推荐第1篇：政治素质方面
作为一名新时期的青年人，他不愿停歇自己前进的脚步，不愿成为一个被年代定格化了的人物，而愿与时俱进，在自主创新路上不断追求更高、更远、更难的目标。他常说“路在我们的施工下可以延伸长度，人只有在读书创新中才能增加厚度”，所以无论是紧张的施工期间，还是闲暇的休息时间,xxx身边常备几本业务书,一有时间就埋进书堆里，孜孜不倦地吸取着书中的营养，给自己充着电。凭着这股不懈的学习劲头,从原有的中专学历获得中国地质大学土木工程系的本科学历,从原有的施工技术员提升到工程师、一级建造师。结合工程实际，撰写出了《液压喷播技术在高速公路边坡防护工程中的应用》和《中云隧道工程施工工艺初探》等论文，获xxxx继续教育协会工程专业委员会贰等奖。
在工程施工中，他总能不断地创新施工工艺。在一个又一个施工难点面前，他不断翻阅着施工图纸，请教着经验丰富的人员，提出了一项项施工新工艺。xxx高速公路上，他结合xxx高速公路勘察设计典范示范工程要点，在边坡修整和绿化上动心思、花脑筋，转变观念，提出要修建自然和谐边坡理念，做到取法自然、结合自然、融入自然，不留下刻意痕迹，不露出人工成份，把b1标建设成为了全线最漂亮的一段，引得各标段及社会各界竞相前来参观。并在实践的基础上，总结出了一套高速公路边坡绿化新颖的理论。红砂岩施工一直是高速公路建设的一道拦路虎，而xxx高速as15标恰恰全线基本上是红砂岩，肖云带领技术人员，一次又一次试验，一次又一次探索，从引进大吨位碾压设备和合格解小设备开始，到大胆引进落地式强夯设备，确保红砂岩施工质量，使红砂岩施工问题逐步得到解决，也成了全线红砂岩设施的试验路段。
在工程管理中他总是不断创新管理模式。“靠天吃饭”、粗放式管理曾经是高速公路建设中无法逾越的障碍，作为一个现代型、专业型的年轻项目经理，xxx不愿意再走常路，他创新管理手段、整合管理力量、改进管理理念，提出“抓重点、攻难点、树亮点”的管理思路和“精心组织、科学安排、精细管理”的管理办法。首先编制出涵盖管理规章制度、考核奖惩细则、收入分配、绩效评定、岗位责任状等51项内容的《施工项目管理大纲》和《工程施工规划》，实现工程项目管理的规范化、精细化。
其次，创新施工队伍合同管理模式。他认真总结以往项目经验，构思施工队伍合同管理新模式,对资金流向全过程控制、工程款借支方式、民工工资发放、队伍外欠款项监控、价格调差、工程变更管理、税收缴纳等方面构思出新的条款,拟定出新的合同版本,使合同更能体现甲、乙双方共赢的目的,更具有可操作性和便于掌握等特点。
推荐第2篇：的政治素质
的政治素质、敏锐的洞察力和优秀的组织能力
要切实加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，用辨证唯物主义观点和科学发展观去剖析事物的本质，不断提高自我的政治理论素养；要熟悉高速公路营运管理知识和行业政策，熟练掌握业务操作技能，夯实自己的业务功底；要善于处理工作中的各类问题，针对本职工作的具体实际，大胆尝试创新的工作方法，切实做到胜不骄、败不馁；要有敏锐的洞察力，对问题分析缜密、判断正确而且能够迅速作出反应，充分了解全站职工的个性特点，合理设置岗位和安排人员，最大限度地发挥员工的主观能动性；要把握计划性、主动性和超前性，周密部署，精心组织，镇定指挥，在实践中不断提高组织领导能力；要严于律己，宽以待人，既要站在全局的高度，又要学会换位思考，常为员工着想，密切与员工联系，凡事身先士卒，讲团结、讲奉献，当廉政、勤政的表率。
二、在公司强有力的领导下，有条不紊地开展各项工作 严格执行公司的各项规章制度和指令，是正确开展收费站各项工作的前提和基础，执行好领导的指示首先要吃透“上情”，不仅要不折不扣地完成下达的任务，而且要在执行过程中结合本站的特点，做到具体情况具体分析，切实提高上级要求的执行效率。对难决定之事，多请示汇报，征得上级领导的支持；对决策依据充足的要果敢决断，雷厉风行。要迅速召开会议传达上级要求，让每一位员工知晓“做什么，怎么去做”，确保政令畅通。在此基础上，全力以赴抓好收费站的日常工作：
（一）以收费管理为中心，确保收费任务圆满完成 收费是营运管理重中之重的工作，为完成收费工作任务，要对照公司的计划目标，根据通行费征收情况和收费发展的趋势，将任务细分到收费班组、落实到人头，做到“人人有目标、个个有压力”；建立站长负责制和班长负责制，多层面加大收费岗位的监控力度，切实做到“应征不漏，应免不征”。
（二）坚持制度先行，逐步走上规范化运作轨道 俗话说：国有国法、家有家规。对收费站来讲，家规指的就是赖以正常运转的各项制度。按章办事，以制度管人、管钱、管物，是我们必须遵循的原则。为此，我们一方面要宣传好制度，利用站务会、宣传资料等一切机会和形式，传达公司的各项制度，让全体员工熟练掌握并按制度执行。另一方面，要因站制宜，在遵循制度的基础上，完善收费站的建章立制工作，并把它作为公司制度的补充，以更为详尽的条文规定各级人员的行为，进一步夯实收费站规范化运作的基础性工作。
（三）贯彻执行预防为主的方针，真正把安全工作落实到实处
安全工作事关重大，必须警钟长鸣，常抓不懈。一是加大安全知识培训力度，加强安全生产警示教育，制作悚目惊心的安全事故展板，牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全第一，预防为主”的思想，时刻绷紧全员安全生产这根弦。二是建立、完善安全生产制度、责任追究制度以及岗位操作规程，加大对配电间、值机房、票据室、收费现金、水泵房、食堂、车辆等重点部位的安全检查和事故防范力度。三是实行安全工作一票否决制，发现问题除通报批评外，取消当事人一切评优资格，后果严重的迅速上报公司处理，直至追究法律责任。
（四）加大日常稽查力度，严格进行绩效考核
1、加大收费任务完成情况的追踪检查，加强夜间工作巡查，安排每日至少两次收费现场稽查和监控稽查，重点检查舞弊行为和违规车辆；
2、明确收费岗位业务合格标准，规定个人收费差错率、司乘有理投诉次数等合理范围，对不能胜任基本收费工作的人员实行学岗、待岗甚至更重处理；
3、设立年终评优等各种先进资格的标准，公开各级人员主要业务指标的排名，全年出勤率等考核数据；
4、实行以绩效工资为基础的薪酬分配机制，明确以操作时间、差错率、升档金额、投诉次数、业务考试成绩等主要业务指标为考核内容，根据不同得分划分不同的绩效工资档次，每档次之间的差距至少100元；
5、建立考核结果公示制度，公开考核标准，将考核工作置于全站人员的监督之下，增加考核的公正性；
6、扩大日常稽查范围。除工作纪律，以及票、款、卡是否相符外，还增加内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容；监控稽查不但要监督收费秩序、收费纪律、文明服务、安全管理等情况，还要记录收费员的操作情况并与电脑记录进行核对分析。现场稽查采取明查和暗查结合的方式进行，暗查即搭便车进行，每次稽查结果立即通报，存在问题限期整改。
（五）组织开展“爱站如家”的主题教育，建设文明、整洁的收费站区
组织开展“爱站如家”的主题教育，能够反映一个收费站整体的精神面貌，其实质就是加强营运期间收费站区的软硬件建设，主要有三层含义：一是树立“爱站如家”的思想，形成与站共荣辱的强烈意识；二是加强站区的环境建设，建立卫生包干区、生活区每日例查制度和巡查制度，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，做到站容站貌的清洁优美，同时严格要求各级人员统一着装；三是充分利用网络和现有的硬件设备建立自己的网页和电子阅览室，让更多的职工在网上提供建议，实行局域网络远程教育，使员工能够在工作区域内接受统一的教育，培养自己的软硬件维护人员，做到小问题自己修，大问题能找出。
（六）提供优质的后勤保障
一是做好财务预算管理，跟踪分析各项成本支出，控制支出金额，加强监督和审核，完善财务手续，确保全年各项经费开支控制在年度计划内。二是把好食堂采购和卫生关，实施采购过程多人监督，在菜谱上多征询职工意见，尽可能满足大众口味，确保让大多数职工满意，重点抓好食堂的卫生工作。三是坚持以人为本，处处为职工着想，每到酷暑、寒冬、雷雨、风雪季节，不仅要做好防暑降温、防寒保暖用品的采购、发放工作，还要提醒大家注意资产和人生安全。四是在收费亭内为过往司乘人员提供力所能及的帮助和便民服务。
三、狠抓员工的学习教育工作，形成浓厚的全员学习氛围
要充分认识到业务技能是根本这一问题，把职工教育制度化、经常化，抓紧一切可利用的时间和机会加强学习，建立学习型收费站。学习业务知识及有关法规、政策和收费文件，并把所学知识运用到实践中，指导日常工作的开展，遇到不懂的问题虚心向领导、同事请教，向兄弟公司请教；适时组织各类业务技能培训，在操作技能、文明用语、特情处理、点钞捆钞、假币识别等方面进行业务练兵，并且通过收费业务知识测试、车道现场测试、点钞比赛、知识问答等手段来检验培训的效果，然后根据差别及工作需要合理的对各班组人员进行调整，开展“比、学、赶、帮、超”活动，以此来调动职工的工作积极性，使站内形成良好的工作风气；鼓励全站人员参加各类学历、学位考试，强化自身文化水平的学习提高，从整体上提高全站人员的文化素质。
四、加强收费站队伍建设，树立良好的对外形象 收费站是半军事化单位，是代表公司形象的窗口，每位员工的言行举止都与公司的形象密不可分。所以，如何打造一支纪律严明、作风过硬、业务精湛的站点队伍至关重要。
（一）必须狠抓政治思想教育。当前，要以“八荣八耻”荣辱观教育为契机，教育职工把“八荣八耻”贯穿在日常工作与生活中，结合实际工作，提出站点“八荣八耻”的具体要求。
（二）要抓班子建设，领导班子是单位的核心和灵魂，一个单位的发展，在很大程度上取决于它是否具备一个团结务实、奋发向上、工作扎实的领导班子，树立班子良好形象，推进各项工作稳步发展。
（三）建立民主生活会制度和谈心制度，强化上下沟通，切实做到掌握“下情”，积极开展批评与自我批评，充分让员工发表自己的意见和建议，构建“和谐站点”。
（四）引入竞争机制，设立流动红旗，在两个站点之间开展各方面工作的竞赛，形成“进位争先”的工作格局，增强站内职工的凝聚力。同时推荐工作成绩出色的班组，争创“青年文明号”，选拔思想作风、操作技能过硬的党员同志设立“党员示范岗”，用身边的典型事迹促进全站职工爱岗敬业的意识，提高严要求高标准的工作理念。
（五）身先士卒，率先垂范，带头执行制度，吃苦在前，享乐在后，不以领导自居，不搞特殊化，关心、团结、帮助同志，为群众着想；要建立和完善收费站的廉政勤政制度，工作中摒弃暗箱操作的行为，实行公开运作，接受群众监督，以勤廉之举树立良好的自身形象，从而以点带面，用各级人员自身的行动塑造收费站过硬的内、外部形象。
五、组织开展形式多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活
如何调动员工的积极性和创造性，形成和谐的工作关系和生动的工作局面，组织开展活动也是一项重要举措。活动应不拘于形式，不注重金钱，可以是参观爱国主义教育基地、读书活动、郊游、乒乓球赛、羽毛球赛等，也可以是业务技能比武和演讲、书法、歌咏比赛等，让收费员工走出枯燥的远郊生活和单一的生活方式。 在丰富职工业余文化生活的同时，在活动中进一步增加团队精神，增强我们这支年轻队伍的凝聚力，要让员工们感受到大家庭的温暖。我们还可以利用好阅报栏、黑板报、创办站级刊物这些宣传阵地，征集职工自己撰写或摘录的文章，内容涵盖交通常识、生活知识、工作观点、学习园地、幽默笑话、趣闻趣事、高速见闻等各个方面，力求集知识性、专业性、娱乐性于一体，形成具有特色的文化氛围，
推荐第3篇：政治素质优
政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优
“四优”共产党员的目标要求
1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。
3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
要按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。二是认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员。四是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式，把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。五是典型示范引路，在一线党员、生产经营骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。
推荐第4篇：提高思想政治素质
提高思想政治素质
如何培养适应新世纪要求的中青年领导干部？首要的是努力提高 他们的思想政治素质。
我们党是在日益复杂的国内外环境中履行执政职能，制定各项政 策和开展各项工作的。繁重的任务，前进道路上的困难和风险，都要 求中青年领导干部必须具备很高的思想政治素质，成为忠诚于马克思 主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的新一代政治家。 这些年来，我们党积累了一条重要的经验：形势越复杂，任务越繁重， 斗争越尖锐，我们就越要坚持邓小平理论和党的基本路线、基本方针、基本纲领，坚定不移地集中精力把经济建设搞上去，坚定不移地为实 现党在社会主义初级阶段的总目标和总任务而不懈奋斗。不管风云如 何变幻，这些基本的东西都不能变。这就是我们的“主心骨”。有了 这个“主心骨”，我们就能任凭风浪起，稳坐钓鱼船。中青年领导干 部必须明确这一点，在任何时候都要毫不动摇地坚持这些基本的东西， 始终保持政治上的坚定，能够抵御各种风险，善于驾驭复杂局面，经 受重大斗争的考验，真正担当起党和人民赋予的重任。
努力提高中青年领导干部的思想政治素质，就要大力加强他们的 党性修养，使他们始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。广大中 青年干部要通过党的历史和马克思主义党建理论的系统学习，通过党 性党风教育，不断提高自身的思想政治素质。最重要的是要牢固树立 全心全意为人民服务的思想，一辈子始终不渝。党和人民的事业需要 中青年干部，中青年干部就要一心一意地为党和人民的事业而奋斗， 不能三心二意，更不能虚心假意。要胸怀大志，脚踏实地；要牢固树 立正确的世界观、人生观、价值观，严于律己，以身作则，经得起权 力、金钱、美色的考验，坚决抵制各种腐败行为和错误思潮；要坚持 发扬民主，密切联系群众，勇于开展批评和自我批评，坚决反对官僚 主义和形式主义，做党的好干部、人民的好公仆。
努力提高中青年领导干部的思想政治素质，就要大力拓宽他们的 视野，使他们能够善于观察世界大势和正确把握时代要求。中青年领 导干部要加强学习和实践，使自己具有开阔的视野，学会敏锐地观察 世界政治、经济、科技、文化等各种变化，始终走在时代发展、改革 开放和现代化建设的前列。要有历史的眼光，善于总结和运用历史经 验；要放眼世界，把握时代发展的潮流。一个历史的视野，一个开放 的视野，这对于中青年领导干部来说都是不可或缺的。不了解中华民 族的历史，就不可能真正了解中华民族的现在和未来。这样的人，是 不可能有大作为的。同样，鼠目寸光，只看到自己鼻子底下那一小块 地方，看不到全国，更看不到时代的发展、世界的变迁，这样的人也 是干不成大事的。总的来说，现在的中青年领导干部具有知识比较广 博、视野比较开阔、思想比较活跃等优点。但是，这并不等于他们对 世界的大势和时代进步的原因就已经具备了科学的认识，并不等于他 们对当代世界经济、政治、科技、法制、军事等等就有了较深刻的了 解和把握。要真正做到这一点，中青年干部还需要在刻苦学习和工作 实践中不断提高。
努力提高中青年领导干部的思想政治素质，就要大力培养他们的 战略思维能力，使他们善于从实际出发不断研究解决改革、发展、稳 定中的重大问题。注重研究带全局性的战略问题，是我们党的优良传 统。面向新世纪，党的十五大号召全党同志要以我国改革开放和现代 化建设的实际问题、以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义 理论的应用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的 发展。战略问题，也就是带全局性、长远性、根本性的问题。不谋全 局者，不足谋一域。在当前复杂多变的国际国内形势下，缺乏战略思 维能力，可以说寸步难行。就拿国内来说，我们现在家大业大，工作 头绪多，任务重，面临的问题十分复杂，而且层出不穷。中青年领导 干部一定要重视调查研究，重视对重大实际问题进行战略思考，增长 解决重大现实问题的才干，带领人民群众把建设有中国特色社会主义 事业不断推向前进。
