推荐第1篇：一级教师职称评定工作总结
学期末做好一个学期的工作总结具有非常重要的意义，要想避免工作的盲目性，必须前有计划、后有总结。学科总结是领导指导、检查工作，群众监督、审察工作成绩的参考，更是做好下一个新学期工作的指针。本站提供的教学计划可以为广大教师提供制定计划的参考，请结合自己的实际情况灵活使用。
自从获得现在的职称以来，我认真学习老老师的工作经验，在探索性地学习工作下，圆满完成了为期六年的教育教学工作，现就申请晋升中学一级教师之际，将此阶段的工作做一回顾：
首先，认真学习党的理论和教育教学思想，本人端正思想，坚持社会主义方向，热爱人民的教育事业，关心爱护自己的学生，全身心地投入到教育教学中，为人师表，做受人尊敬的，不辱神圣职业的人民教师，为共和国的建设培养后备人才，且呕心沥血，一如既往。在教学工作中，始终担任初中数学教学工作，这恰好与自己所学专业一致，能够充分利用专业优势，发挥专业特点，此阶段恰好是应试教育向素质教育转轨时期，不得不思考着我们的教育方向与成果。于此，我们每位数学教师都是课堂教学的实践者，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，为此，我校组织了同组共研一课活动，在教研组长的带领下，紧扣课程标准，和我校自主创新的教学模式。在有限的时间吃透教材，分工撰写教案，以组讨论定搞，每个人根据本班学生情况说课、主讲、自评；积极利用各种教学资源，创造性地使用教材公开轮讲，反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善出出色的案例。实践表明，这种分合协作的备课方式，既照顾到各班实际情况，又有利于教师之间的优势互补，从而整体提高备课水平，课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，这是我最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高自身的教学水平是十分有用的。若问近几年的改革收获如何？可以用一个字往返答：多。课前预备不流于形式，变成一种实实在在的研究，教师的群体聪明得到充分发挥，课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示。在教学中提倡自主性学生是教学活动的主体，教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。在教学中，搜集生活中的一些数学问题并结合书本知识讲给学生听，让学生明白数学来源于实践并服务于实践，并尽量创设问题情景，激发学生的学习爱好，使学生的聪明、能力、情感、信念水乳交融，心灵受到震撼，，心理得到满足，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，把原来的要我学变为我要学，这样大大提高了教学效果。为此看到工作成效，确定自己的教研课题为《数学与实际相结合》并不断研究、探索，并向其他教师学习和交流。
推荐第2篇：一级教师职称评定申请书
一级教师职称评定申请书
尊敬的学校领导：
本人陈华聪，一直在岗在职，现年38岁，2006年7月毕业于佛山科学技术学院计算机及应用专业，2006年9月参加工作，2006年12月取得初级中学教师资格证。任现职以来，„„，共担任××年班主任工作，完成了×年的继续教育（以完成证为准），完成了循环教学，论文××获得XX等奖„„，，课例××获得XX等奖„„，，××××年××月被授予“××”荣誉称号„„，；本人被评为××××年度“×××;××××××”。任现职以来，本人从事×××××××××××××工作；在工作中，本人能××××××××××××××××××××××××××××××。
综上所述，本人现已具备申请中级职称评定资格，特向学校申请评定一级教师职称，望批准!
申请人：×× ××年×月×日
推荐第3篇：鄞州区教师职称评定一级试卷
2012年鄞州区教师职称评定一级试卷（根据记忆整理）
一、新课程标准及教学理念
1、下列孔子的语句中体现孔子“触类旁通”的思想有（）多选题（2分）
ABCDE五个选项，具体句子记不住了，就是文言句子，孔子的语录。
2、论述题：阅读中的形象、情感、体验是培养学生感受、理解、欣赏和评价的能力，请结合你的教学实际谈谈你的看法。（大概题意是这样的）(8分)
二、教学教法
1、给出《夏感》的教学实例，分析该教师的做法是否正确，或者你对此教学实例的想法或者觉得需要纠
正的地方有吗，请谈谈你的看法。（大概题意是这样的）（5分）
2、给出《邹忌讽齐王纳谏》的后两段话，做题目
（1） 请你写教学要点和教学思路。（10分）
（2） 请你为你的教学设计写一个板书。（5分）
三、基础知识板块（70分）
1、根据拼音写汉字
2、选题填空，内容关于今年宁波最美四姑娘方面的
3、给你一个语段，改标点和病句
4、古诗词默写
5、今年中国诺贝尔获奖者及代表作填空
6、综合性学习，关于宁波智慧城市方面的，我记得是写一个新闻标题，还有是分析一则对联的结构和内
容
7、现代文阅读理解，周时奋写的《宁波的航船》，大概是5道阅读性理解题
8、古文阅读，大概是“虞世南与房玄龄同掌文翰，后来又担任著作郎。一次，唐太宗想在屏风上书写《列
女传》，没有临本，虞世南在朝堂上一口气默写出来，不错一字，赢得朝中文士的钦佩”以及虞世南对唐太宗的态度等一些古文字段落，我记得我在叫初三的时候在做课外文言文的时候做到过，然后就是字词解释、翻译句子、文段理解大概3题的题目。
9、作文：命题作文“工作着是美丽的”（30分）
以上是根据我的记忆整理的，一共2个小时做题目。我的感觉是你速度一定要快，我几乎是没有仔细阅读题目都是眼睛一扫问过就做的，阅读量和题量较大，尤其是语文写答案的时候几乎没有选择题都是语句陈述相对其他学科时间更紧我觉得；新课标要看，选择性的背诵，我觉得考点越来越细小了，几乎是到了挖掘点里面的点；还有一点教过初三对自己考一级是有帮助的；还有考前一定要很熟悉每篇课文的内容，把教参至少要看一遍以提高熟悉程度，考试的时候你再去想怎么备课怎么设计板书这几乎是不可能的，如果你不能马上形成思路那么你的时间肯定来不及；平时关于阅读理解解题教学的时候或者一张张试卷要自己抛开答案自己先做然后再校对答案再去课堂讲解，可以强化你的解题思路和速度；有空没空提笔写些自己的一些心得什么的，会对作文思路的形成和短时间出现好的写作效果有帮助，我记得我是最后20分钟才开始写的作文，能有多快就多快写，真的是在飞一样，我感觉我的作文故事完整性有的，文采有的（我觉得我是平时积累的效果），但是由于时间不够我最后实在来不及写最后总结性点题的一段，非常匆忙的结束，所以我的作文肯定是失分，但是我想别人作文也一定扣分的，也不一定写得好啊，所以就安慰自己没事，即便多扣几分的话，我想多扣10分差不多了吧。最后我认为考职称其实也在考你的心理素质，心态一定要好，要能承受压力、煎熬等等，所谓的“谁笑到最后谁就是胜利者”这句话我们经常对学生说，这个时候不妨也对自己说说，为自己加油。紧张对自己一点帮助也没有，通不过大不了明年再来，通不过说明自己还有欠缺，如果你有这样的心态你就会懂得释放自己的烦闷。但是既然你今年知道要去考， 我是这么认为要么不考，去考一定要认真准备，毕竟是一次机会。
以上是我个人参加考试后的一点想法，仅供参考。希望对准备考一级的你有帮助。
推荐第4篇：职称评定办(一级教师)法
安徽省中小学教师职称制度改革试点
教师水平评价标准（试行） （所有职称以过渡后的职称填写）
为客观、公正、科学地评价中小学教师的能力和水平，充分调动广大教师教书育人的积极性，培养造就一支高素质专业化的教师队伍，为推进教育改革发展提供强有力的人才支持，根据国家和我省职称改革的有关规定，结合中小学特点，特制定本标准条件。
第一章 适用范围
第一条
本标准条件适用于试点市普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及市、县（区）教研室、电教馆和校外教育机构中从事教育教学工作的人员。
第二章 基本条件
第二条
拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业。
第三条 遵守《中小学教师职业道德规范》，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表。
第四条 具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。
第五条 任现职以来年度考核为合格以上等次的次数，应达到申报上一级职务基本任期年限的要求。
第六条 继续教育条件
1、按照规定参加继续教育培训，并达到规定要求。
2、按照规定参加全国统一组织的计算机应用能力考试，取得合格证，或符合免试条件。
第七条 身心健康，坚持正常工作。 第十条 一级教师
一、学历及资历条件 1．具备博士学位。
2．具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上。
3．具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上。（聘任证、资格证、毕业证均需4年）
4．具备大学专科毕业学历，并在幼儿园、小学、初中二级教师岗位任教4年以上。（聘任证、资格证、毕业证均需4年）
5．具备中等师范学校毕业学历，并在幼儿园、小学二级教师岗位任教5年以上。（聘任证、资格证、毕业证均需5年）
二、能力条件
（一）教师
1．能根据所教学段学生、幼儿的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，较好地完成任务。（德育工作总结及表彰材料。各个级别的都可以）
2．独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，熟练担任本学科教学、幼儿保教工作。（教育教学经验总结）
3．完成规定的教育教学任务，工作量饱满。（4年课程表、4年教学计划和相关总结、教学设计一年、有学校出具的出勤证明材料和从德、能、勤、绩、廉等方面反映本人的教学工作情况证明材料四年可以写一份即可；听课记录三年，每学期不少于10课时）
4．申报当年参加由县级以上教育部门组织的考评课达到合格等次以上。（典型课例讲课或演讲）
5．任现职以来，担任班主任等工作2年以上，并胜任该项工作。（有学校出具的担任班主任工作至少2年的证明材料、有本人担任班主任工作总结一份和有关表彰材料。）。
6．具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验（素质教育创新经验总结一份）；在培养、指导青年教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩（培养青年教师经验总结、有被培养的青年教师出具的证明材料及获奖证书不少于3人）。
7．职业中学专业课教师应取得县级以上教育行政部门认定的“双师型”教师资格。
三、业绩条件
任现职以来教育教学工作成绩显著，并符合下列条件之一。 1．被评为县级以上优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者。 2．被评为县级以上骨干教师。
3．作为班主任（幼儿园主带班教师）其所带班级被县级以上教育行政部门授予先进班集体等称号。（班集体工作这总结、工作日志、观察记录即个案分析、家访记录）
4．获得市级（农村教师县级）以上优秀教学成果、优秀教科研成果三等奖以上。
5．在市级以上教育部门组织的优质课、保教活动、技能大赛、多媒体软件制作等获二等奖以上（农村教师三等奖）。
6．在发展学生、幼儿的个性特长方面做出成绩。所指导的学生、幼儿在参加省级以上教育行政部门批准的创新大赛、科技活动、技能大赛等中获得奖项。
7．在教育教学综合测评或绩效考核中至少3次名列前三分之一（有中心校出具的连续三年全镇统考前三分之一材料和全镇年度绩效考核表前三分之一材料，并在申报当年由县级以上教育部门组织的考评课中达到优秀等次。
四、教研科研条件
任现职以来，教师具备下列条件之一（教研员具备下列条件中两项，其中第一项为必备）。
1．教师在市级（农村教师县级）以上学术刊物上发表本学科有一定价值的教育教学文章1篇。教研室、电教馆人员在市级以上刊物上发表本专业学术论文2篇以上，其中省级教研员有1篇在省级学术刊物上发表。
2．公开出版的学术专著（合著由本人撰写不少于2万字）1部。 3．参加市级（农村教师县级）以上教育部门正式立项的教育研究课题并取得明显进展。
4．参加县级以上教育部门组织的课程资源开发、新课程实验活动，成果在县以上范围内推广使用或公开出版。
