推荐第1篇：综治中心建设经验材料
综治中心建设经验材料
解难案 办实事 强综治 努力构建综治信访维稳工作新格局
霞山区是湛江市的中心城区之一，濒临湛江深水大港，历来是粤西地区的一个重要交通枢纽和商贸中心。全区常住人口37万，流动人口5万多，下辖10个街道办事处，70个村（居）委会。2009年4月以来，按照省、市政法委和综治委的要求，我区深入开展“强综治、创平安、促发展”活动，全面启动了区、街两级综治信访维稳中心和村（居）综治信访维稳工作站建设，从“解难案、办实事、强综治”入手，努力构建综治信访维稳工作新格局，全面推动经济社会的科学发展，取得了良好成效。
目前，我区已全面完成了区街村（居）综治信访维稳三级工作平台的建立，并受理了各类矛盾纠纷案件2148起，在办理时限内成功调处结案的1956起，办结率94％，2010年全区进京、到省非正常上访、集体上访为零。在综治信访维稳三级工作平台建立和不断完善的同时，我区的社会治安持续好转，经济社会发展呈现出了良好趋势。据统计，2010年与2008年同比，全区刑事发案率下降23％，命案发案率下降64％，“两抢”发案率下降74％。据初步统计，预计2010年全区完成生产总值220亿元，同比增长15%；规模以上工业总产值470亿元，同比增长35%；社会消费品零售总额155亿元，同比增长20%；全社会固定资产投资55亿元，同比增长10%。此外，外贸出口总额同比增长16%，实际利用外资同比增长15％，全区地方财政收入同比增长30.5%，农民人均纯收入同比增长8%。
总结我区近两年来在开展“强综治、创平安、促发展”活动以及建设区街村（居）综治信访维稳三级工作平台过程中的一些好的做法，主要体现在以下四个方面。
一、主动作为搭平台
霞山区既是粤西地区的一个传统交通、商贸和文化中心，同时也是一个典型的老城区。近一些年来，刑事案件高发，公众缺乏安全感一度成为严重影响我区经济社会发展和城区形象的一个“顽疾”。与此同时，一些因征地拆迁、国企改制、村民自治选举和其它社会矛盾所引发的信访维稳问题也严重困扰了全区各级党政工作的开展。2009年4月初以来，省、市政法委和综治委部署开展“强综治、创平安、促发展”活动，全力推动县（区）镇（街）村（居）三级综治信访维稳工作平台建设，使我们看到了一条有效整合工作资源、有效联合工作部门、有效化解矛盾纠纷的新路径和一种大综治大调解的新工作格局，同时也看到了一个有效破解我区经济社会发展难题的契机。在充分认识到此项工作的重要性和紧迫性的基础上，我们把开展“强综治、创平安、促发展”活动作为党委政府工作的头等大事，把搞好三级综治信访维稳工作平台建设作为党委政府工作的重中之重，由各级党组织“一把手”亲自部署、亲自督促落实。
2009年6月，我区仅用一个月的时间就在全区的10个街道办建立起了综治信访维稳中心，并全部投入使用。2010年2月22日，春节后的第一个工作日，区委召开的第一个会议就是研究部署区综治信访维稳中心的筹建工作。为了方便群众来访，同时也为了提高区“中心”的公信度，我们将区机关办公楼的一楼近1100平方米办公室全部腾空作为中心的办公区域，原来在此办公的区民政局、老干部局、医改办、收发室等5个部门在三天内调整搬迁完毕。经过30多天的努力，一个功能比较齐全，职责比较明确，设有受理总台、候访室、接访室、调解办案室、联席会议室、信息档案室和工作人员室的区综治信访维稳中心建成。紧接着，我们又全力推动全区70个村（居）全部建立综治信访维稳工作站，截止2010年7月，全面完成了区、街、村（居）三级工作平台的建立工作。
在各级综治信访维稳工作中心（站）建立之初，我们就严格按照省市政法委要求，严格按照“五化”标准和“八定”要求，高标准配置“中心”硬件设施、高规格建立“中心”领导架构、高标准配备“中心”工作人员、高效率整合“中心”工作资源，在短时间内制定了“六联”机制实施办法，制订了中心联席会议、排查整治、领导包案、督查督办等内部工作制度和工作人员绩效考核办法等内部管理制度，建立了案件受理、案件分流、立案调处、结案答复等七大基本台帐簿册，形成了“一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制考核落实”的工作机制，提出了“对群众合理诉求化解到位、对群众不合理诉求解释到位、对个案诉求人有实际困难的帮扶到位、对闹访缠访者教育到位、督查问责到位、依法处理非法上访者到位、对引发矛盾的源头治理到位”的“七到位”基本工作要求。
二、领导带头解难案
我区切实将综治信访维稳三级工作平台建设和运作作为全区各级党委和党组织“一把手工程”来抓，并且以前所未有的决心和力度来解决一批陈案、大案、难案，擦亮了“中心”的品牌，凸显了“中心”成效。如，区委书记庄晓东带头包案解决原籍石头村的下岗“征地工”的安置补偿问题，多次主持召开联席会议、多次同上访群体座谈，多次同市有关部门沟通协调，商讨解决问题的方案。经过多方努力，2010年7月，有关原籍石头村下岗征地工有关安置补偿方案得到了各方面的首肯，市政府下拨资金1130万元，最终圆满解决了这历时28年、曾经四次进京、六次到省的信访陈案。近两年来，区“中心”成立以来，由区四套班子领导成员直接包案办理的信访维稳案件有86宗，目前已结案52宗。特别是，近两年来，我区成功化解了历史积案20宗，涉及资金2829万元。其中，由区委书记直接包案处理成功的有8宗，由区长直接包案处理的案件有4宗，分管信访维稳工作的区委副书记和区政法委书记几乎直接参与了所有历史积案的调解处理过程。
此外，我区还切实强调街道党工委书记是街“中心”第一责任人，村（居）党支部书记是村（居）工作站第一责任人，要求街道和村（居）的主要领导要亲自包案化解历史遗留问题，亲自掌控辖区内的治安、信访维稳信息，第一时间到场处理突发事件，工作也取得了良好成效。如，2010年10月21日上午8时30分，贵州省惠水县在我区新兴街道办的一个工地务工人员10人，到街道维稳中心反映一名同伴在务工时因病死亡，要求帮助解决赔偿问题，不然要到市、省上访讨说法。街道中心受理后，立即上报区中心，区中心马上组织区安监、劳动、公安、司法等部门和用工单位的负责人进行磋商，最终于当日中午13时达成协议，由用工单位对死者家属进行适当赔偿，仅用5个小时，实现案结事了，防止了事态进一步恶化，避免了一次突发性的上访事件。又如，我区下辖的解放街道办，由街道党工委书记亲自包案协调处理海头港社区居民与明晶花园长达8年，曾经3次大规模上省高级法院上访的土地权属纠纷案件，引导居民走法律途径解决问题，并帮助海头港社区开展小街小巷改造，逐步消解了群众的不满情绪，避免事件的进一步激化。像这样的例子，在我区的基层还有很多，据统计，2010年我区各街道、村（居）中心（站）共受理纠纷案件1839宗，占全区受理总量的85％，已办结1682宗，办结率达91％，切实实现了“小事不出村（居）、大事不出街道、难事不出区”的目标。
三、多管齐下治源头
近两年来，我区以三级综治信访维稳工作平台为载体，整合工作资源和社会力量，进一步加强社会治安综合整治，创新社会管理形式，多管齐下治理社会问题产生的的源头。
一方面，持续开展社会治安专项整治行动。2009年初以来，我们在全区部署开展了一场为期三年的社会治安专项整治行动。第一年代号“铁锤09”，主要以严厉打击“两抢一盗”等刑事犯罪为主，迅速形成打击犯罪的雷霆之势；第二年代号“铁腕10”，强调以铁的手腕保持对各类犯罪分子的严打高压态势，巩固提升平安建设的成果；第三年代号“铁盾11”，主要是要探索建立社会治安综合治理的长效机制，推动平安创建工作的制度化建设。社会治安专项整治行动开展两年来取得了丰硕的成果，辖区内的各类刑事案件大幅度下降，特别是人民群众最深恶痛绝的“两抢”案件的降幅超过了七成，群众安全感大幅度上升，霞山的城市形象也大大改善。接下来，我区将在总结前两年工作的基础上，着重抓好社会治安综合治理长效机制的建设。如在流动人口的管理中试行“一证通”方式，实行以证管人、以房管人、以业管人，做到出租屋底数清、屋主身份清、承租人员情况清、治安重点对象清；大力倡导社区“红袖章”巡逻队和“哨子队”建设，形成以辖区派出所为主体的“瞭望”式守护；探索建立了人防、物防、技防立体防范模式，在各中小学和重点路段安装视频监控设备，把整个辖区纳入公安系统的视频监控范围，等等。
另一方面，不断创新社会管理方法。2010年上半年，我们在全区各个街道办事处相继成立了社会工作协会，组织热心社区管理的辖区群众、私营企业老板和辖区单位加入社会工作协会，将综治信访维稳中心的官方资源整合平台和社会工作协会的民间资源整合平台紧密结合起来，推动社区工作由“管理”向“治理”转变，在基层形成“以块为主，条块结合，群防群治”的大综治格局。同时，我们逐步探索实行了稳定风险评估机制，推动市、区各部门、各单位在涉及群众切身利益的重大决策、重大民生建设等出台实施前，要进行稳定风险评估，从源头上预防和减少群体性社会矛盾和公共安全事件的发生，实现由被动保稳定到主动创稳定的转变。
四、诚心为民办实事
在深入开展“强综治、创平安、促发展”活动，全力推动综治信访维稳三级工作平台的建设过程中，我们始终以“真心为民、全心全意办实事；用心做事、一心一意解难案；精心服务、诚心诚意治源头”作为工作的宗旨，始终把“纾民困、解民忧、救民急”作为工作的出发点。如2010年7月，区委、区政府经认真调研评估，从维护群众切身利益出发，决定由区财政纳入预算，分期兑付区侨联基金会股民部分股金，妥善处理274位股民股金兑付问题，使这一历时12年的积案得到破解。
又如2009年4月，区工农街道办辖区内的时代综合市场开展消防整改和改扩建工程，与霞山村在土地使用上产生了争议，双方就土地权属的历史问题爆发了新一轮的争执和冲突。该事件出现后，区委、区政府第一时间介入协调，经过艰难协商，双方最终达成共识，实现双赢，使时代综合市场改造顺利进行，并于2010年6月开业营业。2010年10月，我市开展交通秩序大整顿，往日靠三轮摩托车搭客养家糊口的残疾人，一下子没了经济来源，多次到省有关部门和市政府上访，有的甚至扬言要去卧轨跳桥。为从根本上解决残疾人的稳定问题，我区综治信访维稳中心组织了多次联系会议，协调多个部门，从解决这批残疾人的生活出路着手，对符合低保条件的98户贫困残疾人做到应保尽保，动员企业腾出岗位安排残疾人就业，优先安排残疾人经营杂货、电脑打字等档口。成立了残疾人参股的“霞山区残疾人联合种养专业合作社”，区领导亲自带领区中心、残联、农业等部门和残疾人代表考察种养基地，协助残疾人立项目，定章程，签协议，协调解决供电、用水问题，出面联系区内酒店，协议采购残疾人种养的产品。由于标本兼治，我区残疾人出路得到较好解决，感受到党和政府以及社会的关怀，思想稳定，表示不再上访。据统计，自区“中心”运作以来，共办结民生大案49起，有效地维护了群众利益，促进了社会和谐稳定。
总的来看，我区综治信访维稳三级工作平台的建立，较好体现了矛盾综合调处、治安综合治理、社会综合管理的综治信访维稳工作新格局，有力地维护了社会的稳定和谐，有力地保障和推动经济社会的科学发展。接下来，我们要以这次会议为契机，对照省、市的要求，查找不足，着力在四方面下功夫：一要在“中心”规范运作上下功夫，实现“中心”制度、流程、台帐及管理更加完善、更加科学；二要在创新上下功夫，促使中心在运作机制、社会管理和效能发挥上有新突破；三要在实效上下功夫，使“社会矛盾、社会治安、社会管理”三大难题得到有效破解；四要在强化三级平台联动上下功夫，进一步加强区、街道、村（居）三级中心（站）的建设与联动，构建社会稳定的平台网络。※
推荐第2篇：X某镇综治维稳中心建设实施方案
Xxxx镇综治维稳中心建设
实施方案
为全面整合综治维稳力量，形成工作合力，提高工作效能，经镇党委、政府研究决定，特制定县委党史研究室综治维稳中心建设实施方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以争创全州先进平安乡镇为目标，整合镇直有关单位，成立县委党史研究室综治维稳中心，把综合治理、平安建设、维护稳定、纠纷化解、政策咨询、法律援助、抢险救灾、法制宣传教育等工作统筹起来，通过力量的整合、职能的融合、信息的汇合和工作的配合，搭建起协作配合、优势互补、精干高效、便民利民的工作平台，实现矛盾联查、纠纷联调、治安联防、文体联治、平安联创、工作联动，使综治维稳中心成为为民服务中心、社情民意收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心、重点人群管理服务中心和法制宣传教育中心。
二、职责任务
综治维稳中心是在镇党委、政府和镇综治委的领导下，由综治办牵头，部门各司其职，联合办公，组织指导、督促协调社会治安综合治理、维护社会和谐稳定、推进平安建设的工作机构，在综合治理、维护稳定和平安建设中，行使决策参谋权、协调指挥权、力量调配权、检查督办权、责任追究建议权，中心承担以下工作任务：
（一）贯彻执行本级和上级党委、政府有关综治维稳工作指示精神，制定辖区综治维稳工作计划、方案、措施，并负责组织实施。
（二）组织、指导和督促责任单位排查化解辖区内各类矛盾纠纷和不稳定因素，协调处置各类突发性事件和群体性事件。
（三）及时排查治安混乱地区和突出治安问题，制定切实可行的整治工作方案，组织协调有关部门开展严打整治专项行动和重点治理工作。
（四）组织指导辖区各村（社区）、各单位广泛开展多种形式的平安创建活动。巩固深化平安村（社区）、平安单位、平安校园、平安家庭等创建成果，抓好长效管理。
（五）督促辖区有关单位抓好人民群众来信来访、安全生产、道路交通安全管理、流动人口服务与管理、法制宣传教育、预防青少年犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁赌禁毒、国家安全人民防线和反邪教等综治维稳工作。
（六）抓好村（社区）及镇直单位综治维稳干部和群防群治队伍教育管理和业务培训，督促指导搞好综治维稳工作。
（七）督促辖区各单位落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，组织检查考核，落实奖惩措施。
（八）组织开展党政领导定期接访工作，集中解决群众关心的社会热点难点问题。
（九）完成本级党委、政府和上级有关部门交办的其他维护社会稳定工作任务。
三、机构人员
中心设主任一名，由党委副书记、组织委员田从云担任，主持中心全面工作；设副主任七名，由镇综治办常务副主任杨恒红、副主任韦树远、公安派出所所长陈爱平、法庭庭长谭文芳、信访办主任赵德元、司法所所长涂清华、安监办主任朱孝彪兼任，协助中心主任开展工作；设置办公室主任七名，由镇综治办、公安派出所、法庭、信访办、司法所、安监办、国土资源所工作人员担任，在中心轮流值班，处理群众来电来信来访，办理中心有关事务。
中心设八个工作组，每个工作组设组长一名，在中心主任领导下开展工作，办理中心交办的有关事项，分别为：
1.社会治安综合治理工作组：由综治办副主任韦树远任组长，负责综治维稳的指导、协调、督办工作；
2．安全生产监督管理工作组：由安监办主任朱孝彪任组长，负责安全生产和食品药品安全管理日常工作；
3.稳定和信访工作组：由信访办主任赵德元任组长，负责信访问题处理及接待室的日常工作；
4.道路交通、民爆物品安全管理、流动人口管理和突出治安问题整治工作组：由派出所所长陈爱平任组长，负责道路交通、民爆物品安全管理、流动人口管理和突出治安问题排查整治的日常工作；
5.非煤矿山和地质灾害防治工作组：由国土资源所所长黄宗铭任组长，负责非煤矿山和地质灾害防治日常工作；
6.公共卫生防疫和医疗救治工作组：由卫生院院长张长学任组长，负责灾害事故救治和卫生防疫日常工作；
7.重大事故和突发事件处置工作组：由综治办主任田从云任组长，派出所长、安监办主任任副组长，负责重大事故和突发事件的处置工作；
8.人民调解和社区矫正工作组：由司法所所长涂清华任组长，负责人民调解、社区矫正和普法日常工作。
