推荐第1篇：金寨导游词
天堂寨
各位朋友们早上好，首先我谨代表我们安徽银通假日国际旅行社对大家的到来表示诚挚的欢迎。在自我介绍之前，请允许我隆重的的介绍我们整个旅途中最为劳苦功高的一位，那就是我们的司机王师傅了。请看我们的王师傅，两眼有神，目光炯炯，怒视前方，手握方向盘，脚踩刹车，可谓是风流倜傥，英俊潇洒，一朵梨花压海棠！有没有！介绍完师傅以后，接下来就是自我介绍了。我姓姜，单名一个漫字，祖上为“太公钓鱼，愿者上钩”姜尚公姜子牙，不用我多说，大家也知道是哪个姜了吧！那接下来的天堂寨之行就由我全程陪同大家参观游览，在整个旅途中如果有任何需要帮助的地方，都可以来找我，小姜与王师傅将会竭诚为大家服务！
大家知道安徽省最美的五个地方是哪里吗？猜一猜~~答对有奖哦！好，下面我来公布答案了，黄山、九华山、天柱山、太平湖，接下来的这个就是我们今天的目的地了！古语云，魏巍大别山，苍苍天堂寨，天堂寨位于安徽省六安市金寨县境内，是大别山主峰之一，属于江淮分水岭，景区分为两大块，一块是天堂寨主景区，主要看山，另一块是白马大峡谷，主要看水。天堂寨又被誉为华东地区最后一片原始森林，一句话来概括——植物的王国，动物的乐园，天然的氧吧，圣水的世界，杜鹃花的领地，娃娃鱼的故乡。下面小姜为大家详细解说。
因为天堂寨具有典型的亚热带温暖湿润气候特征，雨量充沛，气候温和，所以植物的生长相当的茂盛。如果大家在五月份的时候来天堂寨，就能够看见漫山遍野的红樱桃了。因为植被茂密，所以天堂寨的野生动物也是特别的繁多。野猪、穿山甲、金钱豹、豺狼、水獭等等，所以大家去了景区以后可不要轻易单独行动，跟着我们大部队走，安全第一啊。
那来说一说天堂寨的水。仁者乐山，多云山可乐，山山多情；智者乐水，天堂水可乐，水水通灵。因为地理位置特殊，所以天堂寨的水质清纯甘甜，是地表一级卫生饮用水。等我们到了天堂寨以后，肠胃好的朋友可以在上游处稍微捧点泉水喝试试，味道像农夫山泉有点甜。天堂寨的水不仅喝着甘甜，看着也更是美丽。景区内大大小小的瀑布不计其数，其中情人瀑为绝佳的摄影地点，大家别忘了在那里拍照留念。在海拔1729米的天堂顶还有一口天塘，塘水长年不外溢也不干涸，民间称之为“瑶池”。在这瑶池之中呢，有着更为珍贵的国家二级水生保护动物，因为叫声很像幼儿的哭泣，故名娃娃鱼。大家只要稍微留意就能够看得见。
天堂寨从古至今都是比较热闹，史料记载：“岩石古寨插云间，吴楚东南第一关”，这个第一关，说的就是现在的天堂寨。古时候的天堂寨是兵家必争之地，那么现在的天堂寨依然是抢手山芋。前两年天堂寨的商标之争也是才落下帷幕。天堂寨的山之北是安徽省金寨县，山之南为湖北省罗田县，两省都想将此景点划分到自己的管辖范围，后来此事就闹到国家工商总局去了，后经裁定，天堂寨景点为两省旅游公共资源，不管裁定如何，最后受益的其实都是我们的游客朋友，大家可以“一脚踏两省，两眼望江淮”。
说完了天堂寨看的和玩的，接下来说一说吃的。来到了天堂寨，不得不提一样特色美食，那就是烟熏红豆腐，它是金寨县的传统食品，也是当地人年夜饭的必备菜，取谐音“都富”。另外天堂寨还有一个特色菜，不知道大家听说过没有，那就是吊锅了。在屋顶上栓一铁链，在铁链上安一个火笼，将锅放在火笼内，三五成群，围坐四周，吃饭聊天喝酒三不误，正应了时下流行的一句话——咱吃的呀，是气氛！是不是都被说的馋了？没关系，今天我们也为大家准备了几道当地颇有名的特色菜，大家可以尝一尝。管不了吃好，但是绝对能管吃饱！
两天的游览下来，想必大家也是很累了。美好的时光总是短暂的，很开心能够陪同大家一起度过这充实而美好的两天。旅程结束之前，小姜我要送给大家一个真诚的祝福，祝愿在座的每一位今天好明天好，现在好以后好，工作好身体好家庭好，不好也好，好上加好！银通国旅全体员工期待为您的下次服务！
推荐第2篇：金寨审判
金寨审判
1金寨法院四项措施推进信访工作精细化管理
今年以来，金寨法院理性分析，科学应对涉诉信访工作，树立信访工作精细化管理理念，从日常管理抓起，从工作点滴做起，对信访工作实行全程无缝管理，致力于构建平稳、有序、和谐的信访工作秩序，提升人民法院形象。
建立涉诉信访排查通报，快速反应，包保化解，跟踪问责制度，对信访工作实行程序控制、过程监督、绩效问责。
畅通渠道，实现接待来访网络化。构建院领导轮流接访、立案庭专人接访、庭室接访三位一体的来访接待体系。
关口前移，实现息诉化访主动化。全面排查有上访苗头的审执案件，共同研究应对措施，将矛盾纠纷化解关口前移，将信访问题消化在萌芽，重点对象稳控在基层，掌握工作主动权。
对信访工作实行量化考核、绩效管理，对新增涉诉越级上访案件进行分析，查找原因，落实责任，对信访积案化解进度进行督办，督促责任人及时办理，在日常审判中注重控访化访，及时消化矛盾。
2.。。2011年金寨县法院工作的指导思想和主要任务：以党的十七届四中、五中全会精神为指导，坚持科学发展观，贯彻落实县委十二届八次全会精神，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，认真开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”的主题教育实践活动，充分发挥职能、服务科学发展、推进机制创新、弘扬司法民主，努力开创我县法院工作新局面。 围绕上述目标任务，着重做到“五个强化”：
强化稳定意识，为构建和谐金寨提供司法保障。依法打击各类违法犯罪活动，依法严惩危害人民群众生命财产安全的暴力犯罪和破坏经济社会发展环境的经济犯罪，维护社会稳定。贯彻宽严相济刑事政策，对于罪行较轻、社会危害性较小的犯罪，依法从轻、减轻或者免予处罚。坚持适用缓刑审前调查制度，积极稳妥地推进量刑规范化工作。认真贯彻“调解优先、调判结合”的方针，继续探索民商事诉讼调解的新途径、新方法。完善“大调解”工作格局，推行诉讼与非诉对接的矛盾纠纷解决机制，着力构建速裁、调解、巡回审理相结合的案件审理新机制。
强化大局意识，为经济平稳发展提供司法保障。依法调节经济社会关系，服务经济转型升级。围绕我县“十二五”发展思路和重点，妥善审理好涉及招商引资、城镇化建设、旅游服务、特色农林产业等项工作中发生的矛盾纠纷。增强司法的能动性和主动性，根据形势和工作需求，积极主动地开展调查研究，超前谋划，提前应对，努力提高为经济社会发展服务的水平和能力。积极参与特殊人群帮教管理、社会治安综合治理等工作，大力推进社会管理创新。
强化宗旨意识，为群众安居乐业提供司法保障。认真学习和贯彻省委《关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》，妥善审理涉及群众切身利益的各类案件，充分保护妇女、儿童、老人、农民工等特殊群体的合法权益。坚持开门接访，带案下访，妥善化解涉诉信访问题。进一步加强执行工作，健全联动机制，强化威慑措施，规范工作程序，合力化解“执行难”。加强诉讼服务中心、巡回法庭和巡回审理工作室建设，为人民群众提供更加便捷、高效的司法服务。继续深入开展法制宣传工作，不断提高人民群众的法律素质和守法用法意识，营造良好的法制环境。
强化创新意识，为提高审判质效提供机制保障。围绕“审判管理年”活动，健全管理机制。积极推进信息化建设，加快审判管理软件和庭审视频监督系统的应用，增强审判流程管理的实效性。继续强化审判委员会、合议庭职能作用，充分发挥院、庭长对案件审判的监督指导作用，把强化职责与加强监督有机地结合起来。加强基层基础建设，进一步推进基层法庭管理信息化、办公自动化、交通通讯现代化、警务装备标准化建设，改善工作条件，增强保障能力。完善基层法庭干警定期交流制度，充实基层法庭审判力量。加强对基层法庭工作的监督指导，提高基层法庭工作的质量效率。继续完善人民陪审员制度，进一步加强培训管理工作，切实保障人民陪审员依法独立、公正行使职权。
强化监督意识，为公正廉洁司法提供制度保障。增强党的领导意识，始终把法院工作置于党委的绝对领导之下，重大事项及时向党委、人大报告，确保审判权在党委领导、人大监督下依法行使。采取邀请人大代表、政协委员视察法院工作、旁听案件庭审等方式，更加广泛地听取人大代表、政协委员对法院工作的意见建议。更加主动地接受人大依法监督、政协民主监督、社会广泛监督，不断改进法院各项工作。加强反腐倡廉制度建设，不断增强干警自律意识，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”主题实践活动，培养法官良好的职业道德。严格执行“五个严禁”的规定，加大查办惩处力度，完善惩防体系，确保司法廉洁。进一步健全学习制度和效能建设制度，着力提高干警的司法能力，树立人民法官公正、廉洁、为民的核心价值观。
3 金寨法院创先争优突出“四着重”
为更好地推进创先争优活动在法院扎实有效地开展，金寨法院在2011年工作中突出“四着重”：
着重在树立核心价值观上创先争优。当前就是坚持不懈的抓好人民法官核心价值观的学习、宣传、教育，使核心价值观为广大法官所感知、认同、接受，形成思想共识，进而内化于心，外践于行，转化为人民法官的群体意识和共同行动，成为人民法官的价值追求。将核心价值观贯彻到干警言行之中，落实到审判执行工作之中，让广大群众真正感受到人民法院公正司法、廉洁司法、为民司法的作风和形象。
着重在加强法院文化建设上创先争优。要以思想教育、文化熏陶、人文关怀、激励感召等行之有效的方式，坚持用先进的文化教育人、引导人、激励人，积极贯彻最高法院《关于进一步加强法院文化建设的意见》，努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的法院文化氛围。要在法院持续开展学习型法院建设，注重在工作和生活上对干警的关心和关爱，充分运用先进文化的力量，强化价值观念、打牢思想基础、增强司法能力、激发队伍活力、宣传法院工作、树立法院形象。
着重在强化司法管理上创先争优。院党组高度重视审判管理工作，把审判管理工作放到法院工作的大局中去谋划，切合审判实际，遵循审判规律，树立“以人为本”的管理理念，明确审判管理的定位、内容与职责，完善管理方法，科学设定指标，加大技术投入，创新管理机制，做到激励机制和约束机制相辅相成，调动积极性与强化工作责任协调统一，自我监督与社会监督相互作用，促进能动司法，确保执法办案第一要务。
着重在积极司法为民上创先争优。持续开展“人民法官为人民”主题实践活动，认真听取人大代表、社会各界的意见和要求，自觉接受民主监督，不断加强和改进工作。积极推进司法民主，扩大司法公开，加强立案窗口建设，开展法院开放日、法律文书上网、巡回审判、法官四进等活动，服务基层，认真解决群众反映强烈的少数法官事业心不强、为民意识淡漠、案件质量不高、司法不公不廉的问题，切实维护司法公正，积极争创“四无”先进法院。（雄鹰）
2金寨法院法官节后忙“充电”
