推荐第1篇：涉农补贴存折挂失证明
证明
农合行：
我镇社区（村）组户涉农补贴存折不慎遗失，无法取到补贴款，账号， 身份证号码，请给予办理挂失业务。为谢！ 特此证明
2013年月日
推荐第2篇：北京遗失登报挂失声明挂失登报
北京遗失登报挂失声明挂失登报
挂失登报是指个人或者企业丢失了某些社会性质的证件或者是证明，为了补办一份，法律上必须先确定丢失者所丢失的证件已经在法律上无效，这个过程需要挂失登报 。
挂失一般要求在市级以上或者相关部门指定公开发行的报纸上发行的上刊登才有具有法律效力，否则是无效的。具体操作流程是在（户籍所在地、开户行、派出所、工商局等）等相关部门申报，开具登报证明，同时在报纸上刊登挂失。
北京市级公开发行报纸有：京华时报，法制晚报，新京报，北京晚报，北京晨报，北京青年报，北京日报等。
全国公开发行的报纸有：参考消息，环球时报，光明日报，中国工商时报，法制日报，人民法院报等。
指定办理电话：010-5702290013701137649
丢失失者按法律规定刊登报纸之后，即推定社会上不特定的所有人都应当知道该证无效，即解除了丢失者的社会责任。通俗来讲，就是他人再冒用该证件而产生的一切后果，与丢失者无任何关系即不再承担各种法律责任。
一般包括五个方面：
1、挂失主体名称
2、丢失时间
3、丢失原因
4、丢失的物品
5、丢失物品的各种具体证号
XX公司不慎将XX证件遗失，编号：XXXXXX.声明作废。
指定办理电话：010-5702290013701137649
推荐第3篇：办理存折挂失讲究不少[推荐]
办理存折挂失讲究不少
近日，市民袁先生遇到一件头疼事：在外地办理的存折遗失。按照银行相关规定，他必须到开户行办理挂失，然后才能重新使用这本存折，但是，存折上只有三四百元，而到开户行跑一趟得花1000多元。在帮袁先生跑腿过程中，记者发现关于银行存折挂失的一些讲究还真是值得“说道说道”。
存折挂失必须到开户银行
“这事还得咱报社再帮忙问一下，存折上只有三四百元，而跑到东北得花1000多元，划不来呀!”近日，西工区袁先生向报社求助。
今年4月，袁先生联系记者称，2005年，他在辽宁省朝阳市的某银行办理了一本存折，并存入了三四百元钱。随后，存折就一直没有用过。袁先生到相关银行办理挂失时，工作人员说，“唯一解决办法是袁先生回到辽宁省朝阳市原存折开户行解决问题”。
这家银行工作人员接受采访时向记者提供了国务院颁布的《储蓄管理条例》中关于存折挂失的规定：“储户遗失存单、存折或者预留印鉴的，必须立即持本人身份证明……向其开户的储蓄机构书面申请挂失。”
“银行方面的此项规定是为了防止有人恶意挂失并补办其他客户的银行存折，危害客户财产安全。”一位银行工作人员说。她提醒，原存折开户行在确认客户该笔存款未被支取的前提下，方可受理挂失手续。若存款在挂失前或挂失失效后被他人支取，储蓄机构不负责任。
挂失期限与费用各行不同
在通过拨打客服电话和走访了我市10多家商业银行后记者发现，有些银行是不必回开户银行办理存折挂失的，如建设银行、交通银行的通存通兑存折就可以在异地挂失；民生银行也可以异地挂失，但补办新折需回开户银行；浦发银行可以异地挂失并补办存折，只是可能需要一定时间。
同时，记者了解到关于银行存折挂失的两个细节需要大家注意：
一、不同挂失方式期限有要求。大多数银行规定，如储户用电话等作挂失后，必须在5天内补办书面挂失手续，否则挂失不再有效。而在工商银行，这个有效期是15天。在浦发银行则长期有效，解除口头挂失需要本人带身份证到网点办理。
不少银行要求书面挂失7天后，储户需与储蓄机构约定时间，办理补领新存单（折）或支取存款手续。工行则答复，如果是存折丢失的话可以马上办理正式挂失，最快1个工作日就可以解决。
二、不同银行存折挂失收费有差别。记者调查了我市的12家银行，有10家银行的存折挂失收费为10元，另外两家分别为20元、25元。
文章来源：http://maguaibaby.blog.163.com/
推荐第4篇：37代办存折密码维护挂失补发证明
代办存折密码维护挂失补发证明
中国邮政储蓄银行：，二代身份证号码为：，
因原因不能前来贵行办理账号的密码维护（重置密码、密码解锁、挂失补发）业务，现授
权，二代身份证号码为：代为
办理，日后出现纠纷由本人承担一切责任，请贵行给予办理。
村（居）委
（公章）
承诺人（签名）：年月日
推荐第5篇：登报信息
社区旧貌换新颜 居民绽露喜色
这两天，乌昌路街道孝感路社区的居民格外高兴，社区改造基本结束，他们的居住环境焕然一新。
昨日记者来到孝感路社区体会了一番，沿着改造完毕的道路，漫步孝感路社区。脚下红绿相间的花砖错落有致地铺设着，平整干净．三米宽的主干道两侧延伸出一条条小路，直到各居民家门口．道路两侧绿意盎然，一个百余平米的健身游园里面，摆放着各种健身器材，老人孩子们正在游园内健身、下棋、玩耍嬉戏，一派欢乐闲适的景象映入眼帘。
经过改造后，孝感路社区的居民着实感受到了改造工程给日常生活带来的便利。
从小生活在这里的居民陈辉艳说：“我在这里生活了40多年，这一改造啊，应该说不论大人小孩都高兴。平时老人出来溜个弯，小孩出来玩耍，看着整洁的道路，连走路都显得格外精神。”
提起改造前，陈辉艳感慨地说，这里是城乡结合部，居民大部分是单位退休人员。房屋有平房和楼房，都有几十年之久了，出行的道路一直都是土路。
“出个门，一定会是尘土飞扬，弄得满身是土。一遇到下雨下雪天，那更是煎熬。经常要踮着脚找干一点的地方走道，实在不行就在门前垫上几块砖头。左一块右一块，看起来就像打补丁一样，缝在道路上，坑坑洼洼，影响美观不说，高跟鞋都不敢穿”陈辉艳说，家家户户都如此。
陈辉艳回忆说，记得有一次准备到朋友家去。想着打扮一番，就穿上了高跟鞋出门。刚出门，没走几步，就把脚给崴了。朋友家就没去成，自己受罪还心情郁闷。
“现在，真的是好多了，不用担心穿高跟鞋出门了，下雨天也再不用踮着脚走路了。社区建设好了，作为一名市民，就应该也做点贡献，共同维护我们周边的环境。”陈辉艳说。
居民马福新也深深的体会到了社区改造后带来的好处。今年50多岁的马福新，是一名单位退休职工。在社区改造前，马福新家门不远处是一个多年以来形成的垃圾堆。凡是经过此地的居民，都会将垃圾丢在这里，日积月累就成了一个“垃圾山”。
“一到夏天苍蝇到处乱飞，刮风时，花花绿绿的塑料袋也是满天飞。我们一家人连窗户都不敢开，真憋屈啊！”马福新说。现在垃圾堆没了，看着干净宽敞的道路，心情真的是舒畅多了。曾经的尘土飞扬、垃圾漫天的时代已过去。雨雪天气，道路不再泥泞不堪。
乌昌路街道办事处主任黄海介绍：孝感路社区的退休职工和流动人口较多，一直以来是个复杂、偏远的重点社区。近年来，又面临着房屋改造的问题，改造的具体时间一直未定，直到今年7月份才确定两年后进行改造。针对社区道路硬化、环境综合整治等工程，在不浪费资金、材料的情况下，采取了临时性的改造办法对社区周边进行环境综合整治。
孝感路社区党支部书记王斌说：今年7月初，我们社区党支部积极协调对口帮扶支部，即经济技术开发区（头屯河区）财政局，出资3万余元，拉运旧花砖10万块，铺设了2.2公里、共20条的道路，方便了1.1万户居民的出行。
据了解，从今年7月初到目前，孝感路社区共为居民实际解决、落实重大民生问题29件。其中包括道路改建、垃圾清理、危房拆迁、校园周边环境整治、10米科普宣传长廊、休闲广场以及健身器材的引进等。
http://bbs.fengniao.com/
推荐第6篇：医师资格证书遗失补办的程序和要求 登报挂失声明规定
医师资格证书遗失补办的程序和要求 登报挂失声明规定
医师资格证书遗失后，由个人提出申请、单位核实，并在《北京日报》刊登原证件作废启示， 1个月后重新核发证书，本人可直接到市卫生人才交流服务中心补办
适用于通过医师资格考试获得的《医师资格证书》的补发申请：
1、刊登《北京日报》说明《医师资格证书》遗失并申明作废。
登报格式： ▁▁▁单位▁▁▁遗失由北京市▁▁▁签发的《医师资格证书》，证书编码：▁▁▁▁▁，特此声明作废。
《北京日报》登报挂失声明办理中心：0I0-526772885289OO24
2、填写《北京市申请补发医师资格证书申请表》一份，申请表上照片加盖执业机构的钢印或公章。
3、近期免冠正面小两寸彩照1张。
推荐第7篇：工 会 意 义
工 会 意 义
