推荐第1篇：学习张振峰心得体会
学习张振峰心得体会
学习张振峰>心得体会
（一）
从20**年从事安监工作13年来，张振峰在乡镇安监站这个平凡的岗位上默默无闻地坚守，勤勤恳恳地工作，取得了全乡连续10年无亡人事故，连续5年无轻伤以上事故的好成绩 。作为一名普通的>安全生产管理人员，我要像张振峰那样做人、做事，更好地立足本职工作，扎实地做好每一项工作。
张振峰同志常说，上级精神传达不到位就是安监站长的责任没到位；上级的精神、文件不能耽误，耽误就相当于贪污，对安监员来说就是安全生产的重大隐患，就是犯罪。13年来，张振峰一直坚持亲自把上级的文件送到企业手上。他认为，乡镇安监站既是安全生产行政组织架构上的末梢，更是基层实现安全生产的前哨。必须把党和政府有关安全生产的方针政策，各级上级部门关于安全生产的文件一点不拉、一形不变地传递到乡村，传送到企业。让安全生产的要求从各级政府、上级部门到基层企业的最后一公里上畅通，不出现搁浅、不出现梗阻，是安监站的基本职责 。 作为一名安全生产管理人员，我从他身上看到了一名共产党人一心为公的坚毅品质，我要以张振峰为学习的楷模，不断加强理论修养和党性观念，提高自身素质。我要从实际出发，虚心学习，找准工作中存在的差距和不足，不断跟老同志学习工作技能和工作方法，尽快的掌握相关的业务知识，扎实打好基础，认认真真的完成组织交给的每一项工作
安全生产工作重点在基层，难点也在基层，做好乡镇等基层的安全监管工作事关全国安全生产形势稳定。要学习张振峰同志默默坚守、甘于奉献的公仆情怀。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住压力，面对艰苦的工作生活条件，始终保持乐观向上的心态，不浮躁、不抱怨，时刻牢记肩负的责任，坚守安全生产工作阵地，以实际行动展示安监干部的高尚情操和博大胸怀。
张振峰，一个普通而又不普通、一个平凡而又不平凡的安监站长，一个坚守安监阵地，时刻把安全责任时刻扛在肩上的安监人。但正是有了千千万万个像张振峰这样在平凡的岗位上履职尽责的安监人，才铸就了安全生产事业的不平凡，才撑起了安全生产的平安之“天”。
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（二）
衡水市安监局组织开展“五个一”活动，深入开展学习张振峰精神。
组织一场集中学习。原原本本集中学习了《中国安全生产报》刊登的题为《责任，昂扬振作地扛了13年》长篇纪实报道。同时，认真学习了河北省副省长张杰辉和国家安监总局杨栋梁局长所作的批示，学习了省安监局局长刘宝玲在《中国安全生产报》发表的题为《“张振峰现象”启示》一文。
撰写一篇心得体会。要求每位干部职工对照学习张振峰先进事迹，以张振峰先进事迹为镜，由内到外、从上至下对照检查认真反思自己，寻找“我和张振峰的差距在哪里”，查找自己的不足，从而达到自我完善、提高的效果。
开展一次交流讨论。以“我向张振峰学什么”为主题开展讨论。大家纷纷表示，要把张振峰作为一面镜子从里到外、从上到下反复照一照，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向张振峰同志看齐，学习他敢于担当、奋发有为的责任意识，始终保持强烈的责任感和使命感，创造性地开展工作，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
上好一堂教育党课。把学习张振峰先进事迹与正在开展的“三严三实”专题教育相结合，围绕张振峰先进事迹，局领导班子成员各自精心准备党课内容，分别为全体干部职工讲一堂学习弘扬张振峰精神的党课，教育全体干部职工学习他忠于职守、尽职尽责的优秀品质，学习他坚持原则、较真碰硬的工作作风，学习他勤于学习、苦练内功的进取精神，学习他默默坚守、敢于奉献的公仆情怀。从感情、工作作风、吃苦耐劳、道德情操等方面找差距；从差距中增强动力和措施，争做安全发展和人民生命财产的安监卫士。
开展一次督导调研。从5月份开始，由各局长带队，全体人员深入基层对安全生产工作进行督导调研、帮扶，
5、6月份下基层督导调研时间均不少于20天，7月份至年底督导调研时间每月不少于7天。以此推动各县市区预防较大以上生产安全事故专项行动、乡镇安全生产监管规范化建设、企业安全生产标准化、安全生产月等活动的有效开展。同时，确定了浅谈落实“党政同责、一岗双责”中存在的问题与思考；当前安全生产应急管理存在的问题及对策等十二个调研题目，全面深入调研并撰写出>调研报告。
学习张振峰心得体会
（三）
很多时候，我们在努力测量通往功成名就的距离，千方百计积攒做出惊世壮举的能量。其实，那并不是我们最急需的。我们最迫切需要搞清的是通往平凡的路径，和心归平凡的力量。我们需要一种回归平凡、甘于寂寞、默默无闻的心态和能力。这个世界上的万事万物，并不都是惊世骇俗和闪光耀眼的，更多的是尘埃般低微和平常。回归本色，脚踏实地，是奔向成功的最好途径。
在读到国家安监总局下发的关于学习张振峰同志先进事迹的通知之前，笔者便已经通读过张振峰的>事迹材料。笔者由衷觉得，张振峰是平凡的，他没有豪言壮语，也没有惊世壮举，但在他的平凡与默默中，却有一种强大的人格力量。
这个时代是浮躁的。浮躁的内心，驱动浮躁的举动。于是，笔者所感兴趣而乐于探讨的，是在浮躁与浮华的背景下，张振峰是如何做到安于平凡和默默奉献的。他的这种安心、静心、潜心的力量来自哪里？窃以为，这种可贵的力量，来自于一个人的内心深处。作为一名也从事了多年基层安监工作的的安监人，笔者在张振峰的事迹材料中觉得最有感触的，是他的个人生活。进行过文学创作的人大概都知道，塑造一个饱满的人物形象，一般要涉及到他的社会生活、家庭生活和私人生活三个维度。而私生活，最能反映这个人物真实的性格特点。实际生活中的人物形象，也是如此。张振峰的私人生活中的一些细节，折射出来的光辉，便是他通往平凡和优秀最潜在的力量。
张振峰坚持“三不”：不打麻将，不打牌，不玩游戏。他说，那都是浪费时间、消磨意志的东西。（我们呢？我们是否总是寄情于此打发寂寞与无聊？）
张振峰喜欢音乐，特别是民族音乐、通俗音乐，喜欢吹口琴。而我们是否喜欢常常去K歌？以用过剩的能量嗨翻全场而自豪？
张振峰也喜欢看电视，喜欢看记录片、动物世界，喜欢看抗战剧，必看的是新闻联播。而我们是否热衷于追看那些娱乐至死的大片，寻求感官刺激和一时热闹？
张振峰还喜欢读书，喜欢看伟人传记，说伟人传记能给人力量。而我们一年能安静地读完几本像样的书呢？
张振峰喜欢花，喜欢养花，尤喜君子兰。（我们是否也有自己的雅趣，修心养性？）
总之，在笔者看来，张振峰的私人生活中，虽也平凡无奇，但充满的总是阳光和正能量。于是，他的内心是安宁的。而安宁的内心，最是具有强大的力量。所以，他能笑对生活中的困苦与磨难，他能抵御社会上的诱惑与喧嚣，他能甘于工作中的坚守与奉献。昨晚，刚好看了电影《安监局长》，同样的没有惊世骇俗的壮举，同样的只是一些平凡琐碎的生活和工作的细节，然而，来自主人公人格中的那种平凡而伟大的力量，让笔者数度落泪，久久无法平息。平凡啊，原来也是一种力量。平凡的力量也足可以感染、感动和感憾人心。
安监工作的个中辛酸与>幸福，每个安监人都深有体会。于是，笔者真心希望，多推出如张振峰这样平凡而又不平凡的安监人典型，发掘他们身上的足以让所有安监人互相鼓舞、彼此>温暖的力量，携手前行，以平凡之心，铸就不平凡的事业。
推荐第2篇：学习张峰先进事迹心得
学习张峰先进事迹心得
“干一行，爱一行，钻一行”这是一种敬业的精神，对于任何一份工作来说，这句话都是最应该具备的敬业精神。也是处于学习阶段的我们最应该学习的。在先进人物张峰的事迹中完全体现出了这句话的深刻内涵。
2012年随着兰新线电气化铁路的开通，张锋以踏实肯干，虚心学习的军人气质，从供电段新工队伍中脱颖而出。担任巴哥网工区工长期间，他凭借着对待工作认真负责的态度，对待岗位满腔的热情，以及对待工友真心实意的关爱，得到了领导及同事的一致好评。
通过本次的学习让我们感悟至深，在今后的工作学习中，应该具备怎样的一个心态，怎样的一种精神，怎样的一个目标。以良好的面貌面对工作中的种种考验。积极参与学习关于工作的各种书籍和视频。用知识填充自己。以先进为榜样，赶先进，相信自己能行。
“学习，可能会成功。不学习，一定不可能成功。”是一句很简单话，可是确包涵着一个深刻的意义。从一开始看到这句话，我就始终以这句话警醒自己。每次想放弃的时刻都会以这句话为警示让自己振作起来。
张锋同志的事迹影响着我们每一个人，他在工作中勤奋刻苦，兢兢业业。在工作中自我约束，给班组成员做好榜样，他也始终教育班组成员，使用标准用语，将每一个作业细节严格落实标准化作业流程，以确保组员的人身安全，每当有停电检修作业计划的时候，他总是提前带着工作票签发人去查看作业现场，认真确认作业区段的地形情
况，核实挂设接地线的位置，明确夜间作业需要注意的事项等等。以使在分工会上能够提出具有针对性的预防措施。正是这样勤奋认真，细致妥帖，有条不紊的工作态度，使得他能够脱颖而出。
在平时工作中张峰经常牺牲自己的休息时间去了解、研究。遇到不明白的技术问题，他总会记录下来，再向相关技术人员请教，学习，直到将问题弄懂弄透，正是这种毫不松懈，不断进取的精神，使他能够在各种技术比武中获得优异的成绩。学习阶段的我们更应该具备毫不松懈、不断进取的精神，在现在学习安规、检规的过程中我们应当有弄懂弄透的学习态度，虚心请教学习各类知识技术。
在人生的每一个阶段，都应当有一个明确的目标，向着目标前进，目标是重要的导航图，没有它，我们将会迷失方向，迷失在朦胧的世界里，所以我们必须不断地努力，为了目标而坚持不懈。在平时的学习中，给自己一个小阶段目标，让自己在这个小阶段有一个奋斗的信念。从而能够更好地学习到更多的知识，成为一个目标明确做事认真规范的人。
活着的每一天都应该是阳光的，人生路上难免磕磕碰碰，因为我们要生活，要生存，必然要承受更多的艰难，所以一个阳光的心态很是重要。在张锋的事迹中我们体会到他有过硬的军人素质良好的心态。使得他能够很好的处理工作生活中的人际关系。在现在的生活环境中，我们更应当具有良好的心态，能够面对如今遇到并解决种种问题。在今后的工作学习中我们要更多的学习先进，以先进为榜样，做到最好，
推荐第3篇：学习安监榜样人物张振峰
学习安监榜样人物张振峰
榜样的力量是不可低估的。它不仅是一面镜子，也是一面旗帜。 最近在《中国安全生产网》上读到张振峰安监管理人员先进事迹后，深受启发和鼓舞，作为木材生产经营单位安全管理员，我们该为单位安全生产做些什么？我想张振峰就是一面很好的镜子了。
张振峰，坚持13年，亲手把上级的安监文件送到企业，勤学勤记，下功夫钻研业务，11年骑坏了3辆自行车，下雨天还往企业跑，下矿必下井，磨叽也好，唠叨也罢，为的都是安全。作为乡镇安监员，能做到这点实属不易。他之所以这样做，只因为安全与责任已经深深的烙印在他的脑海，他已全身心融入了安监这个岗位，对安全工作的那份牵挂已经变成一种情感
一个普通平凡的基层安监干部，在基层安监岗位上坚守了13年。13年说长不长，但是13年在人生字典里坚守一件事，何其难也！一个人做好事不难，难的是一辈子做好事，做一件事坚持一时不难，难的是连续坚持了13年，13年如一日认真履行保护职工生命的神圣职责，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了广泛赞誉，成为了广大安监人员的优秀代表，成为了我们学习的榜样，他所付出的代价，只能以他深爱着这份事业的那份情感来表达了。
我们学习他，敢于担当的责任意识，对工作始终怀着强烈的责任感和使命感；