多年来，金寨法院充分利用农历正月初七至元宵节这段时间案件较少的时机，安排全院法官进行为期一周的专项学习，让大家迅速从节日气氛中走出来，开展集中文化教育培训活动，及时为干警充电淬火，最大程度地为县法院跨越发展蓄能充电。该院今年学习的内容既包括政治理论，也包括结合实际的业务学习和廉政纪律教育。为确保学习达到预期的目标和效果，做到“三个结合”：一是学习政治理论与学习业务知识相结合；二是个人自学与集中学习相结合；三是总结去年工作与谋划今年工作思路相结合。总结去年工作中的好经验、好做法，查找去年工作中存在的问题和不足，明确今年工作面临的形势和肩负的责任。（雄鹰） 1 金寨县法院认真组织收看全国、全省法院反腐倡廉建设工作视频会议
2月24日和3月1日上午，县法院全体党组成员和中层正、副职在法院七楼视频会议室会上，最高人民法院院长王胜俊针对新形势下全国法院系统反腐倡廉建设工作情况发王胜俊院长主要讲了三项内容：二是要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神。把实现好维护人民群众的利益作为法院工作的根本出发点，把以为人为，三是要全面履行职责，推进党风廉政建设工作深入开展。王胜俊院长要求全国各法院院部门负责人和纪检监察部门要切实履行好自己的职责，省高院副院长石德党风廉政建腐败工作，腐倡廉建设党风廉政设风廉政建设
一是分析当前全国法院系统反腐倡廉建设工作
要结合法院工作实坚持以为人为，司法为民的司法为民思想贯彻到司法办案中去，切实抓住人民群众最关心的公完善涉诉信访案件评估机制，切实采取有力措施防止损把以为人为，司法为民思想贯彻到司法作风建设中去，建立健
带头坚持以人为本、司法为民的
组书记、院长周溯出席会议并作重要讲话，省高院党组副书记、持会议，党组成员、纪检组长江淳在会上作了题为《全省法院作报告》周溯就做好新形势下全省法院党风廉政建设工作和反了《贯彻落实以人为本、执政为民理念，不断开创全省法院反面》重要讲话。周溯指出：
一、准确把握形势，不断增强抓好任感和紧迫感；
二、坚持以人为本执政为民理念，扎实做好党工作；
三、认真执行党风廉政建设责任制，切实加强全省法院收看了全国法院反腐倡廉建设工作视频会议。表重要讲话。中存在的问题和原因。际，工作思想，共安全、权益保障和公平正义三个问题，努力做到为大局服务，为人民司法；把以为人为，司法为民思想贯彻到司法改革中去，害人民群众利益事件的发生；全监督机制，加强专项治理，切实纠正各种不正之风。长、工作思想，廉洁自律，从源头上防止腐败现象的发生，确保法院公正廉洁执法。党和主设工发表新局的责各项纪检队伍建设。江淳从七个方面回顾和总结了2010年全省法院党风廉政建设和反腐败工作情况，又从七个方面对2011年全省法院党风廉政建设和反腐败工作主要任务作了安排和部署：严明党的政治纪律，加强对贯彻落实中央、省委和最高法院重大决策部署的监督检查；继续深化专项治理，坚决纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风；按照“四个一律”要求，始终保持查办违纪违法案件的强劲势头；围绕主题教育实践活动，深入开展司法廉洁教育；加强反腐倡廉工作创新，努力探索源头防腐有效措施；认真贯彻《廉政准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题；坚持以人为本、执政为民，切身加强纪检监察部门自身建设。
视频会结束后，院领导根据最高人民法院王胜俊院长、省高院院长周溯的讲话精神要求全院干警：一是要高重视，认真学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神和二次视频会议精神。结合自身工作实际，反思工作中存在的问题与不足，并进行认真改正，切实推动我院的反腐倡廉工作深入开展。二是要严格自律，严格执行考勤制度，规范着装、规范庭审活动、规范执法行为。并以开展这次反腐倡廉建设工作为契机，加大党风廉政建设力度，切实提高我院的队伍素质，树立金寨法院良好的司法形象。（雄鹰）
2金寨法院建学习型法院步入规范化
金寨法院紧紧围绕“三项重点工作”，在创新上做文章，以提高干警的政治素质和业务素质为核心，在整体工作推进的进程中，有的放矢地抓学习。学习内容规范化。采取每周共同学一篇文章，每月推荐一本好书等形式，认真选取学习内容。学习重点规范化。强调“四个必学”，即重大决策前必学，解决突出问题时必学，谋划法院长远工作规划时必学，遇到重大疑难案件时必学。学习制度规范化。在原有制度的基础上又补充完善了六项学习制度。学习目标规范化。通过规范化学习，达到四转变、四增强、四提高的目标，即执法理念转变，为民意识增强，执法水平提高；服务观念转变，服务意识增强，服务质量提高；思维方式转变，大局意识增强，服务大局自觉性提高；工作作风转变，廉洁意识增强，接受监督的水平提高。（雄鹰）
2 金寨县法院“四个抓手”狠抓党风廉政建设
近年来，金寨县人民法院始终把党风廉政建设作为队伍建设的一项关键工程抓紧抓好抓落实，“四个抓手”确保法官干警公正廉洁。
以职业道德教育为抓手，规范廉洁行为。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员纪律处分条例》和“五个严禁”规定，强化干警对《法官法》规定的法官不得有十三种行为的认识，引导遵守职业规范，讲党性，重品行。
以警示教育为抓手，强化自律作风。该院积极开展党风廉政专题教育，以正反典型为教材，强化警示教育。
以廉政制度建设为抓手，规范权力运行。进一步完善《廉政谈话制度》，继续推行 “一岗双责制”和《党风廉政建设责任制》，认真落实廉政监察员制度，进一步明确和规范了廉政监察员职责；建立廉政档案，实行违法违纪举报诫免谈话等一系列预防腐败滋生制度机制，确保司法廉洁。
以廉政文化建设为抓手，提高德能素养。该院通过搭建“读书思廉、文化倡廉、先进引廉、案例警廉、家庭助廉”五廉平台，让干警珍惜现有生活，珍爱司法事业。通过举办廉政专题座谈会等形式，让干警接受廉洁文化熏陶，践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观，确保法官干警身心健康、和谐。（雄鹰）
金寨法院“四个结合”全力开创党建工作新局面
近年来，金寨人民法院充分结合法院整体工作特点，不断创新机关党建工作的新机制，把“以党建带队建、以队建促审判、以公正树形象”确定为机关党建工作的重要内容和关键步骤来抓，切实促进了审判执行工作的开展，有力的促进了司法公正。 切实将党建工作与“创先争优”主题实践活动相结合。该院党组充分发挥党组织在审判工作中的战斗堡垒作用，努力保持党员法官的先进性，有力地推动法院党建工作。通过在“创先争优”主题实践活动中，开展公开承诺、党建台帐、评先学优等活动，进一步提升了广大干警党性修养，促进了司法公正，维护了社会的公平正义，明确了法院与人民群众的诉求关系。
切实将党建工作与审判工作相结合。从多年的党建工作经验中，该院党组深刻的体会到搞好法院党建工作就是要围绕如何提高审判质量、提升审判效率、拓展审判效果做文章，才能把党的领导与审判工作的健康发展有机结合起来。该院通过建立立案工作格局和案件流程管理制度严把“繁、简分流，警示督办，结案登记”三道关，做到对一审案件、执行案件的立案审查、案卷移送，开庭审理，合议庭评议，法律文书制作，审核、签发、送达及案卷归档等不同阶段进行跟踪管理，杜绝了违法收案、越权收案、越级管辖和保全不当等问题。通过全面细化和严格《案件评查制度》，不断的提高案件质量，牢固地树立司法权威。
切实将党建工作与社会矛盾化解工作相结合。该院党组结合党建工作重点和实际情况，以推进社会矛盾化解工作为抓手，拓宽诉调渠道,将调解工作延伸到审判工作的每一个环节。通过设立“调解室”，营造和谐氛围，提高审判人员应对和处置矛盾纠纷的主动性和针对性，并且推行全程调解机制,将调解贯穿于立案、庭前、庭中、庭后等各个阶段,增强法官的调解积极性和主动性，有效地化解了大量矛盾纠纷,有力地促进了案结事了
切实将党建工作与廉政建设相结合。该院党组在深入开展党风廉政建设过程中，从教育、制度、监督等方面入手，积极探索法院廉政建设新途径，通过开展廉政警示教育、党性教育，制定严格的纪律约束机制，营造春风化雨式廉政文化环境，全面提升了干警的廉洁意识和拒腐防变的能力，初步形成了弘扬廉政思想、公正廉洁司法的良好氛围。有力的促进了司法为民各项措施的落实，推动了全院整体工作的发展。（雄鹰）
推荐第3篇：地球信箱
课题：12 地球信箱 第 1 课时 总序第 个教案
教学目标：知识与技能：
1、认识、会写“箱、邮、圣、脊、梁、腹、煤、迸、炽、佛“10个生字。
2、流利有感情地朗读课文，初步了解课文大意。过程与方法：引导学生朗读，把朗读与体会结合起来。 情感态度与价值观：激发我们探晓大自然奥秘的兴趣。 教学重点：掌握课文生字词。
教学难点：朗读课文，了解课文大意。
教法：引导、点拨。 学法：自主学习，合作探究。 教学准备：堂堂网、课件 教学过程：
一、揭题质疑，导入新课
地球与我们人类关系密切，是我们的家园。我们对地球了解多少？我们又要对地球说些什么心里话？让我们一起学习《地球信箱》。
1、板书课题
2、学生读题。
3、启发质疑：读了课题，你有什么疑问？
4、教师梳理学生的问题。
二、初读课文，整体感知
1、学习通读全文，读准字音，读懂词语，读通句子。
2、交流自读情况。
（1）、注意读音
（2）注意字形比较认读：箱 相 腹 复
（3）读懂词语。
3、读课文，整体感知课文内容。
4、播放DVD光盘课文朗读，了解课文内容。
三、再读课文，质疑问难
1、学生阅读课文，提出自己的疑问，在课文上标注出来。
2、交流、整理。
四、课堂小结
这节课，我们初步感知了课文的内容，请同学们用一句话出来吧！
课题：12 地球信箱 第 2 课时 总序第 个教案
教学目标：知识与技能：流利有感情地朗读课文；背诵课文；理解课文内容，感受语言的优美，体会作者的情感。
过程与方法：引导学生抓住重点句段进行品读，讨论交流、感悟。
情感态度与价值观：激发我们探晓大自然奥秘的兴趣、改造大自然的决心和热爱大自然的情感。
教学重点：有感情地朗读课文，背诵课文。
教学难点：注意课文第2～5自然段开头的第一句话，体会这样写的好处。 教学准备：课件
一、复习导入
1、检查听写词语。
2、说说课文的主要内容。
3、这节课，我们就去感悟作者的情感，了解写作方法。
二、感悟理解，指导朗读
1、巧设问题，品读理解。（课件随机出示相关语段）
（1）、地球这个大自然信箱都有些什么爱的信件，都是谁写给谁的？
（2）、你最喜欢哪一封信？为什么？
（3）、这些多情的信件给作者和读者怎样的启迪？
2、情理交融，诵读吟咏。
（1）、指导朗读
（2）、学生朗读，读中感悟，升华情感。
（3）、指名朗读。
（4）、全班齐读。
（5）、自由朗读。
3、体会写法。
三、拓展延伸
学生写一封“爱的信件”，写给“荒山”“污河”“沙漠”„„模仿第2~5段的写法。
四、课堂小结
