推荐第1篇：工程业绩
中天建设集团有限公司真心缔造美好家园
工程业绩
赵纯阳，男，1992年进入中天建设集团工作，现年39岁，大专学历、中共党员，工程师，国家注册一级建造师.曾获中国工程建设鲁班奖工程项目经理，全国工程建设优秀项目经理、全国优秀建造师、东阳市建筑业特殊贡献奖、2003年-今浙江省优秀项目经理、杭州市优秀项目经理、东阳市优秀项目经理、产值超亿元项目经理、中天集团特别贡献奖，重大贡献奖、中天集团优秀项目经理。
近年主要业绩有：
1 杭州高新产业大楼被评为国家建筑工程“鲁班奖”、浙江省“钱江杯”优质工程杭州市“西湖杯”。全国优秀装饰工程、浙江省建筑节能示范工程、浙江省建筑业新技术应用示范工程、浙江省优秀装饰工程。浙江省文明标化工地”、“杭州市绿色工地”，“杭州市十佳优秀民工学校”
2、华润新鸿基钱江新城住宅项目获国家“詹天佑”奖优秀住宅小
区金奖、浙江省“钱江杯”优质工程杭州市“西湖杯”、“杭州
市十佳优秀民工学校”
3、杭州龙禧福朋喜来登大酒店、公寓楼工程获“全国建筑装饰科
技创新”奖、全国优秀装饰工程、浙江省优秀装饰工程。
4、杭州电子科技大楼获浙江省“钱江杯”优质工程
5、杭州市第三人民医院病房大楼被评为杭州市“西湖杯” 浙江省“钱
江杯”优质工程。
6、世贸清水公寓B组团工程被评为“西湖杯” 优质工程。
7、世贸清水公寓E组团工程被评为“西湖杯” 优质工程。
第1页共6页
8、世贸清水公寓A、B、C、D、E组团工程获“杭州市文明标化工地”
称号。
9、世贸清水公寓B组团工程获“杭州市绿色工地”称号。
10、世贸清水公寓E组团工程获“浙江省文明标化工地”称号。
11、平湖市第二人民医院迁建工程获“嘉兴市文明标化工地”称号。
12、平湖市第二人民医院迁建工程获嘉兴市“南湖杯”优质工程。
13、杭州文新综合医院获“浙江省文明标化工地”、杭州市“西湖杯” 优质工程。
14、保利东湾住宅小区获杭州市“西湖杯”优质工程。
参加工作后自最基础的施工员做起，经历从质量员到技术负责人再到总施工，从项目副经理到项目经理的各级岗位。于1995年被评为工程师、1998年获一级项目经理资质。是一位从基层成长起来的、具有强烈自我进步意识及具备全面管理才能的优秀项目经理。
从事建筑业10余年,在市场开拓、结构调整、进行多元化经营举措方面有很强的意识。承建了厂房、医院、住宅、园林、道路等各种结构形式的工业、民用与市政及安装工程。现场施工管理经验丰富，具有较高的技术水平，有先进的、科学的管理经验和较强的施工组织协调能力，以“用户满意，企业信誉高于一切”的责任感，为建筑市场的发展建造了许多质量过硬、让用户满意的工业与民用建筑产品。
1、1996年参与承接杭州市第三人民医院病房大楼工程(地下1层、地上12层框架结构)。在参加该工程图纸会审时，发现地下室净高尺寸不能满足以后设备的安装，经与设计院、业主、设备供应商多次研究、探讨，成功解决了该问题。获得了各方的一致好评。该工程于1998年竣工验收，并荣获“西湖杯”及“钱江杯”优质工程质量奖。
2、2002年3月承建建筑面积为18000平方米的平湖二院迁建工程（5层框架结构）。是我公司进驻平湖的第一个工程。凭着坚定的信心和坚强的毅力，克服了人地生疏，社会关系与市场环境等各方面的难题，打响了在平湖市场的第一炮。该工程在当地树立了良好的社会形象,多次受到当地主管部门的好评,并受到了当地同行的一致认同.该工程获“嘉兴市文明标化”工地,并获嘉兴地区工程质量最高奖项“南湖杯”优质工程。
建筑面积为134000平方米的清水公寓A、B、C、D、E组团工程，工程分别为3幢18层框剪结构、7幢12层框剪结构、4幢5层框架结构、4幢框架排屋 其中地下室建筑面积17000平方米，项目部针对工程体量庞大，结构形式复杂、单体较多、精心组织力量协调施工，原合同要求质量目标为合格，为实现“精细管理，每建必优”的目标，所有准备工作（如材料、设备）和施工工艺要求均按创杯要求预备，建筑面积为26000平方米的（地下1层，地上4幢12层框剪结构、2幢5层框架结构）的清水公寓B组团工程，原定基坑围护为单排钻孔灌注桩加环粱作为围护体系，现场考虑后认为原方案过于保守，经多次实地取证和专家论证，后采用土钉墙围护体系。为业主节约投资二百多万元。该工程获“杭州市文明标化”工地，“杭州市绿色”工地，并获“西湖杯”优质工程。
清水公寓工程分别获得了“浙江省文明标化工地”、“杭州市文明标化工地”、“杭州市绿色工地”称号，并获“西湖杯”优质工程质量奖。清水公寓项目部QC科技攻关小组获得了国家“八喜杯”QC成果发表二等奖、浙江省优秀QC成果，杭州市QC成果发表奖，金华市QC成果二等奖称号。
4、钱江新城钱江苑一期六标段工程，本工程建筑面积为69588平方米，共17个单体及4个地下车库，工程体量大，单体多，给施工带来一定的难度，项目部针对工程特点，精心组织、合理安排施工，在同期六个
标段中，在各个方面始终保持起着带头作用，工程完工后在工期、质量、文明标化等方面与兄弟单位比都得到了业主杭州市钱江新城指挥部的一致好评，为我公司在参与钱江新城建设中树立了良好的形象。工程获得了“杭州市文明标化样板工地”。
5、杭州文新综合医院工程建筑面积 16725平方米、地下一层地上12层，工程各项功能齐全设施先进，装修高档；工程被评为“杭州市文明标化样板工地”“浙江省文明标化工地”，“杭州市西湖杯优质工程“
6、2005年承建杭州高新产业大楼，本工程为地下二层、地上两幢26 层框架-筒体结构，总建筑面积93218.9平方米；建筑外型设计新颖，典雅、功能设施齐全、外立面为玻璃、石材幕墙、工程建设符合国家基本建设程序，工程建设各方主体市场行为规范、本工程的质量目标为确保浙江省“钱江杯”、国家“鲁班奖”工程、浙江省“文明标化工地”。该工程为世界五百强企业进驻高新区的重点工程，本工程定额工期为1367天，应省、市政府及诺基亚公司的要求，工程要求在700天完成，已确保诺基亚公司和省委约定的时间内能顺利入驻，工程于2005年11月1日开工，2007年9月28日竣工，在700天内顺利完成该项目，受到省市区领导的高度赞扬，充分显示了公司及项目班子的管理水平，进一步提升公司及项目班子的形象。工程于2006年6月20日，邀请中国工程院士、浙江大学建筑学院院长董石麟教授来到项目民工学校，给民工学员进行了一堂题为“2008年奥运场馆等热点工程的创新技术”的讲座。2006年9月4日，杭州市文明礼仪讲师团讲师——杭州广播电视大学郭桔光副教授为民工学员授课；2006年11月2日中国工程院院士叶可明院士为我民工学校授课；通过教授们深入简出、生动形象的讲解，使广大学员从中受益非浅。项目部所有民工均签订劳动合同，建立齐全的民工花名册台帐、劳动合同台帐；民工工资发
放有序，工资发放记录齐备，项目自开工以来未发生一起工资纠纷；民工学校开展教学活动半年以来，学校共授课56学时，学员听课人次达1700余人次，随着项目部的不断努力，在开展过程中取得了一系列荣誉，得到了媒体和行业主管部门及同行的认可： 9月12号国家建设部副部长傅雯娟一行来视察高新产业大楼民工学校；9月25号由杭州市委副书记、宣传部长、政协主席等领导参加的杭州市市民学校现场会在我项目部召开；10月25号中央文明办协调组组长李小满带领建设部、中央文明办、全国总工会等有关领导到我项目部民工学校调研；在杭州市建委组织质量、安全文明施工第二次的大检查中，获得第一名；滨江区四套班子领导多次到项目部及民工学校进行视察，先后十余次接待兄弟单位、外省市兄弟单位到我项目部参观学习、12月4日、5日中央电视台新闻联播来我项目部进行新闻采访、摄制短片、取得了良好的社会效应；《干挂花岗岩幕墙、挤塑聚苯板复合外墙外保温施工工法》和《门式与扣件式钢管组合模板支架施工工法》被评为国家级工法，该工程获国家建筑工程最高奖“鲁班奖”、浙江省“钱江杯优质” 优质工程全国优秀装饰工程、浙江省建筑节能示范工程、浙江省建筑业新技术应用示范工程、“浙江省文明标化”工地，“杭州市绿色”工地，“杭州市十佳民工学校”工地
7、华润新鸿基住宅总承包工程，地下二层，地上三幢44 层框剪结构精装修高档住宅，总建筑面积150000平方米；工程总造价为6亿元人民币，获国家土木工程“詹天佑”奖、浙江省“钱江杯”优质工程、杭州市“西湖杯”。2008年6月6日，由浙江省建设厅、浙江省建筑业协会组织的浙江省建设系统2008安全生产月百场电影万册图书双送活动启动仪式在华润新鸿基项目部举行；2008年7 月8 日，杭州电视台新闻综合频道到我项目部拍摄“关爱民工”专题片，充分反映我项目部关爱民工生活，
以人为本的企业理念，进一步提高我项目部知名度；华润新鸿基民工学校荣获2008年“杭州市十佳民工学校’’。
9、为了进一部提升知名度，积极开展和国际国内知名房产公司（华润新鸿基房产，中国保利地产公司、龙湖地产公司、绿城房产）等公司合作，目前在建合作项目有：杭州保利地产项目，总建筑面积70万平方米，龙湖艳澜山项目、绿城明月江南等
10、2010年承接了杭州奥体中心八万座特级特大型体育场项目建筑面积21万平方米，本工程可以与国家体育馆鸟巢相媲美，部分新工艺新材料应用比鸟巢还先进，本工程的承接是公司及本人在承接类似工程上的又一重大突破。
在项目部，全面推行质量管理体系，跟踪管理每个施工过程，在“项目管理”的基础上实行“目标管理”，在工程施工中采取“工序管理”模式，随时随地按国家标准、企业标准跟踪检查，确保分项工程按质按期完成，并在项目管理中大力推行科技创新。项目部QC科技攻关小组成果获得国家、省、市级优秀成果。
本人业务承接合理、有序，管理科学、严格，用人到位、高效，制度精细、完善。对人、财、物统筹安排，合理应用，非常重视资金的正常运转，适时添置建筑、安装等设备用于不断拓展的生产规模。
施工期间个人信用良好，得到业主和主管部门交口称赞，成绩斐然。本人将保持务实、创新精神，继续为业主奉上更好的建筑产品，追求更高的荣誉，永不满足。
推荐第2篇：工程业绩
中天建设集团有限公司 真心缔造美好家园
工程业绩
赵纯阳，男，1992年进入中天建设集团工作，现年39岁，大专学历、中共党员，工程师，国家注册一级建造师.曾获中国工程建设鲁班奖工程项目经理，全国工程建设优秀项目经理、全国优秀建造师、东阳市建筑业特殊贡献奖、2003年-今浙江省优秀项目经理、杭州市优秀项目经理、东阳市优秀项目经理、产值超亿元项目经理、中天集团特别贡献奖，重大贡献奖、中天集团优秀项目经理。
近年主要业绩有：
1 杭州高新产业大楼被评为国家建筑工程“鲁班奖”、浙江省“钱江杯”优质工程杭州市“西湖杯”。全国优秀装饰工程、浙江省建筑节能示范工程、浙江省建筑业新技术应用示范工程、浙江省优秀装饰工程。浙江省文明标化工地”、“杭州市绿色工地”，“杭州市十佳优秀民工学校”
2、华润新鸿基钱江新城住宅项目获国家“詹天佑”奖优秀住宅小区金奖、浙江省“钱江杯”优质工程杭州市“西湖杯”、“杭州市十佳优秀民工学校”
3、杭州龙禧福朋喜来登大酒店、公寓楼工程获“全国建筑装饰科技创新”奖、全国优秀装饰工程、浙江省优秀装饰工程。
4、杭州电子科技大楼获浙江省“钱江杯”优质工程
5、杭州市第三人民医院病房大楼被评为杭州市“西湖杯” 浙江省“钱江杯”优质工程。
6、世贸清水公寓B组团工程被评为“西湖杯” 优质工程。
7、世贸清水公寓E组团工程被评为“西湖杯” 优质工程。
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8、世贸清水公寓A、B、C、D、E组团工程获“杭州市文明标化工地”称号。
9、世贸清水公寓B组团工程获“杭州市绿色工地”称号。
10、世贸清水公寓E组团工程获“浙江省文明标化工地”称号。
11、平湖市第二人民医院迁建工程获“嘉兴市文明标化工地”称号。
12、平湖市第二人民医院迁建工程获嘉兴市“南湖杯”优质工程。
13、杭州文新综合医院获“浙江省文明标化工地”、杭州市“西湖杯” 优质工程。
14、保利东湾住宅小区获杭州市“西湖杯”优质工程。参加工作后自最基础的施工员做起，经历从质量员到技术负责人再到总施工，从项目副经理到项目经理的各级岗位。于1995年被评为工程师、1998年获一级项目经理资质。是一位从基层成长起来的、具有强烈自我进步意识及具备全面管理才能的优秀项目经理。
从事建筑业10余年,在市场开拓、结构调整、进行多元化经营举措方面有很强的意识。承建了厂房、医院、住宅、园林、道路等各种结构形式的工业、民用与市政及安装工程。现场施工管理经验丰富，具有较高的技术水平，有先进的、科学的管理经验和较强的施工组织协调能力，以“用户满意，企业信誉高于一切”的责任感，为建筑市场的发展建造了许多质量过硬、让用户满意的工业与民用建筑产品。
1、1996年参与承接杭州市第三人民医院病房大楼工程(地下1层、地上12层框架结构)。在参加该工程图纸会审时，发现地下室净高尺寸不能满足以后设备的安装，经与设计院、业主、设备供应商多次研究、探讨，成功解决了该问题。获得了各方的一致好评。该工程于1998年竣工验收，并荣获“西湖杯”及“钱江杯”优质工程质量奖。
第2页共6页 中天建设集团有限公司 真心缔造美好家园
2、2002年3月承建建筑面积为18000平方米的平湖二院迁建工程（5层框架结构）。是我公司进驻平湖的第一个工程。凭着坚定的信心和坚强的毅力，克服了人地生疏，社会关系与市场环境等各方面的难题，打响了在平湖市场的第一炮。该工程在当地树立了良好的社会形象,多次受到当地主管部门的好评,并受到了当地同行的一致认同.该工程获“嘉兴市文明标化”工地,并获嘉兴地区工程质量最高奖项“南湖杯”优质工程。
建筑面积为134000平方米的清水公寓A、B、C、D、E组团工程，工程分别为3幢18层框剪结构、7幢12层框剪结构、4幢5层框架结构、4幢框架排屋 其中地下室建筑面积17000平方米，项目部针对工程体量庞大，结构形式复杂、单体较多、精心组织力量协调施工，原合同要求质量目标为合格，为实现“精细管理，每建必优”的目标，所有准备工作（如材料、设备）和施工工艺要求均按创杯要求预备，建筑面积为26000平方米的（地下1层，地上4幢12层框剪结构、2幢5层框架结构）的清水公寓B组团工程，原定基坑围护为单排钻孔灌注桩加环粱作为围护体系，现场考虑后认为原方案过于保守，经多次实地取证和专家论证，后采用土钉墙围护体系。为业主节约投资二百多万元。该工程获“杭州市文明标化”工地，“杭州市绿色”工地，并获“西湖杯”优质工程。
