推荐第1篇：安全通报
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安 全 通 报
（2010——2）
江西省电力公司安全监察质量部
2010年3月5日
关于抚州供电公司黎川县公司
“1.5”外包施工队人身触电死亡事故的通报
2010年1月5日8时40分，抚州供电公司黎川县供电有限责任公司外包施工队伍——湖南省新湘送变电建设有限公司江西分公司（以下简称新湘公司，承包方）在农网改造扩增项目施工中发生一起施工人员人身触电死亡事故。为深刻吸取教训，防止类似事故再次发生，现将事故情况予以通报，要求各单位认真组织安全学习，吸取教训、举一反三，认真排查隐患，确保“三个不发生”目标实行，确保电网安全稳定运行。
一、事故经过
新湘公司1月5日工程计划工作任务是10KV供电线线路改道工作，新线路需跨越运行的10KV供电线店前分支线。在此之前，施工队负责人汪超在2009年12月29日向黎川公司调度所
1 已提出了2010年元月4-7日的停电申请计划（按申请批复要求，施工队应在工作前一天与停电单位联系停电事项，施工当日办理停电相关手续）。2009年1月4日下午汪超原计划准备办理1月5日停电申请，但由于天气预报预测5日、6日天气不好，所以没有和调度所联系1月5日停电事宜。2009年1月5日一早，汪超看天气还可以，就对工作负责人李道镇说“我去办理停电手续，你准备一下”后就离开了去调度所，但没有与李道镇进行工作交待、沟通，此时李道镇已错误地认为该线路已停电。8时15分左右，在作业现场的李道镇接了汪超的一个电话“电还没停，不要挂接地”，但李道镇误听为“可以挂接地”（对李道镇事后调查笔录说当时信号不好，没有听清，再加上出门时就一直以为该线路已停电），也没有与汪超再进行电话核实。于是在未办理工作票、未与公司调度所联系停电事宜、未进行验电的情况下（施工队一共有两只验电笔，但都没有电池），安排施工人员李广清、邱端富（死者，男，53岁）在10KV店前线1号杆处挂高压接地线，周严开挂低压接地线。当李广清上杆安装接地线碰及导线时，地面人员邱端富手中抓着接地棒正在装设接地线接地端，造成触电，事后李道镇立即组织对邱端富进行了触电急救，并拨打120电话，同时安排现场工程车将邱端富送往医院急救，经医生确认已经死亡。
接到事故报告电话后，1月5日11时左右，抚州市公司安全监察部、农电工作部立即赶往事故地点，于5日14时30分
2 左右到达黎川县10KV供电线店前分支线#1杆事故现场，并调阅了工程施工合同、安全文明施工协议、停电联系申请单等相关资料，询问了生产技术部、调度中心、供电所、安监部等相关人员，核实了事故相关经过。
事故发生后，1月7日下午，抚州公司立即组织召开加强农网完善化工程安全管理电视电话会，对黎川县公司“1.5”外包施工队人身触电死亡事故进行了通报，并要求在各县（区）供电公司范围内立即进行停工整顿三天，黎川县公司停工整顿7天，针对本次事故暴露出的问题，深刻吸取事故教训，举一反三，确保农网施工安全。
二、事故原因分析
1、新湘公司聘用的工作负责人李道镇未严格履行国家电网公司《电力安全工作规程》和江西省电力公司《电气两票管理工作规定》，工作前未执行工作许可规定，未办理工作票许可手续，在未停电验电的情况下，擅自指挥施工人员李广清上杆装设接地线，施工人员李广清挂接地线时未按《安规》要求，在未先安装接地端的情况下，就在导线端装设接地线，以上一系列严重违章行为是造成邱端富触电死亡事故发生的直接原因。
2、施工队负责人汪超，对现场施工负责安排工作时未认真交待办理工作许可的手续和要求，施工队伍现场安全交底不彻底，是导致事故的重要原因。
3、黎川供电有限责任公司对外包工程现场安全监督管理不
3 到位，本工程确定的现场监护人员郊区供电所副所长万三毛自我安全职责不清，未主动联系施工队，对施工队的现场施工缺乏掌控，对现场所有作业范围监督不到位，是造成本次事故的间接原因。
三、事故有关单位和工程概况
黎川县供电有限责任公司属江西省电力公司控股的股份制公司，经营范围为黎川县供销电。
新湘公司属独立法人的民营企业，营业执照、法人资质、施工资质、安全生产许可证等齐全有效，且主项资质为送变电工程专业承包二级。
2009年9月，湖南省新湘送变电建设有限公司江西分公司承包了黎川县农网第二批扩增工程10KV及以下线路、台区的架设（含附属配电设备安装）工程，黎川县供电公司按规定与其签订了《电力建设工程施工承包合同》和《安全文明施工协议》。
施工前，黎川公司对承包队伍的施工方案进行了审查，并安排了人员对承包方负责人、安全员和有关技术人员进行了全面的安全技术交底，同时到现场进行了危险点告知，进行了交叉跨越等专门的安全交底，要求承包方落实好安全措施。
四、事故暴露的问题
本次事故中反映出新湘公司承接的农网扩增工程，施工队伍存在安全生产管理松弛，组织施工用工不严谨，施工人员素质偏低，对员工的安全教育和培训不力，施工作业现场管理混
4 乱，作业监督不到位等一系列问题。同时也暴露出黎川供电有限责任公司平时的安全管理工作组织不严密、措施不具体，疏于对外包施工队伍的安全监督管理，存在以包代管问题，施工现场安全监督缺位，省公司对农电生产施工过程和现场安全管理三令五申的“七个严禁”要求，没有落实到县公司各职能部门、各供电所和施工班组、施工现场。
1、现场施工作业的组织管理混乱，规章制度执行不到位。工作负责人严重违反《安规》，作业前对施工人员不进行安全交底，过程中不执行工作票制度、工作许可制度，工作前不验电、不按要求装设接地线。
2、施工单位现场施工极其随意，不与设备管理单位联系，未办理任何手续就进行施工。
3、工作班成员邱端福安全技能极低，不具备电力作业的能力，在杆上人员装设接地线时，手中抓着接地棒，反映新湘公司对聘用人员资质把关不严，同时黎川县供电有限责任公司监督审查不到位，存在走过场现象。
4、新湘公司安全生产管理不到位，对验电笔等安全工器具管理混乱，对员工的日常安全教育和培训不够，特别是对工作负责人、安全员的安全培训和教育不到位。
5、江西诚达监理公司在工程过程中未在工作现场，施工监理不到位，未能严格履行监理职责。
6、黎川供电有限责任公司在明知当天有施工任务的情况
5 下，对施工作业现场安全监管不力。两票管理不到位，派出的现场安全监督人员素质低、责任心差，施工队工作前未与其联系的情况下，不主动联系施工单位，未到现场监管，监督工作不到位。
7、抚州公司对县公司安全管理的监督检查不全面，尤其县公司对外包队伍安全监管不力，未及时发现并督促其采取有效措施，确保施工的全过程监督。
五、防范对策和调查意见
1、责成抚州公司、黎川县公司立即组织全体员工和施工队伍认真学习《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司关于进一步加强农电生产施工现场安全管理与监督的紧急通知（赣电安[2009]110号文）》和有关施工技术规程，并进行考试，增强员工安全意识和操作技能，切实履行安全职责。组织各项目部全体施工班组长、工作负责人、安全员到事故现场勘察、分析事故发生的原因和后果，用本次事故教育全体员工，吸取事故教训，举一反三，坚决杜绝类似事故的发生。
2、责成抚州公司要求各县公司：
（1）立即对承揽农改工程的施工单位资质和进网施工人员特种作业资格重新进行严格审查，并备份留存；
（2）督促施工单位加强内部管理，杜绝以包代管。施工单位持证人员上岗前必须进行安全培训并考试合格，严禁无证人员进网施工。同时对有证人员还要定期继续进行安全再教育，提
6 高安全意识，施工中认真履行各自的安全职责；
（3）加强对施工单位在合同履约过程中的全过程管理，尤其要加强现场安全监管，督促施工单位严格依法履约。在每一个施工现场应配备一名素质高、责任心强的安全监督人员，并履责到位，切实做好双重安全监护，督促施工单位严格执行有关电力规程规定；
（4）督促和检查施工单位开展施工作业危险点辨识和分析，严格进行安全技术交底，落实各项组织和安全技术措施，对施工单位的安全工器具和施工作业器具必须进行认真检查。加强作业现场安全监护，对于特殊作业点，增设安全监护人。同时施工负责人应密切注意施工人员的精神状态，对精神状态欠佳的员工应安排休息或从事简单、易做、危险程度小的工作；
（5）组织所有参与农网改造的施工队伍观看省公司下发的《江西省电力公司1993-2005事故案例警示片》、国家电网公司《农村电网人身事故典型案例分析》，用各种事故案例警醒作业人员，提高施工人员安全意识；
（6）组织所有参与农网改造的施工队伍学习国家电网公司2009版《电力安全工作规程》，并由市公司农电工作部负责组织考试，根据考试成绩重新确定和下发“三种人”名单，责成施工单位对考试不合格的临时工坚决予以辞退；
（7）加强与监理公司的沟通和联系，督促监理公司增派监理人员和依法履约，认真审查施工单位施工组织设计纲要和施
7 工方案，对不合格的监理人员坚决提出撤换意见和要求。
3、责成抚州公司按照安全生产奖惩规定，对黎川供电有限责任公司领导班子成员、部门有关责任人员进行严肃责任追究和处罚，并报省公司。
六、抚州公司对黎川县公司的处理意见
1、对黎川县供电有限责任公司通报批评并提出黄牌警告、限期整改。对黎川县供电有限责任公司经理付迎胜、党总支部书记张象宇、分管安全生产副经理潘兴华分别给予行政记大过处分，并分别罚款2000元，同时免去付迎胜和张象宇的经理、书记职务；对公司党总支部副书记章玉龙、副经理黄接平、工会主席江兴孙、分别给予行政记过处分，并分别罚款1500元；对负责黎川县农网扩增工程督导的董事会工作部副主任杨世平给予行政警告处分，并罚款1000元。
2、对黎川县供电有限责任公司2010年度企业负责人业绩考核扣罚5分。
3、扣罚黎川县供电有限责任公司2010年度工资基数5万元。
4、责成黎川县供电有限责任公司对公司内部相关责任部门及责任人进行处理，并将结果报抚州供电公司。
5、抚州供电公司农电工作部对黎川供电有限责任公司安全监督管理还未完全到位，扣罚农电工作部安全考核奖1000元。
推荐第2篇：公司检查通报
2014年第二季度安全生产检查通报
各项目部：
根据桂建管﹛2014年﹜25号文件关于印发《2014柳州市住房城乡建设系统“安全生产月”活动方案》的通知精神，为了进一步增强建筑工地安全生产工作，“以强化红线意识，促进安全发展”为主题，坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，强化“红线”意识，弘扬安全文化，提升安全素养，扼制事故的发生，促进安全生产形势稳定良好健康发展。我公司积极响应上级部门部署，对柳州区域在建工程进行第二季度安全大检查，尽量做到发现隐患及时整改消除，做到防微杜渐，警钟长鸣。现将检查情况汇报如下：
一、基本情况
我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。
二、检查情况
（一）、多数项目管理人员到岗履职，定期开展安全检查、安全教育及积极安全宣传。
（二）、多数项目安全施工机具没有“带病”运转，有定期检查记录。
（三）、多数项目临时用电设置符合TN-S系统要求，电缆未有拖地现象。
（四）、多数项目基坑、楼层、楼梯临边能按要求设置。
（五）、多数项目预留洞口进行防护。
（六）、多数项目建立安全责任制度、安全操作规程、消防演练记录并落实各方主体到位。
三、存在问题
（一）、个别项目部堆放材料在基坑边，存在较大隐患。
（二）、部分项目现场安全警示牌少。
（三）、部分项目安全通道搭设不符合规范要求，没有在通道挂设标语。
（四）、个别项目外脚手架搭设横向扫地杆缺失，拉结设置间距大、有只拉设内立杆等现象。
（五）、部分项目施工现场消防设置不齐全，灭火器不足。
（六）、部分项目生活区没有按要求进行“创卫”工作，生活区垃圾随地丢弃。
（七）、部分项目施工现场材料堆放混乱，没有分类码好堆放并放置标识牌。
（八）、个别项目电工没有巡查维修记录，电箱没有标识。
（九）、个别项目生活区有未成年人居住或逗留。
四、整改措施
为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年6月22~28日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。
柳州分公司
印发各项目部
广西五鸿建设集团有限公司
2014年6月22 2014年第一季度安全生产检查通报
各项目部：
根据桂建管字﹛2014﹜11号文件《关于做好春节后复工及全国“两会”期间建筑施工和消防安全管理工作的通知》精神，为了响应文件精神，落实建设项目节后复工安全生产，有序推进建设项目，防范减少项目一般事故，扼止重大事故的发生，切实保障人身、财物安全。我公司安全领导小组于对柳州市目前在建工程进行第一季度安全检查，做到发现隐患立即整改，排查危险源，未发现问题要做好防范措施。现将检查情况汇报如下；