我们学习他，坚持原则、敢于较真碰硬的工作作风；
我们学习他，深入生产一线为点小事每次较真，不嫌烦精神，他说一点都不嫌烦。我不嫌烦，你们也不能嫌烦。嫌烦就是要出事的苗头。决不放过安全隐患；
我们学习他，始终把学习作为提高监管监察能力和水平的首要任务，学法律、学业务、学经验，向书本学习、向专家学习、向企业学习、向实践学习，不自满、不懈怠，努力成长为抓安监工作的行家里手；
我们学习他，不畏艰难，履职尽责、无私奉献、吃苦耐劳工作态度，13年如一日认真履行保护职工生命的神圣职责，在平凡中铸就辉煌。
安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。习总书记这一论断，明确指出了安全生产监管的重要性。仅管工作压力大，但一刻也不能放松，同时指出，安全生产还需要全社会通力合作，不能靠安监部门一家唱独角戏，要全面落实党政同责、一岗双责、齐抓共管工作机制，实现全社会本质安全。
推荐第4篇：市人大代表张振安先进事迹（推荐）
市人大代表张振安发言材料
我叫张振安，男，1959年9月出生，中共党员，高中文化程度，现任汤阴县韩庄乡曹庄村党支部书记，安阳市第十一届人大代表，几年来，我时时处处想着人民群众，努力做好代表工作，认真履行代表职责，向人民交了一份满意的答卷。
一、加强业务学习，提高自身素质
作为一名有着几十年经验的基层工作者，我深知学习的重要性，为此，我认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党在农村的各项路线、方针、政策，学习有关法律法规和人大工作知识，明确了人民代表的权利、义务、职责，增强了当好人民代表的主人翁责任感和光荣感，坚定了做好代表工作的信心。积极参加上级人大组织的学习、会议和代表活动，使自身的政治素质、工作能力不断得到学习和提高。
二、倾听群众呼声，真心为民办事
人民代表代表的是人民利益，是人民群众的代言人。在工作中，我按照“当代表、尽职责、做贡献”的原则，认真为人民办事，与百姓保持密切的联系，积极反映群众呼声，所提议案得到市县人大的高度重视。一是群众增收缓慢的议案。主要表现为农民收入增长缓慢，有时增产不增收，甚至减少，出现 “谷贱伤农”现象。造成增收难的主要因素有五个，第一是我们对农业生产的技术指导和培训严重不足，农民从书本上或电视上了解的很少，而且又不敢轻易相信，怕受骗上当，因而只能是靠传统种植、耕作。很多农民在市场经济条件下不知
- 1近年来，我们充分发挥紧临107国道和县城的交通与区位优势，在坚持建筑、运输、餐饮等主导产业外，大力招商引资兴办企业。通过村两委的共同努力和群众的大力支持，先后有汤阴县环宇电力电杆有限公司、汤阴县清华工程塑料有限公司、汤阴县三有工程塑料有限公司、汤阴县康达工程塑料公司、汤阴县贸翔废旧金属加工有限公司、汤阴县宏达振动器厂、新型建筑材料空心砖厂等一批企业在该村落地投产。2007年，全村实现工业总产值5000余万元，既壮大了村集体经济中，又解决了本村大量剩余劳动力就业，还带动了本村运输业的快速发展，使全村的经济发展迈上了一个新的台阶,为扎实推进社会主义新农村建设提供了经济支撑。
四、建设秀美曹庄，改善人居环境
在新农村建设工作中，我们按照新农村建设“二十字”方针要求，结合本村实际，规划了30年不落后的曹庄新村。新村的别墅是统一样式，统一标准的二层小楼，楼房主体建筑点面积为121平方米，建筑面积为242平方米。新村内每户都有花园，每户都有车库，新村内还有街心花园，高标准的路灯及其它公用设施。在新村建设中，该村采取了整体规划，分步实施的办法，加快新村建设，整个新村建设分四期，一期规划建房12户，二期规划建房20户，三期规划建房24户，四期规划建房40户。目前，曹庄新村规划的96户全部搬进了新居，街心花园等配套设施已施工完毕，曹庄人过上了都市人的生活。
近年来，我们还先后投资近40万元用于村容村貌整治，其中投资16.25万元安装高标准落地路灯125盏；投资12.6万元种植绿化树木600余棵；投资3万余元新建文化广场1处、安装健身器材1套；投
- 3作位于全县前列。计划生育连续被评为一类村，无计划外生育，综合节育率达到100%，人口出生率和人口自然增长率达到省控目标。村里还充分利用现代远程教育网络经常组织村民学习农业科技知识，使90%的农户都掌握了1－2门致富技术，如今的曹庄老有所养、幼有所教，年青人忙着致富奔小康。
在上级党委、政府的正确领导下，在全村干部群众的共同努力下，在社会各界的大力支持和帮助下，我村的经济发展和各项社会事业均取得了显著成效，先后被评为省、市、县“五好党支部”、“省级文明村”、“市级文明村”、“市、县新农村建设标兵村”、“汤阴县小康建设第一村”等荣誉称号。
推荐第5篇：优秀班干的先进事迹 张振
北京吉利大学校级优秀学生干部先进事迹
张振，男，2011级，目前担任新闻与信息传播学院 新闻采编与制作专业高职一班班长。入校以来，我严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用。平时能够妥善处理好班级工作与其他部门工作之间的关系，在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。
一、思想积极要求上进，不断提高政治素养平时能认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并且努力践行科学发展观，不断提高自身政治修养。我思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。入校后我主动向党组织递交了入党申请书，定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己。
二、认真学习，努力工作
在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用班长的职权为自己谋利益。平时努力做班长工作，做好考勤工作，遵守各项规章制度。不仅能积极完成好分内的工作，也能积极主动的协助其它班委做好工作，而且从不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事。并且我认真履行我当选班长时对同学的承诺，为同学们服务，得到的老师同学们的积极
评价，并帮助班级取得“校 样板教室”的锦旗。我积极参加学院各种活动，取得学院“保护环境PPT大赛优秀奖”等殊荣。我还是学生会的一员，作为班长及学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，我能很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。并取得学生会“优秀干事”等荣誉。
我还是校广播台的一员，在广播台《每日播报》栏目担任编辑的职务，积极为广播台做贡献。
三、生活朴素，乐于助人
在班级里，和同学相处的十分融洽，同学们都很喜欢我，信任我。平时，我也养成了批评与自我批评的优良作风。我能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学对我的批评和意见。面对同学的误解，我会一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上我十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，我也会竭尽所能的帮助解决。在周末，我还在校外做兼职，并得到单位的好评。
总之，进入新闻与信息传播学院，是我人生中一个极为重要的阶段。大学三年，能有当班长这种机会，我真的觉得很充实很有意义。而在平时的工作中，我的能力和才华得到了体现和大幅度地提高，这是我值得庆贺的。现将申请优秀学生干部，我要特
别感谢学校和学院领导的大力培养，老师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。今后我将更加严格要求我自己，以求有更好的表现，用成绩见证青春的无悔。
推荐第6篇：张敬峰
混凝土沥青路面施工实习报告
一.实习时间
2011年1月10日～2011年4月10日
二.实习地点
资阳市城南大道一二四标段。等级城市主干道，长度3.5公里。路基宽60米，包括中央绿化隔离带8米。行车道12×2米，非机动车道隔离带3×2米。非机动车道4.5×2米，人行道6.5×2米，
三.实习目的
深入的学习沥青混凝土路面的施工工艺及施工流程。充分的把从课堂上学习的理论知识与到工地上学习到的实践经验相结合。为以后从事沥青混凝土施工管理打下坚实的基础。
四.实习内容
本次实习主要以沥青路面为主。沥青路面具有对路基及基层形变的适应性强、养护和使用性能的恢复较容易、行车舒适噪音小、磨擦系数大、防尘施工期短等特点，被广泛的应用于市政工程。
资阳市城南大道等级为城市主干道。采用的是两层式沥青混凝土路面，分为细粒式、中粒式，表面的细粒式采用AC-13.下面层中粒式采用AC—20。深入的学习了沥青混合料从后场备料拌料开始至前场沥青混合料摊铺碾压成型的施工工艺及流程。也了解了拌合楼从生料到熟料的拌合过程，拌合原理。
沥青路面施工开始前，准备透层，封层，粘层。主要作用：
1、层间联结
2、传递荷载
3、提高强度
4、防水抗渗
沥青路面铺设的流程。
设备及材料的准备—沥青混合料的半和—沥青混合料的运输—沥青混合料的摊铺—沥青混合料的碾压成型
1 设备及材料的准备
（1）机械准备，后场拌制设备的选择,从拌制设备上保证后场施工质量。以拌和机为中心的沥青拌合厂，沥青混凝土拌和机的性能和生产能力是一个主要方面，保证拌和楼的生产能力与工程规模相互匹配，本项目采用一台2000型拌和机。前场摊铺机械压路机械的选择，则采用的是一台进口12米摊铺机，两台国产15t双钢轮压路机，两台胶轮压路机一台16t 另一台26t。
（2）材料准备。拌制沥青混合料需要的，骨料，沥青，矿粉，各种机械运行需要的，导热油，重油，柴油。
2 沥青混合料的拌和
集料加热温度控制在175-190℃之间，后经热料提升斗运至振动筛，经四种不同规格筛网筛分后储存到五个热矿仓中去。沥青采用导热油加热至160-170℃，五种热料及矿粉和沥青用料经生产配合比设计确定，最后吹入矿粉进行拌和，直到沥青混合料均匀一致，所有矿料颗粒全部裹覆沥青，结合料无花料，无结团或块或严重粗料细料离析现象为止，出仓的沥青混合料温度严格控制在135-170℃之间。
3 热拌沥青混合料运输
1、为防止混合料与汽车车箱围壁粘接，所以必须在装料前涂一层隔离剂，常用柴油（油水比为1∶3）喷刷，但不应有游离油水渍存在底部。从拌和楼向运料车上放料时，每卸一斗混合料挪动一下汽车的位置，以减少粗细集料的离析现象。
2、混合料运输车的运量较拌和或摊铺速度有所富余，施工过程中应在摊铺机前方30cm处停车，不能撞击摊铺机。卸料过程中应挂空档，靠摊铺机的推进前行。
3、沥青混合料的运输必须快捷、安全，使沥青混合料到达摊铺现场的温度在135℃-170℃之间，并对沥青混合料的拌和质量进行检查，当来料温度不符合要求或料仓结团，遭雨淋湿不得铺筑在道路上。