5．教师参加市级（农村教师县级）教育部门组织的教研活动、电教活动，论文、课件获奖。教研室、电教馆人员在上一级教育部门组织的教研、电教活动中，论文、课件获省级以上三等奖以上，或市级二等奖以上。
6．从事艺术和体育教学工作的教师，本人在教育、文化、体育部门主办的县级以上汇演、汇展或比赛中获三等奖以上。
7．职业中学专业课教师从事技术创新、科研成果转化或技术推广，受到县级以上有关部门的表彰；或取得1项发明专利并取得一定的社会效益和经济效益。
第十一条
二级教师
1．比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好；
2．掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好；
3．掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践； 4．具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在幼儿园、小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在幼儿园、小学三级教师岗位任教3年以上。
第十二条 三级教师。
1．基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生； 2．具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作；
3．具备大学专科毕业学历，并在幼儿园、小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在幼儿园、小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。
推荐第5篇：中学一级职称评定
述职报告
尊敬的领导、各位评委，你们好：
我于2001年7月毕业于锦州师范学院，计算机科学教育专业本科，党员。毕业后任教于教师进修学校，后任教于教科研中心。主要从事计算机培训工作和网站建设及应用工作。2002年7月被评定具备中学二级教师任职资格，至今已四年，各方面已符合申报中学一级教师的条件，现作述职报告如下，请组织审议。
（一）政治思想
由于父母都是党员，从小生活在这种积极的环境之中，在父母的熏陶下，在高三就提交入党申请书，成为积极分子，在大学三年级加入中国共产党。
积极参加单位组织的各种政治学习，主动参与工会组织的各项活动。不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成合格的共产党员。
我相信在今后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
（二）工作态度
一转眼工作近五年了，在这段时间里，我深深地意识到：一个人对待工作的态度是工作的前提和基础。
记得米卢有一句名言：态度决定一切。所以在工作中，我一直保持积极、乐观、向上的心态，认真做好自己的工作。每周一制定周计划，记录每天工作内容，工作进度，周五进行总结。对完成的计划予以肯定，并评定周计划实施结果。
我希望自己能为他人做更多的事，做更多的技术支持。
（三）业务水平
教育网的建设使我的业务能力提高到了一个新的层次，现在已经熟悉网站构架的原理，掌握了很多扎实的技能，为以后软件教学应用做了铺垫。
一、网站构架方面
1．掌握linux基本操作，能够管理网站平台及应用维护，确保教育网用户能畅通使用网站内容。
2．掌握MySQL基本语句，能够实现数据间的传递。
3．掌握动态网页的制作与运行原理，能够自建网站。
二、腾图系统使用方面
1．掌握学校主页子系统管理，能够分配二级域名，上传教师个人主页。
2．掌握资源子系统管理，能够定制资源库框架并对资源进行管理。
3．掌握二次开发模板组件中代码的作用，能够定制多功能的栏目。
4．掌握用户授权和角色授权，能够为网站不同栏目的编辑和资源库不同级别的管理人员进行分级授权。
三、业务专长
authorware,flash等课件制作软件
photoimpact,photoshop等图形图像处理软件
Dreamweaver,frontpage等网页制作软件
VisualFoxPro，C语言等编程软件
Linux,apache,Mysql,ASP等网络架站软件
四、其它培训与学习
边工作，边学习，不放过每一次提高自己的机会。如：门头沟举办的“校园网学科 1
教师”培训；市电教馆组织的“photoimpact”学习；腾图公司二次开发系统培训；北京教育学院动态网页及影视编辑培训等等。通过这些学习，可以学到与本专业相关的知识，并能提高自己的业务水平和工作能力。
五、英语
计算机中使用英语的频率很高，而且随着时代的发展，要求我们能面向世界。我在大学三年级时通过大学英语六级考试，在毕业后的工作中一直坚持学习英语，曾参加过新东方学校的“美国口语”学习，博文外语学校的“外教口语”学习，并于今年四月参加了全国职称英语等级A级考试。良好的英文基础为我的工作带来了便利。2003年腾图公司的资助方－美国一家公司会同腾图公司一行人到我们这个试点来参观。我有幸陪同，用美国人的母语交流并得到他们的赞扬让我感到自豪，更增加了我努力学习英语的信心。
计算机发展的速度很快，我必需不断地为自己充电，努力提高自己的业务水平、专业能力，才能扎扎实实地做好自己的工作。
（四）工作业绩
参加工作以来，先后做过计算机教研员，网站技术开发人员，不管做什么工作，我都兢兢业业，认认真真地把自己的工作做好。
一、教学工作
1． 模块考试
负责全县中小学教师《专业技术人员计算机应用水平》考试的讲课、辅导、监考工作。到目前为止，模块考试已结束。全县教师顺利通过考试，拿到A级合格证书。
2． “Intel未来教育”
承担7期“Intel未来教育”的主讲教师及班主任工作，共培训210名学员。使教师接受到一种新的教学模式和教学思想。
3． 学科整合
承担2期“学科整合”的助讲工作，主要讲授技术部分，使学科教师的教学和计算机技术能够有效地结合在一起。
4． 学生兴趣班
为了让更多学生懂电脑、会电脑，制作电脑作品，我曾多次担任学生兴趣班的教学工作，包括讲课、编制讲义、辅导学生制作电脑作品参加市级比赛等，并被聘为教科研培训中心主讲教师。
5． 脱产班
为县脱产骨干班学员讲授“photoshop”“photoimpact”“flash”等课程，提高骨干教师的计算机应用水平。
在这几年的教学工作中，由于工作积极、教学成绩突出，得到了领导和培训学员的认可。
二、网站建设
延庆教育网建设初期我们做了大量工作，设计了很多页面，但由于网站开发人员也是网页内容编辑人员，导致网站内容不丰富，内容不能及时更新。通过使用二次开发系统，使不同人员具有不同权限，二次开发人员只负责开发网页模板，编辑人员只负责填写网站内容。然后按部门对不同栏目的相关编辑人员进行授权，从而使人员的职能分离开来，实现分级管理与及时更新。
1． 教育新闻网站、教委政务网站和教科研中心网站建设
在对前期的需求进行分析，并征得了领导的同意后，制作了新闻静态页面。继
而开发制作新闻页模板，对记者站编辑授权，建成教育新闻网站。教育新闻网于
2005年1月15日开通。“教育信息”及“延庆教育”视频节目实现网上同期播放。建设教委政务网和教科研中心网站时，由于时间紧迫，我和张桂花利用早、晚及周末时间加班，共加班37天，累计167小时，经过我们的努力，教委政务网和教科研中心网站于2005年5月初顺利开通。
2． 在教育网上为教育系统各直属单位、学校、教委科室分配邮箱，共计109个。
教委邮箱的使用方便了教委各部门与相关单位的联系，实现了高效办公与无纸
化办公。
3． 随着网站的应用，在对已有栏目修改与维护的基础上又开通了教师主页、学校
网站、直属单位等栏目，并为教师主页编写了使用说明。
三、资源库建设
经过一个月的努力工作，为延庆县教育量身定制资源库了框架。并培训中心各部门管理员上传资源。分配教育网资源库帐号及密码，并下发到各校，资源库正式对外开放。编写了资源库使用说明，现资源库中共有近10万个素材。
四、网站应用培训
1． 为适应软硬件建设需要，编写了校园网应用培训提纲，并下到各中小学校进行
培训。为全体教研员培训如何上传下载资源库中的素材。为教委各部门、中心
各部门及记者站的网站编辑培训如何发布网站内容。
2． 为市、县级骨干教师及学科带头人分配教师主页帐号及密码。并组织市级骨干
教师及学科带头人网页制作培训。共培训35人。此次培训虽然时间短，但是效
果很好，受到老师了的欢迎。
3． 为期10天的网管员动态网页制作培训。此次培训分两期进行，共培训95人。
由于现在学校有建网站的需求，所以此次培训对网站开发人员有很大帮助，很
多老师希望能有更高级的培训。
五、其它工作
1．多次为教委领导制作汇报演示文稿。
2．组织信息化先进个人评选工作，报送市级信息化先进个人，4人获奖。评选出县级信息化先进个人共22人。
（五）学术成绩和荣誉
一、学术成绩
1． 2005年撰写的论文《信息技术在教学中的应用》获国家级二等奖。
2． 2005年撰写的论文《信息技术优化物理教学》获国家级二等奖。
3． 2005年撰写的论文《信息技术与小学语文课程整合实践和体会》获北京市三等
奖。
4． 2005年《我爱我家》征文获教育系统“美德在我家”征文一等奖。
5． 2006年4月参加绎络多媒体课件大赛，获三等奖。
二、荣誉及证书
1． 2002年4月通过《北京市中小学教师计算机应用水平考试》，获得A级合格证
书。
2． 2002年德育先进。
3． 2002年完成“Intel未来教育”项目的培训，获得结业证书，并担任主讲教师
及班主任工作。
4． 2002-2003学年度考核优秀，受到单位奖励和表彰。
5． 2003-2004学年度被聘为延庆县教育系统干训专职教师，以校长助理身份到延
庆一小进行为期一年的挂职锻炼。
6． 2003年参加市电教馆举办的“photoimpact”培训班，考试合格，获得结业证
书。并被友立公司聘为“Ulead初级培训讲师”。
7． 2004年被评为“巾帼建德标兵”。
8． 2005年由于建设延庆教育网工作出色，被升为应用组组长。
我不是最优秀的，但我希望自己是最努力的。我希望通过我的努力，能带给周围的人更多的快乐、更多的祥和。
推荐第6篇：一级职称评定述职
一 级 职 称 评 审 述 职 报 告
马 跃 娟
第一：基本情况：本人1981年出生， 2005年8月本科毕业后参加工作。2007年8月被评定为中教二级，履职“中二”已有九年。自任职以来，始终在教学第一线，并一直担任班主任工作，从未间断。现聘任期已满，且各项均符合申报中学一级教师的条件。
第二：工作汇报
一、政治思想：具有良好的思想品德，遵纪守法，有强烈的事业心和责任感，几年来辛勤耕耘、默默奉献。在校尊敬领导，对学校领导布置的各项工作都能乐意接受，从无怨言，我尊重同事，团结同事，乐于助人，能积极参加学校的各项活动，从无缺席。
二、教学工作：自工作以来，我每天全力以赴做好教学工作，十几年如一日。通过自己的努力，形成了自己独特的教学风格。进入四中后，怕带不好城里学生，我越加努力工作，自己的娃娃完全扔到婆婆家，每天早到校迟回家，努力向冯润芳老师等前辈学习，认真钻研教材，认真备课，既备教材，又备学生。每天把教案带回家写，反复斟酌教学设计，制定符合班级学生的教学方案。在课堂上注重传授数学思维和学习方法。所以学生很喜欢听我的课，他们听的清楚学的懂。在平时教学中，注重结合德育教育，严格课堂常规，使学生养成守纪、认真的好习惯。经过我的努力，我所任教两个普通班数学成绩逐渐与平行班拉开差距，并且超过了几个特色班。后来按照学校调整，我接受初三一班，中途接班，问题多多，但我顶住压力用自己的拼命工作想尽一切办法让初三一班顺利过渡并取得了优异的中考成绩。
我在2015年6月担任本级数学备课组组长，在教学工作与常规管理中热情投入，力求务实高效创新，团结全组成员，同心同德，齐心协力。我努力做好备课组长工作，竞赛辅导、大小规模考试出卷及阅卷、备课组内常规工作等等我都和组内各位教师商量征求意见后做详细安排。在大家的共同努力下，本次初三数学竞赛取得了非常好的成绩，远远高于二中和六中。初三第二学期每次的考试阅卷都及时准确完成。并且在中考中取得了非常优异的数学成绩。
三、班主任工作方面：教会学生做一个心智健全、努力上进的人是我班级管理一直以来的信条，到四中后我接任初一（12）班的工作，由于我来的迟，学生不能信任，所以我接手后班里四名成绩好的学生转入他班。班内优秀学生少，习惯差的学生多，小升初入学成绩比同等班级差许多等等，班级管理面临很大挑战。面对这样的情况，我用爱心和耐心做了大量细致入微的工作，每次打扫卫生我都在现场监督，和学生一起劳动。从初一到初三每节自习课我都坐班，每个早读我都守；每个中午我都会比预备时间早到半小时进班。三年如一日的坚持，原来混乱的教班级有很好的班风、学风，班上同学思想进步，学习勤奋。平时我严格要求自己讲求班主任工作艺术，热爱关心学生，逐步形成了较强的教育管理学生的能力和经验，注意因材施教，对好、中、差学生分类推进，实行“做人、知识”双方面教育，经常找学生个别谈心，进行良好引导，疏通他们的思想。三年来班里没有发生任何恶性事件。在我和班内同学的努力下，我班从初二开始连续被学校评定为模范班集体。并且在此次中考中取得了令人满意的成绩，在没有特长生的情况下有21名同学上线。
