推荐第1篇：劳动模范先进事迹
笑对荣誉专注前行
她是宏信化工的一名技术科科长，却没有个干部样儿，不论寒暑带领着员工们奋战在工程的第一线；她是一个娇小的女子，却有着男子汉充足的干劲儿和不畏艰苦的精神；她进入公司才10年，却对各项工作都了如指掌，即使是面对非专业的问题，也经常能提出建设性的意见。这就是我们的巾帼英雄——张娟。
张娟出生在一个工人家庭，在她12岁那年，母亲遭遇了一场车祸，由于头部受到重创，不但失去了语言能力、失去了行走能力，甚至连自己心爱的女儿也不认得了，她的父亲拼尽了全部的爱以及全家所有的积蓄才将母亲从生死边缘拉了回来，慢慢地得以康复。家庭的不幸并没有让张娟失去生活的信息和希望。其实人生中许多事便是如此，有曲折有跌绊，学了并非梦想的专业，进了并非理想中的行业，不如意的开端，有的人一蹶不振，而有的人却能否极泰来，快速地调整频率，接受到适合自己的最正确的电波。在自己的努力下，如愿考上大学。从小张娟随着父母生活在化工厂生活区，也曾偷偷跟着母亲下车间,早就认识了化工厂的大大小小的反应釜。父母的教导让张娟深知化工厂的危险性，所以从小就对化工有种莫名的畏惧感。本来的理想是当一名教师，可是阴错阳差地偏又进入了化工这一行。虽然专业却不那么如自己的心意，但是张娟抓紧课上和课后的时间，利用休息时间努力学习埋头苦干，最终成功毕业并进入了宏信化工。那时的她就在想，一定要在宏信化工这个平台上，依托自己的专业优势，从各个岗位的实践开始，先做技术，再做管理，甚至成为一个优秀的领导者。经过新员入职培训，张娟进入苯酐车间氧化副操岗位独立定岗四个月，2001年底通过竞聘进入DOP车间担任工艺员，开始负责车间的工艺技术管理。2002年11月公司组建技术科，表现优异的她又被调入技术科工作，同时分管DOP车间技术工作。2003年公司成立生产调度室将原来设备、技术、动力、能源并入统管，她又被领导安排负责公用工程（纯水、原水、空分、制氮）的日常管理和协调。正是这一连串的岗位实践，让她对生产工艺、生产调度以及公用工程系统都有了全面的了解和学习，练就了一身过硬的基本功。干一行爱一行，既然选择了化工工作，就要全力以赴，张娟用实际行动证明了，即使工作环境恶劣危险，哪怕艰辛得难以忍受，她仍然在自己的工作岗位上做出了骄人的成绩。
张娟的工作表现没有被公司领导忽略，在这种重大建设项目中，领导拍板决定大胆启用新人，搭一个平台让有潜力的人去发挥一番。2005年11月，公司领导给张娟分配了3万吨DOP装置的单釜改造的设计和现场安装工作。可是，那时张娟已经身怀六甲，她不顾家人的反对，不惧凛冽的寒风，不畏孕期的不适，毅然决然地和公司的技术人员共同拼搏在工程一线。2009年是宏信化工技改投入最大的一年，一次投入600多万元进行连续精馏设备和工艺优化改造，随后又投入了500多万元对增塑剂车间的相关设备同步进行更换，这是历时最长、改造任务最重、难度最大的一次项目，张娟也全力投入此项项目之中。那次改造项目是在不停产的前提下进行的，对安全生产的要求非常高，必须要由对装置十分熟悉、有一定改造经验的人来落实，张娟每天穿梭在两个改造现场，指导外协施工队进行工艺管线的布置和安装，抓好施工的质量和进度，叮嘱相关安全的注意事项，常常一呆就是半天。甚至一天。有时还必须值夜班，公司对值班干部有着硬性的规定，全夜不允许睡觉，因为值班干部肩负着这整个晚上的工程安全的重任，必须时刻保持警醒。面对闺蜜们对她工作辛苦和伤身的质疑与不解，张娟也只是微微一笑。当那次试车成功，看着如鳞片般雪白的苯酐从切片机里出来，如净水般澄亮清透的二辛酯装在试剂瓶中时，每一个身在现场参加改造、付出汗水的宏信人都禁不住欢呼起来，那一刻，张娟的眼中充盈着热泪，说不清是因为企业即将收获的经济效益，还是对于自我价值实现的一份骄傲。
也许这就是一名光荣的共产党员的觉悟吧！自2000年入党以来张娟始终不忘作为一名共产党员的作风和品质，更没忘记作为一名共产党员的责任和义务。这些年中，她的先进事迹不胜枚举，热心为企业发展做了大量的工作，倾情资助社区困难儿童，为社企共建出谋划策，体现了对社会，对企业的高度责任感。2008和2009年度连续两年荣膺钟秀街道优秀共产党员光荣称号，在2010年，张娟更是获得了年度崇川区优秀共产党员的殊荣。面对荣誉和赞美，张娟十分低调，在她心中，共产党员无需靠说，而是靠做，自己所做的这些都是自己的一份责任。什么是青春？也许是春的明媚，或是夏的热情，抑是秋的爽朗和冬的静谧，但是张娟给我们展示的青春却是用今天换明天的拼劲儿，是对工作的爱和坚持。瘦小的身躯、黝黑的脸颊，却透露着一股子的自信和从容，这是一种没有丝毫后悔和抱怨的青春，这是一份经历沉淀和升华的知性之美，这是只有以优秀共产党员的称号才能赋予的荣耀，让我们和张娟一起，勇敢前行！
推荐第2篇：劳动模范先进事迹
劳动模范先进事迹
我叫白金玉，是河南少林汽车股份有限公司制造一部质检科一名普通的员工。自2005年进入公司以来，一直在一部质检科从事整车交验工作。我努力学习，勤奋工作，从一名什么都不懂的门外汉，成长为整车交验岗位的专家。8年来我以满腔的热忱、高度的责任心和求真务实的态度，交验了一辆又一辆的少林客车，化解了一个又一个的漏洞，赢得领导们的信赖和称赞，树立了一个安全第