以上人员因人事调整，则由其继任者担任该职务。中心成员由镇综治办、派出所、法庭、司法所、信访办、安监办、民政办、城建办、移民办、工商所、国土所、财经所、供电所、林业站、卫生院、中心学校、广播电视服务中心、劳动和社会保障服务中心等单位负责人组成。
村（社区）建立综治维稳工作站，工作站主任由村（社区）党支部书记担任，副主任由治保、民调主任担任，班子成员为工作人员，治安中心户长为综治维稳联络员。工作站、联络员在综治维稳中心的指导下开展工作。
四、工作流程
中心按照“集中受理、分流转办、归口办理、分工协作、限时办结，跟踪回访”的总体要求，实行“七个统一”。
（一）统一受理。中心设立接待室和服务热线电话：0718-4463577。每天坚持由一名党政领导带班，一名工作人员具体参与，全天候受理群众来电来信来访，对受理事项逐一填写《中心求决事项受理登记表》和《中心求决事项办理情况统计表》。
（二）统一分流。对受理事项需要分流转办的，由值班主任填写《中心转办通知书》，提出拟办意见，报值班领导或中心主任审签后，交有关单位限时办结，并及时反馈办理结果。
(三）统一协调。值班领导或中心主任对中心受理的重大矛盾纠纷和疑难复杂问题，认为需要协调多个单位联合处理的，召集相关单位共同研究解决。
（四）统一督办。承办单位对中心交办事项未在规定时间内办结的，由中心发出《中心督办通知书》，督促承办单位限时办结。
（五）统一回复。中心对群众来电来信来访实行统一回复。简单事项由值班领导或值班主任当面回复或电话回复，并做好记录；重大事项中心以书面形式回复当事人，做到件件有结果，事事有回音。
（六）统一回访。值班主任对承办单位办结事项，进行跟踪回访，并做好记录。
（七）统一归档。承办单位对承办事项负责建档，建档后送交中心统一登记备案。
五、工作机制
（一）矛盾联查机制。中心定期组织排查矛盾纠纷、不稳定因素，对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素，实行集中梳理，分类处理，归口办理，明确责任领导、责任单位和责任人，限期化解到位。
（二）纠纷联调机制。中心对矛盾纠纷综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法进行疏导化解。一般问题和矛盾纠纷按照“分级负责、归口办理”的原则解决。重大疑难问题和矛盾纠纷，由中心协调有关单位共同解决。
（三）治安联防机制。中心建立健全专群结合的治安联防网络，组织开展多种形式的治安联防。指导督促辖区单位建立健全内部安全保卫制度，落实人防、物防、技防措施。
（四）问题联治机制。中心定期组织排查治安混乱地区和突出治安问题，集中开展各类专项整治行动，切实维护治安稳定。
（五）平安联创机制。围绕争创全州先进平安乡镇目标，整合各方面力量，组织开展争创“平安村（社区），“平安单位”，“平安校园”，“平安家庭”等基层平安创建活动。
（六）工作联动机制。重大节假日、敏感时期，中心统一调配人力、物力，落实值班备勤和应急处突工作。若发生重大突发性事件、群体性事件和安全事故，中心获悉后，在第一时间向党委、政府主要领导报告，并迅速组织人员在第一时间赶赴现场妥善处置。
六、工作制度
（一）值班制度。中心接待室每天由一名党政领导带班，一名值班主任值班，一名工作人员参与，处理群众来电来信来访，并做好值班记录。值班时间为当天8：30至次日8：30，正常上班时间必须按时到岗，坚守岗位。值班主任下班后须将服务热线电话呼叫转移至本人手机，确保电话随时有人接听。严格履行交接班手续，交接班时，须将值班情况和需要继续办理的事项向接班人员交代清楚。因故不能按时值班的，须提前一天向中心主任请假，获准后落实好调班事宜。
（二）领导包案负责制度。中心受理的求决事项，一般由该项工作的联系领导负责包案，牵头协调，督促办理，直到问题解决，当事人息访，并适时跟踪回访。
（三）议事例会制度。中心每周一下午召开值班主任会议，总结和安排工作。每月召开一次综治维稳工作例会，分析治安稳定形势，研究解决有关问题，安排部署阶段性工作任务。
（四）信息报告制度。中心每月向党委、政府和上级有关部门报告一次工作情况，各村（社区）每月1日将上月矛盾纠纷排查调处情况报镇综治维稳中心，重大不稳定因素随时报告。中心成员移动电话24小时开机，确保通讯畅通。
（五）联席会议制度。中心对重大矛盾纠纷和疑难复杂问题，组织召开有关部门联席会议，共同研究解决措施。
（六）跟踪督办制度。中心交办的事项，承办单位负责人为第一责任人，承办人为直接责任人。诉求简单事项当天办结，一般事项七天内办结，重大疑难事项一个月内办结。中心对交办事项明确专人全程跟踪督办，直至办结为止。
（七）排查化解制度。镇每半月、村（社区）每周进行一次矛盾纠纷排查。村（社区）综治维稳工作站对排查出的矛盾纠纷，调处两次未结的，可请求镇综治维稳中心调处。
（八）应急处置制度。中心成员单位建立健全各类处突维稳工作预案，确保各类突发事故和群体性事件及时得到有效处置。
（九）考核奖惩制度。中心对各单位承办事项情况建立档案，实行量化考核打分，计入年度综治工作总分。对辖区内村（社区）和镇直单位的综治工作实行半年检查，年终考核评比，与评先表模、经济报酬挂钩，严格奖惩兑现。
（十）责任追究制度。中心对工作不力、遇事推诿的单位和人员，可形成调查意见，情节轻微的，予以通报批评，情节严重的，提交本级党委、政府和有关主管部门按照规定追究责任。
推荐第3篇：综治及平安建设实施方案
麟游县常丰镇中心小学文件
常小发（2014）16号
常丰镇中心小学
关于上报开展“综治及平安建设责任大落实”
活动实施方案的报告
麟游县教育体育局：
现随文报来我校关于开展“综治及平安建设大落实”活动实施方案一份，请审示。
常丰中心小学
二O一四年四月十六日
常丰镇中心小学
综治及平安建设大落实活动实施方案 为认真贯彻落实麟游县教育体育局《综治和平安建设责任大落实》的通知，进一步深化平安建设，提升广大师生安全感和满意度，切实维护全县教育系统社会政治稳定，营造浓厚的安全氛围，深入创建“平安和谐校园”，根据文件精神，结合我校实际,特订如下实施方案：
一、目标任务：
坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过扎实地开展平安建设宣传教育活动，真实、客观、及时地反映创建“平安校园”活动的过程和成效，在我校营造“人人谈论平安、人人支持平安、人人参与平安”的良好氛围，进一步提高全校师生的安全意识和素质，努力实现人人遵纪守法，人人进行安全生产和工作，人人平安出门快乐回家，从而构建平安和谐校园。
二、时间安排
4月中旬至5月底
三、活动主题
创新校园管理，加强校园治安综合治理，创建“平安和谐校园”，提升师生及家长安全感，。
四、成立领导小组
组长： 王关女
副组长： 王存斌李红星
组员：许海生（信息员）杨伟涛刘选科
张金峰许新宝王振京
五、方法措施
(一)、层层动员。
学校召开全体教师会、师生大会等专门会议、层层动员部署，确保本校师生及学生家长都能迅速行动起来，积极投身到此次活动中来。
（二）、强力推进。
1、召开领导班子及师生大会，进行部署动员，力争将全体师生都发动起来，做到人人参与，齐抓共管。
2、制定综治和平安建设责任书、校长与班级、教职工签订责任书，班主任与学生签订责任书，通过层层签订责任书，使教职工及全体学生都能明确“综治暨平安建设”活动的重要性，熟知平安建设的基本常识，同时要向教职工的家人亲属及学生家长开展宣传工作，努力做到人人皆知，不断拓展综治宣传和平安建设工作空间。
3、充分利用校园网络、电视、广播、板报、宣传栏等载体，开展综治及平安建设宣传。
4、印制平安建设宣传资料，向全体师生发放资料进行宣传。
5、在“综治暨平安建设”活动期间，对学校开展一次校园安全大检查，落实各项安全防范措施，确保校园安全稳定。
6、通过开展征文、知识竞赛、演讲赛等活动。
7、通过开展“我为家人讲平安”活动，学生向家长进行宣传，实现“小手拉大手”效应。
8、制作平安建设宣传版面进行宣传。
9、做好“综治暨平安建设”活动入户走访调查登记工作。
附：常丰镇中心小学宣传口号
1、平安建设系千家万户，人人参与保国泰民安
2、平安两字重千斤，社会稳定是民心
3、手拉手参与平安建设，心连心共享安居乐业
4、平安情系你我他，综合治理靠大家
5、平安建设人人参与，维护稳定人人有责
6、公共安全共同抓，平安相伴你我他
7、幸福你我他，平安靠大家
推荐第4篇：综治暨平安建设实施方案
草碧镇中心小学文件
草小党发（2012）06号
草碧镇中心小学党支部
关于上报《2012年综治暨平安建设责任大落实活动实施
方案》的报告
中共千阳县教育体育局委员会：
按照千教党发（2012）18号文件精神，为进一步调动广大
师生参与社会治安综合治理工作的积极性，我校拟定了《草碧
镇中心小学2012年综治暨平安建设责任大落实活动实施方案》。
特此上报
草碧镇中心小学党支部
二0一二年三月二十九日
主题词：草小综合治理责任落实报告
抄送：镇党委，档
（二）
草碧镇中心小学党支部
2012年综治暨平安建设责任大落实活动实施
方案
按照千教党发（2012）18号文件精神，为进一步调动广大师生参与社会治安综合治理工作的积极性，巩固我镇社会治安满意率和平安建设知晓率，确保我镇在今年公众安全感调查中“两率一度”稳中有升，推动“平安千阳”建设再上新台阶，3月下旬至4月底在全校开展2012年综治暨平安建设责任大落实活动，现就开展此项活动制定如下实施方案：
一、指导思想
以强力提升社会治安满意率和平安建设知晓率为目标，广泛开展2012年综治暨平安建设责任大落实活动，动员广大师生参与平安建设，确保广大师生平安建设知晓率达到100%，学生家长知晓率达到90%以上。
二、成立领导小组
组长：李恒力
副组长：倪晓东
组员：王千会曹拴劳赵玉周李炜真宋爱秀李金有罗阳洋
三、方法措施
(一)、层层动员。
学校召开全体教师会、师生大会等专门会议、层层动员部署，确保本校师生及学生家长都能迅速行动起来，积极投身到此次活动中来。
（二）、强力推进。
1、召开领导班子及师生大会，进行部署动员，力争将全体师生都发动起来，做到人人参与，齐抓共管。
2、制定综治和平安建设责任书、校长与班级（处室）、教职工签订责任书，班主任与学生签订责任书，通过层层签订责任书，使单位干部职工及全体学生都能明确“综治暨平安建设”活动的重要性，熟知平安建设的基本常识，同时要向教职工的家人亲属及学生家长开展宣传工作，努力做到人人皆知，不断拓展综治宣传和平安建设工作空间。
3、有家庭固定电话师生，实行责任包干，做到宣传到位，记载详实，确保每个固定电话使用人（包括家庭成员）都能熟知综治及平安建设工作。
4、充分利用校园网络、电视、广播、板报、宣传栏等载体，开展综治及平安建设宣传。
5、印制平安建设宣传资料，向全体师生发放资料进行宣传。
6、在“综治暨平安建设”活动期间，对学校开展一次校园安全大检查，落实各项安全防范措施，确保校园安全稳
定。
7、通过开展征文、知识竞赛、演讲赛等活动，在全县各学校师生中广泛深入开展平安建设宣传。
8、通过开展“我为家人讲平安”活动，学生向家长进行宣传，实现“小手拉大手”效应。
9、制作平安建设宣传版面进行宣传。
10、做好“综治暨平安建设”活动入户走访调查登记工作。
推荐第5篇：措多乡深化综治中心规范化建设工作实施方案
措多乡深化综治中心规范化建设工作
实施方案
为大力推进本乡综治规范化建设，提高综治工作水平，根据自治区、那曲地区、县综治委的部署和要求，结合本乡实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实自治区、那曲地区、县综治规范化建设工作会议精神，认真研究新形势下综治工作的特点和规律，积极探索新时期加强综治工作的新途径和新方法，以维护社会稳定为目标，以完善综治组织建设为依托，以规范综治工作机制为重点进一步整合社会资源，强化基层基础，落实工作措施，大力推进综治规范化建设，着力建设“平安措多乡”为本辖区经济发展创造稳定的社会环境。
二、工作目标
1、乡综治办的组织、协调、检查、督促、评议职能得到充分发挥，综治工作合力得到充分显现，综治工作经费得到充分保障。
2、各行政村、部门、企事业单位，对综治工作能做到组织人员、工作制度、办公场所、经费报酬“四落实”，综治规范化建设面达到80%以上。
3、完善治安防范网络，使刑事案件上升势头得到有效遏制。以乡治安巡防队为龙头，村、企事业单位普遍建立治安巡防队伍。
4、规范联动调解机制，确保全年矛盾调处率达到100%，调处成功率达到95%，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾纠纷不上交”，基本杜绝民转刑案件。
5、规范归正人员安置、帮教工作机制。归正人员安置、帮教率达到100%。重新犯罪率控制在4‰以下；青少年犯罪与全部犯罪比例控制在40%以内，其中未成年人犯罪率控制在8%以内。
6、大力开展法制宣传教育，努力提高公民法律意识。各村、企事业普遍建立普法学校。
7、完善流动人口、出租私房管理工作机制。设立村、企业单位流动人口、出租私房登记站，做到底子清、情况明。流动人口登记率达98%以上，发证率达95%以上，出租私房管理率达100%。流动人口的刑事作案比例得到有效控制。
8、综治工作水平进一步提高，治安状况进一步改善，群众安全感进一步增强，人民群众满意率达到90%以上。
三、具体安排
本次深化综治规范化建设工作时间为一个月，具体分三个阶段进行：
（一）宣传发动阶段（3月8日至6月18日）：建立乡深化综治规范化建设工作组织，深入开展调查研究，制订深化综治规范化建设实施方案，召开全乡深化综治规范化建设工作动员大会，统一思想认识，明确目标任务。充分运用宣传车、黑板报、横幅、永处性标语等开展大线旗鼓宣传，形成人人参与、关心、支持综治工作的良好氛围。
（二）组织实施阶段（6月19日至10月30日）：按照“有人管事，有钱办事，有章理事”的要求，认真抓好下列三项工作的落实：
1、组织网络建设。①调整充实乡社会治安综合治理委员会组成人员，主任由乡党委书记兼任，委员会下设办公室，办公室主任由乡综治办主任兼任，设专职副主任1名，成员若干名，配备专职综治干部6人。②各行政村设立综治工作领导小组，主任由村党支部书记或村委会主任兼任，配备2名以上专职综治干部，其中1名兼任综治信访信息员，落实必要的办公场所。村级专职综治干部应有初中以上文化程度和治调工作经验，年龄一般在60岁以下。③各部门及企事业单位的综治工作由本单位确定1名领导干部负责，并根据实际需要配备专（兼）职综治干部若干名。④调整充实各村治保会、调解会组织，企事业单位建立保卫组织。⑤建设好乡治安巡防队，充分发挥巡防队的龙头作用，各村及企事业单位成立治安巡防队，做好辖区内的治安巡逻工作，协同乡治安巡防大队开展巡防工作。
2、工作运行机制。①乡社会治安综合治理工作服务中心由乡综治办牵头设立联动调解室、治安防范室、信访接待室、安置帮教室、流动人口管理室、宣传教育室。“一办六室”实行规范制度，集中办公，统一管理，持证上岗，依照内外联动、相互联动、职能联动的工作机制运行。②建立健全各项工作制度：⑴建立综治工作联席会议制度；⑵建立综治工作责任追究制度；⑶建立综治工作“一票否决制”建议制度；⑷建立综治工作整改黄牌警告制度；⑸建立综治考核奖惩制度；⑹建立综治干部培训制度；⑺建立群体性、突发性事件应急处理预案；⑻建立矛盾纠纷排查调处制度；⑼建立不稳定因素排查报告制度；⑽建立安全工作检查制度；⑾建立信访工作制度；⑿建立归正人员安置、帮教工作制度；⒀建立流动人口、出租私房管理制度；⒁建立法制宣传教育制度；⒂建立治安巡防工作制度；⒃建立规范档案管理制度。
3、综治工作保障。①严格实施“措多乡社会治安综合治理领导与目标管理责任责任制”，坚持年初签订，年末考核，确保综治各项工作的落实和开展。②根据县综委文件规定，乡综治办正常工作经费按辖区实有总人口数人均3元计算，纳入年度财政预算，由综治办专项使用；各行政村的综治工作经费按本村总人口数人均3元计算纳入村年度财务预算；中、小学的综治工作经费按人均（包括教师、学生）2元计算，纳入本单位的年度财务计划；其他部门及有关企事业单位应根据本单位综治工作实际需要划拔相应的经费；治安巡逻经费及处置突发性事件所需经费另外单独列支。③严格按照县综治办文件规