清水公寓工程分别获得了“浙江省文明标化工地”、“杭州市文明标化工地”、“杭州市绿色工地”称号，并获“西湖杯”优质工程质量奖。清水公寓项目部QC科技攻关小组获得了国家“八喜杯”QC成果发表二等奖、浙江省优秀QC成果，杭州市QC成果发表奖，金华市QC成果二等奖称号。
4、钱江新城钱江苑一期六标段工程，本工程建筑面积为69588平方米，共17个单体及4个地下车库，工程体量大，单体多，给施工带来一定的难度，项目部针对工程特点，精心组织、合理安排施工，在同期六个
第3页共6页 中天建设集团有限公司 真心缔造美好家园
标段中，在各个方面始终保持起着带头作用，工程完工后在工期、质量、文明标化等方面与兄弟单位比都得到了业主杭州市钱江新城指挥部的一致好评，为我公司在参与钱江新城建设中树立了良好的形象。工程获得了“杭州市文明标化样板工地”。
5、杭州文新综合医院工程建筑面积 16725平方米、地下一层地上12层，工程各项功能齐全设施先进，装修高档；工程被评为“杭州市文明标化样板工地”“浙江省文明标化工地”，“杭州市西湖杯优质工程“
6、2005年承建杭州高新产业大楼，本工程为地下二层、地上两幢26 层框架-筒体结构，总建筑面积93218.9平方米；建筑外型设计新颖，典雅、功能设施齐全、外立面为玻璃、石材幕墙、工程建设符合国家基本建设程序，工程建设各方主体市场行为规范、本工程的质量目标为确保浙江省“钱江杯”、国家“鲁班奖”工程、浙江省“文明标化工地”。该工程为世界五百强企业进驻高新区的重点工程，本工程定额工期为1367天，应省、市政府及诺基亚公司的要求，工程要求在700天完成，已确保诺基亚公司和省委约定的时间内能顺利入驻，工程于2005年11月1日开工，2007年9月28日竣工，在700天内顺利完成该项目，受到省市区领导的高度赞扬，充分显示了公司及项目班子的管理水平，进一步提升公司及项目班子的形象。工程于2006年6月20日，邀请中国工程院士、浙江大学建筑学院院长董石麟教授来到项目民工学校，给民工学员进行了一堂题为“2008年奥运场馆等热点工程的创新技术”的讲座。2006年9月4日，杭州市文明礼仪讲师团讲师——杭州广播电视大学郭桔光副教授为民工学员授课；2006年11月2日中国工程院院士叶可明院士为我民工学校授课；通过教授们深入简出、生动形象的讲解，使广大学员从中受益非浅。项目部所有民工均签订劳动合同，建立齐全的民工花名册台帐、劳动合同台帐；民工工资发
第4页共6页 中天建设集团有限公司 真心缔造美好家园
放有序，工资发放记录齐备，项目自开工以来未发生一起工资纠纷；民工学校开展教学活动半年以来，学校共授课56学时，学员听课人次达1700余人次，随着项目部的不断努力，在开展过程中取得了一系列荣誉，得到了媒体和行业主管部门及同行的认可： 9月12号国家建设部副部长傅雯娟一行来视察高新产业大楼民工学校；9月25号由杭州市委副书记、宣传部长、政协主席等领导参加的杭州市市民学校现场会在我项目部召开；10月25号中央文明办协调组组长李小满带领建设部、中央文明办、全国总工会等有关领导到我项目部民工学校调研；在杭州市建委组织质量、安全文明施工第二次的大检查中，获得第一名；滨江区四套班子领导多次到项目部及民工学校进行视察，先后十余次接待兄弟单位、外省市兄弟单位到我项目部参观学习、12月4日、5日中央电视台新闻联播来我项目部进行新闻采访、摄制短片、取得了良好的社会效应；《干挂花岗岩幕墙、挤塑聚苯板复合外墙外保温施工工法》和《门式与扣件式钢管组合模板支架施工工法》被评为国家级工法，该工程获国家建筑工程最高奖“鲁班奖”、浙江省“钱江杯优质” 优质工程全国优秀装饰工程、浙江省建筑节能示范工程、浙江省建筑业新技术应用示范工程、“浙江省文明标化”工地，“杭州市绿色”工地，“杭州市十佳民工学校”工地
7、华润新鸿基住宅总承包工程，地下二层，地上三幢44 层框剪结构精装修高档住宅，总建筑面积150000平方米；工程总造价为6亿元人民币，获国家土木工程“詹天佑”奖、浙江省“钱江杯”优质工程、杭州市“西湖杯”。2008年6月6日，由浙江省建设厅、浙江省建筑业协会组织的浙江省建设系统2008安全生产月百场电影万册图书双送活动启动仪式在华润新鸿基项目部举行；2008年7 月8 日，杭州电视台新闻综合频道到我项目部拍摄“关爱民工”专题片，充分反映我项目部关爱民工生活，
第5页共6页 中天建设集团有限公司 真心缔造美好家园
以人为本的企业理念，进一步提高我项目部知名度；华润新鸿基民工学校荣获2008年“杭州市十佳民工学校’’。
9、为了进一部提升知名度，积极开展和国际国内知名房产公司（华润新鸿基房产，中国保利地产公司、龙湖地产公司、绿城房产）等公司合作，目前在建合作项目有：杭州保利地产项目，总建筑面积70万平方米，龙湖艳澜山项目、绿城明月江南等
10、2010年承接了杭州奥体中心八万座特级特大型体育场项目建筑面积21万平方米，本工程可以与国家体育馆鸟巢相媲美，部分新工艺新材料应用比鸟巢还先进，本工程的承接是公司及本人在承接类似工程上的又一重大突破。
在项目部，全面推行质量管理体系，跟踪管理每个施工过程，在“项目管理”的基础上实行“目标管理”，在工程施工中采取“工序管理”模式，随时随地按国家标准、企业标准跟踪检查，确保分项工程按质按期完成，并在项目管理中大力推行科技创新。项目部QC科技攻关小组成果获得国家、省、市级优秀成果。
本人业务承接合理、有序，管理科学、严格，用人到位、高效，制度精细、完善。对人、财、物统筹安排，合理应用，非常重视资金的正常运转，适时添置建筑、安装等设备用于不断拓展的生产规模。
施工期间个人信用良好，得到业主和主管部门交口称赞，成绩斐然。本人将保持务实、创新精神，继续为业主奉上更好的建筑产品，追求更高的荣誉，永不满足。
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推荐第3篇：工程业绩证明
（五）近年完成的类似项目情况表
说明：
1、每张表格只填写一个项目，并标明序号。
2、本表后须附中标通知书和（或）合同协议书、由发包人出具的公路工程（标段）交工验收证书或竣工验收委员会出具的公路工程竣工验收鉴定书或质量监督机构对各参建单位签发的工作综合评价等级证书的复印件。
3、如近年来，投标人法人机构发生合法变更或重组或法人名称变更时，应提供相关部门的合法批件或其他相关证明材料来证明其所附业绩的继承性。
（六）正在施工的和新承的项目情况表
说明：
1、每张表格只填写一个项目，并标明序号。
2、本表后应附中标通知书和（或）合同协议书复印件。
3、本表应包含所有在建工程项目，包括正在施工、已签订合同协议书即将开工或已经收到中标通知书或意向书但尚未签订合同的所有项目。
推荐第4篇：工程业绩证明
工程业绩证明
我公司于中标的太铁白龙苑小区5#、6#楼工程、太铁花园小区1#、3#楼工程、太原市第二十一中教学实验楼东段工程、太原广播电视大学教工住宅楼、职工住宅楼工程由太原建工集团有限公司直属安装分公司承建。
太原建工集团有限公司
2011年12月20日
推荐第5篇：工程业绩资料
第三册 工程业绩资料（申请最低等级资质不提供）
1、施工图审查备案表；
2、中标通知书；
3、质量报监表；
4、安全报监表；
5、合同备案表；
6、施工许可证；
7、竣工验收备案表；
8、上述资料无法反映技术指标的，还应提供能反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等;
9、《建设工程企业资质申报企业业绩核查汇总表》（本市项目经市质量监督站核查盖章，外地项目经项目所在地行业主管部门核查盖章）
10、审计报告
推荐第6篇：工程技术工作业绩（整理）
篇1：工程技术员工作总结
2011公司个人工作总结
自2011年4月1日来到兵团建工一键诚信分公司农大
项目部参加工作，这一年来，一直在项目部担任技术员一职，，通过这个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，让我的工作有了快速的提升，我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的工作经验，在此对一年情况进行个人工作总结，请给位领导指导与纠正：
一、主要职责
1、负责钢筋材料计划的编制及进场钢筋的质量数量验收。
2、负责钢筋的放样，钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及验收。
3、负责天气情况记录、施工测量放线、钢筋工程隐蔽时间及混凝土浇筑记录。
4、负责决算各分部分项工程计量工作。
5、参与现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务管理，以及领导安排的其它工作。
二、工作心得
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。
2、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的密切配合，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利！
3、工作中要勤奋，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。
4、技术、管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠！
三、不足之处
1、由于工作经验不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。
2、在钢筋工程结算方面，广联达运用不熟练，需要不断的加强学习。
3、施工方案的编制不太熟悉，需要不断的加强专业知识的学习。
4、做事容易冲动。
四、今后的打算
1、逐步掌握施工方案的编制。
2、争取2012年考上二级建造师，然后再考一级建造师。
3、在工程管理方面多下功夫，加强目标控制和管理协调的能力。
总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较
好的完成了。一年来的从事工程施工工作， 在不断的取得
进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可，展望2012年工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的发展贡献自己的力量！
作为一名工程技术人员，其工作也是比较辛苦的，既要做好计划，提前准备后续工作，确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期，又要做好施工过程中的监督工作，对工程质量作全面的检查，对施工过程中潜在的、出现的问题及时提出、纠正，对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格，配合监理技术人员巡查并解决发现的各种问题，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。同时白天还要在现场跑来跑去指导施工，晚上要对当天的内业资料进行整理，并对第二天的工作进行安排。尤其是在赶工期，更加辛苦，这就需要有吃苦耐劳的精神，及时完成当天的工作。
作为一个企业，盈利是最终目的，所以在保证工程质量的前提下，应当追求利益最大化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序，尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。对于能增加的变更要及时向监理和业主争取。
* 本人邢伟斌.男.汉族.21岁，2011年毕业于兵团建工师职业技术学校工民建专业，在校三年，大专学历。
本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满地交给业主使用。
工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。
在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解`方案范#文.库整-理^与自己
的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。 在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。
工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。
工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。 篇2：工程技术管理工作总结
工作总结
前言：
本总结分技术管理总结和技术专业总结两个方面，因为我认为目前从公司至项目综合来看，技术专业素养和技术管理（包含质量管理以下统称技术管理）可以分开来谈，自成体系，自成脉络。因为在项目运行过程中一定要抱着这两个思路，两道线来走。
当然，这两点又是相得益章、互相促进、缺一不可融于一身的，这个“身”就是项目总工。目前公司状况下，技术总工的神圣使命就是技术质量管理和技术专业问题地解决。
从宏观上讲，我认为技术质量管理从某种意义上来说要比解决技术专业问题更重要。
因为没有管理就会非常散，就会有很多的工作遗漏点或工作盲区。整个部门的工作就会变得很被动。
技术管理总结
一、图纸管理
图纸管理是技术管理的重中之重，整个工程的雏形最开始就是以接触蓝图为起点的。从工程投标、报价到预算、结算；从写每一份方案到做每一次施工交底；从做每一份工程变更洽商到最后工程顺利交档，无时无刻都离不开所建工程图纸。
假如哪位技术人员不重视工程图纸的重要性，那就是最大的败笔！当然我所说的图纸包括新图、旧图、蓝图、白图甚至于设计院发
的电子版图。因为随着整个建筑行业的发展，房地产开发商把整个工程设计时间、施工时间压缩的越来越紧，给设计院的设计时间严重缩小了，这就导致了设计图纸质量下滑，而开发商又要追求完美的艺术造型，所以图纸设计出来势必漏洞百出，自相矛盾、考虑不周之处在所难免。跟设计院的朋友交流过，他们有一句经典的话就是：早一天出图就能多得一辆宝马车！
大环境驱使所致，设计院的图纸整体设计深度会越来越浅，而造型外立面效果只会越来越复杂，就需要施工单位极大提高自身的审图、阅图能力，尽快适应这种边施工边变更的施工状态。 图纸管理方法：
