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厨师入职简历范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-25 12:08:10 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:入职简历

入职简历

陈佳洪男 | 已婚 | 1981 年10月生 | 户口:江苏常州 | 现居住于江苏常州

7年工作经验 | 党员 | 身份证: 320482198110042357

13915824292(手机)

E-mail: chen1982214@sina.com

一,求职意向:

期望工作性质:

期望从事职业:

期望从事行业:

期望工作地区:

期望月薪:

目前状况: 全职 生产/加工/制造、其他 加工制造(原料加工/模具) 常州 4001-6000元/月 我目前处于离职状态,可立即上岗

二,自我评价:

本人已是而立之年, 务实沉稳, 做事喜欢认真仔细, 有始有终, 要么不做, 要做就做最好, 当兵在部队从事机械修理,退伍后专攻机械加工, 做过1年6140,6180普车, 1年CA6150普銑, 4年数控加工中心操作及编程调试(涉及到日本法拉克系统,美国的MZK系统和三菱系统), 2年加工中心现场主管, 能熟练使用UG,AUTOcad,Excel和Word软件, 学习过5S管理 ,并积累了一定的团队合作经验.三,工作经历:

2008/05月 常州苏泰精密机械有限公司 | 生产部 | 生产主管/督导/组长

4001-6000元/--加工制造(原料加工/模具) | 民营 | 规模:100-499人 |

2010/08月 月

1,根据生产指令单和生产计划表,组织、督导生产活动,达成生产交期、控制品质和

成本

2,带领和协调相关人员分析、解决生产中发生的来料、制程、人员、环境、安全等异

常事件

3,主导和配合生产现场、流程改善,提升生产效率、直通率,降低在线库存、物料损

4,负责审核各项生产管理报表、领退料单据,会签物料征询单,分析和划分失败工时

归属

5,对生产领班、组长进行工作指导和管理培训,辅导QCC、提案改善、节约成本活动的

开展

6,监督生产操作符合安全规范,组织人员参加安全培训,责成生产领班巡视现场5S和

安全

四,教育经历:

1997/09 -- 2000/06:金坛市第一中学 | 机械制造 | 中技

推荐第2篇:厨师入职考核方案

一、粗加工考核方案

1、能熟练对蔬菜、原料进行初步加工处理,准确掌握原料的出成率

2、

3、按照菜品需求规定操做程序和工艺流程进行原料加工 对原料加工要求:

A、根据不同蔬菜的种类和烹饪时的使用标准,对蔬菜进行

择、削等处理。如择去干的叶子、削去皮根须、摘除老帮等

B、对于一般蔬菜的择除部分可按规定的出成率进行

C、对处理好的原材料进行洗净,分先洗净,再消毒,后冲

干净晾好

二、打荷考核方案

1、能够熟练地掌握菜肴烹调前的各种预制加工技术,为炒锅师傅做好服务

2、

3、

4、

5、能正确的砧板与灶台之间的传递,做好协调工作。根据不同的菜肴进行精美的装盘处理 能熟练掌握插花技巧和菜品装盘技巧 本岗位的调料领用及保管有很强的认识

三、菜的考核方案

1、

2、能制作出风味的凉菜及掌握价格与毛利率的核算 熟悉各种原材料的出产及市场供应情况,有随时出新菜的能力

3、

4、能按规定制作出精美的菜肴 能熟练运用不同的装盘技艺,能根据不同的菜肴要求进行

装盘处理

四、炒锅的考核方案

1、掌握各种烹调方法,努力钻研烹调技艺,积极改革和创新

菜肴品种,发扬特色和风格,不断提高菜肴质量

2、搞好食品卫生,保护炉灶和操作用具清

五、面点的考核方案

1、能熟练制作各种风味的面点及宴会点心

2、熟悉各种原料的出产及市场供应情况,能根据季节的变化更

换面点品种;

3、按规定操作程序和工艺流程进行面点的加工;

4、负责本岗位的原料领用、保管及设备的维护保养工作。解每

天的开餐任务及菜单,准备好各种调料

六、西餐员工考核方案

1、

2、

3、

4、具有一定的星级酒店西餐工作经验 能熟练掌握西餐各种菜肴的制作工艺和工作程序 熟悉各种原料的出产及市场供应情况 有随时更新西餐菜品的能力,不落伍于其他同等档次的酒店

5、遵守纪律,仪容仪表合格

七、粗加工及洗碗工考核方案

1、

2、遵守纪律,仪容仪表合格 身体健康,干净麻利

推荐第3篇:厨师简历

篇1:高级厨师绝佳自我介绍模板 高级厨师绝佳自我介绍模板

厨师作为餐饮业的主要职位代表,其岗位员工的招聘流程中必不可少的就是厨师的自我介绍了。那么厨师该如何介绍自己呢?厨师自我介绍范文可给大家一些启示。本资料是一份优秀的厨师自我介绍范文,供参考。

湖南人衡阳人,烹饪管理专业,毕业于湖南省商业技校 1979年出生。本人从厨13年。主要工作经历: 1994年5月在湖南金鸡大酒店拜师学艺。

1997年8月任职湖南永兴集团永兴大酒店厨师长。

2000年1月——2003年任职福建国际大酒店行政总厨,期间成功策划过湖南穗满圆大酒店,昆明湘水人家,大连鱼鹅港大饭店等等,并在此间多次参加全国烹饪大赛。 2003年8月——2007年任职全国连锁湖南名店卖味老爹行政总厨及技术总监。期间成功策划过湖南,广东,山西,河南,等地连锁加盟并在此间多次参加全国烹饪大赛。厨房管理心德:

1、团结、友爱、理解、向前

2、工作认真+态度决定一切+敬业精神+思想说明一切

3、厨德+厨艺+厨绩+为人=成功

4、菜留人+人留心+心留忆

5、厨部十不准;(1)刀工不精、不准出品 (2)味道不正、不准出品 (3)温度不够,不准出品 (4)火候不到、不准出品 (5)菜肴不齐、不准出品 (6)菜肴不洁、不准出品

