推荐第1篇：交管所工作总结
一.加强政治理论指导思想和业务学习
认真贯彻党的路线方针、政策，在本单位进一步加强学习，从本身找问题，不断实践找出理论真缔，始终围绕以邓小平理论和三个代表重要相思为核心，学习各项乡党委政府和上级业务主管部门会议精神，团结干事，互助互爱，协调好上下部门关系，把本单位思想理论知识提高到一个新的亮点。
在学习思想理论基础上，认真做好自己的职责。问自己要做什么？知道什么？认真渗透各项工作制度和地方公路段有关业务知识学习，对公路如何抢险，怎样了解情况，信息情况要准，对公路沿线管理上应该怎样管理，我们养护人员每天都应该学会不断总结，找出新的问题，去解决问题，让道路得到顺通和交通事故的减少，等等一些问题，我们件件作出了全面的认识和学习。
乡自成立交通管理所以后，交通管理工作有序、健康稳步发展。是一个地理环境和地质情况复杂多样的地方，大多路况较差，晴通雨阻，安全保障较少，给道路养护工作带来极大不便。现将各条线情况简介（其中：设外线全长37公里，土石路面；戈勒12公里，沙石路面；团坡13公里，沙石路面；窝德29公里，沙石路面，科白4公里，沙石路面，便料4公里，沙石路面，纳非12公里，沙石路面）。近年来工作经费较薄弱，加之农村经济的快速发展和林业采伐政策的好转，车流量、超负荷幅度增加，加剧了各条线路损害速度，使各条线路都有了大面积的损伤。
三、整体推进全乡各线道实施工作
半年来对各条线实施多次养护。沟道、杂草、淤塞，做了清除，满足了排水要求，对坑塘大的路面进行养护整体提高路面。对垮方路段并及时组织人员清理疏通。因为各种因素始终路面损伤惨重，导致交通堵塞时有发生，这是我们乡党委政府特别关注的大事。
根据交通道路体制改革，我们分别对县、乡、村道签了合同，不定期的对各条道路进行检查，严格按照合同上的要求去办。
1、在2010年的基础上再接再厉把各条线道维护好，保证道路畅通，保证群众出行畅通无阻。
2、加大各条线路政力度，对乱堆、乱放、乱建等群众进行严厉打击，保护好路产路权不被侵犯。
总之，我们在新的时期接受新的知识，不断找出自己的错误，不断从理论和实践中吸收新的、好的东西来完成上级业务主管部门及乡党委政府中心工作，为交通事业做出贡献。
推荐第2篇：交管所工作总结
2006年度文登市汪疃交通管理所
工
作
总
结
一年来，我们汪疃交管所在市交通局和驻地政府的正确领导下,充分发扬团结拼搏,无私奉献,勇争一流的精神,圆满完成了各项工作任务。现就一年来工作总结如下：
一、规费征收方面。
我们所全年共征收摩托车养路费1001970元，占计划
％；农用车养路费948015元，占计划
％；货运附加费483922元，占计划
％；管理费92964.6元，占计划
％，滞纳金74350.3元。
二、行业管理方面。
一是摩托车养路费征收是所内最为艰巨的任务，市局给我们的任务是3个月内征收９３万，时间紧，任务重，我们全所人员放弃节假日休息，每天起早摸黑在路上稽查，隆冬严寒，顶风冒雪，付出了艰辛和努力，没有一名同志喊苦叫累。我们先后到辖区厂矿企事业单位进行发动宣传，深入车间班组为职工现场办公，节省了企业的生产时间，赢得企业领导和员工的好评。在征收过程中为最大程度方便车主，我们在辖区分设了３个征收点，极大方便前来缴费车主。至３月底共完成摩托车养路费
元，圆满完成任务，实现规费征收首季开门红。
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共 9 页 二是在车辆“大吨小标”更正工作上，四月份农用车进入“大吨小标”的更正期，并按更正后吨位计征规费，因此项工作涉及面广，业户意见大，为做好这项工作，防止业户上访，我们耐心向业户做宣传工作，使业户理解国家对“大吨小标”车辆治理的目的和意义，并对不符合国家规定的车辆逐辆仔细查验发动机型号，做到更正吨位准确无误，今年我们辖区共更正“大吨小标”车
辆，无一例因更正失误造成业户上访事件发生，确保“大吨小标”车辆的更正和更正后向按新吨位计征规费顺利过度。
三是工程车治理这块，为防止辖区工程车交通规费外流，按照市局统一部署，我们采取深入建筑工地，路上稽征等措施，全年共为
辆工程车办理了临时道路运输证，收缴交通规费
元，有力的净化当地运输市场秩序，确保交通规费应征不漏。
四是统一换发全国新版道路运输证工作，按照交通部的规定，今年统一换发全国新版道路运输证，今年换发新证程序繁杂，手续繁多，为此我们重点做好查验的宣传工作，对换证查验需要的证件，注意事项和查验时间张贴在黑板上，并深入辖区各大企业进行告知，或通过电话通知，避免因业户证件不全往返跑腿。下半年共查验道路运输证
本，圆满完成今年的查验换证工作，赢得业户好评。
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共 9 页 五是加大公路稽查力度。我们安排专人不定时跟踪稽征，全年共稽征欠费车
辆，收缴补征规费
元，沉重打击偷漏规费的嚣张气焰。
六是加强对欠费车清理追缴。9月份按照市规费征收处要求，我们全面清理追缴欠费车，我们的做法是首先把欠费车从微机征费台帐中打印出来，然后按照车辆档案地址逐辆进村调查落实情况，对车辆已不纯在或者已转卖不知去向的则上报市征收处给予消户，对欠费在家的车辆则下发限期催缴通知书，对多次催缴仍臵之不理者则上报市局，由法院强制执行。至9月底共追缴欠费车 辆，追缴规费 元。
三、自身队伍方面。
一是行风建设：我们今年继续在社会各阶层聘请9名义务监督员，作为我们执法执纪的形象代言人，充分发挥他们的监督职能，以此来规范我们的执法行为，并定期召开会议对他们提出的行风问题进行研究，切实加以整改，对合理建议及时采纳，有力的促进了我们所行风工作的建设。
二是业务学习：坚持每周五例会学习制，安排指导员对法律、法规等内容进行辅导，并作好学习笔记，按照今年市局半年总结要求，每名同志定期书写心得体会，并张贴宣传栏，进行互相交流，到达共同学习提高目的。按照市局“以考代训”机制，全年共组织干部职工迎接市局两次法规考试，并取得优
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共 9 页 异成绩，业务能力得到不断提高。
三是服务环境整治：在服务环境上，我们注重打好两张牌，即软环境和硬环境。在软环境上突破一张笑脸，一把椅子，一杯水的服务理念，要求干部职工对待业户来有迎声，走有送声，解答业户提出问题，耐心、细致、周到，提倡站立式服务，时时处处让业户感受家的温暖。在硬环境上，随时保持窗明几净，做到四季有草、三季有花，张贴业务流程，便民业务指南，创造一流的办公、服务环境。
四是外宣工作硕果累累。今年三月、七月和十一月按照市局部署分别接待了高密市交通局、省交通厅和沂水县交通局的检查和观摩；在八月份行风评议中，我所在全镇双管单位中名列第一名；九月份被市文明委命名为“文明单位”，为整个交通系统的精神文明建设做出了贡献。
五是便民服务深入人心。为更好的服务于企业和运输业，促进当地经济持续健康发展。我们定期深入企业和业户家中走访，了解情况，帮助解决实际困难。今年下半年道路运输证查验换证期间，我所到辖区企业进行告知时，当得知威啤集团正值啤酒销售高峰，车辆无法按时参审，及时联系局审验小组，深入该企业现场办公，解除了该企业的后顾之忧，该企业领导非常感动，写了一封热情洋溢的感谢信寄到市交通局，文登电视台也为此专题采访报道。
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五、公路养护方面。
俗话讲：公路三分建，七分养。我们汪疃所管辖46.8公里县乡公路，主要担负养护任务，今年以来我所对公路养护主要做了以下几方面的工作：
一是建章立制，管好公路先管好人自己。根据公路管养的实际情况，我们重新制定切合实际的的管养办法，规定凡养路员未经请假私自缺岗，一经发现第一次警告、第二次罚款、第三次刮辞退。今年共有三名养路员受到处罚。同时根据工作需要还增配三名养路员，加大对协管员的考核检查力度，进一步强化用工监管机制。
二是羊汪线坑槽填补。由于去年冬天一场百年不遇的大雪，由于使用重型机械对积雪进行清理，给辖区羊汪线造成很多坑槽，沿线群众和过往司机意见很大，为消除影响，我所经请示公路处，组织养路员大干三天，拉石面子二百余方进行填补，保证了该路段畅通。
三是搞好绿化、创造畅、洁、绿、美的公路，构建和谐平安县乡大道。为搞好绿化，我们今年春天组织养路员对公路两侧普遍栽植了黄花，现在每到初夏公路两侧树木葱葱、绿草荫荫、黄花点缀，风景迷人，构筑一道亮丽的风景线。
四是对水毁公路进行积极抢修。按照市局安排，今年五月份我们接管初张路青威线辅路养护任务，由于过往重型车多及
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共 9 页 七月中旬一场大雨，部分路段冲毁，我所及时调中铁十六局货车，连续两个周日未休，组织抢修半个多月，共动用土石三百余方进行填补，有力的保证该路段安全畅通。
五是重点抓南七线养护，做好迎接上级检查观摩的准备。南七线做为全局县路的样板道，今年两次代表市局接受省、威海市的检查观摩，为此我们按公路管理处的要求组织养路员对该路段进行大规模的整修，先后对行道树、警示桩、百米桩进行粉刷，路肩边坡绿化草用割草机进行修剪，常年保持路面清洁，文昌路是我局今年的重点工程和亮点工程，自今年五月份竣工通车以来，为配合市局迎接上级检查观摩，我所三次组织养路员进行路面义务清扫，保证了该路段的整洁。
去年的工作我们虽然取得了一定的成绩，但是我们也清醒的看到了不足之处，突出表现在以下几个方面：
一是业务学习方面还是存在问题，学习流于形式、法律法规掌握不全面，不能够灵活熟练应用。
二是执法还不够规范。突出表现在稽征过程中，执法动作不规范。在今年9.4事件中，由于执法不规范，给全局造成了巨大的经济损失和重大社会不良影响，切实应引起我们足够的重视。通过此事件再次给我们敲响警钟。在今后执法过程中要严格执法、规范执法，用灵活的方法妥善处理各种突发事件，真正树立起“安全第一，声誉至上”的执法理念，全方位维护
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共 9 页 市局的整体利益。
三是公路养护仍存在死角地带。从整体看辖区县乡路养护还过得去，但从局部看养护死角太多，突出表现在部分穿村路段柴草堆放多，路肩边坡杂草清理不到位，排水沟不通畅，坑槽填补不及时等等。
明年工作打算：
07年工作总体打算是：创新工作机制、拓展工作思路、多角度挖掘干部职工干事创业激情、圆满完全各项工作任务。
一是重点做好各种宣传工作。近期各种媒体对养路费征收提出了异议，我们将通过各种途径“费改税”阴影，使运输业户走出误区，通过各种媒体张贴公告等形式宣传全国人大法工委、国务院法制办关于养路费征收的通告及交通部关于做好07年养路费及各项交通规费的通知。
二是做好07年摩托车养路费征收工作。07年摩托车养路费征收在即，年前主要工作是深入辖区各大企业做好宣传发动工作。目前我所正组织人员到辖区企事业单位发放07年摩托车缴费通知，并制作摩托车缴费统计表分发到各单位。截止目前为止，此项工作已基本结束，等各单位统计完毕将深入各单位进行现场征收。今年摩托车养路费征收重点搞好威达公司的跟踪服务，由于该企业实行三班倒工作制，我们将采取延时服务措施，安排十天时间进驻该企业加班征收，并深入车间班组做好
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共 9 页 宣传发动工作，力争每名摩托车主主动缴费。
07年摩托车养路费由缴讫牌改为缴讫证，为做好路上稽征，方便缴费车主，年前车载征费各项器材正在抓紧时间调试。为防止辖区摩托车养路费流失，今年我们将重点在北郊设点征收。目前征收场所已同驻地警务区联系妥当，到目前为止征收07年摩托车养路费前期工作已基本就绪，可谓是万事俱备，只等新年钟声敲响即投入征收。
三是公路养护。随着南七线、报杜线的全面竣工通车，明年重点抓好这两条路的后续整修工作，把南七线作为全局的样板路来重点整治，以畅、洁、绿、美的新形象，代表市局接受上级各部门的检查观摩。同时对公路养护存在死角问题，按排专人负责，确保辖区县乡路畅通无阻，人便于行、车便于通，加大路政管理，积极探索新形式下如何加强路征巡查，解决路政管理中的难点热点问题，加大对协管员、养路员的监管力度，搞好公路美化工作，切实从方方面面做好养护，为创建平安交通、和谐交通做出贡献。
四是行业管理上。我们将继续做好农用车、摩托车、三轮车、拖拉机的养路费等各项交通规费征收工作，研究制定新办法加强缴费车辆的动态监管，全年不间断打击偷逃交通规费的不法行为和工程车的治理工作，做好所内行业管理的整体规划，制定出时间表，把各阶段行业管理工作有条不紊的开展好。
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共 9 页 五是队伍建设及精神文明建设。我么将按照市局“管人与管事”的管理模式，在行业建设上继续在社会各界聘请义务监督员，加强干部职工的思想政治觉悟，教育引导全体干部职工创业的激情和奋发向上、永争一流的勇气和信心，强化学习，搞好所内外卫生，做好节假日值班工作，确保不发生任何事件，继续做好对外宣传工作。明年总的打算省级两篇，地级两篇，县级四篇以上，做到电视上有影、报纸上有字，把基层所站的精神风貌全方面展现，创造一流的工作业绩，一流的工作环境，迎接上级各部门的检查和观摩。
