推荐第1篇：审计局公务员先进事迹
仲晓鸽，女，34岁，中共党员，本科文化，审计师职称，现任襄城县审计局行政事业股股长兼团支部书记。
该同志自参加工作以来，一贯政治立场坚定，具有较强的政治敏锐感，在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习
，适应能力强。工作上能够始终围绕局党组的工作思路，以“三个代表”重要思想为指导,坚持“围绕中心、突出重点”的工作方针,求真务实、开拓创新，用科学的发展观指导各项审计工作。她爱岗敬业，乐于奉献，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有较强的大局意识和责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志，受到了被审计单位、局领导和同志们的一致好评，为我局的年轻同志做出了榜样，该同志先后荣获了“全市审计系统先进工作者”、“模范团干部”、“优秀共产党员”、县首届十佳“巾帼建功”标兵、“三八红旗手”、许昌市巾帼建功”标兵、“三八红旗手”等荣誉称号，并连续三年被评为我局优秀公务员。现将其先进事迹简述如下：
一、注重政治理论和业务学习，强化自身综合素质的提高
在实际工作中，仲晓鸽同志认识到，随着社会的不断进步和发展，审计人员也要适时地调整和更新自己的知识结构，仅有狭隘的专业知识是远远不够的，还要有足够的政治敏锐性和法律、计算机等多方面的综合知识，才能充分发挥审计监督的职能作用，当好国民经济的卫士、领导决策的谋士和反腐倡廉的勇士，因此，该同志常常自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力做“三个代表”重要思想的坚定实践者，牢记“两个务必”和“全心全意为人民服务”的宗旨，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定共产主义信念，不断提高自身的思想道德修养。认真领会科学发展观的丰富内涵，以科学的发展观统领各项工作，使审计工作日益规范化，走一条科学发展的道路。并且在紧张的工作之余，又参加了中央党校的法律本科函授班，来弥补自己法律知识的空缺，增强了自己的法律意识，提高了自身的综合素质，为以后更好地开展工作打下了坚实的基础，2005代表县审计局参加许昌市“金审杯”审计法律知识电视大赛获三等奖。
二、认真执行审计规范，全面提高审计工作质量
审计质量是审计工作的生命线，在当前全面推进依法行政、建设法治政府的形势下，仲晓鸽同志带领本股室的同志一起，严格按照审计署6号令的规定规范各项审计工作，全面围绕局党组“实施审计项目精品工程”的指导思想，对每一个审计项目，都按照“精品工程”的要求进行，认真落实审计执法责任制，实行审计组长负责制，将责任细化到人。从制定审计方案、下发审计通知书到最后出具审计报告，每一个程序都实行严格的质量控制，在审计过程中，切实落实依法审计、客观公正的原则，做到了严格执法、文明执法和公正执法，确保了审计工作质量，截止目前，该同志参与审计的上百个审计项目，没有一个出现行政复议或者行政诉讼。2006年她主审的县环保局财务收支审计项目被市审计局评为精品审计项目三等奖。
三、开拓创新，自觉用科学发展观指导工作
质量是审计工作的生命线，而要提高审计质量，就必须认真落实严谨细致的工作作风，因此，对待每一个审计项目，尤其是对专项资金的审计，她都会和同志们一起，严格按照资金流向，延伸审计资金的每一个环节，不放过任何蛛丝马迹，于是，无论是严寒还是酷暑，都能看到她深入田间地头，走村串户进行调查落实的身影。正是她这种严谨细致的工作作风，堵塞了资金被截留挪用的可能性，确保了国家专项资金的安全和有效利用。
时代在发展，审计也要适应形势，不断开拓创新，作为一项专业性很强的工作，我局以前出具的审计报告，在报送有关领导审阅时，总反映说看不懂，尤其是每年同级审结束后，向县人大做的审计工作报告，反反复复要做许多解解释，非常麻烦。2005年，仲晓鸽同志在征得局领导的同意后，对原报告的内容进行了大胆的创新，一改原来专业性强、外行不易看懂的写法，使报告的内容在客观真实的基础上，更加简洁明了，通俗易懂，不仅反映了2004年县本级财政预算执行中存在的问题，还披露了2004年审计工作中发现的其他单位存在的一些突出问题和共性问题，为本级人大、政府的宏观决策提供了依据，促进了财税部门进一步规范预算管理，正确执行财税法规。在向县人大汇报后，普遍反映“今年的审计报告看懂了，内容也充实了”，受到了县人大、县政府、财政局、地税局等单位的一致好评。
四、勤
政廉政，争全局干部职工做爱岗敬业的楷模
仲晓鸽同志常说：“打铁还须自身硬”，审计是监督别人的，监督别人首先要管好自己，为此，在审计工作中，她始终坚持依法审计、客观公正的原则，牢记“两个务必”，树立以廉为本、以廉为荣的意识，认真执行“审计人员八不准”，严格遵守审计纪律。在组织实施审计项目中，始终坚持从严要求，从严管理，凡是
要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，使审计切实做到“廉洁从审、秉公执法”，从源头防微杜渐，杜绝了不廉洁行为的发生，在被审计单位和群众心目中树立了严于律已，清正廉洁的良好形象。
作为一名在审计岗位上工作10多年同志，她始终以一个共产党人对审计事业的满腔热情，以为人民服务的强烈事业心在审计的第一线默默奉献着，对待名誉和地位，能够始终保持平常的心态，不为利益所动，不为身外之物所惑，受到了广大干部群众的一致好评，连续两年被评为我县“优秀共产党员”。10年多来，她参加审计的项目上百个，查出的违纪违规问题数不胜数，但她从来没有叫过苦，摆过功。她总说：“我是一名党员，这是我应该做的”，朴实无华的话语显示了她——一个共产党人无私的奉献精神。
2005年年底在我局任务比较紧张的情况下，仲晓鸽同志又被抽到省审计厅参加一项农村饮水安全专项资金审计，这项工作是省政府交办的事项，主要是看水资源受污染地区的农民是否喝到了干净、卫生的水，时间紧，任务重，要求审计人员落实到农户，调查农户数要占到50%以上，非常辛苦，并且当时已经临近2006年元旦，正值严冬，但该同志二话没说，安置好刚满三岁的女儿，就收拾行李上路了，这一去就是将近一个月，连元旦都没能休息一天，女儿哭着打电话说“妈妈，你回来吧，幼儿园表演节目，要家长参加”，她只能耐心地安慰女儿说：“妈妈还要工作，很快就会回去的”。在审计过程中，她和审计组的全体同志一起冒着严寒，走遍了驻马店市的九县一区180个行政村，圆满完成了审计组分配的各项任务。她严谨细致、认真负责的工作作风得到了省厅领导的充分肯定，赢得了被审计单位和大家的普遍好评，在省审计厅树立了襄城审计人爱岗敬业的良好形象，该项目当年被省审计厅评为优秀审计项目之一。
五、乐于助人，做团结协作的表率
仲晓鸽同志自参加工作以来，一直都是我局尊重领导，团结同志的典范，走上中层领导岗位以后更加注重提升自己的个人修养，凡事以身作则，勇挑重担。工作中注意发挥每位同志的特长，做到了优势互补，提升了工作效率。对新进局的年轻同志，耐心地讲解审计的基本知识，细心解答工作中遇到的困难和问题，帮助她更快的进入角色，适应工作的需要。曾经有一年，我局进行人事调整，她所在股室的一个同志被调到另一个股室工作，结果，一听到这个消息，那位同志就哭了，说什么也不愿离开这个团结的小集体。
作为团支部书记，她首先教育团员青年要认真钻研业务知识，积极参加各种业务培训，做一名合格的审计工作者。同时还经常对团员青年进行思想、道德教育，帮助他们树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念，引导他们积极向党组织靠拢。在她的引导教育下，我局每年都会有一名同志被县团委评为“优秀共青团员”，她自己也连续四年被县团委评为“模范团干部”，2008年被县团委授予襄城县“新长征突击手”荣誉称号。
这就是她——仲晓鸽同志，一个普普通通的共产党员，为了她所热爱的审计事业，默默无闻地奉献着自己的青春和热情，没有惊天动地的丰功伟绩，没有气冲山河的豪言壮语，但在她的身上，却处处体现了一个共产党人的先进性和高尚的道德情操。
审计局公务员先进事迹
推荐第2篇：审计局退休干部先进事迹
审计局退休干部先进事迹
王子业，１９３６年出生在湖南省娄底市双峰的一个农民家庭，在十几岁时就离开了家乡和亲人来恩施求学。１９５６年，他就读于原恩施财校，毕业后投身于鹤峰的经济建设，曾参加鹤峰许多厂矿、企业的筹建和生产经营，１９８８年调入县审计局任副局长至１９９７年退休。在审计局工作期间，他兢兢业业，业务熟悉，精益求精，大
胆工作，铁面无私。１９９４年，他被省审计厅、人事厅授予全州唯一的全省“十佳”模范工作者称号。他还多次被战线党委、县委表彰为优秀共产党员，人称“铁面”局长，审计监督的包青天。退休后至今，他被县审计局继续聘用从事审计复核和日常审计工作，依然在鹤峰审计事业中默默地奉献，不遗余力地工作。他为什么会这样做？这是因为他对审计事业的无比热爱，对党对人民的高度负责。对退休干部而言，每天锻炼身体，开展娱乐活动或做一点合法的生意，这是司空见惯的。可王子业在退休时，却拒绝了几个单位高薪聘请他当财务顾问的要求，接受了本单位的聘请，继续从事审计工作。这一干就是八年。他八年如一日，以实际行动和扎实的工作证明了他退休不褪色，继续在为鹤峰的审计事业发挥余热。他的先进事迹在全州审计系统广为流传，在今年的“三观”教育活动中，州审计局请他到州局为全局职工现身说法，号召全局职工向他学习。
勤奋好学的钻研精神。
虽然已经退休了，但在聘用后的审计工作中，他严格要求，刻苦学习从不间断。他深知作为一名审计人员不熟悉政策法规就无法开展工作，查问题就没有依据，处理问题就没有标准。他从不倚老卖老，从不满足，而是长期坚持自学，新颁布的审计规范他学了又学，相关的法律法规他总是看了又看。俗话说：“手越用越巧，脑越用越灵”，由于经常坚持学习，他的记忆力超人，近７０岁的人比一般中年人记忆力还好，同事们打心眼里佩服他。由于他长期坚持学习，掌握了从事审计的真本领，是大家公认的审计权威。在退休后担任审计业务复核工作中，他严把审计业务工作的质量关。有时为了弄清一个问题他总是要打破沙锅问到底，非要把问题弄清楚不可，事实求是的提出复核意见。
忠于职守的敬业精神
审计这个职业就是为国家和人民的利益坚持好的，纠正错的，需要有对党的无比忠诚，对人民的无比热爱，对事业高度负责的精神。
王子业就是这样一位具有良好职业道德的合格审计人员。为了对县委、县政府负责，他总是乐于接受县委、县政府领导交办的任务，在完成任务上自觉坚持高标准、严要求，审深审透确保审计质量，及时为领导提供可靠的数据，为领导决策服好务。担任县水泥厂改制审计任务时，面对时间跨度大，工作量大的困难，他连续奋战两个多月，加班加点按时完成了任务，查出该厂几年来经营亏损１８７万元，欠税、漏税６０多万元的问题。为水泥厂的改制提供了财务状况，为县委、县政府决策提供了重要依据，充分发挥了审计监督与服务的作用，受到县委、县政府领导的充分肯定。１９９９年，他担任某电力企业建设投资审计的主审，为了高质量地完成省审计厅的授权项目，他多次深入该电站建设工地搜集资料，调查研究，并找到了施工单位及其负责人调查了解情况，证实有关施工单位虚列工程量、收受回扣、私设小金库问题。为了查清事实，调查取证，他前往重庆、浙江等地历时半个月。经过艰苦的努力，需要证实的问题终于水落石出，被审计单位不得不承认违纪事实，接受审计处理。该项目在全省被评为优秀审计项目二等奖，在全州被评为优秀审计项目一等奖。
常言道：年龄不饶人。２００１年的一天，他住进了医院，病情一有好转，他就坚持半天住院治疗，半天上班，就在住院期间他还用电话督办审计中的未尽事宜。多年来，他在参与项目审计的同时，认真开展审计复核工作。仅近三年来，共复核５０多个审计项目，出具审计复核意见书５０多份，提出复核意见３０多条。县审计局开展的审计项目没有出现一起行政复议和行政诉讼，他为树立良好的审计执法形象做出了自己最大的努力。
一身正气的职业精神
无论过去在职，还是近些年被聘用继续从事审计工作，他始终保持着依法办事不徇私情，一身正气两袖清风的高尚品格。凭他过硬的业务技能和丰富的实践经验开展审计。他善于发现问题，敢于揭露问题，确保党和国家的利益、人民的利益不受侵害。对查出的违法违纪行为定性准确，证据充分，适用法律法规适当，确保审计工作高质量；对严重违法违纪问题，刚直不阿、直言不讳，敢于依法审计依法处理；对于损害国家和人民利益的行为，他疾恶如仇，只要发现线索他就抓住不放，非要查个水落石出，查实了的坚决依法处理，毫不留情。２００２年，他在对某学校和某公司的审计中发展个别财务人员利用手中的权力弄虚作假变相贪污，他义正词严让其如实交待问题，依法收回数千元。对审计决定的落实，他总是穷追不舍。对不落实审计决定者，通过做工作，讲道理，促使其自觉履行；对
硬抗不履行决定者，善于运用法律的武器，依法申请人民法院强制执行，确保国家法律、法规的尊严，维护审计执法的严肃性。例如在对某公司审计中发现该公司设立金库，在铁的事实面前，该公司的一位负责人不积极落实审计决定，还给审计人员发难。他依法采取措施申请人民法院强制执行，依法收缴１０多万元。该审计项目在全省被评为优秀审计项目二等奖，在全州被评
为优秀项目一等奖。
在近几年开展的县级以下党政领导干部经济责任审计中，他严格按照中办、国办（１９９９）２０号和湖北省委鄂发（２００１）２号文的规定，不畏权势，不畏冷漠，不畏嘲讽，认真按规范审计取证，调查核实，划清责任，大胆地提出处理、处罚意见，对审计中发现的不规范、不廉政行为的原始凭证，从不轻易放过，敢于一针见血坚持原则，客观、公正的评价干部。
有句歌词这样写道：最美不过夕阳红。王子业的公仆情怀，就像夕阳余晖，映照进人们的心里。
推荐第3篇：**市审计局档案室先进事迹