⑴、每一次收甲方图纸要严格做好接收记录，包括接收时间、接收
流水顺序号、版次、发图单位、发图人、收图人、是否替换等
内容。
⑵、收图时要检查，是否有设计院正式公章，正式有效签字，或甲
方发图章等，即确保图纸是有效的，可以依此施工的。尤其到
工程紧张、工期紧时更要强调这一点，如果没有签字或公章坚
决拒收，因为那是废纸一张。
⑶、收到的图纸需由总工亲自批示，下发至何部门单位和个人。必
须由总工批示，因为工程楼号多，单体多，所以必须有一个人
总体把握。
⑷、每一张新收的图纸正面要盖上我们自己的收图章，注明收图日
期、版次、是否替换原图，然后再复印下发。注意是“每一张”，
这点非常重要，平时可能体现不到它的重要性，越到工程收尾，越到装修，越到与其它分部工程配合的时候就越显得格外重要了。如：与grc安装厂家的配合，哪个部位有grc，土建的施工范围，给它预留造型的位置多大，这些都需要非常较真，这时就要求技术人员从众多版次中挑出最终版本的图纸了。
（5）、确定作废的图纸正面即时卡作废章！
这五点图纸管理的要求看似非常简单，但具体做起来，有时就很难做到了，需要总工以身作则，严格监督，严格执行，定期检查，如果自己没时间，可以组织技术员“互相学习”达到互检工作的目的。 好处：
这是一种叫做“贯标”的管理方法，即假如明天你突然走了，有人迅速就可以接替你的工作，只需要翻看一下过程记录则以。而不至于出现，最初管理这个栋号的人一走，大家两眼一摸黑，哪张图是新版图都不知道，哪张图纸有没有用也不知道。听起来都是笑话，但实际工作中就很容易碰到此事。
搬办公室、换劳务分包队伍、新进场一家分包队伍这些时候最考验图纸管理的重要性了。
二、方案管理
方案管理主要指方案的编写、报审、收发、存档等。 目前项目的方案流程是：总工牵头编写→确定第一编写人→编写方案→副总工或质量员审核→报公司→修改审核完毕→报监理→修改审核完毕→报甲方→修改审核完毕→打印6份（甲方4份我司和监理
各一份原件）→复印下发至工程、质量、商务、分包→归档→由专人负责管理
需要说的是：
1、方案编写人一直到方案归档前就是此方案的第一责任人，他全面负责方案的报审、催审、取回、修改、再报、再催、再修改、再报、再再催、再再修改。。。。
2、并负责做好每次报批的收发记录，如果在编写或审批过程中谁问起此方案了，要把来龙去脉说的非常清楚，审批到什么程度了，方案在哪必须清楚。因为此项目状况，方案在甲方监理那审批过程非常之久，监理是故意拖着方案不及时批，而甲方是需要审的人太多，工程部、采购部、工程总监、总工办每一处都得压上几天。每个方案从上报到最终审批完毕少则两周，多则一个月甚至两月三月。
3、经常是方案还没批下来，活就得开始干了。甚至活都干完了，方案才批下来。这肯定是不正常的，但又是事实存在。采取的办法是提
前与甲方监理沟通，同意了先行施工，将过程方案先下发至作业层。
三、交底管理
每个稍大点的施工方案，都要对应一个方案交底和施工交底、方案交底是交给主管工长，施工交底是直接交给班组的，理论上由工长来亲自编写并交底至作业层。交底的作用和意义不再赘言。 关于交底感触最深的是，每个交底最好能由技术部组织召开一次专题的交底会，将施工交底的内容统一宣贯下去，让工程、质量、各家分包达成共识。而不是单单就让某个人签个字就结了，当然字是必
须签的，这是责任划分的重要依据。开个专题会的效果要强的多。 如10年5月份左右主楼卫生间沉池因为土建、机电、防水三家在施工顺序、施工配合、工序交叉上频频出错，相关人员组织了一次交底会，在会上是照着变更在一条条的念，还有停顿，说得不太连续，又多次被人打断，效果不佳。
我认为作为一个技术专题会，对交底人的要求是，首先自己把这事弄的非常清楚，最好是不看“纸”，把枯燥、生疏、过于理论的书面语，用自己的理解把它通俗自然地讲出来。其次作为总包也得理解分包，理解工人，现场干活时不可能总拿个本，拿一打交底去。再次要想把一件事说明白，需要对现场情况非常清楚，必要时可以举例说明。最后，如果都是管理人员参加参加的交底会，时间允许的话可以从理论上试着给大家解释一番，让其从思想高度上提高认识，知道此事的重要性。这就对技术人员的专业素质要求比较高。
如，为何砌墙时电线盒处非要加网格布？答：两种不同材料收缩率不一样，受温度影响，必然要收缩，而收的又不一样，就要出裂缝了。为何斜砌要等7d后？为何平屋面防水要做到保温上面？。。。
四、技术变更、洽商管理 技术变更、洽商及甲方函件管理重要性与处理方法跟图纸类似。本工程的变更用一个字来概括就是“多”，工作以来接触最多的就是变更，每个楼若把甲方发的变更有一张算一张全加起来，就有300多份，现在回忆起来每天最大的工作内容就是发变更了，因为每份变更都要找到主管工长、预算员签各自的意见（项目内部定的变更要附技 篇3：年度工程技术工作总结
工 作 总 结
一、引言
2012年度的工作已经结束，回顾过去一年既忙碌又充实的日子，工程技术办在项目部领导的关怀和支持下、在同项目部各办公室的密切合作下，全力以赴投入在工程建设中，在办公室全体人员的共同努力下，顺利完成了2012年度的工作任务。本着回顾过去、总结经验、找出不足，进而丰富和提高自身的原则，在此，就工程技术办2012年度的工作情况在以下几方面进行回顾和总结。
二、2012年度工作回顾
2012年度，项目部开展施工项目涉及：土方开挖、土方填筑、混凝土浇筑、钢筋和钢绞线制安、浆砌体、基础处理、金属结构制安等。主要完成工程量：土方开挖22.78万m
3、土方填筑52万m
3、混凝土浇筑8.0万m
3、浆砌石3.2万m
3、钢筋和钢绞线制安10783t、cfg桩2.6万m、重夯0.87万m
2、金属结构制安51.3t，关键线路完成形象：倒虹吸混凝土浇筑完成21跨（两联），截止2012年12月底，倒虹吸混凝土浇筑累计完成15孔，占总跨数15跨100%。
1、2012年度技术工作内容概要
2012年度，技术工作内容主要涉及：涵洞砌体工程、土方填筑工程、公路桥梁上部结构、退水闸及倒虹吸混凝土浇筑、闸室金属结构安装等项目的专项技术方案编制和标段全线技术服务及管理、工程量签证、档案管理、科技进步管理、安全检查及培训、管理提升活动开展、员工技术培训等。
2、技术方案编写情况
2012年度，工程技术办主要完成专项技术方案编写15份、上报报告20份、下发通知30份、技术交底80次，项目部各项安全措施、应急预案、
技术方案等编写完成及时，技术、安全交底完成及时，能够满足前方生产需求，指导工程项目施工。
本年度，项目部施工重点为土方填筑工程、混凝土工程。2012年3月初，土方填筑工程开工，在此之前，土方填筑为项目部施工经验空白项目。为确保土方填筑顺利进行，在土方填筑施工前，办公室组织学习、研究各种渠道搜集来的技术方案、施工规范，组织“学习成果”交流讨论会，辩证中解决学习上遇到的各种问题，并广泛深入其它标段施工现场，观摩、学习土方填筑施工工艺、施工方法，将书本中学习的理论知识与实践相结合，进一步发现问题，总结经验，确保了土方填筑工程施工的顺利进行。在混凝土施工中，办公室对混凝土浇筑方案进行了多次优化，制定并修订、完善了混凝土施工作业指导书，混凝土施工技术水平进一步提高。 针对项目为非传统水电项目，工程技术人员施工经验不足问题，项目部积极派出技术人员参与业主组织的施工经验交流会和培训会、组织技术人员前往其它标段进行观摩学习、邀请专家来项目部授课，为技术工作开展提供了大力支持和有力保障。
工程技术办在项目部总工程师带领下，积极对各项技术方案进行大量的研究、论证、优化调整，通过技术手段，为项目部质量、安全生产保驾护航。
3、工程量签证情况
截止12月底，项目部已施工项目工程量签证单均已上报监理单位，除12月份工程量目前正在签证外，其它时段工程量签证均已完成。本年度，项目部工程量签证及时、准确。
4、档案管理情况
本年度，工程建设档案全部分类归档，档案无缺失情况，档案文件已全部形成电子文档，文件传阅、发放、归档及时。
5、科技进步开展情况
无
6、安全检查执行情况
本年度，技术办分担项目部现场安全检查工作，安全检查事项及频次为：现场全面安全检查2次/月、土方施工专项安全检查2次/月、危险源排查4次/月、雨后土方施工专项安全检查。
在历次安全检查中，技术办做到按时、认真、细致对待每一次现场安全检查工作，对现场查出的安全隐患和违章情况检查后及时进行统计，分部位、分项目列出查出的问题，提出整改措施，并以工作联系函形式告知安全生产办落实整改，安全生产办整改完成后以回函形式对整改情况进行回复，形成闭合。
7、安全培训开展情况
按项目部规定，办公室每月至少召开2次员工安全培训，培训内容主要为项目部各项安全管理规章制度、国家安全法律法规、危险源辨识，每月安全培训工作开展及时，保质保量。
8、管理提升活动开展情况
自项目部开展管理提升活动以来，技术办积极响应项目部领导，每月均及时、认真开展管理提升活动，以总结过去一个月内办公室存在的各方面问题，并采取措施积极应对。2012年度，通过管理提升活动开展，工程技术办总结存在的主要问题为：组织集体学习力度需进一步加强、下半年工作积极性有所下滑、对外沟通能力有待加强、知识面需进一步拓展、现场技术服务深度有待改善，针对存在的问题，办公室通过工作调整、约谈、加强培训等形式提升员工能力、工作积极性，取得了一定的效果，但尚需采取多样化的灵活手段进一步提高。 通过开展管理提升活动，办公室员工学习风气、技术水平、个人工作能力、工作态度等均有一定程度的提高。
9、毕业生培养情况
自项目部成立以来，分配至技术办大学本科毕业生共6人，截止本年底，在技术办培养下进步较大，个人工作能力提升较快，已能够独立完成技术方案的编制和独立解决现场存在的问题，目前已成为技术办公室中坚力量。
10、存在的问题
⑴ 组织集体学习力度需进一步加强
办公室员工培训主要以相互交流学习、技术方案和技术要求及规范讲解、日常工作指导、现场实践培训、图纸学习、专项技术培训会等方式进行，由浅入深、由点至面扩展员工专业知识面。本年度员工培训工作中，在组织召开集体“学习成果”交流会、专项技术培训会方面培训力度不够，使员工间形成的学习气氛不够浓烈。
⑵ 下半年工作积极性有所下滑
针对项目部在部分工程项目上存在施工经验空白和缺乏施工经验问题，但也正因新项目施工这一巨大挑战，激发了办公室员工勇于挑战、敢于应对、迎难而上的精神，全体员工工作热情和工作积极性高涨。
2012年上半年，随土方填筑等多个项目的开工及需对以往取得成果进行总结和吸收，办公室工作任务繁重，员工一直处于紧张的工作状态。至本年度下半年，随工程项目基本展开、技术服务压力降低，相较于2011年度和本年度上半年，办公室员工工作积极性有所下滑。
⑶ 对外沟通能力有待加强
对外沟通对解决项目部发生问题、提高其它单位对项目部整体实力认可程度等均具有重要意义。办公室员工在与业主单位、设计单位和监理单位沟通时，虽能尽责、及时的就发生的问题进行沟通联系，但在沟通方式、方法和沟通能力上有待进一步提高。
⑷ 知识面需进一步拓展
工程技术办是一只年轻的队伍，受工作年限、工作经验限制，办公室
员工在经营管理、质量管理及生产管理等方面的知识存在欠缺，需进一步拓展知识面，以突破工作局限性，能够从项目部大局、多方面、综合性的考虑问题，更好的服务项目部。
⑸ 现场技术服务深度有待改善
在条件允许情况下，办公室基本保证技术人员活动在施工现场，但存在技术服务未深入到每一个作业队问题，对施工中存在问题了解不够及时，技术服务工作有待改善。 篇4：技术员工作业绩 个人工作业绩
本人大学毕业，于2006年参加工作。自参加工作以来，在上级领导和同志们的帮助下，我认真学习，积极配合，尽职尽责，工作中紧紧围绕队里的工作重点，积极发挥个人能动性，认真做好本职工作及领导交办的其他工作。尤其是近几年来，与同事密切配合，使队里的技术工作逐步走向制度化、规范化、科学化的管理轨道，圆满完成了各项任务。现将多年来的工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，完善自我，努力提高自身的业务素质
1、加强学习，提高素质。作为一名技术人员，工作之余，我自觉加强自身的技术理论学习，不断提高自身的技术理论素养，先后有重点地深入学习了油气集输、管输工艺、油库设计等重要专业知识，学习中，我能着重在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原则上下功夫。我注意围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，不断加深自己对油气储运工程的认识，提高发现问题的能力，分析解决实际问题的能力。工作中，我注意摆正自己的位置，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自己与局领导与同事之间的关系，切实履行自己的职责，努力完成本职工作。
2、努力钻研业务，不断提高生产效益。在提高自身素质的同时，我更注重专业知识的积累，不断更新充实自己的专业理论。经过长期不断的学习与探索，理论与实践相结合，逐渐具备了承担技术管理的能力，工作受到了领导的肯定和大家的好评。
3、加强技术推广，努力提高整体水平。一是开展技术指导。由于单位每年新分配的毕业生较多，人员流动性大，不稳定。因
此就要求我们具备传授业务技能的能力。二是开展业务技能学习。我队先后多次组织开展了形式多样的技术培训和技术比武活动，通过工作实践增强了技术的深化。
二、加强制度建设，建立科学的管理机制
技术工作关乎到队里的对外形象。因此，如何提高技术和管理水平，完善技术体系，是摆在我们面前的新课题。面对这一新课题，通过深入制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作机制，保证了技术管理工作的顺利进行。
1、强化目标责任制，全面推行目标管理。长期以来，员工养成了一种行业优越感，没有竞争意识、忧患意识、服务意识、缺乏紧迫感和危机感。针对这种现象，我在技术管理上，全面推行目标责任制，将各指标任务量化、细化，同时严抓劳动纪律和生产管理考核，明确生产任务和奖惩办法，奖励先进，鞭策后进，从而极大的增强了职工的责任心和事业心。
2、严格考核，确保指标落实到位。随着油田范围的扩大，油水井数不断增加，技术管理任务越来越重，为了使生产管理真正步入规范化、科学化的管理轨道，促进工作的开展，我根据季节的不同，调整工作重点，做到重点区块重点管理，把指标考核作为生产管理的一项主要内容。工作中，我们加大考核力度，把每月一次的不定期检查作为一项工作制度固定下来，严格按照标准进行考核，根据不同季节、不同时期所制定下达的指标任务、管理重点，进行重点或单项考核，在考核中，坚持做到严格、认真、合理、公正、公开，真正起到了以考促管的作用。