定，落实专职综治工作的特岗津贴；各行政村、部门及有关企事业单位专职综治干部的工作补贴，可根据各单位的实际按职、按年或按工作量化计算发放。④乡综治办配备电脑及必要的办公设施，各行政村、部门及有关事业单位应落实综治工作办公场所，并配备办公桌椅、档案橱柜等必要的办公设施。
（三）总结验收阶段（10月31日至12月30日）：乡综治委组织人员对各村和单位部门的综治规范化建设进行一次全面检查，查找问题，督促整改，总结经验，表彰先进。
四、组织领导
为切实加强本乡综治规范化建设的阶段性领导，确保工作扎实有效开展，乡、政府决定成立乡深化综治中心规范化建设工作领导小组。组成人员如下：
组长：扎西（乡党委书记）
副组长：加措（乡党委副书记）
才堆（乡派出所所长）
成员：徐 经 邦（乡人民政府科员）
格桑曲珍（乡人民政府科员）
达瓦拉姆（乡人民政府科员）
桑巴（乡人民政府职工）
阿旺次烈（乡人民政府职工）
琼达（乡人民政府职工）
五、工作要求
1、统一思想，提高认识。深化综治规范化建设是强化基层基础，维护社会稳定，解决新时期社会治安问题的根本途径，任务艰巨，意义深远，我们必须做到思想上高度统一，工作上形成合力。
2、加强协作，密切配合。深化综治规范化建设是当前本乡一项重中之重的工作，是一项涉及方方面面的系统工作，各办、村和各部门要统筹兼顾，互相支持，积极配合，齐心协力，全力以赴抓好落实。
3、注重方法，务求实效。要根据当前的形势和任务，积极探索研究，拓宽工作思路，总结工作经验，创新工作办法，注重工作实效，各行政村、部门、企事业单位要确保有精干人员组成，切实抓好综治规范化建设工作，使整个工作的全过程不走过场。
嘉黎县综合治理办公室2012年3月6日
推荐第6篇：综治实施方案
综治民调工作实施方案
为全面落实市委、市政府的工作要求，切实推进我院综治民调工作顺利开展，确保我院综治民调落到实处，力争我院综治民调工作进入全市前列，根据我院实际情况特制订本方案。
一、组织领导
成立医院综治民调领导小组 组长： 副组长：
成员：各科室负责人
下设综治民调办公室，为主任，负责全院民调工作的组织安排、督促工作落实、工作情况反馈、部署整改。
二、工作措施
1、广泛开展宣传动员活动。一是开好班子成员专题研究会、全体干部职工动员会、以及全院综治民调工作培训会，将综治民调、平安创建的事项要求、抽查和答题方式等内容对参会人员进行培训讲解。及时传达贯彻落实市委、市政府关于综治民调工作会议精神，积极引导干部职工及家属客观公正评价。二是要强化责任意识，紧密围绕民调工作，因地制宜积极开展形式多样的宣传活动，大力宣传党的方针政策、重大决策部署、全市社会管理取得的新成效，通过加强正面宣传，形成强大舆论声势。三是设立综治民调、平安创建、安全生产等相关内容宣传栏，并定期更换。
2、落实走访工作。确定联系对象，即对象见面要到人、宣传引导要到人、征求意见要到人、解决困难要到事、感情
1 联络要到位、民调问卷回收要到位，切实增进群众感情，增强群众工作能力，解决群众困难问题，提升群众满意度。
3、切实做好维护稳定工作。一是组织开展院内矛盾纠纷大排查，对排查出来的矛盾纠纷问题，要按照相关要求，明确责任，限时解决；对确实不能解决的问题，切实做好控稳工作，确保不出现非正常上访和重大群体性事件发生。二是继续医院行风建设，树立本单位优质服务形象。
4、真情实意，全面开展民情“大走访”。
按照综治办文件要求，宣传走访“123”包联亲友，做到入户率100%，户走访登记率100%，群众满意率95%的工作要求，组织党员干部和医院行政工作人员分片包干，认真开展“进百家门，知百家情、解百家难、暖百家心”民情大走访活动。掌握社情民意，开展帮扶共建，宣传平安创建知识以及政法部门所做的主要工作和取得的成绩，引导广大群众客观公正回答民调访问，耐心听取群众对当地党委、政府以及政府部门的意见和建议，认真做好记录，并填写好回执单。
三、工作要求
1、做到包户连户。全体干部职工要认真做好包户联户工作，切实提升群众对综治民调工作的知晓率、参与率、支持率和满意率。
2、强化督查督办。院综治民调工作领导小组将定期或不定期对医院民调工作情况进行督查督办，对干部职工的联户对象以个别访问、座谈了解、问卷调查等方式进行明察暗访，并结合市综治民调工作专项督查组的督查情况，进行及时进行通报。对督查发现存在问题的包户责任人，将追究其相关责任。
3、严明工作纪律。全体干部职工必须在思想上高度重视、行动上充分落实综治民调工作。在民调期间全院干部职工手机必须保持24小时畅通，所有工作人员须服从安排，不得消积怠工，不得虚与应对。
推荐第7篇：历山中心学校综治宣传月活动实施方案
历山中心学校2011年综治宣传月活动实施方案
为认真贯彻落实全国、省、市、县政法综治工作会议精神，推动我县政法综治工作和“平安肥东”建设深入开展，根据有关文件和会议要求，结合我中心学校实际，制订本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“学校安全年”活动，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，以“平安校园”的创建和巩固为契机，以校舍（设施设备）安全、教育教学活动安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全、预防溺水安全教育为重点，积极推进“一岗双责”，进一步加强对师生员工的安全教育和法纪教育，提高师生员工的维稳综治及安全意识和遵纪守法意识；进一步强化学校安全管理责任意识，积极完善制度，强化监管，大力提高学校安全管理水平，促进创建平安校园工作步入规范化、制度化和科学化轨道。严格落实综治责任书，为政法综治工作创造良好的舆论氛围，激发广大师生参与维稳综治和平安创建热情，更好地服务和保障我县经济和社会和谐发展。
二、宣传重点
1．宣传全国、省、市、县政法综治工作会议关于加强社会治安综合治理，深入开展平安建设的重要部署，重点宣传各级党委、政府认真履行职责，确保一方平安取得的新成效。
2．宣传我县政法综治部门充分发挥职能作用，积极应对当前金融风险，全力保发展、促民生、保稳定的新举措、新思路、新成效。
3．宣传我县“平安肥东”建设多年来取得的成就，着力从治安防控体系建设、基层基础建设、排查化解矛盾纠纷、平安创建活动和专项治理工作等方面的情况，全面反映平安建设的具体举措和工作成效。
4．积极开展“五五”普法活动，加强法制理念教育、弘扬法治精神，不断增强师生法治意识、法制观念，努力形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。
5．宣传我县深化严打整治斗争以及对“扫黑除恶”、禁毒、禁赌、反邪教等专项行动的工作成效，宣传交通安全、消防安全等法律法规，切实增强人民群众安全感与责任感。
6．宣传肥东县社会各界和有关部门齐抓共管、共同维护社会和谐稳定的情况，宣传与各种违法犯罪行为作斗争的先进典型和在平安建设中涌现出来的先进事迹。
三、宣传月活动时间
2010年3至4月
四、活动安排
1、在校门口挂一幅宣传标语。
2、学校与教师签订维稳综治工作责任状。
3、全面排查消防、道路交通、校舍安全等方面的安全隐患。
4、聘请民警作一次交通法规知识讲座。
5、开展一次全校性的矛盾纠纷排查调处活动。
6、3月1日开学典礼升旗仪式进行宣传发动。
7、更新维稳综治工作领导小组。
8、结合第十五个安全教育日活动各班召开一次主题班会。
推荐第8篇：综治中心职权
马路东街道办事处
社会治安综合治理工作中心职权
1、组织协调权。发挥综合治理齐抓共管的优势，广泛动员辖区内团体、企事业单位、群众自治组织和人民群众参与综合治理，共同维护社会治安和社会稳定。
2、指派调度权。根据辖区社会治安和社会稳定的实际，适时确定一个时期、一个阶段的工作任务，并按照所辖社区和部门在综治工作中的职责，将任务分解，下放落实到具体的社区和部门，责成有关社区和部门按要求完成所承担的工作和任务。
3、督查督办权。定期对所辖社区、部门落实社会治安综合治理措施的情况进行检查、指导，及时总结经验，树立典型，表扬先进、鞭策后进，推动工作。
4、“一票否决”和责任查究建议权。对领导责任制不健全、综合措施不落实，导致本社区、本部门治安状况长期混乱或发生重大治安案（事）件，造成恶劣影响、产生严重后果的社区、部门由综治工作中心提出建议，经办事处综治委调查核实后对责任部门负责人实行诫勉谈话，进行“一票否决警示”，直至“一票否决”或对相关责任人实行责任查究。
推荐第9篇：综治中心工作总结
振兴街道2011年综治工作总结
2011年以来，街道综治委认真贯彻落实市政法工作会议精神，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，进一步落实领导责任制，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护政治社会稳定，为街道经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将街道2011年上半年综治工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实综治责任
立足于社会主义新农村建设，加强社会治安综合治理，确保全街道社会政治大局稳定，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，继续实行平安创建“四四四”工作模式，即构建“四个阵地”、推行“四个一”矛调工作方法（一句问侯、一杯清茶、一席交谈、一片真诚）、夯实四个基础（思想基础、物质基础、组织基础、群防群治基础），标本兼治，综合治理。5月26日在街道社会治安综合治理工作会议上，与各村、各站所、各重点企业签订社会治安综合治理责任书、信访工作责任书、普法依法治理工作责任书、安全稳定工作责任书，确保了对各项工作的量化、细化考核。对涉及社会稳定的重大矛盾纠纷信访案件及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将办理情况作为年终街道、村两级干部目标考核的重要内容。
二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定
一是矛盾排查调处报告制度。每周一小结每月一大结召开矛盾纠纷排查工作会议，并及时向市综治委上报全街道矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每日由一名领导值班，负责处理群众
信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。街道党委坚持每月信访工作例会，对全街道信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
截于目前为止，全街道无一起赴市以上信访案件，无一起群访事件，人民群众安居乐业，有利的促进了我街道经济社会的和谐稳步发展。
三、结合当前实际，搞好专项治理工作
一是大力开展“六五普法”宣传活动。按照市综治委的统一安排，我们精心组织，周密部署。对群众进行了《治安管理处罚法》、《信访条例》、《土地承包法》和《婚姻法》等法律法规的宣传教育，全街道共悬挂横幅18条，发放普法书籍400余本，办板报16块，张贴标语120余条。
二是加强对流动人口与出租房屋的管理，认真解决流动人口工作、生活中遇到的困难，依法维护他们的合法权益。截至目前，登记暂住人口180人，并发放了《暂住证》，出租房屋7家，全部签订责任状。
三是加强创建“平安校园”活动。为加强创建“平安校园”活动，街道党委坚持每周“三个一”即：每周检查巡视一次安全工作，听一次安全工作汇报，研究一次安全工作，确保了各校校园和学生安全，全面推
进校园治安综合治理，加强“防、控”一体化工作体系建设。
四是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重点人员由所在村治保会担负主要帮教责任，派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。现在我街道共有刑释解教人员15名，全部安排就业，安分守己，没有发现重新违法犯罪现象。
五是对全街道81名宗教信仰人员进行了造表登记，取缔了非法聚集场所，实施了动态管理。同时加强了反邪教工作力度，使“崇尚科学，反对邪教，关爱家庭，珍惜生命”为主题的反邪教警示教育，深入到村，深入到户，深入到人。
四、加强综治基层队伍建设，全面提升治安防范水平
今年，我们由街道综治委牵头，以派出所为主力，以各村为主体，将村、企业、道路相结合划分为三个综治责任区，建立健全了社会治安防控体系，严格实行了民警干部责任制，切实将此项工作抓在了手上，有效地维护了全街道的社会稳定。二是强化综治基层组织建设。去年底两委换届完成后，我们迅速配齐配强了各村“两会一队”，并利用街道法制学校普遍对他们进行了2——3次轮训。综治中心、派出所继续坚持治保、调解人员每月例会制度，进一步完善了街道以“两所”为龙头，“两会一队”为骨干的治安防范网络，切实维护了全街道人民群众生命财产安全。另外，各村还认真开展了“遵纪守法户”评选和“十户联防”落实工作，通过落实联防制度，改进联防办法，扩大联防内容，有效地预防了发案。
五、做好安全防范和严打整治工作，确保农村稳定
努力发挥以党支部为核心的治保会、调委会、巡逻队、村民代表
议事会、党员议事会等群防群治组织在维护社会稳定的第一道防线作用。同时街道党委对各村、各单位实行一票否决、末位警示和情况报告制度。凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。以派出所为骨干，各村、各单位治安巡逻队参与，加强夜间巡逻、重点地段巡查、重点人员监控，构筑了较为完善的社会治安防控体系。积极开展严打整治斗争，截止六月底，全街道共发生刑事案件3起，破获2起；治安案件10起，全部查结，有效惩治了犯罪，维护了安定。
六、关心群众切身利益，以办实事促进社会和谐
不关心群众切身利益，就不会赢得民心，就不会有稳定的局面。只有维护群众利益，大办实事好事，才会使广大人民群众认可，维护社会安定才会有广泛的群众基础。目街道党工委、办事处坚持关注民生、改善民生，从细微处着手，从解决老百姓最关心、最直接的问题做起，如财务公开问题、饮水安全问题、道路交通问题、教育卫生问题、社会保障问题等等，取得了较好的成效。事业聚民心，发展促稳定，所有这些工作的开展，得到了广大干部群众的支持，有效促进全乡干群思进良好局面的形成。所有这些也充分证明了，抓发展就是抓住了解决一切问题的根本。
总之，今年以来街道党委、办事处高度重视社会治安综合治理工作，积极落实综合治理各项措施，强化综治网络建设，建立健全基层综治机构，整合群防群治队伍，不断完善维稳机制，综治工作取得了较好的成效。
今后工作打算：
一、重点宣传《村民委员会组织法》《物权法》、《突发事件应对法》、《治安管理处罚法》、《食品安全法》、《人民调解法》等新法规。
二、全面排查矛盾纠纷和治安乱点；
三、对农村“两会一队”人员进行培训；
四、完善街道维稳中心、矛盾纠纷调处中心建设工作。
二0一一年七月
推荐第10篇：综治中心工作总结
2011年综治中心工作总结
