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先进事迹脚本(精选多篇)

发布时间:2020-10-14 08:35:17 来源:先进事迹材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:脚本

国鑫·凤垭山高端豪宅品鉴会新闻脚本

2014年12月20日,农历10月29,本该是严寒的冬季,而凤垭山上的寒风却因为国鑫·凤垭山带着稍许暖意,原来,一场隆重而规模空前的高端豪宅品鉴会即将在这里举行。国鑫地产深耕南充十载,终于在这8000亩国家4A级景区的肥沃土地上中收获了国鑫·凤垭山这颗硕果。

从迎宾大道一路而来,国鑫凤垭山在每个最恰当的位置都为客户准备了显眼而个性鲜明的路引,沿途可见的十数个大红气球,如同冬日里的暖阳,温暖着每个客户的心。随风舞动着的红色的空飘,如同烈焰般点燃了每位客户心中热情,一条条祝福语,一句句宣誓词,既有社会各界对于国鑫·凤垭山关爱与祝福,也饱含着国鑫·凤垭山对于新老朋友的感恩与承诺。

来到售楼部,国鑫凤垭山已经为客户营造好了满满的圣诞气氛,如同进入了一个英伦小镇一般,随处可见的雪人、圣诞老人、圣诞树此时成了明星了,大家不再惧怕冬日的严寒,从温暖口袋中拿出手来,围着他们摆出各种造型拍照留恋。而签到处送给客户的2000元购房优惠券,无疑是客户们在这个冬季收到的最满意的圣诞礼物。不仅如此,售楼部里看房、咨询、讨论人头攒动,看沙盘的、看户型的、看区位的都忙得不亦乐乎。

与此同时,在国鑫凤垭山的宽敞、明亮的活动大棚中高端豪宅品鉴会的现场布置和专业设备调试已经悄然完成。而已经签到成功的客户们正在井然有序的进入现场,在大棚门口国鑫凤垭山为客户准备的精美的果盘和可口的饮料再次感动着每一位到场客户。

舞台中央的LED屏幕,循坏播放国鑫凤垭山高端、专业、气势恢宏的形象宣传片,配合现场专业音响设备,效果无比震撼,客户们都如同置身于电影院欣赏科幻大片一般,惊呼不已。

下午三点,一段精彩绝伦的动感热舞过后,客户们的热情被彻底点燃,大家都不约而同的停下了正在进行的讨论。因为大家知道自己心中所有的疑惑马上就会得到最专业、最细致的解答。果然伴随着主持人的介绍,四川国鑫房地产有限公司总经理文志雄先生登台致辞,文总不仅表达了国鑫凤垭山对于新老朋友的真切感激还为每一位客户提前送上了新年的祝福,让客户们在新年的热烈气氛中,得到了对于项目整体开发思路的全新认识和理解。

不仅如此,国鑫凤垭山经过多方努力,终于请到南充市城市规划设计院的李院长,为大家对于嘉陵区未来的整体规划布局和商业、教育、休闲、娱乐项目的全面引入做了最专业、最权威的详细讲解。李院长精彩而极具亲和力的讲解,将客户都带入了对未来生活的畅想之中,大家似乎可以清楚感觉到一栋栋高楼、一个个公园在自己身边慢慢生成。

而接下来来自英国威尔逊建筑设计事务所的专业设计师,从专业角度剖析了项目建筑思路、建筑风格与结构,甚至还从风水的角度详细分析了国鑫凤垭山这块绝版风水宝地。台下惊叹声不绝于耳,没想到自己住的房子,还有这么多学问,有的朋友甚至还感叹:幸好自己出手快,不然可能就抢不到这样的风水宝地了。同样来自英国的阿尔法景观规划设计公司的专业园林景观设计师,为大家勾画出一幢幢长在公园里的房子和未来饱含负氧离子与纯净空气的绿色园林景观生活。随后,来自万科的原班物业服务团队,详细解答了客户最关心、最贴近生活的物业服务,让每一位客户都体会到了前所未有的舒适与贴心。

每一次专业的解答都带给客户不同的震撼与感动,当我们的销售代表上台时,客户的热情不仅丝毫没有降温,反而在寒冷的冬季越发的燃烧,销售顾问详细、专业的分析了房地产市场的走势、当前的购房制度和以及银行新政策。并告诉客户“购房的最佳时机已经到来”,随后3960元/㎡起的价格公布,客户的热情在度升温,现场沸腾。

至此,国鑫凤垭山高端豪宅品鉴会已经接近了尾声,但是没有一个客户愿意离开,大家都踊跃的提出各种疑问,直到自己的疑惑得到了现场专业人士耐心的解答后才满足的离去。

在寒冷的冬季,能让人温暖的不仅是火炉和空调,还有国鑫凤垭山贴心的服务和国鑫凤垭山人如火的热情。

国鑫凤垭山首批次推出336席(小高层平墅+多层墅质电梯洋房),献给南充 1的精英。 20000

推荐第2篇:合成脚本

《晚间播报》特别节目之 《2010政风行风面对面》 初步方案

片头:行业主管的当场解答,

群众代表的现场提问, 一场行风与民意的沟通与交流, 一次推动行风深化的郑重承诺!

由合肥市纪委 合肥市监察局 合肥市纠风办 合肥电视台共同推出的大型行风评议特别节目——《政风行风面对面》11月底在《晚间播报》隆重亮相 敬请关注

一、活动背景

近几年来,在市委市政府的领导下,我市按照落实科学发展观的要求,以切实转变机关和行业作风、提高办事效能和为全市社会经济平稳发展创造良好环境为目的,深入开展了政风行风评议工作。通过以评促建,以评促纠,形成了“纠—建—评”相互促进的良好机制,取得了明显的效果,各级领导给予了充分的肯定。省委《安徽信息》“要情专报”曾以《合肥市积极探索加强政风行风评议工作有效途经,切实增强评议工作成效》为题专题向省委省政府等主要领导报送我市开展政风行风评议工作做法和成效,省委副书记王明方、省委常委、市委书记孙金龙先后对此信息作出重要批示;省纪委《安徽纪检监察信息》也分别编发《合肥:改革政风行风评议工作,努力打造阳光政务》、《合肥市政风行风评议向基层站所延伸》等业务信息;此外,《中国纪检监察报》、《安徽商报》、《合肥晚报》等媒体也先后对我市政风行风评议工作进行了多角度报道。

二、活动主题

以促进经济发展和社会和谐为主题,贴近和服务广大人民群众,为百姓解难释疑,解决群众诉求,增强中心意识和大局意识,转变服务态度,提高服务质量,着力解决损害社会经济发展环境和群众切身利益的热点、难点问题,打造优质、高效、廉洁、勤政的政府部门和公共服务行业,充分发挥和调动人民群众参政议政的积极性和创造性。

三、主办单位:

合肥市纪委 合肥市监察局 合肥市纠风办 合肥电视台

四、场景: 合肥电视台600平米演播大厅

五、播出方式:

采取录播访谈互动式的方式进行,由于牵涉行业较多,节目分为多期进行录播

六、时长:60分钟

七、参加单位和人员:上述各行业的主要领导、各行业单位群众代表(5人)、市纪委、监察局、纠风办、人大代表、行风监督员以及50名来自不同阶层的群众代表。第一期拟由市公交集团、市供水集团、市燃气集团、市热电集团、市供电公司五家单位参加。

《晚间播报》特别节目之 《政风行风面对面》脚本

第一期 (五家公共服务单位) 主持人:

观众朋友晚上好:今晚我们为您制作了一期特别节目。说它特别,一是因为节目形式特别。我们第一次在600平米的演播室,与众多嘉宾和市民在一起互动,这种形式对于我们《晚间播报》栏目来说还是第一次;二是因为节目内容特别。我们聚集一堂就政风和行风的问题来进行一些探讨。我们既要肯定成绩,当然也不回避矛盾,目的是更好地推动我市的政风和行风建设。市纪委主要领导要求我们将这一节目不定期地常态化。相信我们今后还会陆续推出类似的特别节目。

好了,闲话少说,言归正传。今晚的这期节目我们有幸请来了合肥市的公交、供电、供水、燃气、供热共五家公共服务单位的老总们,和他们谈谈如何保民生、促发展,如何改进行风、提高服务质量。 在节目录制之前,我们的政风行风义务监督员在街头进行了一次全方位的调查。

现场同期声:调查现场

采访:市民

画面 + 快动 +音效

采访:行风监督员 同比往年服务质量有所提高 但个别单位服务市民反映突出。

做表格:调查的百分比表

(短片配音)此次调查共计随机向市民代表发出问卷 份150份,收回有效问卷150份。其中服务态度满意或基本满意率公交、燃气、供水、供热、供电五家单位分别为94.8%、98%、96.4%、97.2%、93.4%。

主持人:下面我来介绍出席今天《政风行风面对面》节目的嘉宾:市纪委常委、监察局副局长„„另外还有部分市人大代表、政协委员、政风行风监督员及市民代表应邀出席。因时间关系就不一一介绍。

(一)公交集团

主持人:首先我们来关注一下合肥市公交集团。请看大屏幕„„ 短片:解说词 合肥公交集团公司是合肥市城市公交客运的骨干企业,前身为合肥市公共交通总公司。2002年5月合肥市公共交通总公司与合肥市出租汽车旅游总公司合并重组为合肥公交集团。集团现有职工近9000人,各种车辆3000多辆,其中公交营运车辆近2700辆;营运线路113条,线路总长1840公里,公交日均行驶里程50万公里,日均客运量由五年前的80万人次上升到今天的170万人次。(已拍)

主持人:每天运送170万人次,这可不是个小数字啊。说句实在话,公交人非常不容易,每一座城市的公交人起得都是最早,睡得都是最晚,夏天洗“桑拿”,冬天坐“冰窖”。当然现在有空调车,这种状况有所改观。公交集团也一直改进服务,转变行风。关于行风建设请公交集团的领导用一分钟来给我们做一个简单的介绍。 公交集团领导:

主持人:对于公交,市民反映最多的是公交线路的设置问题。这是我们记者在九月一号采制的一条新闻。我们一起来看一看。 (短片):帮忙现场:公交改站点 居民有意见

(已拍) 主持人:应该说,公交集团对此事的处理还是相当迅速的。第二天就拿出了临时解决方案。继续来看我们记者的采访。 (短片)帮忙追踪:公交临时专线今天开通

主持人:刚才大家也看到了,这只是一个临时解决方案。那现在官塘社区的孩子们上学乘车问题是否彻底解决了呢?在座的有没有官塘社区的居民? 官塘社区居民:(?)

公交公司:解决了或者没解决,原因是什么

主持人:这件事终于有个说法。在我们的调查中,市民对公交线路的设计最为关注。我们嘉宾主持小树和NAN\NAN特地为大家准备了一段小品。我们一起欣赏。

小三呱蛋好 主持人:我们先来听听现场的市民代表看过这小品后有什么样的感想? 市民代表123 主持人:我们公交集团的领导怎么看??

短片 早7点到火车站暗访公交问询处„„(补拍) 针对公交集团的几个街采1 没有那一次不挤

2站台设计不合理 3在火车站等公交车不到时间他不开车门 下雨天好受罪

公交公司领导说明„„

主持人:下面请市民代表就公交集团的服务质量问题自由提问。 台下嘉宾发问1 现在合肥正在朝现代化滨湖大城市发展,你们有些线路的公交车现状太差,有损合肥市容。(嘉宾 杨守源)

台上领导回答 „„

2我们合钢那里没公交?„„ 台上领导回答 „„

主持人:我们总结今天是为了更好规划明天。我们相信公交集团明年能为我们广大市民提供更快捷、优质的出行服务。下面有请公交集团的 总就明年的行风做表态性承诺。

主持人:公交公司的领导表态服务承诺„„

(二)燃气集团

主持人:盘点完公交行风我们接着来了解合肥市燃气集团。 燃气连接万家 安全永远第一。如何安全、便捷地使用天然气自然是合肥燃气集团为市民服务的重点,请看大屏幕。

(1)短片:近年来合肥燃气集团随着合肥市“三大推进”而快速发展,截止目前,已拥有近26亿元总资产,近1500多名员工,天然气居民用户已逾64万户,工业、公建和商业用户突破2180户,建成燃气管网近2308公里。

主持人:这些年,合肥燃气集团一直在致力于行风建设,比如设置统一的服务热线5133333,推出“徐辉假日小分队”等。这些方面也请燃气集团的领导用一分钟的时间给我们做一个介绍。

燃气集团负责人:

主持人:咱们知道,现在大家伙使用的天然气是经过几千公里的长途跋涉来的,它的持续性和稳定性又是如何保障的呢?

台上领导:我们还在新疆买罐装的气回来储备„„

主持人:天然气是清洁、高效的能源。而对于我市部分市民来说可能就是个梦想!我们先来看一个短片。

暗访: 时间 地点 大杨镇

市民: 早就想用天然气 主持人:请问吴总我们城郊结合部的燃气供气有没有提上日程? 台上领导:

主持人:燃气集团的服务究竟如何,受服务对象最有发言权,请看大屏幕„„

1 燃气不错 一打电话他就来了 2 燃气的工作人员的语气不太好

3 暗访短片:要求改装 打电话来回推脱„„

主持人:12小时后,燃气集团的工作人员联系上了这家用户。请问这种服务有没有一个时间限制。 台上领导: 主持人:都说水火无情,那么,用气安全就显得格外的重要了,这不,全国就有不少天然气使用过程中出现的安全问题。我们编导罗列了一下。

主持人:网络搜索短片说明 由于燃气泄漏导致爆炸人员死亡的案例„„ 台上领导::燃气集团说明如何安全用气:使用燃气的一些细节(服务性)„„

主持人:下面我们一起来倾听市民代表关于燃气方面的疑问。 台下嘉宾提问:燃气如何改装、如何申请使用工业用燃气等等 台上领导答疑解惑„„

台下嘉宾提问:市民想用天然气,如何申请开户?开户费用大约是多少?你们又是如何使用这笔费用的?) 台上领导解答„„

主持人:冬天是使用燃气的高峰期,使用燃气的安全保障至关重要,燃气集团每个星期的假日服务队又在小区里忙开了。

配音:市民刘盛林大爷家住在西园新村22栋的501室。今天上午他特地把燃气公司的安装师傅请到家中,检查下自己家里的煤气灶和热水器。 采访:市民 刘盛林 估计没有什么大情况,但检查下比较安心„„安全很重要„„

配音:合肥市燃气公司的吴雄飞师傅认真的检查了刘大爷家里的热水器、灶具等。

现场同期声:吴雄飞 热水器这块 还好„„灶具有点问题„„燃烧不充分„„是

主持人:最后请燃气集团的领导对明年的燃气服务做出承诺。 台上领导:燃气集团领导表态服务承诺„„

(三)供水集团

主持人:水是生命之源。居家生活,用水方便如何直接决定生活质量的高低。因此,合肥市所有的市民、住户、企事业单位的生产、工作与生活没有哪一天能离开生命之水。 供水集团小短片:

注册资本金9亿元人民币的合肥供水集团有限公司,是国有大型供水企业,现有职工1400余人,日供水能力115万立方米,下辖7个制水厂、2个水源厂、5个区供水管理所,是一个集制水生产、供水管理、供水服务等于一体的综合性大型供水企业。

(概况)一分钟(补拍)

主持人:供水集团在服务市民和行风建设方面做了哪些工作,也请杨总给我们做一个不超过一分钟的介绍。

合肥供水集团负责人:

主持人:今年71岁的邹明勋老人是一名退休职工,现在跟老伴儿一起住在省航道局宿舍。由于儿女们都不在身边,当有一天发现家里的水龙头坏了以后,老俩口可真是急坏了。 短片故事:

“贴心小棉袄” 温暖老人心

采访:邹明勋 突然水龙头就坏了,我们也不知道怎么办了,都急死了

无奈之下,邹明勋拨打了供水集团的热线电话。没想到问题这么快就得到了解决,看着新换的水龙头,邹明勋和老伴儿打心眼儿里感到高兴。

采访:邹明勋 我感到非常的满意

现场:老伴 厨房里 现在水都能用了。很满意

现在,供水集团的工作人员又再次上门,对邹明勋进行回访,并向他发放冬季用水宣传手册。

采访:瑶海区供水所所长 胡程 我们每个星期进社区„„ 采访:邹明勋 我感觉他们真的是我的贴心小棉袄。

主持人:省航道局宿舍的邹明勋老人是打心眼里感到高兴,可合钢新村的苏奶奶有点不乐意了。

故事短片:家住合钢新村的苏奶奶家,因为家里的水压太低,导致不能利用家里的太阳能洗澡,前两天在澡堂里洗澡的时候,因为缺氧就差点没有醒过来。

采访:苏奶奶 水压不足 接一桶水要半个小时 家里的太阳能热水器成了摆设等等„„

和苏奶奶有同样遭遇可不是少数人。

采访:刘少燕 我们这里到了晚上九点以后就停水 经常没办法就买矿泉水回来洗脸洗脚。

主持人:请合肥供水集团的嘉宾就苏奶奶她们遇到的用水问题做一解释

合肥供水集团负责人: 主持人:随着市民生活水平的提高,用户不仅要求能用上自来水,同时还要求用上优质的自来水。能否请 总给我们介绍一下目前合肥市水源及水质的检测情况。

合肥供水集团负责人:

主持人:合肥现在是越来越大,越来越高。新开发的住宅小区清一色的高层或小高层建筑。那么高层的二次供水就成了一个问题。

短片:

主持人:这个问题领导怎么看? 台上领导解释:„„

主持人:据有关专家推测,今年冬天有可能千年不遇的极寒的天气,用水安全能保障吗„„

台上领导解释安排预案„„

主持人:最后我们也请供水集团的领导对明年的服务做一个承诺。

合肥供水集团领导„„

(四)热电集团

主持人:冬天来了,昨天下了今年的第一场雪。暖气对市民来说,必不可少!那么,热电集团有没有准备好呢? 短片:合肥热电集团公司是合肥市专业从事热电联产和集中供热的公用事业企业,集团注册资本3.99亿元,资产17.2亿元,现有5个全资子公司、一个控股公司,他们正在为合肥市(多少家)工商企业以及将近7万户居民提供热能服务。

主持人:大家也许要问了,热电集团的服务质量怎么样呢?请看大屏幕。

短片: 时间 2010年12月7日13时

地点 合肥安高城市天地小区

现场同期声:维修现场„„

采访:李彬 什么情况 他这漏水„„

维修现场同期声:1 2 3 现场同期声:来热了

现场同期声:他们这服务不错 我中午打的电话 也就半个小时就来 很满意

主持人:安高城市天地的业主说这服务还不错,那么,热电集团在服务客户的时候,都有哪些要求呢?还是请热电集团的领导来说一说。

热电集团领导:服务规定 要求„„

主持人:热电集团的维修服务群众还是很认可的。但也有客户在其他方面有不同的声音。下面大家一起来看一条新闻。

短片:

供暖公摊费过高 小区居民意见大

导语:前天,我市热电集团的供暖就开始启动了。而就在当天,望湖城丹桂园小区的业主就跟我们反映说,他们小区的供暖费用高的不像话,而且同在一个小区,供暖费用收费标准还不一样,那么,丹桂园小区供暖到底搞的是什么名堂呢?

现场同期声:众业主讨论,现在的公摊费,比我们实际供暖费要搞几百块钱,使用费2100多,公摊是2400多,公摊加使用费就是4000多,再加上500块钱的初始费就是5000多块钱。

最近丹桂园小区里贴出了一项通知,小区即将供暖,业主如果开通供暖设备,除了要交2200元的使用费外,还要交2429元的供暖公摊费。这样一来,小区供暖的公摊费要比使用费高出两百多元。

采访同期声:丹桂苑小区业主 没有这种物价的算法,我不知道他们凭的那个物价的条例

采访同期声:丹桂苑小区业主 它现在一个月摊到快两千块钱了,一千七八百了,那我电费一天24小时开着才七百块钱,先前,我开很长时间,也才200多块钱电费啊

而让业主们诧异的是,同属望湖城小区的月桂苑和丹桂苑仅隔着一条马路,并且两个小区都是由外滩物业公司管理,但是月桂苑小区的供暖费仅需2400多元。

采访同期声:丹桂苑小区业主 月桂苑的使用费2100多,公摊费两百多,加起来才2400多,

采访同期声:丹桂苑小区业主 正常的,就隔一条马路,人家两千多,我五千多,不是一半吗,是他的一倍两倍啊

采访同期声:丹桂苑小区业主 这样我们就很不理解,为什么同一个物业公司管理,我们的物业费就要高出2000多块钱

另外一个让丹桂苑业主感到疑惑的是:如果整个小区开通了供暖设施。单个业主不管是否开通供暖设备,都要缴纳500元的费用。

采访同期声:丹桂苑小区业主 你现在不开也要交500,你不来住也要交500, 采访同期声:丹桂苑小区业主 就是从你家路过费,意思讲,你不开你家也暖户了,意思就这样子的

晚间播报记者夏金平储刚报道。 主持人:看完了这条新闻,对于业主的疑问,我也觉得有点奇怪。下面还是请热电集团公司的领导来说一说原因吧。

台上领导说明:

主持人:城市居民供热一般都是从12月5号开始持续到来年的3月5号,可气温的变化不是由人来决定的,那么,对于供暖的时间表,热电集团是怎么掌握的呢?

台上领导说明:

主持人:好,应该说,热电集团的考虑还是很周到的。下面我们来听听现场嘉宾对城市供热还有什么期待。

台下嘉宾提问:123 台上领导解答„„ 主持人:大家说了这么多,也看了我们的报道和短片,总体来说,我们市民对热电集团的工作是认可的,当然,服务永无止境,还可以尽善尽美。请问热电集团,将来在服务方面还有哪些措施呢?

热电集团领导:服务承诺„„

(五)供电公司

主持人:供电服务千万家,服务质量的好坏直接影响企业形象。咱们对合肥市供电公司又了解多少呢?请看大屏幕。

短片:合肥供电公司是安徽省电力公司直属的国有大型电网经营企业,承担着合肥市三县四区七千多平方公里、四百五十万人口的供电任务。公司管辖的35千伏及以上变电站共82座,配电线路25000多公里。(已拍)

主持人:供电人一方面从事着高危险的特种作业,另一方面又要服务好市民;那么,咱们合肥市民觉得供电人的服务到底怎么样呢?请看我们记者的调查。

街采:1大妈 还好

2 苏师傅 他有服务吗 没感觉到

3 魏常兵 欠你几十元钱就断我电,不厚道,不是故意不缴费

短片:帮忙现场:居民楼停电近半月 住户生活苦不堪言

口播 家住在马岗村二十埠恢复楼的居民给我们打来电话说,他们现在每天过着没饭吃,没水喝的日子,而且一到晚上就很害怕,这是怎么回事呢?

现场同期 居民 腿不好,怕嘛,怕摔跤

居民 很害怕

居民 烧饭烧不熟了

出镜:难人帮,有忙就帮,我们的帮忙热线是15805511584,我现在是马岗村二十埠恢复楼,这里的居民为什么一到晚上就感觉害怕呢?据介绍,他们已经过了将近半个月的无电的生活,这种生活对他们来说就是苦不堪言。

采访 居民 朱守群 11号停电,突然之间,也没打招呼,就没电了,一停就是十几天,也不知道什么原因。

居民 陈如燕 大约有九十多户都没电。

自从停电后,居民的夜晚就陷入了无边的黑暗之中,正常生活也因此乱了套。

采访 居民 中午回来没饭吃,晚上回来也没饭吃,只有买饭,但外面的东西部好吃,想回来烧点,用气烧也烧不熟。

居民 心都急烂的了,怕死了,我家九十岁老奶奶,怕她摔死了

居民 小孩子写作业也写不好,没灯看不见。

在住户陈如燕家,记者发现,虽然是白天,屋内依然很暗,更别说晚上了,陈燕如指着桌子上已经快点完的蜡烛告诉记者,现在他们家每天就依赖蜡烛生活。

采访 陈燕如 早早就睡觉,没办法。

居民 蜡烛也挺贵的,一天要用好多根。

小区突然停电,而且一停就是数天,是居民们没交电费导致停电,还是另有其他原因呢?

采访 居民 我们电费都交齐了,从没欠费过,每个月大队来交电费,我们都交了

居民 不欠费。

据居民们介绍,整个马岗村二十埠恢复楼大约有100户,没电的占绝大部分,

其中也有几户人家是有电的。

采访 居民 他们是在供电局直接开的户,开的是合肥户,就有电,用的是合肥电,而我们是集体户,所以没电。

因为几户人家有电,一些没电的住户家为了解决生活的困境,就想着法子拉电生活,这样一来,居民楼四处都是密密麻麻缠绕的电线,看上去十分危险。

采访 居民 现在还好,不是夏天,要是打雷下雨我们都害怕。 居民 我们根本不敢让孩子在这底下玩。

无电生活终结束 停电问题已解决

口播 在采访中,居民们告诉记者,他们每个月的电费都有马岗社居委的相关工作人员统一收取,并没有哪一家存在欠费的情况,竟然如此,为什么会突然停电呢?

现场同期 居民 我们去找村里(社居委),他们说和供电局没谈好,我们又找了供电局,说什么电路安排不符合规格,我们也不懂,找来找去,也找不到个头,现在也不知道怎么办,所以找你们

居民 不管怎样,要把我们电送上,让我们过上正常的生活。

居民 不知怎么回事。

突然停电,住户们找不出任何理由,问题究竟出在哪?带着疑问,记者决定到马岗社居委一探究竟,在社居委,记者找到了分管社区电力方面的副书记王庆荣

采访 王庆荣 因为电工人为管理疏忽造成的,电力设施与供电部门没有交接上,造成漏洞,所以导致停电,我们已经要求责令整改。

随后,王书记又联系了供电部门,确定了具体的送电时间。 采访 王庆荣 刚刚和供电局进行了协调,今天下午三点之前,将临时电送上,在下个礼拜三给各个住户办理电表出户手续。

王书记向记者解释说,由于二十埠恢复楼的大部分居民用电都使用集体户,当初是本着居民们自愿的原则,都没有办理电表出户的手续,但是根据近来供电部门的相关要求,现在必须每家都办理电表出户手续。

采访 王庆荣 下周三办好户,居民们就直接就直接交费到供电公司,不存在集体户了,停电的情况就不会再发生了。

晚间播报记者 汪洁 夏金平报道。 后口播 就在发稿前,记者电话联系了二十埠恢复楼的居民,他们已经恢复了用电,同时,也对我们难人帮节目表示感谢。 主持人:看了这条报道,我们觉得,因为这种原因而停电的还是个特例。那么,在遇到类似的特殊情况时,供电公司有没有及时解决群众用电困难的应急预案呢?

供电公司负责人:答„„

主持人:供电部门是个窗口行业,他的服务好坏,直接影响到千家万户,当然也包括今天到场的每一位嘉宾。请问你们对供电服务满意吗?有没有什么问题直接向我们供电公司的领导提问?

台下嘉宾提问:1 莫名欠费被剪电线容易接线难 供电公司负责人:解答„„

主持人:和现场的嘉宾一样,市民叶东前几天就遇到一个大麻烦了,贴在自家门上的一张电费通知单让他百思不得其解。下面我们一起来看相关报道。

短片: 采访:叶东 上个月电费一下子用了一万多度 就是整栋楼的用电算到我一家头上也没有那么多

采访:叶东的岳父 昨晚上一点没睡着

解说:第二天一早,叶东赶紧跑到供电公司包河区服务大厅。 现场同期声:你把我这看看 反正我是看不懂

不要紧嘛 多退少补„„

解说:接待他的是有着“全国三八红旗手”称号的邓玲。 采访:邓玲 我马上安排人到现场查看„„ 现场同期声:画面 + 快动 + 音效 采访:电工 这个要校表

解说:一转眼,半个多月的时间过去了,当记者再次联系叶东的时候,他显得一脸的茫然。

采访:叶东 讲校表也没看出结果来 „„

解说:现在这一万多度电所带来的6000多元的电费成了他的一块心病。

主持人:一个普通居民家,一个月用电一万度,谁能不着急啊?那么,这事到底怎么解决呢?请问供电公司领导。

供电公司负责人:„„

主持人:看来,叶东心里的那块石头可以落地了,供电公司会给你一个合理解决方案。好,我们也请供电公司的领导对我们明年的供电服务做一个公开承诺。

供电公司领导:服务承诺„„

主持人:今天我们非常荣幸邀请到了公交、燃气、供水、供热、供电五大公司的负责人到现场面对面探讨公用事业的服务和行风建设,气氛非常热烈。下一个环节开始自由提问,在座的各位还有哪些问题要咨询这五家公司的的负责人?

市民自由提问 主持人:因时间关系,我们不能满足所有代表的提问要求,最后,我们通过抽签的方式来请嘉宾们回答问题。

市民提问„„ 嘉宾回答„„

主持人:近几年来,在市委市政府的领导下,我市落实科学发展观,切实转变机关和行业作风,提高办事效能,为全市社会经济平稳发展创造良好环境,深入开展了政风行风评议工作。通过以评促建,以评促纠,形成了“纠—建—评”相互促进的良好机制,取得了明显的效果。下面请市纪委常委、市监察局副局长 就我市的行风建设做总结。

市纪委做总结„„

主持人:本期的《政风行风面对面》节目就到这里。感谢各位领导、各位嘉宾及各位市民代表。

另:开始录鼓掌画面。

林泉出镜:好,我们来看一段广告。广告之后,马上回来。

1、公布行风监督电话„„

2、观众通过手机短信、电话、邮箱、QQ等方式参与到节目中,对你心中的行业行风发布看法。这一环节贯穿访谈节目的整个过程签订一份行风承诺书

3、主持人结束语 (配乐)

4、签订一份行风承诺书

备注:总体节目拟60分钟,现场可以自由发挥 最后剪辑成片60分钟 最后由几家主办单位集体审片后播放。

合肥电视台新闻中心《晚间播报》

2010-12-13

注:今年参加单位和人员:经由网上征求群众意见,第二期拟由群众关注度较高的市公安局、市教育局、市城乡建委、市民政局、市人力资源和社会保障局等五家单位参加。上述各单位的主要领导、各单位群众代表(5人)、市纪委、监察局、纠风办、人大代表、行风监督员以及50名来自不同阶层的群众代表。

推荐第3篇:营销脚本

场景一:台席缴费或排队办理其他业务

营业员:同学您好,您还是2M的单宽带呀,您想用更优惠的资费吗?

客户:是不是69的套餐嘛,要买你们的手机的嘛

营业员:哦,那您运气很好哦,现在电信公司回馈用户,预存300元网费就送您一个高端智能手机,就是华为C8500S, 这个机子您应该知道吧,之前可是卖800多的哦,现在相当于免费拿哦。

客户:那是怎样的呢?

营业员:是这样的,像您现在在校一年要用几个月宽带,大概一年的网费是多少呀? 客户:一般只有寒假或者暑假才回家,有时候暑假都不回去至少每年要上10个月 每个月60,就算600块钱嘛

营业员:您现在每个月话费大概是多少呢?一年算下来要交多少话费哦?

客户:话费每个月40元一年就是480过年要用100多 所以500多吧

营业员:那您每年的话费加上网费是不是有点贵哦?

客户:确实有点贵

营业员:那您现在是用的移动手机还是电信手机呀?

客户:移动的

营业员:那您现在这种消费方式好像不是那么划算哦?如果我现在可以帮您把这一大笔费用节约了,让您每年500元的话费不用交了,让您每年的网费节约480元,还能用上网速快的宽带,您愿不愿意接受呢?

客户:那我肯定愿意撒

营业员:预存300元网费就送您这个华为C8500S手机,或者补差199元还可以送您这些千元4.0大屏手机,您觉得划算不?来,我给您演示下这个手机,看看它能为您干些什么好吗。。。(进入手机演示环节)

场景二:用户到营业厅看手机、闲逛或陪同。

营业员:您好,现在电信公司对教师有大型的降价促销活动,购机有优惠哦,到这边看看吧。。 顾客:撒子活动呢。

营业员: 是这样子的,您现在只需要300元即可低价购买这款华为C8500S,原价可是838的哦,或者499就可购买这些千元4.0大屏智能机哦

顾客:那你手机有些什么功能嘛。。

营业员:那你看下喜欢那款手机,我给您演示下吧。。。(进入手机演示环节)

场景二:直销队扫楼

直销队:同学电信在预存网费送手机或(电信在搞300元拿智能机活动)了哦,你晓得不? 学生:不晓得啊,没听到说

直销队:哎呀,你还不搞快嘛,都没得了。。。走嘛,我带你切看哈!(进入厅店销售环节)

推荐第4篇:主持人脚本

主持人脚本

时间:5月2日下午1:30

地点:心连心金源店

主持人:

1:30开场白

尊敬的领导、各位嘉宾、朋友们大家下午好!

