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企业电工推荐范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-24 06:08:47 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:电工工作总结(企业)

2015年电工工作总结(企业)

2015年电工工作总结(企业)

我是机修车间的一名普通员工,担任电工一职。光阴似剑,2015年正向我们走来。在过去的一年里,我始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到我热爱的电工事业中,认认真真,踏踏实实跟着师父学习工作技能。我对工作认真负责,勤于学习,刻苦研究。积极参加各种学习和培训,通过努力学习电工知识,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,软起动器、仪器仪表、PLC控制等有关知识体系。每次学习,我都能学到一些新的电气理论知识,并用来指导工作实践,努力提升自身工作能力。

一、工作总结:

回顾一年来的工作历程,我主要做了以下几方面的工作:

1.思想政治方面

时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。服从领导安排,以厂为家,做好一名电工应做的责任。

2.安全生产方面

电工是一个危险的职业,一切从事电气工作的相关人员必须严格遵守电气安全管理制度,严格执行工作标准,所谓电工就要胆大心细,每处理一场事故都应该把安全放在第一位,严格按照操作规程操作,工作负责人应按操纵规程规定办理工作许可、工作延期、工作终结手续。作为一位电工,安全永久是最重要的,安全生产工作既是对自身安全负责,也是对工厂负责。要保证配电安全运行,万无一失,最重要的是要善于对设备故障进行分析,对故障进行正确的判定,迅速的作出判断并对故障进行处理.这就要求每位电工必须有丰富的理论知识,熟练的工作技能.还有不可忽视而非常重要的一点,那就是面对处理突发事件时必须要有良好的心理素质,只有这样才能正常的发挥技术水平,避免安全事故的发生,从而保证正常的生产。

二、工作中的不足与今后的努力方向:

尽管在2015年的工作中,我取得了一定的成绩但也要正视存在的问题和不足,在新的一年里,我将做到:

1、任劳任怨、勤勤恳恳地工作,服从领导安排。

2、运用自己所学的知识对设备进行技术改造,使设备运行更加科学化、合理化。在工作中我一直想做出点成绩,可是自己却满足于对业务知识的理解,不能更加深入的学习与业务有关的知识。在以后的工作中我会改进学习方法,在工作中不断提高自己,在空余时间更深层次的学习沟通技巧,及其业务知识。

(一)遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,不迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

(二)学习无止境

\"业精于勤荒于嬉\",在以后的工作中我要更深入学习业务知识,通过多看、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈的努力学习并用于指导实践。

推荐第2篇:工厂企业电工安全

工厂企业电工安全

一、电工的安全责任制内容是:1)无证不准独立操作。2)严格遵守有关安全法规、规程和制度,不得违章作业。3)认真做好巡视、检查和隐患整改工作,及时、准确地向业主回报故障情况。6)积极向业主讲解电气安全知识,有权制止违章作业和拒绝违章指挥。

二、一个合格电工应具备以下条件:1)电工工作人员必须具备一定政治思想觉悟,事业心、自决心、服务心、责任心强,工作认真负责。2)电工人员必须具备有三证“电工证、操作证技术及健康证”的要求进行,才能上岗工作。

三、对于商务、酒店、商场、小区等值班电工必须具备必要的电工知识,熟悉安全操作规程,熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具备在异常情况下采取措施的能力。巡视配电室设备,出来时要随手将门锁好,以防小孩跑进去玩耍发生意外。

四、防雷措施根据不同的保护对象,对于雷电击、雷电感应、雷电侵入波均应采取适当的安全措施。对于高楼住宅小区天面避雷针及阳台金属体,在打雷时最好人体不要用手摸住金属体以防雷电击伤。最好打雷时不要到天面、阳台休闲。

五、我们工程部要加大宣传用电安全、电梯及防雷电安全知识,让每位业主都懂得防备安全措施。

推荐第3篇:企业公司电工岗位职责

电工岗位职责

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。

推荐第4篇:企业电工安全操作规程

天津市再生资源利用回收河西公司司电工安全

操作规程

一、工作准备

1、电气操作人员应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为“有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。

2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,以防工作时发生意外。

3、维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌,防止他人中途送电。

4、使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只许在五百伏以下电压使用。

5、工作中所有拆除的电线要处理好,带电线头包好,以防发生触电。

6、所用导线及保险丝,其容量大小必须合乎规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

7、工作完毕后,必须拆除临时地线,并检查是否有工具等物漏忘电杆上。

8、检查完工后,送电前必须认真检查,看是否合乎要求并和有关人员联系好,方能送电。

9、发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救,严禁用水扑救。

10、工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好。

操作地段清理后,操作人员要亲自检查,如要送电试验一定要和有关人员联系好,以免发生意外。

二、变配电安全操作规程

(一)、停送电操作顺序

1、高压隔离开关操作顺序:

(1)断电操作顺序:

A、断开低压各分路空气开关,隔离开关。 B、断开低压总开关。 C、断开高压油开关。 D、断开高压隔离开关。

(2)送电操作顺序和断电顺序相反。

(二)、低压开关操作顺序:

(1)断电操作顺序:

A、断开低压各分路空气开关、隔离开关。 B、断开低压总开关。

(2)送电顺序与断电相反。

(三)、倒闸操作规程

1、高压双电源用户,作倒闸操作,必须事先与供电局联系,取得同意或拉供电局通知后,按规定时间进行,不得私自随意倒闸。

2、倒闸操作必须先送合空闲的一路,再停止原来一路,以免用户受影响。

3、发生故障未查明原因,不得进行倒闸操作。[电 力123]

4、两个倒闸开关,在每次操作后均应立即上锁,同时挂警告自牌。倒闸操作必须由二人进行(一人操作、一人监护)。 变配电设备安全检修规程

1、电工人员接到停电通知后,拉下有关刀闸开关,收下熔断器。并在操作把手上加锁,同时挂警告牌,对尚无停电的设备周围加放保护遮拦。

2、高低压断电后,在工作前必须首先进行验电:

3、高压验电时,应使用相应高压等级的验电器,验电时,必须穿戴试验合格的高压绝缘手套,先在带电设备上试验,确实好用后,方能用其进行验电。

4、验电工作应在施工设备进出线两侧进行,规定室外配电设备的验电工作,应在干燥天气进行。

5、在验明确实无电后,将施工设备接地并将三相短路是防止突然来电、保护工作人员的基本可靠的安全措施。

6、应在施工设备各可能送电的方面皆装接地线,对于双回路供电单位,在检修某一母线刀闸或隔离开关、负荷开关时,不但同时将两母线刀闸拉开,而且应该施工刀闸两端都同时挂接地线。

7、装设接地线应先行接地,后挂接地线,拆接地线时其顺序与此相反。

8、接地线应挂在工作人员随时可见的地方,并在接地线处挂“有人工作”警告牌,工作监护人应经常巡查接地线是否保持完好。

9、应特别强调的是,必须把施工设备各方面的开关完全断开,必须拉开刀闸或隔离开关,使各方面至少有一个明显的断开点,禁止在只经断开油开关的设备上工作,同时必须注意由低压侧经过变压器高压侧反送电的可能。所以必须把与施工设备有关的变压器从高压两侧同时断开。

10、工作中如遇中间停顿后再复工时,应重新检查所有安全措施,一切正常后,方可重新开始工作。全部离开现场时,室内应上锁,室外应派人看守

推荐第5篇:企业电工安全演讲稿

安全生产从我做起

尊敬的领导、各位评委、各位来宾、各位同事:

大家好!

我是来自设装本部的一名电工,我叫赵志冉,很荣幸有这样的机会代表设装本部参加集团公司的演讲,我演讲的题目是《安全生产从我做起》。

安全生产这是一个很老的话题,安全生产关系到一个企业的发展,也关系到我们每个员工自身的利益,所以说安全就是一切,没有安全,我们的工作、生活没有保障,更不要谈企业的效益了。保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?

我想先谈谈我的个人经历。我1996年技校毕业后分配到设备厂做了一名维修电工,刚进设备厂的时候,在现实工作中对照学校学习的电工知识,在生产中发现了一些工作中的安全隐患,比如我们电工用的剪刀之前一直是铁柄的,没有任何绝缘皮之类保护,这样如果不小心剪到带电的电线,那可是相当危险的,在我建议后,电工班全部更换成带橡胶套的剪刀,巧合的是在之后的工作中我还真的遇到了这种事情。

那是一批刚做好的JP12.4机床试车完毕,急着发货,由于时间紧迫,其中一台机床忘记断开电源,就在我剪掉动力线的一瞬间,我的眼前冒出一道火花,当时我就震惊了,过后我才发现剪刀的刀刃被强大的电流高温融化出两个缺口,正是由于剪刀手柄上有绝缘橡胶套我才幸免触电,如果剪刀没有绝缘保护,我真不敢想象这种电流对我的

手能造成多大的伤害。正是由于这次经历,在之后的工作中,我都会在剪线之前再三确认是否断开电源。同时,我还经常告戒同事不要犯同样的安全错误。

通过回顾我的亲身经历,就是想告诫大家,安全不能只靠企业规章制度和管理者的约束,而是要培养出自己的安全意识,从我做起,不是管理者要我安全,而是我要安全。

要我安全”与“我要安全”,这两个方面都需要,都少不了,都离不开。落实“我要安全”的关键是,每个人都要乐意和舍得为安全工作付出,做到首先自己不伤害别人,同时也不让别人伤害了自己。我之所以能够有“我要安全”这个主动意识,其实我也经历过一个过程的。初进厂时起,抱着“出生牛犊不畏虎”的心态,漠视安全,总以为是单位在“要我安全”。直到我的身边发生了多起可谓血般事实、血样教训映入我眼帘,比照事故经过,我曾经的安全,不过是侥幸罢了。但是侥幸能够伴随我一生吗?答案是:不可能。

2011年7月实习车工小毛在车床加工端盖时,为图方便用手拉铁屑划破右手食手。8月份,钳工二班小刘轻视安全,未按规范穿西装短裤工作,违反安全着装制度,在待装配的JPM15.4机床间走动时,被靠在床身边的后挡板尖角划破右小腿肚皮,最终在腿上留下了一道违规疤痕;

今年3月,实习电焊工小余在敲焊渣时,为图方便不带护目镜,结果带有低温的焊渣颗粒飞溅左眼球上,伤着眼帘。同月钳工二班新

聘员工赵师傅因疲劳工作,操作时工序颠倒,被弹起的气缸压到大拇指,幸免未伤到指骨,只是伤到一大块皮。

值得庆幸的是这些同事都没有造成严重的后果,如果他的腿因为割伤经脉而影响走路,他的眼睛因为灼伤而失明,他的手骨断了,这对他们的家庭,对企业,对社会是造成多大的负担。最关键的是自己受苦。还有个别同事,藐视安全,信口开河说安全宣传多此一举,对出现的小事故不屑一顾,对安全员的安全检查和教育嫌烦嫌啰嗦。安全你不要它,事故就会趁虚而入。所以我再次奉劝大家,不要抱有侥幸心理,不要图一时的轻松舒服,不要等到事故发生了再来后悔。有用吗?

我是一名电工,我想把我了解的一个安全常识告诉大家,有时候我们的家里的电器老化、潮湿或者线路方面的问题会有漏电的现象,有写人就直接用手去触摸,用手摸也是一个没有办法的办法,但是用手摸也是有技巧的。怎样摸比较安全呢?就是一定要用手背轻轻的碰触,为什么要这样呢?因为电路老化,电器外壳直接碰到火线,电流会很大的,当我们的手触电后会刺激到我们的神经导致手会握紧,如果用手掌去碰触的话就会不受控制的握紧带电物体,这样就会造成恶性循环,大家都听说有些人触电后感觉是被电吸住了,其实就是这个原因。所以用手背被碰触的话,就算真的带电,我们的手也会被弹开,不至于发生更严重的触电事故。

降落伞的故事给我的启发很深,那是二次世界大战中期,美国生产的降落伞的安全性能不够,合格率已经提升到99.9%。军方要求产

品的合格率必须达到100%。厂商不以为然地强调,任何产品都不可能达到绝对100%的合格,除非出现奇迹。但是,降落伞99.9%的合格率,就意味着每一千个跳伞的人中有一个人会送命。后来,军方改变了安全检查方法,决定从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个,让厂商负责人背着这个伞,亲自从飞机上跳下。这个方法实施后,奇迹出现了,不合格率立刻变成了0!军人的人身安全得到了保障。我们每位员工是否也能够学会换位思考呢?如果我是安全管理者,为什么他会要我安全,安全也是有质量、有成本的,安全必须达到100%,才能确保大家的健康幸福。

安全就好比一只水桶,决定安全取决最矮的一块,所以企业的三级安全很重要,只有大家的安全意识提高了,企业的整体安全才能提高,安全教育不仅是厂里的是,而且是每个员工的事,是大家的事,设装本部除每天巡视记录安全小事,不断要求班组自查自纠安全隐患。通过全厂全员分班培训宣传提高各班各工种的安全意识,小事故有明显的降低,对教育不改的书面通知其班组进行再教育和企业安全规定的通报批评。在企业生产现场形成一个良好的安全氛围。

最后还是提醒大家,只有安全的工作才能保证幸福的生活,希望大家都养成一个注意安全的好习惯,安全生产从我做起。

我的演讲完毕,谢谢大家!