**市审计局档案室“十一五”期间，紧紧围绕审计工作中心卓有成效地开展档案管理工作，在市档案局的指导和局领导的高度重视下，注重档案软硬件建设，抓实各项基础工作，不断增强服务质量，档案管理工作规范化、制度化、科学化水平不断提升，并于2003年晋升为省一级档案管理单位。
一、领导重视，注重解决实际问题，加强档案管
理基础工作
该局领导高度重视档案工作，将档案管理工作纳入全局工作议事日程，经常了解和听取档案工作情况，充分发挥档案为审计工作服务的作用。他们积极为档案管理创造条件，在基本制度建设上，先后制定了《**市审计局档案工作管理制度》、《**市审计局档案工作目标管理考核办法》和《后续审计档案管理质量控制工作方案》等规章制度。
几年来，局领导努力克服各种困难，在局办公经费十分紧张的情况下，不断加大对档案室的资金和人力、物力的投入力度，使审计局档案室基础设施建设水平走在了市直机关的前列，档案室设有单独档案库房、阅览室和档案员办公室，配有微机、录像、照相、复印、打印、传真、扫描等设备，库房内配备了密集架、音像档案保管专用柜、空调机、吸尘器和各类防虫、鼠药品，“八防”设施齐全。制做了审计局档案管理工作揭示板，档案管理基本制度一目了然。在实际工作中，坚持按省审计厅和市档案局的要求，对档案资料实行统一管理、科学分类，现有文书、审计、会计、科技和声像五类档案，分别进行收集、整理、立卷和归档；存放位置标识、保管、统计、鉴定、移交和销毁手续齐全，记录真实；审计档案和文书档案等检索工具齐全、完整。还利用局域网络平台，制成档案模板为一线审计人员创造标准化建档条件。档案室从19(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）99年开始使用计算机辅助立卷，购置安装了“泰坦”软件，实行纸质文件与电子文件配套管理，在市直机关中率先实现电子文件归档，每年都按时将电子文件光盘和纸质文件目录上交市档案局。创建档案目录数据库及电子文件归档、查询系统，全方位共享档案信息资源，便捷易用，成效明显，使审计中心工作得到了有力的资料保障，审计质量效益不断提高，档案资源管理与开发利用工作也进一步实现了规范化、科学化。
二、落实责任，强化档案目标管理，业务建设不断加强
“十一五”期间，随着我市经济和社会的快速发展，审计工作职能不断强化，需要归档的材料增幅较大。2001年10月机构改革后，局里首先成立了档案领导小组，配备了业务素质高的专职档案员，落实了岗位责任制。明确具体工作由分管办公室的局、处两级领导主抓，负责指导和决定档案工作的进展情况，配备档案用品和相关设备，为管理好档案创造条件；档案员负责材料收集、立卷归档、科学管理，保证了档案管理工作正常、高效、有序运转；有关部门、人员履行各自岗位职责，作到了案卷保管期限划分准确，分类符合要求，装订整齐；全宗卷内容齐全，记载详实。其次通过确立档案管理目标来加强档案质量建设。制定《**市审计局档案工作目标管理考核办法》，内容主要包括档案工作的组织领导、基础业务、保管设施和立卷质量等七个大项，并划分三个考核等级，坚持档案质量检查与业务指导相结合，日常检查与集中检查相结合，并以审计署6号令为标准，针对档案立卷工作中发现的问题，用目标管理来规范行政执法行为，实现了档案质量与执法水平共同提高，并于年终按《**市审计局档案工作目标管理考核办法》实施，奖优惩劣，对不合格者责令限期改正。
三、加强培训，搞好自身建设，为审计工作服好务
该局档案积极组织全员进行档案知识培训，每年制定档案工作及学习计划，每季度组织一次《档案法》及相关知识教育学习及交流，全面提高了全局人员的档案工作意识和水平；积极鼓励、支持档案管理员参加省审计厅档案室和市档案局组织的各项专业培训，并积极订购档案刊物和管理软件，使档案管理员专业知识、管理能力和档案管理工作水平同步提高；积极参加各级组织的创建标兵档案室和机关档案室目标管理考评工作和市档案局和档案协作组开展、组织的各项活动。“十一五”期间，档案室和档案管理员年年都被市档案局评为市直机关文书归档立卷先进单位和个人，2002年、2003年连续两年荣获档案局“争双先、创一流”活动先进集体和先进个人4项奖励。
在自身学习建设水平不断提升的同时，他们为领导和审计业务处室服务的意识水平也不断提高，以“工作就是服务”的观念，以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿，通过开发档案资源来促进审计成果转化。积极编制了全宗介绍、组织机构沿革、大事记、重要文件汇编和档案利用效果实例汇编等档案管理辅助工具，建立利用效果登记制度，据统计平均每年档案借阅次数达到800卷次，。档案利用率和利用效果不断提高，而且服务形式多样，服务态度热情，服务质量优秀，得到了全局同志的高度评价，连续五年被评为局先进处室。
推荐第4篇：审计局公务员先进事迹（定稿）
仲晓鸽，女，34岁，中共党员，本科文化，审计师职称，现任襄城县审计局行政事业股股长兼团支部书记。
该同志自参加工作以来，一贯政治立场坚定，具有较强的政治敏锐感，在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。工作上能够始终围绕局党组的工作思路，以“三个代表”重要思想为指导,坚持“围绕中心、突出重点”的工作方针,求真务实、开拓创新，用科学的发展观指导各项审计工作。她爱岗敬业，乐于奉献，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有较强的大局意识和责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志，受到了被审计单位、局领导和同志们的一致好评，为我局的年轻同志做出了榜样，该同志先后荣获了“全市审计系统先进工作者”、“模范团干部”、“优秀共产党员”、县首届十佳“巾帼建功”标兵、“三八红旗手”、许昌市巾帼建功”标兵、“三八红旗手”等荣誉称号，并连续三年被评为我局优秀公务员。现将其先进事迹简述如下：
一、注重政治理论和业务学习，强化自身综合素质的提高
在实际工作中，仲晓鸽同志认识到，随着社会的不断进步和发展，审计人员也要适时地调整和更新自己的知识结构，仅有狭隘的专业知识是远远不够的，还要有足够的政治敏锐性和法律、计算机等多方面的综合知识，才能充分发挥审计监督的职能作用，当好国民经济的卫士、领导决策的谋士和反腐倡廉的勇士，因此，该同志常常自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力做“三个代表”重要思想的坚定实践者，牢记“两个务必”和“全心全意为人民服务”的宗旨，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定共产主义信念，不断提高自身的思想道德修养。认真领会科学发展观的丰富内涵，以科学的发展观统领各项工作，使审计工作日益规范化，走一条科学发展的道路。并且在紧张的工作之余，又参加了中央党校的法律本科函授班，来弥补自己法律知识的空缺，增强了自己的法律意识，提高了自身的综合素质，为以后更好地开展工作打下了坚实的基础，XX代表县审计局参加许昌市“金审杯”审计法律知识电视大赛获三等奖。
二、认真执行审计规范，全面提高审计工作质量
审计质量是审计工作的生命线，在当前全面推进依法行政、建设法治政府的形势下，仲晓鸽同志带领本股室的同志一起，严格按照审计署6号令的规定规范各项审计工作，全面围绕局党组“实施审计项目精品工程”的指导思想，对每一个审计项目，都按照“精品工程”的要求进行，认真落实审计执法责任制，实行审计组长负责制，将责任细化到人。从制定审计方案、下发审计通知书到最后出具审计报告，每一个程序都实行严格的质量控制，在审计过程中，切实落实依法审计、客观公正的原则，做到了严格执法、文明执法和公正执法，确保了审计工作质量，截止目前，该同志参与审计的上百个审计项目，没有一个出现行政复议或者行政诉讼。XX年她主审的县环保局财务收支审计项目被市审计局评为精品审计项目三等奖。
三、开拓创新，自觉用科学发展观指导工作
质量是审计工作的生命线，而要提高审计质量，就必须认真落实严谨细致的工作作风，因此，对待每一个审计项目，尤其是对专项资金的审计，她都会和同志们一起，严格按照资金流向，延伸审计资金的每一个环节，不放过任何蛛丝马迹，于是，无论是严寒还是酷暑，都能看到她深入田间地头，走村串户进行调查落实的身影。正是她这种严谨细致的工作作风，堵塞了资金被截留挪用的可能性，确保了国家专项资金的安全和有效利用。
时代在发展，审计也要适应形势，不断开拓创新，作为一项专业性很强的工作，我局以前出具的审计报告，在报送有关领导审阅时，总反映说看不懂，尤其是每年同级审结束后，向县人大做的审计工作报告，反反复复要做许多解解释，非常麻烦。XX年，仲晓鸽同志在征得局领导的同意后，对原报告的内容进行了大胆的创新，一改原来专业性强、外行不易看懂的写法，使报告的内容在客观真实的基础上，更加简洁明了，通俗易懂，不仅反映了XX年县本级财政预算执行中存在的问题，还披露了XX年审计工作中发现的其他单位存在的一些突出问题和共性问题，为本级人大、政府的宏观决策提供了依据，促进了财税部门进一步规范预算管理，正确执行财税法规。在向县人大汇报后，普遍反映“今年的审计报告看懂了，内容也充实了”，受到了县人大、县政府、财政局、地税局等单位的一致好评。
四、勤政廉政，争全局干部职工做爱岗敬业的楷模
仲晓鸽同志常说：“打铁还须自身硬”，审计是监督别人的，监督别人首先要管好自己，为此，在审计工作中，她始终坚持依法审计、客观公正的原则，牢记“两个务必”，树立以廉为本、以廉为荣的意识，认真执行“审计人员八不准”，严格遵守审计纪律。在组织实施审计项目中，始终坚持从严要求，从严管理，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，使审计切实做到“廉洁从审、秉公执法”，从源头防微杜渐，杜绝了不廉洁行为的发生，在被审计单位和群众心目中树立了严于律已，清正廉洁的良好形象。
作为一名在审计岗位上工作10多年同志，她始终以一个共产党人对审计事业的满腔热情，以为人民服务的强烈事业心在审计的第一线默默奉献着，对待名誉和地位，能够始终保持平常的心态，不为利益所动，不为身外之物所惑，受到了广大干部群众的一致好评，连续两年被评为我县“优秀共产党员”。10年多来，她参加审计的项目上百个，查出的违纪违规问题数不胜数，但她从来没有叫过苦，摆过功。她总说：“我是一名党员，这是我应该做的”，朴实无华的话语显示了她——一个共产党人无私的奉献精神。
XX年底在我局任务比较紧张的情况下，仲晓鸽同志又被抽到省审计厅参加一项农村饮水安全专项资金审计，这项工作是省政府交办的事项，主要是看水资源受污染地区的农民是否喝到了干净、卫生的水，时间紧，任务重，要求审计人员落实到农户，调查农户数要占到50%以上，非常辛苦，并且当时已经临近XX年元旦，正值严冬，但该同志二话没说，安置好刚满三岁的女儿，就收拾行李上路了，这一去就是将近一个月，连元旦都没能休息一天，女儿哭着打电话说“妈妈，你回来吧，幼儿园表演节目，要家长参加”，她只能耐心地安慰女儿说：“妈妈还要工作，很快就会回去的”。在审计过程中，她和审计组的全体同志一起冒着严寒，走遍了驻马店市的九县一区180个行政村，圆满完成了审计组分配的各项任务。她严谨细致、认真负责的工作作风得到了省厅领导的充分肯定，赢得了被审计单位和大家的普遍好评，在省审计厅树立了襄城审计人爱岗敬业的良好形象，该项目当年被省审计厅评为优秀审计项目之一。
五、乐于助人，做团结协作的表率
仲晓鸽同志自参加工作以来，一直都是我局尊重领导，团结同志的典范，走上中层领导岗位以后更加注重提升自己的个人修养，凡事以身作则，勇挑重担。工作中注意发挥每位同志的特长，做到了优势互补，提升了工作效率。对新进局的年轻同志，耐心地讲解审计的基本知识，细心解答工作中遇到的困难和问题，帮助她更快的进入角色，适应工作的需要。曾经有一年，我局进行人事调整，她所在股室的一个同志被调到另一个股室工作，结果，一听到这个消息，那位同志就哭了，说什么也不愿离开这个团结的小集体。
作为团支部书记，她首先教育团员青年要认真钻研业务知识，积极参加各种业务培训，做一名合格的审计工作者。同时还经常对团员青年进行思想、道德教育，帮助他们树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念，引导他们积极向党组织靠拢。在她的引导教育下，我局每年都会有一名同志被县团委评为“优秀共青团员”，她自己也连续四年被县团委评为“模范团干部”，2011年被县团委授予襄城县“新长征突击手”荣誉称号。
这就是她——仲晓鸽同志，一个普普通通的共产党员，为了她所热爱的审计事业，默默无闻地奉献着自己的青春和热情，没有惊天动地的丰功伟绩，没有气冲山河的豪言壮语，但在她的身上，却处处体现了一个共产党人的先进性和高尚的道德情操。
推荐第5篇：县审计局抗震救灾先进事迹
县审计局抗震救灾先进事迹
2008年5月12日28分，**县遭受了8.0级特大地震，一场浩劫突降**县。瞬间，山崩江阻城倾覆，地裂天哭人悲之！安州大地一时灰烟四起，满目苍痍，家园损毁，亲人离失，生命陨落，男女老少痛苦呻呤,51万**县人民在生与死的边缘挣扎，2640人生命就此陨落，655余人杳无音讯，88623人受伤，
直接经济损失高达427亿元。此情此景，催人泪下，令人动容。
突如其来的灾难，使审计局办公楼裂缝，办公设备受到严重的损毁，2名职工亲属中1人遇难，5人失踪，住房和家电遭受严重损失，这对一个仅有10多名干部职工的**县审计人来说是一场痛彻心腑的灾难。然而**县审计人擦干眼泪，抚定思绪，顾不及与家人互道平安，顾不及对逝去亲人的哀悼，顾不及对家人的照料，顾不及对父母的尽孝……,强忍悲痛，以顾大局、献爱心、履职责的精神，毅然主动选择奔赴抗震救灾的第一线，用激情、奉献和实绩诠释着“大爱”的真谛，演绎着一幕幕感人致深的审计人故事。
顾大局，临危不惧赴一线
