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渭南市临渭区环境保护局
2015年4月3日
核 心 阅 读
3月25日下午，环境保护部因环境管理不到位问题约谈驻马店市人民政府主要负责人。今年以来，已有4位市政府主要负责人被环保部约谈。环保部《2015年全国环境监察工作要点》提出，由“以查企业为主”转变为“查督并举、以督政府为主”。约谈作为一种新手段将常态化。
※ 环保管理严重不到位，驻马店市政府主要负责人遭约谈 3月25日下午，环境保护部多功能厅的空气里弥漫着一点点紧张。墨绿色桌子一侧，环境保护部监察局局长邹首民十分严肃。对面的河南驻马店市领导及其随员，表情凝重复杂。因环境管理不到位的严重问题，驻马店市委常委、副市长张昕（市长空缺）被请到北京，在这里接受环境保护部的公开约谈。
2014年8月—12月，驻马店市环保局先后3次致函平舆县
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澄城县粮食局办公室2011年9月2日
澄城县粮食流通体制改革
有关情况汇报
近年来，我县粮食工作在县委、县政府和市粮食局的正确领导下，认真贯彻国家粮改政策，全面推进粮食购销市场化改革，坚持改善和加强宏观调控，确保了粮食市场稳定和全县粮食安全，国有粮食企业主渠道作用得到了有效发挥。现就近年来我县粮食流通体制改革有关情况汇报如下：
一、粮改工作情况
按照国家粮食流通体制改革政策文件规定，全面完成了国有粮食企业1208人分流安臵任务，累计支付各类改制资金4410余万元；依法依规完成了24户企业产权制度改革任务；通过诉讼减债和破产减债等方式消化处理粮食企业各类财务挂账2.4亿元，有效减轻了县财政负担，为县域经济健康发展发挥了积极作用。特别是去年，根据陕西省财政厅、陕西省粮食局《国有粮食企业消化经营性财务挂账实施以奖代补补助 - 1 -
资金管理办法》（陕财办建[2010]28号）的文件精神，完成了我县粮食企业消化经营性财务挂账确认工作，并通过省财政厅专项检查，确认我县消化经营性财务挂账为10972.73万元，奖励补助资金为1097.27万元。
二、粮食企业现状
按照国家粮改政策，为了充分发挥国有粮食
企业主渠道作用，确保全县粮食安全，依法维护县域粮食流通秩序，我县一是组建成立了澄城县盛业粮油购销管理中心和澄城县阳光军粮供应公司。澄城县盛业粮油购销管理中心前身为澄城县粮食批发交易市场管理中心，该企业主要承担原粮食企业 财务档案管理；所有企业改制信访问题的接待和处理；企业离休、退休、内退、因公伤残、六十年代精简、遗属补助以及原粮食企业部分法人代表待遇落实等政策性遗留问题的管理；所有政策性遗留问题所需资金的筹集；粮食系统各类政策性财务挂账及债务的管理等项工作；并临时承担县域粮食市场的监督管理（由于该企业前身为粮食批发市场，企业土地及房产除粮食局占用一部分房间办公外，其他区域已租赁、变卖或股份制合作经营，主要涉及有与华元股份制合作经营、租赁农行营业厅办公、租赁肯德基澄城连锁店经营以及原粮食交易市场门面房出售，租赁时间都不低于10年，且与华元股份制合作经营属无固定期限）。二是按照渭政发（2004）65号文件“各县市区应根据各自实际，以经济利益为纽带，集中优良资产，组建和扶持一定数量的（大县3-5个，小县1-2个）国有及国有控股的粮食购销企业”的规定和陕政发（2011）29号《陕西省人民政府关于进一步加强当前粮食流通工作的意见》精神，我县粮食系统
保留了韦庄澄城国家粮食储备库、澄城县军粮供应管理站两户企业。主要承担省市县各级储备粮的管理，救灾粮供应、军粮供应等项职责。目前，我县国有或国有控股粮食企业仓容量达9000万斤，企业产权明晰，证照齐全，管理规范、运作正常。三是在粮食企业改制过程中，结合我县全民创业活动的开展，依托原粮食企业资产组建成立了华穗公司等9户民营企业，解决了200余名原粮食企业职工再就业。其中:华穗公司、万嘉兴面业有限责任公司以及鸿升粮果有限责任公司已发展成为我县农业产业化龙头企业，主要涉及面粉加工、粮果储存等产业，为我县经济社会发展做出了积极的贡献。
三、存在的问题
按照国家粮改政策，中省市有关社会保障方
面的法规政策以及近年来省市关于加强粮食流通工作和深化粮食流通体制改革的政策文件要求，我们在确保县域粮食安全，维护全县政治社会安定稳定，充分发挥国有粮食企业主渠道作用方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是，与上级文件规定和要求仍有一定的差距，个别单项工作由于种种原因没有得到加强和完善，主要体现在以下几个方面：
1、粮食企业改制政策性遗留问题尚未得到
彻底解决。解决2011-2015年粮食企业六十年代精简职工、遗属补助、离休退休人员书报费、医疗费、伤残津贴、护理费以及内退人员养老金和社保费以及原粮食企业部分法人代表待遇落实等共需资金2908578.6元。
2、近年来各类信访突出问题未得到妥善处
理。解决原粮食企业遗留职工改制、群众寄存粮、职工集资款、新增加遗属人员和六十年代精简人
员补助共需资金1816066.84元。
3、按照原政府常务会及县长办公会决定，
北大院开发由粮食局作为粮食系统住宅小区进行开发。在完成计划审批、土地出让费缴纳、拆迁、设计等项工作后，政府又对北大院进行公开拍卖，期间由企业垫付各类资金共计62.2万元。其中，缴纳土地出让金13万元、拆迁费32.6万元，设计费16.6万元（该资金属拆借其他企业资金，至今尚未偿还）。
4、县级原粮及成品粮油储备有关问题尚未
得到解决。一是解决县级原粮储备寺前点维修改造费用246万元；其中已用财政拨付政策性资金解决50万元，剩余196万元的组成为：军粮供应款100万元，职工集资款50万元，拖欠工程款46万元，二是解决县级原粮储备差额46万元（职工集资款）；三是按照储备粮管理规范及要求，县级成品应急储备库房维修改造需45万元。
5、澄城国家粮食储备库拖欠农发行债务
913.04万元。其中，本金635.57万元，利息277.47万元。（该债务先已作为政策性财务挂账处理，后又因种种原因政府退回第三轮政策性财务挂账，转嫁给企业）。
6、为了进一步提高我县粮油质检水平，确
保粮油质量和群众用粮安全，保障县域粮食安全，规范检验行为，按照省市文件规定，我县已按照澄政发[2005]25号文件规定，启动了县级粮油质量检化验中心的建设，但由于资金问题，粮油检化验所需设施设备及仪器尚未完全配备到位，建设我县粮油质量检化验中心共需资金50万元。
7、为了充分发挥国有粮食企业主渠道作
用，确保县域粮食安全。近年来，我局已先后对
澄城国家粮食储备库进行了维修改造，但由于资金短缺，企业地面硬化、仓储设施改造、通风设施建设等项目尚未实施，严重影响和制约了企业的发展和主渠道作用的发挥。经初步预算，实施以上维修改造需资金约250余万元。
8、粮食行政执法大队尚未如期建立。按照中省市关于组建粮食行政执法大队的要求，县政府2008年9月17日第十次常务会议同意我县成立“澄城县粮食流通管理执法大队”，但由于种种原因，我县粮食流通管理执法大队没有得到市编委批复，导致我县粮食市场监督管理和行政执法工作滞后，影响了执法工作的正常开展，也多次受到省市粮食局的批评。
9、原粮食局机关15人没有得到妥善安臵，他们为粮食企业改革改制、粮食市场监督管理、确保县域粮食安全以及维护粮食流通秩序做出了一定的贡献。对此，我局也多次请示县政府要求将这部分人员纳入财政供养，以解决他们后顾之忧，帮助他们解决生活中的困难和问题。
（共印10份）
送：县政府薛县长、杜县长。
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白水县供销联社2012年7月12日
我县供销联社荣获
“全国供销合作社系统先进集体”荣誉称号
近日，人力资源和社会保障部、中华全国合作总社决定，授予我县供销联社“全国供销合作社系统先进集体”荣誉称号[人社部发（2012）40号文件] 。全国供销系统先进集体、劳动模范、先进工作者表彰大会于2012年7月9日在人民大会堂隆重举行，中央政治局委员、国务院副总理回良玉出席并作重要讲话，全国人大常委会副委员长司马义·铁力瓦尔地、全国政协副主席白立忱出席会议。省供销社主任陈纯山带队参加会议。
供销系统评优活动五年一次。今年经我社申报，省、市社联评推荐，全国供销总社网上公示和联评，我社最终成为299家先进集体之一，全省仅有五家县级供销社获此殊荣。
近年来，在县委、县政府的正确领导和支持下，在上级社的业务指导下，我社面对改制遗留问题多，职工上访；发展基础薄弱，业务丧失；单位人心不稳，工作瘫痪的艰难局面，抢 - 1 -
抓机遇，自加压力，埋头苦干，把恢复业务工作作为重点，持之以恒抓网络建设，不断夯实经营基础，开创了工作新局面。五年来，我们一班人团结和带领干部职工奋发图强，艰苦创业，做了大量扎实工作。在机关建设上，解放思想更新观念，落实待遇稳定人心，强化管理狠抓落实，营造了加快发展的浓厚氛围；在信访稳定上，我们协调85万元处理了一大批信访遗留问题，确保供销大局稳定，没有给县委、政府添乱；在流通体系建设上，紧抓“新网工程”建设机遇，先后成立并扶持了供销三农物资、昶盛再生资源、盛和烟花爆竹、绿香源商贸和兴合资产管理等五个公司。以这些公司为依托，累计投资2200万逐步建成了再生资源、烟花爆竹、农资、农副产品四大经营服务网络，发展经营网点210个，建设再生资源集散交易市场、农资配送中心、烟花爆竹标准库房、绿香源农特产品展示销售中心、3500吨冷藏库各一座；在合作经济组织建设上，经报民政局批准，我社先后牵头成立了再生资源、烟花爆竹行业、农产品流通经纪人和农业生产资料四个协会，共发展会员387人；在助农增收上，发展领办了13个农民专业合作社，入社社员达10000余人。绿瑞圣女果、仙果、益民苹果等3个专业合作社人选总社“千社千品”富农工程。截至目前，全县供销社基层经营服务网络遍布城乡，服务功能和经营实力明显增强，供销工作面貌发生了显著变化，在县域经济中的地位和影响力明显提升，得到了社会各界和农民群众的认可。我社多次被县委、县政府评为创卫、信访、基层组织建设、
安全工作先进单位；连续四年被市社年度目标考评一等奖；2010年被县委、县政府评为目标责任制考评优秀单位。
今后，我社要按照回良玉副总理的要求，围绕“双万双百”目标，坚持为农服务宗旨，把工作重心放在基层一线，完善组织体系，建立健全现代经营服务网络，推动多元化、多方式、多动态的创新发展，全面提升自身经营水平和为农服务能力；大力推进经营创新、组织创新、服务创新，加快构建农村现代经营服务新体系，着力打造农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量，为促进农业发展、农民增收、农村繁荣作出新的积极的贡献。要坚持主题主线，锐意改革创新，进一步继承和弘扬优良传统，努力践行“为农、诚信、创新、合作”的新时期供销合作社精神，爱岗敬业、创先争优，打造全新供销合作社，竭诚服务“三农”。
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关于实施嘎查村干部职业化管理 试点工作的意见
嘎查村干部是党在农村牧区的中坚和骨干力量，是党的路线、方针、政策在农村牧区的执行者，担负着组织领导农村牧区广大党员群众建设社会主义新农村新牧区的重要任务。嘎查村干部队伍建设得如何，关系到社会主义新农村新牧区的建设进程。加强嘎查村级干部职业化管理，其目的是通过规范化管理，加强教育培训，提高薪酬待遇，强化社会保障，以此来提高嘎查村干部服务群众的积极性，提高带领群众致富的能力水平。
一、实施嘎查村干部职业化管理的重大意义
（一）实施嘎查村干部职业化管理是深化农村牧区改革发展的必然趋势。党的十七届三中全会提出：“继续推进农村综合改革，2012年基本完成乡镇机构改革任务，着力增强乡镇政府社会管理和公共服务职能。”这意味着苏木镇这一级行政组织的改革还将继续深入，有将其作为旗县的派出机构行使行政管理职能的趋势，国家把更多的力量花在培育农
牧民自治组织上，应该是未来改革的方向。这样，嘎查村级基层政权建设，必将受到更多的关注，嘎查村干部的管理和使用将向职业化的方向发展。通过实施嘎查村级干部职业化管理，进一步完善嘎查村干部的职能职责、提高他们的薪酬待遇、解除他们的后顾之忧，有利于调动他们服务群众的积极性，有利于提高服务水平，提高带富能力。另外，按照嘎查村级干部职业化管理的设想，嘎查村干部薪酬待遇按“基础+绩效+奖励”的结构化工资模式，基础补贴根据嘎查村干部职务、任职时间、辖区大小及人口数量确定；绩效补贴根据苏木镇党委对嘎查村干部工作实绩考核评价结果确定；奖励部分主要根据嘎查村年集体经济收入情况和党员群众满意度测评情况确定。可以说，嘎查村干部部分薪酬待遇是由全体党员评议和群众代表测评来决定的，这从某种意义上讲，有利于党员和群众主体地位的发挥。
（二）实施嘎查村干部职业化管理是解决当前嘎查村干部队伍建设存在问题的有效途径。首先，实施嘎查村干部职业化管理能够解决当前嘎查村干部思想不稳定的问题。嘎查村级干部虽然被称之为“干部”，但身份还是农牧民，在职时待遇不高、离任后保障机制不健全等问题一直是困扰嘎查村干部队伍建设的现实问题。特别是随着改革的深入和经济社会的发展，一些嘎查村干部无法面对任务重、工作难、报酬低的现实，致使一些嘎查村干部患得患失，届中辞职、外
出打工现象时有发生，许多优秀人才特别是大学生村官难以留在农村牧区，实施嘎查村干部职业化管理可以给嘎查村干部吃一颗定心丸，通过规范管理、提高待遇、解除后顾之忧等措施，使他们安心在农村牧区干事创业。其次，实施嘎查村干部职业化管理能够解决当前嘎查村干部责任心、事业心不强的问题。当前在农村牧区干部队伍中，有相当一部分干部缺乏加快发展的意识和开拓进取的精神，加之缺少科学完整的考核评价机制，嘎查村干部往往存在干好干坏都一样的心态，有的把村里的工作当“副业”，对本职工作投入精力不足；有的甚至抱有推诿、应付心理，工作积极性难以有效发挥。实施嘎查村干部职业化管理，通过建立科学的考核评价机制和实行坐班制、责任追究制等制度能够有效解决嘎查村干部工作精力投入不足、患得患失不安心、陷入矛盾不敢为的难题。第三是实施嘎查村干部职业化管理能够有效解决当前嘎查村干部积极性、主动性不高的问题。实施嘎查村干部职业化管理的设想，是参照事业单位人员规范化管理的模式，具有比较强的激励约束性，可以使嘎查村干部从过去的扶着干、哄着干、催着干变成主动干、争着干、比着干，增强带领群众发展经济的干劲，提高服务群众的能力。有助于提高嘎查村党组织在发展农村牧区经济中的影响力和号召力。
二、实施嘎查村干部职业化管理的基本内容
1、嘎查村干部档案管理规范化。苏木镇党委要逐村逐人建立嘎查村干部档案，实行专门管理。严格实施嘎查村党支部书记任免前向旗县市区委组织备案管理制度，事先征得旗县市区委组织同意。
2、嘎查村党支部书记和村主任实行定岗定责定薪的结构化薪酬待遇制。嘎查村党支部书记和村主任薪酬待遇将参照事业单位工作人员平均工资水平来核定，推行“基础+绩效+奖励”的结构化薪酬待遇模式，其构成比例可按5:3:2掌握。即：基础补贴根据嘎查村干部职务、任职时间、辖区大小及人口数量确定；绩效补贴根据苏木镇党委对嘎查村干部工作实绩考核评价结果确定；奖励部分主要根据嘎查村年集体经济收入情况和群众满意度测评情况确定。基础补贴和绩效补贴以旗县市区财政统一拨付为主，奖励部分在嘎查村集体经济收入中列支。
3、现任嘎查村党支部书记和村主任享受社会基本养老保险。参照苏木镇事业单位工作人员的参保标准为嘎查村党支部书记、村主任缴纳一定的保险数额。
4、实行嘎查村党支部书记和村主任工作日制。在嘎查村党支部书记、村主任经济待遇得到一定保障的前提下，所有嘎查村党支部书记、村主任都要按苏木镇干部工作休息时间规定严格执行工作日制。
5、实行嘎查村党支部书记和村主任前培训制度和任内
定期培训制度。嘎查村党支部书记和村主任在任前必须接受不少于10天的岗前培训。同时，每年至少接受一次不少于7天的轮训，以此不断提高嘎查村干部的素质和能力。
三、嘎查村干部职业化管理的实施步骤
在我市实施嘎查村干部职业化管理大体分为三个步骤： 第一步，2009年准备在开发区辽河镇的41嘎查村开展试点工作，探索嘎查村党支部书记和村主任职业化管理的方法和途径。
第二步，在总结开发区辽河镇试点经验的基础上，继续选择不同类型区域扩大试点范围，探索和总结嘎查村党支部书记和村主任职业化管理的经验。
第三步，在总结经验的基础上，到苏木乡镇机构改革基本完成时，在全市全面推广嘎查村干部职业化管理模式。
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关于实施嘎查村干部职业化管理 试点工作的意见
嘎查村干部是党在农村牧区的中坚和骨干力量，是党的路线、方针、政策在农村牧区的执行者，担负着组织领导农村牧区广大党员群众建设社会主义新农村新牧区的重要任务。嘎查村干部队伍建设得如何，关系到社会主义新农村新牧区的建设进程。加强嘎查村级干部职业化管理，其目的是通过规范化管理，加强教育培训，提高薪酬待遇，强化社会保障，以此来提高嘎查村干部服务群众的积极性，提高带领群众致富的能力水平。