新的一年即将到来，我们所将以全市为民办实事精神为指导，按照市局的统一要求，牢固树立科学的发展观，采取切实有效的措施，扎实开展各项工作，努力为全局整体工作做出应有的贡献！
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推荐第3篇：交管所改革
江苏省交通运输厅文件
苏编办发【2011】2号
关于印发《全省乡镇交通运输综合行政执法实施意见》的通知
各市 县（市、区）机构编制委员会办公室、交通运输局 ：
为了加强乡镇交通运输管理所的规范化建设，实施乡镇区域内交通运输综合行政执法，根据《省政府关于规范全省交通运输管理所执法主体资格的批复》(苏政复［2010］52号)精神，省机构编制委员会办公室、省交通运输厅联合制定了《全省乡镇交通运输综合行政执法实施意见》，现印发给你们，请贯彻执行。
二0一一年一月十一日
全省乡镇交通运输综合行政执法实施意见
我省乡镇交通运输管理所（以下简称乡镇交管所）自1983年经省政府批准组建以来，为地方交通运输事业及社会经济发展作出了重要贡献，为了适应基层交通运输事业发展的新形势、新任务和新要求，进一步规范乡镇交管所的职责，根据《省政府关于规范全省交通运输管理所执法主体资格的批复》(苏政复［2010］52号)精神，制定全省乡镇交通运输综合行政执法实施意见。
一、机构设置
县（市、区）级乡镇交通运输综合管理所在县级交通运输局领导下开展工作，业务上受县级以上交通运输部门所属的运输、公路、港口、航道、地方海事等管理机构的指导。各派驻乡镇的乡镇交管所是县级交通运输局所属的全额拨款事业单位，同时又是县级乡镇交通运输综合管理所的分支机构，由县级乡镇交通运输综合管理所负责业务管理。乡镇交管所原则上应当按片设置，机构规格为相当于正股级。
有条件的地区根据工作需要，本着精简、统
一、准能的原则，可积极探索适合本地实际的乡镇交通运输行政执法机构的设置形式。
二、工作职责
县（市、区）级乡镇交通运输综合管理所实行乡镇区域内交通运输综合行政执法，履行乡镇辖区内运输、公路、港口、航道、内河交通安全等部分行政管理职责。乡镇交管所统一以县级乡镇交通运输综合管理所的名义行使执法权。县级乡镇交通运输综合管理所主要工作职责是：
1、道路水路运输管理。负责乡镇道路客货运输组织协调工作；查处辖区内乡道、村道客货运输、汽车和摩托车维修、机动车驾驶员培训、客货运代理等领域违法经营行为；负责道路、水路运输业务咨询和统计工作；参与乡镇客、货运站和客运网络规划、建设管理；未实行县行政审批中心集中办理道路运政许可的，可由乡镇交管所实施道路普通货运、三类汽车维修和摩托车维修等道路运输许可受理和送达。
2、公路管理。负责辖区内乡道的路政巡查和乡道两侧建筑控制区的管理工作；负责乡道路政许可的受理和送达，以及乡道路政许可实施期间的监督；负责辖区内乡道、村道上违反路政管理规定行为的现场制止及其案件的协助查处；负责辖区内乡道施工路段的检查管理工
作；指导村道路产路权的保护工作；参与公路治超工作；参与乡道、村道的规划；参与乡道、村道建设工程的交、竣工验收；协调乡道、村道建设和养护管理工作。
3、港口管理。负责等外级航道上码头建设管理、装卸经营秩序维护。
4、航道管理。查处在等外级航道上设置渔网、渔簖、倾倒垃圾、砂石、泥土、堆放物料等行为。
5、水上交通安全监督管理。对等外级航道上发生的交通运输违法行为进行制止、教育，并协助地方海事机构实施查处；协助地方海事机构实施船舶实船签证、调查处理等外级航道上交通事故；协助乡镇政府对乡镇渡口和农用自备船进行监督管理。
6、县级交通运输局交办的其他事项。
三、人员编制
乡镇交管所的人员编制，按照机构编制分级管理的原则由机构编制部门从紧核定，原则上不超过原乡镇交管所的编制总数，人员从原乡镇交管所正式在编人员中录用。各地在核定各乡镇交管所的编制时，应当综合考虑乡镇交管所的管辖范围、职责任务和业务量等因素，能够基本满足其履行乡镇交通运输综合行政执法职责的需要。个别地区乡镇交管所编制确有不足的，可通过县级交通运输系统内部调剂的办法解决。
乡镇交管所的领导职数，一般配备1名正职，1-2名副职。
四、规范执法
县级交通运输局要按计划、分步骤地进行乡镇交管所办公场所的建设和改造，逐步配齐乡镇交管所综合行政执法所需的交通工具、取证器材等执法装备，在全省范围内实施交管所场所标志、执法车辆和取证器材标志、执法人员着装标志以及其他涉外形象标志的统一。要加强对乡镇交管所执法人员的执法业务培训，严格执行各项执法规范，实行文明执法、公正执法，树立基层交通运输综合行政执法新形象。
各市、县(市、区)机构编制委员会办公室、交通运输局，要高度重视乡镇交通运输综合行政执法改革工作，周密部署安排，精心组织实施，坚持以人为本，维护社会稳定，保证乡镇交通运输综合行政执法工作顺利进行。省机构编制委员会办公室、省交通运输厅负责指导和督促检查本实施意见的贯彻落实。
推荐第4篇：交管所述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导、评议代表：
根据市纪委，镇党委、政府的安排部署，现就一年以来的工作情况做以下述职，请各位领导、评议代表审议。 今年以来，在市局和镇党委、政府的正确领导和帮助下，在全所干部职工的有力支持配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，紧紧围绕市局的中心工作，围绕石莱镇建设经济强镇这一中心，充分发挥双管单位的职能作用，带领全所干部职工，团结一致，扎实苦干，锐意进取，较好地完成了上级下达的各项工作任务。
一、加强学习，强化思想，努力提高素质水平
年初以来，针对费税改革后交管所职能发生转变，规费征收人员职责发生根本性改变的局面，把转变思想观念，强化全所人员素质建设，正确树立“服务人民、奉献社会”的执法观，当作展示政府形象的窗口工程来抓：一是根据上级部署和新形势、新任务的工作需要，强化了对市局规章制度的学习和落实，组织全所人员先后学习了《执法人员行为规范》、《行政处罚法》《廉洁从政若干准则》等一系列规章制度，从根本上提高干部队伍的公仆意识.服务意识和依法行政的自觉性.二是加强队伍的廉政建设.强化廉政监督.切实防止违法违规行为的发生.从根本上提高廉洁从政的自觉性.通过学习教育,全所干部职工的思想得到了理顺,创先争优
1的意识明显增强.二、勤奋敬业，创新思路，认真履行职责
交通体制改革后，交管所由过去以征费为主的单一管理模式转变为集客货运输市场源头管理，公路养护管理和路政管理于一身的新的管理模式。面对新的形势、新的任务、新的管理手段，除了尽快熟悉业务，熟练掌握业务技能，不断改进工作方法，创新工作思路，最关键的就是得到镇党委、政府的大力支持帮助。为此，在不断加强交通法律法规、依法行政、公路养护管理、路政管理等业务技能培训，全面提升干部职工业务素质和管理水平；不断改进工作方法、创新工作思路，及时向镇党委、政府汇报交管所的工作开展情况及面临的困难和问题。通过以上措施，保证了交管所各项工作顺利有序的开展。
公路养护管理工作。坚持建、管、养并重，全面加强对辖区内县乡公路牛石路.岳石路.楼放路的养护和管理，在全路段专门安排养护工人13名，确保公路整洁、畅通、安全。在注重日常科学养护和集中养护的同时，强化养护目标责任制管理，完善应急快速反应机制，及时消除公路安全隐患。对出现的公路塌方、边沟冲损、桥涵堵塞等情况，迅速制定公路水毁抢修方案，落实人员进行及时清理和修复。4月份起我所承担起镇商业街路段环境卫生的管理工作。通过治理改变了原来脏、乱、差的现象。在全镇安排的迎接检查中.我们及时组织人员清理路障.保持路面整洁.保障公路安全畅通.圆满完成了镇党委.政府交办的工作任务。一年来，共
清理路肩塌方50余方，粉刷沿线两侧行道树20000余棵，埋设缺失道口桩、里程碑、百米桩200余根，清理堆放在边沟、护坡的垃圾60余车，保证了公路的安全畅通，方便了人民群众安全、便捷的出行。
路政管理工作。以深化交通“标准化、规范化、集约化、人本化”四化管理为契机，通过建立健全路政管理制度规范，开展“交通执法阳光工程”和“文明示范窗口”等一系列活动，广泛宣传《公路法》、《超限运输管理规定》，将路政管理转移到服务、管理、文明执法并举上来，不断强化规范执法，注重以人为本，加大对公路污染、违章占用、广告牌设立、超限超载行为的治理力度，切实维护路产路权。
三、依法行政，率先垂范，不断促进各项工作上水平一是加强自身学习，依法行政.清正廉洁.在工作中认真执行上级的有关规定，处处以身做则，严以律己，以实际行动影响带动他人。二是坚持民主集中制原则，重要问题集体讨论决定，凡事做到公开、公平、公正，所里人员按照分工各负其责，相互支持，密切配合，以自己的实际行动，与职工打成一片，带领全所各项工作上水平。
一年来，虽然做了一定工作，但与上级的要求还有差距，今后工作中将进一步加强自身执政能力建设，在市局和镇党委、政府的坚强领导下，争取把各项工作做的更好，让组织放心，让群众满意，为交通事业发展做出贡献。
推荐第5篇：交管所年度工作总结
交管所年度工作总结
一年来，我所在县交通运输局和龙华镇委镇政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带头执行党的各项方针政策，以促进交通运输和谐科学发展为目标，以服务地方经济社会发展为重点，以崭新的精神面貌、良好的工作作风、优良的服务质量、规范的执法行为，深入贯彻落实科学发展观，立足道路运输市场和维修行业的规范和管理，管养好公路保畅通这一中心工作实际，抓重点，破难点，全面促进了各项工作落实。现将我所一年来的工作情况总结如下：
一、主要做法与取得的成效
（一）加强理论学习和党风廉政建设，提高执法水平
1、加强班子成员的政治理论学习，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十八届三中全会精神、科学发展观等理论知识，提高班子成员的理论水平和政治敏感性。
2、抓好干部职工的廉洁自律，加强以讲学习，讲政治、讲正气为主要内容的廉政教育。严格依法行政，不断加强干部职工的纪律教育，引导干部职工树立公仆意识，转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率、服务质量和工作水平，不断深入实施政务公开，坚持为群众办实事办好事，密切党群、政群关系。
3、深入开展深化作风建设提高执行力活动，统一思想，提高认识，精心组织，严格落实。通过学习，提高了执法水平，规范了行政执法行为，做到依法行政，文明执法。
（二）加大交通管理力度，维护良好交通秩序
1、加强运输市场管理。为加强运输市场管理，我所参加了县局组织的专项整治活动，在镇政府开展的“集中环境整治活动”中，全所同志积极主动配合，狠抓环境整治、运输市场秩序，对学校门前、广汕公路圩镇路段车辆乱停乱靠、非法营运的现象多次组织全所同志给予严厉打击，查扣无证车辆，督促车主规范经营。通过整治，保护了合法经营者的权益，维护道路运输市场秩序和维修行业的规范和管理，营造了良好的道路交通运输环境。
2、配合镇政府开展事务性执勤活动。在国家部委、省主要领导到龙华镇视察及龙华镇开展重大活动中，全所人员积极配合镇委、镇政府维护良好交通秩序。
3、全力做好重大节假日的交通管理。为确保道路安全畅通，全所积极开展交通安全检查，强抓交通管理不放松，立足本职工作，采取有效措施，进一步加强辖区道路交通秩序的管理，确保辖区道路交通秩序安全、畅通、有序，遏制重特大道路交通事故发生。
（三）加强乡村公路管理和养护，确保农村公路管理养护体制改革顺利实施
1、完善乡村公路管理制度。在县交通运输局的指导下，我所建立健全了农村公路管理各项规章制度，公示上墙，并组织全体员工认真学习。
2、加强乡村公路巡查。主动与路政大队及乡镇农路管理部门一起对辖区内农村公路加大巡查力度，做到每周1-2次公路巡查，发现问题及时解决，并做好巡查日记登记工作，确保公路两侧建筑控制区内无新增违章建筑。多次组织全所同志在路政大队的配合下对在公路两侧路肩杂草、公路打谷晒场及违章堆积物进行清理、整治。针对农村公路两侧开挖鱼塘占用公路护坡现象突出，进一步加大查处力度，发现问题及时上报。不定时进行突击查访，坚决杜绝破坏公路现象的发生。为确保道路安全、保障广大人民群众出行方便，经常对本辖区所有道口安全警示桩和警示牌逐一仔细检查。对辖区内的公路危桥、险路及时设置警告、禁令标志牌，杜绝了安全事故的发生。
3、积极推进村道水泥硬底化建设。镇、村两级高度重视乡村道路水泥硬底化建设，积极争取上级支持，加快辖区内乡村道路水泥硬底化建设进程。在县交通运输局的大力支持下，全镇实现水泥硬底化建设的村道里程达80公里，极大地改善了各村的交通运输状况，促进了农业生产和农副产品外运销售，为农业增产、农民增收打下了坚实的基础。
4、贯彻落实《XX县农村公路管理养护体制改革实施方案》，建立符合我县农村实际和社会主义市场经济要求的农村公路管理养护机制，保障农村公路的日常养护和正常使用，实现农村公路管理养护的正常化和规范化。协调镇、养护人签订农村公路管理养护责任书，检查督导村及养护人按要求做好乡村道路管理养护相关工作，对农村公路养护质量和养护水平等进行定期检查，并实行奖惩制度，使全镇近50公里乡村道路的管理和养护得到落实。
二、存在的主要问题与不足
一年来，我所虽然取得了一定的成绩，得到了地方和上级领导的认可，但离组织的要求和群众的愿望还有一定的差距。主要表现在：一是办公场所比较陈旧简陋，一定程度上影响了窗口形象；二是对外横向交流比较少，导致员工缺乏活力；三是队伍的工作作风、制度落实有待加强。
