推荐第1篇：戴旭
戴旭：中国GDP数量高但质量差无法与美俄日相比
著名军事评论员、解放军空军上校戴旭，接连出版了《盛世狼烟：一个空军上校的国防沉思录》、《海图腾—中国航母》、《C形包围：内忧外患下的中国突围》等书，其充满危机意识的见解，引起不少读者的关注。前不久，戴旭应邀赴深圳大学演讲，在此选登部分内容，仅供读者分析参考。
以下为演讲内容：
前不久我曾参加了一个论坛，举办方当时邀请了60多个人，号称是中国战略界的精英，那天我本该在下午发言，但听了他们上午的发言，我忍不住就把话筒抢过来了。几乎所有人都在讲，我们的GDP已是世界第三，很有可能超过日本成为世界第二，说我们再忍10年，就可能超过美国，成为世界第一GDP大国，到那时，我们中国说话就算数，就可以扬眉吐气了。我说：“这个谁告诉你的？我怎么听不懂你在说什么？”
关键在GDP质量而非数量
据我所知，1840年的时候，清朝的GDP是英国的6倍，英国是什么国家？它是日不落帝国，它的GDP占世界的5%，我们当时的GDP占世界的33%，英国相当于我们的1／6。我说：你的GDP比英国大这么多，你怎么被欧洲肢解了？清朝军队当时有100多万人，1840年进虎门的英国远征军只有4000人，结果我们100多万人的中国军队和人家4000人的一支军队签订了《南京条约》。到1894年，人家在我们的土地上争夺了50年之后，我们的GDP还是日本的9倍，你比日本多这么多，怎么反而被日本打败丢了台湾呢？
当时会场上的专家们说：那为什么美国的GDP占世界1／3，美国就是世界上最大的国家呢？我说：这就要看GDP是由什么构成的，不能光看GDP的数量。
今天美国GDP的构成是什么？太空产业、航空产业、船舶制造，人家的航空母舰全是自己造的，民航全是自己造的，军机也是自己造的。计算机产业、生物科技、现代农业，它占世界第一的军事优势就是这些东西在支撑。日本的GDP是什么呢？汽车工业、电子工业，全是这些。正因为这些工业奠定了日本在世界上第二强国的位置。俄罗斯的GDP现在也是机械制造、航空工业、核工业。所以说尽管俄罗斯的GDP只有我们的一半，但世界上仍然把俄罗斯当成大国，这也是俄罗斯下一步必将复兴的基础。
再看清朝，我们清朝的GDP是什么呢？清朝的GDP是茶叶、蚕丝、瓷器这些玩意儿，人家是什么？铁甲舰、大炮。所以我说战争是双方GDP质量的对撞，不是GDP数量的抵消。一天我和军工产业的一个老总聊天，他说航空工业的老总提出，航空工业要在近几年内达到万亿产值。达到万亿有什么用呢？如果不掌握核心技术，单纯追求GDP，那就什么都不是。我们今天的GDP跟清朝差不多，主要是什么构成的呢？房地产、纺织品。
有一句话是薄熙来说的：“8亿条裤子换欧美一架飞机。”8亿条裤子想想堆起来有多大，把一个大型的广场都占满了，才能换人家一架飞机。还有烟酒、玩具，就是这些东西，这些东西在战争时不能转换为国防力量，我们不能拿着玩具去跟人家打仗吧。所以在战争的时候怎么办？那就“用我们的血肉筑成我们的长城”。
在我的《盛世狼烟》那本书里，我说房地产支撑不了大国崛起，我当时有一个观点，我说：现在的房地产，是国内的垄断资本和国际资本联合起来打劫中国人民的财富。我们目前所有主力战斗机的发动机全是人家的，歼-10用的是俄罗斯的发动机，飞豹是英国的发动机，预警机EL76是人家的原机，我们很多大型军舰用的也是人家的发动机，你连个发动机都造不出来，搞1万个亿有什么用呢？
欠我8000亿美元国债怎样还
美国人欠了我们8000亿美元国债，我们想没想过美国会不会还？我们的官员跟美国的领导人说：你要保卫我们资产的安全。美国人说：你放心，你这块肉在我肚子里很安全。那你什么时候拿回来呢？它可能回不来了。我有好几个理由可以支持。还是在跟金岩石(国金证券首席经济学家)聊天的时候，他跟我说过，他在师从索罗斯的时候，出席了一个会议，当时巴菲特就说：美国的经济就是借贷经济，不断借债，推动美国经济的发展。有一个13岁的小孩问他：巴菲特爷爷，你不断借债，你借的债，将来是不是要我们还？巴菲特就跟他说：好好学习，让你的孙子替你还。
有一次，美国经济学家门蒂斯和我同时演讲，当时台下的人问他，门蒂斯先生，刚才戴先生说了，这8000亿美元，你们肯定不会还我们了，你认为你们美国会怎么还？门蒂斯说：当初我们欠英国人的债，我们把他们打跑了；后来我们又欠荷兰人的债，我们也把他打跑了。我们当时欠的不过是8000万美元，这8000万和你们的8000亿就是数字不同而已，别的没有什么区别。这就是门蒂斯回答的。去年9月，奥巴马宣布对中国轮胎实施为期3年的惩罚性关税以后，有55个国家在几天之内对我们进行反倾销起诉。一个美国人说的：目前世界各国都在拉帮结派，利用世贸组织的规则对中国发起暴徒般的反击。
能否摆脱下一场战争劫难
讲到这个情况，我又提出一个问题，就是中国面临的情况，除了内忧外患外，我们能否摆脱下一场战争劫难？美国是一个军工综合体的国家，美国有1／3的企业在从事军品生产。不打仗谁要军火呢？所以美国到处打仗。我们今天用的很多东西，实际上都是美国的军工产品。我们的手机是美国在朝鲜战场上用的一个战场通信系统，那就是手机的原型。电脑是美国当时在核军备竞赛中为了超越苏联发明的。这些都是把军用技术转为民用的。所以我说，美国一定会打仗。
战争总是跟着财富走，这是世界经济规律，就像食肉动物跟着食草动物走一样。我们可以看20世纪的3次财富大的转移，第一次是欧洲从中国抢完财富以后，欧洲暴富起来了，在上世纪50年代以前，欧洲成了世界的财富中心，就在这个地方连续爆发了两次世界大战。第二次财富转移发生在七八十年代，中东的石油成为西方的命脉，所以从那时候，中东连续打了20多年5场大的战争。
我认为未来20年，中国会面临大的考验。为什么我说20年呢？到2030年的时候，我们的城市化可能达到最高峰，正好也是世界走出金融危机，世界新一轮经济革命完成的时候，而且很多国家的军事革命也完成了。所以这个时间是一个非常重要的节点。
腐败问题也会加速危机的到来。忘了奋发向上的生活，整天忙于满足物质的欲望，这种民族肯定是要衰败的，历史规律就是这样的。我希望我们的国家从GDP的迷途中醒过来，确立正确的战略思维。(《青年参考》/演讲人 戴旭)
推荐第2篇：工作总结戴艳红
2011年下学期工作总结
光阴似箭，回首这一学期来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。
我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。爱每一个学生，时刻用自己的言行去感染和熏陶他们，用自己的真诚、善良感化每一个学生；用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。
春的耕耘是富有挑战性的，是艰辛的；秋的收获是丰硕的，是有意义的，它总让人倍感欣慰。本学期我220班北大青鸟的班主任及该班《计算机应用》和230班的《网站创意设计》的教学工作，每星期12节课。一期来，我积极参加学校组织的各种活动。在学校党支部、行政的领导下，我始终按照党的教育方针，把德育工作摆在素质教育的首要位置，并贯彻于所有教学工作中，并把弘扬和培育民族精神作为思想道德建设极为重要的任务，纳入学校教育的全过程。
在教学工作中，我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总是要细心研究教参和教材，向其他老师虚心请教，并针对班级学生的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化。本学期学生成绩也在原有基础上稳步提升，学生的学习习惯有所改进，学习兴趣有了提高。
我与同事和谐相处，营造了良好的团队合作精神，从而提高了共同学习的有效性。同时我还密切保持和计算机组成员的合作关系。
在班主任工作中，我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师，我谨记陶行知先生的一句话：“捧出一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。 “勤奋努力，奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些思想上
不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，进行细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看，教会他们如何交友和处理好人际关系，帮助他们树立正确的人生观和价值观。向他们分析知识素养与成才的关系，引导他们关心集体，确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成绩。我所带的班级班风良好，学生团结和睦，在学校举行的“五四文娱活动竞赛”中获得一等奖。
教师是一个研究者，一个思想者，一个探索者，所以本人积极参加各级组织的教科研活动，主动学习各种先进的科研成果，力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
武冈职业中专
2011年6月
戴艳红
推荐第3篇：戴劲松承诺书
承诺书
承诺人：戴劲松，男，汉族， 46岁，中共党员，现任桐梓县中等职业学校党支部书记。
本人在学校主管党务、党风廉政建设、宣传思想和精神文明建设工作，分管德育、法制、安全、信访、群团等工作，负责校园扩建项目工程建设、群教活动工作。2014年度主要工作目标任务是：进一步抓好党建工作，规范和加强德育工作，全面完成校园扩建工作，扎实推进党的群众路线教育实践活动，确保校园安全“零事故”、“零死亡”。
根据以上工作职责和目标任务，本人特作如下承诺：
一、履职方面
1、坚持虚心学习，不断提高。牢固树立终身学习理念，深入学习新知识、新思想，不断弥补自己的不足，不断提高自身的履职水平，做到与时俱进，把理论知识与实际工作紧密结合起来，解放思想，推动工作。
2、坚持脚踏实地，力求实效。坚持实事求是和效率优先原则，求真务实、脚踏实地，讲实话、办实事、求实效，紧紧围绕县委县政府的决策部署和学校中心工作，认真谋划，认真履职，全力完成年度目标任务，为实现学校工作有新发展、新跨越竭智尽力。
3、坚持公平公正，务实办事。做到公平待人、公正处事，保障每位教职工应有的权益，在全校营造正气、和谐、良好的工作环境，自觉接受学生、教师、群众监督，努力提升桐梓职校整体形象。
4、坚持精诚团结，纯洁校风。加强党员队伍建设，坚持民主集中制，强化内部监督，营造团结和谐奋进的工作氛围。坚持以科学的思维引领人，以扎实的工作鼓励人，以良好的品行折服人，以过硬的作风带动人，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，努力打造一支想干事、肯吃苦、善育人的让组织满意、人民满意的新型职业教育队伍。
二、廉政方面
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1、认真落实党风廉政“一岗双责”制度，加强干部教师廉政教育，确保年度内全校教职工党员、干部不出现违纪违法问题.