四、在出勤方面：
我自调入四中来严格遵守学校各项考勤制度，没请过假，没耽误过学校任何工作，没有缺过学生一节课。从不无故迟到早退，自己抽出业余时间辅导学生;工作中兢兢业业，勤勤恳恳。按时参加学校组织的政治学习和业务学习，积极参加教研活动，并认真做好学习笔记，无迟到或早退现象。
五、业绩方面，十一年来，在校领导和老师的帮助下，通过自己的努力不管是专业方面、教学方面还是班级管理方面都取得了一定的成绩。
1、教学方面：(1)在2012年全县青年教师比武中获得数学学科一等奖；(2)在2012年参加全县中小学主题班会展示评比中获初中组特等奖；(3)每年都获得校级优秀教师荣誉称号。
2、论文获奖:(1)2015年9月教学设计《平行四边形的判定》获全区一等奖；(2)2011年12月所撰写的论文《爱你没商量》获全区二等奖；(3)2010年10月电教论文《多媒体教学优化教学》获全区三等奖；(4)2013年交流课《比较线段的长短》在第四届全国新世纪杯初中数学优质课评比中获优秀奖。
3、各级各类表彰：（1）2011年和2012年连续两年被评为县级优秀工作者；（2）2013年11月被评定为中卫市骨干教师
4、竞赛情况：（1）2011年辅导学生黄磊在全国初中数学竞赛中获区级二等奖；（2）2016年辅导学生黄菲梦、薛岩、叶凡、祁明月在全国初中数学竞赛中分获区级
一、
二、三等奖。
回首调入四中的三年来，有汗有泪有欢笑，我庆幸置身于一个极利于人成长的工作环境。当然，还有很多工作，我认为我自己可以做得更好，但我没有把它做到尽善尽美，常叹自己能力不够，时间不足，身体欠佳，我希望我能顺利通过评审，成为一名具一级职称的教师，我将以此为契机，更加努力自信地投入工作，不断成熟与进步，成为一名出色的教师，恳请领导及评委审查批准。
推荐第7篇：中学一级职称评定
述职报告
尊敬的领导、各位评委，你们好：
我于2001年7月毕业于锦州师范学院，计算机科学教育专业本科，党员。毕业后任教于教师进修学校，后任教于教科研中心。主要从事计算机培训工作和网站建设及应用工作。2002年7月被评定具备中学二级教师任职资格，至今已四年，各方面已符合申报中学一级教师的条件，现作述职报告如下，请组织审议。
（一）政治思想
由于父母都是党员，从小生活在这种积极的环境之中，在父母的熏陶下，在高三就提交入党申请书，成为积极分子，在大学三年级加入中国共产党。
积极参加单位组织的各种政治学习，主动参与工会组织的各项活动。不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成合格的共产党员。
我相信在今后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
（二）工作态度
一转眼工作近五年了，在这段时间里，我深深地意识到：一个人对待工作的态度是工作的前提和基础。
记得米卢有一句名言：态度决定一切。所以在工作中，我一直保持积极、乐观、向上的心态，认真做好自己的工作。每周一制定周计划，记录每天工作内容，工作进度，周五进行总结。对完成的计划予以肯定，并评定周计划实施结果。
我希望自己能为他人做更多的事，做更多的技术支持。
（三）业务水平
教育网的建设使我的业务能力提高到了一个新的层次，现在已经熟悉网站构架的原理，掌握了很多扎实的技能，为以后软件教学应用做了铺垫。
一、网站构架方面
1．掌握linux基本操作，能够管理网站平台及应用维护，确保教育网用户能畅通使用网站内容。
2．掌握MySQL基本语句，能够实现数据间的传递。 3．掌握动态网页的制作与运行原理，能够自建网站。
二、腾图系统使用方面
1．掌握学校主页子系统管理，能够分配二级域名，上传教师个人主页。 2．掌握资源子系统管理，能够定制资源库框架并对资源进行管理。 3．掌握二次开发模板组件中代码的作用，能够定制多功能的栏目。
4．掌握用户授权和角色授权，能够为网站不同栏目的编辑和资源库不同级别的管理人员进行分级授权。
三、业务专长
authorware,flash等课件制作软件
photoimpact,photoshop等图形图像处理软件 Dreamweaver,frontpage等网页制作软件 VisualFoxPro，C语言等编程软件
Linux,apache,Mysql,ASP等网络架站软件
四、其它培训与学习
边工作，边学习，不放过每一次提高自己的机会。如：门头沟举办的“校园网学科 1 教师”培训；市电教馆组织的“photoimpact”学习；腾图公司二次开发系统培训；北京教育学院动态网页及影视编辑培训等等。通过这些学习，可以学到与本专业相关的知识，并能提高自己的业务水平和工作能力。
五、英语
计算机中使用英语的频率很高，而且随着时代的发展，要求我们能面向世界。我在大学三年级时通过大学英语六级考试，在毕业后的工作中一直坚持学习英语，曾参加过新东方学校的“美国口语”学习，博文外语学校的“外教口语”学习，并于今年四月参加了全国职称英语等级A级考试。良好的英文基础为我的工作带来了便利。2003年腾图公司的资助方－美国一家公司会同腾图公司一行人到我们这个试点来参观。我有幸陪同，用美国人的母语交流并得到他们的赞扬让我感到自豪，更增加了我努力学习英语的信心。
计算机发展的速度很快，我必需不断地为自己充电，努力提高自己的业务水平、专业能力，才能扎扎实实地做好自己的工作。
（四）工作业绩
参加工作以来，先后做过计算机教研员，网站技术开发人员，不管做什么工作，我都兢兢业业，认认真真地把自己的工作做好。
一、教学工作
1． 模块考试
负责全县中小学教师《专业技术人员计算机应用水平》考试的讲课、辅导、监考工作。到目前为止，模块考试已结束。全县教师顺利通过考试，拿到A级合格证书。
2． “Intel未来教育”
承担7期“Intel未来教育”的主讲教师及班主任工作，共培训210名学员。使教师接受到一种新的教学模式和教学思想。
3． 学科整合
承担2期“学科整合”的助讲工作，主要讲授技术部分，使学科教师的教学和计算机技术能够有效地结合在一起。
4． 学生兴趣班
为了让更多学生懂电脑、会电脑，制作电脑作品，我曾多次担任学生兴趣班的教学工作，包括讲课、编制讲义、辅导学生制作电脑作品参加市级比赛等，并被聘为教科研培训中心主讲教师。
5． 脱产班
为县脱产骨干班学员讲授“photoshop”“photoimpact”“flash”等课程，提高骨干教师的计算机应用水平。
在这几年的教学工作中，由于工作积极、教学成绩突出，得到了领导和培训学员的认可。
二、网站建设
延庆教育网建设初期我们做了大量工作，设计了很多页面，但由于网站开发人员也是网页内容编辑人员，导致网站内容不丰富，内容不能及时更新。通过使用二次开发系统，使不同人员具有不同权限，二次开发人员只负责开发网页模板，编辑人员只负责填写网站内容。然后按部门对不同栏目的相关编辑人员进行授权，从而使人员的职能分离开来，实现分级管理与及时更新。
1． 教育新闻网站、教委政务网站和教科研中心网站建设
在对前期的需求进行分析，并征得了领导的同意后，制作了新闻静态页面。继而开发制作新闻页模板，对记者站编辑授权，建成教育新闻网站。教育新闻网于 2 2005年1月15日开通。“教育信息”及“延庆教育”视频节目实现网上同期播放。
建设教委政务网和教科研中心网站时，由于时间紧迫，我和张桂花利用早、晚及周末时间加班，共加班37天，累计167小时，经过我们的努力，教委政务网和教科研中心网站于2005年5月初顺利开通。
2． 在教育网上为教育系统各直属单位、学校、教委科室分配邮箱，共计109个。教委邮箱的使用方便了教委各部门与相关单位的联系，实现了高效办公与无纸化办公。
3． 随着网站的应用，在对已有栏目修改与维护的基础上又开通了教师主页、学校网站、直属单位等栏目，并为教师主页编写了使用说明。
三、资源库建设
经过一个月的努力工作，为延庆县教育量身定制资源库了框架。并培训中心各部门管理员上传资源。分配教育网资源库帐号及密码，并下发到各校，资源库正式对外开放。编写了资源库使用说明，现资源库中共有近10万个素材。
四、网站应用培训
1． 为适应软硬件建设需要，编写了校园网应用培训提纲，并下到各中小学校进行培训。为全体教研员培训如何上传下载资源库中的素材。为教委各部门、中心各部门及记者站的网站编辑培训如何发布网站内容。
2． 为市、县级骨干教师及学科带头人分配教师主页帐号及密码。并组织市级骨干教师及学科带头人网页制作培训。共培训35人。此次培训虽然时间短，但是效果很好，受到老师了的欢迎。
3． 为期10天的网管员动态网页制作培训。此次培训分两期进行，共培训95人。由于现在学校有建网站的需求，所以此次培训对网站开发人员有很大帮助，很多老师希望能有更高级的培训。
五、其它工作
1．多次为教委领导制作汇报演示文稿。
2．组织信息化先进个人评选工作，报送市级信息化先进个人，4人获奖。评选出县级信息化先进个人共22人。
（五）学术成绩和荣誉
一、学术成绩
1． 2005年撰写的论文《信息技术在教学中的应用》获国家级二等奖。 2． 2005年撰写的论文《信息技术优化物理教学》获国家级二等奖。 3． 2005年撰写的论文《信息技术与小学语文课程整合实践和体会》获北京市三等奖。
4． 2005年《我爱我家》征文获教育系统“美德在我家”征文一等奖。 5． 2006年4月参加绎络多媒体课件大赛，获三等奖。
二、荣誉及证书
1． 2002年4月通过《北京市中小学教师计算机应用水平考试》，获得A级合格证书。
2． 2002年德育先进。
3． 2002年完成“Intel未来教育”项目的培训，获得结业证书，并担任主讲教师及班主任工作。
4． 2002-2003学年度考核优秀，受到单位奖励和表彰。
5． 2003-2004学年度被聘为延庆县教育系统干训专职教师，以校长助理身份到延庆一小进行为期一年的挂职锻炼。
3 6． 2003年参加市电教馆举办的“photoimpact”培训班，考试合格，获得结业证书。并被友立公司聘为“Ulead初级培训讲师”。 7． 2004年被评为“巾帼建德标兵”。
8． 2005年由于建设延庆教育网工作出色，被升为应用组组长。
我不是最优秀的，但我希望自己是最努力的。我希望通过我的努力，能带给周围的人更多的快乐、更多的祥和。
推荐第8篇：小学一级教师职称评定的申请书
申 请 书
尊敬的中小领导：
您们好！今天能够申请副高级教师职称，首先感谢领导为我创造了这次机会！
我是XXX，xxxx年X月大学本科毕业。于XXXX年X月分配到昆明市安宁加中任教高中物理。后来工作调动到XX校（企业办学）任教，但由于历史个中原因，后来又转型到技工学校。现将到北城后这六年来的教育工作作一个简单小结：
首先，本人在思想上坚决拥护中国共产党的领导，遵循党的教育方针。以教书育人作为自己的最高追求，立志在教育岗位上尽其所能，尽职尽现，以积极乐观的态度来对待教育教学过程中遇到的难题和突发事件，从容不迫，沉着应对，冷静处理。
其次，本人在工作中兢兢业业，刻苦钻研，不断的探索教学方法和教育技巧，多请教，多学习，努力提高自己的教育教学水平。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力结合起来，注重培养学生的动手能力以及知恩感恩的人格修养，注重培养学生的独立性和自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自身特点的富有个性的有效学习。在教育教学过程中我非常尊重学生的人格、自尊，关注个体差异，满足不同学生的学习需要，激发学生学习兴趣，提高了他们的积极性，逐渐培养了他们掌握和运用知识的能力和态度，使每个学生都能得到充分的发展。
最后，我还努力学习现代信息技术的运用并运用于教学之中，促进信息技术与语文教学的整合，充分发挥信息技术在教学过程中的优势，努力让学生在形式多样、内容丰富的课堂教学中打开视野并努力学习。
通过这几年的教学实践，现在我已具备了一名副高级教师所应具备的基本素质，并且各个方面也符合申请副高级教师评定的资格。因
申请人：XXX 2015年9月8日 此，我特向上级领导提出副高级职称评定的申请，请领导批准。
推荐第9篇：教师职称评定
江西省中学高级教师资格条件（试行）
第一条评定标准
