推荐第1篇：考核报告
2017年度城乡规划局领导班子考核报告
按照市委的统一部署，2018年1月24日，我们对城乡规划局领导班子及其成员进行了年度考核，现将考核情况报告如下：
一、领导班子基本情况
城乡规划局领导班子共有6名成员组成。班子成员及职务分工如下：
陈桂英：男，52岁，大学，党组书记、局长 负责全面工作
邓书海：男，51岁，大学，正科级干部
负责规划监察；负责城市规划区内各类建设工程的验线及批后管理工作；负责组织市政工程的规划编制；负责市区内市政工程规划设计选址、审查及报批工作；负责来信来访工作；负责市政府下达的各类项目工作；协调指导市规划稽查大队工作；负责联系市纪委、监察局工作。
兰永贞：男，46岁，大学，党组成员、纪检书记
负责机关的文电、会务、行政事务、安全保卫等日常运转工作；负责机关文件、信息的起草和宣传报道及媒体工作；负责城乡规划档案的管理、网络系统使用工作；负责全局的法制工作，承办法律法规宣传教育；负责局机关计划生育工作。
杨爱敬：女，41岁，大学，副科级干部
协助做好机关的文电、会务、行政事务、安全保卫等日常运
转工作；协助负责全局的法制工作，承办法律法规宣传教育；负责局机关计划生育工作。
王 勇：男，36岁，大学，副科级干部
负责招商引资、项目建设及固定资产投资、引进国内市外资金工作。
赵庆林：男，50岁，大学，副主任科员
负责城市总体规划，城镇体系规划、建设规划的组织编制、审核和报批；负责市区内各类建设工程事项的管理；负责各类新建、改建、扩建建筑工程的审查；负责规划技术服务中心工作；负责市规划委员会日常工作，整理专家评审、论证及规划委员会提出的修改意见；负责全市镇、乡、村规划的编制并组织审查和报批；负责全市镇、乡、村规划管理机构的业务指导；负责全市新民居建设工作；负责镇、乡、村建设项目“一书三证”事项审查和报批；负责规划工程设计服务。
二、年度目标完成情况
1、深入学习党的“十九大”精神、开展“两学一做”专题教育，加强党员队伍思想建设。
2、结合京津冀协同发展规划纲要、我市“十三五”规划及城乡发展实际，对《城乡总体规划》（2013-2030）进行了修编。同时，按照省、市“多规合一”要求，组织召开专题会议，对总规中与现状不符的地块用地性质、控规单元内容调整等事项进行逐个核对、补充、调整。
3、积极协调上海同济规划研究院，经多次汇报和专家审查，完成了南宫湖片区规划方案。同时，对接北京东方园林集团、天津大学规划院、上海李也文旅团队及北京棕榈设计院，对今年我市重点规划建设的尚小云大剧院、湖中路景观堤、环湖岸线绿廊绿道景观和南宫中学新校区、南宫三甲综合医院等项目进行了选址及方案设计。
4、牵头组织开展西外环路、东进街西延、普彤街西延三条道路建设。一是协调财政、国土、住建、城管、农林水等部门及有关乡镇村，完成了三条道路建设前期的选址定位、清表、放验线、评估、补偿等各项工作，三条道路总长9.8公里，涉及5个乡镇办事处15个村，共完成清表1330亩，目前三条道路全部施工建设，部分路段已上油。二是积极做好东进街育才路—五一路路段500余户拆迁户的前期回迁安置工作，协助主管领导制定方案，完善措施，及时做好铜锣湾一号、五号、六号回迁地块的现场测量放线和清表，审查总平面9.2公顷，审查建筑单体15万㎡。三是围绕推进西外环等三条道路和环湖路建设，对影响道路施工所涉及的部分农作物、军用光缆、地下排水管线及电力、通讯等市政设施，进行多部门协调沟通和施工进度的督促，完成了弱电、给水、排水等基础设施的施工勘测设计和军用光缆定位测绘，广电、联通、电信等几个市政通讯设施线路的迁移工作。
5、加强镇乡村的规划编制，协助乡镇政府编制完成了段芦头、苏村、大高村镇总体规划和控制性详细规划，对紫冢镇总体规划
进行了修改。
6、2017年，共组织筹备召开市规委会3次（55-57次），对9个公建项目、11个城建项目、5个市政工程项目进行了审议。行政中心规划局窗口共受理并办结审批事项67件。
7、按照省、邢台市关于解决房地产开发遗留问题工作部署，围绕房地产领域办证难、入住难、征收难的“三难”问题，历时七个月，对清理范围内的所有房地产项目进行梳理统计和分类研究，从规划层面拿出处理意见，制订解决方案，报市政府审定。市政府出台具体实施办法后，严格按要求抓好整改。
8、对全市已审批在建的30个项目、153栋单体进行规划跟踪管理，协助段芦头镇政府对镇区街道私搭乱建的违法构筑物进行拆除，改善镇区街容街貌。同时，整顿段芦头镇区房地产项目，对鑫隆纺织城等4个未取得《建设工程规划许可证》的住宅楼工程违法行为进行了查处。
9、开展精准扶贫工作，按照市委组织部安排部署，组成工作队，自2017年7月11日开始，深入薛吴村乡开展帮扶工作，一是对李张凡村、甘狼冢、候狼冢三个村37户建档立卡，进行结队帮扶。二是对吴村乡大侯、马屯、郝屯、大范庄四个村53户精准扶贫户进行核实，并将核实结果报送吴村乡主管人员。三是对吴村乡郝屯、红庙共计59户进行入户摸底，宣传帮扶政策，建立扶贫手册，制定帮扶措施，并通过调查核实填写退出人员的各种退出资料。
10、成功引进总投资3500万元的河北全创塑料泡沫有限公司高密度聚氨酯泡棉制品生产项目，并已与市经济开发区签订投资协议，目前，该项目已在开发区东区租赁了厂房和办公室，办理了工商、税务登记手续，并已开工投产。
11、按照省市“两个专项行动”安排部署，深入开展“一问责八清理”和“微腐败”专项整治行动，共清理出各类存在问题171件，对清理出来的问题,认真对照省市要求，进行分类处理。并通过建章立制，加强制度化建设，出台6项管理制度，推进各项工作规范化运行。
12、加强党风廉政建设，夯实廉洁从政防线。认真履行党风廉政建设主体责任，认真落实“三重一大”决策和备案制度。在干部队伍中经常性开展道德思想教育、执业执法纪律教育、廉洁从政学习和惩治腐败警示教育活动，及时教育警醒干部职工抵制“四风”，严格遵守党中央八项规定，筑牢思想防线，并加强对党员干部日常社会交往、生活作风等方面的监督管理，全年没有发生任何违纪现象。
三、创新工作及取得荣誉
1、一是加强规划管理的制度化建设，出台了《南宫市跨境基础设施选址方案初审工作规程》等6项审查管理制度，推进各项工作规范化运行，保证各类城乡规划的有效落实。二是开展了地形图图斑监测工作，对44个变化图斑进行了资料核实和现场摸排，建立工作台帐，并将核查情况报送至省住建厅。同时，结合总规，
就涉及到与总规不协调的地块进行了总结统计，为总规的调整准备基础资料。三是研究中央、省、市文件，积极探索小城镇建设新的发展模式，开展了段芦头集体经济改革发展试验区规划，并对南宫与清河的城区交界路网进行了地形对接和现场勘测。
2、2017年1月，被河北省住建厅评为“河北省园林式单位” 2017年4月被中共南宫市委评为“十佳服务单位”； 批后监管、规划管理执法人员学习培训经验被住建部在“中国建设报”刊发三期。
四、存在问题及不足
一是开展深入的规划业务理论研讨不够，规划的前瞻性引领作用不够明显；二是规划实施的严肃性、针对性还需进一步加强；三是由于资金短缺，有些大的项目谋划实施起来有一定的难度；四是对照新时期要求，党风廉政建设主体责任还需要进一步深化落实。
五、领导干部主要特点和不足
主要特点：作风扎实，凝聚力、战斗力强，开拓创新意识强。 存在不足：理论学习的计划性、系统性有待进一步加强；由于工作较多，与干部职工谈心交流、深入基层调查研究的次数还不够多。
六、测评情况
民主测评情况：2018年1月24日，市委考核组在城乡规划局召开述学述职述廉测评会议，应参加会议 人，实际参加 人，
得优秀票 张，占 %，较好票 张，占 %，一般票 张，占 %，较差票 张，占 %，弃权票 张，占 %，废票 张，占 %。
考核组： 张 雷
张华耀 任华琳 杨洪川 侯书仲
2018年1月24日
推荐第2篇：考核报告
考核工作预告
中共牙克石市委决定从12月30日起对民政局领导班子和领导干部进行考核。为了扩大民主，加强监督，现将有关事宜预告如下：
一、考核内容
1、对领导班子的考核内容：2010年度工作完成情况和班子建设情况。
2、对领导干部个人的考核内容：主要是考核德（党性修养、道德品质、坚持原则、执行民主集中制）、能（工作思路、组织协调、维护班子团结和队伍稳定）、勤（精神状态和工作态度）、绩（完成年度任务情况、解决重大复杂问题）、廉（廉洁自律及履行廉政职责）等方面的情况。
二、受理时间
2010年12月29日至1月2日（指从预告之日起至考核结束后2天之内）。
三、受理方式和范围
1、单位和个人均可通过来访、来函或来电等形式反映领导班子在工作中有哪些失误、存在哪些问题；领导干部本人在工作中或自身建设方面存在哪些问题，给事业造成了何种损失等。对所反映的问题应提供可供调查的线索和依据。考核组将对反映问题者和所反映的问题严格保密。
2、受理地点：牙克石市委组织部
受理电话：7206466
中共牙克石市委考核工作组2010年12月29日
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推荐第3篇：考核报告
今年以来在的领导下,我认真学习贯彻党的十七大精神
和\"三个代表\"重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,我积极协助主任做好社区工作,热心为居民服务,在工作中认真负责,团结同事,遵守各项规章制度,我主要负责计划生育工作,以下是我一年来的工作情况。
XX社区计划生育工作是社区的一项重点工作,在XX区计生领导的关怀下,在XX区计生办公室的直接指导下,我们全面开展计划生育科技服务，为使计划生育工作更好地适应新形式的要求，实现人口控制目标、积极推进计划生育和生殖保健优质服务，确保计划生育各项工作的顺利开展，以保障和维护广大育龄群众根本利益，促进人的全面发展为出发点和落脚点，把计划生育工作推向一个新台阶。
一、以群众需求为出发点，广泛开展避孕节育优质服务 避孕节育优质服务是推行计划生育优质服务的重要标
志和核心内容，居委会计生工委以育龄群众的需求为出发点，根据育龄妇女的生理特点，帮助她们选择适合自身的避孕方法，广泛开展避孕节育优质服务。广泛推行避孕节育知情选择。在育龄群众“知情”的基础上，放手让他们选择适合自身情况的避孕节育措施，将国家指导和自主选择想结合的原则,落到实处。对用药的已婚育龄妇女每月随访一次，对上环的已婚育龄妇女组织进行了三查，同时我们又对辖区产后42天的育龄妇女进行了随访，并送去计划生育宣传品、1
药具，向她们宣传了节育避孕措施，合理选择避孕方法，以及避免刚分娩过身体因怀孕再次受到伤害和如何哺育婴儿的知识。
二、开展宣传教育活动
社区居委会计生工委充分利用婚育新风进万家、关爱女孩等活动，广泛宣传各种避孕节育方法，让育龄群众自觉了解生殖保健知识，掌握避孕方法积极落实节育措施知情选择。同时发挥人口学校的作用，不定期的开展避孕节育“知情选择”培训，对广大群众进行计划生育生殖保健教育，让群众知道如何实施“知情选择”。一些地方张贴“知情选择”挂图，开设宣传栏，定期宣传“知情选择”的政策和有关避孕节育知识，把避孕节育知识普及到群众中去，让群众知道“知情选择”的具体内容。
三、建立健全计生工作网络
社区居委会计生工委认真执行区计生文件，坚持“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的方针落实工作责任，与辖区单位签订了计生工作目标责任书，明确了工作任务.使社区计生工作得到了齐抓共管。
四、建立健全流动人口计生宣传、教育、管理、服务“四位一体”的综合服务体系。
社区居委会计生工委员认真执行《流动人口计划生育工作管理办法》，流入、流出人口一起抓，在计生管理与服务上
2突出重点、猛攻难点，创造性地开展工作，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较明显的成效。
对流出的人员首先要让流出人员知道计划生育管理与服务的要求，同时签订流出育龄妇女计划生育管理合同。
对流入人员首先要到流入地计生办交验《婚育证明》，建立一人一档的管理服务档案，实行流入人员与本地职工、居民同培训、同管理、同服务。对流动人口计划生育工作，不仅要管理也要提供服务，只有在管理的同时，真心诚意地为广大外来育龄群众提供优质服务，才能提高他们实行计划生育的自觉性，才能使流动人口的计生管理走向良性循环.在工作中我不断加强学习，切实解决好想服务、能服务、会服务的问题，不断提高计生工作水平，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。使居民真正的感受到社区大家庭所赋予大家的温暖和关爱，使人口与计划生育事业真正成为造福于人民的事业。
在今后的工作中，我将取长补短，把计生工作推上一个新的台阶。
推荐第4篇：考核报告
关于对安阳市南水北调办公室
2010年度反腐倡廉建设检查考核报告
2010年度反腐倡廉建设检查第十检查考核组，带队领导市委常委、统战部长常保利，组长王明服，副组长王怀礼，成员王志勇、李云鹏、付俊喜于2010年12月29日对安阳市南水北调办公室反腐倡廉建设工作进行全面考核验收，现就考核的具体情况报告如下：
一、主要特点和成绩
（一）抓党风廉政责任制落实到位。
1、加强组织领导。一是健全组织。成立了以一把手为组长，副主任为副组长，各科负责人为成员的安阳市南水北调办公室党风廉政建设责任制领导小组。二是制定党风廉政建设责任目标。从主任到各科负责人，都能明确自己所承担的廉政建设责任目标，明确自己所负的责任，进一步增强了抓好党风廉政建设的自觉性。三是签定党风廉政建设目标责任书，形成党风廉政建设一级抓一级的领导机制。
2、抓好工作实施。把反腐倡廉建设工作纳入党建工作重要内容，制定年度计划，党支部书记具体抓落实，确定综合科具体负责工作情况的收集、信息反馈，做到任务明确，职责落实。
3、抓好监督检查。将廉政制度规定要求纳入党支部中心组学习的主要内容，坚持定期开展廉政谈话，半年和年终开展一次廉政总结分析会，找问题，查原因，添措施；坚持半年和年终开展一次民主生活会，听取干部职工对反腐倡廉建设工作的考评和建议；认真 - 1 -