一、实施嘎查村干部职业化管理的重大意义
（一）实施嘎查村干部职业化管理是深化农村牧区改革发展的必然趋势。党的十七届三中全会提出：“继续推进农村综合改革，2012年基本完成乡镇机构改革任务，着力增强乡镇政府社会管理和公共服务职能。”这意味着苏木镇这一级行政组织的改革还将继续深入，有将其作为旗县的派出机构行使行政管理职能的趋势，国家把更多的力量花在培育农
牧民自治组织上，应该是未来改革的方向。这样，嘎查村级基层政权建设，必将受到更多的关注，嘎查村干部的管理和使用将向职业化的方向发展。通过实施嘎查村级干部职业化管理，进一步完善嘎查村干部的职能职责、提高他们的薪酬待遇、解除他们的后顾之忧，有利于调动他们服务群众的积极性，有利于提高服务水平，提高带富能力。另外，按照嘎查村级干部职业化管理的设想，嘎查村干部薪酬待遇按“基础+绩效+奖励”的结构化工资模式，基础补贴根据嘎查村干部职务、任职时间、辖区大小及人口数量确定；绩效补贴根据苏木镇党委对嘎查村干部工作实绩考核评价结果确定；奖励部分主要根据嘎查村年集体经济收入情况和党员群众满意度测评情况确定。可以说，嘎查村干部部分薪酬待遇是由全体党员评议和群众代表测评来决定的，这从某种意义上讲，有利于党员和群众主体地位的发挥。
（二）实施嘎查村干部职业化管理是解决当前嘎查村干部队伍建设存在问题的有效途径。首先，实施嘎查村干部职业化管理能够解决当前嘎查村干部思想不稳定的问题。嘎查村级干部虽然被称之为“干部”，但身份还是农牧民，在职时待遇不高、离任后保障机制不健全等问题一直是困扰嘎查村干部队伍建设的现实问题。特别是随着改革的深入和经济社会的发展，一些嘎查村干部无法面对任务重、工作难、报酬低的现实，致使一些嘎查村干部患得患失，届中辞职、外
出打工现象时有发生，许多优秀人才特别是大学生村官难以留在农村牧区，实施嘎查村干部职业化管理可以给嘎查村干部吃一颗定心丸，通过规范管理、提高待遇、解除后顾之忧等措施，使他们安心在农村牧区干事创业。其次，实施嘎查村干部职业化管理能够解决当前嘎查村干部责任心、事业心不强的问题。当前在农村牧区干部队伍中，有相当一部分干部缺乏加快发展的意识和开拓进取的精神，加之缺少科学完整的考核评价机制，嘎查村干部往往存在干好干坏都一样的心态，有的把村里的工作当“副业”，对本职工作投入精力不足；有的甚至抱有推诿、应付心理，工作积极性难以有效发挥。实施嘎查村干部职业化管理，通过建立科学的考核评价机制和实行坐班制、责任追究制等制度能够有效解决嘎查村干部工作精力投入不足、患得患失不安心、陷入矛盾不敢为的难题。第三是实施嘎查村干部职业化管理能够有效解决当前嘎查村干部积极性、主动性不高的问题。实施嘎查村干部职业化管理的设想，是参照事业单位人员规范化管理的模式，具有比较强的激励约束性，可以使嘎查村干部从过去的扶着干、哄着干、催着干变成主动干、争着干、比着干，增强带领群众发展经济的干劲，提高服务群众的能力。有助于提高嘎查村党组织在发展农村牧区经济中的影响力和号召力。
二、实施嘎查村干部职业化管理的基本内容
1、嘎查村干部档案管理规范化。苏木镇党委要逐村逐人建立嘎查村干部档案，实行专门管理。严格实施嘎查村党支部书记任免前向旗县市区委组织备案管理制度，事先征得旗县市区委组织同意。
2、嘎查村党支部书记和村主任实行定岗定责定薪的结构化薪酬待遇制。嘎查村党支部书记和村主任薪酬待遇将参照事业单位工作人员平均工资水平来核定，推行“基础+绩效+奖励”的结构化薪酬待遇模式，其构成比例可按5:3:2掌握。即：基础补贴根据嘎查村干部职务、任职时间、辖区大小及人口数量确定；绩效补贴根据苏木镇党委对嘎查村干部工作实绩考核评价结果确定；奖励部分主要根据嘎查村年集体经济收入情况和群众满意度测评情况确定。基础补贴和绩效补贴以旗县市区财政统一拨付为主，奖励部分在嘎查村集体经济收入中列支。
3、现任嘎查村党支部书记和村主任享受社会基本养老保险。参照苏木镇事业单位工作人员的参保标准为嘎查村党支部书记、村主任缴纳一定的保险数额。
4、实行嘎查村党支部书记和村主任工作日制。在嘎查村党支部书记、村主任经济待遇得到一定保障的前提下，所有嘎查村党支部书记、村主任都要按苏木镇干部工作休息时间规定严格执行工作日制。
5、实行嘎查村党支部书记和村主任前培训制度和任内
定期培训制度。嘎查村党支部书记和村主任在任前必须接受不少于10天的岗前培训。同时，每年至少接受一次不少于7天的轮训，以此不断提高嘎查村干部的素质和能力。
三、嘎查村干部职业化管理的实施步骤
在我市实施嘎查村干部职业化管理大体分为三个步骤： 第一步，2009年准备在开发区辽河镇的41嘎查村开展试点工作，探索嘎查村党支部书记和村主任职业化管理的方法和途径。
第二步，在总结开发区辽河镇试点经验的基础上，继续选择不同类型区域扩大试点范围，探索和总结嘎查村党支部书记和村主任职业化管理的经验。
第三步，在总结经验的基础上，到苏木乡镇机构改革基本完成时，在全市全面推广嘎查村干部职业化管理模式。
推荐第6篇：县争取项目资金情况送阅件[材料]
××县发展计划局
2010年2月10日
2009年度争取项目资金情况
2009年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关心支持和各有关方面的共同努力下，我局始终以服务全县经济、服从全县工作大局为己任，牢固树立“抓项目就是抓机遇、抓项
目就是抓经济、抓项目就是抓落实”的意识，坚持以项目工作为抓手，从项目的筛选论证、前期准备等环节狠抓落实，始终把跑项目、争资金作为工作的重中之重，在全局上下形成了“一切围绕项目想、一切围绕项目转、一切围绕项目干”的良好工作局面。积极抢抓中央扩大内需机遇，在认真抓好灾后恢复重建资金争取工作的同时，围绕国家、省、市各项扩大内需政策，及时上报了一批争取投资项目，全年争取上级常规项目建设资金继2008年之后再次突破亿元。
一、争取常规项目资金情况
2009年，我局共争取到项目149个（除灾后重建项目外），争取上级各类无偿项目建设资金10703.13万元。按资金来源分，其中中央预算内投资3678.97万元，新增中央预算内投资3457.36万元，省市地方财政1372.6万元，地方债券资金1044.2万元，省级突破发展项目资金1150万元。按项目类别分，其中产业类项目1330万元，公检法政权建设项目154万元，巩固退耕还林成果项目2807.97万元，基础设施项目700万元，节能项目360万元，廉租房项目2180万元，农林水建设项目1274.06万元，社会事业项目107.1万元，丹江口库区及上游水土保持项目1644万元，以工代赈项目142万元，中药产业4万元。
二、主要做法
（一）扎实做好项目谋划工作。从2008年10月份开始就着手2009年的项目谋划工作，先后编制了扩大内需项目规划、重点项目计划、突破发展项目规划、以工代赈项目规划等，修编了巩固退耕还林成果专项规划，上报了2010年中央投资项目建议计划。不断加强和完善项目储备库建设，积极做好项目的包装策划和推介工作，对每一个项目坚持“先论证、后审批”，对不符合编制深度要求的前期项目坚决不入库、不上报，有效提高储备项目的质量和可行性，力争做到成熟一批，开工一批，替补一批，储备一批，使项目建设接替有序，良性循环。
（二）积极争取各类项目资金。积极发扬“三跑”精神，加强与上级发改委的衔接沟通，准确把握中央、省政策资金投向，及时灵通信息，抢抓先机，力争把不可能的项目做成可能，把可能的项目做到肯定，并做到项目报到哪级就跟踪到哪级，勤汇报、多沟通，尽可能多的争取项目。
（三）不断强化项目管理。一是建立了项目台账，做到掌握每一个项目基本情况；二是加强项目管理，严格落实项目法人责任制、资本金制、招投标制、工程监理制、安全责任制、合同管理制和工程质量终身负责制，确保项目工程质量、施工安全和规范运作；三是督促项目加快进度，如期保质保量完成建设任务。
（四）狠抓资金落实到位。严格按照新增中央投资工作的有关要求，一是切实做好中央投资计划转发下达工作，二是积极协调项目单位按照中央投资项目管理办法，尽快千方百计筹措配套资金，避免因资金问题影响项目建设。
三、存在的问题
（一）基础性工作还不够扎实。一是项目库建设滞后。储备项目零乱、分散，且没有完整的可行性研究报告、项目建议书等有深度的资料。二是资料准备不充分。有的单位申报项目的前期准备工作不充分，项目建议书、项目可行性研究报告等基础资料不全面，技术水准达不到要求，得不到上级部门的认可。三是个别单位不注重关系的理顺。有的“平日不烧香，急时抱佛脚”，有的则是跑回一个项目后就对上面不闻不问，不继续进行跟踪，搞一锤子买卖，往往是“跑一个项目，丢一个码头”。
（二）项目争跑力度方法不够。了解如何挖掘项目，如何准备项目资料，如何发布项目信息，如何包装项目争取有关支持，有了项目如何跑、往哪跑、有些什么策略的人还是较少。由于缺乏跑项目、争资金、要政策的基本知识，不懂其中的基本技巧，往往导致工作的盲目性，常常是事倍功半。
（三）部分项目落实难度较大。有的单位对项目重争取轻服务，一方面项目前期工作不到位，项目下来了才着手准备，土地、资金、建设方案迟迟不能落实。另一方面，认为项目跑回来了就万事大吉，没有对项目进行全力服务，导致许多项目不能及时开工。
（四）项目建设程序不到位。个别部门对基本建设程序不熟悉，投资计划下达后不知如何着手，不按投资计划要求进行建设，擅自变更建设规模、建设内容后不按程序报原审批单位重新
推荐第7篇：气象信息送阅件第3期(冬季趋势预测)
气象信息送阅件
第3期
黄冈市气象局 2011年12月1日 签发 ：陈国平 我市今冬总体可能偏冷 谨防阶段性冰冻灾害发生
一、前期气候概况
11月我市各县（市、区）平均气温13.6-15.6℃，较历史同期偏高3～4℃；各县（市、区）总降雨量24～55毫米，除红安较历史同期偏多2成外，其余各县（市、区）均偏少2-6成。
11月我市主要天气气候事件有：1）三旬气温持续偏高。11月上、中、下三旬气温持续偏高2～4℃，致使整个11月气温偏高3～4℃，其中麻城、罗田、英山和蕲春月平均气温创历史极高值，其它县市月平均气温仅次于1998年，居同期第二高；2）月末出现了较明显的寒潮天气过程。11月29～30日，除红安、黄梅和武穴外，其它县市24小时最低气温降幅达8℃以上，且30日日最低气温降至4℃以下，出现了寒潮天气。
二、2011年冬季（时段2011.12～2012.02）趋势初步预测
今冬受热带中东太平洋海温偏低和北半球海冰异常偏少的共同影响，有可能造成冬季风偏强，发生较明显的低温冻害天气。综合海温、大气环流和年代际气候背景等因素影响，预计我市2011年冬季全市平均气温略偏低。期间冷暖变幅较大，有3～4次较强冷空气过程影响我市，并伴有阶段性低温、雨雪天气。全市各月平均气温12月偏高、1月偏低、2月略偏低。主要寒冷时段大致出现在2012年1月中旬中期至下旬，日最低温度≤0℃的寒冷日数为25～30天，接近常年。极端最低温度北部为-9～-8℃，中南部为-8～-7℃。冬季全市总雨（雪）量为160～220毫米，为略偏多。其中月平均降水量12月略偏少、1月偏多、2月偏多。
三、建议
一是注意防范阶段性的低温雨雪冰冻天气。有关部门应提前做好冬季防寒保暖所需的能源调配和储备工作，电力、通信等部门要做好冰雪灾害防范对策和应急准备工作。
二是注意防范道路结冰。雨雪冰冻天气极易引起春运繁忙期的交通阻塞、人员滞留，有关单位和人员应做好防范准备。 三是冬季空气湿度小，空气较干燥，建议有关部门加强森林防火管理工作，避免发生火灾。
呈送：刘善桥、刘雪荣、夏润祥、王静平、龙福清、王浩鸣、高迎涛、喻少清
推荐第8篇：送阅件第18号(贫困小县科学发展的“馆陶实践”
常务副省长赵勇5月3日批示：经验可贵，建议各县委书记、县长学习。 省政研室主任王书利5月5日批示：请大建书记阅示。 河北省委省政府决策咨询委员会 中共河北省委政策研究室 送阅件第 18 号 2011年4月28日
贫困小县科学发展的“馆陶实践”
提要：馆陶县三年间实现了一个贫困小县科学发展的“五个再造”。一是实力再造。财政收入从2007年的8000万元跃升至2010年的2.1亿元，三年翻了一番半；2010年生产总值达到51亿元，较2007年增长130 %。二是产业再造。产业项目投资完成112亿元，形成了新型化工百亿产业集群、全国最大的轻工轴承加工基地和禽蛋交易市场。三是城市再造。县城面积由6平方公里扩大到12.6平方公里，人口从5.2万增至8.5万,县城旧貌变新颜。四是幸福再造。9亿元投入民生工程，农民人均纯收入2010年达到5087元，较2007年增长48.6%，新增私家车5000余辆。五是形象再造。“中国金融生态文明县”、“新中国60年发展中国最具投资环境”县级城市等百余项国家级、省级荣誉让馆陶名声在外。探究“馆陶实践”，小县大志向、小县大开放、小县大产业、小县大县城、小县大民生的发展轨迹，对推动欠发达县域经济社会发展具有重要的借鉴意义。
仅有31万人口、456平方公里的馆陶县，地处冀鲁交界黑龙港流域，缺资源少工业、经济欠发达，是省扶贫重点县。2008年以来，该县结合自身实际，解放思想，抢抓机遇，三年间实现了一个贫困小县科学发展的‚五个再造‛。探究‚馆陶实践‛，小县大志向、小县大开放、小县大产业、小县大县城、小县大民生的发展轨迹清晰可见。
小县大志向：坚持不懈解放思想，敢谋善为科学发展新路径
长期以来，作为传统农业县衍生出的守势思维，成为推动馆陶发展的一道硬坎。对此，2008年换届后的新一届县委、县政府坚持‚县小不能没志向，县穷更要大翻身‛，启动‚换脑放胆‛行动，组织县乡干部、民营业主到山东等地参观学习‚大取经‛，邀请国家、省、市专家来馆授课‚大换脑‛，四套班子深入一线‚大问计‛，社会各界人士‚大创业‛，全县干部群众从‚稳‛的思想、‚守‛的观念、‚怕‛的心理、‚慢‛的惯性、‚旧‛的做法中解放
— 2 — 出来。三年来，抢抓三年大变样、东部振兴特别是邯郸新型化工园区落户馆陶的重大历史机遇，果敢提出‚一年一大步，三年大变样，五年建成邯郸东部强县，继而打造邯聊之间中心城市‛的奋斗目标，实施‚开放兴县、工业立县、商贸活县、以城带县‛四大主体战略，开展‚大变样成效年、大项目建设年、文化创新年‘三年’主题活动‛。正是这种敢谋善为，推动馆陶驶入率先崛起、跨越赶超的快车道。
小县大开放：坚持不懈强化全员招商，敞开城门催生科学发展主动力
三年引进县外资金是2005年至2007年三年之和的5倍，在建项目90%以上为外地客商投资建设。县委书记武金良坦言：‚坚持全员招商不动摇，坚持扩大开放高眼界，是馆陶发展的主动力。‛
领导盯，带头一线发力。县四套班子领导主动挂帅，成为最繁忙的‚招商大使‛，亲临开放一线找线索、做宣传、搞推介、谈项目，成功引进中国通用公司、中材公司、五矿集团、大唐公司等大企业大集团来馆投资1.5亿元的鸡粪发电项目、2.1亿元的‚六和牧业‛项目、2亿元的水泥装备机械项目、10.5亿元的化工园区热源厂等重点招商项目。
全员上，共担开放之责。馆陶县每个部门都是‚招商局‛，每个干部都是招商者。采取‚倒逼‛方法，对各单位一把手，实行招商引资‚一年警告、二年代职履责、三年免职‛，形成了主动出击、一线作战、全员招商大格局。三年来全县干部和企业对接外
— 3 — 地企业、单位420家，引进项目292个。
机制推，创新专业招商。一是驻点招商。针对先进地区‚对号入座‛成立5个专业招商部，迅速、深入融入当地市场主体，准确寻得商机。二是聘任招商。对专业招商人员实行‚聘任制‛，对完成目标任务的招商部长和工作人员，分别正式任命为正科级职务和副科级职务；对没有完成任务的，终止聘任协议，仍按原级别回原单位工作。三是以商招商。发挥企业引资上项目主体作用，成功引进了总投资5000万元的精密铸造项目、总投资5.8亿元的林油一体化项目等一批产业关联度高的好项目。
攀高亲，汇聚高端要素。成功对接国家水利部，使总投资3000万元的卫西干渠清淤治理项目列入国家盘子；成功对接北京科技大学、北京化工大学，重点引进具有3项技术专利的北科大‚科研成果重点转化项目‛北科机械制造项目；成功对接浙江，引进并建成投产1.65亿元电力配件项目。通过高端对接，全县项目建设呈现出大项目多、工业项目多、科技含量高的项目多、产业关联度高的项目多、县外客商投资的项目多的‚五多‛特点。
小县大产业：坚持不懈构筑“两园三带四集群”，强势崛起科学发展硬支撑
将转变发展方式、延长产业价值链作为拉动县域经济全局的重要途径，大力建设化工园区、北科园区、106国道蛋鸡产业带、武馆公路轴承产业带、309国道商贸物流带、新型化工、机械制造、食品加工、商贸物流‚两园三带四集群‛，走出一条‚依托园
— 4 — 区上项目、围绕项目兴产业、立足产业壮集群‛、不断聚合扩张的‚小县大产业‛之路。
从无到有——做大‚新型化工产业‛集群。积极争取邯郸市化工园区落户馆陶，以‚盐化工和精细化工‛为发展重点，已形成83亿元投资规模、15个大项目支撑的新型化工产业发展格局。
