推荐第1篇：文明创建工作实施方案
2012年临泉县委党校
文明创建工作实施方案
为贯彻落实好县委、县政府关于环境优化和“清洁临泉”建设等有关文明创建工作部署要求，推动我校文明创建工作深入开展，经校长办公扩大会议研究决定，在全校大力开展“文明创建”活动。为确保文明创建取得实效，特制订本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、深入宣传、全面贯彻胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话精神，以提高广大教职工综合素质和校园文明为主线，积极支持和参加临泉创建文明城市，广泛地开展宣传教育活动，掀起文明创建的高潮，积极引导全校教职员工不断增强市民意识、责任意识、文明意识。并以此为契机，进一步深化党校内部改革，大力推动我校“三个文明”建设协调发展，创建文明和谐党校。
二、组织领导
为了加强对文明创建工作的领导，我校成立文明创建工作领导小组。
组长： 支锐
副组长： 水新营韩俊
成员员：李晓礼 崔光红 马吉光 张德宇 张宁波
文明创建工作领导小组下设办公室：
主任：李晓礼（兼）
三、目标、主要任务
目标：
认真组织全校教职工积极参加临泉创建文明城市活动，围绕“创建文明城市，建设美好家园”这个中心，广泛宣传，紧扣“树立科学发展观，构建文明和谐党校”的具体实际，扎实深入地开展创建活动，树立良好的校风、教风、学风，不断提高教职工的公民素质，努力营造人人争做文明职工、个个争当文明市民的良好氛围。
主要任务：
（一）抓好创建宣传工作：
1、校内设有“公民道德基本规范”、“市民应遵守的公共场所道德”等宣传横幅、标语、板报等。
2、设有创建文明城市宣传栏。
3、组织教职工重温《公民道德建设实施纲要》，向全校教职工发出“创建文明”倡议书，继续认真开展形势政策教育活动。
4、各科室对创建文明城市的知晓率达到100％，对创建文明城市工作支持率达到100％，职工法制教育普及率达到100％，对家庭美德的知晓率＞80%，职工熟记《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范，并主动广泛宣传，对道德模范的认同率＞80%。
5、充分利用党校理论阵地优势，大力宣传和营造我县文明创建的舆论氛围。
（二）抓好内部管理工作
（1）有明确的创建目标、计划；有具体的保障措施；有健全的评选表彰制度和奖励措施。
（2）保持良好的培训、教学、管理秩序。教学区内安静、文明、无大声喧哗吵闹现象。
（3）校内外活动场所无乱扔杂物、随地吐痰、乱扔乱丢、损坏花草树木、公共财物、吵架、斗殴、说脏话等不文明行为。
（4）校内活动内容健康，党团活动制度健全、活动经常化。继续组织青年教师志愿者积极广泛参与创建文明活动，积极开展有益身心健康的文体、科普、道德实践、社会实践等丰富多彩的活动。
（6）制订并实施加强和改进培训学员思想政治教育的计划。
（三）、抓好教职工和党员干部素质教育工作
我校把提高教职工和党员干部素质作为文明创建的重要内容，贯穿创建活动始终。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、以“为人民服务”为宗旨、以“集体主义”为原则、以“诚实守信”为重点，广泛开展爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育
活动。深入开展讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风活动，努力提高教职工和党员干部的综合素质。
（四）、抓好环境卫生工作
按照各科室划分的卫生责任区，各科室对责任区内的环境卫生每天一小扫、每周一大扫。全面彻底的集中整治与清扫，卫生保洁工作应做到：“四化”：
1、墙面净化：建筑墙面无乱牵乱挂，无乱贴乱画、办公楼、教室等做到窗明几净，物品摆放有序，楼道无杂物，楼道畅通。
2、地面洁化：无乱丢乱扔，无乱堆乱放、无积存污水、无痰迹、无污渍。
3、垃圾袋装化：垃圾筒、箱设置合理，无散放垃圾。
4、管理秩序化：无乱摆乱放的杂物、无乱停乱放的车辆等。
（五）、抓好安全综合治理工作
1、坚持安全综合治理维稳工作领导责任制和相关工作机制。以“七个绝不发生”“三个零指标”为目标，创建“安全单位”、“安全文明校园”。
2、加强人防、技防、消防工作。
①坚持值班制，校领导重大节假日带班值班制度和巡查制度，加强对重点部位、重点区域和夜间的巡查。
②加强党校综治工作小组建设。切实加强维稳情报信息工作。建立情报信息队伍，健全信息报告制度，健全更加畅通、便利的舆情渠道，主动及时地协调好各方面的利益与矛盾，把握正确的舆论导向，认真做好单位内部矛盾的排查和调处工作，健全党校内部矛盾的排查和调处机制，努力把矛盾解决在基层和校内。
③加强对教职工的交通安全教育。自觉遵守交通规则，为县城实施“畅通工程尽一份力，做一份贡献。”
④消防安全制度健全，有专人负责消防安全工作，落实应急预案和演练。
四、任务分解：
各科室必须有一名负责人组织本科室积极参加文明创建工作。保证本科室环境卫生做到“四化”，其他任务分解如下：
人秘科创建工作要点：
1、负责整理文明创建目标、计划、制度、奖励措施、会议记录等资料。
2、负责制作宣传板报、横幅、标语，负责发放、《公民道德建设实施纲要》等创建工作资料，组织好教职工政治学习、普法教育等工作。
3、负责组织协调、协助相关部门开展“创建”活动。
4、搞好诚信服务、文明服务，努力建设党校文明服务窗口。
5、做好老干部工作，听取和了解他们对党校工作的意见和建设，及时消除误解，化解矛盾，维护安定团结的良好大局。
组教科创建工作要点：
1、保证良好的培训轮训秩序。
2、组织学员开展各类学习、实践等活动，提高学员综合素质。
3、抓好“两课”教学、形势政策教育进教材进课堂、学术讲台、师德师风、现代信息技术教育、校园网等工作，坚守文明宣传阵地。行政科创建工作要点：
1、负责组织、指导、督促、检查全校教职工做好环境卫生、保洁工作，校内环境做到“四化”。
2、负责规范校内车辆停放工作。
3、负责校园内外美观、绿化、亮化、净化工作。
4、负责加强巡逻检查工作。
5、负责单位人防、技防、消防工作各项制度、责任制度落实巡查，资料的整理归档。
6、配合做好教职工普法、消防、安全等知识的学习工作。
7、财务室重点负责金融安全，坚持财务管理制度，推行收费公示制度，树立党校廉洁文明风尚。
教研室创建工作要点：
1、配合做好“文明创建”宣传工作。
2、负责做好文明创建的理论研究。
函办室创建工作要点：
1、积极配合做好“文明创建”工作在学员中的落实工作。
2、保证良好的教育、教学秩序。
3、加强网络维护与安全工作，及时上传校园文明创建信息。积极宣传“文明创建”“和谐党校”的有关内容。
五、工作要求
1、领导重视、积极参与。将“文明创建”工作列入党委、校委及各科室的工作计划。“一把手”要亲自抓好这项工作。“党校是我家、创建靠大家”，全体教职员工人人有责，必须热情支持、积极参与。
2、广泛宣传、形成氛围。充分发挥党校宣传阵地的作用，营造创建文明的声势，提高师生员工对创建工作的知晓率。密切配合，落实责任。文明创建是一项系统工程，各科室应根据校委会的整体安排，齐抓共管，相互配合，责任落实，工作到位，不留漏洞，不留死角。
3、严格整改、确保无误。各科室对于不符合创建文明标准的一律要认真整改，校创建工作领导小组将进行严格检查，限期整改，工作有误，将追查有关责任人的责任。
中共临泉县委党校
二○一二年二月二十六日
推荐第2篇：精神文明创建工作实施方案
预制厂2010年精神文明建设实施方案
为进一步加强精神文明建设工作，根据预制厂实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《葛洲坝新疆工程局（有限公司）加强精神文明建设的实施意见》及库车县精神文明办相关文件精神，按照自治区文明单位标准，进一步改善职工工作、生活环境，提高职工综合素质，不断开创预制厂精神文明建设工作新局面。
二、目标任务
（一）加强领导班子思想作风建设
1、坚持用邓小平理论和三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻落实科学发展观，把领导班子思想及作风建设放在班子建设的头等位置，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，形成坚强的领导核心。
2、发挥领导干部的表率作用，严格按照“八个坚持，八个反对”、“四大纪律，八项要求”规范言行，勤政廉政，率先垂范。
（二）加强干部职工政治理论学习和业务学习
1、坚持和完善政治理论学习制度。每月两次组织职工学习政治理论、政策法规，提高职工的政治理论素养，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，在政治上、思想 1
上、行动上同党中央保持一致。
2、重视业务培训。要求职工敬业爱岗，做好本职工作，每年尽量安排管理人员、业务人员出去学习、考察一到两次，提高业务素质，提高工作能力。
（三）加强干部职工思想道德建设
认真组织学习《公民道德建设纲要》，积极抓好以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的思想道德建设。树立正确的世界观、人生观、价值观，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、自尊自强、敬业奉献”的基本道德规范；加强社会公德建设，倡导文明礼貌、助人为乐、爱护环境、遵纪守法的社会公德；加强职业道德建设，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德；弘扬家庭美德，倡导遵老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。努力提高干部职工的道德素质，促进人的全面发展。
（四）搞好普法教育，加强法制建设
一是组织职工认真学习国家颁布的有关法律法规；二是积极参与上级部门组织的法律法规知识竞赛；三是有计划组织职工学习《员工行为规范》、《预制厂奖惩管理办法》等与我们工作有关的法律法规，不断提高广大职工的法律意识和执法水平。
（五）加强党风廉政建设，开展反腐倡廉教育
认真贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，
制定本单位党风廉政建设责任目标，组织学习和剖析典型案例，引以为戒，警钟长鸣，提高领导干部和职工遵纪守法的自觉性，确保全年无违法、违规、违纪现象。
（六）进一步加强社会治安与综合治理工作，全面落实安全保卫措施
根据谁主管谁负责的原则，实行社会治安与综合治理一票否决制。落实领导责任制和重大事件责任查究制。认真搞好安全防范措施，严格门卫制度，实行24小时值班制，杜绝各类事故的发生。
（七）做好建设活动中的其它工作
1、认真贯彻《新疆省计划生育条例》，加强计划生育管理工作，确保单位职工计划生育率、晚育率和节育率达到100%。
2、完善职工文体活动室硬件设施，开展健康有益、丰富多彩的文体活动，活跃文化生活、陶冶职工情操。
3、建立健全卫生制度，责任到室、到人，环境卫生保持清洁优美，室内卫生达到整洁有序，定期检查评比。
4、加大院内美化绿化投资力度，每年拿出一定量的资金优化自然环境，力争把救护中心建成花园式单位。
三、主要措施
（一）加强组织领导。厂支部要把精神文明建设工作纳入重要议事日程，形成一把手负总责，班子成员共同抓，各科室配合抓的良好局面，每季度召开一次专题会议，每半年进行一次工作
总结。
（二）建立健全组织机构。及时充实预制厂精神文明建设领导小组、爱卫会领导小组、计划生育工作领导小组、综合治理工作领导小组机构。各机构确实做到各尽其职，各负其责，齐心协力，团结合作，及时解决出现的具体问题。
（三）定期组织开展评比文明科室、文明个人、文明家庭等活动，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。加强组织领导和督促检查，完善激励机制，充分调动广大干部职工在精神文明建设活动中的积极性，达到预期目的。
二〇一〇年二月二十八日
预制厂2010年精神文明建设实施方案
葛洲坝新疆工程局（有限公司）预制厂
二〇一〇年二月二十八日
推荐第3篇：民族团结创建工作实施方案
2015年民族团结创建工作实施方案
一、学习、宣传动员和申请复验阶段（2015年3月至4月）
1、要开好2015年度民族团结进步模范创建工作动员大会，作好动员报告，学习有关文件，安排部署全年的工作计划任务（3月至4月完成）。
2、要按照地区民创办“关于对历届地区级民族团结进步模范单位进行复验、抽检的通知”精神和认真对照《自治区民族团结进步模范单位和个人创建表彰管理办法（试行）”及“地区创建民族团结进步模范单位验收打分标准”，做好复验申请和复验准备工作，争取以优异成绩顺利通过检查验收（4月完成）。
二、全面实施阶段（2015年3月至11月）
1、要坚持“以月促年”，努力营造民族团结宣传教育的浓厚气氛。在“第三十三个民族团结教育月”活动期间，要组织开展好师生阿依特斯（歌舞）社团、双语比赛、演讲比赛、唱“双语”歌和民族团结进步模范典型事迹演讲报告会等内容丰富、形式多样的活动（5月完成）。
2、要不断加强民族团结进步模范示范典型的培育和选树工作，使之成为常态化的工作。要在进一步深入挖掘的基础上，再推出一批班级、科室级和校级民族团结进步模范集体和个人，并予以表彰和奖励。同时，要积极做好民族团结班级、科室和民族团结家庭等的评选创建工作（5月完成）。
3、要在广大师生员工中广泛开展马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”、党的民族宗教政策、社会主义法制、“一反两讲”和《自治区民族团结教育条例》等的宣传教育活动（3月至11月完成）。
4、要认真贯彻落实好《学校民族团结教育指导纲要》，有针对性地把民族理论政策基本常识和民族团结教育列入教学计划并要以现代文化为引领，提倡移风易俗。同时，要编好民汉混合班、混合宿舍、相互学习、尊重和了解对方风俗习惯，相互学习语言文字，不断增强平等团结互助和谐的社会主义民族关系（3月至11月完成）。
5、要进一步完善矛盾纠纷排查机制，强化排查工作力度，确保使全年不发生任何影响民族团结的言行（3月至11月完成）。
6、要进一步做好“爱国主义（民族团结）教育基地的建设工作，把民族文化融入到校园文化之中，不断充实民族团结宣传教育的文本资料和音像资料，使之真正成为宣传党的民族宗教政策，弘扬现代文化和民族优秀传统文化，教育广大师生员工牢固树立国家、公民和中华民族共同体意识的教育阵地（3月至11月完成）。
