推荐第1篇：乡镇督查工作总结
乡镇督查工作总结
乡镇督查工作总结2007-12-07 17:35:06第1文秘网第1公文网乡镇督查工作总结乡镇督查工作总结(2)乡镇2005年年度督查工作总结 县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，第1文秘网，全国公务员公同的天地圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创
造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络 我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体
系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、
勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成 在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、
政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的
督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
乡镇督查工作总结
推荐第2篇：乡镇督查工作制度
乡镇督查工作制度
一、总章
第一条为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实，进一步提高机关工作效率，使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度，乡镇督查工作制度。
第二条督查督办工作以邓-小-平理论、党的基本路线以及十七大精神为指导，紧紧围绕市委、镇党委中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。
第三条督查工作的主要任务是：
(一)上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。
(二)上级及镇党委、政府领导批示、交办的重要事项的落实情况。
(三)镇党委、政府的重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。
(四)对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查，提出工作建议和措施。
(五)其他事项的查办。
第四条督查工作的程序
一、镇党委、政府重大决策和工作部署贯彻落实的督查程序
(一)立项镇党委、政府重大决策和工作部署(包括文件、会议纪要的决定事项等)出台后，督查督办工作组根据决策精神和工作要点进行登记立案后，在2个工作日内向有关单位或职能部门发出“督查通知”，明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。
(二)催办
1、根据已发出的“督查通知”所要求的完成时限和办理要求，以电话、书面或上门等形式了解各项工作的实施计划和办理情况，及时向有关领导汇报。
2、对超过完成时限仍未反馈办理结果的，及时查问原因，并发“催办通知书”进行催办。对久拖不办的，要到责任单位向责任人当面督办。
3、对一些涉及多个单位(部门)而久拖不办的事项，要及时做好协调工作，协调未果的，向分管领导汇报。
(三)督查调研
1、对一些重点、难点和重大的综合性问题以及镇党委、政府领导所关注的督查事项，要制订具体的督查方案，通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。
2、通过督查调研掌握的有关情况、数据和资料，督查督办工作组在进行综合整理，形成书面报告，提出建议或处理意见后报送分管领导审示，管理制度《乡镇督查工作制度》。
3、对有关领导调研(工作会议)所定事项的督办，由党政办提出拟办意见，分管领导审核后按规范督办。
(四)反馈各有关部门单位根据督办事项的内容和要求所写的汇报材料送督查督办工作组后，在一个工作日内将汇报材料进行综合整理，报送分管领导审阅后，以“督查反辣的形式向有关领导作出反溃
(五)跟踪落实反馈材料报镇党委、政府有关领导后，督查督办工作组仍需密切关注镇党委、政府有关领导对汇报情况的批示，继续做好有关情况的督办落实。
二、上级机关转来的督查件，镇党委、政府www.daodoc.com/领导批示件的督查程序
(一)送审督查督办工作组收到上级机关转来的督查件，以及镇党委、政府的批示件后，应在当天进行登记，并在一个工作日内提出拟办意见，报送分管领导审核后呈有关领导审阅、批办。
(二)转办根据上级机关、办事处领导的批示要求和督查事项的具体内容，以两种方式进行办理：
1、对一些重要的要求上报办理情况的督查件，以“督查通知”形式转给有关部门单位办理，明确承办单位的办理内容、完成时限和办理要求。
2、对一些只需有关部门单位知照并落实，而不要求上报情况的督查件，则填上“领导批示转办单”，转有关部门单位办理。
(三)催办
1、督查件转交有关部门单位后，督查督办工作组要根据办理要求和上报期限，酌情以电话、书面或上门等形式及时掌握办理情况，及时进行跟踪落实。
2、对涉及多个部门，在办理过程中确有困难而久拖不决的事项，督查督办工作组要做好协调工作，协调未果的，报办分管领导。
3、对一些难度大，难以如期办结的事项，应查明原因，了解承办单位办理的进展情况和将要采取的措施，在规定上报的期限内向分管领导报告，并提出参考意见。
(四)现场督办对有关领导批办的一些重点、难点或重大综合性问题的督查事项，督查督办工作组应根据不同情况组织人力，以召开座谈会、深入基层和
现场进行检查核实、直接接触群众、走访有关部门单位等多种方式进行督办，掌握真实、准确的第一手资料，形成书面报告，提出处理意见后报送分管领导审示后呈有关领导。
(五)审核办结报告
督查事项完成，督查督办工作组收到承办部门单位的办结报告后，要在一个工作日内进行审核。审核的要点包括：报告的内容是否合乎政策、法规;是否符合领导批示的意图;内容是否完整，是否符合客观事实;文字格式是否合乎规范等等。
办结报告经审核合乎要求后，报送有关领导审核;报告如不合要求，督查督办工作组应在第二个工作日内向承办单位说明原因后退回该单位重新办理。
(六)反馈
1、对镇党委、政府领导批示和交办的事项，办结后将结果用“督查反辣的形式先报分管领导审核，再报有关领导。
2、对上级机关要求报结果的督查件，如果是上级督查业务部门(新闻督查科)转来的，用“督查反辣或“督查专报”的形式汇报办结情况;如果是其他部门或领导交办的，则用“情况报告”的形式送办公室制文后上报办结情况。
3、需向上级机关反馈有关的督查情况，必须经有关领导审定签发后才能报送。
(七)跟踪落实反馈材料上报后，仍需密切关注有关情况。特别是各级领导对反馈材料的意见和批示，督查督办工作组要根据批示精神继续做好有关事项的跟踪落实。
(八)归档督查件办结后，按照保密和文件管理规定进行归档。
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乡镇2005年年度督查工作总结
县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。
镇党
委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络
我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成
在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
中
共柞水县凤凰镇委员会
柞水县凤凰镇人民政府
二○○六年二月二十七日二活动。
乡镇年度督查工作总结
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凤凰镇2005年督查工作总结
县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设
为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。
镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络
我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成
在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
中共柞水县凤凰镇委员会
柞水县凤凰镇人民政府
二○○六年二月二十七日二活动。乡镇2005年年度督查工作总结
县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。
镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络
我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成
在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
中共柞水县凤凰镇委员会
柞水县凤凰镇人民政府
二○○六年二月二十七日二活动。
乡镇年度督查工作总结
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凤凰镇2005年督查工作总结
县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。
镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络
我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成
在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
中共柞水县凤凰镇委员会
柞水县凤凰镇人民政府
二○○六年二月二十七日二活动。
推荐第4篇：督查方案
张集小学留守儿童之家
管理员督查方案
学校根据上级文件精神，学校留守儿童工作领导小组经常对每人分管工作进行督导检查，发现问题及时限期整改，以弥补工作中的不足，把留守儿童工作做到实处。学校将从以下几个方面对学校留守儿童工作进行督查。 督查措施
1、抓好关爱留守儿童工作，切实为留守儿童提供学习、生活、情感上的帮助；进一步完善关爱留守儿童的工作制度和激励机制。
2、深入抓好留守儿童之家建设工作，力争在近期实现 “留守儿童之家”设施齐全、管理完备、活动丰富。
3、推进留守儿童帮扶活动。争取各方支持，整合社会资源，深入开展关爱留守儿童帮扶活动，解决其实际困难。
4、开展“留守儿童”兴趣活动。根据儿童的兴趣爱好，经常组织开展各类趣味活动，通过各种活动，引导留守儿童融入社会大家庭。
5、强化宣传。通过广播、电视、报纸、网络、会议等多种形式，宣传报道留守儿童之家建设工作进展情况，抓好典型宣传，让全社会都了解关注留守儿童的生存现状，动员引导全社会力量都来关心、关爱留守儿童，在全社会营造浓厚的舆论和关爱氛围。
推荐第5篇：督查方案
##省....局政法干警核心价值观
暨新一轮基层组织建设年活动督查方案
为了全面掌握全省„.系统开展政法干警核心价值观暨新一轮基层组织建设年活动的情况，及时发现问题，查漏补缺，推进“两项”活动深入开展，特制订本督查方案。
一、督查时间与内容
（一）今年五月至十二月各所“两项”活动开展情况。
（二）“两项”活动三个阶段的具体实施情况。
二、督查方式
（一）看
