推荐第1篇：谈心内容
供热公司学习实践科学发展观活动分析检查阶段
领导班子谈心内容
一、主要从以下几个方面进行谈心交心，沟通思想：
1、思想观念；
2、工作作风、工作纪律；
3、供热事业发展及前景；
4、体制机制；
二、谈话内容举例：
1、你认为在此次学习活动中，我公司在体制机制有什么要创新和提高的方面？
2、通过此次学习活动，你认为我公司应该怎么按照科学发展观的要求进一步做好企业基层党建工作？
3、我公司在服务收费、服务承诺上怎样与落实科学发展观结合起来，进一步完善和建立高效的供热服务机制？
4、目前制约公司发展的瓶颈是什么？如何破解？
5、公司有哪些方面不符合科学发展的要求？应怎样改进？
6、在现阶段中，采用什么样节能技术、节能装置更适合盐池城市发展的要求和我公司的客观情况？
7、如何打造公司的供热服务品牌，提升服务水平和社会形象？
推荐第2篇：谈心谈话内容
开展党的群众路线教育实践活动，我认为应做好以下几点：一要高度重视，认识到位。通过深入学市委、区委重要会议精神和规定的学习内容，提高对开展教育实践活动重要性和紧迫性的认识，提升对“四风”危害性的深刻认识，进一步增强开展教育实践活动的紧迫性和自觉性，积极主动参与到教育实践活动中来。二要做好表率，带头参与。作为区财政局主要负责人，在我局开展的教育实践活动中，我要以身作则，严格要求，带头深入学习，带头调查研究，带头分析检查，带头整改落实，带动全局教育实践活动深入有效开展，在全局形成上行下效的良好风气。三要精心谋划，扎实开展。深入开展调研，广泛听取意见建议，结合财政工作实际制定好全局教育实践活动实施方案。要周密计划、精心组织、扎实开展“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”，“整改落实、建章立制”三个重要环节的具体活动，切实把好各个环节质量关，不折不扣完成规定动作，突出财政特色抓好自选动作。四要搞好结合，相互促进。坚决克服一头重一头轻和“两张皮”现象，切实找准开展教育实践活动与搞好财政工作的切入点，把开展教育实践活动与财政中心工作有机结合，统筹兼顾，合力推进，确保两手抓、两不误、两促进。五要实事求是，务求实效。紧紧围绕“为民务实清廉”主题，通过扎实开展教育实践活动，真正在根治“四风”顽症、在建章立制形成长效机制、在更好服务基层群众等方面和在抓好财政收入、争取上级资金、财政资金管理和政府性债务管控等重点工作方面取得实实在在成效，以活动的成果向区委和人民群众交上一份满意的答卷。
夏云林（吉安镇党委副书记、镇长）：在开展党的群众路线教育实践活动中，我要做到“三带头，三到位”。一要带头认真学习，做到思想认识到位。把握活动的重大意义、目标任务，吃透有关会议和文件精神，全身心投入活动。二要带头查摆问题，做到挖根剖析到位。既带头找准自己“四风”问题，又深挖“四风”问题，做到深挖细找，有的放矢。三要带头遵章守纪，做到整改举措到位。带头参与整改，建立健全全镇机关管理制度，提高机关行政服务效能；自觉遵章守纪，做表率树正气，促进机关作风大转变；坚持开门整改，接受群众监督，办好一批民生实事，让群众得到更多实惠。 记者 敖 勇 钟 梅 整理
谈 心 谈 话 主 要 内 容
1、请对本单位领导班子及党员领导干部作风方面情况进行总体评价。
2、谈谈本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。
3、对搞好教育实践活动的意见建议等。
推荐第3篇：对话谈心内容
一、安全生产红线的理解：习近平总书记多次指出，“要始终把人的生命安全放在首位”；“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”习书记的话深刻阐明了安全生产工作的极端重要性。生命对每个人只有一次，没有生命就没有一切，保护生命就是保护生产力，我们的发展必须以人为本，不要带血的GDP，任何人都不可逾越，必须坚守这条红线。
如何保证安全生产红线在本地区不被突破：1加强宣传教育培训力度，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识，进一步强化红线意识。2.认真开展安全隐患大排查和整治整改力度，杜绝三违（违章指挥，违章作业，违反劳动纪律），做到四不伤害（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害）。3进一步建立建全安全生产网格化管理体制，强化政府部门监管责任和企业主体责任，形成全社会共同参与安全生产监管机制。
二、安全生产党政同责一岗双责：地方党委主要负责人对重大案事件和安全事故的防范全面负责，政府主要负责人是第一责任人，进一步明确班子成员管行业，同时管安全的安全生产职责
如何履行好安全生产第一责任人责任：在今后的安全生产工作中，以科学发展观统揽安全生产工作全局，树立“安全生产”和“安全发展”理念，贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持标本兼治，重在治本，依靠群众，加强监督，同时，要落实安全生产两个责任主体，两个责任制。对安全生产知识广泛宣传，加强有关人员培训，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”加大隐患排查和整治力度，力争减少一般事故，坚决杜绝重特大事故，为我镇经济实现跨越式发展打下坚实基础。
三、如何加强基层安全生产监管网络建设：1.完善管理体制。认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和党委政府及职能部门监管责任和企业主体责任。2.配足监管人员。加强对各村，企业安全生产监管人员的管理，提高素质，认真履职。3.严格用人标准 切实加强安全生产培训力度，严格持证上岗。4.建立协管制度。形成社会共同参与安全生产监管机制。
四、我镇安全生产存在问题
1，安全监管网络不健全。近年来，我镇安监队伍建设有所加强，但企业、村级安全监管队伍建设仍不尽如人意。有些企业虽建立了安全生产机构，人员虽名义上是专职，但实际情况，多数人员身兼多职，“专人不专职”现象很普遍。 2，企业主体责任落实不到位。企业负责人重效益、轻安全，口头上“安全第一”，实际上并不一定真正把安全生产重视起来。
3，劳动者安全素质不高。我镇企业员工大多数是周边农民，他们文化水平不高、安全技能差、自我保护意识缺乏。
4，安全宣传教育不够深入：一是对党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措没有宣传到位，二是安全文化建设滞后，从业人员安全意识得不到增强，安全知识水平未能提高，公众安全责任未能落到实处。
对策
1、进一步完善安全管理网络，加强安全生产监管队伍建设，建立健全镇、村、企业三级安全管理网络，尽快完善机构设置，进一步充实人员力量，切实履行安全生产监管职责。
2、进一步落实企业主体责任。加强企业的安全主体责任的落实，建立健全各项规章制度，完善安全台帐资料，进一步加强事故隐患排查治理工作，发现隐患及时整改，将事故苗头遏制在萌芽状态。
3、要加大安全生产宣传教育力度。一要通过开展“安全生产月”活动，大力宣传防护知识、提高安全意识、营造浓厚氛围。二要以培训和提高农民工的劳动安全技能为重点，强化对农民工的安全宣传教育。三是培养和教育全民安全意识。四要重视做好基层和基础工作，将安全网络向村(社区)、企业延伸，促使村(社区)、企业建立健全自我约束、不断完善的安全生产长效机制。
五、安全生产如何利用网格化第一时间排查发生的隐患
1、高度重视，统一部署
迅速召开安全生产隐患大排查专题会议，要求各服务站组织成立安全生产小组，充分动员各村、企业安全生产监管员落实全覆盖大排查，发现问题及时上报，及时整改。
2、明确责任，重点突出
坚持定人、定岗、定责，坚持全覆盖，无缝隙，要求各服务站、监管员守好自己的“网格”，排查时重点查看自己属地企业的安全生产制度落实情况，企业员工安全知识培训收效是否显著；夏季，汛期到来，重点对危房和火灾隐患进行排查。
3、强化督导，确保实效
按网格化管理、属地管理原则逐一与服务站、各村、企业签订安全生产目标责任书。对各级网格排查出的安全隐患，要加强督促整改，对拒不整改的，依法停产处罚或坚决取缔，确保安全生产隐患排查不走形式，不走过场
怎样组织落实好乡镇安全生产打非治违责任：做到“四个结合”：一是把检查和整改结合起来，边查边整改；二是把检查与落实责任和责任追究结合起来；三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来；四是把检查与专项整治结合起来。对存在的安全隐患和事故苗头，当即下发整改指令，限期整改达标。从而达到了边查边改、以查促改、以改促建的目的。 六 xx镇安全创建汇报提纲
今年以来，我们在市、县有关部门的精心指导下、在镇党委政府的直接领导下，坚持“安全第
一、生命至上，预防为主、综合治理”的方针，依照安全生产有关法律法规，狠抓安全生产基础管理和安全生产宣传教育，积极开展安全生产隐患排查和综合治理活动，坚持按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的规定，制定了安全生产责任，明确职责，落实措施，强化管理，有效地遏制了重特大事故的发生，保障了全镇经济社会的持续健康快速发展。
领导重视，切实抓好安全生产：主要领导亲自抓，定期开会研究和布置，每月经常排查每季度进行大排查。
强化宣传，提高安全生产意识：通过版面，电子屏，发放资料，开会培训，岗前培训进行宣传。
健全制度，规范安全生产管理：将安全生产管理规范制度做好送到企业进行上墙，时刻提醒。
突出重点，深入开展安全生产工作：针对冬夏用电高峰，用气企业，涉氨制冷等进行重点查
加大投入，切实抓好安全创建工作：至目前，全镇已有10个村成功创建市级安全示范村
总之，2013年以来，我镇在安全生产管理上下了真功夫，加强了检查治理力度，取得了显著的成效。但也存在一些薄弱环节，如一些企业重效益轻安全的意识仍然存在，安全生产有关措施难以落到实处等。在今后的工作中，我们将在上级正确领导支持下，高标准、高起点、高目标、严要求，进一步强化措施，狠抓落实，确保全镇无重特大安全生产责任事故的发生。
七、假如辖区发生一起危险化学品泄漏应采取的指挥抢险救援：
（一）是立即控制现场，疏散人员。
（二）是上报县安委办
（三）是起动应急求援预案，成立现场指挥部，统一协调指挥
（四）现场指挥部成立后，要立即了解现场情况及事故的性质，按危险化学品事故类型确定事故应急救援具体实施方案，布置各专业求援队伍任务。
（五）各专业求援队伍到达现场后，服从现场指挥人员的指挥，采取必要的个人防护，按各自的分工开展处置和求援工作。八，建议
1、增加经费，尽量免费培训或能补贴生活费更好。
2、增加基层人员编制，基层人少且不专业
推荐第4篇：党支部谈心内容
党支部党员谈心记录
一、谈心党员：
二、谈心对象：
三、谈心时间：
四、谈心主要内容及效果：
谈心内容：
一、要多读书，注重学习。尤其是要增加党史方面的知识与修养，在了解中国共产党优良作风的基础上，继承并发扬光大。
二、要多向身边的老党员、优秀党员学习。每名党员都是一面旗帜，都是“平时看得出，关键时刻站得出”的模范。作为年轻党员要向老党员看齐，坚定理想，艰苦奋斗，做名副其实的党员，全心全意为人民服务。
三、作为预备党员要把入党作为新的起点，继续踏实工作。入党不是终点，而是一个新台阶上的起点，要更加严格要求自己，不自满，找差距，始终保持谦虚谨慎与艰苦朴素的作风，把工作当作一种乐趣。
谈心效果：
这次谈心让自己深受启发，一定会继续严格要求自己，向身边的优秀榜样学习，做到“工作高标准，生活低标准”，向组织多汇报思想，把工作做的更好。
党支部党员谈心记录
一、谈心党员：
二、谈心对象：
三、谈心时间：
四、谈心主要内容及效果：
谈心内容：
一、作为一名党员如何更好的做到立场坚定？ 作为一名共产党员，必须牢记入党誓词，要坚定理想信念，要做到对党忠诚、对党的事业高度负责，要有坚定的理想信念、鲜明的政治立场和较强的党性意识，这样才能经得起各种考验。
二、作为一名党员如何发扬正气？共产党员带头弘扬正气，就是要按照胡锦涛总书记提出的践行“八种良好风气”和社会主义荣辱观的要求，做弘扬正气的模范。要坚定理想信念、坚持执政为民、坚持严以律己、讲党性、讲原则，做人正派、办事公正、敢于批评和抵制不正之风和错误言行，不拿原则作交易，不以私情废公事。
谈心效果：
这次谈心让自己深受启发，明白了共产党员要坚定立场，以廉洁为荣、以贪腐为耻，干干净净做事，清清白白为人，能够守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。这样才能真正做到心正、身正、行正、“气”更正。
推荐第5篇：领导谈心谈话内容
领导谈心谈话内容
1、临床医学系某些学生上课迟到。早退、旷课等。
没有意识到学习的重要性。在校学生应该努力学习文化知识，增长见识。为以后的学习工作打下良好的基础。
2、学生盲目攀比。
在当代大学攀比之风随处可见，各个高校都存在大学生攀比现象。现在在大学校园中，学生高消费的现象已屡见不鲜，并且这种攀比风似有愈演愈烈之势，令人堪忧。大学生攀比的花样繁多，最主要的是衣食住行的攀比。
3、某些学生在周末或者放假的几天当中夜不归宿。
利用假期放假为由在没有假条的情况下不按时回校。这不仅是对学校各种规章制度的忽视也是对自身安全的不重视。
4、某些学生的寝室环境卫生差，不坚持打扫卫生。
导致学生生活环境不好。应坚持每天打扫并且每天有学生干部前来检查卫生。这样才有利于大家有一个安全舒适的寝室环境。
5、某些学生的人际交往问题。
相当一部分学生从校内到校外，缺乏人际交往经验，缺乏在公众场合表达自己、与他人交往的能力和勇气，面对各种各样的活动，既充满了兴趣又担心失败，久而久之，甚至回避参与，妨碍了良好的人际交往圈的形成。不利于学生的健康成长。
6、班级学生的不正当竞争。
在校期间，学校会评选各种各样的优秀学生。由于名额的限制。导致学生间的恶性不良竞争。比如说他人坏话、攀关系等。这些学生想得到荣誉是正确的，但是行为方式错误。也有一部分原因是老师亲自认定，没有考虑班级其他学生的意见。造成学生间关系紧张。为此，老师一定要严格把关。硬性指标一定不能忽视。并且考虑到班级其他学生感受。防止出现不正当竞争。
7、某些学生无视学校的有关行为条例。
比如最近发生的下河游泳造成人身安全损害的事件。学校多次警告学生不能下河洗澡。但是还是有些学生以身试险。不止如此，有些学生把学校的有关条列认为是形同虚设。