7、要进一步加强“以德治校”的宣传教育工作，尤其要把民族团结宣传教育活动作为德育教育的一项重要内容，有针对性地开展好思想政治和德育教育工作，不断增强广大青年教师和学生的民族团结意识和维护祖国统
一、国家安全、社会稳定的意识（3月至11月完成）。
8、要按照地区民族团结工作领导小组的统一安排和要求，积极做好地区创建全国民族团结进步模范地区媒体报刊的投稿、信息报送和发送工作（3月至11月完成）。
三、自评整改和推广阶段（2015年5月至6月）
要结合学校实际，认真对照《全国民族团进步模范地区（市、盟）测评指标体系》和《地区民族团结进步创建活动进机关、企业、村（社区）、乡（镇、街道、场）、学校、宗教活动场所、部队验收标准》等有关文件要求，做好自查自评和自验工作，查漏补缺，发现问题，及时整改解决，并准备好相应的档案材料。同时，要及时总结推广好的经验和做法，因而为进一步推动我校民族团结进步创建活动，促进民族团结进步事业健康发展和为地区创建全国民族团结进步模范地区做出应有的贡献（6月份完成）。
四、迎接检查验收阶段（2015年8月至9月） 要按照地区民创办“关于印发《阿勒泰地区创建全国民族团结进步模范地区推进方案》的通知”要求，全面完成好创建各阶段的工作任务，并认真逐项对照《全国民族团结进步模范地区（市）测评指标体系》和《地区民族团结进步创建活动进机关、企业、村（社区）、乡（镇、街道、场）、学校、宗教活动场所、部队验收标准》，做好迎接地区和国家民委检查验收的各项准备工作（8月至9月完成）。
中共新疆阿勒泰畜牧兽医职业学校委员会民创办
2015年3月1日
推荐第4篇：幸福家庭创建工作实施方案
麦元政发﹝2012﹞24号
天水市麦积区元龙镇人民政府
关于印发《元龙镇计划生育幸福家庭创建
工作实施方案》的通知
各村委会：
现将《元龙镇计划生育幸福家庭创建工作实施方案》印发给你们，请各村认真贯彻执行。
特此通知
二○一二年二月二十四日
- 12信息等资源，采取政策优惠、经济倾斜、社会扶持、项目优先、资金协调、信息提供等措施，帮助计划生育家庭增加经济收入，实现优先发展。要加大“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的利益导向力度，为广大农村计划生育家庭制定落实更多的优先优惠政策。
要掌握清每个农村计划生育家庭的收入水平、生活状况，有针对性地制定出帮扶措施和帮扶规划，切实做到“规划到村，帮扶到户”，优先扶持贫困计划生育家庭，以提高他们的发展生产、脱贫致富能力。通过开展小康工程，使计划生育家庭年人均纯收入的增长幅度要高于所在地农民人均纯收入的增长幅度。
（二）实施“惠民利民工程”，给予群众利益
1、对申请办理独生子女证的计划生育家庭，每月发放10元独生子女父母奖励费。
2、对符合再生育条件的农村夫妻自愿放弃生育二孩，一次性给予1000元的奖励。
3、对农村自觉实行计划生育、只有一个子女或两个女孩、年满60周岁的群众每年给予不少于870元的奖励扶助金。
4、对独生子女或独生子女父母发生意外伤残、死亡的，发放2000至4000元的救助金。
5、建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利保障制度，对参加农村新型合作医疗的计划生育家庭给予“参合费补贴”。
通过落实各项奖励优惠政策直接、间接地促进农村计划生育家庭生活宽裕，使全镇应享受奖励优惠政策的计划生育家庭100％得到落实。
（三）实施“文化教育工程”，培育新型农民
1、在农村营造浓郁的宣传环境。加大环境宣传力度，在主要街道、交通要道、集贸市场等人们经常活动的地方，设立高质量、高品位、话语温馨、规范的大型固定标语广告牌。
2、建立人口文化基地。我镇重点建设了2个人口文化大院、生育文化阅报栏，文化娱乐室等，鼓励和引导群众把婚育新风与地域文化、乡土文化结合，充分挖掘民间艺术形式，编排群众喜闻乐见的文化节目，因地制宜地开展群众性人口文化活动，把农村人口文化大院建设成群众休闲、娱乐、学习知识、接受先进思想、更新观念的场所，以丰富群众的文化、文娱生活。
3、开办不同层次的培训班，推进新型生育文化建设。未婚班，重点宣传晚婚晚育、先立业后成家；新婚班，重点宣传少生优生、生男生女一样好。倡导男女平等的社会风尚和团结和睦的家庭、邻里关系。
4、开展素质教育，培育新型农民。农民群众是建设新农村的主体，建设新农村的过程就是培育新型农民的过程。人口学校要发挥自身优势，积极引导群众学文化、学知识。在内容上既要宣传有关法律法规，又要宣扬社会主义荣辱观
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推荐第5篇：特色学校创建工作实施方案
《中国教育改革和发展纲要》指出：“中小学要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展，办出各自的特色”。
我县作为全国义务教育发展基本均衡县，全省首批基础教育课程改革实验县、义务教育示范县，在实施素质教育、推动课程改革、打造学校特色方面作了大量积极有效的探索，取得了初步成效，涌现出一批初具特色的中小学校。但我县与省内市内先进县区比较，特色学校、品牌建设、高位均衡等方面尚有差距。为进一步推动全县义务教育深入发展，特制定本方案。
一、指导想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，认真学习践行科学发展观。在学校管理日趋规范、精细的基础上，通过开展特色学校创建工作，切实落实泸州市教育局“两增两减一提高”、“三开减负三开放”的素质教育发展指导思想，形成学校个性化、特色化发展机制，提升学校办学品味，推动学校文化内涵发展，为实现我县教育质量走在全市乃至全省前列目标打下坚实基础。
二、目标任务
强化学校管理，丰富学校内涵，突出学校个性，提升学校品位，并根据自身的优势和传统，办出自己的个性和特色。积极开展教育科研，深入推进教育改革，进一步创建各类特色学校，打造知名教育品牌。
从2015年起，用5年左右时间，争取100%的学校具有特色项目，达到**特色学校考核评估三级标准（附件二）；60%的学校具有学校特色，达到**特色学校考核评估二级标准；30%的学校发展为特色学校，达到**特色学校考核评估一级标准。
已被命名为“**一级特色学校”称号的学校要不断完善改革举措，坚持学校特色独特性、优质性、系统性、持续发展性的原则，逐渐形成在全县乃至全市全省具有影响力的特色学校示范窗口。
三、进一步推进创建特色学校工作的策略与措施
（一）纵向“三个阶段”
即县级层面整体实施时间划分：
1.全面动员阶段（2015年9月—2015年12月） （1）建立特色创建组织机构；
（2）进行特色创建工作总结、反思、调研论证； （3）修定县校两级特色创建方案及县级评估细则； （4）通过专家引领，开展全县特色学校创建工作； （5）审核认定各校特色创建修定方案。
2.推进实施阶段（2016年1月—2018年8月）
（1）定期举办特色创建论坛，研究特色教育、特色学校创建工作；
（2）每年举办体艺节、科技节、素质教育开放周、特色教育现场会等进行交流展示，推动全县特色教育创建工作顺利开展；
（3）对申报县级特色教育学校进行评估命名。 （4）进行创建工作阶段性调研、总结和表彰。 3.总结提高阶段（2018年9月—2020年6月） （1）总结特色教育经验，推广特色教育成果； （2）继续对申报县级特色教育校进行评估命名； （3）召开县特色教育经验总结交流表彰会；
（4）吸收转化特色教育成果，辐射推广特色教育经验，进一步提升特色教育层次，进一步均衡特色教育发展，形成符合县情、独具特色的特色教育工作模式。
（二）横向“三步推进”
即各校分层实施具体要求分为“特色项目、学校特色、特色学校”三步推进。
所谓特色项目，是指学校形成的单项性特色，这是特色建设的初级阶段。我县中小学特色学校创建主要分四种类型：
1.教育类色。围绕立德树人的根本任务，把培养和践行社会主义核心价值观融入教育过程，具有良好教育效果。包括爱家爱校爱国教育、养成教育、法制教育、感恩教育、诚信教育、文明礼仪教育、理想教育、关爱留守儿童教育、家长学校及校园文化建设等。
2.教学类特色。围绕打造高效课堂，推行教学结构改革，不断实践探索，教学成效显著。教学类特色包括教学方法、教学模式、校本课程和校本教材开发（心理健康教育、国学教育等）、校本教研、学科特色等。 3.师训类特色。建立健全教师培训机制，不断提升教师思想政治和业务水平。包括师德建设、教学活动、教师专业成长等。
4.活动类特色。坚持学生全面发展，丰富学生社团活动，充实学生课外生活。活动类包括团队会、阅读、摄影、书法、绘画、演唱、声乐、器乐、舞蹈、体育、科技活动、综合实践类等。
所谓学校特色，是指学校经过单项特色的拓展，形成较为鲜明的办学风格，这是特色建设的中级阶段。
所谓特色学校，是指在学校形成鲜明的办学风格、学生学有特长的基础上，将其拓展成学校的办学个性，成为全面深化教育改革，提高教育质量的有效载体，这是特色建设的高级阶段。创建特色学校的过程，是对现代教育理论的实践过程，也是对学校自我再认识、再提高的过程。各校要根据自身的实际情况，从学校传统的积淀中定位特色建设的新起点，寻求适合本校发展的新优势。
县内各中小学原则上按上述程序阶梯式推进工作。对少数有一定基础条件的学校可直接申报二级（学校特色）或一级特色学校（特色学校）。凡申报省、市特色称号的学校，原则上须先通过“**特色学校”的评估验收。
三、创建特色学校的方案评估与要求
（一）规划（方案）的修订
各校修定规划（方案）时，应在确定总体目标的基础上，分“特色项目、学校特色、特色学校”三步制定好规划（方案）。规划（方案）可由“背景”、“目标”、“可行性论证”三部分组成：
“背景”包括学校的传统优势，所在区域对学校教育提出的新要求，学校特色建设与区域经济发展和人才培养存在的差距等。“目标”按照“特色项目、学校特色、特色学校”要求，分步制定具体目标。“可行性论证”主要为学校特色建设的可行性，围绕目标所采取的措施，包括组织领导、特色教师现状及其建设、保障机制的建立等。
（二）规划（方案）的审定
规划（方案）的修定要体现导向性，它是创建工程的基础性工作，这项工作的优劣将直接影响创建的质量和进度。为此，各校制定的创建规划（方案）须经县特色学校创建指导小组审定后才能实施。
（三）申报与评估
1.申报。创建特色学校工作评估申报坚持“年初申报，分步实施，年终评估”。各校根据特色学校创建工作的达成度，于每年3月份前提出评估申报。凡提出特色学校创建申报的学校，均需填报创建项目申报表（格式见附件一，加盖学校公章，一式五份），创建项目申报表交县教研室，联系人：
2.评估。由于各校的基础和客观条件存在差异，特色学校的创建进程不可能一致。为此，创建工作评估将遵循“积极稳妥，保证质量，成熟一个，评估一个”的原则进行。申报学校于当年10月31日前向县教研室提交创建专题总结（联系人和联系方式同上），教育局评估组将于当年12月份前组织现场评估验收，并于次年1月份前公布评估结果。对提出了申报但未提交创建总结的学校不予评估验收。对通过“特色项目”评估验收的，颁发“**三级特色学校”奖牌；对通过“学校特色”评估验收的，颁发“**二级特色学校”奖牌；对通过“特色学校”评估验收的，颁发“**一级特色学校”奖牌。对评为“**一级特色学校”的学校，教育局将给予一定的工作补助。
四、创建特色学校的保障与机制
1.组织机构。为加强对特色学校创建工作的领导，县教育局成立**中小学特色学校创建工作领导小组。
领导小组下设办公室，由唐明友担任办公室主任。各学校也应建立相应的组织机构，加强对学校创建工作的领导。
同时聘请部分市、县专家组成专家咨询组。
2.加强宣传发动。各校要加强特色学校建设的宣传发动工作，要着力营造浓厚的学校文化氛围，做到校训、校风、教风和学风反映特色，板报、校园网站等媒体宣传特色，学科教学渗透特色，校内外活动张扬特色。让广大师生、家长和社会各界充分了解特色学校建设的重要意义和具体行动方案，促使他们关心、支持和参与特色学校建设，不断扩大特色建设的影响力和覆盖面，形成合力兴特色、全员办特色的良好工作局面。
3.建立管理机制。学校特色创建规划一经确立，应经学校教职工大会讨论通过，使学校特色创建深化行动进入学校制度管理层面，不因人事变动而影响学校特色创建。各学校要将特色建设提到重要议事日程，列入学校发展总体规划和每学年的工作计划，建立“一把手”负总责，具体工作落实到人的管理责任体系，并在人力、物力和财力及制度上给予充分保证，逐步形成一套深入、持久的管理机制。
4.加快队伍成长。加强对特长教师的培训和培养，为学校特色创建提供骨干教师队伍保证。形成一个以校长为首的观念新、素质高、有个性、能创新的与学校特色创建相适应的教师团队，为学校特色建设凝聚合力和提供人才支撑。把学校特色创建规划实施情况和创建成效作为校长任期目标考核和学校综合督导评估的重要内容，且加大权重系数。
5.坚持科研促进。学校要建立以学校特色创建为主题的教科研促进制度，进一步强化科研意识，健全科研网络，以科研的方法研究、解决特色创建中的相关问题，使每一个部门、每一个教师都为学校特色建设献计献策、尽职尽责。搭建研讨观摩平台。定期组织“特色之旅”观摩活动和“走出去、请进来”等方式的考察、研讨、交流活动，提高全县特色学校创建水平。
6.实现教改联动。学校要深化课程改革，致力于校本特色课程建设，为学校特色创建服务；要深化学生综合素质评价，充分发挥学生综合素质评价对学校特色创建的导向作用，实现特色创建与课改推进的联动。
7.建立年审制度。加大审查力度，督促学校按计划、有步骤地推进创建。每年年终教育局将组织人员对学校特色创建工作进行审查，指导学校进一步改进策略和方法，提高创建实效。 创建特色学校是我县教育系统一项整体性的发展战略，实现学校的特色创建是对学校教育教学整体改革的优化设计，具有长期性和系统性。通过此项工程，要在学校内部创设有利于学生个性多样化发展的教育环境，实现学生的特色化发展，形成独特的、与众不同的办学风格与学校个性。同时，通过此项工程，要努力打造优秀的教育品牌和办学成果。特色化的办学促进学生整体素质的提高和发展，最终能保证教育教学的高质量和办学的高效益，使我县形成有特色、现代化的学校群体。
推荐第6篇：创建园林城市工作实施方案
平江市环保局创建国家园林城市工作
实
施
方
案
为实现市委、市政府“五城联创”目标，积极创建国家园林城市，依照《国家园林城市标准》，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十六届五中全会和《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》精神。以创建国家园林城市为目标，依照《国家园林城市标准》和《平江市创建国家园林城市工作实施方案》，以大气污染综合整治、水污染综合整治和环保基础能力建设为重点，逐步提高我市环境质量，切实落实国家园林城市的各项指标，营造健康和谐、生态安全的城市人居环境，促进全市社会经济的全面可持续发展。