2001年10月27日九届全国人民代表大会常任委员会第二十四次会议通过并颁布的《中华人民共和国工会法》是在中国顺利跨入新世纪，中国政治、经济和社会状况都发生了巨大的、深刻的变化，建立和建设社会主义市场经济体制的新形势下颁布的。新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求，有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局，具有十分重要的意义。新《工会法》遵照宪法的基本原则，坚持了党的基本路线、方针和政策，贯彻了党全心全意依靠工人阶级的指导思想，体现了工人阶级的主人翁地位，具有鲜明的社会主义特色和时代特点。新《工会法》对于调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义建设事业的发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。新《工会法》规定，“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，”维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。新《工会法》明确规定，工会负有组织和教育职工依法行使民主权利，发挥主人翁作用，维护全国人民总体利益，维护职工合法权益，发动和组织职工完成生产任务和工作任务，组织相关图片
职工参加企业事业的民主管理和民主监督，提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。这些规定有助于调动和保护职工群众的积极性，通过改革进一步解放和发展生产力，推动经济的发展和社会的全面进步，建设有中国特色的社会主义。新《工会法》贯穿工会组织参与改革开放的基本精神，规定了工会组织在改革开放听地位、作用和职责，为工会进一步支持改革，组织和动员职工投身改革提供了有力的法律保障。特别是对工会组织在改革和搞好大中型企业，转换企业经营机制这一涉及职工具体利益的改革过程中，主动调查研究，反映职工的意见和要求，协助党和政府开展各项工作，处理、协调好各方面利益关系，确保改革的成功，具有十分重要的意义。新《工会法》以基本法的形式，系统规定了工会的各项权利，包括结社的权利，参政议政的权利，民主管理、民主监督的权利等等，规定了这些权利实现的途径及形式，使工人阶级各项权利的实现有了坚实的基础和法律保证，使社会主义民主有了更丰富、更充实的内容，使得以《宪法》为核心的社会主义民主与法律建设进一步完善和健全。新《工会法》使工会工作在风云变幻的国际工运形势下，坚持社会主义条件下的工人运动有了正确的方向和保障。新《工会法》的规定，在工会性质上坚持了阶级性与群众性的统一；在工会任务上，突出了维护职能，强调了维护、建设、参与、教育四项职能的统一；在工会活动准则上，坚持了党的统一领导与工会独立自主开展工作的统一；在组织原则上，坚持了民主集中制保证了工人阶级和工会组织的团结与统一；在处理工会与政府关系及工会与企事业行政方面关系上，强调根本利益一致，维护全国人民总体利益，维护企事业单位合法利益与维护职工具体利益的统一。新《工会法》体现了具有中国特色的社会主义运动与工会工作的基本特征。新《工会法》有利于进一步加强工会自身建设，推进工会自身改革，发挥工会组织在国家政治、经济和社会生活中的作用。新《工会法》以法律形式确认了工会工作的实践成果，丰富了工会工作的内容，赋予了工会组织广泛的权利和重大职责，为工会组织在法制轨道上推。
编辑本段主要内容
1998年12月，九届人大常委会将《工会法》的修改工作列入立法规划。1999年初，组成了由全国人大法工委牵头，全国人大内司委和全国总工会参加的修改小组，历时二年零10个多月。2001年10月27日，九届全国人大常委会关于修改的决定》（以下简称《决定》）。《决定》对《工会法》的修改共有44条，据此修正后重新公布的《工会法》，旨在适应新的形势，总结实践经验，对新建企业工会的组建、企业职工和工会干部合法权益的保护、工会经费的收缴以及对侵犯工会合法权益行为的制裁作出一些补充性的规定，中心是突然和强化工会维护职工合法权益的职能。其修改《工会法》的主要内容如下：
活 动 准 则
现行工会法第四条规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。”这里规定的工会“以宪法为根本的活动准则”，指的是工会活动要遵循宪法规定的基本原则，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，这是工会必须坚持的最重要的根本的活动准则，修正案草案进一步具体规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。”
工会职能
为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”以保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。当前一些企业无视职工的劳动条件与安全，随意延长劳动时间、克扣职相关图片
工工资、不提供劳动安全保护，甚至限制职工人身自由，严重侵犯了职工的合法权益，以致引发恶性安全事故和职工群体性事件，影响社会稳定。对此，工会有责任及时反映情况，并代表职工与企业方面就维护职工劳动权益的问题进行交涉，使企业予以纠正，避免矛盾进一步激化，维护改革发展稳定的大局。因此，新《工会法》规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规有下列侵犯职工劳动权益情形，工会代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以纠正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：
（一）克扣职工工资的；
（二）不提供劳动安全卫件的；
（三）随意延长劳动时间的；
（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。”增加这些规定，有利于工会开展维护职工合法权益的工作，增强工会组织的凝聚力，更好地发挥其职能作用。
组建工会
最大限度地把职工组织到工会中来,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益,做好新建企业组建工会工作，是工会的一项基础性任务。为了保证组建工会的顺利进行，新《工会法》规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人，可以单独建立基层工会常委会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。”针对一些外商投资企
业、私营企业和乡镇集体企业工会组建工作存在阻力、进展缓慢、覆盖偏低的状况，新《工会法》增加规定：“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。”通过上级工会的指导和帮助，加强基层工会建设。对阻挠职工依法参加工会和阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的行为,新《工会法》规定应当依法追究其法律责任。建立工会组织的程序是:
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容:(1)本基层单位的基本情况(企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等);(2)群众对于组建工作的意愿;召开由本单位各种层次的职工群众参加的。
干部的设置和保护
