的每日工作量，做到当天任务，当天完成，并计划第天的工作安排。
2.审阅图纸，针对各项目特点结合部门下发的制作工艺高速度、高效率、高质量地完成生产任务。
3.有效地控制生产成本，加强对主材、辅材、易消耗品等的控制。4.实施公司及部门的各项目管理制度的规章，对班组员工的考核。 5.认真负责本班组的安全卫生工作，建立安全舒适的生产环境。 6.真实记载班组员工的考勤工作负责班组二次绩效分配。 7.生产过程中加强主动与项目工程师、技术员、车间主任生产调度之间沟通，以及和其他班组间的协作互助。
六、班组员工职责
1.自觉遵守公司、部门各项规章制度、文明礼貌、注重安全、关爱他人、爱护公物。
2.劳动态度端正、积极向上、出色完成各项生产任务。3.勤俭节约、避免浪费，有效地控制低成本生产。
4.严格按照工艺工序制作，避免返修。铆工认真看透图纸严格控制装配尺寸，按工艺要求完成下料、放样、铆装、校正、交检等工序焊工严格按图纸要求、制作工艺加焊、施焊，全溶透焊缝的等级、角焊缝的焊高认真施焊操作工严格按机械设备的操作规章认真操作。
5.各班组员工负责工具的收放，设备、电源的开关，机械设备的简单维护和保养，工作场地的清扫。
6服从班长分配，工作中做到一次性作好，高质量、高效率地完成各项生产任务。
钢结构生产车间管理制度
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
一、早会制度
1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．各工段的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4．各工段的组长在开班前会时必须及时向员工传达前一天的工作情况：安全、质量、进度、工期以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5．组长开班前会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1．如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．每个工段（或班组）员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致） （1） 一天以内由组长批准; （2） 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由项目经理批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位臵放臵整齐，不得到处乱放,组长要保持负责区域及办公台的整齐干净。
2.每天下班后值日生打扫卫生，每周须进行大扫除（车间内的门、窗户、设备保养、风扇等 都须清洁）。
3.不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。
四、车间生产秩序管理制度
1.员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服,必须穿工作服上班。
2.员工在作业过程中,必须佩带安全帽（防护帽），作业时须按要求带好劳动保护用品,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向质检员与组长反应情况。
4.每道工序必须接受车间质检员检查、监督，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂。
5.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
7.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
8.工作时间离岗时，需经班组长同意方可离开。
9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，分厂设备人走机停。
10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，确保文明施工，环境整洁。
11.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.12.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
钢结构生产现场管理制度
第一章 总则
为了加强公司标准化管理，形成厂区管理严格化、操作规范化、卫生整洁化的良好环境和氛围，特制定本制度。 第二章 适用范围
所辖生产场所、在册所有员工（包括其他用工）及进入厂区外来人员。
第三章 有关规定
第一条
现场管理
1、生产工区实行半封闭式管理，采取门卫值班制度。
2、保持生产车间及周边环境卫生整洁，无杂草、垃圾。
3、车间内严禁各类非生产车辆出入，滞留和存放。
4、严格执行设备交接班制度，做到日常清洁，及时清扫保持设备、场地干净卫生，无油垢。
5、严格按照操作规程使用设备，不得违章使用、损坏设备和公共 物品。
6、门卫值班人员负责外来人员登记检查，负责室内物品的摆放、卫生和安全使用。
7、门卫值班室禁止抽烟，严禁挪作他用，车间根据生产情况及时 安排人员值班。
第二条
人员管理
1、现场操作人员（包括车间管理人员），必须头戴安全帽，全身穿 着厂服，方可进入厂区，工区内禁止抽烟。
2、分厂机关人员到生产厂区必须头戴安全帽，穿着厂服。
3、来访或参观人员，在征得分厂领导同意后，在门卫处登记领取 并佩戴安全帽后，方可进入工区；来访人员离开前，由陪同人员收回安全帽，并统一交回摆放。
4、其他外来人员，未经允许一律禁止进入工区。
第四章 监督与考核 第三条
分管领导、部门及各单位负责人作为第一责任人，要认真贯彻执行本规定。
第四条
检查实行罚款制度
1、车间自行实行罚单，违反上述规定，一次扣罚当事人100元；
2、未经公司允许外来人员私自进入厂区的，发现一人扣罚车间负 责任绩效工资200元；
3、不定期对车间、机关各组室执行情况进行检查，违反规定或发 现烟头的，一次扣罚当事人50元，同时扣罚车间主任50元，车间安全员50元。 第五章 附则
第五条
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。
第一章 生产管理
一、生产纪律
1、生产过程中必须严格按产品规格和标准图纸要求生产。
2、生产车间特别是油漆车间、仓库等严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种制作工具，严禁损坏，杜绝携带 厂外。
4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得 故意刁难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行，并处以100元处罚。
5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假，准假后方可休息， 并扣除假期内工资。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每 次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良状况时，应立即停工并上报，查找原因后方可 继续生产。
9、车间火焰下料和剪板部分，精心计算裁料，充分提高材料的利 用率，下脚废料必须依照原材料数字控制在1%之内，超过部分，由制作人及技术员承担差价部分，每半年评审一次。
第11篇：大德家世界十周年庆典方案
鞍山大德家世界十周年庆典方案
如何营造出一个火爆的10周年庆典氛围，吸引大规模的人群关注，将潜在的目标客户聚拢在一起，既借10周年庆的东风迅速提升企业知名度，又能同时大幅度提升顾客到店率，是我们应该关注的一个焦点。
家世界十周年庆典即将在4月
25、26日隆重拉开大幕，成功与否直接关系到后续的经营及公司可持续的发展。根据商场自身特点，挖特色、出亮点，依据品牌形象推广和销售促进相结合这样一个方向。为周年庆典的成功奠定基础。 周年庆典主题：德耀鞍山，“惠”煌十年 活动时间：4月25日——4月26日
第一部分：周年庆典期间的大型活动
十周年庆典活动第一波：大德家世界家居文化节
—大德英雄帖会员卡招募+顶级家居低价团购+现金大抽奖
活动时间：2015年3月21——22日 主要活动：
大德会员卡召集启动 活动现场：大德家世界
展示时间：2015年3月21日——22日
会员卡发放：活动期间，客户到大德家世界总服务台报名，凭关注微信公众平台，并转发活动链接至朋友圈（微信好友数量不低于50），
21、22日即可免费办理会员卡并领取首批会员礼。活动期间所有商场消费的顾客，均可到服务台关注公众平台办理会员卡，并领取礼品。
团购汇：所有到店顾客，办理会员卡即刻生效，凭转发活动链接截图即可领取抽奖券一张，同时参与顶级家居低价团购会，联盟10家不同业态的业主，推出惊爆价单品，整合捆绑套购，以达到价位上的最低。 奖项设置：
