推荐第1篇：天河区
为推进天河人才强区战略，引进高素质人才，根据《天河区雇员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，天河区决定面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
面向全国公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的应届生（含2012年应届生）及社会人员，均可报考。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规及规章；
2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行雇员职责与义务；
3、具有拟聘用岗位要求的工作能力；
4、符合拟聘用岗位要求的身体条件；
5、符合拟聘用岗位所需要的其他资格条件和任职条件。
（二）资格条件
初级雇员：
1、具有全日制普通高校本科以上学历和学士以上学位；
2、年龄25周岁以下，全日制普通高校硕士研究生放宽到30周岁以下，年龄计算截止日期为2012年2月29日。
中级雇员：
1、具有全日制普通高校研究生学历和硕士以上学位，或具有副高级以上专业技术资格；
2、具有两年以上实际工作经历，工作经历截止计算日期为2012年2月29日。
3、年龄38周岁以下，年龄计算截止日期为2012年2月29日。
（三）任职条件
其他任职条件和要求详见《天河区2012年公开招聘雇员职位表》。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式进行。应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网（）进行报名，报考人员只能选报一个招聘岗位。报名时间从2012年2月2日中午12:00时至2012年2月25日下午17:30时止。成功报名者通过网上支付系统缴纳报名及考试费50元/人，缴费截止时间为2012年2月26日下午17:30 时，未按期缴费的视为放弃报名。成功报名人员于2012年 2月28日下午17:30时始通过广州市人力资源和社会保障局网自行打印《天河区2012年公开招聘雇员笔试准考证》。
应聘者在报名时需认真对照应聘职位的基本条件、资格条件和任职条件，如实填写相关资料，如提供与本次招聘条件不符或虚假材料及因本人原因不参加考试者，不予退费并取消考试资格。
（二）笔试
笔试定于2012年3月3日上午进行，具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试形式，时间为120分钟，满分为100分，根据所聘雇员类别分为初级、中级两套试题，主要测试考生的综合知识水平，不指定考试参考用书。综合知识内容包括：政治理论、时事政治、经济、法律、行政管理、公文写作等基本知识。
依笔试成绩从高分到低分顺序按招聘岗位数与资格审查人数1∶10的比例确定进入资格审查的人选。笔试成绩和进入资格审查人员名单及资格审查的时间和地点于笔试结束后10个工作日内在天河区信息网（）和天河人才网（http://）（以下简称“招聘网站”）上公布。
（三）资格审查
进入资格审查的应聘者须提供以下材料的原件及复印件：
1、天河区2012年公开招聘雇员报名表（考生自行在广州市人力资源和社会保障局网报名系统里打印）；
2、本人简历、身份证、户口簿、结婚证、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书、专业技术资格证书、广东省教育厅出具的学历学位鉴定证明(此证明办理需15个工作日,请在报名的同时及时办理相关鉴定)或教育部学历证书电子注册备案表。港澳学习、国外留学归来人员，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
3、已婚人员配偶为非广州市常住户口的，提供配偶的同等材料；配偶为广州市常住户口的，只需提供配偶的户口簿和身份证。
以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效。不符合报考条件或不在规定时间接受资格审查的，不得进入面试，由此出现的空缺名额根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。如资格审查合格人数不足招聘岗位数的10倍，面试人数为通过资格审查的实有人数。
资格审查合格的应聘者领取《面试通知书》，面试的时间和地点以《面试通知书》为准。参加面试人员名单在资格审查结束后10个工作日内在“招聘网站”上公布。
（四）面试
面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等，原则上采取结构化面试的方法进行，有特殊要求的岗位也可采取情景模拟、实际操作或专业技能测试等其它方法。面试成绩为100分制，基本合格线为60分，未达到60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补人选。
笔试面试综合成绩按下列公式计算：
考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
选择2种面试形式的：考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试1成绩×35%＋面试2成绩×35%。
具有博士学位或副高级以上专业技术资格的高层次人才，可免笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试综合成绩。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后1位，综合成绩不满60分的不予录用。笔试面试综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后10个工作日内在“招聘网站”上公布。
（五）体检、组织考察、确定拟录用名单
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员名单。体检标准按《广东省事业单位公开招聘体检实施细则（试行）的通知》（穗人社发[2011]52号）执行。
体检合格的应聘者由招聘单位主管部门负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察。
如出现体检、组织考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的，可根据考试综合成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。
（六）公示和聘用
拟聘用人员名单在“招聘网站”上公示3个工作日。拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，与招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同；拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。
四、有关待遇
雇员待遇根据《天河区雇员管理暂行办法》实行薪金制，并享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。其薪金由基础工资、绩效工资和津贴（学历津贴、职称津贴）三部分组成，雇员按类别执行相应的薪金标准。
本公告由天河区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：020-3884928
9、020-37090419
附：广州市天河区2012年公开招聘雇员职位表
推荐第2篇：天河区政策
目
录
天河区引进重点企业奖励政策 ...........................................................1 天河区鼓励招商机构引进投资奖励政策 ...........................................1 天河区高端服务业扶持政策 ...............................................................3 天河区中小微企业发展专项资金政策 ...............................................4 天河区清洁生产奖励政策 ...................................................................4 天河区节能专项资金政策 ...................................................................5 天河区人才政策 ...................................................................................5 天河区科技计划项目政策 .................................................................10 天河区天河区移动互联网企业租金补贴政策 .................................10 天河科技园/广州天河软件园促进园区优势产业发展政策 ............11 天河区创业带动就业补贴政策 .........................................................13 天河区再就业专项资金补贴项目政策 .............................................16
I 天河区引进重点企业奖励政策
1、落户奖励
经认定为重点企业，并承诺自获得补助奖励起10年内注册地址不迁离天河区，不改变在天河区的纳税义务的,按不同行业和落户情况，分不同档次给予落户补助。
（1）专业服务业企业，最高一次性奖励100万元； （2）金融服务业企业, 最高一次性奖励100万元； （3）新一代信息技术企业，最高一次性奖励200万元； （4）现代商贸业企业，最高一次性奖励200万元； （5）其他行业企业，最高一次性奖励200万元。
2、经营贡献奖
根据经认定的重点企业落户后的次年开始对天河区经济社会发展的贡献情况，连续三年给予奖励。
3、办公用房支持
经认定为重点企业的，且对天河区贡献较大的企业，其本部在天河中央商务区和天河智慧城高唐新建区及天河科技园21个分园区内租赁自用办公用房的（不包括附属和配套用房），在3年内每年可享受租金价格20%的租金扶持，3年累计最高不超过100万元。上述企业.按租房资助的同等标准的3年总额给予一次性资金资助，3年累计最高不超过100万元。
天河区鼓励招商机构引进投资奖励政策
1、项目引进的基本资助
1 （1）单个项目引进资助：单个项目当年可统计合同外资达到500万美元以上的（含本数），或注册资本达到5000万元人民币以上的（含本数），按当年可统计合同外资或注册资本的0.1%计算资助金额（迁入企业按标准减半计算）；当年可统计合同外资达到1500万美元以上的（含本数），或注册资本达到1亿元人民币以上的（含本数），按当年可统计合同外资或注册资本的0.2%计算资助金额（迁入企业按标准减半计算）。该项资助50万元封顶。
（2）累计引进项目资助：引进项目中，当年可统计合同外资累计达到500万美元以上的（含本数，累计额不包括当年可统计合同外资达到500万美元以上的单个项目），或注册资本累计达到1亿元人民币以上的（含本数，累计额不包括注册资本达到5000万元人民币以上的单个项目），按当年可统计合同外资或注册资本的0.1%计算资助金额（迁入企业按标准减半计算）。该项资助30万元封顶。
2、引进世界500强项目：
（1）引进的项目为世界500强企业并属首次进入广州的，另行一次性资助招商机构5万元；不属于首次进入广州的，另行一次性资助招商机构2万元。
（2）根据引进的世界500强企业项目的能级（全国总部、地区总部、职能总部或分支机构等）、核心投资主体以及影响力等情况，另行一次性资助招商机构最高3万元。
3、引进的项目属于上一年中国企业500强、中国服务业企业500强、民营企业500强，或上一年中国连锁100强企业，或行业
2 内全国排名居前20名或全省排名居前10名的，视落户企业的能级（全国总部、地区总部、职能总部或分支机构等）、影响力、贡献以及核心投资主体等情况，另行一次性资助招商机构最高5万元。
4、引进的项目在天河设立当年或次年被广州市认定为总部企业或被商务部认定为跨国公司地区总部的，另行一次性资助招商机构10万元。
天河区高端服务业扶持政策
1、扶持重点行业
（1）对新入驻天河区且注册资本达2亿元人民币的法人金融机构，给予一次性奖励30万元人民币；注册资本2亿元人民币以下的，给予一次性奖励20万元人民币。对新入驻天河区的银行、证券、保险类市级以上（含市级）区域性金融管理机构及财富管理等专营机构，给予一次性奖励20万元人民币，其他市级以上（含市级）区域性金融管理机构，给予一次性奖励10万元人民币。
（2）对现代商贸服务业、信息服务业、科技服务业、专业服务业、文化创意产业中新引进的企业，按新入当年对区财政贡献额达到2万元人民币且排名前50名的，一次性给予其对区财政贡献额10％的奖励，最高限额60万元人民币。
2、支持重点企业
（1）在本区办理工商和税务登记两个财政年度以上，且上年度纳税总额达到1000万元人民币的重点企业（一次性查补税款的
3 除外），上年度对区财政实际贡献额全区排名前10位的，给予一次性奖励60万元人民币；全区排名前11－20位的，给予一次性奖励45万元人民币；全区排名前21－30位的，给予一次性奖励30万元人民币；全区排名前31－40位的，给予一次性奖励15万元人民币。
（2）对新入驻我区，或原办公场地在我区、注册登记及纳税不在我区的重点企业（主要指上年度纳税总额达到1000万元人民币的行业龙头和知名品牌企业），将工商及税务登记迁入我区后，按企业入驻当年对区财政贡献额的10％给予一次性奖励，最高限额60万元人民币。
3、支持企业上市
支持和鼓励辖内企业上市融资、做大做强，对新成功上市并在我区纳税的辖内企业一次性给予扶持资金200万元人民币。
天河区中小微企业发展专项资金政策
采取无偿资助方式，主要扶持以自有资金为主投资的项目和中小微企业服务体系建设项目，以及技术进步和服务体系建设项目进行配套，每个项目的资助额度根据项目的实际情况确定，最多不超过20万元。
天河区清洁生产奖励政策
区内企业实施清洁生产并通过审核，获得“市清洁生产企业”的一次性奖励2万元，获得“市清洁生产优秀企业”的一次性奖励4万元。
4 天河区节能专项资金政策
建筑节能类项目：根据节能项目投资额的20%进行扶持，扶持金额最高不超过50万元；
节能产业类项目：根据节能项目投资额的30%进行扶持，扶持金额最高不超过30万元；其中采用合同能源管理模式实施的节能项目，由实施合同能源管理单位提出申请，扶持资金的50%拨付给实施合同能源管理的单位，50%拨付给项目终端用户；
节能管理服务类项目：根据投入经费的40%进行扶持，扶持金额最高不超过5万元；
节能奖励（配套）类项目：获得国内外绿色建筑认证的每个项目奖励5万元；获得区节能先进单位的每个单位奖励5000元，获得区节能先进个人的每人奖励1000元；获省、市低碳示范社区项目的按市拨付资金的10%给予配套，最高不超过10万元。
天河区人才政策
（一）广州市天河区创新创业领军人才发展扶持办法 （1）对创新领军人才给予创新工作专项经费，资助金额为50万元，分期拨付给企业，专项用于该领军人才的创新工作。首次拨付资助金额的40%，后续资金视项目进展情况自获评之日起3年内分期拨付。
（2）对创业领军人才创办的企业给予最高不超过500万元创业项目扶持资金。首次拨付资助金额的40%，后续资金视项目发展情况自获评之日起3年内分期拨付。
5 （3）根据企业的实际需要和我区自有的物业条件，对创业领军人才创办的企业提供100至500平方米建筑面积的工作场所，3年免收租金；或者提供3年租金补贴，每年最高不超过50万元。
天河区创业领军人才同时入选广州市创业领军人才“百人计划”，并落实工作场所租金优惠政策者，不再重复享受场地租金优惠政策。
（4）创新领军人才和创业领军人才在天河区工作、创业期间，可享受相当于个人上年度年薪10%的奖励，期限为3年，每年最高不超过20万元。
（5）天河区创业领军人才创办企业获得1年期以上银行贷款，且未列入其他贴息计划的，给予50%的贷款贴息，贴息期不超过3年，贴息总额不超过20万元。
（6）符合条件的创新创业领军人才，可以享受住房资助，住房资助办法见《广州市天河区高层次人才住房资助办法》。
（7）天河区创新创业领军人才在管理期内每年安排一次体检疗养，并享受健康咨询、健康教育和健康指导等服务。
（8）天河区创新创业领军人才按广州市医疗保险的有关规定，参加基本医疗保险和补充医疗保险的，在享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇后，属于个人负担的基本医疗费用，给予50%的比例报销，每年最高不超过10万元。
（9）天河区创新创业领军人才未违反国家计划生育政策者，其子女属义务教育阶段的，可优先享受天河区中小学校的优质学位。
（二）广州市天河区杰出人才、优秀人才奖励管理办法 （1）被评定为天河区杰出人才的，享受其本人上年度年薪10%的奖励，最高不超过20万元；被评定为天河区优秀人才的，享受其本人上年度年薪10%的奖励，最高不超过5万元。
（2）天河区杰出人才和优秀人才在管理期内安排一次体检疗养，并享受健康咨询、健康教育和健康指导等服务。
（3）天河区杰出人才和优秀人才可享受住房资助，住房资助办法见《广州市天河区高层次人才住房资助办法》。
（4）天河区杰出人才和优秀人才凭《天河区杰出人才证书》、《天河区优秀人才证书》，管理期内在天河区政务服务窗口可享受优先办理服务。
（三）其他人才政策
1、广州市天河区高层次人才住房资助办法