1992年工会法没有规定工会专职干部的编制问题。国有企业中的工会干部属于国家干部，基本是专职的。随着现代企业制度的建立和完善，精简脱产人员，特别是各种非公有制经济迅速发展，情况发生了很大的变化。要求各种不同所有制企业一律设置专职的工会干部比较困难，另一方面，企业、事业单位中又需要保持一定数量的工会骨干分子，使他们有充分的时间和精力从事工会工作。为此，新《工会法》对此作了较为灵活的规定：“职工二百人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。”这样规定，企业、事业单位中的工会干部，根据需要，可以是专职，也可以是兼职，比较适应各种不同情况。基层干部维护职工合法权益，往往与企业行政方面发生矛盾，有些人还受到打击报复。如以各种理由解除为职工维权的基层工会干部的劳动合同，或者调离原工作岗位，或者降低其工资待遇，还有的在工会干部劳动合同到期后以种种借口不续签合同。在保障工会维护职工利益的同时，也迫切需要保护工会干部的合法权益。因此，新《工会法》在原有规定的基础上增加规定：“罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。”“基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同自动延长，延长期限相当于其任职期限；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限满。任职期间除个人严重过失外，不得解除其劳动合同。”平等协商
1994年，我国颁布实施了劳动法。劳动法实施后，工会依照劳动法的规定大力推动集体合同的工作，通过工会与企业签订集体合同，更好地维护劳动者的合法权益，并取得了显著的效果。从近年来的实践看，在企业中，尤其是在非公有制企业中，由工会代表职工与企业通过平等协商签订集体合同，有利于工会发挥维权职能，建立和维护和谐的劳动关系。进行平等协商应主要围绕维护职工劳动权益，如工资待遇、福利、工作与休息时间、劳动安全卫生等事项进行，并签订集体合同。因此，新《工会法》规定：“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。”“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。”
工会经费
1992年工会法规定，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向本单位工会拨交经费；建立工会组织的中外合资、合作企业以及外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费。这笔经费是在企业所有税税前列支的。工会收缴的经费用于开展各项工会活
动，其中百分之六十留在企业工会，百分之四十上缴上级工会调剂使用。现在遇到的问题是，工会经费收缴相当困难，尤其是非公有制企业，拖欠、拒缴工会会费的现象严重。因此，根据实际情况，新《工会法》规定各种所有制企业以及事业单位、机关按照统一规定的标准拨缴会费，并规定了执行程序：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费。”“企业、事业单位拖延或者拒不拨交工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。”
法律责任
1992年工会法对某些企业拒不组建工会、不按规定拨缴会费、侵犯工会或者工会干部合法权益等行为应当承担什么责任，由哪些部门按照何种程序加以追究，没有具体的规定。过去在单一的公有制经济制度下，一般不发生这些问题，企业所有制结构多样化以后，这些问题逐渐增多，没有相应的法律责任制度，对贯彻实施工会法，维护国家法律的尊严是必要的。因此，新《工会法》增加了法律责任一间。主要内容是：第一，对工会合法权益受侵犯的法律规定：“工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府予以处理，或者向人民法院提起诉讼。”“侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。”第二，对依法行使职权的工会干部打击报复的行为，增另处罚规定：“对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位和进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。”“因参加工会活动而被解除劳动合同的”，“由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应提的报酬，或者责令给予本人处收入二倍的赔偿。”第三，对职工因参加工会活动被解除劳动合同以及妨碍工会依法行使职权，增加处罚规定：“职工因参加工会活动而被解除劳动合同的”，“由劳动行政部门责令恢复其工作，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿”，“违反本法有关规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正：
（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式行使民主权利的；
（二）非法撤销、合并工会组织的；
（三）妨碍工会参加伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的。”第四，对阻挠工会或者职工依法组建或者参加工会，增加处罚规定：“阻挠职工依法参加工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
推荐第8篇：支票挂失
支票挂失
已经签发的普通支票和现金支票，如因遗失、被盗等原因而丧失的，应立即向银行申请挂失。 一是出票人将已经签发内容齐备的可以直接支取现金的支票遗失或被盗等，应当出具公函或有关证明，填写两联挂失申请书（可以用进账单代替），加盖预留银行的签名式样和印鉴，向开户银行申请挂失止付。银行查明该支票确未支付，经收取一定的挂失手续费后受理挂失，在挂失人账户中用红笔注明支票号码及挂失的日期。
二是收款人将收受的可以直接支取现金的支票遗失或被盗等，也应当出具公函或有关证明，填写两联挂失止付申清书，经付款人签章证明后，到收款人开户银行申请挂失止付。其他有关手续同上。同时，依据《 票据法》 第巧条第3 款规定：“失票人应当在通知挂失止付后3 月内，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。”即可以背书转让的票据的持票人在票据被盗、遗失或灭失时，须以书面形式向票据支付地（即付款地）的基层人民法院提出公示催告申请。在失票人向人民法院提交的申请书上，应写明票据类别、票面金额、出票人、付款人、背书人等票据主要内容，并说明票据丧失的情形，同时提出有关证据，以证明自己确属丧失的票据的持票人，有权提出申请。
失票人在向付款人挂失止付之前，或失票人在申请公示催告以前，票据已经由付款人善意付款的，失票人不得再提出公示催告的申请，付款银行也不再承担付款的责任。由此给支票权利人造成的损失，应当由失票人自行负责。
按照规定，已经签发的转账支票遗失或被盗等，由于这种支票可以直接持票购买商品，银行不受理挂失，所以，失票人不能向银行申请挂失止付。但可以请求收款人及其开户银行协助防范。如果丧失的支票超过有效期或者挂失之前已经由付款银行支付票款的，由此所造成的一切损失，均应由失票人自行负责。
推荐第9篇：挂失申请书
挂失申请书
代家坝信用社：
我叫 ，男（女），现年 岁，家住 ，身份证号码： 。
我于 年 月 日在贵社办理存折（富秦卡），账号 ，凭证号 ，现余额为 元，因我本人长期未使用，将密码忘记，特申请办理密码挂失，由此产生的责任均由我承担，与贵社无关，望贵社办理为盼。
特此申请
申请人：
年 月 日
推荐第10篇：挂失声明
兹有我单位员工特此证明！
证明
XXX，身份证丢失，号码为
，请予以协助办理挂失手续。
XXXXXXXXXXXXXX公司
年
月
日
第11篇：社保存折介绍信
介绍信
北京银行XX支行：
兹介绍由我单位XX同志，身份证号XX公司社保登记证号为 XX，前往贵处办理 领取医保存折 事宜，望予接洽为盼。感谢贵处大力支持！
XX公司
2017年12月26日
第12篇：存折的诗歌
能否把我的心，
这枚面值一元的硬币，
偷偷地存进你的银行里?
