推荐第1篇：某医院副院长先进事迹
是生命的源泉
——记某医院副院长、骨科主任===
===，中共党员，现任某医院副院长、骨科主任，骨伤科主任医师。1997年毕业于河南中医学院骨伤系，大学本科，学士学位，曾在北京301医院骨科进修学习。获市级科技成果奖三项。市骨科学术委员会委员，市手显微外科学术委员会常委，市青年联合会委员。
主治颈肩腰腿疼，颈椎病，腰椎间盘突出症，人工全髋关节置换，全膝关节置换，股骨头坏死，四肢、骨盆及脊柱骨折的整复和手术治疗，尤其擅长微创治疗拇外翻。术后病人可立即下床行走，不影响日常生活。
“医院要想在激烈的竞争中占有一席之地，不仅要有高超的技术、合理的收费，更需要医护人员有一颗仁爱之心，想方设法做好服务。”已在该院工作近20年的骨科主任===说。20年来，他每天巡行在门诊、病房及手术室之间，为病人接骨、置换关节等，尽心尽力地为患者解除身体活动障碍，帮他们重燃生活希望。
2008年8月的一天，从外地转来一位“头外伤合并左股骨干骨折”患者，入院时病人昏迷不醒，血压持续下降，生命垂危，病人家属万分焦急。===迅速组织医务人员全力救治，迅速为患者吸氧，保持呼吸道通畅，输液、输血、临时固定骨折，纠正休克，他跑前跑后，不辞辛苦，直到第二天病人脱离危险才离开病房。经过精心治疗，病人很快痊愈，为表感激之情，家属送来了“红包”，被他婉言谢绝。病人康复后专门送来了一面“技术高超赛神仙，舍己救人立风格”的锦旗。
清正廉洁是===的人生准则。对于病人送来的任何礼物，他从不接收，有时病人家属求医心切，会送红包给他，他总是设法拒绝，实在没有办法的情况下，只好收下，然后再把钱转到病人的医疗费用上。“医生某种程度上是一种良心职业。病人需要治病本身已经很不容易了，尤其很多农村来的病人，经济状况更是拮据，做为医生，怎可以让他们的血汗钱白白浪费呢。”===说，“一个有医德的医生是不会因为红包而改变他对患者认真负责态度的。”
工作之余，===经常带领科室人员去调查每一个小区孤寡老人的身体状况，然后根据实际情况给他们制定合适的活动方案，对于那些高龄老人以及不能下床的病人，采取义务上门服务。有一名老教师，患有肺心病，整日咳嗽，老伴又腿部骨折，整日卧床不起。===得知后，多次上门带老人及老伴在医院住院治疗，并端茶送水，像“儿子”一样细心照料着，他还主动为他们打扫卫生，买生活用品。
“爱是生命的源泉，每一次付出的爱都有可能成为改变你或者别人生命轨迹的砝码。”===用自己精湛的技术和爱心打造着一一例成功的手术，默默地做着一名好医生应该做的事。
推荐第2篇：妇产科医院业务副院长主任医师先进事迹
妇产科医院业务副院长主任医师先进事迹
在科学严谨的医学世界，在充满毅力、拼搏与艰辛的工作中，她把整个心血都无私献给了妇产科事业，三十多年平凡而漫长的岁月里，她无怨无悔，用一颗宽厚、仁慈的心，用精湛的医术，迎接了无数新生命的诞生，也使无数垂危的生命获得了新生。她用爱播种，用心耕耘，用自己青春年华诠释着对人民的无
私奉献和对党的忠诚，她就是××地区妇产科医学界的知名专家，××市第九人民医院、妇产科医院业务副院长，主任医师、共产党员——××。
勤学苦钻 练就一身本领
从医以来她扎实工作，勤奋钻研，在长期工作中积累了丰富的临床经验，成为一名德才兼备，威望较高的好医生，她高超的医疗技术、良好的医德风范深受群众的欢迎、同事的尊敬和领导的赞许。1996年她作为医院引进的专家，主持开展了筋膜内子宫全切术、广泛子宫全切盆底淋巴清扫术、经阴道子宫切除加盆底修补术、外阴切除术、阴道成型术、卵巢肿瘤细胞减灭术、宫腹腔镜等妇科高难度的手术，尤其是广泛子宫全切盆底淋巴清扫术、经阴道子宫切除盆底修补术等手术大多比较复杂，耗时长，但××凭着精益求精的工作精神和精细操作的技术优势，在吸收国内外相关治疗先进经验的同时，结合自己近三十年的临床实践，摸索出一套行之有效的手术方法，使该手术的治疗达到了较为满意的效果。她创新性的开展了子宫契形切除术，切除子宫保留双侧附件，大大提高了妇女术后生活质量。同时她承担了院内外会诊，并组织有效指挥抢救各种危重病人，也使医院的各科诊疗水平有了大幅度的提高，吸引了全国各地病员来院就诊，为提高医院社会效益和经济效益做出了突出贡献。在完成繁重的临床医疗任务的同时，她先后承担了省卫生厅立题科研项目5项，获得四川省科技进步三等奖1项，省卫生厅科研成果奖1项；××市科研成果奖1项，××市卫生局优秀新技术二等奖2项。目前由她主研并已在省卫生厅立项课题“电视腹腔镜、宫腔镜联合治疗不孕症的临床应用研究”和“米索前列腺用于宫腔镜手术前软化宫颈的随机对照研究”正在阶段性进行科研工作。“音乐疗法对剖宫产术痛觉分离的临床研究”课题已结题。她积极推广了小剂量安宫黄体酮治疗子宫颈、子宫内膜腺癌；干扰素涂擦治疗宫颈糜烂；用手指提取输卵管法行女性绝育术等20余项新技术、新项目并取得了良好的临床疗效。近年来在《中华妇产科杂志》、《中国现代实用医学》、《中国妇幼杂志》《世界医学杂志》等国内外刊物上发表论文42篇，供其他医生借鉴，使更多的患者受益。
救死扶伤
病员称赞好医生
××常说，要当一名好医生，除了扎实的临床学科基础、细致的观察和分析能力，最重要的是要有强烈的责任心和爱心。“面对患者的痛苦和他们投向医生的充满期待的目光，感觉是有一条生命交到你手中，这样的担子压在你肩上，不是一般的责任，要尽最大的努力让患者得到最好的医疗和服务”。这些年来，她凭着对患者的充分理解和尊重，对待每一位患者，总是热情接待、细心诊治，用一颗宽厚的医者之心安慰患者，做好病人及家属的思想工作，消除她们的思想负担，并将治疗步骤和最终能达到的效果告诉病人和家属，既不夸大治疗效果，也不回避可能存在的问题，使病人充分了解治疗的情况，争取病人配合医院的治疗。××同志认为，作为一名医务工作者，对病人要有高度的同情心和责任感，不仅要治好病，还应选择最佳的治疗方法、选用适当的药物，努力做到“让病人用最少的钱、最短的时间治好病”，而并非只是表面上的热情和态度好坏。她接诊的病人，能用普通药物的绝对不用高档药物，能用国产药物就不用进口药物，尽量减少病人的负担。该院是一家在××地区具有突出妇产科特色二级甲等医院，有相当一部分病人来自农村或者边远的青海、新疆等地，为此，××常对年轻医生说，这些路途遥远的病人来看一次病不容易，应该避免病人往返麻烦，尽量为病人节省费用，能在门诊做的手术就不要收入院，确实需要住院的，病床再紧张也要加床。为了解决病床少而病人多的矛盾，多年来，加班工作、手术成了××的家常便饭。
一次为了抢救一位重度失血性休克的病人，她在病房中整整工作了72小时，直到患者脱离危险；还有一次，一位未婚先孕的患者来院引产，因患有淋病，严重感染性休克，腹部切口全段裂开，臭味刺鼻，××却不怕脏，不怕臭，尊重她、关心她，亲自为她检查、诊治，病人脱离危险后又鼓励她自食其力，重新做人；又一次，一位来自简阳的农村姑娘，几经误诊转到该院，在成功实施手术后，化疗时病人反应大，情绪低落，××不断地安慰她、关心她，并在消除她的思想顾虑的同时，尽量为病人节省医疗费用，减轻家庭的经济负担，姑娘出院时与隆医生依依惜别，感激不尽。
就这样一次、又一次，病人的每一次转危为安成了××心中的无限慰籍，在多年的临床工作中，诊治、抢救的危重病人许许多多，不计其数。××正是
凭着良好的技术和对病人极端负责的精神，赢得了病人赞誉。她信守着救死扶伤的神圣使命，用辛勤的劳动和汗水为患者筑起生命的希望。
以院为家
平凡岗位铸辉煌
作为分管医疗工作的业务副院长，××牢固树立“医疗质量是医院生存之本”的思想，把提高医疗质量、科教兴院、重点专科建设的各项措施落到实处，全面提高了医院的综
合实力。她狠抓基础医疗质量管理，健全全院医疗护理质量管理体系，完善院科两级质控网，通过一系列卓有成效的举措，医院以优异成绩通过2005年二甲复审和医院质量管理年的评审；她深知医院要发展、人才是关键，特别重视人才培养和人才引进，主持制定了一系列激励政策和措施，将人才培养作为全院科技建设的一号工程来抓，制订了青年后备人才选拔办法，使一大批中青年骨干通过竞选脱颖而出，通过送出去、引进来的方法，对人才进行培养和调整；她重视学科建设和高新技术的开展，主持制定了优胜劣态的动态管理办法，继妇科腔镜、生殖与不孕、高危产科为重点专科后，创伤外科、急诊急救等也发展迅速，在××市的突发公共卫生事件的各项医疗急救中发挥了重要作用；她积极开展对外交流，提高医院知名度，主持举办多个全国性和全省性妇产专业、急诊专业培训班，并邀请北京、上海及以色列rechatev、瑞士sdaker、美国阿肯色州杨文帮等教授来院授课，受到全国各地学员的好评。
“医院就是我的家”，这是××常常说的一句话。也许这个家的生活过于单调，也许，医疗、教学、科研的任务都很繁重，然而辛勤的汗水浇铸出事业的进步。医院危重病人抢救成功率逐年提高，求诊的病人络绎不绝，住院病人逐渐增加，八大医疗指标均有大幅度上升，创下两院合并以来的历史最高水平。医院的管理水平、技术水平、科研水平上了一个新台阶，形成了一所能够提供较高医疗服务水平，让群众满意的人民医院。××本人也连续多年荣获曾多次被评为市级和院级先进工作者、优秀共产党员。
以身作则 干部群众好表率
参加工作三十余年，××无论是做一名普通的医生，还是在领导岗位上，都以对祖国、对人民的无比热爱之情，勤奋工作，无私奉献自己的聪明才智。她高度重视理论学习，不断提高个人素质，政治觉悟和政策水平；她坚持以“三个代表”重要思想作为衡量一切工作的标准，评价医疗管理工作的得失；她团结院领导班子其他同志，主动为院长、书记出谋划策，分忧解难；她对年轻医务人员，总是毫无保留的传、帮、带，技术上从不保守，为医院培养了一支年轻的、技术过硬的队伍；亲自抓的科研项目在申报时，她却退居二线要求年轻医师申报。她关心职工疾苦，不忘慰问生病职工，把职工的冷暖放在心上；她对待患者细心、热情，从不接受病人的“红包”和礼物，良好的医德医风深受患者信赖。因此她先后被选为四川省学科和技术带头人、“××市人才兴市百千万工程”人选、“××市有突出贡献的中青年后备拔尖人才”等，受到了上级部门的表彰，为我市的卫生事业的发展建设作出了突出贡献。
在长期的工作实践中，××就是这样始终坚持“以病人为中心”，自觉维护群众的利益，在平凡的岗位上履行着医务工作者崇高的职责，诠释着新时期的白求恩精神，践行着共产党员的先进性。如果说当年的希波克拉底用神杖让病魔远离人类的躯体而使人们重获新生的话，那么在今天，××正是用自己的人格魅力给予它新的诠释和定义，“在我的周围有许多优秀的医务工作者，他们都在自己的岗位上默默奉献着，我只是这其中的一位，因为人生的价值不仅仅是轰轰烈烈，更重要是点点滴滴”。这就是一个执爱着党的卫生事业的医务工作者的人生独白。
推荐第3篇：十大杰出青年中心卫生院副院长先进事迹
从医23年来，勤奋好学，忘我工作，处处为病人着想，以精湛的医术、周到的服务，为人们解除病痛作出了贡献。2001年，他被中共**市中原区委组织部、中共中原区委宣传部、共青团中原区委员会、中原区人事劳动局授予“第三届中原区十大杰出青年”荣誉称号。自他担任沟赵中心卫生院副院长，主管外科和后勤以来，努力工作，科学管理，把技术毫无保留地传给
职工，为沟赵中心卫生院的发展、病房改造、妇产科和急诊科的建设等作出了突出贡献。
医术精，善管理。**善于理论联系实际，将学到的理论知识应用于实践，通过实践再上升为理论。他的医术功底扎实深厚，尤其擅长麻醉，对外科、骨科常见病及妇科剖宫产、子宫切除、肠坏死、脾破裂等病可手到病除。因此，该院的医务人员异口同声地说：“跟着李副院长工作胆子大、踏实，许多难治的病都能泰然处之。”
1994年，须水镇卫生院效益滑波，职工发不下工资，人心涣散，纪律松驰。在这危难关头，中原区卫生局任命任钧川为院长、党支部书记。党支部、院委会领导经过深思熟虑，制定了新的制度，加强了管理。1997年，**同志任业务副院长，加大了业务管理力度，使业务收入逐年增加：
一、组建药事管理委员会，杜绝临床推销药物，把住购药渠道。
二、抓硬件建设，制定优惠政策。
三、抓技术大练兵。开展形式多样的技术培训和技术比赛，提高医务人员技能，用精湛的医术救治病人。
四、抓文明、诚信、优质服务。把文明用语规范挂在各科室，时时提醒医务人员。通过“四抓”，医院容貌逐年改观，业务收入逐年增加。由于成绩突出，2001年，**荣获“中原区十大杰出青年”称号。
设施争第一，服务争最佳。在**的建议下，沟赵中心卫生院每年都投入不少资金美化、绿化、硬化院内外，更新医疗设备。仅2004年就投资20多万元，按照《**市乡镇卫生院急诊科建设标准》率先完成任务。布局之合理、设备之齐全、环境之优美、速度之快、质量之高出乎验收组的意料。标准高、布局合理在全市乡镇中也是少有的。2004年11月沟赵卫生院急诊科建成，同时妇产科、病房也改造一新，投入使用。病房设干部病房和普通病房，干部病房内有闭路电视、空调、厕所、洗澡间，24小时供应开水，许多大医院没有的电动擦皮鞋机，也被安进了住院部大厅。各科室都有内外部电话，病人不出门就可用电话挑选医生和与外界联系。医院通过公开招标购买医疗设备和药品，以降低费用，让患者吃上“放心药”、平价药。免除挂号费，减少入出院手续，从根本上解决了“三长一短”现象。实行手术特优价，各种手术费均比大医院便宜一半左右。急诊科医生实行应呼应邀出诊服务制度，患者或其家属打个电话或捎个信，医生都会立即出诊。
示范带动，无私奉献。**常说：“干部要靠言行为职工做表率，喊破嗓子不如做出样子。”他身先士卒，早上班晚下班，干完这活忙那活，即使下班在家，只要医院有事打个电话他都会立即回院工作。他关心职工生活，针对职工自行车易丢、家属门窗被撬的问题，组织资金建造了钢筋停车房，加固了家属区的门窗，解除了职工的后顾之忧。他当官不像官，常带领职工打扫卫生，清除下水道污泥，剪树枝，维修电器设备、门窗，还和职工一起唱歌、跳舞、促膝谈心。在抗击非典时期，他既负责后勤保障发热门诊工作，还上路把守路口，连续三四个昼夜不休息不睡觉成了家常便饭。他母亲心脏病发作住进**铁路医院，亲友都守护在床前，惟独他奋战在抗击非典第一线。母亲临终前要求见他最后一面的愿望也没实现。李副院长常说：“‘一花独放不是春，百花齐放春满院’。我一个人本事再大能打几根钉?只有把职工积极性都调动起来，才能使单位各项工作都跨入先进行列。”他利用传、帮、带等方法毫无保留地把自己的经验教给职工，从而显著地提高了工作效率，增加了集体收入。李副院长主管的外科2003年创经济收入56.9万余元，比2002年的37.7万元增长49%。2004年外科经济收入达90万元，较2003年增加33.1万元，增加55%。有些医生开玩笑说：“你不怕俺夺你的饭碗？”他笑着说：“你们医术越高对社会贡献越大，个人收入也越丰厚，我不但不嫉妒还给你们庆功呢!”当人们问他有啥“绝招”时，他笑着说：“一个单位要搞好，按‘四好班子’标准就中，即学习好明方向，团结好出力量，勤政好聚民心，廉洁好树形象。”