中学高级教师须具有坚实的基础理论和专业知识，具有一定广度的相关学科知识；教育教学水平高、能力强，胜任初中或高中循环教学，熟练掌握教育教学基本功，掌握现代化的教学手段和教育技巧，在面向全体学生，提高教育教学质量、培养学生创新精神和实践能力、促进学生全面发展等方面取得显著成绩；积极参与继续教育，不断追踪教育科研信息，积极开展教研活动，具有教育教学课题研究和试验的能力，并取得较突出的成果；指导和培养青年教师有成效，是学校的骨干教师。
第二条适用范围
本资格条件适用于我省普通中学，职业中学，盲聋哑学校中学部，工读学校，成人中等教育机构，以及省、市、县教研室，电化教育机构和校外教育机构在职在岗并取得中学教师资格证书的中学教师、教研员和电教教师。
第三条基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，贯彻、执行党的教育方针、政策。教育思想端正，师德良好，敬业爱岗，有高度的事业心和责任感。严于律己，言行堪为学生表率，关心、爱护学生，教书育人，团结协作，服从组织安排，认真履行岗位职责，全力做好本职工作。任现职期间，年度考核合格以上,教师职业道德考评良好以上。
任现职期间，出现下列情况，在规定年限上延期申报：
（一）年度考核基本合格以下者，延迟1年申报；受警告以上处分，没有解除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延迟3年申报；已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，延期2年申报。
（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。
二、学历、资历条件
具备下列条件之一：
（一）获博士学位后，取得中学一级教师资格后，受聘中学一级教师职务2年以上。
（二）获得硕士学位后，取得中学一级教教资格并受聘中学一级教师职务4年以上。
（三）获大学专科以上学历，取得中学一级教师资格，受聘中学一级教师职务5年以上。
（四）确有真才实学，教育教学业绩显著，贡献突出，未具备上述规定学历（学位），取得中学一级教师资格后，受聘中学一级教师职务5年以上；或具备上述第(二)点规定学历（学位），取得中学一级教师资格后，受聘中学一级教师职务3年以上者，任现职期间，如其业绩条件与论文、论著条件符合第七条要求，则可破格申报。
三、外语条件
除符合免试条件的外，均须参加全国职称外语等级考试，考试成绩作为专业技术资格评审的参考条件。
第四条专业技术工作质量（能力、水平）条件
一、教学质量要求。教学质量评估良好以上。
二、教学工作量要求。平均周课时数：专任教师完成教学计划规定的工作量，班主任6节以上，学校中层干部4节以上，校级领导2节以上；教研员、电教教师须有计划地深入学校调查研究、指导教学，每年不少于：县级100天（或市级70天，或省级40天），每年听课、评课不少于40节（提供基层证明材料）。
三、运用普通话进行教学，进行过学科小循环教学或从事初三或高三年级的教学3年以上；德育教师须从事德育工作5年以上；职业中学专业课教师须指导和参与一个实习场所的建设或设计革新实验手段或开设新实验项目；教研员、电教教师须承担市级以上教育教学课题研究试验工作一次以上。
四、每年都进行过校级以上公开课的教学；教研员、电教教师须每年承担三次公开课，并主讲培训课或组织经验交流会（附有关证明材料）。
五、主持完成县级以上教育教学研究课题1项以上（包括教改实验、教学法实验研究。下同）；或主持完成校级教育教学研究课题2项以上；教研员、电教教师须推广具有实效的教研成果2项以上。
六、开设选修课或知识讲座，正确指导教师开展教育教学教研活动，培养青年教师取得显著成绩。
第五条业绩条件
任现职期间，具备下列条件之一：
一、教育教学经验丰富，教学（教研）成绩显著，在所在县（区）范围内有较大影响，被评为县（区）级以上骨干教师或获县（区）级以上荣誉称号。
二、教学（教研）成果突出，获市级以上奖励；或获由省教育主管部门主办的省级各科教研会三等以上奖励。
三、教学质量评估为优秀。
第六条论文、论著条件
任现职期间，具备下列条件之一：
一、出版教育教学论著（主编或第一作者；或本人撰写3万字以上）。
〖JP3〗
二、在市级以上刊物发表（或在市级以上教研会议宣读、参加评选）教育教学论文2篇以上。〖JP〗
三、在省级以上刊物发表（或在省级以上教研会议宣读）教育教学论文1篇以上。乡镇(不含城关镇)中学教师申报中学高级教师专业技术资格，可提交独立撰写的教育教学经验总结2篇以上(每篇4千字以上)。
第七条破格条件
一、业绩条件
任现职期间，具备下列条件：
（一）教育教学经验丰富，教学（教研）成绩显著，在所在市范围内有较大影响，被评为市级以上学科带头人或获省级以上荣誉称号。
（二）教学（教研）成果突出，获省级奖励；或获由省教育主管部门主办的省级各科教研会一等奖。
二、论文、论著条件
任现职期间，具备下列条件之一：
（一）出版教育教学论著（主编或第一作者，或本人撰写不少于6万字）；
（二）在省级以上刊物发表（或在省级以上教研会议宣读）教育教学论文4篇以上（独撰或第一作者）。
江西省中学一级教师资格条件（试行）
第一条评定标准
中学一级教师须具有扎实的基础理论和专业知识；能胜任初中或高中循环教学，掌握教育教学的基本功，能运用现代化的教学手段，教学效果良好；积极实施素质教育，所教班级形成较好的班风、学风，学生在各方面得到较全面的发展；努力学习新知识、新技能，积极参与教研活动，勇于承担教学公开课，并承担一定的教学研究任务；写出理论联系实际、具有一定水平的论文，是学校的积极分子。
第二条适用范围
本资格条件适用于我省普通中学、职业中学、盲聋哑学校中学部、工读学校、成人中等教育机构，以及省、市、县教研室、电化教育机构和校外教育机构在职在岗并取得中学教师资格证书的中学教师、教研员和电教教师。
第三条基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律和法规，拥护中国共产党的领导，贯彻、执行党的教育方针、政策。教育思想端正，师德良好，敬业爱岗，有高度的事业心和责任感。严于律己，品德言行堪为学生表率，关心、爱护学生，教书育人，团结协作，服从组织安排，认真履行岗位职责，全力做好本职工作。任现职期间，年度考核合格以上，教师职业道德考评合格以上。
任现职期间，出现下列情况，在规定年限上延期申报：
（一）年度考核基本合格者，延迟1年申报；年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，延期2年申报；受警告以上处分，没有解除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延迟3年申报；已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。
（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。
二、学历、资历条件
具备下列条件之一：
（一）获硕士学位后，取得中学二级教师资格，并受聘中学二级教师职务2年以上。
（二）获大专以上学历后，取得中学二级教师资格，受聘中学二级教师职务4年以上。
（三）确有真才实学，教育教学业绩显著，贡献突出，未具备上述规定学历(学位)，取得中学二级教师资格后，受聘中学二级教师职务2年以上者，任现职期间，如其业绩条件与论文、论著条件符合第七条要求，则可破格申报。
三、外语条件
除符合免试条件的外，均须参加全国职称外语等级考试，考试成绩作为专业技术资格评审的参考条件。
第四条专业技术工作质量（能力、水平）条件
一、教学质量要求。教学质量考评良好以上。
二、教学工作量要求。平均周课时数：专任教师完成教学计划规定的工作量,班主任6节以上，学校中层干部4节以上，校级领导2节以上；教研员、电教教师须有计划地深入学校调查研究、指导教学，每年不少于：县级100天（或市级70天、省级40天），每年听课、评课不少于40节（提供基层证明材料）。
三、能运用普通话进行教学，进行过学科小循环教学，或担任初三或高三年级的教学2年以上；教研员、电教教师须承担县级以上教育教学课题的研究试验工作。
四、每年承担一次科组或级组公开课的教学；教研员、电教教师每年须给教师上公开课（附有关证明材料）。
五、作为主要参加者，完成校级以上教育教学研究课题；教研员须推广具有实效的教研成果。
第五条业绩条件
任现职期间，具备下列条件之一：
一、教育教学效果好。
（一）积极实施素质教育，在培养学生的创新精神和实践能力方面取得一定的成绩；
（二）教育效果比较显著，所教班级形成较好的班风、学风，教书育人效果良好；
（三）教学效果比较显著，学生成绩有明显提高。能运用现代化教学手段进行教学，自己制作课件。所辅导的学生在参加县（区）级以上教育部门组织的各类竞赛中获二等以上奖励或教师本人在县（区）级以上教育部门组织的各类竞赛中获奖。
二、教研员开展教研活动取得一定成绩，指导当地教学取得一定成效。开展县级以上教育教学课题研究试验取得明显成果。
三、电教教师开展电化教学活动取得一定成绩，指导当地电化教学取得一定成效。协助编写电教培训教材和培训电教教师取得一定成果。
四、教学质量评估为优秀。
第六条论文、论著条件
任现职期间，具备下列条件之一：
一、参与撰写教育教学论著1部以上（本人撰写1万字以上）。
二、在市级以上刊物发表教育教学论文（或在市级以上教研会议宣读）1篇以上（独撰或第一作者）。
乡镇(不含城关镇)中学教师申报中学一级教师专业技术资格，可提交独立撰写的教育教学经验总结一篇以上(二千字以上)。
第七条破格条件
一、业绩条件
任现职期间，具备下列条件：
(一)教育教学经验丰富，教学(教研)成绩显著，在所在县范围内有较大影响，被评为县级以上学科带头人或获市(厅)级以上荣誉称号。
(二)教学(教研)成果突出，获县级奖励；或获设区市教育主管部门主办的设区市级各科教研会一等奖。
二、论文、论著条件
任现职期间，具备下列条件之一：
(一)出版教育教学论著(作者之一，或本人撰写不少于3万字)；
(二)在设区市级以上刊物发表教育教学论文3篇以上(独撰或第一作者)。
推荐第10篇：教师职称评定
教师职称评定标准
2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点这一规定出台以后，意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称，这一规定提高了中小学教师职称评定的做法，无疑是提高了教师的工作积极性，同时从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。 中文名：教师职称评定； 职称级别：正高级职称；
作用：提高了教师的工作积极性； 反映：国家对于教育行业的大力支持； 目录 1．职称设置 2．高教标准 3．中教标准 4．评定标准 ▪ 申报条件 ▪ 资历标准 ▪ 破格标准
5．一票否决
1．职称设置
据了解，我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定，中学教师职称最高等级为副高级，小学教师职称最高等级仅为中级，影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。
旧有的职称设置：
中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）；与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师）。
小学系列主要分为：小学特级教师（小高高）、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
新规定下的职称设置如下：
这次中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
2．高教标准
思想品德标准：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和本单位的规章制度，忠诚于人民教育事业，模范遵守师德规范，敬业爱岗，教书育人，勤于进取。
知识水平标准：系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。
专业能力标准：具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力；具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。