(7)份量不够、不准出品(8)颜色不亮、不准出品 (9)装盘不美、不准出品 (10)器皿不整、不准出品

一:本人有较强厨房管理能力,能很好的控制好成本核算,对于厨房的管理和饮食业的发展方向以及经营思路有一定的体会和见解,我一直坚持勤奋努力不断进取,

同时严格要求自己不断提高自身素质,对工作认真负责不带一点马虎,有一流的厨师队伍,可以接手各类型的湘菜厨房,有经过严格培训的厨师可以派送到各大中小的酒店从厨。二:本人从厨十几年造就了一流的厨师队伍和优秀的管理团队。

1、有策划经验,成功策划了各地四星着名宾馆及酒店开业并取得了成功。

2、对新店选址,策划定位有独特见解。选择大于努力,选择不对再努力也只是白费。

3、擅长海鲜干锅系列,纸锅系列,铁板系列,石锅系列。

4、沙锅系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列,等等,合理的原料营养搭配、色、香、味俱全,让您品之回味无穷。长期实践新品开发,实行标准化生产,根据市场定位,将餐饮出品发展最优化组合,研究至极,已形成成套的相应出品体系,善于研究开发有自己的创新菜,特色菜。

5、经长期实践型的锻炼,有开业就红火的实战经验。自认为没有不成功的行业只有不成功的企业,虽不是第一但我绝对是唯一。经营理念:规避趋同,走个性化之路。经营特色:不随大流,搞特色有针对性,即顾客群的需求特色。出品定位:根据各地市场合理定位,严谨每一细节。对酒店管理。厨房成本控制有丰富的经验。创新营销。让餐饮企业效益倍增。三:我的目标:控制成本,提高毛利。 采百家之长,做精美菜肴。打破传统的隔阂,多交流学习,取长补短,齐心协力,共同进步,不段的迎合消费者的口味。坚持不懈的做好创新和推广工作,顾客就是上帝,他们的满意就是我们的效益。总之,我们应该走在时间的前面,我们不能去等市场,而应该去找市场,就让您给我一次机会,让我还您一份精彩!篇2:厨师个人简历中的工作能力描述范文 厨师个人简历中的工作能力描述范文

本人事厨多家高档食府和大型企业饭堂,有丰富的烹调经验及管理经验,懂厨房整体岗位的运作,及岗们安排工作,能根据菜价控制成本,做到物尽其用,擅长粤菜,其次川、湘菜,蒸、焖、炖、炒等工作。能独立完成从原料的选购到成品菜式的工作。广东菜的味型,咸鲜甜香,微辣, 讲究鲜辣滑香浓脆松,选料广搏奇杂,鸟兽蛇虫均可入馔,

本人吸取众家之长,锐意创新,灵活运用,随着客人的需求路线走,推出安全,卫生,营养,键康,美味的菜式,本人担任酒店主厨工作,负责名贵菜式出品,负责指导下厨工作,保证质量,对厨房出现的各种问题注时处理,使整个出品部正常运行。负责采纳顾客反馈意见,给于及时改进和调解工作。负责研发新菜式。 本人乐观自信,热爱烹调工作,“没有最好,只有更好”,追求做到现代化厨房的先行者。安全,卫生,营养,健康,美味的菜式的先行者。篇3:厨师普通求职简历范文 厨师普通求职简历范文

推荐第4篇:西餐厨师简历

个人简历

姓名: 性别: 国籍:

出生日期: 年龄: 民族:汉族 户口所在地:北京 婚姻状况 毕业学校: 所学专业:

学历: 联系方式: 个人信息

求职意向

应聘职位: 求职类型: 全职 月薪要求:

到岗时间:随时 希望工作地区:

工作经历 工作能力及其他专长

毕业于厨师专业,有西餐制作和厨房管理经验,熟悉厨房各岗位工作,对西餐有良好的了解及认识。熟悉对西餐的制作,能承办西式套餐和大型晚会或者宴会自助餐点,在工作中有良好的沟通能力及态度,能够吃苦耐劳,有良好的团队精神。

推荐第5篇:酒店厨师简历

酒店厨师简历模板

个人基本信息

名:张三

别:男

出生年月:1900年X月X日

健康状况:良好

毕业院校:某某大学

业:XX

电子邮件:XXX@163.com

联系电话:130********

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:餐饮厨师

工作年限:8 年

职称:高级

求职类型:全职 可到职时间:一个星期

月薪要求:2000--3500

希望工作地区:广东省 广州 珠海

个人工作经历:

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 厨师 实习生

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 厨师 调职

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 厨师 调拨

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 厨师长 自调

2000年X月-2001年X月 XXX地产 厨师长 自调

2000年X月-2001年X月 XXX 厨师长 调用

2000年X月-2001年X月 XXX 厨师 调职

2000年X月-2001年X月 XXX 厨师长 自调

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 厨师 自调

教育背景

毕业院校:XXX学校99烹饪班

最高学历:XX

所学专业一:烹饪 所学专业二:厨师

受教育培训经历:2000年X月-2001年X月 XX中学

2000年X月-2001年X月 XX学校 中技

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:良好 粤语水平:良好

自我评价

本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生.与同事能够和睦相处,沟通能力强.

喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位.

对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的表扬.

配合能力强.有食堂管理、膳食管理工作经验,熟悉食堂管理的相关工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作经验;

认真细致,能吃苦耐劳。

详细个人自传

1、身体健康,持有健康证及厨师证;

2、自己有5年以上企业食堂工作经验;

3、懂开菜单会炒大锅菜,湘菜、川菜、以粤菜为主;

4、诚实,正直,吃苦耐劳,服务意识强

5、沟通、协调能力强, 本资料由最佳东方www.daodoc.com整理提供。

推荐第6篇:西餐厨师简历

西餐类个人简历范文

基本信息

 姓名:

 身高:

 性别: 男

 工作年限:

 民族:

 最高学历: 本科

 出生年月:

 所学专业:

 籍贯:

 现居住地:

 婚姻状况:

 手机: 139*********  身份证: 3302*********

 邮箱: 86jobs@86jobschinaz.com

求职意向

      期望职位: 西厨师

期望行业: 酒店/饭店/度假村 期望地点: 不限 期望月薪: 面议 工作性质: 全职 到岗时间:

工作经验

20xx.03—20xx.07

xx君悦酒店

职位描述:

西餐服务规程和质量要求,与西厨房保持密切联系,协调工作

协助主管不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施

负责西餐厅费用控制,设备和物料用品的管理

召开班前会议,分配任务,总结经验

20xx.08—20xx.11

xx兴元大酒店

职位描述:

担任厨房厨师,听从领班吩咐的任务

了解各国风俗习惯,生活忌

积极配合酒店的各项工作,达到更高要求,给顾客带来享受

教育经验

20xx.09—20xx.07 XX厨师专修学院 本科

主修课程:

面点工艺学 西餐工艺学 西餐原料学 厨房英语 烹饪工艺学 宴会设计等

语言能力/技能证书

中级面点师证书

自我评价

毕业于烹饪专业,有西餐制作和厨房管理经验

熟悉各类西餐以及甜点的制作

能承办西式套餐和大型晚会或者宴会自助餐点

具有良好的学习能力,能积极开发创新甜点

西餐类个人简历范文

推荐第7篇:公务员入职简历自我评价

公务员入职简历自我评价

公务员入职简历中自我评价如何写才能凸显自己。下面是由教师范文吧整理的公务员入职简历自我评价,欢迎阅读。更多相关简历自我评价,请关注简历自我评价栏目。

【公务员入职简历自我评价】

专业毕业的我,在这次企业招聘中,应聘的是办公室文员职位,办公室作为企业的综合职能部门,不仅需要较高的服务意识,同时需要一定社交能力。而本人性格开朗、有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。同时我还具有以下几点的特长优势:

第一,我待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特

长为做办公室文员,等工作打下了基础;

第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好文员工作必备的技能之一;

第三,我善于写作,文字写作基础扎实,写作是文员的基本功之一;

第四,我在文体方面有特长,车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好文员工作有所帮助;

第五,外语有特长,随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;

第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好文员工作必备的基本功之一。

以上就是我简短的自我评价,作为文员求职者,我将不断地完善自己,提高自身素质,成为一名合格的文员工作者。

最后提醒,求职自我评价需针对其

职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr给予的面试机会。

【公务员入职简历自我评价】

今年工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。我对自己今年的自我评价是比较满意的。

思想上,我有良好的道德修养,通过系统全面的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,我学会了用先进的理论武装自己的头脑,树立了正确的世界观、人生观和价值观。

工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在不同的部门和科室工作过,但是不管走到哪里,我都严格要求自己,刻苦钻研本职业务工作,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,现在的我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为金融行业务的行

家里手。

学习上,从我参加工作以来一直从没有放弃过自学本职工作的理论知识和业务知识。并于xx年自修XX大学金融本科,通过自己的勤奋刻苦学习,成绩优良,完全掌握和提高了金融知识,也具有了一定的理论水平,完全达到了本科生所应具有的金融理论水准。学习理论的同时,我更加注重钻研业务,期间我就把自学学到的金融知识融会到实践工作中去,使业务水平不断提高。

以上获得的工作佳绩与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我希望用我激情之火,感召激励着同事们一起为我们的心中的事业与理想奋发前进,取得更好的成绩。

【公务员入职简历自我评价】

XX年度在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我评价如下:

学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习法律知

识及相关工作业务知识,结合自己工作实际特点重点学习《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《公安机关办理行政案件规定》、《福建省流动人口治安管理条例》等相关法律法规,并结合自己在写作及处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地学习写作及处理和电脑知识,通过学习,进一步增强法制意识、法制观念和提高自己工作能力。

生活方面:勤俭节约,爱护公物,严于律己,诚实守信,助人为乐,尊敬领导,团结同事,时刻保持人民警察的良好形象。

工作方面:服从安排,认真负责,努力工作,按时完成工作任务。在具体工作中,认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正

确的决策。

思想政治方面:加强理论学习,提高政治素质,解放思想,实事求是,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的行动。热爱祖国,热爱人民,始终把为人民谋利益作为自己不懈的人生追求,始终保持共产党人的高尚情怀和优良品德。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论水平还不够强,现代办公技能还不够熟练。

今后,我一定刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会和构建和谐社会作出自己的贡献!

【公务员入职简历自我评价】

在为期一周的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格公务员”这一主题,精心安排庆阳市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使

我较为系统的学习了《公务员法》、《写作》、《成就事业的五大要素》、《从和-谐自我到和-谐社会》、《经济法》、《我国的法治体系》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根

本。培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和-谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基矗这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。

使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工

作效率,因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。

通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念。

更多内容尽在教师范文吧: 公务员入职个人简历 公务员个人简历自我评价 公务员述职自我评价

推荐第8篇:大学生入职简历制作要点

1.基本信息:姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、身高、体重、健康状况、户籍、现所在地、毕业学校、学历、专业名称、毕业年份

2.求职意向:职位性质、职位名称、职位类别、工作地点、到职时间(可随时到职)

3.教育背景:语言能力、主修课程

4.其他信息:获奖情况、实践经历、自我评价、兴趣爱好

5.联系方式:地址、邮编、联系电话、E-mail、QQ、

简历格式建议

1、在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。

2、简历的五个主要部分是:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

3、格式选择

时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历,从您最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质,但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分),随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。

4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息,写在附信上。(简历一定要有附信。)

5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。

6、主要着重最近的工作经历,一般来说,雇主只对10年以内的工作经历感兴趣。一份好的简历,看起来就像一座倒金字塔,最近的经历最详细,占地儿最多,其它早期的工作经历只是简单的提一下。

7、除非有特殊要求,应用计算机打印,可以用激光的,也可以用喷墨的。纸张一般用白色、浅灰色或米色的A4纸,有了原件,可以复印,不必全部打印(你是用文字写简历,而不是用纸)。

如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了,那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明,您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。

推荐第9篇:厨师简历自我评价

想成为一名优秀的厨师就必须要下苦功夫,不断的练习才能够作出美味佳肴,那么厨师的面试简历的个人评价怎么写?下面小编给大家分享厨师简历自我评价三篇,希望能够给大家一些帮助。厨师简历自我评价一

