推荐第1篇：电工班先进事迹
电工班先进事迹
我们是一个民主的班集体，因为我们拥有良好的班风——支持宽容，团结而凝聚，博观约取,厚积而薄发；我们是一个求知型的集体，因为我们拥有浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之；我们是一个团结的集体，在和谐健康的团队精神依托下，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的，我们的展现方式各不相同，但我们有一个共同的特点——志存高远，我们是勇攀高峰的践者，不段克服在工作中遇到的各式各样难题；我们是勇士要在这暗藏危险措宗复杂的电网中留下永不磨灭努力求索的印迹。
电工班虽然不能像其他部门那样直接为企业创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用。有较强的业务能力，在日常的工作实践中能不断加强业务新知识的学习，提高新技能，在工作中能为集团和各经营部门在节电、用电及用电安全方面及时解决各种问题并提出合理的建议，能为各基层单位即时解决在生产、生活和办公用电中出现的难点。工作主动、认真负责。在各种电器电路安装和各种施工中能对每一个他们所作的工作做到高标准、严要求、严格按照电工操作工艺去做。热情服务为一线。我班组点多面广、分散近30多个超市包括本市县区天水，我班组都能热情认真负责地服务，从没有怨言，都能为集团各部门超市及时解决问题。无论是“五一”、“十一”黄金周、还是节假日爱岗敬业、诚实守信；不计较个人得失，经常放弃休息时间，不论是白天还是夜晚或者刮风下雨、下雪加班加点，及时维护抢修电路设备，发现问题尽快排除；体现了奉献、拼搏、奋斗的优良品质，我们还具有学习型、知识型、团队型的鲜明时代特征。严格执行电工安全操作规程，把安全操作放在一切工作的首位，加强安全操作的落实，加强安全管理，建立健全全方位的安全生产，积极参加公司各项安全活动，确保了安全生产，杜绝了事故的发生。
我们决心在以后的工作中继续发扬良好的工作品质，工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。一如既往的坚持高标准、严要求，办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争为集团公司做出更多的贡献。
物业管理部电工班
2011年11月26日
推荐第2篇：司机班先进事迹
红旗驾驶分队事迹材料
2012，司机班在所党委的统一领导下，团结拼搏、齐心协力，克服任务重人员少的客观困难，较好地完成了各项工作任务。
一是狠抓思想教育，牢固树立服务意识。思想是行动的先导，司机班十分注重加强司机班的政治理论学习，坚持把政治理论学习作为政治责任来对待，自觉学习、主动学习、深入学习。积极组织司机全体人员班参加各种主题教育，认真学习马克思主义基本理论，认真学习中国特色社会主义理论体系和党中央、中央军委做出的一系列重大决策部署，确保全体驾驶员在思想上和行动上坚决同党中央、中央军委保持高度一致，不断提升理论修养和政治觉悟。结合工作实际，认真学习《中国人民解放军干休所工作条例》、《离休退休干部工作文件汇编》等关于离退休干部工作的一系列法规政策和制度规定，不断扩充做好老干部工作的知识储备，确保司机班全体同志牢固树立全心全意为老干部服务的思想意识。
二是狠抓业务提高，切实增强过硬素质。熟练的驾驶技能是确保安全行车的前提基础。司机班十分注重司机班业务知识的学习和业务技能的锻炼。坚持定期组织司机班认真学习《道路交通安全法》等各项交通规则和各级有关交通安全的主要精神，严格按照道路交通安全法的规定驾驶车辆，遵章守纪、文明驾驶。坚持经常性地认真学习驾驶技术和车辆维修、维护、
管理方面的知识，熟练掌握车辆性能以及驾驶、维护、保养、管理的新知识和新理论，不断丰富业务知识。坚持定期组织司机班进行驾驶技能的考试和训练，不断提升驾驶技能，奠定安全行车的素质基础。
三、狠抓制度落实，确保安全规范行车。没有规矩、不成方圆，司机班十分注重司机班的科学管理工作。制定出台了符合干休所实际的《车辆管理制度》，以制度落实促进规范行车、安全行车。严格落实车辆派遣、使用制度，对所车辆统一调动、合理安排，克服了用车上的盲目性，实现了有效地控制。严格落实驾驶员管理制度，坚决纠正酒后驾车、非司机开车、盲目开快车、疲劳驾驶等不良行为，确保为老干部提供舒心安心的出行。严格落实车辆维修保养制度，坚持好每周车场日活动，组织对车辆进行认真仔细的维护和保养，并查找排除安全隐患，司机班行驶近百万万公里无事故，为所里节约经费30多万元。严格落实奖惩制度，定期开展向老干部征求意见和评比“服务之星”活动，请老干部给司机打分、测评，不断增强司机班全体同志的责任心，确保行车的安全畅通。
四、狠抓作风养成，出色完成各项任务。优良作风是一个集体战斗力的重要衡量标准。司机班十分注重司机班的作风建设。GXS现有11名驾驶员，除担负着全S七十多名老干部、阿姨的行车保障任务外，还担负着GXS日常勤务、值班等工作，并且在日常生活中要帮助老干部、阿姨们做像搬水、通下水道这样的很多脏活儿、累活儿，工作量很大、任务很重，但
司机班全体同志牢固树立为老干部服务、为所争光的思想，发扬能吃苦、善战斗的精神，不讲求工作条件，从不计较个人得失，勤勤恳恳、兢兢业业，认真完成各项工作任务，认真做好各项服务工作。老干部、阿姨们都都称司机班的同志为四大员，用车时是驾驶员，看病时是护理员，谁家有事找他们是服务员，送米送面时是搬运员。他们用自己的敬业精神，踏实地履行了自己的职责；用自己的优良表现，赢得了老干部和干休所全体同志们的认可。
推荐第3篇：轧机班先进事迹
平铝公司冷轧车间轧机班先进事迹申报材料
长期以来，平铝公司冷轧车间轧机班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神，坚持从细节入手，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，把企业生存发展与班组建设、个人价值实现融为一体，逐步使全员文化素质水平、技术技能水平得到提高，形成了科学化、特色化的班组管理模式，在同行业中树立起良好的社会形象。
一、求真务实，营造浓厚学习氛围
随着改革发展和市场经济体制不断深化，面对企业改革发展的新形势，为提高班组的凝聚力和战斗力，平铝公司及车间着力加强职工队伍素质，积极开展“创建学习型班组，争当知识型员工”活动，轧机班成员结合自身实际，确立了自己的工作学习目标：以安全生产为基础，打造无违章班组；营造全员学习氛围，创建学习型班组;争当知识型员工，确保一流班组。
依附公司搭建的学习的平台，根据自身业务水平和经验的不足之处，轧机班经常性组织学习交流活动，大家谈体会、谈感想，有针对的解决技术难题，形成相互交流、共同提高的良性循环机制。在公司历次开展的“技术比武”、“岗位练兵”等劳动竞赛活动中，轧机班职工均名列前茅。尤其是在第二届职工技能大赛理论考试中，轧机班20名职工全部报名，涌现出了5个并列第一，其中就有年过五旬的职工罗来庆。为此《肥城矿工》报刊发了《老罗，加油！》的新闻特写，一时在全公司传为佳话。
二、善思求变，顺应新形势积极创新
首先，轧机班围绕着安全生产工作为中心，结合工作实际，在现有的设备水平下，做到学以致用、持续创新，相继开发研制出了3014S热传输材料、制氧机铝带和电容器外壳等适销对路的新产品。特别是在3014S合金热传输材料开发过程中，轧机班成员翻阅各种铝加工书籍，根据新开发产品的性能，边干边学，仔细推敲，不断琢磨，终于总结出一套适合新产品的工艺操作方法，提高了产品附加值和公司产品的经营范围，在2009年被公司授予“新产品开发特殊贡献奖”。
其次，轧机班积极攻克生产难题，加强节能降耗科学控制。轧机班生产过程中主要的辅料是轧制油，在高附加值产品研发和生产过程中，质量控制和生产难度增大，势必造成轧制油消耗的上升，轧机班成立了以“降低轧制油消耗”为主题的QC攻关小组，严查轧制油的跑、冒、滴、漏，严控轧制油温度，最大程度的降低蒸发量，并且从铸轧卷开始，就严防轧制油污染，经过一年来的努力和实验，冷轧机轧制油消耗由原来的每吨13公斤，降低到每吨9公斤，由原来的一年换一次轧制油，延长到现在的两年，大大降低了产品的生产成本。
三、安全才有效益，安全才有产量
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”，轧机班始终从大局出发，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的原则，合理协调好安全、质量、产量三者之间的关系，做到先安全后生产，不安全不生产。为了保证生产安全与效益的双丰收，轧机班经常组织本班职工学习安全知识，严格遵守轧制工《安全生产责任制》和《冷轧机安全操作规程》，要求全班组人员切实做好安全工作，认真推行“手指口述”安全确认法。经过全体班组职工的共同努力，逐步形成了人人讲安全、人人要安全的良好氛围，提高了班组的凝聚力和战斗力。在确保安全的前提下，轧机班的付出也获得了相应的回报，2010轧机班全体职工累计完成各类板带箔成品12382吨，比计划超出2682吨，成品率完成90%，创造了自冷轧车间建立以来的新纪录，在为车间赢得荣誉的同时，也开创了轧机班新的里程碑。
四、科学管理，创新管理，提高班组整体素质