8、少数民族同学打架问题。
有些少数民族同学在周末出去喝完酒回校的时候，会因为头脑不清醒而因为一些无关的小事情殴打同学或者汉族同学。造成的恶劣影响不言而喻。对于学校的治安还是同学间的关系都造成坏影响。
9、某些学生干部官僚化。
学生干部首先是学生然后才是干部。不能本末倒置。学生的首要任务是学习，只有学习良好，其他同学才会服从你的管理。很多学生干部都没有把握好自己的角色，错误的把职能当成了权利。这不仅暴露出年轻人的不成熟，也说明部分学生干部没有认识到学生干部最基本的代表性、服务性的性质。而目前很多学生干部的培养方式都是高年级学生带低年级学生，这样就很容易出现学生干部官僚化的怪象。学生干部一定要摆正自己的位置。某些学生干部还养成了官官相护的现象。
10、学生干部组织的活动丰富但某些学生并不待见，学生工作开展困难。
有些学生干部反映活动的基本概况就是自娱自乐。一些学生干部组织的活动。意义重大，吸引眼球。但是某些学生基本不愿理睬。费尽心思的活动，有些人并没有反映。
11、某些学生干部缺乏组织意识和纪律性。
学生干部是学生中的领头羊。学生干部必须有较强的纪律性。没有规矩不成方圆，学生干部一定要在规定的时间之内完成老师或者上级下达的任务。例会一定要准时参加。在某些事情上，某些学生干部相互推脱责任，导致事情无法进行。
12、学生及学生干部自尊心强，抗挫能力差。
学生干部的工作中，许多时候需要反复向同学们讲明原因，晓之以理时，缺乏应有的耐心，尤其是得不到同学们理解时，发生误会时，便感到自己的自尊心受到强烈的损伤，感到委屈。有的则是一遇挫折，丧失自信，表现出极度的自卑。再者就是个人表现欲望强烈，但缺乏团结、合作的精神，没有大局观念，工作中出现失误和造成严重后果时，老师和学生还批评不得，批评稍稍尖锐些，就宣布退出，缺乏应有的责任心。
13、部分学生及学生干部义气代替原则。
部分学生干部受社会不良风气的影响，在学生中搞一团和气的“大团结”，工作中做你好、我好、他好的“老好人”，只要求自己不做坏事，错事，但对其它同学做违纪、违法的事情，熟视无睹，知情不报，缺乏应有的正气。
14、学生干部工作和学习的关系处理不好。
有些学生干部经常用上课时间来忙工作。最后导致两头落空。
15、学生干部功利化思想严重。
16、学生干部工作热情不能持久。
17、学生干部假条过于繁多并且乱请假现象严重。某些学生干部利用职务之便而请太多公干假条。每次检查假条都是很多。不知道到底是不是公干。而且还代请假条。利用假条逃脱上课。
18、学生干部如何融进宿舍和班级的问题，不懂得放下架子，要适应多角度的转变。
19、学生干部如何处理好开拓性工作和本职工作。做好本职工作是前提，但要有创新。
20、某些学生工作的负责人要对下级一视同仁，不应过早提出着重培养谁的问题，大家需要公平的起点。
21、某些学生干部只知道等工作而不知道找工作。缺乏主动性。
22、某些学生干部存在眼高手低的状况，对于自己的能力和要求估计不正确。内容整理人：兰皓
2016年4月9日
推荐第6篇：党员教师谈心内容
党员教师谈心内容范文
党内的谈心能更好的了解党员的心情，下面是小编整理的党员教师谈心内容范文，欢迎阅读。
党员教师谈心内容范文【一】
党支部：炎刘中学文科党支部
时间:2012年7月23日
谈心地点：政教处办公室
谈心人：部书记王和彬与党员刘义道
王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。
刘义道：对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。
党员教师谈心内容范文【二】
时间：2016年7月10日
地点：六楼外科值班室
谈话人： A职务：副院长
谈话对象：B职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
党员教师谈心内容范文【三】
时间：20XX 年 06 月 04 日 地点
谈话人
被谈话人
记录人
谈话内容
***：结合对党的认识说说自己的入党动机。
***：我觉得一个人不能没有信仰，所以我选择了信仰马克思主义，也就选择了中国最伟大 的政党——向共产党积极靠拢。之前我也曾无数次地追问自己：我为什么要入党? 在这样的不断追问之下我的入党动机也随之而不断纯洁不断坚定。中国共产党是中 国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义 事业的领导核心， 代表中国先进生产力的发展要求， 代表中国先进文化的前进方向， 代表中国最广大人民的根本利益。从中可以看出党是全心全意为人民服务的，党的 基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚 持改革开放;自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的 社会主义现代化国家而奋斗。我认为我的态度是端正的，我不愧于心。我不敢说将 来我被吸纳入党我会为党做出多大的贡献，但我知道我贡献力量的渴望，也坚信我 能为党贡献力量，我会不负党的光荣使命。也许我的努力不会带给我们的党轰轰轰 烈烈成就，但我相信只要每一位党员都毫不吝惜地尽自己的能力做到最好，那我们 党的事业就会蒸蒸日上。从小时起我看到了共产党铁一般的坚毅，看到了共产党员 最坚实，最无畏的本质。我觉得一个人可以有他的个性，但不能失去原则;一个人 可以追求他所应得的，但不能忘了集体不能损害了他人。我渴望入党是因为我渴望 因我的行动真正地为人们带来温暖，带来利益，在我身上，人们可以看到党员的高 贵品质，让人们更加地信任共产党、让共产党和人民的鱼水关系更加密切。我只想 为百姓实实在在地做点什么。使自己成为人民真正需要的党员，使党在人民眼中的 形象永保高尚。我只想为我们的祖国真真正正做点什么。哪怕我的付出看来微不足 道，只要给我更多的机会，我会为祖国付出更多。我只在我的位置上勤勤恳恳，做 我应做的，不违背我的理想，不辜负人民的期望，不求人生多辉煌，只求不愧我心。
***：说说你自己的优缺点。
***：在思想方面，我积极向党组织靠拢，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习并拥护党的方针、政策，不断提高、充实自己; 在学习方面，我能积极学习，向老师和同学请教在学习上遇到的问题;在工作中， 我积极肯干，和同事和睦相处，尽自己所能把事情做好;在生活中，我热爱集体、团结同学，帮助需要帮助的人。但自己也存在不足的地方，如：有时做事有点急躁， 缺乏耐心，也不够果断。 ***：就校园内(或社会上)的一个热点问题谈谈自己的看法。
***：中国执政党共产党 5 月 28 日将一名原铁道部长刘志军开除党籍，指责他受贿 和对该国铁路系统出现的严重腐败问题负有主要领导责任。我觉得对于腐败 问题，世界各国皆有腐败现象，并且自古有之。当前，我国正处于经济转轨时期， 市场经济体制尚未完善，国家对公务人员管理制度还不健全，加上西方资产阶级思 想的腐蚀，因此，出现了一些腐败现象，必须正确看待这些腐败现象，既不要大惊 小怪，也要给与足够的重视。我觉得要有效遏制腐败现象的发生，应从以下几方面 做好工作：一是加大对贪污贿赂、渎职等腐败现象的打击力度。二是加强对领导干 部、国家工作人员思想教育，从思想上筑牢腐败的防线。三是健全各项社会管理制 度。四是建立有效的权力监督制约体系。继续构筑全社会健全有效的监督体系，才 能有效遏制腐败现象的发生。
***：谈谈近期发生的时事。
***：4 月 11 日，菲律宾海军企图在黄岩岛附近抓扣中国渔民被制止，菲律宾进而企图将黄 岩岛问题交国际法庭处理。目前菲律宾内部也开始分化，出现了不同的声音。我觉 得，如果菲律宾高层能静下心来好好想想这其作文中的许多利害关系，停止对黄岩岛的 挑衅行为，回到谈判桌上，这当然是最好的解决方式。在承认我国对黄岩岛拥有主 权的条件下，双方秉承和平发展的原则共同开发黄岩岛海域石油资源。
***：如果组织能够吸收或延期吸收你，你将如何做如何想? ***：如果组织能够吸收我入党，我将更加坚定共产主义信念，遵守党的章程，虚心接受党 的教导，不骄不躁，继续以党员的标准严格要求自己，在关键时刻发挥党员的先锋 带头作用，做一名名副其实的党员。如果组织延期吸收我，我也不会气馁。我仍将 按党章的标准，严格要求自己，总结经验，寻找差距，努力完善不足之处，争取早 日入党!
[党员教师谈心内容范文]
推荐第7篇：谈心谈话记录内容
贪心谈话记录单位：莱州市气象局 时间 地点副局长室 谈话人 王军海 职务 副局长 谈话对象 周延新 职务 王军海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。 周延新：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党 员的思想觉悟。 王军海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局 的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都 有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开 展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对 党组织建设和气象事业发展促进很大。 周延新：现在看来，这种活 动太有必要了。 王军海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太 多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想 请您帮我提些意见。 周延新：我感觉党员的先进性在您身上表现的 还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的 学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开 而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务， 和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。 您也对我提出批评意见吧。 王军海：我认为您在我们局的表现是 优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家 相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时 说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能 信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。 周延新：好，我一 定注意。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。 谈心谈话记录 单位：莱州市气象局 时间 地点局长室 谈话人 李雪亮 职务 局长 谈话对象 王军海 职务 副局长 李雪亮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。 王军海：我先谈谈自己的感受。我入党时 间不长，这次学习七一讲话，对我来说都是非常难得的学习机会。 过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。 尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思 想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求 党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自 身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展， 用科学发展武装自己。 李雪亮：学习、教育的确是贯彻落实好科 学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识 和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺， 越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方 面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以， 可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到 工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面， 并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很 好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。 王军海： 您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感 到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党 员。李雪亮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做 好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。 谈心谈话记录 单位：莱州市气象局 时间 地点会议室 谈话人 职务主任 谈话对象 周延新 职务 王寿喜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 周延新：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给 我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很 快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想 的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感 到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到 了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦， 增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发 挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不 学不得了。 