推荐第1篇：化工技术员工作总结
年月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过湿法粒钡扩建工程、3#煅烧窑扩建工程、1000立方米硫化氢气柜改造工程、静电粉尘回收系统改造工程等多个工程。在上述工程中我从事技术工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次验收合格率。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡作为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在静电粉尘回收扩建工程中由于工期紧，施工作业量大，为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，全装置仪表阀门安装82个，各类焊接管件200个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点到位，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。在硫化氢气柜扩能改造工程中提出合理化建议为该工程节约资金万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。
上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。
在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。
推荐第2篇：化工技术员个人简历
基本简历
姓名： 彭小姐
年龄： 23 岁
民族： 汉族
国籍： 中国
目前所在地： 广州
户口所在地： 韶关
身材： 157 cm47 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 分析化工：技术员、精细/日用化工：技术员、高分子化工：技术员
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 佛山 珠海
工作经历
公司名称： 广州谛科复合材料技术有限公司起止年月：2007-10 ～ 2009-08
公司性质： 私营企业
所属行业： 化学化工，生物制品
担任职务： 技术员
工作描述： 主要负责公司新项目分析方案的确立及各新产品的具体分析、评价、表征工作：系列光固化单体[酸值、色度、不饱和度、羟值、水份、hplc、gc等]、人造石等高分子复合材料用亚克力树脂[粘度、固含、酸值、固化性能等]、过氧化酯类固化剂[活性氧、原料纯度（gc、hplc）、生产过程控制分析]；同时还参与实验室常规药品申购、日常管理等工作；
公司名称： 广州杰赛科技股份有限公司起止年月：2006-08 ～ 2007-10
公司性质： 股份制企业
所属行业： 五金矿产，金属制品
担任职务： 技术员及经理助理
工作描述： 主要负责生产过程控制各种产品含量分析（edta、沉淀滴定、络合滴定等），负责公司不合格产品质量的跟进。协助部门经理做好实验室日常管理及培训新员工等工作。
教育背景
毕业院校： 广东省建材技工学校
最高学历： 大专
毕业日期： 2005-07-0
1所学专业： 化学分析与质量检验
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力
本人长期从事化学实验室工作，具有丰富的分析实践经验和比较扎实的化学理论基础；熟悉、了解实验室各种常见分析仪器的工作原理、基本操作和养护方法，能熟练使用气相色谱仪[gc]、高效液相色谱[hplc]、激光色度测试仪、各种型号分光-光度计、卡尔•费休水份测定仪等分析仪器；掌握各种标准溶液的配制、标定方法，能准确、快速地进行酸碱滴定、络合滴定、氧化还原滴定、沉淀滴定及质量分析等常规化学分析工作；具备组织新产品研发、分析方案的工作能力；
能熟练使用word、excel、powerpoint、autocad、photoshop等电脑办公及相关专业软件，有较好的文字组织能力；曾获得计算机中级（打字60/分钟）、物理检验工中级、化学分析工中级等专业证书。
个人自传
本人最大的特点就是友好和乐观，有曾在技术公司工作的经验，担任过化验室技术员工作，对自己的本专业知识及操作能够完全胜任。有3年工作实践的锻练，使我有了很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，敢于挑战！作为一名工作者，我具备了一定的工作能力、敢于创新、敢于面对，不断追求卓越；作为群体者，我具备诚实可信的品格、富有强烈的团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。
本人身体健康，生活态度积极，能吃苦耐劳、待人友善、善于交际，热爱本职工作，责任心强,具团队合作精神，希望能在本职工作岗位上有更大的发展空间。
联系方式
通讯地址：
联系电话： 13888888888
电子邮件： t135@glzy8.com
个人主页： http://www.daodoc.com
推荐第3篇：技术员应聘问卷
技术员应聘问卷
一、电脑频繁自动重启/关机/蓝屏,你会用什么步骤去查明原因解决?
从软到硬的方法，先查看系统设置，有无定时关机，或者遇错重启选项。然后用杀毒软件对病毒进行查杀（进安全模式下运行）.
黑屏重启经常由于机箱散热问题和电源供电不足，散热的话可以先在cpu与散热片之间重新涂上一层硅胶（薄薄一层即可，多涂不易散热），打开机箱盖板开机运行看看是否能正常运行。
杀完毒，修复系统以后如果还是有蓝屏现象，可对主机箱各个硬件接口进行查看，清理板卡硬件、内存金手指，重新插入，看看能否解决问题。 二.怎么样删除winxp/2000/2003的默认共享
使用命令net share admin$ /del 后重启即可删除系统安装盘下的默认共享文件夹或者在注册表中找到
“HKEY_LOCAL_MACHINE\\SYSTEM\\CurrentControlSet\\Services\\lanmanserver\\parameters”项，之后在其下新建一个“双字节值”，取名为“AutoShareServer（非服务器版本为AutoShareWks）”的，并将其值设为“0”。
然后重启系统即可
三.局域网中怎么使两台电脑能够免密码互相映射访问? 先保证网上邻居可以互相访问，然后互相共享需要的内容，先启用Guest账号
再组策略中允许Guest账号从网络访问本机。
组策略→计算机配置→Windows设置→安全设置→本地策略→用户权利指派”中找到“拒绝从网络访问这台计算机”项，打开后删除其中的Guest账号，接着打开“从网络访问此计算机”项，在属性窗口中添加Guest账号。这样就能使用Guest账号从网络中访问该机的共享资源了。
正确配置或关闭网络防火墙
NTFS文件系统，它的ACL功能（访问控制列表）可以对用户的访问权限进行控制，用户要访问这些机器的共享资源，必须赋予相应的权限才行。如使用Guest账号访问该机器的共享文件夹，右键点击该共享目录，选择“属性”，切换到“安全”标签页，然后将Guest账号添加到用户列表中，接着指定Guest的访问权限，至少要赋予“读取”和“列出文件夹目录”权限。或者添加Eeryone账号，然后赋予“读取”和“列出文件夹”
然后访问到对方的电脑中，右击共享文件或驱动器---映射网络驱动器，然后在本机能够看到映射驱动器.
四.你对win2000以上系统的DOS工具认识有多少种及是否懂得使用? Ghost，diskgen，pq，dm，mhdd
五.你会用什么工具什么方法怎么对局域网进行网络克隆? GHOST多播克隆备份.
六.会使用多少种PC系统?各种主要用途及性能。 Ubuntu Linux Linux中的家用版 windows 2003 2008 windows服务器版本 windows xp windows 7 windows家用版
ubuntu与win7相比
ubuntu安装速度大于win7 安装过程中ubuntu 操作次数少于win7 Ubuntu使用 ext系列文件系统 windows使用 fat16 fat32 ntfs等文件系统 七.是否熟悉构架WEB,网吧主页投票公告及FTP?熟悉程度如何? 可以使用IIs进行架构web网站，可以设置投票。
八.300台电脑的网吧,你会用怎么样的方案去管理网吧,比如客机与服务器的配合使用更新.无盘工作站，来升级网吧系统和游戏的更新，以及对整个网络的监控
九.对无盘熟悉程度如何?认识并且熟悉操作哪种? 服务器上需要装，无盘软件的服务端，
在客户机上把硬盘要接上，然后装系统装上，应用软件也装上，还要把无盘软件的客户端装上，还要确保服务器与客户网络连接上。运行无盘的客户端，按照提示把整个系统都传到服务器上，关机之后，把硬盘拆下了。客户机上的网卡要有网卡BIOS的，就可以让电脑从网络启动的。然后并从BIOS里把第一启动顺序从LAN ROM 启动。（未实际操作过）
十.客户机桌面如何分布快捷方式,菜单程序管理?快捷方式文件夹管理? 把不常用的工具软件放入分类文件夹中，常用快捷放置在桌面，删除不用的图标桌面文件夹和快捷尽量不超过屏幕2/3.文件夹取名要明了不可冲突或者歧义.十一.电影收看方式:vod点播?菜单程序?直接共享?IIS或媒流处理? Vod点播，视频点播技术
客户端启动播放请求,到达并由服务器的网卡接收,传送给服务器。经过验证后,服务器把存储子系统中可访问的节目名准备好,使用户可以浏览到节目菜单。用户选择节目后,服务器从存储子系统中取出节目内容,并传送到客户端进行播放。控制流技术，能够动态调整系统工作状态,以适应变化的网络流量,保证恒定的播放质量。
十二.超出255台电脑的局域网,如何分配IP使其互相访问? 把局域网内的电脑IP地址网络位设置为小于24位即可，24位时可实际使用IP数量为253个，若设置23位则实际可使用IP为509，数目如果继续增大可减少ip网络位来提高可使用ip数量。
十三.怎样利用双网卡同一台机内分配两个IP并同时可以使用? 右击本地链接选择tcp/ip协议，然后选择使用以下ip地址，重复对两张网卡使用设置即可。如果两个IP是同网段的，则定义相同的网关就可以；如果两个IP是不同网段的，则定义不同的网关地址，还需要手工编写路由表，确认默认的数据包从哪个网卡走。
十四.怎么应急内网攻击?及应急蠕虫病毒? 在交换机上进行mac或者IP绑定，用户机上安装arp防火墙 如果局域网内安全性极为重要，推荐用免疫网络
1、在接入网关设备中加入安全功能，如ARP先天免疫、内网防火墙、滤窗技术等
2、通过强制安装终端免疫驱动，在网络的末端节点进行部署。在网卡一级对底层协议也进行管控，实现深度防御和控制。
3、通过对全网安全策略组合的综合设置，实现了主动防御。
4、通过运行在服务器上的运营中心，对来自网关和终端驱动的报警信息、异常流量、身份核查等进行处理。
蠕虫病毒应急方案：安装专业杀毒软件，利用杀毒软件监控邮件的收发，在浏览器内把浏览器安全级别设置为高，可预防网页上病毒传播。
十五.怎么样对2000/2003/xp进行优化成为网吧工作站？
用win2003做服务器，用winxp做客户机，建立网吧无盘工作站。 去除没必要的启动项，去除没必要的“服务”项， 修改注册表和BOOT文件加速开关机
十六.构架各种私服熟悉程度如何?比如CS，传奇？
设置好本机IP为固定ip，用DBC2000来做数据库，在数据库中新建数据库，并且把数据库的中修改到游戏服务端安装目录，然后启动私服服务端，对游戏进行配置即可。
十七.认识多少种游戏更新方式?菜单程序?映像程序?同步对比? 同步对比更新。手动、自动均可以。
菜单更新。工作原理，当客机打开菜单，客户机首先将配置文件从服务器拷贝过来，并打开菜单目录，客户点击游戏时，程序先与服务器游戏目录对比更新再运行。 使用映像盘。工作原理，将服务器的硬盘用虚拟软件映射至客机，客机生成多出一个游戏盘。映像盘不受限制，无论怎么更改重启后即还原。
十八.熟悉多少种网吧收银系统?对哪种最熟悉? 卡鹏IC卡计费专家 万象网吧收银系统 麦科网吧收银系统 （未使用过）
十九.会使多少种工具或修改方式对网吧客户机进行某些限制功能? 聚生网管系统，网吧局域网管理软件，实现禁止P2P下载,禁止P2P视频,禁止QQ聊天工具,限制网址浏览,限制主机带宽流量,限制股票软件,限制网络游戏等等局域网一切网络行为的监控。
二十.是否熟悉技术员及收银员交接班方案? A班B班 admin，admin不管帐（并不熟悉）
二一.认识多少种路由(软路/硬路)使用?熟悉程度如何? 用PC机上MINIFW软件进行软路由 专业路由器配置路由（较熟）
二二.分别自拟40G/80G/120G客户机装机方案? 对于40G硬盘：划分为两个分区系统分区C：为10-15G即可，剩余分为D盘 对于80G硬盘：划分为三个区C：15-20G
D、E盘平分剩余分区大小
对于120G硬盘：划分为4个区C：20-25:G D盘可适当扩大为50左右，然后E、F盘平分剩余分区。
二三.对各种还原精灵使用方式了解及注意项目.安装还原精灵设置，账号密码、保护盘和保护文件，记住还原精灵常用功能快捷，对保护盘进行备份。
安装新软件时应安装在非保护盘上，保护盘不保存重要文件。
二四.详述新机硬盘无任何资料,手动分区及安装系统全过程.新硬盘可使用dm软件、diskgen或者DOS下fdisk命令进行手动分区，其他软件可能无法读出初始分区表而无法使用，以dm为例：
进入系统启动盘，进入dm软件，选择advanced options 高级分区 进入二级菜单后选择“（A）dvanced Disk Installation”高级磁盘安装选项
回车后会会在右方显示本机上的硬盘，选择硬盘，
然后选择安装系统类型，不同系统使用系统文件类型不一样，选择xp这里为fat32， 选择后会出现三个选项，选择第三个自定义分区大小和数量，
选择后输入分区大小，此时为C主分区的大小，若硬盘大小未使用完，可在分区，此时输入大小为，逻辑分区，分好逻辑分区以后选中逻辑分区，即可对逻辑分区进行分区，分成E、D、F等逻辑驱动器。然后选择保存退出，要按ALT+C确定刚才的操作。
用DM分区时会自动激活主分区，可直接安装操作系统，使用ghost软件把系统gho镜像拷贝至C盘重启即可。
进入ghost软件，选择本地----分区----from image，选择光盘内的GHO镜像，然后确定还原，此操作可在PE下进行，比在DOS下速度快上很多。
安装好系统后对应硬件安装硬件驱动，直至设备管理器一切正常位置。安装顺序为，主板驱动，板卡驱动，及其他设备驱动。
二五.对各种软件程序熟悉程度:office SQL IIS FTP 网页编辑软件。
熟练掌握office 会使用SQL 2005 可用iis配置web和ftp 学习过dreamweaver asp编辑网站
二六.熟悉多少种杀毒软件 防火墙 播放器 制图软件 ？
熟悉金山 瑞星 卡巴斯基 360安全卫士、杀毒软件 卡卡防火墙.暴风影音，千千静听，windows media player 快播，迅雷看看等， adodbPhotoshop ，adodb flash ，威力导演，等视频软件 二七.是否熟悉ghost的应用技巧？ 熟悉
二八.CMOS怎么样优化，主板CPU怎样超频使用？
1.bios features setup
quick power on self test enable.
