推荐第1篇：综治先进事迹
爱岗敬业 乐于奉献
——记福鼎市山前街道百胜村综治管理员郭传喜
在广大的农村，一大批作风过硬、素质优良的好党员、好干部，坚守在基层第一线。他们兢兢业业，任劳任怨，无私奉献。为维护社会稳定，促进经济发展，他们舍小家、顾大家，时刻牢记党的宗旨，全心全意为群众服务。在这众多的优秀基层党员干部之中，山前街道百胜村综治管理员郭传喜同志就是其中的一位。
该同志自2006年起任百胜村综治管理员，干起工作雷厉风行，在农村较为复杂的环境中，他虽很年轻，但遇事总是镇定不惊，善于思考，处事果断，面对新的工作环境、工作岗位，他以更高昂的工作热情投入到新的工作岗位中去。为进一步推动“平安百胜”建设，根据福鼎市委对平安建设和综治工作的要求，按照山前街道关于建设“平安山前”的总体部署，结合百胜村平安建设和社会治安综合治理的现状，近年来，他一直在本职岗位上爱岗敬业，乐于奉献，工作踏实，认真勤恳，待人热情，作风严谨，出色地完成了领导交给的各项工作任务。
一、注重源头化解，维护农村稳定
作为一名基层综治管理员，身负着农村社会稳定的重要职责，对于这一点他一刻也没有忘记，努力将村民之间的矛盾、村民与村委会之间的矛盾、村民与政府之间的矛盾依靠科学的方法将各种矛盾消失在萌芽状态，这样即促进了创建和谐、平安百胜的发展，又促进了村民与村民之间的和谐友谊、村民与村委会干部之间的亲和力。在处理百胜村社会治安方面中，有时候遇到村民不理解的时候，他都耐心的的向村民解释，并告诉村民做什么事情都需要经过深思熟虑，通过法律的途径来解决矛盾，不可盲目冲动，使矛盾激化。秉着公正、公平的立场为村民解决各种矛盾纠纷。后来得到了村书记、主任及多数党员和村民代表的大力支持，在民事调解工作中发挥了更好的作用。
在他负责综治工作的这些年中，随着“百胜新区”项目建设全面实施，在征地、拆迁安置工作过程中，村民的土地、民事纠纷等事件发生率有了明显的上升，自2009以来，全村土地、林地、民事等纠纷共发生50多起，及时就地调解成功16起，移交办事处协助调处30多起。
二、注重农村治安防控工作，增强人民群众安全感
在农村治安防控工作中，他积极组建义务护村队，经常带队巡逻，与群众倾心交谈，了解治安难点，走访重点人群，消除治安隐患，较好地做好辖区内治安防范工作，以自预防和减少高危人群的违法犯罪。全力支持社区矫正工作，努力配合对非监禁刑罪犯的教育，对“两劳回归人员”进行结对子帮教，使社区矫正及两劳帮教取得了良好成效，有效预防和减少重新犯罪。加强外来人口的管理服务，坚持“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的方针，努力配合街道做好外来流动人口登记、管理工作。在他的不懈努力下，百胜村安定稳定，大大增强了群众的安全感。
三、注重搞好普法宣教，营造守法氛围
他不断加强政治理论和法律法规的学习，在工作中能熟练地掌握法律法规，提高自己的素质能力。充分发挥村15名平安中心户长的积极性，全力配合做好普法工作，有计划、有步骤地深入开展法制宣传教育，每月组织开展一次普法培训，让法制宣传进村各小组、进各家庭，着力提高人民群众的法制意识和依法办事、依法维权的能力，从根本上预防和减少违法犯罪发生。努力开展“民主法治示范村”的创建活动，完善村务公开制度。
他始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神，以科学发展观为统领，围绕构建和谐社会的总目标，坚持以落实责任为抓手，以加强百胜新区建设为重点，以提高群众满意度为目的，进一步深化“平安百胜”建设。今年围绕一条主线，努力提升两项能力，继续遏制三方面上升趋势，实现四“新”工作目标，即：围绕贯彻学习科学发展观这条主线；努力提升化解各类社会矛盾和处置突发群体性事件的两项能力；继续遏制群体性事件、外来人口和青少年群体的违法犯罪上升的趋势；实现维护稳定能力要有“新”提升，平安创建工作要有“新”突破，农村治安状况要有“新”改变，队伍综合素质要有“新”提高。使百胜村的经济社会发展提供高效的服务环境。 他始终以一名优秀共产党员的标准严格规范自己的言行。为了稳定，为了人民的安居乐业，在本职岗位上默默实现着自己的人生价值，为百胜村社会政治稳定和群众安居乐业做出了突出的贡献。
推荐第2篇：网格员先进事迹
小小网格员 居民好帮手
小社区、大社会，小网格、大担当。这张“网”不打鱼，装的都是老百姓柴米油盐的琐碎事；众多“格”，不写字，记录的却是社区每个角落的所需、所盼。
郭丽是西门口社区第七网格的网格员，管辖着四中巷商贸区和文化街一带，一张脸上永远挂着笑容，加上从事过社区工作拥有十足耐心，让郭丽与社区居民之间十分亲近，虽然网格员的工作繁杂，她却乐在其中。
失独家庭的“贴心女儿”
做好平凡点滴事，服务居民心连心，网格管理员，一个平凡得不能在平凡的岗位，却关系着辖区居民的幸福生活。四中家属院2号楼402室的住户是两位失独老人，刚开始推行网格化管理的时候，网格员多次上户采集信息，老人拒不开门，也不跟小区其他人接触。针对这一情况，郭丽就多次上门，每次都站在门外，给老人讲一些小区内发生的事情，讲自己身边的人和事，问一问老人需要什么，叮咛老人注意身体，保持良好乐观的心态，就这样日子长了，老人感受到了郭丽的真诚，打开了门，拉着郭丽的手诉说自己的经历，慢慢的，郭丽变成了经常出现在老人家中次数最多的人，为老人买菜、打扫卫生、陪老人聊天等，两位老人都亲切的称她为“郭娃”。经过网格员多次的走访，通过面对面的真诚交流，让失独家庭感受到了社区大家庭的温暖和关爱，社区通过网格化管理，就是要为失独家庭提供一个“女儿”，创造一段“亲情”，增强他们对社区的认同感和社会归属感，让他们失独不失爱。
空巢老人的“守护人”
随着社会老龄化程度的加深，高龄老人和空巢老人越来越多，社区就成为“空巢老人”的暂时依靠，平时子女不在身边，网格员们便成了她们平时的“跑腿人儿”。家住建行家属院的尚奶奶是一位85岁的高龄老人，他便是郭丽经常看望和照顾的人，老人身体不舒服，郭丽帮忙联系社区卫生服务中心的工作人员上门量血压，老人想吃什么，郭丽便在自己家里面做好了送过去，老人平时记得最清楚的便是郭丽的电话号码。“平时替我代缴医疗保险、陪我聊天说话啥的都是郭郭，他就跟我的女儿一样，特别亲”尚奶奶拉着郭丽的手说。
亲切的问候、贴心的话语、让老人们倍感关爱和温暖，通过在每天入网巡查过程中及时了解老人所需，为社区老人提供便捷有效的上门服务，不仅拉近了网格员和老人的感情，更让老人们不在孤独。
居民隐患排查的“千里眼”
进入片区巡查是网格员们每天必做的基本功课，郭丽在承包公司家属楼巡查中发现4单元302户的墙面有渗水现象，便立即敲开了302住户门，询问情况并检查问题根源，经过细致排查，发现是上下楼之间的过水管道年久失修发生破裂导致。由于承包公司家属楼属于开放式小区，没有物业管理，无法及时解决此事，需要住户均摊，有些居民不愿出资。于是郭丽便立即上报社区，在社区和街道办事处通过多次入户劝说，逐一做通了居民的思想工作，对过水管道进行了修理。
虽然说水管破裂是一件小事，但是在网格员的心中，“群众的事无小事”，郭丽和她的同伴们每天都在为了居民能够更幸福生活而忙碌着，正是因为网格员从细微之处着手，事事都切身的为居民着想，贴心的为居民服务，赢得了居民的信任与支持，同时也增强了网格员们的信心，他们将下定更大的决心为社区居民服好务，做好事，帮好忙，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。
推荐第3篇：综治网格化实施方案
中共曹村镇委
关于曹村镇开展社会治安综治
“网格化管理、心连心服务”工作的
实施方案
各村、各有关单位：
为了认真贯彻落实温州市综治基层基础“网格化管理”现场会精神，结合“社会治安综合治理年”活动，学习创新“枫桥经验”，加强社会管理，维护社会稳定，建设“平安曹村”，按照上级统一部署，结合曹村实际，决定在全镇开展社会治安综合治理“网格化管理、心连心服务”工作。现提出如下实施方案。
一、总体目标
坚持以科学发展观为指导，突出社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，按照省委“基层基础建设年”活动的总体部署和市综治委《关于在全市开展社会治安综合治理“网格化管理、心连心服务”工作的实施意见》精神，将建立综治工作网格化管理机制，通过“定格、定人、定责”，依托综治网格化管理工作信息平台，着力提高综治管理服务水平，逐步建立和完善了解社情民意的有效机制，夯实平安（综治）基层基础，努力实现刑事治安发案降低、安全事故隐患减少、信访案件下降、社会平安和谐、群众安全满意的工作目标，为我镇经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。
二、工作任务
（一）划分综治管理服务网格
按照“以人为本，贴近生活，方便群众”的原则，并考虑治安及社会稳定状况将18个行政村划分为18个小格；各行政村以150户左右划分1个片格，全镇共划分54个片格。
（二）建立两级平台
1、镇网格化管理平台。主要指镇综治工作中心。镇以综治工作中心为平台，落实专管员1名，在镇综治网格化管理工作领导小组的领导下，负责本级网格的综治网格化管理工作，按照上级要求管理和使用综治网格化信息管理系统。镇综治工作中心按照综治、信访、司法、调解、警务、禁毒、流动人口服务管理、安全生产等“8+X”的运转模式开展工作，建立和实行工作例会、督办督查、工作流程、基本台账等制度，负责做好本级网格的综治信息收录、归类、分流和处理，按照镇综治工作中心成员单位的相关职责提出办理意见并督促落实；负责对本级无法解决处理的信息按照程序反馈到市综治网格化指挥中心或相关市综治委成员单位，并负责指导村、企业综治工作室开展综治网格化管理工作。
2、村综治管理服务平台，主要指村工作室。村综治工作室负责本级网格的综治网格化管理工作，村支部书记为第一责任人。按照上级要求管理和使用综治网格化信息管理系统。村工作室建立和落实各类综治力量协作制度，围绕治保、调解、综治宣传、流动人口管理、禁毒、帮教、消防安全整治、反邪教、社区矫正、社情信息收集等方面内容开展工作，收集和录入网格信息，及时处理各类矛盾纠纷和治安安全隐患，组织和领导平安和谐服务队开展综治网格化工作。
镇和村网格化管理平台要切实加强网格信息的排查，确保第一时间掌握社情信息，第一时间了解群众诉求，第一时间解决实际问题。同时，要逐步实行工作流程标准化，如问题发生、问题分析、工作单的派出、跟单督促、信息反馈、考核考评等，实行网上一条龙、一体化工作，并进行工作日志式动态管理，使工作痕迹、工作作为在平台上实施可查。