王寿喜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的 党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听 话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不 了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容， 但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心 较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几 个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。 周延新：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜 样。您是老党员，以后对我多帮助啊。 王寿喜：表现好坏不在资 历长短，我们互相学习吧。 周延新：好啊。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。 黄埔学校党支部先进性教育活动 领导班子之间谈心活动记录 时间：2005-10-12 上午 地点：校长办公室 参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长 内容：讨论学校班子建设 加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队， 一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的 团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学 的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1 可以>2，也可以
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力 一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强 强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学 校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有 作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动 能力，又有应付突发事件的果断处理能力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力 学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普 通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自 “人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视 名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让 师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不 放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先， 利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力 学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能 与时俱进。 如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。 所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根 支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学； 要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践， 勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤 于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力 凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改 革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变 化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原 有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称 职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设，提升决策力 每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从 起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线， 有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规 划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急， 都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发 展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。 此外，还要做到
一、
二、
三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转 变；由贯彻型向创新型转变。 二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点； 工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。 三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；要 出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；要处理好私心，把握大局，不要谨 小慎微，患得患失；要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。 四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮；多一些深入，少一些浮夸； 多一些特色，少一些淡化；多一些规范，少一些随意；多一些思考，少一些茫然。 班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。 班子成员交心谈心制度 为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监 督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和 战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：
一、谈心的范围
1、主要负责人与班子成员之间；
2、班子成员之间；
3、班子成员与分管处室负责人之间；
4、班子成员与不少于10 名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间；
5、党支部书记与每个党员之间。
二、谈心的原则和基本内容
1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建 设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为 人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革 工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各 项工作的开展。
3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待， 既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。
4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重 要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端 个人主义等腐朽思想的侵蚀。
三、谈心的具体分工
1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1
2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会 进行。
3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心 至少1
四、谈心的要求和基本方式
1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退 休时；干部受到表彰、奖励或批评、处分时；干部在工作中遇到困难或挫折时； 干部家庭发生特殊情况时；干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题 或群众对干部在这些方面有反映时；对领导干部考核、考察或民主评议后，需向 干部通报情况、反馈意见时；干部主动要求谈心时。
2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开 展批评与自我批评上下功夫。
3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放 矢，要力求及时性、针对性、有效性。
4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对 象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中 提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。
5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出 的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快 回复。
6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的 方式进行。
7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导 提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。
五、谈心制度的落实 班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈 心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项 澳前镇中心小学班子成员谈心交流 工作制度
一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作，开展谈 心交心活动，适时对广大教职工进行时事政策和形势教 育，帮助教职工认清形势，解决思想上带倾向性题。
二、班子成员每期召开一至二次集体谈心会和不定期的 个别谈心会，达到沟通思想、解决矛盾、增进团结、提 高班子的整体工作效能。
三、在党员、干部、群众中深入开展"三讲"教育，提倡 敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好 服务。
四、谈心活动首先要做到以诚相见，实事求是；其次要 有耐心，不急不燥，不怕反复；再次是要讲究方式，选 准时机，找准问题。 澳前镇中心小学2005
推荐第8篇：教师谈心谈话记录内容
谈话谈心不一定要针对党员的，还有教师对学生的，了解学生最近学习的情况。
时间：5月15日
地点：办公室
学生姓名：陈海
教师姓名：王昌学
谈心事由：课堂不注意听课
谈话内容：
师：最近我发现你上课老是不注意听课，我想问问是什么原因，能告诉我吗? 生：我心里在想着偷看小说书，是一部神话武打方面的书，从图书室借来的，可
能被里面的情节所吸引，所以，人在课堂心在小说上了。
师：老师想跟你交流的是，小说能不能看，能看，但上课时间绝不能看，会影响
文化课的学习;另外看小说一定要有选择，要多看一些经典名著或关于励志、勤奋方面的书籍。所以，建议你：
一、以后再借书多借些我所说的这方面的书籍看;
二、绝不能在上课时看，要合理安排时间，在作业完成好、文化课复习好基础上可适当看看，可以吗?
生：老师，我懂了，以后保证不在课堂上看小说了，也不在借那些武打等方面的书看了，保证按老师要求做。谢谢!