1、是否有专门的“两项”活动场所、是否有醒目标志；
2、是否有专人办公；
3、“两项”活动组织机构及工作职责是否上墙；
4、是否在公路、单位、办公楼等醒目处悬挂“两项”活动宣传标语；
5、是否将“大学习、大讨论”活动学习心得上墙；
6、是否将党建活动上墙；
7、是否落实所务公开、执法监督、警风评议等制度；
8、是否实行科室迁移，将„、..、..、生产等科室设置在„区内；
9、车间标准化建设；
10、落实《„.场所建设标准》和《„.所建设暂行规定》
11、既收容„人员又收治„人员的场所，落实分收、分管、分教的情况；
12....、....人员活动区域安装应急照明、设置紧急疏散标志、配置消防器材的情况；
13、场所医院或医务室配置艾滋病初筛检测、尿检设备和急救抢救设备情况；
14、设置指挥监控中心情况；
15、视频监控覆盖情况；
16、„和警戒„.装备配发情况；
17、岗位职责、管理流程是否上墙；
（二）查
1、党委书记召开党委会议专题研究部署“两项”活动及活动开展情况的次数，查党委会议记录；
2、是否有“两项”活动实施方案，查文件；
3、是否成立“两项”活动组织机构，查文件；
4、“两项”活动各类表册是否及时上报并存档，查档案；
5、是否向上级活动办汇报“两项”活动开展情况，查书面汇报；
6、开展培训、岗位练兵活动情况，查会议记录；
7、开展下基层为民服务活动情况，查活动记录；
8、开展巡回宣讲活动情况，是否树立本单位“两项”活
动中涌现出的先进典型；
9、是否开展“开门整改”活动，查专题民主生活会、组织生活会记录；
10、是否开展警示教育活动，查活动记录及其民主生活会记录；
11、是否开展调研工作，查调研报告；
12、是否组织开展分类定级工作，查评定情况文字汇报；
13、是否开展迎接十八大活动，查学习笔记；
14、是否实行„化管理，取消„建制，只设„建制，查干部任免决定；
15、是否按照精简、效能的原则合理配备科室人员，压缩非执法岗位民警编制，确保„民警达到场所总数的75%；
16、是否将新„.专项编制全部用于大队，查党委会议记录；
17、是否改进执勤、备勤工作，查突发事件应急预案；
18、是否健全教育培训机制，确保每人每年参加培训不少于100学时；
19、是否健全大队党支部，开展党员先锋岗、党员活动区等，查支部会议记录；
20、是否设置„政治教导员，查人事任命决定；
21、是否及时掌握„民警思想动态，查..思想汇报；
22、安全管理内容，查研判会议记录及其研判报告；
23、执法管理内容，.0„„.措施审批手续；
24、教育„内容，教育时间保证、专兼职教师队伍配置、心理咨询师人数配置；
25、生活卫生和医疗内容，生活卫生安全检查情况、疾病预防和医疗救治能力、艾滋病毒全员检查和传染病人集中管理；
26、劳动工具管理、专（兼）职安全员、安全生产教育培训、劳动报酬和劳动保护等；
27、开展„督察工作情况，查记录；
28、是否将“两项”活动开展情况纳入年终考核指标；
29、是否将中央财政补助专款和专项经费重点用于„；
30、是否落实大队民警工资、福利和津贴补贴；
31、职级晋升向„倾斜情况；
32、立功创模、评先创优名额向„.倾斜情况；
33、落实大队从优待警政策；
34、是否总结出“两项”活动好经验、好做法；
35、是否有“两项”活动简报，查编发期数。
（三）问
1、落实....人民警察“六项禁令”和《....人民警察执法工作规范用语》情况；
2、“两项”活动还存在哪些问题和不足；
3、对如何开展好“两项”活动有哪些意见建议；
4、对于认真开展“党政军企共建示范村活动”的开展情况；
5、落实„民警节假日轮休和公休假制度；
6、下一阶段“两项”活动将如何开展，应设计哪些载体。
三、督查要求
（一）加强领导、提高重视
各所要高度重视督查工作，分管领导及“两项”活动办公室负责人要以书面形式汇报活动开展情况。
（二）求真务实、注重成效
督查组本着求真务实的工作作风开展工作，以上级部门“两项”活动实施方案与各所实际情况相结合为主要思路，采取听取汇报、明察暗访、与基层民警座谈等方法，重点是听基层一线民警的评价、看“两项”活动在基层开展的成效。
（三）查缺补漏、确保成效
为确保“两项”活动开展取得实际效果，有关单位“两项”活动办对督查中发现的重点问题，需在五个工作日内以书面形式提出情况说明及整改措施。对于整改相对滞后单位，省局“两项”活动办将下发督办通知单，保证“两项”活动各阶段工作任务按时保质完成。
##省....局
“两项”活动领导小组办公室
2012年5月14日
推荐第6篇：乡镇党风廉政建设社会评价工作督查方案
乡镇党风廉政建设社会评价工作督查方案
省委省政府将于每年年中和年末（一般为6-7月和11-12月），采用计算机辅助电话调查系统（0791-12340、0791-86312345等），对11个设区市、100个县（市、区）党委、政府领导班子进行党风廉政建设社会评价民意调查。为扎实开展好2014年下半年党风廉政建设社会评价工作，现结合实际，制定督查方案如下。
一、目的意义
开展党风廉政建设社会评价工作，是贯彻落实党的十八大精神，严格执行党风廉政建设责任制，落实以人为本、执政为民理念的重要举措。通过科学的手段和方式，准确了解掌握人民群众对党风廉政建设有关举措、工作成效的评价，准确研判党风廉政建设形势，有利于健全党风廉政建设责任制考核评价机制，提高群众参与度，确保群众的知情权、参与权、监督权，为党风廉政建设与社会和谐稳定提供有力保障。
二、工作目标
围绕党风廉政建设社会评价指标体系，科学研判党风廉政建设和反腐败工作形势，准确评价反腐倡廉建设工作成效，发现和纠正工作中存在的突出问题，认真履行党风廉政建设工作政治责任，营造风清气正的政治生态环境，提高我镇党风廉政建设社会评价“四度”（重视度、遏制度、廉洁度、信心度），提升群众对我镇反腐倡廉工作满意度，全面推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。
三、工作任务
（一）组织机构
1.成立专门领导小组，组长由党委书记乐志东同志担任，常务副组长由镇长何梦婕同志担任，镇纪委书记王胜平担任副组长，镇纪委委员，党政办等人员为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由镇纪委书记艾军同志兼任。负责党风廉政建设社会评价工作的组织协调等日常工作，对各小组的督查情况进行汇总，并及时通报和反馈督查结果。 3．全镇设立七个督查小组，每个小组3-4人，由各驻挂村党政班子成员和驻村干部组成。镇纪委书记王胜平负责1个机动督查小组，对全镇范围内的党风廉政建设社会评价工作开展情况进行明察暗访，对工作不力的单位进行重点督查，同时对其他6个小组的督查进展情况进行再督查；（详见附件2）。
（二）督查内容
1.部署动员情况：（1）查看是否及时组织全体干部（职工）召开动员部署大会，是否深入基层走访群众，认真抓好党风廉政建设社会评价工作；（2）检查单位党风廉政建设“两个”责任落实情况，查看其是否对村（含街道）两委成员，镇直机关单位干职工开展党风廉政建设社会评价宣传、走访等工作分解任务、明确责任。
2.宣传走访情况：（1）是否在醒目位置、人流量较大的地方（单位楼梯口、大厅公示栏、商店门口、村民活动中心、祠堂等地）设置固定的廉政广告宣传牌、设置“意见箱”、张贴社会评价工作提醒、悬挂横幅等；（2）镇直机关单位、村委会（含街道）是否利用公开栏、宣传栏制作党风廉政建设社会评价及廉文化工作板报，及时宣传党风廉政建设社会评价目的、意义、内容、要求和廉文化；（3）是否结合当地实际情况制定本地社会评价宣传资料如：工作流程，便民服务承诺，值班制度及安排表，公布干部职工联系方式、“三务公开”等资料；（4）村委会（含街道）是否组织人员深入走访群众，是否挨家挨户发放《宣传提纲》以及本地宣传资料，讲解宣传社会评价工作；（5）镇直机关单位是否组织人员深入走访服务对象，发放《宣传提纲》，讲解宣传社会评价工作；（6）村委会（含街道）是否组织好干部群众观看廉戏，并积极参加互动；（7）随机抽取干部群众了解是否清楚党风廉政建设社会评价工作的访问电话号码、是否清楚回答方式（回答语气要肯定，并直接打分）。
3.收集民情民意情况：（1）是否服务对象、干部职工代表、群众代表等人员召开干群恳谈会，听取意见和建议；（2）村委会（含街道）干部是否按照规定开展大走访，每周至少一次入户听述，并认真填写“民情日记”，具体解决了哪些问题；（3）是否及时梳理来自“村干部‘民情日记’”、“意见箱”、“干群恳谈会”等渠道所反映的问题、意见和建议，并定期召开会议研究解决梳理出的问题，制定整改措施；是否建立为民办实事台账；对群众、服务对象所反映的问题、意见建议是否做到二次上门反馈。
省委省政府将于每年年中和年末（一般为6-7月和11-12月），采用计算机辅助电话调查系统（0791-12340、0791-86312345等），对11个设区市、100个县（市、区）党委、政府领导班子进行党风廉政建设社会评价民意调查。为扎实开展好2014年下半年党风廉政建设社会评价工作，现结合实际，制定督查方案如下。
一、目的意义
开展党风廉政建设社会评价工作，是贯彻落实党的十八大精神，严格执行党风廉政建设责任制，落实以人为本、执政为民理念的重要举措。通过科学的手段和方式，准确了解掌握人民群众对党风廉政建设有关举措、工作成效的评价，准确研判党风廉政建设形势，有利于健全党风廉政建设责任制考核评价机制，提高群众参与度，确保群众的知情权、参与权、监督权，为党风廉政建设与社会和谐稳定提供有力保障。
二、工作目标
围绕党风廉政建设社会评价指标体系，科学研判党风廉政建设和反腐败工作形势，准确评价反腐倡廉建设工作成效，发现和纠正工作中存在的突出问题，认真履行党风廉政建设工作政治责任，营造风清气正的政治生态环境，提高我镇党风廉政建设社会评价“四度”（重视度、遏制度、廉洁度、信心度），提升群众对我镇反腐倡廉工作满意度，全面推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。
三、工作任务
（一）组织机构
1.成立专门领导小组，组长由党委书记乐志东同志担任，常务副组长由镇长何梦婕同志担任，镇纪委书记王胜平担任副组长，镇纪委委员，党政办等人员为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由镇纪委书记艾军同志兼任。负责党风廉政建设社会评价工作的组织协调等日常工作，对各小组的督查情况进行汇总，并及时通报和反馈督查结果。 3．全镇设立七个督查小组，每个小组3-4人，由各驻挂村党政班子成员和驻村干部组成。镇纪委书记王胜平负责1个机动督查小组，对全镇范围内的党风廉政建设社会评价工作开展情况进行明察暗访，对工作不力的单位进行重点督查，同时对其他6个小组的督查进展情况进行再督查；（详见附件2）。
（二）督查内容
1.部署动员情况：（1）查看是否及时组织全体干部（职工）召开动员部署大会，是否深入基层走访群众，认真抓好党风廉政建设社会评价工作；（2）检查单位党风廉政建设“两个”责任落实情况，查看其是否对村（含街道）两委成员，镇直机关单位干职工开展党风廉政建设社会评价宣传、走访等工作分解任务、明确责任。
2.宣传走访情况：（1）是否在醒目位置、人流量较大的地方（单位楼梯口、大厅公示栏、商店门口、村民活动中心、祠堂等地）设置固定的廉政广告宣传牌、设置“意见箱”、张贴社会评价工作提醒、悬挂横幅等；（2）镇直机关单位、村委会（含街道）是否利用公开栏、宣传栏制作党风廉政建设社会评价及廉文化工作板报，及时宣传党风廉政建设社会评价目的、意义、内容、要求和廉文化；（3）是否结合当地实际情况制定本地社会评价宣传资料如：工作流程，便民服务承诺，值班制度及安排表，公布干部职工联系方式、“三务公开”等资料；（4）村委会（含街道）是否组织人员深入走访群众，是否挨家挨户发放《宣传提纲》以及本地宣传资料，讲解宣传社会评价工作；（5）镇直机关单位是否组织人员深入走访服务对象，发放《宣传提纲》，讲解宣传社会评价工作；（6）村委会（含街道）是否组织好干部群众观看廉戏，并积极参加互动；（7）随机抽取干部群众了解是否清楚党风廉政建设社会评价工作的访问电话号码、是否清楚回答方式（回答语气要肯定，并直接打分）。