（三）成立管理服务组织
镇成立综治“网格化管理、心连心服务”工作领导小组，成员组成与市级机构相对应，组织领导本辖区综治网格化管理工作的开展。加强综治办力量，配备一定专业人员，开展网格化管理工作。
（四）组建一支管理服务队伍。
各村依托原有综治工作力量组建平安和谐服务队。服务队由镇驻村干部、辖区民警、律师、村干部、党小组组长、综治八大员、村民小组长、社区医护人员和村级巡防队队员组成，具体人数根据村规模和片格的数量确定。服务队按片格数分若干小组，分片负责做好各片格的综治网格化信息采集工作。各小组的成员原则上不能少于4名，其中应包括1名组长，(由镇驻村干部担任，为片格的第一责任人) ，1名村干部和1名信息采集员。各村至少要配备一名信息录入员。
根据综治网络化信息管理系统建设和“网络化管理、心连心服务”工作的需要，平安和谐服务队在片格内重点做好收录社情信息、宣传政策法规、开展平安巡逻、协助社会管理、调处矛盾纠纷、提供综合服务等方面工作。
平安和谐服务队在片格内的工作方法，主要是通过 “走、听、建、解”的步骤开展活动，努力做到“零距离接触、全方位关心、心连心服务”。走，即走进片格住户，有计划地走访片格内分工联系的家庭、个人和企业，实地掌握联系对象的基本情况；听，即认真聆听联系对象的情况，重点了解存在的困难、问题和建议；建，即在“走”和“听”的基础上，将采集的基础信息录入信息管理系统，建立以本网格的社情民意、人群状况、治安情况、就业情况、资源分布情况、企业生产经营等为主要内容的基础信息数据库。将采集的需要相关部门、单位做出处置的信息，及时填写相关表单好台账，并将信息录入系统的服务办事模块，进入信息处置流程；解，即根据走访了解和信息管理系统提供的信息，以解决本片格突出问题、为民解忧为着力点，从物质上、精神上全方位地关心和帮助群众解决“急、难、愁”问题。同时，根据群众情况的动态变化，牢牢扎根在群众中，随时出现在人群中，及时化解矛盾纠纷、排查各类隐患，不断维护、更新综治网格化信息管理系统的信息。
（五）健全五项管理服务工作机制。
1部门联动机制。根据职责分工，建立健全工作例会、重大信访件和群体性事件联合处置等制度，共同调解决重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案件，建立健全安全生产、社会治安和消防安全等各类隐患联处置机制。由党工委牵头，以职能部门为执法主体，部门联动，联合执法。
2、信息共享机制。村综治工作室要健立与平安和谐服务队常性的联系制度，加强相互沟通，共享区域网格内的知类信息，形成工作合力。镇要依托信息管理系统全面了解群众的意见建议，及时指导村开展针对性服务。
3、矛盾联调机制。镇要建立健全社会治安综合治理排查处置工作机制，坚持每月排查一次矛盾纠纷，对排查出来的矛盾纠纷进行梳理分析，按照分级负责、限期解决的要求，落实责任单位、责任人和化解时限。矛盾纠纷以镇综治办与曹村司法所为主化解，有关职能部门配合；治安隐患以马屿派出所为主整治，有关部门配合；安全事故隐患由安监办公室牵头，其他相关部门发挥职能作用；重点人员以马屿派出所和曹村司法所为主教育稳控，有关职能部门配合。对直接到镇要求调处的矛盾纠纷和群众来信来访，综治工作中心实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。
4、治安联防机制。定期召开治安形势分析会，提出针对性工作意见，及时向社会、单位发布治安预警报及防范措施。建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡防活动，积极推广科技防范手段，落实治安防控措施。
5、督办考核机制。明确各层级网格逐级督办关系，建立健全综治“网格化管理”督办与考核机制，通过定期与不不定期督查相结合、网上督办与日常督办相结合的方式，结合综治工作一票否决，建立各级干部从事综治和平安建设工作实绩档案。
三、实施步骤
根据上级统一部署，结合曹村实际，镇综治“网格化管理、心连心服务”工作要在2010年8月开始全面启动，2010年11月实现常规化运作。主要完成三个阶段的工作任务。
（一）研究部署阶段（8月10日—25日）。镇、村（企业）成立综治“网格化管理、心连心服务”工作领导小组，制定实施方案，有序启动综治“网格化管理、心连心服务”工作。
（二）具体实施阶段（8月26日—10月30日）。主要工作：划分网格，完成“定格、定人、定责”等任务，建立工作制度，编制辖区网格图和工作手册，组建平安和谐服务队，组织培训，完成综治网格化管理信息收录工作。
（三）总结工作阶段（11月1日—12月底）。不断完善各项管理制度和工作流程，及时推广交流经验，进一步完善运作机制。
四、工作要求
（一）统一思想认识。各村要充分认识新形势下开展综治“网格化管理、心连心服务”工作的重要意义，严格按照镇党工委、办事处的决策部署，把这项工作当作“一把手”工作来抓。各村主要负责人要亲自抓、负总责，分管负责人要具体抓，负直接责任。
（二）强化考核检查。各村要恪尽职守，密切配合，认真抓好综治“网格化管理、心连心服务”工作的落实。要建立经常性的督导检查机制，组织人员深入基层，督促指导，及时发现问题，切实改进工作，不断总结经验，提高工作水平。要建立综治“网格化管理、心连心服务”工作绩效考核制度，并与评先评优等挂钩。
（三）加强舆论宣传。充分利用宣传栏、横幅、宣传车等形式集中宣传综治“网格化管理、心连心服务”工作，营造良好的氛围，使社会认同、基层理解、群众支持。
（四）落实保障措施。要认真落实各项保障措施，在人、财、物等方面对开展网格化管理、信息平台建设等工作提供有力技持。镇建立工作经费保障机制，把开展综治“网格化管理、心连心服务”工作各项经费纳入财政预算，包括办公经费、设备经费、培训经费等，切实保证工作顺利开展。
中共曹村镇委
2010年9月15日
推荐第4篇：某综治先进事迹
XX，男，汉族，共产党员，硕士研究生，该同志在思想上紧紧围绕党的“十八大”会议精神，认真贯切执行党的路线、方针和政策，大力推进平安增城建设，落实维稳及综治各项措施。其热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作突出，任劳任怨，有较强的维稳及综治政策理论水平和业务工作能力。
一、坚持理论学习，不断提高思想政治素质和服务水平
该同志从提高自身理论修养出发，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，提高思想政治理论水平。同时他还在日常工作中通过报纸、杂志、网络等渠道，了解时事、学习政策和业务，提高自身的业务水平。
二、踏实肯干，很好完成各项工作
他勤奋敬业，工作踏实，作风正派，具有强烈的事业心和高度的政治责任感，一心扑在工作上，工作有方法，处事讲原则，从不做表面文章，对领导交办的每一项工作，都能分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成工作任务。能熟练地开展日常监察工作，并做好相关记录，按法定程序开展事故调查处理工作，拟写事故报告书，很好的完成领导交办的各项工作。他在不同的岗位中，都能得到上级的赞赏和肯定。任职以来他都能开拓创新，在新的岗位中带领科室人员很好的完成职业健康监管工作，得到领导的赞赏。
三、强化服务意识，认真做好群众来信来访工作。
XX同志在做好工作之余，认真学习社会综合治理方面的政策文件和书籍，使个人的工作能力大大提高，在解答职业病人咨询、理解方针政策得心应手。除了注重学习理论知识的同时，还把经验运用到工作实践当中，做到理论联系实际，学以致用。在化解矛盾纠纷中，能够始终贯彻党的路线、方针、政策，正确贯彻执行党委、政府的决定，耐心细致地做职业病人的思想工作，认真对待员工或职业病人的每一个问题。凡通过努力能够解决的，他都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，做好解释说服工作，及时化解了各类不安定因素。
作为一名中国共产党党员，XX同志能时时处处用党员的标准严格要求自己，不断研究新形势下的新问题、新情况，采取及时有效的措施解决存在的隐患问题，促进社会和谐健康发展，为全市社会维稳及综治工作大局做出积极贡献。
推荐第5篇：乡综治先进事迹
综合治理出成效平安和谐建新乡
一年来,在县综治委的具体指导下，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，认真贯彻落实市、县政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，通过采取抓领导、严责任，抓宣传、造氛围，抓队伍、促保障，抓基层、夯基础等措施，不断推进社会治安综合治理整体进步。为促进我乡经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。
一、领导重视，强化责任机制
***乡党委、政府本着“为官一任，稳定一方，发展一方，富裕一方”政治意识，将综治工作纳入中心工作的重中之重。
1、把综治工作与经济工作同部署、同检查、同考核，每年都层层签定目标责任书，目标具体，责任明确。
2、实行主要领导亲自抓、分管领导具体干的工作制度。
3、建立综治考核与激励机制，年初有安排，半年一检查，平时有督导，年底总考核，奖惩兑现。
二、广泛宣传，营造强劲氛围
以 “综治宣传月”、“安全生产宣传月”等活动为载体，利用、标语、图版、传单、咨询台等形式，广泛宣传综治暨平安建设工作。
三、打防并举，确保治安稳定
为确保全乡社会治安形势的稳定，乡党委、政府积极组织广大基层单位配合全县“严打”工作，以公安机关为主力军，打防并举，标本兼治：
1、定期开展了对治安混乱地区和突出治安问题的排查整治工作，及时制定了整治方案并认真落实相关整治措施。
2、各派出所长期坚持了由正式干警带班查岗巡逻制度，每晚均在辖区内进行巡逻。
3、基层联防群治工作有序开展，分别采取了十户联防、流动巡逻、重点防范等措施开展了基层治安防范活动。
四、深入摸排，化解矛盾纠纷
基层矛盾纠纷排查工作是综治工作的重要防线，为及时调处与化解各类矛盾纠纷，我乡建立健全了相关组织和制度，各村均建立了调委会，形成完善的工作体系和流程。乡综治办每月召开一次综治工作会议，对当月的矛盾纠纷进行排查登记，对排查出的问题，及时上报，安排专人，采取领导包案，包片、包村干部干部共同参与的方法，限定时间，依法调处，切实做到了层层化解，层层有人抓，严防因处置不当而引发群体性事件，坚决将各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态。