业绩成果标准：具有丰富的教育教学经验，胜任中学各年级循环教学，教学业绩显著，教育艺术精湛，形成富有个性的教育教学风格；积极 发挥推动本地区教育教学改革发展的作用，在本地区教师队伍中有很高的威信；主持并承担完成本专业高层次的科研项目，在教育思想、课程改革、教学方法等方面 取得创造性成果；德育工作有明显成效，为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用，在学生中有较高的威望和感召力；指导青年教师、培养骨干教师、促进教师专业化发展工作有较明显的成绩；公开发表或出版本专业的论文、论著，并具有较高的学术水平和应用价值。
3．中教标准
一、中小学（幼儿园）教师（以下简称中小学教师）专业技术资格评审的对象范围为全市各类中小学、幼儿园以及其他教育机构（包括少年宫、教研室、教科所、电化教育机构等）中专门从事教育教学工作，取得国民教育学历并已获得相应教师资格且在职在岗的教师。普通中学附设职业班的专业课教师均应参加中等职业学校教师专 业技术资格的评审。
二、根据《中小学教师专业技术资格条件（试行）》（职称〔2009〕14号）的规定，申报专业技术资格的人员必须拥 护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，忠诚人民教育事业，认真贯彻党和国家教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗， 为人师表。任现职以来，年度考核结果等次在合格以上。
三、加强对中小学教师专业技术资格申报工作的管理。各单位要按照专业技术资格报评相应条件（含申报条件和评审条 件），将报评人员的主要业绩在本单位公示不少于7个工作日，报评人员要进行述职，接受群众评议监督。公示结果作为申报材料一并上报。凡申报高一级专业技术 资格的教师，必须对其所任课班级学生（不少于50人）进行问卷调查，调查表由单位留底备查（保存3年），汇总表与职评材料一起上报。单位要对公示结果和申 报材料的真实性做出鉴定意见，未按要求公示的申报材料或公示后有异议未经调查核实的材料不得签字上报。
根据聘任专业技术职务后，方可兑现相应工资待遇的规定，凡当年度达到法定退休年龄的报评人员，各单位必须向他们讲明相关政策，报评人员本人须明确表明态度，以书面形式随申报材料一并报送，否则不予受理。
四、各地和各教师专业技术资格评审委员会要依法规范管理中小学教师专业技术评审工作，正确行使授予的权限，维护评审工作的严肃性。凡超出评审权限评审的教师专业技术资格一律无效。要进一步做好中评委异地邀约工作，严格掌握评审标准，确保评审过程公正、公平。要进一步完善多元评价机制，通过资格考试、业绩考核、能力测试、面试答辩、课堂教学等多种评价手段开展评审，建立考试、考核、评审相结合的评价机制，使个人业绩、业 务水平与专业技术资格相一致。对有体罚或变相体罚学生、从事有偿家教等严重违反教师职业道德行为的教师，在各类教师专业技术资格评审中实行一票否决。
五、评委会评审结束后评审结果报无锡市职称办，评审通过人员在“无锡教育网”和“职称服务网”同时公示，时间为7个工作日，接受社会监督。评审结果在公示期间有投诉、举报并经查实的，取消其已取得的专业技术资格。对伪造学历、资历、论文、著作、科研成果、获奖证书、资格证书等人员，一经发现取消评审资格；评审通过并获得专业技术资格的人员，一经查实，即予撤销，3年内不得申报评审，并视情况建议有关部门（单位）予以严 肃处理。对弄虚作假的单位，要追究有关领导责任。
六、各市（县）、区应留有一定的高级专业技术岗位专门用于薄弱学校、农村学校引进骨干教师。城镇中小学教师原则上要有一年以上在薄弱学校或农村学校任教经历方可参评高级教师专业技术资格。对已超编、高级职务比例高于规定标准的城镇中小学校，应严格控制高级专业技术岗位数额，鼓励此类学校的教师到薄弱学校任教，促进教师合理流动。同时，为了促进义务教育高位均衡发展，对申报中学高级专业技术资格的教师原则上要有轮岗经历。
七、各地、各单位要认真贯彻国家人事部、教育部《关于印发〈高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗 位设置管理的三个指导意见〉的通知》（国人部发〔2007〕59号）和省人社厅、省教育厅《关于印发〈江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实 施意见〉的通知》（人社通[2009]29号）精神，按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
4．评定标准 申报条件
凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
资历标准
（一）正高级教师
1．具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；
2．深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；
3．具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；
4．在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；
5．一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
（二）高级教师
1．根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；
2．具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；
3．具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；
4．胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效； 5．具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
（三）一级教师
1．具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务；
2．对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好；
3．具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验；
4．在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩； 5．具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任 教5年以上。
（四）二级教师
1．比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好；
2．掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好；
3．掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践； 4．具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。
（五）三级教师
1．基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生； 2．具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作；
3．具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。
破格标准
破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列条件之二：
1．教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得一次一等奖或两次二等奖；
2．承担县级以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评；
3．受到市(厅)级以上教育行政部门表彰
4．结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
四、申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员，年度考核或任职期满考核必须在称职以上，其中，破格申报人员，在近两年年度考核必须有一次为优秀。
五、获取和处理信息的能力
对外语、计算机的要求和具体标准另行通知。
第五条 评审条件
一、专业理论水平
1．中学高级教师：教学经验丰富，具有本学科系统、坚实的理论基础和一定浓度的相关学科知识，胜任本学科各年级的循环教学，具有较强的教学研究能力，能及时掌握本学科发展前沿动态。
2．中学一级(小学、幼儿园高级)教师：教学基本功扎实，具有本学科牢固的基础理论和专业知识，熟练掌握教学原则和教学方法，胜任本学科的教学工作，具有一定的教学研究能力，了解本学科的发展动态。
二、业绩条件
积极投身教育改革，较好完成教育教学任务，注重实施素质教育，培养学生的创新、创造和实践能力。晋升中、小学教师职务，必须承担学校安排的教育教学任务，备课、讲课，批改讲解作业，从事学生学习成绩的命题、分析工作、完成额定的教学工作量，承担班主任工作或少先队辅导 员工作，指导、组织学生课外活动和社会实践活动，能结合教学实践写出一定水平的教(科)研文章，在推进素质教育中取得一定的工作实绩。
三、继续教育
根据《湖北省中、小学教师继续教育考核管理办法》(鄂教师[1998]024号规定，中、小学教师必须参加继续教育，并达到相就的学分(具体学分由市、州教育行政部门确定)。
四、工作能力与实践经验 （一)中学高级教师 具备下列条件中的两条：
1．教学效果好，教育质量高，得到乡镇（区）以上教育行政部门表彰； 2．承担乡镇（区）以上教育行政部门、教研部门、教育部门的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课达三次以上，并获得好评；
3．承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作，成绩突出，受到县（市）级以上教育行政部门表彰。
4．结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，至少发表一篇有较高价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得较为显著的成绩，在市（城）级交流或推广。
（二）中学一级教师小学高级教师
1．教学基本功扎实，教学效果好，能形成自己的教育特色，所教班级学生合格率、先进生转化率较高，受到校级以上表彰；
2．承担乡镇（区）以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课一次以上，且教学效果好； 3．担任班主任工作连续三年以上，所教班级形成良好的班风，被学校授予文明班集体或本人被评为校级优秀班主任；
4．积极参加教学改革和研究，交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇(在县以上教育行政部门组织的教研活动)，或参与编写本专业有一定水平的教育教学方面的正式出版物。
5．一票否决
新华网北京5月28日电根据中组部、中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要标准,建立健全青年教师师德考核档案,实行师德“一票否决制”。意见指出,高校青年教师主体积极健康向上,但也有少数青年教师政治信仰迷茫、理想信念模糊、职业情感与职业道德淡化、服务意识不强,个别教师言行失范、不能为人师表。
只要从事教育工作，师德永远是第一标准，永远是“一票否决制”的“零容忍”。学术造假首先是一种违背基本师德、学术道德和科学精神的表现，是一种学风浮躁和急功近利的产物。应对其实行师德“一票否决制”。典型事件有，中山大学外语教学中心主任夏纪梅伙同副主任王哲等人，在申报2009年度“国家精品课程”（本科）时，张冠李戴，大肆造假，骗取名利。此事被打假名师郭颐顿在学术打假网站“新语丝”上揭露，轰动一时。夏纪梅因此得了“夏骗骗”的外号，并成为网络热词。本应对这些学术造假者实行师德“一票否决制”，坚决清除出教师队伍，但他们至今仍未受到任何处理。
第11篇：教师职称评定
教师职称评定