我镇社会治安综合治理工作在镇党委政府坚强领导下和上级相关部门的支持帮助下，紧紧围绕创建“平安南岗和谐南岗”为主题，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，坚持“专群相结合”的工作思路，着重抓好社会管理创新、综合治理、防邪处邪、信访维稳、治安防控、社会矛盾纠纷排查化解、人民调解、社区矫正、安臵帮教、流动人口和出租房屋管理等各项工作，深化平安建设和社会治安防控体系建设，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，今年来全镇辖区内未发生影响社会稳定的政治事件，无吸、贩、制毒现象，无非法传销和变相传销，无集体越级上访、请愿，无重大安全责任事故，无治安混乱部位和地区。群众安全感、满意度明显提高。去年我镇获市“综治工作先进集体”、“维稳工作先进集体”区“维稳工作先进集体”综治中心三进二目标后，在全镇人民和相关部门及单位的共同努力下，已经圆满完成了既定的工作目标。现总结如下：
一、社会管理创新彰显南岗特色
全区社会管理创新大会召开后，我镇社会管理创新工作按照区里统一部署和要求已经逐步落实，特别是两次调动会后，镇领导班子成员更加增强了社会管理创新项目落实的紧迫感和责任感，及时组织综治成员部门负责人及领导小组成员进行座谈，就 1 什么是社会管理创新？我镇如何落实区24项创新项目？重点是什么项目创新等问题进行剖析。结合区明确的“推进社会矛盾化解工作”、“深入推进社会稳定风险评估”、“推进社会治安重点地区排查整治”、“加强社会治安辅助力量建设”四个项目开展了一系列的工作，完善村（居）体制改革方案，对村（居）4个支部进行调整。以大维稳为统揽，在维稳办主任的领导下，将司法、综治、维稳、信访等部门融合一起，集中力量解决社会稳定存在的问题，充实人员、落实经费，分合结合，有效应对突发事件和重大事件及群众信访的处臵，主要做法和特色如下：
1、推进社会稳定风险评估，做到未雨绸缪。
我镇现有农村土地17平方公里的农业用地，为了提高土地利用率，增加农民收入，我们坚持以市场为导向，实行 “统筹规划，分类指导，政策扶持，示范带动，有序调整，科学发展”的工作思想，以增加农民收入为核心，全面改善生态环境，彻底调整产业结构，大力推进农业化产品，优质化，经营化和规模化，对全镇现有土地全面进行流转，此项目得到广大群众拥护。但由于群众受益大，原外出不要土地以及95年二轮承包后没有得到土的农户纷纷要求分得土地，群众上访不断，为此，镇成立土地流转管理中心和“农村集体土地矛盾调处中心”，及时化解由此引发的矛盾纠纷。并对入驻的企业进行评估，目前对“八达园林”、“博艺园林”、“大地园林”、“惠民小区”实施了风险评估，有效地预防因为工程原因而引发的突发事件和重大事件的发生。
2、推进社会矛盾化解，成立少数民族调解委员会
我镇两个回民村（瓦屋、梁墩）有2000余人，由于少数民 2 族居民与汉民在风俗习惯和宗教意识的差异，完全依靠政策不利于解决回汉之间，回名之间的矛盾纠纷，针对这一问题，镇成立了以阿訇及、寺管会成员为主体，以清真寺为依托，部分回民代表及村干部参与的调解组织，此调解委员会旨在“依靠民族政策，做好民族工作；运用民族感情，解决民族矛盾”。目前场所、人员、制度均准备完毕，调解人员已到岗到位。合肥电视台（5月27日生活频道新闻）、合肥晚报分别作了报道。截至目前，调委会共受理各种涉及回族群众的矛盾纠纷19起，（回汉之间的矛盾纠纷9起，回族之间的矛盾纠纷10起，）调解成功率达100%，案件涉及金额9万余元。调委会调解的矛盾纠纷，主要涉及土地边界争议８起，邻里团结5起，经济纠纷5起；其中及时化解涉稳事件3起；调解对象涉及辖区内的２个回族聚居地的群众和合肥市周边地区。
3、推进社会治安重点地区排查整治；
建立矛盾纠纷摸排月例会制度，全面掌控各种矛盾纠纷及存在的隐患。（1）建立各村（居）矛盾纠纷摸排信息员队伍，保障矛盾纠纷信息畅通。（2）将每月21日定为镇矛盾纠纷摸排例会日，定期召开例会，参加的成员单位或部门有：公安、司法、综治、信访、维稳及各村（居）等。各村（居）汇报近期社会治安及矛盾纠纷化解情况，相关单位或部门通报各自情况，并对有关单位复杂疑难矛盾纠纷研究讨论，共同制订解决矛盾纠纷的方案，同时安排下一步工作重点等。6月中旬成立镇土地流转管理服务中心和农村集体土地矛盾调处中心。结合南岗镇土地流转工
3 作中引发的农村土地矛盾纠纷，由相关分管领导牵头，抽调司法所、农办、土地所等部门人员成立南岗镇农村集体土地调解委员会，以推进农村集体土地矛盾纠纷的化解工作，目前成功调解5件。
4、加强社会治安辅助力量建设，打造一支行政执法中队. 根据市、区的统一要求，我镇原20名社会治安巡逻队员于3月底顺利移交井岗派出所，为维护南岗社会治安稳定和园区安定。特别是随着大企业、大项目驻进，南岗土地流转后失地农民和不法分子增加，根据区城市管理行政执法局的批复又招聘了25名城管协管员，目前共60余名队员（其中应急小分队队员10人），这些队员不仅负责城管部门工作的行政处罚案件，还协助公安机关和交警抓好综合治安巡逻和交通管理工作，参与大型活动的现场秩序维护与保障，为南岗稳定、群众的生命与财产安全，起着非常重要的作用。此外，各村（居）相应成立群众联防组织和志愿者队伍，对本辖区内治安进行巡查。小区在派出所的支持下，安装了60套“气死贼\"报警器和“八户联网”报警器100余套。案件发案率明显下降，群众安全感明显增强。
5、综治分中心全面建立。
按照合肥市综治委和蜀山区综治委的要求年底前完成80%综治分中心建设任务。为此，镇党委政府高度重视，要求村（居）自我加压，力争年底全面完成村居综治分中心建设，采取走出去即组织村居人员到井岗、南七等先进单位参观学习，取得经验。鸡鸣、双塘两村率先垂范每村花去2万余元打造40平方米的硬件，按要求设施齐全，软件资料参照先
4 进社区整理的样板，结合蜀山区综治办（2011）8号文件关于《蜀山区社区（村）综治工作分中心考评细则》的通知精神，准备完毕。此外，在社会管理创新中我们加大对外宣传力度先后在《合肥政法》、《合肥宣传》、《合肥司法》；司法省、市、区内外网（约500篇）上发表文章，宣传我镇改革动向和创新方法。
二、全力维护社会稳定，认真摸排化解各类矛盾纠纷。今年以来，我们共对全镇影响社会稳定的因素进行排查达十多次，重点排查建设、土地征用、拆迁安臵、民生工程、重点工程等领域，以及群众所关心的热点、难点问题，开展全方位地毯式的清查摸排，实现横向到边、纵向到底。对摸排出的问题进行全面研究分析，逐一会审研判，运用“五联”工作机制，对案事件进行分流督办，分级处理，限时办结，及时回复，责任包保。使不稳定因素得到及时化解、不升级，不激化。对突发性事件制定应急预案，力争把问题解决在基层，消除在萌芽状态。全年共开展校园环境安全整治、查禁赌博型电子游戏机、肇事肇祸精神病人、重点人群、特殊群体、重大活动前矛盾纠纷、建筑工地外来人员摸排、禾盛项目、长安汽车项目用地矛盾纠纷摸排、“双百日”维稳攻坚活动等50余次的矛排行动，共发现纠纷线索135件，成功调处化解133件，矛盾纠纷排查调处成功率98%以上。
我镇信访工作大局总体上是稳定的，但随着合肥市大环境大
5 建设、大发展纵深推进，为发展中的南岗增添了跃变的推进器，并拉开了城区建设的框架。哪里有发展，哪里就有矛盾南岗在实现经济快速发展的同时也带来信访案件的上升，截止目前，我镇信访案件共计132件，其中国家信访局转办1件，省政府正常上访1件，市长热线92件，政府直通车转办3件，市集体上访1件，并转办2经，区转办9件，来镇18件，集体上访来镇5次，到北京正常上访1件。虽然件件有着落，事事有回音，但还有上访苗头，主要集中为以下几个方面：
1、集体上访有苗头，个案问题有增长。主要体现在土地纠纷和拆迁安臵补偿等，涉及的信访事项具有政策性、特殊性、历史性等原因，从而导致群众不断到镇、区甚至越级上访，目前重点信访隐患中的信访事项，有：（1）冲南队的土地纠纷问题，目前还在履行土地仲裁程序之中，(2)双塘村的胡明成母亲赔偿问题有时到区、省进行上访和范仁全在（今年5月份到中央巡查组进行上访）后期达到调解，但此人还不断到上级部门反应，近期还有李长民的土地纠纷问题的信访事项正在调解之中。
2、人事体制改革案件的信访事项。主要涉及如原肥西县南岗镇机关分流人员的信访事项，目前正在化解之中。
3、重复来访，一信多投反映问题和缠访现象时而发生。由于不能及时得到信访人满意，从而使其它人员产生效访，强烈施加政府压力，要求解决，从而扰乱了党委政府的正常工作秩序，破坏了社会风气。追究其原因，问题产生的根源是：
6 1，发展中的矛盾，目前整个南岗镇处在经济发展的黄金时期，也是矛盾的凸显期，各种利益矛盾相互冲突，现实问题和历史遗留问题相互交织，因此导致上访事项客观必然性，这些问题的存在可能与改革中的有的方面工作措施不够完善，利益分配机制不够健全而引发的。
2、干部思想观念不够新，目前我镇个别部门和行政村对信访事项处理方式方法不够稳妥，存在不求严肃性和效果性，处处存在麻痹思想敷衍了事，对信访案件答复不够及时，思想上存在宁愿多栽花，不愿多栽刺，当好好先生，当好好女士等现象，不能够解决实际问题从而后期引发矛盾的产生。
3、群众观念上存在片面上的误区，信访人大多数都信上不信下，信领导、不信部门、信闹、不信理的信访状态普遍产生。
三、规范运行机制，扎实开展基层基础工作，提升日常性、基础性业务水平。
1，按照上级的要求，切实加强综治维稳工作的领导，坚持和完善各级综治维稳的领导责任制和责任追究制，完善组织指挥系统和工作机制，将综治维稳与经济发展工作列入同等地位，纳入镇对各村居各单位目标考核，坚决实行“一票否决制”。坚决落实“领导责任制”、“责任追究制”，采取一把手亲自抓，分管领导具体抓，综治成员单位共同抓办法。
2，完善综治维稳工作网络体系，建立健全镇村组三级信息网络，实现信息畅通，上下联动，使社会矛盾纠纷能够
7 发现的早，控制得了，处臵得好，建立了各村、居、（单位）的情报信息网络、预警处臵网络和处臵重大突发性事件、群体性事件的领导责任网络。
3，坚持排查报送制度。对矛盾纠纷案隐患坚持“月查月报”。制定了南岗镇2011年维稳综治司法绩效考评细则（共200分）及考评暂行办法。对各村居进行年度评比。
4，创新流动人口出租房屋管理服务。提升人性化科学化法治化工作水平。
派出所、综治办、劳动保障所、工会、计生办、社会事务、以及社区及时向流动人口加强法律、法规培训、安全技能、业务知识、生殖保健等学习培训，今年我镇共举办流动人口培训班2期，参加培训人员325人。举办专管员、协理员、信息员培训班3期，参加培训人员54人。 同时，镇综治办、派出所、劳动就业社会保障等部门共同制作了“温馨提示牌”，上面载明我镇的治安动态、防范措施、法制教育、就业培训、便民服务等相关内容，通过专管员和社区民警在办理登记时悬挂在流动人口聚集点，力求他们能够遵纪守法。并为他们提供一些帮助服务，解决他们实际困难。我镇双塘村根据本村项目多、工地多、流动人口多的实际，创立了“流动人口之家”，对流动人口实行“一站式”跟踪管理服务，利用电子信息平台，创立了亲情QQ信息沟通平台，对他们进行培训指导和帮扶，通过运行，已取得了很好的效
8 果。严格落实流动人口登记、办证制度，派出所对流动人口实行登记、分类管理、建档。在各村居，均建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了\"人来有登记，人走有注销\"，各社区信息员和协管员以及责任区民警经常下辖区了解新增流动人口情况，及时走访登记、信息采集。全面落实\"以房管人、以业管人、入户访查“的长效机制，坚持做到村居不漏户、户不漏人。
四、严打整治，深化平安建设和社会治安防控体系建设
（一），为建立平安乡镇，年初，我镇制定了《蜀山区南岗镇深化“平安建设”实施方案》，对全镇范围内的见义勇为人员和治安队员，规定了奖励办法。重点做到两个“强化”， 首先强化“严打”斗争，维护社会治安安全。积极配合公安机关搞好治安防范，重点打击影响人民群众安全感的暴力犯罪、黑恶势力犯罪，重点打击阻挠城市建设、园区建设的霸痞分子。其次“强化”重点整治。维护复杂场所的公共安全。对汽车站、园区、交通要道、农贸市场、学校周边、城乡结合部、光缆传输、电力设施的排查建立长效机制。认真开展“治安防范示范村”创建活动，以创建促整治，每个村居建立警务室，发挥好群众组织的参与作用，组织开展看楼护院、邻里守望、联户联防。
（二）加强反邪防邪工作力度和特殊人群服务管理工作
1完善反邪防邪工作机制建设，进一步完善维稳和反邪教工作机制建设，以防范和处理邪教组织活动为重点，切实
9 加强村级治保调解组织、治安巡逻队伍建设，充分发挥群防群治队伍作用力量和志愿者队伍的先锋模范和引领作用，抢占阵地，将反邪防邪工作向纵深推进。今年以来，我镇结合有两个回民村的特点，有清真村管委会的优势，依托清真村管委会创新成立了“反邪教公益岗”，通过信教群众——阿訇自已切身感受而“现身说法”更具有说服力，以此为载体和阵地，结合民族宗教文化和风俗习惯，来引导宣传教育群众正确客观地认识宗教与邪教的本质区别和社会危害，同时设立了一部热线，24小时接受群众咨询和服务。经过一段时间运行，共接待咨询300多次，宣传教育50多场次，受教育群众多达2000多人，收到了事半功倍的社会效果。
2，深入开展“无邪教村居”创建活动。结合当前开展的反邪教警示教育活动，通过及时召开会议，认真进行工作部署和宣传动员大会，充分利用专栏、标语等载体加大力度广度，广泛动员广大群众积极参与“无邪教村居”创建活动，为创建工作营造强大的声势和良好的氛围。我镇鸡鸣村结合人口多，留守青少年、老人和妇女多的村情，联合妇联劳保社会事务等部门，创新成立了“反邪教协会”。以点带面，推动社会管理创新与社会建设。目前加入协会的人员有200多名，该村科学文明蔚然成风。
3，健全信息网络，确保信息畅通。在各村居、各单位建立信息员队伍，全镇共有反邪教专干12人，信息员（志
10 愿者）246人，信息网络体系“纵向到底横向到边”对情况信息及时分析处理，堵住邪教组织人员入侵源头。今年9月份，镇组织、宣传、妇联、团委、文明办等相关部门，在双塘村举行了声势浩大的家庭拒绝邪教签字活动仪式，启动了“家庭拒绝邪教五星户”的评审工作，推动反邪教工作向纵深发展延伸。
4，摸清全镇有特殊人群---精神病患者人数17人，对其中15名贫困残疾人员每年给于1200的补助。让他们家人从内心感觉到党的温暖，感激社会，达到不在危害社会的目的，确保社会平安。在打击传销“皖剑”行动中，配合工商部门积极行动，制定了《南岗镇打击传销“皖剑”集中整治行动实施方案》，确保在我镇范围内没有传销组织、窝点、人员，并以创建“无传销社区（村）”为抓手构建打击传销长效监管体系。
尽管我镇在2011年取得了一定的成绩，但离领导的要求、群众的期盼、兄弟单位的成绩，还有很大的距离，南岗镇党委政府决心在今后的工作中，励精图治，凝心聚力，开拓创新，奋力赶超，全面落实“三项重点工作”，构建“和谐平安”新南岗，为争创国家级生态镇保驾护航！
下步打算：
抓存在问题分析，促明年工作 我镇的维稳及社会治安综合治理工作，以“稳定压倒一切”的指导思想，确保了
11 一方平安，为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个良好稳定的社会环境，促进了社会各项事业全面进步。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是：①一部分干部群众的法制观念淡薄，依法办事力度仍然不够；②创建平安工作不够扎实，部分村不能正常运作；针对我镇存在的问题，今后必须加强检查监督力度，并全面落实中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制》的若干规定和市、区的文件要求彻底消灭治安盲点；想方设法加大对综治工作的经费投入，确保该项工作顺利开展，强化安全文明小区创建工作；在条件允许的情况下打造一支集“人财、物、责、全、利”一体的专业治安队员（20人左右）队伍，推进依法治理工作，加大力度及时化解群众矛盾纠纷，坚持打防结合方针，确保社会大局稳定。
第11篇：综治中心工作总结
综治工作总结