推荐第6篇:企业电工安全承诺书

企业电工安全承诺书

电力安全是保证我国电力企业得以迅速发展,电力改革得以加快的重要内容。在社会经济迅速发展的形势下,电力事业的发展紧随时代的潮流,而电力安全成为社会发展的热点和要求。下面是小编为大家整理的电力安全承诺书范文,仅供参考。

电力安全承诺书范文篇1:

作为从事电力行业的一名员工,我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与\"违章、麻痹、不负责任\"三大敌人做斗争,努力做到\"不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害\"。

3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人:

20xx年x月x日

电力安全承诺书范文篇2:

为了省公司及公司有关部门安全生产工作各项部署,落实公司XX年安全工作意见和基建工作会议精神,以落实\"三个百分之百\"工作要求为指导,以实现\"防止发生基建施工责任事故、不发生重大及以上基建人身事故、不发生因基建原因引起的重特大设备损坏事故和电事故、不发生因基建原因引起的造成重大社会影响的不稳定事件\"为目标,以现场安全管理工作为中心,以\"三抓一巩固\"(抓制度执行,抓措施落实,抓监护到位,巩固基建安全基础)为主题,开展全年基建安全工作,进一步落实安全责任,巩固XX年\"抓基础、控风险、防事故\"基建安全主题活动成果,深化基建安全管理队伍建设,不断提升基建安全管理水平,为\"大建设\"体系实施和实现\"十二五\"期间电建设安全良好开局奠定基础。为了企业的发展,坚持\"安全第一,预防为主,综合治理\"的方针,坚持\"以人为本\"和\"谁主管,谁负责\"的原则,本人郑重承诺履行以下安全职责:

一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人,部门负责人要把安全生产工作列为重要的工作首位,树立常抓不懈的思想,教育引导部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣;

二、进入施工现场和作业区,正确佩戴和使用安全防护用品,认真检查施工工器具,做到不合格的工器具坚决不用,严格按照安全操作规程进行施工生产;

三、认真学习安全规程和上级下发的各种安全文件,积极参加单位组织的各项安全学习、考试,持证上岗。严格遵守安全规章制度和操作规程,并监督他人的不安全作业行为,严格做到\"三不伤害\";

四、不违章作业和违章指挥,不操作自己不熟悉或非本专业使用的机械、设备及工器具,服从和支持安检人员的监督检查,指正他人的不安全行为;

五、服从领导分配工作,熟悉工作标准和操作规范,工作认真负责,施工中发现安全隐患应妥善处理,重大安全银魂立即向上级领导反映,做到不安全不工作,将事故隐患消灭在萌芽状态。

承诺人:

20xx年x月x日

电力安全承诺书范文篇3:

作为××省电力公司下属×××单位,担负着××县29个乡镇中的20个乡镇的发、变、供电任务,在公司供电区域范围内有配电容量万kva,现有职工418人。为了确保公司安全生产工作和安全可靠供电,实现全年各项安全生产目标,我公司领导班子全体成员代表全体员工,向××××郑重承诺,在工作中认真履行安全生产职责,忠实执行××××、××××的各项安全工作制度规定,努力做到:

1、严格遵守国家法律、法规,坚持贯彻\"安全第一,预防为主\"的方针,切实落实各级人员安全生产责任制,努力实现安全生产可控、在控和能控。

2、建立健全生产安全保证体系和监督体系,完善生产安全指挥系统,健全安全管理与考核制度,制定实现公司年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施并跟踪检查执行情况。

3、在电调度、运行、检修等生产工作中开展安全性评价工作,认真做好危险点分析和预控,大力开展标准化作业,对企业和工作现场的安全状况进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取有效的防范措施。

4、制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所全停等安全事故应急处理预案,建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系,并组织实施。

5、加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣贯,并使之能正确运用在实际工作中。做好技术培训工作,特别是采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,及时编写相关安全技术规程和规定,培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。

6、严肃事故的调查处理,严格执行\"四不放过\"的原则。对性质严重或典型的事故,及时掌握事故情况,召开专题事故分析会,提出防止事故重复发生的措施并认真落实。

7、确保安全生产所需资金的足额投入,重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(\"两措\"计划)所需经费的提取和使用,建立安全生产奖励基金,保证安全奖励所需费用的提取和使用。

8、督促指导对需求侧安全用电情况进行检查,对存在安全隐患的,下发整改通知书,督促指导用户及时整改,严防用户事故危及人身、电、设备安全。对用户和农电设备按规定标准检查试验,杜绝不合格的设备接入电。

9、认真贯彻落实国家及上级关于保护电力设施、消防安全和反窃电的政策、法规及规定,切实做好本企业所辖电力设施的安全管理,确保电力设施的安全运行。健全保卫管理制度,落实安全防范措施,定期组织治安、消防安全大检查和消防演习,并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。

10、切实落实农电安全工作各项措施,以\"三防十要\"为重点贯穿于整个农电安全工作中,把\"五查、反六不\"作为确保农电安全的突破口来抓。

11、加强公司安全文化建设,组织政工部门和党团组织,紧密围绕企业的安全生产形势,开展思想政治工作,采用各种生动有效的形式,对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起牢固的\"安全第一\"思想。

12、贯彻落实有关多种经营安全工作的规定,督促严格执行承、发包工程和临时工管理制度。规范合同管理,明确安全责任,并检查安全措施落实情况。

13、严格执行《生产作业期间领导和各级管理人员必须到场的规定》,加大安全生产工作监督管理力度,在检修、施工和试验工程中,坚持做到\"三有三必有\"。积极开展现场督查和明查暗访,及时纠正、查处\"三违\"行为,领导和管理人员不发生违章指挥,强令冒险作业的行为。

推荐第7篇:企业电工爱岗演讲稿

企业电工爱岗演讲稿

文章标题:企业电工爱岗演讲稿

给生命一个制高点

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:

大家好!

从小我就经常听到这样一首《电的赞歌》:人类世界不能没有电,劳动之电,建设之电,电是先行官,欢乐由它孕育,贫穷被它吞没,改革在××中展现,承诺在××中闪烁;人类世界不能没有电,生命之电,希望之电,电是光明磊落,虚伪被它照破,竞争在××中展现,诚信在××中闪烁……这是一代又一代光明使者搭起的一个个成功的平台,他们坚强、无私、奉献,从此,××事业有了坚实的脊梁。

我有幸也成为了一名普通的××工作者,感觉理想插上了翅膀,青春焕发

了活力,生活充满了希望。一直以来,我信奉的是清清白白、正正直直做人,认认真真做事,自己的本分就是做好本职工作和学好业务知识。如今,回过头来看自己的工作,生活,我却惘然了:难道这就是生命的全部吗?回望我的精神家园,除了洁身自好外,竟是一片荒芜。前面的路该怎样走?何处是生命的制高点?第一次,我感到了深深的困惑。

“年青人,争取入党吧!”我们科室的黄师傅关切地对我说。入党?在我的心目中,入党是钻营者的游戏,是某些人仕途的阶梯。我无意仕途,更不屑现时一些所谓党员在物欲横流的现实前的丑恶行径。可黄师傅说:“一个几千万党员的政党,混进几条蛀虫是难免的,你应该多了解一下共产党。”望着黄师傅,不!望着这位几十年党龄的老党员,我想起了一些事:黄师傅曾是我们局的财务科长兼总会计师,平时工作非常繁忙,面对专业性非常强的财务工作,他非常注重自身业务素质和文化水平的提高,

坚持不断向书本学习,虚心向同志们学习,同时,他非常重视青年人才的培养,非常关心局职工子女的教育。近年来,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,家长们都希望自已的孩子能就读好的学校,接受良好的教育,大量农村的学生涌入城镇,仅有的几所小学已无法接纳不断增加的生源,孩子上学成了一大难题,而要想进大司巷小学这样的省重点学校就读,更是难上加难。××职工孩子入学成了困扰职工的一大难题。黄师傅看在眼里,急在心里,为了让职工们能安心工作,他主动承担起了这项义务工作。从1985年至今,整整二十个年头,他不厌其烦地主动找职工了解情况,每年都顶着烈日三番五次地上学校协商、洽谈,提前到学校做好联系工作,黄师傅以他诚挚的心和火热的真情,深深感动了学校领导和老师,他们说:“在讲求经济利益的今天,像黄师傅这样无私关心下一代的教育和成长的人已经不多了,真是难得啊!”可黄师傅却说:“职

工子女的读书问题是我局的一项希望工程,我们都应该关心这项工程的建设。我是共产党员,一心为公,多为人民做事是天职。”黄师傅用他的热血和汗水,无怨无悔地耕耘着这片土地,日复一日,年复一年,为了这项希望工程,他不求回报地默默奉献着。第一次从党员的角度来看黄师傅,我仿佛明白了什么。

这时,××零点检修队的一个个故事再次深深地震撼了我。去年12月,一场寒流袭击我市,气温骤然下降。晚上9时30分,一阵急促的电话铃声在老党员程国雄家里响起:“喂,是程厂长吗?我是××,向您汇报:××变电所2号主变35千伏母线阐刀B相侧瓷瓶放电闪弧光。”“好的,我们这就出发。”9时45分,程师傅立即组织起一支精干的抢修队伍冲进了茫茫夜幕,奔赴离城六十多里远的××变电所。寒冬腊月的山野异常寒冷,山风刮到脸上如刀割般的疼。四盏大功率的照明灯照亮了整个变电所,这是光明的源头,联系着万家灯火啊。程国雄

紧了紧头上的安全帽,职业的敏感使他推断出,这是天气长期干燥,空气中灰尘过多,导致瓷瓶上积尘过厚,天气还潮后引起的放电现象。抢修人员立即对症下药着手检修,半小时后,弧光消失了,大伙悬着的心此时终于放了下来。望着大家舒心的笑脸,值班人员紧紧握住程国雄的手:“程厂长,辛苦你们了!”多年来,程国雄带领着“××零点检修队”就是这样默默工作,执着努力着,悄然活动在用户的周边,不管天寒地冻,不管酷暑高温,处处为用户着想,急用户所急,思用户所思,彻底改变了“电老虎”形象,成为深受用户欢迎的“电保姆”,树立起了“可靠能源,可信服务”的企业新形象。

这就是共产党员,这就是××事业坚实的脊梁。黄师傅很平凡,程师傅很普通,可因有党深深扎根在他们心中,他们廉洁无私、忘我奉献,平凡而普通的人生因此而光华灼灼。什么是共产党员?共产党员有着什么样的人生?听听

这两段话语吧!“全心全意为人民服务,一切以人民利益为最高准绳。”邓小平同志深刻地揭示了共产党人的信念和价值准则。在改革开放的今天,江泽民主席对共产党员的人生观也做了深刻阐述:“如果只是为自己,为家庭而活着,那个意义是很有限的,只有为国家为社会为民族为集体的利益,奋不顾身地工作着,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才有真正的意义,才是光荣的人生,闪光

企业电工爱岗演讲稿

推荐第8篇:企业电工个人工作年终总结

企业电工个人工作年终总结

“三百六十行,行行出状元”,对于从小学习成绩就不好的我来说,考上大学无疑是一件十分困难的事情,不过我自己还是没有丝毫的气馁,我认识到自己的情况之后,初中毕业我就来到了技校学习,打算学一门适合自己的技术。在我经过很慎重的考虑之后,我决定学习电工,我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后,我学习的十分优秀,之后来到了工厂工作。我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结:

一、思想政治学习及民主管理方面

我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。

二、在节能降耗方面

在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。

三、实践生产方面

在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面:

1、检查引出线 绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;

2、测绝缘电阻及直流电阻 测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3、通电检查 在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将

四、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。

4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

五、培训学习方面

多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。

在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。以后的工作中,我会时刻的注意到自己的认真程度。当然作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产工作时对个人的负责,也是对工厂的负责。在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上,技术上,工作上都正确取得更大的进步,我坚信我会做的更好!

推荐第9篇:企业电工年度个人工作总结

要想做好工作,首先的话就是要学会做人,提升自己的一个素养,要有一个好的工作态度。接下来下面小编给大家带来的是企业电工年度个人工作总结范文五篇,欢迎大家阅读参考!

企业电工年度个人工作总结范文(一)

作为我们企业的电工,这一年的工作我也是认真的做好,不断的提高自己的维修水平,认真的做好领导布置的各项任务和维护好企业的用电安全,现在就我在这一年来的工作做以下总结。

一、加强学习,提升自己

要想做好工作,首先的话就是要学会做人,提升自己的一个素养,要有一个好的工作态度,像我作为电工,有什么问题,无论是不是我的工作时间内,我都是必须要及时的去处理,而不是推诿或者说自己在休息,就不做了,那样的话也是对企业的生产,工作造成影响的,毕竟我作为电工,是要去把工作做好的。去对自己负责的事情要有好的态度。除了工作,同时自己也是不能骄傲,需要去虚心的学习,电工只有不断的去学习,才更能把工作去做好,如果一直都是止步不前的话,那么一些新的设备,一些新的材料自己不了解,那么也是做不好这个工作的。在工作中我也是积极的和同事相处,热情的做好服务的工作,有时候同事比较着急,或者说话难听点,但是我也是可以理解的,毕竟他也不懂维修,但是自己的工作确是要做,所以着急也是正常的。

二、工作态度端正,做好本职工作

我所做的电工工作,和店员打交道,很多维修的事情需要我去做,企业那么大,用电上面的问题也是难免会出现的,虽然我的工作并不是特别的繁忙,但是需要做的事情还是比较的多的,我也是会有计划的去做,除了做好维修的工作,同时我也是做好预防的工作,毕竟维修是出了问题才去做的,但是如果预防的好,那么就不会有维修的问题了。在没有维修工作的时候,我也是随时的去检查设备,检查用电的问题,避免一些隐性的问题出现,或者没发现的问题,导致后续需要去维修,尽量的防范,也要确保企业用电的一个安全,对于不安全的行为也是及时的制止,或者向领导去反应。在工作的时候,我都是一丝不苟的去做好的,用电不是一个可以粗心的事情,甚至可能因为粗心会导致一些难以承受的严重后果,所以在工作中,我都是仔细的检查,再坚持,避免出错。

一年的工作下来,在做好工作的同时,我也是发现我还有很多方面是需要继续去进步的,虽然有一直在学习,但还是有一些不是太懂,可能也是和我的工作经验有一定的关系,在今后的工作当中,我要认真的做好我的工作来积累经验,同时多去学习,提升自己的业务各方面能力。

企业电工年度个人工作总结范文(二)

2019年忙碌有序的工作中过去了,回顾这一年的工作,我认为主要有两个大的方面:

一、制定自己的工作准则

1、做每一项工作都按照安全规范流程操作,杜绝了安全事故;

2、每月到门店巡查至少一次,对巡查中发现的问题及时与门店的管理沟通,能够现场解决的问题予以直接解决,对门店提出的问题及时向部门领导反馈,在最短的时间内把需要做的工作做好,提前发现迅速解决,防患于未然;

3、对门店调整大的电路改造工作,提前做好计划,做好物料准备,坚决不拖门店改造的后腿,确保优质高效的完成工作;

