推荐第1篇：赞美保洁文章《英雄》
英 雄
2002年，张艺谋导演的电影《英雄》上映，让我们对那生活在刀光剑影中古道侠肠的英雄们浮想联翩。在现实生活中一提起英雄，人们就会联想到那些战斗中为革命奋斗牺牲的军人，或是在某个科学领域有突出贡献的人，或是大义凛然、见义勇为的人。而我今天所说的英雄却是一群再普通不过的人——清洁工。
他们看起来简单、朴素、不起眼，甚至很多人不愿正眼瞧一下。但是他们确实了不起，为我们的城市带来洁净，给生活带来很多美好的画面。他们是绿色家园、美好家园的守护者。 他们日复一日、年复一年在那不起眼的岗位上默默奉献着。
春天，万物复苏，百花盛开，他们用勤劳的双手洁净大地，让花开的更红，叶显得更绿，没有尘埃的玷污，没有纸屑的侵扰，让我们保持畅快的心情迎接春的到来! 夏天，当我们还在家中享受着清凉时，他们却在酷暑下坚守岗位，烈日炎炎、垃圾刺鼻、蚊虫叮咬。这些他们承受了，却把干净，整洁、舒适的环境留给我们。
秋天，秋风扫落叶，一切萧条了，他们默默洁净着，始终让我们生活在这样一个整洁的环境中，落叶的萧索没有影响到我们，我们一如既往的好心情。
冬天，当我们还在家中享受着温暖时，他们却在严寒下用冻僵的双手，洁净着大地。让这个城市因为有他们少了冬的寒冷。 他们默默付出着，但是他们依然平凡着，甚至卑微着。有人心情不好的时候，会找找他们的碴儿，发泄发泄，殴打、谩骂时有发生。有人会故意把纸屑及各种垃圾扔到他们的眼前，命令他们去清扫，以显出自己的高高在上。也有人丢了东西，第一时间怀疑到他们„纵然这样，他们将愤怒，眼泪、委屈收起来，依然任劳任怨，不辞辛劳得出现在工作岗位上，保卫我们的城市洁净，家园美好。这就是他们的伟大，这就是英雄的伟大。
城市是我们大家的，只有我们大家同清洁工一起，共同维护我们的家园。这样我们的家园才会更加美丽；我们的生活才会更加美好！ 在这里，向全天下的清洁工致敬：“你们是城市的美容师，是创建美好家园的使者，也是我们心中的英雄，你们辛苦了！”
推荐第2篇：保洁工岗位职责
保洁工岗位职责
保洁工作是整个厂区的文明窗口的一面镜子，也是净化厂区，保证员工身体健康，促进厂区工作秩序正常进行，推进卫生文明建设的需要。特制订保洁员岗位工作职责。
一、卫生保洁员岗位职责
保洁人员在后勤部领导下,负责规定范围内的卫生及保洁工作。负责厂内卫生的清扫，并做卫生保洁工作，遵守劳动纪律，清扫的杂物垃圾必须倒入垃圾桶，严禁任意乱倒，清扫并保持垃圾箱整洁。
保证责任区内路边无杂草，沟内无垃圾、无白色污染，地面干净整洁。厕所内无污圾、无异味。每天必须在规定的时间内将责任区清扫干净，同时还必须坚持日常巡视保洁工作，还应对卫生区内的树木、草坪，加以养护管理。
随时接受主管部门的工作指导和检查。
二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）： 7：00---11：30 1：30---5：30
三、具体要求：
1、负责厂内垃圾清理工作。
2、坚持经常清扫,使地面无烟头、无废纸。
3、负责维护保养公共设施，合理使用材料。
4、完成领导交办的其他工作任务。
四、奖惩
行政部定期或随时检查卫生保洁工作，对工作主动，达到标准者给与奖励。 检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准者，将相应的处罚，检查认定多次不能按岗位要求完成工作，行政部上报公司领导，由公司领导公司对保洁解除聘任。
附则:
一、公厕卫生标准、要求：
1.地面：无纸屑、污迹、痰迹，要求每天地面拖2次（上午、下午各1次）.2.小便池：无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗.3.登便器：无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞、要求登便器天天冲洗.4.隔离板：无污迹、无乱画、乱写，要求保持板面干净.5.洗脸盆：水盆无污迹、不堵塞，要求天天擦洗。6.洗脸台、镜子：保持台面、镜面干净，要求天天擦干净。 7.门、墙、面砖、纸篓：无污迹，要求天天擦干净，纸篓换干净。 8.窗户：无污迹、无蜘蛛，要求窗户干净、明亮。 9.水龙头：无污垢，无漏水，要求水龙头用完拧紧。
二、环境卫生标准，要求：
1.办公楼走廊、过道、护墙、门厅：地面无纸屑、墙面四壁要无蜘蛛网、无乱画乱写、无球印、脚印。要求地面每天要拖一次以上，墙面四壁要干净。
2.各厅门、窗、消防设施：无污迹，玻璃要明亮，要求玻璃门、窗每周擦一边以上，保持门厅干净，玻璃明亮，消防设施干净无灰尘。
三、公厕、公共环境遇突发事件及时报告 1.遇到电线、插座等电源问题必须要及时报维。 2.遇到水泄不通、水龙头坏必须要及时报维。（如遇晚上、节假日水龙头坏，要及时关闭总阀）
3.遇到有损坏公物的或其他突发事故必须及时报告。
四、其他工作事项
1.各自分管的会议室、报告厅、多功能厅、教室、及其他用房，平时要搞好室内卫生，要配合好领导的需用。
2.加强安全意识，下班前检查公共场所等门窗是否关好。3.厂区有各类活动，要听从厂区统一调配安排工作。 4.工作时间外出需办理请假手续。
保洁员要明确为教育、教学服务思想，树立为员工服务观念，树立精品意识，不怕苦、不怕脏、坚守工作岗位，协助厂区管理好公共设施，做好本职工作，讲究公共卫生，保证厂区公共环境整洁。
推荐第3篇：公司保洁工管理制度
公司保洁员管理制度
为了提高公司保洁员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定。
一、工作职责、工作守则及工作时间：
（1）保洁员严格遵守公司规章制度，根据工作性质每天提前一小时上班打扫办公区及生产区环境卫生，保证员工上班时有一个清洁幽美的环境。
（2）保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
（3）严格遵守公司规章制度、服从后勤主管安排，礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
（4）保洁员每天工作时间为：上午7：00―11：30
下午13：30－17：30
二、工作制度及标准细则： 2.1工作制度
（1）保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，保持工装整洁、干净。 （2）保洁员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪 律，不迟到，不早退，不擅自离岗。保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向主管请假，准许后方可离岗，否则按旷工处理。保洁员不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。 （3）树立高度的责任心，关心公司的利益，严格分区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设 施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或机电维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证公司内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视公司内环境，发现污物杂物应及时处理，随时保证公司内重点区域的清洁卫生。
（4）保洁员应爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命。
（5）积极参加卫生突击工作，如：公司迎检、门前积雨、积雪的清扫等领导安排的其他突击工作。
（6）清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈部门主管。 （7）保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
（8）保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。 （9）不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
（10）保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 2.2标准细则
（1）按工作职责和划分区域每日全面清扫。
环境卫生包括车间内外、各办公室、前台、走廊，宿舍楼卫生。
＊车间内外卫生包括：地面卫生、地面吸尘、植物浇灌等车间内外所有区域和设备。 其中办公室卫生包括：地面卫生、办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭等办公室所有区域和设备。
＊前台卫生包括：地面、前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等前台所有区域和设备。 ＊走廊卫生包括：地面、挂画、公司牌匾等走廊区域和设备。
＊宿舍楼卫生包括：楼道、楼梯、走廊、扶手、门窗、玻璃、卫生间（及时更换用品）、饮水间等宿舍楼所有公共区域和公共设施。
（2）卫生清洁责任区按照公司安排的责任区域责任到人，保洁员按照各自的责任区域按时间规 定务必保持每天的环境卫生干净、整洁。 ◆工作标准：
＊随路两侧无杂物，无杂草丛生，无垃圾堆放，清洁无死角，随时保持清洁。
＊办公室区域的门窗、玻璃、办公桌、茶几、茶具、冰箱、消毒柜及办公用具保持干净整洁，地面、桌面卫生清洁无死角。
＊车间内地面保持干净整洁，清洁无死角；车间内鲜花每天浇洗一遍。
＊办公车间外大道随时保持干净整洁，无杂物，无垃圾堆放，固定每周务必清扫一遍。 ＊垃圾要随时清除干净，垃圾桶、垃圾袋要及时倾倒到制定地点。
＊各楼层的垃圾筒、地面要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；洗手液和手纸要随缺随补。
＊整套饮水机设备和不锈钢架务必每天清擦一遍，经常保持干净、整洁。
＊垃圾桶、水车随时携带。垃圾桶、水车用完后保持清洁，不用时放在固定位置。 ＊保洁员使用的清洁工具用完后全部放在指定位置，所有清洁工具全部以旧换新。
三、检查所辖范围的清洁成效：
由行政部每天负责检查，不定期抽查。工作任务标准按本制度中考核。
四、奖惩制度：
（1）通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每半年评选先进保洁员，给予100元奖励。
（2）保洁员在责任段内应全面清扫，每月检查结果中如发现不按规定执行不符合标准的，一次给予警告，两次给予通报批评，三次给予10元罚款，情节严重者给予扣除20-50元罚款。 （3）按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量考核后多次较差且教育不改的，将给予辞退处理。
五、本制度最终解释权和修订权归行政部，此制度自总经理签字审核之日起执行。
推荐第4篇：物业公司保洁工先进事迹
交通物业管理公司保洁工金文汉先进事迹
金文汉同志是交通物业交通大厦管理处的一名保洁工，他是负责交通大厦保洁工作，他能在平凡的岗位上，几年如一日，做事不声张，勤勉工作，并以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，赢得了领导、同事和广大业主的交口称赞。
交通大厦是解放北路闹市区的商业办公楼，金文汉同志在保洁工中虽然年岁较高，但在保洁工作当中，不管是夏日炎炎，还是白雪皑皑，他始终认真履行自己的岗位职责，从未叫过苦、叫过累。一批批同事来来去去，而他却从未有过一丝动摇。他说，每个人都要看清自己，不能好高鹜远，盲目攀比，不管在哪里，干什么工作，都要把自己的本职工作做好。这句话虽然很朴实，但是却体现了作为一名普通的物业员工难能可贵的工作态度，而作为一名普通的基层员工，他身上的这份执着、这种对工作坚守的精神，不正是交通物业长期以来所提倡的鲜明的工作观和价值观吗？
