推荐第1篇：技术工作业绩[优秀]
[技术工作业绩范文]技术工作业绩范文一.用赤诚和奉献铸造师魂 1.做人真诚，有良好的人格修养，技术工作业绩范文。
教师是人类灵魂的工程师，良好的人格修养应是师魂的核心，而“真”字则是人格修养的基石。因为“善、美”也只有在“真”的基石上才能开出灿烂的花朵。我把“真”字视为我做人的准则。对领导，我说真话，哪怕逆耳;对同事，我讲真情，哪怕曾有隔阂;对学生，我授真知，若自己知识有限，我会虚心向他人请教。 2 .思想纯正，将教育事业视为个人的第二生命。
我生长在一个教育世家，父亲是一个解放初从私塾走出来的能激情吟诵“巍巍乎昆仑”的老先生。父亲为他挚爱的教书生涯奔波了一生，虽然父亲现在去世了，但他教育生命依然在我血液中流淌。我的弟弟是中学一名语文教师，如今我的女儿也走上了讲台。教育不仅是我个人的第二生命，也是我们这个教育世家的第二生命。作为一名党员，我对党忠诚;作为教师，我热爱教育事业，热爱学生。我思想纯正，从未参加过任何不良组织，从未干过任何违法乱纪的事。
3.追求卓越，有坚定的教育理想。
我所工作的学校位于鄂赣皖三省交界之处，十分偏僻。我的教育理想是改变农村落后的教育面貌。虽然这一理想的实现充满坎坷，甚至终其一生也许难以实现，但我坚定不移。我愿为此奋斗一生，奉献一生。 二.用勤奋和创新彰显能力。 1.勤奋学习以增长才干。
我是一名英语教师，为了给学生一碗水，我努力让自己拥有知识的河流。我自费订阅了《英语周报》等报刊，购买了李阳疯狂英语磁带，勤写读书笔记。在教学上，我积极参加各种教学研究活动，尝试各种教学改革，力求让学生学得轻松，学得快乐，且学习成绩有显著提高，工作总结《技术工作业绩范文》。在教学教研的同时，我十分注重从理论的高度审视个人的教学实践，研读教育理论，撰写教学论文。
我又是一名校长，从事教育管理工作。角色的转变催逼我要不断学习，尤其是学习教育管理方面的知识。我一方面向书本请教，《中国教育报》等报刊书籍从此摆上了我的案头;我一方面向同行求教，就学校管理中存在的困惑寻求解决之道;我更是注重向教育专家学习，各种校长培训活动我总是积极参加。 2.创新工作以革新面貌。
人事制度改革——激发有限的教育资源
农村初中教师编制紧并且师资良莠不齐，为改变这一现状，我在我任职的学校大胆进行了人事制度改革。全体教师实行竞争上岗，通过竞争然后上岗的教师再由班主任自由组阁，落岗的教师则由乡中心学校安排到小学任教。 管理思想改革——凝聚人心
一些学校是以刚性管理为主，教职工有抵触情绪。我在我任职的学校尝试了人性化的管理模式，教职工关系十分融洽。像制度的制定与修改，一定让教师代表参加讨论，充分听取他们的意见;像考勤工作，较之过去更为宽松;像教职工个人生病及家中婚丧之事，我都会去看望或慰问。
平面整治——创造育人环境
任职几年来，我带领我的团队先后兴建了学生食堂、学生厕所、排球及乒乓球运动场，扩建了连接教学区与生活区的石桥，水塘边栽种了垂柳。为彻底解决垃圾存放问题，我们购买了几十只垃圾桶，并与校外村民协议了垃圾运放一事，垃圾历史难题终于解决，学校面貌焕然一新。 教育教学——凸显特色 德育工作突出以活动育人，改变过去以堵为主的管理模式;教学工作我强调要走一条属于自己的路。近年，我正在教师中推行“教学练”这一教学模式。 三.用执着和坚守感受辛勤
距离没有让懒惰成为理由。我现在所工作的学校距离我镇上的家有三十里地，我从未因这三十里地而迟过一次到，也从未缺勤过。我在中心学校工作期间，每天早晨七点半一定准时到岗，风雨无阻。担任中学校长之后，我把家搬到了学校，妻子也只得跟我一起从镇上迁下来过清苦的日子。在老人生病及去世的日子里，我让妻子去照料，为不耽误工作我只请假三天。
推荐第2篇：优秀项目经理(业绩)
有关项目管理业绩汇报材料
张掖市昌宁苑小区工程是座落在甘肃省金昌市永昌县内，建筑面积15000㎡，在工程的施工管理中，我项目部针对该项目的特点，制订了一整套管理措施，先后荣获省文明工地工程奖。
一、制订目标、明确方向
本工程的质量目标为：确保 “安全文明生产”的目标为：创省文明工地。 项目部根据目标管理的基本方向，制定了一整套切实可行的施工方案，分工明确、责任到人，建立健全质量保证体系和安全文明生产条例，成立目标管理领导小组，并与各专业技术人员、班组签订了安全、质量责任书，与个人经济利益挂钩，使其能在施工中各自发挥应有的作用。
二、层层落实、狠抓管理
项目部根据制订的各项管理体系和网络，层层落实，工人对班长负责，班长对专职技术管理员负责，专职技术管理员对项目经理负责，项目经理对项目部负责，项目部对公司负责，公司对业主负责。全体动员、人人献计献策，狠抓质量管理和安全生产，减少返工、浪费，降低成本、提高效益。在具体实施中采用精神鼓励和经济奖罚相结合的方法来确保管理、落实的成效。
三、善始善终将创优目标贯穿其中
工程从基础工程开始狠抓质量管理，严格控制轴线位置和标高，认真做好工程技术交底，让班组长和工人都明确施工技术要点和操作步骤，严格按照国家强制性规范要求进行施工，对每道工序、每个环节都层层落实把关，对进场材料进行严格检查，有效确保工程的内在质量。在实际施工中针对穿插进行的工序和工种，要计划周全，合理安排，尽量减少返工现象。定期进行职工思想教育，使每个职工都能明确“质量就是企业生命”的根本道理，每天进行班长以上管理人员碰头会，对每天施工中遇到的情况进行分析研究。总之，要以优质工程的标准和要求善始善终去衡量，从基础工程开始直至工程竣工交付不放松任何一个环节，确保创优目标的实现。
四、严格材料管理、确保工程质量，减少经济漏洞
在项目管理中，材料管理也占很大的比例，在材料管理中狠抓材料质量，多渠道、多方位了解材料的质量、性能和价格，经常性进行市场调查，不买人情材料、不买便宜材料，根据工程的要求合理取材，按质论价。建立健全材料管理制度，实行进货、核价、验收、进仓等程序，进行层层把关，从而杜绝材料上账、物不符合价、物不符的现象，减少了材料上容易出现的经济漏洞，同时也确保材料的质量，真正达到了确保工程质量，减少经济漏洞的目的。
五、狠抓安全生产，确保文明施工 工程项目的管理，安全文明施工尤为重要，项目部专门成立“安全文明生产”领导班子来执行“安全文明生产”目标的实施。从工人进入施工现场开始，就要进行职工安全文明施工的知识教育，警钟长鸣。同时，项目部要舍得投入，以省级文明工地的标准进行计划、安排，不使用陈旧的机械设备，机操人员一定要经过专门培训且持证上岗，从临时工棚的搭设到厨、厕设施的布置和内外脚手架、各洞口的搭设到防火、安全用电等都应按规范要求来进行设防，以省级文明工地的要求来衡量、对照，为此项目部专门成立了QC领导小组进行现场攻关，确保了创建文明工地的成效。
六、攻克难点，确保创优成效 在工程项目的实际施工中，会遇到一些难度较大的问题，我们想尽办法攻克难点，确保创优目标的实现。在具体生产实践中做到有条理有步骤地组织施工，例：南京邮电大学青年教师公寓（二期）工程的大面积外墙面砖分项工程，其外墙面的排砖、腰线的排砖、大面积的平整度和勾缝等，我们都高度重视，认真组织施工，使其一次成优，确保了整个工程的创优成效。
七、合理安排，确保工期 在工程项目管理中，工期也是我们应该重视的一个重要方面。工程能否按期完工，也是企业生存的一个重要因素，对业主要求且得到施工企业认可的工期如果不能保证，业主的使用期就不能保证。为此，工程从投标开始就妥善、合理、周密细致的安排好施工进度计划，在实际施工中每一阶段均要按进度计划保质保量，只能提前，不能拖延。如工期过紧，采取三班倒的方式方法，当然要考虑噪音对周边住户的影响。总之，工程进度在前阶段尤其要抓紧，首先掌握主动权，合理安排好工种之间、工序之间的穿插施工，减少返工，一次性成优，从而确保工程如期竣工。
八、努力学习、不断进取
工程项目的管理是一门很深的学问，我们只有通过理论联系实际，刻苦认真的学习，才能使自己的工作做得更好，我们虽然取得了一点成绩，但离上级领导的要求还差的很远，我们决心在今后的实际施工中向先进看齐，不断探索进取，以更好地成绩为建设更美丽的南京作出更大的贡献。
张掖市宏源建筑工程有限责任公司
项目经理：
2013年11月11日
推荐第3篇：优秀项目经理业绩
优秀项目经理业绩
该同志1988年毕业于****工学院，建造工程系。现任****集团股份有限公司一级建造师，工程师职称。参加工作以来，先后从事土建技术员，装饰工程施工预算员、工程施工管理、技术负责人、工程部经理、项目经理等岗位，对建筑装饰行业有所了解和认识，也从实践中学习和获得了很多经验，尤其是从事项目经理职位以来，万事亲临一线，现场协调、管理，从工程的招投标、工程施工到竣工验收全过程的管理中受益匪浅。
从2001年以来，就担任公司项目经理工作，先后施工的工程有：黑龙江联通大厦室内装饰工程，北京地铁度假村室内装饰工程、北京马哥孛罗大酒店装修工程、安徽长江国际酒店装饰工程、中国红十字会扬州耀阳老年公寓装饰工程，徐州淮海路贯通工程、南京奥洋健康体检中心装饰工程、沈阳国际会展中心图书馆装饰工程、泰安八十八医院装饰工程、招商地产天津钻石山会所装饰工程、招商地产北京公元1872高档社区室内装饰工程、南京融侨社区中心幕墙工程、大连亿阳基地装饰工程。累计装饰装修面积达390000平米，完成建筑业总产值约8亿多元。从事工程管理多年，有过许多教训，也总结出不少经验，下面就工程的成本管理工程提出几点见解：
任职以来，该同志认真贯彻科学发展观，遵守国家法律法规和企业规章制度，认真钻研业务知识，不断提升项目管理水平，总结出自已的管理办法，多次带领项目部团队在工程质量创优、工期履约、安
全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩，先后获得“2012年获全国优秀项目经理”。
一、严格执行合同，认真履行承诺。
该同志以诚信为本，信守承诺。担任项目经理期间，严格遵守合同约定，认真履行承包合同约定义务，合理组织施工，争取每个工程都能按照合同要求的各项条款保质保量完成。对劳务分包合同，更是信守承诺，按时发放工人工资，从无拖欠劳务工人工资行为。
二、加强质量控制，积极推广新技术。
该同志严格执行有关技术规范和施工标准，加强质量控制，把施工安全作为现场控制的核心之一。制订《项目安全管理制度》，采取一系列安全防范措施，加大安全投入，确保现场安全施工。同时积极推广应用建筑装饰业新技术、新工艺、新材料、新设备。针对玻化砖墙面粘接不牢、空鼓脱落的质量通病进行研究分析，并在所负责的多个项目中进行试验，制定专项对策措施，最后采用建筑胶在玻化砖背面涂刷并撒上沙粒，这样造出一个粘接性好的麻面，成功解决了质量通病。
