推荐第1篇：监理人员先进事迹汇总
林卫飞同志自2004年一直从事现场监理工作,敬业爱岗，团结他人，思想先进，作风正派，在群众中具有良好的形象和声誉。２００9年11月由江苏省宏源电力建设监理有限公司安排调至宁东-山东±660kV直流输电示范工程第八监理项目部工作。
一年来，他立足本职岗位，凭借“忠诚事业、爱岗敬业”的执着追求，热爱监理事业，按照“事前预控、事中检查、事后把关” 监理工作程序, 立足本职岗位，找到自己的航向，摆正自己的位置，先后在鲁
3、鲁4标段基础浇制、铁塔组立、架线施工等工序的隐蔽工程进行旁站检查, 在现场监理工作中，认真负责,一丝不苟，每天一早就随施工队一块到现场, 从放线定位到开挖, 支模扎筋到浇制, 拆模到回填, 每到工序都严格把关, 达不到图纸设计规范要不允许进入下道工序。工程质量是在“建设者的心中、施工者的手中、监理者的眼中”。为了防止质量通病给下道工序有可能造成质量缺陷,监理人员凭借练就的“火眼金睛”，以及“鸡蛋里面挑骨头”的习惯，质量问题哪怕是细微之处也绝不放过。如：8075#铁塔基础浇前检查时, 整基基础有扭曲现象, 但根开尺寸与图纸相符, 施工人员不理解, 而且调整难度较大, 他就耐心解释工程的重要性, 强调工程质量沒有最好, 只有更好。刚开始, 施工人员在调整中遇到难题, 他就凭着丰富的施工经验, 和施工人员调整了近二个小时, 将斜插入角钢调整也来。 对于操础理论 2009年未,胶东半岛突来了一场大雪, 气温聚降,寒冬给施工带来了非常大的施工难度, 为确保工程质量, 在现场他严格执行冬季施工技术措施, 他总是提前到现场, 督促施工人员把防冻保温措施做到位后, 才允许浇制, 浇制完后覆盖好后才离开现场, 每隔四小时都亲自到现场实地检查测温,督促值夜人员注意安全, 尽职尽责地做好砼基础防冻保温工作。
针对在监理工作中的重点、难点问题, 他总是超前一步，认真学习规程规范及相关业务知识、向有经验的专业监理师及同行请教, 如在导线展放过程压接旁站检查中, 发现个别首次操作人员压接的顺序及每一模搭接长度不重视，他就会同施工人员讲解《1000mm2大截面导线压接工艺》相关特点和具体要求，同时每到压接施工现场重点监控《《1000mm2大截面导线压接工艺》措施落实, 使过程控制不留后患。
老家在南通的林卫飞同志,从上一工地转场到宁东直流线路, 可为了保证工程进度,回家时间有限,家中有80多岁的老父亲, 只靠电话安慰牵挂的老父。
林卫飞干工作思想端正，技术过硬。他无论在哪个标段，从事现场工作，都能尽职尽责、尽善尽美。由于表现突出，林卫飞同志也多次受到领导好评,这是对他工作成绩的肯定
在湖南宁道高速公路第一监理处的工地上，你总能看到这么一个人在来回的穿梭：夏天，一件白衬衣；冬天，一件黑夹克，头戴一顶工作安全帽，脚蹬一双灰尘扑扑的黑皮鞋。金丝眼镜下衬托着古铜色的脸，让觉得人很斯文。
到施工单位和施工人员聊天，大家都说他是“工作狂”。
质量的把关人
作为监理处高级驻地工程师，周漱溟深知责任重大，但不管工作千条万绪，他始终抓住质量、进度、安全这个监理工作的重中之重，坚持每天巡视工地，了解掌握第一手资料，及时发现、协调处理存在的各种问题。
在工程质量控制上，他要求严把 “五关”，即人员、设备关，原材料关，分项工程开工关，技术交底关，交工验收关。在强化质量监控工作中，周漱溟使用多种方法做好质量监控工作。
宁道高速公路位于岩溶强烈发育地区，为保证工程质量，他积极向项目业主建议开展施工勘察，特别是桥梁基础的一桩一勘，避免了盲目施工，对桩基溶洞处理方案的适宜性提供了有力保障。对重要和特殊工序施工，他亲自带领监理人员到现场观摩，言传身教，下到近三十米深的挖孔桩孔底，爬过三十多米高的墩柱，钻过隧道内幽深的溶洞，旁站过第一片梁板预应力张拉和压浆等，掌握第一手资料和实际情况。对做得好的某个工序或分项工程，组织辖段内的承包人相互参观学习和现场示范，让大家取长补短、共同提高。
工程的施工进度历来都是一个令人头疼的问题，周漱溟深知，抓进度必须抓住合同履约这个“牛鼻子”不放，只有设备、数量、性能、人员素质满足施工要求，才能确保施工进度，为此，他倾注了大量心血。为了制订出既满足业主的进度要求，又切合施工实际的进度计划，在每月工地会议前，他总是先对各承包人的施工条件、施工环境进行全盘摸底，然后与各承包人协调，确定下月施工任务。
正因为如此，承监段各承包人的施工进度在宁道高速全线始终处于领先地位。
在安全施工监理方面，周漱溟坚持常抓不懈，配备了专职安全监理工程师，要求各专业监理工程师、现场监理员做兼职安全监理，认真配合安全专监做好安全监理工作。
督促承包人完善自身的安全保证体系，保证安全管理人员的数量和质量；严格审批安全专项费用，真正做到专款专用；
定期召开安全专题会，总结前段安全施工情况，部署下段安全工作内容；组织安全知识培训、学习，提高参建人员的安全意识、安全技术水平及管理水平；加强安全巡视工作，发现安全隐患及时整改；对重大危险源点、特种设备、关键部位，要求有专项安全施工方案，严格监控到位。
管理的用心人
为了专心搞好监理工作，周漱溟每次都放弃了监理公司组织的出国考察学习的机会，从未参加过组织上的旅游渡假活动，甚至连一年一次的例行体检因工作忙也很少参加。
周漱溟深知，抓好监理处的内部管理工作是抓好监理工作的关键所在，因此他采取了一系列措施强化内部管理。
一是明确分工，不得越位；二是配合沟通，不做“独行侠”；
三是实行责任追究，谁主管、谁负责；四是强化廉洁纪律，设立举报箱，公开举报电话，发现违规行为轻则通报批评，重则清退。对个别素质低、责任心不强或因个人私利发现质量隐患或质量问题不处理、不报告的监理人员，坚持从严处理直至清退。
在监理服务的工程中，周漱溟始终把业主的工作指示作为关注的焦点，他要求：一是为业主把好工程的各个关口，即凡是工程质量隐患绝不放过，违规操作绝不放过，不合格程序、工艺绝不放过；二是为业主执行好规范、规程、标准和国家法令及业主颁布的各项制度文件；三是为业主搞好质量、进度和费用控制，做好合同管理、信息管理；四是发挥监理的管理作用，现场协调并解决好监理权限范围内的事情；
五是选用合适的人员，充分调动人员工作积极性，使监理服务满足施工要求；六是从实际出发，起草各方面的技术指导性文件，指导监理和施工，实现监理目标和施工目标的统一，做到业主满意、施工方满意、社会满意。
廉政的带头人
古人云： “公生明、廉生威”。周漱溟办事公正、严于律己、清正廉洁，带头遵守廉政合同的各项规定。
在工地巡视处理问题常常超过了吃饭时间，他总是婉拒承包人的宴请，打电话叫监理处食堂留饭。同时，他安排监理处利用定期考核、典型事例、宣传栏、举报箱等，时刻提醒监理人员牢记廉政建设，杜绝“吃、拿、卡、要”
等不良现象。不论是在承包人面前还是在监理处内部，周漱溟都具有良好的口碑。
正因为周漱溟爱岗敬业，严于律己，带领宁道第一监理处全体人员勤奋工作、辛勤耕耘，监理处的工作取得了较好的成绩：2009 年，获得湖南省政府重点项目建设监理“先进单位”荣誉称号。2010 年，在宁道公司组织的6 次季度检查评比中，该项目获得5 次“A 等奖励”。在宁道公司两年的年终综合评比中，又被评为“优胜单位”。他本人连续两年评为“先进个人”。
“自宁道路开工建设以来，说实话，我就没有好好地休息过，今天公司总部的采访可以算是我清闲的一天，呵呵。”
周漱溟把眼镜取下来，深深的眼镜印痕凹现在古铜色的脸上，人有点显得憔悴。而刹那间，他已然恢复了活力，目光又朝向了监理工地。
陶歆晔同志是公司综合整治工程项目的一个监理组的组长，在工作中处处以身作则、严于律己。今年四月初工程刚开始，突遇该同志父亲因病故世，他在痛失亲人的悲痛时刻，为了不让工程受到影响，在料理了父亲丧事后，马上赶到工地，坚持上班。
该同志在工作中，敬业爱岗，开拓进取，踏实肯干，尤其在外保温工程上马、三幢大楼又接着开工，在工作量骤然大增的情况下，他毫无怨言。后来项目组又到了四位新人，他热心地对他们进行传帮带，积极协调同志之间的关系，使小组人员团结一致。当个别组员情绪出现波动时，他总是耐心地进行疏导，针对组员出现的困难，又给予了人性化的关怀。
在工程开展时，居民时常会同施工方产生一些矛盾，在此情况下，他总能力所能及地进行宣传解释，尽最大可能避免事态扩大。他的工作能力、工作态度等均得到了全组同志的一致夸奖。
在资料收集过程中，他认真核查，发现问题及时与施工方沟通，对施工方提出的疑难问题，也能尽自己的业务专长给予指导帮助。他的工作态度和负责精神，也赢得了施工方的尊重。
作为一名年轻的执业监理师，他用自己的实际行动，为本公司的业务拓展作出了贡献。他对工作认真细致、负责的精神，是我们大家学习的榜样。
丝不苟做监理 爱岗敬业作表率
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作者（来源）：钱益兵、李文华
日期：2009年9月2日
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——记江西科力咨询监理有限公司SR2高驻办A6标监理组长黄财东
黄财东，江西科力咨询监理有限公司一位年轻的监理人，却已经是江西交通建设监理队伍中奋战了7年的老兵了，自2002年从事交通建设工作以来，先后参与了昌金高速公路、抚八线、景鹰高速公路等多条高速公路的施工或监理工作，出色的业务能力、可贵的工作精神得到了业内人士的高度赞扬，200
4、2007年曾两度获得江西省高速公路建设小组评为项目先进个人。
面对困难
敢挑重担
2008年12月，黄财东同志担任彭湖高速公路A5标现场监理，但当时A6标的施工进度滞后，多次受到项目办领导的批评，项目部与监理组的沟通与协作存在很大障碍，监理工作陷入极度被动的局面，当时业主及科力公司都意识到，必须选择一个强有力的监理组长来挑起重担，扭转工作局面。重担最终落在了黄财东同志身上，今年1月他调到A6标任监理组长，他深知面临的工作难度，深感责任重大，他接受任务后， 立即赶赴现场开展工作。黄财东深信“没有调查就没有发言权”，只有全面地掌握工地的真实情况，才能做出理性的判断，科学地解决问题。到任之后他立即深入施工现场调查，和每个现场监理同志谈心，分析面临的形势，变被动监理为主动监理，转变工作作风，改变A6标监理在项目上不良局面，到施工队掌握第一手资料，经常性召开项目部施工队的班组会议，及时了解工地的动态，并和项目部一起分析解决面临的困难。
身先士卒
身体力行
在摸清了工程的大致情况后，黄财东在工作岗位上亲力亲为、以身作则的同时，要求现场监理人员上工地必须带好图纸，笔记本、钢尺等做到“五勤”，即：腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、脑勤。为了避免工程返工，做到了真正意义上的帮扶, 把工地上不符合规范及设计要求的施工控制在事前，他在日常施工过程中及时发现问题，与现场技术人员及时沟通，当天问题当天解决，决不把问题拖到明天。
在施工过程中碰到突发情况，他沉着应对，今年2月24日晚十点太平大桥0a-0桩基在灌注过程中突然下起了大雨，技术员小肖束手无策，黄财东立即让施工人员拿来塑料布和工人们一起盖住混凝土料斗口并用木板遮盖好，避免雨水从混凝土料斗口进入导管内，保证了桩基的正常灌注。当时大雨倾盆，技术员小肖说：黄工，雨太大了，你还是先回去吧。黄财东始终坚守在施工现场。一个多小时后桩灌完了雨也停了，而黄财东已经浑身都湿透了。
高驻办考虑到周通湾梁场是A6标的重中之重，要求黄财东兼管下来，黄财东二话没说就担当下来。从钢筋尺寸加工、底模浇筑、到钢筋安装，从波纹管定位，到内外合模，直至梁板的混凝土浇注，每一个环节，他都要仔细地查看。只要是有浇注，不管是狂风暴雨还是烈日当空，都能看见有他的身影。在他的管理下，周通湾梁场一步步走向了正轨。当看到生产出一片片合格的梁板时黄财东露出了灿烂的笑容。项目办的领导每次到工地，总能看到他一身的汗水，一身的尘土的身影。
一丝不苟
兢兢业业
百年大计，质量第一。对于质量黄财东是“咬定青山不放松”。当他看到K52+900的台背回填存在倾填现象，且回填的粒径超出规范和设计要求时，他站在现场强烈要求施工员马上对这个台背进行返工。现场施工员说：你放心等会儿就叫机械来，填完拿照片给你看。黄财东说：不行，现在就叫机械来，返工合格后我才会走。当达到台背回填规范要求时他才离开。离开前还再三叮嘱现场监理人员一定要认真把好关。工程质量就是工程建设的生命，关键工序马虎不得。当他看到太平梁场锚具、夹片、钢绞线在现场随意摆放污染严重，他对技术员说：一定要施工队妥善保管好这些物品，污染的一定要清洗干净，严重污染的坚决报废。否则很容易在张拉过程中引发质量和安全事故的，大意不得呀！为加强质量管理、检查力度，他平时进行不定期、不定时抽查，发现质量问题和质量隐患及时指出、纠正，对违规较严重的进行严厉的处罚，并要求立即整改，把问题解决在现场。同时加强对施工检测资料的可靠度和真实性的随机抽查，安全生产措施落实情况的检查，工程建设关键部位的质量抽检和交工验收前的质量检查，把好质量监督关。
安全生产也是黄财东监理工作的重点，每次在工地上发现工人没有佩戴安全帽，他就让技术员把安全帽送过去，他说出门在外不容易，时时刻刻要注意安全，要高高兴兴上班、平平安安回家！太平大桥架通后，看到桥下经常有人行走，他要求一定要做好围护，掉一个石子下去都有可能砸伤人，一定要引起高度重视才行。他以施工单位的简报、宣传栏和现场宣传牌等为主要宣传阵地，全面部署安全生产教育活动，营造了“人人讲安全、人人抓安全”的良好氛围。做到未雨绸缪、警钟长鸣，绷紧安全生产之弦不放松。另外强化现场监管，狠抓隐患排查工作。下大力气狠抓高空作业、高边坡作业、特种作业等安全管理工作。
计量资料是施工单位工程质量和工程进度的真实记载，为及时保障资料按时上报，他和全体A6标监理人员积极主动的配合项目部工作人员，一起整理资料，并认真审签，并要求现场监理人员也这样做。有力的保障了A6标工程的顺利开展。
真诚待人
关心同志
对于和自己一起共同战斗的同事，他像自己的兄弟样的关心和照顾。今年7月16日分管三工区的洪爱辉同志因急性腹腔炎引发肿瘤必须做化疗，正在家中休假的他得知此事后，放弃休假的时间匆匆从家中赶回工地，当得知治疗费用不够时他立即从家中拿出5000元让同事肖工送到医院，他说：救人要紧，钱以后再说。此后他又及时将洪爱辉的情况汇报给科力监理公司和公路学会领导，取得了学会和公司的大力支持，公司伸出援手，解决了洪爱辉20000元住院的费用。洪爱辉说：多亏了黄大哥，真是感谢他！
面对荣誉
不骄不躁
7年来，黄财东在交通监理行业内树立了良好的口碑，在廉政问题他始终把握一个原则，绝不能向项目部和施工队伸手。他说：现在的监理就是服务，服务于施工单位，服务于业主，不管在哪里做事，都要留下个好名声！他加强对重点岗位工作人员的廉政教育，上下齐心，层层抓好廉政管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了工程建设在稳定中快速发展和提高。
在黄财东的带领之下，经过他和A6标全体监理人员的艰苦奋斗，A6项目部在六月份的评比中从原来的倒数第二名跃进到前第二名，A6项目部和施工队感觉到A6标的监理是他们真正的好帮手，树立了监理的良好形象。A6标的监理组的工作业绩得到了项目业主的肯定，他也多次受到业主的表扬。面对荣誉他从不沾沾自喜，他说事情是大家一起做的，功劳应该是大家的，没有领导的关心和支持，没有同事们的配合，不会取得现在的成绩。他决心继续努力工作，带好A6标监理组，树立好科力公司的品牌，为彭湖项目建设顺利建成通车站好岗！
推荐第2篇：公路工程监理先进事迹
奇人奇事
——记黑龙江省公路工程监理咨询公司项目总监李奇
刘西平
在黑龙江省公路工程监理咨询公司哈阿大修工程监理工地上，活跃着一位被确诊为肺癌已经4年的患者，他就是黑龙江省公路工程监理咨询公司项目总监、复员士官李奇。
李奇一奇：复员15载，在家不到1年。家属说他复员也等于没复员。
说起李奇，他下岗多年的爱人满腹委屈。他当了十多年兵，总算于1997年转业了，实指望他能在哈尔滨安排个工作，一家人过上个团团圆圆的日子。谁知，李奇虽然被分配在哈尔滨市，但他却没在哈尔滨工作几天就被派到了外地工作。1997年到方虎公路、1998年到同三公路集佳段、1999年到哈双公路、2000年到鹤大公路、2003年到哈同公路、2005年到陕西兰商公路、2007年2月到河北沿海公路、2007年10月到双佳高速公路、2010年到哈阿大修工程等省内外建设项目任试验员、试验室主任、监理办主任、项目总监。李奇爱人说，在部队时，他就争强好胜，工作从不落人后，为此他曾三次荣立三等功，多次受到上级嘉奖和表彰，连年被评为优秀司务长。到地方，还是那个样，干什么都想干得好一些，一年也不回家几次。李奇读高中的女儿也似乎有点遗憾地说，在我模糊的记忆里，爸爸只带我出去过一次，时间还很短。就连2010年我参加高考，他都没能陪伴我、接送我。看到别人家的孩子都有父母呵护，心中真是感到失落啊。但是想到爸爸为黑龙江省交通事业所做工作的艰苦，想到他工作的认真，想到他参与修的一条又一条平坦宽阔的高速公路，想到事业成功给他带来的快乐，我也就理解他了。李奇爱人接着说，他转业15年在家的时间，加起来也不到1年，你说跟当兵有什么两样！你指望他照顾家？那是不可能的。就说2009年他正在家里化疗，还剩3针没打完，听说双佳公路工程提前开工，带着药就跑回工地去了。我说你不要命啦，你猜他说什么？我的命早已不属于我自己的了，要不是共产党给我拿那么多医药费治病，我这个肺癌患者早已不知死了多少次了，哪里还能活到今天？我要在有生之年好好报答公司，报答党，报答人民！
李奇二奇：他管理的试验室一律军事化，领导检查时，还以为是误入了部队营房。
李奇会管理在公司是出了名的。他把在部队学到的管理经验运用到监理检测工作管理中，取得了很好的效果。
李奇认为，抓管理必须以人为本。要针对每个试验检测人员的实际情况，做好深入细致的思想政治工作，激发年轻人干事创业的积极性。他采取身教和言教相结合的方法，组织全体试验检测人员认真贯彻公司党委工作部署，在艰苦的公路工程施工现场，深入开展学大庆、学英模，技术练兵等活动，引导试验检测人员树立正确的世界观、人生观和价值观。要求别人做到的，他首先做到，要求别人不做的，他坚决不做。监理试验检测要求耐心、细致、准确，有的试验项目还要做好台帐记录。他不畏严寒酷暑，带头到施工现场采取试验样品，带头细致操作每个试验检测环节。如果有一个步骤做错了，他就要从头开始再做一遍，直到全部合格。在他的带领下，试验室所做的试验检测合格率达到100%，为监理工作提供了科学准确的数据支持。
监理项目驻地试验室各种仪器设备众多，其性能和作用各不相同。李奇指导试验检测人员模仿部队枪械摆放方法，根据各种试验仪器的特点采取不同的安置措施，做到有架放架，有台摆台，整齐划一，横平竖直。各种试验仪器设备定期保养，定期校准，用后复位，光亮如新。他指导试验检测人员在全线率先建立健全了试验室管理制度、试验仪器设备使用保养制度等一系列管理制度和操作规程，并要求所有人员严格按制度和程序操作，从而确保各项试验数据准确及时有效。
一个监理项目大约要3年左右的时间才能完成，项目驻地有点像部队的营房。监理人员、试验检测人员的宿舍、厨房等生活区的安排，往往从某个侧面反映出一个单位的精神风貌和管理水平。为了搞好驻地建设，李奇没少费心思。他因地制宜，统筹规划，使有限的资金发挥最大效能。缺少办公设备和生活用具，他有时还会动用驻地老战友的关系，软磨硬泡地请求战友无偿支援一些。在宿舍、厨房等生活区的布局上，他模仿部队连队设置，能标准化的他都要求做到标准化。十几年的连队生活，特别是丰富的后勤管理经验使李奇对监理办生活区的安排井然有序。一次公司领导带领中层干部到佳木斯李奇所在项目检查工作，到了试验室职工宿舍，只见一床床草绿色的被子叠得象豆腐块似的，每个人的牙膏、牙刷、毛巾等生活用品井井有条，还以为是到了部队营房呢，大家不由得连声赞叹，这样的管理还能不出高质量的产品？还能不出战斗力？
李奇三奇：十年辛苦不寻常，外行终于变内行。由初中文化程度一跃而成为高级工程师。
李奇于1997年从部队复员到黑龙江省公路工程监理咨询公司担任检测试验员工作。刚开始，他对监理检测试验室里的化学试剂和各种操作规程一窍不通。但是他发扬在部队养成的顽强作风，不懂就问，就学。他向书本学，向老试验员学，向实践学。这期间吃了多少辛苦，费了多少时间，受了多少委曲，只有他的内心知道。他积极参加公司和东北林大等单位举办的监理检测技术培训班，认真学习了混凝土试验规程、路面混凝土规范等十几门课程。培训班上，李奇刻苦好学在老师和同学们心中留下了深刻的印象。他不仅课堂上认真听讲、记下老师所讲的所有内容，课后还缠着老师补课“开小灶”。为了尽快掌握土承载力、颗粒分析，砂石筛分等试验检测技术，他认真观察有经验的试验员的操作步骤，默记每道操作程序，对照CBR仪、土壤筛等仪器说明书，反复模拟试验，初步掌握方法后就深入现场实际操作。多少个日日夜夜，别人睡觉去了，他却跑到试验室一学就是大半夜。功夫不负有心人，虚心好学加上勇于实践，使他很快熟悉并掌握了试验室数十种主要仪器设备的操作规程和使用方法，实现了角色转变，适应了公路工程监理检测试验工作，成了行家里手。他当试验员期间，参加多次评比都获得全线第一名，受到公司和指挥部的表扬和奖励，并于2000年被任命为试验室主任。李奇并未止步。他像一台高速奔驰的汽车在高速公路上飞奔。在掌握了检测技术后，他又向更高的目标攀登了。他说，在监理公司除了要懂检测还应当懂得监理。只有懂得监理，才能更好地做好检测工作。他又如饥似渴的学习起了监理技术。他利用在工地每天与监理工程师打交道的有利条件，先是采取“偷艺”的方法，仔细观察有经验的监理工程师的工作方法和步骤并记下监理工作学习日记，然后又找到了监理规范和监理工作程序等专业书籍认真阅读，遇到不懂的问题就及时向监理办主任请教。为了掌握一门过硬的监理技术，他把大量的业余时间都用在了学习上。经过几年的刻苦学习和实践，他的检测技术渐趋炉火纯青，监理技术也有了长足的进步。于2001年晋升为工程师。2006年又晋升为高级工程师。同事们说，李奇的骨子里有一种想干一番事业的雄心壮志。