4 沥青混合料的摊铺 1．本项目工程采用一台德国产进口12米摊铺机进行一幅摊铺，摊铺机就位前，安装好仪器，熨平板预热到不低于80℃，在已铺筑的面层接缝处继续摊铺，应先检查接缝段部位平整度，若不符合要求，应予切除，进行处理，直至符合要求为止。摊铺之前必须先洒上粘层油（乳化沥青）。以便上面层与下面层能更好的结合。 2．将摊铺机就位，垫好垫块。，摊铺机的螺旋送料器调到合适高度，以防摊铺时混合料离析。调试完毕后，即可开始摊铺。摊铺实保证路面清洁，不能有泥块等杂物。摊铺后，立即检查面层的厚度、坡度、宽度、平整度，以便及时对摊铺机进行调整，达到摊铺的质量要求，摊铺速度控制在2-4m每分钟。摊铺速度按设置速度均衡行驶，并不得随意变换速度及停机，正常摊铺温度应在120-150℃之间（冬季施工应控制在130—150℃）。注意在上面层摊铺之前横向接缝口订立4cm厚木条，保证接缝口顺直。
3．摊铺过程中应该注意摊铺机履带前方是否有从料车上散落下来的沥青混合料，应保持摊铺机履带前方不被混合料阻挡，以避免在摊铺过程中遇到混合料从而抬升摊铺机，改变平整度，及厚度。
5 沥青混合料的碾压成型
1压实后的沥青混合料符合压实度及平整度的要求
2选择合理的压路机组合方式及碾压步骤，以达到最佳结果。压路机的数量根据生产现场决定。本项目主要采用两台双钢筒压路机，和两台胶轮压路机。
3沥青混合料的压实按初压、复压、终压（包括成型）三个阶段进行。压路机以慢而均匀的速度碾压。
4沥青混合料的初压采用双钢筒压路机在混合料摊铺后较高温度下进行.压路机从外侧向中心碾压。相邻碾压带应重叠1/3—1/2轮宽，最后碾压路中心部分，压完全幅为一遍。
5复压紧接在初压后进行，复压采用胶轮压路机，不少于4-6遍，以达到要求的压实度，并无显著轮迹。
6终压紧接在复压后进行。终压选用双轮钢筒式压路机碾压，不宜少于两遍，并无轮迹。采用钢筒式压路机时，相邻碾压带应重叠后轮1/2宽度。
6接缝、修边
纵向接缝上下层的纵缝错开0.5m，横向接缝可采用平接缝，上面层应采用垂直的平接缝。
横向接缝的碾压应先用双轮钢筒式压路机进行横向碾压。碾压时压路机位于已压实的混合料层上，伸入新铺层的宽度为15cm,碾压2-3遍。做完的摊铺层外露边缘应准确到要求的线位。修边切下的材料及任何其它的废弃沥青混合料从路上清除。
五.主要收获及体会
本次沥青路面施工的实习，使我更深刻的掌握沥青路面工程的基本概念，加深了对沥青路面的构造、施工工艺等知识知识的理解。通过施工工地的实地参观、操作。并结合了现场一些先进施工设备将课本上的理论知识与实践经验更好的联系起来。为今后在专业领域里的工作铺垫下了基础。
而对现场的施工管理人员的职责也作了更深刻的了解，现场施工过程中经常会出现许多突发的情况，这些事情都需要一个现场施工管理人员具有丰富的经验，较高的应变能力和较强领导能力做出合理指挥，以便更好的解决问题。作为一个现场施工管理人员如果要想把工程搞好必须以身作则，必须做到不怕苦，不怕累。不怕脏。起到一个带头作用。用自己的行动为公司带来更多的财富。
经过本次的实习使我了解到，我还有很多的知识没有掌握扎实。在以后的学习过程中，我会做到“多看、多听、多问”，逐渐巩固并拓展自己的路桥专业知识。
推荐第7篇：振峰养殖小区（定稿）
振峰养殖小区简介
振峰养殖小区位于郭家镇康家村5社，占地3公顷，总投资400万元。小区于2013年5月开始动工，2013年7月建成。
养殖小区拥有员工18人，年出栏生猪400头，总产值800万元，预计利润可实现180万元。
园区法人代表王振峰，下一步养殖小区将进一步扩大生产规模，争取打造成德惠地区具有广泛影响力的生猪养殖基地。
推荐第8篇：杜振峰医生个人简介
香港杜振峰医生个人简介
杜振峰男，毕业于河北医学院中医系（后改于中医学院），现任河北省肃宁县骨伤科医院科主任，主治医师。毕业后，跟随骨伤科专家冯庆森学习祖传的中医手法正骨术，结合自己在学校里所学专业知识，在中西传统正骨术方面有了专长，独具特色。并且在治疗各类骨科常见病及颖难杂症有独特的疗效，深受患者及其家属的信赖和好评。并撰写多篇相关专业的学术论文，在各级各类报刊杂志上发表。其中国家级杂志专刊上发表4篇，有较大的反响。
杜振峰的成就
香港医学美容医专学院院长
香港专业医学美容学会会长
澳洲医学美容医生学院香港区秘书长及发言人
香港彩光及激光学院教授
国际斯佳美容协会/圣迪斯哥中国分会医事顾问
英国威尔斯大学实用皮肤科文凭
香港大学内外全科医学士
医学美容文凭，脂肪塑形文凭
激光评核证书，评核考试历来最高分数
澳洲医学美容医生学院院士
国际外科学院医学美容外科院士
韩国医学美容医生学院会员
亚洲面部整形外科学会会员
澳洲科廷大学财务科工商管理系硕士优异生
杜振峰的个人其它信息
已完成各种不同的医学美容内科治疗5500例以上，及各种不同的医学美容外科手术4000例以上。
杜医生是澳洲医学美容医生学院香港分院的主持人。香港分院是他全力恊助成立的，使很多医生和辅助医疗人员受到医学美容内科和外科这方面的正规教育。现在已有多过五十名医生被认证成为学院的院土。同时很多医生已获取正规的医学美容文凭。所有要获取院土或文凭
资格的人土均需要递交足够数目的病人治疗或手术历程表和通过考试和口试。 杜医生负责筹备及监督一切在香港举辨的教育课程，和进行文凭的考核的工作。 杜医生是学院的导师，很多的香港著名外科医生也是他的徒弟。
杜医生是获取了正式的激光美容，脂肪塑形，眼鼻，面部美容外科认证。
推荐第9篇：述职报告.齐振峰
2011年述职报告
鲍墟乡党委书记齐振峰
鲍墟乡共有人口3.9万人，23个行政村， 27个党支部，共有党员1432人，两委干部125名；2011年上半年，我乡在县委、县政府领导下，党组织、党员干部都认真履行党员职责，在各自领域努力工作，创先争优，取得了显著成绩，现将工作情况简要汇报如下
一、抓好党建促发展
1、进一步深化创先争优学习实践活动，今年是中国共产党成立90周年，是创先争优活动深化之年，落实“全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范”四项机制，使各单位党组织和党员干部在创先争优中始终走在前面、做出表率，发挥好带头示范作用
2、农村干部“一定三有”彻底落实，2011年年初全乡23个支部村委会及125名两委干部分别与乡党委、乡政府签订任务目标责任书，用责任规范干部的行为，激发干部为民办实事信心；干部三有全部落实，鼓足了干部工作奋发创业的勇气
3、落实党建责任制；年初召开党委会根据鲍墟乡情况制定了全年工作计划作为党委书记，分包最难的后进村，其他党委成员都确定联系点进行分包，加强三会一课等党员教育管理，确保党的政策方针贯彻落实。
4、后进治理整顿；年初党委责令组织员对全乡23个支部
1进行认真排查，将刘佃庄、野陈佐列为后进村进行治理整顿，经过仔细查找原因，成立了以我为组长的治理整顿转化小组，制定出方案，在县委领导和组织部门指导下，经过几个月工作后进状况得到改善，年底可实现彻底转化
5、典型带动；培树典型，发挥示范带动，在巩固提升西南庄、东口等老典型的基础上，加大新典型的培树。今年全乡有东口、西孟尝、正南庄、西南庄、齐营等村在创先争优活动中获得全县“50面红旗”称号，使各村在工作中学有榜样、赶有目标，带动全乡经济社会协调发展。
6、维护稳定；今年以来我乡信访相对稳定，但也不时有突发事件，对此我们突出做好三件事：一是建立并完善了领导接访制度、包案制度日排查制度、督查督办制度、责任追究等5项可行的信访工作制度；二是强化包片包村干部带着责任抓信访，明确职责，明确任务，明确目标；三是重大信访案件、难点热点形成群体性的信访案件，如刘亚林长期经常性越级访、西口村部分村民要求追加土地承包租用金，得不到满足发生群体访等重要事件，做到主要领导亲自过问，亲自督办，包案领导亲历亲为一线解决问题，争取把影响缩到最小，保持农村稳定。
7重视民生 ；一是加大教育基础设施投入，通过多渠道筹资优化教学硬件，整合教育资源，四保去小学附属工程已全部
完工。连子口中心小学鲍墟中学主体已完工并投入使用，鲍墟乡中学教师公寓按投资300万，已经过发改委立项，目前已开工建设；东口北鲍墟高标准中心幼儿园正在抓紧谋划中。幼儿园严程程序，规范操作圆满完成。
二是为进一步丰富群众的业余文化生活，为农村文化工作进一步开展提供设施保障，投资12万元，在刘佃庄村建立了综合文化站，目前主体工程已经完工，正在加快对文化站内设施配备，为群众开展丰富多彩的文化活动提供场所，以此为契机，西口的武术学校，正南庄的太极拳活动，南口、刘佃庄的大鼓队，东口的乒乓球活动等开展的更加有声有色。
三是以农业增效为目的，中低产田改造工作稳步推进 中低产田改造是我乡项目工作的重点，截止到7月9日，我乡南鲍墟、西鲍墟、北鲍墟、野陈佐、东五夫等5个村1.29万亩的改造项目已全部完工，并顺利接受了市、省两级的验收，得到了上级领导的充分肯定，通过项目建设我乡项目区实现了基础改善、科技支撑、农业增效、农民增收，获得了较高的经济社会和生态效益，农业生产条件得到极大改善，今年我们将继续充分发挥农业综合开发在新农村建设中的作用，今年中孟尝、东孟尝两个村7000亩的中低产田改造项目在县农开部门的指导下，已完成维护配套机井93眼，农路硬化2.4公里，埋设管道3.1万米，植树1.2万棵。同时我们按设计要求对项目区群众进行了农业技术培训2次，用科技武装了农民头脑，提高
了农民科学种田的水平。
四是新民居建设是社会主义新农村建设的重要内容，是改善广大农民群众居住条件和提升生活质量的重要举措。今年以来，我们把这项工作做为提升城镇化水平的关键之举，并作为全乡工作的重中之重来抓，为了整体推动西口村新民居建设的进程，我们一是调整充实了西口村支部班子，任命马章锁为西口村副书记，加强对新民居建设工作的领导。二是从乡抽调精干力量，组成工作组，针对出现的问题做好工作。经过努力，该村14栋楼主体工程地下一层游泳馆，地上一层大型超市，社区饭店已全部完工，幼儿园、社区、医院内装修也基本完成。院内公路、管网、电视光缆等其它附属工程正在陆续建设安装，预计7月底全部完工。
五是加强基础设施建设
充分发挥政府主导和政策引导作用，各村坚持高标准、科学规划，包括西孟尝、中孟尝、东孟尝、榆林村、齐营，大力实施道路畅通工程，农业综合开发，一事一议等项目，不断加大基础设施投入力度，全乡新修和整修道路40余公里，刘佃庄、南夫村管网建设已经完成，修路资金也已基本到位，通过建设全乡道路，通行能力得到显著提升，路网格局明显优化，为加快全乡经济奠定了坚实的基础.二存在的问题和不足、上半年我们虽然取得了一定成绩，但一些
长期积累的突出矛盾和问题还没有得到根本解决。一是乡经济发展缓慢，财源基础薄弱、财政压力较大。二是缺少立乡富民的大项目，细毛皮产业停留在倒卖的初级阶段，缺少向深加工、精加工的高端方向发展。三是新民居建设任务重、措施和力度不够。四是基础设施建设相对滞后。所有这些问题，是我们将在今后的工作中认真研究，努力加以解决。
推荐第10篇：钱峰先进事迹
我找到了自己的位置
——上海市大众工业学校2001届优秀毕业生钱峰先进事迹
在国家高精尖科研项目的汇聚地，在博士后、博士、硕士等高学历人才“瓢舀网捞”的科研院所，一个中职学校的毕业生能很好地生存和发展吗？上海市大众工业学校2001届毕业生钱峰的经历很好地回答了这个问题。
1998年钱峰考入嘉定工业技术学校（该校2005年并入上海市大众工业学校），选择了数控技术应用专业。数控机床工在当时是一个新兴工种，学校也是首次开设这个专业，师资力量和设备水平都处于起步阶段。但是钱峰一下子就爱上了这个专业，并立志要做“李斌式”的数控技术专家。“兴趣是最好的老师”，钱峰一边如饥似渴地吸收老师传授的知识，一边积极从报纸、杂志和各类技术期刊上获取最新的数控技术信息，到三年级时就可以与老师共同交流，教学相长了。在技校学习的三年里，钱峰打下了坚实的理论基础，掌握了熟练的数控车床和普通车床操作技术，并取得了数控机床工中级工和普通车床中级工证书。2001年，钱峰以优异的成绩从学校毕业，被推荐到中科院上海精密光学机所研究所下属的恒益精光学精密机械设备试制工厂工作。