推荐第4篇：医院副院长先进事迹（平凡中见真情）
医院副院长先进事迹（平凡中见真情）
，是市镇人民医院的副院长、外科医生。医生这一职业有人说是崇高的，有人说是平凡的，但不论是崇高还是平凡，从医37年如一日，始终牢记着为人民服务的工作宗旨，用自己平凡而高尚的工作诠释着全心全意为人民服务这一职业理念。
1957年，出生在一个农民家庭，在缺医少药、交通不便的
水乡度过了他的童年，他亲眼目睹了乡亲们饱受疾病折磨的现状，小时候就立志当一名治病救人的医生。从部队转业回来时，他放弃了留在城里工作的机会，毅然回到了家乡卫生院做了一名普通的医生。为了弥补没有进入医学院校系统学习的缺憾，他勤奋学习，刻苦钻研，努力提高自己的医疗水平和能力。通过努力，他很快以优秀的成绩完成了中专医学学历教育，并继续大专学历学习。在加强理论基础学习的同时，他更注重临床实际操作技能的提高。为了拓展新技术，人民医院在全市乡镇卫生院率先开展了腹腔镜微创外科手术，作为医院学科带头人的他，不但主动联系上级医院的专家来医院现场带教，他本人也做起了最认真的学生，经过努力学习和虚心请教，在很短时间里他就高质量的掌握了该项技术的要领，并成功运用到临床工作中，近几年来已经成功开展腹腔镜胆囊手术600余例，开创了乡镇卫生院微创技术的先河，为本地区的广大患者带来方便。
乡镇基层医院不同城里医院，服务对象大多是农民，他们习惯于只要是认识熟悉的医生，不分是哪个科，有什么不舒服的就找他瞧。每当乡亲们找到时，不管严寒酷暑，不论刮风下雪，不分白天黑夜，无论是上门诊治，还是深夜出诊，或是陪护转诊，只要病人需要，他总是随喊随到。去年冬天的一天，由于劳累加上天气寒冷，他感觉有点不舒服，早早就睡下了，可谁知，半夜时分，大门被敲得咚咚响，原来有一户人家小孩突发高烧，想请他为小孩看病，听到这个消息，他立马就要起床，但爱人心疼他，不让他去，叫他打个电话让其他医生看。病人家属见他也在生病，非常不好意思，想去找其他医生，但他怕贻误小孩病情，执意要去，他对爱人说：“这是患者对我的信任，服务好每位患者是我的职责。”他穿上衣服，拿上诊具就随孩子父亲出了门。当他为小孩看好病后，已是凌晨2点，寒冬腊月，加上这一折腾，本来就感冒的他病情加重了。
在医疗工作中，对于患者从不分贵贱亲疏，总是热忱服务。去年本镇黄夏村一个残疾的历史麻风病人右髌骨骨折，由于患者孤身一人，生活无人照料，来时身上散发着特别难闻的气味，那些送他来的人都捂着鼻子离得远远的，但为了能准确诊断患者的病情，主动为病人解衣扣，拉裤带，刺鼻的味道并没有让他退却，他眉头没皱一下，还不停安慰着患者。在进行了全面而细致的检查后，他亲自主刀为患者做了手术，看到患者生活困难，他又为患者减免了费用。本镇顾三村一村民左手残疾，儿子在外打工，因前列腺增生发炎来我院输液，身边没一个亲人，也是他主动帮助搀扶去厕所，帮助解裤扣……当地群众交口称赞，都说翁院长是个好医生，是好人。
从医37载，深深体会到，做乡村农民的好医生，仅有良好的医术是不够的，还得有高尚的医德。他经常跟年轻医生说：“做一名医生，首先要做人，然后再行医”。正月初二，正值春节放假，本镇史堡村一患者因急性腹痛来我院就诊，听到消息的他第一时间赶到医院，主动为病人做好检查，经诊断为急性胆囊炎、胆囊结石。为了不贻误病情，早日让病人摆脱病魔的困扰，他主动放弃休息，亲自主刀为病人实施了急诊腹腔镜手术，成功手术后的患者家属非常感动，为表感激之情悄悄塞给他500元，他当场谢绝退还。平常工作中，经常遇到病人手术前家属送红包的情况，他都婉言谢绝。“你放心，我会把您的家人当作我自己的亲人一样，我会尽我自己最大的努力做好手术。”这句话经常挂在他嘴边，他的话让患者及其家属感到无比宽心，也为医院在社会上博得了良好的声誉。
同志担任副院长职务已经十多年了，他时刻严格要求自己，全年坚持出满勤，上班比人早，下班比人迟，要求职工做到的，自己首先做到，带头执行医院的各项规章制度。在医院管理中，他甘当配角，兢兢业业，任劳任怨，积极协助院长做好分管工作。有一次发生医疗纠纷，患者家属情绪十分激动，他主动出面与患者家属沟通，被对方无理扣留在病房数小时之久。事后有人谈及此事，他说这是我应该做的。
作为一名普普通通的乡镇医院外科医生，为农村医疗卫生事业默默奉献、辛勤耕耘，尽管岗位非常平凡，也没有多么惊天动地的业绩，但他通过不懈努力，不仅得到了乡亲们的赞许，也得到了各级政府和卫生部门的认可。他曾多次被评为医院、乡镇、卫生系统先进工作者及优秀党员，但他总是谦虚地说：“拿党和人民对卫生医疗事业的要求比起来，我还相差很远，我要用毕生的精力为农村卫生医疗事业奉献我全部的心血，以不辜负党和人民的栽培与厚爱。”
推荐第5篇：医院副院长兼财务科长先进事迹（推荐）
把“一切用数字说话”付诸实践
——记**省杰出会计工作者、**人民医院党总支副书记、
财务科长 **
奔流不息的澜沧江，孕育了**久远的文明和厚重的历史。如今的**人民医院，已经发展成为澜沧江畔一颗熠熠闪耀的明珠。而呵护这颗明珠的“管家”，是一个并不显眼的中年人。他，就是**人民医院党
总支副书记
、财务科长——**。
**，男，1962年7月生，1980年12月参加工作，1987年12月取得助理会计师专业技术职称，1989年12月加入中国共产党，本科学历。现任**人民医院党总支副书记
、财务科长。1995年获“八五”期间全区卫生系统先进工作者荣誉称号，2000年8月参加“金蝶杯”**省第二届会计知识大赛获“优秀奖”，2006年2月获“**省杰出会计工作者”荣誉称号。
学习中提高素质
边远山寨里成长起来的**，对知识有一种天生的渴求欲。参加工作后，**仍然孜孜不倦地学习，不断地充实自己。曾自修了山东师范大学语言文学专业和安徽医科大学卫生经济管理专业；并先后就读于**省中华会计函授学校，**省委党校、**行政学院经济管理专业专科、本科，且在2004年12月取得大学本科文凭。此外，**还先后参加了国家卫生部的3次《医院会计制度改革》业务培训学习，参加了用友软件卫生会计业务应用培训、《会计法》等专业理论学习。通过学习，他系统地掌握了卫生会计业务，熟悉会计法规。从而在工作中得心应手，较为出色地完成本岗位工作任务。
一切用数字说话
“一切用数字说话”是**的工作准则和人生信条。刚参加工作时，**被分配到距县城137公里的一个偏僻小镇——栗树乡卫生院。在人们的眼中，那是个穷山恶水，工作环境极差的地方。那里有一支山，名叫关山，当年有位年长的同事调出时对他说：“关山关山，关人之山，调入人员为期甚长，几多艰难，多少心酸，小弟多保重！”，可**却说：“我是一个农民的儿子，从小在农村长大，这里的环境跟我家那里差不多，无所谓！”为此，他暗下决心：条件苦，工作不能叫苦，要通过今天的苦，创造明天的甜；生活差，工作不能差，要通过不懈的努力，开拓明天的美好生活。以此为动力，**爱岗敬业、勤奋工作，在完成会计业务的情况下，积极参加人畜饮水调查、儿童抽样调查、人口普查、卫生防疫调查等工作。1992年被评为**卫生系统先进个人。
经过五年的工作实践，**的业务能力得到本部门的认可。1985年7月**人民医院要增设药品会计，涌宝中心卫生院要更换会计，同时要他。当时县卫生局长找到**，对他说：“县医院增设药品会计可缓，涌宝中心卫生院因库管人员涉及经济问题被捕，会计业务能力差、管理不善，急需更换，希望你到涌宝中心卫生院去！”于是，**服从了组织调配，前往涌宝中心卫生院，一去就是十一年。在那11年中，**坚持学习，完善自我，从思想上、政治上要求进步，并于1989年12月光荣地加入了中国共产党，1992年1月被任命为涌宝中心卫生院党支部书记。
“一切用数字说话”
的工作准则、十载光阴的会计生涯，使**成为**卫生系统公认的卫生会计业务能手。1990年的一天，县卫生局长对**说：“卫生系统有两个中心，一个是卫生技术培训中心，设在县上；一个是卫生会计培训中心，设在你那里，由你负责对新会计的业务培训！”于是，一个无牌的培训中心就那样形成了。1990年至1995年间，**接收了昭通卫校卫生会计专业的一名实习生；培训了卫生系统招收的7名新会计，并将《医院会计辅导材料》整理成册；新建卫生院会计业务档案1个；清查、理顺、规范卫生院会计业务、资料档案2个。且每年县卫生系统的会计决算他都要作业务辅导和统一。1995年3月，**荣获“八五”期间全区卫生系统先进工作者荣誉称号。
1996年4月，在县卫生局、县医院领导的信任和关怀下，**从涌宝中心卫生院调往**人民医院任财务科长。当时的背景是医院原财务科长挟款潜逃，财务管理十分混乱。通过一段时间的调查了解，**发现医院的15个收费员都不同程度的存在着拖欠收费款现象，少的几千元，多的达五万多元。针对这一情况，**坚持“没有规矩，不成方圆”的理念，先后制订了《关于加强收费管理制度的规定》、《关于收费款项交报存行制度的决定》等规章制度，签发了《关于收费员欠款限期交清的通知》，并多次召开科室人员会、找当事人座谈，找家长做工作。有一位临时工由于工资偏低，所欠款项无法交清，辞职回家。**向院领导请示，争取他本人意见，他确实要回家的话，院方应按正常辞退办理，该给他的补助给他，所欠款项争取收回，于是在院领导的带领下，他们到50多公里
以外的家中走访，争取到了家庭上的支持，用蔗款偿清了所欠的款项；另有一位家庭经济状况稍好，向家人做工作后，家里拿出积蓄代儿子交清了欠款。**通过一系列的管理措施和耐心细致的做工作，对拖欠款项的收费员不作任何纪律处分，共收回收费员长期拖欠款16万多元。又如某单位历年拖欠职工住院费17.87万元，经**多次上门催收协调，与该单位签订《还
款协议》，为医院收回了90%的历年欠款。
管理是医院发展的基础。作为财务科长，**狠抓财务管理，健全财务制度。所拟定的《医院科室核算方案》、《财务管理工作制度》、《关于费用报销、药品、材料采购等管理办法的若干规定》、《关于劳动工资分配制度的管理办法》、《廉政合同》等均被县医院采用，切实加强了县医院的财务管理。
职务就是责任。票据审核是**工作中的一项重要内容，每一笔支出他都要严格审查并签署意见。自他担任财务科长以来，县医院财务无违法违纪现象发生，深受单位领导和社会的好评。
科学技术的迅猛发展，对会计业务的核算和管理提出了更新更高的要求。自2000年1月1日起，**人民医院实现了会计业务电算化，彻底抛开手工账业务。县医院所有的网络程序内容都是**根据《医院会计制度》，结合医院实际，与微机程序员配合摸索编制而成。在程序运行初期，**加班加点，随时观察了解程序运行使用情况，发现问题，及时修改完善，确保业务正常运行。电算化业务的实施，对县医院的会计工作规范化、制度化以及会计核算内容、方法、会计资料的保存等财务管理工作产生了极大的影响。
作为**人民医院财务科长的**，他积极支持和鼓励科内财务人员参加函授教育，组织参加《会计法》、《会计电算化》等会计业务理论培训学习，目前21位财务人员中，有1人取得了大学本科文凭，11人取得了专科文凭，5人取得了中专文凭，1人本科在读，3人专科在读。会计年检均为合格。
付出总会有收获
一分耕耘，一分收获。经组织考察，**于2004年11月被任命为**人民医院党总支副书记。对此，**深知责任更加重大。**紧密结合医院工作实际，建立了《党建目标管理制度》、《党总支工作职责》，狠抓了基层组织建设、精神文明建设。要求所有党员挂牌上岗，在门诊、住院部外科支部分别设立“党员先锋岗”和“党员示范窗口”，“公示承诺制度”，亮明党员身份。使医院在接待、诊断、治疗等各个工作环节中接受社会和群众的监督。在开展“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动和创建国家级文明单位期间，**不畏艰辛，夜以继日，任劳任怨地完善文档材料、规范痕迹管理，尽了自己的力量。**所主导设计完成展示医院整体情况的14个喷绘板块、反映医院创建国家级“文明单位”的16个写真展板，在全市“云岭先锋”工程现场交流会中和创建国家级“文明单位”考评中得到充分肯定。2005年7月医院党总支被临沧市委授予“先进基层党组织”、“实施‘云岭先锋’工程流动红旗”等荣誉称号。
近几年来，**人民医院的对外宣传力度不断加大，先后发表各类稿件上千篇，属**撰写提供的材料就有上百篇。其中：《团结奋进铸辉煌》、《科技创新求发展》、《精心构筑四大体系，着力打造人文医院》、《**人民医院科技兴院见成效》、《**医院建成远程可视医学诊疗》、《以病人为中心，创建百姓放心医院》等新闻稿件，发表于《**日报》、《**卫生报》、《**广播电视报》、《云岭文明简讯》、《**医药卫生》、《临沧日报》等新闻媒体；还有《会计诚信问题的思考》、《争行业先锋，创一流服务》、《中小城镇医院建设如何面对二十一世纪》、《以党风带动行风，努力创建国家级文明单位》、《浅谈医院文化与医院精神文明建设》、《实施“云岭先锋”工程，促进医院健康发展》等文章均被相关领导和部门采用。在**等院领导班子的共同努力下，**人民医院以严谨的治院风格和科学的管理模式，成为大理学院，临沧卫校的教学医院，业务技术，硬件设施，经济效益，服务能力居临沧市县级医院领先地位。2003年12月，**人民医院获“**省文明单位”荣誉称号，2005年10月被中央文明委命名表彰为“全国精神文明创建工作先进单位”。**本人也于2006年2月被**省财政厅表彰命名为“**省杰出会计工作者”。
心甘情愿的奉献
始终遵循“
崇尚诚信、依法理财、锐意创新、敬业奉献”的**，从事会计工作26年，在各个方面都以共产党员的标准严格要求自己。
26年如一日，从未休过一天工休假。他努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，行为上廉洁。在平凡的岗位上，心甘情愿奉献，脚踏实地工作，为医院发展付出了自己的心血，给医院带来了荣誉，实现了自己的人生价值。
时代的鼓点激荡人心，改革的浪潮催人奋进。面对新的机遇与挑战，把“一切用数字说话”付诸实践的**，决心与**人民医院领导班子一道在各级党委、政府的正确领导下，率领全体干部职工，努力践行“三个代表”重要思想，打造一个现代化的、百姓放心的“品牌”医院，为**的经济建设和社会发展做出应有的贡献!