三、确保质量，争创优质工程。
该同志在负责项目施工中，始终贯彻“精益求精、精细管理、精雕细刻、打造精品”的管理理念，采用“策划先行、制定措施、稳步推进、过程控制、严格把关、明确责任、奖罚到位”的方法和原则。施工过程中制定严密的专项质量策划，编制技术含量高、经济合理的分部、分项工程施工方案，提高检验标准，加强对关键工序和重要部
位的检查监督，建立完善的检查制度。近两年由他担任项目经理期间的项目一次交验合格率达到100%。
四、坚持绿色施工，重视安全文明施工。
该同志重视现场安全文明施工，坚持绿色施工、以人为本的管理理念，把施工安全作为现场控制的核心之一。施工过程中重视危险源的分析识别与预控，严格落实国家和业主、监理的各项管理规章制度。每个工程都严格按照标准化工地的要求进行规划，合理布置，并进行常态化管理。所施工项目未发生过安全生产事故。
推荐第4篇：项目经理业绩[优秀]
项目经理业绩
本工程项目经理张风明，男，工程师职称。曾先后承建了由苏州永新置地有限公司投资建设的龙山花园十一组团五标段等多个工程。在承建的上述几个工程中，该项目经理会同项目部全体人员始终坚持“安全第一，预防为主”的思想，坚持一手抓生产，一手抓安全，施工现场整洁、文明、安全措施完善，施工中杜绝了伤亡事故。这几个工程均得到了业主方、监理方及上级主管部门的一致好评，并获得了市级文明工地的荣誉称号。
本工程是由金庭镇人民政府投资建设，由苏州晨光建设工程有限公司张风明项目部承建，总建筑面积 10180㎡，主体结构为框架结构。该工程从中标进场起，项目部就与公司签订了安全预控目标目标责任书。并确定了项目安全合格率100%、创苏州市级文明工地的管理目标，为了实现这一目标，项目经理张风明会同项目部班子人员统一思想，明确目标，从搭设临时设施起就严格按照文明工地标准要求搭设，临时设施采用上海康伯豪活动房生产安装的活动房，该活动房板材具有阴燃功能，具有合格证明书，生产厂家具备生产许可证。食堂安装纱门纱窗，铺贴整洁美观墙地砖，生熟菜严格分开，操作人员进行了健康体验，领取了健康证，食堂领取了卫生许可证，厕所位置远离食堂，内设置了水冲式水箱，派专人负责打扫厕所内卫生。宿舍内一次性购买了标准铁床，每间宿舍限住6人，制定了轮流值日卫生制度，施工用电线路严格按照JGJ46-2005标准设置，做到“三相五线制”、“三级配电二级保护”、“一机一闸一漏一箱”。
该工程在项目经理张风明的精心组织施工下，正一步步朝着预期目标前进..．
推荐第5篇：优秀班主任业绩材料
县级优秀班主任业绩材料
下窝头镇青甸完全小学
吴鹏翱 2015.9.8
优秀班主任业绩材料
我一直是喜欢教师这个职业的，也很喜欢班主任这个岗位，2003年毕业后，我带着一个年轻人固有的热情，来到青甸小学，走上了平凡而神圣的教师岗位。工作期间，我一直认真地探索着如何做好班主任工作，在工作实践中，我体会到，当好一名班主任并不是一件容易的事情，但也不是做不到的事情。我不断探索班级管理的方法和途径，慢慢地形成了自己的工作风格，形成了自己德育工作的特色，我勤奋学习、深入思索、脚踏实地的工作，所带的每一个班级均被评为县级三好班集体，个人也多次被评为县级优秀班主任、县级德育工作先进个人、县级三育人先进个人、县级优秀教师、县级骨干教师，这一切使我充分享受了担任教师特别是担任班主任的成功与快乐。
一、以身作则，为人师表，用自身的行为感染学生
我认为一所学校的校风校貌与教师的行为表现息息相关，一位教师的师德好坏直接影响学校的教风、班级的学风和学生的健康成长。孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。在我的工作中我特别注意自己的一言一行，要求学生做到的，自己就要先行一步，给学生一个榜样。在班主任工作中，与其说要学生照我说的去做，不如改为照我做的去做。
二、施与爱心、用心沟通，用人格和智慧培养情感
班主任工作与课任教师不同，除了要管理班级、提高成绩之外，最重要的就是要了解班级里的每一个学生，及时洞察他们的内心动态，疏导情绪，因为处于青春期的孩子容易波动、难以捉摸。12年来，我送走了几届毕业生，直至今天为止，和我联系的学生特别多，特别是那些家庭不完整和当时性格较为孤僻的孩子，可能当时我比较关注他们吧！有一个女生，今年暑假还在QQ群里留言说“我是对她影响最大的老师”，记得她当时和她爸妈关系很不好，但是在学校里表现很好，有一次通过师生交流本她透露出来以后，我和他家长联系，了解到现在的爸妈根本不是她的亲爸妈，而是自己的姑姑，在她很小的时候母亲就把她过继给了姑姑，但是家里没人告诉她真相，她自己不知道通过什么途径知道了，就特别恨自己的爸妈和姑姑，觉得自己是世界上最不幸的人，讨厌所有人。当我了解这些情况后，想了很多办法，一直用练习本进行交流，后来面对面的谈了很多次，慢慢的她从最开始的对亲人的憎恨到后来的宽容与想念，变得特别开朗，她的家人特别感谢我！对每一个学生，我都会以一个亲人或朋友的姿态出现在他们面前，对他们而言我不仅仅只是老师。
三、慈威并重、刚柔相济
我的学生都知道我的班规只有五个字“该干嘛干嘛”，我最经常对我的学生说的话就是：玩就玩个痛快，学就学个认真。课余时间，我可能在教室里和他们一起天南地北的神侃，也可能在操场上玩篮球，这时候没人把我当老师，但是在课堂上，我是他们知识的引领者、同行者和纠错者，大家会认认真真的遨游在知识的海洋里。当他们犯错的时候，我也许会“翻脸不认人”，也经常会被我批评得痛哭流涕。当他们取得优异的成绩时会把我围起来，要我买冰激凌奖赏他们，也会要我带他们出去游戏，这时候我是幸福的，我相信他们也是快乐的。
四、收获颇多、一路感动
回首十二年的教学生涯及连续四年的班主任工作经历，我悟出一个道理：只要肯倾情付出，定能换来学生的真心回报。在德育工作中，我始终认为真心关爱，才是最好的管理方式，对学生多一点理解和尊重，给学生以自尊；多一点表扬和鼓励，给学生以自信；多一点耐心细致的教育，教学生以真理；多一点体贴和温暖，给学生以真情。
这么多年来，我最欣慰的就是每年的节日，我那忙碌的手机总能收到那么多的祝福和问候，一句“老师你还好吗？”足以激励我以更大的热情投入到以后的工作中去。我绝不是教师中最优秀的，我的学生也不一定是各个行业中最出色的，但我的学生却是各个领域里最不惧失败的那个！
我的班主任生涯中，最多的关键词不是苦和累，而是快乐和感动！我的生命因为孩子们而更年轻！更精彩！
今天，感谢我的学生们，感谢对我的工作认可的同事和领导们！这是对我12年来教育教学工作最大的肯定。谢谢！
个人情况简介
吴鹏翱，男，31岁，汉族，大学本科学历，中共党员，县级骨干教师、小学一级教师。2003年毕业于蓟县师范学校，同年七月到青甸小学任教至今，参加工作12年，担任班主任工作4年。
本人注重提高自己的思想品德修养，爱岗敬业、为人师表，自觉履行师德规范，工作勤勉努力，任劳任怨，年年超工作量，但从不计较工作任务的繁重与个人的得失，出色完成各项任务。2012年被评为 “电教先进个人”，20
12、20
13、20
14、2015连续四年被评为 “三育人先进个人”，2013年被评为 “优秀教师”，2013年12月被评为县级骨干教师，2013年7月被评为县级优秀德育教师，2014年9月被评为县级优秀班主任。2014年6月在《以“班班通”信息技术促进小学高质课堂建设的实践研究》课题研究工作中，被评为县级优秀实验教师。
在教育方面，我始终把学生的思想品德教育放在首位，无论当哪个班的班主任，都深受学生欢迎，师生关系融洽，成为学校最受欢迎的班主任，所带班级自2013年以来，已连续四年被评为县级三好班集体。
推荐第6篇：个人业绩简述（优秀）
个人业绩简述
我名蔡成洪,现电解锰调度岗位,于1988年参加工作至今,一直从事电解锰工作,从1993年-2007年一直担任制液班长,曾多次受过各种相关的班组长培训,在1998年8月通过高级工培训,拿到了高级工培训证书,在2000年被分厂评为助理技师至今.2005年2006年连续两年被评为分厂优秀职工,在工作中能立足岗位,兢兢业业,任劳任怨,积极想问题,特别是新厂开车以来,工艺不稳定,各种原材料超标,液体质量较差,直接影响了电解的正常生产和稳定运行,作为制液班长急车间所急,积极配合车间做了不少工作,现将所做工作简 述如下.
在2005年4月,针对液体质量差,浸取回收率低,造成原材料的浪费,特别是中和过程中氢氧化锰的大量沉淀,严重影响了锰的回收率,根据现有的中和装置,中和氨水管线较大,靠人为控制实难满足工艺要求,本人向分厂提出了合理化建议,在不改变原有的管线上,增加一节小管,在中和氨水的出水口,采用丁字型管线,用喷淋的方法中和,这样不但能改善中和速度,而且能使中和液充分溶解,避免了人为控制的误差,限制了氢氧化锰的大量生成,经改造后,由原有的每槽沉降2克升左右,降至现有的0.8克升左右,提高了矿粉的利用率,减少了溶液中氢氧化 锰的含量,从而提高了溶液的质量.
同年8月,工艺出现波动,钴镍杂质较难除,导致福美钠加入量增大,由原有的单槽15公斤增至40-50公斤,造成液体表面存在大量绿色漂浮物,严重影响了液体的质量,在对各种原材料进行调整,仍起色不大,后配合车间对各种原材料进行分析.比较实验得出,影响工艺波动造成钴镍难除的原因是城口二氧化锰钴镍含量严重超标,后经分厂领导决策,果断采取措施,工艺得到了稳定,
2006年,市场压力大,原材料供货紧张,本人参与了多种矿粉的使用,实验与配比调整,及相关矿粉的酸耗,即矿酸比,二氧化锰,福美钠等各种辅助原材料的使用,加入时间,等相关操作为后期大量多种矿粉的使用做出了一定的贡献,2007年上半年,产品磷含量较高,大大超过了产品控制范围,严重影响了产品质量,分厂成立了降磷公关小组,本人做为小组成员之一,想问题,出主意,积极配合小组工作,经一个月的实验,经大家的不断努力,终于将磷降至控制范围内,保证了产品质量
过去以成为过去,成绩已成为往事, 在过去的许多年里,虽然做了一些工作,但也有许多不足之处,在今后的工作中应加强自身学习,提高自己的工作能力,特别是现在所处调度岗位,上对分厂,下对同事,我必以身作则,尽心尽责,为电解锰的发展,为电解锰的辉煌,这是我义不容辞的义务.