李奇四奇：患肺癌4年多，除了住院和化疗，一直奋战在高速公路建设工地，喝酒抽烟无所顾忌，经常每天工作十几个小时，身体却越来越好。
正当李奇的事业初入坦途，人生渐入佳境之时，2006年7月29日，在他42岁那年，巨大的不幸降临到了他的头上，他被检查患了肺癌！犹如晴天霹雳，李奇的天空坍塌了，他陷入绝望之中。李奇至今还记得，得知确诊为肺癌的那天晚上，在不可名状的情绪支配下，他跑到了饭店里喝酒喝得大醉。他想，正当壮年却得了癌症，还有什么奔头呢。然而生活还得继续。在亲友的劝说下，他被安排住院治疗，经手术切除了癌患肺叶，并进行化疗。短时间的消沉后，李奇终究是李奇。当头发脱落、吃饭即吐这些化疗反应都向他袭来时，他经受住了考验。当有的人对公司第一个癌症患者窃窃议论，有的甚至投去异样目光时，李奇经受住了考验。经过一段凤凰涅槃似的治疗，李奇重又站了起来！于2007年7月去了河北沿海高速公路项目，担任工程监理。他努力工作，力图忘却疾病给他造成的身心痛苦，但是不能，化疗的影响实在是太大了。他时常感到四肢无力，上气不接下气。但他以一个共产党的坚强意志和毅力，克服了病痛的折磨，胜利完成了河北沿海高速公路建设项目后，又到双佳高速公路任第四监理办试验室主任，后又担任了监理办主任。2009年3月1日双佳高速公路第四项目部的路面工程正式开工。他把化疗药品带到工地，边化疗边指导监理办的工作。按照黑龙江省交通运输厅党组的部署，2009年为公路建设三年决战攻坚年。李奇深知攻坚年把好工程质量关的重要性，他不顾还很虚弱的身体，坚持到现场指导施工单位努力做好路面水稳基层的试验段，并通过试验段取得的可靠数据来指导全段施工。由于当时他正处在化疗巩固期，连续几天化疗的不良反应，重重地折磨着他，使他经常咳嗽不止，白细胞降到最低值。一些监理工程师看到他还很虚弱，整日奔波在寒意料峭的工地上，十分心疼。赵志安等与李奇在一起工作的监理工程师被感动得流下了热泪。化疗引起的剧烈咳嗽，经常把睡梦中的监理工程师们惊醒。大家纷纷劝说“李主任，化疗期间你要多休息，不用你天天到现场，我们能干好的”。然而他哪里听得进去，第二天照样比谁都先到施工现场。 5月28日，沥青混凝土下面层路面正式开工。由于任务重，抢工期，一个未痊愈的癌症患者和常人一样，每天工作十几个小时，任务突击时他彻夜不眠。他每天自己驾车往返巡视不下百公里，常常累得吃不下饭，回到寝室一头躺那儿就不能动弹了。
在高速公路工程质量监理过程中，李奇向以严格著称。凡是质量上的问题，他绝不讲半点私情。一次，试验监理发现第四标段有部分不合格碎石进场并报告了李奇，他毫不犹豫的给予制止，责令不许有半点不合格材料流入路面，回收粉和溢料一律不准使用。有的施工人员出于利益等考虑，总是想使用一部分。他便派4个监理24小时不停地死看硬守，并耐心细致反复地做施工人员的思想工作，讲清质量对于一个企业、对于公路建设三年决战、对于人民群众生命财产安全的重要性，最终得到了施工人员的理解，没有再使用不合格材料。由于材料上得到了有效的控制，出场温度能够达到标准，进入现场的混和料便都是合格的，从而为保证工程质量奠定了坚实的基础。长期风吹雨淋加上化疗影响，李奇的头发几乎掉光，手上留下大片的瘢痕。他的战友、同事、部下等真诚地劝他说，“李奇，你的女儿才上高中，要注意身体啊”。然而，他却毫不畏惧，“烈士不忘在沟壑，志士不忘丧其元，人固有一死，孩子虽未成年，但也不小了。能把自己的力量乃至生命献给祖国交通事业，也就是最光荣的事了”。他这样想，这样说。于是酒照喝，烟难忌，每天都坚持奋战在双佳工地上，对生人熟人都不讳言自己是癌症患者，他的身体却越来越好。人们都说，是高昂的工作热情、冲天的攻坚干劲及乐观的人生态度救了他。他以自己的良好心态和工作热情，使监理办和试验室全体职工密切配合，产生了极大的感染力和凝聚力，留住了监理人才，集中了群众智慧，促进了各项工作不断取得优异成绩，保证了第四监理办所监理的路段经上级检验，各项指标全部合格。2009年6月，他领导的第四监理办被双佳指挥部评为优秀监理办。
2010年2月16日，春节刚过，李奇就率领总监办人员来到了哈阿大修工程建设工地，他又接受了新的任务，被公司任命为哈阿大修工程项目总监。6月10日下午，我们来到了哈阿大修工程施工现场。当天哈尔滨市天气预报温度摄氏36度，哈尔滨至阿城大修项目工地上实测地表温度为42摄氏度，而施工现场沥青摊铺路面温度更高达160摄氏度。李奇正与监理检测人员站在被称为“桑拿浴房”一样的沥青路面上，全神贯注地测量每一个数值，检查每一个环节，严格监理每一个部位。哈阿公路大修工程建设指挥部副指挥刘涛说，李奇真是个铁汉子，工作责任心强，有股拼搏精神，工作交给他指挥部放心。李奇告诉我们，为了保证哈阿大修工程如期通车，全体参战人员冒着烈日酷暑，英勇奋战。现在已进入施工黄金季节，虽然天气有点热，但是施工人员、监理人员、检测人员24小时连续工作，为的就是保质保量地完成哈阿大修工程任务。听到如此铿锵有力的话语，我的心里不由得说，李奇，奇人，奇了！
近年来，李奇和他所领导的监理检测试验室、监理办等单位曾获得抗洪抢险先进个人、监理检测先进个人、优秀试验室主任、优秀监理检测试验室、优秀监理办等荣誉称号，创造了巨大的经济效益和社会效益。鉴于李奇为公司所做出的贡献及战胜病痛的勇气和精神，公司党委已作出向李奇学习的决定。
“铁娘子”之铁
——记黑龙江省公路工程监理咨询公司项目总监朱晓静
古今中外，士农工商，人们耳闻目睹了许许多多被称为“铁娘子”的杰出女性。我今天要说的这位“铁娘子”，是黑龙江省公路工程监理咨询公司的项目总监朱晓静，她是黑龙江省公路监理行业第一位女总监。听了她被称为“六铁”的那些事，你也许会感到，这位公路监理战线上的“铁娘子”，那才真叫铁——
“铁娘子”之铁一：噗的一声，她把自己伤口上的缝合线拆了下来
2009年，朱晓静因在双佳高速公路任监理办主任时成绩突出，被公司提拔为黑龙江省前锋农场至嫩江高速公路第二总监办总监。两年来，为了夺取公路建设三年决战全面胜利，她带领全体职工没日没夜地奋战在公路工程质量监理第一线。超强度的工作，她一直乐观面对。然而，从2011年初开始，40岁的朱总监便时常感到身体不适，也不知身体的哪个部位出了问题。她记得前几年曾得过胆囊炎，是不是胆囊炎又犯了呢？她吃了几片消炎药。心想，工程建设现正处在攻坚阶段，实在是抽不出时间到医院去检查啊，再拖一拖，忍一忍吧，等到各项工作都有了眉目，再去医院看看吧。然而，到了3月底，她实在忍不住了。她不仅没有丝毫的力气上路检查，就是坐在屋子里也直冒虚汗。她担心胆囊炎再度发作，于是将工作交待给各监理办主任后，赶到了哈尔滨市黑龙江省海员总医院进行检查，医生的诊断结果是：多发性纤维瘤，虽属良性肿瘤，但也必须立即手术治疗。3月30日，朱晓静被安排进了哈医大三院，4月1日进行了手术。手术后，医生要求住院观察治疗15天后方可出院。朱晓静身在病房，心中却惦念工地上的工程进展情况。她每天多次给工地打电话，了解情况，指导监理工作。当听到因受路基地质条件影响工程进展受阻时，她再也沉不住气了。4月4日，在伤口还在隐隐作痛的情况下，她就强烈要求办理了出院手续。然而，出院后伤口的疼痛却使她寸步难行，没奈何，她只好在家里边观察，边吃药。凭着对工地情况的熟悉，她用电话和网络指导施工单位解决了部分难题。挨到了4月9日，看看病情渐趋稳定，她就急急忙忙地赶到了工地上。4月20日，她觉得伤口已基本愈合，就准备回哈尔滨到医院拆线。可就在这关节眼儿上，上级要来前嫩项目进行检查，而且还要求各位总监汇报工程进度、质量、安全、技术、资金等方面的管理情况。如果回哈尔滨拆线，至少要两三天时间，而且还要向公司和指挥部请假。于是，她决定自己拆线！只见她撩起衣服，“噗”的一声，就把伤口上的缝合线拽了下来。公司总经理陈柯在2011年7月10日东部片区半年生产工作会议上表扬了朱晓静总监这种坚强的意志和精神。陈柯说，朱晓静真是个“铁娘子”，她自己把伤口缝合线拆了下来，这不由使我想起了三国时关羽的刮骨疗毒，但那是否真有其事，尚无从考证。朱晓静自己拆线的行为却真切地发生在我们的身边。从朱晓静的身上，体现出了特别能承重，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的新时期龙江交通精神，全体职工要大力弘扬这种精神，认真学习这种精神。哈尔滨市疾控中心的孙大夫听了这件事后赞扬说，这个女总监真的了不起，不要说自己拆线所受的痛苦，就说工地上缺乏无菌器材，自已拆线还容易引起继发性感染。她全然不顾其后果，一心只为事业，这样的女性令人敬佩，不愧为公路监理行业的“铁娘子”啊。
“铁娘子”之铁二：胆囊炎无奈她何
贾甄是2007年大学毕业后，被分配到黑龙江省公路工程监理咨询公司工作的大学生。 2008年在哈尔滨至同江高速公路双佳段任试验员，曾在朱晓静的领导下工作两年多。她对朱晓静勇敢地战胜胆囊炎的事了如指掌。朱晓静的拼搏奉献精神及人格魅力，都对贾甄产生了极好的影响。在黑龙江省交通运输厅举办的演讲比赛中，贾甄曾以《朱姐是我好榜样》为题，深情地讲述了朱晓静任双佳项目监理办主任时的先进事迹，使所有听众深为感动，多次爆发出雷鸣般的掌声。贾甄说，我深知，听众和评委多次热烈的掌声，不是说明我讲得好，而主要是因为朱姐的事迹具有强烈的感染力。
朱晓静2009年2月18日进入双佳项目施工现场后，即带领监理及检测人员深入到石场检查原材料质量，她夙兴夜寐，宵衣旰食，严格管理，统筹摆布，保证了工程质量和进度都符合指挥部要求。4月到8月，是公路建设施工的黄金季节，朱晓静每天跟班作业到夜间12点，有时干脆就在车里睡个囫囵觉，第二天早上4点半又赶到现场检查前一天施工路段的透水和压实情况，召开监理工作会议，研究沥青混凝土品质，指导解决检查中发现的问题，布置新的工作任务。早7点吃饭，随后继续到现场检查巡视，跟班作业。18公里的公路工程质量监理、监理办的行政管理、后勤管理、安全管理、党支部组织委员的工作、思想政治工作等都要朱晓静这个新上任的监理办主任一人负责。在5个月连续攻坚的时间里，每天只睡4个半小时，人们说，非有一副钢筋铁骨不能应付得了。而朱晓静这个外表柔弱的女监理办主任却顽强地顶住了。即使一年之中胆囊炎两度发作，也没有击垮这位勇敢的“铁娘子”。贾甄至今还清楚地记得，“2009年6月的一天下午，当我走进朱姐的房间去送文件时，发现她在床上躺着。”贾甄自忖，朱姐从不在这个时间睡觉的呀，今天是怎么了？“当我来到她床前时，才发现朱姐满身是汗。我以为她感冒发烧了，试她额头并不很烫。就在这时，她突然大叫肚子疼。我急忙叫来司机一起将她送到医院，经过一系列检查被确诊为胆囊炎，而且情况十分严重，必须住院治疗。但经初步治疗疼痛减轻后，朱姐又喜笑颜开地说，我不能住院，我要到工地打针。医生断然拒绝并说，如此严重的胆囊炎不住院治疗，出了事谁负责？朱姐当即拍着胸脯说，当然我负责啦。她恳求医生说，我的工作确实很忙，实在没有时间住院。医生拗不过她，也只好同意了。”
两年多的朝夕相处，贾甄对朱晓静由衷地佩服。她曾暗暗发誓，既然选择了公路监理这个行业，我也要像朱姐那样，做一个不怕任何艰难困苦的“铁娘子”。
在这个“铁娘子”的带领下，双佳第一监理办严格把好所监理工程的每一道关口，在2009年5月指挥部组织的全线检查评比中，荣获第一名的优异成绩！朱晓静也受到了指挥部的表扬奖励。贾甄说，“在庆功会上，一向不善饮酒的朱姐给监理办的每个职工都敬了酒。她的脸上现出灿若云霞的笑容，那笑容是如此美丽，如此动人，令我永远难以忘怀！”
“铁娘子”之铁三：一个月瘦了8斤，艰苦环境难摧钢筋铁骨
2009年10月，朱晓静被公司任命为前锋农场至嫩江高速公路第二总监办总监。这是她由刚参加工作的一个试验员到试验室主任、监理员、监理办主任、总监办总监的由茧变蝶的质的跨越。她暗下决心，决不辜负公司党委的期望，一定要把总监办的工作做好。由于前嫩公路第二总监办驻地偏僻，离最近的城市绥棱还有86公里的路程，而驻地附近没有任何建筑材料可以购买。这就给驻地建设带来极大的困难。为了给职工创造一个良好的工作、生活环境，朱晓静可没少费心思。从2010年4月20日开始，她前一天与工程技术人员做好用材计划，第二天一早就驱车直奔绥棱进行采购。为了节省运费，集中将购置的物品运回，她没在绥棱吃过一顿饭。午饭就在运动中的车上吃点面包和火腿肠等方便食品。一个月下来，本来就很瘦弱的她体重减轻了8斤。同事劝她注意身体，别累垮了。她却乐呵呵地说，“‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴’，不用花钱费时去减肥了。”
2010年12月，前嫩公路备料工作开始。朱晓静多次到工地检查料场、料源及质量。由于朱晓静所负责的路段是前嫩全线最复杂的山区、鸡爪岗地形，路线所经地区人烟稀少，她负责的4个标段离总监办都很远，每去一个标段都要走上五六个小时的颠簸路程。在一年多时间里，确切地说，在17个月的时间里，她的车已行驶了9万余公里，等于围绕地球转了两圈多。这期间，她的汽车的轴瓦等钢铁部件因崎岖的山路颠簸已损坏多次，修理多次，她那瘦小的身躯也动过手术。然而，除了做手术在医院里住了4天外，仿佛有一副钢筋铁骨在支撑着这位“铁娘子”不知疲倦地奋战在监理一线。 “铁娘子”之铁四：质量管理的“铁门闩”
多年的监理工作使朱晓静深刻地认识到，公路工程质量是公路监理行业的生命。如果一个监理人员不能严格地把住工程质量关，让劣质工程通过验收，那就不仅是失职，而且就是犯罪。因为公路监理行业所监理的高速公路、大中型桥梁的质量，直接关系到人民群众的生命财产安全。因此，朱晓静对待监理工作的每一个细节都慎之又慎，不放过任何可能引发劣质工作的疑点。她多次不顾施工单位求情，废除不合格材料，对已完成的不合格工程进行返工处理，由此这位“铁娘子”还得了个质量管理“铁门闩”的美誉。
2009年6月25日，当时任双佳公路监理办主任的朱晓静在一次检查中，发现一家施工单位所用的沥青混合料因疏于防雨而不符合施工规范对温度的要求，如果进行铺设，有可能影响一段公路的工程质量，于是，她下通知将检验不合格的3车低温材料全部废除。尽管施工单位因这些材料被废而造成了损失，朱晓静仍不为其多次求情所动，义无反顾地将不合格的材料清除出了施工现场。一位领导在现场检查时听说这事后连连叫好说，“公路工程质量监理就需要这样的‘铁门闩’”。
2011年6月14日，朱晓静在前嫩公路进行巡查过程中发现有一个标段的梁场铰缝钢筋未严格按设计施工，驻地专业监理工程师下达整改通知后，施工单位非但没有停工进行整改，反而野蛮施工进行混凝土浇筑，企图蒙混过关。朱晓静立即以总监办的名义再次下达通知，坚决地废除了这两片梁板。为了保住这两片梁板，施工单位多次找到朱晓静，要求修补利用，朱晓静始终没有答应，最终，施工单位将这两片不合格梁板运出梁场销毁。 2011年6月16日，朱晓静在质量检查时发现，前嫩公路K89路段施工单位为了赶工期，节约施工成本，所上路基土超厚，如果听任此种做法继续下去，虽然施工速度可以加快，但因上土过厚，压路机难以将路基压实，路基不实必然会引起路面沉降损毁，酿成不可逆转的质量事故，于是，坚决地下发了返工令，将上土过厚的土方全部推除。
与朱晓静在一起工作过的监理人员都说，任何不合格工程和质量隐患都难逃这位“铁娘子”的慧眼。出现质量问题就必须迅速整改，任何因质量问题而找这位“铁娘子”求情都将徒劳无功。
“铁娘子”之铁五：十八年风雨彩虹，志比铁坚 朱晓静1993年从黑龙江省交通专科学校道桥专业毕业后，被分配到黑龙江省公路工程监理咨询公司工作。18年来，她从试验员干起，一步一个脚印，步步迈得扎实有力，铮铮有声。18年来，她不仅在省内方虎公路、哈双公路、哈尔滨绕城公路、双佳公路、前嫩公路等重点公路工作过，而且还曾出省到宁夏回族自治区的盐中高速公路工作过。18年来，她担任过多种职务，她干过试验员、内业员、试验室主任、龙丰公司副经理、监理工程师、监理办主任、总监办总监等，每个岗位的工作她都干得有声有色，成绩斐然。她曾被省交通运输厅评为先进工作者、岗位能手，两次被省交通运输厅评为文明职工，两次被评为全省交通系统三八红旗手，十多次受到上级表彰奖励。但是，18年来，朱晓静经历的风风雨雨，所遭到的误解、嘲讽、轻蔑甚至屈辱，又有谁能知道呢？
她曾因工作积极而遭到一些人的误解与嘲讽。曾几何时，她因表现突出甚至受到一些人的轻蔑，也曾因工作意见不同与同事争吵，还曾因工作失误而受到上级的批评。朱晓静还清楚地记得，刚当监理的那段时间，因缺乏经验，她负责监理的路段因平整度达不到规范要求而受到了上级的批评。为此，在赞扬声中长大的她连续几天吃不下饭，睡不好觉。她反复思考自己的问题究竟出在哪里，又虚心向有经验的工程师请教，终于找到了问题的症节。18年来，谁也记不清朱晓静受到过多少次误解和批评，千锤百炼中，这位“铁娘子”茁壮地成长起来了。她曾在一篇日记中写道，“人无论在怎样的环境下，都要有一颗坚定、淡然的心，不能因为环境的恶劣而丧失斗志和信念。相反，我把恶劣的环境当成锤炼自己意志的机遇。想想，在自己的一生中，能有这种艰苦的经历也非常难得。”熟悉朱晓静的人们都说，也许正是这种龙门能跳、狗窦能钻的干练性格和豁达宽阔的胸襟，成就了这位“铁娘子”的事业。 “铁娘子”之铁六：铁骨柔情，明明白白是我心
朱晓静不仅在公路监理行业素有“铁门闩”、“铁娘子”等雅称，而且她对亲人、对朋友、对同事古道热肠，温柔体贴，尽显中国传统女性的善良本性，具有丰富的精神世界。全面了解朱晓静的性格特征，还要从她的家庭说起。
朱晓静1972年10月出生于黑龙江省齐齐哈尔市一个书香家庭。她的父亲是一位总工程师，母亲是一位高中数学老师。她从小就受到良好的家庭教育。从小学到大学得到许许多多的奖状、证书。可以说，她是一直在褒奖声中成长起来的。特别是1999年入党以后，通过参加党的基层组织干部培训和马克思主义基本理论学习教育，她对社会发展规律的认识，对人与人之间关系的理解，对当前社会现实的看法等都有了质的变化。她牢记一个共产党员全心全意为人民服务的宗旨，尽可能地为社会、为他人多做工作。对待同事，她如春天般的温暖，哪个职工家中有婚丧嫁娶等大事，她都予以力所能及的帮助。在双佳监理办和前嫩总监办工作的职工都记得，每到周末，朱晓静就要求食堂包饺子，她和监理们坐在一起边吃边谈工作、话家常，了解每个人的思想动态，做深入细致的思想政治工作。她常说，人生真的很短暂，大家能在一起工作是多么令人高兴的事情啊，又是多么大的缘分啊。我们应该珍惜这美好的时光，尊重每个人的兴趣爱好，发挥每个人的创造潜能，为完成共同的工作目标、夺取全省公路建设三年决战全面胜利而努力，创造出优异的工作成果，让每个人的人生价值都能得到充分的实现，她是这样说的，也是这样做的。她将每个监理都视为自己的亲人，在各个方面尽最大的可能去照顾他们，对监理办和总监办的全体人员来说，朱晓静不仅仅是个优秀的领导者，也是一个和蔼的亲人。
贾甄曾回忆起这样一件事：“一天中午，朱晓静让食堂做一碗面条和一桌好菜。开饭前，朱姐站起来说，让我们共同举杯，祝王志银生日快乐！接着为王志银端来了生日面条。直到这时，王志银才恍然大悟，今天是他的生日，他早就忘记了，然而，朱晓静却记得。”
朱晓静对待职工胜似亲人，对待自己的孩子却难以尽到一个母亲的责任。她的女儿2004年出生，由于她和丈夫都在交通系统做管理工作，她的女儿只好长期由公公、婆婆照顾。有时女儿生病她也不能守在身边，在女儿眼里她是个不回家的妈妈。2009年6月，公公因病住院，婆婆要到医院照顾，孩子便无人看管，朱晓静就将孩子带到工地，被人们称为“娘子军”。为了不影响工作，她在早起上现场之前就将孩子送到幼儿园，晚上幼儿园的小朋友都回家了，孩子还一个人在那等妈妈。每次孩子进幼儿园门时都回头对她说：“妈妈，晚上早点来接我。”孩子却一次又一次地在失望中等待着妈妈。孩子在工地生活了1个月，她因工作忙竟然没有领孩子外出玩过一次。公公病情稍有好转，她又把孩子送回了远在哈尔滨的家里，由公婆照看。有一次，朱晓静因到公司办事，顺便回了一趟家，只住了一宿就又要回到她日夜牵挂的工地。当早上离开家的时候，刚才还在睡梦中的孩子突然醒了，爬起来用小手紧紧拉住妈妈的衣襟，哭着不让她走。可是，车在外面等着她，工地上繁重的任务在等着她。她还是掰开了女儿的小手，流着泪走了。朱晓静想起自己长期漂泊在外的孤独，女儿小小年纪就承受着与母亲长期分离的痛苦，眼泪更如抛珠滚玉。是啊，有哪一个慈爱的母亲不爱自己的子女？又有哪一个年幼的孩子不眷恋着自己的母亲！
养子方知父母恩。朱晓静带领职工日夜在工地奋战，她最牵挂的还是日渐衰老而又多病的父母。2010年11月28日，朱晓静正在前嫩公路检查冬季备料工作，突然接到母亲心脏病突发入住ICU病房的通知，朱晓静立即请假赶回齐齐哈尔的家中。她见母亲这次病得不轻，就日夜在医院里观察着处于昏迷状态的母亲。5天后，见母亲病情有所好转，她惦记着工地上备料工作进展情况，就于12月3日返回了工地。然而谁能知道，这次分别却是她与母亲的永诀！12月5日，就在朱晓静刚刚检查完工地备料工作的时候，她接到了母亲病逝的噩耗！再次赶回家里，朱晓静再也见不到日夜牵挂着她的慈祥的母亲了。跪在母亲遗像前，望着母亲亲切的遗容，朱晓静的心中似有万语千言。是母亲把她带到这个温馨美好的世界上，是母亲含辛茹苦把她养大成人。从小与母亲在一起那些幸福美好的时光像电影一样一幕幕在眼前浮现——上小学时，每当她遇到难题不会做，母亲都会手把手地把她教会；每当取得一点成绩和进步，她最先想到的是告诉母亲，从母亲那里她可以获取赞许和表扬。她还清楚地记得，她把加入少年先锋队这个消息告诉母亲时，母亲快乐的样子。后来，入团、入党她都最先向母亲汇报，母亲都给予她热情的鼓励。可是，现在再也见不到亲爱的母亲了！她想再给母亲炒几个爱吃的菜，还想给母亲亲手编织一件毛衣以表达女儿的孝心，可惜这些都不能实现了！内疚、后悔、遗憾、痛惜等复杂感情涌上心头，一向很少流泪的朱晓静再也忍不住泪如雨下。处理完母亲的后事，朱晓静又回到了工地上。是啊，18年栉风沐雨，粗糙了朱晓静的肌肤，抓管理的呕心沥血，损害了朱晓静的健康，对双亲无法尽孝的愧疚，对年幼女儿不能常见的思念，夫妻聚少离多，工作万险千难，所有这些都没有动摇这个“铁娘子”对崇高理想追求的信念，她依然带领着总监办全体职工英勇地奋战在三年决战攻坚第一线，披坚执锐，一马当先。因为朱晓静心里明白，只要像母亲经常教导自己的那样，努力工作，尽职为公，做出成绩，无愧时代，若母亲在天有灵，也会感到欣慰的。 （刘西平）