努力提高中青年领导干部的思想政治素质，归根到底，就要大力 提高他们的理论素养，使他们真正掌握马克思主义的立场、观点和方 法。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的统一的科学体 系，是我们党的指导思想。邓小平理论对于解决当代中国社会主义的 前途和命运问题具有直接的指导意义。中青年领导干部一般都接受了 马克思主义和党的优良传统教育，但还不够系统、扎实；也经受了一 定的党内生活和社会实践的锻炼，但还不够全面、严格。也就是说， 这一代年轻干部还缺乏马克思主义基本理论的扎实功底，缺乏对中国 历史和现实的系统了解，缺乏党内生活和艰苦环境的严格锻炼。这就 需要从加强学习和实际锻炼两个方面来提高马克思主义的理论水平。 要始终坚持并正确运用马克思主义的基本原理，又能够不断吸取新经 验新思想，不断增强科学精神和创新精神，敢于和善于创造性地开展 工作。中青年干部具备了这样的理论素养，我们未来的事业就大有希 望。
推荐第5篇：个人思想政治素质总结
个人思想政治素质总结
自2xx-xx年以来，我局思想政治工作在县委、政府和上级主管部门的统一安排部署和正确领导下，以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实有关文件精神和具体要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标，立足本职气象服务工作，着眼于全县经济建设和社会发展、“三农”服务和生态领域保护等关键性的工作，使思想政治工作和其它工作有机结合，互为促进，共同协调发展。经过三年开展扎实的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新台阶，有了新突破，取得了明显效果。现将有关情况总结如下：
一、思想重视，认识到位，以强有力的组织领导推进思想政治工作的开展。加强思想政治工作是贯彻和落实“三个代表”重要思想和十六大精神的重要举措，是落实科学发展观，加强党的执政能力建设和努力构建和-谐社会主义的重要措施，是强化思想教育、转变工作作风、提高气象服务水平的重要环节，自2003年以来，局党支部就把思想政治工作放在各项工作的首位，成立了党支部书记牵头负总责、各股室负责人协调配合的思想政治工作领导小组，制定工作计划、完善工作制度和措施、根据县委要求确定学习内容，落实责任人，确定长期规划和阶段性目标，并对安排和落实情况建立定期考核检查制度。我局以思想政治工作的开展为契机，加强树立文明型、学习型、科技型、服务型机关形象，有效推动了气象各项服务工作的开展，为地方经济建设和社会发展、“三农”服务、生态保护和灾害防御提供了及时有效的气象信息。通过开展长期有效的思想政治工作，进一步增强了职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。
二、制订学习计划，加强理论学习，不断提高-干部职工的政治素质和理论素养。
为使思想政治工作顺利开展并扎实有效，我局结合实际工作，不断丰富学习内容，进一步完善学习计划，树立终身学习的理念，全局职工通过不断加强理论学习和业务学习，切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能，转变了工作作风，同时也带动了其它工作的开展：
1、学习内容：以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为主要学习内容;结合营造发展环境、党风廉政建设、执政能力建设和党员先进性教育等重大政治活动，重点对党章、三代国家领导人的重要讲话和文章展开了系统的学习;结合部门开展科技强局、人才战略、创建文明行业等的具体要求，开展了对气象科技知识、法律法规的深入研究和拓展性专题学习;认真学习和贯彻落实县委、政府的文件精神和具体要求，积极投身营造和-谐民乐、诚信民乐、平安民乐等创建活动;
2、学习计划：学习以季度为考核单位，半年总结，年终进行全面总结;学习以自学为主，结合实际情况定期进行集中专题辅导;学习笔记要有学习笔记，党员每月不少于3000字，普通职工不少于2000字，并结合学习进度情况和实际工作，半年撰写一篇心得体会，年终进行全面总结;
3、理论学习要结合具体工作和自身实际，以提高自身思想素养和政治水平，从而有效推进各项工作为目标，工作学习两不误、两促进，从而使整个学习过程不走过场，不流于形式，扎实有效。
三、完善工作机制，强化工作措施，创新工作思路，思想政治工作的开展为我局发展注入新的生机和活力。
我局思想政治工作领导小组根据县委思想政治工作《考核评估办法》的具体要求，结合气象部门目前发展趋势和本单位的实际情况，通过认真调查研究和缜密的安排部署，进一步强化思想政治工作制度建设、阵地建设和队伍建设，创新工作思路，采取行之有效、形式多样的工作措施，使我局思想政治工作在这三年来有了长足发展：
1、根据形式发展的需要，进一步充实、完善和强化了工作制度，制定了《思想政治工作实施细则》、《思想政治工作考核制度》、《职工行为准则》、《气象服务承诺制》、《领导干部帮带制度》等一系列行之有效的制度，加强贯彻落实和监督考核力度，通过有形的制度建设来推进思想政治工作向纵深处发展，从而形成了以制度建设推动思想政治工作健康有序发展，以考核监督促进各项制度真正落实的良好局面;
2、根据《民乐县思想政治工作考核评估办法》和《民乐县思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者评选奖励办法》的具体要求，搬照对比自身实际，不遮丑、不护短，对薄弱环节重点“盯防”、突击补课，制定专项措施，加大改进力度，保证全体职工的思想政治素质都能跟得上形势，不掉队、不落伍，使思想政治工作得以整体谐调推进;
3、根据省市主管部门的具体要求，开展了争创双文明建设先进个人、三自四好、五好家庭、诚信个人等活动;针对具体工作安排情况，开展了“党在我身边”主题演讲，组织职工积极参与县委、政府等部门组织的各种征文、知识竞赛活动;邀请为气象事业奋斗一身的老气象工作者为全局职工讲述他们为党、为气象事业无私奉献的感人经历，组织职工观看反映在各条战线上涌现出的先进典型事迹的电影、录像等;组织职工到高台烈士陵园等革命传统教育基地扫墓和参观等一系列形式多样的主题活动;通过典型带动和切身感受，使干部职工思想受到教育、灵魂受到洗礼，鼓舞了士气，鼓足了干劲，进一步检校了自己的世界观、人生观、价值观，明确了为气象事业奋斗终身的前进目标，从而为思想政治工作的开展注入了强大的精神动力;
3、结合气象文化建设，进一步完善了图书阅览室、职工活动室的设施，购买了大量的书籍，组建了广域网，美化院落环境，使职工在安静、舒适和方便的环境中学习和生活。完善便利的条件和形式多样的学习载体，为思想政治工作的开展提供了有力的硬件支持。
四、总结成功经验，针对不足周密安排部署，将思想政治工作不断推向深入。三年来，我局的思想政治工作由于切实贯彻落实了县委、政府的具体要求，领导小组认识到位、领导到位、措施到位、工作到位，全体职工积极响应、协调配合，使思想政治工作取得了显著成绩，同时也有效带动了其它工作的发展：
1、职工思想素质和政治觉悟有了质明显提高，向党靠拢、向先进典型学习、团结、和-谐、向上的工作作风已然形成，在营造发展环境年、抗击“非典”疫情、抗震救灾和保持共-产-党员先进性教育活动中，涌现了一批不怕困难、不怕牺牲、勇于开拓进取的先进先进个人和虚假事迹，在县委、政府组织的考核评比中，我局的各项工作均名列前茅;
2、在思想政治工作的整体带动和影响下，我局业务水平和服务能力有了大幅度提高，主动、准确、及时服务的能力明显加强，服务地方经济建设和社会发展，服务“三农”的中心工作得到进一步的贯彻落实，我局被县委、政府授予“为地方经济建设作出突出贡献的单位”荣誉称号，
3、在精神文明建设和气象文化建设中，我局先后被评为双文明建设先进单位、县级文明单位、“四个一流”台站等荣誉称号，同时在争创市级文明单位的道路上又迈出了坚定的一步;
4、面对现实，我局的思想政治工作还任重道远，各项制度、措施和工作方法还有待进一步的改进和加强，个别职工还存在麻痹大意、走过尝侥幸过关的思想意识，部分制度和措施还将根据新形势、新情况、新问题的不断发展而不断完善。面对成绩和不足，领导小组不骄傲、不气馁，将根据县委、政府的下一步安排和要求，精心策划，周密部署，以高度的责任感和使命感把我局的思想政治工作不断推向深入
推荐第6篇：领导干部的政治素质
加强理论学习提高领导干部的政治理论素质加强理论学习，提高领导干部的政治理论素质，是党的三代领导核心的一个重要战略思想。党的十四届五中全会以来，江主席反复强调：“领导干部一定要讲政治”。讲政治，最重要的就是要抓好理论学习, 坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论武装头脑，从根本上提高领导干部的政治理论素质。只有这样，才能在任何时候、任何情况下都能自觉地与党中央保持高度一致。
一、要充分认识理论学习的重要性和紧迫性 近一个时期来， X 主席一再告诫各级领导干部，要高度重视理论学习，他指出：“现在，改革和建设任务很重，大家都很忙，但是一定要挤时间学习理论。如果成天忙于事务，忽视理论学习，头脑不清醒，是要吃大亏的”。江主席的指示具有很强的针对性和指导性。当前，我们正处在经济转轨、战略转变的重要时期，这一时期的显著特点，就是新事物、新知识发展很快，新矛盾、新问题不断产生。学习不是个人兴趣问题，而是时代的要求，形势的需要。 加强理论学习是讲政治的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。讲政治必须懂政治，懂政治就要学习理论。只有加强理论学习不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平同志的建设有中国特色的社会主义理论武装头脑，打牢马克思主义的理论功底，才能从根本上划清基本界限，始终保持政治上的清醒和坚定。才能适应新情况，解决新问题，从根本上提高自身素质，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
二、要在联系实际、解决问题上下功夫 理论学习关键是要联系实际、解决问题。毛泽东同志早就说过：“对于马克思主义理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用”。邓小平同志的理论，是在实践中产生的，是对实践经验的高度概括和系统总结。我们学习理论，必须在三个方面下功夫： 一是要在吃透理论上下功夫。首先要掌握好理论。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，只有这样，才能自觉地联系实际工作，有效地解决实际问题。特别是在错综复杂的现实问题面前，坚持正确的标准，做到旗帜鲜明，立场坚定。 二是要在分析问题上下功夫。要运用科学的观点和方法，对各种矛盾进行深入、全面的分析，努力做到透过现象抓住本质，透过苗头把握趋势，对各种现实问题得出正确的结论。 三是要在解决问题上下功夫。学习理论的目的，就是要解决问题，更好地为开展工作服务。要在正确理论的指导下，形成解决问题的思路，拿出切实可行的措施和办法，充分发挥理论对实践的指导作用。
三、要做到持之以恒，在落实中不断深化理论学习学习是无止境的。事业在前进，实践在深化，理论在发展，学习也必须不断深入，不能停留在一个水平上。在新形势下，我们面临的环境和任务都在不断地发展变化，这就要求我们必须结合实际，不断地学习不断地提高。 一是要提倡学习，养成勤奋学习的习惯。二是要抓学习制度的落实。在当前工作十分繁忙的情况下，用制度保证学习落实非常必要。当前，关键是要按制度办，在狠抓落实上下功夫。三要抓学习效果的检查。在学习上，不能重形式，要重效果。使大家对理论学习真正重视起来。形成一套有组织、有计划、有检查、有评比、有校正的跟踪落实的网络。
如何考察领导干部的思想政治素质
一些曾身居要职也曾轰轰烈烈的领导干部的覆灭，使我们产生了这样一个疑问：这些人的素质到底是高还是低呢?如果是高，他们何以身败名裂，给党和国家造成重大损失?如果是低，他们又何以曾身居要职，轰轰烈烈?这就给我们的组织部门提出一个问题：如何考察、从哪些方面考察领导干部的思想政治素质。
一、如何对待权力
对权力实质的认识是衡量领导干部素质高低的根本。素质高的人将权力看成责任、义务和使命，使用权力的惟一目的是为人民服务。而素质低的人则将权力看成私人财产，是特权，是谋取私利的工具，是显
示地位的标志，是光宗耀祖的旗牌。因为对权力实质的认识不同，获取权力的目的不同，获取权力的手段也不同。前者是在承担责任、履行义务、实践使命的过程中得到上级和群众的信任，从而获得权力。后者则往往是靠不正当、不光彩的手段获取权力。因而，考察一名领导干部必须看他对上级权力看得重与淡，即是否想同一把手、上级那里争不该争的权力；看他对同级权力的争与让，是否和同级争东抢西；看他对下级权力把握的宽与严，即是否给下属应有的权力，还是集一切权力于一身。
二、能否坚持原则
坚持原则，是党的领导干部应有的本色。但随着社会的开放，外来思想文化的冲击，以及国内国际形势的变化，能否坚持原则的问题在领导干部中越来越突出。能否坚持原则是对党的领导干部思想政治素质的严峻考验。素质高的领导者在大是大非 面前立场坚定，在原则问题上是非分明，在科学与谬误面前头脑清醒，在谁对谁错的问题上客观公正。相反，素质低的领导者在大是大非面前立场模糊，在原则问题上是非不分，出卖原则，在科学与谬误面前缺乏清醒的认识，在谁对谁错的问题上充当老好人。这类干部不仅仅只是个人素质问题，还会影响其他干部，影响党内生活的正常开展和党的健康风气的形成。
三、为什么干工作
人们从事工作的动力有四个方面：一是为了生活；二是实现自身价值；三是因为责任和义务；四是为了理想信念。这四种目的是递进的。根据目前党员干部思想状况，观察其工作动力，可以分为两类：一是凭直接目的，二是凭责任。而这两个方面正是检验一个干部素质高低的试金石。素质高的干部常把责任、义务系在心上，不论升降沉浮，不管风吹雨打，总是一如既往地埋头工作，有时即使受到误解，甚至遭排挤、打击，也不会表现在工作上。相反，有的人在干工作时总是先替自己打算，为自己设定好目标，他们在设定的目标时间内会表现得很积极，很扎实。目标在设定时间内实现了，为了下一个目标仍然很积极、很扎实。但目标不能如期实现，便一反常态，表现得消极、颓废，和同志闹不和，和上级闹意见，更严重的要搜集黑材料，写匿名信上访告状。
四、有无自由主义
随着社会的不断开放，民主进程的不断加快，人们的思想越来越解放。一些人把自由主义、无政府主义视为民主，随之而来的是一些不健康的言论、思想便流行蔓延起来。一些党员干部也随波逐流，这样做不仅降低了个人威信，也损害了党和政府形象。自由主义的另一种表现是对内部一些问题瞎表态，乱发议论。对集体没决定的事情捕风捉影，胡乱猜测；对刚刚决定不宜公开的事情通风报信，跑风漏气。这些行为影响了党内生活的严肃性，破坏了内部团结和工作的正常开展。
五、能否承担责任
有一定权力就有一定责任，有多大责任就有多大风险。从某种意义上讲，领导干部从事的是一种风险性职业。所以，是否敢于承担责任也是衡量一个领导干部素质高低的重要方面。领导者的责任来自两个方面：一是对上的责任，一是对下的责任。对上敢于负责，不推不靠，不等不要。即该自己负责的，不推给上边，不躲避困难，大胆负责。对下勇于负责。即在下属拿不准问题时态度明确，遇到困难时帮助克服，工作失误时客观对待。这是素质高的表现。相反，对该自己负责的不敢负责，研究重大问题态度模糊，遇有困难躲躲闪闪，对工作失误责任上推下卸，这样的人是不能处在领导岗位上的。
六、怎样用人
管仲曾对齐桓公说“马栈缚木，一曲而无不曲。”意思是说编马栅栏开始用弯条子，下边就得都用弯条子，直条子就派不上用场。意在提醒齐桓公用人要慎重，开始用什么样的人，下边就会出现一大批这样的人。因而，用什么人的问题，不仅是领导者个人好恶的问题，而是涉及用人导向、党的干部路线能否贯彻落实的问题。用己之人，为己所用，用公(公认、公推)之人，为公所用。在这个问题上最能反映出一个领导干部的世界观。所以，考察一位领导干部的素质高低，必须考察他怎样用人，用什么人。
七、靠什么团结人
素质高的领导者是靠自身素质、靠才干、靠人格魅力团结同志。这是健康的，纯洁的，牢固的，长远的。素质低的领导者则往往是靠权势，靠手段，靠小恩小惠团结人。现在在一些地方盛行两桌(酒桌、麻将桌)政策，这样的领导者或许一时将自己周围搞得一团和气，也能完成工作任务，但其所牺牲的是党的形象和国家的利益，带出来的是不健康的风气，后患无穷。确切地说，这不叫团结，是拉山头搞帮派。
八、有无自控能力
