推荐第1篇：村务监督委员会定期收集社情民情制度
大党政办通„2012‟104号
关于印发《大坡乡村务监督委员会定期收集社情民意和听取群众意见制度》的
通 知
各村（居）、各单位：
《大坡乡村务监督委员会定期收集社情民意和听取群众意见制度》经乡纪委党委会研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
大坡党政办公室 2012年8月28日
- 1民诉求事项办理的情况进行答复和反馈，并认真做好群众咨询投诉问题的释疑解或工作。
三、收集和听取意见的范围 （1）党务、村务公开情况； （2）新农村建设情况； （3）强农惠农政策落实情况； （4）村“两委”成员廉洁自律情况； （5）“一事一议”、勤廉双述语言情况； （6）集体“三资”管理情况； （7）处理群众诉求情况等。
四、工作要求
1、各村（居）党委、政府要高度重视，切实加强领导，将定期收集社情民意和听取群众意见工作作为加强农村基层党风廉政建设，维护农村和谐稳定的一项重要工作，纳入党委、政府中心工作安排部署。并明确专人及时收集整理相关法律、法规及涉农政策、便民利民措施及社会服务或行政执法的基本程序等内容提供给村务监督委员会，便于村监会了解各单位职能，能将群众咨询的简单问题予以答复。
2、各村（居）委要负责指导要务监督委员会开展定期收集社情民意和听取群众意见工作，及时帮助和指导村监会组织召开收集社情民意和听取群众意见的各种会议和解释、解答、解决群众投诉、咨询的问题。
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推荐第2篇：在校生“体验省情、社情、民情“社会调查的实施方案
院教字„2014‟2号
廊坊师范学院
印发《关于开展在校生“体验省情、
社情、民情”社会调查的实施方案》的通知
各相关部门、单位：
现将《关于开展在校生“体验省情、社情、民情”社会调查的实施方案》印发给你们，请认真抓好落实。
廊坊师范学院
2014年1月10日
廊坊师范学院院长办公室2014年1月13日印发- 1 -
廊坊师范学院
关于开展在校生“体验省情、社情、民情”
社会调查的实施方案
为进一步贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持“立德树人”，加强社会主义核心价值观教育，培养学生爱学习、爱社会、爱祖国的精神，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力，根据我校实际，决定开展以“体验省情、社情、民情”为主题的学生社会调查活动。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话精神为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持理论联系实际，结合毛泽东思想和中国特色社会主义基本理论，引导大学生积极投身社会生活，加深对所学理论知识的理解和把握，提高大学生对国情民生的了解，增强大学生的社会责任感和历史使命感，培养学生的创新精神和实践能力。
二、目的意义
通过社会调查，了解社会、认识国情省情、接触民情，加深对思想政治理论课课程内容的理解，深化对党的路线方针政策的认识。培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步树立科学的理想信念，增强爱国主义精神，锻炼毅力，培养品格，增长才干。同时提高学生进行调查访问、数据分析、人际交往、分析和解决问题、调查
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报告写作等方面的实际能力。
三、组织形式
1.社会调查活动原则上安排在2013-2014学年第二学期的第一周或利用寒假的其它时间进行。
2.按照“教师提出选题和具体要求，指导学生拟定调查提纲→布置学生开展社会调查活动→学生写出调查报告”三个环节展开。
3.调查形式以分散方式进行，学生可独自进行调查，也可结组进行调查，原则上每组不能超过3人。（毕业年级各专业学生不进行社会调查，按实习要求进行毕业实习。）
四、调查要求
1.要从教师拟定的参考选题中选择适合的题目展开调查，不能超出拟题范围。要结合家乡所在的市、县、镇、村相关实际情况进行实地调研，调查对象必须真实、具体。
2.撰写并提交调查报告。调查完成后，撰写一篇不少于2000字的调查报告，于3月7日以前提交。
3.调查过程中要注意人身和财产安全，携带好身份证和学生证，调查态度要端正，用语明确，语气诚恳，诚信调查。
4.调查报告的要求：
（1）相关信息填写详细，正文观点正确，阐述科学，结构合理，文句通顺。
（2）严禁以各种方式抄袭或剽窃，一经发现该报告判零分。 （3）报告完成后，由班长或学习委员收齐，以班级为单位提交至所在二级学院。各学院调查报告收齐后，统一送至思想政治理论课教
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学部。
五、成绩评定
本社会实践报告计入《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》和《形势与政策》课程成绩，2013-2014学年第二学期有《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》课的计入《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》课成绩，占该课程总成绩的30%，没有《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》课的，计入《形势与政策》课程成绩，占该门课程总成绩的80%。
六、参考选题内容（可自拟题目，但不能超出以下内容的范围） 1.当地中小学学生学习负担情况调查
2.你所居住地生活环境和村容村貌改善情况调查 3.农村留守儿童安全状况调查 4.本地环境保护情况调查
5.当代民间信仰（如佛教、基督教等）的调查与研究 6.农民工城市生活状况调查 7.当地食品安全状况的调查
8.当地养老情况调查（养老方式、养老院建设、老年生活状况、需要解决的突出问题）
9.当地看病难、看病贵问题调查 10.市民（村民）社会公德现状及思考 附件：
1.《廊坊师范学院社会实践调查报告统计表》 2.《廊坊师范学院社会实践调查报告》
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附件1：
廊坊师范学院
社会实践调查报告统计表
注：调查报告收齐后，统一送至人文楼607思政部办公室（原10号教学楼）。
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附件2：
廊坊师范学院社会实践调查报告
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推荐第3篇：莒县党情民情
莒县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议召开
莒州网讯 3月16日，全县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议在县委党校召开。县委书记、县人大常委会主任刘守亮出席会议并作重要讲话，县委副书记韩鹏主持会议，县委常委、组织部长丁辉传达了《中共莒县县委关于开展“万名干部下基层”包村联户活动的实施意见》。
刘守亮在讲话中指出，开展“万名干部下基层”包村联户活动，既是贯彻落实中央和省、市要求，进一步转变干部作风、密切联系群众的现实需要，也是立足我县实际，落实基层组织建设年工作任务、推动经济社会提速增效发展的重要举措。这次“万名干部下基层”包村联户活动，主要是整合县直部门资源，县级领导带头驻村蹲点，部门单位、企业联村共建，机关干部包村联户，“第一书记”到村任职，覆盖了全县近300个村庄。参与包联的部门单位和广大机关干部责任重大，使命光荣，要从抓班子、带队伍入手，从群众最关心、最迫切的问题抓起，把工作成效落脚到促进和谐稳定和加快发展上。要建设一个好班子，把抓班子、带队伍放在工作首位，力争通过一至两年的努力，培养造就一支政治素质高、致富能力强、群众威信好的干部队伍，给村里留下一支永不撤退的工作队。要培育一支好队伍，围绕提高素质、增强党性、发挥作用，加强党员队伍的教育管理。要谋划一个好思路，着眼村庄立地条件、区位特点和产业优势，因村制宜，帮助理出一条切实可行的发展路子。要办成一批实事好事，从群众最关心、最迫切的问题入手，从关系村里长远发展的问题入手，列出单子，制定具体实施计划，一件一件抓落实，努力办成一件、群众受益一件。要化解一批矛盾隐患，深入农户、深入群众，了解吃透村风民情，分析掌握矛盾症结现状，综合治理，努力从根本上予以解决。刘守亮要求，要善于做群众工作、做具体群众的知心人，通过真心实意为群众办实事、办好事，进一步密切与群众的关系，增进与群众的感情，提高党和政府在群众中的威信和地位，夯实党的执政根基，促进农村社会长治久安。开展包村联户，必须紧紧依靠群众开展工作，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，行动上造
福群众。要在感情上贴近群众，真正走进群众中间，与具体的群众面对面、心贴心、交朋友。要真心帮助群众，对生活困难的，要从解决生活保障入手，用心解决他们的难处；对致富无门的，要帮助理清发展思路，切实解决他们技术、资金、信息等方面的难题；对违反政策的，要“法到情到”，以最大决心、最大诚意、最大努力解决他们的合理诉求。要公平公正对待群众，善于倾听和吸收不同意见，自觉“一碗水端平”，做到依法办事、按程序办事、公道处事。要自觉遵守各项规章制度和纪律要求，严格执行落实农村财务、廉洁自律、日常管理等方面的制度，模范遵守“五不准”工作要求，真正转变作风、树立形象、当好表率。
刘守亮强调，全县各级各部门要高度重视包村联户活动，创新思路办法，强化协调配合，严格责任落实，真正把这项工作抓紧抓实，抓出成效。领导干部要作表率，亲自抓、负总责，带头研究、落实、推进包联工作任务，充分发挥示范带动作用。包联干部要务实尽责，真正沉到村庄、农户，真正深入田间地头，真正了解群众的所思、所想、所盼，真正把好新形势下做群众工作的脉搏，真正做到与群众同呼吸、共甘苦，真正成为群众的知心人。要记好党情民情日记，把在村里了解到的情况、群众的意见建议、解决的问题、工作上的感悟体会都记到手册上，反复琢磨，深入思考，认真研究，不断总结。要搞好督查落实，通过现场抽查、定期调度、工作通报、实绩考核等措施，全力督导推进这项工作。要全力搞好保障。各部门单位要立足本单位实际，切实当好包村干部的坚强后盾，积极帮助他们协调解决工作中的困难和问题。参与包联的企业，要立足各自实际，认真履行包联职责，力所能及地帮助村里办一些实事好事。各乡镇街道要切实增强机遇意识，积极参与这项活动，发挥好主体作用，推动工作深入开展。
韩鹏就会议精神的贯彻落实讲了意见。他要求，各级各部门要将“万名干部下基层”包村联户活动，作为转变工作作风、夯实基层基础、推动提速增效发展的务实之举，切实在思想上高度重视、行动上狠抓落实。要明确工作任务目标，深入走访调研，熟悉掌握情况，研究制定措施，促进包联工作扎实开展。要加强协调调度，强化督导检查，定期通报情况，确保包村联户活动取得实效。
3 月 16 日 ，全县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议在县委党校召开。县委书记、县人大常委会主任刘守亮出席会议并作重要讲话，县委副书记韩鹏主持会议，县委常委、组织部长丁辉传达了《中共莒县县委关于开展“万名干部下基层”包村联户活动的实施意见》。
