推荐第1篇：展板简介
展板简介：
这是物理与电子工程学院的宣传展板——扬我爱国情。
在展板的背景方面，我们选择了代表生命的绿色，象征我们新一代的大学生，并且以枫叶点缀，以免太过严肃。展板的右侧背景是较为深色的绿叶，上面有水珠，寓意我们现代大学生将会像雨后的绿叶一样充满活力与朝气。
在展板的布局方面，左上角是我们展板的题目‚扬我爱国情‛，以及这次展板的主题‚纪念‘12〃9’运动75周年‛； 展板中间是‚12〃9‛运动的历史原因，以及它的历史意义，带我们回顾历史。在展板的右侧是我院的一名积极投身校园文化建设的典型代表——朱静同学，她不仅在文体方面表现突出，而且也具有丰富的争先创优的思想，现任我院学生会副主席，为院系奉献她的一份力量；在展板的下方和左侧，罗列了一些我们院同学积极响应学校的号召，参加的一系列的活动，例如‚迎新生文艺晚会‛、‚学生会分团委招新‛、‚纪念‘12〃9’红歌大合唱‛、‚校排球联赛‛等等，在开学初，我院大一新生参加为期半个月的军训，强健体魄，弘扬爱国精神，为国家建设奉献力量。
推荐第2篇：学校简介展板
在传承中发展 在发展中创新 在创新中提高
——******学校简介
******学校位于××××××，××××××
学校硬件设施齐全，配备了实验室，并设置了图书室、阅览室、多媒体教室、科技活动室、计算机网络教室、心理咨询室、舞蹈室、画室等部室。 这为教育教学工作的顺利开展提供了重要保障。
我校作为一所发展中的小学，针对实际制定了以“抓管理、提质量、谋生存、求发展”为办学思路；以“贯彻落实科学发展观，办好人民满意的教育”为战略目标；以“为了每一位学生的发展”为办学宗旨。本着“科研兴校、质量立校、德育为首、教学为主、育人为本”的办学理念，坚持“德育为首、五育并举、发展特长、形成特色”的办学原则，把坚持全面贯彻党的教育方针、政策，全面实施素质教育，提高教育教学质量，彰显办学特色，创建各类示范学校作为学校发展的目标。通过改善办学条件，完善教学设施，狠抓师德建设，规范办学行为，加强教师队伍建设，建立教师激励机制，使得学校管理开始走上制度化、规范化、精细化、科学化，形成了严谨、踏实、进取、奉献的教风，形成了勤学、博学、乐学、活学的学风，形成了严教、勤学、团结、奋进的校风，形成了博学育才、厚德载物的校训。
我校与时俱进，不失时机地开展艺术欣赏、古典诗词鉴赏活动、阳光体育运动等，学习现代技术，培养音体美特长生，积极举科技节、文化节、艺术节、读书节，开展教代会和运动会，努力实施素质教育，促进学生全面发展，真正提高学生的综合素质。
现在我校已经探索出了卓有特色的德育教育模式，在创建“平安、文明、和谐、绿色、书香”校园方面取得了显著成效。同时，我们结合学校实际，从强化“三风”建设入手，不断更新教育教学观念，通过组内互动，骨干带动，校际联动，外出学习等形式，把教研教改、教师培训与教学活动融为一体，形成了“三位一体”的课改模式，大力开展校本教研活动，切实提高了教学质量。
近年学校先后被授予××××××等荣誉。
在上级教育部门的大力支持下，学校经过大刀阔斧的改革，学校在教师队伍建设、教研教改工作、教师培训、德育工作等方面取得了很大成效，推动了学校持续、健康、快速的发展，现在已形成一支年轻化的教师队伍，教育教学教研成果值得褒奖。我们坚信只要全体师生励精图治、锐意进取，******学校将在更高的层次上实现跨越式的发展。我们相信******学校将会成为大凉山上的一颗璀璨的明珠，在教育的沃土上培育更多的桃李。
创新德育工作
开启新的局面
我校从学生主体和学校实际出发，花力气，做文章，下功夫，将“健全组织，严格要求，方法灵活，讲求实效”，确定为德育工作的指导思想，以“三线协力，两网互补”为德育框架，进一步强化“队伍全员化，管理科学化，途径多样化，内容具体化”的德育模式，以养成教育为基础，以课堂德育教育渗透为主渠道，实施素质教育，走出一条适合我校德育工作的特色之路，形成了德育工作“七个一”机制：建设一支德育工作骨干队伍；以爱国主义、集体主义、行为习惯养成、安全、心理健康教育为一条主线；学生常规管理一个规范——《小学生日常行为规范》；具有学校德育特色的一组活动；形成一套比较完整的“学生常规要求”；开发、挖掘德育资源，建立一个德育教育基地，每年度开展一次“十佳学子”评选活动。
学校积极开展主题班会、学雷锋、捐款献爱心、社会实践、观看优秀教育影片、升旗、国旗下的演讲与宣誓、普法宣传、家长会、师生座谈会、文明班级体创建、班干部培训、十佳学生评选等活动，增强班级的凝聚力，营造良好的师生关系，构建平安、文明、和谐校园。通过全体师生的努力，我们在加强和改进未成年人思想道德建设方面取得了工作实效，校园安全、稳定。
开展有效教研
提升办学品位
坚持以教研促教学，在教学中教研，使得教研活动规范化、常态化。现已形成大教研小格局全员化的教研特色。实施教研活动周周安排、周周检查，蹲组领导综合评价。教研活动定主题、定时间、定地点，定主持人，做到有安排、有检查、有总结、有反思、有实效、有评比、有记录。并要求科任教师完成“五个一”活动任务，作为业务评估的内容，即认真上好一节公开课，交一篇论文或教学案例、教学设计、案例分析、教学反思等，进行一项小课题研究 ，写好一本业务学习笔记和一本政治学习笔记，每学期读一本教学理论专著。每学期召开教学经验交流会，大力开展优质课评选、实验教学展示课、集体备课、课题研究等形式多样的教研活动，在听、看、评、议、思中，提高教师教研水平。
通过加强对教研教改工作的领导，使得教师由经验型向科研型转变，切实推动了教研教改的发展。有145篇教育教学论文在省、市获奖，有75篇论文在省、市级刊物发表。现承担市级课题“基于问题式教学的课程实践研究”的开展。被中国教育学会小学教育专业委员会授予2013-2017年实验学校。
教学成绩硕果累累
学校以“德育为首，五育并举”为办学方针，学校师生团结一致，学生苦学，教师苦抓，学校不要求学生死记硬学，要求学生巧思善学。在现任校长吴杰的负责下，学校教育教学成绩近三来年稳步上升，尤其是在2012年的小学毕业升学考试中，我校取得了优秀的成绩。其中45名学生考入俊波中学，22名学生考入阳光，70名学生考入七中实验班。2013年的小学毕业升学考试中，我校又取得了优秀的成绩。其中名学生62考入俊波中学，15名学生考入阳光，84名学生考入航天学校，92名学生考入七中实验班.。
阳光体育运动
靓丽校园风景
我校广泛开展阳光体育运动，着力促进学生健康素质的全面提高，高度重视加强青少年体育、增强青少年体质工作，坚持“健康第一”的教育理念，引导和激励广大师生参加形式多样、生动活泼、健康向上的体育运动，坚持“我运动，我健康，我快乐，我成长”的原则，认真落实体育锻炼一小时活动，让学生在阳光下健康成长，快乐生活。通过积极开展阳光体育运动，靓丽了校园风景，点燃了生命激情。在学校精心策划下，开展了师生拔河比赛、足球赛等，学校举办了田径运动会，成立了体育锻炼队，营造了良好的氛围，给校园增添了青春的活力，给学校带来了无尽的生机。先后在******市第
一、
二、三届足球比赛中荣获第四名、第二名、第四名的好成绩。
狠抓教师培训
加强队伍建设
针对我校年轻教师多的特点，我们以“一摸、二扶、三带、四压、五举”为措施，实施教师培养五年计划，即：第一年摸底，第二年帮扶，第三年带徒，第三年压担子承担重要任务，第五年举荐为骨干教师。采用校本培训的模式：组内互动、骨干带动、校际联动的形式，把教研、教改、培训与教学活动融为一体，形成三位一体的培训模式，大大地提高了教学效益和办学品位。我们以校本培训为主辅之以校际交流和外出培训，具体开展了以下一些卓有成效的活动。
（1）包组到人，督查落实。为加强教师培养和教师培训的时效性和实效性，学校设置三个教研组，副校长、主任每人包一个组，任培训组长，亲自挂帅，统一引领，及时反馈，督查各教研组将教师培训工作落实到位，抓出成效。
（2）深入课堂，整体提高。将课堂教学作为主阵地，通过蹲组领导不打招呼推门听课或安排组内听课，课后查看教案，点评课堂教学得失，指出改进意见和合理化建议，激励教师自我反思，同时学校订阅了大量的图书、杂志、报刊，购买了大量的教学光盘、碟片，以便教师学习，整体提高教学能力。
（3）搭建平台，对话交流。学校通过专题讲座和报告、教学经验交流会、考试分析总结会，优质课评选、教学观摩、示范课、研讨课、公开课、集体备课等活动，积极进行教师之间的对话交流，实话实说，实现了教学相长共同进步。
（4）骨干引路，同伴互助。为整体推进、带动年轻教师、新教师成长，使得新教师在结对帮扶活动中入门、上路。学校要求骨干教师每学期都要帮扶本组内的一名教师，明确自己的帮扶项目，比如：有效备课、说课、评课等。
（4）外出学习，校际交流。近两年，我校有40多名教师远赴成都、泸州、绵阳、自贡、宜宾，近到城区小学外出参观、学习、听专家讲座等，凡是外出培训的教师回校后要交培训笔记和培训心得或总结，并上一节汇报课，使得组内教师受益。积极开展与成都市棕北小学、******市一小、普格附城小学的校际交流活动，学习先进经验，通过试点实验，大胆尝试，积极反思，极大地提高了教师的业务水平和教学能力。
加强制度建设
转变工作作风
为大力提高教育教学教研质量，我校以“双常规”目标管理为依据，建立健全了各项管理制度，切实转变了教师的工作作风，提高了工作效率和质量，使量化评估走上了精细、实用、严格、科学的道路。尤其是将质量评估体系进一步完善，从而形成了朝气蓬勃、紧张务实的教育教学氛围。
（1）制度系列化。修订、补充、完善了业务奖惩制度、教学质量考核制度、教学常规要求与教研活动要求、部室管理人员考核办法、业务学习制度、课堂考勤制度、教职工会议制度、绩效工资量化考评制度等一系列教学管理考核制度，并严格按照制度执行，做到公平、公正、公开考核。
（2）岗位竞争化。树立全新的质量意识和竞争意识。与时俱进，全面推进目标管理，定岗定责，建立优化组合和淘汰机制。通过开展学生评教、教师评价，对于满意率极低的教师，实行末位淘汰制，采取结对帮扶措施，要求教师跟随老教师、骨干教师学徒，学习备课、上课、评课，不断提高自身业务素养和教学水平，从而增强教师的危机感、使命感和紧迫感、荣辱感，极大地提高了教师的积极性，增强了事业心。
（3）学习常态化。学校周周安排教职工例会，组织教师学习职业道德规范、教育法规、政策以及各种文件精神和会议精神，并结合学习写出心得体会，规范教师教学行为。定期开展教学工作会议，进行阶段性总结，进行周密部署近期工作，确保各项工作按照计划如期开展，落到实处，起到实效。切实提高了师德修养，转变了工作作风，规范了办学行为，真正形成了爱生、敬业、务实、高效、尚德、进取的风气。
多彩的校园文化
开展航模制作，学生学习制作航模、海模。学校举办科技节、艺术节，鼓励学生进行小发明、小创造、小制作，开展写字课教学，诵读《弟子规》等传统文化经典作品，打造书香校园。学校开放了图书室、阅览室，鼓励师生借阅，拓展视野。另外学校注重校园文化建设，每个班级建立了图书角，藏书50余册，设置班级学习专栏，学校设置了板报、橱窗，及时更换内容，每个教室的一面墙壁上都粉刷了醒目而又内涵丰富的标语，让无声的文字不会说话的墙起到时时处处的教育作用。现在，班级有公约，有标语，楼道有标牌、名人名言、科技展览、名人画像，校园有花草，节日有活动，文化有活力，学校有生机。
上级领导的关爱
优秀的师资队伍队伍
模范教师
模范班主任
领导集体
有目共睹的荣誉
学校
师生
完善的硬件设施
历届校领导高度重视改善办学条件，完善教学设施，给师生创造一个良好的学习、生活环境，在上级党政部门的支持下，本届领导班子群策群力，现已建成教学楼1栋，综合楼1栋。装配了标准化实验室1个，1计算机教室1个，1多媒体教室1个，图书室1个，藏书14399余册，阅览室1个，科技活动室1个，心理咨询室1个，体育器材室1个，舞蹈室1个。现学校还拟建标准化食堂1个。
推荐第3篇：展板文字资料简介
展板主题：优秀传统文化进校园
优秀传统文化是我们国家、民族绵延五千年历史不绝的重大支撑.全面推进中华优秀传统文化教育，继承和弘扬中华民族优秀传统文化。 我校以弘扬爱国主义精神为核心，以家国情怀教育、社会关爱教育和人格修养教育为重点，积极开展经典诵读、传统礼仪和传统节日、古代书画等专项教育，大力推进“优秀传统文化进校园、进课堂”这些活动，为我校国语教学的规范化水平提高奠定了深厚人文基础。
一、迎接十九大，我校开展祖国在我心中，教师诵读活动简介 为更好地迎接党的十九大，我校开展以“迎接十九大，祖国在我心中”为主题的特色教育活动，并在活动中弘扬与传承传统优秀文化， 本次活动不断增强了全体师生的民族自豪感和历史使命感，并从文化层面激发了同学们的爱国主义情操，从而更好的培养富有民族自信心和爱国主义精神的社会主义事业建设者和接班人。
图一 图二 图三
二、砥砺奋进感党恩，国学经典诵传承活动简介：
优秀传统文化蕴含着丰厚的民族精神和道德理念，我校在教育系统深入学习十九大精神传承国学经典活动中，国学经典其强大的生命力浸润着我们每个人的内心，激励我们不忘初心，牢记使命，继续向前！
图四 图五 图六 图七
三、开展特色的优秀传统文化传承活动简介：
