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课题项目简介范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-20 12:03:30 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:课题简介

《辽宁省农村初中语文教师专业素质提升策略研究》课题简介

一、选题的意义和研究价值:

新课程改革已进行十年了,我国的基础教育发生了可喜的变化。随着课程改革的不断深入,人们越来越认识到提升教师专业素质的重要,特别是广大的农村初中教师。我省的农村教育事业在课程改革中也呈现了生机和活力,探索和改革课堂教学变成了我们教师普遍的自觉行为。但是,不可否认,农村教师队伍建设依然存在很多问题,我们通过近几年对我省农村语文教师教育教学情况的调研来看,农村初中语文教师的专业化发展整体状况并不乐观。国家近年来加大了对教师的培训,把促进教师的专业成长和注重内涵发展当作重要的任务来抓。2011年8月在哈尔滨召开了全国农村语文教育研究中心成立大会暨第五届“人教杯”农村中学语文教师专业发展论坛,会上介绍了“农语中心”工作方案和“农村语文教育义务援助计划”,宣读了首批“农语中心”志愿者名单并颁发了证书,我省有10名优秀教研员和优秀教师入选志愿者,未来将参与全国范围的“农村语文教育义务援助计划” 。辽宁省教育厅2010年上半年进行了“支援辽西北”农村教育计划,语文学科分别到昌图、凌海、阜新等地为农村语文教师送教。2011年11月,我们辽宁基教中心批准,由初中文科部具体承办的辽宁省农村初中语文教师课堂教学研讨交流会在锦州召开,共有来自全省十四个市的近300名教师参加了大会,会上观摩了农村一线教师的课例7节,还有4位农村语文教师谈他们的成长之路,也有来自农村学校的语教研组介绍体会和经验,最后省教研员都春月同志发言,传达全国中语会农村工作会议精神,对课例进行点评,并有针对性地指出了目前农村语文教学实践中存在的问题。今年7月 ,“辽、吉、黑、内蒙四地首届“耕耘者”论坛暨农村初中语文教师专业技能

研讨会”在哈尔滨举行,我省有90多名农村语文教师参加了会议,辽宁推荐的葫芦岛市连山区钢屯初级中学的王连生老师在会上作了《犟龟》一课受到广泛好评;推荐的营口市盖州第一中学的迟金凤在会上作了《工作着就是幸福的,探索着就是快乐的》成长经验交流的发言也获得了热烈的掌声。还有80余名老师参加了现场说课大赛,成绩优异,并获的大会颁发的证书,200余名语文教师参加了论文、教学设计的评比。这些教研活动和会议激发了广大农村教师深化课程改革热情,同时也暴露出存在的问题,这些问题的产生固然有很多因素,但很重要的因素就是农村教师的专业素养亟待提高,给我们从事语文教研的同志带来了很多思考,因此我们觉得要把课程改革的理念真正变成广大教师的教学行为,首要的是促进教师的专业成长,夯实语文教师的底蕴。否则我们新课程理念就不能得到有效的实施,或者新旧理念的交锋碰撞中异化和变味。同时我们也感到要提升教师的专业素质实属不易。从省教育厅2008年我省的农村教师的基本情况的调查来看,以下农村教师的诸多情况是现实:我省共有农村初中1060所(含九年一贯制学校425所),专任教师人数48551人,专任教师学历达标人数为46939人,其中本科以上人数为19048人,占专任教师总数的39.2%,初中的代课教师为529人。在有些学校,有不少是其他专业教师长期带上语文课,或成为语文的专任教师。造成农村初中教师队伍存在的问题,在农村初中语文教师方面的表现也具有普遍性:

1、编制紧张;专任教师结构不合理;学历结构与城市相比仍有很大的差距,农村中小学教师的达标学历,多是在岗参加成人教育获得。还有一部分是民办教师和代课教师转为公办教师,原始学历低,部分高学历教师流失。

2、教师的职后培训缺失。一方面因为教学任务繁重,另一方面因为培训经费有限,很难满足农村教师参加业务培训的要求。教师的业务能力和知识结构得不到提高和改善,教师进修学院的研训人员甚至多年也不能外出学习和参加培训。

3、农村教师待遇偏低,现有的岗位专业评聘制度不能有效地激发教师提升自身素质的积极性。

近两年,国家加大了对教师培训的力度,国家实施了诸多支持农村教育的政策措施,其中,国家对农村教师队伍建设的一系列支持政策,不但由于其数量多、针对性强而特别引人注目,在这种形式下,我们力求通过本课题的研究,实实在在为农村老师做点实事。立足农村教育教学的现实,努力探究新课程背景下如何促进农村初中语文教师的专业成长,了解和掌握农村语文教师的迫切需要,精心设计培训内容,以务实的态度、服务的态度开展一系列教研活动。同时通过实践探索和实证研究,形成具有本地区特色的农村初中语文教师专业成长的经验并形成显性成果。

二、研究的内容

研究确立“农村初中语文教师专业成长”的基本要义,构建其目标体系和目标达成体系。形成合理、完善系列培训和教育教研活动。

1、制定“农村初中语文教师专业成长”实施计划,提出体现农村语文教师专业素养的若干建议,不但规定教师要阅读的教育理论类、文学类、教学实践类书籍等。还要研究构建其在语文教学实践中的具体方法和操作要求,

2、务实开展培训活动。由于有的教师学历不达标,还有的教师知识陈旧,不能与时俱进,就要从课程理念、教育理论上引导学习,培训讲解,同时对教师文学理论和阅读与鉴赏等专业素养进行辅导,丰富语文教师的内涵,强调学生广泛阅读,教师应该是很好的榜样。

3、加强语文教师的基本功。语文教师要广泛阅读,不断充实自己的学养,在朗读、背诵、写作、板书等方面要积累功底。并运用于语文课堂教学。通过大量具体的课堂教学案例,总结归纳符合要求的教案设计,即从教学目标、教学过程、教学方法、教学效果等方面呈现。落实课堂教学目标要求,呈现富有语文本色特征又灵动的生成性课堂。

4、强化教学过程的反思。结合理论的学习,分析课堂教学的成败得失,反思课堂教学的典型事例。在各类研讨课、观摩课、随堂课上学习借鉴,提炼先进的做法,揣摩成功的教例,以充实本课题的实践与研究。

三、研究方法

1.考察学习法。组织课题实验负责人、教师到先期实验学校调研,了解农村实验校语文教师的专业现状,通过参加课题会,明确思路,积累感性和理性经验,学习兄弟省市的经验。探索适合我们自己的本土化的经验。

2、培训指导法。结合课题实验进展情况,根据农村语文学科的实际,开展有针对性的区、县、校级培训指导,对课堂教学模式、课题资源、信息技术技能、教材和教学设计等多方面进行培训指导。

3、文献研究法。搜集有关方面的书籍、论文及网络资料,通过分析整理比较,对课题理念、模式、资源开发等做一个全面的界定,为本课题研究建构理论基础。了解他人在这—课题上有哪些最新的研究成果,积累相关的研究资料,掌握国内外对此课题的研究动态。

4、观摩研讨法。在全面了解课题实施的阶段现状的前提下,针对本土化研究的实际,针对问题、针对积累的有益经验和成功做法,组织观摩研讨活动,推广好的经验和做法,解决研究中出现的问题,全面推动课题的整体发展。

5、个案研究法。对部分实验教师、班级进行深入的、详尽的和较长时间的观察、进行跟踪听课,面对面交流,具体地分析原因,组织和指导教师围绕相关主题开展案例研究,从而总结出一般性的认识和研究方法。

6、行动研究法。在研究过程中,课题组成员与一线实验教师合作交流,针对发现、甄别、梳理出来的问题,进行分析、诊断,提出解决问题的办法并付诸行动,不断实践、在实践中增强认识,不断完善,达到解决问题的目的,使我们的课题研究者与教师共同成长。

四、实施步骤

本课题研究拟从2012年10月开始实施,至2014年10月完成,周期为近2年。分为三个研究阶段:

l、准备阶段(20

12、10-20

12、12)。确定研究课题,确定实验学校和实验教师,成立课题组织机构,制定课题实施方案和考评管理细则,填写课题研究任务书,撰写开题报告。学习理论,培训教师。邀请国内及本土专家对实验教师相关理论、技能培训,组织课题实验教师听课,学习考察。通过对实验教师的理论培训和听课学习考察。

2、探索与实践阶段(2013.1-2014.12)。在先期探索准备研究的基础上,以新课程理念、教育理论和专业理论的培训为突破,以听课指导,评课研讨为抓手,抓好常规化学习和培训,分析存在的问题,及时调整研究策略,深入开展课题研究活动,展示实验教师的实验成果,形成教学与研究的常态模式,撰写中期研究报告。

3、实验成果形成总结阶段(2014.1—2014.10)。在中期研究的基础上,调整研究策略,开展深入研究。全面总结实验成果,汇编结集,完成实验结题报告,开展实验成果展示活动,提请结题鉴定。

推荐第2篇:课题简介

课题简介:

模版一

我国中小企业ERP选型策略研究

我国中小企业ERP 市场增长速度连续两年超出大型企业ERP 市场增长率,成为拉动ERP 市场增长的主导力量。纵观国内企业实施ERP 的现状,传统型ERP 应用失败的报道愈来愈多,究其原因,除了传统型ERP 自身的不足外,与选型不无关系。由于中小企业来资金少,规模小,管理体系不规范,因此,我国中小企业用户在ERP 选型时应该更加慎重。选型时考虑的不再仅仅是厂商品牌、产品价格、功能模块是否全面等表象的因素,而要更加关注ERP 产品的可用性。由此可见,深入分析研究ERP 选型策略具有重要的理论和现实指导意义。

模版二

上市公司关联方交易信息披露问题探讨

我国上市公司由于大部分是由原有的国有企业改制而成,上市公司与控股公司及其所属公司之间普遍存在千丝万缕的关联关系及其关联交易,利用关联交易来调节上市公司的业绩已是不争的事实。信息披露不及时、不准确,某些应该披露的关联交易未作披露,或在其他事项中披露,不利于业外人士认清企业的真实业绩。上市公司与关联企业之间通过关联担保侵占上市公司利益的问题比较严重。因此对上市公司关联方交易信息披露进行分析研究具有重要的理论和现实指导意义。

模版三

船舶配套企业的成本管理

随着全球经济的发展,加快了市场竞争和成本竞争。自从我国加入WTO以后,国内配套企业直接面对着国际市场的竞争,原本并不强大的配套企业受到了很大冲击,面临了更加严峻的挑战。因此,研究船舶配套企业的成本管理,提高配套产品竞争力,加快船舶配套企业的发展,具有重要的理论和现实指导意义。

推荐第3篇:课题简介

题目:关于···公司···业务的调研报告

课程简介分两部分内容:

①对岗位或业务的定位(例:在公司运营方面有什么作用)

②本调研报告介绍了···业务的现状,通过对···存在问题的分析,提出相关的解决方法。

样本1:

关于···公司外贸业务客户开发的调研报告

课题简介:

外贸业务开发是外贸产品销售的重要环节,也是企业销售额增长的先驱条件。做好客户开发是企业···的重要途径。该调研报告介绍了···的现状,通过对···公司客户开发存在问题的分析,提出相关的解决方法。

样本2

关于···公司客户管理业务的调研报告

课题简介:

客户管理对于现代企业的发展起着重要的导向作用。其目的是为了促进企业建立和维护更持久深入的客户关系,提升企业的核心竞争力。本调研报告通过对···的调研,探讨了该公司在客户管理业务方面存在的问题及优化发展意见。

推荐第4篇:项目简介

项目概况

法雅庄园是由抚顺艺豪房地产开发有限公司斥巨资精心打造的具有西班牙风格的高档园区。项目位于高湾经济开发区的核心地段(畅和路28号),毗邻风景优美的棋盘山、世博园,南邻浑河,地理位置十公优越,周边配套比较齐全,交通便捷,紧临沈抚、沈吉两条高速公路,距沈阳市中心仅三十分钟车程。随着政府对沈抚同城的不断推进、09年轻轨的开通,更提升了我们项目的巨大升值潜力。

项目总占地10.75万平方米,总建筑面积约20.45万平方米。项目共公二期开发,由西班牙风格的花园洋房和观景高层相结合,实行半围合式院落。这更增加了邻里之间的亲密感,在景观设计上吸取了加拿大、日本著名景观设计公司的精髓,打破了原有的挡土墙式处理,将植被、阶梯和景观巧妙的融合形成了高绿化率、低密度的坡地式景观园区。所有窗均为LG金属拉丝高强度可上旋窗。外立面均以浅色系、暖色调为主,给人以温馨、浪漫的感觉。小区有三个入口可以直达园区,北侧为主入口,东西两侧各一个次入口,园区内的道路成环形,人行道和车行道分开,做到了人车分流。同是为了提升项目的品质,小区全部采用地下式车库,这样不仅保证了小区景观的完整性,而且也让您和您的家人远离了城市的喧嚣,在小区内我们还规划了音乐喷泉、五千平米的中庭广场,儿童游乐场、网球场以及项目东南角的四季结合楼和

1、2号楼下面商铺形成的商业街等八大景观体系,在商业街内我们规划了一些高档的服务项目,预设有男士养生馆、女

士SPA、咖啡吧、洋洒行、西餐厅等,为您的生活提供了便捷的条件。目前我们正在热销的是1-5号,9-13号楼,全部是4层到顶局部5层的西班牙风格的花园洋房,面积从90多平米的二房到370平米的跃层不等,满足了不同人士的需求,住宅层高全部是3米,户型有二十几种全部是大开间、小进深设计,保证了功能的通透,在建筑结构上全部采用框架剪力墙结构,抗震烈度达8级以上,非常的结实厚重,在抚顺市也仅有我们法雅庄园一家采用该结构,在牺牲开发商成本的同时却给我们的业主带来抗震系数8级以上的安全感。一层有花园、二层以上有露台,特别要强调的是在本次推出的产品中增加了带车库的叠院式产品,满足了客户对大户型的要求,而且从车库可以直接入户,非常方便,项目总体采用了铁艺、木栏、拱形门窗,从各个建筑细节上都体现了原味西班牙的建筑特色。

目前我们的产品1-5号楼为现房,共计98套,总销售面积为19107平方米,根据市场行情,销售时预期均价为5500左右,总销售额近1.05亿元。9-13号楼为准现房,预计年底完工,共计167套,总销售面积为27515平方米,销售时预期均价在5100左右,总销售额近1.4亿元。

业主入住后,将实施全封闭式管理,执行可视对讲系统,在各个入口设电子监控,全方位的保证了业主的安全,实行全天候的保安值勤、垃圾集中处理,公共园区的绿化及保养,让业主尽享惬意的西班牙式生活。

推荐第5篇:项目简介

ERP工程师职业能力认证简介

【项目背景】

ERP应用和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一,不但收入颇丰,而且个人发展前景广阔。目前,全球500强企业中有80%采用了ERP管理信息系统,2011年底,据国家多部委联合组织的中国企业信息化抽样调查结果显示,我国已有三百多万家企业拥有ERP系统,中石油、中石化、国家电网、移动、联通、一汽、宝钢等几乎所有中央企业和许多大中型民营企业都全部实施ERP。国内外各大知名ERP厂商,如Sap、Oracle、用友、金蝶、鼎捷等在我国的年销售额也已突破千亿人民币。在可以预见的未来几年内,ERP大潮将无可阻挡地席卷我国四千万家中小型企业!但是,由于缺乏系统的培训和科学的考核,企业急需的ERP专业人才严重匮乏,有鉴于此,人力资源和社会保障部于2006年6月推出“ERP工程师职业能力认证”,以帮助广大企业培养和造就正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍。《ERP工程师职业能力证书》是体现持证者ERP从业能力的最权威和唯一的国家级证明。持证者具备通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理、物流管理、人力资源管理等业务活动的专业能力,能够进行ERP系统的日常管理与维护,是广大企业选聘ERP系统应用管理人员的理想选择。

几年来,“ERP工程师职业能力认证”项目搭乘我国企业信息化建设的高速快车取得了蓬勃发展,在全国各地先后建立了四百余个鉴定认证机构,中央财经大学、北京人文大学、首都师范大学、中国石油大学、渤海大学、山西大学、哈尔滨理工大学、重庆邮电大学等院校的数万名学子及众多企业ERP系统应用人员通过了国家ERP工程师职业能力认证考试,以扎实的知识功底和全面、过硬的ERP实操能力赢得了广大企业的高度好评。

【面向对象】

1、会计、财务管理、市场营销、工商管理、物流管理、计算机应用、信息系统和信息管理、企业管理、人力资源管理、公司管理、软件工程等相关专业的院校学生;

2、在生产、供应、销售、库存、物流、财务、计划、人资等岗位工作,并且正在从事ERP实施或应用的企业在职管理人员;

3、有志于从事ERP应用和管理工作的社会人员等。

[培训内容]

为帮助考生顺利通过认证考试,ERP官方网站(http://erp.cio.cn)通过各

地认证机构向报名人员提供远程课程培训服务,报名人员可自愿选择参加。培训包括基础能力培训以及实操能力培训,两者均提供网络远程培训课程。其中基础能力部分采用网络视频培训方式,由天津大学教授、ERP资深专家周玉清教授主讲;实操能力部分采取多媒体培训方式。

[考核内容]

ERP工程师职业能力认证体系分为基础能力和实操能力两个部分,基础能力部

分主要考核ERP基础知识和基础理论;实操能力部分主要考核ERP核心流程操作以及财务管理、供应链管理、生产制造管理三大模块的基本操作能力。

[考核方案]

ERP工程师职业能力认证采用上机考试模式。其中基础能力部分考核时间为

90分钟,实操能力部分考核时间为90分钟;两个模块都达到60分者视为合格。

[颁发证书]

通过ERP工程师职业能力认证考试的考生可以获得由人力资源和社会保障部

职业技能鉴定中心及中国就业培训技术指导中心共同颁发的《ERP工程师职业能力证书》。

详情到职业培训部(主楼111室)咨询咨询电话:0416-2849163联系人:蔡老师,王老师

一、ERP工程师职业能力认证项目问答

1、什么是ERP?

ERP(企业资源规划)是建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成了企业的所有资源信息,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。

2、为什么推出ERP工程师职业能力认证项目?

高速发展的中国企业信息化建设急需大量既懂管理科学又懂信息技术的复合型人才,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心为了应对广大企业的这种迫切需要,在用友软件公司、金蝶软件公司等信息化服务商的支持配合下,面向全社会推出了ERP工程师职业能力认证。此举旨在为企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍,以便企业在ERP实施和应用过程中能够更加准确地“选人、用人”;同时也为相关专业的院校学生提供了一条十分现实的就业之路。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心委托北京金谷田经济顾问有限公司开发和运行推广“ERP工程师职业能力认证”项目,这是基于以下两方面的考虑:

第一:企业ERP系统实施和运用需要一支高素质的ERP操作与管理人才队伍。目前,全球500强企业中有80%实施了ERP管理信息系统。2008年底,据国家多部委联合组织的中国首次中小企业信息化抽样调查结果显示,我国实施ERP系统已有两百多万家企业,且在可以预见的未来几年内,这个数字将急剧上升至千万家!因此,在企业内部培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍已是当务之急。显然,针对全社会而言,这样一支人才队伍规模庞大,因为中国企业ERP实施进程方兴未艾,并呈现普遍燎原之势,对ERP专业人才的需求日益旺盛。所以,借助国家职业资格证书制度,实施专项ERP工程师职业能力认证,不仅条件业已成熟,而且十分必要。

第二:计算机应用、信息管理、企业管理等相关专业学生就业需要“ERP工程师职业能力证书”。ERP实施和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一,不但收入颇丰,个人发展前景广阔,而且工作极具成就感和挑战性。在就业形势日益严峻的今天,企业对优秀ERP人才的需求却是“别有洞天”,众多企业频频向优秀ERP人才伸出橄榄枝。但由于在校生缺乏“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的系统培训,尤其缺少科学、权威的职业能力认证资格,因此很难满足企业的上述需求。劳动保障部适时推出“ERP工程师职业能力证书”,可以说在用人企业与学生之间架起了一座“能力确认”的桥梁,能够有效帮助学生充分证明自己的“ERP职业能力”,从而有利于企业准确选择真正优秀的ERP人才,如此,相关专业学生的就业空间无疑会得到极大的拓展。

3、各个方向考试内容是什么?

整个认证体系分为基础能力和实操能力两个部分,基础能力部分主要考核ERP基础知识和基础理论;实操能力部分主要考核ERP核心流程操作以及财务管理、供应链管理、生产制

造管理三大模块的基本操作能力。如下表所示:

基础能力部分 实操能力部分

ERP核心流程

ERP发展导论

供应链

考核内容 ERP系统总论

ERP生产制造管理

ERP供应链管理

ERP财务管理

ERP系统实施与评估 ERP 基本操作方法 财务 管理 管理 销售 采购 库存 存货核算 总账 报表 薪资

固定资产

应收应付

生产制造

管理 基础数据 生产计划

生产作业

5、考生怎样报名参加考试?

(1)考生通过登陆ERP工程师官方网站(网址:http://erp.cio.cn )查询各地认证机构地址及联系方式,前往附近的认证机构报名。

(2)考生到认证机构报名时需出示身份证,并如实详细填写《ERP工程师职业能力认证项目考生信息表》,交纳考试费并现场拍照即可报名参加本项目考试。

6、考试合格者会获得什么证书?

基础能力部分和实操能力部分都达到60分的考生可以获得劳动保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心共同颁发的《ERP工程师职业能力证书》。该证书是持证者在ERP理论和操作方面能力水平的权威证明,全国通用。

7、参加ERP工程师职业能力认证对个人有何价值?

(1)通过ERP工程师职业能力认证的在职人员,可以进一步提升自身竞争力,更容易获得合适的岗位,增加升迁和择业的机会。

(2)通过ERP工程师职业能力认证的在校生,可以在招聘过程中通过证书向用人单位充

分证明其在ERP理论、操作方面的能力,在就业竞争中处于有利地位。

(3)获得ERP工程师职业能力证书的考生不仅可以得到择业指导、职业规划服务,还可以加入本项目的人才库、参加在线招聘会、推荐实习就业等,增加就业机会。

8、ERP工程师职业能力认证对企业有什么帮助?

第一:ERP工程师职业能力认证的推出,为企业提供了对ERP实施及应用管理人才进行科学评价的基本标准,从而有利于企业更加准确地“选人、用人”。

第二:借助ERP工程师职业能力认证的培训及考核体系,可以为企业培养和造就一支合格的ERP实施及应用管理人才队伍。

9、ERP工程师职业能力认证项目的培训如何实施?