针对以上存在的问题，我所将采取相应措施加以解决。
三、明年工作安排
明年，我们将一如既往按照县交通运输局和龙华镇委、镇政府的工作部署，全面落实十八届三中全会精神，以城乡统筹一体化为契机，深入推进交通运输行业和农村公路建设。
1、继续认真开展作风建设活动，进一步完善各项规章制度，规范执法程序，加大考核奖惩力度，建立作风建设管理工作的长效机制，确保取得明显成效。
2、加强所容所貌的整治、改建，合理规划，优化工作生活环境，以整洁的环境创人民满意基层站所。
3、维护良好的交通秩序，组织多部门联合执法，建立有奖举报制度，做好宣传教育，规范和完善维修行业的管理和监督，运输市场秩序明显好转，为地方经济发展保驾护航。
4、总结经验，敢于创新，完善乡村公路养护承包制度，扎实做好乡村公路的管理和养护工作，不断提高乡村公路的养护质量。
5、结合我镇当前的中心工作，做好村道两旁绿化工作，有力推进镇村级绿道建设进程。
6、进一步加强与地方党委政府的联系与沟通，及时向当地党政领导汇报工作情况，提出一些合理化建议，争取当地党委、政府的大力支持和帮助。
推荐第6篇：交管所年度工作总结
紧围绕乡党委政府工作基本思路和主要任务，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本单位积极参与学习乡党委政府及上级业务主管部门传达的会议精神及文件，结合本乡实际，认真总结经验不断完善自我，从理论中找答案，在工作中找问题，使本单位中心工作在XX年有一个新的突破，现将工作总结如下：
一、加强政治理论指导思想和业务学习
1、指导思想理论学习
认真贯彻党的路线方针、政策，在本单位进一步加强学习，从本身找问题，不断实践找出理论真缔，始终围绕以邓小平理论和“xxxx”重要相思为核心，学习各项乡党委政府和上级业务主管部门会议精神，团结干事，互助互爱，协调好上下部门关系，把本单位思想理论知识提高到一个新的亮点。
2、业务知识学习
在学习思想理论基础上，认真做好自己的职责。问自己要做什么?知道什么?认真渗透各项工作制度和地方公路段有关业务知识学习，对公路如何抢险，怎样了解情况，信息情况要准，对公路沿线管理上应该怎样管理，我们养护人员每天都应该学会不断总结，找出新的问题，去解决问题，让道路得到顺通和交通事故的减少，等等一些问题，我们件件作出了全面的认识和学习。
二、公路基本情况
乡自成立交通管理所以后，交通管理工作有序、健康稳步发展。是一个地理环境和地质情况复杂多样的地方，大多路况较差，晴通雨阻，安全保障较少，给道路养护工作带来极大不便。现将各条线情况简介(其中：设外线全长37公里，土石路面;戈勒12公里，沙石路面;团坡13公里，沙石路面;窝德29公里，沙石路面，科白4公里，沙石路面，便料4公里，沙石路面，纳非12公里，沙石路面)。近年来工作经费较薄弱，加之农村经济的快速发展和林业采伐政策的好转，车流量、超负荷幅度增加，加剧了各条线路损害速度，使各条线路都有了大面积的损伤。
三、整体推进全乡各线道实施工作
1、各条线实施工作
半年来对各条线实施多次养护。沟道、杂草、淤塞，做了清除，满足了排水要求，对坑塘大的路面进行养护整体提高路面。对垮方路段并及时组织人员清理疏通。因为各种因素始终路面损伤惨重，导致交通堵塞时有发生，这是我们乡党委政府特别关注的大事。
2、实施情况
根据交通道路体制改革，我们分别对县、乡、村道签了合同，不定期的对各条道路进行检查，严格按照合同上的要求去办。
四、明年工作计划
1、在XX年的基础上再接再厉把各条线道维护好，保证道路畅通，保证群众出行畅通无阻。
2、加大各条线路政力度，对乱堆、乱放、乱建等群众进行严厉打击，保护好路产路权不被侵犯。
总之，我们在新的时期接受新的知识，不断找出自己的错误，不断从理论和实践中吸收新的、好的东西来完成上级业务主管部门及乡党委政府中心工作，为交通事业做出贡献。
推荐第7篇：交管所调研报告
一、关于调研的基本情况
前几天，我随局领导到各交管所调研，通过开座谈的形式听了各基层单位工作人员的意见建议，经过整理，主要有以下五类，共16个问题：
（一）工作业务方面的问题
1、规费指标的问题。各所对局下达指标或多或少都有一定的意见，认为征求基层意见不够，方法不够透明。
2、辖区问题。对各自的辖区没有分清楚。
3、执法环境问题。被管理对象的觉悟不高；乡镇政府不配合；领导支持不够。
（二）内部管理方面的问题
1、所内管理制度的合理性。部分人员提到了所务管理制度不合理，突出表现在分配制度、奖惩制度、评先制度等方面。
2、所领导的工作方法问题。主要反映不够民主、沟通不及时，群众思想工作做的不够等。
3、所领导班子之间的分歧得不到及时解决，影响到工作。
（三）交通形象方面的问题
1、文明执法不够。执行执法纪律不严，有骂人、打人的情况反映。
2、有抢征和乱开票现象。比如有的单位、有的交管员不按规定跨辖区征收；又如应收400元的三轮车只收260，带来不良后果，并且屡禁不止。
3、站所之间在执法中产生矛盾争吵影响了交通形象。
4、有乱发信、乱举报现象。
（四）个人待遇的问题
1、工资问题：部分同志对事业单位改革期间减去的工资部分想不通；对本次加工资的问题不理解。
2、对年终分配有一定意见，主要是针对考核打分，部分同志认为不太公平。
3、希望待遇向基层一线人员倾斜。
（五）对党组意见建议
1、希望局领导经常到基层调研，了解基层动态，帮助解决实际问题。
2、希望局领导能加强业务学习，提高领导水平。
3、希望党组能加强执法队伍的管理，严惩害群之马。
二、如何看待这些问题
从调研的情况看，我们交运管所中还存在着一些与交通事业发展不和谐的问题。如何看待，我认为应该从以下两个方面看：
（一）分清主流与次流。需要指出的是，这个不和谐是在我们交通行政执法工作、队伍建设向前推进过程中发生的，总体上交运管队伍是一支风气正、团结向上、工作成效显著的集体。主要有三点可以反映：
1、交运管所的领导班子都能团结一致，无论是执行党组决定，还是带领队伍、维护集体荣誉方面都起到了核心作用，大部分班子成员能身先士卒、率先垂范，在群众中有一定的威信。
2、各交运管所的工作实绩都很突出。从上半年完成的规费征收业绩、辖区内运输市场秩序来看，都比去年有了很大的进步，同志们的干劲都很足。
3、交运管队伍的作风比较正，大局意识强。全体交运管人员都有一股强烈的集体荣誉感，自觉维护交通行业的整体形象。从同志们提出的意见建议来看，大家都有一股为交通事业发展出谋划策的热情，充分体现了队伍的凝聚力和战斗力。
与成绩相比，这些问题只是次要矛盾，有些是我们前进途中必然遇到但可以通过我们自身努力加以解决的。
（二）透过现象看本质。分析从基层反映出的问题，涉及到交通系统的方方面面，有针对本单位领导的，有针对其他单位的，也有对局党组和局机关的批评意见。从大家提意见建议的动机看，主要目的还是为了我们交通事业的发展，尽管某些问题是涉及个人的私利，但也存在一定的合理性。从这些批评意见的原因来看，问题出在基层，但根源是管理。局党组对队伍管理的措施是否有力，对基层班子的指导帮助是否到位，制订的一系列考核管理制度是否科学合理，是否能够执行，或多或少还存在一定的漏洞；同时，基层领导班子的工作作风和思想作风与党组的要求有所错位，领导班子内部还存在思想包袱，以这种不太正确的思想指导和带领队伍，势必引发队伍内部的、各所之间的矛盾，因此纠作风必先纠思想、纠思想必先从领导班子纠起；有些单位内部管理上还存在薄弱环节，在奖惩制度、分配制度、评先制度等敏感问题在统一班子内部认识和发扬民主、征求全体同志意见的方面做的不够，因而沟通不够造成班子成员之间、工作人员和班子之间的意见分歧。
这些问题与我们取得的成绩想比，是次要的，但我们不能掉以轻心，一旦处理不好会影响事业发展的速度、会损害交通系统的团结、败坏交通执法的形象。
三、几点思考
通过征求梳理基层的意见建议和分析交通队伍的现状，我认为，应该尽量采用合理化建议，针对问题制订措施加以整改，以加强和改进我们的工作。
（一）如何改善执法环境和提升执法形象
交通的形象问题很大程度取决于执法的形象，影响交通形象的因素很大一部分限于工作的职责，收费和罚款。如何取得全社会的认可和理解，关键是争取市委、市政府的支持。如果2005年费改税不施行，五小车辆养路费还需要征收，是否可以尝试以办法：
1、争取市委、市政府动员。在年底征收养路费之初，是否请市政府单独召开一个征收动员会，请各乡镇和部门的领导参加，要求各级领导干部率先交纳。如果不能单独召开，可以与大交通或者农村公路会议合并召开。
2、请纪委督查。争取市纪委的支持，制订规定，要求全市公务员和事业单位人员必须交纳养路费。还规定交运管人员在路查不能私放车辆，否则按违纪论处。这样，在路查中可以减少交运管人员的压力，即使在路查中遇到拒交的乡镇政府人员，可以凭文件做其思想工作。
3、加强政治和业务学习。从局党组开始，所有人员必须加强政治和业务学习，定期开展各类考核考试，提高执法人员管理和业务水平，从内因上提升形象。
（二）加强和改进思想政治工作，增进团结
队伍中的不团结因素的主要原因是沟通不够，思想政治工作不力。
1、实行局领导定点联系基层制度。6个交运管所由6个党组成员分别包干，每月到基层调研一次，主要任务是解决思想、内部管理和协调与地方矛盾问题。其他行业管理、规费征收、行政执法等仍由分管领导负责。
2、加强基层党建。应该重视基层的党建和思想政治工作，加强领导力量，按照规则开展学习和党建活动，定期召开民主生活会，对于反映的工资、待遇等问题及时沟通，解决思想、作风问题。
3、弘扬正气。鼓励工作实绩突出、社会效益好的单位和个人。
4、批评不正之风。局党组和各所的领导班子要广开言路，积极听取各方面的批评意见，对于反映的问题要及时解决，涉及干部问题的，查实后严肃处理。同时，对捕风捉影、无事生非、打击报复、造谣诬陷的行为严厉批评。
（三）加强交运管所内部管理
1、严格按照民主集中制原则加强组织建设，做到主要领导和分管领导各司其职，主要领导统揽全局、副职到位而不越位，形成班子民主、团结的氛围。
2、规范交运管所的运作。对于群众关注的敏感问题，如分配、奖惩等各项管理措施的出台，应该按照规定的程序施行。先在班子内部形成共识，之后请定点联系的领导过目认可，最后在全所人员中讨论通过后施行。
3、科学制定规费指标和划分辖区。在充分调研的基础上综合各方面情况制订2005年规(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)费征收指标；严格控制各自辖区，规定不得擅自跨辖区征收，否则按违规征收数额的10倍划转规费。对于所谓征收盲区，可由分管局长组织各所以大行动的形式统一征收。
4、严格查处乱收费行为。“三乱”是交通执法的“高压线”，局党组和各所应引起高度重视。对于各类多收费或少收费的行为（如该收400只收260）都应该严格查处，发现一起，查处一起，否则一旦出了问题，影响极坏。
5、严格上路纪律。所有的交通执法人员，不得发生与执法人员形象不符的任何行为。一是要严格执行“十个不准”，二是严禁在上路时间发生执法人员之间的纠纷，一旦发生，不论对错，是领导干部的撤职处分、不是领导干部的，下岗3个月。
推荐第8篇：交管所依法行政工作总结
篇1
我所始终坚持以党的十七届六中全会和市委十届二次全体(扩大)会议精神为指引，以贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》为重点，树立和落实以人为本、全面协调的科学发展观，忠实履行职责，强化行政监督，提高队伍素质，增强法制观念，提高依法行政能力，着力建设人民满意的法制单位。现将全年工作小结汇报如下：
一、加强组织领导，确保全年依法行政工作目标得以实现。
为切实加强我所自身建设，全面推进依法行政工作，实现交通行政执法行为的制度化、规范化和程序化，我所成立了以所长为第一责任人，分管副所长为直接责任人，各组组长为具体负责人的依法行政工作领导小组，领导小组分工明确，各责任人和成员紧密配合，坚持依法治运基本方略和依法行政方针，以交通行业管理法律法规为依据，紧紧围绕交通中心工作，全面推进本所依法行政工作，切实将依法行政贯穿于交通管理服务的各个环节，全力加快法制监管建设步伐。
二、强化学习培训，全面提高执法人员素质。
围绕年度学习计划和阶段性学习目标，我所开设了“法律大讲堂”，分成专门培训、集中辅导、闭卷考试三个环节，针对行政执法类的法律法规做出了详细的培训安排。进一步改善所内成员的知识结构，丰富理论知识含量;进一步指导执法工作实践，加强行业监管;进一步规范交管所的行政执法能力，提升执法能力和水平。此外，坚持周二学习制度，积极参加上级部门和条线组织的各项培训活动。截止到11月，我所开展法律知识培训6期，举行了三次季度考试，参训率达100%，考试优秀率达到94.3%。
三、突出重点工作，全面推行行政执法工作。
1.积极开展“打非治违”工作。我所联合运政稽查大队、交巡警城郊中队、城管执法大队杨舍中队、东莱派出所等部门开展了为期两个月的青草巷地区车辆非法营运的专项整治，对青草巷地区周边运输车辆持证经营情况进行梳理检查，建立“整治态势常在、路面人员不断、部门互相联动、违法违规必管、不纠正不放行”的长效机制，形成了网络健全、覆盖全面的整治格局。此次专项整治活动共查获5辆“黑车”、9辆“黑摩的”、4辆三轮车违规载客。
2.组织开展杨舍镇非标专项整治工作。我所联合城管等执法部门，针对泗港张东线和塘市新泾路段未经许可设置的非标开展了一次联合整治工作。利用各种宣传手段，广泛宣传公路有关法律法规，对沿线“非标”单位发放整改通知书，责令在规定的期限内自行拆除，对逾期不拆除的，实施强制手段。两次的集中清理共没收各类非法广告牌10块。