3.收集民情民意情况：（1）是否服务对象、干部职工代表、群众代表等人员召开干群恳谈会，听取意见和建议；（2）村委会（含街道）干部是否按照规定开展大走访，每周至少一次入户听述，并认真填写“民情日记”，具体解决了哪些问题；（3）是否及时梳理来自“村干部‘民情日记’”、“意见箱”、“干群恳谈会”等渠道所反映的问题、意见和建议，并定期召开会议研究解决梳理出的问题，制定整改措施；是否建立为民办实事台账；对群众、服务对象所反映的问题、意见建议是否做到二次上门反馈。
（三）督查时间
集中督查时间为10月21日至26日。主要督查内容为：督促各村（含街道）、镇直各机关单位按《小璜镇党风廉政建设社会评价工作督查表》（附件1）的内容部署相关工作，并根据督查情况给予打分。对单位领导不重视、工作推动不力的单位进行重点督查并给予下发通报及督办单，如仍未做好整改的，将对单位主要负责人进行约谈，视情况予以问责。
四、工作要求
做好党风廉政建设及其社会评价工作，任务艰巨、责任重大。要把它作为一项长期性的政治任务抓紧抓实，坚持以坚强的领导、务实的作风、有力的保障，强部署、促落实、见成效。
1.动员部署到位。各村（含街道）、镇直各单位要进一步端正认识，增强政治敏锐性，充分认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要性、必要性和紧迫性，要把此项工作作为当前的中心工作来抓，及时动员部署，主要领导亲自抓，确保单位干部职工、辖区群众、单位服务对象充分知晓并支持。
2.宣传走访到位。要利用各种载体对党风廉政建设社会评价工作广泛动员宣传，组织人员进门入户进行面对面宣传。各村（含街道）、镇直各单位要组织干部进村入户宣传、发放《宣传提纲》以及本地党风廉政建设宣传资料，面对面收集群众意见和反映的问题，能当场解决及时解决，一时不能解决的建立工作台账，承诺办结时限，使宣传党风廉政建设社会评价工作深入民心，营造良好的社会评价宣传氛围。 3.监督检查到位。镇纪委督查组要严格按照本方案开展工作，增加监督检查的范围和频率，及时发现问题并予以纠正,按照时间节点，督查小组要形成详细的督查报告连同督查表领导小组办公室。切忌对监督检查工作走过场、发现问题不纠正等行为。
推荐第7篇：乡镇安全督查工作汇报
乡镇安全督查工作汇报
（一）
按照市XX年安全生产工作意见（广府发【XX】1号）、和几项安全专项整治相关文件精神的要求，我镇认真组织开展了安全生产各项工作落实情况的自查。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，周密部署迎检工作
广安办下发通知对XX年安全工作进行检查，我镇高度重视，立即成立了安全生产迎检工作领导小组，由安办牵头，镇相关部门协调配合，对照督查检查内容，认真进行了清理。
今年我镇的安全生产工作，在市委、市政府的领导下，在安监局的业务指导下，在各级主管部门的大力支持下，全镇上下共同努力，坚持以xx大和xx届
六、七中全会精神为指导，紧紧围绕国家、省和的安全生产工作总体部署，以及市委、市政府“构建和谐繁荣的四川经济强市”奋斗目标，扎实深入开展各项活动，以预防为主，加强监管，落实责任为重点，深化“三项行动”和“三项建设”，有效遏制了较大及以上事故的发生, 实现了安全生产总体形势稳定向好的目标，为我镇灾后重建和经济社会发展营造了良好的安全发展环境。
二、实现安全发展的主要措施
今年，我镇认真按照市安委会、安监局的安排部署，紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动这条主线，以预防为主，加强监管，落实责任为重点，突出抓了以下工作。
(一)突出预防为主，强化安全生产源头管理。
1.建立健全事故防范机制，着力抓好事故防范关键环节。一是建立完善了组织协调机制和联系会议制度，成立了以镇长为安委会主任、分管副镇长为副主任，下设办公室的安全领导小组，每季不少于召一次安全工作专题会议，分析和解决当前安全工作存在的问题。二是加强安全生产标准化体系建设，严格安全许可制度，严把技改和新建项目安全准入关。今年以来，有2家危险化学品企业按照安全生产标准化新建；有1家顺创机械正在创建三级安全质量标准化机械制造企业。行政许可方面，9家烟花爆竹生产经营超市和个体户的《危险化学品经营许可证》逐一进行了核查、培训和更换新证，确保了经营户的安全生产行政许可在有效期之内。 “三同时”方面，对新、改、扩建设工程项目安全设施“三同时”及时申报，现有2家企业在申报“三同时”审查验收，一家危化企业在德阳申报验收。三是加大企业安全基础设施投入力度，严格落实生产经营各环节的安全管理制度。四是深入开展隐患排查治理，建立健全隐患排查、整治和监督管理制度。五是建立完善了各类危险源、事故隐患动态监控及预警预报体系。六是建立健全了职业危害申报和作业场所职业危害监督检查制度，督促企业增设了职业安全健康监督员，指导企业改善作业环境，防范和减少职业危害事故的发生。
2.突出重点，深入开展安全生产专项整治。以道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防、冶金机械等行业领域为重点深入开展安全生产专项治理。一是切实加强道路交通安全专项整治。派出所、公安交警、交通等部门以“道路交通安全大整治行动”为契机，重拳打击超载、超限、超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法违规行为，有效防范了重特大道路交通事故的发生。以围城亭江道路、德什公路、金火路、金洄路等为重点，深入开展了道路交通隐患排查专项整治，投入整改资金3余万元，在围城亭江道路、老石亭江大桥增设了安全警示标志标牌等安全设施，同时设点检查过往“三超”车辆。二是切实加强危险化学品、烟花爆竹安全专项整治。我镇目前现有9家经营烟花爆竹的经营户都具有合法的经营手续，签订安全目标责任书，全年共23次专项大检查，未发现严重事故隐患，一般隐患31次，并当场指令其整改落实。四是切实加强建筑施工安全专项整治。以灾后重建和招商引资项目为重点，深入开展了资质挂靠、出让资质、违法转包分包工程的专项整治和防坍塌、防坠落、防触电、防机械伤害等方面的安全专项整治。五是深入开展了消防安全专项整治。以金铃超市、互惠超市、网吧等人员密集场所为重点，开展了消防安全专项检查。六是切实加强了机械行业（企业）等的专项整治。以顺创机械、瑞丰路面为重点，深入开展了反“三违”，防灼伤、防坠落、防触电、防机械伤害等方面的安全专项整治，对瑞丰高罐顶处防护栏损坏进行维修。。
（二）突出加强监管，强化安全生产监管监察执法力度。
1.加强监督检查。镇安办、派出所、交通、建设、质监等部门按照国家、省和市的决策部署，根据各自职责切实加强了所属行业领域的安全监管力度。坚持专项检查和经常性检查相结合，严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为。我镇在市安办、安监局的指导下认真开展了辖区企业的安全监督检查。充分发挥社会监督作用，引导企业职工积极参与企业安全监督与管理，鼓励群众举报各类安全生产非法违法行为。1-8月无群众举报。
2.严格监察执法。切实加强安全生产执法工作的组织领导，按照“行业管理、属地管辖”原则，镇安办和负有安全监管职责的部门在道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金机械、高毒粉尘、建筑施工、人员密集场所、旅游、特种设备等10个重点行业领域开展了安全生产专项执法行动。派出所、交通等部门开展了营运车辆联合执法检查，共出动检查车辆80台次，检查营运车辆300辆次，共查处各类道路交通违法案件10件，教育处理10人次，罚款处罚人次。镇安办重点开展了非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、机械冶金、高毒粉尘执法行动，共监察执法生产经营单位93起，开展执法检查8次，发出隐患整改指令2份，查处事故隐患92条，完成隐患整改92条，责令停产停业0起。建设部门重点开展了防高处坠落、防物体打击、防边坡垮塌、防触电、防机械伤害和反“三违”等六个方面专项执法检查，共检查施工单位5个，查出安全隐患12余条，发出整改通知书 2份，其中限期整改2份，停工整改2份。安办、派出所和街道重点开展了人员密集场所、高层建筑的安全专项执法检查，检查单位（场所）16个，查出火灾隐患3处，发出责令限期整改通知书3份。镇分管质监部门重点对特种设备使用单位是否办理特种设备注册登记手续，特种设备是否按期检测检验，操作人员是否持证上岗等方面进行了专项执法检查。共检查特种设备8家，在检查中发现安全隐患2起，发出监察指令书1份，特种设备隐患整改率达100%。通过各职能部门的严格执法检查，进一步规范了我镇安全生产法治秩序，为全镇安全生产形势的稳定好转奠定了坚实基础。
（三）突出落实责任，严格目标管理，强化安全监管。
1.全面落实安全生产主体责任，提高安全管理水平。
一是完善了生产经营单位安全生产岗位责任制。各生产经营单位对照《四川省生产经营单位安全生产责任规定》的要求，建立健全了本单位的安全生产责任体系，大力推进安全隐患自检自查自改工作。二是完善了生产经营单位安全生产投入保障机制。各生产经营单位按相关规定足额提取安全费用，做到了专款专用。三是完善了企业自律的内在动力机制。安办、质监、环保、工商、派出所、公安消防等部门针对不同行业领域企业，充分运用法律的、经济的和必要的行政手段，激发企业“自我约束”、“自我激励”的内在动力。
2.全面落实安全监管责任，强化安全生产监督和管理。
一是严格落实企业法人安全生产第一责任人的责任，确保安全投入、安全管理、安全教育培训等措施落实到位。二是严格落实村（居）安全监管责任，成立村居安全协管队伍。进一步强化村（居）安全生产村（居）主任负责制，严格落实“一岗双责”责任制，重点抓好村（居）、企事业单位安全责任制的落实。三是严格落实部门安全监管职责。负有安全生产监管职责的部门和行业主管部门，按照“谁主管、谁负责”的原则，依法对所监管、主管的行业领域生产经营单位实施监督管理，切实把安全监管工作落实到生产经营的每一个环节。四是严格落实安全生产目标责任制。年初，镇政府与各村（居）、企事业单位签订了安全生产工作目标责任书，把安全生产目标分解落实到各单位，严格定期通报和考核奖惩制度。
（四）加强宣传教育和队伍建设，提高各类人员安全素质。
1.加强安全生产宣传教育。镇党委、政府高度重视安全生产宣教活动的开展，成立了以镇长任组长的安全生产宣教活动领导小组，镇安办多次召开会议研究部署全镇安全生产宣教活动工作。精心组织、细化措施、创新形势，扎实深入地开展了以“安全发展、重在落实”为主题的第10个安全生产月活动。一是扎实开展了安全生产“咨询日”活动，二是深入基层开展了安全宣传“五进”活动，三是组织开展了“安康杯”、“青年安全生产示范岗”活动。
2.深入开展安全教育培训。进一步规范了安全教育培训工作，开展了镇村干部、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员和农民工的培训。今年共举办各类安全生产专题培训班8期，参训企业达10余家，培训各类人员400余人次，安全宣传日在火庙街设点进行专题宣教活动，发放宣传资料600余份。
4.切实加强安全监管队伍自身建设。为进一步推动安全监察执法工作，平时安全分管领导和安全执法工作人员加强了监察执法业务知识的学习。同时，积极参加市上组织的业务培训，不断提高执法人员的执法水平和履职能力，极大地提高了安监人员的素质和业务水平。