二、目标任务
以调整能源结构为突破口，做好以防治工业污染、燃煤污染、二次扬尘、餐饮业煤油烟污染和机动车尾气污染为内容的大气污染综合治理，不断改善城区空气质量。到2008年全市年度API指数小于100的天数力争达到240天。加强水污染控制和饮用水源地保护，加大污染源监测力度，严格执行排污许可证制度，确保饮用水源地水质达标率保持在100%，水质按功能区达到国家环境质量标准。
三、主要工作
（一）综合整治大气污染，努力改善空气质量
整治大气污染是我市环境保护工作的重中之重。按照《平江市大气污染综合整治方案》，以实施清洁能源改造“123”计划为重点，深入开展工业污染、燃煤污染、二次扬尘、餐饮业煤油烟污染和机动车尾气污染专项整治。
1、工业污染整治
实施工业企业清洁能源改造。督促中石油石化分公司化肥厂、平江电机有限责任公司、平江机车厂、平江电力修造厂等限期完成工业窑炉的天然气改造。此项工作由市经委和市环保局牵头负责，市国资委、各县区政府配合。
加快建设重点工业企业脱硫、除尘工程。加快建设平江热电有限责任公司、国电平江热电有限责任公司、中石油平江石化分公司等重点工业企业的脱硫工程，并对其已有的简易脱硫装置严密监控，督促其正常有效运行，监督炉窑未上脱硫设施的单位使用低硫燃料和脱固硫剂。逐步完成酒钢集团榆中钢铁有限责任公司、中石油平江石化分公司等重点工业企业的除尘工程，要求工业企业新、改、扩项目必须采取有效措施控制烟尘、粉尘排放。完成全市电石、铁合金企业的废气污染综合治理，做到污染物达标排放。此项工作由市经委和市环保局牵头负责，市国资委配合。
逐步推进清洁生产。在平江钢铁有限责任公司、平江卷烟厂、平江真空设备厂等17家企业开展清洁生产审核试点；使全市主要行业的能耗、水耗和污染物排放强度达到国内先进水平。此项工作由市经委牵头负责，市环保局、市发改委配合。
2、燃煤污染综合整治
2 加强煤炭市场管理，严格控制燃煤质量。在全市范围内开展大规模清理整顿非法经营行动，组织联合执法，定期进行现场检查，取缔非法经营摊点，建立煤炭销售管理网络。严禁高灰、高硫及掺杂使假的劣质煤炭进入城区，对销售劣质煤炭的行为进行严厉打击。此项工作由市经委牵头负责，市环保局、市质量技术监督局、市商贸委、市工商局配合。
实施燃煤锅炉清洁能源改造。对城区内批准建设的燃煤锅炉，逐步进行清洁能源改造“123”计划，同时推广使用型煤锅炉、水煤浆锅炉等洁净煤替代技术。此项工作由市环保局牵头负责，市财政局、各县区政府配合。
加强对锅炉房管理，控制采暖期燃煤污染。加强燃煤锅炉房的监督管理，控制燃煤污染，确保环保设施正常运行。所有锅炉燃煤必须使用硫份0.8%、灰份18%以下的优质煤。锅炉脱硫设施内必须添加脱硫剂或碱液，把污染物排放控制在最低程度。此项工作由市环保局、市经委牵头负责，市国资委配合。
防范煤堆、灰堆扬尘污染。落实煤堆、灰堆、渣堆洒水或覆盖等措施，防止发生遇风起尘的现象。拉运煤炭、灰渣的车辆做好遮盖，防止撒落。此项工作由市城市管理行政执法局牵头负责，市经委、市环保局、市国资委配合。
严把锅炉建设审批关。对未经环保部门审批，擅自建设的燃煤锅炉房，依法予以处罚并责令限期拆除。此项工作由市环保局牵头负责，市建委、各县区政府配合。
3、二次扬尘污染控制
落实《城区控制二次扬尘实施方案》，重点做好以下工作： 加强建筑、市政施工工地扬尘污染控制。做好建筑施工、
3 拆迁作业、渣土清运和道路开挖管理工作，落实好围挡、遮盖等防尘措施；清拆和爆破建筑物时应采取湿法作业，每年11月至来年3月停止一切拆迁作业。此项工作由市城市管理行政执法局牵头负责，市建委、市房产局、市规划局配合。
加强道路扬尘污染控制。增加洒水频次，减少扬尘污染。及时清理路面尘土和垃圾，严禁焚烧垃圾和枯枝落叶，推行机械化清扫，改进清扫作业和保洁方式，落实环卫防尘措施。此项工作由市城市管理行政执法局牵头负责，市建委、市园林局、市环保局配合。
4、餐饮业煤油烟污染整治
强制餐饮业主使用清洁能源。主城区以内的餐饮服务业的饮食灶、茶浴炉必须使用清洁能源，现有的燃煤炉灶在2007年底前全部改用清洁能源，主城区以外的燃煤炉灶必须使用洁净煤。此项工作由市工商局牵头负责，市环保局、四城区政府配合。
督促城区内从事餐饮经营的业主安装环保设施和防护装置。城区餐饮业、单位食堂的经营者，必须采取安装油烟净化装置、设置专用烟道等措施，防止油烟对周围居民生活环境造成污染。此项工作由市环保局牵头负责，市城市管理行政执法局、各县区政府配合。
禁止在公共场所和特定的商住楼宇从事餐饮经营活动。禁止在市区道路、内街、车站、广场等公共场所从事露天烧烤等经营活动。在新建住宅楼、未设立专用烟道的商用和综合楼宇中与居住层相邻的楼层不得从事产生油烟或其他损害人体健康气味的饮食服务项目。此项工作由市城市管理行政执法局、市
4 工商局、市环保局牵头负责，各县区政府配合。
清理整顿未办理环保手续或未达到环保“三同时”要求的餐饮业。严格执行环境影响评价制度，对不符合环保要求的，不核发排污许可证；已开办的餐饮业，应当采取防治大气污染的措施，对不符合环保要求的，环保部门责令市场经营主体限期整改。此项工作由市环保局牵头负责，市工商局、各县区政府配合。
开展全市餐饮业煤油烟污染执法大检查。组织开展餐饮业煤油烟专项执法检查，对未按规定完成煤油烟治理任务的企业，依法处罚并限期整改或限期治理。到期仍未完成的停业整顿。此项工作由市环保局、市工商局牵头负责，市城市管理行政执法局、各县区政府配合。
5、机动车尾气污染防治
强化机动车尾气路检抽检和年检年审工作。实行《机动车尾气排污合格证》管理制度，严禁尾气不达标车辆上路行驶。对全市注册登记的机动车进行定期环保检测，凡尾气不达标车辆车管部门不予通过年检，加大执法力度，继续组织开展冒黑烟车辆举报、巡查和跟踪处理工作。此项工作由市公安局牵头负责，市环保局配合。
实施清洁能源改造计划。严格按照大气污染防治“123”计划， 2006年底以前完成公交车、出租车天然气改造任务。加快天然气加气站的建设步伐，解决加气难的矛盾。此项工作由市发改委、市交通局牵头负责，市财政局、市环保局、市公安局、市质监局配合
（二）水污染综合治理
1、加强饮用水源地保护
严把环保审批关，杜绝污染隐患发生。根据《兰州市城市生活饮用水源保护和污染防治办法》以及《建设项目环境保护管理条例》，在建设项目审批中严格把关，坚决禁止在饮用水源地建设一切与供水无关的项目，对发现的违规建设项目依法予以取缔，确保地表水保护区的水质安全。此项工作由市环保局牵头负责，市发改委、各县区政府配合。
建立水源地巡查制度，及时处理污染事件。环保部门坚持每周对集中式饮用水源地至少巡查一次，并做好检查笔录，发现污染隐患后及时处理和上报。对位于饮用水源地保护区内从事清洗化工料桶、助剂生产、屠宰加工等作业的各类污染点要及时清理、关闭。此项工作由市环保局牵头负责，各县区政府配合。
发挥西新线排污管道作用，解决水源地上游企业水污染问题。完善河口—西固区域配套管网，逐步将兰州新西部维尼纶有限公司生活、生产污水纳入西新线排污管道。此项工作由市建委牵头负责，市环保局、西固区政府配合。
2、水污染综合整治
提高黄河干流化工企业污水处理率。加快实施中石油平江石化环境综合治理项目。督促中石化平江公司完成石化厂1号、2号化工污水处理工艺改造；督促中石化平江公司化工污水处理厂增设2万立方米事故调解池；对该公司氧化塘建设项目作进一步论证。此项工作由市环保局、市安监局牵头负责。
加强黄河主要支流水污染防治工作。对辖区内黄河段进行定期巡查，并积极做好流域的水污染防治工作，确保黄河段水
6 质按功能区达到国家环境质量标准。此项工作由市环保局牵头负责，各县区政府配合。
加快安装重点污染源自动在线监测监控设备。尽快建成黄河段重点污染源自动在线监测监控网络，提高环境管理科学化水平。在尼纶有限公司、平江西固热电有限责任公司、中石油平江石化分公司等企业总排放口安装流量计、COD在线监测仪等设备。此项工作由市环保局牵头负责。
对重点污染源下达限期治理计划。对未达标的污染源下达限期治理计划，以加强工业废水治理，控制黄河段污染。督促重点医疗单位全部安装污水处理设施，实施排污申报登记和排污许可证制度，使水污染由浓度控制逐步向总量控制转变。督促全市造纸行业进行水污染综合治理，以达到国家要求。此项工作由市环保局牵头负责，各县区政府配合。
强化环境监管，做好突发水污染事件应急处置。加强对污水处理设施巡查和监控。开展环境安全专项排查工作，对存在污染隐患的单位要求其制定《突发性环境污染事故应急预案》，环保部门组织应急演练，提高对污染事件的应急处置能力。此项工作由市环保局、各县区政府牵头负责。
（三）加强环保基础能力建设，提升环境管理现代化水平。
1、环境监控中心建设
为扭转环保现场监督手段落后的状况，提高环境管理科学化水平，建成包括排污收费、环境监控、投诉举报、应急指挥、数据处理系统的市环境监控中心，同时在重点污染源单位安装自动监测和监控设备，与监控中心平台并网，实现对重点污染源的连续实时监控，进一步提高指挥能力、装备水平和监管能
7 力。此项工作由市环保局牵头负责，市发改委、市财政局配合。
2、自动水质监测子站建设
在黄河段下游建设一个自动水质监测站，与已建的位于黄河段上游自动水质监测站相配套，实现对黄河段全流域水质的监测，以客观、全面反映黄河兰州段水质变化情况。此项工作由市环保局牵头负责，市水利局、市财政局、皋兰县政府配合。
3、空气自动监测网络建设
在城区增建3个空气质量自动监测站，与现有的2个站组成全面、客观反映城区空气质量的大气自动监测系统。此项工作由市环保局牵头负责，各县区政府配合。
4、环保机构标准化建设
按照国家环保总局《环境监测站建设标准》、《关于进一步加强环境监理工作若干意见的通知》和《全国环保系统环境宣传教育机构规范化建设标准》要求，加快环境监测站、环境监理（站）所和环境信息中心标准化建设，促进装备水平和人员素质的提高，加强环境应急能力建设，积极应对可能的突发性环境污染事件。此项工作由市环保局牵头负责，市编办、市财政局、各县区政府配合。
推荐第7篇：文明单位创建工作实施方案
XXXXX文明单位创建工作实施方案
为更好地促进XXXXX工作顺利开展和警察干部队伍整体素质的提高，树立XX人民警察队伍的良好社会形象。根云南省XXXXX文明单位创建工作规划精神,结合XXXXX的实际，开展文明单位创建的活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
开展文明单位创建工作要始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，以贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线，以强化理论武装为根本，以争创现代化文明XX为契机，以开展XX和谐文化建设为抓手，以服务人民、奉献社会为宗旨，以加强职业道德建设、诚信建设、执法公信力建设为重点，以解放思想为动力，紧紧围绕XX中心工作，按照“高举旗帜、科学发展、再创佳绩”的总体工作思路，促进XX“四个文明”（物质文明、精神文明、政治文明、生态文明）建设，推动监管改造、生产经济、队伍建设的协调发展，为全县政治稳定、经济发展、社会和谐作出积极贡献。
二、领导机构
XX自接到XX文明单位创建工作规划后，立即召开警察职工大会，动员XX全集警察职工积极参与，并成立XX创建文明单位活动领导小组，小组成员如下：
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXXXXXXX
三、目标任务
创建目标是：通过开展文明单位创建工作，牢固树立科学发展的思想理念，营造奋发向上的工作氛围，打造公证廉洁的执法队伍，形成规范有序的管理格局，建设优美怡人的生态环境，按照“六个好”（基础建设好、警用装备好、内部管理好、经济发展好、队伍素质好、警察职工待遇好）的具体要求，以创建促发展，以发展构建和谐为目标，不断提高XX的文明程度和广大警察职工的文明素质，建一流队伍、塑一流形象、创一流业绩。力争在2012年底前建成县级文明单位。
四、方法步骤
（一）宣传动员阶段
本阶段的主要工作是：
1、统一认识，制定创建实施方案和工作计划；
2、召开XX创建工作动员大会，采用多种形式广泛宣传发动。
（二）创建实施阶段
本阶段主要工作：
1、对照《XX创建文明单位工作规划》要求，认真组织学习，提高思想认识，把创建活动与加强法律监督有机结合起来，增强争创工作的主动性和积极性。成立争创文明单位领导机构，并结合工作实际，制定XXXXX争创实施方案，全面开展文明单位创建工作。
2、组织培训；
3、向XX创建小组和有关部门协调工作。支持并指导XX创建活动的开展。
4、对照检查。每一季度，要对照《XX创建文明单位工作》和我集群《实施方案》要求，对照各部门制定的具体措施，采取自查、互查、上下帮查等形式，找准问题的症结。
5、认真整改。每季度末月对照检查中排查出的问题，要从思想深处分析原因。按照扎实管用、简便易行和操作规范的要求，建立健全各项规章制度，进一步规范执法行为，严格执法流程，落实工作责任，健全监督机制。尤其是对存在的问题，要坚持边做边改，确保各项工作达到参评条件和标准。对存在的问题，要严肃整改。
（三）迎接考核阶段
本阶段的主要工作：本XX活动领导小组要做好创建工作总结，接受，主要是看工作达标没有，思想态度是否进一步端正，执法能力是否进一步增强，执法行为是否进一步规范，工
作方向是否进一步明确，队伍建设是否进一步加强，用XX队伍建设和XX工作的成果来检验创建活动的成效。
四、主要措施
1、抓班子建设，提高班子的整体水平。领导班子成员要认真深入学习和实践科学发展观。坚持党组中心组学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，切实把理论学习摆到党组议事日程上来。坚持党的民主集中制，发挥模范表率作用，班子成员要做到勤政廉政、关心群众、忠于职守、艰苦创业、团结协作，发扬民主，具有开拓进取的创业精神。开好XX党组的民主生活会，积极开展批评与自我批评，促进思想政治水平和工作质量的提高。同时，班子成员要加强理论学习的自觉性，制订自学计划，持之以恒地学，不断提高班子成员的政治理论水平和决策能力。
2、抓警察的学习培训，提高队伍的素质。要结合年度学习培训计划，加强对XX人民警察执法规范的理论学习，尤其是抓好新录用人员的教育工作，积极开展向先进模范人物学习，积极开展爱国主义教育、理想信念和思想道德教育，引导全体警察牢固树立为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀，使全体警察做到工作风气正、敬业精神强；另一方面，加大业务培训力度，努力提高干警的整体素质和综合办事能力。一是强化业务培训，除积极组织干警参加市院组织的培训学习外，还通过内部举办业务培训班，通过领导讲解辅导、业务技能竞赛、经验交流等形式进行传帮带，大力培养一批优秀的业务骨干。二是抓好基础知识的培训。主要是对近二年新进人员进行基础知识和专业技能培训，使他们尽快了解XX工作性质，熟悉业务，适应岗位工作需要。三是提高警察的学历水平和法律知识。要有计划、有步骤地抓好学历培训；组织警察参加心理咨询师考试培训等，使更多的警察通过国家等级考试，不断提高警察的整体文化素质。