刘守亮在讲话中指出，开展“万名干部下基层” 包村联户活动，既是贯彻落实中央和省、市要求，进一步转变干部作风、密切联系群众的现实需要，也是立足我县实际，落实基层组织建设年工作任务、推动经济社会提速增效发展的重要举措。这次 “ 万名干部下基层 ” 包村联户活动，主要是整合县直部门资源，县级领导带头驻村蹲点，部门单位、企业联村共建，机关干部包村联户， “ 第一书记 ” 到村任职，覆盖了全县近300 个村庄。参与包联的部门单位和广大机关干部责任重大，使命光荣，要从抓班子、带队伍入手，从群众最关心、最迫切的问题抓起，把工作成效落脚到促进和谐稳定和加快发展上。要建设一个好班子，把抓班子、带队伍放在工作首位，力争通过一至两年的努力，培养造就一支政治素质高、致富能力强、群众威信好的干部队伍，给村里留下一支永不撤退的工作队。要培育一支好队伍，围绕提高素质、增强党性、发挥作用，加强党员队伍的教育管理。要谋划一个好思路，着眼村庄立地条件、区位特点和产业优势，因村制宜，帮助理出一条切实可行的发展路子。要办成一批实事好事，从群众最关心、最迫切的问题入手，从关系村里长远发展的问题入手，列出单子，制定具体实施计划，一件一件抓落实，努力办成一件、群众受益一件。要化解一批矛盾隐患，深入农户、深入群众，了解吃透村风民情，分析掌握矛盾症结现状，综合治理，努力从根本上予以解决。
刘守亮要求，要善于做群众工作、做具体群众的知心人，通过真心实意为群众办实事、办好事，进一步密切与群众的关系，增进与群众的感情，提高党和政府在群众中的威信和地位，夯实党的执政根基，促进农村社会长治久安。开展包村联户，必须紧紧依靠群众开展工作，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，行动上造福群众。要在感情上贴近群众，真正走进群众中间，与具体的群众面对面、心贴心、交朋友。要真心帮助群众，对生活困难的，要从解决生活保障入手，用心解决他们的难处；对致富无门的，要帮助理清发展思路，切实解决他们技术、资金、信息等方面的难题；对违反政策的，要“法到情到”，以最大决心、最大诚意、最大努力解决他们的合理诉求。要公平公正对待群众，善于倾听和吸收不同意见，自觉 “ 一碗水端平” ，做到依法办事、按程序办事、公道处事。要自觉遵守各项规章制度和纪律要求，严格执行落实农村财务、廉洁自律、日常管理等方面的制度，模范遵守 “ 五不准 ” 工作要求，真正转变作风、树立形象、当好表率。
刘守亮强调，全县各级各部门要高度重视包村联户活动，创新思路办法，强化协调配合，严格责任落实，真正把这项工作抓紧抓实，抓出成效。领导干部要作表率，亲自抓、负总责，带头研究、落实、推进包联工作任务，充分发挥示范带动作用。包联干部要务实尽责，真正沉到村庄、农户，真正深入田间地头，真正了解群众的所思、所想、所盼，真正把好新形势下做群众工作的脉搏，真正做到与群众同呼吸、共甘苦，真正成为群众的知心人。要记好党情民情日记，把在村里了解到的情况、群众的意见建议、解决的问题、工作上的感悟体会都记到手册上，反复琢磨，深入思考，认真研究，不断总结。要搞好督查落实，通过现场抽查、定期调度、工作通报、实绩考核等措施，全力督导推进这项工作。要全力搞好保障。各部门单位要立足本单位实际，切实当好包村干部的坚强后盾，积极帮助他们协调解决工作中的困难和问题。参与包联的企业，要立足各自实际，认真履行包联职责，力所能及地帮助村里办一些实事好事。各乡镇街道要切实增强机遇意识，积极参与这项活动，发挥好主体作用，推动工作深入开展 为了进一步深化党员民情工作站建设，提升党员民情工作站为民服务的质量。带着感情、带着热情、带着责任去接待。群众既然有事来到工作站，就说明对党、对政府、对党员干部的信任，这就需要党员干部
推荐第4篇：村情民情调查问卷
沁县郭村镇仁胜村村情民情调查内容
一、村情村貌
1.地理位置：
郭村镇东北2.5公里处，伏牛山脚下
2.交通情况：
实现了村村通、巷巷通，水泥路入户，村中穿赵主线为漳开线。
3.人口情况：
有 1026人，299户，4个村民组，1个自然村。
4.劳动力情况：
16-60岁男劳力295人，16-55岁女劳力286人。
5.土地情况：
总土地面积2263亩。
耕地面积（粮食、经济）
玉米1800亩、小麦180亩、谷子60亩、其它220亩。 林地面积600亩。
6.农户家庭收入支出情况：
村民年均纯收入1400元左右。
村民的主要收入（种、养、加、务、运、国家补贴等）种植玉米、谷子等农作物为主，外出打工占40%。
主要支出（教育、吃、穿、住、行、种子、农药、化肥等）。 教育支出占入收的40%，种子、农药、化肥占收入30%，吃穿住行占30%。
7.主要产业
种植业
8.土地流转
未进行过土地流转
二、家族
90%村民姓田
三、风俗
无特殊风俗
四、文化与宗教
无
五、经济状况（村集体经济）：
无
六、农业生产情况
1.农业生产结构
传统农业
2.种植业
玉米、小麦、谷子、豆类、地瓜等
3.养殖业
鸡、牛、羊、猪
4.林业
杨槐林600亩
5.水产养殖
无
6.农产品加工
无
7.农产品销售
无
8.农业技术推广与培训
无
七、农户生活设施
1.住房
土木结构为主，占村内主要住房的90%
2.道路
4条主道，沿街为漳开线，其余巷道均以水泥铺路。
3.固定资产
村级活动场所、卫生所
4.就医
村内新建卫生所一座，赤脚医生一名。
5.购物
有便民店6所，要主销售各种生活用品与食物，粮油店一所。
6.教学
仁胜小学有6个年级，共有学生80余名，教师11名。
7.活动场所。
2007年投资12万元，新建村级活动场所一座。
8.取暖
冬季主要以煤和烧柴禾取暖
9.燃气
无
10.饮水
井水
11．厕所
各户自建
八、农民组织化程度
分散型组织、粗放型农业
九、国家惠农支农政策的落实情况
粮食直补、退耕还林、新型农村合作医疗、型农村养老保险、低保、务工培训、实用技术培训、减负等
新农合参保率达96%，低保户70多户，粮食直补、退耕还林均已落实，2010年农业局进行了为期4天的“阳光工程”农业技术培训。
十、基层组织建设和社会治安
干部4人，党小组4个，党员47人，村民小组4个，村民代表20个，民风淳朴，社会治安良好。
推荐第5篇：街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结
文章标题：街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结
一、实施社区党员社情民情报告制度的初衷和打算
首先，社区党员社情民情报告制度是党员发挥作用的平台。自先进性教育开展以来，广大社区离退休党员的思想政治觉悟有了进一步提高，参与社区的建设和活动热情高涨，为了进一步发挥党员的作用，决定实施这一制度。
其次
，社区党员社情民情报告制度是提高党员素质，带动群众参与社区建设的桥梁和纽带。党员社情民情报告制度有益于广大离退休党员进一步增强党性，有益于增强党员责任感、使命感，有益于让周围的普通群众感受到党员的先锋模范作用，有益于广大群众参与到社区建设中来，为社区建设谏言献策。再次，社区党员社情民情报告制度是建立保持先进性长效机制的一个具体措施。先进性教育开展以来，广大党员围绕“以民为本、为民服务”的工作重心，倾心打造“民心工程”。而社区党员社情民情报告制度有利于广大党员进一步发挥先锋模范作用，及时帮民困、分民愁、解民忧，有利于党员畅通联民渠道，建立为民机制，提高帮民效率，增进爱民感情。最后，社区党员社情民情报告制度补充了社区工作者事必躬亲、人员有限、精力有限的不足，延伸了基层工作触角。目前，社区聘用的10名干部承担着大小50多项近140多种工作，平均一人的工作有10种以上。此外，除了经常性正规的下派工作外，还要承担大量临时性的指派工作。党员社情民情报告制度，让更多的基层党员动起来，发挥先锋模范作用，大大缓解了社区干部的工作负担，大大提高了社区工作效率。
二、实施社区社情民情报告制度的方法和内容
1、以街道党工委的名义下发实施社区社情民情报告制度的有关文件，召开社区党委书记和副书记会议，对社区社情民情报告制度进行布置和安排。
2、社情民情报告制度的内容：主要包括政策宣传报告、群众困难报告、社会治安报告、参谋意见报告、文明创建报告、党建工作报告、突发事件报告等。
3、社情民情报告制度的形式：通过定期报告、随时报告、专题研究报告。
4、社情民情报告的处理。对社区党员反映的问题主要通过及时受理、现场走访、工作沟通、上报情况、报告反馈和报告备案六个环节。社区要根据本地区的实际情况制定受理报告的形式，积极受理报告；凡对群众反映不清、复杂的问题，社区干部都要深入问题现场或提件居民家中进行认真研究或访问，掌握精确的第一手材料；如果问题涉及有关部门能够及时解决的，要做好和有关部门的沟通协调工作；对于本社区无法解决的问题可以逐级上报上级有关部门，对于突发类事件可以越级上报；社区要及时把报告处理结果反馈给相关群众；对于群众上报的报告要分类存档，以备日后查看。
三、各社区的落实情况通过连日来的走访和检查，各社区非常重视这些工作，均召开了不同层面的党委会、支部大会、党员会议，均成立了党员社情民情报告领导小组，均对社情民情报告制度进行了研究和安排，均结合社区实际制定了落实这一制度的具体方案。如和平新村社区建立了由社区党员小红帽志愿者、党支部书记、社区副书记组成的社区报告三级网络，规定一般事件逐级上报，突发事件可以越级上报。辽博社区、宝环社区制定了社区党员社情民情报告单，党员在期报告日或是随时遇见特殊事件都能及时的报告；延安里社区、沈电社区在社区办公室门外设立了专门的党员社情民情报告信箱，方便党员随时投入信息。此外，各社区十分注重广泛宣传，密切发动。各社区通过电话告知、宣传板公示、张贴通知等形式，告知居民制度实施的宗旨，形成了居民和社区的良好互动。
四、收到的效果和反映各社区自8月末实施社情民情报告制度以来，共收到党员报告30余件，其中涉及小区建设、群众生活方面的问题较多，社区在力所能及的情况下，已经协调有关部门使问题得到基本解决。例如，沈电社区所辖的九纬路1号、十一纬路34-1号无大门问题，经过与小区办沟通，九纬路1号小区办已经前来测量，使问题得到了尽快解决；如宝环社区所辖九纬路15号居民反映楼下居民说话声大扰民问题，通过党员及时到居民家走访和耐心讲解邻里团结的益处，很好的化解了邻居之间的矛盾，营造了邻里和谐的良好氛围。目前，除北四经街21号旧物收购站有污染环境社区正在与相关执法部门协调解决外，其余所有问题已全部解决。基本上做到了事事有着落，件件有回音。广大党员通过零距离贴近群众，增强了“以民为本”的宗旨意识，提高了诚心诚意为民办实事、解难事的服务本领，切实维护了群众利益，促进了社区稳定，为构建和谐社区奠定了坚实的基础。
五、今后的进一步打算
1、要继续加大宣传社区党员社情民情报告制度。通过宣传海报、面对面走访等形式，以党员作
为宣传突破口，从党员认知到群众认同，以点带面，不断增强报告制度的影响力，不断扩大报告制度的覆盖面。
2、要不断完善社区党员社情民情报告制度。要在实践中不断摸索、不断总结群众提出意见，以群众满意度作为评价制度优劣的唯一标准，使此制度不流于形式，真正体现制度设立的初衷。
中共__街道党工委
2006年11月9日
《街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结。
推荐第6篇：街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结
街道实施社区党员社情民情报告制
度工作小结
街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结2007-12-07 23:29:11第1文秘网第1公文网街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结(2)文章标题：街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结
一、实施社区党员社情民情报告制度的初衷和打算 首先，社区党员社情民情报告制度是党员发挥作用的平台。自先进性教育开展以来，广大社区离退休党员的思想政治觉悟有了进一步提高，参与社区的建设和活动热情高涨，为了进一步发挥党员
的作用，决定实施这一制度。 其次，社区党员社情民情报告制度是提高党员素质，带动群众参与社区建设的桥梁和纽带。党员社情民情报告制度有益于广大离退休党员进一步增强党性，有益于增强党员责任感、使命感，有益于让周围的普通群众感受到党员的先锋模范作用，有益于广大群众参与到社区建设中来，为社区建设谏言献策。