本人从厨十几年造就了一流的厨师队伍和优秀的管理团队。

1、有策划经验,成功策划了各地四星着名宾馆及酒店开业并取得了成功。

2、对新店选址,策划定位有独特见解。选择大于努力,选择不对再努力也只是白费。

3、擅长海鲜干锅系列,纸锅系列,铁板系列,石锅系列。

4、沙锅系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列,等等,合理的原料营养搭配、色、香、味俱全,让您品之回味无穷。长期实践新品开发,实行标准化生产,根据市场定位,将餐饮出品发展最优化组合,研究至极,已形成成套的相应出品体系,善于研究开发有自己的创新菜,特色菜。

5、经长期实践型的锻炼,有开业就红火的实战经验。自认为没有不成功的行业只有不成功的企业,虽不是第一但我绝对是唯一。经营理念:规避趋同,走个性化之路。经营特色:不随大流,搞特色有针对性,即顾客群的需求特色。出品定位:根据各地市场合理定位,严谨每一细节。对酒店管理。厨房成本控制有丰富的经验。创新营销。让餐饮企业效益倍增。

我的目标:控制成本,提高毛利。

采百家之长,做精美菜肴。打破传统的隔阂,多交流学习,取长补短,齐心协力,共同进步,不段的迎合消费者的口味。坚持不懈的做好创新和推广工作,顾客就是上帝,他们的满意就是我们的效益。总之,我们应该走在时间的前面,我们不能去等市场,而应该去找市场,就让您给我一次机会,让我还您一份精彩!

厨师简历自我评价二

时间如流水一般急忙忙的逝去,回首往事,在这多姿多彩的季节里,我取得了一些成绩,在往后的日子里,希望我能做得更好。

学习上,我有较强的自学能力,勤于钻研,肯思考,合理安排好学习时间,理解能力强,思维敏捷,对问题有独到的见解。学习中摸索出一套符合自己的学习方法,脚踏实地,循序渐进,精益求精,学习效率高。在职高两年学习生活中取得了较大进步,并做到了各科的均衡发展。在完成课业学习任务的同时,我积极参加了夏令营和竞赛活动,拓宽了自己的课外知识面。

在政治上,我有坚定正确的立场,热爱祖国,热爱党,积极要求进步,思想觉悟高,爱憎分明,踊跃参加各项社会公益活动,主动投入捐款救灾行列,用微薄的力量,表达自己的爱心,做一个文明市民。

烹饪是一门实践性很强的工艺,非一朝一夕所能掌握,但只要我开卷细读,用心体会,并且按图索骥,认真仿制,就一定能获得烹饪技艺的真谛过不断学习我体会到了。具备了水台、砧板、打荷、上杂、候锅、明档等基本功,只要运用不同的原料、不同的烹调方法、不同的造型及口味,相互变换制作,即可创新出色、香、味、形、质、器俱佳的各款菜点来。

我将更严格地要求自己,改正缺点,发扬优点。相信在不久的将来,我将成为社会主义合格的厨师。

厨师简历自我评价三

短短的两年中职生活即将离去,在箐箐校园中,老师的教诲,同学们的友爱以及各方面的熏陶。使我获得许多知识。懂得许多道理。收获很多,本人勤奋好学。勤学苦练。努力学习文化知识,专业技能。遵守中学生行为规范。在校期间,我一直致力将自己培养成一复合型人才。两年来,在专业老师的悉心指导下。我学习烹饪专业,冷拼。雕刻。面点制作,并积极参加校内各项技能比赛。取得优异成绩。并获得中级烹饪师的资格。在校期间,本人注重提高自身文化素质。并通过语、数、英、计算机会考。

学习上,我成绩优秀,积极参加各类文体活动,身体健康,体育合格标准达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服心理障碍,以适应社会发展要求。

本人性格活泼开郎,爱好篮球,听音乐,上网。在班里担任过原料知识课代表,学习委员,团员。工作认真,有很强的管理能力。

作为一名即将毕业的中职生。我深知两年的中职生活,所奠定的只是技能和知识的基础。在未来我将面对许多的挑战。但我会以实力和热诚的心理去克服挑战。从中获得经验,丰富自我,从而更好的实现人生的价值。我会继续努力,把自己培养成一个合格的高技能的烹饪师!

推荐第10篇:入职

员工入职管理程序

1.0.目的

规范员工入职管理工作,让新员工尽快熟悉工作环境更快的进入工作角色。

2.0.适用范围 新入职的所有员工。

3.0.职责

3.1公司行政人事部负责员工整个入职流程全面、系统的工作。

3.2部门负责人负责员工入职期间入职引领和试用期的培训考核督导工作。3.3公司行政部负责员工入职手续的具体办理工作。

4.0.入职流程:

4.1行政人事部依据面试和综合考核结果,通知符合录用条件的员工报到,部门负责人签署意见后,提交总经理审批后正式进入试用阶段。(特殊岗位需要董事长审批)

4.2新员工报到需提供:

4.2.1提供身份证复印件一份(存入档案)

4.2.2近期彩色免冠照片2张(入职表1张,员工卡1张) 4.2.3毕业证原件,职业等级证、特殊岗位需有从业资格证件 4.3填写《新员工入职档案》,人事部将存入档案;

4.4签《入职协议》一份,部分岗位签订担保书,由人事部放入该员工档案;4.5员工签署后,录指纹、办理工作证、领取宿舍钥匙,并进行登记确认。(生产部门三天后办理)

4.6到岗参加上岗培训, 培训时间为七天;内容为岗位工作程序、岗位相关技能.,熟悉公司管理制度等。培训结束后,由直接主管进行培训考核,考核合格者方可进入部门工作;

5.0转正:

5.1新员工试用期满时(1-3月),由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接主管对其进行评估,再由总经理审核。 5.2试用合格者,签定正式劳动合同予以录用,合同期限为壹年;不合格者用人部门可根据情况延长试用期(最多延长三个月)或退回人事部。 5.3依据转正申请,为员工办理社保, 5.4开转正通知单/薪资确认单至财务