（一）抓学习练技能素质教育经常化。作为破产重组企业，轧机班工段组建初期人员少，增加了多名没有轧机工作经验的职工，技术业务水平低，职工素质参差不齐。轧机班就把提高职工业务素质和技能水平作为班组管理的头等大事来抓，制订了学习制度，大力倡导终身学习理念，结合产品生产研发实际，通过多种学习形式，使轧机班职工的学习能力、实践能力、创造能力都得到了显著提升。轧机班充分发扬传帮带优良传统，通过以师带徒活动，很快解决了主操作手力量不足的问题。
（二）抓现场促规范岗位操作程序化。职工的行为决定安全，轧机班坚持标准化管理理念，使职工养成行为规范化，自觉遵守轧机班的各项管理制度。上班前按规程要求穿戴好工作服，不准酒后上岗，在工作岗位上自觉遵守劳动纪律，不准离岗、串岗、玩岗，睡觉，对各自管辖设备部位严密监视，不准违章操作，并随时制止他人的违章操作 。每月评出一名优秀的职工进行奖励，以激励政策促使职工牢记安全操作流程及作业要领，达到规范作业。通过“眼随手动，手随口动，口随眼动”的闭环式安全操作使职工杜绝“习惯性违章”，自觉上标准岗、干标准活。
（三）抓细节严考核班组管理精细化。在日常工作中，轧机班将各项质量控制点逐项分解，落实到人，严格考核，自创班组分值考核，即根据产品不同轧制道次的难易程度和所需的时间长短，制定合理的分值，以计分的形式统计班组的工作量，并且把班组的所有日常工作都量化，形成分值，做到产量、质量、班组分值每日一公布，每月一考核，使所有班组成员每天都能了解本班的实际生产情况，增加了考核的透明度，从而极大的调动了职工的工作积极性，在班组中形成了人人关心质量、人人关注产量的良好氛围。
平铝公司冷轧车间轧机班作为核心生产工序，目前共有4个组，10名主、副操作手，计21名职工，承担着平铝公司主要产品的生产和新产品研发工作。2008年轧机班获得山东省煤炭行业协会“优秀质量管理信得过班组”证书；2010年被推荐为2009年度省管企业青年文明号班组；2010年被肥矿集团评为“十佳学习型班组”等，这些荣誉的获得， 极大地激发了轧机班员工爱岗敬业、奉献岗位的热情，我们相信有上级的正确领导，有广大员工的辛勤努力，轧机班组今后工作会做的更好，为创建和谐企业和构建和谐社会发挥更积极的作用。
推荐第4篇：班站长先进事迹
**班站长先进事迹
自**年参加工作以来，本人在****等多个生产一线的岗位上工作过。**年初由于工作需要，负责**班长的工作。三年来，在单位领导和同志们的关怀和帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，对站内的工艺流程、机械设备、安全要件、危险点源等方面都做到深入了解、精准操作、熟练掌握。在实际生产工作中能起到积极的先进带头作用，得到领导及同事的认可。具体表现如下：
一、努力学习，思想及业务水平不断提高
勤于学习，有一种执着的钻研精神。任**班长以来，能够长期主动坚持不懈地学习政治思想理论和业务知识，努力提高政治思想觉悟和操作技能。一是认真学习党的各项方针政策，以邓小平理论和“三个代表”的思想理论为指导，落实学习实践科学发展观要求，结合自己的工作实际，积极参与到液化气站党支部的“创先争优”活动中，争做优秀共产党员。二是从站内实际工作出发，努力学习工艺流程、机械设备的原理构造、消防安全设施等方面的理论与实际操作知识。近期根据上级对安全生产方面相关部署及要求，在2011年9月初开始至今完工的**工程实施过程中，为了确保该项目安全顺利进行，本人积极配合有关领导及现场施工的技术人员的工作，并在初期的工艺流程施工图纸的校审的工作中发现工艺流程设计问题六处，并上报更正。在中期对流程改造和革新工作中提出合理化建议两条，现已上报并经领导批准实施。到最后设备调校及试运投产等工作中本人根据实际工作中的经验，向上级领导总结汇报试运投产工作的实施计划和建议并得到相关领导的肯定。这些都是得益于平时积极主动的参加岗位相关知识学习和培训的收获。此外在工作之余本人利用业余时间学习了《班组长素质提升与职业能力修炼》《现代班组学习管理实务》《燃气的安全与管理》《现代化工艺流程详解》等书籍，不断提高和完善自身的业务水平和管理水平。
二、以身作则，建设班组和谐氛围
担任**班长以来，本人坚持以身作则，一丝不苟的工作在这
一岗位上。对所完成的工作保质、保量、保安全。除了严格要求自己，还在提高班组整体的能力水平上下功夫，保证安全完成生产任务。一是在思想方面积极与班组成员沟通，建立了良好的协作关系，把整个班组凝聚在一起 ，打造积极合作、同心协力的团队精神，较好的完成各项生产任务。二是充分调动班组成员的工作积极性，做到任务落实到位，责任落实到人。在工作中面对职工存在的低、老、坏的不良作风，我首先做到究其根源，查清事实真相。再通过思想教育，以身作则，严格考核等措施，纠正了不良作风，使班组凝聚力、战斗力全面提高。
三、紧抓安全管理，提高班组HSE表现水平
本人所在的工作场所是甲级防火防爆单位，是**公司重大危险工作场所，为做好安全工作，提高充装现场HSE表现水平，我主要从以下几方面入手抓安全。一是严格落实岗位责任制、交接班制、巡回检查制等各项安全管理制度，同时认真详细的填写相关记录，按要求组织班前会，做好风险交底，风险提示，时刻提醒职工安全操作，杜绝违章。二是督促职工进行HSE自学，增加职工对安全知识的掌握。每周预留一定自学时间，既为职工HSE自学提供便利，又能起到督促作用。对反违章禁令、岗位应知应会等重要规章采用集体学习，互相监督的方法，使职工更快更好的掌握岗位相关知识。三是落实各岗位对操作现场进行巡回检查，认真填写记录，发现问题及时处置，及时上报，共处置安全问题13项，有效地保障了安全生产把安全问题落到实处。
总之，在工作和学习中,我始终严格要求自己,以高度的事业心和责任感对待工作,时刻不忘加强自身各方面素质的培养,决心争取成为一名“一专多能”的岗位能手。坚持以精细做事的工作态度做好本职工作,团结同事,虚心上进,在***这一团队中树立较好的形象，在领导和班组成员之间起好承上启下的作用。
推荐第5篇：储运班先进事迹
储运班先进事迹
2011年是成都新成石化公司安全、平稳运行的一年，同时也是公司持续有感领导，强化精细化管理的一年，而在分公司内，作为油库运行中心下属的最大班组——储运班可谓是功不可没，该班组在全年工作中，以切实提升员工素质为基础，以加强新到岗及老员工实际操作水平为切入点，以深入、深化油库新版操作规程为手段，以“安全生产”为工作中心，紧紧围绕“三个为零”的主导思想，在努力加强班组建设的同时，安全、圆满的完成了全年中转以及装卸成品油的任务，为公司的全年计划及目标的完成起到了决定性的作用。
储运班现有员工13名，共分三个小组实现全天候“三班倒”作业，主要担负兰成渝管道向102油库成品油分输入库接收、油品在库的安全储存，以及通过铁路向相关责任市场的中转供应。储运班作为油库最大的班组，但也是油库最辛苦的班组，作业风险最大的班组，作为时时刻刻与油品打交道的操作岗位，安全工作历来都是重中之重。一年来，全班人员在班组负责人的带领下，坚决执行操作规程，努力查找岗位隐患，全天候不辞劳苦地奋战在自己平凡的岗位上，油库共累计管输入库 519907.283吨，铁路出库 9292 车，班组全年未发生任何一起违章违纪或安全事件、事故，同时按照公司相关部门的工作安排，做好各项配合工作，很好的完成自己的本职工作，无论是天晴下雨、还是白昼黑夜，都能做到任劳任怨，用自己的实际行动，展示着自己为公司应有的忠诚。
储运班作为一个有着10多年建班经历的基层班组，是一个管理到位、技术过硬、作风优良、成绩突出的优秀班组。特别是油库整体划转，长期以来困扰班组管理的倒班制度终于得到根本性的改变之后，现有的“三班两倒制”取代了运行了10多年的“两班一倒制”，相比以往有了更多的休息时间，也有了更多的管理手段和管理思路，作为班组共同负责人的 “一正两副”三个班长同心同力，共同商讨，致力于强化班组管理，全身心投入班组工作，从每日简单的岗位交接，到完善班组记录巡查，从作业流程的全面复核，到工作重点的温馨提示，在一点一滴中，在一举一动中言传身教，垂范表率，彻底实现了“管理界限更加清晰、管理责任更加明确、管理主体更加明朗、管理思路更加多元化”，通过不断完善规章制度，不断强化技术培训，不断提高员工素质、不断加强班组建设的工作方法，使班组业务能力和工作水平有了质的飞跃，以前的管理死角不在有遗留，班组整体面貌得到彻底的改变，一跃成为分公司优秀班组之一。
“双百”上岗考试，应该说是西北公司2011年度重要工作之一，在接到双百考试的通知后，班组所有人员都非常重视，尽早复习，尽早准备，积极利用工作之余时间学习背诵，以最高的学习热情投入到双百上岗考试中。功夫不负有心人，通过全班上下的共同努力，最终以百分之百的合格率通过了此次考试，取得了优异成绩。
精细化管理及有感管理一直以来是分公司重要的管理理念，这一点落实到储运班班组内也不例外。长期以来，储运班一直致力于打造一个“外塑形象、内提素质”的优秀班组，这一点在2010年油库实现技术大改造后得到了彻底的提升。以前，以前由于人员少、设备老、工作条件差等种种原因，储运班给人的老是一种“脏、乱、差”的感觉，特别是自建库以来从未改变过的露天铁路栈桥，经过10多年的油品浸渗和腐蚀，很多地方都污迹斑斑，铁锈连片，在技术改造完毕，设备设施逐步实现自动化，工作环境得到极大改善、劳动强度得到很大降低，班组更是将精细化管理作为班组的最基础、最基本的管理来抓，努力坚持“班长骨干带头、设备天天见扫、周一周三小扫、每周周五大扫”的不变原则，长期坚持，久不懈怠，让储运班的环境区域卫生得到彻底的改观，特别是在以往最难处理的栈桥卫生上努力想办法，积极找方法，得到公司不同领导的好评。同时也将班组每一台在岗设备、每一台运转机泵、每一块责任区域划分到头，落实到人，做到负责有人，处罚有据，实现班组“精细化”管理上台阶。