为加强小学生传统文化教育，加强学生的特长培养，尊重学生的个性发展。学校坚持以引导激励为主、多方参与的原则，积极开展经典诵读、国画、茶艺、象棋、民族器乐、书法等活动，全面推进了素质教育把文化传承与学校的文化建设有机结合，积极使优秀传统文化的传承作为学生课外活动课的重点内容，并立足学校人文素养，综合 学校环境条件，构建自我品牌和特色鲜明的校园文化。
图八- 图十一
推荐第4篇：工业园区展板简介12.10
苍溪县工业集中发展区
苍溪县工业集中发展区总规划面积5平方公里，是“四川省小企业创业基地”，市级工业园区。目前，全面启动建设了武当、文焕和紫云三个工业园。
武当工业园位于县城以东，规划面积1平方公里，主导产业为农产品加工、食品饮料。现有企业17家，2011年实现产值31.3亿元，被省经信委命名为“四川省农产品加工示范园区”。苍溪县猕猴桃食品有限责任公司、苍溪县蜀川饲料有限责任公司、苍溪县亚泰油脂有限责任公司、四川不倒翁酒业有限公司、四川省苍溪漓山粮油有限公司等8家企业被省经信委评为“四川省农产品加工示范企业”。
文焕工业园位于陵江镇文焕社区，规划面积1平方公里，以建材为主导产业，目前已入驻川煤水泥、鑫森建材等企业。
紫云工业园位于县城东南云峰镇，规划面积3平方公里，规划总投资6.5亿元，以农林副加工、电子机械及其相关联产业为主。园区分为企业生产区、拆迁安置区和功能配套服务区，已完成2平方公里的基础设施建设，入驻秸秆发电、甲醛及松香松节油、雨田肉食品、川明参、农机制造、艾力特电子等15个项目。园区规划拆迁256户，现已完成拆迁安置142户。
推荐第5篇：党支部简介
管网管理部党支部简介
管网管理部党支部直属于西宁供水（集团）有限责任公司党委，现有正式党员25名，设支部委员5名，其中支部书记1名，组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员各1名。管网管理部党支部在上级党委的正确领导下，深入开展支部建设创建活动，巩固和扩大党员先进性教育活动成果，建立和完善长效管理机制，加强和改进党建工作，取得了较好的成绩。
学习教育方面：管网管理部党支部政治学习制度健全，学习有计划、有纪录、有落实、有检查、有总结、有心得，坚持党员每月学习4次，职工每月学习2次。中心结合党员先进性教育的成果，形成保持共产党员先进性的长效机制，并建立件全了有关制度。坚持做好职工的思想政治工作，发现问题及时处理，并加强职工职业道德教育及行风教育。
专题活动方面：管网管理部党支部根据上级党委的工作部署，结合中心的实际情况，开展一系列专题活动，如开展党员服务进社区活动、开展树立社会主义荣辱观、弘扬新风正气主题讲座活动、开展重温入党誓词活动、开展党员义务劳动活动、开展廉政教育活动、开展结对帮困活动、开展建言献策活动、开展参观学习活动等等，以进一步激发支部中心广大党员的政治热情，始终保持奋发向上的精神状态。
支部建设方面：管网管理部党支部认真坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每三个月召开支部大会，坚决贯彻执行民主集中制原则，班子成员之间精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护
班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。严格做到了“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求。同时每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，并做好年度民主评议党员工作，按时缴纳党费。
管网管理部党支部根据集团公司党委的要求和支部工作实际，以“党员承诺制”为载体，对每个党员履行承诺的情况进行了不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时总结，加以推广。
在组织方面，做到了组织健全。在吸收新党员时严把质量关，吸收培养政治上合格、业务上优秀，确实能做到先锋模范作用的优秀员工入党。同时支部加强对工青妇团的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用，做好对工、青、妇、团等群众团体组织的参谋和服务工作。
近年来，部室党政领导班子团结一心，协作并进，带领部室全体职工紧紧围绕集团公司党委下达的各项目标责任，自加压力，负重前进，取得了经济效益和社会效益双丰收。近几年，管网管理部党支部先后获得省、市、局及集团公司的表彰，并连续多年获省、市、局党颁发的“先进基层党支部”光荣称号。
团支部简介：在管网管理部团支部及上级团委的正确领导下，团支部不断强化“服务是水务燃气人的最高宗旨”这一服务理念，以巩固共青团员意识主题教育成果为牵引，认真落实集团公司团委工作要点，广泛开展“主题鲜明、形式新颖、面向团员、重在实效”的适合青年特点的活动，努力促进共青团工作的科学
化、制度化和规范化；充分发挥共青团领导、联络、教育、培养青年的作用，用宏伟的目标构筑青年的精神支柱，用集体主义凝聚青年，用面临的机遇与成就鼓舞青年，提高青年的思想素质，激发广大青年努力的责任感和使命感，为党支部培养后备力量。
工会简介：在党支部的正确领导下和大力支持下，全面履行工会维护、参与、教育、建设的四项职能，紧紧围绕指挥中心工作的实际情况，思路清晰，目标明确，针对薄弱环节下功夫，高标准、严要求，整体推进,使工会工作年年都有新突破，实现了高起步。工会工作本着“贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近职工，多办实事”的原则，围绕管网管理部的发展壮大规划和上级工会的目标要求来开展工作，做到议大事、办实事、抓重点、求实效。努力把工会建成党政放心、职工信赖的主人之家、爱心之家。
推荐第6篇：党支部简介
**路政大队党支部简介
**路政党支部成立于2006年7月，支部共有党员9人，平均年龄37岁，全部具有大专以上学历。是一支精神面貌好、文化素质高、富有朝气的党员队伍。
今年我队被分局党委确定为服务型党组织建设示范点，我队以党的十八大，十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神为指导，贯彻落实厅局党委工作部署，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。以基层党组织规范化建设为基础，以党建示范点建设活动为抓手，切实提高分局各级党组织的凝聚力、向心力和战斗力，我队充分认识创建服务型党组织的重要意义，围绕深化分类改革、促进公路管理事业发展搞好服务，发挥示范点的示范、带动、辐射作用，紧密局党委关于加强服务型党组织的实施意见，为建设 “四个交通”、“六个公路”的目标提供坚强的组织保证。
通过开展党建示范点活动，着力创新符合实际的工作方法和实现目标任务的新途径，总结实践经验和运行规律，建立科学有效的长效机制，创建“学习型、服务型、创新型”党组织，特别是突出党组织的服务功能。围绕交通运输厅党委提出的以“倾情服务、惠民交通”为主题的“五有一好”党建服务品牌和局党委提出的以“路畅人和、服务发展”为主题的党建服务子品牌，积极建设具有分局特点的“畅通** 服务**”的党建服务子品牌，大队以“立足服务、规范管理”作为党建服务子品牌，努力做到
1 “五有一好”（有名称、有标识、有内涵、有承诺、有措施，党组织和党员作用发挥得好）党建。大队党支部要围绕这个主题，依托固有载体，创建自己的服务品牌。积极打造党建工作的亮点，形成亮点示范、整体推进的工作局面，切实提高党建工作科学化水平。
推荐第7篇：最新人民防空宣传教育展板简介
最新人民防空宣传教育展板简介
一、展览前言，结束语（2版）；
二、亲切关怀部分（4版）；
三、人防基本知识部分（6版）；
四、发展历程部分（6版）；
五、空袭警示部分（9版）；
六、三防知识部分（6版）；
七、防空组织部分（8版）；
八、工程建设部分（2版）；
九、通信警报部分（6版）；
十、依法建设部分（2版）；十
一、组织指挥部分（6版）；十
二、宣传教育部分（6版）；十
三、平战结合部分（3版）；十
四、重点目标部分（2版）；十
五、国际交往部分（3版）；十
六、国外民防部分（3版）；十
七、防灾减灾部分（62版）十
八、防空武器展示（26版）
部分展板可加入贵单位提供图片，也可根据各地需求设计，制作！
子凡文化·国防人防策划部
010-8861099020201-708030(军线)
推荐第8篇：墨玉县农村饮水安全工程简介(展板)
墨玉县农村饮水安全工程简介（展板）
墨玉县地处塔克拉玛干沙漠南缘，昆仑山北麓,辖15乡1镇，全县总人口49.2万人，其中农村人口44.4万人。由于特殊的地理环境和经济的原因，上世纪90年代前广大农牧民一直饮用不卫生的涝坝水、河渠水、氟砷超标的浅层地下水，因此，墨玉县一直是自治区介水传染病和水致地方病的高发县。农村饮水安全问题直接涉及人民群众的生命健康，是我县加快社会主义新农村建设中一个需要重点解决的问题，更是保障农村经济社会发展不可替代的基础设施。
国家和自治区党委、人民政府、地委、行署历来高度重视和关心农村饮水安全问题，对我县农村饮水水工程建设给予了大力支持。自1995年开始我县经历了起步、改水防病、饮水解困、饮水安全四个阶段大规模农村饮水工程建设，截止目前，全县累计完成农村饮水工程建设投资1.24亿元，建成各类水厂52座，铺设供水管道6455.3公里，解决饮水安全人口为34.24万人，占全县农村总人口77%，未解决饮水安全人口为10.17万人，占全县农村总人口的23%。极大地改善了农村饮水条件和农民卫生健康状况，使农民群众真正得到了实惠，被誉为“德政工程”、“民心工程”。
按照“先急后缓、先重后轻、突出重点、分步实施”的思路，在全县农村饮水安全现状详查及评估的基础上，编制完成了农村饮水安全规划，计划解决全县剩余10.17万农村饮水不安全人口的饮水安全问题。其中自治区水利厅核准规划内农村饮水不安全人口3.76万人（即2010年实施的东片区四乡一镇农村饮水安全改扩建工程，投资2090万元，铺设干、支管道218.1km）；新增规划外农村饮水不安全人口
6.41万人(主要分布在北片区、山区村、绿洲边缘村及零星住户等)，列入自治区饮水安全规划的农村饮水不安全人口
5.33万人（投资3731万元），未列入上级规划的农村饮水不
安全人口1.08万人（投资1296万元）。总投资7119万元。
需对口援助解决的困难：帮助解决未列入上级规划的农村饮水不安全人口1.08万饮水安全问题，总投资1296万元；帮助解决农村贫困和低收入人口16.2万人、4.05万户自来水未入户或入户不达标问题，投资2633万元。对口援助帮助解决的合计投资为3929万元。
到2013年底前彻底解决全县农村饮水不安全问题。
今后，我们将按照上级党政的要求，把农村饮水安全工程作为重要的得民心工程和政治任务，坚持“高起点规划、高标准设计、高质量建设、高效能管理”的原则，全力推动我县农村饮水安全工程建设，加强组织领导，健立健全责任制，进一步严格设计审查、工程招投标、企业选择、工程验收等关键环节的控制管理，完善和强化工程质量进度、安全生产和运行管理的各项制度措施，确保全面完成我县农村饮水安全工程建设任务，为百姓喝上放心水，幸福安康提供根本保障。
推荐第9篇：展板
展板申请书
尊敬的教务处老师：
由于法律协会将在2013年5月4日青年节举办以“做至诚青年，展青春风采”为主题的辩论赛，现需招主席与辩手。需要申请一块展板，法律协会将于2013年5月4日准时归还。
望批准，谢谢。
申请人： 政治学院法律协会经办人：赵彩霞2013年4月23日
推荐第10篇：公司党支部简介
一、公司及党支部简介 。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。公司现有党员X名，近年来，公司党支部以“开展创先争优活动”为契机，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到很好的发挥。特别是近年来，支部紧紧围绕“X”目标，找准党建工作与企业生产经营管理的结合点，积极推广运用非公企业党建“三五”工作法、搭建“党员示范岗、党员生产示范线”等平台，促进了企业生产经营和党建工作共同发展。支部被评为“创先争优先进基层党组织”等称号。
在全市上下开展“增强忧患意识，推动长远发展”的热潮中，X人时刻保持强烈的忧患意识，按照“党建强，发展强”的目标，转变发展观念，创新发展模式，加快转型升级，探索X科学发展之路，全力助推X经济新一轮跨越。
二、加强非公党建，服务企业发展
X党支部围绕发展抓党建，抓好党建促发展。以“开展创先争优活动”为契机，在践行群众路线的活动中，积极探索非公党建组织建设方面，取得了较好效果。
近年来，支部紧紧围绕“X”目标，找准党建工作与企业生产经营管理的结合点，积极推广应用非公企业党建“
三、五”工作法，搭建“党员示范岗、党员生产示范线”等平台，促进了企业生产经营和党建工作共同发展。
1、抓好党建知识学习培训，提高党员素质。通过对党建知识的学习培训，使新党员和确定为入党积极分子的职工对发展原则、入党申请程度、确定入党积极分子程序等各方面党建知识的了解，由此充分发挥每位党员和积极分子的作用。