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推荐第9篇：换届谈心谈话内容记录
换届谈心谈话内容记录
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；以正确的政治态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力完成自己工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
响应镇委号召，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；建议多关注民意，加强换届监督工作，依法依规选举；我会努力学习换届纪律，努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”，严格遵守换届纪律要求；镇换届应严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境；我会严格要求自己，认真学习换届纪律，认真履行职责。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会认真对待换届重要性，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；重视换届工作，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；我会严格要求自己，认真学习换届纪律，认真完成每一项工作任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
提高自身素质，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；应加强换届工作监督，做到公开公正公平；我会不断提高自身素质，认真学习换届纪律，努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律，提高自身素质；应加强换届纪律学习，加强换届工作监督，营造风清气正的换届环境；我会努力工作，认真学习换届纪律，严格要求自己。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”，严肃换届纪律的重要性、保证换届风清气正；换届工作应讲纪律、讲品德、认真对待换届工作；要把换届与自身工作有机结合起来，进一步努力完成任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
认真严肃执行“5个严禁、17个不准、5个一律”，严肃换届纪律的要求；换届工作应遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境；严格要求自己，切实做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
必须保持清醒头脑，严格遵守换届纪律，保证换届风清气正；换届工作是一件大事，要严格遵守政策规定和相关的纪律
要求；以积极乐观态度对待换届，认真做好日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
必须严格按照“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及县委的有关规定和具体要求执行，切实严肃换届纪律、保证换届风清气正；乡镇换届应公开公正公平，程序合法；严格要求自己，做好村委日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求；乡镇换届应坚持原则，坚决抵制用人上的不正之风，努力营造风清气正的换届环境；遵守换届纪律的教育，集中精力做好本分工作。
推荐第10篇：工作谈心谈话记录内容
2019最新工作谈心谈话记录内容范文大全精选三篇
篇1
时间：xxxx年x月xx日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
时间：20**年5月25日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”
b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”
a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
b：好的，我回去试试。
a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”
b：谢谢
时间：20**年8月25日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应
工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。b：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好
篇2
时间：20**年5月15日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
时间：xxxx年x月xx日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”
b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”
a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
b：好的，我回去试试。
a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”
b：谢谢
时间：20**年8月25日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应
工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
b：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好
篇3
时间：xxxx年x月xx日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境
界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以
前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束
也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚
决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你
几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责
的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，
难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严
要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
第11篇：填写谈心谈话表、征求意见表参考内容
（填写谈心谈话表、征求意见表参考内容）
1、理论学习不扎实，虽然制定了相关学习制度，但存在时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨。
2、对于上级的重大战略部署，研究不够，特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务学校发展的目的。
3、工作推进不够务实，工作有思考，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，最终没有达到预期效果。
4、制度执行不够严实，存在重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，工作质量得不到保证。
5、调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实用价值的措施办法不多。
6、工作的开展缺乏计划性，多数只能按照上级下发的文件执行，不能拓展思路。
7、广泛听取教职员工的意见和建议不够，缺乏与员工面对面的沟通交流，同时班子成员之间的沟通协作不到位，造成支部工作开展有时不顺畅。
8、虽然有服务群众的意识，但切实帮助员工解决实际困难和问题还不够。
9、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。
10、习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强。
11、在拓展合作业务关系等公务应酬方面，有时会有浪费现象。
12、对组织党员和员工业余生活还不够广泛。
13、对于党支部一些工作的开展程序和要求研究不够透彻，相关知识比较缺乏。
14、党组织整体作用发挥不好，党员教育不紧密，组织生活不经常。
15、党员先锋模范作用上有欠缺，需加强。
第12篇：三治三提 谈心内容交流笔记
近几天来，我局在三治三提自行查摆剖析的基础上，以和谐真诚为主题，以提质、提速、提效，积极转变作风为目标，积极开展了谈心活动，成效明显。
一是谈出了和谐，化解了工作中存在不协调的负面因素，增强了荣誉感和主人翁意识，增进了信任与了解；
本帖隐藏的内容
二是谈出了真诚，通过开诚布公面对面的交流与谈心，促进了互帮互学的良好风气，增进了友谊与进步；
三是谈出了心声，以诚待人，以“真”为实质，屈膝交谈，增进了互动与关心；
四是谈出了问题的实质，找准了解决问题的有效途径，增强了对执法风险点的防范意识，增强了工作的责任心和使命感；
五是谈出了经验和方向，明确了今后的努力目标和方向，增强了干好工作的信心；
六是谈出了活力，增强了向心力和凝聚力，激发了工作的创新力和工作的活力，促进了工作作风的转变。
第13篇：广西矿长谈心对话主要参考内容(提纲)
广西矿长谈心对话主要参考内容（提纲）
一、国家局到田东县和煤矿矿长谈心内容：
1、各矿井简介。
2、国办发【2013】99号文、双七条规定。
3、各矿安全生产工作开展过程中所碰到的困难和解决办法。
4、需要上级协调解决问题。
二、集团公司针对广西开展煤矿矿长谈心内容提纲
1、你作为矿长，对这次国家安监总局开展的 “千名干部与万名矿长谈心对话”活动有何感想和体会？通过此次谈心活动等到了什么启示，下一步该如何全面正确履行矿长安全生产职责？
2、国家领导人习近平对安全生产工作作出了哪些重要批示，你对此有何感想？
3、你是否了解《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的全部内容，并结合实际谈谈具体的落实措施。
4、你矿是否开展了“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动？有哪些好的经验值得推广？
5、矿长岗位职责（包括其他分管矿领导岗位职责），四证一照等等内容
6、你所在的省（区、市）人民政府对本省（区、市）煤矿安全工作作出了哪些安排部署？
7、你认为上级安全监管部门在工作作风方面存在哪些问题？
8、在目前煤炭行业经济低迷的状况下，你将如何进一步提升本单位的风险预控能力？
9、作为矿长，你认为煤矿安全管理的重点和难点各是什么？你认为改进煤矿安全工作的对策和措施有哪些？需要上级主管部门在哪些方面提供帮助？
10、你矿是否为煤与瓦斯突出矿井？如是，已经采取了哪些预防突出的有效措施？如果是低瓦斯矿井，都采取了哪些措施？
11、如果碰到安全生产问题，你能否做到不安全不生产？能否坚守法律法规和规章制度？
12、谈谈你矿在职工培训和职业病防治方面有哪些值得借鉴？
第14篇：组织生活会四讲四有谈心谈话记录内容
2017组织生活会四讲四有谈心谈话记录内容
地点：六楼外科值班室 谈话人： A 职务：副院长 谈话对象：B 职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么? B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
2017组织生活会四讲四有谈心谈话记录内容
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题
到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮助下，做了一些工作，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
(一)理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。。
1、理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。
2、理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对\"xxxx\"重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握\"xxxx\"重要思想的理论体系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。 (二)在党性锻炼上有差距。
人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近10年，虽然只是最基层干事，也难免为一些物欲所感，片面追求\"价值对等\"，干一些工作就要报酬，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓\"民主\"、\"人权\"认识不清，只看其表面现象，产生过动摇，为人民服务意识淡薄，虚荣心强。 (三)在工作作风上有差距。
1、业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在企业办公室工作，对办公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进，虽然自己目前写得只是一些小文稿，也还颇感吃力，业务素质亟待改进。