很高兴站在这个舞台上为大家主持节目,我叫XXX,今天我们相约在这里是一种缘分,也是一种愿望,所以请允许我代表北京中艺领秀国际文化传媒有限公司萍乡分公司向光临现场的各位嘉宾,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!(彭掌)

五一劳动节的到来,让我们充满了喜悦和欢欣,因为我们迎 来了萍乡演艺界的盛事——银鹭花生牛奶杯演艺人才就业海选大赛。

这里没有叱姹风云的明星,但每位朋友都是我们心中的偶像。

我们用自己的歌声唱出我们对生活和对工作的热爱。每一首歌,每一个简单的舞姿,每一个笑容,每一次掌声,都是我们对大家的感谢,感谢大家的支持与光临,谢谢!

同时,所有的掌声也是送给你们自己,生活快乐、身体健康、心想事成、万事如意!

用你们发财的左手击打你们招财的右手,谢谢!

下面,我非常荣幸地向大家介绍出席本次大赛的各位领导和来宾,他们是 市委宣传部 市政府市决策 (介绍一个,手语邀请一个)上台有请市文化局原副局长、中国戏剧家胡淼中国红歌会冠军得主彭东方,有请银鹭花生牛奶萍乡总代理张明,有请!宝

力豪健身中心总经理、杨臣刚演唱会唯一指定下榻酒店金领商务酒店总经理刘映旗、杨臣刚演唱会协办单位:谢建萍诊所谢医师,有请!杨臣刚演唱会唯一指定用车单位:江西省恒盛汽车销售有限公司董事长陈志奇,有请!

今天我们还特地邀请到了中国指掌画创始人肖增烈的入室弟子江萍良先生。让我们再次用热烈的掌声对他们表示热烈的欢迎。(合影)

本次杨臣刚明星演唱会还得到了以下企业的大力支持: 广东春满人间装饰公司

达金大酒店

萍乡市欢喜人家酒店

宝力豪健身中心

鹏程电器

艾莎家纺

得意龙品牌

风格一族连锁店

电信世界手机广场

慈丹女子生活馆

毛伢形象设计

雀友麻将机专卖店

在这里,我谨代表中艺领秀真诚地感谢以上品牌赢家的大力支持,谢谢!谢谢你们!(带动大家彭掌)

下面,有请各位嘉宾入座。

接下来,请本次大赛的组织者北京中艺领秀国际文化传媒有限公司萍乡分公司的总经理欧阳志辉致词。

有请本次大赛冠名商银鹭花生牛奶萍乡总代理张明致词,有请协办商谢建萍医师致词。

好了,首先,请我们的参赛选手作好准备,我们的选手,谁会成为萍乡的明星呢,大家拭目以待!

进入20强的参赛选手评分标准:

1、评委评分60%

2、5月8日杨臣刚演唱会现场观众评分20%

3、剪切票选票评分20% 大家可以关注亿邦广告

演艺人才就业海选大赛的选票,填好后寄送至中艺领秀萍乡分公司!

有请1号选手上台,请2号选手做了准备大家把选手的编号记住,填写好选票后留下电话号码,等下抽奖活动可以免费获得杨臣刚演唱会门票。

﹡安排抢答题,中艺领秀做什么的

﹡回答正确送演唱会门票

﹡中艺领秀介绍

﹡最后,让我们向所有的来宾朋友表示最真诚的感谢,愿大家事业顺利,万事如意!

推荐第5篇:分镜头脚本

分镜头脚本范例

mtv分镜头脚本

在雨中看见你的身影 突然那么悲伤那么疯狂 刹那间往事涌上心头 时光飞逝掉进了回忆

有一次一起去看电影 那个故事感人肺腑 还记得你流着眼泪

在黑暗中我们紧紧相拥

在这场淅沥沥哗啦啦纷纷扬的雨中 我们还能不能像从前那样紧紧相拥 在一切甜蜜的疯狂的都远去的今天 我们还能不能像昨天那样拥抱在雨中

在雨中想起你的模样 感觉那么温暖那么哀伤 刹那间你似乎就在眼前 一切好像回到了从前

很多次一起走在雨中 那个情景浪漫如梦

还记得你总是靠着我肩膀

在雨中我们紧紧相拥

在这场淅沥沥哗啦啦纷纷扬的雨中 我们还能不能像从前那样紧紧相拥 在一切甜蜜的疯狂的都远去的今天 我们还能不能像昨天那样拥抱在雨中 在这场淅沥沥哗啦啦纷纷扬的雨中 我们还能不能像从前那样紧紧相拥 在一切甜蜜的疯狂的都远去的今天 我们还能不能像昨天那样拥抱在雨中

序号

景别

技巧

所摄内容

镜头长度

音乐音响 -------- 分镜头脚本

0

1、雨景自然 全景 6秒

0

2、植物被雨水浇灌的特写 3秒 0

3、地上雨滴落下的景色特写 3秒 0

4、雨景建筑物流水 全景 3秒

0

5、人群顶伞走过、没顶伞的跑过

侧面全景 4秒 0

6、A在屋内来回踱步

侧面全景 3秒

0

7、A踱步到窗前停下往窗外看 近景

正侧

3秒 0

8、透过窗户看见外面的雨景 3秒 0

9、外面来往的人群3秒

10、A呆呆的望着窗外 2秒

11、B顶伞抱着书走过 4秒

12、A站在窗前看见B欲打招呼(开心而又忧伤)

正面中景

3秒

13、A的表情特写欲言又止

3秒

14、B消失在窗前

全景 2秒

15、A的手部特写微抬起准备打招呼又无奈的放下

3秒

16、A的表情特写失落而有无奈

2秒

17、A转过身靠在窗边目光痴呆看着窗边的小雨

正偏侧面全景3秒

18、A靠在窗边目光痴呆看着窗边的小雨

正偏侧面近景2秒

19、窗边的雨滴特写 4秒

二、

20、A挽着B的手在路上走 背面全景 2秒(晚上)

21、A挽着B的手在路上走 正面近景 2秒

22、A和B进入影院门口,里面许多人 中景 背面 3秒

23、影片镜头3秒

24、A和B坐在一起看电影 正面中景 3秒

25、A和B坐在一起看电影 侧面近景 2秒

26、A和B的手握在一起特写 2秒

27、电影镜头 2秒

28、B近景2秒

29、B流泪 特写3秒

30、A回头看B 近景 2秒

31、A安慰B近景 2秒

32、A紧紧握住B的手B靠在A的肩头 镜头由特写逐渐拉远到全景 5秒

三、

33、宿舍门口拍摄的雨景 4秒

34、地上的雨水特写 4秒

35、A和B在雨中拥抱在一起 全景3秒

36、A和B在雨中拥抱在一起 中景 3秒

37、A和B在雨中拥抱在一起 近景镜头围绕A和B稍仰视旋转180度 5秒

38、A一个人在雨中顶着伞站在原地

特写 2秒

39、A一个人在雨中顶着伞站在原地 中景

2秒 40、A一个人在雨中顶着伞站在原地

全景

3秒

41、周围雨景的全景

5秒(后期为叠画效果,叠37的画面)

42、A的特写镜头转动100度以上

3秒

43、A的侧面近景(A的伞掉在地上) 3秒

44、A站在雨中

镜头由近拉远到全景

5秒

四、

45、A一个人走在操场上没顶伞

正面全景

3秒

46、A慢慢停下来

正面中景

3秒

47、A看着前方微笑

侧面特写

3秒

48、主观镜头前面特写,什么都没有4秒(叠画)

49、B站在前面顶着伞象A微笑

4秒(叠画)

50、B微笑着走过来与A共顶一伞

侧面近景

5秒(叠画)

51、A微笑着仍然站在原地

侧面中景

(虚幻 )(叠画)

52、A微笑着仍然站在原地

侧面中景

镜头开始漫漫模糊4秒

53、A和B一起走在操场上有说有笑

背面全景

3秒

54、A和B一起走在操场上有说有笑

侧面近景

3秒

55、A和B一起走在操场上手挽着手

正面中景

3秒

56、主观镜头,前方大雨的全景

3秒

57、B靠在A的肩膀上,A手挽着B的肩膀

B的正侧面近景

3秒

58、B突然跑出雨伞开心的去淋雨

正面中景

4秒

59、B在雨中感受雨的特写

侧面

4秒

60、B在雨中张开双手转,A在近处温柔的看着B笑

镜头由焦点由B转到A,全景5秒 6

1、B看着A笑

过肩中景

2秒 6

2、A微笑 过肩近景

2秒

63、B笑着冲向A怀中 中景过肩 4秒

64、B抱住A,A楞住

近景 3秒

65、B跑出伞说道:来追我啊。

侧面中景

3秒

66、A笑着扔下伞追向B 特写正面

2秒

67、A扔下伞追向B(B躲避,A追着与B打闹跑远)

后侧近景

15秒 6

8、B在操场转着感受雨

A站在旁边也大叫着感受雨

远景

6秒 6

9、A停下深情的看着B 过肩中景

3秒 70、B也停下看着A

过肩中景

3秒

71、A大步走向B,并抱住B 过B肩中景

4秒 7

2、A和B 抱在一起

侧面近景

3秒

73、A和B 抱在一起

侧面中景镜头转动一圈

74、A和B抱在一起

侧面全景镜头漫漫拉远

转向天空 7

5、A呆呆的站在操场上

侧面特写

3秒 7

6、A走远

后面中景

5秒

77、A入画走到伞前停下检伞 正面全景

4秒

78、A检伞(接动作)站起,顶上走了消失

后侧中景

6秒

推荐第6篇:专题片脚本

重庆市照明局专题片脚本

片名:风雨点灯人

【片头】

剪影中,一位点灯人在黑暗中点燃一簇火焰,划破黑暗。火焰逐渐变成星星点点的灯火,在大地上形成星星、月亮和太阳的视觉符号,渐渐幻化出片头。

【序】

篇章字幕:我们从黑暗中走来

解说:

我们从黑暗中走来…….历史没有记载,是谁,在何时用第一盏灯点亮了渝州大地的黑暗,但从那时开始,人们在灯火的指引下对光明的追逐,却从来没有停息过。

历史却从不曾忘记,重庆市照明管理局——渝州大地上的风雨点灯人!已在重庆这片热土伫立80余载,风雨无阻点亮万家灯火!

解说:

重庆城市照明管理局担负着重庆主城建成区市管道路、街巷、住宅区、桥梁、隧道、广场、公园、公共绿地和建筑物等功能照明、景观照明的规划设计、方案审核、工程建设、工程移交、维护管理、行政执法以及全市各区县照明工作的行业指导。

重庆市城市照明管理局多年来一贯以连续作战,敢打硬仗,施工文明,技术过硬而著称, 被广大市民誉为“光明使者”,风雨点灯人!

【第一部分】

篇章字幕:光明在黑暗中延伸

解说:

光明在黑暗中延伸„„

光芒再一次驱逐黑暗,当灯火再一次照亮城市的每一条街道;点亮无灯区,让光明与安全播洒城市的每一个角落。这点点灯火,组成了重庆璀璨的夜色。

画面:

一个点灯人变成一支庞大的点灯人队伍,让城市的黑暗被逐一点亮。 点点灯火在城市的黑暗中延伸,逐渐汇入似火的繁灯

段落字幕:点亮无灯区,照亮百姓心 解说:

重庆照明局在市政府的正确领导下,狠抓功能照明,大力推展“点亮无灯区”的方针政策,持续改善市民夜间出行条件。把解决有路无灯作为改善市民夜间出行条件的重中之重.解说:

重庆照明局针对“无灯区”建设的问题,采取有力措施,做好管辖区域内无灯区的普查统计,主动跟进重点工程建设,按照特事特办、先装后批的原则,以最快的速度、最短的时间安装路灯,努力解决好有路无灯的问题。

重庆照明局用真心服务百姓,用诚心书写责任。 解说:

主城各区在建成区主次干道、背街小巷、\"农转非\"社区、厂矿居民区、\"城中村\"以及城乡结合部的人员聚集地等区域新建改造路灯1600余盏,消灭\"无灯区\"专项工作完成路灯新建1177盏;对内环设施进行了全面整修,修复熄灯2933盏,亮灯率由接管时不足40%提升到98.5%,设施完好率由接管时不足50%提高到96.13%。为主城65个社区,20余万居民解决了夜间\"出行难\"问题。

城市辉煌的每一瞬间,都是重庆照明局用激情、用汗水、用坚定的心,谱写的光明礼赞!

画面:

重庆照明局开会画面,大力推展“点亮无灯区”的方针政策; 工作人员耐心征求市民建议;

在城市的背街小巷等无灯区,重庆照明局工作人员竖起的一盏盏明灯;

城市居民在路灯下畅快出行。

【第二部分】

篇章字幕:光明背后的五线谱

画面:点灯人在暴风雨中忙碌于街头,机房繁忙而有序的节奏化运转。 解说:

管理先行,荣耀全城!

重庆照明局拥有先进的智能化管理体系,让城市照明管理局信息录入、数字化管理、智能终端建设等先进设施及先进理念,成为保障城市光明的有效手段。

为了用实际行动践行科学发展观,进一步提高城市照明系统管理手段的现代化水平,把“执政为民、服务发展”落实到“服务市民、服务发展”的具体行动上,实现城市照明管理由“手动”向“智能 ”,由“传统化”向“现代化”的转变,满足市民对城市照明的更高要求,提升城市形象,促进我市夜间经济的发展。 段落字幕:先进的技术研发 解说:

为降低电力能耗,重庆照明局在主城区安装48台GPRS新型三遥终端控制器,提高维护管理的时效性,缩短熄灯维护周期,更可以通过科学合理的开关灯时间节约电能,以此替换靠人工调整路灯的时钟控制器,真正实现了千盏路灯遥控照明的可喜局面。

段落字幕:完善的产品设备 解说:

重庆照明局施工机具配有专业高空作业车和其它车辆36台,照度表、钳形电流表、地阻表和电缆故障检测仪等专业检测工具及设备31台。

作为重庆市唯一一家取得城市道路照明专业承包贰级资质的单位,同时拥有市政维护甲级和城市夜景灯饰壹级资质,并在2006年通过了质量、环境、职业健康安全一体化认证。成为照明工程的领军人物!

段落字幕:绿色的节能理念 解说:

重庆照明局以打造“宜居重庆”为目标,秉承节能、高效、环保、安全、舒适的绿色照明理念,着眼系统节能,优化设计、改进控制方式、淘汰高耗低效光源电器、推进绿色照明四个方面下功夫,

推广全半夜照明和可调光系统,从控制方式上解决电能浪费的问题。 快淘汰国家明令禁止的S7型变压器和高耗低效白炽灯、高压汞灯的进程。 按计划推进大学城绿色照明基地建设,建成基于应用并符合规范要求的新光源测试平台、测试方法和测试指标体系;建成绿色照明新技术、新产品展示平台和教育培训中心。

重庆照明局紧跟时代脚步,信心满怀,斗志昂扬,梦想着演绎光明的华章。

段落字幕:辉煌的荣誉奖章 解说:

一分耕耘,一分收获。

重庆照明局于2007年12月被建设部、人事部评为全国建设系统“先进单位”; 2006年12月被评为全国建设系统党风廉政建设先进集体; 2007年6月被评为重庆直辖10年精神文明创建工作先进单位。

重庆照明局牢固树立“宜居重庆,服务百姓”理念,不断推动优质服务迈上新台阶。一个负责任、有作为、值得信赖的形象正毅然挺立在渝州大地上。

画面:荣誉证书、奖状;

重庆照明局建筑大气伫立。

【第三部分】

篇章字幕:光明乐章

解说:

点灯人,他发散毕生光与热,让万丈光芒驱散阴云,照进每个灰暗角落的深处.他默默地守护着这片光明,这份璀璨,用心编织呵护这片渝州热土。 画面:

点灯人一手呵护着手中的灯,抵挡着吹来的风。

解说:

重庆照明局对照明系统缺陷的及时改进、损坏的及时维护方面做出了卓越的成果。 对城市照明设施进行了全面整治;对照明设施提档升级,对需要进行管网下地改造和因城市建设提档升级需迁改的照明设施做了拉网式普查;道路照明节点优化工作正式启动,对布局不合理、白天影响市容效果、晚上照明效果不佳、维护困难的照明设施进行改造。

重庆照明局,风雨无阻八十载,用心维护重庆街道的每一盏灯火,每一份光芒。

解说:

当夜幕降临,重庆照明局这位风雨中的点灯人再一次点亮光明的大地,展现出重庆动人的华贵乐章。

重庆照明局将城市照明的功能性和艺术性有机结合起来,着力提高城市照明的观赏性,以“山、水、城”相融相生的城市格局为依托,通过十二期“光彩工程”建设,形成了“山、水、桥、路、房、船”的相互映衬、高下井然、错落有致、如梦如幻的重庆城市夜景,为现代城市注入了更多人文元素,推动了城市夜景经济的发展。

解说:

随着时代的进步与发展,重庆市城市照明管理局将以更高层次的创新意识,紧跟开启现代城市发展的步伐,用灯光描绘多彩的美景,打造山城璀璨夜色,翻开城市照明事业发展的崭新一页!