总之，在过去的一年里，储运班全班人员团结一致、上下一心，以优秀班组创建活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、高效、精细意识，调动了员工的积极性和创造性，增强了员工集体荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素质，促进了生产的发展。
推荐第6篇：11Q11班先进事迹
11Q11班 先进事迹如下：
1、2011年秋季学期军训会操比赛荣获三等奖；
2、在第十七届校运动会中男子团体分比荣获第三名；
3、在2011年“一起来运动、乐享新生活”新生趣味运动比赛中荣获二等奖；
4、在第十七届校运动会中班级团体分比荣获第五名；
5、在第十七届校运动会中男子4x100米比赛中荣获第五名；
6、在2011年12月“每月一歌”评比中荣获第三名；
7、在2011年“迎国庆、颂祖国、爱交校、创示范”学生红歌比赛中荣获一等奖；
推荐第7篇：道德模范班先进事迹
道德模范先进事迹
XXX老师系我校青年骨干教师，从1997年参加工作以来，一直勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好班主任工作，赢得了校导的赏识。她坚持党的教育方针政策，热爱学生，言传身教，虚心向她人学习，团结同事，更进一步地丰富教学内容，求得新的进步。她对自己严格要求，对工作一丝不苟，脚踏实地，教学以实为本，育人从实际出发，用她的高品质高修养的人格魅力来感染每一名学生，经常找学生沟通、交流谈话，常与与家长联系，交换意见，注重班级干部的培养，对学生和蔼可亲，一视同仁。她所带的班级学风浓，思路正，成绩好。她凭着踏实肯干，赢得了学生的喜爱和同事的认同。
一、精耕细作，精心管理
XXX实验小学都是寄宿生，对于寄宿生的教育是我校教育的重点，也是难点。XX老师对待她们更加用心，她首先调查寄宿生的具体情况，建立档案资料、联系簿，全面了解学生的生活状况，心理状况，家庭状况，兴趣爱好等。经常与学生谈心，排忧解难，帮助她们解决感情上的困惑、学习中的苦闷、生活中的烦恼。她每天都是6点钟到校，从学生起床、洗漱、早操、到食堂打饭每个环节她都亲自到位。正是XXX老师精心管理，经她调教出来的学生，无论在学习态度上，思想动向上还是礼仪表现上都有着十分优秀的体现。在教育学生的同时，XXx老师也是躬身实践，以自己的行动践行自己的教育思想。所以她本人深得学生、老师、校领导、学生家长的好评。2010年被学校评为“XXXXX”。
二、以爱为桥，倾心教育
爱心成就教育。XXX老师就是凭着一颗爱心来做好她的班主任工作的。“教书育人是自己的职责，爱岗敬业是自己的本分。”她就是这样想的，也是这样做的。从教多年来，她一直都是全身心地投入到工作之中去，循循善诱。善于总结使得在她担任班主任工作的的13年中积累了丰富的班主任工作经验。她在实践“正面教育理论”时，注重用爱心和耐心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，特别是家庭贫困、品行不正、学习较差的学生，以“爱心、严心、责任心、耐心、”去感染她们，使她们感受到老师的爱，感受到班级这个大家庭的温暖。在生活中她是学生的益友，和学生一起游戏、一起锻炼，愿意和学生交流，在她的努力下她成了学生无话不谈的知心朋友。通过XXX老师的不懈努力，她所带的班形成了团结互助、勤奋好学的浓郁学习氛围。
在班主任工作中，她不仅做到细心、耐心，更融入了爱心与公平心。尊重、关心每一个学生，特别是学习上有困难、经济上拮据的学生。对学习基础差的学生既重视多种方式的学习方法的指导，又注重心理的辅导，安排了成绩优秀的同学结对帮助，对学习上自控能力弱的学生则是常谈心，常叮咛，抓住契机多激励，并牺牲自己的业余时间将她们召集在一起做作业、复习。对家庭经济困难的学生，既关注她们的学习，更关心她们的生活。她所带的班的考试成绩常年位于同年级前列。个人连续三年被评为优秀。
三、培养班干部，形成凝聚力
班主任并不是一个单独的个体，她是与所在的班级融为一体的。班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心，班主任的得力助手。调动这部分同学的热情，注意培养并发挥其作用，是树立良好班级的关键。因此，在班干部的选拔上，XXX老师仔细观察，反复斟酌，综合考虑，确立了班干部班子，带领广大学生努力学习，踏实工作。作为班主任，她充分信任班干部，放手让她们开展工作，并加以指导。让班干部感觉到老师是她们的坚强后盾。每当组织一些大型的活动，如主题班会、清扫卫生区，少先队活动等，她都要把班干部召集起来，让她们发表自己的意见，定方案，周密布置，仔细分工，让班干部都明确自己的职责，做好自己的工作。
作为一名在小学教育工作岗位上奋战了十多年的班主任，在实施素质教育的今天，她深深懂得自己所付出的艰辛，但也代表着喜悦，更多的则代表着责任。为了满园春色，为了那片桃李的绽放，成绩只能代表过去，愿她将以此作为新的起点，让这份责任，鞭策继续努力，再攀新的高峰，用心去工作，用爱去育人。
XXXXXXXXX小学 2012年6月25日
推荐第8篇：交通局服务班先进事迹
近年来，交运集团汽车站小蜜蜂亲情服务班始终秉承“勇于创先争优，岗位建功立业”的精神，创树“勤劳、团结、责任、奉献”的小蜜蜂品牌形象，视旅客为亲人，爱岗敬业，用心服务，拼搏进取，争创一流，倾力打造温馨舒适的旅客之家，赢得了社会各届的普遍赞誉。先后被团市委授予“青年文明号”荣誉称号，被省交通厅文明委授予“巾帼文明岗”荣誉称号，被国家妇联授予“巾帼文明示范岗”荣誉称号，被全国海员建设工会评为“全国公路交通系统优秀五型班组”荣誉称号等。
一、人人比学赶超，争当业务能手
如果有人问：你们这个班组，谁是业务能手。我们会非常自豪地说：人人都是业务能手，个个都能独挡一面。在我们的班组里，有哑语服务能手周青倩、英语服务标兵夏晴，她们用自己娴熟的服务技能搭建起与特殊旅客心灵沟通的桥梁。为练就一岗多能的服务多面手，我们坚持常年开展“三比三赛”活动，即：比工作效率、赛岗位技能；比业务知识，赛服务水平；比旅客口碑、赛优质服务，形成了比学赶超的浓厚氛围。同时，专门成立了业余学习小组，做到“三个坚持”：一是坚持学习的长期性，每月组织一次学习交流会，互相切磋服务技巧和经验；二是坚持学习内容的丰富性，熟练掌握本地的风土人情、旅游景点和公交线路等，做旅客心目中的“活地图”，并踊跃参加各类培训班，学习服务心理学、语言学、公共关系学等专业知识，不断提高服务水平；三是坚持“一专、二会、三通”，即按照专一岗、会两岗、通多岗的学习要求，综合掌握全站各岗位的业务知识，做全方位的导乘员。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，我们凭借自身扎实的业务技能和过硬的综合素质，在集团公司组织的练功比武和知识竞赛中名列前茅。
二、岗位就是责任，工作就是奉献
众所周知，小蜜蜂具有强烈的集体责任感和无私奉献精神，而“创先争优”活动更需要这一宝贵的精神品质，为此，我们充分发扬蜜蜂精神，提出了“工作尽职尽责，服务尽善尽美”的奋斗目标。
我们对自己的工作要求是：每间隔10分钟左右送一次水到座，两部电话要随响随接，地面卫生要随脏随扫，服务设施要完备齐全，回答旅客咨询要有问必答，接待旅客求助要做到首问负责，达到旅客满意为止。为此，我们坚持关注细节、尽善尽美地做好每项工作：便民袋里的针线用完了，我们从家里拿；保温桶里的水不足了，我们争先恐后地去打热水；刷痰盂、清理垃圾筒等脏活累活我们总是抢着干；平常只要有重点旅客没安置好，或有紧急的工作任务，不用安排我们就主动留下来加班，善始善终地服务好每一位旅客。在做好服务工作的同时，我们还负责清理站前广场的卫生。车站每天需要接待上万名旅客，要随时保证广场没有一个烟头的劳动强度是可想而知的，为此，我们每天早上5：00就到站，对站前广场的卫生进行全面清扫，并实行小蜜蜂“三勤”工作法：嘴勤随时劝禁旅客吸烟，腿勤加强巡视检查，手勤及时清扫垃圾，保持干净整洁的卫生环境。
三、用心服务旅客，岗位创先争优
“全心全意为人民服务”是创先争优活动的出发点和落脚点，更是我们小蜜蜂班组不懈的追求和永恒的动力。我们坚持以“始于旅客需求，终于旅客满意”为目标，提出了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的亲情服务理念，自创五步服务程序和五心服务方法，即：一接待、二询问、三观察、四服务、五送别；对普通旅客亲切和蔼要热心，对老年旅客真情奉献儿女心，对危困旅客提供帮助献爱心，对病残旅客主动照顾要诚心，对出走儿童呵护开导父母心，处处体现人性化、亲情化，让旅客进站如到家。同时，我们还视旅客为亲人，不断延伸服务内容，设立流动服务岗，坚持送水到座，巡视服务，为旅客排忧解难到身边；专设迎门服务岗，身披绶带迎客进门，主动为旅客搬运行李；推出了绿色通道便捷服务、爱心接力卡服务等特色服务项目，打造服务精品，创树服务亮点，为旅客营造温馨舒适的家园。俗话说：在家千日好，出门一时难，为了让旅客在车站能够感受到“家的温暖、亲人的关爱”，我们坚持开展“送温暖，献爱心”活动。今年3月份的一天，一位头发花白的老大爷用轮椅推着老伴儿走进候车室，服务员周青倩急忙迎上去接过轮椅，并询问得知，夫妇两人家住牟平，因老伴下身瘫痪，他们就专程坐车到治病，现在正准备乘车回家。了解情况后，小周便把他们请进重点旅客休息室，为他们端来了热腾腾的姜汤，又跑去给他们买了车票。临走时，老人想方便一下，小周就用轮椅把老人推进卫生间，小心翼翼地扶上坐便器，又帮她穿好衣服，用轮椅将她推上了车。临走，两位老人拉着小周的手，一个劲儿地说：“你就象亲闺女一样照顾着我们，真是太感谢了。”这样的事对我们来说是再平常不过的，姐妹们总是用无微不至的关爱向旅客传递着真诚和友爱，树立新时代女性解难创优、关注民生、促进和谐的崭新形象。