再次，社区党员社情民情报告制度是建立保持先进性长效机制的一个具体措施。先进性教育开展以来，广大党员围绕“以民为本、为民服务”的工作重心，倾心打造“民心工程”。而社区党员社情民情报告制度有利于广大党员进一步发挥先锋模范作用，及时帮民困、分民愁、解民忧，有利于党员畅通联民渠道，建立为民机制，提高帮民效率，增进爱民感情。
最后，社区党员社情民情报告制度补充了社区工作者事必躬亲、人员有限、精力有限的不足，延伸了基层工作触角。
目前，社区聘用的10名干部承担着大小50多项近140多种工作，平均一人的工作有10种以上。此外，除了经常性正规的下派工作外，还要承担大量临时性的指派工作。党员社情民情报告制度，让更多的基层党员动起来，发挥先锋模范作用，大大缓解了社区干部的工作负担，大大提高了社区工作效率。
二、实施社区社情民情报告制度的方法和内容
1、以街道党工委的名义下发实施社区社情民情报告制度的有关文件，召开社区党委书记和副书记会议，对社区社情民情报告制度进行布置和安排。
2、社情民情报告制度的内容：主要包括政策宣传报告、群众困难报告、社会治安报告、参谋意见报告、文明创建报告、党建工作报告、突发事件报告等。
3、社情民情报告制度的形式：通过定期报告、随时报告、专题研究报告。
4、社情民情报告的处理。
对社区党员反映的问题主要通过及时受理、现场走访、工作沟通、上报情况、报告反馈和报告备案六个环节。
社区要根据本地区的实际情况制定受理报告的形式，积极受理报告；凡对群众反映不清、复杂的问题，社区干部都要深入问题现场或提件居民家中进行认真研究或访问，掌握精确的第一手材料；如果问题涉及有关部门能够及时解决的，要做好和有关部门的沟通协调工作；对于本社区无法解决的问题可以逐级上报上级有关部门，对于突发类事件可以越级上报；社区要及时把报告处理结果反馈给相关群众；对于群众上报的报告要分类存档，以备日后查看。
三、各社区的落实情况
通过连日来的走访和检查，各社区非常重视这些工作，均召开了不同层面的党委会、支部大会、党员会议，均成立了党员社情民情报告领导小组，均对社情民情报告制度进行了研究和安排，均结合社区实际制定了落实这一制度的
具体方案。如和平新村社区建立了由社区党员小红帽志愿者、党支部书记、社区副书记组成的社区报告三级网络，规定一般事件逐级上报，突发事件可以越级上报。辽博社区、宝环社区制定了社区党员社情民情报告单，党员在期报告日或是随时遇见特殊事件都能及时的报告；延安里社区、沈电社区在社区办公室门外设立了专门的党员社情民情报告信箱，方便党员随时投入信息。
此外，各社区十分注重广泛宣传，密切发动。各社区通过电话告知、宣传板公示、张贴通知等形式，告知居民制度实施的宗旨，形成了居民和社区的良好互动。
四、收到的效果和反映
各社区自8月末实施社情民情报告制度以来，共收到党员报告30余件，其中涉及小区建设、群众生活方面的问题较多，社区在力所能及的情况下，已经协调有关部门使问题得到基本解决。例如，沈电社区所辖的九纬路1号、十
一纬路34-1号无大门问题，经过与小区办沟通，九纬路1号小区办已经前来测量，使问题得到了尽快解决；如宝环社区所辖九纬路15号居民反映楼下居民说话声大扰民问题，通过党员及时到居民家走访和耐心讲解邻里团结的益处，很好的化解了邻居之间的矛盾，营造了邻里和谐的良好氛围。
目前，除北四经街21号旧物收购站有污染环境社区正在与相关执法部门协调解决外，其余所有问题已全部解决。基本上做到了事事有着落，件件有回音。广大党员通过零距离贴近群众，增强了“以民为本”的宗旨意识，提高了诚心诚意为民办实事、解难事的服务本领，切实维护了群众利益，促进了社区稳定，为构建和谐社区奠定了坚实的基础。
五、今后的进一步打算
1、要继续加大宣传社区党员社情民情报告制度。通过宣传海报、面对面走访等形式，以党员
街道实施社区党员社情民情报告制度工作小结
推荐第7篇：社情简报第一期
社 情 简 报
第一期
**街道**社区编2012年4月9日
党务居务情况
一、开展呈贡区老干部送书画进社区活动。为了营造欢乐祥和的节日气氛，1月9日，呈贡区老年大学与我社区联合举办了“呈贡区老干部送书画进社区”活动。八位老年大学书画研究会的老干部们现场泼墨挥毫，免费为社区群众撰写了150多幅春联，为群众带来了春节的祝福，同时也丰富了社区居民的精神文化生活。
二、开展春节“送温暖”活动。2012年春节前夕，社区党委继续做好春节前走访慰问活动。1月20日，社区两委班子组成慰问小组，分别对社区的困难群众、退职村干部、老党员、军烈属、五保户等进行了走访慰问，并带去了慰问金。此次“送温暖”活动，共投入经费26900元。
三、召开老干部座谈会。1月18日，社区党委组织了马明、段锦标等20余名社区离职老干部召开了老干部座谈会，街道相关领导出席了此次会议。会上，街道杨副书记代表街道向所有老干部表示了衷心的感谢，社区党委书记也代表社区对老干部表示了感谢，会后，社区向老干部送上了每人300元的慰问金，希望他们继续为社区的反战建言献策。
四、社区参加街道第五届春节文艺演出。1月19日，**社区组织人员参加了**街道第五届春节文艺汇演。此次参赛节目有两个，一是妇委会演出的歌舞《红旗颂》，另一个节目是社区夕阳红文艺队的歌舞《世纪春雨》，通过激烈的角逐，我社区获得了三等奖。通过文艺汇演活动，拉近了干部和广大群众的距离，利用文艺活动这个平台，使社区的干群关系更加融洽，
更加和谐。
五、社区举办辞旧迎新文艺演出活动。为发展和繁荣群众文化生活，满足广大群众多层次多方面的精神文化需求，社区于2012年春节期间在社区文化活动中心举办的春节文艺演出。活动中，社区邀请茗缘艺术团、渔乡花灯团、**社区文艺队等四支文艺队表演了10天（初一至初十），20个场次的精彩节目，社区投入共76690元，观看人数达2000余人次。
六、省委组织部调研组到社区开展党建工作调研。2月2日上午，省委组织部调研组一行6人在崔茂虎副部长的带领下，到**社区开展社区党建工作调研。调研组实地察看了**社区活动场所建设情况，详细了解了现代远程教育接收站点的建设、管理及使用情况，并与社区干部亲切交谈。崔副部长现场对社区网络党建平台的相关功能进行了演示和讲解，强调要充分发挥基层网络党建平台在党员教育、管理和服务中的作用，进一步提高基层党建工作的规范化、科学化水平。
七、共青团云南省委调研组到社区检查工作。2月16日下午，共青团云南省委调研组一行5人在景绚副书记的带领下，到**社区开展社区团建工作调研。调研组实地查看了**社区团总支活动场所，详细查阅了共青团台账资料、并与社区主要领导亲切交谈。景副书记对街道、社区团组织格局创新工作的开展，如何联系吸引更多的青年到团组织中调动更多团员青年的积极性，集中精力推进党政中心工作的开展，对团建工作提出具体意见。
八、召开“四群”教育工作队进驻社区工作会。按照呈贡区委、区政府安排要求，为深入推进“四群”教育活动，促进扎扎实实落实好“三深入”、“四联户”各项制度和措施，我社区党委于3月1日召开“四群”教育工作队进驻社区工作会。会上，社区党委书记介绍了社区的基本情况，街道朱副书记对社区“四群”工作队进驻社区后的工作做了安排，最后社
区“四群”工作队队长张雁同志就工作队进社区后如何开展工作做了进一步的安排。会后，我社区“四群”工作正式开展。
九、走访慰问老党员。一季度，社区党委共走访60岁以上老党员8名，并给他们送去了祝福和人均100元的生日慰问。社区老党员杨庆尧病故，社区党委及时对其家人进行了慰问，并送去慰问金420元。
社区财务情况
一、居委会第四季度财务公开
上期结余：2153680.45元
本期收入：1665994.64元
本期支出：2212996.92元
本期结余：1606678.17元
二、各居民小组第四季度财务公开
一组：上期结余1836266.05元。本期收入132633.70元，本期支出11800.00元。本期结余1957099.75元。
二组：上期结余882123.04元。本期收入1769719.96元，本期支出220055.00元。本期结余243178.00元。
三组：上期结余1365714.69元。本期收入243262.08元，本期支出11670.00元。本期结余1597306.77元。
四组：上期结余1788702.16元。本期收入199241.83元，本期支出16340.00元。本期结余1971603.99元。
五组：上期结余4364681.62元。本期收入124889.5元，本期支出958620.00元。本期结余3530951.12元。
六组：上期结余5176811.86元。本期收入12413.34元，本期支出
1766460.00元。本期结余3422765.20元。
七组：上期结余298810.98元。本期收入1001385.40元，本期支出881689.20元。本期结余418507.18元。
八组：上期结余234693.82元。本期收入202774.00元，本期支出26900元。本期结余410567.82元。
社区工作情况
1、制定了2011年度1—8组专项资金分配方案。其中一组人均分配1000元，二组人均分配300元，三组人均分配1000元，四组人均分配3000元，五组人均分配400元，六组人均分配500元，七组人均分配200元，八组人均分配200元。华勋德公司收益分配人均500元。
2、2月26日上午，针对有人反映在社区内存在私自抽取地下水的情况，区水务局、工商局、环保局、卫生局、滇管局、街道和社区居委会召开了关于私自取用地下水的工作会议。
3、3月5日—9日，社区组织40余人参加了**街道农民运动会，通过激烈的角逐，**社区荣获团体三等奖。
4、按照**街道办事处的通知要求，**社区居委会于2012年3月27日组织兽医员等相关人员在居委会内进行狂犬病疫苗免疫接种及宣传服务，共免费为47只犬类接种了狂犬病免疫苗。
5、3月27日下午，**街道党工委书记杨云、办事处主任张聪一行4人到**社区调研社区的抗旱工作情况并对社区下一步抗旱工作进行安排部署。
6、3月28日上午，针对3月27日上级领导对社区抗旱工作的安排部署，**社区集中人力、物力对洛龙河**段的部分河道进行了清淤工作。
7、针对近段时间以来数字城管集中反映**社区卫生不达标现象，**社区组织人力、物力加大了对社区内的环境卫生整治力度，并对部分阻塞的沟道进行清挖疏通。
8、社区做好今冬明春森林防火工作。为了进一步贯彻落实好省、市、区关于做好今冬明春森林防火工作的有关要求，确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。**社区按照森林防火宣传工作“进学校、进社区、进林区、进家庭”的要求，我社区于今年起组织巡防人员10人在辖区内及所辖马良山、社区下属公司苗木基地、林区周边单位进行森林防火宣传工作。通过悬挂警示牌、防火警示标语、发放防火宣传日历、巡逻防范、设点堵卡等方式，加大力度，在全社区范围内形成良好的防火、用火氛围。
9、发70岁以上老年人1季度补助款，共发放176人，补助金额11160元。
10、2012年一季度灭鼠投入工作经费1772元。
11、3月8日开展三八妇女节活动及慰问社区妇女人员投入工作经费48840元。
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推荐第8篇：学校情
3月以来，《求学指南》连续三周发布了近二十所学校的2013年招生计划。上周，又有一批学校在其官方网站公布了今年招生计划。记者了解到，今年小升初大联盟15校初定于6月29日(星期六)进行统一综合素质检测，按照去年“民校考试集中于一天”的规则，今年小升初大小联盟和单考的时间很有可能定在6月29日上午。
已有26所民校和一批公校出台招生计划
参与广州小升初考试的民校一共有30多间，目前已有26间公布了2013年招生计划，此外，还有一部分公校也以各种形式进行小升初宣传，比如广州市第四十一中学上周举办了小升初校园咨询活动，广州市第九十七中学发布了“致海珠区各小学优秀学生家长信”，并于上周开展了“九七大讲堂”之“拇指爸妈家长学校”——一起做好“中小衔接”活动，各小学六年级上学期期末考试285分以上或排名于全级前10名的学生及家长受到邀请。家长们关注度最高的外国语学校，目前招生简章尚未出台，但各种小道消息已在网上满天飞。