※ 5000元装修赞助基金（建材商赞助现金券，选择10名赞助商，每个500元）+免费家居设计方案一套（2名） ※3000元装修赞助基金（建材商赞助现金券，选择10名赞助商，每个300元）+免费家居设计方案一套（3名）
※2000元装修赞助基金（建材商赞助现金券，选择10名赞助商，每个200元）+免费家居设计方案一套（10名）
十周年庆典活动第二波：大德家世界国际睡眠节
活动时间：2015年3月28—29日 活动内容：
1、对于健康睡眠的相关知识及选购睡床的相关细节进行总结和归纳，印制出较为实用的《睡眠健康知识手册》，分发给消费者。（向商场内睡床品牌征集手册内容和广告）
2、在商场举办床品展示会，征集床品业主参展。
3、“健康睡眠节”模特秀（在新品睡床展示会，所有到店顾客均可体验床品感受，只要拍照分享微信朋友圈并分享活动链接，截图发送至大德家世界公众平台，均可获得精美礼品一份）。
4、买睡床送健康活动，买就送空气加湿器。凡在活动期间，购买床品的顾客，只需分享家世界活动链接并截图发送至家世界公众平台，均可获得精美加湿器一台。
活动说明：
随着都市工作,学习,生活的节奏加快,睡眠休息已经成为影响人们生活的一大主要因素。人的一生有1/3时间是在睡眠中度过的，好的睡眠习惯对恢复体力、增强智慧、保证健康，十分重要。科学研究证明，睡眠还是提高身体免疫机能的一个重要过程。而失眠，则是健康的第一大杀手，“睡出健康来”，优质生活倡导科学睡眠，普及健康科学的睡眠知识已成为当今人们必不可少的健康常识。借助家世界十周年庆时机，穿插这样一个活动，是很有必要的。 媒体宣传：
以《千山晚报》为主要活动媒体支持，结合其资源采取夹报的方式，推动商场内睡床品牌的销售提升。（软文设计、广告招商）微信平台全面推广活动链接，强调活动链接的转发。
周年庆典活动第三波：大德家世界“家园故事”征文大赛
合作媒体：《千山晚报》、微信公众平台（自营、合作）、中小学外联
活动形式：面向社会有奖征集有关家庭、亲情和爱的散文、随笔等，千字以内。 活动计划：
1、3月16日、23日连续两天天在千山晚报刊登征文启事。
2、自3月15日——4月6日，微信平台不间断发送征文信息
3、所有参赛文章投递至大德家世界企划部，同时必须关注大德家世界微信公众平台发送参赛选手姓名、联系方式与投递稿件对应方可生效。奖项设置（社会组、中学组、小学组） 金奖（2名）：奖金2000元 银奖（3名）：奖金1000元 铜奖（5名）：奖金500元 优秀奖（10名）：奖金200元
邀请评委：大德集团企业文化顾问，辽宁省写作学会副会长，鞍山市写作学会会长，鞍山市音乐家协会副主席韩景连教授 活动流程：
1、4月11日评出所有奖项。
2、4月12日下午在大德家世界西厅举行颁奖仪式。
周年庆典活动第四波（庆典联动）：大德家世界买断产品大放送
活动时间：4月19日 活动形式：
1、买断数档卫浴座便、淋浴品牌，如市场比较著名的箭牌、阿波罗等等。
2、以超低的市场买断价格于庆典当天无限量售出，吸引大量客户前来购买。活动说明：
此活动类似超市的超低价营销，以低于市场很大幅度的价格，在一个短时间内不求盈利，但求人气。所以要求参与业主提供特价款价格要低于市场平均价 活动操作具体流程及注意事项：
1、运营部于4月17日前确定买断品牌名称、数量，最好能涵盖淋浴、座便、洗面盆等小件。
2、广宣：
在多个媒体上广泛宣传 “买断让利，大德家世界再出重拳？”制作活动微信链接。 与厂商商定，在4月18日当天，只能在大德家世界买到如上价位的产品。 周年庆典活动第五波：大德家世界十周年庆典仪式
活动时间：2015年4月26日上午9点——10点
活动基本流程：
1、特邀主持登场宣布开幕仪式正式开始
2、商场总经理发言
3、建材厂商、家具厂商、家装厂商代表发言
4、特邀集团领导发言
5、顾客代表发言。
6、周年庆圣火传递仪式，从商场大门到东厅主会场舞台，每隔一段距离，粘贴一个大德家世界发展主要事迹的大脚印，定为10个大脚印，10名火炬手，依次传递到开幕式主席台，点燃放在上面的一个特制大蛋糕上的一支巨型蜡烛。
7、集团领导发言，宣布大德家世界十周年庆典正式开幕，冷焰火，二三楼礼炮、彩带，音乐奏响。
8、特邀明星嘉宾陆霏霏献歌
接下来10：30——12：00，进行一段时间的演艺
周年庆典活动第六波（庆典联动）：大德家世界风云排行榜
活动时间： 4月25日
评选方式：采取微信活动链接投票，评选结果发布
排行内容：包括十佳店面、市民最喜欢的家居品牌榜、最畅销家居品牌榜。
展示形式：做成大的拉网展架形式，在一楼适当位置展示。
评选结果需要运营部提供。
第二部分：周年庆典促销活动
为了确保周年庆典活动圆满，争取营造热烈的现场气氛，提升顾客到店率，打压竞争对手，我们必须实施更有诱惑力的促销方案。 促销主题：德耀鞍山，“惠”煌十年
——疯狂5折起+满4000返现1000元+万元豪礼大放送 “惠”煌十年之一重好礼：全场顶级名品五折起！
“惠”煌十年之二重好礼：购满4000最高返现金1000元装修基金（选择5 名赞助商，每个200元）！ “惠”煌十年之三重好礼：“购满千元，豪车开回家”幸运抽奖活动，凡庆典活动期间消费满1000元，即可参加万元豪礼砸金蛋活动！消费满3000元的顾客，除参加每天的抽奖外，还将获赠另外一张抽奖券，19日活动现场开奖，幸运顾客将获得豪华轿车一辆！
“惠”煌十年之四重好礼：四月份生日的顾客，凭身份证登记，并关注大德家世界公众平台，分享活动链接，即可获得蛋糕券一张。（外联蛋糕店）
“惠”煌十年之五重好礼：四月份结婚的顾客，或者结婚正上注册日期是四月份，无论哪一年，只要消费满1000元，凭结婚证并关注大德家世界公众平台，分享活动链接，即可额外获100元红包一个。
“惠”煌十年之六重好礼：01年（申奥成功纪念）、08年出生的奥运宝宝，其父母凭出生证明等凭证，消费满1000元，即可额外获得100元红包一个。
“惠”煌十年之七重好礼：大德家世界4月19日前的会员顾客，活动期间消费可获双倍积分，同时获赠精美礼品一份。
“惠”煌十年之八重礼：每天前100名顾客到服务台关注大德家世界公众平台即可赠送精美礼品（到前台领取，发完为止） 幸运抽奖：
活动期间，每日消费满1000元的顾客，万元豪礼砸金蛋活动！ 奖项设置： 一等奖（1名）： 二等奖（3名）： 三等奖（5名）： 幸运奖（10名）： 特别大奖抽奖
消费满3千元的顾客，除参加每天的抽奖外，还将获赠另外一张抽奖券，19日活动现场开奖，幸运顾客将获得豪华轿车一辆！ 活动时间：2015年4月18日——4月19日 活动说明：
周年庆典促销销售中最主要的是要确保到店率，烘托人气，只有能确保来之不易的人气和商气，同时较高的绝对销售额对经营者和销售者来说都是一种信心的保证。
再分析下我们的促销内容，可说对商家毛利的冲击并不大，而且能够大幅度地推广大德贵宾卡，所以整体来说，该促销方案是切实可行的。
第三部分：周年庆所需软硬件
一、商场内外导示系统更新完善
1、公共导示部分（指引牌、展架、手册制作）
2、楼层导示部分（指引牌、展架、手册制作）
二、商场包装部分
1、门口适当位置（三翻转）设置“大德家世界荣誉墙”和文化墙 展示集团和商场的荣誉，大德家世界企业文化及新闻图片等。
2、外舞台搭建
3、礼品开发
三、文化包装部分
1、制作联盟商家导购信息小册子（楼层经理负责收集、招商，企划部制作）
将目前大德家世界所有联盟商家的促销信息收集到一起，制作成小册子，以导购手册的形式赠送给客户，作为服务附加值的一部分。
2、《大德方圆》十周年庆典特刊。
在4月15日前印刷完毕，并摆放到位。
3、睡眠健康手册编撰
配合睡眠节活动，向睡床品牌征集广告及睡眠知识
4、“十周年庆典”倒计时牌（一层西厅LED电子屏）
5、大德家世界发展历程大脚印制作
6、周年庆圣火火炬设计制作（10把）
7、十周年庆巨型蛋糕、蜡烛设计制作。
8、家居风云排行榜拉网展架制作
9、两种抽奖券的设计制作
10、
11、媒体答谢
奖品展台、汽车展位制作
第四部分：活动分工
一、广告宣传部分
1、平面媒体广告设计
2、商场包装平面设计
3、健康睡眠知识手册设计
4、联盟商家导购手册
5、《大德方圆》特刊美编、文案
6、十周年庆抽奖券
7、十周年庆礼品券
8、家居风云排行榜设计制作
9、十周年庆倒计时牌
10、十周年庆系列软文宣传
12、周年庆网络宣传总负责
二、包装部分
1、周年庆火炬、大蛋糕、大蜡烛
2、周年庆礼品开发
3、发展历程大脚印设计制作
4、大德家世界荣誉墙、文化墙
5、外舞台改造
6、商场导示系统更新改造
三、庆典开幕式（可由庆典公司统筹）
1、重要嘉宾邀请
2、媒体记者邀请
3、活动流程
4、领导发言稿
5、主持人串词
6、庆典火炬手选择
7、军乐队
8、礼炮
9、现场布置
10、舞台背景设计
11、新闻通稿
四、各大活动负责人
1、大德家居文化节
2、国际睡眠节
3、周年庆典征文及颁奖
4、开幕式总指挥
5、买断产品大放送
6、大德家世界家居风云排行榜
7、庆典活动总负责
第12篇：小节不失,大德易成(总结)（推荐）
小节不失，大德易成