推荐第6篇：“**省人民满意的公务员”先进事迹——法院副院长
**，男，汉族，1963年11月生，中共党员，现任**市**区法院副院长。
他深入调查走访，制定便民措施，耐心细致调解，拉近了法官与人民群众的距离，保证了案件的法律效果和社会效果的有机统一。1996年至今，他所办结的案件无超审限、无发还重审，成功地走出了一条“调解多、判决少，二审维持多、发改少，效果好、公信度高”路子
。近三年来，他亲自办结案件215件，其中调解结案62件，调解率达到了75%。他领导下的新街法庭，实现了“队伍管理零违纪(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com），案件质量零差错，办案效率零超限，审判作风零上访，上诉案件零发还”。在审理50岁以上人的离婚案件时，针对这一年龄段的特点，主动上门调解，三年调解此类案件10余件，成功率达100%。他经常巡回办案、就地审理，及时解决了当事人之间的矛盾，为当事人节省了费用，受到群众好评。他注重“传、帮、带”，先后帮玉华镇和金锁关镇培训调解员8次共165人，还帮矿区和镇、村排查调处42起民事纠纷，避免了矛盾激化引起的刑事案件，有效发挥了“第一道防线”的作用。
他二十五年如一日，以强烈的事业心和责任感，在平凡的岗位上兢兢业业、默默奉献。10月，他遭遇突如其来的车祸。生命垂危之际，他仍然紧抱着案卷，把卷宗看的比生命还重要。他总是把更多的时间和精力放在竭力维护老百姓的利益上，放在主持正义和公道上，以自身的实际行动诠释着“司法为民”的真义。
该同志以来先后两次被省高院评为“人民满意好法官”；两次被省委政法委评为“人民群众满意政法干警”，并荣立个人三等功。被评为“**区劳动模范”；被评为全国指导人民调解工作先进个人，并荣立个人二等功，推选为全省十大法治人物参选人；4月，市委政法委作出在全市政法系统开展向**同志学习的决定。7月被市委、市政府评为“郭秀明式好公仆”、**市劳动模范。
推荐第7篇：副院长推荐信
dear sir/madam, during her half a year study on “lecture on chinese history”, i was astonished by her industriousne and carefulne.she put her heart and considerable intelligence into the work.she accepts responsibility and is meticulous in doing her best in everything she does.in her, i see the qualities of a good researcher, including dedication, ability to work independently and in groups, and high profeional standards.qiu xia would spend a great amount of efforts and time in reading outside articles and textbooks and share her ideas with the cla.in addition, as open- minded individual who never let go any learning experience, qiu xia often came to the profeor discuing various questions and problems she encountered in her coursework, especially when she was responsible for leading the project “audiences psychology research & the effect towards ma media ”. once i talked to one profeor who teaches her in the course of “introduction to journalism”.the teacher told me that qiu xia always had questions to ask after cla.many of the questions are from her outside reading material instead of the textbook.at the meantime, it seemed that she often had a deep thinking about many theories and discued her thoughts with him.i appreciate her thoughtful ability very much and it is a quite crucial ability that a further study asks for. the very positive impreion made by qiu xia has been repeatedly re- enforced by her strong performance in various intra-curricular activities.qiu has managed to earn full confidence in her sound managerial potential by demonstrating an intelligence, aggreivene, and leadership quality in these activities.i still remembered her excellent performance in nanjing normal university broadcasting station.as an editor, she worked as news broadcasting, movies and travelling programs’ director.from these experiences, i believe, she has trained to be well in news editing.i do appreciate the education system in hong kong.in terms of her academic basis, i believe, she will do well in her futher studies there. in general, i consider qiu xia a very promising applicant to your esteemed postgraduate program.i have the least reservation on her potential to succeed in her future educational as well as profeional pursuit, and will be more than happy to discu with you any matters pertaining to this reference letter. sincerely yours, profeor zhang lianhong former dean of honor student college director of office of academic affairs email: phone: 86-13951913964 nanjing normal university篇2：优秀学生校长推荐信
校长推荐信
您好！
很高兴能够以这样的形式向你们推荐我校优秀学生——***同学。作为看着她一步步成长的校长，能够看到自己学校优秀的学生升入自己心仪的学校去深造，这是我人生中最快乐的事了。同时，作为一名校长，我觉得把优秀的学生推荐给优秀的高中是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信能够让你们更多更好地了解她。 我对她的了解始于三年多以前他们班级的一次主题班会。作为班长她是那次主题班会的当然主角，严密的逻辑、流畅的表达，她所表演的优美的舞蹈给我留下了深刻的印象，特别是会后听班主任老师说整个班会都是由她组织策划的，我对这个有着男生气质的小女孩更加刮目相看了。
尽管***同学在各种集体活动中付出了大量的时间和精力，但这丝毫没有影响她的学业成绩。她勤奋好学，勇于拼搏，各门功课成绩优良，均衡稳定，年级前十名总少不了她的身影并且多次在市区竞赛中得奖。她能文能武，在绿茵场上总能看到她矫健的身姿。每次校运动会，她总能得到年级长跑冠军。 ***同学情趣高雅，爱好广泛，特别值得一提的是她对舞蹈的喜爱，多次在国内外演出，为学校争得了荣誉。
这就是***，一个极具才华和无限发展前途的女孩儿。 此时此刻，我谨以一个中学校长的身份和一颗对学生的无限关爱之心，向您郑重推荐我校学生***。我认为她是去贵校学习的合适人选倘能如愿，相信她一定不会辜负您的期望。 谨祝教祺！
推荐人：学校校长篇3：院长推荐信申请书
院长推荐信申请书
尊敬的院长：
非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的院长推荐信申请书！
我是浙江财经学院外国语学院08级英语*班的学生，我叫***，1989年5月出生于浙江省宁波市宁海县，女，汉族，入党积极分子。
转眼间大学生活即将结束了，在这宝贵的三年时间里，我认真学习专业知识，刻苦钻研学问；积极参加学校组织开展的各项活动；对学院下达的各项任务积极配合，认真落实；同时我注意团结同学，尊敬师长；而且不断地提高自己的个人能力，力求上进。经过三年的历练，逐渐成长为一名自信、坚强、踏实、认真、严谨的大学毕业生。这一切都要感谢母校对我的培养。我特别希望能申请到院长推荐信，因为这不仅是对我大学三年的一个评定，它也将激励我在以后的生活和工作中不断取得更好的成绩。以下是我的申请理由，望院长能予以考虑！
一、学习方面
在大学这个丰富多彩且具有多重诱惑的环境里，我始终没有放松学业。平日里，十分注重拓宽自己的专业知识，优化自已的知识结构，培养自己科研思维和实践能力以及全方位思考的能力。我经常与老师和同学探讨一些边缘学科的知识，来激发自己的学习兴趣并增强自己的自学能力。一方面，认真学好每一门专业基础课，刻苦钻研，打下了扎实的基础；另一方面，关注本专业在社会中的走向和好的设计方案，查阅了大量的资料，并虚心向院里老师同学请教，拓展了专业知识面。而且我还辅修了本校的优秀专业金融学，虽然课程压力比别人多了一倍，可是我坚信只要我付出双倍的努力，我一定能做到“两手抓，两手都要硬”。凭借着坚定的毅力，在入校后的三年里，我的成绩在班级中名列前茅，连续三年获得校级优秀学生奖学金的荣誉，还获得外国语学院阅读竞赛二等奖，我很感谢同学们能够认可我的付出和努力，也很感谢学校设立这个奖学金来鼓励像我一样勤奋好学的同学们再接再厉。当然荣获奖学金并不是我的最终目标，相反，那只是我继续前进的又一个起点。
二、校内活动
我乐观开朗，在校期间积极参加学校和学院组织的各种活动。在08年的十佳歌手比赛中，热爱唱歌的我有幸入围院总决赛。由于第一次登台唱歌，并没有发挥得很好，虽然最后没有进入前十名，但是我非常感谢外国语学院文艺部给我这个磨练自己的机会，每一步都是进步，相信下一次我一定会表现得更好。同年冬天，我们班在文艺委员的带领下参加了学校组织的英语短剧比赛，新颖的剧本，精湛的表演获得了评委们的一致认可，取得了全校第一的好成绩。后来我们更代表学校参加了08年12月的杭州下沙高教园区第五届大学生文化艺术系列之英语短剧小品汇演，也取得了不错的成绩。身为其中的一员，我很荣幸，也深深感受到了团结的力量。从小参加校运动会的我已经培养了很强的集体荣誉感，这次比赛让我明
白名次并不重要，重要的是我们大家收获了一份弥足珍贵的感动。2010年5月，第十二届cuba中国大学生篮球联赛女子八强赛走进我校，我积极响应体军部主任叶东惠老师的号召，负责完成体育委员的职责，组织同学们参加八强赛的啦啦队。除此之外，作为中国志愿者，我积极参加学校组织的各类志愿者活动，如“美丽西湖行”大型环保活动等。生活中，作息时间有规律，和寝室室友关系融洽，所在寝室多次被评为“a级寝室”。
三、社会实践活动 我认为新时代的大学生不应该把自己仅仅限制在大学校园之内，而应该扩大活动空间，尽量多地去接触社会从而了解社会。所以，我积极参加了社会实践活动。2009年4月我对杭州堡居民（农民为主）进行了银行个人储蓄存款相关内容的问卷调查。2009年8月我对浙江省宁波市宁海县前童镇申请aaaa级旅游景点进行了城乡调查。2010年7月至8月，我对浙江省宁波市服装行业进行了企业调查，另外还进行了小学三年级学生全部课程的私人家教辅导的暑期活动。就在刚刚过去的2011年暑假中，我应聘进入中信银行宁波宁海支行的零售业务部，完成了为期一个月半左右的实习生工作。所有实践经历让我懂得光靠学校学到的知识是不够的，还要学习社会经验，将来才能更好地融入社会，为祖国做贡献。即将要进入社会的我们，要以一种学习者的谦虚姿态去跟社会上的前辈交流，学习我们在学校不能学到的东西。
四、后记 在大学生涯中，我最深的感悟是：每一名大学生应该培养“学习”和“积极”的心态，带着一颗感恩的心前进。对于给予我莫大的关心、帮助、支持和信任的老师、同学和朋友们，我都常存一颗感恩之心，用自己不断的进步来回报他们给予的所有??心中流淌着的来自母校，来自父母、来自他人给予的那种催人奋进的力量培养了我对知识的执著与探索，对挫折的不屈与抗争，对真善美的感动与追求。我将会更加努力地提高自身的素质和修养，提高自己工作的能力，发扬优点，克服缺点和不足，做一名更优秀的大学生。
申请人：*** 2011年11月30日篇4：推荐信(中文) 推荐信
尊敬的用人单位：
您好！
今向贵单位推荐我院机电一体化技术专业2012届毕业生罗潇同学。该同学自入校以来，就一直严格要求自己，学习进取，在思想素质、自身能力、学习成绩等各方面都取得了优异的成绩，并得到了师生的一致好评。