来不及抖去身上的尘埃，局党组及时组织清点人数后，局长唐坚语重心长地对大家讲道“同志们，我们虽是灾难的受害者，但我们更是国家的审计干部，在这种大灾大难面前，我们别无选择，更不能退缩，只能以大局为重，要与群众站在一起，粘作一处，想群众之所想，急群众之所急，切实地为他们做事实，用实际行动和工作业绩彰显出我们审计干部不怕苦、不怕累、敢碰硬的优良作风，要为审计工作添彩，决不能为我们审计这块牌子抹黑，更要为党和人民负责……”
第一时间，协助县委、县府做好办公大楼前干部的疏散；并顶着余震的危险及时在县行政办公大楼各入口张贴“危险，勿进！”的警示标识
第一时间，在行政办公大楼的空地上研究部署抗震救灾工作。当即成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股室负责人为成员的抗震救灾领导小组，研究投身抗震抢险的工作方案。并组建了由局领导带队的救援救助工作组、应急小组、秀水及联系村工作组、救灾资金与物资审计监督服务组、后勤联络组等五个工作机构，紧急集结到全县抗震救灾工作之中。
第一时间，奔赴包村点秀水镇长春村，走组入户，查看灾情，安置群众，抚慰心灵，稳定情绪。当得知该村500多户村民房屋全部倒塌就达200多户，水源污染无法饮用，粮食也被埋的情况，局领导班子心急如焚，泪水在眼中不停地打转。然而，他们清醒地知道，受灾群众不需要眼泪，更需要的是坚强挺立的精神和实际地援助。“太惨了，我们必须为他们做点实事，他们太需要帮助了......”,局长唐坚几近哽咽地说道。随即一行人立即兵分三路，一路人到秀水镇告急！一路人又马不停蹄地赶回县抗震救灾指挥部汇报灾情。一路人四处奔波组织救灾物资。
危急时刻，紧急派出李超，杨平两位同志，参加县委组织的高川抢险救灾工作队，在县领导的带领下背负重达60斤的食品、矿泉水，冒着余震不断，流砂滚石的危险，挺进高川实施救援。一路上，道路已被山上跨下的流石阻断，只能在流石形成的陡坡上攀援，山上飞石不时下落，随时威胁着他们的生命安全，他们没有退缩，一直带头冲在最前面。同时，在做好高川群众转移后，又抽调3名职工协助做好高川灾民沸水安置点开展装卸救灾物资、搭建帐篷、修建公共厕所……哪里有需要，哪里就有他们忙碌的身影。在沸水整整三天时间里，他们几乎没有合过眼，当大家进入梦乡的时候，他们还在帐篷附近巡视，保证受灾群众和救灾物资的安全。饿了，他们就吃点干粮，渴了，就喝一口矿泉水。在沸水救助站，许多人都记住了来自**县审计局的同志们。
关键时期，茶坪、高川近2万群众分别转移至晓坝、沸水、桑枣、雎水等乡镇安置，大量的工作需要紧急抽调人员。为此局长唐坚主动请缨，分别由副局长魏世奎、林基胜、纪检组长黄正友带领12名干部到救助站开展工作。在晓坝、沸水他们带领大家收拾生活垃圾、修建厕所五处、挖排水沟3千米，搭建帐篷560顶，并挨户打药消毒，在晓坝关心村当了解道该村一名孤儿林彩红患有先天性心脏病，且在地震中受伤，审计干部主动与上海医疗救援队新华医院联系，上海新华医院免费为她做了心脏手术；在秀水他们在摇摇欲坠的危房里和村干部一道逐一对每户开展拉网式的搜救和灾情调查，跑遍了包村点所有农户，摸清了该村因灾受损情况，并帮助该村解决受灾群众生活、生产所需的柴油和安置群众的救灾、救济物资及卫生防疫药品，一干就是十几天。他们无论刮风下雨，还是烈日当空，无论白天还是黑夜，主动为安置救助站捡垃圾、修建厕所、挖排水沟，搭建帐篷，并挨户打药消毒。有的同志由于长时间高负荷劳动，累得手抽筋，有的同志手脚磨出了泡，长脓出血，但都没有一个人退缩。在救助站他们做的一庄庄一件件，虽然都很平凡，但他们这种坚忍不拔，一心为受灾
群众的精神，让人感动。
“一方有难，八方支援。全国人民都在支持我们**县，我们作为干部，还有一份工资，相对受灾群众而言，我们总要好一些，也应该尽一点微薄之力，伸出我们爱的双手，为受灾的群众献上一份爱。”局长唐坚说完后，立即捐出500元。在他的带领下，全体干部涌跃地为受灾群众捐款3000元，主动缴纳特殊党费1350元。并
为秀水镇长春村购买了矿泉水100件、牛奶30箱、火腿肠50件、罐头35件、奶粉10件、各种蛋糕、面包等食品20件、方便面30件、饼干10件、电筒20支、雨衣10件，价值人民币2.6万元，而让村民感到特别感动的是，**县审计局还将国家审计署送的12顶帐篷转送给长春村的灾民，而全局的同志则睡在用塑料布搭建的简易蓬内。同时，为解决长春村部分农户生产困难，想办法引导农户建立互帮互助组，组织机关助耕队帮助群众进行抢收、抢栽、抢管，使农业生产顺利开展；为解决农户生产资金不足的困难，积极协调联系，组织了部分救灾的种子、肥料、农药等农资分发到农户；为确保大灾之后无大疫，组织干部采取现场讲解、发放宣传资料等多种形式，深入到各组各户宣传、督促卫生防疫工作。并与镇、村、组干部一起，组织修复受损基础设施，还帮助秀水镇各村制订科学的灾后重建和生产恢复方案，坚持把抗震救灾和灾后重建、恢复工作同部署同步推进。目前，其联系镇社会稳定，农民抗灾救灾和恢复重建工作正有力、有序、有效地开展。
履职责，守土若金忠诚为民
灾情发生后，在抓好抗震救灾工作的同时，**县审计局始终不忘本职工作。心系灾区人民的**县审计局全体党员干部，始终没有忘记“经济卫士”的重要职责，尤其是面对灾后来自全国各地的救灾物资及资金纷纷抵达，他们以职业的敏感和敬业的精神，立即全程介入物资的收发、资金的管理与使用。局长唐坚同志担任全县救灾资金与物资审计监督服务组组长，带领审计人员及时开展救灾物资的跟踪审计监督。主动协调县纪委监察局、县民政局、县财政局等部门，在国家、省、市都还没有具体的管理办法的情况下，研究制定了《**县抗震救灾资金物资管理办法》，并以县府文件下发执行，为审计监督制定了依据。同时联合五部门出台了《关于加强对抗震救灾资金和物资监管的通知》。在震后仅仅7天，县审计局就立即启动了对救灾资金和物资的跟踪审计监督，分别成立了资金审计监督组和物资审计监督组。对资金的接收、拨付、分配、使用全过程进行跟踪监督，坚持每天敦促救灾资金及时分配拨付，并协调财政、金融机构及时开设了救灾资金专户。在余震不断的情况下，审计人员深入到18个乡镇和5个救助站，一边检查、监督救灾物资的分发、救灾资金的使用，一边现场指挥基层如何做到手续齐备，帐实相符，分配合理，如何建立救灾物资和资金的管理制度和管理机制。同时下到村组农户，核对救灾资金物资的发放使用情况，督促各乡镇及救助站对救灾物资进行规范管理，及时建帐，尽最大努力确保了**县救灾资金和救灾物资发放规范。通过省审计厅第一阶段的审计，除在抢险救灾初期救灾物资收发存在手续不齐备的问题外，资金使用合理合规合法，物资管理、收、发、存基本相符。
特大地震灾害发生以来，**县审计局从领导到职工、夜以继日、不辞辛苦、忘我工作，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，并确保了**县救灾物质的安全发放与使用。由于在抗震救灾和审计监督工作中的突出表现，审计局有3名职工火线入党，两名职工得到了提拔。5月24日，国家审计署审计长刘家义前来视查灾情时，对前期工作给予了充分肯定，并要求进一步做好救灾款物的审计，希望大家振奋精神，增强信心，勤奋工作，早日重建家园！”
灾难的**县需要这样敬业的审计人，他们如黑夜的明珠，抖撒在安州大地，一刻也不曾停歇，日夜奔赴在抗震救灾和审计工作的第一线，用激情和汗水谱写出动人的诗篇！（**县审计局/责任编辑夏丽鹏）
推荐第6篇：老干部服务处长个人先进事迹
康优莉同志1997年开始兼做老干部服务工作，2002年机构改革后，走上老干部服务处处长岗位。多年来，她辛勤工作，任劳任怨，老干部工作开展得有声有色，工作成绩得到了办公室领导和职工的肯定，得到市主管部门的认可，更难能可贵的是得到广大老同志的赞赏。
一、带着高度的责任心，奉献一片真情
“岗位的
需要就是我的职责”，这是出自康优莉同志时任老干部服务处处长时的朴实语言，是她做好老干部服务工作责任心的体现。办公室机关共有离退休老同志51人，其中离休干部11人，地厅级以上10人，80高龄以上人员11人。既有离开岗位几十年的老红军、老市长，也有刚刚从市级领导岗位退下来的老领导；既有厅以上的领导，也有长期从机关内勤岗位走过来的老“工勤”。他们的年龄、知识结构、心理状态等要素参差不齐，老干部服务工作有一定的深度和难度。机构改革时，也有“好心人”劝她调换岗位，但她想：谁家都有父母，自己为人妻为人母，将来也有老的时候，家庭的和睦、社会的和谐、人类的进步都离不开老同志这个群体，离不开老干部工作，尤其办公室机关的老同志具有丰富的经济建设经验，如果能发挥好他们的作用，将给社会带来无穷的价值。组织的重托，工作的需要，我必须把事情干好，在为老干部服务的岗位上撑起一片蓝天，为老干部事业奉献一片真情。
二、带着强烈的事业心，奉献一腔热情
热情是做好老干部工作的动力和活力，她始终满怀热情，用自己的热情和开朗感染着老同志。一腔热情是康优莉在多年的老干部服务工作中总结出来的一套行之有效的工作方法。进行政策宣传、政治教育需要一腔热情。老同志离开工作岗位后，一直牵挂着经济、社会发展，关心群众和社会的热点、难点问题。如何把老同志组织好、引导好，是老干部工作的重要内容。她针对老年人的特点，坚持月学习日和季党支部集中学习制度，宣传政策和党员交流思想。先进性教育活动中，在机关党委的统一部署下，从本支部的实际出发，精心策划，扎实实施。有两位老同志住院不能参加学习，她送书到病房，讲解在床头，使老干部支部参学率达到100％。在整改分析阶段，带头开展批评和自我批评，使老同志深受感染。在全市开展先进性教育检查验收中，老干部党支部被评为先进党支部。
加强沟通，做好思想引导靠一腔热情。康优莉同志坚持月走访制度，看看老同志的生活状况，了解老同志的身体健康情况，对有些人有些问题需要反复解释的，不厌其烦。当有老同志生病住院时，她总是第一时间到病房看望。在预防非典时候，老同志住处分散，外出活动无法掌控，加上家庭成员流动等因素，预防有一定的难度。她及时提请领导将对他们的预防纳入工作重点，带领全处人员将第一批药品、宣传材料送到老同志家里，介绍预防知识，排除恐慌心理，并保持电话联系，了解掌握老同志的活动和预防情况。
为让老同志对经济社会发展有更直接的感受，她每年都要组织老同志到本市重点项目、重点工程的现场实地察看；争取领导的重视，组织老同志到外地观光考察；年初召开一次座谈会，年末召开一次团拜会，为老同志搭建一个集体活动的平台，叙旧话新，交流思想，凝心聚力，发挥作用。
三、带着真挚的儿女心，奉献一份亲情
“老同志的事就是我的事”，这是康优莉同志的一贯作风。2000年元旦清晨6点，一老同志在江边晨练，不幸晕倒，她被电话惊醒后，顾不上刷牙洗脸，打的赶到医院，途中帮助联系医生，直至这位老同志苏醒才去干自己的事。
让老同志生活充实、延年益寿是她的工作。她把老同志当成自己的父母，从日常保健、生活习惯着手，注重提高他们的生命质量。2002年，邀请市立医院专家教授就老年常见病预防进行讲解；2003年邀请市医保中心负责人就医保政策进行讲解，受到较好效果。为丰富老同志的精神生活，引导老同志发挥余热，她积极引导协助老同志开展关工委活动；针对部分老同志有集邮爱好，但又无集中交流的活动场所，主动找牵头者，提供活动场所，错开活动时间，帮助爱好者开展活动；鼓励老同志参加老年大学学习；带领老同志参加各类娱乐活动等，使老同志生活充实，心情愉快，促进身体健康，延年益寿，同时也拓展了老干部工作内容，提高了全处人员的服务水平和质量。
康优莉同志之所以能够在平凡的岗位上实现人生的自我价值，就是在于她找到人生价值的坐标，用科学的理论武装自己，加强自身修养，模范的实践着党的宗旨。
推荐第7篇：某县审计局投资审计总结
肥东县审计局2010年固定资产投资审计工作总结
2010年，我局在县委、政府和上级业务主管部门的正确领导下，依据《中华人民共和国审计法》、《安徽省审计监督条例》和《肥东县政府投资项目管理暂行办法》等有关法律、法规，结合工作实际，以完善投资项目管理，提高财政资金使用效益为目的，不断加大工作力度，提高工作水平，较好地完成了县委政府交办的各项投资审计工作任务，为政府节约了大量财政资金，取得了较好的经济和社会效益。
一、基本情况
一年来，我局共接受审计固定资产投资项目63个，送审总金额23317.8万元，审定金额18560.9万元，核减金额4756.9万元，平均核减率为20.4%,最高核减率60.7%。同期还组织力量对11个其他项目资金共320.6万元进行了核查审计。目前，还有15个项目正在审计中。
二、主要做法及成效
(一)加强制度建设，规范审计行为。
有章可循，制度健全是做好投资审计工作的前提和依据，因此在工程项目审计中，我们一直把制度建设作为首要工作来抓。四月份和八月份，针对我县工程项目设计变更及经济签证多和资金管理不规范的现象，基建科积极配合县政
1 府正式出台《关于进一步加强政府投资工程设计变更及经济签证管理的通知》东政[2010]20号文件和《肥东县政府投资项目资金管理办法》东政[2010]48号文件，从总源头上把好资金关，明确相关部门的职责及审计工作衔接与配合。
（二）加大审计监督范围、促进社会经济效益。基建科在继续贯彻“全面审计、突出重点”方针的同时，扩大审计覆盖面，进一步发挥审计工作的监督与服务功能。
（1）认真做好工程价款决（结）算审计工作。在审计中，审计人员严格执行政策规定，严防高估冒算。尤其是隐蔽工程、变更签证和材料价格。不仅了解书面材料和图纸，对每个项目都深入现场勘察、核实。经过审计的单位都认为审计机关确实认真负责、严格把关，为国家、单位节省了大量资金。
（2）积极开展跟踪审计，将监督关口前移。今年，基建科根据上级部门要求和县领导指示，积极协调人员对县校安工程和中医院医疗大楼进行跟踪审计。将传统的事后审计监督关口前移，即在项目建设管理中，积极参与审计监督，为工程质量、工程进度和工程价款把好关。
（3）积极参与大建设项目，严把设计、变更关。根据相关领导批示和文件精神，基建科积极协调人员参与全县大建设项目设计变更及大额经济签证审核监督，严把工程造价关，提高资金使用效益，服务大建设。