一、可亲可敬的检车员的光辉形象，在这里我用我的实际行动诠释普通员工的风采。
一、努力学习，注意自身能力提升。
作为一名终检员，不但要用到大量的专业知识，还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。刚进厂时什么都不懂，工作起来难度比较大，但我深刻懂得知识的匮乏将影响今后的工作效果。所以我从点滴做起，遇到不懂的，及时向老员工请教并记录在笔记本上，在中午吃饭时间翻阅技术资料加以校正。在业余时间，阅读大量的专业书籍，和同事探讨学习新技术、新方法在工作中的应用。与此同时，我还带动本科室一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，一起学习新规范、新标准、新工艺，不断提高质检科整体的专业素质，使本公司的质检力量成为企业的一道标杆。
二、工作态度积极端正。
8年来我自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中不迟到、不早
退，有事主动请假，尊重领导，团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：
1、按规章自律。领导规定不准做的我坚决不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
2、用制度自律。严格按公司规定的各项制度办事。对自已份内的工作，积极对待，努力完成，获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检科全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后我仍然会以平常心对待工作的任何事情，勇于进取，一如既往的做好每一件事。
三、坚持原则，按技术标准验收。
在工作中，经常会遇到一些小的问题，比如说：批量订单交车时间紧，却有一些细小的问题没有解决彻底，我坚持按技术标准验收，有问题决不放过，顶住压力，严把质量关。当问题解决完毕后，已是万家灯火。为了不影响客户的提车时间，自己加班把车辆验收完毕入库后，才下班回家，很多时候我们的工作都是这样。千里之堤，毁于蚁穴。可能我们的一个疏忽，造成的就是不可挽回的损失，司机朋友和乘客的安全就得不到保证。辛苦我一个，幸福千万家。为了大家的幸福，我们再辛苦也是值得的。在以后的工作中，我会更加坚持我的原则的。
四、为工作不惜一切。
在同事们眼中我可能是一个工作狂。去年在一次上下地沟的过程中，我不小心从地沟摔下来，扭伤了脚踝，当时疼的就站不起来。经过治疗，我在家休息了三天，刚能下地走路我就来上班了。同事都说
我是不折不扣的工作狂人，我想说的是，做为一名终检员，我热爱我的工作，我的岗位虽然平凡，我要做出不平凡的业迹，我愿为它奉献我的全部，所以我来了。
五、不足与改进。
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于知识面不够宽，粗心大意，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。我会在以后的工作中在完成日常工作的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
六、未来展望。
在以后的工作中我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员；第三，认真学习执行技术文件，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成；第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作；第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
在以后的日子里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习更好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取
知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！
制造一部 质检科白金玉2013-4-16
推荐第3篇：劳动模范先进事迹
劳动模范申报材料
--义翔铝业销售科科长黄矿柱同志先进事迹
黄矿柱，现任义翔铝业销售科科长，先后在供应科、销售科等多个部门工作。无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。扎实的工作作风，优异的工作业绩也得到了上级的肯定，在集团公司几十年来，曾多次获得先进工作者以及劳动模范等光荣称号，在他的带领下义翔铝业销售科连续多年获得了五好班组和六好科室的荣誉，发挥出了领导干部的中流砥柱作用，为义翔铝业公司的销售工作做出了突出贡献。
一、认真参加党内先进性教育工作，不断提高思想认识。义翔铝业销售科科长黄矿柱同志积极参加党内先进性教育工作，认真学习贯彻十七大会议精神，有良好的职工道德和社会公德。