3.加强新形势下的安全监管。强化“四项”排查工作，积极开展安全隐患的排查和治理。根据交管所源头安全监管的职责，协同各职能处室对危险品运输企业、黑车及重点道路、桥梁进行全面排查，强化监管职责。截至10月底，共为6家三类维修业户新办了许可证。此外，继续加强了对2个高速公路互通的黑车黑摩的以及卫生环境进行了常态管理，共出动370余人次，完成上级各种车队要求的线路沿线保洁保障任务93次，确保了高速公路出入口的洁美畅通。并与城管交警进行了12天的市政府三轮车联合整治活动。
4.切实提高依法行政服务水平。两证年审工作是为民服务的窗口工作，我所年审人员积极转变工作方法，全面实行一次告知制和限时办结制等制度，免费免费为业户跑相关职能部门办理年审。截止到10月20日，我所共为辖区内4家水路运输服务业户，1070辆次车辆做好了道路运输证的年审工作，为6家三类维修业户新办了许可证。并对35家道路运输企业进行了质量信誉考核，做好交通行业人才信息的统计等基础性工作。
5.农村公路路政管理得到加强。路政中队实行节假日管理与日常管理相结合，做好了辖区内施工作业现场(含非许可的施工小修路段)的现场监督，督促完善施工安全标志，着力打击乱挖乱建、乱占乱堆等损毁公路、影响公路通行安全的违法行为，确保公路安全畅通。截止10月底，共办理办理行政许可9起，协助查处擅自挖掘公路、违法超限运输等公路违法行为18起，收缴路产补偿费38000元，罚没5000元。拆除固定式及移动式广告牌共38处，清理摊点13处，清除违法堆积物84平方米。
四、深化服务理念，切实做好依法行政工作。
1.认真落实各类投诉举报。我所始终把把落实各类投诉举报，及时处理和答复群众来信来访，作为提高社会满意度的重点来抓。今年共接到各类投诉反映39起，我所指派相关人员进行现场查看并安排修复工作，针对不属于管辖范围或者短时间内无法解决的情形，耐心做好解释工作并取得当事人的谅解，社会满意度得到了提高。通过与群众、服务对象面对面的交流和沟通，营造出了交通良好的发展环境。
2.提高行政办事效率。由于开发区(杨舍镇)大企业较多，随着城乡一体化建设加快，开设道口，挖掘道路等现象日益增多，杨舍交管所一方面深入企业加强法律法规的宣传，并将各项许可审批的资料送至相关企业，上门辅导填写;另一方面，在局主管领导的支持下，积极与开发区建设局、杨舍镇建管所等相关单位沟通协作，简化程序、积极指导，实现各项手续一次性完成，提高了行政办事效率。
五、存在的问题
我所的依法行政工作虽然取得了一定的成绩，但不同程度上也存在一些问题。一是少数人员的责任心、事业心不强，工作能力欠缺;二是面对行业管理的热点、难点问题，化解矛盾的办法还不多，解决问题的能力还不足，行业管理的目标不明确，标准不够高。
六、下一步工作打算
一是进一步加强队伍建设。按照乡镇交通运输综合管理需要，强化法律、法规及业务知识的学习，深入推进“五项执法行动”，建立一支思想统
一、业务精湛、队伍稳定、作风过硬的执法队伍。重点开展“十佳标兵”和先进团队事迹的学习，全面掀起“筑心畅行”的热潮。
二是进一步强化服务理念。强化全体人员文明热情、廉政勤政的服务理念，深化“铺路石”精神的锤炼，深化创先争优和民主评议政风行风活动。重点开展好“人民满意基层站所”创建工作。
三是进一步加大执法监督力度。切实抓好行政执法责任的落实，严格按照执法依据、标准开展工作，防止执法不严、违法不究及乱用职权的现象，维护法律的权威和尊严，保证交通执法工作有序进行。
篇2
2018年，我局法治政府建设（依法行政）工作在市委、市政府的正确领导下，在市政府法制办和xx市局的具体指导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国家有关法律法规，按照xx市推进依法行政工作总体部署，进一步完善行政执法制度，不断规范行政执法行为，提高行政执法水平，圆满完成了依法行政工作目标任务。现将一年来的依法行政工作总结如下：
一、提高认识，切实加强依法行政工作的组织领导
为切实加强我局法治政府建设（依法行政）工作，局党组高度重视，把依法行政工作列入重要议事日程，及时调整推进依法行政工作领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，局办公室负责人兼任办公室主任，进一步强化对依法行政工作的组织领导。明确周挺亮副局长分管依法行政工作，局办公室负责具体实施，确保依法行政工作顺利开展。
二、加强教育，提高干部依法行政意识和能力
围绕全市依法行政工作重点，结合民族宗教工作实际，加强民族宗教政策及法律法规学习，不断提高干部依法行政意识和能力。抓好局机关领导干部及工作人员法律法规学习，局领导班子通过党组理论学习中心组开展集体学法活动，今年学习2次；利用周一例会组织全局机关干部贯彻学习国家有关法律法规及民族宗教政策法规；同时积极参加司法等部门组织的法律知识学习和各类学法培训班的学习，按时参加年度学法用法考试，10名公务员全部通过了考试；加强对民族宗教行政执法队伍的管理力度，认真落实执法证件管理制度，执法人员证件按规定进行年审，严格持证执法。
三、加强宣传，不断优化依法行政环境基础
今年6月，我局与市普法办联合印发了《关于开展“以发挥正能量，共筑中国梦”为主题的宗教政策法规学习宣传月活动的通知》（瑞民宗[2018]27号），在全市民族宗教系统开展宪法、国家基本法律和中国特色社会主义法律体系，党和国家的宗教工作基本方针和政策，《土地管理法》、《城乡规划法》、《物权法》、《环境保护法》等法律法规的学习宣传，举办法制讲座6场次。9月份开展“民族团结进步宣传月”期间，在全市公交车、电梯视频开展《浙江省少数民族权益保障办法》宣传；继续以和谐寺观教堂创建和星级宗教活动场所评定为抓手，做好宗教政策和法律法规学习教育培训，将其作为考核评分的一项重要内容，通过与创建相结合，使之成为一项常态化工作，长期有效地开展下去。在“全民终身学习活动周”和12.4法制宣传日期间，分别在市府广场、玉海广场接受民族宗教法律法规咨询500多人次，分发资料500多份。通过举办宗教界人士读书班、民族干部培训班、统战（民宗）干部培训班等，加强对民族宗教界人士和民宗干部政策法律法规知识培训等，从“客体”方面加强依法行政，进一步优化依法行政环境基础。
四、明确执法职责，依法加强民族宗教事务管理
始终把维护民族宗教领域和谐稳定作为头等大事抓紧抓好，成功调解了历时6年的莘塍街道董田基督教堂与董五村的历史遗留纠纷，处理了28起关于基督教私设聚会点扰乱周边居民生活的市长公开电话投诉件。注重信息掌控，加强与镇街、部门联动，突出暑假等重大节假日期间宗教活动管理，查处了塘下镇凤林庵等藏传佛教堂点2处。高度重视宗教活动场所消防安全工作，一年开展4次宗教场所安全检查。深刻吸取湖岭镇玄天观火灾事故教训，利用1个月时间在全市宗教（民间信仰）活动场所开展重大火灾隐患集中排查整治活动。全面开展文明敬香、全面禁燃大蜡烛工作，从6月开始，利用公交车广告视频开展文明敬香全面禁燃大蜡烛宣传。严格把关宗教教职人员认定备案工作，符合条件的宗教教职人员全部参加社会保障，市财政专门拨款1.5万元为26位宗教教职人员解决社保缴费单位部分15%经费，认真做好宗教活动场所财务监督管理工作，全市宗教活动场所财务监督管理实现89%。
2018年，本局共受理行政许可55件，行政处罚案件1件，办理民族成份变更申请初审手续47件，出具少数民族成份证明95件。
五、认真抓好规范行政权力运行工作
一是开展政府部门职权清理，推行权力清单制度。梳理、清理我局行政权力事项，经编委办审核后确定我局行政权力清单19项，其中行政许可4项、非行政许可1项、行政处罚8项、行政确认1项、其他行政权力5项。同时，认真分析部门履职情况，编制权力运行流程图，制定行政权力事中事后监管制度，取得明显成效。
二是编制部门责任清单。以转变政府职能为核心，根据有关法律法规及部门“三定”等规定，确定部门职责登记表。理顺本部门与其他部门之间的职责关系，明确履职界限，确定与其他部门的职责边界9项。建立事中事后监管制度4项。确定公共服务事项3项。
六、认真抓好政府信息公开工作
局政府信息公开工作落实一名副局长分管，办公室具体负责，配备2名专（兼）职工作人员，同时，各职能科室协助配合，促进政府信息公开工作有序开展。健全信息公开制度，遵循“公开为原则，不公开为例外”的要求，进一步规范民宗局《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》，完善民宗所有属于主动公开范围的相关信息，健全《民宗局主动公开政府信息处理流程细则》，基本做到按规定分类、时限及时发布信息，确保信息的时效性。按规定做好年度信息报告工作，及时整改问题和不足。对依申请公开的信息，明确由办公室作为受理机构，并公布具体联系电话。严格信息保密管理，按照“谁主管谁公开、谁公开谁审查、谁审查谁负责”的原则，进一步健全《xx市民宗局信息公开保密审查制度》，对上网信息坚持实行由分管领导审核批准，再由办公室统一把关上网发布，有效防范涉密信息的泄露。
篇3
2018年，通过市政府门户网站信息公开专栏和本局网站向社会主动公开本部门信息81件。
今年以来，杨舍中心交管所始终坚持贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和市委十届二次全体(扩大)会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》为重点，不断强化服务意识和责任意识，进一步提升了执法工作水平。现将半年度依法行政工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实责任制
我所高度重视依法行政工作，切实遵守依法行政基本行为准则，根据工作实际，成立了依法行政工作领导小组，分管领导作为推进依法行政工作的主要负责人，建立健全依法行政工作机制，以确保各项工作的组织落实。领导小组定期召开会议，制定依法行政工作方案、计划，定期检查各部门对依法行政工作的落实情况。
二、强化学习培训，提高执法水平
我所根据工作实际，制定了切实有效的年度学习计划，做出了详细的培训安排，采取专门培训、集中辅导、闭卷考试等方式，建立了领导干部学法制度和全体执法人员法律学习制度。全体执法人员结合交通职能和管理、执法工作实际，经常性的学习专业法律知识和综合法律知识，积极参加市、局法制部门统一组织的综合法律法规知识培训。上半年，我所开展法律知识培训4起，并举行了两次季度考试，参训率达100%，考试优秀率达94%，使全体执法人员强化了依法行政意识，进一步提高了依法行政能力和水平。
三、广泛宣传动员，营造良好执法环境
在 4月至6月广泛开展了《行政强制法》等法律法规知识宣传活动，认真做好以宣传贯彻法律法规和行业特色的普法宣传活动，今年夏粮收购季节，我所路政执法人员提前准备，向种粮大户宣传政策，发放《公开信》，规范打谷晒场区域，着力打击乱挖乱建、乱占乱堆等损毁农村公路、影响农村公路通行安全的违法行为，确保农村公路安全畅通。至目前，印发宣传材料90份，拆除新增公路非标16处，瓜果摊点2处，督促沿线经营商户清理路边堆积物，参与了路政大队组织的华东地区 24小时联合治超行动，协助查处3起违法超限行为，在社会上营造了良好的交通执法环境和氛围。
三、健全工作机制，全面推行行政执法工作
1.积极开展“打非治违”工作。围绕上级工作安排，我所联合运政稽查大队、交巡警城郊中队、城管执法大队杨舍中队、东莱派出所等部门重点开展了青草巷地区车辆非法营运的专项整治。此次整治活动利用突击检查与日常管理相结合的方法，联合执法和联动管理相结合的机制，集中力量对重点区域的非法营运车辆进行取缔，对青草巷地区周边运输车辆持证经营情况进行梳理检查，建立“整治态势常在、路面人员不断、部门互相联动、违法违规必管、不纠正不放行”的长效机制，形成了网络健全、覆盖全面的整治格局。
2.加强了新形势下的行业监管。截至5月底，共为2家三类维修业户新办了许可证，完成上级各种车队要求的线路沿线保洁保障任务44次，对高速公路的卫生环境进行了常态管理，确保了高速公路出入口的洁美畅通。在做好本职工作的同时，我所为了确保监管工作到位，相关部门之间形成联动，特指派2名交管员专门配合运政稽查大队的工作，重点对长途车站和2个高速公路互通的黑车黑摩的进行监督管理，共出动180余人次。此外，还联合城管、交警等部门进行了为期12天的市政府三轮车联合整治活动。
四、下半年度工作安排
1.进一步提高依法行政能力。继续贯彻落实学法制度，根据学习计划，在全所内开展以行政法律体系和交通运输法律知识为主要内容的法制宣传教育工作。
2.进一步加强交通行业监管力度，特别是要净化高速公路出入口的秩序，加强同公安、城管、派出所等部门的配合，加大打击力度，维护客运市场秩序。
3.进一步继续深化公路路政管理。一方面加强辖区道路巡查力度，配合市路政大队加大对超载超限的查处力度，确保辖区公路通行状态、公路环境良好。另一方面加强路政执法力度，对路政许可事项进行动态跟踪，对公路沿线工程施工进行事前许可，事中监督，事后管理。
4.进一步加强对危化品运输车辆的源头监管，强化安全管理。一方面坚持每季度对辖区内危化品运输企业进行一次全面的安全隐患检查排查，做到发现问题及时整改。另一方面配合市运政稽查大队加强货源地稽查力度，严查超范围经营、无证经营等重大违章。