从弱到强——做强‚机械制造产业‛集群。规划建设以‚新能源、新技术、新材料‛为主导的北科大邯郸科技园区，入驻项目48个，总投资45亿元。构筑武馆路轴承产业带，轴承加工企业达到98家，加工户达到1350户，年纳税1000余万元，成为全国最大轻工轴承加工基地，十二五末将形成400亿元的产业规模。
从分散到集聚——做优‚食品加工产业‛集群。依托106国道蛋鸡产业带，壮大全国最大禽蛋交易市场金凤市场、全国500强企业之一六和牧业两大龙头企业，形成年存栏1700万只蛋鸡、出栏1200万只肉鸭的养殖规模。依托华北食品饮料城的辐射功能，着力新上海洋饮品、华凯饮料等龙头企业，重点发展浓缩果汁、天然果肉原汁等，产业规模达到5亿元。
从小贸易到大流通——做活‚商贸物流产业‛集群。围绕309国道商贸物流带，建成‚一大仓储区‛、‚十大物流市场‛，‚一轴多极‛的商贸格局初具雏形。2010年，全县社会消费品零售总额16.5亿元，在邯郸东部十县增幅第一。
小县大县城：坚持不懈创新理念做城市，三年铸就科学发展新平台
— 5 — 规划站位由低到高——以大气魄大手笔描绘‚魅力化工新城‛，打造邯聊之间中心城市。投资1200多万元，高站位、高起点、高标准修编县城发展规划，确定了‚新型工业城、商贸物流城、生态园林城‛的建设目标、‚穿城河、棋盘路、景观带、宜居屋‛的全新格局，发展的超前性、产业的主导性、城区的特色性、资源的集约性进一步突显。
筹资渠道由窄到宽——以2亿元财政撬动60亿元投资，完成131项城建工程。创新“财政引导、市场运作、适度举债、争跑项目、部门分担、社会参与”机制，争取资金、协调贷款16.3亿元、土地指标2600亩，完成总长50公里的22项城区路网工程和12项县域路网建设工程，开发建设11个住宅小区和520套廉租房。集中供热、供气率分别达到75%、79%。污水处理厂、垃圾填埋场投入运营；探索“部门承建、产权不变、租地绿化、社会受益”机制，建设广场游园12处；采取BT、BOT模式进行融资，特别是公主湖文化景区项目，实行以地换湖、以湖换楼，仅用200万元规划资金就撬动了3.6亿元的大投资。
城市文化由薄到厚——以功能性标志性建筑彰显独特人文内涵，提高城市品位。坚持把城市建设作为传承历史文化、融合现代文明的有效载体，在注重城市宜居宜业宜游的同时，突出彰显城市人文内涵。三年间，建设了以馆陶黑陶文化、魏徵廉政文化、大运河文化为主题的系列雕塑，建设了公主湖文化景区、滨河公园风景区、十大行政服务中心区、106国道景观群等四大亮点群
— 6 — 组和文化艺术中心、魏征博物馆、规划展馆、陶山中学等标志性工程，既增强了公共文化服务能力，满足了群众的精神文化需求，更提高了城市的知名度和美誉度，提升了城市形象。
小县大民生：坚持不懈以有限财力担当无限民生责任，全力践行科学发展人本观
三项重点大投入。投入6.7亿元，完成县实验中学迁建、实验小学搬迁和陶山中学建设，改造学校38所，开创了‚穷县办出富教育‛的先河；实施总投资2.3亿元的县医院、中医院迁建和乡镇卫生院改造工程，新农合参合率达到96.52%，城镇居民基本医疗保险完成1.1万人，总投资1200万元的第一敬老院、中心敬老院竣工投用；投资2000万元，实施‚四个一精品文化工程‛，出版印刷了《走进馆陶》大型图书；拍摄了反映馆陶籍新生代农民工谭双剑创业史的电影《梦想就在身边》；正在制作《馆陶公主故事》动漫电视片，筹办首届中国黑陶文化博览会。
六个保障全覆盖。开创性实施了社会保障‚六个全覆盖‛，大力推行‚救助弱势群体六项机制‛，建立‚三项基金‛，全县农村80岁以上老人每月发放保障金70元，企事业单位75岁以上退休人员全部享受年度医保待遇。投资4.3亿元实施了安全饮水、扶贫助学和道路改建等一大批民生工程，给群众带来了较大实惠。
三级联动促和谐。在村级推行‚说事室+干群恳谈例会‛模式；在乡镇推行‚信访代理制+群众事情代办制‛模式；在县级推行‚系统化访长效机制+行政服务中心+群众听证中心‛模式，构建了党
— 7 — 委政府统一领导、群众工作部门综合协调、职能部门各负其责的立体化群众工作新格局，共化解各类矛盾纠纷2600余件，确保了社会形势和谐稳定。
馆陶县坚持不懈解放思想，创新求进，探索出‚一小五大‛的‚馆陶实践‛，对欠发达县域经济社会发展具有现实的有益启示。
启示之一，只有勇做解放思想的先行者，才能成为跨越发展的先行者。经济落后，思想决不能落后。馆陶县坚持不懈、与时俱进打开解放思想‚总阀门‛，以思想突围引领发展突围。尤其是作为一个小县，三年间建设投资千万元以上项目301个，亿元以上项目62个，省重点项目17个，实实在在践行了强烈的‚解放思想不停步、扭住发展不动摇、抓住机遇不松手‛跨越发展意识，由此也取得了率先崛起、跨越发展的可喜成效。
启示之二，只有善聚科学发展的新要素，才能激活持续发展的新动力。内陆小县本地资本有限，加快发展必须借助外力。馆陶县科学务实地坚持阶段发展论，心无旁骛的抓开放、抓招商、抓引资，敞开城门，借力发展，‚开放‛成为该县最亮眼的发展‚符号‛。三年来，馆陶每年都召开大规模的优化环境、扩大开放干群大会，连砍‚四刀‛砍掉行政权力1214项、行政许可项目94项、行政审批印章76枚、收费项目38个，建设了一个倍受客商青睐的‚环境特区‛。
启示之三，只有凝聚用之不竭的创新力，才能有克难致胜的
— 8 — 大作为。馆陶县把‚创新‛作为持续发展的灵魂，在科学执政上，实施重大事项‚165‛科学决策机制，实现高效决策，抢得发展先机；在招商引资、项目建设上，坚持‚重奖激励‛，三年拿出1500万元财政资金、61个财政就业岗位奖励先进个人和突出贡献企业；在破解资金、土地等瓶颈制约上，创新实施BT、BOT、盯口对接等一系列有力、管用的新办法；在全省率先推行‚三级联动‛模式，依靠群众做好群众工作，事事敢为人先，件件事半功倍。
启示之四，只有具备创先争优抓落实的执行力，才能催生科学发展的“加速度”。‚馆陶实践‛的成功，得益于县委、县政府自身的科学决策力和坚定执行力，也得益于锻造出了一支勇者不惧、克难攻坚的干部队伍。该县始终注重营造‚有第一要争，有红旗要扛，有目标要达，有奖牌要拿‛的创先争优氛围，倡导‚三股劲、四落实‛精神，即以勇往直前的闯劲、百折不挠的韧劲、脚踏实地的干劲，下浮一级抓落实，事必躬亲抓落实，事无巨细抓落实，以较劲的精神抓落实。欠发达地区要跨越式发展，最根本的办法，就是横下一条心去拼、憋足一股劲去干。始终坚持这种昂扬向上的精神和斗志，就能够加快发展步伐，早日改变面貌。
（组长：王书利；副组长：韩咏梅、胡冬原；成员：崔光明、苗世星、苏哲）
— 9 —
推荐第9篇：阅读后感
阅读后感
在一个炎热的下午，我到图书馆借了一本书，书名是《十月》。这本书的作者是着名的许有彬。
故事的主角是“十月”，本名是刘诗乐。这本书的内容主要是讲述十月的妈妈去世了，可是却留下了许多生活练习题给他做。例如：练习一是希望他在七天以内不可哭泣。十月经过了重重难关，最后终于找出他自己的身份。我喜欢故事里的十月。十月完成他妈妈给的生活练习题。虽然在过程中他遇见了许多困难，但他却不放弃，直到把所有的练习题做完为止。
从这本书中，我要向主角学习。无论遇到什么困难，都要持着不放弃的精神，直到把所有困难解决为止。
无拉港华小六年级:谢凯晴
推荐第10篇：阅读书
本科生百篇名著阅读书目
第一批 文学类（30本）：
英国：
1、《格列佛游记》；
2、《匹克威克外传》；
3、《双城记》；
4、《月亮和六便士》；
5、《尤利西斯》；美国：
6、《汤姆叔叔的小屋》；
7、《愤怒的葡萄》；
8、《在路上》；
9、《白鲸》；
10、《了不起的盖茨比》；法国：
11、《九三年》；
12、《悲惨世界》；
13、《高老头》；德国：
14、《浮士德》；
15、《阴谋与爱情》；
16、《铁皮鼓》；俄国：
17、《战争与和平》；
18、《复活》；
19、《罪与罚》；20、《古拉格群岛》；中国：
21、《红楼梦》；
22、《水浒传》；
23、《围城》；
24、《家》；日本：
25、《源氏物语》；
26、《雪国》；其他地区：
27、《生命不可承受之轻》；
28、《堂吉诃德》；
29、《第二十二条军规》；30、《荆棘鸟》；
第二批 历史类（20本）：
1、《全球通史（1500年以前的世界）》《全球通史（1500年以后的世界）》；
2、《回忆苏格拉底》；
3、《内战记》；
4、《伯罗奔尼撒战争史》；
5、《罗马帝国衰亡史》；
6、《意大利文艺复兴时期的文化》；
7、《草原帝国》；
8、《全球分裂——第三世界的历史进程》；
9、《病夫治国》；
11、《15至18世纪的物质文明、经济与资本主义》；
12、《历史研究》；
13、《西方的没落》；
14、《极端的年代》；
15、《国史大纲》
16、《中国社会史》；
17、《史记》；
18、《资治通鉴》；
19、《万历十五年》
20、《天朝的崩溃——鸦片战争再研究》
第三批 政治、社会类（30本）：
1、《理想国》；
2、《政治学》；
3、《论共和国》；
4、《君主论》；
5、《利维坦》；
6、《论法的精神》；
7、《社会契约论》；
8、《政府论》；
9、《永久和评论》；
10、《法哲学原理》；
11、《共产党宣言》；
12、《古代社会》；
13、《国家与革命》
14、《论美国的民主》；
15、《联邦党人文集》；
16、《旧制度与法国大革命》
17、《论自由》；
18、《代议制》；
19、《新教伦理与资本主义精神》；
20、《菊与刀》；
21、《人的条件》；
22、《正义论》；
23、《物种起源》
24、《梦的解析》；
25、《国富论》 ；
26、《人口原理》；
27、《中国的科学与文明》
28、《资本论》；
29、《封建社会》；30、《极权主义的起源》
第四批 文化、哲学类（20本）
1.《哲学史讲演录》；2.《形而上学》；3.《哲学原理》；4.《第一哲学沉思录》；5.《圣经》；
6.《纯粹理性批判》；7.《历史理性批判》；8.《历史哲学》；9.《人类理解研究》；
10.《权力意志》；11.《存在与时间》；12.《存在与虚无》；13.《历史的观念》；
14.《猜想和反驳》；15.《真理与方法》；16.《科学研究纲领方法》；17．《实用主义》
18．《老子》；19．《礼记》；20．《论语》
第11篇：建立个人基本资料应检送之表件
建立個人基本資料應檢送之表件
※各項表件正本驗還，影本存人事室。
一、人事基本資料表件：
（一）履歷表。請自行將個人基本資料鍵入電子履歷表.doc並另存於磁片中（初
任公職人員），至於簡要自述則鍵入履歷表自傳.doc中，並列印出來（Ａ４），再將磁片及以下表件，送交人事室。
（二）身分證影本。
（三）戶籍謄本或戶口名簿影本。
（四）退伍令影本。
（五）學歷證件影本（請依個人求學過程檢送各階段畢業證書影本）：
１、師範體系者：自師範或師專或師院、師大起至最高學歷止。２、大學以上學校畢業並修畢師資職前教育課程（國小師資班）者：自大學起至最高學歷止。
３、原任代理（課）教師經進修教育學分取得教師資格者：自高中起至
最高學歷止。
（六）修畢師資職前教育課程證件（教育學分證明書）影本。
（七）合格教師證書影本（如有多張教師證書者，請均檢送）。
（八）考試或儲訓及格證書影本（公務人員考試或主任、校長甄試）。
（九）經歷證件（軍職或行政機關、公私立學校、公營事業機構正式或約聘僱
人員）影本：
１、派令影本。２、聘書（聘約）影本。 ３、敘薪通知書影本。４、銓敘部審定函影本。
５、離職證明書或服務證明書影本。
（十）歷年考核（考績）通知書影本。
（十一）服務獎章證書影本。
（十二）資深優良教師獎狀影本。
（十三）公立醫院體檢表（初任教者須附）。
二、人事異動資料表件：
（一）離職證明書。
（二）公保卡。
（三）公保退保通知影本。
（四）健保轉出申報表影本（有眷屬依附轉入者，請註明眷屬資料）。
（五）退撫基金異動清冊影本
（六）省教育會會員證影本（如無，請註明是否加入省教育會）
（七）人事資料磁片（現任公職人員）
三、本校表件：
（一）本校教職員工聯誼會會員資料表
（二）薪資入帳所須卡、單
以上如有疑問，請向人事室洽詢。
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第12篇：坐飞机送件的“快递员” 传递正能量
坐飞机送件的“快递员” 传递正能量
互帮互助本是中华民族的优良传统，守望相助本是一件小事儿，举手之劳就能帮助别人，也能让自己快乐，我们为何何乐而不为呢？
我们每个人一生中总会遇到那么几件着急的事情。
网友王小姐最近就遇到了这样的事，王小姐去北京开会，却把开会的一部分资料忘在公司了，普通的快递已经来不及了，叫同事送来但机票昂贵„„王小姐想起前几天在网上看到人人快递随程捎带的介绍，抱着试一试的态度在人人快递手机客户端发了一个寄件信息，没过10分钟，显示有人接件了，王小姐心里还是满心期待的，到了下午，王小姐接到了电话说快递到了，王小姐在首都机场顺利的签收了快件。
而关于这位坐飞机送快件的“快递员”，不，应该叫人人快递的自由快递人，他刚好去北京旅游，刷新人人快递客户端顺路捎带快件，对他来说，是丰富行程的乐趣，收获全额快递费，最重要的是能传递爱的正能量，帮助别人，也能让自己快乐。
第13篇：说课稿件
《思想道德修养与法律基础》
第二章继承爱国传统 弘扬中国精神说课稿
一、课程设置
（一）章节地位本章节以爱国主义为起点，以人生观、价值观、道德观和法制观教育为主线，依据大学生成长的基本规律，教育、引导广大学生理解和学习爱国主义的定义、特征，教会学生理性爱国，激发学生的爱国热情，促进他们不断学习中国精神、时代精神和地区精神，不断提高思想道德素质。
（二）章节作用
主要体现在以下三个方面：首先，从内容方面来看，它是指导大学生树立正确世界观、人生观、价值观起到重要作用，对于激发大学生的爱国情感，学会理智爱国具有重要作用；其次，它对于提高大学生思想道德修养和法律素养，增强大学生的道德观念和法治观念，激发学生的爱国情感具有重要作用。最后，可以教会学生在专业学习、科学研究的过程中，既要充分发挥自己的聪明才智，又要时刻牢记用道德和法律等各种社会规范，约束自己的行为，发扬科学精神，做德才兼备的人。
（三）教学目标
基于以上章节课程定位分析，我们把课程目标分解为知识目标、能力目标、素质目标和情感目标四个部分。 1）知识目标
通过本章节的学习，使学生掌握爱国主义的科学内涵、爱国主义的优良传统以及爱国主义的时代价值；使学生懂得和了解爱国的基本要求，做到真正的爱国和理智爱国，引导学生理解掌握中国精神的内涵，学习和掌握爱国主义的作用和意义，掌握相关的政治和理论知识。 2）能力目标
通过该章节的教学，教会学生正确看待各种执政问题、地区发展和社会问题， 1 培养学生主动学习的能力、分析解决问题的能力以及创新发展的能力。 3）素质目标
本章节主要学会关爱包容、博爱报国，使学生树立正确的爱国观、道德观，学会关爱社会、报效祖国。在中华民族长期共同生活、共同发展中形成的爱国主义精神，已经成为我们民族所一致认同的价值取向、道德规范、民族品格和优良传统，深深地融入我们的民族意识中。今天，爱国主义仍然是我们民族继往开来的精神支柱，维护祖国统一和民族团结的纽带，实现中华民族伟大复兴的动力。
通过以上分析，大家可以看出，与其它章节相比，本章节更注重融合思想、政治、知识和实践性于一体，现实性和针对性都很强。因此，对老师来讲，要格外关注学生的生活、学习和思想实际，认真解答学生关心的热点、难点问题；对学生来说，则要明确学习目标，掌握科学方法，把理论和实践结合起来。 4）情感目标
通过美丽的山河景色、灿烂的民族文化以及了解和学习爱国主义的历史渊源等方式培养和激发学生的爱国主义热情，激励他们学习中国精神、了解中国梦的含义，充分学习时代精神以及地区精神，在学习和实践中激发正能量。
二、课程设计：
（一）课程设计的理念和思路
按照培养目标，采取“重点讲授，自学相辅，实践强化”的教学原则，将课堂教育与自我教育，与校园文化建设及第二课堂教育相结合，增强课堂教育的实效性和针对性。
（二）教学模块的分配
根据课程任务，结合我院的实际情况，我们设计了模块教学体系。具体分为理论教学模块、自学模块和课外实践模块。
1、理论教学模块
全部采用多媒体教学，以案例式、启发式和课堂讨论式为主，引导学生自我思考，自主学习。
2、自学模块
观看爱国主义教育影片，充分学习中国精神和地区精神。自学模块把课堂教学 2 和课下自学结合起来，提高学生的自学能力、独立分析问题和解决问题的能力；培养学生浓厚的爱国情感和责任感。
3、课外实践模块
本课程的实践模块为“爱国主义”主题演讲。结合理论教学模块，设计主题活动，充分利用第二课堂组织实施课程实践活动。
（三）教学重点
以爱国、立志、树德、做人为教育主线，引导和教育学生加强思想道德修养，继承和弘扬中华民族优良道德传统，树立为人民服务的思想，弘扬集体主义精神，培养良好的道德品质和高尚的道德人格，探讨人生意义，正确选择人生道路，增强社会主义民主法治观念，立志做社会主义四有新人。
（四）教学难点
如何引导广大青年大学生树立马克思主义的崇高理想和科学信念，坚持以社会主义核心价值体系为指导，坚持理论和实践相结合，充分学习爱国主义的内涵和意义，激发个人爱国情感，实现个人价值与社会发展趋势相协调，实现道德认知与道德行为相统一。
（五）解决办法