6.0、员工入职的档案管理

公司行政人事部为员工建立个人人事档案,列入公司档案库进行严格保管。

编写部门:行政部 2013.8.5

第11篇:入职心得

争做合格产品

判断产品合格与否,必须要有一个判断产品质量合格与否的标准。符合这个标准就是合格产品,不符合这个标准的,便是不合格产品。三聚氰胺一夜之间家喻户晓,最终导致三鹿集团的倒闭;塑化剂又给予了台湾饮料业沉重的打击······一个个例子告诉我们,不合格的产品不仅对用户是一种伤害,对制造商而言也是一种危害。

不合格的产品不单单存在于食品当中,我们生活在社会中的人也有可能成为一个不合格的产品。对单位,社会造成重大的损失。快成为农行员工的我们,如何做到为单位带来效益,为社会做出贡献,展现自己的人生价值,这是一个值得深思的问题。

争做合格产品,态度是关键。俗话说的好:“态度决定一切。”无论我们做什么事情,态度一定要端正。一名合格的柜员,在工作时态度要端正,认真工作,尽职尽责;在为客户服务时,态度要热情,及时解决客户要求。我们应该把工作当做一种乐趣,这样我们就会有无限的动力。

争做合格产品,技能是基础,光有对工作的喜爱,一腔热情是不够的。我们要想做好自己的本职工作,必须要掌握好相关的专业知识,然后将理论与实践相结合。将所学的知识运用到日常的工作中去。在工作时,要求精,求准,尽量避免人工失误。

争做合格产品,协作很重要。没有完美的个人,只有完美的团队。一块砖砌在大礼堂的墙里,谁也动不了它,但是如果把它丢在路上,行人只要一脚就可以把它踢开。人也是如此。一个人无论他多么的优秀,他所能创造的业绩都是有限的,但是一个团队的力量是无限的。将来我们会被分配到各个营业网点,要想提高网点的业绩,我们就需要与网点的前辈们共同努力,虚心向前辈们学习,与前辈们加强沟通,保持良好的关系。只有在一个温馨、和睦的环境中,大家才能尽情的发挥自己的力量,为农行做出更大的贡献。

在XXX行这个大工厂里,我们要争做一个合格的产品,必须要有认真的态度,过硬的技能,团队的协作。路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。让我们一起努力,争做一名合格XXX员工。

第12篇:入职申请

入职申请报告

尊敬的公司领导:

你好!我是来自阳江职业技术学院的毕业生何文杰,自2012年4月9日有幸来到公司保利·香槟国际项目部工作。已有两月有余,本月的20号将领取毕业证,按实习面试商议的情况,领取毕业证后亦可申请转正。特此申请!以下是我这段时间的实习心得,请批阅。

经过两个多月的实践学习,通过保利·香槟国际项目部一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了实践管理能力,更加明确了作为一名项目人员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的项目人员,不仅要勤勉,还要有方法。在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟。业务头脑也更加清醒。在现场施工方面,取得了一定进步,掌握了作为一名施工管理人员的基本职责,在为人处事方面,学会团结同事,关心集体。通过多次的实践接触锻炼了我坚强的意志和信念。使自己容入景山这个大家庭。

在过去的半两个多月中,项目部的同事都主动我和沟通,帮助我解决问题。我很感激他们。通过他们的指点我掌握了保利·香槟国际项目部的基本的日常工作事宜,对公司的制度和文化也有了进一步的了解,使我能更快的容入景山这个优秀的团队。再此我深表感谢!

在接下来的工作中,我会尽我所能,做好日常工作。不断总结经验、学习知识、为公司解决确实问题,提高管理水平,用我所学解决遇到的现场施工问题,做好与甲方及现场施工班组的工作交流。熟练工地的工作交接,学习优秀的管理经验和现场调控能力,使理论与实践结合,发挥作为一名大学生的作用更好的为公司服务。多和同事交流经验、探讨问题,注重发挥团队的力量,并同时提高自己个人素质和能力。

至于签订劳务合同的事宜,我希望可以直接和相关的负责人商谈合同的具体内容,请安排好相关事件。

望我能被批准入职,我保证:在以后的工作中将更加尽职尽责,一心一意为公司的利益努力工作;如果我没有被批准,我也不会灰心,将对自己的工作做认真仔细的检查,并不断改善工作方式,以提高工作效率。我愿意接受公司的长期考验。

此致

敬礼!

申请人:何文杰

○一二年六月八日

第13篇:入职通知书

XX公司

入职通知书

( 2013 ) 报到第 101号

先生/小姐:

恭喜您通过我司的面试,我司拟录用您担任,请您于2013年 8:30到公司报到。

报到地址:

报到资料:身份证;学历证书、学位证书及验证证明;职称证书、资格证书;近期一寸免冠彩照4张;原单位离职证明;原单位收入证明;社保卡;公积金卡;华夏银行卡(代发工资);区级以上医院的体检报告,以上证书均需提供原件及复印件。

薪酬:签订年的劳动合同,试用期个月。试用期税前月薪为元,转正后税前月薪为元。

福利:享受法定节假日、带薪年休假、公司其他福利按《员工手册》执行;公司不再单独支付其他任何福利。

生效:本通知书须在以下条件全部满足时方可生效,

1、体检合格的体检表(含肝功能、胸透、乙肝两对半);

2、提交原单位离职证明和收入证明;

3、本人最高学历证书。本通知书一式两份,公司与您各执一份,本通知书作为您与公司签订劳动合同的附件。

本人确认:

XX公司

年月日

第14篇:入职申请报告

入职申请报告

尊敬的公司领导:

本人bbbb,首先感谢您给我到公司工作的机会,在此我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,做好自己的本职工作和领导交待的任务,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。

我能熟练使用广联达算量软件、博奥计价软件、Office办公软件、CAD绘图软件、恒智天成资料软件等软件进行日常的工作。

持有二级建造师证(土建、水利、公路三个专业),造价员证(土建、安装、市政三个专业)、安全员证、资料员证、预算员证、施工员证。

我2002年7月开始参加工作,从2005年11月至2016年在bbbb公司工作,从工程项目部一名普通预算员到分公司经营科长,主要负责分公司的工程项目预结算、工程投标、工程合同评审和管理、指导项目部签证单、工程联系单等经济往来文件编写、审核工作。