推荐第3篇：监理人员管理制度
建设工程项目 监理人员管理制度
（试行稿）
编制：曹 光
（从2014年01月01起执行）
2014年1月
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目录
第一章 项目管理规章制度
第一节 人事管理制度 第二节 人员考勤制度 第三节 薪金管理制度
第四节 休假制度
第五节 会议制度
第六节 文书及档案保密管理制度
第七节 印章管理制度 第二章 监理人员职业操守和礼仪
第一节 职守
第二节 态度
第三节 礼仪 第三章 监理人员守则
第一节 行为规范
第二节 职业道德
第三节 工作纪律 第四节 通讯纪律 2
第一章
项目管理规章制度
第一节
人事管理制度
一、员工聘用一般条件
1、具有相应的德、才，身心健康、符合招录条件；
2、员工需要中专（高中）毕业及以上文化程度，技术管理人员需要相应专业的大专及以上文化程度；
3、接纳项目管理章程、理念、制度、规章，接收项目监理部的综合管理，并愿意为监理部服务；
4、敬业、爱岗、廉洁、正直、团队意识强
二、员工招聘程序
1、申请：填写《求职人员登记审批表》，提供证照原件向公司项目部提出求职申请；
2、初试：综合部对应聘人员材料进行初审，检查证照，对符合应聘条件的进行面试；
3、复试：工程部负责人3天内对符合者进行业务能力和管理才能的深入考核；
4、审批：复试合格者，报经理审批生效。
三、员工入职
1、办公室负责办理受聘人员入职手续，具体操作如下：
通知报道时间、地点→与受聘人谈话→收集、整理受聘人相关资料→开具入职报到单→签订相应的《劳动合同》→建立员工档案。
2、受聘员工入职规定
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员工入职为见习或试用期为3－6个月。
3、见习员工主要在实践中熟悉工作，服从所在部门领导的工作安排，对工作有可行性建议权。
4、见习或试用员工，应自觉学习项目管理的规章制度和相应监理业务知识。
四、员工转正
1、见习/试用期满或提前转正，由员工以书面形式提出申请。
2、见习员工在申请转正时还需以书面形式提出述职报告。
3、见习或试用员工在见习期间违纪三次以上立即解除试用/见习合同。
五、员工离职
1、员工如辞职离开公司职位，见习/试用期需提前7天，在聘期需提前30天递交辞职申请；
2、接到辞职报告后，部门主管应在提前期时间内确定是否接收离职请求；
3、离职员工接到批准后，持《离职申请表》到相关部门办理交接；
4、移交手续确认后，部门主管应附离职员工考勤情况及清退物品记录给综合部；
5、综合部审核后，在《离职申请表》签署意见，再报总经理审批生效；
6、综合部将生效批件转财务部，离职员工到财务部门结清账款。
7、综合部将有关资料存档。
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第二节 人员考勤制度
一、公司依据行业特点，监理部办公室实行5天工作制，工作时间为夏季上午8：00－11:30,下午15：00－18:30；冬季上午8：30－12:00,下午14：00－17:30；现场监理部根据各项目的工作需要安排上下班时间，没有放假时间，请假需要按相应程序及要求执行，但上午8：30－11:30,下午14：30－17:30必须在施工现场上岗，如遇晚上加班可以调整上下班时间。
二、公司按月考勤，以考勤员日常登记为准，每个月一个考勤周;
三、员工应准时上班，不得迟到、早退、矿工；
1、工作时间开始后
15分钟内未到班者为迟到；
2、工作时间结束前15分钟离岗者为早退；
3、工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内为到班者或离岗者，以旷工半天计，4小时之外到班者或下班者以一天计；
4、公司将根据考勤记录实行奖惩；
5、员工在年内考勤记录将作为年终考核及年终奖发放的依据。
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第三节 薪金管理制度
一、基本工资：
根据每个人的工程建设经验或经历（学历）、岗位（执业资格证）、工作积极性及综合工作能力情况核定基本工资，同时每次调整基本工资是根据工作积极性及综合工作能力情况调整的。
二、保险费：
根据工作表现固定补助保险费(暂按人均300元/月补助），包括养老保险及医疗保险（不分自己有无保险）；对于工作积极负责及综合工作能力强，且愿意长期为公司服务的监理人员，也可以实行由公司统一购买以上两险（其中总额的30%由自己支付）；所有加入公司的监理人员均购买意外伤害保险。
三、交通费：
南充市三区内不补助，南充市三区外的项目，在没有配置交通车的情况下，根据距离远近按每月固定补助交通费100元—300元。
四、通信费：
川内的工程项目不补助，川外的工程项目，每月补助通信费100元；
五、外勤费：
南充三区内的项目不补助，南充三区之外的六县的项目根据距离远近按每月固定补助300元—600元左右，南充市之外与川内的项目根据距离远近按每月固定补助500元—800元左右，川外的工程项目每月固定补助1000元。
六、福利费: 每年的端午节、夏季降温、中秋节、冬季烤火公司将根据社会经济发展情况给予相应的补助；每年年终将根据每个人的基本工资水平和当的年的上岗时间长短及综合工作表现情况给予相应的年终奖金（至少奖励基本工资水平）。
七、监理人员的教育培训费用：
1、监理人员的执业资格证报名、培训、考试的相关费用由自己承担， 6
公司可以根据实际情况补助部分费用；
2、监理人员增加执业资格考试的报名、培训、考试的相关费用由自己承担；
3、监理人员的继续教育、培训、考试等等的所有费用由公司承担（仅限上岗人员及注册证人员）；
4、监理人员的初始注册、继续教育、连续注册及转注册等等的相关费用由公司全部承担；
5、已注册的监理工程师考取总监理工程师的报名考试费等全部由公司承担。
第四节 休假制度
一、假期类别
1、公司的假期分为病假、婚假、丧假、产假、事假。由于监理工作是根据各项目现场建设情况而定的，因此除春节假期以外不设法定假（公司办公室实行轮流修假制度）。
2、除长病假外，公司给假以“工作日”计。
二、休假原则
1、所有休假应事先获得各项目监理部负责人的批准。然后按照请假的天数履行审批手续（如有急事，可以先电话请假，假后补充审批手续）。一天以内的假期由各项目监理部的负责人进行审批，一天以上两天以内的假期由各项目监理部的负责人批准同意后报工程部负责人审批，三天（含三天）以上的假期各项目监理部的负责人批准同意后报总经理审批。
2、所有休假应事先写请假条，按请假条核准权限获批准后，办公室综合部备案并将有关资料存档。监理员每月的累计请假天数不得超过
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4天，监理工程师每月的累计请假天数不得超过6天，总监或总监代表每月的累计请假天数不得超过8天，否则，按照每月总薪金的每天平均工资扣除。其中长病假、婚假、丧假、产假的请假天数不计入。
3、所有员工必须在休假完毕后有立即到办公室综合部门（或电话联系）办理销假手续。
三、病假
1、凡因重大疾病必须住院休息着，须出具县级以上医院住院诊断证明。
2、年累计病假在30天以内，假期内公司发基本工资，不享受请假期间的奖金及其他津贴补贴。
3、年累计病假在30天以上，在2个月内，休假期公司只发基本工资，不享受奖金及其他津贴补贴其和他任何形式的待遇。
五、婚假
1、员工结婚给假5个工作日。晚婚的按照当地政府有关规定执行。
2、婚假工资照发，但必须提前10个工作日向办公室提出书面申请并提供结婚证明。
六、丧假
1、员工直系亲人去世，凭医院《死亡通知书》复印件，公司将给予员工最长5天丧假。
2、丧假期间工资照发。
七、年休假
1、员工为公司连续工作满两年后，每年享有1天带薪年休假，具体
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年休假假期按连续工作年数计算。
2、年休假需要在一年内休完，不予累计，也不拆发薪金，允许折零休假，不足一天的按一天计算。
3、员工需年休，应提前一周提出申请，总经理批准，办公室备案。
4、病假年累计10天以上，事假累计6天以上，婚、丧、产假累计10天以上者均不享受带薪休假。
八、产假
1、女员工生育享有产假90天，配偶分娩享有3天。
2、休产假须于预产期提前10周内出示医院的妊娠证明向部门负责人申请，办公室批准备案。
九、事假
1、事假应事先由各项目负责人批准，工程部审核。部门负责人请假须经总经理批准。
2、事假年累计在30天一下（含30天），公司发给基本工资，享受全奖金和其他津补贴。
3、事假年累计在30天以上，60天以内的，公司发给基本工资，享受10个月的奖金及其他津贴补贴。
4、事假年累计在60天以上，90天以内的，公司发给基本工资，享受6个月的奖金及其他津贴补贴。
5、事假年累计在90天以上，公司发给基本工资，不享受任何奖金及其他津贴补贴，并且作为不继续聘用的依据。
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第五节 会议制度
1、任何会议召开要提前呈办公室通过和备案。
2、参加会议者要准时到会场就位，由本人签到。签到后不得随意退出会场。
3、如果有特殊情况不能准时到会或缺席者，应提早请假，否则视为迟到或旷工。
4、开会时不得随意接打电话，手机调到震动静音或关闭，并详细做好会议记录。
5、专心听取会议发言，不得随意打扰和干扰别人的讲话。
6、主动履行职责，对会议所研讨的问题要积极陈述自己的意见。
7、未经允许，会后任何人员、任何场合不可谈论会议决议是非观点。
8、会议研究和谈论问题的统一通过原则：“少数服从多数”和民主与集中。
9、会议内容由办公室确定专人记录。
第六节
文书及文档保密管理制度
1、公文、合同、书籍等资料统一分类、整理、统计、记录，并存档备查。
2、公文、合同、档案必须由专人负责，查阅必须请示总经理且获得允许，任何人不得擅自查阅或调动。
3、数据、资料不得随意丢弃，要定期或不定期进行销毁，以免机密外泄。
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4、员工履职期间和离职5年内，必须保守公司机密，不得以任何形式泄密。
5、员工因工作需要所持有或保管的一切记录者公司机密的载体，均归公司所有。
6、员工离职，及时返还公司所有记载公司机密信息的一切载体，方可办理离职手续。
第七节
印章管理制度
印章实行专人管理。所有印章应在规定范畴内使用，超出规定使用范畴的应请示总经理，未经同意私自用作他途的，由此造成的经济损失及法律责任由使用者或印章管理者承担。所有印章使用者都应登记《印章使用登记表》。
一、公司行政及印章管理
1、使用范畴：公司日常内（外）公文、合同（协议）、投标文件。
2、使用者将盖章内容报告总经理批准后由公司印章管理人员承办。
二、项目印章管理：
1、使用范畴：对外向业主、施工方和相关单位报送相关资料，对内必须要公文。
3、使用程序：使用者提前请示总监或总监代表，并经工程部负责人同意后由印章管理者盖章。
4、印章销毁：项目合同任务履行完毕，责、任、权、利完成，由办公室在工商备案和公安办理相关手续后，交由国家认可的部门销毁，
并保管好销毁记录。
三、财务印章的管理
1、使用范畴：仅限财务收、支和财务报告。
2、使用程序：只能由会计人员管理和使用，并做好登记。
四、印章使用
1、所有印章借用，必须由总经理批准同意。
2、借用人出具借条，总经理签字（特殊情况属总经理电话同意的必须做好电话记录，且事后尽快补签）。
3、借用印章收回后，必须将盖章的内容和登记表交办公室综合部存查。
第二章
职业操守和礼仪
第一节 职守
爱国、爱岗、忠于公司，遵守公司章程、遵守公司制度，保守公司机密，与公司同进退、共荣辱。
第二节 态度
“诚信”是公司的生存之本，发展之基，是员工的为人处事准则，是企业员工的共同法则。
“团结”是企业、员工克服困难，解决问题的法宝。互助友爱，同心协力创建和谐环境。
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“忠诚”是员工对企业必备的品质。忠诚于公司、忠诚于工作、忠诚于职责，以企业为“家”。
“ 敬业 ”是员工对待工作的基本态度，是工作得以顺利完成的首要前提。
“精神”是员工应保持的风貌。姿态优美、意气风华、信心十足，用精神带给客户愉快。
“沟通”是企业、员工增进理解的手段，企业内外应保持信息的灵敏，反应的迅捷。
“执行”是员工的能力，是员工为企业服务的准则。以公司制度为本，把工作落实到实处。
“礼貌”是员工对同事、客户的基本态度。面对同事、客户要面带微笑，使用礼貌用语。
“效率“是员工按劳取酬的根本。提高效率，以最小的成本获取最大的效益。
第三节
礼仪
一、自身礼仪
（一）仪表端正，服饰整洁、方便。
（二）男性头发、指甲、胡子不宜过长，严禁光头。女士的服装不宜过分华丽。
（三）工作场合姿势和动作
1、站姿：腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，两臂自然，避免双手交叉抱在胸前。
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2、坐姿：尽量端正，把双腿平行放好，要移动椅子时，应先把椅子放在应放的地方然后坐下。
3、与同事或不认识的客人相遇应微笑点头行礼表示敬意。
4、握手时用普通站姿，并且视对方的眼睛，要热情大方，不卑不亢。
5、出入别人工作间要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后回手轻轻将门关上，若对方在讲话要稍等静待，不要中途插话如有急事要打断对方说话，也要看准时机。而且要先说：“对不起，打扰你们的谈话”。且简明扼要时间不宜占用太长。
6、递交物件时，要把正面向着对方递上去，器物则应把尖端向着自己。
7、走通道要芳轻脚步，不宜大声喧哗，遇到客户和同事要礼让不得抢行。
二、日常工作礼仪
（一）正确使用公司的物品，提高工作效率
1、公司的物品不能野蛮对待，挪为私有。
2、及时清理、整理账簿和文件、对墨水瓶、印章等盖子使用后及时关闭。
3、借用他人或公司的东西，使用后及时归还原处。
4、工作台上不能摆放与工作无关的物品。
5、工作期间称呼职务（职称）或先生、女士尊称。
6、未经同意不得随意翻看同事的文件、资料|、短信、电脑内的相关资料等。
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（二）正确、迅速地使用电话、电脑
1、电话来时，听到铃响，至少在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候，并自报公司、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别。
2、工作时间内，不得打私人电话。通话简明扼要，不得在电话和电脑中聊天。
3、对不指明的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能处理的人。在转交前，应先把对方所讲内容简明扼要告诉接受人。
三、和客户的交往礼仪
1、守时，不缺席、不迟到、若特殊情况，应先告知对方并示歉意。
2、有客户来访，马上起身接待，并让座，同时要记住来往客户的相关信息。
3、来客多时，以序进行，不能以熟悉程度排先后。
4、接待客户，应主动、热情、大方、微笑、得体。
（二）介绍和被介绍的方式和方法：
1、直接见面介绍的场合下，应先把地位次者介绍给地位高者。先把年轻的介绍给年长的。先把本单位的人介给客人单位的人。
2、把一个人介绍给很多人时，应先介绍位尊者或年长者。
3、男女间的介绍，应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。
（三）名片的接受和保管
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1、自我介绍时，应先把自己的名片递给位尊或年长者。
2、名片递出时，应把蚊子向着对方，双手拿出。一边递交一边说清楚说出自己的姓名。
3、接对方的名片，应双手去接，拿到手后，要马上正确记住对方姓名并将名片收起妥善保管。如遇对方姓名有难认字，马上询问。
4、若无名片，应告知对方自己姓名和联系方式。对方无名片时，若今后有业务和工作联系，应请求对方告知姓名和联系方式，并马上记录并校核。
第三章
监理人员守则 第一节 行为规范
一、监理人员的行为应以国家的法律、法规为准则、遵守社会公德；
二、监理人员行为规范的基本要求是：
1、明礼诚信，知礼守法；
2、勤奋敬业，自强不息；
3、尊重领导，团结同事；
4、言行文明，态度友善；
5、工作主动，任劳任怨；
6、做事精细，注重效率；
7、品行端正，举止端庄。
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第二节 职业道德
一、热爱本职工作，具有科学的工作态度和技能；
二、具有廉洁奉公，为人正直，办事公正的高尚情操；
三、维护公司的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
四、执行有关工程建设法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行监理合同规定的义务和职责；
五、有强烈的社会责任感，正确处理合同义务和社会义务的关系；
六、努力学习专业技术和监理知识，不断提高业务能力和工作水平；
七、遵守保密规定，不泄露公司或工作各方认为需要保密的事项；
八、在提供职业资料、评审或决策时不偏不倚，对自己的建议、判断应充分说明可能产生的后果并对此负责；
九、坚持独立自主的开展工作，公平处理业主和被监理方的争议；
十、在按监理合同的规定向业主方提供服务的同时，帮助被监理者完成其担负的建设任务。
第三节
工作纪律
一、遵守公司的各项规章制度；
二、必须按照《建设工程监理范围》的要求进行工程监理；
三、旁站到岗，巡检到位；
四、不得以个人名义承揽监理业务；
五、不得同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不得在施工和材料设备的生产供应等单位任职；
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六、不得为所监理项目制定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方；
七、不得收受被监理单位的任何礼盒，不接受可能导致判断不公的报酬；
八、不得泄露所监理工程各方认为需要保密的事项；
九、不得损害他人名誉；
十、严禁利用职务之便谋取私利。
第三节
通讯纪律
一、由于建设工程监理工作的特殊性，在工程建设过程中随时存在质量安全隐患，因此要求每个监理人员必须24小时保持通讯畅通，以便突然事件发生时，可以进行及时联系。
二、监理人员必须每天养成随时佩戴手机的习惯，且保证手机有足够的电源，在离家前、下班前、下车前检查手机是否带上，以便他人能及时联系到你。手机号码变更须到办公室报备。
三、关于保证通讯畅通的处罚规定：项目监理部领导或同事、工程部、综合部或领导联系时，手机不开机（不论什么原因），且在2小时内没有及时回复的，每次处罚100元；手机开机（不论什么原因），但没有接听的，且在2小时内没有及时回复的，每次处罚50元；手机开机（不论什么原因），但在信号盲区，且在5小时内没有及时回复的，每次处罚50元。
推荐第4篇：监理人员行为准则
监理人员行为准则
员工是公司的重要财富，企业是由许许多多的员工组成。监理人员的个人形象、综合素质、精神风貌良好，是公司光辉形象的具体表现。
为了提高监理人员的个人形象及综合素质，公司特制定《员工行为准则》，要求每个监理人员严格遵守。
一、个人仪容仪表
衣着整洁、修饰大方得体、精神饱满、言谈举止端庄、热情好学展现良好的精神风貌，不得蓬头垢面、不着奇装异服、不准袒胸露背、上班期间不准穿短裤、拖鞋、凉鞋。
二、行为规范
1、言谈举止、待人接物注意文明礼貌，使用文明用语“您好”“请”“谢谢”“对不起”“再见”等利于交流沟通的语言，杜绝使用污言秽语以及其它类似的口头禅。
2、同事之间相互尊重，坦诚相待、团结协作、乐于助人、相互关心、情同兄弟。
3、上班不迟到不早退，工作积极主动、认真负责，工作之余努力学习，坚决杜绝上班时间饮酒、打牌、玩游戏、看电影等与工作无关的事情。
4、下班后关好门窗，保证安全，做到人走电断、人走水停。
5、开会时准时到场，认真记录，发言缜密，严格按照监理规范督促施工单位对安全、质量、进度进行整改。
6、安全从自身做起。危险的地方不去，危险的事情不做，积极排除所有安全隐患。杜绝安全事故发生。
三、违纪处罚办法
1、监理人员有事离开工地，必须给总监或总监代表请假，凡未请假或请假未经批准擅自离岗或超假未归者，一律视为旷工，连续旷工三天以上者视为自动离职，不予结算工资及奖金。请假三天以上须经总监批准并上报公司批准后方可离岗。请假条同当月考勤表一并于每月十三日之前上报公司。
2、上班时间饮酒打牌玩游戏看电影等，凡参与人员每人每次罚款伍拾元。
3、监理人员利用工作之便向施工单位索、拿、卡、要、借及报销各种费用者，一经发现立即开除并不予以结算工资、奖金。
4、监理人员因个人工作不到位，给公司名誉和经济造成损失的，视情节轻重扣发当月工资及年终奖。