2010年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，去年7月中共中央印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，这两则规定是规范党员领导干部廉洁从政行为和国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政、廉洁从业，
形成用制度规范从政、从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
一年来他加强学习，认真学习、领会党的十七大提出的党风廉政建设工作思路，十七大报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费”，结合这些精神他不断提高自身思想修养，与党中央和上级保持了一致，支持、参与企业的改革和发展，作风严谨，光明磊落，在党内先进性教育工作中有着突出表现。
二、事业至上，专研业务，为公司实现利润最大化。
作为一名从事多年销售工作的领导，如何网猎市场信息，如何建立健全销售网络，如何分析产品地区定位、价格定位等问题，在他内心里无时无刻地想着、惦记着。面对当前所遇到的困难，黄矿柱同志向各级领导汇报销售工作现有的弊病，在他的积极努力下，意见得到了公司领导的支持，降低了产品的能耗，提高了产品的质量，使得公司产品的成本有了大幅度的降低，竞争力有了质的提高。
在他的带领下，公司的销售业绩比往年有了很大的提高，达到了历史最高点，2010年1月到12月共销售氧化铝325227.7吨；回收货款876737274.01元；平均单价2695.76元/吨。由于对市场有着极高的敏感度，在2010年的第二季度氧化铝市场售价低迷时实施了适量销售政策，约
有2万吨氧化铝转移至了第三季度开始销售，每吨增值了约200元，共计增盈了400万元以上，为公司的利润达到最大化做出了杰出的贡献。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。
近一年来，他通过学习贯彻中共中央印发的《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，在工作中艰苦奋斗，求真务实，坚持说真话，办实事，注重实效，不搞形式主义。
在实际工作中他坚决杜绝利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等；在公司期间兢兢业业的为公司工作，没有以个人或者他人名义经商，真正把精力用到公司的改革发展上；在职务消费中，没有到单位报销过属于个人消费的费用；在党员领导干部作风方面，坚决杜绝讲排场、比阔气，保持了艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费，充分发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，黄矿柱同志凭着对事业的执着追求和敬业精神，以他的实际行动在销售科科长的岗位上，创造出了不平凡的业绩，实现了自
己的人生价值，无怨无悔的把他的智慧和力量献给了义翔铝业公司的销售工作。
他认真贯彻党风廉政建设规定，以合格党员标准严格要求自己，做到严于律己，遵纪守法，时刻把集体的利益摆在工作的第一位，有强烈的事业心和责任感，他扎实的工作作风，坚定的理想信念，开拓创新的敬业精神，在职工中起到了模范带头作用。
推荐第4篇：劳动模范先进事迹
xx同志自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不同缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;
在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为xx这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，xx严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。特别是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产提供了技术保证。
在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。xx坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在个人成长的道路上，xx有自己的人生追求，那就是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她积极向公司靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，xxxx年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
推荐第5篇：劳动模范先进事迹