2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点这一规定出台以后，意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称，这一规定提高了中小学教师职称评定的做法，无疑是提高了教师的工作积极性，同时从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。
据了解，我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定，中学教师职称最高等级为副高级，小学教师职称最高等级仅为中级，影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。
旧有的职称设置：
中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级） 与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。）
小学系列主要分为：小学特级教师（小高高）、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
新规定下的职称设置如下：
这次中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。[1] 高教标准
思想品德标准
拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和本单位的规章制度，忠诚于人民教育事业，模范遵守师德规范，敬业爱岗，教书育人，勤于进取。
知识水平标准
系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。
专业能力标准
具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力；具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。
业绩成果标准
具有丰富的教育教学经验，胜任中学各年级循环教学，教学业绩显著，教育艺术精湛，形成富有个性的教育教学风格；积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用，在本地区教师队伍中有很高的威信；主持并承担完成本专业高层次的科研项目，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果；德育工作有明显成效，为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用，在学生中有较高的威望和感召力；指导青年教师、培养骨干教师、促进教师
专业化发展工作有较明显的成绩；公开发表或出版本专业的论文、论著，并具有较高的学术水平和应用价值。[2]
中教标准
一、中小学（幼儿园）教师（以下简称中小学教师）专业技术资格评审的对象范围为全市各类中小学、幼儿园以及其他教育机构（包括少年宫、教研室、教科所、电化教育机构等）中专门从事教育教学工作，取得国民教育学历并已获得相应教师资格且在职在岗的教师。普通中学附设职业班的专业课教师均应参加中等职业学校教师专业技术资格的评审。[3]
二、根据《中小学教师专业技术资格条件（试行）》（职称〔2009〕14号）的规定，申报专业技术资格的人员必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，忠诚人民教育事业，认真贯彻党和国家教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表。任现职以来，年度考核结果等次在合格以上。
三、加强对中小学教师专业技术资格申报工作的管理。各单位要按照专业技术资格报评相应条件（含申报条件和评审条件），将报评人员的主要业绩在本单位公示不少于7个工作日，报评人员要进行述职，接受群众评议监督。公示结果作为申报材料一并上报。凡申报高一级专业技术资格的教师，必须对其所任课班级学生（不少于50人）进行问卷调查，调查表由单位留底备查（保存3年），汇总表与职评材料一起上报。单位要对公示结果和申报材料的真实性做出鉴定意见，未按要求公示的申报材料或公示后有异议未经调查核实的材料不得签字上报。 根据聘任专业技术职务后，方可兑现相应工资待遇的规定，凡当年度达到法定退休年龄的报评人员，各单位必须向他们讲明相关政策，报评人员本人须明确表明态度，以书面形式随申报材料一并报送，否则不予受理。
四、各地和各教师专业技术资格评审委员会要依法规范管理中小学教师专业技术评审工作，正确行使授予的权限，维护评审工作的严肃性。凡超出评审权限评审的教师专业技术资格一律无效。要进一步做好中评委异地邀约工作，严格掌握评审标准，确保评审过程公正、公平。要进一步完善多元评价机制，通过资格考试、业绩考核、能力测试、面试答辩、课堂教学等多种评价手段开展评审，建立考试、考核、评审相结合的评价机制，使个人业绩、业务水平与专业技术资格相一致。对有体罚或变相体罚学生、从事有偿家教等严重违反教师职业道德行为的教师，在各类教师专业技术资格评审中实行一票否决。
五、评委会评审结束后评审结果报无锡市职称办，评审通过人员在“无锡教育网”和“职称服务网”同时公示，时间为7个工作日，接受社会监督。评审结果在公示期间有投诉、举报并经查实的，取消其已取得的专业技术资格。对伪造学历、资历、论文、著作、科研成果、获奖证书、资格证书等人员，一经发现取消评审资格；评审通过并获得专业技术资格的人员，一经查实，即予撤销，3年内不得申报评审，并视情况建议有关部门（单位）予以严肃处理。对弄虚作假的单位，要追究有关领导责任。
六、各市（县）、区应留有一定的高级专业技术岗位专门用于薄弱学校、农村学校引进骨干教师。城镇中小学教师原则上要有一年以上在薄弱学校或农村学校任教经历方可参评高级教师专业技术资格。对已超编、高级职务比例高于规定标准的城镇中小学校，应严格控制高级专业技术岗位数额，鼓励此类学校的教师到薄
弱学校任教，促进教师合理流动。同时，为了促进义务教育高位均衡发展，对申报中学高级专业技术资格的教师原则上要有轮岗经历。
七、各地、各单位要认真贯彻国家人事部、教育部《关于印发〈高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见〉的通知》（国人部发〔2007〕59号）和省人社厅、省教育厅《关于印发〈江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〉的通知》（人社通[2009]29号）精神，按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
评定标准
申报条件
凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。 资历标准
（一）正高级教师。
1．具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；
2．深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；
3．具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；
4．在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；
5．一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
（二）高级教师。
1．根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；
2．具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；
3．具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；
4．胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；
5．具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科
毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
（三）一级教师。
1．具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务；
2．对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好；
3．具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验；
4．在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩；
5．具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。
（四）二级教师。
1．比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好；
2．掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好；
3．掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践；
4．具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。
（五）三级教师。
1．基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生；
2．具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作；
3．具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。
[4]
破格标准
破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列条件之二：
1．教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得一次一等奖或两次二等奖；
2．承担县级以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评；
3．承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作，成绩突出，受到市(厅)级以上教育行政部门表彰
4．结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
四、申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员，年度考核或任职期满考核必须在称职以上，其中，破格申报人员，在近两年年度考核必须有一次为优秀。
五、获取和处理信息的能力
对外语、计算机的要求和具体标准另行通知。
第五条 评审条件
一、专业理论水平
1、中学高级教师：
教学经验丰富，具有本学科系统、坚实的理论基础和一定浓度的相关学科知识，胜任本学科各年级的循环教学，具有较强的教学研究能力，能及时掌握本学科发展前沿动态。
2、中学一级(小学、幼儿园高级)教师：
教学基本功扎实，具有本学科牢固的基础理论和专业知识，熟练掌握教学原则和教学方法，胜任本学科的教学工作，具有一定的教学研究能力，了解本学科的发展动态。
二、业绩条件
积极投身教育改革，较好完成教育教学任务，注重实施素质教育，培养学生的创新、创造和实践能力。晋升中、小学教师职务，必须承担学校安排的教育教学任务，备课、讲课，批改讲解作业，从事学生学习成绩的命题、分析工作、完成额定的教学工作量，承担班主任工作或少先队辅导员工作，指导、组织学生课外活动和社会实践活动，能结合教学实践写出一定水平的教(科)研文章，在推进素质教育中取得一定的工作实绩。
三、继续教育
根据《湖北省中、小学教师继续教育考核管理办法》(鄂教师[1998]024号规定，中、小学教师必须参加继续教育，并达到相就的学分(具体学分由市、州教育行政部门确定)。
四、工作能力与实践经验
（一)中学高级教师
具备下列条件中的两条：
1．教学效果好，教育质量高，得到乡镇（区）以上教育行政部门表彰；
2．承担乡镇（区）以上教育行政部门、教研部门、教育部门的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课达三次以上，并获得好评；