大联盟15校联考公布了考试时间，初定于6月29日(星期六)进行统一综合素质检测，时间安排如下：语文 8:00～9:00，数学9:20～10:40，英语11:00～11:50。今年民校考试时间较晚，主要是小学毕业考的时间较晚。按照去年“民校考试集中于一天”的游戏规则，今年大小联盟和单考学校的考试时间，有可能都定在6月29日上午，广外外校、黄冈中学广州学校等少数几间定在下午。
学校招生计划
中大附属雅宝学校：2013年招收初一新生270人，4月8日至6月28日止接受报名，报名时请带学生25mm免冠彩照2张。4月8日～5月7日（周六周日）为本校开放日，家长可来校参观。初一入学测试时间：6月29日（星期六）。中大附属雅宝学校是大联盟成员之一，初一新生统一参加广州市15所民办学校招生联考，择优录取。
中大附中：2013年计划招收初一年级新生350人（ 8个班）。网上报名时间：2013年4月8日至4月20日。现场验证、领取准考证时间：2013年4月21日至4月25日。初中部教学开放日：5月1日。测评时间：小学毕业考试后第一天（具体时间5月份公布）。测评科目：英语、语文、数学。注：英语和语文合卷，满分120分（英语100分、语文20分），考试时间80分钟。数学满分100分，考试时间90分钟。三科满分220分。小学
五、六年级被评为“广州市三好学生”、“广州市优秀少先队员”、“广州市优秀学生干部”等获奖考生，可给予加10分投档录取，但奖学金认定排名时均以原始分为依据。
华美英语实验学校：2013年招收初一8个班，共240人，其中加拿大精英班2个，重点班2个，平行班4个。报名时间：2013年3月1日开始。学校组织语文、数学、英语考试，按学生奖学金考试成绩确定奖学金等级，成绩优秀的学生将编入加拿大精英班，以进一步有针对性地加强英语学习。
华师附中番禺学校：2013年招收七年级（初一）480人。报名时间：自4月1日至6月下旬，每天接受报名。4月19日为学校开放日，全天对外开放。
南武实验学校：招生开放日时间：4月29日（周一）8：30~17：30。报名条件：五年级下学期、六年级上学期语数英成绩均是A级，五年级获三好学生称号。报名时间：4月29日~5月12日。
广东实验中学附属天河学校（省实天河）：2013年招收初一新生720人。所有报名参加考试的学生均需预先登录学校校园网，提交个人资料，提交时间：4月13日中午12：00至4月28日中午12：00。提交完个人资料后，于4月29日、30日（上午9：00~12：00，下午2：30~5：00）到学校报名并领取检测证，报名总额为6000人。测试科目：语文（100分）、数学（120分）、英语（100分）。2012或2013年获广州市级以上三好学生、优秀干部、优秀少无队员等荣誉称号者降10分录取。
华侨外国语学校：邀请品学兼优、身心健康、六年级上学期期末成绩语数英三科成绩均达A级，英语单科成绩在95分以上(含95分)的学生参加“侨外杯”六年级英语读写竞赛。报名方式及时间：3月30日~4月3日上午 8:30~12:00，下午：2:30~5:00，携带小学六年级综合素质评价手册到学校综合电教室报名。活动时间：4月13日9:30～11:00。活动地点：广州市华侨外国语学校中学部。据称，“侨外杯”其实就是华侨外国语学校借助杯赛的形式来选拔优秀的学生。华侨外国语学校每年招生160人，去年有2000多人报名考试，录取比例15：1。考试科目为英语综合能力检测（含英语、数学），2012年开始取消语文内容。其中英语50分，数学40分，面试10分，数学题目用英语出，英语题目以阅读为主，一篇较难，拉分是作文。目前考试时间尚未确定，越秀区要求侨外与广州外国语学校同一天考试。
广州市第七中学：发布2013年“七中杯”体育邀请赛通、音乐交流会、科技交流会的通知，这意味着七中启动了2013年体育、艺术、科技特长生招生。其中体育邀请赛将在2013年4月14日（周日）9：00在七中高中部（烟墩路28号）举行，报名条件：田径（区综合前
三、市前六），游泳（区前
三、市前六），篮球（区前
三、市前六），乒乓球（区前
三、市前六）。报名音乐交流会的学生于4月12日前上交学生基本资料。报名科技交流会的学生于4月15日前上交学生基本资料。
一中实验学校：2013年招生6个班，每班44人。设一个课题班。开放日4月29日~5月1日。去年有1900多人报名考试。
北大附中广州实验学校：2013年招生300人，8个班。考试科目：数学（100分，考试时间60分钟）、英语（100分，考试时间60分钟）。去年安排在民校考试的下午。开放日时间：4月30日，教学开放日：5月中下旬。
黄冈中学广州学校：2013年招600人，16个班，不分重点班。该校68%的学生来自广州（花都除外），20%的学生来自花都，12%的学生来自清远、佛山等地。初定6月29日下午考试，考试科目：语文（100分，考试时间60分钟）、数学（120分，考试时间60分钟）、英语（100分，考试时间40分钟）。开放日和艺术节定在5月4日。去年有4700人报名考试。
推荐第9篇：村情民情调查情况汇报材料
一、地理环境和人口情况
xx村为xx镇管辖的重点村之一，位于镇政府所在地周围，是全镇的中心地带，距村口1公里多是国道321线。xx村土壤肥沃，气候温和，适合种植各种农作物，是xx镇经济较发达的村之一，是全县乃至全区重要的八角生产基地之一。全村总面积为17平方公里，村辖4个自然片，分别为xx、齐村、对河、都旧。全村人口比较集中，共xx个村民小组，xx户，xx多人口。山地面积xx亩，耕地xx亩，其中水田xx亩，旱地x亩。整个地形是山多地少，主体作物以林为主，尤其以八角林为主。
二、经济和社会发展情况
农业生产。xx村在稳定粮食生产的基础上，调整优化农业结构，大力发展农业和农村经济，形成具有xx区域特色优势产业生产基地：经济项目主体有三个八角林场点，收益林占xx多亩，幼林xx亩，然后集体又出资xx万元。另外还有鱼塘和西瓜、龙眼、荔枝等名优水果基地，拥有一个种植龙眼的果园。
水利设施。xx村党委、村委重视农田水利建设，为提高农业产品效益，带支村集体对旱田水圳进行整修，对堤坝进行修筑。近年来投入资金xx多万元，修筑储水堤坝4座，修建平板水泥桥梁2座。
生态能源改造。重视生态能源的利用和开发，目前全村建有沼气池xx多座，全村卫生改厕率达70%以上，更好地因地制宜、综合利用了农村清洁能源。
社会各项事业。在教育投入大量资金目前，xx中心校已建成一幢高三层面积为xx平方米的教学大楼，校内设有体操场和文艺小舞台等活动场所，全村学校收费公开，无乱收学杂费行为，为农村普及九年教育提供了有利的保障。社会治安综合治理工作方面，组织了一支治安联防队，除做好治安巡逻和普法工作外，还调节群众的矛盾纠纷。在计生工作方面，坚持宣传教育、避孕节育和经常性工作为主，充分发挥村民自治的作用，通过村民自我教育、自我管理、自我约束和计生协会的作用，转变村民的婚育观念，基本落实了国家关于计生工作的方针政策。
三、交通及通讯情况
xx村的交通相对方便，有国道xx线绕村而过。村的各个自然堙基本上通水泥路，水泥路率达90%以上。村内有联通讯、移动讯覆盖，固定电话入户率85%以上，程控电话也在70%以上。摩托车入户率93%以上。
四、村部的情况
村部有办公楼两幢，办公大院约有xx多平方米，内有失修的篮球场，有敬老院，功能室外齐备。
五、村基层组织建设情况
村设党委会、村民委员会。两委在编干部6人，平均年龄35岁，全部高中以上文化。村党委共有党员137名，党员老龄化较为突出。
推荐第10篇：情系民情共谋民事——演讲稿
溢泉村群众工作汇报
光禄镇溢泉村群众工作组李建亮
各位领导：
按照县委、县政府“千名干部下基层”活动部署，我主要负责光禄镇溢泉村的群众工作。自4月9日，县动员大会召开后，立即行动，立即成立溢泉村群众工作组，我担任组长，成员由李保芹、苗志勇组成。于4月11日开始为期一周的下乡活动，现将一周来工作情况汇报如下：
一、听取民情、健全机构
4月11日，在溢泉村村委会召开党员和群众代表座谈会。 会上，工作组向党员群众传达了“千名干部下基层”活动精神，并出资帮助村建立群众工作室，制作展板，做到场所固定、制度上墙、档案完整。通过座谈、调查，了解到村里存在街道硬化、污水排放、垃圾乱丢、企业贷款、线路老化、电压不稳等各类情况二十余条。工作组对这些问题进行了认真记录。目前，正在积极与相关部门协商解决，力争尽快给群众一个满意的答复。
二、心系群众、走访民意
4月12日，在村干部的陪同下，走访了邹保林、陈法林、陈天怀等10户不同层次、不同职业、有代表性的群众，村民陈天怀反映“农民就医难、医药费贵”， 村民陈法林反映“农村低保金少，希望提高低保待遇”。了解到这些情况后，
工作组将今年我县的医疗保障，新农合报销政策进行了耐心
细致的宣传。同时，向镇、村反映，协调帮助解决困难户的
生活补助。
三、对口帮扶、慰问群众。
4月14日，工作组对老党员乔希荣和困难户杨希文进行
了慰问并送上慰问金，并与村干部协商，尽快结合民政部门
落实他们的低保申请问题。同时，协调相关部门给予致富技
术、信息服务，建立长期的帮扶对子，使他们早日脱贫，远
离沉重的经济负担。
四、排查隐患、化解纠纷
4月14日下午，工作组在走访群众时，排查发现村民
陈天平与村委会存在土地纠纷后，经过工作组细心调节，使
这起纠纷得到合理解决。还有李文武的房基地问题，许多年
一直得不到解决，造成李文武多次上访。工作组得知后，耐
心调解、以情感人，对纠纷进行了妥善处理。事后，李文武
坚决表示不再上访。通过努力工作，工作组一天内化解三起
矛盾纠纷，解决了长期存在的不稳定因素。
五、修建水利、发展经济
溢泉村村西灌溉渠由于年久失修，造成群众灌溉农田和
机械进田不便。工作组与村委会筹措资金2万元，计划硬化
修复灌溉渠，筑建4座过渠桥。目前，前期工作正在进行中。
并计划投资7.5万元在村西打一眼150米的深水井，有效地
解决村民农田灌溉难的问题。同时结合实际，积极引导群众种植大葱500亩，邀请专家进行技术指导。
溢泉村劳保加工户较多，当工作组得知村劳保产业规模小，办理相关手续难后，与县劳保协会联系，为三户生产规模较大的劳保企业办理了相关手续。为使溢泉村劳保产业规范化运作、品牌化生产、科学化管理。4月16日，工作组协调县劳保协会积极组织溢泉村85户劳保企业参加上海全国劳保用品交流会，开阔视界，学习先进经验，有力的促进了溢泉劳保企业的发展。
六、发挥优势、服务项目
在做好群众工作的同时，我组注重发挥部门优势，密切关注该镇的重点项目建设。4月13日上午，到薰衣草公园项目现场考察项目进展情况。当了解到该项目正在办理前期手续时，工作组将大力支持配合项目建设，提供一切方便，简化办事程序，开展上门服务，为台商企业在我县投资兴业保驾护航。
下一步工作组将计划做好五件大事，
1、修建溢泉至下庄店的道路；
2、打两眼深水井；
3、硬化水渠和村街道
4、增加大葱种植面积约500亩；
5、积极扶持引导溢泉村劳保产业规范经营，扎实解决溢泉村热点、难点问题，切实提高村民的生活水平。
二〇一一年四月十六日
第11篇：情暖农家活动民情日记
夏日走访送清凉-\"情暖农家\"活动民情日记
妇联主席 周栋青
2013年8月3日 星期六 晴
7月25日，我县全面启动了\"人民在心中，转型我先行，八区建设当先锋\"主题实践活动。广泛征求基层群众和社会各界的意见建议，是开展这次主题实践活动的关键环节，又适逢\"八一\"建军节，做好\"八一\"慰问工作，对于践行群众路线、转变干部作风、保障经济发展具有较强的促进作用。在\"情暖农家\"活动中，我所分包的村是梁徐店村，该村是个千余人口的村庄，经济条件比较落后。自从和梁徐店村结缘后，该村的群众生活状况和村情发展情况，就成了我的牵挂。8月3日，我带着\"人民在我心中，转型我先行，八区建设当先锋\"主题活动的调查问卷，和县妇联副主席马芳及一名工作人员来到了梁徐店村。
经过前几个月的接触，梁徐店村里的村民有不少人已经认识我了。一走进村里，就有几个健谈的村民过来和我搭话，他们言语质朴，态度诚恳，从个人经历到家长里短，从以前的困难境遇到如今的幸福生活，无话不谈。我深切地体会到，村民们\"倾诉\"的意愿很强烈，愿意和我交流，敞开心扉互相沟通，即使是第一次见面，也毫无陌生感。贫困户李春香告诉我，她丈夫患了癌症，家里因看病花去了全部积蓄，还欠了8万元的债，想申请低保，我认真地记在了随身带的笔记本上。 我们妇联一行人，就这样，一边向大队部走，一边和街道上的群众聊天，顺便将带来的调查问卷发给大家，他们填好后，由村小组长负责将调查问卷收回。到了大队部，我们和村两委班子成员一起组织党员代表、村民代表等16余人，围绕如何破解转型发展难题、如何加快转型发展进程、如何服务\"八区\"建设和重点项目、如何改善民生提升生活水平、如何提高为民服务质量和水平等内容开展了座谈讨论会，会后发放了主题实践活动征求意见表和调查问卷。