金文汉同志生活上养成了勤俭节约的好习惯，他同样也把这种习惯带到了工作当中。在日常保洁作业中，他发现用的拖把经常会散落，给工作造成一定影响，于是他就自己找工具动手扎拖把。这样一来，不但拖把结实耐用，方便工作，而且也节省了成本。保洁工作既脏又累，无论在平常或在突击检查保洁工作中，他从无怨言，默默地工作，不遗余力。他用自己的言行影响着身边的同事，同时也赢得了大家的尊重。
对待业主，金文汉同志同样是诚心付出，把业主当亲人，专注服务；平时业主有什么需要，他总是爽快地答应下来，积极地提供力所能及的帮助；在大厦里遇到业主，他总是面带微笑亲切地和业主打招呼，不分彼此。他熟悉大厦里的每一张面孔，和业主真正建立起了亲人和朋友般的关系。
“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，金文汉同志，一个普普通通的保洁工，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的工作热情，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动影响着我们管理处的每一个员工。
绍兴市交通物业管理有限公司
2014年10月29日
推荐第5篇：保洁工聘用合同
xx物业管理有限公司（以下简称甲方），应各项工作需要同意聘用（以下简称乙方），身份证号到本公司工作，双方自愿签署本合同。
一、工作任务及条件
乙方同意按甲方的工作需要，在物业处部门，任保洁工职务，从事保洁工作，乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标，履行《部门职责范围》，《岗位职责》及公司分配的各项工作。
二、工作时间和报酬
1、工作时间：每周六天工作制，每天工作6小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。
2、劳动报酬
A、乙方每月（含每周6个工作日）酬金为人民币元（包括一切补贴），公司不提供中餐。
因工作需要加班，酬金为人民币元/人/天。
B、乙方加入公司工作后，第一个月工资中的100元存在公司作为保证金，员工因违反公司规章制度，损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者，以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者，一律扣发保证金。
三、劳动纪律
1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。
2、乙方不能随意缺勤，病假事假按公司考勤制度办理。
3、如乙方要求辞职，必须提前一个星期向公司呈交“辞职书”，经公司同意后方可办理。
4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度，甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同，无须作任何补偿。
四、任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，。应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。
五、双方在执行本合同中产生纠纷，应协调解决，无法协调解决，可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。
六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
七、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后即生效。
八、乙方已清楚明白员工守则的内容，并愿意遵守。
甲方签名：乙方签名：
甲方盖章：
合同签定日期月日年
推荐第6篇：保洁工安全协议书
保洁工协议书
为创造一个安全、高效的工作环境，保障保洁员工的自身安全和切身利益，齐星精密制件有限公司（以下简称甲方），与保洁人员（以下简称乙方）特此签定安全协议。
一、甲方负责乙方上岗前的安全教育工作，提供工作所需要的劳动工具和劳保用品，按协议付给规定的报酬，并按公司6S现场管理标准进行考核。
二、乙方的工作职责
1、坚守岗位，做好公司所划定的卫生区域的清洁工作，严禁进入非工作区域。
2、每天清扫办公楼内及厂区内的地面、马路及公共厕所，擦净楼梯扶手，不留死角，清理车间现场卫生。
3、卫生洁具使用时要清洗干净，不使用时要摆放整齐，不得乱扔乱放，保证环境整洁。
4、随时清扫厕所，保持厕所无味。
5、经常开窗通风换气，预防传染病发生。
6、定期擦拭门窗玻璃及墙面，保证卫生环境良好。
三、乙方应严格按甲方对安全生产的要求进行工作。严禁在厂区内拾取空瓶等废弃物。
四、乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规及甲方有关安全的各项规章制度，接受甲方对现场管理等工作的要求和监督检查。
五、乙方在甲方所在地所造成的事故及后果由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。
六、本协议有效期一年，如因甲方或乙方特殊的原因，需要终止协议，须提前一个月书面通知对方。
七、本协议一式二份，双方签字生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
推荐第7篇：保洁工考核标准
保洁工考核标准
一、环境卫生所负责区域每天清扫两遍，上午一遍，下午一遍。
卫生必须达到：
路面净、路沿净、人行道净、污水井口净、树根墙根绿篱 根净、垃圾箱净；不见积水、不见积土、不见杂物、不漏收堆、不见垃圾和杂草、不见人畜粪；无垃圾死角、无明显积尘积垢、无乱栽乱种；一处不达标扣1分。
二、楼道所负责卫生区域必须达到：
过道、走廊、门厅、楼宇门、楼梯地面、墙面保持洁净、无垃圾、无杂物、无蛛网、无浮尘、无乱摆乱放、乱贴乱画；楼梯扶手、栏杆、窗台、玻璃保持基本无灰尘；消防栓、指示牌等公共设施保持外表基本无灰尘、无污渍。一处不达标扣1分。
三、上班按时签到，不迟到、不早退、不代签、有事要请假。违反一次扣1分。
四、每天签到四次，（上午，7：30――11：00；下午，2：00――5：00）
五、上班时间工作人员无故离开现场，按旷工处理。
六、禁止与住户发生打骂等不文明行为，同事之间搞好团结，跟住户搞好关系，对单位不利的话不说，对单位不利的事不做，认真把工作干好。违反一次扣1分。
七、对责任区内的公共设施要经常进行检查，发现问题及时汇报。
违反一次扣1分。
八、爱护和保管好自己的劳动工具，谁丢失谁负责。
九、住户投诉属实。扣1分。
十、不管什么原因辞职，要提前一月向单位讲明，否则扣除当月工资。
十一、听从领导，服从分配，遵守规章制度，遵守劳动纪律，积极参加单位开展的各种集体活动。
以上十一款每扣1分折合人民币50元，从当月工资中扣除。每月累积到10分，扣一个月工资，并辞退。希望大家严格遵守。
推荐第8篇：保洁工工作要求
保洁工工作要求
一、作息时间
正常工作时间及星期日下午
二、主要工作
1、办公楼外台阶、门厅、楼道、楼梯（含西附楼楼梯）、厕所应随时清扫，乒乓球室、洗澡间的卫生，每天上班前或下班后打扫一次，确保无烟头、杂物、污水，楼道、厕所内垃圾及时清理；
2、局长室：按办公室安排及时打扫卫生，并每天下班后打扫一次；
3、待客室、小会议室及时清洁，来客时按办公室安排要及时清扫，并负责洗涤待客用品（包括烟灰缸、果盘、果品等）,客人走后及时清扫干净；
4、大会议室每天打扫一次，有脏物及时清理，确保会议室内地面、桌椅、玻璃、空调等物品干净、整洁；
5、大厅内玻璃、楼梯楼道（含西附楼）扶手、玻璃要及时清洁、明亮，不能有脏物尘土；
6、负责特监科工作人员工作服的洗涤；
7、值班室内的床单、被罩、厕所门帘每星期洗涤一次，厕所门帘要保持清洁；
8、工作时间要及时巡视职责范围内的卫生情况，发现污物、垃圾、脏水等问题，及时清理，厕所内的镜子、墙面、隔断门、洗手盆、小便器、蹲便器等物品要保持清洁，不能有污渍；
9、职责范围内的物品发生损坏、影响正常使用时，要及时报告办公室，及时修理或更换，以免影响环境卫生；
10、办公室、局领导安排的其他临时工作。
三、注意事项
1、要遵守作息时间，有事不能按时上班或上班时外出要向办公室负责人请假，但必须保证有一人在岗；
2、保管好所配发的工作用物品；
3、不能保证职责范围内的卫生或完成负责的工作，第一次由办
公室负责同志给予批评，第二次扣20元，多次批评后仍不改正的予以辞退。
四、工资及奖惩
1、保洁工每人每月元；
2、所配发的钥匙（值班室）及有关物品丢失按价赔偿；
3、年底视工作完成情况给予适当奖惩。
推荐第9篇：卫生保洁工岗位职责
1.每日做好游泳池内的清洁工作。2.对所有地毪每天吸尘，每周清洗一次。3.保持更衣室的清洁、干燥。4.保持更衣箱的清洁，每天消毒一次。5.定时更换脚池水(4小时更换一次)。6.如提供拖鞋，应在回收后认真清洗，并浸没于消毒液内(消毒设施加盖），最后置于通风干燥处瞭干。7.淋浴、厕所、泳池地面每天用清洁剂擦洗。
推荐第10篇：保洁工劳动合同书
劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止；
2、试用期为 个月（试用期包括在合同期内）
3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、乙方所在岗位实行不定时工作制，工作时间由甲方根据乙方所在的岗位及工种性质，按实际需要进行安排，乙方应当服从安排；
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间；
3、休息休假由甲方根据乙方所在的岗位及工种性质，按实际需要进行安排，乙方应当服从安排。乙方如需请假、调休等，应经甲方许可。
四、工资待遇和社保福利
1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。
2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
（1）计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
（3）其他工资形式。
具体约定如下：
甲方根据本单位的生产经营状况，物价水平和政府颁布的工资政策指导意见等情况，在合同期限内有权随时调整本单位的工资分配制度，甲乙双方应共同协商并签订补充协议。
3、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
5、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
6、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，合同期内甲方为乙方办理相关的社会保险手续，相关费用由甲方、乙方按照国家的有关规定各自承担，合同前的与甲方无关，由乙方自行承担并负责处理。乙方自愿放弃办理社会保险待遇的，乙方应出具书面声明书。对放弃社会保险待遇的乙方，甲方将每月应为乙方缴纳的社会保险费付给乙方，如因以后政策调整，需办理社会保险手续的，甲方付给乙方的上述款项应作为抵扣甲方应缴纳部分。
7、甲方定时为乙方提供在职教育培训，提高职业素质。
五、劳动保护、工作条件和职业危害防护
1、甲方应切实保护乙方在工作中的安全和健康，对乙方提供必要的岗前培训，乙方应严格遵守工作操作流程，提高警觉注意安全防护并确保自身的安全和健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
六、劳动纪律
1、乙方不服从甲方管理和工作安排，没有按时、按质、按量完成甲方指派的任务，不严格遵守工作操作规程，甲方可视情节对乙方当月工资进行扣罚： 2、乙方未经许可无故缺勤、迟到、早退的，按甲方公司考勤制度执行；