每一个人都有自身的势，都处于一种环境之中。势有优劣，环境有顺逆。处在优势和顺境之中容易思想漂浮，情绪膨胀，说过头话，做过头事。处在劣势和逆境之中则可能情绪低落，精神颓废，思想消沉。能否在两种势和两种环境面前有效地控制自己，是领导者人生沉浮和事业成败的关键。看一个干部有无自控能力，最重要的要看他自身之势和周围环境发生变化时候的表现，如自身地位提高、受到上级信任、工作取得了成绩，受到下级和群众拥护等。素质低的往往因渴求更高的目标将这些势使尽，使过头，从而走向相反的方向，素质高的人则往往很好地把握这些，更好地工作，为党和人民做出更多的贡献。金钱、美色、灯红酒绿，看似能满足人的本能需求，却是有害的环境。素质高的人便远离这些，素质低的人便凭借某些优势靠近这些，最终为其所害。所以，检验一个领导干部素质高低，要看他是否受三个方面的左右，即是否受他人左右，是否受自势左右，是否受环境左右。
九、怎样对待批评
批评是思想斗争的武器，没有批评便没有进步，没有批评便没有团结。但批评必然触及人的自尊，所以，如何对待批评，则能反映出一个人的内心世界，即世界观。素质高的人会站在大局的角度、工作的角度对待批评。素质低的人则往往站在个人的角度看待批评。素质高的人将别人的批评当作苦口良药，因而欢迎批评。当受到批评的时候能够认真反思自己，有则改之，无则加勉。而素质低的人将别人的批评看作芒刺，当受到批评时，不但不反思，反而以为别人和自己过不去，从而心生怨恨。前者既能作为朋友，又可委以重任，后者既不可用，也不可交。
十、是否有短期行为
用什么争取上级信任和群众的拥护是许多干部，特别是领导干部都要考虑的问题。而在这一问题上最能看出一个人的思想素质。好的领导者在处理问题时考虑更多的是国家和人民的根本利益和长远利益，他们的工作思路、策略、措施具有科学性、计划性、前瞻性和可持续性，其执行政策的行为是理智的、规范的。而差的领导者想问题、办事情首先想到的是个人，带有浓厚的功利色彩，工作思路、策略和措施往往带有目的性、短期性，其执行政策的行为往往是盲目的、形式主义的、不规范的，在一个时期也可能将某项工作搞得轰轰烈烈的，但过后会暴露出许多问题，给党的事业和威信造成损害。
推荐第7篇：浅谈新闻工作者政治素质
浅谈新闻工作者政治素质
新闻工作是党的工作的重要组成部分，新闻工作者担负着教育人、引导人、激励人、鼓舞人的历史使命。新闻事业能不能办好，关键在于有没有一支高素质的新闻队伍。习近平总书记2013年8月19日在全国宣传思想工作会议上的重要讲话指出：“要巩固马克思主义在意识形态领域里的领导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。”“宣传思想工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”“要做到因势而谋、应势而动、顺势而为，”“要具备很高的政治水平和综合素养。”新闻工作者是时代进步的记录者，只有勤奋学习，只有具备较高的政治素质，才能走在时代的前列，担当起时代赋予给新闻工作者的责任。纵观我国新闻事业的发展史，仔细观察、冷静思索每一次新闻事件，人们不难得出一个结论：这就是新闻工作者的政治素质是做好新闻工作的根本保证。无论是过去、现在还是将来，新闻工作者的政治素质是其从事新闻工作的“生命线”、“保障线”，离开了这一点，就容易迷失方向，就会丧失灵魂，就不可能尽职尽责，也不可能真正做好新闻工作。
一、新闻的党性原则要求新闻工作者必须具备较高的政治素质
新闻事业是党和人民的事业，党性原则是马克思主义新闻观的灵魂和核心，忠于党、忠于人民，是新闻工作者的天职。作为一名新闻工作者，在判断新闻有无价值时，首先要从政治上着眼，要看它是否符合党性原则，是否符合人民的利益，这同过去“*”时期“突出政治论”截然不同。众所周知，当今时代，新闻具有鲜明的阶级性和政治倾向性，具有导向作用，而我国是中国共产党领导的有中国特色的社会主义国家，在现阶段，除商业性媒体外，广播、电视、报纸等新闻媒体都是党、政府和人民的喉舌，必然带有政治色彩。即使是商业性媒体，至少也必须保持与党的路线、方针、政策的一致性。为此，作为一名新闻工作者，要当好喉舌，就不能不讲政治，就不能不坚持新闻的党性原则，就不能不具备较高的政治意识。新闻工作者首先是一名政治工作者，具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念，有较强的政治素质，始终同党中央保持高度一致，始终保持清醒的头脑，坚持坚定正确的政治方向，是对新闻工作者具备较高政治素质的起码要求。坚持了新闻的党性原则，新闻工作者才能知道为谁鼓与呼，才能在思想上和行动上明确新闻的主体是什么，知道把笔触指向谁，把话筒、镜头对准谁，把双脚迈向谁。也只有坚持了新闻的党性原则，才能真正把握新闻宣传的总体目标和要求。
二、新闻工作者具备较高政治素质的基本要求
新闻工作者必须具备较高的政治素质，对这一问题的重要性，人们不难认识到，但要真正做到这一点，却不是轻而易举的事情。新闻工作者具备较高的政治素质，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不可能一劳永逸，而是要与时俱进，要树立终身学习的理念，要不断提高自己的思想政治素质。新闻工作者具备较高的政治素质，同做好自己的本职工作有着密不可分的直接关系。一般来说，一名新闻工作者的政治素质高，其新闻敏感性就强，就能捕捉到好新闻，就能写出具有较高指导价值、针对性很强的新闻，反之，其写出的新闻影响力就会不大，社会效果也不会明显。新闻工作者应当具备比其他人更高的政治素质，这主要包括以下几个方面：
1、要了解和掌握党的路线、方针、政策。作为一名新闻工作者，要随时关注党和国家的大政方针，要具有政治上的敏锐性，要了解和掌握党在政治、经济、文化、社会、生态等方面的路线、方针、政策，不说落后于时代、不合时宜的话，不写与党的路线、方针、政策相悖的稿件。这样说，并不是要求每名新闻工作者都必须成为理论家或理论工作者，但是，作为一名新闻工作者，起码应当是用马克思主义理论武装起来的战士，应当具有政治头脑、具有政治敏锐性，具有坚定的政治立场，而这一切，都要求新闻工作者必须了解和掌握党的路线、方针和政策。
2、要学习时事政治，关心国家大事。党的路线、方针、政策具有稳定性，新闻工作者了解和掌握了党的路线、方针和政策，就能做到在新闻报道中舆论导向正确，针对性强，价值较高，但这并不是说，就可以不学习时事政治，不关心国家大事，这二者并不矛盾，而是相辅相成的。实际上，坚持学习时事政治，关心国家大事，对党的路线、方针、政策了解掌握的就深，贯彻执行的就会有力，宣传报道的就会好，否则，就不会写出有深度、感染力强的新闻。从实践中看，如果一个新闻工作者不学习时事政治，不关心国家大事，他就不可能真正了解和掌握党的路线、方针、政策，最起码也是了解、掌握的不深，不懂得其要领和精髓。
3、要有较深的党的理论知识。新闻工作者是党的新闻工作者，这就要求他必须要有较深的党的理论知识，如果不做到这一点，在工作中就会感到无所适从，头脑就会空，写出的新闻报道主题就不会突出，针对性就不会强。新闻工作者要赞成什么、反对什么，必须旗帜鲜明，不能含糊不清。事实上，一名新闻工作者对党的基本理论、基本知识把握的好、了解的透、明白的全、掌握的深，在工作中就会得心应手、轻车熟路。不然，就会事倍功半，甚至是无从下手。试想，如果一个新闻工作者连党的一些基本原则、基本路线、基本理论、基本知识都不掌握的话，工作中就会盲从，就会处处碰壁，写出的新闻稿件不是漏洞很多、经不起推敲，至少也是索然无味，引不起人们的注意。
4、要了解和掌握本地党委、政府的大政方针和中心工作。作为一名基层新闻工作者，既要了解和掌握党的路线、方针和政策，也要了解和掌握本地的中心工作，密切关注地方党委、政府的大政方针，如果不这样，就不能根据本地的实际情况，把党的路线、方针、政策很好地宣传贯彻落实下去。一个出色的基层新闻工作者，应该是在宣传贯彻党的路线、方针、政策过程中，能结合本地的实际情况，创造性地提出问题、分析问题和解决问题，为地方党政机关提供价值高、操作性强、具有适用性和指导性的反馈信息，以此推动本地的工作，显现出新闻报道的力量。
5、要具有较宽的知识面。新闻工作者要多方占有知识、多方涉猎知识，做到广采博览，成为一名“杂家”。这是因为，新闻报道涉及到社会生活的各个领域，对各种方面的知识，新闻工作者都要掌握，这样，写出的报道才不至于空洞无物，套话连篇。从实践中看，一名刚刚从事新闻工作的同志，之所以不能成为新闻业务骨干，除了看其对党的路线、方针、政策掌握的程度以及对党的基本理论、基本知识掌握的如何外，很重要的一点，就是其接触的单位少，涉及的领域窄，知识面不宽，如果其从事新闻工作时间较长，注意在工作中扩大自己的知识面的话，就有可能成为一名工作骨干，成为新闻战线上的优秀一员。
三、新闻工作者具备较高政治素质的渠道
新闻工作者的政治素质在其新闻从业中起着至关重要的作用，每一名新闻工作者都要注意不断提高自己的政治素质。任何人都不可能“生而知之”，任何人都必须经过后天的学习，才能不断战胜自我、完善自我、发展自我，才能适应时代潮流的发展要求，赢得人们的赞同和认可。新闻工作者要不断提高自己的政治素质，归纳起来，主要应从以下两个渠道入手：
第一，要坚持学习理论。新闻工作者只有坚持学习理论，才能在思想和行动上明确为谁宣传、怎样宣传，才能保持政治上的清醒与坚定，才能总揽全局，不辱使命。当前，在社会主义市场经济条件下，社会生活正发生深刻变革，理论发展的速度加快，每一名新闻工作者都要跟上时代前进的步伐。一方面，新闻工作者要学习党的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论，学习时事政治，学习党的基本理论和基本知识，着重在掌握马克思主义的世界观和方法论、在掌握马克思主义的立场、观点、方法上下功夫，注重研究和把握马克思主义的前沿理论，了解和掌握马克思主义理论的最新发展动态，处理好普遍性与特殊性、共性与个性的关系，分清主流与支流，辨证地去看待问题和解决问题；另一方面，新闻工作者又要学习好新闻理论，要重点学习马克思主义新闻观，明确新闻的党性原则、新闻的属性、新闻的定义、新闻用事实说话的基本特点等，要学习新闻写作的基本方法，了解新闻写作的基本常识，在新闻写作基本要领上反复琢磨，掌握新闻写作的基本规律，做到功底深，基本功扎实，熟中生巧，形成自己的风格和特点。
第二，要坚持在实践中学习。新闻工作涉及到社会生活的方方面面，而要了解和掌握这些方方面面的知识，最重要的一个渠道就是勇于实践。实践出真知，实践长才干，要在实践中学习各个方面的知识，要在每一次新闻报道中虚心求教，留心观察，这样，报道的稿件才不至于出现失误，出现笑话，才能有较强的理论色彩，有较高的业务含量和艺术水准。新闻工作者所处的位置容易形成“俯视角”，这对于增强政治素质没有太大的益处，为此，新闻工作者要“眼睛向下”，深入基层，贴近实际、贴近生活、贴近群众，到实践中去学习、到人民群众中去汲取营养，要把双脚迈向社会主义现代化建设的第一线，到人民群众的生活和生产实践中，调查研究，反映问题，写出报道，把最好、最美的精神食粮奉献给广大受众。一个好的、优秀的新闻工作者，不应当把自己的新闻视角局限在会议上，而应当“沉下去”，扎身基层，扎身于群众当中，养成扎实的工作作风，这样，报道出的新闻作品才能朴实而不花哨，厚重而不飘浮，细致而不粗糙，才能令人信服，才能具有较强的号召力、影响力和感染力，才能较好地实现思想性和艺术性的完美统一。
时代在发展，社会在进步。新的形势对新闻工作者提出了更高的要求，每名新闻工作者，都要认识到自己肩上担子的责任重大，都要认识到新闻工作的重要性。新闻工作者要具备较高的政治素质，要坚持向书本学习，向实践学习，向他人学习，像习近平总书记要求的那样，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，保持坚定正确的政治方向，传递正能量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。要以崇高的思想境界、坚定的理想信念、丰富渊博的知识、完美的人格魅力去引导人、教育人、激励人、感召人，鼓舞人们的斗志，凝聚人民群众的力量，振奋人民群众的精神，创作出更多、更好的优秀新闻作品。要有崇高的使命感和责任感，要认识到新闻工作者的成就感和劳动价值，就体现在对党的路线、方针、政策的宣传程度上，体现在反映社会生活的广度和深度上，体现在促进经济社会发展和人民群众精神面貌的改变以及社会风尚的好转上，体现在建设有中国特色社会主义、全面建成小康社会、实现现代化的成果上。要耐得住寂寞，经得住诱惑，守得住清贫，做党和政府信任的新闻工作者，做人民满意和欢迎喜爱的新闻工作者，以自己的实际工作成果为党的新闻事业做出贡献。
推荐第8篇：新兵思想政治素质状况分析
新兵思想政治状况分析
为切实掌握入伍新兵思想政治素质状况，针对性做好新训期间的教育管理工作，我们通过采取召开入伍新兵、新训骨干和接兵干部座谈会及进行问卷调查等方式，在专题调研的基础之上作了一些初步分析思考。概括起来，笔者所在部队2013年度入伍新兵思想政治素质状况主要具有以下几个特点。
一是入伍动机较端正，但献身国防的思想意识有待增强。大多数新兵曾在上学期间接受过一定水准的国防教育。其中，参加过军训的占76.4%；观看过《我是特种兵》《火蓝刀锋》《麻辣女兵》等军事题材电视剧的占89.6%；通过媒体对亚丁湾护航、神州火箭发射、辽宁舰列装等军事报道有所了解的占81.4%；还有3%左右的人喜爱《兵器知识》《环球军事》等军事杂志，是对新型武器装备的津津乐道的“军迷”。另外，大多数新兵对中国特色社会主义、党的十八大、现任党和国家的领导人等时事政治有所了解，具有一定的政治素养。当问卷调查中反应出来的短板也较为明显。主要是对我军性质、宗旨及使命任务等一些基本常识知道较少，对“为何来当兵、当什么样的兵、怎么当好兵”等问题缺乏深入思考。当被问及个人以后的打算时，有19.7%的人选择了“当两年兵锻炼一下就回去”、48.6%的选择了“没想好，到时候回
去再说”等选项。还有一些新兵肤浅地认为军队的职能使命就是抢险救灾，对于“是否想过当兵可能要打仗的问题，31%的人表示“没有”想过，41.2%的认为“和平时期不会打仗”，甚至有的坦言“就因为和平时期不担心会打仗才来当兵的”。可见，入伍新兵献身国防的意识还不够强，需下大力做好教育引导工作。
二是社会经历丰富，但受一些不良社会风气影响较大。调查显示，50%的新兵入伍之前打过工、经过商、出过国，从事过务农、建筑、保安、汽修、驾驶、厨师等职业，还有的当过个体老板。有42.1%的人具有一技之长。有的会开车、有的精通机械修理、有的懂电脑和网络操作、有的会厨艺、有的文体特长突出；19人有计算机等级证书、49人有驾驶证、1 6人有英语
四、六级证书，个别的还会日语、韩语、或法语等语言。入伍前热衷于社会时尚，经常进KTV、酒吧、洗浴中心等娱乐场所的人数占到42.8%，61.9%的人谈过恋爱，26.3的人有过性经历。从调查情况来看，入伍新兵虽然社会阅历丰富，但对社会现象也缺乏理性认识。不少人将网吧、KTV、酒吧、洗浴中心等视为“年轻人的天地”；对于婚前性行为，43.7的人认为“社会风气使然，很正常”；对于“小悦悦事件”，高达47.2%的人认为“人心叵测，路人是怕被反咬一口而表现冷漠，能够理解”；还有不少新兵世俗观念较重，信奉“进步靠金钱，发展靠关系”等庸俗哲学，对一些不良社会
风气见怪不怪，思想走向比较成熟尚有待时日。
三是成才愿望强烈，但对于军营紧张艰苦生活准备不足。受军事题材影视剧和军事新闻报道的正面引导，很多入伍新兵表示愿当“许三多”式人物，希望能通过摔打磨练摘金夺银、建功立业。有的希望能够发挥个人特长而有所作为；有的想学驾驶、厨艺、维修等一门实用技术；有50.7%的人想通过考军校或提干实现“军官梦”；36.4%的人希望能够转改士官长期服役。但他们中的大多数人，对实现理想所要付出的艰辛努力却明显准备不足。问卷中，只有8%左右的人在入伍前经历过艰苦环境的磨练，大多数则是“温室里的花朵”，依赖性强，自理能力差，吃苦精神弱。入伍后，面对艰苦的训练任务和严格的管理规定，许多人可能在理想抱负过于功利性观念驱使下，一旦遇到挫折或个人愿望不能达成时，产生思想波动，或自暴自弃等问题。新训开始仅一个多星期的时间，就有的为不能和女朋友联系哭鼻子、因受点委屈“摔帽子”、自我报告身体这病那病“撂挑子”，个别的甚至打退堂鼓“扔担子”。这些现象，对如何帮助新兵顺利度过“第一适应期”提出了严峻挑战。
四是时代烙印鲜明，但对教育管理带来许多不确定因素。调查显示，入伍新兵身上表现出的时代烙印非常鲜明。其中，来自单亲家庭的占6.3%、独生子女占33.6%、由祖父母带大的占9.7%。有44%的人表示在家时比较“宅”，平时