落实廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行中纪委重申和提出的廉洁自律有关规定，认真执行《廉政准则》，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉遵守廉洁自律各项规定，重视加强对党员干部的监督，重点解决人民群众关心的热点、难点问题，对群众反映强烈的热点问题，及时采取措施，化解矛盾，防止出现上访现象，重大事项及时报告，重点难点问题及时研究解决。每个副县级以上人员撰写述职述廉报告，自觉遵守各项廉政规定，做到无违纪违法行为。加强对机关人员自律自励监督，自觉遵守各项廉政纪律，做到无违纪行为。
（二）抓党风廉政学习教育扎实有效
认真抓好党纪、党风教育，突出主题教育和正反典型教育，认真开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观活动，进一步强化党章意识和党员意识，不断增强党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。全年“一把手”上廉政课4次，每月组织党员干部学习廉政知识和有关文件规定1次，全年班子研究党风廉政建设和反腐败工作 4次，组织观看警示片3部，组织参观警示教育图展2次，不断增强党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律的自觉性，增强宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。
1、认真开展《廉政准则》学习教育活动。2010年4月8日，党支部根据市委、市政府的安排召开学习《廉政准则》动员大会，前后2个月，集中学习、党课和民主生活会等集体学习9次，个人学习6次。每个人都认真撰写了读书笔记。在活动中，党支部按照活
动的安排积极组织全体干部职工认真学习上级领导讲话精神及有关文件精神。通过学习，广大党员的组织观念和纪律观念进一步提高，党员素质和党支部的凝聚力、战斗力明显增强。活动期间，组织党支委班子成员观看了《信天游》和《第一书记》专题教育片，每个人认真撰写了观后感。召开专题民主生活会，开展批评与自我批评活动。通过开展《廉政准则》学习教育活动，全体党员干部廉洁从政的责任明显增强，遵章守纪的自律意识得到强化，廉洁自律意识深入人心。
2、抓好日常教育。采取多管齐下的方法，坚持对全体干部、职工的长期教育。教育中，针对个别人员中存在的无所谓心情、不在乎心理、不重视心态，有意识地加强教育，有目的地引导思想，促进干部职工思想的统一和认识提高。通过组织党员干部集中学习《党章》和“八荣八耻”社会主义荣辱观，学习胡锦涛同志系列讲话精神及省、市、有关廉政建设的有关规定，通过撰写个人体会与相互交流学习心得等方法，认真领会各级关于加强廉政建设的精神和实质，使思想认识不断得到提高。
3、抓好全面教育。坚持每月组织一次廉政教育，并结合生活中的一些具体事例，选编一些内容感人、启发性强的廉政文章、廉政小故事、廉政格言警句、典型案例等。坚持实行办公室支部对每个工作岗位上的人员定期进行谈心活动，针对苗头性、倾向性问题，及时进行诫勉谈活，提醒其慎于小节，防微杜渐。定期召开党内民主生活会，广泛征求意见，接受各方监督。
4、抓好警示教育。邀请有关专家进行预防职务犯罪的讲座，提
高干部的思想认识。结合南水北调工作实际，到市检察院警示教育基地参观，组织有关人员到井冈山红色学习。通过强化人员教育，提高机关干部的廉洁从政意识。
（三）抓党风廉政制度建设效果显著
安阳市南水北调征迁工作涉及资金量大，单位、群众多在实际操作中，做到“四个强化”，抓好“四个关口”。
1、强化人员教育，抓好廉洁自律关。坚持教育、制度、惩处相结合，实行惩防并举、注重预防的方针，着重培养干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持一手抓服务南水北调工程建设，一手抓干部廉洁自律建设。
2、强化制度建设，抓好堵塞漏洞关。为确保每一分征迁资金安全，有效杜绝征迁资金“跑冒滴漏”现象的发生，不断强化征迁资金管理的制度建设。严格制度建设，理顺了南水北调资金管理体制，建立了资金清理核销通报制度。
3、强化督促检查，抓好整改提高关。市南水北调办公室每季度对各有关县区及有关乡镇、村南水北调征迁资金运行情况进行检查，每年组织一次全面内审，对审计和检查中发现的问题，及时组织有关县区主管部门查找原因，研究措施，并下达文件，限期整改，使一些问题得以在初始状态被发现和解决。工作中涉及征迁资金使用等重要事项都由集体讨论决定，严格按照有关政策和程序办理。充分发挥社会监督的作用，建立完善了多渠道举报制度，拓宽渠道和线索，设置专用举报箱和举报电话，随时接受和受理群众举报，对群众举报事项，认真进行查证落实，对违反政策和规定的问题，责
令有关单位立即纠正和整改。
我市南水北调工程开工以来，国家审计署驻哈尔滨特派办、国调办委托河南诚和联合会计师事务所、南水北调中线局委托天津中审联会计师事务所等审计部门先后对我市南水北调征迁资金使用情况进行了全面审计。通过对我市南水北调征迁资金的全面审计和延伸审计，审计组认为我市能积极贯彻上级文件精神，运作规范，保证了工程需要，形成了一套自己的管理模式，没有发现财经违纪问题，资金运行安全、高效，既很好地执行了概算，又确保了征迁工作的顺利实施。
4、强化规范操作，抓好公开透明关。在征迁工作中，严格按照国家有关规范操作，政策公开，阳光操作。在补偿标准上公开、公平、公正，不突不破，一视同仁。从市到县区、乡镇，全部做到移民资金“专户存储、专款专用”。严格按照征地和移民安置的投资概算管理征地移民资金。严格按照要求进行资金兑付，从前期调查、补偿、安置到资金兑付等环节，均接受群众监督，将政策交给群众。做到村中有公布榜，群众手中有明白卡，心中有明白账。同时，市南水北调办和各县区主管部门均设立群众举报电话，受理群众咨询和举报。我市根据工作实际首创报账流程图和报账明白卡，得到了有关专家的肯定，并在全省进行推广。通过强化教育、完善制度、加强监管、规范操作，确保了资金安全、干部安全。
（四）抓党风廉政行为规范管理
2010年，市南水北调办公室领导干部严格执行上级党风廉政建设责任制有关规定，切实加强领导干部的廉洁自律，全年未发生责
任事故和违纪案件。一是加强财务监督和管理。二是根据上级安排部署，制定了《安阳市南水北调办公室领导议事规则》，认真实行并做好了办公室的领导集体决策重大问题议事工作。三是坚持公务定点接待，严格执行公务接待标准。四是认真贯彻执行上级关于车辆管理有关规定，对车辆的配备、维修、使用进行了规范，实行了定点加油、定点维修、定点投保。
二、存在的主要问题
一是在学习方面注重理论学习，缺乏与实践结合。
二是在学习外单位、外地先进经验方面有些欠缺。
三、检查测评情况
档次初评为。班子平均优秀率为，领导干部个人平均优秀率为：
四、工作建议
1、希望继续保持和发扬市南水北调办公室2010年反腐倡廉工作所取得的成绩，再接再厉，扎实推进南水北调反腐倡廉建设工作，为南水北调工程建设提供良好的施工环境。
2、进一步完善具有本单位特色的惩防体系，认真落实《安阳市纪委建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作要点》结合实际整体推进教育、制度监督、改革、纠风、惩治各项工作，强化组织领导和督促协调，积极探索创新，全面落实惩防体系建设各项任务。
二〇一〇年十二月三十日
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第十二考核组考核学校情况报告
第十二考核组按照县局统一安排，按照程序要求，于17日、18日两天依次对白乐中学、北水泉中学、西合营初级中学和桃花中学进行了实地考核。现将考核情况汇报如下：
一、白乐中学考核情况：
(一）学校整体及个人工作谋划情况。
白乐中学结合县局的工作要点和本校实际制订了学校的工作目标，并对学校工作安排进行了任务、责任分解。制订了本年度的教学任务及课堂教学改革目标，有校级领导干部个人年度工作目标和创新性工作谋划方案。目标明确，任务具体，有制订学校工作目标的会议记录。
（二）工作亮点。
1、在构建校园安全防范体系谋划上，大力加强校园安防队伍建设。学校除了成立安全领导小组以外，在三处一室的基础上特新增设了安全管理处，主抓学校日常安全管理工作。
2、在创新推动素质教育、校本课程开发谋划方面，依托紧挨小五台的地域优势，成立了7个兴趣小组，分别是书法、美术、音乐、体育、航模、旅游、剪纸兴趣小组。目前各项活动已经启动，外聘了剪纸、旅游、书法专业教师，每周二和周四下午分别组织开展两次活动。
3、教学课改方面，教研工作仍坚持每月一活动、四步集体
1 备课模式和“三步五环节”的课例研究模式。教改工作中，抓住农村孩子的特点和基础差实际情况，以低起点、小坡度、细讲多练（正在探索课堂上讲和练的时间比例），逐步探索符合农村学生发展的课堂教学模式。
4、积极引进天津十八中先进经验，开设心理班会课，有计划，有安排，课程每周日下午已列入课表。
（三）问题和不足
1、副校长杨智原来担任总务处主任一职，现因岗位调整，任副校长，分管后勤总务和政教工作，受惯性思维影响，角色转换缓慢，对目前分管工作整体把握不够到位，个人工作谋划有待进一步细化。
2、工会主席张胜身兼数职，事务性工作繁多，分管工作谋划不够细。
3、全县部分重点工作在学校的整体工作目标中没有体现。如迎接国家均衡验收工作。学校整体工作目标涉及到的内容在学校工作任务分解安排当中没有完全体现，还需细化。如，党建工作有总体的工作安排，但是没有任务清单和时限要求；安全管理处在总体安排中三月份安排了征求学生及家长意见，但是在具体的活动安排中没有体现。
二、西合营初级中学考核情况： (一）学校整体及个人工作谋划情况。
西合营初级中学结合县局的工作要点和本校实际制订了学
2 校的工作目标，并对学校工作安排进行了任务、责任分解。制订了本年度的教学任务及课堂教学改革目标，有校级领导干部个人年度工作目标和创新性工作谋划方案，有制订学校工作目标的会议记录。
（二）工作亮点。
学校把住宿生和食堂管理规范作为创新性工作项目进行了谋划，出台完善了相关制度，学生宿舍干净整洁。
（三）问题和不足
1、校领导班子由校长张艳、副校长曹志江和李建富、工会主席谭护合、书记胡万军、副书记闫斌组成，相比其他三所学校，班子人数较多，但年龄整体偏大，创新工作谋划不足。
2、学校整体工作目标不够具体，操作性不强，没有任务、责任清单和时限要求。全县部分重点工作在学校的整体工作目标中没有体现。如迎接国家均衡验收工作。
三、北水泉中学考核情况：
(一）学校整体及个人工作谋划情况。
北水泉中学结合县局的工作要点和本校实际制订了学校的工作目标，并对学校工作安排进行了任务、责任分解。制订了本年度的教学任务及课堂教学改革目标，有校级领导干部个人年度工作目标和创新性工作谋划方案，有制订学校工作目标的会议记录。
（二）工作亮点。
3 教学工作目标中，针对学校班级少，学生基础差，学习兴趣不浓的现状，从语文、外语两学科入手，逐步探索构建分层次教学模式，思路清晰，成立了实施“分层教学”领导小组和工作小组。
（三）问题和不足
1、干部年龄整体偏大，创新性意识不强，创新性工作谋划不足。
2、校长整体工作谋划面面俱到，但重点不突出，亮点少，没有完成时限。
3、校本课程开发欠缺。
四、桃花中学考核情况：
(一）学校整体及个人工作谋划情况。
桃花中学结合县局的工作要点和本校实际制订了学校的工作目标，并对学校工作安排进行了任务、责任分解。制订了本年度的教学任务及课堂教学改革目标，有校级领导干部个人年度工作目标和创新性工作谋划方案，有制订学校工作目标的会议记录。
（二）工作亮点。
1、工作创新方面，坚持全员一线任课，校级领导全部一线兼课（校长兼政治每周三节，副校长兼体育每周八节，教导主任兼语文每周六节）。
2、坚持主办校报《灼灼桃源》，组织师生积极参与，促进了师生阅读和写作水平提高。
3、开辟了校园网，打开浏览器，输入校园网址就能进入校园网站，计划通过此平台加大对学校的正面宣传力度。
（三）问题和不足
1、全县部分重点工作在学校的整体工作目标中没有体现。如迎接国家均衡验收工作。个人工作目标任务不够具体，没有完成时限。
2、教师的评优评先办法不够完善，出台不够及时。
3、虽然开设了法制、安全课，但课程没有入课表，计划里也没有体现安全教育工作，学校精细化管理有待进一步加强。
推荐第6篇：考核报告
转正考核材料
XXX同志，XXXX年XX月毕业于XXXXX学院XXX专业，XXXX年至XXXX年曾做过什么工作。通过XXXXXX单位XXXX度事业单位公开招考被录用为我镇XXXX站工作人员，现试用期已满，镇党委对XXX同志任职以来的工作进行考核，采取本人述职、镇干部谈话的形式，对该同志一年来的现实表现进行了考核。现将考核情况综合如下：
一、学习和思想政治情况
该同志爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，用心学习相关的各类知识，熟练掌握业务知识，能够保质保量地完成本职工作。该同志能主动克服工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨。受到领导和同事们的一致好评。
二、工作履职情况
该同志在岗位上任劳任怨，攻坚克难，做好领导交代下来的工作。在协助领导做好办公室工作之余积极帮助同事完成各项工作，坚持做到分工不分家，共同做好企业站的工作。
三、工作生活作风情况
该同志工作生活中，严格要求自己，自觉遵守各项规定，严格遵守区、镇制定的各项规章制度，严格遵守中央八项规定。尊重领导，谦虚为人，作风严谨，待人谦和，有很强的廉洁自律意识，处事暨灵活、也沉稳。
--
该同志这几个月来的工作表现优异，成绩突出，得到了领导和同事们的认可，对其综合评价均为优秀，一致同意其按时转正。
考核组成员：
XXXXXXX 2015
单位 年2月5日
--
推荐第7篇：考核报告
2011年方家屯镇领导班子工作总结
今年是十二五的第一年。在上级党委、政府的正确领导下，我们整个领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作，围绕构建“富裕方家、和谐方家、生态方家、秀美方家”的总体目标，力争抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设，推动了全镇经济社会又好又快发展。