三、总结经验、克服不足、再创佳绩
经验是在工作中摸索出来的，多年的实践使我对所分管的工作有了一些感悟，汇总如下：
1、地面工程管理
从基础参数出发，不断总结，不断优化。边摸索，边升华。
2、节能管理
从能耗源点出发，了解能耗结构，找到节能关键。
3、采油工程管理
从生产管理出发，挖掘潜力，措施效果最大化。
4、业务技能学习
认真组织，合理安排。上级精神，及时传达。把握方向，不出偏差。真抓实学，不走过场。
总之，多年来，我做了一些工作也取得了一点成绩，但我认为还存在着许多不足。成绩已经成为过去，我所面临的将是新的挑战，但我坚信，只要在上级领导的正确领导和帮助下，我一定能够取得更大的成绩。 篇5：工程技术员年终工作总结
技术员年终工作总结
2011即将过去，新的一年即将开始，回顾一年来的工作历程，总结一年来的工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据，更好的做好技术工作，在这辞旧迎新之际，我向领导汇报自己一年来的工作情况。
在这一年中，感想领导对我的信任和支持，我在合福项目西山隧道担任现场技术主管的工作。我全程参与了从开洞门到进洞300米的技术、质检工作，并积极协助项目部的施工管理工作，对隧道施工的关键技术以及施工管理有了一定的了解。工作之余，我还积极撰写技术总结和工程简报，并多次在公司报刊上发表。
在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这
一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚开始觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说隧道现场管理，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，隧道管理关键性的工作是隐蔽工程的管理另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了，而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。隧道施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据一年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后，就是具体实施，
项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。很多时候，质量是安全的保证，质量不过关就很大程度上成为安全隐患。在安全方面特别注意的就是火工品的管理、工人自身携带或佩戴的安全设施等，要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施，并且完成进洞登记工作才允许进入隧道内进行工作。在初支立架、施作锚杆、喷射混凝土时，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。
这一年来的隧道工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。这一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。
总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长，为铁路公司的发展贡献自己的力量。
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**年**月，我被公司委任为****铁路中心试验室主任，负责统筹协调****中心试验室的建设和运行，在我的积极领导和带动下，克服了人手不足，经验不足的问题，顺利的完成了中心试验室的选址、建造和验收，并以全线第一家完成验收的优异成绩被业主评为样板工程。
自担任中心试验室主任一职以来，我认真梳理了中心试验室的各项规章制度，并依据本试验室的工作特点加以改进和完善，并联合各试验分室对本标段所用的试验表格和台账进行了分类整理，统一了各类表格的使用，针对规范更新换代的问题，我组织并带领相关人员对现行规范进行了整理检查，剔除了过期的规范，更新了已有的规范，并形成书面文件下发到了各个试验分室，方便了试验工作的开展，为业务数据的安全性和可靠性提供了保障。
在中心试验室的日常工作中，本人严格遵守相关的岗位职责，定期的对各分室和现场进行督导和检查，按时保质保量的完成了中心试验室的各项职责和局指交付的任务。
对****中心试验室所辖试验人员，我也以身作则，培养他们的工作热情和工作能力，传授他们相应的专业知识。近年来，设备更新快，规范更新快，我经常手把手的教他们正确使用新设备，带领他们学习新规范，确保了公司人才的培养。 自工作以来，通过不断的学习和实践，本人在项目试验室的筹建和运行管理方面积累了经验，在相应的专业技能和业务水平方面也有了一定的提高，我将不断努力，改进不足，加强自我修养，提高水平，在今后的工作中做出新的贡献。 申请中级职称是我这些年来的梦想，这些年终于有了这个机会，在回顾过去经历业绩的同时，我会更加积极认真的面对今后的工作，创新进取，以获得更大的成绩和进步。
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我叫陈长奎，男，现任贵州**美测绘工程院一分院主任工程师。我于2002年7月毕业于贵州工业大学至今，在贵州煤田地质局地测大队**美测绘工程院一直从事测绘工程工作。现将10年来工作情况总结如下。
一、工作情况
参加工作10年来，得到公司各位老前辈和诸多同仁的关心和指导，先后独立或主要负责完成测绘工程大小项目上百余项。2002年7月至2003年10月作为技术员参与了**桂线铁路德胜至**段既有线铁路勘测；来宾至**段既有线铁路勘测；**市**区GPS像控测量；**市1:500地形测量。从初期阶段等级控制测量到地形图的测量绘制都充分参与，大大提高了自身实际操作能力。2003年10月，我被调到了**分院，在**分院工作期间，我带组参与**市**区1:1000地形图动态修测；**区松岗镇1:1000地形图动态修测；**区横岗镇1:1000地形图动态修测；**区小**1:200地形图测量；仙湖植物园1:200地形图测量；**区大鹏镇征地测量；**地铁一号线的竣工测量；**市福龙路香蜜湖段地下管线探测；**镇两规房屋查丈。这期间，我在工作上不怕苦、不怕累、脚踏实地的干好本职工作。在外作业期间，正确处理同事关系，深得领导和同事的好评。2006年5月至2009年1月，因人事变动，我分管**分院内业，在工作上，我极能任劳任怨，管理有序，很抓技术，为单位创造了良好的效益。2007年**大道竣工测量，本人作为技术和项目负责人，经过多方面的努力，独立完成**大道竣工测量的内业资料，为甲方验收工程提供高精度数据，被**市国土局评为优质工程，受到甲方好评。2007年3月至2007年8月，**市市政信息普查中，本人作为项目和技术负责人，保质保量的完成**区大鹏和横岗两镇的信息普查。2009年1月调回**，我发扬**精神，作为项目负责人，先后完成了**煤矿动态监测，黄果树11个平方公里的地形测量，**大方双百城市双山片区1：500地形测量等工程。其中**大方双百城市双山片区1：500地形测量荣获国土厅优秀测绘工程二等奖。2011年4月，我被聘为一分院主任工程师。我对工作勤勤恳恳，工作上特别小心，大型工程从头到尾，我都必须参加。去年为单位创造了良好的效益。
二、思想情况
我在思想上始终保持与党中央一致，坚持党的基本路线，坚持邓小平理论，努力学习三个代表重要思想，认真践行落实科学发展观，工作中任劳任怨，恪尽职守，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，坚持理论联系实际，贯彻执行各级领导的工作部署。
三、学习和培训情况
2007年3月，参加**市国土局城镇信息普查培训；2007年8月，参加**市房屋面积测绘培训；2008年4月，参加**市建筑物普查培训；2008年7月，参加广东省第二次农村土地调查培训。这些培训，均获得了合格证，把自己所学的科学技术带回单位，保质保量的完成了该项目。
10年来，在公司各位老前辈和诸多同仁的关心和指导下，本人在专业技能得到很大的提高，在工作中能吃苦耐劳，工作认真负责，工程项目能保质保量完成。同时本人爱钻研专业技术，把新技术运用在实践中。
测绘专业是一门技术更新快又跟其它行业关系很紧密的专业，从仪器的更新、测量技术的更新以及测绘在其它行业的运用都要求我们不断提高专业技术，因此我还有很大的学习空间，我将虚心学习，勤奋工作，努力学习，刻苦钻研，不断提高自己的业务和理论水平。思想上要不断的提高自己，团结同志，努力做一位出色的测绘技术人才，为单位的发展做出更大的贡献。
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学校业绩总结
——巩留县第二中学
巩留县第二中学是用汉、哈、维三种语言授课的完全中学，学校占地面积120亩，建筑面积26000平方米，绿化面积38000平方米，硬化面积22000平方米，有综合教学楼3栋，公寓2栋，实验楼1栋，有标准塑胶跑道操场，是一所功能齐全，设施完善的学校。学校现有在校学生2288名，教学班43个，其中汉语部教学班24个， 在校学生1518人。民语部教学班19个，学生770人，其中双语班9个，学生348人，现有在校教职工165名。
多年来，学校始终坚持党支部领导下的校长负责制，按照党的教育方针办学，以“学思、奋进、诚信、创新”为校训，形成了“知礼、守纪、勤学、进取”的校风，“求实、创新、爱生、善教”的教风，“勤学、苦练、尊师、守纪”的学风，使学生健康成长。向管理要质量，学校内强素质，外树形象，加强管理，争创一流，学校面貌发生了很大变化，基础设施不断完善，办学规模不断扩大，教学质量不断提高。近三年来学校先后获得深入学习实践科学发展观、推动学校德育工作创新“先进学校”、“自治区模范教工之家”、自治区“和谐校园”、自治区“文明单位“、州级”红十字青少年工作先进学校“、州级教科研”先进单位“、”州级绿色学校“、州级”优秀志愿者服务团队“、州级”民族团结进步先进集体”、州级“卫生红旗单位”、巩留县“六个好”学校党支部、巩留县先进基层党支部、巩留县共青团工作先进集体、巩留县民族团结进步模范集体、巩留县园林绿化工作先进单位、巩留县教学进步先进单位等等众多荣誉称号。
一、明确办学方向和目标，办具有民汉合校特色的精品学校。
我校于2009年9月进行了民汉合校，原二中、一中、三中的高中部合并到我校，2012年2月28日，高中部搬迁至高级中学，原一中、三中初中部与二中初中部合并。
合校以来我们一方面狠抓师生的民族团结思想教育，一方面狠抓教学质量，学校面貌发生了很大变化。
（一） 落实党的教育方针，端正办学思想。
树立“育人为本、德育为先”的办学理念。开展丰富多彩的活动，以构建教育教学、课内课外、校内校外的活动为平台，实施素质教育。以民族团结教育为思想教育的主要内容，以“梓树精神”为引领，宣传教育中华民族吃苦耐劳、尊老爱幼、团结友爱、宽厚包容、顾全大局、一丝不苟等各民族共同崇尚的中华民族的高贵品质和传统美德，教育广大师生继承和弘扬“正直、朴实、奉献、奋进”的二中精神。
（二）进一步加强德育工作和校风建设。
德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位，我坚持主张“每一个教职员工都是德育工作者”，通过“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化，做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面，校风的好坏，既决定着教育质量、办学水平的高低，也反映了教育质量、办学水平的高低。基于这一认识， 我们狠抓德育教育，发挥主阵地作用。
1、健全学校管理制度，科学管理，实行中层包干制，将中层领导分到各班，负责班级卫生、纪律等事务，力争做到全员育人。
2、、重视民族团结教育，结合实际组织了“手拉手”“你在我家吃馓子，我在你家吃月饼”等活动，古尔邦节、肉孜节校领导班子亲率中层领导给少数民族老师拜年，在增进相互了解的同时也进一步了解不同的民风民俗。
3、重点对学生进行“五爱”教育；组织好每周一的升旗仪式，利用国旗下演讲对学生进行经常性的德育教育。开展 “道德讲堂”“消防安全”“法制讲座”等主题教育，并定期组织参加消防、地震演练，提高学生的自我保护能力。
4、扎实开展养成教育活动，对学生进行养成教育和行为规范训练，学生宿舍每周一次大检查，并将评比结果在周一升旗仪式上公布，规范车棚管理，一班一车棚，独立管理，杜绝了丢自行车的现象。经过努力，我校学生的行为习惯、卫生等有了很大的改善，校园面貌焕然一新。路队制管理初见成效。
5、加强了学生心理健康教育。建成心里咨询室“青苹果之家”，专人负责开设心理健康讲座和专栏，得到了师生的一致好评，也赢得了上级领导的认可和高度评价。
（三）健全管理体制，和谐人际关系
合校后认真执行党支部领导下的校长负责制，树立集体学习、集体决策的管理意识，建立政治学习和党政工作的周一例会制度。学校各项工作统一管理、统一部署、统一落实。强化工作的整体协调和专业指导，年级统一管理，教研活动民汉教师一起参与活动。营造民主、平等、和谐的双语学习氛围。民汉师生在一起交流学习，提出“每周一词”要求，即民语言教师每周掌握本学科的一个汉语词。互相尊重；一起参与活动，相互信任，做到民汉合校的“合”，不是形式上的“合并”，而是生存上的认可；感情上的融合，思想上的认同。
二、加强校园文化建设、优化育人环境。