5、违反监理人员行为准则总监要给予批评教育，口头警告或适当罚款，对多次违反监理人员行为准则，且不知悔改者立即辞退并扣发工资及奖金。
6、监理人员的工资调整，根据个人的工作能力和表现，由各项目部总监提出，经公司各部门研究后给予调整。
2014年2月21日
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监理人员管理制度
一、监理单位要对每个施工标段专业配备齐全。
二、所有进驻施工现场的监理人员必须持证上岗，没有证件的监理人员，不得参与本工程的监理工作。
三、要求监理单位对所监理的所有工程责任到人，每项工程都要列出工程责任人名单表。
四、对工程主体以及其它重要部位必须旁站监理，如发现监理人员不在现场，每次给以本工程监理责任人10元——50元罚款，情节严重的由监理公司更换监理人员。
五、甲方在同一工程中多次发现类似质量的问题，对本工程负责的监理人员给以10——50元的罚款，并责令写出书面检查及下步的保证措施。
六、监理人员不得参与本院所有工程分项承包或强制性给项目部介绍分部分项工程承包人，更不得在所监理工程做上述活动。如发现有上述情况，要求监理单位更换监理人员，并对监理单位给予经济处罚。
七、要求工程监理负责人，严格执行材料验收制度，对执行不严的，一经查出，根据情节的轻重将给以经济处罚。
八、监理人员要自觉维护企业形象，加强廉洁自律。不准在工地食堂就餐，不准接受施工方宴请，不得对施工单位卡、拿、要、压，如有违犯，一经发现，给予批评教育和经济处罚。
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监理人员岗位职责
吉林松辽工程监理有限公司内蒙古自治区 扎赉特旗保安沼地区乌塔其饮水安全供水工程监理部
二00九年七月
总监理工程师岗位职责
负责全面履行与发包人签订的建设监理合同中所约定的监理单位的职责，组织领导监理部工作。
1、主持编制监理规划，制定监理机构规章制度，审批监理实施细则；签发监理机构的文件。
2、确定监理机构各部门职责分工及各级监理人员职责权限，协调监理机构内部工作。
3、指导监理工程师开展工作；负责本监理机构中监理人员的工作考核，调换不称职的监理人员；根据工程建设进展情况，调整监理人员。
4、主持审核承包人提出的分包项目和分包人，报发包人批准。
5、审批承包人提交的施工组织计划、施工措施计划、施工进度计划和资金流计划。
6、组织或授权监理工程师组织设计交底；签发施工图纸。
7、主持第一次工地会议，主持或授权监理工程师主持监理例会和监理专题会议。
8、签发进场通知、合同项目开工令、分部工程开工通知、暂停施工通知和复工通知等重要监理文件。
9、组织审核付款申请，签发各类付款证书。
10、主持处理合同违约、变更和索赔等事宜，签发变更和索赔的有关文件。
11、主持施工合同实施中的协调工作，调解合同争议，必要时对施工合同条款做出解释。
12、要求承包人撤换不称职或不宜在本工程工作的现场施工人员或技术、管理人员。
13、审核质量保证体系文件并监督其实施；审批工程质量缺陷的处理方案；参与或协助发包人组织处理工程质量及安全事故。
14、组织或协调发包人组织工程项目的分部工程验收、单位工程完工验收、合同项目完工验收，参加阶段验收、单位工程投入使用验收和工程竣工验收。
15、签发工程移交证书和保修责任终止证书。
16、检查监理日志；组织编写并签发监理月报、监理专题报告、监理工作报告；组织整理监理合同文件和档案资料。
监理工程师在总监理工程师的领导下开展监理工作，是所执行监理工作的直接责任人，并对总监理工程师负责。其主要职责如下：
1、参与编制监理规划，编制监理实施细则。
2、预审承包人提出的分包项目和分包人（如果有分包）。
3、预审承包人提交的施工组织设计、施工措施计划、施工资金流计划。
4、预审或经授权签发施工图纸。
5、核查进场材料、构配件、工程设备的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况。
6、审查分部工程开工申请报告。
7、协助总监理工程师协调参建各方之间的工作关系。按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。
8、检验工程的施工质量，并予以确认或否认。
9、审核工程计量的数据和原始凭证，确认工程计量结果。
10、预审各类付款证书。
11、提出变更、索赔等方面的初步意见。
12、按照职责权限参与工程的质量评定工作和验收工作。
13、收集、汇总、整理监理资料，参与编写监理月报。填写监理日志。
14、施工中发生重大问题和遇到紧急情况时，及时向总监理工程师报告、请示。
15、指导、检查监理员的工作。必要时可向总监理工程师建议调换监理员。
1、审查承包人的安全措施。
2、监督、检查、指导承包人的安全工作。
3、检查承包人的各项安全措施、劳保用品使用、防火设施器材配备情况。
4、受发包人委托，组织定期安全大检查，记录编写检查纪要。
5、审查承包人的安全月报，参与编写监理月报。
6、参与处理安全事故。
监理员岗位职责
1、核实进场原材料质量检验报告和施工测量成果报告等原始资料。
2、检查承包人用于工程建设的材料、构配件、工程设备使用情况（其中包括堆放、库存量、存期等情况），并做好现场记录。
3、检查并记录现场施工程序、施工工法等实施过程情况。
4、检查和统计计日工情况；核实工程计量结果。
5、核查关键岗位施工人员的上岗资格；检查、监督工程现场的施工安全和环境保护措施的落实情况，发现异常情况及时向监理工程师报告。
6、检查承包人的施工日志和试验室记录。
7、核实承包人质量评定的相关原始记录。
8、完成监理工程师交办的工作。
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监理人员管理办法
为了加强对监理人员的管理，特制定本办法：
1、遵守国家和政府法令、法规。遵守地方风俗习惯。遵守各项监理工作制度，服从监理机构的领导和管理。
2、遵纪守法、尽职尽责、公正廉洁，以良好的职业道德热情为工程建设服务。
3、坚持科学、求实、严谨的工作作风，努力钻研业务。熟悉施工合同文件；熟悉设计文件；熟悉技术规程、规范和质量检验标准；熟悉监理实施细则和监理文件；熟悉施工环境和条件。正确运用权限，促进业务工作能力和监理工作水平的不断提高。
4、努力加强与工程建设有关各方的协作，深入施工现场了解和掌握工程施工第一手资料；实行旁站监理的，应认真履行旁站监理职责。在职级授权范围内充分运用自己的职责和技能，及时发现问题和解决问题。
5、监理人员无权自行变更和修改设计。发现设计有误或因施工条件变化设计文件必须修改时，应立即向总监报告，以便及时与建设单位及设计代表会商后做出处理。
6、处理建设单位和施工单位的争议时，要始终站在公正、客观的立场上，协调解决。
7、虚心听取建设单位意见，及时总结经验教训，不断
提高服务质量。
8、监理人员请假、出差、离岗、退场等，应依据项目监理机构有关规定办理相关手续，并在安排好工作交接后方可离岗。
9、在监理实施过程中，监理人员不得泄露建设单位申明的秘密，也不得泄露设计、施工单位提供并申明的技术经济秘密。
10、监理人员不得参与可能与监理合同规定的与建设单位的利益相冲突的任何活动；不得在施工、监造及物资供应等单位兼职；不得向施工单位介绍分包单位；不得接受施工单位馈赠礼品；更不得徇私舞弊、收受贿赂或进行其他有损工程建设监理工作和监理单位声誉的活动。
陕西省水利工程建设监理有限责任公司华阴监理部
二00九年十一月二十四日
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监理人员守则
（一）严格遵守党和国家的方针、政策、法令，认真执行国家及部颁有关技术规范、规程、标准；
（二）不断充实监理业务知识，熟悉所监理工程的合同条款，掌握本职工作的要领，领会设计文件和技术规范；
（三）认真执行各项监理规章制度，切实履行“监理岗位职责”中的各项规定，圆满完成监理工作任务；
（四）严格贯彻执行“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的方针。自始至终地贯彻“事前指导、过程监督、事后检查”的质量管理原则；
（五）按时填报各种监理表格和原始记录，及时填写监理日志，填报的资料要有据、真实、无误并及时整理和归档；
（六）正确处理与业主、承包人之间的关系，既要维护业主的利益，也不损害承包人的合法权益；
（七）不得利用职权对承包人无故刁难，不能要求承包人提供合同规定以外的服务，不直接或间接接受承包人的财礼；
（八）不参与承包人的工程分包、材料采购、机械租赁、副业队承包等经济活动，不在承包人处谋求兼职；
（九）谦虚谨慎，文明监理，维护自身及监理队伍的形象。
（十）遵守纪律，坚守工作岗位，服从组织领导，搞好团结协作，开展批评和自我批评，不断提高政治觉悟、改进工作作风；
（十一）加强廉洁自律，不受贿，不吃请，不接受承包人的馈赠或有价证券。不准私自外出，有事应向总监理工程师请假；
（十二）遵守作息制度，积极参加有益健康的文体活动或集体活动，维护监理部和监理部的形象。
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监 理 人 员 岗 位 职 责
内蒙古晟昱公路工程监理有限公司 省道301线根拉一级公路第二驻地办
二○一二年五月
监理人员的岗位职责
一、驻地办主任的职责
（1）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。
（2）对合同文件中出现的疑问做出解释，需要时报总监办。 （3）在总监办的授权范围内，签发或签署各种指令、证书和报告。 （4）负责审批承包人提交的各项工程开工申请报告和初步签署承包人提出的月报表。
（5）审查或处理承包人提交的报告、报表和函件，按规定报总监办。 （6）参加第一次工地会议和主持常规工地会议，研究和尽可能解决施工中的各种问题。
（7）审查承包人的总体施工计划、施工组织与施工方案。 （8）主持驻地办的一切监理业务工作。 （9）主持制定施工过程中的监理业务指示。 （10）执行公司和总监办发出的监理业务指示。
（11）根据招标文件《合同专用条款》中关于“监理服务的内容”的要求，编制相关的监理实施细则。 （12）签发工程缺陷责任终止书。 （13）审查承包人终期支付申请。
（14）配合业主做好交、竣工验收和工程移交工作。
（15）抓好自身廉政建设，加强职业道德教育，防止违法、违规行为的发生。
（16）接受政府监督部门的监督与检查，积极配合政府监督部门的工作。
二、试验检测监理工程师职责：
（1）负责辖区内所有的材料控制和工程试验监理工作。审定承包人进场的材料，认定外购材料的出厂证明书、质量合格证明等资料。应与道路工程师、结构工程师紧密配合。
（2）熟悉合同条款、技术规范、设计图纸和试验规程，监督承包人的各项试验工作，包括取样（现场取样，自采加工材料取样），试件制备，各种标准试验。审查和评价试验结果，并在实验报告上签署意见。其中标准试验在审查和平行试验后必须上报中心实验室。 （3）督促承包人提供按合同要求配置仪器设备和人员，按规范要求的频率进行试验，满足施工要求。
（4）定期检查工地实验仪器设备，检查承包人自采材料的加工方法，以及各种材料的材质和规格是否满足设计要求。
（5）监理试验台帐内容包括：进场的钢材、水泥；混泥土配合比；砂浆配合比；混凝土强度；砂浆强度；标准击实试验、压实度抽检等。所有试验结果、报告和其他有关资料必须建立档案，以便随时查阅。 （6）审查承包人试验检测月报，编制驻地办试验检测月报。 （7）检查、抽检用于工程的各类材料，督促承包人将不合格的材料清理出场。
（8）按规定的抽检频率独立完成抽检试验。 （9）完成驻地办交办的其他工作。
三、路基路面监理工程师职责： （1）负责路基、路面、沿线排水、防护设施等工程的施工监理工作。 （2）审查承包人提交的工程进度计划和总体施工组织设计，提出审查意见供高级驻地审查时参考，并对计划的执行情况进行检查和监督。
（3）审查、复核设计图纸和设计资料，当发现图纸中标高、位置、尺寸等有遗漏或错误或设计图纸有局部不合理之处，及时向驻地监理工程师反应并提交总监办和设计代表处理。
（4）审查承包人提交的各种施工图。在分部、分项工程开工前，检查承包人的机械设备、人员、施工组织计划、施工工艺、原材料检验等。审查分部、分项工程开工报告，经驻地监理工程师批准后开工。 （5）审查进场材料的数量、质量应符合合同规定和规范要求。 （6）负责分项工程各工序的中间检查和验收，签认承包人提供的各种相关中间报告，参与分部、分项工程的交工验收。
（7）对承包人提出的延期、索赔申请进行现场核查，搜集各类原始资料，提出处理意见。
（8）对工程变更提出审查意见供驻地监理工程师参考。 （9）协助合同管理工程师建立监理计量台帐。
（10）巡视工地，对重要工序，组织和参与旁站监督，及时处理承包人施工中出现的问题，必要时向驻地监理工程师报告。
（11）负责所辖工程施工监理资料、记录、图表的整理、归档工作。 （12）审查承包人有关道路工程施工工艺及施工方法。督促承包人和监理工程师助理完成规定频率的检查工作。 （13）审查承包人申报的中间计量单。 （14）完成驻地交办的其他工作。
四、桥梁监理工程师职责：
（1）负责桥涵工程及所属排水工程、通道及预制构件等工程监理工作。
（2）审查承包人提交的桥梁工程进度计划和总体施工组织设计，提出审查意见提供驻地参考，并对计划的执行情况进行检查和监督。 （3）审查承包人有关结构的施工工艺及施工方法，督促承包人和监理工程师助理完成规定频率的检查工作。
（4）检查承包人提交的桥梁工程的各种施工图、安全环保保障措施。在分部、分项工程开工前，检查承包人的机械设备、人员、施工组织计划、施工工艺、原材料检验等。审查分部、分项工程开工报告。 （5）审查、复核设计图纸和设计资料，当发现图纸中地质情况与实际不符，设计标高、位置、尺寸等有遗漏或错误或设计图纸有局部不合理之处，应及时向驻地反映。同时根据结构物的特点及时提出地质补勘和地质超前预报的意见。
（6）负责分项工程各工序的中间检查和验收，签认承包人提供的各种中间质检报告，参与分部、分项工程的交工验收。
（7）对承包人提出的延期、索赔申请进行现场核查，收集各类原始资料，提出处理意见。
（8）对工程变更提出审查意见供驻地参考。
（9）审查进场材料的数量、质量，规定和规范要求，协助作好计量支付。
（10）协助合同管理工程师建立计量台帐。
（11）巡视工地，对重要工序，如预应力张拉、孔道压浆、桩基础和结构件安装等工序应组织和参与全过程旁站监督，详细检查施工的各部位和环节，及时处理承包人施工中出现的问题，必要时向驻地报告。 （12）负责所辖工程施工监理资料、记录、图表的整理、归档工作。 （13）配合合同管理工程师审查承包人的中期支付报表，经驻地审查后上报总监办。
（14）完成驻地监理工程师交办的其他工作。
五、测量监理工程师职责：
（1）复核业主提供的或设计图纸上的原始定线资料。
（2）参加向承包人移交现场，参与承包人对原始基准点、基准线数据的复测检查，对相应成果进行签认。
（3）审查验收承包人加密控制、定线、施工放样及施工中的高程控制测量。按规定抽检频率独立完成抽检测量。
（4）检查承包人对施工控制点的保护、监测工作，直到工程竣工验收结束。发现问题要及时纠正，如控制点有变更需在图上说明，并有驻地办书面上报总监办有关变更资料。
（5）验收、复测承包人测定的地面线资料，以作为横段面施工图和土石方工程量计算的依据。
（6）每月计量时，协助道桥工程师、合同管理工程师监测路基（填方和挖方）施工标高，并督促承包人标绘在横断面图上，以便计算当月完成的工程量。
（7）协助道路、结构工程师审核承包人报送的施工和竣工图纸。 （8）定期检查承包人使用的测量仪器的精度。 （9）负责气象观测和记录及信息资料的收集。 （10）完成驻地交办的其他工作。
六、计量合同监理工程师职责：
（1）熟悉设计文件，施工组织设计、施工流程、施工工艺、年度、季度、月份、旬施工进度计划。
（2）掌握全路段施工图工程量、工作量，有关设计变更情况。 （3）掌握全路段料源、料场、运距，合同清单单价。 （4）负责计量支付统计台帐（图表）的填写。 （5）参加全路段已完工程报验验收工作。 （6）参加全路段计量支付工程量抽检工作。 （7）完成领导交办的其他工作。 （8）对工程变更的复核与认可。 （9）对计日工的复核与认可。
（10）对合同违约情况进行调查与签证。 （11）作好计量支付及计划统计工作。 （12）记好监理日记。
七、交通安全设施工程师职责：
（1）在驻地监理工程师的领导下，负责其职责范围内的交通安全设施工程的质量、安全与环保、计量和进度监理工作，组织指导旁站监理工作。
（2）熟练掌握合同内容、规范、图纸和工程量清单，负责制订本专业的监理实施细则，对所监理的工作全面控制，对施工中出现的问题，要按设计图纸、技术规范的要求及时提出处理意见。
（3）审查施工单位的实施性施工组织设计，审查分部及分项工程的施工方案和详细的进度计划，并检查其实行情况，监督检查施工单位工程质量自检体系及其运转情况，组织协调现场监理人员的工作，填写监理日记并检查现场监理人员的监理日记。
（4）审核施工单位提交的工程施工资料，制定控制工程质量和进度的措施及相关图表，进度与合同文件或施工单位的承诺发生较大偏差时，应及时向驻地监理工程师报告，并提出处理意见。
（5）会同计量工程师审查工程相关计量及中间支付申请、索赔、延期及变更。
（6）办理驻地监理工程师交办的其他工作。
八、安全员职责：
（1）组织监理人员熟悉设计文件和施工周边环境，熟悉掌握合同文件中的安全监理工作内容和要求，并按照监理规划中的安全监理方案和专项安全监理细则中的内容，对监理人员进行安全交底和进入工地现场的自身安全教育。
（2）审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准，审查合格同意开工。
（3）通过巡视、旁站、监理会议等监理手段监督施工单位按专项安全施工方案组织施工，若发现施工单位未按有关法律、法规和工程强制性标准施工，违规作业时，应予制止。如发现安全事故隐患，应立即书面指令施工单位整改。
（4）督促施工单位进行安全生产自查工作，落实施工生产安全技术措施，参加施工现场的安全生产检查。 （5）建立施工安全监理台帐。
（6）完成驻地监理工程师交办的其他工作。
九、监理员的职责：
（1）在专业监理工程师的领导下，熟悉和掌握有关技术规范、设计图纸及有关试验规程，根据专业监理工程师的要求进行质量控制。 （2）熟悉所管工程的工序的施工工艺和技术要求，认真观察和检查承包人的材料及其配合比、施工工具、操作程序和技术施工进程等是否符合规范要求，对施工初期成品进行外观鉴定和必要的外观检查，并随时做好记录。
（3）协助专业监理工程师检查承包人的施工准备、施工放样、质量抽样检测（包括承包人工地试验监督），认真做好旁站工作。对质量符合施工合同要求的部分和全部工程予以签认，对不符合质量要求的工程，有权要求承包人返工以达到合同规定的技术要求。
（4）当旁站监理员发现承包人所施工的工程有异常情况，可随时向承包人现场施工人员提出，必要时及时报告主管专业工程师或驻地监理工程师，对明显违反技术规范、操作规程、有安全隐患的，有权要求承包人现场施工人员暂停施工，等侯处理。 （5）认真做好工程进度、质量控制、施工安全、合同纠纷、施工干扰等情况的记录，做好监理日记工作，填写有关监理报表。 （6）一旦发生质量事故，旁站监理员必须立即整理有关检测资料，分析原因，上报主管专业监理工程师和驻地办，以便及时处理。 （7）完成主管专业监理工程师临时交办的其它工作。
十、试验员的职责：
（1）认真贯彻执行国家试验技术规范及上级职能部门对试验工作的要求，并负责对使用的仪器进行管理、计量校正工作。
（2）根据本项目工程特点制订试验工作计划，提出有关试验工作的意见和建议。检查监督季节性施工保障措施的落实。
（3）积极主动地与监理工程师保持联系，并认真接受监理工程师对试验工作的指导和监督。
（4）对试验的各种原材料、半成品必须按国家标准、技术规范及技术交底进行送样，保证试验结果准确无误。
（5）建立各种试验台帐，认真做好试验记录，填写试验报告，做到计算准确，结论正确。
（6）爱护仪器及设备，遵守安全操作规程，做到操作完成后及时擦拭清理干净并恢复位置。
推荐第10篇：监理人员职业道德
监理人员职业道德
中国建设监理协会《关于开展创建学习型监理组织活动的意见》(中建监协秘〔2009〕17号)指出：“项目监理部成员的职业道德素质、职业文明程度、科学文化素质和技术管理水平得到不断提高，通过开展创建活动，使监理部工作效率得到提高，监理部的服务水平和创新能力不断提高”。参考《注册监理工程师管理规定》和《建设工程监理行业自律公约》。公司制定了《规范监理人员职业道德行为》准则，以期提高监理人员的职业道德素质，文明监理，规范监理，开创监理工作新局面。
1、提高监理人员职业道德素质的目的和意义
国家法律法规赋予监理人员对工程建设实施监理，既是一种权利，也是一种义务。权利的实施和义务的承担，需要具备一定素质的监理人员去完成，这是最基本的要求和必备的条件。从源头上抓好监理人员素质，确保德才兼备的人员进入监理队伍，重视监理人员的技能培训和强化职业道德的正面教育。使监理人员既要熟悉和掌握工程监理的基本理论知识和具体工作业务操作，更要懂得职业道德的起码要求，有才无德、有德无才，都不是一个合格的监理人员。精心培育监理人员爱岗敬业的团队精神，培育监理人员良好的职业道德素质，是监理企业的财富和发展源泉，是推动企业良性发展的精神力量。建设高素质的监理队伍，强化监理人员职业道德和行为规范，对于创建学习型监理企业、学习型项目监理部，提升工程监理企业社会信誉，树立监理行业的社会公信力，具有十分重要的意义。
2、监理人员职业道德准则
(1)维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业；