为广大考生提供远程培训。远程培训包括基础能力部分和实操能力部分。基础能力部分为视频培训,邀请ERP权威专家周玉清教授主讲;实操能力部分为多媒体培训,邀请企业信息管理专业委员会专家编写。远程培训依托本项目官方网站进行,不受网络速度限制,效果如同亲临课堂。欲参加远程培训的考生可以通过各地认证机构报名。

推荐第6篇:项目简介

项 目 简 介

古浪县双塔产业园区净水厂(澄清车间、过滤车间、管理用房、库存(机修间)、锅炉房、变配电室、门卫等),工程总建筑面积为4085.54平方米,其中、澄清车间建筑面积为741.76平方米,过滤车间建筑面积1270.56平方米,车间连廊建筑面积为75.52平方米,中控室、化验室建筑面积为135.10平方米,变配电室建筑面积为200.20平方米,库房、机修间建筑面积为465.89平方米,管理用房建筑面积为784.42平方米,加氯车间建筑面积为189.55平方米,自用水泵房建筑面积为48.64平方米,锅炉房建筑面积为148.96平方米,门卫建筑面积为24.94平方米。

工程等级:本工程等级为三级,设计使用年限为50年,抗震设防烈度为9度,耐火等级为二级。

结构形式:过滤、澄清车间下部为框架结构,屋面为钢桁架结构,其它用房为框架结构。

建筑高度及建筑层数:管理用房建筑高度为4.5米,建筑层数为一层;澄清车间建筑高度为8.2米,建筑层数为一层;过滤车间建筑高度为9.2米,建筑层数为二层;仓库、车库、加氯车间、控制室、化验室、变配电室建筑高度为4.35米,建筑层数为一层;锅炉房建筑高度为8.15米,建筑层数为一层;自用水泵房、车间连廊、门卫建筑高度为3.6米,建筑层数为一层。

推荐第7篇:项目简介

枣庄超越玉米淀粉有限公司

企业信息化项目简介

一、企业基本情况:枣庄超越玉米淀粉有限公司位于枣庄市台儿庄区马兰屯镇驻地,是一家集玉米加工、淀粉及其副产品、系列变性淀粉生产销售为一体的科技型省级农业产业化龙头企业,省级污染减排成效突出企业。成立于2001年,位于枣庄市台儿庄区马兰屯镇驻地,现有职工236人,年设计生产玉米淀粉12万吨,系列变性淀粉5万吨,占地面积56860平方米,其中建筑面积28000多平方米,总资产8906

万元,固定资产5300万元,资产负债率为26%。

二、项目建设纲领及必要性:采用ERP、CDA/PDM和安全联锁技术,建立信息采集、加工、应用、分析应用系统,将整理、分析后的数据和信息,作为企业企业管理和决策的主要依据,实现企业的生产、销售、成本核算、人力资源管理,安全生产全过程的信息化管理,提升企业的管理水平。

企业信息化不仅仅是一个计算机应用技术问题,它更多地涉及到管理、组织机构、业务流程再造,对提高企业决策能力,使其更适应快速变化的市场等都具有重大的意义。企业信息化建设是提高企业核心竞争优势的中长期战略。

三、项目产品和技术水平:本项目所需产品全部与有实

力的系统集成及软件公司做为合作伙伴。

选用成熟的、在多家大中型公司型企业成

功实施了的管理软件进行实施,达到了国

内先进水平。

四、主要建设内容:通过建设600平方米的企业信息中心,购建EPR物流电子商务系统、企业资源管理系统、财务管理目标管理系统、协作办公信息化系统等满足现代企业管理的需要,增加企业的经济效益和安全生产水平。

五、项目投资、资金来源及经济和社会效益预测:总投资700万元,其中:

一、土建费100万元(固定资产);

二、网络建设费 260 万元(固定资产);

三、软件费320 万元(技术);

四、流动资金20万元。产品市场广阔,技术来源可靠,建设条件和生产条件良好。项目建成后,年可新增销售收入4000万元,项目投资经济效益可观,投资风险较小,实施后能为本地的玉米深加工开辟一条新途径,形成产、供、销一体化的综合开发模式,成为经济新的增长点,可新增10个劳动力就业,有助于解决当地剩余劳动力就业问题,本项目不影响当地的自然生态环境。

六、项目前期工作情况:该项目已立项,项目建设在公司院内(有土地使用证),土建已开始建设。

推荐第8篇:项目简介

××企业××项目简介

一、企业基本情况:山东京鲁水务集团有限公司系私营股份制企业,主要从事水处理设备(工程)、环保设备(工程)、矿用泵、新型纳滤膜及膜组器等系列产品技术的开发、创新、推广和工程承接,拥有16项国家专利、遍布全国的客户群和上千套质量优良的工程业绩。2010年末,公司资产总额达到2.6亿元,占地面积15万平方米,拥有干部职工260余人,实现销售收入1.2亿元,实现利税2567万元,实现利润1719万元。公司拥有较强的技术力量,注重科技创新,是美国M&Q水务公司在中国的技术总部,是南开大学、南京大学、华中科技大学、上海交通大学科研实验基地,同中国工程院、中科院、清华大学、中国矿业大学有良好的合作关系,是山东省工业水处理工程技术研究中心、山东省矿用泵工程技术研究中心、山东省院士工作站、山东省水处理产业创新示范联盟、济宁市产学研工作站、济宁市企业技术中心。承担国家级火炬攻关计划10多项,国家级新产品10多种,获省部级科技进步成果奖20多项。公司于2001年通过ISO9001:2000国际质量体系认证,是中国膜工业协会理事单位,也是率先通过国家技术监督局水处理中心审核验收单位。公司先后被评为“省级高新技术企业”和“省级最具发展潜力企业”。公司注重管理创新,多年来,公司坚持“以人为本”的管理理念,推行“目标和执行力”管理,全面发挥员工的创造力,保持了较高的工作质效。集团公司先后获得了“金融系统AAA企业”、省“优秀民营企业”和“省民营龙头企业”等多项荣誉。近年来,京鲁集团为加快自身发展采取了一系列的举措,取得了显著成效。但因自我发展能力较差,迫切需要发挥自身设计、生产、施工优势,与国内一流企业合作,加快水处理产业的发展。

二、项目建设纲领及必要性:膜技术早在上世纪

二、三十年代就已得到应用,只是限于规模,产业化增长速度较慢;二战后,医药行业的发展、战争污染水源亟需处理等诸多因素加快了膜技术的产业化进程,与水处理有关的膜技术如微滤、超滤得到了迅速发展。1967年Findley最早提出了膜蒸馏系统的设想,限于当时的技术条件,仅选用了一些如纸板、玻璃纸、玻璃纤维等疏水掺合物制成隔离膜进行膜蒸馏实验研究。Rodger着重开发用于膜蒸馏的板框式膜组件,于1972年设计了膜蒸馏脱盐工艺系统,使用的膜囊括如今使用的大部分材料,如聚四氟乙烯(PTFE)、聚偏氟乙烯(PVDF)、聚丙烯(PP)以及疏水处理后的亲水膜等。1981年Gore发表了“Gore-Tex membrane distillation”论文,标志着疏水微孔膜及其应用进入了新的发展阶段。膜蒸馏用微孔膜一般应满足如下条件:(1)膜应为多孔的;(2)膜不被所处理的液体所浸湿;(3)膜孔隙中不应有毛细冷凝;(4)膜不改变处理液各组份的气-液平衡;(5)高温条件不影响膜性能;(6)膜材料的热阻高;(7)膜厚应尽量小;(8)具有较高孔隙率和低的弯曲因子。虽然疏水性材料用于膜分离技术已有相当长的历史,但目前专门用于膜蒸馏的膜还很少。由于亲水膜的发展历史较长,制备工艺也相对完善,因此有许多亲水膜制备工艺被疏水膜制备所借鉴,并根据疏水性材料的特点进行了相关改进。目前该技术为欧美发达国家所垄断。本产品为膜材

料品质质量改进产品,主要用于提高水处理效率、节约能源、降低消耗。本产品目前国内尚未生产,每年进口量约500万平方米,市场需求巨大。

三、项目产品和技术水平:本项目的技术来源为中科院生态环境研究院,技术水平达到国内先进水平,产品质量与国际水平基本相当。

四、主要建设内容:项目建设地点鱼台县经济开发区。购置纺丝系统、凝胶溶槽系统、水质全分析仪装置等设备66台(套),新建厂房4栋,总建筑面积10560平方米。

五、项目投资、资金来源及经济和社会效益预测:项目总投资6000万元,其中固定资产投资4200万元,铺底流动资金1800万元,资金来源为资本金2500万元,银行贷款2000万元,企业自筹1500万元。项目建成达产后,年新增销售收入1000万元,利润3021万元,税金1507万元。项目建成达产后,可安排95人就业,年综合能耗控制在90吨标准煤以下。

六、项目前期工作情况:本项目利用集团公司现有的土地,已办理好项目备案,正在办理环评和安评手续。

推荐第9篇:项目简介

为了更好的了解社会,锻炼自己,感受社会就业的现状,体验一下工作的乐趣,这学期的假期我根据时间及自己的实际情况在假期期间找了一份饭店服务生的工作,虽然仅有两周的时间,只是为了我体会到了就业的压力、自己能力的欠缺及社会的艰辛,学习不只限于课堂和课本,我们应该了解这个社会的发展趋势,与社会接轨。都说大学生毕业就业难,毕业也就意味着失业,原因是什么呢?还是书本和实践结合的不够,否则有能力有知识的人,谁不想要呢?这也可以说是当今教育问题的一个弊端吧,而我们更应该清醒的认识到:现在早已不是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的社会了我们应当在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题的能力,将知识转化为真正的能力,而这一切正是需要实践的经验和能力。

这次打工的主要目的就是锻炼自己的吃苦耐劳能力和加深对于这个世界的了解。不再是学习课本知识,而是开始了我的社会实践。我在饭店找了份工作,于是,我的暑假打工生活从此开始,我的社会实践脚步从此踏出。本着一颗不为利益,只为在实践中磨练自己,在实践中寻找自己的不足,更为在实践中能成长自己的心,我开始工作,深处其中体味了一下这份工作的酸甜苦辣。

宝贵的经历胜过我们在课堂里埋头于课本里绞尽脑汁,尽管这样的实践不能代表什么,但却能使我们感受到走出象牙塔后危机四伏的压力,有了这样的体验过后,当我们真正面对困难的时候,我们会发现自己比别人多了一份的淡定和冷静,千万不要忽视每一件事的细微之处,因为往往事情的结果就在这样一个不起眼的细节处决定成败。社会实践是艰苦的,但收获是巨大的。实践让我的生活变的多姿,实践让我们的人生变得多彩。

我计划在饭店实习大概两周的时间,而且由于自身从前没有参与过饭店工作,所以一切从最底层做起,就是做一名简单的传菜生,也负责清理客人就餐完毕后收拾餐桌。关于预期成果,就是希望圆满完成饭店经理交代的任务,服务好顾客,取得良好的印象。