推荐第7篇：优秀班主任业绩材料
利桥中心学校关于推荐张志强同志 为市级优秀班主任的业迹材料
张志强，男，生于1972年8月，2002年加入中国共产党，大专学历，小学高级教师，于1991年7月毕业于天水第一师范，同年八月于利桥学校任教至今。小学数学教研组长，市级骨干教师。
“淡泊以明志，宁静以致远。”这是一位扎根山区教育事业教师的心声。他乐于清贫，无私奉献，他始终严格要求自己，自立、自强、自省，他热爱自己的这份工作，力争无愿无悔的拓荒者！工作22年来，11年再带小学毕业班，曾几次被学校评为优秀教师，多次参与学校的公开课教学与优质课评选，2001年5月《数学教学中应注意心理素质教育》获北道区第九届优秀论文二等奖;同年5月在北道区小学优质课评选中获数学类三等奖；2001年12月《比较、分析、理解形成技能》入选《当代教育文集》一书；2001年12月《变“要我学”为“我要学”——学生学习主动性浅谈》在《陕西省教师报》论文大赛中获二等奖；2002年1月《如何培养小学的学习兴趣》在《现代中小学素质教育文萃》征文活动中获二等奖；2002年4月《素质教育要注意后进生的转化》在2001年度“全国教师优秀论文会展”中获二等奖；2002年12月《质疑、学法、想象、交流》获北道区十一届教育优秀论文二等奖；同年《兴趣——素质教育中不可缺少的因素》获区第十一届优秀论文三等奖；2003年12月《对农村新课程改革的建议及思考》获区十二届优秀论文二等奖；2005年1月《浅谈儿童学习积极主动性的培养》获麦积区第一届教育优秀论文一等奖；2006年2月《如何培养学生良好的心理素质》获麦积区第二届教育优秀论文二等奖；2002年12月申报市级骨干教师，经审定2007年8月为天水市中小学校市级骨干教师；2007年12月参加崔永元公益基金会、中国之音联合举办的“让梦飞翔——西部百名
乡村教师首届培训班”活动，先后在清华、北航、人大附小等院校参观学习； 2008年7月《学生厌学的归因及矫治策略》一文天水市2008年中小学教育教学论文评选中被评为一等奖；2008年被麦积区教研室聘为兼职教研员；2010年3月，论文《春风化雨，润物细无声》麦积区第六届教育教学优秀论文评选活动中获二等奖，同年发表于河北省教育厅主管，河北师范大学主办的刊物《学周刊》2010年第3期；论文《厌学探因与矫治》发表于中华人民共和国教育部主管，陕西师范大学主办的《中学语文教学参考》2010年第4期；2010年10月《体积单位间的进率》荣获麦积区电教优质课一等奖。2011年4月参加甘肃省农村中小学骨干教师远程培训项目培训，表现突出成绩优异被评为优秀学员。2012年3月《新课改理念下小学数学课堂教学反思》获麦积区第八届教育教学优秀论文评选活动中获二等奖。2012年6月1日在利桥乡“阳光体育”篮球赛中获优秀工作者称号。2012年10月在甘肃省天水市2011年版“课程标准解读”远程培训中表现突出成绩优异被评为优秀学员。2012——2013学年度第一学期利桥中心学校骨干教师示范课活动中荣获优秀奖。2012——2013学年度第一学期被利桥中心学校评为优秀班主任。同年论文《优化教学过程是打造高效课堂的关键》发表于《少年素质教育报》第三期。2012——2013学年度第二学期利桥中心学小学评优课活动中荣获优秀奖。2012——2013学年度第二学期被利桥中心学校评为优秀班主任。2013年6月被天水市教育局评为天水市优秀班主任；2013年11月8日在麦积区第七届中小学、幼儿园优秀课评选活动中荣获小学组数学学科二等奖；2013年11月13日在“国培计划（2013）”甘肃省农村中小学骨干教师置换脱产研修学习中被陇东学院评为优秀学员；同年12月9日至13日参加麦积区教体局组织的西安莲湖区骨干教师交流学习。2013——2014学年度第一学期被利桥中心学校评为优秀班主任；“作业批阅”获优秀奖。被评
为为了孩子们的发展，为了教育事业，他有一颗奋都不息的赤子心。
一、用关爱的甘露滋润学生的心田，用满腔热情孕育鲜花和幼苗。“学生最大的利益是受教育，教师对学生高度的责任感来此对学生的关爱。”，这是他常说的一句话，他深深的知道爱是教育丰富的营养，没有爱就没有教育。他任一年级班主任的几年里，每天早晨做的第一件事就是给学生提前开门、生火，山区的早晨寒气逼人，他不怕脏不怕累，看到娃娃们身体暖和了，他会心的笑了。值日的时候，总能看到张老师和学生一起拖地、扫卫生，他不因满身的灰尘而垂头丧气。办公桌前总能看到他不厌其烦的批阅学生脏兮兮、皱巴巴的作业，面对学生的疑难他总是耐心的讲解，看到学生顿悟的微笑，这是他最大的满足。在班里，无论孩子学习优劣、家境贫富；他都一样地教育、关爱。他认为每一个学生就像一块块没有雕琢的玉，只有精雕细琢才能使这些玉显露出各自的特色；他不因“捣蛋鬼”的屡教不改而垂头丧气，更不会因自己的失落而遗忘学生的作业。“感人心者莫先乎情”，往往老师一句关切的话语，一个亲切手势都会给学生带来无限温暖，点燃他们进取的火花。唐艳芳同学，家庭贫困，冬天常年的冷冻，她的双手留下冻疮的病症，春天到了更加又肿又痒，张老师看在眼里急在心里，他动员大家捐款捐物，为她买药疗伤，唐艳芳同学感激的流下热泪，毕业时被学校评为优秀学生。他坚信，真诚的爱心，可以让枯木逢春，生发新的生命；大度宽容，会传递人性，呼唤良知，使浪子回头。
二、不断的改进教法，努力培养学生的创新意识和实践能力。
他深深的知道课堂是学生全面发展的主阵地，只有立足于学生兴趣的培养，教学效果才会事半功倍。在备课时总要深挖教材中富有情感的、学生生活中亲身经历的、与课程密切联系又符合年龄特征的问题，来激发学生的好奇心和求
知欲，引起学生情感的共鸣。教育教学中他总是“放大”学生的优点，让每个学生在理解的情感中受感化；“宽容”学生的缺点 ；“蹲下来给孩子们说话”，消除学生的心理位差；教育方法上他不以文化课的成绩为唯一的标准和尺度来看待学生，要以促进学生发展为终极目标的参照下，鼓励学生变争优秀学习为创先进学习，提倡对学生进行纵向评价，为学生思考、体验、发现、拓展知识创造了机会。在教学中他注重学生的亲身体验，让学生感受知识的形成过程，引导学生拓宽思路，不唯书本、不唯教师，大胆质疑问难，在讨论交流中大胆的展示自己，又增添了竞争性和趣味性，平时教育中他更注重因材施教，注重学生自尊和信心培养，坚持正面激励的原则，多么难理解的内容，在他的课堂上学生都掌握的轻松自如。他以严谨的教育教学态度成为学习的榜样。
三、为人师表，用德行浸润学生。
德高为师、身正为范。“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从”。正像车尔尼雪夫斯基所说：“教师把学生造就成什么人，自已就应当是这种人。”因此工作中，他特别注意言传身教，在思想上树立高度的责任感与奋斗目标，把热爱教育事业放在首位，他深深的知道自己不仅要教好书，更要育好人。所以他严格要求自己，在校园里外要有饱满的政治热情和坚定的信仰，品德修养上做到诚实正直、举止端庄、表里如
一、遵纪守法；教学作风上做到严谨治学、勤于进取、认真负责；教学业务上做到勇于探索、刻苦钻研、不耻下问，注重为人师表，加强职业道德修养，要求学生做到的，他首先做到。他都坚持坐在教室里办公，与学生一起学习、自修，成为学生坐得住的榜样；要求学生爱护环境卫生，他只要见到纸屑就随手捡起，经常和学生一起打扫班级卫生区；成为学生创造清爽干净环境的榜样。
四、培养班队干部，抓好班队工作；
积极向上的班集体的形成，离不开小干部的重要作用。因此，培养得力的小干部是很重要的。他让队员们评选出各方面能力强，又关心集体，有强烈的责任感的队员做班级委员。接着，他手把手地向班干部传授工作方法，在刚开始工作缺乏经验时，他不是加以责备，而是耐心地给予具体的指导。对小干部既要严格要求，又要树立威信。有了好干部就可以全面抓班级工作。现代的学生大多数是独生子女，留守儿童，在家庭中往往处于“中心地位”，造成他们遇事只求自己合适，很少考虑他人和集体，他们缺乏责任感。针对这一现状，他制定班级干部竞争上岗制，让每位班队干部有了竞争意识，有了管理好本职工作的心理，每位班队干部的积极性很高，尽管是每天要用大量的时间来处理班务，但从来没有哪位班干部忘记自己的工作。他在班里组织学生开展了比作业优秀、比讲故事、比赛写字等活动，激发了学生积极向上的学习热情。另外，他特别重视组织学生参加学校开展的各项活动和竞赛，学生们也都投入极大的热情积极参与，并在活动中取得了不错的成绩。
五、为了他钟爱的教育事业，为了不辜负党的教育和培养。
他时刻听从党的召唤和安排，积极工作着。除教学工作外，学校每次安排的摄影工作他都积极的去完成，并及时的通过网络进行宣传，虽然有时候他也感到疲惫，他能够以党员过硬的思想素质去克服，想集体所想，急集体所急，痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，他认为在工作中只有战胜了一个又一个困难，会得到了一次又一次的锻炼，更能不断实现自我人生的价值。在荣誉面前，他深知，是工作、学习磨砺了自己，是利桥中心学校的党组织培养了自己。2009年、2011年、2012年一直带小学六年级的数学课程及班主任工作，在这几次小学毕业统考中，我校都取得理想的成绩，并受到学校领导的好评。
在担任教研组长期间，积极承担学校组织的观摩课教学和公开课教学，随
时就教学中存在的问题进行讨论，自己撰写论文的同时，鼓励年轻教师积极进行课改，教学论文撰写，利用业余时间积极的参加新课程网络培训，为所在班级编排编辑简报，别把所学知识用于课堂教育教学。
记得著名青年诗人汪国真有这样一句诗：“既然选择了方向，便只顾风雨兼程。”他坚信：成绩永远属于过去，今后只有不断地完善自我，才能继续保持良好的师德师风，在平凡的三讲台，以春蚕的精神、蜡烛的品格，为家乡的未来，尽自己的一份力量与责任。一份付出，一份收获，他工作认真，与人为善，把一颗火热的心扑在家乡的教育事业上。
利桥中心学校关于推荐张志强同志 为市级优秀班主任的业迹材料
利桥中心学校
张志强 2013年4月2日
推荐第8篇：优秀辅导员业绩材料
真爱助成长，幼竹拔节高
-----优秀少先队辅导员材料
李双凤
别山小学少先大队 2017年3月28日
真爱助成长，幼竹拔节高
自2007年以来，我一直担任少先队中队辅导员。工作中始终以“关注成长，为学生终身发展服务”为准则，用爱作导航，用心做教育。勤勤恳恳、孜孜不倦，培育人了一批批优秀的少先队员。