一、基本情况
我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。
二、检查情况
（一）、多数项目安全资料基本同步。
（二）、多数项目管理人员到岗履职，按要求定期开展安全检查、安全教育。
（三）、多数项目制定防火责任制和动火审批制度，仓库、配电房、生活区及施工现场等重点部位按要求配置灭火器及消防用水等防火措施。
（四）、多数项目施工按要求设置围档、施工大门及冲洗设施。
（五）、多数项目机械没有“带病“运转，并检查维修保养记录。
三、存在问题
（一）、个别项目门卫制度形同虚设，没有门卫到岗履职。
（二）、个别项目施工现场有电缆拖地机附着金属等现场。
（三）、部分项目电箱没有防雨棚，缺巡查维修记录。
（四）、部分项目安全警示标志牌少。
（五）、个别项目雨季施工没有专项方案。
（六）、个别工地基坑放坡不符合规范、方案要求。
（七）、个别工地食堂卫生条件差，炊事员没有健康证。
（八）、部分项目生活区宿舍乱设电线，有使用花线、大功率电器等，存在较大隐患。
四、为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年3月22~28日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。
柳州分公司 印发各项目部
广西五鸿建设集团有限公司
2014年3月25日
2014年第三季度安全生产检查通报
各项目部：
根据桂建管字﹛2014﹜71号文件关于印发《广西壮族自治区贯彻实施质量发展纲要2014年计划工作方案的通知》文件精神，“以紧抓住宅工程质量常见问题，杜绝质量通病治理，全面提升建筑施工质量”为主题。坚持以安全、质量为纲的发展目标，达到杜绝重大质量、安全事故发生，减少一般安全发生，从而促进建筑施工领域健康良好的发展，因此，我公司积极响应上级部门的部署，公司领导小组于对目前柳州市区域在建工程进行第三季度安全大检查，务必做到发现隐患立即整改，及时消除。现将检查情况汇报如下：
一、基本情况
我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。
二、检查情况
（一）、多数项目外架搭设基本同步施工进度，操作层、固定层按要求满铺设置。
（二）、多数项目电梯井口、井道按要求进行防护。
（三）、多数项目悬挑层按要求密封。按要求拉设工字钢钢丝绳。
（四）、多数项目施工机具按要求设置接地接零。
（五）、多数项目特殊工种持证上岗。
三、存在问题
（一）、多数项目安全资料稍许滞后，未能同步。
（二）、多数项目没有劳保用品发放记录，没有建立安全用品台账。
（三）、多数项目有电缆拖地机附着金属品，没有按要求进行屏护。
（四）、个别项目安全破损、脱落没有及时更换复原。
（五）、个别项目机械检查维修记录缺失。
（六）、部分项目楼层、楼梯临边、预留洞口没有进行防护。
四、为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年9月27~30日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。
柳州分公司
印发各项目部
广西五鸿建设集团有限公司
2014年9月28日
2014年第四季度安全生产检查通报
各项目部：
根据住房城乡建设部办公厅近期下发了《关于认真开展建筑工程项目全面排查工作的通知》广西壮族自治区建设工程质量治理两年行动实施方案》(桂建管〔2014〕82号)文件精神，“重点检查工程项目未取得施工许可即开工建设的违法行为、建设单位的违法发包行为和施工单位的转包、违法分包、挂靠等违法行为以及项目五方责任主体质量责任落实情况”为主题，我司积极响应上级领导部门部署，对目前柳州市在建工程进行第四季度安全检查。现将检查情况汇报如下
一、基本情况
我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。
二、检查情况
（一）、全部项目各类手续齐全、按要求报建、报监、有施工许可证。
（二）、多数项目外脚手架搭设基本同步施工进度，拉结设置符合规范要求。
（三）、多数项目施工机具按时检查，有维修保养记录。
（四）、多数项目安全资料基本同步。
（五）、多数项目落实岗位责任制，管理人员积极开展安全宣传及安全教育，按要求定期检查。
三、存在问题
（一）、个别项目防火设备不全，现场灭火器不足。
（二）、个别项目楼层、楼梯、阳台、临边未进行防护。
（三）、部分项目楼层预留洞口防护不到位。
（四）、部分项目电梯井口、井道防护不到位。
（五）、个别项目工人安全意识淡薄，进入施工现场未佩戴安全帽，高处作业未佩戴安全带。
（六）、部分项目操作层铺设脚手板有探头板、用方木代替小横杆等现象。
（七）、个别项目塔式起重机、施工人货电梯缺失件检查维修保养记录。
（八）、部分项目安全破损、脱落没有及时更换恢复。
四、为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年11月28~30日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。
柳州分公司 印发各项目部
广西五鸿建设集团有限公司
2014年11月28日
推荐第3篇：万年公司通报
省公司相关安全资料
万年事故通报
一、事故经过
赣东北供电公司万年县供电有限责任公司青云供电所在农网扩需第二批改造项目施工中，工作内容是：新建10KV开闭锁所线电杆扶正及消缺。工作负责人朱贵兴在没有办理工作票、没有对施工现场进行勘查、没有对所有人员进行安全交底，没有挂接地线、现场安全员不在场的情况下，叫工作班人员进行电杆扶正，接引流线、加装跨越保护线工作。2010年4月17日下午16时左右，工作班人员张归章（伤者、男，40岁），上杆后左手接触10kV苏桥开闭所线时触电，并自行脱离电源，被保险带悬吊在杆上，其他工作人员立即断开跨越线路电源，用绳子将伤者从杆上放下，一边抢救，一边拨打120急救中心，目前伤者已被送往省一附院救治。线路带电原因是：苏桥开闭所10KV线路#01杆由于土质松软，杆基下沉，电杆向线路方向倾钭，使#01--#02杆间导线与下侧交叉跨越的带电10kV垱下线半洞源支线线间距离过近，导致10kV苏桥开闭所线带电。
二、事故原因分析
1、青云供电所所长柴忠祥作为此项工程施工方案中的总指挥，不履行正常工作程序，不向有关部门和领导报告，不通知包括安全员在内的有关人员到岗到位，未办理工作票及工作许可手续，违章指挥；工作负责人朱贵兴明知施工点附近有多处交叉跨越带电线路，在未办理工作票及工作许可手续的前提下，不执行现场勘察制度，不进行停电作业、不进行危险交底、现场不做接地安全措施、没有履行监护职责，安排施工人员张归章登杆作业;工作班成员张归章，在没有接受工作负责人详细安全交底，没有告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素情况下，未履行安全交底确认手续，在作业点两端无明显接地安全措施的情况下，不进行工作验电，盲目冒险登杆作业等一系列严重违章行为是造成本次事故发生的直接原因。
2、万年供电有限责任公司对外包工程管理不到位，资质审查不严，工作流程不完善，现场施工管控及落实领导到岗到位要求有缺位和江西科能工程建设咨询监理有限公司没有履责是造成本次事故发生的间接原因。
三、事故暴露的问题
本次事故中反映出万年县供电有限责任公司基层站所存在安全生产管理松弛，施工组织不力，员工安全意识淡薄，施工作业现场违章现象普遍，管理混乱，作业监督不到位等一系列问题。同时也暴露出万年县供电有限责任公司“三个不发生”百日安全活动开展不到位，安全生产责任制和到岗到位工作要求不落实，安全管控流程不完善，组织不严密、措施不具体，疏于对基层站所和外包施工队伍的安全监督管理，省公司对农电生产施工过程和现场安全管理三令五申的“六不”、“三防十要”和“七个严禁”安全管理重点工作没有落实到县公司各职能部门、各供电所、施工班组和施工现场。也反映出江西科能工程建设咨询监理有限公司监理人员履责不到位。
1、现场违章现象普遍，施工作业的组织管理混乱，规章制度有章不循。工作负责人严重违反《安规》，不执行现场勘察制度，作业前对施工人员不进行安全交底，过程中不执行工作票制度、工作许可制度，工作监护制度，工作前不验电、不装设接地线。[主要违反线路《安规》2.2.1：进行电力线路施工检修作业、工作票签发人或工作负责人认为有必要现场勘察的检修作业，施工、检修单位均应根据工作任务组织现场勘察，并填写现场勘察记录 ; 2.2.2：现场勘察应查看现场施工（检修）作业需要停电的范围、保留的带电部位和作业现场条件、环境及其他危险点等 ; 2.3.11.2（3）：工作负责人工作前对工作班成员进行危险点告知、交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓 ; 2.5.1：工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交代工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知，并履行确认手续，装完工作接地线后，工作班方可开始工作 ;2.5.3：工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；3.4.1：各工作班工作地段各端和有可能送电到停电线路工作地段的分支（包括用户）都要验电、装设工作接地线。]
2、省公司“三个不发生”活动工作要求落实不到位，在“不发生人身死亡和恶性误操作事故”专项活动中提出的“认真组织作业风险辨识和预控，严格执行作业前技术交底、安全交底，按照标准化作业开展工作。针对危险性、复杂性和难度较大的施工、检修项目，要认真执行现场勘察制度，严肃工作方案审批要求，确保农电工、临时用工其现场工作随时臵于班组监护人监护下”等重点措施要求层层衰减、层层落空。
3、到岗到位工作要求不落实，省公司提出的《生产现场领导干部和管理人员到岗到位工作标准》在施工现场没有落到实处，每个生产现场提出的确保“作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚”和“人员到位、措施到位、执行到位、监督到位”在基层单位成为一句空话和口号。
4、《江西省电力公司“三个不发生”百日安全活动重点措施二十条实施要点》在基层作业现场落实不到位，生产作业现场安全保障要点和施工作业现场安全保障要点在一线作业现场条条漏空、条条失效。
5、基层供电所现场施工极其随意，不与县公司领导、职能管理部门联系，未办理任何手续就可进行施工，工作负责人也不具备相关资质。也反映万年县公司安全管控流程不完善，组织不严密、现场反违章工作力度和安全工作奖惩力度不大。
6、万年县供电公司对外包资质审查不严，宏泰公司万年分公司营业执照没有年检、组织机构代码已过期、授权书时间有出入、安全保证金交纳不到位，施工承载力不够等问题没有及时提出整改意见，也没有对其组织进行安规考试并公布相关工作负责人名单，竣工验收组织不力，竣工整改意见简单、粗放，约束处罚力度不够。
7、江西科能工程建设咨询监理有限公司监理人员在工程没有全部完工、对现场情况了解不够的情况下在竣工报告上签字同意，未能严格履行监理职责。
8、赣东北供电公司对县公司安全管理的监督检查不全面，督促县公司扎实开展“三个不发生”百日安全活动工作力度不够，未及时发现并督促其采取有效措施，确保施工的全过程安全监督。
四、防范对策
1、省公司调查组4月20日立即在万年县公司组织其领导、中层干部、站所长和营业站站长召开“4.17”现场事故反思座谈会，要求各层面人员谈反思、谈今后重点现场防范措施，调查组对万年县公司后阶段整改及安全工作提出了四点具体要求。
2、责成赣东北供电公司公司、万年县公司立即组织全体员工和施工队伍认真学习《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司关于进一步加强农电生产施工现场安全管理与监督的紧急通知》（赣电安[2009]110号文）、《江西省电力公司关于开展“三个不发生百日安全活动的通知”百日安全活动的通知》（赣电安[2010]21号文）和有关施工技术规程，并进行考试，增强员工安全意识和操作技能，切实履行安全职责。组织各供电所所长、工作负责人、安全员到事故现场勘察、分析事故发生的原因和后果，用本次事故教育全体员工，吸取事故教训，举一反三，坚决杜绝类似事故的发生。