通过品读，学习了作者的写作方法，感悟了作者的情感，激发了自己的情感，增强了环保意识。同学们总结一下吧！
推荐第4篇：总经理信箱
总经理信箱
——48小时回复制
一、目的：
为了调动员工参与公司建设的积极性，广泛听取员工对公司经营管理、生产运作等各方面的建议和意见，公司特设立总经理信箱，鼓励公司全体员工对公司管理工作提出合理的建议及反映工作过程中的意见，提高公司管理水平，建立员工心声的所应渠道。分公司、分公司员工亦可以根据工作中出现的问题，对总公司提出意见，我们乐意听到来自各方面的声音，共同进步。
二、范围：
公司全体员工、分公司全体员工等
三、内容：
1、全体人员工可针对公司的经营、管理提出合理的建议，反映不良问题，提出个人意见：
A，受理对公司的管理方针政策、公司的发展方向、经营方略、公司规章制度的完善、生产流程的改进、成本节约、安防措施、生活卫生等诸多方面的合理建议。 B，受理对本公司管理体制、生产流程、行政人事、后勤管理、商品管理、订货服务、物流管理、成本控制、质量安全等各方面有所缺陷的各类意见；
C，受理部门领导对员工考勤、处事及奖罚是否公正、对待员工态度是否粗暴等方面的投诉意见；
D，受理干部对待员工或员工之间产生的摩擦行为所造成的事务纠纷、矛盾调解等；
E，受理并解除员工的思想顾忧、烦恼，倾听员工们的真实心声。
2、对于那些提出合理建议的，必须署名，以便公司查询并进一步了解建议人的方案、评估可行性，进行奖励等。
3、提出个人意见及反映问题可署名可不署名。
4、本公司总经理信箱用于反应员工意见、心声之用，请所有员工慎用，不要借进行人身攻击，诬陷、报复等。
四、处理方式
总经理邮箱为：——@qiaodan.com.cn
企业文化部负责告示总经理信箱管理说明，并负责信箱之开启并将所有投之於信箱内之书面材料收集不整理，把员工的原始心声呈报总经理。
1、针对所提问题，总经理或相关责任部门将于48小时内回复给提问者；
2、每周六统一在乔丹官网和公告栏上公告员工意见和建议。
3、提出优秀建议者，将予以奖励及颁发证书。
五、适当的奖励
一、贡献具有一定的创新性，完全可以实施并且具有重大回报的方法、点子等，奖励5000元人民币，并酌情考虑晋升的可行性。
二、贡献具有一定科学性、可行性，但公司短期内不于实施的想法和创意，奖励1000元人民币，并酌情考虑晋升的可行性。
三、指出公司、部门不良管理方式的，经查属实，奖励100元人民币。
四、其他有价值的意见，如好人好事举荐等，奖励50元人民币。
企业文化部上述工作进度结果作公开、透明之公告。
推荐第5篇：信箱教案
【教学目标】
1.通过朗读课文,能用自己的话简洁地复述文章内容
2.感受娃丽关爱他人的美好心灵,做一个有优良品质的小公民
3.仔细朗读课文,理清思路,培养自己读与复述的能力
4.掌握新生字的音、形,最后能有感情的朗读课文教学重点:体会娃丽有责任心、能为他人着想的高尚品质。
【教学时数】
1课时
【教学过程】
一、导入新课
1.课前导入:同学现在是怎样和你的朋友、亲戚联系的?(打电话、发短讯、发邮件、写信)在以前人们又是用哪些方式进行此文转自斐.斐课件.园 ffkj.net联系?(最多的是写信)写信就得用到信箱,信箱的作用是什么?
那么,今天我们就一起来学习《信箱》,看看这个信箱又引出了怎样的一个故事?
2.板书:信箱
二、通读全文,概括大意
1.出示问题:问读课文,然后说出课文主要写了哪些人物?他们之间发生了什么事?
2.在阅读中,遇到不懂的字或句子,先作记号,然后小组讨论,说出结果
3.检查阅读结果(回答得好的及时给予表扬)
三、再仔细朗读,解决问题
1.朗读阅读提示,之后解决提示中的三个问题:
ɑ.哥哥、娃丽各是怎样对待这封信的?
b.娃丽为什么拿到了和哥哥一模一样的钥匙?
c.你想对哥什提亚说些什么?
2.请同学一一回答,找出相关段落,分角色朗读(师做适合的指导朗读)
从中分析并体会人物的性格特征及思想品格
四、总结全文,谈感受
1.根据板书复述课文
2.学习了本课你有什么感受?
3.结合实际:假如是你遇到了类似的事,你会怎么做?
五、课后作业
把这个故事讲给你的爷爷、奶奶听。
推荐第6篇：信箱通知
为了保证能及时收到信件，请通知你的亲友来信写清学校本部的地址及信箱号，不要写宿舍房间号。
寄信地址：沈阳市和平区文化路三号巷11号
东北大学1018信箱某某某收
邮编110819
今年12月5日，在中国青年志愿者行动实施20周年之际，习近平总书记给华中农业大学“本禹志愿服务队”回信，勉励他们“坚持与祖国同行、为人民奉献，以青春梦想、用实际行动为实现中国梦做出新的更大贡献”。要积极组织青年学生学习“习近平同志给志愿者回信”精神，继续弘扬志愿精神，利用寒假时间围绕扶危、帮困、助学和美丽中国等主题，结合人民群众的现实需求，就近就便开展各种形式的“圆梦”志愿服务活动，向社会传递爱心和温暖，在实践中收获进步和成长。
推荐第7篇：信箱教案
《信箱》教案
一、教学目标：
1、掌握课文的生字词；
2、正确、流利、有感情地朗读课文；
3、学会概括本文的主要内容；
4、感受娃丽关爱他人的美好心灵，做一个有优良品质的小公民。
二、教学重难点：
1、学会用简洁的语言复述本文主要讲了一个什么故事；
2、体会娃丽有责任心、能为他人着想的高尚品质。
三、教具、学具准备：课件
四、教学时间：一课时
五、教学过程：
（一）新课导入
提问：同学们，你们现在是怎样和朋友、亲戚保持联系的？（打电话、发短信、发电子邮件、用社交软件QQ、微博、微信）
在以前人们又是用哪些方式进行联系？（最多的是写信） 写信就得用到信箱，信箱的作用是什么？（寄存信件，传递信息的工具）
那么，今天我们就一起来学习第25课《信箱》，看看这个信箱又引出了怎样的一个故事？
齐读课题：
25、信箱
（二）初读课文，整体感知
1、现在请同学们自由地、较快地默读全文，边读边思考老师布置的小任务：说说本文主要讲了一个什么故事。读完后，小组合作讨论，请代表发言。 （1）段意合并法：本文分为五个部分。
第一部分：爸爸把信箱的钥匙交给了哥什提亚保管； 第二部分：哥什提亚把邮递员送错的信丢在门外台阶上； 第三部分：娃丽准备出去送信；
第四部分：娃丽冒着风雪和黑暗，把信送到收信人家里；
第五部分：娃丽家收到一封感谢信，娃丽和哥什提亚轮流保管信箱的钥匙。
（2）要素串连法：时间、地点、人物、事件（起因、经过、结果） 有一天，娃丽冒着风雪和黑暗把投错的信送回主人家，收到了主人的感谢信，结果娃丽和哥哥轮流保管信箱的钥匙。
2、有一天，爸爸带回来一个信箱，把钥匙交给谁保管啊？为什么呢？ （哥什提亚，因为他年龄大些。）
3、一封邮递员投错的信，哥哥哥什提亚和妹妹娃丽各是怎样对待的？ 哥哥：原文（课文第二部分第六段）“放在台阶上”理由是“这不是咱们的信。咱们住在大河沿，信上写的是小河沿。放在台阶上，邮递员来了，会拿走的”。
妹妹娃丽：天快黑了，冒着风雪，亲自去小何沿送信（归纳得出，课文第四部分内容）
板书：哥什提亚：事不关己，高高挂起 娃丽：急他人之所急
3、娃丽送信的原因是什么？指导朗读第三部分的倒数第二自然段，这是娃丽准备送信的心理活动，读出娃丽担心、着急的语气。
4、在娃丽送信的过程中是一帆风顺的吗？她遇到了什么困难吗？在课文中勾画出娃丽送信艰难的句子。（突出表现娃丽的优良品质） 第一处：“风把街道吹得干干净净，街上滑溜溜的。行人都怕摔跤，很小心地走着。天快黑了。”
第二处：“风很大，雪也很大。娃丽踏着雪，很费劲地往前走，在黑暗里找门牌号数。”
（三）深入理解，拓展升华
5、娃丽给石铁潘诺夫家带去的仅仅是一封信吗？还带去了什么？ （第五部分那封感谢信）带去了家人平安的消息，给予人很大的帮助。
6、爸爸最后为什么让哥哥和娃丽轮流管理信箱的钥匙？ 鼓励娃丽继续做一个有责任感的人，同时暗示哥哥向娃丽学习。
7、娃丽是一个什么样的人？
乐于助人、热心肠、心地善良、好公民
（四）总结全文，布置作业
8、你身边有像娃丽这样的人吗？他们都做了哪些好事？今天以后，你将怎样向娃丽学习呢？（根据时间，可现场口语交际或课后写作训练）
9、回家将这个故事讲给父母听。
推荐第8篇：金寨革命烈士陵园导游词
金寨革命烈士陵园导游词
（导游指南：概况介绍，旅游线路：革命烈士纪念塔—革命博物馆）
尊敬的各位来宾，热烈欢迎各位莅临参观、视察指导。金寨革命烈士陵园由主要由革命烈士纪念塔和革命博物馆两部分组成。沿着这条林荫道路，我们正步入金寨革命烈士陵园。金寨是红军的故乡、将军的摇篮；立夏节起义、六霍起义闻名全国，一曲《八月桂花遍地开》唱遍神州大地。金寨是红四方面军的主要发源地，鄂豫皖革命根据地的中心域。金寨人民为共和国的革命和建设做出了巨大的牺牲和奉献，三个十万就是最好的佐证；革命战争年代，十万英雄儿女参军参战，大多壮烈牺牲；建国初期，国家在县内修建梅山、响洪甸两大水库，淹没十万亩良田和十四万亩山场，十万移民就地安置。为褒扬革命先烈，纪念金寨10万儿女参加革命战争，于1964年兴建了金寨革命烈士陵园。烈士陵园位于县城梅山史河西畔，它依山傍水，占地面积25万平方米，园内有革命烈士纪念塔、革命博物馆、红军纪念堂、红军烈士墓园、红军广场和红军村，现已形成以烈士塔为中心，融塔、馆、堂、墓、场、村为 一体的大型革命烈士纪念地。1994年，江泽民同志题写了“金寨县烈士纪念馆”，乔石、宋平、洪学智、曾庆红等党和国家
- 1在烈士陵园的西山坡，建有百余座红军、将军烈士墓。青山有幸埋忠骨，先辈们安卧的墓地，芳草青青，苍松翠柏，象征着先烈们的英雄业绩和崇高的革命精神，永世流芳，万古长青。
结束了陵园的游程，我们下山，到金寨县革命博物馆去参观。
金寨县革命博物馆于1983年立夏节起义54周年时建成开馆，占地面积8300平方米，建筑面积2800平方米，正厅高14.1米，主楼正面顶额上镶嵌着邓小平同志题写的馆名。馆前有大型广场、喷泉、鱼池、假山；馆后回廊庭院，花草芬芳，四季长青。馆内陈列分为序厅、金寨革命史展、将军展、今日金寨展、金寨名人展、烈士展和名人书画展等七部分。
金寨革命史展按革命历史四个时期，分组列题，史物结合，形象地展示出1921年至1949年金寨新民主主义革命历史，有力地说明了金寨既是鄂豫皖苏区的中心，又是红四方面军的重要发源地。
将军展着重展示了金寨籍59位将军南征北战的功绩，以及他们在社会主义现代化建设的不同时期、不同领域作出的重要贡献。在这里，有我军唯一一位两次被授予上将军衔的洪学智，有威震敌胆的“虎将”皮定均。
今日金寨展从不同方面展现了金寨的风采，体现了“艰苦奋斗、团结拼捕、勇于奉献、创优争先”的金寨精神。
金寨名人展展出的历史名人，有中共早期领导人王明，无
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推荐第9篇：金寨 光伏 考察报告
安徽亳州市利辛县信义140兆瓦并网光伏电站一期20兆瓦项目