除了实施课堂教学改革，同时进行课外延伸，占领学生管理阵地，用“主题班会”，“主题演讲”、爱国宣传活动、展板、手抄报等形式，开展专题和针对性教育；发挥学生活动“成长成才”的作用，把教育内容引伸到学生喜闻乐见的活动之中。
理论教育：课堂教学，着重于政治理论的学习及思想道德修养，目的是帮助学生认知理论，净化学生思想，理解和“消化课堂知识”。
学习阵地的延伸：课外教育，着重于将课堂所教的理论与学生实际生活相联系，每学期根据理论教学内容设计若干主题，结合日常学习管理，帮助学生消除困扰，释疑解惑。
成长成才：自我教育，通过各种第二课堂活动，着重于让学生感悟人生，强化实践，强化责任感和爱国情感。
三、教学实施
灵活运用案例分析法、讨论法、辩论法等多种方法进行互动教学，合理利用多 3 媒体现代教育技术和视频进行教学。以实践教学小组为单位进行课余时间的讨论时资料收集，加强小组学习和团队合作。
四、教学资源
1.可供利用的教材和数字化教辅资源
教材：教材选用的是国家教育部指定的马克思主义理论研究和建设工程重点教材《思想道德修养与法律基础》，本书编写组编写（2013年修订版），高等教育出版社出版。该教材的编写工作是在中宣部、教育部的直接领导下展开的，具有科学性、权威性。此外，校内的图书馆以及网络化课程的课件和知识分享等平台都可以为本章节的学习提供有利条件。
音像资料：在教学过程中，教学团队的每位教师通过各种途径积累了大量图片、视频资料，通过感官激发和各种真情、真景、真事、真人的介绍和描述，更容易使学生产生心灵上的触动和思想上的感悟。 2.实践教学
充分利用和挖掘校内第二课堂、校外的爱国主义教育基地等教育资源，实现知行合一。本章节的实践教学计划为2个课时的“爱国主义”主题演讲。
第14篇：参阅件
攻坚克难 奋力拼搏 全力推进招商引资迈上新台阶
2009年，市委、市政府带领全市人民，努力克服国际金融风暴给招商引资带来的诸多困难，以科学发展观为指导，坚持招商引资主战略不动摇，进一步强化措施，开拓创新，招商引资工作取得了新的突破。
一、主要成效
（一）引资总量持续增长。全市累计新开工招商引资项目1020个，引进到位境内资金193亿元，完成年度目标任务数的126.6%，同比增长45.6%。
（二）项目质量显著提高。在招商引资总量稳步增长的同时，到位资金结构更趋合理，引资项目的质量和水平明显提高。一是工业项目比重突出。500万元以上项目中，工业项目 个，占 %，工业项目到位资金 亿元，占 %。二是项目平均投资规模明显提高。目前统计的500万元以上在建项目 个，总投资 亿元，平均投资达 万元，比去年同期的5155万元提高了 万元。三是大项目有所突破，比重较大。全年新引进5000万元以上项目 个，比去年增加 个，亿元以上项目 个，比去年增加 个。总投资26亿元的60万千瓦机组六安电厂、总投资9.01亿元的安徽宝丰复合肥、总投资8.3亿元的宝利嘉(安徽)现代纺织工业园、总投资7.87亿元的安徽蓝翔浮法玻璃生产线、总投资6.5亿元的安徽新成铁薄板等一批具有牵动性的招商引资大项目纷纷落户我市，并开工建
设。四是产业招商取得初步成效。围绕现有产业，着力在引进延长产业链形成产业集群上下功夫，取得了初步成效。开发矿业500万吨矿山采选、大昌矿业100万吨球墨铸造等项目引进，形成霍邱铁矿开采加工产业链条；索伊家电制造项目跟进了10多家机械及塑料加工项目为其配套；蓝翔浮法玻璃生产线项目的落户，成功吸引了巨蓝工业气体、三宝真空玻璃等 8个项目相继落户。
（三）承接“长三角”产业转移成效明显。省外投资 万元以上项目中，长三角地区项目 个，占 %，到位资金 亿元，占 %，分别为浙江省 亿元、江苏省 亿元，上海市 亿元。
二、主要做法
2009年，各级各部门以市委、市政府2号文件为指导，进一步加大招商引资力度。
一是招商引资队伍建设不断加强。年初，在市直单位23个招商小组和中央、省属驻六安单位21个招商小组基础上，新组建了4个联合招商小组，分别下达了年度招商引资目标任务。继续推进6个驻外联络处招商。各县区也都成立了驻外办事机构或招商机构，并积极组织小分队招商，全市招商引资队伍日益壮大。全市共组建招商小组或招商小分队375支，驻外招商联络处或办事处70个。
二是领导带队外出招商力度持续加大。2009年，市委、市政府等四大班子领导专门带队或结合各类活动开展共外出
招商49人次，市直单位主要负责人共带队外出招商190人次，各县区党委、政府主要负责人带队赴沿海地区开展各类招商活动180人次。市直招商小组共外出招商240人次。各级领导高度重视，亲自带队外出招商，亲力亲为洽谈项目，服务项目，起到良好示范带动作用，有力地促进全市招商引资工作的开展。
三是以商招商和“凤还巢”招商成效显著。为更好地发挥企业招商的主体地位作用，积极鼓励和支持企业围绕产业链条、优势产品和大宗物资采购，对全市重点工业企业大宗物资采购情况进行调查，汇总整理后纳入招商项目册，积极为企业牵线搭桥，寻找资金、技术等合作商机。加强与异地商会的沟通联系，会同市委宣传部、皖西日报、六安浙江商会评选出了“浙商首届十大风云人物”和“浙商十大贡献企业”。新聘请了3位招商顾问，招商顾问总数达到35位。据统计，全市由当年招商顾问引进新建或增资的项目共13个。积极鼓励和引导六安在外成功人士回乡创业，加大“凤还巢”招商力度。2009年新成立了六安人才协会武汉分会、长春分会和六安北京商会。目前，2009年全市在建500万元以上“凤还巢”项目达135个，总投资48.2亿元，累计到位资金26.4亿元。
四是宣传推介力度进一步强化。组织参加了第四届中博会和徽商大会、第十六届上海国际茶文化节闭幕式、第十三届中国国际投资贸易洽谈会、第十一届中国国际高新技术成果交易会、南京经济圈市长联席会、2009安徽（苏州）承接长三角
产业转移洽谈会、安徽省中国和平统一促进会成立大会、安徽省与中央企业调整结构合作发展会议、世博安徽论坛等各类大型经贸活动。借助会展会议平台，举办了20多场投资环境说明会和项目推介会。紧抓第四届中博会万商云集的机遇，举办了六安市投资环境说明会暨项目签约仪式，共有300多位境内外客商参加会议，30多个投资项目成功签约，协议总投资65亿元。第五届中国传媒经济年会“传媒与中国城市发展”高峰论坛，我市荣获“投资环境城市奖”。同时还通过媒体扩大宣传。充分利用网络、电视、报纸等多渠道、全方位加大对六安市情和投资环境的介绍。在《皖西日报》、《大别山晨刊》等报刊杂志上撰写文章宣传六安；参加六安电视台《新闻视点》、六安政府网《在线访谈》等栏目，加大宣传；不断加强网站建设，完善网站功能，拓展宣传渠道，提升宣传效果。利用六安招商网、六安招商局政务信息公开网、安徽省经济协作网、浙商资本投融资网发布投资动态、招商项目等各类信息4550多条，六安招商网累计访问量达16700多人次。
五是考核机制逐步完善。始终坚持招商引资一把手负责制和一票否决制。进一步完善了考核管理办法，严格考评奖惩。市委、市政府对2008年度考评先进单位和先进个人进行了通报表彰，兑现了08年度市直工业引资项目补助费用210.1万元。坚持招商引资按月调度、定期通报制度。2009年共召开市直招商引资月调度会8次，全市调度会3次，发布招商动态35期。同时，对省组织的重大经济合作活动签约项目进行定
期调度、上报。
六是项目储备和重大项目的筹划稳步推进。对招商引资项目库实行动态管理，不断充实更新，提高项目招商的针对性和实效性。全年围绕我市区位交通、优势资源和主导产业，收集整理全市重点产业招商项目130个，总投资达300多亿元，并印刷项目册3000本。按照市重点产业规划要求和产业承接重点，编制了《六安市食品饮料商务计划书》、《六安市汽车零部件产业园商务计划书》、《六安市LED光电产业园商务计划书》、《六安市光伏产业园商务计划书》，四个项目总投资169亿元，产值约426亿元。
七是服务水平不断提升。2009以来，跟踪收集了一批客商资料，充实完善客商库，其中重要客商达2230位。通过对一些重点区域、企业和客商进行梳理，收集整理了项目线索50个，确定重点跟踪的重大线索项目30多个。建立了市领导联系招商小组和重点企业制度，全年市领导到企业开展调研45次。为安徽蓝翔2×600T/D优质LOW-E镀膜项目、华润苏果超市有限公司六安城市综合体项目、华电二期、中宇建设集团城市垃圾焚烧发电项目、雨润集团城市综合体、食品生产和物流项目、马来西亚林木生集团农业生态园等招商引资重点项目召开专题协调会40多场，及时帮助解决项目落户和建设中遇到的问题，力促加快建设进度。集中指导全市重点招商引资企业编制融资项目计划书，并积极与市工业投资公司、市金融办、担保公司、银行等金融机构联系，协调银企对接，签约资
金3.2亿元，已落实项目贷款1100多万元。为加强与客商的联系，春节期间还召开了迎春座谈会，150多位落户客商和在外成功人士应邀参会，共谋发展。
2009年，在市委、市政府的正确领导下，全市人民团结奋斗、顽强拼搏，招商引资取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到，我市招商引资引资总量和增幅在全省位次较后，牵动性的大项目不多，引资质量有待提高；各类工业园区的项目承载能力不强，突出表现在园区规划不够完善，配套设施建设滞后，土地供需紧张；产业基础相对比较薄弱，门类不够齐全，没有形成完整的产业链条，产业的吸引力、集聚力不够；发展环境还需进一步优化，重招商、轻安商现象普遍存在，一定程度上影响了项目进度和投资商的信心。
三、下一步工作措施
从总体上看，2010年全市招商引资机遇与困难并存。国际金融危机的影响尚未完全消除，资本的流动性出现短缺，导致直接投资的资本来源减少；危机对实体经济的影响导致企业扩张与对外投资的能力和愿望下降；国际市场需求萎缩导致大型企业出口转内销等市场行为，也在一定程度上限制了一些民营企业资本的活跃性；加之国家“关于加快推进产能过剩行业结构调整”政策的出台等，这些都给招商引资带来了很大的困难和挑战。但同时我们也要看到在危机中也面临着机遇。一是国家将继续实施积极地财政政策和适度宽松的货币政策，特别是国家中部崛起规划实施，加大民生投入等政策导向，为增强
发展后劲、经济发展提供有利的机遇。二是随着合武铁路、合六叶、合淮阜、六潜、合武高速六安段等通车，阜六铁路、新桥国际机场建设，便捷通畅、高速高效的大交通格局正在逐步形成，我市的交通、区位优势更加突显。三是经过近年来的快速发展，我市的产业基础正在进一步壮大，已形成了一批优势较明显的主导产业，机械电子、汽车零部件、纺织服装、粮油食品加工、矿山冶金、医药化工、旅游等产业，为我们招商引资提供了有力的产业基础保障。三是省委、省政府加快建设“一圈一带”（合肥经济圈和皖江城市带承接产业转移示范区），为我市承接产业转移构建了有利平台，提供了千载良机。同时，市委、市政府和全市人民对加快六安经济社会发展的强烈要求和迫切愿望，也要求我们必须进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，奋力拼搏，把2010年招商引资工作做的更好。
（一）目标任务
根据当前宏观经济形势和我市经济发展需要， 2010年安排全市招商引资目标任务在2009年实绩的基础上，境内引资增长15%。
（二）主要措施
1、明确定位，突出招商重点。在区域上，立足长三角、珠三角和环渤海湾重点区域，拓展港澳台和欧美日韩等境外区域，扩大引资成效。在产业上，以专业化方式推进产业招商。继续围绕我市现有产业基础、产业链条开展招商的同时，重点要瞄准沿海产业园区和大型企业集团，力争引进的企业和项目
以组团形势整体转移。在对象上，在紧盯国际国内500强、央企、民营大企业，招大引强的同时，充分发挥六安在外人才协会、经协组织和六安异地商会的桥带作用，继续加大以商招商和“凤还巢”招商力度。
2、加强力量，强化队伍建设。一是坚持领导带队招商，加大对接力度。建立和完善市县区领导联系招商小组和带队外出招商长效机制，进一步加大领导带队外出招商频率，巩固和扩大领导带队外出招商成效。二是继续整合招商小组，强化招商力量。继续推进市直单位23个招商小组、中央、省属驻六安单位21个招商小组和4个联合招商小组招商。加大驻外招商力度，在市驻外联络处到期任务完成后，对派驻地进行适当调整，重点加大长三角地区的招商力量，选派一批新的驻外人员，增设新的招商联络处。突出专业招商，市直成立专业招商小组，抽调专人，安排专项工作经费，确定目标任务，围绕我市汽车零部件、食品饮料、纺织服装和现代物流等重点产业开展招商。三是继续加大以商招商、以企招商、“凤还巢”招商和社会招商力度。
3、扩大宣传，注重招商实效。一是积极组织参加国家、省举办的中博会、徽商大会、上海世博会、厦门投洽会等各种会展活动，同时认真筹备国际徽商（六安）年会。二是加大专题推介。积极利用驻外联络处、在外人才协会、异地商会，结合各地产业特点和我市实际，明确推介重点，召开专题推介会，提高宣传推介针对性和实效性。三是拓展宣传途径。积极利用
电视、广播、网络、报纸杂志等载体扩大宣传。
4、全面对接，深化区域合作。一是加强政策对接。加快“一圈一带”与合六工业走廊规划实施，制定完善承接产业转移政策措施，全面打造政策洼地。二是加大产业对接。依托我市优势产业和骨干企业，加强资源整合，编制重点产业招商项目，加强与沿海地区产业对接。积极引进一批产业链长、技术先进、带动力强的龙头企业，带动、改造和提升我市传统产业升级。特别是要注重引进和培育新能源、新材料、生物制药、信息技术等新兴战略性产业，填补我市产业空白，增强综合配套，提高产业水平。三是加强园区对接。借鉴沿海发达地区成功经验，加大政府推进力度，鼓励园区与沿海发达地区主动对接，建立优势互补、利益共享的园区合作共建新模式，发展“飞地”经济。四是推进要素对接。积极推进与沿海发达地区在科教信息资源、劳动力供需和培训、人力资源市场和劳动保障体系、金融信用信息资源互联互通和共享等多方面的合作。
5、优化环境，提升服务水平。一是优化服务环境。着力改善政务环境，加强效能建设，提高行政效率，继续加大对重点企业的挂牌保护力度。保持银企合作的良好势头，拓展企业融资渠道。二是做好项目跟踪服务。坚持市领导联系招商小组和重大招商项目制度。加大对签约项目和在建项目的跟踪服务力度，切实提高项目履约率和成功率。三是上下联动开辟接洽“绿色通道”。市县区加强信息沟通， 建立客商、项目、企业等资源共享平台。
6、完善机制，夯实招商基础。一是继续坚持招商引资一把手制和一票否决制，坚持招商引资按月调度，定期通报制度。进一步完善各类考核奖励办法，提高考核工作的科学性和可操作性。加强督查调度，严格奖惩兑现。二是进一步加强招商网站建设，积极扩大网络招商成效。加强客商库、企业信息库和统计数据库建设，开展网上调度。三是加强队伍建设。进一步强化各级招商机构的职能，选拔优秀干部充实到招商引资队伍，加强业务培训，提高招商技能。
第15篇：说课稿件
各位评委老师：
下午好，我今天说课的内容是蹲踞式起跑和起跑后的加速跑，水平五职一年级，是短跑技术教学单元第三次课。
本次说课共有九个内容，分别是：指导思想、教材分析、学情分析、教学目标、教学内容、教学重点与难点、教学方法的运用、教学程序、预计运动负荷与目标。
为了更好更有效地实施本课程计划，本次课教学计划的设计是依据《体育与健康课程标准》教学实施方案结合短跑教学的特点以及学生身心发展特征、场地、器材等实际情况制订的。
一、本次课的指导思想是：
依据新课改的要求，以促进学生身心全面发展为目标，以“健康第一”为指导思想。在授课过程中，遵循“以教师为主导，学生为主体”的教学原则，充分调动学生的积极性，培养学生的创新意识。教学中除了传授基本技能外，还创设开放性的课堂教学氛围，让学生在学练过程中既掌握知识技能又得到情操的陶冶，智力的开发和能力的培养。
二、教材分析：
蹲踞式起跑和起跑后的加速跑，是短跑技术的重要组成部分。且在所有起跑姿势中，蹲距式起跑更能使身体迅速摆脱静止状态,获得最大的初速度。而起跑后的加速跑是尽快加速达到自己的最高速度的运动技术。这两个运动技术掌握对短跑运动水平的提高，对其他运动项目的发展都有着极其重要的意义。
三、学情分析：
本次课的教学对象为普通职业学校的学生，他们对体育课的热情很高，很多学生乐于在体育课上表现自己。但通常没有足够的耐性，由于技能掌握不熟练，在课堂中会经常做一些不符合运动规律的自创动作，如果不加以规范容易形成错误动作定型，影响其运动能力的提高。而且当前独生子女多，合作意识较弱，通过本次课，可以培养学生的团结协作能力，增进集体意识。
四、教学目标，本次课的教学目标有以下3个：
1、认知目标：让学生了解蹲踞式起跑技术及起跑后的加速跑技术。
2、技能目标：通过练习掌握蹲踞式起跑以及起跑后的加速跑的技术和要领。
3、情感目标：让学生在学习过程中，展现自我，发展思维，建立和谐的人际关系，形成团结协作，互相鼓励的学习氛围和吃苦耐劳的体育精神。
五、教学内容，本次课的教学内容有4个：
1、学习“各就位”“预备”“跑”起跑技术。
2、学习蹲踞式起跑技术。
3、学习起跑后的加速跑技术。
4、学习蹲踞式起跑与起跑后加速跑衔接技术。
六、本次课的教学重点和难点：
1、重点：起跑技术及起跑后的加速能力。
2、难点：起跑与起跑后加速跑的衔接。