一、大力加强综治中心基础建设，推进综治中心的管理规范化 1、健全完善工作机制。 在“大综治”、“大协调”的工作格局下，不断健全和完善综治中心各项工作机制，依托综治中心平台，建立信息共享、工作联动、平安联创的工作机制。 一是健全完善工作沟通机制。 进一步充实完善区域单位、居民区综治信息员队伍，每月召开工作例会、情况通报会等，通畅基层综治信息、维稳信息渠道，推进综治、维稳和平安建设阶段性任务，深入推进平安小区、平安单位创建工作。 二是健全完善平安工作项目制。 会同相关职能单位和职能科室牵头协调“娱乐休闲场所治安管理”、“消防安全管理”等专项工作，结合推进落实 2011 年平安建设实事项目，做到专项工作专人负责、专项行动联合整治。根据各职能部门职责分工，集中整合各综治力量的优势资源，形成平安建设的合力。 三是健全完善工作责任机制。 继续健全完善领导包案制度、机关干部定点联系居委、专职干部分片包干的工作机制。对重点场所、重点人员落实专人负责、动态管理制度。确保每家单位、每个居民区都有责任人对口联系、对联协调、对口督查。确保平安工作落到实处。 2、切实加强队伍建设。一是加强业务知识培训。 邀请上级主管部门、律师等专家分条线、分专业对综治业务人员进行专业知识和工作能力培训，着力增强一线政法综治队伍的法治理念。
第12篇：大庆市乡(镇、街道)综治维稳中心规范化建设实施方案
大庆市乡（镇、街道）综治维稳中心规范化建设实施方案
为进一步推进我市综治基层基础建设工作，市委、市政府决定在全市各乡（镇、街道）成立社会治安综合治理和维护社会稳定工作中心（以下简称综治维稳中心），特制定本方案。
一、组建原则
（一）乡（镇、街道）综治维稳中心是在乡（镇、街道）党（工）委、政府（办事处）领导下，以综治办为主体，公安、司法、信访、民政、人武、工商、城管、土地、劳动、计生、工会、共青团、妇联、人民法庭、农林、计生、物业及辖区企业等单位和部门派员参加，集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体，协调联动、优势互补、服务大局、方便群众的工作平台。
（二）综治维稳中心名称统一设置为：“XX乡（镇、街道）综治维稳中心”。乡（镇、街道）综治维稳中心主任由乡（镇、街道）党委书记担任，中心副主任由综治办主任、专职副主任担任，各乡（镇、街道）要确保牌子、机构、人员、地点、设备、经费“六落实”，并做到职责明确，制度健全，高效动作，服务到位，群众满意。
（三）综治维稳中心不列入乡（镇、街道）党政机关和事业单位序列，各相关部门人员编制、隶属关系、工作职能不变，采取定期联合办公或召开联席会议方式，研究解决当前突出问题。
二、主要职能
（一）贯彻落实上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设工作的部署要求，全面掌握辖区社会治安和社会稳定形势，紧密结合实际，对维护辖区和谐稳定各项工作，向党（工）委、政府（办事处）提出建议，并认真组织实施。
（二）组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，分级分类指导和督促有关部门及时解决群众来信来访反映的问题。对重大不稳定因素和矛盾纠纷，统一组织有关部门发挥“六调联动”机制作用，认真做好调处化解工作。协调处置各类突发性和群体性事件。
（三）认真听取居民群众对辖区治安情况和工作情况意见建议。发动辖区内的社区（村）、学校、企事业单位和职工群众，排查治安混乱地区和突出治安问题。组织协调有关部门通过专项斗争、专项治理、重点整治等多种形式进行集中整治。
（四）指导、督促本辖区社会治安防控措施的落实，组织开展社会管理工作。组织协调有关部门和单位做好流动人口管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员帮教安置、社区矫正、禁毒、铁路护路联防、学校及校园周边治安秩序整治、油田治安秩序整治、国家安全人民防线和防范处理邪教等专项工作。
（五）组织指导辖区内的社区（村）、学校、企事业单位积极开展各项综治、维稳和平安建设工作。督促落实社会治安综合治理目标管理责任制，定期组织检查、指导和考核，落实奖惩措施。
（六）组织开展法制宣传和综治、维稳及平安建设等宣传活动，做好基层政法、综治、维稳干部和群防群治队伍的教育、培训和管理工作。组织辖区群众参与社会治安综合治理和平安建设工作，积极维护本辖区的和谐稳定。
三、运行机制
（一）联调机制。组织集中排查矛盾纠纷，按照分级负责、归口调处原则，落实责任单位、责任人、限期解决。对直接到乡（镇、街道）要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用“六调联动”工作方式进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案件，由工作中心直接调处或组织有关部门、单位共同解决。
（二）联防机制。定期进行治安形势分析，提出针对性工作意见，及时发布治安预警预报及防范措施建议。狠抓乡镇街道社会治安防控体系建设，组织社区（村）制定并落实社区治安防控计划，推进社区警务战略深入实施，建立以群众性专职巡控队伍为骨干、以平安建设志愿者为基础的群防群治网络，组织开展多种形式的治安联防活动，大力推进科技防范，落实治安防控措施，提升治安防范水平。指导督促企事业单位建立健全治安防控队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。
（三）联动机制。按照综治工作中心职能，统一组织安排开展各项工作。对涉及乡镇街道全局的阶段性重点工作，统一调配使用工作中心力量。对发生的群体性事件或苗头，在党（工）委、政府（办事处）统一领导下，组织协调有关部门依法妥善予以处置。
（四）联治机制。定期组织摸排、梳理辖区治安重点地区和突出治安问题及不稳定因素，确定重点整治地区、行业、部位，统一组织整治行动。按照上级部署，动员和组织各部门和各单位及广大人民群众积极参与“严打”斗争和各项集中整治、专项整治行动。
（五）联创机制。整合各方面力量，组织开展平安乡镇街道、平安社区（村）、平安单位、平安校园、平安市场、平安旅游区、平安医院、平安家庭、平安油田等基层平安创建工作。
四、工作制度
（一）联席会议制度。每月召开一次中心工作人员联席会议，通报一次工作开展情况，表扬好的做法。各部门汇报工作情况，制定相应工作对策，总结经验，研究处理重点、难点案件，分析辖区平安稳定形势并部署下步工作。如有特殊情况可临时召开联席会议。
（二）矛盾隐患排查报告制度。充分发挥基层治保、调访组织功能，每半月向中心汇报一次矛盾隐患排查调处情况，遇有紧急情况，边处理、边稳控、边报告。
（三）信访案件限时办理制度。以案件性质为标尺，分层次明确办理时限。因特殊情况不能按时办结的，承办部门须向中心递交情况报告并告知当事人。
（四）问题隐患限期督办制度。对于各类安全和治安隐患，由中心下达《整改通知书》，相关部门及时落实治理责任、措施、资金、期限和应急预案，确保问题隐患在限期内妥善解决。
（五）激励与责任查究制度。根据平安社区（村）、平安单位创建工作标准，每季度进行一次明查暗访，半年组织一次考核，年终进行全面检查考核。进一步规范激励与责任追究对象，明确责任追究情形，细化责任追究形式，完善物质、精神及政治奖励等激励措施，切实增强基层组织和工作人员履职尽责的紧迫感和责任感。
（六）台账资料制度。及时搜集整理相关台账资料、分类保存，方便查阅。
五、工作规范化建设
（一）统一硬件标准。乡镇综治办硬件建设做到办公用房、办公设备、信息化建设、通讯保障要“四到位”，中心设“三室”，即信访接待室、司法调解室和综治联席会议室，工作档案管理要做到内容、装订、分类、文件柜、存放“五统一”。
（二）统一规章制度公示上墙。中心标识要醒目，中心职责、“工作流程图”、来访人员须知、中心服务承诺、监督联络电话、调解反馈公示牌、工作人员职责等要公示上墙。
（三）统一规范中心工作流程。认真按照中心工作职能，规范运行机制，规范工作流程，做好登记、分流、调处、督办、催办、反馈等工作。同时，要进一步加强与中心相配套的农村社区综治维稳工作站建设工作，不断规范工作站运作管理机制，明确工作站的职责任务，确保工作站与中心相互衔接、相互联动，成为掌控社情动态的前沿阵地和化解矛盾的第一道防线。
（四）统一规范工作台帐薄册。各县区要统一规范乡镇街道的基本台账簿册。对受理的每一宗案件、每一件纠纷和每一个工作程序如实录入，记录要客观全面，及时准确，并要分类归档，做到日清月结，有案可查。
（五）统一加强人员培训管理。选调一批责任心强、业务水平高、善于做群众工作的基层干部到综治维稳中心工作。要加强对综治维稳中心工作人员包括农村社区综治维稳工作站人员的教育培训工作，不断提高政治素质和综合业务素质，增强善于做群众工作、解决问题、化解矛盾纠纷的能力。
（六）统一抓好量化绩效考核。要构建中心工作质量管理体系，建立中心干部和工作人员的岗位责任制，建立工作实绩档案考核制度，按照“五联”机制分解工作任务，定期考核，及时奖惩。
六、工作要求
（一）加大推进力度。各县（区）、乡（镇、街道）党委、政府要高度重视中心规范化建设工作，成立领导组织，抓紧安排部署，制定下发有关文件，形成工作机制。市综治委拟定3月份在让胡路区召开全市综治维稳中心规范化建设现场会，各县区要全面启动综治维稳中心规范化建设工作，6月份，市综治委将按照综治维稳中心建设规范化标准，对全市综治维稳中心建设工作进行全面检查验收。建立综治维稳中心，重在机制建设、工作有序运行和取得实际效果，避免形式主义。
（二）加大宣传力度。要加大对综治维稳中心建设工作的宣传力度，树立和宣传先进典型，充分调动全社会关心、支持和参与综治维稳中心建设的积极性，营造良好的舆论氛围。同时，要充分利用各种形式宣传综治维稳中心的职能任务，使广大群众认识接受这一平台，主动到中心反映诉求。
（三）加强考核奖惩。各级党委、政府和有关部门要把建设综治维稳中心作为加强综治基层基础建设的重要举措，列为《社会治安综合治理责任状》考核的重要内容，加强对此项工作的检查督促和分类指导，适时组织专项督导活动，确保方案各项措施落到实处。市综治委将把此项工作作为年度综治工作检查考评的一项重要内容，列入责任状考核，严格落实奖惩措施。
第13篇：综治信访维稳中心建设情况汇报
大兴乡综治信访维稳中心建设情况汇报
自中央、省、市、县作出加强综治信访维稳中心建设的决定后，我乡党委、政府高度重视，严格按照上级有关文件精神，把综治信访维稳中心建设作为当前的首要任务来抓。为了保障工作顺利开展，我乡专门成立了综治信访维稳中心建设领导小组，从组织领导、人员配置、制度建设、资金投入等方面加大力度；同时，多次召集乡综治办、信访办、司法所、派出所、劳动保障所及计生办等部门负责人召开会议，协调中心建设的相关事宜。目前，我乡综治信访维稳中心各项软硬件设施配备完善，综治、信访、司法等主要部门相继进驻办公，综治信访维稳中心运作良好，初步形成“大综治大调解”的工作格局。
一、中心建设概况
（一）因地制宜，精心选址，布局合理
按照上级综治委的要求，综治信访维稳中心建设要尽量选择在党委政府办公大楼邻近较为显眼的地点，要以为民服务、方便群众为重点，且中心面积不少于300平方米。为此，我乡领导在中心选址上反复斟酌，本着因地制宜的原则，最终确定在乡政府后面司法所成立综治信访维稳中心。该中心包括3个功能区（受理大厅、矛盾纠纷联合调解区和联席会议室）面积110平方米，符合上级对中心的建设要求。
（二）配强领导，派驻骨干，增强权威
1 我乡贯彻落实上级有关文件精神，任命乡党委书记兼任乡综治委主任，乡党委副书记任综治办主任和中心主任，党政办、派出所、司法所的负责人兼任副主任。
（三）集中办公，统一运作，形成大综治大调解格局。我乡在硬件投入方面虽不能与其他兄弟乡镇相比，但在整合资源、加强部门协作、制度建设、运作规范化程度、切实为群众解决问题等方面下足了功夫。我乡综治信访维稳中心虽装修简朴，但麻雀虽小，五脏俱全。在以综治办为牵头，以司法所为基础的中心格局，实现综治办、信访办、司法所等部门集中办公，其他部门采取联席办公会议方式协调联动、随时集中。
（四）制度上墙，规范流程，科学设置功能区 我乡综治信访维稳中心以为民服务、方便群众为重点，为科学引导群众处理矛盾纠纷，按照上级要求，将中心职责任务、中心架构、工作机制、联席会议制度、《信访条例》摘要、信访及调解流程图等规章制度和办事流程上墙。同时，科学设置中心各个功能，突出司法所的法律援助功能，结合综治、信访、劳动等部门资源，实现人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的工作模式。
二、存在问题
我乡综治信访维稳中心建成投入使用以来，各项工作开展顺利，矛盾纠纷调解成功率明显提高，群体性事件、民转
2 刑案件、越级上访案件有所减少，极大地推动了我乡“强综治、创平安、促发展”工作。但由于我乡综治信访维稳中心才刚刚起步，尚处于磨合阶段，和其他乡一样不能避免地存在一些问题。如各部门间的沟通协调及中心工作人员的素质还有待加强等，我中心将在下一阶段工作中继续完善。
三、下一步工作意见
一是要建立基层综治工作站，进一步将综治信访维稳工作向村延伸。根据上级部署，我乡6个村委会将全部建立综治工作站。因此，我乡要充分发挥基层村群防群治的作用，把工作的着力点和落脚点放在村，把精力和注意力放在基层，力争把矛盾化解在基层，解决在初始阶段。二是要建设一支高素质的中心工作队伍，进一步提升服务质量。按照重在增强队伍素质、重在化解矛盾的要求，我乡正着力建设一支高素质的中心工作队伍，做到服务热情、办事高效、公平公正。
今后，我乡综治信访维稳中心将紧紧依靠党委、政府，不断推进中心建设，加强资源整合和人员磨合，理顺工作体制，全面提高中心运行能力。在基本完成中心硬件建设的前提下，加强业务和技能培训，全面增强中心工作人员的整体素质。同时，加强台账资料管理，切实提高中心规范化管理水平，把中心建设成为党委政府联系群众、方便群众、服务群众的桥梁纽带，成为提高基层群众法治水平、凝聚群防群
3 治力量的重要阵地。
大兴乡综治信访维稳中心
2011年12月7日
第14篇：乡镇综治中心建设汇报材料（版）
各位领导：
大家好！欢迎你们来到“中国**之乡”！首先，请允许我代表**镇党委、政府，对你们的莅临指导表示衷心的感谢！[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com 找范文,到xiexiebang.com]下面我将**镇落实省综治委的文件精神，做好综治中心建设的有关情况向各位领导做个介绍：
一、**镇基本概况
**镇位于**市区西北部，距市区10公里，总面积约122平方公里，总人口3万2千多人，是以**为主产业的农业大镇。一直以来，镇党委、政府始终重视抓好社会治安综合治理工作，坚持“一手抓发展经济，一手抓稳定”的方针，认真做好社会治安各项工作。紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局，认真贯彻落实上级各项要求，按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路，扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实，促进了综治工作健康发展。2004年，我镇的信访工作在全区，乃至全市列于前茅。被推荐为全市首批“平安乡镇”。
二、综治中心建设情况
（一）统一思想，充分认识加强镇综治工作中心建设的重大意义
镇党委副书记在参加了区政法委的会议后，迅速将会议精神向镇党委、政府作了汇报。镇党委高度重视这项工作，专门召开班子成员会议，认真学习了省、市、区政法委关于“综治中心” 建设的文件，统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设，是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式，是创新发展“枫桥经验”的重要成果，是提高党的执政能力、巩固基层政权的必然要求，是党坚持执政为民的重要体现，也是我市跻身全国两百强、统筹城乡发展的重要保证。我们就是要通过加强和规范镇综治工作中心建设，进一步健全基层综治组织网络，完善工作的制度和机制，充分整合资源，增强基层综治合力，为建设“平安**”，构建社会主义和谐社会夯实基层基础具有重大意义。