（三）认真负责、廉洁从审。
2 基建科审计人员一直将“认真负责，廉洁从审”的宗旨牢记在心，对任何项目审计积极做到“审计八不准”，以端正的审计形象从事审计工作。例如：在对某工程进行竣工决算审计时，施工方报送的审计决算单存在多计工程量、高套定额和办理不合理签证的现象，审计人员本着认真负责的态度，多次到现场进行勘察、丈量，对取得的数据与项目整体资料进行反复对比，认真核实，最终审计认定送审金额86.4万元，核定金额为33.9万元，核减金额52.5万元，核减率达60.7%。工程虽小，但审计人员认真负责、谢绝建设单位及施工单位多次宴请的工作态度，既为大建设节约了资金，又得到了建设单位及相关领导的高度评价。
（四）节约建设资金，缓解了资金的供需矛盾 目前，固定资产投资审计项目中大多是我县大建设项目。我局本着为国家和集体利益负责的原则，在审计过程中认真实践“三个代表”重要思想，围绕县域经济建设的重点建设资金，加大审计力度。由于一些单位领导和财务人员不懂基建知识，管理力度不够，多方筹集的建设资金在使用过程中往往出现浪费的现象。针对这一状况，我局今年对在建项目积极进行“大额签证”跟踪审计。从工程投资入手，对基建投资项目实行跟踪，为建设单位严把投资关，受到好评。
（五）积极加强对外聘社会中介机构及人员的管理。社会中介机构参与投资审计是目前解决审计机关审计力量不足和专业人员不够的补充手段。为此，基建科积极配
3 合局机关完善中介机构与人员参与审计的各项制度。包括聘用委托办法、审计流程、费用支取等等。同时，加强对聘用中介机构或人员的管理，严格做到“只做事，不作主”，并执行统一的审计操作规范，统一的审计纪律，加强对其考核，发现问题及时按有关规定处理。
三、主要体会
（一）政府领导重视是做好投资项目审计的保证 为了更好的开展、实施投资工程决算审计，县政府在2003年出台了《肥东县建设项目竣工决算审计规定》，2005年又协调相关单位下发了关于《进一步做好我县固定资产投资审计工作》的通知，在2008年再次下发了《肥东县政府投资项目管理暂行办法》，首先在制度上完善；同时，县委、县政府主要领导明确要求每个审计项目结果进行文字汇报，并指示有关单位的重大项目必须审计，多次在相关会议上通报审计结果，肯定成绩。
（二）多方支持是做好投资项目审计前提
审计人员进行正常审计时，在被审单位积极宣传固定资产投资审计的重要性，发现线索及时通报，财政部门也拒绝未经审计的项目经费报账，大多数单位也明确要求下属主动送审，今年已审结的62个项目全部是主动要求审计的。
（三）廉洁从审是做好投资项目审计确保质量的关键 我局在积极组织力量开展审计的同时，还不忘经常组织审计人员和聘用人员学习法律法规和要求遵守职业道德。每
4 个项目开展前都明确提出要求和注意事项，做到不接受宴请、不接受礼品及有价证券，不单独与施工方接触，除了工作必须外不与施工方交往，有的项目在定案后也未与施工方负责人见过面。廉洁审计行为受到各界一致好评。
（五）积极宣传是做好投资项目审计的平台
我局在积极开展投资审计及宣传相关法律法规的同时，不忘撰写有针对性的通讯及宣传材料发表于报刊及相关网站，对老百姓关注的民生工程和相关重点工程及时在局网站上通报相关情况，积极听取和征求相关单位的意见或建议。
四、存在问题
1、设计深度不够，引起工程项目超概问题
通过审计，发现不少项目由于设计人员对工程考察不周详，深度不够，使得一些实际工程量没有列入初步设计概算，存在设计漏项和设计错误。造成设计变更频繁，概算难以控制。例如：龙泉路工程设计单位在设计时不够严谨，造成部分路段设计标高与实际标高落差三十多公分，造成工程造价相应提高。
2、工程存在回避招标和转包等现象
（1）审计发现少数项目存在回避招标的行为。以拖延时间，寻找各种理由等方法，把应招标的项目进行分解发包，例如：八斗路两侧土方平整工程未按规定应进行公开招标等。
（2）由于标后监管不到位存在转包现象。审计发现，不少中标单位，在收取一定费用后将工程转包给其他施工队，甚至转包 5 给没有资质的人，造成管理不善，质量低劣，由于收取了转包费，增加了费用，承包人只有采取偷工减料等办法来节减开支，使工程质量得不到保障，存在安全隐患等问题。
3、设计变更及经济签证大量签定
审计发现一些施工单位在中标后，以种种借口增加工程造价。在实际工作中，常用方式为进行设计变更和办理经济签证。由于设计变更及经济签证制度不健全，而有些单位现场管理人员，监理人员和设计人员又责任不到位，碍于情面，同意施工队提出设计变更要求，处于常态。这些隐蔽工程变更，势必给建设单位造成经济损失。
4、审计人才短缺，人员配置不够
随着我县经济的快速发展，政府投资项目逐年加大，审计工作量将会越来越大，我们虽然聘请社会中介组织参与协审，也取得一定的成绩，但项目是个系统工程，监督的程序涉及到各个环节，需要审计人员认真负责态度，不怕得罪人的精神，与被审单位无利益关系，这些往往社会中介组织难以做到。目前我局投资审计科仅有二名人员，明显感到力量不足，与先进地区在人员配置上相差较大。
五、审计建议
1、严格执行关于政府投资方面的文件，建立政府投资项目必审制，充分发挥县审计机关的主导作用。建立健全政府投资项 6 目审计监督制度，实行政府投资项目竣工决算必审制，政府投资重大项目必须安排跟踪审计，对工程造价的结算依据加以规定。
2、建立政府投资项目责任制，整合力量，形成监管合力。要建立政府投资项目责任制和责任追究制，明确管理部门职责，强化责任约束。加强审计、监察、财政、发改、建设等管理部门的联动，形成合力，强化监督。
3、强化项目管理，初审竣工决算。审计实践反映，项目管理的优劣直接影响工程造价的高低，因此，建设单位要强化项目管理，在工程竣工后，建设单位应在报审前组织建设、监理有关人员对项目竣工决算及报告等进行初审把关，防止高估冒算，并对所有项目资料归档管理，为开展工程造价审计工作奠定良好的资料基础。
4、加强机构建设，增强项目的管理能力。建立政府投资项目六分开管理体制，严格执行项目建设的各种制度。学习外地先进经验，成立政府投资评审中心，增强审计力量，扩大审计面，提高财政资金的使用效益。（省政府已批准审计厅成立投资审计中心）。
六、2011年计划安排及工作设想
计划安排：
1、继续加强对东部新市镇、循环经济园和新城经济开发管委会三家单位重点项目开展决（结）算审计；
2、继续加强民生工程（校安工程是重点）、老百姓关注工程、领导重视工程等项目的审计监督；
3、对于大建设项目继续
7 积极参与并加大跟踪审计的力度，做好项目事前、事中审计监督，从源头把好造价关。
工作设想：
1、加强投资审计机构建设，拟成立“肥东县政府投资审计中心”，扩大审计面，提高审计成果。
2、实行协审单位招投标制，规范审计行为，降低审计风险。
3、积极探索开展效益审计，建立并完善工程项目综合效益评价体系。
4、拟执行工程项目决（结）算审计复核制度，加强审计监督关。
总之，2010年我局固定资产投资审计虽然取得了一定的成绩，但随着经济社会的快速发展，我县基础设施、民生等公共领域的投资规模日益扩大，投资项目审计量的快速增长，我们也深深感到自身的不足，再加上一些单位在工程项目立项、招投标和建设等环节不及时向审计部门报告，工程竣工后不积极报审，导致审计监督受到一定的限制。
今后，我局将大力提升审计能力，不断开拓创新，加大审计力度，突出效益审计，为我县经济社会又好又快发展发挥重要作用。
肥东县审计局 2010年12月31日
推荐第8篇：审计局综合业务科科长先进事迹
文章标题：审计局综合业务科科长先进事迹
人生，有着各种彩色的梦想和追求。把坐标定位于党的审计事业，一辈子为人民服务，做一辈子人民群众满意的“经济卫士”，便是***同志一生的追求。
1991年***从集管局调到黄浦区审计局，先后担任过行政事业科、综合业务科的副科长和科长。进局10年来，他刻苦钻研审计业务知识，认真履行
审计职责，依法实施审计监督，在审计这片热土上留下了一连串闪光的足迹：曾记功一次，嘉奖三次；1997年度，被区财税物价大检查办公室评为先进个人；1998年度，被区机关党工委评为好党员；1999年度，先后被上海市审计局评为先进工作者，被区总工会评为技术能手;今年又荣获区优秀共产党员称号。
爱岗敬业乐于奉献
***深深懂得审计工作在经济监督工作中的重要性，也深知作为一名审计干部，要干好审计这一行，没有一点乐于奉献，甘愿吃苦的精神是不行的。他常说，作为一名共产党员就是要全心全意为人民服务，要踏踏实实为党工作。多年来，他以自己的全部努力，履行着对党和人民的诺言！
2000年3月，***同志从行政事业审计科调到综合业务科工作。职位的变动，意味着责任的加大。为了尽快适应新的工作，熟悉新的环境，他凭着“世上无难事，只要肯登攀”的犟劲，发奋学习，勤奋工作，很快进入“角色”。尤其是在原黄浦区、南市区“撤二建一”之后，随着资产审计和经济责任审计任务的加重，他工作的劲头更足了。白天，他认真审核每一个审计报告和审计意见书；晚上，带着审计工作的疑点和难点查阅资料和审计工作底稿，常常干到午夜，有时甚至通宵达旦。经他复核过的50多个项目，未发生一起失误事件，同志们称赞他是审计质量把关的“守门员”。
建章立制是两区撤并之后的一项重要工作，根据局领导的授权，他先后起草了审计业务操作规程等6个审计规章制度；草拟了2个经济责任审计暂行规定；为局领导代拟了“撤二建一”资产审计工作总结等4个报告材料；撰写了1份经济责任审计案例；指导有关科室编写了2份优秀审计项目评选材料；设计编制了20余种审计专用工作底稿格式；参与了12个（集团）审计结果审理会议并提出了重大的修改和补证建议。经他撰写的8篇审计信息分别被区委、区府及市局采用。同志们都说***很忙，但事业心使他乐此不疲。
今年年初，区委成立联合调查组，进驻某（集团）公司，对公司总经理等人的严重违规违纪问题进行调查。他作为审计部门派出的代表，严格履行审计职责，根据线索积极配合纪检部门，连续作战，审查各种账册和会计资料，力求查深查透，不放过每一个疑点。在此期间，他胆囊、肠胃不好，一边吃药一边坚持工作。尤其是在今年5月份，他丈母娘病危住院和去世，他都坚持在审计工作岗位上，不但没有请过一天假，还加了不少班。在近百个工作日里，他参与了整个案件的审计取证，查清了有关责任人违规违纪的大量事实，为调查组依法办案提供了有力的证据。
2000年秋，全局正准备迎接全国审计署电脑考试，***为了让全局同志都能顺利通过，做了大量应考准备。他认真钻研电脑操作技能，利用业余时间将14套电脑操作应用模拟考试题的答案全部做好，并对大家进行辅导。在他的努力下，全局参加考试的同志，全部达到了合格。
***同志平时还十分关心年轻干部的成长，乐于扶持科内外的青年干部。他不仅在政治上给予关心，鼓励要求进步的青年干部积极向党组织靠拢，而且在审计业务上给予热忱指导。特别是对思想品质好、业务潜能高的青年干部，更倾注了自己的热心。局里有两名年轻干部在他的帮助鼓励下顺利考取了会计师职称；一名年轻干部通过了大学毕业论文；三名年轻干部已能胜任主审工作，其中一名青年干部已输送到区纪委工作。
不畏邪恶忠于职守
***同志具有强烈的事业心和社会责任感，对腐败行为深恶痛绝，为了保障经济的健康发展，劳累病痛不怕，威胁恐吓不怕，舍得一生剐，以自己的一身正气维护了审计的权威，捍卫了法律的尊严。
1999年初至今，***同志以他职业的敏感和对党高度负责的精神，共查出部分单位私设“小金库”11个，合计金额630.28万元，其他严重违纪违规金额合计3321.45万元。尤其是1999年初在对某鞋厂审计中，他率领审计组，顶住压力，冒着巨大的风险，查出了该厂部分领导损失国有资产总额达360万元，私设小金库6个，合计金额100万元，查出了该厂虚构进货事实，非法抵扣应纳税额9.66万元以及该厂领导以支付开票费的方式，违法购进增值税发票4张，骗取国家税收6.42万元的重大问题。
在此过程中，厂里的某负责人曾威胁***，逼他不要太认真，否则要给他“颜色”看看，还扬言要以50000元买他一个脑袋。***同志对此不屑一顾，顶住压力，冒着风险，以他的浩然正气最终战胜了邪恶，该厂原厂长徐某
某在事实和法律面前不得不低下了头，不得不接受法律的严惩。
1999年秋季，在对某行政单位的审计中，***和审计组的同志发现该单位20多万元利息收入不入账，变相设置小金库，直接在帐外用于发放实物和用于所谓的考察工作；查出了该单位动用专项资金发放所谓的“五一”“中秋”“国庆”补贴以及巧立名目滥发奖金津贴达120万元等严重违规
违纪问题。区委、区府领导对这些情况十分重视，责令有关责任人作了退赔，并向全区各单位、各部门作了通报，引起较强烈的反响。
2001年初，根据区委领导的要求，在对某公司实施经济责任审计中，发现该单位应向某个体户收取的54.66万元的租赁费中，已有30多万元被吃喝抵债，其余的20多万元还未按合同收取入账；查出该公司动拆迁成本和销售成本核算以及动迁房源账实严重失真、背离等重大事实，为了弄清失真的真正原因，他和审计组的同志认真分析企业的内控制度，研究审计方案，确定审计重点，查出了该公司领导乘原黄浦区、南市区“撤二建一”之际，不论14名职工住房困难与否，每人增配二室一厅住房1套，导致国有资产严重流失的重大违纪行为。在仔细核对原始凭证时，他还发现该公司领导顾某某蓄意编造假凭证，套取公款17.23万元为他人购买私房以及采用填制假调拨单、编造假文件、冒刻私人图章等恶劣手段，截留售房收入，利用职务之便，以权谋房等重大线索。这些发现，很快成了区纪委对顾某某实施“两规”并立案审查的主要依据。
在审计过程中，***同志不放过任何疑点。在对一张咨询发票产生怀疑后，他及时到相关单位进行延伸审计。经过艰苦细致地工作，终于发现该（集团）公司总经理在其任职期间，打着为职工谋福利的幌子，自1994年至1998年间先后组建了三个所谓的股份合作制企业。这些企业，一无正式编制职工，二无正常经营业务，实际上都是空壳公司。为了达到少投资多分红的目的，以部分职工虚拟出资13.30万元为由，编造虚假业务，将国有企业资金转移到空壳公司，成为其利润然后分红，造成国有企业直接经济损失397万元的重大问题，为了进一步查清该领导干部的问题，区领导决定成立区委联合调查组进驻该（集团）公司，目前，该（集团）公司总经理已受到留党察看两年，退赔26万余元的处理。另有两名负责人被免职。