画面:

点灯人掩映在华灯深处。 景观灯饰展现; 重庆夜景展现。

【尾声】

解说:

这是无尽的征途,千山万水永不疲倦,走在重庆经济快速发展的时代里,重庆照明局豪迈前行;

这是雄伟的蓝图,重庆照明局承载城市的梦想,扬帆远航;

这是充满希望的未来,让灯火点亮渝州大地的每一寸山水,点亮千家万户,点亮每一 个光明时刻。

华灯是点灯人的歌谣,在长夜吟唱,华灯是点灯人的舞蹈,在长夜蹁跹,陪伴这个城市里多彩的人生,共赴精彩明天。 画面:

城市千家万户的人们,被灯光照亮的人们的笑脸和点灯人欣慰的笑脸叠化,带着一份暖暖的温情拉下帷幕。

推荐第7篇:台账脚本

让权力在阳光下运行

一、【背景】

近年来,金川县创新社会管理,提高服务意识,密切干群关系,推行乡村农户档案管理,进一步提高科学执政水平,让权力在阳光下运行,给乡村干部一本“廉洁帐”、给老百姓一本明白账、给乡村事务一本“公平帐”。2011年在万林乡西里寨村试点推行“一手册四台账一档案”管理,2012年全县实施推广乡村农户档案数字化管理。

二、【做法1】——建立“享受国家惠民政策台账

会议场景:西里寨村召开村民大会,村委会主任杨跃兴宣读2011年低保名单。村民议论纷纷,有的兴高采烈“今年我的低保涨了,每个月62元”;有的满怀狐疑:“他们都有,我怎么没得喃”。村民杨国民情绪激动,大声音嚷嚷:“我的低保往年都有,今年为啥子给我取了?”。杨主任解释:“往年你们家有两个学生读大学,根据实际情况应该享受低保补助。今年你的大儿子考起公务员,安排工作了,收入稳定了。根据国家政策低保实行动态管理,调整后今年你就没有了”。杨国民不依不饶:“我不相信,人家都是一拿低保就享受一辈子,凭啥子你给我取了,你把文件拿给我看”。 杨主任拿

出厚厚一本手册(国家惠民政策文件汇编)给杨国民解释:“你看嘛,国家政策是这样的(特写—文件汇编—低保政策)。你们每家每户都有一本手册,一本《台账一卡通》。这些情况每年都是上了台账的,你们可以互相比较嘛”。 杨国民仔细看文件后说:“哦,原来是这样的啊,这个本本上写的很清楚嘛。还有粮食直补187.77元,新农保660元,家电下乡补助720元,退耕还林55278元,五改1500元„”。

人物采访:杨国民感慨万千:“以前只晓得每年都会享受到很多国家富民惠民补助,从来没有细细的算过,有时候还会产生猜疑、误解。现在有了这个本本,我们才明白原来每年国家给我们农民的政策这么好、投入这么大,干部这么公道,真心感谢党和政府,咔着!咔着!”。

三、【成效1】

图片——数据展示:2011年,万林乡享受粮食直补18.1726万元,其中西里寨村4.1515万元;享受退耕还林48.5411万元,其中西里寨村7.272万元;享受良种补贴2.7万元,其中西里寨村0.65万元…。

配音:建立《农户享受国家惠民政策台账》把群众享受国家的各项惠民惠农政策量化、细化,每一个农户都能清清楚楚地“看”到党和国家的温暖,消除了群众的猜疑和顾虑,激发了群众的感恩意识和爱国情怀,同时也避免了干部的不作为和乱作为,给群众一个明白,还干部一个清白。

【做法2】——建立“民情民意台账”

试求场景:罗特一家世世代代居住在万林乡西里寨村,他们兄弟俩在小河对面有18亩地。近年来,他们在当地干部的带领和指导下,在地里种上了大黄,每亩接近5000元的收成,这已经成为他们两家人的主要生活来源。

可是,今年他们却遇到了新难题。小河一到夏季就洪水泛滥,临时搭建的小桥就被冲毁了。眼看地里的庄稼就这样荒芜,却不能过去管理,罗特一家心里十分着急。

今年六月,村干部入户走访时,罗特反映了这一情况,村干部及时将他的情况记入了村民诉求台账。根据台账上的记录,西里寨村干部与乡上有关领导马上到现场察看研究,很快提出了解决的办法。仅仅1周的时间,罗特便拿到了村上补助的5千元,迅速建起了一座结实方便的小桥。

人物采访:罗特满怀深情的说:“往年子一到

7、8月份水大得很,根本过不到。我们给村上反映了这个情况,没想到这么快就解决了,这下我们的生产、生活就有保障了。党和政府这么关心我们,我们更有盼头了,更有干劲了!”。 【成效2】

图片——数据展示:西里寨村从去年建立诉求台账到今年7月,1年多的时间里共收到并解决村民的诉求20多起,满意率达100%。截止2012年7月,全县23个乡镇共收集各

类民情1680多条,百姓诉求建档率、答复率达到了100%。其中600多条急、难、大事得以及时解决,兴办各类为民实事1300多件,惠及3万多人。

配音:建立《民情民意台账》把群众的诉求内容、期望效果、办理情况、群众的满意度一一记录在案,及时满足合理诉求,并对相关诉求办理结果的公正性、公平性在群众中进行满意度评议,确保了群众需求主动办、群众矛盾主动调、群众困难主动解。

【做法3】——建立“社会公德台账”

投工投劳场景:2012年村道建设中,村支部书记王卫兵、村委会主任杨跃兴坚持每天最早出工,最晚收工,经常同工人一起加班加点,干到深夜才回家。老百姓看在眼里,记在心上,积极主动,投工投劳。许多在外打工的青年纷纷返乡,投入到建设幸福美丽家园的热潮中,全村掀起了“干部带头干,党员争着干,大家一起干”的良好氛围。西里寨村村民兰贵全常年在外务工,听了家乡村道建设的感人事迹后,放弃赚钱的机会毅然返乡,利用自己多年学得的技术和经验支持家乡的建设。(投工投劳场景可从西里寨宣传片中剪接)

人物采访:兰贵财道出了公益事业台账带来的改变:“没想到修我们的路国家給了那么多钱,党员干部带头投了那么多工,路是大家的,自己也该出点力、作点贡献。”

【成效3】

配音:建立《社会公德台账》,强化村规民约、规范村民道德,推动社会主义新农村精神文明建设;建立《公益事业投工投劳台账》,重点登记公益事业建设项目涉及的资金来源、补助方式、建设方式、党员干部带头投工投劳情况、农户投工投劳情况等信息,适时整理公示,通过“晒台账”, 充分发扬群众“自己事情自己干,建好村社为自己”的自力更生精神,促进群众自觉作为、积极主动投身公益事业建设,营造公益事业投工投劳的良好氛围。

【做法4】——建立“健康体检台账”

体检场景:2011年西里寨村发放一户一本健康手册、一家一个急救医包(内装非处方药品11种),一月一次进村坐诊(一年坐诊12次),一年一次健康体检。

人物采访:杨春华体弱多病,平时不注意、不重视,认为不是什么大病,加之地处农村道路遥远,从来没有到大医院检查治疗。2011年在健康体检中查出糖尿病,及时到医院就诊,现在身体好多了。老人家时常感慨的说:“要不是一年一次的健康体检,也许我现在就不会好好的坐在这里了!感谢你们把将健康送上门来。以前哪想到这些哦,过去只有街上的人才享受到的,没想到现在我们西里寨的人也享受到了,真心感谢党和政府的关心!”。

【成效4】

配音:建立《健康体检台账》,强化村级卫生服务体系建设,发挥乡村医疗机构的作用,积极推行“送医进村、上门服务”,定期组织县医院和乡村卫生院医生深入基层为广大农牧民群众进行健康体检,做到“小病不出村、大病有保障”,为广大农牧民群众构筑起一道牢固的健康屏障。

四、经验:

乡村农户档案管理是创新社会管理的新模式,是开展农村工作的“金钥匙”,是维护群众利益的法宝。

(一)由政策灌输式向互动管理式转变,开创了一条藏区密切党群、干群关系的新路子。改变过去开会念文件,口头讲政策的灌输方式,通过建立乡村农户台账,群众看的清楚,想的明白;改变过去干部管群众的单向工作方式,群众由被动接受到主动积极参政议政。良性互动的双向管理让干部受到群众监督,让群众更加放心安心。

(二)由村务集中式向工作入户式转变,开创了一条藏区富民惠民的新路子。改变过去大事小事开会研究决定,村情村务上墙上版展示集中管理的工作模式,通过建立乡村农户台账,把政策文件汇编成册,把村情村务宣传到家,把大事小事落实到人,把富民惠民普及到户。

(三)由常规管理模式向创新社会管理转变,开创了一条藏区民族团结、长治久安的新路子。转作风、炼干部,抓基层、强基础、办实事、解难题,由过去的群众“上访”转变为现在的干部“下访”。

五、前景:

州委组织部长张富国:“金川县创造性的建立和推行乡村农户档案管理已经取得了实实在在的成效,干部乐意,百姓满意,社会反响强烈。我相信,乡村农户档案管理必将成为阿坝州乃至这个藏区创新社会管理的助推器,跨越发展的加速器,长治久安的稳定器。”

推荐第8篇:脚本设计

叶之美

封面:将图片设计成走带的形式,不断播放不同形态的叶子,配乐《秋叶》。

一、点击进入,出示题目——叶之美。出示小标题:赏、说、绘、赞、做(用叶片做底片),配乐《秋叶》——主页面

二、点击“赏”进入第二张的标题——赏——五彩斑斓的叶子。这一张一共有五个小按钮,前四个按钮链接一个季节的叶子图片(春、夏、秋、冬),在春的图片最后一张(柳叶),播放文字:不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀;在夏的最后一张图片(荷叶),播放文字:接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红;最后一张图片播放:要知松高洁,待到雪化时。配乐《ki zhe rain》。

三、播放完四个季节的图片后,请学生谈感受.学生王静怡视频。

四、点击回到主页面,进入第二个标题——说——奥秘无穷的叶子。这一主题有四个按钮:一是叶的问题——共涉及了三个问题(

1、叶子的形状,链接“叶的形状”;

2、叶片落地时为什么都是正面对着地;

3、为什么树叶到秋天会变黄呢?) 二是叶的价值——共涉及了三个问题(

1、叶子的光合作用,有链接;

2、叶子的药用价值;

3、叶子的食用价值)

三是叶的秘密——仙人掌的叶子在哪里?

四是叶的趣闻——叶子故事(积叶成书)、绝活(吹叶成曲)、树叶信

五、点击回到主页面,进入第三个标题——绘——精彩纷呈的叶子。这一主题共有三个内容:一是“用笔描绘形形色色的叶子”(美丽的叶子、坚强的叶子、火红的叶子)二是“用心朗诵饱含深情的叶子”(诗中叶)展示古诗,重点展示“红叶”诗,配有音乐(庭院深深),图片(红叶)三是“用情表演多姿多彩的叶子”(叶之歌、手抄报、树叶面具)

六、点击回到主页面,进入第四个标题——赞——无私奉献的叶子。共分为三个学生活动。活动一:学生配乐朗诵《荷叶与红莲》(配乐“爱的纪念”)、《生命的树叶》(视频)

活动二; 教师、男生、女生齐诵散文诗《做一片美的叶子》。

活动三:做一片怎样的叶子,装饰班级“叶子树”

最后教师推荐:

童话故事:

《树叶飘飘,树枝摇摇》、《树叶和树根》、《小树叶贺卡》、《树叶宝宝和大树妈妈》、《神奇的树叶》。

绘本:美国作家利奥.巴斯卡利亚的《一片叶子落下来》、安徒生《天上落下来一片叶子》

七、点击回到主页面,进入最后一个标题:做——千姿百态的叶子。主要是叶画展示;拓展——用叶子做玫瑰花;叶脉书签的制作(视频)

推荐第9篇:文明单位脚本

文明花开幸福城 璀璨明珠七星泡

——七星泡农场创建省级文明单位标兵汇报专题片

解说词:

这是一片物华天宝、耕耘希望的热土。

这是一方地杰人灵、挥洒豪情的舞台。

几十年的风雨历程,在被誉为中华大粮仓的这片神奇美丽的土地上,积淀着七星泡人敢为人先的创新精神,浸润着七星泡人奋斗不息的豪迈激情,几十载峥嵘岁月的洗礼,新一代的建设者们继往开来,开拓进取,用辛勤的汗水和智慧将一幅自强不息、勇于创新,追求卓越的宏伟画卷,在七星泡大地铺展开来!

推出片名:文明花开幸福城 璀璨明珠七星泡

七星泡农场始建于1955年,南临世界四大冷泉之一的五大连池风景名胜区,北通黑河国际开放口岸,总面积791.63平方公里,辖10个管理区,人口1万6千人。

几年来,农场党委始终坚持以创建省级文明单位标兵为己任,以“打造垦区先进农场,建设大美七星泡”为目标,通过强化领导,创新载体,扎实推进,开创了农场经济社会发展的崭新篇章。

强化保障篇

“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”七星泡农场精神文明创建能够取得丰硕的成果,源于农场党委、农场不断加强领导、创新机制,源于全场上下齐抓共管,凝心聚力。

为了深入开展文明单位创建,农场党委、农场坚持以“政治文明促稳定,物质文明促发展,精神文明促提高”的工作思路,秉承“两手抓”、“两手都要硬”的工作方针,不断加强组织领导。成立了以书记、场长为创建第一责任人,分管领导和职能部门为具体目标责任人,以及党、团、工、青、妇组织为创建参与者的责任体系,有效形成了齐抓共管的创建格局。同时,农场党委还严格按照《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明单位的暂行办法》、《黑龙江省文明单位创建条例》等相关文件要求,进一步明晰了创建思路,聘请专家制定了文明单位创建远、近规划,把创建工作的各项指标量化分解,以文件的形式下发到全场各个单位。并且把文明单位创建情况与经济建设工作同安排、同检查、同考核,使精神文明建设在思想认识上有位置,加强领导上有班子,组织实施时有队伍,检查考核时有措施,确保了创建任务落到

实处。

上下联动的创建格局,强有力的机制保障,引领着勇于开拓创新的七星泡人以创促建、以建带创,全身心地参与到文明单位创建的大潮中。

如今,从机关干部到普通居民,从企事业单位到街道社区,一个个社会细胞纷纷用各自的方式诠释着对文明创建的理解,让文明浸润创建过程的每一个角落。

深化创建篇

巍巍小兴安岭连绵不断,潺潺科洛河水奔流向前。感受今日七星泡,如同感受文明和谐的旋律。在创建省级文明单位标兵活动中,农场党委,农场首先从职工群众最关注的问题入手,从经济发展最需要的地方着眼,从创建工作最根本的环节抓起,不断探索和实践,紧紧围绕突破发展这个主题,通过创新方法、活化载体,为创建活动注入了勃勃生机。

一站式办公,一条龙服务,集中办理,全程监督„„七星泡农场在全局率先探索建立政务中心、社区服务中心和电子监察系统,公开透明的政务环境,敞开了社会文明的大门,场、区两级为民服务网络的建成,让职工群众实现了“走最少的路,花最少的钱,用最少的时间,办最多的事”。