（1）立即对承揽农网扩需工程的施工单位资质和进网施工人员特种作业资格重新进行严格审查，并备份留存；
（2）督促各县公司和施工单位加强内部管理，杜绝以包代管。施工单位持证人员上岗前必须进行安全培训并考试合格（相关工作负责人等名单必须以正式文件公布），严禁无证人员进网施工。同时对有证人员还要定期继续进行安全再教育，提高安全意识，施工中认真履行各自的安全职责；
（3）要加强现场安全监管，要求在每一个施工现场应配备一名素质高、责任心强的安全监督人员，并履责到位，切实做好双重安全监护，督促各县公司管理人员严格按照省公司提出的《生产现场领导干部和管理人员到岗到位工作标准》履责到位。
（4）督促各基层班站所开展施工作业危险点辨识和分析，严格进行安全技术交底，落实各项组织和安全技术措施，对施工单位的安全工器具和施工作业器具必须进行认真检查。
（5）组织所有参与农网改造的基层班站所和各施工队伍观看省公司下发的《江西省电力公司1993-2005事故案例警示片》、国家电网公司《农村电网人身事故典型案例分析》，用各种事故案例警醒作业人员，提高施工人员安全意识；
（6）组织所有参与农网改造的基层班站所和施工队伍学习国家电网公司2009新版《电力安全工作规程》，并由市公司安全监察部负责组织考试，根据考试成绩重新确定和下发“三种人”名单，责成施工单位对考试不合格的临时工坚决予以辞退；
（7）加强与监理公司的沟通和联系，督促监理公司增派监理人员和依法履约，认真审查施工单位施工组织设计纲要和施工方案，对不履责任、不合格的监理人员坚决提出撤换意见和要求。
3、责成赣东北公司按照安全生产奖惩规定，对万年供电有限责任公司领导班子成员、部门和供电所有关责任人员进行严肃责任追究和处罚，并报省公司。
五、事故处理意见（略）
【近期工作要求】
1、各单位要深入开展“三个不发生”百日安全活动，结合大修、技改、基建工作，重点抓好现场“两票三制”、“三措一案”、各级人员到岗到位、标准化作业指导书、安全监督卡的严格执行， 防止人身事故发生。
2、各单位要以春季安全大检查为契机，加大对装臵性违章、管理性违章的隐患排查力度，对春检发现的缺陷要尽快安排计划整改，防止设备、电网事故发生。
3、系统内外施工工作要切实加强施工力量的组织，严防超能力、超范围承揽工程，严格对外协队伍的安全协议管理和施工项目的“三措”管理，切实落实好现场施工的安全、组织、技术措施。
4、各级调度中心要认真开展电网薄弱点的事故预想，做好应急预案；各供电公司要加快迎峰度夏工程准备工作，要抓住停电机会，综合安排好线路、变电、修试、监测等工作，全面落实好生产检修计划。
【经验交流】
班组安全培训如何做到全面、高效（摘自电力安全技术）
安全培训是电力企业安全生产工作的一项重要内容，而班组安全培训工作的质量决定着电力企业此项工作开展的好坏，因此，班组安全培训如何做到全面、高效，是很多基层工作人员关心的问题。在长期开展此项工作过程中，总结了以下经验。 1 安全知识的教育
安全知识教育的目的是使班组成员在工作前及工作中，能通过观察、分析，认识到哪些工作是安全的，哪些工作是存在安全隐患的。要达到此目标，必须有足够的安全知识储备。
(1)全面详细学习《安规》，做到与本班组工作有重要联系的章节能熟练背诵。 (2)精通掌握安全理沦知识。对照《安规》条款，请有验的老师傅或班组安全员来解释制定该条款的原因，介绍由于没有遵守该条款在实际工作中曾经发生过的安全事故。
(3) 安全知识和系统设备知识是紧密联系的，要对工作场所中本班组所辖系统设备、流程、参数、工作状态等进行安全知识的学习，掌握设备知识以及各项安全知识。
2 安全技能的培训
在现场要进行的任何一项工作，都存在安全风险。为了能采取有效的安全措施去避免安全事故，就必须提高班组成员的安全技能水平。安全技能水平是工作中解决问题能力的标志，也是工作经验的体现。要提高安全技能，应做好以下工作：
（1）对常用的安全工器具、安全设施、安全防护用品的工作原理及特性进行深入学习，精通其使用方法，牢记其注意事项。
（2）根据本班组所辖设备及工作场所情况，共同讨论研究，并制定出实际工作中所需要采取的各项安全措施和安全防范重点，并且使此项安全分析和制定危险点预控措施的能力成为班组每个成员的必备能力。
（3）考核安全技能。在现场工作中，班长、全员对工作成员在现场采取的各项安全措施进行检查、考问，纠正其差漏处，并给予工作成员一定的奖惩，以促进班组成员安全技能的快速提高。 3 安全观念的校正
安全培训最关键的任务是制止班组成员的习惯性违章。长期的工作经验和安全无事故的经历，使部分班组成员以感性了解替代理性认识，对一些时间短而又简单的工作违章操作。比如，不挂安全带越过栏杆取物品，或地面不加防护围栏就起吊物品，不使用工作票仅口头联系后就开展工作等。习惯性违章的根由是安全观念上的偏差。过去999次的安全不等于下—次还会安全。因此，安全观念的校正就是要求绝不违章工作，时时刻刻给自己的生命系上一条安全绳。 4 安全事故处理
事故处理是对班组成员安全教育的—个重要实践。由于经历事故少，或者没有经历过，在事故处理时，班组成员往往会惊慌失措甚至发生差错，所以必须对班组成员进行专项培训。
(1)学习上级制定的各项反事故措施，涉及本班组的内容要求能逐条背诵。 (2)明确基层班组成员事故后的主要任务是应急抢救和汇报。应急抢救首要是使人员和设备脱离危险区域或危险状态；汇报是指给运行值班员和班组负责人打电话，说清楚事故地点、种类、人员姓名、人员和设备伤害程度、急需哪些帮助等。 (3)每年度制定实施的事故现场急救培训和演练，班组成员都要认真学习和练习，做到深入理解，熟练掌握，以备应急使用。
推荐第4篇：公司考评通报
1月份，督察考评小组对各店、各岗位员工的重点工作情况及遵守劳动纪律、假务管理办法等情况进行了考评，现将考评结果通报如下：
一、各项工作开展情况
（一）经营工作完成情况 ******************
（二）计划工作完成情况
较好的完成了金叶公司下达的工作任务，各店积极调整精神状态，紧盯目标任务不放松，通过每周调度、市场调研分析卷烟零售市场真实状况，采取切实有效应对措施，如印发名片、电话通知、会员优惠等工作，借两节销售旺季，实现了首月任务开门红。各店业务负责人能够做好**实时购进管理，没有出现正常货源断档断货情况。库存****摆放、****陈列工作有所进步，积压和滞销***能够及时上报处理。能够及时做好****教育培训，严格遵守****底线。
（三）劳动纪律及环境卫生执行遵守情况
1月份，督察考评小组对店员工的劳动纪律和假务出勤进行了抽查，从检查的情况上看，各岗位员工能够遵守劳动纪律，对个别迟到、早退情况进行甄别核对，没有发现擅自离岗行为。从抽查情况看，各
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店人员出勤及履责情况较好，同时对各店服务及工作态度情况进行了抽查，没有发现工作期间网上购物、打游戏、看电影的情况。服务方面，对顾客能够做到来有迎言、走有送语、热心介绍商品。环境卫生比前一阶段大有进步，但还是不到位，通化店的洗面池、卫生间、地面等保持不好，-----店仓库卫生不整洁，衣物摆放不好。
（四）、综合工作
在安全工作上，各店细致的安排了“两节”期间和日常安全管理工作。加强对***仓库、存款途中、营业室等重点岗位和部位及电器设备设施、消防设施、安防系统的检查登记。财务部门严格执行财务制度，做好票据录入、审核、报销、传递工作。及时完成各项税金解缴、工资核算、医保、社保缴费等工作。对审计报告提出的问题进行整改，并形成整改报告。对俩名到期合同制员工进行续签准备工作，对新招聘员工进行聘前考核。
二、存在的主要问题及整改措施
1、营销方面，一是市场需求不旺，各类***动销较慢，平销***库存略大；要及时运用节日旺销契机，增加销售和处理库存较大***。二是员工营销技巧仍有短板，大部分店员对***价格不能熟练掌握，甚至出现不能及时满足顾客对***价格的了解，要加强对新增***和动销较慢***的知识了解，消除商品营销死角。
2、假务管理方面，要严格执行《假务管理办法》、《考勤签到管理办法》，各店要认真履行签到考勤和假务审批手续，及时提交
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假务单据，做好一日内假务登记。各店负责人要严格控制本店人员在岗工作情况，提高员工签到自觉性和及时性，对于季度违纪情况过多人员将点名通报，并扣发奖金。
3、环境卫生还有待于加强特别是卫生间、洗面池、地面等死角不达标，***品牌陈列不规范。
4、员工对***商品基础知识掌握不够，不能多方面的向顾客做好品牌宣传和引导消费。
三、工作要求
1、严格按照《******有限公司2017年度绩效考评办法》考评全年各项工作，对员工出勤、假务、劳动纪律、卷烟陈列、环境卫生等重点工作、经营指标进行考核。考评奖金将在季度兑现。
2、严格按照卷烟陈列现场管理要求工作，库存存放整齐，对各店营业及办公区域的内外卫生进行检查，发现问题，及时整改，营造良好的工作环境。提升服务质量，加强员工营销素质，详细掌握商品销售技巧，实行按需培训，精准指导，建立良好客我关系。
3、加强假务管理，各部门要严格执行《假务管理办法》、《签到考勤管理办法》，严格履行请假和销假程序，对无理由不在岗的要进行通报批评。检查中如发现其他人员外出无登记，一日外出无记录、无假条等，均按迟到、早退处理。各店负责人要认真做好店内检查，对发现的问题要严肃处理，并在员工月度考核明细汇总检查结果，按时限上报考评领导小组。经考评小组对考勤进行查验发
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现漏报、虚报、瞒报，一经查实，将加倍处罚。
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推荐第5篇：公司通报表扬
公司通报表扬范文
表扬性通报：正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。
先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这部分内容直接在通报中叙述，写得详细些。在转述式通报中，这部分内容已出现在通报的附件中，就不必再重叙述先进事迹了，只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时，应做到：第一，要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二，要实事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重点突出，涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的，就把事实写得详细些，无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验，是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报，应在介绍事迹的基础上，说明其意义。
表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的决定，它通常写在通报的末尾部分。
希望和要求，既包括对被表彰者的勉励和期望，又包括对广大群众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神，针对当时形势需要有感而发，力求符合实际，有针对性，概括、鲜明、不千篇1律。”
6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！
经研究决定，对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元，予以通报表扬；并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报！
行政办公室
二零零七年六月二十七日
推荐第6篇：公司表彰通报
公司表彰通报范文3篇
公司对优秀职员作表彰决定，本文是小编为大家整理的公司表彰通报范文，仅供参考。
公司表彰通报范文一：
各部门、各员工：
我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!