3、抓XXXX文化建设，进一步深化共青团工作。一是以社会主义核心价值体系为指导，以培育XX人民警察核心价值观为重点，以促进XXXX工作又好又快发展和警察职工全面发展为落脚点，努力构建符合XX实际的文化体系，使XX文化建设与XX各项工作紧密结合，激发警察职工的工作热情和创造活力。二是坚持抓关键、抓大事、抓载体、抓平台，通过加强指导，充实人才，保证经费，促进XXXX文化繁荣发展。要积极主动地加强与地方文化、艺术、体育机构的协作联系，从各方面展示XX和XX人民警察良好形象，着力培育XX文化氛围，为提升XX综合实力提供强大支撑。要以“我与XX共奋进，岗位奉献争先锋”主题教育实践活动为载体，抓好青年警察队伍规范化建设，深入推进共青团的组织建设、基础制度建设、信息化建设，扎实开展青年马克思主义培养工程、团员青年文化活动，积极引导广大青年警察立足岗位建功立业。
4、抓办公秩序，美化和优化环境。要抓好XX上下班考勤工作，办公室内卫生要窗明地净，无网无尘，办公用品、报刊杂志放置整齐；落实卫生责任区制度，保持办公环境优美；做好环境的绿化、美化工作环境。
5、抓基层打基础，进一步加强基层党风廉政建设加强基层党风廉政建设，是改善和密切党同人民群众血肉联系，促进社会和谐稳定的有效途径。XX是XX执法和其他一切工作的落脚点，是贯彻落实局党委工作部署最直接、最重要的环节，要深刻认识加强基层党风廉政建设的重要性和必要性，采取切实可行的措施，抓好工作落实，抓出成效。一是要切实加强基层党组织建设，提高基层党支部的战斗力，充分发挥党员的先锋模范带头作用，积极开展党员带头遵章守纪和党员身边无违纪活动，把反腐倡廉工作通过支部落实到每一名共产党员。二是充分发挥基层纪检监察兼职人员的作用，明确工作职责，定期安排布置任务，定期检查、培训，让他们真正承担起党风廉政工作的组织基础和触角作用。三是加强对基层各项制度落实情况的检查，特别是加大基层执法、生产经营、队伍管理方面的监督检查，确保上级的指
示和本单位的规章制度和要求在基层得以落实。XX党支部要坚持每季度对党员警察开展一次反腐倡廉专题教育，确保队伍的纯洁性。同时，要加强警察八小时以外的管理工作，确保队伍不出问题。
五、工作要求
1、提高认识。要把创建工作作为促进XXXXX各项工作上新台阶的重要契机，全体警察职工思想上要重视，行动上要迅速，措施要落实到位。
2、加强领导。领导要在思想上重视，要起模范带头作用，要搞好思想发动，做到有计划、有组织、有落实，确保创建工作的顺利实现。
3、落实制度。要按照有关条令条例和各项规章制度，结合工作实际，把创建工作制度化、规范化，并在实践中不断加以完善，确保争创工作有条不紊地开展下去。
4、同步实施。要把创建工作同抓好检察正规化、规范化建设结合起来，坚持两手抓，既要做好平时的检查评比工作，又要把，创建文明单位活动开展好，两手抓，两手都要硬，切实抓出实效，创出质量，创出成绩，创出荣誉。
5、加强检查。争创领导小组要定期分析争创情况，定期和不定期开展检查督促工作，使创建工作深入扎实地开展下去。
6、搞好宣传。要及时、迅速和准确地XX活动领导小组和有关部门反映XXXXX开展争创活动的情况，把XXXXX的工作情况反映上去，充分展示XX基层单位和人民警察文明形象
推荐第8篇：平安创建工作实施方案
综采一队平安创建工作实施方案
为认真贯彻中央、省、市、县平安创建工作的总体部署，不断提升“平安矿区”创建成果，继续深化基层党组织平安建设，进一步提高全矿安全建设工作水平，夯实综治基础，全力维护社会稳定。现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“巩固成果，深化建设，整体推进、全面提升”总体思路，深化开展党支部平安创建工作，进一步夯实综治基础，加强社会管理创新，推动社会矛盾排查化解，健全治安防控体系，落实综治维稳措施，全力维护社会稳定，努力建设“一流领先”现代化矿井创造更加和谐的社会环境。
二、建设目标
矛盾化解扎实有效，推进社会稳定风险评估，落实“三调联动”机制，畅通职工群众信访渠道，一般和重大矛盾纠纷化解成功率达到98%、95%,无越级上访、民转型案件等发生;治安防控系统完善，人防、物防、技防全面落实，综治基础不断夯实，综治机构健全，综治队伍力量充实，建成支部社会服务管理站，日常运行规范，作用发挥突出；治安秩序更加良好，全面落实社会管理综合治理措施，强化重点物品，重点部位，重点区域管控，突出治安问题得到有效整治，职工安全感显著增强；社会管理创新加强，社会管理创新工作取得了实质性进展，形成值得推广的典型经验，全矿社会管理水平进一步提高；职工群众对综治工作满意率达到85%以上，主动支持，参与平安建设工作，参与率达到90%以上。
三、组织领导
成立平安创建工作领导小组 组
长：李志刚 副组长：苏文斌
成
员：杨浩 王虎成
王百有
李晓红
谢追福
魏海兵
平安创建工作设有办公室，办公室为综采一队党支部，办公室具体负责平安创建工作的日常组织协调，组织平安创建工作会议，加强与上级部门的协调沟通，承办上级领导交办的其他事宜。
四、工作要求
（一）强化组织领导，确保平安创建工作落到实处
按照砚北煤矿平安创建活动要求，我队成立了平安创建工作领导小组，为平安创建提供组织保障。设立了平安创建工作办公室，由苏文彬同志担任平安创建工作办公室主任，具体负责平安创建日常协调工作。
（二）健全规章制度，切实抓好平安创建工作
按照《社会治安综合治理目标管理责任书》和“三自”（看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事）方针，结合我队实际，建立健全完善的各种安全管理制度，具体包括值班登记制度、机关保密管理制度、贵重物品管理制度、要害岗位管理制度、消防管理制度。车辆安全管理制度。同进，要积极采取各种安全防范措施，按照“谁主管，谁负责、追究谁”的原则，层层落实平安工作的各项责任制度，对所属重点岗位、要害部门进行认真的督促、检查，确保各项安全防范措施落实到位。要积极做好防范和控制工作，建立预防机制，对易发的各类群体性事件实行有效遏制，对发生的问题要及时、有力和正确处理，圆满完成全年的平安创建任务。
（三）加大平安创建宣传力度，营造平安创建氛围
按照砚北煤矿平安创建要求，我们要充分宣传创建平安砚北的目的意义、方法步骤、工作措施和先进事迹，充分调动职工群众参与的积极性和主动性，切实使平安创建活动深入人心、深入群众。我们还将利用“砚北之声”，积极做好有关平安创建活动的知识宣传，通过张贴标语等多种形式，大力营造平安创建活动氛围，大力提高全队职工的平安创建意识和法制意识，促进社会治安和社会政治稳定，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，构建“稳定、繁荣、和谐”的新砚北。
推荐第9篇：“创建文明卫生”工作实施方案
下曲中心校
“创建文明卫生”工作实施方案
根据《文水县教育体育局创建文明卫生单位实施方案》文件精神，为深入扎实开展“创建文明卫生”活动，进一步加强创建文明卫生学校工作，提高全镇文明卫生创建水平和质量，我中心校结合本镇实际情况，多途径、多形式、全方位地开展“创卫”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
我中心校紧紧围绕县教体局“创建文明卫生”总体目标，结合全镇实际，严格按照县教体局“创卫”实施方案中提出的主要任务，积极开展“创卫”活动，高起点、高标准、高质量地搞好教体系统“创卫”工作目标任务，全面推进校园环境卫生综合整治，提高校园卫生质量，增强师生环境卫生意识，使其养成良好的卫生习惯。
二、组织机构
为切实加强活动组织领导，深入开展“创卫”活动，确保如期完成创建文明卫生工作目标，经研究决定，成立下曲中心校“创卫”工作领导小组：
组长：范一明
副组长：侯明山彭永年窦嘉扬
领导组下设办公室：
主任：侯明山
成员：王伟翟海龙赵鹏宇 成高山 霍克俭 樊俊香
三、主要工作任务
（一）、大力开展校园环境卫生集中整治活动。
各校（园）要添置必需的卫生保洁设施设备，做到全日保洁，垃圾日产日清。室外整洁清新，搞好“门前三包”工作，厕所达到无害化处理，无积便和尿垢，进一步加强除“四害”工作及传染病防治工作做到定期消杀和突击消杀相结合，对传染病的防治要坚持“预防为主，早发现、早隔离、早治疗”的原则，避免疾病传染扩散。
（二）、健全“创卫”制度，完善档案资料。
各校（园）要按照《文水县中小学创建省级卫生县城工作资料建档工作指引》补全补齐短缺资料，并要确定专人负责档案的收集、汇总、整理、保存工作，建立卫生管理长效机制。
（三）、开展好中小学生健康教育工作。
加强体育课和选修课的教学工作，并注重健康教育的学科渗透。要按照《中小学健康教育指导纲要》要求及相关规定，开齐开足健康教育课及体育课，同时要利用声、像、画、媒体、网络等多种形式和手段，不失时机，潜移默化地对学生进行健康教育知识渗透，实现学生掌握基本的健康和卫生防病知识，形成良好的卫生习惯，力争达到教师健康基本知识知晓率≥90％，学生健康基本知识知晓率≥90%，健康生活方式与行为形成率≥80%。
（四）、集中整治校容校貌。
各校（园）要保证教室、校园和学校周边干净、整洁、卫生、视
野内无垃圾。校园内外车辆摆放整齐，保证路面干净整洁，要有健康教育宣传栏（卫生评比公布栏），建立健全各项卫生管理规章制度并上墙。
（五）、开展我为“创卫”添光彩“小手拉大手”活动。
充分发挥学生力量，把校园卫生健康教育延伸到社会和家庭，开展爱卫创卫“小卫士”评比活动及征文、美术、摄影活动。通过学生把“创卫”的目的、意义带给家长，用学生的“创卫”行为影响家庭和社会群众，充分调动师生的积极性，形成人人参与齐抓共管的良好局面。
（六）、积极参加上级卫生部门组织的各项爱国卫生活动。
四、实施步骤和阶段要求
整个“创卫”工作分为四个阶段，具体安排是：
第一阶段：宣传动员阶段（2011年5月5日—5月28日）
主要是广泛宣传动员，大力宣传开展创建文明卫生工作意义，健全“创卫”机构，制定本校（园）“创卫”工作方案，层层分解落实任务。
第二阶段：创建落实阶段（2011年5月28日—7月20）
主要是按照“创卫”标准，集中精力，突出重点，全面开展“创卫”工作。
第三阶段：巩固提高阶段（2011年7月20日—7月底）
对“创卫”工作进行自查自纠，对存在的问题及时整改，搞好查漏补缺，收集整理“创卫”工作档案资料，迎接验收。
第四阶段：长效运行阶段（2011年8月1日开始）
对已达标的校（园）进步完善领导负责制度、清扫制度、检查评比制度，逐步形成常态化的校（园）卫生运行管理制度。
五、保障措施
1.、加强领导、落实责任
各校（园）要根据方案要求，互相配合，认真落实，切实加强组织领导，健全机构，完善制度，履行好“第一责任人”的职责，对本校（园）工作任务亲自安排部署，亲自督促落实，确保创建目标圆满完成。
2、相互配合、形成合力
要广泛发动广大师生积极参与创建，充分发挥学生力量，把校（园）卫生健康教育延伸到社会和家庭，多种形式广泛宣传“创卫”活动，传播卫生知识，培养学生良好的卫生行为，用学生的“创卫”行为影响家庭，通过家庭、学校相互合作，营造良好氛围。
3、加强督办，狠抓落实
我中心校将此项工作已列入重要议事日程，作为学年末对校长工作的主要考评内容，定期不定期对各校（园）环境卫生进行检查，对工作突出的校（园）和个人将予以表彰奖励，对态度不端，工作不力，不能按时完成任务的校（园）和个人进行通报批评。
下曲中心校
二0一一年五月
“创卫”工作实施方案
下
曲
中
心
校
二0一一年五月
推荐第10篇：文明创建工作实施方案
沿渡河镇财经所2009—2010年度文明创建工作
实 施 方 案
为巩固我所文明创建成果，进一步增强文明创建意识，提高干部队伍素质，推动全所精神文明、物质文明、政治文明和生态文明全面协调发展，将文明创建工作推向一个新的台阶，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和十七届三中全会精神，认真实践科学发展观，着力构建团结和谐、拼搏向上、业务精湛、服务一流的团队，着力打造学习型、服务型、务实型、效能型、节约型、和谐型、廉政型机关，与时俱进，不断创新文明创建方式，不断丰富文明创建内容，不断提升文明创建水平，促进财经工作和财经队伍的全面发展，树立财经新形象。
二、目标任务
2009年，我所文明创建工作，将在继续巩固原创建成果的基础上，以州县文明办的科学指导为依据，以镇党委、政府和县主管局的正确领导为依托，以全所干部职工的不懈努力为基点，克难奋进，扬长避短，努力使各项工作再出新思路，再添新举措，再求新发展，再创新业绩，积极争创州级最佳文明单位。
三、组织领导
为保障文明创建工作的顺利开展和有序推进，形成保障文明创建工作良性发展的长效机制，全所成立文明创建工作领导小组，具
体成员名单和职责如下：
组 长：陈祖刚（所长，负责文明创建工作的全面安排和组织
协调）
副组长：陈先振（副所长，负责各项创建工作的具体组织落实） 成 员：范绪浩（负责创建工作中的各种文书材料）
邹 兵（牵头抓好办公室文明创建工作的落实） 舒 畅（牵头抓好农村片文明创建工作的落实）
三、创建措施
（一）以文明创建为载体，努力搞好“六个结合”
1、与全面完成各项工作任务相结合
全面完成党和政府以及县主管局交办的各项工作任务，是文明创建的重要内容，我们要把完成工作目标任务贯穿文明创建工作的始终。一是积极完成财政收支任务，确保全镇各项工作工作正常运转，确保全年财政收支平衡；二是狠抓财源建设，在继续巩固烟叶这一支柱性财源的同时，积极拓展新兴财源，拓宽财源发展渠道；三是充分发挥职能作用，切实加强预算、项目、统派等财政性资金的监管，确保财政资金安全高效运行；四是切实加强惠农政策宣传，及时足额兑付惠农资金，全面完成新农合基金征收任务；五是加强镇村财务管理，规范全镇财经秩序；六是加强土地管理，理顺土地流转和土地纠纷调处秩序；七是积极完成党委政府和县主管局交办的其他各项工作任务。
2、与文明创建九个“一票否决”事项相结合
党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、安全生产、环保、保秘、预防和处理邪教、农民负担等九个“一票否决”事项如蛇之“七寸”，是文明创建的关键所在。我们要成立组织机构，建立健全制度，有针对性地开展工作，做到逢会必讲，逢会必学，确保不触“高压线”。
