推荐第1篇：选择教师职业的职业分析
选择教师职业的职业分析
一：自我分析
职业兴趣：喜欢收入稳定，环境良好，工作压力一般的职业岗位，而教师这个职业刚好符合我的要求。
职业能力：个性比较温和，有耐心，有极强的责任心，有较好的口头表达能力，与人合作的能力和一定的创新能力，因此更进一步确认自己适合教师这个职业。
职业价值观：我认为教师是一个比较适合我的工作，工作环境相对单纯。同时，可能是当了太多年学生的缘故，我特别喜欢学校浓厚的学习氛围，我认为处在一群求学的学生当中，可以保持一种进取的心态，积极向上的精神面貌，有时间，有能力，也有优势进一步丰富自己，充实自己。
二：环境分析
家庭环境分析：父母自幼就离婚，有母亲一人支撑着整个家庭，供我跟弟弟两个人在外读书，家庭经济状况不是很理想，为了减轻母亲的负担，因此选择了免费师范。但家里人也都很喜欢教师这个职业，都觉得跟我的性格很配。 学校环境分析：我所读的华中师范大学在全国师范类学校中算是很好的一个，学习氛围浓厚，教师教学都很优秀，培养出来的学生都很优秀，毕业后在众多学生中很有优势。
社会环境分析：当前就业形势严峻，大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题，我们所能做的就是提高自身综合能力，加强专业技能修养，同时具备良好的社会适应能力。
职业环境分析：教育事业在国家发展中起至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”，我选择教育业作为自己的终身职业，也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。学校，尤其是高校，具有浓厚的文化氛围和学术气息，易于形成良好的心态，而教师和学生的素质普遍较高，可以自己的修养得到进一步的提升。
地域环境分析：作为免费师范生，毕业后要回生源地工作。我的家乡新疆，位于大西北，教育发展水平较低，教师资源缺乏，需要优秀的高素质人才来带动教育的发展，毕业后我会较容易找到适合自己的工作岗位。
推荐第2篇：如何选择职业
如何做职业选择
（一）
近日，国家职业指导师、比较教育学硕士罗晓燕老师应邀做客职场讲场，就网友关注的如何做职业选择、如何走好自己的职业发展之路等问题与大家进行了交流。
每个人都可以有婚姻，但却不一定拥有爱情；每个人都可以有工作，但却不一定拥有事业。一纸劳动合同只能保证你暂时有一个饭碗，却不能保证老板永远爱你，也不能保证你永远喜爱这份工作，就像一纸结婚证书无法保证你的爱情永不变质。于是，无论工作还是婚姻，有的人是在享受，有的人却只是在忍受。
无论是即将走出校门踏入职场，还是工作多年后处在职业的转折点，命运总是一次又一次把人推到选择的十字路口，如果不能主动地规划自己、做出选择，就只能等待别人来裁决你的命运。
面对选择，如何从容应对，占据主动权？
一、选择必先自知
二、锁定你的蓝海，充分收集职业信息
三、转型？跳槽？积极思考，审慎行动。
四、掌握科学决策方法，从容应对选择
五、谋定而后动，行动是关键
六、直面风险，管理风险面对选择，我们要问自己，它能带给我什么好处，同时也要问，我愿意为此付出什么，承担什么。
现代职场中人，不一定一生只从事一个职业，要使自己终身有职业，需要有树立风险意识，不断提高自己的可雇佣资本。面对选择，要善于管理风险，不妨给自己一个B方案，如果A方案行不通，立刻知道下一步该怎么做，随时掌握主动权。
推荐第3篇：21世纪如何选择职业
21世纪如何选择职业
一、21世纪如何选择职业：
改变命运的三次机会：
1、选择出生的家庭；
2、选择婚姻；
3、选择职业；思想——决策——行动——命运
思想受什么影响：
1、看什么书，听什么磁带；
2、听什么演讲；
3、接触什么样的人。
“你周围的五个朋友会决定你的命运！”
“读万卷书不如行万里路，行万里路不如陪成功人饭后散步！”“行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师点悟！
·了解当今是一个什么样的缁幔?/DIV>
速度：
交通速度；信息传播的速度等等。
2000年媒体报道我们国家在评论经济发展的时候，年初是新经济时代，到了年中就是知识经济时代，年底又是网络经济时代、E时代。
电脑的发展：28
6、38
6、48
6、58
6、奔腾
1、奔腾
2、奔腾
3、奔腾
4、现在都奔腾5啦。你家里奔出什么了？人家赚钱都赚了多少轮了，你呢？还没电脑了。还不会呢？
系统最早是DOS到WINDOWS9
5、9
8、2000、ME、XP。上网的系统开始是电话猫上网，ISDN一线通上网、DDN、现在是ADSL、GPRS卫星定位无线上网，这个发展是很厉害的。
农业时代的速度是老牛，工业时代的速度是火车，信息时代的速度是电脑。英语是人的新嘴，汽车是人的新腿，电脑使人成为新人类。现在的新人类必须具有三证：英语证、电脑证、驾驶证。
名片上的变化：通信地址、家里的座机号、BP机、手机号、EMAIL和网址。变化：唯一不变的就是“变”。
危机：下岗行业越来越多。21世纪最大的危机就是那些没有危机感的人。两只青蛙的故事。很多明知企业没有前途而继续耗在那的人和继续维持失败的婚姻的人就如放在冷水里慢慢加热的青蛙一样。
观念决定贫富，思路决定出路。
·如何应付危机：
1、学习成长：学习时间：-1岁到一生；
学习内容：由专业知识到复合型知识。
*“如何创建学习型组织”主讲嘉宾：张声雄
学习型组织理论：
（1）.这是当今最前沿的管理理论；
100年来对人类影响最大的管理理论有35种，其中“学习型组织”管理理论是最前沿的管理理论之一。
（2）.这是一个宏观的管理理论；
国家管理——学习型国家：新加坡、瑞典
学习型社会：欧盟、中国
2、改变：从细节改变，从现在改变。
3、创业：罗伯特·清崎的四个象限。
老板面对的问题：竞争（1）、大资本投资；
（2）、大知本运作。
80年代到现在的几次创业机会：
（1）、80年代做生意的个体户；
（2）、90年代初的原始股；
（3）、直销。
二、直销的来历
三、直销与传统行业的区别
四、直销的魅力：
1、尊重
2、朋友
3、财富：倍增性
·财富：是你如果明天开始停止工作之后，你还能保持现有的生活水准，能维持多少天？
·获得财富的两种方法：
（1）、积累足够的财富，以使当我们明天开始停止工作之后，有足够的财富，来维持我们的生活水准；
（2）、营建一套系统，这套系统以至我们停止工作之后还能够日夜不断地给我们带来足够的收入。
4、学习成长：演说家，企业家，心理学家，社会学家。
5、人才网络
6、自由：（1）时间自由；
（2）心灵自由；
“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”
7、保障：（1）能力保障：80年代找对象：国家工人，90年代找对象：傍大款，现在找有能力的；
（2）财务保障。永续性。
五、如何选择直销公司：
·直销在中国的发展
·国家打击非法传销的依据：*是否波及国家政策；
*是否扰乱市场秩序；*是否扰乱社会治安秩序；
*消费者的利益是否受到伤害。 ·从公司、产品、制度三个方面选择直销公司
·首先公司要有实力、背景：
·其次产品：
1、符合趋势：掌握财富，主要的方法就是要掌握趋势。
因为顺风跑比较容易，同样的道理，如果我们选择一个行业的时候，我们追求更高的投资回报率的话，一定选择日升的行业。有形产品的“抛物线”运动；
新智网属于教育行业—朝阳行业。
（1）、政治趋势：随着国家加入世贸以后，急需提高全民族的素质，而提高素质需要教育，教育需要教育产品。
（2）、商业发展趋势：互联网、网络教育、个人网站、家庭办公、直销。*互联网：
普及速度：
·电台用了38年的时间，普及率从零到五千万；
·电视用了13年的时间，普及率从零到五千万；
·电话用了10年的时间，普及率从零到五千万；
·互联网用了4年的时间，普及率从零到五千万。
（2）创造财富的时间：
·世界汽车大王亨利·福特，赚取人生第一个亿万，整整花费了他25年的时间；
·彼尔·盖茨用了12年；
·亚马逊书店创始人，因为他的整个事业完全依赖于网际网络，只用了3年时间。
*个人网站
*网络教育：
世界管理之父德鲁克教授曾经说过，网络教育是下一个高速增长的机遇！
（3）、科学趋势：高科技产品要普及，鼓励全民上网。
先知先觉是机会者，后知后觉是行者，不知不觉是消费者。
谁先看懂了，谁就赢。要是85年我们看懂了个体户，我们就赢了，要是90年我们看懂了股票，我们就赢了。
2、产品的市场空间大
3、竞争对象少，有形产品同类竞争，多家分割市场；
4、销售步骤简化：
时间性：
21世纪竞争的是观念和速度。
·有形产品的推销流程：改变观念—培养保健意识—介绍产品成分—讲产品的功效—售后服务
·新智网的推销流程：学习的重要性—网站有他需要学习的内容。
同样的时间、精力付出，所完成的销售成交次数不同，获得的回报就不同，因为每一次销售的完成，都是我们获利的过程。
5、售后服务少：人体的可异性，偶然性导致负面影响。
·三是制度：
同样的时间、精力付出得到的结果不一样。
倍增性不一样。
·倍增性：取决于倍增的基数和系数
有形：1000元5种产品，每次如果只销售200元，只倍增了20%；新智：1550元，每次倍增100%。
由于寻找客户的数量是一样的，但倍增系数不同，得到的倍增结果回馈是不一样的。
·回馈率：
奖金=销售总量-产品成本-公司利润
有形产品的成本包括：直接成本和间接成本：直接成本指：原材料、设备折旧、必要的工时。也就是说，一个有形产品总会有一个最低的不可逾越的成本。新智网是一项一次性投入成本，一定量后，产品单位成本近似于零的产品（只有少量的设备维修费和人员工资）。
这样，由于产品单位成本较低，我们的奖金回馈额度高，才能快速得到高额度的财务回报。
推荐第4篇：职业分析
职业分析
姓名：杨玉莹 学号：20121501152 系部：信息系 年级班级：12计应 任课教师：赵盼盼
1.SWOT分析: 通过SWOT分析，我充分了解了自己的情况并分析了以下四点。
一、内部环境分析中我的内部优势是：
（1）为人善良正直，有感染力和强烈的责任感。
（2）良好的性格和执行能力，有较强的领导管理能力，独立性强。 （3）专业优势，计算机应用技术涉及领域广。 （4）实践多，有丰富的工作经验。
（5）积极参与一切有意义的组织和活动，有着广泛的人际关系。 （6）对所学知识了解多，有见解。
二、内部劣势：
（1）情绪不稳定，脾气急躁。 （2）做事不注重细节，不够细心。 （3）做事太容易，不上心。 （4）英语不是很好。
三、外部环境分析中我的外部机遇是：
（1）中国正处于信息发展时代，缺乏科技型人才。
（2）安徽经济发达，具有较多信息科技公司，就业机会大。 （3）各城镇缺乏信息类教师。 （4）市场升值空间大。
四、外部挑战：
（1）国外科技人才已达到饱和状态。 （2）新职业的产生，竞争力大。 2.职业能力
通过能力分析倾向自我评定，我发现自己具有任职程序工程师的资格和能力。
首先，程序工程师的C语言涉及Linux、Unix操作系统的编写，Windows操作系统也有90%的代码由C语言编写。
其次，我是学习计算机应用技术的学生，对于C语言的编写并不陌生，并且具有一定的基础和实践能力。
最后，我的英语虽然不好，但对计算机专业英语还能有所知道、了解并掌握。所以通过以上分析，我相信，我有能力胜任程序工程师，并且有能力实现规划。 3.职业价值观
我是属于经济型价值观：务实、追求财富、对有用的东西感兴趣。我没有神人般的超凡脱俗，没有隐者的淡泊名利。我只是生活在千万人中的一个，我希望用自己所学，拿自己所得。我现实，爱财，却不敛财。
我具有自己独特天成的职业价值观，我经济、务实，不幻想，不做梦。只做自己认为有意义的事，只走自己喜欢的路。 4.环境分析
通过市场调研统计，我国软件出口2010年规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有关数据显示，目前我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。
据相关数据显示，全国IT行业软件人才总需求量达数十万之多。软件人才主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计开发、应用与研究工作。软件工程专业就业前景也越来越被看好，具有基本项目经验的毕业生实习起薪已经达到2000—3000元人民币，毕业一年后，在发达城市（如北京、上海等）待遇达到4000—9000元人民币左右，内陆省会城市一般在2000—6000元人民币左右。
推荐第5篇：分析与选择
一、某食品企业主要有三种产品，主要在北京地区生产和销售。该企业最近有以下下几件事需要处理:1.聘请专家对企业存在的问题进行了诊断， 2.目前三种产品的销售情况不错。市场需3.食品属于时限性很强的产品， 4.企业目前的产品的目标顾客请你就上述几个事件，根据企业战略管理的理论进行分析，判断哪些事件是与战略有关的问题，哪些不是，并说明你的理由
1.这不属于战略问题，因为它不涉及长远的生存与发展问题，不改变企业的产品布局，同时问题已经清楚，只是寻找解决问题的措施，不需要企业高层人员全程参与。
2.不属于战略问题，因为这只是具体的管理问题，需要进行管理制度和管理方式的调整 a是→种确定的问题，而且可以很快找出解决问题的办法。
3.属于战略问题，因为物流捞及到企业的盈利模式，况且是要涉及合作的问题，必须由企业的高层领导来认真思考并决策，短期内难以作出准确的回答。
4.属于战略问题，因为它要解决的是产品与市场格局的变动，涉及到企业未来的产品结构和经营方式，是一个比较难以迅速作出是或否的问题。(注:判断不正确，但理由克分能自圆其说的，酌情给分)
二、下面是一位同学对北京乐跑汽车制造有限公司的外部环境所做的分析，请你根据企业外部环境分析的基本原理对下面的分析进行评论，指出其分析的比较成功的方面以及不足之处，并指出改进建议。北京乐跑汽车制造有限公司是一家以批发零售轮胎、机油为主的公司。该公司负责美国。。。
长处:1.分析了一个宏观关键因素一一科技因素，指出，随着技术的进步，对轮胎、机油的要求也越来越高。
2.明确指出了企业的两个竞争对手并对其进行了比较深入的分析，使人一下就明白企业面临的威胁z米其林轮胎将对其构成重大威胁，而另一个对手对其威胁要小一些。3.将宏观因素限定在北京地区是恰当的，这一点值得其他同学借鉴。
不足之处 1.对外部环境的分析显得有些零乱，宏观因素、行业情况混在了一起。
2.对行业环境的分析比较弱，行业的特征没有做稍微深入的分析。
3.该公司有两种业务虽然都与汽车有关，但严品的特点不同，必须分别分析其竞争特征和竞争对手。
4.虽然文章提到了技术因素是主要的宏观因素，但还不够深入，建议进一步了解一下北京市场汽车的现状，特别是技术方面的现状，一般汽车轮胎的平均寿命、人们对轮胎的期望、对高性能轮胎的认识和认同情况F目前使用比较多的机油品牌，该品牌的效果F还有轮胎的平均故障率和机油的平均更换率等。
三、下面是一位同学对一家服装经销商的企业使命、战略目标和战略措施所作的分析报告，请你根据企业使命与战略目标的基本理论和方法对该作品进行客观的评析，指出其长处和不足之处， 【企业使命】为每一件服装【战略目标】发挥资源优势【战略措施】在以高度。。。
参考答案：A：优点：①企业使命、战略目标、战略措施都比较明确；②对企业战略目标的数据可以量化，可以度量。B：不足之处：①企业使命的描述突出了制造服装，而没有把为顾客提供的价值突出出来，所以给出的描述几乎所有的企业都可以使用；②从战略目标上看不出企业的主要追求，主要的目标顾客群是谁不很清楚，所有战略目标定的比较苍白。③战略措施与战略目标没有必然的对应关系。经销的是什么样的服装，什么人群，需要多少顾客，采取什么经销与营销方案，如何开发用户群等都没有分析。
四、案例分析：如何以弱胜强？Intuit和微软 （1）集中化战略，Intuit将自己的业务方向集中于财务软件市场。 （2）首先是财务软件的独特需求存在，存在相应的细分市场。其次Intuit一直强化在该领域的位置，有效地占据了60％左右的市场份额，并成为抵御微软的最重要力量。 （3）继续提高资源集中使用度，巩固并强化自己在该行业拥有的核心能力，在营销中继续加强差异的集中化。
五、宜家出走马甸变脸宜家在马甸15000平方米的店面，创造出5.4亿元/年。。。。（1）根据宜家在选址上的两个条件，谈谈你对企业战略的认识。 （2）根据上述资料谈谈你对战略实施的认识。 参考答案： 1）企业战略的制定必须正确确立自己的经营定位，即目标顾客群，宜家之所以定位于交通要道，是针对自提货物和追求低价格的顾客；自己经营物业主要是为了降低成本。（2）战略是由一定的产品和市场定位组合体现的，没有明确的产品（服务）与准确的市场定位，企业会失败。战略制定后，一般不应朝令夕改。战略是动态的，战略制定时的环境条件发生改变，要适时调整。
6、针对房地产市场的现状，房地产为内知名人士任志强有独到之处，观点之一是：“我没有责任替穷人盖房子，房地产开发商志替富人建房„„