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卓尼县宏源牧草山珍土特产有限责任公司

1万吨苜蓿草饲料加工新建项目

一、项目名称:卓尼县宏源牧草山珍土特产有限责任公司1万吨苜蓿草饲料加工新建项目

二、建设单位:卓尼县宏源牧草山珍土特产有限责任公司

三、公司简介:卓尼县宏源牧草山珍土特产有限责任公司于2011年12月成立,注册资金200万元。主要经营牧草、蔬菜种植,山珍土特产等的加工销售。公司与甘肃农业大学、西北农林科技大学动物科学院建立了紧密的技术合作关系,依托他们提供技术支持。主营业务:牧草加工、销售,牧草的种植及加工。该公司各项制度健全,企业采用厂部、车间、班组三级生产管理形式,实行总经理负责制。公司设总经理1名,副总经理1名,中、高级管理人员3名,生产专业技术人员11名,企业职工人数为1 6人。

四、建设地点:卓尼县木耳镇

五、建设内容:项目生产技术采用目前成熟先进的二次机械高密度打捆技术。项目购置YD60型固定式液压打捆机1O台,施肥播种机6台,旋耕机6台,割草压扁机6台,翻晒机12台,1吨蒸汽锅炉1台,350KVA配变电设备1套,60吨电子地磅1台,消防设备1套,供水设备1套,叉车4辆,运输车辆2辆,检测 1

化验设备7台等。项目新建管理用房530平方米,化验室120平方米,贮草棚5000平方米,包装材料及机修车间150平方米,锅炉房、配电室、门房等54平方米;建设200立方米蓄水池1座,硬化道路及地坪6000平方米,建设围墙1400米,并配套建设给排水、供热、供电线路等。

六、项目实施期限:2014-2016年

七、项目总投资:总投资1170.38 万元,其中,企业自筹670.38万元,申请银行贷款为500万元。

八、项目实施情况:目前项目正在进行前期可研报告、立项批复、环评等工作。办公厂房和门房已经修建好,正在修建包装车间。目前,完成投资235万元,其中,全部为企业自筹。

卓尼县觉乃农牧开发有限责任公司牛羊屠宰

深加工生产线建设项目

一、项目名称:卓尼县觉乃农牧开发有限责任公司牛羊屠宰深加工生产线建设项目

二、建设单位:卓尼县觉乃农牧开发有限责任公司

三、公司简介:卓尼县觉乃农牧开发有限责任公司位于甘南藏族自治州的东南部。公司于2014年1月始建于卓尼县木耳镇多坝村23号,东北方向环氺,南面为岷合二级高速公路,环境及其优美,地理条件便利。为个有限责任公司,该公司各项制度健全,企业采用厂部、车间、班组三级生产管理形式,实行总经理负责制。公司设总经理1名,副总经理2名,中、高级管理人员10名,生产专业技术人员17名,企业职工人数为60人。主营业务为农畜产品、中藏药材、饲草、肥料、奶制品、山珍土特产、蔬菜瓜果、交易、初加工、销售。

四、建设地点:卓尼县木耳镇

五、建设内容:新建3000吨牛羊肉屠宰分割生产线,新建3000吨冷库,新建牛屠宰分割车间、羊屠宰车间、冻结库和冷库、包装车间、沼气池等。

六、项目实施期限:2014-2016年

七、项目总投资:总投资4275.6万元,其中,企业自筹2975.6万元,银行贷款1000万元,其他资金为300万元。

八、项目实施情况:目前项目正在进行前期可研报告、立项批复、环评等工作。办公厂房和门房已经修建好,正在修建包装车间。目前,完成投资235万元,其中,全部为企业自筹。

卓尼县宏晟农牧业开发示范园区万吨桔

饲料加工及沼气工程建设项目

一、项目名称:卓尼县宏晟农牧业开发示范园区万吨桔

饲料加工及沼气工程建设项目

二、建设单位:卓尼县宏晟农牧业开发示范园区

三、公司简介:卓尼县宏晟农牧开发示范园区位于甘南藏族自治州的东南部。公司于2012年8月始建于卓尼县柳林镇寺台子村,为个人独资企业,该公司各项制度健全,企业采用厂部、车间、班组三级生产管理形式,实行总经理负责制。主营业务为饲养活动物(牛、羊、猪、鸡、鸭)养殖、屠宰及藏腊肉加工、销售、粮食作物、蔬菜、中药材种植、初加工、销售。

四、建设地点:卓尼县柳林镇寺台子村

五、建设内容:项目总占地面积为75亩,将建设养殖大棚2座,办公楼1栋,兽医室3间,牛羊饲料库1栋,青贮窖5座,牛舍10间,隔离牛舍1间,挤奶间1间,奶制品加工间1间,实验车间1座,屠宰、冷冻、包装线1套,有肌肥加工厂1座,废弃物综合利用厂1座,万吨秸秆饲料加工厂1座,沼气工程1座,其余四周建为绿化带。

六、项目实施期限:2014-2020年

七、项目总投资:总投资3017.7万元,其中,企业自筹1017.7

万元,银行贷款1500万元,其他资金为500万元。

八、项目实施情况:目前项目前期工作已经完成,目前正在修建办公厂房、门房和包装车间。目前,完成投资668.5万元,其中,企业自筹为325.5万元,银行贷款为343万元。

第11篇:项目简介

山西恒实商业有限公司简介 山西恒实商业有限公司成立于2013年,是山西恒实房地产开发有限责任公司(以下简称恒实公司)旗下从事商业地产招商及运营管理的唯一业务平台。拥有一支优秀的商业管理团队,运营管理恒实公司的商业项目,公司下设山西恒实新城市商业有限、山西恒实平阳商业有限公司、山西恒实紫金谷商业有限公司、山西恒实长风商业有限公司、山西和信摩尔商业有限公司、吉县恒实商贸有限公司、山西恒实餐饮有限公司。 公司发展状况

一、成功开发运营山西首个商业地产“和信摩尔”

山西和信摩尔商业公司2004年开发运营了山西首个商业地产项目:“和信摩尔”。 和信摩尔项目位于太原市小店区长风大街与长治路交叉口的西北角,处于太原南部商圈的核心区域,和信摩尔采用“Shopping mall”的商业模式,项目集购物、餐饮、娱乐、休闲、商务办公为一体的,能全方位、多层次满足消费者一站式消费需求。 “和信摩尔”是一个以商业为核心,即写字楼、公寓为一体的大型综合项目,总建筑面积24万平方米,其中商业部分,即和信摩尔约15万平方米,写字楼6万平方米,公寓部分约3万平方米。2005年8月28日和信摩尔携手和信时尚商城、沃尔玛太原店、北京燕莎友谊商城太原店,以及肯德基、必胜客、萨拉伯尔、中影国际五星影院、千羽千寻婚庆主题酒店、天使汇量贩式KTV等众多的国际、国内知名品牌组成中国最强的商业阵容组合集体亮相龙城太原,共同谱写山西商业发展的新篇章。

二、开发“华德中心广场”再普新篇章

“华德中心广场”项目是恒实公司即“和信摩尔”项目之后开发的第二个高档商住一体

1、地理位置:位于太原市小店区长风街以北,南临长风大街,西望滨河公园,隔汾河与丽华苑遥遥相对。

2、经济技术指标:项目占地面积为26058.95㎡,主要建设内容为六层商业裙房及三幢三十二层的住宅楼组成,总建筑面积174000㎡,其中:地上建筑面积:142000平方米,包括住宅建筑面积99000平方米,商业建筑面积31000平方米,办公面积12000平方米。地下室建筑面积32000平方米。

3、该项目已售罄,现已竣工,2010年年底前完成交房。

三、太原城南新贵“新城市花园”项目

1、地理位置:位于太原市小店区长治路中段,紧邻市中心亲贤街和长风街,北临号称山西中关村的南内环街,背靠山西省体育场,新城市花园位置可谓得天独厚。项目已于2009年底破土动工,将于2012年正式全面启用。

2、项目介绍:总占地约50000平方米,地上为5栋高档住宅小区,售价在9000/平方米以上,配套时尚名品休闲广场。地下商业建筑面积:30000平方米商业区,其中15000平方米为本土大型超市巨头“美特好”(曾收购“家世界”太原、青岛、烟台、呼和浩特、包头等地区的10余家超市)。其余15000平方米将规划太原市第一条时尚名品地下商业步行街。

四、市政府倾力支持共同开发城南新地标“平阳景苑”

2009年11月恒实公司在太原市政府的大力支持下,签署了《杨家堡城中村改造项目暨亲贤北街西段打通工程合同书》,这一项目实施后,可有效解决交通拥堵问题,改善区域路网和城市面貌及地区投资环境,拉动经济增长。亲贤北街打通工程西起城南退水渠,东至平阳路,全长340米,规划宽度为40米。本次拆迁共涉及居民373户,拆迁总面积约为53万平方米,共需投入资金22亿元。该项目设计规划有酒店、商务办公、高档生活区、商业步行街。2010年3月开始动工,预计2015年全面交付使用。

五、星耀吉州、魅力新城

恒实·吉州新城建设项目作为临汾吉县全县66项重点工程之一,项目规划有大体量临街商业、购物广场、生态住宅、办公楼、休闲广场、幼儿园、小学、中学教学设施、县级重点医院医疗配套、公检法行政机构、24小时热水入户等等!项目的建成将实现旧城促进新城,新城带动旧城的双赢格局,是未来城市中心,生活重心。

恒实·吉州新城作为吉县城市“东展”发展的中心区域,项目位于山西临汾吉县县城东十里河小区以北,吉州大道两侧。吉州大道宽50米,是进出吉县的主要交通要道,同时也为小区业主的出行提供了非常优越的交通条件。从小区乘公交车去县城只需5分钟时间,开车只需2分钟,骑电动车或者是自行车也仅仅不到10分钟的时间就可以到达县城中心。另外,吉县地处山西和陕西的交界处,是重要的交通枢纽地带,闻名世界的壶口瀑布必经之道。临吉高速于明年就会全部竣工通车,高速出入口直通新城,可以想象的到吉县未来的发展“钱”景无限。

第12篇:项目简介

项目简介模板

一、项目名称:(新注册公司名称+项目建设内容)

投资单位:

二、项目简介

三、建设规模和主要建设内容及征地情况

规划面积;

总建筑面积:

建设内容及征地情况:

四、项目产品和技术水平

五、项目建设条件

六、投资总额及资金来源

七、项目建设地点

八、项目开工竣工时间

九、经济社会效益分析预测(包括年产实现销售收入、利润和税金)

十、联系方式

联系单位:

联系人: (企业主要负责人+分管项目建设经理)联系电话:

第13篇:项目简介

财政部 国家税务总局 中国人民银行

关于印发《财税库银税收收入电子缴库横向联网实施方案》的通知

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财库〔2007〕49号

成文日期:2007-06-06

字体:【大】【中】【小】

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行,大连、青岛、宁波、厦门、深圳市中心支行,各国有独资商业银行、股份制商业银行:

为了规范和推进税收收入电子缴库业务,建立财税库信息共享机制,财政部、国家税务总局、中国人民银行制定了《财税库银税收收入电子缴库横向联网实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。

实施财税库银税收收入电子缴库横向联网,有利于简化业务操作,有利于方便纳税人缴税,有利于提高税款入库速度,实现财政、税务、国库间信息共享,为相关部门加强税收征缴管理和进行统计分析及预测提供有力支持。各单位要高度重视并积极支持这项工作。2006年已开始在有关省试行横向联网电子缴税,并组织做好实施前相关准备工作。2007年,在总结经验、完善办法和优化操作的基础上,进一步扩大实施范围。各地应当认真按照本方案规定,结合本地区实际情况,积极推进本地区的财税库银税收收入电子缴库横向联网工作,争取于2010年前在全国范围内推进财税库银税收收入电子缴库横向联网工作的全面开展。