很少外出，大多是自己关在房间里看书、上网、打游戏、聊天、看动漫等打发时间。更有82.5%的人沉迷网络，绝大多数人都有自己的QQ和微博，喜欢用微信、人人网等聊天交友，还有6名新兵曾经经营过自己的网店。当得知部队网络学习室即将建成、下一步还要建设互联网网吧时，很多新兵显得极为兴奋，再给领导提意见时，就有的写道“希望网吧早日建成”。同时，入伍新兵中的“烟民”数量也越来越多，进70%的男兵有吸烟习惯，在得知部队对禁止吸烟没做强制要求时而感到“欣慰”。另外，对手机的依赖性极高，全部新兵入伍前都有手机，68.9%的人对部队规定战士不能使用手机表示不理解。入伍新兵身上表现出来的这些时代特征，给部队教育管理工作带来许多确定因素，对带兵人的能力素质也提出了新的更高要求。
推荐第9篇：副乡长思想政治素质提升工作报告
2013年度,本人在工作和生活中努力学习，艰苦奋斗，廉洁自律，开拓进取。个人思想政治素质和道德品质得到了提高,工作取得了一些成绩,现简要汇报如下:
一、注重学习，加强修养，不断提高自身素质
一年来本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，做到政治立场坚定，在思想上与党中央保持高度一致，在道德上坚定共产主义理想信念，始终以一个共产党的标准严格要求自已，不断锤炼自已的世界观、人生观、价值观，强化社会主义荣辱观，不断提高思想道德修养;在学习上坚持与时俱进，刻苦学习党的理论方针政策，学习十八精神，学习业务知识，孜孜不倦，锲而不舍。通过不懈的努力学习和认真实践，提高了自己的的理论素养，业务水平，工作能力，增强了自身的思想政治素质和党性修养，提升了自己的思想道德境界。
二、勇挑重担，兢兢业业，竭尽全力做好每项工作
本人分管镇、规划、国土工作，协管烟草及财税，带镇工作组，驻村，任务重，担子重，因此本人在实际工作中一刻也不敢放松。
1、分管工作：
乡小却有两个镇，由于历年来镇管理投入不足，城管中队力量薄弱，管理不到位，造成街和新河街都存在脏乱差和秩序混乱的现象，为了彻底改变镇面貌，一是做好城管中队干部队伍建设，增聘了一个能力强作风过硬的城管中队队员，改善了环卫工人结构，把责任心强身体素质好的人充实到环卫队伍中来，从面提高了镇管理队伍的力量;二是聚精会神开展镇整治工作，极大的改善了镇的卫生环境和经营秩序，消除了乱倒垃圾现象，取缔了占道经营摊点，畅通了街道交通秩序;三是加大投入强化了镇管理硬件建设，对街道路面进行了清理整治，疏通了排水管道，、新河两镇添置了垃圾桶25个，新河新建了垃圾池1只，消灭了露天垃圾堆，维修了垃圾填埋场道路，现在不管天晴下雨垃圾车都能畅通无阻，投资25万元的掩豪里农贸市场圆满峻工。
国土工作上，一是认真做好了小琴两村的土地整理工作;二是加大违法用地巡查和查处力度，确保土坯房改造的大潮中建房用地合理合法合规;三是做好新河松坪土地增减挂钩摸底工作;四是结合土坯房改造工作合理制定用地规划，调整用地指标安排;五是顺利完成农村集体土地确权登记发证的第一阶段工作，基本完成了耕地和山地的建档、确权、登记工作;六是开展了永久性基本农田的划定工作。
规划工作上，一是积极配合县建设局制订完善了新河下新丰、杨坊烧水湖、陈联上联坊、温家等土坯房集中改造点的五图一书规划设计，选择户型，结合地理条件，全面为各个土坯房改造分散建设户进行了合理规划;二是狠抓、新河规划区范围内和土坯房集中改造点的规划执行，实现了违背规划建设的零发生;三是举行了为期两天的土坯房改造工匠培训，为土坯房改造培训了92名泥工、木工、钢筋工，同时积极引导外出工匠返乡和从临县引进工匠，确保了土坯房改造技工力量到位。五是带领镇工作组的同志日以继夜，千方百计地做好了防洪堤建设的征地拆迁工作。
在抓烟草生产工作上，任劳任怨深入村组，起早贪黑深入田间地头，彻底扭转了村烟草生产连年滑坡的势头。通过抓管理促效益，通过抓科技兴烟，开创了干部合股投资搞烟草基地的赢利模式，起到了很好的示范作用，示范效应良好，2013年村烟草种植形势良好，全乡2013年的种植面积达到了历史新高。同时组织烟技员和烟农一起抗洪救灾，在百年一遇的大水灾面前，把烟叶生产损失降到了最低点。
2、驻村工作，团结带领驻村干部和村干部，以土坯房建设为重点，认真推进三送工作全覆盖常态化，较好地完成了各项工作任务，解决了一系列凝难问题，维护了村的社会稳定，促进了村经济社会的发展，在党建、干部作风和合作医疗工作上取得了较好的成绩，在抗洪抢险，镇建设和防洪堤建设工作中作出了较大的贡献。
3、在抓重点工程建设过程中，无论是在炉背塅精品示范点硬件建设、农贸市场建设，还是职工住房建设过程中都能身先士卒，全力而为，确保了重点工程建设的顺利进行。
三、廉洁自律，努力塑造良好的公仆形象
本人一直以来能发扬艰苦奋斗的精神，在工作中不怕苦不怕累，求真务实，真抓实干，敢于碰硬，勇于克难，做到“不打牌、不酗酒、不旷工”。严格执行领导干部廉洁从政的有关规定，积极贯彻落实中共中央八项规定，绝不越雷池一步，勤政廉政，做到不贪不占，不以权谋私，不假公济私，做到自重、自警、自省、自律，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力塑造自己良好的公仆形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是与上级组织的要求和群众愿望还存在很大的差距，有待在今后的工作中不断努力，加强改进，一是认真学习党的十八精神，提高自己的思想理论水平，二是贯彻落实中共中央八项规定，进一步增强宗旨意识，走好群众路线;三是紧跟形势，加强学习，谋划未来，培养战略眼光、发展的思维;四是增强工作的前瞻性，以更加科学的方法，更加振奋的精神，更加良好的工作状态，不断开创工作的新局面。
推荐第10篇：实提高政治素质和思想
务实工作是带领人民群众推动工作、完成工作任务的重要条件。要切实提高政治素质和思想境公务员职业道德，是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。公务员职业道德建设同样是意义非凡。以下是查字典范文大全小编特意为大家整理的关于公务员职业道德建设心得体会范文和相关材料，希望对您有帮助。神、脚踏实地的工作方式，取信于民、惠及于民，在人民群众心目中树立公务员良好的职业形象。首先，要自己带头干，真正发挥好以身作则、率先垂范的作用。其次，要带着人民群众一起干。不仅自己冲锋在前，还要团结带领广大人民群众一起干。再次，要让大家愿意跟着干，核心是要真正做到以人为本，真正做到“着力民生、着力民心”。
清正廉洁是清除腐败、取信于民的迫切要求。一方面要弘扬清风正气。政府要加快转变职能、转变作风，把主要职能转到谋发展大计、抓发展大事上来，进一步减少和规范行政审批事项，增强为基层、为群众服务的意识。另一方面要自觉抵制不良风气。真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的有效机制。
公务员要始终以负责的态度对待工作，对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责，自觉把党和人民的事业放在首位，关心百姓冷暖疾苦，体察群众所思所盼，珍惜岗位、珍重人格，把心思和精力放到谋发展、促和谐上，多办人民群众得益受惠的好事实事，要带着人民群众一起干。不仅自己冲锋所有的过公务公务员要始终以负责的态度对待工作，对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责，自觉把党和人民的，从内心深处时时刻刻做到以人民为重、以人民为先。第二强化务实意识。坚持想好了再说，说了就要做，努力使每一项工作经得起实践和历史的检验。第三，强化责任为民造福，坚持权员能力固然重要，但品质更为关键。品质好，就能确保干成对党和人民有益的事。要正确对待和行使权力，把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己突击一下，也许私;在创造政绩的途径上，应该是顾全大局、脚踏实地，而不是投机亲，骂是爱”，但老师对孩子不会打，也不会骂，因为老师会尊重每一位同学；但是“，事业放在首位，关心百姓冷暖疾苦，体察群众所思所盼，珍惜岗位、珍重人格，
来人都知道，高中三年是学习最艰苦的三年，与初中比，高中课程难度大得多，容量大得多。甚至，它们没有太大的可比性。中考前半年，让孩子把心思和精力放到谋发展、促和谐上，多办人民群众得益受惠的取巧，摆花架子。认认真真对待每一件事，踏踏实实用好每一天，努力成绩能提员职业道德、责随职走、心随责走，通过履职尽责的成效来体现公务员的职业道德。情为民所系、利为民所谋。将服务人民作为公务员职业道德建设的基础。全心全意为人民服务的宗旨和内涵是“以人为本，执政为民”，作为高不少，毕竟中考还是基础题比较多，而高中课程就不是年中，家长您和我们老师分别站在孩子的两旁，伴他前行，无论我们谁都不能退缩，都不能推卸。俗话说“打是好事实事，让广大人民群众共享改革发展的成果一己之在自己的岗位上干出一流的工作业绩，让公务员精神在不同的岗位上熠熠生辉。
将公正廉洁作为公务员职业道德建设的底线。公务把“对人民负责”作为一切工作的出发点和落脚点，始终把人民的利益放在第一位父亲的笑容最美。
第11篇：论外事人员的政治素质
论外事人员的政治素质
二十一世纪是全球化的时代，在这一时代背景下，我国的改革开放正在朝着纵深方向发展。在国际舞台上，我国积极开展多形式多渠道的对外交流，与各国的联系日益深入，与各国的合作愈加紧密，这一趋势也对我国的外事工作提出了更高的要求。而在任何情况下，一切外事工作最终都会落实到具体的个人身上，个人在对外交往中发挥着不可替代的作用，外事人员素质的高低往往直接或间接地影响着我国对外交往的水平。所以，提高外事人员的素质，也就具有了更加深刻的现实意义，特别是要培养符合时代发展需要的外事管理人才，从而使我国的外事人员在国际舞台上折冲樽俎，一展个人风采的同时，也能维护国家的主权与利益，提升国家的形象和影响力。
关于外交人员的素质，中外的外交家都有所论述。英国外交家尼科松曾写道，“这些就是我所认为理想的外交官所必须具备的条件，即真诚、精确、镇静、忍耐、和蔼、谦虚和忠诚。这些也是理想的外交工作上所应该有的条件。”11951年8月，我国第一任总理兼外交部长周恩来明确提出，外交部干部要“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”。这16字方针被数代中国外交官奉为圭臬，至今仍是我国对外事人员素质的基本要求。由此可见，由于外事工作的政治性、重大责任性以及综合性，要成为一名优秀的外事工作人员，对于各方面素质的要求都是相当高的，包括政治素养、道德品质、知识能力素质、心理素质等等。但在这些素质中，我认为最重要的是政治素质，有学者也曾指出：“外交人员‘政治第一’或‘立场第一’是古今中外所有国家的一项共同要求。”2
政治素质，也可称为政治立场、政治规范、政治敏感性问题，是对外事人员在政治上提出的基本要求，“政治第一”或“立场第一”是所有从事外事工作的人员所应具备的首要素质。作为国家的官方代表，外事人员的一言一行都体现着国家的形象，关乎到国家的切身利益，“外事无小事”，所以外事人员在与各种各样的外国人打交道的过程中，首先要做到的是“站稳立场”，要保持清醒的头脑，有坚定的政治方向和原则，始终服从于国家的意志，拥护国家的方针和政策，按照本国的法律法规和外交政策办事，始终铭记国家和民族的利益高于一切，处处维护本国的国家利益。政治素质包含着丰富的内容要素，具体来说有以下几个方 12 尼科松：《外交学》，世界知识出版社，1957年，第94页。
黄金祺：《外交外事知识和技能》，世界知识出版社，1999年，第150页。 面。第一，要热爱祖国，忠于祖国，具有民族气节。外事人员要对自己的祖国怀有深厚的感情，“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻。”1在外事场合中，要胸怀国家，始终把国家与民族的利益放在第一位，个人的利益要无条件地服从于国家的利益，在关键的时刻，甚至要做好为国家利益而奉献牺牲的准备。同时外事人员的一言一行都要维护祖国的尊严，不做有损国格的事情。第二，要坚持原则，提高政治敏锐性和洞察力，在大是大非的问题上寸步不让。“对外交人员来说，维护国家主权与领土完整，维护本国政府的合法地位，反对外来势力干涉本国内政，在国际交往中坚持平等互利、和平共处等，都是重大的原则性问题。”2在这些问题上，外事人员都要提高警惕性，绝对不能够掉以轻心、信口开河、自作主张。第三，要严格执行国家的对外政策，服从国家的意志。在对外场合中，外事人员都是国家的代表，都要义无反顾地执行国家的命令、指示和政策，不能随便加入个人主观感情和判断而滥发言论、自作主张。当然，这一切都要以掌握好本国的外交政策为前提。“同时要了解我国的国内政策，因为外交是内政的延续，国内政策和国际政策是相互联系、相互影响的两个方面。如果不了解国内的各项政策，就不能正确地搞好对外宣传，在执行对外政策中也会出现这样和那样的问题和失误。”3第四，外事人员在执行公务时要坚持遵纪守法。外事授权有限，因此对于一切重大问题都要事前请示，事后报告。同时在对外交往的过程中，外事人员必须严格遵守外事纪律，要洁身自好，公事公办，要严格保守国家机密，做到万无一失。外事人员在遵守本国法律法规的同时，还要遵守对象国的法律和国际法，从而使外事工作顺利有序地开展。
政治素质之所以在对外事人员的众多素质要求中最为重要主要有三点原因。首先，这是由外事工作与其他职业活动相比所具有的明显特殊性而决定的。外事工作具有强烈的政治性。涉外工作人员与其他一般工作人员的根本区别就在于要跟外国人打交道，在这种情况下，外事人员所代表的不仅是他自己，还是整个国家的形象，他的一言一行都关系着国家的利益。所以，如果外事人员不具备较高的政治素质，就有可能自行其是、自作主张，就有可能因贪图个人利益而牺牲国家利益，就有可能在根本的立场问题上犯下错误，而在这个问题上，即使是掉以 12 胡锦涛：《牢固树立社会主义荣辱观》，《求是》，2006年第9期。
金正昆：《外交学》，中国人民大学出版社，2007年，第2版，第251页。 3 王福春：《外事管理学概论》，北京大学出版社，2003年，第108页。 轻心而犯下的一个小小的错误，都有可能给整个国家的利益和形象造成重大的损失。外事工作还具有重大的责任性，“外事无小事”。一句话、一个动作都有它的意义，都有可能牵动全局，所以只有首先在政治上站稳立场，保持清醒，才能够贯彻好本国的外交战略和政策，才能够更好地开展外交工作，营造良好的外部环境。其次，这也是由我国所面临的现实环境所决定的。当今随着我国改革开放的深入和发展，我国的外事交往活动日益频繁而深入，同时作为世界上最大的发展中国家，中国在国际舞台上的发展和壮大也为自身带来了更多的责任和挑战，外事工作人员在工作中也会面临各种复杂多变的局势和错综复杂的关系，在这种情况下，只有胸怀祖国，保持坚定的政治立场，才能做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，才能做到审慎独思、洁身自好，才能勇于在外交这个没有硝烟的战场上捍卫祖国的尊严和利益。第三，外事工作是光荣的，但同时它也是艰苦的，有时甚至是危险的，所以如果从事外事工作的人员没有优秀的政治素养，没有清楚地意识到自身所肩负的重大责任和使命，那么他就不可能在自己的岗位上积极钻研业务，就不可能始终保持勤勤恳恳、全心全意的工作态度，就不可能在关键时刻承担责任，奉献自我。因此，如果一个人没有坚定的政治立场，即使他有丰富的知识和雄辩的口才，他在外交实践中也难当重任，更不可能在外交战线上坚持下来。外事人员的政治素质如此重要，这也是为什么早在我国外交工作开展之初，“政治表现、立场观点作风以及学习态度等成为外交人员选拔的重要考量因素。外交队伍是一支在中国共产党的领导下，由立场坚定、忠实执行党的方针政策的外交人员组成的。”1虽然在如今外事人员的选拔中对知识、专业和业务的要求越来越高，但不可否认的是政治素质依然是考虑的首要因素，政审依然是一个重要的环节。
随着我国改革开放的不断深入以及我国综合国力的提高，我国的外事交往活动日益频繁和深入，在这种趋势下要做好外事工作必然要求外事管理人员具有更高的素质，而在各种的素质要求中最为重要的依然是政治素质。外事人员只有首先在外事活动中做到忠于祖国、坚持原则、执行政策、遵纪守法，才能够更好地维护国家的尊严和利益，提高国家的形象和国际影响力。
参考文献：
1 王逸舟：《中国外交六十年：1949—2009》，中国社会科学出版社，2009年，第91页。 金正昆：《外交学》，中国人民大学出版社，2007年，第2版。 黄金祺：《外交外事知识和技能》，世界知识出版社，1999年。 王福春：《外事管理学概论》，北京大学出版社，2003年。 尼科松：《外交学》，世界知识出版社，1957年。 王逸舟：《中国外交六十年：1949—2009》，中国社会科学出版社，2009年。
第12篇：一 政治素质与师德师风
专业技术工作总结
赞皇镇中学—王丽霞
本人王丽霞，女，37岁，中学二级教师， 1998年8月参加工作以来，自始至终以“捧着一颗心来，不带半颗草去”的工作态度，对社会对、对家长、对学生、对自己高度负责的态度，以爱岗敬业的职业道德，勤恳、坚持不懈的工作精神从事教学。以教师职业道德规范为准绳，严格要求自己，思想积极向上。在教学中，能够做到为人师表，关爱学生，为祖国的未来奉献着自己的绵薄之力。现就近几年的工作汇报如下：