劳动模范先进事迹2006年,**集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别达到74.7
7、58.87，分别高出公司考核6.7
7、8.87个百分点，同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的生产任务做出了突
出贡献,作为铅锌承包组的掌门人,ＸＸＸ立下了汗马功劳.。
ＸＸＸ1983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员,选矿技师,多年来不断学习和总结经验，在生产实践中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。
ＸＸＸ自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出出,换了一荏又一荏,ＸＸＸ却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的,一直也没有离开过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的艰苦和脏累是大家众所周知的,只是因为有了ＸＸＸ在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一将难求.经过多年的磨练,他的选矿技术已达炉火纯青,在浮选岗位没有他解决不了的难题，曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选比赛第三名,自创的锌浮选操作方法，被命名为集团公司“青工先进操作法”,独立完成的的提高锌浮选选矿回收率攻关项目，被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。
2006年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68,铅锌综合金属回收率是50.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严重影响锌精矿的回收率.为了提高生产回收率,ＸＸＸ夜不能寐,全身心的扑在工作上,他带领全组员工,不断探索,不断总结经验,他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑严寒,生产现场有了棘手难题,总是能够看到他那忙碌的身影.做为一个普通人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和家人共享天伦之乐,可是自古忠孝难两全,为了大家,他只能舍了小家。
ＸＸＸ身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,人心不齐的班组是搞不好生产的.他向治理要效益，根据2006年的经济承包制考核要求和生产变化情况，及时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的生产治理，及时反馈各项指标数据，做到及时分析总结，采取措施处理好相关问题，结合每旬、月生产总结分析，不断总结生产经验，维护生产的稳定，从而使指标得到不断提高，并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等，做到奖扣分明，使员工都感到公平、合理，工作起来有干劲,职工的凝聚力增强了生产指标也像芝麻开花节节高。
2006年,ＸＸＸ在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下，为适应生产发展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带动员工学习理论知识和操作技能的热情，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部采纳：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了员工的技术素质，同时也促进了生产指标的提高。
ＸＸＸ在工作中始终坚持把安全生产放在首位，并结合厂部“创建标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持安全学习制度化、常态化，并及时通报学习有关事故案例，不断提高员工们在工作中的安全生产意识，注重平时的安全检查，发现隐患及时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的促进安全与生产的协调发展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人负责制，使岗位环境卫生保持良好，设备完好率大大提高，一年来，安全事故为零，现场岗位各项考核优良。
付出就有回报,在ＸＸＸ的带领下,铅锌承包组一直是车间乃至全厂的一面旗帜。2006年,ＸＸＸ被评为集团公司劳动模范,一车间铅锌承包组也被评为集团公司先进集体。
推荐第6篇：劳动模范先进事迹