——扒齿港中学影响他人行为大讨论结果总结
当年，毛泽东同志当年在西柏坡提出“两个务必”，今天习主席在河北省调研时又提到这“两个务必”。作为党委书记，我在日常生活中，观察我校这百十来名教职工，对照两个务必去思考，发现这里边的问题还是真是不能不引起高度警觉。仔细观察教师们生活态度、工作态度，真可以用“急功近切、消极懒散、不求进取、贪图享乐、浮华攀比”来概括，但这又是个人私事，拿不到桌面上，让领导用工作纪律来处罚。而且有些是心里状态、精神状态，日常行为规则只能规范到行为，也规范不到人们的心灵！可是这种状态的教师绝对教育不出好学生。作为校长，但凡有点良心，也不能任由这种状态影响教育教学，所以我想了一个方法，用大讨论的方式来例举一些生活中的细节问题，想从小事做起，来逐渐改变这种状态。于是，在9月下旬，我就让全校师生讨论了影响他人行为有哪些。讨论结束后，把有代表性问题，写成《扒齿港中学教职工日常行为道德规范十八忌》，向全校师生公布。公布后，经过一个月的观察，我觉得效果很好。
这十八忌，都是一些生活中的细节问题，但却影响了教工的生活态度，影响了教工的工作效果。刘备说“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，我们的日常生活状态就是印证了这句话。小恶为多了，成了习以为常时，也足以形成大的恶劣影响。如果每个人都深入的挖掘自己的内心世界就是发现其实这些小毛病改不掉就是自私偷懒的心里日积月累形成的。如果我们记住毛主席的教导：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”让我们的心里时时刻刻处于警觉状态，这些小毛病就不会发作。
教育无小事！教师的一言一行都是学生模仿的对象，有什么样的教师就会有什么样的学生，有什么样的学生国家就有什么样的未来，教师不注重自身的言行修养，可与误国害民相提并论！所以学校从小细节上找问题不是吹毛求疵，小题大做，而是正本清源，防患于未然的做法。每一位教师都要认识到，所有的社会问题最初都是教育问题引起的。而不要把现代社会的不良现象作为现代教育不好搞的原因。那样就是本末到置了。作为校长，从我做起，我决不把社会风气问题当成是社会问题，而是当我这个校长的问题，只有每个人都从我做起，担负起个自职权范围内责任，社会风气才会逐渐好转起来。怨天怨地，推过他人，本身就不是好风气。
对于生活的细节问题，我们常常用“顺应自然”这四个字来搪塞！其实这四个字要做起来可是一生一世的事。要顺应自然，就得明白什么是自然之道！自然之道两方面，一个是自身，一个是环境。自身又分为生理和心理两部分！每一部分都有客观存在的运行机制。你能明白这个运行机制，那就成了科学家了。而环境方面的知识又包括自然环境和社会环境两方面。环境方面的运行机制也不是你想象的那么简单，每一方面都有许多学科知识。你能按科学的方法去生活，你得有多少知识呀？人最爱犯的毛病就是人云亦云！跟自己的心里对上号了就照做不误，变成了自己的行为准则，成了自己的理儿。不去深究这个理是客观真理，还是人们主观想象。如果这个理恰好与自然之理对上号了，顺应自然就对了，如果与自然之理违背的，那么顺应的是自己的习惯心里，就会越走越远离真理了。等真到积小恶成大祸时，后悔晚了。比如：“与天地合其德”，“与四时合其序”，才是真正的顺应自然。但什么是天地之德？什么是自然之序？要知道这些是不是需要学习科学知识？可见真正做到顺应自然的人必须是一个知识渊博的人！
日常的行为规则被人们当成约束，这种观念对不对呢？其实人是由环境中成长起来的，并在环境中生活，环境是我们生活的必要条件，没有一个人脱离环境而独立存在，即便你是独居在深山老林业中，你还要从自然环境中获得食物。生活环境中所有规则是这个环境正常运行的保证，如果我们尊守这个规则，是既保护了环境，又从环境中受益了，如果违背这个规则，既破坏了环境，也使自身受到环境的反作用力的影响而受到伤害。规则是保护环境而设，环境保护好了，生活在这个环境中的每一个人都是受益者，这是很浅显的道理。那些认为规则是约束的人，只是从自身利益、眼前利益出发，急功近切的行为使他在短期内获得巨大的物质好处，结果呢，一但环境受到破坏，引起环境中所有人警觉时，他就将成为所有人的唾弃对象！可见守着规则生活，虽说是约束，但更多的是保护，这与过马路走人行线是一个道理。
古人早就说“己所不欲，勿施于人。”这句话也被全世界人认可。要落实在生活中，就是从十八忌中所列的这些一点一滴的小事做起，校园生活中的小事做好了，也成就了社会教育这件大事。
第13篇：德育工作论文——树人立人以大德
树人立人以大德
南坪乡野茶小学
13402740705 德育是学校工作的主旋律，是学校管理工作的灵魂。我校始终把“立德”作为德育工作的灵魂，树立育人为本的思想，遵循学生的身心发展规律，抓基础、重建设、严管理、求实效。培养学生“善于继承传统，立足发展未来，勇于实践探索，努力开拓创新”的德育能力。现就我校德育经验总结如下：
一、细心抓好学校德育常规管理。
我校坚持正规化，制度化的德育常规管理，扎实有效地推进学校德育工作，使学校育人水平稳步推进，并逐步上一个新台阶。
（一）加强德育队伍建设，努力建设一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的思想工作队伍，坚持做到教学育人、服务育人、管理育人。学校认真制定了详实、具体、可操做性很强的学校德育工作计划。为全面提高班主任工作的能力与水平，推行班主任培训学习制度，学期伊始政治学习中要召开班主任会议，不断增强教师的育德意识和育德能力；坚持每周一次班主任例会，开展班主任经验交流会，提高班主任的理论水平和工作能力。
（二）凸显品德课堂主阵地，构建“知行统一”的德育。
学校的思想品德课、晨会、班会课和校会，是实施小学生德育的主渠道、主阵地，是以小学生思想品德和人格培养为目标的活动型综合课程。近几年来，我校立足课堂，从学生实际出发，拓展和整合德育和智育的内容，切实改进德育课程的方式方法，注重了统筹安排，确保师资、时间到位。
二、巧用学科课程资源，追求“润物无声”的德育。
小学各学科都蕴含着育人的因素，渗透着不同历史时期不同民族的精神食粮、人文思想，对学生的成长起着积极的作用。我们要求教师在备课时自觉地把教材中那些能够培养学生良好思想品德的德育元素充分挖掘出来，使学科教学与德育渗透和谐共生，有机统一。
三、积极开展研究，构建富有特色的德育。
在加强品德课程教学的同时，我校不断强化学校德育工作的研究，努力构建学校德育工作的特色。
一是创新形式，实现从知识德育向生命德育的回归。一方面通过学习最美教师、最美司机、最美消防员、最美孝心少年的感人故事，以“最美”感召学生。另一方面发现并放大青少年儿童自己生活中的榜样，培养学生善于欣赏别人，乐于分享精神收获的习惯和意识。
二是以生为本，充分体现德育的自主性。近年来，我校调整了德育工作思路，积极实施目标定位、小处入手的教育策略。我校制订了符合实际的德育特色规划—《倡导自主道德学习，构建自主教育模式》，以“管好自己的口和手”为抓手，进行基础文明养成训练。
三是注重整合，不断提升德育的整体水平。我校加强了对品德教学课程的教学科研工作，组织教师学习德育工作的最新理论，树立生活德育、生态德育、关怀德育、智慧德育，共同发展德育等新理念。把通过教学，使学生在道德建设方面有所进步作为教学评价的重要内容。学校德育工作计划中明确要求全体教师建立了德育手记，对学科教学与德育的整合进行思考和创新，引导教师的教学目光时刻关注学生的德育。从我校教师撰写的德育手记中，可以看出学科教学与德育整合中教师思考与创新的火花。 研究德育与学科教学的优化整合，提高德育工作实效，是一项与时俱进的工程，我们将不断开拓创新，注重实践，进一步打造德育特色品牌，让德育之花在野茶小学开得更加鲜艳美丽。
第14篇：大德智胜——设计是种态度
设计是种态度
——由达厨具店面空间设计解读
在设计界，许多人常说“细节决定成败”，而大德智胜认为“态度决定成败”。好的设计能传递一种态度。这里的态度包括三个层面：对客户的态度、对作品的态度、对受众的态度。如何理解这三者的意义与关系呢？在此，大德智胜以由达厨具的店面空间设计为例，解读态度于设计之重要。
首先，对客户的态度决定设计的执行力。善于倾听客户的需求，从客户对行业的认知经验中汲取设计源泉，将赋予设计以灵魂。由达厨具的店面空间设计是一套系统工程。覆盖全国各地的经销网络与形式多样的渠道布点，使得店铺空间类型极为多样、预算设置也高低有别。在空间形式的多样中求取风格的统
一、在施工成本的差异中求取视效的大同，这就要求设计师们不仅具备艺术素养，更要懂技术选择、材料组合、成本控制。
这般工作就如同“戴着镣铐跳舞”，而客户的诉求与意见往往能舒缓“镣铐”的压力，使设计师们获得茅塞顿开、轻盈施展的热情。在设计工作开展的过程中，大德智胜团队同客户一同多次调研了业内多家厨具品牌门店，反复筛选设计材料供应商，并注重倾听一线门店经销商的需求。“有倾听才有了解，有调研才有设计权”是大德智胜对客户的态度。这份态度保证了设计方案的可执行性。