七、教学方法的运用：
为了使学生更快地掌握本节课的知识，本次课将根据人体动作技能的形成规律和教材的特点，结合职业学校学生形象思维能力较强，善于模仿的特点，遵循其直观性和自觉性原则，采用下列教学法：
1、讲解法：通过揭题，说明教学目标，让学生产生学习兴趣。帮助学生掌握动作要领，启发学生积极思维。
2、示范法：通过教师的分解和完整的示范，让学生在头脑中建立正确的动作表象，激发学习愿望，进而培养学生观察思维的能力，使之明确要领，学会练习方法。
3、学、练习法：通过尝试练和模仿学习，教会学、练方法，领会动作要领。再通过学、练结合，开展互学、互帮、互纠、互评，开创一个和谐、平等、高效的学、练平台，促进动作技术的掌握，从而产生运动欲望，开拓进取，达到目标。
八、教学程序：
本次课遵循人体生理机能活动的变化规律，结合本次课的教学目标，我将教学程序分为课堂常规、激情引趣、学习体验、调节评价四个基本部分。
（一）、课堂常规：我将课堂常规部分安排为5分钟，通过集合整队，检查人数，师生问好；教师宣布课的内容、目标；检查服装，安排见习生等内容，强化课堂纪律，促进学生的思想认识水平的提高，为接下来的课堂管理打下基础。
（二）、激情引趣：激情引趣部分的20分钟，我是这样安排的：由于机体存在一定的生理和心理的惰性，因此为了防止学生在学习过程中运动损伤的发生，摆脱机体的生理和心理的惰性，激发运动兴趣，进而提高学习效率，我将安排一套自编的8节徒手操（10分钟）：例如：（1）头部运动（2）肩部运动（3）扩胸运动（4）腰部运动（5）膝关节运动（6）弓步压腿运动（7）侧压腿运动（8）手腕踝关节运动。通过这样的一个由上至下的徒手操的练习，使学生的机体从相对安静的状态唤醒起来。我们都知道，单单靠这么一个徒手操来唤发学生的运动能力是远远不够的，因此为了更好地促进学生的学习，提高学习效果，我将安排专门练习（10分钟），例如：（1）小步跑接快速跑（2）高抬腿跑接快速跑（3）后蹬跑接快速跑（4）转髋接快速跑。用于发展学生的身体素质，调动学生的积极性。进而通过以上的徒手操和专门练习使学生真正克服生理、心理惰性，激发学生的运动兴趣和学习兴趣，为接下来的学习体验打下坚实的基础。
（三）、学习体验：
由于学习体验部分是本次课的新授知识部分，既重点部分，因此我将安排45分钟的时间用来学习新知识和巩固新知识。对于本次课的学习体验部分，主要有以下3个部分：
第一部分：学习蹲踞式起跑技术，由于这技术涉及的注意事项相对于其他技术更多，而且是我们学习的新知识，因此我将安排15分钟的时间用来学习这一技术，并准确的向学生讲述其动作要领：其动作要领，“各就位”口令前脚起跑线一脚到一脚半，后膝盖在前脚足弓处，相距一拳宽，两虎口张开，四肢并拢，两手间距略宽于肩，两臂伸直。“预备”口令两臂伸直，臀部慢慢抬起，重心往前移，臀部略高于肩，两眼斜看正前方，注意力集中。“跑”迅速启动。
要想做好蹲踞式起跑，重点在于：身体重心降低，起跑时蹬地摆臂动作连贯而有力。难点是：身体放松，快速有力向前蹬摆。在系统地向学生讲授完蹲踞式起跑的动作要领及重难点后，我将组织学习进行练习：从原地徒手模仿起跑后摆臂动作——原地听口令练习蹲踞式起跑口令及技术——学生用起跑器练习起跑与摆臂结合等过程，由理论到实践，从简单到复杂促进学生掌握这一技术。
第二部分：学习起跑后的加速跑技术，由于学生对这一技术认识较差，因此我也将安排15分钟左右的时间用来教授这一技术，准确而简要的向学生讲解动作要领：跑时上体正直稍前倾，头要正，目视前方。起跑后，第一步不宜过大，前几步躯干前倾角度较大，以便获得较大加速度，随后步长和跑速加大，身体逐渐减小前倾角度。用前脚掌做扒地缓冲动作，后蹬腿、髋、膝、踝关节依次迅速伸直，摆动腿的大腿迅速有力的向前上方摆出且带动髋部向前送。同时两臂屈肘，以肩为轴，提高加速能力。
在讲解示范这一技术的时候，我将要求学生认真听教师讲解动作要领，并看清楚教师的示范动作，为接下来的练习打下基础。在讲解示范后，我将组织学生进行练习，通过反复采用蹲踞式起跑，听信号跑20米的练习——学生蹲踞式起跑后听击掌声音加快步频加速跑20米——女生站在起跑线前面5米，男生站在起跑线上，听口令练习30米追逐跑等练习内容，使学生由理论到实践，从简单到复杂真正掌握本次课的学习内容。进而体现以教师为主导，学生为主体的课堂教学模式。
由于学生之间的身体素质存在差异，在学习过程中，可能存在一些同学学习某一动作环节时体会不完全，因此在学习完这两技术后，我将另外安排10分钟的时间，并划定4个学习区，例如起跑技术学习区，起跑后加速跑学习区，完整巩固区，心得体会交流区，用于完善和提高所学运动技术。学生可以结合自身需要选择学习的区域，在这期间我将巡回指导并安排体验好的同学帮助体验还不到位的同学，为学生提供一个相互帮助的学习环境，进而培养学生之间的互助意识。如果有学生需要特别指导的，我将安排1对1，或1对多等教师或同学互助这样的一个教学模式，有效地促进每一个学生的发展。
第三部分：游戏部分（5分钟），为了有效的巩固本次课学习的内容，维持学生的学习兴趣，因此我将安排30米往返接力赛，进而满足学生学习的成就感。其方法为：将学生分成4组人数均等的纵队站在起跑线后，教师发令后排头同学跑出，绕过标志物后跑回，第二个同学原地接到接力棒后才开始出发，以此类推，以先完成任务队为胜。规则为①不能抢跑②必须在原地接到接力棒后才可以出发。
（四）调节评价部分（10分钟）：
为了使学生的身体在高强度的技能学习中恢复到安静水平，尽快消除疲劳，我将安排放松活动，导入情景，在愉快的气氛中和轻音乐的伴奏下，引导学生做放松性练习，使学生的生理和心理得到放松，促进疲劳的消除。并用激励性的语言来总结本次课，促进学生在课后交流心得体会。并指导学生回收器材。最后师生再见！
九、预计运动负荷与目标
由于本次课是本单元教学的第三次课，因此我预计，学生通过本次课的学习，90%的学生可以掌握短跑的蹲踞式起跑和起跑后的加速跑技术。预计本次课学生的平均心率130次/分，练习密度为45%—55%，强度指数为1.5左右。
这节课的教学设计基本如上，我的说课到此结束，谢谢各位评委老师！
第16篇：《人件》
《人件》-摘录
一、恒心思想
许多年来，我们有为一些人员流动率非常低的公司工作和提供咨询的特权。你不会吃惊，人员流动率低不只是那些公司的唯一出色之处。实际上，在本章节讨论的许多或大多数关于“人员意识”方面的质量，它们是最好的公司。
最好的公司各不相同，实际上它们的差别比它们的相同之处更显著。他们共有的一个月特点是，想要成为最好的公司。这是在走廊上、在工作会议上、在大型会议上经常谈及的主题。这种影响的反面同样也成立：在不是最好的公司中，这个主题很少甚至从不谈论。
最好的公司正在有意识地努力成为最好的公司。这是个共同的目标，这个共同的目标提供宫的方向，共同的满意程度和一种强有力的约束效果。有一种关于此类地方的永恒心理，一种你去别的地方寻找工作非常愚蠢的想法——人们会看着你，好像你是个傻瓜。这是一种代表着过去小镇的一种社区情感，也是我们生活的城市和市镇常常缺少的东西，因此他在工作场所更加重要。例如一些雄心勃勃的公司明确的制定了要形成一种社区意识。例如在《读者文摘》和惠普公司的一些的地方，公司为雇员制订了社区园地。午餐时间，园地里满是锄地和除草的人，人们隔着篱笆在谈论西红柿。有些人在进行比赛，比谁栽种的豆子最甜，谁在种的南瓜最甜，并且举行大蒜换玉米之类的热闹的交易会。
很容易看出，社区园地在短期内不会产出显著的效果，但是他的花费却在本季度的财务表里立竿见影地体现出来。在大多数公司，会立刻取消这个想法，但是在最好的公司，短期不失去唯一的重要的事情，最终的事情是成为最好的公司，这是个长期观念。
人们喜欢呆在最好的公司，因为有一种你不喜欢呆在那里的普遍意识。公司在你个人上的成长上投入了大量的资金。对于信赖的雇员而言，可能有一个硕士培训计划或一个深造培训时期，在一些地方甚至长达一年。在公司已经投入大量资金到你的培训上时，不难意识到这是公司希望你留下来的信息。
在最低的人员流动率的公司的一个共同特点是管饭的进行再培训。你经常遇到的
主管和经理以前是秘书、收发员或邮递员出身。他们常常刚从学校进入有学历的公司，当他们需要技能做一些改变时，公式提供了这些技能。没有一个岗位在到此为止，你发还可以进行别的很多尝试。
再说一次，可以证明在培训不是补充一个新岗位最便宜的方式。在短期时间内解雇在培训的人，而雇用已经有经验的人总是更便宜。大多数公司这样做，到最好的公司不这样做。他们意识到在培训有助于建立因地流动率和强有力的社区意识产生的恒心。他们意识到所花费的成本是值得的。
在南加州的爱迪生公司，负责所有数据处理的人的出身是抄表员。在EC&G公司，在一个将秘书培训成为系统分析师的计划。在劳务统计局，哲学博士被雇佣为软件开发员，从他们上班的第一天开始进行再培训。在日立软件公司，首席科学家的首要职责是培训新雇员。这些公司与一般的公司不同。他们感觉不同，很明显，在这些公司，员工精力更加旺盛，更有归属感。
二、一个团队的目的不是达到目标而是向目标看齐
一个渴望达到目标的经理会说：不是团队达到目标，事情都是“人”而“团队”干的。的确，一个目标的实现要分成好多个小任务，每个小任务多是团队中的某个个人完成的。而且大多工作都是这些个人各自独立完成的，也不需要特别的协作。
所以，多数工作都不实际需要团队一起协作，但这并不意味着团队不重要——恰恰相反，团队的重要性就在于只有他才能起到那种是每个人都朝着同一方向努力的作用。
三、精英意识
一个好的团队有“精英意识”。团队成员感觉到他他们是独特事物的一部分。
四、无为管理
平庸的经理老是提心吊胆，害怕放手就会失控，而伟大的经理知道本质上认识不可管理的；成功管理的本质是是每一个人超重和同一个方向努力，然后是他们热情高涨，高涨到任何事物即使是他们的劲烈也不能主治他们前进步伐的程度。
五、“一顿通心粉晚餐”上的管理
你一个刚分配到新项目的技术人员，未来的老板打来电话说，正在为新项目组的人搞联欢会，你可以去她家和项目组的其他人共进晚餐吗？你答应了。也想借此机会认识新成员。
当你到达时，全体组员都坐在客厅，喝着啤酒，讲着战争故事。你加入进去，并且讲了一些你自己的故事。一个客户联络员也受到了邀请，讲了一些部门里的事情。每个人都又喝杯啤酒。你开始对食物感到奇怪，既没有任何的烹饪味道，也没有任何人在厨房工作的迹象。最后你未来的老板承认她没有时间做饭。并且建议所有的成员曲艺家附近的超市，然后一起做饭。“我想我们有能力做出一顿通心粉晚餐”。
你们出去了。作为一个小组你们漫步在超市的通道上，没有人负责，你们的老板似乎除了晚餐之外，什么事都胸有成竹。他说说笑笑讲一个有关国税局的故事。尽管没有一个总的指示，还是有些东西被放进了推车中。一位同事已经拿了制作口沙拉所需的主菜。有人提议做蛤利酱，没有人反对，然后你的新同事开始讨论细节。你决定做你拿手的大蒜面包。林外一个人拿了瓶基安蒂酒。最后，大家一直同意推车中的物品足够用于晚餐了。
回来后，你们放下所有装有食品的袋子，老板另外拿了一瓶啤酒并且谈论一种新的软件包。晚会重点逐步移向厨房，在那儿有人着手准备晚餐。你的老板没有做任何指示，但是当有人提出需要些洋葱时，踏进去切洋葱了。你开始将大蒜和橄榄油放入平底锅慢慢煮开。酱汁在起泡，通心粉煮开了。渐渐的一顿晚餐组成了。你们都在吃饭，知道吃饱了。然后共同分担打扫卫生的杂务。
迄今为止，没有人将普通的一天在项目中所努力做的事情做出表格，倒是作为一个小组，你们刚刚取得了第一个成功。成功又带来成功，高效的和谐又带来更多的和谐。你们组成一个有意义的团队的可能性，因你们第一次在一起的经历而得到了提高。
按这种方式，通心粉晚餐可以看成那个经理想出来的一个办法。但是也可能不是，而且本来看起来就不想你所想的那样。如果你问经理那天晚上他想什么，他可能会严肃地回答：“吃饭。”这种感觉可以左右他在项目过程中所做的决定。全部的经历被组织称
小小的、容易联系起来的成功。经历的组织手腕如此高超，你要是没有刻意观察就很难注意到。
这个故事的线索是：好的经理会为团队童工频繁而又容易在一起实现成功的机会。这些机会可以是很小的、其前导作用的子项目或示范、暗示等，可以是使团队快速养成一起去获得成功的习惯的任何东西。最好的成功是没有明显管理的成功，在这样的成功中，团队工作起来如同一个亲切地同事集体。最好的老板是能一遍又一遍地管理这个集体，而又不让团队成员知道他们已经“被管理了”。
六、思想开放
团队在做大项目，律师将合同交给杰瑞（老板），并告诉他审阅合同后签字时，杰瑞说：“我不用审阅合同”，然后开始签字。“噢，等一下，”律师说道，“让我再看一遍。” 这里不是说你应该在没有审阅合同的情况下就签订合同。如果你迎请错了律师，那么你就陷入了泥潭。尽管经理有能力把工作做好，但评估合同可能还是会超越自己的能力。审阅合同可能有点过于自负。杰瑞花了很大精力雇用了他能找到的最好的律师。他可定察看过那个人的其他工作情况。这不是防范的时候，而是让每个人都清楚地知道老板正在利用和依靠他周围的人的能力的时候。
知道老板已经将他（或她）的部分名誉交给了下属，会让人觉得有点突然和惊讶。这个做法将每个人的最好一面显示出来，团队有了可以形成的意义。他们不只是使工作做好，而且是确保在他们当中书里的新人可以得到回报和奖赏。他就是那种开放式的管理，让团队拥有最好形成机会。
七、团队精神
团队精神—允许平凡的人达到非凡结果的原动力
大多数团队自杀的危害性是表现为强烈地贬低某项工作或贬低做此项工作的人 。团队通常会受到“工作是重要的并且做好他是值得的”这一常识的促进。这最后一句中的“好”字是本质：团队为自己分配任务，设定并支持一种自豪的技能标准。虽然所有的团队成员都懂得工作的质量对公司来说很重要，但是团队仍然一种采用更高的标准时期与众不同。没有这种辨别因素，那么小组只能是小组，永远形成不了真正的团队。
八、改变
人们讨厌变化„„
而且那是因为人们憎恨变化„„ 我希望你们切实明白我的话。
人们真的讨厌变化。 他们真的、真的讨厌变化。
——史蒂夫·麦克米纳明
九、旧秩序和新秩序
可想而知，率先倡导新秩序非常困难，没有别的事情比它更难掌握，更难成功，更容易引发危险。所有从旧秩序中受益得人都会与新秩序的倡导者为敌，而所有可能从新秩序中受益得人却只会给他半心半意的支持。 ——尼古拉·马基雅弗利《君主论》
如果你冒险与那些已经掌握了旧秩序的人为敌，那你正在强迫他你们回到令人不舒服的革新的位置上，你只收到那些可能会获利的少数人的支持。为什么会这样？为什么那些肯定从改变中获利最多的人还是在半信半疑的支持改变？那是因为人们讨厌改变。如果我们着手去改变，不能肯定我们一定会成功。而且不确定性比潜在的获利更引人注目。
箴言：对改变的最基本反应不是逻辑的而是情感的。
我们从不要贬低我们旧的方法。相反，我们需要旧的方法作为有助于发生变化的一条途径来加以庆祝。
十、变更模式
目前现状（外来刺激）变得 混乱（正在变换的观念）促使人们 实践和综合最后达到新的现状 十
一、学习
一条关于进步的重要规律是：谁不学习，谁就不可能长期发展，长盛不衰。 十
二、管理上的最大恶行
如果你召开一个会议，正常的假设是那间房子里的人都在那里因为他们需要相互交谈以便得出某些结论。相反如果与会者轮流与一个重要的人物相互交谈，期望组合整个团组的初衷丢掉了；老板可以分别于每一位下属交流，而不是强迫其他所有人听他们交谈。
会议不是一种仪式。它不能是这样：它向每个人说明老板就是老板，他或她主持会议，希望人到场，等级制度应该得到遵守。
如果有一个真正的理由把所有人召集到一起考虑一些事情，则是一次真正地工作会议。会议的目的是达成共识。从定义上看，这样的会议是一件临时的事件，临时使之回忆不可能是定期安排的。因此任何定期的聚会都可以怀疑是为一个仪式而不是为集体共识的目标而举行的。每周召开的情况会议便是一个明显的例子。 十
三、时间分割
将任何一个知识工人的时间分割到许多的任务中去，确保把他或她塞入两个或两个以上的不同工作小组中，这样没有一个工作小组可以形成一支真正的团队。
时间分割的另一负面影响是：保证浪费人的时间。
如果两项工作涉及性质上截然不同的两种习惯，时间分割则更加有害。因此把一项设计工作（它需要大量的时间投入）和一项以电话为支撑的工作（他需要瞬间中断、持续可用、快速变换问题焦点）混合在一起，肯定是这些更需 要集中思考的任何实际上越来越不可能完成。不停地把时间完成在努力重新开始工作上只会使员工遭受挫折。
《人件》值得一读！
第17篇：呈阅件
呈阅件
为“海西”建设搭造良好的服务平台
09年以来，平潭县质监局注重结合工作实际，进一步转变思想观念，强化服务意识，自觉站在推进海峡西岸经济区建设、推进县域经济发展的战略高度，把服务地方经济发展作为一项全局性、长期性、根本性的工作任务和工作职责，紧紧抓住服务平潭经济发展这个中心，以抓好源头产品质量监管、特种设备安全监察为主线，全面履行质量技术监督职能，在服务平潭经济建设中凸显实效。