xx年x月x日
公司表彰通报范文二：
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xxx有限公司
xx年x月x日
公司表彰通报范文三：
公司各部门(站、队) ：
20xx年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20xx年11月12日8时，检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏，若将该保护装置带回厂家修复，来回至少需要15天。期间，将会给电站运行人员操作带来不便，增大安全生产风险，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询，在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换，以最短的时间消除了缺陷，保证了美铁线的正常供电。
为鼓励××同志对工作认真负责，勤奋学习专业知识，勇于承担责任的精神。经公司研究决定，给予××同志通报表扬，并奖励人民币500元。
目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高，常规老电站设备陈旧，运行中存在问题较多，需要通过更新改造，加强管理，才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智，不断创新，提高专业技能，提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样，在工作中体现自身价值，为公司安全生产作出贡献，希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。
xx年x月x日
推荐第7篇：公司除名通报
公司除名通报
公司XX部门员工XXX，因二〇一三年春节后连续一个多月未到公司上班，按公司规定视为无故连续旷工，并严重违反公司劳动纪律，同时也给XX部门工作造成不利影响。按照公司《行政管理和经营规章制度》第六章第三十五条第二项规定，给予除名通报并解除劳动合同关系的处分。
特此通报
XXX有限公司 X年X月X日
推荐第8篇：通报表扬公司通报表扬
通报表扬-公司通报表扬范文
通报是用来表扬好人好事、批评错误,传达重要情况以及需要各机关知道时使用的一种公文。下面学习啦小编为大家精心整理了公司通报表扬范文，仅供参考。
公司通报表扬范文篇1：
关于对本公司生产部员工的通报表扬
XXX年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议
锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知!
汨罗市绿岩金属有限公司
生产部
XXX年四月二十三日
公司通报表扬范文篇2：
××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通知
××××(主送单位)：
××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××研究，决定对×××(集体或个人)等予以通知表彰。
希望××××××(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)
××××年×月×日
公司通报表扬范文篇3：
关于通报表扬某某同志及时消除设备缺陷的决定
公司各部门(站、队) ：
XXX年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。XXX年11月12日8时，检修人员××带
领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏，若将该保护装置带回厂家修复，来回至少需要15天。期间，将会给电站运行人员操作带来不便，增大安全生产风险，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询，在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换，以最短的时间消除了缺陷，保证了美铁线的正常供电。通报表扬
为鼓励××同志对工作认真负责，勤奋学习专业知识，勇于承担责任的精神。经公司研究决定，给予××同志通报表扬，并奖励人民币500元。
目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高，常规老电站设备陈旧，运行中存在问题较多，需要通过更新改造，加强管理，才能提高设备完好水平和可靠性。通报表扬更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智，不
断创新，提高专业技能，提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样，在工作中体现自身价值，为公司安全生产作出贡献，希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。
XXX年十二月五日
公司通报表扬范文
推荐第9篇：公司通报表扬
公司通报表扬的正文通常包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分，以下是小编为大家收集的2篇公司通报表扬。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
公司通报表扬1
关于对xx分公司xx同志的通报表扬范文
公司各部门、各分公司：
xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○xx年九月四日
公司通报表扬2
x月xx日，餐饮部员工xx在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！
经研究决定，对餐饮部员工xx奖励现金100元，予以通报表扬；并对餐饮部主管瞿xx和迎宾组予以通报表扬。
特此通报！
行政办公室
二零xx年x月xx日
公司通报表扬3
自我司推出xx新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任xx先生、企划部余x先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品xxx销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量2014台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售帝康清华全新一代xxxx的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡xx的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
推荐第10篇：公司违纪通报
公司违纪通报范文
单位人员违反了单位的纪律时，单位的相关负责人就会对其进行处罚通报，以此进行警告。下面 给大家带来公司违纪通报范文，供大家参考! 公司违纪通报范文篇1xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。xxxx公司
xxxx年xx月xx日
公司违纪通报范文篇2XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部
1 年*月*日
公司违纪通报范文篇3公司各部门：
按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下
2 发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报! xuexila xx年xx月xx日
3
第11篇：上半年公司安全环保工作通报[1]
中盐吉盐化安环字„2016‟25号
2016年上半年安全环保工作通报
集团公司各单位：
2016年上半年，集团公司以改革创新为动力，紧紧围绕年度生产经营目标，坚持以安全标准化为抓手，促进生产规范化、科学化管理；以完善落实安全生产责任和管理制度为抓手，提升本质安全水平，杜绝死亡事故，降低各类事故率；深化以污染源治理为抓手，规范治污设施的运行管理，杜绝环保事故；以安全环保管理的参数化为抓手，促进教育培训方法的创新。安全基础管理水平得到稳步提升，保持了集团公司安全生产的平稳发展态势。上半年集团公司共发生3起人身伤害事故，千人负伤率为0.8‰，同比下降0.5个千分点。集团公司2016年上半年安全环保工作情况通报如下：
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准化重点提升要素达标活动、生产单位安全生产标准化自评活动和集团公司监督检查四项工作，全面提升公司安全生产标准化要素运行质量。目前已完成宣传教育培训活动和4至5月安全生产标准化月度符合性考核工作。
5月中旬，阿盟安监局组织自治区专家组到氯碱公司进行危险化学品生产企业安全隐患大排查及分类监管检查工作。检查通过资料集中审查和现场安全检查两种方式，检查内容包括机构和职责、管理制度和目标、培训教育、工艺安全、风险管理、隐患排查治理、危险化学品管理、作业安全、应急与安全事件管理、安全设施与防护用品、本地区的规定和要求11个方面内容。最终氯碱公司审核得分为913分（满分1000分），被评为“危险化学品生产企业分类监管评估A类等级企业”。
（四）加强全员安全意识、安全操作技能的宣传引导和培训教育，尝试以安全环保管理的参数化为抓手，促进教育培训方法的创新。
公司已初步建立安全环保管理参数化标准，标准主要涵盖应会培训教育、管理体系审核和消防“四个能力”培训三个类型共八条内容，参数化标准旨在以结果验证提高各级安全环保责任主体履职，促动培训方法的创新。公司将在7月初开展的《安全生产目标责任书》上半年审核工作中验证各单位安全环保管理参数化标准落实情况。
4月，公司各生产单位开展覆盖全体一线岗位员工的培训工作，以岗位操作技能应急处臵技能为主要内容，以现场讲解和实际操作为主要培训方法，累计培训2600余人；5月，公司各厂开展覆盖所有班组长及以上管理技术人员专项培训，以安全管理专业知识为侧重点，以现场讲解结合理论培训为主要培训方法，累
计培训370余人。
结合国家、自治区、阿盟和总公司各级“安全生产月”活动安排与公司实际情况，公司已发布《2016年“安全生产月”活动实施方案》，通过启动会议、宣传教育活动、培训教育活动、主题演讲比赛、安全知识竞赛、6〃5世界环境日宣传等多种形式的活动，充分教育广大员工的同时，进一步强化员工安全意识，营造良好的安全文化氛围。
（五）以提升消防四个能力为目标，强化消防培训考核力度，加强对重点岗位、重点工种、重点防火部位的管理，全面落实消防责任制。
公司以《消防安全目标责任书》逐级分解目标任务到厂、车间和班组，重点岗位责任落实到人；修订了防火管理、消防设施和期房管理三部制度，进一步明确和细化工作职责，显著提升了制度的可操作性；累计开展消防检查39次，发现整改项46项，已全部完成整改。为了提升广大员工消防水带和消防栓的操作技能，以及移动灭火器和应急器材的掌握程度，集团公司消防队按照消防培训大纲要求，累计现场培训氯碱厂、树脂厂、电石厂、热电厂和水泥厂819人次，员工消防“四个能力”得到普遍提升。
环保方面：
（一）规范环保基础管理，确保公司持续稳定发展。集团公司通过不定期监督检查，对检查出存在突出环保问题及时督促落实整改工作，各厂每月组织对本单位环保设施运行情况进行4次监督检查，对检查出环保设施运行管理不到位，废气、废水超标排放现象及时进行纠正，确保污染物排放符合国家环保标准。同时公司根据内蒙古自治区环境保护厅《关于对乌海及周边地区环境问题挂牌督办的通知》要求以及内蒙古自治区西部环境保护督