其次，对作品的态度决定设计的感染力。设计不是凭借灵感的一蹴而就，也不是盲目追求潮流的附庸风雅。如果失去了对作品本质的追求，只会造成设计的肤浅和失败。只有本着对作品“品格”负责的态度，才能设计出富有感染力的作品。由达厨具企业由外销转内销，品牌全新面向国内市场，核心优势在于过硬的产品品质与多年销往海外的国际范儿。
紧扣 “优质”与“国际”两大关键词，大德智胜抓住了该作品的精髓。由达厨具店面空间采用现代简约风格，多用清静雅致的白色与麦色调，陈列架以不锈钢与玻璃的材质凸显质感，外籍模特演绎的厨房生活场景图，恰到好处营造出身国际的品牌气质。由达厨具门店开业后，客户对其设计感染力赞赏有加。
最后，对受众的态度决定设计的生命力。商业空间最终面向的是“走过路过”的消费者，与消费者无法形成交流感的空间设计，是没有生命力的设计。这种“交流感”，通俗地说，表现为：走过想进来看一看的“好奇感”，进来看看后的“愉悦感”，进而再转转的“舒适感”，最后形成想拥有的“欲望感”。好的空间设计，实现与受众的多感交流。
针对厨具产品需要传递的“感觉”，大德智胜通过调研发现：厨具是私家美味的秘密武器，也是家庭生活品质的彰显标签。厨具传递的是“家的味道”，厨具售卖空间需要创设的，是一个“有味道的家”。于是，在由达的空间里，白色的牛奶味和麦色的面包味，勾引着你的丝丝食欲；白瓷碗一般的座椅，让你有躺在饭香里的冲动；体验台错落悬挂的铲勺，装着新鲜食材的碗碟瓶罐，彷佛让你又有了做顿拿手好菜的兴奋……走在由达厨具，如同走进自家厨房，爱家的人，总想让厨房的“装备”（厨具）更完美。这是一场次面向受众的“味道”诱惑。对受众的用心态度，成就大德智胜作品的生命力。
第15篇：大德家世界开业庆典活动策划记
大德家世界开业庆典活动策划记
一、接受挑战
对于一个策划人来说，最大的快乐莫过于勇敢地接受挑战，并战胜挑战。挑战别人，也挑战自己。2004年10月，当我从大德集团企划部调到大德家世界企划部时，我迎来了职业生涯上的最大挑战——大德家世界开业庆典活动策划。当然，这不仅仅是一次普通的庆典活动策划，更重要的是，她要在保证一个6万平的“航母型”家居建材专业商场火爆开业的同时还要确保商场成功启动。
怎样才能做到这些呢？到市场中去！
二、认识市场
学会用“脚” 策划
所谓用“脚”策划，就是在策划的过程中，更多的靠脚去跑市场。我相信真正的策划来自于市场，而不是凭空的胡思乱想。做好策划，没有一付“铁脚板” 是不行的。
好的开始是成功的一半，我们在市场调研之前进行了充分的考虑和细致的规划，对于调研的目的了然于胸，并依据职务分工的不同各有侧重。
熟悉的陌生人
其实，对我们企划部的大部分人来说，鞍山及周边地区的家居建材市场是一个“熟悉的陌生人”，在为大德家世界招商签约活动做策划（编者按：这个策划案非常成功，商铺招租率接近了100%，开盘仅仅15分钟，三层家具商场即告租罄，创造了鞍山地区家居建材商场招商的奇迹。）之前，我们曾经做过深入的市场调研。然而，市场瞬息万变，要想策划一次成功的商业活动，尤其是开业这样的重要活动，任何一个细节的马虎都可能带来意想不到的伤害。
我们一边对鞍山市及周边地区的建材市场从新来了一次地毯式扫荡，了解市场的现时状况，一边翻阅报刊、网络、展会等相关资料尤其是地区资料，加强知识学习，全面进入建材市场，成为真正的“业内人士”。
囫囵吞枣的把各种图片和文字装进脑袋，动脑筋细细消化，然后不断推敲、挖掘、取舍、综合，最终形成思路、构成框架。开业活动的脉络在心中逐渐明朗起来。
三、活动规划
活动规划一：确立目标
大德家世界是鞍山首家绿色家居文化广场，商场面向高端市场，辐射辽宁中部地区，以引领鞍山乃至辽宁中部地区市场风向为己任。因此，我们希望此次开业活动达到以下预期效果：
1、将大德家世界与时尚、绿色、环保、健康的生活紧密联系起来；
2、为大德家世界聚集充足的人气、商气、财气；
3、大德家世界成为鞍山市民购买家居家装用品的首选商场；
4、目标消费人群对大德家世界的商品品质和服务更有信心；
5、鞍山市民认识并接受大德家世界所倡导的“时尚、绿色、环保、健康”的家居家装文化；
6、促成大德家世界的火爆开业，并带来大德家世界的长期繁荣；强力提升大德家世界的品牌形象，树立大德家世界的地区行业领袖地位。
活动规划二：用展销会延续开业的火爆
为了完成既定的活动目标，我们对策划方案进行了反复的斟酌，确立了利用“中国·鞍山首届新概念家居艺术展销会”来延续开业庆典活动的想法，为商场的开业活动找到了有力的支撑点。通过经营业户参与展销会活动，夯实了活动的基础，避免了常规开业庆典活动形式大于实质的弊端。
方案的构思得到了平总、王总、戈总及公司各级领导的充分认可，只是为了突出家居建材商场特性将“中国·鞍山首届新概念家居艺术展销会”更改为“中国·鞍山首届新概念家居建材展销会”。
活动规划三：推广策略 新闻+广告 双剑合壁
为了确保开业的成功，将开业庆典活动更好的推广出去，集团公司数次开会研讨，在确定方案的同时敲定了“新闻+广告 双剑合壁”的宣传推广策略。在进行报纸、电视、户外、DM、网络、企业刊物等立体广告宣传的同时，召开了大德家世界开业活动媒体见面会，并通过系列新闻专栏的形式进行新闻炒作，实现了新闻协同广告1+1＞2的宣传效果。
四、活动点睛
诚信签名：对消费者的公开承诺
俗话说：“光说不练假把式，光练不说傻把式，会说会练才是好把式。”大德家世界商场作为鞍山首家绿色家居文化广场，注重品质、注重诚信经营，对每一位消费者负责。然而身处这个“酒香也怕巷子深”的时代，仅仅做到是远远不够的，还要大声的说出来，让每一个目标消费者、让每一位公众听到。为此，我们特别策划了一个“诚信大签名”活动，即在商场开业庆典仪式上，由经营业户组成的“诚信经营联盟”进行现场签名，向广大消费者公开做出诚信经营承诺。活动效果出奇的好，得到了现场公众的热烈欢迎，并且成为了第二日媒体报道的一大亮点。
万份DM杂志免费赠送：对经营业户，对消费者都是最好的同贺礼物
为了进一步扩大商场的开业效应和品牌影响力，大德家世界吸取北京宜家等企业经验，发行DM杂志《大德家世界》赠阅消费者。此DM杂志为大16K，72P，四色铜版纸印刷，发行量为一万五千册。主要发行渠道为在商场赠阅。
如此大规模大范围免费赠阅杂志的活动，开了鞍山地区商业活动先河，成为了市民街谈巷议的新闻。开业当日，装在精美手提袋中的《大德家世界》杂志，成为了鞍山商业街上一道靓丽的风景，甚至在发行的时候一度发生了哄抢的现象。
“明星”巧助阵
在开业庆典仪式上，我们既没有邀请文艺明星，也没有邀请体育明星，而邀请了家居建材行业的几位重量级商业明星。
西班牙乐家的孙弘经理、上海家德福的倪华杰经理在仪式上发表了热情洋溢的讲话。恭祝大德家世界隆重开业的同时，将大德家世界同业界知名品牌强强联合，共同为广大消费者服务的理念传播给了公众。
五、赢在执行
对一个好的策划案来说，执行是最重要的，因此策划行里才会流传“三分策划、七分执行”的说法，否则，再好的策划案也只是文本而已。
此次开业庆典活动的成功就是一个“赢在执行”的典范。首先公司全员的努力，确保了庆典活动的成功执行，为商场赢得了一个完美开局；其次，感谢商管部的同仁，他们不懈的努力
充分调动了经营业户的积极性，为商场成功启动打下了坚实的基础；第三，宣传推广策略的完美执行，实现了新闻协同广告1+1＞2的预期效果，成为商场开业成功的有力保障。
也许有人会说，这个策划案本身并没有太多的噱头，没有太多的亮点，不是好的策划。笔者认为，策划案要与企业的现实情况相吻合，适合企业自身个性的策划案才是最好的方案，作为一个策划人，要时刻清醒地记住这一点。对男人来说，最好的女人，不是最漂亮的女人，而是最适合自己的女人，策划亦如是。
附记：
1、开业当日，盛大的开业庆典仪式吸引了众多来自全国各地尤其是省内业内人士，也得到了广大鞍山消费者的关注，数千消费者驻足观看庆典仪式并亲身体验了鞍山首家绿色家居文化广场的魅力；
2、开业当日，商场销售额突破百万，为大德家世界商场赢得了一个完美的开局，其中某品牌地板当日销售3000平米，某家具当日销售额逾10万；
3、一个月后，大德家世界平稳过渡，不仅赢得了鞍山广大消费者的信赖，还吸引了海城、营口、辽阳、盘锦等周边地区消费者的纷纷到来和消费。
第16篇：佛教大德更钦·笃布巴
佛教大德更钦·笃布巴
顶礼觉囊巴祖师笃布巴大师！
祈祷笃布巴或念笃布巴心咒：嗡啊古日扎伽多扎哄！
更钦〃笃布巴——觉囊大成就者
说起藏传佛教，汉地对格鲁派、宁玛派、萨迦派、噶举派等藏密教派听说得比较多一些，若提起觉囊派，恐怕知道的人就很少了，由于历史的原因，几百年前它似乎已经销声匿迹，连有些新近出版的藏传佛教史书都断言：“到十七世纪后半期，觉囊派就不复存在了”。
实际上，觉囊派是藏传佛教中一个十分重要的教派。约在七百年前元代至元年间，有个名叫更蚌〃图吉宗哲的大修行者，在后藏拉堆绛（今西藏拉孜一带）觉摩山里建起了一座觉囊寺，传授六支瑜伽和时轮金刚，在当地影响很大，以这所寺院为基础形成的传承，渐被称为“觉囊派”。时轮金刚为释迦牟尼成就佛道后在印度南部吉祥山聚米塔内亲授，后来由印度传来西藏，藏密各派公认该法是佛法中最精萃的内容之一。时轮金刚中有关天文历法的表述，成为藏地创立藏历的主要依据。而觉囊派不仅当初得到时轮金刚最完整的传承，而且一直将它的法脉毫无间断地传存至今。