2、抓好管理严格要求。在非公企业党组织建设中，党支部坚持创新管理，推动非公企业党建的发展。一是紧扣企业的发展抓党建、抓好党建促发展。二是坚持与企业的文化相结合，抓好党建工作促竞争力。三是不断创新党员、职工的思想教育方法，抓好党建工作促凝聚力。
3、在非公企业的党建工作中，将以人为本的理念贯穿在日常的管理上，定期召开民主生活会，充分发挥党内民主及党员的先进模范作用。通过制定党员管理规章制度，以及年度考核，以实现对党员的跟踪式管理。让党员的先进事迹得以宣传，鼓励员工向其学习，充分发挥党员的模范带头作用。
4、组织党员挂牌亮绩。以企业党员职工为主题，通过“亮身份、亮承诺、亮实绩”，接受普通职工的监督。
三、引领企业党群共建
1、树立党、群、企“一盘棋”思想，将党的建设纳入企业发展规划，并将企业发展同党建、团建、工建结合起来。积极开展“6S”竞赛评比活动，引导党员做表率、当先锋、创一流。
2、实行党企共建联席例会制度，共同探讨解决公司管理和企业生产存在的难题与不足。
3、制定公司有关管理办法，指导、监督和落实公司各项生产管理工作、注重规范化管理、完善生产管理制度，形成比学赶帮超的良好氛围。
4、坚持把当的先进性渗透到企业发展和生产经营的方方面面，以“党员示范生产线”、“党员示范岗”、“科技创新岗”等载体，充分发挥党员的示范引领作用。
非公企业已经发展到一个新阶段，必须在过去比较粗放、不够规范的基础上，总结经验，转变发展观念，创新发展模式，探索科学发展之路，全力助推企业新一轮跨越发展。
第11篇：公司党支部简介
党支部简介
某党支部创建于2009年，直接隶属于某局党委。支部现有在册党员70名，设支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名。公司党支部按照市委提出的“创先争优当先锋，推动某市新发展”战略思想，在市局党组和党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“团结、创新、务实、诚信”的核心价值观，切实履行市政府投资主体、融资平台和经营实体作用，积极服务于市委、市政府发展战略，努力促进全市经济社会发展。
创先争优活动内容
主题：创先争优求发展，红河发展我奉献
目标：一是在服务红河发展上取得新突破。
二是在推动企业发展上取得新拓展。
三是在促进企业和谐上取得新成效
四是在加强基层组织上取得新成果。
承诺：
1、牢固树立管理创新、人才工作创新促发展理念，
以精细化、数字化、规范化、系统化的管理理念，落
实各项工作措施。
2、坚持把服务于市委市政府发展战略及职工群众作
为开展创先争优活动的出发点和落脚点。
党组织活动：
1、罗总经理在公司四季度理论学习大会上作核心价值观
重要讲话。（附图A）
2、公司在市财政局扶贫点屏边县新华乡马鹿塘小学开展
捐资助学活动。（附图B）
3、公司职工积极参加市财政党委和工会组织的文体活动。
（附图C）
第12篇：大学生党支部简介
2010级研究生党支部简介
建筑与城市规划学院2009级研究生党支部成立于2009年9月，该支部全部由2009级研究生组成，目前共有党员19人，正式党员19人。 主要成员：
支部书记 张勍 组织委员 任杰 宣传委员 朱琳 支部特色：
1、加强时事理论学习，提升政治敏锐感
作为一名研究生党员，现在正处于学校和社会的连接点，我们除了应该全面系统地学习党的基本知识，更应该时刻关注国内外的时事政治，有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，不可人云亦云，必须要有自己独特的见识。我支部会定期、或者当有重大事件发生时组织统一学习，学习后大家畅所欲言，表达自己的观点。由于大家来自不同的地域和学校，有不同的文化氛围，所以在谈论的过程中，不会要求大家统一思想，而是在大方向上基本一致的前提下，自由发展。
2、党建与就业相结合
由于研究生学制只有三年，所以，研究生就业在整个研究生在校期间占有很大比重。党支部的建设如果能和就业联系起来，会对党员以及全班同学都会有很大的帮助。我们会联系已经毕业并且在各大设计院成为骨干的党员校友，请他们回来做一些讲座，更重要的是，以他们作为重要联系人，扩展研究生就业的道路和前景。
3、积极分子小组制度
积极分子小组制度是延续本科生支部的一个良好传统，事实证明，这种制度很利于党员的发展工作。我支部现有积极分子16名，党员和积极分子都分成了两组，每一组都有一个党员负责人和积极分子负责人。
2011级研究生党支部简介
建筑与城市规划学院2010级党支部成立于2010年9月，该支部全部由2010级研究生组成，目前共有党员18人，正式党员17人，预备党员1人。 主要成员：
支部书记
张玺 组织委员 李光稷
宣传委员
曹莉苹 支部特色：
1、打好理论知识基础，提升政治敏锐感
2010级研究生党支部作为一个新生的支部，刚刚成立不久，成员由不同学校、不同地域组成，虽然一部分来自于本校本科生党支部，但是毕竟大家的政治观点还是会存在些许不同，支部应该针对此问题开展一些学习理论知识的活动，尤其是当下发生的一些时事，十分有必要进行组织学习和讨论。在支部建设伊始，打好理论知识的基础。而作为一名研究生党员，有别于本科生党员的应该是更加敏锐的政治敏感度。
2、党建与专业相结合
研究生的学习区别于本科，以研究探索为主，所以举办各种讲座可能更加有利于研究生的学习，我支部与研二研三两个党支部有着密切的联系，除了辅助高年级党支部组织研讨活动，还主动联系一些其他院校的党支部，进行联谊等交流活动。拓展视野、增加知识面以及培养自主的思考能力，是支部建设中比较注重的几个方面。
3、积极分子小组制度
积极分子小组制度是延续本科生支部的一个良好传统，事实证明，这种制度很利于党员的发展工作。由支部负责党员和积极分子都分成了两组，每一组都有一个党员负责人和积极分子负责人。
建筑学低年级本科生党支部简介
建筑与城市规划学院本科生建筑学低年级本科生党支部成立于2008年，其前身为建筑与城市规划学院本科生第一党支部，为了促进各个年级均衡发展并且更有针对性，建规学院第一党支部分支为建筑学党支部和城市规划党支部，而建筑学党支部经过进一步的成熟和发展，党员数量不断壮大，为了能让党员和积极分子得到更好地发展，分支为高年级党支部与低年级党支部。现支部由建筑学专业的一至三年级本科生组成，目前共有党员11人，正式党员4人，预备党员7人。由于深厚的继承和支部勇于创新发展，支部在本院学生中有着较强的号召力和影响力。 建规学院建筑学低年级本科生党支部是一个有一定历史的老党支部，有着优秀的文化传统，却也是一个不失活力与创新思想的积极向上的党支部。自诞生起，支部就成为了党的先进思想和建筑学文化氛围的交汇处，积极宣传党的政策思想，并同时定位为为同学的学习生活服务的党支部。一面鲜红的党旗，它所代表的精神——为人民服务精神，能够在同学中能够有广泛、深厚的影响，基于我们大量的、优质的支部活动。现在支部已在建规学院有着极好的群众基础及影响力，并为学院的党建工作贡献了力量。
支部在学院老师的领导下，继承老党员精神并发扬，进一步完善制度，创新思想。加强政治理论学习，加强党员队伍素质建设，重视党员发展质量，加快发展步伐，不断提高广大积极分子的思想觉悟。在发展党员过程中，真正的做到“成熟一个、发展一个”，真正把觉悟较高、信念坚定、动机较纯、德才兼备的人才吸收到党组织中来，为党组织不断输送新鲜血液。 主要成员： 支部书记
任柏欣
组织委员
赵俊
宣传委员 于霄 所获荣誉：获校级先进党支部，优秀主题党日奖，教育优秀奖、创新团队奖
支部特色：
1、加强理论学习，起带头模范作用
党支部党员全面系统地学习党的基本知识，时刻关注国内外的时事政治，有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，支部会根据党员与积极分子实际情况而确定每学期初的理论学习计划，每学期都会有党员举办理论知识讲座定期上交思想汇报和理论学习总结；2010学年形式为每周例会进行一次理论学习，几名党员带领积极分子为小组，并最终进行理论学习成果的汇报。2011学年计划为学期为单位，进行更加深入的理论学习及讨论，并且上交思想汇报。在院党总支和老师的指导下，结合自身实际，定期开展讨论会，并组织广大成员参加由有着丰富党建经验的老师举办的理论学习班，不断提高政治觉悟和理论水平。
2、特色平台——党旗下的大讲堂 年份 讲座内容
2008 建筑学经验介绍——08新生
建筑学竞赛及项目介绍 建筑学作品集制作及Ps指导
“手拉手”助学习困难学生——建筑力学讲座指导 海外实习见闻（协同建筑学高年级党支部）
中建院崔恺工作室实习经历 2010 天坛古建参观学习
学术交流——建筑设计竞赛经验及学习经验交流
主讲人
党支部全体党员
郭袁媛
刘建楠
刘东顺
许南阳、李璇
张天池、郭袁媛
张帆老师
王振海、刘东顺
2009 工作、考研、出国校友论坛（协同建筑学高年级党支部）
7位校友及大五学长
党旗下的大讲堂是支部重要的传统活动之一，活动自2008年开始至今，因此在此活动上，支部有着丰富而宝贵的经验。我们汲取支部老党员留下的经验中的精华，加以继承进而发展，最终使党旗下的大讲堂这一平台形成了一个品牌活动。党旗下的大讲堂现已有着深刻而广泛的影响力，由其全心全意为人民服务的精神而真正做到了为同学解决问题、办实事、有内涵获得了积极分子和普通同学的积极参与和好评。
党旗下的大讲堂活动充分体现了党员为人民服务的精神内涵。目的在于能够进到党员的义务与责任，为同学为广大同学的学习各方面专业知识服务，让内更多的党员以及积极分子学习到更广、更多的知识为目标。内容涉及到高对低年级的专业知识辅导、学习交流，邀请的专业老师为同学做的专题讲座，甚至更宽更广泛的涉及建筑学知识的讲座如实习见闻、海外见闻等。主讲人主要为老师、优秀建筑师或优秀的党员，或邀请某方面优异、突出的同学为其他同学做专业辅导或学习交流。时间为每年3—5期，具体时间和内容均视实际同学需要而定。力求达到高水平、高质量、高影响力，真正地起到宣传党旗文化，渲染学术氛围的作用。
传承方式包括资料收集（每期党旗下大讲堂的活动照片、记录、新闻），并加以整理；同时我们也会更加重视人文传承，在策划组织活动时，带动新党员或年级较低的党员积极参与，在使其增加经验的同时，能够在下一次的活动中进一步的提高和补充。 下表为党旗下大讲堂2008—2010全部活动内容
一个支部能够长久地立于不败之地与其传承的文化息息相关。党员会随着时间的推移而离开支部，支部也会不断地吸收新的党员，随之而来的既是新的气息，也有可能遗忘掉以前留下的好的平台与传统。但是，作为党员的宗旨不能忘，支部的宗旨不能忘，而支部的文化是支撑这个组织的“神”。文章可以“形散而神不散”，一个优秀的组织同样如此，党员不断的离开、加入，留下我们独特的文化传统，才会使这个支部能够可持续发展，让新的党员站在更高的起点上看问题、想问题，更有创新性。
建筑学低年级本科生党支部作为学院中的先锋支部，有责任有义务推动党建工作，树立党旗文化内涵，积极为同学服务，发扬学术氛围。更重要的是我们通过构建的平台将我们的经验与特色传承发扬，成为党支部强大的精神力量。
3、完善的党员辅导员制度，党员联系人制度 党员值班制度
支部长期以来延续并坚持党员值班制度，是我支部日常工作的特色之一。共产主义的深刻内涵与党支部的精神在思想的交流中更大、更深地产生了影响，党员值班制度更提供了一个极好的面对面的交流过程，使我们的党旗文化与精神最大化地传播。
每周周一至周五晚6:00——8:00，值班室有2—3名党员按时值班，并约谈积极分子。积极分子可以在这段时间内找党员解疑答惑，也可以在党建书屋读书。
党员在值班期间与其他党员交流有关党的理论、时事政治、支部发展、积极分子培养以及专业知识等问题，成为了党员之间互相帮助、更快成长的平台。党员之间或与积极分子之间的了解、思维火花的碰撞、极佳的想法和建议，很多时候都是在这个平台上产生的。相互的沟通既是党员、积极分子人生观、价值观走向完善的过程，也会让党员感受到自己于支部的重要性、存在感、责任感，坚定信仰。同时，这段时间内党员可以与积极分子进行深入、全面的沟通，了解、考察其思想的成熟程度。
同时，党建书屋得以更好地利用，是党员和积极分子汲取知识的很好的平台。在平时，党员与积极分子可以自由到党建书屋读书，阅读有关党的理论知识、人物传记、时事政治以及专业方面的知识。我们希望通过对党建书屋的建设，在此平台上增强党旗文化内涵的书面传播，促进学院学术人文氛围的营造，在共同学习中共同进步。
支部为了更好的了解每个班，每个积极分子的具体情况，建立了党员辅导员制度和党员联系人制度：支部在每个班都安排了两名辅导员，并规定每月至少下班2次了解情况。每位积极分子也都有两名固定的党员联系人来为其长期指导支部党员一学期里要与其负责的积极分子谈话至少一次，让他们了解自己已经到达那一环节，指导和解决他们入党道路的困惑和疑问。 另外，支部每学期末会组织党员的批评与自我批评大会，每名党员会客观、公正地做自我批评与批评，综合地考核每一名支部党员，使大家能够及时找出差距，发现不足，认真改进，努力做一名合格的中共党员。
4、积极分子小组制度