3、乙方遭客户投诉，甲方可视情节对乙方当月工资进行扣罚。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方在试用期间不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经由甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
6、乙方被依法追究刑事责任的；
7、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
9、乙方在入职时若隐瞒常规体检中不能检出的癫痫病、精神病以及其它隐性、间隙性疾病的，一旦发作或被甲方发现，甲方有权直接终止或解除双方间的劳动合同，由此产生的一切后果和法律责任均由乙方承担；
10、乙方入职后，应对其所提供的个人简历、联系地址等人事基础信息和相关的学历、技能、资格材料的真实性负责。对于乙方所提供的信息或资料、学历、技能、资格材料虚假的，一经甲方查实，甲方有权随时终止或解除合同，由此产生的一切后果和法律均由乙方负责；
11、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双发协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
（三）、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内，提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方的权益的；
4、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
5、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破产；
2、甲方依法解散或依法被撤销；
3、乙方死亡；
（六）、重新订立劳动合同
合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
（七）、合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任
（一）、甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
（二）、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；
1、甲方招收录用乙方所支付的费用；
2、甲方为其支付的培训费用；
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
（三）、双方另外约定以下违约责任：
九、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商解决或者协商不成的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十、服务期与竞业限制
（一）凡由甲方为乙方提供的培训，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
（二）乙方在工作过程中知悉掌握甲方的商业秘密（甲方采取措施保密的有关资料，包括但不限于技术培训资料、企业内部经营管理资料、客户信息等均属于甲方的商业秘密），乙方负有保密义务，乙方不得泄露任何甲方的商业秘密给任何第三方（亦包括无工作上需要的甲方雇员），乙方违反保密义务则被视为严重违
反本合同，并认为有足够的理由被辞退。给单位造成损失的，应当承担赔偿责任，此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 十
一、其他
1、本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触，按现行劳动法律法规执行。
2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码:
合同签订时间： 年 月 日
第11篇：学校保洁工岗位职责
汕头市广大学校保洁工岗位职责
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行学校的规章制度。
二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每日清扫公共场所卫生两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。
2.每日清扫、冲洗公厕三次以上（早上7：00之前、下午2：00之前、晚上7：00之前），保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
3.每日及时清走垃圾桶内的垃圾三次以上，（早上7：00-8：00、下午2：00-3：00、晚上6：00-7：00）更换垃圾袋。及时擦洗垃圾桶内外，保持垃圾桶周围无垃圾。
4.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。
5.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾桶周围清洁卫生。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、做好校园里花草树木修整、浇水、施肥及栽花种草等校园美化绿化工作。
六、打扫卫生时，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。
七、对违反校园卫生管理规定行为的学生，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
八、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
九、完成领导布置的其他临时性工作任务。
汕头市广大实验学校
2016-04-10
第12篇：冬季保洁工上下班时间表
冬季保洁工上下班时间表
1、生活区：
上午 7:00---11:00 4小时 下午 14:30---18:30 4小时 人员：张如意 关健丽 胡世杰
2、扫马路六人：3组
上午 7:00---11:00 4小时 全体上岗下午 12:30---16:30 4小时 每组一人下午 14:30---18:30 4小时 每组一人
3、教学区八人：4组
上午 7:00---10:00 3小时 全体上岗下午 12:30---16:30 3小时 全体上岗上午 10:00---11:00 1小时 每组一人下午 16:30---18:30 2小时 每组一人
康杰初中总务处 年12月19日
2007
第13篇：保洁工的心音的诗歌
是天意，缘分
是命运的设定，今晚，
身不由己，被现实用目光
挑进了歌庭!一身
环保标志农民的特征！
KTW的旋律
彈醒我与隔代友人
昏睡的梦境
生活在这氛围中
触动，感受一个个每天的太阳全新
一个韵律，链接一种欲望
放飞一个梦想
这里没有命运的绝望
这里只有生活的渴望
白天，一双
打磨岁月的老茧
紧握着笤帚，笤箕
像紧握着开启
命运的密码，圆梦
一心一意，为世人清除
利欲熏心的杂念
为大众搜集
绝处逢生的惊奇
垃圾箱里堆积
形形色色的私欲
水车盛装我清晰的思维
因它，清洗我虚荣，自卑
因它绞尽我追梦的眼泪
夜晚，再次握紧
笤帚，拖把
再紧握上帝的恩赐
梦想的花蕾，绽放
青春的妩媚
执着的追求，历经
夏的狂风骤雨
在秋高月爽的夜景里
坚定的信仰，无缘.寻找灵魂的皈依
生活，像似精致的小刀
雕塑人们心中的佛
有时，是挑战者手中的利剑
斩龙斩妖.斩不断勇者
澎湃.的血液！
生命有限，追梦无期
扫啊扫啊！把梦扫出朦胧
把追求，扫出迷茫
扫尽了世俗的偏见，讥嘲
拖啊拖啊！把幻想拖进
大胆的畅想，
任春光永驻心潮
拖干现实的虚浮与喧嚣
气候，随季节变换
忽热忽冷，身值
随电梯身份，时降时什
走进现实，我与电梯
尽职尽责，为民生奉献真诚
走出自我，同为主人体验，
古有.哲理性的人生
走出大厅，我敢于挑战严冬
走进大厅，美美阳光
又赎回我远去的暖春
冬雪无情！浸染双鬓
金梦托起我嫩绿的岁月
舞庭，KTW的旋律
有祖国腾飞，奋进
国藐全新的最强音！包间，
彩灯闪烁我明天的憧憬
.今天我一名保洁工、
手握麦克风，紧握这机遇，！
多么自豪，多么幸运
我以诗人的执着与自信
抒发咏情！党的体改惠民
科技兴国的心音
我以歌唱家的声韵与豪情
声带拉宽，歌唱亿万人民
深感党恩！最真最亲的强音！啊！党的雨露
滋润了我的歌喉
我的心音我的歌，
永远唱给亲爱的党
一一伟大的母亲听！
第14篇：清扫保洁工守责
清扫保洁工守责
一、清扫保洁管理原则
为进一步加强对环卫工作规范管理的力度，强化各项制度、措施的落实，调动全体环卫职工的积极性，使工作全方位上档次，上水平，根据《河口区市政局规范化管理实施细则》制定本守责。本守责在以路、小区为管理单位，以个人为考核对象，并与工资挂勾的管理办法。
二、清扫保洁作业时间
①、道路清扫工：冬季：早7：30结束普扫；上午8：30—10：30保洁；下午2：00—4：00第二次普扫保洁。夏季：早7：30结束；上午8：30—10：30保洁；下午3：00—5：00第二次普扫保洁。星期下午休息。
②、区清扫工：上班时间同道路清扫工相同，上午可提前半小时下班，但星期天下午不休息。
三、清扫保洁标准
按“五无、四净、三不准、一做到”标准执行。
五无：无泥沙（凡属于清扫保洁范围内的建筑施工出入口，标准呆适当放宽），无砖石、无人粪便、无纸屑瓜果皮核，无杂草。
四净；路面净、路牙石净、场地净、垃圾箱周围净。
三不准：不将垃圾扫入下水道口，不准向绿化带内倒垃圾，不准将垃圾倒在箱外。
一做到：做到按时上下班。
四、考评方式
①、迟到早退超过15分钟扣3分，超过30分钟扣5分，超过1小时扣发当日工资。
②、检查清扫保洁质量以责任优为单位，在一个责任段内发现10个以上污染物，污染面积在1平方米以上的扣5元。全负责段不清扫视为旷工，每日扣两天工资。
③、小区垃圾收庥点要保持清洁，生活垃圾早7：30前必须装袋，8：30前清运干净，全天不得有垃圾。如在检查中发现收集点不干净或有垃圾扣责任者5分。
④、将垃圾扫入下水道口或绿化带，除责令清除外，给予扣工资50元。
⑤、清扫后不及时收堆清理，垃圾箱周围不干净，发现一次扣5分。
⑥、停雨或停雪不及时上岗的，一次扣10分。
⑦、一月内连续三次被扣分者，临时工辞退。
五、管理要求
①、管理人员按时查岗，依据质量标准和规定，认真考评，不得弄虚作假，管理人员不按时查岗考评，按迟到至旷工处理，弄虚作假按有关规定给予行政处理。
②、管理人员有事请假，按请假规定执行，由本局安排人员负责查岗考评。
六、清扫保洁劳动纪律
①、热爱本职工作，服从分配，听从管理，不准顶撞管理人员或上级领导。
②、认真遵守各项制度，严格上下岗时间。
③、要搞好团结，不准拨弄是非，影响团结。对造成不团结影响工作的给予辞退。
④、不准从事第二职业，一经发现，给予辞退。
⑤、清扫人员原则上不准请事假，特殊情况可提前1-2天请事假，不得超过5天，假期扣发工资。早晨上岗请假按半天处理。病假不得超过一个月，超过一个月的属自动辞职，无论事假、病假，请假期间均不得找人代替。旷工连续3天者，解除劳动关系。
河口区市政公用事业管理局2005年1月1日
第15篇：保洁工工作职责及考核办法
保洁工工作职责及考核办法
为更好地巩固创建卫生城市成果，切实做好长效管理的落实，调动员工工作积极性，提高保洁人员的责任心，现制定考核办法，望全体保洁人员自觉执行，服从居委会及物业公司的统一管理，使长效管理各项工作到位，圆满完成创建国家卫生城市。
一、工作要求
1、每位员工必须穿戴统一制服（东升保洁的服饰），在各自划定的区域内履行自己的职责，做到路面清爽整洁，清扫完毕后巡回检查，做到无暴露垃圾，墙面无乱涂乱画，目测无烟头，无白色垃圾等。每天上班时间：上午7：30-11：00；下午2：30-5：30.