更钦〃笃布巴（1292－1361），法名喜绕坚参，是觉囊派发展史上一个很重要的人物。关于他的出生，《大法鼓经》、《涅槃经》和《尊胜母陀罗尼经》等佛教经典早在千年之前就有明确授记。
元泰定三年（公元1326年），更钦〃笃布巴三十五岁，应觉囊寺寺主克尊〃云旦嘉措再三恳请，负起了领导觉囊寺的重任，一直到他七十岁逝世。在这三十五年中，觉囊派进入了它的全盛时期。
在更钦〃笃布巴之前，由更蚌〃图吉宗哲创建的觉囊寺，在当地业已形成一定影响，但范围所及，主要还限于后藏部分地区。到了笃布巴时期，觉囊派的影响力大大越出后藏，在前藏也取得了大量藏民的信仰。更钦〃笃布巴去前藏传法时，有一次在拉萨开讲《六支瑜伽加行法》、《时轮根本续释》、《般若十万颂》等多部经论，一连讲了一年，上至头人首领，下至普通百姓，都来听他讲经，最多时有一千多人。每天还有很多人来向他索要驱邪镇魔的咒符，人们无不承认，经他加持过的咒符特别灵验。
元朝的皇帝也听奏了有关更钦〃笃布巴神乎其神的事迹，专门派出使者，携带诏书礼品，万里迢迢来到拉堆绛觉摩山里的觉囊寺，邀他进京。笃布巴因忙于自身修炼和在藏地传法，不想去，架不住皇上的使者再三祈求，勉强答应下来。跟使者走到朵甘思藏汉交界处（在今四川省甘孜州丹巴县）时，更钦〃笃布巴停下来，不走了，他凭神通看到藏地有人误传消息，说他被汉人掠走了，很多藏民在一些头人挑动下正骑马赶来，要靠武力把他从汉人手里夺回去，他若继续跟使者进入汉地，很可能会引发一场藏汉战争。使者哪里相信更钦〃笃布巴的这番话，以为他是藐视皇上，故做惊人之语。他们怕回去交不了差，就拔出宝剑，忿忿然对笃布巴说：“既然我们请不动你，那就请你的脑袋跟我们去见皇上吧！”说罢挥剑猛砍更钦〃笃布巴的脖子，可是，宝剑砍过脖子，就象在空中劈过彩虹，脑袋依然稳稳地长在肩上！使者大骇，这才不得不相信他们遇上活神仙了。更钦〃笃布巴要使者尽快离开这里，以免陡起兵祸。他自己折身回藏，追赶者见他安然回来，也就不刃自散了。
更钦〃笃布巴随即以神通在元帝面前显身，解释了不久前发生在藏汉交界处的事情。应皇帝的请求，他传授了皇帝想得到的法，然后消失在空中……
在觉摩山的山沟里，更钦〃笃布巴主持建造了觉囊寺高大雄伟的吉祥大佛塔，据说该塔里面供奉十万尊佛像，所以又称为十万大佛塔，它已成为觉囊派历史上的一个标志性建筑。大佛塔破土动工时，天空中布满美丽虹光，五彩虹幕中现出莲花生大师身象，干枯的山地上有溪水自动汩汩流出。佛塔建成，举行开光仪式时，空中出现奇异的彩虹，很多人看到空中有众多的佛、菩萨、本尊、勇士、空行母与护法等前来祝贺。除了这座吉祥大佛塔，更钦〃笃布巴还陆续在其它地方建造了不少佛塔、佛堂和经院，使带有觉囊派特征的佛教建筑在很多地方深深地扎下了根。元至正二十年（公元1361年），更钦〃笃布巴对众弟子交待完身后之事，面带微笑离开了人世。他的遗体，香气扑鼻，发出清净白光，白光中现出一团团紫红色光圈。遗体火化时，空中出现彩虹，天降花雨，火焰燃烧声中能听到悦耳的法音，空气中弥漫沉香、檀香等沁人香气。
火灭烟尽，打开灵堂时，空中传来一声噢的巨响。雪白的骨灰中，只见脊椎骨已变成一尊圆满的时轮金刚，额骨上凸现大密马头明王，右臂骨上显有不动佛，顶曼显有释迦佛，耳后右侧显有提木度母，左侧显有红文殊，咽喉骨等细小骨头上显有右旋海螺。左右腕骨上各显有五钴金刚杵，小腿骨上显有六字真言，颊骨上显有大空五字，肋骨上显有吉祥八宝，有的骨头上显有时轮立体心咒和诸种法器等美丽花纹。这些奇异的骨相，不管是佛像、法器，还是图案、咒语，无不凸凹分明、诩诩如生，就象微雕高手在象骨上雕刻出来的一样。凡有幸亲眼一睹这些奇异景象者，无不对不可思议的佛法生起不可退转的信心。
另一篇
觉囊祖师笃布巴〃喜饶坚赞
笃布巴 (1292-1361) 法名喜饶坚赞，译言“智幢”，于元至元二十九年 (1292) 出生于西藏阿里笃布地方的班仓家族，父名益希旺秋，母名拉毛楚臣坚，家族世奉宁玛派。笃布巴早年在故乡以吉当巴等人为师，学习了宁玛派教法和龙树的中观“理聚六论”。11 岁由堪布楚臣宁布授沙弥戒，取名喜饶坚赞。16 岁时，当时后藏萨迦寺高僧吉敦〃加央扎巴到阿里的雅孜寺，往返均经过笃布地方，笃布巴慕名拜吉敦〃加央扎巴为师，系统学习了《现观庄严论》、《入中论》、《俱舍论》、《量决定论》等显宗经文和《金刚曼灌顶法》、热系所传时轮教法等 70 余种密法。这期间，笃布巴虽曾受沙弥戒，但未出家，是一位在家学佛的居士。元皇庆元年 (1312)，笃布巴年 21 岁，私自离家出走，再次投拜上师吉敦〃加央扎巴，学习了般若、因明俱舍诸学论著和《入行论》以及一些密法，嗣后于萨迦寺出家， 22 岁由堪钦索南扎巴授比丘戒。王森《西藏佛教发展史略》中说，笃布巴在萨迦寺讲授该派从学的显教四大论 ( 《现观庄严论》 )、《入中论》、《俱舍论》和《量决定论》 ) 时，不顾别人的非议，在四论之外加讲萨迦寺禁止讲授的《入行论》，因而行罪了萨迦派僧人。后来，他游历前后藏各大寺，参加各种辩场，继续从多师修学显宗教法，成了当时的一位“学者”。因博通佛学，人们称他为“根钦”，意为“遍知一切”。至今，觉囊派僧人称他为“根钦”或“根钦钦布”，从不直呼其名。
史载笃布巴在后藏达那地方向仁钦益希大师还学习过凭借药石求延年益体的摄生术，系统求学“慈氏五论”和广中略三种《般若经》，据传他能熟练地全文背诵出广本《般若十万颂》。元至治二年 (1322 年 )，笃布巴年届 31 岁，前往觉囊寺，改宗觉囊派，向当时的座主克尊〃云丹嘉措全面学习了有关时轮教法的全部续释经论和密法数年，并依法修持，获得证悟。因此，一般认为笃布巴一生中最主要的两个经师是吉敦〃加央扎巴和克尊〃云丹嘉措。他的显宗基础受学于吉敦〃加央扎巴，有明显的萨迦特色；他的密法修练，受学于克尊〃云丹嘉措，继承了觉囊派的修法传承。元泰定三年 (1326)，笃布巴继克尊〃云丹嘉措，任觉囊派寺座主，尊为该派的第十八代传人。笃布巴 35 岁升任座主，直到元至正二十一年 (1361) 年 70 岁去世，共主持寺务 35 年。他在任职期间，日夜辛劳，为觉囊派理论的完整系统化和教派的发展做出了突出的贡献，他的弘法事业可以归纳以下三个方面。
第一，致力于寺院建设。曾主持修建觉囊寺的“衮本吞卓钦莫”大塔，该塔意为“见者皆得解脱的大佛塔”，这是觉囊派最出名的的佛塔，据《觉囊派教法史》，笃布巴建造此塔仅奠基工程就花费了数年时间，造塔时，有虹光满布天空、山谷突流溪水、风暴自然平息等各种奇迹，觉囊派僧人至今以此塔为荣，后来四川阿坝地区一些觉囊派佛塔多仿此塔而建。笃布巴还在觉摩囊的其它一些地方和普摩曲宗、吉哇普山岩等处修建过许多佛塔和佛堂，有些还保存到现在。另外他还创建昂仁寺，开办了该寺的讲经院。
第二，广泛传插觉囊派教义。笃布巴在觉囊派讲经，常有弟子小则两千余众，多则无数，向数以千万计的信徒灌顶、授戒、传法，还一度去拉萨、曲垅、邬裕、尼木、堆垅、羊卓等地传教，每日听经者多达数百人。元至元五年（ 1339 ），他曾让弟子罗哲贝代理座主职务，自己去前藏作长时间的传教活动，仅在拉萨广传时轮金刚六支加行法１１月，同时讲授《时轮根本续释》、《般若十万颂》、《灌顶总示》、《那若六法广释》、《中观赞颂集》、《心经》、《山法了义海论》等。听经者上至上师、善知识、地方首领，下至普通百姓，甚至乞丐，最多时达到一千八百余人。同时来向他索要镇魔咒符者络绎不绝，日达百人。这样，笃布巴通过这些传法活动将信徒从后藏发展到前藏，使觉囊派迅速发展，出现了创宗以来的第一次兴旺局面。《觉囊教法史》还讲，因笃布巴盛名遐迩，蒙古王室曾派专人来迎请他去内地传教，但他忙于修炼，未能成行。可见，当时笃布巴不仅在卫藏出名，并在内地统治阶级上层中也有很大影响。
第三，完善觉囊派教义理论。笃布巴是觉囊派了义中观学规的集大成者，觉囊派虽由衮蚌〃图杰宗哲开中观他空见先河，但他的主要成就在于对代表该派修法传承的六支加行法的整理和总结，在显教见解方面缺乏理论著述，仍然以萨迦派的四大论为其基本教程。因此，在觉囊派的开山祖师究竟为谁的问题上向有争论，有的以衮蚌〃图杰宗哲为初祖，根本理由是由他创建了根本道场觉囊寺；但更多的人则尊笃布巴为开派祖师，理由是他系统地建立了代表觉囊派根本教义“中观他空见” 的理论体系。笃布巴以博通显密闻名于世，他一生中为徒众讲经传法，讲授的主要显宗经典为龙树的“理聚六认”、弥勒的“慈氏五论”以及《赞颂集》、《教诫集》、《般若十万颂》、《般若波罗蜜多心经》、《心释三类》、《入行论》等；讲授的主要密宗经典有《时轮经》、《灌顶总示》、《喜金刚三续》、《喜金刚续那若巴大疏》、《空行海论》、《金刚曼》、《密集明灯》、《红黑怖畏三阎曼德迦续》等；向弟子所授的新旧密法灌顶类主要有时轮、金刚曼、胜乐、喜金刚、密集、阎摩敌、金刚界、马头明王、金刚橛等本尊法类。藏历第六绕迥的木阳狗年（元至顺四年，公元1333年），他命弟子玛德班钦和译师罗哲贝改译《时轮经》。此后，他本人以改译的《时轮经》为依据，著《时轮金刚无垢光大疏偈颂释》、《吉祥时轮经智慧函深奥了义集要》、《时轮意坛现证广论》等，并著述阐释时轮金刚灌顶、仪轨、修炼方法方面的文章多篇。他所著《山法了义海论》、《山法海论科判》和《第四结集》及其摄义等阐述了觉囊派他空见的基本教义，成为该派的经典著作。另外，他对《般若经》、《现观庄严论》、《究竟一乘宝性论》等经文释本亦很有影响。《觉囊派教法史》中讲，笃布巴一生著有《山法了义海论》等有关觉囊派教义的著作16种、《时轮科判》等有关时轮教法的著作18种、祈愿经文3部25种、大悲观音法类23种、赞颂类14种、《金刚曼灌顶》等灌顶法类3种、书信8种，另有《般若释》、《四吉祥经》等。今四川省阿坝藏族自治州壤塘县中壤塘藏哇寺印经院刻印的《笃布巴全集》共7函74种3289页。藏文木刻本传统计页法是每页分阳、阴两面，每页实为2面，故其全集实为6578页（或面）。这是觉囊派各寺院一直供奉的主要经典和僧人学习的主要教材之一。