问题： （1）从企业战略的角度来看，任总的观点是否正确？
（2）如果你作为一个房地产商，针对“穷人”，是否应为他们建房，建什么样的房？
（3）根据上述资料，你认为目前的房地产市场大致分几类？
参考答案： 1）有正确的地方，即战略必须针对一定的市场领域，企业的发展必须靠利润来支撑。（2）应当为他们建适合他们消费水平的房屋，如经济适用房，廉租房以及小户型结构紧凑、功能多样的房屋，尽可能降低成本。（3）大致分为高端市场（即别墅、公寓）、普通商品房、经济适用房、简易房市场。
7、牡丹中油国际信用卡是由中国工商银行和中石油联手大早的，国内第一张可在加油站使用的全国性联名卡„„根据以上信息，试分析：
（1）中国工商银行与中国石油总公司的合作属于哪种类型的合作？ （2）在该合作中中国工商银行和中国石油总公司各得到了哪些利益？ （3）试总结该种合作成功的条件。
1.答：属于合作营销。2.答：工行提高了收益，保持高端的客户。中石油扩大销售、开拓市场、降低经营成本，另外通过优惠，促进了销售。 3.答：成功条件：都拥有品牌优势，建立健康的合作关系维护双方利益，同时既要保持各自的独立性，又要在更广泛的范围开展合作。
8、在牛排包装行业中，传统的成本链包括：在分布很稀疏的各个农庄和农村饲养牛群，将这些活牛运到劳动密集型的屠。。。根据该例说明 （1）该公司采取的是哪种竞争战略？ （2）该公司从哪些方面保证这种战略的运用？ 参考答案： 1.答：该公司采取的是成本领先的竞争战略。 2.答：从以下几各方面：①要想降低成本，必须研究企业的价值链，对价值链进行重构，使价值链的累计成本降低。 ②该例中的企业改造了企业的价值链，省去了零售商二次切割分装的成本，同时减少了重量损失。 ③该企业同时开展内部价值链管理，大幅度削减了入厂牛群的运输费。 ④降低成本要将注意力集中于传统价值链下的主要成本项目，只有这样才能大幅度降低成本，采取成本领先战略。
9、下面是一位同学对北京聚丰房地产开发集团公司的企业使命、战略目标及战略措施进行的分析，请你根据企业使命与目标的理论对该作品进行客观的评价。答：优点：明确了企业使命和战略目标。战略措施充实、具体，使得战略规划比较清晰，目标体系完善。 缺点：
1、没有用高度概括性语言描述使命和目标，企业使命的描述没有突出对顾客价值的分析，
2、另外，对战略目标的描述缺少关键数据。不便于测量，战略目标对业务突出不够。
10、下面是一位同学一家成人教育机构的外部环境所处的分析报告，请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析，指出其长处和不足之处，提出改进建议（中国农业大学继续教育学院） 答：优点：农大外部环境分析全面，既有宏观，又有中观和微观。宏观分析指出了两个因素，一个是国内经济变化，一个是农业发展对农业教育的影响。同时对行业特点、竞争对手的特点也做了概括，网络教育有一定的针对性。 缺点：环境分析不详细，微观环境中对生源竞争分析不够，主要竞争对手分析不够，网络教育出现的问题分析不够。 改进建议：改进不足、发扬优点、改正缺点。
11、下面是一位同学一家成人教育机构的外部环境所处的分析报告，请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析，指出其长处和不足之处，提出改进建议（北大青鸟） 答：优点：对市场定位很准确，采取了现代商业特许经营模式（商业联合制），能够迅速扩大市场，降低成本，增加盈利。缺点：没有中观、微观环境分析。内部分析不全。改进建议：改进不足、发扬优点、改正缺点。
12、下面是一位同学对一家书店的外部环境所做的分析报告。答：优点：需求（顾客）分析比较细。对竞争对手分析和内部环境分析较细。缺点：宏观分析（自身实力）、中观分析（行业竞争）不够详细。改进建议：改进不足、发扬优点、改正缺点。
13、下面是一位同学对一家服装经销商的企业使命、战略目标和战略措施所作的分析报告。答：优点：使命、目标明确，使用高度概括性语言描述，有定量指标，战略规划清晰，突出对顾客的价值分析。缺点：战略措施不具体、不全面，比较笼统，没有突出本企业的特点，其他企业也可以用本语言描述。
14：TCI公司的选择TCL通信公司美国最大的有线电视供应商。公司曾。。。
根据该案例分析该公司选择该种战略的依据以及对公司战略的认识。
解答：1.这实际上是公司战略要解决的问题,是成长型战略的选择问题,需要在专注与多元之间作出选择。
2.实行多元化需要具备一定的条件。一是要客观地评价自己的实力，二是要有主有次, 三是要考虑管理上调整的难度。当然最主要的还是要考虑企业的资源是否能够支持其进行多元化。如本例，企业的数据业务目前还很难赢利，但发展它又需要相当数量的资金和资源，因而坚持做好主业才是正确的选择。
15：下面这个材料是一位同学对自己家附近的一个加油站进行调查后,为其制定的企业使命和战略目标。请你根据该同学的方案,客观地进行评价,指出其成功之处和不足之处,并提出 你的方案。
我家附近有个汽车加油站，地理位置在南二环的主路边上，因是交通要道，因此这个加油站每天不管是白天还是夜晚。。。
解答：1.本设计的主要优点是对战略目标的描述比较具体明确，具有可检验性，也易于企业进行目标分解。 2.不足之处：没有概括企业使命。战略目标的描述还有些片面，如果能有个系统的描述会更好。 3.关于企业使命的描述应当以企业的生存目的为核心，突出为用户带来什么好处。此外，还应当描述企业的经营哲学和企业形象。
16：悦来企划有限公司的多元化
（1）悦来从汽车零部件业进入新的管理咨询业，这是什么类型的多元化？
（2）企划公司一直赢利，悦来却关闭该子公司，这是为什么？
参考答案：1）这是一种不相关的多元化。（8分）（2）虽然赢利，但与集团公司的战略意图和目标不一致。虽然赢利，但不一定能形成长远发展的核心能力。虽然赢利，但管理难度将加大。（12分）
17：海滨宾馆海滨宾馆位于海滨城市一个度假村内。。。1）影响海滨宾馆的环境因素有哪些？（2）海滨宾馆可以考虑采取什么战略来应对张经理面临的状况？（3）如何开展该战略？参考答案：1）可以考虑以下因素：旅游业的季节性、政府对旅游业的政策、游客的喜好变化、旅游热点的转移，旅游业本身的行业变化、宾馆等级的评定等。（8分）（2）聚焦化战略（5分）（3）以食品提供为核心，展开旅馆经营。具体可以考虑：对旅馆进行全面装修；聘请更优秀的厨师；淡季推出特价服务；非核心的业务考虑分包出去。（7分）
18：泛美航空公司泛美航空公司是美国境外的一家航线。。。（1）泛美公司的陨落原因是什么？2）对你有何启示？参考答案：（1）陨落原因：主要是对环境缺少战略分析，对ＰＥＳＴ分析预测失误。 一是对市场需求估计不足，忽视了成本因素，造成技术改造决策选择
失误。二是美国处于经济衰退期，市场萧条。 三是在企业快速成长时，忘记了可能存在的财务危机。2）启示：首先，对市场变动趋势反映迟钝，只凭借主观的感觉作出决策，最终必然自食其果。其次，战略方案的选择对企业的成长是非常重要的。最后，当战略执行中发生偏差时，必须进行果断的战略调整。（8分
19：这是一位同学关于企业外部环境分析的作品, 请你根据所学的理论进行点评, 客观地指出其成功之处与不足之处, 并提出改进意见。
1.企业情况:企业名称: 福州大通机电股份有限公司。。。
解答：长处:1.分析了一个宏观关键因素一一科技因素 , 指出 , 随着技术的进步 , 对轮胎、机油的要求也越来越高。2.明确指出了企业的两个竞争对手并对其进行了比较深入的分析, 使人一下就明白企业面临的威胁: 米其林轮胎将对其构成重大威胁, 而另一个对手对其威胁要小一些。3.将宏观因素限定在北京地区是恰当的, 这一点值得其他同学借鉴。不足之处:1.对外部环境的分析显得有些零乱, 宏观因素、行业情况混在了一起。2.对行业环境的分析比较弱, 行业的特征没有做稍微深人的分析。3.该公司有两种业务虽然都与汽车有关, 但产品的特点不同, 必须分别分析其竞争特征和竞争对手。4.虽然文章提到了技术因素是主要的宏观因素, 但还不够深入, 建议进一步了解一下北京市场汽车的现状, 特别是技术方面的现状, 一般汽车轮胎的平均寿命、人们对轮胎的期望、对高 性能轮胎的认识和认同情况；目前使用比较多的机油品牌, 该品牌的效果；还有轮胎的平均故障率和机油的平均更换率等。
20：通用电气公司多元化经营方式。。。问题：分析韦尔奇采取的是什么战略？答案要点：韦尔奇很明显采取的是多元化发展战略，而且应该是不相关多元化。韦尔奇的多元化战略之所以能够成功，在于其一开始就有一个很清晰明白的战略发展思想，即多元化的每一项业务必须在各自的行业中处于第一或第二的地位，否则将被淘汰。可见，韦尔奇并不是盲目发展多元化，他在做大的同时强调做精做强。他关闭了众多没有竞争力的小业务，保留了14个在行业中处于领导者地位的业务，大大提高了生产率、利润率和市场占有率。
21：肯德基和麦当劳的竞争 。。问题：分析麦、肯两家为什么会采取相视的战略？答案要点：麦、肯两家采取相似的战略主要是因为他们的业务是相似的，都是快餐业务。而快餐行业也是一个比较成熟的行业，大家都在这个行业里拼斗了那么多年，都非常了解。所以大的竞争战略方式应该都差不多，不外乎成本领先、差异化等，只不过在具体的策略上稍微有点不同。所以经过经常性的互相比较学习，两家采取相似的竞争战略是必然的，就看谁运用的更好。竞争战略的三大方式为：成本领先战略、差异化战略、集中化战略。本案例中这三种方式都有用到。炸激战、甜筒战、玩具战、优惠战都同时用到了成本领先和差异化战略。特许经营战是职能战略中的市场营销战略。
22：西南航空公司问题：分析西南航空公司所采取的竞争战略？答案要点：本案例中的西南航空公司采取的是成本领先战略。西南航空公司将它的价值链定位于向顾客提供便利的低成本服务。他们采取各种可能的措施，围绕着价值链的各个环节实施成本领先战略，优化业务流程，降低生产成本，以低价格同竞争对手竞争。把握住成本领先战略这一核心来分析。
一、单项选择题
1.企业战略最根本的特征是 C．全局性
2.在特定的产品与市场领域中。。条件是B ．竞争优势
3.胜利公司是一家专门经营。。。构成是C ．竞争战略－职能战略
4.柯达公司的产品与市场领域该定义为以下哪个领C、信息记录
5.福耀玻璃。。。个发展方向？A、发展建筑玻璃产品
6.TCL正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于A．公司战略
7.北京市自 1998 年起。。。它属于企业宏观环境中的（）因素。D ．政治法律环境
8.目前大中城市餐饮业中，这是宏观环境中（）因素影响的表现。B ．经济环境
9.在保健品和化妆品产业中，最重要的进入障碍是C ．产品差异
10.一般来说进入壁垒高退出壁垒高产业是A．高利润高风险
11.生物制药具有。。。组合是A．进入壁垒高，退出壁垒高
12.你认为手机行业最主要的特征是（ ） D、行业的进入/退出壁垒都高
13.北京长安商场是一家。。。竞争对手是A．北京百盛购物中心
14.中国人民银行近两年。。。境因素中的（ ）因素。B．经济环境
15.石油公司对石油化工企业。。。要影响因素是B．产业集中度
16.甲为一进出口公。。。要的宏观影响因素是A．政治法律因素
17.对于旅游企业来。。属于宏观因素的是（D．国内居民用于旅游的消费支出增
18.对于钢铁行业来说，最明显的竞争特征是：B．规模经济
19.价值链理论所依据的基本逻辑关系是C．经营资源—价值活动—竞争优势
20.未来展望由未来（）年的远。。组成。D ．10 ～ 30
21、美国电话电报公司将。。。企业生存目的必须A ．满足顾客的某种需求
22、“××公司旨在提供娱乐活动而不是经营电影业”描述的是A ．企业生存目的
23、美国艾维斯汽车租赁公司提。。。号表明了该公司的D．企业愿景
24如果你是从事。。。。命应表述为D．提供制造足以可以和汽车比美的鞋子。
25、西单商场的目标市。。。什么问题？A．建议的措施方案与企业目标不一致。
26、美国电话电报公司对。。。属于D． 企业价值观
27、海尔公司的企业使命可能是C、创中国的世界名牌
28、“东方不亮西方亮”是用来比喻C ．多元化战略
29、日本索尼公司于。。。战略是B．纵向一体化战略
30、肯德基快餐。。。属于A． 市场开发战略
31、某牙膏厂原来只生产。。。这属于D．一体化
32、TCL并购法国阿尔费公司，这属于A．成长型战略
33、若 MP4产品得到消费者认同，。。实施（ ）战略。 C、横向一体化
34、一家经营婴儿奶粉的公司正准备进。。域是B．青少年奶粉
35、B 可口可乐所提供的全方。。。采用了（）。B．水平多元化
36、A 为了进一步扩大彩电的生。。。这属于（）。 A． 横向一体化
37、A “把鸡蛋放在一只篮。。。形象表述（）。 A．重点集中战略
38、A 需要有规模经济效益支持的战略类型是（）。 A．成本领先战略
39、B 教材 100页爱立信独立品。。。立信公司采取（）。 B．主动的收缩战略
40、D 波士顿矩阵特别适用于（）D．多元化公司
41、D 教材 235页的情景案例：新上任的总裁助。。方法选择？（D．以上都不行
42、A 企业通过有效途径降。。。战略是（）。A．低成本战略
43、B 差异化战略的核心是取代某种对顾客有价值的（）。 B．独特性
44、B 所谓差异化战略，，产品与（）产品有明。。战略。 B．竞争对手产品
45、B 百事可乐把自己的目标顾客。。。类型是（）。 B．低成本集中化
46、B 1956年宜家开始试用平。。。是采用了（）。B．产品差异化战略
47、A 能够产生范围经济效果的战略类型是（）。A．多元化战略
48、A 奇瑞汽车在汽车行业。。。争战略类型的是（） A．成本领先战略
49、B 在某个特定的产业中相互关联的，。。。个企业和机构的集合是（B．企业集群
50、B 所有产品都使用同一个品牌的品牌策略是（）。B ．家庭品牌
51、C 某企业原来经营。。。就是（）。C ．品牌延伸
52、D 长期资金筹资。。。最低的筹资方式是（）。D ．普通股
53、A 长期资金筹。。。筹资方式是（）。A ．债券
54、D 美国P & G公司。。。战略是（）。D．多品牌
55、A 战略实施的变。。。考虑如何（）。A ．实施企业战略
56、D 在战略实施过程中。。。模式是（）。D ．增长型
57、B 战略与结构关系的基本原则是（） B．组织的结构服从于组织战略
58、A 所谓战略失。。。偏离了（）和战略管理的理想状态。 A．战略目标
59、B 战略控制的目的主要是控制（）B．战略失效
60、A 面对国家住。。。这属于：（） A．提前性变革
38、D美国P&G公司二战后…战略是()D
39、C下列哪种战略属于动态竞争战略() C
41、B柳州牙膏厂原来一直….这属于()B
41、A在衰退产业中，企业选择,,,,,,,哪种战略()A
42、C经典战略理论缺陷之一是忽视了对…产品领域与()组合而成的一种企业成长战略。C
44、D进入威胁的大小取决于()
45、A企业通过有效途径降……争优势的一种战略是()。
46、A安全性指标是衡量企业经营安全程度的指标，下列属于安全性指标的是()
47、B战略是计划，是计谋，是定位，是模式，是观念。这是哪位学者对战略的定义()
48、B战略与结构关系的基本原则是()
49、B反映企业生产性的指标是()
50、A安全性指标是衡量企业经营安全程度的指标.下列属于安全性指标的是()
推荐第6篇：中考英语作文选择职业
中考英语作文范文 选择职业
选择职业
Directions: For this part, you are allowed 30 minutes to write a composition on the topic Choosing an Occupation.You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:
1.选择职业是一个人要面对的众多难题之一。
2.需要花时间去选择职业。
3.选择职业时可以向多人寻求建议和帮助。
Choosing an Occupation
One of the most important problems a young person faces is
deciding what to do.There are some people, of course, who from the time they are six years old “know” that they want to be doctors or pilots or fire fighters, but the majority of us do not get around to making a decision about an occupation or career until somebody or something forces us to face the problem.