为学习借鉴外地成功经验，引导全市光伏发电产业健康快速发展。11月7-10日，我委利用周末休息时间，由张永平主任带领7县区发改局、市农业局、扶贫局、供电局、委内相关科室及相关企业负责人，赴安徽省考察了XX县光伏扶贫、光伏农业等项目建设，现将考察情况报告如下：
一、考察基本情况
XX县地处皖西，大别山腹地，鄂豫皖三省结合部，总面积3814平方公里，辖23个乡镇、1个现代产业园区，226个行政村，总人口68万，是国家扶贫开发工作重点县、大别山片区扶贫攻坚重点县。金寨被誉为“红军的摇篮、将军的故乡”。革命战争年代先后组建了11支主力红军队伍，10万金寨儿女为国捐躯，诞生了59位开国将军。金寨区位优越，资源富集，森林覆盖率75%，矿藏20多种，新探明钼矿储量位居世界第
二、亚洲第一。2013年实现生产总值 80.2亿元，财政收入6亿元，农民人均纯收入7146元。
XX县光伏农业生态产业园总投资15亿元，占地3700亩，其中国有未利用土地 946.6亩，集体用地2753.4亩，流转期30年，以每年600斤稻谷，由小南京村集体流转给香港
上市公司信义集团。项目由信义集团全额投资建设 150兆瓦的地面光伏电站和20万平方米恒温高端农业大棚，棚内恒温恒湿，用于高档花卉、有机农产品、石斛等培育，光伏大棚成本2000元/m2以上。该项目创造了国内光伏发电项目历史上的“两个之最”，即一次性建成单体最大的光伏电站，建设时限最短（4个月）。
光伏扶贫项目是XX县响应国家精准扶贫政策，为解决部分无劳动力的贫困户持久脱贫问题而实施的光伏发电扶贫到户项目。该项目是安徽省委省政府“抓金寨促全省”扶贫开发工程的重点项目，全县第一批光伏发电项目1008户已经全部并网发电，第二批1000户近期安装到位并网发电。并与垃圾发电、生物质能发电形成金寨打造的“安徽新型能源基地”。金寨光伏扶贫工作经验已被国务院扶贫办和国家能源局在全国推广。
梅山镇小南京村位于县城新区和现代产业园结合处，共有46个村民组，1455户，5414人，总面积约15平方公里。该村按照“田园村庄、果园村庄”模式规划，与安徽农业大学和多家名企合作，打造成了一个集休闲、体验、观光、产业发展为一体的美丽乡村。
二、XX县发展光伏产业的主要做法
（一）发展光伏农业产业园区的主要做法
一是引入大企业重点推进。XX县在发展地面光伏电站和光伏农业产业园时，引入了香港上市的全球玻璃产业链和光
伏农业产业链的主要企业—信义集团，该集团拥有东莞、深圳、天津等七大生产基地，具有强大的资金实力，为该县建设大型地面电站奠定了坚实基础。
二是政企联合协作推进。该县政府简化办事程序，提高办事效率，以最短时间将指标申请报告逐级上报新能源发电审批部门；企业积极主动，高标准赶制项目前期资料。政府和企业协调联动，发挥该县籍在京工作领导较多的优势，多方协调衔接，确保了项目指标远远超过预期申请指标。
三是创造环境迅速推进。该县成立了专门工作班子，相关部门密切配合、主动介入，帮助企业解决困难。梅山镇负责项目前期工作，15天时间完成土地房屋确权和地面附属物清理登记，15天时间完成150户房屋拆迁、土地流转和场地平整。省能源局在1周内批准建设指标并完成项目核准，电力公司特事特办投资 6000万元实施电力送出系统工程。
四是实验示范配套推进。该县梅山镇小南京村将光伏地面电站与现代农业产业（石斛、花卉、高档水果等）、旅游观光、光伏扶贫、美丽乡村建设有机结合起来，进行综合试验探索，形成了综合开发效益，发挥了较好的示范带动作用。
（二）实施光伏扶贫工程的主要做法
一是先行试点确定项目规模。该县先选择了8户群众进行试点，试点成功后，制定了《XX县新能源产业扶贫到户光伏发电项目实施方案》，确定了每户光伏发电项目规模和资金补助办法等，在全县推广。
二是广泛宣传项目扶持政策。充分利用电视、广播、一封信、现场宣传等形式，广泛宣传国家光伏产业发展政策，帮助贫困户算好明细帐，打消群众思想疑虑。
三是严格筛选确定帮扶对象。实行贫困户申报评议、乡镇初审把关、县上入户复查、建立分户档案“四步”工作法，选准项目实施对象。
四是因户制定帮扶措施。采取政府、企业、农户各承担1/3的办法解决建设资金。对无力筹资的贫困户，通过互助资金或小额贷款解决，用发电受益逐年偿还，县财政给予贴息；对特别困难的贫困户，从县直帮扶单位、乡镇干部职工扶贫捐款或社会捐助中解决。正在实施的第二批光伏发电扶贫项目，统一从村互助资金贷款，县财政按6年给予贴息。
五是建立高效推进机制。该县成立了专门工作机构，明确了各部门具体职责，各部门齐抓共管，协调推进，保证了项目的快速顺利实施。
三、几点考察启示
一是领导重视是关键。XX县将发展光伏发电产业作为县委、县政府实施精准扶贫的一项重点工作，列入主要议事日程，主要领导亲自抓。XX市各级领导对光伏发电产业认识到位，全力支持光伏发电产业发展，并将推进该项工作的县发改委主任提拔为副县长，激发了干部的积极性。
二是部门配合是保障。该市县发改、电力、国土、农业、扶贫等部门积极参与，灵活施策，主动作为，想法设法破解障碍和难题，大大加快了项目建设进程。
三是科学决策是前提。该县利用耕地建设农业光伏大棚、利用农户屋顶实施光伏扶贫、利用国有未利用土地、集体撂荒及滩涂地建设大型地面电站的做法，既灵活合理的执行了国家各项政策，又因地制宜的推动了产业转型升级，增加了农民收入和财政收入，收到了良好效果。
XX县各级各部门对光伏发电产业的重视程度，以及推进项目建设的协作力度和真抓实干的工作态度等，都值得我市各级干部认真学习借鉴。
四、加快商洛光伏产业发展的建议
我市光照时间、光伏产业基础、光伏发电成本、资金筹措等均好于金寨，应充分利用这些优势和光伏发电项目接入方便、收入稳定等特点，将光伏发电产业打造成农村农业产业化融合与农村清洁能源开发的新亮点，实施精准扶贫、产业扶贫、保障农民实现增收的着力点，推进新农村建设、小城镇建设与陕南移民搬迁的创新点，使其成为城乡居民脱贫致富的稳定途径和全市经济增长的绿色引擎。当前，要重点抓好以下几项工作：
（一）加大宣传引导工作力度。各级各部门要高度重视光伏产业发展，切实采取各种有效形式，广泛宣传光伏发电产业政策、项目建设流程，使广大干部群众认识到光伏发电
产业是推进节能减排、调整产业结构、发展战略性新兴产业、提升经济发展质量、增加城乡居民收入的重要抓手，使他们自觉参与光伏发电项目建设，形成强有力的工作合力。抓住省政府扶持建设光伏发电示范项目机遇，尽快建设一批光伏发电示范项目，引导光伏发电产业发展。
（二）加快屋顶光伏发电项目建设。积极引导城乡居民利用自有屋顶投资建设光伏发电项目；提倡企业或有一定经济基础的居民利用他人屋顶或与其合资共建光伏发电项目，按出资额分配收入；引导光伏发电企业租赁物业小区、移民小区或农户屋顶建设光伏电站；积极探索企业利用城乡居民屋顶建设光伏发电项目，待其收回投资后，由房屋所有人回购的合作模式。创新屋顶光伏发电项目实施管护机制，加快并网接入速度，确保补贴资金及时足额兑付，确保项目尽快建成运行。
（三）积极实施光伏发电扶贫工程。借鉴安徽省XX县经验，在七县区各选择1个村庄，按照自愿、公开、公平的原则，每个点选择20户左右群众，因地制宜的建设不同规模的光伏发电扶贫项目，项目建设主体除享受中省市优惠政策外，相关部门按照渠道不乱、用途不变、各尽其力、各记其功的办法给予建设主体一定资金补贴，积极探索光伏发电与新农村建设、扶贫开发整村推进、陕南移民搬迁、小城镇建设、退耕还林后续产业、农村能源等工程的结合模式，适时启动万户光伏发电扶贫工程。
（四）全力推进光伏农业项目建设。从快办理使用荒山、荒坡、滩涂地、长期撂荒耕地建设光伏农业电站的有关手续。提倡采取划拨方式解决光伏农业建设用地，可先行审批农业大棚项目建设用地，再通过租赁农业大棚棚顶方式建设光伏电站，降低土地和光伏电站建设成本，提高土地利用效率。切实加快光伏农业项目策划论证，加大招商引资力度，积极实施一批光伏发电-食用菌（香菇、天麻、猪苓）-深加工、光伏发电-种植业（魔芋、果蔬、中药材、花卉等）-深加工以及光伏发电-养殖业（牛羊、水产品）-深加工等光伏农业项目，推进特色农业与光伏发电产业协调发展。
推荐第10篇：金寨革命烈士陵园导游词
金寨革命烈士陵园导游词
（导游指南：概况介绍，旅游线路：革命烈士纪念塔—革命博物馆）
尊敬的各位来宾，热烈欢迎各位莅临参观、视察指导。金寨革命烈士陵园由主要由革命烈士纪念塔和革命博物馆两部分组成。沿着这条林荫道路，我们正步入金寨革命烈士陵园。金寨是红军的故乡、将军的摇篮；立夏节起义、六霍起义闻名全国，一曲《八月桂花遍地开》唱遍神州大地。金寨是红四方面军的主要发源地，鄂豫皖革命根据地的中心域。金寨人民为共和国的革命和建设做出了巨大的牺牲和奉献，三个十万就是最好的佐证；革命战争年代，十万英雄儿女参军参战，大多壮烈牺牲；建国初期，国家在县内修建梅山、响洪甸两大水库，淹没十万亩良田和十四万亩山场，十万移民就地安置。为褒扬革命先烈，纪念金寨10万儿女参加革命战争，于1964年兴建了金寨革命烈士陵园。烈士陵园位于县城梅山史河西畔，它依山傍水，占地面积25万平方米，园内有革命烈士纪念塔、革命博物馆、红军纪念堂、红军烈士墓园、红军广场和红军村，现已形成以烈士塔为中心，融塔、馆、堂、墓、场、村为 一体的大型革命烈士纪念地。1994年，江泽民同志题写了“金寨县烈士纪念馆”，乔石、宋平、洪学智、曾庆红等党和国家
- 1在烈士陵园的西山坡，建有百余座红军、将军烈士墓。青山有幸埋忠骨，先辈们安卧的墓地，芳草青青，苍松翠柏，象征着先烈们的英雄业绩和崇高的革命精神，永世流芳，万古长青。
结束了陵园的游程，我们下山，到金寨县革命博物馆去参观。
金寨县革命博物馆于1983年立夏节起义54周年时建成开馆，占地面积8300平方米，建筑面积2800平方米，正厅高14.1米，主楼正面顶额上镶嵌着邓小平同志题写的馆名。馆前有大型广场、喷泉、鱼池、假山；馆后回廊庭院，花草芬芳，四季长青。馆内陈列分为序厅、金寨革命史展、将军展、今日金寨展、金寨名人展、烈士展和名人书画展等七部分。
金寨革命史展按革命历史四个时期，分组列题，史物结合，形象地展示出1921年至1949年金寨新民主主义革命历史，有力地说明了金寨既是鄂豫皖苏区的中心，又是红四方面军的重要发源地。
将军展着重展示了金寨籍59位将军南征北战的功绩，以及他们在社会主义现代化建设的不同时期、不同领域作出的重要贡献。在这里，有我军唯一一位两次被授予上将军衔的洪学智，有威震敌胆的“虎将”皮定均。
今日金寨展从不同方面展现了金寨的风采，体现了“艰苦奋斗、团结拼捕、勇于奉献、创优争先”的金寨精神。
金寨名人展展出的历史名人，有中共早期领导人王明，无
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第11篇：金寨联社稽核测试题
稽核业务知识测试题
（总分100分）
出题单位：金寨联社出题人：朱仁芳
一、填空题（20分,每小题2分）