（1）对已经落户天河区，其项目实现了产业化且其所创办的企业在3年内累计纳税达500万元以上的创业领军人才，对其在广州市购买的商品住宅，由专项扶持资金一次性给予100万元的购房补贴。
（2）创新创业领军人才，在广州市未购买商品住宅且未申请租房补贴的，可申请免租入住人才公寓，免租期为3年。3年期满应及时腾退住房，不腾退的按房屋所在地市场租金参考价的2倍计租。
（3）创新创业领军人才，在广州市未购买商品住宅且未租住人才公寓的，由专项扶持资金给予每月2500元的租房补贴，租房
7 补贴每年末集中发放一次，发放时间最长不超过3年。
领取租房补贴后又在广州市购买商品住宅的，在按本办法第四条规定给予购房补贴时，应扣除已经领取的租房补贴。
（4）创业领军人才创业项目团队的主要成员（最多不超过5人），符合第三条限定条件的，也可以申请租房补贴。租房补贴标准为每人每月1000元，每年末集中发放一次，发放时间最长不超过3年。
（5）已入住人才公寓的创新创业领军人才，免租期内在广州市购买了商品住宅或按本方法申请租房补贴的，应在购买的商品住宅交付使用后或申请租房补贴当月退回租住的人才公寓。
（6）天河区杰出人才和优秀人才，符合第三条限定条件的，可在管理期内享受住房补贴。其中，天河区杰出人才每人每月1500元，天河区优秀人才每人每月1200元，管理期内集中发放一次。
2、广州市天河区高层次人才市场化引进扶持办法
（1）天河区创业领军人才所创办的企业，在管理期内通过在天河辖区的人才服务机构，引进中高层管理或者技术人才，可获得本单位引进人才费用50%的资助，资助名额3年内不超过5名，资助金额3年内不超过20万元。
（2）企业通过天河辖区人才服务机构引进的高层次人才，被评为天河区创新领军人才的，可获得引进该人才50%费用的资助，最高不超过10万元。
（3）积极鼓励机构或个人为天河辖区企业引进领军人才。每成功引进1名天河区创新领军人才，给予2万元奖励；每成功引
8 进1名天河区创业领军人才，给予5万元奖励。此奖项不适用于天河区财政供养人员和通过政府购买服务方式引进的人才。
各类人才服务机构推荐在天河辖区的高层次人才，参评中央“千人计划”专家、广东省创新科研团队和领军人才、广州市“百人计划”人才，每成功获评1人，给予推荐机构1万元奖励，此项奖励与前款规定不重复享受。
（4）根据有关规定，优先为符合条件的创业领军人才创办的企业设立集体户，或在区人才市场设立专户，为企业中符合广州入户条件的员工，提供结婚登记和子女入户等便利条件。
（5）根据天河区产业发展需要，设立面向区内企业高层次人才的培训资助资金，发布资助培训目录，资助区内企业高层次人才参加必要的培训，以促进企业健全现代管理制度，提升自主创新能力和核心竞争力。
（6）设立“广州天河伯乐奖”，对在招才引智工作中做出突出贡献的天河辖区人才服务机构给予奖励。
3、广州市天河区人才社会团体扶持办法
（1）对符合我区经济社会发展方向、有利于高层次人才集聚的新成立人才社会团体，一次性给予最高不超过10万元的开办费资助。
（2）鼓励和资助人才社会团体举办具有重大影响的人才论坛、学术研讨会等活动，宣传天河区位优势、产业政策和人才政策，每次活动的资助最高不超过10万元。
（3）鼓励人才社会团体根据行业发展需要，建立行业人才信
9 息库，制定年度高层次人才引进计划。对开展人才工作成绩显著的人才社会团体进行表彰和奖励，奖励金额最高不超过10万元。
天河区科技计划项目政策
采取“分次拨付”为主的方式。项目经评审通过后，可获得几万到几十万的无偿资助。
天河区天河区移动互联网企业租金补贴政策
1、补贴期限：同一企业或专业机构最多为2年；
2、补贴面积：新登记注册的企业或主页服务机构，按实际租用面积的25%予以补贴；需扩大办公场地面积的，按扩大面积的25%予以补贴。
3、补贴标准：每平方米每月补贴30元（同一企业每年最高不超过50万元同一专业机构每年不超过10万元）；
对规模较大、创新能力特别突出的企业，科根据实际情况采取“一企一策”的方式执行。
10 天河科技园/广州天河软件园促进园区优势产业
发展政策
1、自2012年起，对年度总纳税过1000万元(含）或年度缴入区库税收过200万元（含）的园区企业高级管理人才和高级技术人才（年收入30万元以上、企业股东除外）按其年薪收入10%给予奖励，最高不超过20万元。
2、在园区申报并获得国家、省、市级科技项目立项批准且获得资金资助的园区企业给予该资助金额20％的资金配套，最高不超过50万元。
3、对在商务部服务外包合同及软件出口信息管理系统中注册(注册地为天河软件园）并填报服务外包合同的企业，凡年服务外包合同总金额超过人民币1000万元（含），按年合同总金额的千分之一给予奖励，最高不超过10万元人民币。
4、对2012年起进驻高唐新建区的已认定高新技术企业、软件企业、技术先进型服务企业或网游动漫企业，给予两年期限的租金优惠。
5、依据国家及省市有关产业政策，由管委会牵头、园区企业参与组建的产业联盟、行业协会等，每年最高补贴20万元，用于开展业务和运营，补贴期限不超过三年。
6、对2012年后（含2012年）获得信息系统集成资质一级和二级、CMM/CMMI 3级及以上、ISO27001/BS779
9、ISO20000等专业认证的企业给予认证费用补贴。
7、对园区企业申请专利或软件著作权登记的相关费用给予补贴。
8、2012年及之后获得高新和软件企业认定资质，给予部分申报费用补贴（区外迁入的已认定高新和软件企业，自迁入当年起计算）。
9、2012年及之后认定的企业技术中心、工程技术研究中心、技术实验室、院士工作站、博士后科研工作站等，按国家、省、市级别分别给予总额30万元、20万元、10万元的资助奖励。
10、对牵头起草国际标准、国家标准、行业标准并获立项发布的企业，分别给予50、30、20万元奖励。对实质性参与国际标准、国家标准、行业标准起草制定的企业，标准发布后给予3-10万元奖励。
11、对经国家有关部门批准正式上线运营的原创游戏和动漫作品，管委会视产品的水平和实际影响给予5-10万元的奖励。
12、对在主板、中小板、创业板和境外上市的企业分阶段给予补贴，累计不超过200万元；对在“新三板”挂牌的企业奖励累计不超过80万元。
13、每年安排一定数额的引导资金，建立和完善园区投融资体系，对园区拟进行股份制改造准备上市的企业进行股权投资、为园区主导产业中有资金需要的高新技术企业提供帮助。
14、对2012年起获得专业风险投资机构（VC）、私募股权（PE）投资的企业，按实际到位投资额给予2%的比例奖励，每家企业累计奖励不超过100万元。
12
15、对经园区管委会登记的服务机构，视服务情况每年评出8家优秀中介机构（原则上每个行业评选两家），每家奖励10万元。
16、每年组织认定不超过5家培训机构，视培训服务质量和输送专业人才的规模及培训收入给予每家10万元奖励。
天河区创业带动就业补贴政策
一、创业扶持补贴
（一）补贴对象：天河区户籍的失业人员、毕业后2年以内持有《广州生源高校毕业生就业公共服务卡》的广州生源天河户籍高校毕业生（以下简称高校毕业生）。
（二）补贴标准：
（1）自主创业开业补贴。自主创业并领取了营业执照，办理了劳动用工备案手续，参加了社会保险，一年内申请可给予1000元的一次性补贴；参加天河区劳动就业训练中心组织的创业培训后，自主创业并领取了营业执照，办理了劳动用工备案手续，参加了社会保险，一年内申请可给予2000元的一次性补贴；若属“4050”失业人员、特困失业人员、零就业家庭失业人员、刑释解教人员、残疾劳动者、转业复退军人、随军配偶、高校毕业生和持有《再就业优惠证》失业人员，给予3000元的一次性补贴。
（2）自主创业安置补贴。上述人员自主创业并领取了营业执照的企业，吸纳安置天河区户籍的失业人员就业，签订一年以上劳动合同、办理了劳动用工备案手续并参加了社会保险，稳定就业1年以上的，给予用人单位100元/人的一次性补贴和个人每人
13 每月50元给予补贴（每安置满一年申请一次补贴，自主创业企业必须是2008年1月1日以后创办的，下同）；安置天河区户籍大龄失业人员、大龄农转居失业人员、高校毕业生和持有《再就业优惠证》的失业人员就业，给予用人单位300元/人的一次性补贴和个人每人每月100元给予补贴；安置天河区户籍“4050”失业人员、残疾劳动者、低保人员、转业复退军人就业，给予用人单位500元/人的一次性补贴和个人每人每月100元给予补贴；安置天河区户籍特困失业人员、零就业家庭失业人员、刑释解教人员、随军配偶就业，给予用人单位1000元/人的一次性补贴和个人每人每月100元给予补贴。
二、创业项目征集补贴
（一）补贴对象：天河辖区内机关、社团、企业、事业单位、行业协会等单位团体、天河区户籍社会人员。
（二）补贴标准：上述单位、人员提供的创业项目经过市人力资源和社会保障局评估进入创业项目资料库的（连锁加盟类除外），给予项目申报者一次性补贴2000元/个。
三、创业跟踪服务补贴
（一）补贴对象：区、街就业服务机构、科技园管委会。
（二）补贴标准：经天河区劳动就业训练中心培训合格的本区户籍创业学员，区、街劳动保障服务机构、科技园管委会开展创业帮扶工作，每成功扶持一家自主创业，给予创业跟踪服务一次性补贴500元/家。
四、创业培训补贴
（一）职业培训和鉴定补贴
1、补贴对象：天河区户籍的失业人员、高校毕业生、参加由天河区就业训练中心在天河区辖区内大、中、专院校组织的SYB创业培训班学生。
2、补贴标准：天河区户籍的失业人员、高校毕业生可享受一次全免费创业培训补贴，对经过职业技能鉴定取得职业资格证书的，给予职业技能鉴定补贴；天河区就业训练中心在天河区辖区内大、中、专院校组织的SYB创业培训班学生，对经过职业技能鉴定取得职业资格证书的，可给予一次每人500元培训及鉴定补贴。
（二）创业模拟实训补贴。天河区户籍的失业人员和高校毕业生参加天河区就业训练中心组织的创业模拟实训并结业的，给予培训机构一次性补贴100元/人。
五、自主创业示范企业
（一）补贴对象：区自主创业示范企业
（二）补贴标准：被评为区自主创业示范企业（每年不超过10家），每家给予2000元一次性补贴，并授予牌匾。
六、创业基地补贴
（一）补贴对象：被广州市认定为：“广州市创业（孵化）示范基地”的单位、街道建设的创业和安置基地。
（二）补贴标准：对经天河区报送市验收合格并认定为“广州市创业基地”的，给予每个创业基地或创业孵化园一次性创业基地建设扶持补贴2万元。上述创业基地若成功获得市创业基地
15 扶持补贴，区另追加创业基地扶持补贴每个5万元。由各街道创办的就业创业见习基地经区验收合格的，给予2万元一次性补贴。
七、创业政策咨询和创业项目推广活动补贴
（一）补贴对象：区、街就业服务机构
（二）补贴标准：对组织举办创业政策咨询暨经验交流或创业项目推广专项活动，每场补贴2000元。
天河区再就业专项资金补贴项目政策
一、就业安置单位补贴
（一）区内单位安置就业补贴
对当年录用天河区户籍失业人员（指失业登记有效期内的失业人员，下同），签订一年以上劳动合同、办理劳动用工备案手续并参加了社会保险的区内用人单位，给予100元/人的一次性补贴。
对当年录用天河区户籍大龄失业人员（女35周岁、男40周岁以上的失业人员，下同）、大龄农转居失业人员（女30周岁、男35周岁以上，并办理了失业登记且首次就业的人员，下同）、持有《再就业优惠证》失业人员、高校毕业生（毕业后2年内未就业，并持有《广州生源高校毕业生公共服务卡》的广州生源高校毕业生，天河区户籍，不含学校集体户，下同）就业，签订一年以上劳动合同、办理劳动用工备案手续并参加了社会保险的区内用人单位，给予300元/人的一次性补贴。
对当年录用天河区户籍的“4050”失业人员（女40周岁、男50周岁以上的失业人员）、残疾劳动者（指有劳动能力，办理了失
16 业登记的残疾人，持有《残疾人证》，下同）、低保人员（享受城市最低生活保障待遇或低收入困难家庭成员中的城镇失业人员，下同）、转业复退军人（办理了失业登记并持有转业复退证明，下同）就业，签订一年以上劳动合同、办理劳动用工备案手续并参加了社会保险的区内用人单位，给予500元/人的一次性补贴。
对当年录用天河区户籍特困失业人员、零就业家庭失业人员（持有“零就业家庭”就业援助手册，下同）、刑释解教人员（刑满释放和解除劳动教养，办理了失业登记并首次就业人员，下同）、随军配偶（经市劳动保障部门审定，符合本市当年度政策性安置的人员，下同）就业，签订一年以上劳动合同、办理劳动用工备案手续并参加了社会保险的区内用人单位，给予1000元/人的一次性补贴。
二、职业技能培训、鉴定补贴
属天河区户籍的各类失业人员、高校毕业生、随军配偶、在职人员及辖区用人单位就业的外来务工人员，在法定劳动年龄内，参加天河区就业训练中心组织的培训及鉴定或经区劳动保障局同意参加市指定的就业训练机构组织的培训及鉴定，取得相应《职业资格证书》的，可享受以下的培训及鉴定补贴：
天河区户籍的失业人员及“农转居”失业人员可享受两次初级（或起点等级）技能培训、一次创业培训、一次中级技能培训、一次高级技工培训、一次技师培训、一次高级技师培训及鉴定费补贴。
1、凡参加上述任意一种培训结业取得职业资格证书后半年内
17 就业的（以签订劳动合同为准），每人可获得一次性200元培训后的上岗就业补贴。
2、属天河区户籍的农转居劳动力（包括尚未办理失业登记人员及已在村办企业就业的）、随军配偶，可享受一次专业技能、一次初级技能（或起点等级）和一次创业上岗的全额培训及鉴定补贴。
3、高技能人才培训补贴：属天河区户籍的市属、区属单位工作的在职人员，参加中、高级技能培训，并取得相应《职业资格证书》的，除享受市培训补贴外，可享受区的培训补贴，凭缴费发票按下列标准内实报实销：一次中、高级技工培训补贴300元；一次技师培训补贴900元；一次高级技师培训补贴1050元。鉴定费按市物价行政部门规定相应收费标准给予40%补贴。
4、外来务工人员职业培训补贴：辖区用人单位的在职外来务工人员，签订一年以上劳动合同并办理劳动用工备案手续，可享受一次职业技能培训补贴。
本省籍在职外来务工人员技能培训补助：初级工600元，中级工800元，高级工1000元，技师1200元，高级技师1400元。对取得职业资格证书并实现就业的，按此标准的100%给予补贴；对取得职业资格证书但未实现就业的，按此标准的80%给予补贴；对未取得职业资格证书的，不给予补贴。
外省籍在职外来务工人员技能培训补助：补贴标准除上级财政补贴外，区同时给予一次性补贴：初级工、中级工，高级工均为200元，技师300元，高级技师350元。
5、大学生创业培训补贴：区劳动就业培训机构组织辖内大专院校创业培训讲座每场补贴500元；在辖区内大专院校开办创业培训班（SYB），学员通过考试并取得《创业培训合格证书》的，每人给予500元培训及鉴定费补贴。
三、创业补贴
1、自主创业开业补贴：属天河区户籍的失业人员，参加本区就业训练中心组织的创业培训后，自主创业并领取了营业执照，办理了劳动用工备案手续，参加了社会保险，一年内申请可给予2000元的一次性补贴；若属“4050”失业人员、特困失业人员、零就业家庭失业人员、刑释解教人员、残疾劳动者、转业复退军人、随军配偶、高校毕业生和持有《再就业优惠证》失业人员，给予3000元的一次性补贴。
2、自主创业安置补贴：属天河区户籍的失业人员，自主创业并领取了营业执照的企业，吸纳安置天河区户籍的失业人员就业，办理了劳动用工备案手续并参加了社会保险，按每人每月50元给予补贴（每安置满一年申请一次补贴，自主创业企业必须是2008年1月1日以后创办的，下同）；若属“4050”失业人员、特困失业人员、零就业家庭失业人员、刑释解教人员、残疾劳动者、转业复退军人、随军配偶、高校毕业生和持有《再就业优惠证》失业人员，按每人每月100元给予补贴。上述补贴时间最长不超过3年。
3、自主创业示范企业补贴：被评选为区自主创业示范企业的，给予2000元一次性补贴（每年不超过10家）。
四、应届大学生实习补贴
对由团区委挑选的天河区户籍（不含学校集体户）的优秀应届大学生，安排在天河区重点企业实习工作的，按最长不超过3个月的每人每月220元的标准给予实习单位补贴。
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广州市天河区规划
天河区的基本情况
天河区是1985年5月24日经国务院批准建立的广州市属行政区，位于老城区东部，珠江北岸，北回归线以南。东连黄埔区，西接东山区、越秀区，南望海珠区，北与白云区接壤。全区地势呈南低北高，由北向南呈逐渐倾斜形态，形成低山丘陵、台地、冲积平原三级地台。其中地形坡度大于25％的丘陵地有42平方公里，占全区面积的28.4％。
1999年底，天河区下辖五山等14个街道办事处和沙河、东圃2个镇以及24个行政村，104个居委会，22个家委会，24个村委会，另有2个代管村。由于城市化进程的快速推进，到2002年底，天河区原有的沙河镇、东圃镇已经撤销，并新成立了黄村、前进、长兴、珠吉、龙洞、新塘等街道办事处。目前，共有22个街道办事处和广州高新技术产业开发区天河科技园、天河软件园（均为天河区政府的派出机构）。
天河区第五次人口普查的结果是：总人口1,109,320人，其中常住户籍人口439,333人（非常住户籍人口为92,992人，合计户籍人口为532,325人），非户籍人口646,662人，居住本乡镇户口待定人口21,606人，原住本乡镇现在国外人口1,719人。在天河区1,109,320总人口中，农业户籍人口为41.2万人。
1999年广州市委、市政府正式对外宣布：天河区已经成为广州市的新城市中心，这标志着广州市的城市建设形成了“双中心”的新格局。天河区作为新城区，城市建成区面积从建区初不足20平方公里发展到2002年的80多平方公里。在90年代初，广州市提出建设现代化国际大都市战略目标时，就把广州市的发展定位为“国际大都市”，而这个国际大都市的现代中央商务区（CBD）就在天河区的珠江新城内规划和建设。2002年，广州市最新的城市规划，再次明确广州市的城市建设目标定位为现代化大都市，而广州市的CBD就在珠江新城。CBD的功能给天河区的发展定下最基本的格局，也成为天河区最具有区域竞争力的比较优势，甚至绝对优势。今天的天河区，在城市空间和产业空间的布局上，初步形成了以CBD为基础，以ITD（即信息技术圈）为依托的“双圈”结构，从而使天河区具有了越秀区、东山区和荔湾区的传统历史文化城市中心区所不具备的新经济和新广州的城市中心功能。