Choosing an occupation takes time, and there are a lot of things you have to think about as you try to decide what you would like to do.You may find that you will have to take special courses to
qualify for a particular kind of work, or you may find out that you will need to get actual work experience to gain enough knowledge to qualify for a particular job.hxen.com
Fortunately, there are a lot of people you can turn to for advice and help in making your decision.At most schools, there are teachers who are profeionally qualified to give you detailed information about job qualifications.And you can talk over your ideas with family members and friends who are always ready to listen and to offer suggestions.
推荐第7篇：无悔的选择 崇高的职业
无悔的选择
崇高的职业
张春华
小时候我的崇高理想，就是当一名妙手回春的医生，却从来没有想到自己会成为一位光荣的人民教师。仅仅在高考前我选择了师范类，但我并不后悔，因为我知道，一组普通的音符，倘若排列在同一音阶上，就谱写不出优美的曲调，只有处在五线谱的不同位置上，才能创造出动人心弦的乐曲。生活也是如此，倘若每一个人都只按自己的愿望向社会索取，那么生活的乐章只能是杂乱的，断续的，伟大的事业也只能是沙砾上的大厦，不摧自垮。
大学毕业后我带着一脸稚气走进了费县方城镇中心初中，满腔热情地融入到与我年龄相差几岁的学生当中。望着那些在教育战线上呕心沥血几十年的老教师仍孜孜不倦，看着他们青丝变白发仍两袖清风，我突然特别深刻地理解人们为什么总是这样描写教师：“捧着一颗心来，不带半根草去”，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。
通过二十年的教育实践，我真实地感受到——当老师，能使我的人生充实，精神愉悦，使我感到高尚。因为教师是太阳底下最光辉的职业，托起的是明天的希望。每当我看到自己与学生们一同成长，就有一种成就感。是的，我们甘为人梯，吃也清淡，穿也素雅，面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡，我们的脊梁却支撑着祖国的未来；虽然清贫，我们的双手却托举着明天的太阳。
有句话说的好，不是工作适应你，而是你去适应工作，尤其是在课改的关键时期，作为一名青年教师，我们更应该以饱满的热情，积极、主动地态度去学习，迎接挑战。在工作中，经常向其它教师请教，以及个人有针对性地学习，力争使自己成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师。
一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。虽然我们不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”，但也绝不能让“牛顿”和“爱迪生”在我们的手中埋没。是啊，起始于辛劳，收结于平淡，这就是我们教育工作者的人生写照。但是，我既然选择了这个职业，就会无怨无悔。这里有我的追求，这里有我的爱。让我们守候在那方“黑土地”，用三寸长的“白铧犁”耕耘岁月，让我们的青春在爱的奉献中闪光！让我明白了教师这两个字眼的深刻含义：“学高为师，身正为范”。
在教学生涯里，我不断地努力奋斗，对教师的含义也有更深刻地认识。不错，教师是人类灵魂的工程师，每次站在讲台上，面对几十双渴求知识，纯洁的眼睛，我就会感到“老师”这两个字的份量。在这由知识、情感、理想、信念汇成的三尺讲台，是多么神圣。教师的一举一动将会影响这些纯洁学生的一生。因此，我深深懂得，什么是为人师表，在教学工作中如何努力进取，不断学习，不断地用新的知识充实自己，让自身的知识与时俱进，不断地创新。只有这样，才能做一名合格的教师。正如一位名人说：“教学对教师本人，本来也是一种最高意义的自我教育。三尺讲台使教师照亮了别人，也升华了自己。”
站在讲台上，我就会产生一种无言的神圣与庄严。这样甘愿吃苦，乐于奉献，不断进取的教师精神，铸成了教师淡薄名利，超然物外的气度，为了党的教育事业而无私奉献 的精神，这就是师德，师魂。
我热爱党的教育事业，三尺讲台，是我无悔的选择 。我愿把自己的一生无私奉献给党的教育事业。
我深深地知道：作为教师，光有奉献是不够的，振兴民族的希望是教育，振兴教育的希望在教师，特别是在教学课程改革之际，我们要有一种紧迫感、使命感，必须不断学习，与时俱进，开拓创新，学习新知识，掌握新技能，以适应社会对我们提出的越来越高的要求，“一腔热血温故土，四季甘霖润嘉禾”，我无悔我的选择。
“撑一支长篇，向青草更青处漫溯”，我将永不懈怠我的追求，我深信，终有一天，我会“满载一船星辉，在星辉斑斓里放歌”。
教师的岗位是平凡的。只要你选择了教师这一职业，可以说你也就选择了平凡。在教师的一生中，也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业。不像农民，种瓜得瓜，种豆得豆；不像科学家，进行发明创造；不像商人，卖了商品，收获金钱；不像服装设计师，设计出新颖的服装……有句古话说：家有三斗粮，不当孩子王。然而只有真正做过教师的人，才能真正体会到教师的幸福。是我的学生那天真的笑脸，童稚的声音给了我幸福的体验，是我的学生那渴求知识的双眼给了我勤奋工作的动力。
我是教师，就要奉献，淡泊名利、安贫乐道，时刻不忘责任，一心想着事业。“捧着一颗心来，不带半棵草去。”为了学生能全面发展，培优辅困；为了学生能共同进步，促膝谈心；为了学生能受到教育；不知付出了多少时间与精力！但我无怨无悔。因为我从事着“天底下最光辉的事业。”
我爱学生，学生也爱我。因为有了爱，地更阔，天更蓝；因为有了爱，花更艳，草更芳。而心中的那份爱，将激励着我在人生的道路上艰苦跋涉，用热血和汗水去浇灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾，用爱心去托起明天的太阳！
我要飞进学生的心灵。“不热爱学生的教师不是好教师”，这是我想的。无数优秀教师的实践证明：教师对学生的爱能使师生在心理上接近起来，能在师生间架起一座互相信任的桥梁。老师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶，让每一片绿叶上都撒满阳光，让每一片绿叶上都有跳跃的音符。“走进学生，走进学生的心灵吧！”
飞向先进的行列、飞向课改的前沿、飞进学生的心灵，年轻的翅膀承负着一份份厚重与博大，因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑，不飞，翅膀就会退化，不飞，生命就会枯萎。
翅膀不能停止飞翔，生命更不能停止飞翔。教育的领空为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间，飞出海阔天空的舞台，我们的生命将永远年轻而美丽！
我们生活的目的，不在于荣耀和享受，而在于精神上的充实和事业上的成功。没有战士谁也当不了将军；没有水平，谁也当不了船长；没有各行各业的分工，就不存在国家和民族。我既然选择了教师这条路，就要坚定不移地走下去。
为了坚持信念，实现理想，就须孜孜不倦的努力。教师知识长流水，才能对学生灌溉。因此，学习上要执着追求，上下求索。不断的学习其深刻地认识到自己的浅薄与无知，故而不断地自我鞭策，努力努力再努力。
路是人走出来的，不管是康庄大道，还是羊肠小道，如果没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和汗水，没有坚强的意志，没有准备吃苦的精神是不会有什么成就的。我相信，我自己胸膛的那团火焰定会熊熊燃烧。
推荐第8篇：当你选择了法官职业
当你选择了法官这个职业 当你选择了法官这个职业
时间： 2013-06-18 作者: 区法院 金玉平来源: 区纪委 点击量: 628 当你走进法院大门，选择法官这个职业，加入法官这个群体；当你穿起法袍，敲起法槌，断起案来，请问你真的作好准备了吗？
法官，是一份神圣而庄严的职业。法官，也肩负光荣而艰巨的使命。很荣幸，我们都能选择法官这个职业作为我们的终身事业。回想踏进这支队伍的过程，那是经历了层层考核和把关才获得的这份殊荣。尤其是我们的青年干警，在经过笔试、面试到政审、体检，从竞争激烈的人群中脱颖而出，成为我们这支队伍的新鲜血液和未来精英，那是相当来之不易的，所以我们一定要珍惜“法官”的头衔。 人们常把法官当作公平正义的象征，这无疑肯定了我们的社会地位，也给我们提供了一个实现梦想的舞台，但同时也赋予我们更多的责任和义务。作为人民法院审判和执行工作的承担者，我们履行着宪法和法律赋予的神圣职责，这就要求我们必须拥有坚定的政治理念、过硬的专业技能、优良的工作作风和毕生的清正廉洁。《中华人民共和国法官法》第三章第七条规定，法官应当履行的义务包括“清正廉明，忠于职守，遵守纪律，恪守职业道德”，这是对法官职业行为的硬性规定，也是每个人民法官忠于党、忠于人民最基本的廉洁准则。可见，当我们选择做人民的法官时，我们就应该做好了刚正不阿、两袖清风的准备。
一、要有一个信念，争做思想上有教养的人
孔子强调：“质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。”其大意是说只注重品质朴实，而不注重仪表礼节文雅，则显得粗野；只注重仪表礼节文雅，而缺乏质朴的品格，则显得虚浮。只有两者结合，才是一个有教养的人。我们的法官要做好本职审判工作，也必须要成为这样一种举止文明、品质进步的人，要做一个思想上、政治上有教养的人。这也就要求我们首先要有一个坚定的理想信念。
崇高的理想、坚定的信念，历来是推动党和人民事业前进的力量源泉。从主观上说，放弃世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一些人堕落为腐败分子的根本原因。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。法院队伍中的腐败案件表明，不论是领导干部还是普通法官，一旦世界观、人生观和价值观出现偏差，就抵挡不住名利、地位、金钱、美色的诱惑，就会身不由己地堕入腐败的泥潭。
湖南省高级人民法院原院长吴振汉，在任职期间，利用职务便利，在有关诉讼案件的审理和执行、法院干部职务晋升、机关工程建设等方面，为他人谋取利益，单独或伙同其妻、其子共收受贿赂607万余元，被依法判处死缓。他在法庭上最后陈述时说，回顾自己走上违法犯罪道路，首先是没有正确把握住自己，放松世界观、人生观的改造。在党的教育、培养下，曾经为人民、国家做出一些有益的工作，可是进入老年时期后就放弃了对自己的严格要求，在商品经济的冲击与诱惑下，私欲膨胀、贪图钱财，大肆受贿，侵害了国家和人民的利益，最后滑入了违法犯罪的深渊，教训极为惨痛。
自从人类文明史以来，理想信念任何时候都是进步人们的最高追求。对于法官来说，越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要坚定中国特色社会主义的理想信念。当前，要认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话，始终坚持中国特色社会主义人民法院政治方向不动摇。要融入对人民司法事业的无限热爱，每一个有理想、有抱负、有志于人民司法事业无私奉献的法官必须不断养成和强化事业的崇高感、自豪感和光荣感，以对事业的信仰和忠诚，抵御形形色色腐朽落后思想和腐朽落后事物的侵蚀，永葆清廉本色。
二、要有一份良知，认真诠释“司法为民”宗旨 如果说法律代表了公正与秩序的话，那么法官作为法律的执行者和正义的维护者，就是社会良知的守护神。西方一位法学家曾经说过：“法官点点头给人们带来的得失，都要远比立法机关的任何一项议案所带来的更大！”法官不仅仅是一种职业，一种身份，更重要的是一种使命，一种责任！
我们都知道人民信任的好法官宋鱼水，这位看起来很柔弱的女性，却在10几年法官生涯中，从一件件不起眼的普通案件做起，以自己的坚毅和信念，守护着社会秩序的最后一道防线。曾经北京市一位人大代表在旁听了宋鱼水审理的一起案件后评价说：不亚于听了一场高水平的音乐会。尤其让他敬佩的是审判长宋鱼水清晰的思维和对法庭程序节奏的控制。她没有咄咄逼人的气势，更没有严厉的呵斥，依靠充分的说理、准确的判断，使双方当事人信服，显示出法律强大的威力！
以人为本始终是党的宗旨和科学发展观的核心与灵魂。在我国，司法公正和廉洁的根本目的还是在于实践“司法为民”。为民司法是人民法官的一种人生境界，也彰显了中国司法制度的特色。“法乃公器，民为邦本”，为人民服务、对人民负责既然是司法的根本目的，那么司法如何为民、利民、便民就是人民法院和人民法官职业的主题。
法官为民是司法为民的基本内容。在人民法官的核心价值观中，公正是灵魂，廉洁是保障，为民是主题。法官应当有崇高的人生境界、培养高尚的情操，要克服特权思想、尊重每位当事人，要从大局出发、为人民司法。要明确司法权源于人民、属于人民，自当服务人民、受人民监督。始终要以维护人民群众的权益作为永恒的价值追求和工作的根本宗旨，要以实现广大人民的最根本利益为义无反顾的选择和使命，做到感情上爱民、程序上便民、言行上亲民，秉公执法、一丝不苟，不辞辛劳、勇于奉献，自觉接受群众监督，最大限度地彰显司法的人民性。真正从人民的角度出发，从人民的需要出发，想当事人之所想，急当事人之所急，做到用心关注民生，悉心体察民情，耐心倾听民声，精心排解民忧。