1、银行业金融机构，是指在中华人民共和国境内设立的—、、等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行。
2、中国人民银行是中华人民共和国的。
3、银行汇票金额起点为。
4、稽核工作是农村信用社内部控制体系的重要组成部分，是农村信用社自我监督、、提高经营管理水平的重要手段。
5、归纳起来，稽核具有、和的职能。
6、内部控制的要素包括、、信息交流、等五个相关的要素。
7、每年对稽核人员的培训不少于天。
8、“稽核事实和评价”最迟应当在现场作业结束后个工作日内完成；最迟应当在总结会谈结束后个工作日内完成稽核报告。
9、稽核处理必须遵循事实清楚、、、、—、的原则。
10、稽核报告的内容、、、、1
—————、————。
二、判断下列说法是否正确并说明原因（20分，每小题4分）
1、商业银行可以向关系人发放信用贷款，但贷款条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。
2、质押贷款中动产质押物变现值不得低于贷款额的1.2倍
3、稽核人员有义务向外界泄露有关被稽核单位重要信息和商业秘密
4、离任审计档案列为短期档案保管。
5、五级分类贷款中的不良贷款是指逾期贷款、呆滞贷款和呆账贷款。
三、选择题（20分，每小题2分）
1、农村信用社必须向人民银行缴存（）
a.管理费b.存款准备金c.利润d.二级准备
2、下列资金中，存款人不能申请开立专用帐户的是（） a.基本建设资金b.日常开支c.更新改造资金d.特定用途，需要专户管理的资金
3、信用社固定资产净值于在建工程之和占资本总额比率最高不得超过（）
a.20%b.30%c.40%d.50%
4、保证农村信用社稽核工作顺利进行的必要条件是（） a.权威性b.独立性c.延伸性d.揭露性
5、稽核的基本职能是（）
a.评价b.鉴证c.监督d.真实
6、信用社系统领导干部离任审计的期限原则上离任前（）年，重大问题可以追溯。
a.1年b.2年c.3年d.5年
7、从业务经营和管理角度来看，会计报表的稽核关键是要做好（）的稽核
a.资产负债表b.损益表c.利润分配表d.业务状况表
8、农村信用社低值易耗品摊销期限最长不得超过（ ）年 a．半年b.1年c.2年d.3年
9、农村信用社对最大一家客户贷款余额不得超过本社资本总额的（）
a.40%b.50%c.30%d.10%
10、收回已核销贷款呆账，应（）
a.冲减其他营业支出b.增加呆账准备金c.增加营业外收入d.冲减营业外支出
四、简述题（20分，每小题5）
1、稽核工作底稿的内容包括哪些？
2、什么是稽核报告？包括哪些内容？
3、什么是抵债资产？
4、农村信用社的利润有哪些组成部分？
五、案例分析题（20分，每小题10分）
1、违规向关系人发放信用贷款
[事实描述] 2006年2月20日，稽核发现2005年11月12日某信用社主任李**向其弟发放信用贷款18万元，用于做生意。
2、以贷收息
[事实描述]2006年元月8日，稽核人员在对某信用社进行常规稽核时，发现该信用社2005年12月下旬，采取假名、冒名贷款结息28笔，金额42万元。其中：用于完成利息收入任务的20笔，金额38万元，用于开支信用社费用超计划的8笔，金额
14万元。该信用社2005年帐面盈余20万元。
要求：对上述2题违规事实进行“违规分析”，并提出“处理建议”。
六、论述题（10分）
谈谈在当前形势下，如何做好农村信用社稽核工作？
正确答案
一、填空题
1、商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社
2、人民银行
3、500元
4、主动防范、查错除弊、规避风险
5、监督、评价、鉴证
6、控制环境、风险管理控制活动、监督评价
7、7天
8、5个、15个。
9、证据确凿、客观公正、定性准确、依法处理、宽严适度。
10、稽核实施的基本情况、被稽核单位的基本情况、存在的问题、稽核评价、问题的定性和依据、有关建议。
二、判断下列说法是否正确并说明原因
1、答：错。原因：商业银行不得向关系人发放信用贷款。
2、答：错。原因：质押贷款中动产质押物变现值不得低于贷款额的1.5倍。
3、答：错。原因：稽核人员不得向外界泄露有关被稽核单位重要信息和商业秘密。
4、答：错。原因：离任审计档案列为长期档案保管。
5、答：错。原因：五级分类贷款中的不良贷款是指次级贷款、可疑贷款和损失贷款。
三、选择题：
1、b
2、b
3、d
4、b
5、c
6、b
7、d
8、c
9、d
10、b
四、简述题
1、答：①被稽核单位的名称 ②稽核项目名称以及实施 ③稽核过程记录，包括稽核查证的主要事实及其来源，计算和分析的结果、认定事实的依据 ④稽核人员的姓名及编制日期 ⑤复核者的姓名及复核日期 ⑥索引号及页号。
2、答：是指稽核人员在完成现场稽核任务后，对被稽核单位稽核事项作出评价和结论，并表明稽核人员意见和建议的一种书面报告。
3、答：是指农村信用社的债权到期，但债务人无法用货币资金偿还债务，按有关程序以债务人、担保人或第三人以实物资产或财产权利作价抵偿农村信用社债权的行为。
4、答：农村信用社的利润分为营业利润、利润总额和净利润三个层次。
营业利润=营业收入-营业支出-营业税金及附加
利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出+以前年度损益调整
净利润=利润总额-所得税
五、案例分析题
1、培训教材77页
2、结合培训教材203页分析
六、论述题（略）
第12篇：口语话金寨导游词
游客朋友们，早上好啊，我先自我介绍一下，我叫徐倩，大家可以叫我小徐，也可以叫我徐导，今天大家都起得特别早哈，先咪一会儿，打个盹，休息好了咱们再开始讲解。
都休息好了吧，跟大家讲几点啊，咱们一会到了景区要换乘景区环保交通车的，咱们的车是直接停在停车场的，所以咱们都记一下车牌号，景区旅游大巴车挺多的，长得也一样，所以记住车牌号就好了，咱们这两天都是要坐这辆车的，所以保持一下车内的公共卫生，给大家讲解一下哈，说到大别山，大家的第一反应就是这是革命根据地，没错，但是大别山还是一个旅游、避暑、度假的胜地，这里山清水秀，空气清新，景区里空气中的负氧离子含量非常的高，一会到了景区可以多做做深呼吸，在这美景中洗洗肺啊！
大别山名字的由来有几个小故事啊，有人说她得名于大诗人李白，传说当年李白登上了大别山主峰白马尖，观赏了南北两侧的景色，发现南北两侧的景色截然不同，不禁感叹到：“山之南山花烂漫，山之北白雪皑皑，此山别于他山也”大别山由此得名。别外一个说法源于地缘学界，据地缘文化学者的考证，现在的大别山所在地在远古进代是一片汪洋大海，大约20亿年前，由于地壳运动，这里的地面开始隆起，才逐渐形成现在的大别山，大别山与西部的秦岭横亘于我国中部，连绵千余公里，是中国南北水系的分水岭，由于它分开了长江和淮河两大水系，也分开了吴国，楚国两地，从而使得南北两地气候环境和民俗风情截然有别，所以叫做大别山。最后一个和汉武帝有关，相传昔年汉武帝刘彻封禅南岳天柱，途经安徽岳西境内的一座高山，因为皇帝是不走回头路的，所以全力前进，结果竟然两个月未走出此山，于是感叹道：“此山之大，别于天下” 这是大别山名字由来的几个小故事哈，事实上，大别山确实很大，有多大呢，像安徽天堂寨，麻城龟峰山，河南的鸡公山，还有薄刀峰，都是大别山山脉哈。
咱们今天要去的就是位于安徽省金寨县的天堂寨，简单介绍一下金寨县，金寨县总面积3814平方公里，辖23个乡镇，65万人口，是安徽省面积最大人口最多的山区县和库区县。金寨县是著名的革命老区，革命战争年代，全县先后有10万英雄儿女参战，被授予少将以上军衔的有59人，是全国著名的第二大将军县！
天堂寨景区与湖北的罗田县和英山县接壤，所以天堂寨有“根生两省，叶落三县”这种说法。景区总面积有120平方公里，整个山势呈南高北低分部，境内千米以上的高峰有15座，主峰天堂寨海拔1729.13米，为大别山的主峰之一啊，是由十一届全国人大常委会委员长吴邦国先生题字的，天堂寨不仅是安徽和湖北的交界山，也是长江和淮河的分水岭，因其良好的生态环境被誉为植物的领地，动物的王国，净水的世界，云雾的海洋，娃娃鱼的故乡，景区现为国家5A级旅游景区。
天堂寨在隋朝以前名“衡山”，唐代称“多云山”，明代以后改为“天堂寨”，天堂寨属北亚热温暖湿润季节气候，具有典型的山地气候特征，气候温和，雨量充沛，空气清新，气候宜人，游客可一脚踏两省，两眼望江淮，到天堂寨旅游休闲，一是玩水，二是乐山，三是体验民风民俗。 天堂寨的主要亮点是水，其清洌甘甜，PH 值为6.7，为地表一级饮用山泉水。“东南第一清白地，山是本色水是源”这是对天堂寨水的真诚赞美。天堂寨森林覆盖率高达96.5%；它的年降水量约在2200毫米，而又地处大别山北坡，年蒸发量1840毫米，加上地形雨频频降落，有时一天要下几场。因此在半径2公里范围内形成了五个接力式瀑布的瀑布群景观，华东地区实属罕见。有诗云“踏遍黄峨岱与庐，唯有天堂水最佳”。
给大家说一下我们这两天的行程安排，大家手上都有一个行程表吧，咱们今天先去游览大别山最为代表的峡谷景观区白马大峡谷景区，景区游览时间大概为2.5小时，游览完后返回酒店，自由活动，（如果时间充足咱们可以在里面我拍点照，也可以尝试一下白马峰栈道）明天早上7点起床，7点半早餐，8点准时出发，游览天堂寨主景区，咱们一路上一定要注意安全啊。
在下车之前呢，首先，我要与各位约法三章：在游览风景的时候一定要注意自身的安全，做到走路不观景，观景不走路。同时保护好景区的环境卫生，不乱扔垃圾和烟头，更不要学习孙悟空刻字哦，实践证明，“名人”可不那么好当啊。 一会我买完票后会把票分发到每个人手上，这个票是两日有效，景区大门是需要录指纹的，景区会二次检票，大家录过指纹后不要把票混在一起，自已的票自已保管好，第二天进园的时候会一票一指纹的核对，所以大家票不要扔了，也不要混合放在一起，再者景区的票面上会有一个景区的全景图，咱们也可以当做一个景区地图来用哈。
索道全长1500米，上下站相对高差450米，跨三山两涧，比较长
现在我们走在景区的盘山公路上，大家看你们的左手边的山峰，是海拔1480米的白马峰，因山形像一匹骏马而得名，它由马鞍、马背、马尾组成，那么呈现在我们面前的是马的臀部。白马峰千米绝壁，万丈深渊；山脊上岩石裸露，雄奇险峻。每当暴雨过后，山谷中云雾升腾，就像一匹白马奔驰在云海里，引发人们天马行空的想象。晴日时，阳光照射在白色的岩壁上，就像山峰上披着一层白色的雪。形成马尾晴雪、鞍鞯夕照等独特景观，十分壮美。看，那是白马峰栈道，游人可以通过栈道直达白马峰峰顶，栈道倚绝壁而建，让人望而生畏。如果有机会，有胆量的都可以尝试攀登，练练胆量。请大家跟我来，排队上车。
虎形地到了，这儿是进入瀑布群景区的门户，有停车场和多处接待服务设施。此处山高林密，篁竹萧萧，唐朝诗人王维诗曰“独坐幽篁里，弹琴复长啸。林深人不知，明月来相照”。