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一、关于调研的基本情况
前几天，我随局领导到各交管所调研，通过开座谈的形式听了各基层单位工作人员的意见建议，经过整理，主要有以下五类，共16个问题：
（一） 工作业务方面的问题
1、规费指标的问题。各所对局下达指标或多或少都有一定的意见，认为征求基层意见不够，方法不够透明。
2、辖区问题。对各自的辖区没有分清楚。
3、执法环境问题。被管理对象的觉悟不高；乡镇政府不配合；领导支持不够。
（二） 内部管理方面的问题
1、所内管理制度的合理性。部分人员提到了所务管理制度不合理，突出表现在分配制度、奖惩制度、评先制度等方面。
2、所领导的工作方法问题。主要反映不够民主、沟通不及时，群众思想工作做的不够等。
3、所领导班子之间的分歧得不到及时解决，影响到工作。
（三） 交通形象方面的问题
1、文明执法不够。执行执法纪律不严，有骂人、打人的情况反映。
2、有抢征和乱开票现象。比如有的单位、有的交管员不按规定跨辖区征收；又如应收400元的三轮车只收260，带来不良后果，并且屡禁不止。
3、站所之间在执法中产生矛盾争吵影响了交通形象。
4、有乱发信、乱举报现象。
（四） 个人待遇的问题
1、工资问题：部分同志对事业单位改革期间减去的工资部分想不通；对本次加工资的问题不理解。
2、对年终分配有一定意见，主要是针对考核打分，部分同志认为不太公平。
3、希望待遇向基层一线人员倾斜。
（五） 对党组意见建议
1、希望局领导经常到基层调研，了解基层动态，帮助解决实际问题。
2、希望局领导能加强业务学习，提高领导水平。
3、希望党组能加强执法队伍的管理，严惩害群之马。
二、如何看待这些问题
从调研的情况看，我们交运管所中还存在着一些与交通事业发展不和谐的问题。如何看待，我认为应该从以下两个方面看：
（一）分清主流与次流。需要指出的是，这个不和谐是在我们交通行政执法工作、队伍建设向前推进过程中发生的，总体上交运管队伍是一支风气正、团结向上、工作成效显著的集体。主要有三点可以反映：
1、交运管所的领导班子都能团结一致，无论是执行党组决定，还是带领队伍、维护集体荣誉方面都起到了核心作用，大部分班子成员能身先士卒、率先垂范，在群众中有一定的威信。
2、各交运管所的工作实绩都很突出。从上半年完成的规费征收业绩、辖区内运输市场秩序来看，都比去年有了很大的进步，同志们的干劲都很足。
3、交运管队伍的作风比较正，大局意识强。全体交运管人员都有一股强烈的集体荣誉感，自觉维护交通行业的整体形象。从同志们提出的意见建议来看，大家都有一股为交通事业发展出谋划策的热情，充分体现了队伍的凝聚力和战斗力。
与成绩相比，这些问题只是次要矛盾，有些是我们前进途中必然遇到但可以通过我们自身努力加以解决的。
（二）透过现象看本质。分析从基层反映出的问题，涉及到交通系统的方方面面，有针对本单位领导的，有针对其他单位的，也有对局党组和局机关的批评意见。从大家提意见建议的动机看，主要目的还是为了我们交通事业的发展，尽管某些问题是涉及个人的私利，但也存在一定的合理性。从这些批评意见的原因来看，问题出在基层，但根源是管理。局党组对队伍管理的措施是否有力，对基层班子的指导帮助是否到位，制订的一系列考核管理制度是否科学合理，是否能够执行，或多或少还存在一定的漏洞；同时，基层领导班子的工作作风和思想作风与党组的要求有所错位，领导班子内部还存在思想包袱，以这种不太正确的思想指导和带领队伍，势必引发队伍内部的、各所之间的矛盾，因此纠作风必先纠思想、纠思想必先从领导班子纠起；有些单位内部管理上还存在薄弱环节，在奖惩制度、分配制度、评先制度等敏感问题在统一班子内部认识和发扬民主、征求全体同志意见的方面做的不够，因而沟通不够造成班子成员之间、工作人员和班子之间的意见分歧。
这些问题与我们取得的成绩想比，是次要的，但我们不能掉以轻心，一旦处理不好会影响事业发展的速度、会损害交通系统的团结、败坏交通执法的形象。
三、几点思考
通过征求梳理基层的意见建议和分析交通队伍的现状，我认为，应该尽量采用合理化建议，针对问题制订措施加以整改，以加强和改进我们的工作。
（一）如何改善执法环境和提升执法形象
交通的形象问题很大程度取决于执法的形象，影响交通形象的因素很大一部分限于工作的职责，收费和罚款。如何取得全社会的认可和理解，关键是争取市委、市政府的支持。如果2005年费改税不施行，五小车辆养路费还需要征收，是否可以尝试以办法：
1、争取市委、市政府动员。在年底征收养路费之初，是否请市政府单独召开一个征收动员会，请各乡镇和部门的领导参加，要求各级领导干部率先交纳。如果不能单独召开，可以与大交通或者农村公路会议合并召开。
2、请纪委督查。争取市纪委的支持，制订规定，要求全市公务员和事业单位人员必须交纳养路费。还规定交运管人员在路查不能私放车辆，否则按违纪论处。这样，在路查中可以减少交运管人员的压力，即使在路查中遇到拒交的乡镇政府人员，可以凭文件做其思想工作。
3、加强政治和业务学习。从局党组开始，所有人员必须加强政治和业务学习，定期开展各类考核考试，提高执法人员管理和业务水平，从内因上提升形象。
（二）加强和改进思想政治工作，增进团结
队伍中的不团结因素的主要原因是沟通不够，思想政治工作不力。
1、实行局领导定点联系基层制度。6个交运管所由6个党组成员分别包干，每月到基层调研一次，主要任务是解决思想、内部管理和协调与地方矛盾问题。其他行业管理、规费征收、行政执法等仍由分管领导负责。
2、加强基层党建。应该重视基层的党建和思想政治工作，加强领导力量，按照规则开展学习和党建活动，定期召开民主生活会，对于反映的工资、待遇等问题及时沟通，解决思想、作风问题。
3、弘扬正气。鼓励工作实绩突出、社会效益好的单位和个人。
4、批评不正之风。局党组和各所的领导班子要广开言路，积极听取各方面的批评意见，对于反映的问题要及时解决，涉及干部问题的，查实后严肃处理。同时，对捕风捉影、无事生非、打击报复、造谣诬陷的行为严厉批评。
（三）加强交运管所内部管理
1、严格按照民主集中制原则加强组织建设，做到主要领导和分管领导各司其职，主要领导统揽全局、副职到位而不越位，形成班子民主、团结的氛围。
2、规范交运管所的运作。对于群众关注的敏感问题，如分配、奖惩等各项管理措施的出台，应该按照规定的程序施行。先在班子内部形成共识，之后请定点联系的领导过目认可，最后在全所人员中讨论通过后施行。
3、科学制定规费指标和划分辖区。在充分调研的基础上综合各方面情况制订2005年规费征收指标；严格控制各自辖区，规定不得擅自跨辖区征收，否则按违规征收数额的10倍划转规费。对于所谓征收盲区，可由分管局长组织各所以大行动的形式统一征收。
4、严格查处乱收费行为。“三乱”是交通执法的“高压线”，局党组和各所应引起高度重视。对于各类多收费或少收费的行为（如该收400只收260）都应该严格查处，发现一起，查处一起，否则一旦出了问题，影响极坏。
5、严格上路纪律。所有的交通执法人员，不得发生与执法人员形象不符的任何行为。一是要严格执行“十个不准”，二是严禁在上路时间发生执法人员之间的纠纷，一旦发生，不论对错，是领导干部的撤职处分、不是领导干部的，下岗3个月。
推荐第10篇：交管所执法工作总结
在镇领导和县交通局领导的带领下，为进一步解决我所在队伍建设和行风建设方面存在的突出问题，提高全所人员的政治素质和业务素质，塑造交通行业新形象，从实际出发，坚持以人为本，不断加强政治思想工作，很抓职工队伍建设，深入开展“xxxx”、“四项教育”、“讲文明、塑形象”、“争创文明行业、争做文明职工”活动，从执法文书、内业管理、环境卫生、各种规章制度建立及规费征收等方面入手，通过教育和培训，在所里努力倡导和形成四种作风，一是倡导尽职尽责、埋头苦干、多干少说的作风，反对推诿扯皮、不负责任，敷衍浮漂、得过且过;二是倡导奋发进取、争创一流的作风，反对因循守旧、为难发愁、不思进取、自我满足;三是倡导清正廉洁、严格自律的作风，反对享乐主义、大手大脚，铺张浪费、互相攀比;四是倡导令行禁止、执法必严的作风，反对有令不行，有错不纠，效率低下。内强素质、外塑形象，在工作中开拓进取、勇于创新。我所人员通过努力拼博，超额完成上级领导下发的各项工作任务。以廉洁高效、求真务实的工作作风和优质的文明服务，较好的树立了交通管理队伍的新形象在年度，我们交管所全体人员以先进、模范人物为榜样，集思广益，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，刻苦学习、精通业务、勤奋敬业、严格按规章办事，不断加强知识的积累和经验积累。注重礼貌、工作扎实，热爱本职工作。所里要求每名职工认真撰写读书笔记和心得体会，并认真组织考试。对有车业户前来办理或咨询车辆缴免费等事宜，不论是否属于自己的工作范围,都必须热情接待，耐心宣传政策，并帮助办理有关业务事项，做到有问必答，有难必帮，不得拒绝、回避。积极开展以案说法，提倡守法经营、按章纳费;帮助运输企业进行经济活动分析，优化经管方式，提高经营效益;想车主所想，帮车主所急，提供有效的车辆经营信息。扩展服务范围，增加便民设施，提供休息、饮水、纸笔等，给予车主办理业务方便
镇政府把“村村通”工程当作贯彻落实“xxxx”、造福百姓的“民心工程”来抓，在“村村通”工程中，我们交管所全体人员本着“服务人民，奉献社会”的宗旨，在实践“为民、便民、利民”承诺的基础上，积极服从镇领导的指挥，较好的完成了上级交办的各项任务。我们决心在今年夏季的西瓜销售季节中，向县内外运输车辆广泛宣传我们镇万亩西瓜喜获丰收的消息，动员他们来购买西瓜，切实为广大瓜农和运输业户服务，对拉西瓜的车辆不检查、不罚款，为解决“卖瓜难”的问题贡献我们一份力量。没有大交通，就没有大开放，就没有经济的大发展。我们交通管理所全体职工决心发扬开拓创新、艰苦奋斗、高效服务的精神，同心同德，勇挑重担，为交通事业的发展努力拼博，做出更大的贡献。
在认真学习了《交通行政执法职业道德规范》后，充分认识到甘当公仆是坚持人民民主专政的重要保证;是建设社会主义法制国家的客观需要;是中国共产党根本宗旨的重要体现。热爱交通、乐于奉献是社会主义市场经济发展的需要;是发展交通的客观要求和培养交通执法人员整体素质的重要环节。忠于职守是社会主义法制建设的基本要求;是交通行政机关必须承担的法律责任和行政执法人员的法定义务。依法行政是建设社会主义法制国家的客观需要，是建立社会主义市场经济的必然要求和实现依法治交通的重要保证。团结协作是我党领导全国人民取得革命和建设事业不断胜利的重要保证;是交通职业的特殊地位和特殊生产活动方式的必然要求;是加强交通执法队伍建设的需要。风纪严整是交通行政执法人员严格执法行政的重要保证，它符合社会主义精神文明建设的要求，有利于密切党与人民群众的关系，关系到国家行政机关的社会形象。接受监督是我国宪法和法律的要求，是改善政府行政管理的客观需要和规范运输市场的内在要求;它是实现“依法治交通”的有力保障，还是保护国家、社会、集体和公民合法权益的需要和交通行政执法队伍自身建设的有效途径。廉洁奉公是实现社会主义法制的根本要求，是维护和保障管理相对人合法权益的需要和廉政建设的重要内容，它是反腐拒变的道德防线。
学习了各项纪律规定后,充分认识到遵守纪律是执法人员规范执法行为的道德义务,应该提高执法纪律的自觉性,维护交通行政执法活动的权威性和统一性。能否遵章守纪,不仅是个纪律观念强弱的问题,而且是衡量有无交通行政执法职业道德意识的重要标志。只有不断培养遵守纪律、服从命令、听从指挥的习惯和吃苦耐劳、雷厉风行、讲究效率的优良作风,适应半军事化管理制度的要求,才能适应繁重、复杂的执法环境,保证执法任务的完成。在学习的过程中认识到，只有大力加强交通行政执法管理，以人为本、德法并举，较大提高行业文明程度，才能对交通事业的发展起到重要的促进和保障作用。作为交通行政执法人员，要坚持讲学习、讲政治、讲正气，努力提高政治理论水平，刻苦钻研业务知识，深入开展调查研究，勇于探索，开拓进取，增强“窗口”意识，树立服务意识。在今后的工作中要采取切实措施，认真加以解决执法中存在的不规范问题，坚决杜绝态度上的“冷、横、硬”，甚至“吃、拿、卡、要”，以权谋私的不良行为。加强学习，增强法律意识和法制观念，促进依法行政、依法管理水平的提高。
认真学习“xxxx”重要思想，从全局和战略的高度充分认识开展农村“xxxx”思想教育的重要性和紧迫性。认真学习“四项教育”理论，以党的“十六”大精神为指针，继续贯彻“三个重于泰山”的思想。加强政治理论学习，学习时事政治，培养自己的爱岗敬业精神。认真整顿自己的工作作风、思想作风和生活作风，加强法律、法规和基本知识的学习，不断提高政策理论水平，提高自己的执法能力和道德水平，积极响应交通系统开展的“讲文明、塑形象”活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，想人民群众所想，急人民群众所急，严格执行国家政策和交通部门有关规定，切实做到依法行政、依法管理，严格执行道路交通检查程序，严格掌握检查内容与处罚标准，切实落实运政检查、路政巡查、交通规费稽查、治理公路“三乱”、交通管理督查等各项职能。努力开展优质服务活动，为车主和驾驶员排忧解难、提供方便。多做好事，寓管理于服务之中。严格执行局制定的考勤制度，努力做到不旷工、不迟到、不早退，有事向分管领导请假。在上班期间忠于职守、坚守岗位、严格履行职责，不进行与工作无关的活动。认真执行“禁酒令”,坚决做到中午不饮酒，星期一到星期五工作日不饮酒,工作时间不饮酒。杜绝酒后执法的不文明行为在平时的稽查工作中，坚持文明执法、文明服务，推行社会服务承诺，使用文明用语。运输业户是道路交通管理和监督的对象，同时也是我们服务的对象，要牢固树立为运输业户服务的观念，积极向车主和驾驶员宣传各项交通法律、法规和规章，对违章业户耐心做好宣传解释工作，坚持以教育为主、处罚为辅;批评从严、处理从宽的原则，以理服人、实事求是、处罚有据。根据道路交通运输具有点多、面广、线长;流动、分散、灵活的特点，采取早出晚归，节假日加班加点等工作方法，发现和纠正各种非法营运、漏交各项交通规费等违章违法现象，保护合法经营，维护道路运输秩序。牢固树立为道路交通管理服务的观念，积极与站、所协调一致，尊重和支持站、所同志们的工作，努力做到团结协作、并肩作战、齐抓共管、共创征收，树立全局一盘棋的思想。在交通规费征收方面做到应征不漏、应免不征，做到文明稽查、文明服务，做到服务与征费两不误。为完成交通规费征收任务贡献力量。