3、与环境建设相结合
加强所容所貌建设，营造良好的工作环境和生活环境，积极争创卫生先进单位。一是以办公室为窗口，继续添置电脑，更换老化办公桌，优化办公条件，规范办公秩序；二是更换全所锈蚀破裂水管，解决房屋漏水，净化楼房外墙，优化职工生活环境；三是大力加强环境卫生管理，坚持每天一清扫，每周一检查，每月一大扫除，净化所容所貌。
4、与政务公开相结合
推行财政政务公开，公布财务管理规定和管理制度；畅通办事渠道，全方位公开办事依据、办事流程、办事结果、岗位职责等，设立政风行风举报箱、举报电话，聘请监督员，全面接受社会监督，推行办事公开化，提高办事透明度。
5、与队伍建设相结合
一是加强制度建设，坚持用制度管人，按规章办事。既要加强九个“一票否决”事项的制度建设，又要完善办公室管理制度、财务制度、会议制度、学习制度、请假制度、车辆管理制度等建设；二是强化学习，以深入贯彻学习科学发展观为契机，不断加强干部
职工的思想政治教育和道德修养，提高政策理论水平。同时要积极加强电脑、财政业务和与自身工作息息相关的法律法规的学习，广泛了解和掌握导民致富的信息，努力提高自身业务水平和实际工作能力；三是加大各项工作的督察检查力度，整顿工作作风，打造文明、务实、高效团队。
6、与关心未成年人教育、关注弱势群体相结合
关心未成年人教育、关注弱势群体是我们应该承担的社会责任，在今后的工作中，我们要把这项工作形成长效机制坚持下去。一是对所内职工未成年子女，每年都要组织一些活动，鼓励他们好好学习，全面发展，对在中、高考中取得优异成绩的，要给予适当奖励；二是每年在全镇帮扶1—2名品学兼优的贫困学生；三是有选择性地帮扶一些特困受灾户度过难关。
（二）结合实际，不拘一格开展多种形式的创建活动 为使创建工作深入人心，有声有色，不枯燥，不搞形式，不走过场，2009—2010年度我所将开展如下一些活动：
1、旨在提高工作能力和业务水平方面：每月开展一次业务交叉学习活动。由各会计岗位主讲，积极开展预算、项目、惠农、统派及农村财务等业务的交叉学习。同时穿插电脑、法律法规等知识的学习。每季度开展一次知识竞赛，考试学习内容，检验学习成效。
2、旨在提高思想政治素质和政策理论水平方面：组织集中学习，积极参与科学发展观学习实践活动，重温“三个代表”、党员先进性教育、“弘扬八种风气、创学习型机关”以及“两提高、两满意”等
主题实践活动精神。
3、旨在激发活力，增强凝聚力方面：利用“五一”、国庆、元旦等节日，开展拔河、长跑、球类、扑克类、棋类等工会活动，让职工放松身心，增进沟通，蓄积力量。
4、旨在关心未成年人教育、关注弱势群体方面：利用“五一”劳动节，组织全所未成年学生开展“爱我家园”活动，举行全所卫生大扫除，消除乱涂乱画、乱扔垃圾现象。利用“六一”儿童节组织职工与子女共同开展文体活动，让孩子们欢快地度过自己的节日。活动中给孩子们发放学习用具、科普读物等纪念品。
5、旨在营造氛围、扩大声势方面：利用“三八”妇女节组织职工家属召开座谈会，征求意见，促进理解与支持。同时，扩大年终评先表模范围，深入开展“文明家庭”、“岗位能手”、“道德模范”、“宣传标兵”等评比活动，让文明创建深入人心，生根发芽。
四、工作要求
1、强化领导，全所动员，齐抓共管。要成立以所长为组长的创建工作领导小组，领导小组要下设工作专班，具体负责创建工作的组织、指导、督办、考核工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。要在全所开展文明创建大动员，不仅每一位干部职工要从我做起，站好每一岗，以主人翁的姿态和高昂的热情，自觉主动投入，还要发动全体家属也参与到文明创建活动中来，形成单位主要领导亲自抓，工作专班具体抓，全所人员配合抓的齐抓共创工作格局
2、健全制度，明确责任，抓好落实。在完善各项制度，规范内部管理的基础上，要针对服务态度、工作学习、任务完成、岗位技能、劳动考勤、环境卫生等方面，制定详细的岗位责任制，明确考核办法，逐项细化、量化考核标准，保证创建工作有章可循，步步到位。
3、强化宣传，加强沟通，营造氛围。文明单位创建活动不是闭门造车，要走出去，请进来，勤于与上级部门和文明办沟通，及时汇报创建过程中出现的新问题和取得的新成果，充分利用文明单位创建网页，宣传开展文明单位创建活动的积极意义。利用信息载体，向外学习，学习别人的成功做法、经验，保证文明单位创建工作学有榜样，赶有目标，营造良好的舆论氛围。
4、强化监督，加强管理，夯实基础。大力推行政务公开，设立举报箱，公布举报电话，聘请监督员，全面接受社会监督，广泛征求意见和建议，不断改进工作法，提高服务水平。努力加强创建工作管理，将文明创建与其他各项工作有机结合，同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩。同时要在日常工作中注重搜集整理创建资料，提炼工作亮点，总结经验教训，在创建深度上下功夫，在创新上做文章，在巩固上加力度，在开展上促成效。保证创建工作年年有发展，年年上新台阶，同时带动全所工作登台阶上位次。
二〇〇九年三月二十日
第11篇：特色学校创建工作实施方案
特色学校创建工作实施方案
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，树立科学发展观，坚持以特色促发展，以特色促品牌，遵循“以人为本，全面发展”的办学理念，走内涵发展之路，关注学生的总体素质，促进学生、教师、学校的健康和发展，全面推进素质教育，力争从特色学校建设中求突破，提升办学水平，提高教育教学质量。
二、工作目标。
学校在长期的办学过程中逐步形成人无我有，人有我优，人优我特的较为鲜明的特色，使之具有长期性、独特性、稳定性、先进性的特点，开展符合学校实际的教育教学活动。培养一切有较高综合素质的学生，提高办学质量，提升社会声誉。
三、工作要求。
1、明确目标，统一思想，要提高对建设特色学校的重要性和必要性的认识，努力形成建设特色学校的良好氛围。
2、加强领导，统一思想，要成立由校长担任组长的特色学校建设领导小组，扎实开展活动。
领导小组成员：
组长:刘长生
副组长：徐福库 邹吉文
成员：林春艳 李淑清 史宝香 王洪祥 李晓艳
四、工作措施。
1、落实工作责任制。校长是第一责任人，要把特色建设按计划将工作任务分解，层层抓落实确保特色项目建设工作长期有序高效地开展。
2、建立检查指导机制。要建立特色项目检查制度，定期和不定期的对特色项目进行检查指导，不断完善和丰富活动内容。
3、建立考评机制。要制定特色项目建设考评方案，对工作过程进行考评。
五、特色建设项目。
1、在学生中开展“三礼”教育，负责人史宝香、王洪祥、班主任。“三礼”教育即“倡礼仪、懂礼节、讲礼貌”为主要内容。对学生进行道德品质教育。具体方法是：
1)、开展“学习礼仪知识，争做文明公民，创建文明校园”为主题的活动，通过课堂教学，课外活动等多种途径开展校园礼仪、公共场所礼仪、家庭礼仪和社交礼仪等教育，提高学生礼仪知晓率，倡导学生在校做文明学生，在家做文明孩子，在社会做文明公民。
2）、开展“规范文明言行，从我做起”活动。让学生遵守文明条约，尊礼仪、讲卫生、护环境、爱科学、讲公德，
养成科学、文明、健康的生活方式，争做高雅的文明人。
3）、开展“诚实守信，我先行”活动，使学生以诚实守信为荣，见利忘义为耻，做诚信人。
4）、以“维护社会秩序，塑造公共形象”为主题。开展遵纪守法，维护公共利益的道德实践活动。
5）、以少先队为平台，进行演讲、征文等专题活动，通过班队会、橱窗、校园广播、网络和校本课程等多种途径宣传礼貌、礼仪、礼节方面的知识和道理，使学生外在行为表现和内在的文明素质得到不断提升。
2、探索寄宿制学校管理方法，力争达到“三满意”。负责人：邹吉文、林玉国。
1）、加强领导，落实责任。针对小学生年龄小、学习能力、生活能力和自我保护意识的都很差的特点。学校成立了以校长为组长的寄宿制管理领导小组，每天都安排专职生活教师，值班值宿教师，保安人员值日值宿，天天有带班领导，做到只要宿舍有学生在，就有教师和领导在。
2）、完善制度，加强管理。学校制定了《生活教师工作职责》、《生活教师一日常规》、《住宿生管理制度》、《住宿生生活安排》、《看护教师工作职责》等一整套管理制度，使宿舍管理更加规范化、制度化、安全化。
3）、丰富课余生活，提高自理能力。注重对寄宿生学习能力的培养，安排看电视、做游戏、讲故事、棋艺比赛、书
画比赛和歌咏比赛等多彩的课余生活。
4）、生活教师与学生同室同寝，全方位负责。如室内外卫生、物品摆放、被褥叠摆、晚间起夜等细节关心备至。
5）、把食宿安全作为第一安全。食堂饭菜质量由学校把关，宿舍安全责任落实到每个生活教师，要求教师不准在宿舍里吸烟或喝酒后进入宿舍。
6）、创新是一个民族生存的灵魂，只有不断地创新，学校只能坚持可持续发展，才能在新时代大潮中立足于不败之地。只有不断地探索和创新科学的管理途径和方法，形成自己特色，才能办成人民满意的学校。
第12篇：特色学校创建工作实施方案
镇南中学特色学校创建方案
为大力实施特色强校的战略目标，促使学校走出一条“特色立校、特色兴校、特色强校”的发展之路，进一步打造一流的教育品牌，提升我校教育品位和整体实力，促进学校可持续发展，特制定如下方案：
一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，不断深化教育改革，在全面提高教育教学质量的基础上，大力实施特色教育发展战略，以“人为本、德为先、和为贵”为目标，为培养“身心健康能力强，个性和谐品德良”的合格建设者和接班人而不懈努力，从而进一步提高学校办学品位和档次，着力打造具有鲜明特色的仁和教育学校。
二、基本原则和总体思路
（一）特色学校建设应遵循以下原则：
1、规范性原则。学校要在管理规范化的基础上突出特色、发展特色。做到重点突出，亮点集中、特色明显。
2、先进性原则。特色学校建设要禁忌“共性”，追求“个性”，体现“人无我有，人有我优，人优我精”的特色境界，以先进的、个性鲜明的办学理念指导具体的办学过程，大力提高教育质量和管理水平。
3、整体性原则。特色学校建设是一项系统工程，要统筹兼顾，全员参与，持之以恒。要坚持整体规划、分步实施。
4、校本性原则。特色学校建设要从学校实际、传统底蕴、工作优势、周边资源等出发，因地制宜、因校制宜，选择创建特色领域，形成浓郁的本土气息和鲜明的个性特色。
5、以人为本的原则。高度重视人在特色学校建设中的作用，重视人的能动性发挥，把体现人文本质和培养人文精神作为特色学校建设的主攻方向。
6、发展性原则。特色学校建设具有发展性动态性特点，要与时俱进，着眼于学校的长远发展。
（二）总体思路：遵循“总体规划、分步实施、体现个性、促进发展”的思路，按照特色项目、学校特色、特色学校三个阶段梯次推进。
初级阶段——选择特色项目，学校在一年内通过大力开展以德育人“文明用餐，珍惜幸福”活动。
中级阶段——确定学校特色，即学校经过单项特色拓展，力争两年内形成鲜明的办学风格和文化特色。凸显育人功能和体现人文关怀的物质文化、制度文化、活动文化等。
高级阶段——办特色学校，即学校通过努力，将鲜明的办学风格拓展成与众不同的办学个性，形成以个性特色为核心的学校特色。学校通过挖掘提炼体现时代要求的办学理念，培育优良的校风、教风、学风，形成学校的精神文化；形成尊重差异，彰显个性的课堂文化、课程文化等，努力建设独具特色的现代学校文化体系，使学校朝着现代化、规范化、个性化、人文化、艺术化的方向发展。
三、强化组织领导学校成立特色学校建设工作领导小组。
组长：申勇
副组长：邹爱洪邓 发温 强李 鑫
成员：伍小红解祥云申小松覃 康郭德远
四、实施步骤和主要措施特色学校创建共分五个阶段进行。
第一阶段：启动2日阶段（2013年12月2日至月底）。学校要建立组织，认真学习方案内容，广泛宣传，营造特色创建氛围。
第二阶段：自查制定方案阶段（2014年1月至2月）。我校要按照教育局方案要求，逐项对照做好自查，在自查讨论的基础上，制定出特色建设的近期、远期发展规划和年度创建方案。
第三阶段：组织实施阶段（2014年3月至2015年8月）。我校以特色建设创建方案为依据，在重庆特色学校专家和县局特色办的指导下，扎实开展创建工作。
第四阶段：迎接检查验收阶段（2015年9月至12月）。我校将在特色建设中力争做到措施得力、工作到位、效果显著，以迎接特色学校建设工作领导小组的评估验收，力争被评为遵义市特色学校。
第五阶段：深化阶段（2015年12月下旬）。总结特色学校建设经验，聘请专家现场指导，帮助我校解决问题，推广成果。
五、服务保障
（一）加强对特色学校建设的领导。学校校长申勇亲自抓，要把学校特色建设纳入学校建设与发展的年度计划和长远规划，在人力、物力、财力及制度上给予充分保证，形成一套保障特色学校深入、持久开展的长效机制。要切实做好宣传，让师生、家长及社会各界了解特色学校建设的具体领域和重要意义，促使他们关心、支持、参与特色学校建设，形成合力兴特色、全员办特色的良好氛围。
（二）找准切入点，加大特色学校建设的力度。一是与教育改革发展纲要相结合，明确特色学校的办学思想；二是与现代校园文化建设紧密结合，彰显文化特色，促使学校由显性文化向隐性文化发展；三是与新课程精神相结合，体现办学理念和办学思路；四是与打造教师团队相结合，促进教师专业化发展。特色学校建设要与管理规范化、示范化、校园环境美化等相结合，提高管理层次，体现办学特色，丰富文化内涵，打造和谐校园、绿色校园，推动学校不断向更高层次迈进。
（三）加强对特色学校建设的评估和指导，做到“一督查三落实”。“一督查”即：督查创建工作的逐步实施。“三落实”即：一是落实遵义市特色学校创建标准，细化目标分解，使特色学校建设有章可循；二是实施激励机制。学校将特色班级建设纳入班级检查评比的重要内容。要通过阶段推进会、现场观摩、分层研讨会等形式，不断发现、培育、推介一批“育人之星”、“学习之星”，发挥示范带动作用。三是落实特色班级动态管理制度，使特色学校建设形成可持续发展的有效机制。
2013年12月5日
第13篇：平安创建工作实施方案
二0一一年邹庄镇古宅村
综治和平安创建工作实施方案
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三先”奋斗目标，大力推进依法治村和村民自治进程，促进“三个文明”建设协调发展。坚持在镇党委政府统一领导下，在镇综治办的指导下,动员全社会广泛参与，严密构建以村综治办为重点、其他村内设组织机构密切配合的治安防控体系，以综治成员单位为主体、各部门各单位积极参与的条线防控体系，以基层创建为基础，社会各方面共同参与的点面防控体系，形成条块结合、专群结合、动静结合的社会安全防控格局，全力打造“平安古宅”，努力把我村建设成邹庄镇、邳州市、徐州市乃至全省最安全地区之一。
二、工作目标：