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（四）对工艺、设备技术改造未严格执行变更管理规定，对于动态的风险评估、工艺变更前、中、后的管理控制不到位，主要表现在一些单位变更管理制度执行不到位，工艺变更流程审批执行不够严格，对于变更后风险辨识不到位，未制定针对性的预防措施，变更过程记录缺失。
（五）个别单位存在未落实安全措施，检修现场不具备作业条件的情况下签发作业票的现象，作业票存档不规范丢失严重，还存在受限空闲作业未进行氧含量分析，动火作业分析时间与作业时间不符等问题，作业票签发流程监督管理不到位。
（六）年初生产安全事故呈现抬头的趋势，从过往事故整改措施落实情况和“回头看”排查结果来看，过往发生过的事故整改措施存在不同程度执行不到位，安全设施缺失、安全设施失效、设备维护保养不到位等问题仍然存在。
（七）安全基础管理工作不够扎实。从公司春节节前安全大检查、节后复查以及月度标准化检查考核工作，以及阿盟安监局危险化学品生产企业安全隐患大排查及分类监管检查发现的问题来看，各单位涉及“两重点一重大”安全设施管理等方面工作不够扎实，安全基础工作退步明显。主要表现在有毒有害气体报警、防雷防静电接地等安全设施日常维护保养不到位，现场检查功能失效，无法发挥报警设施应有的作用。
环保方面：
（一）个别环保设施操作不精细，检修不及时，运行不稳定，导致污染物时有超标排放现象。
（二）部分环保改造项目前期准备阶段时间较长，实施进度缓慢，严重影响后续工作的开展。
三、下一阶段安全工作措施
（一）以公司各单位逐级签订的《安全环保目标责任书》为主要依据，认真执行《关于进一步落实班组安全标准化建设的指导意见》、《2016年“安全生产标准化质量提升年”活动实施方案》、《2016年应急预案体系建设实施方案》三个文件，也就是三项重点工作要求，积极开展下半年阶段性工作。持续改进公司质量与职业健康安全标准化管理体系。
（二）进一步加大事故处理追责力度，促动各级员工安全履职。加大对以往发生的事故、事件预防改进措施落实情况的监督检查，厂、车间和班组逐级开展“事故回头看”活动，重点检查过往典型事故整改措施的落实情况。对于重复发生的事故严格执行公司《生产安全事故管理办法》从严从中处理。
（三）认真组织开展隐患排查治理工作。按照本单位年度安全生产检查计划开展各类检查，高度关注有毒有害气体报警、防雷防静电接地等安全设施现状，持续组织开展包括设备安全防护设施、重大危险源等在内的专项检查，认真落实整改措施，遏制反弹，保障作业安全。
（四）以氯碱公司安全生产标准化二级达标复审为契机，按照集团公司方案每月开展安全生产标准化月度符合性检查工作，针对各单位安全标准化重点提升要素实行结果验证，提升基层单位安全履职能力。下半年聘请评价机构开展氯碱公司安全生产标准化第三方审核，发现问题及时改进，确保氯碱公司标准化复审换证顺利通过。
（五）做好职业危害预防与控制工作，保障员工职业健康。要重点抓好职业危害日常监测工作，进一步完善员工职业健康监护档案；认真组织开展职业危害现场监测和整改措施的落实工作，组织员工进行职业健康体检，保障作业环境和作业人员的职业健
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第12篇：学校安全通报
根据蚌埠市经开区综治办反馈，2014年4月份共接到我校报案9起，其中盗窃案件1起、诈骗案件8起，现将案例通报如下：
1、2014年3月31日，学生鲁某报称：当天傍晚上网看到一则刷信誉赚佣金的招聘，就与对方QQ联系（372158444），并按要求用支付宝汇了8910元后，发现被骗。
诈骗案
2、2014年4月8日，学生黄某报称：昨晚在网上看到一则刷信誉的广告，黄某给对方汇了6000元后再也联系不上了，才发现被骗。
诈骗案
3、2014年4月10日，学生武某报称：当天傍晚将其手机放在宿舍充电，一小时后回宿舍发现被偷。
盗窃案
4、2014年4月11日，学生龚某报称：9日在赶集网发布信息求职信息，10日上午有一QQ号介绍其刷信誉返佣金，龚某便相信了，到晚上22时龚某共刷了7600元现金，对方也没返还本金和佣金，才发现被骗。
诈骗案
5、2014年4月14日，学生徐某报称：当天下午在寝室上网，一QQ号为594546496与其联系做兼职刷游戏币，徐其按对方要求通过支付宝汇了5250元后，发现被骗。诈骗案
6、2014年4月17日，学生洪某报称：下午在阿里巴巴网站搜到一条“卡西欧自拍神器”后，与对方联系并留下了QQ号和手机号码，给对方做代理并谈好以2600元买一台，洪某晚上用支付宝给对方汇款2600元后，至今也没寄来，也联系不上对方，发现被骗。诈骗案
7、2014年4月23日，学生常某报称：昨天晚在网上找到一个兼职工作，可以返利，便汇了3120元后，再也联系不上，发现被骗。
诈骗案
8、2014年4月7日，学生杨某报称：当天收到一条短信，称其在淘宝中了二等奖，需缴纳5000元手续费领取，当时并未相信，4月9日又接到号码为9501389008582打来的电话，对方自称北京市朝阳区人民法院，称其在淘宝中奖一事需缴纳手续费，否则会被起诉，杨某信以为真，便给对方帐户分三次共汇去8000元后，发现被骗。
诈骗案
9、2014年4月15日，学生张某报称：下午接到一个（861095533）的电话，对方自称是建行工作人员，称其有一个业务订单搞错了，向其帐号存1000元才能把业务取消，否则每月要扣500元，张某信以为真，并给对方帐号存1000元后，发现被骗。
诈骗案
本月安全提醒：
1、被盗源于轻心、被骗源于轻信，为提高学生防范意识，请各学院督促辅导员（班主任）务必将以上案例向学生通报。
2、夏季是食物中毒事故的高发期，请教育学生注意食品安全，不要到校外小吃摊就餐或购买盒饭，并且避免食用生、冷食物。
3、严禁在河流、湖泊等无救生人员的地点游泳，游船时一定要穿着救生衣，严防溺水等人身伤亡事故的发生。
4、临近毕业，请督促学生严禁在外酗酒，在外活动时行事要低调，避免与校外人员发生冲突，遇到紧急情况第一时间报警，并注意保护自己。
5、请教育学生在求职（兼职）过程中，务必做到“十不”：不到不正规机构求职应聘，不被高薪高酬诱惑，不贸然去偏僻隐密场所，不随便饮用陌生人提供的饮料和食品，不在夜间等不安全时间参加面试，不缴不知用途的钱款，不购买自己不清楚的产品，不将证件及信用卡交给他人保管，不随便签署文件，女生不单独与陌生人面试。若发现情况不对或遇到危机要立即报警，发现确实无法解脱时要保持冷静，努力与之周旋，确保生命安全。
根据蚌埠市经开区综治办反馈，2015年4月份共接到我校报案15起，其中盗窃案件7起、诈骗案件8起，现将案例通报如下：
1、2015年4月5日，学生刘某某报警称：昨天下午收到一条QQ信息，称通过网络兼职可以赚钱，与对方联系后，在一个网址为:ka0000.com的网站通过支付宝购买了5800元的联通充值卡后，对方还让购买，发现被骗。
诈骗案
2、2015年4月5日，学生马某某报警称：下午接到一个自称当当网客服的电话，说出了其在当当网购物信息，称其在当当网购物由于系统原因，没有成功，要退款给其，并发了一个网址链接，马某某打开且填写了个人信息，并由对方远程控制电脑，事后发现银行卡内的2410元现金被转走。
诈骗案
3、2015年4月6日，学生胡某报警称：中午网上退火车票，然后接到一个自称客服人员的电话，称如果要退票须在对方提供的网站上操作，照做后发现卡内的2540元现金不见了。
诈骗案
4、2015年4月6日，学生张某某报警称：上午在网上认识一个自称是北京普云科技公司的员工，要给其介绍一个刷单的兼职工作，于是按照对方发的链接，购买了16笔共1648元的“中国移动充值卡”，刷单结束后对方未返还本金及佣金，发现被骗。
诈骗案
5、2015年4月9日，学生郭某报警称：昨晚21时许将自行车停在北园一号宿舍北侧停车库，锁了软式链条锁，今天中午发现被盗。
盗窃案
6、2015年4月13日，学生朱某某报警称：下午接到一个自称淘宝客服的电话，说其在淘宝网买的东西卡单，让其加对方QQ申请退款，且按对方发来的链接进行了操作，又发送了支付宝手机验证码给对方，后来发现被骗2000元。
诈骗案
7、2015年4月20日，学生张某称警称：当天中午11时10分离开寝室去吃午饭，离开时将自己手机放在书桌上，离开时未锁门，11时40分回到宿舍发现手机被盗。盗窃案
8、2015年4月23日，学生赵某报警称：在运动场放在书包内的红米1S手机被盗。
盗窃案
9、2015年4月23日，学生孙某某报警称：在运动场放在书包内的三星GALAXY S5手机被盗。
盗窃案
10、2015年4月23日，学生范某某报警称：在运动场放在书包内的魅族MX4pro手机被盗。
盗窃案
11、2015年4月24日，学生王某某报警称：昨天下午一个网名“客服007”的人介绍其一个做兼职的工作，相信后打开对方提供的链接，在网上购买25笔“中国移动充值卡”共计2700元，对方没有返回本金和佣金，发现被骗。
诈骗案
12、2015年4月22日，学生钟某报警称：昨晚接到称是当当网客服的电话，称购买的东西要退款，因确实在当当网上购买了东西，就相信了，对方给了一网站链接，进入后在网页输入了网银信息，把验证码发给对方后，发现卡内的1179元被消费。
诈骗案
13、2015年4月15日，学生沈某某报警称：昨晚接到一自称建行客服的电话，对方称其卡每个月要扣500元月租，如要取消，需按照对方提示操作，沈某某便到农行ATM机上将4300元现金汇了过去，后来发现被骗。
诈骗案
14、2015年4月14日，学生李某报警称：晚上六点到浴池洗澡，一个小时后发现放在储物柜内的手机被盗。
盗窃案
15、2015年4月14日，学生纵某报警称：晚上六点到浴室洗澡，将手机放在储物柜里，洗好后发现手机被盗。
盗窃案 本月安全提醒：
1、4月24日13:40左右，保卫处抓获一名混入学生宿舍楼，偷盗学生财物的嫌疑人钟某，并在运动会期间偷盗体育场多名学生书包内的贵重物品（见案例），现已移交公安机关依法处理。通过调阅监控录像发现，钟某利用中午学生外出就餐，从4月20日起多次混入男生宿舍楼，溜门入室，专门寻找室内无人且不锁门的宿舍，伺机盗窃学生财物。
2、夏季是食物中毒的易发时期，校外盒饭卫生不能保证，安全隐患较大，保卫处已从五月初加强了对校外送盒饭人员控制，请各学院教育学生不要购买和食用校外盒饭及饮食摊点小吃。
3、从每月的安全通报可以看出，诈骗案件尤其是网上诈骗一直以来是我校高发案件，且受骗金额较大、诈骗手法具有相似性。为遏制我校诈骗案件频发，请广大师生员工利用各种渠道和媒体，广泛向学生进行安全宣传，使学生尽量多了解诈骗手法，提高自身防范意识。
根据蚌埠市经开区综治办反馈，2014年5月共接到我校报案4起，其中诈骗案件4起，现将案例通报如下：
1、2014年5月4日，学生王某某报称：在网上看到一条兼职信息，以返利为由被骗取1890元，支付宝支付。
诈骗案
2、2014年5月6日，学生殷某某报称：中午在宿舍上网看到一条兼职广告，便用支付宝汇了108元，对方返了5元后，又给对方汇了12000元，发现被骗。
诈骗案
3、2014年5月12日，学生王某报称：下午在网上看到一条兼职广告，购500元返还30元，王某给对方汇了3390元后，发现被骗。
诈骗案
4、2014年5月18日，学生温某某报称：前天在淘宝购物，对方给了一个链接让其在此链接下操作，后来发现卡里的1945元钱被全部转走。
诈骗案
本月安全提醒：
1、假期离校注意事项
离校同学要整理好宿舍内务，妥善保管电脑、自行车等私人物品；关闭宿舍电源，检查所有电器、插座，注意防止火灾；最后一位离校的同学在离开宿舍前，确保本宿舍门窗关闭锁好，注意防盗；同学们离校时，把离校时间、车次告知辅导员，并在到达目的地后，及时向辅导员报告。
2、往返旅途注意事项