三、要有一种信仰，努力坚持崇法精神和司法公正 司法是社会公平正义的最后防线，司法的生命力来自于公正。公正是一切程序制度的基本价值目标。司法机关运用法律裁断纠纷，要以公正为基本属性要求，人民法院的审判工作、队伍建设、制度改革也都是围绕这个核心进行。只有公正的裁断才能使正义得到伸张，使合法权益得到保护，使法的价值和目的得以实现。
法官是司法公正的实践者和捍卫者，关于司法公正，人们不论有多少种解释，法官内心对公正的信仰和尊崇对于司法公正的实现具有根本性意义。在运用职权处理案件的过程中，法官能否以公平正直的态度对待案件各方、严格遵循和依照法定程序、公平正确地确认和分配具体的权利义务，首先取决于他们对法律的忠诚、对公正的信仰。社会主义法治是建设社会主义和谐社会的重要基础，公平正义需要法治保障，在审判活动中坚守公平正义，即是对社会主义法治的信仰尊崇及重要实践。
第一，要追求案件处理的实体公正。实体公正，是指裁判结果的公正。实体公正的具体要求是：在刑事诉讼中表现为认定事实、罪名准确，罚当其罚；在民事诉讼中表现为明辨民事法律关系，依法理清权利义务，合理解决争议；在行政诉讼中则体现为纠正违法行政行为，维护公民、法人和其他组织的合法权益。实体公正是人类在诉讼活动中共同的追求，具有最宝贵的价值。法官应当竭尽所能去追求并实现实体公正。
第二，要保证司法过程的程序公正。所谓程序公正，是指司法过程中的公正，即严格依照诉讼法的规定办案，包括法官中立、当事人平等、审判公开、执行合法等内容。程序公正又被称为“看得见的公正”。法官在司法过程中切实做到了程序公正，就可以让当事人和公众看见公正的实现过程，就可以让裁判或者执行的过程变为当事人和公众感受民主、客观、公正的过程，就可以增强当事人和公众对裁判和执行的认可度。因此，程序公正在司法公正中具有特殊的重要地位，既可以保证实体公正最大限度的实现，又具有独立的价值。为了维护程序公正，法官在履行司法职责时应当切实坚持审判公开原则，应当杜绝单独接触当事人，应当保持中立。
第三，要注意维护“形象公正”。法官应当通过自己的法庭内外的言行体现出公正，避免公众对司法公正产生合理的怀疑。形象公正是存在于公众内心的对法官和人民法院的信任度，其虽然不直接影响当事人的实体权利和诉讼权利，但却影响法律的权威性，并影响人民法院的公信力。一个裁判不公正的案件尽管对司法公信力会造成损害，但毕竟是可以纠正的；而法官在人民群众中形成的不公正的形象则是很难扭转的。因此，法官应当谨言慎行，凡是可能引起公众对司法公正产生合理怀疑的话，绝对不说；凡是可能引起公众对司法产生合理怀疑的事，绝对不做。
四、要练就一身“武功”，做个专业的执法者
按照职业主义理论，在现代法治社会，包括法官、检察官、执业律师、大学法律教师等在内的法律职业是一类必须具备特殊品质的专门职业。在法律职业共同体中，法官是司法体制中最核心的部分，代表国家行使审判权，维护司法公正。这就要求法官必须具有渊博的法律知识、深厚的法学功底、高超的职业技能和清醒睿智的头脑，职业定位需要法官变得更加专业化、技术化，要求我们的法官拥有转化性思维、平衡性思维。
专业化是指法官职业群体内部成员所共同具有的经过系统学习而获得的法律理论知识。法官的审判活动无一例外地要经历“获得案件事实→择取法律规范→解释法律规范→对法律规范与案件事实的价值和逻辑关系进行内心确信→形成判决”的思维推理过程。法官的司法活动需要专门的知识和技术。因为司法工作是由法官凭借专业知识与实践经验进行的，这种专业知识依托于人类长期以来处理纠纷的经验及其理性抽象形态——法律规范。尤其是近代以来，随着法制的建构日趋完善，制定法与判例法的迅猛发展，一个结构庞大而又分工细致的宏大法律体系已形成，公正司法要求法官具备博大精深的法律知识与丰富发达的法律实践经验。法官的专业化对于司法公正有着最为直接的作用。因为,一个没有深厚的法学理论功底的法官很难对法律的适用作出合理的解释和论证;一个不具有娴熟的法律专业知识和审判技能的法官很难高效率地处理案件;一个没有良好的定向思维的法官很难做出客观公正的判断和裁决。
技术化是指法官职业群体内部成员所共同具有的经过长期努力而形成的运用程序规则的能力、驾驭庭审的能力与技巧、承袭并积累司法经验等方面的一致性。司法活动是一项技术性很强的工作，要将法律理论转化运用到司法实践中去，因而需要独特的思考论证方式。正如美国学者昂格尔所述，这种方式及其所谓的自主性的方法论是“法律秩序”的重要特征，它具有一种区别于科学解释以及伦理、政治、经济论证的方法或风格。法官的技术化是建立在专业化基础之上的。法官的技术化对于司法公正具有积极的作用。因为一个不能承袭法律传统的法官难以对法律适用问题进行深刻而正确的理解;一个没有熟练的运用程序规则驾驭庭审能力的法官很难正确把握案件争议的焦点以及判断事实;一个不会总结与积累司法经验的法官难以成为一个法律职业家，更不可能成为一个实现法官职能的“艺术家”。当前，作为法院的领导要不断地增强司法监督指导能力，作为一名普通法官，则要增强法官“运用法律能力、驾驭庭审能力、司法调解能力、判决说理能力”，这样才能适应工作的需要。 法官思维的转化性来自于司法的特殊地位与功能。司法具有把一般问题转化为个别问题、把价值问题转化为技术问题等特殊的性质和手法，因发生争议或矛盾从而可能给政治及社会体系正统性带来的重大冲击却得以分散或缓解。正是由于司法具有这一功能，要求法官的思维具有转化性，并且每个法官都必须掌握转化的技能与技巧。要进行转化性思维，要求法官运用法律术语进行观察、思考和判断。要求法官对于无论它们来自何方，无论具体还是抽象，不论是春秋大义还是鸡毛蒜皮，都可以运用法言法语转化为法律问题进行分析判断。甚至连不容易转化的政治经济问题以及社会问题，也完全可能“使之转化为明确的权利义务关系来处理”，使之成为法律问题而提交法院解决。平衡各种矛盾与利益冲突，将各种利益维持在法律秩序的框架内，保障安全是司法的基本价值目标之一，也是法官思维的一个重要特性。法官在思维方式上会表现为在分析处理法律问题时应当尽可能的依照遵循先例的原则解释和适用法律，以保证法律的稳定性和可预见性，而不任意改变法律规则与法律原则。也就是通常所说的较为稳妥，甚至保守。因为程序是自治的，在其内部的一切活动(包括思维活动)都被视为过去，才可能被认定为是有效的。这是程序自身必要性决定的——对立面的设置以及两造竞争就是为了排斥任意性，促进理性选择，形成法官稳妥结论，因此法官习惯于在两造对簿公堂的状态下听取不同意见，做到兼听则明，而这种兼听则明是指法官从对立的意见当中找到最佳解决方案，通过程序中的解释与论证使之成为具有规范效力的共识或决定。这种效果并非是任何人都可以领会的中庸之道，也不是无原则的妥协而形成的作为平衡，而是指只有经过专门职业训练后形成的法律家特有的资质——技术理性。
因此，我们的法官要变得更加职业化、专业化，才能适应时代的变化和人民的司法需求，这是对法官职业品质的系统要求，是确保实现公正司法、为民司法的重要条件。
五、要拥有一颗“大心脏”，不断增强抗压能力
在人们心目中，法官的职业是神圣的：可以合法地剥夺一个人的生命，可以决定巨额财产的归属，可以决定夫妻关系是否存续等等。然而，不为人所知的是，法官也是食人间烟火的凡人，尤其在中国，法官们背负着重重重压：繁重的办案数量，高要求的办案质量，金钱的诱惑，情与法的碰撞，付出与获得不对称的困惑等等，法官被戏称为“刀尖上的舞者”。
首先是案多人少的压力。随着经济发展和改革深入，各种矛盾纠纷逐渐增多，涌入法院的案件成倍增长，而法官人数却甚少增加，有的甚至还在减少，一线法官正面临着日益加重的工作任务，一年要办理上百甚至上千起案件。他们除了平时加班加点之外，还要牺牲周末和假期来处理案件，在审理了80%一审案件的基层法院，更是如此。同时，新类型案件、疑难案件不断出现，法官在断案中也经历着挑战。 其次是当事人的压力。法院审理的案件，绝大部分是当事人之间的矛盾不能自我调和的产物。除去调解结案，总有一方当事人是要败诉的。在司法公信力不高和当事人法律知识欠缺的情况下，法官稍有闪失，就会被放大；即使没有任何瑕疵，败诉方也可能怀疑法官收受另一方的钱财。于是，指责、谩骂、缠诉、上访、诬告、诽谤、人身威胁、暴力抗法、甚至自杀等。这，都给法官造成了很大的心理压力。 第三是指数的压力。为了规范司法行为，各级法院都建立了严格的法官绩效考评机制和监督约束机制，法官办案的多少，办案质量的高低，社会政治效果的好坏，案件的结案率、调解率、上诉率、息诉率、上访率、发回改判率、审理时限等各项指标，如座座大山压头，使法官时刻处于紧张焦虑之中。还有一些规定存在弊端，比如考评机制、错案追究制中的某些内容，一个法官办理的案件被发回重审、被改判，要被定性为错案，那么这个法官不但颜面扫地，同时一年的成绩考核就会受到极大影响。
第四是体制的压力。长期以来，我国对法官一直采取行政化管理，法官等同于法院的其他工作人员，等同于行政机关公务员，在录用上，必须通过公务员考试；在级别上，套用行政级别。有专家认为，这种级别不仅意味着政治待遇的差别，而且也显示出一种等级服从的位阶和责任的分布，甚至有时被解释为法官素质的高低。这就造成法官的尴尬：要精于专业，努力使自己成为专家型法官，又要时时考虑领导、同事对自己的评价，不断提高管理能力，寻求职位的晋升。
第五是世俗的压力。中国社会是一个讲人情、重关系的社会，尤其是在一些基层法院，辖区内往往是一个熟人的社会，人与人之间存在千丝万缕的联系。当一个案件进入法院，就会遇到来自上级领导、亲友、同事、同学、战友等各方关系的干扰。如何处理好这些人情世故关系，以及伴随而来的金钱、名利甚至色情等方面的诱惑，是令人头痛的问题，使法官倍感头痛、疲惫。
面对如此沉重的压力，我们的法官一定要把自己锻炼地拥有一个强大的“心脏”，不断增强抗压能力，才能毫不畏惧地克服这些难题，最重要的是要善于自我调控。
一要正确面对压力。必须认识到，在竞争愈来愈激烈、节奏愈来愈紧张、难度不断增强的审判新形势下，压力是不得不面临和无法躲避的一个问题，现实中有些事情我们不能左右，但我们可以左右自己的心态，去增强对压力的承受能力，并努力增强内在实力，让压力变成推动力。
二要换角度看问题。当遭到当事人的误解和无端指责时，我们确实会感到很委屈，有的同志说希望有部门能出面为我们讨回公道，或者对那些投诉不实的当事人采取措施。但当我们换个角度看问题时就会理解当事人激烈情绪产生的合理性。因为每个当事人都希望能尽快实现自己的合法权益，一旦判决达不到他们的预期结果或着执行不到位，他们的心情就会变得异常愤怒和冲动，尽管并不是法官的责任，但他们仍会把所有积压的不满全部投射至法官。当我们理解了当事人，心情也会变得平静。
三要热爱本职工作。有的同志觉得整天和当事人打交道，没有意思。由于被动地看待所从事的工作，对工作也产生了无意义和无价值感，同时也会产生浮躁心理。如果我们热爱自己的本职工作，认识到自己所从事的工作，不仅是为了满足个人和家庭生活所需，也是个人自我价值实现需要和社会发展需要时，工作就会有动力，压力也可能就便成了动力。
四要提高自身的业务能力。如果业务能力跟不上形势对我们的要求，我们的底气就会不足，就难以面对工作中出现的各种复杂问题，难以和形形色色的当事人打交道，案件迟迟处理不掉或工作环节出现问题，都会引起当事人的误解，都会使我们陷入无穷的烦恼之中，压力就更大。因此提高自身的业务能力，无疑有助于减压。
五要适当宣泄情绪。每个人在工作、生活和人际交往中总会遇到挫折，还会面临上下级、同事之间等人际关系方面的一些问题，在自我实现方面还会遇到许多不尽如意的问题，我们承受的压力太多。如果懂得适当宣泄情绪，这对处身于压力包围之中的我们来说显得十分重要，它有助于心理减压，也有助于我们尽快走出因工作和人际关系等挫折带来的阴影，摆脱苦闷和抑郁情绪。
六要多参加集体活动和多锻炼。找到能够给自己带来挑战和满足的活动，既能扩大人际交往，增强集体荣誉感和归属感，也有利于调整身心，减轻心理压力。当你心情愉快、身体健康时，你会感到很自信，感到自己能够适应生活，包括工作、学习、竞争和来自于其他方面的一切压力，你会感受工作带来的正面感觉，会感到工作的成就带给你的快乐。
七要正确评价自我 。我们绝大多数人都有自我实现的需求，都有较强的事业心，都希望自己的价值能被组织认可，然而在我们的前进过程中，并不都是一帆风顺的，尤其是晋升审判员和司法考试。此时我们尤其需要正确评价自我，既要看到自己的长处，也要认识自己的局限，同时也要看到暂时的失利并不说明什么，从容、正确地面对得失。
六、要形成一层“保护膜”，坚决抵御各种风险
国家法官学院副院长郝银钟在接受《法制日报》记者采访时忧虑地说，“法官正在成为一种高风险职业，这有可能造成大量优秀法律人才的流失，以致于威胁到司法队伍的建设。”是的，我们正处于改革发展的关键时期，经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生深刻变化，法官也面临着各种各样的风险点。 我们的法官面临着被伤害的风险。司法工作的特性决定了法官职业本身具有潜在的风险。基层法院审理大部分刑事、民事案件，直接面对大量的社会矛盾，同时，基层法院往往由于财政紧张，安全防范设施不够健全，在突发性事件面前，反应力度不够，法官很易成为侵害对象。当事人想当然地把希望寄托于法官“包青天”式的明察秋毫上，认为法院无所不能。一旦审判结果与当事人预期的不一致，往往会迁怒于法院和法官。于是，法官轻则被投诉、辱骂，重则人身受到攻击甚至生命受到威胁。
最重要的是还存在着大量的廉政风险点。廉政风险点是指审判、执行、行政管理等方面的关键部位、薄弱环节，结合我们的工作实际，主要存在以下四个方面的风险点。
一是在行政管理环节，主要有在非工作场合私下会见案件当事人、诉讼代理人、辩护人及与案件有利害关系的人，以及接受他们以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品；让案件当事人、诉讼代理人、当事人亲友以及与案件有利害关系的人或单位报销应当由自己支付的各种费用，或为个人谋取私利等等风险点。