“说实话，刚到光机所时我是很自卑的”，钱峰说，“伸出一只手数数，博士后、博士、硕士、本科生、大专生„„要么长出第六个手指头才轮得到我”。不过师傅的一句话让他振作了许多“每个人都有自己的位置，不要轻看了你自己。”钱峰一进厂就被分到机械车间，操作厂里唯一的一台数控机床。数控车间不大，一机、一桌、一人构成了钱峰的工作天地。
光机所试制工厂加工的产品，是光、机、电一体化的精密检测仪器，绝大多数都是试验新品，批量很小，但加工工艺复杂，加工精度要求极高。由于钱峰是所里当时唯一会操作的数控机床的工人之一，没有人对他进行技术指导，分析工艺、编制程序、加工生产，一切全靠自己摸索。在这样的实践锻炼下，钱峰的技能水平提升很快。毕业二年后，钱峰取得了数控机床的高级工证书，随后又参加了数控技师的培训，不断提升自己的技能水平。
在光机所工作期间，钱峰有幸参加了我国“神舟”系列太空飞船和“嫦娥”系列绕月探测卫星的研制和生产工作。在“嫦娥一号”的研制工程中，上海光机所承担了卫星激光高度仪探测仪的研制工作，钱峰所在的项目组负责探测仪底座
的设计、制作和安装。这项工作不仅要有熟练的加工操作技能，具备工艺设计、程序编制的能力，还要熟知太空环境下金属材料特性。钱峰和项目组成员一起在计算机上不停地根据试验结果修改设计稿，再根据设计稿编制生产工艺，根据工艺再到机床上进行试验。由于制造工艺上的问题，试验品在真空环境下性能急剧下降，产品一次次地报废，工艺方案一次次地被推翻。在经历了常人难以想象的困难之后，钱峰和项目组终于在要求的时间节点之前成功地完成了工作任务。2007年10月24日，“嫦娥一号”卫星从西昌卫星基地发射升空，在距地球40万公里的太空里遨游。日本人发现“嫦娥一号”激光高度仪比起日本“月亮女神”卫星上的同类设备，质量轻了4KG，测距高度远一倍，造价更是低得多。
想到这些，钱峰的眼神很自豪“能想到么？这上面也凝聚着我一个中职生的智慧和心血！”
随着社会对技能人才的需求不断增长，有经验的数控人才成为人才市场的“抢手货”。许多“猎头公司”把眼光从高学历人才转向了高技能人才。为了实现自己更大的价值，钱峰离开了光机所，进入了一家大型国有机械制造企业，担任了企业工程技术部的工程师，并负责外部协调工作。
如今的钱峰，把眼光放得更为长远：随着上海打造先进制造业和现代服务业基地的规划，技术开发的工作将更加重要，而他，也向着先进制造业“专家型”技能人才的道路不断前进。
第11篇：张振国心得体会
汀罗一中
张振国
今天在利津实验第一中学倾听了报告，收获很多，转变课程改革理念，合理整合和利用教材，提高教学效益，是师生共同关注的焦点问题，成了师生共同研究探索的问题。本文对近年的教学进行了反思，提出了自己对初中数学课改的几点心得体会。
一、激发学生潜能，鼓励探索创新
建构主义学习理论认为，知识不是通过教师传授而得到的，而是学习者在一定的社会文化背景下，借助其他人（包括教师、家长、同学）的帮助，利用必要的学习资源，主动地采用适合自身的学习方法，通过意义建构的方式而获得的。这要求教师在课堂教学中，要根据教学内容创设情境，激发学生的学习热情，挖掘学生的潜能，鼓励学生大胆创新与实践。要让学生在自主探索和合作交流过程中获得基本数学知识和技能，使他们觉得每项知识都是他们实践创造出来的，而不是教师强加给他们的。例如“多边形的内角和”一节的教学，我先复习了三角形的内角和知识，然后提问：我们如何利用已有的三角形知识来解决多边形的内角和问题？学生经过讨论不难得出：（1）想办法把多边形转化为三角形；（2）具体转化方法采用添线来分割多边形，使之成为若干个三角形。在此基础上，我继续提问：（1）你们有哪些具体的分割方法（从一个顶点出发连对角线、从一边上任一点出发连不相邻的顶点、从多边形内任一点出发连各顶点等）呢？（2）从一个顶点出发连对角线可以有多少条？那么一个多边形一共应有多少条对角线？（3）根据对角线的条数你能确定是几边形吗？（4）你还能得出其他结论吗？通过学生思考探索，他们总结出许多解决多边形的内角和的方法，还因势利导探索多边形对角线的有关知识，活跃了学生的思维，锻炼了他们的创新能力。
二、转变教育观念，发扬教学民主
数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。在教学过程中，教师要转变思想，更新教育观念，把学习的主动权交给学生，鼓励学生积极参与教学活动。教师要走出演讲者的角色，成为全体学生学习的组织者、激励者、引导者、协调者和合作者。学生能自己做的事教师不能代劳。教师的主要任务应是在学生的学习过程中，在恰当的时候给予恰当的引导与帮助。要让学生通过亲身经历、体验数学知识的形成和应用过程来获取知识，发展能力。例如在学习同类项概念时，我针对初一学生的年龄特点，组织“找同类项朋友”的游戏。具体做法是这样的：把事先准备好的配组同类项卡片发给每个学生，一个同学找到自己的同类项朋友后，被“挤”出座位的另一个学生再去找自己的同类项朋友，比一比谁找得既快又准。这种生动的形式和有趣的方法能使学生充分活动，学习兴趣大增，学生在愉悦的气氛中掌握了确定同类项的方法和合并同类项的法则。
三、联系生活实际，培养学习兴趣
某些学生不想学习或讨厌学习，是因为他们觉得学习枯燥无味，认为学习数学就是把那些公式、定理、法则和解题规律记熟，然后反反复复地做题。新教材的内容编排切实体现了数学来源于生活又服务于生活的思想，通过生活中的数学问题或我们身边的数学事例来阐明数学知识的形成与发展过程。在教学过程中，教师要利用好教材列举的与我们生活息息相关的数学素材和形象的图表来培养学生的学习兴趣。教师要尊重学生，热爱学生，关心学生，经常给予学生鼓励和帮助。学习上要及时总结表彰，使学生充分感受到成功的喜悦，感受到学习是一件愉快的事情。要通过自己的教学，使学生乐学、愿学、想学，感受到学习是一件很有趣的事情，值得为学习而勤奋，不会有一点苦的感觉。例如在学习“实践与探索”中的储蓄问题时，我提前一周布置学生到本镇的几家银行去调查有关不同种类储蓄的利率问题。教学中，让每个学生先展示自己所到银行收集到的各种各样有关储蓄的信息，然后再按每四人一组根据收集到的信息编写有关储蓄的应用题，教师可以有选择地展示学生的学习成果，让全班学生相互讨论、合作攻关，最后选派一些小组的代表作总结发言，老师点评，对做得较好的同学进行表扬。通过这样教学，学生在愉快中学到了知识，收到了良好的效果。新教材中编排的有关内容，如“地砖的铺设”、“图标的收集”、“打折销售”等等，教师都可以充分利用，让学生走出课堂去学习，体会数学与生活的密切联系，培养学生的学习兴趣。
第12篇：先进事迹(张)
张世强同志现任我乡人大主席团主席、乡机关党总支书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了党委、政府交给的各项任务，为我乡党务工作和经济社会发展做出了优异成绩，因成绩突出，曾多次被单位评为先进个人。
一、热爱本职、勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象 做好党务工作，是做好本职工作的保证。多年来，张世强同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，他始终把做好本职工作放在首位，以开拓创新、求真务实的作风，强化工作责任，细化工作措施，及时分析研究工作中出现的新情况、新问题，俯身倾听、换位思考。事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。
一是加强自身学习，不断提升党务工作的能力。张世强同志十分注重知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，积极参加中心组学习，做到有内容、有笔记、有心得、有调研、有文章，使“两个素质”得到了较大的提高。在学习中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。
二是创新教育形式，积极开展党员主题教育。一是
结合党风廉政建设和反腐败工作任务，开展了“廉政教育”活动，利用宣传橱窗、板报营造了“廉荣贪耻”、和谐发展的舆论氛围，增强广大党员干部党性修养；二是组织职工开展有意义的文化娱乐活动，充分展示了单位职工敢于拼搏、勇于奉献的光辉形象；三是组织党员干部观看警示教育片开展警示教育活动，从思想上构筑起反腐长城。
三是坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为机关总支书记，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，他经常到站所了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。
二、以身作则，认真履职，强力牵引太平前进 张世强同志担任太平乡人大主席一职。主要负责新农村建设；协助抓好全乡民族、宗教工作，同时负责完成党委、政府安排的中心工作。
一是摆正位置，认真处理人大日常事务。由一名普通的民警成长为一名基层领导干部。他没有忘记入党的誓言，更没有忘记党全心全意为人民服务的根本宗旨。作为乡人大主席，他时刻牢记自己的职责，把人民的利益作为自己工作的出发点，以不辜负全乡人民的信任。近年来，他锁定发展方向，发挥资源优势，扬长避短。如：太平村蔬果基地灌溉、荒山绿化，司法所、派出所、文化站综合楼等基础设施建设
项目，全年共争取上级投入100余万元，创历史新高。为改善我乡经济条件奠定了坚实的基础。督促扭转计生不利形势，实现城乡医保高参保率和农村低保应保尽保，切实改善了民生民计。认真组织乡领导干部下访，针对群众提出的意见拿出相应解决方案，为实现全年安全生产和越级上访集访零目标做了一定工作。
二是积极抓好社会主义新农村建设工作，力抓太平村18组、盐井村10组两个试点村民小组的社会主义新农村建设工作。调动乡村两级干部的工作积极性，争取上级拨入近24万元改造房屋，全力打造水麻高速公路沿线示范长廊。按新农村建设20字方针，积极引导、参与组建新农村理事会，着力提升群众自身素质。发动群众巩固环境，加大产业增值。
三是积极督导民族、宗教工作。对乡内少数民族进行了摸底调查，向少数民族宣传党的路线、方针、政策，并对少数民族地方提出的困难和问题提出解决方案。将少数民族地区的发展列为重中之重来办。去年，渔池部分苗族同胞住房、交通困难问题得到了解决。争取资金7万元，在复兴村渔池、老包片区动员群众发展养殖业。争取资金5万元在二溪村三星片区和复兴村渔池、老包片区发展魔芋种植。同时，引导少数民族群众转变观念，落实好异地扶贫工作。
三、清正廉洁、作风民主、争做亲民爱民领导 作为一名基层干部，道德形象如何，是衡量其是否称职的主要标准。多年来，始终把“德”字置于重要位置，以“做人必须像人，当官不可像官”为座右铭，努力陶冶自身的道德情
操，坚定自己的社会主义世界观和人生观。坚持党性原则和干部标准，对自己的一言一行均高标准、严要求，严格遵守法律法规、带头执行规章制度、恪守社会公德和家庭美德，思想纯正、作风正派。始终保持农民儿子的本色，心怀亲民爱民的服务思想，无论是接待来访，还是进村入社调研，都做到热情对待群众，关心体贴群众，不摆官架子。带头落实民主集中制原则，积极听取各方面意见或建议，在项目建设、资金拨付等重大事项上坚持集体研究，不搞一言堂。在公务活动中增强透明度，注意克勤克俭，不铺张、不浪费。严格遵守《党员干部廉洁从政若干规定》，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀，保持清正廉洁。