2010年，我们在全村范围内开展“社会治安安全村”创建活动，打造“平安古宅”治安品牌。把我村建设成为邹庄镇、邳州市、徐州市的最安全地区，真正达到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求，使我村社会更加安定，治安更加稳定，经济更加安全，群众更加安宁。通过今年的努力，全面达到安全村的创建标准，做邹庄镇社会治安创建工作的一面旗帜。
三、工作措施：
1、加大宣传力度，形成浓厚的创建工作氛围。通过多种形式广泛宣传创建工作目的意义、方法步骤、标准任务等。我村准备通过开广播会、刷墙字、挂过路幅、出板报、办法制专栏、群众文艺演出等多种形式大张旗鼓地宣传。真正将市镇政法综治工作会议精神与新一轮平安创建的实施意见、要求及规定传达到基层、落实到每个人。
2、扎实推进依法治村、为创建活动提供法制保障。
我村要坚持把法制领先、依法治理的要求贯穿于创建活动之中，为实现“三先”奋斗目标，创造规范的法制环境。进一步加强法制宣传和法律服务，全面提高我村
-1-
公民的法制意识。村干部要切实依法行政水平，工作上做到有法可依，有法必依，执法必严、违法必究，切实保障我村维护、实现和发展好公民和村集体经济组织的合法权益。
3、村综治办牵头，村各内设部门齐抓共管，增强创建活动的整体活力。
各部门要紧紧围绕创建工作的目标任务，按照村社会治安综合治理办公室的部署，各司其职密切配合，积极参与创建活动。
4、坚定不移贯彻“严打”方针，始终保持对严惩刑事犯罪的高压态势。
一要协助公安机关，进一步突出工作重点，继续严厉打击爆炸、杀人、抢劫等暴力犯罪，黑恶势力犯罪，暴力恐怖犯罪和盗窃、抢夺等多发性犯罪。二要进一步加强重点整治工作。三要研究建立健全经常性工作机制，不断提高打击犯罪的水平。
5、严密构建社会治安防控体系，大力加强社会治安防范工作。
一是进一步完善社会治安防范体系网络，突出巡逻防控、治安防控的两结合，认真查找薄弱环节，切实加强周边协作防范网络带建设，努力使“大防范网络”衔接有序、严密无缝，确保不出现防控空档。二是走专群结合的路子，配合邹庄派出所，利用我村群众自护队，紧密协作，形成强大的防范合力。三是进一步健全机制，确保社会治安防控体系运转快速、高效、有力。四是深入开展平安村创建活动。
6、着力提高化解人民内部矛盾的水平，维护社会和谐稳定。
一定高度重视矛盾纠纷排查调处工作，加快建立和完善排查、调解、处理于一体的矛盾纠纷“大调解“工作机制，筑牢维护稳定的第一道防线。村成立人民调解委员会，下设矛盾调解中心，建立调解室，要有专人负责。按照“为人正派，办事公道、有群众威信、懂政策法律知识”的要求，选配好十户调解员，加强业务培训，实行持证上岗。要切实提高处置能力，及时妥善处理群体性事件。对插手群体性事件的敌对分了和借机打砸抢的犯罪分子，争取上级公安机关来及时收集固定证据、选择适当时机，坚持严厉打击。
邹庄镇古宅村平安村创建办
2011年2月1日
-2-
第14篇：平安创建工作实施方案
吉布库镇中心卫生院2010年平安创建工作
实 施 方 案
为认真贯彻落实2010年上级文件及会议精神，更好地突出中心，把握重点，扎实推进卫生院平安创建工作，确保完成二○一○年平安单位创建活动目标任务，根据本院实际情况，制定本工作实施方案。
一、总体目标
在各级党委政府领导下，有关部门协调配合，深入开展平安单位创建活动，在进一步强化组织领导、全面加强卫生院管理的基础上，以构建和谐医患关系为中心，以推进医疗责任制度、协助职能部门建立医患纠纷第三方调处机制为重点，探索建立平安单位建设的长效机制，努力实现卫生院预防保健、医疗服务工作的氛围明显改善、卫生院及周边安全状况明显好转、卫生院医疗服务质量明显提高、医患纠纷明显减少、治安防控能力明显增强、医患关系更加和谐的工作目标，为扎实推进平安和谐吉布库卫生院建设作出应有的贡献。
二、主要措施
（一）改善预防保健医疗服务，加强医患沟通，依法妥善处置医患纠纷。各科室要把平安创建与预防保健、医疗质量管理相结合，以“质量、安全、服务、费用”为主题，认真落实卫生院管理工作各项措施，加强预防保健、临床医疗工作基础管理，全面提升预防保健医疗服务水平和质量。要继续深化“以病人为中心”的服务理念，持续改进医疗服务质量。要围绕基础管理的内容、环节和责任，认真梳理现有的管理制度，对照现阶段基础管理的各项要求，加以修订和完善。要把医疗质量和安全的核心制度落实到每个科室、每个岗位、每位医务人员，强化制度意识、规范意识、质量意识、安全意识。要继续加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使每位医务人员进一步树立全心全意为病人服务的思想，不断提高医疗服务水平。要结合实际实施业务流程重组，优化诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。深入贯彻《药品管理法》、《麻醉药品管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗废物管理条例》，加强药品、医
疗器械采购、储存、使用的监督管理，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。严格执行医药价格政策，规范医疗价格行为，切实减轻患者医药费用负担。
要加强医患沟通，完善沟通内容，注重沟通效果，改进沟通方式，努力化解各类医患纠纷，构建和谐医患关系。要依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。完善医患纠纷预防处置预案，健全医患纠纷处置机构，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，提高医患纠纷现场处理能力，使大部分医患纠纷在院内及时得到处理，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。
（二）推进医疗责任制度，积极协助职能部门建立医患纠纷第三方调解机制。基层医疗机构要加强调查研究，认真学习总结其他地区实施医疗责任制度的经验和做法，制定符合我院实际情况的医疗责任制度工作方案和措施，要加强培训工作，组织开展相关人员医疗责任制度有关知识的培训，提高医疗责任制度实施的管理水平。结合医疗责任制度推进中存在问题与不足，完善方案和操作办法。
在开展医疗责任制度工作基础上，积极协助职能部门建立医患纠纷人民调解组织，配合职能部门制定医患纠纷人民调解工作的组织架构、工作程序、管理办法、保障条件等内容的指导性意见，适时推进我院医患纠纷人民调解组织的建立。
（三）多措并举，切实加强单位内部治安管理。要建章立制、强化监督，定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。严格落实安全生产责任制，开展经常性安全检查，及时消除内部安全隐患。建立健全群防群治组织，完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等应急处置预案。加强卫生院内部重要部位和重点科室、部门的安全管理。加强法制教育和职业道德建设，开展医德医风教育活动，深化治理医药购销领域中的商业贿赂问题，有效的预防职务犯罪，保证单位内部无邪教势力和非法组织的活动，不发生
危害国家安全、泄露国家机密的违法犯罪案件。加强与当地各单位、公安派出机构的联系，及时发现问题并采取措施加以解决，促进平安创建工作。
三、实施步骤
我院平安单位创建活动分三个阶段进行。
第一阶段：安排部署，宣传发动（3月）
1、召开全院创建平安单位活动动员会议，安排部署我院的创建工作。
2、积极宣传开展创建平安医院活动的重要性与必要性，提高广大医务人员对创建平安单位活动的总体目标、主要任务、创建措施的认识，营造良好的舆论氛围，积极参与平安创建活动。
第二阶段：全面推动，督促指导（4-8月）
1、在进一步强化组织领导、全面加强卫生院管理的基础上，以构建和谐医患关系为中心，以推进医疗责任保险制度、协助职能部门建立医患纠纷第三方调处机制为重点，探索建立平安单位建设的长效机制，努力实现患者就医环境明显改善、单位及周边安全状况明显好转、医疗服务质量明显提高、医患纠纷明显减少、单位治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐的工作目标，同时在创建活动中要认真查找薄弱环节，制订整改措施，全面推进创建工作。
2、卫生院平安单位创建活动协调小组定期对平安创建活动进行督导，认真总结推广好的做法，及时纠正存在的问题。要协调公安、工商等部门联合开展卫生院及周边治安环境专项整治行动。
第三阶段：考核，总结（9月）
卫生院平安创建活动领导小组根据平安创建实施方案，开展自查自纠工作,收集整理归档材料,查缺补漏,进行考评和整改,10月做好迎接上级检查考核验收。
四、工作要求
（一）切实加强组织领导。要认真制定本单位开展平安单位创建活动的年度计划或实施方案，把平安单位创建活动作为本单位社会治安综合治理、建设平安和谐卫生院的重要内容。要进一步健全平安创建领导组织和办事机构，分解任务，量化指标，组织开展创建活动，
努力形成主要领导亲自抓、分管领导牵头抓，职能部门具体抓的创建工作组织领导机制，确保人员到位、责任到位、工作到位。
（二）认真履行创建职责。要根据创建的目标、任务，认真履行职责，把平安单位创建作为改善卫生院预防保健医疗服务、提高预防保健医疗质量、确保预防保健医疗安全、树立行业形象，通过平安单位创建全面提升卫生院工作水平。要以创建平安卫生院活动为载体，强化基础质量管理，建立质量控制体系，完善各项规章制度，落实各项工作措施，不断提高医疗质量。要加强与有关部门的沟通协调，及时解决创建工作中的矛盾和问题。要进一步建立健全医患纠纷调处机制，努力化解医患纠纷，健全单位内部医患沟通和医患纠纷调处组织，提高医患纠纷现场处理能力，使大部分医患纠纷在院内及时得到处理。要建立平安单位创建活动长效机制，不断总结经验，提高创建质量。要把创建活动与单位的其他工作紧密结合起来，互相促进，互相提高。尤其要做好经常性和基础性工作，在创建活动中要完善创建活动的各种档案、资料，努力推进创建活动的制度化、规范化建设。
（三）加大宣传教育力度。要充分利用会议、专栏、板报及新闻媒体等多种形式对平安单位创建的目的、任务、成效、经验进行广泛宣传，营造良好的创建氛围，增强广大干部职工的参与意识。同时也要加强涉医宣传工作,沟通、协调和引导新闻媒体把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主，大力宣传广大医务工作者中好人好事，宣传临床医学的特殊性，加强对患者依法处置医患纠纷的教育，掌握好对医患纠纷宣传报道的尺度。强化信息公开意识，推进政务公开和院务公开，建立统一协调的信息通报机制。及时通报工作进展情况。
（四）强化督查严格考核。要把创建工作纳入综合目标考核指标，采取明查暗访等形式对创建工作进行督查。及时向县卫生局平安单位创建活动领导小组办公室汇报工作情况。
吉布库镇中心卫生院
二0一0年三月
第15篇：文明单位创建工作实施方案
文明单位创建工作实施方案
为全面提升我局精神文明建设水平，确保市局机关 “省级文明单位”荣誉，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的机关形象，推动质监事业健康发展，根据市文明委和市直机关工委文明创建工作要求，现制定2016年文明创建工作方案如下：
一、指导思想
2016年度文明创建工作要以全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以市局机关保持“省级文明单位”、直属单位争创“市级文明单位”为目标，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观要求，进一步加强职业道德建设，完善诚信体系，规范服务行为，提升服务质量，广泛开展群众性精神文明创建活动，不断提升职工道德素质和单位文明程度，为推进质监事业发展提供思想道德保证和精神动力。
二、创建目标
我局文明创建的总体目标是“一个确保、两个提升和三个创新”：
（一）巩固提升创建成果，确保2016年度复评通过“省级文明单位”验收。
（二）全局干部职工文明素质明显提升，质监文明形象明显提升。
（三）创新提升文明单位创建内容、载体和机制。
三、主要内容和工作分工
按照《省市级文明单位测评体系》要求，创建申报内容包括组织领导、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标8个测评项目，共28条测评内容，满分为105分。主要采用实地考评、材料审核等测评方法。省级文明单位的考核评价，主要是在全面评价的基础上，着重考察精神文明建设重点工作的落实情况。结合我局实际，工作责任分解意见明确如下：
（一）学雷锋、志愿服务活动
测评内容：单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排；有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则；单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念；单位有学雷锋志愿服务队；有常态化的志愿服务活动；单位积极创造条件支持志愿服务活动；开展“生态保护”志愿服务行动。组织志愿者广泛宣传环保知识，增强环保意识。开展义务植树志愿服务行动。组织志愿者开展“多彩潍坊文明行动”志愿服务，建设天蓝、地绿、水清的幸福家园。
牵头单位：机关党委 工会
妇委会 各直属单位
工作要求：测评的内容，根本要求是实现学雷锋常态化、有实效。一是单位每年都要有学雷锋活动的工作部署和组织领导；二是注重学雷锋活动的组织化、全员化，制定岗位规范、行为守则，运用可考核的方法手段，引导全体员工在工作岗位和日常行为中，做到热爱集体，干一行、爱一行、精一行；三是在日常管理工作中体现雷锋精神，融入以义求利、无私奉献等人文理念，引导员工树立正确世界观、人生观、价值观，摒弃那种单纯追求物质利益、“一切向钱看”的价值观念和思想行为；四是在单位组织下，以建立志愿服务队的方式，开展常态化的志愿服务活动；每支服务队20人左右，根据单位总体人数设立、总队、支队、分队，并配备组织能力强的通知担任队长，运用QQ群、微信等联络方式，把活动组织协调好。五
是开展扶危济困、助人为乐等活动，要求有具体措施、参与人数和活动效果。
（二）道德讲堂建设
测评内容：有道德讲堂，场所固定；有经常化的活动；有规范性的流程；有浓厚的道德文化氛围。经常开展道德经典诵读活动。
牵头单位：机关党委、办公室
各直属单位
工作要求：根据单位情况，设置固定的道德讲堂场所，定期开展活动，要求活动流程规范，学唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等必要环节；讲堂有统一标识，以及道德格言、修身经典等道德文化氛围布置，整体环境庄重肃穆，有利于人们净化心灵、省心修身。