五、多措并举，扎实推进综治工作
1、乡综治办积极加强自身建设，对综治档案进行整理归档。
2、深入开展刑释解教人员摸底排查工作，建立衔接制度，成立帮教组织，建立卷宗，签订衔接通知书和帮教责任书，定期开展帮教活动，落实帮教措施。
3、认真开展“五五”普法宣传和依法治理工作，及时制订年度普法工作要点，明确学法任务，每月开展1—2次的党政干部集中学习活动，在基层城乡群众中，开展形式多样的法制宣传活动。
4、加强安全生产工作检查力度，定期对烟花爆竹、加油站点、液化气站、在建工程、中小学校等单位安全生产工作进行检查，发现问题，及时整改和查处。
***乡一年来在社会治安综合治理和“平安创建”工作中做了大量工作，虽有一定的进步，但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，为进一步提高***乡综治平安建设工作水平，在今后的工作中我们还将进一步努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创社会治安综合治理平安建设工作新局面，建设人民群众安居乐业的“平安乡”。
二0一一年一月
推荐第6篇：优秀网格长先进事迹
优秀网格长先进事迹
xx是航海路社区三级网格长，她自从2008年来到嵩山路办事处工作就一直服务于基层。她是一名共产党员，自她被居民群众推选为三级网格长后，这半年多来，她积极履行职责，足迹遍布网格内各个角落，以实际行动发挥一名共产党员的先锋模范作用。
认真走访，积极发挥一名群众的服务员的作用。
她甘当居民群众的服务员，做群众的贴心人，不管刮风还是下雨，每天的网格走访已经成了她的例行工作。清理网格内小广告、劝离非机动车道上的占道经营小商贩也她的份内工作。
小李，我们家小外甥该上幼儿园了，你帮我们去社区领两张学前补贴教育券吧？、小李，我们家儿媳妇怀孕了，但户口没在这，能不能在你那办准生证？、小李，我们家的租客要办暂住证，你帮忙领着他去社区开居住证明&&这一桩桩、一件件看起来不起眼的小事就是她的日常工作。入冬了，网格内居民群众看了她就会说，小李，这么冷的天，咋还天天来呢？我们都没有啥事，如果真需要了，我们都会给你打电话！每次听到有居民这样关心自己的话，她就会笑笑。
推荐第7篇：太平村综治中心网格管理制度
太平村综治中心网格管理制度
一、收集信息。通过网格化管理系统，及时收集本社区网格员和群众上报的信息。
二、审核信息。对上报的信息进行审核，确保信息的真实性、有效性。
三、报送消息。对信息进行分类处理，及时报送处理。
四、督查督办。督查承办问题的人员，按时完成问题处理，并回复综治中心。
五、考核通报。对信息上报和处理工作，开展考核评价，并通报相关情况。
六、分析汇总。定期对信息进行分析汇总，并做好档案资料管理。
七、保守秘密。对上报人的情况及信息内容做好保密工作，不得在没有批准的情况下向其他人员透露信息。
推荐第8篇：综治网格化管理工作职责
综治网格化管理工作职责
一、二级网格格长工作职责
1、宣传综治维稳工作的法律法规，教育群众增强法制观念和安全防范意识。
2、及时发现治安隐患、信访苗头等不安定综治维稳信息，并及时收集上报有关部门。
3、排查矛盾纠纷，调解一般民事纠纷，帮教刑释解教、吸毒等重点人群，做好预防青少年违法犯罪工作。
4、对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明；组织开展社区巡逻，加强群防群治。
5、向上级综治部门反映群众对综治维稳工作的意见、建议和要求。
二、三级网格格长工作职责
1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员，网格区内的各个工作人员配合格长工作。
2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题，格长及时参与调解，对无法解决的问题，及时上报社区，重大或重要事件同时上报街道有关部门。
3、落实联系走访制度，了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况，切实帮助解决一些实际问题，并做好记录。
三、综治维稳信息员工作职责
1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动，提供居民法制观念和法律意识，落实预防青少年违法犯罪的工作措施，开展特殊人群维权援助工作。
2、每季度走访一次社区矫正对象，掌握组内刑释解教人员的基本情况，做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。
3、做好片区内稳定信息的收集工作，组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作。
四、矛盾纠纷调解员工作职责
1、每周开展一次矛盾纠纷排查，做好民间纠纷的调解，防止矛盾激化，把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中。
2、严格遵守调解工作的原则和纪律，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，及时公正地进行调解。
3、处理号群众来访，协助有关部门控制号集体上访、越级上访和重复上访。
五、安全检查员工作职责
1、片区每月不定期开展一次防火检查，认真检查片区用火、用电有无违章情况，消防通道、安全出口是否通畅，消防设施、器材是否完好有效。
2、及时纠正违规违章行为，消除火灾隐患，预防和减少火灾事故，保障人民群众生命财产安全。
3、发现火灾应立即报警，并及时组织补救。
六、计划生育宣传员工作职责
1、坚持每月政府片区内育龄夫妇一次，及时帮助指导育龄夫妇落实可行性的避孕节育措施，及时做好查环查孕查病工作。
2、做好流动人口的摸排登记，做好情况明、底子清；做好一年一次的外来已婚育龄妇女的“三查”工作。
3、开展计划生育政策法规、科普法律法规，提供妇女群众的法律意识和自我保护意识。
七、巾帼互助联络员工作职责
1、每年组织开展二次活动，宣传法律法规，提高妇女群众的法律意识和自我保护意识。
2、每月组织巾帼志愿者、“爱心妈妈”到留守儿童家中帮扶、为空巢老人服务、对留守流动妇女提供心理咨询。
3、为片区妇女提供创业小额担保贷款，提供就业培训、就业用工信息和社会保障咨询服务。
八、便民服务联络员工作职责
1、根据社区居民文化生活的需求，组织社区志愿者开展各种形式的便民服务，逐步实现小事不出门、方便在社区。
2、建立中老年人路口档案，组织志愿者为其免费量血压、测血糖。
3、组织志愿者开展心理咨询、环境卫生、扶贫帮困等家政服务。
推荐第9篇：优秀网格员先进事迹一
优秀网格员先进事迹一
有这样一群人，面对群众的不配合，他们微笑回应;面对群众的不理解，他们耐心解答，他们早出晚归、不知疲倦，他们放弃午休、假期深入居民家中……他们为加强经开区网格系统基础信息化建设，进一步丰富社会治理信息，畅通联系服务群众渠道，起到至关重要的作用，他们是“经开区格格”，而今年44岁的兰丽芬就是其中一员。
说到网格化管理工作，兰丽芬说，“能为居民服好务，就是我最开心的事情。”从5月份开始担任壕子口街道内棉社区第一网格的专职网格员后，兰丽芬在工作中也遇到了一些困难，然而她也有自己的一套解决办法，在以后的工作中，兰丽芬说，她还会更加尽心尽力地为居民服好务，尽自己的能力做好这份工作。
初接工作遇困难 摸清家底 加强宣传
自2014年5月份起，担任壕子口街道内棉社区第一网格的专职网格员，兰丽芬具体负责内棉社区圣江路19号1-9幢、幼儿园等片区，由于这里及附近区域是老旧棚户区域，产生的问题大多集中为棚改问题，为方便管理，所以棚户区内的其他网格的事情往往也要一并参与管理。同时，还要负责网格居民的信息登记和内棉网格平台录入工作。
自担任网格员后，兰丽芬说，他们接到的第一件事就是摸清各自负责网格的基本情况，加强对网格化工作的宣传，“经开区网格管理中心及壕子口街道 ..........
推荐第10篇：乡镇年度综治网格化工作总结
乡镇年度综治网格化工作总结
今年以来，我乡深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，认真落实《四川省社会治安综合治理工作纲要（试行）》，紧紧围绕建设“平安夹江”“平安”要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，积极做好网格化管理工作，社会治安状况保持了平稳的态势。全乡未发生各类刑事案件。治安案件5起，查处率达100%。矛盾纠纷共排查矛盾纠纷45起（其中村25起、乡20起），调处45起，调处率为100%,调处成功率100%。
1、主要工作措施：
一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。
乡党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主要干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入百分制目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。二是每年签订三份治安综治责任状。即党委、政府和村（单位）、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。近年来，每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在500元以上。四是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰中。
二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机制。
一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。全乡治安综治工作党政一把手负总责，5位班子成员分挂5片、10位乡领导联系10个村委会，62名乡村干部包92组，综治成员单位各负其责，形成了乡、村（单位）、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全乡性的稳定分析会，研究分析全乡治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全乡治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。