笃布巴不仅有很高的佛学造诣，并且非常注重密法修炼，每学一法，必亲身实践，尤其在晚年除收徒讲经外，在修炼方面更下功夫。有关传记中有许多他修法成就的记述，说他在禅定中显见观音、文殊、金刚手、度母、药师佛、弥勒等多种佛菩萨身像和空行海、幻网、金刚亥母、金刚界等坛城，可随意役使帐面怙主和毗沙门天神等护法，可书写骂符压服鬼蜮的侵害，可幻化出多种自身同时做多种事情，去世前五年长期辟谷，二便断除，脐轮火乐暖，日夜循脉运行等等，不一而足，反映了觉囊派教徒对他的无限崇拜。甚至公认他为香拔拉天国白莲法王的转世，对他敬信备至。
顶礼遍知笃布巴祖师
觉囊祖师笃布巴法王之法螺
笃布巴法王显神通的打结手杖 历史上各教派尊崇的笃布巴大师一生可谓教证圆满，著述丰盛。在此我们尚能一览目录，实乃暇满有幸！
顶礼遍知一切之法王笃布巴祖师！
笃布巴著作全集目录
1.《弟子衮蚌·曲扎贝详述笃布巴生平传记明灯》 2.《山法海论科判》
3.《山法了义海论非共密法》 4.《摄真实论释》 5.《破除邪见之暗论》 6.《般若一万八千颂释》 7.《般若二万五千颂讲释》
8.《具圆学规般若一万八千颂释》
9.《般若二万颂多卷本与八卷本之三十六种差别及其科判》 10.《吉祥九成就玉心论、具圆学规时轮及三自性论》 11.《般若十万颂疏释》
12.《般若秘籍现观庄严论释》 13.《宝性论释·善言日光》 14.《知佛之德而生信仰之益乐》 15.《启开法门之方法》
16.《第四结集之义·大佛历》 17.《第四结集摄义释》
18.《第四结集之义·大佛历无偏广释》 19.《知一则可通晓一切之奥义经》 20.《致弟子断离诽谤过患书》 21.《佛语指南阿赖耶品》 22.（此处轶失）
23.《可能与不可能说》 24.《自明自显品》 25.《佛身品》
26.《阿赖耶五智品》
27.《法身任运成就忘教言》 28.《法界大乐主教言》 29.《辩语摄要》
30.《致降哇头人书 -- 法之分辨论》 31.《凡夫班智达等之错乱预言》 32.《正命一切之要》 33.《奥义意趣释》 34.《理义明鉴》
35.《法界一味如来藏功德赞》 36.《戒除酒荤之根据说》 37.《内外别三种曼荼罗说》 38.《梵塔尺度经》
39.《见地分别清除意障论》 40.《二谛明论》
41.《吉祥时轮摄续智能品深奥了义集要》 42.《时轮无垢光大疏偈颂释》 43.《时轮意坛现证广论》 44.《时轮修行法·如意宝树》 45.《时轮现证及偈颂双解》 46.《清净次第实施集要》 47.《灌顶仪轨智海》
48.《怙主修行法俱生摄要》 49.《吉祥时轮生起次第仪轨》 50.《息灾增盛护摩仪轨》
51.《息增四护摩总义——澄水宝珠》 52.《藏梵字母概说》 53.《灌顶总示释章目》
54.《金刚鬘所言舞姿先行修法》 55.《喜金刚灌顶善言》 56.《金刚鬘尺度经》 57.《灌顶仪轨金刚鬘》 58.《上师云丹嘉措传》
59.《六支非共上师瑜伽祈愿加持法雨》 60.《向一切法王师徒祈祷文》
61.《为衮蚌曲扎贝祈祷消除恶趣畏怖文》 62.《辩识六支加行祈愿——空乐能明论》 63.《四身祈愿文》 64.《往生诀诀集要》
65.《为近侍南喀绛曲所授教诫》 66.《为空行嘉措绛曲所授教诫》
67.《上师顿悦坚赞贝桑布教示法王书》 68.《文殊身毛赞了义宝鬘》 69.《六字真言修行法》 70.《非共法行论》
71.《佛子仁钦楚臣所着法王一切智之了义与六支加行教敕录——二资粮入道明灯》
72.《萨桑玛德班智达所着法王一切智之续部实践教敕录——与罗哲僧格问答笔录》
73.《法王一切智赞——上师传奇》 74.《中观殊胜秘诀》
资料来自时轮网
第17篇：佛教大德更钦笃布巴
佛教大德更钦·笃布巴
顶礼觉囊巴祖师笃布巴大师！
祈祷笃布巴或念笃布巴心咒：嗡啊古日扎伽多扎哄！ 觉囊派初期，有一位非常值得提及的圆满成就大师更钦·笃布巴·喜饶坚赞。
释迦如来的预言中多次提到何地生出何种瑞相之人，为佛教大法器者。其中《大法鼓经》就讲起了布巴。《大法鼓经云》\"离车族之子，一切世间之人见之皆称\'欢喜\'末法时将迦尤日为持吾名之比丘。\"又\"迦尤山之地
方，生在氏族圣地，成为比丘戒至上大法器，……讲授大乘显教的空性，众生本性不变……\"。其他经典中也提及其名，如《尊胜佛母续》讲：\"如来涅磐后，一千五百年，如我比丘生，持教赫面回。流水绿树地，迦尤山之城，父民智自在，母名叫戒严，本具佛名号，树我教法幢，变我法螺号。\"等现示多种预言。并且传说中化身藏王松赞干布去世后从五位天成的意中现身即对噶尔丞相曰：\"吾真正辞世，将在多种鸟兽群聚地迦尤山，现以比丘更钦相，并建殊胜吉祥之多门宝塔，于法王释迦身语意三门大海而成的金刚扎摩嘉（觉摩囊）\"圣地弘扬大乘佛法，破疑惘而建法幢。如此之多预言，正如很多大德一样，觉囊弟子相信笃布巴大师是在无量劫前成就无上菩提的，又于奇异形式化身秽土救脱众生的大菩萨。
历史上笃布巴大师生于阳水龙年，即1292年，生于阿里专区笃布班仓的迦尤城，父名益希旺秋，母名拉姆楚臣坚。出家后初期修习显密教证，中期广泛讲辩著书，后期很重实修，以通达之佛法示寂。期间他撰写了《了义海论》等在藏传佛教史上赫赫有名的论典。有趣的是，在其发心修建十万大佛塔之际，天空虹光万丈，庄严异常，更加深了弟子门对他的敬仰之情。
觉囊派初期还有十三位大师出现，即笃布的十三个亲传弟子，再加一门徒共称为觉囊十四大善知识。十四大德中有两位非常值得重视的法位继承人，一个是地藏菩萨化身的乔勒南杰。他在世时预言自己寿命有八十一岁，多次患重病卧床却对弟子说有把握不死，然而在其八十一岁时身无病苦而入灭。格鲁派祖师洛桑扎巴（宗喀巴）曾为其弟子，学习时轮金刚法等，其二是文殊菩萨化身的聂温巴也传承给宗喀大师《般若经广释》等教法。
更钦〃笃布巴——觉囊大成就者
说起藏传佛教，汉地对格鲁派、宁玛派、萨迦派、噶举派等藏密教派听说得比较多一些，若提起觉囊派，恐怕知道的人就很少了，由于历史的原因，几百年前它似乎已经销声匿迹，连有些新近出版的藏传佛教史书都断言：“到十七世纪后半期，觉囊派就不复存在了”。
实际上，觉囊派是藏传佛教中一个十分重要的教派。约在七百年前元代至元年间，有个名叫更蚌〃图吉宗哲的大修行者，在后藏拉堆绛（今西藏拉孜一带）觉摩山里建起了一座觉囊寺，传授六支瑜伽和时轮金刚，在当地影响很大，以这所寺院为基础形成的传承，渐被称为“觉囊派”。时轮金刚为释迦牟尼成就佛道后在印度南部吉祥山聚米塔内亲授，后来由印度传来西藏，藏密各派公认该法是佛法中最精萃的内容之一。时轮金刚中有关天文历法的表述，成为藏地创立藏历的主要依据。而觉囊派不仅当初得到时轮金刚最完整的传承，而且一直将它的法脉毫无间断地传存至今。
更钦〃笃布巴（1292－1361），法名喜绕坚参，是觉囊派发展史上一个很重要的人物。关于他的出生，《大法鼓经》、《涅槃经》和《尊胜母陀罗尼经》等佛教经典早在千年之前就有明确授记。
元泰定三年（公元1326年），更钦〃笃布巴三十五岁，应觉囊寺寺主克尊〃云旦嘉措再三恳请，负起了领导觉囊寺的重任，一直到他七十岁逝世。在这三十五年中，觉囊派进入了它的全盛时期。
在更钦〃笃布巴之前，由更蚌〃图吉宗哲创建的觉囊寺，在当地业已形成一定影响，但范围所及，主要还限于后藏部分地区。到了笃布巴时期，觉囊派的影响力大大越出后藏，在前藏也取得了大量藏民的信仰。更钦〃笃布巴去前藏传法时，有一次在拉萨开讲《六支瑜伽加行法》、《时轮根本续释》、《般若十万颂》等多部经论，一连讲了一年，上至头人首领，下至普通百姓，都来听他讲经，最多时有一千多人。每天还有很多人来向他索要驱邪镇魔的咒符，人们无不承认，经他加持过的咒符特别灵验。
元朝的皇帝也听奏了有关更钦〃笃布巴神乎其神的事迹，专门派出使者，携带诏书礼品，万里迢迢来到拉堆绛觉摩山里的觉囊寺，邀他进京。笃布巴因忙于自身修炼和在藏地传法，不想去，架不住皇上的使者再三祈求，勉强答应下来。跟使者走到朵甘思藏汉交界处（在今四川省甘孜州丹巴县）时，更钦〃笃布巴停下来，不走了，他凭神通看到藏地有人误传消息，说他被汉人掠走了，很多藏民在一些头人挑动下正骑马赶来，要靠武力把他从汉人手里夺回去，他若继续跟使者进入汉地，很可能会引发一场藏汉战争。使者哪里相信更钦〃笃布巴的这番话，以为他是藐视皇上，故做惊人之语。他们怕回去交不了差，就拔出宝剑，忿忿然对笃布巴说：“既然我们请不动你，那就请你的脑袋跟我们去见皇上吧！”说罢挥剑猛砍更钦〃笃布巴的脖子，可是，宝剑砍过脖子，就象在空中劈过彩虹，脑袋依然稳稳地长在肩上！使者大骇，这才不得不相信他们遇上活神仙了。更钦〃笃布巴要使者尽快离开这里，以免陡起兵祸。他自己折身回藏，追赶者见他安然回来，也就不刃自散了。