从梁徐店大队部出来，我又和村支部书记付怀德和妇代会主任宋小蕾先后来到贫困户闫怀德、付怀喜、刘秀荣家中， 在看望他们的同时，顺便给他们发放了基本科技致富的书籍，希望他们早日脱贫致富。
第12篇：村情民情现状调研报告
2016村情民情现状调研报告3篇
第1篇
一、村现状
村总人口1470人,320户,村内总面积1317亩,其中耕地面积994亩,基本农田保护面积874亩,人均耕地0.55亩,村内有5个村民小组,党员41名,低保户38户51人,重残5人,五保户2户,主要农作物以小麦、玉米为主。
二、产业结构
村的产业主要以种植业为主。主要种植小麦、玉米等杂粮，小麦、玉米种植是全村的主要品种，占总面积的90%,目前村已流转土地50亩，主要种植花卉苗木，现在已种植10亩；村还有一个农场（缘广农场），总占地面积18亩，其中果树种植占15亩，农场内还设有休闲娱乐场所。
三、组织建设
村两委人员共有6人，支部3人，村委3人，党员41人，群众代表15人，村民小组长5人。
四、民生问题
1、充分体现群众温暖，保障弱势群体，全村五保、低保对象，在村委会的帮助下，全部纳入社会救助范围。基本生活保障金，按季度足额发放到困难人员手中，如今养老保险政策已落实，使他们的生活得到了有效的保障。
2、由于村内经济收入较低，资金短缺，致使目前农田水利设施不到位，出现农民浇地难的问题，现需要解决机井22眼，地埋线500米，变压器2台，还有修路问题，村内道路已硬化，主要是村南头至后五福路口生产路需要硬化，长1500米，电力设施，夏季用电量大，变压器少，致使村内经常停电。
五、存在的问题
1、经济发展基础十分薄弱。村内没有主导经济产业和支柱产业，简单的农业生产，常规的农业生产占据农村的主导地位，小农意识较为深厚，特色农业规模农业形成不了优势，产业缺乏，市场信息落后。造成农民收入低，经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一，缺乏支柱产业，没有走上产业化道路。劳务经济没有特色，致富项目作用发挥不明显，农民增收困难。村级集体经济薄弱，村集体自身没有经济实体，还主要依赖政府过日子，不但拿不出资金引领经济发展、用于社会事业的投入，有时连正常工作运转也有很大的困难，产业发展和资源开发等受到资金制约。
2、有用人才资源较为匮乏。农民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远，农村居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、学习使用新科技的能力。
3、基层组织建设有待加强。随着农村改革的不断深入，农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求，村党组织及村委会的凝聚力、战斗力、号召力不强，主要表现在以下几个方面：一是创新意识不强，大部分都从事农业生产，村干部服务能力不能满足村民需求；二是带领群众致富本领不高。党员平均年龄偏大，文化程度低。多数农村党员、干部沿袭于传统工作思路，思想僵化、工作被动、疲于应付。没有形成应有的梯次结构，党员的先锋模范作用发挥的不够明显；三是工作作风不扎实，服务意识不强。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。
4、农村困难户的贫困原因分析。根据对所走访困难户所见的实际情况分析，首先病、残是导致大部分困难户贫困的主要原因，在调查中发现，生病无钱医治的困难户在农村比较常见。虽然农民享受到了新农合等医疗保险待遇，在很大程度上降低了看病治病的负担，但是遇到病情稍重一点，由于医疗费用高昂，一般农民家庭无法承担，贫困家庭更是承受不起。农民收入本来就很低，家庭成员中如果有人生了重病，就会令贫困的家庭雪上加霜。另外家庭成员有残疾人丧失劳动能力，没有经济来源，也是导致家庭贫困的原因之一。其次贫困户家庭以种养业为主，收入水平低、家底薄，非劳动力人数多等因素，制约了贫困户开展多种经营和多渠道就业。在日常生活中，贫困家庭劳动力一方面要照顾其家庭成员中的老弱病残，牵扯很大精力；另一方面由于其本人文化素质较低，限制了外出务工，要经营
二、三产业也困难重重，因此，大多数劳动力只能在家从事传统的种养业维持生计。
5、村容村貌无完整规划，环境意识薄弱。村内发展没有远景规划，肆意发展，凭情而为。房屋横七竖八看起来很乱。村民的环境意识、文明意识、卫生意识有待提高，脏乱差现象比较严重。
6、农民素质整体偏低，农民致富意识淡薄，据初步调查，全村村民至少一半以上未找到一条真正符合自身情况的致富道路，对自身致富没有长远规划和构想，并存在安于现状、不思进取的思想，同时由于缺乏资金和技术特长，在发展道路上只能依存现状，望富兴叹。有些头脑灵活的村民也想在致富道路上谋取新的发展空间和思路，但是自身素质不过硬，实际能力差，致使想法和思路难以实现。
六、建议对策
1、针对集体经济收入较低的问题，可采取近和远的两项措施。所为就近就是一方面帮助村内进一步挖潜现有资源进行增收，另一方面争取上级各职能部门对村内的帮扶力度；所谓远，就是与村内共同谋划好未来发展规划，使村内发展有强劲的发展后劲，实现可持续和跨越式发展。
2、针对村内基础设施建设较差的问题，主要是争取上级职能部门帮助解决村内实际问题。一是对村外道路进行整修建设；二是解决农民浇地难问题；三是解决夏季村内用电量不足的问题。
3、针对农民增收和生活问题，一是引导帮助村民发展附加值较高的种养殖业；二是加强职业技能培训，使更多人员成为技术型人才；三是力所能及帮助困难家庭。 第2篇
一、历史沿革
据该村张氏宗祠家谱考证，明朝时期，官府授该村为武官百户营，设有公堂衙门，有判刑杀人之权，因当时该村家户很少，百户营所管辖的范围相当于现在的一个乡之多，遂改此村为，民国期间叫乡，后又叫，解放后因村小人少，群众惯称至今。一九五八年公社化后叫大队，一九八三年建立乡政府后叫村。
二、基本情况
（一）基本概貌
1、区位优势。村地处县西南10公里处，距镇区1公里，地域面积12万平方米，镇新的总体规划将村规划为镇区，中州路贴村而过，交通便利，城镇化优势明显。
2、人口概况。全村有6个村民小组，共398户1280口人，全村18-45周岁之间人均教育水平在初中以上。全村在外工作人员约160人，其中经商20人。全村有低保31户，五保户3户，均为散养老人。
3、土地利用。全村有耕地1200亩，其中流转518亩，已种植树莓105亩，主要农作物有玉米、小麦。近年来积极申报一事一议、千亿斤、土地整理等项目，截止目前，全村共有配套机30眼，排河1000多米，基本保证了旱能浇涝能排。
4、基层组织。党总支共有党员44人，村两委干部6人，其中女委员1人。现任班子自2016年组建以来，在村党总支书记张百有带领下，精诚团结，务实重干，连选连任，群众对干部作风满意度98%以上。特别是近年来，村两委成员切实贯彻执行党的方针政策，扑下身子，找准定位，紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，以村容村貌集中整治为突破口，切实改善村生产生活条件，带领广大群众发家致富，使村人民生活水平有了明显提高，2016年被中共市委评为五好农村党支部。
（二）经济状况
村主导农业产业为小麦和玉米。全村劳动力农闲时主要以外出打工为主，外出务工比例占全村人口的60%，其中夫妻联手粘地板砖又成为近年来村群众务工收入的主要部分，目前全村共有此类夫妻搭档20多对，年收入达10多万元。全村共有养殖户35户，其中养鸡场20个，养猪场15个，另有特色养殖，其中养鸽3户（500队），观赏鸟3户（4000只），有农民专业合作社2家，其中养殖1家，种植1家。2016年全村人均年收入在5600元左右。 民俗文化
独脚舞，俗名独腿猴，是民间一种融杂技、高跷舞蹈为一体的独特艺术形式，是镇春节文艺汇演的保留节目，目前已有300多年的历史，2016年成功申报为省非物质文化遗产，目前正在申报全国非物质文化遗产。 新农村建设
2016来，实施了安全饮水工程，整修村内道路1000多米。投资12万元建设老年活动中心1所，有篮球场和乒乓球台，村委会大院建有党员活动室、农家书屋、计生工作室等。重视生态能源的开发和利用，全村共争取沼气项目117户。拆除原橡胶厂（8.7亩）并进行了复垦、承包。新修村外农田道路833米，总投资25万元。争取千亿斤项目，新打机井17眼，配套老机井17眼，地埋管道6710米，地埋线8000米，修成桥涵一座，整修村南道路550米。村内水泥路率90%以上，移动、联通通信设施全覆盖，固定电话、手机、摩托车入户率98%以上，全村有家庭轿车50多辆。建立了垃圾清理长效机制，保证村内环境整洁卫生。
三、民情民意反映
1、党的惠农政策好。政府关心农民，农民得到实惠，安居乐业。走访中许多群众说：“现在政策十分好，孤老有五保，贫困有低保，患病有医保，大病有救助，读书免学费，种田不交税，粮补到帐户，家电有补助，农资农机有补贴，我们农民受益真不少”！走访的绝大部分农户都夸党和政府的惠农政策比任何时候都要好，从内心里拥护党的领导。
2、“三农”发展形势好。从走访的情况看，共同点是变化大，势头好，而变化最大的集中体现在农民的医、食、住、行上。新型农村合作医疗政策的实行，镇、村医疗卫生条件的改观，村干部素质的提高，使广大农民病有所医、病能所医。大部分农民利用农闲或土地流转的机遇外出务工，收入不断增加，生活行条件大为改善，代步工具正在由摩托车上升为家用轿车，大多数农户有固定电话、手机、彩色电视机、洗衣机、电冰箱、太阳能热水器等家电用品。村里的农业产业化建设正在如火如荼地进行，今年有望建成千亩树莓基地。
3、农村社会治安较好。村民风淳朴，无明显突出的治安问题，无明显治安混乱现象，偷盗抢刑事案件较少，村两委竭力做到小事不出组，大事不出村，将民事纠纷、生活矛盾化解在萌芽状态，确保了社会稳定，一方平安，人民群众安全感普遍增强。
四、存在的主要问题
1、农民致富难。没有获得系统性政策信息的平台，相当一部分村民因为缺乏资金和技术特长，缺乏适用的农业生产及养殖业科学技术，只是靠祖祖辈辈的生产经验，或是因为不懂政策，不清楚农业发展方向、不懂市场需求，不能从政策中抓机遇，只能是望富兴叹，一些有一定经济实力的群众没有好的投资项目或是虽然考察了前景广阔的项目，但资金缺口较大，不知道该往何单位争取项目资金，甚至不知道投资的项目还有资金扶持，导致项目发展缓慢或半途而废，不仅没有致富反而欠下累累外债。
2、部分农户因病致穷，生活困难。全村共有五保3户，低保38户。因病致贫的特困户2户，虽然农民享受到了“新农合”“大病救助”等医疗救助待遇，在一定程度上降低了看病治病的负担，但遇到尿毒症、白血病等重症病患，不仅能耗去多年的积蓄，还会欠下累累外债，这样就会造成正常的家庭逐步贫困，贫困的家庭雪上加霜。另外家庭成员中有丧失劳动能力、没有经济来源的残疾人也是导致家庭贫困的原因之一。
3、政策性信息掌握不深不透，发展农业的信心不足。一是土地流转速度慢，主要原因是农户惜地心理和纯农户思想观念保守，导致特色农业规模不大，土地经济效益提升不明显；二是现有的合作社和种植大户的辐射带动效应差，产业化农业发展缓慢。
4、集体经济实力薄弱，没有村集体企业作为支撑，直接导致精神文明建设质量不高，文化娱乐设施单一。
五、关于村建设发展的几点思考
1、加强基层组织建设，加快转变干群观念。以推动发展为第一要务，以改善民生为目的，积极开展群众路线教育实践活动和“三项制度”活动，大力推广正能量工作机制，深入学习了解并大力宣讲各项惠农政策各项政策，让农民清楚认识到当前农村发展正面临城市支持乡村、工业反哺农业的大好时期，全面了解今后农村面临的新一轮改革趋势和发展方向，最大限度地发挥“五好党支部”推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的示范带动作用。