一、2011年工作实绩
①经济发展：地区生产总值
；
培植规模以上工业企业及规模以上工业产值
； 固定资产投资额
；
农业产业发展上，以示范区为推进，以新技术为引领，以合作社为依托，以土地有效流转为突破，稳步推进农业支柱产业示范区进程。今年我镇已建设50亩以上的高标准化果园6个，新植寒富苹果3000亩。目前，全镇“寒富”苹果总面积已达到10100亩，管理水平得到省、市专家的认可。于光远、周国忠等种植大户，今年亩产苹果达到7000余斤，亩纯效益达到16000余元。2009年我镇被省农委评为辽宁特产“寒富苹果”之乡。为了延长产业链条今年建恒温储藏库一处。
引进实体项目。2010年我镇引进了沈阳铁研科技有限公司，落户在方家屯镇原李影匠村小学校址，固定资产投资1000余万元，今年6月1日全部投产，年实现销售收入2000万元，实现利税50万元；积极配合做好风电清洁能源项目。富饶山风电场由辽宁龙源风力发电有限公司投资建设。。2011年在方家境内新安装单机容量1500kW的风力发电机组27台，装机容量为40.5MW。 扶持镇内民营企业发展。通过大力开展全民自主创业活动，镇党委、政府积极从政策、资金、帮助解决实际困难等渠道支持企业。带动了一批镇域企业的发展。迁入新址的天赢粮贸公司目前已成为集粮食收购、加工、销售为一体的企业。今年“
五、四”青年节全镇又评选表彰了“十佳青年致富能手”，“
七、一”表彰了十佳党员致富能手，他们成为方家自主创业的模范。预留了项目建设空间，争取更大发展。在县土地部门的大力支持下，我镇在李影匠高速公路出口规划了300亩建设用地，用于发展物流、仓储和机械加工项目；全民创业；财政一般预算收入：2011年1-11月份财政税收3000万元，到年底人均收入预计达到9276元；
乡（镇）村两级控债化债； 向上争取项目资金情况。 ②以民生为重点的社会建设：
大力开展支农惠农工程。镇政府认真落实省市县各项支农惠农政策，确保农村转移支付金、退耕还林资金、粮食直补资金、家电下乡补贴资金、汽车摩托车补贴资金、农村低保资金拨付到位，新型农村合作医参合率达99%以上，
教育工作；
医改工作和食品药品安全；
计划生育工作。进一步加大工作力度，实行一级向一级负责的原则，落实计生责任，坚持“一票否决制”，整顿村级计生人员队伍，夯实计生基础，规范村级计生工作。在全镇镇村组干部的共同努力下，坚持以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为主要任务，人口计生工作管理与服务水平逐步得到提高。
文化工作；
就业和再就业及农村养老保险工作； 扶贫工作； 民政工作； 信访稳定工作；
生产安全、道路交通及消防安全、安全工作。高度重视生产安全、食品安全、防火安全、交通安全工作。抓好责任制落实，强化日常监督，健全监管网络，开展安全培训，在做群众思想工作上下功夫，在防范于未然上求实效，确保了一方平安。梅雨汛期，组织干部深入到山塘水库、地质灾害点，加强巡查检查，强化值班报告险情，及时转移危房内群众。 突发公共事件应急和政府下达临时重要工作任务； 武装工作。
③生态环境建设：生态村镇建设与管理上，加强镇、村环境建设。一是镇政府门前1.5公里主街，镇政府投资15万元进行了美化、绿化，争取上级资金70余万元进行了亮化。同时着力强化功能配套。进一步完善供排水、绿化、垃圾处理等公用设施。加快完成镇政府主街硬覆盖、路边沟工程和镇内主街的美化、亮化。二是加强村屯绿化，大力开展沿街沿路植树绿化活动，不断提高绿化覆盖率。
④自身建设：
政务公开：推行政务公开，关键是深化公开内容，创新公开形式。为全面落实政务公开，按照上级的有关指示精神，我镇结合实际，坚持依法公开、真实公开。
在公开内容上，我们加大了公开力度，充实了公开内容。围绕群众、社会关注的热点问题，确定对内、对外公开的主要内容。对内公开内容主要含机构职能类、经济发展类、惠农政策、涉农收费类、资金管理类、人事奖励类和其他共八类。包括：（1）党政领导班子成员分工情况；（2）所属机构部门的职能分工和调整变化情况；（3）年度经济和社会事业发展的目标任务、分解落实及其阶段性完成情况；（4）事关全局发展的重大事项的酝酿、决策、实施情况；（5）农村筹资筹劳政策及农村筹资筹劳方案的安排和使用情况；（6）涉及农民、居民的征地、用地、拆迁的各项费用补偿情况；（7）年度财政预算方案、阶段性预算执行情况及上年度财政决算情况；（8）年度社会公益项目、为民办实事工程以及道路、桥梁、水利、中低产田和村镇建设项目的规划、建设、发包管理及其进展情况；（9）干部选拔任用、交流及表彰奖励情况；（10）群众满意基层服务中心和文明单位创建及表彰情况；（11）群众关心的重大事项。等等。对内公开的主要内容含财务收支类、廉洁自律类、考核奖惩类和其他类，包括：（1）机关内部财政收支情况；（2）领导干部述职述廉、民主生活会情况；（3）机关工作人员年度考核、奖励和处罚情况；（4）干部群众关心的其它重大事项，等等。
在公开的形式上，一是以政务公开栏为主阵地。镇政府和各村、社区都设置了政务公开栏，政府公开栏每年政务公开都在8次以上，定期或不定期对外公开政府的办事依据、办理程序和重要事项的办理结果，对内公开内部管理制度、议事制度和领导干部廉洁自律制度，各村、社区政务公开栏村务信息、筹劳方案、政策及使用情况以及一事一议等相关内容。二是以会议和文件公开。对一些只适合在一定范围内公开的内容，我们采取了会议和文件的公开形式，防止决策过程中出现“暗箱”操作等不正常情况，对于群众关心的热点、难点和重点问题，由政府组织相关职能部门分头向群众做好解释工作，及时消除群众的误会，增强政府施政的透明度。三是设立意见箱，向社会公布咨询监督电话。
政风建设：我们首先抓好中心组学习，领导干部先学一步，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。为统一干部的思想，调动全员参与政风建设的积极性和主动性，在实践中做到三个结合：一是把政风教育与解放思想大讨论活动结合起来。增强思想大解放、观念大开放的紧迫意识是社会经济发展的需要，进一步解放思想，强化开放观念，是我乡优化开放环境、提高开放水平、加快开放进程的当务之急，镇党委、政府围绕群众反映强烈的热点、难点问题，针对查摆问题阶段查找出来的问题，有针对性地议定措施，以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全镇干部职工服务意识，切实在工作中做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事，通过深入开展解放思想大讨论活动，个人紧密结合工作实际，积极把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，全面提高了行政服务质量，真正寓监管于服务之中，切实做到了对服务对象主动热情、态度和蔼，在办理服务过程中细心、周到，不错乱、不马虎，切实提高了服务质量，转变了工作作风。二是把政风教育与思想教育紧密结合起来。每个周星期五的学习时间，乡党委、政府召集干部职工，认真学习上级文件，《中国共产党党章》等知识，深入学习与本职工作相关的法律法规，学习后每位干部职工都认真撰写了学习笔记和学习心得，干部职工还积极利用班外时间，结合自己实际情况，认真学习专业知识，增强了学习的自觉性和主动性，学习教育活动得到进一步深化，干部职工在思想上充分认识到政风行风建设重要意义，进一步统一了思想，为开展政风行风奠定了坚实基础。同时，镇机关完善了相关制度和工作机制建设，并督促镇机关干部职工认真贯彻落实，我镇行政工作朝着规范化、制度化方向迈进了一大步，工作作风有所改进，行政效率和服务质量有所提高，增强了广大干部职工的法律意识，提高了依法行政的能力。三是把政风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位活动中，加强全镇干部的职业道德教育，要求广大干部紧密结合我镇的中心工作开展行风建设，进一步改进工作作风，站在百姓立场上想问题、做事情，努力做到"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"，改善服务态度，提高服务质量，确保了中心工作的顺利完成，塑造了良好的机关形象。；
法制政府建设：司法所牵头开展法制宣传和法律咨询活动,以法制图片展,法制宣传等丰富多彩的形式,打造"寓法于乐"的宣传教育氛围。充分利用村广播和远程教育站点作为普法宣传阵地,司法所提供法律法规,规章,法律咨询,拓展了法律宣传的社会覆盖面,增强了时效性,为群众提供更加便捷的交流沟通和互动教育学习的平台。进一步转变职能,创新管理方式,增强政府与广大人民群众的沟通联系与良性互动,维护人民群众的合法权益。司法所准确把握和了解人民群众对公正司法的新要求,新期待,继续实行并不断完善司法为民措施.确保最大限度地保证人民群众的合理诉求得到解决。
（2）党建和精神文明建设情况（党建工作重点考核领导班子自身建设，基层组织建设各项载体活动开展情况，基层班子建设、制度建设，工会组织、团组织、非公和新经济组织建设情况，创先争优活动开展情况及其他纳入年度内的考核内容（远程教育、后进村支部改进）等。精神文明建设以理论教育、党员教育、思想道德建设及精神文明创建活动等为重点考核内容。）
今年，我镇在全镇范围内深入开展 “创先争优”活动，党员干部听民声，解民难，化民怨，全面排查各类矛盾隐患，切实为群众办实事、办好事，为群众送政策、送科技、送温暖，深受群众欢迎。在党员干部中深入开展以“
”为内容的主题教育，切实改进了党员干部作风，提升工作效能，优化发展环境，维护社会稳定，增强了后发进取的信心，提高了攻坚克难的意识，加强了开拓创新的能力。同时，我镇以“创先争优”活动为载体，以建设服务型政府为方向，以强化执行力、抓工作落实为根本，以便民服务中心体系建设为基础，建立“基层党组织服务群众网络”党建项目，打造服务型基层党组织，制定完善镇村两级党组织和党员干部考核机制，加强村级干部队伍建设，不断拓宽了党员干部服务群众平台，着力提高党员联系群众、服务群众的本领，激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情，提高党员干部服务农村、服务群众的能力和本领。我镇将干部作风纳入考核，作风建设好的党组织和个人给予肯定表扬，对作风涣散党组织和个人给予通报批评，建立健全社会服务工作体系。全镇党员干部主动联系群众，深入基层听民声，主动为群众排忧解难，做到公正透明，接受群众监督，干部作风得到了根本好转。深化远程教育管理，提高群众的思想道德素质和科学文化素质，增长农业生产技能。搞好后进村的帮扶整顿工作，镇党委主要从提高村干部执政能力、扶持发展产业、构建村活动场所和加强制度建设上进行了大量工作，成效显著。
精神文明建设作为全镇工作的重点之一：首先、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力。具体做到了"三到位"：一是思想认识到位。把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长，相关科级干部任副组长的精神文明建设工作领导小组。建立了党政"一把手"亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，并积极向各级媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事，营造了浓厚的舆论氛围。
其次、以人为本，以德治镇，不断提高公民思想道德素质。
我镇多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全镇干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。
第一，坚持不懈抓教育。在全镇大力开展建设学习型社会活动，创建学习型机关、学习型企业、学习型村居、学习型家庭。
一是突出政治理论教育。建立健全了镇党委中心学习组，以深化"学习型方家"建设为载体，以健全和完善中心组各项制度、努力建设"三宽"型(眼界宽、思路宽、胸襟宽)领导干部队伍为目标，以学习马克思主义理论、党的路线方针政策、国家法律法规、党史党建和现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识为主要内容，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，通过辅导讲座、座谈讨论、观看警示教育片等形式，用科学的理论武装了干部的头脑。
二是突出公民道德素质教育。围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，在各村张贴标语，散发学习手册和宣传材料;并举办"农民读书节"，通过开展多种多样的读书活动，营造"人人皆学、时时能学、处处可学"的学习氛围，引导农民自我教育，自我提高，更好的适应工业化、城市化对社会主义新农民的新要求，为农民致富和农村经济发展起到推动作用。
第二，破除陋习树新风。
一是抓好村民文明言行规范活动。大力倡导文明习惯，有力地促进了公民文明素质的提高。二是利用镇广电站这个载体，通过广播进行宣传，提高广大群众对科学文明的认识，破除封建陋习，在全镇大力提倡"婚事新办、丧事简办"的社会新风。
第三，狠抓综治保平安。我镇扎实开展矛盾纠纷排查调处、"和谐村居"创建等工作，充分发挥村级的监督功能，有效预防了群体性事件和不文明事件发生，对苗头性、倾向性的矛盾纠纷做到了早发现、早处理，基本实现了小矛盾不出村，大矛盾不出镇的目标。
（3）领导班子的廉政建设情况（重点考核领导班子在党风廉政建设和反腐败工作上的创新做法。）