学生回家、外出、返校时要注意交通安全，选乘正规公司的营运车辆，不乘坐非法运营车辆。尽量结伴同行，特别是女同学更要注意旅途安全；注意保管好携带的现金及贵重物品，防止不法分子盗窃财物；不要轻信陌生人；注意识别“老乡”的陷阱，不要将手机、银行卡、家庭电话等信息随意向陌生人透露。
3、留校考研复习注意事项
要遵守宿舍管理规定，办理相关审批手续后，按学校指定宿舍住宿，不在外租房住宿，不在宿舍留宿他人；遵守作息制度，按时就寝；严格遵守请销假制度，做到有事请假，服从学院和宿管部门管理；严禁到水塘、河流、水库等水域游泳或其它一切涉水活动；自觉遵守学校相关管理规定。
4、假期兼职注意事项
假期来临，许多学生都想借此机会到校外兼职，一来想提早接触社会，锻炼自己相关能力，二来想通过自己的劳动，挣得一定的收入，减轻经济压力，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的。为增强学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，学校提醒暑假打工学生要防止中介的诈骗，确认用工单位的合法性，不轻易交纳任何押金，防止陷入传销陷阱，不抵押任何证件，不到娱乐场所工作，不做高危工作，要签订劳务协议，女生不单独外出约见，防止网上欺骗。
建议大学生不要“向钱看”，打工的目的是学习社会知识、丰富增加自己阅历，提高综合素质，不要太劳累，以免影响下一个学期的学习。社会完全不同于大学校园的单纯，对于涉世未深的大学生而言，打工也不是想象中的轻而易举。由于缺乏社会经验，往往造成打工不成反受骗；时间处理得不好，还会造成打工、学业两败俱伤；打工动机不纯，反而自毁前程„„这些都是大学生打工极易走入的误区。同时，发觉被骗，要及时报案。及时向招聘单位所在地的人力资源管理部门、劳动保障监察部门或公安派出所报案，寻求法律保护。
保卫处
2014年6月12日
第13篇：安全督查通报
杜安办〔2016〕 号
安 全 督 查 通 报
区安委会各成员单位：
岁末年初将至，为深刻吸取江西宜春市丰城发电厂事故教训，近期重特大事故多发频发时段，全面贯彻落实市委、市政府和区委、区政府关于安全生产工作的要求，持续加大监管执法力度，提高全区安全管理水平，结合杜集区安委员会办公室安全生产督查方案，由区安委会组织牵头，区政府主要领导和分管领导亲自带队，联合安监局、公安局、消防大队、民政局、市场监督局、农水局、住建局、工信局、国土局、卫计委、文体局等多家单位人员采取分次随机和重点检查的方式对段园镇、朔里镇、石台镇、高岳街道办事处、矿山集街道办事处、开发区六家单位的部分企业和经营单位进行安全督查。现将检查问题通报如下：
段园镇，
1、天地通企业：厂房内无安全通道，现场管理混乱，现场缺少安全警示标识，从业人员未使用职业健康防护口罩，该单位职业危害严重，至今未开展职业危害现状评价。
2、尚德石油有限公司：龙门吊未经检测，厂房内缺少安全警示标识，厂房内灭火器材失效。
3、中铁十六局AB料厂：无营业执照，存在不按设计进行施工治理，超越范围施工开采，存在单面墙开采，且没有形成台阶，现场缺少安全警示标识。
4、杰全家具厂：现场缺少消防器材，线路未穿管，使用刀闸开关，现场存在三合一的现象。
5、江苏南京捷蓝特工业气体有限公司：现场未见营业执照。
开发区，
1、森化活性碳有限公司：现场粉尘较大，现场厂房部分锈蚀，应做好防腐工作，工作人员佩戴防护用品不符合要求。
2、兴华家具：现场督察油漆车间气味较重，通风不畅，职工防护用品应进一步督促发放、佩戴、使用。
朔里镇，
1、长勤、鑫源冷库：没有经过专业设计单位进行规划设计，无营业执照，无食品经营许可，未见到管理人员健康体检单，相关压力容器未经检测，用电线路不规范，现场缺少安全警示标识。
2、富一晟有限公司：厂房内职工未佩戴安全帽，安全通道不畅通，电路线路乱，现场管理混乱。
3、月亮湾敬老院通风不畅通，部分房间有异味。
石台镇，
1、雪飞制衣：防火门应保持常闭，楼梯间堆放杂物，使用小龙门吊。
2、口子工业园：现场料石场高度进一步降低，应增设安全警戒，保证行人和过往车辆的交通安全。
3、夕阳红敬老院消防器材应定期检查。
高岳街道办事处，
1、尚客发超市，安全出口指示灯不亮。
2、东庄安置房，18号楼外架防护网破损，现场管理乱，材料堆放乱。
3、宏发液化气站，人员随意进出，管理缺失，充装点周边有树木杂草。
矿山集街道办事处，
1、宏大纺织，车间内棉絮较多，杂物较多，现场未开展2016年度职业危害因素浓度检测。
2、六和勤强，液氨罐喷淋装置部分损坏，有不漏水和跑冒滴漏的现象，部分设备陈旧。
3、宇能热电职业健康示范企业创建工作进展缓慢。
请区各安委会成员单位认真按照“企业主体、属地管理、行业监管”和“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁发证谁负责”的原则，进一步压实责任，落实“管生产经营必须管安全，管行业必须管安全，管业务必须管安全”。以现场安全管理、电气线路、应急通道、灭火设施等为重点内容，抓住冬季安全管理的特点，加强对煤矿、非煤矿山（环境治理项目）、建筑施工、油气管道、危险化学品及烟花爆竹等领域集中开展安全隐患大排查大整治。加强对重点单位的日常监督检查, 督促落实安全主体责任，强化安全防范措施。
各相关隐患单位要认真汲取各地事故教训，立即组织对安全隐患问题进行整改，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。各相关隐患单位要按照各自职责认真履行安全监督管理责任，要把隐患当作事故来对待，从严从实排查整治安全隐患。属地政府(街道办事处、开发区)要督促相关隐患单位制定整改计划、明确整改时限，制定应急方案，保证整改到位。行业主管部门要加大安全排查整治力度，全过程跟踪督办，确保不发生安全事故。隐患整改结束并通过验收后，请属地政府(街道办事处、开发区)书面报行业主管部门和区政府安委会办公室备案。
第14篇：安全生产通报
关于2010年全省建筑施工安全生产形势和动态扣分情况的通报（粤建
质函〔2011〕113号）
（内容有整理删减）
一、2010年全省建筑施工生产安全责任事故统计
2010年，全省共发生建筑施工生产安全责任事故32起，死亡45人。
从事故统计分析来看，刘秀好事故类别涵盖：高处坠落、坍塌、物体打击、中毒和窒息、机具伤害、起重伤害和触电。
高处坠落死亡16人占全省建筑施工生产安全责任事故死亡总人数的35.6%，施工坍塌死亡18人占40%，物体打击死亡7人占15.6%，这三类事故所造成的死亡人数占全省施工事故死亡总人数的91.2%。此外，中毒和窒息、机具伤害、起重伤害和触电各死亡1人分别占2.2%。
二、2010年全省建筑工程安全生产动态扣分统计
（一）施工方面
1、施工企业被扣分数量较多的5条为：
（1）对所承建的建筑工程未按规定进行定期和专项安全检查，或检查流于形式，检查记录弄虚作假的；
（2）对建设行政主管部门或安监站发出的整改通知，未督促施工现场落实整改的；
（3）特种作业人员未取得省级建设行政主管部门颁发的资格证书的；
（4）使用未办理产权备案和使用登记的施工起重机械的；
（5）未实施建筑施工工人“平安卡”管理制度的。
2、项目负责人被扣分数量较多的5条为：
（1）作业期间，无正当理由不在施工现场的；
（2）特种作业人员未取得省级建设行政主管部门颁发的操作资格证的；
（3）脚手架、基坑支护、施工用电、起重吊装、模板工程施工不符合专项施工方案和规范要求的；
（4）“四口”，“五临边”防护存在安全隐患；
（5）对建设行政主管部门或安监站发出的整改通知未落实整改的。
3、专职安全员被扣分数量较多的5条为：
（1）作业期间，无正当理由不在施工现场的；
（2）施工临时用电违反“一机、一闸、一漏、一箱”要求的（按每箱次计，每检查项次最多不超过5分）；
（3）施工现场作业人员不戴安全帽、穿拖鞋或其他严重违章作业行为的（按每人次计，每检查项次最多不超过5分）；
（4）未按规定进行安全检查或检查记录弄虚作假的；
（5）未按规定检查特种作业人员取得省级建设行政主管部门颁发的操作资格证情况的。
（二）监理方面
1、监理企业被扣分数量较多的5条为：
（1）未对检查发现的安全隐患及时发出整改通知书并跟踪落实的；
（2）未对施工现场进行定期安全检查，并做好检查记录的；
（3）未对危险性较大工程作业进行专项安全检查，并做好检查记录的；
（4）危险性较大的分部分项工程未编制安全监理实施细则的；
（5）未按规定配备安全监理人员的。
2、总监理工程师被扣分数量较多的5条为：
（1）对严重危及工程和人员安全的作业和设备的使用，或施工现场存在严重安全隐患，未及时发出停工（停用）指令的；
（2）对项目监理部发出的整改通知书，未跟踪整改落实情况的；
（3）所监理的工程因施工安全原因被建设行政主管部门或安监站责令整改后未督促落实整改措施,并反馈整改情况的；
（4）监理周报（月报）未及时、如实反映工地现场重大安全隐患的；
（5）未按规定审查施工企业资质（含专业承包、劳务分包）和安全生产许可证，“三类人员”考核合格证书，特种作业人员操作资格证的。
3、专业监理工程师被扣分数量较多的5条为：
（1）未按规定监督施工企业按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，及时制止违规施工作业的；
（2）未按规定检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要求的；
（3）未督促施工企业按规定和标准定期对施工现场进行检查评分和对存在问题作出处理的；
（4）未对危险性较大的分部分项工程和安全事故易发工序进行旁站、巡查，并做好安全检查记录的；
（5）未按规定核查施工现场施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续的。
第15篇：安全嘉奖通报
安全嘉奖通报
2016年是盛达公司安全形势较为严峻的一年，年初以来，相关部门认真贯彻盛达公司关于加强安全生产工作的要求和部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实日常安全工作，在全年的生产工作中没有出现不安全事件和各类安全事故，保证了安全生产总体平稳，为夯实盛达公司安全管理基础做出了相应贡献，参照盛达公司《安全管理制度》，对2016年安全生产工作开展较为出色的部门和班组进行嘉奖，现将情况通报如下：
一、优秀部门和班组
1、公司机关
2、电厂保洁队
3、室外保洁队
4、铁运绑车班
二、嘉奖金额
以上单位和班组，每人嘉奖100元
希望受表彰的部门和班组珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中力争取得新的更大的成绩。各部门各班组要向受表彰的先进单位学习，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“以人为本”的安全管理核心，提升本质安监水平，扎实推进安全管理工作，努力推进公司安全生产形势稳定好转，为提升公司安全管理基础，实现公
1 司又好又快发展做出应尽的贡献。
盛达公司安全监察部 2016年12月1日
第16篇：安全检查通报
泽教函(201])24号
关于对全县学校安全工作春季大检查情况的
通
报
根据市教育局《关于对全市学校安全工作春季大检查情况的通知》的(晋市教政字(201l)1号)文件精神。3月1日至4日县局组织各科室相关人员对所有学校进行了安全大检查。市局检查组3月7日至3月l 5日对我县开学安全工作进行了督查。现将检查情况通报如下：
一、学校安全工作的基本情况
开学后，县局按照局领导包片、科室包学区、科员包学校的责职，各科室相关人员对全县所有学校开学后的安全工作进行了检查，同时对学校的安全规章制度建设、责任落实、应急演练预案制订、安全日志使用情况、安全保卫、“三防\"(人防、物防、技防)措施及落实到位情况、学生食堂、校舍安全、安全教育、消防器材及通道、．森林防火、化学药品管理、校车安全、校园周边环境等方面的安全工作进行了督查。市教育局抽查了我县8处中学、8处小学、2处幼儿园、2处民办学校的安全工作。