(2)执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行建设工程委托监理合同规定的义务和职责；
(3)努力学习专业技术和建设工程监理理论和方法，不断提高业务能力和监理水平；
(4)不以个人名义承揽监理业务；
(5)不同时在两个或两个以上工程监理企业注册或从事监理活动，不在政府部门和施工、材料、设备的生产供应等单位兼职；
(6)不为所监理工程指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法；
(7)不收受被监理单位的任何礼金；
(8)不泄露所监理工程参建各方认为需要保密的事项； (9)坚持公正、独立、自主地开展监理工作。
3、监理人员职业道德行为规范
(1)遵纪守法，自觉履行职业道德准则，行为规范，尽职尽责，坚持工作的服务性、科学性，维护国家和行业的荣誉和利益，爱岗敬业，忠于职守，严格按监理合同约定提供工程监理服务。不损害其它工程监理企业和监理人员的声誉；
(2)在规定的职业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动； (3)坚持公正的立场，合理处理有关各方的争议，独立自主地开展工作；
(4)保证执业活动成果的质量，并承担相应的责任；
(5)严格履行岗位职责。不得与委托方和承包单位、设备材料供应单位串通，弄虚作假，降低工程质量；不得将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字；
(6)坚持廉洁执业，自觉抵制腐败行为，不利用职务之便谋求私利，不收受被监理单位的任何礼金，不占用被监理单位的通讯、交通工具，不在被监理单位报销个人费用；
(7)不以个人名义承揽监理业务，不为所监理工程指定承包单位、分包单位以及建筑材料、构配件和设备供应商；
(8)在申请监理工程师注册时，按规定提供真实的相关材料，不隐瞒有关情况或提供虚假材料申请注册；
(9)不出卖、出租、转让、涂改、倒卖或者以其他形式非法转让注册证书或者执业印章；
(10)不同时在两个或两个以上单位受聘、注册或者执业； (11)保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术秘密； (12)接受继续教育和职业道德教育，不断更新专业技术和工程监理知识，努力提高业务能力和监理工作水平。
4、文明监理，树立“十美”精神
文明监理，是指员工在每项工作中要塑造形象美，锤炼语言美，讲究文字美，注重仪表美，感悟和谐美，守望环境美，崇尚道德美，弘扬人格美，坚守诚信美，珍视自律美。俗话说：“爱美之心，人皆有之”。只要我们有美的追求，就一定能够把美融入我们的监理工作，展现出美的监理品牌形象。
(1)塑造形象美。员工形象是企业与社会联系的桥梁。因此，每个员工要认识到“我的形象就是公司形象”。员工要有文化，有知识，有修养，讲诚信，讲科学，爱岗敬业，廉洁自律。为此，我们制定了员工行为规范，对员工的工作态度、工作作风、仪表仪容、言谈举止、工作场所、涉外礼仪等，均做了具体规定。通过形象文化来培育员工的形象意识，道德意识，以规范文明监理来展现公司监理品牌形象。 (2)锤炼语言美。古人云“良言一句暖三冬”，说明了语言是心灵的“窗户”，语言是人类最重要的交际工具。平时与亲朋好友交谈，工作中与顾客谈判，工地上和参建各方交流、沟通、协调，对上级请示汇报工作，对下属布置任务等，都是用语言表达的。语言美与语言不美，其效果是截然不同的。同样一个问题，有的人口才好、会表达，使对方一听就懂，感到他说的有道理，乐意去做，工作收到了事半功倍的效果。可有的人口才不好，不会表达，费了不少口舌，别人也没有弄懂，或者产生歧义，甚至产生对立情绪，工作难以进行。语言是表情达意，交流思想，统一认识，协调工作的重要工具。因此，每个员工在实际工作中都必须用心锤炼语言美，以谦虚、热情、和谐、简练、幽默的语言，展现出公司监理语言美的品牌魅力。
(3)讲究文字美。监理工作可以说是用文字表述的，如监理投标资格预审文件、监理投标文件(技术标、商务标)、监理规划、监理实施细则、工程质量评估报告、监理工作总结、监理日志、监理月报、监理通知单、联系单、备忘录、会议纪要、工程材料、构配件、设备质量报审表、施工组织设计或专项施工方案报审表、施工质量报验表等监理资料，是监理成果的体现。一旦发生质量安全事故时，这些都是进行追溯的最有效的法律证据，用证据来维护监理的合法权益。因此，监理人员要有笔头上的功夫，文字功底好，写作能力强，追求文字美。对出具的监理文件，做到条理分明，用语规范，文字简练，数据真实，结论确切，打印装帧正规精美。
(4)注重仪表美。每个员工应注重仪表美，气质好，保持衣着整洁，重大活动应着西装、套装，举止大方、气质高雅，坐立行保持庄重，紧张而不忙乱，严肃而不死板，活泼而不轻浮，果断而不鲁莽，沉着而不寡言，诚实而不愚昧，自尊而不自负。进入工地要带安全帽和胸牌，展示百威监理仪表美的品牌形象。
(5)感悟和谐美。和谐美是构建和谐企业的基础，员工是和谐企业的主体，也是和谐企业的创造者。因此，在员工中营造和谐美，培养员工“企兴我荣”，企衰我辱的精神境界，组织员工投身于和谐企业建设，营造和谐管理氛围，提高和谐管理水平，构建和谐企业，感悟监理和谐美的品牌魅力。
(6)守望环境美。我们常去工地检查，给人们两种印象：一种是整齐、有序，环境干净卫生，给人一个环境美的感受；一种是脏、乱、差，给人一个不好的印象。因此，我们要求项目监理部办公室门口要挂“单位名称牌”，室内要挂“上墙标牌”，桌子上、柜子里的图纸、文件、标准、规范、图集、检测工具、办公用品用具等，要摆放整齐有序，办公、宿舍环境整洁、温馨。临街工程主体四层以上悬挂“监理企业”标志，营造良好的监理工作环境。同时要积极帮助督促施工单位开展文明施工，创建文明工地，展现监理守望环境美的品牌形象。
(7)崇尚道德美。为了使监理企业持续健康发展，我们制定了监理人员职业道德守则》，要求监理人员按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。坚持“公正、独立、自主”的原则开展监理工作。不以个人名义承揽监理业务，不在其他单位兼职，不为所监理工程项目指定承包商，材料、构配件、设备供应商，不收受被监理单位的礼金、礼品或好处费，做到客观公正，实事求是，克己奉公，廉洁自律，体现监理崇尚道德美的品牌形象。
(8)弘扬人格美。人格是为人的品德，人格魅力是人格美的体现，也是监理人员的立身之本。我们要求监理人员树立“一身正气，两袖清风”的人格美，不吃拿卡要，不以权谋私，不徇私舞弊。按照“公正、独立、自由”的原则，维护建设单位和施工单位的合法权益，展示公司监理弘扬人格美的品牌形象。
(9)坚守诚信美。诚信是社会健康发展的基石，是社会公共道德最基本的要素。诚信是企业的生命，是企业核心竞争力的第一要素。诚信是一个人立身之本，慎独思过，诚实守信，是素质涵养的表现和做人立业的根本所在。因此，我们要求监理人员立足诚信，倡导诚信，坚守诚信，高扬诚信的旋律，让诚信成为我们工作、生活永恒的贴身主题，展示公司监理诚信美的品牌形象。
(10)珍视自律美。我们制定了监理人廉洁自律“十不准”：不准透露应保密的工程项目信息；不准向业主和承包商介绍、推荐施工单位；不准向业主和承包商介绍、推荐建筑材料、构配件和设备；不准对施工单位吃拿卡要；不准接受施工单位的奖金、奖品、礼金、礼品及津贴；不准徇私情，袒护影响监理质量的行为和个人；不准参加承包商组织的旅游、休假和娱乐活动；不准参加供货商主办的建材、设备采购活动；不准承揽监理项目范围外的业务，搞非法合作活动；不准用被监理单位的交通工具、机械设备材料和人员为自己装修房子。展示公司监理珍视自律美的品牌形象。
5、结束语
职业道德是监理人员的立足之本，是监理企业生存发展的源泉。精心培育监理人员良好的职业道德，爱岗敬业、诚信服务，培育监理人员的专业技术知识和工程监理知识，努力建设职业道德素质好，理论知识渊博，实践经验丰富的高素质监理队伍，开创监理工作新局面，为建设具有中国特色的工程建设监理事业而奋斗。
第11篇：监理人员工作守则
项目监理部基本制度
2013年3月10日
目
录
1、监理人员工作守则
2、驻地监理人员十不准
3、总监理工程师岗位职责
4、总监理工程师代表（监理组长）岗位职责
5、专业监理工程师岗位职责
6、监理员岗位职责
7、信息资料员岗位职责
8、监理质量责任制度
9、安全监理制度
10、危险性较大工程安全监理制度
11、图纸会审制度
12、监理工程师备忘录签发制度
13、工程设计变更确认制度
14、经济技术签证管理制度
15、监理内部技术交底制度
16、项目监理部工作制度
17、项目监理机构会议制度
18、现场监理资料收集、归档制度
19、工程材料/构配件/设备质量检验制度 20、材料代换或变更制度
21、监理见证取样制度
22、隐蔽工程验收制度
23、检验批、分项、分部工程质量验收制度
24、旁站监理制度
25、移交与保修期监理工作制度
26、监理工作总结制度
监理人员工作守则
1、严格执行国家及当地政府关于工程建设的政策、法律、法规，工作认真负责，一丝不苟。按照“守城、公正、诚信、科学”的准则执业。
2、能力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。坚持科学的工作态度，尊重客观事实，准确反映情况，及时处理问题。
3、全心全意为建设单位服务，接受监理主管部门的领导，及时总结经验教训，不断提高工作水平。
4、公正处理建设单位与承包单位的争议，应根据法律和合同的规定，既要坚决维护建设单位的利益，又不损害承包单位的正当利益。
5、建立互相尊重，互相帮助的同事关系，遇有不同意见，应先在内部研究，服从领导决定。认为建设单位的方案或判断不正确时，应尽量采取说服与劝告的方式。
6、履行监理合同规定的义务和职责，认真执行公司制定的各项管理制度和工作程序，遵守劳动纪律。对于因工作关系而获得的有关单位（包括本公司）的任何机密，均应保密不得泄露。
7、不得经营或承包设计、施工业务及经营建材或设备销售制造业务，不得在承包单位、建材设备制造销售单位中当任任何职务。
8、必须廉洁奉公，不谋私利，坚决杜绝吃喝宴请，不得接受和索取工程项目有关单位的任何礼品或好处费，或其他不正当的报酬。
9、热爱本职工作，恪尽职守，维护公司的信誉与荣誉，树立监理人员的良好形象。
驻地监理人员十不准
1）不准向承包单位透露应保密的项目信息。 2）不准向业主和承包单位介绍、推荐分包单位 3）不准向施工单位吃、拿、卡、要，损害监理形象。 4）不准向业主和承包单位介绍、推荐建筑材料。 5）不准接受承包单位的奖金、礼金、礼品、津贴。 6）不准参加承包单位组织的旅游、娱乐活动。 7）不准参加由供货方主办的设备及建筑材料采购活动。 8）不准徇私情，袒护影响监理质量的任何行为和个人。
9）不准私自承揽监理项目范围以外的监理业务，搞非法“合作”监理。
10）不准私自借用承包单位的汽车，摩托车等交通工具。
总监理工程师岗位职责
1）总监理工程师是公司派驻项目的全权代表，对外代表监理单位向业主负责，对内向监理单位负责；
2）保持与业主的紧密联系，明确建设意图和对监理的要求； 3）负责组建项目监理班子，考核监理班子人员的工作。主持制定项目《监理规划》，审批监理工程师编制的项目《监理实施细则》； 4）组织监理人员熟悉掌握项目的合同内容、文件、资料、图纸和监理要求，指示和检查项目监理工作，保证《监理规划》的实施； 5）协助业主单位实施施工招标工作，审核施工单位资质，参与工程承包合同谈判和签订，确认分包单位；
6）审定承包商提交的施工组织设计、施工方案和施工计划进度，并督促其实施；
7）审核并签署工程开工令、停工令、复工令；
8）督促做好施工技术交底和图纸会审工作，会签设计变更和工程变更文件。
9）组织监理人员对施工单位《施工现场质量管理检验记录》进行检查，并做出检查结论。
10）督促检查监理人员的监理记录、日志及工作台帐，组织编写并签发《监理月报》、《监理工作阶段报告》和《专题报告》；
11）负责主持项目监理工作例会和综合协调工作，定期向业主提交项目实施情况报告；
12）负责组织重要分部（项）工程及单位工程的检查验收，审核并签署工程款拨付申请以及监理方发出的所有文件；
13）主持处理工程实施中的质量事故、安全事故、责任事故，处理合同履行中重大争议和纠纷，处理索赔事宜；
14）对工程初验和工程竣工验收提出监理意见，并签署项目竣工资料； 15）督促检查监理人员整理监理技术档案资料，负责做好归档工作; 16）主持撰写项目监理工作总结，负责项目监理费用的催收。
总监理工程师代表（监理组长）岗位职责
1）在总监理工程师的领导下，具体负责施工现场的监理工作。经总监理工程师授权，代行总监部分职责。
2）参加项目《监理规划》的制定，落实监理人员的分工，组织监理工程师制定相应的项目《监理实施细则》；
3）根据项目《监理规划》，组织监理人员熟悉掌握本项目的合同内容、文件、资料、图纸及监理要求，落实保证措施； 4）参与工程施工招标，参与拟定承包合同；
5）协助总监理工程师审定承包商提交的施工组织设计、施工方案和施工进度计划，提出改进意见；
6）检查开工条件，审核工程开工申请，落实合同规定事项，严格执行工程及施工的标准，规范和规定；
7）组织施工技术交底和图纸会审工作，做好会审记录，负责落实设计变更手续，洽商纪要以及技术核定的签证；
8）组织监理人员审核工程所使用的原材料、半成品、构配件的数量、规格、质量，检查上述产品的合格证、生产许可证、材质化验报告、测试报告，并在进场记录上签证；
9）组织和检查监理人员及时如实填报原始记录，做好监理日记，监理月报工作；
10）督促施工单位做好施工记录、施工报表，完善质量保证体系； 11）做好现场各方的协调工作，组织召开工程例会，检查工程质量、进度
、造价及施工安全、文明施工情况，并提出改进措施；
12）负责隐蔽工程、分项分部工程和单位工程的质量验收、质量评定工作，签署工作量清单；
13）组织工程质量、安全事故处理，配合总监理工程师处理索赔事宜； 14）参与工程竣工初验工作，协助做好项目竣工验收工作； 15）参与审核工程结算，负责督促监理人员收集整理监理技术档案资料、工程竣工资料，协助审计做好工程结算； 16）协助总监理工程师撰写项目监理工作总结。
专业监理工程师岗位职责
1）在总监（监理组长）的领导下，负责本专业的监理工作； 2）参与项目《监理规划》的制定，根据项目《监理规划》，制定本专业《监理实施细则》；
3）掌握本项目的合同内容、资料文件、图纸和监理要求，具体实施本专业的监理工作；
4）参与技术交底和图纸会审工作，作好备忘记录；
5）检查开工条件和开工准备，审查与本专业相关的施工组织设计、施工方案、施工进度计划、安全防护措施等；
6）负责检查与本专业有关的原材料、半成品、构配件的数量、规格、质量，必要时进行测试化验或深入生产供应单位考察；
7）认真做好跟踪检查。做好巡视记录、工程交接检查验收、工程计量、验方以及质量、安全、进度等事项；
8）严格执行本专业的施工规范、操作规程和验收标准。参与隐蔽工程，分项分部工程，单位工程的验收、复查、复验工作，签署有关报验单； 9）负责填写本专业有关的监理记录，监理日记和报表；
10）参与监理工作例会，汇报与本专业相关的质量、进度、投资、安全、文明施工等执行情况和意见；
11）协助做好工程初验和竣工验收具体事项，做好竣工资料复核工作，协助做好工程结算资料准备工作；
12）收集和整理与本专业有关的技术档案资料； 13）完成总监（监理组长）安排的其他工作。
监理员岗位职责
1）在总监理工程师、总监代表的领导下，在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2）认真学习和熟悉施工图纸、施工及验收规范、规程、公司技术管理规定及管理程序，督促承包单位执行监理程序、工艺操作规程及质量标准；
3）参加设计交底会议、图纸会审会议、监理工作会议和专题会议，积极反映情况，提出建议；
4）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
5）督促承包单位按时报送监理报表，并检查其真实性、准确性、完整性；
6）复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据并签署原始凭证； 7）按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 8）担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 9）对施工现场的安全、文明、卫生及环保方面存在的问题，及时向承包单位提出意见，并及时向项目监理部领导报告； 10）做好监理日记和有关监理的记录。
信息资料员岗位职责
1）在项目总监理工程师领导下，负责图纸、书籍、资料保管及技术档案的管理；
2）负责对工程建设各方相互往来书面资料进行收发文登记，并妥善保管；
3）负责对监理行文资料的及时传递工作；
4）负责对已确认有效的监理资料，按监理档案归档要求分段及时编目，分类编写整理；
5）在项目总监理工程师安排下，负责工程例会记录，会议纪要的起草整理工作；
6）配合项目总监理工程师按公司规定编制，移交竣工监理档案。
监理质量责任制度
1、项目监理部监理人员应按质量控制的分工建立岗位责任制，对工程质量进行及时有效的监理。
2、监理工程师对承包单位的施工质量负有监督管理的责任。
3、项目监理部应制定项目监理规划和监理实施细则，提出项目质量要求和质量标准及控制方法，审查承包单位质量保证体系。对施工组织设计（方案）或各专项方案进行审查和签认。
4、对承包单位的试验室进行考核，对拟进场和已进场的工程材料、构配件、半成品、设备等及证明资料进行审核和检验，合格的予以确认。未经监理人员验收或验收不合格的应拒绝签认，并签发监理工程师通知单，书面通知承包单位限期将不合格的工程材料、构配件、设备撤出现场。
5、要求承包单位报送采用新材料、新工艺、新技术、新设备及相应的施工工艺措施和证明材料，组织专题论证，经审定后予以签认。
6、项目监理工程师应要求承包单位报送重点部位、关键工序的施工工艺和确保工程质量的专项方案，审核同意后予以签认。
7、项目监理部应对承包单位在施工过程中报送的施工测量放线成果进行复验和确认。
8、项目监理部应对工程施工过程进行巡视和检查，对隐蔽工程中重要结构和有特殊要求部位隐蔽及施工完成后难以检查的部位，可进行旁站监理。
9、对承包单位报送的隐蔽工程报验申请表和自检结果进行现场检查，符合要求予以签认。未经验收或验收不合格的工序，严禁进行下一道工序的施工。
10、监理工程师在检查工作中发现有工程质量缺陷时，应及时下达监理工程师通知，要求承包单位整改，承包单位整改后应向项目监理部提交整改回复单，项目监理部及时检查其整改结果。
11、如发现施工存在重大质量隐患，可能造成质量事故或已经造成质量事故时，应通过总监理工程师及时下达工程暂停令，要求承包单位停工整改。整改完毕并经监理人员复查，符合规定要求后，总监理工程师应及时签署工程复工报审表。下达工程暂停令和签署工程复工报审表事宜时先向建设单位报告。
12、对需要返工处理或加固补强的质量事故。总监理工程师应责令承包单位报送质量事故调查报告和经设计单位等相关单位认可的处理方案，监理人员对质量事故的处理过程和处理结果进行跟踪检查和验收。
13、如检查结果不合格，或检查所填内容与实际不符，监理工程师有权不予签证，并将情况记入监理日志中，待改正并重新验收合格后才能签证。
特殊设计或者与原设计图纸变更较大的隐蔽工程，在通知建设单位的同时，还应通知建设单位工地代表参加，与监理工程师共同检查签证。
隐蔽工程检查合格后，经长期停工，在复工前应重新组织检查签证，以防意外。
14、总监理工程师应及时向建设单位及本公司提出有关质量事故的书面报告，并应将完整的质量事故处理记录整理归档。
15、项目监理部对分项工程质量验评资料进行审核，符合要求后予以签认，对分部工程和单位工程质量验评资料进行审核，并现场检查，符合要求后予以签认。
安全监理制度
1、项目总监理工程师对所承担的工程项目的安全监理工作负总责，项目其它监理人员在总监理工程师的领导下，按照职责分工，对各自承担监理工作范围内的安全监理工作负责。对于设置专职安全监理员的大、特项目，专职安全监理员应在总监理工程师领导下，实现现场安全监理计划并随时检查安全监理效果，发现偏差立即采取纠偏措施，使预定的目标得以实现。
2、项目监理部编制的《监理规划》应当包含安全监理内容。按照有关规定编制《安全监理规划》，对于施工安全风险较大的工程，应单独编制《安全监理实施细则》明确安全监理内容、工作程序、工作制度和有关措施。
3、项目监理部在审查勘察、设计文件时，发现不满足有关法律、法规、强制性标准的规定，或存在较大施工安全风险时，应及时向建设单位、承包单位提出。
4、项目监理部在施工准备阶段的安全监理工作：
1）审查总承包单位、专业分包单位和劳务分包单位资质、安全生产许可证。
2）审查施工现场专职安全员及电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员，爆破工等特种作业人员资格。
3）审查承包单位编制的施工组织设计、临时用电施工组织设计、专项安全施工方案等。
4）检查承包单位是否制定确保安全生产的各项规章制度、建立应急救援体系。
5）检查承包单位拟投入使用的大型施工机械（特别是塔式起重机等垂直运输机械、整体提升脚手架、模板等自升式设施，打桩机械等大型施工机械）的检测检验、验收、备案手续。 6）检查施工现场的实体安全施工前提条件。
5、监督承包单位按照国家有关法律法规、工程建设强制性标准和已经通过审查批准的专项安全施工法案组织施工。
6、对施工现场安全生产情况进行巡视检查，检查承包单位各项安全措施的及具体落实情况。对易发生事故的重点部位和环节实施旁站监理。发现存在事故隐患的，应当要求承包单位立即进行整改；情况严重的，由总监理工程师下达暂时停工令并报告建设单位；承包单位拒不整改的应及时向工程所在地建设行政主管部门（安全监督机构）报告。