一、加强行风效能建设，积极开展文明创建活动。在深入开展学习实践科学发展观活动的带动下，认真开展民主评议行风和机关效能建设，查找不足，着力整改，进一步推动了质监工作的顺利开展，保证了目标任务的顺利完成。在紧抓业务工作突破百万大关的同时，我局积极开展创建文明单位活动，以“日常管理、平时积累、共建共享”为宗旨，引导和动员干部职工积极参与精神文明建设，提高工作效率和服务质量，业务工作整体推进，机关内部更加和谐，质监事业快速发展，通过县文明办现场考评、公示等程序，我局获得“福州（平潭）综合实验区、平潭县2006-2008年度文明单位”荣誉称号。
二、创新法律法规学习方式，着力提高队伍素质。我们在坚持每周一次集中学习的基础上，创新法律法规
的学习形式，由执法骨干人员学法、讲法，业务骨干通过对法律法规的熟读、精读和实际工作的理解，在每周一的学习例会上，为干部职工讲解与质监执法工作相关的法律法规，理论联系实际，简洁易懂，取得事半功倍的效果。既促进了执法人员熟练掌握、运用法律，又提高了其他人员的学习效果，从而促进提高了执法人员的办案能力和水平。积极派员参加省市局举办的有关业务培训；组织人员收看“金质大讲坛”讲座；派员到市局稽查大队实习等，通过多种学习教育形式，提高队伍综合素质和业务能力。
三、加强市县执法联动，拓宽执法覆盖面。
把有限的资源用在刀刃上。执法也有行政成本，如何把有限的行政资源用在关键点，降低行政成本，提高行政罚没 的罚成比。一是开展专项执法。通过专项带动，一个专项一个覆盖面一串案件，今年来，我们从经济和社会发展的实际情况和三次产业分布情况出发，结合实际，因地制宜，主要开展了建材、化妆品、网吧在用电脑主机、电动助力车等等专项。二是开展区域联合执法。区域联合执法是切实增强执法力度的一项利器。今年来，我们与福清局执法稽查人员开展了联合执法3次，开展了水泥专项、建材专项、工许专项和网吧专项等，查办案件11起，罚没收入6.3万元，成效明显。与市局稽查大队开展联合执法2次，其中：查办了一起无证加工塑钢窗案件，罚没3.3万元。通过联合执法，稽
查大队和兄弟县局执法稽查人员的工作作风和工作方法对我们进一步开展行政执法工作起到了很好的学习借鉴，这种“请进来”的做法即开展了联合执法，又能够学习观摩，同时还增强了办案力度。
四、以项目带动发展，增强食品监管实力。
项目是真抓手，抓项目是真功夫。在平潭岛这种无工无农，低水平、小规模的工业现状下，找新的增长点不容易。在对食品企业的巡查中，我们发现大多数的食品企业实验室形同虚设，基本没有开展应有的出厂检验。在对一家桶装水生产企业的巡查中，企业负责人也反映出一些实际情况，仪器设备检定费、运费、检验员工资等等也是企业的一项不小的支出。我们执法人员从实际出发，提出学习兄弟县局的经验，建立联合实验室。即是一个新的经济增长点，又能够有效地把好企业的出厂检验关。我们一方面立即着手完成可行性分析报告上报市局，这一想法得到市局党组的支持，并形成会议纪要同意我们建立联合实验室。一方面组织开展了一次食品企业出厂检验专项检查，活动由分管副县长亲自带队，经贸局、卫生防疫、广电等相关单位协助参加，营造了声势，为联合实验室的上马作好了铺垫。目前，该项目在省、市局和兄弟单位的帮扶下，食品质量综合实验室建成投入使用。实验室场所面积约80㎡，为我县12家食品生产企业提供产品出厂检验。
五、加强特安监管力量，特安监管工作取得突破。
今年我们充分发挥特安监察员和乡镇安全协管员的力量，加大特种设备安全监管力度，在市局特安处的指导帮助下，重点查处特种设备开工未监督检验、无证使用、超期未检、未登记注册等违法行为，共立案5起，罚没款6万多元。其中在液化气专项整治中，立案2起，没收超期未检钢瓶406粒，罚没款2万多元。大力开展节日期间特种设备安全专项检查，对码头、船厂、学校、酒店、液化气充装企业等单位使用特种设备情况进行安全检查，发出整改指令书36份，并督促整改，消除安全隐患。
六、积极推进标准化工作，服务地方经济发展。
通过与县政府领导的多次沟通，促成县政府转发《福州市人民政府关于加强标准和标准化工作的若干意见》，提高相关职能部门对标准化工作的认识，努力推动我县标准化战略的实施。协助县政府农业、水产相关部门上报我县市级农业标准化示范区项目共6项，有2项获得批准立项,分别是平潭水仙花标准化示范区和白萝卜标准化示范栽培。继续开展平潭水仙花地理标志产品保护工作，加大宣传力度，提高平潭水仙花知名度。其中，平潭县水仙花开发总公司作为龙头企业，被列为市级农业标准化示范区后，为保证示范区建设的有效进展，公司不仅扩大了生产基地的生产规模，还投入大量人力、物力、财力，加强生产基地基础设施建设，为
平潭水仙花规范化和产业化生产打好基础。
七、加强技术机构能力建设，促进质监事业持续发展。2009年，在扎实开展“关注民生、计量惠民”活动的同时，我们着力加强自身能力建设，拓展检定项目和范围。与县自来水公司协作，完成了水表检定项目的筹建工作；积极筹建接地电阻检定项目；扩展了定量包装商品监督检验长度项目，提高检验能力并与企业签订商品定量包装跟踪服务协议，携手加强商品计量管理工作，确保生产、销售的商品符合法律、法规及相关标准的要求，09年共进行定量包装商品计量抽检126批次，合格率达95.3%。在技术机构协检工作中，我们除了与省计量所协检外，还加强与福清市所的协作，共收入检定费11万多元。
随着海峡西岸经济区建设的深入推进，福州（平潭）综合实验区开放开发步伐不断加快，平潭县质监局认真学习贯彻胡总书记在闽考察重要讲话精神，抢抓新机遇，趁势而上；紧盯高标准，加快发展。平潭县局六项措施助推平潭开放开发，一是大力实施品牌战略。积极培育、争创、打响具有当地特色的海产优势品牌，提升产品档次和企业综合竞争力；二是深化质量振兴活动。积极推动企业建立和推行先进的质量管理体系，强化产品质量监管，不断提高产品质量整体水平；三是力推标准战略实施。大力组织创建和实施农业标准化示范区建设，提升农业发展水平；四是推进计量惠民节能。
强化民生计量，提高医疗服务和公平交易的计量保障能力；五是严格质量安全监管。突出加工食品质量和特种设备安全，加强巡查和防范监控，及时消除隐患，特别是平潭海峡大桥建设工地的特种设备安全；六是加强行风效能建设。强化争先意识、机遇意识、创新意识、责任意识，改进作风，提高效能，为加快福州（平潭）综合实验区建设提供优质的软环境。
第18篇：入党自传(阅)
自传
本人叫00，男,汉族.是00大学0000学院000专业08房建一班的学生。1000年12月出生于0000县00镇000村的一个农民家庭，父亲母亲都是勤劳而朴实的农民，就在这样一个普通而又温馨的家庭里，我健康、幸福地成长。在这片普通的土地上，在这样的成长环境中，随着年龄的增长，我逐步地对中国共产党有了由浅至深的认识，并随之形成了共产主义的世界观、人生观，进而下了为共产主义伟大事业奋斗终身的志愿。
1993年9月我进入了小学，在学校老师教育我，鲜艳的红领巾是先辈的鲜血染红的，是少年先锋队的标志，只有象解放军战士那样不怕苦，最勇敢的人才能戴上它。我牢记老师的话，学习上，努力刻苦，争当先进；劳动中，不怕脏，不怕累。最后在小学二年级光荣地加入了中国少年先锋队，记得第一次带上红领巾的那晚，我还兴奋到睡不着觉。也就是那天我抚摸着胸前的红领巾暗暗下定决心，一定要更加努力。从那以后，带着那样的决心，我使自己的成绩一直名列前茅。记得在四年级时，学校忽然宣布放假，因为祖国的一个伟人去世了，要我们回家看追悼会。当时对邓小平的印象，全是从大人们的言谈中感受到的，只是存在崇敬和热爱，却不懂得为什么。等到现在，了解到邓小平为我们祖国所做的贡献是如此巨大，正是从我们这代人才真正过上了幸福的生活，我以跟这个伟人有过生命时代的交叉而自豪。
我于2000年升入了初中，更加努力的学习，随着知识的积累和年龄的增长，我在思想上逐渐懂得了，青年人要成长进步必须靠近团组织，主动接受团组织的教育和培养，并刻苦学习政治理论和科学文化知识。通过组织的帮助和自己的努力，我于12月光荣地加入了中国共产主义青年团。中国共青团是中国先进青年的群众组织，是中国共产党的得力助手和后备军。当我在团旗下举起右手庄严地宣誓时，心潮澎湃！我暗下决心：一定要好好学习，全面发展，在各方面都要起模范带头作用，把自己培养成为跨世纪的社会主义建设者和接班人，为我国的社会主义现代化建设贡献自己的全部力量。
2003年9月，我进入了县里的高中念书，那是我第一次离家，因为习惯了被人照顾，刚开始的时候我很不习惯，什么也做不好，就在要对自己失去信心的时候，班主任老师找到了我，和我谈了很久，她告诉我说：“你现在是一名共青团员，你应该具备共青团员应有的坚强与自立，而且相信你的目标不会只想到这一步吧！但是要想走的更远，你现在的条件还不够！”从此，我谨记了老师的话语，我学会了坚强，学会了自立。更重要的是，我明白了老师说的更进一步的含义，为此，我更加努力的学习，积极响应各项活动，就这样，在那枯燥的高中学习生活中，我将加入中国共产党也作为自己的一个目标，这使我的高中生活在紧张之下，也多了一种快慰，对目标的追求。
2006年，我遇到了人生中第一次挫败。高考失利。最初的我几乎崩溃，但是沉思中我思考，自己已经长大，可以以一个成年人的思想来思考自己的人生和未来。在今后的人生路途中，还会有更多的坎坷和磨难，如果连这点失败都经受不起，以后拿什么来承担党和国家交给自己的重任，想到这些，我下定决心，选择了复读了道路。接下的两年，我都在赵县第六中学度过，第二年是因我考虑到姐姐同时读大学，家里可能同时承担不起，加上我对这次读取二本不太满意，于是决定再等下次机会。在这两年里，我心里有了很大的收获。作为复读生，面临的压力和责任更大，但当我都把这些做为成为一名中共党员做的准备和磨难时，一切都觉得很有价值。不论是泪水还是汗水，都不会白流。
2008年9月， 我成功进入了我梦想中的大学——00大学。从此翻开了我人生征程崭新的一页，我对着新的目标开始了新的奋斗和跋涉。
怀着激动的心情，我于2008年9月向党组递交了入党申请书，表明自己的理想和愿望，我愿意加入中国共产党，为共产主义事业奋斗终身。在此后，我参加了学校举办的“大学生党课培训班”学习。通过学习，我对党的性质、纲领、宗旨、指导思想、组织原则和纪律、党员条件等党的基本知识有了比较系统的了解，进一步提高了对党的认识，懂得了怎样争取做一名共产党员，在最终的党课学习知识考核中，我取得了优秀的成绩。与此同时，我有了更多的时间和机会接触到身边的党员，政治视野也得到了扩充，这让我更认识到了作为一名入党积极分子，入党之前最重要的就是要正确和全面地认识我们的党，并且端正自己的入党动机。在这期间，我深受身边的党员朋友的教育，他们给了我很大的启示。从而也认识到一名先进的党员要不断补 1
充对入党的思考，也包括对入党动机的更完整的再定义。在那以后我就决心，通过自己的学习和思考让自己的真正的入党动机在心里成形。
下面我详细地就我的入党动机问题谈一下我的心路历程。写申请书的时候觉得，入党是一件神圣而光荣的事情，因此写入党申请书绝不能含糊，怀着这样的信念，我于2008年9月递交了第一篇入党申请书。
作为一名入党积极分子，在申请期间，定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想，这对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。作为一个积极争取入党的人，我不仅要做一名合格的大学生，还应该是对党的路线方针、政策的关心者和拥护者。
在学习中，我更加明确学习目的，端正学习态度，想办法，找问题，不断改进学习方法，勤奋认真地钻研知识。虽然有时成绩进步不大偶尔甚至出现下降，但我总是努力摆脱成绩不好的阴影，总结教训，投入到新的学习中，坚持不懈。在集体活动中，我都积极参与，和大家积极配合完成集体任务。在生活中，团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同学。在班级事务上，对班级事务和同学关系注入了很大的热情。
在日常生活中，我积极关心时事政治，尤其是关于党制定的纲领路线、方针政策的消息和评论。最近我们一直在学习党的第七次代表大会的相关政策与精神，学习党在新世纪，新形势下的方针。金融风暴发生后，党中央驾御全局，灵活应对，解决了一系列战略性课题。展望未来，随着改革的进一步深化，发展和稳定还有很多重大的课题需要解决。祖国需要发展，需要人才，作为一名入党积极分子，我要踏实地，一步一个台阶地向党靠拢，刻苦学习，努力攀登。
从一个普通的学生，要成长为一名光荣的中国共产党员，这是一个质的飞跃。它意味着党对自己提出了更高的要求和希望。
学生在组织上入党后，要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养，积极发挥党员的先锋模范作用，努力在思想上真正入党，因为组织上入党一生一次，思想上入党却要一生一世。学生党员应该首先是共产党员，然后才是学生，应该和其他正式党员一样，按照党员标准严格要求自己。学生党员首先应该是普通党员，应该用自己的言行表明自己是中国工人阶级的，有共产主义觉悟的先锋战士，而不能混同于一个普通学生。今天的学生党员，特别是像我们这样的一代学生党员应该具有时代的使命感，从而激发我们努力学习，全面发展，肩负起这个时代赋予我们的历史使命。
一个党员的形象，直接影响着党的形象，影响着党在人民群众中的威信，影响着党的性质和战斗力，我们作为学生党员要十分重视发挥自己身为党员的作用，以此来影响周围的同学。作为一个入党积极分子，我正在朝着成为一名合格的学生党员而不断努力，进一步的完善自己。
虽说如此，我觉得自身还是存在着许多缺点。首先，在学习上，我觉得自己进取心不很强，主动性也较差，主要表现在学习时只能顾及理解，钻研得少，思考得也少，有时遇到挫折却知难而退，因为对自己信心不足，总是耽于“能力有限”而放弃钻研。其实，这是一种怕吃苦的错误想法。尽管分析解决问题的能力有限，但也不应该抱有悲观的态度，因为学得不够扎实才应该投入更多的信心和精力，如果自己都放弃了，那么就不用谈进步了。并且我有时看书只是一时兴起，缺少连续和反复的过程，或许要过一周或半个月之后再一口气看完另一半，这自然不如循序渐进的效果好，结果在学习中因为不连贯的思考而事倍功半。
在生活中，我总认为许多事情要自己去参与，才算是关心集体。其实这只是一种盲目的热情，应该培养自己分析和观察问题的能力。集体固然要关心，但是要做好，做的有效果才行。我可以在自己擅长的环节尽力，同时，在别人做事的时候为他们加油，这所起到的效果比事事做，事事做得不专心要有意义。
在个人性情和道德修养上，我觉得自己性格有些内向，很多时候好多事情都是想依靠自己的能力去解决而不想去麻烦他人，与他人求教和交流，这就意味着与他人之间的沟通就减少了，自己钻研固然很重要，但当遇到难题时求助于他人是必需的，个人要学会依靠集体的力量，这样做不仅能更容易提高自己，而且还能给他人带来好处，从而实现共同进步的目的。
能否使自己成为一个党员，关键看有否具备党员的条件，说到根本就是自己对自己的要求是否严格。在这一点上，我觉得自己做得还很不够。 在今后的学习生活中，我觉得我必须把思想的转变和行动相宜的结
合起来，让自己把每一点细想和每一次实践对应气起来，学要学得进步，做要做的有体会，实实在在地（以党员的标准来要求自己，最终使自己成为一名为社会注意（主义）现代化建设奋斗终生的合格党员，请党组织考验我！
第19篇：西游记名著阅
西游记阅读
一． 填空. 1.《西游记》，长篇章回体神话小说 神怪 小说，是中成就最高、最受喜爱的小说，但这部作品并非全无依傍，它有着历史真实的影子，即唐贞观年间玄奘远出西域取经_的事件。有《大唐西域记》和《大唐慈恩寺法师传》，对此事有详细的记载。唐僧取经的故事、经民间文艺演出，成为以后小说的素材来源。现在《西游记》是根据明代万历年间的金陵世德堂版本整理加工而成的。
2.《西游记》的作者是吴承恩，字汝中，号射阳山人，明代人。
3.全书100回，基本由两个故事组成，第1至7回，写孙悟空出世至大闹天宫，表现的是孙悟空对自由的无限追求和斗争最终失败的悲剧，体现出了人性的自由本质与现实生活的约束的矛盾处境。第8至100回总写唐僧师徒历经八十一难，去西天大雷音寺取经，蕴含着人必须经历艰难才能最终获得幸福成功的人生真谛。
4.全书共分三大部分：前7回写大闹天宫 的故事，是全书的精华部分，表现孙悟空的反抗精神；8----12回写唐僧的来历、魏征斩蛇、唐太宗入冥府，交待取经的缘起；第13回-----100回写唐僧师徒取经途中历经81难和师徒终成正果，带经回东土大唐
5.《西游记》中所写天下所分的四大洲分别是：东胜神洲、西牛贺洲、南赡部洲、北俱芦洲
6.孙悟空的第一个师傅是菩提祖师,它的兵器原是大禹治水的定海神针_,又唤如意金箍棒,大闹天宫后被如来佛祖压在五行山.后皈依佛门,唐僧为他取名 孙行者 。为西天取经立下汗马功劳，后被封为斗战胜佛。
7.猪八戒又叫猪悟能，原为管理天河水兵的天蓬元帅，获罪下凡，误投猪胎，曾占福陵山、云栈洞为妖，后经菩萨点化，保唐僧取经，得成正果，封为净坛使者。
8.沙僧也叫沙悟净，原为天宫中的卷帘大将，被贬下界，在流沙河为妖，后保唐僧取经，得成正果，封为金身罗汉。
9.白龙马原是西海龙王 之三太子小白龙，因违逆父命被囚鹰愁涧，后化作白马驮负唐僧取经，被封为八部天龙广力菩萨。后在化龙池中得复原身，盘绕在大雷音寺的擎天华表柱上。