这样就不检测1mb以上的内存和ide硬盘
boot sequence
设为c、a、scsi.首先从c盘引导
boot up floppy seek disabled启动时不搜索软驱
dram ecc checking disabled。
不进行ecc检测
2.chipset features setup dimm 1dram timing 8ns 内存速度置为最快的8ns sdram cas latency 2 内存速度置为最快的2 agp-2x /4x mode enable 打开agp2x或4x显示方式
3.integrated peripherals
ide primary slave udma disabled。
关闭ide通道1的从盘
ide secondary slave udma disabled。
关闭ide通道2的从盘
usb controller disabled。
未用usb设备
超频设这：biso’中进入Frequency/Voltage Control选项 “Host CPU/DIMM/PCI Clock”:设置CPU外频 “CPU Clock Ratio”设置CPU倍频的。
一般调节外频进行调节，如果主板不锁定倍频，也可以更改倍频进行超频
二九.怎么做磁盘阵列？
Raid 5种模式，可实现多磁盘分区实现磁盘阵列
三十.如何修改BIOS导入导出（无盘）和修改bios开机画面? 利用无盘工作站进行bios的刷写和备份。
使用Magic Screen修改bios开机画面，直接修改bios文件后在重刷bios，如果修改后无法显示，则修改“Fill Screen LOGO Show”为Enabied即可
三一.怎么修改xp/2000开机、登陆、注销图画。
三二.系统克隆后无法进入系统解决方法。
看看是否激活主分区，系统是否有损坏，如果能进入到选择系统列表画面则可以选择进入安全模式，删除驱动来解决系统错误。
三三.怎样清除忘记的 CMOS 口令?
短接主板上coms跳线
三四，局域网一般有几种传输介质，怎么分类?水晶头接法？标准网吧拓朴图怎么建设？
有线：双绞线、同轴电缆（已淘汰） 无线
百兆网吧拓朴图
三五，批处理或DOS的在网吧实际怎么应用？
关闭共享、清理垃圾文件、应用服务设置等
三六.XP/200/2003忘记用户密码怎样解决？
可以进入winPE，使用工具进行清除，或者从同一版本的系统上复制sam文件夹下的文件覆盖源文件，重启后的密码为你复制的那台机的密码。
三七.修改DLL用什么作用？
Dll为动态链接库文件，可修改注册表和组策略不能修改的一些功能 三八.无盘目前流行多少种？他们工作原理启动方法有什么不同和相同？
锐起、福兴等，相比较
工作站个性化：相比下锐起比较灵活，而福兴基本固定不变
用户个性化：锐起工作站的工作者可根据使用习惯进行一些配置，福兴不支持 多驱动器设置：锐起可支持多个驱动器，而福兴只能支持C、D盘不能扩展出E、F等盘。 网卡的即插即用：锐起支持，福兴不支持.Windows即插即用：锐起可以不影响其他电脑的情况下，增加无盘服务器管理的电脑，而福兴要关闭服务器所有电脑才能。
更改工作站信息：锐起随时可以更改，而福兴要关闭使用的电脑后才能更改。
三九.C和D双系统都是ghost做的，怎进入D区系统？
打开在c盘下的boot.ini文件，在[operating systems]后面添加 multi(0)disk(0)rdisk(0)partition(2)\\WINDOWS=\"D盘内系统名称\" /noexecute=optin /fastdetect 即可，重启后即有进入D盘系统选项 四十.怎么样制作万能克隆？
先在一台机上安装好winxp官方安装版，安装到C盘，推荐选用vol版本，
安装完Windows XP后， 关闭电源管理。在桌面空白处单击右键，选择“属性”项，然后点击“屏幕保护”标签下的“电源”按钮，最后去除“休眠”标签下“启用休眠”的勾选，系统会自动删除C盘根目录下与电脑实际内存相同大小的Hiberfil.sys文件。
关闭系统还原。在桌面上右击“我的电脑”，选择“属性”项，再选择“系统还原”标签，选中“在所有驱动器上关闭系统还原”，点击“确定”，然后删除C盘根目录下的“System Volume Information”文件夹。
删除帮助文件。打开C:Windowshelp文件夹，删除该目录下所有文件。
删除系统备份文件。在命令提示符下输入“sfc.exe/purgecache”命令清除C:Windowystem32dllcache文件夹中备份的DLL文件，然后输入“sfc /cachesize=0”命令取消自动备份功能。
在设备管理器中IDE ATA/ATAPI控制器下的ide驱动改为标准双通道ide 把系统设备里的Advanced Configuration Power Interface(ACPI) PC改为Standard PC。 然后在C盘新建一个名为Sysprep的目录，在此加入系统各个部件的万能驱动，然后把系统盘内的SUPPORTTOOLS目录中的”DEPLOY.CAB”的文件解压到Sysprep文件夹中，然后用此软件生成一个自动应答文件，然后用sysprep.exe进行封装，“使用最小化安装”选项一定要选其他不用，然后封装完，关机后不能开机进入系统，直接使用ghost把C盘封装后的系统用高压缩的方法制作成gho镜像，此时镜像制作完成。（本人制作的镜像不能实现自己安装驱动……）
推荐第4篇：化工技术员(刘丽丽)
刘丽丽
XX大学XX学院化学工程与工艺专业
吉林省XX市XX路XXX号
Email：liulili2240@163.comTel：XXX-XXXX-XXXX 出生：19XX年XX月XX日政治面貌：预备党员
求职意向： 化工技术员
工作经历：
校内职务：
获奖情况：
个人能力：
个人特质：
1、2006.10至今XX大学校外家教（初、高中数理化） 辅导学生学习，同时促进学生与家长的交流； 学生的学习成绩得到提高，同时使他们找回了自信，受到家长们的好评； 表达、沟通、时间管理能力得到极大提高，锻炼了吃苦耐劳精神，培养了认真、负责的工作态度。
2、2007.11吉林省XX市火锅街市场调查 帮公司采集调查问卷； 为雪花啤酒顺利进入延吉市场奠定基础； 提高了观察、分析、解决问题的能力。
3、2008.9至2009.2XX大学工学院勤工俭学打扫化工实验室卫生；给同学和老师提供了干净、整洁的实验环境；对化工设备有了更深入的认识，同时更深切的体会到公共道德的重要性，提高了与领导的沟通能力。
1、2007.9至2008.9XX大学工学院社团联合会评估部副部长负责监督、督促和评估各社团的活动，并对各社团活动提出意见和建议；提高了社团间的协作与竞争意识；责任心、观察、分析、解决问题、沟通和交际能力都得到极大提高。
2、2008.9至2009.9XX大学工学院社团联合会秘书长与主席团一起策划、组织社团活动，负责社团与社联、社联各级间的联络，做会议记录，社联内部账目；为营造积极活泼的学习氛围做出了一定的贡献；责任心、观察、分析、解决问题、沟通和交际能力都得到极大提高。 化学工程与工艺专业二等奖学金 语言能力：大学生英语四级，韩国语能力考试四级，国家职业汉语能力测试中级 2.计算机能力：全国计算机等级考试二级（C语言），能熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint） 认真，负责，吃苦耐劳，具有良好的组织和管理能力。 1.
推荐第5篇：化工工艺技术员工作总结
篇一：化工工艺技术员专业技术工作总结——郑胜兴 化工工艺技术员专业技术工作总结
自2011年7月毕业参加工作以来，我已从一名刚步入社会的懵懂大学生逐步成长为一名合格的专业技术人员，经过这1年的现场实际工作，我已掌握了怎样用自己的专业知识去处理现场的实际问题。这1年来我一直从事芜湖新兴铸管120万吨/年焦化工程（脱硫提盐工程）。在该工程中我从事化工工艺技术工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行国家标准，严格要求施工质量，保证了施工验收合格率。并且，我在该工程中还兼任工程秘书，为项目经理及各个专业工程师提供服务与支持。
一、化工工艺技术员方面
在芜湖新兴铸管120万吨/年焦化工程（脱硫提盐工程）中，我扮演着一名专业技术员的角色。在工作中，我努力学习现场施工经验，遇到难题不明白时，及时向工程师虚心求教，并耐心的听其讲解，记录好每个细节；通过反复的思考推敲，将这些细节运用到现场生产中，很好的贯彻施工过程中的安全、质量与进度。不仅如此，我还向工程师求教设计图纸上的问题，用工程师传授的理论和经验，通过国家标准、公式反复计算工艺问题，从而将这些问题消化，转化为自己的成长养分，提高自己的专业技术水平。
在强化安全管理上，我针对全年施工作业时间长、现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，在工程师的带领下，加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立“人人管安全，人人执行贯彻”安全防范规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。在质量管理上，我根据工程师传授的理论和经验，提炼出适合自己、适合本工程的质量管理办法。我把明确责任，强化管理责任卡作为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序的质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，对创建精品工程起到了一定的推动作用。
在工程进度管理上，我针对本工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，在工程师的带领下，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，合理划分施工阶段。在芜湖新兴铸管120万吨/年焦化工程（脱硫提盐工程）中，由于工期紧，施工作业量大，为了按期完工，在工程初期我建议施工作业人员首先熟悉现场情况，加大预制深度。本工程的全装置仪表阀门安装和各类焊接管件多达几百个，为了完成施工经理及工程师下达的任务，我在施工准备阶段提前通知设备材料供应厂家按期按日配送设备材料，将到达的设备及材料及时组装、预制，合理安排安装工序，尽可能的将气、液体管路、仪表敷设一次到位，为后序施工开展创造了良好的条件。
当然，由于经验不足，心态不成熟，未考虑周全，导致计划不能很好的实施，以至于某些任务不能及时完成。但，这不会影响我的工作热情，反而是我的动力来源。我及时调整工作方法及心态，将拖期的工程经自己最大的能力，和施工人员一起，抢回工程工期。所以，这些都将变成我今后工作的宝贵财富。
二、工程秘书方面
在兼职芜湖新兴铸管120万吨/年焦化工程（脱硫提盐工程）工程秘书中，我从事着中间人的角色，将项目经理、施工经理和专业工程师联系在一起，传达项目经理的决定和指示，组织会议，处理来往文件资料，为本工程提供很好的服务与支持。通过自己的细心，认真，和不懈的努力，得到了经理和工程师的一致好评。
在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善自我，强化自我的技术创新能力和管理能力，向着一名优秀的工程师迈进。
郑胜兴 2012年8月1日篇二：化工技术员工作总结
年月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过湿法粒钡扩建工程、3#煅烧窑扩建工程、1000立方米硫化氢气柜改造工程、静电粉尘回收系统改造工程等多个工程。在上述工程中我从事技术工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次验收合格率。在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡作为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在静电粉尘回收扩建工程中由于工期紧，施工作业量大，为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，全装置仪表阀门安装82个，各类焊接管件200个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点到位，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。在硫化氢气柜扩能改造工程中提出合理化建议为该工程节约资金万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。
上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。
在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。篇三：xx年化工技术员个人工作总结 xx年终工作总结
时光荏苒，自xx年x月毕业参加工作以来，我已从一名刚步入
社会的懵懂大学生逐步成长为一名合格的专业技术人员，经过这x年的现场实际工作，我已掌握了怎样用自己的专业知识去处理现场的实际问题。现在我所在的岗位是xx部技术员，日常工作中我从事化工工艺技术工作，在工作中我一直兢兢业业，对待工作一丝不苟。不但如此，xx年x月我还通过竞聘成为了xx部的团支部书记。现将xx年的工作总结如下：
一、化工工艺技术员方面
1、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
在生产一线锻炼的x年中，通过理论联系实际，将在校期间所学
的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为部门的技术管理部门，在企业和部门领导的带领下，我们实现了对技术管理一丝不苟，对工艺指标等从严控制，努力将工作做到最好。
2、理论联系实际，提出合理化建议，用小改小革为生产奉献自 己的力量。
今年我提出了“ 关于xx的建议”、“关于xx的建议”、“xx的建议”、“xx的建议”等合理化建议，希望利用这些小改小革为工厂带去实质性的效益。
3、做好新项目的创建及专利申报工作，为工厂节能减排，扭亏 为盈做出应有的贡献。
xx年到xx年，由于工厂生产负荷调整，酸性废水产量增大，但盐酸外售量有限，存在外售酸有贴补运费情况，严重制约工厂生产同时增加工厂生产成本。经厂领导研究决定，在大家的共同努力下，“xx项目”项目于xx年xx月xx日正式开工，我全程参与了“此次项目的建设工作，经过大量的绘图、计算、安装等工作。该装置在xx年xx月安装完毕，经过不断调试，乙炔车间酸性废水处理装置处理能力达到每天xx吨耗酸量，很好地平衡了工厂生产，每年可为工厂节约资金xx多万元。不仅如此，为了将此次技改的成果与业界人士分享，在厂领导和部门的指导下，我分别撰写了《一种电石渣生产氯化钙废气的处理方法》和《一种利用电石渣处理含工业盐酸废水的装置》，此两项专利正在审批中。
二、团支部书记工作方面
xx年xx月xx日，怀着一颗服务广大团员，奉献自我，成就梦
想的热情，我成功竞选为xx部团支部书记。在这大半年的时间里，在厂团委的正确领导下，我认真的开展每一项团内工作。xx月中旬，根据部门需要，在部门领导的监督指导下，我拟定了《xx部“优秀团员”活动方案》。方案的实施，大大地提升了团员的工作积极性，为工厂的发展提供了更有力的保障。在担任团支部书记的这段时间，我严格要求自己，努力提高自身技能，以此来起好带头作用。
三、存在的不足
一年来的工作存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距，需要时间学习，再有，工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在团支部开展工作方面还比较欠缺和被动，实效性不强。
四、xx年的工作计划
1 、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽 快地完成本职工作。加强岗位技能，争取将理论与实际结合起来。 2 、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。 3 、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的 同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。
4、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议 和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的任务。 总之，一年来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但离要求
有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 总结人：xx xx年x月x日