2、工作被动落实多，主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。
3、工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时，往往顾此失彼，不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时，抱怨情绪严重，有\"推、躲、闪\"的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难，适应环境，解决问题。而且在工作中\"平均主义\"思想严重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。工作不细心，不认真校稿，文章中常出现错字或标点错误。另外由于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作还不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接物、处理人际关系方面能力差。
二、原因分析
以上问题存在的原因主要是自身问题，关键是党性观念和党性修养上有差距，自身素质和工作能力、服务观念亟待提高。 (一)理论功底差，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。
世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己通过各种途径学习，虽然掌握了一些理论知识，但还远远不够，达不到融会贯通。理论功底不足，反映到主观世界上，不能牢固树立科学世界观、人生观、价值观，反映到一系列工作中，产生不正确行为。
(二)党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有顽强拼搏精神，没有坚韧不拔毅力，工作上缺乏进取心，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。
三、整改措施和努力方向
(一)坚持勤奋学习，更新知识结构。
坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身思想文化素质，进一步认真学习有关保持共产党员先进性教育活动系列篇目。向书本学，向实践学，向同志学，并努力做到学有所思、学有所悟、学有所用，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 (二)加强党性锻炼，坚定理想信念。
自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以\"xxxx\"重要思想为指导不动摇，积极投身保持共产党员先进性教育活动，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，树立正确的金钱观、名利观，时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致，满腔热情地为党的事业而奋斗。
(三)增强业务能力，提高服务水平。
要按照先进性要求审视自己，自强不息，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为精神状态，提高为领导服务水平，既要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，全面提高自己综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。
(四)改进工作作风，以积极向上的精神投入工作。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在充分听取领导和同志们意见建议基础上，认真反思，逐条改进，时时开展自我批评，以共产党员标准严格要求自己，做到思想上先进，正确对待自己，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，既要为领导服务好，又要兼顾办公室工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文秘工作要在\"精、细、严、实\"上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，培养自己处理人际关系和社交能力，提高自己综合素质。
今后，自己要以\"三个代表\"重要思想为指导，在领导和同志们一如既往的帮助支持下，进一步改正不足，提高自己，努力把工作做好。
2017组织生活会四讲四有谈心谈话记录内容
城中区福禄巷南社区党支部高度重视专题组织生活会和民主评议党员试点工作，在前期准备阶段，精心制定工作方案，明确时间节点、细化目标任务，采取五项措施，确保专题组织生活会的质量和效果，为全面开好以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题的专题组织生活会和做好民主评议党员工作，探索路子、积累经验、做出示范。
强化理论学习，提高思想认识。社区党支部按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调的“坚定理想信念，必须加强学习”的要求，采取自学和集中学习相结合形式，进一步提高开好专题组织生活会的思想认识。会前制定学习安排表，明确学习内容，发至广大党员手中，让党员提前领悟学习习近平总书记视察青海时提出的“四个扎扎实实”、十八届六中全会会议精神、市区党代会精神等，重点自学了解《西宁市“两学一做”学习教育专题组织生活会和民主评议党员试点工作方案》和省委组织部的《补充通知》精神，把握会议主题和工作要求，并利用半天时间，认真组织集中学习，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、民主评议党员制度、党员先锋指数考评管理工作机制等内容，围绕市委“始终对党绝对忠诚、坚决与习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”开展专题讨论。同时，通过社区支部微信群，上传分享省委书记王国生在调研中区时的重要指示精神、市委抓实抓好“两学一做”学习教育“十条措施”等学习资料，供居民党员学习交流。通过先学先行，广大党员进一步加深了对党的基本路线、基本要求的理解，增强了党性修养，为开好高质量专题组织生活会扫清了思想障碍、夯实了思想基础。
强化问题导向，广泛征求意见。为开展好专题组织生活会，社区党支部坚持真开门、开大门，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、上门走访、电话联系等多种方式，广泛征求党员、群众的意见建议，全方位、多层面听取查找党支部班子及成员在理想信念、工作作风、服务水平等方面存在的突出问题。社区在广大党员群众中发放《专题组织生活会征求党员、居民对班子的意见表》50份，收回47份，征求到各类意见建议15条，归纳梳理出了8条，其中涉及理想信念2条，工作作风3条、民生服务3条。如有的党员对支部班子指出了“时间观念不强，有时召开会议有拖拉推迟现象”，“参加支部组织的集中学习经常是一部分老党员，年轻党员参与学习主动性不高，要充分发挥年轻党员的优势特长，让更多年轻党员参与到支部的学习和社区建设中来”等问题，有的居民提出了“位于133号西宁酒厂的单身宿舍楼存在上下水不方便，治安不安全”，“灯泡厂家属院棚户区改造亟待解决”等问题，党支部班子一一梳理征求到的意见建议，及时制定有针对性的方法措施，下功夫解决涉及群众切身利益的问题，进一步改进支部和社区的工作。
强化沟通交流，开展“四个必谈”。坚持把功夫下在会前、问题摆到桌上、有话讲在当面，确保谈深谈透，消除隔阂，增进了解。会前，支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员群众之间、党员与党员之间开展了严肃认真的谈心谈话，每名党员能够对照“四讲四有”合格党员标准、“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，正确认识和主动查找自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时，针对外出党员，通过电话、网络等方式进行“专门谈”，针对困难党员、年老体弱党员进行“上门谈”，针对存在突出问题的党员开展“重点谈”，确保听取意见广泛深入，谈心谈话不留死角。通过谈心谈话，解开了党员之间的心疙瘩，达到了正确认识党员群众提的问题、两委成员找的问题、支部成员相互帮助提的问题、支部班子集体查摆的问题与成员个人查摆的问题“五类问题”，找准找实班子及个人突出问题的目的，营造了开好组织生活会的良好氛围。
强化深查细照，严格审核把关。支部班子和党员结合岗位特点和履职情况，通过集体把脉“会诊”，逐项讨论分析，找准找实存在的突出问题。支部班子和成员紧密结合思想与工作实际，认真撰写对照检查材料，查摆存在的突出问题，对照“理论学习勤不勤”“工作热情足不足”“业务知识熟不熟”“服务为民实不实”等深挖自身存在的懒散病，剖析思想根源，明确整改措施;其他普通党员认真准备发言提纲，对照《准则》《条例》，深入查找在理想信念、增强党员意识、发挥党员模范作用等方面存在的问题，查找的问题普遍不少于2条，并明确了努力方向;有的外出党员因不能按时参加组织生活会，通过电话、邮件等形式，提前将查摆的问题和原因剖析传达给社区党支部。区委学教办、南川西路街道党工委安排专门人员，对社区党支部班子及成员的对照检查材料进行指导，严格审核，层层把关，并报市委学教办审核，班子和个人对照检查材料普遍修改达5稿，基本做到了开门见山写问题、联系实际举事例、剖析原因见思想、整改细化明方向，进一步提高对照检查材料质量。 强化督促指导，确保顺利开展。自党支部被确定为省级试点后，区委主要领导高度重视，安排学教办、街道党工委专人负责试点各项工作，区委学教办、区委第二督导组全程督促指导，市委学教办和督导组多次深入支部进行调研指导，审视准备工作，发现存在的偏差和问题，及时纠正，如集中学习内容要精细化，会议议程要及时传达给党员，谈心谈话情况要做好记录，对照检查材料要避免假大空，征求意见建议要广泛深入等，党支部针对上级党组织提出的意见第一时间修改完善，把专题组织生活会前期准备情况做实做细做具体，形成了党支部2015年组织生活会整改情况通报、专题组织生活会前期筹备工作情况、对照检查材料或提纲等会前材料。通过上级党组织、市区学教办和督导组的严格把关，有力地促进了各项准备工作的严谨充分。
第15篇：民主生活会谈心
民主生活会谈心(精选多篇)
民主生活会谈心活动记录
时间：2014 年 10 月 22 日
地点：会议室
谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。
谈心内容：
**：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中 存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开 展工作。大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。 **：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党 光辉
灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为 民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科 学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理 念。坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点， 又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然 性，对我们推动工作具有重要的指导意义。
**：通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作 中存在的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于 1 思考，善于总结，虚心向领导和其他人学习，希望大家多提 宝贵意见。
**：通过这次民主生活会，使我进一步提高了认识。我 们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的 优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实 践，在工作中做到全心全意为人民服务，不断密切党和人民 群众的血肉关系，做到廉洁奉公，执政为民。
**： 这段时间， 我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡总书记关于向杨善洲同志学习的重 要指示、胡总书记在十七届中央纪委第六次全会的重要讲 话，以及胡总书记的“七一”讲话精神等领导讲话和会议精 神，重温了党的有关路线、方针、政策， 《党员领导干部廉 洁从政若干
准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项 的规定》等党纪条例。通过学习，使我进行了一次专门的思 想理论教育学习，政策理论水平得到了很大的提升，为我今 后的工作提供了重要动力和支持。
**：按照上级要求，我认真学习了有关文件精神，并结 合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科 学发展观指导实际工作，将以人为本、执政为民贯彻落实到 具体实际中，不断提高理论水平，深刻查找自身不足，进
一 步转变工作作风，注重理论与
实践相结合，学以致用，不断 提高运用理论指导实践的能力，促进工作迈上新台阶。
**：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很 好，认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动 脑，不断加强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话 就到这里，希望大家在以后的工作中，继续努力，争取把工 作做得更好。
时间：2014 年 10 月 23 日