2、厕所，洗手自动冲洗除外，以人工冲洗一至二次，并随时保持清洁，保洁区内的地面卫生要做到巡查保洁，确保清洁卫生无异味。
3、街道、社区、物业公司定期或不定期对保洁员清洁的路段和厕所进行抽查考核，并予记载作为奖惩依据。对已明确的路段河边小区必须达到地面无杂物，路边两侧的垃圾入池入箱，无暴露垃圾、无白色垃圾，路面清扫整洁，沟河两侧无垃圾杂草，小区楼梯口下清扫无杂物。
4、居民住宅区，小区在各自的责任区域内如发现违章建筑，乱堆乱放的行为，保洁员必须履行职责，有情况及时向社区或物业管理人 1
员反映，如造成负面影响的直接追究保洁员的责任。
5、每位保洁员须正常上下班，遇到特殊情况，必须向公司管理人员履行请假手续，并由他人负责代替。因无故旷工，工作马虎在群众中受到反面影响的，给予口头警告，连续三次直接开除。
二、奖惩标准
（一）、具有下列情况之一者，给予口头警告，并按相应罚款
（1）、上岗前仪容仪表，着装，服装不符合要求。（5元）
（2）、未经批准擅自离开岗位，1小时以上者。（5元）
（3）、在班时间，查无人在岗，打电话不接或关机者。（15元）
（4）、经常不能保质保量完成本职工作，口头警告二次不能改正者（50元），情况严重扣当月工资。
（5）、不服从管理，并出口骂人，口头警告二次不能改正者，直接开除，当月工资不再发放。
（6）、当月累计扣15-20元者，当月工资实发。
（7）、当月累计扣20-30元者，在当月工资中均扣30元。
（8）、当月累计扣30-50元者，在当月工资中均扣40元。
（9）、当月累计扣50元以上者，在当月工资中均扣80元。
（10）、连续2个月扣50元以上者，给予辞退处理。
三、保洁人员岗位职责
1、保洁员必须具备认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，团结一致做好工作。
2、统一着装按时上下班，服从统一指挥。
3、认真完成各自包干区的清洁卫生，及时清除厕所杂物和异味。
4、本着勤俭节约的原则，做到管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和自己保管的用具。
5、完成领导交办的突击清洁工作。
东升居委会（盖章）：浩宇物业（盖章）：
保洁责任人：
2014年5月1日
第16篇：保洁工工作流程与标准
保洁工工作流程与标准
程序：
一、每日清洁工作
（1）每天上午7：30—11：30、下午13：30—17：30各楼楼层楼梯及走廊各清扫、拖洗一次，全天保洁；楼梯扶手擦抹一次。
（2）每天早7：30、下午13：30分别将各办公室放在门口及各楼层的垃圾倒入楼内垃圾桶，并保持垃圾箱干净，无污渍，无异味。
（3）每日（上午、下午）对卫生间清洗一遍，全天保洁，随时放厕纸。做到便器无污垢，无异味，无锈迹。纸篓每天套袋，下午下班前将纸篓清理干净。
二、每周清洁工作
（1）每周清洗楼内走廊玻璃一次。
（2）楼梯间（保洁工作间的库房）每周
二、
四、六清扫。
三、每月清洁工作
（1）走廊天花板每月清扫一次。
（2）楼梯间和走廊路灯罩配合电工每月清扫一次。
标准：
玻璃：目视无水痕、无手印、洁净光亮；框缝无尘土、洁净；窗台下手摸光滑无尘土。
卫生间：无杂物、无污渍、洁具触摸光滑、有光泽、无异味，隔断内外及门窗无污渍。
地面：无尘土、无污渍、无积水，地板光滑有光泽，石材光亮。地角线：无尘土、洁净、无胶渍。
处罚：
工程主管上午、下午各检查一次，每发现一处卫生不达标给予保洁工处罚5元；连续一个月卫生达标，给予保洁工奖励50元。
第17篇：赞美组工干部演讲稿——我身边的组工干部
尊敬的各位领导，各位评委，同志们：
大家好，我是来自县委组织部的xx，今天我要演讲的题目是《我身边的组工干部》。
有这样一句话：组织工作者威严、权重、平凡、寂寞，他们开掘生命的能源，而当生命流光溢彩的时候，他们却消退在朦胧的的烟霭中。大家不禁要问，组工干部到底是些什么样的人？她，是一颗赤心留羌塘，把青春绽放在雪域高原的高山雪莲祁爱群；他是与死神抗争，跟时间赛跑，把工作当药，在巴山深处写忠诚的李林森；她还是30年如一日，在档案室的一方小小天地里始终践行做好本职工作就是最大进步的杜洪英&！他们是我们新时期全国组工干部的先进典型，是我们学习的榜样。其实，在我的身边就有这样一群人。
曾经，组工干部于我，是神秘而严肃的代言词，带着这份好奇我走进了组织部，我所接触到的组工干部他们是时间观念很差的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；他们是家庭观念很弱的人，一心牵挂公家事、难顾亲人忘小家；他们是自我意识很淡的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。
从一滴水里能看出太阳的光辉，同样，从一件件的小事也映射出我们组工干部的公道正派。
一天下午，我和股长在办公室，推门进来一位老人。
第18篇：赞美
口语交际《赞美》教学设计
人教版教材 年级
课前谈话：
同学们，听你们班主任说，我们班的孩子个个都非常聪明、甜甜的小嘴巴特别会说话，善于和别人交流、很会待人接物。是这样吗？老师就是喜欢这样聪明乖巧的孩子。所以我想送个礼物给大家，你们想要吗？这个礼物主要得靠耳朵来接收，猜猜老师要送什么礼物给你？唱首歌送给大家，老师有个小小的要求：请同学们仔细听，等会评价一下老师唱得怎么样？歌中唱了些什么？
教师演唱《我的家乡沂蒙山》后，问：老师唱得怎么样？谁来评一评？ 还有谁听的更仔细一些，你从歌声中听出了什么？ （学生答，老师随机表扬、评价）
你们喜欢老师送的礼物吗？真的喜欢吗？（随着学生的表现，老师随机调动学生情绪）同学们你们的情绪这么高涨、声音这么响亮，老师被你们感染了，情绪也上来了，同学们，我相信，在大家的努力下，这堂课一定会成功的！有没有信心？好，上课。
（引导学生倾听、评论，让学生大胆说话.渗透听要认真仔细，说要完整流利。渲染说话氛围。）
一、故事导入，引入赞美
师：同学们今天真精神，一双双眼睛专注地看着老师，腰板挺得笔直，就像一棵棵挺拔的小松树。能和你们这些热爱学习、遵守纪律、能说会道的孩子一起上课，我感到非常高兴！
师：说完这些话，我看到同学们的眼神更亮，腰板挺得更直，更透出一股自信来。这是为什么呢？ 生：因为老师表扬了我们；
生: 因为老师对我们进行了赞美。（师板书：赞美） 师：听了老师的赞美，你心里在想什么？
生：听了老师的赞美我非常高兴，一定会继续努力，好好表现。 生：没想到老师对我的评价会这么高，我今后会更加努力的。
师：同学们，赞美的语言就像开在心灵上的鲜花，让我们高兴、激动、更加自信。同学们，你们知道吗，赞美的力量很大很大，有时候竟然可以改变人的一生。老师这里有个真实的故事，故事的名字是《改变一生的赞美》（配乐讲故事）
改变一生的赞美
这个故事的主人公,名字叫卡耐基。在他很小的时候，他的妈妈就去世了。由于父亲没有太多的精力来教育他，他就经常搞破坏，是全村公认的坏男孩，家人和邻居都很讨厌他。在他９岁的时候，父亲把继母娶进家门。父亲一边向继母介绍卡耐基，一边说：“亲爱的，希望你注意这个全村最坏的男孩，他已经让我无可奈何。说不定明天早晨以前，他就会拿石头扔向你，或者做出你完全想不到的坏事。”
出乎卡耐基意料的是，继母微笑着走到他面前，托起他的头认真地看着他。接着她回来对丈夫说：“你错了，他不是全村最坏的男孩，而是全村最聪明最有创造力的男孩。只不过，他还没有找到发泄热情的地方。”
继母的话说得卡耐基心里热乎乎的，眼泪几乎滚落下来。就是这一句话,成为激励他一生的动力，使他成为美国的富豪和著名作家，成为２０世纪最有影响的人物之一。
在继母到来之前，没有一个人称赞过他聪明，他的父亲和邻居认定：他就是坏男孩。但是，继母就只说了一句话，便改变了他一生的命运。
师：故事讲完了，我发现同学们听得那么入神、那么入情，是啊，老师也被卡耐基继母的一番话感动了。那么，同学们，请你仔细的想一想：卡耐基从一个公认的坏男孩，竟然变成了一个谁也没有想到的富豪和世界著名作家。那么究竟是什么改变了他的一生？（随着生成，引出赞美）
师：（深情地）是啊，继母一句充满无限期待的赞美的话语，给了卡耐基无限的信心和力量，才使他有了以后非凡的成就。
二、创设情境,学会赞美：
师：其实在我们的生活中，赞美无处不在，同学们，你会夸奖别人吗？（生：会）师：真的吗？要知道，夸奖是有技巧的。恰如其分的夸奖（赞美）能够真正地消除人与人之间的矛盾、增进友谊、促进人与人之间的关系更加和谐、更加美满。那么，今天老师就考考你，看看大家会不会赞美、会不会夸奖别人？
（出示投影）
(场景1:小红喜欢画画,看到她的美术作品,我不禁这样赞美……