本人平时工作积极、对工作认真负责,基础工作扎实、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,努力完成领导交待的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。努力学习新知识、技能,注重自身发展和进步,在公司得到很好的锻炼。

在此我提出入职申请到贵公司工作,将是我职业生涯的重大转折,非常感谢各级领导的关心和培养。在今后的工作中,我将会更加勤奋的工作,努力把工作岗位做好,充分发挥自己的才华和知识。我一定要更快的对新技术和新知识进行接受和提高,用到公司又好又快发展的新时期,不辜负领导对我的信任,为公司的发展贡献自已的力量。

请公司给予办理正式合同。谢谢。

申 请 人:

申请时间:

2017年8月25日

第15篇:入职工作报告

工作报告

我自2013年4月份入职本公司业务部,工作至今已有一年半,自正式入职本公司后,我先后去过张家港、镇江、烟台(蓬莱、龙口、西港)、日照岚山、太仓、上海、唐山7个业务点;现结合亲历发生的较大事故向领导汇报当时的处理方法,感想以及个人不成熟建议,请领导指正。

江海在今年3月份装载“大西洋精神”轮在开外堆场时,我一人在现场检查,经检查外堆场所有垛水泥均大规模结块受潮;处理方法:立即向上级领导汇报并电话通知在公司所有部门人员协同检查处理,同时通知江海暂停所有外堆场的作业,所有装船水泥从仓里出货;因当时为夜晚经和江海现场人员商议后当晚外堆场暂不作业,等明天白天领导商议后处理。此次江海共挑出2260吨受潮水泥,为我进入公司以来最严重的一次,致使我部门全部人员投入挑包费时一个月才全部整理完毕。上事故我部门负责人员有以下两点失误:1,外堆场起垛时,我方人员未对油布质量进行检查,如当时有人员质疑油布质量并及时上报领导更换新油布,可避免发生此次事故;2,船靠前,我部门人员对外堆场进行巡查,在巡查过程中发现油布老化严重同时反面已有渗水现象,但觉得发现为时已晚,里面水泥或已受潮故未坚持更换或加盖油布,而靠船前连下三天雨,进一步加剧受潮情况。而此批水泥集港时负责的人员变动较多,每个人工作上的一丝疏忽造成事故。特此,我建议:专人责任制,一个或几个人参与时,分清主次,因故离开交接清楚,交接不清楚为上游责任;责任人根据现场实际情况制定流程报批,批准后按此程序检查、执行。

上海罗泾港于去年“KOSMOS”轮加载水泥4000余吨,因当时未考虑罗泾港口的特殊位置——潮汐风流大,致使用来加载的舶船因吨位较低在过舶过程中摇摆严重致使货舱进水;处理方法:前侧及下层每一包水泥调上大轮后先放至甲板,由我方和舶船方用拖把布条擦干净水后入舱。之前未向航运部门的同事先询问该港口的水文情况及时向上级领导提供准确的判断信息,属工作不严谨,未想周全,同时向上级领导建议:往上海罗泾港口加载水泥的舶船需使用千吨级别以上。 山水康达于去年7-9月份我驻厂期间缺包缺重现象严重,处理方法:要求厂方整改,在整改效果不明显后向上级领导汇报,经上级领导沟通后厂方停产整顿;

趁整顿期间参加厂方的整顿会议,会议上要求厂方严把质量关,派专人对重量进行自检再加上我方抽检,从而大大降低了缺包缺重现象。在缺包缺重情况非常严重的情况下才思考如何去解决此类情况,而在情况不严重时没有拿出时间出想如何预防这种现象的发生,工作的积极性不高。建议推广此方法的运用。

镇江惠龙港管理方面较为混乱,在今年我所参与的两条船中,外堆场发现大规模结块受潮现象,而在此前雨天时我巡查惠龙港时已发现其外堆场存在隐患并已整改并上报上级领导,但其后来集港的外堆场仍不按我司要求的方法堆垛以造成更大规模的水泥受潮。同时惠龙港仓库也存大较大隐患,雨天巡查时曾在水泥垛上发现漏点,因仓库后方地势高于前方,而后方因堆放矿粉使地面下陷后积水而反渗于前方仓库地表,现惠龙港已对仓库地面进行水泥防水处理。在惠龙港所出现的水泥受潮事故后,我采取边挑边装,仓库先出,后进后出以确保船期及装船水泥的质量,并将受潮水泥集中堆放。此过程中,我方人员没有坚守自己的观点,对一些工作没有监督港口落实到位,只是口头交待后人员随之离开,整个过程中对港口的态度不够强硬。建议:在FOB的模式下,可向水泥工厂施压,对受潮水泥不充许港口翻包更换,必须回生产厂家处理,或直接对受潮水泥不予付资,开盖水泥不予装船等措施。

进入公司以来,在张经理的领导帮助下,慢慢熟悉公司水泥业务,不足之处还有很多,在上述事故中无法一一例举,在此恳请上级领导在今后的工作中严厉指正;同时感谢公司领导的信任,给我代表公司商谈业务的权力,在今后的工作中要不断提高自身修养,提高自身定位,多从公司的角度出发考虑问题,做到公司切身利益如己切身利益,公司脸面为己脸面,虑事周全,全力以赴。

业务部

马志武

2014-10-24

第16篇:入职报告

入职报告 尊敬的各位领导,同事们好:

“中国移动”对于我们来说实在是再熟悉不过了,大部分人也都用着中国移动的业务,而且也得到了所有人的好评,也是我从前特别向往的公司。现在能够成为公司的一员,感到特别的高兴。

中国移动主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外,还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌。2008年5月23日, 中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司,成为其全资子企业,保持相对独立运营。

中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去,我们踏着快速、坚实的步伐,坚持“服务与业务领先”,以“争创世界一流通信企业”为目标,创造了移动通信事业大发展的辉煌;展望未来,中国移动将以“做世界一流企业”为己任,努力实现从优秀到卓越的新跨越。中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