通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑；通过政务、党务公开的形式，使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督；通过建立健全《来人接待制度》等相关制度，杜绝利用公款吃喝玩乐等现象。强化教育。建立纪律教育学习制度，规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次，促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。强化制度建设。先后完善了多项纪律制度，并严格抓好贯彻执行，从而不断规范了党政班子行为。强化监督。开展党风评议活动，发现苗头性问题早打招呼，早敲警钟；实施“阳光工程”，大力推行党务、政务、村委、财务公开，扩大监督渠道，提高监督实效；同时，及时纠正各种不正之风，严肃查处各种违规违纪案件，有效地预防和减少腐败现象的发生。
（4）领导班子贯彻民主集中制工作情况（重点考核贯彻民主集中制和科学决策落实开展情况，领导班子团结协作情况，一把手驾驭全局情况和班子处理复杂问题能力情况。）
坚持民主集中制，努力形成团结和谐，坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。坚持求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇党委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入农村、深入个体户、深入各部门，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应，在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。
（5）领导班子议事程序等情况
（本单位人员调转、提拔、评先及大额度资金 （5万元以上） 运转、使用等重大事项是否符合正规的议事程序，是否实行民主决策。重点看程序、看制度、看执行情况。）
（6）领导班子存在的主要问题。
一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强，产业单一，实体企业不多，品牌产品不响，寒富苹果产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善，社会事业多方面与全镇经济发展还不相适应。
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三面粉有限责任公司考核报告
综观公司
一、二月份生产、销售现状喜忧参半，依据各项考核指标考核结果，公司未来风险与机遇并存。
开年以来，特别是南厂开业以来，公司发展势头强劲：公司资产增长三分之一，企业规模扩大；销售收入有所提升；维修、办公、招待等费用开资有所降低；员工工资平均涨幅接近两位数；员工各项福利保险水平不断提高；职工守则、生产质量安检等各项规章制度进一步完善，各项经济指标都在不同程度实现了增长，在一定程度上实现了增产增收。同时，与粮食部门的紧密合作，公司原料进购价位低、品质高，生产成本相对较低，为公司市场竞争奠定良好基础。金融风暴以来，返乡人员同比增大，县工业园的进一步扩建，周边县域务工人员的流入，形成巨大的消费群体，这些因素的增长势必提高市场的消费容量，为公司的进一步发展营造了广阔的外部发展环境。从以上内外部环境分析来看，公司发展前景广阔。
公司的快速发展取得了相应的成绩，但在扩展中也暴露了一些突出的问题，具体问题表现在：
一、
销售滞后，生产量大于目前已知客户的需求量。二月份整体销售额与一月份相比虽然有一定的增长，但与之相关联的成品库存数量也在增长，且增长幅度大于销售涨幅，出现一定的成品积压。出现问题原因主要是：
一、销售人员数量不足，且没有强烈的市场竞争意识。
二、客户目标单一。目前销售目标主要是以前的老客户，他们对与代理区域价格具有垄断性，一定程度上降低了促销活动的影响力。缺乏对同级市场和次级市场新客户的开发。促销的效果、客户的反馈资料没有报告说明使得生产、销售没有市场针对性。
三、销售价格不一，上限与下限差额较大，实际操作过程中虽然以购买数量多少为定价标准，但具体价位、价格浮动幅度没有具体文件说明，且销售过程中夹杂大量人情因素：熟悉则价低，陌生则价高。促销活动中，活动时间、面粉价格未经分支机构主要负责人共同商讨，同时促销活动的随意性导致财务监管漏洞。
二、
生产盲目性与市场需求之间产生的矛盾。良好的产品生产模式市场需求紧密结合的。但
一、二月份公司生产成品规格、品种不能适应市场的细化需求，这一方面导致成品积压，另一方面造成市场需求空缺，影响客户购买积极性，市场购买力转变方向。这表明客户需求调查机制出现漏洞，生产具有盲目性！
三、
制度落实仍处薄弱环节。制度是企业运营的保障，没有制度的企业举步维艰。许多问题的出现其实就是企业员工没有按照企业制度要求工作。职工守则、财务制度、生产安全、质量监测等制度在公司已经初步建立成比较完善的系统，但落实情况不容乐观。公司制度现状是：没有统一的制度管理部门；企业领导对制度建设不够重视；组织学习力度不够。公司出现的返利标准不明、大量销售欠款以及资金回笼延时等状况，表明亟待加强制度落实。
四、
客户维护状况不佳。客户关系直接影响着公司的效益和发展，良好的客户关系是企业得以生存的基础。公司现无具体的客户详细资料，客户沟通主要是通过销售环节，客户反馈信息闭塞。原因很多：办公室各项制度未完全建立；公司客户主管没有客户维护意识等。 以上几个方面的问题是公司发展失调的主要表现。公司在发展过程中出现的问题，是客观原因与偶然的因素的综合结果。这些弊端都是可以通过相应的努力克服的。
综上所述解决内部基础建设与对外扩张协调发展的问题关键在于：
一、
加强制度建设。建立统一的制度管理部门，由统一的制度管理部门协调管理制度，提高管理制度的权威性和指导性。企业要重视制度化建设工作，经常组织召开工作总结会议，及时对管理制度进行修改。加大制度宣传，在一定情况下，组织员工学习。
二、完善客户服务。加强售后服务建设，完善退换制度，对客户不满进行处理；提高顾客回访率，与客户保持长期联系，增加客户满意度，了解用户的需求及对服务的意见，对现有顾客进行回访，包括新顾客回访、熟客回访和流失顾客回访，特别是流失顾客应及时了解客户流失原因，了解顾客对商品质量、价格等方面的意见、建议。
三、建立市场需求调查职能部门，加快调查市场需求。制定调查计划、收集信息资料、现场调查、资料分析、撰写调查报告，为企业生产和销售提供信息保障。
四、加大销售人员数量投入，积极巩固原有市场和开发新市场。在大客户资源相对稳定的情况下，要不断挖掘市场潜在资源，开发次级市场资源，甚至是小客户。在城市消费总量不变的情况下，努力开拓农村市场。改变现有销售模式，根据具体市场情况采取灵活的销售模式，比如建立机动流动销售点；在老人居多的广大农村开展换面方式等。彻底改变个别销售人员垄断销售市场的局面。
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关于对2013年度公开招聘大学生
考核工作的情况汇报
根据分公司《关于做好2013年公开招聘大学生试用期考核工作的通知》的要求，xxx于2014年7月1日对xxx等4名公开招聘大学生进行了考核，现将考核情况报告如下：
一、基本情况
xxxxx2013年公开招聘大学生共有4人：
xxx，男，1989年5月出生，汉族，大学本科学历，2013年毕业于xxxxx专业，2013年参加xxx公司统一招聘考试，经录用分配至我xx工作，担任xxx一职；
xxx，男,1990年2月出生，汉族，大学本科学历，2013年毕业于xxxxxxxx专业，2013年参加xxx公司统一招聘考试，经录用分配至我xx工作，担任xxx一职；
xxx，男，1989年8月出生，汉族，大学本科学历，2013年毕业于xxxxx，2013年参加xxx公司统一招聘考试，经录用分配至我xxx工作，担任xxx一职；
xxx，女，1991年7月出生，汉族，大学本科学历，2013年毕业于xxxxx专业，2013年参加xxx公司统一招聘考试，经录用分配至我xx工作，担任xxx一职。
二、考察形式和过程
根据xxx公司关于对2013年公开招聘大学生考核工作
的有关要求，由xxxxx对新聘大学生进行考核，通过民主测评和主管领导座谈方式，从德、能、勤、绩等方面对4名大学生进行了全面的考核了解。
此次考核共发出百分制《考核测评表》32份，收回32份，由专人对考核成绩进行了录入汇总，并根据所有测评分数总分确定每位考核对象的平均分数，具体得分情况:
xxx：99.81分；
xxx：99.41分；
xxx：98.56分；
xxx：97.44分。
三、考核评价意见
1、思想端正，政治素质较好。该4名大学生能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，始终用新时期的理论武装自己，立场坚定，在思想政治上与党中央保持高度一致。
参加工作后，4名大学生始终端正态度，待人友善，热情工作。另一方面，始终不忘加强自身学习，提高自身素质，坚持向领导、向有经验的同事学习，通过不断的努力，其业务水平和综合素质得到了很大的提升。
2、踏实工作，业务能力较强。此4名大学生自参加工作以来，始终坚持高度的责任感和事业心，求真务实，踏实稳重，以一名xxx人的要求严格要求自己，努力做好每一样
工作，有很强的集体荣誉感和团队合作精神。在工作中注重学习，虚心请教学习工作的方式方法，努力提升自身业务能力。
3、严于律己，生活作风良好。4名大学生一直严格要求自己,坚持发扬艰苦朴素、吃苦耐劳、勤俭节约、乐于助人的优良传统，不论是在上班时间，还是在八小时之外，均能严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规，遵守xxx企业的各项规章制度。同时，他们热爱生活，积极参加xxx组织的各项文娱活动，与同事相处融洽。
四、考核结果
依据测评得分结果以及主管领导评议，确定考核4名大学生考核等次均为优秀，同意转为正式员工。
xxxxxx
二〇一四年七月二日
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大学生村官2010年度考核报告
尊敬的各位领导、同志：
大家好！我叫周平，毕业于重庆邮电大学中药学专业，从2009年7月21日在旧县镇九龙社区党支部书记助理到现在，不知不觉已有半年多了。在各位领导的关心与指导下，这段时间里我学到了很多东西，现在我就上任以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报，有不当之处，敬请批评指正。
一、认真履行职责，积极协助村委工作 1.尽职做好“环保卫士”
集镇的卫生问题是一个长期性问题，通过这几年的管理，有了一定的转变，但是集镇上乱堆乱摆问题依然存在，特别是每个星期的两个街天，集镇上摆摊设点的人员很多，秩序混乱，集市过后留下很多垃圾和废弃物，严重影响了集市的环境卫生，作为一名社区的村官，创卫保卫必须从我做起，从小事做起。 2.协助完成“社区书香”工程
到岗第一天即面临着“社区书屋”工程，我主要是协助团支书完成这项任务，这为我的工作开了一个很好的头。给一千多套书编号、归类、盖暗章并记录在案是件繁琐的工作，正是领会到时间紧任务重，所以我每天早早的就来到社区开始工作，通过几天的努力终于圆满完成任务并通过上级领导的验收、检查！ 3.认真协助完成征兵工作
依法服兵役是每个公民应尽的义务，在整个征兵过程中，从为需要复检的应征青年完成政审材料开始，到智力测试、复检、外调、应征青年入伍等各个环节，我协助民兵营长顺利完成了上级下达的指标！ 4.努力做好远程教育终端站点的管理员
以“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”为宗旨，围绕建设全面小康社会和新农村的建设大局，我充分利用现代远程教育技术手段和教学资源，让广大党员干部和群众学习了先进的政治理论，提高了他们的素养，使得基层组织战斗力和凝聚力得到有效加强；通过观看视频短片等方法，使他们掌握了多种农业实用技术；不断更新完善了村招商网，为我村的招商引资贡献出了微薄之力！春节临近，我又制定了春节期间的学用计划，为大家提供了丰富的精神文化大餐，使村民能够度过一个安乐祥和的春节！ 5.全力搞好老党员和贫困党员信息的统计
广大党员干部是曾为国家的发展做出巨大贡献的群体，作为新一代共产党人我们要密切关心前辈们的生活，正好这次活动为我提供了一个好机会，从与他们的交流中我学到了好多，也懂得了好多，如做人的道理，做事的技巧，工作的方法等！在以后的生活种还要多向这些前辈们多取取经。
当然，以上工作只是我上任以来工作中的一部分，农村基层工作是琐碎的，在创卫，计划生育社会抚养费的征收，调解村民矛盾等各项工作中也有我忙碌的身影！
二、加强学习，不断提高为人民服务的本领
通过这段时间的工作，使我更加认识到，对于我而言，农村工作是一个几乎完全陌生的工作领域，自己没有任何的工作经验和阅历可以借鉴。只有坚持多学、多看、多问、多干，不断地摸索工作道路，不断地总结工作得失，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，来将所学所懂的运用到工作中，才能够逐步成长为一名合格的大学生村官。
三、认清不足，积极进取。
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足，主要有以下三点：
一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，缺少工作亮点。二是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，遇到事情考虑还不够全面。
三是在语言表达上还要加强锻炼，利用空余时间多学习相关的政策法规，使得在处理矛盾纠纷的时候有法可依，有理可说！
在此我要真诚地感谢王文华书记以及镇上的其他各位干部，还有党委政府的各位领导，谢谢你们在日常的工作和生活中给予我无微不至的教导和关怀！ 这就是我半年来的工作情况，在今后的工作中，我将以村干部为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，发扬主人翁精神，以积极的精神状态投入到新农村建设的工作中，全心全意用知识、青春和热情服务一方水土，造福一方百姓！
第11篇：考核述职报告