（五）加强安全基础工作，提高安全保障水平。
1.保障安全生产投入。镇政府坚持把公共安全投入纳入财政预算,保障安全生产应急救援、技术推广、宣传教育、安全监管所需经费。根据国家、省、市的有关规定，督促高危行业和相关生产经营单位，按规定标准提取安全生产费用，为从业人员缴纳工伤保险费，切实保障职工的合法权益。逐步加大应急救援体系建设、保障安全生产信息畅通，同时要求各村（居）、各生产经营企业要组建好一支救援队伍，一旦出现事故拉得出。
2.进一步夯实安全生产基础。年初镇政府调整充实了镇安委会成员单位，修定了《金轮镇安全生产应急预案》。认真开展乡镇（园区）安全监管规范化创建工作，并积极探索安全社区、安全文明村的创建，将柳虹村作为安全监管规范化创建试点，进一步夯实安全生产基层工作，其他各村居正在创建中。同时，在企业大力推广“白国周班组管理法”，推进班组安全基础建设，建立严密、完整、有序的安全管理体系和工作标准，使安全生产工作常态化、规范化、标准化。督促企业一线员工严格遵守各项规章制度和操作规程,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，进一步夯实了企业安全生产工作基础。
4.加强应急能力建设。
一是切实加强基层应急管理工作的组织领导。各村（居）、企事业单位均成立了应急管理工作机构，修订完善了应急救援预案，明确了工作目标，分解落实了工作任务，切实做到了有机构管事，有专人办事，有网络体系。二是夯实工作基础，全方位做好基层应急管理工作。镇政府建立了以“预防为主、应急与预防并重”的预测预警机制。建立健全了应急协调联动机制，切实加强了村（居）、乡镇各部门之间的联系和协调配合。建立健全了应急管理责任追究制度，确保责任制落到实处。各单位还因地制宜开展了应急管理知识培训，充分运用多种方式和手段，做好各类应急培训工作。同时，结合“安全生产月”应急演练周活动，在金轮桥加油站积极开展了群众参与、企业主管观摩应急预案演练，取得了较好的演练效果。
（六）加强协作联动，着力推进安全生产综合治理。
1.进一步完善了协作联动工作机制。镇安办、派出所、工商所、交通、建设等职能部门认真履行了镇安委会成员单位的安全生产监管职责，切实加强了部门间协调配合，充分发挥了指导协调和监督检查作用。建立完善了道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等方面的联席会议制度。在安全宣传、安全教育培训、安全检查、监察执法、事故查处以及打击瞒报事故行为等方面，建立健全了政府统一领导、部门共同参与的联合执法机制和联席会议制度。
2.强化安全生产工作的组织实施。今年是全国安全生产年，有阵安办牵头，各村（居）、企事业单位细化了继续深入开展 “安全生产年”活动的工作措施，以重点场所、要害部位、关键环节及重大节假日、重大活动、汛期等重要时段为重点，突出预防为主、加强监管、落实责任，深入推进安全生产“三项行动”，切实加强安全生产“三项建设”，确保安全生产各项工作措施落到实处。
乡镇安全督查工作汇报
（二）
今年以来，镇党委、政府按照区消防工作指示精神和年初制定工作规划，以消防工作为安全生产重中之重，对我镇的安全生产进行了统一放置部署。出格是针对安全生产工作面宽量大、任务繁重的新形势，我们始终僵持“安全第一，预防为主”的方针，以深化专项整治，狠抓消防，消除事故隐患为突破口，以教育防范为载体，构建了以“管、教、改、防”的安全生产经管新机制，常抓不懈，使我镇的消防工作取得了一定的成效。
一、建章立制，制度防范形成新机制
面对安全生产工作新形势，镇党委、政府在上级安全生产部门的关心支持下，理顺机制，规范制度，使消防工作有专人抓，有专人管。成立了安全消防办公室，将消防工作纳入综合目标经管，以平安建设为载体，深入各村、社区、有关生产经营单位，逐家排查。与各个行政村、生产经营单位签订目标责任书，通过社会治安综合治理、文明创建、年终评先等手段，强力推进、狠抓落实。
二、增添措施，宣传教育增添新活力
围绕学习贯彻《消防法》，以展开“护航中原”为契机，通过广播、会议、出动宣传车、县挂标语、印发宣传资料等多种形式，狠抓全民安全教育，着力构建了“安办牵头，部门主抓，整体联动”的工作机制，大力营造全社会“关注安全，关爱生命”的精良氛围。并积极展开“三合一”、“九小”场所专向整治。在宣传对象上突出三个重点。一抓领导干部。以学习上级有关消防安全生产方面的文件为主，提高领导对消防安全工作重要性的认识和处理安全事故的应急能力，组织安办人员及乡级各单位负责人、各村主任进行各类安全知识培训2次，对各类经营业主展开安全知识培训6次，达到了“人人学安全，人人懂安全”的目的。三抓在校学生。学校把消防教育作为一门学科，每周一节，把安全内容针对性地传给学生，引导学生自我教育，自我保护，同时要求学生把安全知识带回家中，宣传一家，带动一户，帮助家长提高认识，进而由家庭辐射到社会。深入学校、户院落授课20余场次，印发宣传资料300余份，书写安全标语300条。从而增强群众依法自我安全保护的意识和对事故的防范能力，提高了全员安全防范意识。
三、查找成绩，专项治理取得新突破
为了杜绝安全事故的发生，年初、四月份由镇安办两次牵头组织供电、卫生建设、学校、工商等部门在派出所的协助下，对全镇范围内生产经营单位、各政村进行了拉网式排查，使我镇“四抓三防两落实一到位”真正能够落到实处。开展“零火灾村”争创勾当。通过专项治理排查出各类隐患17处，消除13处，限期整改四处。
四．成立组织队伍，保障消防工作的有效开展
去年6月份我镇就成立了消防办公室，常务副镇长程光辉主抓，镇干部郭启超任消防办公室主任，由镇干部四名担任专职消防队员，各行政村配备一名专职消防联络员，组成村镇联动消防机制。配备专业消防灭火器十台。消防车一辆。
五、齐抓共管，安全格局初步形成
一是安全责行落实到位。镇政府与乡级各单位、村（居）委会签订了《消防安全生产责任书》153份，做到了定员定责，有岗必有责，有责必有人。二是防范网络逐步健全。成立健全了乡、单位、村三级综治、治保、群防机构，成立了“纵向到底，横向到边”的乡、村、社、院户四级安全监督网络体系，实行消防安全生产综合预案与专项应急预案相结合。三是目标考核督查到位，在对乡级单位、村考核中，加大了安全指标的分解量化，坚决落实安全生产“一票否决制”。全乡上下，初步形成了安全生产有人抓，抓得好，有人管，管得住的精良格局。
二是深刻反省，查找差距，及时整改
在排查工作中，存在很多薄弱环节，充分暴露了我镇消防安全生产工作中存在的问题。一是督促落实不够。在安全生产形势平稳的情况下，思想上产生了麻痹和松懈，认为只要签订了《安全生产目标责任书》，进行了查抄就尽到了职责，在抓安全生产工作上，开会布置多，，督促落实少，深入搜检少。二是教育宣传不够，对本单位、本辖区的宣传教育不深不细，流于一般的宣传，只是讲了重要性而忽略了经常性，群众安全意识淡薄，自我保护意识差。三是落实不下去，严格不起来，安全经管存在着上面声势浩大，但工作力度层层衰减，工作落实不到位的现象突出。
三、今后工作打算
一是抓宣传教育，进一步强化消防安全生产意识。僵持不断改进创新安全宣传的内容、形式、方法和手段，进一步做到针对经常发生的问题，从制度上解决；针对反复出现的问题，从规律上找原因，保证消防安全教育一一落到实处。以学习贯彻《消防法》为抓手，进一步加强安全生产法制建设和宣传教育工作，普及安全生产法律知识，提高全民安全生产的法律素质和自我保护意识，形成人人学安全、讲安全、抓安全的精良氛围。
二是抓监管，进一步构建社会化监督体系。我们将采取“排查、搜检、督查”的方式，深入各村、各单位加大专项整治力度，对重大险源和不安全隐患进行集忠膳查，对排查出的各类隐患分类逐个建档，逐一落实整改时间、责任单位、责任人员、整改措施。保证重大危险源和事故隐患的监控到位、排查到位、整改到位，构建责任保障体系和社会化监督体系。同时公开安全监督电话，欢迎群众监督。
三是抓考核奖惩，进一步强化专项治理。
进一步完善和健全消防安全生产奖惩勉励机制，实行严管重罚，层层落实责任，严格奖惩。对工作不力的单位和个人，进行传递攻讦，查找原因，严肃处理，对安全生产责任事故依法严惩，追究相关责任人的责任。
各位领导，在今后的工作中，我们要振作精神，再添措施，预防和控制各类消防安全生产事故，结实树立人的生命高于一切的观念，僵持以人为本，共建和谐社会，进一步加大工作力度，坚决遏制和预防安全事故的发生，为保障人民安居乐业作出应有的贡献！
推荐第8篇：乡镇督查督办工作制度
乡镇督查督办工作制度
乡镇督查督办工作制度
1、督查督办工作按照综合协调、分级负责、公开承办的原则，由镇人大主席督办，党政办具体监督执行。
2、所有承办单位及个人要对督办事项高度重视，措施得力，办理认真，反馈迅速，形成高速、快捷的督查督办运行机制。
3、对督查督办的事项，一般在五个工作日内反馈，
紧急重大事项按照领导要求迅速办理，如期反馈；对在规定时限内办理不力、反馈不迅速的承办单位及个人，全镇通报批评并记入年终考核档案。
4、督查督办的主要内容：
（1）上级和镇党委、镇政府的重要文件、重要会议、重大决策和重要工作部署需要贯彻落实的事项；
（2）镇党委会、党政联席会、书记办公会、镇长办公会、周一学习例会和其它专题会议需要督办落实的议定事项；
（3）上级和镇党委、镇政府领导批示中需要查办、落实、反馈的事项；
（4）群众反映强烈，领导十分关注的问题以及工作中对全局中有影响的问题和事项。
5、督查督办工作以下发书面督办通知、电话督办通知和现场督办等方式开展。
6、督查督办工作落实情况，每周二由党政办整理后，以《坝固督查督办情况反馈》的形式，在每周三之前反馈各党政领导及相关部门。
推荐第9篇：乡镇换届督查汇报
乡镇换届,督查汇报
篇1：对某镇换届工作的督查汇报
对**镇换届工作的督查汇报
按照市县关于人大、政府换届工作会议精神及相关文件要求，我们督察组对**镇人大政府换届选举工作进行全程的监督、指导、检查。对于这次换届工作，**镇党委高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序。目前，**镇换届选举工作正常有序进行，现将**镇换届工作及督查情况汇报如下：
一、市、县换届选举工作会议召开以来，**镇党委政府高度重视，一是在7月27日召开了**镇人大、政府换届工作动员大会，会上宣读了《中共**镇党委关于认真做好镇人大、政府换届工作的通知》，并学习市、县有关文件精神；第一时间成立了选举工作领导小组；设立了由党委、人大、政府及有关方面人员组成的选举委员会，共13人，在县委督查组的领导下，负责主持本镇的换届选举工作。二是镇党委成立换届工作指导组，每个选区单位明确一名班子成员作为指导员，到选区进行驻点指导，确保选举程序规范。根据市、县换届选举实施方案的相关文件精神，制订了《**镇人大换届选举实施方案》。
二、开展调研，做好调查研究和宣传发动工作，为换届打好思想基础。换届工作事关班子建设的大事，也是振奋精神、凝聚人心、明确奋斗目标的契机。对此，**镇十分重视，早在8月初就开始安排力量，就有关问题开展调研，进行宣 传发动，统一思想认识。调查研究的内容为：换届选举工作面临的新情况、新问题，有哪些有利条件和不利因素；干部的思想情况等等。最近，**镇又围绕全镇经济社会发展的目标，对前五年的工作进行全面分析回顾，认真总结经验教训，并着重研究确定今后五年的发展目标、工作重点和措施，着手起草政府报告。通过召开座谈会、个别听取意见等形式，掌握干部群众的思想脉搏，广泛听取基层对换届工作的要求和建议。有重点地排摸可能会产生不利影响的苗头性事件，认真解决好历史遗留的隐患问题，时刻关注干部群众的情绪，加强教育引导工作。总之，千方百计地调动积极因素，消释化解矛盾，理顺关系，进一步激发全镇上下干部群众的热情和斗志，为换届工作创造良好政治氛围，打好思想基础。