财税库银税收收入电子缴库横向联网工作涉及面广,情况复杂,实施的地区和部门,要加强领导,精心组织,周密部署,及时向财政部、国家税务总局、中国人民银行反馈有关情况和问题,保证财税库银税收收入电子缴库横向联网工作的顺利实施。

请中国人民银行上海总部、各分支行及时将本通知转发至辖区内有关金融机构。

附件:财税库银税收收入电子缴库横向联网实施方案

财政部 国家税务总局 中国人民银行

二〇〇七年六月六日

附件:财税库银税收收入电子缴库横向联网实施方案

为了增强政府部门的公共服务能力,规范税收收入电子缴库管理,加快税款入库速度,建立健全财政部门、税务机关(含国家税务局和地方税务局,下同)、中国人民银行国库(以下简称国库)间的信息共享机制,制定本方案。

一、实行财税库银税收收入电子缴库横向联网的必要性

财税库银税收收入电子缴库横向联网(以下简称横向联网)是指财政部门、税务机关、国库、商业银行(含信用社,下同)利用信息网络技术,通过电子网络系统办理税收收入征缴入库等业务,税款直接缴入国库,实现税款征缴信息共享的缴库模式。现行手工操作方式下,税款缴库存在的主要问题是:税务机关和国库办理税款入库,需重复录入相关信息并传送纸质票证,税款征缴工作效率不高;税款资金征缴入库过程透明度不高,缺乏事前事中控制,延压税款现象时有发生,税款入库时间较长;税收收入信息反馈机制不健全,难以及时为财政预算执行分析及预测和税务、国库统计分析提供准确依据;不方便纳税人缴税,纳税人需分别到税务机关和商业银行办理相关缴税手续。目前,一些地方已开始尝试横向联网,逐步实现税款缴纳、划解、入库和对账业务的电子化,方便了纳税人缴税,简化了业务操作,加快了税款入库速度,实现了税款征收信息在财政部门、税务机关、国库间的共享,取得了一定的成效。但由于缺乏统一的部署和指导,各地在探索横向联网过程中,面临着一些困难和问题。主要有:一是横向联网系统建设多样化,业务标准不统

一、不规范;二是各地横向联网系统重复开发,资金浪费较大;三是制度建设滞后;四是缺乏经费保障,商业银行办理此项业务积极性不高。这些问题不利于横向联网的规范化发展,影响到全国横向联网的标准化管理,迫切需要制定统一的政策制度,明确横向联网的目标模式,加强引导和规范,有效地促进全国横向联网工作的开展。

二、财税库银税收收入电子缴库横向联网的指导思想、目标和原则

横向联网的指导思想是:按照社会主义市场经济体制下公共财政的发展要求,利用现代信息网络技术,通过财政部门、税务机关、国库、商业银行间横向联网,实行税收收入电子缴库,实现财税库信息共享,方便纳税人缴税,加快税款入库速度,提高财政资金运转效率,建立规范高效的税款收缴管理运行机制。

横向联网的目标是:简化纳税缴库程序,方便纳税人缴税,提高税款征缴工作效率;实行税款资金实时划缴,保证税款及时足额入库;实现财政部门、税务机关、国库间的信息共享,为相关部门进行统计分析和研究制定宏观调控政策提供支持。

根据上述指导思想和目标,横向联网遵循以下原则:

(一)有利于提高服务水平。简化纳税缴库程序,为纳税人提供方便、快捷的电子缴税业务,提高税款征缴工作的服务水平。

(二)有利于税款及时足额入库。以信息网络系统为依托,建立各环节相互制约、科学合理的电子缴库流程体系,在保证税款资金安全的基础上,提高税款资金征缴入库效率,保证税款及时足额入库。

(三)有利于信息共享。充分利用横向联网系统,建立健全财税库联网部门间信息共享机制,实现税款征缴信息共享。

(四)有利于规范操作。合理界定财政部门、税务机关、国库、商业银行的工作职责,规范税收收入征缴程序和业务操作,保证税款资金缴入国库单一账户。

(五)有利于管理监督。通过横向联网,提高税款缴库活动的透明度,加强对税款征收缴库全过程的监督,保证税款资金征缴入库的规范性、安全性。

三、财税库银税收收入电子缴库横向联网的主要内容

横向联网的主要内容是,通过财政部门、税务机关、国库间建立横向联网系统,在确保安全、准确、快捷、高效的前提下,实行税收收入电子缴库,实现财政部门、税务机关、国库问的信息共享。

(一)实行电子缴库。

电子缴库主要采取划缴入库方式。不具备划缴入库条件的,采取自缴入库方式。在电子缴库信息发送方式上,电子缴款书等税收收入电子缴库信息由税务机关发送国库,国库转发到纳税人开户银行和财政部门。随着横向联网工作的深化,逐步实现税务机关与财政部门、国库相互之间的直接联网,完善税收收入电子缴库业务程序和信息共享方式。

划缴入库具体程序是,税务机关对纳税人纳税申报进行审核,并根据纳税申报成功的信息生成电子缴款书,通过横向联网系统,将电子缴款书信息发送国库,国库对电子缴款书信息校验审核无误后转发至纳税人开户银行,通知纳税人开户银行从纳税人账户划缴税款,直接缴入国库单一账户,并将划缴税款成功与否信息发送税务机关;国库按照规定时间将所有电子缴款书明细信息和划缴税款成功与否信息发送财政部门。采取划缴入库方式的,可用电子缴款书取代纸质缴款书。划缴入库方式应当由纳税人与其开户银行事先签订授权划缴税款协议,并由纳税人将所签协议书面通知税务机关。税务机关已有纳税申报信息的,纳税人也可采取银行端查询方式办理电子缴库,从其银行账户将税款划缴国库,并用电子缴款书取代纸质缴款书。

自缴入库具体程序是,税务机关按规定开具纸质税收收入缴款书并生成电子缴款书,通过横向联网系统将电子缴款书信息发送国库;纳税人持纸质税收收入缴款书以现金或转账方式自行办理缴税,或者由税务机关汇总办理缴税;商业银行将税款资金划转国库,同时按规定将纸质税收收入缴款书传送国库;国库将收到的纸质税收收入缴款书与电子缴款书信息比对核销无误后,办理税款入库,并将电子缴款书的核销成功与否信息发送税务机关;国库按照规定时间将所有电子缴款书明细信息和核销成功与否信息发送财政部门。采取自缴入库方式的,纸质缴款书原则上应与电子缴款书并行,同时以纸质缴款书为依据,以电子缴款书为辅进行核销。自缴入库方式一般适用于农村集贸市场、个体工商业户和城镇居民等缴纳小额现金税款以及纳税人持纸质缴款书自行到商业银行缴税业务。

实行电子缴库后,税收收入的退库业务、国库更正业务、免抵调业务以及对账业务,通过横向联网系统采取电子化方式操作,纸质凭证和电子凭证信息一并使用,以纸质凭证为依据,相互比对无误后办理业务,相关信息传送比照税款电子缴库程序办理。

实行电子缴库后,财税库银四方应加强账务核对工作,按日对账,保证税款资金入库的安全性、准确性。

财政部门、税务机关、国库应本着方便纳税人、提高税收征缴效率的原则,充分利用社会已有资源和信息化成果,积极完善横向联网电子缴库方式。

(二)建立健全信息共享机制。

财税库三方通过横向联网系统,按规定程序自动交换信息,实现对电子缴库信息、国库报表信息以及其他信息的共享。财政部门、税务机关、国库应当积极创造条件,尽快实现相互之间的直接联网,完善信息共享方式,扩大信息共享内容。

电子缴库信息是指财税库三方通过横向联网系统办理电子缴库等业务中收发的各种信息,包括电子缴款书、电子退库书、电子更正通知书、电子免抵调通知书等信息,以电子缴款书信息为基础。电子缴款书基本要素信息包括:征收机关名称及代码、缴款书编号、生成日期;纳税人名称、纳税人识别号、缴款人账户名称、开户银行、账号;收款国库、预算级次、分成比例、预算科目、税种、税目、金额、所属时期、限缴日期等内容。

国库报表是指国库按照规定对相关信息进行归类汇总的报告。国库负责向同级财政部门发送各类预算收入、支出、退库、免抵调等国库报表信息。

其他信息是指除电子缴库信息和国库报表信息以外的,为方便相关部门进行各项统计分析和预算执行分析而需要共享的其他相关信息。

(三)建立财税库银税收收入电子缴库横向联网系统。

在财税库三方业务程序相互独立的基础上,利用现代信息网络技术,采取三方横向联网方式,在财政部门、税务机关、国库间建立横向联网系统。为保证全国范围内横向联网系统的统一性,财政部、国家税务总局、中国人民银行负责研究制定全国统一的横向联网系统业务接口标准和规范,并明确系统运行环境以及系统配置要求。

横向联网系统是横跨多个联网部门的信息网络体系,对网络运行及其信息的安全性、稳定性和保密性要求很高。财政部门、税务机关、国库和商业银行应当充分重视和加强网络系统建设,严防系统漏洞和安全隐患,切实保证系统运行的安全性、高效性。财政部门、税务机关、国库和商业银行一般从地市级(含)以上实施相互之间的系统连接。

四、财税库银税收收入电子缴库横向联网的相关工作措施

推进横向联网,应当做好以下工作:

(一)加快财税库银税收收入电子缴库横向联网制度建设。根据税收收入电子缴库业务的实际需要,研究制定《财税库银税收收入电子缴库横向联网管理办法》。同时,研究修订税收会计核算、国库会计核算等制度。条件成熟后,加快研究修订《中华人民共和国国家金库条例》及其实施细则,为顺利推进横向联网提供法律制度保障。

(二)推进财税库银税收收入电子缴库横向联网系统建设。为顺利建立横向联网系统,财政部门、税务机关、国库要在本系统内组织做好相关系统配置、运行环境等前期准备工作。税务机关、国库横向联网相关信息系统应满足横向联网电子缴税对系统处理能力、网络传输能力等的要求。同时,督促商业银行按规定做好相关网络系统建设工作,为保证税款安全、及时汇划入库提供技术保障。

(三)组织做好财税库银税收收入电子缴库横向联网实施的培训工作。新的电子缴库业务改变了原通过手工方式办理税款划解入库的做法,需要做好制度和业务的培训工作。财政部门、税务机关、国库以及商业银行应组织做好本系统内相关人员的培训工作,确保相关人员掌握新制度、新业务,为顺利实施横向联网提供业务技能保障。

(四)做好横向联网后的税收征缴监管和应急处理工作。实行电子缴库后,税款划缴入库等业务主要通过信息网络系统完成,财政部门、税务机关、国库应当高度重视税收征缴入库监管工作,确保税款及时、足额入库。财政部门要充分履行财政资金监管职责,做好共享信息使用和管理工作。税务机关要切实加强对税款征收全过程的监控,保证税款及时足额入库。国库要加强对商业银行办理税款经收、税款划转入库的监督管理,确保资金实时划款、及时入库。同时,各联网部门应研究建立税收收入电子缴库业务的应急处理机制,确保税收征缴工作正常、有序进行。