都知道在普通高中的普通中学做好班主任是一个挑战，在上半年我担任高三（4）班主任，还担任两个地理x科的教学工作；下半年我担任高一（6）班的在工作中，同时作为年级备课组长，还有繁重的教学任务。我能认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教育、教学和管理能力。为了总结经验，进一步搞好工作，现在将我的工作情况总结汇报如下：
一、政治思想方面：
拥护党的路线，方针，政策，坚持党的四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观。热爱教师职业，忠诚党的教育事业，一心扑在工作上，贯彻党和国家的教育方针，努力为社会主义现代化建设培养合格人才，能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度，认真学习《中小学教师职业道德》，不断加强修养，积极参加学校及有关部门组织的政治学习和政治活动，不断提高自己的思想政治觉悟，尊重领导，服从分配团结同事，严于律已，宽以待人，实事求是，经常自觉加班加点任劳任怨，从不计较个人得失。热爱学生，关心学生，用爱心滋润学生心田，真正做到了为人师表，教书育人，增强自己在思想认识上的内涵。
二、爱岗敬业，尽职尽责：
在教学工作岗位上，我认真执行教师职业道德。爱岗敬业，热爱学生，服从学校领导的工作安排，一切从集体利益出发，为搞好教育教学工作尽职尽责，坚守岗位。做到不迟到，不早退，不缺课，小病坚持，不无故请假，认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
（一）在班主任人工作中，我注重于以下几点：
1、与学生和睦相处，做学生的知心朋友。
要使自己的教学取得好成绩，就必须要想方设法使学生喜欢自己，亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的，师爱是一种无私的爱，爱得深沉，持久。我在实践中找到了\"对症下药\"的良方，就是：首先是深入实际，从每个学生入手，一有空我就常到班上去，通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等，同时知道了哪些学生的性格是内向的，哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法，做到有情可依。确实，沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心，和睦相处，逐渐地我与学生的关系更为密切，从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。我认真批改《周记》，了解学生的思想动态，把它作为一种和学生的交流平台，拉近了我和学生的距离。
2、制定合理的奋斗目标，增强学生学习信心。
学生的学习成绩相差悬殊，统一标准，统一要求是不可能的，老师靠硬手段去压更是不行。我采取发挥学生的主体作用，让学生自我管理，自我约束，由家长协助监督。指导学生制订目标，订出的目标成绩要明确，要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。在实施学习目标时，我还采用了\"一帮一\"的方法，以优带差，营造一种互相学习，互帮互助，你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的，明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉，能否取得先进班，班级的学习成绩是最重要的。
3、抓出班级管理特色，努力营造优良班风。
在班主任工作中，要求学生做到的，我总是自己首先做到。上半年担任高三（4）班班主任，我们天早晚两个6：30；下半年我担任高一（6）班班主任，基本上早晚两个7：00都是先于学生赶到班级，这样无形中学生也就很少迟到的了，同时我也经常下到宿舍了解情况。所以上半年的10年高考中我班的陈美欣同学获得开平市地理科的最高分，并且还有一位同学进入了开平市单科前三十名，因此受到了教育局的嘉奖；在这个学期的高一（6）班学业成绩我们班有出色表现，大部分同学进步明显，大部分老师都说我们班的学习气氛纪律不错，也出现了很到部分学习刻苦的学生，特别是内宿生学习都很积极。
但是我还是想更创新地搞好教育工作。首先，我在班级设置了学生成长纪事本，记录学生平时的优点，并用统计图表的办法在班上展示。这给学生无比的信心，增强了他们的竞争意识。另一个方面是我在班上实行分级管理的办法，给班干部适当的管理权限，而班干部之间又互相管理。这样一来，每个班干部也有权力，也被其他班干部管理，形成了无形的管理圈，班级管理井井有条。
(二)在教学中我突出几个方面：
1、在教学中应教会学生认知，注重学法指导，这也是素质教育的根本要求，不但要教知识，而且应教会学生如何学习。
2、在教学中注重教学常规的落实，切实向课堂要质量、要效益。为此应在课堂研究教学大纲，分析教材和学生的基础上写出优质教案，并能在教案中突出教法和学法指导，讲课时能根据学生的反馈情况及时调整教学，不是以教案而教学，而是为教学而写教案。辅导工作认真仔细，除自习课全面辅导外，还应结合学生的不同情况做好个别辅导，防止出现差生，做好差生的转化工作。作业及时批改，每次批改有分数和日期，鼓励学生及时完成作业并上交作业。学段结束及时进行考评工作，利于学生不断地在接受新知识的同时复习旧知识。
3、不计较个人得失，做任劳任怨的标兵。
工作中本人从不计较个人得失，任劳任怨，努力做到无私奉献，争做对教学有益的工作。对老师提出的各种问题我总是认真地给以答复或讲解，从不忌讳“教会徒弟，饿死师傅”，同时，年级、学校给与的任务都积极认真的出色完成。
三、业务能力方面：
1、作为备课组长，我认真学习教育教学业务理论，不断丰富自己专业知识，提高自己的业务素质。不断学习，与时俱进，开拓创新，深化教学改革，提高教学质量。认真学习《课程标准》，领会课标精神，贯彻新课标运用方法，更新教学理念，并用新的理念指导自己的教育教学，使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。
2、带头研究课程改革，探索新课程教学方法。课程在学校教育中处于核心地位，教育的目标、价值全要通过课程来体现和实施。因此，课程改革是教育改革的核心内容，是全面推进素质教育的关键环节，我勇于大胆创新。
3、带头深化课堂教学改革，提高课堂效益。改革课堂教学方法，提高课堂效益是目前乃至今后一个时期的主题。我大力提倡启发式、讨论式教学，推进研究性学习，把教学过程从单向知识传授的过程转变为让学生带着问题不断探索的生本教育，把课堂教学的重点放到培养学生的好奇心、求知欲、探索精神方向来。切实激发和保持学生的学习兴趣和热情，把学生获得学习能力放在课堂教学的首要位置。在教学上不断探究，争取做到教龄变老，而心态不老，在教法上不断进行创新。
4、强化教学教研活动，圆满完成各种教科研任务。积极参加各级的教研活动，听评课活动、论文评比活动等。并积极参加了江门市新课标优质课比赛，获得江门市三等奖的好成绩。
5、坚持集体备课、做好教科研工作。积极承担上级教研室和学校分配的教科研任务，发挥集体的作用。
四、业务进修方面
教师要想适应学生，要想在教育教学上有所创新，就得不断地学习、充电。我在教学之余，除了认真参加学校的业务学习外，还挤出时间去函授学习，参加各级培训，例如班主任工作、网络技术和学科业务进修，力争达到现在的教育教学要求。并且我利用周末的时间参加了华南师范大学研究生进修班的学习，力图在各方面提高自己的能力和水平。
以上是我本学年度在思想，工作，学习上所下的功夫，取得了一定的成绩，有一定的收获。总结过去的经验，收获今天的喜悦，展望明天的未来。在新的一年里，我将继续努力，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和管理能力，为提高学生的综合素质而努力，为学校的发展作出更大的贡献，我相信自己会有更大的进步和收获。
第12篇：考核评价报告
对xxx考核评价报告
xxx，男， xxx年xx月出生，汉族，大学学历，xxx年xxx月参加工作，现任xxxx学科教师。通过一年的工作锻炼，该同志各方面的能力有了很大的提高，现考核评价如下：
德：该同志坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平，工作中自觉践行科学发展观。该同志始终坚持服从大局、服从组织领导，以求真务实、兢兢业业的态度扎实工作，圆满地完成了各项工作任务。
能：该同志在xxx学科岗位上专业知识及基本功扎实过硬，工作中能够独立思考、不断创新；能够主动汲取新知识、新信息，不断完善知识结构，能够掌握运用现代化教学或办公手段；有很强的语言表达能力和文字表达能力，有很强对学校、班级、学科工作组织、管理、协调能力。
勤：该同志工作态度端正，对工作有高度的事业心和责任感，积极主动工作，认真履行自己的职责；关爱学生，面向全体学生，注重学生的全面发展，有强烈的服务意识；能够严守学校的作息时间和劳动纪律，出满勤、干满点，身体健康，全身心地投入工作。
绩：该同志认真履行现任教师职务（职称）职责，达到任职要求的业务条件；认真履行现任岗位职责，完全胜任并出色完成所担的教育教学工作任务；工作数量饱满，工作质量好，工作效率高，服务对象满意。
第13篇：实习考核报告
学年实习报告
学生姓名： 姚莹莹 学 号： 20084489 学 院： 政 法 学 院 专 业： 08级行政管理 实习地点： 雨花区砂子塘街道砂子塘社区 实习时间：2011年5月15日至2011年6月15日 指导教师： 彭芬兰 2011年 6月18日
说
明
1.本表专供学生撰写实习报告及实习鉴定使用。对学生的实习鉴
定意见由所在实习单位、实习指导教师和专业教研室填写。 2.凡没有参加实习及不认真填写实习鉴定表的学生，不计实习成
绩，不能取得相应学分。待补实习及重新填写鉴定表后，再计
成绩和学分。
3.一律用钢笔填写，内容要扼要、具体、真实，字迹要端正清楚
（可以打印）。
4.如填写内容较多，可自另加附页。 5.实习鉴定表收入学生本人档案。
基
本情况
实
习
报
告 篇2：实习鉴定报告
实习鉴定报告
为期几个月的实习生活转眼已经结束,在实习期间我受益匪浅并将终生受用，我下面对本次实习期间的表现进行自我鉴定：按医院和学校的要求和规定，我分别到了五官科、急诊科、儿科、妇科、手术科、外科、内科等科室学习，在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度，遵纪守法，尊敬医师，团结同事，严格律己，做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过几个月的实习实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等所有医疗文件的书写；掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治；掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的紧急处理。较好地完成了各科室的学习任务，未发生任何医疗差错和医疗事故。此外，作为一名党员我与实习医院的党支部保持联系，时刻保持与党中央决策思想一致,努力向党组织靠拢，几个月的实习我踊跃参加了实习医院及各科室组织的政治活动努力使自己思想道德更好。 在实习将要结束的这个时候，我对自己实习期间的表现还是较为满意的，并且对理论知识的理解和在实习医院的实践经验让我对自己未来的工作充满了信心，更坚定了我能更好地为医院服务的决心.诚挚请求学校和医院领
导给我提出宝贵的批评建议。下面就对每科我的实习情况做个简单的汇总和评价：
五官科：五官科是操作性很强的一门学科，在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等，在临床上均非常重要。在此科期间，我不迟到早退,尊敬医师，关系和睦融洽,工作积极主动，在五官科实习的三周里，我学会了很多，也认识了很多朋友，在医师认真而细心的教导下，我熟练掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手术前的准备、术中配合、术后观察及护理，学会了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用检查方法。
急诊科：本人在急诊科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，尊敬医师，工作积极，认真负责。实习态度端正，实习动机明确，工作主观能动性强。在医师的带领和指导下，严格“三查七对”及无菌操作，现已了解了预检分诊和院前急救的流程，熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合，掌握了洗胃、心肺复苏、除颤等急诊专业技术和急救仪器的操作、维护。 基本掌握了急诊科常见病的护理常规及鼻饲，吸痰，给氧，洗胃，皮下注射，肌肉注射，静脉注射，心电监护等技术操作规程。
内科： 在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行自己的职责，严格要求自己，能正确处理护患关系。熟练掌握了内科常用护理技术操作，包括采集动脉与血气分析、心脏电复律、体位引流、呼吸机的使用以及心电图、心电监护仪的操作及常见心律失常鉴别。这段日子，虽然时间不长，但是我接触到了很多以前不了 解的专科知识和技能，重新拾起了很多操作技术，例如氧气的应用，以及抢救车的五定等。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长。这只是实习之初，是一个挑战，也是一种机遇。我一定要把学到的知识应用到下一个科室，不断地学习进步。同时，我要感谢本科室的患者，他们能积极配合我的工作。