自从我在公司工作以来,努力学习业务知道,掌握最新优惠政策,积累经验,应用到实际工作中,积极参加各种学习培训,不断充实自己。让自己能够早日适应在这里工作。

我会不断的增加自己的技能,提高业务水平,继续发扬公司的文化,做到企业的宗旨,为企业的不断发展壮大贡献自己的力量。

第17篇:入职工作报告

工 作 报 告

尊敬的领导:

岁月匆匆,愕然回首,不觉中已在****工作半年有余了。现已近年底,内心不仅感慨,在此时我想就2010年*月—2010年*月这几个月的工作向领导做一个简单的工作报告,以便自己能总结以往的经验教训,在未来的工作中有所改进。以下共两项报告内容:

一、工作内容与成绩

1.本人现目前的工作内容主要是做好本部门**与**催收工作,以及协助上级领导完成部门日常工作。

2.在这4个月中每日登记、完善部门*与打印客户****约970余单,并定期将新客户名单分配给各催收人员。

3.每月认真查询各行贷款客户的还款帐目,发现差款及时提醒客户。对已出现逾期的欠款客户进行重点催收,有异常情况及时上报。

①截至目前已对*行373位车贷欠款与21位房贷欠款客户进行多次**催收,现仍差款的车贷欠款客户有49位,房贷已无欠款。

②截至目前已对*行63位欠款客户进行多次电话催收,现已无差款客户。 4.负责通知GPS公司及时联系新客户安装GPS,并对已安装GPS的客户后期续费进行及时催收。

①截至目前已通知***GPS公司为62位客户安装GPS定位系统,其中已安装51位,因车在外地或客户不配合等原因尚未安装成功的客户有 11位。

②截至目前对**GPS与**GPS需续缴服务年费的157位客户进行电话催收。其中有23位客户已缴纳费用,其他客户多为不认可此笔费用或等结全款时一并付清。

5.每月认真仔细核对GPS公司送来的收费明细表,在一个工作日内完成请款工作。如接到GPS公司提供的个别故障情况,及时通知各催收员跟进及重点关注,并通知客户及时维修。

6.自9月开始接手对未放款客户进行电话催收的工作。截至目前公司共有15位未放款客户需每月督促打款。

7.每日将各银行差款客户催收详情、未放款客户、未上户客户、房贷欠款客户及其他各项催收结果填写在《**部**催收日报表》上,并通过OA系统发送至上级领导处。

8.做好每次会议的记录工作,并按时拟写好每周会议纪要后发送给部门经理进行审核。

9.完成领导交办的其他临时工作。如客户车贷、房贷等出现某些问题时,需根据个别情况书写对应职能部门的文书。

10.与外勤催收组密切配合,为其提供资料查找、打印等各项文案工作,力求完满完成公司要求的各项工作任务

二、其他未完成工作事项

在本人接手**催收工作以后,自认一直抱着努力认真、及时高效的工作态度对公司各种欠款客户进行催收。虽能够独立处理工作中遇到的一些问题但仍不乏对一些老欠款客户的催收尚欠缺能力不能处理好,对此我也将在以后的工作中更加严格地要求自己,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,以求能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。现将4个月以来自己尚未解决的具体事项做如下说明:

1.自开始电话催收以来后,由于自己能力上的不足将**、**欠款客户中的30位转出给各外勤催收员进行上门催收。

①截至今年10月14日**转出客户中有20人仍有欠款。其中已收车客户有********;涉黑客户有****,此3人银行均已冻结其账户。其他16位由外勤组催收人员电话催收或上门查找,同时我仍努力配合做好各项协助工作。

②截至今年10月14日**转出客户中有1人属外勤催收组进行催收。该客户系重庆***总经理**(我司重点关注客户),经***多次上门后已将差款补齐,目前**已无欠款客户。

2.在9月以来对未放款客户的催收上,有***洪这位**客户即将差款四期。该客户前期由***负责催收,现接手后虽多次联系该客户打款,但该客户仍以没钱或没时间等种种理由搪塞。本月14日将此情况告知**,由**协助进行催收,客户称在10月20日打四期月供款,如期未到则***安排上门查找。

以上是我对自己这4个月以来的工作总结与回顾。前车之鉴,后事之师,我希望自己回顾的这些点滴能使我清楚认识到之前工作中的不足与缺点。在以后的工作中,我将更加严格要求自己,不断成长,不断成熟,使自己在处理各种问题时能考虑得更全面,以杜绝类似失误的发生。

最后再次感谢我的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误做出的提醒和指正。我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实自己,与各位共同进步,与公司共同成长。

此致

敬礼

**部:*** 2010

年**月**日

第18篇:入职报告

假如我是项目总工程师 假如我是一名项目总工程师,首先我要对自己的岗位职责、工作内容,了然于心.项目总工主要是负责一个项目整体的施工进度,工程质量,工程造价等方面的工作。组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,协助组织实施工程质量创优,促进项目的安全生产、文明施工。一个工程能否正常、有效的运转,关系着整个项目的命运。因此身为一名项目总工程师,责任重大!

假如我是一名项目总工程师,我第一要支持项目经理的工作,并带领全体施工技术人员做好技术工作。然而这不仅要保证我自己有着过硬的技术知识和严谨的工作作风,更要以身作则,树立榜样。项目总工也是项目经理部的领导之一,他不仅仅是一个单纯的技术人员,假如我是项目总工,我还要把我的职责更多地要放在管理工作上,而不仅仅是一些具体的技术方面.

在技术管理工作上,我会做到严格仔细、认真谨慎,各个环节都会投入足够的精力,比如说:开工前组织人员熟悉图纸,并对图纸中的问题与设计单位、建设单位、监理单位协商;组织好图纸会审及设计交底;组织编制施工组织设计及专项施工方案并进行交底和落实;审批施工方案和技术交底;等;制定完善的技术管理制度并督促执行.