劳动模范先进事迹
xxx同志自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了；爱人临产，他还在山上划界勾图；老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。
推荐第7篇：企业劳动模范先进事迹
xx同志，男,大专学历，1983年参加工作，中共党员，现任治XX力公司副经理，负责XX县城的线路、收费等各项工作。xx同志自参加工作以来，始终坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。该同志对工
作认真负责，兢兢业业，恪守本职，收到了公司领导和群众的一致好评。在他的带领下，XX2011年完成供电量168万度，售电量133万度，销售收入69万元；同时加强了XX地区线路改造更新，2011年XX新增高压线路1500米，低压线路3000米，更该线路和新增线路共计收入8.76万元，县城新增散户单相用户352户，三相用户18户，七彩依移民用户284户，在一定程度上缓解了XX地区牧民用电难的问题。
作为一名共产党员，xx同志坚持以人为本，统筹兼顾 顾全大局，为公司发展和职工利益发挥了巨大作用。xx同志自担任XX供电公司副经理以来，真抓实干 ，使公司生产经营情况得到好转，狠抓安全生产，牢固树立安全第一的原则，从根本上杜绝了安全事故的发生，保障了公司的利益。安全工作是电力行业常抓不懈的主题，公司以保人身、保线路、保设备为目标，认真开展“安全生产月”活动，组织职工张贴标语、悬挂横幅，并上街宣传安全用电常识。在组织安全检查工作中，发现隐患9起，并全部进行了整改。通过安全生产月活动，加强了职工的安全生产意识，全面落实了安全生产责任制。通过大力宣传安全用电常识，提高了用电户的安全意识，减少了线路故障的发生，较好地保证了居民的正常生活用电。
XX电站引水渠问题一直影响着供电公司的发展。XX电站的引水渠因为运行多年，且一直没有资金大修，导致渠道有多处缺口，在洪水季节很难正常运行，2011年4月3日、5月7日和7月26日分别被洪水冲垮3次，导致停止运行20余天，引水渠的修复工作，既需要大量的人力、又需要大量的物力去加固溃坝，由于考虑到公司的经济效益差，xx同志尽最大努力去跟砂石厂老板协调，三次借用的挖掘机、装载机等机械都没有支付任何费用。
xx同志在实际的工作中，敢于发现问题，解决问题。在电力供需矛盾较为突出，安全生产形势不容乐观，线损治理机制不健全，线损指标居高不降的情况下，xx同志及时果断的采取了相应措施，维护了公司的利益，
参加工作已经二十几年了， xx同志一直以一个共产党员的标准严格要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切为了群众，一切依靠群众，为群众利益而奋斗。对于职工养老金、失业金等拖欠多年，职工医疗保险还没有参保的情况，xx同志一只挂在心上，在自身的不断努力和上级公司领导的关注下，争取早日解决职工的养老金、失业金和职工医保等问题，解决职工的后顾之忧。加强职工的素质教育，提高职工的职业技能水平。为公司发展更好地发挥作用。xx同志想群众之所想，急群众之所急，真正把党的群众路线贯彻在工作生活之中。
平凡之中见伟大。xx同志以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个共产党员的光荣使命和无私奉献。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，xx同志正带领着全体公司职工，以更加饱满的热情，发扬艰苦奋斗和奉献精神，为XX电力公司更好地发展贡献力量！
推荐第8篇：企业劳动模范先进事迹
企业劳动模范先进事迹
思于客户之先 伍攀明为客户送货上门。 7月的一天，来自省州市邮政速递物流公司的特快揽投人员伍攀明像往常一样，结束了一天的工作。今年57岁的他1970年参加工作，1978年开始从事投递工作。他常说：“世上没有永远忠诚的客户，只有以优于竞争对手一步的服务和产品品质赢得客户。”为此，他总是“”。39年来，他正是靠着这种“思于客户之先”的理念和实实在在做人、踏踏实实做事，先后被评为“全国十佳模范投递员”、“省劳动模范”、“中共省第12届党代表”、“省优秀共产党员”、“市邮政局核心员工”，大家都亲切地称他为伍师傅。 额外服务，客户信赖
今年入夏以来，南方频频遭遇大范围高温天气袭击，赣州也不例外。车内是阵阵闷热，车外是烈日炎炎，但并没有阻止伍师傅开着他那辆装满了代收货款邮件的投递车，挨家挨户逐个投递。上午10点多，他来到鹭江花园某客户处送豆浆机。按照惯例，这种货物通电试机即可交付邮件，但客户对电视购物疑虑重重，要求伍师傅试打一杯豆浆。伍师傅二话没说，就按照说明书仔细为客户调试起来。4个小时过去了，看着热腾腾的豆浆，客户终于露出了满意的笑容，而挥汗如雨的伍师傅连午饭都没来得及吃。