我是电气学院的副院长，我认识他是在2010年《？？？》课程设计上。该生在学习该课程的过程中积极主动，认真踏实，并在本课程取得了良好成绩，在专业名列前茅。 该生不仅有扎实的专业知识，而且在其他方面也有较高的水平，曾经担任过班长，任职期间，工作认真踏实，工作责任心强，在班级建设方面作出很大的贡献。在社会实践方面也表现突出，是一个在德、智、体方面得到全面发展的优秀学生。
总之，罗潇同学，政治修养较高，有一定的组织能力，专业基础扎实，责任心强，综合素质过硬，待人诚恳大方，严于律已，是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。
望贵单位予以重点考虑，他一定会不负您的重托！
推荐人姓名： 推荐人职称： 推荐人电话： 我是电气学院的副院长，我认识他是在2010年《？？？》课设计上。
在课堂上，他是最出色的学生之一，我也发现他很擅长其他的学科。 本人曾于该生本科阶段的学习时，担任其**及**课程的授课教师，在与该生的课内、课外互
动中，对其印象极为深刻。
昆明冶金高等专科学校机电一体化技术专业09级学生罗潇是本人《？？？》课班上的学生。该生在学习该课程的过程中积极主动，认真踏实，并在本课程取得了良好成绩，在专业名列
前茅。篇5：十佳卫生工作者推荐信
十佳卫生工作者推荐材料
刘兆刚先进事迹简介
我叫刘兆刚，男，现年四十三岁，中共党员，大专文化，主治医师，现任大竹县杨家中心卫生院副院长。一九九三年七月，达州卫校西医专业毕业分配到杨家中心卫生院从事外科工作至今。二000年至二00四年，广元职工医学院中西结合专业毕业，取得了大专文凭。 我参工以来，坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护改革开放，认真践行“三个代表”，落实科学发展观，履行岗位职责，紧紧围绕“一切为了病人，为了病人的一切”这个中心，扎实工作，在平凡的岗位上，取得到了不平凡的业绩，获得了社会各界人士和上级领导的一致好评。
俗语说得好：“老医生，少裁缝”，我刚参加工作时，缺乏临床经验，没几个病人愿意找我看病，即使有人找我看病，不信任溢于言表，但是我没有退缩，没有沉沦，迎难而上。白天，本院名医病人较多，忙不过来，我主动协助他们工作，不懂就问，虚心求教，名医也不吝赐教，细心传授，逐步积累临床经验；夜深人静，我挑灯阅读业务书刊，学习相关专业知识，结合临床笔记，写出心得，收获颇丰。有付出就有回报，通过两三年的努力，赢得人们信任，找我看病的人多了起来，遇到的疑难病例也多了起来，深感学到用时方恨少，2000年至2004年参加广元职工医学院
中西医结合专业学习，通过努力学习，以优异成绩毕业，取得了大专文凭。多次到上级医院进修学习，从而提高了专业理论知识水平，开阔了视野，增长了见识，积累了丰富的临床经验，熟悉掌握了外科常见病，多发病，疑难病的诊治。 在工作中，我认真履行岗位职责，吃住在医院，除了吃饭睡觉，我总是在科室病房学习或了解病人的病情，连节假日也极少休息，家里的事情总也顾不上，常常受到妻儿的埋怨，责备。我有十二指肠溃疡，且经常发作，也多次出现上消化道出血，就是病了也未休息，带病上班，有时一边输液一边看病，有一次上消化道出血，血红蛋白为70g，站了就感到头昏眼花，四肢无力，但遇到一个急性肠梗阻病人需要马上手术，我不顾个人安危，毅然决定组织人员进行手术，下手术台已面色苍白，直冒虚汗，全身乏力，一头栽倒在地，卧床休息了整整一天。
我作为一名医务工作者，救死扶伤是我的本分，时刻铭记于心，救人一命就是对病人最大的人道，记得九六年冬天，我收治了一位有机磷农药中毒患者，病情相当严重，随时有生命危险，从上午抢救到晚上十二点多钟，病情未见好转，且在加重，甚至出现每隔几分钟全身抽搐，进而诱发心脏骤停，当时在场的人已放弃治疗，回去休息了，而我不甘心就此放弃，继续抢救，在短短三个多小时的时间里，患者7次出现心跳呼吸停止，我就做了七次心肺复苏，患者的病情终于逐惭稳定下来，我把病人安置好后，已是精疲力竭，便坐下休息，刚坐下就睡着了，病人家属不
忍心打扰我，把我抬上旁边的空病床上，给我盖好被子，守护在我身边，直到我醒来。经过十多天的严密观察治疗，患者痊愈出院。
多年工作实践，我深切体会到，要想成为一名称职的医务人员，不但需要扎实的专业理论知识，职业技能和丰富的临床经验，还要有铁肩担义，不计个人得失的精神，记得二00五年盛夏，一位老年(转载于:副院长推荐信)女性患者，一般情况极差，贫血严重，腹痛明显，在我院一位老医生那里治了几天未见好转，转到我这里就诊，经检查诊断为卵巢囊肿，扭转引起坏死，引发广泛粘连形成肠梗阻，因病情严重，建议转入县级医院治疗，但病人晕车严重，不能坐车，家里经济十分困难，怎么办？经请示院领导同意，立即手术，手术中，我发现病人的情况比我想像的还严重，我几乎丧失信心，想停止手术，但医生的职责告诉我不能停下，最终花费了六个多小时，完成了手术，病人得救了，事后想想，还是后怕，成功了，怎么说都好，万一失败了，又该如何收场？当看到病人康复，兴高采烈出院，我的冒险值得，毕竟挽救一个鲜活的生命，更坚定了我继续前行的信心。
由于多年坚持不懈地努力，我的专业理论知识水平，职业技能水平有了极大提高，临床经验十分丰富。上级领导给我压担子，担任医院副院长，分管院内业务；我深感责任重大，以更高标准，严格要求自己，率先垂范，给病人端开水服药，病情重又没家属陪伴的病人，我亲自扶他们去检查，到病房，有时病人暂时经济
困难，自己拿钱帮他们结帐，病人千恩万谢，我安慰他们，你们的困难是暂时的，我是一名普通的中共党员，又是医院领导干部，帮助你们也是应该的，我担任副院长后，更加关心职工生活，尽量解决职工困难，狠抓医疗三基三严培训及职工继续教育，医院面貌发生了巨大变化，多次受到上级领导表扬，业务收入大幅提高，去年业医院收入达四百多万元。 我取得的点滴成绩，离不开党和国家培养，
悉心指导，离不开全院职工的大力支持与配合。
标准，严要求，认真履行岗位职责，率先垂范，
疗卫生事业尽绵薄之力。
推荐第8篇：副院长述职
2009年度考核述职报告
蚌埠医学院第一附属医院副院长 刘学刚
各位领导,各位同道,同志们: 大家好!
一年来,在学院领导的关怀下,附院领导班子以及全院医护员工的大力支持下,紧紧围绕医院年初制定的总体目标,坚持\"以人为本\"的科学发展观,围绕\"以病人为中心\",坚持把追求医院经济和社会效益,维护全院职工切身利益,构建和谐医患关系放在第一位,积极探索建立医院科学管理的长效机制,保障医院可持续发展,全方位提升医院的医疗质量和科学管理水平.作为分管医疗和设备等工作的业务副院长,现将所做的工作向医院领导和全院职工汇报如下: 加强学习,提高自身素质和管理水平
在学习科学发展观实践活动中,深入领会科学发展观的本质和核心,突出实践结合医院实际,认真分析和研读国家深化医药卫生体制五项改革的指导思想,基本原则和总体目标,结合公立医院改革对我院建设和可持续发展的影响和新要求,撰写了\"以科学发展观引领医院医德医风建设\"的学习调研报告和\"用科学发展观指导医院创新建设与科学发展\"的学习心得体会.作为一名医院管理干部,必须努力提高自身的政治素质,业务和管理水平,使自身始终坚持公道正派,不断推动工作创新,自觉服务于医院可持续发展和建设大局,争当践行科学发展观的楷模,努力做到让党满意,让医院医护员工满意.
尽管在临床第一线勤勤恳恳工作了20多年,但面对新的医院管理工作和新的任务,深感责任重大,知识储备不足,必须加强学习国家相关的法律法规,国内外医疗卫生管理制度,医疗保险制度,以及医院的各项管理规章规定等.深入临床和管理的第一线学习和调研,尽快适应了新的工作需要和工作流程,尽心尽力,尽职尽责的做好分管工作,当好配角,全力辅助院长和书记做好力所能及的本职工作,当好参谋,服务于医院,服务于全院医护员工.脚踏实地做事,实实在在做人,决不辜负领导和组织的重托以及全院职工的厚望.面对目前的医疗环境和管理工作中所遇到的各种困难决不回避,决不言败.新的工作,新的团队,做为一名新兵诚惶诚恐,甘当学生诚心地向各级领导学习请教,虚心地向各位行政职能部门负责人和业务科室主任护士长以及全院医护员工学习,积累管理经验,坚持团队意识,整体意识和大局意识,加强合作力度,团结拼搏,创造和谐医院,打造蚌医品牌.
二,求真务实,恪尽职守做好各项分管工作
1,医务,医疗管理工作
全院临床医疗各业务科室一直保持平稳运行.针对各科住院和门诊病人超负荷加床,医护员工精神和工作压力较大,病区,诊区医疗环境较差,医疗安全隐患较多,等现状,围绕年初医院确定的工作目标实施计划,严格依法执业,严格管理措施,强化医疗质量和医疗安全,完善医疗管理流程,完善突发卫生事件的应急处理机制,积极响应政府医疗技术帮扶,圆满完成全年工作各项任务.
1.1,加大临床业务建设管理力度
深化医院核心制度的执行和落实,提高医疗质量,确保医疗安全.一是强化医疗环节质量和优质服务措施的管理,完善三级医师查房制度,疑难危重病例讨论制度,外出会诊制度及首诊负责制度等核心医疗管理制度,将制度的落实纳入每季度医疗质量检查中,奖惩分明;二是加强环节质量管理,进一步贯彻落实三级医师查房,以及围手术期管理,输血管理,总住院医师管理和各项病例讨论,报告等医疗管理制度,并长期深入临床科室监督检查各项制度的执行情况,确保各项制度的贯彻落实.三是进一步加强依法执业管理,确立依法执业在提高医疗质量,确保医疗安全的基础性地位.切实按照《中华人民共和国执业医师法》和《医师执业注册暂行办法》要求,建立医师注册信息电子化,完善医师执业证书归档管理,及时完成我院医师执业注册及注册变更45件,保证了临床医师执业工作依法开展.
针对部分科室,部分人员岗位责任意识淡漠,结合工作实际,在设立医院行政总值班基础上,建
立了科主任和院领导总查房制度,负责科主任值班管理工作.在总查房期间,值班领导和科主任逐科检查,对医务人员进行病历质量抽查和在岗情况检查,严格督促.实行院领导和科主任值班制以来,临床科室值班情况明显好转,并受到患者普遍好评,提高了医护人员岗位责任和医疗安全意识,医疗质量得到保障.
为增强手术人员效率意识和安全意识,有效提高各手术室利用效率,制定了《蚌埠医学院规范手术管理暂行规定》,不仅将该规定进行制版并摆放在医院四个手术室显著位置,而且多次协同有关部门现场督查,畅通了各科室手术流程的时间衔接,保证了医疗质量和医疗安全,取得了明显效果.
按照 \"2009年医疗质量万里行\"活动要求,严格落实卫生部《医疗技术临床应用管理办法》,《处方管理办法》,建立药品监控公示制度,加大处方点评管理.以Ⅰ类切口手术预防用药为重点,加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,围绕医院《关于加强我院抗菌药物临床应用管理的通知》要求,对Ⅰ类切口手术预防用药使用情况摸底,并将调研情况以《医政通讯》形式下发给各业务科室学习.11月25日组织了有关部门和专家对Ⅰ类切口手术预防用药首次进行了专门评价,并将评价结果及时进行院内实名通报.
开展了总住院医师,科秘书的换届考核和岗前集中培训,强化医疗安全教育和岗位责任教育,提高了总住院医师的业务及管理水平,使之更好地配合了科室主任开展工作.为加强科室人才梯队建设,培养业务骨干,2009年全年有计划选派 11人外出进修学习,为科室和医院的进一步发展奠定了坚实基础.
1.2,完善突发事件应急处理机制
为有效防控\"甲流\", 首先成立了医院救治H1N1甲流感领导小组,按照卫生部预防控制要求,制定了防控应急预案,成立了医疗救治专家组,组成了医疗救治梯队,组织医护人员参加的救治H1N1甲型流感的专业培训,提高医护人员的业务能力.负责指导皖北地区和本院可疑病人的会诊,业务指导,人员培训,疫情监测,临床救治,实验室检验以及隔离,消毒处理工作,为有效防控流感疫情提供技术保障,为提高我院应急反应和医疗救护的处理能力奠定了基础.积极开辟了发热门诊和隔离病区,并于09年9月8日正式开诊,实行24小时接诊制,指定专人负责日常管理工作,及时做好医师排班和值班,完善工作规范和流程,做好药品和防护用品等物资储备,截至目前已接诊发热患者450余人,紧急启动防控应急预案的\"甲流\"危重症病房,成功抢救治愈22例急危重症患者.
09年6月21日凤阳县晶鑫矿业有限公司厂区内发生爆炸事故,造成多人死亡和重伤.按照省厅电话指示,立即组派胸心外科,骨科,普外科,神经外科,五官科等专家奔赴当地参加伤者救治.考虑到当地医疗条件和医疗水平有限,省厅安排了5名重伤者转诊我院抢救治疗.为积极挽救伤者生命,及时开辟绿色通道,针对每个患者病情及时调配治疗组并多次组织院内,外专家会诊,经全力治疗,最终4名重伤患者挽回了生命.获得省卫生厅领导好评和表扬,得到滁州市委,市政府和县委,县政府认可和诚挚的感谢.
1.3,积极响应医疗技术帮扶
根据省卫生厅《关于组派第四批安徽省对口支援松潘医疗卫生防疫队的通知》文件要求,我院及时从临床一线抽调8名符合条件的医疗业务骨干于7月25日飞赴松潘县开展医疗支援.由于松潘具有特殊高原地理环境,临行前对派出人员进行了全面体检,保证人员身体健康,能够适应当地的医疗工作.考虑到松潘缺少药品和医疗器械,调配价值5000余元的药品和1万余元的医疗器械.受条件制约,松潘的医疗水平还比较落后.制定了一系列的培训计划,定期开展全院大讲座和科室小讲座,解决疑难问题.队员们还积极组织开展新技术,新项目,填补了十多项松潘县医院空白,提高了医院的诊疗水平,真正为松潘留下了一支撤不走的医疗队.获得四川省卫生厅,松潘县委县政府领导的好评和表彰.
落实\"万名医师支援农村卫生工程\", 结合对口帮扶的寿县人民医院发展规划和我院工作实
际,09年11月25日选派了6名由肿瘤外科,呼吸内科,康复科,普外科,麻醉科和神经内科等专业的主治医师组成的第十批医疗队对口帮扶寿县人民医院,进一步拓宽了该院医生的业务范围,提高有关科室的医疗水平,特别是加强当地农村常见病,多发病和重大疾病的医疗救治,缓解当地农民看病难的问题.
09年度我院共接受\"降消\"项目县级产科进修人员11名,并安排妇产专业3名高年资副主任医师前往砀山,颍上和宿州开展为期三个月的\"蹲点\",支援当地\"降消\"项目工作.现已圆满完成任务并得到了进修医务人员和有关卫生主管部门的肯定.
09年2月份手足口病疫情再次流行,按照省厅工作部署,全年派出支援专家13人次,大大提高了三附院等多家医院危重患儿的救治能力,提高了治愈率,降低了病死率,支援工作多次受到省厅的充分肯定.尤其在5月24日-6月22日跨省支援河南省手足口病医疗救治工作中,我院选派的儿科专家王素梅同志作为跨省支援医疗队的队长带领各兄弟单位抽调的17位专家,以精湛的医疗技术和无私奉献精神,圆满地完成了医疗救治支援工作任务,受到河南省卫生厅表彰和嘉奖.