2、严格执行全面控建办法，创新旧城改造途径。村在全镇的总体规划中属旧城改造区和拆旧区，今后一段时期的紧要工作就是全面控建，大力宣传引导群众入住新镇区，同时引进开发商实施旧城改造工程，建设基础设施齐全、布局合理、环境优美的现代化老年村，创新旧城改造的发展空间，提高现有资源利用率。
3、加速土地流转，加快推进产业结构调整。一是立足于农业办工业，强化市场意识，明确市场导向，实行市场化运作，以土地流转为载体发展特色产业。全村有流转意向的农户占50%以上，今年要选择连片效应大、有发展潜力的地块先行流转，力争新增流转土地1000亩以上，发展生态观光，做大做强树莓产业，倾力打造县千亩树莓基地和树莓深加工基地。二是加强养殖小区的规划改造，建设标准化养殖场和无公害养殖基地。通过产业结构调整，把村培育成优势明显、特色显著的产业村，真正实现农民增收致富，发挥农业产业化对城镇化的基础作用。
4、调整农业结构，提升村级经济实力。“春江水暖鸭先知”，招商引资的对象是企业,如果说市场是汪洋大海,那么最熟悉\'水性\'的,无疑还是企业，以商招商,借助企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源,以最小的成本获取更大的效应,比传统的政府招商甚至中介招商更符合市场规律。村党总支副书记张世合创办的安达电气有限公司，2016年实现总产值3383万元，实缴税金89万元，下一步，村将围绕安达电气发展电器配套产品项目，切实做好以商招商,充分发挥工业化对城镇化的支撑作用。
5、主动做好与上级职能部门的对接工作。积极争取农村基础设施建设项目，加快农田水利电等基础设施建设步伐，不断改善农民生活环境，提高农民生活质量。
6、妥善解决土地流转工作中凸现的矛盾。我们认为，土地仍是大多数农民特别是纯农户最基本的收入和社会保障，是农民的安身立命之本，因此，应做到在比较短的时间内协调处理好各种潜在的矛盾和纠纷，维护社会稳定。
7、牢固树立服务意识，密切党群干群关系。转变作风，求真务实，尽心竭力为群众办实事，尽职尽责为群众解难题，传达落实好群众反映的诸如规划、水利、修路、个人补助等各方面困难，让老百姓和群众真切感受到我们的党政部门不是“衙门”，能从我们政府和工作人员的高效服务中感受到党和政府的温暖。
8、倡导健康、文明、科学的生活方式。创造安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好人文环境，为农民生活质量提供制度和舆论保障。
综上所述，我们认为，虽然村与过去相比有了很大变化，但是与\'社会主义新农村\'的要求还有很大差距，制约农村经济繁荣、社会稳定发展的因素依然存在，社会主义新农村建设任重道远。 第3篇
一、村现状
村总人口2130人，512户，村内总面积1215亩，其中耕地面积1600亩，人均耕地0.7亩，村内有10个村民小组，党员56名，低保户90户90人，重残2人，五保户1户，主要农作物小麦、玉米为主。
二、产业结构
村的产业主要以种植业为主。主要种植小麦、玉米等杂粮，小麦、玉米种植是全村的主要品种，占总面积的90%,特色种植有二花7亩，竹柳5亩，大棚2个。另有运输业，成立了昊盛运输公司，车辆有35辆，以货运为主。企业有两个小型铝粉厂，主要产品为铝粉，养殖有7个小中型养殖厂，鸡场2个，5个猪厂。
三、组织建设
村两委人员共有8人，支部3人，村委5人，党员56人，群众代表20人，村民小组长10人。
四、民生问题
1、充分体现群众温暖，保障弱势群体，全村五保、低保对象，在村委会的帮助下，全部纳入社会救助范围。基本生活保障金，按季度足额发放到困难人员手中，如今养老保险政策已落实，使他们的生活得到了有效的保障。
2、由于村内经济收入较低，资金短缺，致使目前农田水利设施不到位，出现农民浇地难的问题，现需要解决机井20眼，地埋线2500米，变压器3台，还有修路问题，主要是村南至大林路，需要硬化解决，夏季用电量大，变压器少，致使村内经常停电。
五、存在的问题
1、经济发展基础十分薄弱。村内没有主导经济产业和支柱产业，简单的农业生产，常规的农业生产占据农村的主导地位，小农意识较为深厚，特色农业规模农业形成不了优势，产业缺乏，市场信息落后。造成农民收入低，经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一，缺乏支柱产业，没有走上产业化道路。劳务经济没有特色，致富项目作用发挥不明显，农民增收困难。村级集体经济薄弱，村集体自身没有经济实体，还主要依赖政府过日子，不但拿不出资金引领经济发展、用于社会事业的投入，有时连正常工作运转也有很大的困难，产业发展和资源开发等受到资金制约。
2、有用人才资源较为匮乏。农民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远，农村居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、学习使用新科技的能力，只看脚下不看路。
3、基层组织建设有待加强。随着农村改革的不断深入，农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求，村党组织及村委会的凝聚力、战斗力、号召力不强，主要表现在以下几个方面：一是创新意识不强，大部分都从事农业生产，村干部服务能力不能满足村民需求；二是带领群众致富本领不高。党员平均年龄偏大，文化程度低。多数农村党员、干部沿袭于传统工作思路，思想僵化、工作被动、疲于应付。没有形成应有的梯次结构，党员的先锋模范作用发挥的不够明显；三是工作作风不扎实，服务意识不强。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。
4、农村困难户的贫困原因分析。根据对所走访困难户所见的实际情况分析，首先病、残是导致大部分困难户贫困的主要原因，在调查中发现，生病无钱医治的困难户在农村比较常见。虽然农民享受到了新农合等医疗保险待遇，在很大程度上降低了看病治病的负担，但是遇到病情稍重一点，由于医疗费用高昂，一般农民家庭无法承担，贫困家庭更是承受不起。农民收入本来就很低，家庭成员中如果有人生了重病，就会令贫困的家庭雪上加霜。另外家庭成员有残疾人丧失劳动能力，没有经济来源，也是导致家庭贫困的原因之一。其次贫困户家庭以种养业为主，收入水平低、家底薄，非劳动力人数多等因素，制约了贫困户开展多种经营和多渠道就业。在日常生活中，贫困家庭劳动力一方面要照顾其家庭成员中的老弱病残，牵扯很大精力；另一方面由于其本人文化素质较低，限制了外出务工，要经营
二、三产业也困难重重，因此，大多数劳动力只能在家从事传统的种养业维持生计。
5、村容村貌无完整规划，环境意识薄弱。村内发展没有远景规划，肆意发展，凭情而为。房屋横七竖八看起来很乱。村民的环境意识、文明意识、卫生意识有待提高，脏乱差现象比较严重。
6、农民素质整体偏低，农民致富意识淡薄，据初步调整，全村村民至少以上未找到一条真正符合自身情况的致富道路，对自身致富没有长远规划和构想，并存在安于现状、不思进取的思想，同时由于缺乏资金和技术特长，在发展道路上只能依存现状，望富兴叹。有些头脑灵活的村民也想在致富道路上谋取新的发展空间和思路，但是自身素质不过硬，实际能力差，致使想法和思路难以实现。
六、建议和发展远景
扩大养殖业资金扶持，解决农民浇地难、用电难、出行难三大问题，教学楼也交付使用，餐厅有望年底交付使用。针对村内基础设施建设较差的问题，主要是争取上级职能部门帮助解决村内实际问题。
针对农民增收和生活问题，一是引导帮助村民发展附加值较高的种养殖业；二是加强职业技能培训，使更多人员成为技术型人才；三是力所能及帮助困难家庭。
第13篇：立足社情依托协会
立足社情 依托协会
化解社区基层社会矛盾
开福区东风路街道王家垅社区居委会
（2011年3月8日）
王家垅社区辖区面积0.4平方公里，有居民楼53栋，各类门店78家，常住居民有2018户、6020人，流动人口有624人。驻辖区单位有湖南省民政厅、中国银行东风路分理处等。是一个典型的开放式纯居民集中居住的老城区。随着社会的快速转型，越来越多的“单位人”转变为“社区人”，大量的退休人员、下岗工人、流动人口纷纷进入了社区，人口居住呈现出了日益多样化的新局面。这一新的变化，为社区管理带来不少新的问题。如残疾人扶助、宠物豢养、麻将扰民、乱搭灵棚和违章建筑、乱贴乱挂等等。这些看似一些不起眼的小问题，如果不及时处理或处理不到位，都会使“琐事”变成“大事”、“小摩擦”变成“大纠纷”。过去，我们一旦遇到这样的事，都会请街道或执法部门出面协调解决，但由于群众居住比较分散、事发突然，难以及时处置，并且政府出面容易引发群众的对立情绪，激发矛盾。如何适应社会发展新形势，改变过往单一的行政管理手段，实现社区和谐稳定是我们一直在思索的问题。近年来，我们也做了不少尝试和探索，但苦于没有政策支持和理论指导，收效甚微。2010年，区委、区政府立足实际、高瞻远瞩推出了社区管理社会化新理念，提出了社会管理创新“八化”目 1
标，为我们基层社区工作明确了方向，找准了坐标。
去年来，我们根据区委、区政府的统一部署，根据“民主决策、民主管理、民主监督”的居民自治原则，按照“一切为了群众，一切依靠群众”的工作思路，积极支持成立各类协会组织，实现居民“组织化”，以此进一步调动居民参与社区管理服务的积极性。相继成立了残疾人协会、宠物协会、麻将协会、红白理事会、社区物业管理协会、平安志愿者协会、老妈妈协会和老年文体协会及关心下一代协会等10多个协会组织，发展会员602人。投入45万元建设了社区矛盾调处驿站，通过发挥群众自治组织作用有效化解社区各类矛盾，确保了社区的安全稳定。
具体工作中，我们努力弹好“三步曲”：一是“劝导”。我们的协会会员散布在每个楼栋，联系千家万户，大家在平时的生活中有广泛的接触，彼此都有一定的感情基础，做起工作来自然。人都是要面子的，很在乎邻里的看法，很在乎别人的评价，像宠物卫生、麻将扰民和家庭矛盾等一般性问题，通过协会会员的“相互提醒、相约文明”的方式就可以得以解决。二是“评议”。通过劝导不能解决的问题，就由协会“三议”来督促。首先，由协会小组提议，听取情况、调查取证，提出初步意见。其次，交协会理事会商议。根据小组提议、结合社区实际，依据协会章程，充分讨论后提出商议方案并报协会议事大会。最后，由协会议事委员会按照少数服从多数的原则，对提交的商议方案进行讨论、酝酿，形成大会决议，并通知当事人整改。三是“调
处”。经评议仍不能解决的问题，交社区“社区矛盾调处驿站”，由职能部门的工作人员、社区协会理事、社区居民代表和社区“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）、当事人共同参与，调解处理，确保问题不上交，将矛盾化解在源头。
实践证明我们这“三步曲”弹出了成效，获得了上级和群众的一致认可。一是协会影响扩大了。协会在化解基层矛盾中，找准了定位，发挥了优势，得了群众的充分肯定。如，一些居民固守老传统，家里老人去世后，乱搭灵棚、“弹四郎”大吹大唱严重扰民。红白理事会成立以前，遇此情况，社区工作人员上门很难做通工作，有时还要公安、城管和殡改等执法部门采取强制措施，这样一来很容易引发丧家和执法部门的对立矛盾。去年八月，社区召开居民代表会议，成立红白理事会，推选出有威望的冷库退休厂长洪功德老人担任红白理事会会长，选出了7个片区负责人，制定了协会章程。印发了2100份社区自治章程和长沙市殡葬管理条例到社区居民家中。红白理事会积极发挥协会的服务作用，主动安排宣传骨干到丧家为他们写挽联和联系殡仪馆等火化事宜，用真情打动丧家。去年辖区共有12位老人过世，在通过红白理事会的真情服务后，没有一个搭棚搞“弹四郎”。随着协会自治能力的不断提高，在群众中也越来越有威信，队伍不断壮大，为和谐社区建设发挥了积极作用。二是邻里关系和谐了。社区养狗一直是影响公共环境卫生和邻里关系的老大难问题。我们社区有152户居民养了160条狗，狗患比较严重。去年11月，社区召集养狗户主成