为了进一步考察培养积极分子，提高积极分子的工作能力、群众影响力和思想水平，支部每学年在召开全院积极分子大会时，都会把积极分子分组在党员小组中，每个组每个年级有一个积极分子联系人，我们已经成功地组织过多次有意义的小组活动。
比如：1）在奥运前后看北京活动中，确定了三个组分别于人民大会堂、故宫（第一小组）、三里屯、使馆区（第二小组）、中央美术学院（第三小组）进行活动，于老、中、新三代建筑的发展体现出来的国家的发展、北京的变化。
2）爱首都，爱工大活动中， 三个组分别以不同形式展现了自己对工大建筑的理解。老建筑如一教二教、旧图的文化内涵继承与保护，继而提出改善措施以及概念的改造设计，新图、三教等建筑的细节改造，新专教的进一步设计、完善等。期间同学们参观了清华建筑系系馆楼及专教，使积极分子在活动中产生对专业更深刻的理解，浓厚的兴趣。而活动中及汇报过程也正是积极分子与党员充分交流、学习的过程。有效地提高了积极分子的思想水平，让优秀的积极分子脱颖而出。
5、加大监督力度，努力树立学生党员的良好形象
为了切实做好对每一位党员的监督管理，支部每发展一名预备党员，便及时张榜公布，以便接受全院广大师生的共同监督。支部则通过加强理论学习以及树立模范党员形象等，使每位党员树立“我是党员，请大家监督我！”的意识，并实施挂牌监督制度，设立支部公共邮箱及网上平台交流互动，使广大同学能更好的监督每一位党员，使他们树立良好的党员形象，展现出良好的精神面貌，引导带动大家向党组织靠拢。
建筑学07级本科生党支部简介
建筑与城市规划学院本科生第一党支部成立于2006年9月，其前身为建筑与城市规划学院本科生党支部，现支部由建筑学和城市规划两个专业的本科生组成，目前共有党员31人，正式党员12人，预备党员19人，在本院学生中有着较强的号召力和影响力。
支部在学院老师的领导下，不断加强各方面的建设，加强政治理论学习，完善管理制度，加强党员队伍素质建设，加快组织发展步伐，不断提高广大积极分子的思想觉悟。在发展党员过程中，真正的做到“成熟一个、发展一个”，真正把觉悟较高、信念坚定、动机较纯、德才兼备的人才吸收到党组织中来，为党组织不断输送新鲜血液。
主要成员： 支部书记
崔洁
组织委员
张勍
宣传委员 张岩 所获荣誉：多次获校级先进党支部，优秀主题党日奖，教育优秀奖 支部特色：
1、加强理论学习，起带头模范作用
党支部党员全面系统地学习党的基本知识，时刻关注国内外的时事政治，有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，每次例会都会有党员举办理论知识讲座定期上交思想汇报和理论学习总结；做好读书笔记，对党员的月末工作汇报和季度小结在质量上严格把关，要求体现其理论学习成果。在院党总支和老师的指导下，结合自身实际，定期开展讨论会，并组织广大成员参加由有着丰富党建经验的老师举办的理论学习班，不断提高政治觉悟和理论水平。
2、专业与党建相结合
由于设计专业的特殊性，也为了保证积极分子参与的热情，支部把“专业与党建相结合”作为组织活动的一项基本思路，以专业为依托，以学生为本，把党建与思想政治教育融入到学生党员与普通同学的专业学习与发展中，使支部建设与学生发展相互促进。支部每学期都会邀请中国建筑设计研究院和北京建筑设计研究院的著名建筑师前来讲学。
3、完善的党员辅导员制度，党员联系人制度 党员值班制度
支部为了更好的了解每个班，每个积极分子的具体情况，建立了党员辅导员制度和党员联系人制度：支部在每个班都安排了两名辅导员，并规定每月至少下班2次了解情况。每位积极分子也都有两名固定的党员联系人来为其长期指导支部党员一学期里要与其负责的积极分子谈话至少一次，让他们了解自己已经到达那一环节，指导和解决他们入党道路的困惑和疑问。党员值班制度：每天晚上6点，支部都会有党员在学院办公室值班，以便于解决同学中学习，生活和思想中遇到的突发问题。我们也会对递交思想汇报的同学作书面或者口头的反馈意见，让他们感受到当对他们的关心和鼓励。这些制度对支部每位党员的言行做出了具体的规定，并有一定的量化标准，以便于考核备案。另外，支部还通过批评与自我批评相结合，较客观、公正、综合地考核每一名支部党员，使大家能够及时找出差距，发现不足，认真改进，努力做一名合格的中共党员。
4、积极分子小组制度
为了进一步考察培养积极分子，提高积极分子的工作能力、群众影响力和思想水平，支部每学年在召开全院积极分子大会时，都会把积极分子分组，每个组选出一名积极分子组长，并由支部调派正式党员和预备党员来指导督促小组工作，我们已经成功地组织过多次有意义的小组活动。比如在首都博物馆参观并作拓展活动，东直门义务指路并采访“指路”老党员活动，帮助同学报奥运志愿者等，有效地提高了积极分子的思想水平，让优秀的积极分子脱颖而出。
5、加大监督力度，努力树立学生党员的良好形象
为了切实做好对每一位党员的监督管理，支部每发展一名预备党员，便及时张榜公布，以便接受全院广大师生的共同监督。支部则通过加强理论学习以及树立模范党员形象等，使每位党员树立“我是党员，请大家监督我！”的意识，并实施挂牌监督制度，设立书记邮箱，使广大同学能更好的监督每一位党员，使他们树立良好的党员形象，展现出良好的精神面貌，引导带动大家向党组织靠拢。
工业设计本科生党支部简介
建筑与城市规划学院工业设计本科生党支部成立于2003年，目前共有党员15人，正式党员10人，预备党员5人，在本院学生中有着 较强的号召力和影响力。
支部在老师的领导和支持下，逐步发展壮大成为一个高效的组织管理制度较成熟的党支部。以加强对党员积极分子思想政治教育为基础，自始至终扎实做好党建工作，积极拓展工作思路，不断创新工作载体。在支部建设中不断地吸取经验教训，以科学发展观为指导，结合我支部具体情况建立起一套行之有效的工作方法，向一个更加健康、积极、和谐的党支部迈进。
主要成员： 支部书记
王佳冬
组织委员
孙海光
宣传委员 舒天威 所获荣誉：实践型党支部 支部特色：
一、制度建设：
制度建设内容已做成电子档案公布于支部博客上，并在支部邮箱中可以下载，方便各个 党员学习和谨记。制度建设按内容划分主要包括6各方面：
1、发展预备党员和预备党员转正的工作方法
2、组织生活管理规定
3、党费管理条例
4、支部纪律整改方案
5、积极分子小组工作
6、思想汇报制度
支部在开例会时会反复强调支部制度，加强支部内党员和积极分子的管理意识，并针对每一条制定了相应的奖惩措施。
二、学习教育形式 我支部对于党员积极分子的学习教育主要体现在如下：
1、
我支部以隔周的支部例会为载体，每次由两名党员进行理论学习，随后进行质疑和讨论，
让同志们对时事政治、党的历史、党的理论有更透彻的认知。
2、
在发展预备党员和预备党员专正会上，每名党员真对被发展对象或被转正对象的优点和
不足给予指出和建议，让其有更明确的发展方向和努力方向。
3、
支部会定期组织党员就前一阶段的批评与自我批评，以科学发展的眼光对其他人的工作
给予反馈，也是让每个人对工作上的失误做出更好更及时的调整。
4、定期组织党员积极分子看以爱国主义宣传为主要内容的电影，接受爱国主义思想教育
5、及时了解每位积极分子思想状态和实践生活，为积极分子建立阶段性档案。避免对积极
分子实践、理论和成长的疏忽。
6、建立积极分子主动与党员沟通的现实渠道，给积极分子提供展现自己思想变化和成长的
机会，同时是积极分子本身的思想成长，实践过程的记录和反思。
三、支部活动内容
我支部开展的一系列的活动一直以来以跟设计专业紧密结合为主要特色，全面提高不仅是党内成员、更是广大学生参与学院、支部活动的兴趣和认知度，让党支部的活动成为同学们促进专业学习与学风建设的重要载体。
从08年的“DFO——我身边的奥运精神”主题党日活动，奥运主题T-shirt设计大赛；从“最美我的校园”志愿服务活动主题徽章设计，到搜集破损的校内自行车并送修活动；参观世纪坛、798；高低年级间的分小组专业交流互助活动；连续两学期的公开例会活动；“爱首都、爱工大、爱专教”之“我的专教我做主”——专教美化评比活动；新院楼标识设计活动，支部羽毛球比赛„„无一不体现着学习、服务、实践相结合的基本宗旨。
本学期，我支部还将开展支部公开例会，高低年级之间的学习互助小组，以支部博客为载体的信息资源共享平台，春日踏青摄影展等一系列贯穿性和针对性较强的活动，丰富同学们的生活，加强支部团结，加强专业学习，同时将全心全意为人民服务的理念灌输到每一个 党员积极分子中去。
在科学发展观的理论指导下，我支部的各项活动都是经过完整规划、严谨审核、集体通过的。活动中我们更加注重亲身实践、注重工作质量、让所有的活动更具有设计感和创新性。
四、活动平台和载体
应学院开展的学生党支部特色活动平台建设专题研究活动。我支部分析了现有活动平台的建设情况及其特点，对大众化信息来源渠道做了深入调研，寻找创新点，最终决定以“支部博客”作为支部组织建设和支部活动平台。博客内容主要分为：
1、首页日志——我们的活动宣传、新闻稿、国家大事件感想、参观心得等
2、关于我们——支部所有的成员照片及简要自我介绍
3、理论学习——支部所有优秀的理论学习展示分享
4、相册——支部活动及成员的照片
5、信息共享平台——对于支部活动的通知公告，展会信息，资源信息的分享
任何人可以在博客中留言对我们提出意见和建议，以增强活动的互动性、吸引力和实效性；
五、工作亮点及展望
我支部与本专业相结合的一系列活动及行之有效的活动平台一直受到院里老师同学的广泛好评。我们的活动不仅停留在理论层面、专业知识方面，更是通过实践真正服务身边的人，为学院做出实实在在的贡献——无论是新院楼标识设计活动，还是自行车回收活动、专教美化活动等等。通过开展这些争先创优的实践性活动，形成“人人学先进、人人做实事”的良好氛围，充分发挥党员先进性的良好风貌。
在下一阶段，我支部将继续以往与专业相结合的活动风格，更加建设好、利用好、宣传好我们的活动平台，逐步培养个党员及重点培养对象搭建平台以及有效运用平台开展工作的能力。
我支部将更加明确活动目标，强化责任意识，提升工作品质，找准开展活动的着力点，充分发挥大学生党员志愿服务社会、奉献社会的积极性，真正从专业需求、社会需求出发促进学生不断发展和进步，服务人民。
城市规划专业本科生党支部简介
自2008年成立起，城市规划专业本科生党支部至今已逐渐壮大成一个成熟并充满活力的支部。如今支部共有党员21名，其中，正式党员16名，预备党员5名，是建筑与城市规划学院第一大党支部。无论是支部建设还是工作成果，城市规划本科生支部都在不断的探索中取得进步，并且逐步完善。
主要成员： 支部书记
魏陶然
组织委员 王珊珊
宣传委员
李墨竹
所获荣誉：2009—2010学年度创新团队三等奖
支部特色：
1.加强理论学习，注重党员模范表率作用
本支部力求做一个“全面发展型支部”，工作、学习两者相协调，共同促进。支部内部，21名党员在班级中学习优秀，不少获得过院级、校级奖学金，在市级、国家级比赛中取得成绩，在班中的专业学习中起模范带头作用。支部例会前十分钟，每位党员结合时事进行理论学习，提供平台促使大家关注时事，提高理论学习主观能动性。 2.突出支部特色文化，党建与专业紧密结合
本支部的发展建设和各项活动紧密结合专业，从学生的角度切实使大家有所学、有所感，从活动中培养能力提高专业水平。在活动过后的感想中，同学多次表达在活动中收获很大，感到支部真正为同学服务，是一个上进、温馨、和谐的大家庭。
此外，本支部推出了支部特色平台，主要为同学们提供平台进行专业知识交流，并且进一步树立支部形象。随着特色平台系列活动的持续开展，支部特色文化逐步形成，即“以专业为依托，服务于同学，互助、进步”。该文化的形成得益于以“科学发展、兼收并蓄”为目的的支部工作思路，并通过以“城事·远见”为品牌的支部文化特色平台来进行巩固与发展，最终促进了同学们的成长以及支部本身的建设，为以后支部的进一步发展创造了一份宝贵的精神财富。 3.基础建设扎实，严格把关，规范党员发展
本支部在党员发展上充分考虑党员结构合理性，严格考察积极分子对共产主义的坚定信念，关注积极分子各方面综合能力，在坚持原则的前提下，经过充分考察和讨论后，吸纳新人。本支部注重对积极分子的培养，无论从在活动过程中对积极分子能力的历练，还是谈话中的理论引到上，都做到系统、有计划、有针对性地培养。 4.加强高低年级交流，树立学生党员良好形象
支部开展“新型值班制度”——党员定期结伴串专教。创造机会，为同学解答各个方面问题，了解学生动态，加强高低年级交流，更好地为同学服务。在上学期，本支部配合大一年级班主任，向大一同学介绍学习经验，以及大学生活感悟，效果得到了肯定。使得本支部不仅在横向上还是在纵向，都能充分体现支部的先进性，为更多的同学服务，使更多同学了解本支部精神。 5.组建宣传小组，宣传支部精神与支部文化
本支部形成自身的宣传体系。每学期有固定的宣传小组，小组成员由党员和积极分子组成。每次活动的宣传将在工作进行之前，提前将工作明确分配到个人，让每个人的能力得到充分发挥，同时让每个人都得到锻炼，此外，充分体现责任到人的机制，保证高质量高效率完成宣传任务。将宣传工作分成前期宣传和后期成果两个部分，力求做到让更多同学了解支部精神和支部工作。
第13篇：产业党支部简介
XXX村产业党支部简介