我不在乎利率的高低，
只要你给我一个存折，
我就会十分满意.从此，我的衣袋里，
就会揣着一个秘密，
从此，我的感觉,
就一定很富裕。
烫了爱情的脸
为什么丘比特的神箭
总也穿不透名利的墙垣
爱总在世俗的门前折断
早知道一根火柴的光亮
不能融解冰儿的梦幻
就不该去点燃那朵浪漫的火焰
烧了缘分的手
烫了爱情的脸
让时间停止流动
上帝啊，快让时间停止流动
停止在我们约会的小路上
停止在我们失去距离的榕树旁
让我们的拥抱凝结成永恒的雕像
五百年了，风吹落了多少花香
尘埃已经把我们深深地埋葬
然而，我们从来没有期盼过
那位揭去了符咒、掀动了两界山
让孙大圣获得了自由的唐三藏
因为我们谁也不想得到解放
为了爱情，我们选择了死亡
第13篇：人生四个存折
人生四个存折
人生四个存折
第一存折——健康
人生就像一家银行，你按照它的规则行事，它就会向你支付应得的那部分。
但是如果你在这一家银行透支，还把你的生命作为抵押的话，你要小心了，因为你恐怕连性命都要赔进去。
人们都是渴望成功和快乐的，他们给自己设定目标，激励自己向着目标努力，但是可惜的是人们在追求心中所想的时候往往忽略了、甚至牺牲了自己最宝贵的财富——健康。生命对于一个人来说只有一次，一个不懂得珍惜生命的人等于一无所有。
健康是人类生存之本，没有健康，其他的一切便毫无意义，因此，拥有一个健康的身体和健康的心态是当代人不容忽视的大问题。因为健康是成就人类幸福的重要成分，只有傻瓜才会为了其他的幸福而让健康存折透支。
美国人爱默生说：“健康是人生第一财富。”我国现代学者梁实秋先生认为：“健康的身体是做人做事的真正本钱。”一个人只有拥有了健康的体魄，才有可能去开创一番伟大的事业。
第二个存折——事业
古人说：“天生我材，必有一用。”这就是说，人生在世，不能碌碌无为，一事无成。人生应该有所追求，惟如此才不会荒废你与生俱有的事业存折。
一个人如果想让自己的事业存折储满成功的话，那么就需要付诸行动。
没有人甘于平庸，也没有人想默默无闻一辈子，每个人都想创造自己生命的辉煌。渴望成功、创造成功、创造卓越是人生的一种积极的本能。但是没有人生来就会成功。
那么成功到底是什么？不同的人有不同的理解。精神不朽是成功，超越自我是成功。成功没有标准、没有模式，成功不是一个终极目的和不变的结果。 人生有意义，事业有追求，即使不能出人头地也是一种有个性、有尊严的活法，痛并快乐着，远比哭并迷惘更令人向往。因为循着自己的人生轨迹，去发现那跳跃灵动的火花，“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”，这亦即是成功。
世界成功学大师们这样告诉我们：成功其实就是一种追求所体验到的幸福，一种奋斗的快感。
追求成功创业的人，他们都有一份坚定的事业心。在他们身上有一种超乎寻常的自信和顽强的意志，以积极的心态看待困难，恒久地激励自己。实现自我的事业心是他们成功创业的精神支柱，是他们成功的内在动力和根本原因。
天地宽容，每个人都有自己的事业存折，都有自己适当的位臵，何必还在原地徘徊不前呢？相信自己，以巨大的热情和坚定的意志投入创业吧，你完全可以让你的事业存折储满人生的价值和意义。
第三个存折——金钱
金钱是人生无法或缺的一部分。然而同样拥有金钱，有的人却终生为金钱所累，被金钱所困扰，甚至被金钱剥去了性命；而有的人却能役使金钱，御钱生效，发财致富，获得欢乐和幸福，走向人生的辉煌。
为什么会有如此天壤之别呢？原因就在于有人做了金钱的奴隶，有人做了金钱的主人。做金钱的主人，能役使金钱成就一番事业，为社会做出比较大的贡献；而做金钱的奴隶，能使人为富不仁，最后被金钱迷住心窍，最终失去自我，堕入毁灭的深渊。
金钱固然重要，但我们一定要谨记：财富不是人生的目的，而是创业美好人生的手段；致富的终极目标不是财富，而是借由财富去实现人生的理想。因此，只有你真正地理解了关于金钱的正确观念，你才会积极地以一颗平常心去赚钱，并合理地支配自己的金钱，不令自己的金钱存折透支。
第四个存折——情感
人生拥有了健康、事业和金钱，更要拥有情感才行。在在你的情感存折里，亲情、友情、爱情，乃至对陌生的关爱之情，都是人生不可缺少的重要组成部分。人间有情，系于一爱。爱是我们生命中最为神圣的感情，需要我们用一生去珍藏。
爱能够使人与人之间沟通、交流、互激、互补、互助；爱代表着温柔、体贴、会意，它发之于心灵，付之于行动。人间美丽的情感大厦由它来支撑，微妙的情丝靠它来疏导，失助的灵魂靠它拯救。
爱是世界上最为美好的情感，不能吝惜，它是动员生命潜能无往不胜的神奇力量。正如拿破仑所说：“世上有两种力量，一种是剑，另一种是爱。剑能得世界，但无法赢得人心；而爱既能赢得世界，又能赢得人心。”
鉴于此，谁要是用好了自己的这个情感存折，谁就会获得亲情、友情和爱情及世人的尊重。
综上所述，人生的四个存折：健康、事业、金钱、情感，只要使用得当，善于工作会赢得完善而幸福的人生。否则，将会祸患无穷。
一个人如果把这四个存折作为自己追求完美人生的四个坐标，先有一个好身体，再去开创一番伟大的事业，然后又拥有巨大的财富，最后获得亲情、友情和爱情及世人的尊重，那么，他一定会成为这个世界上最成功、最幸福的人。
伟大的目标可以产生伟大的动力，伟大的动力导致伟大的行动，伟大的行动必然会成就你伟大的事业！
第14篇：办存折证明
证明
清水铺镇信用社：
兹有我镇村组新纳入低保户身份证正在办理中，特证明持户口本前来办理低保有存折开户手续，望给予方便为谢！
此证
清水铺镇社会事务办
2011年月日
证明
清水铺镇信用社：
兹有我镇村组新纳入低保户身份证正在办理中，特证明持户口本前来办理低保有存折开户手续，望给予方便为谢！
此证
清水铺镇社会事务办
2011年月日
第15篇：登报公开承诺书