一、政治素质与师德师风
就任中学二级教师以来，急学校之所急，从学校的需要出发，一直坚守在教学第一线，以校为家，本着一切为了学生，为了学生的一切的理念。以苦为乐，忠诚于教育事业，对本职工作有强烈的事业心和责任感，教育教学思想端正，方法恰当，热爱学校，乐于助人，团结协作，集体观念强。积极参加公益活动，勇于承担艰苦工作，作风正派，光明正大，识大体，顾大局，处事公正，关心同事，尊敬上级，爱护学生。以身作则，为人师表，在政治思想、个人品德、价值观念、行为习惯等方面，为学生树立榜样，要求学生做到的，自己首先要做到，做到了知行统一。用自己的浩然正气影响学生，面对喧嚣的拜金主义、享乐主义的诱惑，守住一片宁静，不被世俗尘埃所染，不为金钱物欲所动，一身正气，两袖清风。同时不断学习，以加强自身修养。
二、有无限的爱生之心。
“感人者，莫过于情”感情是人格力量的基础。从教育心理学的角度出发，情感在学习过程中起着十分重要的作用，它是信念的催化剂。我国教育家曾说过：“教育之没有情感，没有爱，就如同池塘没有水一样。没有水就不成为池
塘，没有爱，就没有教育。”因此，我热爱学生，尊重学生，信任学生，严格要求学生，以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，充分激发学生积极向上的力量，受到学生的尊敬与爱戴。如果历史课教学中忽略了这种情感的关爱，就等于抽掉了历史教学的灵魂，无论教师在授课中的情感以及伴随而发的语言，不仅能激活学生听课的情绪，而且能增强说理性，可以收到感人至深的效果。
三、教学中，不断钻研
1）多年的教学中我突出了政治课的思想教育性原则，做到教书与育人的和谐统一。
政治课教学的核心问题是培养学生的爱国情操，这就要求我们在教学中要突出政治课的思想教育性。我们要从政治课的教授过程中真正实现知识、能力、情感价值观这三维目标，切实提高中学政治课教育和学习的实效性。因此，我们要引领学生从“大处着眼，小处着手”，关注社会、感悟生活，努力把自己培养成具有中国灵魂、世界胸怀的优秀青年和合格的国家公民、勤奋踏实的劳动者。
2）教学中让学生由“要我学”、“我要学”变成“我会学”、“轻松学”。
1．教会学生“看”书。基于政治学科的特点和近年来中考发展的趋势，近几年中考开卷考试，有的学生过分的依赖课本，却忽视阅读课本的重要性。只有真正的看懂看透教材，学生才能加深对知识的理解和掌握，把听起来空洞乏味的内容变成自己的阅读体验。才能把书本知识变成自己的知识。
2．教会学生答题。随着中考的发展趋势，近年来，学生在中考中出现审题不准，答题与答案偏差太大，所以，在平时的教学中，我非常注意教会学生从试题中提取有效的信息，并且训练学生的答题能力，规范学生的书写，所以，近年来，我教的学科，不但居同类同学科的第一，而且多次考取全县第一，我也受到全县师生的一致好评。
四、教育科研，初出成果
在做好常规教学工作的同时，本人还积极从事教育科研活动，担任年级及学校政治学科带头人，主动积极地进行课堂教学的实验与改革。04年发表论文，并获得一等奖。07年、09年教育教学工作中成绩优良，被赞皇政府授予嘉奖。2015年发表论文《浅谈班主任与学生的沟通艺术》，在《散文百家》上，获一等奖。2007年和2014年，参加县级评优课，获得二等奖。在2008年首届教师教学技能大赛中荣获初中组一等奖。在2007年和2012年被评为模范教师。
此外，本人还积极从事现代教育教学技术的实践。通过自我钻研，本人已能较好地操纵以计算机为中心包括录音机、影碟机、电视机、投影机在内的多媒体教学系统，计算机使用技术达到高级水平。
五 班主任工作：
任职以来，我担任班主任工作。在学校领导的支持配合下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。工作中我注重 培养良好的班集体 ，能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，我主要从以下几方面入手：
1、鼓励——学生向往的翅膀
心理学研究表明：一个人只要体验一次成功的喜悦，便会激起无休止的意念和无穷的力量。教师的作用，就是为学生点一盏心灯，照亮他们前进的行程，即使他们做的还不是那么尽如人意。每一个学生都具有一定的创造精神，一些调皮的学生也不例外，在他们的思维中或许会有更多的与与众不同的东西。多给学生一些肯定和鼓励，少一些批评和说教，不只盯着学生的错误看。教师要给学生提供充分展示自己的机会，使学生通过自主探索，体会到自己是发现者、研究者、探索者，从而体验到成功的喜悦。
2、注意班干部的培养 。
对待班干部，我 积极 引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
3、防止偏科，全面发展。
班主任应和各学科老师保持密切联系，随时把握偏科学生学习情况。多和学生进行心理沟通，经常家访，和家长保持及时紧密的联系，和科任教师一起为他们出谋划策，排解困难，并利用课余时间个别辅导，开开“小灶”。
4、加强对学生心理素质的教育。
(1)由于九年级学生的学习负担加重了，面对社会的挑战、家长的压力、老师的要求，从而产生了不同程度的心理障碍，我经常和学生进行谈心,放松学生心里压力，缓解学生紧张的心态。
5、积极开展转化后进生工作，对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱，对后进生我主要是找他们来谈话,分析原因，然后鼓励帮助他们，使其不甘落后，奋起直追，进而在全班形成良好的竞争机制，使全班学生共同进步。
总之，班主任工作是繁杂的工作，需要班主任投入大量的时间和精力，要付出自己的爱、要讲奉献、用自己的人格魅力去感染学生，去照亮学生。 要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法。在我的不懈努力下我班在中考中总是名列前茅。今后，我将继续努力，力争使自己进步成长为一个各方面都更加优秀的人民教师。
2015年7月
第13篇：教师应具备的思想政治素质
教师应具备的思想政治素质
——学习教育系统 “12345”主要工作思路、贵州教育精神和贵州教师誓词的 心得体会
贵定县职业技术学校
莫大江
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》明确提出，实施素质教育应贯穿于幼儿教育、中小学教育、职业教育、成人教育、高等教育等各级各类教育之中。全面推进素质教育，教师本身必须具有良好的素质，教师素质是一个动态，发展的观念，在不同的时代，对教师的素质有不同的要求。市场经济对教师工作提出了新的更高的要求，要求教师具有更全面的素质。但是在诸多素质中，思想政治素质是教师素质结构的核心，它决定并制约着其他素质的发展方向，影响到学生整体素质的提高，教师的思想政治素质至少包括 以下几个方面。
1、有坚定的信念和正确的政治方向
有理想的人讲理想，有信念的人讲信念，才能讲得好，才能为学生所信服，才有教学效果，如果教师自身没有崇高的理想，坚定的信念，要培养学生坚定的信念和正确的政治方向是不可能的，在我国，教师应当热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻
党的教育方针。
2、热爱教育事业
热爱教育事业是教师热爱祖国的具体表现，在现实社会中，教师职业自然是一种比较清贫的职业，教育仍然是一种没有坚定信念和强烈使命感、责任感就不能完成的事业。教师要自觉增强对教育工作的使命感和责任感，树立终身从教的信念，敬业乐教，诲人不倦，为教育事业的改革和发展作出自己的贡献。
3、具有高尚的品德
教育是一种培养人的活动，教师不能仅仅满足于做学生知识的导师，还要做学生人格的导师。心理学研究表明，学生具有明显的向师性，教师的一言一行，一举一动都会成为学生效仿的对象，对学生起着潜移默化的作用。因此，教师不仅要以言立教，而且要以身立教，即以自己高尚的品德与行为，以自身的表率作用去感召学生的心灵世界，把学生培养成为有德之人。古语说得好：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果教师品德不良，即使他的学生和科研水平很高，也往往不能发挥应有的教育效应。
因此，为了学生的美好未来，为了贵州的经济腾飞，我们必须修身立德，终身学习。
2012年元月16日
第14篇：办公室主任的思想政治素质
道德素质就是个人所拥有的一定的社会背景下的道德的所有要素的总和。对于办公室主任来讲，除了须遵循一般的道德标准外，他还具备与其职业特征密切相关的独有的道德素质。作为法院办公室主任，更应该具备一定的道德素质。
一、办公室主任道德素质体系
办公室主任的道德素质包含多方面的内容，主要有社会公德、家庭美德和职业道德。其中职业道德对社会及个人的影响最显著。
（一）社会公德
社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中的应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。
我国社会主义公德和基本要求是多方面、多层次的，主要体现在社会主义精神文明的基本要求和社会公共生活规范中。
《公民道德建设实施纲要》中明确规定了公民社会公行的基本内容。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义精神文明的基本内容。
社会公德是公民个人道德修养和社会文明程度的重要表现。办公室主任作为社会成员，不仅应当遵守社会公德，而且应当成为遵守社会公德的典范，起表率作用。
（二）家庭美德
家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。
《公民道德建设实施纲要》里也明确了家庭美德的基本内容：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
新时期办公室主任应当遵循的家庭美德主要内容有：
男女平等，夫妻和睦，互敬互爱；尊敬和赡养老人；爱护和教育子女；情趣高雅，生活丰富；邻里团结、互让互助等。
社会公德和家庭美德是每一个社会成员都应当遵守的行为准则，是人们社会生活和家庭生活的规范，不仅关系到社会的安定和谐，也关系到每个家庭的美满幸福，还关系到国家和人民的文明发展程度。
作为社会成员，办公室主任总要处于一事实上的社会和家庭生活中，社会公德和家庭美德无时无刻不在影响着他的生活、学习乃至工作。因而，办公室主任只有具备良好的社会公德意识，以及家庭美德，才能更好地投入工作和生活，才能最大限度地发挥自己的作用。
（三）职业道德
所谓职业道德就是与人们的职业活动紧密联系的并且有一定职业特征的道德和行为规范。它来源于职业实践。办公室主任的职业道德素质就是在自己的工作实践中形成的，对自己的工作有直接影响的一系列行为准则和行为规范。
职业道德对个人及社会的影响最为显著。社会分工形成了各样不同的工作和职业；从业的人在工作中从自己的切身利益出发，形成了职业道德，并且在很大程度上通过职业道德接受或深化一般的社会道德，综合形成一个人的道德素质。
社会主义市场经济条件下，办公室主任的职业道德基本包括：遵守国家政策和法
律法规，依法行政；钻研业务，熟悉办公室主任的各项工作；学习市场经济知识，掌握必要的现代化技能，提高业务能力；忠于职守，认真负责，实事求是，深入实际；注意交际行为；追求快速准确、高效；保守国家秘密；廉洁奉公等。 办公室主任的道德素质体系是一个完整而不可分割的系统，社会公德，家庭美德和职业道德是紧密联系，互相作用、互相影响一个有机整体。在当今社会主义市场经济条件下，办公室主任的道德素质呈现出了新的特点。
二、办公室主任道德素质的基本内容
正如前文所说，办公室主任道德素质是一个完整的体系，其内容比较丰富，就整体而言，不仅包括道德固有规范，还包括市场经济条件下应着重要突出和倡导的规范。
（一）忠于国家和政府
忠于国家和政府，指办公室主任对国家和政府忠实诚信，维护国家的利益和政府的权威，在其言行上不得背叛国家和政府。它要求做到：
维护政府权威和声誉，忠实地坚持和贯彻国家的法律法规和政府的大政方针；不得有有损于政府的言论和行动；服从组织，服从领导。
（二）敬业奉献
敬业奉献，即办公室主任遵守工作制度，坚守工作岗位，认真负责地完成工作任务。这是办公室主任应尽的起码义务。做到身在其位，谋其政，司其职，尽其责。敬业奉献就是要忠于职守，尽心尽力做好本职工作，切实有效地服务，具体地说要做到以下几点：
首先，要具有强烈的事业心和高度的工作责任感。办公室主任应有服务于社会的理念和高效能的工作姿态，以做好本职工作为己任。有理想有目标有追求，才能矢志不渝地顽强奋斗和承担起相应责任。办公室要以高度的社会责任心和做好本职工作的责任感，克己奉公，恪尽职守，以饱满的工作热情，勤勤恳恳、任劳任怨地做好本职工作。
其次，反对和克服官僚主义。在我国，官僚主义主要表现为：高高在上，无所用心；衙门作风，老爷态度；脱离群众，脱离实际；形式主义，好大喜功；夸夸其谈，不干实事；互相推诿，不讲效率，弄虚作假，玩忽职守；滥用权力，不负责任。其显著特点是不负责任。办公室主任必须坚决反对和克服。
再次，精益求精，一丝不苟。敬业奉献，忠于职守不等于单纯按要求被动地完成工作任务，而是把握工作目标，领会工作意图，超越工作任务本身，既要有量上的追求，更要在质上有所提高。为此，必须认真钻研业务，熟悉工作。
（三）清正廉洁
清，即清静、恬淡，淡泊名利；正，即为人正直，不邪不恶；廉，即不贪不占，不以权谋私利；洁，即洁身自好，守身如玉，品行高洁。清正廉洁，要求办公室主任应为公共利益服务，绝不允许以权谋私，更不得贪赃枉法。清正廉洁，在新的历史时期更有特殊意义。它不仅反映办公室道德水准的高低，更关系到党和政府的形象，事关市场经济的成败、国家盛衰和前途命运。
新的历史时期，市场经济负面影响，个人主义、拜金主义，权钱交易、唯利是图等行为容易出现。在市场经济尚不完善的情况下，许多以权谋私、贪污受贿的行为成为当前不良道德中最严重的问题，也是人民群众深恶痛绝的丑恶现象，极大地毒化了政风、民风，危害无穷。
树立清正廉洁的道德风尚，办公室主任应当做到以下三点：
第一，严守法纪，不贪赃枉法。这应成为办公室主任立身行事的格言。
第二，秉公尽责，不以权谋私。办公室主任在执行公务时，应公道正派，不偏不倚，光明正大，尽职尽责，不得利用权力谋取私利。
第三，勤俭节约，不挥霍浪费。应从衣、食、住、行、用抓起，杜绝浪费。不得找机会、寻理由公款吃喝，公款旅游，“出国考察”，超标装修或修建豪华办公大楼。按编制配车，不得动用公款请客送礼，不利用职权多占住房，等等。
（四）依法行政
依法治国，是现代国家的重要标志。要做到依法行政，应遵循两条基本原则：
1.合法性原则
即权力的设立及运用必须符合法律规范要求。任何人不得拥有法律规范以外的特权。其具体要求是：
（1）职权必须基于法律或相关规定的授权才能合法存在。任何行政主体不得自行设定权力，也不得超越职权范围行事。
（2）职权的行使必须依据法律规范。不得与法律规范相抵触随意执法。
（3）职权的委托及其运用必须具有法律依据，符合法律宗旨。
2.合理性原则
合理性不仅要求工作过程中按法律法规规定的条件、种类和范围幅度作出决事实上，而且要求这种决定符合法律的精神意图，讲究方式、方法和艺术。合法性原则主要解决合法与非法问题，合理性原则解决是否适当的问题。其具体要求包括：
（1）行使权力的目的应符合法律目的。凡有悖于法律目的的行为都不合理行为。
（2）应建立在动机正当的基础上。
（3）行使权利工作的内容应合乎情理，即符合事物发展规律，使目的、方式和效果统一。
依法行政的重要前提是要知法懂法。办公室主任必须强化法律观念，学习法律知识，提高法律素养。在此基础上，按合法性和合理性原则进行工作。否则，依法行政就无从谈起。
（五）实事求是
实事求是是办公室主任基本的工作态度。实事求是，即一切从实际出发，尊重科学，按客观规律办事。它不仅是党的思想路线的精髓，也是办公室主任在工作中必须遵循的重要准则。要做到实事求是，简单而通俗地说就是：说老实话，办老实事，做老实人，求真务实。具体要求为：
不迷信权威，不唯书、不唯上、不唯权、不唯利、排除外来干扰，尊重客观事实，遵守客观规律。在工作过程中，无论决策、执行、信息反馈等诸多环节，都应如
此；
坚持表里如一，不弄虚作假。不欺上瞒下，不看脸色行事，不投其所好，不能报喜不报忧，为保自己“乌纱”和局部利益而弄虚作假；更不能为个人私利，捏造事实、颠倒黑白、诋毁他人。执行公务时认真踏实，不流于形式，不讲假话、大话、套话、空话和模棱两可之词，对“政绩”要客观总结，不夸大其辞；
正视缺点，纠正失误。对于缺点和存在的问题，应勇于承认和改正。办公室主作为领导者应心胸坦荡，光明磊落，以工作大局为重，敢于坦诚认错，应有改正错误的气魄和胆略。