四、实施“关爱”工程，真诚奉献社会
将自己的爱心奉献给社会上每一个需要帮助的人，是创先争优活动的延伸，也是我们小蜜蜂班组“为人民服务，向社会尽责”的庄严承诺。我们经常利用节假日休息时间到儿童福利院看望孩子们，送钱送物，并帮他们洗衣服、洗头。今年我们还用被评为“全国交通系统优秀五型班组”的奖金购买了鸡蛋、牛奶、儿童书籍等生活和学习用品送给孩子们，向她们伸出了援助之手，关爱之情。为了让老、弱、病、残等弱势群体在车站能够得到最贴心的呵护和照顾，我们主动从家里带来了婴儿床、学步车、玩具、水杯等服务用品，精心摆放在重点旅客休息室内。遇到需要照顾的重点旅客，我们总是第一时间把他们扶到休息室内细心照料，并为他们提供购票、检票、乘车等全程服务。为更好地帮助危困旅客和离家出走的孩子，我们每人每月拿出十元钱设立了爱心基金，及时救助有困难的旅客乘车回家，并千方百计帮助出走儿童，送他们回到父母身边。
这就是小蜜蜂班组的姐妹们！我们用饱含真情的笔墨在平凡的岗位上谱写着创先争优、至诚奉献的华美篇章，诠释着客运服务行业的崇高职责，用自己的一颗颗爱心，赢得了旅客的一张张笑脸，为创先争优活动赋予了深刻内涵，增添了熠熠光彩。
推荐第9篇：磨浮班先进事迹
自力更生改厂貌
创新创效创业绩
——记标杆班组磨浮班先进事迹材料
磨浮班是铜山口铜矿选二车间的一个优秀班组，该班组共18人，班长2名，其中在职职工14人，反聘工4人，班组生产涉及磨矿、浮选、过滤三大工序。该班组始终坚持以质量、安全、现场、培训四结合的管理模式。多年来，在班长肖本强的带领下，以优良的班组作风，顺利地完成了各项生产任务，赢得了公司领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和落实矿和公司的各项会议精神。坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从自身做起，从细节入手，树立零违章理念，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。该班按岗位工序将责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，严格落实各项规章制度，连年完成车间下达的生产任务，实现安全生产，多次被公司评为先进班组。
一、加强班组学习，培养素质过硬员工
针对班组员工文化程度低、技术业务水平难以应对班组复杂的生产工作的实际，抓好员工的岗位技能学习，不断提高班组员工的综合素质，适应安全生产需要。
在业务学习上，班组采取了“每天学一点”的方式，每天班前会除了对安全生产任务做出明确安排外，班长和技术好的员工对浮选、磨矿作业指标怎么观察与调整等进行讲解和示范，岗位上利用“师傅带徒弟”的办法，员工之间结成对子，相互学习，相互提高。在实践操作中，班长结合当前工作的实际，现场讲解浮选作业如何调整药剂、球磨如何调整浓细度、浮选槽如何控制好泡沫刮量等知识。
二、开展文明创建 改善工作环境
磨浮厂房周边的简易排水沟无法满足分级机检修放砂、更换浮选机清槽放浆等形成的砂浆排泄压力，积存的淤泥将排水沟填满，使排水沟失去功能。今年3月份，磨浮班积极响应铜山口铜矿生产部提出的开展文明生产创建活动要求，班长肖本强带领班员在工余时间，利用铁锹、镐头等工具对磨浮厂房周边排水沟内积存的淤泥进行清理，使厂房周边排水系统灌通。为进一步固化成果，磨浮班领来废弃砖头，铺设在排水沟底部，然后用调配好的混凝土“打地平”，并对排水沟两侧用混凝土进行粉刷加固。
磨浮班派班室离厂房浮选系统各加药点直线距离不到10米，每到夏天挥发的药味特别浓，给职工造成困扰。磨浮班全体总动员，只用三天时间，便在厂房和派班室之间，新建了一个长5.2米，宽2.4米，高0.8米的花坛。时间过去三个多月，花坛新移栽的花草已经成活。现在职工在派班室开会，闻到的不再是药味，而是花香。
三、加强设备保养 确保设备良好运用
在设备维护保养方面，班组除加强设备安全护栏改造和泄漏点整治外，还加强了日常的检查和保养。对球磨机、浮选机、渣浆泵等重要设备坚持按“三定原则”每天进行保养，每周对厂房内大型设备和重点润滑部位进行集中检查和保养，做好润滑和紧固工作，使设备处于安全平稳运行状态，确保设备运转率，保障完成生产任务。
四、加强民主管理，提高管理水平
班组始终坚持“发现问题，提出问题，解决问题”的工作模式，充分利用好周一“安全会”这一平台，开展问题提报，商量解决方案，落实好人员解决问题。磨浮班注重周一安全会质量，会议时间一般保持在45分钟以上，与会人员除班组全体人员参加外，还包括车间选矿技术员和车间挂点领导。班组安全会中除班长陈述上周安全生产情况和技术员发布技术指标完成情况外，重点体现在激烈的问题提报上。在这一环节里，不论是身处何种岗位，都当自己是班组家庭成员中的一份子，大家个个勇跃发言，有的指出设备缺陷，有的根据自身经历提出隐患整改要求，有的指出班员的错误操作。车间技术员和挂点领导对应提出的问题，作好解疑释惑，并作出布署。班长肖本强根据布署落实人员整改。每一次安全会，都是一次管理的提升。
五、善于思考，勤于钻研。
该班组在班长的带领下，业务水平明显得到了提高，并涌现出一批爱岗、爱钻研的员工。铜山口铜矿矿石含硫重，矿浆粘性大，浮选槽刮量容易粘附槽底，形成沉槽，不利于浮选系统工艺流程的畅通。针对这一情况，该班副班长张益利用一个短接，两个弯头，将冲槽水从槽口上方引到切近槽底试行，一个简单的试验，发现大大减少了槽底矿浆的积存量。车间选矿技术员对这一改善进行论证，发现这一措施，刚好契合了流体力学原理：从底部施以冲击力，破坏稠状流体结构，能瓦解其固化，从而达到正常输送的目的。后续又对出水口进行了改进，安装堵头，堵头中间钻空增加水压，进一步改善冲槽效果，保障工艺流程畅通。
为解决精选刮量液面不均匀问题，从丰山铜矿调入班组的宋师傅积极献策，提出小组内浮选槽灌通的方法，分别将精选
6、
7、9号内壁开一个50cm长，10cm宽的连接孔，使精选第二组的
5、
6、7槽，第三组的
8、9槽浮选机连成一体，促进了液面的稳定，刮量的均衡。
今年5月份，选二车间浮选系统投入使用中矿再磨工艺流程，精选拥堵情况得以解决，磨浮班台时处理量提高1.5吨。新流程启用之初，出现浓度低、而细度差的严重不达标情况，严重影响技术指标。磨浮班班员在专题讨论会上积极建言献策，提出了改变中矿输送接入点并替代排矿水和提高溢流围堰高度的方法，保障了溢流浓度在40±2%，入选细度在68-73%之间。最终5月份实现处理量11634吨，完成矿山铜45.602吨，回收率比计划还提高了0.29个百分点，创造了历史最好成绩。
选二车间
2015年7月9日
推荐第10篇：水工班主要先进事迹
水工班主要先进事迹
班组简介：
大广坝水利水电站工程位于海南省西部东方市境内昌化江中游。该工程具有发电、灌溉、供水等综合效益，电站在系统中承担调峰、调频和事故备用的任务。大坝安全运行管理的特点为：
1、水库调度难度大；大广坝水库洪水主要由台风雨造成，洪水陡涨陡落，洪量集中，历时很短，流域来水量极不均匀，保持电网稳定和水库多蓄少泄的调度原则之间突出的矛盾，使得水库调度极为困难。
2、防汛责任重大。
3、大广坝大坝全长5842米，监测项目布置全面，大坝安全监测工作量大。
4、由于大坝战线太长，而且大部分为土坝，土坝护坡面积大，大坝维护工作量大。
国电海南大广坝发电有限公司生产部水工班原归属于大广坝水电厂水工分场，2001年大广坝债转股成功后则与运行各值一起统一由国电海南大广坝发电有限公司生产部进行管理，并由原来的30人精简至15人，由原来的观测班和水调班合并为水工班，直接负责水库调度、大坝安全监测和水工维护等工作。经过人员精减后，面临人员少，任务多的景况，水工班里人人都发挥主人翁的精神，积极肯干，不但能出色的完成了所有的工作任务，而且已形成了一支学习型、创新型的班组。
主要事迹：
一、水库防洪度汛是公司安全管理工作的重中之重，水工班抽调精干人员组成水情测报组，定期进行水情预报，为水库调度决策提供依据。洪水期间加班加点，密切注视台风动向，同时加强洪水预报，为水库的安全度汛做出积极贡献。
二、大坝的稳定运行是水库安全运行的基础，水工班的大坝观测组在台风期间和水库高水位运行期间都加密观测，晚上及时整理观测数据，发现异常，及时上报，及时进行处理，为大坝安全运行提供了重要的依据。
三、大坝维护工作是大坝安全管理中的一项重要内容，也是电站安全运行的重要保证。水工班每年都对砼坝、土坝以及厂房等建筑物各部位开展详细的检查，对检查发现的缺陷都编制了合理的维护计划和方案，并按期实施，按时保质地完成维护任务。大广坝水库大坝多次定检均被评为“正常坝”，这与水工班全体成员的努力分不开。
四、开发创新。大广坝大坝自动化监测系统由测点装置、监测模块、采集系统、信息管理系统组成，系统采用NDA系列智能数据采集模块和NJG型真空激光准直测量系统，属水利水电工程测控领域新技术的推广和应用范围。大坝观测在人员精减的情况下，为了提高工作效率，公司大力投入大坝观测自动化项目改造，为了节约成本，水工班人员负责了土建施工、部分软件设计开发等工作，为公司节约了大笔费用，目前，68.1%的观测项目实现了自动化，受到了公司领导的嘉奖。