市装饰办服务承诺书
为了切实加强政风行风建设，更好地提高机关作风效能，坚持求真务实，认真履行工作职能，扎扎实实为群众办实事、办好事，努力营造令群众满意的良好的服务环境，装饰办领导班子及个人现作如下承诺：
服务内容：
1、为装饰工程提供质量安全监督、验收、备案。
2、为装饰企业资质上报提供材料审核，汇总、上报。
3、为装饰企业的资质年检、动态考核进行组织和上报。
4、提供装饰行业内专业人员上岗培训、职称培训。
5、对装饰材料进行进场复检及竣工验收前的空气质量检测。承诺时限：
1、发现装饰工程，8小时内到达现场进行稽查。
2、对举报的装饰工程，24小时内到达现场进行处理。
3、对受监工程，24小时内到达施工现场，进行质量、安全监督检查。
4、对于符合办理装饰企业资质等级证书的企业，在手续齐全、材料完备的情况下，二日内审核完毕上报。
5、申请办理单项开工报告的企业，在手续齐全的情况下一日内审核完毕上报。
我办全体人员愿接受广大人民群众和社会各界人士的监督，如发现我办工作人员有违诺行为，可拨打投诉电话：0398-2833507。
2011年4月18日
第16篇：义博会志愿者心得
义博会志愿者心得
怀着无比激动的心情开始了我的“义博会”志愿者生活。志愿者服务给了我很好的锻炼机会和实践舞台，突出的感受就是通过志愿者服务平台眼界更加开阔了，心灵更加清纯透彻。对奉献过程中的快乐感受也更加深刻。
我是义博会境外客商报到处的一名志愿者。这就要求我们具有良好的英语口语沟通能力。虽然各方面做了准备，但是还会有些许的紧张。第一天大家都起床很早，生怕迟到。我们约7半吃过早饭从青年吧出发，步行约半个小时到达展馆。之后我们组负责人尹夏姐姐告诉我们具体的工作流程和每个人的任务。在焦急的等待中，到了8点半的开馆时间迎来了第一批来报到的国外客商。我们立即兴致勃勃，微笑着迎上去跟他们打招呼。可出乎意料的是客人竟然用流利的中文向我问好，且很礼貌地问需要怎么填报到表格。我详细的告诉他们填表的细节，并在填完表格后指引他们去免费拍照处。接着迎接第二个客人，就这样我们从上午8点忙到下午4点半闭馆，期间午饭都几乎没时间吃，为了保证每个岗位上时刻有人，只能轮流吃饭，且要快速吃完饭后，抓紧回到自己的岗位上服务。第一天就这样站下来，发现腿都累得没了知觉，可是心里却很充实和满足。也许他人会认为，我们所要完成的工作是很简单的，但简单中的学问却真不少。对我而言，“被需要是种幸福”这就是我第一天的感受和收获。
有了第一天与外商的接触，便知道自己有什么不足。见到来自世界各地的很多外商，在与他们沟通中也了解了不同国家的不同民俗。因为知道外商中有许多来自中东国家的穆斯林，所以在吃过晚饭后便查阅了一些关于穆斯林的禁忌和习俗。希望能更好的帮助他们。第二天中午时刻，外商中的一位穆斯林急急忙忙问工作人员展馆附近的朝拜的地方。正在别人不知所云时，我走上前毫不犹豫的告诉他朝拜的方向。因为我知道穆斯林们每天要五次礼拜。即晨拜、饷拜、哺拜、昏拜、宵拜，礼拜时必须面向沙特阿拉伯境内的圣地麦加。那位外商连连用蹩脚的中文说“谢谢你”我微笑着说不客气。对我来说，当听到服务对象的一声谢谢，我就实现了志愿者价值。
展会最后一天是公众开放日，境外客商报到处来人寥寥无几，所以我们调整了人员分布，我的新岗位在VIP洽谈区，但站了一上午都没发现一个客户来此休息洽谈。而站在这更多的是为国内商人指路。还有许多当地的爷爷奶奶们来逛展馆，她们多是来买吃的，所以 每次看到有老年人站在电梯口，不知道该何去何从时，我就会主动微笑着迎上去，告诉她们我是一名志愿者，问她们有什么需要帮助的，并告诉她们食品在哪个展区。看着爷爷奶奶慈祥的笑容，心里暖暖的。我相信用真情服务，塑造志愿者的良好形象。作为一名志愿者，我们不仅要服务好外国人，更要让中国同胞感到温暖。尽管前几天很累，但在最后一天丝毫不能懈怠，要善始善终。要把自己最阳光朝气，精神焕发的一面展现给大家。
什么是真正的志愿者，在奉献中寻找快乐，在快乐中中全心奉献，我们将用微笑诠释着我们无悔的付出。
国际商务学院
赵瑞芹
第17篇：印鉴挂失申请书
9-8C-001-03「2006.04」
中華民國年月日
□當日
1.查本人原留印鑑不慎遺失，茲檢附所需之附件，請查核。並自申請起啟用新印鑑(新印鑑生效以前已賣出之股票，其所背書□次日 之舊印鑑仍屬有效)，嗣後如有糾葛，本人願負一切責任。
2.附件：(1)新印鑑卡一份
(2)全部股票（第一手股票免附）
(3)本國自然人：身份證正本及其影本乙份或戶政機關核發之印鑑證明正本；外國自然人：居留證、護照或其他證明文件正本及其影本乙份。
※委託辦理－除上述文件外，受託人身份證正本及委託書。 ※更名者－除上述文件外，戶籍謄本正本乙份
※法人股東須另檢具(1)申請書(加蓋主管機關所核發之公司變更登記表所留存之公司及負責人印章)
(2)主管機關所核發之公司變更登記表影本，並註明與正本相符 (3)法人股東負責人之身分證明文件影本
3.掛失更換為留存簽名式者，請股東親自至股務室辦理。
此致臺灣永光化學工業股份有限公司
新印鑑生效日期：年月日
第18篇：挂失业务自查报告
篇一：会计业务自查报告 会计业务工作自查报告
为进一步加强我社会计业务管理，落实各项内控制度，防范会计风险、操作风险，我社根据本着实事求是的原则，对本社的财务会计工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：
一、关于柜员管理在情况
（一）柜员设臵及管理。我社柜员卡在权限和级别在设臵均满足业务操作相互制约的需要；对于结算交易能够做到换人复核，对于公用账务交易需有三级柜员进行授权后才能进行；对于库管交易、柜员管理、交易设臵不存在违规现象；营业期间能够做到双人临柜，换人复核；个人名章、柜员卡及密码口令保管符合规定。