一、抓好常规，建设向上向善的模范中队。
纪律严明是一个集体取得成功的必要条件。所以，我开学第一周召开班会，制定班规。先由我根据一日常规设计主要方面，然后由学生讨论该怎样做，最后形成班规。这个过程让他们有了基本的行为准则，也增强了学生的集体意识，形成了大家共同努力、共同进步的好风尚。
其次，培养得力的小干部。我始终坚持“精细”与“粗放”并行。所谓“精细”，就是除了基本委员外，将班内事务细化，设置成固定岗位，明确职责，然后通过竞选落实到个人，并实行定期轮换制。这样既能让班级事务明确化，又能培养学生的主人翁意识。“粗放”就是大胆放手给小干部发挥和展示的平台。让小干部在一次次的实践中去体验，去积累，去成长。
二、开展活动，培育利于成长的沃土
活动是少先队的生命，通过各种形式的活动，提高了队员的参与积极性，也能让队员潜移默化的受到熏陶，从而树立良好的班风。因此，在日常生活中我细心留意孩子的变化，做到及时了解孩子们思想、学习和生活上的动态。设计有针对性的主题活动，比如“母爱”“感恩”主题演讲赛；“我与网络”“爱我校园，文明先行”等主题队会；雷锋故事会，推荐一本好书等主题活动的开展，都能使孩子们的思想得到及时的引导和教育。让每一次主题活动成为为孩子们成长保驾护航的利器。
三、付出爱心，打造和谐的师生关系。
著名教育家陶行知所说：“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。”爱学生是一名教师最基本的素质。
对待学生我从不吝啬我的爱。生病时，我有关切的问候；过生日时，我送上真诚的祝福；失败了，有安慰的眼神、温暖的拥抱做他坚强的后盾；成功时，激励的目光和竖起的拇指，让我与孩子们融为一体。我学会向孩子们道歉，学会了向孩子们请教，学会了平易亲切的对待每一个孩子。
对学生的爱激励我做一名好老师，我认真对待每一堂课，用幽默的语言、丰富的知识打动学生；我做到严于律己，以身作则，要求学生做到的我首先做到；我做到保持自信、乐观、向上的生活态度，用微笑面对每一个孩子，真正让他们感受到是和蔼可亲、阳光快乐，让他们感觉在我的身边是快乐的，做我的学生是幸福的。
爱学生就要替孩子们想一想。我学会了和家长沟通，了解孩子们在家里的表现，我不会把“请家长”变成打小报告，我会替孩子考虑：他需要什么？怎样做能让孩子乐意接受？怎样有利于他的成长？当我在与家长的沟通中真正的为孩子考虑了，我收获了家长的满意、孩子的信任和他们行动上的回报。 现在的他们爱学习，上课专心，作业认真；爱劳动，不怕苦、不怕累；爱拼搏，运动会、艺术节、合唱比赛等活动中，勤于练习、勇于挑战。并取得了丰硕的成绩：
我班先后被评为县级三好班集体、学雷锋优秀集体、蓟县雷锋中队；在天津市首届红领巾文化节中荣获合唱类优秀奖；我班的仇鸿琳、刘新玮同学在红领巾小导游大赛中分获三等奖和优秀奖；赵之恺、杨金鑫同学在天津市青少年科技创新大赛中获市级二等奖；杨淼森同学作为蓟州区代表队的成员之一，参加了今年的青少年科技创新大赛，并取得了市级一等奖的好成绩。
我个人参加市、县教育教学各类活动，获市级奖9次，县级奖21次，去年被聘为语文学科兼职教研员，2016年5 月为全县新入职教师作辅导讲座3次。多年来，先后被授予“教育系统三八红旗手”、“红领巾小导游”导游词征集活动优秀指导教师、“教育系统教工先锋岗先进个人”、“县级优秀班主任”、“蓟县十佳少先队辅导员”、“县级骨干教师”、“县级教学标兵”、“三育人先进个人”等荣誉称号。
作为一名教师，我感到幸运，因为我参与了这么多生命的成长。今后，我会继续当好爱和责任的播撒者，培育出更多有责任、有担当、向善向上的好少年。让每一棵幼苗在爱和责任的庇佑下健康快乐地成长。
推荐第9篇：优秀共产党员工作业绩
个人先进事迹
平罗县农业技术推广服务中心 刘 维
刘维，女、汉族，1981年5月19日生，中共党员，函授本科学历，现在平罗县农业技术推广服务中心粮经组从事粮食作物技术推广工作，从事农技推广工作14年，经常服务于基层农业生产第一线，积累了一定的工作经验，取得了较好的工作业绩，锻炼提高了自己的专业水平和工作能力。多年来参与平罗县农业技术推广的试验示范和生产实践，工作中不断钻研理论，认真总结提高，虚心地向老同志和农民学习，积累了丰富的实践经验，掌握了本专业的基础理论知识和技术知识，在农业技术引进、试验、示范、推广工作岗位上为全县农业发展和农民增收做出了一定贡献。
一、政治品德和表现
自参加工作以来，能够紧紧团结在党组织的周围，认真学习党的路线方针政策，学习中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，不断改造自己的世界观，时刻以共产党员的标准严格要求自己，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。认真履行农业技术人员工作职责，保持乐观向上的精神和努力奋斗的人生信念；踏实工作、诚实做人，以高度的责任感和使命感勤积极工作，努力学习，不断提高和超越自己，做一名合格的共产党员。
二、主要从事的业务工作
自2013年以来，在通伏乡水稻种植示范园区，示范推广水 1 稻保墒旱直播、水稻播后上水、水稻育秧插秧种植、水稻测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术等，参与各类试验示范规划设计、试验、示范项目推广方案的制定、技术措施撰写，开展各类试验示范10多项，撰写科普宣传培训教材，制作多媒体科技培训讲座课件，每年深入基层乡镇、村、队，开展各类科技培训20多场次，培训农民3000多人次。
1、参与平罗优质水稻标准化种植基地创建工作
参与2013年优质水稻标准化种植通伏乡马场村示范基地建设工作，基地面积1330.7亩，通过优质水稻标准化种植基地项目的建设，取得了很好的示范带动效果。2013年示范园区平均亩产稻谷 792.4kg，稻谷价每公斤3元，亩产值2377.2元，成本共计675元，亩纯收入1702.2元，比周边农民亩纯收入高285.2元，高23.7%。比播后上水种植亩均节本增收818.8元，多73.4%。水稻优质化率提高到100%，有力的带动了附近农民使用新品种、新技术种稻4.1万亩，增收1169.3万元。
2、参与建设平罗县水稻旱育稀植高产创建项目核心示范创建工作
2013年平罗县建设水稻旱育稀植高产创建项目核心示范连片四个，总面积10000亩。其中核心区实现平均单产750公斤以上，带动全县插秧栽培1万亩，大面积平均亩产700公斤。高产创建平均亩产665.3公斤，与全县插秧稻平均亩产604.7公斤相比，亩增产60.6公斤，增10.0%，高产创建10786.5亩，增产稻谷65.4万公斤，示范带动作用明显。
3、参与全县农业科技培训工作
几年来，先后参与平罗县百万农民培训、阳光工程专项技术和职业技能培训、基层服务体系改革与建设示范县创建科技培训、现代农业示范基地、蔬菜标准园创建、生态移民产业项目等方面的技术培训工作，参与本单位技术培训资料的撰写、编辑工作，制作多媒体课件、编写技术资料，参与全县各类科技培训工作，年培训在3000人次以上。
三、获得奖励及论文发表情况
2010年被评为石嘴山市农技推广先进工作者称号；2010年获石嘴山市农牧系统“迎大庆、树形象、比贡献”主题演讲一等奖；2013年3月获平罗县委宣传部“学党章、守纪律”主题演讲三等奖；2013年12月获平罗县组织部“跃动青春、活力平罗”主题演讲最佳风采奖；2014年3月获石嘴山市共青团系统“为了谁、依靠谁、我是谁”主题演讲三等奖；2014年4月获县委组织部“为民、务实、清廉”主题演讲二等奖；2014年4月获石嘴山市委“为了谁、依靠谁、我是谁”主题演讲优秀奖；2014年4月获石嘴山市总工会“中国梦、劳动美、——我与改革创新”主题演讲三等奖。先后在《中国农技推广》、《宁夏农林科技》独立发表科普论文2篇，合著发表论文6篇，为平罗县农技推广事业做出了一定贡献。
推荐第10篇：优秀项目经理业绩材料
李红卫同志工作业绩
李红卫同志1988年参加工作，先后在集团大庆办事处，徐
州办事处，沈阳机床城项目部从事一线技术和管理工作，历任技术员，主管技术员，技术负责人，项目经理等职并亲身参与多个建设项目。在生活中，他团结同志，关心职工的生活；在工作上，他会经营懂管理，能正确处理、安全、质量、控制进度和成本的关系，把企业的要求变成职工的追求，把项目部的自我教育与企业开展的各种教育结合起来，做到公私分明，严于律己，以身作则，严格执行各项规章制度。二十年来的工作积累，已经使他具备了一名行业优秀项目经理的素质，在保证项目施工安全、优质、低耗方面拥有了一套属于自己的管理工程项目的方法。
一、夯实基础管理，强化安全生产。他担任项目经理期间，积极推行“安全工作零起点，执行制度零距离，安全生产零事故，发生事故零效益”的管理目标，施工到现在安全和质量优良，没有发生任何一起重伤以上安全质量事故，多次得到领导的肯定。例如，10年8月份，沈阳机床城项目部工程中，任项目经理。在巡查时发现，有个别电焊工未经培训直接上岗，严重威胁施工质量及个人安全，李经理下令立即停工并召集班组长召开专题会, 积极听取相关人员的意见和建议, 及时落实岗位培训制度，技术交底制度，以最优的方案排除了这个质量及安全隐患，确保了安全顺利施工。最后沈阳机床城项目部工程获得甲方和监理方的一
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致好评。日常工作中他狠抓各项制度的落实，坚决做到不安全不生产，强化“安全第一，预防为主”的安全理念，扎实推进“六个延伸”，坚决贯彻“五想五不干”原则。层层落实安全生产责任制、严格落实项目部管理人员跟带班制度，使其在生产中发挥积极作用，而不是流于形式。为落实安全生产责任制，项目部与班组、班组与个人之间分别签定了安全生产目标责任状，并与工资挂钩。他所管理的项目部每班确保有一名班组长现场带班，严格执行各部门各工种的岗位职责和安全操作规程，对于“违障”人员决不手软和姑息。
二、重视工程质量，狠抓正规循环作业。项目部从刚开始施工起就严抓正规循环作业，统计每个工序所用时间，每个循环结束后，工程科做表，项目部相关人员分析原因，找出问题所在，及时拿出问题的处理办法，避免在下一工序出现相似的问题，优化施工方案，保障施工质量。他担任项目部经理以来还一直把反“三违”行为作为控制事故源头的重要手段。成立了以他自己为组长，各主要部门负责人为成员的反“三违”领导小组。在职工中通过班前会“六必讲”，“一日一题、一周一案、一月一考”、事故案例宣讲、观看录象等形式，广泛宣传。使广大职工真正认识到“三违”的危害性，不断提高安全技能、增强安全意识，形成良好的作业习惯，对发现的“三违”行为按照有关制度严格处罚。认真学习先进单位，每一个工序用时多少，班组工序如何衔接，都做到心中有数，从而有利的促进了正规循环作业。由于方