三、构建三个网络，增强群防群治能力。一是构建法制宣传网络。首先，组建了10支由乡挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设“平安”，依法治县，集乡所在地特别制作了三条固定标语，各村普遍也制作了一条以上固定标语。张贴标语10多条，营造了建设“平安”的浓厚气氛。此外，为了提高法制宣传实效，今年以来，在中小学生中开展了“法律进校园”活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭，近千名家长受到了法制教育；司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络。乡挂村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员，一般性矛盾纠纷由挂包村人员协同村里调处，调处结果上报；无法解决的矛盾交乡调委会调处；重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行乡领导轮流值班接待来访制度。周一至周五安排两名乡领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名乡领导，两名乡干部值班，处理处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件。三是构建治安防范网络。一方面成立治安巡逻队，协助治安管理。全乡成立治安巡逻队伍10支，50人，坚持在重大节假日上街（路）巡逻。一年来，协助派出所调解纠纷6起，起到较好防范作用。另一方面是在火灾高风险时期和春节前后，聘请打更员，作好防火防盗警示。
四、高度重视四项工作，提高综治工作整体水平。
一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“严打”方针不动摇，保持严打高压态势。今年重点开展了刑事在逃案犯的追逃、整治农村赌博和涉淫场所、校园周边治安环境治理、整顿农贸市场交易秩序，取得了明显效益。二是扎实推进建设“平安”工作。根据县委县政府建设“平安夹江”工作部署，今年完成了建设“平安”实施方案，提出了创建规划、工作措施。三是切实加强机构队伍建设。乡、村两级全部成立综治委、调解委，乡设有综治办。乡综治委主任由党委书记担任，综治办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任，机构基本健全，乡村两级综治人员队伍共12名。为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，2015年达到人均1.00元，超支部分，乡财全部承担。综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。稳定基层综治工作队伍，夯实了工作基础。四是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配备了法制副校长。乡里成立了外来人口管理站，加强了流动人口管理。全乡成立刑释解教人员和社区矫正人员帮教小组10个，乡上成立社区矫正领导小组，实行“一帮一”帮教育转化，社区矫正人员重新犯罪率为零。截止目前，我乡一共接收社区服刑人员12人，己解矫8人，尚有4个社区矫正人员正在管教之中。
2、存在问题和建议：
一是农村财税体制改革后，乡村可用财力减少，综治工作人员的经济待遇特别是村级从事治保、调解工作人员的待遇落实面临困难。请求上级财政专门予以统筹解决。
二是治安综治工作队伍业务素质急需提高，但由于基层条件有限，无法承担培训教育职责，建议上级综治组织基层综治干部进行系统学习和培训。
三是随着经济社会发展，治安综治工作面临更大挑战，基层治安综治工作硬件设施不足，经费紧张，请求上级给予专项资金支持。
第11篇：太平村综治中心网格管理图
太平村综治中心网格管理图
沈雪峰 （站长）
金建国
（副站长）
马 马
蔡 丹
惠
建
琴
峰
第12篇：××镇综治网格化管理工作汇报
王江泾镇参加“网格化管理、组团式服务”工作现场会
表态发言稿
各位领导、同志们：
在实地察看洪合镇新王桥村“网格化管理、组团式服务”工作开展情况和听取兄弟单位做的经验交流发言后，我们深受启发，我们下一步将结合我镇“网格化管理、组团式服务”工作实际，吸取洪合镇新王桥村工作经验，重点做好以下几个方面工作：
一、加强宣传，统一认识
一是召开动员大会，加大网格化管理“一张网”模式宣传，使广大党员干部认识到网格化管理是社会服务管理的新模式，是解决群众困难、化解矛盾纠纷的有效途径，引导群众了解、支持和参与网格化“一张网”工作，二是召开由相关职能部门参加的座谈会，建立横向工作协调机制，统一思想认识，强化大家做好网格化“一张网”工作主人翁意识，避免推诿扯皮现象发生。三是召开培训会，重点加强网格信息采集和处置工作人员业务水平。
二、科学划格，整合资源
针对××实际情况，科学划分网格，在原来54个网格基础上新增新居民聚集区两格（南陀村皮革工业园区和腾溪村工业园区），在此基础上划分若干片格，使网格划分更加合理；同时结合幸福社区、事权下放等工作，有效整合社区 1
干部、协管员、村干部、大学生村官和综治“八大员”等，严格按照“一张网”模式要求，组建服务团队，形成“一岗多能，一专多能”工作机制，切实开展网格服务和管理工作。
三、明确责任，强化督查
制定考核办法，明确镇本级、社区和村工作职责，建立网格化考核机制和督导检查机制，组织人员开展经常性督导检查，及时发现问题改进工作，不断总结经验，提高工作水平。
管辖33个行政村、8个社区，区域面积127.3平方公里，常驻人口79789人（22250户），新居民在册总数51500人，
一、科学划分网格，实行精细化管理
为实现管理的精细化，在尊重村（社区）大格局不变的基础上，坚持尊重传统、着眼发展、便于管理的原则，以村为基本单元，将我镇辖区划分为54个网格从而实现管理服务的全方位覆盖，做到信息的上通下达。
二、精心组建村（社区）服务联络员队伍，加强队伍管理
按照《××镇开展社会治安综合治理“网格化管理”工作实施意见》文件精神每1个网格，确定1名驻村（社区）干部任网格管理组组长，由派出所干警、司法助理员、村（社区）两委为成员，组建一支文化素养高、熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的村（社区）服务联络员队伍，有效整合村（社区）现有资源，提升村（社区）服务水平，实现
综治网格化管理精细化的目标，及时收集联络网格的居民居住动态、综治维稳、消防安全等方面的信息，协助村（社区）做好治安防范、房屋出租户与流动人员管理、纠纷调解、民生保障等方面的服务工作的职责，并及时做好信息上网工作。
此外，我镇还专门聘请人大代表、退休人员和村（社区）德高望重人员组成矛盾纠纷化解小组，专门负责矛盾纠纷化解工作。
三、健全村（社区）服务联络员工作制度，建立高速快捷的信息收集渠道和反馈机制
一是建立例会制度。社区管委会每月25号召开一次所辖村（社区）服务联络员工作会议，各村（社区）服务联络员之间共享情报信息，交流沟通经验，讨论、协商解决困难和问题。二是建立信息报送制度。村（社区）服务联络员将一周信息登记造册，上报综治网格化信息管理系统，遇到突发事件当即电话上报综治办，凡紧急重大信息超过3小时未报送即为迟报，超过24小时的即为漏报。每星期一综治办以短信形式反馈给各社区管委会书记、主任和村（社区）服务联络员，起到监督和信息共享作用。截止目前我镇6个社区管委会“综治网格化”管理工作全部进入常态化工作状态，基础信息录入6000多条，常态化管理信息（矛盾纠纷、治安、民生服务）录入153条，全部落实到位。三是建立定期
走访排查制度。村（社区）服务联络员每周至少走访一次联系网格，组长每月至少走访一次，联系领导每季至少走访一次，以便及时了解和收集居民需求和困难、排查调处矛盾纠纷、征求对村（社区）工作的意见或建议。今年以来，全镇共排查各类矛盾纠纷71起，有效化解71起（重大疑难案件化解9起，涉及金额38.15万元），防止民转刑案件1起、群体性事件1起。
四、有效整合巡防资源，创新治安防控机制，切实维护社会治安秩序
为加大辖区治安巡防力度，提高巡防队员的见巡率和巡逻密度，一方面我镇加大巡防队装备建设，购置2辆巡防汽车、1辆巡防电动汽车、2辆巡防摩托车，另一方面加强巡防队伍管理，我镇制定了《××镇巡防中队管理制度》，严格巡防队员的纪律要求以及考核标准。今年新增6名社会人员充实巡防中队（24人），根据实际应用情况分成4个巡防小队，一是负责全方位24小时路面的巡逻，特别是加强校园周边和重点村（社区）巡逻，二是针对治安案件高发区域负责蹲点设卡工作。2011年以来巡防中队工作效果显著，共抓获违法犯罪嫌疑人43名，其中刑拘27人（8名为网上逃犯），治安拘留16人，吸毒人员8人，其他治安处罚人员19名，协助公安部门破获刑事案件50起。巡防队现场捉获盗窃嫌疑人3人，有效遏制违法犯罪活动5次（今年抓获违法
犯罪嫌疑人27名，刑拘16人——网上逃犯2名，治安拘留11人），受到了辖区群众的广泛好评。三年来，我镇治安形势逐年下降，截止目前全镇共发各类刑事案件28起（含凤巢办7起），原镇区同比下降27.58%，查处治安案件39起（含凤巢办5起），原镇区同比略有下降。
为营造“人人参与平安创建”的良好氛围，充分发动人民群众的深厚力量，我镇高度重视“平安志愿者”和群众治安巡逻员队伍建设。目前我镇有“平安志愿者”、群众治安巡逻员100多人。
五、下步工作思路
4月28日全省推进网格化管理、组团式服务会议召开后，我镇及时召开会议，传达贯彻会议精神。特别是5月4日参观学习昆阳镇综治网格管理“一张网”模式现场会后，我镇领导高度重视，明确表示要按照县委要求，扎实抓好综治网格化管理“一张网”模式工作，确保8月份完成镇级网格建设，10月份完成社区网格建设。下步工作计划：
一、加强宣传，统一认识
一是召开动员大会，加大网格化管理“一张网”模式宣传，使广大党员干部认识到网格化管理是社会服务管理的新模式，是解决群众困难、化解矛盾纠纷的有效途径，引导群众了解、支持和参与网格化“一张网”工作，二是召开由相关职能部门参加的座谈会，建立横向工作协调机制，统一思想认识，强化大家做好网格化“一张网”工作主人翁意识，