为建立适应产业发展的党组织设置模式和新形势下党建工作要求，XXX镇党委根据XXX村产业发展特点，将XXX村党支部升格为党总支，下设葡萄产业、二三产业、农业产业三个产业党支部，把支部建在了产业链上，并积极探索和完善“支部+协会”的发展模式，充分发挥了产业党支部在落实“一特四化”发展要求、培植农村优势产业中的战斗堡垒作用。
近两年来，XXX村葡萄产业党支部以“做大做强葡萄产业，实现人均一亩万元田”为目标，通过书记带支委，支委带党员，党员带农户，大力发展葡萄产业。葡萄产业党支部书记XX带头种植葡萄8亩，年收入达8万余元，在他的带动下，目前全村葡萄面积累计达到2200亩，挂果面积600亩，预计今年全村葡萄产量达800吨，总收入达420万元，全村仅葡萄一项人均增收2700元。
XXX村葡萄产业党支部结合党员设岗定责，成立了以党员葡萄栽植致富能手为经营骨干的葡萄协会，充分利用他们有文化、懂技术、会经营的优势，在葡萄产业发展过程中，加大产前、产中、产后服务，实现订单农业，建立葡萄“编号入筐，质量跟踪”的销售机制，制订合理价位，保护农户和客商双方利益。在协会的作用下，葡萄销售价格一直稳定在每斤2.6-3.2元之间。协会还先后吸收 25户贫困党员加入协会，帮助他们脱贫致富。为延长葡萄销售期，支部动员协会会员多方筹资500余万元修建了葡萄恒温保鲜库。在葡萄产业党支部的领导下，全村已形成了“支部加协会连基地带农户”的发展模式，达到了技术保障，价格稳定，销售顺畅，持续发展的目的。
XXX村产业党支部的成立运行，实现了“将党支部建在产业链上，党员聚在产业链上，农民富在产业链上”的目标，使支部的堡垒作用在产业链条上显现活力，有效辐射带动了产业的发展。
第14篇：党支部基本情况简介
党支部基本情况简介石龙一中党支部共有党员23名，其中男党员20名，女党员3名，入党积极分子3名。支部党员中有党员领导干部8人，具有中学高级职称的6人，具有中级职称的9人，初级职称的8人；具有本科学历的13人，专科学历的8人，中专学历的2人。年龄分布在25-40周岁之间的有22人，40-50周岁之间的有7人，50周岁以上的有3人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把学习科学发展观和争先创优活动贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍；建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍；建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。现正为建设一流的党支部而努力奋斗。
第15篇：石嘴创建安全社区展板简介
（注：展板用）
石嘴社区创建安全保障型社区
简介
石嘴社区成立于2002年8月8日，由原石嘴、北门、县坝三个居委合并而成。位于县城主城区中心区域东北部，由6个居民小组组成。
本辖区面积约1.5平方公里，是人口密集型社区，常住居民2634户，常住人口达8856人，县级单位14个，企、事业（包括分支机构）19个个体工商户730户，完全小学1所，幼儿园4所。
由于人口密集又处于闹市中心，不搞好安全保障是不行的，于是在上级领导的关心、指导下，在社区支部、居委领导的推动积极下，社区两委班子成员积极的努力下，于2009年9月23日开始启动了本社区开展创建安全保障型社区活动。
活动开始以后得到了许多志愿者的火热支持和广大居民的积极响应和参与。首先在两委的成员中提高了思想的统一，紧紧围绕社区安全保障创建而工作相继成立了创建安全保障行社区领导小组，并且由社区支部书记、社区主任亲自任该组领导，由辖区内单位各领导及两委成员和居民志愿者为成员并建立了创安工作指挥台，明确了职责和分工。前后共开展了宣传动员会1次，安全保障培训6次，上门宣讲安全、消防、知识98次，发放安全资料386册。
真是功夫不负有心人，该活动开始以来相继取得了较好的成效。得到了镇、县、市安监部门及领导的赞扬。于2010年4月30日，由县安监局、汉葭镇政府共同在本社区召开了全县社区创建安全保障型社区的现场推广会。后又于2010年5月7日市安监局冉局长带领一行领导深入本社区调研、指导。充分肯定了我社区创建安全保障型社区工作的成绩，并认定了我社区为创建安全保障型社区先进单位，并将其经验在全市推广学习。
上述只是我们经过努力所取得的一点点成绩，今后还要在具体工作中不断创新改进，为广大居民所想而想，急广大居民所急而急，进一步做好工作，使广大居民能够安心、放心的居住。为创建明天更好的人居安全环境而尽力。
石嘴社区居民委员会
第16篇：(学校用)汇报材料、简介、展板模式
封面样式：
XX乡（镇）
“两基”工作情况汇报材料
XX乡（镇）人民政府
（二○一一年 月）
乡镇“两基”迎国检汇报材料内容框架：
标题： XX乡（镇）“两基”工作情况汇报
XX乡（镇）人民政府 （二○一一年 月）
正文：
尊敬的各位领导，各位专家，同志们：
首先，我代表……向各位领导和专家莅临我乡（镇）检查“两基”工作表示热烈的欢迎！下面，我就“两基”工作情况从四个方面做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况
（一）乡（镇）概况
（二）教育基本情况
（三）两基指标达标情况（按《甘肃省两基国检指标体系》进行介绍。）
1.普及程度：2.教师队伍：3.办学条件：4.教育经费： 5.教育质量：6.学校安全管理：7.扫盲情况：
二、主要做法（围绕以上7个方面发掘亮点，汇报出典型做法、事例，采取的工作措施要浓墨重彩。）
三、存在的问题和困难（既要结合实际说出本乡镇客观存在的一些问题，又要注意不能与前面部分相矛盾。）
四、今后工作打算（既要有今后“两基”工作的整体思路，又要针对存在的问题提出思路。）
封面样式：
“两基”工作情况汇报材料
X X 学 校
（二○一一年 月）
学校“两基”迎国检汇报材料内容框架：
标题： “两基”工作情况汇报
XX学校 （二○一一年 月）
正文：
尊敬的各位领导，各位专家，同志们：
首先，我代表……学校向各位领导和专家莅临我校检查“两基”工作表示热烈的欢迎！下面，我就“两基”工作情况从四个方面做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况
（一）学校概况（包括自然、经济社会、校情）
（二）两基指标达标情况（按《甘肃省两基国检指标体系》进行介绍。）
1.普及程度：2.教师队伍：3.办学条件：4.教育经费： 5.教育质量：6.学校安全管理：7.扫盲情况：（独立初中、完中不写）
二、主要做法（围绕以上7个方面发掘亮点，反映出本校办学特色和成功的符合教育方针的做法，以及在“两基”及学校教育教学活动中涌现出的鲜活的成功事例，采取的工作措施要浓墨重彩。）
三、存在的问题和困难（既要结合实际说出本校客观存在的一些问题，又要注意不能与前面部分相矛盾。）
四、今后工作打算（既要有今后“两基”工作的整体思路，又要针对存在的问题提出思路。）
乡（镇）基本情况简介内容框架
标题：XX乡（镇）基本情况简介 内容： 第一部分：
简要介绍本乡（镇）自然、经济社会基本情况以及特色、特点。 第二部分：
简要介绍本乡（镇）教育基本情况。 第三部分：
简要介绍本乡（镇）在贯彻教育方针,规范办学行为,加强加强学校管理方面的特色工作以及取得的成就。
学校基本情况简介内容框架
标题：XX学校基本情况简介 内容： 第一部分：
简要介绍学校自然、经济社会基本情况以及特色、特点。 第二部分：
简要介绍学校基本情况。 第三部分：
简要介绍学校办学理念、管理特色和校训以及取得的成绩。
乡镇、学校展板制作要求
1、展板尺寸：宽80㎝，高120㎝
2、展板内容要围绕“两基”迎国检的七个方面进行设计；
3、展板形式要求图、表、文并茂，彰显“两基”工作特色和取得的成就；
4、乡镇展板不少于10面，学校展板不少于6面。
第17篇：党支部基本情况简介0
党支部基本情况简介
冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人；1名研究生，11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和习近平总书记系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍；建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍；建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗。
第18篇：先进党支部事迹简介
先进党支部事迹材料
XX支部，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，加强支部党务工作，在健康、有序、规范发展党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，为党的基本路线方针政策的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的保证。
一、落实党建工作制度，规范党员行为规范。
XX支部已建立起了比较完善的支部工作制度，这些制度包括支部工作职责、支部书记工作职责、党员主要职责、“三会一课”制度、党群联系人制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、请示汇报制度、党风和廉政检查制度、发展党员工作制度等等，涵盖了党支部工作各项要求。在规章制度中明确规定支部第一要宣传、执行党的路线，协助单位的中心工作任务完成；第二要组织政治理论学习和科学文化、业务知识学习；第三要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并根据方便工作、注重实效的原则，对每个党员再次明确了组织工作要求，为支部工作的开展提供了组织保障。实践证明，这些制度对规范和推动支部工作起到了极为重要的作用。
二、立足理论，加强学习，提高素质，全面加强党员思想建设。
XX支部把党员综合素质的提高，作为对党员的基本要求。在实际工作中，支部除认真组织党章等基本政治常识的学习外，还积极开展包括十七大报告、温家宝政府工作报告等在内的时事政治理论教育，结合国内外政治特点理解党中央的方针政策，提高党员政治修养。支部同时要求党员努力提高包括良好的职业道德、熟练的工作技能等在内的业务素质。对此，支部除了在党员会议上反复强调外，还将其作为党员职责明确在规章制度中。从实际效果来看，支部党员均能够按照这些要求去做，在工作学习中支部的每一位党员都表现出了良好的政治与业务素质，从而保证了各项工作任务的顺利完成。
三、认真执行党的路线方针政策，提高支部组织活力。
XX支部能够及时宣传和贯彻上级党组织的决议和指示，确保各项政治任务的完成，并十分重视形式与内容的统一，活力与效果的统一。在精神文明建设、政工工作以及其他公益性工作中，党员和入党积极分子都成为活动中的骨干。如接到中组部动员组织基层党组织支援抗震救灾工作的通知后，支部积极响应党组织号召，充分动员，支部的XX名党员干部积极踊跃缴纳“特殊党费”，纷纷用实际行动为四川地震灾区灾后重建工作贡献力量，短期内筹得XX元。XX支部还努力加强党内民主生活，从党员的党性、党风、党员先进性等方面认真检查、开展批评和自我批评，取得了较好的效果。
四、重视党员培养发展，积极培育后备力量。
在党员发展问题上，XX支部能严格按照《中国共产党章程》等规定，注重选拔和培养骨干力量, 负责对入党积极分子的培养、教育、考察工作。一是注重加强与非党员群众的联系，利用党员联系人制度等手段，加强对他们的教育帮助，使他们感受到党组织的活力和朝气，并通过提高支部的凝聚力，吸引先进分子向党组织靠拢；其二是严格按照“发展党员工作制度”的要求进行组织发展工作，无论是确定入党积极分子及预备党员、指定联系人、对入党积极分子、预备党员的教育培养还是政治审查、填报入党志愿书、支部大会讨论表决，支部都认真负责地做好各项工作，做到了既坚持标准又保证质量。今年支部再次发展预备党员及入党积极分子各一名，并认真安排好培养、考察和教育工作，通过要求报送学习体会、思想汇报以及因人制宜进行谈心等方式，了解其思想状况。
五、做好思想政治工作，构建党群联系桥梁。
XX支部能结合民主生活会定期分析党员乃至群众的思想状况。除了必要的政治理论学习研讨、民主生活会、民主评议党员外，还积极构建党群联系桥梁，通过建立党群联系人制度，具体落实密切群众关系的工作，使得所在部门的每位群众、包括临时工都有相应的党员联系人来关心、帮助他们，并及时替他们反映遇到的困难和问题；并组织职工积极参与运动会、联欢会等活动，培育了职工的集体荣誉感，激发了职工的团结协作精神，从组织上保证精神文明建设的落实。
下一步XX支部将进一步做好党支部工作，进一步弘扬奋进、奉献、协作、创新四个意识，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第19篇：先进党支部事迹简介
先进党支部事迹简介
先进党支部事迹简介怎么写呢?下面小编为大家整理了先进党支部事迹简介，欢迎阅读参考!