三、利用集中学习的时间对换届纪律进行学习宣传，领导班子成员专题学习干部选拔任用条例和换届工作有关政策法规，特别是中组发【2010】21号文件中的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。选举委员会及办公室具体工作人员进行了业务培训，学习宪法、选举法及上级文件精神，明确县乡两级人大换届选举的意义、目的、指导思想和工作要求，了解掌握换届工作的基本要求、主要任务、方法步骤等。
四、为了切实做好党员干部的思想政治工作，引导党员干部牢固树立正确的权利观、利益观、地位观、事业观，坚持讲党性、顾大局、守纪律，镇党委开展谈心活动，镇领导 与班子成员谈心谈话，班子成员与各社区、事业单位党员谈心谈话，进而从整体上了解党员干部队伍思想工作动态，听取换届工作意见建议，有针对性地做好党员干部的思想政治工作。
五、选民登记和划分选区。按照居住状况，**镇共划分20个选区。联合公安、计生等部门，采取“三增三减”的方法进行选民登记，做到不漏登、不错等、不重登。选民登记工作之前就利用**有限电视台进行宣传，**县人大常委会1号公告张贴在各选区醒目位臵，致选民的一封信发放到选民手中。选民榜将在9月17日公布。
六、畅通监督渠道，创新监督手段，充分发挥法律监督、纪律监督、民主监督和组织监督的作用。要把换届纪律监督贯穿于提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。实行严守换届纪律“双承诺”制度，县委换届督查组全程参与指导换届工作。加大社会监督力度，在充分发挥 “12380”举报电话、举报网络作用的同时，**镇设有换届专用举报电话：****，并实行换届举报信息日报告制度，随时处理群众举报。
现阶段工作：
根据省市委关于镇人大政府领导班子换届考察工作意见，县委第三考察组于9月15日到**镇对现任人大、政府班子及其成员进行民主测评，并对新一届镇人大主席和政府领导班子成员进行全额定向推荐。全镇机关干部、社区党总支书记、事业单位一把手、县直部门一把手、县镇两级两代 表一委员、离退休干部代表、群众代表、普通党员代表共计81人参加了推荐会议，并在会议上对参加会议人员知晓和执行换届纪律情况进行了问卷调查。会后考察组对参加推荐会议的30人进行了个别谈话；同时召开了民意调查会，重点了解现任镇人大、政府领导班子成员的群众满意度，民意调查会议由镇党委副书记主持，考察组派人参加，镇内部分群众代表、党员代表、两代表一委员计31人参加了调查。
各社区于9月17日前，均已完成选民登记工作，并进行了公示。9月18日到9月22日，开展了各选区人大代表初步人选的推荐工作。确定正式代表候选人步骤为9月22日到9月30日，之后组织正式代表候选人与选民见面，迎接10月10选举。
篇2：XX镇开展换届风气督查工作情况汇报 XX镇关于开展严肃换届纪律工作情况汇报 2011年9月13日
自换届选举工作启动以来，XX镇严格按照中央和省、市、区委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。目前，中共XX镇第六次党员代表大会已顺利完成换届选举工作，XX镇第六次人民代表大会也已完成代表选举阶段，计划于9月底全部完成换届任务。现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，强化组织领导
我镇高度重视此次换届工作，坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。镇委成立了由镇委书记任组长的换届选举工作领导小组，依法设立了以镇委书记为主任的选举委员会，委员会下设办公室，负责这次换届选举的全面工作。镇选举委员会按照区委、区人大部署，结合本镇实际，认真制定了选举工作实施方案，明确了任务目标和方法步骤，在准备阶段召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，以会代训培训选举了工作骨干，为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议，传达贯彻了上级党委会议精神，进一步分解任务，安排具体工作，做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，确保合法有效完成此次换届选举工作。
二、广泛宣传，营造良好氛围
深入开展宣传教育，坚持正确舆论导向，对搞好换届选举工作具有重要的意义。我镇党委十分重视换届选举宣传工作，制定了《XX镇党委换届选举工作方案》《XX镇区、镇两级人民代表大会换届选举工作实施方案》，开展了多形式、多层次，有针对性和实效性较强的宣传活动，并通过发放宣传单、张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式，把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程，使选民明确了此次选举的意义、内容，做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作创造了良好的舆论氛围。
三、多措并举，严肃换届纪律
换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行，直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况，我镇狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。
（一）强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容，切实做到先学先行，带头遵守。
二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求，通过组织专题学习
、召开民主生活会、发放换届纪律明白卡、张贴换届纪律三字歌宣传海报、印发警示案例材料和相关文件、通过短信平台向镇各级干部发送换届纪律宣传信息等方式进行学习教育，使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时，利用党务公示栏等形式将“5个严禁、17 个不准和5个一律”纪 律要求进行张贴，使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。镇委将中央关于严肃换届纪律的要求及时印送给每一名领导干部及广大党员，经常性组织领导班子成员和广大党员专题学习“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求，做到先学先行。经统计，我镇印送中央纪委、中组部《通知》14份，印送中组部警示教育材料、查处案件通报14份，编发学习材料和警示材料各120份。
（二）细化任务职责，从制度上防止换届违规行为。
我镇分清职责，细化责任，从制度上加强防止换届违规行为。分管领导责任，全镇任何一宗违反换届纪律案件，对分管领导均要通报批评。挂点干部责任，实行镇干部包村责任制，挂点干部所包的村如发生违反换届纪律事件，对挂点干部按照相关要求进行处理。党员责任，对阻扰换届选举工作的党员，依据相关纪律要求进行处理。纪委责任，对压案不查、查处不力的，将依据纪检部门的纪律要求进行处理。
（三）强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。
一是安排专人负责对换届工作进行专项督查，组织换届纪律知晓度测试，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。
二是拓宽了社会监督渠道，充分利用镇村纪检网络，发挥村纪检委员的监督作用，对换届选举期间私自向代表赠送礼品和阻扰换届选举工作的人员，及时向镇选举委员会汇报。镇选举委员
会公布了检举、控告电话，及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。
三是“三查两报”违反换届纪律的案件，“三查”指：对收到的反映考察对象违反换届纪律问题，及时查明情况；对核实的违反换届纪律案件，严格查办到底；对违反换届纪律人员的分管领导和负责人，严肃追查相关责任。“两报”指，向区纪委和区委组织部及时上报违反换届纪律案件，对违反换届纪律的案件当事人和相关责任人进行全镇通报。
下一步，我镇在区委、区政府的正确领导下，严格依据严肃换届纪律的有关要求，确保风清气正，扎实开展好下一步换届选举工作，确保我镇换届选举工作圆满完成。 篇3：2016年乡镇换届工作情况汇报
按照省、市委关于换届工作的安排和部署，根据《中共市委关于认真做好乡镇党委和人大、政府领导班子换届工作的实施意见》（委发„XX‟24号）、中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于印发的通知》（广委组„XX‟28号）等相关文件精神，我乡党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度，确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下：
一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识
乡党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先的用人标准，努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为推进两个加快和新农村建设，实现我乡xx发展目标提供思想、政治和组织保证。
二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础
通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越红线，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，上报信息、简报5条。
三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100% 一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律知晓率达100%。 二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》，保证乡机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。
三是通过召开换届选举动员会，让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。
四、组织到位，严密民主程序
发扬好民主、产生好代表、选出好班子是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月26日，xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。
五、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误
今年是实施xx规划的开局之年，是我乡经济跨越发展的关键之年，也是集中换届之年。搞好
新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至xx时期的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届，是我们xx乡全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。