五、财税库银税收收入电子缴库横向联网中的工作职责

横向联网工作涉及部门多,业务协作性强,需要各方加强沟通、协调,共同做好相关工作。应建立由财政部门牵头,税务机关、国库、商业银行等联网部门参加的横向联网工作领导小组,负责横向联网中的组织领导和沟通协调工作,研究确定横向联网的发展方向和推广问题,协调做好重大突发事件的应急处理工作,牵头组织研究解决与横向联网有关的重大问题,并明确各联网部门职责分工,相互配合,共同推进横向联网工作的顺利实施。

(一)财政部门的工作职责。

财政部与国家税务总局、中国人民银行,负责组织实施全国横向联网工作,共同研究制定全国横向联网相关政策制度。与中国人民银行研究制定全国统一的财政与国库之间的联网接口标准,并组织财政系统接口软件开发等网络系统建设工作。负责组织全国财政系统做好横向联网相关系统准备工作,指导地方财政系统开展横向联网工作。

省级(含计划单列市,下同)财政部门与同级税务机关、国库,负责组织实施本辖区横向联网工作,研究制定本辖区横向联网具体实施办法。负责组织省级横向联网实施工作,并指导地市级财政部门开展横向联网工作。

地市级财政部门与同级税务机关、国库,负责本辖区横向联网组织实施工作。

(二)税务部门的工作职责。

国家税务总局与财政部、中国人民银行共同组织实施全国横向联网工作,共同研究制定全国横向联网相关政策制度。负责研究制定税收会计核算、完税凭证使用管理等制度办法。与中国人民银行共同研究制定全国统一的税务与国库之间的联网接口标准,并组织税务系统接口软件开发等网络系统建设工作。组织全国国税系统、地税系统做好横向联网实施相关工作,并指导省级税务机关开展横向联网工作。

省级税务机关与同级财政部门、国库共同组织实施本辖区横向联网工作。负责组织做好省级国税、地税机关实施横向联网相关工作,指导地市级国税、地税机关开展横向联网工作。

地市级税务机关与同级财政部门、国库共同组织实施本辖区横向联网工作,负责组织做好地市级国税、地税机关实施横向联网相关工作。

各级税务机关应对发起的税收收入电子缴库信息的真实性、完整性和有效性负责。

(三)中国人民银行的工作职责。

中国人民银行与财政部、国家税务总局共同组织实施全国横向联网工作,共同研究制定全国横向联网相关政策制度。负责研究制定国库会计核算等相关制度,与财政部共同研究制定全国统一的国库与财政之间的联网接口标准,与国家税务总局共同研究制定全国统一的国库与税务之间的联网接口标准,并组织国库系统接口软件开发等网络系统建设工作。确保国库横向联网相关系统满足财政部门、税务机关、国库和商业银行相互之间业务处理和信息传输的连续运行要求。组织全国国库系统做好横向联网实施相关工作,指导国库系统开展横向联网工作,并对商业银行办理电子缴税等业务实施组织、管理和监督。

省级国库与同级财政部门、税务机关,共同组织实施本辖区横向联网工作。组织做好本辖区国库实施横向联网相关工作,并对商业银行办理省级电子缴税等业务实施组织、管理和监督。

地市级国库与同级财政部门、税务机关,共同组织实施本辖区横向联网工作。负责组织做好地市级国库实施横向联网相关工作,并对商业银行办理地市级电子缴税等业务实施组织、管理和监督。

各级国库对通过横向联网系统接收的税收收入电子缴库信息合规性进行校验审核,并对已处理的税收收入电子缴库信息的真实性、完整性和有效性负责。

(四)商业银行的工作职责。

参与并办理财税库银税收收入电子缴库业务的商业银行总行,应按照财政部、国家税务总局、中国人民银行的有关规定,积极配合做好横向联网实施工作,做好横向联网电子缴税的相关软件开发、系统网络建设和使用工作,保证系统和网络达到规定的处理能力和传输能力。做好本商业银行系统办理横向联网电子缴税业务的组织、培训和管理工作,按规定办理电子缴税相关业务,保证经收税款及时、准确、足额缴入国库,并及时向有关部门报告和反馈横向联网电子缴税运行中的情况和问题。

办理财税库银税收收入电子缴库业务的各商业银行分支机构,应按有关规定,积极配合做好同级横向联网实施工作,做好业务软件的衔接和使用工作,做好相关人员的业务培训工作,按规定办理横向联网电子缴税相关业务,保证经收税款及时、准确、足额缴入国库,并及时向同级有关部门报告和反馈横向联网电子缴税运行中的情况和问题。

六、财税库银税收收入电子缴库横向联网的经费保障

全国统一的横向联网软件,由中央统一开发,并免费提供给地方使用,相关开发费用由中央财政承担。财政部、国家税务总局、中国人民银行总行横向联网所需的前置机及安全设备等费用由中央财政承担。

地方横向联网所需的前置机及安全设备、网络运行维护费等相关费用,原则上由地方财政部门牵头协商联网各方解决,中央财政可根据联网省份的实施情况给予一定的经费补助。

中央和地方财税库银四方各自业务系统建设、系统维护等相关费用,原则上由财政部门、税务机关、人民银行、商业银行自行安排经费解决。

商业银行办理财税库银税收收入电子缴库业务的手续费问题,另行研究制定办法。在办法出台前,可由财政部门牵头研究协商。

第14篇:项目简介

欧盟申根(塞浦路斯)移民项目优势:

1.成本低:只需要30万欧元投资固定房产即可,房产属于永久产权。相比美国、加拿大和澳大利亚成本低廉且属于财产投资。投资200万、300万、

500 万欧元即可全家40天获得欧盟护照。

2.时间快:最快只需要2-3周即可全家获取永居权(绿卡),一人办理,全家移民。

3.要求低:无需移民监要求,对资产、收入无限制。

4.环境好:地处地中海,亚非欧三洲交界。常年春夏两季,平均温度28度,全年300多天日照。

5.教育:英式教育,剑桥设有幼儿园到附中,毕业可直接前往剑桥或其他欧美知名大学继续深造。

6.安全:连续三年刑事犯罪案件为零,全欧洲最安全的国家。

7.投资:长短期收益,根据所购房产,平均10-20年收回投资。目前属于抄底进入的最佳时机。

8.税收:所得税全球最低12.5%,无全球双重征税政策。

9.方便:可通行申根25国无需签证,可在欧盟与中国之间自由往返。

10.保值:对于同为欧盟国的其它国家,塞浦路斯有很强的国家升值保障 ---- 13块天然气田。 目前他们只预计开发5块,他们的这些天然气资源能够供

给欧洲100年。这决定了塞浦路斯不会像其它欧盟国家那样被经济危机所影响。

投资海外房产与中国境内房产的区别:

1.所有权--- 海外房产属于永久性房产,而且塞浦路斯欧盟国家不征收遗产税,换言之一次投资可以造福子子孙孙。而中国房产分别有40年,50年

和70年的产权,购买者针对所购房产只拥有使用权没有所有权。

2.投资收益:如需出租房产进行收益,只需要给政府一次性缴纳18%的VAT税金,便可用于出租收益,政府不会征收其他费用。基本年收益保持在

10万-25万人民币之间。具体收益区别于房产的大小、地理位置。

3.性价比:中国房产需要支付建筑面积+公摊面积的总和,而海外房产的价格针对的是占地面积和套内面积(实用面积)。30-35万欧元一般可购置

250-350平米占地的独栋别墅,35-40万欧元一般可购买350-500平米占地的独栋别墅,40-50万欧元一般可购买占地600平米以上的独栋别墅。

4.交房条件:海外别墅交房条件全部包含硬装(是否包含软装和花园根据具体开发商和房产有所区别),国外的公寓的交房条件全部包含硬软装、家

具家电。

5.升值空间:刚才提到的塞浦路斯国家所持有的丰富天然气资源,会保证其国家的经济和各方面稳定。而且由于塞浦路斯面积有限,后期如果有人

打算投资,那个时候将会整体带动房价上涨。

办理流程:

1.房产考察 (一般情况为4-5天的房产考察,目前还没有开通直航来回需要6-7天。费用一般为一人15000-20000,费用不同取决于淡旺季和所住宿的

宾馆级别。此费用包含来回机票、住宿、在岛交通和在岛餐饮、旅游费用)。

2.选定项目,缴纳定金,签署预订合同。(定金根据开发商和房产价值的不同有所不同,一般需要5000欧元-2万欧元。)

3.签署律师授权、服务协议(律师授权后可以协助客户办理所有的房产过户和移民事宜。)律师费用请参考下面的费用说明。

4.如购房签约成功,开发商退还机票费用。

5.回国办理和准备相关资料 ---- 其中我们只需要客户有三样资料即可。1.无犯罪证明。2.结婚证证明配偶身份。3.出生证证明子女身份。不需要任何中

国政府或者税务局出具的完税证明或资产证明。

6.需要在一个月内支付房款金额到20万欧元+18%的VAT即36000欧元(20万的18%)。但是,如果客户证明买的的房子用以自住,只要向政府提交申

请,说明此房是你用来自己住(律师会协助办理,并且很容易办理)则购房人只需支付5%的房款,其中差额的13%的房款可在后续房款中免除。

7.所有资料准备齐全之后,递送到我方律师手里,如果额外在塞浦路斯存3万欧元定期三年,即可走C-62移民通道,2个月全家办理完毕,如不选择3

万欧元定期存款,即走C-F通道,全家绿卡在6-12月内办理完毕。

8.绿卡持有者的父母和亲属无需申请绿卡即可长期在塞居住,只需要绿卡持有者为其父母一人支付1万欧元定金作为保证金,离境之后即可取回。

9.绿卡持有者在塞浦路斯7年内住够5年即可申请护照。如果其家属没有满足住5年在岛居住的条件,则家属不能同时申请护照,必须要在绿卡持有者

拿到护照后申请护照。

10.如子女超过18岁,父母购买价值超过60万欧元即可办理两个家庭的绿卡,如子女尚未结婚生子,在结婚和生子之后,妻子和子女也获得绿卡身份。

如兄弟两人,则需要购买价值超过90万欧元的房产即可连同父母三家一同办理绿卡。

费用总览

去塞浦路斯购房考察费用:

考察费用大概1.5-2万RMB/人,相当于通过正规旅游公司办理欧盟旅游费用的一半.价格的波动主要由于不同季节的机票价格、酒店价格与考察天数的不同。 商考费用主要包括:

1.国际往返机票.

2.五星酒店住宿.

3.商考期间的三餐以及交通费用(包括翻译者陪同介绍).

4.办理签证所需的公证费,翻译费和签证费。

购房者额外承担的费用(除房产本身价格外):

1.国内服务费:四万RMB。

2.国外律师费: 1万欧元(这个是必须用的,因为律师需要帮你办理移民申请,以及前面提到的VAT的自住和出租之间的差额)

3.税款:1%的房产税,房产0.2%的印花税。还有5%或者18%的VAT税。(5%指代只用于自住,18%指代将使用出租盈利)

4.购房第一年强制900-1000欧元全家医疗保险卡费用。

5.申请PR时3000-5000元RMB的材料公证费以及翻译费。

6.100-200欧元的赛国政府手续费用。

7.如果购房者想启动最快的移民办理速度(2个月给绿卡)则续8.3万欧元的三年定期存款(年息3.75%)

投资项目

1.房产投资,因为该国不需要移民监,所以可以直接投资别墅、公寓或商铺进行收益,且房产永久产权,而且如果每年每套的出租收益小于2万欧元为

免税收益。

2.实业投资,目前塞浦路斯开放的实业有房地产、旅游、酒店。如涉及房地产项目,投资者可购买土地,然后进行开发,但最终必须给自己留一套自用

来申请绿卡。

3.如使用企业身份在当地购买地皮或酒店(当地注册公司需要700欧元一个月时间,每年公司维护费用为350欧元),如总投资额超过60万欧元,那么

可为两个股东办理绿卡。

4.打包整体的投资项目,回国内分拆进行投资。

总体项目操作需要的主体。

1.