每月坚持2—3天的学习时间，加深对交通法律、法规和规章的学习，针对其中的有关条款努力做到运用自如。按时参加大队召开的每星期一小会;每半月一中会;每月一大会活动，不断提高自己的政治水平和业务素质，争取做到思想上有明显提高;政治上有明显进步;作风上有明显改善;纪律上有明显增强。坚持军事训练和交检基本动作的训练，做到着装整齐，动作规范优美，行动上迅速、敏捷，做到作风纪律严明;动作雷厉风行。树立良好形象，当好文明窗口。在工作中服从领导，积极协助和配合大队长做好中队人员政治思想工作，加强工作的责任心，对待同志做到互相尊重、互相帮助，使同志们保持良好的工作热情。对分管的工作加强工作力度，主动抓紧、抓好，在思想上要时刻想到队员，在工作中要帮助他们，在困难中要想法设法解除他们的后顾之忧。对队员们的情况及时向大队汇报，做好上传下达。在工作中听取各方面的意见，搞好与队员们之间的协调，充分调动他们的积极性和主动性。确保各项任务的完成。平时注意团结同志，互相帮助、互相配合、互相尊重、互相关心，做好团结协调。把交通检查工作做好。和同志们一起搞好辖区内的卫生，保持良好的工作环境。按照“讲文明、塑形象”活动的要求，努力工作、埋头苦干,大力加强交通行政执法管理，加强学习，增强法律意识和法制观念，促进依法行政、依法管理水平的提高。树立良好的交通形象,努力提高思想道德素质，以较高的职业道德修养做好交通管理工作，进一步促进社会主义精神文明的建设和发展。一定要统一思想，提高认识，增强紧迫感和责任心,坚决完成上级领导交付的各项任务，为树立交通良好形象和振兴交通贡献力量。
第11篇：玉山交管所专项整治工作情况汇报
玉山交管所专项整治工作情况汇报
各位领导：
上午好！
今年以来，玉山交管所切实加强道路交通安全工作，成立专项整治领导小组，重申安全责任一票否决制，多措并举，有效预防和遏制道路交通安全事故，确保道路运输市场安全有序、畅通。具体工作如下：
一是织密危险品运输安全网。全力消除危险品运输安全隐患，强化危化品、交通运输等重点领域专项整治措施，从严、从速狠抓危险品重点企业、危险品运输车辆安全工作。一方面，落实人员、责任到人，利用宣传单等媒介深入危险品运输企业宣传安全知识。另一方面，突出隐患排查。每季度组织人员对危险品运输企业进行安全隐患排查，加大无证危险品运输打击力度，1-9月份共查处无证危险品运输38起。
二是正清道路非法营运市场。立足全方位角度，采用定期与不定期方式，联合运政稽查大队、公安、城管等执法队伍，对高新区和玉山农贸市场等重点区域进行专项整治，肃清道路运输市场。1-9月份，共查处违章数98起（其中无证经营55起，“黑摩的”43起），确保了运输市场持续健康发展。
三是科学规范公路路政管理。大力开展公路路政“示范镇”创建工作，认真执行365天巡查制度，实现管辖区域巡查全覆盖
无盲区。1-9月份，查处超限车辆30辆，处理非法侵占公路用地、私自开挖4起，抛洒滴漏5起，整治市场、流动摊点16次，清除路障、非标28处，对存在安全隐患的路面破损抢修20次，加强施工路段的安全监管60次。
四是桥梁技术状况精准可控。8月份，我所联系专业技术部门对全镇70座农村公路桥梁进行了安全隐患排查工作，精准掌握监管桥梁运行状态。目前，江庙1号桥、永丰余路6号桥、大虞河路1号桥破损严重，存在伸缩缝损坏严重，护栏缺损，通行能级低，影响老百姓出行安全。此项危桥情况汇报已递交上级部门。
五是保持公路安全畅通面貌。2011年，投入资金220万元对辖区内北门路、江庙线等7条农村公路进行修缮保养工作。实施玉山镇农村公路安保设施项目，新增警示桩182根、冷喷标线31138米，防撞护栏150米，限载标志4块、指路牌73块、急弯标志6块、路口标志2块。对市民反映的“昆太路、昆北路路面高低不平”、“虹棋路共青小区门口路面大坑”、“虹棋路路面施工未设置警示牌”等14起民声“110”，第一时间解决问题，有力保证了玉山辖区农村公路的安全畅通。
汇报人：尤建昆二○一一年十月十三日
第12篇：工作务虚会交管所汇报材料
工作务虚会交管所汇报材料
今年以来，我所在***区交通运输局党委和***镇党委政府正确领导下，在上级业务部门指导帮助下，认真学习党的路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观，牢记“服务人民，奉献社会”的交通宗旨，按照“三个服务”的总体要求，立足全面提升基层交通运输管理和服务能力，坚持资源整合，充实基础，理顺关系，强化职能的原则，全力推进“四位一体”交管所建设，现将今年以来工作总结如下：
（1）农村公路管理
我们重点做好博北路23公里，口南路谢家店-西高村路段县道日常巡查工作，协助交通主管部门执法机构路政案件的调查处理，协助当地党委政府开展辖区内路域综合整治工作。
（2）客运市场管理
我所拥有全区规模最大的农村客运站，日进出班车一百余台次，极大方便山区人民出行，我们积极向进站班车宣传有关法律法规，依法对进站客运车辆进行监督检查，使客运站运行做到规范，安全有效，另外我们与兄弟站所开展联合执法，对辖区内客运市场进行综合整治，共查处违章线路班车3台，出租车40余台，有力打击客运市场违章行为，维护了辖区内运输市场秩序。
（3）货运管理
我们积极到辖区内大型企业，货源集散地宣传有关法律法规，减少了货运车辆超限超载违法行为，我们依法对辖区内货运场站，货运车辆进行监督检查，维护辖区内货运市场秩序。
（4）农村物流
去年下半年我所以招商引资形式引进畅通物流公司，为当地经济发展服务，截止今年10月共上缴地方税金五十余万元，增加了地方财政收入，服务地方经济发展。
第13篇：交管所工作总结及工作思路
交管所2019年工作总结及2019年工作思路
工作总结频道为大家整理的交管所2019年工作总结及2019年工作思路，供大家阅读参考。
紧围绕乡党委政府工作基本思路和主要任务，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本单位积极参与学习乡党委政府及上级业务主管部门传达的会议精神及文件，结合本乡实际，认真总结经验不断完善自我，从理论中找答案，在工作中找问题，使本单位中心工作在XX年有一个新的突破，现将工作总结如下： 一.加强政治理论指导思想和业务学习
1、指导思想理论学习
认真贯彻党的路线方针、政策，在本单位进一步加强学习，从本身找问题，不断实践找出理论真缔，始终围绕以邓小平理论和“xxxx”重要相思为核心，学习各项乡党委政府和上级业务主管部门会议精神，团结干事，互助互爱，协调好上下部门关系，把本单位思想理论知识提高到一个新的亮点。
2、业务知识学习
在学习思想理论基础上，认真做好自己的职责。问自己要做什么？知道什么？认真渗透各项工作制度和地方公路段有关业务知识学习，对公路如何抢险，怎样了解情况，信息情况要准，对公路沿线管理上应该怎样管理，我们养护人员每天都应该学会不
断总结，找出新的问题，去解决问题，让道路得到顺通和交通事故的减少，等等一些问题，我们件件作出了全面的认识和学习。
二、公路基本情况
乡自成立交通管理所以后，交通管理工作有序、健康稳步发展。是一个地理环境和地质情况复杂多样的地方，大多路况较差，晴通雨阻，安全保障较少，给道路养护工作带来极大不便。现将各条线情况简介（其中：设外线全长37公里，土石路面；戈勒12公里，沙石路面；团坡13公里，沙石路面；窝德29公里，沙石路面，科白4公里，沙石路面，便料4公里，沙石路面，纳非12公里，沙石路面）。近年来工作经费较薄弱，加之农村经济的快速发展和林业采伐政策的好转，车流量、超负荷幅度增加，加剧了各条线路损害速度，使各条线路都有了大面积的损伤。
三、整体推进全乡各线道实施工作
1、各条线实施工作
半年来对各条线实施多次养护。沟道、杂草、淤塞，做了清除，满足了排水要求，对坑塘大的路面进行养护整体提高路面。对垮方路段并及时组织人员清理疏通。因为各种因素始终路面损伤惨重，导致交通堵塞时有发生，这是我们乡党委政府特别关注的大事。
2、实施情况
根据交通道路体制改革，我们分别对县、乡、村道签了合同，不定期的对各条道路进行检查，严格按照合同上的要求去办。
四、明年工作计划
1、在XX年的基础上再接再厉把各条线道维护好，保证道路畅通，保证群众出行畅通无阻。
2、加大各条线路政力度，对乱堆、乱放、乱建等群众进行严厉打击，保护好路产路权不被侵犯。
总之，我们在新的时期接受新的知识，不断找出自己的错误，不断从理论和实践中吸收新的、好的东西来完成上级业务主管部门及乡党委政府中心工作，为交通事业做出贡献。
第14篇：交管所依法行政半年工作总结
交管所依法行政半年工作总结
今年以来，杨舍中心交管所始终坚持贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和市委十届二次全体(扩大)会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》为重点，不断强化服务意识和责任意识，进一步提升了执法工作水平。现将半年度依法行政工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实责任制
我所高度重视依法行政工作，切实遵守依法行政基本行为准则，根据工作实际，成立了依法行政工作领导小组，分管领导作为推进依法行政工作的主要负责人，建立健全依法行政工作机制，以确保各项工作的组织落实。领导小组定期召开会议，制定依法行政工作方案、计划，定期检查各部门对依法行政工作的落实情况。
二、强化学习培训，提高执法水平
我所根据工作实际，制定了切实有效的年度学习计划，做出了详细的培训安排，采取专门培训、集中辅导、闭卷考试等方式，建立了领导干部学法制度和全体执法人员法律学习制度。全体执法人员结合交通职能和管理、执法工作实际，经常性的学习专业法律知识和综合法律知识，积极参加市、局法制部门统一组织的综合法律法规知识培训。上半年，我所开展法律知识培训4起，并举行了两次季度考试，参训率达100%，考试优秀率达94%，使全体执法人员强化了依法行政意识，进一步提高了依法行政能力和水平。
三、广泛宣传动员，营造良好执法环境
在4月至6月广泛开展了《行政强制法》等法律法规知识宣传活动，认真做好以宣传贯彻法律法规和行业特色的普法宣传活动，今年夏粮收购季节，我所路政执法人员提前准备，向种粮大户宣传政策，发放《公开信》，规范打谷晒场区域，着力打击乱挖乱建、乱占乱堆等损毁农村公路、影响农村公路通行安全的违法行为，确保农村公路安全畅通。至目前，印发宣传材料90份，拆除新增公路非标16处，瓜果摊点2处，督促沿线经营商户清理路边堆积物，参与了路政大队组织的华东地区24小时联合治超行动，协助查处3起违法超限行为，在社会上营造了良好的交通执法环境和氛围。
三、健全工作机制，全面推行行政执法工作
1.积极开展“打非治违”工作。围绕上级工作安排，我所联合运政稽查大队、交巡警城郊中队、城管执法大队杨舍中队、东莱派出所等部门重点开展了青草巷地区车辆非法营运的专项整治。此次整治活动利用突击检查与日常管理相结合的方法，联合执法和联动管理相结合的机制，集中力量对重点区域的非法营运车辆进行取缔，对青草巷地区周边运输车辆持证经营情况进行梳理检查，建立“整治态势常在、路面人员不断、部门互相联动、违法违规必管、不纠正不放行”的长效机制，形成了网络健全、覆盖全面的整治格局。
2.加强了新形势下的行业监管。截至5月底，共为2家三类维修业户新办了许可证，完成上级各种车队要求的线路沿线保洁保障任务44次，对高速公路的卫生环境进行了常态管理，确保了高速公路出入口的洁美畅通。在做好本职工作的同时，我所为了确保监管工作到位，相关部门之间形成联动，特指派2名交管员专门配合运政稽查大队的工作，重点对长途车站和2个高速公路互通的黑车黑摩的进行监督管理，共出动180余人次。此外，还联合城管、交警等部门进行了为期12天的市政府三轮车联合整治活动。
四、下半年度工作安排
1.进一步提高依法行政能力。继续贯彻落实学法制度，根据学习计划，在全所内开展以行政法律体系和交通运输法律知识为主要内容的法制宣传教育工作。
2.进一步加强交通行业监管力度，特别是要净化高速公路出入口的秩序，加强同公安、城管、派出所等部门的配合，加大打击力度，维护客运市场秩序。
3.进一步继续深化公路路政管理。一方面加强辖区道路巡查力度，配合市路政大队加大对超载超限的查处力度，确保辖区公路通行状态、公路环境良好。另一方面加强路政执法力度，对路政许可事项进行动态跟踪，对公路沿线工程施工进行事前许可，事中监督，事后管理。 4.进一步加强对危化品运输车辆的源头监管，强化安全管理。一方面坚持每季度对辖区内危化品运输企业进行一次全面的安全隐患检查排查，做到发现问题及时整改。另一方面配合市运政稽查大队加强货源地稽查力度，严查超范围经营、无证经营等重大违章。