2、坚守思想防线，加强自身修养。严格遵守党风廉政建设各项规定，秉持诚实做人、干净做事的理念，常怀律己之心，常思贪欲之害，常记清风之福。
3、坚持廉洁奉公，坚决抵制不正之风。不利用职权和职务上的影响为自己、亲属、朋友及身边工作人员谋取不正当利益。不索取、收受服务对象钱物，不接受可能影响正常工作的礼物馈赠、礼金和各种有价证券、信用卡等。不参与封建迷信、赌博等违反社会公德和公共管理秩序的活动。
三、作风方面
1、积极贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决反对“四风”，坚持依法管理学校事务。
2、严格遵守中央、省、市、县关于作风建设的各项规定，严格执行请销假制度，按时上下班，认真工作，绝对不发生“庸、懒、散、慢、浮、夸”行为。
3、热情对待服务对象，坚决杜绝“生、冷、硬、蹭”的工作态度及作风，绝不“吃、拿、卡、要”损坏党和政府及学校形象。
4、坚持厉行节约，反对奢侈浪费。不搞特殊化，不公车私用，不公款吃喝，不报销或支付应由个人支付的费用，做到带头爱惜和节约办公用品。
5、不参与赌博，和封建迷信活动，不操办“违规酒”、“禁办酒”。
6、工作期间不干与上班无关的事情，坚决杜绝工作日午间饮酒现象。
承诺人：戴劲松
二〇一四年五月四日- 2 -
推荐第4篇：戴鸣个人自传
个人自传
戴鸣
2009年暑假，我收到了湖北第二师范学院的入学通知书，与高中三年的黑暗时光微笑地说再见了，也开始了我的大学生活。之所以毅然决然地选择了湖北第二师范学院，是因为我从小就有当老师的梦想。我记得小时候放学回家做完作业，最喜欢做的事情就是在小黑板上写粉笔字，然后讲给我的玩具听，那个时候，我心里就很渴望长大了能够成为一名优秀的老师。
我觉得在湖北第二师范学院就读师范专业是我实现自己儿时梦想的第一步。在大学四年里，因为很怕自己当老师后误人子弟，所以总是尽全力学好自己的专业课，除了读与专业课相关的书籍，我还大量涉猎了少儿心理学和教育学相关的读物，积极参加学校的讲课比赛，在不断的磨练中提高自己的教学能力，我也在这个过程中喜欢上了自己的专业。总得来说，我的大学时光过得还是比较充实的，在大学生新闻中心当过记者和编辑，得过两次奖学金，该拿的证都拿到手了，而大学时光也逐渐离我远去，回头看，依旧不后悔自己选择的路，汉语言文学专业让我能够更加宽容地看待和理解这个世界还有身边的人，我想这个也许是我大学最大的收获。
在2013年的五月份，我参加了湖北省农村教师的招考，顺利通过初试和面试，拿到了农村教师的通行证。我在7月下旬的时候来武汉湖大参加教师培训，虽然培训的时候正是武汉最热的时候，但是觉得自己在短短的15天里还是收获了许多东西。我记得我们每天很早
就起来喊口号唱资教歌，当时我和那么多同伴在一起觉得很青春热血，对资教的生活充满着向往。
后来，我和另外的几个资教生来到了龟山镇矮桥小学。2013年9月，我正式开始了自己的教师生涯，也就是说我想要成为一名优秀教师的梦想正在一步步地实现，当时我的内心有种说不出的激动。虽然矮小的环境比不上城里，可是我很喜欢这个坐落在大山公路边的小学，每天“开门见山”的简单日子，让人内心宁静而快乐，而且我非常爱我的学生，在他们的身上，我总能发现这个世界的美好。
我依旧清晰的记得自己第一次上课的心情，紧张中带着点不安，我担心自己做得不够好。可是当我看到孩子们纯真的笑脸时，一瞬间，所有的担忧都消失，我享受和孩子们在一起的每一分钟，我喜欢听孩子们叫我老师，我觉得这是世界上最动听的称呼。
在来矮小的一个学期，我已经喜欢上这里的工作和生活，回想一直以来领导和同事们对我的指导和关心，我的内心就充满了无限的感激，无以回报，只能把这份感激化做工作和生活中动力，认真努力工作，帮助关爱同事，虚心接受大家的指导和批评，希望通过自己不断的努力，有一天能够成为学生心目中的好老师！
推荐第5篇：东戴河
辽宁东戴河新区西起辽冀交界处，东至高岭镇疏港路，北靠京沈铁路，南临渤海，规划面积100平方公里。共分为4个功能区域，西部的辽宁(万家)数字技术产业基地规划面积15平方公里，重点发展以数字技术为主的高新产业;中部的东戴河新城规划面积42.33平方公里，重点发展文化、教育、商贸、地产及行政办公;东部的高岭工业园区规划面积30平方公里，重点发展先进制造业;南部沿海地区与规划面积10余平方公里的碣石大遗址公园重点发展文化旅游业。
资源丰富、文化厚重。辽宁东戴河新区拥有近30公里浪碧沙白、滩缓无礁、没有任何污染的原生态海滩 。这里鸥翔碧水，浪逐白沙，阳光和煦，海风轻柔，让人尽享北国滨海的浪漫风情，吸引着众多国内外厌倦城市喧嚣的游客来此休闲度假。辽宁东戴河新区还拥有大片地势平坦、附着物少、适宜开发建设的土地。另外，辽宁东戴河新区淡水资源也十分丰富，滨海公路两侧河网纵横，湿地密布，海鸟繁多，金丝河、九江河、强流河三条河流在经济区内汇入渤海，生态环境极其优越。
区位独特、交通便捷。东戴河新区是辽宁沿海经济带的起点，地处东北和华北两大新区的结合部，具有承接两大新区双向辐射的先天优势。新区交通网络四通八达，畅通快捷。京沈铁路、秦沈客运专线、京沈高速公路、102国道和滨海公路均经过新区。这里到北京298公里、到沈阳300公里，3个小时车程，距秦皇岛国际机场12公里，10分钟车程。距秦皇岛港25公里，与正
在建设的山海关港区2个3.5万吨级通用码头零距离，东接绥中石河亿吨综合港区。区内的绥中港、36-1油码头分别可停靠5,000吨级货轮和3万吨级油轮。
千年历史的演进在绥中地区沉淀了深厚的文化精髓，尤以与碣石和长城相关的文化最为丰富多彩。绥中全县文物古迹多达114处，新区的浅海内矗立着著名的碣石奇景，历史上有五位帝王先后巡幸于此，并多留有诗篇。碣石对岸就是国家级文物保护单位秦始皇行宫群遗址——碣石宫 ，秦始皇在此建宫驻跸，刻下著名的《碣石门辞》，留下“孟姜女哭长城”的动人传说。汉武帝刘彻在此修筑汉武台，遥观沧海；魏武帝曹操三临碣石，留下“东临碣石，以观沧海”的千古名句。唐太宗李世民远征高丽，在此留下“之罘思汉帝，碣石想秦皇”的豪迈诗篇。各位帝王的步履行止之处，形成了闻名遐迩的秦汉遗址群，包括：石碑地、瓦子地、黑山头、止锚湾、大金丝屯和周家南山六处遗址。国家已经批准在此区域修建占地10余平方公里的碣石大遗址公园。新区15公里范围之内还有与山海关“天下第一关”、“老龙头”一脉相连的东北地区第一个世界文化遗产挂牌地—九门口水上长城，质朴古野的永安古长城群以及保存完好的明代前所所城。这里曾是清王朝的“龙兴之地”，闯关东的“迁徙之地”，关内文化和关外文化的融合交汇、取长补短，形成了独特的绥中文化。下面我就简单给大家介绍一下：
明中前所城，是明代辽东镇126座所城保存完整的一座，位
于绥中县前所镇前所村。这里地处辽西走廊的最西端，后倚群山，前临渤海，西距明代蓟镇长城的重要关隘——山海关18公里，西北17公里为明“京东首关”—九门口，其东北42公里是绥中县城（即明中后所城）。在历史上是东北通往中原的咽喉要道，其地理位置十分重要，历代都派重兵把守，乃兵家必争之地。
前所古城是一座明代城池，为辽东都司广宁前屯卫中前千户所驻地。是山海关外第一座所城，是其外围屏障。是明代在辽东所筑的所城中，现存唯一保持完整的所城。据明《全辽志·图考·中前所城》条记载：“城围二里二百六十九步，高三丈，池深一丈，阔二丈，南门一，宣德三年指挥叶兴建。”又据《盛京通志》卷之十五《城池》条记载：“中前所城，城（兴城）西南一百六十五里，明宣德三年指挥叶兴建，周围三里八步。高三丈池深一丈，广二丈，周围四里八百步。有三个城门，东日定远，西日永望，南日广定。”据民国十八年《绥中县志》记载：“前所城，明宣德三年（公元1428）指挥叶兴建置千户所，于此筑城。城围三里八步，高三丈，门三，东定远，西永望，南广定，无北门，上建真武庙，墙内嵌石匾“中前所”，池深一丈，高二丈，周四里八百步。清乾隆四十三年（公元1778）奉旨重修。”旧志记载与现存的规模，基本一致，现存城平面呈方形，东西长528米，南北宽521米，占地面积275088平方米，东西南三面辟门，门外置瓮城。北墙正中为高大城台，台上原建有真武庙，城四隅有角台，且突出于墙体。城内东门南侧、西门北侧、南门西侧及四隅的南
北向，均设有马道，遗迹可见（东、西门马道已修复）。城墙外皮均以条石为基础，砌七层，最低一层为土衬石，拔出金边，七层条石以上垒砌青砖。墙芯为夯土，内皮墙已全部倒塌，不见砖石追踪迹，只裸露夯土。墙体顶部为三合土封顶，上砌二层至海墁。城墙、城台收分在14%——18%之间。
东墙墙体南北长528米，外墙皮下面为石砌，上为青砖，内为夯土。东门置于东墙正中，东门平面呈凸形，东门宽3.5米门洞进深4.13米上砌三伏三券非同心圆券顶。正面门楣之上以枭混砖砌出匾框，内嵌青石门额，其字迹不清。西、南墙其建筑结构、建筑形式、建筑布局基本一致，恕不一一说明。
北墙东西长521米，其建筑结与其它三面墙体相同，北墙正中有城台一座，平面呈凸形，城台东西宽16.6米；南北宽14.4米，高7.8米。城台之上原建有真武庙，北墙不设城门而建城台的格局，当为明代所城的营造特点。
前所城内布局归整，有“十”字交叉大道，通往各门。从文献记载看，城内原有一些寺庙，如：石佛寺、城隍庙等。四隅角台面积较大，其上是否有建筑不得而知。
中前所在明代属广宁前屯卫所辖，始建于明宣德三年（1428年）。因其所处地理位置十分重要，自古以来是交通要冲，明朝为了加强关外的军事防御而在这里设置所城，并派重兵把守。据旧志记载，明正德十三年（1518年）派指挥张渊守城，后黄宁继之，清康熙二十九年（1690年）改佐领骁骑校尉驻防。在明
代的史次军事活动中，前所城起着巩固山海关外的军事防御作用，而且在历史上两次进入中原的战役都是以前所城为前沿指挥中心的，清军入关，多尔衮驻于前所；直奉大战时，奉军也是驻于此地。
中前所城是显现明代建筑在选址上、布局上的风水理念，交好的反映了古城的历史。其建筑布局、建筑结构具有典型的明代建筑风格，其城墙高大，建筑精美，是不可多得的古代建筑艺术精品。
综上所述，中前所城是明朝实行卫所制度的具体体现，而且是坐落在辽西走廊上特殊地理位置的古代城池，它不仅反映了历史科学和古代文化的内涵，同时也反映了明代辽东地区与中原在军事、经济和文化上的往来。它详实见证可明代中晚期在辽东地区的军事活动，具有着极其重要的历史研究价值。
九门口长城坐落在辽宁省绥中县李家乡新台子村境内，距山海关15公里，全长1704米。
其南端起于危峰绝壁间，与自山海关方向而来的长城相接。自此，长城沿山脊向北一直延伸到当地的九江河南岸，在宽达百米的九江河上，筑起规模巨大的过河城桥，以此继续向北逶迤于群山之间。“城在水上走，水在城中流。”便是人们对九门口长城的形象描述。
九门口，古称一片石，明代以前就是京奉之间的交通要道。到明太祖（朱元璋）洪武十四年（1381年），由大将徐达主持修
建蓟镇长城。修筑长城后，一片石关被九门口关代替，成为关内外交通的重要门户。1644年，明末农民起义军领袖李自成与吴三桂所引清兵曾在这里展开著名的“一片石之战”。1922—1924年，直奉两系军阀在此进行拼杀。解放战争时期，人民解放军也曾浴血激战九门河谷。古今战场轶事使九门口长城更加著名。全国重点文物保护单位.九江河上的过河桥独具特色，在百米宽的河道上，外用巨大条石包砌起8个梭形桥墩，形成9个水门，城桥上部是高峻的城墙，亦如其他长城墙体。
九门口长城过河城桥下的宽阔河床全部用方整的大石块铺成，石与石间用铁腰咬合，形成规整的石铺河床，望去犹如一片石，所以九门口长城又被称为“一片石关”。
据文献记载，九门口长城始建于北齐(公元479-502年)，现存的九门口长城始建于明洪武十四年(1381 年)，其后又进行多次修复。近年来进行考古发掘，出土了铁炮、石炮、青花瓷碗、大缸等大批文物，反映了明代军事防御情况和军士驻守长城的生活。据当地文物部门研究人员介绍，九门口长城拥有一个严整的军事防御体系，在历史上素有“京东首关”之称，是兵家必争之地。明末李自成就是在这里与吴三桂决战时，遭遇清兵夹击而败北的。
九门口长城，因其城桥下有九个泻水城门而得名，水势自西向东直入渤海，气势磅礴、壮观，是自然景观和人文景观的完美
结合，因而享有“水上长城”的美誉，2002年被联合国教科文组织评为中国东北地区唯一的世界文化遗产。
在我的家乡还有许多许多这样的美丽景观。欢迎大家到来。
推荐第6篇：戴庄演讲稿
绽放青春活力 追寻发展之梦
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家晚上好！我叫冯宪循，来自戴庄支行。今晚我演讲的题目是绽放青春活力，追寻发展之梦。
时光荏苒，入职两年多以来,在我行积极向上的氛围中，无不感受着青年同事们忠于职守、献身金融事业的坚定信念。在这里，奉献已经成为时尚与追求，我们在邳州农商行浓厚的企业氛围中，尽情挥洒着青春的汗水，，立足于自身平凡的服务岗位，争当现代金融企业的弄潮儿，邳州农商行为我们实现自身价值、建功成才提供了极佳的平台。
在实际的工作中，我们会遇到何种各样的客户。面对客户的不理解、质疑甚至是无理取闹，我们的同事总会耐心解释、宽容微笑，因为他们心存邳州农商行的发展之梦，他们保持忍耐和理智，把客户当作自己的家人，以真诚的沟通化解了一个又一个的矛盾。正是这种奉献精神，使我深受感染，感受到强烈的使命感。在他们身上，我懂得了用温暖化坚冰、以真诚优化服务质量，正是一个金融从业人员必备的技能。是胸怀大志、执着梦想的农商行员工的必备素质。
因此我经常告诫自己，农商行是我们温暖的家，更是客户的家，无论身处何种岗位，都必须要依靠周到便利的服务来赢得客户的心。在与同事们沟通交流的时候，我愿意站在各方的角度考虑问题，在服务上我力求多走一步，争取为客户提供更多的便利，使客户感受到我行的诚意，恰恰是这些细致入微的服务，方能凸显我行整体的服务质量，也能客户留下深刻的印象，提高客户的忠诚度。
展望未来，我们已然臵身于金融改革的浪潮中，作为传统的金融行业，我们面临前所未有的挑战，这种挑战，不仅来自于我们的竞争对手，也来自于我们的客户。一方面，我们要创新服务理念，提高客户满意度，抢占市场。另一方面，面对互联网金融的飞速发展，我们更要勇于融入激烈的市场竞争中，发挥自身优势，以家人般的关怀赢得客户赢得客户的心。金融市场的变革是对我们每一位农商行员工的考验，让我们每一位农商行员行动起来，发扬求实创新的价值观念，紧随时代的潮流，创造性的开展各种工作，为邳州农商行的辉煌明天贡献自己的绵薄之力。
推荐第7篇：戴滨淳
戴滨淳，辽宁省辽阳人，浙江杂技总团魔术师。获得第23届世界魔术大会手彩类金奖，这是中国魔术师在国际上获得的最高奖项。他的魔术表演风格古典高贵，时尚明快，其创作并表演的代表作《牌技》就与众不同，表演变化多端。首创了魔棍回脱出牌，吸收借鉴了球技的技巧，把单手弹牌回手发展为双手弹牌回手等等，手法干净利落，同时又融入了轻快时尚的踢踏舞等现代艺术，令人耳目一新。集大家之长，融中外精华，在戴滨淳手中玩转的不只是魔术，是中西方文化的交融。
戴滨淳是首位获得世界魔术大会冠军的中国魔术师,舞台表演风格古典高贵,时尚明快,其创作并表演的代表作《牌技》就与众不同，表演变化多端。首创了魔棍回脱出牌，吸收借鉴了球技的技巧，把单手弹牌回手发展为双手弹牌回手等等，手法干净利落，同时又融入了轻快时尚的踢踏舞等现代艺术，令人耳目一新。集大家之长,融中外精华.在戴滨淳手中玩转的不只是魔术,是中西方文化的交融.2000年10月参加首届全国魔术大赛,首次参加比赛便以初生牛赎不怕虎的精神一路越战越勇,获得冠军,于秋风中轻松摘取“金菊奖”.成为获中国最高规模魔术比赛金奖的第一人.2006年8月5日在瑞典斯
德哥尔摩举行的第23届世界魔术大会魔术决赛中，击败了来自世界各地的156名顶级魔术师，一手出神入化的《牌技》，征服了魔术界最挑剔的评委们，获舞台魔术手彩类金奖。首位中国魔术师第一次在这个号称“魔术界奥林匹克”的国际盛大赛事上获得奖杯。打破中国魔术师在世界最高级别魔术比赛奖牌零的突破，堪称国人骄傲。其表演足迹遍步世界各地，所到之处无不为之惊叹。戴滨淳这个名字，就是世界魔术界冉冉升起的新星，从此跻身于世界顶级魔术师行列。国际魔术联盟秘书长艾里科·埃斯温（EricEswin）观后感慨“他古典的表演方式非常漂亮”
获奖记录
2000年10月首届全国魔术大赛“金菊奖”金奖第一名，
同年深圳欢乐谷国际魔术大赛铜奖
2001年成都军区评为全军新人奖、立三等功一次。
2003年9月新加坡国际魔术节IF Magic Singapore 亚洲职业魔术师邀请赛最佳“新人奖”。 2005年5月其学生蒋亚平魔术获江苏省第四届魔术大赛金奖.