避免推诿扯皮现象发生。三是召开培训会，重点加强网格信息采集和处置工作人员业务水平。
二、科学划格，整合资源
针对××实际情况，科学划分网格，在原来54个网格基础上新增新居民聚集区两格（南陀村皮革工业园区和腾溪村工业园区），在此基础上划分若干片格，使网格划分更加合理；同时结合幸福社区、事权下放等工作，有效整合社区干部、协管员、村干部、大学生村官和综治“八大员”等，严格按照“一张网”模式要求，组建服务团队，形成“一岗多能，一专多能”工作机制，切实开展网格服务和管理工作。
三、明确责任，强化督查
制定考核办法，明确镇本级、社区和村工作职责，建立网格化考核机制和督导检查机制，组织人员开展经常性督导检查，及时发现问题改进工作，不断总结经验，提高工作水平。
第13篇：××镇综治网格化管理工作汇报
××镇综治网格化管理工作汇报
××镇下辖6个办事处，3个社区，48个行政村，户籍人口 7.1 万人、新居民3500多人，2009年以来，我镇积极探索综治网格化管理新模式，组建文化水平较高、训练有素的村（社区）服务联络员队伍，精细网格化管理，建立“横向到边，纵向到底”的信息收集系统，及时掌握社情民意，同时有效整合各种治安防控力量，探索治安防控新机制，保障辖区的安全和稳定，截止目前全镇基础信息录入6000多条，常态化管理信息（矛盾纠纷、治安、民生服务）录入153条，其中排查各类矛盾纠纷71起，有效化解71起（重大疑难案件化解9起，涉及金额38.15万元），防止民转刑案件1起、群体性事件1起。现将我镇综治网格化管理的有关情况汇报如下：
一、科学划分网格，实行精细化管理
为实现管理的精细化，在尊重村（社区）大格局不变的基础上，坚持尊重传统、着眼发展、便于管理的原则，以村为基本单元，将我镇辖区划分为54个网格（3个社区为6格，以社区新、老聚居区划分）。从而实现管理服务的全方位覆盖，做到信息的上通下达。
二、精心组建村（社区）服务联络员队伍，加强队伍管理
1 按照《××镇开展社会治安综合治理“网格化管理”工作实施意见》文件精神每1个网格，确定1名驻村（社区）干部任网格管理组组长，由派出所干警、司法助理员、村（社区）两委为成员，组建一支文化素养高、熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的村（社区）服务联络员队伍，有效整合村（社区）现有资源，提升村（社区）服务水平，实现综治网格化管理精细化的目标，及时收集联络网格的居民居住动态、综治维稳、消防安全等方面的信息，协助村（社区）做好治安防范、房屋出租户与流动人员管理、纠纷调解、民生保障等方面的服务工作的职责，并及时做好信息上网工作。
此外，我镇还专门聘请人大代表、退休人员和村（社区）德高望重人员组成矛盾纠纷化解小组，专门负责矛盾纠纷化解工作。
三、健全村（社区）服务联络员工作制度，建立高速快捷的信息收集渠道和反馈机制
一是建立例会制度。社区管委会每月25号召开一次所辖村（社区）服务联络员工作会议，各村（社区）服务联络员之间共享情报信息，交流沟通经验，讨论、协商解决困难和问题。二是建立信息报送制度。村（社区）服务联络员将一周信息登记造册，上报综治网格化信息管理系统，遇到突发事件当即电话上报综治办，凡紧急重大信息超过3小时未
2 报送即为迟报，超过24小时的即为漏报。每星期一综治办以短信形式反馈给各社区管委会书记、主任和村（社区）服务联络员，起到监督和信息共享作用。截止目前我镇6个社区管委会“综治网格化”管理工作全部进入常态化工作状态，基础信息录入6000多条，常态化管理信息（矛盾纠纷、治安、民生服务）录入153条，全部落实到位。三是建立定期走访排查制度。村（社区）服务联络员每周至少走访一次联系网格，组长每月至少走访一次，联系领导每季至少走访一次，以便及时了解和收集居民需求和困难、排查调处矛盾纠纷、征求对村（社区）工作的意见或建议。今年以来，全镇共排查各类矛盾纠纷71起，有效化解71起（重大疑难案件化解9起，涉及金额38.15万元），防止民转刑案件1起、群体性事件1起。
四、有效整合巡防资源，创新治安防控机制，切实维护社会治安秩序
为加大辖区治安巡防力度，提高巡防队员的见巡率和巡逻密度，一方面我镇加大巡防队装备建设，购置2辆巡防汽车、1辆巡防电动汽车、2辆巡防摩托车，另一方面加强巡防队伍管理，我镇制定了《××镇巡防中队管理制度》，严格巡防队员的纪律要求以及考核标准。今年新增6名社会人员充实巡防中队（24人），根据实际应用情况分成4个巡防小队，一是负责全方位24小时路面的巡逻，特别是加强校
3 园周边和重点村（社区）巡逻，二是针对治安案件高发区域负责蹲点设卡工作。2011年以来巡防中队工作效果显著，共抓获违法犯罪嫌疑人43名，其中刑拘27人（8名为网上逃犯），治安拘留16人，吸毒人员8人，其他治安处罚人员19名，协助公安部门破获刑事案件50起。巡防队现场捉获盗窃嫌疑人3人，有效遏制违法犯罪活动5次（今年抓获违法犯罪嫌疑人27名，刑拘16人——网上逃犯2名，治安拘留11人），受到了辖区群众的广泛好评。三年来，我镇治安形势逐年下降，截止目前全镇共发各类刑事案件28起（含凤巢办7起），原镇区同比下降27.58%，查处治安案件39起（含凤巢办5起），原镇区同比略有下降。
为营造“人人参与平安创建”的良好氛围，充分发动人民群众的深厚力量，我镇高度重视“平安志愿者”和群众治安巡逻员队伍建设。目前我镇有“平安志愿者”、群众治安巡逻员100多人。
五、下步工作思路
4月28日全省推进网格化管理、组团式服务会议召开后，我镇及时召开会议，传达贯彻会议精神。特别是5月4日参观学习昆阳镇综治网格管理“一张网”模式现场会后，我镇领导高度重视，明确表示要按照县委要求，扎实抓好综治网格化管理“一张网”模式工作，确保8月份完成镇级网格建设，10月份完成社区网格建设。下步工作计划：
一、加强宣传，统一认识
4 一是召开动员大会，加大网格化管理“一张网”模式宣传，使广大党员干部认识到网格化管理是社会服务管理的新模式，是解决群众困难、化解矛盾纠纷的有效途径，引导群众了解、支持和参与网格化“一张网”工作，二是召开由相关职能部门参加的座谈会，建立横向工作协调机制，统一思想认识，强化大家做好网格化“一张网”工作主人翁意识，避免推诿扯皮现象发生。三是召开培训会，重点加强网格信息采集和处置工作人员业务水平。
二、科学划格，整合资源
针对××实际情况，科学划分网格，在原来54个网格基础上新增新居民聚集区两格（南陀村皮革工业园区和腾溪村工业园区），在此基础上划分若干片格，使网格划分更加合理；同时结合幸福社区、事权下放等工作，有效整合社区干部、协管员、村干部、大学生村官和综治“八大员”等，严格按照“一张网”模式要求，组建服务团队，形成“一岗多能，一专多能”工作机制，切实开展网格服务和管理工作。
三、明确责任，强化督查
制定考核办法，明确镇本级、社区和村工作职责，建立网格化考核机制和督导检查机制，组织人员开展经常性督导检查，及时发现问题改进工作，不断总结经验，提高工作水平。
第14篇：乡镇综治工作先进事迹
乡镇综治工作先进事迹
在**广大的农村，一大批作风过硬、素质优良的好党员、好干部，坚守在基层第一线，乡镇综治工作先进事迹。他们兢兢业业，任劳任怨，无私奉献。为维护社会稳定，促进经济发展。他们舍小家、顾大家，时刻牢记党的宗旨，全心全意为各族群众服务。他们就是一面旗帜，在各族人民的心中飘扬，凝聚着各族群众的心。在这众多的优秀基层党员干部之中，**镇综治干事**同志就是其中的一位。
牢记宗旨恪尽职守倾心甘为孺子牛
自1996年起，针对**基层工作的特点和实际需要，一批又一批的部队优秀军人复员后被分配到乡镇基层工作。**同志便是1997年从部队复员后被分配到了距县城一百多公里的英吾斯塘乡武装部任武装干事。在部队他是一名好战士，在地方他同样是一名好干部。经过部队大熔炉锻炼出来的他，干起工作雷厉风行。当时在农村敌社情较为复杂的环境中，他虽很年轻，但遇事总是镇定不惊，善于思考，处事果断。1999年，由于工作的需要，**同志被分配到敌社情更为复杂的**镇综治办担任综治干事，面对新的工作环境、工作岗位，他以更高昂的工作热情投入到新的工作岗位中去。
在**同志和政法稳定口全体人员的共同努力下，全镇的社会治安状况有了根本性的扭转。街面上、村子里滋事、打架斗殴、盗窃等扰乱社会治安等事件大大的减少了，镇里恢复了平静。群众的安全感有了保障，交口称赞政府的得民心措施。而在这一切的背后，**同志和他的战友们不知付出了多少心血和汗水，面对那些扰乱危害社会的坏人的恐吓、拉拢和利诱都没有使他及战友们动遥
**同志不论是在工作中还是在生活上，时刻以身作则，严于律己。为丰富知识面，他的学习读书笔记就有厚厚两本。政治理论素质提高了，工作更得心应手了。在他的引导下，镇政法稳定口读书学习活动蔚然成风，干部人人都养成了读书看报记笔记的好习惯，事迹材料《乡镇综治工作先进事迹》。
心系群众共-产-党员就是一面不倒的旗帜
15村村民塞买提老人家种了十几亩责任田，一年到头辛辛苦苦挣不上几个钱。**了解到这一情况后，看在眼里，急在心上。他决心帮助塞买提老人早日脱贫致富奔小康。于是他把塞买提老人家当成自己的家，给塞买提老人当起了参谋，哪些作物该种，哪些作物不该种，哪些种少些，哪些种多些，他都帮老人分析定板。一分耕耘，一分收获。在他的帮助下，塞买提老人一家，当年人均增加收入近100元。诸如此类的事，在他的生活中还有很多。
责任重于泰山原则高于一切
在长期的反分-裂对敌斗争中别人不敢说的他敢说，别人不敢管的他敢管，因为**同志心里始终装着一个原则：维护祖国统一，反对民族分-裂。
2008年是奥运之年，为了坚决完成“反恐怖、报奥运”的各项维稳工作任务，**同志从年初至今没有请过一天假，没在家安安稳稳地吃过一顿舒心饭，睡过一次安稳觉，整天满脑子一门心思抓社会稳定。
特别是在追捕“8·4”、“8·12”暴-力恐怖犯罪分子行动中，为了打击敌人,惩罚犯罪,保护人民的生命及财产安全,**同志就是一名敢于同民族分-裂主义分子斗争到底的“拼命三郎”和英勇无畏的反分-裂战士。他不顾家里孩子的生病，每天坚持和同事们一起开展巡逻、社会大清查等工作，自从发生了“8·4”、“8·12”暴-力恐怖犯罪事件后，他更是24小时奋斗在维稳工作第一线上，加强了对社会面的监控力度,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。在开展社会大清查活动中，他负责对全镇重点单位、招待所开展清查，共协助派出所抓获犯罪嫌疑人2人，可疑人员50人，“三无”人员88人，通过大清查活动的开展，使全镇的社会风气和治安环境得到了明显改善。在对各单位的值班情况进行督促检查时，他严格按照“看好自己的门，管好自己的人”防范工作责任制和领导带班、干部值班、民兵24小时巡逻制度，坚持每天夜间外出巡查各村(居委会)干部值班、民兵巡逻情况。使全镇领导带班、干部值班、民兵巡逻制度能够长期有效的坚持下去。