第15篇：郭楼交管所工作总结
2007年郭楼交管所工作总结
2007年郭楼交管所在局党委和镇党委政府的正确领导下，在各级领导和同志的关心支持下，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和十七大精神，以县委十二届二次全委（扩大）会议精神为指导，坚持科学发展观，求真务实，努力工作，为全县的经济社会发展作出了应有的贡献。过去的一年，是忙碌有为的一年，是扎实有序的一年，是协调有效的一年，是奋进有为的一年。在全所人员的共同努力下，2007年超额完成了局和镇政府交给的各项工作任务，具体表现有：
一、按照局党委和镇政府的要求，超额完成了交通规费和车船使用税的征收任务。
2007年我所正确分析了郭楼所交通规费征收重点，灵活调整征收办法，狠抓内部管理，克服了征收中的不利因素影响，千方百计克服困难，特别是矿区管理所的大力支持和配合，超额完成了征收任务。全年共完成各项规费750128.53元，比年初分配任务超额完成455%，超额完成代征车船使用税200多万，得到了各级领导的好评。
二、以为民服务为宗旨，积极推行服务承诺制，转变工作作风，注重提高工作效率。
在征收过程中，我所结合开展“整顿交通行政执法队伍”活动，全面加强我所的行风建设。继续贯彻《行政许可法》，加强许可监督，强化干部职工的群众观念和服务意识，对大吨小标车辆恢复了吨位，杜绝了公路“三乱”，做到了“口子不开，力度不减，警钟长鸣”。转变职能，切实提高交通工作服务水平。以作风建设年为载体，切实转
变职能，加强和改进工作作风，努力为管理对象办实事，做好事，进一步树立“为民、高效、务实、廉洁”的良好形象。
三、实行政务公开，建立健全各项规章制度，严格履行职责，提高服务质量
一年来，结合我所实际，借鉴兄弟站所的先进经验，建立健全了各项规章制度。从所长到一般人员分工明确，责任具体、奖罚得力。全面完善了政务公开制度，实现了工作职责，工作流程，办事规程，办结时限，服务承诺和服务电话等图板化、专栏化、网络化、直观化。全所人员爱岗敬业，行为规范，务实勤政，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，提高了全所人员的积极性和主动性。
在2007年，我所虽然取得了一定成绩，但离局党委、镇党委政府和人民群众的要求还有一定的差距。在2008年，我们将继续发扬成绩，密切联系本部门的工作实际，奋发努力，埋头苦干，用党的十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，切实做到寓征收管理于服务之中，转变工作作风，树立交通行业良好的社会形象，努力建成让领导放心、群众满意的基层交管所。
汶上县交通局郭楼交管所
2007年12月16号
第16篇：乡镇交管所规范化建设工作专题汇报
以“徐州一流、全省领先”为目标
全力推进乡镇交管所规范化建设 -------------乡镇交管所规范化建设工作专题汇报
**市乡镇交通运输综合管理所组建于**年5月，为隶属于市交通运输局的全额拨款事业单位，下辖官湖、炮车等12个乡镇交通运输管理所，全系统现有人员130人。自组建以来，我们围绕“徐州
一流、全省领先“的目标，坚持以交管所规范化建设为抓手，以开展“五项执法行动”为载体，按照“四个统一”的要求，大力实施交管所办公场所建设，进一步梳理明晰职责，不断强化综合执法队伍建设，全面履行辖区行业监管职能，实现了乡镇交通运输综合管理工作的良好开局。
现将我们的主要做法汇报如下：
一、立足高标准严要求，加快交管所设施标准化建设
根据省、市交通运输主管部门乡镇交管所规范化建设“四统一”要求，**市交通运输局党委高度重视，从基层交管所外观形象建设入手，立足高标准、严要求，超前谋划，加快实施，大力改善基层交管所办公环境，着力解决交管所办公用房不足或无办公用房的困难，并计划在**和**两年内全部完成12个乡镇交管所标准化改造和场所外观形象建设工作。
去年6月份以来，在建设资金极其紧张的情况下，市交通运输局投资900余万元，先后对炮车、岔河、八义集、碾庄4个交管所实施了规范化改造，建设面积4000余平方米，大大改善了交管所的办公生活条件。在此基础上，根据《徐州市乡镇交管所规范化建设指导意见》交管所办公用房的功能要求，设立了相应的科室和用房，占地面积能够保障绿化和群众办事停放车辆等需要。根据徐州市局下达**的计划，目前正在进行土山、官湖、铁富、赵墩4个交管所的规范化建设，预计在3月底全面完成。其中赵墩、官湖所的办公楼建设工作去年10月份开始实施，主体工程已完工；铁富、土山交管所的办公楼修缮改造工程已经动工。
规范化建设后的交管所，办公场所相关标识全部按标准设置到位，制做了规章制度牌、执法公示牌，进一步完善了便民服务设施；**年12月，完成了对所有执法车辆外观形象喷涂工作；执法人员的执法服装、标志标识及装备已于**年8月全部更换到位；所有持部颁证执法人员的新版IC卡式执法证件也已换发到位并全面启用。在执法车辆方面，每个交管所配备2辆执法车，并计划在**年对部分老旧车辆进行更新；在科技信息化方面，**年10月对所有的执法车辆统一安装了车载对讲机系统，大大提高了应急保障能力；在执法取证设备方面，每所配备了数码相机、摄像机、录音笔等取证器材；在办公设备方面，更新了部分电脑、打印机、办公桌椅等。
二、围绕提高执法水平，强化综合执法队伍素质锤炼
为适应乡镇综合综合执法新形势的需要，我们结合交管所实际，制定了切实可行的学习培训计划，采取“走出去、请进来”方式加强人员培训，不断提升执法人员的执法能力和水平，人员参培率达100%。一是组织12名执法骨干代表**局参加了省厅在镇江举办的执法人员岗前培训班，总分获得全省第一名的好成绩，2名同志获得优秀学员称号，刘永辉同志并作为优秀学员代表在结业典礼上发言；二是组织50名执法人员分两批参加了徐州市局组织的综合所业务骨干培训班，其中第二批又获得了徐州个人第一和平均分第一的优秀成绩，受到通报表扬；三是邀请公路部门、局法制科、运管所相关人员上门讲课，重点加强对农村公路路政管理、农村公路赔补偿案件、农村公路超限治理、执法文书制作规范、农村道路运输市场监管、取证技巧、装备使用、台账使用等方面进行培训；四是组织全体执法人员对《行政强制法》进行专题培训、观看视频讲座并考试；五是深入开展“五项执法行动”专项活动，举办了11个所参加的执法岗位技能大比武活动，评委从模拟现场执法、文书制作、队列等方面对参赛队伍现场打分，当场公布成绩，比出了水平，找到了差距。
三、夯实内部基础管理，着力提升综合执法队伍形象
随着综合执法改革的深入推进，我们在没有前例可鉴的情况下，积极探索，主动作为，按照“五项执法行动”的要求，从加强基础管理入手，修订了完善一系列内部管理制度。一是制定并下发学习、考勤、执法车辆管理、执法文书管理等10项内部管理制度；二是成立综合所违处中心，对各违处窗口文书、票据使用及案件处罚（理）实行统一扎口管理；三是下发了百分考评细则，实行季度考评，全面衡量各所各项基础管理工作；四是制定下发了11个统一式样的台账和6个**年度单项工作意见，作为基层综合执法全年工作的指导。对于农村公路运政和路政各项业务工作，结合**实际，制定了工作标准、程序、要点和工作流程，印成手册，下发到每一个执法人员手中。在实际工作中，我们还注重制度的落实，坚持用制度管人管事规范行为，确保制度的约束
力和执行的严肃性。自综合所组建以来，全系统没有出现一例违法违规行为，没有发生一起有责投诉、媒体曝光、行政复议和行政诉讼案件。
四、明晰梳理岗位职责，全面履行辖区行业监管职能
我们对交管所所承担的职能进行了明晰和梳理，充分发挥其牵头、指导职能，先后多次组织乡镇所对重点区域、重点路段的超限超载车辆进行集
中打击、集中查处。近一年来共查处超限车辆76辆，卸驳载1114吨，移交计分驾驶员35名。同时，办理各类违章案件3279件，查处涉嫌存在违法经营行为的汽修门市3家，对全市50条农、公客运班线班车通达情况进行了核查，完成了对5个农村客运站的首次监管工作。在农路日常监管工作中，全年共巡查农村公路26万余公里，发现并消除各类安全隐患200余处。
五、瞄准新站位新标杆，不断推进综合执法迈上新台阶
**年，是贯彻党的十八大精神的开局之年，也是深化交通运输综合执法工作的关键一年。在新的一年里，我们将立足新起点，瞄准新站位，提升新标杆，全面推进综合执法工作再上新台阶。一是细化梳理，全面履行管理职能。进一步明确、细化路、运政综合执法管理职责，积极探索和规范运政、路政等行业管理的新思路和新方法，全面履行好岗位职责，力争各项工作走在徐州市乡镇综合执法的前列，强力打造**综合执法的新形象。二是建章立制，全面强化基础管理。拟定内部管理监督、检查、整改工作制度，健全和完善考核实施细则，进一步强化内部管理，加快推进乡镇交管所的规范化、制度化建设。三是抓好协调，全面提升执法效能。抓好同公安交巡警、派出所以及局属兄弟单位的协调配合，进一步形成执法合力，提升执法效能。同时，紧紧依靠地方党委、政府，努力营造和谐的工作环境。四是立足规范，全面抓好基础管理。加强对各乡镇所的监督检查和指导，统一和规范各类基础管理台帐。对照乡镇交通运输综合执法职责，进一步梳理和细化运输市场监管、案件处罚处理以及农路路政管理、超限处罚等工作流程，不断强化基础管理。五是加强监督，全面抓好队伍建设。紧密结合省厅“五项执法行动”的开展，细化和完善违章案件处罚处理权限，规范自由裁量权。组织抓好各类业务培训，进一步健全执法监督机制，加强队伍建设，着力打造一支规范、文明，能打硬仗、善打硬仗的交管队伍。六是创先争优，推动交管提级进位。完成**年乡镇交管所规范化建设改造计划，积极推进乡镇所规范化建设。抓好示范交管所的培树工作，坚持典型引路，发挥引领和示范带动作用，推动交管系统全面提级进位。
得益于各级领导的高度重视，得益于全系统上下的共同努力，我市交通运输综合执法工作取得了一定的成绩，但与上级要求以及兄弟单位相比，还存在一定的差距。我们将虚心学习和借鉴兄弟单位的经验，以“徐州一流、全省领先”为动力，进一步振奋精神，凝聚合力，真抓实干，不断开创**交通运输综合执法工作的新局面，为徐州交通运输安全发展、高效发展、协调发展、创新发展做出积极的贡献！
第17篇：交通局交管所职工学习工作计划
为进一步提高广大交通干部职工的政治理论和业务素质水平，增强做好本职工作的能力，为交通事业的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证，经局党组研究，特制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面学习贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，推进自主创新的组织领导能力，依法办事的能力，提高干部职工的政治理论素养。切实起到用马克思主义理论武装头脑、指导实践，推动工作的作用，为建设和谐文明交通提供坚强的思想保障。
二、学习方式
坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲的方式，进行集中学习辅导，同时还要进行专题讨论交流，通过观看警示教育片和优良传统教育专题片，请老师授课、外出参观学习等多种方式开展学习，进一步增强学习效果。
三、学习内容
1、政治理论。深刻领会党的十七届五中全会精神实质，系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系，用先进的理论指导交通工作实践。
2、专业知识。根据岗位工作特点，采用轮训轮讲的形式，加强对不同股室工作业务知识的学习，使每名交通干部职工熟悉并掌握其他股室的业务工作。
3、自身建设。通过观看学习《弟子规》等优良传统教育专题片和反腐倡廉警示教育片等多种形式，进一步加强交通干部职工的思想道德建设，树立“讲党性、重品行、做表率”的良好形象。
4、其他方面。通过“走出去，请进来”的形式，组织干部职工到企业、乡镇等去学习，及时掌握和了解当代经济、文化、社会等各项事业的发展情况。
四、学习要求
1、统一思想，强化责任。加强学习是提高干部综合素质的迫切需要。各股室要把加强理论学习作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程，加强领导，科学安排。每名干部职工更要提高认识，把学习视为自己义不容辞的责任。
2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。各股室要严格按照集中学习安排一览表，结合本部门业务工作，提前做好学习内容准备工作。每名干部职工都要按时参加学习，做好学习记录，增强学习的针对性。
3、加强考勤，保证参与率。各股室要保证学习人员的出勤率，防止学习活动流于形式，确保取得实实在在的效果。行政办公室要负责做好学习的组织协调和考勤工作，及时将出勤情况公示，考勤情况计入年终千分制考核。
第18篇：交通局会议上交管所汇报
以作风建设提升服务质量
打造交通工作新亮点