同年10月其学生蒋亚平参加第二届亚洲魔术大会魔术获得全场唯一特别奖FISM2006世界魔术大赛手法组世界冠军．首位中国魔术师获此殊荣．
推荐第8篇：戴俊秀简介
戴俊秀老师事迹
戴俊秀，女，回族。1944年生于青县新兴镇狐狸墓村，1959年加入中国共产主义青年团，1982年12月加入中国共产党。1964年毕业于沧州师范学校，并于同年参加工作。先后任教于沧县兴济中学、青县辛集中学、青县辛集乡狐狸墓联中等学校，1980年始，调入青县回民中学， 1996年1月6日病逝在工作岗位上，年仅52岁。
戴老师从教32年来，默默耕耘，无私奉献，把自己的全部心血都贡献给心爱的教育事业，做出了突出的成绩。先后13次被评为市县级优秀教师，3次被评为省模范教师，多次被评为“三八”红旗手、优秀共产党员。
戴老师对教育事业无限忠诚，有着强烈的事业心和责任感。在多年的教育生涯中，她始终严格要求自己，以惊人的毅力，克服了公爹、丈夫卧病在床等一系列困难，即使因过度劳累，身患心肌缺血、脑动脉硬化、胃溃疡等多种疾病后，也从未误过学生一节课。她刻苦钻研业务，注重学生的个别辅导，教学成绩非常优异。她教授的英语学科，成绩连续几年在全县名列前茅。在1995年举行的第二届全国中学生英语奥林匹克竞赛中，她的学生获一个一等奖，两个三等奖。
戴老师病逝后，国务院副总理李岚清、教育部部长朱开轩、河北省副省长刘作田、省委宣传部部长韩立成、省教委副主任刘永瑞等领导对戴老师都给予了深切关注和高度评价，并对学习戴俊秀老师的活动作出重要批示。1996年9月9日，省教委、省人事厅发出了“关于开展优秀教师戴俊秀同志学习的通知”。沧州市委、市政府、青县县委、县政府也先后做出“关于向‘人民的好教师’戴俊秀同志学习的决定”。国家教委副主任柳斌为“向人民的好教师——戴俊秀同志学习”活动题词。新华社播发了戴俊秀的事迹；中央电视台1996年教师节期间对戴俊秀的事迹进行报道；人民日报、中国教育报、河北日报、河北经济日报、沧州日报、沧州晚报等几十家报纸先后报道了戴俊秀的事迹； 12月11日，国家教委组织优秀教师报告团在人民大会堂进行了首场演讲，之后在全国进行了巡回演讲，戴老师的同事参加了报告团演讲了代俊秀事迹。
1997年教师节， 青县回民中学在校园为戴俊秀修建汉白玉塑像，国家民委副主任李晋有为代俊秀老师塑像题写碑文。
戴俊秀永垂不朽！
俊秀精神永存！
推荐第9篇：隐形眼镜怎么戴
【标题】帮打听-如何正确佩戴美瞳和隐形眼镜？
【记者】李晓鹏 盛思 李标
【口导】很多近视患者因为爱美或是工作需要，经常佩戴美瞳和隐形眼镜。但很多人往往因为不正确的佩戴方式从而导致角膜炎或眼睛不适等情况出现。最近有位张女士询问我们美瞳和隐形眼镜究竟该怎么戴？在平时佩戴隐形眼镜的时候应该注意些什么呢?
【正文】带着张女士的疑问，我们找到了市中心医院的 大夫， 大夫说配戴隐形眼镜前要将指甲修剪平滑，防止指甲划伤镜片。彻底洗净双手，并把手上水分甩干，或用烘干机烘干；也可用不脱毛的毛巾擦干，并不再接触其他物体，预防病菌污染镜片。手指从眼镜盒内取镜片时，动作要轻柔。且勿用镊子或指甲等尖锐物取用镜片，以免损坏镜片。
【同期声】初次戴隐形眼镜，佩戴时间要循序渐进，就是第一天戴两小时，第二天戴四个小时，第三天戴六小时，第四天戴八小时，这样循序渐进的增加佩戴时间，让眼睛逐渐适应佩戴隐形眼镜。另外，不要觉得美瞳好看就连续戴一天或者晚上不摘就睡觉。这些都是很伤眼睛的，要健康就要科学使用。
【字幕】佩戴隐形眼镜时应注意：
1、若长期不用镜片,每周要更换镜盒中的护理液,镜盒也要每周清洗。
2、所使用药水要注意保存,使用后即盖紧瓶盖,避免接触阳光与高温。
3、平时在洗脸睡觉之前，或眼睛不舒服的时候，应先取下镜片。以免镜片污染和角膜缺氧。
【正文】专家还提醒，不要使用自来水清洗隐形眼镜，一般自来水都是带着很多的传染性和破坏性的微生物，这些微生物可能导致发生危害视力的感染。隐形眼镜要用专业的护理液进行清洗。如果发现镜片有问题，应立即停止配戴，然后咨询相关的专业人员。
【出像】听了 大夫的介绍，现在大家对于如何正确佩戴美瞳和隐形眼镜应该有了不错的了解。只要认真遵守美瞳隐形眼镜的佩戴方法和护理方法，对我们的眼睛是没有危害的，大家不用过于担心。
推荐第10篇：记者戴强
(记者戴强) 2月26日上午，市委、市政府召开全市“干部作风建设年”活动动员大会，认真贯彻落实省委、省政府关于开展干部作风建设年活动的重大部署，动员全市各级干部迅速行动起来，投身“干部作风建设年”活动，在去年开展“效率年”活动的基础上，进一步转变作风，着力打造效率唐山、创造一流业绩，高效率地落实保增长保民生保稳定的各项任务。省委常委、市委书记赵勇出席会议并讲话。赵勇强调，要以优良的作风把保增长保民生保稳定的各项任务落到实处，开创科学发展新局面。
市委副书记、市长陈国鹰主持会议。
市四大班子领导，市法院院长，市检察院检察长，市委、市人大、市政府、市政协秘书长和市直各单位主要负责同志出席会议。
市委副书记张义珍宣读了市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》。
赵勇指出，要坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，紧密结合唐山实际，迅速在全市开展干部作风建设年活动。近日，省委、省政府就在全省开展干部作风建设年活动作出重大部署，张云川书记作了重要讲话，深刻分析了全省干部队伍作风现状，指出了存在的突出问题，明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和推进措施，在全省上下引起强烈反响，得到人民群众衷心拥护。全市上下要迅速把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，下大力气、用真功夫抓好干部作风建设，为加快推进科学发展示范区和人民群众幸福之都建设提供坚强有力的保证。唐山的干部队伍作风总体上是好的，特别是通过去年认真组织开展“效率年”活动，全市干部作风发生了可喜变化，突出表现在：宗旨观念、服务意识有新增强，办事效率和服务质量有新提高，党群干群关系得到新改善，党风廉政建设取得新进展，干部队伍的能力有新提升。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，与科学发展观的要求相比，与人民群众的愿望相比，我们一些地方和一些同志在作风建设上仍然存在一些不容忽视的问题，突出表现在五个方面：一是形式主义，表面文章；二是因循守旧，不思进取；三是急功近利，作风飘浮；四是节奏不快，水准不高；五是不动真格，缺乏韧劲。我们要充分认识到，加强干部队伍作风建设，是应对复杂局面、保持经济又好又快发展的客观需要，是提高工作执行力，确保省委、省政府和市委、市政府各项决策部署落实的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题、进一步密切党群干群关系的重大举措，是建设科学发展示范区的基础性工程。各级各部门必须充分认识加强干部队伍作风建设的极端重要性，切实增强搞好作风建设的责任感和紧迫感，加强领导，强化措施，精心组织开展好干部作风建设年活动。
赵勇强调，要以壮士断腕的决心和魄力，解决作风建设中存在的突出问题，力求取得让人民群众满意的明显成效。一是要深化干部制度综合配套改革，着力解决一些干部干事创业精力不集中的问题。要进一步解决好用什么人的问题，真正做到不让老实正派人吃亏，不让投机钻营者得利。要进一步解决好怎样选人用人的问题，让更多德才兼备、实绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。要进一步解决好怎么评价人、发现人的问题，树立干事创业者受尊重、受重用的鲜明导向，让全市干部心无旁骛谋发展、一门心思干事业。二是要优化再造行政流程，着力解决一些干部效率不高的问题。要简化决策程序，常委会管大事、议大事，强调干部分工负责，压缩决策环节，规范决策流程，提高决策效率。要简化审批程序，对现有行政审批事项进行再清理、再优化。要简化管理程序，按照大部制改革的方向，最大限度地减少管理层次、精简政府部门和办事机构，推进行政管理权力下放。三是要改进领导工作方式，着力解决一些干部作风不实的问题。领导机关要带头削文山、填会海，减少各类检查评比活动。各级领导干部要带头落实一线工作法，要做到“六个一”：深入基层搞一次蹲点调研；破解一个影响和制约科学发展的难题；抓好一个影响和带动全局的重点项目；联系一个贫困户；帮扶一个困难企业；指导一个科学发展示范村创建。四是要大力弘扬“白加黑、五加二”精神，着力解决一些干部抓落实不快的问题。对市委、市政府部署的工作，都要与责任单位签订责任状，定人、定事、定时、定标，对没有按时完成的单位要予以通报，单位主要领导要向市委、市政府作出书面检查。五是要切实改善公共服务，着力解决一些干部服务不优的问题。公共服务部门要把服务什么、怎么服务等项内容向群众公开，在接受监督中改善自身工作，切实做到让企业满意、群众满意。六是要坚持瞄准世界一流对标赶超，着力解决一些干部工作标准不高的问题。各县(市)区和市直各部门都要确立对标赶超的目标，切实做到事事争高、处处争好。七是要落实廉政建设责任制，着力解决一些干部为政不廉的问题。我们要牢记“两个务必”，引导各级干部牢固树立过紧日子的思想，狠刹铺张浪费、为政不廉的歪风，务求做到“管住嘴”“管住车”“管住腿”“管住手”。
赵勇强调，以保增长、保民生、保稳定、保中央和省委、省政府决策部署落实的成效来检验活动效果。围绕保增长，我们要以优良的作风大力实施千个项目保增长、调结构攻坚行动，确保全社会固定资产投资增长30%以上。围绕保民生，今年全市各级财政要投资60亿元，为群众办好20件实事，同时要引导社会资本为老百姓办实事、办好事；要通过实施中小企业振兴计划，确保今年新就业人数不少于6万人；要切实开展好“健康唐山、幸福人民”行动，让老百姓生活得更健康更舒适更幸福；要进一步加快危旧平房改造工程，确保今年开工不少于240万平方米；要加快既有建筑的节能改造，年内完成500万平方米。围绕保稳定，要切实加强政法工作的综合调控，加强基层基础工作，严厉打击刑事犯罪；要切实抓好信访积案和现时信访案件的调处，努力做到“小事不出村、大事不出县、矛盾不上交”。围绕贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，要把“三年大变样”、新农村建设、节能减排等各项硬任务切实落实到部门、落到企业、落到人头，确保落到实处。
赵勇强调，要以好的作风推进“干部作风建设年”活动。在活动过程中要把握好“找、查、清、建、带、评、测”七个字。一是“找”，就是要发动群众帮助查找最不满意的干部作风问题，对群众提出的问题要逐条梳理、逐条解决，并制定出有针对性的改进措施。二是“查”，就是查作风不正的单位和个人，要组织万名干部到各级各部门明察暗访，发现一起、惩处一起。三是“清”，就是要清理各种阻碍发展的政策文件、收费项目和领导小组。四是“建”，就是建立健全各项制度，形成干部作风建设的长效机制。五是“带”，就是坚持领导带头，从市委常委会做起，发挥各级领导干部的表率作用。六是“评”，就是让人民群众评议政府，开展“万人评议政府”活动，对评议处在末位的单位主要领导，给予警示甚至免职。七是“测”，就是活动结束时，对群众满意度进行测评，并将测评结果向社会公布，把群众的满意度作为考核领导班子和领导干部的重要依据。
陈国鹰在主持会议时指出，各级各单位要采取多种形式，迅速组织学习讨论，引导广大干部全面深入系统地领会会议精神，特别是赵勇书记的重要讲话精神，迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到“干部作风建设年”活动的各项要求上来。各级各单位要抓紧组建“干部作风建设年”活动领导机构，抓紧制定实施意见和具体方案，明确目标任务，谋划具体举措，建立健全各项制度，确保活动迅速展开、扎实推进、收到实效，坚决防止走过场。要严格落实责任，各级各部门主要负责同志是活动的第一责任人，要切实履行好职责，亲自研究、亲自谋划、亲自部署，要层层建立责任制，把责任落实到每一级、每一个环节，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。要把推进“干部作风建设年”活动与做好当前工作紧密结合起来，以干部作风的转变促进今年市委、市政府各项工作部署的落实，以保增长、保发展、保稳定和科学发展示范区建设的成果来检验活动成效，努力推动我市经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的崭新局面。
内容预览： 作风建设整改措施
为切实搞好集团公司机关干部的工作作风建设，进一步密切党群、干群关系，充分发挥机关的表率作用，推动机关党风廉政建设，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、铁道部、路局和铁路分局的有关规定，结合集团公司实际，特制定搞好集团公司机关干部作风建设的整改措施。具体内容如下：
一、机关全体工作人员必须认真遵守下列规定
1、模范遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退，未经主管领导同意不准私自离开工作岗位；工作中要尽职尽责，尽心尽力。不准在工作时间打扑克、打台球和用计算机打电子游戏等一切娱乐活动，禁止工作或业余时间在各种场合以打麻将等形式进行赌博活动。在工作岗位上不办与本职和本部门工作无关的事宜。
2、对基层来办事或咨询的工作人员，要热情接待，耐心解答问题，做到文明服务，礼貌待人；
对外来办事人员和兄弟单位的来宾要做到主动热情，周到服务，积极解决问题；
对待职工群众的上访要热情接待，认真听取和解决上访群众所反映的问题，对一时不能解决的，要尽快向有关部门和主管领导反映，做好解答和安抚工作；
对基层单位请示提出的问题，能答复的要立即答复，如不能答复的，应在一周内给予答复。对情况紧急的要立即会同有关部门同主管领导进行研究，并在最短的时间内给予答复。对在规定时限内答复不了的，应提前向基层单位申明原因。干部作风整顿建设整改措施
1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的领导干部。作为一个共产党员，应该有一定的政治觉悟，有一定的组织原则，自己的成败得失要与党的事业联系起来，坦然面对；最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己一定要顾全大局，把党和人民的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了改革发展稳定，为了维护领导班子形象，当好一名合格的班长。