先进党支部事迹简介一
xxx大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于xxxx年9月，现有党员34人。在校党委和学院党总支领导下，我们以邓--理论和三个代表重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着建设、服务、发展、创新的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。
一、发扬创新精神，建设学习型党支部
创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中，我们始终走在前面。学习十七大，我们邀请党的十七大代表钟德寿教授为大家解读十七大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展十七大精神宣讲。纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。
二、强化过程管理，促进党员教育发展
创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。在党员教育中，我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题，选派指导教师，完成团队组建，进行实践策划，设计调研问卷到实践实施，都层层把关，细节化管理，在学生社会实践结束后，还注重全面总结交流，进行成果转化，从而切实提高了社会实践活动的实效性，真正帮助学生在活动过程中了解国情，接受教育，争作贡献，增长才干。2009年初，我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研，每个团队支持经费1000元。
三、注重知行结合，搭建学习实践平台
建设学习型党支部，还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后，我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动，如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我们举办南京大屠杀纪念日和香港十年活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和挑战杯系列活动，在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育，加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作，引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干，提升能力。三是搭建志愿服务平台。北京举办奥运会是党员教育与服务千载难逢的历史机遇，也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们34个党员全部参加了北京奥运会志愿者服务工作，奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中，13人获得奥运志愿服务之星、优秀志愿者等荣誉称号。
四、加强自我教育，组织开展服务工作
只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者，也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中，要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来，鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践，其中，多名党员的社会实践获得北京市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来，深入开展红色1+1活动。我们党支部与昌平区长陵镇黑山寨村党支部结成对子，联合开展以宣讲利民政策，丰富农村文化为主题红色1+1活动。三是与学生自身的学习提高结合起来，通过讲、学互动，帮助他们不断深入学习，增强学习效果。在十七大精神宣讲过程中，宣讲团将党员风采展示和十七大精神普及活动紧密结合起来，与青年学生成长进步的实际需要紧密结合，促进同学们广泛受教育、长才干。
五、创建品牌活动，提升党支部影响力
在党员发展教育与管理中，我们逐渐形成了自己的品牌活动，有效地提升了党支部的影响力与覆盖面。由我们党支部组建的北京市党的十七大精神进基层宣讲重点团队，走工地、进农村、进公园，以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲十七大精神，重点宣传与民计民生有关的方针政策，使十七大精神家喻户晓、深入人心。其中，宣讲团组织的70余名农民工走进课堂与大学生共话十七大活动入围2007年首都十大教育新闻评选。之后，我们又策划并组织了大学生与农民工共话改革开放三十年、大学生村官模拟竞选，农民工把脉等有关与农民工互动的系列活动，得到了北京日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道，引起了强烈的社会反响。我们党支部连续两年获得学校党建基金项目并高质量地结项。我们学生党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作，举办了一些具有很大影响力的党员教育与党员服务的活动。我们还加强党支部党小组对学生团支部的引导，组织开展系列主题教育，深得青年团员的喜爱，青年团员递交入党申请书人数达到年级人数的98%。这样，党组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式，在功能上有所拓展，主要体现在：基层党组织建设的群众基础更广、基层党组织的活动方式更灵活、基层党组织的吸引力更大、基层党组织的作用更广。
先进党支部事迹简介二
我们第X党支部在学校党委的正确领导下，围绕学校20XX年的工作中心抓党建，依靠广大党员先锋模范作用，模范实践三个代表，以党员为核心的教学管理工作和教育教学工作成为支部可持续发展的基石。全支部X名党员能以共产党员的崇高理想和坚定信念站在各项工作的前面，与全支部的教师和教辅人员一起，坚定不移地贯彻和执行党的路线、方针、政策，坚定改革开放的信念，深入教育教学改革，能务实创新，不断追求与学校同步的整体发展，全支部的党员在各自的工作岗位上体现带头作用，使我们支部取得了可喜的成绩。党支部自成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员为学校的建设和发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
党支部是一个战斗堡垒，党员的模范形象是无声的号角、是闪光的旗帜。在我们第X党支部中支部要求每一名党员时刻严格要求自己，始终如一地发挥党员的先锋模范作用，树立共产党员的良好形象，为党支部的战斗堡垒作用增砖添瓦。
1.加强学习，提高素质
党员的政治素质和文化休养如何，是反映和衡量党支部先进性程度最基本的标准，只有每一个党员的良好的思想素质和较强的能力素质，才有具备先进性的基本条件。提高党员素质，保持党员的先进性，最重要的是在学习上下功夫。政治理论的学习是实现加强党性锻炼和党性修养的需要;党员的文化休养是实现为党工作的基础;而政治素质和文化休养的结合是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要;是不断提高业务素质的需要。所以，我们党支部始终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性，始终维护纯洁性，始终保持先进性，使党支部始终充满生机和动力，体现着党支部的战斗堡垒作用。 在我们支部中，作为支部书记张玉超同志关心每一名支部的成员的生活、工作、成长。担任教务科长的工作中与外校增加联系，不断扩大我校在社会上的知名度，领导设备组负责全校的计算机技术及校园网技术;领导教务组统配学校的教学资源;领导培训组组织学校及在社会上的各项取证培训和考试工作;领导图书组发放全校的教材和对学生与教师的图书报刊的借阅工作;他不断加强业务学习，取得教育部十一五规划教材的主编资格，。在张玉超同志的带领下，我们支部的党员和非党员承担全校XXX门课程的教学任务、承担XX个班的班主任教学管理工作。
2.良好师德师风
我们党支部是以党员为骨干的教师队伍，支部中的团结奋进，开拓创新，求真务实，有良好的凝聚力。我们党支部要求每一位教师为人师表，要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，要做到为教育事业奉献至上，树立为学生、为家长、为社会的服务意识;支部要求每一位教师爱岗敬业，充分发挥党员的先锋模范作用，激发教职工在北京供销学校这片教育的热土上发光发热的工作热情;支部要求每一位教师注重身教重于言教，从各方面入手爱护学生的自尊与自爱。我们支部良好的人际关系、宽松和谐的工作氛围，促进着全支部教师精神风貌的提高，增强着支部的凝聚力。如党员陈文军同志作为设备组组长，带领全组担负着全校计算机的维护任务和网络技术工作，尽管加班加点，但他和他的组员们勤勤恳恳、踏踏实实的努力，设备的完好率大幅度的提高。如信息技术教研科长杨光伟同志，克服很多困难，为了加强信息技术科学生的管理工作，几乎天天学生的晚自习时间亲临现场进行学生的管理工作的体验，制定了很多行之有效的学生管理办法，大大改善的学生晚自习乱的状态。还有如财会科长左震龙同志，多年来带病工作，一心扑在工作上。特别是苏国华同志和裴铮同志自向党组织递交入党申请书后，处处以党员的标准来要求自己、鞭策自己不仅出色地完成自己的教辅工作任务，还认真履行班主任职责。
二、爱岗敬业，率先垂范，增强服务意识
环境造就人才。大量事实表明，同是一位教师，在一个成就需要很强的环境中工作和在一个不求进取的环境中工作，其表现是大不一样的，党支部的组织思想政治工作的成效是关键。在党支部的群体师德活动中，我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全支部的教师摒弃传统师道尊严中绝对化、不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，更好更全面地进行育人教学工作。党员教师和党积极分子充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现着党员的先锋模范作用，自觉服务于学生，服务于家长，服务于教师，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。
目前全支部以支部为核心，正在形成一个团结奋进、积极向上的集体，支部的所有成员立足教学工作和教辅工作，钻研教育教学和计算机及网络技术，把教育教学工作放在第一位。
三、与时俱进，转变观念，实施优质义务教育。
与时俱进是更新教育理念的前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，也关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯的追求。党支部在关于学校发展的讨论中认为，虽然我校有四十余年的办学历史，凝聚着几代教师的睿智与勤奋，但是在形势发展日新月异的今天，不进则退。解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，是学校可持续发展的思想基础。支部建立以来，对如何与时俱进进行讨论。同时在21世纪竞争日趋激烈的国际大背景下，国家社会对人素质的要求将更全面，对基础教育地要求将更高，迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段，去变革，去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤，本着以人为本原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，党员能做到开拓创新的顶梁柱和排头兵，让每一个学生在我们学校学习专业知识和就业本领，学习做人的原则，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。
在学校党支部的领导下，支部以前瞻的理念实践科学管理，积极创导勤奋、文明、求实、创新的作风和严谨、求实、敬业、奉献的教风，立足本职，面向未来，努力实施优质的课堂教学为中心的办学思路，坚持推行素质教育，配合学校的坚持质量立校，为所有学生的健康成长创设宽松的学习与生活环境，培育全面发展的合格人才，我们支部的全体人员都在为学校的发展贡献一份力量。
现在党支部在学校各个部门的大力帮助下，经过自身努力，已经取得了一定的成果。支部的建设工作有条不紊的进行着，党员队伍的素质不断提高，内部凝聚力不断加强，在群众中的威望越来越高。我们的党支部不仅是一个极具战斗力的党支部，更是一个由党员和群众共同组成的教育教学的家园!
第20篇：医院党支部年终总结医院党支部简介
医院党支部年终总结-医院党支部简
介
徐州百汇医院党支部简介
徐州百汇医院党支部简介
徐州百汇康复医院党支部成立于xx年。由于民营医院的用人机制较活，党员人数的流动性较大，目前医院有党员8名，发展对象2名。几年来党支部在上级组织部门和辖区办事处党工委的直接关怀和领导下，医院党支部坚持党员外流组织不散，只要支部在党员活动必须有的原则，几年来坚持组织党员开展各项社会公益活动，在“践行科学发展观”活动中，以“三评三看”为医院的发展提供了保障性建议，在“争先创优”活动中，以我是一个党员就是一面镜子，一
面旗帜为主题，在全院设立了共产党员示范岗，配带党徽公开身份亮出形象活动。
医院党支部以党建工作为中心，积极从支部建设和党员队伍建设两方面开展工作，以“三好一满意”为重点的优质医疗服务，让每一位党员加强了自身建设，树立了良好的职业道德，引领全院医务人员共同搞好医疗服务工作。医院党支部注重培养党建新生力量，积极引导年轻医务人员，参加各种社会公益活动，多年来坚持为辖区特困户送温暖，送健康，为贫困学子，孤寡老人，残疾人免费进行健康体检，每年坚持“三八”，“七一”，“九九重阳节”前夕为辖区内退休老党员，外来务工人员，老年朋友，育龄妇女等进行免费体检，让每一位年轻医务人员在参加活动中提高认识，受到教育得到锻炼。目前已有6名青年团员向党组织递交了入党申请书，医院党支部为慎重发展新党员加强了入党积极分子队伍建设。为党组织在医院的发展壮
大奠定了坚实的基础。
医院党支部是一个团结奋进，求真务实，向心力较强的团队，每季度的党员学习会都是党员精神面貌的展示，为医院的发展建设献计献策，为基层百姓的就医难就医贵想方设法找优惠，为政府的惠民工作尽心尽力去完成，在医院，百姓，政府之间的相互配合，相互协调方面起到了一个良好的桥梁纽带作用。环县人民医院党支部党建工作简介
环县人民医院党建工作简介
一、基本情况
环县人民医院党支部成立于1961年，设专职党支部书记1名，支委会成员6名，现有党员38人，其中在职党员29人，退休党员9人，入党积极分子3名，下设三个党小组。多年来，医院党支部始终贯彻党的路线、方针和政策，努力探索医院改革，落实科学发展观，认真抓好党建工作，使领导班子凝聚力、战斗力得到增强，职工政治素质和业务素质得到提高，全院上下齐心协力，坚
持以病人为中心，以质量为宗旨，在加强医院管理、改善就医条件、提高服务质量等方面取得了显著成绩，社会效益和经济效益同步增长，环县人民医院党支部步入了先进行列。
二、具体做法和成效
抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性。 按照“三个代表”要求，把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党建工作的根本任务。医院党支部平时注重对党员的管理、教育和培训，严格执行发展党员工作制度。一是加强制度建设，为使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。党支部认真执行三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。二是加强党支部组织建设，规范支部组织生活制度。医院支部定期召开支部工作会议，及时了解党员、职工思想状况，积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子。三是弘扬党员先进性。支部经常采取上党课和先进典型人
物教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以先进事迹教育、
激励党员，牢固树立共产主义理想信念，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。在保持共产党员先进性教育活动中，党支部要求党员承诺争当“十颗带头星”。同时精心组织全体党员集中学习和参加各种活动，开展了“践行群众路线，关爱孤寡老人”、“群众路线为群众，义诊活动保健康”等主题实践活动，利用节假日休息时间，组织党员志愿者服务队先后在福利院、社区、乡镇进行义诊，共接诊病人2311人次。同时设立了6名党员先锋示范岗，在纠正行业作风，提高服务质量，解决群众看病难、看病贵的问题起到模范带头作用。活动期间，支部发动职工为一名白血病患儿捐款3万余元。
加强班子建设，增强班子凝聚力和战斗力。
根据医院工作实际，在重要事项决
策上，严格按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，集体研究讨论。在抓落实上，对支部班子成员责任分工进行了重新调整，细化目标，靠实责任，确保了工作正常开展。结合党的群众路线教育实践活动，一是认真落实了学习制度，规定每周不少于3个学时的学习时间，重点加强对政策、法规和专业技术的学习，提高认识，培养班子成员工作能力和依法办事的实际能力。二是加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层，调查了解，倾听群众意见，帮助科室解决工作中的实际问题，自群众路线教育实践活动以来，共整改落实了21条问题；坚持党的民主集中制原则，规定凡医院的重要事项都由班子集体研究
决定，不搞一人说了算，特别在药品购销和器械采购等敏感和热点问题，坚持做到公开、透明，规范进购渠道，严把质量关。三是认真开展批评与自我
批评，定期组织召开党内民主生活会，经常开展谈心活动，相互交换意见，统一班子成员思想，保证各自分管的工作有思路、有措施、有结果。