推荐第6篇：化工技术员述职报告
述职报告
各位领导、同事们：你们好！
辞旧迎新，万象更新。在这充满挑战的2011年，我回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。根据公司述职工作的安排，现本人将2011年的主要工作向各位领导和同事汇报，请予于批评指教。
2011年3月份进入质检部碱科工作。本人担任碱科技术员以来，在部领导的支持和各位同事的帮助下，以诚信、严谨的工作态度对待各项工作任务。能认真履行职责，掌握生产一线的安全、质量状况，及时发现解决生产环节上出现的安全、质量问题。在思想政治素质、业务知识、技术水平方面有了一定程度的进步。现将今年的主要工作总结如下：
一、加强业务学习，努力提高自身素质
进入质量检验部以来，我积极融入到生产第一线去，并积极迅速地了解我部的工作状况，同时抽出时间深入学习分析化学知识，从操作规范逐步过渡到理解化学原理。同时反思自己，审视自己，使自己适应公司发现的需要，适应新形势、新任务的需要我经常地告诫自己，要想在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟刚从事分质量检验、质量管理工作，从哪个角度上来讲，都还是处在起步阶段，我只有在工作中不断地提高自己的管理水平和业务知识，才能适应公司管理、发展的需要。为了提高自身能力和素质，让领导放心，让同事满意，我系统的学习了 “危
险化学品安全管理条例”、“技术员”和“化验员读本”等有关方面的知识，以全面提高自己在专业知识和管理水平，通过学习，我感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在今后的工作中，我还要不断的加强学习，来提高了自己的管理水平和业务知识，努力干好本职工作。
二、密切上下关系，加强团结协作
工作中，我服从领导，听从指挥，积极肯干，对领导的指示和决定能自觉及时的落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。由于我部工作的特殊性，男同事较少，本人对于一些体力劳动义不容辞，帮助各组领取标液、整理室内摆设。同时也注重与其他科室搞好团结协作，互帮互助，积极探讨实际生产中的问题，探索检验方法，积极配合生产一线搞好质量检验工作。
三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
今年，在我部领导的的正确领导下，紧紧围绕我厂工作总体目标认真贯彻落实我厂下达的各项任务，今年我主要完成了以下几方面工作：
1．2011年中旬，本人承担了《食品添加剂 氢氧化钠》（GB 5175-2008）含量测定试验，其中根据《食品添加剂中重金属限量实验》（GB/T 5009.74-2003）、《化学试剂 重金属测定通用方法》（GB/T 9735-2008） 和《食品添加剂中砷的测定》（GB/T 5009.76-2003）分别测定了重金属及砷含量。同时由于重金属限量实验中，H2S试剂危险性，再通过
领导的指示下改为Na2S代替H2S，试验效果较为明显。为我厂食品添
加剂氢氧化钠的检验提供了技术保障，为以后的检验工作打下了良好
基础，并完成论文《重金属测定中以硫化钠替代硫化氢的探索试验》。
2．2011年下旬，根据《工业用氢氧化钠 铁含量的测定 1，10-菲啰啉分光光度法》（GB/T 4348.3-2002）（盐酸羟胺作还原剂），重新绘制了铁含量-吸光度标准曲线，计算标准公式。在部领导的指导下，将标准曲线精确到常用范围，减小系统误差，提高准确率。
3．根据烧碱产品的物化性质、危险性和紧急状况处理，改进了安全操作规程和操作方法。
4．我厂主要销售产品之一就是烧碱，自我国加入WTO后，国内外化工厂高度统一，竞争日益激烈，烧碱工业作为与国民经济发展紧密相关的基础化学。天工烧碱更是国家免检产品，因此我科对烧碱的检查力度大、范围广。本着对厂负责的态度，长期深入取样现场观察颜色、取样、抽重，力争把好检验第一关，把不合格产品消灭在厂内。
5．本年度，自编教程对本科分析人员进行标准化理论知识及化学化工等专业知识培训，《食品添加剂 氢氧化钠》、铁含量的测定和定量分析误差都已纳入“2012年技术培训”课程。
6．根据我部领导指示，本人正在准备《工业用氢氧化钠 铁含量测定 1，10-菲啰啉分光光度法（送审讨论稿）》（抗坏血酸作还原剂）的实验，力争早日完成实验。
四、存在的不足
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是比较称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着一定的不足。首先，在工作中由于从事质量检验、质量管理工作时间不是很长，工作方法有
些过于简单，检验操作水平还不够细致；其次，在业务理论水平上还有待于进一步提高，知其而不知所以然；第三，自己在综合素质上距领导的要求还有一定的差距。本人现在还处于“叫干什么才干什么”的状态。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
述职人：邵状
2011年11月25日
推荐第7篇：化工技术员述职报告
述职报告
各位领导、同事们：你们好！
辞旧迎新，万象更新。在这充满挑战的2011年，我回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。根据公司述职工作的安排，现本人将2011年的主要工作向各位领导和同事汇报，请予于批评指教。
2011年3月份进入质检部碱科工作。本人担任碱科技术员以来，在部领导的支持和各位同事的帮助下，以诚信、严谨的工作态度对待各项工作任务。能认真履行职责，掌握生产一线的安全、质量状况，及时发现解决生产环节上出现的安全、质量问题。在思想政治素质、业务知识、技术水平方面有了一定程度的进步。现将今年的主要工作总结如下：
一、加强业务学习，努力提高自身素质
进入质量检验部以来，我积极融入到生产第一线去，并积极迅速地了解我部的工作状况，同时抽出时间深入学习分析化学知识，从操作规范逐步过渡到理解化学原理。同时反思自己，审视自己，使自己适应公司发现的需要，适应新形势、新任务的需要我经常地告诫自己，要想在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟刚从事分质量检验、质量管理工作，从哪个角度上来讲，都还是处在起步阶段，我只有在工作中不断地提高自己的管理水平和业务知识，才能适应公司管理、发展的需要。为了提高自身能力和素质，让领导放心，让同事满意，我系统的学习了 “危险化学品安全管理条例”、“技术员”和“化验员读本”等有关方面的知识，以全面提高自己在专业知识和管理水平，通过学习，我感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在今后的工作中，我还要不断的加强学习，来提高了自己的管理水平和业务知识，努力干好本职工作。
二、密切上下关系，加强团结协作
工作中，我服从领导，听从指挥，积极肯干，对领导的指示和决定能自觉及时的落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。由于我部工作的特殊性，男同事较少，本人对于一些体力劳动义不容辞，帮助各组领取标液、整理室内摆设。同时也注重与其他科室搞好团结协作，互帮互助，积极探讨实际生产中的问题，探索检验方法，积极配合生产一线搞好质量检验工作。
三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
今年，在我部领导的的正确领导下，紧紧围绕我厂工作总体目标认真贯彻落实我厂下达的各项任务，今年我主要完成了以下几方面工作：
1．2011年中旬，本人承担了《食品添加剂 氢氧化钠》（GB 5175-2008）含量测定试验，其中根据《食品添加剂中重金属限量实验》（GB/T 5009.74-2003）、《化学试剂 重金属测定通用方法》（GB/T 9735-2008） 和《食品添加剂中砷的测定》（GB/T 5009.76-2003）分别测定了重金属及砷含量。同时由于重金属限量实验中，H2S试剂危险性，再通过领导的指示下改为Na2S代替H2S，试验效果较为明显。为我厂食品添加剂氢氧化钠的检验提供了技术保障，为以后的检验工作打下了良好基础，并完成论文《重金属测定中以硫化钠替代硫化氢的探索试验》。 2．2011年下旬，根据《工业用氢氧化钠 铁含量的测定 1，10-菲啰啉分光光度法》（GB/T 4348.3-2002）（盐酸羟胺作还原剂），重新绘制了铁含量-吸光度标准曲线，计算标准公式。在部领导的指导下，将标准曲线精确到常用范围，减小系统误差，提高准确率。 3．根据烧碱产品的物化性质、危险性和紧急状况处理，改进了安全操作规程和操作方法。
4．我厂主要销售产品之一就是烧碱，自我国加入WTO后，国内外化工厂高度统一，竞争日益激烈，烧碱工业作为与国民经济发展紧密相关的基础化学。天工烧碱更是国家免检产品，因此我科对烧碱的检查力度大、范围广。本着对厂负责的态度，长期深入取样现场观察颜色、取样、抽重，力争把好检验第一关，把不合格产品消灭在厂内。 5．本年度，自编教程对本科分析人员进行标准化理论知识及化学化工等专业知识培训，《食品添加剂 氢氧化钠》、铁含量的测定和定量分析误差都已纳入“2012年技术培训”课程。
6．根据我部领导指示，本人正在准备《工业用氢氧化钠 铁含量测定 1，10-菲啰啉分光光度法（送审讨论稿）》（抗坏血酸作还原剂）的实验，力争早日完成实验。
四、存在的不足
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是比较称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着一定的不足。首先，在工作中由于从事质量检验、质量管理工作时间不是很长，工作方法有些过于简单，检验操作水平还不够细致；其次，在业务理论水平上还有待于进一步提高，知其而不知所以然；第三，自己在综合素质上距领导的要求还有一定的差距。本人现在还处于“叫干什么才干什么”的状态。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
述职人：邵状 2011年11月25日
推荐第8篇：化工技术员述职报告
近些年来，在企业管理与营销工作中，“执行”这个词越来越多地被提及。其实化妆品行业内不缺少实用而有效的策划方案。为什么很多都不成功，关键在于执行力不够，往往做到一半甚至刚开了一个头，就发现做得一塌糊涂。执行不到位，执行有偏差就是很多策划方案最终失败的症结。而对于由咨询公司所做的策划方案，企业拿到手里首先或多或少都会打一些折扣。那也就意味着，“执行”的难度将会更大。那么如何才能与咨询公司一起，将一个好的方案完美地执行下去呢？
首先是要确定执行的主体。因为与咨询公司合作不比自己公司，策划与执行都是由同一个部门主导控制，它牵涉到一个内与外的分工及利益的分配。有了执行的主体才不会相互扯皮推诿。有利益的工作双方去争着做，而又累又没油水的事情都想交给对方。如果没有明确执行的主体，这些事情就不能得到协调解决。那在执行上，应该由自己公司为主体好还是由咨询公司牵头好呢？这没有一定之规，要看实际情况。如果自己公司对方案了解透彻且各方面的人才都不缺，那就由自己公司来做执行的主体是最好不过了。但如果自己公司在各方面都有欠缺，那就应该考虑由外脑来当执行的主体。不可否认，在方案执行过程中有有着不少的利益产生，如物料的制作、媒体的发布、场地租赁及外聘等。所谓肥水不流外人田，很多公司老板都会将这些有利益存在的工作交给自己的人来做，咨询公司的人只需指导跟进。这样就导致了执行主体的分裂，前者是有权无责，而后者却是有责无权。并且在多数企业中，能熟悉此类工作如物料的制作、媒体的发布、场地租赁等的人才不多。老板交给他做以后，往往因无所适从而一味相信外包单位（印刷厂、摄影公司、代理公司）的话，甚至联手，在工作质量、进度和费用方面都可能对公司造成更大的损失。而咨询公司因为长期从事相关工作，对各方面都很熟，并且可以拿到较低的折扣，所以在工作质量、进度和费用控制等方面都可能有更好的表现。
在执行主体确定好以后，更重要地是要理出执行方案的思路出来。有了执行思路，就等于为执行的成功提供了一个保障。不同的方案会有不同的执行思路。但万变不离其宗，它可以总结归纳为：一杆子到底。分解细化，注重细节。分工合作，专人专责，及时反馈，及时调整。
一、所谓一杆子到底，就是要求负责人对所负责的工作全程监控，并落实到最基层的工作成果。
当我们是以咨询公司为方案的执行主体是，就要对对方的的项目总监作出这样的要求，并以制定相关的措施来固化，可以制定项目总监成果
负责制。比如在方案执行过程中的每一个环节每一个成果，细化到哪怕是出一个菲林、做一张会员卡，都需要项目总监签字确认，并凭这些成果签字来兑现项目进度款。如果对方在哪个环节出了纰漏，或是哪项成果没有做好，责任在哪方将一目了然，那我们就有依据对其做相应的处罚。有了此类措施的压力，项目总监就不得不对整个方案执行中的各个环节进行全程跟进，而保障了方案执行的质量与进度。“一杆子到底”不单是对项目总负责人的要求，也是对项目各项工作负责人的要求，才能起到更好更大的保障作用。
二、分解细化，注重细节。
一个好的策划方案面它诞生之时，都只是一个概念。就算在其成形之初和确定以后，也往往很空泛，令人不知从何落手。这就要求我们要将其具体化，转换成可以执行的计划。而要将概念转换成计划，关键在于分解。我们应该要求咨询公司将方案中的想法分解成一个个可以看得见摸得着的目标与做法。比如在方案中确定要举办一个从美容院顾客中推选美丽使者来做我们品牌代言人以达到宣传与促销的目的，这是个不错的想法。但是我们要将这想法实现就需要不断地分解细化。要实现这个想法，可分为前期宣传准备、中期组织推进、后期执行提升等阶段。而宣传如何做，要准备些什么，该怎么样组织，需要什么程序，怎样给终端培训，又怎样集中活动等等各项各项工作就如此这般地分解开来，才会形成可执行的计划。同时分解又是一个关乎到策划执行成败的关键性步骤，需要双方的共同参与。在对项目目标进行分解的同时，集合市场人员与经销商的共同智慧，能够对咨询公司提出来的想法有个直观检阅，不好的及时调整，好的更加强，能让方案的执行更有效更到位。
三、分工合作，专人专责。
任何事情都不是一个人可以完成得了的，策划工作更是如此。它牵涉到不同的部门、不同的人员、不同的地区，不得不说是一个复杂的工程。这就需要众人的分工合作。将上一步骤分解细化的工作，落实到各部门落实到各人。企业与咨询公司既有不同的分工，更要有高度的合作精神。笔者看到过不少相关的例子，在方案执行过程中出现一些问题时，双方不是共同努力去想办法解决，而是第一时间推卸责任、互相指责，导致项目停顿甚至失败。要克服这个问题，就应该严格实行专人专责。哪个环节哪个成果出现偏差，都有人出来负责。只要有明确的人来负责，他自然会去想办法或是请求别人合作来解决，而不是站在那里指责他人。
四、及时反馈，及时调整。
再怎么精密的头脑也有想不到的地方，再周全的计划也会有疏漏。所以不管是如何细分的计划，也会在执行中遇到各式各样的问题。我们在遇到问题的时候，应该平静对待，
因为这是很正常的事情。不能因为计划的某点不可执行，就对整个计划全盘怀疑，怨天尤人消极对待。我们有必要在项目执行过程中建立这样一个信息反馈机制，让基层的员工可以将执行中碰到的问题及时反应到决策层，以便以时调整而使策划的推进更顺利更有效。
推荐第9篇：化工技术员述职报告
近些年来，在企业管理与营销工作中，“执行”这个词越来越多地被提及。其实化妆品行业内不缺少实用而有效的策划方案。为什么很多都不成功，关键在于执行力不够，往往做到一半甚至刚开了一个头，就发现做得一塌糊涂。执行不到位，执行有偏差就是很多策划方案最终失败的症结。而对于由咨询公司所做的策划方案，企业拿到手里首先或多或少都会打一些折扣。那也就意味着，“执行”的难度将会更大。那么如何才能与咨询公司一起，将一个好的方案完美地执行下去呢？
首先是要确定执行的主体。因为与咨询公司合作不比自己公司，策划与执行都是由同一个部门主导控制，它牵涉到一个内与外的分工及利益的分配。有了执行的主体才不会相互扯皮推诿。有利益的工作双方去争着做，而又累又没油水的事情都想交给对方。如果没有明确执行的主体，这些事情就不能得到协调解决。那在执行上，应该由自己公司为主体好还是由咨询公司牵头好呢？这没有一定之规，要看实际情况。如果自己公司对方案了解透彻且各方面的人才都不缺，那就由自己公司来做执行的主体是最好不过了。但如果自己公司在各方面都有欠缺，那就应该考虑由外脑来当执行的主体。不可否认，在方案执行过程中有有着不少的利益产生，如物料的制作、媒体的发布、场地租赁及外聘等。所谓肥水不流外人田，很多公司老板都会将这些有利益存在的工作交给自己的人来做，咨询公司的人只需指导跟进。这样就导致了执行主体的分裂，前者是有权无责，而后者却是有责无权。并且在多数企业中，能熟悉此类工作如物料的制作、媒体的发布、场地租赁等的人才不多。老板交给他做以后，往往因无所适从而一味相信外包单位（印刷厂、摄影公司、代理公司）的话，甚至联手，在工作质量、进度和费用方面都可能对公司造成更大的损失。而咨询公司因为长期从事相关工作，对各方面都很熟，并且可以拿到较低的折扣，所以在工作质量、进度和费用控制等方面都可能有更好的表现。