（六）开拓创新
市场经济要求冲破陈规陋习，改变安于现状的旧观念，应不断进取，开拓创新。行政管理必须顺应社会主义市场经济要求，创造性地实施有效管理。不能循规蹈矩，消极被动地管理，而是积极主动出击，开拓地发展行政管理。这对于办公室主任提出了更高的要求。开拓创新不但是市场经济和社会发展的要求，也是当代管理者应具备的道德素质的重要内容。具体来说，办公室主任作为领导者，必须做到 几点才能具备开拓创新的素质：
第一，树立积极向上，不断进取的观念和心态。克服安于现状，墨守成规，得过且过的心理。要有开拓创新行为，必先树立开拓创新的观念和心态。
第二，拥有勇往直前的胆识和魄力。我国当前正处在经济轨时期，利益重组、改革开放开放必须遇到重重矛盾和困难。开拓创新是前无古人的行动，可能会引起某些误解和歧义。在此情况下，若瞻前顾后，畏首畏尾，则会导致过于谨慎而无所作为。而且，开拓创新过程，有可能会出现失误和挫折，承担一定的风险，缺乏魄力显然是不行的。这就要求办公室主任具有坚韧不拔，百折不挠，甘愿为改革作出个人牺牲的气概；具有敢于试验，历经艰险，开拓前进的大无畏精神。 第三，不断探寻新思路、新主张、新方法。市场经济千变万化，应善于发现新情况，探究新问题，正视现实中存在的种种矛盾，运用新的发散思维方式，探讨和解决问题。现代经济是知识经济，需要新的知识武装头脑，需要正确的权变观，运用系统论分析和解决问题的能力。要善于利用新技术捕捉新信息，及时调整对策。不能单纯地就事论事，“头疼医头，脚痛医脚”。要有超前意识，运用科学方法对未来进行预测，及早采取预备措施。只有这样，才能弥补市场自发性短期性等不足，加强宏观调控，促使经济健康、有序、快速发展。
（七）团结协作
市场经济的发展，工作环境的变化和不确定性因素增大，事务的复杂性增加，管理职能变化，对于单位管理科学和规范化要求更为严格。由于市场经济的浪潮冲击，利益关系的驱动导致各种关系复杂化，团结协作和密切配合就显得尤为重要。所以，办公室主任与领导、同事以及外单位的人团结共事，才能减少单位的“内耗”，实现管理体系整体功能优化。要做到团结协作，就要处理好以下几方面的关系：
第一，处理好单位与外界环境的关系，建立适应——平衡机制。具体内容包括：
①信息反馈。办公室主任要注意在单位开辟多种住处渠道，听取外界的意见，并调整单位的决策与步骤。
②广泛参与。让外界以某种方式直接或间接参与介入单位决策，以获得最广泛的外界需求，实现需求与发展之间的协调。
第二，协调好单位内部关系。单位组织结构是个复杂的系统工程，应理顺各职能部门之间的关系。首先，树立良好的道德观念。部门之间只是职能分工不同，决无重要与否之分。不可自恃重要而傲视其他部门。其次，及时沟通，举行综合办公会议，对话磋商，互相讨论经期建立一种相对稳定的协调机制。再次，开展部门问联谊活动等多种形式加强联系，发展友好关系。
第三，处理好上级、同级、下级之间的关系。具体做到：一是服从上级，听从指挥。严格按照上级批示办事，自觉服从上级领导，听从上级指挥；维护上级威信，为上级排忧解难；如实向上级请示和汇报工作。二是尊重下级。对下级平等相待，尊重下级的职权，不越级指挥，不乱加干预；承认和肯定下级的成绩；设身处地为下级着想，不以势压人。三是尊重同事，和谐共处。同事之间应相互理解、支持，真诚相待；严于律己，宽以待人，不拉帮结派，不拆台；分工协作，不争功诿过，不自以为是。
第15篇：思想汇报之大学生的政治素质
思想汇报
-----大学生党员的政治素质，如何做一名优秀党员
敬爱的党组织：
基本的政治素质是每个人必备的修养，作为一名大学生入党积极分子，自然也必须拥有一定的政治素质。一个城市中，市委书记大还是市长大？市委大还是市政府大？我们经常看到听到的职务中的“常委”是什么意思？经常看到听到的“常务副市长”之中的“常务”是什么意思？跟副市长有什么区别？“政委”这些词语是什么意思？四大班子是哪四个？分别有何实权？这些基本的政治问题其实很多人都回答不上来，而作为一名大学生，要是连这些基本的问题都掌握不了，难免让人觉得失望。政治素质是指政治主体在政治社会化的过程中所获得的对他的政治心理和政治行为发生长期稳定的内在作用的基本品质,是社会的政治理想、政治信念、政治态度和政治立场在人的心理中形成的并通过言行表现出来的内在品质。而大学生的政治素质又具体表现在以下的几个方面：
大学生的政治素质，首先要体现在树立社会主义理想和信念。社会主义理想信念是思想政治素质的核心，是科学世界观、人生观、价值观的体现。因此，要拥有良好的政治素质必须树立正确的理想信念，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。邓小平理论和“三个代表”重要思想是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段和最新理论成果，是富有时代特征和现实生命力的强大思想武器，是巩固、发展社会主义及振兴中华民族的精神支柱。学习这两个伟大理论，掌握其科学内涵、精神实质，能帮助大学生确定正确的世界观、人生观和价值观，增强社会主义理想信念，提高自己政治素质。
大学生的政治素质，还体现在要加强现代科学知识的学习。崇高的思想行为和精神素养，往往与人的知识有密切关系。列宁曾经说过：“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。”大学生应该抓紧时间，努力学习和掌握现代经济、科技、金融、法律，以及人文社会科学等各方面知识，丰富头脑，拓宽视野，开启心扉，陶冶情操，丰富精神世界，这有助于正确的世界观、人生观、价值观的形成和政治素质的提高。
大学生的政治素质，还体现在要关注时事政治，跟紧时代的步伐。世界日新月异，作为一名大学生，认识世界格局，了解世界发展趋势为以后提供了很好的基础。除了学习科学知识外，大学生应该多通过报纸、电视、网络这些媒体了解当下发生在国内外的一系列大事，并深入思考，从中了解感受，为自己将来的实践积累一些有用的材料。
我作为大学生的一员，对大学生的政治素质有以上的一些认识，那么如何提高自己的政治素质，成为一名优秀的共产党员呢？我有过一个深入的思考。
第一，到大学一年的时间，其实是相当忙碌的，学习任务，社会活动基本上没有落下过，但是每天的忙忙碌碌中却感到一丝的迷茫，有时候好像行尸走肉一般忙碌，却感觉不到半点儿收获，我始终觉得缺少了一点什么。到现在，我突然意识到，这是因为我没有一个明确的理想信念，本身太过狭隘，我忙自己所忙的，却不知道为了什么而忙。这样的态度甚至没法成为党员，更遑论一个优秀党员，因此我便给自己树立了目标，然后坚定的朝着这个目标迈进，这样我便有了一个努力的方向，我不会再向以往一样彷徨，迷茫。而这个理想目标不是狭隘的只为了我自己，除了关于我自己的未来，还有关于党和国家的未来。而理想信念的巩固离不开拥有广泛的思想知识，我会多解了关于党的一些知识理论，逐步建立共产主义信仰，并逐步加强自己的信念，并且决不放弃为之努力和奋斗。
第二，我觉得要成为一名优秀的党员一定要有正确的人生态度，良好的品行和道德操守，为同学们起模范带头作用。 我相信，真正优秀的党员身上有一种力量，让你不知不觉地跟随，自我反省，不断纠正自己的错误，他们有力挽狂澜的勇气，坚忍不拔的意志，悲天悯人的关怀，大浪淘沙的气度，汇聚人心的魅力！而我要向成为这样的人，自然要随时随地秉持这个标准，生活中的一切都遵循这个标准，培养自己强大的精神力量，让同学们能够向我看齐，向大家宣扬社会提倡的美德，带领大家共同进步。
第三，要成为一名优秀的党员，我自身自然要有过硬的本领，有良好的综合素质，而这个，只能靠我自己的努力。 在校期间，我一直注重培养自己拥有科学的思想素质，提高思想理论水平，学习党的科学理论；努力学习使自己拥有全面的文化素质，注重自己的人文修养，不仅经常到图书馆从中国传统的文史哲中汲取营养，还主动了解现代著名的新理论，以提高自己现代化的科学知识素养。除此之外，我更没有忽视保持健康的心理素质，如今的社会压力重重，因此我时刻注意着增强自己抗挫折、抗压迫、抗失败能力，并且保持旺盛的生活态度，在实践中磨练出自己的坚强与勇敢。
我不得不承认以我现在的水平和能力，离一名优秀的共产党员还差的很远，但我从来没有放弃过接近成为一名优秀的共产党员。我明白党对我的考察还没有结束，我会按照我上述所说，一直努力，提高自己各方面的能力，让党能够早日接纳我，并且能够成为党的标杆和旗帜！
第16篇：法官的政治素质和业务素质
法官的政治素质及业务素质
浅谈法官的政治素质及业务素质
作为一名法官要始终坚持党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上，始终保持高度的政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识。因此提高 1
自身的政治素质及业务素质就显得尤为重要。
首先，政治素质是衡量法官道德水准的重要标准，也是公正审判的重要指导。法官要把维护广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点，要始终坚持党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上。而落实到实际工作中，法官的政治素质，主要表现为法官的职业道德和审判作风。法官作为法律正义的载体和社会正义的最后守护者，其担负的责任和拥有的权力决定了法官必须具有超乎常人的品行和素质，也就是必须具备职业道德。台湾学者史尚宽有一段精辟论述：“虽有完美的保障审判独立之制度，有彻底的法学之研究，然若受外界之引诱，物欲之蒙蔽，舞文弄墨，徇私枉法，则反而以其法学知识为其作奸犯科之工具，有如为虎附翼，附纣为虐，是以法学修养虽为切要，而品格修养尤为重要”。社会公众有理由要求人民法官做到品德高尚、执法如山。当前，审判活动中存在的一些问题和消极腐败现象，尽管原因很多，既有执法环境方面的问题，又有制度管理方面的问题，但从根本上说，无不与一些法官和其他工作人员道德素质不高、生活情趣低下有直接关系。公正与效率是新世纪法院工作的主题，是人民法院审判工作的生命和永恒追求。人民法官是否具有优良的品行、高尚的道德情操，这对确保司法公正、高效和廉洁意义重大。一名优秀的法官，不仅要有坚定正确的政治立场、深厚扎实的法律素养，而且还必须具有高尚的道德和情操。“吏不良，则有法而莫守”。良好的品行和道德操守，是法官公正执法的内在动力和源泉，只要有了良好的道德，就会想方设法把案件判得公正、审得及时；而道德品行不好，就会千方百计地钻法律和制度的空子，偏袒一方，徇私枉法。因此要重视道德在审判工作中的作用和力量，坚持用马克思主义、社会主义思想道德武装自己，造就“四有”公民，坚持社会主义的人际关系和良好的社会风尚。要做到以社会公德、职业道德、家庭美德为社会公共生活领域、职业生活领域和家庭生活领域的道德规范；再次，关心社会，利于社会，奉献社会，树立育人利国的道德观。职业道德是法官在履行自己职责的职业活动中的所必须遵守的道德规范和行为准则的总和，包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。加强法官的职业道德建设，是维护正常生产和生活秩序，也是推动 2
公正和效率的重要保证。
其次，作为最终正义的维护者，法官除具备过硬的政治品质外，还必须具备精湛的业务素质。法律职业是一门专业化要求极高的职业。一名合格的法官必须不断的积累知识和经验，法官的业务素质具体可以分为专业素质和务实经验。英国的法官大多是从有多年务实经验的优秀律师中选拔的，都具有深厚的理论功底和工作经验。而我国法官的选拔途径相对较窄，甚至有许多是从其他领域转投过来的，大多没有法学专业背景；而后期通过公务员选拔的方式来吸收审判人员，许多年轻的法学专业的毕业生得以进入审判岗位，法官队伍虽然得以充实，其专业性较之初期得到了极大提高，但其个人经验却相对匮乏。基层法院面向广大群众，业务繁重，要在审判工作中要坚持公正和效率的兼顾，要其在繁杂的工作中抽出时间来坚持专业学习虽然要求较高，但却是审判工作的迫切要求。因此针对目前的现状，提高法官的业务素质就显得尤为重要。要提高法官的业务素质除加强自身的学习之外，法院也要创造积极条件提供职业培训，形成研究型的学习氛围；特别是审判监督委员会要起到应有的指导和监督作用，特别是对年轻法官要在职责范围内要给予及时的帮助。说到底，在法律王国里，法律才是法官的国王。没有对法律的深入理解，没有精深的业务素质，是难以谈得上公正审判的。因此，法官的业务素质，是其公正审判的基本前提。
第17篇：努力提高国家公务员队伍思想政治素质
努力提高国家公务员队伍思想政治素质
作者：辽宁省食品工业办公室段洪艳
提高国家公务员队伍的思想素质，就是要通过学习《公务员法》，特别是重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和胡锦涛同志论全面加强新形势下的领导干部作风建设等文章。不学习就会在复杂的革命和建设环境中失去清醒的政治头脑，迷失政治方向。为此，通过改革开放建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的伟大实践，注意解决好以下几个方面的问题。
一、要增强世界观、人生观、价值观改造的自觉性
江泽民指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每个干部和党员来说，都是首要的问题”。目前，在我们公务员队伍中，确有相当一部分人的素质，特别是思想政治素质还不适合党的事业的需要，有的问题还相当严重。要解决好“三观”问题，必须教育国家公务员正确处理好几个关系：首先，要正确处理“主人”和“仆人”的关系。要教育国家公务员认清自己的权力是党和人民赋予的，职位是为人民服务的岗位，权力是为人民服务的实力；要做到权大不忘责任重，位尊不移公仆心，把手中的权力用在为人民谋利益上，把自己始终臵身于党和人民的监督下，自觉地做人民的公仆。其
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次，要正确处理有关经济规律和思想道德的关系。在大力发展市场经济的今天，道德充满各个领域，作为一名国家公务员就不能不加区别地把市场经济运用到人与人的交际中，运用到一些政治活动中，用权和钱等价交换，这就容易走向拜金主义、利己主义的邪路。为此，要教育国家公务员把握好有关经济规律和思想道德的关系。第三，要正确处理各种利益关系。有些人在“三观”上出现问题往往是不能摆正个人利益与集体、国家利益的关系，把个人利益看得太重了，一事当前，唯恐个人吃亏，价值取向发生了扭曲。因此，要教育国家公务员正确树立以集体主义为核心、以全心全意为人民服务为宗旨的共产主义世界观和人生观，自觉抵制拜金主义、个人主义和一切腐朽思想的侵袭。
二、要加强法制观念和组织纪律性
邓小平同志说：“我们有马克思主义和共产主义的信念，有了共同的理想，也就有了铁的纪律。”实践证明，各级国家公务员确实增强法制观念和纪律性，必须在国家法律和党的纪律所允许的范围内活动，学会进行自我约束，明确什么应该做，什么不应该做；学会用批评与自我批评的武器检查和纠正违法违纪现象，做遵纪守法和执行党的纪律模范。党组织必须对国家各级公务员经常进行法制和纪律教育，要严格遵守党的纪律，坚持民主集中制、自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。通过教育，不断提高各级领导干
部执行法律和遵守纪律的自觉性，同时严肃查处违法违纪问题，把教育和惩戒结合起来，防止从点滴小事上被人打开缺口，做到警钟长鸣。
三、要树立全心全意为人民服务的思想
国家公务员在履行各项工作中，必须用江泽民同志要“讲学习、讲政治、讲正气”的指示，严格要求自己，在政治信念上，在世界观、人生观、在社会责任和义务上要坚持高标准、严要求，力争做职工群众的表率，不要把自己混同于普通百姓，更不能把自己降低到连普通百姓都不如的地步。同时，要正确认识和运用自己手中的权力，绝不能用权力为个人和小团体谋利益，搞以权谋私；更不能把权力当商品，进行权钱交易，权钱交易是出卖人们赋予的权力，人民是不能容忍的；也不能因为自己手中有权力，就高高在上，做官当老爷，而要把自己看作是职工群众的公仆。在实际工作中要切实做到立党为公、执政为民。要坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。切实把人民利益放在首位，要以人民利益为重，坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力实践共产党人高尚的人生价值。因此，党组织要经常对各级领导干部进行全心全意为人民服务的宗旨教育和群众观点、群众路线教育，使各级干部永远不脱离群众，做群众的知心人。
四、要发扬艰苦奋斗的敬业精神
胡锦涛指出，当前，领导干部作风总的是好的，在去年应对重大