校园文化是校园组织成员的精神皈依，是教师认同的信念、观念、语言、礼仪的聚合体。我校以科学发展观为指南，以全面提升教育品位为宗旨，以培养学生责任意识、创新精神和实践能力，打造和谐校园为具体目标，挖掘一切可以利用的文化资源，将精华融注到校园文化中，建构起积淀厚重、情理交融、充满活力、风貌独特的二中特色文化。即精神文化、物质文化、行为文化、制度文化。 精神文化建设：（1）进一步弘扬梓树精神，教育广大师生继承和发扬正直、朴实、奉献、奋进的梓树精神，并在此精神引领下，创办了梓刊、成立梓园文学社，进一步完善了校园刊物，增加其含金量；重新设计了楼名、路名，为二中所有建筑物赋予新的德育内涵。（2）立足学校实情，重新设计布置楼道文化，学校将巩留自然风光、风土人情、特色农业、经济特色、文明礼仪、国学、传统美德教育等方面的内容有意识地融入楼道布置中，形成了独具特色的走廊文化，使学生在潜移默化中受到感染与熏陶。（3）成立以梓树文化为内涵的“黑白键”、“美丽花”、“线之美”、“梓缘”合唱团等17个社团，参与学生三百余名。丰富了学生的业余文化生活，培养了学生的艺术情操。
物质文化建设：以梓树精神为引领，精心打造了“民族团结、爱国主义、道德模范、国防教育、平安教育、科技教育”六块德育教育阵地，使巩留二中处处彰显德育特色。改善老师的办公条件，真正实现电子化办公，努力做到教师人手一台电脑，实现网络资源的最大优化和共享。
行为文化建设：学校进一步规范师生的仪容仪表，从着装、发型、言谈举止方面都做了进一步的要求，教育教师仪态大方，举止得体。教育学生整洁朴素，统一穿校服，佩戴校牌，不穿奇装异服，杜绝攀比及追求时尚的心理，在各族群众面前展现我们二中人良好的精神风貌。
制度文化建设：对学校教职工实行“人性化加制度化”管理，在原有制度的基础上进一步完善《巩留县第二中学考勤制度》《教师量化考核方案》和《巩留县第二中学班主任量化细则》等制度。制定《学校文明办公室奖惩办法》及《文明宿舍评比细则》，从而使学校各项制度更合理，更具人性化。
三、加强教师队伍建设，为学校发展奠定师资基础。
学校把建设一支“师德高尚、业务精湛、勇于创新、乐于奉献、结构合理”的教师队伍作为学校发展的基础工程来抓，作为推动课程改革的关键环节来抓，采取的措施有：
1、坚持业务学习，开展校本培训。以教师自学为主，学习内容包括：教育政策与法律法规，课程方案，各学科课程及标准解读，课题研究常识，校本课程开发知识，课程资源知识，研究性学习知识，教学常规要求等。进行“教育改革政策测试”与“教育教学教研通识测试”，加深教师的认识与理解，确保思想认识到位。
2、实行教师专业测试制度和新老教师结对互助制度。
学校每学期对教师进行一至二次业务测试，了解教师对本学科专业知识的掌握情况，以考促学，督促教师深刻把握教材，熟练掌握学科专业知识，提高教育教学能力。
鉴于我校年轻教师比例越来越高，学校把年轻教师的培养发展作为一项重点工作来抓，对年轻教师提出“五个一”即每位青年教师承担或参与一项研究课题，研读一本教改论著，备出一篇优秀教案，上好一堂汇报课，写出一篇教学感悟论文。实施青蓝工程，坚持师徒结对制度，选择骨干教师担任年轻教师的导师，指导教师每学期做到“四个10”：听10节课，检查10次教案，检查10次作业，解析10次教材。从师德、备课、上课、布置作业、管理学生、课题研究等方面悉心指导年轻教师，帮助年轻教师站稳讲台，提高素质，尽快成为合格教师，并努力向优秀教师、骨干教师发展。
3、认真上好“两课”。即组织骨干教师上示范课，发挥引领课堂教学改革的示范作用；组织年轻教师上汇报课，对年轻教师的课堂教学，从课堂管理、是否落实新课程理念、基本素养等方面进行评价，督导年轻教师不断提高课堂教学水平，有效落实“以学生为本”的新课程理念。
4、开展基本功培训。每学期组织教师进行钢笔字、粉笔字、简笔画等基本功训练与比赛，夯实教师的基本业务素质，提高教师驾驭课堂的能力。
5、举行课堂教学大赛。推出具有学校最高水平、符合新课程理念的优质课、研讨课，为教师交流学习、展示风采、推动课堂教学改革，提供平台，创造机会，在此过程中培养新秀，发展骨干，打造名师。
四、坚持科研兴校，充分发挥校本教研在提升办学品位中的作用。学校制定了校本教研制度、实施细则，有计划的开展校本教研活动，做到校本教研有主题、有记录、有要求、有效果。
1、实施按周听课制度，聚焦课堂教学行为。要求每位教师每学期听规定节数的课，高级职称教师每学期听课不少于10节，中级职称教师不少于12节，初中职称教师不少于16节，新任教师不少于20节。听课任务分散在各周完成。以听本年级、本学科教师的课为主，增强听课、评课的针对性、实效性。
2、开展“解析教材”校本教研活动。针对课改后教材发生变化，新任教师多等现实，学校把解析教材作为教师必须具备的基本能力，作为备课和提高课堂教学水平的前提条件，由骨干教师从教材的地位、重难点的突破、教学材料的取舍、教学方法的选择、教学程序的安排等方面进行解析，讨论、交流、切磋中活化、优化教材扎实过好教材观。在解析教材的基础上进行集体备课。
3、开展校本课题研究。引导教师关注教育教学中的具体问题，特别是在新课程改革实施过程中遇到的困惑与问题，从具体问题中产生课题，教学校本（微型）课题研究。如组织教师开展“学困生教育转化研究”课题，要求每位教师选择2至6名学困生作为研究对象，分析这些学困生的学习特点、心理状况、产生学习困难的原因，制定切实可行的教育转化措施，进行行动研究，草根研究，解决实际问题。
4、积极参与各级各类比赛及上级课题研究，不断获得可喜成果。
课题研究方面：2013年，我校有三项自治区校本小课题结题，分别是：由我校英语教研长主持的课题《学生英语口语水平提升对策研究》、数学教研长林玲主持的课题《初中数学教学中“错误”资源开发和利用实践研究》，政史地教研长李秋云主持的《提高初中历史复习效率之目录标注法研究》。
我校已立项并正在研究过程中的国家“十二五”规划课题，是教研主任李江华主持的课题《“少教多学”在写作教学中的策略与方法研究》。
学校已通过立项的有三项州级教育科研项目一般课题，分别为：朱国芬老师主持的课题《就校园文化对中学生成长影响的探讨》，王泳老师主持的课题《中学生心理问题的成因与解决策略研究》，马岩老师主持的课题《促进中学生利用数学作业进行反思性学习研究》。
课题组负责人严格按课题实施步骤进行研究，定期总结并收集课题成果，积极组织课题组成员参加各类比赛，成果显著。
教学技能比赛方面：
仅2013年一年，我校教师在县级级各类教学技能比赛中获奖一百余人次：其中语文课题组在全国十二五规划课题“少教多学”在语文教学中的方法与策略研究举行的课题成果评比中教师获奖18人次；在州级以上观摩课比赛中获奖十余人次；2013年4月，县教研室举行了巩留县初中教师教学技能大赛，我校教师在此次大赛中取得了优异成绩，显示了二中教师的良好素质！30名初中教师技能大赛综合奖获得者中，我校占10名，50名课堂教学单项奖获得者中，我校占 18名。
教师论文获奖情况：仅2013年，我校教师有30多篇论文发表或获奖。 学生参赛获奖情况：语文课题组教师组织指导学生在全国中小学学生“创新杯”作文大赛中获奖136人次，其他课题组也在组织学生参赛方面取得了优异成绩。
五、加强教学管理，改善课堂教学，提高教学水平
课堂教学是实施素质教育、落实新课程理念、提高办学水平的主阵地，学校以新课程理念为指导，努力促进教师教学方式和学生学习方式的转变，探索符合新课程要求的教学模式。
1、加强教学常规管理，领导深入教学一线，对教师进行交流与指导，采取校领导带队集中检查与教研组随时检查的方式，进行教师的备课、上课、作业布置、考试、考核、学生辅导等方面的监督检查，确保教师严守教学常规，遵守正常教学秩序。
2、探索课堂教学评价模式，建立以师生互动为突出特征的教学形态。学校对课堂教学提出以下要求：教学目标的设计有利于学生素质的全面提高，教学内容的选择有利于学生素质的全面提高，教学方法的选择有利于学生素质的提高，引导教师实施有效教学，密切联系学生的生活经验，教会学生学会学习，全面落实包括情感、态度、价值观在内的“三维”目标，关注全体学生，发挥学生主体作用，实现课堂45分钟教学效益的最大化。
3、实施教学成绩评价价制。通过推门听课、学生访谈、问题调查、考试分析、教师自评、领导点评等方式对教师的教学准备、教学过程、教学效果、考试成绩等进行诊断性评价，在平等交流的基础上指出问题，提出建议。
4、坚持月考制，实行教、考、改分开，成绩出来后有专题分析会，查找不足，对同科平均分较低的教师提出整改要求。
5、双语教学重特色。民汉合校后，给双语教学带来极大便利，民语言理化课由汉语言教师担任。试卷、评分统一要求。学生之间建立联谊班，他们平时的交流信息对双语学习起到了积极的促进作用。
6、抓好毕业班工作，争创佳绩。“中考”备受社会关注，学校成立毕业班领导小组，明确分工，责任到人。做好毕业班的协调、调研工作，制定政策，真抓实干，协同作战，打好团体仗。
六、加强基础设施建设，开拓进取，学校工作成绩显著。
我在学校财力非常紧张的情况下，开动脑筋，想尽一切办法，为学校基础设施建设开源，对学校办公室、实验室进行了搬迁，并依据实际将旧厕所改造为艺术楼，实现了资源的整合和最大利用；为了给学生创造良好的住宿环境，今年8月份开学前对学生宿舍楼及教学楼进行粉刷一新，并购置贮物柜。按照上级要求安装监控设备。
在学校全体职工的共同努力下，如今的二中，全校干群团结务实，人际关系和谐，运转有序，富有实效，教育教学质量稳步提高，，受到社会各界的广泛赞誉。
七、坚决贯彻落实党风廉政建设责任制。
作为学校的管理者，严格执行领导干部重大事项报告制度；坚持教职工代表大会制度；建立健全校务公开制度，加强校务公开和民主监督。
八、中考工作再创佳绩。
2012年我校中考成绩取得历史性突破，位居全县第一，赢得了县教育局的高度赞扬和社会各界的广泛好评。今年，我校再接再厉，在管理方面狠抓落实。管理上，启用了学生民主监督和师生谈心工程，加强了教学管理和课后教学辅导的督促，把各项常规工作进行了细化与量化。天道酬勤，正因为巩留二中教师们的精诚合作、敬业爱岗，创优争先，在2013年的中考中又以骄人成绩再次以绝对优势居全县同类学校之首。
目前教育竞争日趋激烈，教育改革方兴未艾，对于我们来说，可谓“机遇与危机并存，希望和艰难同在”，我们会以“三名工程”为契机，狠抓内涵发展，优化外部环境，扎扎实实开展各项工作，向教育名校的目标冲刺，为我校新的腾飞而努力奋进！
第11篇：工程工作业绩情况总结报告
工程工作业绩情况总结报告
浙江昌烨市政园林建设有限公司自获得省绿化造林乙级资质以来，充分发挥市政园林一级资质和绿化造林乙级资质的优势，在积极参与市政绿化工程的同时，利用公司拥有较多林业技术人员的有利条件，为绿化、美化浙江和“森林宁波”的建设做出了应有的贡献。公司不仅承接了市政与园林绿化工程，在林业领域内更有突破。
近年来，我公司相继承接了生态林建设、海防林建设等多项林业造林绿化工程，造价金额达26385968元，其中宁海县生态公益林三期（第五标段）绿化工程（工程造价：801139元）、奉化市松岙镇北缺塘小狮子口绿化工程（工程造价：9457021元）、雅戈尔达蓬山欢乐水岸苗木种植工程（工程造价：250万元）、奉化市大佛景区绿化升级改造工程（工程造价：1050600元）、鄞州区石碶街道“森林鄞州”2011年绿化建设工程Ⅱ标段（工程造价：4308926元）、咸祥镇森林鄞州2011年碳汇林绿化工程（工程造价：2262269元）、宁波望春工业园区聚才路东侧道路绿化工程（工程造价：2975497元）、奉化市阳光海湾沿海中线南侧绿化工程（工程造价：3030516元）。
公司注册资金从2007年的1008万元增加到目前的3508万元，固定资产近千万元，科技人员队伍进一步得到充实，公司的实力得到了增强，为今后承接更大项目的施工奠定了扎实的基础。
总的来说，我们以创建优秀样板工程为目标，切实提倡高品质建设服务，也取得了一些成绩，今后，浙江昌烨市政园林建设有限公司将进一步加大投入，强化管理，为绿化浙江、“森林宁波”作出更大贡献。
2011.11.28
第12篇：工程结算书
工程预（结）算书
工程名称：
石楼县国土资源局改造工程
设计单位：
建设单位：
施工单位：
建筑面积：
工程造价：
7255元
建设单位（盖章）
施工单位（盖章）
日
期：
日
期：
负责人：
负责人：
第13篇：工程量计算书
工程量计算书
工程名称：
佳海工业园项目用地填方工程
建设单位：
南昌市高新技术产业开发区管理委员会 已完成填方量：16.79万立方米 合计填方量：
17.92万立方米 填方单价：
14.42元/立方米 挖方单价：
4.23元/立方米 已完成挖方量：2.1557万立方米
已完成工程造价：2512304元 按合同支付：65% 已付进度款：1632997.6元 本次申请进度款：1632997.6元
大写：壹佰陆拾叁万贰仟玖佰玖拾柒元整
江西利强建设工程有限公司 二0一二年七月二十九日
第14篇：工程聘任书
聘 书
兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理
工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日篇3：工程任命书
施工项目人员任命书
经我公司研究决定对 *********** 工程项目负责人及管理人员任命如下：
望以上同志在项目经理的领导下：
1、保证施工人员的资格、配备到位；主要专业工种操作上岗资格、配备及到位；
2、对分包单位资质与分包单位进行管理；
3、严格审批、执行施工组织设计或施工方案；
4、施工现场配置施工操作技术规程及国家有关规范、标准；
5、严格实施工程技术标准及经审查批准的施工图设计文件；
6、检验评定检验批、分项、分部(子分部)、单位(子单位)工程质量；
7、处理质量问题整改和质量事故；
8、收集、整理技术资料。
法人单位（公章）：
年 月 日
工程施工现场特作持证人员
保证施工现场人员的配备以上证书人员编制一致。
法人单位（公章）：
年 月 日篇4：工程部(资料员)岗位聘任书
监理资料员岗位聘任书
监理项目部聘任方（下称甲方）：
受聘人（下称乙方）： 依据《公司管理制度》的有关规定，将所有在监工程按项目大小或区域设置监理项目部，各项目部服从公司领导和监理工程部管理，监理工程部在公司领导下配合各部门工作对各项目部进行协调管理。公司本着以科学设岗、统筹兼顾、优化结构、精干高效的原则。甲乙双方根据《公司管理制度》岗位聘任有关规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位： （资料员）
二、岗位系数：
三、聘任期限： 2015年01月01日至2015年12月31日
四、乙方职责