2、努力学习，提高素质，提高工作能力，为XX经济社会发展、构建和谐社会作出贡献。今后我要积极参加政治理论和科学知识学习，提高理论水平和业务能力。始终坚定共产主义理想信念，树立淡泊名利，乐于奉献的形象，树立心系群众，服务基层的形象，树立求真务实，依法行政的形象，树立与时俱进，争创一流的……
*****干部作风建设年整改措施*****
干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。
二、存在的问题和不足
1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。
5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
三、整改的目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义做出自己最大的贡献
作风建设年整改方案措施
浏览次数:2319 来自:尼勒克县建设局 发布时间:2007-09-11 按照作风建设年的要求，本人结合学习、围绕全局工作，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。现将摆查结果汇报如下：
一、存在的问题和不足
1、理论水平欠缺，学习气氛不浓
系统地理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、工作标准不高，作风不够扎实
对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强，有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。
3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。
二、存在问题的原因
1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。
2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。
3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状，工作标准上不去。
4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。
三、今后整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、要积极开拓进取，加强工作的责任心，不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率；工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果；不断加强对自己工作能力、修养方面的培养；克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。
3、加强自我思想改造，努力提高综合素质。首先是热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率；其次是做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做好本职工作。
干部作风建设年活动第一阶段工作总结
从4月1日到4月底，
按照市委对全市领导干部作风建设年活动的总体部署和要求，全市领导干部作风建设年活动第一阶段工作已基本结束。现将第一阶段工作情况总结如下：
一、基本情况及成效
3月31日全市领导干部作风建设年活动动员大会召开后，各地、各部门、各单位按照市委《关于组织开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》的要求，紧密联系实际，突出抓好思想发动、专题学习、开展讨论三个重要环节，取得了初步成效，基本达到了“统一思想、提高认识，明确要求、形成共识”的目标。
1、思想高度重视，强化组织领导。为保证全市领导干部作风建设年活动有序开展，市领导干部作风建设年活动领导小组办公室做到早安排、早部署。4月4日,市作风建设年活动领导小组召开第一次全体会议，确定领导小组及其办公室工作职责、人员选调、办公地点等事项。4月6日，由市委组织部通知，在市纪委召开了领导小组办公室全体工作人员会议，进行工作动员，明确各组职责，对抽调人员工作进行分工，确定集中办公地点和有关工作制度、工作纪律。市纪委腾出3个办公室作为办公场所，购置了办公桌椅、电脑、打印机、复印机等办公用品。4月9日，领导小组办公室人员全部集中，正式办公运作。同时，全市各地、各部门、各
单位也积极行动，相继成立了以主要领导或分管领导为组长的作风建设年活动领导小组，抽调了精干人员组建工作机构，明确和上报了活动联络员，把活动的组织领导落实到人。
2、狠抓宣传发动，活动氛围浓厚。一是认真学习传达全市领导干部作风建设年活动动员大会精神。各地、各部门、各单位切实把领导干部作风建设年活动纳入了重要议事日程，迅速召开了领导班子会议，绝大多数单位在4月10日前召开了动员会议,认真传达学习了市委书记杨宪萍在全市领导干部作风建设年活动动员大会上的讲话和市委《关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》，主要领导亲自作动员报告，要求全体干部充分认识开展领导干部作风建设年活动的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到市委的工作部署上来。二是加大宣传力度，充分利用媒体、简报等宣传形式为领导干部作风建设年活动造势。从4月初开始，市作风建设年活动领导小组办公室会同市委宣传部，组织市属新闻媒体及时跟踪报道了各地、各部门、各单位活动开展情况；在鹰潭日报、鹰潭电视台开辟了“领导干部作风建设年活动专栏”，配发了评论员文章，深入阐述开展活动的重要意义，播发、刊登了各地、各部门、各单位开展活动情况专题报道。市作风建设年活动领导小组办公室制定了活动宣传方案及第一阶段宣传安排，编辑印发了《鹰潭市领导干部作风建设年活动学习读本》2000册，向全市县级领导干部手机发出了与活动内容相关的“温馨提示”。结合督查工作情况，对一些地方和单位的好做法、好经验，市作风建设年活动领导小组办公室联系协调新闻单位及时上门采访报道。从3月31日至4月28日,《经济日报》、《江西文明网》刊发我市领导干部作风建设年活动消息各1条,《鹰潭日报》刊登活动报道27条涉及部门单位40多个,鹰潭电视台播发活动新闻44条,鹰潭人民广播电台播发消息22条,市领导干部作风建设年活动领导小组办公室编发工作简报18期。三是在鹰潭市政府网站建立了“鹰潭市领导干部作风建设年活动专题网页”，开设栏目7个,将活动开展以来有关文件、领导讲话、学习资料、心得体会、工作简报在网站公布，供大家学习。各县（市、区）、市公安局、市财政局、市地税局等单位编发了本地本单位活动工作简报，绝大多数单位在办公区醒目处设置了心得体会交流专栏。通过广泛深入的宣传发动，激发、调动了全市广大干部参与的积极性和主动性，为推动全市领导干部作风建设年活动营造了良好的氛围。
3、精心组织实施，各项措施具体。一是结合工作实际制定领导干部作风建设年活动实施方案。各地和大多数单位按照《实施意见》的要求，结合本地、本单位的工作实际，制定了切合实际、操作性强的实施方案。所制定实施方案能够正确把握活动开展的目的，认真落实好杨宪萍书记在动员讲话中关于“三个结合”的要求，结合单位部门实际，提出切实可行的工作目标；确立本部门本单位活动具体工作重点；严格按照《实施意见》规定阶段、步骤、动作安排活动，做到“三个阶段”一个不少，“九个步骤”一个不漏，“规定动作”和“自选动作”相结合。部分单位还出台了相关措施，真正做到了目标明确、重点突出、安排有序、措施得力。二是学习形式多样，效果好。各地、各部门、各单位按照《实施意见》明确的学习内容和学习重点，制定了学习计划，采取集中学和分散学、专题辅导与接受革命传统教育相结合等灵活多样的学习方式。如：市财政局分期分批对机关干部进行集中封闭学习；市检察院针对机关干部人员较多情况，由院领导任组长，分为五个组开展专题学习；市交通局邀请市委党校教授作专题讲座；市房管局实行局领导、专家、下属单位负责人三级授课；市人事局、市地税局组织机关干部赴贵溪周坊、井冈山接受革命传统教育；市卫生局开展“弘扬白求恩式医务工作者”主题教育，等等。各地各部门各单位绝大多数领导干部在学习中,结合本单位本人实际,亲手撰写出了有思想有观点,既谈认识又言行动的体会文章和讨论发言提纲。不少单位领导干部亲自讲课辅导,带头组织讨论发言,以自己的示范表率作用推动本地本部门本单位活动的深入开展。三是认真开展作风建设大讨论。4月19日，市领导干部作风建设年活动领导小组印发了《关于开展“改进作风我应该怎么做？对群众提出的意见我应该怎么改？”大讨论的通知》，各地各部门各单位按照大讨论确定的四个专题，紧密联系单位工作实际，深入开展大讨论。市作风建设年活动领导小组组织了全市96个单位负责人分专题召开了四次座谈讨论会。各地各单位还结合市领导干部作风建设年活动大讨论内容与部门工作特点,开展了丰富多采的主题教育大讨论活动,市委办公室倡导和践行坚持“一个要务”、牢记“两个务必”、履行“三个职责”、强化“四个意识”、建设“五个作风”、做到“六个不让”的工程；市政协机关大力弘扬“七种精神”；市委宣传部主持召开了“爱护家园，保护环境，共建和谐新鹰潭”大讨论活动动员会，在全市上下掀起了以大讨论活动为切入点的“创新创业，共建和谐”主题教育热潮；市检察院开展社会主义法治理念教育“回头看”活动；市公安局开展“增强群众观念，促进警民和谐”主题教育；市信访局开展了做“四特”信访干部活动；龙虎山景区开展“新时期、新思路、新旅游、新形象、新跨越”大讨论活动。四是将作风建设与推动各项工作相结合。制定了具体的工作措施，切实做到了将领导干部作风建设年活动与落实科学发展观相结合、与促进社会和谐相结合、与增强“执行力”相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合。余江县严管宴席操办，规范招待费用，出台了《关于严格控制党员干部操办宴席范围和规模的有关规定》和《余江县行政事业单位招待费支出管理暂行规定》；市中级法院进一步规范对外委托司法鉴定与拍卖工作，实行对外委托与审判、执行相分离；市行政服务中心推出六项举措，实现中心“队伍素质、服务意识、服务质量、服务效率”四个显著提高；市国土资源局组织机关干部参观市重点建设项目，将雄鹰大道、金田铜业等重点建设用地征地报批工作分解落实，倒排时间表，责任到人；市农业局结合当前的春耕生产、新农村建设示范点建设工作，切实做好农业生产发展技术指导服务等工作。
4、加强督查指导，确保活动不走样。为保证全市领导干部作风建设年活动取得实效，动员大会召开后，市领导干部作风建设年活动领导小组办公室及时组织人员对各地、各部门、各单位贯彻会议精神、制定实施方案及召开动员会情况等进行了专项督查，指出了部分单位开展领导干部作风建设年活动中存在的不足。开展专题学习及专题大讨论后，采取上门察看集中学习和专题讨论会议记录、干部读书笔记和心得体会、与部分一般干部交谈等形式了解活动开展情况，对宣传发动不深入、敷衍了事、存在走过场现象的单位及时指出存在的问题，促使其尽快整改。整个第一阶段，市领导干部作风建设年活动领导小组办公室对活动开展情况督查面达90％以上,有力地促进了全市领导干部作风建设年活动的顺利开展。
5、坚持边学边改，活动初见成效。活动中各地各部门各单位坚持边学边改，学改结合，做到学习工作“两不误、两促进” ，取得初步效果。全市领导干部对开展干部作风建设年活动的重要性、紧迫性的认识进一步深化，对倡导树立“八个方面”良好作风的认识更加深刻，参与领导干部作风建设年活动的自觉性进一步增强，宗旨意识更加牢固，精神更加振奋，工作更加扎实，服务基层、服务群众的思想更加坚定，亲民、为民的的意识进一步增强。市纪委监察局结合纪检监察工作特点，出台了机关干部作风建设“十条禁令”；市政府办公室从细节入手、从小事抓起，禁止上班时间玩电脑游戏，实行干部亮牌上岗；市公安局牢固树立执法为民理念，抽调150名警力开展打击盗窃自行车违法犯罪活动专项行动，打掉盗车团伙2个，破获系列盗窃自行车案件18起，追缴赃车29辆；市地税局开展“安商亲商百户行”活动，市局领导和相关科室到100户挂点企业上门走访，为企业送上税收政策，帮助企业解决实际困难；市文化局推出以“欢歌奏和谐，起舞展魅力，唱响和谐新鹰潭”为主题的送戏下乡活动，同时对网吧接纳未成年人上网和歌舞娱乐场所“噪音”问题进行集中整治，查处违规网吧5家，责令整改存在安全隐患网吧7家。
二、存在的主要问题
第一阶段活动开展以来取得了一些成效，但离市委的要求和人民群众的期望还有一定的差距。一是个别单位活动氛围还不浓，宣传发动还有死角，有些领导干部对活动的目的、对象、步骤还不明确。二是有的单位在结合实际、求实效上还有欠缺，把开展活动作为应付性的任务，在如何结合部门工作、提高活动效果方面没有突破。三是个别领导干部对这次领导干部作风建设年活动有厌倦情绪，存在着作风建设年活动是“三讲”、“三个代表”、党员先进性教育活动的重复,有可搞可不搞的错误思想,以致于学习抓得不紧，讨论的不深；四是一些地方和部门学工结合不够，存在“两张皮”现象，有的重工作轻学习，没有真正认识到开展领导干部作风建设年活动对推动工作的重要作用，有的重学习轻工作，没有做到学以致用，促进工作；五是一些地方和部门有关资料和信息上报不及时；六是办公室工作人员思想认识和工作方法上存在问题，认为第一阶段任务主要是学习动员，主要是务虚，没有在由“虚”向“实”的引导上做文章，对活动中的一些经验总结提炼还不够。对以上问题，市作风建设领导小组将高度重视，在第二阶段的工作中，认真研究解决。 按照**的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。以自学、中心组学习或是专题学习等形式认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”，树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：
一、对照要求，检查不足思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在“领导安排的才做”的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服务方面：能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。