1.4,圆满落实医院有关专项工作
09年2月20日按照《蚌医附院高新技术奖励条例》,落实对08年度高新技术项目奖励 23项,奖金额58000元,同时完成09年度新技术审批项目72项,促进了我院高新技术管理的规范化,制度化.2月27日圆满完成了对72个先进医务工作者和10个先进集体以及各有关临床科室医疗安全奖的评选.
我院作为国家医师资格(口腔类别)实践技能考试基地, 7月2-7日共组织318名考生参加操作技能考试,历时6天,考生分别来自淮南,阜阳等六个地市,我院精心组织,严肃考试纪律,考试工作得到省卫生厅医师资格考试考区办公室组织的巡考组的充分肯定.同时积极组织全院48名考生参加2009年度国家医师资格考试,确保了具有报考资格的考生顺利参加技能操作考试和综合笔试.
2,医院感染防控和培训工作
09年医院感染管理工作在医院感委员会和院感科同道的共同努力下,全院医护人员积极参与医院感染监控工作,各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查,发现院内感染能及时,准确报告,同时加强院感病例网络直报管理和全省40家网络医院的现患率调查工作,出现医院感染病例时,加强监测与控制.每季度召开一次院感委员会会议,发布一次《医院感染监控信息》院感简讯,指导院感染管理工作.确保我院全年没有院感流行事件发生.
年初,认真组织全院医务人员学习国家卫生行业标准:《医院感染管理规范》及卫生部有关医院感染的6个新标准文件《医院感染监测规范》,《医务人员手卫生规范》,《医院隔离技术规范》,及《医院消毒供应中心管理规范》的3个文件等,针对医院院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结,查找不足,探寻解决对策和预案.全年住院和门诊病人超负荷运行,病区诊区医疗环境很差,加床陪护人员较多,医院投入院感防控的设备和仪器严重不足等难题.我们清醒地认识到,由于我院发展很快,基础设施与快速的业务发展不相适应,职工对院感的意识还需进一步提高,医院感染的隐患在某些方面还相当严峻.随着国家医院感染防控进入法制化管理轨道,医院感染事件,特别群发感染事件,频繁被社会暴光,有的酿成恶性医疗事故.因此,进一步加强医院感染管理,确保医疗安全,杜绝医疗纠分,己经是势在必行.就我院的实际情况,着重抓好以下防控工作:
2.1 加强医院感染控制知识的教育和培训,一是医院感染控制专业人员全部经国家和省级院感知识培训取得院感控制专业上岗证;二是对全院在职医务人员,新上岗人员及护工进行常规的医院感染预防与控制知识继续教育;三是在手足口病,甲型H1N1流感流行期间,对全院医务人员以及工勤人员,加强了手足口病,甲型H1N1流感等传染病的防治和自身防护知识的培训6次共1725人次,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极做
好疫情防控工作.进一步加强预检分诊,儿科门诊,内科门诊,发热门(急)诊等重点场所的管理,加大院感防控力度,并高度重视医护人员的职业防护问题.建立 >\'>
推荐第9篇：法院副院长先进事迹：从“五无”跑向“五化”（推荐）
从“五无”跑向“五化”
---梁文华建设“五化”法庭先进事迹
作者：陈承保 罗金瑞
“朝辞百色彩云间，千山万岭十日还。
五无绝响至五化，轻车已过万重山。”
2006年广西全区法院吹响了创建“五化”法庭的号角，百色法院面临重重困难，尤其是“三多”：全区法庭最多；未达标的也最多；加之又是贫困山区，未列入国债项目的10个法庭为全区最多。不少法庭连基本的办公条件都没有，被喻为“五无”：“吃饭没有锅，办公没有桌，住宿没有窝，办案没有车，开庭无场所”。但这种状况在短短两年时间里就发生了彻底的改变，经过全市法院的共同努力，2008年一幢幢人民法庭办公楼矗立在革命老区的红土地上，沐浴着法治的光辉，彰显着法律的威严，百色39个法庭全部通过精神文明建设规范化、组织建设规范化、审判工作规范化、管理制度规范化、物质建设规范化的“五化”建设达标验收。从“五无”到“五化”，这中间点点滴滴斑斑驳驳洒下了百色中院副院长、广西法院创建“五化”法庭先进个人梁文华同志多少的心血和汗水。
安得法庭卅九间
2006年开始创建五化法庭，他担任创建领导小组副组长，负责具体的组织、落实工作，这就如一副重担压在肩上，让人喘不过气来。当时面临的情况十分严峻，任务十分艰巨。根据创建要求，百色有14个法庭需要重新选址新建，9个需要改建扩建，还有16个要改进和完善硬件软件建设。
不必说他分类规划分批验收分步实施先易后难的科学谋划，也不必说他殚精竭虑四处奔劳八方联系筹集资金的斡旋之苦，更不必说他胸有全局心如发丝事必躬亲一丝不苟的实干精神，只说他选址建设法庭的一二事例，就足以证明了他为了法庭建设事业是如何呕心沥血无私奉献的。
凌云县逻楼法庭既破旧又偏远，实在是不能够再继续使用了，要重新选址在所辖区域中心，方便群众打官司。按照规定要求新建法庭，这是一项“拓荒”性质的艰难工程，他为了指导、协调和帮助凌云法院的领导解决这个困难，一次又一次前往逻楼镇，踏遍青山，踏破铁鞋，一处一处，甚至可以说是一尺一寸地勘察逻楼镇中心的每一个地段，详细了解每一块合适的地皮的来龙去脉。他先后相中了4块地皮，磨破嘴皮请求使用权所有人忍痛割爱，人家好容易点头应允，却又狮子大开口漫天要价且寸步不让，地方政府无力承担征地费用，一次次失败却没使他灰心而是越挫越勇，新的不行就找旧的。他终于发现了逻楼镇粮所加工厂这个已经不正常使用的场所，于是向当地党委政府请求征用。又是一番番拉锯般的来来回回的说服工作，终于通过对逻楼镇粮所加工厂进行改制的办法，落实法庭用地，把逻楼法庭建设成现
今百色市面积最大、建筑庄严、环境优美的庭院式法庭，成为当地标志性的一景。
乐业县逻西法庭在选址征地中也发生了困难，该法庭原址地处低洼，每到雨季，积涝的雨水涌入一楼审判庭，木质的审判台、审判桌椅被侵泡在雨水里。为了解决法庭建设用地，乐业法院的领导与当地党委政府领导曾多次协商均无结果。得知情况后，他6次深入逻西与乡党委政府领导多次沟通交流。逻西法庭离乐业县城虽然只有54公里，但路途崎岖，行车却需要近3小时，时速不到20公里。百色城到乐业县城又要走近3个小时，就是他冒着菲菲雨雪，顶着烈日酷阳，风尘仆仆地一次又一次深入边远乡村的行动感动了乡党委政府的领导，表示坚决支持。经过多次沟通和研究，乡党委政府决定将乡政府大院内的一块黄金地带无偿划拨作为逻西法庭建设用地。可是，刚开始测量土地就被部分乡干部及家属阻挠了，他们指责、谩骂乡党委书记和乡长卖地求荣。原来该乡这块唯一的空地是为了解决干部住房困难，准备安排建设住宿楼用的，期待很久并即将可以解决住房困难的乡干部和家属无论如何也无法接受将地划拨给法庭的现实。选址征地又再一次搁浅了。难道就这洋算了 ？他并没有善罢甘休而是反复做干部群众的思想工作，一次次宣传法庭建设对维护辖区社会和谐稳定、促进辖区经济建设发展的重要性。为减轻乡党委政府的工作压力，他又建议乐业县政府通过县长办公会会议纪要的方式，将地皮划拨作法庭建设用地，最终解决了问题。
选址问题解决了，更大的困难即法庭建设又摆在了他的面前，逻西法庭地处广西与贵州交界，当地建筑材料匮乏，石砂、砖、钢筋、水泥等建筑材料都需要从县城运过去，就连一颗钉子都得在县城采购，而乐业到逻西的路都是崎岖不平的山路，大车进不去，运输材料全靠请农用车，54公里的山路，农用车来回就得六七个小时，一辆车一天拉不到两趟。他深知：作为条件最艰苦、困难最大的逻西法庭如果能如期建成，那么其他法庭的建设也一定能完成。为了赶工期，他指示乐业法院提前将建筑材料都拉到了工地。尽管2008年春节前乐业遭受了百年不遇的冰冻灾害，地处云贵高原边缘素有“小东北”之称的乐业成了冰雪重灾区，县城到逻西的山路被冰雪封锁了一个多月，但由于备料充足建筑物资储备到位，建设进度没受到影响。经过半年多的不懈努力，逻西法庭终于提前在区高院规定的验收时间建成。平果县榜圩法庭、田东县玉圩法庭等9个最后一批通过验收的法庭，也是这样建起来的。
山高路远斗腿长
可以说，从“五无”法庭到“五化”法庭，梁文华是一路“跑”过来的。
到过百色市全部39个人民法庭的人屈指算来只有7个，而梁文华副院长是到过考察全部法庭最多的人，所有的法庭中他到过最少的4次，最多的已经记不清了。因为百色地域广阔，面积3.67万平方公里，山峦重叠，沟壑纵横，所辖12个基层法院分布于东西南北中，39个人民法庭亦如散落广袤森林的星星点点的花朵，要挨个儿亲近，需要从每天8
时到20时车不停转人不歇气地连续跑10天，许多法院领导在百色工作多年都没能做到。
督促基层法院、“游说”有关领导、检查建筑设施，挨个儿法庭跑跑跑，总有做不完的事，总是走不完的路，经常是“两头黑”：早上蹬车出发启明星还在闪烁，待下车察看法庭洗去尘土时已经月上东天。开始的时候出发时他就备好饼干面包等，因为路途遥远荒僻，还有可能塌方塞车难以找到吃饭的地方，饿了就啃干粮。两年多过去，来回跑了无数趟，他已经对路径了如指掌，走哪条路最便捷，何时到何处刚好有路边小店吃饭，比许多常年跑车的专职司机还熟络。说起来做梁文华的司机最是辛苦，几年来不断地跑在崎岖曲折的山路上，颠簸劳顿，苦不堪言，39个法庭走完一圈行程7000多公里，每跑一圈下来都要换一次机油，换几个轮胎，最远的法庭离县城70余公里，却需要行车4个小时，其路况之糟糕可想而知，有时颠簸得连车上的警灯都掉下来，司机常常劳累得双手都把不住方向盘，他就主动代替司机开车，其他随行人员也晕车不断，车一停就精神抖擞地走向法庭。有人说梁文华的韧劲儿是他靠常年锻炼和当年当乡镇书记时练出来的，只有他明白，那是用坚强的意志顶下来的。有人劝他说：你这么辛苦，当这个副院长有什么用呢。他答道：当领导就是为了多做工，无论我当多大官都是人民法院的打工仔！
忠孝难全赤子情
2008年元月他的母亲因患脑溢血病住院治疗，一年动了三次手术。4月，他陪同自治区高院“五化”法庭验收组到
各县区进行检查验收，母亲在医院里进行第二次手术，为了确保检查验收工作顺利进行，他发扬了连续作战的精神，检查验收那坡法院平孟法庭后又赶往乐业甘田法庭，路过市医院门口也没能进去看望自己病床上的母亲，心里感到无比的愧疚。他的妻子在市公安局工作，也经常是忙得顾不及家里，病床上的母亲不得已交给年70多岁的父亲照料。一面挂念家庭一面跑法庭建设，家庭法庭两难周全。同志们发现他几乎断绝了与工作无关的应酬活动，工作之外一心一意在家陪护失语瘫痪的母亲。在他心里，总有一份挥之不去的愧疚，总有一份无力尽孝的无奈。他不仅肩负法庭建设的重任，在中院还分管刑事审判、司法警察、司法行政装备、后勤保障等工作，还亲自担任审判长审理大案要案，每年参与审委会讨论150多件案件，审查签发大量法律文书和文件，但不管有多忙，他都将全市“五化”法庭建设牵挂在心，2008年11月，区高院推荐他到美国天普大学参加司法培训。出国前，他特地用一个星期的时间，专程跑了22个法庭，指导督促检查五化法庭建设情况。在美国期间，他还时时抽空发信息打电话回来了解询问法庭建设情况，及时作出指示和建议，联系协调有关部门和领导解决问题。历尽千辛万苦终于获得丰厚的回报，2008年底，全市39个人民法庭全部通过区高院的“五化”检查验收。自治区高院先后4批“五化”法庭验收工作组都不约而同地作出三个“想不到”的感慨：想不到百色市的路这么难走；想不到百色法院工作这么艰苦；想不到在这样恶劣的条件下，能如此出色完成“五化”法庭建 6
设任务。这“想不到”里可知饱含了梁文华多少艰辛，多少心血、多少付出啊。
“说心里话，我觉得愧对母亲。值得欣慰的是，全市最后一批法庭均以高分通过达标验收”。梁文华道出了自己心中最欣慰的事情。
二00九年十二月七日
推荐第10篇：行政副院长职责
行政副院长职责
1.在院长领导下，分管全院的行政工作，精神文明建设，安全保卫和计划生育工作。
2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3.负责领导全院精神文明建设规划，年度计划实施办法及检查落实情况。
4.负责组织拟定全院医德医风教育的规划，年度计划，实施方案，经常检查落实情况。
5.检查督促全院治安，保卫工作，计划生育工作。
6.掌握行政后勤人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。
7.负责督促全院职工生活福利工作。
8.负责完成院长临时交办的其他各项工作。
第11篇：行政副院长岗位职责
行政副院长岗位职责
一、协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。
二、按照上级有关政策法规，协助院长做好全院的继续教育教学和管理工作。
三、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作计划，并组织实施。组织有关集体活动。
四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况。
五、协助院长做好全院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。
六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。
七、严格执行财务制度，协助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。
八、组织成人学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。
九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
第12篇：医院院长、副院长职责
院长职责
一、在上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法规和上级指示，结合医院实际，不断提高科学管理水平。
二、实行院长负责制，领导全院的行政、业务工作，对医院负全面责任。
三、领导制定全院发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作。
四、加强后勤工作的领导，审查物资采购计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。
五、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升、聘用等工作。
六、建立建全各项规章制度，岗位职责和技术操作规程，加强标准化、规范化、信息化管理。
七、不断提高医院管理质量，医疗质量、服务质量。有计划地搞好医院建设发展工作，建立良好医疗工作秩序。
党支部书记职责
1、主持召开支委会和支部党员大会，负责制订支部工作计划并组织实施，代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。
2、组织党员学习党的路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。
3、经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导汇报。
4、抓好支委会的自身建设，充分发挥各位支委委员的作用,与支委团结协作，做好支部工作。
5、支持医院行政领导的工作，协助院长抓好全院的各项工作,保证医院各项工作任务的顺利完成。
6、协助院长抓好全院职工医德医风的教育及考评工作
7、紧密联系新的形势任务和医院实际，经常分析党员思想状况，听取党员和群众的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，切实解决党员群众反映的问题，化解各种矛盾。充分调动和发挥党员、群众的积极性和创造性，鼓励和支持党员、群众在医院的改革、发展、稳定中作出贡献。
业务副院长职责
一、在院长领导下，分管全院的住院、门诊、医技及医疗、护理、教学、科研工作，负责全院医疗技术和医疗质量管理工作。
二、制定医疗、护理、教学、科研等工作计划，组织实施。
三、深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导危重病的抢救工作，不断提高医疗护理质量。
四、负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病的抢救工作。
五、组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。
六、组织各科医务人员积极开展新业务、新技术，定期或不定期进行临床和医技人员的业务考核，提高全院医疗总体水平。
七、组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技术操作培训。
八、完成院长交办的其他工作。
行政副院长职责
一、在院长领导下，分管全院的行政、后勤、预防保健、妇幼、综治维稳安全、基建工作。
二、负责组织拟定全院各项行政规划、计划、规章制度，并负责经常督促检查。
三、负责督促后勤、房产、供应等科室密切配合临床第一线。
四、负责做好盘溪镇公共卫生服务均等化工作。
五、负责搞好医院环境，保持医院良好的工作秩序。
六、认真做好各阶段的工作小结。加强对各职能部门人员的业务培训工作，定期进行业务考核。
七、完成院长交办的其他工作。
医务科主任职责
一、在分管院长的领导下，全面负责医务科的工作，完成各项医疗业务管理工作。
二、拟定、修改有关业务工作计划、组织实施，按期总结汇报。
三、深入科室，了解和掌握情况，督促检查全院各科各项医疗及制度执行情况，抓好医疗文书书写。不定期配合护理进行医疗、护理质量考核及检查。
四、组织医院的危、重病员抢救及院内外会诊。
五、组织全院医护人员的业务培训、住院医师培训及医学继续再教育。
六、按工作计划、方案，做好各阶段工作总结。
七、协助业务副院长做好全院的教学、医、护质量及科研工作。
八、按时完成领导交给的临时工作任务。
院办公室主任职责
一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
二、安排各种行政会议，做好会议记录。拟订全院工作计划、总结。草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。
三、负责印章的管理使用及对内对外的接待工作。
四、领导有关人员做好统计、文印、病案、图书管理等工作。
五、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。
六、办理领导临时交办的其他工作。
统计室职责
一、在办公室领导下，负责本院的各项统计、病案和图书管理工作。
二、编报上级规定的报表和提供本院所需的统计资料。按月、季度、半年、年度作统计对比分析，并做好疾病分类统计工作。
三、指导督促各科室做好医疗登记及日报、月报统计工作。
四、负责图书室管理，订购和收集医学图书、刊物和资料，认真办理书刊借阅手续。
五、病案管理：负责病案的收集、整理、装订、归档、保存。
院办公室文员职责
一、在院办公室的领导下，负责全院的秘书工作。