7、督促承包单位进行安全自查工作（班组检查、项目部检查、公司检查）；参加施工现场的安全生产检查；不定期抽查现场持证上岗情况。
8、检查承包单位对大型施工机械的定期检查和维护保养情况。对未按照规定进行检测检验、验收、备案，以及定期检查和维护保养的，总监理工程师应当下达暂停使用指令，责令承包单位整改，并报告建设单位，承包单位拒不整改的应当及时报告工程所在地建设行政部门（安全监督机构）。
9、发生重大安全事故或突发性事件时，应当立即下达暂时停工令，并督促承包单位立即向当地建设行政主管部门（安全监督机构）和有关部门报告，并积极配合有关部门、单位做好应急救援和现场保护工作；协助有关部门对事故进行调查分析；督促承包单位按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。
10、项目监理部应当建立严格的安全监理资料管理制度，规范资料管理工作。安全监理资料必须真实、完整，能够反映监理单位及监理人员依法履行安全监理职责的全貌。在实施安全监理过程中，应当以文字材料作为传递、反馈、记录各类信息的凭证。
11、监理人员应在监理日志记录当天施工现场安全施工状况记录发现和处理的安全问题。总监理工程师应定期审阅并签署意见。
12、监理月报应包含安全监理内容，对当月施工现场的安全施工状况和安全监理工作作出评述，报建设单位。必要时，应当报工程所在地建设行政主管部门（安全监督机构）。
13、提倡使用影像资料记录现场安全生产重要情况和施工安全隐患，并摘要载入安全监理月报。
危险性较大工程安全监理制度
1、凡是涉及危险性较大的分部分项工程都要在监理规划和监理实施细则中列出相应旁站监理基本要求，巡视内容和监理验收要求。
2、项目监理部总监理工程师对不需专家论证的专项方案，经承包单位审核合格后，应审核签字，如有异议书面提出，要求承包单位进行专项方案优化。
3、需专家论证的专项方案，监理项目总监理工程师及相关人员参加专家论证会，对专家组成员的构成和合法性及专项方案提出意见。
4、对需要验收的危险性较大的分部分项工程，项目监理部应依据有关规范、设计文件、规定进行验收。验收合格的，经项目总监理工程师签字后，方可进行下一道工序。
5、对专项方案实施情况进行现场监理，对不按专项方案实施的，应当责令整改，承包单位拒不整改的，应当及时向建设单位报告；建设单位接到监理单位报告后，应当立即责令承包单位停工整改；承包单位仍不停工整改的，建设单位应及时向工程所在地建设行政主管部门（安全监督机构）报告。
6、专项方案审查内容 1）要求
（1）专项施工方案的编写、审核、批准签字齐全有效。 （2）专项施工方案的内容应符合工程建设强制性标准。
（3）应组织专家论证的专项施工方案已进行了论证，专家论证审查报告应签字齐全有效。
（4）对专家论证审查报告提出的问题应有整改措施。 2）深基坑施工专项方案
审查主要内容有：工程概况、深基坑施工部署、主要施工方案及技术措施、质量保证措施、安全措施、基坑监测方案和应急救援措施等。 3）塔式起重机基础设计方案
审查主要内容有：工程概况、基础设计方案、主要施工方法及技术措施、质量控制措施、安全措施和塔吊基础设计计算书等。 4）外脚手架施工专项方案
审查主要内容有：工程概况、脚手架构造、主要施工方法及技术措施、质量控制措施、安全措施和脚手架设计计算书。 5）高支撑模板施工专项方案
审查主要内容有：工程概况、高支撑模板系统设计、主要施工方法及技术措施、质量保证措施、安全措施、应急救援措施和模板支撑设计计算书等。
6）拆除工程专项方案 （1）人工拆除专项方案
1审查承包单位编制的施工方案安全技术措施，○应符合人工拆除必须遵守的安全原则，如果不符合安全施工原则的，要求对施工方案进行整改。
2审查开工前各项安全措施的落实情况。 ○3施工过程中检查有关安全技术措施的落实情况。 ○4承包单位未按安全技术措施进行施工的应要求承包单位进行整改，○对承包单位拒不整改的，应及时向工程所在地建设行政主管部门（安全监督机构）报告。 （2）机械拆除专项方案
1机械拆除前应审查承包单位的安全措施是否符合有关机械拆除必○须遵守的原则。不符合时，要求承包单位对方案进行整改。
2检查承包单位开工前的安全防范准备工作。 ○3了解每种施工机械的安全操作规程。 ○4对现场不执行安全操作规程的行为要求承包单位进行整改。 ○5对承包单位拒不整改的，应及时向工程所在地建设行政主管部门○（安全监督机构）报告。
7、专项方案审查原则
对于不符合工程强制性标准的专项方案必须提出纠正要求，对于结构复杂、危险性较大（指建筑工程在施工过程中存在的，可能导致作业人员群死群伤或造成不良社会影响的分部分项工程）、特性较多的特殊工程必须编制危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并附安全验算结果。
8、专项方案审查注意事项
1）专项方案应由承包单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由承包单位技术负责人签字。实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。
2）建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。
3）项目总监理工程师审查专项方案时应做到： （1）对于专项方案审核应提出具体审核意见。
（2）对于已经修改过的专项方案，应重新审核，提出审核意见。 （3）承包单位内部审批手续不符合本条1）、2）项要求的，总监理工程师不得先行审批。
9、对于专项方案涉及的危险源项目，项目监理部要督促承包单位在原有“五牌一图”基础上增加建立“重大危险源警示牌”，接受社会监督。
10、对于施工现场容易忽视的地方，应作为危险源加以监督检查。1）脚手架配件质量检查
2）对悬挑脚手架锚固型钢上螺栓和螺母坚固状况进行检查。 3）对井字架钢丝绳缆风绳有无松动和缆风绳数量进行检查。 4）对于起重设备和拉紧设备的连接钢丝绳的绳卡坚固情况检查，对绳卡个数（¢10以下不少于3个，¢10-20不少于4个）和绳卡间距（¢10以下80㎜，¢10-20间距140㎜）进行检查。 5）对于现场临时用电或重复接地进行检查。
6）未检修完成的设备和现场有无挂“设备检修，严禁使用”一类警示牌。
7）对泵车和吊车之类设备工作地点场地情况进行检查，如不属于硬化场地，要求支撑点增加钢板扩大承载面积。
图纸会审制度
1、施工图纸实行两级会审制度，即：项目监理部内部会审和有关单位（建设单位、设计单位、承包单位、监理单位、协作单位等）共同综合会审。
2、监理内部会审由项目总监理工程师或现场负责人负责组织，全体监理人员参加，通过内部会审要求达到： （1）熟悉图纸，明确设计意图和质量要求。
（2）掌握施工难点和关键问题、施工薄弱环节和可能的隐患。 （3）发现图纸上的“错”、“漏”、“缺”等质量通病，审查各专业相关交接部位、重要节点处理、提出专业施工搭接配合措施。
3、在熟悉图纸的基础上，总监理工程师或现场负责人应召集各专业监理人员对发现的问题进行讨论和研究，为编制监理规划和细则打下基础，汇总问题，整理成书面意见提交建设单位和设计单位，为综合会审及设计交底作准备。（会审表格附后）
4、综合会审由项目建设单位或委托总监理工程师召集参建单位各方参加，由设计单位先作设计交底，并对各单位提出的问题进行回答。
5、通过建设单位督促设计单位认真负责开展设计交底、图纸答疑、差错修改，并要求各项问题结论正确无误、详细明了。
6、图纸会审纪要由施工单位负责整理，整理完成后分发各参会单位签字、盖章后执行。总监理工程师应对设计交底、图纸会审纪要进行签字。如有设计变更应由设计单位签发“设计变更通知单”应由四方签字盖章。
7、当分批出图时，应分阶段及时组织图纸会审，确保施工前明确设计意图和质量标准。最终汇编“图纸会审纪要”。（表样1）
监理工程师备忘录签发制度
1、监理工程师备忘录是监理单位就有关意见未被建设单位采纳并可能给工程带来一定不良后果或有关指令未被承包单位执行的最终书面说明。
2、指令签发是各专业监理人员在旁站、巡视或验收过程中发现问题，经指令承包单位仍不能及时、有效改正的，或发现由于非施工单位因素可能给工程造成不良后果并向建设单位建议而未被采纳的，需及时向项目总监汇报并拟稿，交总监理工程师审核后签发，送交有关单位及人员。
3、备忘录是监理工作中的一种手段和强制措施，也是监理工程师利用法律来免责的一种途径，应及时合理使用备忘录。
4、备忘录由总监理工程师签发，必要时经单位主管领导审查同意后签发。
工程设计变更确认制度
为确保监理人员能够及时准确获取图纸会审纪要、设计变更单及工作联系单（仅限于对施工图纸有变更的工作联系单）的信息，并有效应用于监理工作中，特制定本制度。
1、图纸会审纪要的确认
（1）资料员收到图纸会审纪要后，按照职责分工送交相应的专业监理工程师。
（2）专业监理工程师收到后，需根据会审纪要在图纸的变更部位作出标注，注明变更内容，文件发放时间。当施工到该部位时，必须按照变更后的要求进行验收。
（3）资料员收到的图纸会审纪要，需按公司的资料归档要求进行归档保存。（保存原件）
2、设计变更单或工作联系单的确认
（1）资料员收到设计变更通知单或工作联系单后，按照职责分工送交相应的专业监理工程师。 （2）专业监理工程师收到后，需根据设计变更通知单或工作联系单的要求在图纸的变更部位作出标注，注明变更内容，文件发放时间及变更通知或联系单的编号。当施工到该部位时，必须按照变更后的要求进行验收。
（3）资料员在收到设计变更通知单后，需在收文登记本上认真编号记录。（保存原件）
经济技术签证管理制度
为加强工程项目各类经济技术签证的管理，防止各种可能的错误发生，特制定本管理办法。
（1）所有经济技术签证必须由项目总监签发，专业监理工程师负责审核、确认。
（2）经济技术签证专业监理工程师在审核时，依据要明确，附加原始资料要完备，计算需准确。
（3）合同内的经济技术签证，须由总监理工程师或总监理工程师代表负责组织验收，并根据合同等文件签署验收意见。
（4）合同外的经济技术签证由建设单位代表组织相关单位的人员验收，总监理工程师或总监理工程师代表参加验收，并根据合同及实际情况签署验收意见。
（5）签证须项目总监和相关监理人员签字，监理人员调离工地后的签证无效。
（6）经济签证，项目监理部资料员必须及时收集整理，是重要的归档资料。
监理内部技术交底制度
1、熟悉图纸和会审的基础上，项目监理部总监或现场负责人应向监理人员进行监理内部作技术交底工作，并在监理工作中对各分部分项作技术交底。
2、技术交底应达到下列要求：
（1）设计交底要求：对设计图纸质量在施工过程中进行跟踪检查和管理，对工程关键部位和施工难点做到心中有数，及时发现图纸问题，提出意见。
（2）质量交底要求：实行预先控制，对工程实体质量进行全过程控制监理的方法。各分部分项工程质量达到《建筑工程施工质量验收统一标准》的监理措施和监理工作重点。
（3）施工交底要求：监理在审查工程施工组织设计和专项方案、安全方案及进度计划中应注意方案和计划制定的适用性、合理性以及对应的监理要求和工作程序。
（4）技术措施交底：针对工程特点，确定质量重点控制内容和主要控制措施（包括见证取样、旁站、巡视、隐蔽验收、平行检查、安全监理工作等）
3、通过建设交底，项目监理部各专业监理人员应明确和掌握本专业监控重点和预控措施。以便按规范、设计和合同的要求来衡量施工状况，纠正所发生的偏差，使工程目标和计划得以实现。
4、技术交底必须做好记录，交底及被交底人员在技术交底单上签字，以备查考及存档。
项目监理部工作制度
项目监理部是公司依据监理合同的约定，派驻项目现场全面履行监理合同的组织机构。监理人员必须遵守“诚信、守法、公正、科学”的职业准则，在总监理 （总监代表）的领导下，团结协作，确保实现项目监理的预期目标。
1、项目监理部实行总监理工程师（总监代表）负责制，经公司授权全面履行监理合同事宜。
2、监理部全体人员必须严格遵守国家的法律法规，监理规范及公司制定的“监理人员工作守则”、“岗位职责”和“工作制度”。
3、树立牢固的服务理念，在合同范围内，积极主动为业主出主意，想办法，协助业主解决施工中出现的困难。
4、坚持人员到位，工作深度到位，遵循“监、帮、促”，实施动态跟踪监理，全面准确掌握施工情况，保证监理成效和服务质量。
5、及时、准确填写相关表格，通知、记录。严把质量关，签证关。认真完成“监理日记”“监理月报”。
6、施工时段内必须坚守岗位，履行监理职责，其余时间，保持通信通畅，随叫随到。
7、严禁参与任何人任何场合下的“赌博”及酗酒闹事和饮酒影响工作。
8、监理人员离开工作岗位，必须按公司规定履行请假手续。
9、不得以个人或公司名义承揽监理合同以外的任何业务，否则当事人承担一切后果。
项目监理机构会议制度
项目监理机构会议制度是搞好工程建设监理，协调工程建设有关事项的重要手段，也是体现监理人员工作痕迹的重要资料。根据公司监理工作规范化、标准化、制度化建设的要求，对监理工作会议做如下规定：
1、第一次工地监理机构会议
（1）监理机构进场后7天内召开第一次工地监理机构会议 （2）会议由监理部负责人主持。
（3）监理机构总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员及其它现场监理机构成员参加会议。
（4）监理部负责人介绍工程情况，宣布工作纪律，提出工作要求。 （5）检查监理工作准备情况。
第一次工地监理机构会议会议纪要由项目监理部整理，监理部保存。监理过程中，项目监理机构内部会议应定期召开，协调解决工作、学习、生活等方面的事项。
2、工地例会
（1）监理机构应根据“三方工作程序”确定的时间定期召开工地例会，原则上应每周召开一次。
（2）工地例会由总监理工程师或总监理工程师代表主持召开。 （3）工地例会主要参加人员：
1）建设单位驻施工现场代表及有关专业人员。
2）承包单位项目经理、技术负责人、专职安全员、专职质检员。 3）项目监理机构总监理工程师或总监理工程师代表、各专业监理工程师。
4）如涉及设计单位、勘察单位、工程分包单位，以及相关单位时，可请其派员参加。
（4）会议召开前，要求施工单位提前上报书面的汇报材料。（见施工单位施工情况汇报单）。
（5）工地监理例会会议内容。（见监理例会样表）
（6）监理例会由指定的监理人员负责记录，按照公司统一制定的表格整理成会议纪要，经总监或总监代表审阅（如业主提出对会议纪要要提前确认的，必须提前报业主进行确认），与会各方代表会签、盖章后发出，发出前应有签收手续，签发时间不得迟于会议后的1个工作日。
（7）会议纪要会签人员：业主方派驻现场的主要负责人、承包单位项目经理、监理单位总监或总监代表等。
3、专题例会
（1）专题工地例会是解决工程施工中某一专项问题而组织召开的工地会议。
（2）专题工地例会会议由总监理工程师根据需要组织召开，建设单位、承包单位提出建议，总监理工程师审定同意后也可召开。 （3）专题工地会议由总监理工程师或其授权的专业监理工程师主持，各有关单位的有关人员参加。
（4）专题会议须做好会议记录，并由项目监理机构整理成专题工地会议纪要，决议事项应落实责任单位，责任人和时限要求。 （5）专题工地会议纪要由与会各方代表会签后发到有关各方。涉及重大经济、技术、安全及进度、事故处理、争议调解等问题的专题会议纪要由与会各方签字（章）确认。
监理日志、监理月报填报制度
1、监理日志
1）项目监理部的每位监理人员都应按日志封面二“监理日记填写注意事宜”要求书写监理日志。
2）监理日志由专业监理工程师负责填写。
3）监理工作日志应以项目监理部的监理工作为记载对象，不得记录与监理工作无关的内容。
4）监理工作日志从监理工作开始起至监理工作结束为止。 5）监理人员记事条理要清楚、明晰，使用专业语言和规范文字。 6）事件记录要完整，当天发生的事件或问题在以后某天的日志中应予闭合。
7）监理人员对每一个问题的记录要有现场实际情况，问题的原因分析、提出的整改意见、施工单位的整改结果。 8）监理日志填写的主要内容 a、记录当天的天气情况
b、简单叙述当天施工单位的施工进度、施工部位 c、详细记录巡视过程中发现的质量问题；验收过程中存在的质量问题及整改情况；旁站、见证取样等情况。
d、详细记录施工现场存在的安全问题及整改情况。 e、记录监理签收的文件及监理下发的相关文件。 f、其它有关事项
9）监理人员应对当天工作中发现的问题和提出的合理化建议分别统计在日志对应的表格内。
10）监理人员日志必须逐日填写，并应在当天下班前（或离开工地前）完成，填写人员需签字。总监理工程师原则上应对监理日志在当天下班前或次日早上进行审阅，阅后应签字。
2、监理月报
（1）项目监理部每月以监理月报的形式向建设单位报告本月的监理工作情况，使建设单位了解工程的基本情况，同时掌握工程进度，质量、投资目标完成的监理控制情况及施工合同的管理情况。 （2）监理月报主要内容（见月报样表）
（3）监理月报的内容必须真实反映本月工程的施工情况及监理工作情况，做到数据准确、重点突出、语言简练专业，并附现象进度、施工质量、安全情况照片。
（4）监理月报编制完成后，一式三份，经总监理工程师或总监代表签字、盖项目监理部章后。在下月5日之前发送一份至建设单位。项目部保留一份作为监理资料归档。并报公司生产技术部一份（可报电子版）。
现场监理资料收集、归档制度
1、监理资料的收集、分类、组卷及归档等工作，应由总监理工程师或现场负责人指定专人负责执行。（监理过程归档目录附后）
2、凡收文和发文（包括补充图纸、修改图纸等）均应登记和编号，并办理签收手续。（收文和发文表格附后）
3、监理人员应负责妥善保管本专业的文件、记录、报表和资料，在项目结束时移交给总监理工程师和资料负责人员。
4、文件、记录、报表和资料应根据需要一式数份，除分发有关单位外应考虑建设单位和公司归档的需要。
5、项目竣工后，总监理工程师或资料负责人员应对所有的文件、记录、报表和资料进行整理，务必做到完整、齐全并按照公司《监理项目技术档案管理办法》（云国开【2010】第092号）文的规定，进行移交和归档。监理资料在移交给公司档案时必须由总监理工程师审核并签字。（归档内容附后）
工程材料/构配件/设备质量检验制度
1、承包单位对拟进场的工程材料、构配件和设备应按进场时间批次，分种类填写《工程材料/构配件/设备报审表》。
2、承包单位将《工程材料/构配件/设备报审表》连同数量清单、质量证明材料、自检结果等附件及时报送项目监理部。
“数量清单”、“质量证明材料”、“自检结果”等附件内容应符合监理单位相应工作标准的要求。
3、项目监理部对承包单位的《工程材料/构配件/设备报审表》及附件的审核批复，除见证试验等特殊情况外，不应超过24小时。
4、项目监理部收到报审表及附件后，应对照设计文件和规范要求进行审查。
5、审查后，监理工程师应“审查意见栏”内，明确签署符合设计文件和规范要求，准许进场，同意使用于拟定部位；否则，不准进场，或不同意用于拟定部位。
6、应见证取样复试或检验的工程材料。项目监理部应签注审查意见，准许进场，同意使用于使用部位，但必须待完整的复试报告出具后及时报验，若不符合要求，已使用的部位及该批剩余材料必须另行处理。
7、监理人员应对疑问的主要材料进行抽样，在监理工程师的督促下进行复查，不准使用不合格材料。
材料代换或变更制度
1、工程使用的材料应符合设计图纸的规定及国家标准。
2、如因特殊原因，经原设计单位同意后，由承包单位出具“材料代换通知单”，经建设单位和项目监理部签证后，方可代用。
3、钢筋的级别、种类和直径应按设计要求采用。当需代换时，应征得设计单位的同意，并符合以下规定: 1)不同种类钢筋的代换，应按钢筋受拉承载力设计值相等的原则进行。
2)当构件受抗裂、裂缝宽度和挠度控制时，钢筋代换后应进行抗裂、裂缝宽度或挠度验算。
3)对重要l受力构件，如吊车梁、薄腹梁、桁架下弦等，不宜用Ⅰ级光面钢筋代替变形钢筋，以免裂缝开展过大。
4)钢筋代换后，应满足《混凝土结构设计规范》GB50010-2002中所规定的钢筋间距、锚固长度、最小钢筋直径、根数等要求。
5)梁的纵向受力钢筋与弯曲钢筋应分别代换，以保证正截面与斜截面强度。偏心受压构件（如框架柱、有吊车的厂房柱、桁较上弦等）或偏心手拉构件作钢筋代换时，不取整个截面配筋量计算，应按受力面（受拉或受压)分别代换。
6)有抗震要求的梁、柱和框架，不宜以强度等级较高的钢筋代换原设计中的钢筋。如须代换时，其代换的钢筋检验所得的实际强度，尚应符合抗震钢筋的要求。
7)预制构件的吊环，必须采用未经冷拉的Ⅰ级热轧钢筋制作，严禁以其它钢筋代换。
8)对代换的处理如对使用效果有怀疑时，应通过试验加以确认后，方可代用。
监理见证取样制度
1、见证取样和送检制度是指在建设监理单位或建设单位见证下，对进入施工现场的有关建筑材料，由承包单位专职材料试验人员在现场取样或制作试件后，送至符合资质资格管理要求的试验室进行试验的工作程序。
2、建设工程施工过程中使用的所有须进行试验的结构用钢材和焊接试件、水泥、混凝土试块、砌筑砂浆试块、防水材料等土建类材料及脚手架主要构件，必须实行见证取样和送检制度。
3、项目监理部见证人应办理《见证人委托书》，见证人应有较强的工作责任心和熟悉见证取样的标准、规范以及送检的数量和规格 。
4、见证取样和送检工作中，见证人应做好以下工作：
1）见证人应对各种试块、试件和材料的监理见证取样、这样及复试结果建立登记台账经行管理。
2）承包单位材料试验人员在现场进行原材料取样和试件制作时，必须有见证人在旁见证。见证人做到客观公正，有责任对试样制作及送检进行监护，要求取样按规定制作，使样品具有充分的代表性。试件送检前，见证人应在试样或其他包装上作出标识、封志，标识和封志标明工程名称、取样部位、取样日期、样品名称和样品数量，并由见证人和取样人签字。见证人应填写《见证记录》，并将《见证记录》归入技术档案。