效能建设年、效能提升年、优质服务年、优化发展环境大讨论等活动的开展,让廉洁高效的工作作风,迎来了人民满意的笑脸;深化“平安农场”建设,保持了社会稳定,促进了经济发展,为七星泡人营造了一个和谐稳定的新家园。

居民文明素质全面提高,文明礼貌、助人为乐、拾金不昧、见义勇为蔚然成风。由农场党委宣传部、文明办、组织部、纪委、工会等多家单位联合发起的十佳创业之星,巾帼文明岗、十佳服务标兵评选活动,更营造了文明向上的氛围。

爱国主义教育、五进社区、文明管理区、文明社区、五好文明家庭等一系列创建活动方兴未艾。特别是1997年率先推出的十星级文明户评选活动,不但得到了省委领导的认可,更有效地活化了家庭这个细胞,大大激发了职工群众的自尊心和参与文明创建的热情。

文明窗口,服务先行。一张张笑脸,一声声问候,一片片热心,让人们倍感亲切与温暖。创建文明行业,擦亮文明窗口,使各个窗口单位成为了展现城镇文明的“窗口”和职工群众满意的“窗口”。 让“文明从业,文明经商,文明生活”的理念,有了更新、更深层次的诠释。

人人都是城镇形象,个个代表城镇精神。丰富多彩的道德实践活动,形式多样的宣传教育,让七星泡农场职工群众的素质在潜移默化中得到提升。“讲文

明,树新风,从我做起,从身边事做起;说文明话,做文明事,做文明人”,强大的舆论声势,引导人们崇尚文明,摒弃陋习。

送温暖、献爱心、志愿者行动、希望工程、春蕾计划、扶残助困等爱心捐助活动,也正吸引着各界人士踊跃参与。涌现出一大批捐资助学的爱心人士和能征善战、屡创佳绩的先进典型。

“做一个有道德的人”、“小手拉大手,共创文明城”、“爱我家乡,魅力七星泡”主题教育,如同一缕缕春风吹进每一个角落;“学党史、颂党恩、跟党走”等一系列弘扬北大荒精神,践行北大荒核心价值观活动又如一丝丝春雨,滋润着每一寸土地。从机关到基层,从社区到家庭,全民参与着,全场感受着,社会推动着,一点一滴,全都成为七星泡人共创和谐、共享文明的靓丽风景。

在创建活动中,七星泡农场还积极寻找优秀文化和现代文明的结合点,作为省级文化先进场,七星泡农场文化事业坚持弘扬主旋律,提倡多样化,从流光溢彩的文艺汇演,到三下乡演出,长扇方中舞,鼓点笑中飞。切切实实地把文艺之花播撒到了百姓的心田。

如果说文化事业的繁荣给七星泡注入了精神元素,那么形式多样的体育活动更让七星泡热情奔涌,多姿多彩。每当晨曦初露或是夜幕降临,无论男女老少,都会成帮结队地活跃在各个健身广场、体育场馆、森林公园,用最美的肢体语言展示着内心的愉悦。如今,丰富多彩的健身活动,犹如一幅动感画卷,引领着健康,充满着和谐与幸福,彰显着七星泡的活力与品味。

成果展示篇

东风吹来满眼春。如今的七星泡,天蓝水清地绿,如诗如画。漫步于“一湖清水,两岸绿色”的七星湖畔,行走于对居民免费开放的生态植物园林,驻足于视野开阔的文化广场,置身于流光溢彩的步行街、华灯初上的商业大道,无不让人感受到城镇文明春天般的气息,人与自然的和谐之美。

七星泡的发展需要和谐氛围,七星泡的开放需要优越的环境。为此,七星泡农场坚持贴近实际、服务百姓,扎扎实实为百姓办实事、解难题,不断为创建工作注入了新的动力和活力。

加大城镇规划力度,优化城镇发展布局。七星小区、星海小区、星怡小区、星河小区的建设、主干道路的改造,香花、绿化、美化工程掀起了新一轮的城镇建设热潮。在小城里,绿化带被各种花草点缀得五彩缤纷,与各个绿化小区构成了美丽的生态屏障。新扩建的主支干道与出入城通道相互勾连,构成了七星泡农场四通八达的发展框架。

变化的不仅仅是道路,供气、供水、供电、广播电视等公共服务设施也在不断完善。城市功能在提升、管理区、社区创建也在联动开展,农场唯一保留的管理区建设品位也在逐年提升。

七星泡不仅美在她的生活环境,生态环境,也美在她良好的市场环境、投资发展环境。从批发市场摆放有序、琳琅满目的商品,到菜市内文明经营户赫然悬挂的流动红旗。从以软环境建设为中心的投资环境的改善,到一站式审批政务环境的人性化,无不铸就了七星泡的魅力和神韵。近年来,农场党委、农场制定的加快发展工业强场战略,使今日的七星泡更加生机勃勃。绿色食品加工企业不断兴起和壮大,最具绿色、有机特色的产业群体也在逐步形成。

如今,夜幕初降,新建成的3万平方米的星海综合文化广场早已汇成欢乐的海洋。广场中心760平方米的音乐喷泉随着音乐节拍,时而冲天而起,时而摇曳多姿。水雾后的祥云,在灯光的映衬下,更加的美轮美奂。这边跳的是健身舞,那边打得是太极拳,爱好戏曲的则凑到一块,吹拉弹唱过把瘾,每半月一次的广场文化演出,全新的舞台灯光以及LED大屏幕,更加丰富了职工群众的幸福生活。场史馆、信息平台、青少年活动中心这些活动场所的建成使用,有效提升了文化惠民的质量,推动了文化事业的大发展、大繁荣。

文化生活的提升,体现了百姓的生活质量,而教育、卫生等事业的蓬勃发展,又开拓了七星泡崭新的未来。几年来,农场投入近千万元,用于改善中小学校办学条件,引进班班通等教学基础设施;改善了医疗条件,引进放射线、核磁等医疗设备。大力度的投入和高标准的建设,农场的科教文卫事业实现了质的飞跃。

山变青了,水变绿了,城镇变美了。一项项民生工程,一个个惠民举措,让七星泡农场的职工群众切实享受到了改革发展的成果,真正提升了他们的幸福指数。

文明花开幸福城,璀璨明珠七星泡。七星泡人通过文明单位创建活动,进一步改善了城镇的生态环境,营造出了优美的人居环境,一个文明、富裕、和谐的新七星泡已经呼之欲出。面对新的发展机遇,百姓创家业,能人创企业,干部创事业在这里正入佳境。勤劳奋进的七星泡人将以此次省级文明单位标兵申报验收为契机,活化载体,深入创建,在创建文明单位的征程中,书写更加多彩的篇章。

推荐第10篇:课件脚本

课件脚本范例----《黄鹂》课件脚本设计

《黄鹂》课件脚本设计

第一部分 教学设计流程图

第二部分 脚本设计思路说明

 课件封面

1.用flash制作成全景动画----桂林山水;2.动听的牧童短笛音乐; 3.动态的文本。

二.导入新课

1.投影出示关于“黄鹂”的四首古诗词。学生默读以后齐声朗读一遍。两个黄鹂鸣翠柳,一行白鹭上青天。(唐·杜甫《绝句四首》之一) 独怜幽草涧边生,上有黄鹂深树鸣。(唐·韦应物《滁洲西涧》) 池上碧苔三四点,叶底黄鹂一两声,日长飞絮轻。(宋·晏殊《破阵子》) 千里莺啼映红,水村山郭酒旗风。(唐·杜牧《江南春》) 很显然,形态清丽、叫声婉转的黄鹂很受古代诗词大家的青睐,它几乎约定俗成为美好事物的象征。那么,黄鹂在当代著名小说家、散文家孙犁先生的笔下,又是怎样的呢?提示学习重点,进入主画面。

 主面面内容设计

1.学习方法及步骤

听读课文-----解剖结构;  品读课文-----鉴赏语言; ↓  研读课文-----探讨主旨

2.听读课文,思考问题

①播放课文录音;②出示思考题;③学生填表把握内容。 3.品读课文,鉴赏语言

①关键语段之修辞品味;②对精彩语言的仿写创造;③对课文哲理的仿写与创造。

4.研读课文,探讨主旨 ①以上我们整体把握了文章的主体描写部分。我们作一个假设,如果本文就只有前面23段文字,那么,根据我们刚才分析的情况和对比的结构,我们可以归结出本文怎样的主旨呢? 学生讨论交流回答:呼唤为黄鹂创设优美和谐的生活环境。 ②很显然,作者花如此多的笔墨,渲泻了如此充沛的激情,绝不可能是仅仅为了一个鸟类,应该有其更多更深的寓意。齐读第24段和第25段的第1句。想想,这一部分联系前面的描写对本篇写作主旨的认识是不是会有新的发现呢? 学生讨论交流回答:呼唤为黄鹂乃至各种美好事物创设优美和谐的生活环境。

③接着再看文章最末的两句话。从这两句话是否可以推断出作者另外的寓意呢? 学生讨论交流。老师归结:原来,借助黄鹂的故事,作者或许也还想演绎一条艺术创作的规律——在艺术创作中,应为典型人物创设和谐相应的典型环境。

④.阶段小结,以上我们按照阅读的一般规律和过程,通过把握文章整体,揣摩关键句段等方法已经获得了本文寄寓的几方面的主旨。除了第一点,由于未曾联系到结尾语段,把握上有所局限外,其余两点概括,应该是正确的。有同学要问,一篇文章,怎么会有几个主题呢?实际上,优秀的文学作品,有很多都是多主题、多寓意的,这就是我们常说的:文学主题多元化(板书)。

而且,不知同学们注意到没有,我们刚才的分析自始至终是扣住作品本身的,几乎没有考虑联系作品之外的因素。比如就没有提及孙犁先生写作本文时的背景材料。我们把这种只重文学作品本身,基本不考虑作品之外因素的阅读,称为主观性阅读(板书),而把那种既考虑作品又特别注重作品写作背景因素的阅读叫做实证性阅读(板书)。 ⑤.我们已经成功地进行了一次主观性阅读,大家一定有兴趣乘胜前进,再作一次实证性阅读的旅行。请看孙犁先生写作本文的有关背景材料。出示投影片五。 《黄鹂》写作背景:

本文写于1960年前后,其时孙犁先生49岁。自从1956年写完小说《铁木前传》之后,他再也不写小说了。这固然与一场大病有关,但可能还有更深的时代社会政治原因。

他在后来的《说赵树理》一文中描述那个年代赵树理的处境与心境:“政治斗争的形势,也有变化。上层建筑领域,进入了多事之秋,不少人跌落下来。作家是脆弱的,也是敏感的。他兢兢业业,唯恐有什么过失,引来大的灾难。”这说的更多的恰恰也是孙犁自己。 他在《文虑》一文中说:“目前为文,总是思前想后,顾虑重重,环境越来越‘宽松’,人对人越来越‘宽容’,创作越来越‘自由’,周围的呼声越高,我却对写东西越来越感到困难,没有意思,甚至有些厌倦了。”大家联系文章的整体描写和议论再来看看,文章还应该有着怎样的寄寓呢? 交流回答:呼唤为作家等一切人才(人)的成长、发展创设安全、平和、自由的环境,以使他们充分尽情地展示其全部的聪明才智。 ⑥.主题概括比较与小结:

(1)呼唤为黄鹂创设优美和谐的生活环境。 (2)呼唤为各种美好事物创设优美和谐的生活环境。

(3)在艺术创作中,应为典型人物创设与之和谐相应的典型环境。 (4)呼唤为人(人才)的成长、发展创设安定、平和、自由的环境。

 课件结尾

再来一遍或退出页面。

第11篇:党支部脚本

庆龙腾飞 党建助推

--重庆庆龙精细锶盐化工有限公司党建工作纪实

加强两新组织党建工作,是在新时期新经济新社会组织领域全面落实科学发展观的根本保证,是加强党的执政能力建设的重要内容,是构建社会主义和谐社会的现实需要,更是促进“两新”组织健康快速发展的迫切要求。近年来,重庆庆龙精细锶盐化工有限公司自觉把党建工作贯穿于企业发展全过程,充分发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用,凝心聚力、开拓创新,走上了一条企业共建双赢、持续发展的光明坦途。

推出片名:

庆龙腾飞 党建助推

--重庆庆龙精细锶盐化工有限公司党建工作纪实

俗话说,大海航行靠舵手。重庆庆龙精细锶盐化工有限公司的发展腾飞同样离不开领导的英明决策和集体的智慧。在短短7年的时间里,庆龙锶盐迅速成长为国内首屈一指的集生产、研发高品质锶盐系列产品的中日合资企业。其产品远销东南亚,填补了中国在电子级碳酸锶用于等离子和液晶显示的空白。一项项成就和荣誉印证了庆龙锶盐发展的坚实步伐。他们在向人们证实庆龙人集体的智慧和团结的力量。

【重庆庆龙精细锶盐化工有限公司董事长 党支部书记 王敬春(深情地):这七年来,我身为企业党支部书记,一直都感觉到我身后有个坚实的后盾。这个后盾就是我们企业的党支部。说起党支部,我们每个员工都很骄傲,因为党支部在我们企业发展中不仅仅起到保证、支持、协调、监督作用,还起到领导、团结等等无可估量的效果。】

片花:夯实基础 强化建设

重庆庆龙精细化工有限公司党支部成立于2002年7月,现有党员44名,预备党员3名。党支部在制定企业党组织工作职责等20项工作制度的基础上,建立党支部会议与董事会定期通报情况、交换意见、研究工作等制度,坚持重大决策优先征求党支部班子意见、重大事项优先组织党员讨论、重要岗位优先安排党员担任、招录员工优先考虑党员等工作制度。先后提拔12名党员到重要部门及分公司担任领导职务.采取内选、外聘等方式,选好配强党组织领导班子。公司党支部书记、副书记分别由公司两位副总经理担任,支部委员由公司生产经营各个环节中的多名骨干担任,形成了一个双向进入和党政交叉任职的良好局面。

公司党支部积极鼓励、引导企业生产经营管理一线和重点岗位的优秀骨干加入党组织,提出了“最先进的群众在党内、最优秀的人才是党员”的工作目标,不断优化壮大党员队伍。

【采访:办公室主任 余丰 公司党支部本着把业务骨干培养成党员,把党员培养成中层干部的指导思想,对我进行了多个方面的培养和锻炼,?年我光荣的加入了中国共产党,也先后担任了公司的?职务,取得了哪些成绩?】 解说:像余丰这样的列子还有很多,近年来,公司党支部发展党员12名,其中企业中高层干部4人,一线生产技术工人8名,使党员人数由最初的9名增加到47名。

支部建立了办公室、党员活动室、远程教育室等场地,配置电脑、投影机等设备,开辟学习栏、宣传栏、党务政务公开栏等学习宣传阵地。人手一份的《庆龙人报》,是庆龙职工津津乐道的事。一份小小的报纸承载着职工的心声,成为了职工联系党支部,了解党支部的桥梁。同时也是党支部传达政策、宣传教育的阵地。优秀党员事迹、先进员工事迹,员工动态等历历在目。

【员工 XXX:我们都看,有时候还集体讨论。那些技术骨干呀,先进分子呀我们其实都很熟悉。平时还没觉得啥子,但是在报纸上看后觉得不一样了,很受鼓舞。】

片花:发挥作用 共建双赢

为切实保证党组织建设发挥作用,为建设企业党建双向共赢的新格局奠定基础.党支部积极创设载体,坚持用企业文化激励员工。建立企业文化走廊,设立阅览室、荣誉室、文体娱乐室,经常组织知识竞赛和篮球、歌咏、棋类比赛等文体活动,用积极、健康、向上的企业文化激励员工努力工作,铸就“创新、发展、诚信、奉献”为主旨的企业精神,广泛开展“一个党员一面旗帜”、“我为庆龙做贡献”等主题实践活动,引导和激励党员为企业发展出谋划策,提出合理化建议400余条,大多数被企业采纳,每年为企业节约成本100多万元,得到企业业主和员工一致好评。