10.“东胜神州海外有一国土，名曰傲来国。海中有一名山，山上有一仙石，受日月精华，遂有灵通之意。内遇仙胎，一日迸裂，„„”这段名著出自四大名著之一的《西游记》，本书中你最喜欢的一具情节是：大闹天宫。
11．《西游记》中孙悟空从菩提祖师处学到七十二变、筋斗云等神通，又从龙宫索取如意金箍棒作为兵器，因大闹天宫被如来佛祖压在五行山下，受苦五百年，后受观世音菩萨规劝皈依佛门，给唐僧做了大徒弟，取名孙行者。
12．在护送唐僧去西天取经途中，机智灵活、疾恶如仇的是 孙悟空 ；憨态可掬、好耍小聪明的是猪八戒，法名是猪悟能；忠诚老实、勤勤恳恳的是沙僧。
13．《西游记》中有许多脍炙人口的故事，如三打白骨精、大闹天宫、真假美猴王、三借芭蕉扇。
14．古典文学名著《西游记》中，孙悟空最具有反抗精神的故事情节是：大闹天宫_ 15．《西游记》全书共一百回，孙悟空自号美猴王
16．请写出《西游记》中你印象最深的一个回目的题目：第二十七回尸魔三戏唐三藏、圣僧恨逐美猴王
二．列举简述
1．唐僧分别在哪些地方收了徒弟和马？分别给他们取了什么名？观音所赐的名分别是什么？
五行山救悟空 高老庄收悟能 鹰愁涧收白龙马 流沙河收沙悟净
2．列举师徒四人取经路上经历的磨难，举四个即可。
黑松林遇黄袍老怪、黄风岭遭黄毛貂鼠精暗算、牛魔王之子红孩儿抢走唐僧、平顶山莲花洞太上老君炼丹童变成妖精
3．列举师徒四人所遇的妖怪，四个即可。
白骨精、黄风怪、蝎子精、红孩儿
4.中的人物刻画得各有特点，请各写出一个以沙僧和猪八戒为核心展开的故事情节。大闹流沙河 高老庄娶亲。
5.唐僧师徒四人中，你最喜欢和最不喜欢的人物是谁？说说理由。
孙悟空
孙悟空的魅力就在于他的妖气而不在于他的改邪归正，在于他的个性放纵而不在于受理性的约束。正因为他性格的多彩多变，亦庄亦谐，我们才更喜欢他。 （1）、我最喜欢孙悟空。因为他武艺高强，有神通。能上天入地，呼风唤雨，腾云驾雾，变化无穷。教师点拨：他本来就是天地灵化之物，后来又吃了（蟠桃），饮了（玉酒），盗了太上老君的（仙丹）八卦炉内炼就了他的（火眼金睛），增强了他长生不死的本领。 （2）、他还聪明机智。能识破机关，看清真面目。比如：答应菩萨西天取经前他曾要了个条件：“叫天天应，救地地灵”，还要了三根救命毫毛，这为后来遇难留了后路。 （3）、我喜欢他，还因为他很有人情味。比如：在第二十七回中，孙悟空走前那声声“师父”。我读的时候就非常感动。在此时他为了拜一下师父，“即变了三个行者，连本身四个，四面围住师父下拜。”这里体现了孙悟空对师父的留恋和无奈。 （4）、他非常勇敢，如果没有他力战妖魔，就不会取回真经，修成正果。
(5)我虽然喜欢他，但孙悟空也是有缺点的。比如，不愿让人提起“弼马温”那不光彩的过去。有时还管不住自己。 猪八戒：
（1） 我喜欢猪八戒。因为他能吃苦。比如：在高老庄时，丈人称他“倒也勤劳，耕田耙地，不用牛具，收割田禾，不用刀杖”
（2） 他强硬。被捉后往往骂不绝口，不求饶
（3） 勇敢、单纯。能与悟空协力合作，心直口快，有什么说什么。 （4） 我反对！因为他好色、贪吃、懒惰。在天宫调戏嫦娥被贬，高老庄又强抢民女。让他寻山他却睡了。
（5） 我也反对，不仅如此，他还爱贪小便宜，留有私房钱，不坚定，动不动就分行李打退堂鼓。
教师总结：猪八戒身上的这些缺点其实也是我们人性的一些弱点，在这四个人当中他就是一位丑角，正因为他的“丑”才增强了幽默感和作品的真实感，在艺术上才“美”起来。 唐僧 （1）、我喜欢唐僧的正派、有同情心。如第二十三回《三藏不忘本，四圣试禅心》中要嫁女儿给他时，他“便似雷惊的孩子，雨淋的蛤蟆。”一心向佛。（对。我同意，在第五十
四、五十五回中也体现了这一点） （2）、我不喜欢他。因为他好坏不分，软弱。在第二十七回国误信坏话将悟空赶走，是不能原谅的。 (3）、在第三十回中他被妖怪变成了一只斑斓猛虎。悟空笑他：“师父啊，你是个好和尚，怎么弄出这等个恶模样来也？
教师点拨：其实，唐僧毕竟是肉眼凡胎，对妖魔鬼怪是无能为力的。 沙僧 （1）、不喜欢，他太老实了 （ 2）、喜欢，这就是他的特点，老实本份，任劳任怨 6.列举两个《西游记》中你喜欢的情节，并说说理由。
(1)、我认为第
四、
五、
六、七回很好。这可以概括为“大闹天宫”。因为它很曲折，比如：先封他为弼马温，他听说是“没有品从”下界了，自称“齐天大圣”，招安后让他看管蟠桃园，结果他乱了蟠桃会，反了天宫。我也认为这段好，因为它最能反映孙悟空的反抗精神。这大闹天宫的确是孙悟空叛逆性格的集中体现。
(2)、我认为第二十七回“尸魔三戏唐三藏，圣僧恨逐美猴王”这一情节也很好。因为它很曲折、生动。比如：妖精先变为少女，又变为老太太、老爷爷，表现得很可怜，使师徒两人产生误会，赶走了孙悟空。 （3）、我认为第
59、60、61回很好，它很吸引人。它可以概括为：“三借芭蕉扇”。第一次借到的是假的，越扇越火越旺，第二次借到了又被牛魔王半路骗回。第三次才在菩萨的帮助下成功了。也怪了，那铁扇公主为什么不借扇给他呢？其中定有原因！因为孙悟空收服了她的儿子红孩儿。他们之间有仇。这是第几回中提到的？是第四十二回《大圣殷勤拜南海观音慈善缚红孩》。 教师总结：所以这些故事是相对完整而又相互关联的，这一百回就采用了这种冰糖葫芦式的结构。作为小说，情节生动这是拥有读者的决定因素，吴承恩在这方面可谓功底深厚 7.最能体现孙悟空反抗精神的情节是哪个？
大闹天宫
8.列举唐僧师徒西行路过的国名(四个即可)。
乌鸡国 车迟国 女儿国 玉华洲 天竺国
9.小说除塑造唐僧师徒四个形象外，还写到许多神仙，请列举几个。
如来佛祖 观音菩萨 菩提祖师 太白金星 镇元大仙
10.悟空、八戒、沙僧使用的兵器分别是：
如意金箍棒 钉耙 禅杖
11．《西游记》中的孙悟空开始取经时意志并不是很坚定，请问他曾经几次返回花果山？都是哪几次？
主要有两次：一是唐僧刚收孙悟空为徒弟时，唐僧埋怨悟空残害生灵，悟空看不惯，逃回花果山，在观音菩萨的帮助下，又重新返回唐僧身边，菩萨赠唐僧紧箍咒；二是孙悟空三打白骨精，唐僧埋怨悟空乱杀无辜，一气之下，返回花果山，后唐僧宝象国遇难，猪八戒用激将法将其请出。
12．《西游记》中白龙马、猪八戒和沙僧在做唐僧之前分别都是做什么的？
西海龙王三太子，天蓬元帅，卷帘大将
13．《西游记》中，成为唐僧师徒取经路上最大的障碍是哪一家族的刁难？这些刁难分别是什么？ 牛魔王家族，火云洞主红孩儿三昧真火的考验，牛魔王之妻芭蕉扇刁难。
14．《西游记》中，唐僧师徒西天取经一共经历了多少难？其中大徒弟孙悟空的筋斗云一翻是多少里？他会多少般变化？
八十一，十万八千里，七十二
15．《西游记》中，孙悟空原为东盛神州花果山上的一块仙石，他拜谁为师？他的武器是在哪儿得到的？这个武器原来是做什么用的？经孙悟空变化，名字叫什么？
菩提老祖，东海龙宫，定海神针，二万三千五百斤的如意金箍棒
16．《西游记》中的唐僧是如来佛的第二个徒弟谁投胎转世的？做了状元谁的儿子？因父亲遇难，自幼出家，法名是什么？
金蝉子，陈光蕊，玄奘
17．《西游记》中，师徒一行经过千难万险，终于终得正果，请问：唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧和白龙马分别被如来佛封为什么称号？
唐僧——旃(zhan)檀功德佛；孙悟空——斗战胜佛；猪八戒——净坛使者；沙僧——金身罗汉；白龙马——八部天龙广力菩萨
18．你能写出几句出自《西游记》中的经典语句吗？
例如：皇帝轮流坐，明年到我家；人生一世，草木一秋等。
19．写出几个《西游记》中具有神妙奇幻的想象，紧张曲折的情节？
三打白骨精，智取芭蕉扇等
20．《西游记》中化作妖精的白骨精先后三次分别变为哪三位人物来哄骗唐僧，但都被孙悟空一一识破？
美女，老妇。老翁（姑娘，老婆婆，老头儿）
三．简答题。
⒈谈谈你对这部小说所反映的主题的理解。
讽刺批判社会现实的黑暗，歌颂悟空的敢于斗争，善于斗争，不为强权，乐观顽强的精神，同时也告诉人们必须经历艰难才能最终获得幸福成功。
⒉结合相关情节，说说孙悟空的性格特点和作者塑造这一形象的目的。
孙悟空是一个蔑视皇权，神通广大，敢于造反的英雄形象，表现了作者对反抗传统，反抗权威，蔑视等级制度等反封建、叛逆思想和斗争精神的热情讴歌，向世界人民展示了不惧艰险，勇往直前的积极乐观的斗争精神和美好品质
⒊结合具体情节说说唐僧的性格特点和这一形象的典型意义。
唐僧是集封建儒士迂腐和佛教信徒虔诚为一身的高僧，一遇妖魔涕泪交流，见佛就拜，不论真假，为了说明必须经历艰难、坚持不懈才能获得幸福成功
⒋分别简述沙僧、猪八戒的性格特点。
沙僧：忠厚诚恳，任劳任怨，正直无私，一心一意保唐僧西行，谨守佛门戒律八戒：性情憨直，奸懒谗滑，常怀退缩之心，善奉承诌媚
⒌简述孙悟空学艺和名字的由来。
美猴王为求长生不死，在海上漂泊八九年后，到灵台万寸山斜月三星洞拜菩提祖师为师学艺，赐孙悟空，学得七十二般变化和十万八千里筋斗云
⒍小说中的玉皇大帝具有怎样的性格特点？作者塑造这一形象的目的何在？
昏庸无能，不辨忠愚。对封建统治者的嘲讽蔑视，对黑暗社会的尖锐讽刺、嘲笑和批判。
7．你认为《西游记》中哪一回写得最为精彩，为什么？
三打白骨精等。
1.在护送唐僧去西天取经途中，机智灵活、疾恶如仇的是孙悟空；憨态可掬、好耍小聪明的是猪八戒，法名是猪悟能；忠诚老实、勤勤恳恳的是沙僧。
1、下面的对联各是哪部章回小说的目录？请在括号里写出这部小说的名称。八卦炉中逃大圣，五行山下定心猿。《______________》
2、《西游记》全书共分三大部分：前7回写________的故事，是全书的精华部分，表现孙悟空的反抗精神；8－12回写_________的来历、魏征斩蛇、唐太宗入冥府，交待取经的缘起；第13回－100回写___________________________________。
3、《西游记》主要记叙唐僧师徒四人_______战胜各路妖魔鬼怪的故事。
4、《西游记》中“大闹五庄观、推倒人参果树”的是＿＿＿＿＿＿。
5、《西游记》中，师徒一行经过千难万险，终于得正果，最后唐僧被如来佛封为___________、孙悟空被封为_________、猪八戒封为____________、沙僧封为____________、白龙马封为____________。
6、有人对《西游记》道：“阳光灿烂_________，百变猴头_________，憨厚老成_________，阿
弥陀佛是_________。漫漫西天取经路，除妖斗魔显真功。若问是谁普此画，淮安才子吴承恩。”
7、“东胜神州海外有一国土，名曰傲来国。海中有一名山，山上有一仙石，受日月精华，遂有灵通之意。内遇仙胎，一日迸裂，„„”这段名着出自四大名着之一的《________》，本书中你最喜欢的一个情节是：________________________。
8、《西游记》的作者运用了______________手法描绘了一个奇妙的神话世界，花果山水帘洞洞口的对联是“____________________，____________________”。
13、班上准备开展题为“话说英雄”的综合性学习活动，请你阅读参考资料《感动中国2004年颁奖词》(节选)，按后面要求做好准备。
感动中国2004年颁奖词(节选) 任长霞--她是中原大地上的一个女英雄。扫恶打黑，除暴安良，她铁面无私；嘘寒问暖，扶危济困，她柔肠百转。十里长街，白花胜雪，挽幛如云，那是流动在百姓心中的丰碑！一个弱女子能赢得百姓的爱戴，是因为，在她的心里有对百姓最虔诚的尊重！
①请你从读过的文学名着中推荐一位令自己感动的英雄人物。 人物姓名：___________作品名称：《___________》
②写一段简短的话，向同学们介绍这位令你感动的英雄人物。要求像“颁奖词”一样简洁流畅，既能概述其主要事迹，又能反映人物的性格。
14、从下面《西游记》人物中任选一个，写一则近200字的人物简介。孙悟空猪八戒白骨精红孩儿
示例一：孙悟空--法号行者，是唐僧的大徒弟，会七十二变、腾云驾雾。一双火眼金睛，能看穿妖魔鬼怪伪装的伎俩；一个筋斗能翻十万八千里；使用的兵器是如意金箍棒。他占花果山为王，自称齐天大圣，因大闹天宫被如来佛祖压在五行山下五百多年。后来经观世音菩萨点化，保护唐僧西天取经，一路上降魔斗妖，历经九九八十一难，取回真经终成正果。他嫉恶如仇，英勇无畏，取经后被封为斗战胜佛。
15、某校初三（9）班同学在阅读《西游记》时，对猪八戒这个人物有两种不同的看法，为此语文老师组织了一场辩论。假如你是正方，针对反方辩词该怎么说？
反方：我方认为，猪八戒好吃懒做，见识短浅，在取经的路上，意志不坚定，遇到困难就嚷嚷着要散伙。而且还经常搬弄是非、耍小聪明、说谎，又爱占小便宜，贪恋女色。是一个贪生怕死、自私自利的人。
参考答案：
1、（《西游记》）
2、（大闹天宫、唐僧、唐僧师徒取经途中历经81难和师徒终成正果，带经回东土大唐）
3、(去西天取经，答“取经”也可)
4、（孙悟空）
5、（旃檀功德佛斗战圣佛净坛使者金身罗汉八部天龙马）
6、（猪八戒、孙悟空、沙和尚、唐僧）
7、（《西游记》、大闹天宫等）
8、（浪漫主义、“花果山福地，水帘洞洞天”）
9、（菩提祖师、定海神针、如意金箍棒、五行山、孙行者）
10、（沙僧：忠厚诚恳，任劳任怨，正直无私，一心一意保唐僧西行，谨守佛门戒律。八戒：性情憨直，奸懒谗滑，常怀退缩之心，善奉承诌媚。）11。（黑松林遇黄袍老怪；黄风岭遭黄毛貂鼠精暗算；牛魔王之子红孩儿抢走唐僧；平顶山莲花洞太上老君炼丹童变成妖精等。）
12、（昏庸无能，不辨忠愚。对封建统治者的嘲讽蔑视，对黑暗社会的尖锐讽刺、嘲笑和批判。）
13、人物姓名：(示例：孙悟空)作品名称：(示例：西游记)写一段简短的话：(示例：孙悟空――他的故事在中国家喻户晓！取经路上，他是师傅的好帮手：“三打白骨精”，他穷追猛打，决不手软；“三借芭蕉扇”，他有勇有谋，化险为夷„„他爱憎分明，疾恶如仇，本领高强。他是艺高胆大的神仙传奇，更是血肉丰满的英雄好汉！――从以下几个方面达标：概述人物主要事迹；反映人物的性格；语言通顺、生动；恰当运用修辞方法。)
14、示例二：猪八戒--法号悟能，是唐僧的二徒弟，原来是玉皇大帝的天蓬元帅，因调戏嫦娥被逐到人间，错投猪胎。他会变身术，能腾云驾雾，使用的兵器是九齿钉钯。后被孙悟空收服，一同保护唐僧西天取经。八戒性格温和，憨厚单纯，力气大，但又好吃懒做，爱占小便宜，贪图女色，经常被妖怪的美色所迷，难分敌我。他对师兄的话言听计从，对师父忠心耿耿，为唐僧西天取经立下汗马功劳，是个被人们喜爱同情的喜剧人物。
示例三：白骨精--白骨精又叫白骨夫人，是唐僧西天取经途中遇见的少有的女妖精，使用双剑，武艺出色，善于变化，诡计多端。她想吃唐僧肉，先变成十六七岁的漂亮少女，再变成一个八十岁的老婆婆，后变成年迈力衰的老翁，均被孙悟空识破，于是使出离间计，迫使唐僧逼走孙悟空，把唐僧捉住。在唐僧险遭杀身之祸时，神通广大的孙悟空多番变化，几经争斗，白骨精终于被打得露出原形。
示例四：红孩儿--红孩儿号圣婴大王，住在号山枯松涧火云洞。红孩儿是他的乳名，是牛魔王的儿子，铁扇公主养的小妖怪，使用一杆八丈火尖枪，武功非凡，又在火焰山修练三百年，练成三昧真火，口里吐火，鼻子喷烟，十分了得，经常与人赤脚打斗。红孩儿听说吃唐僧肉可以长生不老，用狂风卷走唐僧，用计骗擒八戒。孙悟空战之不胜，请来观音菩萨，收服了红孩儿。后来他做了观音菩萨的善财童子，终成正果。
（基本内容较完整，指对某一文学人物的基本情况说明得比较清楚，可从人物经历、性格特点或某一故事情节上介绍，无须面面俱到；文字表述通顺，文字近200字。）15。示例：正方：我方认为，猪八戒能吃苦耐劳，对师傅忠心耿耿。在与妖魔的斗争中，他总是挥舞钉耙，勇猛战头，是孙悟空的得力助手。他知错能改，乐于助人，是一个忠勇善良、淳朴憨厚的人。（理由要符合人物特点，表意清楚即可。） .《西游记》，长篇（神魔）小说，是（神魔小说）中成就最高、最受喜爱的小说，但这部作品并非全无依傍，它有着历史真实的影子，即唐贞观年间（尚玄奘带领一个弟子离开京城长安，只身到天竺游学）的事件。有《大唐西域记》和《大唐慈恩寺法师传》，对此事有详细的记载。（玄奘西渡天竺）的故事、经民间文艺演出，成为以后小说的素材来源。现在《西游记》是根据明代万历年间的金陵世德堂版本整理加工而成的。
2.《西游记》的作者是（吴承恩），字（汝忠），号（射阳山人），（明代）人。
3.全书（共一百）回，基本由两个故事组成，第1至7回，写孙悟空出世至（被压入五行山下），
表现的是孙悟空对自由的无限追求和斗争最终失败的悲剧，体现出了人性的自由本质与现实生活的约束的矛盾处境。第8至（100）回总写唐僧师徒历经（九九八十一）难，去西天大雷音寺取经，蕴含着（人必须经历艰难才能最终获得幸福成功）的人生真谛。
4.全书共分三大部分：前7回写（孙悟空大闹天宫）的故事，是全书的精华部分，表现孙悟空的反抗精神；8----12回写（唐三藏西去取经）的来历、魏征斩蛇、唐太宗入冥府，交待取经的缘起；第13回-----100回写（悟空等降伏妖魔，最终到达西天取回真经）. 5.《西游记》中所写天下所分的四大洲分别是：（东胜神洲）,（西牛贺洲）,（南赡部洲）,（北俱芦洲）.