二、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，认真对照“五查五看”，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题，认真履职尽责，不断提高自身素质。
（一）加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果，加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和方法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性，不断增强政治鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。
（二）牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层学校，了解情况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全面论证，以更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工作与生活，多为群众、教师、学生办实事、办好事。
三是学会科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
四是要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐##，有利于进一步提升我市教育形象，有利于促进学校、教师、学生持续健康发展，有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今天的工作。
（三）严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。在今后的工作中，我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民
之事，恪守为民之责
第11篇：戴骄自荐信
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信，请允许我作一个简单的自我介绍！我叫戴骄，是云南科技信息职业学院市政工程专业专业的专科毕业生。
在大学的前三年中，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重外语的学习，具有良好的英语听、说、读、写能力，在科技迅猛发展的今天，我紧跟科技发展的步伐，不断汲取新知识，熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机四级考试。
三年来，我一直担任学生工作，致力于学生的自我管理和组织学生活动，曾先后担任校学生会体育部副部长，院学生会体育部长、常委、副主席等职务。三年的学生工作培养了我的团队协助精神，提高了我的组织协调能力。在组织学生活动的同时，我也参加学校和社会的各项活动，努力培养自己的各种兴趣爱好，积极参加文体娱乐活动、社会实践调查等。通过组织活动和参与活动，我养成了良好的工作作风和处世态度。
在院领导老师的支持和自身的努力下，我在学习和工作中都取得了优异的成绩，不仅完善了知识结构还锻炼了我的意志，提高了我的能力。
诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及\"干一行爱一行\"的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的。但我仍然自信。\"天行健，君子以自强不息\"一直是我的人生格言！
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
随信附上个人简历，我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐！我相信，热忱开朗伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩！
恕冒昧，如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和能力投入到我的工作中去。请相信：你们所要实现的正是我想要达到的！
此致
敬礼
第12篇：演讲稿 戴欢欢
您的需要
我的责任
尊敬的领导和各位同事，大家下午好！首先自我介绍一下：我是湖越区域公司东方公馆项目安全部领班，我叫戴欢欢。今天非常高兴能参加此次我们区域公司开展的服务案例演讲比赛，因为我是首次参加，心里也比较紧张。在演讲过程中如有不足之处还请领导和各位同事谅解，谢谢！
今天我要演讲的题目是“您的需要，我的责任”。
作为一名物业服务工作者，我们常常要以热心、贴心、细心、诚心、安心的服务理念，用人性化的亲情服务，为业主营造一个安全、整洁、舒适、优雅的生活环境。把爱心、服务、价值和利益最大限度的回报给业主。“想业主之所想，急业主之所急”，通过日常生活中简单的小事来体现我们对业主的关怀备至。
2014年7月14日傍晚，天阴沉沉的，看起来马上就要下雨了，东方公馆小区南大门来了一辆装满家具的大型卡车，经确认后是10幢101业主为新家购买的家具。业主蒋先生对家具比较讲究，这一大车家具都比较贵重，不能有磕磕碰碰，加上体积也比较大，在只有少数几名搬运工人的情况下进度很是缓慢，眼看这雨马上就要下了，业主蒋先生看起来非常着急，一直催促搬运工人快点搬完，我们在看到这种情况后，心想：这么一大车家具如果不尽快搬完，一下雨的话这么多贵重的家具就会给业主的利益带来损失。在不影响正常工作的前提下派出安保队员陈国平帮忙搬运，虽然天气炎热，我们的安保队员仍然不辞辛劳，一趟又一趟的协助运送人员搬运家具，虽然热的大汗淋漓也还是没有说一句苦、喊一句累，一直坚持到把所有的家具都搬完。事后业主还特意买了西瓜送到物业办公室表示感谢。正所谓“想业主之所想，急业主之所急”，用实际行动来把我们的服务工作更好的回馈给业主。
2013年12月，12幢102装修竣工，因刚装修完成，室内装修垃圾还未及时清理。作为东方公馆小区第一户装修完成的业主，物业公司为表示欢迎，告知业主我们物业会帮其室内的垃圾清理，做一次免费的开荒保洁，业主知道后连连道谢。几天之后，12幢102业主居然拿着一面写着“热情服务，关心备至”的锦旗亲自送到了我们物业办公室，还一直道谢，说我们物业时刻为业主着想，真心的表示感谢。在收到业主的感谢时我们的心里也十分的开心，对我们而言一面锦旗代表的不仅是感谢，更是代表了业主对我们服务工作的满意和极大的认可，这也是我们为之工作的动力。
物业服务工作不是以我们为业主解决的事大事小而论，做物业做的是一种心态，将业主的小事当成大事，用心服务才能营造生活，呵护家，得到业主的真心支持和理解。为业主排忧解难，小事中体现用心服务，促进业主满意度提高，用真诚去感动自己和业主。事无巨细，关键是要把最小的事情做出我们物业服务工作上最大的价值体现。
第13篇：戴凤 读后感
读《给教师的101条建议》心得体会
早就听同事们说美国的安奈特.L.布鲁肖的《给教师的101条建议》读后让人受益非浅。暑假里 终于拜读了安奈特.L.布鲁肖的这本书，读后我才感觉好后悔，后悔自己怎么早没读这本书。这本书不仅让我懂得如何管理课堂、如何规划教学、如何指导课程、如何构建成功的师生关系、如何永不消散的教师魅力；还让我知道了优秀教师的态度和行为。
这本书的第三章关于课程指导中的第35条建议关注学生的优点（比起能力来，世界上还有一种东西更稀有、更微妙，也更宝贵，它就是能够发掘能力的能力。）读后感想颇多。
在我十几年来的教学中发现，虽然每个学生的性格不同、习惯不同、智商不同、学习成绩不同、能力不同，但每个学生都有各自的优点和缺点。俗话说“人无完人”，的确人没有十全十美的，即使再优秀的学生身上也有缺点，同样再差的学生也有他闪光的地方。只要你能关注学生的优点，学生就会有很多的改变。记得去年我带五年级数学，我把分班时数学成绩拿来想了解学生的学习情况，竟然有三位学生没有分数，我询问班里同学原因，孩子们异口同声说他们从来不参加考试，每当考试时他们就不到校了。他们三个学生从一年级就没参加过考试，就是我们常说的直升飞机。（家长让他们在学校长个，有人和他一起玩就行了。）我心里感到非常困惑，这三个学生是怎样的呢，是不是只能长个了？课后我把他们分别叫到办公室，询问了他们情况，感觉他们在校并不是只能长个。我相信他们也有自己的优点，我要把他们挖掘出来，让他们感觉自己也是有用的。
在以后的教学中，我经常找他们谈话。在和他们的谈话和相处中，我渐渐发现其中一个男学生智力不错只是眼睛有毛病，只能看见2厘米左右的东西。在上课时我经常提问他，百分之五十左右问题能回答，只要回答正确，我就给予肯定，还在课堂上经常表扬他注意了集中，慢慢地他上课时爱做小动作的习惯改掉了。我还发现他很懂礼貌，也有责任心，所以在同学面前经常在这方面表扬他。他似乎比以前改变了，正充分发挥自己的长处，得到师生的认可。
另一个男生智商较低，自制力较差，还很顽皮，十以内的加减法都有困难，字也不认识几个，记得有一次学校宣传要学生爱护花草树木，并在花园旁写上标语，还让同学们互相监督，他被同学逮到进花园，带到校长那，校长问：“你看到花园旁边标语了吗？你读一读。”他说：“我不认识”。简单的“爱护花草”几个字一年级学生都认识，而五年级学生却不认识？作为教师的我们感到无比羞愧，难道这个学生无药可救了吗？在教学中我特别关注他，上课时经常提问他，虽然不会回答，但让他知道老师在关注他，渐渐地他上课时爱捣乱别人的习惯也改掉了，我还发现他非常热爱劳动，还非常有爱心，每天班级的地面都是他撒的水，班级的饮用水也都是他换的，在每次捐款中他都比别的同学捐得多。在老师的认可下，同学也渐渐接受了他，还有的同学主动要帮助他学习。
最后要说的是个女同学，她总是在座位上不停的写字，一般不和别人讲话，给人古怪、沉闷的感觉，学生也不愿和她一起玩。在教学中也成了我关注的对象，上课时也经常提问她，偶尔回答正确，我立刻加以夸奖，久而久之她上课时不再总是低头了，她也愿意和同学交流讨论问题了，有时主动举手回答问题；课间校
园里也有她和同学一起玩的身影。在长时间的相处中，我也发现了她的长处，她写的字很漂亮，每次作业我都给肯定，在同学面前也经常表扬她的字写得好，还要别的同学向她学习，她仿时佛找到了自信，在班级出黑板报时她要参加，并担任书写，在每次的黑板报评比中，我们班都获奖，同学都看到了她脸上的笑容。后来在班上，我根据他们的特长给他们分配了不同的任务，他们总是尽到自己的责任。我尽力帮他们在每一天都有所收获，不是只能长个，他们的进步有目共睹的。
在五年级第一学期期末考试时，我问他们想参加考试吗，他们犹豫了一会，我鼓励他们试一试，相信自己，他们接受了。考试时他们早早来到考场，我又给他们加油要树立信心。功夫不负有心人，他们在干好我给他们分配的任务外，成绩也有所提高，虽然只是十几分，但让我从他们身上看到了希望，他们也有了自信心，知道他们自己是有用的。
作为教师的我们要用心去关注每一个学生，最重要的是要关注他们的优点，让他们的优点充分的发挥出来，相信你的学生一定会取得成功。
第14篇：主持词_戴（推荐）
万能客户联谊会主持词
尊敬的各位嘉宾、亲爱的朋友们：
大家下午好！
欢声笑语，宾朋满座，泰康金利，财富万家。虽然已是深冬季节，但是因为各位嘉宾的到来依然使我们感受到春意融融。我叫戴德平，现任泰康人寿甘肃分公司培训部经理，非常荣幸担任本次产品说明会的主持人，在此我谨代表甘肃泰康一千余名员工向在百忙之中抽出时间光临本次说明会的嘉宾和朋友们表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！泰康人寿甘肃分公司在兰州筹备以来，一百多个日日夜夜。从无到有，从小到大，一天一个新台阶，一月一个大发展。取得了令人瞩目的成绩，这一切成绩的取得离不开兰州人民的支持与厚爱，离不开社会各界的关心和帮助。为了回馈支持甘肃泰康发展的客户朋友们，我们今天特举行了此次活动。
为了给大家创造一个清新舒适的环境，请各位嘉宾把随身携带的通讯工具调到静音位臵，与会期间请不要随意走动，请把瓜皮纸屑放到桌上的盘子或竹筐里，我们的工作人员和服务员会尽量满足您的要求。同时敬请保存好签到时您手中的门票，以做为本次会议抽奖凭证。在我们整个会议期间我们将举办多次抽奖活动并准备了精美的礼品，希望今天参会的嘉宾都能满载而归。感谢大家对我们工作的配合和支持。
下面我向大家介绍一下参加本次联谊会的嘉宾和公司领导：首先是来自全市社会各界知名人士和企业家对你们的到来再一次表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
今天来参加本次会议的公司领导有：
泰康人寿甘肃分公司副总经理詹自琼女士！
泰康人寿总公司投资理财专家王蕾女士！
同时还有泰康人寿甘肃分公司服务质量优秀、专业规范的投资理财专员。 下面我宣布，泰康人寿金利两全产品说明会现在开始！！（音乐）
为给会议助兴，今天我们邀请了泰康的业务伙伴安东红女士为大家高歌一
曲，请欣赏：《前门情思大碗茶》。
再一次掌声感谢安东红精彩而专业的表演。
用服务塑造品牌、用专业推动销售、用文化铸造团队，我们在总经理室的带领之下正一步步走向辉煌
下面让我们以热烈的掌声有请泰康人寿甘肃分公司副总经理詹自琼女士致欢迎词……
感谢詹总。人寿保险是人们追求生活品质的象征，更是社会生活品质提高的主要标志，汽车、住房、人寿保险现代三大件，已经成为21世纪即将进入小康社会的所有中国家庭所崇尚的家庭价值观和家庭幸福观。
为了让各位嘉宾对泰康人寿有更深入的了解，下面请各位嘉宾观看泰康人寿和中央电视台联合录制的公司形象短片，同时提醒各位嘉宾在观看的过程中一定要细心，因为稍后我们就要进行今天的第一次有奖竞猜活动，希望大家积极参与，不要让幸运之神与您擦肩而过。好，接下来就让我们一起走进《我们的泰康》。
刚才看大家观看得非常认真，相信在片中已经找到了正确答案，回答问题时只允许客户举手回答，理财专员就不要举手了，下面就进入今天的有奖问答栏目，如果您知道问题的答案请您举手示意主持人。
1、请听第一题：泰康人寿成立于哪年哪月哪日？
回答正确，泰康人寿是我国保险法出台后成立的第一家全国性人寿保险公司，无论是从开业的筹建到日常的管理都是按照法律来经营的。
2、请听第二题：泰康人寿的总部设在哪里？董事长兼CEO是谁？
3、请听第三题：泰康人寿的品牌产品是什么？
爱家之约；爱家之约是集养老、健康、子女教育、身价保障、投资
理财、医疗、意外、身故残疾豁免等多种全面保障，真正实现了一张保单保全家，完全符合工薪白领人群对家庭价值的追求。
4、泰康人寿的全国热线电话是多少？
95522，就会获得泰康的专业服务。
5、请听第四题：泰康人寿的信用等级是什么级别？
回答正确， AAA—级意为：清偿能力非常强，风险最小。在中国保险业只有泰康人寿的员工才敢自豪的拍着胸脯说：公司成立至今没有一笔呆坏帐。这也是我们敢于推出万能寿险的理由之一。