除完成专业监理工程师交代日常工作外还应完成以下现场工作。 1.负责对工程各类文件资料进行收发登记；分类整理，监理资料台账，并做好工程资料的储存、保管工作。 2.熟悉国家、地方、行业工程建设标准化工作要求，负责基础工程管控模块的信息录入。 3.负责本工程文件资料在监理项目部内得到及时流转。 4.对工程监理资料进行统一编号。 5.负责对工程建设标准文本进行保管和借阅管理。 6.协助总监理工程师对受控文件进行管理，保证使用该文件人员及时得到最新版本。 7.负责工程监理资料的整理和归档工作。
五、考核指标 1.监理项目的各类文件资料收发登记是否存有完整台账；工程监理资料的分类、储存、保管与工程档案规定是否吻合。 2.工程监理管理、质量、进度、费用、材料报验、平行试验、安全和环保等资料是否统一编号，工程监理管理文件（监理规划、重大变更等）是否及时向公司经营管理部报审，如不能及时提供纸质文件是否采用电子文档的形式上报；报 审程序通过后是否及时将工程监理资料分发给工程参与方。 4.工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有关方递交相关资料，除递交业主资料外，监理过程中多余的资料是否向信息中心办理了工程竣工资料移交清单。
六、本聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
甲方 (签字) ：
年 月
监约人：
年 月
日 (签字) 年 月 乙方 日 日篇5：建筑工程项目部管理人员聘任书
×××××××公司文件
×××××发［2012］012号
关于××××××××××××××工程项目部、
聘任项目经理等人员的通知
湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：
聘任×××为项目部技术负责人； 聘任×××为项目副经理兼施工员； 聘任××××为项目部安全员； 聘任×××为项目部质检员； 聘任×××为项目部材料员； 聘任×××为项目部资料员；
聘任期为从2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。
第15篇：建筑资质升级工程业绩说明
建筑资质升级工程业绩说明
建筑资质升级工程业绩说明
关于对建筑业企业申请升级有关工程业绩审查情况的说明
为规范建筑业企业资质审查工作，统一审查标准，严格审查程序，根据有关法律法规和规定，结合本市实际，现就建筑业企业申请升级有关工程业绩审查内容规定如下：
一、受理人员收到建筑业企业申请材料后，应当查验工程业绩材料是否与原件一致。
二、审查人员在审查建筑业企业工程业绩时，根据下列情形，做出相应处理：
（一）施工总承包企业申请升级的，应当提供施工合同、中标通知书、竣工验收单（备案表）或者质量核验资料、能够反映技术指标要求的施工照片、图纸和工程决算资料。
根据《北京市房屋建筑工程和市政基础设施工程施工合同管理办法》（京建法【2008】138号），施工合同应当经市或区县建委备案，合同上加盖有“合同备案专用章”。
2008年5月1日前竣工的，施工合同单价在200万元以上的施工总承包工程，依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》（2001年6月1日起施行）规定，施工合同应当到市或区县建委办理备案，因此审查2001年6月1日以后，2008年5月1日以前竣工的施工总承包工程业绩，应当审查施工合同是否加盖“合同备案专用章”。
未经备案的施工合同，审查人员以“工程业绩不达标”为由， 对其工程业绩不予认可。施工总承包企业依法补办有关手续后，持市标办出具的证明材料，可以再次申请资质升级。
（二）专业承包企业申请升级的，其提供的工程属于建设单位直接发包的专业工程的，专业承包企业应当提供施工合同、中标通知书、竣工验收单（备案表）或者质量核验资料、能够反映技术指标要求的施工照片、图纸和工程决算资料。
根据《北京市房屋建筑工程和市政基础设施工程施工合同管理办法》（京建法【2008】138号）规定，施工合同应当到市或区县建委备案，合同上加盖有“合同备案专用章”。
2008年5月1日前竣工的，施工合同单价在200万元以上的专业承包工程，依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》（2001年6月1日起施行）规定，施工合同应当在市或区县建委备案。因此在审查2001年6月1日以后，2008年5月1日以前竣工的专业承包工程业绩时，应当审查施工合同是否加盖“合同备案专用章”。
未经备案的施工合同，审查人员以“工程业绩不达标”为由， 对其工程业绩不予认可。专业承包企业依法补办有关手续后，持市标办出具的证明材料，可以再次申请资质升级。
专业承包企业提供的工程属于施工总承包企业依法分包的工程的，专业承包企业提供的施工合同是否备案，暂时不做审查重点，主要审查该工程是否有中标通知书、竣工验收单（备案表）或者质量核验资料以及能够反映技术指标要求的施工照片、图纸和工程决算资料。
第16篇：电子信息工程职业规划书
梦在前方
——我的职业规划书站在人生的十字路口上
面对滚滚人流，看事态炎凉，这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真，开始深刻的思考未来的路。在现在的社会，只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀，想成为人才应该是每个年轻人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到这点的，只有做一份适合自己的人生规划，正确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向，重新认识自己的价值并且通过不断的学习使之递增，为自己提供前进的动力并在职业中发挥个人优势。所以，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，希望她对自己的系统的职业生也规划能有领航的作用，为处于迷茫中的自己指明一条路。随着生活水平的提高，人们的自我意识逐步增强。人们在渴望拥有健康、丰富的知识、能力、良好的人际关系的同时，也渴望在事业上有所建树。现代人的大部分时间是在社会组织中度过。我们的大部分人生需求都需要通过职业生涯来满足。作为个人生命中投入时间和精力最多的人生组成部分，我们有必要对我们个人的职业生涯作一个详细、系统的规划。职业生涯设计作为一种就业前的准备，它的进行程度与就业率和毕业生对自己就业的满意程度正起着越来越重要的正相关作用。一份优秀的职业规划有助于大学生顺利完成学业，有助于大学生克服求职中存在的问题，有利于大学生重视素质和能力的培养，有助于大学生树立正确的择业思想。总之，成功的职业生涯规划对于毕业生的择业乃至一生的发展都有重要的意义，它有利于学生明确人生的奋斗目标，制定培训计划，从而能够自己控制自己的命运。在竞争激烈的社会中正确认识自身在社会中的价值，从而施展自己的才华，促进社会的发展和进步。
第一章 客观认识自己
基本情况：
别人说我性格偏于外向，但我认为我性格具有两面性，我喜欢安静的环境，喜欢一个人学习、看书。但有时却喜欢热闹，和朋友在一起谈天，给彼此带来快乐，我会感觉很开心。喜欢弹吉他，喜欢运动，尤其是打羽毛球，甚至连一般男孩子都不喜欢的玩的排球，我也很是爱好。也喜欢路游，开阔眼界，陶冶情操。另外，我具有团队精神和协作能力，比较强的创新意识，动手实践能力及自学能力。但我有一个缺点，就是优柔寡断。
性格特点：
根据所做的职业测试所得的结果，有明显的艺术趣味，喜欢和人打交道，对经营性活动很感兴趣，乐于施展自己的口才，喜欢去影响别人，喜欢创造性活动，性格外向、冒险、抱负心强、奉献、责任、实干。内向、安静、谨慎，依靠实在的眼光观察认识世界，关注细节，以人为本，乐于奉献，有同情心，关心别人的感受。
职业兴趣：
我一直都是一个乐观的人，很热情、爽直，这对于我以后和人接触也是很有力的一面。我觉得自己很不适合官场上的生活，我也从来没想过从政或考公务员。我学的是电子信息工程专业，因为我不喜欢很单调，几点一线的那种生活，但是为人民服务也是很不错的一个工作，开发出一些对人们有意义的东西出来，让人们淡淡的生活更充满刺激，做事情更方便一点。
综合素质：
有理想，愿意为梦想狠狠地努力，让生命充满激情。好奇心强，热爱学习新知识。拥有一定的知识基础，能为以后的学习提供方便。生活积极向上，拥有好心情去学、去玩。乐于帮助他人，责任心强。
自我认识总结
一、（1)优点：喜欢挑战和让自己兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长；有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，适应性强，很善于处理挑战性的问题。
善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。
喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化;认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。
善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。
（2)可能的盲点: 总是充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中。
注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。
非常注重创造力和革新，容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。建议多关注解决问题的常规方法。
通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更可靠。
有天生的直觉和预知能力，会误认为知道了别人的想法。应当认真倾听他人，避免表现的不耐烦。
二、通过分析知，我有一定的知识基础，对挑战、研究有兴趣，我更适合做技术类的工作。
第二章 环境因素分析
家庭环境分析：
爸爸、妈妈和我、哥哥、姐姐组成了这五口之家。爸爸、妈妈都是农民，年收入不高。哥哥在广西一所高校就读，姐姐已大学毕业，在东莞开了一间小公司。家里并不富裕，父母一直给我以关爱和生活上的支持与鼓励！爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟一样展翅飞翔！
全国就业环境分析：
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，，中国的企业也将走出国门。电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。现在，电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面，像电话交换局里怎么处理各种电话信号，手机是怎样传递我们的声音甚至图像的，我们周围的网络怎样传递数据，甚至信息化时代军队的信息传递中如何保密等都要涉及电子信息工程的应用技术。我们可以通过一些基础知识的学习认识这些东西，并能够应用更先进的技术进行新产品的研究和开发。
该专业是前沿学科，现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快，这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展，培养一大批具有本科层次学历，能综合运用所学知识和技能，适应现代电子技术发展的要求，从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要，市场对该类人才的需求越来越大。为此电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景。就业方向：随着社会信息化的深入，各行业大都需要电子信息工程专业人才，目前就业的渠道主要有：网络软件的开发与设计，网络设备的研发，电子信息产品的设计，通信网络的维护与管理，信息系统集成等。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开
发以及技术管理等。比如，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件；做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件；做项目主管，策划一些大的系统，这对经验、知识要求很高；还可以继续进修成为教师，从事科研工作等。
东莞就业环境分析：
东莞是有名的“世界工厂”，有着极其繁多的国际大公司在东莞设厂。东莞市，是中国近代历史开篇地、改革开放前沿地，经济实力连续多年位居“全国综合实力百强城市”第十二位、全国地级市第一位，是“最佳中国魅力城市”、“中国最具经济活力城市”、“国际花园城市”之一，并于2011年蝉联“全国文明城市”。东莞拥有雄厚的经济实力、良好的投资环境，现有外资企业两万多家，民营企业三十多万家，为我校毕业生提供了广阔的就业市场。建校以来，我校毕业生就业率一直名列广东省高校前茅，绝大部分毕业生在东莞就业，近三年的总就业率均超过97%。学校就业前景良好。
大学自己专业分析：
电子工程学院实力较雄厚，拥有一批精良的仪器设备，设备价值1700余万元。拥有4个实验中心：电工电子实验教学中心（省级示范中心）、电子与通信实验教学中心、大学物理与光信息实验教学中心、大学生创新实验中心，4个学科实验室：PMT（光电倍增管）国际联合实验室、东莞市电子信息技术重点实验室、东