第13篇：记师德模范张振余同志先进事迹（版）
挚爱· 奉献 ·创新
——记师德模范张振余同志先进事迹
泰州市许庄中心小学
三十二年的教育工龄，三十二年的爱心情结，三十二年的出色业绩！他是那样的平凡，然而他的名字却深深地刻在学生、家长和同事的心里。在小学教育这方热土上，在改革开放的伟大事业中，他默默耕耘、创新、奉献，以崇高的人格力量，谱写了一曲爱岗敬业的人生之歌，他就是泰州市许庄中心小学副校长张振余同志——
1999年：被聘为“高港区兼职教研员”； 2000年：被选为“泰州市陶行知研究会理事”； 2000年：被批准成为“江苏省教育学会会员”； 2001年：被表彰为“泰州市继续教育先进个人”； 2002年：被江苏省教育厅表彰为“教材实验先进个人”； 2004年：被定为“泰州市家教宣讲团成员”； 2005年：被表彰为教育部“课题研究先进工作者”； 2005年：被表彰为中国教育学会“课题研究先进工作者”； 2005年：被表彰为“泰州市关心下一代先进工作者”； 2006年：被表彰为“泰州市家庭教育先进工作者”；
2006年：被教育部所属中国教育管理决策网特聘为“专家组成员”； 2006年：被表彰为“江苏省关心下一代先进工作者”； 2007年：被评为“泰州市学科带头人”、中学高级教师； 2008年：被高港区文教局定为“张振余工作室”领衔人 ……
这些是奉献者的印记，是开拓者的足迹，更是“大手拉小手，成功路上一起走”的剪影。
一、他是善解童意的智者：以人为本，铸就打开心锁的“金钥匙”
2006年，张振余同志探索形成的学校留守儿童教育工作经验被写进新华社内刊，得到了时任江苏省委书记的李源潮同志的批示肯定，多家媒体进行了报道。这是该同志长期注重阅读童心的结果。他善于在这项重要而又艰难的教育实践中，感受童心的丰富与细腻、独特和敏感，他用自己的智慧打造着一把把探询孩子内心的“金钥匙”，开启一扇心灵之门，贴近孩子们纯真的心灵。他常用的“金钥匙”是——
1．童真谱写的心理问卷。每学年初，他非常重视了解孩子们的家庭教育及父母对孩子关爱的情况，让自己及各班的“育人”工作更有针对性。因此，他常常通过明察暗访，收集孩子们感兴趣的话题，制成一份份“心理问卷调查表”。“问卷调查”的内容包含着了解孩子的性格特点、交友方式、学习状态、与人相处、与父母的沟通状况等。孩子们正慢慢
1 长大，他们已渴望交流，“问卷式”最容易兜出他们心里的“秘密”。比如上学年，他设计了这样一个题目：“你佩服你的爸爸、妈妈吗？”几名孩子抖出了父母在外打工，平时在家感到非常孤独和害怕的“心病”，他便指导相关老师给他们特殊施爱，增强了他们独立生活的勇气，从孩子的身上，他采集到的是一个个可爱的“小秘密”，收获的是一份份沉甸甸的信任。
2．春风拂面的心理健康教育课。他注重改革，将部分晨周会和活动课开发为“心理健康辅导课”。对这种新的沟通形式，孩子们表现出极大的热情。让张振余同志印象最深的是经常举行的主题课《放下烦脑，与快乐为伴》。在每一次不同主题内容的心理课堂上，开朗、外向的学生总是滔滔不绝，羞涩胆小的学生则不失时机地给他递上一张张小小的字条，提出自己心中的疑惑的不成熟的想法，他也适时给予评说。不拘一格的上课形式仿佛一股清新的风，让学生不拘一格，敞开了心扉，受到了启发，真正成为心育的主人。
3．温馨的“贴心话”信箱。为使交流方式更丰富，张振余同志组织孩子们在许多班级开设了“贴心话”信箱，欢迎孩子们“知无不言，言无不尽”，随时与老师保持最密切的联系。他也常常随手写出简短的几句问候语或劝诫语、激励语。悄悄地塞进信箱，给孩子们一个惊喜，孩子们收到信后有时激动万分、手舞足蹈，有时屏息凝思，看得出：“贴心话”滋润着他们的心田。
4．传情达意的电信网。张振余同志和孩子们都运用了“与时俱进”的交流方式：打电话或在网上发电子邮件。在平时的晚上、双休日和寒暑假，他们保持着联系；孩子们在悄悄话中受到教育，教师节、母亲节、春节之时，孩子们也给他送来了最美的祝愿……
因为通过种种交流方式，使孩子与孩子，孩子与张振余同志以及老师们走得更近，手握得更牢，心也连得更紧。营造这种轻松和谐、热烈、融洽、民主的对话氛围，不只使他读懂了孩子纯真的心，更重要的是促进了一个个班集体，形成了“团结、和谐、奋进”的优良班风。
二、他是务实育人勇者：构建机制，铺设育人成功的“金光道”
为了使孩子“成人、成才、成功”，张振余同志努力探索科学教育途径。力求以“五爱”为中心，以“五育”为内容，以行为习惯养成教育为重点，使教育的每个环节符合孩子的年龄特点和认知规律。他注重研究，形成了四种育人模式——
1．环境育人。他十分重视营造生动形象的室内外育人环境。环境布臵时，将童化、趣化、美化融入其中，使墙壁会说话，使角落有温情。他常常和孩子们一起设计与动手，在室内张贴着“勤学、守纪、文明、健美”的班风内容，安排了图文并茂的各类墙报栏，如：“童星闪烁”、“童眼世界”、“童趣学园”、“童心欣赏”等等，定期更换吸引儿童。张振余同志还亲自精心安排协助安排图书角、生物角、巧手角、保健角、科技角，让教室成为孩子们积极向上的学园。
2．体验育人。张振余同志深知“主体教育”内涵，注重引导学生学活课本，体验生活，争做小主人。“自主体验”突出了四个重点：⑴体验“爱祖国——从爱班级、爱他人做起”。
2 他教育学生懂得了只有“小爱”才能“大爱”的道理，组织学生开展了多项实践体验活动。如：班级干部自己选的“我是小干部”、“我是小助手”活动；小干部岗位轮换的“最佳小主人”活动；人人一岗的“我是服务员”活动；相互关心的“我们都是好伙伴”活动等。前年，在给陕西镇巴失学儿童捐款活动中，全校同学积极响应，捐款、捐物量在居我区各校之首，形成佳话。⑵体验“讲文明——从守常规做起。”他把《小学生守则》、《小学生日常行为规范》细化为各年级儿童看得见、摸索得着、做得到的要求，引导他们熟记相关歌谣，民主讨论制订班级《十禁止、十不准》公约，让孩子们知道做什么和怎么做。在平时，我们张振余同志坚持“文明礼貌与我同行”，“言必行，行必果”，常常一项要求，十遍宣讲，百遍训练，抓反复，反复抓。如在教育学生“诚信待人”过程中，他先后多次引导孩子们搜集名人名言，调查诚信案例，讲述诚信故事，反思自我表现，举行专题队会，孩子们从生动的活动中受到深刻的启迪，不少班级此项主题活动获得了镇级评比一等奖。⑶体验“我能干——从勤劳俭朴小事做起”。他引导学生自己能做的事自己做，不给别人添麻烦。经常组织孩子们进行劳动竞赛，带领孩子们到校园、到校外参加社会公益活动，使他们从艰辛体验中感知节俭的必要。⑷体验“我会学——从全面发展中凸现特长”。张振余同志指导各班主任给每位孩子建起了“素质发展档案”，让他们自主选择项目参加兴趣组学习，并亲自承担了校级读写、书画等兴趣组的指导和管理任务。孩子们进步非常明显。近年来，在区市级田径运动、歌舞、器乐演奏、作文书画比赛中，我校学生获奖达240多人（次），在近年国际东方少年书法竞赛中，所指导的学生有8名获奖，孩子们真正体验到了“成功之乐”。
3．激励育人。为了增强教育效果，张振余同志想方设法改革评价机制，以多种激励方式让孩子们从心灵上产生震撼力量。平时，只要学生有进步，他从不吝啬“笑脸”、“大拇指”、“小红花”与“小星星”。张振余同志摸索出一套“争三星”、“创三好”的激励性评估方式。“三星”即红星、银星、金星。“三好”即在校是好学生，在家是好孩子，在社会是好儿童。“三星”体现了要求的逐步提高，“三好”包含了教育内容的全部。在评估过程中，他和老师、孩子们一起，坚持平时形成性周评、月评与期末终结性评比相结合；儿童自评与老师评、家长评相结合。张振余同志从2003年起，试在全校试行“成长记录”评价方法，把课改理念融入激励之中，丰富了“争三星、创三好”的评估内容。
4．共鸣育人。张振余同志大力倡导构建全方位、立体化“共鸣育人”体系。他多次亲自去海军诞生纪念馆等单位联系，筹划、组织校外德育基地活动，每年都组织师生到“德育基地”开展系列活动。平时坚持亲自主持好每周的教师学习，强化各学科老师教育的一致性与和谐性。每学期他都利用家长学校等阵地和发放宣传单等形式，向家长宣讲家教理论，传授家教经验，受到了广泛的好评。
师生可喜地看到了张振余同志所构建的创新育人机制的成果。近十年来，在上级素质教育综合评估中，该校评分均高于本地兄弟学校，特别是法制教育、课程改革等办学特色明显形成，其办学经验正在区域推广。
三、他是追求卓越的行者：以身立教，谱写挚爱奉献的“新篇章”
3 作为学校业务副校长，关工委副主任，张振余同志认为，下一代教育的成功源于深沉的挚爱。这种挚爱应体现在面向全体学生，即便他是残疾的，贫困的，后进的，外来的；这种挚爱应落实于无微不至，对学生的全面发展的高度负责；这种挚爱更标志着严以律己，坦诚奉献，与时俱进。
近20多年来，张振余一直负责许庄中心小学辖区普及初等义务教育的具体工作，他以对下一代、对事业高度负责的态度，经常进行调查核实、走访动员、数据统计、资料整理、普九宣传……走了多少路，流了多少汗，熬了多少夜，放弃了多少休息时间，他自己也记不清了。有位叫秦琴的同学上五年级时中途辍学，外出打工，张振余同志上门九次，终于感化了家长的“铁石心肠”，孩子又回到了学校。20多年来，许庄（乡）镇小学学龄儿童入学率，在校学生巩固率等办学指标连年一直保持100％，成为泰州市高港区的示范学校。精湛的“普九”业务博得了上级领导和兄弟学校的充分肯定。1997年以来，张振余同志连年被区文教局抽调奔赴各乡镇实施全区小学普九“督导”工作，不辞劳苦，认真、顶真，促进了全区小学义务教育的高标准运行。
高港科技园创立之后，外来务工人员逐年增多，他们的孩子有的辍学，有的被一些学校借故拒之门外，张振余同志非常痛心，他要让“流动的花朵也吐芬芳”，他和校委会其他同志一起满怀着“一种深情”——爱满天下，实践着“三种策略”：主动调查、热情接纳、尽心教好，受到了外来务工人员的高度赞扬。2005年，泰州市关工委刊物专题报道了该校此项工作的先进事迹。2006年，在泰州市政协、市教育局举行的专题研讨会上，张振余同志介绍了自己和本校接纳外来务工子女入学的经验。残疾孩子是弱势群体，关爱他们是张振余同志的工作重点。在工作中，他坚持了“四主动”（培植爱心、广泛宣传、普查鉴定、动员接纳），让孩子“进得来”；坚持“四个优先享受”（优质资源、接受心理康复、个别教育、人本管理），让他们“留得住”；坚持“四个充分发挥”（残儿能动作用、伙伴助学作用、教师主导作用、家长各界人士和谐教育作用），让他们“学得好”。多年来，该校残疾儿童无一失学，人人学有所长。在泰州市随班就读工作经验交流会上，张振余同志作了专题介绍，受到了与会者的赞扬。
奉献需要无私。任教32年来，他一直坚守教学一线，教过数千名学生，把爱洒向了每个学生。对不求上进的，他耐心教育；对生活困难的，他悉心相助。家住王戚村的学生祁军在父亲去世后，家庭经济十分困难，母亲要其停学，张振余同志知道后，便多次相劝，使孩子复学，并经常给其购买学习用品，像慈祥的父亲一样无微不至，终使该生按期以优秀的成绩毕业。该生在初中得了重病住院，缺钱治疗，尽管自己经济非常拮据，张振余同志还是主动捐上300元，让其治病。几年前，一名叫孙继伟的孤儿从野徐镇来到许庄镇寄居在家境也较贫困的亲戚家。张振余同志就主动把其定为长期扶助联系对象，从一年级到六年级，每年都给孩子送钱买物，并进行悉心辅导。令这位孩子终身难忘。张振余同志坚持廉洁从教，展示人民教师师表形象。每学期，都有一些学生家长在逢年过节之时为了表达谢意，有的要送烟酒，有的要宴请，但张振余同志从来都是婉言拒绝，这已传为佳话。