大别山天堂寨的大大小小108道接力式，风格不同，落差不等形态各异的瀑布群，还原了天堂之水的生命力，不仅干净透明，而且灵动异常，变幻莫测。
未谋其面，先闻其声。听到轰隆隆的水声了吗？这就是瀑布群景区中第一个瀑布——九影瀑的轰鸣。相传神话中的八仙，每次上天庭，都必请本方土地爷来此潭中淋浴，然后踏着天上的五彩云去见玉帝，因八仙和土地爷在此留下倒影而得名。冬日里，气温骤降，整个瀑布结成68 米高、6 米宽的中空冰瀑，又被人们称为“冰魂瀑布”。伫立瀑前，令人心旷神怡，悠然想起前人咏瀑诗“疑是龙池喷瑞雪，如同天际挂飞流”的佳句。
九影瀑为常年流水瀑布，瀑高71米，宽约8米，为岩性差异及断层作用形成，下有深潭，潭面约50平方米，终年不涸，瀑布水帘凌空而下，响声轰鸣。看到此瀑我们真切体会到了李白的名句“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”的真正含义。朋友们！站在这儿你觉得心胸特别舒爽吗？这一带大气中的负氧离子含量高达16个国际单位/立方米，是一处天然森林浴之地。请大家到上面的“观瀑亭”去看看，去河上的“逍遥桥”走走，抓紧呼吸吧，做深呼吸，享受一下大自然的恩赐
现在我们就到了九影瀑的半山腰，天气好的时候，阳光照射在飞流直下的九影瀑之上反射出五彩缤纷的光芒，一道彩虹飞跨九影瀑中间，恰像是给九影瀑镶上了一道五彩项圈。人人都知晓“不经风雨，难见彩虹”“彩虹总在风雨后”游览天堂寨，无需经历风雨，就能见彩虹。
我们从右边木栈道继续前进，大家加油。我们继续向上攀行。漫步在这林荫小道上，路两旁有很多珍稀植物，如紫茎、鸡爪槭、朵椒、天目木姜子、交让木、四照花、白梓等等，都是很名贵的呢！“良好的森林植被，南北方气候的过度带，天然混交林为主的原始森林，四季不息的飞瀑流泉”。
看，瀑布群中的第二道瀑布—情人瀑到了，这道瀑布高44米，宽10—15米，为断崖型瀑布，此瀑水势柔和，几度折叠，乘势而下，宛如少女正在拨弄她那秀美的头发。有诗曰：“瀑翠相侍老，渡船修千年”。朋友们抬头再看对面，一棵巨大的毛栗树上，蓬蓬勃勃地生长着一棵小松树。飞籽成林，是山区植物繁衍的通常办法。这也是一景，我们称它为“节外生枝”，天堂寨的植物就是这般奇妙！
让我们继续攀登。已经走过200级石阶了。路旁这是剑劈石，此石高8米，中间缝隙仅10厘米。传说是八仙之一的吕洞宾剑劈狐狸精留下的剑痕。事实是，在地质上它是岩石中一组平行的节理因风化剥蚀和重力作用而形成。
继续向前，到达第三道瀑布，它是泻玉瀑。泻玉瀑兼具了九影瀑的壮美与情人瀑的柔和，流水贴崖壁而下，卷起白色水花，好似滚珠泻玉。泻玉瀑名字由此而来。我们将从这里乘坐索道上山，天堂寨客运索道，全长1500米，上站与下站高差450米，采用单线循环固定抱索器双人吊厢方式运载客人，在索道吊箱里看瀑布，又是别一番景象。索道上站直达海拔1605米的天屏峰“要看天堂风光景，神仙最爱架空行”。索道两人一组，请大家自由组合。在坐索道的时候注意看你们的左手边，你们将从空中看到剩下的两个瀑布，淑女瀑和银弓瀑。
经过约20分钟的空中漫步，大家就来到了海拔1605米的天屏峰了，从这里俯瞰，荆楚大地尽收眼底。天屏峰一线从盆景园——天成石佛全长3公里，原是为了防火，人工将树木砍去留下的一条防火道，又是皖鄂两省的分界线。“一脚踏两省，放眼望江淮。”西南而视，荆楚大地，尽收眼底。回望东北，茫茫林海。天屏峰位于瀑布群景区西侧，索道终端，皖鄂交界处，海拔高度为1605米。站在此处，可观赏到金狮啸天、剪刀石、老君赴会、情侣峰、梦笔生花、神龟石、情侣龟、青蛙望月等景点往右手边方向走一点便是一个石碑，上面刻着“皖鄂交界地”。现在我们走的这条路就已经是安徽省与湖北省的交界处了。毫不夸张的说，您的左脚在湖北，右脚在安徽。正所谓一脚跨两省，放眼望江淮。在这块碑的背后还有5个字，刻着江淮分水岭。没错，这里便是长江与淮河的分水岭。您上山时看到的瀑布山泉都属于淮河水系，过了这里，在山的另一侧，这边都是长江水系了。 再往前走，眼前的山峰就是马头峰，大家看像不像一匹正在低头吃草的骏马呢，这是马嘴，背上的松树就像马的鬃毛，非常的形象。其实这座山峰还暗藏玄机呢，如果大家从右往左看，像不像一只骆驼？那边是两个驼峰。这边是骆驼头。古诗云：横看成岭侧成峰，远近高低各不同。这是这个道理。
好，翻过一个小山头，接下来我们看到的就是天堂寨的标志性景点——将军岩，也就是各位门票上印的风景，大家看，站在这个角度，可以看到对面崖壁上，斜靠着一尊人面侧身像，我们可以清楚的看到他的额头，眼睛，鼻子，下巴，胸脯还有微挺的将军肚。就像一个气度不凡的常胜将军，他眼神坚定，仰望蓝天。多么骄傲，多么英武。大家都知道，咱们金寨县是红军摇篮，将军故里，全县共产生了59位开国将军，其数量之多位居全国第二。革命年代，我们的先辈摸爬滚打，在枪林弹雨中打下了江山，建立了新中国。他们的牺牲与奉献值得永远铭记，我们更应该知道和平来之不易，应该倍加珍惜。 咱们现在返回到天屏峰索道上站坐索道返回到这里，今天天堂寨之旅就全部结束了。
非常感谢大家的一路配合和理解，如果有什么做的不到位的地方，希望大家多多包含。再次感谢大家。最后祝各位在今后的生活里，六六大顺，安康和美。谢谢
第13篇：金寨中学工会工作计划
金寨中学2011年工会工作计划
一、指导思想：
以科学发展观统领工会工作，根据县教育工会2011年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以构建和谐校园为主线，推进学校政治思想建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标：
以“十七大精神”和科学发展观为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家，努力构建“活力金中”。
三、主要工作：
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大以来的精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以此努力提高教职工政治思想工作能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在
学校管理中的重要作用，抓好教代会提案收集和教职工平时对学校建议的收集并及时反馈到学校领导那里，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展岗位练兵先学后教，当堂训练等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做金中主人”活动，发挥教师群体在学校建设中的作用，通过集思广益切实提高教职工当好学校主人翁的地位。
(三)切实加强学校管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。
3、重视女工委员会工作。支持女教工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。
四、主要活动安排：
九 月 份：
1、组建工会委员会
2、走访慰问，深入了解每位教职工的家庭情况
3、建立教职工家庭状况信息库
十 月 份：
1、庆国庆活动
2、建立教工之家
十一月份：
十二月份：
元 月 份：
1、有关法律知识学习
2、教职工文体活动
1、教代会筹备工作
2、召开教代会
1、元旦庆祝活动
金寨初中工会
2011年9月28日
第14篇：总经理信箱管理办法
总经理信箱管理办法
为鼓励公司全体员工对公司管理工作提出合理的建议及反映工作过程中的意见及建议，改善管理办法，提高公司管理水平，保证民主渠道的畅通，本着“畅通建言、沟通信息”的原则，特制定本办法。
一、服务对象：公司全体员工及业主
二、设置地点：服务中心门口
三、开箱时间：周
一、周四下午17：00由行政部专人打开信箱，将箱内的信件分类整理后直接呈报总经理，所收集信件不得擅自折阅，不得向任何人员透露。
四、管理办法
1、公司全体员工（业主）可针对公司的经营、管理、服务等工作提出合理化的建议，反映不良问题，提出个人意见。
2、我们倡导实名提出意见，提出合理建议者须署名，以便公司查询并进一步了解建议人的方案、评估可行性，奖励等。
3、总经理根据所提出的意见及建议，亲自或安排行政部进行核查及询问，并适时的给予回复。
4、员工（业主）所提意见属投诉性或其它不便于公开回复的，总经理亲自或安排专人找员工座谈或以督察等形式了解清楚员工（业主）所反应的事项后，予以回复。
5、本公司总经理信箱用于反应员工（业主）意见、心声之用，务必实事求是，真正做到对事不对人，不得借此对公司同仁、上司进行个人人身攻击，诬陷、报复等，一经查实有前述行为者，公司将对
投诉人员作严肃处理。
6、员工（业主）提出合理的有益于公司经营、管理的建议、意见，给公司带来直接经济效益或管理效益的（如成本节约、技能改良、管理改善等），将会对提出者给予的奖励。
奖励分通报表扬、晋升职位、晋级工资、外派学习考察和经济奖励，奖励由行政部提出，经总经理办公会研究后形成决议后实施。
7、为鼓励员工积极参与，除上述奖励措施外，另在年度评优评先或优秀管理者时，所提出的意见或建议的价值大小可作为评选依据之一。
8、意见、建议等提出者在交递资料时必须字迹清晰、事实求是，以便追溯。
9、行政部将对此项工作进行统计存档，公司相关工作人员对投诉人所投诉等事项保密。
10、本办法自二0一二年十一月一日起执行。
二0一二年十月二十六日
第15篇：律师信箱1
1、东台的吴先生：他今年被认定为工伤，想咨询一下从法律角度来看自己可以得到哪些赔偿？
答：根据我国工伤保险条例和我省实施《工伤保险条例》办法的规定，被认定为工伤的职工可以享受工伤医疗待遇，治疗工伤符合规定的所需费用从工伤保险基金支付，可享受住院伙食补助费、交通、食宿费用，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。伤残的可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2、滨海的李女士：今年2月份，老公和几个朋友一起喝酒，最后在骑摩托车回家的路上自己摔死了，现在想咨询一下这几个朋友是否该承担一定的责任，之前也有律师调解过，他们也写了条子，承诺每人给2500元，可是钱到现在也没有给，自己该如何维权？
答：如果李女士的老公是在被几个朋友劝酒的情况下喝多了酒，几个朋友又都明知李女士的老公酒喝多了还对李女士的老公骑摩托车回家的危险行为听之任之，那么几个朋友应当承担相应的责任，如果是这种情况，李女士既可以收集相关证据向人民法院提起诉讼，要求这几个朋友承担责任，也可以拿他们写的条子向法院起诉。
3、市区的张先生：他在一建筑工地做小工，可是现在老板跑掉了，自己打工的2万多工资没着落，有于当时没有签订协议，想问一下该如何维权?