法得当，管理有方，李红卫担任项目部经理以来，精心组织了多项工程措施，连续实现了质量目标，安全生产目标，经营考核目标，工作作风建设目标四达标。2010—2011年度他在负责承建的沈阳机床城项目部工程中，任项目经理，他带领项目部一班人克服种种困难，超额完成甲方的生产任务，多次赢得甲方和建设主管部门及公司的赞誉和奖励。
三、严格成本控制，积极落实考核办法。为了降低成本，节约开支，他组织编制科学的年度项目施工计划, 确定各工程合理开工顺序, 组织好交叉、平行作业,达到节约工期和降低成本的目的。建立监督检查体系，确保按期保质量完工。要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任到人。他还积极按照公司的相关文件精神，并结合项目部的实际情况，组织制定了项目部内部经济承包及经济管理办法。对施工队按月考核，实行含量包干，当月超过标准进度指标的工程量，实行进度台阶奖。工资管理按照核定的工资含量，根据施工队当月完成的工程量和月初下达的承包工资单价进行核算。把施工任务分解到每一天，并考虑当月工程作业条件和施工工序的转换，制定切实可行的施工措施，确保正规作业循环的开展。同时班组还就当班分配工作的完成情况、安全工作、“五想五不干”的要求对个人进行“十分制” 考核打分，在次日班前会进行公布，月底把当班每个工人的得分进行统计，根据当班的工资含量，算出每分应得的钱数，最后算出每个工人的工资，
然后交劳资科。分值与工资挂钩的创新做法，这样不仅有效的控制了成本，也大大提高了班组和个人的工作积极性。
李经理还注意充分发挥技术人员的主观能动性。从一名技术员，提升为项目经理 ，他深刻的体会到“干一行爱一行”对工作的重要性，在繁重的工作之际，还不断学习。其2005在徐州办事处任技术负责人时组织并实施的QC小组活动“解决刚性屋面裂缝问题”荣获市二等奖，省QC成果三等奖，并亲力亲为致力于成果转换工作，此项成果转换创直接利润接近30万元。他在潜移默化中培养项目部工作人员的爱岗敬业精神，由他带领的项目部职工人人爱学习，个个能吃苦。他说：“工程技术人员要有总揽全局、超前思考能力和有胆有识、敢于负责的工作作风, 使职工的人生价值与企业的发展紧密结合，才能更好的为各项工程项目的安全、优质、高效进展发挥作用”。
第11篇：优秀个人业绩说明
优秀个人业绩说明
本人XX，是XX公司的销售内勤，入职已经X个月，主要负责各类信息的收集、录入、统计，审核销售订单，并开具出库单，以及部门资料的收发和管理工作。自参加工作以来，我一直以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为原则，在本职岗位上，以全心全意为公司服务为宗旨，围绕工作重心，认真完成各项分管工作，获得了上级领导的肯定和同事的一致好评。
在岗的这段时间，我一直加强学习，不断提高自身思想觉悟。俗话说，“德若水之源，才若水之波。”自从进入荣事达，我一直坚信，优质的服务、踏实的态度才是我们工作的宗旨。因此，我一直秉承“严谨、细致、真诚”的原则来工作。随着工作的深入，我越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此，我把加强思想政治和业务能力的学习放在自身建设的首位。
无论平时工作多忙，我都会挤出时间来努力学习，初被新知识，一次增强个人的素质水平。只有不断增强自身认识问题、分析问题、解决问题的综合能力，才能适应时代的发展需要，跟上时代发展的步伐。以自己的实际行动来践行公司的服务精神，维护公司的良好形象。
我认真学习各类办公软件，不断提高工作效率，加强自身技能水平，在公司任务下达之后，第一时间快速、准确、高效地整理好内勤资料，从而服务相关部门。在今年的资料整理过程中，我自制了各类数据资料登记表，确保每份资料都记录在册，方便查询。我的高效和速率为公司赢得了更多的反应时间，来应对客户的各种需求。 一个优秀的人不仅仅要会工作，更要会为人处世。在人际交往方面，我积极和同事沟通交流，乐于帮助同事，并且在自己的能力范围内尽力配合其他同事的工作，这种态度让我在公司也赢得了同事们深厚的友谊。我相信，公司内部良好的人际关系有助于增强公司团队的凝聚力，也有助于个人工作的更好开展。
回顾过去的工作，有成绩，也有差距。今后，我会继续加强学习，努力按照能力强、觉悟高、业务精的复合型高素质来要求自己，做到爱岗敬业、尽心尽责，一务实求真的工作作风，以创新发挥着男的工作思路，奋发努力，攻坚克难，和大家一起，共同开创公司的美好未来。
第12篇：优秀中层干部业绩材料
优秀中层干部业绩材料
侯马项目部
张 昭
回首2010年，在公司的正确领导下，自己作为项目经理，与其他项目领导一道，带领全体干部职工，在侯马工程管理和建设中始终坚持一名中层干部的模范带头作用和共产党员的表率作用，用自己的实际行动，为公司的发展奉献了自己的力量，圆满完成了本年度的施工生产任务。
一、项目管理制度建设情况：
侯马项目部自组建以来，为了满足业主监理创建中电投集团公司标杆工地，实现高标准达标投产发电的目标，我们根据公司程序文件和业主的相关规定，编制并审核通过了侯马项目的《施工组织设计》、《安全文明施工二次策划》和《侯马项目部管理制度汇编》等工程管理文件。《施工组织设计》是项目管理和施工的纲领性文件，对施工组织管理、四大控制、现场治安保卫、工程达标创优和生产准备等进行了详细策划，明确了项目的管理网络、管理目标、控制措施；同时根据侯马项目的特点和初步设计，对施工方案、进度计划、施工准备等进行了全盘规划；《安全文明施工二次策划》是针对业主对施工现场的整体规划，对项目部施工区域现场总体布局、安全文明施工设施及环境保护设施等制定了具体的管理要求和标准；《管理制度汇编》是项目部各类规章制度的集合，明确了安全管理、工程管理、经营管理和档案管理的管理职责、管理流程和管理手段。
二、工程建设情况;在工程暂未开工前，始终不等不靠，带领项目部广大干部职工做好施工前的准备工作，一边做好开工前的基础资料工作和物资准备工作，一边做好现场的文明施工清理工作，为工程开工奠定了坚实的保障和基础。并于7月底参加了中电投开工前的大检查，项目部的基础资料工作得到了专家组的肯定。 8月27日，由我公司承建的2#锅炉基础正式开挖，到目前为止，经过项目部精心组织、各专业工程处艰苦奋战，临建工作已全面完成，年内出零米工作也已全部结束，锅炉钢架开始吊装，为明年春天掀起大干热潮奠定良好基础。
三、安全文明施工情况
自己以身作则，始终把安全工作放在首位，积极支持项目安监部做好安全工作，通过努力，全场安全文明施工工作在本年度得到进一步提高。
加大安全文明施工投入力度，按照业主安全文明施工总体策划要求，根据工程区域及施工特点，严格要求项目安监部和所属专业工程处编制了项目部《2#标段安全文明施工二次策划》，并运用到实践中，取得了良好的效果，主厂房及锅炉基础区域被业主、监理树为文明施工样板区域，通过大家的共同努力，赢得了业主、监理的多次好评。
四、生产经营情况 做好项目部的经营管理，直接关系到项目部的施工产值与经营利润，因此自己对经营管理严格把关、严格要求，从合同、预算和计划统计着重入手，本年度，认真执行公司工程发包规定，严格履行公司授权委托和合同备案手续，严密约定合同条款，努力将合同风险逐层分解，建立内部合同评审程序、合同登记台账，及时向公司汇报。
项目部本年度的结算收入预计为1200万左右，主要是主厂房基础、锅炉基础、汽机发电机基础、附属设备基础及空冷设备基础。
2010年累计完成施工产值881.75万元，自开工累计完成施工产值1031.75万元。
五、思想政治学习情况
自己在繁忙的项目管理及各项工程建设中，从未放松自己的政治理论学习，尤其作为一名党员干部，每天基本能利用一个小时的业余时间认真学习党的各项方针、政策、法律法规以及公司党委、纪委的《公司领导干部廉洁自律“双十条”规定》、《公司党风廉政建设责任制追究实施细则》，高标准、严要求，起到了党员干部的表率作用。
积极参加项目党总支组织的各项理论学习，今年重点学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》辅导报告。通过学习，自己深刻的认识到反腐倡廉的重要性和必要性，让自己的头脑更加清醒，为公司、为职工服务的信念进一步加强。
六、职工生活后勤管理情况
在搞好施工管理的同时，项目部努力改善职工生活条件，争取为职工创造一个良好的工作环境，在严格按照公司要求要规范管理的前提下，积极给每给职工配备必要的生活用品，先期由于现场条件所限，先在项目部院内开办职工食堂，解决了职工就餐问题。今年项目部拿出较大资金将现场生活区食堂将以完善，并向公司打报告购置了一批现代化炊具、餐具、饭桌等并于11月8日正式运营，在职工生活区还准备篮球场，澡堂，不断提高了职工生活质量。
与项目党总支相互配合，重视工会、共青团工作，于今年11月16日进行了项目部分会委员会和共青团的评选工作，并报批公司工会，项目部分会委员会和团支部正式成立。并大力支持他们独立自主的开展工作，项目部分会积极行动，文体活动计划制定完善，已于近日先后购买了乒乓球台、音响设备及各种文体活动设施，订阅了报刊杂志，大大丰富了广大职工的业余生活，创造了良好的文化氛围，受到职工群众的一致好评。
2011年即将到来，项目部工作任重而道远，我将以更加饱满的工作热情和良好的精神面貌迎接新的挑战，带领项目部全体干部职工将在公司的正确领导下，团结一心、众志成城，为了公司的希望与发展，信心百倍，再创佳绩。
二0一0年十二月二十日
第13篇：优秀项目经理业绩材料
业 绩 材 料
自1992年xxx同志参加工作就从事市政工程行业，其本人从最初的一名测量员发展到今天的项目经理，工作中兢兢业业、任劳任怨、积极进取。先后参建盐城高新技术产业区世纪大道拓宽工程、茶花路建设工程、苏州地铁土方工程、凤翔新城西
一、西二经济适用房配套市政工程中任项目经理。xxx同志在以往的工作中，积极遵守国家各项法律法规、不断开拓进取，在施工过程中运用各类新技术、新工艺、新材料等，为企业创造了效益，为社会奉献了优质工程，得到了社会各界的好评。