立了宠物协会，推选出了宠物协会的会长，制定了协会章程，签定了文明养狗承诺书，有效强化了养狗户主的社会责任心和文明意识。现在辖区内再也没发生因养狗而引发的纠纷，社区环境更加洁净，邻里关系更加融洽。近三年来，我社区未发生过一起民转刑案件，也没有一例群体性伤亡事件。2010年，全年未发生一起火灾和其他安全事故，连续2次被评为零发案社区。社会大局稳定，邻里相处和睦、守望相助，互敬互爱、互帮互助、尊老爱幼的风尚浓厚。三是群众满意度增加了。由于社会矛盾减少，人际关系融洽，社区凝聚力增强了，社区认同感提升了，在人民满意城市测评中群众满意度不断提高。四是社区工作上去了。近年来，在居民群众的大力支持下，社区工作上了新台阶，先后获得“全国残疾人工作先进社区”、“全省社区建设示范社区”、全市“计划生育模范单位”、“残疾人工作五星级明星社区”、“居家养老服务工作先进集体”、以及“平安社区”和“文明社区”、全区的“绿色社区”和 “社区管理社会化”优胜社区等荣誉称号。
回首过来一段时间的工作，我们感触颇深，收获很多。一是自治协会是社区工作的重要助手。我们从来不把居民自治组织当摆设，而是从人、财、物等各个方面予以支持，社区为协会提供了经费，安排了办公室，配备了设备，设置了协会议事大厅，定期开展活动，年终进行表彰。每个协会还由社区专干担任秘书长，结合社区中心工作，帮助制订各个协会的工作章程、工作计划和工作目标，使协会工作由务虚变成务实，成为
了社区工作的重要助手。二是群众自治是化解矛盾的有效途径。要实现真正意义上的居民自治，就要坚持“教育以群众知晓为标准，管理以群众认同为标准，服务以群众需求为标准，决策以群众作主为标准，监督以群众满意为标准”。只有充分调动群众的积极性，充分尊重群众的意愿，切实保障群众的权益，各类社会矛盾才能迎刃而解。三是社区社会化管理为社区发展指明了前进方向。积极推进社区管理社会化工作，认真落实“八化”要求，是正确处理好党的领导和群众自治的关系并真正实现还权于民的有效方法，从体制机制和方式方法上破解了社区管理和服务的难题。
以上是我社区立足社情，依托协会，化解社区基层社会矛盾的初浅探索。我们的工作与上级领导的要求、与社会化管理的目标、与先进社区相比较，还有一定的差距，还有许多方面需要我们继续完善和提升。在此，希望得到各位领导和同志们的批评指导。
谢谢各位！
第14篇：社情分析汇报09.2
市城建委信访社情分析情况汇报
市信访局：
根据市信联办[2009]6号通知精神，我委对当前涉及建设系统的信访隐患进行了认真地排查，并逐一明确了责任单位和责任领导，现将原市房管系统改制单位部分职工上访情况和林厚恩上访情况汇报如下：
一、原市房管系统改制单位部分职工信访情况
（一）基本情况
自2007年我市事业单位改制政策出台以来，原房管局事业单位改制职工50余人多次到市委市政府信访局上访，要求参照全市事业单位改革实施意见的精神进行政策上的衔接。原事业单位改制上访职工认为：“自2003年上访至今，市委、市政府各级领导以及市政府相关部门给予的书面和口头答复均为等全市事业单位政策全面启动后给予政策上的衔接，现全市事业单位改革已全面启动，改革的相关文件均已出台，市委、市政府以及相关部门应兑现政策衔接的承诺”。
（二）具体诉求
1、2001年改制时工作年限距法定退休年龄不足5年且工龄满20年的人员，当时没有办理提前退休手续，现要求参照全市事业单位改革人员分流安置办法产业化类事业单位第二条：“至2007年12月31日止，工作年限满30年或距法定退休年龄不足5年且工龄满20年的人员（含5年，即行政管理人员、专业技术人 1
员男年满55周岁，女年满50周岁；工勤人员男年满55周岁，女年满45周岁。具有高级职称的专业技术人员除外），经本人申请，单位同意，主管部门审核，组织人事部门批准，可以办理提前退休手续”的规定进行衔接，批准办理提前退休手续。
2、2001年改制时工作年限满25年的人员，要求享受新近出台的全市事业单位改革人员分流安置办法产业化类事业单位第二条：“至2007年12月31日止，工作年限满30年或距法定退休年龄不足5年且工龄满20年的人员（含5年，即行政管理人员、专业技术人员男年满55周岁，女年满50周岁；工勤人员男年满55周岁，女年满45周岁。具有高级职称的专业技术人员除外），经本人申请，单位同意，主管部门审核，组织人事部门批准，可以办理提前退休手续”的规定进行衔接，批准办理提前退休手续即要求工作年限的计算延续至此次全市事业单位改革实施意见出台之时（即计算工作年限截止时点为2007年12月31日）。
3、2001年改制时工作年限25年以下的人员，反映2001年改制时医保（200元/月）、养老保险（300元/年）的补偿标准过低，现要求提高社保补偿标准并与新近出台的全市事业单位改革的养老保险、医保的相关政策进行衔接。另外，在再就业问题上希望政府能够提供绿色通道。
4、2001年改制时，夫妻双方在同一单位同时解除劳动关系的人员和部队志愿兵转业的部分人员，要求市政府在进行政策衔接时，应充分考虑到他们的特殊情况，给予政策上倾斜。
（三）处理情况
1、进一步加强政策法规的宣传。对到我委上访的职工指派专人热情接待，对上访职工提出的问题对照国家、省、市有关政策规定，做好说服解释工作，加大思想教育和法制教育的宣传。
2、积极帮助下岗职工寻找新的就业岗位。为帮助下岗职工解决生活困难，减轻经济负担，帮助他们寻找新的就业机会，原市房管局经与市浩成、鑫城、巨龙三家公司多次协商，同意提供保安、保洁两个工种，用以解决困难职工重新上岗问题。考虑到困难职工的实际情况，上岗后工资及待遇等方面将给予一定的优惠，同时积极动员原房管系统改制后的企业尽可能多吸纳下岗人员再就业，并与市劳动和社会保障局联系，市社保局给予优先考虑，积极落实国家、省、市有关下岗职工的优惠政策。
3、关心改制职工家庭的生活困难，利用元旦、春节对困难家庭上门慰问，对特别困难家庭进行多次慰问，以解决他们的实际困难。
4、贯彻《信访条例》精神，对极少数策划、煽动职工集访的人，进一步认真排查，摸清情况，并与公安部门联系，有针对性地做好工作。
5、竭尽全力，广泛收集信息，密切注意集访职工动态，尽最大能力阻止原市房管系统改制单位职工赴省进京集访，一旦发现赴省进京集访苗头，立即启动《集访事件应急预案》，并迅速向有关部门报告。
为认真处理好原房管系统原改制单位部分职工信访问题，我委将严格按照国家信访法规的要求办事，继续做好上访职工的思
想工作，以取得他们对房管系统改制工作的理解与支持。对他们信访中提出的实际问题，在政策允许的条件下，我们将积极地与相关部门联系给予办理或帮助，同时建议：参照全市事业单位改革的有关文件精神，给予政策上的衔接。
二、林厚恩信访情况
（一）基本诉求
林厚恩系宣城建安公司退休职工，自2002年年底起不断到省市有关部门反映其子陈树风（市一建公司职工，聋哑人）前岳父母张通如、翟秋云违规购买两套房改房，要求市政府出面，让翟秋云退出在烟厂购买的房改房，给其前儿媳张达霞或其子陈树风购买，然后作为家庭财产进行离婚分割。另一上访诉求是要为其儿子（原市一建公司聋哑职工陈树风）办理病退手续。
（二）处理情况
针对上访人所反映的问题，市委信访工作督查组在2004年12月来我局调研时，有过明确的指示：张通如家庭违规超标准购房由市清房办按省清房文件规定给予纠正；涉及陈树风和张达霞离婚财产分割问题，由法院处理。市清房办根据这两点指示，依据省纪委、省监察局、省房改办《关于清理纠正干部职工的房改价超标准购买公有住房问题的通知》精神，对她所反映的问题进行了处理并给予了纠正：责成芜湖卷烟厂将此户作为超标违规户的重点进行清理，张通如家庭于2005年2月28日按省清房文件精神补交了超面积房款。至于陈树风和张达霞离婚财产分割问题，相关部门解决和处理完毕，涉及民事纠纷范畴。
关于要求为其儿子（原市一建公司聋哑职工陈树风）办理病退手续的问题，我委多次与市天宇公司（原改制前市一建公司）董事长车玉会及工劳科等相关部门多次联系，要求为其办理病退手续，但天宇公司表示该公司属改制企业，现为民营性质，陈树风在改制时被列为解除劳动关系对象，并已经市社保局等五部门审核认定。现由天宇公司为其办理退休手续，程序不合法。另像陈树风一样属于解除劳动关系同类人员的还有20多人，如以单位办理其病退手续，必然会影响其他人攀比，引起更多的不稳定因素。
（三）采取措施
经领导和相关人员多次接待、上门走访，并通过其它单位和其亲属做工作，但她仍不断到省、市各单位缠访，辱骂工作人员、损坏公物，严重干扰各单位正常秩序。
近期林厚恩仍不断来我委缠访，我们只能采取劝访的方式，做好说服工作。我们建议所在街道安排信息员随时掌握其活动情况，遇有重要情况立即启动应急预案处理，在敏感重大事件期间实行稳控包保责任制，进行全天候管控，尽量避免赴省进京越级上访事件的发生。
二〇〇九年二月九日
第15篇：学校教职工提案制度
白北关初中教职工大会提案工作制度
1．教职工大会提案工作是教职工行使民主权利，参与学校管理的一种重要 形式。因此，教职工应以主人翁的姿态，本着关心学校、建设学校、促进学校工 作全面发展的目的积极献言献策，为实现学校“超常规、跨越式”发展发挥自己 聪明才智作用。
2．提案由每位教职工根据“实事求是”的原则提出。
3．教职工提出的提案，须在大会规定的截止日期前交提案，逾期上交的不列为大会提案，另作处理。
4．提案用纸由大会筹委会统一印发，须用钢笔填写，字迹清楚。提案范围： 有关贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级有关规定精神的建议和方案。 有关学校各项管理、教育改革和精神文明建设等方面建议和方案。
有关教学、科研、后勤以及行政等方面改善与建设等方面建议和方案。 不属于本校职权范围内处理的问题，不列为提案。
5.提案审查、立案与处理：
提案须在行政会上讨论审查。经审查同意立案的提案，按其内容，签署意见后， 分别由有关部门研究办理。能办理的尽快办理，不能办理的一定要给予解答
白北关初中教职工申诉制度
1、依据《中华人民共和国教师法》和白北关初中学校《章程》，制定学校教师申诉制度。
2、本办法适用于本校教师对下列情况提出的申诉：对学校违反《教师法》规定，侵犯其合法权益的；教师对学校作出处理决定不服的；
3、教师对学校提出申诉的受理申诉部门是学校调解委员会。
4、教师提出申诉，应当以书面形式向学校交送申诉书，申诉书应该写明如下内容：
（1）申诉人基本情况； （2）被申诉人的基本情况；
（3）要求受理部门进行处理的具体要求；
（4）申诉有关事实依据和法律、政策依据及陈述理由等； （5）写明或交付有关物证、书证或复印件。
5、学校部门接到申诉书后，应对申诉人资格和申诉的条件进行审查，分别不同情况做出如下处理： （1）对于符合申诉条件的应予以受理；
（2）对不符合申诉条件的，可以答复申诉人不受理；
（3）对于申诉书未说清申诉理由和要求的，要求重新提交申诉书。
6、学校部门自收到申诉书的次日起10日内对申诉作出处理决定，处理决定包括：
（1）维持原处理结果； （2）变更原处理结果； （3）撤消原处理结果；
（4）教师对申诉处理决定不服的，可向上一级教育行政机关提出申诉；属于行政复议、行政诉讼案范围的，可以依法申请行政复议或提出行政诉讼。
7、本制度执行中具体问题，由学校校务委员负责解释。
第16篇：人大代表建议和政协委员提案办理情
2012年人大代表建议和政协委员提案
办理情况汇报
中共绥阳县委宣传部 （2012年4月9日）
2012年，我部高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作。在县委、县政府和县政协的正确指导下，在部各股室、承办人的共同努力下，我部在办理政协提案过程中解决了一些群众关心的热点、难点问题，有力地推动了各项工作任务的顺利完成。为了切实做好今年的提案办理工作，我部成立了政协提案办理工作领导小组，并多次召开专题会议安排部署，在规定期限内圆满完成了政协提案的办理工作，促进了绥阳宣传文化工作持续发展，发挥了人大代表建议和政协委员提案应有的作用。现将办理情况汇报如下：
一、政协提案基本情况
根据县政府办公室安排，由我部承办的人大代表建议和政协委员提案共有23件（其中文明办14件），均为主办。这些提案涉及宣传工作和文化建设等内容。从内容上看，这些提案充分反映了人大代表和政协委员、各级领导、社会各界对绥阳宣传文化和精神文明建设工作的关心和支持。针对今年办理工作要求严、标准高的特点，我部坚持做到思想上高度重视，态度上积极主动，行动上切实有效，程序上合理规范，时间上及早安排，真正把办理工作作为工作的重点，保证了办理工作的质量。