（三）学习型党组织建设
测评内容：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；扎实推进学习型党组织建设，制定理论学习相关制度，有常态化的活动载体；开展“两学一做”学习教育；开展创建基层党建工作示范点活动措施有力、成效显著。
牵头单位：组织人事科、机关党委
各直属单位 工作要求：一是要有活动方案和工作安排；二是要列出提高干部职工个人思想文化修养和业务技能的必读书目、篇目；三是经常组织读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动，激发干部职工读书兴趣和参与热情。
（四）培育和践行社会主义核心价值观
测评内容：深入培育和践行社会主义核心价值观，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。
牵头单位：机关党委 办公室
各直属单位
工作要求：紧紧围绕倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”这一基本内容，引导全体干部职工普及和掌握社会主义核心价值观的基本内容和实践要求，在思想感情上认知认同，在工作生活中遵循践行，使社会主义核心价值观深深融入干部职工的思想意识之中，最终内化为精神追求、外化为自觉行动。
（五）勤俭节约活动
测评内容：有开展活动方案和具体安排；有勤俭节约制度规定；有经常性教育实践活动；有勤俭节约活动记录。
牵头单位：办公室
各直属单位 工作要求：活动要求有实施方案、具体安排、管理制度、活动记录，确保工作做得扎扎实实，引导干部职工做到“不剩饭、不剩菜”，节约一滴水、一度电、一张纸。
（六）开展先进典型选树活动。
测评内容：开展道德模范、身边好人（“山东好人之星”）等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。 牵头科室：机关党委
办公室
各直属单位
工作要求：一是积极参与评选全市“道德模范”和“身边好人”活动；二是开展向先进典型学习活动；三是开展宣传“潍坊好人”活动；四是开展先进基层党组织和优秀共产党员的选树活动。
（七）弘扬优秀传统文化，开展“我们的节日”主题活动。测评内容：开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动，向干部职工推荐道德经典书目、篇目；在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动。有活动实施方案；有节日文化活动；有节日民俗活动；有节日环境布置。 牵头单位：工会、机关党委
各直属单位
工作要求：在春节、清明、端午、中秋等每个传统节日期间都要开展活动；要突出节日的文化内涵，组织诗会、讲座或观看专题片等活动，提升节日文化品位，使干部职工受到优秀的
文化传统熏陶；要吸引干部职工广泛参与，组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等节日民俗活动。
（八）开展“讲文明，树新风”活动
测评内容：积极利用网络等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，全体职工自觉“修身律已，做文明人”；注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体；开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。 牵头单位：机关党委
办公室
各直属单位
工作要求：一是要求有实施方案和具体部署，二是有员工文明守则或行为规范，以及对员工文明行为和文明素质的考核检验；三是要对全体员工进行文明上网教育和行为规范，引导他们恪守网络道德，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息。
（九）文化体育活动
测评内容：有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常；坚持开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动干部职工广泛参与。
牵头单位：机关党委 工会 妇委会
各直属单位
工作要求：有活动实施方案；有能够满足员工文化体育活动需求的场所；开展经常性的文化体育活动；有文化体育活动志愿者。有具体的活动计划方案，强调有必要的活动场所，能够开展经常性的活动。
（十）开展节约型单位建设和环境保护工作，厉行勤俭节约。
测评内容：有节约型单位创建方案和工作措施；倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用纸等活动；健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标；加强节能减排宣传，营造浓厚氛围；无重大环境污染事件发生。有勤俭节约制度规定，并严格落实；开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育；在单位所属餐厅、食堂等实施“文明餐桌行动”。 牵头单位：办公室
各直属单位
工作要求：开展节水、节电、节约用纸等活动，倡导环保工作、环保生活理念，加强节能减排宣传。加强对干部职工勤俭节约宣传教育，积极开展“文明餐桌”行动，教育干部职工珍惜粮食，减少浪费，开展“光盘行动”。
（十一）加强党风廉政建设
积极开展廉政建设及反腐败教育活动；廉政制度健全完善。 牵头单位：机关党委
各直属单位 工作要求：一是加强廉政教育，源头预防腐败。有针对性地开展一系列法纪教育、宗旨教育、警示教育等活动。二是严查违纪行为，强化责任追究。受理的党风廉政方面的举报投诉案件及时调查处理，对违法违纪行为，坚决依法处理。
（十二）营造和谐、稳定的发展环境
认真开展计划生育政策、民主法制等内容的宣传教育；积极参加平安建设，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制；关心职工工作、学习、生活和身心健康；单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。无违反计划生育政策；发生刑事案件或重大治安案件；无较大以上级别的安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡；无重大食品安全事故；无重大群体性事件。
责任单位：妇委会 办公室
特监科
各直属单位
（十三）优化环境建设
测评内容：认真执行城市市容和环境管理有关规定；单位门前区域“三包”责任制落实；有单位内部卫生管理制度并严格执行；环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。 牵头单位：办公室
各直属单位 工作要求：一是要有环境建设维护实施方案和工作安排；二是要有日常环境建设维护的具体
措施和奖惩办法；三是要达到优美干净的环境建设效果，让人能直观感受到文明单位的良好环境。
四、工作要求
（一）强化领导，形成合力。成立局文明创建活动领导小组，全面负责创建省级文明单位领导工作，局领导班子成员分工具体负责，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，李守利任办公室主任。按照“两手抓、两手都要硬”的要求，以创建活动领导小组牵头组织协调、党政工团妇齐抓共管、科室单位各负其责、干部职工全员参与的工作机制。把深入开展创建活动作为全面加强机关作风建设、队伍建设和素质建设的一项重要内容和载体，做到文明创建与业务工作同研究、同部署、同考核、同奖惩，充分调动全体干部职工的创建积极性，营造干部职工人人关心、人人支持、人人参与文明创建的浓厚氛围。
（二）创新机制，抓好落实。精神文明创建活动是一项全局性、系统性工程，统领影响全局整体工作，关乎全局干部职工的切身利益，明确创建责任分工，是最大限度地调动各方面参与创建的积极性，形成合力创建的工作机制。各牵头单位要对分管的创建工作内容落实负全责，不仅要负责分管创建内容的方案计划制定、活动组织实施，创建材料报送，还要负责创建资料的收集整理，做到活动丰富、内容详实和资料完整。所有科室、单位要积极支持、配合，发动干部职工出人出力，建言献策，积极参加各种创建活动，让文明创建的过程成为全员参与的过程，形成人人参与创建活动、人人共享创建成果的良好氛围。
（三）注重结合，讲求实效。一是把创建活动与年度形势任务和党的群众路线教育活动结合起来；二是把创建活动与履职尽责和争先创优活动结合起来；三是把创建活动与加强机关作风效能建设和提升服务质量结合起来；四是把创建活动与开展学习型单位建设，提高干部职工文明素质结合起来；五是把创建活动与整治内外环境和推进机关文化建设结合起来，使文明创建与业务工作相互促进，相互提高，从整体上推进创建活动深入开展。
第16篇：创建幸福家庭工作实施方案
创建幸福家庭工作实施方案
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和习总书记的重要讲话，进一步推动完善有关支持家庭发展的政策措施，增进家庭和谐幸福，为全面做好人口工作夯实基础创造环境。按照国家人口计生委《关于开展创建幸福家庭活动试点工作的指导意见》和镇计生办、计生协《关于在全镇开展幸福家庭创建工作的通知》要求，根据要求，结合我村实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以人为本的工作理念，以家庭为切入点，以家庭发展为主线，以群众需求为导向，以建设“婚育文明、健康向上、守法诚信、科学发展、幸福和谐”的“幸福家庭”为目标，以扎实开展新型家庭人口文化建设、生殖健康服务进家庭、创建利益导向政策示范区三大活动为抓手，整合社会各方面资源，推动“幸福家庭”创建活动健康有序发展，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，提高家庭发展能力，促进人口长期均衡发展和社会和谐进步。
二、评选范围
全村实行计划生育的家庭。拟从各社评选产生4户镇级“幸福家庭”和2户县级“幸福家庭”进行表彰奖励。
三、评选标准
（一）婚育文明，即计划生育，优生优育，男女平等。
（二）健康向上，即身心健康，精神饱满，热爱生活。
（三）守法诚信，即遵纪守法，明礼守信，热心公益。
（四）科学发展，即勤俭持家，科学生产，生活宽裕。
（五）幸福和谐，即夫妻恩爱，尊老爱幼，家风民主。
四、评选步骤
1.宣传动员阶段（3月1日——3月20日）。
各社召开动员大会，全面安排部署“幸福家庭”创建活动。并充分利用会议、黑板报、宣传栏、橱窗等宣传阵地，广泛宣传开展“幸福家庭”争创、评选活动的目的意义、内容、程序及先进典型，营造浓厚的争创评选氛围，做到家喻户晓，人人皆知。
2.自我申报阶段（3月21日——5月31日）。
各社为单位，组织广大计生家庭积极开展争创活动，并参照评选标准，引导广大计生家庭自主申报，参与评选活动。
3.考评公示阶段（6月1日——6月10日）。
以村为单位组成村“幸福家庭”考评小组，对申报评选“幸福家庭”的农户进行实地考评，确定初步评选对象；村民代表对考评小组评定的结果进行民主评议，评议结果张榜公示7天，广泛征求村民意见建议。
4.审核上报阶段（6月11日——6月30日）。
经公示无异议后，各村组织专人进村入户，对照评选标准，对所辖各村推荐上报的“幸福家庭”认真组织考察审核，看是否达到标准，群众是否满意，推荐评选的过程是否公开，程序是否规范，资料是否完善。最终经村全面审核后，确定上报推荐人选，报县人口委复核。
5.总结表彰阶段（7月上旬）。
在“7·11”世界人口日期间，镇上对逐级推荐评选出的“幸福家庭”进行表彰和奖励。各村要认真收集整理资料、总结经验，不断丰富评议内容。
五、目标任务
创建幸福家庭活动以村为重点，坚持项目带动、先行试点的原则，与新农村新家庭创建活动和扶贫开发、民政救济相结合，逐步建立和完善“经济上扶助、精神上慰藉、生产上扶持、生活上关怀、医疗上保障、就业上优先”的关爱体系，通过5年的努力，使全镇60%以上的计生家庭达到幸福家庭的标准。
六、活动内容
创建幸福家庭活动必须从解决群众最关心、最现实、最迫切的问题做起，必须立足于家庭、服务于家庭，想群众之所思、帮群众之所需、急群众之所难，努力为群众提供优质的服务。创建活动的目标和内容可概括为“五个方面”:
一是文明倡导。文明是幸福家庭的道德追求。要以创建幸福家庭活动为契机，加大舆论宣传，宣传中华民族关于家庭建设的传统美德，着力提升家庭成员的思想道德和科学文化素质，引导群众自觉实行计划生育基本国策，牢固树立科学进步的家庭观和幸福观，进而推动家庭成员之间以及家庭与社会之间、家庭与自然之间的和谐共生。
二是健康促进。健康是幸福家庭的基础条件。要以创建幸福家庭活动为载体，建立健全人口计生系统的服务网络，充分发挥作用，通过母亲健康工程，长期的宣传引导和生殖保健服务，培养家庭成员科学文明、低碳环保、健康绿色的生活方式和习惯，努力提高每一个家庭成员的自我保健和生殖健康的意识、能力和水平。
三是优生优育。优生是幸福家庭的希望所在。结合优生促进工程，引导家庭育龄群众有计划、负责任、讲科学地生育，掌握科学育儿知识，注重婴幼儿早期教育和素质提升，重视青少年健康人格培养，让所有家庭的每一个孩子都能成人成材。
四是致富发展。致富是幸福家庭的重要保障。要以创建幸福家庭活动为动力，立足于救助独生子女伤亡家庭，扶持计划生育困难家庭，建立计划生育幸福家庭，并结合计生家庭创业工程、千名会员实用技术培训工程和创建计划生育“三结合”示范村活动，通过多种形式积极开展多种帮扶救助活动，着力帮助群众发展生产、勤劳致富，实现收入增加、生活健康。
五是奉献社会。奉献是幸福家庭的价值体现。要通过开展创建幸福家庭活动，着力培养家庭成员的公民意识和感恩情怀，带动他们共同生产，改善生活。通过团结互助，相互带动，不断增强家庭责任感和社会凝聚力，努力形成人人乐于回报家庭、回报社会的良好风尚。
七、保障措施
（一）加强组织领导。创建幸福家庭活动具有全局性、普惠性和创新性，各村委会要高度重视创建幸福家庭活动，将活动纳入重要议事日程，并作为重大的民生工程来抓，抓出成效。要成立创建幸福家庭活动领导小组，全面负责日常工作的协调、安排和落实，解决推进中遇到的问题。