4、对门店突发的用电设施问题,先在电话里沟通,初步预估什么地方出现了问题,带领相关人员准备相关的物件和工具,以便到达现场后能迅速排除故障;

5、坚持节约的原则:对门店损坏的物品能够维修好的尽全力维修,不更换新的,确实需要更换的选择质优价廉的,对于能够再次利用的各种物料(例如插头等)进行收集整理以便再次使用。

二、过去一年的主要工作

1、4月份主要的工作是xx超市的开业及海坛超市的调整工作,两项工作在一个月里,人员少、时间紧、要求高,自己主动带头,和设备部的同事一起仔细研究,严格布局,规范施工,确保了xx超市的开业以及海坛超市的调整按时保质的完成;

2、5月份的主要工作就是xx广场的大家电的装修开业。由于时间紧,家电需要的电的地方又多,还牵涉到品牌以及展台的布局施工问题。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加点,严谨施工,使得所有的用电设施顺利安装完毕,一次试用成功,为xx广场家电五一的顺利开业的设备工作做好了准备;

3、6月到9月主要就是xx的装修调整以及xx超市开业的准备工作。xx的装修是今年最大的工程,涉及的设施较多,工作量大。扶梯的更换、电路的调整、顶棚的装修、各个专厅的装修跟进、及专厅用电的布局及跟进都需要设备去做。因此这3个月基本每天都要加班,可我没有被累、工作量所吓倒,发扬中泽不怕苦与累的精神,工作积极主动、认真负责、思路清晰圆满完成公司交给的各项工作,为总店东楼装修工作做出了自己的贡献。9月份在有东楼装修工作的情况下,又有xx超市的准备工作。原本设备部的人员就不足,又临近中秋节各个门店也比较繁忙没有什么人员可以抽调的。面对工作我们设备一帮人没有畏惧,严格按照公司的要求及时准备好开业所需的各项设备。对需要用电的设施,从总的灯带照明到每个需要用的一个插座,UPS的安装、租赁户的用电施工,都做到细致到位。经过不懈努力,顺利完成了xx的装修及xx开业的相关工作;

4、9月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,门店需要的部分维修工作,就是提前对各个门店冬季需要进行保暖的水管进行统计汇总,并对各个店需要保暖的全部进行了处理,为水管的过冬做好了准备,另一项主要工作就是对闲置设备的整理。将闲置的货架设备以及附属配件全部集中到设备在xx的仓库,对每一件都进行了分类整理,以便以后的使用。

在新的一年里,继续发扬中泽不怕苦、不怕累的精神,严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定,在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。

企业电工年度个人工作总结范文(三)

时光飞逝,转眼间到公司已经快一年,感受甚多,收获甚多。进入XXX电气公司,成为一名电气工程师,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在此,首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助,使我能够很快地适应的公司的管理制度,努力做好本职工作。进入公司以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了公司工艺流程。同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化,使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下:

一、扎实工作

在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开始,可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说,车间工人给我树立了良好的形象,使我受益匪浅。

x月份,我进入技术工艺办公室实习,我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。进入技术部办公室开始,我就知道自己的担子很重,我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事,作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求,更重要的是要能解决现场出现的问题,对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。

二、努力学习、不断进步

在工作中,认真学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。从最简单的制造规范画起,到画完整的一套图纸,这里既有自己的勤奋好学,更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西,又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸,同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解,非常感谢同事们的帮助,也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的信心。

三、缺点与不足

由于我参加工作不久,因此在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题多,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,要敢于解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的技术员,老工人学习;另外,及时组织经验教训,把存在的疑惑,不懂的方面都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的事情,能够更快的解决处理好。认真学习箱变知识,使自己在今后的工作中,能够更好的完成领导布置的工作和任务,使自己更快的成熟起来。

四、自我评价

虽然我参加生产劳动和技术学习的时间只有一年,但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识,又提高了自己的管理和业务水平,最重要的是为自己在今后的工作中,能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。

总结一年来的工作,既有成绩又有不足。在今后的工作中,只有不断的认真总结,发现不足,努力改正,才能得到更快的进步,才能更好为公司服务,实现人生价值。

企业电工年度个人工作总结范文(四)

时间如流水般匆匆而过。转眼间,我已在公司工作了两年有余。在此之前,造船业对我来说犹如一张白纸,因为我从来都没有去了解过,更没有去接触过。

在学校里,我的专业是电气运行与控制。毕业后被分配到宝钢做了一年的物流工作。2019年里一个偶然的机会,我有幸来到了xx有限公司。进公司以后,我被分到了模块部。由于在学校时,我考了一个电工中级证书,所以我选择了船舶电工的工种,从此以后,我就成了一名上层建筑的电工。以前我只是在电视里见过大的船只,没想到,现在我不但能见到,而且自己变成了一名造船工人。

刚到厂里,因为我们都是新招来的员工,所以接受了将近一个月的军训。我们对造船并不是很了解,有的人可以说是根本就不知道造船是个什么概念。于是部门给我们安排了一位师傅,来培训教导我们。从怎样去接一个简单的日光灯开始,一直到怎样去接各种各样的设备。教我们怎么样去学看图纸,还教会了我们施工的要求和工艺,总之都是在为我们以后亲自动手工作打

由于公司慢慢的步入正规,部门就给我们成立了两个电工小组。我被分到了电工2组,在我们小组有3位老师傅,他们在老厂里都干了好几年。无论从工作经验还是技术方面来说,对我都有极大的帮助。在他们的带领下,我们小组开始了第一条船的施工。从做结构开始,我就是边学边做,遇到不懂的就马上向老师傅请教,没想到在我们小组成员的共同努力下,竟然顺利的完成了施工任务,并且得到了部门的夸奖。这让我心理觉得甜甜的,好象感觉到成功的喜悦。但在不久以后,我又面临着一个重大的挑战,那就是电缆敷设。我以前也没做过,更不要说这么大的工作量了。看着那几十桶的电缆,而且还有那么多的系统,分都分不清的我开始有了一点的恐慌,不知该如何是好。但是师傅告诉我不用担心,只要你用心去学习,动手能力强,没有你做不到的。然后我被班组长安排到了负责做艇甲板这一层。那是我第一次面对这种既没有信心完成又艰巨的工作任务。因为这一层它还包还了厨房里的许多电器设备。刚开始做的时候,无论是图纸,还是哪个系统,我都会遇到各种各样的问题和困难。因为我毕竟是第一次做。但幸亏有师傅的谆谆教导和指点,加上同事们的帮助,我还是顺利的完成了工作任务。

没用多久,我们小组完成了全部的施工任务,并且顺利的通过了自检,船检,船东的检验和认可。一直到设备的安装和接线,还有最后的调试阶段,我们都没有影响到工程的进度。看着那一个个的日光灯都亮了起来,一个个的子钟都能正常的显示时间,一个个的喇叭都能听到美妙的音乐,还有那一部部的电话都能保持正常的通话。洗衣机也能洗衣服了,厨房的设备也都能做饭了吃了,每个系统都能正常的运行起来了。这个时候我们的工作基本上已经结束了。看到了这些,想起我们当时流的每一滴汗水,加的每一分钟的班,都感到无比的自豪和留恋,而且有一种成功感。因为那些成功有我们每一个人的付出,甚至是一个不起眼的小螺丝。

时间在不断的流失,我的工作经验也日益的增长,专业技能也有了明显的提高。于是在师傅的帮助下,班组长的安排下,我再次接受了一个新的挑战,那就是驾驶室。因为驾驶室是上层建筑的核心部分,每一个系统都要从这里开始,驾控台,雷达,无线电等重要的设备和系统都集中在这里。所以做起来更加的困难,但也是最能学到技术的工作。于是我就专心的去做。边做边学,不知道的就立刻问师傅。每个系统的图纸也都要认真的去看。就这样,在师傅的帮助下,我第一次做驾驶室也顺利的完成了。而且我还幸运的跟着去试航,这也是我的第一次远航,而且是在这么大的船上。以前总是听别人说试航怎么怎么的,心里总是想自己什么时候也能去一次,没想到这么快就实现了。

经过几条船做下来以后,我才感觉到自己确实掌握了不少的东西,我知道了船上总共有多少个系统,知道了每个系统的的作用,了解了无线电系统是干什么的,航行系统都包还一些什么还有空调和冷藏系统的运行。

现在我基本上能独立完成班组长安排给我的工作任务。还能自己去调试洗衣设备,厨房设备,还有其它系统。面对一份又一份的的图纸,我不再陌生,不再担心看不懂了,遇到一个个的系统,我不再恐慌了,不再害怕自己完不成了。

企业电工年度个人工作总结范文(五)

\"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开\",感叹时间的飞逝,自己的脚步显得如此匆忙。细细品味,发觉自己在不轻易间成熟了许多,对待工作的态度和为人处世的方式也有不少改变,也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培,给我一个广阔的平台,让我在工作中不断学习,不断进步,全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想,翻开了我人生崭新的一页,在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。

2019年,电气全体工作人员在公司领导正确的领导下,公司各职能部室的支持帮助下,电气工作取得了历史性突破。现将我一年来的工作情况汇报如下:

一、2019年电气安全生产任务完成情况

1.未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;供电可靠性100%。

2.全年办理的变电第一种工作票xx份、第二种工作票xx份、倒闸操作票xx份,合格率达x%。

二、自我及工作管理

1.加强自我管理:深入现场、扎实工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令弗从”,“喊破嗓子,不如做出样子”。

做为电工主管:我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒,时刻检查自己的思想,规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格,比协作讲团结,比贡献讲成绩,比工作讲奉献的良好风尚。

努力转变自我工作作风,做下属的贴心人。经常主动与下属谈心,深入现场进行讲解,了解设备运行情况,发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶,必访必问;下属生病住院,及时前往探望。树立良好的形象,激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。

2.合理调配现有人员,以达最佳配置。

用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准,根据个人技能水平、爱好及性格,及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋,让大家齐心协力,各尽所能。完善工作程序,理顺各种关系,提高办事效率,减少相互扯皮。

3.思想管理工作。

电工仪表部分工作人员思想比较消极,信心不够坚定,执行力较差。感觉自身前途无望,从而产生消极懈怡思想,感觉没有前途与发展,因此对工作的企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法,帮助其正确认识形势,转变思想观念。把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。

三、2019年主要工作回顾

1.加强安全运行、检修工作管理。

(1)习惯性违章是电力安全的大敌,是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中,我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点,大力倡导“零违章,零缺陷,确保零事故,防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全知识学习,提高安全意识,聘请电力系统有关专家,围绕“安全”这一主题对电气全体工作人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座;加强对两票三制、《电力安全工作规程》等规章制度的学习。通过多方努力,电气工作都有了新的转变,逐步走向了标准化、制度化。

(2)运行管理,学习中提高:通过不断灌输标准化管理理念和思想,进一步要求电气工作人员上标准岗,干标准活,物品摆放定置化,设备管理包机化,促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。

对检修工作人员提出严格要求:必须坚持“应修必须、修必修好”的原则;设备维护、检修,重点抓,抓重点,及时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验,并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度,及时发现设备隐患和缺陷,并及时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加,对所辖的供配电室、高压柜、低压配电柜、变压器室、电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。

(3)加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动,从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着手,针对工作过程中存在的管理不完善等方面,组织工作骨干进行了分析和改进,对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。

2.大型设备维护、新增及技改工作。

(1)提出xx新增技改方案,该工程完工设备投运后,变电站xx系统运行的可靠性将增加一倍。

(2)对已存在安全隐患的主变压器,组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。

(3)对变电站的全站高压设备进行预防性试验。

(4)对变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新。

四、工作中存在的问题与不足

1.我虽然年轻充满干劲,但是缺乏经验,在工作中容易走“弯路”,处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不够,专业水平和管理水平需进一步提高,对工作人员的关心和帮助不够多,对设备运行情况了解需加强深化。

2.电仪室班组建设还不够成熟,年轻工作人员较多,认识不足,观念肤浅,部分工作人员综合业务水平太差,安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺,没有上进心,执行力差,事故应变能力受限于自身技术水平,需要在今后工作中努力提高。

3.安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改,没能及时修订,需进一步完善,且对工作人员的培训学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。

4.设备基础管理工作虽做了大量工作,但仍不能最好的服务于生产,甚至有脱节现象,今后要花大力气进行整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备,我们还需要大力加强管理,并采取有效措施。

5.专业内部培训工作搞得多,收到实效的少;培训形式,冰冷死板的多,灵活多变的少。需要在今后培训工作中不断创新形式,改进方法,增强实效性。

五、2020年主要工作计划

1.全面加强自我管理,提升自身综合素质,做好自我批评和自我反省。

2.全面做好电仪室安全生产管理工作。

3.加强电气、仪表设备管理工作,围绕公司的生产目标,提高电气、仪表设备的完好率,全力完成公司下达的任务。

4.加强电仪室人员管理工作,为打造优秀团队而奋斗。

5.全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理;搞好各项培训,抓好重大技术决策,搞好新技术、新产品的推广应用。

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XX企业电工工作总结

导语:只有时刻总结,才会不断改进,不断提升。

今年我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作。牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了电工安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。具体工作如下:创业教育整理

一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证(特种工ic卡),提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。

二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。

三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保安全。为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统真正做到了方便、快捷、准确、可靠。

四、做好安全宣传,提高安全意识。天然气的性质具有易燃、易爆等特点,提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力,是一项长期性的工作,我公司采用多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。

通过以上工作的开展,经过我们坚持不懈的努力,我们相信,只要我们遵循“安全第一,预防为主”的方针,坚持做好有关法规的宣传和贯彻,坚持安全工作的严格管理,不断完善安全管理制度,并且做到落实到位,安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收。

XX企业电工工作总结范文篇二:

我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结:

一、思想政治学习及民主管理方面

我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。

二、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。

4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面

多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。

四、在节能降耗方面

在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。

五、实践生产方面

在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面:

1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;

3、通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。

总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。 XX企业电工工作总结范文篇三:

转眼间,紧张、充实的20XX年即将过去。在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为园艺场水电队的一名工人,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:

一.工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共-产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,深入学习实践科学发展观,并不断加强业务学习。

二、生产工作方面

1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。

2、严以律己,宽以待人,遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和-谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。

本年度主要完成了如下工作:

1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。

2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。

3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。

4、注意安全按有关操作程序工作。

5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。

6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。

7、在日常工作中能够严格要求自己,遵守单位各项规章制度。

8、完成领导安排的其他工作事宜。

回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,但是我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。

第11篇:企业电工班班组建设

电工班班组建设计划

一、班前会制度化

每天早晨8:30准时召开班前会。

内容:

① 点名

② 昨日工作总结

③ 当日需完成工作布置

④ 危险源辨识

⑤ 安全注意事项

⑥ 每日一题(工艺),每日一题(安全)讲解

完成人员:

①③组长

② 每日轮流

④⑤⑥由工序负责人阐述,组长补充

检查依据:

早晚会记录

二、班组管理

1)、“6S”管理

①、清扫作业规范化

将所有区域的环境、设备落实到人,细化到每一块都要有责任人。

定清扫对象、定清扫方法、定清扫周期、定清扫标准,使清

扫工作细化、规范化。

②、设备、物资现场管理目视化

要求各种工器具、人的行为、设备运行信息状态、设备参数、重要设备技术资料上现场、把现场潜在的大多数异常显示化,使工器具、维修设备、票证管理、备品备件存放于固定位置,做到所有物品,按取用方便、快捷的原则进行定置。变成谁都能“一目了然”的事实。

2)、生产管理

3)、质量管理

4)、人员管理

三、制度建设

1) 完善班组各项制度

①班组行为规范、班组安全管理制度、班组技术资料管理制度、班组生产、质量控制管理制度等。

②制定合理的工作流程,细化到每个责任人每天应该干什么,怎么干。

2) 发挥绩效考核作用

将工作成绩、团队协作、劳动纪律制定细则,使每日考核量化,月底进行总分累计,多劳多得。找出自身差距,以便次月改进。

四、人才培养。

五、公众信息公开化

利用看板,将团队建设、公司重要文件、每月考核、、优胜班组等进行上墙。

六、根据生产情况、合理开展班组拓展活动

根据实际生产情况,每月组织生产、质量、安全等方面的班组拓展活动。 增强团队凝聚力,开展温情关怀活动,对员工吃、住、行家庭状况及时掌握,给予关心奖励。

通过上述方式方法,在接下来工作中使班组各项工作取得进步,打到优秀班组的目标。

第12篇:企业电工个人年度工作总结

企业电工个人年度工作总结模板

工作总结频道为大家整理的企业电工个人年度工作总结模板,供大家阅读参考。

时光飞逝,转眼间从配电室调出来工作已近半年。在这半年里,我在厂部和科室的正确领导和关心支持下,本着积极的工作态度和热情的服务精神,一边尽己所能的工作,一边虚心的学习新知识。为机电组和科室做了一些实实在在的事情,取得了一定的成绩。但还存在一些不足,有待提高和改进。现将半年来有关工作情况总结

一、工作内容

我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。

机电组工作

1.组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作;

2.参与巡检和重点维护、维修工作;

3.负责机电组和变配电室的现场规范和管理;

科室工作

1.安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表;

2.质量工作:整理维护设备档案资料;收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录;统计设备完好率和监视测量装置有效率;

3.完成领导安排的其他工作;

二、主要成绩

1.在机电组规范了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等;

2.公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理;

3.组织机电组成员及时完成车间设备的巡检、维护和维修,保障了车间生产设备的正常运行;

4.组织班组顶酷暑参与车间新设备安装、放线、接线及调试等工作,为新设备早日投产作好准备;

5.参与能源组设备的部分维修,保证了能源设备的运行;

6.在q10机液位控制系统故障时,实现了q10机的液位控制系统的改造、并修复原液位控制器,恢复原控制器控制液位后运行正常,至今无异常;

7.参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作;

8.参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作;

9.完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度;

10.做好安全工作的各种记录、报表;

11.做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集;做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计;

三、经验体会

1.塌实刻苦提高专业技能

作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积累。同时,也要虚心求教,掌握各种相关专业知识。

2.努力钻研提高管理能力

对于刚从事机电组管理工作的我来说,面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己,我经常用业余时间,看些与管理相关的书籍,或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的,否则就是“纸上谈兵”了,我在这方面还做得够,还需加大力度。

重视思考,有时遇到同一个问题,有的人处理得恰当,而有些人就处理得草率。作为一名管理者,就要养成勤思考的习惯,那就是平时碰到问题,要勤于思考,以至带领班组以的方案处理问题。

同时还要经常性的与班组成员工进行沟通,鼓励成员提出一些自己的看法,及部门存在的问题。以便及时改善!

3.注重细节逐步成长

在工作中,任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回顾提供材料和依据。

四、存在问题和不足

工作中有时有点粗心、不够细致

第13篇:特变电工企业背景资料

特变电工公司简介

特变电工股份有限公司(以下简称:特变电工)是中国变压器行业首家上市公司(股票代码:600089)。伴随改革开放的伟大进程,围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业,特变电工现已发展成为我国输变电行业的龙头企业,我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。变压器年产能达2亿kVA,位居亚洲第一位,世界前三位。公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西等地建有十二个现代化的工业园区,形成了“以输变电产业为主导、新材料产业为支撑、新能源产业为亮点”的发展格局。

2010年公司三大产业圆满实现了产销200亿元企业集团建设的十一五战略目标。2011年,公司排名世界机械制造业500强429位、中国企业500强366位、中国机械100强11位、中国机械品牌100强37位。先后荣获“中国工业大奖”、“中国驰名商标”、“中国知识产权百强企业”, 2009年和2010年两次荣获上海证券交易所年度最高奖项——“董事会大奖”。公司的品牌价值达168亿元,跻身中国装备工业品牌前十名。

特变电工三大产业均是关系国民经济命脉和国家安全的关键领域;是国家中长期和“十一五”重大科技攻关的核心任务;是国家转变经济增长方式和加快经济结构调整,着力培育的新兴战略产业。目前,公司已承担起引领我国输变电、新材料、新能源三大高新技术产业升级换代的历史使命,成为自主创新体系建设

的核心企业,国家级资源节约、环境友好型示范企业。

输变电主业属国家重大技术装备业,国家经济安全和发展的支柱性产业。围绕国家“一特四大”能源战略,公司先后承担了世界首条1000千伏特高压交流晋东南-南阳-荆门试验示范工程,世界首条±800千伏特高压直流云南-广州试验示范工程、世界输送容量最大的特高压直流±800千伏四川—上海试验示范工程,百万千瓦田湾核电等十余个大型核电站,80万千瓦糯扎渡等大型水电站,江苏大唐百万千瓦超临界及超超临界大型火电产品等一系列国家重点科技攻关研制任务。公司的产品广泛服务于全国31个省区的电网电源建设,变压器产品稳居两大电网、五大发电的市场占有率第一位,已成为我国能源产业的重要供应商。

围绕国家“走出去”战略的实施,公司积极利用“两个市场、两种资源”,在全球27个国家和地区建立了34个海外常设办公机构,为60多个国家和地区提供了可靠的装备和优质的服务。500千伏及以上高端输变电产品及电力系统集成服务技术持续进入美国、加拿大、印度、俄罗斯等市场,开拓了中国高端机电产品及服务走向世界的先河,先后完成了印度首条765千伏特高压输电成套项目、塔吉克500千伏超高压输电成套项目总承包工程等,带动了数十亿美元中国机电产品出口及上万人的劳务输出,极大地提升了企业的国际竞争力和品牌影响力,实现了从“装备中国”到“装备世界”的历史性跨越。

新材料产业是电子信息产业国际竞争力提升的平台,是技术创

新和产品更新换代的基础。通过加大科技创新投入,引进国内外一流的创新型人才,占领行业技术至高点。特变电工目前已形成“高纯铝-电子铝箔-电极箔”电子新材料循环经济产业链,产品全面替代进口,为我国国防、军工、航空、航天、大飞机制造、电子信息产业、高速铁路客车及电动汽车等事关国家安全、国计民生的重大产业发展,提供新材料的保障,同时实现向美国、日本、韩国、欧洲等原产地的出口。

新能源产业是实现国家能源结构调整,解决能源危机,实现人与自然和谐发展的根本保障。通过利用新疆丰富的资源优势,大力推进可再生能源发展,为我国能源结构调整做好示范。按照总理的指示,公司立足新疆,培育了从煤电到多晶硅,到硅片、太阳能电池组件及光伏电站完整的产业链,依靠技术创新,产业链建设不断降低成本,使这一清洁能源推广成为可能。十年来,公司为我国建设了3000多座太阳能离并网电站,解决了新疆、西藏等偏远地区近百万农牧民的饮水和照明问题。

秉承“自主创新、科技兴企”的理念,公司三大产业均建立了国家级工程实验室,企业技术中心和博士后科研工作站,成立了新疆首个院士专家工作站。“十一五”期间,公司承担国家863课题7项,国家科技支撑计划及攻关计划12项,国家重大技术专项2项,国家重点新产品计划百余项。截至目前,公司实现了103项自主技术重大突破,其中28项世界首创,75项国产首台套,累计申请国内外自主知识产权专利技术695 项。参与制定国家及行业标

准100余项,包括IEC标准2 项。累计荣获国家及省部级科技进步奖近百项,包括国家科学进步一等奖3项,中国机械行业科技进步特等奖及一等奖15项。公司先后被评为国家“首批知识产权示范单位”、“科技兴贸创新基地”、“国家级创新型企业”、“国家级高新技术企业”。

特变电工始终专注于“输变电、新材料、新能源”三大领域的开拓与协同发展,全面贯彻和实践科学发展观,遵循“客户称心、员工安心、股东放心”的经营宗旨,深化机制体制创新,强抓人才兴企战略,不断提升自主创新能力,抢占世界绿色高效、节能环保、低碳技术的制高点,积极利用“两个市场、两种资源” ,实现由中国制造到中国创造,装备中国到装备世界的根本性转变。为创新型国家及资源节约、环境友好型社会提供先进的装备保障,打造全球信赖的电气服务商,坚持不懈地为全球能源事业和人类文明进步做出贡献。

第14篇:电工

电工“手指口述”操作标准

敬礼! 领导好。

我叫________(名字),是新阳选煤厂电修队当班_____工

我的岗位主要职责是:

(1)、上岗前穿戴好劳动保护用品。

(2)、经培训合格后,持证上岗。

(3)、严格遵守选煤厂各项规章制度。

(4)、接班时认真了解上一班的工作及设备运行情况、注意事项和遗留问题,并做好交接班记录工作。

现在我进行岗位描述:(根据岗位情况描述)

内容:主要设备及周边相邻设备、电话机、消防器材等

现在我对本岗位危险源进行辨识:

*操作开关带电易伤人;经常检查、湿手勿碰可预防。

*带电检修易触电;停电检修可预防。

*压线松动隐患多;经常检查可预防。

*电气火灾易烧伤 ;保持消防器具齐全、完好,停在进风侧,可预防。

现在进行“手指口述”确认:

*检修措施已传达,检修人员已签到,确认完毕!

*监护人员就位确认完毕!

*检修设备刀闸已拉开,停止牌已挂好,确认完毕!

*试电、验电正常,接地线已挂好,确认完毕!

*电缆电源已经切断,确认完毕!

*电板接地检查正常,确认完毕!

*电板漏电保护检查正常,确认完毕!

*设备试运行,工作电流稳定,指示操作正常,保护试验合格可靠,交与岗位司机操作正常使用,确认完毕!

*现场已清理,废旧配、备件已回收并入库,确认完毕!

*灭火器压力正常、铅封完好,标识清晰,确认完毕!

敬礼!请领导指示!

监测监控值班员“手指口述”操作标准

一、岗位描述:

领导好,我是监测监控值班员×××。我的岗位主要职责是负责监控系统运行情况,监测数据的跟踪监视、查询、定义、汇报、记录和打印,以及日常卫生管理工作。我们现采用江煤科技KJ379安全监控系统,主要监测井上下各安装地点的瓦斯、一氧化碳、温度、风速、烟雾、风门开停、风机开停、风井负压等。现监控的重要地点有1201材巷上隅角、总回风巷,系统运行正常,无异常数据显示。

二、操作标准:

1、必须持证上岗。

2、每隔10min检查一次监控系统是否正常,传输网络是否通畅;每隔30min检查一次仪表指示、机房温度及电源波动情况。

3、每班对各系统设备的工作状况进行一次巡检,并认真填写设备运行日志。

4、每班对电脑、打印机及监控设备进行一次卫生清理。

5、每天打印一份瓦斯监测日报表,并报相关领导审阅、签字、存档。

6、每周对计算机进行一次杀毒处理,确保系统运行稳定。

7、每月对信号传输和供电线路进行一次检查,发现问题及时处理。

8、每3个月对监控系统软件及设备参数进行一次备份。

9、根据生产布局情况,班中及时对各系统的监视画面和内容进行相应地修改。

10、接到报警或断电信号后,立即通知调度,并向所属领导汇报。

三、安全规定:

1、严禁脱岗或上岗期间做与本岗位无关的事情。

2、严禁擅自更改监控系统的各种参数设置及程序源代码。

3、班中严禁睡觉、打瞌睡。

4、严禁非工作人员进入机房。

5、填写监控系统台帐,数据真实、准确、可靠。

四、安全确认:

1、交班:“现系统运行正常,无异常数据显示,环境卫生良好,安全无隐患,确认完毕。

2、接班:“经检查系统运行正常,无异常数据显示,环境卫生良好,安全无隐患,确认完毕。

五、值班员手指口述:

1、检查主机运行情况 确认对象:监控主机 手指口述:“监测主机运行正常,确认完毕。”

2、检查监测点运行情况 确认对象:监测点显示页面 手指口述:“通讯正常,监测数据无异常,确认完毕。”

3、检查端口设置

确认对象:端口设置显示页面 手指口述:“报警、断电、复电设置正确,确认完毕。”

4、检查风机运行情况

确认对象:风机倒台显示页面 手指口述:“风机倒台情况已查询,倒台正常,确认完毕。”

5、故障查询

确认对象:故障显示页面 手指口述:“故障记录已填写,现无异常状态,确认完毕。”

监测监控工“手指口述”操作标准

一、岗位描述:

尊敬的领导,我叫×××,是监测监控的一名职工,现正在采煤工作面安装瓦斯传感器,传感器型号:GJ4/100,工作电压:9—24V,工作电流:≤100mA,测量范围:0—10%,报警浓度:≥0.8%,断电浓度:≥1.3%,复电浓度<0.8%,断电范围:工作面及其回风巷内全部非本质安全型电气设备。

二、操作标准:

1、必须持证上岗

2、安全监控系统优先选用本质安全型电气设备。

3、安全监控设备下井前必须进行调试校正和带电试运行,运行时间不小于48小时。

4、监测分站的交流供电电源应取自生产电源总开关的电源侧。

5、瓦斯传感器每10天必须调校一次,瓦斯超限断电试验每10天测试一次,监控主机、监测分站及备用电源必须每月检测一次。

6、监控电缆不可与电话电缆或动力电缆共用,监控电缆应与动力电缆保持0.1m以上距离。

7、分站、传感器的安设位置应符合《煤矿安全规程》规定,传感器垂直悬挂,距顶板(顶梁)不大于300mm,距侧壁不小于200mm;分站距地板不低于300mm,距轨道不小于500mm。

8、分站、传感器预热15min后可以进行调节,检查报警、断电、复电功能是否正常,设置是否正确。

9、停电后,先验电后放电;接电时电缆进线嘴连接牢固、密封良好,垫圈、密封圈大小符合要求,电缆护套深入内口壁5~15mm,接线整齐、无毛刺,螺丝上紧。

10、安装完后,详细检查接线,确定合格无误后,可以送电,现场观察20分钟,分站、传感器运行正常,无失调现象,可以离开。

三、安全规定:

1、严禁穿化纤衣服或携带手机、打火机下井。

2、严格执行行车不行人制度。

3、严格执行谁停电谁送电制度。

4、严禁扒车或乘坐带式输送机。

5、严禁带电搬迁或移动电器设备及电缆。

6、严禁将监控电缆缠绕在动力电缆上。

7、吊挂传感器时,一人爬高,一人扶梯。

8、监测分站后备直流电源在满负载情况下必须保证不小于2小时的连续供电。

9、监测分站和电源不得进入任何采煤工作面和回风巷,不得进入煤与瓦斯突出矿井的进风巷,不得进入断电范围内的掘进巷道内。

10、安全监控系统必须保证实现甲烷风电闭锁和瓦斯电闭锁的全部功能,并具备故障闭锁功能。

四、安全确认:

1、自我检查:“劳保服穿戴整齐,扎好袖口,系好腰带,带好毛巾,穿好绝缘鞋,戴好安全帽并携带好自救器和矿灯,带好便携式瓦检仪及所需工具,确认完毕。

2、井下行走 2.1横穿轨道:“左方无行车,右方无行车,可以通过,确认完毕。” 2.2过分门:“风门已关闭,确认完毕。” 2.3上下山:“斜巷无行车,可以通过,确认完毕。” 2.4行进中:“前方遇水坑,注意安全,确认完毕。”

五、传感器安装手指口述:

1、检查传感器完好情况 确认内容:传感器 手指口述:“传感器完好,可以使用,确认完毕。”

2、观察巷道支护情况 确认内容:顶帮支护 手指口述:“顶帮支护完好,确认完毕。”

3、观察巷道有无车辆通行 确认内容:有无车辆通行 手指口述:“无车辆通行,确认完毕。”

4、登高作业

确认内容:梯子完好情况,是否有人监护 手指口述:“梯子完好,有人监护,确认完毕。”

5、传感器安装

确认内容:安设位置是否正确,通讯是否正常 手指口述:“传感器安设位置符合《煤矿安全规程》规定,通讯正常,确认完毕。”

6、传感器设置

确认内容:检查报警、断电、复电设置是否正确 手指口述:“报警、断电、复电设置符合《煤矿安全规程》规定,确认完毕。”

本文来自: 中国煤矿安全生产网 (www.daodoc.com) 详细出处参考:http://www.daodoc.com/

第15篇:电工

轧钢厂员工2013年一季度上岗资格培训试卷C(电工)

车间: 姓名: 成绩:

理论试题部分(50分)

一、填空题:(13分)

1、公司“0133”安全管理模式中“0”安全目标是指: ,“一号工程”是指: ,“三个基础”是指:、、设备点检定修,“3E原则”是指:、、工程技术。

2、电焊机的移动要在 后进行;

3、热继电器在电机控制回路中做 保护;

4、加热炉煤气、空气调节阀采用 信号控制,信号范围是 ;

5、一台三相异步电动机其铭牌上标明额定电压为220/380V,其接法是

6、若一根为3000W的电炉丝把它截掉一半,其功率变为 W;

7、检查低压电动机定子、转子绕阻之间和绕阻对地的绝缘电阻,用500V绝缘电阻测量时,其数值不应低于 MΩ;

8、交流电机定子绕阻短路主要是 短路和 短路;

9、测量电流时,应让电流表与被测负载 联,测量电压时应让电压表与被测负载 联;

10、零线的横截面积一般取相线的

11、公司安全管理理念: 。(2分)

12、规范“三化”检查、专业检查、专项检查、综合检查,严格隐患的五到位即:、时限、资金、、。

13、我公司每年的“安全警示教育日”是 月 日,2012年消防安全宣传月活动主题是“ , ”。

二、选择题:(20分)

1、可以测量交、直流电压的电压表为 电压表。 A 磁电系 B 电磁系 C 感应系

2、电压互感器的一次绕组的匝数 二次绕组的匝数。 A 远大于 B 略大于 C 等于 D 小于

3、用于潜水电动机线缆和低压电力电缆的连接和端头包扎绝缘材料是 A 黑胶布带 B 聚氯乙烯管 C 聚酯薄膜 D 自粘性丁基橡胶带

4、为满足负载对供电电压的要求,一般高压配电线路允许电压损失不超过额定电压的 ,低压不超过 。 A 5% B 4%~5%

5、变压器铁心采用相互绝缘的薄硅钢片制造,主要目的是为了降低 。 A 杂散损耗 B 铜耗 C 涡流损耗 D 磁滞损耗

6、电缆铜芯比铝芯导电性能好,同导线截面铜芯电缆的电阻只占铝芯电缆 的 。 A 40% B 50% C 60%

7、当操作隔离开关的动闸刀已全部离开静触座时,却发现是带负荷断开隔离开关,这时应 。 A 立即重新闭合 B 应一拉到底,不许重新闭合 C 停在原地

8、当操作隔离开关的动闸刀未完全离开精触座时,即发现是带有负荷的,此时应 。 A 继续拉闸 B 停在原地 C 立即合上

9、当电流互感器一次电流是从端L1流入,L2流出时,其二次侧的 端应接地。 A K1 B K2

10、变压器运行中,温度最高的部位是 。 A 铁心 B 绕组 C 上层绝缘油

三、名词解释:(3+5分)

1、安全:

2、电伤:

四、简答题:(9分)

岗位作业人员劳护用品穿戴有哪些要求?

实践试题部分(50分)

一、轧区油压表报油压不正常时,应该检查哪些部分?(16分) 答:

二、大车和主钩调速有什么相同点和不同点?(8分) 答:

三、电动机运行时轴承温度过高可能由哪些原因引起?(26分) 答:

电工C卷答案 理论试题部分

一、填空题:

1、事故为零目标 四级一把手负责 标准化作业 精细化班组建设 法制 教育

2、停电

3、过电流

4、模拟量,4~20mA;

5、△-Y;

6、6000;

7、0.5;

8、相间,匝间;

9、串,并;

10、1/2

11、只要措施到位一切事故都是可以控制的

12、责任 措施 方案

13、9月15日 人人参与消防 共创平安和谐

二、选择题:

1、B

2、A

3、D

4、AB

5、C

6、C

7、B

8、C

9、B

10、B

三、名词解释:

1、安全:为使有目的的活动能够顺利进行而不发生意外。

2、电伤:是电流的热应、化学效应或机械效应对人体造成的伤害。电伤多见于人体外部表面,且在人体表面留下伤痕。其中电弧烧伤最为常见,也最为严重,可使人致残或致命。

四、简答题:

答:岗位作业人员工作服穿戴要做到“三紧”即:袖口紧、领口紧、下摆紧;不允许穿凉鞋、高跟鞋;操作旋转机械设备不准戴手套、围巾,女工发辫不准露出帽外;特殊作业按规定穿戴劳护用品。

实践试题部分

一、答:①查看油压表是否有显示;②有显示时查看数值显示是否低于低报设定值或高于高报设定值;③查看电缆信号线是否完好;④无显示时查看保险是否完好;⑤查看插头处;⑥查看电缆;⑦查看油压表;⑧查看模块接线及模块。

二、答:相同点:转子切除串入电阻;

不同点:大车是平衡切除电阻,主钩是不平衡切除电阻;

三、答:(1)轴承损坏,应换新;(2)、润滑脂牌号不对或过多、过少;(3)、滑动轴承润滑油不够或有杂质,或油环卡住,应修复;(4)、轴承与轴配合过松或过紧,过松将轴颈喷涂金属,过紧时重新加工;(5)、轴承与端盖配合过松(走外圆)或过紧。过松时端盖镶套,过紧时重新加工;(6)、电动机两侧端盖或轴承盖没装配好,应重新装平;(7)、传动带过紧或过松,联轴器不对中,应进行调整。

轧钢厂员工2013年一季度上岗资格培训试卷D(电工)

车间: 姓名: 成绩:

理论试题部分(50分)

一、填空题:(15分)

1、公司火警电话 ,煤气事故应急救援电话 ,治安报警电话 ,职工医院急救电话 或 ;轧钢厂调度室电话(棒材) (高线) ,安环科电话 。

2、公司安全管理理念:

3、零线的横截面积一般取相线的

4、电焊机的移动要在 后进行;

5、热继电器在电机控制回路中做 保护;

6、加热炉煤气、空气调节阀采用 信号控制,信号范围是 ;

7、一台三相异步电动机其铭牌上标明额定电压为220/380V,其接法是

8、若一根为3000W的电炉丝把它截掉一半,其功率变为 W;

9、检查低压电动机定子、转子绕阻之间和绕阻对地的绝缘电阻,用500V绝缘电阻测量时,其数值不应低于 MΩ;

10、交流电机定子绕阻短路主要是 短路和 短路;

11、公司“0133”安全管理模式中“0”安全目标是指: ,“一号工程”是指: ,“三个基础”是指:、、设备点检定修,“3E原则”是指:、、工程技术。

12、规范“三化”检查、专业检查、专项检查、综合检查,严格隐患的五到位即:、时限、资金、、。

13、电动机的调速方法我厂用的是 方式。

二、选择题:(20分)

1、规程规定运行中的冷却油浸电力变压器上层油温不超过 。 A 95°C B 85°C C 75°C

2、对定子绕组为 接法的交流异步电动机,应采用断相保护的热继电器,来作为断相故障保护。

A 星型连接 B 三角形连接

3、在易燃易爆的场所,照明灯应选用 或 灯具。在多尘、朝湿和有腐蚀性气体的场所应选用 灯具。

A 开启型 B 保护型 C 密闭型 D 防水型 E 防爆型

4、照明灯具安装在户时,高度不得低于 ,当低于此高度时应加防护措施。 A 3m B 2.5m C 2m

5、单相二孔电源插座,面对插座的右级应接 。 A 零线 B 相(火)线

6、控制照明灯的扳把开关安装高度,一般距地面 。 A 1m B 1.2~1.4m C 2m

7、CJ20接触器主触点采用多元银合金触点材料,具有较高分段能力(可达10倍额定电流),其电寿命不小于 次。

A 1万次 B 12万次 C 120万次

8、热继电器可作为电动机的

A 短路保护 B 过载保护 C 失压保护

9、交流电动机在额定工作状态下的额定功率是 ,单位是W或KW。 A 电源输入的功率 B 电动机轴上输入的机械功率

10、B级绝缘的电动机,其绝缘材料允许的最高温度是 。 A 90°C B 105°C C 120°C D 130°C

三、问答题:(15分) 通常所说“人的不安全行为”包括哪些? 答:

实践试题部分(50分)

一、电动机运转时,轴承温度过高,可能由哪些原因引起?怎样解决?(20分) 答:

二、变压器并列运行的条件?并列运行有哪些作用?(10分) 答:

三、结合区域检修,谈谈你对检修挂牌重要性的认识及操作程序。(20分) 答:

电工D卷答案 理论试题部分

一、填空题:

1、51821

19、51821

13、518

2110、5182170或518217

1、51807

31、51807

52、5180706

2、只要措施到位一切事故都是可以控制的

3、1/2;

4、停电

5、过电流

6、模拟量,4~20mA;

7、△-Y;

8、6000;

9、0.5;

10、相间,匝间;

11、事故为零目标 四级一把手负责 标准化作业 精细化班组建设 法制 教育

12、责任 措施 方案

13、变频调速

二、选择题:

1、B

2、B

3、CED

4、B

5、B

6、B

7、C

8、B

9、B

10、D

三、问答题:

答:1)操作错误,忽视安全,忽视警告;2)造成安全装置失效;3)使用不安全设备;4)手代替工具操作;5)物体存放不当;6)冒险进入危险场所;7)攀、坐不安全位置;8)在起吊物下作业、停留;9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;10)有分散注意力行为;11)在必须使用个人防护用具的作业或场合中,忽视其使用;12)不安全装束;13)对易燃、易爆等危险物品处理错误。

实践试题部分

一、电动机运行时轴承温度过高可能由以下原因引起:(1)轴承损坏,应换新;(2)、润滑脂牌号不对或过多、过少;(3)、滑动轴承润滑油不够或有杂质,或油环卡住,应修复;(4)、轴承与轴配合过松或过紧,过松将轴颈喷涂金属,过紧时重新加工;(5)、轴承与端盖配合过松(走外圆)或过紧。过松时端盖镶套,过紧时重新加工;(6)、电动机两侧端盖或轴承盖没装配好,应重新装平;(7)、传动带过紧或过松,联轴器不对中,应进行调整。

二、答:变压器并联运行的条件是额定电压和变比相等。连接组别必须相同阻抗电压应相等。其作用是,变压器并联运行可以合理地分配负荷,从而降低损耗,提高运行效率,延长运行寿命,可改善电压调整率,有利于变压器检修提高供电的可靠性。

三、答案要点:

1)结合《轧钢厂检修安全挂牌制度》进行认识。

2)检修事项提前通知当班调度,经同意填写《轧钢厂抢修派工单》或《日常派工单》后实施。 3)停电、停机,在设备设施操作控制点挂检修牌,做好信息沟通、签字。 4)作业安全监护人实施现场监护,扎实落实各项安全措施。

5)检修结束,清理现场,人员全部撤离现场,检修、操作双方安全监护人安全确认后签字认可,进入正常生产环节。

第16篇:电工

怎么写报道??