莞市快电子技术与测控系统重点实验室、东莞市工业机器人重点实验室（共建）。师资队伍：专任教师57人，其中：硕士生导师5人、省部派驻企业特派员2人；教授9人、副教授22人。具有硕士、博士学位的教师46人（其中博士17人，在读博士8人），占81％。我院拥有校外指导教师15名，指导学生实习、毕业设计、创新创业等活动。电子工程学院始终以教学为中心，为地方培养了一批批好用人才，深受业界欢迎。24小时开放的大学生创新实验中心，为大学生课外电子活动等创新活动提供了练兵的场地，学院组织教师指导学生自主制作了一批电子产品；组织学生参加电子设计大赛、挑战杯等各项活动，2006年以来电子工程学院学生获得了国家、省部及各种参赛奖励48项。电子工程学院加强对学生实践能力创新创业精神的培养，设立15个校外教学实习基地和3个大学创新基地。自2003年以来，学院主持2008国家自然科学基金重大项目1项；承担国际合作项目1项；国家自然科学基金项目2项；主持或主要参加省部级项目12项；主持地厅级项目27项；省级科技进步三等奖2项；地厅级科技二等奖2项；省级鉴定成果6项；省级验收及市级成果多项；申请受理和授权专利11项，其中发明专利6项；出版专著4部。由于学院扎实的科研和学科建设工作，电子科学与技术学科被选为新增硕士学位授予单位建设规划建设学科。电子信息工程是学校的名牌专业，而我所在的卓越班是国家教育部卓越工程师培养计划设立的，能获得更多的培养资源，是一个很好的专业。
SWOT分析： 优势：
a、精力旺盛、热情 b、性情平和、乐于助人 c、忠诚、责任心很强 d、富于创新精神； e、工作和生活井然有序
劣势：
a、工作中过于讲究完美；
b、有时因急于迎接新挑战，在准备不够充分的情况下开始工作； c、过于重视上级对自己提出的意见。 外部环境因素
机遇：
a、3G等等一系列的冲击，国人对电子产品的要求越来越高，电子产品很有市场。 b、专业知识与营销技巧兼备的人才缺乏
挑战：
a、竞争激烈
b、全球经济不景气
c、东莞市面临产业转型挑战
第三章 职业生涯规划
职业生涯目标：
我的近期职业目标：电子助理工程师 我的中期职业目标：电子工程师 我的长期职业目标：高级电子工程师
各阶段职业目标实施计划：
大学一年级（ 2012 年11 月——2013 年 6月） 能力目标：学好基础知识
实施计划：
1、学好电路
2、学好C++程序设计，过计算机二级
3、学好高等数学、线性代数
4、学好英语，考过英语四级
大学二年级（ 2013 年 7 月—— 2014 年 6 月） 能力目标：学好电子基础知识
实施计划：
1、学好物理学、数电、模电
2、自学单片机
3、学好高等数学、线性代数
4、学好英语，考过英语六级
大学三年级（ 2014 年 7月—— 2015 能力目标：学好电子专业知识
实施计划：
1、学好专业英语
2、学好高频电子线路
3、学好现代通信原理
4、提高动手能力
大学四年级（ 2015 年 7 月—— 2016 能力目标：电子助理工程师，考研
实施计划：
年 6 月） 年 6 月）
1、进行社会实践，到公司实习
2、继续学好与专业相关，但还没学会的知识
3、继续多做实验，提高动手能力
4、为考研做准备
本学期一周时间安排表
（一）周一至周五 早晨：
6:00
起床
6:00-7:00
复习昨天所学，并学习英语，记单词 上午：
按时上早读，并认真上课
中午：
复习早上所学，然后进行无休
下午：
按时到教室，并认真上课
（如果下午只有两节课，则下课后去图书馆学习） 运动半小时
晚上：
按时晚修，认真做作业。
9:10-10:30
到图书馆继续学习
10:30-12:00
回宿舍学习，复习本天所学的内容，并且预习明天的课程
（二）周六及周日
完成本周的所有作业，弄明白不懂的问题，预习下周的课程。另外，选择自己感兴趣的知识，进行自学。
职业生涯规划早期规划
职位目标：电子助理工程师 经济收入目标：月薪8000 时间：毕业5年内 详细的实施计划：
（1）认真做事，努力工作，下班后继续学习（2）多做实验 （3）考取学位
职业生涯规划中期期规划 职位目标：电子工程师 经济收入目标：月薪30000 （1）详细的实施计划：认真做事，努力工作，下班后继续学习（2）多做实验 （3）考取学位
职业生涯规划后期期规划
职位目标：高级电子工程师 经济收入目标：月薪300000 详细的实施计划：
（1）认真做事，努力工作，下班后继续学习（2）多做实验，多做创新 （3）让自己接近研发的核心
第四章
反馈与调整
（1） 如果不能继续在卓越班学习，我会继续努力，利用我所拥有的更多自由时间进行学习。
（2） 假如我考研失败，我会继续努力，继续考。不过，失败两次后就不再考了。直接去找工作。
（3） 假如我无法在研发类工作，我会转到其他工作，但不一定在电子行业就业。
第17篇：工程审计书说明书
XXXXXXXXXXXX人行道维修
工程结算审核报告 征求意见稿一
XXXXX审计局：
我们受贵单位委托，对XXXXXXXXXX人行道维修工程进行结算审核。我司本着实事求是，客观公正的原则，遵循我国现行有关的建筑法规、工程造价行业准则，根据贵单位提供的有关工程结算的资料进行审核。现将审核结果报告如下：
一、工程概况
（一）工程名称:XXXXXX人行道维修工程
（二）建设单位:*********
（三）施工单位:XXXX建筑工程有限公司
（四）开工及竣工时间:2016年6月22日开始，2016年6月30日竣工
二、审核原则依据
1、XX省住房和城乡建设厅《关于调整建筑工人人工单价的通知》（建定[2014]280号）；
2、XXX住房和城乡建设厅颁布的《ZZZ省市政工程综合定额》(2011)；
3、建筑工程主要材料价格参照XXX省建设标准定额站、XXX省建设工程造价管理协会联合主办的《XXX工程造价信息》；
4、XXX省建设标准定额站颁布的其它有关工程结算的文
-1-
件。
三、审核相关资料
1、工程施工承包合同书
2、工程竣工验收单
3、工程结算书；
以上资料由建设单位提供，并对其工程项目及资料的真实性、合法性、完整性、唯一性负责。
4、《现场勘测记录》经委托单位、施工单位、编制单位共同参与，由编制单位制作。
四、审核有关说明
1.XXX省住房与城乡建设厅《关于印发的通知》(XX建定[2016]112号)；
2、XX建监（2007）180号《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》安全防护、文明施工浮动费按60%计取；
3、工程保险按提供的发票金额计取；
4、社会保障费及危险作业意外伤害保险暂予以扣除，待提供发票后按实际缴纳金额计取；
5.本工程工程量依据竣工验收单工程量计取。
五、审核结果
本工程送审结算金额
126,781.91元,审核金额104,463.89元,人民币(大写）壹拾万零肆仟肆佰陆拾叁元捌角玖分,核减金额22,318.02元，核减率17.60%。（详见《XXXXXX
-2-
人行道维修工程结算审核汇总表》）。
六、主要核减原因
（一）送审部分多计工程造价
3.08万元
1、人行道工程高套子目多计造价2.46万元。其中： 1.1 送审原土 人工夯实平地子目不合理，子目平整场地已含此部分工作内容，核减造价0.13万元；（才0.13万）
2、措施核减0.28万元。3、规费核减0.83万元。
（
2、
3、两项核减0.28+0.83＝1.11万）
4、价差核增0.74万元。5、税金核增0.61万元。
（
4、
5、两项核增0.74+0.61＝1.35万）
编制单位：XXXXXXX咨询管理有限公司 编制日期：二○一六年九月五日
-3-
第18篇：城市轨道交通工程职业规划书
参考
城市轨道交通工程职业规划书
一、前言
俗话说的好：没有规矩不成方圆，没有一个确定的目标和一个完整的人生规划，在这个竞争压机如此巨大的社会中我们注定将会是社会的淘汰品。
每一秒我们都在面对一个崭新的生活。机遇和挑战无处不在，成功，它来自彻底的自我管理和毅力。只有树立一个正确方向我们才能勇敢向前，向成功，向梦想靠近。为自己拟定一份职业规划，帮助我发掘自我潜能，让我更加清楚地认识自己，树立明确的职业发展方向，找到自己的人生定位。
二、自我分析
1、职业兴趣
首先，城市轨道交通工程是我主修专业。其次，我也深深地为能够进入这个专业而感到荣幸。同时，这也是一个在全国范围内新起的热门专业，它具有很大的发展空间，所以，我的职业兴趣是做一名优秀的地铁公司的工作人员。
2、职业能力
我相信，只要有信心、有热情、肯投入，就没有做不成的事。身为理科毕业的我，拥有良好的逻辑推理能力，我的学习能力较强，细心、坚韧、能和别人友好相处、有良好的团队协作能力。同时，我修取了具有专业知识的各总证书，我可以作为管理和专业一体的复合型人才，也为我实--
现自己的规划而打下一定的基础。
3、个人特质
我比较喜欢团队合作。因为我擅长篮球，篮球是一个团队意识比较强的运动，所以我认为在团队合作的过程当中我能学习到更多的知识，了解别人的想法和独到的见解，同时也能够认识更多的朋友。 团队合作能够激发我的工作的热情、鞭策自己努力前进。同时，我能试图用理论分析问题，解决问题，能够顾全大局，喜欢有激情的工作。我相信优秀的人组成的团队会更加优秀。
4、职业价值观
我会考虑这份工作对实现我自身理想有多大帮助，对实现我的目标有多大的铺垫作用。我看重职业能不能有一个好的发展前景，有没有从中不断学习提高我个人能力的机会。当然，工资收入也占有很大的重量。在我毕业后的几年时间里，将会是我职业生涯中非常重要的几年。能否积累一定的经验和知识让自己更加优秀是非常重要的。
5、自我小结
我是一个性格活泼、开朗，同时拥有坚韧，细心，内敛，优秀的思维和良好的团队协作能力的人。
首先，我是城市轨道交通工程技术专业，在以后的生活中我都会以此目标前行，我能够成为一名优秀的负责任的城市轨道交通工程师。其次，在未来的1年—3年期间，我会获得很多的生活阅历以及广大的人脉关系，丰富自己所学的知识，增加自己的社会阅历及更多的工作经验。成为优秀的城市轨道交通规划设计师，并且在3年后创下属于自己的成就，我想我
还是蛮有信心的。
三、职业分析
1、学校环境分析
我所在读的学校是湖南高速铁路职业技术学院城市轨道交通工程技术专业。我所在的学校属于工程学校，近几年的就业情况还是非常乐观的。因为这是一个全国范围内的新新热门专业，随着我国各大城市地铁线路的修建，广泛的需要大部的人才，所以我们的就业还是有很大的前景和发展空间的，因为一些施工单位的原因，女生在就业方面仍然稍有弱势。。 学校的学习氛围还是比较不错的，因此有一个良好的学习氛围但同时也不能提供一个很好的打工实习环境。
3、社会环境分析
虽然大学生总体的就业形势不是很乐观，但是我们这个专业还需要更多的，创新型、复合型的人才。城市轨道工程具有广泛的就业空间，全国地铁线路刚刚起步，随着高铁的不断发展，铁路线的不断完善，工程局、设计院、都充分的需求这方面的人才。专业既与建筑行业相结合又与工程施工相结合。工程局的铁路，桥梁建设已经是我们发展的方向，如何更好的完美的建设好一个特大型工程将是我们的主要母的。 因此，就上面两个方面来看，在就业方面我还是很有信心的。
4、职业环境分析
行业分析
就城市轨道交通工程技术专业而言大致可以分为三大块：铁路地铁单位、工程局施工单位、监理设计单位等。
分析列表
铁路地铁单位：
铁路地铁单位需求人员仍然很大，随着高铁在全中国的全面修建，地铁线路的逐渐通车。广州、武汉、深圳、长沙。各大 城市地铁线路的开展，我们的发展前景具很大的上升空间。对此我也是信心十足的。工程局施工单位：
随着全国各项大工程的修建，中国已形成一个巨大修建网络、中铁局的日渐壮大。工程局工作的逐期开展。对于我们的就业也是一个很好的局面。
职业分析小结：
根据以上分析，目前我专业的发展前景不错，毕业后我能够得到学习的机会，提高我的综合素质，成为一名优秀的城市轨道交通工程设计师。加上我的管理知识，以及在工作中经验、技术、人脉的积累，我要将其结合起来，做一份我真正追寻的事业、
四、职业定位
本人职业定位的SWOT分析
优势因素（S）
细心，坚韧，内敛
优秀的逻辑思维
良好的团队协作能力
有上进心
顾全大局
热爱生活
弱势因素（W）
情绪易波动
组织能力较弱
做事可能循规蹈矩
自身存在的惰性
机会因素（O）
大专毕业
在学习专业的前提下
英语三级证书，国家计算机1级通过
测量工证、建材实验工证、
取得CAD证书
取得奖金
结论：
根据以上分析，我是一名复合型人才。在从事给排水专业的前提下将管理知识也运用其中。在经济全球化的背景下，我国经济将进一步融入到国际市场中，对复合型人才需求增加，在工作中良好的团队协作能力以及优秀的逻辑思维能让我积累很多经验和知识，让我能够成为一名优秀的给排水工程设计师。虽然我存在一定的惰性，但是我积极的对待生活、热爱生活、有上进心，我相信在未来的10年后国家对企业的发展也是支持的。因此本新闻共2页,当前在第1页12
第19篇：城市轨道交通工程职业规划书
一、前言
俗话说的好：没有规矩不成方圆，没有一个确定的目标和一个完整的人生规划，在这个竞争压机如此巨大的社会中我们注定将会是社会的淘汰品。
每一秒我们都在面对一个崭新的生活。机遇和挑战无处不在，成功，它来自彻底的自我管理和毅力。只有树立一个正确方向我们才能勇敢向前，向成功，向梦想靠近。为自己拟定一份职业规划，帮助我发掘自我潜能，让我更加清楚地认识自己，树立明确的职业发展方向，找到自己的人生定位。
二、自我分析
1、职业兴趣
首先，城市轨道交通工程是我主修专业。其次，我也深深地为能够进入这个专业而感到荣幸。同时，这也是一个在全国范围内新起的热门专业，它具有很大的发展空间，所以，我的职业兴趣是做一名优秀的地铁公司的工作人员。
2、职业能力
我相信，只要有信心、有热情、肯投入，就没有做不成的事。身为理科毕业的我，拥有良好的逻辑推理能力，我的学习能力较强，细心、坚韧、能和别人友好相处、有良好的团队协作能力。同时，我修取了具有专业知识的各总证书，我可以作为管理和专业一体的复合型人才，也为我实现自己的规划而打下一定的基础。
3、个人特质
我比较喜欢团队合作。因为我擅长篮球，篮球是一个团队意识比较强的运动，所以我认为在团队合作的过程当中我能学习到更多的知识，了解别人的想法和独到的见解，同时也能够认识更多的朋友。 团队合作能够激发我的工作的热情、鞭策自己努力前进。同时，我能试图用理论分析问题，解决问题，能够顾全大局，喜欢有激情的工作。我相信优秀的人组成的团队会更加优秀。
4、职业价值观
我会考虑这份工作对实现我自身理想有多大帮助，对实现我的目标有多大的铺垫作用。我看重职业能不能有一个好的发展前景，有没有从中不断学习提高我个人能力的机会。当然，工资收入也占有很大的重量。在我毕业后的几年时间里，将会是我职业生涯中非常重要的几年。能否积累一定的经验和知识让自己更加优秀是非常重要的。
5、自我小结
我是一个性格活泼、开朗，同时拥有坚韧，细心，内敛，优秀的思维和良好的团队协作能力的人。