外科：本人在外科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，工作积极，认真负责。在老师认真的指导下，熟悉掌握了外科无菌技术操作，手术前备皮，术前术后护理，熟悉换药，拆线，包扎，各种引流管与胃肠减压的使用与装置，掌握了外科常见器械，物品的清洁消毒，污染敷料的处理。同时也掌握了大手术如胃癌，胆囊结石，结肠癌，直肠癌的术后应注意观察的内容。能够独立承担普外科常见的急腹症-阑尾炎，术前的准备工作和术后的护理工作。这段实习期间，使我了解到，普外科是手术科室，要求护士具备短时间处理大量问题的应急能力及较强的技术水平。希望在下一个科室学到更多知识，提高自己的能力。
儿科：在实习期间我严格遵守医院及儿科室的各项规章制度，严格要求自己。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过几个月的实践我基
本掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写；掌握了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治；掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。在医生的悉心指导下能完成生命体征的测量，新生儿的各项生活护理，以及新生儿培养箱，蓝光箱，心电监护仪的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。
妇科：我在本科室实习期间，遵守制度，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。认真履行实习医生职责，关心病人，不迟到早退。在医师的指导下，我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。遵守医院及科室各项规章制度，认真履行职责，严格要求自己。基本掌握常见病的护理常规及阴道分娩，产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音，骨盆外测量，阴道冲洗，灌肠等等。
手术室：短短几个月的手术室实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实习生活，我感受很深。在手术室实习期间，通过各位医师的帮助指导及自己的实践，我熟练掌握了手术室各项规章制度，严格遵守手术室要求的无菌操作原则，熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践，我学到了难得手术经验。从手术前对病人的访问开始，到手术当天的核对及对病人的心理护理，再到手术中做好各项手术准
备工作，器械传递配合，以及手术结束前的各项清点工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察，以及手术器械的清理和保养工作，每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说，每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。 通过这段时间的实习，我特别感谢各位医师的悉心指教，我会牢记他们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，争取在今后的工作中，取得更大的进步，更好地为医院贡献自己的智慧。篇3：实习生的鉴定报告
实习生的鉴定报告都是由单位写的,但是单位现在一般都比较懒,所以实际上实习鉴定报告还得自己来写. 该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 希望对急要的人有所帮助 实习鉴定
热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教并勇於建言。随时调整自己，力求成长、尽善。积极争取
已完成实习规定的任务，实习报告符合标准，达到实习目的。
勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念.工作能力及专长 在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。
鉴定评语（主要包括实习态度、遵守劳动纪律、业务能力强等方面情况）
在短短的实习期内，用他们的实际行动，给山庄全体工作人员留下了深刻的印象。实习鉴定 该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩
。
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 部门鉴定： ***同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作 责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。
在实习期间，符合大学生实习的要
劳动与社会保障专业 课程综合实习报告
实习单位: 实习时间： 至 系
(部):
专
业: 学生姓名: 学号: 年 月 日
实习报告撰写要求
实习报告在实习的基础上完成，运用基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。
实习报告内容要求实事求是，简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。报告的资料必须真实可靠，有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数2000字左右。
一、实习报告正文内容必须与所学专业内容相关并包含以下四个方面：
1、实习目的：要求言简意赅，点明主题。
2、实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，着重介绍实习岗位的介绍。
3、实习内容及过程：要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌记帐式或日记式的简单罗列。
4、实习总结及体会：要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。
第14篇：考核述职报告
2013年度考核述职报告
尊敬的各位领导、敬爱的老师们：
大家好，给大家拜个晚年，祝大家身体健康，马年大吉。因为我评职称需要优秀，希望各位领导和老师能给我一次机会。
我是学校网络管理员兼任信息技术教研组长，我用“杂、多、繁、重”四个字来概括我平时的工作，一杂：工作复杂。二多：工作任务多。三繁：工作繁琐。四重：工作任务重。虽然工作头绪比较多，但在学校领导的正确领导和同事们的积极帮助下，也较好地完成了所担负的工作任务。下面我就简要的回顾这一年来完成的主要工作情况：
1、协助完成了七年级班班通网络平台的使用培训工作（三次）和解决平台试运行阶段的各种问题。
2、完成了七年级20个笔记本软硬件检测、调试和七年级办公室无线网络环境的搭建工作。
3、完成了七年级613名学生的班班通信息统计、上报工作。
4、完成了学校素质教育示范校专题片的素材采集、录像、后期制作等工作和学校宣传手册制作工作。
5、完成了英语、历史、数学、音乐、责任教育班会28节课的视频录制等工作和历次大型活动及上级领导检查的录像、照相工作。
6、完成了校内老师参加优质课评比，修改课件、视频制作等达10多件次，我是他们优质课、示范课技术支持的坚强后盾。
7、完成了全校教育技术装备统计上报工作。（包括理、化、生、电教、图书等设备信息）
8、完成了全校1500名学生电子学籍72项电子信息、照片的采集指导、上报、上传系统工作。我和马英老师上传数据加班到很晚。
9、完成了全校1500名学生体质健康26项电子信息的汇总、上报、上传工作。我和孟广娟老师加班到晚上9:00多，还是没有弄完，然后我回家继续弄才完成了此项工作。
10、完成了全校127名教职工30项电子信息的采集、上报工作。
11、完成了档案服务器软硬件更新、网站服务器更新以及网站备案、域名续费等工作。
12、完成了中学生电脑作品和教师多媒体课件上报工作，并取得了很好的成绩，学生作品：其中2件作品获得省级奖励，6件作品获得了市级奖励，29件作品获得县级奖励，教师多媒体课件：其中1件作品获得了市级奖励，2件作品获得县级奖励。
13、完成了国培计划-河北省农村中小学教师教育技术秦皇岛3班102名学员的远程教育学习辅导老师的工作并获得优秀辅导老师荣誉称号。
14、完成了信息技术和综合实践教研组长的工作，自我担任组长以来，使教研组工作有序、正常的开展，并实现了常态化，期末还组织了信息技术考试工作。
除了完成上述的工作外，还完成了领导随时交办的其他工作。
2013年是忙碌的一年，是收获的一年，我真的衷心希望各位领导、老师能给我这次机会，我真的很需要它。谢谢！
第15篇：思想政治考核报告
申报小学高级教师职称材料
三、教育教学
授课、班务工作计划目录：
1、2011.9----2012.7学年度
三年级数学
2、2012.9----2013.7学年度
四年级数学
九龙镇丁营小学：刘凯
2013.9.29
思想政治考核报告
颍州区九龙镇丁营小学：刘凯2013.9.25
思想政治考核报告
刘凯同志是中国共产党党员，1999年参加工作。自参加工作以来，他始终以饱满的工作热情，严谨的态度，谦虚的作风忠诚于党的教育事业，勤奋好学，爱岗敬业，努力探索教育教学艺术，认真学习实践新课标、新理念。多年来，在各级领导的关怀支持下，出色完成了各项教育教学工作，现就他任职以来的政治思想表现、教育教学工作及成绩方面作出如下总结：
一、政治思想：高标准，严要求。
他能够坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，能认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想；努力学习党的路线、方针、政策，忠诚于党的教育事业；工作中，团结同志，严于律己；以党员的标准严格要求自己，以高尚的职业道德鞭策自己——积极进取，乐于奉献，品德言行堪称学生的表率；关心爱护学生，使学生在丰富的校园文化中展示才艺，收获成功的喜悦，助生成长。
二、教育教学：潜心为人师，用心育桃李。
他刻苦钻研教材，更新教育教学理念，增强教育技能，有较高的专业知识和理论水平，并能运用于教育教学。丰富的教学理念，使他在数学教学课堂上如驾祥云，巧妙地启发和诱导、环境的创设、兴趣的培养，使孩子们如鱼得水，尽情享受美术课堂的快乐和收获。业余时间，他还积极学习，努力提高自身文化素养，参加不同类别的专业知识培训，另外，在校本教研活动中，每学期他都认真参加学校或教育局开展的教学评比活动，以此来学习和提高自己课堂教学的水平，并获得较好的成绩，曾被评为颍州区优秀教师。其踏实的工作作风和良好的人格修养赢得了同学们的爱戴，同行们的一致好评。
三、团、队工作：春风化雨，润物无声。
共青团、少先队是学校德育教育的重要基地，是培养学生健康人格的大家庭。刘凯同志用爱心和真情浇灌花朵，以人格魅力感召和带动团员青年、少先队员，以文明习惯建树学生健康人格；以活动为载体，推动共青团少先队的发展，引领学校德育工作，促进学生思想素质的提高。
在工作中，他始终把自己定位在学生的朋友这一角色中，倾听他们的烦恼，分享他们的快乐。每当学生之间发生争吵，找她“评理”时，他总是认真倾听，尽力帮助。无论在哪，他总是严以律己，率先垂范，为团员青年少先队员做出表率。教室、走廊、操场„„都有他悄悄捡起纸屑的身影，他以良好的行为影响学生，以良好的职业道德感召学生。开展了丰富多彩的活动，切实加强了青少年儿童的思想道德教育、创新教育与实践能力的培养，充分发挥了团组织、少先队在学校德育教育、宣传教育、科普教育等活动中的积极作用。
优秀班主任个案
颍州区九龙镇丁营小学：刘凯
2013.9.25
优秀班主任个案
-------------关注留守儿童
弥补心灵缺失
爱心是成功教育的原动力,尤其是班主任老师,他的工作直接关系到班集体发展,对班级内每个学生的成长都有着不可低估的作用。长期以来,“留守儿童”的心理问题始终困扰着每一位教育工作者。由于长期得不到父母的关爱,这些儿童在性格上明显存有任性、冷漠、内向、孤独、怪异、逆反等特征,如不能及时得到解决,不仅会给儿童带来心理上的伤害,而且会给孩子的健康成长带来极其严重的影响。多年的班主任经验告诉我,对于这样一群孩子,我们应该把博爱真诚地奉献给每一位学生,亦严亦慈、如师如父。要懂得用爱心去感化、教育每一位学生,做学生求知道路和情感世界上的良师益友。这样,学生会更加信赖地向你敞开心扉,在开展工作时,才能做到心中有数,有的放矢。下面我就结合多年的班主任工作实践,谈几点认识和体会。
一、全面了解、深切关注,营造良好班级氛围。
据悉,在众多留守儿童当中,普遍存在对学习和生活缺乏热情和上进心理,加之他们长时间的不和父母在一起,内心的需求和愿望得不到满足,所以经常表现为情绪低落、性格孤僻、自私自利。 总的说来，留守儿童问题已经在我国存在相当长的时间，在今后的相当长时期内仍然是一个严重的社会问题。它的出现是人口城市化、农村劳动力大规模向城市转移的必然结果。要有效解决留守儿童问题，需要完善其他监护制度，以弥补父母监护的缺失，明确父母、学校、政府的各自责任，确保少年儿童健康成长。
二、完善法律规定，明确监护人的责任。
我国当前法律对监护制度的规定过于原则，在《民法通则》、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》(以下简称《高院意见》)公民(二)中作了补充规定，这些规定奠定了我国监护制度的基本框架。《未成年人保护法》(2007年6月1日起施行)对农村留守儿童的委托监护制度作了专门规定，但也仅仅只有一个条文的原则性规定，即第十六条“父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人监护职责的，应当委托有监护能力的其他成年人代为监护。”如此原则的法律规定要解决留守儿童的现象几乎不太可能，必须要完善法律规定。