2、天河雄心勃勃打造亚运新商圈
未来10年，天河区将按照“一轴、两圈、多特色”的发展思路，以轨道交通为轴，打造新中轴线核心商圈和东部亚运新商圈两大商圈和九大特色鲜明的商贸服务业片区。 将有6条地铁线横穿天河 ， 按照新一轮的地铁规划，天河区有一号线、三号线、四号线、五号线、六号线、九号线6条通过，2010年之前，广州将建成的7条地铁线中，有5条线经过天河区，占广州市近期建成的地铁线路的71.4%。其中广州东站为广州市五大综合换乘枢纽之一。天河区的开发热点与阶段将与地铁的建设时序吻合。“两圈”是指围绕地铁线网和站点最密集区和次密集区，建设成新中轴线核心商圈和东部亚运新商圈。即以天河城-正佳广场为龙头的环体育中心中央零售区、珠江新城中央商务区、天河北金融-商务区和石牌电脑专业市场区。
体育中心片区：定位为广州市中央零售区，特色是商业发展密度最高，商业设施面积最大，商业业态、功能最全。
珠江新城片区：定位为广州市21世纪中央商务区，特色是总部经济，政府服务部门与高星级酒店密集，商务与文化并重，标志性建筑多。
天河北-火车东站片区：定位为中央商务区副核心、批发市场区，特色是金融、商务密集，专营高级销售与特色零售，商旅酒店汇聚，批发市场集中。
石牌-五山片区：定位为IT产品综合商贸区、技术服务区和娱乐休闲区，特色是IT一条街的区域品牌。
二、交通方面
1.地铁
天河将建成两大地下项目，一是完成天河体育中心综合改造，开发其地下空间，发展 地下体育健身商业区。同时以地铁三号线与五号线枢纽站建设为契机，沿花城大道到珠江新城文化广场，建成一个完整的地下步行商业系统。 珠江新城成“城市客厅” 。根据市政府规划，天河中央商务区将成为广州新世纪重要的城市标志之一。在区政府报告中，天河把珠江新城中央广场建设提到广州最大的“城市客厅”的高度。广场由地面城市公园和地下公共空间、商业空间及静态交通、市政管网等多层建筑组成。发展地铁沿线经济 地铁
一、
三、
四、
五、六号线经过天河区将带来巨大的发展机遇，“地铁经济”将成为天河区的特色经济，除此外，新中轴线将开发两大地下空间，这在广州历史上还是首次。一是配合市完成天河体育中心综合改造，发展地下体育健身商业区；二是以地铁
三、五号线枢纽站建设为契机，沿花城大道建立与两侧人行隧道连接的地下步行商业发展轴，并以此为骨架，向北拓展中央地下城，延伸连接兴盛路步行商业街；向南拓展到双塔地下城，延伸连接珠江新城文化广场，建成完整的地下步行商业系统。
2.连接珠江新城的“地下大公交”可无人驾驶、全自动运行
不久的将来一辆可自动驾驶的超大“公交车”将在珠江新城中轴线地下穿梭，每小时可运客10080人次。届时，市民到东塔、歌剧院、博物馆游玩，可通过地铁
1、
3、5号线换乘“地下公交”，出站后步行不超过300米。，自动旅客输送系统脱颖而出，并报政府部门批准。预计近期将进行自动旅客输送系统车辆的招标，计划配备8列胶轮车，总价将达1.2亿元。
“地下大公交”可无人驾驶、全自动运行；每辆车可装载120人，3辆车组成1列“大公交”，一趟就可运走360名旅客。最高运行速度可达80公里/小时，设计发车间隔128秒，刚好可以满足珠江新城集运系统远期高峰小时断面客流10028人次的要求。
珠江新城集运系统主要是解决中央商业区客流出行问题，将来日客流量将达12.2万人次/日，该线路将既有的天河中央商务区和规划的珠江新城商务区联系起来，方便了两大CBD(中心商务区)间的沟通和合作。联系了羊城八景之一的天河漂涓、双塔、四大公建、海心沙旅游以及赤岗塔、电视观光塔，沟通了城市中轴线的主要标志建筑和景点。
珠江新城集运系统线路预计2008年底建成通车。9站点有4个可与地铁换乘线路总长约3.88km，全部采用地下线路 .站点包括：赤岗塔、海心沙、广州歌剧院、双塔、中央广场、市民广场、天河南一路、体育中心、林和西。最大站间距669m，为体育中心至林和西区间，最小站间距为394m，为天河南一路至体育中心站区间，平均站间距464m。
全线在四个站点可与地铁的换乘，分别是赤岗塔站(与三号线)、珠江新城站(与五号线)、天河南一路站(与一号线)、林和西路站(与三号线，预留14号线)。
３．2008年年底将开通猎德大桥，并连接新光快线。
1)详细路线：汽车通过猎德桥南跨珠江后，可继续行驶新光快速路直达番禺，也可以在海珠区的新港路、双塔路落地。除了打通北上的新港中路-猎德大桥一线，新光快速路北面的窄路也将一并拓宽，直连黄埔大道，然后经天河东路继续北延直达广园路和北环高速公路。
2)跨径处于同类桥型世界第
二、中国第一。
3)将选择开放式的通行模式，车行猎德大桥不需交纳过桥费用。
4.天河北路即将增设三条过街隧道
1)天河北路全长约3.2公里，连接各主要路网交通节点有9个，交通信号灯就有11个，交通堵塞严重。因此政府即将在天河东路口、侨怡苑和广东证券门前增设3条人行过街隧道，取消部分红绿灯。同时，新光快速路也将连通天寿路、天河东路及猎德路，并与东莞庄路一起贯通，构筑天河中心地区南北向的快捷通道。
2)广州五年内再建46座人行天桥和人行隧道，将尽量与附近的建筑、公交、地铁站点合理衔接，尽量不占用人行道，并同步实施天桥绿化设计。
其中天河北计划修建的有：
2007年 天河北路~侨怡苑隧道；天河北路~龙口西路隧道
2008年 天河北路~广东证券隧道 ；天河北路~体育西路隧道 天河北路~体育东路隧道
2010年 天河北路~龙口东路隧道 ；天河北路~天科路隧道
5、林和中路隧道对接广园路
林和中路将向北延长一公里多，以隧道形式穿越广深铁路，实现与广园快速路的对接，从广州东站出来的车辆就可直接上广园快速路。林和西路也将在条件成熟后向北延长，接广园快速路。
6、打通三大支路解放天河北
增加天河北道路供给，重点打通一批支路，包括：
1)龙怡路将撤除小区闸门，改善路面，结合天阳路改造打通至五山路；
2)天阳路将拆除停车场围墙，结合龙怡路改造，打通微循环，优化路网结构；
3)天润路东段将拆除临时建筑，实施道路，构筑天河北路以北东西向平行通道，优化路网结构。
7、黄埔大道将成为继东风路之后的第二条“全通行”路
通过已经完成的马场调头匝道、员村立交和交通整治，建成南北向地下隧道连接天府路和员村二横路。华南线以东到科韵路，一路实现连续交通。此外，今年将建设华南线东侧市政路一期，从长兴路到五山路延长线，同时启动二期前期工作，待华南路东侧市政路全线建成后，将为天河地区再添一条北至云溪路、南至黄埔大道的南北向通道。
8、打通小区封闭路
对天河北一带“豪宅”小区设槛封路、单位设违章围墙、障碍物影响消防的情况，陈如桂表示，今年3月前要清拆违法建筑，打通住宅小区封闭路，支路道路是天河交通的“微循环”血管，假如全部疏通，即使在主干道上受堵，也可马上转入支路，离开拥挤路段。
1)龙口中路东段要拆除楼盘占道施工的临建，打通至五山路；
2)华文街南侧支路要撤除南端封闭大门，分担天河路右转车流；
3)华阳街南段拆除西侧围墙；
4)龙口西路西侧支路要拆除汽车修理档，改善循环，分担龙口西路压力
5)铁路南侧支路也要整治，拆除违章建筑，使其连同天寿路，形成东站东出口，分担天河北路的交通压力。
9、珠江新城的双子塔西塔可直接办理登机手续
西塔可办理登机、地铁直达机场，今后前往新机场的旅客不用提前2小时赶往机场。旅客可在西塔大厅或旅客自动运送系统站厅检票后，将行李托运，就可以在地下商场和四大公共文化建筑里逛逛，然后登上地铁，享受直接登机的贵宾服务。
10、改造9路口新增12过街设施
公交设施设置不够合理是天河塞车的另一症结。总共9项道路交叉口改造工程近期要完成：天河路———天河东路路口、黄埔大道———员村四横路路口、天河东路———海欣路口等均要进行渠化改造，黄埔大道———天河东路路口要改成往东掉头。
今年体育西路口隧道将建成，广州大道———广园西路天桥、广州大道———金穗路隧道以及天河路———体育东路等12处路口将增加12项人行过街灯和安全岛等过街便捷设施。
11、今年百项措施为天河交通松绑（详见附件，有较多部份已实施）
三、未来增加的商业设施
1、天河将建首条具岭南特色的滨水步行街
1)广州将在天河路和天河北路之间、沿沙河涌沿线两岸建设一条全长800米的大型滨水步行街，它将成为继北京路、上下九步行街之后的第三大步行街。
2)天河区现有两大商圈———天河城广场、购书中心商业圈和时代广场、中天购物广场商业圈，但这两大商圈之间一直缺少有机的联系，相互间的沟通不太顺畅。在这种情形下，可联系两大商圈的沙河涌商业步行街规划应运而生。
3)未来的沙河涌商业步行街将成为广州第一条滨水步行街。由于步行街沿沙河涌两岸建设，滨水将成为其最大特点，沙河涌沿线的商铺也都将改造成广州传统的骑楼式，极富岭南水乡特色。
4)该步行街分为一个中心区、四个特色段，一个中心区指现在时代广场后约3万平方米的修理厂，这里将改造成一个综合性的文化休闲中心，目前此处正在清拆房屋；四个特色段指整条步行街将分为休闲段、文化段、餐饮段和综合段，以满足市民购物、休闲、文化性消费、娱乐、游览观光、餐饮美食的多种需求。政府网址：http:///news/view.asp?id=XW200405141035520952&fdID=CL200403181010180918&tbColor=DBE2FF&trColor=C7CFF31
5)该步行街的规划设计将结合沙河涌整治，对沙河涌两岸各8-10米宽的道路进行改造，对沿线现有商铺立面重新进行规划和整饰，对一些过于破旧的房屋进行拆除重建。
2.喜来登酒店将进驻天河城西塔定位五星级
喜来登是世界500强的喜达屋饭店及度假村管理集团旗下的品牌，天河城集团（原天贸集团）与喜达屋酒店及度假村国际集团就广州天河城西塔粤海喜来登酒店签约，有450间客房，计划于2008年底开业。这是喜达屋旗下喜来登首次登陆广州。 目前，天河城购物中心东侧投资8亿元的超级甲级写字楼粤海天河城大厦已经平顶，只租不卖，预计今年10月投入使用；位于天河城购物中心西侧，高达38层的五星级酒店投资6亿元。 禹来透露，写字楼和酒店的投资全部用多年经营购物中心的利润投入，不需借银行一分一厘。与此同时，禹来及天河城大股东广东控股的战略发展部副总吴嘉乐均否认了坊间的“上市”传闻，因为“不缺资金，而且融资可有多种方式，而上市也是有利有弊的。粤海喜来登酒店以五星级酒店定位，将提供将近450间客房。
3.广州威斯汀酒店
1)在天誉花园三期的威斯汀酒店及附属办公楼项目总建筑面积约14万平方米，包括一内设448间客房的五星级酒店、7200平方米的购物商场、提供420个车位的地下停车场和建筑面积约4万平方米的办公楼，项目预期在明年初开业。
2)广州威斯汀大酒店由世界著名的喜达屋酒店与度假村管理集团管理，作为世界知名的品牌，喜达屋在全球拥有850多家酒店及渡假村，旗下拥有八个品牌：瑞吉、至尊精选、喜来登、威斯汀、福朋喜来登，艾美，W酒店及ALOFT酒店。
4.亚太世纪广场
亚太世纪广场，（暂定名，工程编号天河商旅12-1，5项目，荟雅苑前的写字楼，发展商是越秀城建）紧邻广州标志性建筑中信广场，南望天河体育中心，是超五星级酒店、甲级写字楼、购物广场和文化休闲中心相结合的大型综合性物业，未来天河中心区的超级商业航母。项目规划为54层写字楼、29层商业群楼。面积分布：2200㎡/F.写字楼部分拟建成5A级智能化甲级写字楼；专为世界五百强及金融、保险等行业的领袖企业度身定造；酒店部分为国际标准五星级商务酒店；聘请国际知名酒店管理公司负责经营管理；商务群楼拟建成会议及展览中心、宴会厅、中西餐厅、室内恒温泳池、健身中心、商务中心、各类品牌专买店等配套设施。项目于2004年底开工，预计2007年峻工。
5.太古汇
1)太古汇（广州）发展有限公司总经理郝继霖表示，为了做得更好，太古汇在设计方面做了部分改动，预计投资将从原来的40亿元追加到45亿元，不过太古汇会按照原计划在2008年年底2009年年初全面开业。展示厅完工后将在广州、香港等地对项目进行推广、招商。
2)商铺方面则主要针对中层以上的客户，所以招商主要针对一些在国际市场或内地市场上有知名度的商家。而在租金方面，单价肯定不会是最高的，但因为多数商铺的面积都比较大，所以总租金方面的支出也会比较大。
3)太古汇为太古地产于内地第一个大型发展项目，太古地产占该合资项目九成七的股权，总建筑面积超过45万平方米，预计在2008年年底2009年年初落成开业，由太古地产管理。 落成后的太古汇将包括一个11万平方米的大型购物商场、两幢写字楼、一家五星级酒店和一个文化中心。
6.柏西商都（中诚广场）
1)与广州标志性建筑中信广场隔路对望的中诚广场已烂尾多年，一直是寸土寸金的天河北的一道碍眼的“疤痕”，虽在2002年被成功拍卖出去，但此后几经反复，依然没有起色。不过,来自深圳的房地产商“佳兆业地产”已经悄然注资，将与北京金贸投资有限公司共同开发中诚广场。
目前，深圳这家地产公司为中诚广场注入了八九亿元的资金，采用与北京金贸投资公司合作开发的方式，就连双方的工作人员都是各占一定比例。目前，中诚广场的工程建筑项目由这家深圳地产公司负责，工程已进入施工装修阶段，由于烂尾时间较长，建筑内部需要更换的部分较多。虽然是十几年前的设计，但是中诚广场的每层高达到3.6米，光电梯就有58部之多，设计十分超前，就是放在今天也不显落后，在寸土寸金的天河北还是相当具有吸引力的。
7．万菱汇
万菱汇的写字楼和商场都只租不售.万菱汇包括商场和一栋甲级写字楼、两栋公寓。该项目总建筑面积规模超过23万平方米。高49层层为写字楼建筑面积约6.5万平方米间隔为400平方米-1500平方米;公寓有29和33层建筑面积约7.2万平方米；商场部分建筑面积约5.8万平方米。万菱汇商场不走大众化路线，将不设百货公司、只做专卖店.四、学校
1、小学：华阳小学（省一级）、体育东路小学（省一级）、龙口西小学（市一级）、华康小学、珠委小学、林和小学；
2、中 学：天寿中学、市113中学（省一级）、天河中学（省一级）、天秀中学（区一级）；职业教育：天河职业高级中学、外语职业技术学校等
五、医疗配套
1、中大附属第三医院（卫生部三级甲等医院和国家爱婴医院、广东省文明医院）
2、长江环球医疗门诊部（以在华日本及欧美人士为主要服务对象的高端涉外医疗服务机构）
3、广州博爱医院、侨怡苑人民医院、天河区省妇幼医院、新东升门诊部、广州医科大学第三附属医院等。
推荐第4篇：天河区国家税务局工作计划
天河区国家税务局2008年工作计划
2008年是我局深入学习贯彻党的十七大报告精神，紧扣税收工作的主题，正确把握治税与带队的统
一、坚持连续性和创新性的统
一、坚持前瞻性与阶段性的统
一、把握减压减负与精细增效的统
一、实现税收事业和谐发展的重要之年。今年我局工作的总体思路是：以十七大报告精神为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实全国税务工作会议和全省、全市国税工作会议部署，紧紧围绕国税事业持续和谐发展，确立“创新、优化、提升、效能”的工作思路，以实现“减压减负、精细增效”为工作重点，以构建税收与经济和谐、税企和谐、队伍内部和谐的天河国税文化为目标，全面促进税收事业协调稳定发展。
贯彻上述工作思路，要在总体上牢牢把握以下四点。一是坚持科学发展观。着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，注重发展的平衡、协调、全面和可持续性。着力解放思想，拓宽思路，善于借力借脑，突出重点，统筹兼顾，实现税收工作又好又快发展。二是坚持“以人为本”。全面加强班子建设和干部队伍建设，健全绩效考核体系，切实解决好干部职工关心的利益问题，努力构建内部和谐。加大反腐败力度，确保队伍的稳定发展。三是坚持依法治税。努力堵塞税收漏洞，应收尽收，为政府提供强大的财力保障；坚决打击偷逃骗税行为，努力维护社会的公平正义；着力提高服务意识和服务质量，建立和谐的税收征纳关系。四是坚持开拓创新。树立强烈的改革创新意识、工作责任感和进取精神，坚持自主创新、坚持业务创新、坚持政工创新、坚持文化创新，
1 取得天河国税税收事业的新突破。
一、贯彻聚财为国宗旨，促进组织收入与经济发展的良性循环 2008年，广州市国家税务局下达给我局的国内税收收入任务为82.805亿元,比2007年的79.059亿元增长4.74%、增收3.746亿元。为确保圆满完成全年税收收入任务，要突出做好以下工作。
（一）把握主动，加强税源分析预测。要在建立科学的税收分析方法体系上，深入分析宏观经济发展和征管手段对税收增长的影响作用，及时掌握税收增减的主要因素，紧握组织收入主动权。各单位要切实提高税收预测和收入完成情况分析的水平，针对所辖企业的税源变化趋势,按照行业、税种进行结构分析或因素分析。要深入调研新企业所得税法实施对我区经济发展和税收工作的影响，重点研究总分支机构因纳税地点变化和税率变化对税收经济带来的影响，及时做好相关的测算分析工作，为领导决策和强化管理提供依据。
（二）夯实基础，强化税源监控管理。以强化税源监控为手段，把税收收入与经济发展紧密联系在一起，在强化重点税源监控的基础上，重点关注监控范围的变化、新增总部企业的税源变化以及“两税”合并带来税源的变化，形成完善的税源二级监控体系。通过加强对经管区域内经济态势、行业税负和重点企业经营动态状况的前瞻性分析，深化利用征管软件的辅助管理功能，并在此基础上扩大信息采集渠道，使对经济税源的监控从静态、事后及点上的浅表式管理转变为动态税源的有效监控。
（三）深化评估，提升税源管理整体水平。以纳税评估和分类管理为切入点，以数据应用系统为依托，建立不同类别纳税人的差异评
2 估模式，运用数据对比分析方法，对企业的申报纳税情况进行科学的评析，着力通过纳税评估解决申报异常问题，不断提高税收征管质效；积极完善纳税评估方法及指标体系，探索细化行业评估模型，分析宏观税负、行业税负、地区税负及其变化规律，强化基础税源监控；完善纳税评估工作机制，狠抓纳税评估工作培训，建立定期评估分析反馈制度，切实解决存在问题，有效提升管理员的工作技能，实现案头管理与实地巡查、税源管理与纳税评估、税务检查与纳税服务的有机结合，提升税源管理整体水平。