（二）、加强领导，加快推进镇综治工作中心建设的进程。
“综治中心”是一种全新的综合治理模式，它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体，它的建成及作用发挥的好坏，直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。镇党委、政府非常重视加强对中心建设的领导，镇党委书记和镇长经常亲自过问，亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题，对人员调配和规章制定及时给予指导，有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。
（三）统筹安排，牢牢抓好综治中心建设的工作重点
镇综治工作中心建设的任务重、工作多，又没有什么现成的、符合我镇实际的经验可参考，为做好这项工作，我们借鉴了枫桥镇、乔司镇等综治工作走在前头乡镇的成功经验，在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作：一是组织领导到位。中心组织人员由镇综治、警务、司法（调解）、信访、巡防大队、流动人口管理服务等多部门组成，吸收了镇其他有关部门的人员共同参与中心工作。综治中心主任由镇分管副书记担任，镇专抓综治工作的政法办副主任担任中心常务副主任，主持中心日常工作。二是保障措施到位。因为综治中心是多部门、多人员集中办公，对办公场所的面积要求相对较高，镇政法办的原有的办公室明显不足以开展工作。为此，镇党委、政府专门调整了一个较大的房间作为“中心”的标准化人民调解室，进一步规范了联合办公室和警务室。根据工作需要，配备必要的办公设施，并将综治中心以后的工作经费纳入到了镇财政预算，保证各项工作的顺利开展。落实了综治专职副主任的特岗补贴，实行每月发放，进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。三是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。镇要实事求是地确定综治工作中心建设的规模和标准，把重点放在完善工作机制、加强协作联动上，着力提高基层综治整体合力，积极创新工作机制，不断完善工作制度，努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法，努力使镇综治工作中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的工作目标。按照区政法委的要求，我镇综治工作中心挂牌已于7月份完成，各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后近日即将上墙，力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。
以上是我镇在综治中心建设方面所做的一些工作，由于工作刚起步，制度还不够成熟，具体的方案还有待在实践中不断摸索和研究。下一步的工作中，我们将进一步明确综治工作中心的主要职能，以方便群众办事为综治中心建设的理念，着眼于积极提升社会治安综合治理水平，花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题。进一步推动了社会治安综合治理基层组织建设，形成以综治工作中心为龙头的镇大平安工作网络，全面落实各项安全防范措施，维护社会秩序，保障社会稳定。在上级领导机关和本级党委、政府的正确领导，通过全镇三万多群众的不懈努力，我们必将克服重重困难，建设起一个平安、繁荣、稳定、和谐的**镇，真正成为**市区的“后花园”。
第15篇：镇综治维稳中心建设工作总结
XX县XX镇综治维稳中心建设工作总结
根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室公室关于印发《XX县乡镇综治维稳中心规范化建设实施方案》的通知（广办发[2010]57号）精神，加强城乡社会综合治理，推进综治中心建设，有效预防和妥善处置群体性事件，保持社会大局和谐稳定的要求，经镇党政联席会议研究决定，于2011年2月21日成立XX镇综治维稳中心。“中心”的建设，使基层综治力量得到统筹整合，工作开展更加协调规范，推动综合治理工作机制科学发展；为基层群众向党委政府反映诉求设置了便利窗口，为党委政府掌握社情民意提供了有效途径，为矛盾纠纷的妥善化解凝聚了工作合力，使群众诉求有门、工作分流有序、矛盾调处有法，搭建了党委政府与人民群众互动沟通的平台；筑起基层稳定的保护伞，最大程度地实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。
一、主要做法
（一）加强领导、建立机构。综治维稳中设主任1名，主任由党委副书记、政法委书记担任，副主任由分管信访、司法副镇长和司法所所长担任。配备2名综治专干，派出所、司法所、武装部、国土资源所、计生站、劳保所、民政办、林业站、公共卫生管理站、法律服务所等站所负责人和从事信访、安全生产管理的工作人员为综治维稳中心成员。综治维稳中心下设办公室负责日常工作，由司法所所长任办公室主任、1名综治专干任副办公室主任；各村（社）综治维稳工作站由各村（社）党委、党总支书记任主任，村（居）委员会主任、挂钩各村（社区）的片（社）区民警任副主任，大学生村官、新农村建设工作指导员、各村（社区）小组长为治保、调解员。
（二）各司其职、各负其责。一是维稳中心下设一室二组，分别是综治维稳中心办公室、信访接待组和矛盾纠纷排查调处组，结合XX镇矛盾纠纷实际情况，分为五个矛盾纠纷排查调处小组，中心
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五是重点工作联动机制、六是应急处突联勤机制、七是维护稳定联管机制。
（四）流程清晰、调处有序。一是集中管理来信来访。设置综合接待窗口，由工作人员集中受理相关事项，并认真填写接访记录。对一些简单的信访事项、矛盾纠纷当场进行解释答复和调处；对现场难以解释、需要其他部门协同处理的，及时报中心领导阅处，明确承办单位、承办责任人后接访记录(转办联)签收随转。根据办结报告及时反馈当事人；二是对口分流调处业务。中心领导负责信访事项、矛盾纠纷的对口分流，根据信调对接以及矛盾纠纷排查情况及时批转，归口办理。承办责任单位和责任人必须在规定时限内认真办理并及时向中心反馈结果，中心安排一名联络员全程参与；三是协调会办复杂事项。对重大疑难复杂纠纷、重大不稳定隐患和突出治安问题中心及时向镇党委政府主要领导汇报，由镇党委、政府或中心牵头组织相关部门实行会办制度，明确包案领导(主要领导或分管领导)、责任单位和责任人，及时解决；四是全程督办跟踪问效。交办事项做到“事事有落实，件件有回音”。坚持谁主管、谁负责的原则，各部门对职责范围内的事项，及时明确责任人，依法依政策在指定时限内处理到位，并按时向中心提交办结报告。对逾期未办结的，镇党委、政府及时听取办理情况汇报、及时分析研究、及时下发督办通知书，限期解决。同时，将交办督办事项办理情况纳入管理考核体系，确保信访事项、矛盾纠纷不上交，及时解决在基层，化解在萌芽状态。
（五）奖惩分明、争创业绩。镇综治维稳工作中心办公室负责对所属村（站所、社区）的检查考核，采取平时督查（占10%），季度抽查（占20%），半年检查（占30%），全年考核（占40%）的管理办法。检查、考核，采取实地抽查，查看记录，询问村民（工作人员）等方式进行。考核注重事实，认真严肃，杜绝弄虚作假。对在工作过程中，认真履行职责，努力工作，成绩突出的，给予表彰
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围。自综治维稳中心建设以来，及时有效处置和化解了以下3起群体性事件：一是2月22日南秀社区太平寨30多户群众40余人因集体与农户之间征地补偿纠纷集中到施工工地阻工，经综治维稳中心、南秀社区综治维稳工作站、村小组三级调解组织的共同努力，群众最终达成一致，同意征地补偿中的林地补偿款集体占40%，群众占60%，并签订了调解协议书；二是2月24日22时许，小广南村9队、10队、13队130余名村民集中准备进入板宜村闹事时，因发现得早、处警及时、处置妥当，未造成人员伤亡。次日在综治维稳中心、小广南村委会综治维稳工作站、村小组三级调解组织的共同努力下，快速调处了小广南村9队、10队、13队，板宜村以及石山农场因人畜饮水问题引发的矛盾纠纷；三是3月24日下午16：30分许，董那孟清水塘铁路建设临时采石厂放炮炸石时，因炸药过量震坏清水塘部份村民房屋，因厂方未给予及时处理，导致村民开车堵路，影响铁路建设石料供给。3月28日上午8时，接石厂负责人报案后，镇党委韦书记安排“由综治维稳中心牵头，董那孟村委会综治维稳工作站和村小组参与尽快给予调处”。当天上午在三级调解组织的劝说和解释下，群众将堵在运输石料路上的大汽车开走，及时畅通铁路建设石料运输车辆。今年以来莲城辖区内未发生重特大交通安全事故和群体性伤亡事件。确保全镇社会政治和治安大局持续稳定，为全面建设小康社会，构建平安和谐莲城营造了良好的社会治安环境。
二、存在的困难和问题
（一）一批矛盾纠纷未得到及有效化解，如山林地界、土地征用、房屋拆迁等历史遗留问题引发的矛盾纠纷仍然存在。尤其是在云桂铁路的开工建设，工程实施中的土地征用、房屋拆迁、林木补偿、临时用地补偿、临时采石厂放炮震坏房屋、采石厂石粉污染农作物引发的各种矛盾纠纷相应增多，群体性、突发性事件潜在因素增大。
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会稳定造成冲击。二是情报主导警务战略要有大的作为。要高度关注社会敏感问题，严格执行维护社会稳定预警机制的相关规定，健全完善情报信息收集网络，加强对情报信息的分析研判，努力做到工作在先、预警在前，预防“民转刑”、“刑转命”、“刑转群”案件、事件的发生。三是政法队伍要坚持常抓不懈。要坚持从严治警的方针，抓好班子、带好队伍，积极组织开展理想信念教育，切实强化队伍的教育管理，认真查找整改当前队伍建设中存在的不符合科学发展观、不适应莲城新发展的宗旨意识淡化、特权思想严重、执法方式简单、制度落实不严等问题，提高政法机关的执法公信力，树立新时期政法队伍的良好形象。
XX县XX镇社会治安综合治理维护稳定委员会
二O一一年四月六日
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第16篇：中心师德师风建设实施方案
师德师风建设实施方案
为贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，切实加强师资队伍建设及管理，牢固树立七营教育的良好社会形象，加快推进我校教育现代化进程，根据《海原县加强中小学教师队伍建设实施意见》(海政办发[2017] 171号)和《海原县教育体育局关于进一步做好2018年师德师风建设工作的实施意见》（海教发[2018]12号）精神，结合我校实际，现制定师德师风建设工作实施方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，全面贯彻党的教有方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教，形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不断涌现的良好局面。
二、增强紧迫感，充分认识师德师风建设的重要性
进一步加强和改进我校师德师风建设，牢固树立广大教师“牢记使命、不忘初衷，爱岗敬业、教书育人，改革创新、服务社会”重要内容，既是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，也是教育系统正本清源，促进教育自我改善的重要体现。各学校要切实增强师德师风建设的紧迫感和责任意识，充分发挥教师的主体作用，建立健全有效机制，形成多方合力促实效，积极营造风清气正的教育发展环境。
师德是教师最重要的职业素质，师风是学校、当地教育发展环境的风向标，
1 优良的师德师风是人民对教育最大的期盼，是教育自身发展完善最重要的体现。近些年，在师德师风方面反映较为集中的是个别教师从事有偿补课、体罚学生、收受礼品、推销教辅资料等问题，这些问题严重损害了教师应有的职业形象。
三、加强基层党组织和党员队伍建设，提高思想政治素质。
(一) 加强教师党支部和党员队伍建设。将全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员，把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，充分发挥教师党支部教育管理监督党员和宣传引导凝聚师生的战斗堡垒作用，充分发挥党员教师的先锋模范作用。坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。健全主题党日活动制度，加强党员教师日常管理监督，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员教师增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会，争做“四有“好教师的示范标杆。健全把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。
(二) 提高思想政治素质。加强理想信念教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信制度自信、文化自信，引导教师准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，增强价值判断、选择、塑造能力，带头践行社会主义核心价值观。
加强中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育，弘扬爱国主义精神，引导广大教师热爱祖国、奉献祖国。创新教师思想政治工作方式方法，开辟思想政治教育新阵地，利用思想政治教育新载体，强化教师社会实践参与，推
2 动教师充分了解党情、国情、社情、民情，增强思想政治工作的针对性和实效性。要着眼青年教师群体特点，有针对性地加强思想政治教育。落实党的知识分子政策，政治上充分信任，思想上主动引导，工作上创造条件，生活上关心照顾，使思想政治工作接地气、入人心。
四、弘扬高尚师德，争做“四有”好教师。
健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》《宁夏回族自治区中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》、《宁夏回族自治区中小学教师“六不准”》、《宁夏回族自治区中小学教师忌语》等文件精神，把教师职业道德建设纳入学校工作议事日程，并作为学校及教师个人工作评估的重要内容。
创新师德教育，完善师德规范，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统
一、言传与身教相统
一、潜心问道与关注社会相统
一、学术自由与学术规范相统一，争做“四有”好教师，全心全意做学生 锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
五、完善师德制度，健全师德问题问责机制。