为了有效防止“8·4”、“8·12”暴-力恐怖犯罪嫌疑人向我镇逃窜，**同志第一个向镇领导请战，与派出所、武装部、联防队组成的歼敌小分队，白天深入我镇8村、11村与伽师县接壤的周边地区开展搜捕行动，夜间**同志与同事坚守在8村维稳卡点上，对过往的车辆和人员进行仔细盘查、登记，确保全镇维稳卡点各项工作以及安全防范措施落到实处。
**同志，曾多次被县上、镇上评为优秀共-产-党员、先进个人和民族团结先进个人。但他始终以一名优秀共-产-党员的标准严格规范自己的言行，特别是在打击“8·4”、“8·12”暴-力恐怖犯罪活动中，他立场坚定，旗帜鲜明，始终同镇党委保持高度一致，并始终身体力行，站在斗争的最前沿。为了稳定，为了人民的安宁，在本职岗位上默默实现着自己的
第15篇：如何成为广告红人
广告红孩儿修炼法（By: Awoo Lai 赖致宇）
美国总统罗斯福曾经这么说，如果不做总统，他就做广告人。
而好多中国广告人说，做广告人，就好像在做妓女。
由此可见，总统、广告人和妓女，是差不多的行业。
的确，这三个行业有许多共同特性。例如都是为很多人服务、嘴巴都是赚钱工具、用高超手段制造高潮、谁付钱就让谁爽、外表光鲜但罪孽深重、不断开发新招术、必须雅俗共赏、必须男女通吃、必须老少咸宜、必须软硬兼施、讨众人喜欢但最不喜欢自己、专业的骗子、演技派、掌握人性的弱点、用绝望来为人类制造希望、让生活与工作混为一谈、胆大心细、唯恐天下不乱.....但最重要的一点是，你必须要红。 总统红了才能连任；妓女红了才能名留千史；而广告人红了，才不用沦落为总统或妓女。
所以，我们今天就来谈谈，如何成为一个会红的广告人？
广告人有很多种，如果以公司类型来分，有4A和本土两种；以护照来说，有内地和外籍两种；以工作类型来分，有创意部、客户部、策略部、制作部、制片部几种；以性别来分，则有男性、女性和“同”性三种；以年资来分，有老鸟、中鸟和菜鸟。每一个广告人都是以上几种分类的混合版，无论如何，按照等下我要跟你们分享的“广告红孩儿B计划”去做，短时间在公司或业界窜红应该不是难事。
所谓的广告红孩儿B计划不是因为A计划不成功才要实行的计划。在打造广告红人的大道上，B计划就是史上最强的葵花宝典。之所以称为B计划，是因为这个计划包含了三个重要的B元素，相互之间生生相息，息息相关，关关相通。就像天时、地利、人和是自古以来霸主一统天下缺一不可的元素，三B也是练就广告红人的独家配方。
那么，所谓的三B是什么呢？
1.傻B
2.装B
3.牛B
嗯...或许有点太通俗，甚至流俗...好啦，我承认很粗俗。但是，既然使用目标消费群最容易理解的文字来表达概念本来就是广告最重要的守则之一，那么粗俗一点又何妨？毕竟粗俗是刺激学习最大的因素，粗话永远是每一种语言的入门课程，不是吗？
废话不多，让我们进入正题。
1.傻B
既然作为3B之首，做个傻B在广告这个以聪明人挂帅的行业里显然有举足轻重的地位。
是的，在广告业里装傻是很重要的技能，不止是技能，还要是一种心态，一种习惯，甚至是一种信仰。 广告公司跟其他行业不同的是，它是个改变思维密集度极高的行业。不同于银行家每天面对的是同样的金融业务，企业家每天面对的是产销问题，电影人一年半载都拍同一部影片，广告公司同时服务各行各业的客户，不同的客户需要我们，我们的脑袋就必须转换频道，吸收他们的行业知识，学习他们的消费群的心态，在最短的时间里进入他们的状况。
这么复杂又密集的思考运作，我们的脑袋随时都要清空，然后装满；装满，然后再清空。脑袋里装满知识和成见的“聪明人”是干不来的，这需要保持一个傻瓜的虚心。每接一次简报，就要像幼儿园里的孩童一样，重新开始学习。这样才能保证吸收到的是最新最完整的情报，而丰富的情报，又是进行创意发想的第一步。
说来简单，但许多广告人就是办不到。
这些人多半经验丰富到让他们没办法再虚心装傻，面对客户赋予新挑战的时候，满脑子便开始搜寻以前做过或看过的成功案例，然后依循成功模式如法炮制。
问题是，当你说你想成为爱因斯坦的时候，你就已经永远不可能是他了。那些空前绝后的成功，不论是人、产品还是销售案例，第一次出现可以流芳百世，第二次出现的，就被归类成山寨了。
而要红的广告人，必须争取做出流芳百世的作品。
所以一开始就让自己傻一点，无知一点，清空所有的累赘，才能用新的、干净的眼睛来看事情，以及用无添加的脑袋，来创造出让客户和你自己双赢的、流芳百世的全新案例。
特别是对创意人来说，做个傻子更是入门的第一法则。
你或许会觉得很奇怪，创意人不是都要聪明过人吗？怎么反而要傻呢？
你没听错，做个创意人恰恰要傻一点，太聪明的人是做不了创意的。
每个人都会说，小孩子是如何如何有创意，长大反而不行了。这是为什么呢？
首先我们应该弄清楚，创意是什么？
创意就是以前从未出现过的状况，是违反大家常识的东西，是正常人不会干的勾当，是违反逻辑思考的怪事。
小孩子没有受过完整的教育训练，脑袋瓜里没有逻辑，没有常识，自由无比，什么都能想得出来，所以他们有创意。当他们发挥创意的时候，常常会被大人纠正，说好听叫作教导，说难听叫谋杀创意！大人会告诉小孩其实事情应该是这样或那样的，而小孩每学会一件东西，他们的创造力就被束缚了一点，学得愈多，创造力便愈差，到了最后，只得做公务员去了。
所以我们要傻乎乎的。
啥也不懂，就啥也限制不了我们了。
你会很惊奇的发现，许多业界的创意名人，都不像大家想象中那样精明干练，锐不可当，相反的，他们都有点孩子气，带点傻劲；愈傻的人就愈勇敢，愈勇敢的创意就愈强。
一个著名的服装品牌有这样的一句话，“聪明人有脑，傻瓜有种。”
搞创意，还真的需要带点种的。
有时候让自己傻一点，反而能弄出许多聪明的事情。
还有一点，在广告这一行里，不傻一点是无法坚持的。
虽然广告人普遍收入丰厚，但比起他们付出的时间和心力来看，也不过是一个高级苦力,脑子和日子都很辛苦，甚至痛苦，如果不傻一点，还真的活不下去。
俗话说，傻人有傻福。
意思是说，傻人考虑的事情比较少，比较容易快乐。
一般的人活着只需要阳光、空气和水；广告人则必须多这一样，快乐。
我常告诉阿武军团里的成员，帮助创意发想最佳的气氛不是压力与竞争，而是快乐。即使是一支赚人热泪的广告，也是快乐的创意人笑着聊出来的。
只有海阔天空的脑袋可以想出大创意和好广告，傻一点你就能尝到做个广告人的幸福。
2.装B
你一定听人这么说过，内在美比外在美重要。
可惜这话也只能用来安慰丑人而已。
这个世界是表面的，在广告界里，这句话同样必须接受无情的考验。
让我们看清楚广告的本质吧！
广告，说穿了就是一个包装业。你可以为一个商品包装，为一个环保概念包装，为一位候选人包装，为一个企业危机处理包装、为一个品牌的形象包装，你可以用创意包装任何事情，但如果连自己都包装不好，谁又能相信你能包装好别人呢？
将心比心，假设你是个广告主，你是想把产品交给一个穿农民西服的广告人打理？还是宁愿花多点钱，请个光芒万丈的人来做同样的工作呢？
人类的眼睛是肤浅的，外表是重要的，面相是事关重大的，名声是可以卖钱的。貌由心生是大家的信仰，人不可貌相是三国时代才有的美德（而且专指庞统一人）。
许多广告人深知这个道理。所以，他们很重视自己的包装。
就像广告不只是TVC一样，我所谓的包装，也不一定仅限于衣着。这是一个整体的设计，从服装、配件、肤色、发型、胡须、胖瘦、招牌笑脸一直到走路姿势或口头禅，都要把自己当作一个商品来包装，搞出一个独一无二的形象来。形象愈鲜明的广告人愈容易在别人的眼中留下印象，创意愈容易卖出去，讲同样的话人家都会觉得牛一点，可以说好处不尽。加上客户来找广告公司，本来就是期望能找到一批猛人来为他们服务，而猛人的第一印象，或者大家的既定印象就是，样子一定要很猛，所谓“不知武艺如何，先见其威仪出众”，既然人家是这么迫切期待，我们怎么好让人失望呢？
所以我们要装B。
看看业界的红人们，每个人都是一副“看起来就是干广告的”模样。有的非戴一顶棒球帽不可，而且永远让眼睛藏在帽沿的阴影下；有的绑头巾留长发，一副跟广告不相干的武士打扮；有人一身白，有人一身红，但绝大部分是一身黑；有把唐装或迷彩装当作每天上班制服；也有只穿三宅一生或BAPE；长发跟光头都算是有型，黑框眼镜和胡渣同样可以加分；要不就是男人女相，或女扮男装。不只如此，每个人也都很清楚自己的定位和卖点，手势、语录、笑容和签名都经过精心包装。这些广告老鸟深知形象一致的重要性，一旦决定怎么装B，接下来的几年或几十年，他们会装个没完没了，以便用高密度的重复曝光在众人脑海中留下惊人的深刻印象。
要知道，好的品牌形象可以卖出烂产品，烂的品牌形象却卖不动好产品。
广告人也是。
装B，有时候也是广告公司的生存要素之一。
有许多业界同行跟我抱怨，说客户如何如何糟蹋他们，呼之则来，挥之则去，他们都已经鞠躬尽瘁了，客户还是动不动就要比稿。
首先，你或许要先检讨自己的东西是不是不够好，如果不够好，改进先。但如果给到人家的策略和创意都是上等货，而客户却还是不断虐待你们，而且几乎每个客户都有这种倾向的话，那你可要想想，是否自己的态度和底气有问题了。
有句话说，“退一步海阔天空”，我这里要说，广告公司面对客户的时候，退一步是万丈深渊。当你们自信提供的方案是大创意，是拉高销量的最佳选择的时候，麻烦用最大的力气装B，抬头挺胸，带着广告界几乎已经绝种的尊严，跟你的客户斡旋到底，别怕惹他们生气，你们愈团结，气势愈大，客户会对自己的决定愈迟疑，愈开始考虑你们所说的可行性，只要让他们屈服一次，成功一次，那你们就赢得他们你的信任，从此将一帆风顺。
反之，怕事胆小的广告公司跟无能是划上等号的。你们对客户的意见愈是唯命是从，客户就愈把你们当太监看。自己的脑袋想不出创意，这是客户找广告公司的理由，如果你们没办法帮助他们，那就只能当他们的手脚，帮他们干些粗活罢了，而这个世界上，能想的人少，能干粗活的多；这就是客户动不动就叫比稿的最大原因。
永远要做客户的老师，否则你就是他的奴隶。
老师只有一个，奴隶随时可以换。
为了广告界的那一寸傲骨，麻烦大家该装B的时候，就应该装得淋漓尽致。
3.牛B
终于谈到正题了。刚刚谈到广告人要红，必须甘愿傻B、用力装B；但是，如果没有最后这一项，其他的也都枉然。
因为，这毕竟是一个需要真才实料的行业。
广告界牛人辈出。这里集合了一群高薪的、聪明的苦力，他们比正常的人类更懂人类；他们用非人类的眼睛观察人类社会的各种现象；他们他们操控人类的欲望；他们为人类设计梦想。
虽然不是总统，但广告人干的事情却一点也不比总统含糊，都是引领同类的思想前进。