二、安排各种行政会议，做好会议记录。草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。
三、负责电话的记录处理及对内对外的接待工作。
四、负责文印和文件的收发、处理、归档、保存。
五、负责安排院值班人员、健康教育宣传栏的宣传和院务公开工作。
六、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。
七、办理领导交办的其他临时工作。
第13篇：福利院副院长事迹材料
有这么一个人，她天天都忙繁忙碌，可总嫌时间不够，每逢新春佳节不但能看到她陪供养对象一起过节，而且主动参与供养对象膳食的预备，和食堂的师傅们一起包饺子、包汤圆。每一个晚上还要到福利院巡查一遍，确保院内安全后，她才放心回到家中。她以实际行动为福利院奉献着青春。她就是丹江口市福利院的副院长***。王院长重视孤儿养育教育质量。文豪17岁，是市福利院的一位孤儿，因父母双亡被福利院收养，她通过平日仔细观察和找他交心谈心，知道他想习武，就不辞辛劳，为他联系武校，并亲身送文豪往学习武术。年后文豪却主动找到王院长，支枝梧吾半天开不了口，王院长看到此情形，把文豪肩头一拍，像慈母一般说道：小伙子，有甚么想法说出来，我看能否帮助到你或给你些建议！文豪悬着的心这才放下，他说：王院长，我不想习武了，我想学一门技术，为自己以后谋生！但你费力给我找了武校，我怕你会责怪我。傻孩子，这是好事，明儿我就往帮你联系学校，一定要扎扎实实学，不要孤负院里对你的期看！文豪顺利上了当地的职业技术学校，王院长还常常往学校看看他，并与他的班主任沟通交换文豪在学校的表现，得知文豪非常努力学习，她的脸上露出了一丝欣慰的笑脸。她心系院内的三无供养对象，常常到他们身旁询问他们对院的护理服务及生活方面题目有甚么好建议。在职工会上和干部职工再进行意见交换,并把经验汇总后尽快落实在实际工作中。首先对供养对象的生活题目进行了大幅度调剂。为他们增加了饭菜品种，并且由供养对象参与制定每周食谱。其次安排了相干工作职员将全部供养对象的出生年月作出统计，逢他们生日便额外为他们开小灶，福利院85岁高龄老人韩启才就是受益者。老韩生日那天，她安排工作职员把为他制作的本日寿星的桌签放在他床头，还把另加的菜和酒一并送到了他房间，为老韩斟满酒，送上祝愿。老韩哆嗦着说了声：谢谢！。简单的话语，透出感激之情。再次她还在劳保商店为供养对象订购了漂亮又大方的迷彩服。穿上了合身的新衣服，供养对象们纷纭竖起了大拇指，逢人就说：我们的菊花真好，对我们真关心！福利院搬迁在即，为了加快搬迁步伐，她放弃了节假日和周末休息时间，从武汉、谷城等地购回大批合适老人使用的椅子、床、床头柜等物品，天天深进新院建设现场，对房间亲身进行编号和布置。每当他人看她如此辛劳，关心的问道：你这样辛劳不累吗？为何这样拼命？她淡淡一笑说道：我只是想尽我最大的努力，为新院的建设奉献自己的一部份气力而已，只要供养对象能开心、满意，就是对我工作的最大肯定。她用真情、爱心、汗水赢得了所有供养对象的称赞，各项荣誉更是相继而至，2008年、2010年、2011年她分别被评为丹江口市劳动模范、丹江口市三·八红旗手、全市计划生养先进工作者、民政工作先进个人、五·五普法先进个人。
第14篇：后勤副院长职责
后勤副院长岗位职责
1、在院长的领导下，协助院长负责后勤制度改革，具体分管总务、安全保卫等工作。
2、根据医院总体规划及工作安排，负责组织拟定医院后勤工作计划、制度，并经常督促检查执行情况。
3、负责督促检查保证医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。
4、负责督促检查医院安全保卫，做好医院社会治安综合治理工作，保持医院良好秩序。
5、负责督促检查后勤的各项工作，保持医院良好的环境，保证供水、供电、中央空调等动力系统的正常运行。
6、加强院容院貌的管理，组织全院积极参加爱国卫生运动，经常检查环境卫生状况，采取有效措施，清除三废污染，搞好医院环境绿化。做好创建“国家卫生城市”工作。
7、负责督促检查饮食卫生、安全工作。
第15篇：竞选副院长演讲稿
副院长竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好！今天我来参与这次副院长职务竞选活动，首先我想真诚感谢上级领导，为我们搭建了这样一个公平竞争的平台，（也感谢医院同仁对我的信任和肯定，）我愿意接受大家对我的考验。我希望用我诚恳的演讲，让大家认识我、支持我。
我叫******,现年35岁，主治医师，本科学历,现任*****卫生院儿科医生兼儿科主任、团队长。踏上工作岗位十五年以来，从医技岗位，到儿保医师，再到现在的儿科临床岗位，我始终干一行爱一行，做一行钻研一行，我为患者服务的责任感，我一丝不苟、兢兢业业的工作作风，得到了广泛的群众赞扬，也曾多次被评为吴江市卫生系统先进和嘉奖。也正是这样在不同岗位上的锻炼和磨砺，让我更快地成熟起来，也让我今天有资格、有信心站在这里演讲。
我竞选副院长资格具有以下几点优势：
一是丰富的基层工作经验。我在基层卫生院工作十五年来，积累了丰富的临床经验，医学专业业务得到全面发展，有利于医院医疗质量、医疗安全、医疗服务的管理。我对卫生院功能职责较为熟悉，对服务内涵理解较深。在担任团队长以来，带领十多名医务工作者经常走村串街很好地服务于辖区居民，较好地完成了各项公共卫生工作。
二是组织协调能力和管理经验。我担任儿保医师、团队长和科主任以来，很好地组织了每年的全镇“六一”儿童体检；主动与村领导沟通，有计划地开展团队下乡服务。卫生院儿科，在*****突然调走
的艰难困境下，我以坚强的信心和扎实的基本功挑起了儿科业务的重担,并且协调好科室内部工作的正常开展，保持了我院儿科特色继续平稳发展。还带领科室成员成功创建了巾帼文明岗、满意科室。
三是爱岗敬业、甘于奉献的精神和处理医疗纠纷的协调沟通能力。而立之年的我，身体健康、精力旺盛。在平时的工作中，我思路清晰、分清主次，勤于奉献、敢于创新。在政治上追求进步，不怕困难，勇于进取，在工作中事事从大局着想，处处发挥模范带头作用。
在面对难缠的医疗纠纷的时候，我主动出面，促成患者和医院的真诚沟通，和平地解决了纠纷。
我今天的成绩，是我院领导多年培育和同事精诚协作的结果，这使我对卫生院、对所有的同事们充满着极其深厚的感情，我时刻准备着以更饱满的激情来回报我所衷心热爱的基层医院。
我深知：副院长这个职位是一种更深重的服务责任，这次如能竞选入围，我将以一个新的工作起点，不负众望努力做好以下工作：
1、以一份强烈的责任心，认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及院长办公会决议。坚持民主集中制的组织原则。在院长的领导下，主动做好各项分管工作，积极支持、配合院长工作。
2、以一份认真钻研之心，深入了解和掌握各科室业务情况，督促检查各项规章制度的落实执行情况，发现问题及时报告和处理。协助院长健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务，当好院长的得力助手。
如果我落选了，我将一如既往尽忠职守，尽心尽力做好本职工作。 各位领导，各位评委，谢谢大家！篇2：竞聘学院副院长演讲稿
竞聘学院副院长演讲稿
下面，我将从竞聘优势，获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告，请大家批评指正！
一、竞聘优势： 竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量： 1.坚定的政治立场和融洽的人际关系。
本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针政策，时刻与党中央保持高度一致，注重思想理论知识的学习，工作认真踏实，人际关系融洽，多次年终考核优秀。
2.对学院的热爱。
3.高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。 *年任教研室主任以来，先后负责、参与专业评估，专业教学计划的修订，实验室建设，硕士点申报材料的撰写等；*年，作为*学院本科教学评估工作骨干之一，圆满完成了学校交给的任务，工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。 4.具有全身心投入副院长工作的身体保障。 30-40岁的年龄是人生中做事情、做成事情的“黄金时期”，*岁的我，年富力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。
二、工作目标：
我竞聘的职位是*院副院长，学院从建院至今发展较为迅速，科研产出持续增加，科研经费连年走高，为我校科研工作做出了极大的贡献。但是，在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中，学院目前也存在一些科研发展瓶颈。突出表现在：（1）科研团队建设方面，学院未能组建真正意义上的科研团队，体现不出科研实力。（2）校企合作没有实质性开展，无法张显社会服务在其中的作用。 十多年的高校教研工作，让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功，我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验，结合我院具体情况，修订相应的科研管理（激励）制度，具体概括为：联队伍、建平台、立课题、扬成果。
三、工作思路与具体措施： 1.走产学研相结合的道路，进一步加强与社会（企业）的联系，争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟”，搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。 2.运用专门的“孵化”机制升级科研课题，在学院形成良好的科研工作氛围，推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。 3.加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量，切实加大对骨干科研人员和年轻科研人员的培养力度。为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性，我建议由骨干科研
人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心，辅以经费支持，并设立量化指标予以考核。 4.以人为本，积极为教师减压，以便平衡其工作和科研，提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励，以带动教师的科研意识与需求，推动全院的科研教学上台阶，实现科研和教学相辅相成、共同进步。
以上是我竞聘*学院副院长岗位的工作思路和预期目标。我相信凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的工作绩效，我一定能在副院长的岗位上做好工作。如果我竞争上岗，我要按照分工，摆正位子。做一个勤奋、务实，敢于承担责任，讲政治、顾大局的副院长，和其它党政领导一起，创造一个教研人员舒心、学生欢心、学术氛围浓厚，学术成果丰硕的*学院。篇3：医院副院长竞聘演讲稿
副院长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：
大家好! 实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选成功，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。
从个人素质和我院的实际情况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的实践，我已积累了丰富的临床经验，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于年毕业于学校，现在职称是外科主任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床经验。几年来，我所在的外科成功救治患者例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年，提高了自己的医疗水平。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容; 深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并多次获奖。具有一定的写作能力，撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。三是组织的教育，培养了我勇于进取的决心。在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一致，处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。
总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。我初步的想法是： 一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建设和发展献计献策。 如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋; 服从领导，当好助手;服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。
以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教! 谢谢大家!篇4：竞聘副院长演讲稿2013-11-20 竞聘副院长演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我叫王宁，是一名临床医生，有幸今天站在这里演讲，首先我感谢组织能给我这么一次机会，能让大家充分了解我，也能让我展示自己的风采，我将用我的行动来证实，我就是一名合格的副院长人选。
我1999年毕业于渭南中医学校，从事临床工作15年，现任医院医务科副科长，院务会成员。首先我具有诚实、憨厚、认真负责的工作态度，我还有一颗虔诚的感恩之心，15年来我一直在医院的临床一线工作，和医院同呼吸、共命运，见证了医院过去的岁月，感受着现在的成果，憧憬着未来的辉煌。我今天的成绩是医院领导和老师多年的培养结果，这使我对医院充满着极其深厚的感情，我时刻准备着以更加饱满的激情来回报我所衷心热爱的事业。其实，多年的实践，我已积累了丰富的临床经验，这对我任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础，从医15年来，我在基层卫生院得到了锤炼，我所在的科室从没发生过一例医患纠纷问题，树立了我院良好的形象，担任副院长这一职务，有利于我特长的发挥，可以不断的学习，提高自己的综合水平，常学习、勤看书已成为我的生活习惯，通过坚持不断的学习，相继通过了助理医师和自学修到了大专文凭。并且多次在县级医院及 定向医院不断的进修学习，提高了自己的医疗水平，平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村卫生工作相关的内容，深入学习“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点，还注重拓展知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛。是组织的教育培养了我勇于进取的决心，在工作中我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一致，处处发挥模范带头作用，在政治上追求进步，不怕困难、敢于奋斗、勇于进取。
总之多年的基层工作，养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力，这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势，如果组织信任、领导赞许、同志支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。
我初步的想法是：
一、加强学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。
二、加强团结，注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说实话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。
三、当好参谋，作为一名副职，在认真做好所负责的业务的同时还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建 设和发展献计献策。
如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事、兢兢业业工作、本本分分做人，以三个服从严格要求自己（一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观）努力做到主动不越位、服务不偏位、融洽不空位，服务医患，当好桥梁，同时要以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动帮助人，在以人为本的和谐氛围中开创工作的新局面。
第16篇：卫生院副院长工作总结
个人工作总结
景某某，男，汉族，本科学历，主治医师，现任社旗县某某镇卫生院副院长；一年多来，在上级领导和张院长的关心与全体职工共同努力下，全院各项工作成绩斐然。我也迅速由业务人员转变为一名合格的卫生院管理人员。在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下,和全院职工一起认真学习领会十八大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展；并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。就一年来的各项工作汇报如下：
一、积极参加学习，提高自身素质。遵纪守法、坚守职业道德、医德规范，认真学习业务技术、医院管理知识，提高自身能力。
二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪守法的表率。