在执行主体确定好以后，更重要地是要理出执行方案的思路出来。有了执行思路，就等于为执行的成功提供了一个保障。不同的方案会有不同的执行思路。但万变不离其宗，它可以总结归纳为：一杆子到底。分解细化，注重细节。分工合作，专人专责，及时反馈，及时调整。
一、所谓一杆子到底，就是要求负责人对所负责的工作全程监控，并落实到最基层的工作成果。当我们是以咨询公司为方案的执行主体是，就要对对方的的项目总监作出这样的要求，并以制定相关的措施来固化，可以制定项目总监成果
负责制。比如在方案执行过程中的每一个环节每一个成果，细化到哪怕是出一个菲林、做一张会员卡，都需要项目总监签字确认，并凭这些成果签字来兑现项目进度款。如果对方在哪个环节出了纰漏，或是哪项成果没有做好，责任在哪方将一目了然，那我们就有依据对其做相应的处罚。有了此类措施的压力，项目总监就不得不对整个方案执行中的各个环节进行全程跟进，而保障了方案执行的质量与进度。“一杆子到底”不单是对项目总负责人的要求，也是对项目各项工作负责人的要求，才能起到更好更大的保障作用。二、分解细化，注重细节。一个好的策划方案面它诞生之时，都只是一个概念。就算在其成形之初和确定以后，也往往很空泛，令人不知从何落手。这就要求我们要将其具体化，转换成可以执行的计划。而要将概念转换成计划，关键在于分解。我们应该要求咨询公司将方案中的想法分解成一个个可以看得见摸得着的目标与做法。比如在方案中确定要举办一个从美容院顾客中推选美丽使者来做我们品牌代言人以达到宣传与促销的目的，这是个不错的想法。但是我们要将这想法实现就需要不断地分解细化。要实现这个想法，可分为前期宣传准备、中期组织推进、后期执行提升等阶段。而宣传如何做，要准备些什么，该怎么样组织，需要什么程序，怎样给终端培训，又怎样集中活动等等各项各项工作就如此这般地分解开来，才会形成可执行的计划。同时分解又是一个关乎到策划执行成败的关键性步骤，需要双方的共同参与。在对项目目标进行分解的同时，集合市场人员与经销商的共同智慧，能够对咨询公司提出来的想法有个直观检阅，不好的及时调整，好的更加强，能让方案的执行更有效更到位。
三、分工合作，专人专责。任何事情都不是一个人可以完成得了的，策划工作更是如此。它牵涉到不同的部门、不同的人员、不同的地区，不得不说是一个复杂的工程。这就需要众人的分工合作。将上一步骤分解细化的工作，落实到各部门落实到各人。企业与咨询公司既有不同的分工，更要有高度的合作精神。笔者看到过不少相关的例子，在方案执行过程中出现一些问题时，双方不是共同努力去想办法解决，而是第一时间推卸责任、互相指责，导致项目停顿甚至失败。要克服这个问题，就应该严格实行专人专责。哪个环节哪个成果出现偏差，都有人出来负责。只要有明确的人来负责，他自然会去想办法或是请求别人合作来解决，而不是站在那里指责他人。
四、及时反馈，及时调整。再怎么精密的头脑也有想不到的地方，再周全的计划也会有疏漏。所以不管是如何细分的计划，也会在执行中遇到各式各样的问题。我们在遇到问题的时候，应该平静对待，
因为这是很正常的事情。不能因为计划的某点不可执行，就对整个计划全盘怀疑，怨天尤人消极对待。我们有必要在项目执行过程中建立这样一个信息反馈机制，让基层的员工可以将执行中碰到的问题及时反应到决策层，以便以时调整而使策划的推进更顺利更有效。
推荐第10篇：化工涂料技术员工作总结
2011年度工作总结
时光荏苒，忙碌而又硕果累累的2011年迎风过去了，值此辞旧迎新之际，我将怡兴现代技术部在2011年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为2012年能取得更好的成绩，能使我自己的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。2011年在公司领导正确科学的领导下，在怡兴化工技术部门各位领导的指点帮助下，我以实事求是，谨慎细心的工作态度来完成公司下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足，现将对2011年工作做如下几点总结：
一、全面完成公司下达的各项工作任务
在过去的一年里，我在公司技术部领导的正确指导下，共做各类涂料成品中控检验600多批次，配置各类涂料送样样品50多份，研发各类涂料新星产品20多个品种，改进各类涂料配方10多份，拟写各类涂料新配方40多份。需要注意的是仍然有许多的涂料品种存在着质量问题，这包括油漆配方本身的质量、检验人员的失误、车间操作工的不规范等等原因，都是需要在下一年中急需探讨、协调、改进的。
二、全面提高技术人员的技术水平
由于原荣昌化工的发展需要，并入了怡兴化工有限公司，成立了现在的怡兴现代部，使怡兴现代的规模快速壮大，销售市场不断拓展，对技术人员的业务能力和技术水平的要求也越来越高。为了适应企业发展和拓展市场的需求，我在公司技术部领导的正确指导下，学会了如何使用光泽仪、色差仪、钟摆式硬度计、恒温水浴锅，学会了如何测量柔韧性、覆盖率、耐候性、耐油性，接触到更多类别的颜料、树脂、助剂，学会了更多类型的涂料，不再将眼光局限于丙烯酸这一类油漆品种。在下一年了，需要将眼界放得更宽，了解更多的涂料先进技术，提高自己的工艺技术。
三、总结教训、弥补不足、以利再战
一年来，由于个人的疏忽和工作量的繁重，导致屡次出现技术事故，为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精，争取做到零失误。
2011年12月23日
第11篇：应聘软件技术员英文简历
应聘软件技术员英文简历
Basic information
Name: Guo clamates Sex: Male
Date of Birth: 1987 Nationality: Chinese
Account where: Hebei Handan Guangping current: Shijiazhuang City
Graduate institutions: Hebei Vocational and Technical College political landscape: members
Highest level of education: post-secondary repair by a profeional: Software Technology
Talent type: student graduation date: 2009
Job intentions
Job type: Full-time
position: programmer
Hope Location: Shijiazhuang / Beijing
Wish to pay: Negotiable
Education and training experience
From September 2007 to June 2009, Hebei Institute of Software Technology Occupational Specialty
Language proficiency
English level: A level
Computer capacity
UML modeling language, SQLServer database, Java programming language,
JSp Web Design, Java for C / S architecture, Oracle database management
profeional skills:
Focused on the procedures for the development of Java EE
javaScript scripting, webservice
Struts + Hibernate + Spring development framework, ajax, svn version control.
proficiency in the use of html, jsp, servlet, sqlserver database
Basis with photoshop
practical experience
Enterprise Meenger
project profile: Enterprise Meenger (Corperation Meager) is a software company or companies for internal use instant meaging network, primarily for real-time communication between employees and exchanges.It is mainly by the server-side program and client program is composed of two parts, the overall use of Java platform development and the realization of optional user data to Microsoft SQL Server 2000 unified management.
project framework: MVC1
Code :2500-3000 line
Technical: Using JDBC database connection, the use of C / S structure, to support the TCp / Ip protocol Socket (socket), Thread (thread)
Tools: JDK 1.5.0 or later, NetBeans IDE 5.0 or later.
Database: Microsoft SQL Server 2000 and above.
Role as: the client is mainly responsible for the maintenance of the users information (by adding, changing, check), the server side is mainly responsible for the completion of communications technology, and in accordance with different protocols to help customers to complete a variety of customer data read operation, to achieve user information maintenance function
pre Release System
project Introduction: the arrival of the age of the Internet led to todays information explosion, the news faster and more different forms through the Internet to meet with many users.Day morning, we will open the Tom, Sina, Yahoo to get more news and information.More enterprises to allow their own raw materials and parts for the outside world have also developed a pre release system, in this system, users can customize the columns and news claification, news information, and to provide logs and user management.
project framework: MVC1
Code volume: 4000-4500 line
Development Tools: Eclipse Ganymede
As a role: programmer
Involve major technical: Html JavaScript based on Module 2 of the MVC architecture of the component-based Web application development
Main Technical: Microsoft SQL Server 2000, Tomcat6.0, JDK 1.5.0 or later, SVN
The development of the number of: 2 people
Main modules: Category Management (Add columns, column management, added categories, category management), information management (pre releases, pre releases).
Key: Web client and server applications
Web-based MVC framework
FCKeditor components such as the use of Web
Data page display technology
Electronic album system
project Description: The system is a complete B / S structure of the electronic album system, including the open user registration; to create your own photo album space, upload photos, browse photos of others.As well as albums, photos, comments iued.In addition, the system also includes a system administrator, the system administrator can manage the type of album, photo album, photos.
project framework: MVC
Code volume: 6000-7000 line
Development Tools: MyEclipse 6.0, tomcat6.0, JDK 1.5.0 version of the above
As a role: programmer
Major technical: JSp, Struts + Spring + Hibernate Integration, Microsoft SQL Server2000, Tomcat6.0, JDK1.5.0 or later.
Main modules: the logged-on user (View album released album reviews, browse photos, published photos Comments) unknown users (see photo album to view photos) system administrator ( users, the photos, albums, photo album Category management, etc.)
Technical focus: photo Upload
Album, photo page.
One-to-many, many-to-many connection, such as data.
Received awards
College Students Division, technology and culture festival photography contest won first prize DV.
Self-evaluation
Easy-going person, friendly, love to make friends.
Broad-loving, like pictures, video editing.Branch, technology and culture in the college Arts Festival photography Competition awarded first prize DV.
prudent, practical, learning ability and adaptability, able to work under preure
The organization has a certain ability and teamwork ability.
As long as a stage to me, I will provide you a wonderful dance!
第12篇：某年化工技术员个人工作总结.