（一）建立师德师风问题查摆制度。一是广泛自查。通过群众提、自已找、上级点、相互帮等形式，广泛征求本校在师德师风方面存在的问题。二是党员带头。党员教师特别是校级领导干部要带头认真查摆自身有无师德问题、并接受全体教师的监督。三是加强整改。根据查摆的问题，制定有效的常态化机制。
(二)建立师德公开承诺亮诺制度。领导班子、中层以上干部及所有党员教师都应签署个人师德承诺书，遵守从教规定，爱惜教师名誉，维护教师形象，并向全校师生、社会亮诺，自觉接受监督。
3 (三) 设立教师资格注册师德红线。实施中小学教师资格定期注册制度，设师德红线，实行一票否决制。健全教师准入后管理机制，全面评价教师职业道德、业务水平和工作业绩，客观公正记录教师履行岗位职责和参加培训学习等情况，规范教师职业行为，凡严重违背职业道德要求的教师不予注册。
(四)建立健全师德师风奖惩机制。建立健全德科学的师德师风奖惩机制，将师德表现作为教师绩效考核首要内容，对在教育教学工作中涌现出来的师德师风先进教师要进行表彰和宣传，激发教师队伍活力，增强教师的责任法，严格执行《教育部中小教师违反职业道德行为处理办法》对违反师德的教师，按管理权限分别给予相应的处分；对危害严重、影响恶劣者清出教师队伍；对涉及违法犯罪的要及时移交司法部门。对违反师德行为的名优骨干教师，按照《海原县中小学骨干教师管理暂时办法》，直接取消其名优骨干教师荣誉称号及相关待遇；对违反师德的学校领导干部给予诫免谈话、党纪政纪处分直至撒销行政职务，师风不良的学校在年度考核中不得评为优秀。
(五) 建立师德师风评议督查制度。强化师德考评，体现奖优罚劣，推行师德考核负面清单，建立教师个人信用记录 (师德档案)，完善诚信承诺和失信惩戒机制，建立网络 电话、信箱等多形式、多渠道的师德师风投诉和举报平台，及时发现并纠正不良倾向，定期检查各项制度落实情况，对违反师德的教师及师风不正的学校予以通报批评。强化师德月报制度，推行师德教育经常化、制度化，实行师德考核一票否决制，凡师德考核不合格者，不准评优选先，不得晋升职称或提拔任用。
(六) 建立师德标兵选树制度。充分利用教师节、“师德师风建设月”等契机，加大师德师风宣传力度，广泛开展 “师德标兵”选树活动，发掘师德典型、
4 讲好师德故事，加强引领，注重感召，弘扬楷模，形成强大正能量，推动广大教职工提高职业道德水平，并作为学校制度长期贯彻下去。挖掘和树立具有高尚的道德情操、坚守职业规范、学术道德，以丰富学识、仁爱之心和人格力量教育影响和感染学生的师德标兵，让先进典型引领师德风尚，发挥好引领、示范和标杆作用，促进广大教师不断提高道德修养和职业素养。
(七) 建立师德问题问责制度。建立师德师风评议督查制度，注重加强对教师思想政治素质、师德师风等的监察监督，开展评选家长满意教师、家长满意学校、家长满意校长“三满意”活动，建立师德问题问责制度。对师德师风不良的教师校长要进行诫勉谈话。对教师严重违反师德行为不得拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒。
六、健全组织机构，加强组织领导
为确保师德师风工作取得实效，成立师德师风建设工作领导小组。 组 长: 王正成 副组长: 开源
成 员：马治川 胡祥升 李国民 石旭燕 武金琴
教务处为师德师风建设牵头，负责学校领导干部师德建设，负责建立并实施教师资格注册、全员聘任、职称评定、绩效考核与师德师风挂钩制度: 办公室负责建立不良师德惩治机制和问责机制，协助调查违反师德行为对违纪违规教师提出处理指导意见，对师风不良学校的主要负责人进行诫勉谈话。教研室负责学校校长、教师专业素养、业务能力、师德师风培养培训，并对安全教育、信访维稳等工作，做好正面宣传。
校长是师德师风建设工作第一责任人，有关职责要落实到具体的人员，在制
5 定工作规划和年度计划时要把师德师风建设工作放在突出位置列入重要工作日程。校长要亲自抓师德建设，把师德师风建设摆在教师工作首位，贯穿于学校管理工作全过程，充分发得教代会、工会等组织在师德师风建设中的积极作用，形成统一领导，齐抓共管的良好局面。
海原县七营中心小学 2018年3月5日
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第17篇：中心小学教师职业道德建设实施方案
和夏阿瓦提乡中心小学2014年教师职业道
德建设实施方案
和夏阿瓦提乡中心小学 2014年3月
和夏阿瓦提乡中心小学2014年教师职业道
德建设实施方案
教师是人类灵魂的工程师，是学生增长知识和思想进步的导师。教师的思想政治素质和职业道德水平，直接关系到学校工作的质量和效果，关系到青少年的健康成长。根据国家教育部和自治区教育厅及县教育局关于加强教师职业道德建设的文件精神，以优良的师风带动教风，促进学风，优化行风，使教师成为公民道德的楷模，让全体教师形成爱岗敬业、你追我赶、争当模范的良好氛围，让学生满意，让家长满意，让社会满意。为使这项活动扎实有效开展，特制定本方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“做人民满意的教师”为主题，以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》《中等职业学校教师职业道德规范》《伽师县中小学教师行为“七不准”》为依据，以加强教师职业道德教育为重点，以优秀教师为标杆，集中解决教师队伍在师德方面存在的突出问题。通过活动，使群众反映突出的问题得到有效解决，教师队伍素质得到明显提高，教育教学和各项工作得到长足发展，努力建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍。
二、重点解决的问题 1.在教育教学活动中，散布、传授违背党和国家方针政策及影响学生健康成长的言论、行为。 2.搞有偿家教，乱办班、乱收费、乱补课，向学生及家长推销教辅资料。 3.对学生及家长“索、拿、卡、要”，收受学生、家长钱物或有价证券，私分学生伙食款，利用学生家长谋取私利。 4.不尊重学生人格，不公正平等的对待每一个学生，讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生，给学生造成身心伤害。 5.仪表不端，浓妆艳抹、衣冠不整，穿奇装异服、穿拖鞋、打赤膊进教室；道德沦丧，行为不轨，从事封建迷信、法轮功、地下六合彩、“黄赌毒”等活动，卖淫、嫖娼、乱搞两性关系、猥亵学生。 6.上课迟到、早退，随便调课、停课、空课、拖堂、无教案上课、酒后上课、擅离课堂，在课堂上吸烟、接打电话、会客，让学生代批作业或试卷。 7.不按规定住校，不按正常作息时间上下班，搞遥控指挥，或从事第二职业。 8.上班时间，从事酗酒、打扑克、扯胡子、搓麻将、下棋、上网玩游戏、炒股等与教育教学无关的活动。在不了解事件真相的情况下，在网上乱发帖、乱跟帖。 9.教学因循守旧，教案照抄或用旧教案上课，缺少创新精神。 10.利用职务便利，买卖生源，搞有偿招生，唯利是图。 11.采用不正当竞争手段，拨弄是非，在学校内打架、骂娘，恶意中伤他人或谩骂领导。 12.在评优、晋级、晋职、调动等工作中弄虚作假，欺骗组织；违反学籍管理办法，动员、逼迫学生转学、休学、辍学或不参与正常考试；在全县组织的大型测试中，指使学生舞弊或工作失职；违背学术规范，在教育科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃，侵占他人劳动成果。
三、主要目标 1.在提高思想政治品质和政治素养上实现新突破。组织广大教育工作者认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的世界观、教育观和质量观，积极投身于师德师风建设活动，以优良的思想政治素质和修养引领学生，不断提高依法执教水平。 2.在提高职业道德水平和文化涵养上实现新突破。以培养德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人为己任，提高教育工作者的职业道德水平和文化涵养，增强职业自豪感、使命感和责任感，引导广大教育工作者爱岗敬业、无私奉献。 3.在树立科学教育理念和精细管理上实现新突破。严格推行“六七八”现场精细管理法，加强校长管理、教师管理和学生管理，促使学校行政领导和教师树立科学的教育理念，狠抓安全教育、素质教育和养成教育，让每位教师忠于教育事业、热爱学校、关爱学生；注重言传身教，时刻注意自己的一言一行，用自己的行动感染学生，从而在学生心中树立一座不朽的丰碑，让学生自觉地以教师为榜样，成为社会有用之才。 4.在校园文化建设和教育教学方法上实现新突破。学校领导班子要认真听取各方面的意见，根据学校的实际情况形成先进的办学理念。要拓宽和挖掘学校的文化资源，弘扬学校优良传统，着力营造显性文化和隐性文化，让学生在潜移默化中受到教育。校园要处处体现高雅和文明，要形成丰富的教室文化、寝室文化、走廊文化、墙壁文化、道路文化、花草树木文化等。校园要经常活跃着戴有标志的文明岗哨和学生自我管理队伍，定期对不良的文化现象进行排查整治。要经常检查，并维护校园设施的完整，保持良好的卫生，形成自己独特的精品文化，并有校园文化精髓。学校领导和教师要积极参加教育科研，探索提高教育教学质量的新方法、新手段，努力打造高效课堂。 5.在提高教育教学质量和办学效益上实现新突破。引导广大教育工作者全面贯彻党和国家的教育方针、政策，遵循教育规律，把握学生的身心特点，严谨治学，为人师表，精心育人，稳步推进新课程改革，全面实施素质教育，促进学生全面发展，不断提高教育质量和办学效益。 6.在提高服务水平和群众满意度上实现新突破。通过活动，不断加强教育工作者的职业道德建设，努力解决乱收费、高收费、不合理收费和校园周边环境治理等突出问题，逐步树立教育工作者的良好形象，不断提高群众对教育工作的满意度，促进教育健康发展。 7.在和谐的师生关系和培养学生的兴趣上实现新突破。在教学中尊重学生、研究学生、改变自己。结合自身的工作转变观念，提高师德素养和教学能力，用高尚的品格去感染学生。教师要通过趣味教育，想方设法培养学生各方面的兴趣，让学生喜爱自己，从而喜爱自己所上的每一节课。 8.在培养三个爱心方面实现新突破。要在全校教师队伍里掀起一场以“爱职业、爱学生、爱学校”为主要内容的职业道德教育的“三爱”行动。通过活动，让教师爱职业，自觉做到爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习；让教师爱学生，做到关心爱护全体学生、尊重学生人格、平等对待学生，对学生严慈相济、做学生的良师益友，保护学生安全、关心学生健康、维护学生权益，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生；让教师爱学校，做到真心地维护学校声誉，用心做好自己的本职工作，对教育心存敬畏，时刻模范遵守学校各项规章制度，时刻为同事着想，时刻心存学生，时刻心存家长，并努力取得家长的理解和支持。 9.在四个结合上实现新突破。一是把教师职业道德教育与推行新课程改革结合起来，树立正确的教育观、教学观，提高新课程实施能力，改变传统教学中不利于学生学习、发展的教学模式，并结合学科实际，使用新方法、新手段，有效提高教学效率。二是把教师职业道德教育与加强学校形象建设结合起来，全面规范教师的从业行为。三是把教师职业道德教育与严格执行规章制度结合起来。各校要进一步健全各项规章制度，引导教师自觉地遵守各项规章制度，促进学校管理的科学化，规范化。四是把教师职业道德教育与创立品牌教师结合起来。各校必须抓住教师职业道德建设专题教育活动这一契机，充分发挥师德模范的激励作用，引领全体教职工积极行动，奋发向上，倾情工作、激情创造，成为品牌教师，实现高品质教育。
四、方法步骤 本次活动从2014年6月下旬开始，到2015年1月底结束。活动共分三个阶段：
（一）思想发动阶段（2014年6月20日至8月31日） 全校教师中进行广泛的思想发动，使广大教师投身到教师职业道德建设专题教育活动中去。学校成立教师职业道德建设活动领导小组，制定《教师职业道德建设实施方案》。学校召开全体教职工大会，由校长作动员部署；组织全体教职工学习讨论县教育局《进一步加强教师职业道德建设实施方案》，学习有关领导讲话，充分认识深入开展此次活动的重要性和紧迫性。同时，组织全体教师参加 “县中小学教师职业道德教育巡回报告会”活动。
（二）组织实施阶段（2014年9月1日至12月31日） 1.查摆问题，制定计划（9月1日～9月10日）。我校在学习的基础上，组织教师从思想和行为上进行反思。对照《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规和行业规范文件，认真开展评议活动。同时，要结合自身实际认真查找在以往教育过程中的思想行为，通过领导点评和自评找出在职业道德方面存在的问题、不足与差距。对问题的具体表现、危害及产生的原因要作深刻的剖析，写出书面自查报告，在单位内进行公布。每名教师要根据方案制订教师职业道德建设活动的师德修养提高计划（一式两份，一份自存，一份交学校存档；上交时间9月10日前）。 2.开展活动，整体提高（9月11日～12月10日）。紧密结合创先争优活动，重点学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于印发〈关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见〉的通知》和优秀教师的先进事迹，做到“爱教如渴、爱校如家、爱岗如命、爱生如子”，做模范中的突出代表。采用集中学习与分散学习相结合，讲课辅导与集体讨论相结合，听取先进事迹报告与自我剖析相结合，并做好学习笔记，写好学习心得。 根据我校教育实际和教师工作的特点，针对教师职业道德建设亟待解决的问题，我校拟开展以下几项活动： 一是教师公开承诺和签名活动。召集全体师生和家长代表参加公开承诺及签名仪式。由教师代表向学生和家长宣读承诺书，全体教师在写有承诺书内容的横幅上亲笔签名。 二是开展“好教师形象”设计活动。我校通过广播、简报、墙报、座谈会、报告会等形式，广泛开展教师形象大讨论，并结合青少年思想道德建设活动，组织学生围绕“你最喜欢什么样的教师”为内容的问卷调查。在此基础上，组织教师开展好教师形象设计，并进行评选。获奖的“最佳教师形象设计”可作为我校教师自我修养的目标。 三是开展“心连心，手牵手”活动。教师每人至少要与一名学生结成帮扶对子，帮扶对象可以是生活困难或学习困难的留守学生，也可以是有心理障碍或其他的“问题学生”。 四是开展新教师入职宣誓活动。为进一步增强广大教师的荣誉感和使命感，我校在“教师节”前夕组织新教师举行入职宣誓仪式，并将这一活动制度化、持久化，赋予其丰富的时代内涵。誓词为：“我宣誓：忠于人民的教育事业，履行教师的神圣职责，贯彻国家教育方针，全面实施素质教育。热爱学生，为人师表；追求真理，崇尚科学；依法执教，教书育人；勤勉敬业，严谨治学；团结协作，甘于奉献；终身学习，勇于创新。做学生良师益友，铸教师高尚人格。为中华民族的伟大复兴，为人类社会的文明进步，我愿献出全部力量。”
五是开展集中治理违规办班、违规收费、违规补课活动。我校将与教师签订禁止有偿补课和向学生推销教辅资料的责任状。凡发现此类现象，学校行政将组织力量，快速出击，做到有举必查，查必查实，查实必纠。 六是举行教师读书会活动。学校开给教师书目，每个教师要有读书笔记或心得体会。通过读书会活动，探讨研究教师职业道德建设的新方法。开展读书活动时，可采取自主研读、集体阅读、组团阅读的方式，读古典名著、名人传记、教育理论专著、教育期刊、心理学书籍、与自己教学科目有关的学科书籍以及社会、历史、人文等通识性书籍。 以上各项活动在学校师德师风建设活动领导小组具体组织实施。 3.集中整改，巩固提高（12月11日～12月31日）。坚持边学、边查、边改的原则，在取得实效上下功夫。集中整改阶段，要着力抓好三件事：一是每名教师要在自查和民主评议的基础上，对自己职业道德方面存在的突出问题进行梳理，针对突出问题制订整改方案（一式两份）。整改方案要突出重点，措施得力，切实可行，并明确整改时限，确保整改效果。单位负责人要与每一名教育工作者签订职业道德整改责任书（一式两份）。个人的整改方案要交一份到学校活动领导小组办公室。二是学校根据教师职业道德建设活动中反映出来的情况，找出教师职业道德建设方面的差距与问题，制订出改进和加强教师职业道德建设的规章制度与配套措施，巩固教师职业道德建设活动的成果，形成常抓不懈的工作机制。要重点建立健全职业道德学习培训制度、民主评议制度、考核评估制度和责任追究等制度，使教师职业道德建设专题教育活动逐步走上经常化、制度化、法制化的轨道。三是开展一次评议活动。主要内容为学生评教师，教师评行政领导，家长评学校。在评教过程中，凡满意率低于60%的教师、行政领导和学校在评先评优时实行“一票否决”。