（四）应收尽收，实现税收与经济共同发展。做好新企业所得税法实施的政策宣传工作，严格依照有关法律规定落实各项税收优惠政策，增强运用税收政策调节经济的自觉性，促进税收与经济的良性循环。完善“两个捆绑”良性互动机制，凝聚合力，充分发挥以查促管、以查促征、以管助查作用，不断提高税务检查质效。继续推进“征退税一体化”工作，理顺退（免）税信息的共享渠道，加快出口退税进度，全面提升出口退税管理质效。
二、突出“减负增效”重点，促进科学精细与管理创新的有机统一
2008年，我局将以减负增效为重点，持续转变观念，鼓励管理创新，不断提高税收科学化、精细化水平，全面提升税收征管质效。
（一）全面推进分类管理，落实“两个减负”。按照精确、细致、深入的要求，全面推广分类管理工作，切实落实“两个减负”。一是贯彻落实《关于明确广州市国家税务局纳税人分类管理工作要求的通知》精神，针对税收征管、纳税人的动态情况进行及时分析，对分类
3 标准、管理标准、管理方式实施持续性改进，使管理员日常工作得到更有效整合。二是充分利用现有的税收信息化网络优势，加强税源信息静态与动态的分析、研究和应用，实现提高征管质量与管理效能的目标。三是通过充分利用协税护税等社会力量，全面推进D类纳税人集中管理，合理精简手工台帐，进一步释放基层税务机关的人力资源，缓解基层工作压力。
（二）规范代征工作管理，充分发挥协税护税网络的作用。一是搭建以一个代征单位为平台的协税护税网络，以“专职、专业、专项”的思路进一步深化代征协管工作，实行税务分局“点对点”专人管理模式，增加专职代征人员，提高人员素质，拓展工作范围，充分发挥“第三支队伍”的作用，全面建立目标明确、责任清晰、约束有力、管理规范的协税护税长效机制。二是将辖区内的专业市场作为管理重点，深入细致分析专业市场的个体管理情况和特点，定期与工商、地税等部门进行信息交换，加大对市场物业管理公司的沟通力度，及时掌握市场业户动态信息，清理市场内无证照经营业户，逐步纳入系统管理；大力推广储蓄划缴的申报方式，逐步取消手工完税凭证的使用；定期召开税法宣讲会进行政策辅导，提高纳税遵从度，最终达到堵塞征管漏洞、规范市场税收秩序的目的。
（三）以新所得税法实施为契机，全面提高企业所得税管理水平。一是切实加强针对性培训。对内加强培训学习，通过召开问题解析交流会、开展新旧所得税税收管理对比分析等，着力增强培训的针对性和实效性，确保工作人员及时掌握新所得税税收管理知识，保证新旧税法顺利衔接。二是多渠道加强税收宣传。不断创新宣传辅导的形式、
4 方法，通过各种途径帮助纳税人及时准确掌握新税法精神、政策规定和纳税申报要求，在实施过程中积极与纳税人沟通，收集企业反映的问题，主动为企业排忧解难，不断提高税收宣传成效。三是大力推进所得税科学化管理。按照市局工作部署，做好所得税管理流程和申报流程调整的相关工作；认真开展企业所得税经济税源分析工作，进一步加强对所得税重点行业、重点经济类型和重点纳税人的收入监控力度；强化数据应用分析，严格所得税预缴和汇算清缴，认真落实新税法的各项优惠政策，全面提高所得税管理水平。
三、把握税收征管辅助系统上线契机，促进信息技术和税收征管的相互依托
以推广税收征管辅助系统为契机，强化数据分析应用和增值利用，加强基础建设和运维管理，加快推进信息化建设。
（一）确保税收征管辅助系统顺利推广。按照分阶段应用的原则，及时调整工作思路，合理统筹时间和人力资源，加强宣传动员，组织全面培训，确保思想认识、工作职责、机构人员和工作措施四个到位，促进推广应用工作有效落实；密切跟踪系统上线运行情况，深入基层分局了解情况，及时收集、整理分析运行过程中出现的问题，加强经验总结交流，不断规范税收管理员操作标准，加强征收管理工作全过程的监控和考核，有条不紊地推进税收征管辅助系统应用工作。
（二）继续深化数据应用。全面运用征管业务数据应用平台，充分利用征管软件系统的数据资源，加强税收分析工作上的互动和信息共享，通过对指标数据分析监控，对比税收政策管理要求，预警异常数据，进一步强化管理、堵塞漏洞，为科学决策提供数据依据，为基
5 层减压减负提供有力支撑；完善代征协管系统，进一步拓宽和推广应用协税软件的广度和深度，逐渐将无证户纳税人纳入征管软件管理，强化税务部门对代征协管工作的管理和监控；整合天河国税沟通平台和天河国税E家园两个内部门户网站资源，加强信息发布管理，拓展内部沟通渠道。搭建税收征管资料管理平台，对资料入口、归档、借阅等进行全程电脑监控，推动资料管理电子化。
（三）着力巩固信息化基础。加强基础架构建设和运维管理，充分发挥桌面防护系统的监控功能，强化实时监控、事后分析，确保系统安全稳定运行。以智能化和科技领先为目标，进行新办公大楼智能化系统规划建设。完善信息安全体系建设，保障网络与信息系统安全运行。
四、优化税收法治环境，促进规范执法与整顿税收秩序的协调统一
2008年，我局将以税收执法信息管理系统上线为突破口，进一步规范税收执法、整顿税收秩序，实现治内与治外相统
一、治税与治队相统一。
（一）深入推行税收执法责任制。把推行税收执法信息管理软件和进行计算机自动化考核作为突破口，利用计算机系统实时监控异常数据指标，深入推进税收执法责任制。扎实有效地开展分局自查和业务科室抽查、日常执法检查和分局交叉抽查相结合的税收执法检查工作，及时发现和解决税收执法中存在的问题，实现检查工作的前移，促进源头规范管理，防范执法风险。深化税收执法检查结果的运用，结合日常绩效考核，实现对税收执法过错责任追究形式的多元化，对
6 检查发现的问题区分一般工作失误与执法过错，分别按照绩效考核和责任追究办法进行处理，做到“执法必严，违法必究”，致力提高干部税收执法水平，确保税收政策执行到位。
（二）整顿规范税收秩序。对外要重点做好电脑城及化妆品生产行业的税收专项检查工作，分析行业经营情况和税负，力求查出实效；加强对专业市场和漏征漏管户的清理整顿，规范税收秩序，保持打击涉税违法犯罪的高压态势，防止和避免重大涉税案件以及区域性税收征管秩序混乱。对内要加强案件管理，有针对性地将群众举报多、涉税违法行为严重的行业列为重点稽查选案，严格台帐登记，提高办案质效，特别要在查征协调机制上下功夫，充分发挥以查促管、以查促收、以管助查的作用，维护正常经济税收秩序。
五、丰富纳税服务内涵，促进征纳关系和谐并进
针对我局纳税服务第三方调查结果在系统内排名靠后的现象， 2008年我局将进一步规范服务形式、强化办税厅建设、建立健全纳税服务机制，促进征纳关系和谐发展。
一是以规范化为基础，优化纳税服务的质量。进一步完善纳税服务工作制度，严格执行办税服务厅名称、窗口设置、办税流程、服务标准“四统一”，对工作礼仪、工作效率、税收宣传、纳税辅导、工作考核等实行全方位的标准化作业和标准化管理，坚持推行申报纳税“一窗式”、涉税事项办理“一站式”，从根本上消除“多头跑”和排队办税给纳税人带来的不便，切实减少纳税人的办税负担。
二是以个性化为辅助，提升纳税服务的层次。发挥办税“绿色通道”的便捷和导向作用；引入“审批结果快递上门服务”，强化预约、
7 留置、提醒服务，简化申请资料收取程序，提供个性化办税服务，使我们的纳税服务工作更加突出因人而异的特点，有效提升服务水平。
三是以制度化为保障，扭转纳税服务落后局面。一是建立服务考核评价机制。围绕纳税服务工作存在不足，立足长效，分别从标准设定、事中管理和事后监督着手，制定《天河区国家税务局纳税服务工作管理办法》；加大纳税服务指标的考核比重和考核力度，不断提升纳税人满意度。二是引入第三方调查机制。通过第三方调查公司按纳税人不同类别，采取随机取样，利用上门、电话、随同办税等多种形式，对各税务分局开展纳税服务情况调查，深入征求纳税人的意见和建议，做到有的放矢，切实改进我局纳税服务工作。三是建立定期交流机制。分别以第三方调查结果和阶段性改进情况为主线，定期举行纳税服务现场交流会，通过各部门深入沟通、交流，有效促进我局纳税服务工作。
六、营造和谐团队氛围，促进组织与个人共同发展
实施人才发展战略，坚持以人为本，全面推进组织文化建设，大力提高税务干部队伍素质，不断完善绩效管理，切实加大反腐工作力度，实现“组织发展、个人提升”的双赢目标，为完成各项税收任务提供坚强保证。
（一）全面推进组织文化建设
根据构建先进国税文化的内在要求，大力加强以“12366”为核心思路的天河国税组织文化建设，从规范标识应用、搭建沟通平台、制定行为规范手册、制定文化手册切入，加强宣传、培训、引导，在全体干部中形成共同的理想信念、精神支柱、道德规范和文化导向，
8 凝聚税收事业发展的精神和文化动力；将整体规划与各单位推进结合进行，做好统筹规划，既要考虑全盘、大局、统一，又要调动各方积极性，要处理好文化建设与思政工作、党团建设的关系，通过各个方面的有效结合形成合力，全面建设具有鲜明时代特色、行业特色、区域特色、人文特色的组织形象。
（二）大力加强国税队伍建设
一是加强领导班子建设。按照开拓创新、求真务实、勤政廉政、团结协调的要求，积极转变观念，鼓励开拓创新，建设更具执政能力的中层领导干部队伍，不断提高其驾驭全局、科学决策、依法行政和开拓创新能力，进一步发挥中层领导核心作用。强化敢于负责、敢抓善管意识，建设更具执行力的中层干部队伍，不断增强中层干部的执行能力、管理能力和带动能力，确保各项工作落实到位。继续实施竞岗制，为优秀人才脱颖而出创造条件。
二是提升干部队伍素质。继续推行全员培训方式，把岗位练兵与学习培训相结合、集中培训和分类培训相结合、“请进来”与“走出去”相结合，突出培训的针对性和实效性，鼓励干部职工学习兄弟单位的先进理念和经验做法，不断提高干部职工的创新能力和工作水平，提高国税机关的整体执行力。
（三）不断推进党风廉政建设
坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，确保局面稳定、队伍发展。着力强化“各部门一把手——党支部——基层税务骨干——纪检监察员”的四级培训机制，利用专题讲课、宣传栏、天河国税E家园等多
9 种形式，实现廉政教育的日常性，形成良好的廉政文化氛围。不断完善财务管理、政务公开、监督检查、部门议事、服务监督、绩效考核责任追究及日常廉政管理制度，深化行政问责制，狠抓制度落实。依托执法监察子系统，强化“两权监督”，开展重点项目执法监察和日常检查，重点加强对行政管理权、代征协管人员和重点岗位重点人员的监督检查，进一步规范权力运行机制，推进源头防腐治腐。
（四）营造干部全面发展的良好环境
建立健全绩效考核体系，补充加分、培训等激励指标，尽可能处理好内部分配问题，调动干部工作积极性、主动性和创造性，努力营造税务干部各尽其能、各得其所而又和谐相处的工作环境。着力加强思想政治工作，全力解决队伍建设中出现的各种问题，重点关注中年同志的工作与思想需求，积极沟通、化解矛盾、理顺情绪，切实解决好干部职工关心的利益问题，努力构建内部的和谐。着力抓好基层组织建设，坚持“党建带团建”，不断完善党团建设的联动机制；开展丰富多彩的文化体育活动，积极筹备天河国税成立十周年庆典，采取有效措施切实减压减负，促进全局干部身心健康发展。
2008年是我局开拓新思路、实现新发展的重要一年，我们要在市局和区局党组的正确领导下，进一步增强使命感和紧迫感，开拓创新、求真务实、励精图治、不懈进取，为建设和谐天河国税作出应有的贡献！
推荐第5篇：天河区科技创新情况汇报
天河区科技创新情况汇报
近年来，为落实好市委市政府关于科技创新的战略部署和区委区政府关于抢占科技制高点的重要指示，区科信局通过培育创新主体、整合创新资源、营造创新环境以及优化创新载体的措施，进一步提升了科技创新能力，加快了我区战略性主导产业和战略性新兴产业发展。
一、基本情况
——自主创新能力不断提升。截至2014年，我区拥有市级以上创新型企业34家、市级以上工程技术研究中心95个、企业技术中心37个、重点实验室105个、研发机构53家。2014年1-11月，全区专利申请总量8089件、授权量4961件，分别占广州市的20.64%和19.42%，申请总量和授权量都名列广州市各区县之首。一批科研成果获得国家、省科技进步奖励。2014年12月，美国著名商业杂志《快公司》中文版评选出2014年中国最佳创新公司50强。天河区有广州亿航智能技术有限公司、广州尚品宅配家居股份有限公司和广州爱拍网络科技有限公司3家创新型企业上榜，占全市的近40%（广州市共8家，陈建华市长近日专门召开了这些企业负责人的座谈会）。
——产学研合作取得显著成效。天河高校科研院所创新资源丰富。辖内高校科研院所共计83家，其中科研院所53家（见附件1）。2011年-2013年期间，华南理工大学、华南师范大学、有色金属研究院等7家高校科研院所成果数总量达到7720项，已经转化3355项，其中在广州转化1338项，在天河转化356项（见附件2）。目前，我区已建立基因工程药物国家工程研究中心产学研示范基地、Linux服务器技术研发基地、高性能环境友好纳米（复合）涂料的应用研究以及无线信息直通车产业化基地等16个省部产学研结合示范基地。区科信局同区内暨南大学、华南师范大学等建立了5个“一校一基地”，促进产学研合作和成果转化。至2014年底, 有新科佳都、优视动景、御银科技等企业与清华大学、北京大学、复旦大学等国内外高校、科研院所建立合作关系。中乌巴顿焊接研究院、伯明翰大学广州中心等国际合作创新项目发展顺利。
——移动互联网产业发展迅猛。截至2014年，天河区经认定的高新技术企业数为470家，占广州市的28.3%；软件企业483家，占广州市的53.6%。重点培育的新一代信息技术、移动互联网、生物与健康等战略性新兴产业呈现良好发展势头。目前有网易、欢聚时代、云游控股、蓝盾信息等上市科技企业15家（见附件3）。2014年全区移动互联网产业总收入预计超过800亿元，约增长25%。龙头企业呈爆发式增长态势。2014年，阿里UC和YY营收超过10亿元和30亿元，分别增长250%和100%。新引进的互联网金融领域龙头企业PPMONEY业务量已突破50亿元，增长300%以上。
——创新载体建设取得突破。高新技术产业园区建设取得新进展，园区创新支撑能力进一步加强。加快智慧城移动互联网总部集聚区，广电平云广场、羊城创意产业园和广东数字出版基地为核心的三个移动互联网专业园区的建设，形成“一个基地、三个园区、一个总部集聚区”的产业空间发展格局。科技企业孵化器建设快速发展，截至2014年底，全区已有科技企业孵化器15家，其中国家级科技企业孵化器3家，国家级大学科技园1家，孵化器总面积约42万平方米，在孵企业近500多家（见附件4）。涌现出了创新谷、万科云、时代TIT、智汇PARK为代表的多个专业性极强的新型孵化器。成立刚两年的创新谷在广州已累计孵化项目83个，初创投资项目36个，投资额达6000万元，带动社会投资近20亿元，超级课程表、奇异果、闪聘等成为创业明星项目，其中闪聘创始人刘康1月5日获得国务院总理李克强一行接见。面积达8万平米的万科云一期将于年底前全部投入使用，集办公、居住、消费、社交、休闲、娱乐为一体，将对传统的分散的行业生态圈及产业人口活动场所进行前所未有的重构。万科云将引入GWC长城会运营的G-home移动互联之家、本地投资机构微投网运营的VCHelloX孵化器、万科自营的Co-workiing和VK Incubator。目前，盈可视等中大型高科技企业和70多家中小型创新企业已有意向进驻，集中在软件服务、移动互联网、机器人、高端设计和3D打印等领域。万科云以科技孵化器为起点，提供衣、食、住、购、娱等配套服务，整合产业人才、资金、信息、技术，搭建产业上下游企业对话合作平台，促进产业生态圈的重构整合，有利于推动我区科技企业的创新发展。
二、主要做法与措施
1、强化政策保障，着力构建有效的科技创新政策体系。
围绕优化科技创新环境，起草修订了多个科技扶持政策文件。其中《天河区科技计划项目管理办法》、《天河区移动互联网企业租金补贴管理办法》已经颁布实施；《科技计划项目经费管理办法》、《项目评审评分标准和评分方法细则》、《项目验收实施细则》等配套文件已经修改完善并报区政府常务会议审议。这些政策文件进一步完善了科技计划项目经费管理，加强经费使用的过程监督和绩效评价，从调整财政科技经费投入结构和投入方式等方面对科技计划项目管理进行了改革；为建立和完善天河区科技创新体系，提高科技创新能力和企业技术创新能力提供了强有力的政策保障。
2、强化产业高端发展，加快新兴业态集聚。
紧跟产业发展态势，谋划推动移动互联网产业发展。区科信局对区内300多家重点移动互联网企业的发展情况进行研究，掌握53家亿元以上企业情况，摸清了产业发展现状。制定了《广州市天河区移动互联网产业（集聚区）发展专项规划》；成功申报广州市战略性新兴产业基地（移动互联网），初步形成 “一个基地、三个园区、一个总部集聚区”的移动互联网产业空间发展格局。区财政每年安排500万元的专项资金用于移动互联网企业和专业服务机构的租金补贴。2014年申报移动互联网租金补贴的企业50多家，跟上一年比已经翻番，加速了移动互联网产业的集聚。围绕移动互联网优势产业和电子商务领域，加大科技招商力度，引进了广东浪潮大数据研究院、广东科腾信息、广东贵金属交易中心、金蝶医疗、大洋网等企业。这些企业注册资本合计超过3亿元，预计2014年可实现营收20亿元以上。提出了天河区以国际金融城为核心，以CBD和智慧城为依托发展互联网金融产业的构想。此构想已为《广州市人民政府办公厅印发关于促进广州市服务业新业态发展若干措施的通知》所采纳。目前，我区已被认定为广州市首批互联网金融基地。
3、强化项目抓手，提升企业自主创新能力。
认真落实高新技术企业认定、企业研发费加计扣除和技术合同登记等各项政策，发动企业申报争取上级科技经费支持。其中申报市级以上科技计划项目的企业数和项目数继续保持良好增长态势，申报总量已连续几年位居广州市前列。据统计，近三年共组织4386个项目申报企业研究开发费用税前加计扣除项目备案，最终3812个项目通过企业研究开发费用税前加计扣除鉴定，通过率为86.9%，有超过60.5亿元的应纳税所得额可进行税前加计扣除。近三年共组织辖区科技企业申报市级以上科技计划项目1781项，已有677个项目获得国家省市科技计划的立项支持，获科技扶持资金4.82亿元。近三年辖区内科技企业技术合同登记约9688份，成交金额约155.34亿元，其中技术交易额147.96亿元，企业可减免税收约7.39亿元。
4、强化产学研协同创新，推动科技创新与可持续发展。