清正廉洁甘守清贫
***常说：“审计工作是有一定的权利，但这权力是人民给的，作为一名党员，只有为人民服务的义务，没有享受的权利。”他经常提醒自己要耐得住艰苦，顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。***同志家住浦东两间二十多平方的居室，偏远偏小。作为主审骨干，不少单位主动提出为他改善住房条件，但都被他一一谢绝了。
十年来，他严格遵守审计工作人员守则和审计职业道德，多次拒收被审计单位赠送的礼品。1994年5月，他对某百货公司进行审计调查时，查阅收集整理了该公司大量的数据信息，分析出该公司一季度销售额大幅下降的主客观原因，并提出了三条很有价值的建议。该公司领导认为本次审计调查组不但工作认真，报告分析的原因既细致又符合事实，而且提出的建议切中了经营管理中的薄弱环节，为公司提供了很大的帮助。为了表示答谢，公司领导给***和其他审计人员送上一只红包，但他婉言谢绝了。
1995年夏，对区税征管理情况进行审计时，查出某企业漏交房税达79万余元，该单位为了达到免交税收的目的，三番五次请***吃饭，并送上玉石狮子一只，都被他拒绝了。
俗话说：常在河边走，哪有不湿鞋。可***同志在审计中，就是没有“湿过鞋”。显示了一个审计人员清正廉洁的本色。他之所以这样做，不仅仅是因为“淡泊名利，甘守清贫”，更因为自己是一名共产党员，一名国家审计干部。正如他自己所说：这不仅是我事业的要求，也是我人格的体现。
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推荐第9篇：审计局建设投资审计的经验交流
我国建设项目审计经历了从无到有，由浅入深的发展过程，取得了一些经验，但随着经济形势的不断发展，建设项目审计在广度和深度上已不适应经济发展需要。为适应国家经济新环境，为早日与国际接轨，建设项目审计应以新的理念积极打造新的空间。
（一）抓好建设项目开工前审计，向前期投资决策审计发展。建设项目前期决策十分重要，它从根本上影响建设项目的投资效益，必须对其进行审计，建设项目投资决策审计属于建设项目审计的范畴，审计人员必须对建设项目投资决策进行跟踪审计。在进行建设项目前期决策审计时，首先在审计方法上应使用跟踪审计法，对建设项目前期决策审计进行监督把关，从根本上保证建设项目的投资效益。其次，应建设一支高素质的投资审计队伍。投资审计业务涉及内容多、范围广、政策性强，要求审计人员不但要有较强的政策性，而且要有较宽的知识面和较丰富的工作经验，不但要熟悉工程业务，而且要熟悉财务会计业务，熟悉企业管理、经济管理以及有关法律法规知识，调整审计人员结构，加大审计部门工程技术人员的数量与比重，在已有的审计规模条件下，配齐财务人员、经济人员、技术人员和法律人员。这样才能保证前期投资决策审计工作的开展。
（二）加强技术审计，向设计方案审计发展。设计方案决定了投资项目的建设成本。它反映投资项目的主体布局、主体造型、材料选用及施工要求等方面的内容。好的建设项目设计方案应该是：适用、经济、美观。而长期以来，我国设计单位的设计人员对设计质量、进度、工程技术比较重视，过多考虑设计的安全系数，“肥梁、胖柱、深基础”等多有发生，致使工程成本加大；建筑装饰上，提高装饰标准，忽视设计方案的节约和经济性。而建设单位在选择设计方案时，也很少采用招投标方式，使设计部门缺少竞争意识，从而放松对设计质量建设成本的控制。审计部门必须配备这方面的工程技术人员，对设计方案进行审计，在不影响设计方案使用效果的前提下，提出合理的设计建议，完善设计方案，减少国有建设资金的浪费，实现建设项目最佳经济效益、社会效益和环境效益。(三)重视建设项目造价审计，并向工程管理审计发展。我国造价审计的重点反映为建设项目决算审计，而决算直接受概预算的影响，因此在实施决算审计时，首先应重视建设项目概预算审计工作，重视对招标全过程的跟踪审计，从源头控制建设项目决算，保证建设项目决算的真实性与可靠性。当前，对建设项目的概预算审计往往发生在施工合同签订之后，这种滞后性，导致了审计内容的表面化和审计有效性的降低。因此，审计人员进行概预算审计时，必须努力缩小预算审计与编制之间的时间差，使审计工作与招投标工作同步进行。其次重视对建设项目管理质量的审计工作。在建设项目审计过程中，影响建设项目决算真实性的主要因素是建设项目管理工作质量。如建设项目内部控制制度不健全，施工进度、质量以及投资控制失效及现场管理混乱等问题的存在，严重干扰了建设项目决算审计工作，使审计深度难以到位，审计的真实性难以保证。因而，搞好决算审计，必须重视对建设项目管理的审计。使建设项目造价审计与建设项目质量审计、投资效益审计紧密结合起来，以最合理的工期、最经济的投入，完成高质量的工程项目建设。最后，应注意扩展建设项目造价审计的范围，将建设项目概预算审计从以建筑工程审计为主，向固定资产投资的其他领域延伸。建设项目投资是一个广阔的领域，它包括建筑工程投资、安装工程投资、市政工程投资、交通运输工程投资、水利工程投资等众多方面。但目前开展的工程造价审计主要局限在建筑安装工程部分，其审计内涵狭窄，仍处于初级阶段。随着国家在基础产业投资项目比重的增加，对建设项目造价的审计应向交通运输工程项目、水利工程项目等影响国计民生的重点投资项目审计方向延伸，以扩大建设项目造价审计的范围。
（四）向建设项目投资效益审计发展。目前，我国的投资效益审计一般都为事后审计，在一定程度上失去了建设项目投资审计的意义。为了切实保证建设项目投资效益，审计机构和审计人员必须从技术经济分析入手，掌握项目评估的技术方法，了解与确定和投资效益有关的技术参数指标，从全过程对建设项目的投资效益情况进行检查与监督，实施跟踪审计。从长远发展的观点来看，建设项目投资效益审计以追求最高的投资效益，这才是建设项目审计的根本目标。
推荐第10篇：审计局文明单位创建先进事迹汇报材料
县审计局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，在县文明办的帮助下，按照文明单位的标准和要求，进一步完善管理机制，制定长远规划，以队伍建设为根本，着力提高审计人员的思想政治素质和业务素质；以审计工作质量为生命线，全面加强审计工作的法制化、规范化建设；以制度建设为保障，修订完善内部管理制度，用制度管人管事；以树形象为目标，从严治理审计队伍，加强机关党风廉政建设。近年来，审计机关和审计队伍的思想建设、制度建设、业务建设、廉政建设和物质基础设施建设进一步增强，审计工作连年迈上新台阶，“三个文明”建设取得了明显成效。底被曲靖市人民政府授予“全市审计机关先进集体”称号，5位同志被评为先进工作者；2位同志被云南省委、省政府评为“云南省新农村建设优秀指导员”。
一、基本情况
我局核定编制19人（行政编制16人，事业编制3人），实有在职职工19人，退休职工7人，有党员16人。在职职工中6人具有本科文凭，6人取得了大专学历，大专以上学历占全局职工的67%。局机关下设办公室、行政事业审计股、经济责任审计股、基建外资审计股、财税金融审计股、企业审计股。
二、文明单位创建情况
（一）领导重视，把精神文明建设和文明单位创建纳入审计工作目标管理。
县审计局多次在职工中谈形势，提要求，增强创建责任感，使广大干部职工充分认识到文明单位是一项综合性最高的荣誉称号，既是荣誉又是压力，只有不断争创，才能保持荣誉，把加强精神文明建设和文明单位创建作为“一把手”工程来抓，纳入审计工作目标管理，成立了精神文明建设领导小组，局长负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到分工明确，职责范围清楚，把创建文明单位活动纳入经常化、制度化、规范化轨道。三年来共投入经费16万元改造机关环境和开展各项精神文明建设活动。
（二）、标本兼治，把廉洁从审作为精神文明建设的重要内容。
廉政建设是审计工作的生命线，我局始终把廉政建设放在精神文明建设的重中之重的位置来抓，任何时候不得放松。三年来坚持标本兼治，狠抓廉政建设，确保廉洁从审，取得了显着成效。一是每年召开党风廉政建设工作会议，研究制定党风廉政建设工作计划和要点；二是重点抓好党风廉政建设责任制的落实，建立“一把手”负总责，其他领导“一岗双责”，要求审计人员既要对审计质量负责，也要对廉政工作负责，建立了从局长、分管副局长、股长到审计组长的四级廉政责任体系，层层签订了廉政责任书；三是坚持日常监督，确保各项廉政规定和审计工作纪律的全面贯彻落实。结合审计工作特点，采取审计复核、审计回访、审计纪律公示等措施，加强对审计干部廉洁从审行为的监督；四是加强廉政教育。以定期或不定期组织廉政课堂讲座、收看反腐录像等方式展示警示教育，使审计人员警钟长鸣，自觉遵守廉政纪律。
（三）以人为本，在精神文明建设中突出审计干部队伍建设。
精神文明创建中人是一个决定性的因素，关键是要抓好干部队伍建设。我局对此十分重视，以造就一支政治坚定、思想过硬、业务精通、作风优良的审计干部队伍为目标，狠抓干部队伍建设。一是抓班子建设，发挥核心领导作用。班子成员带头抓好基本理论、时事政策、宏观经济知识、科技知识等学习，全面提高自身政治、法律及业务素质，增强驾驭全局的工作能力；坚持民主集中制，凡重大问题，都经过充分的调查研究，由集体讨论决定，确保决策的科学化和民主化，发挥整体作用和效能；二是抓党员队伍，发挥先锋模范作用。大力加强党员培训、学习，深入开展党性、党风、党纪教育和思想作风整顿，引导党员对照党员标准找差距，对照先进典型查不足，不断强化先锋队意识，在各项工作中发挥模范带头作用。三是抓审计骨干，发挥带头示范作用。在文明创建中，始终把审计骨干作为重点对象，采取个人自学、专题研讨、集中办班等方法，组织审计骨干学习政治理论、审计业务等知识，进一步提高审计骨干的综合素质，发挥中坚作用。
（四）制度为先，建立加强文明单位建设的长效机制。
结合审计工作实际，从加强内部管理入手，全面加强机关作风建设，修订和完善了《审计工作目标管理考核办法》等九项内部管理制度，进一步理顺了机关内部管理关系，把机关各项工作纳入了规范化轨道，做到了工作有章可循。按照“严谨细致，提高质量”的要求，进一步提高了审计工作质量，三年来无一例行政复议案件，促进了审计工作的顺利发展。一是健全完善公开承诺制度和政务财务公开制度，把审计工作职责范围、工作程序、审计纪律等向社会作出公开承诺，将各项审计工作置于社会监督之下，在社会上树立了审计机关诚实守信、清正廉洁的好形象。二是实施首问首办责任制，对群众来信、来电、来访或者到机关办事，第一接待人负责到底，确保事事有答复，件件有落实。三是健全完善执法责任制，对审计干部不作为、滥用职权的问题，对因工作失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的，严格按照法律法规和审计纪律依法追究相应责任。四是建立文明审计制度，培养文明的行为举止、营造良好的审计环境。建立文明办公制度，干部职工坚持使用文明礼貌办公用语；坚持节约不铺张，实用不攀比的原则，配置和更新了一些办公设备。建立一流的工作环境，努力实现机关管理标准化，办公设施现代化。
（五）营造氛围，切实加强机关文化建设。
一是千方百计丰富职工文化生活，营造和谐团结的机关氛围。我局在经费紧张的情况下，每年都利用“五.一”、国庆等节假日开展形式多样、丰富多彩的文体活动。通过这些活动，丰富了职工的精神文化生活，陶冶了情操，增强了集体主义精神。二是结合岗位实际深入开展“优秀党员、优秀公务员、优秀审计项目、优秀审计组长、文明科室、文明单元”评选活动，发挥先进典型的示范作用，带动全局，使审计干部的精神文化生活丰富多彩，健康向上，进一步推动了创先争优活动的开展。三是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访和安全工作，成效显着。几年来，我局无刑事案件、重大责任事故和“黄赌毒”等丑恶现象，无,,,活动；同时，严格执行计划生育政策，没有计划外生育和超生现象，无越级上访等情况。四是组织职工捐款、深入扶贫挂钩点支援春耕生产等扶贫济困送温暖活动，帮助群众解决实际问题。近年，全局职工共向挂钩扶贫村捐款2.5万余元，为该村委会协调项目资金50余万元，投入资金5.5万元，帮助解决建校、修路、引水等实际困难，为该村脱贫致富打下了坚实的基础。
（六）依法审计，把认真履行审计监督职责，作为精神文明建设的出发点和落脚点。
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第11篇：审计局优秀党务工作者先进事迹（材料）
**，男，现年38岁，中共党员，**县审计局党支部书记、副局长。多年来，该同志以党性为后盾，以责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务。因成绩突出，历年来多次被评为先进工作者。
一、不计个人名与利，热衷于党务工作事业**同志是XX年走上党务工作者岗位上的。当时，局领导要在本单位选拔一名素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部从事党务工作。通过多方面考察，认为该同志是比较合适的人选。征求本人意见，该同志不加思索地表示：为了党的事业，为了党务工作者这一光荣职业，不计个人的得失，不怨工作的繁杂，同意组织的决定，并虚心向老同志学习，在尽短的时间内掌握党务工作要领。
二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力**同志深知：作为一名党务工作者和一名审计干部必须具备优良的业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给审计干部提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力。