【采访:我就敢在大会、小会上说“不”。只要我认为是有利于企业发展的,有利于职工利益的我就要提出来。】

蒲生文是一名企业老党员,敢说敢干是他一贯的作风。像他这样敢说“不”的职工在企业不仅不受排挤,相反却得到领导重用,受到大家的尊敬。这得益于企业坚持通过党务公开、职代会、通报会、恳谈会、听证会等多种形式,广泛听取员工意见的结果。让党员和职工监督企业发展,与企业共进退。

采访:董事长王敬春 2008年,是我们企业成立以来非常困难的一年,年初的冰雪灾害、5〃12的地震,以及随之而来的金融危机,给我们企业产生了重大的影响,我们在党支部的领导、关怀和支持下,我们积极晌应市委市政府的号召,积极开展清洁能源、节能减排、环境保护等技术改造方面的技改,通过四个月的技改,到我们恢复生产的那一天,我们看到我们的每个员工都回到了他们的工作岗位上,我们非常感动,我们认为这就是我们的党支部起到了重要的堡垒性的作用,使我们企业的凝聚力得到了提升,同时也保证了企业的可持续发展。

采访:党支部(副)书记 张苍石 在整个停业整顿、技改检修过程中,哪里有急难险重,哪里就有我们的共产党员,他们充分发扬不怕苦、不怕累的工作作风,在全体员工中起到了先锋模范作用。 解说:由于长时间的停业整顿,企业要恢复生产,面临的最大困难就是人员的流失。

采访:企业员工 刘清清 所有员工都把公司当成自己的家一样,我们公司停产了四个月,党员干部经常到我们家里来坐、来耍,又给我们做思想工作,这几个月我们也没有回去到其他地方去打工,听说厂里恢复开工过后,我们所有员工都回来上班来了。

解说:正是有了一个坚强有力的党组织,企业才凝聚了人心,稳定了队伍,帮助企业闯过一个又一个难关,使企业从初创时的1 间厂房、10名员工发展到现在总资产上亿元的全国知名锶盐企业。

字幕:城乡统筹 和谐发展

公司党支部在努力加强自身建设促进企业发展的同时,结合企业实际,把构建城乡统筹基层党建新格局作为企业党建的重点工作来抓。以党支部组织联建、党员联管、活动联手的“三联机制”为载体,创新党建工作形式、增强党建工作活力、用实际行动贯彻落实党的十七大精神,实现城乡统筹、和谐发展。一是积极与企业周边的明月村、团林村、白水村党支部组成“村企联建型”党组织,把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业与农村经济共同发展的现实生产力。实现党的政治资源优势互补、企业经济资源优势和村委人才资源优势互补。二是与联建党组织探索建立了“统一吸纳人才、统一党员管理、统一党员发展”的队伍联管机制;通过挂牌上岗等形式,把党员身份亮出来,使党员在生产经营、急难险重、奉献创新等各个方面都能干在先、走在前,有效地解决了农村党员在企业流动频、管理难的问题。三是针对基层党组织资源不足,推行党组织活动联手的工作机制。坚持利用“七一”等重大节日,组织党员到革命圣地参观学习、重温入党誓词,加强了联建支部的交流与协作,加深了企业与周边村社的友谊,得到了群众的支持和帮助,促进了村社与企业的和谐发展。

采访:明月村党支部书记 晏洪芳 谈村企联建的一些情况。 联建以来,明月、团林、白水等三个村委员会先后向企业提供劳动力200余人,并积极为企业解决征地、用水、用电以及矛盾纠纷等实际问题。吃水不忘挖井人,在党组织的引导和组织下,庆龙公司先后筹集资金50多万元帮助联建村改善农村基础设施,为共建共享和谐社会作出了贡献,赢得了企业业主、员工以及周边村民的拥护、支持和信任。

实况:村民洗菜(字幕:华兴镇白水村)

【白水村村民:原来我们这里没得自来水,吃水要走很远的地方去担,点都不方便。还是庆龙公司党支部好,给我们安装了水管,你看,现在用水就方便了。】

白水村七社130多名群众不会忘记,是庆龙公司党支部为他们安装了600米长的水管,解决了该社长年人畜饮水困难的问题。明月二社的村民不会忘记,是庆龙公司党支部为他们打通了小河沟,修筑了蓄水池。山塘村和石牛村的村民不会忘记,是庆龙公司党支部出资22000元,修通5.5公里的便民路,结束了村民长年走土泥路的历史。

采访:党支部书记(谈企业党建工作内容及责任) 解说:不管是百年不遇的干旱、洪劳灾害,还是今年的大地震,当国家面临自然灾害的严峻考验时,公司党支部都率先组织捐款捐物,几年来为受灾群众、困难人员捐款近70万元,使党员干部的宗旨意识不断增强。

外塑形象,内聚人心!扎实的党建工作成为了建设和谐庆龙的助推器,为企业的发展插上了腾飞的翅膀。2005年,企业产品被重庆市人民政府命名为“重庆市名牌产品”,先后获得“重庆市用户满意企业”、“重庆市安全生产先进单位”、“重庆市诚信守法先进中小企业”、“铜梁县纳税信用A级企业”等殊荣。2004年,庆龙公司党支部被确定为铜梁县非公党建工作示范点,他们连续四年被中共铜梁县委组织部评为“先进基层党支部”,2006年被中共重庆市委表彰为先进基层党组织;公司董事长王敬春于2007年被评为“重庆市劳动模范”。一个个骄人的成绩令庆龙人骄傲,一份份满意的答卷让庆龙人自豪。

解说:百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。庆龙公司正迈开矫健的步法、向前奔进,巨大的成功正在向他们招手,我们有理由相信,在党建工作的助推下,重庆庆龙精细锶盐化工有限公司必将实现创世界一流品牌的目标!庆龙的明天一定会更加辉煌!

第12篇:VCR脚本

奋斗的青春最美丽VCR脚本模板

第一段:用第三人称,三个排比句,提炼出人物的背景和特点。 例:他是默默奉献在科研一线的排头兵, 他是坚定执着在材料领域的未来星, 他是来自于××公司的×××

第二段:用第一人称,讲述个人成长历程,形式内容不限,字数500字以内 突出一个主题:比如善于学习,就围绕各个阶段的学习展开;比如角色转换,就围绕转换过程中的一些事例和感受为主;比如善于创新和实践;比如说甘于奉献,不计得失等等。不仅限于工作,还可以提下业余生活和家庭生活。

结合个人经历,设计2-3个见证过的采访对象(领导、家人、同事)

第三段:用第一人称,提出个人的座右铭、理想和感言。 例:我的人生格言是××××,一句话解释下。

我的理想/目标是:×××,为之我一直在奋斗,我的青春最美丽! 我爱复合材料!我爱中材科技!

要求:

1、一定要简练,突出亮点;

2、一定要有画面和图片可以支撑和匹配文字;

3、材料主体由个人自己来写,并请各团委书记组织,帮助完善美化材料。

第13篇:专题片脚本

专题片脚本

《脚

印》

——记蔚县晋剧团团长司珍同志的事迹

(片头,一组蔚县晋剧团演出画面,推出字幕全国文化工作先进集体

河北省蔚县晋剧团

奖牌作背景,进入画外音。)

(画外音)

“全国文化工作先进集体”,河北省蔚县晋剧团,是我省为数不多的优秀县级剧团之一。他们常年活跃在最基层的农村第一线,用心灵的歌声守望着家乡的热土,用辛劳的汗水培植和浇灌着家乡的艺术之花。一个个耀眼的光环记录了他们所取得骄人成就,同时也见证着他们不懈拼搏的艰辛历程。

(获奖证书)

我们说一个出色的团队,必定有一个过硬的领导班子,而这个班子中,更需要有一名出色而过硬的事业带头人。那么团长司珍同志,就正是蔚县晋剧团这支队伍中的力量中坚。39个年头,他和他的战友们走遍了家乡的山山水水,也登上了省会和首都的戏剧殿堂。在他的背后我们仿佛看到了那一串串艰难跋涉的足迹。

(片名)

——记蔚县晋剧团团长司珍同志的事迹

(剧团班子开会,可用黑白片。)

(同期声。)

大家在热烈的讨论剧团面临的困难以及发展的方向。

司珍:我看当务之急是进行分配制度上的改革,要想提高戏剧质量,扩大演出,必须先提高人们的工作积极性。

甲:分配制度要改,就要体现多劳多得,以咱们目前的演出收入,多出来的钱从哪里来呀?

大家七嘴八舌都议论着。

司珍:实在不行就从全团人工资里头往出提,

乙:提多少?

司珍:每人200。

甲:200够多吧。一个人工资也就400多块钱。提200,这可是刺得心疼的事。

司珍:肯定开始会有人感觉受不了,慢慢就行了。

丙:我看开始先幅度小一点?慢慢再加大。

司珍:不疼不痒还有啥用。

丁:(推门进来)老三他娘住院了,他要请假回去。

甲:那今天的戏咋办呀?

司珍:和他说不能回,合同签好的咋改呀。xx你派个人先回城去医院照顾老人。散会吧。

解说: 1992年3月,司珍同志由一名业务副团长被任命为蔚县晋剧团团长。此时,正值电视媒体迅速进入家庭,严重冲击着戏剧演出的市场,加上内部职工在长期的大锅饭体制下,形成了干多干少一个样,干好干坏一个样的工作情绪,剧团的发展受到了严重的威胁。(会议场景)司珍上任的第一件事就是力主现行体制和制度上的改革。经过一次次的商讨研究,大家终于统一了观念,制定出一整套相应的管理方法。特别是以角定路、以路定分、以分定酬的“路次分配”方法,一经实行便极大的调动了演职人员工作积极性,彻底打破了大锅饭的传统分配形式,1993年剧团演出首次突破了400场大关。“路次得分”的分配方法,也成了省内外同行争相效法的分配管理制度。

(支部书记韩金香)

和司团长在一起工作快四十年了,他给我的印象始终就是不图名利,吃苦耐劳,大胆心细,敢于承当。而且不论是在管理上还是在艺术发展各个方面都有一种超前的意识和很独到的见解,可以说这个团队有了他,才能有今天的成就。

解说:为了加强团队建设,他把团里的业务骨干紧紧团结起来,组织起业务组、创作组,不断提高了剧团的创作能力和业务管理水平。同时也为剧团培养和锻炼出一支拿得起、叫得响的管理队伍。

(新班子开会转入剧团演出)

解说: 对于剧团工作来说,管理是基础,质量是关键。司珍同志从80年代初担任剧务、导演、业务主管至今,多少年里他始终为把好戏剧质量这一关而废寝忘食的工作着。用他自己的话说就是:不论什么场合、不论观众对象,咱们都是在为自己演出。他对戏剧质量的要求十分严格,甚至对每一场演出的角色安排都十分的重视,哪怕是一兵一卒。

(画面切入司珍为刚下场的演员示范。)

(王佳同期声)

团里的领导对我们的演出要求特别严,尤其是司珍老师,不论刮风下雨经常在台下台上看我们的演出,谁在演出中表演不到位了或是有不认真的现象,都逃不过他的眼,散戏准会找你谈话。

(演员刘晓华同期声)

司珍老师平常时候跟大伙都很随和,我们都感觉他好像又是家长又是朋友。就是在演出和排戏的问题上他对我们的要求非常的细也非常的严,可以说是一滴一点都不放过。

解说:

加强舞台监督制,演出当场出现的问题下场后必须解决,演出中出现的大小失误,全部记录在案,得到及时的处理。达到了从严、从快把好演出质量关。他亲自协调主要演员间的矛盾关系,最艰苦条件下的演出总是安排自己的爱人首先登台,他用雷厉风行、甘于奉献的作风引导和带动着大家在质量求发展的道路上稳步前行。 (王建萍演出资料和司珍为演员说戏视频)

(司珍同期声)

戏剧质量是剧团的根本,没有好的戏剧质量老百姓绝对不会喜欢你,那你就没市场、没有生存的基础。可是保证戏剧质量,其实光靠抓管理定制度是远远不够的,必须通过精品剧目的打造,要高起点、高标准的要求,也就是请进来、走出去,才能提高整个团队的艺术水平。我们在1987年创作排演了《天女与战神》,十年后,到了1997年的时候,我们又创作了咱们的《代国情》。

(画面代国情)

解说:

《代国情》是蔚县晋剧团为参加第五届河北省戏剧节创作演出的新编历史故事剧,该剧以代王与无邪公主的纯真爱情故事为主线,在戏剧节上获得了空前的成功,1999年,又在全国优秀剧目进京演出中赢得了高度的赞扬。获得了文化部颁发的戏剧最高奖“文华奖”。

(司珍同期声)

打造一台精品剧目对一个县剧团来说那不是一般的难。在97年我们创作演出《代国情》的时候,排练的苦哇累啊咱都不用细说,就因为资金短缺,中间几次停下来,差点就流产了。最后是动员了全团一起垫付了三个月的工资,班子几个人都拿出了自己所有的积蓄才买回了服装、道具按时完成了演出,这在好多人看来都是不可能得,但是我们就这么做了。从这个过程中我得到了一个很大的启示。那就是只有想不到的,没有做不到的。

解说:

困难闯过去了,《代国情》的演出成功叫响了剧团的名气。但随之而来的困难又摆在了他的面前。由于观众的欣赏要求越来越高,市场需求的方面也越来越大,剧团要想健康稳固的发展就必须调整结构、扩大服务范围,实行转型发展、多条腿走路的方法。人才缺乏、青黄不接又成了剧团最突出的矛盾。2003年,正值“非典”时期,工厂停工、学校停课,剧团也被迫停止一切演出活动。此时,司珍抓住时机果断决定进行招收培养学员的工作。

(司珍同期声)

(高兴地)一下子招收65名学员,剧团的气氛马上就变了,变得很有生机,老同志们也都来了精神,全团人几乎全部投入了培训和教学工作。

(学生们在老师的带领下,刻苦的训练、排练着)

(副团长蔺福同期声)

我们从73年和司团长一起参加工作,期间也招收过好几批学员。但这一次的招生他非常重视。从开始他就要求我们必须从培训科目和教学方法上进行改革。也就是重视学员的全面发展,适应各种演出的需求。其实他心里头早已经有了一个适应市场、转型发展、多条腿走路的这么一个总的方向。 (切入年轻演员在锣鼓、歌舞、社火、秧歌等演出画面。)

解说:

由原来单一的戏剧演出模式,到如今的歌舞、蔚州代王鼓、蔚县秧歌剧以及各种专题、专场晚会等多形式、多角度的演出转型,有效的推动了剧团服务社会、服务家乡的适应能力,同时一批优秀的青年演员脱颖而出,在剧团各项演出中渐渐挑起了大梁。随着“文化立县,旅游活县”战略的不断深入实施,剧团也充分发挥出了它的先锋与带头作用。

(司珍同期声)

09年县里打造民俗的旅游文化精品,要求我们把暖泉打树花、上苏庄拜灯山等活动包装成晚会。其实这项工作我也早考虑过,因为剧团要转型发展,首先就要找到合适的项目。蔚县将来开发旅游文化,那么打造民俗精品是迟早的事,闹好了也许是剧团将来发展的方向。而且做为蔚县人民养育的剧团,我们也有责任和义务去做好这项工作。但是从我们团的人力、财力、特别是艺术创作的水平方面我一直担心怕搞不好。现在领导把任务派下来了,首先这是对自己和剧团的信任吧,责无旁贷。在创作过程中,我和团里的几个主创人员在一起连续几天几夜呆在办公室研究。最后才决定用一种民俗加写意的东西再现当年那种场面、那种气氛,比如说现在演出中的花灯舞、祭祀舞、祭杆舞、拜灯舞等,而且都植入了互动的环节,增强了观众的参与性和神密感。

解说: 在县春晚节目的紧张排练、录制间隙,司珍同志带领大家,在零下20度的广场上一遍一遍的艰苦排练着。腊月24终于完成了树花晚会第一次彩排。上苏庄拜灯山、代王城点杆晚会也相继完成。这些晚会把蔚县的乡土民情和悠久历史紧密结合在一起,给古老的民俗文化形式又增添了极大地观赏性和厚重感。2011年元宵节期间央视一套现场直播了树花晚会获得圆满成功,包括央视在内的10多家媒体对打树花连续进行了多次报道,宣传力度之大拉动效益之强无法估算。

(在谈话的过程中,背景播放这几个晚会的排练、演出画面。在最后出现央视播出的树花视频。)

解说:

2010年,首届中国剪纸艺术节在蔚县召开,开幕式节目的演出,是全面展示蔚县形象和蔚县民俗文化的标志性制作,县委县政府经过多方考虑,决定把这副重担交给县晋剧团完成。

(司珍同期声)

这个任务对于我来说压力非常大,因为剧团很少搞这种上千人的大型室外演出。怎么办?当时我们成立了导演组反复的分析研究。最终我们形成了一个共识,就是必须根据咱县人力、物力、财力的实际情况,从咱们蔚县悠久的历史和民俗文化中挖掘亮点,搞一台能够全方位反映蔚县特色的大型团体组合。

解说:

创作框架确定了,表演细节也在他们的脑海里初步形成,接下来是最为艰苦的实地排练工作。上千名演员,在毫无遮掩的操场上,他亲自带领大家顶着炎炎的烈日骄阳,一遍遍刻苦磨练,反复修改。脸晒黑了,人累瘦了,嗓子喊得说不话,浑身脱去一层皮。硬是把原本几个月才能干完的工作任务仅仅用了不到20天的时间就圆满完成,并且获得空前成功,受到了专家学者高度的赞扬。

(画面 剪纸节开幕式演出)

解说:

蔚县秧歌,是全国300多个优秀地方剧种之一,国家级非物质文化遗产。由于多年来发展滞后,面临着失传的危险。如何传承和保护这一优秀民族艺术,作为蔚县唯一的专业剧团团长,司珍同志深感责任重大。从2003年他开始组织和带领剧团主创人员,走访请教秧歌老艺人,排练了《何文秀算卦》《武大郎卖饼》等传统的蔚县秧歌剧目。2007年他主动向上级申请在蔚县晋剧团基础上成立了蔚县秧歌剧团。为了填补近三十年来蔚县秧歌精品剧目创作的空白,经过仔细的思考,2008年,司珍同志在剧团班子会议上首次提出了要把蔚县秧歌和蔚县剪纸这两项国家级非物质文化遗产有机结合,创作演出一台大型蔚县秧歌剧的思路。他六下张家口、六进石家庄,经过紧张而艰苦的工作,新编蔚县秧歌民间故事剧《剪纸谣》如期与观众见面了。优美动听的蔚县秧歌唱腔、巧妙融入剪纸玉皇阁、南安寺塔、古城门等蔚州独特地域文化元素的舞美设计、鲜活的舞台人物形象,给观众留下了深刻的印象。该剧的演出摘取了第八届河北省戏剧节一等奖、全国优秀剧目奖河北选拔赛、曹禺剧本奖河北选拔赛一等奖等多项大奖。而司珍同志在自始至终参加紧张而艰苦的创作排练之后,却坚决放弃了个人所有名利,一心一意扑在经费募集和后勤保障工作之上。

(司珍同期声)

许多同志认为剧团是一个很轻松快乐的地方,其实剧团工作确实是非常艰苦的。你看这些照片,当时气温是零下30多度,你可以想一想当时有多么的冷,但是我们的演员在笑。这张,我们下乡演出时经常在这种环境中吃饭、睡觉,你看房顶能看见天,窗户上没有纸。你可以想像,一般的人在这样的环境下会怎么样。可这就是我们的班子,这就是我们的演员。

解说:

工作上,他是一名严格到一丝不苟的好师长,而生活中他却是一位平易近人的好朋友。在长期的文化下乡演出中,司珍同志始终和大家同吃同住同劳动,对于职工生活、工作中遇到的困难更是处处关心备至。

(副团长刘可满同期声)

剧团这一行,人与人之间情感上的沟通在某些程度上比制度还关键。由于司珍同志待人热情,这么多年包括班子和大伙一样,谁有啥心事总想先跟他说说,谁遇到困难最先想到的还是他。实际上他是用一种无私和无形的亲和力把大伙的心聚到一块的。 解说:

2007年初春,司珍同志的母亲因病去世,就在埋葬老人的第三天,因为团里演出的需要他亲自送爱人回到乡下。当他看到一位家庭生活困难的演员,正因为母亲病重需要住院治疗而焦虑不安时,他又及时的联系医院床位,并掏出自己的钱为老人垫付了住院费用。这位演员感激的说,没有司团长帮助,我母亲恐怕早就没了。

(副团长邸晓平同期声)

做为团长,司珍同志带着我们在维护这个大集体的过程中付出了很多,但也得到了很多。前几年,我们一位师兄弟得了肝病,司珍组织大伙集资帮他看病,又多次帮他解决生活上的困难,最后这位师哥在去年下世的时候,连墓地也是司团长去给他找的。他的家属拉着司团长的手说:剧团这伙弟兄们真好。

(司珍同期声)

我常和我的朋友们说,能和剧团的班子和剧团这些演员在一起工作真是我的福分。也有好多朋友问我说,剧团人为啥在工资低、条件那么艰苦的情况下能够齐心协力的干下去?我说实际是一种精神,一种喜欢和热爱自己事业的精神,一种耐得住清贫、扛得住诱惑的精神,真的非常宝贵。

解说:

正是司珍同志这种公而忘私、一心扑在事业上的精神,多少年里影响和带动着县剧团广大干部职工勤奋工作,不断进取,连年获得国家和省市多项荣誉奖励。司珍同志个人也因此被授予河北省优秀导演、省文艺振兴奖,全国“大地之光”征文评选特殊贡献奖,市优秀共产党员、德艺双馨文艺家等称号, 2011年又被授予首届蔚县“拔尖人才”称号。

如今的蔚县晋剧团被百姓称赞为人好、戏好、纪律好的三好剧团。市县领导视他们为靠得住的优秀团队。他们以丰富多彩、喜闻乐见的艺术形式,深入基层,扎根沃土,在创作演出以及服务百姓、服务家乡、服务党的方针政策等各项工作中,走出了一条全新的发展之路。

他的脸上 始终洋溢着对事业的激情;

他的心中 始终满怀着对事业的憧憬;

他的辛劳 让这梨园的花朵更加艳丽 。

做为一团之长,司珍同志正带领着他的团队为将在蔚县举办的首届国际剪纸艺术节开幕式和打造暖泉树花晚会的提升辛劳工作忙碌着,在此,我们也预祝他和他的战友们百尺竿头更进一步,把更多更好的艺术作品奉献给我们的观众,奉献给我们的家乡。

2011年5月7日

第14篇:大禹治水脚本

多媒体课外实践作业:大禹治水FLSH脚本

大禹治水FLASH脚本

一、初始动画

1.主要表现内容

显示班级、学号和姓名。背景画面为飞舞的蝴蝶和花草,音乐为丛林音效剪辑。并设有一个播放按钮。

2.主要技术说明

本段动画共70帧,音效图层第一帧播放声音“Welcome”,第二帧开始播放丛林音效的剪辑(约5S)。背景层最后一针(第70帧)设有动作gotoAndPlay(2)跳回第二帧,是背景音效循环播放。贯穿整个初始动画的蓝色按钮“play”,按下后跳转至第71帧,播放本动画主体部分。

本画面中飞舞的蝴蝶采用引导路径动画,并通过逐帧动画使其飞舞速度快慢交替,且有围绕伙伴以及在花朵附近逗留效果,更为逼真。

二、主体动画

1.主要表现内容

第一个画面为山丘村庄,反映劳动者辛勤劳动安居乐业。背景音乐为略带伤感的《夜的鸣奏曲》。进入深夜后电闪雷鸣,倾泻的暴雨引发了洪水的泛滥。房屋和耕地被淹没,更有难民被洪水卷走生死不明。由此引出治水的故事。

一段介绍文字过后,播放了一些洪水灾区和大禹治水的相关图片,使灾情和历史事件重现。图片切换过程中,背景音乐也跟随着变成了悲喜交加的背景音乐《忧伤还是快乐》。

之后进入第二个画面,大禹领导的抗洪队伍在山谷中开挖河道,利用引导的方式将洪水排泄到无人的山谷。然而抗洪也并非一帆风顺,再挖掘河道的过程中,不少队员遭遇了山体滑坡等不幸失去了自己的生命。然而他们的牺牲是有价值的,最终河道挖掘成功,伴随着洪水的退去,人们的欢呼此起彼伏。村庄又恢复了往日的幸福与平静。

2.主要技术说明

山丘劳作的画面采用了补间动画实现镜头的移动和远近变化。其中耕作的人物采用了逐帧动画,并配有锄地的音效。在镜头缩小为整个画面的过程中,背景色调通过逐帧动画逐渐变为黑色。而由引导层牵引的太阳划过空中的过程中,村庄逐渐变回白天,之后再次变为黑夜。此时先是蟋蟀叫声出现并停止,然后打起闪电并响起雷雨声,最后随着洪水暴发的声音,整个村庄逐渐被淹没。这里洪水的运动采用了补间动画,并配合以遮罩动画,被遮罩的洪水画面由下而上运动,遮罩层的画面由右而左,显得更为真实。村庄被淹没后,落水难民登场,他由引导层牵引着,顺着水流方向不规则的运动并经过舞台,同时伴有哭声配音。此时第一个场景结束。

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第15篇:矿泉水脚本

九思湖矿泉水广告语——爱的就是你的纯粹

想法:孔子曰:“君子有九思:视思明,听思聪,色思温,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思问,忿思难,见得思义。”

第一幕:视思明

背景:白底。九思湖湖水

场景:女生喝了一口水,看上露着愉悦的笑容,然后眯着一只眼睛从瓶口望下去,看到了九思湖湖水清澈见底,还有小鱼在水中欢快的游着。

声音:女孩的喝水声,愉悦而发出的欢快的声音,后期湖水的哗哗声,以及鱼从在水里跳跃的声音。 时长:5s 画外音:人生要九思,首先是视思明。

镜头:近景拍摄女孩喝水的画面,然后镜头从矿泉水拉到瓶底再切到湖水

镜头由九思湖转向旁边岸上 画外音:其次要听思聪

第二幕:听思聪 背景:九思湖桥上

场景:女孩靠在桥栏上,看着不远处眺望湖水的男生,有些垂头丧气的双手握着九思湖矿泉水垂头在胸口,小声的嘀咕了一句:“我喜欢你你知道么?”但声音却清晰的从正要喝水的男生手中的瓶子里传出,男孩楞了一下,转头看向女孩,似乎明白了什么,于是很快面带笑容:“这下就知道了哦!”镜头在男孩把女孩抱在怀中结束。 时长:5s 镜头:先长镜头聚焦拍摄女孩男孩对话的场面,然后抱在一起的场面模糊,镜头内为两个矿泉水瓶头靠在一起。

瓶子向上一跳,落在几个小伙伴围着的一张桌子上,

画外音:还要色思温 貌思恭 言思忠,事思敬,疑思问,忿思难,见得思义

第三幕:色思温 貌思恭 言思忠,事思敬,疑思问,忿思难,见得思义 背景:教室里几个小伙伴在合力完成一个作品 场景:团队合作正在做一个模型,团队小心翼翼粘好最后一个零件,却不想一松手模型塌了。 于是刚刚还其乐融融的团队之间爆发了矛盾。

甲一脸不开心,有些生气的喊道:“我就说这样做比较好嘛,你们不同意,现在好了,以前做的都白费了,后天就要交了,这下怎么办!”

乙不服气的反驳道:“这样做也是可以的,肯定是哪一步做错了。” 丙有些不耐烦:“喊什么喊,你以为我们就不急?”...气氛此时降到冰点,团队几乎要爆发一场争吵。

戊见情况有些不对,一把将桌上的矿泉水塞进同伴手中道:“吵什么吵什么,吵是能解决问题的么?喝口水消消气,这不还有一天时间,总有办法的不是么。”

团队之间喝着水终于冷静下来,乙有些疑惑的问道:”我感觉我们做的没错啊,为什么没成功呢。“ 一直在一旁翻书的丁道:“貌似我知道为什了,没错,就是这样,你们来看,我们......” 认真听完丁的方法,甲露出兴奋的表情:“是这样,那还有的救啊”。 丙突然插了一句:“比你吵吵有用吧。”

甲不好意思的笑了笑:“对不起嘛,我这暴脾气你们又不是不知道,就原谅我吧,我也是有些着急了么我保证,下次绝对不会了。”

乙打趣道:“嗯,好的,我保证监督你。赶紧再喝口水,我们开工喽。”镜头在团队热火朝天的讨论干活中结束。 时间:15s 镜头:中景保持不变,喝水时特写

最后:

画外音:人生要九思,九思湖矿泉水,爱的就是你的纯粹。 画面:九思湖矿泉水海报

第16篇:宣传片脚本

企业宣传片的成功源于脚本

一部好的宣传片源于优秀的策划方案,而每部宣传片文案脚本的优劣直接决定整部片子的成功与否。一部企业宣传片在10分钟左右,往往包含巨大的信息量,除了要准确的传达去企业的精神和精华之外,还要突出企业需要传导的重点,这就需要高度的凝练、升华。要求宣传片文案创作人员,既需要具备深厚的文化功底、敏锐的洞察力,还要熟悉镜头语言,拥有这些还是远远不够的,还必须具备丰富的从业经验,能准确的把握客户心理,了解户的意图,了解行业,了解市场,准确的提炼出企业的精华所在,还要懂得导演、摄影、后期制作等方面的知识。

可以说一个好的文案脚本会让客户满怀信心,让拍摄制作人员欣喜若狂。红景天传媒的金牌文案人员在媒体工作多年,具有十余年影视片策划、统筹、监制经验,策划并撰写多部宣传片、专题片和广告片脚本,曾获得“光华龙腾奖”中国创意产业大奖,中国最具创意策划杰出贡献人物奖等国内创意奖项,撰写出一部又一部具有影响力的影视作品。

如何才能撰写出好的企业宣传片脚本?红景天文案策划人员是这样说的

1、我们每部片子都要成立三人策划小组,进行实地调研,充分研究客户资料,了解客户需要诉求的重点。

2、了解完企业的相关信息后,根据同行业企业的宣传状况以及调研国家对这类行业宏观调控,整合提炼出客户的特点优势。

3、通过整合出来的企业相关资料以及要求之后,开始设计创意文案。首先要在我们的头脑中构思出创意片段的影像,然后,校对这个方案的可行性。这一过程是一个不断推翻创立的循环,一个好的脚本需要经过多次的修改。

4、撰写脚本。这一步必须根据整个片子的标准和相关条件进行,比如什么语句用于什么画面、用哪类的音乐进行搭配,如何对应好分镜头画面和场景等等方面(宣传片制作的策划—拍摄—后期—配音配乐都要考虑进去)

5、脚本撰写完之后交予企业审核,校对是否符合企业诉求重点,企业是否满意。确认无异之后才会进行实地拍摄。

6、全程跟踪以便确保创意的完美实现。

第17篇:短片脚本

创意说明:结合定位人群,以友人来访的方式,展开一段平实的待客。在此期间,湖畔水云间的形象贯穿其中,娓娓道来。

表达形式:故事+动画

演员要求:8人,三男三女两个小孩子(主人的父母、夫妻一个孩子、友人夫妻一个孩子),男主人演员年龄30多岁,形象成熟干练,其他演员形象时尚活泼,30岁左右。 拍摄地点:湖畔水云间

画面,配乐说明:

第一组镜头:

创意画面:

(动画效果)画面清晨第一道光照在东湖的水面上。波光粼粼,绿地、鸟语花香,湖岸晨练。 背景音乐:湖声、鸟声与主人父母晨练(太极拳),节奏缓慢,显现出静漫的生活节奏。 第二组镜头:

创意画面:

(动画效果)画面缓缓移动,一片绿意苍翠的湖畔水云间映入眼帘,宁静安详,其旁边向海大道少许通过的私家车。

背景音乐:第一组镜头背景音乐缓缓。水云间映入眼帘之时,轻松祥和的音乐响起,呼应园区宁静安详的氛围,类似于轻音乐之类。

第三组镜头:

创意画面:

(动画效果)画面中午太阳高照从向海大道的一辆奥迪车停止,进入湖畔水云间。

(全景)此时车停在入园大堂前,微笑的保安拉车门,三人(夫妻一女)下车进入大堂。 第四组镜头:

创意画面:

(中景)映入三人眼中,美丽的园区景观,慢慢走到单元门,主人接出来一同穿过入户大堂进入主人家中。

第五组镜头:

创意画面:

(全景)桌子上摆满酒类,饮料与水果。家里人(两个老人、妻子、一男孩)在屋内忙活着,熙熙攘攘地摆着瓜果。

第六组镜头:

(中景)一起做饭、吃饭交谈。男子与友人围坐在桌边吃饭闲聊。

第七组镜头:

创意画面:

(中景)男友人拿着饮料站在落地的窗前,眺望远处的东湖美景

画面提示:饭毕。

第九组镜头:

创意画面:

(中景)其一男性友人立于窗边,双手插于口袋内,男子走至其旁说着。

男性友人笑道点点头,全家出门。

第九组镜头:

创意画面:

整个画面平均分为三列。

(全景)左边一列为男性友人正在园区悠闲漫步,细细欣赏珍贵绿值。

(全景)中间一列为两个妈妈带着孩子在园区内玩耍。

(全景)右边一列为家老人与园区的老人正在园内下棋,悠闲自然。 背景音乐:

欢快活泼的音乐,以衬托出一种满足感。

第十组镜头:尾声 项目全景 LOGO出现

第18篇:党建脚本

积跬步行千里

巍峨的群山、碧蓝的天空、清澈的河水、淳朴的民风,这如诗如画的美景描述着长哨营满族乡悠久的底蕴、诉说着她的人杰地灵。

长哨营满族乡地处北京市北部深山区,距怀柔城区70公里,乡域总面积241.469平方公里,全乡辖24个行政村,46个自然村,4674户10068口人(其中满族村11个,2011户4292口人,满族人口占全乡总人口43.5%。)基层党支部34个,党员总数904人,其中农村党支部24个,党员747名。近年来,长哨营满族乡党委在区委、区政府的正确领导下,把创新作为党建工作的不竭动力和源泉,坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展,多措并举,创新机制,以党建工作的大提高促进经济工作的大发展。正是由于不断开拓党建工作创新之路,长哨营满族乡正在逐渐成为京北大地上一颗耀眼的明珠。

2009年以来,随着学习科学发展观活动的开展与深入,全乡党员、干部都经受了一次头脑风暴的洗礼。乡领导深刻的意识到农村干部在经济发展中的重要性,经过不断的探索与研究,逐渐的形成了一套细致、严谨、可行的干部管理制度。

【同期声1】

乡党委副书记:我打一个小的比喻,基层党组织建设、农村社会经济发展好似一辆行驶的汽车,而这辆汽车行驶的快慢,主要取决于发动机的好坏,我们的农村干部恰恰就是这台发动机,如何选好、用好这台发动机成为了基层组织建设,农村社会经济发展的关键,我乡结合实际,以能人治村为突破点,结合选、用、管、育四方面,做好农村干部管理工作。

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激活“能人资源”, 实施“能人带动” ,畅通“选”的渠道长哨营满族乡党委一班人清楚的认识到,经济能人是一个地区的宝贵财富,激活了经济能人,就把握了经济发展的主动权。长哨营满族乡是北京市仅有的两个整建制满族乡之一,拥有悠久的满族文化底蕴,旅游资源丰富,因此产生的个体商户和民俗接待户达到102家。一方面,个体老板多、经济能人多,人才资源非常丰富;另一方面,村级干部后继乏人,制约了村级集体经济发展。针对这一

突出矛盾,乡领导们在深入调查研究的基础上,实施了“能人带动”战略,让那些懂经营、善管理、有能力、会致富的个体工商大户回村任职,充分发挥他们的聪明才智和经济发展领头雁的作用,抓班子、找路子,带领群众共同致富。按照政治素质高、奉献意识强、群众口碑好等标准,进行层层选拔推荐,使德才兼备、群众拥护的经济能人进入村级班子,担任村支部书记或村主任。项栅子山货加工厂经理张凤勤有头脑、有思路,被选为项栅子村支部书记兼主任后,积极性高涨,先后建设了硬化街道户户通、数字影院、秸秆气化工程,同时,借助满族正蓝旗新村建设,使村内环境有了翻天覆地的变化,两次入围北京市最美丽的乡村评选活动。

【同期声2】

村党支部书记:“能人治村”这样的选人方式很好的解决了农村经济发展缓慢、农村干部整体水平不高的问题,同时拓宽了农村干部选拔的渠道。我希望这样的方式能一直的实行下去,而且应该不断的加大村干部中能人的比例,这样不仅对村内经济建设起到助推作用,而且还能激励老的农村干部学习的积极性。

长哨营满族乡自从实行能人治村的选人战略以来,全乡能人型支部书记发展到18人,在今年换届选举中,除了完成区委下达的“两提高、一降低、一消除”的目标外,还计划再选拔20名经济能人进入村两委班子,达到每村都有一名能人型村干部,实现“用好一个人,带活一个村”的良好效果。

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适时放手压担,采用灵活用人机制,增强“用”的效果

随着长哨营满族乡基层党建工作的不断深入,社会经济的不断发展,一些村的社会经济发展停滞不前,村党支部书记缺乏创新意识,工作畏首畏尾,只求安稳不求进步。针对这种不良现象,乡党委成立工作组到基层与村党支部书记座谈,了解问题出现的原因,经过细致的调查发现:一是有些村党支部书记身上担子轻。二是有些村党支部书记胆子小。针对问题,乡党委立即做出回应,多次与村党支部书记召开座谈会,同时成立问题研究小组。经过不懈努力找到了解决问题的好方法,首先,给村支部书记压担子,对本村的社会经济发展做到年初有计划、年中有汇报、年底有考核,极大的调动支部书记的积极性。其次,为支部书记壮胆

子,随着经济的发展,农村发展获得了更大的机遇,为了能使想干事的支部书记解除后顾之忧,乡领导在政治上、工作上对支部书记多加鼓励,在生活上多做关心,让他们放下包袱开展工作,时时为他们撑腰壮胆。

【同期声3】

乡长:一些农村干部工作积极性不高,创新意识不强,工作畏首畏尾,严重的影响了新农村建设的步伐。针对这个问题,我们应该认真思考,查找原因,主动与村干部谈心,了解他们的想法,给他们压担子、壮胆子,不要一遇到问题我们做领导的先退缩了,这样就会失去民心,哪还会有村干部认真做事,所以,我们首先应该先给自己压担子,做他们的坚强后盾。

【同期声4】

村党支部书记:每一名党支部书记都希望在任职期间,为村民多做一些好事,为村庄发展多做一些贡献,做一名像小岗村书记沈浩同志一样的好书记。乡政府通过给我们压担子、壮胆子,解除了后顾之忧,现在我们可以大刀阔斧的大干一场,为乡村的经济发展做出我们的贡献。

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健全规章制度,加大扶持力度,提高“管”的水平

如何打造一支作风硬、能力强的高素质村级干部队伍,使村级干部队伍走上规范化、制度化轨道,乡党委做了大量有益的探索。今年年初,健全完善了农村干部考核管理办法,从增强职业意识、规范职业行为、提高职业效能、提供职业保障等多个层面入手,进一步完善了农村干部的考核奖惩,待遇保障等一系列工作机制、制度,有力激发村干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

一是深化农村干部职位说明书制度。农村有没有发展关键要看干部,2009年,结合农村干部职位说明书制度,我们开展了“三看三比、三述三评”活动,建立村干部任期目标责任制度,按照各自分工,明确目标和责任,主动接受乡党委和党员群众的监督。二是深化“三位一体”考察机制。通过探索驻村工作队摸查、季度考核测查、组织部门排查的“三位一体”考察方式,全面强化了农村干部考察工作。通过考察及时了解村干部的所思、所想、所盼,协助开展村内工作,切实减轻村干部的工作压力。三是深化“四民”活动载体。通过“知民情、解民忧、帮民富、连民心”等活动方式,进一步加强村干部与村民的沟通,架起了党

和人民群众之间的桥梁,使村干部能及时了解村民的想法和困难,真正的达到干部群众亲如一家。四是完善农村干部考核管理办法。今年,乡党委进一步探索新形势下农村干部管理考核办法,推进以职责管理为主的规范化建设,细分了考核内容,改进了考核方式,规范了考核环节,加强了村干部的日常监督、督促和指导,使村干部的行为有了准则。五是提高村干部的工资待遇。我乡实行农村干部工资三分制,既:基础工资+绩效工资+重点工作考核奖金。基础工资根据村人口数量分为三个等次,绩效工资实行双文明百分考核,根据考核分数+村人口数量最终确定绩效工资,重点工作奖金执行统一标准,根据乡各职能科室提出的重点工作完成情况确定奖金。通过此项办法的实施,扭转了村干部“干与不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样”的消极状况。同时,我乡还解决好村干部的社会保障问题,根据在职期限,实行养老保险、医疗保险制度,解决村级干部的后顾之忧。对退下来的村干部,经济上给予适当补贴,尽力照顾好他们的晚年生活。

【同期声5】

乡党委书记:乡域经济要发展,一直作风硬,能力强的高素质农村干部队伍是必不可少的。我们通过不断的探索创新,健全完善管理制度,一步步的建立起现在这支经得住考验,想干事、会干事、能干事、干好事的农村干部队伍。我们将在探索中寻求发展,在发展中探索出路,不断健全完善农村干部管理制度,在经济发展中充分的发挥农村干部中流砥柱的作用。

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开展全面培训,强化能力提升机制,创新“育”的方式

我乡始终把提高村干部能力素质作为增强村干部工作积极性和主动性的基础性工作来抓,深入实施素质升级工程,努力提升村干部建设社会主义新农村的能力水平。一是聘请高水平的师资队伍,实行面对面授课。为了能达到培训的预期效果,在培训前,对村干部进行调查,确定培训内容。根据培训需求聘请区党校专家、学者授课,确保村干部得到高层次培训。二是结合科学发展观活动,开阔视野。学习实践科学发展观活动在我乡党员干部中引起了强烈的共鸣,村干部学习的态度空前的高涨,借着学习实践活动的良机,我乡组织村干部到产业发达的地区进行了实地参观考察,先后参观了杨宋镇花园村,渤海镇北沟村等特色产

业基地,通过与他们座谈交流,学习了先进经验,开阔视野,增长见识,同时激发了农村干部的干劲。三是利用远程教育,丰富培训内容。我乡利用农村党员现代远程教育媒体资源丰富、形式多样、覆盖面广、传播快捷、生动直观的教学方式,积极搭建党员干部、群众教育培训、典型宣传、学习交流、信息传递的平台,有效地提高党员干部的综合素质,提高农村干部的执政能力、服务群众的能力和带领群众致富的能力。大沟村的党支部书记王志文经常从乡里资源库挑选各种实用技术光盘,组织党员群众观看,已累计举办培训班达30期,受训群众100多人次。这不仅提高群众致富本领和学技术、用科学的能力,而且,也加强了村干部的群众基础。

【同期声6】

村党支部书记:通过乡里组织的各种培训,我充分认识到了自身的不足,同时也开阔了眼界,学到了不少新农村建设的好点子、好方法,对于我们村以后的发展方向有了一个新的规划,我相信,在以后新农村建设的步伐中我们将走在前列。

【同期声7】

乡党委书记:我们不但要在“选”人上把好关,而且在“育”人上要做到更好。我们要不断的通过培训,使不足的农村干部得到提高,使优秀的农村干部更加优秀,在经济建设的浪潮中,每名农村干部都要走在前列,在大家的合力下,使长哨营满族乡这颗京北大地上的璀璨明珠更加耀眼。

人才队伍建设已成为长哨营乡发展经济社会的永恒主题,人才建设给长哨营乡带来了效益,带来了实惠。目前,一个富裕、文明、和谐的新长哨营满族乡正在掘起。有理由相信镶嵌在京北大地上的这颗明珠将更加绚丽多彩,更加耀眼夺目。

第19篇:脚本提纲

亨骑家俱宣传片拍摄提纲

一下根据所了解,拟写提纲如有不足之处以亨骑家俱实际情况写

一、目的及意义:

有效地巩固、提升企业形象 展示企业产品和服务

展示企业家具基地良好的工作风貌 激发每一位员工的工作热情

二、本片诉求:

根据厂部家具生产的各个流程,集中反映亨骑家俱的传统文化、制作理念、硬件设施、优质工艺、特色定制等融合而成的品牌形象,在片中宣扬:

1、高雅的品位。主要体现产品的精致和实用性等

2、全新的体验。主要体现传统文化和经营理念等。

3、传统的精髓。主要体现特色和服务等。

4、全方的了解。主要体现公司规模和管理团队硬件设备等。

三、专题片的组成:

1、企业文化

介绍公司成立的时间、历史背景、坐落位置、周边环境、企业环境等;

2、企业团队

管理团队

研发团队 生产部 销售部

售后服务

3、生产设备

展示公司生产设备的多样性,先进程度,产能,生产过程中对环境环保的重视,纯手工制作,绝无外学成分,产品的工艺等;

4、产品展示

展示公司产品的制作流程、类型、品种、特性等,在实用上的质感效果和视角效果等;

5、公司展望

让更多的人知道亨骑家俱,了解亨骑家俱。竭诚和广大客户、商家合作共赢。

注:可以适当增加员工生活工作环境等的镜头,以加强员工对公司的归属感和对公司的一种凝聚力。

流程梳理:

一、木材的烘干;杀虫;除菌并放置6个月时间(此项机器未购置到位,可以后续补进宣传片)

二、木工车间:

1、精料组:①选料;选色;

②刨平;锯直;沙光(再选质、选料)

2、机械组:①划墨;开榫;打眼;拉线;造型;

三、雕工车间:

①选色;画样;

②打胚;雕刻;修复;打磨;

三、漆工车间:

1、底漆工: ①打磨;修补;揉漆;

2、面漆工: ①底漆;面漆;揉漆;修色;

四、组装:

①检查;校正;打磨;修正;组装; 最后成品、包装。

在所有工序拍摄完成后,按照制作流程剪辑编辑,完成宣传片的制作。

第20篇:快板脚本

企业发展我成长

甲:竹快板一开响,今天我来讲一讲;十一五大重组; ##重组靠联手;强强联手无人敌;企业和谐乐融融。 乙:十一五我回顾;带着喜讯一条条;心感骄傲与自豪;打起快板夸一夸;

甲:提升质量促发展,优化运力创效益,

乙:夯实基础抓安全,精细管理保目标,

合:永不言败争第一,勇立潮头顶-----呱----呱。

甲:十二五我要说:集团、公司和三会,宏伟蓝图已描绘;

乙:强企富民是宗旨,和谐发展最可贵;

甲:强一线,精二线;绩效工资来分配,工作有了积极性。

乙:调结构,整资源;竞争实力更增强;

甲:##品牌已打造,全程物流来依靠;

合:思未来,谋发展;心齐气顺新-----跨-----越;

甲:十二五这五年:集团规划振人心,##发展有底气。 乙:一大目标已确定,两大转变已成型,三个中心为抓手,四大平台要建成;

合:战略发展已定位,奏响跨越新----篇-----章。

甲:说了集团说##,十二五;困难、压力不忽视,机遇、挑战在前头;

乙:居安思危奋力拼,团结一心破风浪。

甲:创业不畏艰和难,万众一心泰山移;

乙:扬帆破浪会有时,##航母已起航。

甲:调结构,抓生产;谋发展,创效益。

乙:以港口,为结点;航运、铁路为连线;扩航线,水转水;到泸州,达宜宾,返寸滩;

甲:抵汉口、下南京,转眼就到大上海。

合:经济效益有保障,有----保-----障。

甲:树品牌,绕战略;履行职责为起点;

乙:优化资源与结构,货源组织是关键;

甲:追求服务和质量;尽善尽美为主题;

乙:强安全,抓落实;三结合,四推进;落实责任为主线;

甲:转变作风强能力,汇聚合力上台阶,全保目标创---佳---绩。

乙:竹快板,还在响;下面说说工人和领导;

甲:领导班子思想好,带领队伍创新高;

乙:谋主体、思主业,创先争优已推进;

甲:一讲二评三公示,五个环节抓得牢,

乙:党员队伍旗飘扬,带头作用见成效。

甲:安全生产放第一;经济效益为核心;安全生产两头重;两个责任不放松;

乙:科技兴企创效益;企业发展靠管理; 合:公司荣誉沉----甸----甸。

甲:顺民意,解民忧;好事实事惠民生; 乙:职工收入创新高;公司上下齐欢喜; 合:芝麻开花节---节---高。

甲:励精图治士气高;

乙:凝心聚力奔小康;

合:##明天更美好,更----美-----好。

先进事迹脚本
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