二是在行政业务工作环节，主要有不加强修养，不严格自律；不注意言行，在日常生活中不自觉维护法官形象；接受任何有违清正廉洁的吃请、礼品、礼金和赞助；在纠纷解决中利用法官身份寻求额外照顾，损害法官形象等等风险点。
三是在审判管理环节，主要有审判人员在审判、执行工作中，违反与审判工作有关的法律、法规，或者因过失违反与审判工作有关的法律、法规造成严重后果；违背事实和法律，作出错误裁判的，因过失导致裁判错误，造成严重后果；拖延办案，或者因过失延误办案，造成严重后果等等风险点。
四是在执行管理环节，主要有违反相关规定，擅自超标准或者超范围收取执行费用；对具有执行条件的案件，故意拖延执行或者不执行；在强制执行时，不依法出示法院工作人员的证件及有关法律文书，造成严重后果等等风险点。
面对这些廉政风险点，我们唯有“慎独”，让自己形成一层无形的“保护膜”，才能客观公正、不偏不倚审理案件，实现司法公正。司法审判实现了公平正义，法官才算当好了法律的“守门人”。
一要慎始。万事皆有始。凡事都有第一次。欲善终，当慎始。任何行为的发生，无不与当初不慎而湿了“第一脚”有直接关系。第一道“闸门”一旦被冲开、第一道“防线”一旦被攻破，欲望的“洪水”就会一泻千里。法官的审判只有忠实于宪法和法律，法治的秩序才能得到维护，人民才能信赖司法，判决的公正性才能得到保障。同样地法官也必须具备“作为法官的道德”，也就是法官应当具备履行法官职责所要求的个人良知、理性以及合乎道德的情感。法官的人格，是法律正义的最终保障。
二要慎微。人之常情，多重大而忽小。古人云：祸患常发于细微。慎微就是慎小事、慎小节。日常工作生活中就是慎习惯、慎嗜好。习惯与嗜好虽说是一些小事小节，但小事小节却是自身素质的外在表现。历史和现实的经验反复证明，良好的习惯和嗜好是存放在人们神经系统中的道德资本。慎用，可以让人一生受益；滥用，小则祸及自身，大则祸害一方。
三要慎欲。人皆有七情六欲，法官也不例外。法官也是人，既不能远离尘世，也没有仙风道骨，更不可能脱离物质利益而空谈精神，其合法正当的私人利益也是受法律保护的，问题的关键是如何把握公私之分的尺度。因法官是行使公权力之人，要善于控制自己的欲望，非分之欲不可有。用古人的话说就是“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达”，祸患莫大于私欲。所以，身为法官之人，在满足个人欲望这个问题上必须慎重。
四要慎权。权力，具有二重性，是一把双刃剑。公正者能明察秋毫，廉洁者能威信四海。党的威信，法律的权威，决不是倚仗法官手中掌握的审判和执行权力建立的，而是来自于法官究竟为人民做了些什么，来自于清正廉明，来自于公道正派，来自于以德服人，来自于以公正服人。法官要常思洪水肆虐之害，方能筑牢堤坝；常思贪欲之害，才能筑起思想防线。慎独的日子会让法官感到生活平淡无奈，但平淡的背后往往蕴育着高尚的节操。
五要慎言。西方有句谚语说：“法官乃会说话的法律，法律乃沉默的法官”。法官是法律的代言人，法官审理案件的过程，就是运用口头语言和书面语言准确表达自己意思的过程。法官慎言主要是指法官在法庭上不随意发表对于该案的意见和观点，以防误导当事人；在制作法律文书中，对当事人的隐私、商业秘密、国家秘密等内容要慎重书写，防止泄密和产生意外后果。历史和现实中，一些案件案结事不了，当事人反复申诉上访，往往与法官不注意言语有关。因此，对法官来讲，出语一定要三思慎言。这是因为法官这一职业是为社会公众服务的，其言行就被赋予了公众化的意义。法官的言行是否得体适当，关系到国家法律的尊严。法官对待当事人的态度应慎独，不应偏听偏信，先入为主，强词夺理或站在其中一方立场上说话，而应时刻警觉保持自己的中立性和独立性，不受外来因素的干扰和影响。所以，法官应当随时注重态度庄重、衣冠整洁、仪表端正、仪态和善、行为审慎廉洁。 六要慎友。在错综复杂的人际关系中，人不可以没有朋友，交友是人际交往的主要形式之一。在我们的日常工作生活中，由于血缘关系、地缘关系、亲缘关系、工作关系，总能形成这样或那样的“圈子”，如老乡圈、同学圈、战友圈、朋友圈等等，即大家常讲的社交圈。法官作为执行公权力人物，掌握和行使着国家审判与执行公共权力，与什么人交往，怎样交往，受到各方面的关注，关系到人民群众对法官队伍的评价。在社会交往中法官一定要坚持讲党性、讲原则、守纪律，友在明处交，话在明处说，事在明处办。不交不三不四的人，不收不清不白的礼，不去不干不净的场所，更不能做权钱交易、权色交易、权权交易等违法乱纪的事，要依法独立履行宪法和法律赋予的审判权，从而确保司法公正的实现。
七、要学会一份担当，敢于承担社会责任
康德曾说，这世上只有两样东西能引起人们内心深深的震动。一个是我们头顶灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则。有这么一个真实的故事。1999年3月14日晚上7点多钟，大连市公共汽车联营公司双层巴士的司机黄志全，在行车途中突然心脏病发作。在生命的最后一分钟里，他做了三件事：把车缓缓停在路边，用最后的力气拉起手动刹车闸；把车门打开，请乘客安全下车；将发动机熄火，确保车辆与行人安全。做完了这三件事，他趴在方向盘上停止了呼吸。
职业无高下，公交司机是一种职业，法官也是一种职业。任何职业的高下区分之处在于从业者对职业赋予的责任如何承担。今天的中国，正坚定的向法治迈进，社会转型阶段的利益重组过程中，是否有公正、高效的审判体系尤为重要！在我们平凡的工作背后，是崇高的事业，神圣的使命。与光荣同在的，是责任！如果不能用手中的法槌敲出公平与正义的时代最强音，如果不能以信念之火的铸冶让法律在现实中熠熠生辉，法院与法官，就会在法治时代，失去存在的价值。所以，法官要坚持公正司法、廉洁司法，维护社会公平正义，切实增强责任感和紧迫感，积极延伸审判职能，努力承担、敢于承担社会责任。
第一，要坚持能动司法。能动司法是人民法院司法理念的重大创新，是新形势下做好人民法院工作的必然选择。法官在履行好审判职能的同时必须坚持能动司法理念，做好审判延伸工作，但是也要注意把握合理的边界。要正确处理好程序公正与实体公正的关系，在确保程序公正的前提下，去维护和实现实体公正；要正确处理好坚持司法服务与坚持公正廉洁司法的关系，把握好力度和尺度，守好公正廉洁司法这条底线，维护好法官的职业尊荣。 第二，要深入推进涉诉矛盾纠纷化解和社会管理创新。法官最重要的职责就是用最适宜最高效的方式来化解人民群众的矛盾纠纷，结合工作实际，这就是要求我们的法官要不断更新自己的调解艺术和调解方法，在刑事、民事、行政、执行等各种案件中贯彻调解思路，在诉前、庭前、执行前等各个环节做好调解工作，从而从根本上履行和延伸好审判职能，切实承担起司法的社会责任，更好地促进社会管理创新。
第三，要积极回应人民群众的司法需要。当前，我国正处在社会转型期和重要战略机遇期，经济社会领域的巨大变革使社会主体利益高度分化，社会关系日趋复杂，大量矛盾纠纷以诉讼的形式进入人民法院，人民群众对于公正廉洁司法的关注和期待越来越高。与此同时，人民法官回应人民群众司法关切和期待的能力仍有待提高。因此，法官要切实提高司法能力，努力做到廉洁司法，坚持公正裁判，积极回应人民群众的司法需求，维护司法权威。
*书记曾在全国政法系统专题研讨班上讲到，作为执法者，只有党在心中，才能做到政治坚定、旗帜鲜明，确保党的路线方针政策在政法工作中得到不折不扣的贯彻执行。只有法在心中，才能带头学法、守法、用法，在广大人民群众中弘扬法治精神，在全社会维护社会主义法制的统
一、尊严、权威。只有人民在心中，才能根除特权思想，杜绝冷硬横推、吃拿卡要等恶劣作风，真正做到执法为民。只有正义在心中，才能恪守以维护社会公平正义为核心的职业道德，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到严格执法、公正司法。 (本文选
推荐第9篇：怎样选择理想的职业
理想与现实，怎样选择理想的职业
影片《穿普拉达的女王》中，初涉社会的安迪的理想职业是《NEW YORKER》的记者，却来到了著名时尚杂志《RUNWAY》面试，主编米兰达让她担任自己的第二助理。开始的时候安迪就算自己多努力工作也无法得到赞赏，经一位老前辈的指点，工作越来越顺。米兰达亦决定带着安迪前往法国。在法国后，米兰达牺牲自己多年的好搭档保住了自己的地位，此事令安迪深感失望，抽身离去，选择了自己的理想职业——记者。
现实生活中，由于各种条件的限制，人们往往无法从事自己真心喜爱的职业，或者根本就不知道自己的兴趣所在，从而让自己被动地从事着自己根本就没有多少兴趣的职业，在缺乏自我实现和自我提升的环境下忍受着各种焦虑、虚无和不自由。人的一生中要有大量时间投身于自己的职业，够将职业与自己的兴趣和爱好相结合，才有助于人的自我实现，有助于人生的幸福与自由。那么我们要怎么选择理想的工作呢？
1倾听内心的愿望。
生活的目标是“做真正的自己”。
华德·迪斯尼讲过这样一句话：“你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。”人的幸福源泉就是人内心的召唤。我们必须朝着自我指引的方向走到底，根据自己的意旨决定自己人生的顺序：听从自己内心的愿望。
2发现自己的兴趣。
发现兴趣的过程是一个自我探索的过程。深入地进行社会实践，在实习和工作的过程中，发现自己的兴趣，发现自己的特长，发现自己的短处，更发现自己的厌恶，才能最终找到自己一生要从事的职业目标。只有在工作之后，才知道自己是否真正愿意把一生献给某个行业。
3要有改变现状的勇气。
将灵魂出卖给工作，还是用工作帮助灵魂？
选择一条与众不同的人生之路需要很大的勇气。沿途会遇到一些障碍：恐惧、自我怀疑和他人的否定。只有先克服它们，你才能过上一种真正属于你的生活。
4骑驴找马。
如果对现有的工作不满意，不轻易辞职。可以一边继续从事现在的工作，一边去寻找满意的工作。当找到理想的工作后，可以进行尝试和实践，看看自己是否真的喜欢、是否真的适合这份工作。这就如同试验一间坍塌的房屋的地板，先小心翼翼地踩上去试一试，而不是一下子把整个身体都放上去。
5寻找良师益友。
教我在新领域内必备的技巧和能力；提供我建立良好关系的通道；在我需要提高时，提供反馈意见；检测我的想法；在我取得成绩后，认可我，提供建议。而在追寻我的梦想的同时有他们的支持和帮助。同时，自 己也要努力尽可能多地学习与梦想职业相关的知识。
6做好职业生涯的规划。
智慧的选择比天生的才能更重要，合理的设计比盲目的奋斗更重要，生活得幸福才是成功的标志。因此，职业设计和人生选择显得格外重要。如果没有对自我兴趣的真正认识，就不知道自己到底要什么，就只会被一些不适合自己的工作的外在光华所吸引，从而在追逐着名利的过程中失去自我，被外物奴役。
推荐第10篇：《如何选择职业道路》 读后感
《如何选择职业道路》读后感
从如何选择职业道路一文中，每个人都或许可以在其中一个角度看到自己的影子。
我们为何要读书？身边的人总是会说，读好书将来才会有一份好工作，当然这句话也不全无道理。然而，一个学历证明和所学的专业知识并不足以让自己的职业道路犹如康庄大道。曾经的大学就业课上，老师鼓励我们自己创业，但是，若人人都能创业，人人都能创业成功，我们何乐而不为呢？我们每个人都应该认清自己，问问自己能干什么，能干好什么 。
在我们选择职业的时候，我们的态度决定了在这一职业的成就，若是抱着试试看，不合适就换的态度终将一事无成，对于我来说要么坚持努力，要么马上放弃。就好比播种，如一开始就抱着明天就发芽的心态撒下种子，那么必将沮丧地面对失败。任何的成功都需要有一个过程，即使是买彩票也得坚持才有可能迎来抱着大奖眉开眼笑的那一天。一个人的成就不是看他做了多少份工作，而是在一份工作中得到了什么。然而，我们所喜欢的并不一定是我们所做的，而我们所做的又似乎不一定是我们所擅长的，我相信一句话“人的潜力是无限的”。“滴水石穿”，持之以恒的学习可以让你成为某一领域的佼佼者。我们每个人都在思考，自己这份工作能给我们带来什么？除了收入还有什么？如果一个人的价值观是以金钱为衡量标准，得到了就快乐了吗，幸福了吗？
选择了自己所喜欢的，坚持了自己所做的，不断学习着专业的，一直追求着正确的，只要脚踏实地的，秉着凡事求上进的，成功就绝不会是遥远的！
陈群芳
第11篇：你和职业——谁选择谁？
诗化的引申，看不到法律和社会责任的制约。”……
确实，我们不难看到，舆论很津津乐道于宣扬选择职业的“自由”，却不很深入地去宣传职业选择从业者方面的严峻现实。这应该加以改变了！因为，不论职业和从业者之间有着怎样的“双向选择”的自由，作为职业本身，是属于社会性的，一个职业者的行为是社会行为而不完全是个人行为，职业本身就承
担着很大程度的社会责任和义务，职业素质就包括着做个合格的“社会人”的素质。有关职业秩序的法律正不断出台和完善着，职业和从业者之间的“双向选择”并非是只出自个人意愿和兴趣的无序状态，而应该有双方信守的责任义务，有双方共同接受的法律制约。
无序的职业言论应该少开尊口。
我们应该为追求高层次的职业状态和职业素质而深入调研，而不是再针对用人制度的变化，针对职业心理的失落或平衡再喋喋不休或沾沾自喜、寻求安慰了。此文共有2页12
第12篇：怎么选择自己的职业
工作一段时间后，突然发现自己竟然迷失了发展的方向，不知如何提高自己。这时候，你往往会对自己职业生涯的定位产生困惑。
对自己的职业生涯进行有效的设计和规划，有助于正确地审视自我、确立职业的目标，不断地为自己的职业注入新的活力。在激烈的社会竞争环境下，悄然兴起的职业规划正受到越来越多目光的关注。
规划你的美好未来
职业规划，简言之，就是对人才与职业进行匹配的规划与再规划过程。人事部人事与人才科学研究所考核评价研究室罗双平主任认为，每个人的职业匹配不是一次权宜之计，而是一项连续不断的长期的战略举措。因而，个人职业生涯本身是一个动态的不断发展的变化过程。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，可以通过制订职业生涯的计划明确出来。
湖南长沙市卓然策划工作室的胡赫先生指出，对于一个职场中人来说，职业规划尤为重要。因为一个人只有先把握了自己，才有可能取得事业的成功。你干什么职业最好？必须要对自己有个客观的认识和评价，才容易找到一份合适的工作，从事符合自己发展意愿的职业。