4 张振余同志认为，讲究艺术的爱才是真爱， “艺术”从哪儿来？从学习中来，从实践来，更从研究中来。32年来，张振余同志从未放弃过学习，靠着顽强的毅力，先后与泰州师范学校、江苏教育学院结缘，相继按期毕业。48岁这年，他又报名参加了中央广播电视大学的本科学习，20门功课成绩优良，按期毕业。近几年中，半百老人的他一直坚持参加教学基本功苦练，先后获得了省级《普通话（二级甲等）等级证书》、《现代教育技术合格证书》、国家教育行政学院《校长培训结业证书》。他凭着一身硬功，凭着坚守教学一线的毅力，凭着强烈的科研兴教、科研兴校意识，所教学科，无论是高年级，还是中年级，多年来统考成绩连年名列平行班第一。近五年来，所教学生80多人（次）在区级以上演讲、征文、书画等竞赛中获奖。
作为中心小学业务负责人，目前学校承担了中央教科所“写字教育”，中国教育学会“尝试教育”、“科学认读”、江苏省教育学会“自主作文”等6个市级以上课题的研究任务，他积极参与每个课题研究，从申报课题到结题几乎全过程投入，取得了一大批教科成果。近五年中，他亲自撰写的论文、经验总结、结题报告等作品有76篇在市级以上报刊物发表或会议交流和获奖。其中，论文《提高育人实效〃塑造健康心灵》获《中国教育报》优秀论文一等奖，《优化写字教育，促进素质发展》获中央教科所优秀教科成果一等奖，《小学生尝试学习策略研究》获“中国教育学会尝试教学研究会教科研成果一等奖”，主编或参著的《我是小主人》、《古诗文诵读》、《科学认读“金钥匙”》、《小学生口语交际与习作训练》等书被评为教育部课题组校本教材一等奖或已正式出版发行，为下一代提供了优质的精神文化食粮。他多次举行示范课及讲座，深入课堂一线调研，悉心指导青年教师。近五年中，该校青年教师有110多项教科研成果获区级以上奖励，14名青年教师已成为青年骨干教师或远近闻名的教坛新秀、教学能手，18名教师先后被评为小学高级教师，11名老师加入了中国共产党。
天道酬勤，张振余同志和他的同事们的“挚爱〃奉献〃创新”换来了祖国下一代——学生和青年教师的成功与信心，换来了许庄中心小学的巨变。该校2002年被评为“泰州市模范学校”，此后相继获得了“江苏省德育先进学校”、“江苏省文明学校”、“江苏省语言文字规范化示范校”、“全国艺术教育特色单位”、“全国教科研先进单位”等光荣称号。面对荣誉，张振余同志非常坦然：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！
第14篇：滕瑞振先进事迹
技术创新是永远的追求
------轨道公司天津火车站项目经理滕瑞振同志先进事迹
滕瑞振同志自1994年参加工作以来，一直站在研究如何将科技创新应用于地下工程施工的理论最前沿，在负责北京地铁王-东区间大洞室群大断面暗挖施工的技术创新中，他是其中的主要组织者之一，由他和他的同事研究提出的若干技术创新性成果推动该项目获得了铁道部建设工法和中国铁道建筑总公司科技进步一等奖；2001年，在负责当时全国最大的南京地铁一号线新街口站的施工中，他大胆提出的盖挖逆作综合施工工法取得了可惜的成效，为后来的同类施工提供了宝贵的技术参数和施工经验，但是他并不以此满足，不断对此工法进行改进优化，并更一步将理论和实践紧密结合，先后提出了不少具有前瞻性、创新性的施工工法，如《盖挖逆作地下结构中间桩柱施工工法》获2003-2004年度铁道工程建设工法、《地铁车站盖挖逆作施工技术》获得2005年度中国铁道建筑总公司科技进步三等奖，更值得一提的是针对软弱地层提出的湿作业中间桩柱施工工法创新，经检索在国内大型工程应用施工尚属首次。
鉴于滕瑞振同志在投标和工作中历来的优异表现，在2006年底，公司领导决定由滕瑞振同志出任天津站交通枢纽工程第二施工标段的项目经理，该项目不仅是天津市建市六百年以来最大的单体工程，也是天津市人民最为关注的二十项民心工程、全国重点工程之一，天津市委市政府领导高度关注、天津市建委领导全程管控，业主——天津市城投集团领导更是多次实地指导，同时作为轨道交通公司在天津市场的中的第一标，其投资金额之多、影响之大，前所未有，从集团公司领导到公司领导都极为关心，多次前来帮助指导，本标段的政治
意义和经济意义由此可见一斑！
天津站交通枢纽作为当时最大的市政工程，其建设的主要目的解决天津站零距离交通换乘，简称零换乘，它涵盖了京津铁路、
2、
3、9号线地下轨道交通、出租车以及公交中心等多个附属子工程。第二施工标段负责其中包括
2、
3、9号线轨道交通在内的轨道换乘中心工程施工，该工程具有以下几个特点：
一、合同工期紧、施工任务重，如在地连墙、中间桩柱施工阶段，滕瑞振同志和他的同事要在10个月内完成近3亿元的投资计划，其艰巨性极为罕见；
二、该工程具有超大面积、极不规则、超深基坑盖挖逆作的特点，在同类工程中，不仅堪称国内之首，在国际上也保持领先，特别是在市政工程领域内
1.2m厚地连墙深达55.0m，中间桩桩径2.2m旋挖成孔84m,中间桩直径2.2m、长31.5m的临时钢护筒回收周转重复利用以及长30m的钢管混凝土柱安装精度，在软土地层局部砂层中近2万平米基坑开挖深度达32.5m等施工技术要求及难度都极高，安全性、施工风险性极大。
但是，面对这些重重困难，滕瑞振同志并不退缩，发扬攻坚克难的十六局铁军精神，开拓进取，勇于创新，带领全体员工全面开展各项科技攻关任务，以科技研究带促进现场实施工，以施工验证反馈科技水平研究再优化，技术创新不仅提高了工程质量，缩短的施工时间，更节约的成本，创造了客观的企业效益！如去年申请的中国铁道建筑总公司2007年度科技研究开发计划课题：《天津站交通枢纽工程盖挖逆作综合施工技术研究》，不仅得到了集团公司有关领导、相关技术专家的高度肯定，同时获得了500万天津市市长科技研究基金部分支持。这九大施工技术创新与突破主要有：①大直径超深钻孔灌注桩基础施工技术；②复杂地质条件下超深地下连续墙施工技术；③钢
管柱精确安装与钢管柱内混凝土研究施工技术；④复杂条件下超深临时钢护筒回收周转利用施工技术；⑤超深超大面积地下工程降水设计、施工与运行管理技术；⑥盖挖逆作法衬墙竖向后张法预应力施工技术；⑦大体积混凝土耐久性设计与逆作主体结构（梁、板、柱、墙及其节点）施工技术；⑧盖挖逆作法防水施工及深入研究；⑨确保周边建筑物、京津城际铁路运营安全、基坑安全的降水、土方开挖和主体结构时空效应施工控制技术。
由于在科技创新上尝到了甜头，今年滕瑞振同志和他的同事们决定更进一步加强科研力度，超越常规，预计开发工法3项、论文5篇以及节约投资创造效益3000余万元，截止到今年3月份项目部已经完成了五项科技技术创新与突破，主要表现在55m超深、1.2m厚地连墙施工的泥浆配置成槽技术、钢筋笼整体起吊技术，接头止水研究等方面进行了创新，在确保施工质量的同时，大大缩短了施工工期，创造了单台成槽机月成槽12幅厚1.2m、深55m地连墙施工纪录，远高于同行业8-9幅地连墙/单台单月进度水平，最快达到月成槽48幅/每月；而通过钢筋笼整体起吊技术的应用，以及对地连墙钢筋笼的优化，节约工程投资达600万元。在直径2.2m、84m深的中间桩旋挖成孔施工控制，特别是中间桩临时钢护筒起拔回收周转利用，31.5m钢护筒起拔更是克服了地下30m水头压力和土摩擦力作用，通过技术攻克小组技术论证，加工一套具有1280吨顶升能力的顶拔器，仅用20多天就解决了此项难题，同时优化顶拔方案，由原来需300吨吊车配合起拔优化为150吨吊车就能完成起拔工作，为业主节约临时钢护筒成本近2000万元，赢得业主赞誉和各方认可，天津建委专门批示要将中铁十六局的这一科技创新成果加以推广应用。
当前，天津站交通枢纽工程正在紧张有序的进行着地下二层土方开挖和结构施工，同时配合实施超深基坑降水运行控制，创新性提出将预应力后张法应用于盖挖逆作工程侧墙上，以确保地下
三、四层结构板的安全开挖。
可以说，在滕瑞振同志的带领下，天津站二标的施工进度、安全质量以及文明施工工作始终走在枢纽各个标段前列，同时在开展企业文化、基层党组织、和谐工地建设上，也取得了丰硕的成果，截止到目前为止，天津站项目部获得了由业主对整个天津站交通枢纽各标段的安全排名中名列第一，在集团公司的短板、亮点月度、年度排名中也始终名列前茅，在滕瑞振同志的精心管理下，天津站项目部不仅是总公司企业文化建设的优秀项目部，同时也受到了天津建委、业主及监理的一致好评，为公司在天津市场实现滚动发展做出了积极贡献！
第15篇：梁振功先进事迹
梁振功同志先进事迹
梁振功同志系琼海市人民政府副市长、琼海市集体林权制度改革领导小组办公室主任。林改工作启动以来，该同志立足岗位职责，坚持真抓实干，谋求创新发展，带领市林改办一班人，在推动琼海市集体林权制度改革工作中，取得了突出的成绩，充分展现了一名领导干部的才干和风采。
一、勤于学习、善于思考，不断提升政策理论水平。梁振功思想觉悟高，政治立场坚定，爱岗敬业，孜孜不倦，始终认真学习党中央、国务院和省委、省政府关于林改的文件精神，努力学习林业的有关法律法规，认真阅读相关刊物，登陆国家及省林业局的相关网站，及时了解林改政策动向。不断提高自身的专业技能和履行岗位职责的能力，确保依法依规指导开展工作。在他的推动下，各镇党委书记、镇长、业务骨干及林改工作队员多次参加了省举办的政策理论培训班。
二、深入基层、广泛调研，不断提高领导决策水平。梁振功工作积极主动，扎扎实实，作风正派，经常深入农村，帮助解决林改工作中遇到的实际问题。同时，坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的林改工作部署，工作思路清晰，计划性强，思维敏锐。如林改工作开始以来，该同志主动向市委、市人大、市政府领导汇报工作，努力争取上级领导的支持，并亲自到屯昌、澄迈等试点县去拜访分管林改工作的副县长，向他们学习林改工作的好经验、好做法，同时下大力气转变一开始个别镇领导对林改工作不够重视的现象，广泛听取群众意见，对发现的问题和不足，能够迅速组织整改。如经他反复思考后提出经培训后把部分
1 测量任务交给村干部的方法，成功扭转了09年上半年工作被动的局面，实现了年底前完成外业勘界测量进度达99%以上的目标。
三、多管齐下、措施得力，确保人、财、物及时到位。梁振功始终牢记自己的岗位职责，亲自抓工作落实，确保人、财、物及时到位。一是按照“硬抽人，抽硬人”的原则，凭借在琼海工作多年的经验，亲自选定人选，并积极协调，最终成功选调了包括9名副科以上待遇的38名精干人员，组建了市林改办。指导市林改办从大中专院校招聘了98名毕业生，组成了林改工作队。二是确保资金保障到位。09年初，梁振功多次主动跟市委、市政府汇报林改工作，并积极与财政部门协调，得到大力支持，在年度工作经费预算中，安排了200万元作为林改工作经费，但由于省政府工作步骤比原计划提前了半年，他积极向市委常委会汇报，并争取得到了市财政部门的支持，追加了200万元作为林改工作经费，有效保障了工作的顺利推进。三是确保大宗物资采购到位。梁振功始终重视大宗物资的采购，要求市林改办及设备供应商为其提供完备的设备参数及价格指标，并亲自上网查询各类设备的市场报价，然后召开市林改办会议，反复讨论比较，确保林改专用计算机、GPS机、复印机等大宗物资到位。
四、亲力亲为、拓宽渠道，切实抓好宣传报道工作。梁振功十分重视宣传报道工作。2009年2月19日，梁振功在百忙之中，到琼海电视台《话琼海》栏目，采用通俗的语言录制了一期林改专题访谈节目。这期节目从2009年2月23日起在琼海电视台滚动播出，取得了较大反响。他亲自组织宣传部门，多次与《海南日报》等新闻媒体进行沟通。在他的努力下，2009年3月16日和12月11日，《海南日报》分别对琼海市林改工作进行了宣传报