通过推动协同创新联盟、创新微空间及工程中心的建设，积极构建产、学、研、中、金、用“六位一体”的新型合作创新机制，积极推进加州大学•圣地亚哥（中国•天河）创新中心、中乌巴顿焊接研究院、伯明翰大学广州中心国际产学研合作。研究起草产学研协同创新扶持政策并开展了大量调研，为进一步促进产学研协同创新打好基础。落实人才政策，组织近100家重点科技企业参加天河区“1+6”人才政策解读和申报工作指引会。梳理了50家重点科技企业、高校科研院所等单位申报各类人才奖励，为创新创业提供人才支撑保障。
5、强化服务意识、提升服务企业的能力和水平。
着力构建“全方位”服务体系，以主动、高效、贴心的服务，营造良好的科技创新环境。加强调研走访，提供精细化、个性化服务。局主要领导亲自带头，组织多个小组常态化走访辖内科技企业达到200多家次，送服务上门，进行政策宣讲，了解企业经营情况和服务需求，急企业之所急，有针对性地提供精细化服务。如联系区内优质知识产权服务机构帮助亿航科技做好知识产权保护工作，为其专利、商标、版权申请，专利布局等做好咨询服务。探索发挥科技中介的服务作用，陆续走访了近10家市内知名的科技服务机构。组织召开科技服务机构交流会，就创新科技服务的运作模式、协同搭建服务平台、策划科技服务活动等展开合作。先后举办了高企认定培训、研发费加计扣除培训、创新基金申报培训会等多场活动，累计培训达10000多人次。收集整理国家、省、市相关科技政策和优惠政策，提炼具体扶持措施，梳理办事流程，编制《科技型企业政策服务指南》，受到企业广泛好评。
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广州市天河区人民代表大会常务委员会 关于设立天河区选举委员会的决定 （2011年7月5日广州市天河区第七届人民代表大会
常务委员会第四十八次会议通过）
根据《中共中央转发〈中共全国人大常委会党组关于做好全国县、乡两级人民代表大会换届选举工作的意见〉的通知》（中发〔2011〕4号）、《中共广东省委批转省人大常委会党组〈关于认真做好市县镇三级人民代表大会换届选举工作的意见〉的通知》（粤发〔2011〕10号）、《中共广州市委转发市人大常委会党组〈关于认真做好广州市区、县级市和镇两级人民代表大会换届选举工作的意见〉的通知》（穗字〔2011〕13号）的规定，我区应在2011年11月上旬之前完成人民代表大会换届选举工作。为切实做好我区人民代表大会换届选举工作，依照选举法和省选举实施细则的有关规定，天河区第七届人民代表大会常务委员会第四十八次会议决定：
一、在我区人民代表大会换届选举期间，设立天河区选举委员会。
二、天河区选举委员会在区人大常委会的领导下，主持区人民代表大会代表的选举。
三、天河区选举委员会由下列人员组成：
主任：张谭均区委常委、区委办公室主任 副主任（2名）：
罗国祥区人大常委会办公室调研员
陈璋区委组织部副部长
委员（10名，按姓名笔划顺序排列）：
邝启周区人大常委会办公室调研员
张娟山（女）区妇联主席
杨火明区侨联主席
邵镔区农业和园林局局长
饶洁怡（女）区民政局局长
唐锡汉区政府办公室主任
郭进卿区委统战部副部长
隋东玉区直属机关党委书记
黄跃强区公安分局党委副书记、政委
曾东标区委宣传部副部长
四、天河区选举委员会下设办公室，受选举委员会的委托，办理选举工作的具体事宜，由下列人员组成： 主任：许志区人大常委会副主任
副主任（8名）:
彭星区人大常委会办公室主任
陈汉秋区人大常委会选举联络人事任免工委主任董敏区人大常委会法制工委主任
曾东标区委宣传部副部长郭明富区委组织部副部长
冷发裕区人大常委会办公室副主任李清华区人大常委会办公室副主任
黄焕葆区人大常委会选举联络人事任免工委副主任
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天河区华康小学 2005学年下学期音乐工作计划
我校音乐科组依据国家制定的音乐新课标的精神，以及市和区教研室的教研工作精神，将继续重点开展课程的教学研究工作，具体落实到教学过程“教法与学法” 实验上。努力促进教师专业水平的提高，促进学生音乐审美能力与知识技能的双赢。
一、抓住机遇、促使学校顺利通过“广州市一级学校”评估。
引导音乐教师深入钻研教材，抓备课-说课-试教-反思等环节，上好推荐课，借助难得的学校上等级机会，促进音乐教师在教学业务上上一个新台阶，及时发现问题、解决教学中的问题。
二、抓好常规教研活动及网络教研活动。
1、积极参加天河区音乐教研活动，本学期
4、
8、
12、16周小学教研活动的主题是：二年级教学设计研究。内容是：掌握音高音准教学方法探讨、如何体验旋律线（掌握do\\re\\mi\\fa\\sol音高音准的训练技巧）三年级教学设计内容*初步感受回旋曲式结构ABACA。*学习旋律与打击乐伴奏。四年级教学设计重点：竖笛辅助教学的尝试 。五年级教学设计重点：音乐创造 （含即兴演唱、音乐作品等）设计包括：课时目标、内容、组织形式、学习方法、练习方法、和手段及预期效果。
2、抓好学校教学常规教研活动，校际单元集体备课交流、网络教研与科组备课相结合。主要研究课题：抓好音乐创造性课题的实践研究活动及歌唱、器乐教学方法改进。积极参加市组织的免费高级培训教研活动“歌唱模块-如何进行课堂合唱歌曲即兴伴奏”讲座；“歌唱模块-如何进行合唱训练”、“器乐模块-竖笛教学培训”等。
3、网络教研：在天河部落小学音乐主页上根据各年级教学进度、教学重点、难点每月设置一个主题，充分发挥中心组科组长的引领作用，组织一线教师围绕主题积极讨论回复。
三、科研课题：
本学科现有天河区“小学音乐学科资源建设”和广州市“中小学音乐创造活动的研究”课题二项。本学期要准备“开展中小学生音乐创造活动的研究”课题的结题工作，开始整理成果，按原计划申请结题。
四、为迎接广州合唱节的举行，天河区计划在九月份开展初赛。我校积极筹备训练，进行挑选曲目和班级参加初赛。
五、第十六周前后，准备用光碟送小学合唱课录像课一节参加广州市合唱课堂教学录像比赛。
六、认真参加好青年基本功各项比赛，音乐教师积极辅导、帮助周伟嫦老师参加音乐学科的比赛，赛出风格赛出水平，壮大我校骨干队伍的实力。
七、4－6年级准备优秀竖笛器乐节目，参加首届全国中小学生竖笛邀请赛活动。项目有：独奏、重奏与
合奏的形式（八孔竖笛）。
天河区华康小学音乐科
二○○六年二月
推荐第9篇：广州市天河区教育工会
广州市天河区教育工会
转发关于推荐评选2009—2011年度 广州市劳动模范和先进集体的紧急通知
各基层工会：
现将天河区总工会《关于推荐评选2009—2011年度广州市劳动模范和先进集体的紧急通知》转发给你们，请各基层工会根据《通知》要求，对照评选条件，将符合评选劳动模范的教职工和先进集体名单在3月21日前报区教育工会，经教育工会汇总，局党委审核后，确定推荐名单。
广州市天河区教育工会 2012年3月20日
—1— 关于推荐评选2009－2011年度 广州市劳动模范和先进集体的紧急通知
区属各系统（总）工会：
3月16日下午，市总工会召开紧急会议部署推荐评选2009－2011年度广州市劳动模范和先进集体工作，由于市里的正式评选表彰工作方案还在省、市有关部门的审批中，尚不能马上下发。会议要求，区、县市一级工会组织的劳模推荐工作先做在前面，各系统（总）工会要迅速向本单位党（工） 委汇报，深入宣传，广泛发动，发掘出近年来我区各条战线涌现出的先进个人和先进集体。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持面向基层、面向生产和工作一线、面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层，坚持标准，严格程序，保证质量，做好推荐评选表彰工作，激励和鼓舞全区人民为建设“总部天河、智慧天河、幸福天河”做出新的更大的贡献。
二、评选范围、名额和各类别定义
（一）评选范围和名额。
1．劳动模范的评选范围：区属和辖内单位的在岗职工（含进城务工人员）、农民、科技人员、企事业单位负责人（含外资 —2— 企业、民营企业负责人）、机关工作人员和其他人员。公务员（含参照公务员管理）当中的副局级以上领导干部不纳入评选表彰范围；
2．先进集体的评选范围：区属和辖内的单位、分厂（车间、科室）、班组；
3．全区推荐评选市劳动模范6名（3名科教人员，企事业一线职工1个，公务员1个，进城务工人员1个）；市先进集体12个（其中法人单位5个，企业班组4个，其它集体3人），“企事业单位负责人”和“进城务工人员”的候选人具体名额不在此限，各单位可根据实际情况推荐上报。
（二）各类别人员和集体的定义。
评选劳动模范和先进集体，要体现时代特色，既要有先进性，又要有广泛的代表性，并着重考虑推荐在一线工作的职工和科技人员。
“企事业单位负责人”是指具有法人资格的企业的董事长、党委书记、总经理、厂长（含副职）；事业单位的党政主要负责人（含副职）；不具有法人资格的中央企业下属三级(含)以上企业的上述人员。
“企事业一线职工”是指企业中车间主任(含)和事业单位中处(科、室)领导(含)以下的职工。
“科教人员”是指在学校从事教育工作、在科研机构从事科研工作的人员以及企事业单位的总工程师、副总工程师和总经济师。
—3— 科教人员兼任企事业单位负责人的，按企事业负责人归类。
“公务员”含依照公务员管理和参照公务员管理身份的人员。 “进城务工人员”是指年满18 周岁，户籍仍在农村，进城务工或在当地城镇转移就业，从事非农产业的劳动者。
“农民”是指在农村生活，主要从事农业生产的人员和从事农村工作的非公务员中的人员。
“企业班组”是指企业中最基本的生产工作（管理）单位。
三、评选条件
（一）劳动模范评选条件。
劳动模范必须热爱祖国，坚决拥护党的路线、方针、政策，模范遵纪守法，在落实科学发展观，促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设方面做出突出成绩，并符合下列条件：
1．热爱劳动，爱岗敬业，勇于创新，勤于奉献，具有鲜明的时代特色，始终坚持走在社会发展的前列；
2．技术先进，业务优秀，在本岗位取得了突出的成绩，达到行业或全国、省、市先进水平，为我市建设事业做出重要贡献；
3．在发展生产，改善经营管理，维护社会稳定和精神文明建设中做出显著成绩，有强烈社会责任感和广泛的群众基础；
4．获得过行业、产业及市级以上荣誉称号。
（二）先进集体评选条件。
先进集体必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，并符合下列条件：
—4— 1．大力提高自主创新能力，在建设资源节约型、环境友好型社会中，主要经济技术指标和工作实绩达到行业或全国、省、市先进水平；
2．领导班子团结进取，作风正派，廉洁奉公，全心全意依靠职工群众办好企业和集体事业，受到职工群众拥护；
3．坚持以人为本，遵纪守法，创新发展模式，劳资关系和谐，职工队伍稳定，企业发展、经济效益显著；
4．获得过行业、产业及市级以上荣誉称号。
凡在2009年以来违反法律、法规和国家政策，发生重大安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的单位及其负责人不能参加评选。
四、评选推荐方法及时间安排
（一）各单位要严格按照评选推荐条件，采取自下而上、逐级民主推荐的方法进行。要注意推荐在群众经济技术创新活动中涌现出来的各种革新能手、技术能手、生产能手、种养能手、质量标兵、节约标兵和具有发明创造成果的先进典型。
（二）各单位推荐的候选对象，先进事迹要着重于2009年以来的表现和实绩，书面材料必须真实、准确、具体、精炼,由所在单位负责整理、核实，并填报汇总表、审批表和事迹材料。
（三）市劳动模范和先进集体候选对象要经本单位职工代表大会（职工大会）或村民代表大会讨论通过，在本单位、本地区公示；推荐对象是具有法人资格的单位或其负责人的，要经上一
—5— 级的纪检（监察）、劳动保障、人口计生、审计、环保、工商、安全生产监督、税务（包括国税、地税）、工会等部门的审核，需填报《广州市劳动模范（企事业单位负责人）候选人和先进集体（企事业单位）候选对象审核表》。
“企业负责人”不得作为“其他人员”推荐，如有此情况发生，即取消候选人资格。
（四）各单位要在2012年3月26日（星期一）前完成评选工作。市劳动模范和先进集体候选对象的各类推荐上报材料要在此前报区总工会维权工作部（区机关大院1号楼2012室），具体如下：
1．报送电子文档：请将劳动模范和先进集体的推荐汇总表、详细事迹材料、简要事迹材料发到以下电子邮箱：zgh-bgs@thnet.gov.cn（请在邮件标题上注明来邮的单位名称）。
2．报送照片：劳动模范候选人除应在表（附件4）上缝上近期免冠小1寸彩照片外，还要另交近期免冠小1寸彩照2张（请在照片后写上姓名）。
3．报送书面材料如下：
《广州市劳动模范（候选）推荐汇总表》（附件3）一份 《广州市劳动模范推荐审批表》（附件4）一式两份 《广州市先进集体（候选）推荐汇总表》（附件5）一份 《广州市先进集体推荐审批表》（附件6）一式两份 《广州市劳动模范(企事业单位负责人)候选人和先进集体 —6— （企事业单位）候选对象审核表》（附件7）一份
《广州市劳动模范推荐人选（党政领导干部）的有关部门签署意见表》（附件8）一份
《关于对广州市劳动模范和先进集体候选对象的公示》（附件9）一份
“广州市劳动模范候选人详细事迹材料”（附件10）一份 “广州市劳动模范候选人简要事迹材料”（附件11）一份 “广州市先进集体候选对象详细事迹材料”（附件12）一份 “广州市先进集体候选对象简要事迹材料”（附件13）一份 若只推荐劳动模范（或先进集体）的，就只报与劳动模范（或先进集体）相关的材料。
联系人：梁京、江树华，联系电话：386220
42、386220
43、38624243（传真）。
天河区总工会 2012年3月19日
—7—
推荐第10篇：广州市天河区小学一览表
天河区小学一览表
名称
地址
电话 85222036 38800860 87707359 华南师范大学附属小学 天河区黄浦大道西 华康小学体育东路小学体育东路华晓街5号名雅苑 体育东路六运六街9号 四海小学云山小学华阳小学东明小学
省农业科学院小学荔园学校先烈东小学黄村小学新塘小学云山小学猎德小学银河小学东风小学华成小学红英小学渔沙坦小学天河区车陂小学
天河区东圃镇珠村小学天河区龙洞小学天河区沐陂小学
华南农业大学附属小学登峰小学天河区华景小学
广州市天河区伍仙桥
广州市天河区广源东路双燕岗 广州市天河东路信成南街20号 天河区3东圃一横路 天河区五山 天河区东圃大马路 天河区先烈东横路 天河区东圃黄村小学 天河区东圃镇新塘村 广园东路双燕岗 天河猎德路 沙河天平架马碲岗 天平架陶庄东风小学 天河北路天河北街38号 沙河红英岗
天河区沙河镇溪沙坦村 天河车陂村隆兴公街
天河区沐陂村
五山街华南农业大学内 下塘西路84号登峰小学 中山大道105号华景新城内
87201400 87713326 38811784 82307171 85291557 82314002 87705144 82308246 82308595 87713326 85512709 87707359 87645745 85513922 87720463 87706237 82302001 82311323 87798476 82303466 87599243 83599094 85560453
杨箕小学
天河区岑村小学
天河区员村小学
天河区石东小学
冼村小学
暨南大学附属小学中山一路杨箕村杨箕小学 岑村南街8号 员村三横路15号 员村二横路 天河区冼村范阳大街16号 石牌暨南大学暨南花园 87381310 87703695 85525770 85524845 85512854 85222036
第11篇：天河区初三优秀作文
战胜自我
初三（3）班 黎立恩
她,是我的一面镜子,让我从镜子中认识到自己,她的纯朴、诚实教我战胜贪婪自私的自己。
那是甘蔗刚上市的季节,妈妈叫我去买一斤回家。我刚出门不远,看到一个卖甘蔗的摊,围了不少买甘蔗的人。我走近一看,卖甘蔗的是一个年纪与我差不多大的女孩,矮矮的,长得很瘦小,皮肤黑里透红,一看便知道是乡下来的。
她忙而不乱地回答着顾客的提问,一边称甘蔗，一边收钱并找钱,还不时用手擦擦头上渗出的汗珠。我提着嗓子对她喊了声:“喂,给我一斤甘蔗。”随着一声“好嘞”,她麻利称起甘蔗,然后堆在一旁。我给了她一张十元钱,只见她从兜里掏出一大堆散钱,很快把找我的钱递给我,又去忙她的“生意”。我接过钱数了一下,突然发现她多找给我五毛钱硬币,刚要开口叫她,转念一想:我一向都有储存硬币的习惯，这五毛钱硬币也把它放进我的猪仔钱罐吧!想到这,我连忙把钱塞好,拿起甘蔗,匆忙走了。
刚走几步,突然听到她大声喊:“同学,等一等。”我的心七上八下,装作没听见,继续往前走,但又不敢跑,一跑好像我真的成了贼。她赶了上来,一把抓住我,我心想:这下完了,我的猪仔钱罐没有五毛钱硬币了,搞不好,她还以为我是贪小便宜的，让我当众出丑。“你别走那么急嘛!”她气喘吁吁地对我说,“俺看你落下了一根甘蔗。”说罢,把甘蔗塞到我的怀里,笑一笑走了。
看着她的身影,我呆住了,觉得那甘蔗是那么的沉重,仿佛要榨出我身上的自私来。
„„
我终于醒悟过来,从兜里掏出那枚硬币,向她走去,这一次我战胜了自己。 自评:这篇文章是我的真情实感,虽是一件生活小事，但给我以无限回味与反思。
师评：“文似看山不喜平”，这篇文章所写的内容是再平常不过的了。但在作者比较巧妙新颖的构思下，文章内容和情节跌宕多姿，一波三折，读来耐人寻味。
宿命
初三（3）班欧宇彬
宿命是成为弱者的借口。
宿命就像铁笼,弱者被死死困在其中。面对如此一个厄运,宿命便成为弱者失败冠冕堂皇的借口。
一代枭雄项羽,一度统一西楚,直逼中原,后却连连失败,兵败至乌江。当他见到江边六个蚁字“项羽自杀于此”。顿时,他信心全无,仿佛看见覆灭之日。 但项羽万万没有想到,这六个奉为天意的蚁字,居然只是对手刘邦的一计。 当一代悍将的鲜血划过乌江之畔,宿命便成了悲剧的理由。
然而,宿命又是成为强者的转捩点。
一代音乐巨人贝多芬,正值声乐事业的高峰之时,一个对于音乐家来讲几乎毁灭性的打击向他走来—耳聋。这是宿命?是上帝的安排?