对未成年子女的监护，父母的责任是首要的。在《民法通则》只对监护人的职责做出模糊规定，即保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，而没有对父母的具体监护职责做出明确规定的情况下，用法律的形式明确规定哪些法定监护职责不得委托他人行使，以强化父母的法定监护之责。本人认为，对留守子女的探望、以良好品行对孩子进行管理和教育、亲权中具有人身性质的权利不得委托，由父母自己行使。因此，父母全权委托监护职责，而对未成年子女放任不管、放弃监护于法无据。
而在父母外出务工，无法实际履行监护的情况下，委托监护成为首选。因此，完善对委托监护的法律规定显得尤为重要。笔者认为，受托人的资格和职责是最重要的，法律必须对此有所规定。《未成人保护法》却没有对受托监护人的资格和监护职责做出规定。现实中委托监护不力也与上述法律规定缺乏操作性有关。因此，首先应当对〈民法通则〉中监护人的监护职责做出更为具体的规定。其次，对受托监护人的胜任条件予以明确，委托监护能否很好的实施，关键在于受托监护人胜任与否。最后，要建立监护监督制度，对受托监护人履行职责情况进行监督，发现受托监护人有不能胜任情况的，及时更换以保护被监护人的利益。本人认为，比照〈收养法〉对收养人的规定，本人认为合格监护人应当具备相应的条件：一是有未成子女与监护人共同生活，但监护人为祖父母、外祖父母的除外;二是有抚养教育被监护人的能力;三是未患有在医学上认为不应当进行监护的疾病;四是年满三十周岁。
三、建立学校监护人制度。
在没有合格受托监护人或者受托监护人不能胜任监护时，学校应该成为留守儿童教育、管理的监护人。虽然我国现行法律并没有规定学校的监护职责，但可以通过修改《未成年人保护法》来做出特别规定。对于农村留守儿童这个特殊群体，学校作为监护人除了传授知识外，其监护职责主要为日常管理，要给留守儿童更多的心灵关怀，了解他们的家庭情况、心理状况，关注他们的成长变化，遇到问题及时疏导教育。当然，县级政府应当划出专项经费作为留守儿童集中监护支出，上级政府也应当加大在此方面的投入，这也体现了政府在留守儿童管理方面的职责。否则学校没有相应的经费，法律中规定的学校监护人制度也有成为空中楼阁，纸上谈兵，既使有的学校建立监护人制度，也只能靠教师的奉献，这也难以长久为续。为此，一是完善硬件设施建设，加大农村寄宿制学校的建设力度。二是配备专职管理人员，学校应当安排专职教师履行监护人职责，进行思想、情感教育和日常生活的集中管理。这既弥补了父母情感思想教育的缺失，又有利于维护留守儿童的人身健康安全。同是，学校应当为留守儿童建立生活和学习档案，开设亲情热线电话号码。既能方便学校管理，又能使外出务工的父母及时了解和掌握孩子的思想和行为状况，有利于孩子健康成长。
四、建立监护监督制度。
大多数外出务工的父母在委托他人管理留守子女之后，由于原籍不通电话或不会写信等原因，对受托人履行监护情况知之甚少，而一旦知晓，有时留守儿童被监护人虐待、侵犯多次情况已发生多时。因此，建立监护监督制度，对监护人行使监护权实行有效的监督已成为许多学者的共识。但在监督人的选任上，许多人认为，应当由居委会、村委会的成员担任。但居委会、村委会作为基层群众性自治组织，很难对委托监护这样的私行为进行监督。居委会、村委员并无专门经费，因此其成员大多不愿意担任义务性的监督人，即使充当了监护人，也很难起到监督受托监护人的作用。本人认为，基层政府应当承担对监护监督的职责，基层政府的权威也利于对受托监护人的监督。通过《未成年人保护法》的修订，明确规定由基层派出所担任监督人，建立留守儿童的受托监护人档案，督促受托监护人恰当地履行监护职责，监督人有权利和义务去了解、调查委托监护人对留守儿童的监护情况，发现不履行或不适当履行监护职责的，应当及时采取制止、教育等措施;发现受托监护人有侵犯留守儿童合法权益违法行为的，依法追究其法律责任。同时，监督人发现受托监护人有不能胜任的情形时，应当及时通知留守儿童的父母予以更换。
要根本解决留守儿童监护缺失现象，就是要让父母回到留守儿童身边，不在外出打工，或者让留守儿童随同父母一同打工。因此，要消灭留守儿童现象，需要大力发展经济，尤其要大力发展农业和农村经济，减少广大农村青壮年劳动力背井离乡的进城务工现象，而能在农村与未成年子女共同生活，同时又能享受与城市大致相当的生活水平。此外，还需要彻底打破城乡二元社会管理体制，使农民工及其随同进城的未成年子女能够在就业和入学方面，享受与城市居民同等的待遇。只有这样，才能彻底解决留守儿童监护缺失的问题，让未成年人健康成长。
第16篇：考核述职报告
2010年度考核述职报告
艾尔西丁·伊明
一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，各方面表现较好，得到了领导和师生的肯定。现将一年来的政治思想、理论学习、业务工作和其他方面的情况简要总结如下：
一、政治思想方面：
本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则，坚定地树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚持党的“一个中心两个基本点”的基本路线、方针、政策，在大是大非面前立场坚定，态度明确，旗帜鲜明，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结。在工作上，紧紧围绕学院的稳定、教学及学生的思想政治工作工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，坚决遵守国家的宪法和法律，严格遵守“教育法”和“教师法”。
（二）教学业务工作方面：
2010年3月至2010年12月本人承担的教学任务：
1.开课门数
4门（地球概论、人文地理学、专业汉语、世界各国概况）
2、教学工作量
第一学期：
①地球概论（08-8班）3×18＝54学时
②世界各国概况（公选课）2×12＝24学时
③野外实习，14天×1.5＝21学时
④旅游管理专业实习（07-15班、08-9班）5学时
第二学期：
①地球概论（08-7班和09-7班合班）4×18×1.4＝108学时 ②人文地理学（07-7班）4×18＝72学时
③人文地理学（07-9班）4×18＝72学时
④专业汉语（09-7班合班）2×18＝36学时
2010年度总教学工作量为：392学时
积极开展教研室活动，参加听课、评课活动，听课次数达20次以上。
3、教学态度
本人热爱本职工作，努力钻研业务，认真履行岗位职责，认真备课，及时批改作业，严格要求学生，要学好专业建设所需要的科学文化知识，不断提高综合素质与能力。要善于将最新理论成果用于解释课堂教学和实践教学中的难点、疑点问题。
4、教学能力
为了保证课堂教学质量，根据学生多实际情况，针对性的备课、讲课和辅导，同时，自己在教学能力上取得一定的进步，在教学能力方面，利用网上资料查阅或看与专业相关的学术期刊和参考书的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，在不断学习和探索中使自己在教学能力上有所提高。
5、教学效果
根据实际情况给学生进行辅导,尤其是考试以前给学生认真地去辅导。按课程内容,仔细地选好和设计好作业内容,对学生有计划的布置作业和批改作业。严格要求学生, 以帮助学生明确学习目的及掌握正确的学习方法,对学生要求做课堂笔记,并进行督促检查，经常听取学生意见,进一步改善自己的教学方法，取得较好的教学效果。
（三）科研
发表了2片论文（第二作者）
参加自治区级课题一项。
四、教研室工作及其他工作
1.开展两周一次的教研室活动;同时,协助教学秘书的工作,完成了旅游,地理两个专业的课程安排和教材征订工作。
2.全面负责和指导2008-8班、2007-7班、2007-9班的野外实习工作。
3.完成了旅游及地理（本科）专业教学计划的修订工作。
4.完成了旅游管理专业实习计划的撰写和安排工作。
5.承担了系党总支组织委员和系教系二支部的书记任务。
六、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和业务学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；对教研室的工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对教育教学工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
2010年11月30日
第17篇：考核述职报告
2009年度考核述职报告
吴达武
（2009年12月9日）
首先，感谢各位老师、领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为；我的岗位职责是学校纪委委员、机关第一党总支副书记（主持）、党委宣传部副部长、党委统战部副部长。
主要工作
1.作为学校学习实践活动办公室副主任兼宣传组组长，认真履行职责，做好学校深入学习实践科学发展观活动试点工作的宣传发动，建立专题网站、编印《简报》，参与策划有关主题活动，及时总结经验，参与学校《试点工作思考与实践》一书有关章节的编写，主要参与组织汇编《主题演讲集》、《调研报告集》和宣传画册等。学习实践活动的宣传，能够做到主题鲜明、浓墨重彩、有声有色。通过学习实践活动，本人的党性修养得到了很好的锻炼。宣传部被校党委评为学习实践活动先进集体，本人被评为先进个人。
2.作为学校50年校庆筹备办公室副主任、宣传组副组长、校史建设组副组长，一是协助徐麟教授，做好《校志》续志（20万字）的编纂、出版工作；二是协助龚维义教授，做好校史馆前40年史料、图片的初稿编辑工作；三是做好校园文化景观的更新和庆典氛围的营造；四是抓好校庆礼仪宣教的精神文明创建工作。虽然工作很辛苦、压力大、有烦恼；但是，通过缅怀学校前辈的创业史，重温学校的创业发展历程，感悟学校办学辉煌成就，使我的灵魂得到了洗礼，“安中人的爱校情、中医人的自豪感”又一次得到了升华。
3.协助做好中医学专业试点认证工作的宣传。
4.机关一总支工作：一是在沈定余老书记的指导下，圆满完成深入学习实践科学发展观活动；二是根据校党委的部署，完成7个党支部的建设；三是动员和组织机关人员参加校田径运动会，取得精神文 1
明和运动成绩双丰收，获得精神文明奖、第一次名列团体总分第6名。四是组织好总支中心组的理论学习，抓好党员的发展等常规性工作。
5.协助部长，做好宣传部、统战部日常管理工作和任务落实的督査。
自我评价
工作能力和水平非常有限，但，我很尽力、一直在努力！带着感情工作，把工作做得有感情，因为，是安徽中医学院培养了我，对学校，我心存感激；对老师，我心怀感恩；对学生，我要传递关爱。
如果说，我的工作取得了一些成绩，是因为，我能主动融入和带领工作团队，和谐努力工作的结果。借此机会，感谢一直关心和支持我的领导和老师，感谢我的同甘共苦的工作团队。
努力方向
1.在校党委的领导下，认真贯彻党的十七届四中全会精神，按照“党建科学化”的目标要求，完善和加强机关一总支建设。倡导学习型机关，倡导机关一总支各部门党员干部“围绕中心、服务大局”，提升科学决策能力、加大工作执行力，做“效能建设、节约型校园”的表率。
2.积极协助部长，认真负责做好党委宣传、统战工作。要克服6年来思维和工作上的定势，解放思想，主动思考，有所作为。做“文化传承”、精神文明建设的推手和鼓动者。
敬请各位老师和领导一如既往、更大更多更有力度地关心和支持我，谢谢！
第18篇：02考核报告
关于XXX同志入党的考核报告
考核人：XXX岁现任XXXXXX
考核人：XXX岁现任XXXXXX
被考核人：XXX岁
XXX同志自从2006 年5 月经党组织的批准，被确定为入党培养对象以来，已有一年的时间了。在这一年中，在党组织的亲切关怀和支部党员的悉心帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，XXX同志的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养。为了便于组织考察，作为他的介绍人，通过与他多次的交流谈心，及与另一介绍人张博同志的意见交流，我对XXX同志的思想、工作、生活等方面的情况做如下总结：
第一、思想上，XXX同志认真学习党和国家的各种路线、方针、政策，在思想上同党中央保持高度一致；深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、和价值观；加强学习《中国共产党章程》，进一步加深对中国共产党的历史和精神的了解，坚定共产主义理想信念和牢记全心全意为人民服务的宗旨；深刻领会卫留成书记在党第五次代表大会上的讲话精神，努力提高自身的党性修养和觉悟。2007年3月 日，XXX同志在学校组织的无偿献血活动中献出了400毫升鲜血，让自己真正做到从思想上入党，从行动上入党。
第二、在教育教学工作上，XXX同志尽自己作为一名人民教师的职责，认真学习各种先进的教育理论和课改精神，积极参加区、学区组织的各种教研、培训，不断提高自己的业务水平。教学中，能认真备课，设计好每个教学环节，上好每一节课。仅2006学年度，XXX同志在三亚市举办的中学物理青年教师说课比赛、综合实践活动课程案例评比、说课论文评选和中学物理教学设计共四项比赛中分别获得一个一等奖、一个二等奖和两个三等奖。同年还被评为田独镇“先进教师”。
第三、除了教学，XXX同志还在其他很多方面默默地付出自己的劳动，如XXX同志是校考勤小组成员；协助总务处负责管理全校的用电；负责本校校园局域网安装；负责本校全国农村中小学现代远程教育工程设备安装、调试；负责管理卫星数据接受中心等。 这些工作所取得的成绩是有目共睹的。XXX同志任劳任怨；不计个人得失的精神充分体现了党全心全意为人民服务的宗旨。
第四、在生活中，XXX同志尊敬领导、能和同事和睦相处，能正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在生活上他发扬了一贯的任劳任怨、不计个人得失的精神，经常利用课外和业余时间帮助同事解决水电安装、电脑维修等生活问题。