2002年，在公司领导的筹划下，由水工班人员着手公司网站的创建，经过不懈努力，现已开发出包括外网、内网在内的生产网（含安全生产管理、水文信息系统、水工监测系统）、党建网、行政网、辅业网等多个网站，并承担了日常网络的维护任务。网站的建设使公司完全实现了网上办公和远程管理，极大地提高了工作效率，节约了管理成本。
五、学习是工作的根本，也是创新的原动力，水工班的学习风气在全公司各个班组最为突出。多次被公司评为“学习型班组”，公司号召各班组向水工班学习，通过学习，不仅提高了班组的整体技术水平，也带动了全公司的学习热情。水工班每年都进行两次技术比武，通过比武，使得班组的整体技术水平进一步提高。
第11篇：电工班先进事迹介绍
电工班先进事迹介绍
在每一年每一月每一天时光流转的道路上，每个人都在用自己的言行记录着自己走过的岁月痕迹。不需要惊天动地的业绩，不需要世人皆知的荣誉，只需要在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
2011年，是公司有史以来技改投入最大的一年，在任务重，工期紧，天气热的大环境下，****电工班承担了新区10KV高压、2000KVA变压器、配电房、后道、前道、配件分厂等各项电力施工工作。
接受任务就代表着要不折不扣的完成任务，7月8 日，梅雨季节，一样热的让人喘不过气来，高压施工就是在这样恶劣的气候下开始了，早5：00时开始，利用机械的协助，将15米高的电杆一根根竖立，施工现场，泥泞不堪，积水的凹坑，粘腻的黄土，等等这一切，都给施工增加了难度，吊车在这样的环境下，几乎是寸步难行，但工期紧逼，无法延缓。
天公也跟他们较上了劲，下半小时雨，开一小时爆日，烂泥用锹挖，水坑石块垫，挖掘机前面拉，人工后面推；吊车30多米距离的移动，用了整整三个半小时才得以完成。晚20：30时，在夜幕的笼罩下，七根电杆终于全部笔直地竖立在通往新区的地面上。
8月27日，还是早5：00时，在前一天高强度的劳累还没有恢复的情况下，所有高压施工电工人员的身影又出现在施工现场，没有专业单位的的施工器械，仅以人工作业，他们戴着晨露，顶着毒日，淋着阵雨，披着夜色，忘我的辛劳在15米的高空，衣服从早到晚都跟浸在水里一样，滴下的，已分不清是雨水，还是汗水。两天的施工，有的同志被晒成了半个黑人（用他们自己的话说：我们没有变黑，是我们的牙齿边白了），有的同志脸上干脆脱了层皮。
9月3日，机加工整体搬迁，新区的配电房还是一片空白，需要拆下原机加工的变压器、配电柜等，在新区电房安装使用，一天半的施工期限，外单位协作人员直言根本无法完成，在困难面前，已准备选择退缩，我们的电工人员坦白的告诉他们：这样的工作时间做这样的工作量，对我们而言，有绝对的把握。这才稳定了对方的军心。
在整个的施工过程中，我们的施工人员以身作则，变压器施工和配电柜施工同时进行，衔接工作完美无缺，夜里蚊子多，换上厚点的衣服，肚子饿了，就着矿泉水，吃中午余下的面包；杆上的高压开关位置小，接线看不清，下面用手电照着继续干，线箱死角落的线头，用手机的微光照着继续接，直至24：10时，大部分施工完成后，在浓重的夜色里，才结束了当天的工作。
第二天，当我们的施工人员6：00时到场施工时，外单位的协作人员也随之到了现场，他们的上班时间是8：00时，但因为前一天被我们施工人员的无私精神所感动，所以没有要我们通知，并提前赶来协助。
人，有着丰富的思想和理解的能力，情绪可以感染人，干劲可以鼓励人，激情可以带动人；我们的施工人员用自己的行为，赢得了他人的尊重和认可，也调动了他们的积极性。 在新区五连跨车间投入正常运转后，****电工班又先后接下了后道、前道、****分厂搬迁的电力施工任务，为保证个搬迁单位早日恢复生产，在大的施工方案内容里，他们自觉对其进行了细化分工，三个施工小组，根据每天的工作进展情况，合理紧缩工程进度。
9米高，0．5米宽的行车梁是他们安装灯具、桥架、线路的通道，每天的下班时间、每个周日都成了他们抢工期的最佳时间，正是他们通过自身的努力，团队的凝聚力，完成了这一个个烦琐复杂的施工任务，为公司的后续搬迁画上了一个完美的句号。
2011年近半年的时间里，****分厂电工班工作的重点都在****分厂，他们不仅没有因为有公司安排的重要施工任务而影响到****分厂的常规生产，而且还利用少有的施工间隙对****分厂的供电线路、行车、**机、**机等进行了改造，保证了****分厂生产的正常进行。
先进的事迹，先进的人，需要人们去发现、去挖掘，在各种岗位上都会有默默无闻、无声无息奉献着的人，他们没有考虑过成败，没有考虑过得失，平凡就是对他们全部的诠释。一如我们铸造分厂电工班的员工，他们也许没有豪情壮语，也许没有宏伟理想，他们想的只是踏踏实实地做好份内的每一件事，这样的人值得我们去学习，值得我们去欣赏，更需要我们去赞扬。
本次铸造电工班组施工人员名单：
徐兆林周永健
陈长山
戴之文
周先春
祁乐春
张清福
李明祥
第12篇：机械设备检修班先进事迹
综采机械设备“医生”综采机械设备检修班先进事迹在我们的煤海深处，有着这样的一群人，他们是“妙手回春”医生，他们不光负责医治自己的“病人”，让自己的“病人”在最短的时间内恢复正常，同时负责他们的日常的保养，维护，让他们能够正常运行。他们就是我们的机电设备检修工人，机电设备的“医生”，正是他们这一群人，用自己精湛的医术，确保着井下机电设备的正常运行，为公司的正常生产运作提供最基础的保障。----就是这个医生团队的一员。----，男，32岁，现是长平综采三队检修班班长。参加工作以来，一直从事井下一线机电工作，在机电工作岗位上一干就是十四年，十四年如一日，辛勤耕耘，兢兢业业，把自己全部精力默默奉献给了矿山，但他总是无怨无悔，从来没有过一句怨言，用青春谱写着绚丽的篇章。----1998年7月，从技校毕业，同年12月参加工作被分配到了具有光荣传统的“综采一队”检修班工作，参加工作以来，他认真努力工作，不断提高自己的操作水平，先后干过清煤工、支架工、皮带司机、电工，都在各个岗位上积累了宝贵的工作经验。后由于工作需要调配到了综采三队，到了综采三队后，地质条件恶劣，对综采机械设备的要求更高，他面对困年没有退缩，而是更加努力工作，用心专研各类机电设备的工作原理，遇到不会的难题，一方面虚心的向老师傅们请教，学习老师傅们的工作经验，另一方面，把不会的问题带到井上，自己查阅资料，翻阅机电专业书籍，提高自己的专业技能。在2009年度------综采维修电工专业技术比武中取得了综采维修电工第一的优异成绩，并在本年度被-----授予“岗位技术能手”的称号。2010年又取得技术比武第二名的好成绩，被-----授予“岗位技术能手”和“自学成才”先进个人称号。综采工作面的机械设备种类多，数量多，作为检修班班长的----，工作面的每一台设备都做到了了如指掌。当问到这么多的设备如何记到脑中的，他笑着说：“其实也没什么，每天都要与这些设备打交道，慢慢也就记住了”。在工作之余，没事他就翻看一些机电方面的书籍，《综采电钳工技能考试大全》，是他最忠爱的书籍，放在床头，没事的时候就翻开看看，一本崭新的《综采电钳工技能考试大全》已近被他翻得面目全非。----还有一个好的习惯，就是总结，每当在井下遇到一下难题时，他都会在上井之后把设备如何处理和自己的一些心得体会总结到一个笔记本上，并定时拿出来看看，如有一下新的看法就再记上上去，一个小小的笔记本，已经记得密密麻麻。他把这个笔记本当成自己的宝贝，每当有同事来时，他总要拿出笔记本来，让同时一同观看，把自己的总结成果和同事一起分享，让大家一起提高技术水平。----不光酷爱学习，而且在工作上非常认真，一丝不苟。在4302首采工作面回采时，因工作面水大，各种电缆接地现象时常发生，他总是身先士卒补好了一条又一条。记得有一天上下午班，他刚下班洗澡后连饭也没顾上吃一口，听到值班干部说：井下机组电缆三处放炮，便二话没说起身下井处理。他就是这样，干工作好无怨言，刚把机组电缆处理好后，他又发现机组本身的绝缘不是很好，无法正常启动。夜班、早班，时间一点一点的过去，他将机组的问题处理好，那已经是第二天的凌晨了，这时距离他下井，已过去了20多个小时了。上井后，他不但没有没有叫一声苦和累，还一直自责说：“真对不起，队里又一天没生产了。”面对负责的地质条件，原有的机电设备在一些特殊的地质条件下就会经常出现问题，他面对这些问题，他总是想办法，改进机电设备，让机电设备能够正常运作。在1311工作面时，有着高达20度的大陡坡，那是矿上最头疼的一个采面，存在设备老化等问题，采煤机经常出现无故停机，----作为电工组长，几乎每天都奔波在工作面，经检查是由于机组震动大，导致自保点不稳定，他想办法将315开关内的24V继电器并入自保回路中，使自保点实现了双重保护，机组正常运转达到了大大的改善。----在成为队里的技术大拿后，他没有把自己学到的东西，“藏”起来，而是把学到的东西利用班后时间向其他人传授。有人就不解的问，你费劲想出来的东西，怎么那么轻易就告诉别人了，你总得留一手吧。他总是说，我凭一个人的力量，再怎么厉害，也不能保证全队的设备正常运行，只有我们整体检修班的实力上去了，我们全队的机电设备正常运行才能更有保障。在2010年—2011年，综采三队建立了“青年岗位实操培训中心”，他作为电工的主力为了能让参加培训的电工实操水平得到切实提高，他亲自组织电气人员，从基础知识入门到认清各种电路符号，再到学会看电路图，由入门到熟悉，对照实物，通过理论、实践相结合的方式进行培训。他还将80开关、315开关等电气线路绘制成图，并利用工作之余给电工进行讲解。现在，综采三队已经彻底打通了队组发展过程中的一块大阻碍。通过培训班的组织开展，员工的操作技能水平和队组的战斗力明显得到提高，有效地促进了队组的安全生产。就是这样的人，用他们的卓越的技术，保障这我们井下机电设备的正常运行，他是平凡的，但又是伟大的，因为我们矿上有像----这样千千万万的设备医生，精心呵护着我们各项工作运作的命脉。