2 道，进一步扩大了宣传力度。在他的推动下，琼海市成功建设开通了琼海林改网,编发了《林改政策问答手册》18000余册，印发了《致农民的一封信》近10万份，撰发了《林改工作简报》23期，悬挂了林改宣传横额165条，出动了林改政策宣传车63辆次等等，使琼海老百姓对林改工作有了更深入的了解。
五、发扬民主、勤于总结，不断推动工作机制创新。梁振功身为领导干部，科学领导，决策民主，勤于总结，善于听取别人的意见，大胆创新工作机制。在他的指导下，市林改办经常召开会议，民主讨论各类重大决策，集思广益，有效推动了林改工作机制的创新，取得了良好成效。一是建立了林改工作进度周报制度。各镇每周都将本镇林改工作进度上报市林改办。市林改办对各镇工作进展情况进行汇总，通报全市，营造了良好的林改工作纪律和氛围。二是重点抓好村民小组方案的制定工作。梁振功经常强调：“村民小组方案是“分山分林”方案，在整个林改工作中起到关键性作用，一定要抓好、抓实。”因此，在林改启动之初，琼海就严格按照“六签名、四公示”制度的要求，因地制宜指导制订了切实可行的方案。三是建立工作激励机制。梁振功作为分管领导，非常关心工作激励机制的建立，在他的推动下，市林改办从专项经费中安排了24万元作为奖励经费，有效提高了各镇开展工作的积极性。四是建立科学的工资管理机制。梁振功始终关心林改队员的收入状况，他经常要求市林改办和各镇要关心队员的工作和生活，要建立科学合理的薪酬分配机制，在他的推动下，实行科学合理的保底计件工资制，激发了队员的工作积极性。
六、抓准关键、突出重点，工作成效立竿见影。梁振功作为市政府副市长，林改工作只是其众多重要工作中的其中一项，但
3 他却非常善于抓准工作的关键，他多次下到各镇去检查调研，也经常要求市林改办的同志一定要确保林改的准确性。一是始终牢牢抓住解决历史遗留的面积过大、租期过长、租金过低等“三过”问题以及林地纠纷等工作不放松，经常带领有关人员，深入各镇检查指导“三过”问题的处理，协调解决镇与镇之间、镇与农场之间的权属纠纷问题。二是是建立科学高效的资料校对和审批机制。他明确要求每个镇都要设立资料校对专岗，负责对每一宗林改资料进行审核校对，并要求各镇之间进行交换检查，有效确保了资料的准确性。在市林改办建立起比较完善的审批制度，制定了专门的林权证审批单，确实将责任落实到相关责任人。三是注重档案管理。他要求市林改办一定要做到档案管理与林改工作同步进行、协调开展，并经常利用下乡调研的时间，过问镇级林改办的档案管理工作，一定要做到档案管理有人抓、有人管。并要求市林改办一定要加强监督，保证质量。2010年8月，他亲自带领各镇分管副镇长和林改办有关人员到万宁学习，要求市档案局局长要亲自抓林改档案工作，做到了林改资料的图、表、册一致，人、地、证相符，“查、看、补、审、收”标准化、规范化，巩固林改成果，有效维护林地权利人的合法权益。
琼海市林改办
二0一一年三月十日
第16篇：黄振伟先进事迹
黄振伟先进事迹
黄振伟，男 ，汉族， 舞阳县辛安镇茨园黄村人。次元黄村位于舞阳县城城乡交汇处，世世代代以耕作为生的乡村人，深知面朝黄土背朝天的艰辛，也无限向往着都市的繁华，在务工创业的大潮里，便有黄振伟的身影。
当年刚刚28岁的黄振伟，年轻力壮，吃苦肯干，已然是家里的顶梁柱，庄稼地收拾的利利亮亮，庭院打扫的干干净净，是个远近闻名的种地能手。当时县里提倡农业结构调整，搞科技种田，反季节蔬菜种植，间作套种。黄振伟是第一个举双手赞成的人。凭着自己一双勤劳的双手，家里的日子是越过越红火。
然而，2004年的一场特大洪水给舞阳经济带来极大创伤，洪水带走了黄振伟的所有家当，也带走了他致富的梦想。无奈之下，黄振伟收拾了行囊，加入了南下打工的大潮中。靠着邻里乡亲的帮助，在广州东莞的一家饭店，黄振伟找到了一份工作。由于没啥特长技术，干不了厨师，当不了大堂经理，黄振伟只能从端盘子刷碗的粗活干起。几个月下来，除了吃住开销，也落不住几个工资，关键是这根本不是大老爷们儿干的伙计，黄振伟可不愿把自己的青春耗在这里，他在琢磨着更好的出路。一次偶然的机会，黄振伟听几位老乡谈论某家大企业高薪招聘电焊工，工资能拿到5000元以上。想想自己辛辛苦苦一个月，只有800元工资，黄振伟对这月资5000的电焊工充满好奇。经打听才知道，要成为一名电焊工，得经过正规的培训，经过考试拿到资格证和等级证后方能上岗。原来如此，黄振伟左思右想，决定把自己努力的目标锁定在电焊上。
他先找到一家台资企业里的一个老乡，甘心当学徒学电焊，学徒工一个月仅540元的生活费，还常常加班，休息时间没有保证。结果他坚持了半年，电焊技术没学成，最后还是离开了。后来，黄振伟寻遍了大半个东莞，想找家正规的学校学电焊，找了好多家学校，不是没有开设电焊这门专业，就是门槛太高，自己学历太低，就这样，黄振伟被拒于机械学校的大门之外。
2006年年底，趁着假期回家探亲的黄振伟，在路过县城二环路时，看到一幅“舞阳县机械专业培训学校”的招牌，在下面的培训内容里，“电气焊”几个大字令黄振伟眼前猛的一亮，但以前的经历又让黄振伟充满疑惑和忧虑，几经徘徊，黄振伟也没敢走进机械专业培训学校的大门。过年时，黄振伟在走亲串友与同学朋友的交谈中了解到，在洪灾过后，舞阳县申请了省级扶贫开发重点县，不但有国家扶持的农村重建及开发项目，而且还有国家免费补贴，鼓励农村农民学技术的阳光工程、雨露计划，舞阳县机械专业培训学校就是国家培训基地，到学校学习，不但可以学到一技之长，而且能享受国家补贴。这个消息让黄振伟兴奋不已，第二天，黄振伟就迫不及待地赶到舞阳县机械专业培训学校进行咨询。当了解到舞阳县机械专业培训学校，是一所经人事劳动和社会保障部门批准的正规民办学校。是我县第一所以机械培训为主的技能学校。学校自成立以来，已经为社会输送了一大批高技能的专业人才时，黄振伟决定尽早入学，要把在外务工耽误的两年时光补回来。
过完春节，黄振伟到东莞辞了工，办理了交接手续后，收拾了行囊重新回到了家乡，并于5月份参加了舞阳县机械专业培训学校电焊
专业的学习培训。学校秉承“以人为本、教书育人、管理育人、技能树人”的管理理念。坚持以“实践为主、理论为辅”的教育模式学校为使学员真正学到高技能，与舞阳龙田光电仪器有限公司校企合作，并且与河南省经济管理学校、华中科技学院联合，优先安排学员到大型企业实习就业，有实践，有实习基地，这让黄振伟这个只有初中文化学历的农村小伙儿学起电焊来，一点也不觉得作难。然而，黄振伟也深知干好焊接，可不是光凭着一股子猛劲就能干好的。学校虽说是实践为主，理论为辅，但黄振伟却是实践理论两不误。实操课上，黄振伟不放过每一个实际操作的机会，又不懂的，非得向老师问个为什么，要弄明白搞清楚，然后坚持到熟练操作。理论课上，他把实际操作的感悟书写到知识要点的旁边，写不下的就记录到笔记上附到课本的夹缝里，他的课本就像是一个又厚又大的面包。在课间休息时间，黄振伟也不忘追着师傅探讨些问题，几个月下来，勤学好问的黄振伟不但学到了书本上和课程上该学到知识，更是偷学到了其他学员花上两年时间才能学到的本领。
拿到毕业证书的黄振伟走出学校大门的那一刻，也是他最幸福的时刻。月工资5000元，那个遥不可及的梦想即将成为现实！？他真的不敢相信。
回到村里，搞建筑工程的表哥便找上了家门，说是最近刚好有个大点的工程，全钢筋结构，建筑队上的焊工人手不够，让他帮几天忙。本想南下淘金的黄振伟犹豫了，不过考虑到有孕在身的老婆也需要照顾，便勉强应承了下来。在建筑队里，熟练的砖瓦工、泥水匠，每月工资也就1800元左右，而焊工可就不一样了，第一个月试用期，黄振伟就拿到了3000远的工资，着实让黄振伟高兴了一把。由于黄振伟技术过硬，又聪明能干，本来三个月的试用期也被压缩到了一个月。
建筑队是有活儿了招兵买马，没活儿了赋闲在家。工资虽说不算低但也毕竟不是长久的活儿计。表哥倒也看出了黄振伟的心思，主动找黄振伟要给他支上一招。现在灾后盖新房的多了起来，农村人盖回房子不容易，都想一次性盖得好一些，气派一些，装修用的门窗要质量过硬，需求量也大，生意也好做，利润也不错。的确，外出务工已经不大现实，看着妻子日渐见长的肚子，不得不让黄振伟考虑得长远一些。表哥的建议也得到了妻子李兰的认同。说干就干，一家自己的恩赐塑钢窗及装饰店就紧锣密鼓地筹备、开张了。
黄振伟严把材料质量关，诚信经营，还不断创新，从花样和搭配上考虑不同用户需求，制作的塑钢窗及装饰品深受邻里乡亲的喜爱，订单应接不暇。黄振伟的小店不断在扩充规模，人手也不断增加，不过来他这里打工的都是他从舞阳县机械专业培训学校精挑细选的焊工学员。
现在的黄振伟已是资产五十余万元的小老板，他不但没有忘记母校的栽培，而且还把母校“以人为本、教书育人、管理育人、技能树人”的管理理念运用到了自己公司的管理之中。他带领自己的团队比学赶超，勇于开拓，敢于打拼。在去年舞阳引进的超亿元项目---金大地化工公司的大型锅炉
焊接招标会上，黄振伟的公司凭着良好的声誉一举中标。在今年舞阳县总工会和团县委分别组织的技工技能大赛中，黄振伟带领的团队的名字始终位列优秀焊工名单的榜首。
黄振伟有股子打拼的韧劲儿，他用焊条点亮的是飞扬的青春，更是光明的前途。
第17篇：赵振伟先进事迹
赵振伟先进事迹
赵振伟同志是一车间的钳工班长，现年33岁，他毕业于鸡西劳动局技校，一直在机电区外钳工作。赵振伟同志虚心学习，有一种吃苦精神，一步一个脚印地踏实工作着，经过10年时间的努力工作，在本职岗位上锻练成为一名最年轻，技术经验最丰富的技术能手，目前四大件检修的骨干分子，现担任一车间外钳班长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使外钳班组成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾荣获2014年矿“最好员工”荣誉称号。
他始终以求真务实的工作作风，全心全意的投入到生产工作中，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩，是我们学习的榜样。对待工作他勤勤恳恳，每天早到、晚走，带头遵守单位的规章制度。
赵振伟同志工作主要负责协同科里组织班组员工检修水泵、主扇、压风机和绞车等设备。他一方面忙于安排生产工作、一方面抓好班组的劳动纪律工作，整天忙得他没有座下来体息的时间，可他从来没多要一个工、没叫过苦、没说过累，不计较个人的得失，具有极强的无私奉献精神。
赵振伟同志工作上任劳任怨，由于今年井区的涌水量比往年大，水泵检修的工程量特别大，但他没有退缩，在他的带领下，大家都士气高昂，及时完成了备用设备和在用设备的检修工作。
今年3月份以来，矿要求搞三产业会战，矿下达的任务是为三井安装一整套矸石筛选设备，其中包括1套粉碎机、2套皮带运载装置、1套筛子等配套设备，为了完成这项工作，他带领外钳班组始终冲在最前面，争分夺秒的安装设备，同时赵振伟同志作为钳工班组的班长，积极配合领导和技术人员并始终带领钳工加班延点连勤干，他说，这是领导对我们大家的的考验，我们要不断发挥自身的优势，在保证工程质量的前提下，尽早开气，最终提前完成了安装任务，不得保证了任务的顺利完成，并且运行良好。并且在随后的矸石筛选安全生产中，他不怕苦，不怕累，积极参加该设备的日常检修和维护工作，为矸石筛选的有效进行提供了有力的保证。
严格管理不松手，质量标准不走样是赵振伟长期坚持的工作原则。他常对本班组员工们说：“上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每次全矿固定设备检修过程中，赵振伟都把质量标准化放在首位，他都在保质保量上发挥带头作用。