场景2:小明去小刚家做客,看到小刚的房间非常整洁美观,小明这样赞美小刚… 场景3:高年级的大哥哥用自行车推着残疾的同学上学,已经坚持了三年…… 场景4：下课后，小明和小美主动找老师请教不会的难题，老师这样赞美他们： 场景5：运动会上，小利获得1500米长跑第一名，同学们向他伸出大拇指，赞道……
场景6：上学的路上，一位叔叔拉着一车货物爬坡很吃力，小杰主动帮忙推车，路人赞叹道……) 1.今天，老师给大家提供了六个生动形象的场景，现在就和你们小组的同学商量一下，准备选择哪个场景进行赞美？表演出来展示给大家，比一比哪个小组表演的最棒。本次大赛还专门设立了最佳创意奖、最有勇气奖、最佳小演员和本次大赛的最高奖项——巧嘴八哥奖。看看这些大奖最后到底会花落谁家？
2.为了表演更加顺利，老师送你个“表演小诀窍”。指名读。好，下面给大家三分钟时间，快去准备吧! 3.学生分组练习，教师巡回指导。（座位呈扇形排列，学生在老师的指导下，自主表演）（3-4分钟） 4.小组汇报展示。
观众朋友们，《赞美大PK》即将上演。各位小观众请安静下来。同学们，他们在表演的时候，我们应该怎么做？（随机评价学生：我们认真倾听是对别人最大的尊重；是一种学习的优秀品质）表演开始。
（1）谁先来？好的，你们小组真有勇气，（只有一组举手时：敢为天下先）。老师期待着你，评委们也期待着你。
师：先告诉大家你们表演的是哪个场景？（学生表演）
（2）谁来评价一下？（从表演方面和赞美的语言两个方面，重点引导评价后者）（在引导学生评议赞美中，归纳出：内容具体，语言恰当，并板书：具体、恰当。）
（情况一：学生赞美的不错，点评的同学也能从内容及语言方面进行评价，师及时引导归纳出内容具体、语言恰当。）
（情况二：学生赞美的不好，但是点评的同学又评价说好，这时教师应及时予以纠正，就个别词语运用不恰当的，老师纠正，并总结出赞美别人要用词恰当。）
（3）在赞美别人时，我们还要注意什么？（提醒学生注意：赞美别人，话语要发自内心的，眼睛要看着对方，让对方感受到你的真诚。板书：真诚）再来一遍，好吗？
(4) 面对这份真诚的赞美，被赞美的同学，你该怎么说?点拨：你不想也赞美一下对方吗？ （5）、看见了吗？被赞美的同学也要落落大方，可以表示感谢，可以说自己会继续努力，也可以赞美对方的优点。这都是有礼貌的做法。
（教师相机进行引导，问：赞美除了用语言说，还可以用哪些动作来表达？引导学生说出：一个赞赏的眼神，一个OK的动作，握握手、贴贴脸、拍拍肩，一个拥抱，都会让人感到极大的鼓励与满足。）
（6）.他们小组表演的怎么样？我们把掌声送给他们。哪个小组接着来？ 5.同学们的表演结束了，你觉得哪个小组表演的好？为什么？ （引导学生围绕三个方面谈）
6.颁奖：通过评论，你觉得我们的最佳创意奖应该给……，最有勇气奖应该给……，最佳小演员奖……下面颁发本次表演赛的最高奖项——巧嘴八哥奖。让我们为获奖的各位演员鼓掌！
7.老师高兴地看到，同学们都能以真诚的态度、具体的内容、恰当的语言去赞美别人，我发现，咱们四年级一班的学生确实很会说话，很会夸人。
三．围绕话题，互动交流
（一）赞同学：
其实在我们的班里，有很多同学也是值得大家赞美的。他们有的热爱学习, 有的乐于助人, 有的能歌善舞,有的还是小小书法家呢……现在请你想一想，哪个同学的哪一方面值得赞美，请你用真诚的态度、具体的内容、恰当的语言来赞美他吧！
1.我发现同学们都已经做出了决定,谁先来赞美? 2.谁来评一评他的赞美？
3.其实，赞美的方式还有很多很多，同学们都很聪明，那就请你站起来，走到他的面前，大胆地告诉他吧！（出示：赞美面对面 ，并放音乐）
（1）学生离位练说，教师巡视指导 （2）（随机生成，灵活处理） （找一位受到几位同学赞美的同学）
师：你们几位同学好像都是赞美的**同学，对吗？（是的）那能不能在全班同学面前再把对她的赞美说一说呢？（学生说，教师注意纠正与指导）
师：被这么多同学赞美，你的心情怎么样？可不能骄傲，争取以后做得更出色，好吗？
5、学会发现美：
看来，在我们身边值得赞美的同学还真不少。可是，我发现 **同学还没有获得同学的赞美，请你到前面来。
同学们是不是觉得她身上没有值得赞美的地方？记得罗丹说过这样一句话：（投影出示：“美是到处都有的，对于我们的眼睛来说，不是缺少美，而是缺少发现。”）（学生轻声读）**同学身上肯定有值得我们赞美的地方。我看哪个同学眼睛最亮，最先发现她的优点。（引导同学们去发现她身上的优点，并真诚地赞美他。）
（学生赞美，例如：爱劳动、心地善良，乐于助人等好品质）
师：瞧，同学们帮你发现了这么多优点，你之前想到过吗？你想对大家说点什么？（生谈感受）你高兴吗？做一个你感觉最开心的动作庆祝一下吧！
引出：美国作家马克〃吐温就说过这样一句话：（出示）只凭一句赞美的话，我就可以快乐两个月。（齐读）
师：真不得了，赞美的力量竟然如此神奇！一句赞美的话，就可以让人快乐两个月，那同学们收获了这么多的赞美，以后就可以天天开开心心的生活了！
(二)赞父母
师：这下，我可知道了，要想让谁快乐，那么就去真诚地赞美他吧！这么美好的事情，我们可不能忘了家里的——（学生接说）呢！现在请闭上眼睛想一想你的爸爸妈妈、爷爷奶奶身上，有哪些值得我们赞美的地方？
1.指名说，你以前赞美过他吗？
你看，我们的亲人多么需要我们的赞美啊！赶紧用恰当的语言、具体的内容、真诚地去赞美他们吧!
2、（1）学生练习,教师巡回指导。
（2）指名说，师生评价、交流。（你的妈妈听了，心里肯定甜滋滋的，做梦都会笑呢！你很懂妈妈的心；是妈妈的小棉袄；很孝顺；体贴人；你妈妈有你这个女儿，可真幸福）
（3）想不想现在就让你妈妈听到?(现场打电话)
3、同学们,只要我们把真诚的赞美常挂嘴边，就能让快乐的心情常驻父母心田。如果想让父母快乐,那你就___?那今天放学回家,你就试试吧! (三)赞社会
师：同学们，我们刚才赞美了同学，又赞美了我们的家人。生活中，还有许多人值得我们去赞美，你想赞美谁呢？（学生自由发言）
出示：辛勤的园丁、勤劳的清洁工人、公共汽车上让座的乘客、尽职的警察、保家卫国的解放军战士、为国争光的奥运健儿……
老师给大家准备了一些花形卡片，现在就请你选择你认为最值得赞美的人，把你由衷的赞美写在卡片上。
1.（学生写，老师巡视指导。） 2.（指名读贺卡）
师：同学们的赞美词写得非常优美，字字句句饱含着热情洋溢的赞美之情。正是由于这些人的辛勤工作、无私奉献，我们的祖国才会繁荣昌盛、蓬勃发展。现在我们就把卡片贴到黑板上来，让我们永远记住这些值得赞美的人！
四、拓展延伸，深化赞美
师：通过本节课的学习，你有哪些收获？
（师相机评价并小结）：同学们，赞美别人是一种美德，你在赞美别人的同时，也极大的丰富了自己。有句话这样说:赠人玫瑰,手留余香。
赞美是破冰的春风，赞美是久旱的甘霖，赞美是开在美好心灵上的朵朵鲜花。让我们用明亮的眼睛去发现，用真诚的心去感受，用诚挚的语言去赞美。让赞美成为与人相处时的润滑剂，让赞美带来的快乐永驻我们的心田！同学们,请深情地齐读课题——《赞美》。
板书设计：
真诚
赞美 具体
恰当
第19篇：保洁工的泪水与微笑纪实故事
单位三层楼里只有一位保洁工，每天上班都可以看到她拖地的身影。她三四十岁的年纪，常常穿西式套装，黑发高挽，皮鞋锃亮，非常干练。如果不知道，决不会想到她是个保洁工。看样子更像单位里的工作人员，也确实比许多工作人员更像工作人员。——最起码比我像。
每当我走进办公楼，几乎都会看到她在大堂用雪白的干拖把来来回回地抹着人们的脚印。她拖地常常是从三楼往下拖的，而且是先湿后干。这说明她的工作已经到尾声了。上班时分大堂人最多最杂，她在大堂流连的时间也就相对长久一些。她的脸上常常挂着大方的微笑，向和她有目光交汇的每一个人主动招呼：“上班啦？”而回答的人常常没有语言，只是点点头，表情是满足和喜悦的。
有微笑相迎，自然是喜悦。但满足从何而来呢？我思忖了许久，方才明白其中的微妙：一个保洁工的礼貌到这些人心里已经转化成了一种地位相差的虚荣。——她不过是一个为我们服务的临时工，就该这么对我们！
我鄙视这些人和他们的虚荣，同时又有些疑惑：那位保洁工呢？她也有这么卑微的初衷么？到底是因为什么，她会日复一日没有厌倦地对这些虚荣绽放自己真挚的微笑？她对这些虚荣的敷衍，真的没有一点儿察觉也没有受到一点儿伤害么？
我也是这微笑的受惠者。日子久了，就积存了许多歉意。总想找个机会和她说几句话。那天，去幼儿园接孩子，忽然看见了她，她也在同一时间看见了我。我们停下脚步。
“接孩子啊？”我说，“很少看到你来。”
“我嫂子有事，我来接一下侄子。”她说，脸突然红了，红得像一个初恋的少女：“我很喜欢看你的文章，你要是有书，可以给我看一下么？”