悬赏分:0 | 解决时间:2007-12-23 16:05 | 提问者:鲤琼

最佳答案 新闻报道的格式

新闻稿的格式有很多,而且都是在新闻事业的发展过程中不断摸索出来的,不同时期格式也不一样。

一种是源于美国新闻界的“倒金字塔”式,这种格式由于迎合了受众的接受心理,于是得到了普遍的模仿,现在中国的很多都市报所使用的都是这种格式。

基本格式(除了标题)是:先在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分(新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出,最新奇,最能吸引受众的部分),比如一场球赛刚刚结束,观众/读者/听众们最想知道的是结果,或者是某个球员的发挥情况,就先从这里写起。

其次,在报道主体中按照事件各个要素的重要程度,依次递减写下来,最后面的是最不重要的。同时注意,一个段落只写一个事件要素,不能一段到底。

因为这种格式不是符合事件发展的基本时间顺序,所以在写作时要尽量从受众的角度出发来构思,按受众对事件重要程度的认识来安排事件要素。因而需要长期的实践经验和宏观的对于受众的认识。

另一种是一个中外结合体——新华体。我们国家的新闻报道一般是遵循时间顺序,但是这种“讲故事”的写法已经不适合受众的阅读习惯(一般人没有时间听你讲长篇大论),所以“新华体”在吸收中外新闻报道之长的情况下诞生了。

基本格式(除了标题)是:先把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来。

其次,在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分,形成支持,不至于使受众在接受时形成心理落差。因而,第二段实际上是一个过渡性段落。

再次,按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来。

以上是比较常见的消息报道的格式。

标题对于新闻报道很重要,甚至都出现了一个标题就是一条报道的情况。因而,标题要提炼新闻事件的“精华”,把最吸引人的地方体现出来,同时要简洁。如果需要可以在主标题前加上引题,在其后加上副题。如果要写作比较长篇的调查性报道、深度报道,就要注意在文中按照事件叙述明晰的需要,适当加一些小的标题,以概括一个部分的内容,便于受众阅读(针对印刷媒体而言)。

补充一点,最近很流行一种叫做“华尔街日报体”(DEE)的格式,这个格式的主要特点就是在文首特写新闻事件中的一个“镜头”,一般是以一个人的言行为主,从而引出整个的新闻报道,比如央行关于房贷要加息的消息,新闻报道就可以从一个普通市民的住房贷款行为写起,比较能贴近实际,贴近群众,贴近生活。

除上述之外,要注意一些细节,比如文首要加电头,像“本报讯”;文中要尽量使用直接引语,尽量少地进行记者的观点表达;行文要流畅,不要艰涩等等。 最后,新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为,个人可以有个人的特点,一个报纸可以有自己的原则。但是有一点不能放弃,就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众需要的格式去写,这是新闻报道的“真理”。

如何写信息报道?

(2008-11-16 12:34:15) 转载 标签: 分类: 聚焦阅读

信息报道 教育

1.通讯的概念

通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。 2.通讯的特点

一般来说,通讯有四大特点: (1)严格的真实性。 (2)报道的客观性。 (3)较强的时间性。 (4)描写的形象性。 3.通讯的种类

(1)按内容分,通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。 (2)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。 4.通讯的写作

第一,主题要明确。有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二,材料要精当。按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。 第三,写人离不开事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。

第四,角度要新颖。写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察„„角度不同,印象各异。若能精心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。 5.常见通讯简介 (1)人物通讯 所谓人物通讯,就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界,通过写人物的先进事迹,反映出人物的先进思想,使之成为社会的共同财富。同时,也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤,人无完人”,在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇,十全十美,写人叙事力求言真意切,恰如其分。 (2)事件通讯

所谓事件通讯,就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人,但它不像人物通讯那样着力刻划人,而是以事件为中心,在事件的总画面中,为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件;也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断,进行细致详尽的描述,揭示事件的深刻含义;还可以是若干事件的综述。 (3)工作通讯

所谓工作通讯,就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩,总结实际工作中的经验和教训,或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条:一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨;二是凭借事实,深入分析;三是生动活泼,讲究文采;四是不拘一格,形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。

活动信息报道怎么写

悬赏分:20 | 解决时间:2010-5-27 21:11 | 提问者:匿名

活动信息报道怎么写

最佳答案 信息报道怎么写

在写会议报道时,应该把重点放在会议本身的内容上.如果领导不是很重要的话,不应该把领导放在重要位置.

议报道的价值应当在于传递有价值的信息,所以不要为了会议而报道,建议你多看看优秀的会议报道

进一步改进会议报道是当前一项紧迫的任务,不仅中央非常关注,而且各家媒体也都在想方设法进行探讨和改革。

我们从编者和作者两个角度来思考,觉得会议报道搞得不好,各有各的责任和问题。

首先,造成会议报道雷同、老套、乏味和缺乏创新,编者把关不严负有不可推卸的责任(在作者与编者同为一人时,有稿件放行权的领导层应负责任)。一篇会议报道从\"习作\"变成\"铅字\"的过程中,编者握有版面安排处理大权。

现在会议多,会议报道也多,为了不影响与作者的关系,不\"辜负\"领导和组织出名挂号的愿望,相当多的编者对会议报道把关不严。现象有三:一是怎么写怎么编。这部分编者过分地尊重和信任作者,认为反正会议报道是例行公事,只要如实反映事实就行了,不愿下气力精编细雕。二是写多少编多少。会议不断,会议报道也随之\"繁荣\"。会议报道要不要搞,回答是肯定的。但要有取舍标准,不能逢会必报。重要会议进行报道不但必要,而且要妥善处理好。而一般性的会议(指没有新闻性的),一律亮绿灯则值得商榷。三是不计效果如何。\"编者出力,作者出名\"。会议报道好,作者声誉高;会议报道差,挨批的也是作者。而编者始终作为幕后无名英雄,出力多少无人知晓不说,况且还有\"文责自负\"进行约束,因而一些编者不关心宣传效果。

编者把关不严,大量的俗套的会议报道才有机会充斥版面,这是会议报道受议论的直接原因。强调编者用好手中权力不是有意为难作者,而是本着对工作的尽职尽责为出发点,这也是能否成为名编辑的重要条件。编者是把关人,其地位非同小可,要真正地履行好编者职责,就要牢固地树立新闻意识,做到认稿不认人,没有新闻的会议报道坚决不放行,使\"劣质产品\"没有可乘之机。

其次,造成会议报道往往无人愿看,无人愿读的状况,作者也难脱其咎。应当承认会议报道既好写又难写,标准取决作者对会议报道的认识和把握。

会议报道好写,好在容易应付。会议报道嘛,时间、地点,参加会议领导,以及会议主题,甚至连会议各类材料应有尽有。简单地对会议有关材料改造或摘录便成为一篇\"不折不扣\"的会议报道。版面上某些会议报道,不是在什么什么思想指导下,就是与会者一致认为;不是会议议程的照录,就是首长活动的排列;不是文件的翻版,就是讲话稿成段摘引,于是会议报道出现了空话多、套话多、引话多、领导名单排列多,使会议报道失去了更大的读者群。究其原因:一是为了完成任务写作。不少作者参加会议任务非常明确,就是来写会议报道的,只要动笔就算完成任务。于是图省事的作者便成了\"文抄公\",简单地抄一抄、编一编应付了事。二是模仿别人写作。文无定势,但有共同规律可求。一部分作者不愿在会议报道上下功夫(是应景的,很难挤进获奖之列),倒在走\"捷径\"上动脑筋。为了完成任务,找来别人的会议报道进行简单模仿,结果会议报道真的成了有固定模式的文体。

会议报道难写,难在突破条条框框,突破难有作为的观念。唯物辩证法告诉我们:外因是变化的条件,内因是变化的根据。就改进会议报道这项工程来说,作者是内因,编者和读者是外因。作者自己能否把握写作关尤为重要。应该承认,造成一些水平低下的会议报道之所以走上版面,作为编者也是无奈放行。好稿在编,但写是基础。过分地依靠编者不是长远之计,巧妇难为无米之炊,让编者人为地编造一些精彩的会议报道有违新闻真实性原则。每一位作者,特别是承担会议报道的记者或通讯员更应发挥作用,力争通过捕捉会议中亮点写出会议报道精品来。

捕捉会议中的新闻,改进会议报道,作者应树立一个新观念,那就是会议报道不一定总是写会议本身。善于捕捉会议中的\"花絮\"新闻往往更能赢得读者,不仅反映会议,而且深化会议。1983年初,四川省召开第四次党代会,选出新的领导班子。紧接着召开中共四川省委四届一次全委会,新当选的省委书记杨汝岱发表长达五六千字的重要讲话,就四川省来说这无疑是一次非常重要的会议。两名与会的省报记者没有全面地报道会议,他们选择会议中最有价值的信息发了一篇134字的消息。《各种业务会议书记一般不到会讲话》一文见诸报端,立即引起反响,并获全国好新闻一等奖。

跳出会议写新闻。参加会议受到各种信息的碰撞,可以目睹一些反常事实,只要作者及时把握,往往会有意外的惊喜。某单位召开年度表彰会议,只有两名相关首长到会,联想到长期形成的逢会主席台必有长长一排首长,与会作者采写了一篇反映这个单位改进会风不搞领导陪会的报道受到好评。丹东日报记者任传义参加市劳模、先进代表会,会议本身可写的东西很多,当他了解到30多个单位因计划生育超指标被取消出席会议资格,他便以失去参加会议资格单位为报道对象,写出一篇消息,结果获了奖。这件事虽然发生在1982年,但对今天改进会议报道仍然有借鉴之处。

不拘一格写新闻。召开会议是展开工作的基本形式之一,参加会议,不仅人员集中,材料集中,而且信息可靠,是报道和反映中心工作的重要新闻资源。怎样把会议新闻报道好?不拘一格是出路所在。不能人云亦云,跟着别人模式走。要在写法上不落俗套,在结构上推陈出新,在用语和修辞上与众不同,使读者不仅获得信息,而且得到艺术享受,增强会议报道的趣味性、可读性和艺术性,从而促使会议报道成为版面上诱人的亮点

信息报道怎么写 2008-05-17 13:46 在写会议报道时,应该把重点放在会议本身的内容上.如果领导不是很重要的话,不应该把领导放在重要位置.议报道的价值应当在于传递有价值的信息,所以不要为了会议而报道,建议你多看看优秀的会议报道

进一步改进会议报道是当前一项紧迫的任务,不仅中央非常关注,而且各家媒体也都在想方设法进行探讨和改革。

我们从编者和作者两个角度来思考,觉得会议报道搞得不好,各有各的责任和问题。

首先,造成会议报道雷同、老套、乏味和缺乏创新,编者把关不严负有不可推卸的责任(在作者与编者同为一人时,有稿件放行权的领导层应负责任)。一篇会议报道从\"习作\"变成\"铅字\"的过程中,编者握有版面安排处理大权。

现在会议多,会议报道也多,为了不影响与作者的关系,不\"辜负\"领导和组织出名挂号的愿望,相当多的编者对会议报道把关不严。现象有三:一是怎么写怎么编。这部分编者过分地尊重和信任作者,认为反正会议报道是例行公事,只要如实反映事实就行了,不愿下气力精编细雕。二是写多少编多少。会议不断,会议报道也随之\"繁荣\"。会议报道要不要搞,回答是肯定的。但要有取舍标准,不能逢会必报。重要会议进行报道不但必要,而且要妥善处理好。而一般性的会议(指没有新闻性的),一律亮绿灯则值得商榷。三是不计效果如何。\"编者出力,作者出名\"。会议报道好,作者声誉高;会议报道差,挨批的也是作者。而编者始终作为幕后无名英雄,出力多少无人知晓不说,况且还有\"文责自负\"进行约束,因而一些编者不关心宣传效果。

编者把关不严,大量的俗套的会议报道才有机会充斥版面,这是会议报道受议论的直接原因。强调编者用好手中权力不是有意为难作者,而是本着对工作的尽职尽责为出发点,这也是能否成为名编辑的重要条件。编者是把关人,其地位非同小可,要真正地履行好编者职责,就要牢固地树立新闻意识,做到认稿不认人,没有新闻的会议报道坚决不放行,使\"劣质产品\"没有可乘之机。

其次,造成会议报道往往无人愿看,无人愿读的状况,作者也难脱其咎。应当承认会议报道既好写又难写,标准取决作者对会议报道的认识和把握。

会议报道好写,好在容易应付。会议报道嘛,时间、地点,参加会议领导,以及会议主题,甚至连会议各类材料应有尽有。简单地对会议有关材料改造或摘录便成为一篇\"不折不扣\"的会议报道。版面上某些会议报道,不是在什么什么思想指导下,就是与会者一致认为;不是会议议程的照录,就是首长活动的排列;不是文件的翻版,就是讲话稿成段摘引,于是会议报道出现了空话多、套话多、引话多、领导名单排列多,使会议报道失去了更大的读者群。究其原因:一是为了完成任务写作。不少作者参加会议任务非常明确,就是来写会议报道的,只要动笔就算完成任务。于是图省事的作者便成了\"文抄公\",简单地抄一抄、编一编应付了事。二是模仿别人写作。文无定势,但有共同规律可求。一部分作者不愿在会议报道上下功夫(是应景的,很难挤进获奖之列),倒在走\"捷径\"上动脑筋。为了完成任务,找来别人的会议报道进行简单模仿,结果会议报道真的成了有固定模式的文体。