二、办理情况
（一）领导重视，明确分工
1 我部把提案办理作为促进全局工作的强大动力，作为了解社情民意的重要渠道，作为检查工作的一面镜子，部领导认真负责地阅批、协调、落实每一件提案，推动了宣传文化和精神文明建设工作健康、协调、有序开展。为了切实提高局机关工作人员对提案办理工作重要意义的认识，我部在收到提案后迅速召开了专题会议，统一了思想，明确了责任，并把提案办理工作作为改进机关工作作风、提高办事效率的推进剂。
同时，成立了以部长任组长，副部长为副组长，外宣中心、文明办、办公室、理论股、宣传股等相关负责人为成员的政协提案办理工作领导小组，领导小组办公室设在部办公室，指定专人负责办理工作。对办理工作实行了领导负责制，明确主要领导是办理工作的第一责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，办公室牵头协调，相关人员各司其职、分工合作的办理工作网络，做到每件提案逐一落实到股室、落实到人，并保证每名领导班子成员办理提案1件以上。对涉及面广、政策性强、群众呼声高、办理难度大的提案，坚持“一把手”亲自过问，分管领导直接负责督办，参与办理，提高了提案办理工作的效率和质量。
（二）程序规范，确保质量
为了提高提案办理质量，我部在办理工作中不断探索提案办理工作的新思路、新方法，在完善提案受理、交办、催办、会办、查办、反馈等程序上，实行“五定”的管理责任制，即“定领导、定人员、定时间、定任务、定责任”，确保了办理工作的严肃性和规范性。同时，今年我局进一步加强了办理工作规范化建设，严格提案办理程序。首先，部长办公会统一安排部署提案办理工作，部转非领导分别牵头。然 2 后，部办公室按照安排表，交办到各股室，要求承办股室在规定时间内将回复意见初稿交办公室汇总。各承办股室、承办人在认真分析的基础上深入基层调查研究，掌握第一手材料，认真撰写提案回复材料。回复意见初稿上交后，部长办公室进行了认真审阅，为办理好提案回复提供了保证。最后，由办公室拟写书面回复，经分管领导把关、部长审核，并按统一格式整理、核对、打印，邮寄给人大代表和政协委员。
（三）提案办理情况
1、贾祝委员提的《关于将绥阳革命历史与乡土融入学校教育领域的建议》[2012第165号]很有意义，目前已经将其写入今年的精神文明建设工作要点，并与教育科技局商定，将逐步在校本教材中增加这方面的内容。
2、笪斯勇委员提的《关于创办县级文学艺术刊物的建议》[2012第173号]很有价值，我们是中国诗歌之乡，目前只有《中国诗乡》一本刊物，不能满足文学艺术爱好者的需求，但是2011年我部向县委专题汇报过该项工作，因为经费的原因一直没有得到解决，当时县委想将目前的所有刊物整合，但部分刊物不同意整合，因此一直没有找到有效的解决办法，今年，我部将在次专题向县委汇报，争取今年创建一本县级文学艺术刊物。
3、曾庆国委员提的《关于开展“周末大讲坛”活动的建议》很好，这是一个提高干部理论素质的有效渠道，目前已经开展一次，邀请李发模老师作专题讲座。
目前，所有提案都已经在初办结束，班长办公会将专题研究；我部建议提案办理分三部，首先分管领导召集相关部门提出初办意见，然后经部长办公会研究形成办理意见，最后后召集提案人进行座谈面复，并就面复中提案提出的建议 3 予以及时解决回复。
三、关于提案办理工作的建议
（一）人大代表和政协委员提出的提案基本上是长期工程，见效较慢，不能在短时间内彻底解决。
（二）部分提案虽然是宣传部办理，但需要社会、有关部门的大力支持与配合才能够完成。
（三）个别提案受政策和县里的实际情况限制，一时难以解决。
最后，感谢人大代表和政协委员们对我部工作的关心和支持，恳请你们以后对我部工作多提宝贵意见。
第17篇：中国梦人社情演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！我是来自就业服务局的XX，有幸参加此次活动，我演讲的题目是：奉献无悔青春，共筑美丽“中国梦”。
梦想究竟是什么？是越王勾践卧薪尝胆的雄心壮志，还是秋瑾奔赴东瀛的一片冰心？是蒙马特高地艺术家们对艺术的苦苦寻觅，还是苏格拉底为真理饮下毒鸩的壮烈决绝？其实梦想有虚有实，我们无法看清它的形状，更无法触及它的棱角，然而它却在我们心中产生一股巨大的力量，承载着心底的希望。它是绳，升起饱满的帆；它是帆，推动希望的船；它是船，漂荡理想的海；它是海，托起光明的太阳；它是太阳，照亮我们前进的方向。
作为一名人社人我们也有一个共同的梦想——奉献无悔青春，共筑美丽“中国梦”。对于我们来说，为整个人社事业添一块砖、加一块瓦就是为“中国梦”添砖增瓦，为实现“人社梦”而奋斗就是为实现“中国梦”而奋斗。我们应该做好本职工作，爱岗奉献，用真情服务群众，向人社的先进楷模们学习，从成为一名优秀的人社人做起。
作为人社局的一个分支，我所在的就业服务局各项业务都与百姓的生活息息相关，爱国爱民，服务民生的榜样就在我身边：那是小额担保贷款中心考察店面的不辞辛苦；那是培训教室内授课老师讲解知识的深入浅出；那是寒来暑往间，求职登记处为求职者寻觅工作的舍我忘我；那是就业失业登记证办理人员的不厌其烦；那是就业服务大厅里，工作人员微笑服务的张张笑脸；那是我们全局人用真情筑起的一道风景线。我常常在思考，是什么精神，让我的前辈、同事们在平凡的不能再平凡的岗位上，在日复一日琐碎而枯燥的业务面前，保持着服务民生、奉献于百姓的忘我与快乐？答案就是为梦想，为奉献！我们的生活就是不断付出和得到的过程。试想一下，不创造、不奉献，这样的人生必然在枯燥无味中消逝而去。回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处弥漫着叹息。这绝对不是我们的追求。在这里，在人社局，我们信守同样的奉献精神，写下同样的奉献承诺，拥有同样的美丽梦想。
说实话，在我刚工作的时候也一度陷入困惑之中，也有过失落和茫然。不知道该如何做一个对社会有用的人，如何来奉献社会？然而庆幸的是在我步入人社局短暂的时间后，就在身边的同事身上找到了答案，那就是立足于本职工作。对于我来说就是帮助有创业梦想的人实现愿望。在我的工作中接触到很多有梦想的创业者，当看到他们为了自己的梦想打拼的时候，我多想尽自己的力量帮助他们，尽管我们的帮忙不足以使其一飞冲天，但是至少可以让他们感受到创业之路不是在孤军奋战，还有我们人社人在用行动支持他们，还有政府对他们的关心和帮助。正是在这样的过程中我深深的喜欢上了这份工作，也更了解了我的同事们为人社事业奉献的动力和源泉。因为我们自己最清楚，平凡的岗位需要我们付出，缤纷的理想需要我们的付出，构建美丽的中国梦更需要我们大家一起付出。
国家好，民族好，大家才会更好。亲爱的同事们，让我们用激情去放飞梦想，用无悔的青春去打开信仰之门，投身这壮丽的人社新事业。敢于担当，敢于创造，实现就业局势持续稳定，社会保障覆盖范围不断扩大，人才队伍结构日趋合理，劳动关系和谐稳定。星星之火，可以燎原。我们坚信，只要无悔奉献，立足本职工作，就一定能够释放青春的激情，实现我们共同的梦想——那就是奉献无悔青春，用“人社梦”去托起伟大的“中国梦”。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第18篇：社情舆情校情信息( 107 )
社情舆情校情信息
第 107期
审批领导：学校名称：2011年10月18日 开展教研活动 以点带面提高教学质量 本学期，我校加强教学管理和校本培训工作，根据实际，以点带面开展教研活动。上好每一堂课，向课堂40分钟要学习质量。认真扎实的进行公开课听评课，促使教师成长为研究型、学者型的授课艺术家。课前研磨，课后交流，反复实践，形成最有效的教学方法。
10月18日下午，理科组教研活动按照计划进行。全体教师参加了二年级数学公开课观摩。课后，大家积极讨论，踊跃发言。就课堂效果、教学方法、学生反馈等方面提出宝贵意见及合理化建议。促使授课教师不断改进和优化课堂教学手段，提高教学能力，从而提高学生的学习能力。
第19篇：社团取名“菊馨社”的提案
取名菊馨社的缘由
为社团取什么样的名字，取决于我们想要组建怎样的一个社团，我提议为我们的社团取名为“菊、馨、社”，下面我说一下为什么我提议取这样一个名字和她的含义。 菊花，其花朵色淡香清，多生于幽僻之处，故常被看作是谦谦君子的象征。
而她不仅清丽淡雅、芳香袭人，而且具有傲霜斗雪的特征；它艳于百花凋后，不与群芳争列，故历来也被用来象征恬然自处、傲然不屈的高尚品格。傲霜的菊花，淡泊清华，凌霜自得，自蕴情致。清雅淡泊的品质，让她列居花中四君子之中。
不仅如此，他还有很多的象征意义，如：
一、隐士的象征
陶渊明《和郭主簿》：“芳菊开林耀，青松冠岩列。怀此贞秀姿，卓为霜下杰。” 体现了他对羡慕幽静安逸生活的向往。而且也因其采菊东篱下之后菊被人们看作隐士的象征。
二、斗士的象征
唐末农民起义领袖黄巢诗作：“飒飒西风满院栽，蕊寒香冷蝶难来。他年我若为青帝，报与桃花一处开”道出了他的志气。“待到秋来九月八，我花开后百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。”在其带有明显寓意和倾向性的诗作里，菊花成了饱经沧桑的勇敢坚强的斗士，为民请命，替天行道。
三、伤感的象征
宋·李清照《醉花阴》中的诗句：“东篱把酒黄昏后，有暗香盈袖。莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦。” 菊花，在这位女词人笔下成了抒发对丈夫那想念情思的对象。
四、高洁品格的象征
菊花残谢后一般不会凋落花瓣，不会像桃花一样，一片一片掉下来，故诗人说“堕地良不忍，抱枝宁自枯”。
所以正是由菊的以上种种品格和象征意义我想为我们的社团取名“菊馨社”，“菊”定义我们社团的性格为：踏实低调、勇于拼搏、重情重义、尊礼重道。“馨”定义我们社团互帮互助，亲如一家的社团文化。
而接下来我们将靠着一流的组织团队，一流的组织建设，一流的管理制度和科学的发展理念，把我们的团队打造成为建院最优秀的团队。而将诞生于我们手中的“菊馨社”也将必然优秀，我们将为她输入最优秀的血液（社团成员），她像我们的孩子一样，她将出生高贵！
第20篇：社团取名“菊馨社”的提案
取名菊馨社的缘由
为社团取什么样的名字，取决于我们想要组建怎样的一个社团，我提议为我们的社团取名为“菊、馨、社”，下面我说一下为什么我提议取这样一个名字和她的含义。 菊花，其花朵色淡香清，多生于幽僻之处，故常被看作是谦谦君子的象征。
而她不仅清丽淡雅、芳香袭人，而且具有傲霜斗雪的特征；它艳于百花凋后，不与群芳争列，故历来也被用来象征恬然自处、傲然不屈的高尚品格。傲霜的菊花，淡泊清华，凌霜自得，自蕴情致。清雅淡泊的品质，让她列居花中四君子之中。
不仅如此，他还有很多的象征意义，如：
一、隐士的象征
陶渊明《和郭主簿》：“芳菊开林耀，青松冠岩列。怀此贞秀姿，卓为霜下杰。” 体现了他对羡慕幽静安逸生活的向往。而且也因其采菊东篱下之后菊被人们看作隐士的象征。
二、斗士的象征
唐末农民起义领袖黄巢诗作：“飒飒西风满院栽，蕊寒香冷蝶难来。他年我若为青帝，报与桃花一处开”道出了他的志气。“待到秋来九月八，我花开后百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。”在其带有明显寓意和倾向性的诗作里，菊花成了饱经沧桑的勇敢坚强的斗士，为民请命，替天行道。
三、伤感的象征
宋·李清照《醉花阴》中的诗句：“东篱把酒黄昏后，有暗香盈袖。莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦。” 菊花，在这位女词人笔下成了抒发对丈夫那想念情思的对象。
四、高洁品格的象征
菊花残谢后一般不会凋落花瓣，不会像桃花一样，一片一片掉下来，故诗人说“堕地良不忍，抱枝宁自枯”。
所以正是由菊的以上种种品格和象征意义我想为我们的社团取名“菊馨社”，“菊”定义我们社团的性格为：踏实低调、勇于拼搏、重情重义、尊礼重道。“馨”定义我们社团互帮互助，亲如一家的社团文化。
而接下来我们将靠着一流的组织团队，一流的组织建设，一流的管理制度和科学的发展理念，把我们的团队打造成为建院最优秀的团队。而将诞生于我们手中的“菊馨社”也将必然优秀，我们将为她输入最优秀的血液（社团成员），她像我们的孩子一样，她将出生高贵！