“好。”我说，“你喜欢看什么书？”
“你的书。”
“我是指除了我之外。”我笑。她的神情羞怯天真得像个小女孩。和一个同性说话，不至于这么紧张吧？
“谁的书我都喜欢，只要你觉得好，你，随便，我看什么都行，都行……”她越发有些语无伦次。我说：“你慢些说，我们又没有什么事，聊会儿天还用这么急？”
“不是急，我是激动。”她说，眼圈突然红了，“一和你们有文化的人说话，我就激动。”
“你没文化么？”我觉得她用这个词太过分了，“大家都差不多，什么文化不文化。要说文化，都有文化；要说没有，都没有。”
“我是真没有。”她说，泪水顺着脸颊流下来。过来过去的家长奇怪地看着我们，一时间，我也不知道该怎么好。可以肯定的是，她一定是个有故事的人。
想了想，把她拉到一个角落里，我听她断断续续地诉说着：她是家中长女，母亲去世得早，虽然酷爱读书，却因为家计艰难初中没毕业便辍学了。从此，学校便成了她的伤心之地。即使是已经成家有子的现在，这也始终是她不能打开的情结。她欣慰，弟弟妹妹在她的牺牲中一个个事业有成。她好强，什么时候都要衣着楚楚，干什么工作都兢兢业业。她勤恳，和爱人来到城里，奋斗多年开了一家小小的鞋店。她努力，一有时间就读书看报，与文字亲吻。但是，“每当看到孩子问什么我不会答，有题我不会算，干看着却帮不上一点忙时，心就痛。如果我能把书读完，我一定不会这么无能。”
她一点儿都不无能，但她确实是一个特别的女子。她只不过比我大一岁，和她相比，我却苍白得仿佛没有一点历史。曾经见过很多人，本来书卷气很浓的，离开校园到生活中后就一天一天淡了。但她却是在被迫远离校园的同时，离书卷越来越近。她近乎疯狂地用有限的方式圆着自己的学习梦，知识梦，或者说是文化梦。——微笑的谜底至此已经全部解开了：她对单位那些人的微笑，其实只是向自己梦的载体微笑，向她自己微笑而已。因为那些人和她的弟弟妹妹一样读过了她没有读过的书，上过了她没有上过的学。无论那些人品行如何，她只看重这点儿。
那些人没着没落的虚荣，想来是多么可笑啊。
对于这个女子，我不知道自己该说些什么。每当走在她拖过的一尘不染的地面上，每当路过她井井有条的工具房，我都会想起她的泪水，想起她对于梦想的纯净的敬畏和渴望。然而我又能做些什么呢？我只是把书借送给她。只是见到她时和她相对微笑。不知道她明白不明白：我的微笑和她一样，是在向她的梦想敬礼？
第20篇：保洁
清洗保洁
一、服务对象：正在使用或尚未使用的居室、单位、以及大型建筑空间
二、服务内容：居室开荒、保洁，清洗地毯，清洗布艺（皮）沙发，各类石材养护，地板打蜡、起蜡，电脑清洗，饮水机清洗，油烟机、油烟道清洗及外墙清洗等各类清洗保洁项目。
三、使用工具：2000W吸尘吸水机、多功能洗地机、抛光机、刮玻璃器、涂水器、玻璃刀、清洁球、百洁布、毛巾（一次性）、玻璃清洁剂、中性清洁剂、除渍剂、速洁粉、安全带、伸缩杆、毛刷、人字梯、工具箱、橡胶手套等专业工具。
四、一般操作流程：
居室开荒、保洁
擦玻璃（里外）、全面牵尘、清洗地面、厨厕除污消毒、装修痕迹清理、家具的擦拭等全方位的保洁服务。
1、擦玻璃（里外）
使用玻璃刮、抹水器、无泡玻璃水、强力中性清洗剂，彻底清除污垢，包括窗框的清理、窗缝的吸尘处理，对于一些顽固的水泥点、胶点可用玻璃刀去除。药水中含有防静电成分，经擦拭的玻璃晶莹光亮，不易沾灰。
2、全面牵尘
使用2000W大型真空吸尘器吸拭灰尘，配合牵尘液将所有易吸附灰尘的材料、用品、家具表面擦拭，然后再对其进行专业养护，一些洁瓷净、不锈钢光亮剂、铁艺水及家私蜡的使用，就是对家具表面镀上一层保护膜，使其更易清洁。
3、清洗地面
地砖或大理石等石材的清洗，是用进口洗地机配合洗石水进行清洗，然后用真空抽洗式吸水机清理，使地面洁净，更易清洁。
木质地板的清洁，是使用专业地板拖，配合牵尘液，进行清理。
4、厨厕除污消毒
使用中性清洗剂、高效去油剂、强力洁厕剂，配合除水垢、除锈、消毒液等针对性外理。重污垢要配合高压喷射清洗。
5、装修痕迹清理
针对装修后残留的漆点、胶点、涂料点、水泥点等痕迹使用清洁球、专业铲刀，配合稀料、专用清洁剂进行细微清洁处理。
6、地面打蜡
对实木、塑胶地板，大理石、水磨石、花岗岩、镜面砖等，在其表面涂上一层保护蜡，固化后隔绝空气、水、尘，防滑、防静电、防磨损、更易清洁，从而延长地板的使用寿命。
打蜡分为：固体和液体两种，由专业人员打蜡，蜡液分布均匀、厚度适中、亮丽美观。
五、清洁程序：
由上往下、由内而外、从外围向客厅、最后从门口退出。
六、清洁标准：
洁净、无灰尘、无污点、无油渍，以客户验收、签字为标准。 备注：保洁员统一着装、使用一次性新毛巾、一次性鞋套、所使用设备、工具经过消毒处理、专人负责现场服务全过程。
家居保洁清理知识
●煤气炉的清洁：先将炉架取下，再利用钢刷清洁炉嘴上不易清除到的小地方，煤气炉嘴上的污垢或油渍马上清洁干净，再以铁丝穿过炉嘴小洞，使出火口干净不堵塞。排油烟机则可将滤油网及扇叶拆卸下来，以除油清洁剂清洗。梳理台的清洁可以旧牙刷沾取清洁剂刷洗不锈钢水槽与流理台接合处，槽内则以海绵刷顺着纹理方向擦洗。
●烤箱、微波炉、烤肉架上的油污或碳垢，可利用除油清洁剂对准要清洁部位直接喷洒，静待几分钟后，再以湿布或纸巾即可轻易去除油污。
浴室之清洁
马桶、洗面盆、浴缸、地面是浴室清洁较难处理的地方，在处理洗手台、浴缸内的污垢时，可以浴室专用清洁剂喷洒至污垢处，待几分钟后再以海绵刷洗干净，马桶内的污垢黄斑可以专用的清洁剂洒在污渍处，待浸泡沫3分钟后，再用浴厕刷子刷洗并冲水。瓷砖上及边缘的皂垢、菌斑，可以海绵沾取清洁剂擦拭，黑垢可以旧牙刷沾取漂白水或含漂白成分的清洁剂、除霉剂轻刷即可。
地板之清洁
一般地板的材质可分为木地板、地砖（瓷砖、大理石）、塑胶地砖等，木地板的清洁较专业，木地板的保养剂分为深色及浅色地板两种，购买前要先辨别清楚家中地板的色调，即可轻松做好清洁保养。而塑胶、瓷砖、大理石材质地板则可以地板清洁剂处理。
地毯之清洁
家中放置地毯的家庭，由于地毯长久被家具压着，难免有压痕，大家可以旧牙刷在凹痕上顺向搓揉，使纤维较为整齐后，再使用电熨斗以低温蒸气加热，或用吹风机顺绒毛方向刷理即可，遇有污渍时，去除方式与衣物相同，惟在去除时不要太用力刷，以免造成纤维掉落，平时常以吸尘器或地毯用粘附器做好清洁工作。 家具的清洁保养
定期保养，是让家具常保如新的秘诀，但忙碌的现代人，几乎很少有时间保养家具，不妨利用年前大扫除的机会，将家具好好做一番美容，也可让人有焕然一新之感。
●木制家具：可先用微湿的软布轻拭家具表面，做第一步的除尘动作，然后以质地柔软不留棉絮的干软布擦干，再循木纹方位轻轻擦拭一些木制家具保养剂，再用一条干抹布抹干即可。
●皮制家具：先用干布轻拭表面的灰尘，再依皮的材质，做不同的清洁保养，以增加皮革的使用寿命与质感。人造皮是人造纤维制成的，所以不能使用皮革保养油，而需用人造皮的保养油做保养。若属天然皮革，可使用皮衣用的保养油涂满沙发，约10小时后，再以干布将保养油擦干。
●布制家具：可以吸尘器吸去灰尘，坐垫、扶手、椅背及坐垫之间的细缝是需注意的重点。若要将布套拆除清洗，须先注意布套的材质，选择适合的洗洁剂或洗涤方式。
●饰品：玻璃及水晶材质可使用温水及中性的清洁剂清洗，也可在水中加入些许的清洁剂，让玻璃更为光亮，而银器可用温水及温和的肥皂水清洁或使用品质较好的亮光剂擦试表面，并将其擦亮即可。纯铜器则可用铜油擦拭，而属高亮面上釉处理的瓷器，则不可以含化学物之清洁剂清洗，以免破坏其光泽。
地毯清洗
地毯是一种高档的地面装饰材料，无论是家庭、单位、宾馆、写字楼及会议室的地面铺上地毯以后都显得高雅、华贵，同硬性地面相比，在地毯上步行感觉舒适、柔软，但是地毯容易脏污，就好像身上的衣服被弄脏一样，认人十分沮丧。
如何将厚重的地毯长期清洗保养的洁净、清新、松软而富有弹性呢？这就要求我们有品质良好的专用清洁药剂、先进高效的清洗机器设备、专业有经验的作业工人和一些持久、可实现的清洁保养计划。我公司有着许多对付各种特殊污迹污渍的技术的窍门，相信定能祝您一臂之力。
清洗方式：
1、湿洗
使用工具：进口地毯清洗机、地毯吸水机、三速地毯吹干机等清洗设备及高泡地毯清洗剂、低泡地毯清洗剂、地毯除渍剂等专用药剂。 一般程序：
A、全面吸尘 B、局部除污 C、全面清洗 D、漂洗、消毒 E、吸水、烘干
2、干洗
使用工具：进口地毯干洗机、吸尘吸水机、梳毛机等专业工具和药剂 一般程序；
A、撒干洗粉 B、局部污渍处理 C、干洗机清洗 D、吸尘吸水机吸干 E、梳毛机整理地毯毛
收费标准：
（1）湿洗化纤地毯：2-4元/平米、湿洗纯毛地毯：3-5元/平米、干洗化纤地毯：4-6元/平米干洗纯毛地毯：6-10元/平米、块毯价格面议。