会议报道难写,难在突破条条框框,突破难有作为的观念。唯物辩证法告诉我们:外因是变化的条件,内因是变化的根据。就改进会议报道这项工程来说,作者是内因,编者和读者是外因。作者自己能否把握写作关尤为重要。应该承认,造成一些水平低下的会议报道之所以走上版面,作为编者也是无奈放行。好稿在编,但写是基础。过分地依靠编者不是长远之计,巧妇难为无米之炊,让编者人为地编造一些精彩的会议报道有违新闻真实性原则。每一位作者,特别是承担会议报道的记者或通讯员更应发挥作用,力争通过捕捉会议中亮点写出会议报道精品来。

捕捉会议中的新闻,改进会议报道,作者应树立一个新观念,那就是会议报道不一定总是写会议本身。善于捕捉会议中的\"花絮\"新闻往往更能赢得读者,不仅反映会议,而且深化会议。1983年初,四川省召开第四次党代会,选出新的领导班子。紧接着召开中共四川省委四届一次全委会,新当选的省委书记杨汝岱发表长达五六千字的重要讲话,就四川省来说这无疑是一次非常重要的会议。两名与会的省报记者没有全面地报道会议,他们选择会议中最有价值的信息发了一篇134字的消息。《各种业务会议书记一般不到会讲话》一文见诸报端,立即引起反响,并获全国好新闻一等奖。

跳出会议写新闻。参加会议受到各种信息的碰撞,可以目睹一些反常事实,只要作者及时把握,往往会有意外的惊喜。某单位召开年度表彰会议,只有两名相关首长到会,联想到长期形成的逢会主席台必有长长一排首长,与会作者采写了一篇反映这个单位改进会风不搞领导陪会的报道受到好评。丹东日报记者任传义参加市劳模、先进代表会,会议本身可写的东西很多,当他了解到30多个单位因计划生育超指标被取消出席会议资格,他便以失去参加会议资格单位为报道对象,写出一篇消息,结果获了奖。这件事虽然发生在1982年,但对今天改进会议报道仍然有借鉴之处。

不拘一格写新闻。召开会议是展开工作的基本形式之一,参加会议,不仅人员集中,材料集中,而且信息可靠,是报道和反映中心工作的重要新闻资源。怎样把会议新闻报道好?不拘一格是出路所在。不能人云亦云,跟着别人模式走。要在写法上不落俗套,在结构上推陈出新,在用语和修辞上与众不同,使读者不仅获得信息,而且得到艺术享受,增强会议报道的趣味性、可读性和艺术性,从而促使会议报道成为版面上诱人的亮点

领导讲话稿写作的“黄金法则” 2009-06-14 22:21 领导讲话是领导工作中常见的一种活动,讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现,因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中,有四条规则可供参考,我们称其为“黄金法则”。

一是文如其人。这里的“人”不是讲话稿的写作者,而是指讲话稿的使用者。讲话稿是领导讲话的书面载体,必须反映出领导的个体特征。具体来讲就是要做到:一要体现领导性格。领导首先是人,而且是性格各异的人,有的豪放率真,有的沉稳含蓄,有的幽默风趣,有的坚韧刚强,有的质朴谦和„„不同性格的领导,其讲话的风格必然不同,对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时,必须清楚领导性格,不可“千人一面”体现不出领导个性,也不可“张冠李戴”使领导性格错位。二要符合领导身份。这里所讲的身份主要是指领导所担任的职务。具体到某位领导其职务总是一定的。不同职务的领导,讲话的角度是不同的,讲话的内容也是有区别的。党委与政府不同,企业与机关不同,地方与军队不同,市长与局长不同,正职与副职不同。例如:在某县的脱贫攻坚大会上,县委书记要从全县的宏观大局出发,讲工作的意义、原则和思路,而县长则要讲工作的要求、措施和步骤。三要流露领导情怀。人是有感情的,领导也不例外。大凡处在一定位置的领导,绝大多数对人民群众是有深厚感情的,对党的事业是忠诚的,对真善美和假丑恶是爱憎分明的。没有真情实感流露的领导不是真实可感的领导,写不出领导真情实感的讲话稿也就不是成功的讲话稿。四要反映领导思想。领导的思想来自实践。实践不同,思想也就不同,在一时一地实践中形成的思路和看法更是独特的。在讲话稿写作中必须准确清晰地反映,因为思想才是一位领导真正与众不同的根源所在,这也是不可复制的。

二是言当其时。这里的“时”是多维的概念,既有时间维度又有空间维度。领导讲话总是在一定的时间和空间进行的,所以讲话稿的写作一定不能无视时空的限制。从时间上来看,讲话稿的写作要顺应时代潮流和符合工作时序。作为领导者不仅要善于顺应时代潮流,更要敢于推动和引领时代潮流。写作领导讲话稿要把握时代脉动,点击新生事物,撷取鲜活语言。例如现在全党上下正在深入贯彻落实科学发展观,领导讲话中就必须要体现。再如2005年胡锦涛总书记与中国国民党主席连战进行了历史性的会晤后,“愿景”、“资讯”、“考量”等台湾地区的常用词汇就进入了许多领导的讲话中。符合工作时序是指讲话稿对工作而言是动员,是推进,还是总结,定位要准确。在事前、事中、事后要讲的话,其顺序是不能颠倒的。从空间上来看,讲话稿的写作要考虑领导讲话的空间情境,是大广场是报告厅还是小型会议室,场所不同,语气、句式、修辞皆有区别。

三是有的放矢。这里“的”有两方面所指,一是讲话的内容,二是讲话的对象。从讲话的内容来说,是指讲话本身要言之有物不能虚无空洞。领导讲话一定要有目的,或解决问题,或阐明思想,或发表评论,或抒发情感,或兼而有之,所以讲话稿写作要体现鲜明的导向性和现实的操作性,力戒假话、套话、空话、大话。从讲话的对象来说,领导讲话的听众是讲话稿写作的重要依据。毛主席就批评过,“对牛弹琴”不是牛的错而是人的错。讲话稿写作时心里一定要装着听众,揣摩听众心理,符合听众口味。有经验的秘书会在讲话稿写作前,到听众中搞些调查,摸准听众的所想所盼;在写作中则要考虑领导讲话时与听众的互动交流,不能总让领导演“独角戏”;在语言的选择上要注意书面语言与演讲语言的区别,要根据听众的教育层次、理解水平决定讲话稿的俗与雅、长与短。

四是文无定法。这里的“法”是指写作的章法,文无定法并非“无法”,而是指有很多法。讲话稿的种类用途有很多种,每种类型的写法自然不同。大会报告要求措词严谨,语气庄重;座谈发言则要精辟透彻,亲切随和;致辞贺信则要短小精悍,热情洋溢;悼词慰问则要肃穆沉郁,情感真挚。又如结构是为主旨服务的,为了满足主旨的需要,在结构安排上就不能凝固僵化,长短详略、架构层次、起承转合皆要因文而异。当然初学者在开始时熟悉各类讲话文稿的模式和规范是必要的,先是做到胸中“有法”,才能达到落笔“无法”的境界。

说以上四条是“黄金法则”,并不是说做到以上四条就能写出好的讲话稿,但好的讲话稿必定是符合这四条规则的。广大秘书人员只要依据这四条规则多写多练,就能在实践中不断积累提高。

(作者:中共江苏灌云县委常委、县委办公室主任)

清华大学校长留给毕业生的一段话 2008-06-27 14:06 方向比努力重要。

现在是讲究绩效的时代,公司、企业、政府,需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业,哪些职业,有很多东西是先天决定的,只有充分地发掘自己的潜力,而不是总与自己的弱点对抗,一个人才能出人头地,就像现在很多企业招聘的时候,他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树,但是还是觉得选个松树方便一些。方向不对,再努力、再辛苦,你也很难成为你想成为的那种人。

能力比知识重要。

知识在一个人的构架里只是表象的东西,就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等,但是在现实面前,他们却显得毫无头绪、不知所措,他们总是在问为什么会是这种情况,应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识,而不能演化为能力,更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型,从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然,高能力不能和高绩效直接挂钩,能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的,没有这些平台和环境,再高的能力也只能被尘封。

健康比成绩重要。

成绩只能代表过去,这是很多人已经认同的一句话。对于毕业后走入工作岗位的毕业生,学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上,进入一个工作单位,就预示着新的竞赛,新的起跑线。没有健康的身心,如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革,如何应对工作压力和个人成就欲的矛盾?而且在现代社会,拥有强健的身体已经不是最重要的,健康的心理越来越被提上日程,处理复杂的人际关系、承受挫折与痛苦、缓解压力与抑郁,这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死,还是多注意一下身体和心理的健康投资吧。

生活比文凭重要。

曾经有一个故事,说有个记者问放羊的小孩,为什么放羊?答:为了挣钱,挣钱干啥?答:盖房子,盖房子干啥?答:娶媳妇,娶媳妇干啥?答:生孩子,生孩子干啥?答:放羊!

记得去年在人大听一个教授讲管理学基础课,他说你们虽然都是研究生,但很多人本质上还是农民!大家惊愕,窃窃私语。他说你们为什么读研究生,很多人是不是想找个好工作,找好工作为了什么,为了找个好老婆,吃喝住行都不错,然后生孩子,为了孩子的前途更光明,这些不就是农民的朴素想法吗?那个农民父母不希望自己的子女比自己更好?说说你们很多人是不是农民思想,什么时候,你能突破这种思维模式,你就超脱了。当这个社会看重文凭的时候,假文凭就成为一种产业,即使是很有能力的人,也不得不弄个文凭,给自己脸上贴点金。比起生活,文凭还重要吗?很多人找女朋友或者男朋友,把学历当作指标之一,既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事业上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,这个人适合你,即使你是博士他/她斗大字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更重要。很多成功的人在回头的时候都说自己太关注工作和事业了,最遗憾的是没有好好陪陪父母、爱人、孩子,往往还伤心落泪,何必呢,早意识到这些,多给生活一些空间和时间就可以了。我们没有必要活得那么累。

情商比智商重要。

这个就很有意思了,大家忽然一下子对情商重视了起来,因为在新的世纪,情商将成为成功领导中最重要的因素之一。比如在许多员工和自己的亲人因恐怖袭击丧生的时刻,某公司CEO Mark Loehr让自己镇定下来,把遭受痛苦的员工们召集到一起,说:我们今天不用上班,就在这里一起缅怀我们的亲人,并一一慰问他们和亲属。在那一个充满阴云的星期,他用自己的实际行动帮助了自己和他的员工,让他们承受了悲痛,并把悲痛转化为努力工作的热情,在许多企业经营亏损的情况下,他们公司的营业额却成倍上涨,这就是情商领导的力量,是融合了自我情绪控制、高度忍耐、高度人际责任感的艺术。曾经有个记者刁难一位企业家:听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答:我羡慕聪明的人,那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等,而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。要成为卓越的成功者,不一定智商高才可以获得成功的机会,如果你情商高,懂得如何去发掘自己身边的资源,甚至利用有限的资源拓展新的天地,滚雪球似得积累自己的资源,那你也将走向卓越

煤矿值班调度员岗位责任制

来源: 作者: 发布时间:2011-02-15

1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时,调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况,按照生产实际做好车辆平衡调配,掌握煤炭外运和地面情况,确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据,填写排版和图表,并记录好如下资料和台帐:

(一)调度综合记录,详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

(二)生产装备,搬家工作个数,跟班干部姓名、地点、人数,日装与外运数量。

(三)非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数,误时和误产情况。

(四)生产一线工人的入井出勤情况,采掘工人出勤人数。

(五)上级指示记录。

(六)交接班记录、调度日志记录。

(七)矿领导的指示记录。

(八)伤亡事故记录。

(九)重大非伤亡事故记录。

(十)采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题,及时向有关单位联系。并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况,掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制,搞好安全工作,制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的现象,并做好记录。

煤矿值班调度员岗位责任制

来源: 作者: 发布时间:2011-02-15

1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时,调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况,按照生产实际做好车辆平衡调配,掌握煤炭外运和地面情况,确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据,填写排版和图表,并记录好如下资料和台帐:

(一)调度综合记录,详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

(二)生产装备,搬家工作个数,跟班干部姓名、地点、人数,日装与外运数量。

(三)非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数,误时和误产情况。

(四)生产一线工人的入井出勤情况,采掘工人出勤人数。

(五)上级指示记录。

(六)交接班记录、调度日志记录。

(七)矿领导的指示记录。

(八)伤亡事故记录。

(九)重大非伤亡事故记录。

(十)采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题,及时向有关单位联系。并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况,掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制,搞好安全工作,制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的现象,并做好记录。

调度室调度员安全生产职责

作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:174 更新时间:2010-11-26

调度室调度员安全生产职责

在安全生产科科长领导下,负责调度室代表矿行政下达安全生产指令、及时收集上报安全生产信息、协调处理现场安全生产工作等。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和各级地方政府颁发的法令及矿有关安全生产命令、决定、规定、通知、办法等。

2、严格按照生产作业计划、“三大规程”和有关法规,协调指挥矿井现场当班生产。

3、经常深入现场,搞好调查研究,准确掌握安全生产动态和近期发展趋势,掌握矿井修理计划和检修进展情况,做到“情况明、指挥准、调度灵。

4、认真做好上情下达,下情上报工作。对领导的指示,要及时贯彻执行,并检查落实情况;对安全生产中出现的重大问题,要如实、迅速上报,发挥调度室“信息中心”作用。

5、爱护瓦斯监控系统设备和设施。保证微机、打印机,为矿井瓦斯监测正常工作,发现问题及时通知维修人员进行处理。

6、按时填写牌板和图表,及时汇总调度日报和提供领导需要的工作资料,并保证各种调度数据资料的准确无误。

7、负责矿井每天召开碰头会的事务工作,负责碰头会决定的整理、贯彻、检查、督促和落实情况的信息反馈。及时反映安全生产中出现的问题,积极消除安全隐患,协助矿领导处理安全事故。

8、加强业务学习,不断提高调度业务管理水平。

生产调度员岗位职责

2010-08-14 21:27:03 作者:mkaq 来源: 网友评论 0 条

生产调度员岗位职责 岗位名称:生产调度员 岗位层次:管理中级 所属部门:生产技术部

1、工作职责

1.1 生产调度员在生产调度长的带领下工作。

1.2 负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

1.3 做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

1.4 随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报

1.5 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因,调度员应按程序及时向有关领导汇报,。

1.6 配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。

1.7负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。

1.8 定时检查调度室通讯设备,确保能够正常使用,各种信息能够及时传达到位。 1.9 对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。 1.10 完成领导安排的其它工作。