他面对打击, 痛苦过，沉沦过,。但面对宿命,他却从未放弃过,因为他深信他可以扼住命运的喉咙,从而战胜命运。
在这期间,他写下了惊天地,泣鬼神的《命运交响曲》,再创人生的高峰。虽然他再也听不到掌声与赞美之辞,但他自己有着人生最大的满足,因为他战胜了宿命!
不要让宿命成为失败悲剧的借口,战胜宿命,你就会成为芸芸众生中的强者。 自评:这篇文章是我从两个名人故事中受到启发，如何正确对待命运，使自己成为生活的强者。
师评：这篇文章立意很高，作者对人生对命运展开了深入的思考。从正反方面举例论证，语言比较精辟，要言不繁。
秋游长鹿农庄
初三（7）班翁再茂
学校终于组织秋游了。
那天清晨，天气晴朗，阳光明媚，我们兴致勃勃但又不失有序地登上了开往秋游目的地的校车。
可能是兴奋的缘故吧，在车上每分每秒我都感觉过得特别慢，耳机里美妙的歌曲都不能让我静下心来好好坐车。
啊！车停了，终于到了，我如一只重获自由的小鸟迫不及待地“飞”下了校车。眼前，几个大字赫赫在目——长鹿农庄！
进入农庄，映入眼帘的是一片硕大的人工湖，湖上波光粼粼，楼阁金碧辉煌，渔夫泛舟于湖上，别有一番情趣，游船星罗棋布，水鸭到处嬉戏„„这番绝美的景色真让我感到“秋意盎然”啊！
老师简单交待了几句话，便让我们自由活动。
首先，我到了弓箭场玩射箭。
好奇心促使我以最快的速度架起了弓，搭上箭，用力一拉——快速一放——箭从我手中的弓“嗖”的一声射了出去！但只飞了两米左右的距离就落到了地上，我的手也被长弓的惯性弹得又红又肿。之后的几箭都是这样，连中墙壁的份都没有，更别说中靶心了。我想，我这辈子是肯定不适合当弓箭手的。
放下弓，我又到处乱走，看看可不可以遇到什么有趣的东西。突然，一阵阵醉人的酒香迎面扑鼻而来，使我神魂颠倒，看地图上说，长鹿农庄有一个酒坊，难道就在这附近？我开始闻酒香寻酒坊，一会儿，终于让我在一条小巷子里找到了。
这个酒坊很简陋，很不起眼，几张桌椅，几个酒缸，几只酒杯几壶酒，如果不是那独特的香味吸引着我，我肯定会与它擦肩而过。
看酒坊介绍说，这里的“招牌酒”是自酿的，据说最淳最好。那就来瓶吧！很快，酒端上来了，我优雅地斟了一杯，深深一闻，真是又浓又香，轻轻一抿，真是又淳又甜。我仿佛坐上了时光机，与时光一起倒流到了古时，与曹操一同“煮酒论英雄”，与苏轼一同“把酒问青天”„„
一瓶酒很快见底了，我付了酒钱，凌波微步，到了湖边的码头，打算乘船观光。
船缓缓地开了，到了湖中心，无限风光尽收眼底——大湖，小鸭，群山，游人„„各种各样的景象，构成了一幅极具特色的秋意融融的画卷，我陶醉在其中，惬意至极！
不知不觉，一天的时间很快就过去了，我依依不舍地登上了返校的校车，离开了美丽怡人的长鹿农庄。而那天的轻松，那天的快乐，永远成为我珍贵的回忆。
自评：去长鹿农庄给我的感受很深刻，我以时间为序，重点放在写景和饮酒上，写出了自己的所见所感。
师评：读该生的作文，能感受到学生沐浴在中国古典优秀山水游记之下的“任性”之作。文章乃抒写性灵，本文融情于景，融情于事，在欣赏美景、畅饮淳酒中抒发自己的浪漫情怀。情怀自然而来，毫无做作。
脚印
初三（3）班应辛 茗（若选上，这个字要改，我打不出）在漫长的人生道路上，每个人都会留下自己的脚印，或深或浅。有的印出的是百花绽放的热闹，有的则印出的是落英缤纷的凄凉……
当我呱呱落地时，我的哭声掺杂着长辈们激动的泪水笑声。对于刚降临这个世界的我，一切都是那么陌生，许多事物对我来说都是未知的，就好比走路。
踏出的第一个脚印，是在幼儿园。那里无时无刻都充满着孩子们的欢声笑语，天空是如此的蓝，草地是如此的绿，鲜花是如此的红。似乎在那里没有一切烦恼和忧愁。孩子们每天都生活在无忧无虑的童话王国里。在那里，我学会了怎样和小朋友们一起玩耍，一起开心的笑。
当我继续向前进发，下一个脚印是我的小学生活。于是，自己逐渐明白，原来现实世界并不是像心中所想的那么美好，也并不是像童话里所说的那么纯洁，更不是幼儿园小朋友想象中的无忧无虑。因为，在脚步中已经开始有了学习的压力，有了父母亲望子成才的希望，有了老师的谆谆教导。这个脚印是艰难的，每走一步都会有许多困难伴随着我。但是，我克服了这些困难，于是又义无反顾的向前进发。
当我疲惫的时候，当我有些消极的时候，我人生的脚步还是不断地向前进。因为我知道时间不会停歇，有的只是长辈们的不断的鞭策，人生的一个又一个挑战。我还要继续前进，不管路有多艰难，只希望留下的脚印令自己不会后悔。
人生的脚步是不会停止，这些脚印经过风雨洗礼后已经深深地印在我记忆里……
自评：这篇文章主要写出了我对成长历程的回顾和自己的由衷感受。
师评：作者以脚印为题，把抽象的人生具体化。文章语言亲切温婉，含蓄地回顾了自已的童年和少年的不同生活与体会，在娟然若明镜的少女心态中流露出对人生执着、坚强的思想。
第12篇：广州天河区物流公司
广州天河区物流公司
自营物流主要是指工业企业自己营业的物流，而它的主要的经济来源不在于物流。
比如说海尔：它就是自营物流．但是它的最大利润源却不是物流．但它有能力自身承担物流业务并且从中获利．自营物流是企业物流模式的一种．趋势：没有能力承担物流业务的企业把其物流业务外包给专业的第三方物流公司．由于我国物流体系制度很不完善，所以，经过分析第三方物流也不是一个很好的解决办法．所以有许多生产型企业两难，不知道是该自营还是该外包在珠三角的深圳、佛山、珠海、东莞、中山、惠州、江门、肇庆都可以上门提货，送货到指定地点。
这也是目前我国物流行业的重要矛盾之一．
2优点
第一，控制力强自营物流可使企业对供应、生产及销售中的物流进行较为全面的控制
第二，服务性强。能有效的为企业的生产经营活动提供物流服务支持，保证生产经营活动对物流的需要
第三，协调性强。可根据企业生产经营需要而建立起来，能合理规划物流作业流程
第四，专业性强。主要为企业自身的经营活动提供物流服务，具有较强的专业性
3缺点
第一，增加了企业的投资负担，削弱了企业抵御市场风险的能力。企业为了实现对物流的直接组织和管理，就需要投入较大的资金，配备相应的物流人员，削弱企业的市场竞争力。
第二，规模化程度较低。
第三，不利于核心竞争力的提高。对于非物流企业来说，尽管在有的条件下，物流对自身的活动有着重要的影响，但物流并非企业自身的核心业务，也非自身最擅长的业务。如果采取自营物流，一方面减少对核心业务的投入，另一方面企业管理人员需花费过多的时间、精力和资源去从事物流工作，会削弱企业的核心竞争力。
4企业应对物流行业矛盾的措施
1、掌握业务控制权，争取市场主动
2、盘活企业资源 ，开辟第三利润源泉
3、降低转置成本，减少外购交易风险
4、避免机密泄露，保护企业经营安全
5、降低系统运作成本，实施企业物流一体化管理
6、提升顾客满意度，提高企业品牌价值
根据规模经济原理，物流规模越大，物流集约化程度越高，物流营运越经济，因此企业生产经营达到一定的规模时，即企业自身物流拥有一定的规模时，自营才能发挥其系统管理的功效。否则，其降低物流系统总成本的目标就难以实现，规模效益自然成为自营物流的瓶颈。特别在消费者市场多样化、个性化需求的今天，社会需求的快速变化和技术的日新月异，制造企业的大量生产已不能适应市场发展的需求。差异化营销与柔性生产已成为企业的未来发展趋势，其结果是企业必
须采取多品种、少批量、多批次的物流策略，如果企业欲贯彻其以服务改善为目的的物流管理宗旨，则其物流作业的分散度将会进一步扩大，分散的物流作业就会冲减系统管理的效益。因此，结合物流作业外包的规模优势与物流系统自营的管理价值，笔者认为，将部分非核心的物流作业功能外包而整个物流系统企业自我营运的“作业功能外包+系统管理自营”的混合物流模式，应该是企业今后物流发展的主营模式。
第13篇：广州市天河区教育局文件
广州市天河区教育局文件
穗天教〔2012〕4号
关于天河区中小学、幼儿园
青年教师形象大赛获奖名单的通报
各中小学、幼儿园：
为庆祝建党90周年和“五四”运动92周年，展现我市青年教师的师德修养和专业风采，根据《关于举办广州市中小学、幼儿园青年教师形象大赛的通知》（穗教思政〔2011〕5号）的要求，我局组织开展了天河区中小学、幼儿园青年教师形象大赛，经过激烈角逐，王彬等60名选手分别获得
一、
二、三等奖。其中王彬还代表天河区参加广州市比赛，最终荣获大赛一等奖和“广州市中小学、幼儿园青年教师形象大使”称号。为表彰先进，树立典范，现将天河区中小学、幼儿园青年教师形象大赛获奖名单予以公布。希望各校团组织以此活动为契机，进一步加强青年教师队伍建设，努力提高青年教师的师德水平和业务素质，引导广大青年教师传 —1—
承和发扬教师队伍一贯以来的优良传统，以良好的形象影响和带动青少年学生，为天河教育的新发展作贡献。
请各学校尽快派人到局团委领取选手获奖证书。
附件：天河区中小学、幼儿园青年教师形象大赛获奖名单
—2 —广州市天河区教育局 二〇一二年二月二日
附件：
天河区中小学、幼儿园
青年教师形象大赛获奖名单
一等奖：
刘宁（89中）、王彬（天府路小学）、王军（天河中学）、申珣（华阳小学）、吴文苑（沙河小学）、王慧卿（天河中学）、刘雨（89中）、左亮（棠德南小学）、张丽元（前进小学）、曾漫屏（黄村小学）
二等奖：
李晶（113中）、何珂（吉山小学）、向哲（汇景学校）、杨静茹（天河中学）、梁丽云（113中）、马婷婷（体育西路小学）、杜芳（前进小学）、蔡环（华颖中学）、张莹莹（员村第五小学）、沈星宇（高塘石小学）、王晓辉（44中）、刘凌云（汇景学校）、彭文娟（暨南大学附属小学）、胡扬（天河职中）
三等奖：
黄春兰（员村第五小学）、唐梅娟（银河小学）、罗穗萍（龙岗路小学）、刘涛（员村小学）、陈宛莹（旭景小学）、符娟（华南理工大学幼儿园）、何珊（五山小学）、梁英英（天府路小学）、严湘婷（陶育路小学）、刘婷婷（44中）、谭洁（棠德南小学）、汤焕花（沙河小学）、叶玉燕（东圃小学）、李灵（第一实验小学）、—3—
李奕慧（天河职中）、杨晓敏（华景小学）、何涓（长兴小学）、管红玉（中海康城小学）、郑君仪（华南理工大学幼儿园）、唐朝（长兴中学）、侯咏娴（华阳小学）、王洁玲（华南理工大学幼儿园）、郝乐（第一实验小学）、梁丽娟（龙岗路小学）、张柳妍（四海小学）、曾乐（前进小学）、曹媛（泰安中学）、朱英华（暨南大学附属小学）、赖艳（华阳小学）、刘斯亚（汇景学校）、罗敏（陶育路小学）、朱玉娟（体育西路小学）、王俊（体育西路小学）、欧阳琴（华景小学）、钟国泉（昌乐小学）
—4—
第14篇：天河区国家税务局工作计划（推荐）
天河区国家税务局2007年工作计划
2007年是我局站在新起点，加快推进科学发展，建设和谐天河国税的重要一年。总体工作思路是：紧紧围绕温总理视察国税讲话的四点要求，按照省、市国税局系统的工作部署，全面推进税收事业和谐发展，坚持“优化、提升、创新、效能”的八字方针，开拓发展思路、创新工作手段、破解工作难题、提高工作质量，统筹兼顾、协调平衡，加快建设和谐、效能、廉洁国税的步伐，不断把各项工作推上新台阶。具体来说，就是要实现收入、管理、法治、信息、服务、队伍的“六个坚持，六个新目标”：
一、坚持以科学和谐发展理念为指导，实现税收收入新跨越 面临收入基数不断增大，经济增速相对平稳，管理任务日趋繁重的情况下，继续保持收入高速增长的难度和压力进一步加大。全局上下要紧紧抓住组织税收收入这一中心任务，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，认真分析各种影响税收收入的因素，全力确保税收收入平稳、健康、，又好又快地增长。
二、坚持以夯实税收管理基础为根本，实现有效管理新突破 以提高质量、效率为核心，把细节管理、效能管理和科学管理有机地结合起来。
（一）以分类管理为切入点，完善税收管理员制度
根据税源规模、行业类型、区域分布及纳税人的实际情况，合理
确定分类管理方法和标准，按照不同类型的企业，提出不同的管理要求和办法，建立起职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，层层抓落实，责任放到人。
（二）以提高管理水平为根本着力点，深化一户式纳税评估 全面推进“一户式”纳税评估，通过评估，切实总结分析行业经营特点，制定管理方法，提高管理水平，规范纳税行为。将纳税评估与税收管理员日常纳税辅导检查工作进行有机相结合，促进纳税人如实申报纳税，实现以评促管的目的。
（三）以健全建立协税护税网络人员管理激励机制为重点，深化代征协管
在保持现行代征协管工作组织框架、基本制度、组织框架、管理办法的基础上，扩大代征协管协管员“专职化”程度队伍范围，完善管理措施，健全强化管理网络。
（四）以企业户籍管理为基础，进一步强化征管质量管理
利用国税税务登记换证这一契机，建立健全征管资料档案管理，把好纳税鉴定关口，切实管好纳税人的经济户籍，摸清纳税人的经营状况，进一步提提高高我局的征管质量。
三、坚持以规范执法为着力点，实现依法治税新突破
以“建立多元化执法监督体系，提升执法服务水平，加大打击税收违法力度”为工作主线，全面推进依法治税进程。
（一）强化法制基础建设，完善税收执法责任制体系
深入推行税收执法责任制，完善逐步完善以统一的岗位职责和工
作规程为基础，以信息技术为依托的全程监控考核，实现按职责办事，按权限管理，按规程操作的执法体系，保障广大干部严格执行各项税收法律、法规、规章和政策。
（二）深入开展执法检查，强化执法监督
结合CTAIS的运用，研究实施执法监督的方法和途径，创新执法检查工作方式和形式，规范执法监督管理。通过统一操作流程、操作方法和结果处理标准，开展多形式、多渠道、多层面的检查，根据不同时期的工作重点，整合检查内容，进一步加强执法责任制考核与日常绩效考核的结合运用，尝试把执法检查结果纳入部门目标管理考核，加强执法检查的及时性和有效性。
（三）保持打击税收违法高压态势，维护正常税收秩序
结合CTAIS对案件审理的要求，理顺选案、检查、审理、重大案件审理和移送公安等程序，逐步完善我局稽查案件的管理。进一步加强以查促管，以点带面，密切与对口稽查局的沟通、联系，抓好稽查建议书的落实、整改；加强对移送公安机关案件查处情况的后续跟踪，及时公布公安机关的处理结果，进一步增强对税收违法行为的威慑力。
四、坚持以信息应用为重点，实现信息化建设新突破
（一）充分利用CTAIS平台，发挥系统新优势
结合CTAIS在征管的的推广运用，要不断提出优化、完善其功能设置的需求，深化认识、充分运用CTAIS系统软件，解决因信息流与纸质文书不一致所造成的文书流转监控、管理弱化的问题。
（二）充分利用业务数据，提高数据应用水平
深化切实增强应用数据分析系统的自觉性和主动性，不断提高各项征管数据的分析、应用水平，为执行层、管理层、领导决策层提供科学有效的支持和服务，逐步搭建起规范运用的机制，以实现强化税收管理、优化纳税服务的目的。
（三）建立和完善内部管理信息平台，实现人事和行政管理信息化
整合各种信息平台资源和行政管理要素，建立全局统一的内部工作网络平台，使内部管理工作流程化、信息化。积极利用市局的统一软件开发平台，将我局一些应用效果好的外挂软件上传，广泛交流，做好系统、硬件的运行维护创新，提高运维效能。
五、坚持以涉税需求为出发点，实现纳税服务水平新突破
建立以职能性服务为根本、权益性服务为重点、程序性服务为基础的税收服务体系，围绕纳税人的涉税需求，实现执法服务公平公正、政策服务主动到位、咨询服务及时准确、办税服务便捷高效的纳税服务新体系。在全面推行“一站式”服务的基础上，全面落实《广州市国家税务局纳税服务工作规范（试行）》，推动纳税服务再上新台阶，努力构建和谐征纳关系。
六、坚持以建设和谐团队为目标，实现队伍管理新突破
始终抓住人这一根本，坚持凝聚人、激励人、管理人、发展人的思路，搭建好干事创业的大平台，健全和谐共进的干部队伍管理体系。
（一）以建设和谐团队为目标，推进国税文化建设
一是积极探索实施人文管理的新思路、新办法。二是营造民主和谐的人际环境。三是密切关心群众的工作和生活，把为干部减压减负作为一项经常性的重要工作来抓，积极创造条件为他们排忧解难。在管理过程中，更多地融入情感的和文化的因素，用健康向上的文化理念渗透干部的思想意识。
（二）以强化培训为根本，努力提高队伍综合素质
按照注重综合素质、提升岗位能力、创新培训方式、促进终身学习的思路，在开展多层次、宽渠道、大规模的教育培训基础上，今年将继续采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家教授举办讲座，分级分类开展培训，拟采取和其他单位联合办班的形式，组织干部职工分期、分批学习，学习兄弟单位先进理念和经验做法，进一步增强培训的针对性和实效性。
（三）以强化队伍建设为基础，深化人事制度改革
认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，加强后备干部的管理和培养。建立干部人力资源信息库，全面掌握干部职工的综合情况，有针对性地培养人才、使用人才。以岗能匹配为着力点，继续深化能级管理制度，促进人和事、岗和能的优化组合和有效结合，实现事得其人、人尽其才、才尽其用。还要建立干部能力评价档案，客观、综合反映干部的工作能力水平。
（四）以强化两权监督为抓手，从源头抑制腐败
继续把廉政文化建设作为一项重要工作来抓，通过“学”典型案例、“写”心得体会、“看”廉政影片和开展廉政谈话、网络宣传、楼