赵振伟不但能干、实干，还“会”干。他积极通过技术创新推动设备检修质量上台阶。他在工作岗位上，严把加工备件质量关，没有出现过一件质量问题。在平凡的工作岗位上，他做出不平凡的成绩，不愧为是我们学习的榜样。
为了保持班组内员工之间的协作关系，分配好工作量、调整生产分配积极性，达到促进生产作用，把握好每一个环节，让员工和领导都满意。他在员工群众中有一定的威信，起到了桥梁和纽带作用。
赵振伟同志带领本班组员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增强自身建设的同时，不断提高员工的安全素质，积极营造安全大氛围，各项工作均取得了较好的成绩，一年来杜绝了轻伤事故，三违现象明显下降。同时完成矿多项重点工程，工程质量优良品率达到１００％。多次受到矿及科的好评。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，赵振伟同志正带领全组员工以更加饱满的工作热情，发扬成绩，无私奉献。因为他知道，自己有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名出色的好员工，为井区采掘队组打好辅助。
第18篇：班长—张建峰
班委总结
都说“时间如白驹过隙，转瞬即逝”的，转眼间，大一上学期已经接近尾声，回首这过去的4个月里，有过欢声、笑语、感动，也有过挫折、辛酸、无奈……回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。以下是我对我们班级和我个人工作的总结。
一．班级工作方面
1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。同学之间互相帮助，互相促进。
2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。
3.班委工作逐渐步入正轨，同时班委会成员之间增添了不少默契。
二．学习方面
1.同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性较高，能够保质保量地完成作业。
2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源，涉猎更多的知识，丰富了自己的知识库。
3.联系了与我们同专业的大二学长学姐们，让他们给我们讲解了书本上的一些重难点，并与我们分享了他们的一些学习方法和学习趣事，这些都有效的提高了大家的学习热情。
三．活动方面
1.组织班级的同学参加了“珍珠泉一日游”。
2.与21124p班级进行了联谊活动，并举办了元旦晚会。
3.在学校其它社团组织的活动，我们班同学也表现出很高的积极性，并获得不少奖项，为自己的大学生活增加了绚丽的色彩。
4我们班的部分同学还参加了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。
5．部分同学在大院的比赛中获奖，其中赵丽娜同学在全国比赛中赢得冠军，为学校增添了光彩，更为我们这个班级增色许多。
四．思想方面
1.大多数同学积极向上、进取，努力学习。
2.大多数同学为自己订立了一个目标，并通过不懈地努力去实现。
3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强，乐于帮助班级里的每一个人。
4.班里同学向党组织靠近，不少同学写了入党申请书。
五． 班里的不足
1.有的同学在学习态度上暴露了不足，偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想 。
2.一部分同学对网络投入了过多精力，导致学习不太认真。
3.个别班委会成员总体表现不太好，纪律和积极性不高，望得到进一步的改善。
4.班级里或多或少出现小集体，在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。
5.有些同学对班级活动出现抵触情绪，不愿参加。
六．个人工作总结
担任班级班长让我学会处理很多事情，但也曾碰到很多的困难。竞选班长时，我想为班级做一些事情，也想锻炼自己。还记得我当初的就职宣言是全心全意的为班级同学服务，如今回想起来，我觉得我在一定程度上做到了对大家的承诺，但是做的不完美，还有很多的欠缺之处。
在担任班长期间，首先要获得大家的信任，所以人际关系的处理成了一个重要的环节。这方面我还能较好的处理。
在组织活动时，我有时候过于情绪化或者理想化，过少的考虑了班级同学的参与兴趣，还有前期的准备和活动时间等等。后来稍稍的进行了改善，多长了个心眼，考虑全面再进行，但组织能力还需提高。
作为班长要进行班委任务的分配，这个问题便很沉重，毕竟当班委各司其职的时候，有时候很难让其他班委介入，例如在考试来临时，学委的工作过重，还有活动多时，组织委员和团支书的事情繁重等等。在这个学期里，分配任务时，我会让班委互相帮忙，当任务繁重的时候向我提出，我再进行分配。班委在工作上都很尽职，同学的信任度也在慢慢提升。
同学对班级管理上有自己的建议和意见，开始时没有及时的了解和处理，后来在学姐的建议和帮助下，我让每个班委都深入宿舍内部，以聊天谈话的形式，向大家征求对我们班委和对班级建设的意见和建议，并取得了不错的效果。
总的来说这一学期，就我而言，我觉得我个人和班级里存在如下的不足之处：
个人
1.事情安排上不完善，易拖泥带水
2.在本学期后半段对个人的要求松懈。
班级里
同学参与活动的积极性不高，配合度尚可。
2.所办的活动形式较为单一，也较少
3.班委开展工作有时得到同学的配合度不高
下一个学期的工作中，我会努力去克服这些问题。尤其在班级活动组织上提升同学们积极性，并且增加同学之间的沟通交流。
------班长：张建峰
第19篇：张峰月度之星
内化于心 外践于行
艺术家罗丹说：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在”。这句话不仅如是写在检修一班张峰的笔记本扉页上，更是深深的刻在他的心间。
八月，一个虽然立秋但气温依然滚烫的月度，一个使命艰巨却光荣的月度，洛阳电网的迎峰度夏工作进入关键阶段，110kV同乐寨变集中检修工程启动，责任重大。张峰是这次集中检修的工作负责人 ，在他的带领下，检修一班工作班成员又一次用智慧、真情和汗水打赢了这场迎峰度夏攻坚战，为花城百姓打造了一个清凉初秋，更收获了满满一篮清香四溢、沁人心脾的“秋之芬芳”……
谋划篇： 周密部署 统筹安排
问题想在前，措施定在前。为了使同乐寨集中检修工程顺利完成，张峰在8月初就先后几次前去同乐寨现场勘察，根据实际情况作出检修材料计划和班组承载力分析，做好现场危险点分析，并积极联系厂家，做好备品备件的准备。在班长韩军锋的主持下，组织班组成员认真学习《110千伏同乐寨集中检修工程安全技术组织措施》，做到人人明白措施，遵守措施。
在工作现场，作为工作负责人，张峰根据班组成员特点，合理安排人员，统筹规划检修工作各个节点，做到人尽其责、物尽其用。整个检修现场有条不紊，一切按部就班的按着任务节点行进。
践行篇： 忠诚企业 尽职履责
“同乐寨变是洛阳市区的重要电源点，供给着许多一级负荷用户，我们一定要优质提前完成这次检修工程。”张峰在现场几乎每天都给大家这么唠叨。从8月9号进驻现场到8月30号完工，每一天，张峰都要比大家提前一个小时来到施工现场，准备好大伙需要的工器具，摆放好备品备件，制定好新的一天的工作计划和人员安排。为的就是让大家把准备的时间节省下来，尽快完成这个检修工程，以便提前恢复供电，保证电网和设备的安全，保证用户的损失降到最小。在工作中，张峰更是任劳任怨，不仅做好工作负责人应该履行的职责，而且还发挥业务骨干的作用，主动承担了这次检修中的难点和重点。保证了工程按节点顺利完工。
奉献篇：一心为公、倾情服务
工作虽然劳累，但是张峰时刻不忘自己的另一个身份：班组考勤员和财务员。为了保证班组成员在辛劳工作的同时能及时拿到工资，张峰牺牲了自己的休息时间，经常在劳累了一天后，自己骑车前往工区，给大家做好考勤记录和绩效分数计算，保证班组的工资核算表总能在第一时间交到工区。
这只是张峰一心为公、无私奉献的一个缩影，把工作做得更好，把大家服务的更好，这才是张峰坚持不懈追求的目标。
革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。张峰正是以他的工作实践体现其高尚的情操。内化于心、外践于行。他不图名、不图利，公而忘私，忘我工作关心同事胜似亲人，将自己的青春和才智化作光和电，无私的奉献，把个人的人生价值融入洛阳供电公司的发展之中，脚踏实地，用淳朴的心灵和平凡却又高尚的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。而今，秋检伊始，张峰仍会带着这批生气勃勃的为供电服务的人群，默默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业，尽展当代电力检修人的风采。
第20篇：张元峰简历
张元峰简历
张元峰，河南省新密市人。亚洲厨师协会理事，中国烹饪艺术大师，国家高级烹调技师，国家高级面点师，国家高级面塑工艺师，亚洲最佳烹调师，首都第一届烹饪艺术家。美食养生上网创建者。国家养生学高级讲师。2009年度‘全国青年名厨奖’获得者，味道2010全国名厨烹饪大赛特金奖获得者。中国《官府养生菜》菜品研发委员会委员，现任北京钓鱼台山庄厨师长。
1998年加入郭氏厨业国际管理集团从厨学艺，得到很多著名烹饪大师的亲传。在公司管理的多家三星以上酒店担任过厨房管理委员会委员。2002年参加全国红旗渠杯烹调大赛，作品“孔雀开屏”获金奖。同年被香港郭氏厨业国际管理集团选送到广州、北京等地学习深造。2004年在公司管理的山西晋城帝师故居皇城相府任官府菜主管，期间，曾成功接待原国家副主席曾庆红，副委员长许嘉路等领导。著名导演刘大印、笑星潘长江、黄小娟，豫剧大师马金凤等演艺明星，对其菜品深受好评并合影留念。2006年公司派任舞钢大酒店（四星级）主厨，作品“荷花燕盏”，“清汤蛙鸣”受到时任河南省委书记徐光春的高度评价。2008年中央电视台奥运正在进行时对其面塑作品福娃迎奥运曾做专题报道。2009年参加全国（味道·2009）烹调大赛获团体及个人特金奖。2010年4月荣获全国青年名厨烹饪大赛总决赛青年名厨奖，2010年7月荣获(味道2010)全国烹饪大赛个人特金奖。2010年9月参加海峡两岸美食艺术大赛荣获[中国烹饪艺术大师]称号。
在管理方面一直按照公司管理“国际ISO9000国际厨房管理体系标准”进行严格管理；厨房要求《四个半化》管理标准及‘标准化，数字化，规范化，程序化，半军事化’；厨房还设有专门的管理委员会，质检委员会，和菜品研发委员会，对所有厨房工作及时有效的实施监督与落实。《厨房每月销售正字本》，《厨房每月出库记录》，《厨房每月采购记录》，《厨房成本控制明细一览表》，等完整的厨房成本管理体系是每月的成本控制清晰，实效，受多位酒店领导及餐饮同行高度平价与效仿；厨房所有工作管理明细，分管合理，有据可查，有章可循，有人可管，【创中国厨业管理第一品牌】一直是我们管理与工作的宗旨。
为使在厨业中更高的发展和开拓，2009年拜追随多年的香港郭氏厨业国际管理集团总裁、中国烹饪大师、官府养生菜创始人郭文俊为师，潜心学习官府养生菜及厨政管理。