既然要引领同类，就要比同类牛B。
造就广告人成为牛B过其他人类的优越人种的原因有三：一是广告人知道的事情比其他人类多；其次是广告人看事情的角度比其他的人类怪；再来，就是广告人想象力必须比其他人类有种。
做广告不需要博士硕士，甚至不需要上大学。广告需要的是八卦之王，对天底下所有的事情的八卦之王。专精的个别学问在广告业的日常运作里只是鸡肋，起不了多大的作用；这里崇尚的是博学，不是深造。凡是都略懂，凡是都不必太懂。对每一项常识都做到“说到曹操，脑袋里的曹操就到”便可以了；做到随便跟什么人聊什么话题，都聊得起来就完美了；做到骗过天下人，误认为你什么事情都很专精就牛B了。 策略和创意，是广告公司卖给客户最重要的两种商品。这两种商品都需要创造。
而创造的方法就两种。一种是凭空捏造而出，这个难，古今中外只有少数天才办得到，而且一旦办到就是人类文明的大跃进。另一种是拼装，把两个以上从没在一起的元素凑合在一块，就可能产生新的东西；这个简单，目前大部分的创作都是属于这种，而且大家都办得到。
我们需要创作的元素，愈多愈好。由于你不知道以后会用到何种元素，所以平时要拼命吸收和收藏；从探索频道的非洲土狼到康熙来了的美女卸装，从哥本哈根会议结果到湘西赶尸的探秘，广告人都必须“略懂”。你的脑袋就像银行，平日不断把各种常识存进去，有朝一日需要用到的时候，你才有创作元素能够提取。 其次，除了家事国事天下事事事关心之外，牛B的广告人还具备一个超能力，就是他们总能用别人想象不到的角度去看那些大家很熟悉的东西。
明明是抽烟导致肺癌，他就要看成是癌症治愈烟瘾；明明只是在奥运场馆刷个油漆，他就要看成让世界瞧瞧中国的颜色；明明是坏事，他就要看成好事；明明是一段爱情，他就要看成是一场战争...愈具备换个角度看事情的广告人,就肯定愈牛B。其实，广告说穿了就是拗，谁能把产品概念和一个大家熟悉但从来没这么看过的角度拗在一起，就是一个好广告。正常的角度已经引不起大家的兴趣，愈是奇怪刁钻的角度看事情愈能引起大家的兴趣与共鸣。
除了看事情的角度刁钻以外，广告人还要练就一样神功，就是看破所有事情本质的能力。
曾经听一个香港同事说过，他在飞机上遇到一个十几岁的年轻*。对方虽然年轻，但却有一副能看穿一切的眼神；我那四十几岁的同事在那双眼睛前面，觉得自己好像是透明的，什么都瞒不住人家。
*的概念是，一个活了好几世的人。每一世的记忆都能带到下一世去。我们总是觉得老人见多识广，所以拥有智慧；那*的智慧就是几代不断累加，看过无数的事情在眼前发生过，脑袋里有无数的资料可以分析比较，一分析下来，就找到世界万物的某些亘古不变的真理了。
所谓真理，就是应用在任何事情上都成立的道理。懂了这个，不要说是国家大事，就算只是对方表情上细微的转变，他也能将你的想法，甚至下一步的想法看透。这样，也难怪同事在他面前觉得被看穿了。 事实上，这也是广告人必须练起来的神功。找到世间许多不同事物中同样的道理，然后跟产品的概念结合，接着大作文章！
能用刁钻的眼睛看事情，或用*的眼睛看破一切的事情，这样的牛B广告人不火也难！
接着，广告人发功的时刻了。
前面搞了这么久，就是为了这最后一击，创意的发想。而干这档事，不有种是不行的。
创意人的大忌是，正经八百、怕事、怕麻烦、老实、遵守规矩、不好色、乖宝宝、只吃素、不愿改变、听话、模范生、依循古法、准时睡觉、死守处子之身、老师老板老大老婆说了算...总而言之，就是没种。 广告，就得要有趣得让众人帮你广而告之。而没种的乖乖牌做的不叫广告，因为那些东西不会有人帮他广而告之的。
所以大家一定要有种，在你动脑筋的时候。
最不可能、最不可以的事情优先来，因为你做出来的东西将与最多的人最不一样。
所有的牛B作品都是跟别人不一样的。
因为创意的本质就是，跟别人不一样，而且只能出现一次。
放胆去想吧！带种去想吧！
这样你才能真正尝到广告这行业最美味的甘泉。
只有不断尝这个味道，你才能不断热爱这个行业，只有真心热爱一个行业的人，才能成为其中的红人。
甘愿傻B，用力装B，尽情牛B！
你很快也是广告圈里的红孩儿了。
到时候别忘了提拔我啊！
（本文漫画版将刊登于下期的中国广告杂志）
via: 阿武乱来
第16篇：新职业：微博红人
新职业：微博红人
微博已成为比传统媒体更容易引发蝴蝶效应的宣传阵地。如今中国时尚圈的新闻发布会上，出现了“网络意见领袖”群体。据知情人士透露，他们和媒体人士同等待遇，拿相同数目的车马费，某些顶级的“意见领袖”，也会受邀去外地甚至外国看秀。
如今中国时尚圈的新闻发布会上，出现了“网络意见领袖”群体。他们来自各种职业，唯一的共同特征是：经常在微博上登出时尚信息，并且粉丝数过万。据知情人士透露，他们和媒体人士同等待遇，拿相同数目的车马费，某些顶级的“意见领袖”，也会受邀去外地甚至外国看秀。
毫无疑问，微博已成为比传统媒体更容易引发蝴蝶效应的宣传阵地。对一些品牌公司来说，与其花钱租场地、替嘉宾与记者买机票、安排酒店，不如建立一个微博，然后请各“意见领袖”们帮忙吆喝，当然这种吆喝是有价码的，然后商家的官方微博“转发”、“评论”“领袖”们的意见，并花钱请门户网站帮忙“推荐”自己的微博，从而获取更多的关注与传播。于是成为微博界的“意见领袖”，就成了一份职业。
知名度和影响力可以换成钱，微博让这种转换变得更加直观。如果说在博客上还只能看到访客与点击量的数字的话，微博则以“粉丝数”、“转发数”、“评论数”等指标监测每一篇微博文的传播能量。而每位微博主的粉丝数，则成为个人影响力的数字解读。早就有人调侃姚晨的影响力堪比中央电视台。大概是怕中了“树大招风”、“枪打出头鸟”等老话的魔咒，姚晨在公开场合都表示自己已经从“微博控”转变为“控微博”了。
知名微博主不仅引起商家的关注， 也让电视台、报纸、杂志等传统媒体很兴奋。有些电视嘉宾的头衔就是“知名博主”。中国的名博们也开始搞“名博笔会”了。
既然微博成了另一个职业名利场，也少不了名利场的浮夸与虚伪。“僵尸粉丝”、“如何增加微博粉丝”等新事物也就诞生了。有次跟一位新浪“V”字头微博主吃饭，他坦白地说，应该是接受过500“僵尸粉丝”，算是他开通微博的赠礼。而我因“专栏作家”的身份有幸受封为“V”帽子博主，却因为半年多的时间不打理微博，被威胁取消“V”资格。这当然是因为我的“VIP”指数不够高。“VIP”指数绝对高的，比如韩寒，虽然长时间内未开通新浪微博，或者就算开了张不发言，也绝对不会被威胁取消名人资格吧。可见店大欺客，客大欺店这种商业规律即使在微博时代依然永恒，并将依然永恒下去。
网络粉碎了传播的众多壁垒。一个真心热爱某项事情、并持续努力的人，很容易通过微博为世界熟知。而那些通过购买粉丝或者哗众取宠赚得眼球的人，也许可以一时走红，但终将只是过客而已。
像姚晨那样爱写又会写的微博控，毕竟是少数。就像现实中的名利场，大多数来溜达的人，是为了寻找机会，顺便奉献一下才艺与见解；真正有表现欲并且有真功夫的反而是少数；
有表现欲、真功夫，并只写真话的人，又更是少数中的少数。“微博红人”，若真的能成为一个职业，若想持续发展下去，一要看是不是真的爱这件事，二要看写的是不是真话，三要看是不是有好的“功夫”。因为真正能红到底的其实不是人，而是你所热爱的那件事。没有了这件事，买再多的“僵粉”，只怕也红不起来。
第17篇：网格化管理街道综治各项制度
“网格化管理、心连心服务” xx街道综治工作例会制度
1、街道原则上每两个月召开一次工作例会，参加对象为街道领导小组、片组片格责任人，具体时间由领导小组办公室通知会议与会人员。
2、片组片格责任人会前先汇总梳理本片格意见，汇报上阶段工作情况及存在的问题，总结经验做法。对部分疑难问题由于会人员共同分析研判，提出处理解决问题的建议方案。
3、街道领导小组办公室记录汇总梳理与会员汇报的信息情况。相关责任人要根据例会确定的事项，按要求分层分类予以落实解决。
4、涉及予盾纠纷、社会不稳定因素、信访苗头等预警性事项，由街道领导小组办公室及时向街道综治工作中心通报，由街道综治工作中心负责进行动态跟踪。
5、定期例会制度的执行情况纳入各社区综治网格化管理工作年度考核。
6、会议涉及的保密事项，所有与会人员必须保密，确保信息不外泄。
7、例会由街道领导小组办公室具体组织实施。
“网格化管理、心连心服务” xx街道综治工作督办、督查制度
1、街道建立综治“网络化管理、心连心服务”专项工作小组，由综治办抽调相关工作人员组成。
2、督办、督查主要事项:
（1）社区及片组片格的信息采集、录入是否及时、准确； （2）片组片格成员是否按规定进行经常性的走访联系，并做好日志记录。
（3）片组片格组长是否按规定即时化解矛盾纠纷； （4）社区网格责任人是否及时梳理汇总上报重大矛盾纠纷和隐患。
3、督办、督查主要形式；
主要采取日常动态督办和季节、半年、年终集中督查相结合方法：
（1）检查台账； （2）听取工作汇报； （3）明查暗访； （4）系统监督考核情况。
4、绩效奖惩；
督办、督查专项工作小组对工作出色的单位将进行表彰，对督办、督查中发现的问题进行通报批评，并交纳入年终核，与年终评先挂
“网格化管理、心连心服务” xx街道综治工作纪律
为严肃工作纪律，规范相关工作人员的行为，在开展综治“网络化管理、心连心服务”工作中必须做到“六不准”、“六不让”。
一、六不准
1、不准弄虚作假，欺骗组织和群众。
2、不准故意拖延办事时间，推诿扯皮，损害群众利益。
3、不准泄露群众个人隐私和机密，确保信息安全。
4、不准以下辖区为名，参与赌博、迷信等违法乱纪活动。
5、不准接受礼物馈赠和宴请。
6、不准在群众中发表损害政府形象和不利于工作的言论。
二、六不让
1、不让布置的工作在我手中延误。
2、不让应该反馈的意见或传递的信息在我手中中断。
3、不让正在办理的事在我这里积压。
4、不让我负责的事因我而影响全局。
5、不让各种差错在我手里出现。
6、不让群众反映的事情在我这里搁浅。
“网格化管理、心连心服务” xx街道综治工作职责
1、部署、指导、督促辖区内综治网络化管理工作展开，并对所有社区级小格与片组片格进行检查考核。
2、开展综治工作中心规范化创建工作。
3、做好辖区内综治网络化工作的队伍建设和经费保障工作。
4、受理社区综治工作室上报的综治工作事项，及时掌握社情民意，对职能范围内的事项及时进行处理。
5、将本级无法处理的工作事项及时报送相对应的综治委成员单位，同时报送区综治网格化指挥中心备案。
6、及时落实区综治网络化指挥中心交办的工作任务。
7、总结辖区内综治网格化工作典型事例和先进做法，并形成书面材料上报区综治网络化指挥中心。
8、建立健全工作例会、督办督查、工作流程、基本台账等制度。
第18篇：某街道综治网格化管理工作汇报
XX街道综治“网格化”工作汇报