层文化、短信提醒等方式和途径，营造良好的廉政氛围。着力抓好税收执法、管理和行政管理权的监督，建立多层次的税收执法责任管理体系。同时，发挥外部监督制约作用，建立畅顺的税企沟通机制，进一步发挥扩充特邀监察员队伍作用规模，形成上下联动、内外并举的立体执法监督体系。
（五）以加强党工团联动为基准点，凝聚团队的整体合力
不断增强完善党、工、团的联动机制，做好党建工作，强化党员管理，促进党务工作规范化发展；各党支部要重视团员青年工作，坚持党建带团建，加强对团工作的实际指导，做好团支部换届选举；关心广大干部职工的身心健康，组织开展丰富多彩的文体活动，创造更多条件给更多人展示文化风采、精神面貌自我的舞台，为税收中心工作提供强大的助推动力。
2007年，是天河国税站在高起点、面临高要求、追求高水平的一年，在上级国税机关的正确领导和区局党组的带领下，全体天河国税人有信心、有能力圆满完成各项工作任务，为广州国税事业的发展、努力建设和谐天河国税作出应有的贡献！
第15篇：天河区科技计划申报指南
附件1：
天河区2012年度科技计划项目申报指南
根据《天河区科技发展“十二五”规划》和《天河区科技计划项目管理暂行办法》等有关管理规定，制定本指南。
一、支持原则
1、落实区“十二五”规划，推进智慧天河建设和发展；
2、鼓励自主创新，形成自主知识产权和核心竞争力；
3、区域创新系统建设与创新环境、创新空间培育；
4、产学研用结合，产学研联盟或示范基地建设；
5、扶优扶强与扶小扶新相结合。
二、支持重点
１、智慧天河建设。支持开发自主知识产权的核心技术和新产品、新工艺、新服务，加快智慧城市基础设施和管理平台的建设和应用，支持智慧城市标准体系建设，研究智慧城市建设的解决方案和评价标准。
２、战略性新兴产业。优先支持移动互联网、物联网、云计算、高端软件等新一代信息技术，新能源和节能环保，生物及新材料等战略性新兴产业关键技术。
3、产学研用结合。优先支持企业联合高校、科研院所，开展关键共性技术研发与应用研究，突破制约行业发展的核心关键技术，取得自主知识产权，实现重大科技成果产业化。
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4、民生科技创新。重点支持医疗与健康、智能交通、城市安全与应急保障、城市生态与环境保护、社区服务信息化管理创新等项目，优先解决群众健康、公共安全、环境污染、交通拥堵等瓶颈问题，重点支持示范推广、成果应用或产业化项目，促进科技项目成果科普化，实现科技惠民。
三、项目征集计划类别及经费安排
（一）计划类别
计划类别分为研发类、转化类、服务类、软课题类四大类。具体内容包括成果转化、产学研合作、科技攻关、创新环境与体系建设、小微企业技术创新、医疗卫生专项。
1、成果转化项目
重点支持引导和推动先进、成熟、适用、有良好的国内外市场前景的科技成果在天河区域进行产业化发展的项目，重在考察其能否产生现实生产力和良好的经济社会效益。
2、产学研合作项目
项目申报除符合天河区科技计划项目申报的总体要求外，还须同时符合以下要求：
（1）申报项目必须以天河区辖区内企业为主体与省内外高校、科研机构联合申报，鼓励与港澳、国外大学、国际研究机构高水平团队联合申报，联合申报单位之间须签订合作协议。
（2）申报项目的实施期不超过二年，须有明确、量化的技术指标和项目实施期末的经济考核验收指标，各方任务分工和研发进度明
2 确，经费预算合理，知识产权归属清晰，具有优势互补、强强联合的特点，具备良好的前期研究开发基础和产业化生产条件。
（3）项目负责人原则上须具有副高以上职称，具有完成该项目所需的相关专业基础知识、产业化经历和组织协调能力。
（4）在同等条件下，优先支持有广东省企业科技特派员参与的团队与入驻企业联合申报的项目；优先支持与港澳、国外大学、国际研究机构高水平团队联合申报的项目。
（5）合作单位必须在项目中有经费投入。
3、科技攻关项目
重点支持对天河区支柱产业发展和新兴产业培育带动作用大、覆盖面广、关联度高的核心技术及其配套集成技术的研究开发和示范项目；支持符合天河区优先发展产业和领域、成果转化与产品市场应用前景良好的关键共性技术的研究开发和示范项目；支持研究开发具有自主知识产权及市场竞争力的新产品、新工艺、新装备项目。
4、创新环境与体系建设项目
重点支持引导、促进和支撑天河区经济、产业、企业发展的高技术服务业项目。对在推动集成创新、产业聚集、产业链和产品链的形成中，提供高水平、优质的设计、组织、协调、咨询、诊断、共性开发平台等的服务业项目。
本年度重点支持科技与文化结合，文化创意产业支撑技术，智慧城市标准体系建设，研究建立智慧城市管理解决方案和评价标准，以及面向行业共性技术的标准研究、制定与推广。
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5、小微企业技术创新项目
小微企业技术创新专项重点支持从事移动互联网、物联网、云计算和高端软件等新一代信息技术，新能源和节能环保，生物及新材料等战略性新兴产业技术研发、生产及科技服务的小型或微型科技企业，申报企业除符合天河区科技计划项目申报的总体要求外，还须同时符合以下要求：
（1）在天河区注册及纳税满一年以上，具有独立法人资格的科技企业；
（2）上一年度企业销售收入在1000万元以下；
（3）至少拥有一项与所申请项目相关的自主知识产权（含发明专利、实用新型专利或软件著作权）。
6、医疗卫生专项
结合我区医疗卫生工作重点，公开征集区域规划、基层医疗卫生体制改革、社区卫生、医疗技术等领域项目。具体要求附后。
（二）经费安排
研发类计划安排300万元、转化类计划安排500万元；服务类计划安排200万元、软课题类计划安排100万元。其中小微企业技术创新项目计划安排不少于100万元，医疗卫生专项计划安排不少于50万元。
四、项目申报条件
（一）项目申报单位应具备的条件
1、在天河地区注册并具备独立法人资格的单位，产权清晰，财
4 务制度健全，并符合天河区科技计划对申请者主体资格其他方面的要求；
2、符合天河区科技计划支持范围；
3、具有为完成项目所必备的人才条件和技术装备；
4、具有与项目相关的研究经历和相关业绩；
5、具有完成项目所需的组织管理和协调能力；
6、具有完成项目的良好信誉度。(二)项目负责人应具备的条件
1、是实际主持研究工作的科技人员；
2、应具有本领域较丰富的工作经验和技术优势，熟悉本领域国内外技术和市场发展动态；
3、项目组主要成员为项目主要承担者，与项目研究无关的人员不得在项目组挂名；
（三）申报项目需符合的条件
1、符合国家产业、科技政策，创新性较强，技术含量高、水平先进；
2、符合本《指南》规定的申报要求，属于天河区优先发展技术领域（见附件2）；
3、有较高附加值，市场竞争力强，具有明确的推广应用和产业化前景，能产生较大的经济效益和社会效益，并在本地应用和产业化；
4、现有基础条件较好，两年内可以完成项目确定的目标；
5、具有自主知识产权。
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五、经费资助
（一）资助方式
本次征集项目的资助经费由区科学技术经费支出，资助方式包括无偿资助、贷款贴息两种。贷款贴息额视企业向银行等金融机构融资的额度（提供相应凭证）而定。
（二）资助额度
单个项目资助额度原则上不超过50万元，其中软课题类原则上不超过20万元，医疗卫生专项原则上不超过5万元。
六、审批程序
项目立项坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采用专家评议与政府决策相结合的立项程序。所有申报项目均需经过初步审查、专家评估和政府审批三个步骤。
七、申报材料
（一）书面申报材料（一式三份，其中一份为原件）
1、填写《天河区科技计划项目申报书》（见附件3）并打印，加盖公章；同时提交申报书电子文档和项目信息表（见附件7）。
2、附件 ■必须提供：
（1）可行性报告：所有科技项目均需提交项目可行性报告，且按照《天河区科技计划项目可行性报告编制提纲及撰写注意事项》（见附件4）的要求撰写，报告中涉及的有关数据须与《申报书》一致； （2）查新报告：查新报告须由有查新资质的单位提供，2011年
36 月以后的查新报告有效（见附件5）；
（3）两个或两个以上单位联合申报的项目必须提供相应的合作协议，并在合作协议中明确各自所承担的工作和责任、技术合作方式、产权归属、投入比例、收益分配等（需提供原件）；
（4）资信证明材料：营业执照副本，国税及地税登记证（复印件加盖单位公章）；
（5）经会计师事务所（或审计师事务所）审计的企业近三年的会计报表和相应的审计报告（包括资产负债表、损益表、现金流量表及报表附注等）（原件或复印件加盖审计单位公章），申报前最近一个月的企业会计报表（加盖企业财务专用章）。
另，2011年10月（含10月）后注册的新办企业，须报送企业注册时的验资报告和申报前最近一个月的企业会计报表。
（6）申报贷款贴息的项目需提供2011年1月1日起至项目申报之日内企业与银行签订的贷款合同、对应的付息单据复印件； （7）项目申报或参加单位有经费投入的项目，需提供自筹资金承诺函。
■可提供：
（8）可以说明项目情况的证明文件（如技术报告、鉴定证书、检测报告、用户使用报告等）； （9）高新技术企业认定证书；
（10）国家专卖、专控及特殊行业的产品，附相关主管机构出具的批准证明；
7 （11）留学人员投资（含独资和控股）创办的企业，提供留学就读学校出具的学位（学历）证书、本人有效身份证明、投资资金证明或股权证明、广州市留学人员优惠资格证等相关证明文件； （12）能说明项目知识产权归属及授权使用的具有法律效力的证明文件（如：专利证书，软件著作权登记证书、技术合同等）。企业与技术持有单位合作的项目签订技术合同时，技术持有单位必须是具有法人资质的单位；
（13）与项目和申报单位有关的其它参考材料（如环保证明、奖励证明、用户定单、产品照片等）。
八、申报须知
（一）申报受理时间
本次项目申报材料报送截止时间为2012年9月10日。逾期不再受理。
（二）受理机构与地点
受理机构：天河区科技和信息化局科技综合管理科
受理地点：天河员村天府路1号区政府2号楼11楼1109-2室 联系电话：020-38622895
（三）注意事项
1、申报单位按本《指南》要求和自身优势认真选题，准备申报材料。
2、填报《申报书》前请仔细阅读填写说明。
3、所有申报材料请用A4纸打印或复印，并按项目申报书、附件
8 目录、附件的顺序进行装订，附件排序应与附件目录一致。
4、每个单位限报一个项目。
5、项目申请者须对所有申报材料的真实性、合法性、有效性负责，并须自行承担包括知识产权纠纷在内的一切风险。我局受理的申报材料一律不予退还。
6、本指南仅作为申报2012年度天河区科技计划项目的指引，其解释权在天河区科技和信息化局。★医疗卫生专项
结合我区医疗卫生工作重点，公开征集区域规划、基层医疗卫生体制改革、社区卫生、医疗技术等领域项目。
（1） 征集项目计划类别 ①重点项目
重点支持符合区医疗卫生系统重点发展计划、有一定优势的专科在基础理论、新技术、新方法等方面的研究。
本年度优先扶持基层医疗卫生体制改革对策、社区卫生服务精细化管理、基层医院科学管理等学科项目的研究。
②引导项目
重在引导（副高及以下职称）中青年医疗卫生工作者在公共卫生、临床医学以及相关领域追踪学科前沿，探索新理论、新技术、新方法。
（2）申报条件
①项目申报单位应具备的条件
a.区卫生局及其直属医疗卫生单位（含区卫生监督所、区疾病
9 预防控制中心）、社区卫生服务机构、辖区内民营医院；
b.有一定的专科研究能力，有明确的计划和措施； ②项目负责人应具备的条件
a.是实际主持研究工作的在职卫生技术人员；
b.具有本学科较丰富的工作经验和技术优势，熟悉本学科的技术动态。
c.优先支持35岁以下人员主持的项目，促进青年科技人才的培养。
（3） 申报要求 ①申报项目需提供的材料
a.填写《天河区科技计划项目申报书》（见附件3）并打印，加盖公章；同时提交电子文档。
b.附件目录
c.申报重点项目须提供《可行性报告》。该报告须按照《天河区医疗卫生科技项目可行性研究报告编制提纲》（见附件6）的要求撰写，报告中涉及的有关数据须与《申报书》一致；
d.《科技查新报告》
e.与项目和申报单位有关的其它参考材料 ：如列入国家、省科技计划的有关批准文件、奖励证明等。
f.多个单位联合申报项目，应提供相应的合作协议并在协议中明确各自所承担的工作和责任、技术合作方式、产权归属、投入比例、收益分配等（其中一份原件）。
10 g.其它相关材料。 ②申报形式与时间
上述书面材料一律采用A4纸张尺寸，并按项目申报书、附件目录、附件的顺序（附件排序应与附件目录一致）装订成册，一式三份（其中含原件一份，申报单位和主管部门盖章要求全部为原件）。
各项目申报单位需在项目受理截止日前集中本单位所报项目的全套材料，连同汇总表（汇总表加盖单位公章，见附件8）交区卫生局医政科（地址：广州市天河区员村四横东路13号1115室，电话：020-85108334），由区卫生局统一报至区科信局。
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第16篇：广州市天河区创业优惠政策(解读)
落实优惠政策
1、享受市的各项政策优惠
一是税收优惠。登记失业人员、持有《广州生源高校毕业生就业公共服务卡》的高校毕业生和自主择业军队转业干部创办企业并符合相关规定条件的，可按国家规定享受税收优惠政策。符合有关残疾人就业优惠条件的，可享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策。
二是收费减免。登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生，凡从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等外）的，按财政部、国家发展改革委《关于对从事个体经营的有关人员实行收费优惠政策的通知》（财综〔2008〕 47号）规定，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
三是小额贷款政策。属我区户籍劳动者从事个体经营项目的，可申请小额担保贷款，贷款额度最高不超过5万元；合伙经营项目，每人贷款最高不超过5万元，贷款总额不超过25万元。根据国发〔2008〕5号文规定，经办银行可将小额担保贷款利率在人民银行公布的贷款基准利率的基础上上浮3个面分点。贷款期限最长不超过2年，到期确需延长的，贷款申请人提出展期且反担保措施继续落实，融资担保中心同意继续提供担保的，经银行同意可展期一次，展期期限不得超过一年。从事微利项目的，由财政给予50%的贴息，但贷款展期和逾期不贴息。对城镇复员转业退役军人，就业困难人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由市财政全额贴息。
四是落实低保待遇。对我区享受城市居民最低生活保障人员通过创业实现就业，符合条件的，继续保留6个月的低保待遇。
五是保险补贴。失业人员自主创业并领取了营业执照的，按本市现行社会保险缴费基数的下限，对单位缴费部分给予最长不超过3年的养老、失业、工伤、医疗和生育保险补贴（个人缴费部分由个人承担）。新招用本市就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按合同期限给予最长不超过3年的养老、失业、医疗、工伤和生育等5项社会保险补贴，并按实际招用人数给予岗位补贴。
六是创业服务补贴。经过专家评审团评估进入创业项目资源库的创业项目（由市界定，连锁加盟类除外），给予项目申报者补贴2000元/个；各级就业服务机构对项目对接成功情况进行统计报送，受理、审核“创业项目带动就业奖”的申领，做好创业后各项跟踪服务，给予跟踪服务补贴600元/个。
2、享受区的各项政策优惠
一是自主创业开业补贴。对我区户籍的失业人员、大学生（毕业2年以内的），自主创业并领取了营业执照，办理了劳动用工备案手续，参加了社会保险，一年内申请可给予1000元的一次性补贴；参加本区就业训练中心组织的创业培训后，自主创业并领取了营业执照，办理了劳动用工备案手续，参加了社会保险，一年内申请可给予2000元的一次性补贴；若属“4050”失业人员、特困失业人员、零就业家庭失业人员、刑释解教人员、残疾劳动者、转业复退军人、随军配偶、高校毕业生和持有《再就业优惠证》失业人员，给予3000元的一次性补贴。
二是自主创业安置补贴。对天河区户籍的失业人员，自主创业并领取了营业执照的企业，吸纳安置我区户籍的失业人员就业，签订一年以上劳动合同、办理了劳动用工备案手续并参加了社会保险，给予100元/人的一次性补贴，每人每月50元给予补贴（每安置满一年申请一次补贴，自主创业企业必须是2008年1月1日以后创办的，下同）；安置大龄失业人员、大龄农转居失业人员、高校毕业生和持有《再就业优惠证》的失业人员就业，给予300元/人的一次性补贴和每人每月 100元给予补贴；安置 “4050”失业人员、残疾劳动者、低保人员、转业复退军人就业，给予500元/人的一次性补贴和每人每月100元给予补贴；安置特困失业人员、零就业家庭失业人员、刑释解教人员、随军配偶就业，给予1000元/人的一次性补贴和每人每月100元给予补贴。上述补贴时间最长不超过3年。