6.泰康人寿最大的理赔案是多少？
刚才有六位嘉宾朋友获得了我们的幸运奖品，祝贺你们，没有得到奖品的也不要紧，在接下来的时间还有许多机会，请朋友们把握好！有奖问答到此结束，再一次掌声感谢积极参与的幸运的朋友们。
随着保险市场的不断发展，人们对保险已经不再陌生。一个崭新的险种——金利两全打破了传统保险的局限，集保险保障、投资理财于一身，帮助人们实现财富梦想。泰康金利两全在2007隆重上市后，引起了非常强烈的震撼，财富是每个家庭追求的梦想，而金利两全是专为中高端客户量身订做，投资灵活的家庭理财工具，也可以说是专为有钱人设计的保险。那么拥有金利两全能享受哪些利益？怎样实现既有保障又有投资回报的愿望呢？今天我们非常荣幸的邀请到了这样一位专家，她加盟寿险业多年，有着非常丰富的资深寿险经历，就读于山东大学MBA工商管理硕士，在投资理财和保险理论上有很深的造诣，尤其在产品说明上有其独到的见解和感悟。他就是泰康人寿投资理财专家王蕾女士。现在有请王蕾女士为我们讲解金利两全。掌声欢迎…..专题讲解……
感谢王蕾女士精彩的讲解。这么好的产品一定不能错过。为了纪念今天这个与众不同的日子，我们为参会的嘉宾准备了幸运大抽奖活动，同时为当场购买金利两全的嘉宾特别专门设立了奖品大赠送，年交20000元以上的来宾都有奖品，（介绍抽奖活动奖品及签单赠品）
幸运大抽奖：
三等奖：3个
说明：
二等奖：二个
说明：
一等奖：1个
说明：
签单：
签单大赠送：
2万-5万：相传貔貅是一种凶猛的瑞兽，而这种猛兽分有雌性及雄性，雄性名“貔”，雌性名“貅”。在南方，一般人喜欢称这种瑞兽为“貔貅”，而在北方则依然称为“辟邪”。传说貔貅是龙的第九个儿子，能腾云驾雾，号令雷霆，降雨开晴，相传有辟邪挡煞，镇宅之威力，龙生九子，神通不一，其子貔貅，胜父千倍，长大嘴，貌似金蟾，披鳞，取而兽之优，有嘴无屁股，吞万物而不泻。可招八方财，可聚宝，只进不出，神通特异。传貔貅因为触犯天条，玉皇大帝罚他只进不出。所以貔貅是以财为食的，纳食四方之财，肚子是个聚财囊，同时催官运。貔貅请回家后，选择一个吉日，将貔貅清洗干净。 取半桶井水，再取半桶雨水。 倒入一个事先准备好的容器中，这个容器要清洁干净。 将清洁干净的貔貅放入容器中，浸泡三天。 取出后，用干净的毛巾擦干净。 取一些
茶油，涂在貔貅的眼睛上，这叫开光。 貔貅通人性，开光时要只能自己一个人在场，貔貅开光后，第一个看到的是你，就会始终保佑你。 注意不要摸貔貅的嘴巴，如果经常摸貔貅的眼睛会更有效。记住貔貅一定要正对屋外，切不可对着屋内。 如果您开启一个二万到五万（不含）之间的万能帐户，您将获得具有镇宅护家，招财进宝，具有传统文化富裕的吉祥如意的貔貅一件。
5万-10万：电磁炉工作状态及参数设定一目了然，得心应手，微电脑调控，多种加热功能：煎炸、煮汤、烹煮、火锅、保温、加热方式，满足您不同的烹饪需要，多种定温控制，助您准确掌握烹调火候，自助报警功能，自动识别锅具是否合适，自动检测功能，自动检测故障，并有定时设臵功能，可设臵定时开关，更适合节奏紧张的现代生活。如果您为家人开启一个5万到10万（不含）之间的万能帐户，您将获得目前在家庭生活领域中具有方便，快捷，环保之功效，深受人民喜爱的代表家庭生活品质象征的电磁炉一台。
10万－20万：微波炉以其较一般电热炉节省高达60%的电力，具有省时、方便、快捷、环保之功效，同时可以保护消费者自身健康和居室环境，是目前家庭生活中首选的家用电器之一，而且非常适合现代快节奏的生活。如果您为家人开启10万以上的帐户，您将获得精致、高效的微波炉一台。
泰康自落户兰州以来，深受广大客户的支持与厚爱，使兰州泰康有了健康快速的发展，为更好的答谢广大客户，经总经理室研究决定，本次产品说明会现场签定第一单者。标保50万以上，将获得公司增设的奖品，第一位签单将获得招财进宝的貔貅一件，第二名、第三名将分别获得中华国宝大熊猫彩金、彩银纪念币，同时不影响上述签单奖品，请各位嘉宾朋友把握机会，机会就在您的手中。
（介绍今天的交单流程。）因为金利两全累计生息，所以早拥有一天早收益一天，为了保证客户的利益提早获取，今天我们公司来自财务、核保、客服、电脑信息技术部的工作人员也来到了现场，进行现场登记、收费、核保、录入，同时也真正体现了泰康专业、高效、现代化的工作作风和工作流程。请各位泰康理财专员一定帮助客户仔细填好保单后再递交到初审。下面就是各位嘉宾自由交流的时间，同时我们的投资理财专家、和公司投资顾问均在现场随时帮助嘉宾解答相关的疑难问题。20分钟……
有请首位签单客户**先生/女士为本次联谊会抽取三等奖五名，奖品为（照相）20分钟……
有请**先生/女士为本次联谊会抽取二等奖2名，奖品为（照相） 20分钟……
有请**先生/女士为本次联谊会抽取一等奖一名，奖品为（照相） （最先签单奖：）
看来，今天这个投资的话题都很受大家的欢迎，使我们今天会议的气氛既温馨又热烈。欢乐的时光总是短暂的，但是做为甘肃泰康的客户，我们的约会才刚刚开始，我们将用专业的知识和热忱的服务为您的幸福家庭保驾护航，也愿泰康人寿能成为您一生最忠实的朋友！我宣布：泰康人寿金利两全产品说明会到此结束，真心祝福所有的来宾：身体康健！工作顺利！阖家幸福！美满安康!
音乐：《我爱你泰康》……
第15篇：戴琼简介
戴琼：高级会计师、注册会计师、注册税务师、注册资产评估师，财税实战专家，“供应链纳税管理”的首创者。北京中崇信会计师事务所主任会计师、中恒永嘉税务师事务所首席合伙人，北京中企融智投资管理咨询有限公司首席合伙人；北京大学公共经济管理中心研究员、中财讯财税筹划技术研究院特聘教授；兼任多家大型企业集团财税顾问。曾任LG电子（中国）有限公司财税总括，中达安永会计师事务所主任会计师、中达耀华信会计师事务所副主任会计师、中央财经大学财经研究院客座教授等职。
在财务审计、报表分析、集团财务管理、制度设计、会计核算、税收筹划等方面有扎实的理论功底和丰富的实战经验，曾全程主持国家新闻出版总署、国资委、奥运村地区集体经济改组改制等特大型项目的审计。从业十余年来，组织过上百家企业的财税筹划及咨询工作；并长期在中财讯财税筹划技术研究院、海淀培训中心、中税培训等多家培训机构以及包括国家新闻出版总署、中国科学院、中铁运输、平安保险、LG集团、中海油等众多机构和集团讲授改制重组、财税管理方面的课程。擅长理论与实践相结合，主要著作有《企业所得税操作实务与处理技巧》、《最新医院会计制度操作实务与报表审计应对》、《最新企业所得税业务处理技巧与汇算填报方法》、《中国企业财务精细化管理标准》等；论文包括《新税法下的纳税筹划》、《财务风险控制体系的构建》、《事业单位会计制度基于实践的几点思考》、《事业单位财政拨款结转和结余资金会计核算的具体应用》等20余篇。
第16篇：戴凤 读后感
读《给教师的101条建议》心得体会
早就听同事们说美国的安奈特.L.布鲁肖的《给教师的101条建议》读后让人受益非浅。暑假里 终于拜读了安奈特.L.布鲁肖的这本书，读后我才感觉好后悔，后悔自己怎么早没读这本书。这本书不仅让我懂得如何管理课堂、如何规划教学、如何指导课程、如何构建成功的师生关系、如何永不消散的教师魅力；还让我知道了优秀教师的态度和行为。
这本书的第三章关于课程指导中的第35条建议关注学生的优点（比起能力来，世界上还有一种东西更稀有、更微妙，也更宝贵，它就是能够发掘能力的能力。）读后感想颇多。
在我十几年来的教学中发现，虽然每个学生的性格不同、习惯不同、智商不同、学习成绩不同、能力不同，但每个学生都有各自的优点和缺点。俗话说“人无完人”，的确人没有十全十美的，即使再优秀的学生身上也有缺点，同样再差的学生也有他闪光的地方。只要你能关注学生的优点，学生就会有很多的改变。记得去年我带五年级数学，我把分班时数学成绩拿来想了解学生的学习情况，竟然有三位学生没有分数，我询问班里同学原因，孩子们异口同声说他们从来不参加考试，每当考试时他们就不到校了。他们三个学生从一年级就没参加过考试，就是我们常说的直升飞机。（家长让他们在学校长个，有人和他一起玩就行了。）我心里感到非常困惑，这三个学生是怎样的呢，是不是只能长个了？课后我把他们分别叫到办公室，询问了他们情况，感觉他们在校并不是只能长个。我相信他们也有自己的优点，我要把他们挖掘出来，让他们感觉自己也是有用的。
在以后的教学中，我经常找他们谈话。在和他们的谈话和相处中，我渐渐发现其中一个男学生智力不错只是眼睛有毛病，只能看见2厘米左右的东西。在上课时我经常提问他，百分之五十左右问题能回答，只要回答正确，我就给予肯定，还在课堂上经常表扬他注意了集中，慢慢地他上课时爱做小动作的习惯改掉了。我还发现他很懂礼貌，也有责任心，所以在同学面前经常在这方面表扬他。他似乎比以前改变了，正充分发挥自己的长处，得到师生的认可。
另一个男生智商较低，自制力较差，还很顽皮，十以内的加减法都有困难，字也不认识几个，记得有一次学校宣传要学生爱护花草树木，并在花园旁写上标语，还让同学们互相监督，他被同学逮到进花园，带到校长那，校长问：“你看到花园旁边标语了吗？你读一读。”他说：“我不认识”。简单的“爱护花草”几个字一年级学生都认识，而五年级学生却不认识？作为教师的我们感到无比羞愧，难道这个学生无药可救了吗？在教学中我特别关注他，上课时经常提问他，虽然不会回答，但让他知道老师在关注他，渐渐地他上课时爱捣乱别人的习惯也改掉了，我还发现他非常热爱劳动，还非常有爱心，每天班级的地面都是他撒的水，班级的饮用水也都是他换的，在每次捐款中他都比别的同学捐得多。在老师的认可下，同学也渐渐接受了他，还有的同学主动要帮助他学习。
最后要说的是个女同学，她总是在座位上不停的写字，一般不和别人讲话，给人古怪、沉闷的感觉，学生也不愿和她一起玩。在教学中也成了我关注的对象，上课时也经常提问她，偶尔回答正确，我立刻加以夸奖，久而久之她上课时不再总是低头了，她也愿意和同学交流讨论问题了，有时主动举手回答问题；课间校
园里也有她和同学一起玩的身影。在长时间的相处中，我也发现了她的长处，她写的字很漂亮，每次作业我都给肯定，在同学面前也经常表扬她的字写得好，还要别的同学向她学习，她仿时佛找到了自信，在班级出黑板报时她要参加，并担任书写，在每次的黑板报评比中，我们班都获奖，同学都看到了她脸上的笑容。后来在班上，我根据他们的特长给他们分配了不同的任务，他们总是尽到自己的责任。我尽力帮他们在每一天都有所收获，不是只能长个，他们的进步有目共睹的。
在五年级第一学期期末考试时，我问他们想参加考试吗，他们犹豫了一会，我鼓励他们试一试，相信自己，他们接受了。考试时他们早早来到考场，我又给他们加油要树立信心。功夫不负有心人，他们在干好我给他们分配的任务外，成绩也有所提高，虽然只是十几分，但让我从他们身上看到了希望，他们也有了自信心，知道他们自己是有用的。
作为教师的我们要用心去关注每一个学生，最重要的是要关注他们的优点，让他们的优点充分的发挥出来，相信你的学生一定会取得成功。
第17篇：戴鸣个人自传
个人自传
戴鸣
2009年暑假，我收到了湖北第二师范学院的入学通知书，与高中三年的黑暗时光微笑地说再见了，也开始了我的大学生活。之所以毅然决然地选择了湖北第二师范学院，是因为我从小就有当老师的梦想。我记得小时候放学回家做完作业，最喜欢做的事情就是在小黑板上写粉笔字，然后讲给我的玩具听，那个时候，我心里就很渴望长大了能够成为一名优秀的老师。
我觉得在湖北第二师范学院就读师范专业是我实现自己儿时梦想的第一步。在大学四年里，因为很怕自己当老师后误人子弟，所以总是尽全力学好自己的专业课，除了读与专业课相关的书籍，我还大量涉猎了少儿心理学和教育学相关的读物，积极参加学校的讲课比赛，在不断的磨练中提高自己的教学能力，我也在这个过程中喜欢上了自己的专业。总得来说，我的大学时光过得还是比较充实的，在大学生新闻中心当过记者和编辑，得过两次奖学金，该拿的证都拿到手了，而大学时光也逐渐离我远去，回头看，依旧不后悔自己选择的路，汉语言文学专业让我能够更加宽容地看待和理解这个世界还有身边的人，我想这个也许是我大学最大的收获。
在2013年的五月份，我参加了湖北省农村教师的招考，顺利通过初试和面试，拿到了农村教师的通行证。我在7月下旬的时候来武汉湖大参加教师培训，虽然培训的时候正是武汉最热的时候，但是觉得自己在短短的15天里还是收获了许多东西。我记得我们每天很早
就起来喊口号唱资教歌，当时我和那么多同伴在一起觉得很青春热血，对资教的生活充满着向往。
后来，我和另外的几个资教生来到了龟山镇矮桥小学。2013年9月，我正式开始了自己的教师生涯，也就是说我想要成为一名优秀教师的梦想正在一步步地实现，当时我的内心有种说不出的激动。虽然矮小的环境比不上城里，可是我很喜欢这个坐落在大山公路边的小学，每天“开门见山”的简单日子，让人内心宁静而快乐，而且我非常爱我的学生，在他们的身上，我总能发现这个世界的美好。
我依旧清晰的记得自己第一次上课的心情，紧张中带着点不安，我担心自己做得不够好。可是当我看到孩子们纯真的笑脸时，一瞬间，所有的担忧都消失，我享受和孩子们在一起的每一分钟，我喜欢听孩子们叫我老师，我觉得这是世界上最动听的称呼。
在来矮小的一个学期，我已经喜欢上这里的工作和生活，回想一直以来领导和同事们对我的指导和关心，我的内心就充满了无限的感激，无以回报，只能把这份感激化做工作和生活中动力，认真努力工作，帮助关爱同事，虚心接受大家的指导和批评，希望通过自己不断的努力，有一天能够成为学生心目中的好老师！
第18篇：戴琼简介
戴琼：高级会计师、注册会计师、注册税务师、注册资产评估师，财税实战专家，“供应链纳税管理”的首创者。北京中崇信会计师事务所主任会计师、中恒永嘉税务师事务所首席合伙人，北京中企融智投资管理咨询有限公司首席合伙人；北京大学公共经济管理中心研究员、中财讯财税筹划技术研究院特聘教授；兼任多家大型企业集团财税顾问。曾任LG电子（中国）有限公司财税总括，中达安永会计师事务所主任会计师、中达耀华信会计师事务所副主任会计师、中央财经大学财经研究院客座教授等职。
在财务审计、报表分析、集团财务管理、制度设计、会计核算、税收筹划等方面有扎实的理论功底和丰富的实战经验，曾全程主持国家新闻出版总署、国资委、奥运村地区集体经济改组改制等特大型项目的审计。从业十余年来，组织过上百家企业的财税筹划及咨询工作；并长期在中财讯财税筹划技术研究院、海淀培训中心、中税培训等多家培训机构以及包括国家新闻出版总署、中国科学院、中铁运输、平安保险、LG集团、中海油等众多机构和集团讲授改制重组、财税管理方面的课程。擅长理论与实践相结合，主要著作有《企业所得税操作实务与处理技巧》、《最新医院会计制度操作实务与报表审计应对》、《最新企业所得税业务处理技巧与汇算填报方法》、《中国企业财务精细化管理标准》等；论文包括《新税法下的纳税筹划》、《财务风险控制体系的构建》、《事业单位会计制度基于实践的几点思考》、《事业单位财政拨款结转和结余资金会计核算的具体应用》等20余篇。
第19篇：戴俊个人简历
◆个人资料：
姓 名：戴俊政治面貌： 团 员
性 别：男学历：本科