在市局召开的“机关作风整顿月”动员大会之后，我们马上组织召开了专题会议，决定以此为契机，狠抓作风整顿，会上我们重申了本次活动的内容和要求，进一步强调了与我们息息相关的工作纪律方面的几个问题，使全体人员充分认识了本次整顿的重要性和必要性。通过学习，我们深感到作风建设是一项长期性的工作，必须长抓、狠抓，我们所结合自身实际情况，提出“转变作风，重塑形象”的工作要求，在局党委正确领导下，本着服务人民，服务社会的原则，做到整顿作风与开展业务进行有机结合。确保各项工作任务的顺利完成。
一是规费征收。今年我们所的农用车养路费的征收情况与去年同期相比不增反降，针对这种情况，我们及时召开会议，研究对策，及时调整工作思路，加大对拖拉机养路费征收力度，把拖拉机、三轮车的养路费征收作为近期工作的重点。针对辖区内外地三轮车较多，在烟台、初村交费的业户较多，我们采取内外相结合的工作方法，对内，我们积极宣传我们文登交通的优惠政策，利用说服教育，争取到更多的费源；对外，我们加大对外地欠费车辆的稽查力度，保证业户的合法利益，更好- 1 -
地维护交通市场的秩序。苘山的威达集团下设许多配套的小企业，大多采取拖拉机运输。针对这种情况，我们及时调整工作思路，加大对拖拉机养路费征收力度，利用上路稽查等形式，共为30多辆拖拉机办理了养路费，共征收费款3万余元。同时，摩托车养路费的征收工作仍在有条不紊地开展，我们协调两镇政府印发了通知，由分管领导和包村干部直接下发，督促各村尚未缴费的业户主动缴纳。到目前为止，摩托车养路费已征收106.9 万元，超额完成局下达的征收计划，征收额比去年全年增长8.7%。
二是公路稽查。汪疃镇地处文登的北大门，附近的石料场较多。威海运输石料的黑工程车严重干扰了辖区内的运输市场，针对这种情况，我们对工程车进行专项治理。在查处过程中，我们在严格执法的同时，做到规范执法，对个别不理智的业户，我们耐心解释，争取业户的理解，对无理取闹者我们积极争取当地派出所、交警中队的协助，严厉打击了不法业户的嚣张气焰。到目前为止，我们共为13辆工程车办理了营运手续，共计征费3万余元。
三是公路养护。我们本着“要想管好路，先要管好人”的原则，对业务水平不高，责任心不强的养护工实行淘汰制，并定期对养护工进行培训。羊汪线的5名养护工，积极协助所里抓
好养护工作，养护能力进一步增强。今年我们的工作重点放在羊汪线的坑槽填补方面。由于大雨和工程车超载等原因，导致辖区羊汪线遍布坑槽，给沿线群众和过往司机带来很大不便，我们及时组织养路员共用1个周的时间对沿线进行全线填补，极大地改善了该路段的通行质量。同时，针对羊汪线沿线群众乱丢垃圾的现象，我们也及时采取有效措施，在汪疃镇政府的积极协调下，我们与沿线村庄的负责人取得了联系，在每个村庄做好宣传工作的同时，加强相互之间的监督力度，使得羊汪线的卫生状况得到大幅度改善。道路环境得到明显的改善。
四是行风建设。在06年的行风评议中，我所在全镇双管单位中名列第一，同时被评为“文明单位”。今年的目标是在保证第一的前提下更加完善自己的行风建设，以自己的实际行动来维护“文明单位”的荣誉。我们今年继续在社会各界聘请9名义务监督员，作为我们执法执纪的形象代言人，充分发挥他们的监督智能，以此来规范我们的执法行为，并定期召开会议对他们提出的行风问题进行研究，切实加以整改，对合理建议及时采纳，有力地促进了我们所行风工作的建设。
本次机关作风整顿活动，使我们转变了作风，提升了工作能力，我们将继续坚持边学边改，边整边改，做到学习工作“两不误”、“两促进”，确保我们这次的作风整顿扎实有效。我们
决心以这次机关作风整顿活动为契机，在工作中坚决服从局里的领导，按时完成局里交付的各项工作任务，执行局里的各项工作部署，配合好本辖区党委、政府的各项工作，争做业务工作的排头兵。下一步，我们将继续加强作风建设，使我们所的总体工作始终在市里处于前列。
一是加强学习，进一步抓稳职工思想建设，提升素质。坚持用正确的思想、科学的理论武装自己，标本兼治。树立正确的世界观、人生观和价值观，充分调动职工的积极性和创造性。
二是加强纪律作风建设。按照“全心全意为人民服务”的方针，加强职工的纪律教育和严密组织、严肃纪律、严谨态度“三严”作风建设。组织职工认真学习法律法规知识，全面提升职工学法、守法、用法意识。加强职工的思想教育，认清形势，正确对待，做到制度不松、思想不乱、队伍不散，确保今年工作的有序开展。
三是加强正反两方面的教育。积极开展向先进人物、先进兄弟单位、先进经验学习的活动，尤其是加强对交通部门先进兄弟单位的学习，在全所掀起学先进、赶先进、超先进的热潮，争做全市交通工作的排头兵。
四是进一步抓好规费征收确保全年征收任务的完成。规费征收是交管所的中心工作，我们要不断创立征收工作“新载体”。
继续认真做好车辆的调研工作，为征费提供第一手资料。同时，大力开展业务培训、创新工作方法，拓展文明服务的外延，提高服务层次。抓好征收各个流程细节的管理，稽查从严，考核从严，奖惩从严，以规范促征收，以规范促文明，不断完善征管方式，规范征收行为。
五是进一步抓准工作的新亮点，开创新局面。在工作中，我们清醒的认识到和兄弟单位相比还有一定的距离，为此，我们将坚持“不管则已，管就管成精品；不干则罢，干就干出一流”的原则。不断提高服务质量，提升服务水平。努力实现“五化”（即工作程序化、服务规范化，管理科学化、方法灵活化、作风军事化）、“四个一流”（即一流的服务、一流的管理、一流的队伍、一流的成绩）的目标。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针不动摇，做到给车主多一分温馨、多一点宽容、多一丝微笑、多一些耐心，换取车主、社会更多的理解和支持，征足征好国家规费。
各位领导，我们汪疃所将以本次作风整顿为契机，转变工作作风，切实提高工作效率。对外主动接受社会监督，对内狠抓作风建设，强化依法行政，完成各项工作任务，树立我们的良好形象。扎扎实实开展各项工作，努力为全局整体工作做出应有的贡献。
第19篇：交管所近阶段工作总结汇报
文章标题：交管所近阶段工作总结汇报
规范管理促征收文明服务树形象
今年以来，我们按照局党组要求积极转变思想，更新观念，努力探索新的工作思路和方法，采取有效措施狠抓源头管理，完善各项基础工作，积极搞好规费征收，截止目前共完成规费征收6万余元，占年计划28.18，圆满完成了第一季度的规费征收任务。成绩的取得主要得益于以下几个方面：
一、解放思想，更新观念，不断改进工作方法。
年初，X局长在全局交通工作总结会议上对今年的工作提出了明确的要求，并做出了具体的工作部署和安排，我们通过认真学习X局长的讲话，切实感到要想做好今后的工作，必须改变过去“管理就是查车，管理就是收费”的思想，在新的形势下，必须努力探索新的工作思路和方法，城镇所的先进工作经验汇报对我们的启发也很大，如果不更新观念，原来的工作方法只能是工作费用越来越高，路子也只能是越走越窄。今年以来，我们积极转变思想，更新观念，围绕征费中心，规范管理促征收，文明服务树形象，不断提高工作效率，确保完成各项工作任务。
二、建立健全各项规章制度，狠抓落实。
为更加适应做好当前运管工作的需要，我们从提高人员素质入手，建立完善了学习、考勤、工作纪律、奖惩等各项规章制度，并严格按照规定，狠抓落实，对全所人员定岗、定责、明确纪律，实行严格管理。对工作懈怠、违反规章制度的人员，我们将按照规定给予严肃处理，从而促进人员不断团结协作、劲往一处使，在全所形成了“千斤重担大家挑”的良好局面，工作质量、执法水平有了明显提高。
三、狠抓源泉管理，做好各项基础工作。
为奠定良好的工作基础，使各项工作步入规范有序的良性轨道，年初，我们组织全所人员，由所长、副所长带队，起早贪黑，深入到全乡各村，对车辆状况进行了详细调查，基本摸清底数及运营情况，对车辆档案重新进行整理，补齐档案资料，建立健全基础台账，使规费征收工作有规可依、有章可循，并积极培植费源，特别对季节性运输比较集中的陈屯、张管寨、乔梁屯、沙谷堆等村庄，实行包村到人、服务到门，并积极为业户提供联系电话，即方便了车主，又确保了新车及时入户和规费征收及时到位。在具体工作中，我们按照辖区把规费征收任务分成几个小组，每个小组又把本辖区内的车辆承包到人，并把规费征收任务与工资挂钩，有力的调动了每个人员上门征收和服务的积极性、主动性。
四、强化宣传和协调，坚持依法行政。
为营造宽松的交通执法环境和良好的工作氛围，全面做好辖区管理和交通规费征收工作，我们积极宣传有关交通法律、法规，积极宣传交通规费“取之于车，用之于路，服务于社会”的道理。由于当地群众基础比较好，赢得了群众的理解和支持，有力的促进了规费征收的开展。同时，积极改进征收方式，严格按法定标准收费，严禁任何人员擅自扩大或缩小征稽范围、提高或降低收费标准，严格控制减免征车辆，杜绝关系车、人情车，减少规费流失，依法严厉查处各类偷逃交通规费的行为，基本上做到了应征不漏。
五、努力提高服务水平，树立良好的交通形象。
我们始终坚持以服务促管理、以服务促征收的思想，一方面努力从提高服务水平上做文章，严格实行首问负责制、现时办结制，对前[范文搜-www,fwsir.com,找范文请到范文搜网]来办手续的业户实行微笑服务、茶水服务；另一方面，专门制作了“便民联系卡”，随时为业户提供手续办理、信息咨询、遇难救援等到服务。此外我们还经常到料厂、建设工地帮助为户联系货源，不仅密切了与运输业户的关系，而且促进了交通行为管理和规费征收的开展。
虽然，我们取得了一定的成绩，但和城镇所、客运所等单位还一定的差距，我们将借鉴各所先进经验，取长补短，再接再厉，不断探索新的工作举措，奋发图强，使各项工作更进一步！
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第20篇：交管所(迎检交流材料)
强化意识创新举措 发挥交通管理新优势
巴城交管所党支部
自开展创先争优活动以来，在上级党委政府的指导下，巴城交管所充份借鉴学习科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，号召全所党员都参与到创先争优的活动当中，为我巴城交管所党支部注入新动力。目前各项活动正扎实有序的开展：
一、加强组织领导，进行宣传动员
巴城交管所成立了由支部书记任组长的活动领导小组，组织精干力量，负责协调各方面工作，促进各阶段工作的顺利开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全所创先争优活动动员会议，号召全所党员和干部职工都积极参与到创先争优的活动中，并通过制定固定宣传标语、悬挂宣传标语、开座谈会议等多种有效形式，在全所范围内形成创先争优的浓厚气氛。
二、制定活动方案，精心设计载体
按照上级党委政府的要求，紧密结合巴城辖区内交通管理工作实际，广泛征求党员和群众的意见和建议，经过反复修改，制定了巴城交管所创先争优活动实施方案，对巴城交管所党支部以及全所党员干部职工都提出了明确的目标和具体的要求，支部也从实际出发，精心设计以印发宣传资料、制作宣传标语、规范上墙内容、建立创争档案等多方面务实管用的载体，形成主题突出、特色鲜明的创争新局面。
三、签订双向承诺书，明确创争目标
巴城交管所分别与上级党委和全所党员签订了创先争优双向承诺书，以争创年度先进集体为创先争优的工作目标，以及明确各党员自身创争目标。
四、不断解放思想，创新工作内容
积极向上争取设立巴城水上综合执法队伍，工作内容包括
（1）农用船舶管理；（2）打击水上摩托艇非法载客；（3）其它相关的航道、海事等执法内容。
五、做好品牌服务，积极为服务对象解决困难
2010年初，巴城交管所重新拟定10家重点服务对象，开展走访服务活动。今年交通管理工作由零收费转入优质服务，为了充分发挥交通部门在经济建设中的作用，积极开展菜单式、保姆式走访服务活动，切实为其解决困难。巴城交管所先后为软件园和巴城小学公交站点设置和公交线路的延伸积极奔走，最终解决了这两家单位员工和师生交通出行不便的困难。
六、创新举措，探索交通管理新模式
深入开展创先争优活动，坚持“与上级党委同步、充分体现交通管理特色”的原则，做到了活动开展和日常工作统筹兼顾，实现了路政管理“三个提升”。
一是提升了办事效率。在日常具体工作中，强化了责任意识，属职责范围内的问题要及时办理，职责范围外的负责联系并指引到相关业务部门，具体办事人员做到急事急办、特事特办，一般路政许可限定在五个工作日内完成，杜绝了推诿、扯皮、拖拉现象，增强了全所干部职工的工作主动性和办事责任心。进一步优化了交通管理运转程序，用制度管人、用制度管事，用制度促效能。
二是提升了服务水平。围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的交通管理效能建设目标，以创优服务为主题，本着一心为民，方便群众的服务理念，耐心接待来访办事者，做到有问必答、有求必应、有疑必释。开展文明用语，文明办公、文明执法，塑造文明的服务窗口和人民满意的交通管理队伍新形象。
三是提升了素质能力。通过各种措施促进政治业务学习，促使干部职工在学习中提升素质能力，坚持不懈地巩固集中学习阵地，明确每周集中学习时间，交管所班子成员带头强化理论学习，营造浓厚的学习氛围，进一步提高党员干部的政治素质和业务水平，提高解决实际问题的本领和路政案件办理过程中独当一面的工作能力，以适应不断发展的工作任务和要求。
七、下一步工作计划
1、发现、培育创先争优活动先进典型，通过简报、网络等形式，广泛宣传开展创先争优活动的新鲜经验和先进典型，以吸引广大群众参与，在社会上形成创先争优的浓厚氛围。
2、完善基础工作，对上一阶段的工作进行民意测评，广泛征求意见，以便改进和提高。
以上汇报，如有不当之处，请批评指正！谢谢大家！