（二）柜员操作情况。营业准备期间能够做到双人签到；营业期间能够做到双人出库，双人临柜，并坚持一日三碰库制度；不存在柜员携带自有现金临柜现象，不存在顶班串岗现象；营业终了能够按规定逐笔核对当日流水。
二、关于账户管理情况
（一）我社对公存款账户预留的印鉴卡片一直坚持只有一套；并对所有留有印鉴的对公账户所办理在业务坚持折角验印。对个人存款账户坚持实名制原则，在办理开户、变更、挂失等业务时坚持核对单位法定代表人、授权经办人的身份。
（二）对于提前支取的定期储蓄存款坚持按规定核对取款人及存款人的身份证明文件；对于办理挂失业务的储户坚持认真核对其有效身份证明文件，确保其真实性、有效性；严禁当班人员为自己办理业务。
（三）我社一直以来坚持记账与对账分离制度；会计核算严格按照“六相符”的要求进行；对于单位账户坚持按月签发余额对账单，并确保每月对账单收回率达到100%；对于所有对账单上的印鉴均按要求跟印鉴卡核对，确保其真实性。对往来账务坚持逐笔勾对；会计一直坚持按月检查往来对账及银企对账情况。
三、关于现金的管理情况
（一）现金收付管理情况。我社柜员一直坚持先收款后记账，先记账后付款的规定办理业务，一切业务均在客户视线内完成，并且所有大额现金均及时入箱保管；平时无白条抵库及私自挪用库存现金的现象。
（二）大额现金管理情况。我社对超过五万元的存取款建立了台账，并定期对台账进行逐笔核对；我社对大额现金支取进行严格管理，坚持每笔现金的支取均符合其现金管理规定，对大额可疑交易及时上报联社及反洗钱管理中心，而且严格禁止一般存款账户的支取现金。
（三）现金（有价单证）检查交接情况。我社柜员坚持“一日三碰库”制度；主任坚持每月至少三次全面检查库存，确保我社账款、账实相符。
四、重要空白凭证管理情况
在重空的领用方面我社一直遵循“先入库、后领用、再使用”并及时入账的原则；对所有的重要空白凭证均进行机器、手工双向登记；所有重空的调剂均是在库管员的组织、监督下进行。在重空的使用方面，我社坚持所有重空在使用时再盖章；向客户出售重空时，必须在客户加盖了在银行的预留印鉴并核对无误后才可出账；因填写错误导致不能使用的重空，会及时在系统中作废。在重空的核对、检查、交接方面，我社坚持每日交接班和营业终了核对库存数，会计每月坚持安旬检查重空。
五、授权管理情况
我社柜员坚持严格执行顶岗及授权制度，相关人员严格检查授权业务及授权操作手续的合规性。
六、关于会计档案管理 我社按规定整理、装订会计核算资料，归案装订及时、完整、合规。
七、各类登记簿登记及管理情况
我社按规定建立了各类登记簿，并认真填写了登记簿，并按档案管理要求登记、保管已使用的各类登记簿。
八、存在问题及整改情况
经过自查，我社工作整体状况符合规定，但仍存在不足。一是，查库登记簿货币面值记录不全面；二是，部分登记簿存在多年为更换的现象；三是，营业网点日志使用不规范；四是，授权登记簿有漏登现象。对以上存在的问题，我社已全部进行了整改。
通过自查工作的开展充分认识到财务会计核算工作的重要性，今后我们要严格执行各项管理制度，进一步提高工作质量，完善财务会计制度，规范财务管理行为；我们要依托信息化，规范基础管理，深化服务内涵，扎扎实实地把财务会计的各项工作落到实处。篇二：11 存款业务自查报告 存款业务自查报告
为促进信用社提高存款业务内控制度建设的规范及有效性，加强服务收费管理案件防控，切实提高存款业务管理水平，实现业务可持续发展，按照市联社通知及要求，派出了3个检查小组对基层网点展开了全面的存款业务自查，检查业务笔数58500笔，涉及金额达29250万元。结合我社日常掌握情况，此次明确了自查重点项目，并对自查具体情况进行了认真分析，现将有关事项报告如下: 一: 印、证的管理
此次对我社39个网点的检查,未发现长期不用未上缴封存的业务用章;无存在使用和保管重要业务印章的人员同时保管相关业务单证的情况;无人员变动未经主管领导批准,未办理交接.登记手续的现象;印章名称完全合规合法。 二:大额款项支付管理
这次对全县网点的业务凭证进行了部分抽查,柜台大额支付都实行了分级授权和双签制度,每笔大额支取款项都进行了身份证联网核查,且预留了有效身份证件复印件，授权主管及社主任都是按流程进行审查.，特大交易都进行了报备审批，经办人员对大额交易都进行了登记，保证了存款人的信息真实完整。
三：特殊业务的处理对于存款的冻结.查询和扣划等业务，我社各网点都是按照有关法律.行政法规受理和办理的，这次抽查到挂失业务56笔，挂失当事人证件都通过公安部门联网核查系统进行核查；操作人员都严格按照授权规定办理，不存在违规授权办理存款挂失的情况。 四：会计核算
存取款业务账务处理无乱用会计科目情况，暂未发现账外吸储，账外运营的问题；严格执行了日均存款统计制度；会计档案管理都合规达标。 五:帐户管理
各类存款账户都严格执行了开销户制度；存款账户的开立.变更和撤销程序都是合规有效的，存款开立都实现了实名制，对所有有效证件都进行了严格的审查.对公的账户开户资料及证明文件都完整有效，对不动户都进行了久悬，余额为零的进行了销户，有效账户机构信用代码证发放率100%.新农保批量开户资金都进行了严格管理，实行了日对账制。 六：存款利率执行情况
我社存款利率都是按照人民银行现行利率执行，存款的结息.付息都是按照国家利率管理制度执行的，应付利息都是按季及时计提，存款利息都进行了准确无误的计付。 七：案件防控工作
我社各网点都成立了安全防范小组，对柜台业务操作人员有明确的案件防控岗位职责要求，将案件防范工作作为了考核的重要指标，我社还成立了专项稽查大队，并制度了严格的岗位职责，为存款业务稳步经营，管理.防范工作打下了良好的基础。 八：重要空白凭证的管理