答：收集证据向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向当地的劳动监察部门投诉，要求当地的劳动监察部门进行查处。
4、射阳的刘先生反映：他给自己还在上幼儿园的孩子保了学前险，现在孩子有了手足口病，可是保险公司却不予理赔，想问一下该如何维权？
答：如果手足口病在保险公司的保险范围内，刘先生提供了理赔材料后，保险公司仍然不赔偿，刘先生可根据保险合同的约定确定是仲裁还是诉讼解决。
5、市区的王女士：她家的一间房子出租给了一个房客，可是这个房客不仅拖欠王女士的房租和水电费不给，还拖走了她家里的一些家具，现在人也不出面，想问一下自己该怎么办？
答：王女士可以向人民法院起诉要求这位房客支付拖欠的房租和水电费，返还房客拖走的属于王女士的家具。
6、步凤的张女士：她在农村自己砌了一个房子，后来被邻村的老乡买去了，也签订了协议，可是现在过户却过不到，想询问一下当时与对方签订的协议是否还有效？
答：农村的房屋是建在集体土地上的，不是国有土地上开发的房产，不能自由买卖，要转让也只能在本集体经济组织内成员之间进行，而且要取得集体经济组织的同意，否则，买卖是不能受到法律保护的。
7、大冈的王女士：09年她报考驾照，由于中途身体受伤就没有再去学习，现在想不学了便向让驾校退还学费，可是教练告诉自己学费不好退，想问一下这是否合理？
答：报考驾照交的学费包含驾校收取的学费和交管部门收取的注册考试费，交管部门收取的注册考试费一般是不能退的，王女士可与驾校协商退还驾校收取的学费，协商不成，可以请求驾校的主管部门进行解决，王女士由于身体受伤的原因不能学车，驾校不退学费的做法对王女士有失公平。
8、射阳的王先生：他的妻子患有胰腺炎，医药费本给报销70%，可是现在却只给报销了40％，想问一下该怎么办？
答：医疗保险的报销是按比例进行的，但并不是所有的看病医药费都能按这个比例报销，医疗保险能报销的只是在医保范畴内的看病医药费，医疗保险不报销自费药，如果自费药占据很大比例，整个看病医药费报销下来占所花去的医药费的比例就会很少。如果确实存在医药费本给报销70％却只给报销了40％的情况，可以向当地的人力资源和社会保障局反映并要求解决。
9、射阳的张先生：他所承包的粮田承包合同没有到期，就被村委会强行收回转包给他人耕种，想问一下自己该如何维权？
答：村委会如果违反我国农村土地承包法的规定在承包期内收回、调整承包地的，应当承担停止侵害、返还原物、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民事责任，承包方可以请求乡（镇）人民政府等调解解决，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
10、市区的陈先生：他给一个私人老板打工，可是现在老板却拖欠工资，想问一下如何通过法律途径来维权？
答：可以向当地的劳动监察部门投诉，要求对老板拖欠工资的违法行为进行查处，也可以在仲裁期间内依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然后持生效的仲裁裁决向人民法院申请强制执行。
11、市区的范女士：她的妹夫最近被一个18岁的骑电瓶车的学生撞断了腿，现在肇事家长分文不赔偿，想问一下改怎么办？
答：我国最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见第161条第二款规定：行为人致人损害时年满十八周岁的，应当由本人承担民事责任；没有经济收入的，由扶养人垫付；垫付有困难的，也可以判决或者调解延期给付。范女士的妹夫可以要求肇事家长承担垫付责任。
12、市区的刘女士想咨询一下每年能领取80元独生子女费用，具体是到哪边去领取？
答：有用人单位的由用人单位支付，无用人单位的则由户籍所在地的镇（乡）政府、街道办事处支付。如果有用人单位拒不执行的，可向单位所在的区计生委投诉反映。
13、亭湖的王先生：和前妻离婚后，法院把孩子判给了自己，孩子的抚养费每月才200元，可是前妻也不肯支付。现在离婚官司打了一年多了，可是法院至今没有做出财产判决，想问一下该怎么办？
答：前妻不肯支付孩子的抚养费，王先生可申请强制执行。根据婚姻法的司法解释，离婚时夫妻共同财产未从家庭共同财产中析出，一方要求析产的，法院可先就离婚和已查清的财产问题进行处理，对一时确实难以查清的财产的分割问题可告知当事人另案处理；或者中止离婚诉讼，待析产案件审结后再恢复离婚诉讼。
14、市区的刘先生：他在某保险公司投了保，今年自己的作坊突发火灾，使自己损失了20万，现在保险公司去不赔偿，想问一下自己该如何维权？
答：如果保险公司违反保险合同的约定，拒不履行赔偿义务，刘先生可以依照法律的规定和保险合同的约定，确定是向仲裁机构申请仲裁还是向人民法院提起诉讼来维权。
15、亭湖的张女士：她又一处农村的自建房，最近把房子卖给了外村人，可最后发现外村人的户口没法迁入本村，想问一下现在是否还能将房子收回？
答：农村的自建房卖给外村人是不受法律保护的，其行为是无效的民事行为，按照民法通则第六十一条的规定，民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
16、建湖的梁先生：他在市区某婚姻介绍所交了2000块希望给自己介绍对象，后来跟介绍的女方相处的不好，便希望婚介所退还费用，可是对方却不同意，想问一下是否合理?
答：梁先生和婚姻介绍所形成的是一种服务合同关系，双方都应当按照合同（无论是口头的还是书面的）的约定，按照公平、诚信的原则来履行各自的义务，梁先生交的2000块退还是不退要看当初的约定，要看这2000块是不是婚姻介绍所为履行服务合同而产生的合理费用，如果不是，婚姻介绍所在介绍不成功的情况下是不能向梁先生收取报酬的，只能收取为履行服务合同而产生的合理费用。
17、市区的刘女士：她90年年底在老家结了婚并生育了两个小孩，但是当时没有领取结婚证，后来双方感觉不合就分手了。现在她谈了个对象，想要领结婚证，想问一下该办哪些手续？
答：要求结婚登记的男女双方持结婚登记提交的证件如本人常住户口簿、居民身份证，单位或街道居委会开的介绍信，体检证明，照片到共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》，必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印，婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。
18、建湖的张先生：辞职后单位扣了自己一个月的工资，想问一下该如何维权？ 答：向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向当地的劳动监察部门投诉，要求当地的劳动监察部门进行查处。
19、滨海的陈先生：他身份证在户口普查时被村委会弄小了6岁，现在到了领取养老金的年龄可是却因为普查时的错误而领取不到，想问一下该怎么办？答：可以查找原始户籍档案，或者查找医院出生病历资料、出生证明等，寻找能证明你真实年龄的证据，向公安机关申请更改。
第16篇：总经理信箱管理办法
总经理信箱管理制度
为了完善公司建议体系，拓宽员工建议渠道，规范意见管理工作，维护公司声誉不受损害，保障员工合法权益得到合理对待，及时发现和解决问题，给员工以正确的疏导，增强企业的凝聚力，营造和谐、公平、公正的管理氛围，特制订本办法
一、适用范围
公司全体员工
二、受理内容
对公司内部管理中的各项建议或意见，如公司干部的勤政廉洁、思想作风；人才引进、任用；工资、奖金分配；公司内部管理中存在的其他问题的提建议或意见。对公司有关人员的违法乱纪行为进行举报。
三、管理原则
1、员工可以将反映问题书面形式直接交给企管副总或投入意见箱，一般来说， 反映的内容应在事件发生一周之内进行。
2、反映问题时，应真实地反映事实。不得利用信箱进行辱骂、恐吓、造谣等进行人身攻击的不文明行为，一经发现给予严肃处理。
3、提倡员工提意见时使用真实姓名，以便尽快调查、解决。但为了个人隐私，也可以 不署名。凡是使用真实姓名署名的，适合公开的一律给予公开明确回复。
4、问题反映涉及的人员，应客观对待，有则改之，无则嘉勉。
5、处理员工意见要遵循解决问题与思想疏导、教育相结合的原则。
6、意见处理遵循分级负责，归口处理的原则。
7、保密原则：意见处理人员要遵守保密纪律，不扩散员工反映的情况和问题，不将待定的处理情况向投诉者或被反映人泄露。不宜公开的材料，不能随意泄露、扩散。
8、及时原则：解决问题和投诉一般不超过3个工作日并须及时给反映、投诉人员以回复（含通知形式）。
9、禁止对意见提报人有打击、报复、恐吓、威胁等不良行为，一经查实，严肃处分。
四、各级职责：
1、总经理负责重要意见或重大投诉的处理。
2、公司综合办专人（总经理授权）负责意见箱的日常维护管理：包括收集整理意见、留言；将相关意见反馈给各负责部门；督促部门及时回复及解决、并将结果汇报给总经理；每月汇总总结、分析意见及解决情况，并存档备查。
五、信箱的设置
1、书面信箱：公司行政楼指定位置。
2、电子邮件信箱：xinyiranliao ＠ 163.com
六、一般意见的处理流程：
1、信箱管理人员负责定期（每周）开启意见箱，并根据接收到的意见留言涉及面、重要程度、所属业务范业务负责围等内容转给主管副总归口处理。
2、对于涉及具体员工的投诉或意见反映，意见箱管理人员须将其交由被反映人的上级处理。
3、各业务相关负责人收到意见后，须及时调查情况、并于3个工作日内给问题反映人答复；回复形式可以信件、电话、面谈、发邮件等方式反馈，必要时
可全厂公开回复。