6.孙悟空的第一个师傅是（须菩提）,它的兵器原是大禹治水的（定海神针）,又唤（如意金箍棒）,大闹天宫后被如来佛祖压在（五行山）.后皈依佛门,唐僧为他取名（孙悟空）。为西天取经立下汗马功劳，后被封为（斗战胜佛）。
7.猪八戒又叫（猪悟能），原为管理天河水兵的（天蓬元帅），获罪下凡，误投猪胎，曾占（高老庄的美女）为妖，后经菩萨点化，保唐僧取经，得成正果，封为（净坛使者）。
8.沙僧也叫（沙悟净），原为天宫中的（卷帘大将），被贬下界，在（流沙河）为妖，后保唐僧取经，得成正果，封为（金身罗汉）。
9.白龙马原是（西海龙王）之三太子小白龙，因违逆父命被囚鹰愁涧，后化作白马驮负唐僧取经，被封为（八部天龙）。后在化龙池中得复原身，盘绕在大雷音寺的（擎天华表柱）上。
二、列举。
1、悟空、八戒、沙僧使用的兵器是：
2、《西游记》中化作妖精的白骨精先后三次分别变为那三位人物来哄骗唐僧：
1、盘古开天辟地之时，三皇治世，五帝定伦，世界之间遂分为四大部洲：东胜神州，西牛贺洲、南赡部洲和北钜芦洲。美猴王的故乡在（）洲的（）国的（）山，他拜师学艺去的是（）洲。
2、水帘洞的石碣上写着一副对联：“（）水帘洞洞天。”
3、孙悟空最初练习驾云的本领，一跳只能五六丈高，来回一顿饭的功夫也只飞三里远，连爬云都算不上，后来祖师教他个（），使它有了“朝游北海暮苍梧”的本事。
4、孙悟空的老师菩提祖师住在（）山（）洞。
5、孙悟空的兵器叫（），重有一万三千五百斤，本是（）治水时用来定海的一块神铁，所以又叫（）。
6、沙和尚本来是灵霄宝殿上的（），因失手打碎了玻璃盏而被罚下界，在（）为妖，
每七天要受一次飞剑穿身之苦，观音菩萨点化他，为他取法名叫（）让他保护取经人修成正果．
7、唐僧的坐骑白龙马本是一条小白龙，他是（）之子，因为纵火烧了殿上的（）而将要被玉皇大帝处死，（）把他就下，让他给取经人做个脚力。
8、大唐高僧玄奘出身很凄苦，他的父亲（）在赴任途中被贼人所害，母亲（）为了报仇忍辱偷生，他一出生，母亲就把他放逐江中，因此他的乳名为（）他十八岁削发为僧，摸顶受戒，玄奘是他的（）
9、在西梁女国，（）和（）喝了母子河的水，结果怀了孕。
10、孙悟空向（）借芭蕉扇。她住在（）山（）洞，又叫（），是（）的妻子，（）的母亲。 答案：
1、东胜神；傲来；花果；西牛贺
2、花果山福地
3、筋斗云
4、灵台方寸山；斜月三星洞
5、如意金箍棒；大禹；定海神针
6、卷帘大将；流沙；悟净
7、西海龙王敖闰；明珠；观音菩萨
8、陈光蕊；殷温娇；江流儿；法名
9、唐僧；猪八戒
10、铁扇公主；翠云山；芭蕉；罗刹女；大力牛魔王；红孩儿1.现代研究认为: 唐僧从唐朝古都长安即今日西安出发，穿越河西走廊，过星星峡、流沙河，进入新疆哈密，再穿越吐鲁番盆地、塔里木盆地，登上帕米尔高原进入中亚，翻越兴都库什山达坂，抵达印度佛教圣地那烂陀——也就是《西游记》中唐僧取经的西天大雷音寺。活动全程一万多公里，途经吉尔吉斯坦、乌兹别克斯坦、阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊尔等国家。
2.书中的国家依次是： 国家：宝象国，乌鸡国，车迟国，西梁女国，祭赛国，朱紫国，狮驼国，比丘国，灭法国，凤仙郡，玉华州，金平府
二、请将下列人物与所对应的故事用线连起来（20分） 赤脚大仙 五行山从师取真经 刘伯钦 小雷音弥勒擒黄眉 镇元大仙 金兜洞老君收青牛 黄袍怪 猪八戒智激美猴王 虎力大仙 五庄观偷吃人参果 老鼋（第一次出现） 通天河观音现鱼蓝 火德星君、水德星君 弼马温大闹蟠桃会 辟水金睛兽 火焰山三调芭蕉扇 二十八宿星辰 狮驼岭神僧斗魔王 小钻风 车迟国斗法除三妖
三、看到下列人物，你都想到了哪些四字词语？（至少写三个不能重复）30分唐僧: 孙悟空： 猪八戒： 沙悟净： 白骨精： 观音菩萨： 玉帝： 牛魔王： 白龙马： 观音院的老和尚:
1、孙悟空请来（昴日星官），降伏了西梁国毒敌山（琵琶洞）洞的蝎子精。
2、土地向孙悟空介绍了火焰山的来历，其由来是什么？火焰山土地又是何来历？
这横在去路烈火熊熊的火焰山，竟是当年孙悟空大闹天宫时，踢倒了老君的炼丹炉，落下两块火砖才造成的。造成火焰山挡路的“祸首”原是孙悟空自己。
火焰山土地本是兜率宫守炉的道人，当年因为孙悟空踢倒了老君的炼丹炉,被老君责怪失职，降下此间，就做了火焰山土地
1.简要说说孙悟空与如来打赌的结果是什么？1.如果孙悟空能飞出如来佛的手掌，如来就放过他 孙大圣进入洞中探虚实。不想被妖魔识破，因为悟空有多般变化，但变人物，却只是（面孔）
变了，身子变不过来然后是一身（猴毛）,两块（红屁股），一条（猴子尾巴），被装入老三的宝贝中，幸好想起菩萨当年所赐的三根（救命毫毛），一根化作（金钢钻），一根变作（竹片），一根变作（绵绳），才从中钻出，寻上门去挑战，却被老魔（吞进肚里），孙悟空趁机在此折腾，妖魔只得饶命。
2.从孙悟空与如来的对话（被压五指山之前）中，可以看出孙悟空有什么性格特点？具有什么精神？.反抗权势，不拘于礼节 7.在对待妖怪的问题上，孙悟空与唐僧、猪八戒的态度有什么不同？这里运用了什么写作方法？有什么好处孙悟空：见到就杀，不留任何余地 唐僧：优柔寡断，甚至会替妖怪说话
猪八戒：色字为上，比如追杀蝎子精时，妖怪吹口气他就晕了？
4.该国国王立愿要杀一万个和尚，师徒四人凑巧路过，他们夜里藏入藏柜被（强盗）盗走，又被（官军）劫回，天亮时若见到国王，便将遭杀，危难时刻，孙悟空大显神通，左臂上毫毛变成（小悟空），右臂上毫毛变成（瞌睡虫），使大小官员人人（睡稳），又被一应（剃光头发），第二天举国上下分不出谁是和尚，师徒四人安然蒙混过关。
5.孙悟空取经途中不仅杀妖斩怪，还普济众生，行至天竺外郡（凤仙）都，见此地三年无雨，民生艰难，先是向天帝（求旨），后（凤仙郡上下烧香念佛感动上苍，龙王降雨），救活万千生命。6.在天竺国外郡金平府，此地家家供献金灯。唐僧在此元夜观灯时，被爱喝醉和香油的（犀牛）怪摄去，孙悟空请（四木禽星）收服。救出唐僧后，他告诫此地军民（下一年不许再点金灯，然后又建起了一座四星降妖庙，并且为唐僧师徒四人建立了生祠，立了石碑并刻上文字，传于后世）。
7.唐僧师徒四人历时多少年，终于到达西方佛地，取回真经。第八十一难是索取经书，（乘龟渡河，忘龟托付，被龟翻下通天河，经书全湿，师徒晒书）。
补充回答： 1.不救出师傅誓不罢休的悟空强忍疼痛，变成（牛魔王）混进洞里，又被红孩儿识破，只好到南海请（观音菩萨）用（净水瓶）瓶中的甘露水浆灭掉那妖精的火，红孩儿收服后，受戒成为（善财童子）
2.神通广大，专打人间不平的孙悟空便打死了两个（鬼差），放下了五百（猴魂），夜间大闹（阎罗殿）。
3.在收拾蜘蛛精后，三藏师徒放马西行，遇一老者劝阻，老者实际上是（山神）的化身，他劝阻师徒四人莫前行，告诉他们此处是八百里（狮驼岭）岭。中间山洞里有
（三）个妖怪，（唐三藏）听后，禁不住眼中流泪。大圣化身变作（苍蝇），轻轻飞到门口敲梆的小妖帽子上，随后也化作（一个小妖），与前面的小妖儿一路行，从它的嘴里探听洞中虚实，告知一大王能一口吞下（十万天兵），二大王能用（象鼻）卷了，三大王随身有一个宝贝，假若把人装在（阴阳二气瓶）中，一时三刻。化为浆水。这三个人要联合起来对抗（孙悟空），好吃（唐僧肉）可以（长生不老），
1.师徒四人来到天竺国金平府，在__金灯桥口看灯_______时，唐僧被青龙山玄英洞的三个妖精抓走。
2.悟空来到幽冥地界带走铜台府地灵县斋僧寇洪，并延期阳寿__十二年 1.玉兔为什么偷开玉关金锁私自下界 想将唐僧招为驸马
2.孙悟空与假公主大战，假公主的兵器是什么模样？碓嘴样的短棍(捣药杵)
7.救得公主回来，悟空为什么奏请国王在百脚山散放雄鸡千只？为破解山上蜈蚣伤人事件 20．唐僧看不出妖怪的种种变化，除了因为他是肉眼凡胎之外，还有哪些原因是不可忽视的?【本性愚钝、忠奸不分，又受了猪八戒的调唆。】
21．唐僧驱逐孙悟空之后，出现了“真假美猴王”一事，为什么会出现两个“美猴王”?【唐僧师徒生了二心，内部不团结而至。 】 神魔皆有人情，精魅亦通世故。”(鲁迅)《西游记》刻画的众多神魔精魅都具有人的
情感。请举一例，具体说明这一特点。(江苏省泰州市2005年中考题)【例：铁扇公主因为与孙悟空有仇，不但不愿借扇，还想加害悟空，可以看出她的重亲情，同时也显示出她胸襟狭隘。】
西游记阅读答案 2010-1-2 15:07 提问者： 吥ㄋ繲の噯
1.《西游记》中，猪八戒的形象令人捧腹，又让人佩服。请简述一则表现猪八戒憨厚可爱或忠勇善良的故事。（50字左右）
2.《西游记》第二十七回“尸魔三戏唐三藏，圣僧恨逐美猴王”写了“孙悟空三打白骨精”的故事。联系相关内容完成下面习题。
（1）请简述“孙悟空三打白骨精”的经过。
（2）请为“孙悟空三打白骨精”的英雄行为写一段颁奖词
1、八戒在车迟国为吃供品将三清象搬到所谓的“五谷轮回之所”，溅了一身臭水却全然不顾，只顾着一饱口福。
2、1）白骨精为吃唐僧肉三番两次变化人形接近唐僧终未得逞而被悟空消灭，但唐僧也因肉眼凡胎不辨善恶而将悟空逐走。
2）关键时刻方显英雄虎胆，危机之际岂容妇人之仁？但为师傅安危，但为除害一方，他毅然决然殄灭妖邪，即便遭受彻骨的疼痛，即便遭受逐走的委屈，他依旧一身正气，敢作敢为。壮哉！伟哉！ 3．《西游记》中的唐僧取经的出发点是_______，目的地西天是今天的_______。（国家）
第20篇：欢迎阅1
欢迎阅读《作文:品味人生》，“作文网”每日为您更新更多优秀的“初二作文”，请随时关注！泰戈尔说：“天空没有翅膀的痕迹，而我已经飞过。”我想说：“天空虽然没有飞过的痕迹， 但我的心里装着整个天空。”我想，人生就是一次飞越天际的旅行，只有留心地欣赏悠然的闲云，认真品味野鹤之美，阅览幽鸟相逐，清风与归，在人生的尽头，才会不留后悔，少有遗憾。你的人生会因为欣赏、因为品味、因为阅览而丰富充实。那么，请不要忽略道旁的风景，学会欣赏，学会品味。 来自：作文大全 来源：作文网 zuowen.chazidian.com人生的春天，是初生牛犊不怕虎的年龄，心高气傲，往往不屑于道旁的花草，而一个劲的往前冲。可是，你可曾知道只有从容冷静地欣赏与品味，才不枉青春年少；只有不急于求成，阅尽道旁的百花盛开，林间的绿意盎然，山间的汩汩清泉，才能让心灵如泉水般明澈，才能让生活有树木的生机，才能让人生有百花的色彩。把握现在，因为无法重走；品味人生，因为无法重复。人生的夏天，是血气方刚的日子，有激情，有攀登高峰的决心。可攀登高峰的同时，请不要忘记，周围有山红碧涧纷烂漫，有水生激激风生衣，有永不凋零的青黛和静谧，还有山野的灵性，家的温馨。不要被瞬间的迷乱所动而丢弃欣赏的目光，品味的勇气。你对生活欣赏的态度，你对人生的解读会让自己清醒，会让还年轻的日子有爱，有收获。也许辜负了现在就没有了谈未来的资格。只有那曾经的欣赏与品味会让你的记忆充满温馨，载着安宁。人生的秋天，是收获的季节。最美的色彩莫过于经霜的素红，莫过于果实的金黄。可是我仍然想说人生的秋天，美的不仅是色彩，更有风韵。你也许不再有临风的飒爽，但如果你能从容欣赏秋的清寂凄楚，如果你能冷静思考秋的悲观寂寥，如果你能细心品味秋的明澈闲逸，你就多了一份无需点缀的洒脱和超出世俗繁华的孤傲。不要为一园幽寂而悲伤，笑看闲云野鹤，才能把握秋的本质，才能让人生的秋天远如秋山，澹如秋水，欣赏与品味是人生秋天里最美的眸子，是最切合本质的秋的标题。“冬天到了，春天还会远吗﹖”老年人不必心急，经历了人生的风风雨雨，
打开记忆的宝盒，品味已经封存的生活足迹。一路欣赏，一路品
味，让生活从容不迫，让记忆充实安宁。再回首，人生因此没有
遗憾；向前看，人生的第二次春天就要来到。又是芳草连天碧，
依旧风轻燕引雏。也许你该说：感谢欣赏，感谢品味。是啊，人生的道路不能重走，昨天的故事无法重复。我们所要追
求的不只是高高在上的风景，还有会欣赏的明眸，会品味的心灵，
只有欣赏与品味才是人生的本质。慢慢走，欣赏啊！
欣赏现在的生活，品味人生的过程。我们欣赏天边的风景，我们
品味飞翔的过程。也许，天空没有飞过的痕迹，但我们的心里装
着整个天空。《品味人生》这篇优秀的“初二作文”由作文网
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