在每一个新项目开工之前，他都带领项目部全体人员熟读图纸，对图纸有疑问的地方记录下来，及时与甲方、设计等有关部门协商。及时进行图纸会审，并做好图纸会审记录。结合甲方要求及时编制好施工组织设计，编制合理的工期进度计划表。分项工程施工前进行技术交底，要求技术人员交底至每一名参与施工的人员。不定时的组织项目部人员学习并掌握各分项工程的施工技术，要求严格按照安全操作规程和程序施工，严把质量检验关。确保达到优质合格工程。
施工现场的管理是在施工阶段保证整体工程质量、成本、平安目标管理工作的重要环节。盐城高新技术产业区世纪大道拓宽工程合同工期为420天，我们经过缜密的计算后，在确保安全及质量的前提下将工期排至360天，在施工过程中，严格按照制定的工期进行施工，发现问题及时处理并作出调整，确保计划的可操作性。2008年12月30日盐城高新技术产业区世纪大道拓宽工程顺利完工，比合同工期提前了60天。
他能合理的组织施工，严格施工工序管理。施工中的组织指挥工作必须遵守制定的工期计划和实施重点，抓住关键。凤翔新城西
一、西二经济适用房配套市政工程中制约工期的主要施工环节为灰土及水泥稳定碎石的施工，只有把这两个环节施工完毕，才可能进行两侧人行道的铺砌工作。为解决这一难题，他严格按照施工工序管理，将灰土施工分段进行，基槽成型一段，灰土抢做一段，避免了因雨季施工浸泡路槽，影响整体工期。使施工做到连续性、均衡性，掌握施工组织的主动权。
他平时监督并指导技术人员进行及时、操作性强的技术交底工作。在项目施工管理中，及时、正确的技术交底是至关重要。茶花路建设工程施工中，他在每个分项工程施工前都要求技术人员进行技术交底，使班组长与施工人员懂得该分项施工工序及安全技术要求。通过项目的详细技术交底，施工人员基本能按正确的施工工艺进行操作，使工程质量得到了保证。对于关键部位、细部工艺实行样板交底。此外，对工序交叉作业、成品保护均按设计要求，统一计划、统筹安排，对甲方提出的要求及时作出调整，并向操作人员进行详细交底，使操作人员真正明白，避免返工而影响工期。
他在施工中做到工程项目的全面控制以及新技术的运用，对施工过程中的进度、质量、节能、安全等方面实行全方位控制，其目的在于为全面完成施工任务提供保证。在苏州地铁土方施工中，甲方对施工的工期要求比较的严格，他合理组织施工车辆及各类机械，在不影响市民出行的前提下，积极与政府各方面进行协调，为如期竣工提供了保障。茶花路建设施工中，他对每一分项工程施工过程，都会派施工员、质检员在现场监督，如发现工人因不正确的操作方法，而造成质量问题，及时返工，直至符合要求为止。他在施工中能合理有效运用“四新”技术，在恒山路建设中，市政监督站把该工程作为市政通病防治的试点，他通过对检查井下陷这一市政工程的质量通病防治处理，取得了非常好的效果，现正在全市推广使用。
他对降低施工项目成本有自己的一套管理办法，切实的做好开源、节流。他主要从以下几个方面进行控制：
1、按照规范制定合理的施工方案，以达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的。凤翔新城西
一、西二经济适用房配套市政工程项目施工正值雨季，在路基施工时，通信、自来水等交叉施工，图纸设计为原土回填，他根据现场特点和工期要求及时与甲方、监理沟通，将原土回填变更为灰土，虽然工程投资有所增加，但在保证施工质量的同时确保工程如期完成。
2、对施工队实行分包成本控制 。根据施工内容的不同，将工作内容较为单一的工作作为专业分包。工作量较大、利润较高，且影响整体工期的部分进行自建。工作内容较简单、利润较低
的分项工作进行劳务分包。项目部有权对施工队的进度、质量、安全和现场管理标准进行监督管理，同时按合同支付劳务费用。施工队成本的控制，由施工队自身管理，项目部不过多干预。
3、降低材料成本，组织材料合理进出场。在工程建设中，材料成本占整个工程成本的比重最大，一般可达70%左右，而且有较大的节约潜力，往往在其他成本出现亏损时，要靠材料成本的节约来弥补。因此，对施工主要材料实行限额发料，按理论用量加合理损耗的办法与施工作业队结算，节约时给予奖励，超出时由施工作业队自行承担，从施工作业队结算金额中扣除，这样施工作业队将会更合理的使用材料，减少了浪费损失。
在安全管理方面，他在项目上建立安全保障体系，明确各部门、各层次人员的安全、环境与健康职责，全体员工严格执行安全保障体系，切实履行“十大禁令”，提高员工安全责任意识，规范自身行为。在工程施工中为了更好的安全生产，他合理加大必要的人力、物力、财力开支，持续改进管理体系，不断提高安全管理水平。坚持预防为主，他带领开展定期的监督检查、风险评估及环境影响评价，有效控制设备设施隐患及操作失误等事故造成的人身伤害和财产损失，最大限度的降低施工造成的环境污染。在现场采取宣传、教育、培训等形式，使全体员工保持较高的安全意识，掌握履行职责的技能，严格遵守安全管理制度和岗位操作规程。他时常鼓励员工参与安全管理，对在安全管理中表现突出、积极创新的员工给予奖励；对任何违反法律法规和公司安全方针政策、规章制度的行为将严格按规定进行处罚。
希望该同志在今后的工作中，能继续发挥自己的主观能动性，施工中大胆管理，不断学习各种新的技术，丰富自己的理论知识与实践经验，以求在市政工程建设事业上取得更大进步。我公司郑重向市政工程行业协会推荐该同志为2011年优秀项目经理，请给予考评！
第14篇：优秀项目经理业绩总结
优秀项目经理业绩总结
本人1998年毕业后来到中交第一公路工程局，从事土木工程工作至今已有12个年头。12年来本人工作兢兢业业、勤勤恳恳，认真研究业务技术，为公司的发展尽心竭力。
2005年本人第一次担任项目经理工作。首次接触以项目经理为责任主体的项目经理责任制度。这是根据我国《建设项目工程总承包管理规范》的要求施行的。项目经理责任制度是我国建设工程管理体制的一项重大改革，对加强工程项目管理，确保工程质量、安全、进度和成本等目标的实现起到了十分重要的作用。
项目经理作为企业在工程项目上的全权委托代理人，是项目管理的直接组织实施者，是工程项目管理的核心和灵魂。企业的发展战略要通过项目管理来实现，企业的核心竞争力要通过项目管理来培养，企业的社会信誉要通过项目管理来实现，所以项目经理所从事的职业是一个非常关键的岗位，其地位和作用至关重要。实践证明，项目管理的成败，与项目经理关系极大。一个好的工程项目背后，必定有一个好的项目经理，只有好的项目经理才能带出好的项目管理；看一个企业的好与坏，关键看它的人才，而项目经理就是企业最宝贵的财富。因此，只有全面提高项目经理的整体素质和综合管理能力，进一步提高全社会、全行业特别是包括企业在内的各级领导对项目经理是工程项目活动中重要岗位的认识，并真正发挥其作用，才能不断适应新形势、新时期项目管理各项任务的要求和面临的挑战，从而加快推进项目经理的专业化、职业化、国际化和社会化管理的进程。 项目成本管理是施工企业公司成本管理的基础，也是成本核算的主要的具体对象和内容。施工企业经济指标的分解和实现，必须通过各个工程项目部的竣工结算收入、收益来反映。如果工程成本核算不规范，造成工程项目亏损，就会影响到公司的整个单位资金周转和经济目标的实现。因此，规范工程项目部的成本行为，加强项目的成本控制，是遏止工程项目亏损，实现工程项目部经济目标的基本要求，也是公司实现赢利目标的基本保证之一。
施工现场生产要素的组合与项目施工的管理存在着很大矛盾，生产要素配臵粗放，不能适应项目管理的动态需求，致使要素效率低下，闲臵浪费严重，影响施工进度、质量、安全和效益，成为企业生存、发展的突出问题。如何寻求施工生产要素的优化配臵，使其既能按照项目管理的需要，动态配臵调整，实现最佳组合，又能保证在企业整体上得到最大限度的开发利用，是摆在我们面前的一项重大课题。首先要对资金、人力资源、物资、机械设备进行优化配臵。通过将各类项目生产要素通过现场的优化组合转化为建筑生产力。其次要正确进行分包方的管理。建立责任权利相统一的激励和约束机制。把项目管理层与分包方之间，紧紧围绕工程项目，以承包方式明确双方的权利义务关系。二者之间用承包责任制以合同的方式联系起来，形成一个以完成项目目标为中心的有机整体。并加强运行过程的监督考核。着重加强对分包方的监督、协调和考核，对项目实施的各环节统一计划、组织、协调和控制，合理组合生产要素，对投入进行优化控制，不断改进管理，实现生产要素的最佳组合。 项目经理责任制具有理论系统性、对象终一性、内容全面性、主题直接性、责任风险性五大特点，所以以项目经理责任制为核心的项目管理全过程责任体系，必须从进度、质量、安全、环境保护和现场文明施工等方面全方位、全过程抓好落实。
项目经理要把质量和安全工作的放在首位。质量是企业的生命，安全是企业永恒的主题。工程项目的质量、安全是项目管理的重中之重，是保障人民群众生命和财产安全、促进经济发展、建立和谐社会的基础。作为项目经理首先要牢固树立“安全质量大于天”、“岗位责任重于山”的思想。特别是要依据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等有关法律法规，把确保工程质量和安全生产责任作为项目管理的核心内容，明确并突出项目经理的责任主体地位，严格制定质量安全与指标体系，通过指标控制使安全质量工作目标明晰化、指标具体化，发挥安全质量指标的约束、激励和评价作用；其次是加大安全质量科技投入与管理力度，要结合工程特点和容易发生安全质量事故的重点部位、关键工序，在抓好危险源的辨识和评价基础上，制定和编写通俗易懂、容易记忆的规章制度和防范措施，加强项目管理全过程控制；再次就是要坚持“以人为本”，当前重点要把分包队伍的管理纳入总包单位整体安全质量管理的责任保证体系。对工程项目出现重大质量安全事故问题的，要严格按“质量终身责任制”和安全生产“四不放过”的原则，不仅要追究事故直接责任人的责任，更要严厉追究项目经理的责任，触犯刑律的要依法追究刑事责任；最后，要施行突发事故的紧急预案制度，要对突发事故进行定性分析，并定期安排人员进行演练，提高项目处理突发事故的能力。
在项目管理具体实施过程中，会运用到各种现代管理技术、方法和手段。身为项目经理，要在项目施工全过程中合理使用目标管理方法，以确保完成质量目标。在施工进度计划管理方面，运用滚动计划和网络计划管理办法，使计划管理呈动态化，在具体施工过程中，合理缩短工期，有效降低成本，完成或超额完成预算目标。