从检查情况来看，各教学区、学校都能够认真贯彻落实上级部门关于安全生产工作的各项要求，并结合自身实际，制订出安全隐患排查治理工作方案，并分阶段予以实施；进一步加大了工作力度，强化一系列安全防范措施，有效保证了学校安 全。
一是领导重视，明确责任。各学校根据实际都成立了学校安全工作领导小组，明确了工作职责，制订出工作计划并组织落实；各学校分别与处室、班级、家长层层签订责任书，将安 全工作分解、细化，做到常抓不懈，常抓常新。
二是健全制度，严格落实。各学校都能根据自己的工作实际，制定并完善了各项安全工作规章制度和学校重大安全事故应急处置预案，将学校每个岗位的安全责任，逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、每个环节，确保校内不发生重大刑事案件，不发生师生伤亡及较大财产损失的安全责任事故。
三是强化加强学校内部安全管理，认真开展安全隐患排查。各学校能定期进行安全隐患排查工作，建立了台帐，明确安全责任人并限期整改。落实了“山西省学校安全管理日志\"，建立了节假日领导带班和教师值班制度，进一步健全了门卫出入登记制度。
四是深化师生安全教育，提高师生的安全防范意识。针对未成年学生的特点，各学校通过多种形式、途径加强对学生安全教育，认真开展了以提高师生自护、自救、防灾、逃生能力为主体的教育和安全应急演练活动，掌握基本的遇险自护、自救、逃生和报警的方法，加强应急管理和预警体系建设，增强中小学生的安全防范意识和逃生自救能力。
五是积极开展校园周边环境整治工作。各学校能积极配合当地政府有关部门搞好学校周边治安、交通等问题的调查工作，及时向辖区派出所通报校园周边治安状况，对扰乱学校工作秩序、拦劫学生、侵害师生人身和财产安全的违法犯罪活动，及时报告公安机关，并做好配合处理工作，确保校园周边环境安全稳定，为学生营造健康、和谐的学习环境。
六是加强后勤管理。各学校食堂设备经过近年市、县的配套资金发放后基本添置齐全，环境卫生和食品卫生得到进一步加强，多数学校食堂基本卫生设施齐全，使用得当。各类加工场所都配有完善的防蝇、防尘、防鼠等设施，能够按照要求做到一餐一消毒，库房卫生状况有了明显的改善。
二、当前学校安全工作存在的主要问题
(一)存在的共性问题
l、个别学校领导对安全工作的认识还不到位。在检查过程中，我们发现个别学校领导还存在麻痹思想和侥幸心理，认为本校安全管理一直不错，几年甚至十几年以来，都没有发生过安全责任事故，因而缺乏警惕性，对上级有关要求贯彻不彻底，责任落实不到位、不明确，对安全隐患自查的力度不够大、不够细，安全隐患自查流于形式。
2、“三防\"投入不到位。人防投入普遍不足，保安人员年龄偏大，待遇低，安保经费没有保障，保安人员起不到保卫学校的作用。南河西学区、土河学区没有安装校园监控设施。部分学校监控探头数量少或存在监控死角，存在安全隐患。
3、部分学校安全管理工作还不够精细。具体表现在：学校门卫(传达)室堆积杂物、脏乱，安保器材不足，卫生状况不够好；学校消防器材配备不足，重要处室未配备灭火器；学校教学楼、宿舍楼内缺少安全疏散标志或设置不够规范；学校用电线路较乱，存在一定安全隐患，特别是学校食堂操作间线路较乱，乱接电源插座开关等。部分学校厕所、学生公寓、教学楼，脏、乱、差现象严重，学生行为习惯养成教育不到位。
4、学校食堂管理存在问题。部分学校没有实行购物索证制度，存在进货渠道不规范现象；部分学校食堂卫生状况不够好，食堂不按规定消毒，卫生防病意识较差；个别炊事员无证上岗、食品留样不合格、自备水井管理不规范，未落实专人上锁管理； 食用浅层水，预防食物中毒意识不强。
5、安全教育活动开展不经常。部门学校安全教育活动开展得不实在，存在应付检查。没有从学生的终生发展去考虑如何开展实践活动，活动开展无计划，没有安全预案，开展动后学校无记录、学生无体会。
(二)存在的个别特殊问题
1、高都镇中学、柳口中学宿舍，男女生同住一个楼，男k-生无隔离措施，楼内无公厕，存在安全隐患。
2、巴公镇中心幼儿园、鲁村小学无门卫。巴公镇二中、鲁村中学门卫有摊点，门卫人员成了售货员，起不到保卫学校安全的作用。
3、部分学校校安工程的防护栏过低，学生随时都可能进入工地，存在安全隐患。
4、衙道中学安全教育活动开展得不经常，安全资料基本上是空白。
5、部分初中学校发生学生打架事件，学校内部管理不善，安全隐患大。
6、部分学校大门前无减速带，存在交通安全隐患。
7、高都镇康兴私立幼儿园校车，4月8日接送学生，核载8人，实载23人，存在严重的交通安全隐患。
8、大兴小燕子幼儿园无门卫、无保安人员。
9、育才学校后勤管理差，学生餐厅无卫生许可证。
三、整改措施
一是加强领导，提高认识。学校安全工作，关键是抓好各项措施的落实。今后，各学要本着对师生生命安全和学校公共财产高度负责的态度，认真贯彻“安全第一，预防为主\"的 方针，提高认识，切实加强安全工作，最大限度地减少各类安全责任事故的发生。
二是进一步落实安全工作责任。校长是学校安全工作第一责任人，对本校安全工作负全面领导责任，要按照安全生产隐患治理年的有关要求，经常开展安全自查活动，带头摸排安全隐患，及时发现问题，及时整改，真正做到防患于未然。
三是加强“三防’’建设，确保投入到位。各单位要积极筹措资金，认真落实门卫安全保卫工作。要选派责任心强，身体健康，年龄不得超过60周岁的安保人员，要统一着装，确实让安保人员起到保卫学校，震慑违法犯罪的作用。要确保安保人员的工资待遇按时发放，让他们进得来，留得住，干得好。安全保卫器材每个保卫单位，不得少于五件。校园监控设施，实施全县全覆盖，不留死角。
四是加强宿舍管理，确保住校生安全。各单位要认真加强学生宿舍管理，开展星级宿舍评比活动，把学生宿舍建成让老百姓放心，让学生舒心的乐园。男女生同住一个楼的学生公寓， 必须实施隔离措施，确保学生安全。要坚持巡岗制度的落实，领导要带班值勤。休息日，要确保在校生的兼管，值勤人员要做到心中有数。
五是加强后勤管理，确保食品安全。一是要保证学生餐厅卫生，每天做到三清扫。二是要把好食品进口关。购买食品一定要在三证齐全(经营许可证、食品合格证、食品检疫证)的摊点购买，确保学生食品安全。三是要坚决禁止腐烂、变质、过期的食品进入学生食堂。四是要保证学生饮用开水，确保用水安全。
六是加强校车管理，确保交通安全无事故。市交警二大队4月8日对我县公路沿边学校的校车进行了检查，发现大多数车辆超载现象普遍，存在很大的交通安全隐患。各单位一定要协助交警管理部门，对不符合标准接送学生的车辆，坚决取缔，决不手软，确保学生的人身安全。
七是进一步加大工作力度，狠抓落实。在这次检查中，各学校要对检查组所发现的安全隐患问题进行认真整改，并于4月底将整改报告一式两份交教育局安全监察室。
各单位要对这次检查中所发现的安全问题引起高度的重视，要认真研究，拿出切实可行的整改措施，在最短的时间内妥善解决。安全工作要常抓不懈，确保学校平安无事故。
二0一一年四月二十三日
第17篇：安全奖励通报
安全奖励通报
XXX同志在指导铆焊工作中，有较强的安全意识，主动检查操作人员安全操作执行情况，分别于2013年12月2日和12月11日在对焊接设备巡查中，及时发现并排除了两起安全隐患，避免了人身触电险肇事故的发生。为表彰和发扬XXX同志这种高度的安全意识和对工作认真负责的精神，经公司领导研究决定，对其嘉奖50元，并号召大家学习，切实提高安全意识，把安全生产工作扎扎实实做好！
综合部
2013年12月16日
第18篇：安全检查通报
安全检查通报
4月14日至17日，由公司宋经理带队，安全部组织各分公司经理和安全科长共20余人，分别对一至五分公司的矿山、选场车间，以“安全检查考核表”进行了全方位的安全大检查。通过检查，旨在发现问题，解决问题，研究新问题，采取新对策，为进一步做好2007年安全工作奠定基础。
通过4天时间的安全检查，主要存在以下问题：
一、安全基础管理方面
1、各分公司均没有新的矿井通风系统图，对矿井通风系统的风流进回风方向无法确认，建议公司生产部根据现在生产情况提供给分公司。
2、分公司测风人员在固定测风点测风时，没有现场填写测风数据，只是测风后记录在本上，起不到现场告知监督作用。
3、对新增加的事故台帐、外来人员检查台帐、接收下发文件通知台帐都没有按要求建立。
4、安全生产管理制度，安全规程和安全生产责任制仍是原来的内容，没有及时的更新，对新的制度、规程没有补充，个别分公司没有按要求分开装订。
二、现场管理方面
1、共性问题
（1）各分公司的矿井通风系统都不太完善，通风效果受地面自然条件影响较大，存在时好时差的现象。
（2）辅助通风的管理不到位，无专人负责风机、风筒布等通风构筑物的管理，导致局扇风机不少，效果仍然不好。
（3）机动车辆的废气净化装置效果不明显，洞内空气污染严重。
2、个性问题
一公司存在：730水平15-16穿通风不好，火工材料运输在竖井口上停留时间过长；井下违规使用女工；竖井的梯子间无照明，行人不安全。
二公司存在：840水平南巷积水较深；选场车间安全生产例会缺两次记录；840水平37-39穿内通风不好，防止铲车烟雾中毒；840水平11-12穿巷通顶板滴水大，注意顶板险情处理。
三公司存在：960水平发放站外来人员进入时，对烟火存放把关不严，960水平发放站内雷管箱未上锁，导爆管存放不规范；1000水平15穿6号矿天井下口巷道顶部岩石破碎，有掉落的危险。
四公司存在：1035水平7穿巷道顶有险情；950斜井下罐到底时钢丝放的过长打圈，开车时有打折的危险；950水平发放站领取民爆物品上帐登记不及时；910水平15-16穿通风不好，空气质量较差。
五公司存在：1048水平18穿溜井口外巷顶有多处活石，湿式作业较差，时上时不上；1000水平13穿顶板有下落预兆，存在安全隐患；1000水平竖井未按规定做防坠试验；后河南1号采空区内有作业现象。
井巷公司及工程部所属的外委队：
1、一公司竖井690水平民爆物品存放点管理混乱，存在混装，无人看守；作业面、线路较乱，使用220V电压，明口多，刀闸无盖。
2、二公司竖井和后河林定奎队的作业地点民爆物品混装，安全监管人员不到位。
通过检查，我们发现以上众多问题，有的已当场整改，有的正在进行积极整改，宋经理对各单位检查情况提出几点要求：
1、根据实际情况对照考核表，提出修改意见；
2、对分公司自行解决的问题要定时间、定负责人，限期进行落实整改；
3、需公司解决的问题，安全部要向有关部门进行信息反馈；
4、安全部对此检查发现问题，重要的要复查整改结果，由分公司解决的问题，在下月检查仍存在的要加倍进行处罚。
望单位对存在的问题要高度重视，立即组织整改，决不能敷衍了事，麻痹大意。安全工作无小事，安全也是效益。
特此通报
安全部
2013.4.20
第19篇：3月份安全通报
安全通报 朔黄部 安字〔2016〕11号
2016年三月份安全通报
各分（子）公司：
三月份公司各单位以确保两会期间安全为重点，深入开展安全包保工作，组织开展春检春鉴、隐患排查，推进风险预控管理体系建设，开展危险源辨识和风险评估工作，进行施工安全培训，安全平稳有序，截止3月31日，公司连续安全生产5797天。
一、安全情况
月内发生设备故障和其他安全问题21起，其中机车故障9起，信号故障3起，通信故障1起，供电故障4起，车辆漏煤4起。具体情况如下：
1、机车故障9起
⑴3月4日21时50分，18302次列车（机辆7147号）运行至段庄站至黄骅港站间上行线因机车故障停车，头部停于黄骅港站进站信号机内方581km153m处，经司机处理，22时30分开，延时40分钟；
⑵3月11日4时34分，6862次列车（天津南环155号）
运行至神池南站至宁武西站间上行线，因机车故障，请求宁武西站侧线停车处理，4时54分停于宁武西站4道，7点48分开，影响本列。
⑶3月12日23时20分，18487次（机辆177号）因机车自动减压，停于沧州西站至杜生站间下行线478km885m处，经司机处理后，23时36分区间开车，延时16分钟；