挑战、完成重大任务的实践中，经受住了考验，赢得了人民群众的广泛赞誉。但是，我们也要清醒地看到，一些领导干部作风不正问题仍然突出。主要表现在责任心和事业心不强，对工作不负责任，作风漂浮，得过且过，敷衍了事，形式主义、官僚主义严重；贪图安逸、奢侈浪费、讲排场、比阔气，追求享受，追求高消费，追求吃喝玩乐，甚至羡慕资产阶级声色犬马、灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活方式，这些都是很危险的。为此，一是选好干部。胡锦涛同志在全国组织工作会议上指出，要坚持德才兼备、以德为先，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。二是岗位交流。领导干部在本岗位工作5年以上要进行交流，在重要岗位工作满5年的必须交流，培养干部一职多能，不断增强才干，并提倡选派优秀干部到艰苦的岗位上去磨练，提高各级领导干部的实践能力。三是加强教育。各级党组织要对广大公务员进行艰苦奋斗教育，坚持党性锻炼，大力发扬艰苦奋斗的敬业精神，不断地加强世界观的改造，使广大干部在多条战线上立志改革、锐意开拓，为我国的社会主义现代化建设建功立业。
五、要建立健全管理、监督机制
努力提高国家公务员思想政治素质仅靠教育是不够的，还需要建立健全各种严格的制度，各项监督、制约机制，形成集教育、管理、监督三位一体的工作机制，使道德规范的倡导性、自律性和行政法规的强制性、统一性有机地结合起来，这就可使干部的行为有章可循、有责可守；可使干部的思想道德建设走上一条规范化、制度化、经常
化的新路子，更可加速提高国家公务员队伍的思想政治素质。从而使每个国家公务员必须坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥国家公务员模范带头作用。
第18篇：浅谈新形势下国家公务员的政治素质
浅谈新形势下国家公务员的政治素质
公务员精神不是抽象的，而是具体的，它是由一个多种品质构成的精神共同体。在全国实施公务员法大会上，曾庆红同志将当代中国公务员精神概括为热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公四个方面。这一言简意赅的概括不仅深刻体现了公务员工作的内在性质，而且蕴涵了鲜明的时代要求。在公务员精神的四个要素中，热爱祖国、忠于人民，是公务员精神的灵魂，明确了公务员工作的出发点和落脚点；求真务实、开拓创新，是公务员精神的核心，明确了公务员工作态度和工作作风；顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公，则是公务员精神的保障，明确了公务员在工作中处理各种关系时的基本要求。四者共同构成了当代中国公务员精神要求，而贯穿于四个要素的主线是公务员具有一心为公、积极向上的公共精神。国家公务员政治素质的高低，直接关系到党和国家事业的建设。新形势下党和国家在建设中面临许多问题与机遇。现实的复杂性迫切要求把国家公务员的政治素质作为重要而现实课题认真加以研究，对于提高国家公务员的政治领导能力、政治水平，具有现实的指导意义和理论价值。
一、准确把握国家公务员政治素质的科学内涵
国家公务员的政治素质，最终落脚点就是国家公务员要“讲政治”。政治素质的科学内涵与“讲政治”的内容在本质上是相同的。江泽民曾高屋建瓴的提出：“我这里所说的讲政治，就是包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性”。“必须树立高度的政治责任感”。这七条，既准确揭示了讲政治的科学内涵，又是对国家公务员的政治素质提出的基本要求。
一是正确的政治方向。政治素质中第一位是要保持坚定正确的政治方向，这是政治素质的核心问题。政治方向是否正确，是关系到党和国家事业兴衰成败的头等大事。如果国家公务员在政治方向上模糊不清，就会摇摆不定，就难以肩负起党和国家赋予的历史重任。正确的政治方向就是要坚持走有中国特色社会主义道路，坚持社会主义、共产主义的方向，努力实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现国富民强和长治久安。作为国家公务员，如果政治方向模糊不清，就难当大任，难受重托。政治方向转化到国家公务员自身，就是解决“听谁指挥，为谁服务”的问题。
二是坚定的政治立场。国家公务员必须坚定不移的站在无产阶级的立场、党性的立场上，坚定不移的维护党的利益，国家的利益和人民的利益。政治立场是观察事物、处理问题的政治立足点和着眼点，直接决定着国家公务员的政治视野和价值取向。毛泽东曾深刻地指出：“我们是站在无产阶级的和人民大众的立场。对于共产党来说，也就是要站在党的立场，站在党性和党的政策的立场”。 在党带领13亿人民向社会主义现代化建设第三步奋斗目标进军和实施“十一五”计划的新形势下，保持坚定的政治立场，最重要的是要自觉站在人民利益的立场上，坚持党的群众观点和群众路线，保持与人民群众的血肉联系。坚定的政治立场，对国家公务员来说，至关重要的是在大是大非、大风大浪面前站稳脚跟，这是对国家公务员政治素质最直接的考验。所以一定要立足平时，着眼于关键时刻，在贯彻党的路线、方针、政策和上级指示过程中要立场坚定、旗帜鲜明，创造性的开展工作。
三是鲜明的政治观点。政治观点，指的是从一定阶级利益出发，对社会政治现象和政治问题的基本看法。国家公务员必须具有鲜明的政治观点，就是要旗帜鲜明、始终不渝的坚持
邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持党的基本路线和党的各项方针政策，坚持共产主义的世界观、人生观和价值观；坚持社会主义荣辱观，正确认识什么是美、什么是丑，什么是荣、什么是辱；坚持社会主义的民主观、自由观，坚决同西方个人主义的人生观、价值观，同资本主义的人权观、自由观从根本上划清界限。国家公务员只有掌握了正确的政治观点，才能形成正确的政治理想和政治信念，才能有正确的政治方向、政治立场和政治行动。国家公务员当前最应坚持的政治观点就是国家利益高于一切，个人利益服从服务于国家利益。在社会主义市场经济的大潮中，泥沙俱下、鱼目混杂，各种封建残余、资本主义的腐朽文化以及“左”和右的政治观点很多，只有用科学发展观这个锐利武器确立正确的政治观点，才能运用这些基本观点观察、分析问题，同违背这些基本观点行为作斗争。四是严格的政治纪律。政治纪律是党政机关等为维护政治利益，保证工作正常进行而制定的要求每个成员都必须遵守的规章、制度。实际上就是坚持民主集中制、坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。新形势下就是要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚决维护党中央的最高权威，做到有令必行，有禁必止，确保政令的畅通。政治纪律不同于一般纪律。它是国家公务员纪律中最重要的组成部分，带有全局性和根本性的特点。它要求更严格，有质的规定性。政治纪律是国家公务员实践政治行为的规范，是增强党和国家凝聚力的重要保证。对于国家公务员来讲，不但要遵守国家的法规法纪、党的规章制度，更要把它内化为严格的政治纪律观念，成为严守政治纪律的楷模，使党、国家、国家的意志在国家公务员本职岗位上不折不扣的贯彻执行。
五是高超的政治鉴别力。政治鉴别力是指用政治眼光辩别真伪的能力。国家公务员要具有高超的政治鉴别力，要在错综复杂的国际国内环境中，善于辩别方向，判别是非；要透过现象，认清本质，分析矛盾，把握大局；要善于从政治上认识问题，处理问题，在事关方向、原则问题上保持清醒的头脑和坚定的立场。国家公务员具有高超的政治鉴别力，是政治能力的突出表现，是政治素质强的前提。
六是超强的政治敏锐性。政治敏锐性是通过政治上的锤炼，对外界事物反应灵敏，眼光锐利。国家公务员的政治敏锐性体现在对来自社会各方面的各种问题以及内部的矛盾，从政治上善于防微杜渐，深谋远虑，对新生事物能及时发现，从党、国家和国家的大政方针根本利益出发，对不良倾向迅速作出反应，牢牢把握政治领导的主动权。
七是高度的政治责任感。这是国家公务员对自己所担负的政治责任的清醒认识和积极态度，是坚持正确的政治方向和政治立场，确立正确的政治观点，自觉遵守和执行政治纪律，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性必不可少的重要条件，也是政治素质的实际体现。判断一个国家公务员的政治素质，最为现实、最为直接的就是看他是否具有强烈的政治责任感，按照党和人民的要求和意愿，尽职尽责的做好工作。国家公务员强烈的政治责任感，来源于对党和社会主义事业和现代化建设的无限忠诚，对祖国和人民的无限热爱，来源于对自己所处地位和肩负责任的清醒认识。
二、新形势下提高国家公务员政治素质的重要性、紧迫性
公务员的水平决定党和政府的管理服务水平，公务员的能力决定党和政府的管理能力。建设一支人民满意的公务员队伍，是党的十六届四中全会加强执政能力建设的要求，是经济社会发展的需要，是人民的呼唤。通过大力推进思想政治理论教育，提高公务员的思想政治素质和职业道德水平。
（一）从人民需要“人民满意的公务员”的情况看，提高国家公务员政治素质是重大而现实的课题
公务员要做到让人民满意，一是政治上靠得住。政治坚定是对公务员第一位的要求，政
治素质合格不合格是公务员的首要标准。广大公务员要用马克思主义的科学理论武装头脑，坚定不移地与同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，开展思想道德和公务员行为规范教育，加强反腐倡廉教育，教育和帮助广大公务员树立正确的理想、信念，自觉成为党的路线方针政策的模范执行者。增强全心全意为人民服务的观念和廉洁自律意识。紧密联系改革开放和社会主义现代化建设实际，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，树立研究新情况、解决新问题的科学态度和创新精神。二是工作上有本事。不仅要有为人民服务的热情，更要有为人民服务的本领。把实践作为提高自身素质和能力的重要途径。要热爱所从事的工作，勇于任事，小事不嫌弃，大事不畏惧，凡事不计较，挫折不灰心。三是作风上过得硬。要牢记“两个务必”，不断强化公仆意识，要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，多办利民之事。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和全国人才工作会议精神，紧紧围绕“提高党的执政能力”这个重点，按照建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍的要求，进一步加强宗旨教育，牢固树立执政为民的观念，引导广大公务员树立正确的世界观、人生观和价值观；进一步强化公仆意识，引导广大公务员深入实际、深入基层，密切联系群众，脚踏实地为人民群众办实事、办好事；进一步加强公务员能力建设，引导广大公务员不断提高依法行政能力和公共服务的水平，树立清正廉洁、公道正派的良好形象，努力做人民满意的公务员。
（二）从现实的客观环境看，提高国家公务员政治素质是抵御各种腐朽思想文化侵蚀的重要举措
改革开放是一场新革命。它不但极大的促进了我国现代化的进程，而且在思想文化上也带来了空前广泛而深刻的影响，使人们摆脱了那些陈旧的思想禁锢，产生了一些符合时代发展要求的新观念，极大地调动了广大人民群众的积极性。这是今天地方和国家的思想主流。但是也应看到，随着改革开放的不断深入，资本主义的腐朽思想文化影响乘虚而入，尤其是同我国历史上遗留下来的剥削阶级的腐朽思想文化影响结合起来。拜金主义、个人主义和腐朽生活方式等消极现象又有所滋长，对人们的理想、信念和价值观产生了很大的冲击，也侵蚀了一部分国家公务员。有的国家公务员向往那种花天酒地、一掷千金的生活，认为活得洒脱、活的自在，这才叫生活。不讲信念、不讲道德、不讲纪律、不讲精神境界，个人主义、享乐主义恶性膨胀，铺张之风、挥霍之风、奢华之风，日甚一日。在金钱、美色、权力面前束手就擒，做了俘虏。也有的国家公务员，尽管可以保持洁身自好，但对社会及国家出现的某些丑恶现象缺少政治敏感性，不能透过这些现象看本质，缺乏起码的政治眼光和政治鉴别力。应该看到，国家公务员同社会有着千丝万缕的联系，各种社会思潮和社会风气不可避免会程度不同的反映到社会上来。随着开放程度不断扩大，资产阶级的腐朽思想文化不仅不会减少，而且会不断增多，这种影响的长期性、复杂性以及国家公务员的日益年轻化，社会环境的复杂化都对国家公务员及政治素质提出高要求。在新形势下，首先应提高国家公务员的政治素质，从政治高度看周围各种现象，辩明是非，对一些倾向性问题做到见微知著。把握住自己，做好自己的思想政治工作。当一些错误思想和不良风气出现时，就要想到可能对公务员队伍产生的冲击和影响，就要估计到可能带来的严重后果，并能积极地采取措施，防患于未然。国家公务员不仅要在政治上十分坚定，始终坚持正确的政治方向，而且在思想道德方面也必须保持纯洁，树立起一道坚不可摧的心理防线。
（三）从党的政治工作发展的需求看，提高国家公务员政治素质是我国人才建设的迫切要求
政治工作伴随我党走过了80多年春秋，从政治工作的历史经验看，我们不难得出，国家公务员的政治素质形成和发展一条基本的规律就是，国家公务员的政治素质是在贯彻党的政治路线，完成党和国家各项政治任务的实际斗争中形成和发展起来的。政治工作发展到不
同阶段，对国家公务员的要求也不同。革命战争时期，干部队伍的构成比较单一，绝大部分是从被压迫人民群众中挑选的，还有的是从旧政府中脱离出来或由军事岗位转为国家干部。他们中的大部分受教育程度较低，甚至目不识丁，但他们的政治目标很明确：就是推翻三座大山，当家做主人。虽然当时政治工作开展比较有效，但手段很有限，仅停留在低水平、低层次上，仅适应于当时的历史阶段。社会主义建设时期，尽管干部素质有了很大的提高，但当时的国际国内政治斗争决定了干部在政治工作中并没有发生质的变化。改革开放以来，人们的思想观点发生了质的突变，政治工作的对象也呈现出日益复杂化、多元化的趋势，政治工作对象的思想、心理、行为的隐蔽性、突发性也增强了。在这种现实情况下，政治工作要求发展，迫切需要有一支政治过硬、业务精通、思想成熟、知识广博、行动坚决的思想政治工作人才队伍。从理论上讲，国家公务员，尤其是政工领导干部应该具备政工人才的素质，只有具备这样的素质才能创造性的开展政治工作。实际上，新形势下政治工作发展需要的政工人才与国家公务员的现状是一对矛盾，体现在政治素质上，就是国家公务员的政治素质不是提高了而是有所下降，这是十年*对政治工作的扭曲和新形势下国际国内政治环境、社会环境的集中反映。国家公务员不讲政治，不热衷政治工作的现象屡见不鲜。历史的车轮总是在前进，政治工作是我党的传统优势，要在新的历史时期做出新的更大的贡献，国家公务员应该是具有坚定的政治立场和正确的政治方向，很好的掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论，在政治工作岗位上为贯彻党的路线、方针、政策和实现党和国家赋予的任务作出创造性的贡献。这是新形势下政工人才建设的内在标准，也是国家公务员努力的方向。
（四）从国家公务员的地位和作用看，提高国家公务员政治素质才能担当起历史重任正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的各级领导干部都是管路线、管方向、管干部的，是驾驭全局、统领全局的。从一定程度上讲，党、国家和人民的命运是掌握在这部分人手里。他们都是党和国家路线、方针、政策的忠实贯彻者，是上级各项规定、指示的具体执行者，承担着带领人民发展经济、改善生活的实际任务。他们这种地位和作用，决定了他们必须有很高的素质，首要的就是政治素质。各级国家公务员是党和国家建设的骨干，在全面建设小康社会的伟大事业中肩负着历史重任。党的路线、方针、政策，要靠国家公务员带头去贯彻落实；社会主义现代化建设的新局面，要靠这些同志带动群众去开创；遇到的新矛盾、新问题，要靠这些同志带领群众去解决。国家公务员讲不讲政治，政治素质如何，是关系到把群众往什么路上带，把党的事业往什么路上引的大问题。在国民经济和社会发展第十一个五年计划开局之际，我们面临的形势依然复杂。国际上，霸权主义、强权政治依然存在，国内新农村建设提到议事日程上来，等等。国家公务员在这机遇与挑战共存的时候，能否具有政治头脑，总揽全局，抓住根本，有赖于政治素质的提高。
三、新形势下提高国家公务员政治素质的途径
（一）勤学政治理论，切实打牢国家公务员马克思主义理论根底