总之，知识经济时代的到来，使得建筑管理和工程项目管理必将走向信息化管理，建筑业企业间的竞争也越来越依赖于现代项目管理技术的发展和创新。因此，我们要促进企业优化升级和可持续发展，就要继续完善项目经理责任制度，积极推进信息技术的发展和创新，不断提高自身项目管理的集成化水平。
第15篇：申报业绩材料（优秀）
一、学识水平
当前，科学技术飞速发展深刻地影响着人类经济和社会的进步。人们进入了一个崭新的经济时代——知识经济时代，知识成为支撑各国经济增长的最重要因素。因此，作为企业的管理者特别是政治思想干部，本人面对知识经济的冲击，主动迎接挑战，抓住机遇，更新观念，从传统经济观念中解放出来以新的目光、新的思维方式、新的工作方法、新的是非评判标准，对待今天的社会、今天的事物、今天的职工。 本人不断潜心钻研业务，具有虚心、创新、求实协作的优良学风，把握好时代发展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科学管理知识、依法治国所必须的法律知识、的相关知识等，并有机的运用于实际工作中，如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识，编制了人事管理系统、劳资管理系统、车辆账目管理系统等，使行政管理工作走向现代化、科学化，大大提高了工作效率和准确率，为企业改革精简管理人员起到积极作用，节约了企业的人力成本。另外，为提高自身理论水平和管理能力，不断提高自身素质，参加了大连理工大学管理科学与工程专业研究生进修班学习。
本人以科学理论和实践相结合，撰写的主要学术论文有：《工会干部要做好下岗职工的思想政治工作》(在第三届西北五省区水利工会工作调研会议论文评选中获三等奖;在《工运》发表)，《浅谈科研单位人才流失》(在《中国科教兴国战略文库》发表)，《事业单位津贴分配办法初探》(在省水利学会论文交流会上交流并获二等奖)，《党，东方骄阳》(获省水利厅“七一”颂党征文特等奖)，《加强廉政建设、推进水利科技发展》、《抓住机遇深化改革加快发展》《新世纪的灯塔》、《关于深化水利科技体制改革的思路》、《学习新〈工会法〉心得》等，在各类理论研讨会上交流，对怎样做好职工的思想政治工作、如何留住科技人才、体制改革、党建理论等方面均做出了积极有益的探索，这些论文既具有很高的理论水平又有实际应用价值。
二、专业能力
安全生产是所有工作的重中之重，工作我加强对《电业安全工作规程》的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作，特别是综合性检修的送电过程中，我能严格按照倒闸操作规范化流程进行，顺利的完成了本年度的倒闸操作。
我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等工作，按照上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
2、过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时，主动参与到变电站检修试验工作，向现场调试检修的师傅讨教，把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。
三、工作成就
我工作以来，一直从事一线水电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。
1、实践生产方面 ，2007年进入车间后通过短时对生产设备，生产工艺的熟悉。独自带领两名协议工在工程师，技术员的支持下实现二酸洗甲班三年无事故时间，无非计划产品的目标。并在2010年进入自动化对后再组长和各位领导的带领下对冷轧二站甲班的设备维护作出了贡献，其中两次做到二站甲班月无事故。参加中修45次，大修3次，抢修15次 。参加了二酸洗焊机，涂油机等单体设备的技术改造。参加了二酸洗破磷机的调试工作。积极参加5s工作，并提出整改意见15条。 参加PM，TPM.4级点检工作。
2、安全生产方面 ，贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。 落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理，巩固安全基础。一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。 具体通过以下几个项目来证实：
第16篇：优秀建造师业绩申报材料
优秀建造师业绩申报材料
XX同志模范遵守行业法律法规、职业道德和执业规范，诚实守信，勇于创新，开拓进取，尽职尽责，业绩突出。
XX同志1988年毕业于黑龙江大学工程地质专业，始终从事建筑工程施工技术管理和建筑工程技术研究工作，刻苦钻研施工技术，在建筑施工领域中不断成长进步，取得了显著成绩。
该同志于2002年9月晋升为高级工程师，在工作中能有机地将基础理论知识与实践相结合，不断地提高自己，同时他不断学习建筑业相关知识，考取了国家注册一级建造师。坚实系统的掌握了本专业的理论与技术，能够及时了解并掌握国内外建筑行业先进技术的研发动态和方向，具有参与重大工程项目的组织与技术管理的经历和丰富的施工技术管理经验，有解决建筑施工和设计中重大技术问题的能力。爱岗敬业，遵守职业道德，工作成绩优异，多次被评为优秀工程，2005年在创优质工程活动中贡献突出，授予创“鲁班奖”工程项目经理荣誉称号。
该同志近五年取得成绩如下：
1、在施工过程中引进先进技术的同时进行技术攻关，解决技术难题。在林业大学艺术教育中心工程中研究组合梁技术，减少模板与支撑数量，保证工程质量，节约资金，提高施工速度。
2、积极推广应用建筑业新技术，保证安全质量的同时，降低成本，提高效益。
大力推广十项新技术在工程中的应用，取得了可喜的效果，节约了资金，2006年林业大学艺术教育中心获黑龙江省新技术应用示范工程金牌。有力地推动了我省建筑业新技术的推广应用工程。2007年度获黑龙江省建设工程质量“甲级优质”工程奖。2009年度获黑龙江省建设工程质量“龙江杯”工程奖。
3、安全生产、文明施工工作
作为一名建造师是安全生产、文明施工的第一责任人，在推广安全技术方面能全方位的投入，保证了安全、文明施工。2005年度获全省建筑施工“安全文明样板”工地，2009年获黑龙江省建设“安全质量标准化样板”工地。
第17篇：优秀班主任业绩材料
爱心感染 无私奉献
——优秀班主任工作业绩材料
可幻戈登斯顿学校
班主任工作是学校教育教学工作的重要组成部分，班主任是班集体的教育者、组织者和领导者，学生学习、生活、娱乐的辅导员，是学生健康成长的领路人，是联系协调各方面关系的纽带和桥梁，在学生健康成长中起着重要作用。班主任工作艰巨而又重要，它是塑造学生灵魂的工作，它具有很强的思想性、科学性和艺术性。
在工作中本人热爱教育事业,热心班主任工作，敬业爱岗，吃苦耐劳,以良好的师德影响、教育学生。关爱学生，为人师表。在班主任工作中我从学生实际出发，采用行之有效的教育措施对学生进行教育。以科学的态度对待工作，注重学生“知、情、意、行”等方面的表现，加强教育管理对学生不仅抓学习成绩做严师、而且抓行为养成教育，还要关注学生的心理成长，对特殊学生个别教育，促进学生全面发展。
作为班主任，要让学生感受到老师的爱，爱是信任的基础和前提。师生间有了爱，班级的一切工作都能有序进行。高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”爱心是具体的，具有浓厚的感情色彩的。担任班主任工作以来，我每天早晨坚持巡视教室，到学校先看看学生有没有到齐，清洁卫生落到实处没有，问问同学的吃饭、穿衣、学习用品等等，我想作为一个班主任这是最基本的工作，也是一个班主任爱心的具体体现。作为班主任，要细致了解每一个学生的基本情况，用爱心感染着每一个学生，还善于挖掘学生身上的闪光点。人都喜欢表扬，需要表扬，优生需要，学困生需要，单亲家庭学生、留守学生更需要。作为班主任既关心他们的生活，又关心他们的健康，还关心他们的学习方法，更关心他们怎样做人。
在对学生进行思想教育时,多一份尊重,少一份冷漠去教育学生,用情去感化学生,用行动引导学生.日常工作中,在班级培养和树立典型，形成良好的班集体。我经常想班主任工作琐碎，量大任务重。应慧眼识英才，及时发现班级中各类优秀人才，班级工作放心让学生去干，有意识地培养骨干和典型，在班集体中起带头作用。同时，通过组织开展丰富多彩的第二课堂活动，发挥学生各自特长，促进学生健康成长，全面发展。
本人热爱班主任工作,对工作尽职尽责,认真踏实,真诚的捧着一颗“爱心”关注每一个学生的成长，一份春华，一份秋实，所代班级总是一个和谐友爱,纪律严明,发奋学习的班级体，在学校班级工作量化考核中多次名列前茅,被学校评为“优秀班主任”及“优秀教师”。
几年扎实的班主任工作，让我受到了学生们的喜爱，赢得了家长的赞同，得到了学校的认可，同时也让我感到班主任工作而神圣，班主任工作苦中有乐。本人在今后将一如既往，更加兢兢业业，力争出色的完成教育教学任务和班主任工作，为培养祖国的花朵贡献自己的一份力量。
二0一0年十二月二十二日
第18篇：优秀班主任主要工作业绩
优秀班主任主要工作业绩
这学年我担任了七年级105班的班主任，本班有51人，男生26人，女生25人，这学年以来105班只流失一位学生。自担任105班班主任以来，关爱学生，爱岗敬业，尽职尽责，严于律己，班级教育教学管理成绩突出。班级一直比较稳定，初步形成了班级班风正、学风浓，精神面貌昂仰向上，日常行为规范表里如一。学生之间已形成了一定的竞争氛围和团结友爱的可喜局面，班级已经有了一定的凝聚力。
我担任班主任以来，工作踏实认真，得到家长和领导的一致好评。班主任工作艰巨而又重要，从我当上班主任起，我一直尽心尽力的为当一名优秀的班主任而努力工作。我早来晚走，品尝了作为班主任的酸甜苦辣，在与孩子们交往的过程中，我真切地感受到他们的热情与可爱；在经历痛苦和失败的同时，也在迅速的成熟。我付出了自己辛勤的汗水，收获的是学生可喜的成绩；我燃烧了自己的青春，收获的是学生丰富的感情。回报着点点滴滴，我真的无怨无悔。坚持“以人为本”关心每一个孩子的发展，用爱心浇灌着一批又一批的祖国花朵,对学生付出了最真挚的爱.