我社各网点都是按照重要空白凭证进行管理和使用的，管理流程已经全面覆盖各个环节，建立了分类汇总登记簿和分户账登记簿，重要空白凭证都账账，账证，账实相符，表内外核对无误，重要空白凭证都严格执行了入库.登记.领用.销号.作废等手续，会计主管按时定月对重要空白凭证进行了盘底查库制度.以上仅仅是我社对存款业务自查的一部分，另外还对收费管理.核算及安保措施等都进行了全面的自查，虽然暂未发现问题，但并不代表以后不会发生任何违规纰漏，所以我社将继续把持现有制度及防范措施，严格进行定期自查自纠工作，以后将更进一步加强存款业务管理，不断提高服务水平，确保我社存款资金安全和稳步增长！篇三：2012年运营业务操作风险排查自查报告
2012年运营业务操作风险排查自查报告
为防范化解运营操作风险，根据分行《关于开展2012年运营业务操作风险排查的通知》的要求，我行成立了以主管行长挂帅的运营业务操作风险排查小组，开展2012年运营操作风险排查工作，特别针对重点业务、重点环节和重点岗位进行认真仔细的排查，具体如下：
一、运营主管履职情况。
通过屏打０３０７柜员属性与柜员责任制核对，未发现有相冲突现象，能合理确定劳动组合，正确划分柜员业务范围和权限，落实柜员岗位责任制。保证了abis系统安全运行与业务的正常办理。
对查库登记簿所记载情况与监控录象进行核对，未发现有作假现象。能严格执行网点查库制度，能做到每周查库一次；在日常营业期间，能监督柜员做好“一日三碰箱”；柜员现金箱交接时，能仔细核对现金箱个数。
能按规定及时做好会计监控系统预警信息的核实，组织核查各类会计业务差错、事故和违规行为，分析原因，提出处理意见，督促改进工作。对本机构内外部检查发现的存在问题能全面落实整改。
二、代客办理业务。
通过对所有人员抽屉突击检查，没有发现有代保管有客户存单、存折、银行卡、身份证件等物品的现象。通过抽查监控录象，没有发现存在代客办理业务行为；办理挂失解挂、密码重置、存折重写磁条等应客户本人办理的业务是客户本人亲自办理；由他人代理的业务，代理手续齐全规范。 通过查看传票，单位存款转存通过91过渡转个人账户，支票收款人与进账单收款人不一致而进行入账的一象。
三、内外部对账。
经核对对账单回收率比较高，对对账不符处理能及时、规范。运营主管能按照要求在对账不符对账回执清单上注明核对日期、不符原因及处理结果，并由经办员、运营主管签章后及时反馈对账中心。印鉴不符的账单对账回执由单位重新加盖印鉴并及时收回，处理手续规范。 没有客户经理派送本人所管户的对账单。银行上门对账的，能坚持双人办理。经查能按日打印“核对上下级资金账户余额表”，打印人员及运营主管能按规定每天核对余额并签章确认。
四、冲正、抹账业务。
通过抽查冲账凭证及监控录够象，没有发现有操作错误的现象。错账冲正能填制记账凭证，原错账、错账处理和补记账的业务发生传票经过运营主管现场核实、审批后才进行操作。错账冲正时，能坚持“更改有据、处理及时”的原则，多笔冲正时，能按“先贷方红字或借方蓝字，后借方红字或贷方蓝字”的账务顺序进行冲正处理。
五、业务印章、预留印鉴保管使用管理。
通过核查开户资料及抽查监控录象，单位预留印鉴能由法定代表人或单位负责人直接办理。授权他人办理的，能出具法定代表人或单位负责人的身份证件及其出具的授权书，以及被授权人的身份证件；单位存款人申请变更印鉴，手续及相关证明材料齐备，运营主管能按规定审核变更资料；客户预留印鉴卡保管规范，单位结算及个人支票账户款项支付能按规定进行电子验印，电子验印无法通过时能坚持人工核对及换人复核制度。
六、重要空白凭证使用管理。
通过抽查录象及现场审核，没有违规办理业务的现象，柜员能按定严格执行定期存单防套取规定，签发个人定期存单和单位开户证实书、定期存单，能由运营主管或指定人员（管章人）加盖网点业务专用章，并在记账凭证上抄写定期存单（单位开户证实书）号码（后四位），签章证实定期存单发出的真实性。
不存在将本人经管的业务印章、重要空白凭证违规交与他人使用或在重要空白凭证上预先加盖印章的现象。重要空白凭证出售管理符合规定，没有内部人员代单位购买重要空白凭证的现象。
七、自助设备管理。
通过抽查监控录象及与系统、实物进行相对，未发现有违规现象。atm钞箱钥匙、备用钥匙、密码的保管、封存、启用、使用规范；atm钞箱能坚持双锁双控、双人在场打开或关闭箱门、双人清点现金；atm长短款、吞卡能按规定及时处理。
八、bos集中作业平台业务。经核查，bos系统异常时导致未处理完成的业务时，能有逐笔做好记录，启用应急预案在abis系统处理后，能在系统恢复后在bos做撤销处理；bos系统的“过渡资金账户余额”与abis系统的“待处理后台集中汇兑往账款项”的余额相符。bos业务撤销时，能按照abis系统的抹账要求，在核证行凭证内作好批注（撤销原因，后续处理情况等）；bos业务退回，能按规定在核证行凭证内作好批注（退回原因，后续处理情况等）。
九、内外部检查发现问题整改情况。二〇一二年九月十日
第19篇：报到证挂失证明
证明
兹证明邵琦，男，系江苏大学京江
学院2010级电气工程专业毕业生，学号：，身份证号：
其协议书因故遗失，特此证明！
江苏大学京江学院
2013-11-27
第20篇：账户挂失需谨慎
账户挂失需谨慎