( 2) 均匀使用地毯铺用几年以后，最好调换一下位置，使其磨损均匀。一旦有些地方出现凹凸不平时要轻轻拍打一下，也可用蒸汽熨斗或热毛巾轻轻敷熨。
( 3)地毯上沾染污渍后要及时清除，但除污必须要有正确的方式方法，下面介绍几种清 除地毯常见污渍的方法：
食用油渍：用汽油或四氯化碳等挥发性溶剂清除，残余部分要用酒精清洗。
酱油渍：新渍先用冷水刷过，再用洗涤剂洗即可除去。陈渍可用温水加入洗涤剂和氨水刷洗，然后用清水漂净。
鞋油渍：用汽油，松节油或酒精擦除，再用肥皂洗净。
尿渍：新渍可用温水或10%的氨水液洗除。陈渍先用洗涤剂洗，再用氨水洗，纯毛地毯要用柠檬酸洗。
果汁渍：先用5%的氨水液清洗，然后再用洗涤剂一遍。但氨水对纯毛地毯纤维有损伤作用，故应尽量减少使用，一般可用柠檬酸或肥皂清洗，用酒精也可。
冰淇淋渍：用汽油擦拭。
酒渍：新渍用水清洗即可。陈渍需用水清洗即可。陈渍需用氨水加硼砂的水溶液才能清除。如果是毛、丝材料的地毯，可用草酸清洗。
咖啡渍、茶渍：用氨水洗除。丝、毛地毯，用草酸清洗剂浸10-20分钟后再洗除，或用10%的甘油溶液清洗。
呕吐渍：一种方法是用汽油擦拭后，再用5%的氨水擦拭，最后用温水洗净。另一种方法是用10%的氨水将呕吐液润湿，再用加有酒精的肥皂液擦拭，最后用洗涤剂清洗干净。
清除上述污渍还要有正确的擦拭方法，才不致于损伤地毯和使污渍范围时一步扩大。所以，擦拭时须注意以下几点： 1．先从污渍的边缘擦起，逐渐向中心缩小，防止污迹向外扩散。 2．丝、毛类的地毯不宜用氨水、碱水清洗。
3．草酸有毒性，使用时要有温水中稀释，浓酸易伤纤维。 4．擦拭时用力不宜过猛，否则会损伤纤维组织和表面。 5．高锰酸钾是强氧化剂，会破坏地毯颜色，要慎用。 6．松节油，汽油等属易燃品，使用进切近火。 7．酒精不能用于玻璃纤维。
(4)地毯使用清水擦拭后，要用干净的毛巾将水分吸干，并设法尽快将地毯晾干，但切忌阳光暴晒，以免褪色。若不小心将地毯烧烫出焦痕，轻度的可用硬毛刷掉，严重时，可在边角处剪下一些地毯绒毛，用胶粘剂粘在烧焦处，然后在下面压一本书，等胶剂干后，再进行梳理即可。如在地毯上面打碎玻璃器具清理起来就比较麻烦。这时可用宽一些的胶带纸或蘸水的棉花将微小的碎玻璃粘起，再用吸尘器吸除。
地毯是家庭装饰、美化空间环境的装饰材料。地毯色彩多样，质地柔软，行走舒适，被广泛应用。地毯使用时，要求每天用吸尘器清洁一次，这样就能保持地毯干净。那么如何清洁地毯呢？
1.日常使用刷吸法。滚动的刷子不但梳理地毯，而且还能刷起浮尘和粘附性的尘垢。所以清洁效果比单纯吸尘要好。
2.及时去除污渍。新的污渍最易去除，必须及时清除。若待污渍干燥或渗入地毯深部，对地毯会产生长期的损害。
3.定期进行中期清洁。行人频繁的地毯，需要配备打泡机，用干泡清洗法定期进行中期清洗，以去除粘性的尘垢。
4.深层清洗。灰尘一旦在地毯纤维深处沉积，您得送清洗店清洗。
石材养护
一、服务项目：大理石、水磨石、花岗岩打蜡、抛光，石材翻新、石材补缝、防水、晶面硬化、病变处理、防渗处理等。
二、一般操作流程： （1）打蜡、抛光
石材是一种天然、环保的装饰材料，其色彩亮丽、豪华气派，所以对其的保养尤为重要。打蜡就是密封石材表面的一些用肉眼看不到的细小孔洞，防止受到灰尘的污染和污渍的渗透，从而延长其使用寿命。
1、清洗地面使用多功能洗地机，配合吸尘吸水机及洗石水等清洁工具和药剂进行清洗。
2、打蜡使用专业打蜡机配合高级石材护理蜡对石材进行打蜡处理。
3、抛光使用高速抛光机进行抛光，以达到光洁、亮丽的效果。收费标准：3-8元/平米
三、石材病变处理
石材的主要病变为油渍、水渍、咖啡渍等有色污渍渗入石材所产生的病变，对其病变的处理，是使用专业、进口药剂去除污渍，从而使石材恢复本色。 收费标准：50-200元/平米
五、石材翻新
将发生污染或病变的石材如凹凸不平的石材表面、深度划痕、深层污点等使用进口石材翻新机配合多套不同的磨盘、磨片，由粗到细，进行多次打磨、抛光，使石材在原有的基础上恢复其本来面貌。 收费标准：60-80元/平米
六、晶面硬化处理
石材在使用若干年后，表面会老化，严重影响美观，晶面硬化处理就是经过粉磨剂研磨，使化学药剂与石材中的钙成分发生化学反应，在石材表面形成一层新的晶化物质，防止污渍渗入石材内层，增强抗磨性，使石材折射出天然的光泽，以达到一定的硬度和亮度。 收费标准：10-20元/平米。
七、石材防水
使用防水剂（合资），防止水渍、污渍、油渍及有色污渍等渗入石材产生病变。 收费标准：10-20元/平米
八、大理石补缝
使用补缝剂，把已铺石材邻间缝隙用相同的颜色填补，使石材达到呈现一体的效果，增加石材的美观。
收费标准：5-10元/延长米、以上工程最低起价为200元
石材养护翻新工程
起蜡清洗充分干燥地面填补石缝自然风干整平研磨抛光锈黄处理防护处理水晶处理
1、起蜡清洗--我们采用云石专用起蜡水、经过国内外几种起蜡水的性能，价格对比，我们选择了性价比最合适的某品牌起蜡水，通过兑水调配，对石面进行了起蜡，并用专用擦地机刷洗，为了避免水太多渗入石面，我们一边擦洗，一边用吸尘吸水机吸净水蜡、污渍。
2、地成干燥--本工序分两种情况操作。
①原有石面接缝的水渍，我们采用远红外线灯加热烘干。 ②其它平面的湿气，自然晾干。结果，水渍现象已彻底去除，既经济又合理，客户十分满意。
3、填补石缝--用填缝方法解决石缝渗透水是重要的预防措施。必需重视填缝工作。填缝材料应粘接性好，无粉粒，防水，可研磨抛光的，我们选用德国超级云石裂痕补剂，按照工艺进行了填隙填补（填补面同石材平面取平，填缝应均匀，防止遗漏。）并经过两小时以上的干燥固化。
4、整平研磨抛光--鉴于石面以前做过防水，造成石材变色，我们并没有直接采用整平研磨的方法，而是先用O#钢丝棉，配专用设备进行研磨擦打、磨去了石材表面的变色层，显露出大花白的原有底色。很幸运，由于防护剂渗入石面的程度很轻，我们仅用用上述方案就收到了良好的效果，使我们担心的变色问题得到了治理。第二套方案即用大理石钻石磨片、水磨片、逐级打磨抛光，备而未用。
5、锈黄处理--根据整体方案，我们把洗手间的锈黄处理，定在防护处理工艺之前。我们先对锈斑严重的地方，用钢丝棉打磨，去除表面浮锈，然后用宝丽佳大理石除锈剂进行除锈。 除锈工艺如下：
清洁表面干燥湿润锈面贴白纸巾加除锈剂罩塑料薄膜密封敷面时效处理3小时中性清洁剂清洗水洗晾干
（一次性不能除净的锈迹可重新处理）
6、防水、防护--客户为了避免大理石今后再出现水渍、泛锈，和遭受其它污染，是意我们的方案，对研磨后地面施加防护，我们吸取了原防护变色的教训，选用几种较好的防水剂，取同样的石材做了实验，一方面检查防护效果，另一方面检查是否改变石材颜色，并根据吸水率确定工艺用量。做好了上述准备后，我们才大面积的对地面进行了防护处理。
防护处理我们主要抓好以下工艺： ①清洁石面 ②充分干燥
③均匀涂刷防护剂，润透石面，不得漏刷，不能过多，防止积聚，前者影响防护效果，后者影响美观并加大清理难度。
④自然条件下，通风干燥24小时以上。这里我们有必要强调一下，通风干燥过程中要特别注意防水防尘，在该酒店地面防护处理中，尽管我们严格地执行了工艺，但意想不到的事情发生了。我们做过防护的每二天，几处靠窗的大花白地面上，出现了雾状浅灰变色现象，其先我们被懵住了，害怕这种情况逐步扩大产生大面积变色，导致防护失败。于是我们仔细检查了整个地面的防护，发现只有开窗处的地面，才有这种现象。开窗通风本来是工艺上要求的，怎么会有这种现象呢？直到下午，我们又来到现场查看，那种雾状浅灰色无踪无了。后来，才知道防护后那天，下半夜曾经有过有场大雾，所以在工程上做防护，也要注意天气情况，防止雾雨引起石材变色和防护失败。
7、水晶处理：经过上达工艺之后，就可以进行水晶处理了，我们用的是西班牙水晶加硬剂，加光剂按照其使用工艺说明，通过设备加压，低速打磨，使剂品产生热化反应，使地面形成防滑的坚硬镜面。
洗手间门下踏台毛痕脏污，该位置属潮湿泥土磨擦污染，已深入表层，任何清洗是无法去除的，只能研磨翻新解决这类问题。其工艺见以下外宾厅崩裂修补后的翻新研磨说明，这里值得一提的是在对该部分研磨翻新后，涂刮超级水晶上光剂，使其披履一层亮膜。为了防滑，又施加了防滑剂蜡保护。这样可以有效地延缓该处再受到污染。
这是该酒店石材养护翻新的重点。最难解决的问题是崩裂修补，这关系到石材的成败。这里首先要对法国玫瑰地面的层理裂纹进加固，否则，翻新整平时，将产生新的崩裂和掉粒现象。于是我们选择了渗透了粘接力强的德国石材填补剂。本品可研磨抛光，我们先取碎裂最严重的一块云石做了试验。