⑷3月16日14时26分，51305次列车（机辆66号）运行至段庄站至黄骅南站间下行线555km118m处因机车故障停车，经处理14时43分开，延时17分钟；
⑸3月17日21时15分，17072次(机辆148/一局917号）运行至小觉站至古月站间上行线205km800m处，因压缩机故障停车，经司机处理后，21时21分开，延时6分钟；
⑹3月24日6时20分,D18224次（京局7053号）运行至沧州西站至李天木站间上行线508km654m处非常停车，经检查处理后7时14分开，延时54分钟；
⑺3月26日15时07分，18360次（机辆7144号）运行至定州东站至安国站间上行线352km245m处，因机车走行部有异音停车，经司机处理后，15时21分开，延时14分钟；
⑻3月27日19961（京局7060号）9时34分龙宫站4道开车，9时40分运行至龙宫至宁武西站间下行线40km417m处（分相位臵40km351m）停车，司机要求退行至龙宫站内，10时06分区间退行，10时12分退回龙宫站4道，延时32
分钟；
⑼3月31日16时03分，6850次（机辆188号）因机车故障，停于宁武西站至龙宫站间上行线38km145m处，16时08分司机请求救援，16时18分司机取消救援，16时25分司机再次请求救援，58101次救援列车（机辆210号）16时43分开车，17时27分救援完毕，延时84分钟；
2、信号故障3起
⑴3月8日10时40分,博野站汇报：博野站至蠡县站间上行线3770G轨道电路红光带（3770号通过信号机红灯），Y18134次（京局7069号）10时49分停于博野站至蠡县站间上行线375km668m，11时05分工务销记线路设备正常。Y18134次11时37分开，11时54分，Y18134次司机汇报机车信号显示3790号通过信号机红灯再次停车，经司机确认3790号通过信号机地面显示正常，12时02分开车。 10时40分，D18531次（机辆7142号）因蠡县站至博野站间下行线3791号通过信号机红灯停于379km517m（未越过该信号机），10时55分工务销记线路设备正常，D18531次11时33分开车。 12时48分，蠡县站至博野站间下行线3811G轨道电路红光带（3811号通过信号机显示红灯）,12时56分电务销记上、下行设备恢复正常，延时136分钟；
⑵3月18日16点58分，肃宁北站101号道岔定、反位无表示，经电务处理17点12分恢复，延时14分钟；
⑶3月28日10时18分，新曲站18号/20号道岔失去表示，10时27分自动恢复，延时9分钟；
3、供电故障4起
⑴3月6日8时36分，安国站至肃宁北站间上、下行线因贯通线跳闸，导致该区段信号设备停电，8时47分恢复，造成上行4列、下行3列停车，延时11分钟；
⑵3月17日21时52分，28274次(机辆7143/7139）运行至猴刎站至小觉站间上行线195km448m处，因接触网跳闸停车，21时54分开，延时2分钟；
⑶3月29日0时05分，神池南站Ⅱ场1道至9道及东西咽喉接触网停电，0时15分试送失败，0时27分站场内机车降弓后试送失败，经网电工队巡视发现装煤线8号灯塔折断将接触网砸塌，0时50分将装煤线隔离开关断开后恢复供电，延时45分钟；
⑷3月29日6时19分，南湾站至滴流磴站间上行接触网停电，7时20分网电巡视发现庄里3号隧道西口牌匾脱落砸在正馈线上，7时29分南湾站至滴流磴站间上、下行接触网停电处理故障，7时46分故障处理完毕后恢复供电，延时87分钟；
4、通信故障1起
⑴3月14日1时27分，Y18212次（机辆173号/210号）因主控机车电台故障，停于原平南站6道，经主、从控机车
互换后，3时18分开，影响本列。
5、车辆漏煤4起
⑴3月4日10时21分，19903次（机辆7144号）汇报，上行6682次（机辆60号）有漏煤现象。10时46分停于东冶站6道，经车站检查发现机后22位（车号：0007702）、24位（车号：0052998）运行方向右侧，28位（车号：0008020）运行方向左侧漏煤，于11时50分处理完毕，12时12分开车，影响本列。装车站：补连塔。
⑵3月4日18时07分，窦庄子站汇报6739次列车（天津南环214号）机后第40位左右运行方向右侧漏煤，18时20分停于郭庄子站Ⅱ道，经检查为机后第41位（C64K 0005980）漏煤，经车站处理后，18时42分开，装车站：大柳塔。
⑶3月7日23时33分，原平南站汇报：6512次（三局1130号）机后26位（车号：0006185）运行方向右侧漏煤，于0时02分停于回凤站Ⅱ道处理，0时18分处理完毕，0时20分开车，影响后续多列。装车站：韩家楼。
⑷3月19日10时39分安国站汇报，6530次（机辆95号）尾部第5位（C64型0011375）、第4位（C64型0012080）车辆漏煤严重，10时54分博野站II道停车处理，11时14分开车，装车站：温家坪。
二、安全分析
月内发生设备故障和其他安全问题21起，故障延时567分钟，其中机车故障9起，延时263分钟，信号故障3起，延时159分钟，供电故障4起，延时145分钟，较月度安全指标增加了234分钟，同比增加了529分钟，环比增加了404分钟。具体分析如下：
月内发生的由于附属设施安全问题造成的设备故障，暴露出各单位在设备管理上还存在一些盲区，诸如设备安装工艺不清、检修标准不明、验收环节走过场等等，都对我们的运行安全带来了很大的隐患。下一步需要各单位对管内设备以及附属设备组织进行一次全面排查，完善设备台账，明确“修、管、用”办法。
月内发生了4起车辆漏煤造成沿途停车的情况，沿线车站接发列车时要密切注意列车运行情况，发现异常及时汇报，列检所要加强对C64破损车辆的处理，尽量避免类似情况的发生。
月内发生机车故障较多，对行车秩序造成了一定的影响，机务部门一是要加强日常对机车的检修、保养，按照规程进行定检定修，保证上线机车质量；二是要加强业务知识培训，提高乘务员操纵水平；三是要加强应急培训，提高乘务员的现场应急处臵能力，缩短故障延时。
三、四月份重点工作
1、做好迎接国家铁路局安全评估工作。
4月份国家铁路局安全评估小组将到公司进行安全会诊工作，各单位、各部门要高度重视，认真对待此次会诊工作，通过此次会诊、评估使我们的安全管理工作再进一步。
2、组织开展附属设施专项检查
针对三月份发生的附属设施安全问题，各单位要组织开展一次专项隐患排查，认真梳理本单位管内行车、后勤、周边环境、大型机械等方面附属设施存在的安全隐患，并制定详细的整改措施，确保各项设备稳定运行。
3、加强受限空间、电梯、消防的管理
针对一季度公司以及各分子公司对受限空间、电梯、消防的安全检查情况，公司计划四月份组织回头看，认真抓实此项重点工作，各单位特别是路畅达公司要从制度上、技术上以及作业方面狠下工夫，要打造后勤管理的样板单位，以点带面，从而推动后勤安全管理工作的逐步提高。
4、抓好两万吨列车规模化常态开行的安全
2万吨列车已经常态化开行，各单位要对近一个月开行的情况认真进行总结，逐步完善2万吨列车运行的有关作业办法，研究制定2万吨列车非正常情况下的应急处理方案，做好危险源辨识工作，严格落实公司制定的2万吨列车运行安全红线，积极做好运输新形势下的设备检修模式的调整工作。
5、做好施工全面展开的安全管控
四月份各项施工全面展开，施工初始往往是问题频发之时，特别是两万吨列车常态开行，对施工提出了更高的要求。各单位要严守红线，把好开工关，不该做的准备工作不能做，把好开通关，确保设备具备开通条件，绝不能底数不清时盲目开通线路。各级管理人员要加强施工安全现场检查，对于发现的问题对施工单位该约谈的约谈，该停工的停工。
6、提早抓好防洪预抢工程
各单位要做好主汛期提前的准备，提前对管内设备设施进行排查，确定好防洪重点地段，并做好巡视检查工作，发现异状及时进行汇报处理，同时落实好防洪预抢工程的推进工作，确保主汛期到来之前全部完成。
二〇一六年四月十一日
第20篇：安全检查通报
一、资料方面
1、制度没有及时完善修订。
2、隐患未一月一查。
3、责任书没有一年一签（有的半年签一次、有的全学段签一次），部分条款值得斟酌。
4、学生、幼儿请假无假条。
5、预案内容不详，如防汛预案无人员岗位安排，无疏散路线和安全避险地点。
6、无安全会议记录。
二、重点场所
（一）食堂。
1、废弃油脂管理：部分学校一直无登记或阶段无登记，或登记不规范,如“经手人”、“监管人”签字打点，没有使用、跟踪记载。
2、服务人员着装不规范，如未穿工作服，未戴口罩。
3、学校分管领导、校医、托管公司不清楚食堂具体管理制度，如不知道留样的时间、分量、保存温度。
4、留样分量不够、时间过短或过长，未使用规范标签，登记有错（如后两天都提前记载）。
5、进货票据无或不齐。
6、生熟食品混放。
7、保管室食品原料未离地。
8、煤气罐放操作间，未使用时阀门未关死。
9、地面水多，易滑倒。
10、小卖部所卖饮料过期（两个品种约20多瓶）；
11、食堂（包括储物间）无人值守且未上锁。
12、原料未归类存放。
13、有苍蝇。
14、提前准备的半成品未入柜且裸放。15.展示的服务员健康证不齐，或与实际在岗人员不符。
16、消毒记录不齐。
17、制度未上墙或被箱柜遮挡。
18、烂菜未除尽。
19、有发芽、变青土豆。20、一所学校未办理餐饮许可证。
21、煤气罐存量大。
（二）医务室。
1、无巡查食堂记载。
2、健康教育、传染病防治资料少。
3、晨检无记载或记载不详。
（三）门卫室。
1、登记不详；
2、物品摆放乱。
三、设备实施
1、部分灭火器压力不够。
2、化学实验保管室有毒药品、易燃易爆药品管理有漏洞。
四、《生命.生活与安全》课程教学
1、教学过程设计简略。
2、无教学反思。
3、部分兼课教师未备课。
4、无教务处检查。
五、其他方面
1、办公室、教室桌凳、资料摆放不整齐，作息时间表过期，板报未及时更新，课程表改动多致其花乱。
2、校园有垃圾（特别是下水道孔），墙壁有粉笔划痕，屋顶有蜘蛛网；所贴的纸张、装饰物、奖状等不正、脱落。
3、寝室学生物品保管柜乱，门口学生登记信息不齐（如无家长电话号码），有的基本无寝室文化建设。
4、幼儿厕所无防滑垫。
针对检查中发现的问题，特提出如下整改意见：
（一）进一步提高认识，加强责任心。各校（园）长是安全工作的第一责任人，必须始终坚持把安全工作放在首位，全体教职员工必须坚持学生安全无小事的理念，牢记安全使命，明晰自己的安全职责，尽职尽责做好安全教育和管理工作。
（二）进一步提高要求，加强精细化管理。细节决定成败，安全管理工作更是如此。全体教职员工务必从工作的细微处入手，将措施想细，工作做实，防止小痒成大及，疏忽酿大错。针对存在的问题，强调以下几点：
1、加强各种预案的科学性、实效性、操作性，切忌鹦鹉学舌，挂一漏万。
2、加强制度的健全完善，防治职责不明，奖惩无据，监管脱节。
3、加强《生命.生活与安全》课程教学各环节管理，积极开展教研教改，推行安全知识检测。
4、加强全员化的安全隐患排查，主动争取当地政府和相关部门的支持，及时整治隐患。
5、加强层层督查力度，从校（园）长到保安，按照各自职责，对所负责的人员、场所，加大对职责落实、制度执行的督查，坚持领导、值周、校医、保安每日巡查制。
6、加强文字资料的审定、记载、收存，加强信息报送工作。
7、加强校园文化建设，包括教室文化、办公室文化、寝室文化。
8、加强环境综合整治，毫不松懈地抓好“环境综合整治进校园”活动，积
极配合有关部门整治学校周边治安，杜绝小摊小贩，严禁学生进网吧。
（三）进一步加强学习教育，提高执行力和自救自护能力。
1、各校（园）要在近期集中认真组织全体教职员工(食堂服务人员)学习各级安全管理文件，学习安全管理制度，使每一个人懂得工作要求，明确各自职责，严格按制度办事。
2、要加强师生及家长安全知识的宣传教育，近期要特别注重汛期安全和交通安全知识教育。
3、学校要认真组织师生开展（特别是应急队伍成员、重点场所管理人员）自救自护、消防器械使用等培训，开展应急演练。