在网上看到一个案例，说的是这样一个事情：王某于2010年3月在某信用社存了一张存期为一年的定期存单，金额4万元，2011年1月王某的配偶李某到该信用社称王某因生病住院就医急需要用钱，但存单丢失，要求向信用社申请办理挂失，并提供了存款人姓名、存款的时间、金额、存款的种类、期限、账号，以及王某本人的身份证复印件和李某的身份证，该信用社柜员认识李某，并知道王某和李某系夫妻关系。该柜员审查了证件后，在确认该存款未被取走的情况下，应李某的要求为其办理了挂失手续。七天后，李某凭挂失申请书取走四万元。2011年3月存款到期，王某持存单到信用社取款，才发现此事，王某称她正在和李某办理离婚手续并且没有委托李某办理挂失取款手续，由此引发纠纷。 这些年来，因为挂失而引起的纠纷经常见诸报端，而由于种种原因，金融机构经常处于被动地位。在实际操作过程中，未完全按照规定办理挂失手续的情况也经常存在。这个案例给我们敲响了警钟，而与挂失止付相关的法律制度也值得引起我们的思考。
《储蓄管理条例》第31条规定：“储蓄遗失存单、存折或者预留的印鉴的印章的，必须立即持本人身份证明，并提供储户的姓名、开户时间、储蓄种类、金额、账号及住址
等相关情况，向其开户的储蓄机构书面申请申请挂失。在特殊情况下，储户可以用口头或者函电形式申请挂失，但必须在五天内补办书面申请挂失手续。储蓄机构受理挂失后，必须立即停止支付该储户存款；受理挂失前该储蓄存款已被他人支取的，储蓄机构不负赔偿责任。”
从以上规定可以看出，挂失制度是法律赋予存款人遗失存单（折）后维护自己权益的救济手段。是否办理了存款挂失，也是界定银行和储户之间责任的关键。但并非只要当事人提出挂失申请，银行就应该无条件的受理。银行首先要根据储户提供的身份证、帐号、金额等信息、资料依法对申请人申请挂失的账号的情况进行查询、核对，确认相关信息，审查发现申请人的挂失申请符合法律规定的条件以后，银行才能依法受理挂失申请。审查的内容包括：该申请挂失的账户是否存在；该账户的资金是否已被支取；存款是否确在本行；申请人是否确属该账户的储户。
在司法实践当中，经常会出现别人用假冒的身份证进行挂失骗取存款的行为。那信用社在这个过程中该不该承担责任呢？我认为应该分情况来看待：根据相关规定，金融机构对居民身份证的审查只是形式上的审查。金融机构的工作人员并非火眼金睛，和普通大众一样都只是凡胎肉眼，靠正常的智力水平和辨别能力是无法辨别出身份证的真伪的，如果因此而造成储户的损失，金融机构不承担责任。但如果伪造
的身份证存在明显的疑点，按照一般人的辨别能力是可以能够辨别真伪，但却由于工作人员疏忽大意，未能尽到审查的义务从而造成储户的损失，此时金融机构是要承担相应的民事责任。
在我们信用社日常柜面服务当中，常见的挂失分为两张：
一是储户本人办理挂失止付手续。这种情况比较常见，按照一般的挂失手续进行办理即可。第二种是委托他人代为办理挂失止付手续，相比第一种要稍微复杂一些，因为它涉及到民事法律当中的代理相关制度。文章开头的案例便属于这种情形。中国人民银行发布《关于执行储蓄管理条例的若干规定》第37条规定：“如储蓄被人不能前往办理，可以委托他人代为办理挂失手续，但委托人要出示其身份证明。”此规定可以看出，委托他人也是可以办理挂失手续的。按照民法中代理相关制度，代理分为三种，即委托代理、法定代理和指定代理。委托代理是根据被代理人的委托授权而发生代理权的代理，被代理人的委托授权是发生代理权的依据。那被代理人的授权委托书应该是办理委托挂失的必要资料之一，可在我们办理挂失业务中，从来没有见到过所谓的授权委托书，而且挂失相关制度中也没有要求客户提供授权委托书，这是怎么回事呢？这个问题困扰过我一段时间。
后来通过查阅相关资料，我找到了答案：《储蓄管理条
例》中没有要求代理人出示被代理人的授权委托书，而是采用出示被委托代理人身份证件的方式，这是考虑到了存款业务交易频繁的特点，如果采用授权委托书的方式，不仅增加了交易成本而且降低工作效率，给交易双方带来不便。所以委托代理人出示了被代理人的身份证件，就可视为其有代理权限。此外《民法通则》中规定：“民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式，法律规定用书面形式的，应当用书面形式”，由此可见代理行为并非要式行为，即并非要求必须用书面形式。挂失止付这种民事法律行为，并没有哪部法律规定了它必须要用书面形式，因此，储户本人可以以授权委托书的方式委托，也可以以口头的方式进行委托，委托人出具被代理人的身份证件即可视为口头委托，享有代理权限。
同时我们在日常办理业务当中特别特别要注意的是，储户遗失存单，委托他人代为办理挂失手续只限于代为办理挂失申请手续。而补领新存单（折）必须由储户本人进行，决不能将新存单（折）交给代理挂失人或他人，否则由此造成储户存款被他人冒领的，银行应承担全部责任。这也是在柜面服务中最容易忽视的地方。
我们再回头看看开始的那个案例，来分析下该信用社在办理挂失的过程中存在哪些问题。
第一，该信用社经办柜员未按照实名制的相关规定办理
业务。身份证复印件不是法定身份证件，在办理挂失时，李某应出示王某的身份证原件而不是复印件。信用社应拒绝为其办理挂失手续。
第二，委托挂失只存在于代为办理挂失申请手续，而新存单（折）的领取只能由本人进行。该信用社未按照相关规定办理挂失业务，给储户造成了损失，应承担赔偿责任。
第三 ，该信用社柜员只是因为认识李某，并知道李某和王某系夫妻，就放松了警惕，未按照规定办理业务，从而引起了纠纷的发生。由于我们信用社分布在各个乡镇，而在一个乡镇工作时间长了以后，和当地的人民群众都有一定的接触，在办理业务的时候，因为碍于情面，很多操作规定没有执行到位，这也为信用社埋下了很多隐患。
著名的海恩法则告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。可能我们做过或正在做着轻微的不合规的操作，可能也并没有因此造成或大或小的损失，但我们要知道这些都是引起信用社风险的潜在的因素。可能只是一个手印，一张复印件，一个看似不起眼的举动，都会造成信用社不可挽回的损失。
作者：金寨联社全军分社史奋奇