XX 年终工作总结
时光荏苒,自 XX 年 X 月毕业参加工作以来,我已从一名刚步入 社会的懵懂大学生逐步成长为一名合格的专业技术人员, 经过这 X 年 的现场实际工作, 我已掌握了怎样用自己的专业知识去处理现场的实 际问题。现在我所在的岗位是 XX 部技术员,日常工作中我从事化工 工艺技术工作,在工作中我一直兢兢业业,对待工作一丝不苟。不但 如此, XX 年 X 月我还通过竞聘成为了 XX 部的团支部书记。现将 XX 年的工作总结如下:
一、化工工艺技术员方面
1、努力钻研专业技术业务,做好本职工作
在生产一线锻炼的 X 年中, 通过理论联系实际, 将在校期间所学 的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为部门的技术管理部门, 在企业和部门领导的带领下, 我们实现了对技术管理一丝不苟, 对工 艺指标等从严控制,努力将工作做到最好。
2、理论联系实际,提出合理化建议,用小改小革为生产奉献自 己的力量。 今年我提出了“ 关于 XX 的建议”、“关于 XX 的建议”、“ XX 的建议”、“ XX 的建议”等合理化建议,希望利用这些小改小革为 工厂带去实质性的效益。
3、做好新项目的创建及专利申报工作,为工厂节能减排,扭亏 为盈做出应有的贡献。
XX 年到 XX 年,由于工厂生产负荷调整,酸性废水产量增大,但
盐酸外售量有限, 存在外售酸有贴补运费情况, 严重制约工厂生产同 时增加工厂生产成本。 经厂领导研究决定, 在大家的共同努力下, “ XX 项目”项目于 XX 年 XX 月 XX 日正式开工,我全程参与了“此次项目 的建设工作,经过大量的绘图、计算、安装等工作。该装置在 XX 年 XX 月安装完毕,经过不断调试,乙炔车间酸性废水处理装置处理能 力达到每天 XX 吨耗酸量,很好地平衡了工厂生产,每年可为工厂节 约资金 XX 多万元。不仅如此,为了将此次技改的成果与业界人士分 享,在厂领导
和部门的指导下,我分别撰写了《一种电石渣生产氯化 钙废气的处理方法》和《一种利用电石渣处理含工业盐酸废水的装 置》,此两项专利正在审批中。
二、团支部书记工作方面
XX 年 XX 月 XX 日,怀着一颗服务广大团员,奉献自我,成就梦 想的热情,我成功竞选为 XX 部团支部书记。在这大半年的时间里, 在厂团委的正确领导下,我认真的开展每一项团内工作。 XX 月中旬, 根据部门需要,在部门领导的监督指导下,我拟定了《 XX 部“优秀 团员”活动方案》。方案的实施,大大地提升了团员的工作积极性, 为工厂的发展提供了更有力的保障。在担任团支部书记的这段时间, 我严格要求自己,努力提高自身技能,以此来起好带头作用。
三、存在的不足
一年来的工作存在一些不足, 主要是思想解放程度还不够, 组织、沟通能力上还略有欠缺, 和有经验的同事比较还有一定差距, 需要时 间学习,再有, 工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方
法, 不断创新完善。 在今后工作中, 我一定认真总结经验, 克服不足, 努力把工作做得更好。 在团支部开展工作方面还比较欠缺和被动, 实 效性不强。
四、XX 年的工作计划
1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽 快地完成本职工作。加强岗位技能,争取将理论与实际结合起来。 2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” , 积极适应各种环境, 在复杂的工作中磨练意志, 增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的 同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方 法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功 底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好
的形象。
4、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议 和解决办法供领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。
总之,一年来,我做了一些工作,也取得了一些成绩,但离要求 有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各 方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度 负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
总结人:XX XX年 X 月 X 日
第13篇：某年化工技术员个人工作总结
XX年终工作总结
时光荏苒，自XX年X月毕业参加工作以来，我已从一名刚步入社会的懵懂大学生逐步成长为一名合格的专业技术人员，经过这X年的现场实际工作，我已掌握了怎样用自己的专业知识去处理现场的实际问题。现在我所在的岗位是XX部技术员，日常工作中我从事化工工艺技术工作，在工作中我一直兢兢业业，对待工作一丝不苟。不但如此，XX年X月我还通过竞聘成为了XX部的团支部书记。现将XX年的工作总结如下：
一、化工工艺技术员方面
1、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
在生产一线锻炼的X年中，通过理论联系实际，将在校期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为部门的技术管理部门，在企业和部门领导的带领下，我们实现了对技术管理一丝不苟，对工艺指标等从严控制，努力将工作做到最好。
2、理论联系实际，提出合理化建议，用小改小革为生产奉献自己的力量。
今年我提出了“ 关于XX的建议”、“关于XX的建议”、“XX的建议”、“XX的建议”等合理化建议，希望利用这些小改小革为工厂带去实质性的效益。
3、做好新项目的创建及专利申报工作，为工厂节能减排，扭亏为盈做出应有的贡献。
XX年到XX年，由于工厂生产负荷调整，酸性废水产量增大，但盐酸外售量有限，存在外售酸有贴补运费情况，严重制约工厂生产同时增加工厂生产成本。经厂领导研究决定，在大家的共同努力下，“XX项目”项目于XX年XX月XX日正式开工，我全程参与了“此次项目的建设工作，经过大量的绘图、计算、安装等工作。该装置在XX年XX月安装完毕，经过不断调试，乙炔车间酸性废水处理装置处理能力达到每天XX吨耗酸量，很好地平衡了工厂生产，每年可为工厂节约资金XX多万元。不仅如此，为了将此次技改的成果与业界人士分享，在厂领导和部门的指导下，我分别撰写了《一种电石渣生产氯化钙废气的处理方法》和《一种利用电石渣处理含工业盐酸废水的装置》，此两项专利正在审批中。
二、团支部书记工作方面
XX年XX月XX日，怀着一颗服务广大团员，奉献自我，成就梦想的热情，我成功竞选为XX部团支部书记。在这大半年的时间里，在厂团委的正确领导下，我认真的开展每一项团内工作。XX月中旬，根据部门需要，在部门领导的监督指导下，我拟定了《XX部“优秀团员”活动方案》。方案的实施，大大地提升了团员的工作积极性，为工厂的发展提供了更有力的保障。在担任团支部书记的这段时间，我严格要求自己，努力提高自身技能，以此来起好带头作用。
三、存在的不足
一年来的工作存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距，需要时间学习，再有，工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在团支部开展工作方面还比较欠缺和被动，实效性不强。
四、XX年的工作计划
1 、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成本职工作。加强岗位技能，争取将理论与实际结合起来。
2 、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
3 、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。
4、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的任务。
总之，一年来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
总结人：XX XX年X月X日
第14篇：机械加工技术员应聘申请
装备公司技术员竞聘书
尊敬的领导：
我是赵义涛，于2008年新疆机电学院机电一体化专业毕业后，一直在东风新疆汽车有限公司装备公司做维修电工一职。
在校期间我对机械加工的工艺路线及加工原理比较熟悉；在职期间，我在做好本职工作后，认真在车间学习机加工知识，熟悉车间设备的工作原理及安全操作规程。同时与2012年三月函授沈阳理工大学机电一体化本科专业；在装备公司的工作经历，让我对车间技术员有了初步的了解：
1.负责车架工艺纪律执行情况
2.负责公司新产品开发、改进等技术准备工作，同时组织实施相关人员进行技术创新。
3.严格按照公司质量管理体系做好技术文件的收发、归档等工作。
4.协助分厂领导做好现场5s活动。
5.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题；为车间各项工作提供技术支持。
如果这次技术员竞聘成功，我将认真履行技术工作的职责，在今后的工作中，我将继续认真学习，努力提高自己的业务能力，平时扎根现场，跟随工人师傅学习各项经验，熟悉各种设备的作业流程，不断地积累经验，以便能更准确的编写技术措施，以正确指导工作；加强技术学习，掌握先进技术和设备，并将其运用到生产中去，以提高工作效率；如果这次没有竞聘成功，我不会灰心，我将继续学习，努力提高自己的能力，按照技术员的标准要求自己，在实践中提高自己，认真做好自己分内工作，争取早日达到技术员的要求。请领导审查。
申请人：
2014年1月2日
第15篇：化工生产车间技术员竞聘书
党的十八大报告知识竞赛试题及答案参考 湖州月河小学党支部
根据题目要求，在下列选项中选出一个正确的答案，开始答题：
1.____，胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗》的报告。（2012年11月8日）
2.中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入____小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。（全面建成）
3.十七大以来的五年，我国____经济达到新水平，进出口总额跃居世界第二位。（开放型） 4.我们取得伟大的历史性成就，靠的是党的____、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引。（基本理论）
5.科学发展观是马克思主义同当代中国实际和____相结合的产物。（时代特征）
6.党的十八大报告强调，全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的____。（第一要义）
7.党的十八大报告指出，必须更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的____。（基本要求）
8.科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的____。（指导思想）
9.全党必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的____。（核心立场）
10.解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的____。（精神实质） 11.回首近代以来中国波澜壮阔的历史，展望中华民族充满希望的未来，我们得出一个坚定的结论：全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移____。（走中国特色社会主义道路）
12.以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主主义革命，进行了社会主义改造，确立了____，成功实现了中国历史上最深刻最伟大的社会变革。（社会主义基本制度）
13.以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体明确提出走自己的路、建设中国特色社会主义，科学回答了建设中国特色社会主义的一系列基本问题，成功开创了____。（中国特色社会主义）
14.以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体成功把中国特色社会主义推向____。（二十一世纪）
15.新世纪新阶段，党中央抓住重要战略机遇期，强调坚持以人为本、全面协调可持续发展，提出构建社会主义____。（和谐社会）
16.党的十八大报告强调，我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走____的邪路。（改旗易帜）
17.____，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明，促进人的全面发展，逐步实现全体人民共同富裕，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。（中国特色社会主义道路） 18.中国特色社会主义道路是实现途径，中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社
会主义制度是根本保障，三者统一于中国特色社会主义伟大实践，这是党领导人民在建设社会主义长期实践中形成的____。
19.建设中国特色社会主义，总依据是____。（社会主义初级阶段）
20.建设中国特色社会主义，总任务是____。（实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴） 21.建设中国特色社会主义，总布局是____。（五位一体）
22.中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，从理论和实践结合上系统回答了在中国这样人口多底子薄的东方大国____ 这个根本问题。（建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义）
23.实践充分证明，中国特色社会主义是当代中国发展进步的____，只有中国特色社会主义才能发展中国。（根本方向）
24.解放和发展社会生产力是中国特色社会主义的____。（根本任务） 25.改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的____。（必由之路） 26.公平正义是中国特色社会主义的____。（内在要求） 27.共同富裕是中国特色社会主义的____。（根本原则） 28.社会和谐是中国特色社会主义的____。（本质属性） 29.和平发展是中国特色社会主义的____。（必然选择）
30.中国共产党是中国特色社会主义事业的____。（领导核心）
31.党的十八大报告强调，我们在任何情况下都要牢牢把握社会主义初级阶段这个最大国情，推进任何方面的改革发展都要牢牢立足社会主义初级阶段这个____。（最大实际）
32.党的____是党和国家的生命线，必须坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践。（基本路线）
33.党的十八大报告指出，只要我们胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，就一定能在中国共产党成立100年时____。（全面建成小康社会） 34.综观国际国内大势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略____。（机遇期）
35.党的十八报告指出，我们要在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比____年翻一番。（2010）
36.党的十八大报告指出，到2020年，文化产品更加丰富，公共文化服务体系基本建成，文化产业成为国民经济____，中华文化走出去迈出更大步伐，社会主义文化强国建设基础更加坚实。（支柱性产业）
37.党的十八大报告指出，到2020年，人民生活水平将全面提高，基本公共服务____总体实现。（均等化）
38.党的十八大报告指出，到2020年，社会保障____，人人享有基本医疗卫生服务，住房保障体系基本形成，社会和谐稳定。（全民覆盖）
39.党的十八大报告指出，到2020年，资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展,____布局基本形成，资源循环利用体系初步建立。（主体功能区）
40.党的十八大报告强调，加快建立____制度，健全国土空间开发、资源节约、生态环境保护的体制机制，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。（生态文明）
41.以____为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。（经济建设）
42.党的十八大报告强调，必须坚持发展是硬道理的____，决不能有丝毫动摇。（战略思想） 43.在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持____。（科学发展）
44.以科学发展为主题，以加快转变____ 为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。（经济发展方式）
45.经济体制改革的核心问题是处理好____和市场的关系，必须更加尊重市场规律，更好发挥政府作用。（政府）
46.党的十八大报告强调，要全面深化经济体制改革，健全现代____，加强宏观调控目标和政策手段机制化建设。（市场体系）
47.科技创新是提高社会生产力和综合国力的____，必须摆在国家发展全局的核心位置。（战略支撑）
48.党的十八大报告强调，推进____战略性调整，是加快转变经济发展方式的主攻方向。（经济结构）
49.解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，____是解决“三农”问题的根本途径。（城乡发展一体化）
50.适应经济全球化新形势，必须实行更加积极主动的开放战略，完善互利共赢、多元平衡、安全高效的____经济体系。（开放型）
51.____是我们党始终高扬的光辉旗帜，是社会主义的生命。（人民民主）
52.党的十八大报告强调，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，加快建设社会主义____，发展社会主义政治文明。（法制国家）
53.____是保证人民当家作主的根本政治制度。（人民代表大会制度）
54.党的十八大报告强调，要健全基层党组织领导的充满活力的基层____机制，保障人民享有更多更切实的民主权利。（群众自治）
55.党的十八大报告指出，法治是治国理政的____。（基本方式）
56.要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的____政府。（服务型）
57.党的十八大报告指出，凡是涉及群众切身利益的____都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的____都要坚决防止和纠正。（决策 做法）
58.____是凝聚各方面力量，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐，夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝。（统一战线）
59.党的十八大报告强调，文化是民族的血脉，是人民的____。（精神家园）
60.全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化____。（软实力）
61.建设社会主义文化强国，关键是增强全民族文化创造____。（活力）
62.社会主义核心价值体系是____，决定着中国特色社会主义发展方向。（兴国之魂） 63.全面提高公民____，是社会主义道德建设的基本任务。（道德素质）
64.党的十八大报告提出，要坚持以____为中心的创作导向，提高文化产品质量，为人民提供更好更多精神食粮。（人民）
65.要坚持把____放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展。（社会效益）
66.党的十八大报告指出，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新____，推动社会主义和谐社会建设。（社会管理）
67.提高人民物质文化生活水平，是改革开放和社会主义现代化建设的____。（根本目的） 68.党的十八大报告提出，要坚持教育____，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。（优先发展）
69.要贯彻劳动者____、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略