加强对工会等群众组织的领导和指导,充分发挥战斗堡垒作用。
一是认真做好院内外宣传工作，把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过电子显示屏、医院网站、微信和楼道院落及走廊等途径进行宣传，不断增强医院的信誉度和知名度，促进医院精神文明建设。二是医院党支部不定期召开社会各界人士座谈会，认真听取群众和病患者提出的建议和意见，共同探讨医院发展方向，逐步改善了就医环境。三是支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会举办各种文艺、
体育活动，每年“三〃八”节和“”国际护士节组织和举办文艺活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。四是支部牵头工会组织落实“五必访”制度，即困难职工必访、职工的婚丧嫁娶必访、职工有病必访、节假日必访、离退休干部必访，关心职工生活，解决生活中存在的困难。
紧紧围绕医院中心任务，加强思想政治工作。
多年来，党支部以务实、求效的工作思路、围绕改革、发展、稳定和医院中心任务开展思想政治工作。
1、以围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，积极营造一个健康向上的工作氛围。教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。号召职工讲诚信、讲廉耻，增强干好本职工作的责任感。
2、围绕提质量、抓管理、求满意、
树形象的活动主题，着力抓好职业道德建设。教育引导职工转变观念，改善服务态度、改进服务流程、提高服务质量，树立以“救人为本、质量为根、诚信待患、和谐发展”的服务理念。
3、以加强行风建设为切入点，认真开展优质医疗、诚信服务活动。在增强综合服务能力的同时，加强行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明建设，认真组织，加强领导，党员带头签订廉洁承诺责任书，号召全院职工积极投入到活动中去，积极开展“优秀医师、优秀护士”评选、“满意窗口”评选、“党员示范岗”和“争当人民满意白衣天使”等主题活动。各病区设置意见箱、安装运行了满意度测评机和触摸屏查询系统，为患者提供直接、便捷、多方位的满意度评价渠道，随时查询住院花费情况，促进了服务态度的好转，塑造了医院良好形象。
医院党支部在多年工作实践中，不断总结经验，改进工作方法，如和风细
雨般，为医院发展做出巨大贡献，曾先后多次被评为“优秀基层党组织”、“精神文明建设先进集体”等光荣称号。医院党支部计划
医院党支部计划 -计划
认真贯彻党的十八大的文件，。以邓小平理论、“三个代表”重要为指导，全面贯彻落实科学发展观。进一步开展，围绕构建和谐的目标，做好几件事：1.进一步发展党内，加强党内监督，保障权利，增强透明度，切实改进和提高党组织的平和议事决策水平，结合街道实际，推行和做好党务各项工作。2.进一步深入开展创先争优活动，发挥共产党员的先锋模范作用，以员工队伍为本，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的良好氛围，不断提高医务人员的物质和精神水平，努力他们实现自身的社会价值和目标。
3.在新的一年里，进一步发挥海鹤医院超亚特色体检的优势，以“优化、精益质控、贴心服务、创新特色，让人人
健康长寿！”的办院宗旨为目标。扩大健康管理共建点：与奉贤五.四、振泰新科技有限、长宁区虹桥新城建立健康管理共建，关心弱势群体、困难群体，他们的健康，建立长效机制，实行干预性的健康管理，用我们真诚的贴心服务为人们的健康作贡献！4.支持和协助医务科进一步发展的客户服务、咨询、回访队伍。————————
一、切实加强党的组织建设，促进医院和谐发展认真回顾我院党委改革发展和建设业绩，保证能以优良的工作、科学的工作、良好的工作机制增强各党支部力的，促进医院的和谐发展。努力创建学习型领导班子，加强党员干部队伍的教育工作院党委及领导班子将按照县卫生局党委制定的学习，并结合本务和工作分工作出安排，坚持集中学习与相结合、理论与专业学习相结合。通过学习，使党委成为勤奋学习、善于思考的模范；、与时俱进的模范；勇于、锐意创新的模范。抓好党员干部管理和科学知识的培训，提高党员
的理论思维、统筹谋划、决策应变的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是、联系群众的良好，保持清正的优良作风。 抓好党员和职工的政治学习及专业知识的理论培训1.组织干部职工做好政治理论学习：利用多种方式精心组织、周密安排好党员和职工的学习，寓学习于各种组织活动中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。2.专业知识的理论培训：在专业理论学习上，今年将采用院内培训、外出考察等形式加大对职工特别是党员中层干部的培训力度。通过邀请国内外相关医疗行业、管理部门的高层次专家来院讲学和实地指导等方式等进行培训；同时选拔出一批专业精、能力强的管理干部和职工，前往国内外医院进行学习考察。通过实地
学习考察，促使广大干部员工在工作中有新思想、新启发，从而提高职工的整体素质, 提升中层的管理能力，提高医院的综合力。3.推行党委和党支部规范化建设，认真做好党员发展工作根据医院特点抓好工作，加强党的基层组织建设，积极做好党员的教育和发展工作，使规范化党支部建设再上新台阶。深入开展创先争优活动和星级党组织创建活动。院党委和八个党支部要加强党建工作，继续围绕中心工作深入开展创先争优活动，为今年争创“市级单位”而努力。根据县委组织部及卫生局党委的布置要求，院党委于2016年参加了四星级党组织的评创工作，所属八个支部积极响应，认真开展相应的创建工作。今年要继续做好四星级党支部工作的巩固和发展，每个支部必须认真作好党支部学习安排，认真填写相关台账及电化教育手册。认真落实 “三会一课”制度。认真开展学习、电化教育和组织生活会，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治素质。
具体安排：全年召开党员大会6次，安排党课、电化教育4次；支委会和党小组会12次；每召开1次支部党员，每召开一次民主生活会。通过“三会一课”，学习和传达上级党组织的指示精神；定期向党员和宣传党的线、方针、政策；听取党员对医院管理的意见建议；开展与批评；发展党员和的；对党支部的近期活动作出安排等。认真做好党员和党员发展工作：按“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的十六字方针，坚持成熟一个发展一个。并侧重在医疗一线和中骨干中发展党员，进一步完善共青团“推优”工作。并做
好预备党员的教育、考察、转正等工作。做到培训有计划、工作有步聚、发展有进度、数量有增长、质量有保障，计划今年发展党员9名。年底民主生活会作出党员评议工作。4.学习十七届六中全会精神，迎接十八大召开十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展
大繁荣若干重大问题的决定》，我们要紧密联系医院的工作实际，引导广大医务工作者进一步弘扬高尚的医德医风，在深化医药卫生体制改革的实践中努力推动医院文化建设，为落实深化医改各项任务提供精神动力。2016年十八大将在召开，我们要继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进和谐医疗，以优异成绩迎接共产党第十八次全国代表大会的召开，《》()。5.认真开展“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动院党委和各党支部要认真学习县委文件精神，通过开展主题实践活动，和引导广大党员群众立足新起点、激发新活力、迈向新高度，着力营造激情干事、再创新业、创先争优、主动服务的氛围，努力实现发展业绩争一流、精神状态争一流、服务能力争一流、思维理念争一流的“四个争一流”的目标，围绕“以病人为中心”的宗旨，推动广大医务人员服务患者、服务临床的能力.今年院党委将针对这一主题进行宣传、和。6.开展纪念建
院百年系列活动，进一步做好医院文化建设百年传承，再谱新篇：2016年是我院建院百年，一百年来，一代代嘉善一院人辛勤耕耘，为医院的发展、强盛作出了令人瞩目的贡献。为纪念我院建院百年，院党委准备组织召开一次离退休老同志座谈会，查找老档案，充实院史。并发动全院职工写院庆，抒发自己对医院的情感，赞颂我院在医疗、护理、科研、学科建设等方面所取得的辉煌成就，为建院百年献上一份贺礼。加强医院文化建设：2016年新医院将建成，今年我们要为医院新址落成做一些准备工作，包括组织职工摄影，出版画册、院志等。对院训、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等方面进行重新整理。新的百年，新的起点，更是新的机遇。我们相信，明日的嘉善一院，将以更高的质量和效率为广大病患提供更优越的全方位服务，为嘉善医疗事业的蓬勃发展贡献力量。
二、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制加强党风廉政建
设，进一步建立健全惩防长效机制,在加快医院建设的同时，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是党建工作的重点。深入开展党风廉政教育认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好各项任务的落实。坚持以思想教育为基础，以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点，深入开展信念、荣辱观和廉洁等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展治理贿赂专项工作2016年省医药系统开展了大规模的反腐倡廉工作，2016年我们要继续做好药品和医疗器械招标采购工作，继续加强治理医药领域的商业贿赂工作。同时，要重点加强对新医院迁建的建设、资金监管，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。切实加强党内监督工作督促领导干部认真践行廉政，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，
提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行制度。大力推进领导干部廉洁自律工作认真贯彻“四大、八项要求”，严格领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设制，强化责任,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
三、继续开展一满意和服务满意提升年活动，提高医疗服务质量持续开展三好一满意和服务满意提升年活动活动今年是医疗卫生系统“三好一满意”活动开展的第二年，我们要以“服务好”为基础，继续推出一批便民利民，着力改善人民群众看病就医；以“质量好”为核心，加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，实施病种路径规范诊疗；以“医德好”为准则，培养一批典型，继续评选“十佳”服务员工、科主任长，着力树立我院的良好道德风尚。继续推进服务满意提升年活动，继续开展预约诊疗服务，逐步推行“一卡通”、“先诊疗、
后付费”的服务，优化门急诊环境和流程、推广优质护理、深入开展服务在医院活动，构建和医院党支部坚持
苏邦矿区医院党委坚持“五个带头”加强领导班子建设
事业兴衰，成败在人，企业科学发与否，关键在领导，核心在班子。近三
年来，苏邦矿区医院落党委坚持做到“五带头、五提升”，不断加强领导班子建
设，充分发挥“龙头”作用，引领医院一年一个台阶，实现科学发展，和谐发展。
带头讲学习，不断提升领导力。一是自觉性强。xx年7月份，医院领导班子调整，现任领导班子整体结构合理，互补性强。党委书记班长能够带头讲学习，抓学习。其他班子成员能够积极响应，认真对待。二是内容广泛。党委中心组学习制度坚持良好，学习内容结合实际，紧跟形势，不仅学政治，学理论，还深入学管理，学法律，学专业知识，学做人做事，掌握方方面
面的知识。三是形式多样。集中学习与自学相结合，座谈讨论与观看录像相结合。四是效果明显。班子成员能够自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领、工作能力的源泉，从而进一步增强了工作的系统性、科学性、预见性，提升了创新能力、驾驭大局的能力、引领医院科学发展的能力。被集团公司授予xx年度“先进党委中心组”荣誉称号。
带头讲团结，不断提升凝聚力。一是主管带头。两位主管带头讲大局、讲
团结、讲和谐，相互支持，相互尊重，相互包容，相互谦让，相互学习，肝胆相照，遇事及时沟通，及时商量，充分发挥各位班子成员的作用。主动容人，容言，容事，广泛听取班子成员的意见，让大家畅所欲言，集思广益。二是分工负责。根据工作需要，班子成员间进行了详细分工。各成员能够按照集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，承担起应承担的责任，放开手脚，
大胆工作。三是团结协作。班子成员围绕医院发展目标，分工不分家，成事不败事，补台不拆台，到位不越位， 同心协作，扬长避短，优势互补，形成合力，步调一致，以领导班子的凝聚力带动和营造全院的凝聚力，围绕共同的发展目标营造和谐统一的环境，共同谋划发展前景。
带头讲民主，不断提升决策力。一是强化民主意识。正确认识实行民主管
理、民主决策的重要性，民主能够产生凝聚力和战斗力。二是改进工作作风。带
头弘扬求真务实精神，深入实际、深入基层，深入群众，搞好调研，掌握新情况、提出新要求、解决新问题、付诸新实践。三是实行民主决策。坚持民主集中制，完善决策程序，深化党务、院务公开，凡招标采购、万元以上经济支出、干部任免、经济分配等事项，均在事先征求科室及职工意见的基础上，召开党政领导联席会议集体研究决定，
无一言堂或不按程序办事现象发生。班子成员均能够自觉把个人至于集体领导中，善于把不同意见和分歧协调好，作风民主，求真务实，保证了各项决策的正确性、科学性。
带头抓落实，不断提升执行力。一是增强执行意识。从思想观念抓起，组织中层干部管理理念培训、员工意识培训等，带头学习三本书：《没有任何借口》、《至加西亚的一封信》、《谁动了我的奶酪》，带头落实医院各项规章制度，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，持之以恒，一抓到底，对有令不行、有禁不止者按规定惩戒。二是增强执行效率。班子各成员果断干练，对定下的事、看准的事、形成共识的事马上办，决不拖泥带水、推推拖拖，保证各项工作的时效性。三是增强执行力度。敢抓敢管，对重点工作、重点任务坚决确定完成时限，做到有人管、管到位、管到底、有着落。
带头作表率，不断提升感召力。一
是加强修养。始终坚定理想信念，坚定政治立场，树立正确的社会主义核心价值观。自觉加强思想道德修养，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。二是廉洁自律。班子成员始终严格遵守党的纪律，按照“八个坚持”、“八个反对”的规定严格要求自己。“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”，时刻守住心灵的“防护堤”，坚持做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。三是无私奉献。班子成员吃苦在前，享受在后，率先垂范，无私奉献，看重责任，履职尽责，把时间都用在了工作上，放在了医院的发展建设上。用学习实践科学发展观的模范行动影响群众，带动群众，服务群众，感染群众，不断提升自身人格魅力与班子的感召力。医院医技党支部2016年党支部工作计划
XXX医院党支部
2016年党务党建工作计划
在2016的党建工作中,医院党支部
将认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导,紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好2016年的党建工作,现制定医院党支部2016年工作计划。
一、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党委、党支部。
要认真贯彻落实党的十七大精神,身体力行“三个代表”重要思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增
强的目的。党支部将从中发掘典型、总结经验,适时召
开交流会,以利相互学习,共同提高。
1、进一步抓好党支部的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党支部制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和
办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自学,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放
思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于
~ 26 ~
开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。
1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展2名党员。
3、以创建
党的基层组织是党的全部工作和
~ 27 ~
战斗力的基础,要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,组织学习动员,抓好落实。要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。党委将定期组织考核,年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本,拓展畅通了解人、关心人的渠道,理顺情绪、平衡心理工作,促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象
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是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委会议精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。