地点：会议室
谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。
**：按照安排，今天我们大家在这里举行民主生活会会 前谈心活动，希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建 议。
**：通过学习，我深刻认识到密切
联系群众是我们党的 最大政治优势，我们必须始终把人民利益放在第一位，把实 现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作 的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民 所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和 力量源泉。对照总书记的重要讲话和要求，结合工作实际情 况，我认为，能否做到以人为本、执政为民，关键在于行动，要在实际工作中真正维护好最广大人民群众的根本利益，适 合做到密切联系群众，经常了解群众的所思所想，尽我们的 所能为他们解决实际问题，维护好群众的生命财产安全。
**：批评与自我批评是党的三大作风之一，是解决党内 矛盾、坚持真理、修正错误的基本方法，是在马克思主义原 则基础上巩固和加强党的团结，加强
党内监督，保持党的肌 体健康，使党充满生机和活力的有力武器。几十年来，我们 党始终坚持开展批评与自我
批评，不断揭露党内出现的各种 错误倾向和不正之风，保持和发扬了优良的传统和作风，巩 固和发展了党的团结和统一。通过学习，我深刻认识到作为 一名党员干部，一定要敢于批评和自我批评，在不断思考与 总结中取得新的进步和提升，要充分继承和发扬我党的优良 传统，自觉做到以人为本、执政为民，自觉为最广大人民谋 利益。
**: 通过学习，使我受益颇多。密切联系群众是党的优 良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的 执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我们党为人民服 务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众， 服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落 脚点，我们要时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗 旨，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 。
**：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更
多的活力。墨守成规，固步自封都是事业 不断发展的最大敌人。在工作中，要拿出十分的勇气，勇敢 面对工作中的新挑战，用创新的理念破解实际工作中遇到的 种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为 民的宗旨和理念。
**：通过这次民主生活会，我进一步深刻认识到加强理 论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是 保持党员先进本色的唯一法宝。要多学习党的经典理论和党 在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神，学习党的主要领导人的最新讲话精神和重要工作指示。此外， 为适应新时期发展和新形势要求，更好地完成党交给我们的 工作任务，服务好地方经济的发展，我们还要不断更新自己 的专业知识，在业务水平上始终处于领先地位。
**：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次 民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面
都有 了很大的提高，希望在今后的工作中，继续改进提高，不断 发展进步，争取做出新的更大的成绩。
时间：2014 年 10 月 24 日
地点：会议室
谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
**：举行这次谈心活动，主要是结合民主生活会主题， 大家相互交心，就思想、工作、学习等各个方面进行交流， 共同提高，共同进步，希望大家畅所欲言！
**：通过学习，我进一步认识到要树立科学的发展观， 充分运用自己的工作经验，把维护和发展人民群众的根本利 益作为工作的出发点和落脚点，在实际行动中践行党的宗旨 和承诺，真正做到立党为公、执政为民，自觉做到全心全意 为人民服务。
**: 在实际工作中，要坚定不移地贯彻执行党的路线方 针政策，进一步提高认识，坚持党的原则，维护好最广大人 民的根本利益。要进一步恪尽职守、无私奉献，自觉加强个 人修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正 气，做一名群众满意的党员干部。
**：我认为在工作中对理论的学习还不够深入。由于平时工作太忙，事务繁多，往往对理论的学习存在不足。今后 要主动加强理论学习，坚持理论与实践相结合，推动工作更 快更好地开展。
时间：2014 年 10 月 24 日
地点：会议室 6
谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。
**：开好民主生活会，是加强班子建设，保持党员干部 先进性，团结带领全体干部职工共同奋斗的重要保证，是
党 的事业发展的现实需要。通过开展这次谈心活动，希望大家 多提宝贵意见，争取取得更大的成绩和进步！
**：办公室作为机关一个重要的部门，近几年来，工作 总体上看是好的，得到了领导和同志们的肯定。但作为综合 部门，领导交办的事情比较多，部门协作的事情也多，临时 性、突发性的事情多，工作难度、强度和压力都相对较大， 但值得欣慰的是，办公室是一个团结的集体，也是一个富有 战斗力的集体。党员干部带头示范，其他同志创先争优，大 家齐心协力，立足本职，服务大局。
在做好自身工作的同时， 不断加强机关内部管理和建设，工作水平和办事效率不断提 高，服务大局意识不断增强，取得了可喜的成绩。在今后的 工作中，我们将进一步提高和加强管理，推动工作再上新台 阶。
**：办公室工作繁琐、任务繁多，相对也很辛苦。在工 作中，我们注意把
握好四点：服务大局，从严要求，依法办 事，勇于创新，当好参谋助手。在今后的工作中，我们要进 7 一步加强学习，不断提高业务能力和水平，立足岗位，敬业 奉献，奋发有为，开拓进取；自加压力，主动服务，切实加 强办公室的组织、协调、服务和管理职能，以实际行动践行 全心全意为人民服务的宗旨。
**：在今后的工作中，希望你们进一步发扬办公室的优 良作风，再接再厉，不断进步，做好表率，为其他部门树立 学习的榜样！
民主生活会谈心活动记录
时间：2014 年 12 月 6 日
地点：会议室谈心人员：
内容： 按照“树正气、讲团结、聚合力、促发展”主题教育要求，加强和改进党员干部的作风建设，认真开展批评和自我批评。
谈心内容：
**：今天开展谈心活动，目的是要
通过反思当前工作中 存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开 展工作。大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。 **：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党 光辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为 民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科 学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理 念。坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点， 又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然 性，对我们推动工作具有重要的指导意义。**：通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作 中存在的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于 1 思考，善于总结，虚心向领导和其他人学习，希望大家多提 宝贵意见。**：通过这次民主生活会，使我进一步提高了认识。我 们
要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的 优良作风，不断
加强学习，以先进的理论指导自身的工作实 践，在工作中做到全心全意为人民服务，不断密切党和人民 群众的血肉关系，做到廉洁奉公，执政为民。
2014年度科级党员领导干部
专题民主生活会谈心情况
根据《中共xx县委组织部关于开好2014年度科级党员干部专题民主生活会的通知》精神，我单位为认真做好2014年度科级党员领导干部专题民主生活会的会前准备工作，委主要负责同志与班子每位成员之间、班子成员之间、班子成员与分业务股室负责同志之间深入开展谈心活动。现将本次民主生活会谈心情况汇报如下：
一、谈心时间
2014年12月2日至15日。
二、谈心对象
班子成员、委机关各股室负责同志。
三、谈心过程
为使2014年度科级党员干部专题
民主生活会取得实效，保证民主生活会质量，共组织班子成员之间谈心10次，班子成员与分管股室负责人之间谈心19次。
四、谈心情况
目前，我委党组以“零距离”为要求,在谈心层次划分、责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫，确保了谈心活动取得实效。谈心活动分层次进行：委领导班子成员之间互相谈心、领导班子成员与委属各股室负责人谈心、领导班子成员与委属各股 — 1 —
室同志谈心、党员之间双向选择或个别谈心和党员与群众之间谈心。谈心责任“明”，上下帮带“零距离”，领导带头与党员开展谈心，听取自身在工作中存在的问题，并帮助谈心对象查找问题、分析原因、理清思路。谈心过程中，班子成员之间敞开心扉，按照保持党的先进性和纯洁性的要求，围绕“为民务实清廉”这一主题，认真探讨在本职工作中存在的问题和不足，着力解决干部职工反
映的突出问题，努力提高做好新形势下交通工作的能力，积极贯彻落实十八届三中全会精神，实现开创我县交通运输工作新委面。谈心活动从沟通情况、交换意见，加深共识，增进团结等几个步骤，本着互相负责的原则，认真开展批评与自我批评，为开好民主生活会奠定了基础。
五、谈心内容
根据党的群众路线教育实践活动的要求，聚焦“四风”方面存在的问题，领导班子成员之间和党员领导干部深入开展谈心谈话活动，找准作风建设方面的问题，理顺情绪、化解矛盾、增进团结，达到进一步加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的，真正在全委形成风正、气顺、人和的良好委面。现将有关谈心内容摘要如下。
xxx同志同班子成员xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx谈心：近几年来，个人对工作比较重视，对共产党员的理
想信念缺乏系统学习。通过这次学习，感觉到作为一名共产党员，没有崇高的理想信念是不合格的，在关键时刻就不可能起到先锋带头作用。在以后的工作中，一定要更加系统，更加积极主动的学习党的政 — 2 —
策、思想，坚定共产主义理想信念。
xxx同志与xxx同志谈心：工作相当出色，原则性强，工作严谨，办事认真，很多工作自己都带头亲自抓落实，希望今后一如既往地指导、督促好服务站工作，并给予其他工作更多的支持和帮助。
xxx同志与xxx同志谈心：作为一名党员，对党的宗旨认识不够深刻。缺乏对党的宗旨的更高认识。通过这次学习，认识到作为一名党员，一定要进一步树立党的宗旨，进一步提高自己的思想理论水平提高。
xxx同志与xxx同志谈心：个人在工作生活中比较注重廉洁自律，无违纪行为。随着工作的范围扩大，接触面越
来越广，在今后的工作中要从小处做起，防微杜渐，更加严格要求自己，保持党员的廉洁性。
xxx同志与xxx同志谈心：作为一名老同志，具有多年丰富的工作经验，擅长交际，社交面广泛，所接触的人员素质良莠不齐，在交友方面要慎重些。
xxx同志与xxx同志谈心：责任心很强，工作标准很高，也具有奉献精神。但学习的自觉性不高，学习抓得不紧，缺乏创新意识，与老职工之间促膝谈心较少，思想政治工作做得不够。
xxx同志与xxx同志谈心：本人工作踏实，责任心强，但作为年轻同志有的时候容易产生急躁心理，工作方式、方法单一，不灵活，不太擅长与人沟通。
xxx同志与xxx同志谈心：本人在日常工作中比较重视个人 — 3 —
的工作，感觉把工作做好了就行了，缺乏对党员更高要求的认识。通过这次活动学习，我认识到作为一名党员，只注重个人工作是远远不够的。首先要
做好本职工作，在本职工作中起到带头作用。如何在日常工作中发挥党员的先进性，体现党员的先进性，是我在今后工作中要重点去做的工作。一定要在日常工作中体现出自己作为一名党员的先进性。
xxx同志与xxx同志谈心：个人在工作生活中比较注重廉洁自律，无违纪行为。随着工作的范围扩大，接触面越来越广，在今后的工作中要更加严格要求自己，从小处做起，防微杜渐，保持党员的廉洁性。工作中要放眼全委，树立大局意识。
xxx同志与xxx同志谈心：在分管工作中勇于挑担子，率先垂范，大家的评价很高。还有安排你负责的各项工作，能够按时按质按量地完成，工作很负责、思路很清晰、办法点子很多。希望今后继续保持，进一步解放思想，创新工作思路，并进一步抓好分管的工作。
xxx同志与xxx同志谈心：近几年来，个人对工作比较重视。对共产党员
的理想信念缺乏系统学习。有时感觉共产主义是比较遥远的事情。通过这次学习，感觉到作为一名共产党员，没有崇高的理想信念是不合格的，在关键时刻就不可能起到先锋带头作用。在以后的生活中，一定要更加系统，更加积极主动的学习党的政策、思想，坚定共产主义理想信念。
xxx同志与xxx同志谈心：作为一名党员，对党的宗旨认识不够深刻。觉得自己只是一名普通党员，如何实现共产主义，那 — 4 —