首先，我是城市轨道交通工程技术专业，在以后的生活中我都会以此目标前行，我能够成为一名优秀的负责任的城市轨道交通工程师。其次，在未来的1年—3年期间，我会获得很多的生活阅历以及广大的人脉关系，丰富自己所学的知识，增加自己的社会阅历及更多的工作经验。成为优秀的城市轨道交通规划设计师，并且在3年后创下属于自己的成就，我想我还是蛮有信心的。
三、职业分析
1、学校环境分析
我所在读的学校是湖南高速铁路职业技术学院城市轨道交通工程技术专业。我所在的学校属于工程学校，近几年的就业情况还是非常乐观的。因为这是一个全国范围内的新新热门专业，随着我国各大城市地铁线路的修建，广泛的需要大部的人才，所以我们的就业还是有很大的前景和发展空间的，因为一些施工单位的原因，女生在就业方面仍然稍有弱势。。 学校的学习氛围还是比较不错的，因此有一个良好的学习氛围但同时也不能提供一个很好的打工实习环境。
3、社会环境分析
虽然大学生总体的就业形势不是很乐观，但是我们这个专业还需要更多的，创新型、复合型的人才。城市轨道工程具有广泛的就业空间，全国地铁线路刚刚起步，随着高铁的不断发展，铁路线的不断完善，工程局、设计院、都充分的需求这方面的人才。专业既与建筑行业相结合又与工程施工相结合。工程局的铁路，桥梁建设已经是我们发展的方向，如何更好的完美的建设好一个特大型工程将是我们的主要母的。 因此，就上面两个方面来看，在就业方面我还是很有信心的。
4、职业环境分析
行业分析
就城市轨道交通工程技术专业而言大致可以分为三大块：铁路地铁单位、工程局施工单位、监理设计单位等。
分析列表
铁路地铁单位：
铁路地铁单位需求人员仍然很大，随着高铁在全中国的全面修建，地铁线路的逐渐通车。广州、武汉、深圳、长沙。各大 城市地铁线路的开展，我们的发展前景具很大的上升空间。对此我也是信心十足的。
工程局施工单位：
随着全国各项大工程的修建，中国已形成一个巨大修建网络、中铁局的日渐壮大。工程局工作的逐期开展。对于我们的就业也是一个很好的局面。
职业分析小结：
根据以上分析，目前我专业的发展前景不错，毕业后我能够得到学习的机会，提高我的综合素质，成为一名优秀的城市轨道交通工程设计师。加上我的管理知识，以及在工作中经验、技术、人脉的积累，我要将其结合起来，做一份我真正追寻的事业、
四、职业定位
本人职业定位的SWOT分析
优势因素（S）
细心，坚韧，内敛
优秀的逻辑思维
良好的团队协作能力
有上进心
顾全大局
热爱生活
弱势因素（W）
情绪易波动
组织能力较弱
做事可能循规蹈矩
自身存在的惰性
机会因素（O）
大专毕业
在学习专业的前提下
英语三级证书，国家计算机1级通过
测量工证、建材实验工证、
取得CAD证书
取得奖金
结论：
根据以上分析，我是一名复合型人才。在从事给排水专业的前提下将管理知识也运用其中。在经济全球化的背景下，我国经济将进一步融入到国际市场中，对复合型人才需求增加，在工作中良好的团队协作能力以及优秀的逻辑思维能让我积累很多经验和知识，让我能够成为一名优秀的给排水工程设计师。虽然我存在一定的惰性，但是我积极的对待生活、热爱生活、有上进心，我相信在未来的10年后国家对企业的发展也是支持的。因此
，对于我的规划我认为我有能力完成。生涯设计公益网(www.daodoc.com)职业规划专题组推荐。
五、计划实施
10年到15年后
1、成为一名优秀的 给排水工程设计
2、成立自己的设计 公司
3、在动物保护和环境保护作出贡献
4、有一个幸福的家庭
5、做内心丰富，理解并懂得享受生活的人
中期规划
三年到五年
短期计划
一年到两年
1、英语达到一定交流水平
2、专业知识及CAD等设计软件的熟练掌握
3、驾照
4、通过自身的宣传保护爱护动物
5、找一个“理想的工作[2]”
6、培养自己的知识以及兴趣爱好
近期目标
六个月到一年
1、让自己更加自信
2、多读书，保持自己的独立思想
3、解决英语问题
4、解决专业学习问题
5、健康的身体
目标：
能一直激励你不断去探寻反思自身而非随波逐流的东西是什么，信仰。热情、勇气、智慧、心灵、梦想、都是它的代名词。拿什么烧开90°的水，是放开手勇敢地去追逐梦想，做这个年纪、只有热血青年才会做的事情，拒绝混日子的生活，让这份理想绽放和燃烧的更彻底，才对得起我们人生中最灿烂的年华。
第20篇：工程监理规划书
建设工程施工监理规划 工程名称： 建设单位： 施工单位： 设计单位： 咸宁市甲佳工程建设监理有限公司 致业主的函尊敬的业主： 对您的建设工程我们将照“诚信、公正、科学、”的原则，尽职 尽责实行监理。 根据监理规范和现行法规，我公司在施工现场设立项目监理机 构，任命 周文佳 工程师担任项目总监理工程师。公司授权总 监理工程师全权代表公司主持日常监理工作。 谢谢您的合作！ 咸宁市甲佳建设工程监理有限公司 法人代表： 项目总监： 年 月 日 建设工程施工监理规划目录
1、建设项目概况；
2、监理工作范围及目标；
3、监理工作原则及重点；
4、监理机构及人员岗位职责；
5、监理工作方法及措施；
6、监理工作程序；建设工程施工监理规划 为充分发挥投资效益，确保工程质量与安全施工，维护建设 和承包单位的合法权益，按照“诚信、公正、科学”的监理原则， 搞好工程项目施工监理，特编制本规划。
一、工程项目概况： 工程项目概况：
1、工程名称：
2、建设地点：
3、建筑面积：
4、结构形式：
5、工程造价：
6、质量等级：
7、计划工期：
8、建设单位：
9、设计单位：
10、施工单位：
二、监理工作范围及目标： 监理工作范围及目标：
1、监理阶段：工程施工阶段监理。
2、监理范围：按工程施工图，工程量清单，监理合同，建设单 位与施工单位位承包合同所约定的内容，全面开展监理工作。
3、监理目标： （1）工程质量：按工程设计要求和现行法规进行控制，确保工 程质量达到国家现行标准的质量等级。 （2）、施工安全：按国家现行安全法规进行控制，杜绝重大安全 事的发生。 （3）、工程价款：按施工图内容和现行预算定额，严格控制工程 款支付与竣工决算，严把设计变更关，努力降低工程成本。 （4）、工期：按建设单位与施工单位约定的工期，认真审查施工 方案，监督施工单位按月完成实物工作量，使工程能按时竣工。
三、监理原则及重点： 监理原则及重点：
1、监理原则： （1）按照“诚信、公正、科学”的原则，对业主的委托尽心尽 责；对施工单位的工作既严格监督又热情服务。实行“施工前期 控制、施工过程控制、竣工验收控制”的监理方法，共同搞好工 程质量与安全施工。 （2） “百年大计，质量第一” ，工程质量属随机变量，受“人、机、科、法、环”等因素影响不断波动。针对工程实际，及时采 取措施把工程质量稳定在较小波动范围内。 建立系统化、程序化、规范化的监理体系。及时掌握质量信息，发现隐患及时采取整改 措施。 （3） “安全生产，以人为本” ，安全施工是保证工程顺利进行的 根本。坚持以人为本的原则，完善安全管理体系，及时掌握安全 信息，发现隐患及时采取整改措施。
2、监理重点；（1）施工准备：认真核查施工单位现场项目经理部组织结构， 各专业人员持证上岗情况。施工组织设计，工程质量及安全生产 保证体系是否满足工程需要。督捉施工单位扫“JGJ59—99”标 准要求作好施工准备工作，及时组织有关部门进行施工现场验 收。 （2）基础工程：严格按设计与勘察要求控制地基处理质量，查 验基础轴线偏差。基础施工时安排监理人员跟班旁丫监督，及时 检验隐蔽工程质量。基础工程未通过验收不准隐蔽。 （3）主体工程：严格检验各种建筑材料与半成品质量，不合格 的严禁使用。抽查砂浆，砼配合比及配料计量，查验钢盘绑扎、接头、焊接质量。控制结构层标高和抄平放线偏差、砌体组砌质 量，关键结构部位施工安排监理人员旁站监督。主体工程未通过 验收不准进入装修。 （4）装饰工程：严格按设计要求核查各种装饰材料，杜绝以劣 充优。认真推行“样品间”施工法，确保装饰效果。 （5）安全施工：督促施工单位健全安全自控体系，完善安全设 施。专业工种必须持证上岗。施工用电、物料提升机、脚手架、安全防护必须按要求通过阶段性验收合格才准使用。 严格要求按 安全操作规程施工，确保施工安全。 （6）工程价款：严格要求按图施工，认真核查设计变更。及时 核签施工单位的工程进度款， 未经项目总监核签的工程款支付凭 证，业主不应付款。准确核查实物工作量与工程形象进度，努力 控制投资效果。
四、监理机构及人员岗位职责： 监理机构及人员岗位职责：
1、项目监理机构是监理公司派驻工程项目现场实施监理的组织 机构，实行监理工程师负责制。
2、总监理程师由公司法人代表授权，全面负责委托监理合同的 履行，严格按照监理合同要求开展工作。
3、现场监理工程师职责： （1）审核施工单位上报的施工组织设计与施工方案，签发开工 或复工指令。 （2）配合建设方组织设计交底与图纸会审，及时核定工程设计 变更。 （3）查验进场的建筑材料，构配件及施工权械。 （4）评验分项，分部和单位工程质量。出现质量或安全隐患时， 及时签发整改通知和停工令。（5） 组织召开工地例会，督促施工单位建立质量与安全保证体 系。 （6）审核施工进度与工程结算，及时签发工程款支付证书。 （7）调解施工过程中的纠纷。处理施工合同争议，费用索赔与 延期。 （8）认真作好监理日记，按时上报监理月报，及时收集整理监 理档案资料。
五、监理工作方法及措施： 监理工作方法及措施
1、施工前期控制： （1）审查施工单位上报的施工组织设计和施工方案。针对工程 特点，重点核查施工方案；各专业工种人员配备；建筑材料及半 成品供应；机械设备配制；工程质量及安全生产保证体系；工程 工期与造价的控制措施。 （2）监督施工单位建立项目管理组织机构，完善质安自控体系， 项目经理、专业管理人员必须持证上岗。重点核查质量安全检查 管理机构人员；管理制度及岗位责任；自控程序和捡测手段；质 量与安全问题的处理程序。 （3）及时组织设计交底与施工图会审，使施工单位能准确理解 设计意图和质量标准；尺量避免施工图错漏和笔误，减少设计变 更维护设计的科学性与严肃性。 （4）核查进场建筑材料质量。主要是批量，合格证，复检报告 是否齐全。复检材料应实行见取样，采用样品箱封签送检。建立 见证取样台账，不合格的材料严禁使用。 （5）检查施工单位进场的机械设备是否完好； 监时设施与施工 现场布置是否达到标准要求；施工用电是否按规范要求安装，及 时组织有关部门对监时设施、施工现场、施工用电进行验收。 （6）督促施工单位办理施工许可证，材料检测协议，民工工资 保证金、施工人员意外伤害保险。施工现场验收，各种报验手续 合格，有关证照办理齐全后，经总监签发开工令才能进入施工阶 段。
2、施工过程控制： （1）按工艺标准，严格控制工序工程质量。 坚持工序交接检查制度， 上道工序未经检查或检查不合格时不准 进行下道工序施工。重点防治内外墙接搓，空心板灌缝，屋面及 卫生间漏水等质量通病。 （2）隐患工程验收，由施工单位自检合格后报现场监理工程师 复验。关键部位请质监站监督人员，设计人员共同复验，未经复 验合格时不得隐蔽。 （3）监督施工单位按规定作好砼、砂浆试块和钢盘焊接试件的 留置和送检。正确划分砼验收批量，准确评定砼强度。现浇梁板 砼试块必须留置两组， 其中一组与构件同条件养护作为梁板拆除 底模的依据。复检材料必须由现场监理人员见证取样封箱送检。 （4）监督施工单位严格按设计图纸要求，现行法规与企业工艺 标准，结合工程实际和经审定的施工组织设计院组织施工。认真 履行工程合同，确保工程质量与安全生产。 （5）监督施工单位严格按安全生产“一法二条例”安全生产强 强性条文，健全安全管理制度，完善安全设施，坚持以人为本的 原则，建立安全事故应急求援体系。认真核查施工用电，物料提 升机、肢手架搭设、“三宝”使用， “四口一边”防护，特殊工种 持证上岗情况。督促施工单位严格按操作规程施工，确保安全生 产，杜绝重大安全事故发生。 （6）检查施工单位的质量自检资料，检查数据是否安全，填写 是否正确。采取巡视，平行检查的方法严格控制工程质量。工程 关键部位施工时，监理工程师应跟班旁站监督检查。对施工单位 报验的工程质量及时地进行验评。 （7）严格控制设计变更。工程确须变更时由提议单位提出变更 设计申请，经施工、设计、监理、业主各方洽商统一后，由设计 单位进行变更设计并签发变更通知。 经总监理工程师核对无误签 发设计变更指令后才能施工，变更后的费用与工期调整，施工单 位应及时报审。 （8）认真处理工程质量与安全事故。发生质量或安全事故，应 严格按处理程序， “四不放过” 本着 的原则及时地分析事故原因， 划分责任，商定处理措施。审批处理质量安全事故的方案与技术 措施，并跟踪检查处理效果。 （9）运用指令控制权。为确保工程质量与施工安全，出现下列 情况之一时，总监理工程师有权指令施工单位立即停工整改。 ①工序质量未经检验合格而进行下道工序施工时； ②程质量明显下降，经指出后仍未采取有效措施时； ③擅自采用未经认可和不合格的建筑材料与构配件时； ④擅自变更设计图的要求时； ⑤擅自将工程转包或分包时； ⑥隐蔽工程未经监理人员验收擅自隐蔽时； ⑦施工现场，施工用电、施工机具，脚手架搭设、地基与基础， 主体工程未按规定检验合格，擅自施工时； ⑧工程质量与施工安全出现隐患时。 （10）运用工程款支付控制权。为保证质量控制与投资控制，工 程款的支付必须先由施工单位申请， 经总监理工程师审核并签发 支付证书后业主方可付款。 （11） 及时组织召开工地例会， 协调处理各专业间影响工程质量， 施工进度各方面的问题，确保工程顺利进行。 （12）督促施工单位认真地按施工组织设计的工程进度计划，科 学地组织施工，确保工程按照合同期交工。 （13） 督促施工单位及时地、准确地收集整理施工技术档案资料。 现场监理人员应逐日记录工程质量和安全施工情况。 （14）监督施工单位搞好施工现场管理。按照现行法规，贯彻文 明施工的要求，推选先进管理方法，科学组织施工。支持施工单 位争创“文明施工现场” 。
3、竣工验收控制： （1）及时组织有关部门对受监工程进行中间验收。认真核查施 工单位质量保证资料和自检资料的准确性， 确保工程质量评定的 真实性。 （2）认真审核施工单位报送的工程竣工资料，对工程质量进竣 工预验收。存在的质量问题，及时要求施工单位整改。 （3）总监理工程师对竣工预验工程进行公正地质量评估。及时 提出工程评估报告，签署工程竣工报验单。
六、监理工作程序图；监理工作程序图；
1、工程开工申请审批程序图；
2、建筑材料及构配件核定程序图；
3、隐蔽工程验收程序图；
4、工序质量交按检验程序图；
5、设计变更程序图；
6、安全施工监控程序图；
7、工程款支付核签程序图；
8、工程竣工验收程序图；