3）检测报告取回后，须经见证人加盖“项目经理部《监理专用章》”才为有效
5、见证取样送检的试验资料必须真实、完整，符合试验管理规定。由承包单位将见证取样和送检资料及见证试验汇总表一并列入该工程质量保证资料。
6、未注明见证人和无“有见证检验”章的试验报告，不得作为质量保证资料和竣工验收资料。
隐蔽工程验收制度
1、隐蔽工程施工完毕，承包单位应根据验收标准自检，符合质量要求后，再报请项目监理部检验，经检验合格并在验收记录上签证后，方可覆盖或隐蔽。
2、隐蔽工程验收项目及检查内容：
1）地基与基础工程：土质情况、标高尺寸、地基的处理：基础断面尺寸，桩的位置、数量，打桩记录、人工地基的试验记录、坐标记录。 2）钢筋混凝土工程：钢筋的品种、规格、数量、位置、形状、焊接尺寸、接头位置、除锈情况，预埋件的数量及位置，预应力钢筋的对焊、冷拉、控制应力、混凝土、砂浆标号及强度，以及材料代用等情况。
3）砖砌体：抗震、拉结、砖过梁配筋部位品种、规格及数量。 4）木结构工程：屋架、模条、墙体、天棚、地下等隐蔽部位的防腐、防火、防蛀、防菌等处理。 5）屏蔽工程：构造及做法。
6）防水工程：屋面、地下室、水下结构的防水找平层的质量情况、干燥程度、防水层数、马蹄脂的软化点、延伸度、使用温度、屋面保温层做法、防水处理措施的质量。
7）水暖卫暗管道工程：位置、标高、坡度、试压、通水试验、焊接、防锈、防腐、保温及预埋件等。
8）电气线路工程：导管、位置、规格、标高、弯度、防腐、接头等，电缆耐压绝缘试验、地线、避雷针的接地电阻。
9）完工后无法进行检查、重要结构部位及有特殊要求的隐蔽工程。
3、未经监理检验或经检验不合格的隐蔽工程不得覆盖、也不得进行下道工序；遇到隐蔽工作项目未全部完成，主要技术记录不完整或失真时，隐蔽验收工作暂缓。
4、经监理检验不合格的隐蔽工程返修完毕，仍应经过检验和签证手续，方可覆盖或隐蔽。
5、总监理工程师在制订工程建设监理规划时，必须针对项目具体内容，明确本工程各专业施工的特殊隐蔽工程项目，列入质量控制工作计划内。
检验批、分项、分部工程质量验收制度
1、检验批、分项、分部工程施工完毕，承包单位应按质量检验标准的要求进行自检，达到质量要求后，再报项目监理部验收。
2、监理验收时，可根据检验批、分项、分部工程实际情况和有关规定组织验收，工程质量达到质量标准和合同的规定后，方可办理签认。
3、检验批工程应由监理工程师（建设单位项目技术负责人）组织承包单位项目专业质量（技术)负责人等进行验收。检验批合格质量应符合下列规定：1）主控项目和一般项目的质量经抽样检验合格。2）具有完整的施工操作依据、质量检查记录。
4、分项工程应由监理工程师（建设单位项目技术负责人）组织承包单位项目专业质量（技术）负责人等进行验收。分项工程质量验收合格应符合下列规定：1）分项工程所含的检验批应符合合格质量的规定。2）分项工程所含的检验批的质量验收记录应完整。
5、分部工程应由总监理工程师（技术单位项目负责人）组织承包单位项目负责人和技术、质量负责人（地基与基础、主体结构分部工程验收时勘察、设计单位工程项目负责人应参加）等进行验收。分部工程质量验收合格应符合下列规定：1）分部工程所含分项工程的质量均应验收合格。2）质量控制资料应完整。3）地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全及功能的检验和抽样检测结果应符合有关规定。4）观感质量验收应符合要求。
6、监理人员在施工过程中发现质量问题时，应及时发出整改通知，一般质量通病可随时用口头通知整改。对重大质量问题或工程隐蔽应书面通知，整改后监理人员应再复查并进行签认，资料收集归档。 旁站监理制度
1、工程施工旁站监理（以下简称旁站监理），是指监理人员在工程施工阶段监理中，对关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。
2、旁站监理是确保工程质量的重要手段，是施工过程中j梁人员对施工作业进行连续监控检查的监理活动，是监理工作中采用的一种主要现场工程质量检查形式。
3、项目监理部在编制监理规划时，应当制定旁站监理方案，明确旁站监理的范围、内容、程序和旁站监理人员的职责等。
4、承包单位在工程施工前，关键部位、关键工序、特殊过程和危险性较大的分部分项工程施工应编制专项方案，报项目监理部和建设单位审批，在审批后总监理工程师应负责指派各专业监理工程师编写相应的监理细则，由总监理工程师签发，一是作为原先编写的监理实施细则的调整和补充，二是作为旁站监理质量控制的依据。
5、监理人员必须按照图纸，施工规范和监理规范以及监理实施细则对工程进行跟踪检查和旁站监督。
6、承包单位根据项目监理部制定的旁站监理方案，在需要实施旁站监理的关键部位、关键工序进行施工前24小时，应当书面通知项目监理部。项目监理部应当安排旁站监理人员按照旁站监理方案实施旁站监理。
7、旁站监理在总监理工程师的指导下，由现场监理人员负责具体实施，总监理工程师负责指导和抽查执行情况。
8、旁站监理人员及时到位，坚守岗位，坚持质量标准，严格检查，把好质量关。
9、旁站监理人员的主要职责：
1）检查承包单位现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况。
2）在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工和执行施工方案以及工程建设强制性标准情况。
3）核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等，并可在现场监督承包单位进行检验或者委托具有资格的第三方进行复验。
4）做好旁站监理记录和监理日志，保存旁站监理原始资料。 5）督促承包单位将需要作同条件养护的部位，按有关规定实施。
10、旁站监理人员应当认真履行职责，对需要实施旁站监理的关键部位、关键工序在施工现场跟班监督，及时发现和处理旁站监理过程中出现的质量问题，如实准确地做好旁站监理记录。凡旁站监理人员和承包单位现场质量检验人员未在“旁站监理记录表”上签字的，不得进行下一道工序施工。
11、旁站监理人员不得离开施工现场，应现场跟班检查。对于施工中的连续作业，应安排人员换班，不得中断现场监理。
12、旁站监理人员在处理质量问题过程中，应尊重事实、尊重科学，立场公正，谦虚谨慎，以理服人。
13、旁站监理人员实施旁站监理时，发现承包单位有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令承包单位立即整改；发现其施工活动已经或者可能危及工程质量的，应当及时向监理工程师或总监理工程师报告，由总监理工程师下达局部暂停令施工指令或者采用其他应急措施。
14、旁站监理记录是监理工程师或者总监理工程师依法行使有关签字权的重要依据。对于需要旁站监理的关键部位、关键工序的施工，凡没有实施旁站监理或者没有旁站监理记录的，监理工程师或者总监理工程师不得在相应文件上签字。 移交与保修期监理工作制度
工程竣工验收后，即进入工程保修阶段，在工程保修阶段，总监理工程师还应完成以下工作：
1、按当地城建档案馆规定报“工程监理文件”。
2、按《监理项目技术档案管理办法》提交公司档案室“工程监理项目技术档案”。
3、工程质量保修期内的工作应由总监理工程师落实并组织完成。
4、审批承包单位提出的工程质量保修工作计划，并监督其执行。
5、定期对建设单位进行回访，听取意见和要求，并做好监理回访记录。
6、对建设单位提出的工程质量缺陷，指派专业监理工程师进行检查记录，分清责任，对承包单位进行修复的工程质量进行验收，合格后予以签认，并签发“保险完成证书”。
7、保修期结束，协助建设单位审定保修工作完成情况；协助建设单位按照“工程质量保修书”的规定结算工程质量保修保留金。
8、书面通知建设单位保修期监理工作结束，提请结算监理费。
9、工程竣工后或监理合同终止后，监理办公室和属于建设单位提供的办公设备应办理造册签收手续，交还建设单位。
10、工程竣工后总监理工程师应和监理人员将该项目监理部成立后由公司配置的办设施；电脑、打印机、复印件、文件柜、相机、常规检测工具、办公桌椅、床铺和行李等交还公司，并办清手续。 监理工作总结制度
1、施工阶段监理工作结束时，项目监理机构向建设单位提交监理工作总结。
2、监理工作总结应由总监理工程师负责组织项目监理机构全体人员编写，最后由总监理工程师审核签字。
3、监理工作总结的基本内容 （1）工程概况
（2）监理组织机构、监理人员和投入的监理设施。 （3）监理合同履行情况。 （4）监理工作成效。
（5）施工过程中出现的问题及其处理情况和建议。 （6）工程照片（有必要时）
4、监理工作总结应在工程竣工移交证书签发之日起1个月编写完毕，一式3份建设单位，两份随监理资料一并交于公司档案管理部门。
5、项目监理机构按监理单位内部的规定要求，交监理单位档案资料管理部门归档。
第12篇：监理人员岗位职责
三、监理人员的岗位职责
本监理合同段监理工作岗位组成有：驻地监理工程师、合同计量监理工程师、试验监理工程师、测量监理工程师、桥梁专业监理工程师、道路专业监理工程师、交通安全设施（绿化）专业监理工程师、监理员等，具体岗位职责如下：
（一）驻地监理工程师岗位职责 负责所辖监理合同段内：
1.确定驻地办人员的分工和岗位职责，并负责驻地办的日常工作。2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则。
3.审查承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案、总进度计划、现金流量计划等，并在施工过程中检查施工质量、进度一级施工方法，包括安全操作规程，及时解决合同执行过程中的一般问题：根据合同规定签发指令，重要和重大问题应及时报业主。
4.审查分包工程和分包人，并提出审查意见。
5.审查和处理承包人的报告、报表和函件，必要时报业主。
6.签发分项工程开工令和中间交工证书，签认中期支付证书和最终支付证书。
7.主持工地会议，研究和解决施工中的各种问题，主持或参与工程质量事故的调查。
8.对一般工程变更提出审批意见，重要或重大工程变更提出处理意见，报业主审批。
9.不定期巡视工地，检查监理工作和施工活动。
10.主持监理工作会议，对驻地办的监理人员进行思想教育、业务管理和监理服务工作进行检查。
11.对发生的合同争议提出处理意见并报业主。
12.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
13.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工结算申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
14.主持整理工程项目的监理资料。
15.负责组织缺陷责任期建立服务，在缺陷责任期期满时，参加业主主持的验收，并代表监理方审核“缺陷责任终止证书”。
（二）合同管理、计量监理工程师岗位职责
1.在驻地监理工程师领导下工作，对驻地监理工程师负责，并对本驻地相关合同的合同管理负全责。
2.负责b恩监理合同段计量支付、计划统计报表、延期及费用索赔、工程变更的审查、处理等合同管理工作，并提供与之有关的原始资料。
3.全面熟悉合同文件，工程量清单、技术规范、设计图纸等合同文件，紧密配合专业监理工程师严格按合同文件和监理程序及时准确地作好计量支付和进度报表工作，并作好工地现场记录。
4.深入工地现场，随时掌握施工现场工料机动态和工程进度情况，配合专业监理工程师做到计量真是，计算准确。
5.审核承包人申报的支付报表，做到每项工程数量均有签认的检验单和工程数量计算表。工程变更、材料垫付款、延期、索赔等均有签认的凭证，报送的购货发票等应有依据。
6.负责督促承包人及时准确的上报工程进度报表。
7.负责收集汇总并按时报送应报的记录。纪要和各种报告，经驻地监理工程师签认后上报。
8.参加对工程变更的单价议定及审查工作。9.协助驻地监理工程师对施工进度计划进行审查。 10.完成驻地监理工程师交办的其它工作。
（三）试验监理工程师岗位职责
1.在驻地监理工程师的领导下，负责本监理合同段所有的材料控制和工地试验监理工作，搞好工程材料和成品的质量控制。试验监理工程师必须与道路监理工程师、结构监理工程师紧密配合，协调工作。在工作上对驻地监理工程师负责，并对本驻地相关合同试验检测项目负全责。
2.熟悉合同文件、规范、设计图纸和试验规程，监督工地试验室的工作。解释和类试验的规程、记录等，督促承包人提供足够的试验仪器设备和人员以保证合同的要求控制材料和工地试验。
3.建立监理独立的试验室，按合同要求配齐各种试验设备并进行调试和报规定部门进行标定；建立健全监理试验室的各项规章制度和仪器操作、制定试验监理工作实施细则。
4.监督承包人按规范要求的频率进行试验，原则上工地试验室和室内试验须有试验监理人员在场。
5.督促承包人定期检查工地试验设备，检查各类设备的调校与运转情况，协同道路与结构监理工程师检查自采材料的加工方法，以及各种材料的材质和规格是否满足技术规范与设计要求。
6.检查进场材料、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况，按规定频率进行平行试验。审查和评价试验结果，根据技术规范认可或否认材料的使用。
7.全面负责本监理合同段试验监理的试验和管理工作，建立试验台帐和各种试验档案。
8.按规定频率进行监理的独立平行试验，按时签署试验报告汇总表，经驻地监理工程师签字后上报业主或总监办中心试验室（若有）备案。
9.组织指导和检查试验监理员的各项工作，负责对试验监理员的培训和教育工作。
10.完成驻地监理工程师交办的其它工作。
（四）测量监理工程师岗位职责
1.在驻地监理工程师领导下，负责本合同段的测量监理工作。
2.全面熟悉合同文件、技术规范、设计图纸等合同文件，对施工过程中测量工作的进度、质量进行全面控制，对施工测量中出现的问题，按技术规范要求及时提出处理意见。
3.检查承包人的测量工作质量自检系统及其运转情况，包括测量仪器经专业单位进行核定记录情况。
4.审核承包人施工测量完成后提出的正式书面测量复核单，根据申请的范围及内容进行现场复核并签署验收意见。
5.制定控制测量工作质量图表和测量监理实施细则，作好没量验收记录，完成成果整理并妥善保管。
6.负责保管和维护监理的测量仪器，按规定要求进行标定和校正工作。7.做好与道路、结构监理工程师的协助配合工作，确保各种测量资料和手续的完备可靠。
8.协助驻地监理工程师处理工程变更、质量事故、索赔和延期等工作。9.完成驻地监理工程师交办的其它工作。
（五）路基、路面监理工程师岗位职责
1.在驻地监理工程师领导下，负责本监理合同段的道路工程监理工作。2．负责编制道路工程监理实施细则。
3．全面熟悉合同文件、技术规范和设计图纸，对施工过程中道路过程的进度、质量进行全面控制，对施工中出现的问题，要按技术规范要求及时提出处理意见。
4.审查承包人的道路工程总体施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划，检查其执行情况，检查承包人的质量自检系统及其运转情况，并向驻地监理工程师提出报告。
5.审核承包人提交的各种资料，制定控制道路工程质量和进度的各种图表。6.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
7.协同计量监理工程师审查工程计量中的道路工程质量。
8.组织领导道路监理工作，并做好监理日志和相关资料，并检查和监督道路工程监理员的监理日志和现场服务和监理资料的整理工作。
9.负责对道路工程各首件工程的监理，指导监理员的旁站监理工作。10．协助驻地监理工程师处理工程变更、质量事故以及索赔和延期等工作。 11.定期向驻地监理工程师提交道路工程监理工作实施情况报告，对重大问题及时向驻地监理工程师汇报。
12.完成驻地监理工程师交办的其它工作
（六）桥梁监理工程师职责
1.在驻地监理工程师领导下，负责本监理合同段的桥梁工程监理工作。2．负责编制桥梁工程监理实施细则。
3.全面熟悉合同文件、技术规范和设计图纸，对施工过程中桥梁过程的进度、质量进行全面控制，对施工中出现的问题，要按技术规范要求及时提出处理意见。
4.审查承包人的桥梁工程总体施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划，检查其执行情况，坚持承包人的质量自检系统极其运转情况，并想驻地监理工程师提出报告。
5.审核承包人提交的各种资料，制定控制桥梁工程质量和进度的饿各种图表。
6．负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
7.协同计量监理工程师审查工程计量中的桥梁工程质量。
8．组织领导桥梁监理工作，并作好监理日志和相关监理资料，并检查和监督桥梁工程监理员的监理日志和现场服务和监理资料的工作。
9．负责对桥梁工程各首件工程的监理，指导监理员的旁站监理工作。 10.协助驻地监理工程师处理工程变更、质量事故以及索赔和延期等工作。 11．定期向驻地监理工程师提交桥梁工程监理工作实施情况报告，对重大问题及时向驻地监理工程师汇报。
12.完成驻地监理工程师交办的其它工作
（七）安全专业监理工程师职责
1．编制安全生产、文明施工监理实施细则。
2．经常巡视工地，对工程施工过程的安全情况进行动态监督，及时发现并制止承包人的各种违章作业，并督促其整改。 3.每月以书面形式向业主提交安全监理报告,及时填报安全监理工作联系单。
4.督促、检查承包人安全生产责任制和安全生产保证体系,督促承包人建立完整的安全台帐,督促承包人落实安全交底制度。
5.检查并审核承包人的施工机械设备数量、性能、检修证,检查特殊工种作业人员操作证。
6.主持安全生产、文明施工工作例会,并编制会议纪要。
7.督促并检查承包人按当地政府和只能部门的规定,做好现场文明施工管理、环境保护管理、交通组织管理。
8.参与安全事故调查,查明事故发生的原因,按“三不放过”的原则处理安全事故。
9.及时完成驻地监理工程师交办的其它工作。(八) 监理员岗位职责
1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。
2.熟悉和掌握本项目的有关技术规范和设计图纸，根据专业监理工程师的要求进行质量控制，对发现不符合要求的施工操作和工程质量问题及时向专业监理工程师报告。
3．协助专业监理工程师检查承包人的施工设备、施工放样、质量抽样检测（包括参加承包人工地试验监督），坚持按规定进行监理和做好相应的旁站记录。
4.按设计图纸及有关技术标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序质量检查结果进行记录，参加对分项工程和隐蔽工程的验收，并按规定进行平行检查和做好相应记录。
5.担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。6.完成专业监理工程师脚=交办的其它工作。
第13篇：监理人员行为准则
监理人员行为准则
第一章
总
则
第一条
为了规范监理执业行为，维护本监理公司和监理人员的声誉和合法权益，树立监理人员在社会上的良好形象，促进工程建设监理事业的健康发展，依据国家有关法律和法规制定本准则。
第二条
本准则适用于襄樊公力工程咨询服务有限公司监理人员在执业过程中的行为。
第二章
职业道德守则
第三条
维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。 第四条
认真执行国家和地方有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责。
第五条
不以个人名义承揽监理业务。
第六条
不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在国家机关、施工、材料和设备生产供应单位兼职。
第七条
不为所监理项目指定承建商和建筑构配件、设备、材料的供应商，不得是所监理工程的施工、设备制造和材料供应单位的合伙经营者或有直接的经济利益关系。
第八条
不收受被监理单位的任何礼金。
第九条
不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
第十条
公正地维护业主和被监理单位的合法权益，维护职业尊严和名誉，认真履行职责。
第十一条
坚持独立自主地开展工作。
第三章
工作纪律
第十二条
处理工程项目建设中的问题时，必须坚持实事求是，坚持科学态度；处理各方面的争议时，必须坚持公平和公正的立场。
第十三条
在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其担负的建设任务。
第十四条
不损害他人名誉，尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。
第十五条
不擅自接受业主额外的津贴，也不接受被监理单位的任何津贴，不接受可能导致判断不公的报酬。监理人员在提供咨询、评审或决策时努力做到不偏不倚，忠诚正直地进行职业服务。
第十六条
自觉接受主管单位或上级领导的监督与管理，不说不利于本监理公司的话，不做不利于本监理公司的事，自觉维护监理公司在社会上的形象和声誉。
第十七条
严格按照监理合同规定的内容条款进行工作，认真履行监理合同所承诺的义务和承担约定的责任。各专业监理人员应相互配合，及时、负责地解决设计或施工中出现的各种问题，对有争议的问题应及时上报，以便妥善处理。
第十八条
不循私情、不袒护影响工程质量的任何行为和个人。
第十九条
牢固树立“服务”思想，注意工作方式方法，实干巧干相结合，善于协调各方关系，态度严谨，一丝不苟，服务及时周到。
第14篇：监理人员行为准则
监理人员行为准则