第13篇：优秀班先进事迹[推荐]
优秀班先进事迹
心灵的对话，情感的沟通，思想的碰撞
星城小学
吴迎春
师爱，好似春雨，润物细无声；犹如春风，恬淡而惬意。然而，更多的情景下是“相关情无限”的诗意，是“沾襟比散丝”的柔情；是“无理而妙”的机智。十年来，在吴迎春老师的办公桌上一直摆放着自己的工作承诺：“向学生投去关注的目光，每天都会有新的发现。” 十年班主任工作的历练，让她形成了“以尊重为前提，以活动为载体，促学生发展为目的”的工作思路，在日常的教育教学中，她始终坚持知难而进、锐意进取，每走一步都扎实稳健。今年她又以优异的成绩送走了一批毕业生，看着那些从刚入学时的稚嫩走向成熟，由听之任之到有主见，有思想，充满朝气的学生，那是一种超乎想象的人生享受。学生的成长过程，同样也是她这个年轻班主任的成长历程，其间，她曾经为“学困生”焦虑、曾经为工作中的失败哭泣、曾经为学生的取得的优异成绩兴奋、曾经为相处中的一个个故事感动，这是一种生命与生命的平等对话，心灵与心灵的睿智碰撞。
一、爱，以尊重为基石
有这样一句教育格言：“热爱一个学生就等于塑造一个人才，厌弃一个学生无异于毁坏一个人才。”热爱学生才会尊重学生，信任学生，给学生创造一个“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的良好成材环境。吴老师认为，师生之间应该是一种平等的关系，蹲下来平视孩子的眼睛，用教师真诚的爱心与不泯的童心去与一颗颗稚嫩的童心对话，这份尊重如同一把金钥匙，可以破译任何心锁的密码，让孩子充分感受家庭以外的陌生世界的安全与友善，自然地表现真实的自我，快乐自由地成长。
1、尊重孩子的个体发展
每一个孩子都是一个独立的个体，不具有可比性，简单地整体划一是行不通的。教育者要从孩子的视角去发现他们的与众不同，让他们的个性得到张扬，特质得到发展。吴老师在与孩子们共同学习生活中，留心观察发现了每个孩子的“独有”。她让擅长绘画的孩子把自己的作品拿到学校，专门在班内举办画展，并让他们参加板报小组，发挥特长；她让体育成绩突出的孩子成立体育小组，带动全班同学参与体育锻炼；她让爱读书的孩子专门管理班里的图书角，并定期为同学推荐好的书目„„吴老师充分发挥每个学生的优势，为每个孩子的需要搭设了展示自我的平台，让他们在各种活动中显露身手，展示才华，增加自信。从中也看到了自己的价值，体验到了成功的喜悦和对他人服务的快乐。
她班里还有这样一个特殊的孩子叫万全，是四年级才转入吴老师班的一名学生，虽说刚来没几天，但天天有孩子跟吴老师告状，说他不是说脏话骂人，就是欺负同学，要不就是值日生刚做好值日，他就乱扔废纸，甚至上课不听讲，总是不交作业很令吴老师头疼。这孩子不仅学习跟不上，各种习惯也没有很好的养成，怎么会这样呢？吴老师通过和家长的沟通这才知道：原来孩子今年已经13岁了，按理应该上中学了，由于自己身体和智力的问题，一直在小学学习。又因为父母离婚，才由原来的学校转到了她班学习。得知了这些情况，吴老师制定了一个“缺啥给啥”的转变计划，并很快付诸实施。在以后的日子里，吴老师经常找万全聊天，谈他感兴趣的话题，上课时随时提醒他注意听课，每天放学前，总是把他单独叫到一旁耐心地辅导他把作业做完，并抓住他爱劳动的优点，在全班表扬。从这以后他渐渐有了改变，作业虽然不能全对，但能按时交了；下课他也愿意和同学们一起做游戏了，今年开学还被同学评选为班里的卫生监督员。他的转化，让吴老师深刻体会到老师对学生的尊重、理解和爱是多么重要，每个孩子都有自己的表现力，这不是具有高智商和强技能的孩子的专利，所有的孩子都有属于自己的思维、语言，素质教育的前提就是承认人与人之间的差异，然后做到面向每个学生。一个表扬，一个微笑，对成绩好的学生是锦上添花，对那些需要鼓励的学生则是雪中送炭。“锦上添花”轻松且美丽；“雪中送
第14篇：初二班团委先进事迹
初二（1）班团委先进事迹
一年来，我班团委在校团支部和党教育局团委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“以学生发展为本、实施主体性教育”这个中心工作，解放思想，与时俱进，进一步加强和改进团的自身建设；加强对学生团委、学生会的指导和对少先队的领导；加强学生社团的建设，深入开展一系列丰富多彩、富有成效的活动，积极推进素质教育，圆满完成期初制定的各项计划。 加强团组织自身建设。
1、我班团委坚持以马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大精神，针对学生团员身心成长的特点，以我校“以学生为本，实施主体性教育”的教学理念为核心，在团员先进性教育工作上下足功夫。我班团员做到以下几方面：
（1）、从增强爱国主义情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。
（2）、从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，进行中国革命建设和改革开放的历史教育与国情教育。
（3）、从规范行为习惯作起，培养良好道德品质和文明行为，大力普及“爱国守法、明礼诚人、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极倡导集体主义和爱校、建校精神。
（4）从提高基本素质做起，促进团员全面发展，引导他们保持昂扬向上的精神，激励他们勤奋学习勇于创造，使科学文化素质和健康素质得到全面提高。
2、抓好团委、学生会组织机构建设
（1）、作为团委、学生会成员的选举工作，充分发挥班主任及学生的民主推荐作用，使进入团委、学生会的同学真正成为同学的榜样，学生的核心。对成员工作情况评价，要在团代会、学代会上进行成员述职留任或免职由学生代表决定。
（2）、定期举行团委、学生会联席例会，期末举行团代会、学生会。发挥团委、学生会在学生中领导作用，对团委、学生会进行有效监控。
（3）、实施活动公示制度，对于参加校团委、学生会活动的同学配发活动记录单，使学校各部门及班主任参加对活动人员进行监督。
3、开展丰富多彩的集体活动随着我校办学规模的扩大及办学条件的改善，校团委将与政教处合作，开展丰富多彩的集体活动。
（1）、开展青年志愿者“建校、爱校”劳动，组织各团支部主动申请进行建校劳动。将被动变主动的劳动，由团委派人验收劳动质量。劳动情况作为年终优秀团支部参考。
（2）、发挥社团部优势，开展球类、棋类、书画、英语、演讲、辩论、征文、活动，丰富学生课余生活，增强学生集体荣誉感，培养学生对学校的热爱之情。
（3）、建立校广播站、文学社、宣传板、校园网站等完善社团部，办好校报充分发挥宣传导向作用，为我校校园文化建设，做出更大贡献。
第15篇：班梦雪先进事迹
班梦雪同学的先进事迹
姓名：班梦雪 年龄：12岁
班内职务：英语课代表 板报组成员 事迹材料：
我是一名英语课代表。热爱学习，把学习当作乐趣。在家听家长的话，不与父母顶嘴，努力为他们做事。
我还是一名板报组成员，负责书写。力争把每一期板报办的出色， 使班级获得荣誉，使我们班成为最好的班级！
第16篇：七一班主要先进事迹
在奋斗中成长！
————第十九中学七（1）班主要先进事迹
第十九中学七
（一）班是一个朝气蓬勃，积极乐观的班集体，同学们热爱祖国，追求进步，互帮互助、互敬互爱、团结健康。在这个温馨的大家庭里，共有男生19人，女生15人，少数民族同学一人，每个成员都最大限度地挖掘自己的潜能，提高自身素质，最大限度释放自己的能量，为这个集体增光添彩，充满青少年的气息和活力。
一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理，就不可能有强大的凝聚力。七（1）班组建初期，班主任王老师多次组织召开班委会，共同讨论班级建设计划，发扬民主精神，调动广大同学的积极性，让大家一起参与到班级的建设当中，并共同制定了《七一班班级管理制度》，为创建优秀班级打下了坚实的基础，也建立了一支凝聚力极强的服务型班委干部队伍。
在工作上班级干部同学立足本职工作，尽职尽则，一丝不苟，尽力营造出一种和谐的班级氛围，受到同学们的一致好评。在学习生活上班级干部都作出了表率，尤其是当同学们遇到困难时，班级干部都能及时伸出援手，展现了良好的干部作风。王晓欢老师作为一位年轻的班主任充满了工作热情，广学博览，虚心向老教师学习班级管理经验，并不断加强教学业务的学习和基本功的训练，不论是两操时间还是早午读时，总能看见她在班里的身影，总能听见她对同学们的循循善诱。 2016年3月班长尙棹芸及其母亲亲自带领张康飞、彭安旭等十几名学生在六一社区组织了“学雷锋做好事”等班级活动，受到了
社区工作人员的一致好评，该班的家长一直以来积极配合王晓欢老师的各项工作，对班级管理工作给予了极大的支持和帮助。各任课老师积极与班主任交流沟通，教学态度认真并能严格要求每一位学生，真正做到了有爱心、有耐心、有责任心。正是这些老师的默默付出使得七（1）班取得了文化课年级第一的优异成绩，得到了学校和老师的肯定。