XX街道按照市委、市政府的部署和要求，自7月份起积极推进综治“网格化”管理工作，在工作的具体落实方面积极探索、创新进取，各个网格的工作正在逐步展开。现将近期的工作情况汇报如下：
XX街道有XX社区、XX社区、XX社区、XX社区XX社区等五个农村新社区，在各社区建有综治办公室，每个社区配一名信息录入员；五大社区共划分出X个网格，各配一名网格长。
7月底，我们在“双基”工程建设的文件（X街委„2012‟X号）中提出了“网格化管理，组团式服务”的概念，并召开了“平安创建”动员大会。8月份，我们召集社区、各相关职能站所对“网格化”实施方案进行筹划，共开了X次调研会，经过不断地探讨和完善，明确了工作制度、工作流程、奖惩措施、网格长人选等细则，并独立设计了我街道专用的信息采集单。8月底，我们完成了网格长上岗培训工作，建立了网格长QQ联络群，统一为网格长制作工作证。9月1日所有网格长正式上岗。9月份共计收集录入信息X条，其中矛盾纠纷X条、治安隐患X条，有效化解X条（较大事件X起，防止民转刑案件X起，群体性事件X起，涉及金额X元）；民生服务信息X条，处理X条。
经过一个月的摸索，我们在工作中发现不少问题和不 1
足，主要为以下三点：
（一）网格分布不合理。根据市政府的网格划分，我街道共有XX个网格，网格长经费由市财政保障。但是经过实地调研，对村居面积、常住人口数、新居民数、出租房数等方面进行数据的对比分析，发现在XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区和XX社区等6个城市社区划分的网格数偏少，网格长工作量过大，不利于工作的开展，因此我们对网格进行调整，增加了10个网格，10名网格长的经费暂由街道财政保障，但由于此项经费不在街道财政预算之内，故已报告市政法委，请求市政府解决网格调整和网格长经费的问题。
（二）信息采集及处理难。从9月份各网格长采集的信息来分析，各网格长采集的信息数量是比较多，但是质量却无法保证，例如信息重复采集、采集单填写不规范、信息分类不明确。另外有些矛盾十分琐碎（如夫妻吵架），难以定性、处置，如果不闻不顾，既是对网格长工作积极性的打击，也无法保证其一定不会引发事故。对于这类影响范围微小的不稳定因素，我们目前只能让网格长保持关注，无法进行政府干涉解决。
（三）部门重视度不够。可能受惯有工作模式及工作思路影响，各级部门、职能站所对“网格化”管理工作重视度不是很高。在信息的采集、反馈、处置方面都出现拖延工作、敷衍了事的情况：各职能站所向网格长提供了各网格的基本
情况底册，网格长采集信息之后不与底册进行核对直接上报社区，导致信息的重复采集；网格长、信息录入员不按照制度按时上交信息采集单，延误处置单的派遣；各职能站所对不稳定因素的核实和处置不够及时，拖延了回单时间。这些情况直接导致不稳定因素不能及时得到解决，极易导致引发社会矛盾、安全事故。
我们下一步计划主要是解决以上几个问题：
（一）加强培训。上岗培训的时候，网格工作相关人员可能对“网格化”管理只有抽象概念，经过一个月的实际操作，所有人员对网格化管理有了一定的认知，根据出现的问题，我们将再次开展培训会（以后将会定期召开培训会），培训会上将强化培训业务能力，并鼓励各工作人员之间互相探讨交流工作经验。
（二）加强落实责任。督促各级部门、只能站所切实加强对综治“网格化”管理工作的领导，层层落实责任，强调本项工作的重要性，明确日常工作内容，落实考核细则。
（三）做好宣传。做好宣传，让群众认识到网格长的职责和作用，培养群众“有矛盾纠纷能通知网格长，有困难能找网格长”的意识，创造全民参与“平安创建”的氛围。
第19篇：开展综治网格化管理工作的实施方案
灵溪镇关于开展综治网格化管理
工作的实施方案
为进一步提升我镇社会管理和公共服务的水平，密切党群干群关系，健全社会管理长效机制，实现我镇经济社会协调发展、统筹发展、和谐发展，按照镇党委政府要求，结合我镇实际，特制定灵溪镇开展网格化管理工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，探索社会管理的有效模式，整合基层各类综治资源，积极稳妥地构建职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务高效的基层党的建设和社会事务新机制，进一步提升我镇社会管理和公共服务的水平，为全面推进我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和广泛的群众基础。
二、组织领导
为确保我镇综治网格化管理工作的扎实推进，成立灵溪镇综治网格化管理工作领导小组，统一协调指挥全镇开展综治网格化管理工作。
领导小组下设办公室，由任办公室主任，负责全镇综治网格化管理的日常工作。各村（居）应成立村级综治网格化管理领导小组。
三、管理机制 建立灵溪镇综治网格化管理机制，通过“定格、定人、定责”，依托网格化管理工作信息平台，着力提高社会管理服务水平，逐步建立和完善了解社情民意的有效机制。
按照“以人为本，贴近生活，方便群众”的原则，并考虑治安及社会稳定状况。在全镇全面推行“四级网格化”管理模式。将10个行政村和1个居委会划分为11个大网格；各村（居）按小组、自然村划分为若干小网格，小网格下设若干个网格点，每15－30户家庭为一个网格点。通过“四级网格”，把管理、服务、自治纳入网格中，使每一个网格真正成为社会管理与服务的基本单元和组织节点。
1、一级网格。即乡镇网格。在灵溪镇综治网格化管理工作领导小组的领导下，负责本级网格的综治网格化管理工作，按照要求管理和使用综治网格化信息管理系统。负责做好本级网格的信息收录、归类、分流和处理；并负责指导村、社区开展综治网格化管理工作。
2、二级网格。即行政村（居委会）网格。每个行政村（居）为一个大网格，共划分为11个二级网格。各村（居）支部书记任网格长，组织和领导本村（居）网格队伍开展综治网格化建设与运行工作。
3、三级网格。即村包片网格。按照“网格区划、整体覆盖、精细管理”的原则，各村（居）以自然村、村小组为单位划分为若干个小网格，每个小网格由一名村干部任责任人，负责指导本网格内各网格点开展工作，收集各网格点的民情信息并及时向上级汇报。
4、四级网格。即基础网格点。在村包片网格下划分若干个网格点，每个网格点由15－30户家庭组成。网格点管理员由村小组长、老党员、村民代表、退休人员或有声望、有能力的人员担任，网格点管理员直接联系网格内的所有农户，确保第一时间掌握民情信息并及时将掌握的信息上报上级网格责任人。
四、实施步骤
主要分四个阶段进行：
第一阶段：宣传发动、制定方案阶段（4月1日至4月30日）。开展工作调研，摸清各行政村的基本情况，召开镇班子成员会议，成立领导机构，制定实施方案；召开全镇动员部署大会，广泛开展舆论宣传，进一步统一思想，提高认识。
第二阶段：网格划分，（5月1日至5月30日）。根据《实施方案》，科学划分工作网格，配置网格管理队伍，制定网格管理图例，正式开展各项工作。
第三阶段：建立信息化管理和服务平台（6月1日至6月30日）。根据所收集和掌握的民情信息，将资料进行整理、并将信息录入网格化管理信息平台。 第四阶段：规范运作，建立完善管理和服务工作机制（4月20日起）。在运作的基础上，进一步理顺四级网格的工作关系，不断总结完善各项管理制度和工作流程，进一步完善各项长效机制。
五、工作要求
（一）统一思想认识。各村（居）要充分认识新形势下开展社会管理网格化管理工作的重要意义，严格按照镇党委
的决策部署，各村（居）主要负责人要亲自抓、负总责，
（二）加强舆论宣传。充分利用宣传栏、横幅、宣传车等形式集中宣传网格化管理工作，营造良好的氛围，使社会认同、基层理解、群众支持。
（三）落实保障措施。要认真落实各项保障措施，在人、财、物等方面对开展网格化管理、信息平台建设等工作提供有力技持。
（二）强化督导检查。各村（居）要恪尽职守，密切配合，认真抓好社会管理网格化管理工作的落实。要建立经常性的督导检查机制，在日常工作中及时发现问题，切实改进工作，不断总结经验，提高工作水平。
开展综治网格化管理工作，是创新社会管理工作的新亮点、夯实基层基础工作的新平台、实现服务优先的新抓手。综治网格化管理工作领导小组要把加强网格化管理摆在更加突出的位置，确保各项工作任务落实到位。及时解决工作中存在的问题，不断提高管理科学化水平，确保网格化管理工作推进有力、成效明显，为我镇社会和谐稳定奠定坚实的基础。
2014年3月3日
第20篇：某某综治先进事迹典型材料
某某综治个人先进事迹
某某是我某某党总支部书记、村委主任，提起他村民们无一不称赞。因为在他的领导下某某村发生了翻天覆地的变化，某某成为全县社会主义新农村建设和生态文明村的典范，吸引了中央、自治区、崇左市、县领导多次到该屯指导检查工作，得到了高度评价。他严谨的工作作风，扎实的工作态度，成为群众心目中值得信任的“当家人”。
党支部领头坚强有力
为了建设平安县和创建社会和谐稳定模范村，为村民营造一个安全稳定的生活生产环境，范支书不等不靠、敢打敢拼，主动带领支委成员深入调查研究，积极创新工作思路。一是转变观念，组织村委会和群众代表共同探讨，集思广益寻找适合本村的综治平安工作的方法措施。二是推行党群议事会和重大事务“六步决策”制度，进一步规范重大事务决策程序，提高班子的科学决策和民主决策能力，减少决策失误，做到民事民定、科学决策。三是建立专门的综治平安工作人员，规范管理。
严格要求，以身作则
某某同志做为某某村的领导、入党多年的老同志，时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，身体力行，以身作则。另外范书记注重对村民的价值取向的正确引导，并且以身作则，宣传、教育村民坚决抵制歪风邪气的侵蚀，让村民充分了解综治及平安建设工作的重要性，提高村民综治平安的意识。
贯彻落实党的方针政策
在带领群众发展生产、脱贫致富的同时，某某时刻牢记党的宗旨，并且充分认识到开展综治及平安建设工作的重要性，在上级部门的领导下和镇综治办的大力支持下，认真贯彻中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，履行《某某镇社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，全局协调一致，为某某村的综治工作做出了重要的贡献，积极开展综治及平安建设工作，成绩显著，取得了良
好效果。村子里滋事、打架斗殴、盗窃等扰乱社会治安等事件发生率为零，全年无重大刑事案件，无群众上访事件。极大增强了村民的安全感。