胡锦涛同志指出：没有理论上的坚定，就不可能有政治上的坚定，理论上的坚定是政治上坚定的灵魂和基础。只有把马克思主义理论功底打好了，才能把马克思主义的政治功底搞坚固，也才能自觉地加强党性锻炼，搞好世界观的改造，不断提高自己的思想政治素质。新形势下，国家公务员加强理论学习，就是要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别用科学发展观武装头脑，坚定地树立自己的政治信念。一些国家公务员这所以政治信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏颇，思想作风不正，很重要的原因是在一些理论原则问题上模糊了界限，丧失了立场。事实一再证明，没有一定的理论素养，就不可能保持政治上的清醒和坚定。学理论，要深刻理解和把握其内在实质和联系，从而真正的弄懂弄通。同时，还要把学习党中央的重要文件和胡锦涛同志的重要论述结合起来。党
中央的重要文件和胡锦涛同志的有关论述，既是结合新形势对“三个代表”重要思想的生动运用，又是对这一理论的丰富和拓展。搞好这个结合，有利于加深对“三个代表”重要思想的理解，加深对党的路线、方针、政策的理解，使国家公务员更好的贯彻上级指示、精神，用马列主义的立场、观点和方法来指导和规范自己的言行，使自己的一举一动都符合和体现无产阶级的党性原则，从理论上内化自己的政治素质。
（二）加强实践锻炼，不断提高国家公务员的政治水平
“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径”。国家公务员政治素质的实践性特点，也决定了政治素质和政治水平只有在实践中才能得到提高。我们党领导的新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的实践，锻炼和造就了一批又一批政治素质优、政治水平高的干部。新时期在科学发展观方针指引下的我国社会主义现代化建设的伟大实践，也是一所锻炼和提高国家公务员政治水平的大学校。提高政治水平，要在反复学习马列著作，掌握基本理论的基础上，积极投身到社会实践活动中去，到基层去，到艰苦和困难的地方去，到党和群众最需要的地方去。贪图安逸、不愿到这些地方去的国家公务员，经不起艰苦环境的考验，不能与群众打成一片的国家公务员，难以把理论应用于实践，不能在实践中克服困难，解决问题的国家公务员，不是党和国家所需要的国家公务员。应该通过深入实践，调查研究，在不断发现新问题、解决新问题中加强对基本理论的理解和对社会主义事业的坚定信念。新形势下，国家建设中遇到了许多新情况、新问题，为国家公务员学习理论、运用这些理论指导实践，解决问题提供了广阔的空间，同时也为提高国家公务员的政治素质和政治水平提供了极好的机遇。国家公务员应把深入实践调查研究作为指导工作的重要方法，作为学用理论，不断提高政治素质和政治水平的过程。
（三）加强正规培训，努力优化国家公务员的知识结构
提高国家公务员的政治素质，要加强对国家公务员的正规培训。马克思、恩格斯在创立共产主义者同盟时，一开始就重视对各国的领导者进行培训，并亲自讲授共产党宣言和党的章程。列宁在十月革命前就创立了培训党的领导骨干的布尔什维克党校，亲自讲哲学、讲科学社会主义的实践和讲党的建设课程。毛泽东继承了马克思和列宁培训干部的优良传统，从大革命时期创办农民运动讲习所到延安时期创办中央党校，都是亲自抓干部的培训工作，亲自讲授课程。在新的历史时期，从以邓小平为核心的第二代领导集体和以江泽民为核心的第三代领导集体，到以胡锦涛为总书记的党中央都非常重视对党的骨干的培训工作。逐步建立和健全了各级党校和行政学院培训体系，使大多数党员干部都受到了各种形式的培训。提高国家公务员的素质，走院校正规培训的路子，适度扩大参加培训人员的比例，使更多的国家公务员可以得到系统的政治理论培训，提高自己的政治水平。进一步优化课程安排，拓展培训人员的知识结构，着重在加强国家公务员的理性思维、辩证思维和心理素质上下功夫，使国家公务员的政治素质确实得到提高。要增加历史课程，尤其是党的历史和中国革命史，正确认识和把握中国社会发展的客观规律，增强政治信念和政治责任感，继承和发扬我党在长期斗争中形成的光荣传统；要增加现代高科技知识的比重，着力点放在学知识与学理论的结合上。不了解和掌握当今社会的发展趋势，国家公务员就无法根据新情况解决新问题，拿出新对策，更不可能提高政治决策水平和政治领导能力。
（四）严守政治纪律，确保国家公务员在政治上同党中央保持高度一致
江泽民曾指出：“讲政治纪律，首要的一条，就是要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通”。国家公务员政治素质的核心问题是必须承担全心全意为人民服务的义务。落实到国家公务员自身，就是要严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在任何时候，任何情况下都要听招呼，守规矩，同党中央保持高度一致。在这事关根本原则的问题上，国家公务员既要有明确的态度，又要有自觉的行动，在任何时候决不发表同党中央、国务院的决定、指示相反的言论，决不在群众中
散布同党的路线、方针、政策相反的意见，决不制造传播政治谣言。加强组织观念，顾全党和国家以及本单位的大局，真正体现在自己的一言一行之中，不仅在关键时候站稳立场，服从命令，平时也要听招呼，守规矩。不仅对重大方针原则要坚决贯彻，对具体规定也要执行。凡是党中央、国务院要求的，不管符合不符合自己的意愿，都要坚决照办，绝不能打折扣，搞“变通”，阳奉阴违。
（五）提高能力，便国家公务员善于从政治上观察分析问题
国家公务员提高政治素质，很重要的一条是要提高自己的综合能力，善于从政治上观察分析问题。要有站在全局高度的能力，立足本职，胸怀全局，自觉站在高处想问题，而不是只站在本部门，本单位的局部利益上去想问题。增强全局意识，大局观念，一言一行，一举一动都要把党的利益、国家利益、人民利益放在最高处，决不能为个人或小集团的利益而影响损害全局的利益。要在透过现象看本质的能力，不被表面现象所迷惑。不但看到经济的繁荣发展，也要看到“酒绿灯红”的严重影响，不但要看到物质文化生活丰富多采的现象，更要看到封建残余和资产阶级思想文化和生活方式影响带来的恶果，透过形式看内容，透过原因看结果，透过言行看动机，透过偶然看必然，防止被事物假象和自己一时的错觉所迷惑。要有以小见大，见微知著的能力，不能麻木不仁。提高政治素质，善于从政治上观察分析问题，就是要做到目光锐利，反应敏捷。从细微之处察觉并判断事物发展的动向，预测可能出现的政治问题和后果，并及时抓住并解决。对新形势下出现的新问题要及时判明性质，绝不能熟视无睹，置若罔闻，用政治的眼光明察秋毫，大处着眼，小处入手，把问题解决在萌芽状态。新形势下提高国家公务员的政治素质是一个长期而艰巨的过程。只有不断提高国家公务员的政治素质，才能使国家公务员经得起各种严峻考验，才能使党和国家的建设事业在日益复杂的国际国内环境中保持正确的政治方向，不断由成熟走向更加成熟。
第19篇：2020领导干部政治素质自检报告
2020领导干部政治素质自检报告
根据全面开展领导干部政治素质自查，本人结合工作实际，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面进行了自查自评。现将有关情况报告如下:
一、对党绝对忠诚，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。“天下至德，莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。xxxxx指出:“对党绝对忠诚要害在绝对两个字就是唯一的彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。自党的十八大以来，我积极参加党的群众路线教育实践活动、”三严三实”专题教育、“两学一做学习教育”、“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步树牢了”四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二、保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。政治定力是对党员干部的基本政治要求，是党员干部对党忠诚的“定盘星”。在平时的工作中，我坚持用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持正确的政治立场严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，自觉做到了非分之财分文不取、非分之乐丝毫不享、非分之权始终不用、非法之事半点不干，能够堂堂正正做人，清清白白做事，切实筑牢了拒腐防变思想防线。
三、敢于担当负责，狠抓工作落实。党的十八大以来，xxxxx多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多。日常工作中，我牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为。既以上率下，亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持执着的追求精神，用心想事、用心谋事、用心干事，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上。
四、提升政治能力，练就过硬本领。xxxxx强调:“党员领导干部要提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。作为一名党员干部，工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，正确处理局部与全局、个人与整体，当前与长远的利益关系，坚决摒弃上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，坚决服从中央部署、服从大局需要。
五、严守政治纪律，做政治上的明白人、老实人。党的十八大以来，以xxx为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性，政治纪律被提升到前所未有的新高度。作为一名党员领导干部。日常工作和生活中，我严守党的政治纪律和政治公号“老秘带你写材料”整理规矩，严格执行中央八项规定精神，始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致，自觉听从党中央指挥，不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法；不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为，能够自觉恪守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。
第20篇：教师思想政治素质与职业道德
《教师思想政治素质与职业道德》课程自学考试模拟试题B 满分：100分 时间：120分钟
一、不定项选择题（20分
1.在当代中国，高举特色社会主义伟大旗帜，就就必须坚持：（ACD） A.中国特色社会主义道路
B.中国特色社会主义文化
C.中国特色社会主义制度
D.中国特色社会主义理论体系 2.中国特色社会主义理论体系的精髓是：（ABC）
A.解放思想
B.实事求是
C.与时俱进
D.改革创新 3.民族是人们在历史上形成的一个有（ABCD）的稳定的共同体：
A.共同语言
B.共同地域
C.共同经济生活
D.共同心理素质 4.新阶段民族工作必须把各民族（AD）作为主题：
A.共同团结奋斗
B.民族区域自治
C.民族区域自治
D.共同繁荣发展 5.（ABCD）既是社会主义民族关系的本质特征，也是做好民族工作的一条重要指导原则：
A.平等
B.团结
C.互助
D.和谐 6.宗教是一种：（ABD）
A.社会意识
B.文化现象
C.唯物主义世界观
D.社会实体 7.（ABC）称为我国少数民族的三大“英雄史诗”：
A.江格尔
B.格萨尔王传
C.玛纳斯
D.福乐智慧 8.现代文化的内涵，即（ABC）：
A.现代知识
B.现代观念
C.现代制度
D.现代服饰 9.新疆精神的主要内涵：（ABCD）
A.爱国爱疆
B.团结奉献
C.勤劳互助
D.开放进取 10.教师职业道德的基本特征是：（ABCD）
A.专门性
B.教书和育人的一致性
C.全面性
D.示范性
二、填空题（20分）
1.我国的国体是（人民民主专政），政体是（人民代表大会制度）。2.习近平总书记提出的“中国梦”是指（实现中华伟大复兴）。 3.我国的民族认同，包含了对（中华民族）认同和（本民族）的认同这两个层面。 4.公元前60年，设（西域都护府）标志着西汉开始行使国家主权。
5.我们与“三股势力”的斗争，是在新的历史条件下的一场特殊形式（敌我矛盾性质）的政治斗争。
6.在学校教育中要做到“两个不得”，即（学校教职工不得信教）、（学生不得信教）。
7.（保护和发展少数民族文化）是党和国家一贯的文化政策，也是党和国家民族政策的重要组成部分。
8.（培养少数民族民汉兼通人才）是新疆双语教育的目标。9.宗教从本质上是客观世界在人们的头脑中（颠覆）的、（歪曲）的、（一虚幻）的反映。
10.（新疆维吾尔木卡姆艺术）、柯尔克孜族史诗（玛纳斯）被列入联合国教科文组织的“人类非物质文化遗产代表作名录”。11.2010年8月20日，自治区党委首次提出新疆必须走“两个可持续”发展道路，即（资源开发可持续）、（生态环境可持续）。
12.新疆工作的着力点和着眼点就是（社会稳定）和（长治久安）。
三、判断题（10分）
1.宗教信仰的“自由”是相对的，而不是绝对的，只有在国家法律、法规允许范围内的自由才是合法的。（√）
2.任何一个民族，都必须以国家意识和公民意识为第一意识和最高意识。（√） 3.1881年11月，清政府正式建立新疆维吾尔自治区。（×）
4.利用宗教向教育领域渗透，与我争斗青少年是“三股势力”在新时期同我进行斗争的基本策略和手段。（√）
5.双语教育有利于中华民族文化传承和发展。（√）
6.一个人民族的宗教信仰并不一定是该民族全体人员共同遵守的，但一个民族的风俗习惯往往为该民族全体成员所共同接受。（√）
7.2011年5月29日，张春贤在贯彻落实第二次对口援疆工作会议精神的会议上首次提出：“新疆文化一体多元”。（√）
8.实行依法执教可以依法保护学校、师生的合法权益。（√） 9.教师要培养健康的心理，建立融洽的师生关系，这是实施素质教育的必备条件。（√）
10.教育功能是教师职业道德最基本、最主要的功能。（×）
四、简答题（35分）
1.“三股势力”选择重点向教育领域渗透的原因是什么？
答：（1）教育领域是意识形态领域的重要组成部分，学校教育是意识形态表达的重要渠道，就很自然的成为境内外敌对势力和“三股势力”渗透的重点。（2）教育领域是培养各种人才的阵地。（3）教师的身份和作用也是“三股势力”向学校领域渗透的原因。
2.如何认识宗教极端主义的邪恶本质？
答：宗教极端主义的邪恶本质就是歪曲教义，企图通过暴力恐怖手段推翻现有社会政治秩序，核心是制造民族分裂和进行暴力恐怖活动，其根本目的就是反对社会主义制度和党的领导，鼓吹国家分裂，妄图把新疆从伟大祖国的怀抱中分裂出去。
3.如何让防范和抵御宗教向学校的渗透？
答：随着在提高全民素质，推动社会发展中的作用日益为人们所认可，教育与宗教相分离的原则也为许多国家所接受，并在法律规定中得以确立。在学校教育中坚持教育与宗教相分离的原则，具体说来就要做到“两个不得”、“五个严禁”，即学校教职工不得信教，学生不得信教；要严禁宗教活动、严禁宗教行为、严禁宗教言论、严禁宗教服饰和严禁宗教思想进校园。 4.如何正确理解党和国家的文化政策？
答：（1）各民族都有使用和发展自己民族国家保护和发展少数民族优秀文化。（3）国家尊重少数民族风俗习惯。
5.你认为当代的教师应该具备怎么样的师德风范？ 答：（1）爱国守法。（2）爱岗敬业。（3）关爱学生。（4）教书育人。（5）为人师表。（6）终身学习。
五、论述题题（15分）
结合实际谈一谈，如何推进新疆社会稳定和长治久安？
答：中央新疆工作座谈会以来的实践证明，只有在全面深化改革才是实现社会稳定和长治久安的唯一出路；新疆在改革开放上也有后发优势，只有抓住机遇创新体制机制，才能为长治久安奠定基础。
我们作为一名人民教师要清醒的认识到，当新疆的反分裂斗争是长期的、复杂的、尖锐的新疆的稳定面临着严峻的形势。要认真学习贯彻“12.19”中央政治局常委会会议精神和习近平总书记系列重要讲话特别是关于新疆工作的重要指示精神，把思想和行为统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，深刻认识“暴力恐怖活动的根子是民族分裂主义，思想基础是宗教极端”，把社会稳定和长治久安作为新疆工作的着力点和着眼点，坚持各民族共同奋斗、共同繁荣发展，牢固树立“三个离不开”思想，增强“四个认同”，促进民族团结和宗教和谐，共同推进新疆长治久安，谱写新疆改革发展稳定的新篇章。