年 龄：23专业： 计算机科学与技术
民 族：汉毕业院校 ：合肥工业大学
藉 贯：安徽合肥健康状况 ： 良好
Q Q ：956539063联系电话 ：1872147670
3◆知识结构
主 修 课：C语言，离散数学，JAVA语言，数据结构，操作系统，系统结构，编译原理，
数据库原理，计算机网络
专业课程：ORACAL实用数据库，DB2 UDB数据库，数据仓库，数据挖掘
选 修 课：WINDOWSAPI程序设计，组合数学，期货投资与务实，西方经济学 实习：ORACAL上机，图形学上机，汇编实验，接口技术实验
◆ 专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在数据库原理和数据仓库等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的动手能力和研究分析能力。
◆ 外语水平：
2009年通过国家大学英语四级考试， 2010年通过国家大学英语六级考试。 有较强的听说读写能力。
◆ 主要社会工作：
大一，大二参加社会实践活动，做过代课老师和家教
◆ 兴趣与特长：
☆喜爱各项文体活动，尤其是唱歌，跳舞
☆爱好音乐，大学期间对屈原有所研究
☆着迷于期货和证券市场，喜欢西方经济学的理论和案例，对企业管理也有涉猎 ◆ 个人荣誉：
热心公益事业，无偿献血200CC
大二获得“新鲜风采新鲜人”大赛优胜奖
◆ 主要优点：
★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，在中学就基本形成，大学里又不断全面发展
★有较强的语言表达能力，有比较深厚的文学功底和底蕴才气
★有较强的团队精神，在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信，人品蛮好 ◆ 自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
◆ 求职意向
可胜任数据库应用及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划等方面工作。
第20篇：记者戴强
(记者戴强) 2月26日上午，市委、市政府召开全市“干部作风建设年”活动动员大会，认真贯彻落实省委、省政府关于开展干部作风建设年活动的重大部署，动员全市各级干部迅速行动起来，投身“干部作风建设年”活动，在去年开展“效率年”活动的基础上，进一步转变作风，着力打造效率唐山、创造一流业绩，高效率地落实保增长保民生保稳定的各项任务。省委常委、市委书记赵勇出席会议并讲话。赵勇强调，要以优良的作风把保增长保民生保稳定的各项任务落到实处，开创科学发展新局面。
市委副书记、市长陈国鹰主持会议。
市四大班子领导，市法院院长，市检察院检察长，市委、市人大、市政府、市政协秘书长和市直各单位主要负责同志出席会议。
市委副书记张义珍宣读了市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》。
赵勇指出，要坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，紧密结合唐山实际，迅速在全市开展干部作风建设年活动。近日，省委、省政府就在全省开展干部作风建设年活动作出重大部署，张云川书记作了重要讲话，深刻分析了全省干部队伍作风现状，指出了存在的突出问题，明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和推进措施，在全省上下引起强烈反响，得到人民群众衷心拥护。全市上下要迅速把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，下大力气、用真功夫抓好干部作风建设，为加快推进科学发展示范区和人民群众幸福之都建设提供坚强有力的保证。唐山的干部队伍作风总体上是好的，特别是通过去年认真组织开展“效率年”活动，全市干部作风发生了可喜变化，突出表现在：宗旨观念、服务意识有新增强，办事效率和服务质量有新提高，党群干群关系得到新改善，党风廉政建设取得新进展，干部队伍的能力有新提升。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，与科学发展观的要求相比，与人民群众的愿望相比，我们一些地方和一些同志在作风建设上仍然存在一些不容忽视的问题，突出表现在五个方面：一是形式主义，表面文章；二是因循守旧，不思进取；三是急功近利，作风飘浮；四是节奏不快，水准不高；五是不动真格，缺乏韧劲。我们要充分认识到，加强干部队伍作风建设，是应对复杂局面、保持经济又好又快发展的客观需要，是提高工作执行力，确保省委、省政府和市委、市政府各项决策部署落实的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题、进一步密切党群干群关系的重大举措，是建设科学发展示范区的基础性工程。各级各部门必须充分认识加强干部队伍作风建设的极端重要性，切实增强搞好作风建设的责任感和紧迫感，加强领导，强化措施，精心组织开展好干部作风建设年活动。
赵勇强调，要以壮士断腕的决心和魄力，解决作风建设中存在的突出问题，力求取得让人民群众满意的明显成效。一是要深化干部制度综合配套改革，着力解决一些干部干事创业精力不集中的问题。要进一步解决好用什么人的问题，真正做到不让老实正派人吃亏，不让投机钻营者得利。要进一步解决好怎样选人用人的问题，让更多德才兼备、实绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。要进一步解决好怎么评价人、发现人的问题，树立干事创业者受尊重、受重用的鲜明导向，让全市干部心无旁骛谋发展、一门心思干事业。二是要优化再造行政流程，着力解决一些干部效率不高的问题。要简化决策程序，常委会管大事、议大事，强调干部分工负责，压缩决策环节，规范决策流程，提高决策效率。要简化审批程序，对现有行政审批事项进行再清理、再优化。要简化管理程序，按照大部制改革的方向，最大限度地减少管理层次、精简政府部门和办事机构，推进行政管理权力下放。三是要改进领导工作方式，着力解决一些干部作风不实的问题。领导机关要带头削文山、填会海，减少各类检查评比活动。各级领导干部要带头落实一线工作法，要做到“六个一”：深入基层搞一次蹲点调研；破解一个影响和制约科学发展的难题；抓好一个影响和带动全局的重点项目；联系一个贫困户；帮扶一个困难企业；指导一个科学发展示范村创建。四是要大力弘扬“白加黑、五加二”精神，着力解决一些干部抓落实不快的问题。对市委、市政府部署的工作，都要与责任单位签订责任状，定人、定事、定时、定标，对没有按时完成的单位要予以通报，单位主要领导要向市委、市政府作出书面检查。五是要切实改善公共服务，着力解决一些干部服务不优的问题。公共服务部门要把服务什么、怎么服务等项内容向群众公开，在接受监督中改善自身工作，切实做到让企业满意、群众满意。六是要坚持瞄准世界一流对标赶超，着力解决一些干部工作标准不高的问题。各县(市)区和市直各部门都要确立对标赶超的目标，切实做到事事争高、处处争好。七是要落实廉政建设责任制，着力解决一些干部为政不廉的问题。我们要牢记“两个务必”，引导各级干部牢固树立过紧日子的思想，狠刹铺张浪费、为政不廉的歪风，务求做到“管住嘴”“管住车”“管住腿”“管住手”。
赵勇强调，以保增长、保民生、保稳定、保中央和省委、省政府决策部署落实的成效来检验活动效果。围绕保增长，我们要以优良的作风大力实施千个项目保增长、调结构攻坚行动，确保全社会固定资产投资增长30%以上。围绕保民生，今年全市各级财政要投资60亿元，为群众办好20件实事，同时要引导社会资本为老百姓办实事、办好事；要通过实施中小企业振兴计划，确保今年新就业人数不少于6万人；要切实开展好“健康唐山、幸福人民”行动，让老百姓生活得更健康更舒适更幸福；要进一步加快危旧平房改造工程，确保今年开工不少于240万平方米；要加快既有建筑的节能改造，年内完成500万平方米。围绕保稳定，要切实加强政法工作的综合调控，加强基层基础工作，严厉打击刑事犯罪；要切实抓好信访积案和现时信访案件的调处，努力做到“小事不出村、大事不出县、矛盾不上交”。围绕贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，要把“三年大变样”、新农村建设、节能减排等各项硬任务切实落实到部门、落到企业、落到人头，确保落到实处。
赵勇强调，要以好的作风推进“干部作风建设年”活动。在活动过程中要把握好“找、查、清、建、带、评、测”七个字。一是“找”，就是要发动群众帮助查找最不满意的干部作风问题，对群众提出的问题要逐条梳理、逐条解决，并制定出有针对性的改进措施。二是“查”，就是查作风不正的单位和个人，要组织万名干部到各级各部门明察暗访，发现一起、惩处一起。三是“清”，就是要清理各种阻碍发展的政策文件、收费项目和领导小组。四是“建”，就是建立健全各项制度，形成干部作风建设的长效机制。五是“带”，就是坚持领导带头，从市委常委会做起，发挥各级领导干部的表率作用。六是“评”，就是让人民群众评议政府，开展“万人评议政府”活动，对评议处在末位的单位主要领导，给予警示甚至免职。七是“测”，就是活动结束时，对群众满意度进行测评，并将测评结果向社会公布，把群众的满意度作为考核领导班子和领导干部的重要依据。
陈国鹰在主持会议时指出，各级各单位要采取多种形式，迅速组织学习讨论，引导广大干部全面深入系统地领会会议精神，特别是赵勇书记的重要讲话精神，迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到“干部作风建设年”活动的各项要求上来。各级各单位要抓紧组建“干部作风建设年”活动领导机构，抓紧制定实施意见和具体方案，明确目标任务，谋划具体举措，建立健全各项制度，确保活动迅速展开、扎实推进、收到实效，坚决防止走过场。要严格落实责任，各级各部门主要负责同志是活动的第一责任人，要切实履行好职责，亲自研究、亲自谋划、亲自部署，要层层建立责任制，把责任落实到每一级、每一个环节，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。要把推进“干部作风建设年”活动与做好当前工作紧密结合起来，以干部作风的转变促进今年市委、市政府各项工作部署的落实，以保增长、保发展、保稳定和科学发展示范区建设的成果来检验活动成效，努力推动我市经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的崭新局面。
内容预览： 作风建设整改措施
为切实搞好集团公司机关干部的工作作风建设，进一步密切党群、干群关系，充分发挥机关的表率作用，推动机关党风廉政建设，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、铁道部、路局和铁路分局的有关规定，结合集团公司实际，特制定搞好集团公司机关干部作风建设的整改措施。具体内容如下：
一、机关全体工作人员必须认真遵守下列规定
1、模范遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退，未经主管领导同意不准私自离开工作岗位；工作中要尽职尽责，尽心尽力。不准在工作时间打扑克、打台球和用计算机打电子游戏等一切娱乐活动，禁止工作或业余时间在各种场合以打麻将等形式进行赌博活动。在工作岗位上不办与本职和本部门工作无关的事宜。
2、对基层来办事或咨询的工作人员，要热情接待，耐心解答问题，做到文明服务，礼貌待人；
对外来办事人员和兄弟单位的来宾要做到主动热情，周到服务，积极解决问题；
对待职工群众的上访要热情接待，认真听取和解决上访群众所反映的问题，对一时不能解决的，要尽快向有关部门和主管领导反映，做好解答和安抚工作；
对基层单位请示提出的问题，能答复的要立即答复，如不能答复的，应在一周内给予答复。对情况紧急的要立即会同有关部门同主管领导进行研究，并在最短的时间内给予答复。对在规定时限内答复不了的，应提前向基层单位申明原因。干部作风整顿建设整改措施
1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的领导干部。作为一个共产党员，应该有一定的政治觉悟，有一定的组织原则，自己的成败得失要与党的事业联系起来，坦然面对；最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己一定要顾全大局，把党和人民的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了改革发展稳定，为了维护领导班子形象，当好一名合格的班长。
2、努力学习，提高素质，提高工作能力，为XX经济社会发展、构建和谐社会作出贡献。今后我要积极参加政治理论和科学知识学习，提高理论水平和业务能力。始终坚定共产主义理想信念，树立淡泊名利，乐于奉献的形象，树立心系群众，服务基层的形象，树立求真务实，依法行政的形象，树立与时俱进，争创一流的……
*****干部作风建设年整改措施*****
干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。
二、存在的问题和不足
1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。
5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
三、整改的目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义做出自己最大的贡献
作风建设年整改方案措施
浏览次数:2319 来自:尼勒克县建设局 发布时间:2007-09-11 按照作风建设年的要求，本人结合学习、围绕全局工作，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。现将摆查结果汇报如下：
一、存在的问题和不足
1、理论水平欠缺，学习气氛不浓
系统地理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、工作标准不高，作风不够扎实
对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强，有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。
3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。
二、存在问题的原因
1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。