现在广东从事人力资源工作的杨先生说，他自从湖南湘潭大学毕业，一晃就是8年，先后做过教师、秘书、广告、人力资源管理等职业，因为曾几度觉得工作不适合自己，于是跳了6次槽，直到现在才算找准了自己的职业定位，还是觉得搞人力资源管理工作比较合适。
确实，对于职场中人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但绝对不允许自己放弃努力，放弃职业规划许给自己以美好未来。事实证明，只有明确目标，才能激励人们去奋斗，并积极创造条件以实现目标，避免无目标四处漂浮，随波逐流。
你的前程谁来做主
一个人职业规划的第一步是由谁来规划。对此，长沙市同升湖国际实验学校的潘老师表示，父母是每个人的第一个职业经纪人和职业生涯规划师，因为父母最懂得自己子女的特长、爱好、个性等。但父母的指导并不是最专业和科学的，规划设计自己人生时还是要请教专家，充分了解个人的优缺点，扬长避短，找到合适的职业。
湖南大学人文系的郑老师认为：每个人在选择职业时不可能有很多时间去“摸着石头过河”。职业生涯的规划师，可以以理性的心态、专业的眼光、准确的定位、全面的分析，可以使求职者的人生方向更明确、心理更踏实，也使求职者在工作中能够更快适应环境，发挥更大的才能，取得更大成绩。选择职业规划设计师可以使自己“洞察先机，先人一步”，把握更好的命运。
一项对中国人民大学、清华大学、北京师范大学、中山大学和兰州大学的2000届已确定工作单位的1200名本科毕业生的调查显示，过半数的学生其职业理想是在大学期间形成的，然而五分之一的大学毕业生却尚未形成比较明确的职业理想，这从一个侧面反映了我国教育系统对于学生职业指导工作有待加强。
不管是父母、职业指导师，还是老师，每个人的职业规划事关自己前途与命运，归根到底还得要靠自己做主，自己规划。
选择干什么职业最好
罗双平指出，以大学生为例，他们从学校走向社会，一开始根本没有考虑到事业发展会怎么样，在找工作时一是看哪个单位的牌子大，再就是哪个单位能出国，第三就是挑哪家单位待遇高，并没有考虑到自身的发展问题。过于主张大学生一毕业就明确干什么也不太现实（因为一个学生走向社会以后，过去很多想法都是异想天开的），他们必须要经过一个过程，磨练得差不多了，能够正确地看待自己、看待别人、看待社会和单位了，这时候定位才有意义和价值。
随着社会的不断发展，社会分工越来越细，行业越来越多，个人职业发展的选择机会越来越多。对每一个人来说，到底选择什么样的职业最好？如何才能正确地选择职业（行业）呢？有关专家和成功人士认为，在择业时主要应考虑以下几种因素：
1．社会需求度。选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好；如果选择的职业没什么社会需求，个人求职和事业发展将会很难。
2．竞争性。具体指同时选择一个职业（行业）的人多不多？如果这个职业（行业）的社会需求性很大，但同时选择这个职业（行业）的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业（行业）了。
3．个人适合性。如果个人选择的职业（行业）各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业（行业），那么，也不应选择此职业（行业）。如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
4．职业（行业）发展潜力。一个职业（行业）如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业（行业）你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。
5．环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业（行业）上取得成功。如你所在的单位有一个高层领导非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求的。
6．个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选一个职业（行业）时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业（行业）无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。
第13篇：个人职业分析
个人兴趣：热衷与人沟通，谈判，爱好运动，喜欢激情、富有挑战的生活，
喜欢的工作：工作时充满激情，能适应压力较大的工作，希望能与能力比自己强的人一起工作，希望属于拥有社会地位，企业认同感强，理科、工科类工作。
特长：对卓越绩效充分了解、
最不满意的工作
最满意的工作
制造业企业
优势：1.对企业已经拥有一年的工作经验，对企业运转有一定了解。
2.在工厂生产行业的改善、改革有一定了解，持续改善、精益生产有发展潜力。
3.在企业人际关系和谐，工作开始顺利。4.能力被人认可，发展潜力大。
劣势：
1.造纸行业对以后的发展跳槽不利
2.薪酬低，经验重要，需要充足的经验才能有更大的发展
3.现今工作不定性，方向性不强， 4.厂区离市区较远，违背自身愿望。 5.外出不方便，学习外语环境不足，继续深造学习缺乏便利性。
发展前景：1.0.9先成生产线长——1年班长——5生产经理——8生产总经理
职业经理人----高级职业经理人----MBA
2500/两班倒3500/两班倒5000/8小时8000/8小时2.2项目管理员——5项目管理师???
3.1助理IE工程师---2.5 IE工程师-----10 精益生产专家
1800/8小时3000/8小时8000/8小时
金融
劣势： 1.对行业不了解
2.改行从新开始，预计花费两年完成转型
3.证券交易波动性大，周期性影响
优势： 1.行业发展潜力大
2.个人宏观思维影响较大3.地处市区，培训方便，交通便利，有利与今后的定居生活
4.英语口语能有机会提高，接触人员不一样。
1.5 交易员 ----2 经理人 ------3分析员 -----5分析师------10 分析专家----15经济师15002000~40002000~50005000~80001W2W证券分析/交易剑桥商务英语经济学研究生
第14篇：职业自我分析
一．自我分析基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。
1.个人基本情况
我叫·····，今年21岁，出生于········，父母务农，2009年高中毕业，同年9月考入··学院，大学本科学历，专业为····。
2.职业兴趣 从测评分析报告中得出：我对具体的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣，管艺术型、社会型、创造型的工作比较有兴趣，其他方面的职业兴趣就一般而已，而我对常规型的职业也比较的喜欢。我的职业兴趣为艺术社会型。
3.职业能力：
我本人性格开朗，做事有计划有安排，认真负责，善于处理人际关系，善于说教，乐于助人。经常用意想不到的方法解决问题，喜欢创新，追求个性。
4.个人特质
对我而言，活出个性，才能活出自己。在生活中的每个细节，我都渴望展示自己与众不同的方面。规则和传统、机械的工作都会让我感到疲劳和厌倦。与其在默认的规矩里按部就班，如同流水线般生活，不如努力去学习去体验自己喜欢的、新颖、与众不同的生活。
我经常用别人想不到的方式去处理遇到的问题，喜欢创新，不走寻常路。深信跳出常规才能活得精彩。艺术方面的东西总是能吸引我的眼球，我比较喜欢绘画、音乐、文学。
我是个外向、阳光的人。我比较爽朗，愿意与人交往、喜欢不断结交新的朋友。
我喜欢与朋友一起学习和交流。我为人随和，喜欢和别人交流。
我关心社会问题、比较看重社会义务和社会道德，渴望发挥自己的社会作用。
5.职业价值观
在我的测评结果中可以知道，自我实现取向，经营取向，才能取向的得分是
最高的，我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入的前提之下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。
6.胜任能力：
1）能力优势：头脑灵活,有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，独立自主，能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事.交际能力一般，对自己要求严格.有强烈的上进心和责任心。
2）能力劣势：做事不够细心，容易忽略细节，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废。
自我分析小结：
我认为自己明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，在做事是严格要求自己，学会谨慎处理一些事情，要仔细认真。
二．职业分析
1.家庭环境分析:
家庭经济能力不是富裕，只是一般而已，能维持正常的生活，我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入并不稳定。家庭民主和谐，父母不过分要求我们的学习，鼓励我自由发展，但是对我要求比较严格。
2.学校环境分析：
我就读的学校是河北省的普通大学，生活环境较好，教学设施齐全，教学水平一般，所在的教育系是学院的一个大系，学习的小学教育专业是刚开设的不旧专业,专业课的科目开设比较理想,教学质量较高，师资力量比较雄厚，但由于全国开设小学教育的大学仍是少数，因此就业前景不太明确。
3.社会环境分析：
我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，而小学教育作为一个比较新的专业仍不太受人认可，同时面对一些传统初等教育专业的毕业生，仍有一些挑战，所以就业环境不是很好的，但是其本科学历也为就业增添了一些筹码。
4.职业环境分析：
（1）行业分析：教育事业在国家发展中起至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”，我选择教育业作为自己的终身职业，也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。
（2）职业分析：教师这个职业工作环境单纯，对教师本身的专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是，当前大部分小学教师人数已经饱和，可提供的工作岗位较少，这就要求应聘者必须具备更为突出的条。
第15篇：目标职业分析
目标职业分析
一、工作性质
1.工商企业管理的发展历程
a.国民经济恢复时期（1949-1956年
b.全面学习前苏联时期（1953-1956年）
c.调整、巩固、充实、提高时期（1957-1976年）
d.经济管理体制改革时期（1976-现在）
2.工商企业管理的定义
工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理，为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。随着知识经济时代的来临，企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。
3.工作任务与内容
a.制度建设与管理 ：编制计划、战略规划、调查分析、工作指导
b.机构管理：人员分配、制定岗位职责、监督考察
c.人事管理：员工招聘、干部选拔、劳动合同管理、技术职务考评、
C.薪酬福利管理：
D.培训发展管理
二、所需教育、培训、经验
职业能力：逻辑思考能力；策划、计划能力；组织能力；领导能力；沟通、协调能力；培训能力等
基本文化水平： 大学毕业（或更高学历）
职业必备知识：A :人力资源管理
英语会话和阅读能力、计算机的基础知识、经济学的基本理论、质量体系与内部质量审核的基本理论、营销管理和财务管理的能力、数学分析方法、邓小平理论基础知识
B:市场营销
C：公共关系管理：社交礼仪、客户关系
三、要求的的个人资历、技能、能力
1、个人素质：忠于职守，诚信待人、团结合作，顾全大局、爱岗敬业，遵
纪守法、勇于开拓，善于创新
2、相关法律法规：合同法
四、收入、薪酬、福利
中层的管理人员工资:三万到四万，高层的管理人员工资：十万左右
五、工作条件
1、养老金、保险、旅游
2、住房补贴
六、相关就业机会
1、企业主管、市场销售人员、财务工作、企事业单位、外企公司
第16篇：职业现状分析
“职业生涯，成就的根基”课后有感
-----职业现状分析首先，我很感谢公司领导给了我一次学习的机会，让我有缘学习到戴洁老师亲授的有关职业生涯规划方面的课程， 同时也让我对hr上的职业规划有了更深刻的认识和收获。
社会就像一个大染缸，每个人想在这个染缸中染出什么样的颜色一定要有自己的主张，否则，如果随波逐流的话，最终也不会成为一块色彩靓丽的画布。在现代这个竞争激烈的社会，每个人都想成为浴火的凤凰，能实现自己的理想创出一片天地。但理想的实现，事业的成功，都是在严谨的规划下，一步步认真履行而得到的。如果没有自己的职业生涯规划，那一个人在社会上无疑就如一只无人操纵的小帆船在大海上漂泊，在漂漂荡荡中走向灭亡。因此说，职业生涯规划对每一个立志成才的人来说，都有着重要的意义与影响，它是使一个人走向成功施展抱负的第一步。
并且我认为职业规划应该是动态的而不是静态的.我们处在一个不断变化的环境中.不断关注与我们的职业相关的发展状况和不断的对计划做出修正是必不可少的.从这个角度讲,建立职业生涯规划是相当必要的.所有的规划和具体行动都具有一定的灵活机动空间.在原有判断和规划的基础上,我会根据环境的变化和目标执行的结果不
断的调整和修正我的规划,从而真正地对我的职业生涯发展起到促进的作用.