三是创业项目征集补贴。对我区户籍居民提供的创业项目经过市人力资源和社会保障局评估进入创业项目资料库的（连锁加盟类除外），补贴标准除上级财政补贴外，区同时给予项目申报者一次性补贴2000元/个。
四是创业跟踪服务补贴。经本区就业训练中心培训合格的本区户籍创业学员，区、街人力资源社会保障服务机构、科技园管委会开展创业帮扶工作，每成功扶持一家自主创业，给予创业跟踪服务一次性补贴500元/家。
五是职业培训和鉴定补贴。对我区户籍的失业人员及“农转居”失业人员可享受两次初级（或起点等级）技能培训、一次创业培训、一次中级技能培训、一次高级技工培训、一次技师培训、一次高级技师培训或创业补贴，对经过职业技能鉴定取得职业资格证书的，给予职业技能鉴定补贴。
六是创业模拟实训补贴。本区户籍失业人员、高校毕业生（毕业后2年内未就业，并持有《广州生源高校毕业生公共服务卡》的广州生源高校毕业生，天河区户籍，不含学校集体户）、转业复退军人（办理了失业登记并持有转业复退证明）参加本区就业训练中心组织的创业模拟实训并结业的，补贴标准除上级财政补贴外，区同时给予培训机构一次性补贴100元/人。
七是自主创业示范企业和创业基地补贴。每年在自主创业企业中开展一次评选，评选出10家为区自主创业示范企业，每家给予2000元一次性补贴，并授予牌匾。政府鼓励创业基地建设，创业基地建设以企业投资创办为主，区财政给予适当补贴为辅的原则，扶持建立各类形式的创业基地或创业孵化园，区就业专项资金对经天河区报送市验收合格并认定为“广州市创业基地”的，给予每个创业基地或创业孵化园一次性创业基地建设扶持补贴2万元。上述创业基地若成功获得市创业基地扶持补贴，区另追加创业基地扶持补贴每个5万元。由各街道创办的就业创业见习基地经区验收合格的，给予2万元一次性补贴。
第17篇：天河区 商务系统先进个人事迹材料
天河区商务系统先进个人
事迹材料
**，男，中共党员，现任天河区经济发展局项目推进科科长，一直从事天河区商务工作。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，以科学发展观为指导，严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了商务各项工作任务。
一、注重学习，政治思想坚定。始终把加强理论学习、增强党性修养作为一种责任和自觉行动，努力做到学习工作两促进。一是学理论，明方向。积极参加政策性理论学习活动，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，指导自己的工作和学习。二是学业务，当内行。认真学习商务工作的政策法规，真正做到管业务、懂业务，全面掌握政策、熟悉程序，自觉做到依据法规、遵照制度办事。三是学经验，找办法。广泛借鉴好经验、好做法，深入调查研究，总结群众的创造，积累方方面面的经验。通过广泛深入的学习，夯实了理论功底，开阔了工作思路，拓宽了工作方法，促进了工作创新，提高了分析问题和解决问题的能力。
二、注重实干，履行工作岗位成绩出色。一是牵头抓商务运行，全面完成各项目标任务。根据管委、市商务局年初确定的重点工作，将目标任务分解到科室和个人，每项工作建立台账，每周一调度，实行倒逼机制，全面完成了各项指标任务。2014年，天河区完成实际到账外资705万美元，超额完成市局下达的年度任务，预计实现进出口总值4600万美元，同比增长42%，超额完成市局下达任务34%。二是牵头抓日常办公运行，规范了各项工作机制。制定了《天河区经济发展局机关标准化管理手册》，通过规范办事程序、服务时限等一系列有效的管理措施，增加了办事透明度，强化了工作人员廉政、高效意识，提高了办事效率，规范了办事行为，树立了商务队伍廉政奉公、执政为民的良好形象。三是积极做好企业服务，着力培育新的外经贸增长点。目前，天河区有进出口企业11家，2014年在全球经济低迷的大环境下，进出口企业面临严峻形势、生产经营困难。为了帮助企业走出困境，先后组织召开了3次进出口企业负责人会议，对各企业经济运行情况进行了解分析，全面掌握企业经营形势和困难问题，梳理出涉及人才保障、融资困难、要素价格、公共配套、政策扶持以及区划带来的历史遗留等问题，并提出了对策建议。四是积极做好市局部署的工作任务，确保各项政策落实到位。按照市局部署，及时通知组织辖区各类商贸展会，帮助3家企业申报了中小企业国际市场开拓资金，为工贸争取2014年第一批中小企业国际市场开拓资金2.5万元，为食品争取外经贸发展资金1.1万元，粮油获得了山东省重点培育和发展国际知名品牌，为16家企业转报了变更对外贸易经营者备案登记。五是积极配合市局开展商务执法工作。加强市场监管，严把安全责任关，从严格按照监管职责划分做起，认真履行商务部门所承担的各项监管职责，天河区商务工作总体保持平稳。
三、严要求，遵章守纪树形象。认真学习和贯彻落实党风廉政建设方面的各项规定和要求，严格遵守“八项规定”和“反对四风”，对照要求，在自己履职过程中，严格按章办事、按制度办事，一切为了工作，一切以服务好企业为根本出发点，做到不以权谋私，做到不该做的事不做，不该拿的不拿，不该去的地方不去，做到廉洁自律、洁身自好，工作中能积极主动，从不推诿扯皮、团结同志、做好表率认真践行党的群众路线教育实践活动，尽心尽力为企业办好事、办实事。二是加强作风建设，增强服务理念。面对天河区商务发展工作，本人深知肩上担子的份量，因为商务工作的好坏，将对全区的各项工作有着直接的影响。为此，不断加强作风建设,首先能大处着眼，小处着手，精心筹划，围绕全年工作目标任务，狠抓落实。其次，从基础工作入手，深入园区各企业，了解企业生产经营情况，树立服务理念，从大局出发，以身作则带领科室人员，改变工作作风，努力提高工作效率，为天河区经济发展尽心尽力。严于律己，作风扎实细致。坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象。自觉维护党的纪律，模范遵守党风廉政建设各项规定，团结同志，无违法违纪等问题。
第18篇：广州市天河区疾病预防控制中心
办理健康证指南
办理单位：广州市天河区疾病预防控制中心
地址：广州市天河区员村四横东路13号
坐车路线：坐B11长湴市场站上车——琶洲大桥北下车
上班时间：星期一至星期四全天、星期五上午
体检时间：上午8：30—11：30、下午14：00—17：00。注意：上午11：30、下午17：00停止发表。 最快领证时间：（上午8：30—12：00、下午14：00—17：30）：
周一体检本周五取证、周二体检下周一取证、周三体检下周二取证、周四体检下周三取证、周五体检下周四取证。
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第19篇：广州天河区电信营业厅地址
名称：广信长阪连锁店 详细地址：沙河镇长兴路乐意居乐嘉苑275号
名称：广信芳草园连锁店（天河北） 详细地址：天河北路583号芳草园首层
名称：广信凯旋连锁店 详细地址：先烈东路190号粤海凯旋大厦首层104铺
名称：广信石牌连锁店 详细地址：天河路525号
名称：广信棠德连锁店 详细地址：棠德中路南门内西侧
名称：汇景新城客户服务中心 详细地址：天河区汇景南路67号商铺A1
名称：骏景花园客户服务中心 详细地址：天河区骏景路73-97号首层017房号
名称：利新大厦营业点 详细地址：林和中路162-166号利新大厦三楼
名称：马场路营业厅 详细地址：马场路539号（国防大夏斜对面） 名称：美林海岸客户服务中心 详细地址：天河区员村四横路美林海岸椰林路40号之一
名称：沙太营业厅 详细地址：沙太路马蹄岗75号
名称：世纪绿洲客户服务中心 详细地址：天河区天源路世纪绿洲品翠街23号
名称：天河营业厅(广信天河连锁店) 详细地址：天河路99号（天河购书中心附近）
名称：正佳广场客户服务中心 详细地址：天河区正佳广场五楼东北中庭5B070－5B073铺
名称：正佳易迅空间店 详细地址：正佳广场四楼4A028铺
部分营业厅周末休息，请市民尽量选择工作日时间前往办理业务。 本文地址：转载务必注明地址！ 本文由广州电信网上营业厅（http:///）搜集并整理。
第20篇：2003年天河区环境质量状况通报
2003年天河区环境质量状况通报 发布时间:2007-06-05
2003年我区在区委、区政府的正确领导和上级环保部门的指导下，以“一路四区”战略为指导，以建设现代文明生态区为目标，不断加强我区的环境保护统一监督管理，在抗“非典”期间的爱卫月、环境保护行动月以及饮食业污染调查和整治等重要阶段积极开展系列活动，努力维护全区生态环境安全，在提高我区城市建设和管理水平上做了积极有益的探索，较好完成了年度环境保护工作任务，全区环境质量继续得到改善，进一步提升了城区的综合竞争力。
一、2003年天河区环境质量状况
（一）环境空气质量继续保持良好
3 2003年广州市天河区环境空气中二氧化硫年均值为0.051毫克／米 ，二氧化氮年
3 3 均值为0.063毫克／米 ，一氧化碳年日均值为1.954毫克／米 ，总悬浮颗粒物年均值
3 为0.154毫克／米 ，均优于国家环境空气质量二级标准。硫酸盐化速率年均值为0.203
32毫克SO／100cm2·碱片·日，降尘年月均值为3.26吨／千米，分别优于国家环保总局和广州市暂定标准。但有关指标不容乐观：二氧化硫、二氧化氮、总悬浮颗粒物和降尘四项污染物年均值分别比2002年上升了2.0％，5.0％，1.9％，22.1％；以该四项污染物计算的综合污染指数为2.83，比2002年上升了0.15。
空气污染指数周报共报出52周，周报属优良级别的有50周，轻度污染2周，优良率占总周数的96.2％。全年有42周首要污染物为总悬浮颗粒物，8周首要污染物为二氧化硫，2周为二氧化氮。
（二）地表水水质仍以有机污染为主，污染程度与上年持平
2003年珠江广州河段猎德断面水体最主要污染指标为粪大肠菌群、氨氮、溶解氧、生化需氧量，污染类型为有机污染。其中溶解氧年均值为1.8毫克／升，氨氮年平均值为
4.59毫克／升，按单因子评价均超过地表水环境质量标准中Ⅴ类水体标准，猎德断面水质为劣Ⅴ类。全年水质平均污染指数为1.31，水质属中度污染。
天河区河涌主要污染物为石油类、溶解氧、氨氮、挥发酚、生化需氧量、化学需氧量。其中溶解氧、挥发酚、生化需氧量、化学需氧量超标率均为100％，氨氮超标率为93.3％，石油类超标率为57.4％。五条河涌均为劣Ⅲ类水体。根据平均污染指数评价，东圃涌、沙河涌、棠下涌等三条河涌属严重污染，车陂涌、猎德涌属重度污染。
天河区湖库主要污染物为石油类、化学需氧量、挥发酚、总磷。按平均污染指数从大到小依次为新塘水库、天河公园湖、筲箕窝、麓湖、植物园，均属于重度污染，新塘水库最为严重。2003年各湖库与2002年的平均污染指数同比分析，天河公园湖、植物园大湖、筲箕窝水库和新塘水库分别上升了0.
17、0.
24、0.
43、1.4，污染程序有所加重，只有麓湖下降了0.02，水质有所好转。
（三）声环境质量得到进一步改善
天河区居民－文教声环境功能区噪声平均值昼间是51.8分贝、夜间是43.1分贝，分别低于55分贝和45分贝的国家标准；区域环境噪声平均值是53.0分贝，低于60分贝的国家二类区标准；交通干线噪声的平均值是70.4分贝，比2002年下降了0.4分贝,但仍超出
标准70分贝0.4分贝。除交通干线噪声略为超标外，区域环境噪声和声环境一类功能区的环境噪声均优于国家规定的相应标准。
二、环境保护工作取得新的突破
（一）、抗“非典”期间采取有效措施维护生态安全
2-6月份抗“非典”期间，为防止医疗垃圾和废水成为“非典”的二次传播途径，采取紧急措施加强医疗废水和垃圾监管。联合区卫生局向300多家医疗机构发出紧急通知，并多次组织联合检查，重点检查了50多家单位，对发现问题单位督促及时整改。与此同时，采取有效措施改善环境质量。加强建筑工地扬尘防护监管，联合市政和建设局开展联合执法，加强水污染源监管，开展工业达标企业专项检查行动，开展污染事故隐患执法检查，对经营化学危险品的仓库和门市部等单位进行了执法检查，还会同工商、公安等部门开展了对废旧物资回收行业的执法检查，等等，通过一系列措施有效防止非典传播。
（二）、环保行动月期间开展系列环境整治取得良好成效
按照市委市政府关于“严防非典反弹，夺取防治最后胜利”的指示精神，在区创建办的大力支持下，精心策划组织开展了环境保护行动月活动，重点开展了影响天河区环境质量的重点问题的环境综合整治以及信访涉及的环境污染扰民热点、难点问题的查处工作，在短短的20多天内，共出动5600多人次，开展了16项专项执法活动，其中包括对水环境质量影响较大、存在重大安全隐患的废旧化工桶清洗场、地下化学品加工场、地下电镀厂、医疗废水等部位、单位的环境整治大行动，检查各类单位600多个，查处违法行为300多宗，达到了突出解决一批看得见、摸得着、群众反映强烈的环境问题的预期目标。
（三）、围绕经济建设中心工作创造良好服务环境
坚持依法行政和热情服务并举，围绕企业“落户、生存、发展”等环节做好服务指导工作，创造良好的服务软环境。
一是建设项目审批坚持简化办事程序，提高办事效率，做好企业落户服务工作。收到有关报建资料后，一般小型项目5天内批复，相对大型项目经专家论证后10天内批复，比规定时限缩短三分之二。今年共审批建设项目305宗，办理变更单位32个，环评执行率和“三同时”执行率均达到100%，另外拒绝受理不符合环保要求的建设项目153宗。
二是抓好企业污染防治工作，从技术上和资金上进行扶持，协助企业渡过生存关。加强天海经编等9家列入2003年限期治理计划的重点企业的跟踪指导，先后完成了搬迁、油烟治理、噪声治理、废水在线监测和脱硫设施改造等项目。
三是借实施《排污费征收使用管理条例》的契机，提高企业治污能力，促进经济利益和环保效益“双赢”。今年7月1日开始，国务院《排污费征收使用管理条例》正式实施，这个新条例以资源价值化和资源有偿使用为原则，扩大了征收范围，提高了征收标准，大部分企业的经济利益直接受到影响，我局在实施前做了大量的宣传指导工作，先后举办了多次新《条例》培训班，对升幅较大的企业进行走访，指导通过治污削减排放量来达到减少排污
费的目的。抗非典期间，根据饮食服务行业经营受影响的实际情况，对234家企业减征超标排污费约110万元。
四是加强对企业的法律法规宣传和培训，不断提高企业的环境保护认识和能力，使企业进行依法生产、经营等活动。有条件的企业，引导开展清洁生产、ISO14000环境体系和环境标志认证等活动，提高企业市场竞争力，共协助广州天普药业公司、广州海景物业公司等12家企业开展ISO14000环境管理体系认证。
（四）、大力开展饮食服务业污染扰民调查和整治活动
重视处理群众对环境污染问题的投诉处理工作，全局受理信访件2188宗，比去年同期上升了32%，信访件80%以上涉及饮食娱乐业，其中油烟和噪声扰民分别占65%和48%。结合办理信访工作，进一步加大对污染扰民饮食服务业户的查处力度，查处一大批严重污染扰民问题，共发出行政处罚决定书142份，向法院申请强制执行案件134宗。在环境保护行动月中与工商等部门联合整治无照饮食店，对员村白马花园、天河东、天河直街、沙太路等52家污染扰民的饮食店档实施了依法查封。
（五）、加大环境监测投入提高监测水平
一是对环境监测实验室进行改造，投入大量资金采购新仪器设备，新增了27个项目，2个新方法，扩充了室内空气、放射性、振动、粪大肠菌群等新的方向。投入大量的精力开展实验室计量认证转版，对技术配备、质保体系、规章制度、行政管理等进行了全面完善和加强，去年11月4日顺利通过广东省计量认证办的验收评审。
二是开展各项环境要素的常规监测。完成了空气常规监测人工采样点目的监测分析工作。完成了功能区噪声24小时连续监测工作；完成了城市环境综合整治定量考核规定的区域环境噪声和交通干线噪声的监测和统计分析工作；完成了我区每周的空气质量周报工作。
三是开展污染源的年检监测和监视性监测工作。对330个单位次污染源单位的废水、噪声、烟色进行了监测。配合日常监督管理工作的需要，认真开展了污染源监视性监督执法监测工作。
（六）、深入推进“四个绿色” 群众性创建活动
大力开展以“四个绿色”为载体的群众性创建活动，进一步提高公众的可持续发展意识，促进基层生态建设、精神文明建设。一是深入开展“绿色社区”创建。加强对街道、社区“创绿”工作的交流、培训、指导，加大资金力度，协助各社区建立环保宣传专栏、垃圾分类箱、环保图书柜、环境绿化美化等硬件，指导开展环境宣传教育活动，今年我区又命名了17个区级“绿色社区”。二是继续开展“绿色学校”创建。与教育局联合推进中小学环
境教育普及工作，89中获得了国家级“绿色学校”的表彰，吉山小学等4所学校通过了省级“绿色学校”的验收，另有10所学校参加今年市级“绿色学校”的考评。三是积极开展生态村创建。在珠吉街珠村、天园街天河公园开展省级生态示范村（园）创建工作，10月份，珠村、天河公园通过省级生态示范村（园）的评审。四是继续推进“绿色企业”创建。协助广州天普药业公司、广州海景物业公司等12家企业开展了ISO14000环境管理体系认证，大力宣传并引导企业开展清洁生产，共有广州无线电集团有限公司等5家企业获得第三批区级“绿色企业”的命名。