3．承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作，成绩突出，受到县（市）级以上教育行政部门表彰。
4．结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，至少发表一篇有较高价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得较为显著的成绩，在市（城）级交流或推广。
（二）中学一级教师小学高级教师
1．教学基本功扎实，教学效果好，能形成自己的教育特色，所教班级学生合格率、先进生转化率较高，受到校级以上表彰；
2．承担乡镇（区）以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课一次以上，且教学效果好；
3．担任班主任工作连续三年以上，所教班级形成良好的班风，被学校授予文明班集体或本人被评为校级优秀班主任；
4．积极参加教学改革和研究，交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇(在县以上教育行政部门组织的教研活动)，或参与编写本专业有一定水平的教育教学方面的正式出版物。
一票否决
新华网北京5月28日电根据中组部、中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要标准,建立健全青年教师师德考核档案,实行师德“一票否决制”。意见指出,高校青年教师主体积极健康向上,但也有少数青年教师政治信仰迷茫、理想信念模糊、职业情感与职业道德淡化、服务意识不强,个别教师言行失范、不能为人师表。[1]
只要从事教育工作，师德永远是第一标准，永远是“一票否决制”的“零容忍”。学术造假首先是一种违背基本师德、学术道德和科学精神的表现，是一种学风浮躁和急功近利的产物。应对其实行师德“一票否决制”。典型事件有，中山大学外语教学中心主任夏纪梅伙同副主任王哲等人，在申报2009年度“国家精品课程”（本科）时，张冠李戴，大肆造假，骗取名利。此事被打假名师郭颐顿在学术打假网站“新语丝”上揭露，轰动一时。夏纪梅因此得了“夏骗骗”的外号，并成为网络热词。本应对这些学术造假者实行师德“一票否决制”，坚决清除出教师队伍，但他们至今仍未受到任何处理。
第12篇：教师职称评定申请书
教师职称评定申请书 范文
从事思想政治科的教学工作，至今已经在教学一线工作近十年，于20**年晋升为中教一级教师。将我的情况简报如上，自认为基本符合高级教师的申报要求，特提出申请。
第13篇：教师职称评定总结
个人工作总结
鸡泽县实验小学： 周凌云 作为一名小学一线教师，对工作我一直兢兢业业，认真学习新教学大纲，以新思路、新方法来指导工作。学而不厌，自觉加强专业知识和理论知识的学习，不断对自己“充电”，提高教学水平和管理水平。以严要求高标准来衡量自己。不断给自己施压，工作之余，勇于探究，努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断地总结，不断地提高自己的教学水平和班级管理水平。在教学中我不是照本宣科，而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。多年来的教学积累，让我的教学自成一家，自有风格。在任教十几年的时间里，我曾承担了几十节公开课，先进的教学理念，新颖的教学方法，较强的驾驭课堂的能力，过硬的教学基本功，得到听课教师的一致赞誉，也受到领导的一致好评。
“天道酬勤，一分耕耘就有一分收获”，经过这些年的努力，在教学中终于取得了一些好成绩：
2006年被评为邯郸市优秀教科研骨干教师。
2006年被评为邯郸市师德标兵。
2006年执教的《小数的意义》一课，获市优质课比赛二等奖。 2006年在邯郸市小学数学首届教科研骨干教师教学技能大赛中，荣获二等奖。
2006年被评为“国家级数学竞赛优秀辅导员”。
2007年被评为邯郸市科普先进个人。
2007年撰写的论文《多媒体教学与学生创新能力的培养》，获邯郸市教学教学论文比赛二等奖。
2008年被评为市级德育先进工作者。
2008年指导的《分数的基本性质》一课，获邯郸市优质课比赛一等奖。
2008年撰写的论文《现代化教育技术与课程整合的冷思考》，获河北省优秀论文评选三等奖。
2008年执教的《夸夸我自己》一课，获邯郸市优质课比赛一等奖。 2008年升初中考试中，所教数学学科成绩优秀，远超全县第一名。被评为鸡泽县优秀教师。
2009年在鸡泽县文教局组织的信息技术与学科整合优质课比赛中所授的《认识角》一课获得一等奖。
2011年被评为鸡泽县优秀骨干教师。
但我深深知道，成绩与荣誉只属于过去，只是对自己以往工作的一种肯定，明天任重而道远。我深深地懂得：一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师，肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。那一份份获奖证书是各级领导对我的激励，为了不辱使命，为了无愧自己的良心，从今以后一定在教学这片热土上，多打几个翻身仗，让教学成绩更上一层楼！
第14篇：教师职称评定自我鉴定
教师职称评定是通过对教师的道德品质、工作能力与业绩等的综合评价来确定教师职称等级的过程，关系到为什么评、评什么、谁来评、怎么评等一系列复杂的过程。以下是小编为大家整理的教师职称评定自我鉴定，欢迎大家阅读！教师职称评定自我鉴定（一）
本人参加工作以来，热爱党的教育事业，用心育人，潜心工作。刻苦钻研业务知识，多次向有经验的老教师请教，团结同事，关心学生，得到师生们的一致好评，尽职尽责地履行了一名人民教师的责任。
自参加华中师范大学“小学教育”专业大专高教自考学习以来，本人能准确处理“工”学矛盾，能按照学校的有关划定，利用业余时间自学各门课程，积极参加集中面授和串讲，按时完成各项功课。通过三年学习，现已当真完成了《小学数学教育》等多门课程的学习，把握了所学知识，并通过了有关课程考核。
在学习期间，我能自觉将所学知识用于指导小学体育教授教养实践，大大进步了自己组织课堂教授教养和开展教授教养法立异的能力，所带班级的学天生绩和体育素质在学校一直处于前列。
我还结合单位工作实际，先后撰写了《学习新课程心得体会》、《立异教授教养探索尝试》等十余篇论文和教改材料，其中《学习新课程心得体会》等文章曾参加过市小学教育论文交流，得到了学校和上级机关的高度评价。
教师职称评定自我鉴定（二）我是一名中学劳技课教师，曾以优异的成绩考入师范高等专科学校地理系，在校期间连年被评为优秀学生干部。xx年，我专科毕业，同年年初分配到本校担任班主任工作。
当时那个班级是二年连续更换四位班主任的差班，工作中我克服了重重困难，大胆改革，重选班级干部，带领学生积极与科任老师密切配合，团结协作，同时也得到校领导的大力支持与帮助，班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。
教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。
课前精备，是指上课前把功夫下在深入钻研教材广泛搜集有关资料，精心设计课堂结构及教学方法上，特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识，并促使学生最快地转化为能力”。
课上精讲，是指在课堂教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，激活课堂气氛，教得生动，学得主动，充分发挥课堂潜在功能。
课后精练，是指在课后作业的安排上，本着质量高，数量少，内容精，方法活，形式多样，针对性强的要求，精心设计，合理分配，严格控制作业数量。
我先后担任三年时间班主任工作，于是我积极探索班级管理新路子。因此，我所带班级班风纯正，学风较端正。我倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风，我也不断加强自身师德，提高业务素质，努力把学生培养成为热爱国家、爱社会、爱他人的时代青年。
班级管理中，我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛，尊重学生个性，具有与学生一起共同学习的态度，具有能激发学生创造渴望的教学艺术。我把学生看成学习的主人，对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生，应持热情欢迎的态度。我会鼓励学生超过教师，爱护学生的自尊心和自信心，鼓励学生的创造性。
教师职称评定自我鉴定（三）本人参加工作以来，无论在艰苦的教学点，还是在师资较为雄厚的学校，我始终做到热爱党的教育事业，用心育人，潜心工作。刻苦钻研业务知识，虚心向有经验的教师请教。
我团结同事，关心学生，尽职尽责地履行了一名人民教师的责任，得到师生们的一致好评。在取得广西教育学院小学教育大专函授学习后，又通过三年时间，完成了了玉林师范计算机专业本科相关课程，不断地为自己充电打气。自任本职以来，在柳州六县小学学科骨干教师培训的充实下，以课标为导向，认真钻研教材，把小学语文五、六年级的课上得有声有色。
当上学校教务主任后，我更是把学校的精英教师培养当作学校教务工作的重点来抓，培养了一批优秀的上课能手，在全县中英西南语文赛教上获得了一等奖。20xx年11月，我接受了校长的委托，承担了几年来未完成的县级课题——《少数民族山区民俗化作文教学的研究实验》的负责工作。
通过两年多的努力，我校的课题通过了县级的验收，荣获了二等奖。在课题实践中，先后有十多个教师自愿加到中间来，积极配合工作，在工作中得到了提高与进步，收获了经验。我的五（2）班作为课题的实验班，学生作文基础很差，通过教师们的努力，苗族文化在学生的笔下能够活灵活现，作文水平明显提高。
在工作中，我也及时总结经验，论文《初尝情境创设的甜头》是语文教学中的点滴体会。《民族风俗调查研究对民族地区学生习作的影响》及《民族服饰作文指导课听后感》都是在课题实践当中的感受。在工作中，体会到了我们苗族文化的魅力，感受在工作中和学生、教师们共同进步提高的快乐。当然，在收获喜悦的同时，也存在诸多遗憾。在工作中，我的工作做的不够细致，研究不够深入。
自己有很多亟待提高东西。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在教书育人的漫长路上，要学习的东西还很多很多。我将继续发扬艰苦奋斗的作风，扎根农村，把农村的教育做好，为培养苗山新一代人才作出自己应有的贡献。
第15篇：关于教师职称评定
关于2009年度教师职称评定、支教工作的相关要求
一、职称评定
根据市教育局《关于做好2009年合肥市中小学（幼儿园）教师职务评审工作的通知》（教人[2009]204号）精神，现将我区今年教师职称评定工作的相关要求通知如下：
1、请各单位的主要负责同志和具体工作人员认真领会文件精神，指导参评教师准备、整理好个人资料，填写好相关表格，按照要求加盖公章，严格按评审条件对每人上报的评审材料进行把关，确保评审工作顺利完成。
2、请各位参评教师严格按市教育局[2009]204号文件里附件1的要求整理材料目录，并进行打印后贴在“评审材料袋”的“材料目录”处。
3、根据省教育厅、人事厅教人[2005]6号文件精神，学校在岗的大学本（专）科、中专毕业生，凡符合中小学初级教师职务基本任职条件的，经考核合格，可直接认定相应的初级教师职务资格；申请人填写的表格为《合肥市大中专毕业生认定专业技术职务审批表》附件
5、《合肥市大中专毕业生认定专业技术职务汇总表》附件6等，其中参加初级职称评比的教师也使用以上个人表和汇总表（汇总表含Excel电子表格）。
4、各单位在上报评审材料时，同时分级别上报中、高级评审汇总一览表各一份附件6（含Excel电子表格，其中凡是涉及填写时间
的表格一定要设置为“文本”格式。出生年月、资格时间等填写时均为6个数字，例如：出生年月19800
3、资格时间198812），并按学科分类集中汇总。
5、请各单位于2009年7月8日上午下班之前将本单位拟申报中级以上职称的教师人数电话上报人事科（电话：5699978），以便统一购买评审表格；并于7月10日由各单位统一到人事科领购评审表（逾期不报者由各单位自行到评审中心购买）。
6、请各单位分别于2009年7月13-15日到教育局人事科进行材料上报（同时审核今年参加职称评定教师的继续教育学时，参加高级教师评审的需到市人事局专技处审核继教学时，联系电话：3538710，地点：市政府大楼1210室）。
具体时间安排为：
13日下午：一环路以内15所老城区小学；
14日上午：杏林小学、原杏花镇8所小学、农科院小学、辖区内幼儿园；
14日下午：各中学（含寿春中学）、区属幼儿园；