第五、XXX同志在思想、工作方面也存在不少的缺陷和不足，如：
1、有关党的重要思想和理论的学习还不够系统、不够深刻，缺乏对科学体系和精神实质的把握；２、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气，有个别时候不能够坚持原则，老好人思想存在。综合XXX同志一年来的表现，在广泛征求党员、群众意见的基础上，我认为XXX同志符合预备党员标准，可以接纳为预备党员。
第19篇：文献检索考核报告
《文献检索与科学研究方法》课程考核报告
姓名： 学号： 专业班级：
上位机与下位机的数据传输
摘要：随着计算机在工业控制中的广泛应用，同时监控的网络化迅速发展，导致很多的数据处理以及网络协同工作下位机无法完成。所以，上位机扮演的角色越来越重要。本文从上位机与下位机的数据传输方式以及传输协议做一个简单的阐述，同时对于协议的加密以及扩展进行新的探讨。
1 基础知识
1.1 上位机
上位机是指可以直接发出操控命令的计算机，一般是PC/host computer/master computer/upper computer,屏幕上显示各种信号变化(液压，水位，温度等)。下位机是直接控制设备获取设备状况的计算机，一般是PLC/单片机single chip microcomputer/slave computer/lower computer之类的。上位机发出的命令首先给下位机，下位机再根据此命令解释成相应时序信号直接控制相应设备。下位机不时读取设备状态数据(一般为模拟量)，转换成数字信号反馈给上位机。简言之如此，实际情况千差万别，但万变不离其宗:上下位机都需要编程，都有专门的开发系统。
1.2 下位机
下位机是直接控制设备获取设备状况的计算机，一般是PLC/单片机之类的。
1.3 传输协议
是指计算机通信或网络设备的共同语言。现在最普及的计算机通信为网络通信，所以\"传送协议\"一般都指计算机通信的传送协议，如:TCP/IP、NetBEUI、DHCP、FTP等。然而，传送协议也存在于计算机的其他形式通信，例如:面向对象编程里面对象之间的通信;操作系统内不同程序之间的消息，都需要有一个传送协议，以确保传信双方能够沟通无间。
2 上位机与下位机之间的传输方式
2.1 串行端口通信
随着计算机网络化和微机分级分布式应用系统的发展，通信的功能越来越重要。通信是指计算机与外界的信息传输，既包括计算机与计算机之间的传输，也包括计算机与外部设备，如终端、打印机和磁盘等设备之间的传输。在通信领域内，数据通信中按每次传送的数据位数，通信方式可分为:并行通信和串行通信。 串行通信是指计算机主机与外设之间以及主机系统与主机系统之间数据的串行传送。使用一条数据线，将数据一位一位地依次传输，每一位数据占据一个固定的时间长度。其只需要少数几条线就可以在系统间交换信息，特别适用于计算机与计算机、计算机与外设之间的远距离通信。
串口通信时，发送和接收到的每一个字符实际上都是一次一位的传送的，每一位为1或者为0。
数据在单条一位宽的传输线上，一比特接一比特地按顺序传送的方式称为串行通信。在并行通信中，一个字节(8位)数据是在8条并行传输线上同时由源传到目的地;而在串行通信方式中，数据是在单条1位宽的传输线上一位接一位地顺序传送。这样一个字节的数据要分8次由低位到高位按顺序一位位地传送。由此可见，串行通信的特点如下:
1、节省传输线，这是显而易见的。尤其是在远程通信时，此特点尤为重要。这也是串行通信的主要优点。
2、数据传送效率低。与并行通信比，这也这是显而易见的。这也是串行通信的主要缺点。
例如:传送一个字节，并行通信只需要1T的时间，而串行通信至少需要8T的时间。由此可见，串行通信适合于远距离传送，可以从几米到数千公里。对于长距离、低速率的通信，串行通信往往是唯一的选择。并行通信适合于短距离、高速率的数据传送，通常传输距离小于30米。特别值得一提的是，现成的公共电话网是通用的长距离通信介质，它虽然是为传输声音信号设计的，但利用调制解调技术，可使现成的公共电话网系统为串行数据通信提供方便、实用的通信线路。
2.2 USB通信方式
USB，是英文Universal Serial Bus(通用串行总线)的缩写，而其中文简称为\"通串线\"，是一个外部总线标准，用于规范电脑与外部设备的连接和通讯。是应用在PC领域的接口技术。USB接口支持设备的即插即用和热插拔功能。USB是在1994年底由英特尔、康柏、IBM、Microsoft等多家公司联合提出的。 下一代USB接口将会有改动方向，下一代的Type-C USB接口，可支持正反两面插，并且传输数据信号强，但目前(2014年)生产商有限。
针对设备对系统资源需求的不同，在USB规范中规定了四种不同的数据传输方式：
1、等时传输方式（Isochronous） 该方式用来联接需要连续传输数据，且对数据的正确性要求不高而对时间极为敏感的外部设备，如麦克风、嗽叭以及电话等。等时传输方式以固定的传输速率，连续不断地在主机与USB 设备之间传输数据，在传送数据发生错误时，USB并不处理这些错误，而是继续传送新的数据。
2、中断传输方式（Interrupt） 该方式传送的数据量很小，但这些数据需要及时处理，以达到实时效果，此方式主要用在键盘、鼠标以及操纵杆等设备上。
3、控制传输方式（Control） 该方式用来处理主机到USB设备的数据传输。包括设备控制指令、设备状态查询及确认命令。当USB设备收到这些数据和命令后，将依据先进先出的原则处理到达的数据。
4、批（Bulk）传输方式 该方式用来传输要求正确无误的数据。通常打印机、扫描仪和数字相机以这种方式与主机联接。
在USB设备开发中，上位机程序是用于与用户进行接口的。上位机程序通过USB设备驱动程序和外部的USB硬件进行通信，USB固件程序执行所用的硬件操作。一般来说，根据选择开发平台的不同，可以使用Visual C++、Visual C#和LabVIEW等开发上位机程序。
2.3 TCP/IP通信方式
Transmiion Control Protocol/Internet Protocol的简写，中译名为传输控制协议/因特网互联协议，又名网络通讯协议，是Internet最基本的协议、Internet国际互联网络的基础，由网络层的IP协议和传输层的TCP协议组成。TCP/IP 定义了电子设备如何连入因特网，以及数据如何在它们之间传输的标准。协议采用了4层的层级结构，每一层都呼叫它的下一层所提供的协议来完成自己的需求。通俗而言：TCP负责发现传输的问题，一有问题就发出信号，要求重新传输，直到所有数据安全正确地传输到目的地。而IP是给因特网的每一台联网设备规定一个地址。
网络接口层
物理层是定义物理介质的各种特性：
1、机械特性；
2、电子特性；
3、功能特性；
4、规程特性。
数据链路层是负责接收IP数据包并通过网络发送，或者从网络上接收物理帧，抽出IP数据包，交给IP层。 ARP是正向地址解析协议，通过已知的IP，寻找对应主机的MAC地址。 RARP是反向地址解析协议，通过MAC地址确定IP地址。比如无盘工作站还有DHCP服务。
常见的接口层协议有：
Ethernet 802.3、Token Ring 802.
5、X.
25、Frame relay、HDLC、PPP ATM等。
网络层
负责相邻计算机之间的通信。其功能包括三方面。
处理来自传输层的分组发送请求，收到请求后，将分组装入IP数据报，填充报头，选择去往信宿机的路径，然后将数据报发往适当的网络接口。
处理输入数据报：首先检查其合法性，然后进行寻径--假如该数据报已到达信宿机，则去掉报头，将剩下部分交给适当的传输协议；假如该数据报尚未到达信宿，则转发该数据报。
处理路径、流控、拥塞等问题。
网络层包括：IP(Internet Protocol）协议、ICMP(Internet Control Meage Protocol) 控制报文协议、ARP(Addre Resolution Protocol）地址转换协议、RARP(Reverse ARP)反向地址转换协议。
IP是网络层的核心，通过路由选择将下一条IP封装后交给接口层。IP数据报是无连接服务。
ICMP是网络层的补充，可以回送报文。用来检测网络是否通畅。
Ping命令就是发送ICMP的echo包，通过回送的echo relay进行网络测试。 传输层
提供应用程序间的通信。其功能包括：
一、格式化信息流；
二、提供可靠传输。为实现后者，传输层协议规定接收端必须发回确认，并且假如分组丢失，必须重新发送，即耳熟能详的“三次握手”过程，从而提供可靠的数据传输。
传输层协议主要是：传输控制协议TCP(Transmiion Control Protocol）和用户数据报协议UDP(User Datagram protocol）。
应用层
向用户提供一组常用的应用程序，比如电子邮件、文件传输访问、远程登录等。远程登录TELNET使用TELNET协议提供在网络其它主机上注册的接口。TELNET会话提供了基于字符的虚拟终端。文件传输访问FTP使用FTP协议来提供网络内机器间的文件拷贝功能。
应用层协议主要包括如下几个：FTP、TELNET、DNS、SMTP、NFS、HTTP。 FTP(File Transfer Protocol）是文件传输协议，一般上传下载用FTP服务，数据端口是20H，控制端口是21H。
Telnet服务是用户远程登录服务，使用23H端口，使用明码传送，保密性差、简单方便。
DNS(Domain Name Service）是域名解析服务，提供域名到IP地址之间的转换，使用端口53。
SMTP(Simple Mail Transfer Protocol）是简单邮件传输协议，用来控制信件的发送、中转，使用端口25。
NFS（Network File System）是网络文件系统，用于网络中不同主机间的文件共享。
HTTP(Hypertext Transfer Protocol）是超文本传输协议，用于实现互联网中的WWW服务，使用端口80。
3 上位机与下位机的工作方式
3.1 通信特点
在工业控制系统中,各种数据的采集和执行机构的控制都是由下位机或探测站来完成。由于单片机具有体积小、价格低廉、可应用于恶劣工业环境的特点,在分布式控制系统中大多采用单片机作为下位机来进行数据采集和现场控制。在这些应用中,单片机只是直接面向被控对象底层。而对采集到的数据进行进一步分析和处理的工作是由功能强大的主控PC机来完成的。因此,PC机和单片机之间就有着大量的数据交换。
3.2 上位机控制
上位机的组态软件同样可以执行一定的控制动作，其优点在于脚本编写更容易，而且可以方便可执行涉及到多个设备以及关系数据库或者其他数据的控制动作，能充分发挥自身系统的优势。缺点在于有时会遇到上位机和下位机通讯的时间瓶颈，而且通常组态软件运行工控机在其他操作系统上，其稳定性和PLC等有差距。
3.3 下位机控制
下位机可以执行一些相关的控制动作，优点在于其速度快，可靠性高，稳定。其缺点在于受到其自身的限制，对于一些特殊的复杂控制，以及和其他特殊设备相关或者涉及到关系数据库等控制功能作无法执行。
4 结束语
本文首先阐述了上位机与下位机的基本概念，之后对通信方式进行了分析。下位机和上位机可以根据需要各执行相关部分控制功能，实时性要求较高的控制可以放到下位机，复杂的，关联其他数据的控制可以放在上位机，两者在一起构成一个完备的控制系统。合理的进行分配，不仅可以减少劳动量，而且可以提高工程的健壮性。
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第20篇：考核述职报告
2013年考核述职报告由xiexiebang.com范文大全为你整理，希望你能喜欢。
各位同事：下午好!
感谢行政组的同事们又一次给了考验我的机会，和大家分享这宝贵的三分钟，2013年度考核三分钟述职。
常常感叹时光的快，也常常感怀大家的好。就这样的忙碌着，疲惫着，也快乐着，感动着，把2011年变成了一段历史，一段值得回味的历史。就三个方面简单汇报一下吧!
一、尽力挑战，完善自我。上半年，在忙学校事务、教育教学的同时，还看完了厚厚的三本书，做完了六千多道题，最终拿到了国家二级心理咨询师证书。选择忙碌和辛苦，只为挑战自己，完善自我。信奉“赠人玫瑰手留余香”，能为老师们增加一点快乐和幸福，能为家长们解决一些烦恼和无助，能为和谐校园贡献一份力量和荣光，就已足够，就是成功。下半年，主动跟班三年级，感谢同组的几位老师，感谢搭班的两位同事，让我忙碌的时候也有感动，使我分身无术的时候依然能放心。因为有你们的支持，即使经常熬夜批作文，也不觉辛苦。
二、倾心教育，成就自我。研究教学，做到“沉下去”：教学一线有身影，竞赛之前有声音。坚持听课评课，尽心尽职，甘当幕后指挥。指导教学，做到“跳出来”：跳出事务，跳出经验，跳出定势;寻求挑战性，追求创造性，力求全面性;把握教学对象，尊重教学规律，提高教学效率。思考教学，能够“静下来”：专心研读教育教学原著，有自己的感悟;静心思考有效课堂的模式，有自己的风格;时常反思教学环节的得失，有自己的体会。
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三、全力管理，超越自我。管理是科学，管理更是艺术。在管理中努力做到三点：一是学会“简单”。抓住重要的事，抓住当前的事，抓住主要矛盾的主要方面，复杂事情简单做;二是学会“偷闲”。安排工作盯住主要部门、主要人物、主要环节，实行分层管理。尽量放手，调动大家的工作积极性、主动性和创造性，创设“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围;三是学会“借力”。协调好各处各科室关系，聚人之智，合人之力，使得学校各方面的工作都步入了良性轨道，取得了较为满意的成绩。
2013，一些经历、一些成绩，最终定格成一幅幅难忘的画面;一些曾经的梦想，往日的情怀，最终成长为岁月的年轮;一些欢乐的瞬间、执着的追求，最终凝结成一生的记忆。在这个和谐幸福的大家庭里，记住我们彼此给予的温暖、友情、关怀、支撑和帮助，一起面对2013的所有挑战!谢谢!
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