三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨。充分尊重病人，构建了和谐的医患关系。为提高全民的健康保健意识,在全镇发放了三万多份各类健康教育宣传单。通过以上举措使人民群众意识到卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。
四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。
五、在公共卫生工作方面,我与防保科职工除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策。全镇建立居民纸质及电子健康档案46475人，体检65岁老年人4230人，高血压1287人，糖尿病219人，精神病人88人，0—7岁儿童6890人；各类疫苗接种均按规范操作,接种率均达到上级的要求。
六、增强素质,提高人民群众健康服务的水平。为适应新时期卫生院发展的需要；我们在张院长的领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度, 定期组织各村卫生所医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的进展。公共卫生服务业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。
七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。对桥头镇卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。在公共卫生服务工作中一定要有科学的态度。在医疗服务方面对待每一位患者都要与亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。
目前，存在的问题：政治理论学习方面有待加强，管理方法、方式仍需不断改进，有决心、有信心改进自身存在的不足。
今后，我将继续加强政治思想理论学习，向焦裕禄同志学习，发扬务实重干、勤勉努力、艰苦奋斗的工作精神，争取获得更大的工作成绩。
第17篇：业务副院长职责
业务副院长职责
1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。 2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3．深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。
4．负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。
5．负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。 6．负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。 7．完成院长交办的其他工作。
行政副院长职责
1．在院长领导下，分管全院的行政和总务工作，协助院长做好财务管理。 2．负责拟定医院各项行政工作管理制度，并负责经常督促检查。 3．负责全院医疗设备的申请和购置，保证医疗所需物资供应工作。 4．负责全院固定资产管理和消防安全工作。
5．协助院长掌握医院财务收入支出，以及医院的成本核算工作。
6．协助院长做好医疗保险的政策咨询、宣传、联络、医药费报销等各项相关事宜。
手术室护士职责
1．在护士长领导下，担任洗手或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2．洗手护士职责
（1）熟悉手术步骤，术前检查用物是否齐全，术中保持器械整洁，传递物品灵活、熟练、严格执行无菌操作。
（2）对新开展的手术或重大手术，术前主动与医生取得联系，做好特殊准备工作。 （3）关闭体腔前后，认真清点、查对手术器材，严防差错事故。 （4）术后做好手术器械清洗、整理工作。 3．巡回护士职责
（1）术前核对病人的姓名、性别、床号，了解药物过敏史、皮肤准备情况、麻醉、手术种类，作好术前有关准备。
（2）保持手术间安静、整洁，光线充足，温度适宜。 （3）根据手术需要，提供其他术中需要的物品。
（4）负责输液、输血、观察病人，协助各种抢救工作。
（5）督促手术间人员严格执行无菌操作，对违反无菌制度人员提出批评并予以纠正。 （6）术前术后与洗手护士共同严格清点、核对手术物品，并记录签名。 （7）术后常规清洁，整理手术间，补充应备物品，并做好消毒工作。 4．器械护士职责
（1）负责器械的准备、保管与维修，加强器械的应用管理。
（2）根据手术种类准备器械，并及时了解术手过程中需要增补的器械，主动配合手术的完成。
（3）备齐急用器械和抢救器材，严格执行交接班，负责手术附加物品的准备。
（4）认真执行手术室工作制度和无菌操作规程，严格执行查对制度，防止差错事故。 （5）做好器械、敷料、手术包的制备、消毒等工作。 （6）检查、指导聘任护士及卫生员的工作。 5．认真执行各项规章制度和技术操作规程。
供应室护士职责 1．在主任领导下进行工作。负责医疗器械、卫生材料等物资的领取、清洗、包装、消毒、保管、登记和分发工作。
2．经常检查医疗器械的质量，如有损坏，及时修补或登记报损。 3．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
4．无菌物品须注明无菌日期，超过一周者重新消毒。
5．认真执行各项规章制度和技术操作规程。注意高压蒸汽消毒器的保养和维修，严防差错事故。
6．按规定进行空气消毒和灭菌监测，不断提高消毒、供应工作质量。
检验科医师职责
1．认真做好各项体检的检验和登记工作。
2．严格执行质控标准与制度，认真履行技术操作规程，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3．负责剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 5．认真做好收集和采取标本、登记发送报告单工作，认真核对，做到正确无误。 6．做好检验登记工作，担任一定的检验器材的洗刷、做好消毒隔离工作。 7．认真执行各项规章制度和技术操作规程。
“B”超、心电图室医师职责
1．负责日常“B”超及心电图的临床诊断、体检工作，并认真做好登记。 2．参加会议及临床病例讨论会，提高诊断水平。
3．掌握超声、心电仪器的一般原理、性能，使用时遵守操作规程，做好预防工作，严防差错事故。
4．加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率，协助整理资料，负责病例随访。 5．经常对本科的仪器进行维护保养工作。 6．认真执行各项规章制度和技术操作规程。
药房工作人员职责
1．在科长领导和指导下工作。
2．指导和参加药品的调配、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3．按分工负责药品的预算、清领、分发、保管、采购、报销、回收、登记、统计工作。 4．检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品使用、管理工作，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
收费员的职责
1．在财务科长的领导下，负责挂号、收费工作。
2．负责门诊、住院部的各项费用的收款工作，当日上缴现金及有关票据。 3．负责门诊病历、住院病历的发放、传送、回收、整理、归档管理工作。 4．负责统计就诊人次、金额及月统计、汇总年统计。 5．认真执行各项规章制度和技术操作规程。
门诊工作制度
1．业务副院长统一领导门诊工作，门诊各科室在各科主任管理下开展工作。 2．各科室参加门诊工作的医务人员的工作安排由各科室负责。
3．门诊工作人员应关心、体贴病员，态度和蔼、讲文明、有礼貌，耐心解答问题，对高热、危重、老龄病员应尽量提前按排就诊，使门诊成为医院文明窗口。
4．门诊医师对病员要认真检查，简明扼要、准确及时记载病历，治疗时处方、药品剂量、治疗单等要相符，不得有误，保证疗效、科学合理地用药，尽量减少药物滥用或给病人增加不必要的经济负担。
5．对疑难、重症病员不能确诊或病员再次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师会诊，以提高门诊就诊质量。
6．门诊各科室应相互协作，在坚持首诊负责制的前提下，认真履行必要的会诊制度，避免工作扯皮、推诿病员的事件发生。
7．门诊各医技科室的检查、报告，必须做到准确及时，换药室、治疗室、注射室、要严格操作规程，做好“三查七对”工作，尤其是换药等治疗、医师要加强对其检查指导，必要时亲自操作。
8．门诊各科与住院部及病房应加强联系，以便根据病房使用及病员情况，有计划的收容病员住院治疗。
9．加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。传染性疾病应同时做好疫情报告。
10．门诊应经常保持清洁整齐、安静，避免喧哗，杜绝吵闹，创造优美的就诊环境。加强候诊教育，宣传防病治病卫生科普知识。
肠道门诊工作制度
1．严格按照《传染病防治法》和省市疾控中心相关文件精神和要求开展肠道门诊工作，做好医疗、护理、环境卫生等各项消毒、登记工作。
2．实行首诊负责制，要求做到 “逢泻必镜检”、“逢疑必菌检”，做好大便培养液的采集，不遗漏一个肠道传染病人，及时诊断，及时治疗，防止肠道传染病在校内传播、流行。
3．检验室要按规定详细登记检验结果，怀疑重大传染病（如霍乱）时，要及时与送检医生沟通，以明确诊断。
4．门诊医生采集样本后通知防保科，防保科负责大便培养液的管理工作。
5．详细登记肠道门诊日志和传染病登记本，正确、及时填写传染病报告卡并报卡到防保科（凡镜检报告有红、白细胞均须报卡），由网络直报员在规定时限内上报市CDC。
6．门诊过程中如发现一段时间内腹泻病人突然增多或出现重大异常情况（如发现霍乱、多人食物中毒者），要及时向防保科或院部反映，以便及早采取措施，防止事态扩大。
7．严格执行交接班制度，做好患者病情和治疗情况的交接并记录，实行首诊负责制，防止延误患者病情等医疗纠纷的发生。
检验科工作制度
1．检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上标明“急”字。体检范围内的检验单统一填写。
2．收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集，对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验，一般应于当日下午下班前发出报告。急诊检验随时做随时发出报告。
3．要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记、签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室系统，必要时重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告，应由主管检验师审签。
4．特殊标本发出报告后保留二十四小时，一般标本和用具立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5．保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验定量，建立质量控制制度。
6．积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。
7．菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强硷及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
8．随着临床工作的深入开展，接受非办公时间的急诊检验。
收费室工作制度
1．办理门诊病员收费和住院病员预交金收取工作。
2．收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明，耐心解释，不刁难，不推诿病人。准确掌握有关收费标准，努力提高效率，缩短病员等待时间。
3．收费人员在收到病人交付现金时，要唱收、唱付，当面点清。填写门诊收据，必须做到姓名相符、项目真实、金额准确、日期一致、字迹清晰。
4．严格执行医保查证手续和有关比例收费规定，做到姓名、项目、金额相符，防止张冠李戴，错帐漏帐。
5．收费人员应在每天规定时间内办理结帐，核对所开收据与所收现金是否相符。将所收现金交出纳核收，做到当日收款当日结算上交，不得拖延积压，不准挪用公款。
6．各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断。凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。
7．收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。
8．提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。
病案管理工作制度
1．医院建立病案室，负责全院病案收集、整理和保管工作。
2．门诊和住院病员应有完整的病案，病人一经住院，不论时间长短，其病案不得随意取消。病员出院(死亡)时，医师按规定格式、次序、时间整理，由科负责人审阅签名，按月归档。病案室注意检查首页各栏是否完整，同时要将分类疾病卡依次整理，装订成册，并按号排列上架存档。
3．本院医师借阅病案要办理手续，阅后按期归还。对借阅病案不得损坏、丢失、涂改、转借、拆散等。一般情况下病案不予外借，必要时要有介绍信，经分管院长批准，可以摘录病史。
4．住院病案原则上永久保存。
观察室工作制度
1．热情接待病人，合理安排病员输液床位。
2．严格执行查对制度，做好三查七对一注意，注意检查药物，大型输液无变质、不过期等。
3．严格执行无菌操作技术，操作时应戴口罩、帽子，对易过敏的药物必须按规定作过敏试验，阴性者方可注射，药液现用现配。
4．按时巡视，密切观察病情和输液情况，一旦发现病情变化或输液反应，应及时急救处理，并报告医师。
5．严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。器械要定期消毒和更换，保持各种消毒液的浓度和消毒效果。
6．严格交接班制度，认真做好床边交接班。
7．备齐抢救物品，药品、器械，定期检查，及时补充更换。
8．保持室内空气清新，定期通风、空气消毒，每日用消毒液拖地一次，每月大扫除一次。
抢救室工作制度 1．抢救室每天应有固定人员负责日常工作。
2．一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不得任意挪用或外借。
3．药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部份应及时补充，放回原位，以备再用。由护理部主任管理，轮流交接，定期核对一次物品，做到帐物相符。医疗科主任要经常检查、监督各种工作。
4．无菌物品须注明灭菌日期，超过一周重新灭菌。
5．抢救室工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规程，遇重大抢救需立即报请上级医师或院领导亲临参加抢救、指挥。
6．凡经过抢救的病人，应写详细病案及抢救记录。
7．对疑似或确诊传染的病人，应严格按照传染病护理常规执行。
换药室工作制度（做2个）
1．换药室须有专人负责管理，严格执行消毒隔离制度，非换药人员不得入内。 2．工作人员应严格执行无菌技术操作规程，按要求穿工作服，戴口罩、帽子。 3．专人负责物品消毒及保管，器械、药品、物品等定点放置，及时交换领取，有严格交接手续并登记。
4．清洁、消毒、污染物品应严格分开放置，各种无菌物品注明失效期和责任者，超过一周重新灭菌，有专柜存放。无菌溶液超过三天重新配制。
5．观察病人换药反应，如有异常情况应及时处理并报告医师。
6．换药用具做到一人一碗两镊一消毒。用过的无菌物品按一清洗一消毒的原则处理。换药室每日进行紫外线空气消毒一次，地面、家具每日用消毒液擦拭一次。
7．无菌持物钳、镊、容器及浸泡液，每周消毒，更换两次。
8．换药时先处理清洁伤口、后处理感染伤口，疑有传染病患者用过的器械、物品要单独处理。
供应室工作制度
1．熟悉各种物品性能、清洁、保养、消毒、灭菌方法，严格执行操作常规。做到供应物品适用、无菌、无致热源，确保医疗安全。
2．供应室应严格划分污染区、清洁区、无菌区。合理设计收污、粗洗、精洗包装、敷料制作、灭菌、无菌物品存放和发放顺向路线，不得逆行。污染物品，未灭菌物品，无菌物品应严格分开放置，避免混淆。
3．各种用后的物品，除布类物品外，均应用化学消毒剂浸泡后再交供应室。
4．科室送交灭菌物品应贴化学指标胶带，标明物品名称、科室，灭菌日期或失效期、责任者。消毒物品有效期为7天。认真管理科室送消毒，以防差错或丢失。
5．了解各科室的需求，及时调整、补充。
6．做好物资供应、管理工作。供应的器材、物品等应按月做好预算，向有关部门请领并做好登记、统计工作。
7．凡沾有脓血的器材须由科室立即洗涤清洁，以免凝固损坏。传染病人用过的物品，应先行消毒后送供应室处理。 8．定期测定消毒锅性能，并做好抽样及灭菌效果监测。工作人员进入灭菌室须换鞋，戴口罩、帽子。无菌室每日用消毒液擦拭桌面、地面，每月大扫除一次；每日紫外线照射一次，每月做无菌包及无菌室空气培养一次，并有记录。由专人负责定期检查消毒物品的有效期，过期物品应重新回消。
手术室工作制度
1．凡在手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，保持室内肃静和整洁。进手术室时必须穿戴手术室的鞋、帽、隔离衣及口罩。
2．手术室的药品、器材、敷料，均应有专人负责保管，放在固定位置，应经常检查，以保证手术正常进行。手术室器械一般不得外借，如外借时，须经护士长同意。麻醉药与剧毒药应有明显标志，加锁保管，根据医嘱并经过仔细查对方可使用。
3．无菌手术与有菌手术应分开进行，先做无菌手术，后作有菌手术。手术前后手术室护士应详细清点手术器械、敷料等之数目，并应及时收拾干净被血液污染的器械和敷料。
4．有一定难度的手术一定要请示上级医生，要明确诊断，了解手术适应症。术中要注意观察病人反应，规范操作，避免风险，要保证手术安全。
5． 手术室对施行手术的病员应作详细登记，按月统计。协同有关科室研究感染原因，及时纠正。
6．手术室应每周彻底清扫消毒一次，每月作细菌培养一次(包括空气、洗过的手，消毒后的物品)，作好消毒记录。
药品管理制度
1．所有急救药品，仅限于住院或急诊病人使用，用后及时补充，工作人员不得擅自取用。
2．建立药品出入帐和有关监督制度，避免药品流失。
3．根据药品种类、性能、剂型进行分类放置，有明显标志，定点、定量、定品种，严格交接班，确保安全使用。