（二）落实活动资金。为确保活动的顺利开展，要在每年人口计生财政总预算中，将增长部分划出一部分作为项目专项经费，用于创建幸福家庭活动的宣传、调研、指导和试点等各项工作。要将创建幸福家庭活动与实施计生家庭创业工程、“三结合”项目结合起来，积极争取发改和财政等部门的支持，落实好项目安排和活动经费，在就业创业、发展生产、技能培训、健康促进、养老保障等方面，对计划生育家庭在资金保障和政策制定上给予相应支持。同时要采取市场化运作的模式，吸引社会团体和企业参与幸福家庭创建活动，增强计生家庭的发展能力。
（三）加强考核检查。各村委会要加强统筹协调，及时总结经验，认真开展试点工作，确保幸福家庭发展计划有序推进。要认真制定创建活动实施方案，每年对创建工作进行评估总结。镇上将创建幸福家庭活动工作情况纳入年度目标管理考核，作为评先评优的指标，推进创建活动稳步有序开展。
第17篇：文明单位创建工作实施方案
**单位
文明单位创建工作实施方案
为了推进我院文明单位创建工作有序开展，确保各项创建工作任务进一步落实，根据《**创建全国文明城市工作任务》及相关文件精神，结合我院实际，制定本工作实施方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕‚文明**‛建设的总体要求，做好文明单位创建工作。
二、组织领导
成立**院文明单位创建工作领导小组，党组书记、**同志为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为领导小组成员，主要负责全院文明城市创建工作的规划、领导、组织。领导小组下设办公室，办公室设在**科，院党组成员、**同志兼办公室主任，**同志兼副主任，工作成员为政工科干警。
三、工作目标和任务
高标准、高质量的完成《**创建全国文明城市工作任务》中涉及我院的各项工作指标，全力以赴配合文明城市创建工作，为**全国文明创建工作做出应有贡献。
四、实施计划
根据《**创建全国文明城市工作任务》要求，经党组研究决定我院文明单位创建工作分三个阶段实施：
（一）工作启动阶段（2015年9月20日至2015年9月30日）
召开创文工作会议、开展创文工作检查、设立创文工作活动经费、建立创文工作制度、办法。制定创文规划、计划、总结、开展创文检查评比。做好机关环境卫生整治，建立本底资料。
（二）工作开展阶段（2015年10月1日至2016年3月20日）
1、开展‚理想信念建设‛工作，做好学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习宣传贯彻‘四个全面’，学习中国特色社会主义和中国梦，培育和践行社会主义核心价值观等工作。
2、开展‚乡风文明建设‛工作，
深入推行‚阳光办案‛、‚公正执法‛，制定检察公信责任制度；积极做好法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，使全民法治宣传教育的普及率得到明显提升。
引导本院干警自觉尊法、学法、守法、用法，运用QQ、微信、微博、客户端等新技术应用平台开展网络文明传播，深入推行‚阳光办案‛、‚公正执法‛，制定检察公信责任制度。
3、开展‚社会环境建设‛工作，教育引导本院干警文明用语，礼貌待人，规范服务，杜绝本院出现门难进、脸难看、事难办等突出问题，无吃拿卡要、慵懒散拖现象。教育引导本院干警在影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场、赛场、景区、公园、广场、主要街道、机场、车站、码头等场所文明有序，不争吵谩骂、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花木等；遵守交通规则，不闯红灯、不乱穿马路，排队候车，依次上下车；不人为弄脏、损坏公用电话、邮箱、报栏、座椅、窖井等公共设施。
4、积极宣传，做好文明城市创建工作的其他相关工作。
（三）工作验收终结阶段（2016年3月20日至2016年3月31日）：
根据工作任务和工作方案由文明单位创建工作领导小组检查验收各项工作，查漏补缺，全面完成我院文明单位创建工作。
五、工作要求
1、加强领导，认真组织。科室负责人要认真负责，统筹协调，干警之间要加强协作，形成合力。
2、统筹兼顾，合理安排。要积极把提升‚文明单位创建‛工作与‚省级文明单位考核‛工作等活动有机结合起来。严格按照上级部署与院党组制定的各项工作任务，认真、扎实的开展各项工作。
3、加强督导，严格奖惩。文明单位创建办公室对各科室队开展情况进行督促检查，对于在提升活动中工作开展好的科室和干警，要给予表彰奖励，工作开展不力的科室和干警，给予批评处理。
4、加强宣传，注重信息报送。及时形成信息，收集保存好开展工作的照片、视频。
第18篇：精神文明创建工作实施方案
景绣荣祥社区
2012年精神文明创建工作实施方案 2012年是我国实施“十二五”规划重要一年，为深入贯彻落实党的十七届六中全会文件精神，紧紧围绕“两个率先”的战略目标，有效地推进社区精神文明建设，提高广大党员干部职工素质，进一步推进未成年人思想道德建设，构建和谐文明的社区为工作重点，结合我社区工作实际，特制定本方案：
一、指导思想和奋斗目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。深入学习和宣传贯彻党的十七大六中全会、自治区第八次党代会和县十一届第二次党代会精神为主线，以宣传思想文化工作“基层建设年”为契机，贴近社区实际、贴近群众，大力加强公民思想道德建设，深入开展学雷锋活动，扎实开展精神文明创建活动、着力神话未成年人思想道德建设，努力提高社区干部和居民素质。为党的十八大胜利召开营造文明和谐社会环境。
始终注意从基础抓起，有计划、有步骤地抓好思想道德、科学文化、宣传文化等基础建设。坚持求真务实的原则，从社区的实际出发，在想实招、办实事、求实效上下功夫。坚持群众观点和群众路线，从人民群众最关心、反映最强烈的
事抓起，一切依靠群众，一切为了群众，一切从群众的愿望和利益出发，让群众参与，请群众评判，受群众监督，使群众受益，最大限度调动群众参与精神文明建设的积极性，满足群众的精神文化需求。
主要目标。进一步掀起思想道德教育的新高潮，进一步掀起文化建设的新高潮，进一步掀起群众性精神文明创建活动的新高潮，进一步掀起宣传教育的新高潮，在全社区居民中形成热爱祖国、讲求实干、诚实守信、崇尚先进的良好社会风气和互帮互助、融洽和谐的人际关系，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新社区面貌。
二、深入开展精神文明创建活动
积极开展健康有益的群众文化活动，丰富社区人民群众的文化生活。加强社区文化建设，形成社区多重文化的新格局。大力开展丰富多彩的群众文化活动，着力搞好“我们的节日”群众文化活动，努力营造健康向上、积极进取的文化氛围。
坚持不懈地开展“讲文明、树新风”活动。着力解决文明言行、环境卫生、交通秩序、服务质量四个方面存在的突出问题。开展“讲文明、送温暖、献爱心”活动及志愿者 “小手拉大手、文明一起走”、“崇尚科学文明、反对愚昧迷信”、“倡导文明新风，共建美好家园”等群众参与面广、效果好
的主题活动。坚持开展“保护生态环境，倡导文明新风”活动，改善辖区环境质量。
深入开展创建文明社区活动，努力提高居民素质。从创建文明社区、科普社区、绿色社区、文明小区、文明楼栋、文明家庭抓起，使创建活动进楼入户到人，促进城市整体文明程度的提高。
三、切实抓好未成年人思想道德建设工作
明确职责、群策群力、真抓实干，切实认真贯彻实施上级下发的通知精神，按照工作要求和职责，充分社区资源，各个科室相互配合，、形成合力，切实抓好未成年人思想道德建设工作。
景绣荣祥社区
二0一二年一月九日
第19篇：创建文明城市工作实施方案
平罗县第四中学
创建全国文明城市工作实施方案
为进一步巩固创建成果，加快创建全国文明城市步伐，教体局印发了《平罗县教育体育局2014年创建全国文明城市实施方案》。为贯彻落实教体局文件精神，进一步提高我校广大师生的思想道德修养和文明素质，推动建设“文明和谐校园”，学校经认真研究确定，在全校开展创建全国文明城市活动，特制定本学期活动方案，活动的主要形式和载体如下：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大精神，以以社会主义荣辱观引领思想道德建设为重点，以构建和谐教育为主线，开展扎实有效的创建活动。进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，以“自信、自律、自强做一名合格中学生”为目标，以德育活动为载体，以一日常规管理和养成教育为工作重点，进一步提高学生道德素质，使学校的素质教育工作跨上新的台阶，为平罗县创建全国文明城市做出应有贡献。
二、成立创城工作领导小组
组长：孙文中
副组长：张成云蒋玉东
组 员：王学礼征卫红田芳张正利马永庆
毛凤琴马东红任涛马永华何艳
朱丽娟政教处、团委工作人员各班主任
三、时间安排
1、2月入学教育
2、3月学雷锋活动月、青年志愿者活动
3、4月欣赏我自己
4、5月珍爱生命教育
5、6月传统文化教育
6、暑假感恩教育
7、贯穿本学年的读书系列活动：让阅读成为习惯
8、加强家校联教工作（长久）
9、按时值日，确保校园卫生清洁（长久）
10、争先树优（长久）
四、活动内容
（一）入学教育。通过开展主题班会澄清是非、提高认识、开展教育，促进学生的成长和树立正确的人生观。对寒假家访活动进行总结；对优秀学生表彰宣传；对寒假感恩教育活动进行总结。
（二）学雷锋活动月。在活动月中印发向雷锋同志学习倡议书；创办主题板报、校报；制定班级和个人活动计划；组织班级和个人学雷锋活动以及学雷锋活动总结；大力开展青年志愿者服务活动。
（三）欣赏我自己—理想信念教育。召开主题班会（欣赏自己悦纳自我、欣赏他人接纳他人）；找出自己的优点、爱好和特长；近期规划自我；心理健康教育以及晒晒我自己系列活动。
（四）珍爱生命教育。珍爱生命，安全在我心中教育活动。开展健康教育、安全教育、珍爱生命教育、逆风飞扬 — 直面挫折教育、创建美好班级、创建美好文明宿舍、共建美好校园教育以及相关内容文摘的征集。
（五）传统文化教育。以“端午节”为主题，通过“讨论、讲故事、演讲、诗朗诵”等各种形式展开活动。让学生在亲身感受中了解端午、认同端午、喜爱端午、过好端午，在感受传统文化氛围的同时受到爱国主义教育和传统美德教育。
（六）感恩教育活动。暑假开展感恩教育活动，旨在引导学生感恩父母，关爱他人，健康成长。学校将孩子的德育教育活动中的表现与家长沟通交流，希望家长与学校一起教育督促孩子的阳光成长。
（七）制定并实施2014年学生读书活动实施方案。各室、年级组要提高对本次读书活动的认识，要把它作为全面实施基础教育的重要抓手，与各学科课程的学习、与校园文化建设及课外活动有机结合。要创新活动内容和形式，提高活动的实效性。校园宣传栏、广播室等宣传工具要为读书活动服务，各宣传员要及时报道信息，使读书活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实。
（八）重视学校、级部、班级家长委员会工作。家长委员会既是学校工作的监督者，又是学校教育的同盟军。学校定期组织开展“家
长开放日”活动、家长进课堂听课活动、家长评教活动、家长督学活动。学校、年级、班级重点活动安排和重要工作部署，都要有家委会参与。以增强学校教学工作的开放度、透明度，扩大家委会对学校、年级、班级工作的参与权、知情权、监督权。
（九）按时值日，确保校园卫生清洁。学校加强办公室、教室、餐厅、宿舍、责任区及校园卫生的扫除和日常维持。重视加强教室、宿舍、餐厅内务工作，学习、生活及卫生用品用具归类有序放置。重视办公室卫生扫除和内务整理，地面、桌面、微机等保持洁净，办公用品用具、书籍资料等摆放整齐有序。
（十）争先树优。通过每周、每个月、每学期的优秀班级、文明宿舍、校园之星、进步之星、三好学生、优秀学生干部的评选来鼓励先进，督促后进。
争创全国文明城市、构建和谐平罗，是县委、县政府的既定目标。在创建全国文明城市过程中，广大师生要以主人翁的姿态，积极参与，自觉行动，心系一个共同目标，肩负一份共同的责任，人人争做城市的主人翁，个个都为创建全国文明城市做贡献，添光彩。
平罗县第四中学
2014年5月
第20篇：创建文明城市工作实施方案
县市场管理中心2011年创建文明城市
工作实施方案
2011年度县市场管理中心按照县委、县政府在全县创建文明城市工作会议的要求，以科学发展观为指针，以构建和谐崇阳为出发点，创新机制、强化措施、真抓实干，改善城市环境，提高市民生活质量，促进全县经济协调发展，“打造新天府，建设新天城”。为深入持久地开展创建工作，特制定本实施方案。
一、加强宣传教育，增强文明意识。
县市场管理中心是创建文明城市牵头单位，又是县政府赋予行政执法职能部门。执法人员要进一步提高认识，明确创建工作的重要性和必要性，增强工作责任感，加大宣传力度。市场管理中心要利用新闻媒体及宣传车进行大力宣传，让创建活动家喻户晓，深入人心，不断增强市民的文明意识。
二、强化组织建设，明确管理职责。
1、根据崇政办发[2006]13号文件和崇创指
[2006]05文件规定，天城城区“五个专业市场”，即：城北农贸市场、城西农贸市场、城东农贸市场、南门农
贸市场、粮校农贸市场和各乡镇设立的农贸市场，按行政赋予职能由县市场管理中心核发市场经营许可证。新建路东段蔬菜直销区，要在道路两旁设置隔离栏，区分道路和自产自销农户，并派专人管理，切实做到道路畅通。其它自然形成的蔬菜、花卉、苗木经营场所及水果等专业市场，要明确管理职能，进行规范化管理。“马路市场”、流动商贩，按《城市道路管理条例》应由有关职能部门进行管理。
2、文明城市创建工作是一个民心工程，不是哪个部门、哪个单位、哪个领导的事，而是全县人民共同的意愿。县市场管理中心要敢于挑重担，成立市场管理专班，明确市场管理范围，确定职责分工，制订实施计划，建立健全协调配合的创建文明卫生城市工作机制，健全创建文明卫生城市工作综合考评制度，并纳入目标责任制逐月考核评分。
3、确保创建工作有效开展。今年要继续实行成员单位地段分工负责制，成员单位要切实履行职责，主动负责抓好管理中存在的矛盾和问题。成员单位要进一步落实“门前四包”责任制，按照县文明城市创建指挥部
的工作要点，落实好“五个一”（一名监督员、一张桌子、一块牌子、一个袖章、一套保洁工具）。要充分发挥“主人翁”的精神，不折不扣的完成创建工作任务，认真履行职责。
4、县市场管理中心积极配合建设、公安、工商、商务等有关职能部门认真履行职能，实行定位定点经营管理，实现“坐商归店，行商归市”。
三、强化管理措施，促进工作到位。
根据县委、县政府创建省级文明城市，提升城市形象的工作要求。县市场管理中心组织成员单位对责任地段，进行定期、不定期开展创建文明城市活动，按季度进行评比半年小结，年终总结。成员单位对创建文明城市工作经验要及时推广，不断提高创建工作水平，构建和谐崇阳，确保责任地段创建工作措施到位。
崇阳县市场管理中心
2011年2月24日