三、以实际行动当好党务工作者的“楷模”**同志时刻牢记自己是一名党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名审计干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度责任感，在支部党员干部中树立了榜样。十年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。他的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，下班后，他总是最后一个离开，因为他还要细心检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。他承担的工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。
四、坚持原则，恪尽职守，当好党员教育管理工作的“第一把关人”。几年来，**同志认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，敢于开展工作，善于做思想工作和群众工作，经常与党员干部谈心，营造了良好工作氛围，得到本单位党员及干部职工的高度肯定。在党员发展工作中，与入党积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，提出更高的要求，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。
五、情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人**同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。**同志是
这么想的，也是这么做的，对同事总是热心帮助。他常说，支部是党员之家，办公室是职工之家，我们就是党员和职工的“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。因此，他一旦听说有同事病了或有困难了，都安排好，并亲自去看望。单位老领导到龄改非离岗，提出的问题和要求，他总是笑脸相迎，热情接待，处理及时，问题不能解决时就多做解释工作，尽力让老同志心情舒畅。总而言之，**同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深受党员干部群众的好评，也再次证明**同志是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
第12篇：县审计局年度政府投资审计工作总结
**年度，我县政府投资审计工作取得了较好成效，突出表现在：政府投资审计法制建设进一步完善，投资项目审计意识进一步加强，局投资审计机构和人员队伍初步建成。国家审计在服务我县生态工业园区建设等中心工作上，在规范政府投资项目造价管理行为、防止国有资产流失、以及纠正基本建设投资管理过程中的违纪违法行为等方面发挥了日益突出的作用。**年，全年共审计完成政府投资项目17个，在审4个，审计工程结算价款总额11680.25万元，审计核减工程款4422.41万元，平均核减率37.86%。其中：县天地房地产开发有限公司灵川半岛开发工程造价报审6323.86万元, 审计核减工程款3786.46万元,核减率为59.9%; 溪水库工程造价报审2580.8万元, 审计核减工程款526.7万元, 核减率为20.4%。
在所有审计项目中，审计局投资审计股完成项目6个，审计结算价款4026.35万元，核减工程款1743.91万元（其中工业园区项目4个，审计结算价款1450.15万元，核减工程款32.28万元）；委托社会机构审计项目11个，审计结算价款7654.4万元，核减工程款2678.5万元。
一、主要做法
1、加强“人、法、技”建设，建立审计专业队伍。按照《审计法》、《安徽省审计监督条例》的规定和上级审计机关的部署，我局把政府投资审计的“人、法、技”建设摆在首位。经县政府的同意，首先制订和颁发实施了《**县政府投资项目审计监督办法》（绩政**32号），使政府投资审计监督工作做到有法可依，并更切合我县实际。为顺应政府投资力度不断加大的迅猛形势，我局提出投资审计要“快起步、打基础、求发展”。围绕这一思路，首先公开选聘了1名土木工程专业的大学本科毕业生，充实投资审计专业技术力量；其次又委派1名审计骨干参加省厅组织的合肥工业大学投资审计培训班进行专业培训，形成审计技术力量；第三，经县编委批准，增设了投资审计业务股。至此，我局政府投资审计的专业机构和专业队伍已初步建成。
2、筹措经费确保重点，加大审计技术装备的投入，力求审计结果正确公正，努力树立审计机关权威。今年以来，我局先后投入了4万余元人民币，购置了投资审计必备的专业书籍、专业软件和电脑等装备，特别是花费近万元购置的土石方工程量计算软件，在县生态工业园区土石方工程价款结算的及时性和准确性方面发挥了重要作用,及时纠正了其他软件的技术错误,有效控制了审计风险。
3、在坚持国家审计监督的前提下，注意整合社会审计机构的人力资源。在我局投资审计的起步阶段，专业审计力量不足，人少事多的矛盾突出。我局按照（绩政**32号）文件规定，坚持政府投资的国家审计原则;同时，又注意整合社会审计机构的审计力量参与审计，已初步建立了政府投资审计“制度执行统一，工作部署统一，标准尺度统一”的工作机制，及时扭转了此前在工程结算价款审核中，社会审计机构之间无序竞争和县审计局对审计质量失控的被动局面。
二、XX年工作设想
1、以服务生态工业园区开发建设为重点，促进县域经济发展。
2、坚持全面审计前提,不断深化政府投资审计。目前我局投资审计还处于起步阶段，审计范围和内容还不够全面和深入，服务宏观经济决策、提高政府投资效益方面做得不够。XX年要从深化投资审计范围和内容入手，以财政性资金投资去向和使用效益为重点，逐步提高投资审计质量。
3、坚持创新和发展，跟踪审计技术前沿，引入计算机审计、工程质量检测等技术装备和手段，提升审计能力。
4、继续加强审计人员素质培养，不断强化审计人员作风纪律和廉政建设，打造高素质审计队伍。
第13篇：处长总结
2006年,我在政治上严格要求自己，紧紧围绕我省
一、三产业优势项目，坚决贯彻大公司进入、大项目带动战略决策，积极开展项目推介、策划包装、跟踪服务等工作。
一、抓重点项目跟踪服务
1、博鳌二期项目。负责省协调小组日常联系工作，督促完成博鳌特别规划区总规修编批复，山钦湾高尔夫项目立项、可研、环评，高尔夫球场园林培育基地筹建，不夜城项目的选址等工作。海鸭湖旅游度假住宅项目正在进行前期准备工作。做到大问题随时报省领导解决，小事情主动上门协调有关部门办理。
2、万宁神州半岛项目。帮助项目业主及时向省领导和省市有关职能部门汇报情况，协调解决了东环城际铁路神州站点设置，区外供水、供电、燃气、通信通邮、用地指标等问题。日前区域总体规划和控制性详细规划通过批复。完成安置区征地和土地平整，市政一期风壕桥项目动工，筑岛围堰工程完成95%，市政二期道路范围已选定，正进行线形方案设计。项目业主通过拍卖方式已获得2600余亩项目土地。
3、华润石梅湾项目。跟踪业主随时服务，日前区内F支线道路完工，31号地块艾美五星级酒店、第二家五星级酒店项目正在进行地基平整，海洋乐园、后勤基地等配套设施进入设计阶段。
4、三亚学院。项目一期完成投资2.5亿元，建筑面积9.45万平方米，占地800亩。包括5座行政实验楼、4座教学楼、1座阶梯教室、1座图书馆和7座学生宿舍、1座学生食堂及水、电、路等基础设施。项目二期开始进行详规修编，计划投资5亿元。
5、清水湾项目。帮助陵水县政府修改清水湾开发建设协议，起草关于陵水黎族自治县清水湾开发建设的批复（代拟稿）。
6、三亚海棠湾项目。配合三亚市和保利集团、香港盈科公司等主开发商划定用地红线，明确了开发地块位置。海棠湾概念性总体规划通过专家评审，主开发商已编制完成项目控制性规划和局部修建性详规。
二、抓签约项目落实
对第
一、
二、三届“珠洽会”、“海洽会”、2005（上海）海南介绍会243个签约项目（签约总金额1647亿元人民币），逐一进行分解，指派专人负责跟踪落实，按季度总项目进展情况，分析存在问题提出解决办法，定期上报省政府。06年已有70个项目竣工投产或执行合同，完成投资96.94亿元。在建施工项目44个（签约金额260.6亿元），完成投资8.9亿元。
三、抓接待服务工作
对有投资意向的客商主动服务，定期进行电话或电邮联系。先后接待美国梅奥医学代表团、香港房地产建筑业协进会、日本立正大学、美国Red Maple Property Inc和Simon Property Group Inc公司、日本亚细亚国际股份有限公司、法国投资者Grace Martin、西班牙自然实业集团等国内外来宾。Grace Martin计划在东部沿海地区投资面向高端客户的SPA康疗项目，西班牙自然实业集团计划在万宁保定湾开发高端滨海旅游度假项目。
四、抓宣传推介工作
组织各市县参加第三届昆明“泛珠洽会”签约仪式，签约项目23个，签约金额62.1亿元。策划组织了“2006海南福耀杯高尔夫邀请赛”，来自国内外100多名选手参加比赛。组织完成了2006年“海交会”招商推介与项目签约会，促成海南鸿源猪成功签约销往日本。策划发起亚太医学战略发展会议，该会已确定于07年5月26日在北京第一城召开，包括来自美国、日本、菲律宾、加拿大、澳大利亚、马来西亚、文莱、香港、台湾、中国大陆等地世界著名医学专家学者500余人将参会并发表演讲。
五、抓招商基础工作
收集、整理国内100家农产品加工、物流龙头企业资料，建立了相关企业数据库。编制农业、工业、基础设施、旅游业招商项目42个；组织20个项目参加第三届中国—东盟博览会；组织11个项目参与广交会。开展处内政治学习和业务培训，树立学习风气，不断提高自身素质，日前成功培养一名同志入党。
六、完成领导交办的其他工作
一年来，在厅（办）领导的直接领导下，做了一些工作，但也存在着一些不足，如引进滨海旅游度假开发项目多，而农、林、畜牧业等深加工项目，和高新技术、金融、法律等现代服务业项目少，创新思维工作方法尚待进一步提高等。在新的一年里，我将继续努力，扎实工作，争取再创新成绩。
第14篇：处长岗位职责
1.在校党委和主管校长的领导下全面负责财务处日常工作。2.负责有关报销票据的审核。3.负责组织学校财务工作，对全校财务工作进行监督检查。4.负责主持编制及审核年度综合收支预算方案及经费分配(调整)方案，组织预算执行、决算和分析工作。5.负责全校学生学费的收缴结算工作。6.负责制定和完善学校财务规章制度，管理有关财务档案。7.负责全校财务人员的业务培训和考核，做好处内财务人员的聘用工作。8.负责做好同上级财务管理部门的沟通和联系工作。9.完成领导交办的其他工作。
第15篇：道县审计局三八红旗集体先进事迹2
巾帼不让须眉 才智献给审计
———记道县审计局女审计人员的先进事迹
道县审计局共26人，其中女性16人，平均年龄31岁，党员5人，女局领导一名。2011年以来，她们共参与完成了126个审计项目，审计涉及到财政资金、社会保险资金、政府性债务，两年中主审和参与审计项目共查处违纪金额2.6亿元，收缴并上交财政资金742万元，审计中她们勇挑重担，大胆创新，讲求时效，切实起到了审计标兵的作用。近几年来，道县审计局先后获得了“全县保持共产党员先进性教育活动先进集体”、“优化经济发展环境先进集体”、“县级文明单位标兵”等荣誉称号，连续三年被县委县政府评为目标管理一类单位，在这些先进荣誉称号当中，凝聚和渗透了道县审计局全体女同志的沥沥心血和无私奉献，主要工作成效和特色如下：
一、以身作则 模范表率
局党组9名成员中女性占1名，股长、副股长共9名，女性占7名，她们政治坚定、勤政廉政，时时处处为局机关女同志、为全局干部作好表率。1名副局长经常深入审计一线检查督促工作，并亲自查账写报告，保证了各项审计的顺利开展；女股长、副股长们经常在审计一线查账、不顾寒暑下乡调查取证，在她们的带动下，全局女同志扎实工作，积极进取，自觉服从 1 整体利益，不计个人得失，兢兢业业地搞好审计工作，保证审计质量，进而推动了局机关各项工作全面发展。
二、加强学习、提升素质
俗话说：“打铁还需自身硬”。一个审计工作者，不仅要有较强的业务能力，更需要清正廉洁的工作作风，工作中的吃拿卡要就会影响到一个公平公正的审计结果。审计工作的特点要求审计人员必须要有广博的知识和敏锐的分析辨别能力。在局党组的重视和支持下，审计女干部们积极参加各类学习、培训，不断改善知识结构，拓展知识面，提高自身学历和审计业务能力。这些女同志中，均为大学本科学历，大部分女职工获得审计师、会计师职称，参加计算机审计中级培训的同志均获得资格证书，她们自觉参加各种学习，提升素质已蔚然成风。在平时的工作中她们认真学习“三个代表”和党的“十八大”会议精神，牢记“廉政准则”和“八荣八耻”，经常反省自己。审计人员只有铁面无私，不惧邪恶，才能履行好职责，弘扬正风，打击邪气。在工作中，不管是谁，只要发现违纪问题，她们总是毫不留情，一审到底。
三、无私奉献、勇创佳绩
女审计干部苦，苦就苦在常常要在审计点上一呆就是半个月、一个月甚至更长时间，爱人照顾不上有怨言，孩子见不到妈妈有怨言。在2012年社会保障资金审计中，局里几位女同志抽调到宁远，一去就是五十天，其中一位女同志的儿子不满两 2 岁，另一位女同志的妈妈大病初愈，虽然有老人小孩需要人照顾，但她们合理安排，工作从不推脱；在2013年8月的地债审计中，时间紧任务重，正值酷暑，这些女同志到各乡镇去收集资料，取证，其中还有两名女同志正值哺乳期，为了工作忘我审计，深夜中加班，兢兢业业，单位没有车她们就开自己的私家车，顶着烈日跑遍了全县的乡镇，在短短一个月的时间里圆满完成了审计任务，受到了市局领导的好评；2014的国土审计中，一名女同志结婚前一个月抽调到娄底，年初就定好了婚期的她，竟然没时间筹备自己的婚礼，直到结婚前一天才赶回家中试穿自己的婚纱，结婚第二天又赶赴到审计前线。其中四名女同志受到了市嘉奖，两名女同志获得县优秀党员，一名女同志荣获县十佳工作者。在工作中我们多的是一份责任；在家庭中，我们多的是一份割舍。女性细心、敏锐的优势在审计工作中得到了充分的发挥，她们以优良的业绩提升了审计的权威和公信度，为县域经济的发展做出了应有贡献。