2、工作权限

2.1 有权向提供统计资料的部门提出报表格式要求。 2.2 有权要求提供统计资料的部门按时提供。

3、工作要求 3.1 工作目标

3.1.1 完成部门下达的安全经济指标。

3.1.2 及时传达各级部门的信息,保证工作的正常开展 3.1.4 按时完成各种统计报表的统计工作。 3.2 工作依据

《公司生产调度管理制度》

4、上岗条件 4.1 基本条件

4.1.1 具有中专及以上学历,具有初级及以上专业技术职称。 4.1.2 从事煤矿生产统计工作1年以上。 4.1.3 身体健康,能适应本岗位工作。

4.2 专业知识

4.2.1了解煤矿各专业基础知识。

4.2.2 熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。 4.2.3掌握企业生产、技术的各项规章制度。 4.3 实际技能

4.3.1熟悉全公司机构组织设置及其职能与主要负责人。4.3.2具有一定的统计分析能力。

4.3.3熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节

4.3.4有较强的语言、文字表达能力,熟练掌握一般公文的书写格式,并能独立撰写一般性经验、总结材料。

第17篇:企业公司电工岗位职责与安全操作规程

企业公司电工岗位职责与安全操作规程

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(一)、岗位职责

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。

(二)、安全操作规程

1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工香袭人精油

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2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。

3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。

5、高空作业必须执行停送电工作票制度,做到无工作票不上杆,不交票不送电。

6、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

7、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

8、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。

9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

10、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

11、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。

12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开香袭人精油

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13、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

15、300安以上电流互感器,次级回路禁止带电作业。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作业时,要戴防护眼镜。

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第18篇:冶金企业电工安全操作规程(版)(推荐)

电工安全操作规程

1、掌握必备的电工知识,持证上岗,具备触电现场急救能力。

2、工作前劳动保护用品应穿戴齐全规范,并确认测电工具、绝缘工具良好。

3、严格执行检修挂牌制度,线路上禁止带负荷接电或断电。如果需带电作业必须严格执行带电作业规程。

4、运行电气设备的导体未经验电或高压带电体安全距离以内范围,一律视为有电,严禁触及。

5、电工作业不能少于两人,一人操作,一人监护。停、送电必须严格执行操作票制度,送电前,必需检查并确认该线路及电气设备无人作业。

6、登高作业必须系好安全带,高挂低用,物品、工具不准抛扔,要用绳索传递。

7、维修或检查设备时,要与操作工联系好,禁止调试或检查运转中设备,认真执行检修工作票制度。

8、电气设备的安全保护装置必须灵敏有效,禁止随意拆除和挪用。

9、移动照明或手持电动工具要采用与环境相应的安全电压,不使用安全电压的手持电动工具必须配接漏电保护器,并保证线路无破损。

10、有人触电,立即切断电源,进行急救。

11、电气设备发生火灾时,要立即切断相关电源,使用干粉或二氧化碳灭火器灭火。

12、电焊机、轴流风机等要求外壳接保护线的,接线时一定要将电源线与保护线分清,待试运行正常且经测量确认金属外壳不带电后方可离开。

13、从杂动电源箱(柜)取电源时,电源线及其保护线均应从穿线孔进入,一定要检测确认开关下口无电后方可接线,正送电线路的端子及其同回路零线、保护线,严禁强力拉断或松动其螺栓、螺母。

14、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时,应将有关的开关手柄取下或锁上,悬挂标示牌,防止误合闸。

15、现场变配电高压设备,不论带电与否,单人值班不准超过遮拦和从事修理工作。

16、在高压设备和有容器设备停电施工、检修前,必须放出余电方可进行;在高压带电区域内部分停电工作时,人与带电部分应保持安全距离,并必须有人监护。

17、变配电室内、外高压部分及线路,停电作业时:

(1)、切断有关电源,操作手柄应上锁或挂“有人作业、禁止合闸”的警示牌。

(2)、高压验电时应穿戴绝缘鞋和绝缘手套、按电压等级使用验电器,在设备两侧各项或线路各项分别验电。

(3)、验明设备或线路确认无电后,将检修设备或线路做短路接地。

(4)、装设接地线,应由二人进行,先接接地端,拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。

(5)、接地线应使用截面不小于25mm2多骨软裸铜线和专用线夹,严禁用缠绕的方法,进行接地和短路。

18、事故处理时,如需将电缆割断,必须先用感应法测量电缆已无电,并进行放电后方可作业。

19、煤气区作业,首先要有煤防员在工作区域检测一氧化碳及氧气含量,经检测合格,方可进入,并采取防范措施,要有煤防员在现场监护,保证通风良好,所用照明电压不得超过12伏。

20、工作现场的来往途中要注意交通安全,过道口时要一站、二看、三通过,走路时要注意水沟、坑、石头、栏杆等危险物,以免发生意外伤害。

xxx钢铁有限公司动力能源部

2012-1-1-

第19篇:电工与制冷专业企业调研报告

电工与制冷专业企业调研报告

唐中武

全球经济一体化的到来,促使大批境外企业进入中国及国内民营企业的快速发展,中国正在逐步变成“世界制造中心”并且向“世界设计中心”转变。人民物质生活水平的提高和来自世界各地企业的出现,需要大批的电工与制冷方面的人才:如企业和家庭制冷设备的销售、安装和维修;工厂和企业的电力安装;企业的机器设备保养、维护和维修、公共设施的电力维护、维修等工作。学校于2008年开办了电工与制冷技术专业,配备了师资力量,新增了仪器设备,建立了实验室、实习场所。目前如何培养适合于学校中职层次的电工与制冷方面的人才,如何确定目标定位和计划,毕业生的能力结构需求以及毕业生就业岗位分布状况等,已是该专业建设重要课题。

因此,学校组织了电工与制冷专业部分教师于2008年6月向珠三角和长三角等沿海地区50家企业发出了有关企业人才需求在培养目标与能力结构要求等方面的调查,收回32家的调查表。同时,对志邦空调等11家企业进行了实地考察并认真听取了各类用人单位对中等职业学校电工与制冷人才培养的建议。在这51家企业中,民营企业占30%,外资企业占40%,国有企业占8%。五金及电气类企业占70%(其中空调企业22家),通信类企业占4%,制造类企业占16%。现就这一次企业调查的具体情况做一个汇报。

一、企业对该专业人才需求层次

根据调研情况,学校们可把电工与制冷专业人才分为三个层次:

1、机械、机电、电气设备组装及调试人员: 是指作为机械或机电类制造企业为制造出高品质的产品所需要的高素质的技能型人才,他不同于普通制造企业的员工,在待遇等方面优于一般员工,在企业岗位中占45%,是目前需求量最大的电类专业技术人才。

所需知识与能力结构:掌握电工照明、电气控制、电工作业的基本知识和相关电路组装及调试,具备电工接线、电力电路分析、电路焊接的能力。

这类电类技术人才可通过中等职业教育来培养,企业也可依靠自身力量进行培训所得。

2、电工安装、电工维修及维护人员:是作为事企业、政府机关的电力照明、电力维护、设备维修所培养的人才,这类人员在企业技术岗位中占20%,其中电工人员占5%,机器设备维护、维修人员占15%。

所需知识与能力结构:

机械的基础知识;电工及电子基础的知识;电工照明、控制线路安装及维修相关知识;空调安装、调试、维修等相关知识;PLC和步进、伺服电机等相关知识。此类人员在各个行业比较受欢迎,待遇相对也较高。

机器设备维护维修人员:掌握机器的结构和控制线路的工作原理等知识,掌握主要控制线路的按线、安装、PLC、参数设置和工控知识。具备机器设备的的操作和电气的调试和维护维修能力。此类人员需求量相对少一些,但也非常缺乏,是企业的急需人才,待遇相对较高。由于此类人员专业知识与技能要求相对扎实,可通过学校强化训练后,经企业大量实际工作经验积累不断提高。

3.制冷设备安装、调试、维修人员:为企业培养专业的制冷空调设备的安装、调试及维护、维修人员。这类人员在企业技术岗位中占10%

所需知识与能力结构:具备具备冰箱、空调器制造的现场装配工艺组织和生产组织能力。 具备冰箱、空调器的质量检测和性能试验能力。掌握商用空调机、空气处理设备及控制装置的结构、原理,具备机组选型、管道系统布置及运行调节的基本能力。具备冰箱、家用空调器故障诊断和维修能力,通过制冷设备维修中级工考证。

二、电工与制冷技术人才的学历状况

调研数据表明,70%的电工与制冷技术人才为中专及以下学历,20%为大专学历,仅有10%为本科学历及以上学历。可以看出,中等和高等职业技术教育在数控技术人才培养方面大有可为。

三、电工与制冷技术人才的来源渠道

调研数据表明,企业现有电工与制冷技术人才中,依靠企业自身力量培养提高的占15%,而直接从学校招收的学生占65%,从社会招聘占20%。这说明:

1、职业院校学历教育培养的电工与制冷技术人才还很难完全满足企业的需要。刚走出校门的毕业生,具有不同程度的英语水平、计算机应用能力、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,但由于在校期间难以积累工艺经验,实际动手能力差,难以满足企业对人才的要求。

2、电工与制冷技术人才的培养模式可以改变,企业可以依靠自身力量从普通操作工中培养。这就要求职业院校进一步拓展办学功能,加强校企合作,根据企业用人“订单”培养人才,也要为企业职工提供在岗、转岗电工与制冷技术技术培训。

四、对职业素质的要求

通过调查,我们发现毕业生的综合素质越来越重要,企业往往要求毕业生能够同时拥有多方面的技能,要求基本功扎实,应用能力较强,能够团结协作,富于开拓和创新精神,要敬业爱岗,踏实肯干,吃苦耐劳,实际动手能力强,综合素质高,具有很强的社会竞争力。

在业务方面和专业技术方面占有较大的优势,具体而言要思想积极,政治素质高,思维活跃,视野开阔,创造性强,有较强的组织能力和综合表达能力;善于钻研,谦虚谨慎,勤学好问,能发现问题及时解决问题,能将所学知识与实际工作紧密结合起来,在业务中起骨干带头作用,生活作风正派,人格健全,有较好的人际关系;整体观念强,有团队协作精神。

五、企业对学校校毕业生的综合评价

为了更准确了解学校校对去年电工专业毕业生的工作情况,实习处和就业办利用此次实地考察的机会对往届毕业生进行了一次回访,并进行了企业对学校校数控专业毕业生综合评价的问卷调查。总共调查了4家企业,56名毕业生。

调查的统计数据显示,企业对学校校数控专业毕业生的称职情况的评价较好,满意度较高。综合评价为17%优良,83%称职,0%不称职。数据说明电工与制冷技术专业毕业生在社会中的反应良好,基本能经得起社会的检验,基本能够胜任本职工作,适应相关岗位的要求。另外,调查还包括了企业对毕业生其他素质项目的评价情况。企业对毕业生的职业道德的评价为5%好,95%较好,0%一般,0%差;企业对毕业生专业业务知识的评价为4.7%好,95.3%较好,0%一般,0%差;对毕业生的基本素质的评价为8.4%好,91.6%较好,0%

一般,0%差。数据说明用人单位对电工与制冷技术专业毕业生的职业道德、专业业务知识和基本素质较为认可,毕业生在企业中能够表现出较高的职业素养和职业能力,电工与制冷技术专业开展的职业素质教育对学生今后的就业工作起到了积极的作用。

六、存在的问题及改进措施

在调研中学校们发现,从总体来讲学校校电工与制冷技术应用专业的人才培养目标和培养模式是正确的。但是在具体实施的过程中也还存在一些问题和不足。

1、学生专业理论知识转化能力较差,很难将专业知识应用到实际工作中;

2、学生对技能的熟练程度和企业的要求有距离;

3、学生在学校进行的专业实训和企业真实的生产环境有距离;

为了达到教改方案的培养目标和业务规格要求,学校们将采取以下措施。

1、紧扣两个环节。要培养面向生产第一线,专业实践技能强,具有良好职业素质的应用性实用型人才。决定了学校课程设置的架构必须紧扣“实用”、“实训”两个环节,把岗位技能培养融入到课程体系中去,使课程教学与技能培养充分“对接”。

2、完善和加强电工与制冷技术专业的实训室建设

学校电工与制冷技术专业虽然有了多个实训室,但是在设备数量上和设备先进性上还有差距。还应在此基础上新建PLC实验实训定及楼宇智能控制实验实训室,以实现和企业的无缝对接。

3、坚持开放式的办学体系,实行校企联合,产、学、研一体化

我们应该利用校企联合、工学结合的方式实现产、学、研一体化。在办学中坚持学校走出去,老师走出去,学生走出去,课程要走出去。同时,学校也可以把专家学者请进来作高层次的学术报告,也可以请有公司一线工作实践经验的工程师来给学校们的学生讲学,一些课程也请外面工程师来上,甚至可以让企业办到学校来。

4、推行“一专多能、一生多证”

要安排学生多工种的专业实训,培训学生多方面的技能。同时要充分利用节假日和双休日的时间,让所有实训室向学生开放。这样不仅充分利用了现有的实训场地,提高了设备的利用率,也为学生考取多个技能证书提供了条件。

通过本次调研活动,学校们获得了大量第一手信息;通过调研,学校们也得到了许多启发。学校们在今后的工作中除了继续加强对学生专业知识和技能的训练之外,还应更进一步强调对学生基本素质的培养,注重对学生的职业道德教育,提高学生的诚信意识,同时增加学校与企业的交流,为学生的就业和工作创造良好的环境。随着社会对人才的要求越来越高,走校企联合、工学结合的办学之路将是学校校电工与制冷技术专业的发展方向。

第20篇:企业公司电工岗位职责与安全操作规程

电工岗位职责与安全操作规程

一、岗位职责

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料。搞好文明生产,做好交接班记录。

二、安全操作规程

1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好

1 可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。

3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。

5、高空作业必须执行停送电工作票制度,做到无工作票不上杆,不交票不送电。

6、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

7、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

8、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。

9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

10、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

11、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。

12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上级报告。

13、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

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14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

15、300安以上电流互感器,次级回路禁止带电作业。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作业时,要戴防护眼镜。1 3

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