良好的心态是成功的一半。一个消极的心态，病猫子的状态是永远不能成功的。他的人生也是黑暗的，看不到未来。今后想成就一番事业，就要做别人不想做的，别人不能做到的，别人认为没有希望的，别人认为平庸的。
对于职业生涯规划，我认为应该 结合自己实际情况考虑。首先要认清自己是怎么样的人，能力怎么样，自己适合在那方面工作。有什么样的就业愿望。所以我们应该将自己摆在一个合适的位置上。来正确看待自己。最后将自己的心态归零。不管在哪里工作，这个是很有必要的，打个比方，知识和能力就像一瓶水。可能刚开始工作的时候水没有一瓶子，当工作了，慢慢的积累经验相当于在原有的瓶子里面注入水，如果水在工作之前是瓶子的2/3，工作之后注满瓶子也只能注入1/3的水，意味着在工作岗位上学到的知识，经验只有1/3.如果把瓶子的水倒掉，工作之后从零开始注水，就能注满瓶子，学到的知识，经验就越多。有出才有进，得到的就比别人多。
从很多方面考虑，职业规划制定的越早、步骤越详细，越能早日提升自己，更快的实现自己的梦想，不管这个目标多么艰难，自己在现实和理想之间相差多远，只要自己有恒心， 有毅力，有切实可行细致的计划，并一步一个脚印踏踏实实的去完成，就
一定能实现自己远大的理想！当然对于职业生涯规划要想有很大的进步和成功，必须少不了对职业生涯目前的现状分析 。因为只有对职业生涯现状分析够准确，才能够及时发现问题及时解决问题，才能够不浪费过多的时间做那些毫无效益的事情，才能够更多的促进自己的成长与进步。
对于职业生涯现状分析其中有七项内容：姓名，职务，职务职责，职务能力要求：专业能力和管理能力，已具备能力，现欠缺能力，和改进方法及实现时间（这个要求有可操作性）。对此，针对于我作为公司人事专员一职，我做出了简单的现状分析如下：
•在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
•具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；而针对这点，我应该加强提高和锻炼。
•工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；•熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；对于这点 我也需要多多阅读一些有关国家劳动法及人力资源管理运用方面的书籍，及时有效拓展自己的知识面和加强自己的职业底气。
•具有较强的应变能力和内外沟通能力；
•有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；•良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
•人事管理系统也不能完全支持管理流程所设计的要求，如：培训管理流程中所需要的员工能力变化数据；
•人事管理系统缺少预警机制，如：劳动合同的续签提升，员工流失率提示；
•缺少与各部门员工间的正式交流，从而导致影响公司人事方面的工作效率；
综上所述，制定职业生涯规划会帮助我们树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥各人的专长，开发自己的潜能，客服困难，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功，其实规划职业生涯也是帮助我们个人真正的了解自己，知道我们适合的领域究竟是什么，哪些方面不足有需提高，哪些方面应该多加努力，以至于能让我们少走弯路，或迷失方向。定一个合适的高度努力实践，最大限度的发挥自我价值，让自己充满自信提升个人实力，获得长期职业发展优势，职业生涯规划是引导我们正确认识自己的个性特质，现有与潜在的资源优势，在此基础上，通过学习和实践，充分发挥个人长处，努力克服弱项，挖掘潜在能力，会重新对自己的职业价值进行定位，并将持续增
值，使我们学会如何运用科学方法采取可行的步骤和措施，不断曾倩我们的职业竞争力，同事好的规划会让我们更加的投入工作，对工作的主动性大大增加，自然会取得更好的工作满意度，成就更大的事业。
以上是我对本次戴洁老师培训所讲课程职业规划上面感悟的一己之见，再此感谢公司领导给了我这次珍贵的学习机会，使我在学习中成长，在成长中学会学以致用。
2014年5月9号
第17篇：职业球类分析
苏州市职业大学2011—2012年第二学期全校任意选修课
《职业球类赛事分析》作业
班级：10物流管理一班 学号：101305140 选修课时间：周一10—12 姓名：李普臣 成绩：
羽毛球经典赛事分析及欣赏
北京时间3月12日凌晨，2012年全英羽毛球公开赛将展开男单决赛的争夺，男单决赛压轴进行，林丹又一次与李宗伟打响巅峰战。林丹首局以21-19收获胜利，但是第二局比赛，在6-2过后，李宗伟选择了退赛，林丹以这样的方式收获了本届全英赛男单冠军，值得一提的是，这是林丹获得的第五个全英赛男单冠军，同时也是36年来夺得全英男单金牌最多的选手。
丹和李宗伟无疑是当今世界羽坛最为出色的他们之间的交手也被称为“林李大战”，这不仅是为强强对话的意思，更是表示两人之间无数次的交手造的一种硝烟味。
两人至宗伟取得双人最丹以顶级
男单选手，了表达就出来今一共有过31次相遇的经历，其中林丹对李了22胜9负的战绩，在胜负比率上明显占优。
早一次碰面是在2004年的汤姆斯杯上，当时林
2-1逆转获胜；而最近一次交手则是在2012年的韩国
赛上，林丹1-2遭对手逆转。
值得一提的是，在两人31次交锋中，李宗伟虽然取得了其中的9次胜利，但从未有过连胜的记录；相反，丹保持着对李宗伟最长四连胜纪录。 方交手纪录：
林丹 22-9 李宗伟 赛事名称 胜者 全英赛 林丹 韩国顶级赛 李宗伟 中国大师赛 林丹 香港超级赛 林丹 四大天王争霸赛 林丹 2011年羽毛球世锦
林丹
赛 全英公开赛 李宗伟 韩国超级赛 林丹 林
以下为双赛事日期
2012-3-12 2012-1-8 2011-11-26 2011-11-19 2011-11-11 2011-8-14 2011-3-13 2011-1-30
比分
21-19 6-2 对手退赛 12-21 21-18 21-14 19-21 21-12 21-11 21-16 21-14 21-19 12-21 22-20 20-22 21-14 23-21 21-17 21-17 19-21 21-14 16-21 2010-11-21 2010-9-26 2010-5-14 2009-9-19 2009-5-16 2009-3-15 2009-3-18 2008-11-23 2008 2008-5-16 2008-3-16 2007-12-2 2007-9-15 2007-7-14 2007-6-14 2006-7-23 2006 2006 2006 2006 2005 2005 2004-2-22 广州亚运会 日本超级赛 汤姆斯杯 中国大师赛 苏迪曼杯 瑞士超级赛 全英公开赛 中国公开赛 北京奥运会 汤姆斯杯 瑞士超级赛 香港公开赛 日本超级赛 中国大师赛 苏迪曼杯 澳门公开赛 香港公开赛 台北公开赛 马来西亚公开赛 全英公开赛 香港公开赛 马来西亚公开赛
汤姆斯杯 林丹 李宗伟 林丹 林丹 林丹 李宗伟 林丹 林丹 林丹 李宗伟 林丹 林丹 李宗伟 林丹 李宗伟 林丹 林丹 林丹 李宗伟 林丹 林丹 李宗伟 林丹 13-21 21-15 10-21 22-20 16-21 21-17
17-21 8-21 20-22 21-15 7-21 16-21 16-21 21-16 21-16 19-21 12-21 18-21 9-21 12-21 8-21 21-12 21-14 13-21 18-21 21-9 15-21 15-21 21-19 21-15 21-15 14-21 15-21 21-17 21-17 18-21 21-18 18-21
1-2
18-21 21-12 11-21 21-18 18-21 23-21 9-15 15-10 14-17
4-15 6-15 17-15 9-15 15-9 15-3 13-15 6-15
二.林丹在羽毛球方面获得的荣耀
2000年亚洲青年锦标赛男团、男单冠军，世青赛男团冠军，男单第三名； 2001年荷兰、德国青年公开赛男单冠军，九运会男单亚军，亚洲锦标赛男团冠军、男单亚军，丹麦公开赛男军； 2002年全英公开赛男单第三名，韩国公开赛男单冠军
2003年日本公开赛男单亚军，新加坡公开赛四强，丹麦、德国、中国香港、中国公开赛冠军
2004年瑞士、全英、中国公开赛冠军、日本公开赛四强、汤姆斯杯冠军。林丹参加2004年奥运会，第一轮惨遭淘汰。
2005年美国阿纳海姆世界羽毛球锦标赛男单亚军 2006年汤姆斯杯冠军
2006年西班牙世界羽毛球锦标赛男单冠军 2006年日本公开赛男单冠军
2006年多哈亚运会羽毛球男单亚军 2007年全英羽毛球公开赛男单冠军
2007年韩国超级赛.中国羽毛球大师赛.马来西亚世锦赛.丹麦超级赛男单冠军。新加坡超级赛.日本羽毛球公开赛.法国羽毛球超级赛男单四强。 2007年香港羽毛球公开赛冠军 2008年韩国羽毛球公开赛男单冠军
2009年全英羽毛球超级赛男单冠军；
2009年第11届苏迪曼杯冠军主力成员，第一单打；
2009年印度世界羽毛球锦标赛男单冠军；
2009年中国羽毛球超级赛男单冠军
2009年中国羽毛球大师赛男单冠军
2009年法国羽毛球超级赛男单冠军
2009年第十一届全运会男单冠军
2009年第五届东亚运动会男团冠军，男单亚军
2009年瑞士羽毛球超级赛男单亚军
2010年第26届汤姆斯杯冠军主力成员，第一单打；
2010年亚洲羽毛球锦标赛男单冠军；
2010年广州亚运会羽毛球男单冠军，男团冠军；
至此，林丹实现羽坛历史上唯一全满贯的记录（奥运会，世锦赛，汤姆斯杯，苏迪曼杯，全英赛，世界杯，亚运会，亚锦赛）。
2010年中国羽毛球大师赛男单冠军
2010年日本羽毛球超级赛男单亚军
2011年亚洲羽毛球锦标赛男单冠军；
2011年第12届苏迪曼杯冠军主力成员，第一单打；
2011年英国世界羽毛球锦标赛男单冠军；
2011年世界羽联超级系列赛总决赛男单冠军；
2011年韩国羽毛球顶级赛男单冠军（世界羽联第一个顶级赛男单冠军） 2011年德国羽毛球黄金大奖赛男单冠军
2011年中国羽毛球顶级赛男单冠军
2011年中国香港羽毛球超级赛男单冠军
2011年全英羽毛球顶级赛男单亚军
2011年新加坡羽毛球超级赛男单亚军
2011年中国羽毛球大师赛男单四强
2011年法国羽毛球超级赛男单四强
2012年全英羽毛球顶级赛男单冠军；
2012年德国羽毛球黄金大奖赛男单冠军
2012年韩国羽毛球顶级赛男单亚军
第18篇：个人职业分析
个人职业分析
海南省农业学校 林奕超
因为本人分配到校学工科任职辅导员工作，所以想谈谈有关辅导员工作的重心和辅导员的职业道德。
从事教学工作的脑力劳动者在教学实践中所应遵循的道德规范，知识分子职业道德之一。教师职业道德的产生和发展，是同人们教育活动的发展直接相联系的，它对形成教师的职业心理和职业理想，形成教师特有的道德习惯和道德传统，起重要作用。在阶级社会里，教师的职业道德是有阶级性的，它是一定阶级的利益和意志的体现，是为统治阶级巩固自己的统治服务的。
我国几千年传统的教师职业道德中有不少优秀的成份，它主要表现在：热爱教育，终生授徒，有教无类，文行忠信，以身作则，学而不厌，诲人不倦等。
在社会主义条件下，教师是工人阶级的一部分，是人类灵魂的工程师，担负着培养共产主义事业接班人的艰巨而光荣的任务。社会主义的教师职业道德批判地继承了古代师德的优秀遗产，以共产主义道德的基本原则和行为规范为指导，从根本上区别于以往的教师职业道德，是最先进、最高尚的教师职业道德。
一个学校，它的职能是让学生受教育。教育的成败在于教师的教育教学水平，在这一群教育者中，班主任又起着举足轻重的作用。一个班级的班风和班主任工作作风与工作策略有着密不可分的关系，班主任是班级工作的灵魂，起着核心的作用。在学校，班主任的工作内容又比学校的任课专职教师工作增加了更多的内容，
需要付出的时间和精力更多。而一件事情并不是花了时间就能做好，而必须要有恰当的工作方法及策略以及一颗关爱学生的心。个人认为要想有效开展大学校园班主任工作，必须做到以下几点：
一、真诚地爱学生爱是一种可逆的心理反应，教师真诚地爱学生，对学生有期待，其结果必然会赢得学生由衷的爱，学生也决不会辜负教师的期待。《学记》云：“亲其师必信其道”。在班主任工作中，我力求做到，一切从爱出发，从细致末节做起，尊重、理解、爱护每一个学生，平等对待每一个学生。也只有做到这些，也才能赢得学生的爱。你的班主任工作也才能积极健康地开展下去。请看下面爱的反映事例：夏日的下午，烈日炎炎，教师走进办公室，发现讲桌上的茶杯里已续满了水；烈日下外出去办事，教师刚走进停车棚，发现草帽忘在教室里，刚准备去取，一个学生已经追过来送上了草帽；下雨天，看见老师没带伞，宁愿自己淋着，也硬要把唯一一把伞塞给老师。这幅场景不知有否感动你，这说明学生学会了爱，从被爱中学会了爱别人。这样他才能对自己的一言一行很在意，也才能向着正确的方向去发展，达到教育的目的。
二、坚持正面教育在平时的班主任工作中，面对学生中存在的各种各样的问题应采取怎样的教育策略呢？本人坚持以正面教育为主。
说服教育是坚持正面教育的有效途径，教师在说服教育时应努力做到以下几点： ⑴宜真不宜假，说服教育是针对学生的错误思想
或言行，用大量生动的正反两方面的典型事例，引导学生通过剖析，比较人与人，事与事的异同，让学生从中得到借鉴，思想受到启发，从而提高认识，克服不良行为。教师在举例时首先考虑其真实性，不举道听途说的事例以及文学作品中的人物事件，多举他们熟悉的真人真事，只有真实，才有真情实感，只有感人，才能增强说服力，使受教育者心悦诚服。针对学生法制意识淡泊的现象，经常组织他们看《法治在线》里的相关节目，用真实的事例教育他们，增强他们的法制意识，收到较好的教育效果。⑵宜新不宜旧：教师在运用典型事例开导学生时，应注意从新人新事中发现典型的事例，讲述时注意事件的新颖性，针对性和典型性，这样就能增强吸引力，让他们在对事件的比较中有一个新颖感和实在感，从而加强学生辨别是非的能力，主动克服不足之处。如对学生进行学会关心教育时，我就让学生学会从关心本班学生做起，而不是嘲笑、歧视有缺点的学生。
⑶宜近不宜远：在一个班集体里必须要弘扬正气。教师应随时观察学生身边发生的事情，做好各类素材的收集工作。这样学生就能比较容易感知和接受。为此，班级中有一本记事簿，专门用来记载学生中发生的各种事情，主要是好事和坏事。对好事及时表扬，坏事及时批评并指出今后的努力方向。久而久之，学生看见好的事情，会主动把他们记在本子上，坏事也会被记在批评一栏内，在班集体内形成一个良好的风气，弘扬正气，抵制了各种不良风气。
⑷宜点不宜面：在说服教育犯错误的学生时，切忌抓住其犯错误这一点就全盘否定的不好做法，应抓住他们所犯错误的这一类事，有计划性的地进行教育。批评时不能全部批评，而是对他们进行鼓励，表扬，肯定他们的优点，同时在朱彬贤面前表扬他们，以否定的做法，使之在这一点上孤立起来，认识到自己的错误。帮他找出犯错误的根本原因，并针对这种情况，进行吃苦教育，收到较好的效果。
三、及时给学生评价 评语是用书面的形式对学生进行评价，与其他评价形式想比较，评语显得更为正式、严肃，从而在某些方面有相当的优势。在班主任工作中采用给学生及时评语的形式，既有助于学生书面语的提高，又能针对具体的情况，对学生的人格、意志、能力等给予肯定、鼓励、指导，进入学生的心灵，有效地开展班主任工作。及时给学生评语有多种途径，如“小字条”、“日记”、“作文”、“作业”等。用得最多也是最成功的是每天日记后的评语。因为在每天的日记中，会反应他们的所做所思有时反映出他们的困惑。在及时掌握学生的思想动态、情感活动后，及时针对不同的情况给予评语。