四、依法审计 恪尽职守
她们认真执行“八不准”审计纪律，遵守审计职业道德，依法审计，严格执法，不辱使命。面对被审计单位的不配合和无礼慢待，她们不急不燥、文明审计，体现了当代审计人的良好素质；面对说情利诱，她们不为所动，不为所用，不触犯廉政纪律红线；面对威胁施压，她们毫不妥协，敢于碰硬，决不手软，以法律为准绳，以事实为依据，一查到底，勇于揭露和 3 查处违法违规问题，如每年的财政预算执行审计及其他财务收支审计，延伸的单位比较多。为加强财政资金管理效益，提高财政资金的使用效率，对有的资金她们还会进行跟踪审计。在去年的财政延伸审计中，细心的女同志发现某单位征地拆迁款中有些疑点，马上组织人员走村串户进行调查，有的农户白天不在家，她们就晚上登门，有的农户怕打击报复，不肯说出实情，她们就多次上门做工作，由于晓之于理，动之于情，经过近一个月的调查，终于查清挤占挪用资金332万元，虚列套取资金115万元，追回征地资金90万元。每年她们在财政预算执行审计之后，都会根据本县的财政状况，提出合理的意见和建议，这些意见和建议均被人大采用，每年的财政审计报告均获人大全票通过，为县人大对财政预算的审批和方案的修改提供了重要的依据。
多年来，她们立足本职，爱岗敬业，用优异审计工作业绩和良好的精神风貌展示了新时代女性自尊、自强、自立和自信的风姿。她们是审计队伍一道亮丽的风景线，在这样一支锐意进取、团结协作、勇于创新的审计女干部队伍的无私奉献下，道县的审计事业正在取得新的更大发展。
第16篇：审计局
1、500元以下的西药：药品名称的内容全部是中草药饮片、颗粒，其中颗粒规格是（10g*50袋*1盒）出入库是以“盒”为单位，但是出售于患者是以“袋”为单位。
2、500元以上的西药：加价全部按照15%计算的，不知道国家规定的500元以上的药品最高只能加到75元。
但是其中①药品“恩氟烷”属于麻醉药品，药品规格是250ml*1瓶，出入库是以“瓶”为单位，但是出售于患者是以“ml”为单位。②醋酸奥曲肽注射液, 药品规格是0.1mg*5支*1盒，出入库是以“盒”为单位，但是出售于患者是以“支”为单位。（分解开后就没有超过500元了）
3、500元以下的中成药：里面有中成药，也有西药，中草药饮片、
颗粒。
4、500元以上的中成药：里面是西药，中草药饮片、颗粒，还有中草药颗粒颗粒规格是（10g*50袋*1盒）出入库是以“盒”为单位，但是出售于患者是以“袋”为单位。
（分解开后就没有超过500元了）
5、500元以下的中草药：药品名称的内容是正确，
颗粒规格是（10g*50袋*1盒）出入库是以“盒”为单位，但是出售于患者是以“袋”为单位。
6、500元以上的中草药：药品名称的内容是正确，
颗粒规格是（10g*50袋*1盒）出入库是以“盒”为单位，但是出售于患者是以“袋”为单位。（分解开后就没有超过500元了）
另外：四舍五入的问题
西药、中成药的加价率是15%
中草药饮片、颗粒的加价率是25%
1、500以下的中草药看了四种，你的没问题
2、500以上的中草药吧规格是10g*200袋*1盒这种的应该全部剔除出表格，出售于患者是以“袋”为单位，分解开后就没有超过500元了。其他的加价是0.25%，忽略了你所说的不超过75元
3、500以下的中成药你计算的全对
4、500以上的中成药里面还是有里面是西药，中草药饮片、颗粒，所以不好看
第17篇：审计局
**县审计局2010年上半年
审计工作总结的报告
县政府：
今年上半年我局在县委、县政府正确领导和市审计局的正确指导下，认真贯彻落实全国、省、市审计工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，认真学习贯彻新《审计法实施条例》，加强“人、法、技”建设，强化审计监督和服务职责，充分发挥审计免疫系统功能。截至目前完成16个审计项目, 查出违规违纪金额188.94万元，审计决定处理处罚应上缴财政28.62万元，已上缴财政28.62万元， 管理不规范金额96.2万元，指明要求纠正金额33.1万元，应归还原渠道资金31.02万元。开展国家建设项目审计92个项目，审计资金12876.65万元，核减工程造价资金1314.35万元，平均核减10.21 %，节约财政资金1314.35万元。向上级部门提交反映情况的综合审计报告2篇。
一、围绕中心，认真开展审计监督工作
1、财政预算执行审计不断深化。我局以科学发展观为指导，总结历年审计工作经验的基础上，构建大财政审计理念，对我县2009年财政预算的批准和在执行中调整变动情况的合法性及预算收支的组织完成情况进行了全面审计，并延伸了10个预算单 1
位。在审计工作中，以推进依法行政、规范财政资金分配行为、维护群众利益、促进财政资金使用更加合理、合法、高效为目的，对关系经济社会发展大局、人民群众切身利益的重大事项进行审计，注重从体制、机制和制度层面揭示问题、分析原因、提出建议，促进深化改革和规范管理。
2、以规范投资行为，提高财政资金使用效益为目标开展建设项目预、决算审计。今年上半年我局积极探索建设项目审计的方法，以促进提高工程建设项目管理和投资效益为重点，以创新为动力，开展政府投资项目预、决算审计工作。一是审计的项目多。已完成对固定资产投资项目进行预、决算审计92个，涉及教育、市政、水利、农业、卫生、交通等领域的基础设施建设。二是审计核减的资金多。工程预、决算总造价12876.65万元，查出虚列工程量，高估冒算工程造价，核减工程预、结算资金1314.35万元，平均核减10.21%，促进增收节支1314.35万元。节约了大量财政资金，提高了财政资金的使用效益。三是优化人员结构，整合审计资源。将工程审计人员和财务审计人员捆在一起，组成两个审计组，对工程决算项目涉及的单位由工程审计人员和财务审计人员联合参与审计。进一步强化监督约束机制，规避审计风险，促进党风廉政建设，提升审计工作水平。
3、大力开展民生项目审计工作。重点对五项社会保险基金、测土配方施肥试点补贴资金、防洪保安资金等专项资金审计，确保专项资金正确使用。
4、进一步加强经济责任审计的力度，促进领导干部勤政廉
政。根据县委组织部的委托，今年上半年已完成经济责任审计1个单位，对水利局单位主要领导任期进行了审计，为使用干部提供了依据。
二、服务大局，做好中心工作任务
1、加大招商引资和跟踪服务工作力度。一是重点旅游项目九龙湖综合开发正在做新建准备工作。我局和政府办等引进浙江丽水客商投资建设九龙湖旅游度假区综合开发项目，截止6月底已完成九龙湖旅游度假区总体规划、完成了公路设计和招投标工作，并于今年6月8日正式开工。二是江西法水温泉度假村开发建设进展较顺利，该项目是我县招商引资重点工程之一，也是市委市政府关注的重点项目之一，上半年已完成宾馆主楼、游泳馆室内装修、停车场、广场景观已完成，温泉泡池、水上乐园在建设，计划9月份正式营业。
2、积极参加抗洪救灾工作。这次抗洪防汛期间，局领导多次带领党员干部深入到挂点村，协助村查看地质灾害点，劝说农户离开灾害点，确保农民生命安全。我县重点防汛水库刘家山电站，我局派人24小时参加值班、观察水位、查看大坝险情。特别是退居二线人员也参加防汛值班。
3、抓审计队伍建设、完善管理制度。为了全面完成全年的审计工作任务，进一步提高审计质量，充分调动审计人员的工作积极性，确保2010年审计工作跃上一个新台阶。进一步完善了学习培训制度、议事制度、廉政制度务等一系列机关管理制度。
使各项工作到位有序，并将具体工作任务量化到人，定岗定责，奖优罚劣。
但是，我们深感在工作中还存在不少差距和不足：一是审计工作执法力度有待加大；二是泸溪河拆迁工作度有待加大；三是审计宣传有待加强。对于这些问题，我们将在今后的工作中逐步加以解决。
三、明确任务，认真扎实地做好下半年各项工作
今年下半年，要进一步加大审计执法力度，创新审计思路，以科学发展观为统领审计工作，全面履行审计监督职责，进一步提高审计工作质量和水平，在维护国家财经纪律，惩治腐败，促进经济持续健康发展等方面发挥更大作用。
1、进一步加大审计监督力度。一是认真完成财政预算执行审计及向县人大常委会的审计工作报告。二是抓好投资审计。重点做好政府投资项目、农村公路、水利基础设施和中小学教学楼等项目的审计。三是抓好专项资金的使用和管理的审计和审计调查，提高资金使用效益。
2、进一步加强人法技建设力度。一是加强审计队伍建设，加大计算机辅助审计人才和建设项目审计人才的培训，培养复合型审计人员，不断提高审计管理水平。二是加快审计信息化建设，逐步推行计算机在审计项目中的实践和探索，不断提高审计信息化水平。三是着力抓好审计软件“AO系统”运用进行审计。
3、进一步加大招商引资工作力度，继续把招商引资工作摆
在突出位置，列入重要议事日程来抓。一是积极外出招商，继续坚持以商招商，以情招商。二是积极做好引进新项目洽谈工作，力争早日签约。三是竭尽全力做好跟踪服务工作，督促九龙湖综合开发项目早日开工建设、法水温泉开发项目完工营业。
4、进一步加大泸溪河拆迁工作力度，把拆迁工作列入我局工作重中之重来抓，千方百计完成任务。
5、进一步加强审计工作宣传力度。扩大审计影响，树立审计权威，争取各级领导的关心支持，单位的理解和配合。
二〇一〇年七月七日
主题词：审计上半年审计工作总结局内分送：局领导（4）份，存档（2）份**县审计局人秘股2010年7月7日印发共印8份
第18篇：审计局
2005年和2006年，我局在区委、区府及上级审计机关的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的十六大及十六届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步落实科学发展观，全面贯彻新的《审计法》，认真履行审计监督职能，紧紧围绕区委、区府中心工作，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工
作方针，突出对经济和社会发展的热点、难点和群众关心的问题开展审计监督，为维护财政秩序，促进廉政建设发挥了积极的作用。2004年获得市卫生先进单位、全市审计机关考核“优胜奖”、区级“文明机关”、区卫生先进单位；2005年获得全市审计机关考核“优胜奖”、区直属机关“一个支部一个特色”先进党支部和“示范基层工会”等荣誉称号。现将我局继续开展创建文明机关工作总结如下：
一、注重理论学习，领导班子坚强有力。
为了进一步提高领导班子的整体素质，提高理论水平和决策能力。
局党组始终把政治理论学习作为党组的中心工作来抓，做到有计划、有检查、有总结、有记录，完善了各项学习制度。一是认真抓好党组中心组、局机关干部理论学习，用科学的理论武装干部头脑，通过多种形式和途径，不断丰富学习内容，提高学习效果，增强干部学习理论的自觉性。坚持一月一次中心组理论学习，一月一次干部职工集中政治理论、法律法规等知识的学习，主要学习了党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，并系统学习了《中华人民共和国宪法》、新的《审计法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公务员法》、《国家赔偿法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《经济法》、《预算法》以及《党章》等理论知识，坚持做到学以致用，理论联系实际，全体干部结合岗位工作实际，每年至少撰写一篇理论文章或专题调查报告，其中一名同志撰写了机关党建论文，题为：《对如何使机关效能建设进一步深入的几点思考》获得优秀论文奖；加强对学习情况的考核，把干部撰写理论文章和理论学习出勤率等作为对干部职工年度综合考核的主要内容，采取与年度岗位责任制考核相挂钩。二是根据干部思想实际和形势发展需要，深入开展集中专题教育，促进干部思想作风转变。三是认真开展了“保持共产党员先进性”教育和争创“学习型机关”活动，制定了《**区审计局保持共产党员先进性长效机制》，党员干部喊出了“我是一块砖，党和人民哪里需要就往哪里搬”口号，并能够始终保持着高昂的精神状态和党性原则。四是注重抓好党的组织建设，能根据支部建设情况，适时调整支委班子，加大组织建设的力度，认真落实“三会一课”制度，年度能根据实际情况制定了《**区审计局党支部学习活动计划》、《关于开展机关党支部建设达标活动的实施意见》等相关制度，开展了“五个一”和“党员先锋岗”以及“我与党龄同行”等活动，组织学习了《党章》及《两个条例》等党的理论知识，增强了学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章的自觉性。树立了“创新意识、发展意识、公仆意识、改革意识”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。两年来，局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的路线方针政策，能根据区委、区府的决策和部署认真开展审计工作，党组成员之间能够团结协作，加强沟通与交流，做到大事讲原则、小事讲风格，做到了勤政廉洁，在群众中树立了良好形象。
二、以创建为契机，落实审计“二十字”方针，圆满完成各项任务。