和更加积极的就业政策。（自主就业）
70.实现发展成果由人民共享，必须深化____，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。（收入分配制度改革）
71.____是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。（社会保险）
72.要坚持为人民健康服务的方向，坚持预防为主、以农村为重点、____。（中西医并重） 73.党的十八大报告指出，要深化____，完善立体化社会治安防控体系，强化司法基本保障，依法防范和惩治违法犯罪活动，保障人民生命财产安全。（平安建设）
74.党的十八大报告强调，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设____，实现中华民族永续发展。（美丽中国） 75.党的十八大报告指出，要坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、____为主的方针。（自然恢复）
76.提高海洋资源开发能力，发展海洋经济，保护海洋生态环境，坚决维护国家海洋____，建设海洋强国。（权益）
77.党的十八大报告提出，节约资源是保护生态环境的____。（根本之策） 78.良好____是人和社会持续发展的根本基础。（生态环境）
79.党的十八大报告指出，一定要更加自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，努力走向社会主义____新时代。（生态文明）
80.党的十八大报告强调，必须坚持以国家____需求为导向，统筹经济建设和国防建设。（核心安全）
81.坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题，以加快转变____模式为主线，全面加强军队革命化现代化正规化建设。（战斗力生成）
82.毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全军，持续培育当代革命军人____，大力发展先进军事文化，永葆人民军队性质、本色、作风。（核心价值观）
83.中国奉行____的国防政策，加强国防建设的目的是维护国家主权、安全、领土完整，保障国家和平发展。（防御性）
84.中央政府对香港、澳门实行的各项方针政策，根本宗旨是维护国家____、安全、发展利益，保持香港、澳门长期繁荣稳定。（主权）
85.必须坚持“____”方针，坚持发展两岸关系、推进祖国和平统一进程的八项主张，全面贯彻两岸关系和平发展重要思想，巩固和深化两岸关系和平发展的政治、经济、文化、社会基础，为和平统一创造更充分的条件。（和平统
一、一国两制） 86.要和平不要战争，要发展不要贫穷，要合作不要对抗，推动建设持久和平、共同繁荣的____，是各国人民共同愿望。（和谐世界）
87.中国将始终不渝走____道路，坚定奉行独立自主的和平外交政策。（和平发展）
88.中国将始终不渝奉行____的开放战略，通过深化合作促进世界经济强劲、可持续、平衡增长。中国致力于缩小南北差距，支持发展中国家增强自主发展能力。（互利共赢）
89.形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设____水平。（科学化）
90.党的十八大报告强调，新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、____考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。（市场经济）
91.党的十八大报告强调，新形势下，____危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。（精神懈怠）
92.不断提高党的领导水平和执政水平、提高____能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。（拒腐防变和抵御风险）
93.全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和____建设这条主线。（纯洁性）
94.党的十八大强调，要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强____、自我完善、自我革新、自我提高能力。（自我净化）
95.党的十八大强调，要建设学习型、____、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。（服务型）
96.对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的____。（政治灵魂） 97.为人民服务是党的根本宗旨，____ 是检验党一切执政活动的最高标准。（以人为本、执政为民）
98.党的十八大报告强调，要坚持____原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。（党管人才）
99.反对腐败、建设____，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。（廉洁政治）
100.党的十八大报告指出，在新的征程上，我们的责任更大、担子更重，必须以更加坚定的信念、更加顽强的努力，继续实现推进____、完成祖国统
一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务。（现代化建设）
第16篇：化工生产车间技术员竞聘书
竞聘书
尊敬的领导、评委：
大家好！
我叫XXX，现任聚丙烯车间一班副班长，很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委表示衷心的感谢！感谢公司给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！公平、公正、公开地竞争上岗，是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次机会提高和锻炼自己，接受大家的考验。
一、工作经历及收获：
09年石油化工生产技术专业大专毕业后进入XXXX石化这个大家庭工作，参加过聚丙烯车间的原始开工。09年8月至11年3月担任聚丙烯车间一班聚合主操，11年4月至今担任聚丙烯车间一班副班长。三年的一线生产工作使我较为熟悉的掌握了聚丙烯车间的生产工艺流程及生产工艺操作，积累了较好的生产控制经验和生产异常状况处理经验，锻炼了一定的组织协调能力。并在车间领导的教导和班组成员的支持下通过自己的努力取得了公司2011年度先进生产工作者的荣誉称号，所带领的班组也取得了车间先进班组荣誉称号。
二、竞聘岗位和竞聘后的工作：
我所竞聘的职位是聚丙烯车间生产技术员。假如我能在此次竞争中脱颖而出走上技术员岗位，我一定不负众望，在领导和同事们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕安全生产，节能降耗的工作中心，不断提高我车间的产品品质，为车间及公司的事业发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：
1、加强车间生产管理和产品质量的控制工作。
生产是企业发展的动力，产品质量是企业发展的生命。作为车间的生产技术员我将做好车间主任的得力助手，管理和监督车间的安全生产工作，落实厂和车间的生产规章制度。如实准确的做好车间生产的各类数据统计和各类生产台账，并进行对比分析报告。注重生产的优化操作技术，控制好生产成本，节约能源降低损耗。加强产品质量的监督控制，对每班的生产状况进行了解，对生产中出现的异常情况组织人员进行探讨分析，提出有效解决方案，并将分析讨论结果和解决方案汇报给车间主任。
2、制定有效的生产技能培训计划，提高岗位人员业务技术水平。
随着公司的不断大发展壮大，有经验的老员工不断调出和部分离职流失。车间人员岗位变动较大，岗位操作的经验积累较为薄弱，特别是车间生产的核心聚合岗位人员，现普遍在岗操作经验不足两年，生产的优化操作和产品的质量控制还不够到位。有针对性的开展车间生产操作技能培训提高岗位人员的操作技能尤为重要，所以我将组织各岗位人员开展针对性的培训，通过理论知识讲解，现场实操演练和生产问题的探讨分析，提高岗位人员的生产操作水平，从而提升车间整体的生产操作能力。
3、加强安全教育，实行安全标准化管理。
安全是生产的前提保证，是企业生存发展的根本。作为生产技术员我将做好车间安全管理的助手，实行安全标准化管理。落实厂和车间安全规章制度，并监督好各项安全规章制度的执行。查找车间生产过程中存在的风险点和安全隐患，并进行分析提出有效的解决方案。确保车间安全运行生产，人员的身体和公司财产不受损害。
4、加强学习，提高自己的综合业务能力。
年轻赋予了我蓬勃的生气和热血拼搏闯荡的心，让我能够不断的挑战和超越自我。但也正因为我年轻，所以我经历的不多，积累的经验太少，为人处事还不够成熟稳重。我深知自己的不足，所以我要不断的学习，学习更为深入的生产理论知识和生产工艺技术，学习别人好的管理方法。持守谦虚和不耻勤学的心态，多与技术经验丰富的专家和同事交流请教，把别人好的经验转化为自己的经验。这样才能提高自己的综合素质能力，跟上公司发展的脚步。
普通不完美的我，或许还未能符合领导和评委的要求，还未能达到胜任技术员的能力。 但我会总结分析自己的不足，将继续热衷于现处的岗位工作，并不断的学习锻炼自己的能力，为公司的发展做出自己应有的贡献。
XXX
聚丙烯车间
2012年3月17日
第17篇：应聘环境工程治理技术员的自我介绍
我是一名**年即将毕业于X学院环境科学与工程系环境工程专业的好范文。我名字叫好范文。下面请允许我来作一个简单的自我介绍：
本人性格开朗，做事认真负责，有较强的组织能力和处事能力，勇于迎接新挑战，思想上进，积极进取，有自信，有很强的工作责任感和事业心，工作踏实，吃苦耐劳，有较高综合素质修养。
大学的生活使我掌握了环境工程方面的知识，如：工程预概算、室内给排水、城市给排水管网工程、水污染控制工程、大气污染控制工程、噪声污染控制工程、固体废弃物处理与处置等。在学习理论知识的同时，我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。在校期间，曾担任班长、花卉园艺协会手工艺部部长，策划并积极参加学校组织的各方面活动，如学院篮球赛、花卉园艺协会创收活动、学院“爱心流动书站”下乡活动。在长期的学生工作中，培养了我良好的组织协调能力，以及强烈的整体观念和沟通意识。
此外，我并不仅仅满足只掌握大学课程所规定的知识，在计算机方面我掌握了offic2003软件的操作、AutoCAD2002等知识；在英语方面，获得了国家英语
四、六级证书，有较强的英语阅读和写作能力；在实际操作上，获得国家分析工中级职业资格证书。
我非常想应聘贵公司的环境工程治理技术员职位，因为我充分的相信自己通过过去众多实践中的能力胜任这份工作！我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案。
第18篇：化工工艺技术员专业技术工作总结——郑胜兴
化工工艺技术员专业技术工作总结
自2011年7月毕业参加工作以来，我已从一名刚步入社会的懵懂大学生逐步成长为一名合格的专业技术人员，经过这1年的现场实际工作，我已掌握了怎样用自己的专业知识去处理现场的实际问题。这1年来我一直从事芜湖新兴铸管120万吨/年焦化工程（脱硫提盐工程）。在该工程中我从事化工工艺技术工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行国家标准，严格要求施工质量，保证了施工验收合格率。并且，我在该工程中还兼任工程秘书，为项目经理及各个专业工程师提供服务与支持。
一、化工工艺技术员方面
在芜湖新兴铸管120万吨/年焦化工程（脱硫提盐工程）中，我扮演着一名专业技术员的角色。在工作中，我努力学习现场施工经验，遇到难题不明白时，及时向工程师虚心求教，并耐心的听其讲解，记录好每个细节；通过反复的思考推敲，将这些细节运用到现场生产中，很好的贯彻施工过程中的安全、质量与进度。不仅如此，我还向工程师求教设计图纸上的问题，用工程师传授的理论和经验，通过国家标准、公式反复计算工艺问题，从而将这些问题消化，转化为自己的成长养分，提高自己的专业技术水平。
在强化安全管理上，我针对全年施工作业时间长、现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，在工程师的带领下，加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立“人人管安全，人人执行贯彻”安全防范规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
在质量管理上，我根据工程师传授的理论和经验，提炼出适合自己、适合本工程的质量管理办法。我把明确责任，强化管理责任卡作为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序的质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，对创建精品工程起到了一定的推动作用。
在工程进度管理上，我针对本工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，在工程师的带领下，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，合理划分施工阶段。在芜湖新兴铸管120万吨/年焦化工程（脱硫提盐工程）中，由于工期紧，施工作业量大，为了按期完工，在工程初期我建议施工作业人员首先熟悉现场情况，加大预制深度。本工程的全装置仪表阀门安装和各类焊接管件多达几百个，为了完成施工经理及工程师下达的任务，我在施工准备阶段提前通知设备材料供应厂家按期按日配送设备材料，将到达的设备及材料及时组装、预制，合理安排安装工序，尽可能的将气、液体管路、仪表敷设一次到位，为后序施工开展创造了良好的条件。
当然，由于经验不足，心态不成熟，未考虑周全，导致计划不能很好的实施，以至于某些任务不能及时完成。但，这不会影响我的工作热情，反而是我的动力来源。我及时调整工作方法及心态，将拖期的工程经自己最大的能力，和施工人员一起，抢回工程工期。所以，这些都将变成我今后工作的宝贵财富。
二、工程秘书方面
在兼职芜湖新兴铸管120万吨/年焦化工程（脱硫提盐工程）工程秘书中，
我从事着中间人的角色，将项目经理、施工经理和专业工程师联系在一起，传达项目经理的决定和指示，组织会议，处理来往文件资料，为本工程提供很好的服务与支持。通过自己的细心，认真，和不懈的努力，得到了经理和工程师的一致好评。
在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善自我，强化自我的技术创新能力和管理能力，向着一名优秀的工程师迈进。
郑胜兴
2012年8月1日
第19篇：技术员
夹河煤矿技术员以上管理人员知识测试题库
一、填空题 分（共 题，每空 分）：请把答案写在空格内
1、当前，要进一步认真贯彻落实七部委局《指导意见》（安监总煤矿〔2006〕116号）和“山东兖矿会议”精神，学习借鉴先进经验，查找企业突出问题，以瓦斯管理为重点、以技术管理为切入点、以现场管理为着力点，抓细节、抓死角、抓薄弱环节、抓系统缺陷的整改，切实加强矿井瓦斯管理。
2、“三专两闭锁”、“双风机”、“双电源”必须符合设计、管理标准要求，且具备自动切换功能。否则，必须停止作业，立即整改。
3、生产矿井每班必须至少有一名副总工程师以上管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患。
4、煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证 的，煤矿不得从事生产。擅自从事生产的，属非法煤矿。
5、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“瓦斯超限作业”，是指：瓦斯检查员配备数量不足；不按规定检查瓦斯、存在漏检、假检；井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
6、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“通风系统不完善、不可靠” 的解释中对“主要通风机”的正确要求是：有备用通风机或者两台主要通风机能力相匹配。
7、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“通风系统不完善、不可靠” 的解释中对“煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面”的正确要求是：安装甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置。
8、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺” 的解释中对“矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车”的正确要求是：取得煤矿矿用产品安全标志，按规定进行定期检验。
9、基层各单位每旬要由矿（厂、处）长牵头，对其管辖范围内的生产设施、生
1 产场所安全状况进行一次全面排查，对所查出的隐患和问题要明确隐患整改的期限和质量要求。
10、不严格执行“一炮三检、三人连锁放炮”制度的采掘工作面和其他作业地点，严禁放炮作业。
11、发生死亡事故的行政责任追究第五条：在工作过程中，因工死亡1人的，除对直接责任人追查处理外，对事故单位矿处级主要负责人给予通报批评；对矿、处级单位分管负责人（含副总）给予行政警告处分；对事故单位负主要责任的科、区级干部给予行政撤职处分，并处罚款500～1000 元。
12、在工作过程中，因工一次死亡2人的，除对直接责任人追查处理外，对事故单位矿处级党政主要负责人给予行政记大过处分；对分管负责人（含副总）给予行政撤职处分；对事故单位的科、区级党政主要负责人给予行政撤职处分，并处罚款1000～1500 元。
13、年度内累计因工死亡2人的，对事故单位矿处级党政主要负责人给予行政记过处分；年度内同一专业累计因工死亡2人的，其矿处级分管负责人（含副总）引咎辞职；对事故单位科、区级党政主要负责人给予行政撤职处分，并处罚款1000 元。
14、凡因现场失察或安全监察不到位而造成一次重伤1～2人或1人死亡的事故，对安监处（副）处长给予行政警告处分；造成一次重伤2人以上或2～3人死亡事故的，对安监处（副）处长分别给予行政记过处分；情节严重的，给予行政撤职处分。
15、凡发生一级（特大）非伤亡事故，对事故单位矿、处级主要负责人给予行政警告处分，并处罚款1000～1500 元；对分管负责人（含副总）视情节轻重给予行政记过或记大过处分，并处罚款1500 元。
16、凡发生二级（重大）非伤亡事故，对事故单位矿（处）分管负责人（含副总）给予行政警告处分，并处罚款500～1000元。
17、因现场失察或安全监察不到位而造成的二级（重大）非伤亡事故，对安监处（副）处长给予行政警告处分，并处罚款500 元；造成一级（特大）非伤亡事故，对
2 安监处（副）处长给予行政记过处分，并处罚款500～1000 元。
18、煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度。
19、建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。20、各矿党委书记、矿长每月下井不少于10次，安全生产系统领导每月下井不少于15次，其他矿领导每月下井不少于6次。
21、安全监控系统因矿日常管理、使用、维修不当，导致系统不能正常运行的（影响单个采掘头面时间达24 小时的，全矿井系统运行时间达8小时，或影响一个采区系统运行时间达16小时），视情节轻重给予矿分管负责人及相关责任人行政警告或行政记过处分。
22、实行下井带班作业的范围为集团公司所属各生产矿(井)、异地分公司和控股子公司。
23、采煤、掘进、通风、巷修队、生产准备队、机电科（工区）、运输科（工区）和皮带工区，必须由区队技术员以上的干部负责带班作业。
24、下井带班作业的人员升井后，要将下井的时间、地点、_行走路线、_存在问题等有关情况进行详细登记，并存档备查。
25、采掘工作面的开工，必须至少提前_15天编制好《作业规程》，内容必须齐全、具有针对性和可操作性，并逐级审批，最终经矿总工程师批准后，报集团公司备案。
26、《作业规程》的贯彻、考试，必须在开工前3天由施工区队的区队长组织，由区队的技术人员向施工区队的全体干部职工进行传达贯彻，贯彻学习时间不得少于4小时。
27、凡新煤系、新水平、区域、采区方案、局部开拓延深、炸药库等工程应经矿总工程师签字批准后，报_集团公司审批。
28、矿每月必须及时绘制通风系统、防尘系统、防灭火系统、安全监控系统、瓦斯抽放系统、注氮系统图。
3
29、各矿井对排查出的水害隐患，必须坚持“_有疑必探_，先探后掘”的原则，做到一孔一措施报集团公司审批，严格组织实施。
30、“一通三防”管理必须坚持“安全第
一、预防为主”和“_先抽后采_、__以风定产_、监测监控”的方针。
31、改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，报_集团公司审批。
32、每个矿井一次串联通风不得超过3处，严禁二次串联通风。
33、轨道斜巷、皮带输送机道严禁设置风门。
34、采煤工作面必须在构筑全负压通风系统后，方准回采。严禁_非正规回采_.