是国家大事，离自己很遥远，自己只要做好工作就行了，缺乏对党的宗旨的更高认识。通过这次学习，认识到作为一名党员，一定要更深刻的理解党的宗旨，把自己的思想理论水平提高。
xxx同志与xxx同志谈心：党的作风的核心问题是密切联系群众。自己处在基层工作岗位，与同事关系融洽。但有时有急躁情绪，说话不注意。
xxx同志与xxx同志谈心：本人在
日常工作中比较重视个人的工作，感觉把工作做好了就行了，缺乏对党员更高要求的认识。通过这次活动学习，我认识到作为一名党员，只注重个人工作是远远不够的。
xxx同志与xxx同志谈心：党的作风的核心问题是密切联系群众。要与同事保持融洽的关系。但有时有急躁情绪，说话不注意，造成不好影响。在今后工作中，一定要把自己融入到群众中去，在各项工作中注意群众的利益是第一位的，与全体同志保持密切联系。
2014年12月18日
— 5 —
党员领导干部民主生活会谈心情况
为扎实有效地开展甲路镇2014年党员领导干部民主生活会，镇党委书记、镇长王忠和在8月初分别与党委班子成员开展了面对面的谈心活动，从思想、工作、作风等方面进行了开诚布公的谈话，找准了存在的突出问题，一是班子
成员学习不够深入，调研成果少；二是对个别部门的管理不到位，少数干部的服务意识淡薄；三是内部管理上“宽”和“严”处理不当，制度执行不到位；四是干部下队入户偏少，干群关系有待加强。
针对上述问题，党委班子成员通过谈心活动，形成以下几方面共识：
一、勤学习，不断提高工作能力
一是推进学习工作化。要学习党的方针政策，加强政治理论学习；要以《行政许可法》为核心，加强法律知识的学习；要深入细致地学习经济工作的各项政策，把握政策、用活政策。二是推进工作学习化。加强班子成员及工作人员之间的交流与学习。鼓励支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。我镇班子成员均配备电脑，班子成员要加强电脑操作培训和自学，能熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。
二、常下队，不断密切干群关系
我们的工作岗位在基层，服务对象是广大群众。在实际工作中，少数干部浮于表面，脱离群众，工作乏力的现象依然存在。我们一定要多走村下队入户，经常与群众交流、善于和他们沟通，进一步密切干群关系，与他们打成一片，进而了解他们的思想动态，明确他们的实际愿望，切合实际地开展各项工作。
三、强管理，不断强化机关效能
要使我镇工作始终处于良好状态，保证最佳运转，必须加强对人对事的管理，逐步建立完善各项工作制度，如上下班制度、学习考核制度、用车派餐制度等内务管理制度。在此基础上，加大制度的执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。并做到“刚柔并济”，保证各项制度的贯彻落实。
四、善宣传，不断提高知名度
要展现甲路风采，加快甲路发展，必须高度重视、认真做好宣传工作。一是宣传思路需进一步深化，要积极开辟特色化、品牌化的宣传载体。二是宣传
意识需进一步强化，人人认识到宣传工作的重要性，人人参与宣传工作；三是宣传方式需进一步创新，在干部言行宣传的同时，充分利用广播电视、报刊、网络等方式做好宣传工作。
总之，我镇班子将通过此次谈心活动，进一步强化措施，加大力度，狠抓落实，努力建设一流队伍，促进机关工作有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象。
xx县委常委专题民主生活会会前谈心情况
学习实践活动进入检查分析阶段以来，我县本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，认真组织开展各个层面的谈心交心活动，将学习实践活动向纵深推进，为召开民主生活会夯实思想基础。目前，县委xx名常委开展交心谈心活动xxx人次，收到意见建议xxx条。
1、高度重视。为
保证谈心活动取得实效，谈心活动
前，县委常委都认真做了谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导对方说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在县委常委班子中，县委书记xxx同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长进行了一一谈心，并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇党委书记；县长xxx同志与各副县长分别谈心，并与各战线主要负责人普遍谈了一次心；其他县委常委之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动；县委常委还主动与所分管单位的主要领导谈心。由于我县党政班子团结协作，县委书记xxx同志以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。
2、形式多样。在谈心活动过程中，我
县积极落实“五要五有”，实施“全员谈心法”。即按照“要提前预约，有准备地谈；要放下架子，有诚意地谈；要抓住问题，有针对性地谈；要相互提醒，有促进地谈；要触及思想，有深度地谈”的要求，通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式，广泛开展了谈心活动。对于部分离退休党员，通过“上门谈”、“电话谈”等方法进行了谈心。
3、效果明显。一是通过开展谈心活动，进一步加深了党员在落实科学发展观的重要性的认识；二是通过开展谈心活动，进一步强化了班子成员和党员责任意识；三是通过开展谈心活动，进一步增强了党员在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；四是通过开展谈心活动，进一步掌握了党员的思想动态和了解了工作中存在的问题；五是通过开展谈心活动，进一步增强了党群干群关系。
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第16篇：谈心谈话
谈心谈话记录
时间：
地点：
谈话人： 职务：科长 谈话对象： 职务：副主任科员
：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
：科长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
：这次谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
第17篇：谈心谈话
谈心谈话活动的实施方案
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”工作环节的相关要求，为扎实做好谈心谈话活动，经学校党支部研究 决定，特制定此实施方案。
一、活动目的
围绕“为民务实清廉”的要求，聚焦“四风”方面存 在的突出问题，我校党员干部之间深入开展谈心谈话活动，找准作风建设方面的问题，理顺情绪、化解矛盾、增进团结，为撰写个人对照检查材料、开好民主生活会奠定坚实基础，达到加强沟通、凝聚人心、改进作风、推动工作的目的，在学校领导班子中形成风清、气正、人和的良好局面。
二、谈心谈话范围
谈心谈话活动采取双向互动、一对
一、面对面的方式，做到“四个必谈”和“五个谈透”。
“四个必谈”即：学校党支部书记与每个班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管处室、级部负责人之间必谈，督导组与班子成员必谈。
2学校校长还要与工会、办公室、政教处、教务处、总务处、教科室、信息处主要负责同志逐一谈心谈话。
“五个谈透”即：班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在专题民主生活会上提出的批评 意见谈透、改进措施谈透。
三、谈心谈话原则
1.坚持客观公正、实事求是的原则。本着对党的教育 事业负责，对同志成长负责的态度，一切从实际出发，坚持客观公正、实事求是。
2.坚持以人为本、以诚相待的原则。尊重和关心同 志，开诚布公、坦诚交流，善于听取同志意见，通过真挚 的感情交流，解决思想问题，诚恳交心谈心，对同志出现 的问题早提醒、早纠正，防微杜渐，最终达到增进了解、扶持帮助的目的。
3.坚持有的放矢、耐心疏导的原则。在谈心谈话活动 中，要紧紧围绕领导班子成员和党员干部在“四风”方面存在的问题，有针对性地开展批评和自我批评。自我批评 要敢于揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要 敞开胸襟、言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈话中要相互耐心说服，因势利导，把增进团结作为开展 谈心谈话活动的出发点和落脚点，形成团结——批评——团结的氛围。
四、谈心谈话内容
31.学校班子成员之间谈心谈话。按照“五个谈透”的要求和所列问题清单，每位同志要围绕本人给班子提的问题及改进措施、给对方提的问题及改进措施、对方给班子提的问题及改进措施、对方给本人提的问题及改进措施、本人拟在民主生活上给对方提的意见、对方拟在民主生活会上给本人提的意见等6个方面，敞开心扉、直抒胸臆，见人见事见思想，主动摆出自身存在的突出问题，诚恳提出对方同志存在的问题，互相交换对领导班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见、建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。每位同志谈心谈话结束后，要根据平时掌握了解的情况和谈心交心情况，进一步列出同志帮助找的问题、帮助同志找的问题清单、拟在民主生活会上提出的批评意见。
2.学校班子成员与分管处室、年级组主要负责同志谈心谈话。处室、年级组主要负责同志要重点围绕给学校领导班子提出的问题及改进措施、给学校班子成员提出的问题及改进措施，进行深入谈心谈话。同时，学校班子成员要给分管处室、年级组主要负责同志指出存在的问题及改进措施。
五、活动要求
1.高度重视，端正态度。参加谈话人员要把这次谈心活动当作发扬民主、征求意见建议的一个有效途径，当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措
沙田镇第一小学领导干部谈心谈话记录
谈话时间： 2014年6月4日上午
谈话地点：学校党支部室
谈话对象： 何带兴（支委）
工作单位：
沙田镇第一小学
谈话内容：
霍树森：根据支部开展深入群众实践活动的安排，今天上午我们开展领导干部谈心谈话活动。征求你对我本人及有关学校工作的意见和建议，以便在今后的工作中改进。
何带兴：我先提一个关于教师方面的问题。 据部分老师反映， 在近一段时间来，你对一些教师提出的意见或建议不够重视， 不能及时与当事教师沟通，或者只是在教师大会上一带而过， 没有着重针对存在问题进行剖析和解决。你可能本着将大事化 小，小事化了的态度处理这方面的问题。但结果可能事与愿违， 可能会导致事情的矛盾扩大化、繁杂化，反而不利于教师队伍 的团结协作，甚至会影响到学校的整体工作。这也是我本人的 意见。还有一个问题就是学校大门的安全问题。由于种种客观 原因，学校大门存在着很大的安全隐患。尤其是学生上学放学时间正值上下班高峰期，更是令人担忧。既然不能改变学校大门前通道车辆通行这个现实问题，我看能不能把我们学校面临的这个安全工作难题向上反映，让上级部门和交警部门做好协 调沟通，按照法定程序，制定一个可行的方案呢？比如改成周 一到周五车辆只能单向通行，至少能减少一定的安全隐患。
霍树森：谢谢你宝贵的意见和建议！这个问题是我们学校目
2
前安全工作中遇到的最大瓶颈。不单只是我们头疼，家长头疼， 上级部门也很重视。从学校搬迁到新校区至今，已有近三年， 学校也做了大量的工作，已经多次和相关部门协商，但效果不 是很显著。如何解决好这个问题需要多个部门进行很好地协调 配合。安全问题无小事，解决好这个问题刻不容缓，我会继续 将这件事向上面反映，争取能尽快地解决。请问你还有没有其 它意见和更好的建议？
何带兴：就以上两点。以后发现问题再反映吧。
霍树森：那好。如果没其它意见和建议，这次谈话先到此结束了，欢迎今后多多提出意见和建议，支持学校各项工作。 谢谢！
第18篇：作文——谈心
谈心
NO.1
这学期结束了，我把《中学生评价手册》给爸爸妈妈看，他们开心的笑了。我也很开心，因为我比上个学期进步了9名。说着，就与父母谈起了这学期的学习和生活。父母除了关心我的学习生活外，也很关心我们班其他同学的学习情况。我说，我们班有少部分同学在学习上开始突飞猛进，但也有些同学成绩下跌了。
妈妈对我说：“你觉得你这次考得怎么样？”
我说：“还不错吧。”
爸爸严肃地说道：“是比上个学期进步了不少，但，下次还要更加努力，知道吗？”我大声地说：“知道了，我一定会更加努力的！”（为自己加油@_@）
父母望着我，说：“你觉得你现在面临的竞争激烈吗？你觉得压力大吗？”我答道：“竞争当然激烈了。班上比我成绩好的同学还多着呢，大家你追我赶的，而且还要面对其它班的竞争对手。这竞争能不激烈吗？”
接着，我和父母都在这个问题上各抒己见。
我觉得一定的竞争可以激发我们的斗志，让我们向着自己的目标努力奋斗。有了同学们你追我赶的气氛，我们就会上紧。当然，竞争也要适度。如果没有竞争，我们就会松懈下来，就不懂得上进了。
妈妈认为，在学习的道路上，有适当的压力和竞争可以促进我的学习和成长。竞争对我们来说不仅是一种挑战，也是一种展现自己的机会，更是一种超越自我的能力体现，它会促使我一步步走向成功，实现自己的梦想。
爸爸接着说：“竞争存在于我们生活中的方方面面。比如说下棋，每一位下棋者都想赢，你难道不也是这样的吗？”
我和父母讨论的这个话题，让我受益匪浅。适当的竞争环境有利于我们的学习和成长。我们如果连这点学习中的竞争压力都承受不了，以后我们怎么立足于这个竞争更加激烈的社会呢？所以，此后我会更加努力的学习，以平常心去面对学习中的竞争，向着下一个目标继续努力。
NO.2
和爸爸妈妈倾心谈了一次话，感慨良多。这次谈话让我深切的体会到爱的代价？无偿的爱不等于廉价的爱，相反父爱母爱都可能有数不清的酸甜苦辣,我非常感谢你们在这20几年的养育之恩,我好想对你们说的一句话是:“我爱你们爸爸妈妈你们辛苦了。”
他们的的爱深深触动了我,震撼了我才知道父爱母爱的伟大和自己的渺小.爱尽在不言中.父爱母爱就是这样的.爱的无言,爱的无私,爱的深切,爱的深沉....当一个人在爱你之前没有奢望去得到什么,甚至就没有指望去得到什么这样样的爱才是最无价最纯净的.父母的爱不图回报的爱,这样的爱只有父母给得起,也只有父母愿意给.