施工过程中的疏忽往往也造成工程上很多质量问题的出现,不管是技术上的还是施工过程的失误,一点点都可能会给工程带来严重的后果.给项目经济上和信誉上带来不可估量的损失.在做好技术管理工作的同时质量管理也不容忽视。技术跟质量虽让不是同一个概念,但是技术会牵涉到工程质量.假如我是总工,我会组织好工程质量的检查和验收,负责好项目的质量改进工作跟质量意识教育工作.我要让所有施工技术人员意识到质量对一个工程的重要性,带动全体员工共同负责。管技术就要管质量,管质量就是管安全.保证工程质量和进度的前提是要保证施工安全,没有安全就不谈不上质量,没有质量就谈不上进度,有效把握施工各个环节,才能有效地控制工程的质量、进度.

第19篇:入职报告

入职报告

尊敬的公司领导:

首先我非常感谢公司领导能够给予我这样一次机会;让我能进入这个大家庭、与通达公司的团队共同进步,为公司的发展贡献自己的力量。我相信这样一次机会对于我来说竞争是激烈的;所以能顺利的进入通达公司,我会倍感珍惜这样的机会。在未来的公司生产发展中,我将不遗余力为公司的发展散发我最大的热量与激情!

根据我表兄这几天对公司基本情况的介绍,以及公司领导对我的教导。今日,提交入职报告一份。对即将开展的工作,以及我对职业工作的理解及认识进行陈述。望领导对报告陈述中的不足进行点评,纠正!

我就读于江苏省联合职业技术学院,在校期间,学习船舶工程专业。在学习过程中掌握了船体放样,机械制图(CAD),焊接基础等专业课程。在校期间,表现良好,操行端正,无不良记录。2010年6月开始实习,实习单位为“江苏金陵船舶重工有限公司”隶属于中国长航。

在实习期间从事船舶装配,构件加工,分段焊接等工段的工作。职业过程中,能够吃苦耐劳,自学能力强,有责任心。

实习的期间深刻的体会到了知识,技能,在职业过程中的重要性!也体会到了任何没有通过付出而得到的所有,都是不靠谱的!所以我觉得在年轻的时候,还是多多的学习,积累。站在巨人的肩膀上,与巨人同行!甚至于超越!当然这些都是通过漫长的职业积累、提升!都要付出相当的汗水!

我个人通过主流媒体及网络咨询的了解,对于我们未来的发展有这自己的一些看法于薄见。

1:现在国内汽车零部件行业如雨后春笋般群起,市场竞争力强。

2:现有汽车零部件的生产,加工核心技术,多数掌握在外企,合资企业以及少量的中资企业。想要发展,就必须掌握技术,并且创新。

3:国家对汽车零部件企业的发展态度是重视的。

即09年的金融风暴后,在国家大力扩大内需的背景下,汽车行业已经不单单是整车的组装,制造了。汽车美容,零部件自主生产,加工等一系列的配套服务行业,已经占据的相当一部分市场份额。

这些都是宏观上的一点概念。我个人认为,们这一代的年轻蓝领,想要在未来的社会中站稳脚跟,必须做到以下这些。

1:态度是敲开前途大门,技术屏障的敲门砖。以端正态度为前提的职业行为,才是一个健康的开端。

2:在职业过程中,不断的自我充电,丰富与提升,才能不被时代的洪流给冲走。

3:意志,也是我们这代人所缺乏的。浮躁,盲目,无知,虚荣„„已经成为所谓我们90后的代名词!我们不是“脑残”也不是天才!只的刚刚起飞的菜鸟!想要生存,就必须坚持,坚定,坚强!

4:我们不是天才,就必须虚心的学习!

5:与同事们的关系必须要相处融洽,即不能过于自我,也不能过分卑微。不卑不亢,虚心正直。学会同化。

希望在以后的工作中,能与团队合作进取!愉快的工作!为未来努力打拼!

范忠正

2011年6月24日

第20篇:入职申请报告

入职申请报告

尊敬的公司领导:

我经过对贵公司的详细了解,结合自身的专业,学历、能力情况,经过慎重考虑后,本人决定自愿申请加入贵公司,望领导予以批准。

本人工作的两年多时间里,一直专注于施工、项目管理、图纸审核等工程方面的工作。在工作中我深深的体会到,做好一项工作不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心。在工作中一直能够坚持坚决完成日、周、月,下达的工作计划,按时上交工作量汇总,工作得失总结;完不成任务时,自觉加班, 从来不计报酬能够为自己的工作负起全部责任。能及时处理好与业主,设计、监理之间的关系,当矛盾发生时能够及时化解矛盾,并协调管理现场各方关系。对于现场指挥、安全管理、图纸核校、施组计划、工艺流程、标准制图、制图软件都比较熟悉。

在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶。为了提升自己的能力我一直在努力的学习,于2015年,获得了施工员证书, 2016年考取了安全员证书同时也计划在今后的工作中做好本职工作的同时更要持之以恒不段的加强学习。在工作中,我能够把所有的精力都投入到工作中去,积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作,尊重领导,团结同志,不违法乱纪,不打架斗殴,遵守作息制度,上下班制度。在施工现场中我主要负责:测量、放线、内外架的搭设和安全。在团队中注重团队的合作协调,责任感强。品德为人之根本,走正路,办正事,不贪玩,勤勤恳恳,兢兢业业工作。

如果能够有幸成为公司的一员我保证做到如下几点,不仅是对公司的负责同时也是对自己负责:

1.遵守国家法律,不做违法乱纪的事遵守企业规章制度,不和企业发生任何法律、法规、经济等纠纷。

2.维护公司的形象,不说公司坏话,不做有损公司的坏事。爱护公司财物,维护公司利益。

3.干好本职工作努力学习勤于专研,做一专多能,精技术懂管理的复合型人才。4.盼望能和公司一起成长,共同发展,共同进步。

5.做责任意识强,大局利益为重的人,对父母尽孝,对家庭朋友尽责,对个人前途负责,对企业尽责。

6.做作风正派,为人端正的人,不拉帮结伙,不搞小团体,不搞群体事件。

恳请领导能给我一个锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来! 本人愿意加入贵公司,成为其中一名职员,为公司的发展添加微薄之力。

盼望公司领导研究后,能够批准我的入职请求。

此致

厨师入职简历范文
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