（三）检查验收阶段（2015年1月1日至2015年1月31日） 教师进行自查，学校将根据评分细则对教师职业道德建设活动的开展情况和重点解决的问题进行检查验收。对搞得好的老师进行表扬，并推广经验；对不符合要求、走过场的要进行补课。
五、组织领导： 领导机构：学校成立了以书记阿卜杜凯尤木江〃阿西木为组长，校长吾买尔江〃达吾提为副组长，阿比力〃司马义，帕提古丽〃托合提，克力木江〃达吾提为组员的教师职业道德建设活动领导小组。 和夏阿瓦提乡中心小学 2014年3月
第18篇：综治宣传月实施方案
***年综治
宣传月活动工作实施方案
***年是中共中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》（以下简称《决定》）颁布实施二十周年，也是中国共产党建党九十周年和国家实施“十二五”规划的开局之年。为组织开展好***年综治宣传月活动，结合***实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以纪念两个《决定》颁布实施二十周年为契机，以建设“平安乌达”为载体，紧密结合实际，广泛开展集中宣传教育活动，努力营造浓厚舆论氛围，使广大人民群众对社会治安综合治理工作更加深入了解、积极参与、广泛支持，形成齐抓共管的工作局面，努力推动各项综治措施的全面落实，全面营造和谐稳定的社会氛围。
二、宣传活动主题
***街道办事处综治宣传月活动的主题是：深入贯彻落实五中全会精神；纪念两个《决定》颁布二十周年。
三、宣传重点内容
（一）宣传各社区在街道党工委、办事处的领导下，全面落实社会治安综合治理各项措施的生动实践和社会效果，二十年来加强社会治安综合治理走过的光辉历程；
（二）宣传中央、自治区、市、区和街道办事处社会治安综合治理方针、政策、措施、基本做法和成功经验；宣传落实社会治安综合治理措施、扎实推进“平安***”“平安***”建设的总体思路、目标要求和重大举措；
（三）宣传基层综治组织和广大综治干部在维护社会治安中做出的突出贡献和先进事迹；
（四）宣传党的十七大和十七届五中全会关于加强社会治安综合治理的大政方针；
（五）宣传各社区化解矛盾，维护***和谐稳定的措施办法，宣传加强社会建设、创新社会管理，大力整治社会治安重点地区和突出治安问题的措施及成效，宣传开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动情况；
（六）宣传各社区深入开展平安建设和安全稳定创建活动的主要做法和成功经验，特别是开展平安嘎查、平安社区、平安企业、平安单位、平安家庭等创建活动的工作部署、具体措施和实际效果；
（七）宣传各地大力加强社会治安综合治理基层基础工作，推进基层党组织建设、综治委（办）建设和综治工作中心（站）建设的好做法好效果；
（八）宣传各社区认真落实市委、政府《关于建设“科技防控城市”的意见》精神和常委会决议，加大科技防控设施建设与改照力度的做法经验和效果。
（九）宣传各社区贯彻***党委、政府《关于扎实推进“平安***”建设的意见》和区委、政府《关于深化“平安***”建设的实施意见》做出的总结部署和具体措施，深化“平安***”建设的主要做法和成
功经验。
（十）宣传中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定、《***社会治安综合治理条例》、《***见义勇为奖励和保护条例》及《实施细则》，宣传各地见义勇为先进人物和先进事迹。
四、时间安排
具体活动分三个阶段进行：
第一阶段（3月1日至6日）为动员阶段。主要任务是对此次综治宣传月活动进行广泛发动，结合我街道工作实际制定工作方案，扎实做好开展各项宣传活动的前期准备工作。
第二阶段（3月6日至3月25日）为实施阶段。主要任务是集中开展形式多样、内容丰富，有声势、有特色的宣传活动，掀起宣传月活动的高潮。
第三阶段（3月25日到31日）为总结阶段。主要任务是对今年的综治宣传月活动落实情况进行一次检查，全面分析和总结此次活动存在的问题和成功做法，为今后的综治宣传积累经验。
五、具体措施和要求
（一）、各社区要明确分工，成立以社区党支部书记为组长的领导小组，要结合实际，制定可操作性的实施办法，确保宣传月活动有序进行。
（二）、要充分利用标语、板报、挂图、宣传画以及文艺演出等群众喜闻乐见的形式广泛宣传，提高群众的知晓率，大力营造浓 3
厚的宣传氛围。
（三）、采取日常宣传和集中宣传相结合的方式，广泛利用广播、法制图片展、宣传标语、悬挂标语横幅、黑板报等手段进行综治宣传活动，各社区要利用墙报、标语、横幅等方式开展固定阵地宣传；以创建“平安社区”活动为载体，开展形式多样的宣传活动。
（四）、发放综治、普法、反邪教等宣传单，送综治法律知识入户。
（五）、举办综治、平安建设工作培训活动，利用各种会议，宣传综治政策和措施，促进综治干部熟悉综治业务，提高工作能力。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。宣传活动是综治工作的重要组成部分，是深入推进平安建设的有效载体，此项工作将纳入办事处综治年度考核。
各社区也要成立相应的宣传月领导组，安排专人负责做好宣传月各项工作，明确分工，狠抓落实，确保本次宣传月活动的效果。
（二）突出重点，营造声势。各社区要从本社区社会治安综合治理的实际出发，各综治委成员部门要紧密本部门的工作职能，注重在特色上下功夫，突出宣传重点。
（三）与落实综治措施相结合，促进社会平安稳定。要将宣传月活动与当前农村开展的各项工作紧密结合起来，尤其要与备耕生产、4
森林防火、精神文明创建活动、“科技、文化、卫生”三下乡活动结合起来进行，增强针对性。
（四）加大督查，促进落实。街道办事处综治办加大活动的督查力度，对行动迟缓和未按要求开展的一定要督促其落实到位。
***街道办事处
***年***月***日
第19篇：06综治实施方案
大白衣庄社区综治实施方案
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，充分发挥基层党组织的核心领导作用，全面贯彻落实党的方针、政策，始终坚持依法行政，依法治居工作，促进社区综治工作全面开展。
二、工作目标
1、积极开展普法宣传教育活动，利用黑板报、宣传栏、举办法律知识讲座等形式进行宣传，让居民知法懂法，遵纪守法，依法办事。
2、认真做好流动人口管理工作，建全网络，及时掌握信息，做好流动人口服务工作。
3、认真做好民调工作，及时排查社区内的矛盾隐患，发现问题，及时解决，把矛盾解决在萌芽状态，避免“民转刑” 案件发生。
4、对两劳释放人员有专人帮教，定期上门及时掌握汴他们的思想情况，帮助他们解决生活中的实际困难。
5、创建“平安社区” 和“无刑事案件社区”， 力争创建省级民主法治示范社区。
三、具体措施
1、全面落实综治工作责任制，建全组织，人员落实，确保综治工作顺利开展。
2、认真开展群防群治工作，社区组织离退体老党员白天进行义
务巡逻，并配备专业巡逻队伍晚上巡逻。
3、深入开展“无刑事案件社” 和“平安社区” 活动，贯彻执行打防结合、预防为主的方针。加强领导，落实各项措施，确保综治创建工作顺利开展。为创建平安珠江多做贡献。
四、工作方法
1、深入开展平安社区创建活动，巩固“平安社区”创建成果，在新的一年里，要坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众。切实以增强人民群众的安全感为已任，努力做好治安防范工作。
2、认真开展各项活动的宣传教育工作，积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用，强化居民自我教育、自我管理、自我服务意识，拟每月出一期宣传专刊，并及时传达“四防”信息和相关的知识。提高居民的道德素养，增强居民群众的法制观念和治安防范意识，形成维护治安人人有责的社会氛围，同时通过协管员、社区保安员、社区信息员，向社区居民宣传党的方针政策，宣传构建社会主义和谐社会，建设“平安社区”的重要意义和要求，通过强有力的宣传工作，提高广大居民参与“平安社区”建设的自觉性。
3、大力开展矛盾纠纷排查调处工作，重点抓好预防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群体性闹事苗头化解在萌芽状态。努力预防和减少“民转刑”案件的发生，同时要开展“法律进社区”活动，对辖区居民、外来务工流动人
口进行法制教育，不断增强居民的法制意识和安全防范意识，维护社会稳定，增强共建平安社区的自觉性。
五、重点工作
1、要认真做好刑释解教人员安置、帮教工作，做好吸毒人员戒毒帮教工作，坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检。继续做好“法轮功”练习者的转化工作，每月进行一次家访，并做好随访记录；加强学校及周边的治安管理，净化青少年的成长环境；有针对性地对青少年进行法制宣传教育，减少和预防青少年违法犯罪。
2、配合公安派出所、街道综治办抓好有物业小区的“技防工程”建设，充分发挥安装在小区内的探头作用，并做好监控管理工作。加强小区内的治安防范。
3、经常组织安全检查，落实安全防范措施，及时发现和整改安全隐患，特别注意火灾隐患的排查，最大限度地防止发生重特大火灾事故和严重危害人民群众生命财产安全的群死群伤事故。每周坚持一次对重点店面、公共娱乐场所、液化气网点、销售、贮藏烟花爆竹的经销点、经营易燃易爆化学物品单位、木屋毗连区进行安全检查，发现问题实施跟踪、督促、整改，及时消除安全隐患。大力加强消防安全防范宣传力度，增强居民自我防范意识，减少火灾事故的发生率。
4、对辖区内的单位、楼院、物业、公共娱乐场所实行自防自治，利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、闭路监控等技防资源，形成人防、物防、技防并举的自防自治防
控网络，实施“谁主管谁负责，谁经营谁负责”的部门责任制。
5、加强社区群防群治队伍建设，保证群防群治经费专款专用，争取多征收群防群治经费，保证群防群治队伍建设落到实处，不断完善各项规章制度和奖惩激励机制，提高社区整体防范水平，维护社区的稳定和发展。
6、加强社区的人口管理，健全相应的工作信息台账，做好相关会议的记录；进一步健全流动人口出租房屋的管理机制，对出租户、外来人员管理做到“底数清，情况明”， 开展治安混乱区域和突出治安问题的排查整治工作。
7、做好信访工作：对重点上诉人员实行监控，发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题；主动深入社区掌握群众的思想动态，倾听群众的意见和呼声，及时解决群众提出的问题。对排查出的问题和矛盾，及时化解在基层，从源头上减少上访事件的发生。
搞好社会治安综合治理和平安建设，关键是要狠抓落实，新的一年，我们将更加努力做好本职工作，争取较好地完成计划要求。
第20篇：10年综治实施方案
旬食药监发[2010]10号
旬阳县食品药品监督管理局
关于印发2010年综合治理实施方案的通知
各股（室）队：
现将《旬阳县食品药品监督管理局2010年综合治理实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二0一0年五月四日
主题词：综合治理实施方案通知
抄送：市食品药品监督管理局，县综治办。
旬阳县食品药品监督管理局办公室2010年5月4日印发
共印10份
旬阳县食品药品监督管理局
2010年综合治理实施方案
为进一步深化我局综合治理工作，全力维护我局内部稳定和安全，为我县经济又好又快发展创造良好的内部环境。按照县委、县政府和县综合治理办公室的要求，制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神，全面深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐旬阳的要求，推进平安单位建设，切实履行参与社会综合治理的职责任务，充分发挥职能，共同营造和谐稳定的社会环境，切实保障我县人民饮食用药安全有效。
二、综合治理工作目标
(一)综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，层层签订内部治安综合治理责任书，工作有计划、有部署、有检查、有落实、有保障。
（二）内部治安综合治理组织和安全保卫组织健全，充分发挥作用，制度健全完善，严格执行。
（三）内部治安管理和防范措施落实，值班、巡逻和重点要害部位人防、物防、技防措施到位；对外来务工人员和暂住人口严格管理，不出现违法犯罪问题；法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚，勇于同违法犯罪行为作斗争。
（四）内部稳定，治安秩序良好，做到无邪教组织活动，无
群体性上访，无群体性事件，无严重刑事案件和入室盗窃等重大案件，无“民转刑”案件，无治安灾害事故。
三、具体措施
（一）成立领导机构，完善相关制度。创建平安单位工作应作为一项重要工作列入单位重要议事日程，成立平安单位创建工作领导小组由局长向福甲任组长，副局长汪信娥，李有智任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室，由王晨光担负责日常办公和文件材料的收集整理工作。各股室负责人作为主要责任人，认真落实有关工作。
（二）强化治安管理和安全管理，坚持“预防为主、群防群治、标本兼治、安全第一” 的原则，全面落实治安防范承包责任制。安排人员24小时轮流值班，严禁陌生人在单位内逗留。各股室要认真开展自查，对存在的治安隐患立即整改。与公安机关积极联系建立单位与公安机关、社区治安联防工作机制。制定并完善我局的安全管理制度，明确职责，落实责任。严格执行消防法规和制度，配备消防器材，规范用火用电，对老旧电路进行改造。加强车辆管理，严禁公车私用。车辆钥匙由办公室管理，因公用车需经过领导批准，下班后车辆必须归库。每年对车辆和驾驶员资格进行全面检查。
（三）狠抓食品药品安全，切实保障人民群众饮食用药安全。针对广大人民群众普遍关心的热点、难点问题，重点加强食品领域重点品种、重点环节、重点区域和重点对象的监督检查。组织
各有关部门开展专项整治活动，加强对药械市场的清理整顿，开展保健用品、广告药品、中药饮片等一系列专项整治，严厉打击药械违法行为。规范药械市场秩序，保证不发生重大食品药品安全事件，为“平安旬阳”创建奠定良好的基础。
（四）加强思想教育。要以创建学习型党组织为契机，开展社会主义核心价值体系教育，宣传党的路线，方针，政策。通过讲课、印发学习材料、网络教学等多种形式教育广大干部职工在思想和行动上保持和党中央的一致，防范各种反动势力和邪教宣传。坚持四项基本原则，坚决维护人民民主专政政权和民族团结。同时积极发挥人民调解员的作用，及时的分析化解各种内部纠纷和矛盾。
本方案将纳入年终绩效考核，全体干部职工要严格按照本方案认真开展本单位创建“平安单位”活动，自觉履行食品药品监管职责，为“平安旬阳”添砖加瓦。