该班将树立良好班风放在班级建设工作的首位，严格遵照校规进行管理，督促同学们做好卫生、纪律等各项常规工作，每周班级量化考核名列第一。全班同学基本树立了踏实认真的学习态度和生活态度，以学会生存、学会做人、学会学习、学会办事、学会健体为目的，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。 “班风正，学风浓”是本班的形象和特色。在优良的班风和学风的影响下，我班涌现出了一批成绩优异，品德优秀的学生代表：付士博同学获得校级三好学生，《中小学生守则》演讲比赛一等奖，校级语文知识竞赛一等奖；尚棹芸同学获得校级优秀班干部，校级语文知识竞赛二等奖；马雪菲同学获得校级三好学生，《中小学生守则》演讲比赛优秀奖，校级语文知识竞赛一等奖；苗筱薇同学获得校级语文知识竞赛一等奖，校级三好学生；王程伟同学获得校级语文知识竞赛一等奖，校级三好学生；该班积极参与学校开展的各项活动，均取得了非常优异的成绩：2015年9月获得跑操比赛七年级组第一名，2015年11月获得校级语文知识竞赛七年级组第一名;2016年1月校园元旦文艺会演该班表演的节目“军垦娃”获得了第三名的好成绩；并于2016年3月获得了2015-2016学年第一学期校级先进班集体的称号„„
团结奋进的精神令该班不断成长，希望该班继续奋斗，再创辉煌！
第17篇：优良学风班班级先进事迹
09贸二班优良学风班班级先进事迹
在2010-2011学年以来，班干部以身作则，深入地宣传成为优良学风班的意义。树立同学们积极创优的意识，以实际行动为成为真正的“优良学风班”努力着，奋斗着。我们已在常州工学院度过了两年的时光，在这两年时光里，09贸二班在学院领导、各辅导员、班导以及老师们的悉心关心下，团结、自律、自强、奋进一路走来。
团结和凝聚属于这个班级，同学们热爱班级体，热爱这个共同的家。同学们用实际行动为这个共同的家争光，努力拼搏，获得荣誉。在篮球赛中有我们的奋力拼搏和永不言弃，就是这样团结的一个班级体，最终我们班获得女子篮球赛团体第二名。在第17届江苏省运动会期间，本班同学积极报名省运会志愿者，全班38人有30人参加志愿者，出色地完成了工作，其中鲁秋静同学因表现优异，获得了“省运会优秀志愿者”称号。
积极和向上属于这个班级，同学们努力拼搏，积极参加各项班级和学校活动。同学们充满了干劲，都在为各自的理想不断地奋斗着。在这种良好的氛围下，同学们取得了优异的成绩，很多同学都获得了各种奖项：王丹涛同学在2011年5.25心理健康节摄影比赛中获得一等奖、王蓉同学积极参与毕业生晚会筹备工作，表现突出，以及在“指尖沙艺”比赛中获“优秀作品奖”，周金炎同学在“主题团日活动中”表现突出，获得奖励，孙文中在团委工作中表现突出获得奖励，还有好多同学都很积极的参加学院和系里的活动，获得领导和老师的表
1 扬。这一切都是对我们班级的肯定。
09贸
（二）同学们在各种各样的活动中锻炼了自己的能力，提升了自己的素质同时，不忘学习在大学生活中最重要和最本职的工作，一个好的优良学风班不仅要有出色的工作能力，还要有出色的学习能力。二者必须相互兼顾，才能建设好一个班级。
在这一学年中，班干部始终以身作则，充分发挥班委和学生骨干的作用，在学习上名列前茅，很好地带动了班级的学习氛围。 在2010-2011中，本班同学认真学习，取得了优异的成绩。全班同学在
四、六级考试一次通过率在本学院遥遥领先，目前四级通过率100%，六级通过率近80%。在课堂中，表现积极，每一位同学都发挥自己的主观能动性，学生绝不无故缺席，本着端正学习的态度，与老师交流学习和生活。在课余时间，很多学生经常去图书馆，在室外的自习室自习，有温习功课的，也有为考研事宜做充分准备的，学习氛围浓厚。其中女生11#楼601室被评为“学习型寝室”。在学习好课内外知识的同时，同学们还积极参加一系列课外活动来不断丰富我们的大学生活，也取得了优异的成绩。如徐圣明同学获得了“2011年度希望之星英语风采大赛”大学组二等奖、常州赛区大学组三等奖、2010“外研社”常州市大学生英语演讲比赛三等奖，不仅为09贸二班挣得了荣誉，还为经济管理学院和常州工学院挣得了荣誉。
同时，班级同学思想端正，积极向党组织靠拢，目前已有很多同学递交了入党申请书，且参加过党校培训的，结业率高达100%。为了切切实实增强为同学服务的精神，增强党员的组织纪律观念和服务
2 意识，不断发挥党员的先锋模范作用，保持党员先进性，我们班多次开展了一系列“保持党员先进性”活动。以此带动整个班级的不断发展。
作为新时代的大学生，09贸二班同学十分注重社会实践能力，同学们在不断的实践中提升自己的能力，班级有很多同学参加过兼职工作，在素质拓展、寝室文明、工作完成方面我们班同学都做的相当不错。得到了领导的肯定。在学风建设上，我们逐步形成了热爱学校、热爱学习、勤奋努力、刻苦钻研、开拓创新，相互学习，相互合作，相互竞争，共赢成长的良好的学习风气。形成自己“好学、坚持、勤朴、团结”的班风。在课堂上，尊敬老师，不在课堂上干与课程无关的事情，同时保证课堂的出勤率，提高听课效率，学会提出自己的问题，培养自己对所学课程的兴趣。学会安排自己的时间，在有限的大学四年中，学得更多的技能。在考试中，把考试当成检验自己的手段，形成考试正气，诚实认真的完成自己的答卷。在思想建设上，我们进行了思想道德教育，爱国主义教育，集体主义教育，提高全体同学的思想觉悟和政治理论水平，形成关心实事，关心国家大事的风尚，并不局限于象牙塔，提高了同学们的实践能力，积极进行社会实践，使所学理论在实践中得到检验。同时以学习为主线，以班级的凝聚力为轴心，组织开展各种活动，丰富学生的课内外生活，建设班级文化。在生活建设上，我们保证了宿舍卫生，形成和谐的宿舍文化，成员之间在学习生活中相互团结
在今后的学习中，09贸二班会继续实施创优计划，不断促进学风
3 建设，扬长避短。09贸二，一个响亮的名字，正以她蓬勃的生气披荆斩棘，向着美好的明天前进，我们期待着她的成功！
第18篇：大学生优秀班干先进事迹
大学生优秀班干先进事迹
###同学是国际工商管理学院2011级人力资源管理一班的一名学生。自入学以来，她在班里一直担任学习委员一职，认真负责班里学习方面的工作并取得良好的成绩，在同学中有着良好的威信和广泛的影响。###同学是一位各方面都全面发展的同学，她不仅在学生干部工作方面取得了良好的成绩，在政治思想、学习成绩、社团工作等多方面都有较好成绩。
一、在政治思想方面：
###同学具有坚定正确的政治方向，拥护党的领导，坚持党的 基本路线。在平日的生活里严格要求自己，在思想和行动上严格要求自己。她积极参与学校组织的各项活动，如各类理论知识讲座和各类技能比赛，并且定期总结心得。在不断加强自身素养的同时，做好各项工作，全心全意为同学服务。在接下来的计划中，要积极向党组织靠拢，申请做一名中国共产党员，现在，她就以一名党员的标准来要求自己，并积极朝更高的方向努力，在同学中发挥着重要的模范先锋作用。
二、在社会工作方面：
###同学自入学以来一直担任班里的学习委员一职，她对工作认真负责并且协调其他班干的工作，把班级建立成团结互助、积极健康向上的班集体，特别是在学习方面，她做了较突出的贡献。她负责班里学习方面的所有工作，所有一切关于学习方面的工作，她都尽职尽责完成，在班里起了很好的带头作用。作为班里的学习委员，她协助任课老师完成工作，在老师和同学之间建立起一座沟通的桥梁，实时传达老师布置的任务和汇报班里的学习情况，通过她带领着班里同学一起努力我们班的学习成绩得到老师的好评。在计算机一级考试和英语B级考试的备战中，###同学号召全班同学动员起来为考试而奋斗，她为班里的同学拟定了一份学习计划并且得到了全班同学的认同。她按照班里同学的学习情况把班里的同学分成若干个学习小组，主要以互帮互助的形式展开，让成绩好的同学辅导学习困难的同学，并且严格按要求执行，同学们都积极投入到备战中，使得在班里形成一个良好的学习氛围。在备战的过程中，她时时关注班里同学的学习情况的变化，做到早发现早治理，过程控制也做得很好，在此期间也得到老师的支持，得到老师的赞同。最后，在她的带领下我们班在计算机一级和英语B级的考试中取得良好的成绩，结果都超出了老师给我们预定的目标，并且得到校领导的一致好评。
不仅在学习方面她做出了较大的贡献，在班里的文化建设方面她也做出了较多的努力。班里举行了两次全班性的大型活动，她都主动志愿加入到活动的策划和执行中来，团结和协助其他班干做好带头作用，全心全意为建设好一个团结友爱的班级献出自己的一份力量。在班会上，她也积极主动发言，总结班里学习方面存在的问题，引导同学们制造良好的学习氛围。
三、在学习成绩方面：
学习是作为一个学生的天职，在做好各项工作的同时，她合理安排时间学习，做到学习工作两不误。在课堂上，她积极踊跃回答老师的问题，如果遇到不懂的问题或者是同学对某个知识点存在疑问，她都会立刻寻求老师的帮助，得到解决方可安心，在课后按时完成老师布置得作业。她一次性顺利通过计算机一级和英语B级考试，之后计划要向更高的目标看齐。在学习和工作之余，她就去图书馆看书，夯实自己的专业知识和丰富课外知识，努力把自己塑造成一个合格的大学生，把自己磨练成一个对社会有用的人。 以上便是###同学在各方面表现的综述。###同学是一名全面发展的优秀学生干部，她学习认真、工作尽职尽责、团结同学，在这样一个平台上面，她将更加努力为更好的明天而奋斗。
第19篇：医院内科护理班先进事迹
用真心、热心和爱心为患者服务
用真诚、勤劳和奉献回报社会
——一四三中心团医院内科护理班先进事迹