1、监理人员必须遵守国家有关法律法规，遵循“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，维护国家和社会公众的利益；
2、监理人员必须按照合同约定履行监理职责和义务，维护建设方的合法利益，不损害其他方的合法利益；
3、监理人员必须执行工程建设的法律、法规、规范和标准，在监理工作中切实做好质量、进度、费用控制，安全生产监督管理、合同、信息等方面的协调管理；
4、监理人员要维护行业利益，信守行业自律公约，不得同时在两个及以上监理单位任职，不得以个人名义私自承接监理任务；
5、坚持挂牌上岗，不得擅自离岗；做好各种监理记录和监理日记
6、监理人员要恪守职业道德，廉洁自律，不准收受施工单位礼品、礼券、礼金和有价证券，不得接受施工单位的各种赞助和收受回扣。不准借工作之便向承包商索要钱物或到施工单位报销个人支付的各种费用。不准刁难或借故变相刁难施工单位。不得向承建商推销材料、设备等，不得泄露业主及其它监理工程各方约定的保密事项；
7、监理人员必须持证上岗，不得人证分离，并接受建设主管部门和行业组织的监督管理；
8、监理人员要树立服务意识，定期向建设方报告监理工作，突发事件要及时报告有关单位和部门；
9、监理人员要加强自身学习，
自觉接受专业技术知识和管理能力培训，不断提高监理业务水平。
第15篇：监理人员考核制度
监理人员考核制度
1为加强对监理人员的监督、教育和管理，促进监理人员认真履行本岗位职责，制定本制度。
2驻地监理工程师负责监理人员考评工作；监理办公室协助驻地监理工程师做好该项工作。如：发放考评文件和资料、收交个人自我小结和自评资料、召开考评会议的准备工作、考评材料的汇总和统计、考评结果的评价等。
3考评的原则：主要是对施工阶段专业监理工程师和监理员履行本岗位职责的考评，每季末考评一次。
4考评层次的划分：
4.1驻地办对专业监理工程师考评；
4.2专业监理组对监理员考评。
5考评内容的划分：
5.1专业监理工程师考评内容；
5.2监理员考评内容；
6考评的程序
6.1专业监理工程师和监理员分别按照专业监理工程师和监理员的考评表中的内容，认真的、实事求是的、客观的写出个人本季度的工作小结，并作出自我评价。
6.2专业监理工程师个人工作小结和自我评价完成后，经驻地监理工程师审核签字后，上交监理办公室。
6.3监理员个人工作小结和自我评价完成后，上交本组负责人。
6.4驻地监理工程师主持专业监理工程师的考评会议，全体专业监理工程师参加；专业监理组负责人主持监理员的考评会议，本组全体专业监理工程师和监理员参加。
6.5参加会议的，对监理人员的个人小结、自评情况认真进行评议，评议后，按照考评表的内容和要求，逐项逐条评分。
6.6监理部办公室负责专业监理工程师考评材料的汇总、统计、评价；监理负责人负责本组监理员考评材料的汇总、统计、评价，上交监理部办公室。
6.7监理部办公室将专业监理工程师和监理员的考评材料、结果，报总监理工程师审定签字。并报公司备案。
7考评结果，发现业绩优秀者，应进行总结、表扬，推广他们的经验，不断提高监理工作水平。
8考评结果，发现的问题，要求有关监理人员进行纠正，并将纠正的措施和落实情况，逐级汇报。
9考评结果，对不称职的监理人员，驻地监理工程师应先对其进行教育、批评，令其尽快改正。如无效果应及时更换。
10对驻地监理工程师的考评，由公司制定考评办法和组织实施。
第16篇：邮政人员先进事迹
邮政营业小窗口 为民服务大文章
XXX，女，1973年8月出生，XX年进入邮政系统工作，先后在储蓄营业、储蓄复核等岗位上工作过，现为平都邮政支局储蓄营业员。
一、进修上从不言倦。作为一名青年职工，该同志始终把进修作为糊口及工作的重中之重。众所周之，邮政历来是服务性行业，窗口人员的素质抉择了泛博客户对邮政行业的最根基认知，该同志深深意识到自身的素质直接影响邮政的整体形象。于是她内练礼仪外练手艺，积极加入各类培训，操作下班时刻自学金融营业常识。天道酬勤，经过该同志的努力，她取得了一系列的邮政从业资格证书。
二、工作上从不言败。熟悉该同志的人都说，杨丽萍是枝带刺的玫瑰，讲的是该同志在工作上始终用高尺度来要求自己，甚至严酷的苛刻，于是难免与人发生摩擦，但最终城市被她的精悍所折服。自参加该工作以来，该同志与同事将所属支局及班组的工作开展的有条有理，邮政储蓄代办业务样样红火，邮政各项任务得到全面完成。说起在平都支局工作的几年，该同志可谓感伤颇多，平都支局是丰都邮政局的重点支局，其使命极为重要。该同志迎难而上，从不叫苦叫累，别人工作的时辰她在工作，别人歇息的时辰她还在工作，宗旨就在于今天的工作决不拖到明天！平都支局储蓄是邮政局
直接属下单元，她谨记邮政“文明处事万万家”的宗旨，用规范礼仪来要求自己和同事，因为优质的处事是成长营业的前提。她和同事沟通的时辰经常说，向顾客微笑不仅能愉悦身心，更会让顾客神色愉快兼顾齐美，何乐而不为呢？为残障人士非凡处事，是该同志和她的同事一向坚持的惯例，每次有残障人士来办理业务的时候，该同志和她的同事都尽可能为他们供给便利，让他们享受更优质的服务。
三、糊口上从不言苦。作为一名已婚女性，丈夫又常年在外工作，照顾帮助家中老人、孩子的担子就落在了该同志身上。冬季的早晨和夜晚冰凉刺骨，因为路滑摔伤碰伤更是司空见惯，有的伤至今还隐约作痛。为了工作，儿子有时甚至陆续好几天看不到自己的妈妈；为了工作，她不知道加了若干好多次班，若干好多次萧瑟了家人。其实作为母亲，她也很想多陪陪儿子，作为一名儿媳，她也很想多照顾帮助家中老人，但她毅然选择工作，以现实步履践行着邮政普遍处事的责任和义务。
该同志就是这样在通俗的岗位上做着不平凡的工作，作为邮政处事窗口的一名员工，她深知窗口是联系群众的纽带，是邮政营业成长的关键。恰是这样的理念支撑着她，让她在邮政事业成长道路上阔步前进！
2010年12月23日
第17篇：交通系统人员先进事迹
张爱民，女，1950年12月出生，汉族，中共党员。1976年7月毕业于华中工学院自动化专业。1978年10月调入省交通科学研究所。1991年1月调入省交通规划勘察设计院，任中心实验室主任。其间先后参与郑开、郑洛、郑许、安新、漯驻、漯周、三灵、商开高速公路工程建设。XX年5月调任驻马店至信阳高速公路建设公司工作，任公司董事、总工程师。XX年3月至今在叶集至信阳高速公路建设有限责任公司任公司董事、常务副总经理。在30年的工作经历中，张爱民同志多次荣获本单位先进个人、优秀党员称号，1999年10月被省科协、省妇联评为“河南省百名巾帼科技带头人”和“河南省三八红旗手”称号；XX年2月年被省交通厅授予“全省交通系统优秀监理工程师”荣誉称号；XX年5月被省交通厅、省交通工会授予“河南交通劳动奖章”；XX年6月被河南省委组织部等部门评为“五好党员”；XX年4月被河南省总工会授予“五一劳动奖章”。XX年2月张爱民同志被全国妇联、中宣部和全国总工会等27家单位评选为“全国巾帼建功标兵”，3月被省妇联、省委宣传部等五家单位联合授予河南省第五届“十大女杰”荣誉称号。XX年全省开展“讲正气、树新风”主题教育期间，她因事迹突出参加了全省先进人物事迹巡回演讲团。XX年张爱民同志荣获了由省委宣传部、省广电局和河南日报报业集团共同授予的“感动中原“十大年度人物荣誉称号，她已经成为了进一步践行社会主义荣辱观，弘扬社会正气，推动全省社会主义精神文明建设的榜样。
一、潜心攻读，专心工作
张爱民同志1978年调入交通系统工作，由于专业不对口，她到书店买了大量专业书籍，向同事借来技术资料，潜心攻读，仔细查阅，从简单的专业术语、名称概念，到复杂的行业标准和施工工艺，她记录了一摞摞读书笔记，很快熟悉和掌握了大量交通工作知识。经过多年的刻苦钻研和实践探索，1990年被省交通规划设计院聘为高级工程师，由一名专业技术人员逐渐成长为了一名行业专家。在交通战线上工作近30年，正是凭着这种饱满的工作热情和刻苦钻研的精神，她无论在什么岗位，担任什么职务，都取得了显著的成绩。1979年－1982年间，她参加省交通科研所“应力应变新方法的研究”，负责“钢索周期测定仪”的开发研制，仪器精度达到一级，受到专家好评；1983年至1984年，她牵头主持的“超声波检测钻孔灌注砼质量”课题研究，获省交通厅和省科委科技成果二等奖，该成果1984年正式应用于郑州黄河公路大桥基桩施工中；1989年－1990年负责主持的“pc－16数据采集与处理”课题研究，获省交通厅科技成果三等奖；1991年－1993年在我省开封至洛阳高速公路建设中首次实行fidic条款项目管理，在没有现成工作模式下，她不断探索，负责主持制定和实行了实验监理的一系列程序、制度和办法，完善了一套规范化的实验监理工作模式，得到国内同行的高度评价；1995年－1996年参加了重庆交通科研所主持的交通部“七五”攻关科研项目“路堤可靠度研究”，于1998年12月通过交通部科技司成果鉴定，被评为1999年交通部扶持进步二等奖；1999年元月至XX年5月，她又担任连霍国道主干线商丘至开封高速公路第二监理代表处总监代表。工程伊始，代表处所辖70．28公里路段整体工程进度迟缓，路基、路面施工交叉作业，她带领监理人员精心组织，加大监督力度，在全省高速公路第三届“优胜杯”竞赛中被评为“优秀监理代表处”，她本人也荣获“优秀监理工程师”称号。XX年12月6日，作为主要课题组成员，她所参加的“河南省驻马店至信阳高速公路改性沥青路面路用性能及施工工艺研究”课题成果通过鉴定，达到国内领先水平。
二、甘于奉献，不计个人名利与得失
虽然早在1990年就被省交通规划设计院聘为高级工程师，但是之后，从全省第一条高速公路郑开路、到最北部的安新路，最东部的商开路，最西部的三灵路，以及最南端的驻信路、叶信路，张爱民的足迹遍布全省，一直坚守在最辛苦的施工一线，见证了我省高速公路的成长和发展。由于长年奔波在工地一线，虽然达到了申报教授级高工的条件，但是她个人却始终无暇顾及复习和考试，至今仍然是高级工程师职称。对此，她却淡然处之。有同事问及，她却总是说：“我年龄大了，快退休了，还是把名额让给年轻人吧。”
由于多年的工地劳累，张爱民身患高血压、类风湿性关节炎等多种疾病。1996年，她的类风湿关节炎发作，在近半年的时间里，张爱民一直没有住院治疗，而是拖着病腿坚持上班，疼痛发作时，就靠吃止痛药减轻痛苦。由于没有及时治疗，XX年她的类风湿性关节炎发展成了重度骨性关节炎，腿部弯曲不能小于90度，也不能正常行走。当时驻信路施工正紧，为了保证按时通车，她经常是拖着病腿奔波在施工一线。XX年8月，在驻信路油面施工期间，作为总工程师，张爱民连续多日奋战在施工一线，在一次现场检查油面施工时昏倒在施工工地，被就近送到确山县医院，经紧急治疗才苏醒过来。稍后，她就坚持要求停止治疗返回工地工作。XX年12月驻信路顺利通车后，作为总工程师的张爱民忙于整理后期资料，休养看病仍然没有排上日程。XX年2月，在叶信路项目处于特殊困难的情况下，当组织上征求她的意见时，已年届退休的她没有提任何条件，毅然到叶信路项目赴任。到任初期，面对工程进度严重滞后，很多重大技术问题尚未定案的情况，她很快组织重大技术问题论证。结合工程实际，调整工作思路，及时敲定软基处理、回填料使用等重大技术方案，推动了工程的快速进展。由于病腿愈发严重，上下楼梯都很困难，到工地检查指导时经常拖着腿走路。周围的同志实在看不下去，都劝她抓紧时间治疗，但她却推说要等到冬季施工不忙时再说。12月份，总经理孙民刚动员她去医院时，她又说想要抓住暖冬时机进一步促进项目进度，把前期耽误的时间补回来。直到12月中旬天降大雪后，她才不得不到北京做了手术，但是由于原来的膝关节已经完全变形，只能安装人造关节。术后一个星期，她就主动打电话询问工程进展情况，还让人把施工图纸带到病房或家里进行研究。
多年的忘我工作，张爱民和丈夫、孩子总是聚少离多，虽然丈夫和孩子由最初的不理解到理解，进而大力支持，但是张爱民心里却始终充满了歉意和负疚。尤其是对于去年5月份刚刚去世的老父亲，张爱民内心的负疚感更是难以排遣。她XX年2月调任叶信路项目，XX年4月她父亲因患癌症住院手术。当时叶信路各项工作正是千头万绪，技术难题亟需论证解决，施工安排亟需组织推进，不但手术时张爱民不在医院，就是在术后到去世的一年多，她也总是在父亲病情恶化，家人反复催促下匆匆赶到医院看望一下，第二天就又赶回工地。由于老父亲病情不稳定，期间医院多次发出病危通知，但是由于工期紧，任务重，每天都是在工作忙完了她才给家里打个电话询问一下父亲的病情。XX年5月8日，她父亲病危，为了等她赶到医院和老父亲见最后一面，她的弟弟们一再央求医生延长抢救时间，但是张爱民急匆匆赶到医院时，见到的却是老父亲的遗体。5月9日父亲火化后，第二天她就又赶回工地。在场的同志们见到这个情景，都感到敬佩和惊讶。对此她说“没有办法，工地太忙，自古忠孝难两全啊！”
三、严把质量关，视质量为生命
虽不能在父母床前尽孝，她却把一腔热情全部都奉献给了公路建设。建设项目的一桥一涵，她都倾注了无比的热爱。长达185公里的叶信路项目，上百家施工单位的基本情况，重要结构物、桥涵的位置、里程桩号，张爱民同志都熟记在心，每天审阅施工单位上报的工程日报时，她都能及时指出有关错误或不足。正是有这种对工作高度负责的态度，多年来她总是兢兢业业、认真细致地完成好每一项工作。在驻信路面层施工期间，为了提高面层碾压质量，结合多年实践和实际计算，她要求施工单位改4台压路机碾压为6台压路机碾压，并亲自设计了碾压程序。为了把有关碾压程序、操作规程贯彻到位，她和长沙理工学院的老师亲自到各标段给操作手上课，具体讲解有关原理和机械操作要领，使机械施工人员真正从思想上理解和重视，并在实践中取得了较好的效果。XX年“五?一”期间，在对叶信路十五标施工单位慰问时，正好下着大雨，她要检查该标段的防排水工程，施工单位看她腿有病行走不方便，要求她坐在车上检查，并说要把车开到最低速度，但她坚决不同意，说下雨天正好是看防排水工程的好时机，坚持冒雨徒步进行察看。通过检查发现该标段工程还有近30米没有完工，她立即通知有关部门对该标段进行了处罚。该标段在接受处罚时表示，像张总这种工作态度，罚我们，我们心服口服。
质量责任重于泰山，是张爱民经常说的一句话。为了保证驻信路路面工程质量，她主持在全省第一次对面层石料进行了招标。当时有各种说法，作为总工程师的她顶着很大的压力，为了保证招标工作的顺利进行，她带领有关人员，一家家地考察石料加工厂的毛石基地、破碎工艺、过筛工艺，确保了石料招标工作的顺利完成，为路面面层施工质量打下了良好的材料基础。在驻信路路面施工过程中，她经常奔波在各处拌和站，对于拌和、配比、出料都提出了严格要求，要求细集料必须搭建防雨蓬，面层石料必须经过水洗之后才能使用，从源头上把关，为控制工程质量打下了良好的基础。在吸取驻信路成功经验的基础上，XX年在叶信路面层材料选择中，她又主持招标选择了合格的石料供应商。进入XX年以来，由于市场供应紧张，信阳市石料价格猛涨，通过招标，仅石料招标一项就节约成本1000多万元。但是由于供应紧张，为了保证石料质量和供应，她不但派出专门的驻厂监理现场监督，而且还经常亲自到石料厂检查，确保石料生产供应的质量。
第18篇：出纳人员先进事迹
出纳人员先进事迹
我作为一名财务人员，对工作勤勤恳恳、认真负责，积极配合财务领导，并及时完成领导交办的各项工作，作为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，
现将个人事迹简要汇报如下：
一、思想上，
能够认真学习，使思想和行动与领导要求相一致，做到活学活用所学知识，解决实际工作中思想问题和业务问题，更好的服务于本职工作，成效明显。
二、工作上，能够团结同事，爱岗敬业，遵守公司的规章制度。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财务管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好登记现金和银行存款日记帐，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。工作中一丝不苟。能认真学习电脑知识，熟练使用的操作电脑。对空白收据，空白支票的保管，能严格控制空白支票的签发。在使用支票上，做到严格依存现在的财务制度，认真操作，严格管理，认真办理好登记、审批、注销手续。能切实完成领导交办的其他工作。在实际工作中能够认真负责、严格要求自己，不断充实自己、提高自己。虚心向领导请教业务知识，使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时，认真履行岗位职责，熟练地掌握、提高财务技能，严格按照现行《会计法》的要求，遵守各项财经制度。在工作之余还报考了会计职称考试，现在正在学习中。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己，争取以更强的业务素质，过硬的业务技能，来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作。
三、行动上，
严于律已，认真、勤恳、一丝不苟，在严格遵循规章制度的同时，严格遵从财务“一支笔”的审批制度，即：没有领导批准、签字，从不擅自提取、发放资金，忠于职守，很好地履行本职工作。
自我评价：本人一直从事会计、出纳工作，具有较扎实的会计基础知识及较强的财务工作经验；为人坦诚，热情；工作认真、严谨、踏实、有责任感，有较强的集体荣誉感和团体合作精神。
第19篇：银行人员先进事迹
我服务，我营销，出彩中信人
孔子曰：人而无信，不知其可也。诚信既是中华民族的传统美德，也是银行人在营销生涯中的万能信用卡。对于银行人来说，拾金不昧是诚信最直接的绽放。工作在大堂，面对每日来来往往的形形色色的客户，一句诚心的问候，一个真心的微笑，一杯暖心的茶水是用心服务客户最基本的。保持一颗正直的心，展现一个银行人独特的人格魅力诚信或许更能触动客户。
寻常的一天下班后7点左右，依旧做着最后的巡查收尾工作。进入自助区时猛然发现自助机具上有一个黑色男士背包，立刻带着背包回到大堂，与营业经理一起打开背包，内有行车证等重要证件及45600多元现金。想到客户丢失后会非常焦急，立刻查询监控，发现失主为一名年轻男士，与包内行驶证上年龄基本相符。根据行驶证上的身份证号柜台同事协助查询出该客户为我行信用卡客户，即刻拨打客户电话，客户电话显示无人接听。多次拨打后无法连接到客户，想到客户如果发现丢失肯定会返回寻找，遂决定在行等待客户。8点左右，客户仍未返行寻找，只能下班第二天一早联系客户。早晨8点联络客户，终于拨通，客户说马上到行领取。与客户核实信息后，将背包返还客户。客户十分感激说：看到昨晚的未接电话了，感觉到你们比我自己还焦急，真的很感谢你们。这样的银行，这样的员工，我放心。之后客户在我行办理了借记卡及借贷关联，并于第三天转入我行20万，购买了一年期理财。
我们是职场中人，需要有丰富的专业知识，得体的职场礼仪，高超的营销技艺，但我们更应该做好一个人，诚信的人品更会为我们添彩。我们更需要忠诚于客户，忠诚于银行，忠诚于事实，忠诚于信用。在现时代如此激烈的银行竞争中，让客户感觉到放心安心才是持续发展之道。
第20篇：税收人员先进事迹
爱岗敬业甘奉献 真诚服务沐春风
生命因平凡而真实，因敬业而美丽。在**国税部门，有这样一位国税干部，她用真情、真诚构建和谐征纳关系，用创新、奉献诠释税收服务真谛，用敬业、专业让税徽在平凡岗位上闪出耀眼的光亮。她就是四川省政务服务标兵，直属分局收入核算科科长廖栗。
时光回到2011年，廖栗带着领导的期望、同事的信任，入驻市政服务中心。此时的税收服务工作正处于深化期，服务内容、服务模式不断创新。为此,她常常利用业余时间认真钻研税收专业知识,熟练掌握征收、管理、稽查等各项综合业务。辛苦的工作主动承担,难啃的业务努力钻研,这对于廖栗来说已经成为了一种工作习惯。从加强两化建设到落实纳税服务规范，以及推行新系统,她每天要负责大厅的业务指导、培训、数据比对审核、召开例会等工作,保质保量完成各项工作任务,那时的她几乎成了工作狂。每一个环节，每一项工作她都亲力亲为。辛勤付出获得了回报，国税窗口率先为纳税人提供免填单、缺件备忘等服务，办税质效大幅提升。窗口工作赢得了纳税人和社会各界的充分肯定。在市政务服务中心群众满意度排名中，短短一年时间就由原来的二十多名跃升到前三名，连续三年荣获市政务服务中心绩效考核一等奖。
作为国税窗口首席代表，廖栗提出了你办税，我用心；你满意，我幸福的目标，坚定喊出了把麻烦留给自己、把方便留给纳税人的响亮口号。她以满足纳税人合理需求为导向，将主动服务制常态化，在窗口开展了假如我是纳税人活动，从要我服务转变为我要服务。创新推出了预约服务、延时服务、特事特办等服务措施，实现了税收服务全日制、全覆盖。2013年11月30日，星期六早上十点钟，正准备带孩子出门玩耍的廖栗，身边电话突然响起，喂，廖姐，我是达兴能源的周霞，今天是月末的最后一天，我们公司计算机今天出现故障，几百万元的进项税专用发票无法认证，能否麻烦你我们办理一下。好！马上来。没有更多的话语，廖栗立即带上年仅4岁的女儿出门了，联系好政务中心工作人员开门、通电，静静等待纳税人的到来。就在此时，她的女儿哭闹着要去公园玩，廖丽一边安慰眼泪汪汪的孩子一边为纳税人办理业务。直到中午11点40分，当所有的发票全部认证通过，没有影响达兴能源公司的正常税款实现，她略显疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。心中默默说道：亲爱的女儿，等你长大了，就**解妈妈的。
身处国税窗口前台，廖栗始终视纳税人为贵宾，多为纳税人想想是她的口头禅。只要纳税人一声召唤，到现场排忧解难的总是廖栗。2013年8月，第一批营改增试点企业上线运行，由于一直忙于前期准备，本就娇小瘦弱的廖栗终于病倒了，高热不退，咳嗽不止，医生诊断为肺炎，要求她按时输液并卧床休息。8月1日，市政服务中心国税窗口人潮涌动，大量营改增纳税人前来办理涉税业务，虽然预先制定了多项应急处置方案，但由于纳税人数量太多，窗口人员疲于应付，压力很大。