2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。
3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严
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格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。
4、认真开展治理商业贿赂专项工作。
以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2016年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。
四、深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境。
1、围绕党的十七大,开展主题鲜
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明、形式多样的教育活动。大力宣传社会主义现代化建设取得的丰硕成果。
2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口等创建活动,以此统揽各项创建活动,继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。
3、“七〃一”期间,开展“党在我心中---我为医院做贡献”教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。
4、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥
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先锋模范作用。
5、扎实开展“医德医风规范”活动,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。
五、认真开展主题实践活动,为构建和谐社会贡献力量
在党员中开展以立足本职岗位,认真履行岗位职责、党内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的实践活动。深入党员义工活动,组织每个共产党员走进农村、走进企业、走进社区,为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程,推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用,突出解
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决党员队伍建设的难点问题。
六、加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用
要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动,引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去,发挥他们的聪明才智,自觉献身医院事业的改革发展。
七、坚持党的政策,继续做好统战、知识分子、老干部工作
各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置,既要注意发挥老一辈人才的作用,又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施,加强对中青年技术骨干的培养和管理,形成各类人才的强力梯
~ 33 ~
队。同时,要求知识分子主观上重视,客观上增加压力,妥善安排”八小时之外”的时间,刻苦钻研业务知识,注重临床实践,加强职业道德修养,做到德才兼备,又红又专,争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。
医院党支部
二〇一二年一月十日当好医院科室党支部书记的体会 １ ０８ ・
当好 医院 科 室 党 支 部 书记 的体 会
梁嘉一①
“ 支部建在连上” 。这 是 我 党 在 红 军 早 期 就 探
索 出的一条 建设 战无 不 胜、攻 无 不 克 的人 民军 队 的
重大措 施 。在 社 会
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主义 建设 时 期 和 改 革 开 放 的年
知识 ， 才 能运用 马 列 主义 的立 场、观点、方 法分 析 和
处理 问题 。二是要 求 支 部 书 记学习科 技 知识、经济
知识、管理 知识、历史 知 识 等 方 面 的知 识 ， 熟 悉科 室
的业务 ， 努 力提 高 为 医疗 服务 的本 领 ， 服务、服从 于
医院工作 的大局 。三是 要求 支部 书记 能将党 务工作
与业 务工 作有机 地 结合 起 来 ， 团结 和带 领 党 员 及群
代， 同样起 到 战斗堡 垒作 用 。我 国大 型公 立 医院科
室都 建立 了党 的支部 ， 部分 行政、业务 干部走 上科 室
党支 部 书法 的岗位 。那如何 当好 支部 书记 呢？笔 者
~ 35 ~
认 为应从 以下 几方 面做起 ：
１
提 高党支 部书 记思 想政治 素质
党 支部 书记是 党 的基 层组 织 的负 责人 ， 一是 要
众， 努力 完成本 科 室所担 负 的工 作任 务 。这 些年 来 ，
我 深深认 识 到在 医 院科 室开 展 党 务 工作 的特 殊性 ，
在 加强 党 的理 论 和党 的 知识 学习的 同 时 ， 注意 加 强
对 专业 知识 的研 究 ， 我 们 的 医、护 人 员 通 过 不 断 努
力， 既获 得 了主任 医师 资格 ， 又取 得 了博 士学 位 ， 做
认 识 到其思 想政 治素 质 高 低 ， 不 仅 关 系到 党 支部 的
正确 发展方 向 ， 还 会 对 支部 全 体 党 员起 到 榜 样 示 范
作用 ， 一个 支部 是一 个 战斗 堡
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垒 。她具 有 增 强 凝 聚
力、提高 战斗力、发挥 创新 力 的功能 。二是要 认 真学习党 的理论 知识 ， 不 断提 高 自己的思想 政治 素质 ， 坚
到内强素质 ， 外树形象 ， 在工作中能娴熟地开展党务
工作 ， 组织 党员 ， 凝聚 医、护人 员 ， 推 动 了科室 发展 。
３
党支 部书记 发挥模 范带 头作 用
觉支部 书记首 先要讲 党性、重 品行、作 表 率。
定 政治立 场 ， 在 政治 上、思想 上、行 动 上 与党 中央 保
持 高度一 致 。三是 要 树 立 为人 民服 务 的公 仆 意 识 ，
不谋 私利 ， 对从 事 的工 作 尽 职、尽责、充 满 热情 和献
“ 其身正 不令 而行 ， 其身不 正 虽
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令 而 不从 ” 党 支部 书
记 言行 与作 风 对 支 部 作 风 建 设 起 到 潜 移 默 化 的 作
用 。一个 自身过硬 的支 部 书记 ， 很 容 易 开 展抓 好 党
支部作 用建设 工 作 。 因此加 强 自身 学习
和修 养 ， 以
自身 的作 风带动 支部作 风建设 的全 面发 展 。要求 大
身 精神 ， 要带 头推 动 党 的路 线、方针、政 策 及上 级 组
织 决议 在支 部 的贯 彻执 行 。四是要 认真 贯彻落 实 中
央、省 委及 上级党 委及 医 院党委 的各项 工作部 署 ， 在
抓支 部建设 的过 程 中 ， 始终 坚 持 把 党 的基 层 组 织作
家做好 的 ， 自己必 须首 先做好 ， 要求 大家 不做 的 自己
必须 首先
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不 做 ， 要 叫响 从 我做 起、向我 看齐、对我 监
督 的 口号 。一是 要 做好 团结 的 表率 ， 善 于 把 不 同性
格、不 同爱 好、不 同脾气 的 同志 团结 在 周 围 ， 为 本 科
室 的建设 ， 上下 拧成 一 股 绳 ， 心 往 一处 想 ， 劲 往 一 处
为 医院党委 的参 谋 和 助手 的工作 定 位 ， 扎 扎 实 实 地
抓好 医 院科 室 干部 队伍、党员 队伍 和 基层 党 组 织 建
设， 努力把 党支 部建设 成 为具有 高素质 的科 室之 家、
党员 之 家 ， 为 医 院及科 室 各 项 事业 实 现 全 面、协调、
可持 续发 展提 供坚 强 的思 想政 治素质 保证 作用 。
２ 提 升党支 部 书记知 识素质 与能 力素质
党支部 书记 就是 要 善
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于娴 熟 开 展 党 务 工作 ， 提
使 。二是 要做廉 洁 勤政 的表率 ， 能够 抵挡各 种诱 惑 。
始 终做 到 医疗 为 民所用 ， 医疗 为 民所 系 ， 医疗 为 民所
谋 。三是要 做关心 爱 护 党 员 的表 率 ， 当身 边 的 同志
遇到挫 折和 困难 时 ， 要 真心爱 护 ， 无 私 帮助 。四是要
做 民主集 中制 的表 率 ， 推 进科 室 建 设 ， 摆 正位 置 ， 集
中民智 ， 发 挥科学 决策 的应有 作用 。
４
党支 部书记 要凝 聚力量 推进 科 室发展
高 自身组织 党员、推动 工 作 的能力 。对 医 院科 室 党
支部 书记 而 言 ， 这种知识素质 与能力素质 ， 概 括 的
说； 一 是要 求支 部 书
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记 熟 悉 党 务工 作 ， 认真学习马、
列 主义、毛泽东思想、邓 小平理论 和 “ 三个代表 ” 重
要思 想 ， 学习科 学发 展观 的精神 实质 ， 学习党 的基本
①南京 医科大学第二附属医院
南京市 ２ １ ０ ０ １ １
支部 书记 就是要 带领 党员 发挥 党支 部 的政 治核
心作用 ， 包括行政负责人在 内的每个党员在执行党
的路线、方针、政策 ， 遵 纪守法 ， 联 系群众 以及他 们 的
江 蒜
牛 事、Ｉ
管王 单 》 ２ Ｏ １ ３年 第 ５期
・ 支部书记就是要善 于触类旁通 ， 创造性地解决
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各 种 新 问题 。 在 激 发 个 人 学习自觉 性 的基 础 上 ， 党
本 文编校 曹家和 ・
・ 读者 ・ 作者 ・ 编者 ・
欢 迎 订 阅《 江 苏 卫 生 事业 管理》 杂 志
《 江苏卫生事业 管理》 杂 志 由江苏省卫 生厅 主管， 江 苏省医学会 主办。为双月刊 ， 公开发行 。刊号 ：
Ｉ Ｓ Ｓ Ｎ １ ０ ０ ５— ７ ８ ０ ３
、Ｃ Ｎ ３ ２—１ ４ １ ９ ／ Ｒ ， 本 刊是 一 份 立 足 江
苏， 面 向全 国 的卫 生 事业 管理 的综 合 指 导类 科 技 期 刊 ， 每期
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约 ２ ５万 字 ， 在 双月 出刊 ， 全 年 ６期 。 每期 １ ５ ． ０ ０
元， 全年 ９ ０元 。邮发代 号 ： ２ ８— ３ ４ ８ ， 欢迎 您单 位及 个人 订 阅。
开 户名 ： 《 江 苏卫 生事 业 管理 》 杂 志社
开 户行 ： 交通 银 行南 京分 行鼓 楼 支行
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电话 ：
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本刊 编辑 部
本 刊地 址 ： 江苏 省南 京市 中央路 ４ ２号 医院党支部书记职责
医院党支部书记职责
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1、在上级党委领导下，认真宣传、贯彻落实党委等部门的指示、精神及各项工作。为医院思想政治、计划生育、安全保卫工作第一责任人。
2、负责召开支部委员会和支部大会。结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支委会、党支部大会讨论决定。
3、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，对党员进行经常性的思想教育，发挥党员的模范作用。
4、制定党支部工作计划，作好党支部年度工作总结，并检查党支部工作计划、决议的贯彻执行情况，发现问题，及时向支委会、支部大会和上级党组织报告，并提出解决的办法和整改措施。
5、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系、交流情况，相互配合，支持行政工作，协调单位内部党、政、工、团的关系及统战工作。充分调
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动各方面的积极性，确保医疗、保健等各项工作的完成。
6、抓好支部委员和中心理论组的学习，按时召开党支部委员会、支部生活会、民主生活会，加强团结，充分发挥支部的集体领导作用，和对行政工作的保证监督作用。
7、认真抓好全院职工职业道德教育和医德医风建设，会同行政认真贯彻执行国务院颁发的《职业道德建设纲要》和卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。祁门平安医院党支部
祁门平安医院党支部
关于做好“祁门先锋”等微信征订工作和进一步
推广使用祁门县党员教育信息化平台的通知
祁门平安医院各党员：
祁门县委组织部“祁门先锋”微信平台已正式运行，根据县委组织部《关于做好广大党员订阅使用“祁门先锋”微信工作的通知》要求，认真做好宣传发
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动和用户订阅工作；深入推广使用是当前的工作重点。为做好微信订阅和信息平台推广使用工作，现将有关事项通知如下：
一、做好“祁门先锋”微信征订工作
1、做好宣传发动工作。“祁门先锋”微信平台是全县党建工作的新载体和新阵地，各级党组织要强化指导，落实责任，结合本院实际，通过各种渠道、各类载体进行宣传推介，切实做好“祁门先锋”微信订阅的发动和组织工作，党员领导干部要发挥表率作用，带头订阅学习。
2、做好订阅指导工作。要面对面、手把手地帮助群众掌握订阅使用方法，做好业务指导工作。
3、做好用户统计工作。要请将“祁门先锋”微信订阅情况，以电子文档方式报县委组织部党员教育中心，并于每季度末呈报订阅更新情况。
二、做好祁门县党员教育信息平台的推广使用
1、加强祁门县党员网的管理与使
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用。要及时做好组织主页维护和组织成员管理工作，组织主页各栏目信息要及时发布，要根据现有党员情况对组织成员进行更新，并完善每个成员的个人基本信息。同时，各基层党组织和党员要利用党员网积极开展信息发布、党务管理、党员教育、互动交流等活动，不断增强党员网的信息量、活跃度和吸引力，着力培养基层党员使用党员网的良好习惯。为确保党员网的管理使用效益，县委组织部将定期对各级党组织的党员网管理、维护和使用情况进行督查、通报，并作为各单位党建工作年度绩效考核的重要依据。
2、加强祁门县党员微信的订阅与推广。目前，“祁门先锋”微信订阅已取得了较好成效，但仍然存在宣传不到位、指导不细致、工作不平衡的情况，要进一步宣传发动，切实加强微信订阅与推广工作。微信订阅用户身份不限，党员群众均可订阅。
祁门平安医院党支部
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2016年5月15日医院党支部年终总结
医院党支部年终总结
一、做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，医`学教育网搜集整理甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好„„。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行
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了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大*******员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内力争使我院成为在xx地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在xx、运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-XX年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，
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同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二、奉献爱心，支援灾区
XX年5月12 日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织
全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干部职工、广大患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有几位老同志激动地说“生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤单„„”，医学`教育网搜集整理在此后党组织发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广大干部、党员、职工都积极向灾区捐
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