35、井下放炮作业，放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”。
36、矿井相对瓦斯涌出量小于10m3/t且矿井绝对瓦斯涌出量小于40m3/min时不是高瓦斯矿井。（矿井相对瓦斯涌出量大于10m/t且矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min时为高瓦斯矿井。）
37、排放瓦斯必须执行“撤人、断电、限量”三原则，严禁_一风吹__。
38、凡绝对瓦斯涌出量大于5m3/min的回采工作面、绝对瓦斯涌出量大于3m3/min的掘进工作面、预测有煤与瓦斯突出危险的采掘工作面，或用通风方法解决瓦斯问题不合理时，必须进行瓦斯抽放工作，采煤工作面必须实行“先抽后采”、掘进工作面必须实行“边掘边抽”。
39、综采、综放工作面两道的消防管路管径不得小于100mm，炮采放顶煤工作面必须有一趟消防管路管径不得小于100mm，普采工作面必须有一趟消防管路管径不得小于75mm，其它地点消防管路管径不得小于50mm。
40、采煤机、掘进机必须安装内、外喷雾装置。采煤机割煤时必须喷雾降尘，内喷雾动压不得低于2Mpa，外喷雾动压不得低于_1.5MPa_____。掘进机作业时，内喷雾动压不得低于3Mpa，外喷雾动压不得低于_1.5MPa_；否则，必须使用喷雾加压泵站。
3
41、采掘工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达到_1％时,必须停止用煤电钻打眼;爆破地点附近_20_米以内风流中瓦斯浓度达到1.0%,严禁爆破。
二、选择题 分（共 题，每题 分）：请把正确答案写在题号前括号内 （A ）
1、年度内累计发生因工死亡3 人及以上事故的，事故单位矿、处级党政主要负责人 。
A、引咎辞职； B、行政警告； C、行政记过
（ C）
2、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“超能力、超强度或者超定员组织生产”的解释中对矿井月产量超过当月产量计划 ，认定为煤矿重大安全生产隐患。 A、5％； B、8％； C、10％
（B ）
3、《煤矿安全规程》规定采掘工作面应实行 通风。 A、串联 B、独立 C、扩散
（A ）
4、矿井火灾的三要素是指 。
A、可燃物、引火源、充足的氧气；B、引火源、爆炸物、氮气； C、汽油、火源和空气
（ C）
5、瓦斯在空气中遇火爆炸的浓度是 。
A：1.5～4.5％； B： 80％； C：5～16％
（ B）
6、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到 时，必须停止电钻打眼。
A 0.5% B 1.0% C.1.5% （C ）
7、在集团公司或上级部门检查验收中，某一专业不达标或被评定为 的，对矿、处级分管负责人（含副总）给予 “黄牌”警告。 A、B级 B、C级 C、D级
（ C）
8、井下空气中出现煤油、汽油等异常气味时，表明井下存在 隐患。
A、冒顶 B、瓦斯涌出 C、煤炭自然发火
5 （A ）
9、爆破前， 必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。
A、班组长 B、放炮员 C、瓦斯检查员
（B ）
10、采煤工作面爆破工必须具有 以上的采煤工作经历。 A、1年 B、2年 C、3年
（B ）
11、高压开关未按规定装备“五防”装置或失效属于 。
A、一般“三违” B、重大隐患 C、主要隐患 （B ）
12、放炮工作必须由具有一定采掘经验并 人员来担任。
A、具有班长身份的 B、经过专门训练的 C、懂一些爆破理论的 （C ）
13、电钻用完后， 将电钻放在安全、干燥、通风良好的地方，盘好电缆并悬挂起来。
A、必须卸下钎子杆 B、必须停止供水 C、必须切断电源 （C ）
14、检修电气设备时，下列情况 是不允许的。
A、按规定停送电；B、根据具体情况定；C、约时停送电；
（A ）
15、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故措施，又不及时报告，应追究
的责任。
A、当事人或事故肇事者 B、领导 C、工人
（B ）
16、地面大气压力下降时，矿井瓦斯涌出量会 。 A 随之减少 B 随之增大 C 保持不变
（A ）
17、每一生产水平、每一采区都要布置单独的回风道实行 。
A.分区通风 B.串联通风 C.并联通风 （C ）
18、瓦斯监测装置要优先选用 型电气设备。 A、矿用一般型 B、矿用防爆型 C、本质安全型
（C ）
19、机电设备停电检修时，必须挂写有 内容的警告牌，或设专人看管。
A、停电 B、高压危险 C、有人工作，禁止合闸
（A ）20、矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必
6 须符合 。
A、行业安全标准 B、企业安全标准 C、经济适用标准
（C ）
21、矿山企业安全生产的特种作业人员必须 ，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
A、经过岗前培训 B、进行安全教育 C、接受专门培训
（A ）
22、矿山企业必须从矿产品 中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。
A、销售额 B、成本 C、产量
（B ）
23、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定 ，并建立下井登记档案。
A、经常下井 B、轮流带班下井 C、每周下井不少于1次 （B ）
24、“三违”人员经帮教、学习期满后， 上岗。
A、直接 B、考试合格后方可 C、不再安排
（A ）
25、每个上岗干部和职工，都应按时参加 ，了解情况，接受任务，熟记安全注意事项。
A、班前会 B、班组活动 C、现场生产会
（C）
26、“年产6万吨以上的煤矿双回路供电系统”，是指 。
A、有两个回路一用、一备 B、有两个回路取自一个区域变电所 C、有两个回路取自不同区域变电所
（A ）
27、是预防煤矿生产安全事故的责任主体。
A、煤矿企业 B、地方政府 C、国务院
（A ）
28、国家煤矿安全监察总局《煤矿重大安全生产隐患认定办法》中重大安全生产隐患指下列情况： 。
A、采掘工作面等主要用风地点风量不足的 B、煤壁伞沿超过规定不处理继续工作的 C、端面距超过后不及时支护的
7 （C ）
29、“三人联锁放炮制”中的三人是指 。
A、验收员、班组长、瓦斯检查员 B、班组长、岗长、瓦斯检查员 C、爆破工、班组长、瓦斯检查员
（A ）30、若采用双回路电源供电每路电源应能担负全矿井负荷的 。
A、100％ B、80％ C、50％
（C ）
31、年度内同一专业连续两次不达标或被评定为D级的，矿、处级分管负责人（含副总） 。
A、“黄牌”警告 B、行政记过 C、引咎辞职
（A ）
32、年度内，矿井出现一次不达标或被评定为D 级的，对 “黄牌”警告。
A、主管矿长、安监处长 B、矿、处级分管负责人（含副总） C、矿、处级党政主要负责人
（B ）
33、“一炮三检”制度是指 检查瓦斯浓度。
A、打眼前、放炮前、放炮后 B、装药前、放炮前、放炮后 C、打眼前、装药前、放炮后
（B ）
34、在有煤尘爆炸危险的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近的巷道内必须洒水降尘。
A、10米 B、20 米 C、50米
（A ）
35、井下消防管路中应每隔100米设置支管和阀门，在胶带输送机巷道中应每隔_____米，设置支管和阀门。A、50 B、100 C、80 （C ）
36、凡因“三违”造成1人工亡事故的，其区队（车间）党政主要领导 。
A、警告处分 B、记过处分 C、撤职
（C ）
37、矿井连续两次不达标或被评定为D 级的， 引咎辞职。
A、矿、处级分管负责人（含副总） B、矿、处级党政主要负责人 C、主管
8 矿长、安监处长
（A ）
38、隐瞒工伤事故或二级及以上非伤亡事故的，给予所在单位的 “黄牌”警告；年度内累计出现两次的引咎辞职。
A、安监处长 B、矿、处级党政主要负责人 C、主管矿长 （A ）
39、集团公司对于治理“三违”的态度是 。
A、宁可不生产，不能不坚决 B、主要抓生产，附带抓安全 C、关键岗位“三违”人员可以免于停班学习
（A ）40、关于本质安全理念的理解错误的是 。
A、包括环境、制度两方面内容 B、想不安全都不行 C、可靠的人，在可靠的环境，用可靠的设备干可靠的事
（B ）
41、要定期组织对技术措施、作业规程、操作规程进行审批，增强针对性和可操作性。
A、安监处长 B、矿总工程师 C、主管矿长
（C ）
42、煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期改正，处 的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿。
A、1万以上5万以下 B、5万以上10万以下 C、10万元以上50万元以下
（A ）
43、地面厂处、非煤企业及后勤服务系统凡发生因工一次重伤2人或累计重伤2人事故的，对事故单位矿处级分管负责人给予 处分。
A、行政警告 B、行政记过 C、撤职
44、集团公司把矿处级领导干部下井和带班作业的情况纳入班子和个人的年终工作考核，并与其经济收入相挂钩。对弄虚作假的，一经发现，将给予相关责任人（C ）
A、罚款
B、通报批评
C、行政处分
45、《徐矿集团公司采煤工作面顶板管理特别规定》，从（ B ）起执行。
9 A、2006年4月1日 B、2006年5月1日 C、2006年6月1日
46、《徐矿集团公司采煤工作面顶板管理特别规定》规定，对违反《规定》相关条款的要立即对该面实施（ C ）的停产整顿，并追究相关管理人员的责任。
A、3天
B、5天
C、7天
47、集团公司每( B )、矿（处）每( A )召开一次顶板管理专题办公会，分别由集团公司安全生产副总经理或委托副总工程师主持（也可与生产矿井采、掘副总工程师例会合并召开），矿（处）顶板管理专题办公会由分管生产的副矿长主持。
A、月
B、季度
C、半年
48、矿长每( A )组织召开一次“一通三防”安全办公会 A、月
B、季度
C、半年
49、经集团公司审批的安全技术措施,应由（ A ）负责组织传达到相关人员。 A、矿总工程师
B、区长
C、技术员
50、回采工作面作业规程、冲击地压措施由（ B ）组织审批 A、矿副总工程师
B、矿总工程师
C、生产矿长
51、瓦斯或二氧化碳浓度超过（B ）时，必须由矿山救护队进行排放。 A、1%
B、3%
C、5%
52、凡掘进巷道透其它井、巷、峒室、老塘以及向水、火、瓦斯等危险边界或保安煤柱边界掘进时，测量人员应按岩巷提前（ A ），煤巷提前（ B ）发放安全或透窝通知单。
A、20～30m
B、30～40m
C、40～50m
53、当掘进巷道从巷道、回采工作面和危险区域上方、下方或附近通过时，其间距不得小于巷道高度或宽度（ C ）倍。
A、
2 B、
3C、4
54、各生产矿井，（ A ）是“一通三防”工作的第一责任者，对“一通三防”工作全面负责。
10 A、矿长
B、矿总工程师
C、通风区长
55、每一矿井必须建立测风制度，每（ B ）至少进行一次全面测风。 A、周
B、旬
C、月
56、主要进回风道实际断面不能小于原设计断面的（ B ）。 A、1/2
B、2/3
C、3/4
57、初次放顶时，采煤工作面空间内风速不得低于（ A
）。 A、0.5m/s
B、1.0m/s
C、1.2m/s
58、新安装的主扇投入使用前，必须进行一次主扇性能测定和试运转工作，以后每（
C ）至少进行一次性能测定。
A、1年
B、3年
C、5年
59、瓦斯检查员向通风值班室汇报每班不少于（ B ）次，发现问题要及时汇报，并有记录可查。
A、1
B、
2C、3 60、矿井主扇风压应不超过（ A ）Pa，否则，应列入通风系统改造规划，限期达到。
A、2500
B、3000
C、3500 6
1、采煤工作面两道出口30m以外，掘进工作面距迎头50m以外巷道，每（ B ）天至少冲洗一次。
A、1
B、
2C、3 6
2、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（ C ）时，必须停止工作，撤出人员，查明原因进行处理。
A、3%
B、2%
C、1.5% 6
3、每个生产矿井至少有（ B ）个能行人的通达地面的安全出口。 A、1
B、
2C、3
三、判断题 分（共 题，每题 分）：请在每题前的括号中打“×”或“√”
11 （√）
1、靠近掘进工作面10米长度内的支架，在放炮前必须加固。（√ ）
2、放炮工必须最后离开放炮地点。
（√ ）
3、采煤工作面伞檐超过规定时不准装药放炮。（× ）
4、串联通风是低瓦斯矿井应该首先选用的通风方法。（√ ）
5、井下正常流通空气中氧的含量不低于20%。（√ ）
6、风门是不让风流通过的通风设施。
（√ ）
7、推车经过弯道、道岔口、下坡道、风门等地点时要大声喊话，并注意不要将手伸出车外边，推车要往前看，防止碰人。
（× ）
8、瓦斯检查人员检查瓦斯的结果不得告知现场工作人员。（× ）
9、进入没有瓦斯的盲巷中不会发生危险。
（√ ）
10、煤矿的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应当符合企业标准，并有防范生产安全事故发生的措施和完善的应急处理预案。
（ √ ）
11、集团公司把每年的“1.11”、“12.8”确定为安全生产警示教育日。（×）
12、局部通风机因无计划停电停风不属于重大安全隐患。
（ ×）
13、采煤工作面经矿总工程师批准后方可执行干打外喷防尘措施。（ √）
14、生产矿井（含建井）因一个采煤面或一个掘进工作面因工程质量、瓦斯超限或煤层注水不达标等被集团公司或上级部门停产整顿的，对矿处级（含副总）分管负责人给予“黄牌”警告；年度内两次“黄牌”警告的引咎辞职。
（√ ）
15、所有要害岗位人员上岗必须携带安全工作资格证，无证不得上岗 （ √）