人生百态,世态炎凉,只有共同的利益,没有共同的道义.友情,爱情其实都是蛮物质的情感,纯属利益的关系,你挣我夺,可是亲请特别是父母身上再也找不到所谓的污垢和虚幻的,而是真实的.你对我好,我对你的反映,报之以桃,报之以李,滴水之恩,永泉相报,.虽然已是公认的高尚品质.这些只不过是社会礼尚往来,阿谀奉承,知恩图报罢了.所以这些感情只是被架空了感情,它崇尚互惠互利的相互性,于是,它在道德糖衣包裹内在里,其实是赤裸裸的.它计较成本,计较运做,计较获利修饰这种感情的动词不能用爱而是经营.所以这种显得极其微弱,一文不值,极其脆弱,它禁不起灾难的敲打,禁不起时间的考验,它失去平衡,失去了相互这个维持它生存的唯一准则.它就会立即土崩瓦解,而且原来是高高在上,但已被践踏的一踏糊涂.又岂能和父母之爱爱相提并论?根本是无稽之谈,不成比例.那些父母之爱恰恰相反,它来得干净利落,来得皎洁无暇.少了扮掩饰.多了份真实,少了扮绚丽多了扮朴实,少了扮互赠,多了扮奉献.没那么多礼上往来没那么多成本核算,也不会有致命的弱点不会有精打细算的帐薄,不会有斤斤计较的核算,只是一个字爱一个字给予.一句话孩子只要过得好,我们就心满足了.而父爱母爱也有尴尬的弱点那就是不善言辞,它总是默默得奉献服从出，承担导致儿女一种招之即来挥之不去的错觉.招之即来就会使还产生一种理所应当本该如此天经地义的错觉.本是任意挥霍的理由.何谓浪费?不知感激,不懂得珍惜麻木不仁,就是浪费.不知知恩图报,不孝顺不尊重父母是可耻的.我们要学会珍惜,真实使我们面对父爱母爱是可耻的.我们要学会珍惜,珍惜我们面队父爱母
爱.而回报?回报就是因为爱所以爱,因为得到父爱母爱如何爱人,如何善待尊重他人,如何珍惜宝贵生命.而挥不去更会使孩子产生厌倦心理觉得父母的爱是一种累赘,一种负担,结果产生更严重的逆反心理,放纵.从而得过且过能偷懒就偷懒,饭来张口,衣来伸手的高智商低能儿.客观的说着有父母的责任,物极就必反,溺爱近似毒害,可客观的说我们是爱的授予提,我们有主观的选择权,有主观能动权.也就是说我们有权有理由拒绝过分的关爱,从而更好的塑造自我,锻炼自我,发展和展现自我.父爱母爱不是也不恩能够是解决问题的灵丹妙药,它只是选项,一个突破口,仅次而已,它不能屡试不爽,所以我们不能过分依赖.我们应该有自己的主见,不要象以前幼稚无知,现在是跨世纪的大学生了更要自实其力,走自己的路让别人说去吧.
从呱呱落地到成熟青年,你们为了我从来没说过一个难字,但女儿深知爱是无语的结局,可孩子更明白的是报答,爱是无声的回应,我不想用那些华丽的语言和词语来形容,只需要实际行动来证明.我只愿踏踏实实的活着,活得充实活得积极,活得精致.
用自己来证明自己,用别人来说服别人,首先感恩父母的养育,其次感激父母无穷的爱.
通过这次谈话让我更深层的体会到爸爸工作辛苦和不容易,我很崇拜他,他是一名光荣的人民警察 ,他在工作中做出了突出的贡献,他热爱自己的工作,并为工作牺牲了很多.同样,我和妈妈也牺牲了很多,往往是很多人全家团聚共享天伦之乐时,我和妈妈正守望着在远方工作的爸爸祝福他能够平平安安.是啊,我为有这样一个爸爸感到骄傲自豪.妈妈是一个贤妻良母,合格的家庭主妇,并为我们这个幸福温馨的家做出极大的贡献.现在,我将是一名光荣的警花了,我坚信自己能够胜任,为祖国贡献自己的青春和赤诚.他经常告诉我:“人民警察奇丽与光荣的伟岸背后,是多么远于常人的艰辛与勤奋.是啊,想要成为一名真正合格的人民警察谈和容易啊!但我会争取这其中之一.
啊!可怜天下父母心,亲爱的爸爸妈妈你们就像莹火虫一样照亮了我的内心,你们像河水一样把我洗去污垢,一尘不染,你们像巨人一样让我立在你们坚实的肩膀上快乐,幸福,充实的成长,你们就像燃烧的火把引导走这漫长崎岖而又不平凡的道路,从而,为我的人生划上圆满的句号。
第19篇：谈心谈话
谈心谈话制度的规定
开展谈心谈话，对加强和改进干部员工的日常教育、管理和监督具有十分重要的意义，也是发扬民主、增进团结、促进廉洁从政、推动计量事业和谐发展的有效途径和形式。为促进此项工作的经常化、规范化，努力建设一支精干、廉洁、高效、团结的计量队伍，特做如下规定。
一、谈心谈话的范围
1、中心领导班子成员之间；
2、中心党总支、党支部委员会成员之间；
3、中心领导班子与分管部门中层正、副职之间；
4、部门领导和部门成员之间；党支部委员和支部成员之间；
5、其他需要谈心谈话的情况。
二、谈心谈话的类型
1、日常交心谈话。中心领导班子和中心党总支成员内部、上下级之间定期或不定期地开展谈心谈话，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，听取其意见建议。
2、提醒帮助谈话。领导干部承担重要工作任务时，提醒其保持头脑清醒、严于律己。员工反映出有倾向性、苗头性问题时，及时提醒帮助，防微杜渐。
3、考核反馈谈话。对中心领导班子、中层正副职和党内民主测评考核结束后，对民主测评和考核的情况，群众反映的问题和意见等，及时向被考核领导干部进行反馈，帮助其正确对待员工、群众评价，不断增强责任意识，改进不足，严格要求，努力进取。
4、职务调整谈话。干部员工提拔任用、调整交流、转任非领导职务和退休时进行谈话，全面客观评价干部，听取意见建议，并提出相关要求。
5、批评诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的，领导班子内部出现严重不团结现象的，工作失误造成一定负面影响的，民主考核比较差的，在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部、党员及普通员工，进行批评教育或实行诫勉，责令限期改正。
三、谈心谈话的形式
1、组织约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。
2、集体谈话。针对领导干部或党员干部存在的共性问题，可进行集体谈话。
3、个别谈话。在领导班子成员分工调整、中层干部及员工岗位调整，以及针对领导班子成员、中层干部、普通党员干部的个性问题可进行个别谈话。
4、个人要求谈话。党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的，可主动提出谈话要求。
四、谈心谈话的原则
1、以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话氛围，消除彼此之间的思想顾虑，开诚布公，畅所欲言。同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议。
2、实事求是原则。要增强责任意识，对被谈话的对象要一分为二，客观公正，既要肯定成绩，又要指出其缺点和不足，对存在的问题要明辨是非，态度鲜明。
3、有的放矢原则。要从实际出发，针对谈心谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。
4、教育疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说服教育，帮助其提高思想认识。
五、谈心谈话要求
1、坚持领导班子内部谈心谈话制度。中心主要负责人要带头同领导班子成员谈心，每年至少1次；领导班子成员也要相互谈心。党总支书记要带头同总支委员谈心，每年至少1次；总支委员之间也要相互谈心。
2、坚持上级与下级谈话制度。中心领导班子要与分管部门中层正、副职谈话，每年至少1次；其他领导班子成员同分管科室干部及二级单位的领导班子成员谈话，每年至少1次。
3、谈心谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时做好记录，谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关情况和问题，要通过适当方式进行深入了解；对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难，要尽力帮助解决；对谈话认定存在的问题，要跟踪了解整改情况，对没有改正或改正不明显的，及时提出警示，或提出组织处理意见。
第20篇：谈心提纲
学校群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节，学院将于7月初招开组织生活会，各位同志在会上必须进行发言，查找应用学院、学院班子、学院领导的问题，要做到“四到”：对班子集体的问题要谈到，对自身的问题及整改的打算要谈到，对领导的不足和改进的建议要谈到，对民主生活会上开展批评的问题要谈到。按学校要求，下周学院领导与各位要开展谈心工作，请务必于谈心工作之前，想好以上“四到”涉及的内容，即你个人准备在生活会上的发言大纲。
1、对下级工作的态度，温和一些
2、自身不能主动的去研究解决问题，靠领导指示去做
3、领导要转变工作态度，不要片面认识问题
4、走下去，真实体验学生的素质