4．贵重药品应单独存放，毒、麻、限制药品应专人保管，班班交接。
5．每月检查一次药品，注意药品质量，防止积压、变质、失效。如发现药品变质、过期或标签模糊、药标不符者均不得使用。
药房工作制度
1．药械科在院长(或业务副院长)直接领导下，贯彻执行药政管理的有关法令、条例、规章制度，并有权检查，监督本院各医疗科室合理使用药品，确保安全有效，严防浪费。
2．科学地管理全院药品，为医疗需要及时准确地调配处方，供应质量合格的药品。 3．根据医疗和科研需要，编制药品的采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表、收发药品、审查核对等。
4．为保证临床用药安全有效，建立健全药品监督和检查制度，对药品质量进行严格检查，不合格的药品一律不准使用。
5．积极宣传用药知识和科学用药，介绍和推荐新药并协助临床做好药效评价工作，收集临床用药不良反应，定期向院委会汇报，并提出改进和淘汰品种的意见。
药库工作制度
1．在科主任的领导下，根据医疗用药在不同季节的需求量，制定合理的采购计划并经审批执行。严防积压、浪费。
2．严格执行入库、出库制度，做到手续完备。
3．购入的药品不符合采购计划要求的有权拒绝收货。 4．入库的药品应按性质分类保管，注意温度、通风，防止药品过期、虫蛀、霉变。 5．各种收据、单据分类分期装订、保管、以使备查。 6．毒、麻、限剧药品，按期相应的管理制度保管。 7．按月盘点，及时做帐，做到帐药、帐价相符。
8．库房内保持整洁卫生，注意门窗和电源开关，严禁吸烟，防止火灾。
第18篇：副院长自查自纠报告
贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告
勘测规划院 副院长 xxxx
为贯彻落实《廉政准则》，市局开展自查自纠活动，我认真学习，深刻领会其精神实质，严格对照《廉政准则》8条52个不准，我从思想、作风、纪律等方面认真自查自纠，发现自身存在许多不足之处，现就本人廉洁从政自查自纠情况报告如下：
一、理解《廉政准则》的重要意义，增强执行力。通过学习，我认为应该从两个层面来理解《廉政准则》的重要意义：一是理解《廉政准则》的历史意义。建国以来，我党十分重视党的建设和反腐倡廉工作，出台了各种党纪条规和行政法规，要求党员领导干部和国家机关工作人员廉洁从政。改革开放后，为了适应新形势的发展，中共中央于1997年3月颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，对党员领导干部的廉洁从政行为，提出了系统、全面的要求，解决了改革开放新形势下出现的新情况、新问题。这次《廉政准则》的修订，仍然是我党为了适应现实需要作出的重大决策，体现了“与时俱进”的时代特征。二是理解《廉政准则》的现实意义。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础和党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。特别是《廉政准
则》提出的8个禁止、52个“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。
我充分了解《廉政准则》的历史意义和现实意义的目的是为抓好落实，增强执行力。市局结合自身的工作特点和实际情况，对自身提出要用《廉政准则》给自己筑起一道“防腐墙”。要求带头执行“8个禁止、52个不准”，进一步加强党性修养，真正做到为民、务实、清廉。
二、廉洁自律方面突出问题自查自纠和专项治理情况。作为副科级党员领导干部我认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益等突出问题。通过对照检查，本人没有《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”的行为。通过自查自纠，使个人廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。对照52个不准，本人无一违反。如果经纪委监察查出事实确切，本人愿接受从重处罚。由于自己的政治理论水平有限，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。今后要更加从严要求自己，提高贯彻《廉政准则》的自觉性。一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，
加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。二要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。三是要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有与“52条不准”不相符合的地方，有没有偏离“52条不准”的苗头；在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把“52条不准”当成自己的人生信条。以《廉洁准则》为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力。
三、存在的问题和不足
(一) 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
(二)创新意识不强，工作不够深入。工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高，处理问题有时想得太多，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
（三）在遵守规章制度方面，我严格按照《廉政准则》的要求，认真遵守单位的各项规章制度，工作之余，不参加庸俗的活动，少参与公款吃喝。在报告个人事项方面，我一直按照要求如实报告个人的有关事项。
四、产生问题的原因分析
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下三个方面的原因：
（一）学习认识不高。认为身为副职主要是管好自己的事，不须要多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。
（二）作风不够深入。认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
（三）进取意识不强。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求和衡量自己的工作。
五、解决措施
（一）认真学习《廉政准则》，不断增强廉洁从政意识。对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范自己的从政行为，掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
（二）自觉接受群众监督，按照《廉政准则》中的8个禁止、52个不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，清正廉
洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局同志的监督。
（三）要进一步对照检查，带头廉洁自律。以《廉政准则》为镜子，时刻对照，检查自己的行为，耐得住寂寞，经得起考验，不断提高自己的综合素质。
第19篇：竞聘副院长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我衷心的拥护这种公开选拔、竞争上岗的用人制度，也非常珍惜今天竞聘演讲的机会。我竞聘的岗位是全科医学院副院长。
我叫××，今年××岁，中共党员。××年本科毕业，就职××；××年获讲师资格；××晋升副主任医师，同年6月获××硕士学位；××至今任××科负责人。
首先向大家介绍一下我入职工作以来各方面的情况。
政治思想上：坚持学习党的基本理论，坚持党的基本路线，积极学习党的新理论、新政策，思想与中央始终保持一致。多次获得优秀共产党员的称号。支部工作中曾担任宣传委员，2016年10月被任名为我院第四党支部书记，所辖我院四个科室，工作中克服困难，提高了个人的理论素质，通过改进了工作方法，使我支部党员同志的思想政治素质的共同提高。
临床工作中：认真、踏实，积极学习本专业的基本知识及最新进展，工作以来特别是近五年，主持开展了××技术，填补了我院多项技术空白，受到了患者的好评及取得良好的社会效益。现学术任职有：中华医学会××胸腔外科分会 常务委员，中华医学会××胸腔外科分会委员，××省抗癌协会肿瘤综合治疗专业委员会委员，××省保健协会早癌筛查专业委员会委员等。
教学工作中：于××获讲师资格，教学中紧扣大纲，及时学习教学理念进展，对待学生认真、耐心，引导学生进行新理念、新知识的学习，教学过程中贯穿人文、爱伤、哲学等思想的教育，获得学生及同行的好评，多次获优秀见习，实习带教老师；于2014-2015学年获教学质量优秀奖；2015年获优秀教师； 获2016年度师德先进个人。在卓越医师班带教过程中率先进行PBL教学，取得了良好效果。2016年初脱产带教学生参加全国医学生技能竞赛，获得××赛区一等奖，全国总决赛二等奖的优异成绩。带教过程中根据实际情况及教学需要，制作了多件教具，并成功申请专利一项，新型实用专利一项。
管理方面：于××年任命为科室负责人后，首先采取多种方式，加强团队建设，科室凝聚力，使科室团队战斗力明显上升；业务上手术量、手术难度均明显提高，而术后并发症明显下降；加强科室各项管理，业务学习、术前讨论等，在科内形成良好的学习氛围，培养并提高了我科医护人员为患者服务的本领和技能。1年的管理岗位培养了良好的管理理念，积累一定的管理经验。
十九大报告中，习近平总书记指出：要优先发展教育事业，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，要实现高等教育内涵式发展。关于实施健康中国战略中提到：加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设。中央关于教育及医疗卫生的要求与我校坚持“××××”的培养理念，高度契合。我本人备受鼓舞，因此，我本次应聘的岗位是：全科医学院副院长职位。
我校全科医学专业经过多年的发展，已有近400名全科医学毕业生工作在××省各个基层医疗单位，在各自的工作岗位上发挥着重要的作用，守护着一方百姓的安康。然而，随着我国新医改形势的不断发展，新时代对医学及医学教育新的要求，全科医学并不是各个专科的叠加，如何培养大批优秀全科医学人才，并使他们能够在基层扎根，成为优秀的医务工作者是需要思考的问题。如果我有幸应聘成功，结合自己的临床及教学经验，将从以下3个方面开展工作：
1、将在学院党政的领导下，牢记立德树人根本任务，秉承我校的培养理念，结合实际，学习并积极配合学校及全科医学院领导的理念，逐步实施新的教学理念和教学方法，着眼于“全”，扎实提高全科医学生的医学能力的广度。
2、坚持“教学中心地位”不动摇，力争在创新人才培养模式上发力，通过学习，利用先进地区的教学方式，结合××区域及我院学生实际，适时改变、丰富现有培养模式，提高全科医学生的医学能力的深度。
3、贯彻“课程思政”理念、方法在具体教学过称中的应用，通过“润物细无声”的方式提高人才培养质量，教授他们具有向上、向善、向美的素质，能够更好的服务基层，提升我们培养的全科医学生的医学能力的温度。
“才不近仙不可以为医，德不近佛不可以为医。”，古人教育我们医者如是说，我们在社会主义新时代中全科医学的教育，应该着眼于“全”，不仅仅是医学知识医学技能的全，还应该是做事，做人的全。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
第20篇：副院长述职报告
副院长述职报告
各位领导、各位同志：
我自2006年担任xxxxxx副院长，负责业务、行政、后勤工作。两年来，有院长和书记的督促与帮助，有同志们的关心和理解，我才能顺利的一路走来。现就两年来工作学习情况汇报如下：
一、工作回顾
1、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足，时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能辜负党组织和同志们的期望。
要当一个好助手，也必须努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行。管理对我来说是一个全新的领域，需要从头学起。我本着“边干边学，用什么学什么”的原则，利用业余时间学习绩效管理、法律、领导科学等知识，受益匪浅。
党性原则是面镜子，时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。我经常用党纪、国法、反面典型告诫自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持
以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。能积极配合院长、书记开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商量。
要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从1992年参加工作，到如今在副院长岗位上，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。
2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全，这也是xxx卫生局确立的工作中心。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。
一是不断完善和落实工作制度 。为使医院的管理工作更加适应形势的需要，以提高管理水平、健全约束机制，结合实际工作，带领医务科、护理部、办公室重新整理、制定了62个核心制度，下发到科室执行。本制度涵盖了各项关键性医疗制度及常用医疗工作制度、医疗事故、纠纷防范和处理预案、突发性公共卫生事件应处理预案以及本院抗感染药物应用实施细则、行政办公规范等。同时，统一了全院关键性医疗制度落实过程中的登记本，规范了记录的要求，使医院的各项制度的落实正在向规范化方面进行，并取得了一
定的成效。
二是加强病案、处方管理。在院长的大力支持下，成立了病案室，统一了病案格式；成立了病案管理委员会，制定了病案书写标准及其相关规章制度。依托HIS系统，实现了病案计算机管理。病案的建立、书写、回收、质控、返修、存档有章可循。病案委员会每月一次检查质量，保证诊疗、护理的规范性，保障医疗安全。
随着HIS系统投入使用，医院开始使用电子处方，对处方的规范书写有了更高的要求。我们依据处方管理办法制定了本院的处方书写标准，带领医务科每周检查一次门急诊处方，发现问题及时反馈给科室，要求限期整改，并复查整改情况。
三是强化基础质量管理，提高医务人员整体素质。全面提升全院医务人员的“三基”水平是强化基础质量的关键之一，我们重点抓了学习，抓学习首先要抓学风，与学习制度的落实，尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合素质的提高；第二是抓学习制度的落实，规定每周三为医院业务学习日；第三是抓学习的内容，包括相关法律法规、技术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展；第四是抓学习的方法，包括每月两次全院性业务讲座、病例讨论、选送上级医院进修及短期培训，在人员紧缺的情况下克服困难，选派了8名医务人员去上级
医院进修，针对我院实际情况，今后将侧重高年资医师的继续再教育问题；第五是以考促学，注重考试的实用性，强化“三基三严”训练，对全院医护人员每季度举行三基考试一次，以达到促进学习的作用。
我们还投资建立了阅览室和图书室，购买了一万余元的专业书籍，供职工阅览，努力营造学习的氛围。
四是带领医务科、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查，各项指标符合标准。深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病号的会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量。协调各部门落实了住院一日清单制度、病房早交班制度。及时解决科室存在的问题，对于由于医院暂时困难不能及时解决的，能够向科室同志认真解释，获得科室同志的理解。
五是精心维护，充分发挥医院信息系统优势。去年医院安装了HIS和LIS系统，如何管理和维护系统，发挥信息系统最大的作用，是一个新的挑战。在院长的指导下，我和安装人员、管理人员研究制定了计算机管理制度、信息系统使用流程，并且与其它同志共同学习，解决工作遇到的问题，使使用系统的人员熟练操作。一年来，系统运行正常，收费准确，查询、统计方便，清单又可使病人花钱明白，减少了漏收、少收及多收费现象，真正做到收费合理，病人交费明
白，未出现因收费出差引起的纠纷，间接增加医院的经济、社会效益。在药品管理上收到较好效果。
二、存在的缺点和对策。
1、由于我是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。
今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，对重点难点问题实行各个击破，使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。
通过学习、实践科学发展观活动，我深刻认识到政治理论学习的重要性，要以这次学习实践活动为契机，切实抓好政治学习，不断提高自己的理论水平和政治素质。坚持用“三个代表”重要思想，指导医疗工作新的实践。
三、我的一点体会和建议
1、必须要加强学习。作为一名领导干部，领导的副手，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要做到胸怀宽广，淡化名利，耐得住寂寞；“得之淡然，失之泰然”，拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力。团结出
战斗力、出凝聚力、出生产力。所以在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要以人民利益和党的事业为重，坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动下属的积极性、主动性和创造性。
以上是我的汇报，有不妥之处请领导批评指正。
Xxxx医院xxx
2009年x月x日