15日上午：原大杨、三十岗各小学。
二、支教工作
1、驻点支教任务
①全职承担正常的教育教学工作。
②参与并帮助受援学校积极开展教育教学科研工作。
③积极主动发挥示范指导作用，所教学科教学成绩提高显著。
④与受援学校青年教师结对子，每学期听课、评课不少于20节。
2、兼职支教任务（兼职支教教师必须为学校的教学业务骨干） 一年内定期到受援学校开展观摩课、示范课、研究课、培训讲座，对受援学校青年教师进行结对培养。
①帮助和指导受援学校积极开展教育教学科研工作。
②每月不少于2次参与受援学校的集体备课活动。
③参与受援学校所在学科重要考试的命题和教学质量分析。 ④每个学期到受援学校作1－2次专题讲座，上3－4次观摩或研究课，随堂听受援学校教师上课不少于15节。
⑤与受援学校1－2名青年教师结对，制订切实可行的青年教师培养方案，所指导的青年教师专业成长效果明显。
3、上报时间及要求
支教教师统计表（含电子文档）、支教工作个人表一式两份于7月15日前报送人事科，其中统计表在备注栏中注明驻点支教、兼职支教或到长丰支教的人员。
(注:请各幼儿园辅导组负责人通知相关幼儿园，寿春中学、农科院小学人事科通知。)
庐阳区教育局人事科
2009年7月5日
第16篇：教师职称评定申请书
教师职称评定申请书 范文
从事思想政治科的教学工作，至今已经在教学一线工作近十年，于20**年晋升为中教一级教师。将我的情况简报如上，自认为基本符合高级教师的申报要求，特提出申请。
我叫×××，于19××年毕业于××大学××系，同年进入××××中学，从事思想政治科的教学工作，至今已经在教学一线工作近十年，于20**年晋升为中教一级教师。回顾过去的十年，主要工作总结如下：
一、倾心教育，为人师表
身为教师，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。
二、精心施教，形成特色
作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨；备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。所带学生参加中考、高考毕业考试，并且取得了优异成绩，尤其是**同学在19**年获得**区中考状元。**同学在20**年高考中获得**区文综状元，**博获得**区第*名的好成绩。
三、潜心钻研，完善自我
从教十年来，在较好地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。19**参加了**区“青年教师评优课 ”，获得了优异成绩。还在校内的评优课大赛上多次获得名次。在完成教学工作的同时，注重教学研究，写出了《浅谈素质教育》、《对高中课本中的几点质疑》、《课堂讲新闻中的素质教育》等多篇论文。另外我参加了****大学**硕士进修班，主修教育心理学；同时自修了经济学，英语口语等门课程。 成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。脚下踏过的路已经演变成历史，今后我需要思考的是怎样努力实现“而今迈步从头越”。
我的情况仅汇报如上，自认为基本符合高级教师的申报要求，特提出申请，望各级领导予以考虑。
第17篇：教师职称评定申请书
教师职称评定申请书
尊敬的领导：
我于2002年７月毕业湖北民族学院，于2002年８月分配到冷水中学工作。2012年8月因工作的需要来到冷水小学任教。这些年来，在校领导和同事们的关心支持下和实践锻炼下，工作能力和思想认识有了极大的提高。在这十年间我从一个刚毕业的学生转变成为一名合格的教师。
一、教学方面: 2003年以后从事初中的教学。在教学中我对备课、上课、作业布置安排等常规工作积极认真的完成，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问 题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣， 培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面: 教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报（小学版）》等相关书籍认真学习，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力。2004年我参加。并参加校、县、市级的各种培训，使自己的业务水平有了很大的进步并达到了培训开发区教师计算机的能力，因此得到学校领导和老师们的好评。
三、思想政治方面：在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事 们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。 自工作以来,经过十年的磨练和自我实践与总结提高，现在我各个方面考核合格已经符合申请中教一级教师的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准！
为盼！
申请人：陈士学
-20
12、
11、8
第18篇：教师职称评定申请书
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教师职称评定申请书
教师职称评定申请书
尊敬的各位领导: 你们好!
今天能够申请小学三级教师职称，首先应感谢领导为我创造了这次机会!借此机会,请允许我介绍一下我的主要工作：
不知不觉中来学校任教已近二年多，回首这二年来的教育教学工作，是辛勤的汗水与坚实的脚印所汇集的图谱，一点一滴记录着自己所前进跋涉的每一步。
2011年8月，我被县教育局分配到河道乡皇甫小学小学任教，担任四年级的语文兼数学教师以及班主任工作，我深感自己肩上的责任，并深刻体会到：教育工作，任重而道远!
首先，本人在思想上坚决拥护共产党领导，紧跟党的方针。以教书育人作为自己的最高追求，立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待学习过程中遇到的难题和突发事件。
其次，在工作中我兢兢业业，刻苦钻研，不断的探索教学方法和教育技巧，多请教，多学习，拓展自己的视野。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的关系处理得当，落实注重培养学生的独立性和学生的自主性。
再次，在教学过程中我非常尊重学生的人格、自尊，关注个体差异，满足不同学生的学习需要，激发学生学习汉语的兴趣，提高了他们的积极性，逐渐的培养他们掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展。
今天能荣幸的在这里向各位工作上有能力、作风上过硬、群众信得过的领导面前，陈述自己在学校教育教学的工作经历，是学校为我搭建了这个展示自我的平台，再次感谢学校及领导对此次工作的重视，工作中还存在很多不足之处，我将在今后的工作中更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，同时我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，为美好的明天奉献自己的力量。
省骨干教师申请书
尊敬的领导：
我于1995年7月毕业于XXXX，于1995年8月分配到XXXX工作。2003年8月因工作的需要来到XXX任教，然后又于2008年8月来到XXX任教。这些年来，在校领导和同事们的关心支持下和实践锻炼下，工作能力和思想认识有了极大的提高。在这十七年间我从一个刚毕业的学生转变成为一名合格的教师。
一、教学方面: 在教学中我对备课、上课、作业布置安排等常规工作积极认真的完成，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。在教学和班级管理中取得了较突出的成绩
二、个人素养方面: 教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报(中学版)》等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加教学方面的函授学习，以拓宽自己的知识面，提高
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个人的文化知识素养以及教学能力。并多次参加校、县、市级的各种培训，使自己的业务水平有了很大的进步并达到了培训开发区教师计算机的能力，因此得到学校领导和老师们的好评。
三、思想政治方面：在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。现在我各个方面考核合格已经符合申请县级骨干教师的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为谢!
申请人：XXX 资料来源：http://www.daodoc.com/data/qitashenqing/
第19篇：教师职称评定工作总结
教师职称评定工作总结
2011年9月参加市教师统一招考合格后有幸成为一名正式教师。现将自己任职以来的工作总结如下：
一、思想工作情况
自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师。热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。与时俱进，忠诚党的事业，忠诚人民的教育事业，用社会主义道德规范约束自己的行为，努力培养高尚的人格和道德情操。尊重以“学生为主体”的活动宗旨，遵循教育规律，对自己的工作尽忠尽责。
二．平时工作情况
争做一个科研教师、爱心教师。热爱自己的工作，有良好的事业心、责任心，有钻研精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受各项工作任务，热爱每一位学生，平时能够以身作则、言行一致，做学生的表率，注重个人形象，使学生得到良好的教育，真正实践了身教重于言教的规律。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，积极向党组织靠拢。配合学校里搞好教研活动，认真做好集体备课记录的整理工作，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。
三、工作成绩
在平时的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势，帮助同事制作多媒体课件，在制作过程中吸收他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完美结合。工作以来，自己始终担任班级团队老师，自觉履行团队老师职责。
四、将来的工作
我将虚心学习，在高级教师的指导与培养下，业务能力不断提高，胜任自己的教学工作任务。及时关注现代教育信息的更新，及时了解与掌握新的教育方法和手段，及时提高自己的教学水平。我是一个对集体充满了热情的人，勤勤恳恳、脚踏实地使我的工作作风。在这几年当中我付出、收获、快乐、进步，未来我同样会用心去面对，用我的全部热情来浇灌我深爱着的事业。
第20篇：教师职称评定申请书
申 请 书
XX职称改革工作领导小组：
我叫XXX，XX岁，XXXXXXXXXXXXX人，XX学历，中共党员，XXXX年XX月参加工作，现在XXXX执教。XXXX年XX月XX日取得中学化学XX级教师资格，任现职以来，对自己高标准、严要求。
首先升华思想，使其积极向上，与时俱进，为此坚持学习政治，教育理论，按照学校各项规章制度要求自己，自觉履行党员义务。班务工作中，帮差促中扶优，发展学生个性特长，举办主题班会，以促进良好的班风和学风的形成。教学工作中，研读新课标，学习新教材，探讨教学策略和方法，在新课程理念下去上好每一节课，搞好教学中的每一个环节，取得了一定的成绩，执教的年级学科成绩多次位居前列，因此多次被评为校级优秀教师，教学能手和县级优秀教师。同时，积极参与各种教改、教研活动，使自己的教学技艺不断提高，曾撰写论文《研读新课标，学习新教材，探讨教学策略和方法——浅谈在新课程理念下如何上好一节课》和《我在教学中实施的一些新做法》分别荣获国家级一等奖和二等奖。
经过多年来的辛勤工作，使自己的业务能力大大提高，取得了令人满意的成绩，受到大家的一致好评，增进了自己
教书育人的激情。自我觉得能胜任中学化学XX级教师职务，各方面条件俱备。现根据有关规定，特此申报中学化学XX级教师技术职务职称，请上级组织审核、批准。
此致
敬礼申请人：XXX XXXX年XX月XX日