今年年初，在一四三中心团医院内科抢救室一位七十多岁的老大娘满面泪水，紧紧握着医护人员的手泣不成声地说，“恩人哪！让我给你们跪下吧！如果没有你们，就没有我老伴，您们是我们的救命恩人哪！”原来，年过七旬的退休工人刘云汉在老伴的陪同下来团医院看病，当走到住院部二楼楼梯口，一场突如其来的意外发生了，刘云汉只觉得一阵胸闷，眼前一黑，瘫倒在地下，老伴本身就年势以迈，体力不支，再看到眼前的景象早已吓得浑身发抖，不知所措，抱着老头号啕大哭。这时，医生周爱玲刚好路过这里，当她看到老人面色苍白，呼吸微弱，已经休克，急忙向楼上大喊；“赶快救人！”这时，护士长祁春霞，科主任张志福，医生孙翔翔闻声赶来，急忙把刘云汉抬进了抢救室。一场紧张的大抢救开始了。护士长祁春霞急忙给病人吸上氧气、进行胸外心脏按压，护士史金英给患者按好了心脏监护仪，以适口述医嘱，周颂红立即给病人建立静脉通道，输上了液体，注射强心针。经过半个多小时的紧张抢救，患者才慢慢地苏醒过来。刘云汉原来是由肺结核引起的感染性休克，如不及时抢救随时都有可能死亡。其实，象这样的事在这个科发生早已不是一次两次，从这里可以看出，一四三中心团医院内科护理班勤劳务实，敬业爱岗，无私奉献的精神，是她们用真心、热血和爱心为患者服务，用真诚、勤劳和奉献回报社会，在平凡的岗位上，谱写了一曲可歌可泣的篇章。
今年，内科共收治病人710人，比上一年增长 15 %，创经济收入77 万元，比上年增长 14 %。今年十月她们抽调一半医护人员支农拾花，这时气候变化大，天气冷，患病人多，再加上团场又接来一万多民工，科室病号爆满。仅这一个月就收住病人106 人，出院病人96人，创造医院月出入院病人数最高纪录。她们科总人数是全院总人数的十分之一，年经济收入却占全院中总收入的40%，在医院经济指标逐年增长的情况下，连续三年以15 %左右的递增速度超额完成医院下达的经济指标。连续三年被评为团先进集体荣誉称号，2005年内科护理班被评为师市巾国建功先进集体。是什么激励着她们去发奋进取，顽强拼搏的呢？
2004年团场医院开始全面推行医疗保险制度，这就意味着长期限制职工外出就医的条条框框被彻底打破，病人可以自由地选择医院，这极大地方便了职工就医，解决了职工长期以来就医难的问题，同时，给团场医院今后的生存和发展提出严峻的考验，一时间，医院出现病人外流，医护人员人心涣散，医院收入滑坡等现象，有很多团场医院收不上病号，出现一羊十牧的现象，有的医院蘋临倒闭。每一个人都感到头上有很大的压力。在这种情况下，内科全体医护人员沉着冷静，他们全面分析医保推行后出现的各种现象，掌握病人的心理变化，广泛听取群众的意见，了解群众的心声，大家认为，医保的实行确实使我们面临前所未有的挑战，在这生与死抉择面前，关键看我们如何去面对挑战，如何抓住机遇。在这生与死的关键时刻，她们首先从抓服务入手，以优质的服务感动人，以优质的服务留住人。她们
加强护士职业道德教育，文明规范用语，开展微笑服务，护士与护士之间，护士与病人之间见面先问好，您好？这简单而朴实的两个字，一丝甜甜的微笑顿时把大家拉在了一起，使患者得到了极大的安慰，使他们感觉到家的温暖，使他们感到这里的医护人员不是亲人，胜似亲人。他们在患者中开展健康教育，针对每个病人的病情、身体状况、思想状况向他们讲解治疗方法、护理事项、心理护理、饮食方法、医保知识、出入院结算办法、出院指导等事项，让他们了解自己的病情，积极配合治疗。为了使护理人员掌握更多的健康教育知识，她们收集整理了30 篇50多万字的健康教育学习资料，并打印装订成册，供大家学习。一些老病号深有感触地说；我得了几十年的病，真还不知道治病养病还有那么多的学问呢！为了广泛征求患者的意见了解患者的心声，她们每月召开一次病人座谈会，虚心听取病人的意见和建议，掌握他们的思想状况，及时解决他们生活中的困难。并且印发护士满意度调查表，对群众满意高的护士给予表扬，对群众反映较强的护士及时地给予批评。激励了先进，鞭策了后进。经过群众测评全科护士满意率每次都在 95%以上。
内科护理班有十名女护士组成，年龄最大的两名护士马上就要退休，身体又不好，还有一位刚刚分配来的学生，暂时还不能独立工作，科里病号多，出入院率高，确实让人忙得不可开交，可她们兢兢业业，任劳任怨，脚踏实地，无怨无悔。科里人手紧缺，护士长经常放弃自己的休息时间顶班加班。老护士李其秀患有高血压，一般低压都超过100，高压都超过200，曾经有几次晕倒在岗位上，可她每次都是吃
点药，趴在桌子上，休息一会儿继续工作，大家劝她回家休息，她总是不肯，她说，“我这是老病了，休息一会儿就好了”。她就是这样坚持上完自己退休前的最后一班岗。护士花青凤 还有一多月就要退休了，当她看到科里人手紧，班次排不开，她就和年轻一样三班倒，从来不向领导提条件，要照顾。护士杨新燕家住在石河子，还有一个正在吃奶的孩子，她又要往返15公里上下班，又想给孩子喂奶，真是让她为难，可她忍痛割爱，把孩子留在家中，没有请过一天假，没有缺过一天勤。每次回到家中，看到饿得嗷嗷大叫的孩子，她的心像刀割一样难受。内科护理班就是这样一个精诚团结、务实求是、无私奉献的战斗集体。
走进内科，我们不仅看到的是医护人员紧张忙碌的场面，在病房，到处都洋溢着一种和谐友爱、温暖欢乐的气息。医护人员坚持以人为本，与人为善，平等待患，热情服务。她们面带微笑，说话温和，对病人无微不至的关怀，使患者在病房感受到家的温暖。20连孤寡老人潘忠元患脑梗塞住进内科，他无儿无女，自己又没有钱，连队也没有派人来照顾，吃了上顿没下顿，连肚子都吃不饱，还治什么病呢？ 这个科的护士看在眼里，痛在心上。护士张荷云家住石河子，每天中午都是从家带饭来吃，当她看到潘忠元没吃饭就把自己的火腿肠分给他吃，宁可自己饿一点。护士庄春红还买来牛奶送给病人。护士长祁春霞还在自己家中烧上米汤，炒上肉菜给病人送到床前，她们给他打洗脸水、洗脚水，为他翻身按摩、端屎端尿、给他洗衣服，在内科护士的精心照理下，潘中元的病情很快恢复。清洁工小罗家境本身就非
常贫寒，却偏偏不慎被开水烫伤，这个科的医护人员主动给她捐献200多块钱，还给她送去了鸡蛋。患者康修患脑梗塞、半身不遂，每次来住院都是护士用轮椅把他推上推下检查病情。内科医护人员的热情服务受到了大家的赞扬，他们先后收到各地单位和个人送来的锦旗 10 多面，感谢信 8封。在这个科经常看到有些热心患者为了答谢医护人员的照顾，买来水果、西瓜、糖等食品表示慰问，都被他们婉言谢绝了。团中离休教师潘春荣在给内科的感谢信中说；“我在您们内科住院的这几天，身边的事情尤其使我感动，您们很有敬业精神，----------您们技术非常娴熟，服务态度好，热心为病人的事，在你们内科随处可见。我感到这所医院是亲切的，温暖的，我的心情是畅快的。谢谢你们为民造福，救死扶伤。”
褥疮是长期卧床病人最易患的倂发症，一旦得了褥疮很难治愈，病人还要遭受很多痛苦，目前，还没有快速有效治疗褥疮的办法。只能依靠勤翻身，勤按摩，使它自己恢复。为了解除病人的痛苦，她们翻阅大量医学资料，收集民间偏方，后来在张仲景创立的“苦酒汤”和中医用鸡蛋内皮治疗溃疡不敛方法中得到启示，创立了鸡蛋内皮治疗褥疮法。她们把蛋清敷在褥疮患处，然后把鸡蛋内膜与鸡蛋壳剥开，用直径大约4—5公分的鸡蛋内膜帖在涂有蛋清的患处，一天换一次，一般一到两天就可痊愈。她们经过十几位患者的临床应用，的确起到了操作简单、成本低廉、溃疡面恢复快、不易复发的效果。用土办法解决了大问题。他们正在收集相关资料，拿出更加充实的理论依据和临床实践报告，把这种方法推广应用。
一四三中心团医院内科护理班在平凡的岗位上，用她们的勤劳和汗水，浇灌着这片他们热爱的土地，她们不辱白衣天使的神圣使命，她们这种无私奉献精神，是我们永远学习的榜样。
第20篇：一(4)班家委会先进事迹
厦门英才学校优秀家委会事迹报道
一（4）班
家委会
我们一年4班的家长积极主动配合支持学校的工作。一开学就投入到家校合作中来。特别是这次运动会，一年级（4）班的家委会工作最有效，最积极，最认真，最有创新性。
1.在先进的理念下，有计划高效的开展工作。9月份的第一次家委会就开始筹备运动会。配合杨老师在班级渗透“爱自己是要培养孩子的第一个最重要的习惯！”“爱自己首先从热爱运动开始！”“培养孩子坚韧的品格也从热爱运动开始.....”在班级群里营造全班家长每周末带着孩子一起去运动。
2.家委们自发组织四次运动员选手选拔。
从第一次到第二次到第三次，每次选拔后积极发动家长每周末带动孩子做运动训练。一家子其乐融融，既增进了亲子感情又锻炼了强健的体魄。其实运动会并不是我们的终极目标，我们会引领孩子把强身健体的精神进行下去。。。
3.开幕式入场筹备中，四班家委们表现最优秀！ 四班家委们主动积极投入到年段入场道具筹备中，帮忙到外校借道具，年段举国旗的爸爸我们一年4班就有5位参加。还有值得一提的是年段的志愿者义工中也是我们一年4班的家委人数最多！开幕式当天，化妆、以及开幕式结束后的所有道具和衣服的整理也是我们一年4班的家委最给力。 家委们五点多起床，六点半赶到学校给所有小状元小白鹭化妆穿衣。走完家长方阵后立刻又到年段帮忙收拾整理所有小白鹭和状元服。
4.运动会期间，一年4班的家委组织最有序 家委带领运动会参赛，带领非运动员做啦啦队，忙碌完，还利用中午休息时间去给孩子们采购物资。赛场上，运动场上，休息区„„都是家委为孩子们比赛忙碌的身影
5.创新性的开展工作
开幕式之前我们家委特地采购了白色的帽子，并提出创新性的建议，让孩子们亲手把本次运动会的精神通过自己的理解在帽子上进行各种各样的涂鸦。这样创新性的开展工作在大本营里随处可见，家委和老师们在大本营里组织各种有趣的“故事大讲堂”等活动，这些形式寓教于乐，都是家委们都老师们智慧的结晶，所以，论家委的工作形式，我们一年（4）班是最赞！
所以，请给我们一年（4）班家委一次展示自我的机会。我们有自信我们是最优秀的家委团队！