一、了解学生。
新学年开始，学生们从熟悉的小学校园来到中学，肯定会有种陌生感，我每天留意哪些同学比较优秀，哪些同学的问题比较多，哪些同学可以通过老师的教育及时转变想法。通过观察我发现班里的学生自我管理能力很差，我就对班级工作处处留心，从小事入手，对出现的问题从严处理，我每天了解每个学生表现，对每个学生有一个初步的了解。
二、选好班委。
我经过一段时间的观察，选择品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班级干部。平时，我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委的工作我经常检查，而且给予具体的指导和帮助，既不包办代替，也不把班上的工作全部推给班干部自己放手不管。在班干部会议上，我组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对
1 于他们在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。日常工作中,在班级培养和树立典型，形成良好的班集体。我经常想班主任工作琐碎，量大任务重。让他们成为自己的左右手，班级管理也就事半功倍了，班主任工作也就成功了一半。
三、培养学习、纪律和卫生习惯。
不论是在学习上还是在生活习惯上，我都要求学生养成良好的习惯。学习上，要求独立按时按质按量完成，行为规范上，要求遵守一切规章制度，做文明学生。我们班的卫生区分为：室内卫生，室外卫生，专人管理。
四、多用心。
班主任需要多花心思，多了解，多观察，多动脑。我从担任班主任工作以来，深深感受到管理班级，引导学生得用“心”，会用“心”。即对学生有“爱心”，能 “操心”，有“耐心”和“真诚之心”，对班干部有“放手之心”,与科任教师有“协作之心”，对家长有“热情之心”,对自己培养有 “进取心”。有了这些“心”，班级就好管理了。
（一）、有爱心
爱心感染 无私奉献。我作为班主任，要让学生感受到老师的爱，爱是信任的基础和前提。师生间有了爱，班级的一切工作都能有序进行。担任班主任工作以来，我每天早晨、中午坚持巡视教室，到学校先看看学生有没有到齐，清洁卫生落到实处没有，问问学生的身体、吃饭、穿衣、学习情况等等，我想作为一个班主任这是最基本的工作，也是一个班主任爱心的具体体现。作为班主任，要细致了解每一个学生的基本情况，用爱心感染着每一个学生，还善于挖掘学生身上的闪光点。人都喜欢表扬，需要表扬，优生需要，学困生需要，单亲家庭学生、留守学生更需要。作为班主任既关心他们的生活，又关心他们的健康，还关心他们的学习方法，更关心他们怎样做人。把爱心渗入到学生心里面,把他们引上正确的轨道，这学年中班级总是一个和谐友爱,纪律严明,发奋学习的班级体.赢得了家长的尊重、理解和合作，共同完成好培养学生的教育目标。
（二）、能操心
班主任管理班级需要操心。有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却特别多，班级的卫生、纪律，学生的行为、生活„„样样少不了班主任操心。特别是现在的独生子女，头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己，自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。例如：骄傲、娇气、以自我为中心，喜欢表扬，听不了批评，不够虚心听取别人的意见等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点，我组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并在此基础上开展了“人人争先进”的评比活动，以此鼓励、强化文明行为，良好习惯的养成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。
（三）、有耐心
纪律、卫生、安全，说了一遍不行说两遍，说了两遍不行再说一遍，讲到每一位学生都能牢记都做到为止。我们班的许多学生，头脑灵活，接受能力强，但成绩平平，总不见上升。我观察他们一段时间后，发现他们每天早早就到教室，回宿舍很晚，是因为在教室玩。并且课前不预习，课后不复习，只是课堂上听听。针对他这贪玩散漫的坏习惯，我多次教育，但收效甚微。一次班会上，我让学生谈人生理想......我抓住时机,笑着说：“好，有志气！我们国家领导人个个有学问，可都是刻苦学习才得来的，你们呢？”我接着耐心引导道：“如果你们能充分利用时间，特别是早中晚用你们经常玩的时间来学习，而不再是玩。你们的成绩一定会上升的，那样才有做领导的底子！”他们不好意思地摸了摸自己的头，说了句我最爱听的话：“罗老师，我们会改正坏习惯。”从此，这些学生慢慢地改正了缺点，能抓紧时间学习了，学习用功,成绩也上升了。
(四)、要真诚
班级管理需要“真心”“诚心”，平时要多与学生谈心，要多注意学生的举止言行，掌握他们的思想变化，一旦发现问题苗头后，就要进行教育引导，以帮助他们健康成长。每个班级都有拔尖学生和学习有困难的学生。对于学习有困难的学生，我并没有放弃他们，而是因材施教，采用各种不同的方法，教育他们如何做人，做好人，向他们讲先成人后成材的道理。并且经常给这些学生家长打电话，这样做一方面对家长产生促进作用，对孩子有信心。 3 另一方面使学生觉得自己受老师的重视从而树立自信心。
（五）、协作之心
班级教育和管理活动要有科任教师的团结协作。不少科任教师在平时由于和学生交流不够，了解不深，所以在对学生的评价上,往往以自己这一学科的眼光去进行。有时因为不够准确全面而影响了教育效果。我在平时工作中就注意到这一点,时常与科任教师交流各自所掌握到的学生的思想情况和学习情况，并向他们征询对班级管理的意见和建议，然后对学生进行教育引导。老师之间，师生之间互相配合，感情融洽了，教学也就相长了。
（六）、热情之心
班级教育和管理活动也要有家长的密切配合，把热心送给家长，信任尊重家长，虚心听取家长意见，这是我作为一名班主任与家长交往的一条原则。当学生有错时应与家长取得联系，能理解家长的难处，不训斥家长，不把学生的错误转嫁给家长，要尊重家长的情感，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。不歧视差生家长，应一视同仁，平等对待。家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。对“留守学生”的家长，我也经常与他们通电话，向他们汇报子女的学习情况和在校表现。这样，我与家长建立密切联系，进行友好交往，不仅沟通了信息还增进了情感的交流。孩子进步了，家长也来表示致谢。经常家访，与家长谈心，希望他们与孩子说话能和蔼些，不要给孩子过大的压力，否则容易造成逆反心理；不仅关注孩子的学习，也要关心孩子的休息；我在中午和晚自习后经常到学生宿舍转转，使孩子觉得有约束。热心帮助家长的同时，能了解到学生的家庭教育状况，有利于更好地开展班级工作，合理、有效管理班级。
（七）、进取心
我热爱班主任工作,对工作尽职尽责,认真踏实,真诚的捧着一颗“爱心”关注每一个学 4 生的成长，班级工作突出。在班主任工作中加强理论修养，在实践中不断完善自己，形成科学的工作方法，教学业绩显著。在学校班级工作量化考核中多次名列前茅,受到了学校领导的表扬,扎实的班主任工作，让我受到了学生们的喜爱，赢得了家长的赞同，得到了学校领导的认可和好评.同时也让我感到班主任工作而神圣，班主任工作苦中有乐。我相信只要用心地去面对班主任工作，就一定会品尝到班主任工作中更多的乐趣！我在今后将一如既往，更加兢兢业业，力争出色的完成教育教学任务和班主任工作，为培养祖国的花朵贡献自己的一份力量。学期结束，根据学生的综合表现，撰写操行评语，指出不足，表扬优点，提出希望。并且利用每学期最后一次班会进行点评，力求学生能借此提高自我评价能力和培养相互学习的态势，在假期能不忘学习。
我热爱班主任工作,对工作尽职尽责,认真踏实,真诚的捧着一颗“爱心”关注每一个学生的成长，班级工作突出。在班主任工作中加强理论修养，在实践中不断完善自己，形成科学的工作方法，教学业绩显著。在学校班级工作量化考核中多次名列前茅,受到了学校领导的表扬,扎实的班主任工作，让我受到了学生们的喜爱，赢得了家长的赞同，得到了学校领导的认可和好评.同时也让我感到班主任工作而神圣，班主任工作苦中有乐。我相信只要用心地去面对班主任工作，就一定会品尝到班主任工作中更多的乐趣！我在今后将一如既往，更加兢兢业业，力争出色的完成教育教学任务和班主任工作，为培养祖国的花朵贡献自己的一份力量。
我就是这样，凭着对事业的痴心，对学生的爱心，对工作的热心，对未来的信心，在教育岗位上兢兢业业，无私奉献，我也相信，在自己的不断努力与探索下，自己的工作也会越做越出色！
第19篇：上年节能降耗业绩报告（优秀）
宾馆节能降耗业绩报告
为进一步落实国家关于节能降耗的文件精神，***宾馆加大了在节能降耗方面的投资，2010年-2011年节能降耗项目总投资70.15万元，具体项目如下：
一、
二、宾馆投入9.25万元对宾馆两台高耗能变压器进行更换，全年节约能耗宾馆投入20.3万元对宾馆的生活热水系统进行更新改造，本套空气能设1.4万度，按平均0.87/度折算年节约费用1.2万元。
备采用东莞市豪瓦特热泵热水器有限公司的产品该产品科学的增大了蒸发器的面积提高了热效率，另外加上其特有的冷媒（DM150)降低机组夏季工作压力且冬季化霜能耗只占总能耗的10%以下，主压缩机采用美国谷轮牌压缩机，加热水箱采用&0.8SUS304不锈钢内胆，&0.6SUS304不锈钢外壳，使用整体滾筋技术，内胆外壳之间采用聚氨酯整体发泡50mm;储水水箱采用&1.2SUS304内胆，&0.8SUS304外壳使用整体滾筋技术，内胆外壳之间采用聚氨酯整体发泡；所有接口经过现场等离子氩气保护焊；系统内水泵采用德国威乐水泵；控制系统全自动控制最高水温可加热至65度，可根据峰谷电自行设定加热时间，本系统无需辅助电加热冬季零下15度可正常工作，系统管道采用优质PP-R管保温采用橡塑保温外包铝皮。本项目改造后使用电能，额定功率25kw。运行一年后节约能耗费用5.2万元。
三、由于宾馆蒸汽管道保温材料（硅酸铝）年久老化导致保温效果差，宾馆
投入10.5万对宾馆蒸气管道保温采用硅酸钙+油毛毡+玻璃布+双层环氧树脂漆进行重新保温，工程结束前后后测得保温外壁温差递减10度。
四、2011年6月底宾馆对酒店一台老的螺杆式制冷机进行更新改造，元螺杆
机功率未100kw更新后主机功率为75kw制冷剂采用134a环保型，本年度夏季运行后节约电耗54050度，按0.87元/度折算节约能耗费用4.75万。
第20篇：优秀班主任业绩材料[推荐]
爱心感染无私奉献
——优秀班主任工作业绩材料
土门第二完全小学教师胡辉
班主任工作是学校教育教学工作的重要组成部分，班主任是班集体的教育者、组织者和领导者，学生学习、生活、娱乐的辅导员，是学生健康成长的领路人，是联系协调各方面关系的纽带和桥梁，在学生健康成长中起着重要作用。班主任工作艰巨而又重要，它是塑造学生灵魂的工作，它具有很强的思想性、科学性和艺术性。本人自1978年参加教育工作以来,一直担任班主任工作，长期以来坚持“以人为本”关心每一个孩子的发展，用爱心浇灌着一批又一批的祖国花朵,对学生付出了最真挚的爱.在工作中本人热爱教育事业,热心班主任工作，敬业爱岗，吃苦耐劳,以良好的师德影响、教育学生。关爱学生，为人师表。在班主任工作中我从学生实际出发，采用行之有效的教育措施对学生进行教育。以科学的态度对待工作，注重学生“知、情、意、行”等方面的表现，加强教育管理对学生不仅抓学习成绩做严师、而且抓行为养成教育，还要关注学生的心理成长，对特殊学生个别教育，促进学生全面发展。
爱心感染无私奉献。作为班主任，要让学生感受到老师的爱，爱是信任的基础和前提。师生间有了爱，班级的一切工作都能有序进行。高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”爱心是具体的，具有浓厚的感情色彩的。几十年来担任班主任工作，我每天早晨坚持巡视教室，到学校先看看学生有没有到齐，清洁卫生落到实处没有，问问同学的吃饭、穿衣、学习用品等等，我想作为一个班主任这是最基本的工作，也是一个班主任爱心的具体体现。作为班主任，要细致了解每一个学生的基
本情况，用爱心感染着每一个学生，还善于挖掘学生身上的闪光点。人都喜欢表扬，需要表扬，优生需要，学困生需要，单亲家庭学生、留守学生更需要。作为班主任既关心他们的生活，又关心他们的健康，还关心他们的学习方法，更关心他们怎样做人。
在对学生进行思想教育时,多让学生三分,少给自己无奈,多一份尊重,少一份冷漠去教育学生,用情去感化学生,用行动引导学生.日常工作中,在班级培养和树立典型，形成良好的班集体。我经常想班主任工作琐碎，量大任务重。应慧眼识英才，及时发现班级中各类优秀人才，班级工作放心让学生去干，有意识地培养骨干和典型，在班集体中起带头作用。同时，通过组织开展丰富多彩的第二课堂活动，发挥学生各自特长，促进学生健康成长，全面发展。
在教育教学工作中努力协调各方面力量，做到全方位培养学生。在班集体工作中理解和信任学生，建立平等的师生关系，做学生的教育者、引路人、保护者，点燃学生内心的希望之火。自己坚持与任课教师,学生家长取得联系,及时了解学生的思想和学习情况,为他们进行心理疏导和帮助,提高他们的做人素养,牢固树立以班为家的思想.对个别学困生采取针对性,鼓励性,说服性教育.把爱心渗入到学生心里面,把他们引上正确的轨道.赢得了家长的尊重、理解和合作，共同完成好培养学生的教育目标。班级总是一个和谐友爱,纪律严明,发奋学习的班级体.本人热爱班主任工作,对工作尽职尽责,认真踏实,真诚的捧着一颗“爱心”关注每一个学生的成长，班级工作突出。在班主任工作中加强理论修养，在实践中不断完善自己，形成科学的工作方法，教学业绩显著。在学校班级工作量化考核中多次名列前茅,被学校评为“优秀班主任”,几十年扎实的班
主任工作，让我受到了学生们的喜爱，赢得了家长的赞同，得到了学校的认可和社会各界的好评.同时也让我感到班主任工作而神圣，班主任工作苦中有乐。我相信新时期的每一位班主任，只要作心地去面对班主任工作，就一定会品尝到班主任工作中更多的乐趣！本人在今后将一如既往，更加兢兢业业，力争出色的完成教育教学任务和班主任工作，为培养祖国的花朵贡献自己的一份力量。
二0一0年十二月二十二日