试验是按下面的顺序进行的：
起蜡清洗干燥涂刷石材填补剂（双组份，按规定比例配好）干燥用填补粘接剂，配色加同种填料修补大小麻坑干燥12小时（大的麻修补干燥时间适当加长）用专用设备配整平片研磨整平。
通过研磨整平试验台，石材地面不掉尘渣，不掉层，验证了本工艺是可行的。但是大凹洞修补有收缩下沉，需要二次修补、整平、费工费时。又经试验造成的原因是选用的粘接剂较稀，很容易收缩下沉，我们又从资料中查到了一种较稠的粘接填补剂品，再次修补试验，效果很好。这为我们确定外宾厅大理石施工工艺
1、起蜡清洗：用起蜡水，配清洗机对地面进行起蜡刷洗，并用清水洗净蜡迹麻坑的蜡迹，用专用工具挖除。
2、干燥：完全干燥地面。
3、涂刷石材填补剂：（双级份，按比例配制）首次用量不能过多，让剂品渗入石材孔隙，视情况要涂2-3遍，覆盖塑料薄膜。
4、干燥：完全干透（一般4-6小时）
5、石缝麻坑修补，根据裂纹缝隙、孔洞大小选择相应石材填补粘接剂，配色加填料进行修补，修补面要略高于石材基面，以利于整平研磨。
6、干燥加固：完全干透，一般干燥12小时，大的深的孔洞修补要尽量加长干燥时间。
7、研磨整平：用专用设备配钻石磨整平片研磨整平（地面均匀发白即可）
8、粗磨：用50#-300#水磨片逐级打磨。
9、中磨：用500#以上-1000#逐级打磨。
10、细磨-精磨：用1500#以上-3500#逐级打磨。
11、抛光：用抛光设备配抛光垫抛光。
12、水晶处理：
大厅、走廊、台阶、洗手间经过水晶处理以后，又新又亮，先前的水渍，变色，锈斑、污斑等一扫而光。客户也从此打蜡抛光的传统做法，改为定期水晶养护。
我们严格按着本工艺方案，对八个外宾厅进行了翻新。翻新后，厅内平整、光亮、色泽协调逼真，再加上我们对八个厅的翻新做了合理的安排，最大限度地方便、衔接了酒店的日常营业。业主非常满意。这个工程对我们来说很典型，受益很大，从中总结了不少经验，具体如下：
1、石材防护必须做样。检查是否使石材变色，确定工艺用量，检查防护效果。
2、石材防护后，必须注意防水，施加防护要注意要防止雨雾天气影响。
3、石材洞孔、裂缝大小选择相应的粘接剂，洞孔大的应选择调度高的粘接剂。
4、行内人士都知道，同一种石材，颜色常常也有区别。要求严格的客户，安装单位一般要按石材纹理、颜色统一协调配编号进行安装，防止出现深浅不一的杂乱现象。还有，同一种石材，在使用过程中为什么绝大多数能维持原有的基本颜色，而个别石面却出现锈斑，白华，或水渍呢？这说明：
1、同一种石材，其构成成份也可能不完全一样。
2、石材病变，同加工、运输、包装、施工安装、使用和储存环境条件，外来污染源和保养方式方法等密切相关，病因十分复杂。很难说分析诊断出石材病变和污染的原因。就可以保证套用某一种工艺或某一种护理剂品，就可以解除石材病变或污染。所以说石材养护翻新，一定要根据实际情况确定几种工艺方案，并尽量按照先做小样试验进行验证，再做大面积施工的原则，保证和提高工程质量。
A、大理石打蜡：液体蜡6.00元／平方（包括清洁）； b、大理石晶面处理：4.00元／平方（包括清洁）；
c、花岗石打蜡：液体蜡7.00元／平方（包括清洁）；
d、花岗石晶面处理：10.00元／平方（包括清洁）；
e、瓷砖、水磨石清洗：2.00元／平方；
f、瓷砖、水磨石晶面处理：4.00元／平方（包括清洁）；
g、大理石、花岗石除锈：60元-80元／平方；
h、大理石、花岗石除油：60元-80元/平方；
i、大理石、花岗石除水斑：60元-100元/平方；
j、大理石、花岗石翻新、晶面、打蜡：60元-100元/平方。
火烧板、水磨石、花岗岩（石）的最佳清洗养护方法
室内花岗岩（石）水磨石的最佳清洗方法是物理清洗与化学清洗相结合的清洗方法。
1、室内火烧板、荔枝面花岗岩的污渍状况描述
一般有机油污染、色素污染、快餐油污污染，沥青、油漆。碳酸盐、硅酸盐等污染等等较为常见。有万能胶、沥青和墨汁，快餐油污污染。
2、污渍特点分析及清洗方法的选择
沥青：是一种棕黑色有机胶凝状物质，包括天然沥青、石油沥青、页岩沥青和煤焦油沥青等四种。主要成分是沥青质和树脂，其次有高沸点矿物油和少量的氧、硫和氯的化合物。有光泽，呈液体、半固体或固体状态，低温时质脆。所以一般在火烧板上的渗透性不是太强。-所以采用物理研磨击碎法较为有效。 万能胶：主要成分为氯丁胶、树脂、混合多种溶剂。一般固含量较高，在石材表面易成薄（厚）膜固化。不易渗透，一般粘接于花岗岩的表层毛细孔内较为紧固。由此，采用物理研磨击碎法较为有效。
墨汁：主要原料为炭烟、胶料、添加剂和溶液等，一般经由机械的加工而成。炭烟的种类繁多，包括各种矿植物及动物原料经燃烧或热分解而成。胶则除动物胶外，多采植物胶（阿拉伯胶）或各种合成胶如压克力胶、聚醇树脂等。添加剂则有各式稳定剂、渗透剂、湿润剂、防腐剂、芳香剂等等。-故采用化学氧化剂来漂洗更为有效。 碳酸盐、硅酸盐类污垢主要表现为水泥渍、石灰渍等污垢。故采用含有多种缓蚀剂和无机酸、表面活性剂复配而成的环保型酸性清洗剂来清洗更为有效。千万不可采用化学原料的酸液（如草酸、盐酸、氢氟酸等）。否则，易造成泛黄、或泛黑、泛白。
3、较为先进环保的物理清洗方法
金刚石击碎法，是目前最为先进环保的清洗方法。同时具有翻新石材表层的功效。有金刚石刷洗或金刚石水射流冲洗等。以上方法一般效果特明显但清洗成本比普通化学药剂清洗稍高。
天然石材各种污染怎样处理
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天然石材的果汁类污染处理：
果汁类的污染是石材在日常的家居生活中最常见的污染了，另一类就是油污类了。
果汁类的污渍不仅颜色很多，而且果汁中含有色素，如果长时间不清除，还会造成石材表面的黄化。而且很多水果都是酸性的物物，比如说橙汁、柠檬、杨桃、桔子、葡萄、苹果等等，所以果汁类的污染物并不只是污染石材的表面而已，同时它还会腐蚀石材的表面，甚至通过石材的孔隙渗入石材内部腐蚀，特别是对于石灰石和大理石，会造成石材的表面粗糙。
所以石材被果汁所污染，就应该要马上清理，如果已经染色或是造成黄化可以用中性的清洁剂清洁。如果黄化严重还洗不掉，则可以采用除色剂来清理。
如果石材的表面已经被侵蚀，失去光泽，则可以使用抛光粉再次抛光要是破坏严重就应该请专业的石材养护人员来进行磨光处理。
天然石材的油污油渍类污染处理：
油污油渍也是我们日常生活中容易出现在石材上的污染物。这要分为两种情况，一种是油烟造成的，一种是液态油造成的。如果是油烟造成的油污油渍是最好清理的，只要用中性的油污清洁剂就可以干净。如果是液态油倾倒造成的，应该马上擦拭干净，并用专用的中性油污清洗剂清洗。如果已经渗入石材被石材吸附，如果是日常的油污可以用碱性较大或弱碱性或中性的含有表面活性剂配方的清洗剂来清洗。记得可以先用洗涤剂浸泡约10分钟左右，再用硬一些的毛刷刷，反复几边基本都可以取得比较好的效果。
天然石材的墨水类污染处理：
现在墨水、圆珠笔、打包笔、水笔等的笔迹污染也是很常见的。其实墨汁类污染的处理是相当麻烦的，它们很容易渗透到石材内部去(像花岗岩的空隙就比较大，而大理石还会有裂纹)，并且渗入的时间越长就越难清理掉。所以但石材的表面一被墨水所污染时，就应该立刻擦掉它，同时马上着手进行清理。这边建议是使用除色剂来清理。
通常是，先要将除色剂同对应的敷料以3：1的比例混合并均匀搅拌成糊状。
之后把混合的糊状物均匀覆盖在污渍上，最好再盖上保鲜膜防止水分挥发。
定时检查污渍是否掉色，覆盖时间根据污渍的顽固程度而定，从几个小时到十几个小时不等。
如果污渍已经除掉就可铲去除色剂并用水清洗干净。
待石材干透后最好是再补一下防护这样会好一些。
天然石材的乳制品类污染处理：
乳制品(牛奶、奶油、黄油等)含有动物脂肪，这类的污染时间久了不仅会造成石材表面的黄化，而且还会腐败发臭。因此这类的污染也是应该要马上擦除的，如果已经造成石材的黄化现象，可以先使用中性清洁剂清洗石材表面，之后用除色剂清理(同墨水类的污染清除方法一样)
天然石材的油性化装品污染处理：
目前由于化装品的普及，也出现了许多化妆品污染的情况，特别是油性化装品类的(比如说口红，指甲油等)，这类污染物的成分一般为油、染料和蜡，如果污染到石材也是非常难清理的。如果您家中的石材装饰面出现了口红，指甲油等污染物，您可以先用锋利的刀片挂去石材表面的污染物，之后再用丙酮类的洗涤剂来擦拭清洁石材的表面。
天然石材的胶水类污染处理：
通常的一些胶水类的污染，如果是水性的胶水，用常规的洗涤液就可以清洗。如果是一些环氧树脂胶、云石胶、AB胶、瞬间胶等由于表面硬化造成的污染，则可以用锋利的刀片刮除，残余的部分可以用除蜡剂清除。