在接下来的换届工作中，我们将进一步担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强乡的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展，让群众得到实惠。同时，认真履行我乡党委职责，搞好组织协调，主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作，配合好督察和考察工作，认真贯彻落实各项监督措施，注重人民群众的满意程度，进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
推荐第10篇：乡镇工作督查情况
乡镇工作督查情况
各乡镇人民政府：
根据县政府安排，11月8日至12日，县民政局组成两个工作组，对各乡镇农村低保提标、第七次村民委员会换届选举、民政专项资金管理、农村五保集中供养以及2010年民政工作目标管理责任指标的完成情况进行了督查，乡镇工作督查情况。现将督查情况通报如下：
一、主要工作进展情况
从督查的情况来看，全县当前重点民政工作进展较为顺利，各项工作正在有序推进。
一是农村低保提标工作稳步开展。10月23日全县农村低保提标工作会议后，各乡镇按照县上的统一部署和《陇西县农村低保提标工作实施方案》的工作要求，积极稳妥地推进农村低保提标工作，各乡镇结合实际制定了工作方案，并召开了专题会议进行了具体安排，目前已基本完成宣传培训、入户核查、民-主评议、
一、二榜公示等阶段的工作。整体来看，巩昌、双泉等乡镇提标工作组织管理有序，工作措施扎实有效，尤其是乡、村两级软件健全规范，乡镇民政工作站统一印制了村级软件资料样本，指导各村建立健全档案资料，村级民-主评议、村务公开、村委会记录全面翔实。双泉乡还印制了民-主推荐表，分发到户，由各农户对所有已保或应保未保对象进行推荐，重新核定农村低保对象的保障资格，大大提升了农村低保工作的透明度，扩大了群众的知情权和参与权，农村低保“应保尽保、应退尽退”的工作机制得到了有力落实。
二是第七次村民委员会换届选举工作依法有序进行。10月29日全县第七次村民委员会换届选举工作动员大会后，各乡镇高度重视，把村委会换届选举工作列入重要议事日程，精心组织实施，及时成立换届选举工作领导小组，制定了具体的实施方案和工作计划，重点对各阶段的工作任务进行细化安排，并专题召开了换届选举大会，就换届选举工作进行广泛积极地动员培训。目前，各乡镇已基本完成宣传动员、培训准备阶段的工作。
三是民政专项资金管理规范运行。目前，各乡镇民政资金的管理和使用都能够按照省市县有关规定做到专款专用，封闭运行，未出现截留、挪用、克扣等违规违纪问题，但是各类资金的发放进度不平衡，不同程度存在滞发现象。
四是农村五保集中供养工作运行正常。目前，全县6所农村敬老院和五保家园都已启动运行，有牌子、有制度、有固定的工作人员，五保集中供养工作初见成效。供养人数为：文峰镇6名，菜子镇16名，通安驿镇7名，云田镇5名，和平乡8名，渭阳乡9名。
二、存在的主要问题
目前，全县民政工作还存在不少突出问题，主要表现在：
（一）农村低保提标工作不规范
1、政策宣传不到位。让广大群众明白政策，提高群众知情率和参与率，是农村低保提标工作能否有效落实的关键所在。但各乡镇政策宣传不全面、不深入，有的仅局限于乡镇、村、组三级干部知晓，广大群众对农村低保提标政策不了解、不知情。甚至有些乡镇、村、组干部也不能完整地理解提标政策，导致执行政策有偏差，整体工作处于被动应付的局面。
2、工作程序不规范。个别乡镇为了加快工作进度、减轻工作负担，提标扩面工作没有严格按照《实施方案》规定的程序操作，工作进度随意性大。主要表现在三个方面：一是民-主评议不到位。民-主评议是农村低保提标工作的关键环节，《实施方案》明确要求：要认真组织实施好“三级民-主评议”工作，即以村民小组为单位的村民评议、以村委会组织的村级民-主评议小组评议和以民政站组织的乡镇民-主评议工作。并重点做好对已保对象困难程度排序进行评议、对保障对象的准确性进行评议、对新提标对象补助标准合理性进行评议的“三项评议”。但是在督查走访中发现，多数乡镇没有召开村民小组为单位的村民代表评议会议，而是以村为单位召开村委会会议或直接由驻村干部和村组少数干部决定农村低保对象类别和补助档次，工作不公开、不透明，导致提标对象不准确，补差不合理。即使有些村组农村低保提标对象类别划分准确，但因群众不知晓，对提标对象产生的程序不清楚，仍对提标工作有意见、有怨言。二是张榜公示制度落实不到位。检查中发现，虽然多数乡镇提标工作中大都执行了张榜公示制度，但大部分乡镇只是走了过场，公示的地点不够醒目，公示的内容不够规范和全面，公示的有效时间不能保证，以致群众对本村、组的提标对象不知道或不了解，无法形成有效监督。三是村级评议公示记录不健全，工作汇报《乡镇工作督查情况》。 档案资料是反映我们提标工作是否落实的一项重要依据，从这次督查来看，大部分乡镇的村民民-主评议记录、村委会会议记录、村务公开记录等软件资料的记录不够规范和全面，不能够如实反映提标工作的全过程。分乡镇看，双泉乡、巩昌镇、菜子镇、和平乡的村级软件资料做得比较细致，而文峰镇、渭阳乡、权家湾乡存在问题较多，村级“三种”记录普遍较为简单，记录内容不够详细，不能如实反映阶段性工作的落实情况。尤其是文峰镇尉家店村，各类记录时间逻辑混乱，且内容空洞、简单，基本反映出提标工作只是在闭门造车，没有落实在具体工作中。
（二）民政资金发放迟缓
各乡镇各类民政专项资金到户率极不平衡，普遍存在拖欠情况，资金到乡镇后少则一个月，多则几个月才能发放出去，救助保障资金未起到应急解困作用，违反了民政资金的管理使用规定。除宏伟、双泉、云田、文峰、巩昌、菜子、德兴、柯寨8乡镇各类资金的平均到户率在90%以上外，其余乡镇不同程度存在资金欠发问题，在督查中未见到福星镇资金发放花名册。特别是新批农村低保对象1-6月份农村低保金和全县7-9月份农村低保资金，除上述发放较好的8乡镇外，普遍存在欠发迟发现象。尤为突出的有权家湾乡、碧岩镇新批农村低保对象1-6月份农村低保金，7-9月份农村低保资金至检查之日还未造册;马河镇、和平乡、永吉乡虽已造册但还未发放;首阳镇新增低保对象1-6月份保障金到户率仅为5%;渭阳乡、首阳镇、通安驿镇7-9月份农村低保资金发放率也在30%以下。同时，个别乡镇民政资金管理不规范，主要是资金账务记载不健全，记账时间滞后，民政助理员对各类资金的概念模糊，帐务归类建档不清。如权家湾乡，由于民政工作站人员调整，民政资金账务没有交接清楚，2010年的账务记载基本空白，造成大部分待发资金滞留，没有发放到位，各类资金发放花名册未能分类建立，缺失现象严重;渭阳乡由于民政工作站人员调整，账务记载不规范、不具体、不细致，专项资金账务没有做到归类建档。
（三）农村敬老院集中供养率低
全面启动农村敬老院和五保家园，实现五保集中供养率达到10%，是2010年市委、市政府确定为民办的10件实事之一，也是今年市、县目标管理考核的一项重要指标。今年，县上为6所敬老院和五保家园的启动给予了全面的资金保障。但目前除菜子镇敬老院按设置床位100%的入住外，文峰、通安驿、和平、云田、渭阳5乡镇均未按设置床位入住，入住率偏低。
三、下阶段工作要求
（一）切实做好农村低保提标工作。“提高城市、农村低保标准和补助水平”是今年省委、省政府确定为民办的14件实事之一，各乡镇要把提标工作作为当前民政工作的重中之重，进一步加强对本乡镇提标工作的组织领导，狠抓各项工作任务的落实，确保提标工作取得实效。一要继续抓好政策宣传。要将县上印制的《二○一○年农村低保提标政策宣传提纲》全面发放到户，同时各乡镇要自行印制部分提标政策海报在每个村民小组群众聚集的场所张贴，让老百姓了解政策、掌握政策，有效监督农村低保工作。二要抓好工作程序的规范化管理。尤其是“三级民-主评议”、张榜公示制度不到位的乡镇、村、组要进行补课，提高群众的参与度，保证提标工作公开、公平、公正;同时，要进一步完善各类档案资料，村民民-主评议记录、村委会会议记录、村务公开记录和乡镇民-主评议记录、乡镇政府会议记录、乡镇民政站政务公开等软件资料必须齐全，信息记载要清楚、详细。三要抓紧数据汇总，按时上报。县上要求，各乡镇提标数据于11月20日前上报县民政局，截至目前，除和平乡外，其余乡镇均没有按时报送，影响全县工作进展。请各乡镇在保质保量的前提下加快工作进度，及时上报提标数据。提标工作完成后，县上将组织人员逐乡镇进行整体检查验收，并对提标工作不力，群众意见大、反映问题多的乡镇限期整改，全县通报。
（二）依法推进第七次村民委员会换届选举工作。村民委员会换届选举工作是当前农村政治生活中的一件大事。按照《实施方案》从11月21日起，即将进入依法选举阶段，各乡镇要认真安排部署，精心组织实施，确保这一工作顺利进行。要大力营造舆-论氛围，采取广播、张贴宣传单、悬挂横幅等多种形式，开展好宣传工作，让换届选举工作家喻户晓，人人皆知。
（三）切实加强民政专项资金管理。目前已近年底，2010年各类民政资金即将全部下拨到位，各乡镇要切实加强对民政专项资金的管理和使用，严格按照盛市有关规定管好用好各类救助保障资金，特别是要加大资金发放力度，资金拨付到乡镇后，应立即建立发放花名册，及时通知民政对象办理领款手续，严禁资金滞留。各乡镇务必于11月底前将已下拨的各类资金发放救助对象手中，并健全领取手续。对在省市年终考核时资金发放仍拖欠的乡镇，将视拖欠比例核减下年度各类民政救助资金。各乡镇要健全民政账务，按资金用途分清类别，归类建档，确保资金高效规范运行。
第11篇：乡镇工作督查简报
怀远县唐集镇居保工作督查简报
2012年9月，怀远县城乡居保工作已开展一年有余，县、乡、村各级单位在工作的不同方面分别取得了一定的成绩。9月10日，县人社局蒲家善书记、社保局张鹏书记带领城乡居保管理中心的工作人员赶赴唐集镇，深入基层一线督查乡镇居保的工作情况。
在考察了镇居保办公室独立的办公环境、完备的办公条件、畅达的内线专网之后，督导组与唐集镇居保工作的分管领导及具体业务经办人员进行了细致的交流。
唐集镇的居保工作在启动之初就一直深得镇党委政府的重视，在以镇长为组长，各相关业务部门同志为成员的领导小组带领下，镇、村两级工作单元统一部署、步调一致，建立起有创新意识、高素质的工作队伍；健全了科学、规范、长效的工作考核机制；确保了国家养老政策的宣传落实到位；为顺利开展居保工作夯实了基础。截至2012年8月底，唐集镇居保基金入库310万元，群众参保率达到县下达任务的65%，超过任务时序进度，位于怀远县各乡镇排名的前列。
督导组还听取了唐集镇在工作思路上的一些创新：为确保村级协理员职能发挥而定期召开以会代训的例会制度；为方便镇村两级工作人员信息交流和面向群众的政策宣传而搭建的QQ网络交流平台；为确保任务落实、调动工作积极性而研究出台的根据各村任务完成进度分别采取激励和处罚的措施。
此次督查系统了解了唐集镇居保工作的开展情况，总结了前期的经验，肯定了当前的成绩，收集了存在的困难，鼓舞了工作的干劲。县人社局、居保管理中心也要提高自身学习工作的能力，有条不紊地为各乡镇的居保工作开展提供指导和帮助，使全县范围内的城乡居民养老保险工作又好又快的发展。
第12篇：督查方案 范本
关于对“XXX”活动开展情况 进行专项督查工作方案
为全面掌握全县“XX”开展情况，经县XX活动领导小组研究，决定于6月18-19日对各乡镇和县直各牵头单位“XX活动”进行专项督查。制定本方案。
一、督查重点
1、是否成立领导机构和专门工作机构，指定专人负责。
2、是否将“XX”活动与日常工作有机结合，专题研究部署；是否制定活动实施方案和子项目方案，具体工作项目目标是否明确，责任是否落实，措施是否可行，期限是否确定。
3、围绕“行动”，工作项目推进情况和取得的成效，有哪些创新举措和典型经验。
4、活动开展中存在的困难和问题；对下一步社会管理创新工作的意见和建议。
5、活动信息报送和宣传工作落实情况。
二、督查方式