2.

3.

4.塞浦路斯政府 塞浦路斯开发商 塞浦路斯律师事务所 我们公司(国内咨询公司)

第15篇:模拟公司项目教学模式及课题简介

“模拟公司项目教学模式”课题研究简介“模拟公司项目教学模式”诞生于广东省增城市优美的职业教育园区,由广东省增城职业技术学校李涛老师,在广州市教育局教研室胡学兰副主任和增城职校叶有澄校长、李悦仁副校长的长期支持与具体指导下,在学校同事们的热心参与和帮助下,历经4年多实践与研究,探索出的一种主要适用于职教中高职工科项目教学的教学模式,目前随着研究的深入,模式适应范围也正在扩大。

“模拟公司项目教学模式”于2011年6月经中国职教界泰斗姜大源教授推荐,在中国职教学会教学工作委员会作为立项课题,目前有全国各地近300位一线职教教师参加,涉及10多个省的50多所学校。

职教权威姜大源教授和赵志群教授同时亲任课题顾问,课题组还得到了教育部职成司前司长杨金土先生、教育部职教师资班李新发主任,中国职教学会职高委领导颜景信秘书长及苏顺亭主任,中国职教学会教学委秘书处岳维华主任,中国计算机学会职教委员会何文生、史宪美副主任,广州市教研室胡学兰副主任,广州市机电技师学院张可安院长、广州市电子信息学校曹树坚校长等职教界学者型领导同志的高度认可和支持,并得到模拟公司研究主群等十几个QQ群近3000名职教教师的广泛认可与关注。

此外,还得到星网锐捷网络公司、神州数码网络公司等业界巨子,中国儒商研究院、华商校友会广州分会等研究机构及精英企业家组织的支持。

模拟公司项目教学模式其主要内涵是:

1)学习组织:企业化管理的模拟公司;

2)教学内容:简单学习项目直到真实的综合项目;

3)教学方法:工作过程系统化教学、行业化竞争模拟,特色是专业能力与关键能力融合教学,以关键能力促进专业能力;

4)情景模拟:职业角色设置+职业活动+综合训练+竞争模拟;

5)真实工作情景(可选):企业实习环境或创业环境,模拟情景逐渐过渡到真实工作情景;

6)评价激励机制:成功学激励、项目实施绩效评价、综合素质积分制评价;

7)成才标准:优良的职业道德及职业能力目标;

8)培养成效:达到高质量就业、高适应能力、高发展能力、创新能力,实现职校师生的幸福人生。

此外,该课题还得到教育部职成司前司长杨金土先生,北师大职教成教研究所所长、留德博士赵志群教授,教育部职教师资办李新发主任,中国职教学会职业高中教学委员会(职高委)秘书长颜景信教授、办公室主任苏顺亭副教授等职教名家的支持,

职业学校大多不是学生主动选择的,而是中考失利后的被动选择。职业教育有一个伟大的使命,那就是利用自身优势,使教育回归教育,使学生真正享受学习的乐趣。许多人认为中职生不可救药、没有希望。其实,只要老师讲的对他们的未来发展有帮助,他

们一样爱听。但是,很少有老师思考为什么学生会在课堂上学不进去,听不进去?“模拟公司项目教学模式”破解了职校学生在课堂上听不进去讲这一难题,堪称职教领域的“有效课堂”模式。

《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》指出,要“强化学生素质培养,改进教育教学过程。改革以学校和课堂为中心的传统教学方式,重视实践教学、项目教学和团队学习……提高学生学习的积极性和主动性”。《国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目管理暂行办法》规定,“中央财政专项资金支出用于基础能力建设的费用不得超过中央财政专项资金总额的20%”,其他应用于“校企合作机制建设费、专业课程建设费、师资队伍建设费”等方面。

“模拟公司项目教学模式”顺应了这个发展趋势,以其鲜明的特色、出色的教学效果、良好的推广性成为职教教学改革浪潮涌现的一个成功范例。

第16篇:地理课题项目

地理课题项目

1.课程标准与教材研究 (1)高中地理课程标准不同版本教材的比较研究

(2)高中地理课程标准的具体条目在教材中的表达方式研究 (3)高中地理新老版本差异研究 (4)高中地理与初中《科学》、《历史与社会》的衔接研究 (5)教材编写不足及修改完善研究

2.新课程的地理课堂教学研究 (1)新旧教材地理知识教学要求的变化研究

(2)高中地理课程标准不同版本教材的优化研究

(3)基于模块的地理教学策略研究

(4)课堂教学中体现和达成“三

维”教学目标研究

(5)地理课堂实施探究学习的策略与案例研究

(6)地理课堂实施合作学习的策略与案例研究

(7)地理新课程不同课型教学设计研究

(8)地理课中如何有效设计问题(9)高中地理新课程中如何有效开发与整合教学资源

(10)优化组合教学媒体,促进地理课堂学生活动的研究 (11)地理课中如何开展任务型的课外活动研究

(12)新课程背景下的“我与地理”活动研究

3.新课程地理教学评价研究 (1)中学地理三维教学目标实施与评价的实践与研究

(2)如何在地理学习中对学生实施表现性评价

(3)地理研究性学习过程与成果评价研究

(4)地理课堂中学生互评的有效性研究

(5)模块学分认定方案研究 4.教师专业发展及教研组建设研究

(1)新课程背景下地理教师需要什么专业素质

(2)新课程背景下地理教师专业知识结构如何重整

(3)校本地理教研的内容和方式研究

(4)新教师如何与新课程共同成长

第17篇:服装项目课题

一、选题:本课题调研现状述评;

服装专业是一个综合性很强的专业,其专业课程所涉及的理论与实践性都很强。在以往的授课过程中,几乎都是讲练结合,通过动手操作来巩固和验证理论知识掌握的程度,学生的学习兴趣显得较被动,尤其缺乏学习过程的监控及全程评价,对有些内容的学习效果十分不理想。

我校服装制作与营销专业,在多年的教学教改下,由于种种原因导致教学实效没有充分展现,许多毕业生无法很快的适应、胜任服装企业制版师的工作。从而体现出我们传统服装制图教学中普遍存在的一些不足,无法满足产业和专业发展的要求:

1、教学内容陈旧,更新慢。

由于受到时间性、灵活性、地区性的限制,目前服装专业制图教材所采用的款式早已过时,也存在许多错误,如教材中上衣制图中存在前袖窿和后袖窿深存在两个数值的问题。这些问题给教学带来了问题,同时对于学生来说,只能起到入门作用,无法满足服装企业迅速发展的需求。

2、课程结构上偏重学科的系统性和完整性,缺乏针对性和实用性。

现今的服装行业内部已经开始细分,不同岗位方向课程结构也应该有所不同,比如服装公司技术部往往设有版师、工艺师、样衣师等等职务,但是学校教育却没有很好的课程结构来适应不同岗位的需求。

3、教学过程重理论,轻实践。

教学模式比较偏重理论,往往是老师教,学生学。学生的设计是准理念型的,制图也是按部就班的,缺乏灵活性和应变性,缺乏思维的创造性,也难激起学生很大的学习热情。 同时,结构制图教学理念上,教学实效缺乏实践检验。往往制图课仅仅是绘制样板,却没有将样板转换到实际成品的过程,学生无法确认样板结构是否合理。同时学校与企业脱节,学生在校期间很难将所学应用到企业实践中去,就很难辨别自身所学是否受用,是否能适应市场社会的需求

而项目教学法在具体教学中,将所授内容确定为具体的项目,每小节的内容具体成一个子项目,实施过程中,通过组织学生真实地参加项目设计、履行和管理的全过程,培养学生的实践能力、分析能力及其他关键能力,完成每个子项目的教学任务,从而达到大项目的完成。通过实际尝试,在服装专业教学中试行项目教学法是非常可取的。

二、内容:本课题调研的基本思路、主要对策建议;

项目教学法,是师生通过共同实践一个完整的项目工作而进行的教学活动。该工作过程用于学习一定的教学内容,具有一定的应用价值;能将某一教学课题的理论知识和实际技能结合起来;与企业实际生产过程有直接的关系;学生有独立制定计划并实施的机会,在一定时间范围内可以自行组织安排自己的学习行为;有明确而具体的成果展示;学生自己克服、处理在项目中出现的困难和问题;项目工作有一定的难度,要求学生运用新学习的知识、技能,解决过去从没有遇到过的实际问题;学习结束时,师生共同评价项目工作成果。项目教学法注重的不是最终的结果,注重的是项目完成过程中的过程与实践经过。

这一模式突破了传统的“以课堂为中心,以教师为中心”教学模式,强调实用技能,强调知识创新,充分展示了现代职业教育“以能力为本”的价值方向。本课题的实施方案分总体分为四个阶段:确定阶段、准备阶段、实施阶段、成果展示和评价阶段。

1、项目内容确定:

项目教学法是以项目为中心,确定最终目标,一切教学活动围绕达成项目的完成来组织教学过程,所以项目内容的确定至关重要。因此在确定项目时应综合考虑以下三方面因素:首先,所选项目应紧扣教学大纲和教学目标;其次,项目的难易程度根据学生现状设定;最后,项目应与学生的生活环境有关。

2、项目前期准备

项目教学的准备包括教师的准备和学生的准备两大方面。教师的准备主要是对项目任务的分析和研究、资料的查阅等;学生的准备是针对项目内容进行解读并查找相关资料。然后师生应共同讨论,制定项目计划。

3、项目的实施过程:

项目实施的第一步是先进行分组,根据班级的实际情况,本班共45人五人一组,没组推选一个负责人。第二步则是按照计划完成项目内容,各组可以先商量确定具体的几个子项目任务,根据每个同学的自身特点和特长进行分工,然后在教师的引导下,确定各项内容的先后步骤、整体风格、材料的运用等等。然后逐一完成子项目。

4、项目成果展示和评价

待学生完成一个项目后,要及时进行评价。这是学生掌握知识、提高能力的重要阶段。通过教师的点评和学生的互评,同学们可以互相学习,知己知彼,取长补短,使学生对学习产生浓厚兴趣,达到一定的教学效果。

① 展示交流:项目成果的展示

② 教师评价:教师主要从学生参与程度、合作能力及成果最终效果等几个方面进行评价。先由学生自己进行自我评价,再由同学进行互评,师生共同讨论在项目实施过程中出现的问题,最后教师对项目结果进行检查评分和总结。

三、创新之处:如本课题调研提出的新思路、新方法、新模式等;1,通过项目教的实践发现,此教学法的目的在于充分发挥学生的主体作用,在老师的指导下,学生有目的有计划地运用已有的技能和知识主动探知的过程,同时学生之间相互影响,相互促进,对学习效果有良好的促进作用。改变了传统法教学中以教师为主,学生被动地盲目地学习的状况,使学生乐学,反之促使教师乐教,使教与学变得有趣,生动、快乐。