四、善于换位思考 要想成为一名受欢迎的老师，必须要学会站在学生的角度，进行换位思考。我学生住校，近的一周回家一趟，两周或三周、“国庆”或“五一”回家一趟。平时都在校，造成学生吃零食现象比较严重，垃圾袋、果皮、纸屑满地都是。针对这种情况，学校要求学生不许吃零食，但作为十几、二十岁的孩子，要
求他们不吃零食，好像有点太强人所难，很多在家一日三餐吃得很好的学生还要吃零食，就是成年人有时也会买零食吃。针对这种情况，应怎么办呢？在换位思考后，应该这样做：指导他们吃零食 ：①谈谈吃零食有什么好处和坏处？②怎样科学吃零食？③尽量少吃零食。由于站在学生的位置上思考，采用疏导的方法，很好的解决了这个问题。
五、善于合作竞争基础上的合作，合作基础上的竞争，是现代社会的显著特征。一个不善于合作的教师，他不是一个好教师，同样一个不善于和科任老师、生活老师、学校政教处、以及家长合作的班主任，也不是一个好的班主任。由于班主任在学校中的特殊地位，学生在班主任面前所表现的往往只是他的一个或几个方面，而更多的班主任却看不见，而一个好的班主任，要想有效地开展班主任工作，就必须全面了解学生，只有全面了解学生才能有的放矢地做好学生工作，才能达到好的教育效果。学生由于住校，他们在校生活的时间占一年中的大半，再加上有的学生家庭贫困、路途遥远，很多学生节假日都不太愿意回家，愿意在学校和同学一起玩，一起学习、一起外出打工体验生活，他们觉得这样的生活比在家有趣。针对这种情况，和生活老师的合作，有助于了解他们课余生活情况，有针对性地开展教育。比如，生活老师反映，某某学生星期天上午外出一直到晚上才回校，遇到这种情况，班主任可及时找学生了解情况，把一些发生在萌芽状态的不良情况及时消灭。如朱某某上网吧，发现这种情况后，通过和
家长联系，找个人谈话，对其帮助教育，他认识到上网吧的好处、坏处，总之，对于他目前来说，弊大于利。他及时停止了脚步，防止了网络上瘾。
有些学生班主任在査課或是听课的时候，他这门课就学得认真，反之则马虎，而学校开设的每门课程都是对学生的成长非常有利的，不应该偏废一科，和课任老师的合作，有利于了解学生的全面学习情况和守纪情况，有利于更好地开展工作。
第19篇：销售职业分析
入职销售有要求
>>卓越的沟通能力和良好的亲和力，能给客户留下良好的第一印象。 >>相关的经验和才能展现，要重于学历、专业等因素。
>>既要有广博的知识，有要对自己的产品有专业的了解，两者结合，才能获得更多客户是信赖。
>>细致的观察力和良好的随机应变能力。并且有强大的承受挫折的能力和成功欲望。 >>维护老客户和开拓新客户的卓越能力，这是所有销售生存的根基。 销售职责全揭示
了解客户的需求，与之保持良好沟通，并让客户明白自己所销售的产品或服务能在多大程度上满足其需求；
分为专业性销售和一般性销售，前者要求对所销售产品有深刻研究而后者不要求；
说服客户购买自己的产品或服务，为自己所供职的产品生产者获取利润，这是所有销售存在的理由。 销售职责：
销售代表： 与潜在客户接洽、沟通，介绍自己所负责销售的产品或服务，了解潜在客户的相应需求状况。
客户代表： 收集与整理相关行业的信息，与相关行业合作伙伴进行合作推广，挖掘商机和销售。
企业客户销售： 主要针对企业客户展开相关的接洽、沟通、推广和销售活动，发掘企业客户的业务需求，搜集行业信息。 销售经理： 拓展所负责区域的市场，整合销售资源，管理团队并提高团队业绩，制订销售方案并督促执行。
销售员的职业发展技巧包括三部分。
第一部分 赢在工作
赢在工作首先要从客户导向去考虑问题。也就是说，我们通过案例发现，我们在职场上实际上一个体力和智慧的出卖者。作为一个卖方，只有客户导向，从客户需求出发，才能有一个很好的市场，才会自己成为走翘的商品，才会获得高价值，所以客户导向是非常重要的。然后赢，和公司共赢首先我们要融入公司，也就是我们要认同企业，努力为企业我们讨论两个具体的方法，一个是怎么去跟公司共发展做贡献。另外呢我们也在这个过程中，寻求自己的发展，用一些积极的态度去沟通，去争取我们理想的收入和职位。接着我们讨论了如何在工作中提升自己的价值。也就是说工作的过程是一个自我成长的过程，如果每个人都学会在工作中去获得成长，那么未来我们一定会升职，我们的职业前途就会越来越好。那怎么去提升自我价值呢？首先我们要做的是培养良好的职业习惯，因为好的是习惯是开启成功之门的钥匙，坏的习惯会把我们引向失败之路，第二条是要去不断的积累和你工作事业发展相关的专业知识和专业技能，第三条是要在工作中积累资源，包括你的经验、人脉资源的客户资源，如果你努力去做这些事情，那么你的价值就会随着你工作时间的增长不断的提升，你的前途会越来越光明。
第二部分 销售员应该具备的职业品质
销售职业是一个特殊的职业，它对销售员有很高的要求。它需要销售员具备一些独特的职业品质。一般来说，销售员应该具备这样六个重要的职业品质，首先是进取心，进取心是销售员成功的核心，因为销售这个职业并不是所有人能够胜任的，只有一部分具有较强进取心的人才能够成为好的销售员。第二个是积极心态，第三个是诚实，但是对于销售来说是充满智慧的诚实，第四个是信守诚诺，第五是坚韧不拔，永不放弃，第六个是客户导向，去帮助客户成功。
第三部分 优秀销售员应具备的知识和技能
在这一部分中，我们来看看优秀销售员应该具备的知识和技能，我们已经知道了怎么样在职场上使自己成为一个畅销品，成为一个高价的产品；我们也知道作为一个销售员应该具备什么样的基本的素质和品质。但是仅仅有这些还不够，我们还需要一些技能，一些知识来帮助我们完成这个工作，所以这一部分我们将会探讨，如果我们想成为一个优秀的销售员，我们应该具备什么样的知识、技能和品质。我们首先去了解优秀销售员应该具备的知识，然后去了解需要具备的技能，在了解了优秀销售员的知识和技能结构之后，我们就可以在今后的工作中有意识的去学习补充，使我们最终成为合格的销售员、成为卓越的销售人才。（
第20篇：会计职业分析
会计职业分析
一，会计相关信息。
1.重要性。会计信息是企业从会计视角所揭示的经济活动情况，包括企业的财务状况、经营业绩和现金流量等。
会计信息主要用来处理企业经营过程中价值运动所产生的数据,按照规定的会计制度,法规,方法和程序,把他们加工成有助于决策的财务信息和其他经济信息。具体地说,会计信息是指会计数据经过加工处理后产生的,为会计管理和企业管理所需要的经济信息。它包括:反映过去所发生的财务信息,即有关资金的取得,分配与使用的信息,如资产负债表等；管理所需要的定向信息,如各种财务分析报表,对未来具有预测作用的决策信息,年度计划,规划,金额等，会计通过信息的提供与使用来反映过去的经济活动,控制目前的经济活动,预测未来的经济活动。
会计信息是社会经济有效运行的重要基础，而真实性是对会计信息质量最基本的要求，社会经济的有效运行要求会计信息能够与它所反映的客观事实相符。我国目前经济运行中存在的一些严重的问题如国有资产流失、证券市场发育不良、社会交易费用高昂、企业筹资困难等很大程度上都与企业会计信息失真有关。由于国有企业在我国国民经济体系中占据着非常重要的地位，其会计信息失真所带来的后果是十分严重的。
2.发展体现。
我国会计发展呈现八大趋势
1、我国会计将进一步与国际惯例接轨
2、会计信息化是我国会计发展的必由之路
3、会计市场将进一步开放
4、会计新的领域将逐步拓宽
5、上市公司信息披露会进一步规范
6、会计报告将趋于多样化信息披露会更加及时和充分
7、复合型会计人才将是未来会计教育人才的培养方向
8、会计理论将不断创新和发展
3.作用。
会计信息是价值运动及其属性的一种客观表达,包含相互关联,互为制约的\"数据输入,系统转换,信息输出\"三个有机过程。它是整个会计行为系统的核心部分,其实质是各种利益关系的反映。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的日益发展,随着经济主体和利益主体的多元化,经济活动的全球化,国际化, 以及经济规模的日益扩大和内涵的日益复杂,会计信息在宏观调控和微观管理上越来越显示出其突出而重要的作用。
1、会计信息能帮助投资者和贷款人进行合理决策。在市场经济环境里,企业的资金主要来自股东和债权人,无论是现在或潜在的投资人和贷款人,为了作出合理的投资和信贷决策,必须拥有一定的信息,了解已投资或计划投资企业的财务状况和经营成果。
2、会计信息能评估和预测未来的现金流动。企业内外使用者对信息的需求主要是为了帮助未来的经济决策,预测企业未来的经营活动,其中主要内容侧重于财务预测, 如现金流量,偿债能力和支付能力等。通常,预测经济前景应以过去经营活动的信息为基础,即由财务报告所提供的关于企业过去财务状况和经营业绩的信息作为预测依据。
3、会计信息有助于政府部门进行宏观调控。国家财政部门根据企业报送的会计报表,监督检查企业的财务管理情况;税务部门通过阅读企业的会计资料,了解税收的执行情况。
4、会计信息有利于加强和改善经营管理。企业将生产经营的全面情况进行搜集,整理,将分散的信息加工成系统的信息资料,传递给企业内部管理部门。企业管理者可及时发现经营活动中存在的问题,做出决策,采取措施,改善生产经营管理。
4制约机制
治理机构
具体包括：
1、加强资本市场、经理市场等外部市场建设，完善公司外部治理结构。
2、培育机构投资者，发挥其在公司治理结构中的积极作用。
3、进一步完善信息披露制度，加强对保护股东权益的立法工作。
4、积极引入外部董事，增强董事会的独立性。
环境建设
具体包括：
1、进一步提高会计规范质量，减少规范性会计信息失真的空间。
2、加大对违法性失真行为的查处力度，理顺政府各监督检查部门的关系，提高检查效率；完善注册会计师制度，加强对会计师和事务所的管理及违规执业行为的处罚。
3、完善会计信息违法性失真责任合约安排，尤其是《会计法》在对企业经营者的责任认定和处罚力度的规定上要作进一步完善。
二，会计职业环境分析
1会计经济环境的分析
（1）际经济形势对我国会计的影响
当今世界经济发展日益全球化，经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化，客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。
在新的形势下，企业应以什么为计量依据，对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响，从而正确确认本期的实际净收益，就成了会计理论和实践中不可回避的问题。在全球资源整合的过程中，会计国际惯例将发挥基础性的作用。国际财务报告准则本身不仅要求高质量，还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。在会计改革和会计标准建设过程中，要进一步参与国际会计准则委员会的工作，我国会计的国际协调对于改善我国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进我国经济的发展具有重要作用。
(2)内经济形势对我国会计的影响
我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济，它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。会计工作因其与经济的密不可分性，决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况，会计制度与国外会计制度间存在较大差异，而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。
我国的经济环境对会计的影响，具体体现在我国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式，其经济制度的本质内涵是维护公有财产，保护社会的根本利益。在这种经济体制下，会计服务的宗旨，更多地是强调社会的宏观效益，推动国有资本保值增值。其会计法规、会计政策、会计方法的建立，都体现较明显的统一性、强制性。
(3)济全球化对我国会计发展的影响
进入21世纪，经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素，而且这种趋势下的国际间会计大融合，对于我国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。企业间的竞争将更加激烈，经营成败很难确定;各种新的经济业务将不断涌现，使用效果很难确定;由于企业经营的国际化、集约化，企业经营受非自身影响的程度也很难确定，这些都对我国的会计工作提出了更高的要求，而且会计工作者的任务能否实现或如何实现是很重要的社会问题，因此，人们必须考虑周围经济环境及其对会计工作的影响，并做出反应，努力协调好会计与经济环境的关系，促进我国会计的进一步发展。
2．企业组织对会计职业影响
（1）会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式
企业文化环境影响管理会计在企业的应用效率。管理会计的职业道德规范是从事管理会计工作的人员提供管理会计信息以保证管理会计目标实现的行为准则，也是管理会计职业化的必要保证。美国全国会计师协会于1982年颁布的《管理会计师道德行为规范》中规定了管理会计师不得违背的行为准则，包括能力、保密、正直、客观、道德行为的冲突的解决等。我国目前尚未对管理会计的职业道德做出规范，但随着管理会计方法在企业以及各中介服务机构应用的范围日益广泛，管理会计的职业道德规范也必将建立。
（2）会文化环境也影响管理会计的地位和作用
我国传统文化中不利于管理会计发展的观念主要有：轻商重义的观念会导致人们对管理会计的偏见;谨慎保守的观念使得管理者害怕风险造成企业报酬偏低;和为贵的中庸思想会导致责任考核中奖惩不明;过分注重社会责任则会抑制人的创造性;传统的自给自足的小农经济意识则忽略包括管理会计在内的现代管理方法在企业中的应用;计划经济管理的观念助长了不思进娶不愿积极面向市场开拓的行为。这些不利因素是我们在推广管理会计过程中亟待要解决的问题。
（3）业文化不同会导致管理会计应用效率的不同
在行政利益诱导的企业，企业运行的目标是完成上级规定的各项指标，管理上长官意志代替一切，管理会计的应用效率就低，同时，这样的企业目标决定了企业只注重眼前利益，必然要采取一些短期行为而忽视企业的长远市场价值，不可能运用管理会计去规划企业未来的发展，在市场机制作用下的企业，企业的目标是企业价值最大化或股东财富最大化，这就要求企业必须利用包括管理会计在内的现代管理方法，对企业进行规划，将企业纳入战略发展的轨道上来。在将人看作是权利的工具的专制企业，责任会计就难以推行，也很难将员工的工作目标与企业的目标结合起来;相反，在较为民-主及尊重人的个性的企业，则能够将员工的工作目标与企业的长远目标有机的结合起来，使企业的目标被自觉纳入到员工的日常工作中，为责
任会计的实施创造一个良好氛围。我国的当务之急是建立市场机制相符合的企业运行机制，进而建立企业先进的文化。
三，总结。
作为大学生，关注自己的未来就业形势是非常有必要的。因此我们就目前财经金融行业的开展了一定的调查。财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的职业，做一个掌舵的船手。