2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。
3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状，工作标准上不去。
4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。
三、今后整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、要积极开拓进取，加强工作的责任心，不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率；工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果；不断加强对自己工作能力、修养方面的培养；克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。
3、加强自我思想改造，努力提高综合素质。首先是热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率；其次是做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做好本职工作。
干部作风建设年活动第一阶段工作总结
从4月1日到4月底，
按照市委对全市领导干部作风建设年活动的总体部署和要求，全市领导干部作风建设年活动第一阶段工作已基本结束。现将第一阶段工作情况总结如下：
一、基本情况及成效
3月31日全市领导干部作风建设年活动动员大会召开后，各地、各部门、各单位按照市委《关于组织开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》的要求，紧密联系实际，突出抓好思想发动、专题学习、开展讨论三个重要环节，取得了初步成效，基本达到了“统一思想、提高认识，明确要求、形成共识”的目标。
1、思想高度重视，强化组织领导。为保证全市领导干部作风建设年活动有序开展，市领导干部作风建设年活动领导小组办公室做到早安排、早部署。4月4日,市作风建设年活动领导小组召开第一次全体会议，确定领导小组及其办公室工作职责、人员选调、办公地点等事项。4月6日，由市委组织部通知，在市纪委召开了领导小组办公室全体工作人员会议，进行工作动员，明确各组职责，对抽调人员工作进行分工，确定集中办公地点和有关工作制度、工作纪律。市纪委腾出3个办公室作为办公场所，购置了办公桌椅、电脑、打印机、复印机等办公用品。4月9日，领导小组办公室人员全部集中，正式办公运作。同时，全市各地、各部门、各
单位也积极行动，相继成立了以主要领导或分管领导为组长的作风建设年活动领导小组，抽调了精干人员组建工作机构，明确和上报了活动联络员，把活动的组织领导落实到人。
2、狠抓宣传发动，活动氛围浓厚。一是认真学习传达全市领导干部作风建设年活动动员大会精神。各地、各部门、各单位切实把领导干部作风建设年活动纳入了重要议事日程，迅速召开了领导班子会议，绝大多数单位在4月10日前召开了动员会议,认真传达学习了市委书记杨宪萍在全市领导干部作风建设年活动动员大会上的讲话和市委《关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》，主要领导亲自作动员报告，要求全体干部充分认识开展领导干部作风建设年活动的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到市委的工作部署上来。二是加大宣传力度，充分利用媒体、简报等宣传形式为领导干部作风建设年活动造势。从4月初开始，市作风建设年活动领导小组办公室会同市委宣传部，组织市属新闻媒体及时跟踪报道了各地、各部门、各单位活动开展情况；在鹰潭日报、鹰潭电视台开辟了“领导干部作风建设年活动专栏”，配发了评论员文章，深入阐述开展活动的重要意义，播发、刊登了各地、各部门、各单位开展活动情况专题报道。市作风建设年活动领导小组办公室制定了活动宣传方案及第一阶段宣传安排，编辑印发了《鹰潭市领导干部作风建设年活动学习读本》2000册，向全市县级领导干部手机发出了与活动内容相关的“温馨提示”。结合督查工作情况，对一些地方和单位的好做法、好经验，市作风建设年活动领导小组办公室联系协调新闻单位及时上门采访报道。从3月31日至4月28日,《经济日报》、《江西文明网》刊发我市领导干部作风建设年活动消息各1条,《鹰潭日报》刊登活动报道27条涉及部门单位40多个,鹰潭电视台播发活动新闻44条,鹰潭人民广播电台播发消息22条,市领导干部作风建设年活动领导小组办公室编发工作简报18期。三是在鹰潭市政府网站建立了“鹰潭市领导干部作风建设年活动专题网页”，开设栏目7个,将活动开展以来有关文件、领导讲话、学习资料、心得体会、工作简报在网站公布，供大家学习。各县（市、区）、市公安局、市财政局、市地税局等单位编发了本地本单位活动工作简报，绝大多数单位在办公区醒目处设置了心得体会交流专栏。通过广泛深入的宣传发动，激发、调动了全市广大干部参与的积极性和主动性，为推动全市领导干部作风建设年活动营造了良好的氛围。
3、精心组织实施，各项措施具体。一是结合工作实际制定领导干部作风建设年活动实施方案。各地和大多数单位按照《实施意见》的要求，结合本地、本单位的工作实际，制定了切合实际、操作性强的实施方案。所制定实施方案能够正确把握活动开展的目的，认真落实好杨宪萍书记在动员讲话中关于“三个结合”的要求，结合单位部门实际，提出切实可行的工作目标；确立本部门本单位活动具体工作重点；严格按照《实施意见》规定阶段、步骤、动作安排活动，做到“三个阶段”一个不少，“九个步骤”一个不漏，“规定动作”和“自选动作”相结合。部分单位还出台了相关措施，真正做到了目标明确、重点突出、安排有序、措施得力。二是学习形式多样，效果好。各地、各部门、各单位按照《实施意见》明确的学习内容和学习重点，制定了学习计划，采取集中学和分散学、专题辅导与接受革命传统教育相结合等灵活多样的学习方式。如：市财政局分期分批对机关干部进行集中封闭学习；市检察院针对机关干部人员较多情况，由院领导任组长，分为五个组开展专题学习；市交通局邀请市委党校教授作专题讲座；市房管局实行局领导、专家、下属单位负责人三级授课；市人事局、市地税局组织机关干部赴贵溪周坊、井冈山接受革命传统教育；市卫生局开展“弘扬白求恩式医务工作者”主题教育，等等。各地各部门各单位绝大多数领导干部在学习中,结合本单位本人实际,亲手撰写出了有思想有观点,既谈认识又言行动的体会文章和讨论发言提纲。不少单位领导干部亲自讲课辅导,带头组织讨论发言,以自己的示范表率作用推动本地本部门本单位活动的深入开展。三是认真开展作风建设大讨论。4月19日，市领导干部作风建设年活动领导小组印发了《关于开展“改进作风我应该怎么做？对群众提出的意见我应该怎么改？”大讨论的通知》，各地各部门各单位按照大讨论确定的四个专题，紧密联系单位工作实际，深入开展大讨论。市作风建设年活动领导小组组织了全市96个单位负责人分专题召开了四次座谈讨论会。各地各单位还结合市领导干部作风建设年活动大讨论内容与部门工作特点,开展了丰富多采的主题教育大讨论活动,市委办公室倡导和践行坚持“一个要务”、牢记“两个务必”、履行“三个职责”、强化“四个意识”、建设“五个作风”、做到“六个不让”的工程；市政协机关大力弘扬“七种精神”；市委宣传部主持召开了“爱护家园，保护环境，共建和谐新鹰潭”大讨论活动动员会，在全市上下掀起了以大讨论活动为切入点的“创新创业，共建和谐”主题教育热潮；市检察院开展社会主义法治理念教育“回头看”活动；市公安局开展“增强群众观念，促进警民和谐”主题教育；市信访局开展了做“四特”信访干部活动；龙虎山景区开展“新时期、新思路、新旅游、新形象、新跨越”大讨论活动。四是将作风建设与推动各项工作相结合。制定了具体的工作措施，切实做到了将领导干部作风建设年活动与落实科学发展观相结合、与促进社会和谐相结合、与增强“执行力”相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合。余江县严管宴席操办，规范招待费用，出台了《关于严格控制党员干部操办宴席范围和规模的有关规定》和《余江县行政事业单位招待费支出管理暂行规定》；市中级法院进一步规范对外委托司法鉴定与拍卖工作，实行对外委托与审判、执行相分离；市行政服务中心推出六项举措，实现中心“队伍素质、服务意识、服务质量、服务效率”四个显著提高；市国土资源局组织机关干部参观市重点建设项目，将雄鹰大道、金田铜业等重点建设用地征地报批工作分解落实，倒排时间表，责任到人；市农业局结合当前的春耕生产、新农村建设示范点建设工作，切实做好农业生产发展技术指导服务等工作。
4、加强督查指导，确保活动不走样。为保证全市领导干部作风建设年活动取得实效，动员大会召开后，市领导干部作风建设年活动领导小组办公室及时组织人员对各地、各部门、各单位贯彻会议精神、制定实施方案及召开动员会情况等进行了专项督查，指出了部分单位开展领导干部作风建设年活动中存在的不足。开展专题学习及专题大讨论后，采取上门察看集中学习和专题讨论会议记录、干部读书笔记和心得体会、与部分一般干部交谈等形式了解活动开展情况，对宣传发动不深入、敷衍了事、存在走过场现象的单位及时指出存在的问题，促使其尽快整改。整个第一阶段，市领导干部作风建设年活动领导小组办公室对活动开展情况督查面达90％以上,有力地促进了全市领导干部作风建设年活动的顺利开展。
5、坚持边学边改，活动初见成效。活动中各地各部门各单位坚持边学边改，学改结合，做到学习工作“两不误、两促进” ，取得初步效果。全市领导干部对开展干部作风建设年活动的重要性、紧迫性的认识进一步深化，对倡导树立“八个方面”良好作风的认识更加深刻，参与领导干部作风建设年活动的自觉性进一步增强，宗旨意识更加牢固，精神更加振奋，工作更加扎实，服务基层、服务群众的思想更加坚定，亲民、为民的的意识进一步增强。市纪委监察局结合纪检监察工作特点，出台了机关干部作风建设“十条禁令”；市政府办公室从细节入手、从小事抓起，禁止上班时间玩电脑游戏，实行干部亮牌上岗；市公安局牢固树立执法为民理念，抽调150名警力开展打击盗窃自行车违法犯罪活动专项行动，打掉盗车团伙2个，破获系列盗窃自行车案件18起，追缴赃车29辆；市地税局开展“安商亲商百户行”活动，市局领导和相关科室到100户挂点企业上门走访，为企业送上税收政策，帮助企业解决实际困难；市文化局推出以“欢歌奏和谐，起舞展魅力，唱响和谐新鹰潭”为主题的送戏下乡活动，同时对网吧接纳未成年人上网和歌舞娱乐场所“噪音”问题进行集中整治，查处违规网吧5家，责令整改存在安全隐患网吧7家。
二、存在的主要问题
第一阶段活动开展以来取得了一些成效，但离市委的要求和人民群众的期望还有一定的差距。一是个别单位活动氛围还不浓，宣传发动还有死角，有些领导干部对活动的目的、对象、步骤还不明确。二是有的单位在结合实际、求实效上还有欠缺，把开展活动作为应付性的任务，在如何结合部门工作、提高活动效果方面没有突破。三是个别领导干部对这次领导干部作风建设年活动有厌倦情绪，存在着作风建设年活动是“三讲”、“三个代表”、党员先进性教育活动的重复,有可搞可不搞的错误思想,以致于学习抓得不紧，讨论的不深；四是一些地方和部门学工结合不够，存在“两张皮”现象，有的重工作轻学习，没有真正认识到开展领导干部作风建设年活动对推动工作的重要作用，有的重学习轻工作，没有做到学以致用，促进工作；五是一些地方和部门有关资料和信息上报不及时；六是办公室工作人员思想认识和工作方法上存在问题，认为第一阶段任务主要是学习动员，主要是务虚，没有在由“虚”向“实”的引导上做文章，对活动中的一些经验总结提炼还不够。对以上问题，市作风建设领导小组将高度重视，在第二阶段的工作中，认真研究解决。 按照**的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。以自学、中心组学习或是专题学习等形式认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”，树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：
一、对照要求，检查不足思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在“领导安排的才做”的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服务方面：能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。
二、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，认真对照“五查五看”，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题，认真履职尽责，不断提高自身素质。
（一）加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果，加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和方法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性，不断增强政治鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。
（二）牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层学校，了解情况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全面论证，以更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工作与生活，多为群众、教师、学生办实事、办好事。
三是学会科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
四是要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐##，有利于进一步提升我市教育形象，有利于促进学校、教师、学生持续健康发展，有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今天的工作。
（三）严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。在今后的工作中，我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民
之事，恪守为民之责