16、需办理有关工作票和入井证的，应提前办好，并交给矿调度室 （√ ）
17、主井、回风井同时出煤是煤矿重大安全生产隐患。（√ ）
18、不准在罐笼下方捷径穿越，必须走规定的行人通道。（√ ）
19、所有乘车人员要在规定地点按指挥上、下车。
（× ）20、井下必须乘坐专用运人车辆。经领导批准，才能乘坐重煤车、材料车和平
12 板车等。
（√ ）
21、严禁将身体或携带的物件伸出窗外，防止将所携带的物件触到架空线。（√ ）
22、严格执行巷道行走规定，坚持“行车不行人，行人不行车”。（× ）
23、无论何时都不准骑着钢丝绳行走，通过弯道时，要走钢丝绳内侧。（× ）
24、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层（薄煤层除外）矿井应采用前进式采煤方法。
（× ）
25、煤矿改扩建期间，经矿领导批准可以在改扩建的区域生产。
（√ ）
26、超能力、超强度组织生产是指：一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的。
（× ）
27、经矿领导同意后在采区内可以使用未取得煤矿矿用产品安全标志的电气设备。
（√ ）
28、煤矿职工安全手册应当载明职工的权利、义务，煤矿重大安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门。（√ ）
29、要严格执行矿井大巷行走管理制度在横跨大巷、交叉口、弯道时必须“一停、二看、三通过”。
（ ×）30、申报无“三违”班组、无“三违”区队可以不治理“三违”。 （√ ）
31、生产经营单位从业人员人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
（× ）
32、在试验、采用新技术、新工艺、新设备和新材料时，应制定相应的安全措施，报上一级技术领导批准。
（ √）
33、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有保证安全生产投入有效实施的职责。
（ √）
34、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（√ ）
35、各种安全装置、环保设施、监测仪表和警戒标志，未经主管部门允许，
13 不准随意拆除、改动。
（ ×）
36、各单位必须每月组织一次安全活动。
（× ）
37、采煤工作面的倾角大于20度时采煤机应装有可靠的防滑装置。（ √）
38、对提取不足、挪用安全费用、投入不到位的行为，要追究责任人和安全第一责任者的责任。
（ √）
39、“挂红”通常是透老空水的预兆。
（ √）40、掘进工作面到永久支护之间，必须使用临时支架或金属前探支架，严禁空顶作业。
(√ )
41、对于因实行大区管理、多地点作业或因干部配备职数不够，而不能够满足各个作业场所均有技术员以上干部带班作业的，可以由当班班组长进行带班作业，但名单必须报组织部门和安监部门审核、备案，由矿行文公布。
(√ )
42、当发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室和矿长、区队长报告。
(√ )
43、集团公司每半年召开一次矿井井下供电、运输专业例会和固定设备技术工作会议。
(√ )
44、安全技术措施要由生产或施工单位区（队）长签字后，经安监、技术等部门专业技术负责人审批、矿分管副总工程师或总工程师签字批准，程序要规范，手续要齐全。(√ )
45、工作面装面、初次放顶、工作面结束、过断层、过老硐等，矿（井）应组织工程技术人员进行现场会审，结合实际情况，制定安全技术措施。
(√)
46、新技术、新工艺、新设备、新材料的应用，由专业技术负责人组织技术论证，按规定程序报批，总结应用效果，并存档。
(√ )
47、主提、主扇系统技术改造方案应报省煤矿安全监察局审查备案。(√ )
48、各类防水（沙）、建（构）筑物保护煤柱要及时进行设计并报集团公司审批后方可实施。
14 (√ )
49、开采太原组煤层的矿井必须按《煤矿安全规程》要求建立水闸门和可靠的排水系统。
(√ )50、矿(井)总工程师负责每日签阅瓦斯日报及“一通三防”调度日报，发现问题及时安排处理。
(× )
51、有瓦斯喷出和有煤与瓦斯突出危险的采煤工作面必须采用下行通风。(× )
52、矿井每月应至少检查1次反风设施，每年应进行一次反风演习。(× )
53、矿井必须每两年至少进行一次矿井通风阻力测定，转入新水平或改变一翼通风系统后，必须重新进行矿井通风阻力测定。
(× )
54、矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯右二氧化碳浓度超过1%时，必须立即查明原因，进行处理。
(× )
55、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯或二氧化碳浓度超过１％时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。
( √ )
56、集团公司《一通三防管理规定》规定，回风隅角瓦斯浓度达到0.5%时，回风隅角必须悬挂便携式瓦斯报警仪。回风隅角瓦斯浓度达到0.8％时，必须报告调度室，并立即进行处理。
(√ )
57、瓦斯抽放管路应设在专用回风巷内，其经过的路线严禁行车、供电，特殊情况下，确需在行车、供电的巷道内安设抽放管路时，要制定专门安全措施经矿技术负责人批准。
(× )
58、矿井工作和备用水泵的总能力，应能在22小时内排出矿井24小时的最大涌水量。
(× )
59、人员上下的的主要倾斜井巷，垂深超过100米时，应采用机械运送人员。(× )60、矿山救护小队应不少于8人组成。
四、简答题 分（共 题，每题 分）：
1、治理“三违”中应过哪八关？
15 答：追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公布、亲属签字、建档立卡。
2、治理“三违”的目标是什么？
答：
1、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象。
2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显提高。
3、“三违”人数有大幅度下降。
4、安全状况有明显好转，不因违章因素造成各类事故。
3、对矿处级干部的违章行为如何进行追查分析？
答：对矿处级干部的违章行为，由集团公司主要领导或分管领导牵头，安监部、生产部、组织部、宣传部、纪委、新闻中心等部门参加追查分析。对违章人员给予停职检查、学习培训、现身说法、行政处理、新闻曝光。
4、对科区级干部的违章行为如何进行追查分析？
答：对科区级干部的违章行为，由矿（处、厂、公司）主要负责人或分管领导牵头，安监组织、纪委、工会、宣传和培训等部门参加追查分析。
5、对班组长的违章行为如何进行追查分析？
答：对班组长的违章行为，有驻矿安全监察处处长牵头，安监、工会、宣传部门的负责人和违章人员所在单位的区长或支部书记及当班安监员参加追查分析。
6、对工人的违章行为如何进行追查分析？
答：对工人的违章行为，由矿安全监察科科长牵头，工会、宣传部门及当班的跟班区长、班组长、安监员参加追查分析。
7、对严重“三违”的违章行为如何进行追查分析？
答：对严重“三违”或矿处级干部制止的“三违”行为，按专业分工由分管矿处级干部亲自组织，安监、生产、工会、宣传培训等部门负责人参加追查分析，并进行全过程录像，录像带报安全监察部，其中矿处级干部制止“三违”的分析追查录像带作为其完成治理“三违”指标任务的考核依据。
8、对因违章造成事故的违章行为如何进行追查分析？
答：对因违章造成事故的，由矿长组织，分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加，进行公开追查分析。
9、《徐矿集团公司采煤工作面顶板管理特别规定》规定,对在检查中发现《规定》相关条款的要立即对该面实施停产整顿，并追究相关管理人员的责任。具体条款的内容是？（答出其中5条可得满分） 答：
1、采煤工作面空顶作业。
2、工作面基本支柱初撑力合格率低于70％。
3、工作面存在重大隐患未整改的，仍然安排作业的。
4、工作面上下两巷失修严重或出口高度低于1.6米的。
5、工作面初放期间特殊支护未按规定支设齐全的。
10、“三专两闭锁”的具体内容是什么？集团公司《一通三防管理规定》对“三专两闭锁”的使用地点是如何规定的？
答：
1、专用变压器、专用开关、专用线路。
2、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井和低瓦斯矿井高瓦斯地区的掘进工作面，都必须实行“三专”供电，其它地点的掘进工作面实行采掘供电分开，煤巷、半煤巷掘进工作面必须安装“风、电闭锁”和“瓦斯、电闭锁”，岩巷掘进工作面必须安装“风、电闭锁”，是否安装“瓦斯、电闭锁”由矿技术人员负责决定。
11、矿井某区域出现哪些现象时，即可定为发生了自然火灾？
答：矿井某区域出现以下现象，即可定为发生了自燃火灾，
1、由于自然出现火灾，火焰、烟雾等现象。
2、由于自燃出现空气、煤炭围岩及其它介质温度升高，并超过70°，风流中的一氧化碳浓度超过24PPm,且影响生产8小时以上。
12、操作井下电气设备应遵守哪些规定？
答：
1、非专业人员或非值班人员不得擅自操作电器设备。
2、操作电器设备主回路时，操作人员必须带绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。
3、手持式电器设备的
17 操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好的绝缘。
13、国务院《特别规定》中列举的应停止生产的15条重大隐患的内容是？（答出10条即可得满分）
答：
1、超能力、超强度或者超定员组织生产的。
2、瓦斯超限作业的。
3、煤与瓦斯特出矿井，未依照规定实施防突措施的。
4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的。
5、通风系统不完善、不可靠的。
6、有严重水患，未采取有效措施的。
7、超层越界开采的。
8、有冲击地压危险，未采取有效措施的。
9、自然发火严重，未采取有效措施的。
10、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。
14、国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定的主要任务是什么？
答：建立健全安全生产责任制，加大投入、加强技术管理和现场管理，不断提高安全管理水平；强化安全教育培训，着力加强区队班组建设，全面提高从业人员的安全技术素质；深入开展安全质量标准化工作，建设本质安全型矿井，把国有重点煤矿安全生产工作提高到一个新水平。
15、国务院制定《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的目的是什么？ 答：目的是为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患，落实煤矿安全生产责任，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产。
16、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定国有企业及其工作人员有哪些行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分？
答：
1、不执行国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章以及上级机关、主管部门有关安全生产的规定、命令、指示的。
2、制定或者采取与国家安全生产方针、政策以及安全生产法律、法规、规章相抵触的规定或者措施，造成不良后果或者经上级机关、有关部门指出仍不改正的。
18
17、按《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》规定“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指哪些情形？
答：
1、矿井全年产量超过矿井核定生产能力。
2、矿井月生产超过月产量计划的10％的。
3、一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面的。
4、未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的。
5、煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。
18、按《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》规定“瓦斯超限作业”，是指哪些情形？
答：
1、瓦斯检查员配备不足。
2、不按规定检查瓦斯、存在漏检、假检的。
3、井下瓦斯超限后，不采取措施继续作业的。
19、我矿开展安全生产警示教育活动的目的意义是什么？
20、根据我矿今年所发生的两起伤亡事故，谈一谈应吸取的教训有哪些？
结合自己的工作岗位，谈一谈明年安全工作的打算？
第20篇：技术员
电气电机班技术员安全责任制
1、在班长和工区专工的领导下，做好本班的生产技术管理及技术培训工作，对电机班的安全生产进行监督并起到模范带头作用。
2、及时反映工作中出现的安全问题，配合班长制定相应的防范措施。
3、监督本班执行工作票制度，对违章现象有权制止，对“工作票”的正确执行，起到带头作用。
4、协助班长做好安全思想教育工作，负责编制反事故措施和劳动保护安全技术措施计划并落实。
5、负责本班设备检修质量的监督、检查和验收工作。
6、搞好安全生产，落实安全生产责任制，严格执行安全工作规程，并组织对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度研究分析，制定防范措施