2,通过教学的实施也发现在日常教学过程中,项目教学模式不能完全代替传统教学模式,它只能作为一种模式在学生基本知识、基本能力达到一定基础的情况下穿插其中,有的注重理论知识的讲解的内容则要采取传统的讲解式以提高教学效果,实现培养目标。在开展项目教学之前一定要统筹规划,在什么阶段实行这一教学模式,项目是什么,教师一定要心中有数 3,实行项目教学对教师的要求较高。实践证明在项目教学过程中教师既要懂理论教学,又要知实训教学;既要了解书本,还要了解企业要求、市场变化。按照完整的设计过程,根据不同外形轮廓设计并完成1:5的服装这个项目的完成中,我深切地感到对现代服装企业的陌生,仅有的认识也只停留在上大学期间的认识,所以教师应有计划、有目的地与市场接轨,到企业去锻炼,深入地了解企业的需求,了解新工艺、新设备,练就扎实的操作技能。做一名名副其实的双师型教师。

4, 实行项目教学过程中涉及的课程多,组织的方式也较为灵活。教师课前要做充分的准备,备课不充分,知识储备不足,教学目标很难实现。因此在教学工作中要加强学习,认真研究实施项目教学后的目标要求,主动学习新的教育理念,力争与专业科研最前沿接触,切实提高教师的综合素质,逐步形成一整套切实可行的服装专业项目教学法实施体系,切实推进服装专业的项目教学改革。

四、方法:本课题具体调研方法和调研方案;

① 调查法研究:对兄弟学校的服装职业教育现状进行实地考察,搜集他们教育研究的相关资料。加强市场、企业、同行院校的交流合作,调查研究先进的课程设置于教学模式,残所更科学的教学方法。

② 经验总结研究法:针对其他类似项目教学实践经验进行对比总结,为解决当前的课题研究提供借鉴。

③ 文献研究法:搜集服装教育发展研究理论的论文和报告,把理论运用于实践,把理论转化成实际操作原则,在实践中检验本课题的研究成果。

④ 个案研究法:认定某一特定研究对象进行跟踪,加以调查分析,弄清其特点及其形成的过程。

⑤ 准实验研究法:设置教学实验班,进行教学实践课程,借鉴企业公司运作模式,创造情景教学,将各种项目融入教学,丰富教学模式。

⑥ 对比行动研究法:教师到企业实践工作,以实践引导理论。在服装毕业设计环节中完全市场化操作,检验课题研究成果。

第18篇:课题研究项目

十三五规划学校德育课题申报选题

课题研究是学术团队和科研工作者的生命,是学术团队和科研工作者服务决策、服务实践的载体,同时也是各级各类学校实现科研兴校的抓手,更是广大教师职业成就感和幸福感的源泉。我们学术团队自“九五”规划以来,经历了四个五年规划,走过来 “整体构建”、“和谐德育”两个研究阶段。为了贯彻落实党的十八大关于“把立德树人作为教育的根本任务”的精神,依据教育部关于“整体构建学生核心素质体系”的部署,我们设立的“十三五”立项课题是“培育学生核心素养研究与实验”。

欢迎各级各类学校、大中小学教师依据本课题申报指南,积极踊跃申报课题。通过申报课题走出“学校科研”、“大众科研”、“实践科研”的中国特色的教育科研之路,实现广大一线教师“出经验、出成果、出人才”的目的。让我们携手并肩,奋力前行,在成就教育科研事业的过程中实现每一位同仁的幸福人生!

申报课题选题参考

1.立德树人综合研究选题

1-1 立德树人作为教育根本任务的理论基础研究

1-2立德树人与全面贯彻党的教育方针研究

1-3立德树人与社会主义核心价值观教育研究

1-4立德树人与中华民族优秀传统文化教育研究

1-5实施立德树人工程的目标内容研究

1-6实施立德树人工程的途径方法研究

1-7实施立德树人工程的管理评价研究

1-8实施立德树人工程的课程体系研究

1-9整体构建大、中、小、幼有效衔接的立德树人体系研究

1-10整体构建学校、家庭、社会和谐配合的立德树人体系研究

2.各级各类学生核心素养体系研究与实验选题

2-1小学生核心素养体系研究与实验

2-2初中生核心素养体系研究与实验

2-3高中生核心素养体系研究与实验

2-4中职生核心素养体系研究与实验

2-5高职生核心素养体系研究与实验

2-6本科生核心素养体系研究与实验

2-7研究生核心素养体系研究与实验

3.小学生核心素养分类研究与实验选题

3-1小学生思想道德素养的研究与实验

3-2小学生科学文化素养的研究与实验

3-3小学生身体心理素养的研究与实验

3-4小学生审美艺术素养的研究与实验

3-5小学生劳动技能素养的研究与实验

4.初中生核心素养分类研究与实验选题

4-1初中生思想道德素养的研究与实验

4-2初中生科学文化素养的研究与实验

4-3初中生身体心理素养的研究与实验

4-4初中生审美艺术素养的研究与实验

4-5初中生劳动技能素养的研究与实验

5.高中核心素养分类研究与实验选题

5-1高中生思想道德素养的研究与实验

5-2高中生科学文化素养的研究与实验

5-3高中生身体心理素养的研究与实验

5-4高中生审美艺术素养的研究与实验

5-5高中生劳动技能素养的研究与实验

6.中职生核心素养分类研究与实验选题

6-1中职生思想道德素养的研究与实验

6-2中职生科学文化素养的研究与实验

6-3中职生身体心理素养的研究与实验

6-4中职生审美艺术素养的研究与实验

9-5中职生劳动技能素养的研究与实验

7.高职生核心素养分类研究与实验选题

7-1高职生思想道德素养的研究与实验

7-2高职生科学文化素养的研究与实验 7-3高职生身体心理素养的研究与实验 7-4高职生审美艺术素养的研究与实验 7-5高职生劳动技能素养的研究与实验 8.本科生核心素养分类研究与实验选题 8-1本科生思想道德素养的研究与实验 8-2本科生科学文化素养的研究与实验 8-3本科生身体心理素养的研究与实验 8-4本科生审美艺术素养的研究与实验 8-5本科生劳动技能素养的研究与实验

9.研究生核心素养分类研究与实验选题

9-1研究生思想道德素养的研究与实验 9-2研究生科学文化素养的研究与实验 9-3研究生身体心理素养的研究与实验 9-4研究生审美艺术素养的研究与实验 9-5研究生劳动技能素养的研究与实验

第19篇:工业项目简介

湖北东林服装有限公司

年产1000万套运动服加工项目简介

湖北东林服装有限公司年产1000万套运动服加工项目,由李宁(中国)体育用品有限公司核心供应商——东莞市东林制衣有限公司投资兴建。是该公司为响应李宁公司建立以湖北荆门李宁工业园为核心之供应链系统的战略布局,更好的促进与各知名品牌合作伙伴的长远发展,在湖北钟祥投资的大型服装公司。项目计划总投资6亿元,占地360亩。计划分两期实施,一期占地167.32亩,建筑面积120370㎡。项目建成后,公司将拥有制衣、印花、绣花等多家分厂,是一家集梭织、针织、印花、绣花于一体,具备设计、生产各款时尚新潮服装能力的品牌生产类服装企业。全部投产后,可年产成衣1000万套,年可实现销售收入8亿元,创利税1亿元,解决就业7500人。

该项目2010年12月18日奠基,2011年6月18日动工建设。目前,8栋主厂房、2栋宿舍楼和食堂主体工程已完成,其中5栋厂房、1栋宿舍楼和食堂已投入使用,现已招聘员工800余人,另3栋厂房、1栋宿舍楼正在进行内部装修,预计9月竣工,整体工程将在2015年全部建成。

第20篇:686项目简介

686项目简介

一、何为686项目

重性精神疾病管理治疗项目(“686”项目)的正式名称是“中央补助地方卫生经费重性精神疾病管理治疗项目”,是受卫生部疾病控制司委托,由中国疾控中心CDC精神卫生中心承担的为了解我国的精神卫生状况而设立的一个项目。是中央面向全国首次启动项目共拨款686万元,所以精神科称之为“686”项目。其目的是为了完善社区对重性精神疾病的防治和管理能力,降低精神疾病患者肇事肇祸的社会和经济影响,提高医务人员对重性精神疾病规范化治疗的能力,中央财政安排专项资金,用于加强和完善精神疾病防治队伍建设以,为建立医院、社区一体的精神卫生服务体系奠定人力资源基础。

二、“686”项目的原则与目标

原则是确保医疗质量和安全,并以建立综合预防和控制重性精神疾病患者危险行为的有效机制,提高治疗率,降低危险行为发生率,普及精神疾病防治知识,提高对重性精神疾病系统治疗的认识为项目目蒜。

三、“686”项目内容

1、登记、评估重性精神疾病患者;

2、随访有危险行为倾向的患者;

3、免费向有危险行为倾向的贫困者提供精神疾病主要药物治疗;

4、免费专项检查 化验 复诊;

5、应急处置患者;(处置团队、民警、民生、家属、居委会、人案管理员);

6、免费紧急住院治疗;

7、解锁救治关锁病人;

8、重性精神疾病管理治疗项目相关人员培训。

9、精神卫生的宣传;

10、个案管理。

四、重性精神疾病患者管理服务流程

附表

五、“686”项目铁岭县精神卫生中心工作职责

铁岭县精神卫生工作领导小组职责;制定办事规则、办事程序等各项规章制度,明确项目管理责任;成立精神卫生项目办分室,承担社区患者管理信息资料的管理、免费药物治疗和免费住院治疗患者资格审查、项目组织落实和日常管理工作;建立医疗机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗服务机构、村委会为一体的重性精神疾病管理机制,组建由卫生行政管理人员、培训过的精神科专业医师、防保医生和个案管理员等组成综合防治队伍,承担重性精神疾病管理治疗工作。

在项目实施以来受了各级领导的重视;在项目执行部门内部执行单位的观念得到普遍性的更新;在社会服务行业中,精神卫生服务模式得到转变;精神卫生机构公共卫生能力得以加强;专职精神疾病防治人员数目增加;社会各层次的精神患者得到更多的有效救助;神会的精神文化建设得以促进,推动了和谐社会的发展建设;加大全社会的精神疾病防治知识普及。

六、重性精神疾病免费药物的申领

1、家庭居住地在铁岭县范围内。

2、重性精神疾病包括精神分裂症、分裂情感性精神障碍、偏执性精神病、双相(情感)障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞等。

3、患者有明显肇事、肇祸倾向。

4、城市患者的家庭人均收入在当地贫困线以下,农村患者经济收入低于当地乡镇平均收入水平。

5、向项目管理办公室提交免费精神疾病药物治疗申请表。

6、患者身份证原件及复印件。

7、患者近期免冠一寸照片一张。

8、所在村委会对申请人身份和经济状况的证明。

七、“686”项目带来的社会变化

在项目实施以来受了各级领导的重视;在项目执行部门内部执行单位的观念得到普遍性的更新;在社会服务行业中,精神卫生服务模式得到转变;精神卫生机构公共卫生能力得以加强;专职精神疾病防治人员数目增加;社会各层次的精神患者得到更多的有效救助;神会的精神文化建设得以促进,推动了和谐社会的发展建设;加大全社会的精神疾病防治知识普及。

课题项目简介范文
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