听取汇报、实地察看、查阅活动台帐资料。
三、时间安排 x月x日、x日。
四、人员组成及督查分工
— 1 —
本次督查由县委XX室、县政府XX室牵头，督查组从xx室、县政府xx室、县委xx委、县xx办、县xx局、县xx局等部门抽调xx人组成。成立四个督察组。
第一组督查 组 长：
成 员：
督查单位： 第二组督查 组 长：
成 员：
督查单位：
第三组督察人员 组 长： 成 员： 督查单位： 第四组督察人员 组 长： 督查单位：
五、相关要求
1、各乡镇、县直各牵头单位接到通知后，请及早做好相关准备工作，并形成书面汇报材料。
2、督查组与督查单位要事先做好衔接工作，确保督查工作
— 2 —
按要求落实到位。
3、各督查小组于督查结束后将情况形成文字材料，由县创新办梳理汇总，由县委督查室、县政府督查室通报。
xxxxxx办公室
2012年6月— 3 —
日
第13篇：百日督查方案
思南县尧民初级中学
“学校安全百日督查专项行动”实施方案
为贯彻落实上级部门关于开展安全生产百日督查专项行动的通知精神，推进“安全和谐校园”建设活动的深入开展，结合我校实际，确保专项行动扎实有效开展，特制定本实施方案。
一、指导思想：通过深入开展百日督查专项行动，进一步贯彻安全生产方针、政策和各项工作部署，落实学校防范措施，强化师生安全意识，提高安全管理水平，健全安全管理长效机制，切实保障广大师生人身安全，确保学校持续安全稳定。
二、组织领导：学校各职能部门要按照有关要求，明确分工，明确责任，狠抓落实。为了加强我校安全百日督查专项行动工作的领导，决定成立学校安全百日督查行动专项工作领导小组。
组 长：孙海
副组长：朱洪刚
组 员：莫天友汪沣陈永森樊莉杜菁
王文勇任林军张金平杨应州张翊权
陈翼王仕琪吕文艳
三、督查时间：2012年6月至8月底。
四、督查形式：此次督查行动在教育局的领导下进行。采取学校自查与兄弟学校互查的形式进行；对学校的重点区域、重点部门、重点场所进行督查，督查面达100％。
五、督查内容：1.学校的各项安全管理制度建设情况2.重点排查学生宿舍、食堂、实验室、图书馆、体育场馆、教学楼等人员聚集场所安全情况；学校重点要害部位及重要设施设备防范情况；易燃易爆危险化学品等危险物质管理情况；校舍存在安全隐患情况；校园周边治安、交通安全隐患情况；食品卫生、饮用水卫生和传染病防治管理工作情况；3.师生安全教育及集体活动安全防范措施落实情况；组织学生开展应急疏散和逃生自救演练情况。4.安全隐患排查制度及台帐资料建立情况。
六、工作要求：
1．加强领导，落实责任。学校各职能部门要把百日专项督查作为当前安全工作的首要任务，并与当前开展的隐患排查工作结合起来，组织好本校自查工作，切实把百日督查专项行动抓紧抓好。
2．全面整改，督促检查。各职能部门对自查中查出的安全隐患要登记造册，能够自己整改的要限期整改；一时难以整改或本部门无法整改的，要及时上报。同时，要制定相应的应急预案，对事故隐患加强监控。
3．广泛发动，群防群治。要充分发动和依靠教职工参与隐患排查治理工作，组织教职工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理，形成学校安全工作人人有责、人人参与的良好工作局面。
4．立足当前，建立长效机制。要以这次百日督查专项行动为契机，推进事故隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除当前威胁学校
和广大师生安全的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，建立安全管理的长效机制。
思南县尧民初级中学2012年5月
第14篇：百日督查方案
金玉良苑1＃楼工程
安
全
生
产
百
日
督
查
专
项
行
动
方
案
安徽地矿建设工程有限责任公司 金玉良苑1＃楼项目部 二OO八年四月十六日
安全生产隐患排查制度
根据合肥市委《关于印发的通知》（合肥质安[2008]45号）和公司《关于印发的通知》精神，特制订本方案。
一、成立百日督查专项行动领导小组
组长：王彪
副组长：徐家彬
组员：王德龙柴良许春武汪家新缪礼槐
余国洲余乃林林业云梁修仁
专职安全员：王德龙柴良
二、专项行动的主要内容
1、项目负责人、项目专职安全生产管理人员配备以及持证情况。
2、特种作业人员持证上岗情况。
3、工程总承包单位依据检查施工现场安全生产以及对事故隐患的整改、处理情况。
4、施工现场安全监理工程师的配备以及监理单位对施工组织设计、专项方案的审查情况。
5、脚手架工程的搭设方案的编制、审批、安全技术交底、验收情况。
6、模板支撑系统的施工方案的编制、审批、安全技术交底、验收情况。
7、建筑起重机械的设备注册，安拆告知、检测检验、联合验收、使用备案、维修保养等情况。
8、土方工程的施工方案编制、审批、安全技术交底等情况。
9、临边、洞口等部位安全防护情况。
10、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。
11、作业人员三级安全教育培训情况。
三、专项行动时间
2008年5月9日至7月31日，项目部每月进行一次全面检查。
二OO八年五月九日
第15篇：督查接待方案
关于×来×开展督查的接待方案
×月×日，×××对我区××落实情况进行督查，为做好该项工作，现制定接待方案如下：
一、督查时间：×月×日上午8：00-12:00
二、督查组成员
××× ×××
×××
三、陪同人员
×××
×××
××× ×××
四、行程安排
1、现场督查。
时间：8：00-11:00 具体线路：××→××→×× 参加人员：×××、×××、×××等
2、午餐。
中午12:00，在××用餐
参加人员：×××、×××、×××、××××、等
六、有关事项
—1—
第16篇：业务督查方案
2009-2010学年度上学期教学工作
督 查 方 案
2009.9
为规范办学行为，强化过程管理，依据我镇现行考核评估方案，结合我校实际情况，制定我校本学期常规教学督查方案。
一、由教务处牵头，成立17人教学评估小组，具体职责为：
1、开学初，组织制订教学计划；学期末，组织写教学总结。并对计划、总结进行量化计分：计划和总结满分各为1分，共2分。
2、学期初检查各级部课程设置情况，确保开全课程开足课时。
3、学期初检查各班作息情况，杜绝加班加点增加学生负担。
4、配合教研室组织全校性听课观摩活动或外出听课学习活动。
5、组织全校统一性的期中期末考试，并做好成绩分析。
6、每学期组织期中期末两次业务检查（作业、教案和各种记录）。
二、各年级教学评估人员教学管理过程中以级部为单位进行：
七年级：张同启 张绍常 陈中生 王学菊 黄瑞霞 任爱花 八年级：张传根 刘传伟 王兆光 李建军 杨慧丽 朱中奇 九年级：宋 军 董筱利 董忠友 陆祥中 贾同贞 具体职责为：
1、每月进行了解性常规工作督查，包括作业教案及各种记录。过程不赋分，但级部要留下督查痕迹，检查情况周前会时及时反馈。出现非常情况立即转告教务处，由教务处组织全体业务评估人员复查。
2、组织本年级常规听课。期中考试前要听一遍；期中考试后根据本年级情况确定是否举行公开课。鼓励各年级之间相互听课。听课安排由级部主任提前在签到处发布，听课人员填写听课情况反馈表。对非常情况教务处组织人员继续听课，确定分值，无异常情况视为此项得分。
3、配合学校总评估组做好评教工作。赋分依据方案进行。
4、组织年级内的期中期末考试、阶段测试，组织本年级届时特有的各种教学评估工作。
5、组织本年级内的日常教研工作和学发教法交流活动，作好记录。
以上评估凡需赋分的均要留有痕迹，无需赋分的做好记录和反馈小结。凡有关教务工作的将材料及时移交教务处。
龙腾中学教务处 2009-9-18
第17篇：作风督查方案
陶金坪乡学校作风建设工作
督查方案
为进一步优化教育环境，集中整治学校内影响教育发展的突出问题，推进学校教师作风转变活动深入开展，经学校研究决定，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实“一线工作法”的要求，全面落实溆浦县委办公室溆浦县人民政府办公室关于《溆浦县国家工作人员违反作风建设规定责任追究办法》（溆办发〔2013〕19号）文件精神，结合《溆浦县教育局关于开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动实施方案》深入推进学校作风建设，着重查纠工作效率、政令执行、廉洁自律、服务质量、工作纪律等方面问题，改进学校工作作风，切实办好人民满意教育，确保作风建设取得实效。
二、督查方式
推行常态化的作风建设督查工作机制，在教育系统的统一领导下，按照《关于开展教育系统作风建设工作督查的通知》要求成立作风建设督查组，负责对学校作风建设情况进行督查，督查采取明查暗访形式，不打招呼、不定时、不定点。
三、督查内容
（一）学习情况
1、是否及时认真学习教育系统作风建设会议精神即《溆浦县教育局关于开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动实施方案》、《溆浦县国家工作人员违反作风建设规定责任追究办法》。
（二）工作纪律
1.是否严格落实学校考勤制度，是否迟到、早退、旷课（工），是否脱岗串岗、造谣传谣、上班（课）时间做与工作无关事情。
2.是否认真履行岗位职责、坚决服从上级领导安排，按时按质完成工作任务。
3.是否认真学习、认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真复习检测，是否随意停课、缺课、调课，在教育活动中办私事，擅自到校外兼职、兼课和从事其他工作。
4.是否参与赌博、在单位（校园）内打麻将，是否课前饮酒和工作日打牌赌酒，是否有偿家教、向家长索要财物，是否着奇装异服、短裤、拖鞋上班（课），是否侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生。
5.是否有公网影视（游戏）、公网炒股、公网聊天、公话私打的现象。
6.是否公款私用、公费娱乐，是否违规收费，是否违反财经纪律坐收坐支、挤占和挪用专项补助资金。
7.是否说、做、发表不利于团结、稳定的话、事、言论，是否有重大安全稳定事故发生。
8.是否严格落实党务、政务、校务公开制度，是否对规定公开的内容进行公开，公开工作机构、制度是否健全。
四、督查处理
(一)对违纪违规问题的处理。对活动中发现的突出问题进行通报。
(二) 对责任人的处理。对轻微的违规违纪问题，发现1次的，领导约谈，发现2次以上（含2次）的提出批评；对情节严重的违规违纪问题，按《事业单位工作人员处分暂行规定》处理，对触犯刑律的移送司法机关依法处理。
五、督查要求
(一)要充分认识督查工作的重要意义。认真学习上级会议精神，深刻领会和准确掌握抓好系统作风建设的规定和要求，真正把思想和行动统一到教育局的决策部署上来。
(二)要切实加强对作风建设的自查。各教师要做到思想到位，认真开展自查自纠工作。
(三)要以正确的态度配合督查工作。对于督查中发现的问题，要诚恳接受、虚心改正。
2013年10月27
第18篇：扶贫督查方案
鹤壁市
教育脱贫攻坚“双月行动”督查方案
为进一步推进教育脱贫攻坚的政策落实，市教育局要加大督查工作力度，每月督查一次。督查报告报送市扶贫办，报告的主要内容是好的做法、存在问题、意见建议、县区排序。
一、督查对象
督察小组督查县区教育局，市直学校的督查由市资助中心负责。
二、督查时间
每月月底前完成督查，次月3日前上报上月的督查报告。
三、督查内容
（一）领导督查情况(20)
1.组织领导情况(10) （1）成立教育脱贫攻坚工作领导小组(3分) （2）工作方案具体责任明确，工作措施可操作性强（4分）
（3）召开会议工作安排合理（3分）
2.督导检查情况(10)
（1）制定教育脱贫督查检查方案详细，便于操作（2分） （2）教育脱贫督导检查务实，发现问题及时整改（4分） （3）问题导向，整改落实（4分）