（一）认真履行审计职能，圆满完成区委、区府及上级审计机关下达的各项任务。我们始终将审计工作融于精神文明建设，以精神文明建设推动审计工作，是审计机关精神文明建设的归宿点。为此，我们始终坚持以经济建设为中心，以法律为准绳，认真履行监督职责，主动服务于社会和地方经济建设，使审计工作在地方经济建设中做到了有为、有位，达到了党委政府满意、上级审计机关满意、人民群众满意的目标，树立了良好的审计机关形象，2005-2006年市下达审计任务指标51项，区委区府下达任务指标56项，实际完成审计项目66项，分别占市、区指标的129.4和117.1,做到了“双双”超额完成。其中：财政审计9项，经济责任审计21项，政府投资项目9项，财政财务收支审计13项，审计调查14项。审计资金4943783.62万元,查处违规资金56185.49万元,管理不规范资金375052.03万元,损失浪费资金70万元。其中应上交财政资金659.21万元,应减少财政拨款5126.83万元,应归还原资金渠道2100.93万元,应自行纠正资金298512万元。
一是按照《审计法》要求，认真开展了财政预算执行审计。通过审计，摸清了我区财政家底，反映和揭露了财政收支中的不真实、不合法问题，为政府依法理财和人大加强财政监督起到了积极作用。
二是根据组织部门委托，积极开展领导干部经济责任审计。通过审计，促进了财务核算
的规范和相关制度的建立和完善，加强对领导干部权力制约和监督，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，为促进领导干部认真履行职责和加强廉政建设起到了积极作用，积极推行了《领导干部经济责任审计审前公告制度》、《领导干部任期经济责任审计结果运用实施意见》、《领导干部离任经济责任事项交接实施办法》，完善了《领导干部任期经济责任审计实施办
法》等制度。为区委管理、评价和考核使用干部服务。
三是坚持“立审为民，执政为公”的原则，把人民群众是否满意作为审计工作的评判标准，紧紧围绕群众关心，最直接、最现实的问题，重点加强对国有投融资机构专项审计调查、被征地农民基本生活保障资金审计调查、下岗失业人员再就业及劳动就业优惠政策专项审计调查、农村公路建设资金审计调查、城乡最低生活保障基金、水利建设资金、基础教育经费、住房公积金专项资金、区新型农村合作医疗资金、区农村二次改水工程资金、区福利彩票公益金、区台灾资金和市财政转移支付资金等与群众利益密切相关的专项资金的审计，纠正了专项资金管理使用中存在的挤占挪用、损失浪费等问题，关注资金的使用绩效，确保资金安全、完整，为提高资金使用效益、维护群众利益和社会稳定起到了积极作用；
四是加强基本建设投资项目的审计，着力关注重点领域、重点部门可能发生的商业贿赂行为。在审计中我们认真抓好跟踪审计工作，全力揭示工程的招投标、施工现场的监理签证、工程量的丈量等方面弊端，严肃查处高估冒算、虚报工程量、损失浪费等问题，对施工现场工程量签证真实性进行了严格核对。严把材料采购关，发现线索及时移交有关部门，如在今年曼哈顿商业广场建设项目竣工决算审计中，发现设备电梯采购价格偏高等线索，及时地向有关部门作了反映，并积极配合纪检监察部门查处该工程在设备采购中的商业贿赂问题。为国家挽回了大额资金损失，促进了反腐倡廉工作,有效地维护了建筑市场秩序。
五是加强内部审计工作。在对往年的内审工作进行了总结的基础上，制订了年度内审工作计划，2006年还成立了**区内部审计分会。建立了内审考核制度。加大内审人员的培训力度，两年来共组织内审人员进行业务后续培训和上岗培训五批50人次。通过培训，内审人员业务水平和工作能力得到了进一步的提高。建立审计档案评比制度，使基层内审工作有序地开展，进一步发挥了内部审计职能的作用，促进了行政事业单位和乡镇的财政财务管理工作。
六是积极完成了上级审计机关及区委、区府临时交办的其他各项工作任务。
（二）建立健全和完善各项制度，管理有序，服务意识强。
2005年至2006年我局注重抓好建章立制工作，进一步规范审计行为，做到了责任到人、分工明确，分别制定了局《学习和会议制度》、局《财务管理制度》、局机关《工作人员年度目标管理考核办法》、《党组、局长会议议事规则》《审计局“十一五”审计工作思路》、《年度审计工作安排意见》、《审计机关审计质量控制办法》、《审计复核制度》、《审计组长工作制度》、《审计业务会议制度》、《审计文书材料立卷归档作业规程和审计项目案卷编目装订归档规定》、《关于规范审计程序和部分文书格式的意见》、《**区审计局档案管理制度》等，全体审计人员依法行政、依法从审，服务群众、服务基层的意识明显增强。同时我们还认真做好群众来信来访处理工作，共处理来信来访三起。加强了档案规范化管理，档案管理符合上级要求，得到了市审计机关的好评。
三、加强思想道德和党风廉政建设。
一是加强对审计人员学习教育培训。组织干部、职工认真学习党的十六大以来的重要文献、各级领导同志的重要讲话，学习党的路线方针政策和国家的有关法律法规、廉政建设和审计业务等有关规定；开展以“保持共产党员先进性”教育和“三个代表”重要思想为主要内容的党性党风教育。组织干部职工参加了审计署组织的“经济责任审计及效益审计”、“计算机骨干培训”、“审计实务与案例分析”培训，参加了省审计厅组织的“计算机审计”培训，参加了市局组织的夏季审计培训和每月一期的审计论坛，参加了区组织的“计算机三级”培训以及“信息员”、“党组秘书”、“普通话”等各类培训学习，通过学习和培训，干部职工的理论水平和业务能力得到了明显提高，采取了“请进来、走出去”等多种学习教育形式，专门邀请了区纪检室主任为全体审计人员上了一堂“党风廉政教育”课，做到了学习有计划、有检查、有总结、有记录，确保参学人员到课率达90以上，两年来共参加各类学习培训达到24批次计126人次，使学习制度化、规范化。
二是思想道德建设廉政建设进一步加强。我局始终把思想道德和党风廉政建设作为一切工作的重中之重，视为审计工作的生命线。两年来，我们积极组织全体人员系统学习了中共十六届四中、五中、六中全会、中纪委五次全会精神等，制定了《**区审计局党风廉政建设责任制实施意见》、《干部职工个人重大事项报告制度》，《工作人员收受礼金礼品登记上交制度》等，开展了“廉政文化进家庭”活动，认真抓好“一完善三延伸”。一完善：就是进一步完善局党风廉政建设有关制度、规定；三延伸：一是向审计一线延伸，就是在下达审计通知书、审前公告和审计进点时，明确审计纪律“八不准”和“双四条禁令”，要求被审计单位加强对审计组人员的监督；二是向社会延伸，主要是局领导不定期走访有关单位，采取座谈会等形式，听取对审计工作的意见以及对审计人员执行党风廉政建设情况的反映；三是向家庭延伸，主要是组织开展了“家庭助廉”活动，发出“致审计机关干部职工亲人们的一封信”，有七名家属寄来了“廉政寄语”，同时还利用重大节日向各位审计人员和家属分别发出“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”和“当好贤内助、共守廉政关、常吹廉政风、管好身边人”等廉政寄语，拒腐防变意识得到增强。认真贯彻《干部任用条例》，在中层干部聘任中严格做到程序公开、竞聘上岗；制定了《**区审计局财务管理规定》，做到主要负责人不具体审批财务。在专业技术职务聘任中做到公开透明，让群众测评；同时我们还认真抓好思想道德的培养，做到教育、管理、监督并重，认真落实“公民道德规范”，采取定期与不定期的形式，开展谈心活动，科室之间相互协调、团结友爱、爱岗敬业的氛围进一步浓厚，在各项工作中都能做到秉公执法、文明行政、文明从审、诚实守信，两年来，在审计工作中有6人次谢绝和退回现金计5000元，礼券3560元，购物卡2000元，保持了良好的审计形象。
三是关心干部职工的身心健康，文化生活活跃。我们积极利用局域网，开设了卫生健康专栏，为干部职工提供了大量有益的卫生健康等方面知识，2005年组织全局干部职工到杭州海军疗养院进行一次专项身体检查，2006年安排了三名离退休老干部到区宗瑞医院进行身体检查，并为干部职工建立了个人健康档案。利用重大节日的机会，组织支部、工会有关人员对干部职工家属进行慰问，对个别同志身体状况不是很好的，在工作上、生活予以关心和照顾，同时还为每一位同志生日时送上生日蛋糕、贺卡及鲜花，使他们感受到大家庭的温暖。组织干部职工参观了温州改革后的发展变化，组织干部职工到九龙潭开展登山活动、下应农家乐桑果采摘比赛活动。2006年支部、工会每星期在区体艺中心进行羽毛球、乒乓球等健身活动，派员参加了市审计局组织的“游泳比赛”和“五子棋”比赛，其中有二名同志分别获得了游泳比赛第三名和“五子棋”比赛第四名。开展了“计算机审计杯摄影”比赛和审计优秀论文比赛等活动，充分发挥了支部和工会的作用，丰富了干部职工的业余文化生活，陶冶了干部职工的思想道德情操。
四、大力开展群众性爱国卫生运动，努力营造文明优美的办公环境。良好的环境可以陶冶人的思想情操，促进人的素质提高。为此，我局根据办公环境的变化，适时调整卫生管理办法，重新制定了《**区审计局卫生管理制度》，并结合我局的实际，加强卫生监督与检查，不定期地进行卫生检查，并把卫生管理工作列入年度科室考核内容之一，在爱卫会的帮助指导下，开展了灭“四害”活动，保持了办公环境的整洁、优美、舒适。2005年被市被市评为“卫生先进单位”称号。
五、治安状况良好、创建工作扎实有效。
一是为了加强治安管理工作，促进各项工作的有序进行，进一步加强制度建设，2005年-2006年我们分别制定了《行政执法责任实施方案》、《**区2005年普法依法治理工作实施意见》、《2006年普法教育依法治理工作实施意见》、《**区审计局2006-2007年法治建设实施意见》、《**区审计局“五五”普法教育依法治理工作实施意见》、《审计机关审计项目质量控制办法（试行）实施意见》等制度，从而使全体审计人员做到了有章可循，按章办事。根据上级的指示精神，分别派出人员参加柴桥后所村、养志村以及大榭等工作组，积极配合有关单位做好社会治安治理工作。
二是组织健全、领导重视，创建工作开展的扎实有效。局领导高度重视文明机关创建工作，把深入开展创建活动作为全面加强审计作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重要载体来抓，加强领导，周密部署，摆正位置，突出重点，把创建工作与审计业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面落实。局文明机关创建工作领导小组由局党组书记、局长励龙飞任组长，严勤志、曹公明、邬静彦副局长任副组长，刘财兴、任海臣、孙亦平、金代军同志为组员；下设办公室，主任为严勤志，成员为刘财兴、金维珍、张海宁。
两年来，局党组对创建工作高度重视，特别对创建工作的重大活动，主要领导都能做到亲自组织、亲自参与、亲自过问；分管领导对创建工作更是倾心尽力，尽职尽责，亲自参与创建活动的策划、计划的制定和工作的检查，对创建工作做到经常提要求、反复抓落实；并根据形势和任务的变化，及时组织开展有效的创建活动，使创建工作既轰轰烈烈，扎实有效，齐抓共创，形成合力。在开展创建活动中，局党组、支部能充分发挥整体优势，科室之间加强协调和指导，创建工作开展了扎实有效，实现齐抓共创。
回顾两年来的创建工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与先进单位相比仍有一定的差距，我们有信心和决心在今后的创建工作中，虚心向先进单位学习，迎头赶上，以高标准、严要求，使创建工作更上一层楼。
二〇〇六年十一月一日
第19篇：审计局
二、业务目标（60分）
1.县本级财政本级预算执行情况审计（15分）
2.专项资金审计（15分）
3.科级领导干部经济责任审计（8分）
4.基本建设竣工决算审计（8分）
5.审计信息12条（4分）
6.按时完成县委、县人民政府交办的审计任务（10分）
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第20篇：投资部主要先进事迹1
主要先进事迹
**********集团有限公司投资发展部，是公司里的主体业务科室，主要负责工程项目管理、固投统计、安全等工作。一年来，科室同志在领导班子的带领下，发扬团队精神，创新工作方法，提高工作效率，各项工作得到了领导的充分肯定，取得了一定的工作成绩，推动了科室工作的进一步发展。
一、统筹谋划，强化工程进度管理工作
在**工程项目实施过程中，精心安排项目整体进度计划，高标准、严要求、抓质量、保进度。在施工现场管理过程中，检查施工单位各项质量、安全措施的落实情况，出现问题及时提出并要求整改落实到位，充分发挥项目管理人员的的管理职能。按照合同明确权利与义务，严格按照施工规范的要求进行施工管理。土建工程今年相继完成了幕墙工程、抹灰工程、屋面工程、楼面工程、消防、水电管线、室外防水、作业架塔吊拆除等工作，目前已全部完成施工作业，正在办理各项专项验收。各项配套工程正在有序推进。
二、精心安排，努力完成固投任务。
科室成员克服诸多困难确保工程项目有序推进，保证了公司年初公司固投计划的顺利完成。年初制定了公司年度投资计划，并积极完成落实国资办核定的投资任务。本年集团固投计划数3650万元（本部3000万元，*****公司650万元）。集团本部截止10月年度累计2369万元，完成年度计划3000万的78.9％，开工以来完成累计投资10702万元。中投天然气公司截止10月底年度累计566万元，完成年度计划650万元的87%，自开工以来完成累计投资5315万元。根据工程进度情况可以顺利完成本年度固投任务。2017年来每月对完成的投资情况进行汇总并填写统计报表，及时建立固定资产投资台账，按时上报国资办和其他相关主管单位。
三、狠抓落实，确保集团公司安全工作。
完善了公司考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度，与二级公司及公司责任科室签订安全管理责任书。积极贯彻落实国资办及上级部门的各项安全文件。开展“安康杯”“安全生产月”安全生产宣传活动。保证每月至少一次的二级公司安全检查。