更钦〃笃布巴随即以神通在元帝面前显身，解释了不久前发生在藏汉交界处的事情。应皇帝的请求，他传授了皇帝想得到的法，然后消失在空中……
在觉摩山的山沟里，更钦〃笃布巴主持建造了觉囊寺高大雄伟的吉祥大佛塔，据说该塔里面供奉十万尊佛像，所以又称为十万大佛塔，它已成为觉囊派历史上的一个标志性建筑。大佛塔破土动工时，天空中布满美丽虹光，五彩虹幕中现出莲花生大师身象，干枯的山地上有溪水自动汩汩流出。佛塔建成，举行开光仪式时，空中出现奇异的彩虹，很多人看到空中有众多的佛、菩萨、本尊、勇士、空行母与护法等前来祝贺。除了这座吉祥大佛塔，更钦〃笃布巴还陆续在其它地方建造了不少佛塔、佛堂和经院，使带有觉囊派特征的佛教建筑在很多地方深深地扎下了根。元至正二十年（公元1361年），更钦〃笃布巴对众弟子交待完身后之事，面带微笑离开了人世。他的遗体，香气扑鼻，发出清净白光，白光中现出一团团紫红色光圈。遗体火化时，空中出现彩虹，天降花雨，火焰燃烧声中能听到悦耳的法音，空气中弥漫沉香、檀香等沁人香气。
火灭烟尽，打开灵堂时，空中传来一声噢的巨响。雪白的骨灰中，只见脊椎骨已变成一尊圆满的时轮金刚，额骨上凸现大密马头明王，右臂骨上显有不动佛，顶曼显有释迦佛，耳后右侧显有提木度母，左侧显有红文殊，咽喉骨等细小骨头上显有右旋海螺。左右腕骨上各显有五钴金刚杵，小腿骨上显有六字真言，颊骨上显有大空五字，肋骨上显有吉祥八宝，有的骨头上显有时轮立体心咒和诸种法器等美丽花纹。这些奇异的骨相，不管是佛像、法器，还是图案、咒语，无不凸凹分明、诩诩如生，就象微雕高手在象骨上雕刻出来的一样。凡有幸亲眼一睹这些奇异景象者，无不对不可思议的佛法生起不可退转的信心。
另一篇
觉囊祖师笃布巴〃喜饶坚赞
笃布巴 (1292-1361) 法名喜饶坚赞，译言“智幢”，于元至元二十九年 (1292) 出生于西藏阿里笃布地方的班仓家族，父名益希旺秋，母名拉毛楚臣坚，家族世奉宁玛派。笃布巴早年在故乡以吉当巴等人为师，学习了宁玛派教法和龙树的中观“理聚六论”。11 岁由堪布楚臣宁布授沙弥戒，取名喜饶坚赞。16 岁时，当时后藏萨迦寺高僧吉敦〃加央扎巴到阿里的雅孜寺，往返均经过笃布地方，笃布巴慕名拜吉敦〃加央扎巴为师，系统学习了《现观庄严论》、《入中论》、《俱舍论》、《量决定论》等显宗经文和《金刚曼灌顶法》、热系所传时轮教法等 70 余种密法。这期间，笃布巴虽曾受沙弥戒，但未出家，是一位在家学佛的居士。元皇庆元年 (1312)，笃布巴年 21 岁，私自离家出走，再次投拜上师吉敦〃加央扎巴，学习了般若、因明俱舍诸学论著和《入行论》以及一些密法，嗣后于萨迦寺出家， 22 岁由堪钦索南扎巴授比丘戒。王森《西藏佛教发展史略》中说，笃布巴在萨迦寺讲授该派从学的显教四大论 ( 《现观庄严论》 )、《入中论》、《俱舍论》和《量决定论》 ) 时，不顾别人的非议，在四论之外加讲萨迦寺禁止讲授的《入行论》，因而行罪了萨迦派僧人。后来，他游历前后藏各大寺，参加各种辩场，继续从多师修学显宗教法，成了当时的一位“学者”。因博通佛学，人们称他为“根钦”，意为“遍知一切”。至今，觉囊派僧人称他为“根钦”或“根钦钦布”，从不直呼其名。
史载笃布巴在后藏达那地方向仁钦益希大师还学习过凭借药石求延年益体的摄生术，系统求学“慈氏五论”和广中略三种《般若经》，据传他能熟练地全文背诵出广本《般若十万颂》。元至治二年 (1322 年 )，笃布巴年届 31 岁，前往觉囊寺，改宗觉囊派，向当时的座主克尊〃云丹嘉措全面学习了有关时轮教法的全部续释经论和密法数年，并依法修持，获得证悟。因此，一般认为笃布巴一生中最主要的两个经师是吉敦〃加央扎巴和克尊〃云丹嘉措。他的显宗基础受学于吉敦〃加央扎巴，有明显的萨迦特色；他的密法修练，受学于克尊〃云丹嘉措，继承了觉囊派的修法传承。元泰定三年 (1326)，笃布巴继克尊〃云丹嘉措，任觉囊派寺座主，尊为该派的第十八代传人。笃布巴 35 岁升任座主，直到元至正二十一年 (1361) 年 70 岁去世，共主持寺务 35 年。他在任职期间，日夜辛劳，为觉囊派理论的完整系统化和教派的发展做出了突出的贡献，他的弘法事业可以归纳以下三个方面。
第一，致力于寺院建设。曾主持修建觉囊寺的“衮本吞卓钦莫”大塔，该塔意为“见者皆得解脱的大佛塔”，这是觉囊派最出名的的佛塔，据《觉囊派教法史》，笃布巴建造此塔仅奠基工程就花费了数年时间，造塔时，有虹光满布天空、山谷突流溪水、风暴自然平息等各种奇迹，觉囊派僧人至今以此塔为荣，后来四川阿坝地区一些觉囊派佛塔多仿此塔而建。笃布巴还在觉摩囊的其它一些地方和普摩曲宗、吉哇普山岩等处修建过许多佛塔和佛堂，有些还保存到现在。另外他还创建昂仁寺，开办了该寺的讲经院。
第二，广泛传插觉囊派教义。笃布巴在觉囊派讲经，常有弟子小则两千余众，多则无数，向数以千万计的信徒灌顶、授戒、传法，还一度去拉萨、曲垅、邬裕、尼木、堆垅、羊卓等地传教，每日听经者多达数百人。元至元五年（ 1339 ），他曾让弟子罗哲贝代理座主职务，自己去前藏作长时间的传教活动，仅在拉萨广传时轮金刚六支加行法１１月，同时讲授《时轮根本续释》、《般若十万颂》、《灌顶总示》、《那若六法广释》、《中观赞颂集》、《心经》、《山法了义海论》等。听经者上至上师、善知识、地方首领，下至普通百姓，甚至乞丐，最多时达到一千八百余人。同时来向他索要镇魔咒符者络绎不绝，日达百人。这样，笃布巴通过这些传法活动将信徒从后藏发展到前藏，使觉囊派迅速发展，出现了创宗以来的第一次兴旺局面。《觉囊教法史》还讲，因笃布巴盛名遐迩，蒙古王室曾派专人来迎请他去内地传教，但他忙于修炼，未能成行。可见，当时笃布巴不仅在卫藏出名，并在内地统治阶级上层中也有很大影响。
第三，完善觉囊派教义理论。笃布巴是觉囊派了义中观学规的集大成者，觉囊派虽由衮蚌〃图杰宗哲开中观他空见先河，但他的主要成就在于对代表该派修法传承的六支加行法的整理和总结，在显教见解方面缺乏理论著述，仍然以萨迦派的四大论为其基本教程。因此，在觉囊派的开山祖师究竟为谁的问题上向有争论，有的以衮蚌〃图杰宗哲为初祖，根本理由是由他创建了根本道场觉囊寺；但更多的人则尊笃布巴为开派祖师，理由是他系统地建立了代表觉囊派根本教义“中观他空见” 的理论体系。笃布巴以博通显密闻名于世，他一生中为徒众讲经传法，讲授的主要显宗经典为龙树的“理聚六认”、弥勒的“慈氏五论”以及《赞颂集》、《教诫集》、《般若十万颂》、《般若波罗蜜多心经》、《心释三类》、《入行论》等；讲授的主要密宗经典有《时轮经》、《灌顶总示》、《喜金刚三续》、《喜金刚续那若巴大疏》、《空行海论》、《金刚曼》、《密集明灯》、《红黑怖畏三阎曼德迦续》等；向弟子所授的新旧密法灌顶类主要有时轮、金刚曼、胜乐、喜金刚、密集、阎摩敌、金刚界、马头明王、金刚橛等本尊法类。藏历第六绕迥的木阳狗年（元至顺四年，公元1333年），他命弟子玛德班钦和译师罗哲贝改译《时轮经》。此后，他本人以改译的《时轮经》为依据，著《时轮金刚无垢光大疏偈颂释》、《吉祥时轮经智慧函深奥了义集要》、《时轮意坛现证广论》等，并著述阐释时轮金刚灌顶、仪轨、修炼方法方面的文章多篇。他所著《山法了义海论》、《山法海论科判》和《第四结集》及其摄义等阐述了觉囊派他空见的基本教义，成为该派的经典著作。另外，他对《般若经》、《现观庄严论》、《究竟一乘宝性论》等经文释本亦很有影响。《觉囊派教法史》中讲，笃布巴一生著有《山法了义海论》等有关觉囊派教义的著作16种、《时轮科判》等有关时轮教法的著作18种、祈愿经文3部25种、大悲观音法类23种、赞颂类14种、《金刚曼灌顶》等灌顶法类3种、书信8种，另有《般若释》、《四吉祥经》等。今四川省阿坝藏族自治州壤塘县中壤塘藏哇寺印经院刻印的《笃布巴全集》共7函74种3289页。藏文木刻本传统计页法是每页分阳、阴两面，每页实为2面，故其全集实为6578页（或面）。这是觉囊派各寺院一直供奉的主要经典和僧人学习的主要教材之一。
笃布巴不仅有很高的佛学造诣，并且非常注重密法修炼，每学一法，必亲身实践，尤其在晚年除收徒讲经外，在修炼方面更下功夫。有关传记中有许多他修法成就的记述，说他在禅定中显见观音、文殊、金刚手、度母、药师佛、弥勒等多种佛菩萨身像和空行海、幻网、金刚亥母、金刚界等坛城，可随意役使帐面怙主和毗沙门天神等护法，可书写骂符压服鬼蜮的侵害，可幻化出多种自身同时做多种事情，去世前五年长期辟谷，二便断除，脐轮火乐暖，日夜循脉运行等等，不一而足，反映了觉囊派教徒对他的无限崇拜。甚至公认他为香拔拉天国白莲法王的转世，对他敬信备至。
顶礼遍知笃布巴祖师
觉囊祖师笃布巴法王之法螺
笃布巴法王显神通的打结手杖
历史上各教派尊崇的笃布巴大师一生可谓教证圆满，著述丰盛。在此我们尚能一览目录，实乃暇满有幸！
顶礼遍知一切之法王笃布巴祖师！
笃布巴著作全集目录
1.《弟子衮蚌·曲扎贝详述笃布巴生平传记明灯》 2.《山法海论科判》
3.《山法了义海论非共密法》 4.《摄真实论释》 5.《破除邪见之暗论》 6.《般若一万八千颂释》 7.《般若二万五千颂讲释》
8.《具圆学规般若一万八千颂释》