（二）资助政策落实情况（50分）
1.机构建设（2分） 成立学生资助工作领导小组或机构，工作人员要有2人以上（2分）
2.资助政策宣传（28分）
（1）在校门口显著位置针对本校学段学生制作教育资助政策宣传栏（6分）
（2）在有建档立卡贫困学生的教室后墙上要张贴资助政策。（3分）
（3）组织发放河南省建档立卡家庭学生资助政策明白卡和致家长一封信（3分）
（4）各级学生资助工作领导小组或机构成员、资助工作人员、学校班主任对学生资助政策的知晓度，包括资助范围、内容、金额。（6分）
（5）建档立卡学生及家长对学生资助政策的知晓度，包括资助范围、内容、金额。（6分）
（6）落实“两节课”制度，选派教师入户宣传等（4分）
2.建档立卡户家庭受资助落实（14分）
（1）统计并及时更新本单位建档立卡户家庭基本情况，包括建档立卡学生姓名、身份证号、学校、年级、班级；班主任姓名及联系方式；家长姓名、身份证号及联系方式、户籍地址等。（5分） （2）建档立卡家庭证明材料学生信息是否完整。（3分） （3）学生家庭经济困难情况认定表是否按要求填写。（3分）
（4）上级布置工作的完成情况。（3分）
3.档案管理（6分）
（1）各类档案资料是否完整，包括各类相关文件，制度、工作计划；学生家庭经济情况认定表、建档立卡学生名单。（3分）
（2）各类学生资助档案是否分类分盒存放、是否专柜存放。（3分）
（三）学校办学条件改善（10分） 1.学前教育三期行动计划（3分）
（1）制定推进计划，明确责任人（1分） （2）按时间节点完成工作。（1分） （3）档案手续齐全（1分）
2.全面改薄任务完成情况（4分）
（1）全面改薄任务明确，责任人明确，工作措施明确（1分）
（2）按时间节点完成相关工作。（2） （3）档案手续齐全（1分）
3.农村寄宿制学校建设情况（3分）
（1）按年度规划要求制定实施措施，有责任人，有时序推进要求（1分）
（2）工作进度符合要求（1分）
（3）贫困乡寄宿制学校能满足群众的就学需求（1分）
（四）乡村教师支持情况（10分） 1.提高乡村教师生活待遇（5分）
（1）依法依规落实乡村教师工资待遇政策，及时足额发放乡村教师工资，为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。(3分) （2）乡镇及以下农村学校在编在岗教师按时发放乡镇工作补贴。(2分) 2.送教下乡（3分）
（1）有送教下乡活动方案。（附方案，过程性资料，效果资料）（1分）
（2）开展送教下乡活动，县区两月内不少于2次，考虑到深度贫困村学校送教（2分）
3.乡村教师培训（2分） （1）有年度培训计划。（1分）
（2）是否进行校本培训。（有计划及实施方案，档案资料完善）（1分）
（五）职业教育（10分）
建档立卡“两后生”培训（10分）
（1）建立建档立卡户“两后生”管理台账；建立完备的档案材料（４分）
（2）宣传鼓励未升入普通高中的初中毕业生免费进入中等职业学校学习。（１分）
（3）建档立卡户“两后生”培训率达到100%。（５分）
四、实施方式
督查组采取听取汇报、查阅资料、实地核查相结合的方式进行。
（一）听。主要听取县区教育局汇报贯彻落实全市脱贫攻坚领导小组扩大会议暨抓持续整改促全面提升工作会议精神情况，《鹤壁市教育脱贫专项方案》贯彻落实情况。
（二）查。会议研究部署情况，任务清单、政策清单、工作计划、督促检查、问题清单建立情况、信息简报等相关资料，进行逐项查阅。
（三）实地核查。督查组随机抽取督查区域内不同学段的3-5所学校，验证政策落实情况。
五、督查分组 第一组 组长：裴中喜
成员：王保琴、刘之安
督查单位：淇滨区、城乡一体化示范区 第二组 组长：张彦成 成员：冯华山、赵亮 督查单位：浚县、山城区 第三组 组长：霍军
成员：魏俊芳、莫振娟 督查单位：淇县、鹤山区
六、有关要求
督查结果纳入2018年度教育脱贫攻坚综合考核内容。督查组要对考核结果负责，督察结束后，对督查单位进行排序并形成书面报告。报告要树立问题导向，既要有工作成效，又要有存在的具体问题和工作建议，结果由督查组长和成员签字后报市教育脱贫攻坚领导小组办公室。
第19篇：家长学校督查方案
大田小学家长委员会工作督查实施方案
督查内容：
一、家长委员会建立与工作开展情况
1、按程序推选出家长代表大会，按程序推选出家长委员会，按要求设置家长委员会职位。1分
2、细化家委会成员的职责、权利、义务。制定切合实际的家委会工作章程、计划、完善家委会工作制度和管理制度。1分（小学2分）
3、有家委会办公室及标牌，有关制度上墙，组织开展活动1次以上。设立：“家长信箱”，收集家长意见和建议。1分
二、家长学校工作情况
1、学校门口加挂家长学校校牌。1分
2、家长学校基本建设（八有：有校牌、有场地、有制度、有师资、有教材、有教案、有经费、有档案）。1分
3、为家长组织家教知识集中讲座1次。1分（2分）
4、建立健全《学校联系制度》、《家长学员考勤制度》、《优秀家长评选制度》等各项日常管理制度。健全领导机构，分管副校长调整为家长学校校长，相应配齐副校长、教导主任等干部。1分（2分）
5、根据家长学校工作经验交流会要求，修订完善新的《家长学校工作计划》（每年安排集中讲座3次以上，学用教材经验交流会及家教知识讲座2—3次，每学期班主任授课4次、德育干部及班主任教师培训）。1分（2分）
6、“优秀家长讲坛”开展活动1次以上。1分（1分）
7、教师授课讲义、家长听课本（记录）齐全，有今年的日期标志。1分（2分）
（三）、全员育人导师制、班教导会制度建立情况（2分）
1、导师制。班主任及每名任课教师分别帮包学生的名单。“问题学生”档案及帮包记录（所有班级）。1分
2、班教导会制度。各班建立此制度，召开班教导会1次以上（所有班级）。1分
(说明：初中总分12分，小学总分17分。视每小项配分酌情扣分，直至扣完本小项配分)
第20篇：作风纪律督查方案
XX乡2018年作风纪律督查方案
为贯彻区纪委“作风纪律深化年”会议精神，全面落实关于作风建设年的工作部署和有关要求，进一步加强我乡机关效能建设，切实转变工作作风，建设勤政、高效、廉洁、务实的政府机关，推动我乡作风建设成果持续稳定好转，促进机关工作人员依法行政、增强服务意识、提高办事效率，按照区委关于“作风纪律深化年”的部署，现决定对我乡全体机关干部开展作风纪律督查，制定如下方案：
一、指导思想
全面贯彻党的十九大会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央、省委、市委和区委关于深化作风纪律建设部署要求，进一步强化机关工作作风纪律，巩固机关效能建设成果，深刻认知政治上的“两面人”、“四风”问题新表现、扶贫领域腐败和作风问题、群众身边“微腐败”、服务经济发展软环境问题、“为官不为”等六个问题，净化发展环境，真正形成干部坚守岗位、服务群众的工作格局，为我乡全面实现乡村振兴提供坚强的纪律保证。
二、总体要求
通过对机关及其工作人员的工作纪律、履职情况的监督检查，严肃查处违反机关纪律作风建设有关制度的行为，切实解决机关工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的“浮”、
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“散”、“慵”、“懒”等突出问题，促进机关作风明显改进和政府效能的明显提高，确保令行禁止、政令畅通。
三、组织领导
为确保作风纪律工作踏实开展，特成立工作领导小组，成员名单如下：
组 长：XXX（乡党委副书记） 副组长：XXX（乡作风办办公室主任）
…………
办公室主任由XXX同志兼任，XXX任副主任，负责我乡作风纪律督查工作的组织、指导、实施及协调工作。
四、督查内容
（一）上班是否按时签到签退；不准迟到、早退，无故缺勤、擅自离岗；因公外出要登记，按规定填写工作日志；有事请假要按规定履行请销假手续；
（二）执行落实情况，是否存在有令不行、有禁不止的问题；
（三）工作作风情况，是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；
（四）工作效率情况，是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；
（五）服务质量情况，是否存在服务意识不强、服务不到位的问题；
（六）履职履责情况，是否存在在职不在岗、在岗不履职或者不正确履职、不作为、慢行为、乱作为的问题；
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（七）深入基层调研情况，主要了解领导干部深入基层调查研究、解决实际问题的情况；
（八）制度执行情况，主要是对机关各部门岗位责任制、首问责任制、限时办结制等效能和作风建设工作制度执行落实情况的监督检查；
（九）不准利用职务之便到企业、下属部门以及向服务对象吃、拿、卡、要、报；
（十）不准在工作日饮酒；不准开公车到娱乐场所消费；
（十一）领导作风情况，机关党员干部、工作人员是否存在大操大办、奢侈浪费等群众反映强烈的突出问题；
（十二）乡干部领导及部门负责人必须保持手机24小时通讯畅通；
（十三）自查自纠情况，认真学习上级要求的自学篇目并认真做好笔记，深入查摆个人存在的问题，紧紧围绕政治上的“两面人”、“四风”问题新表现、扶贫领域腐败和作风问题、群众身边“微腐败”、服务经济发展软环境问题、“为官不为”等六个问题撰写个人剖析材料；
（十三）值班制度履行情况，无论是工作日还是周末节假日，所有值班人员都要认真根据值班表安排按时到岗值班，值班期间不能外出，要坚守在值班室，有情况立即向上级汇报并及时解决问题，不容怠泄。
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五、督查时间与方法
（一）时间：2018年2月22日—2018年12月31日。
（二）方法：在全乡所有机关干部及其工作人员范围全面开展，由作风办分管领导、主任带队督查。督查方法采取“三个结合”：定期与不定期相结合，重点与一般相结合，明查与暗访相结合。实行监督检查问责制，“谁主抓、谁检查、谁负责”。
六、保障措施
（一）加强组织领导。各相关负责人要切实负责，要从讲政治的高度，把机关作风纪律深化工作放在突出位置，加强对作风纪律督查工作的安排部署和统筹协调，严格按照上级要求，周密安排，精心组织，扎实开展，确保实效。
（二）严明工作纪律。各检查人员要严格准守检查工作纪律和保密守则，不通风报信，不为当事人说情，严格规章办事。
（三）严格监督指导。检查要突出重点，把握重点，明确责任，落实责任，追究责任，在检查中发现的问题，特别是重大问题要做到“四个不放过”：问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过、群众不满意不放过；确保检查活动取得成效，每月检查时间不少于三次，一次一个总结，并将检查情况写出专题报告存档，期末将于奖金直接挂钩。
（四）严肃责任追究。对检查中发现的问题，作风办将根据有关纪律规定，采取得力措施，即训诫或者书面告诫、责令作出书面检查、通报批评。情节严重的，给予纪律处分，对于情节较— 4 —
轻的对当事人进行诫勉谈话；对检查中发现的到岗率低（不足2/3）、违纪违规问题严重的（3起以上）、中层干部不履行请销假手续，擅离职守的，由分管领导进行谈话。
（五）抓好典型推动。作风办要注意发现典型、培育典型，抓好正反两方面典型的宣传，对作风优秀的进行宣传表扬，对行动不力，作风不正的进行行政问责。
（六）及时报告情况。每次检查后，及时向领导上报检查情况，并将检查报告、明察暗访登记表、人员在岗情况和单位缺岗人员情况督查登记表上报存档。
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