4、意见处理人员须按规定填写反馈意见；意见箱管理人员记录意见处理情况于《意见处理登记表》并存档备查。
5、对于没有署名或回复式的留言，只做问题反映，根据具体实际情况可不给予具体处理。
6、针对合理化建议，公司采纳后给予奖励，全厂通知、倡议、弘扬。
公司提倡员工“善言、敢言、积极建言”的沟通范围和非正式的、可以随意沟通的文化，以营造和谐、平等的工作环境，通过坦诚的对话大胆彼此间的信任
第17篇：总经理信箱管理制度
总经理信箱管理规定
为广泛听取员工对改善企业管理、改进工作流程、提高工作绩效和质量、加强人才团队建设、加强企业文化建设等方面的意见或建议；听取员工对工作冲突、不良现象等问题及员工心声的反映;接受员工投诉等，特设立总经理信箱。
一、适用范围：
适用于山东橡塑集团有限公司全体员工。
二、工作方法
1、总经理信箱由综合办公室负责开启，对所投之信件进行收集不整理，把员工的原始心声直接呈报总经理。
2、根据来信的建议内容或反映情况，按总经理的批示，或由综合办公室负责牵头调查、协调和处理，或转交相关系统，或部门进行处理，综合办公室跟进督导。
3、鼓励员工采用署名的方式，以便深入沟通并及时反馈处理情况。在对来信进行处理时，来信的署名将被先隐去，并受到严格保护。除非征得本人同意，任何情况下都不会公开来信者的个人信息。
4、如提出的合理化建议被公司采纳的，公司将视情况给予表彰、奖励。
5、对于来信的处理情况，将及时反馈至本人，或不定期公告。
三、注意事项
1、为有效发挥《总经理信箱》的效率，来信内容应具体、清楚、事实充分，以便于正确及时地对建议进行分析处理。对于内容过于含糊空泛或闪烁其词的来信，可能会无法得到及时处理。
2、总经理信箱用于反映员工意见、心声之用，不得借以对公司同仁、上司进行个人人身攻击、诬陷、报复等，一经查实对具有上述行为人员作严肃处理。
四、总经理信箱自公布之日起开始运行，运行过程中会出现一些不周到的地方，敬请谅解并欢迎员工提出批评和建议，帮助改善工作程序和方法。
第18篇：浅谈“董事长信箱”
浅谈“董事长信箱”
补连塔选煤厂生产车间：郭桂权
（一）董事长信箱开通的背景、意义。
2011年10月，“董事长信箱”一经开通，立即受到全公司范围内的广泛关注，成为广大员工热议的话题。很多员工将自己在工作和生活中所遇到的困扰写进了“董事长信箱”。公司建立“董事长信箱”的意义在于充分发挥沟通职能，疏通建言渠道、凝心聚力、集思广益、让员工参与到管理中，可以消除管理者和员工之间的隔阂，聆听员工的心声和建议，让员工树立以企为家的主人翁意识，不仅仅能够保证各项制度的顺利开展，还能让员工为自己的安全出谋划策，实现一种“大安全”的文化氛围，让神东在一个和谐和团结的环境中向更强、更大、更远的发展下去。
（二）董事长信箱在制度设计上与传统的领导信箱相比较。
“董事长信箱”在制度设计上与传统的领导信箱它们的相同之处：一是为职工群众反映问题、表达心声拓宽了渠道；二是通过“董事长信箱”这个平台，了解广大员工普遍关注的热点、难点问题；三是有效对公司各各项管理工作行为起到了监督和建设性的作用。董事长信箱在制度设计上与传统的领导信箱相比较之下，“董事长信箱”更加公开化、透明化、多元化，这样可以让广大员工更加明确的了解到公司对员工提出的热点和难点问题的态度和决策。
（三）董事长信箱与企业运行框架、企业管理的关系、政治本安体系、幸福矿工工程、民主管理的关系及对各部门、本单位工作的促进作用。
神东公司作为一个煤炭的企业，我个人认为做好产煤、加工、销售三个环节是基本的。但如何做好安全产煤，如何做好高质量的加工，如何做好高额的销售业绩，这就需要管理。我个人认为所有的管理领导及各级机关部门的设立都是为了更好的服务于生产、加工、销售。“董事长信箱”的开通就是一个突出的体现，让广大员工广开言论、倾诉心声，对于热点和难点问题提出各自的建议，公司应把员工在“董事长信箱”中提出的合理化的宏观意见及建议很好的融入企业的运行框架及管理中，对安全方面的问题可以更好的完善政治本安体系的建设，对关系到员工个人利益且存在普遍现象的建议和要求，应进行分析讨论的给出决策，就可以不断完善幸福矿工工程，对于提出管理存在的问题及有关管理方面好的建议应进行采纳，这样在实现了民主管理的同时，让广大员工也参与到管理中，能提高各单位各部门的管理效率和执行中的显著性。
（四）董事长信箱运行取得初步成效的原因。
“董事长信箱”的开通让广大员工广开言论、倾诉心声，对于热点和难点问题提出各自的意见及建议，而各级领导及管理人员就可以通过“董事长信箱”中广大员工的言论中了解到一些事情，对于合理化建议进行采纳，对于存在的问题作出政策及措施，进行切合实际的解决问题，落实责任。这就是“董事长信箱”运行到现在的取得初步成效的原因。
（五）董事长信箱优秀信件如何转化为公司决策。
对于“董事长信箱”中的优秀信件应定期（每月或季度）组织各级主管责任领导座谈会进行讨论分析并作出方案，提报于董事长或董事会进行审批后转化为公司的决策。
（六）拓展董事长信箱功能的建议。
“董事长信箱”中对员工的信件现有投票评价功能，这个功能可以让管理人员能看到广大员工对此条信件的态度，挺好的。我个人建议再每个信件下面可以增加评论功能，这样可以让大家针对于某一信件，发表各自的观点及建议。
（七）构建董事长信箱解决问题长效机制的建议。
建议建立“董事信箱”反馈落实跟踪小组，小组的成员从各部门负责单位(服务、物资、党政、机电、工艺)抽取1-2名，定期对信箱内的信件进行分类处理及跟踪落实。做出相应政策措施和责任奖罚通报等。
对于“董事长信箱”我经常关注，每天都会看到来自广大工友的信件，其中有些信件确实是公司现存在并需解决的问题，也有纯属个人利益的一些“鸡毛蒜皮”的事，在这里我希望对于存在并需解决的问题公司能给合理的解决政策或措施，对于个人的“鸡毛蒜皮”的小事希望三思而后写，当个人利益与集体利益发生冲突时，个人利益要服从集体利益的，公司也不可能根据一些个别人的原因做出整体性的政策改变。中国的法制政策也不是尽善尽美的。所以只有在公司领导和广大工友共同努力下来不断的完善公司管理，实现政治本安体系的良好的发展，幸福矿工工程的顺利建设和实施。
我是补连塔选煤厂的一名劳务工以上是我个人对董事长信箱制度运行的一点浅谈。
第19篇：董事长信箱管理办法
董事长信箱管理办法
1目的
根据公司“两个建议不拒绝”的经营管理原则，为充分鼓励广大员工及时反映问题、提出建议，特制定董事长信箱管理办法。
2受理范围
2.1 一切有利于提高工作效率和公司效益的合理化建议；
2.2 对不良行为、违纪违法行为的揭发、举报；
2.3 优秀事迹、先进项目、杰出人才的推荐；
2.4 其它需要向董事长反映的信息。
3设置位置：详细分布位置见附件《董事长信箱位置分布图》。
4管理流程
4.1 信箱管理总体原则：保密原则、保护原则；
4.2 信箱开启时间：每月1号、15号分两次开启（节假日顺延）；
4.3 每次开启必须由董事长指定的两人共同执行，取得信件后立即进行编号并作登记，信件内容当场密封；
4.4 管理责任人当日内在独立场所共同对所有材料进行分类整理，并进行仔细登记；
4.5 对信件内容进行阅读评估后设置不同的处理渠道：
4.5.1重要材料（举报、优秀建议、突出信息等）→呈董事长批示→按批示开展工作（答复、反馈、调查等多种形式）；
4.5.2一般材料→评估处理（呈控股高层批示）→按批示开展工作（答复、反馈、调查等多种形式）；
4.6 处理完毕后，将材料设定密封文件存档备查；同时编制汇总表呈送董事长。
5来信形式及要求
5.1 投递材料以文字、影音（光盘）形式表现，文字材料字迹清晰、简明扼要；
5.2 遵守法律法规和社会公德，如实反映情况，不得捏造、歪曲事实，诽谤、诬告、陷害他人；
5.3 提倡真实署名、或留下联系方式。
6保密和违纪处理
6.1管理责任人可以拒绝除董事长以外任何人对举报信件内容的了解，公司对来信人的姓名和联系方式严格保密；
6.2管理责任人要求对举报材料采取加密措施存档。
7奖励
7.1合理化建议被采纳实施，结合各公司合理化提案奖励标准实施奖励；
7.2 重大真实的检举揭发材料，在保护来信人的前提下，公司根据所起的作用大小，并由董事长批示实施奖励。 8附则
8.1 本办法由董事长批准后实施；
8.2 附件《董事长信箱位置分布图》。
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第20篇：总经理信箱通知
总经理信箱开通通知
公司各科室，各位员工：
大家好！本着“搭建沟通平台，实现平等对话，班子集体决策，构建和谐团体”的工作宗旨，为进一步加强信息沟通，畅通广大员工反映情况的渠道，及时了解和解决广大员工关心的热点、难点问题，搭建员工与总经理之间通畅的沟通平台，提高公司人员的主人翁意识。在公司的宿舍入口处与制造车间换鞋间增设“总经理信箱”，对总经理信箱做出如下规定： １、公司行政负责每周两次打开信箱，将其信件交于总经理；
2、根据来信的建议内容或反映情况，行政文员按总经理的批示，转交相关部门进行处理，并负责跟进督导。
3、对于来信的处理情况，将被及时反馈至本人，或不定期公告。
4、员工来信的形式不限，可匿名，可实名，内容不限，任何情况下都不会公开来信者的个人信息。
5、总经理信箱用于反映员工意见、心声之用，不得借以对公司、同事、上司、客户等进行个人人身攻击、诬陷、报复等，一经查实，公司将根据相关规定对具有上述行为人员作严肃处理。
总经理信箱自2012年7月20日起开通运行。总经理信箱是客户（员工）参与和监督公司管理事务的重要途径，公司亦能籍此获取发展的动力。总经理信箱运作过程中会出现一些不周到的地方，敬请谅解并欢迎提出批评和建议，以便改善工作程序和方法。
特此通知！
2012年7月19日