9.《般若二万颂多卷本与八卷本之三十六种差别及其科判》 10.《吉祥九成就玉心论、具圆学规时轮及三自性论》 11.《般若十万颂疏释》
12.《般若秘籍现观庄严论释》 13.《宝性论释·善言日光》 14.《知佛之德而生信仰之益乐》 15.《启开法门之方法》 16.《第四结集之义·大佛历》 17.《第四结集摄义释》
18.《第四结集之义·大佛历无偏广释》 19.《知一则可通晓一切之奥义经》 20.《致弟子断离诽谤过患书》 21.《佛语指南阿赖耶品》 22.（此处轶失）
23.《可能与不可能说》 24.《自明自显品》 25.《佛身品》
26.《阿赖耶五智品》
27.《法身任运成就忘教言》 28.《法界大乐主教言》 29.《辩语摄要》
30.《致降哇头人书 -- 法之分辨论》 31.《凡夫班智达等之错乱预言》 32.《正命一切之要》 33.《奥义意趣释》 34.《理义明鉴》
35.《法界一味如来藏功德赞》 36.《戒除酒荤之根据说》 37.《内外别三种曼荼罗说》 38.《梵塔尺度经》
39.《见地分别清除意障论》 40.《二谛明论》
41.《吉祥时轮摄续智能品深奥了义集要》 42.《时轮无垢光大疏偈颂释》 43.《时轮意坛现证广论》 44.《时轮修行法·如意宝树》 45.《时轮现证及偈颂双解》 46.《清净次第实施集要》 47.《灌顶仪轨智海》
48.《怙主修行法俱生摄要》 49.《吉祥时轮生起次第仪轨》 50.《息灾增盛护摩仪轨》
51.《息增四护摩总义——澄水宝珠》 52.《藏梵字母概说》 53.《灌顶总示释章目》
54.《金刚鬘所言舞姿先行修法》 55.《喜金刚灌顶善言》 56.《金刚鬘尺度经》 57.《灌顶仪轨金刚鬘》 58.《上师云丹嘉措传》
59.《六支非共上师瑜伽祈愿加持法雨》 60.《向一切法王师徒祈祷文》 61.《为衮蚌曲扎贝祈祷消除恶趣畏怖文》 62.《辩识六支加行祈愿——空乐能明论》 63.《四身祈愿文》 64.《往生诀诀集要》
65.《为近侍南喀绛曲所授教诫》 66.《为空行嘉措绛曲所授教诫》
67.《上师顿悦坚赞贝桑布教示法王书》 68.《文殊身毛赞了义宝鬘》 69.《六字真言修行法》 70.《非共法行论》
71.《佛子仁钦楚臣所着法王一切智之了义与六支加行教敕录——二资粮入道明灯》
72.《萨桑玛德班智达所着法王一切智之续部实践教敕录——与罗哲僧格问答笔录》
73.《法王一切智赞——上师传奇》 74.《中观殊胜秘诀》
资料来自时轮网
第18篇：大德国宝——德占青岛的沧桑
大德国宝——德占青岛的沧桑
19世纪40年代,西方列强用炮舰打开了中国的门户,强取豪夺地瓜分中国的土地,胶州湾也成为它们极欲图之的目标。 这张是德皇威廉二世晚年的照片，少见
1897年11月,山东巨野教案事发之后,德皇威廉二世高兴地说:“中国人终于给我们提供了梦寐以求的纠纷口实,我决定立即出兵,无数德国商人将因德意志帝国终于踏上亚洲大陆而兴高采烈。” 他立即派遣舰队迅速攻占了胶州湾。由于清政府腐败无能,1898年3月6日同德国签订了租期为99年的《胶澳租借条约》。4月27日,德皇正式发布命令,称“依1898年3月6日,朕之政府与中国政府在北京缔结之条约,其所指定之胶州湾领土,归德意志帝国之所占据。兹朕以帝国之名,置该领土于朕保护之下”。德国公然将胶州湾视为自己的殖民地,这与租界的主权属于中国的本义大相径庭。德国发行的中国战争的纪念章 胶澳租借地被称为“胶州保护地”, 隶属于德国海军部,直接受控于德皇。其最高行政长官为巡抚,行使帝国政府的职能,与东非洲、西非、美洲等三处德国海外殖民地的总督相同,其职权也甚高而广泛。1900年德占当局公布领事裁判法,作为司法诸事项的依据,并随时以命令补其不备。其法律分为专用于华人和用于非华人的两种。对华人的法令自然是十分苛刻严厉的。德国当时的军官 ADAMS, JOHN MAPES德占胶州湾后,便大规模地侵吞土地,开始经营建设,使青岛成为德国在东方的重要军港和通商口岸。
当时发行的战胜清政府纪念章（鹰斗龙），由于已经出售所以原图找不到了德占胶州湾是近代中国历史上的重大事件,导致了山东义和团反帝爱国运动的爆发。另有一款战胜义和团的勋章市面多见，正面为德皇头像，反面是天佑吾皇字样。有图的朋友上传一个。
清政府李鸿章和外国使臣1898年3月6日，中国大臣李鸿章、翁同和与德国驻华公使海靖签订《胶澳租界条约》，胶州湾从此沦为德国殖民地到1902年,青岛附近的9个村庄的土地全部为德人侵吞。然后,德占当局将青岛市区分为西人居住区和华人居住区。德国统治者把青岛风景最优美的汇泉一带开辟为别庄区,设立公园、跑马场。现在市南区中部一带(中山路之东,德县路之南,汇泉山之西)为欧人居住区,严禁中国人居住。这里的道路宽约20米,名称也以德国地名和皇族姓名命名。大都是庭院式的建筑。早期的德国在青岛建造的建筑如今还在，质量真是不错德国政府为了殖民中国青岛和进一步深入内地，开始在中国开设银行经营贸易，1889年，由德国13家银行和企业发起创立的德华银行。总部设在上海，其股本计上海规银750万两。在天津、汉口、济南、北京、广计、香港等地先后设立分行。它推行对中国的资本输出，取得胶济铁路的建筑权，继与汇丰银行合作，承贷“英德借款”和“英德续借款”，因而和汇丰银行。华俄道胜银行等共同取得关税的保管收解权，第二次世界大战结束后，该行由中国政府接收清理。 早年的德华银行上海总部位于广西路14号，建造于1899年至1901年，曾是德华银行青岛分行驻地，建筑风格类似于香港和新加坡的殖民地式样。大楼的支柱、券拱、墙基、屋檐、装饰线及顶部的细方石均用花岗岩砌成。其大坡度的蒙莎顶在青岛的外国建筑中独树一帜。1923年日本总领事馆设于此楼内。现为民居。盘踞青岛的德国军队德国在青岛的俾斯麦兵营。德国胶洲总督府德占时期的胶济铁路青岛火车站1914年8月，第一次世界大战在欧洲爆发，8月15日，日本向德国提出最后通牒，要求将胶州湾移交给日本，以便归还中国。德国未予理睬，日本逐于8月23日借“英日同盟”名义对德宣战。1914年11月7日，日军攻破德军防线，德军战败，德国投降。德军投降前自行炸毁的俾斯麦炮台并在大港自沉的军舰。11月11日，日本军队进入青岛市区，日本如愿以偿，开始对青岛进行统治。1914年8月23日，日本借口对德国宣战青岛德国步兵抵抗日军进攻德华银行纸币诚轩拍卖行曾拍出一套德华银行的纸币，以36万人民币成交
第19篇：大德乡政务公开日活动总结
大德乡“政务公开日”活动总结
按照2012年彰武县“政务公开日“活动方案的通知和要求，结合我乡实际情况，5月15日大德乡三资代理服务中心、财政所、司法所、派出所等部门以及各村代办员在乡门前展开集中宣传活动，其间共发放政务公开、农业科技、普法学法传单一千余份，在现场开展政务公开咨询、农业技术咨询、普法等咨询工作，群众参与积极，取得了良好成效。
领导重视、周密计划。党委政府对政务公开工作高度重视，并制定和下发了《大德乡“5.15”政务公开日活动方案》乡党委政府安排专项资金保证本次活动积极有效开展，共印发宣传资料两千余份，张贴标语100余条。
形式多样，内容丰富，群众积极参与。本次“5.15.”政务公开日活动中，我们采取现场讲解、答疑和分发传单的形式，向群众普及各种与生产生活相关的政策方案、知识技术，取得了群众的广泛好评。
集中宣传与座谈会相结合。在集中宣传工作中，群众的积极参与，超出了我们的预期。一方面使我们看到了群众对政务公开工作的热情，和对各种科学知识、法律法规迫切的求知欲望，这更是对我们做好后续的宣传工作的要求。在集中宣传的基础上，各村又开展了多种形式的政务公开活动，各村更新各类报橱窗6处，张贴标语60多条，按照乡活动方案部署，各村分别召开了“5.15政务公开日”主题座谈会，乡包村干部、村主要领导、村民代表参加会上分别基层工作的难点、热点问题进行讨论，为进一步提高全乡政务公开工作水平起到了
积极促进作用。
通过本次“5.15政务公开日”活动，不仅提高了我乡群众积极参与到政务公开工作中的热情，拉近了干群关系，还为群众送去于生产生活息息相关的科学知识和法律知识，在群众中取得了更好反映，为进一步提高全乡政务公开水平打下了良好基础。
第20篇：大德家世界工作总结会议会序
大德家世界2013年度总结表彰大会会序
会议前先宣布几条会议纪律，首先请大家将手机设于关机或静音状态；会议期间大家要认真听取发言，不要交头接耳或随意走动，各部门要做好会议记录，以便会后学习总结。
进行大会第一项：下边我宣布“大德家世界2013年度总结表彰大会”现在开会。
进行大会第二项：由集团公司副总裁、家世界总经理王总做“大德家世界2013年度工作总结”的报告。
进行大会第三项：下边由我宣读《关于授予大德家世界9名员工“2013年度优秀员工”荣誉称号的决定》”；
进行大会第四项：请王总为大德家世界2013年度优秀员工颁奖。请被念到名字的同志到前面来，财务部负责人任晓琳、物管部主管刘青、工程部电气主管刘玉凯、办公室人力资源主管张丽、运营部楼层经理尹素丽、运营部内勤霍军、工程部电工崔启光、安保部队长牟利、安保部消防员陈显峰。让我们以热烈的掌声对以上九名优秀员工表示祝贺。
进行大会第五项：至此，此次大会所有内容已经进行完毕。下边我宣布“大德家世界2013年度工作总结暨表彰大会”闭会！