在伍师傅看来，唯有用多一份的责任与全心细致的服务，才能换来客户最衷心的认可。谈起两年来的代收货款邮件投递工作，伍师傅感慨道，代收货款邮件投递难，但是为客户全心服务的心会架起沟通的桥梁，让客户感受到自己的诚意。从为气体压缩机厂退休工人组装订购的空调扇，到告知客户如何使用手提电脑；从载着客户去银行取钱，到耐心解答客户各种疑问„„伍师傅笑言，如今的他已学会了大部分家电的组装使用。正是伍师傅这种思于客户之先、多为客户服务一步的理念，铸就了伍师傅代收货款邮件投递的记录———每月投递量逾700件，是其他投递员的两倍！
专业至臻，承诺至上
国际业务是快递行业利润最高的业务之一，它是速递业务体系中专业化程度要求最高的业务，是撬动客户最有效的“武器”。“服务的专业化水平如何，直接决定快递企业的竞争力，决定客户的选择。从最专业化的服务做起，从最可靠的承诺出发，解客户燃眉之急，才能赢得客户的最终信赖。”伍师傅对客户开发有着自己的解读。
赣州作为世界钨都，其矿产经济是地方经济最重要的组成部分。然而，稀土矿产品受化工品出关等限制，样品邮件出口时限慢、通关难等问题一直困扰着众多生产企业，金环磁选有限公司（以下简称金环公司）就是其中之一。面对国外订单，金环公司常因样品无法按时通关而蒙受损失。为此，伍师傅第一时间协助其与上海化工研究院联系，为其公司出口的样品办理化学品鉴定，并与金环公司一起准备每票邮件所需的通关单证，及时跟踪查询每单邮件的通关及投递信息，用所有邮件按时投递的短信，践行了自己的服务承诺，换来了客户长期稳定的用邮和客户的口碑相传„„随后，江凯齿轮箱厂、虔东稀土、东芝赣州公司等一大批客户纷纷成了赣州邮政速递物流忠实的国际用邮大客户。
从赣州录取通知书寄递业务的成功运作，到大客户大项目的开发维护；从卫生许可证开资格证类寄递业务的先河，到道路从业人员资格证寄递的有效推进；从经济快件e邮宝网购业务的大放异彩，到“二代证”快递业务的顺利启动，伍师傅不辞辛劳地耕耘着，以专业化的优质服务，为客户提供着“一站式”的用邮解决方案。
推荐第9篇： 年度劳动模范先进事迹
一分耕耘 一分收获
—记 2016 年度劳动模范张彩凤先进事迹
张彩凤，2008年7月毕业于江西财经学院财税金融系建筑工程管理专业，现任内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司造价员一职，2008年-至今在装备工程部从事工程造价预决算的审核工作，2010取得全国建设工程造价员中级执业资格，2012年取得全国城建项目造价控制、财务管理及跟踪效益审计上岗证书。
一、爱岗敬业，无私奉献
作为一名造价员，不仅要有过硬的专业技术、丰富的实践经验，更要有一丝不苟的工作态度，严谨细致的工作作风，精益求精的进取精神。
2008 年，她参加工作不久，就在老专家的辅导下，完成了内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司一期浸出车间等多个子项预结算编制任务，汇总收集数据，深入现场与现场技术负责人探讨技术问题，与设计沟通图纸技术问题，并积累经验。多年来，她兢兢业业、始终如一，以高度的事业心和责任感，认真履行职责。始终坚持对每一项工作结果负责，保证自己的每一份成果文件都经得起时间的考验。在项目概算、施工预算、竣工结算审核工作都结合相应的设计文件、施工合同及相关计价依据、法规、政策，在编制、审核工程预结算严格把关，确保工程预、结算书及招标控制价编制的准确性。
二、延伸职能， 发挥作用
随着市场化的深入，工程造价管理从单纯的预、结算编制与审核，延伸到建设项目的全过程管理，尤其是计价的单件性、多次性、组合性、计价方法的多样性、计价依据的复杂性，在技术、人文、观念技能素质要求和职业操守要求下的造价员，发挥“三控二管一协调”中的主观能动性尤为重要，在熟知设计文件的前提下，跟踪现场收集资料，为清单结算准备一手资料，舍去了审核结算中的纠纷争议问题。2013年国有投资建设的项目，必须实行清单计价，由事后算总账演变到事前算细账，这就要求预算审核的时效性，定额计价到清单计价的过度，为使业务水平再上一台阶，2013年6月份参加全国城建培训建设工程工程量清单计价规范（GB50500-2013）在建安工程计价中的应用，2013年11月底参加由锡盟建设局组织的清单技术交底学习，注重业务学习的同时也培养了复合型的管理人才，避免了落后就要挨打的。2013 年8月份，公司开发技改项目前期场平工程，该场平地势高出公路 10-14 米，挖山取土 86万多m3， 在工程造价上选择最优的设计施工方案， 对变更的工程量认真复核和签证，严格把关， 力争将工作的每一个环节做到位， 做到了管理规范化、施工标准化、成本控制精细化。为技改项目前期工期、成本控制奠定了基础。
三、努力钻研， 提升能力
2013 年9月-2014年5月份，内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司10万t/a锌冶炼18.5万t/a硫酸副产品及余热综合利用建设项目--次氧化锌处理系统、热电车间、熔炼系统以及渣处理烟气制酸等技改项目相继开工建设。手工算量可以说不再适应算量的步伐，广联达BIM图形、钢筋、安装算量（对量）软件图形的绘制取而代之，图形算量与清单计价GBQ4.0的关联度，必须具备过硬的操作技术，使相互之间的关联度开发到恰到好处，同时也为清单计价的时效性做了一定的铺垫。作为燃煤发电的热电车间，新工艺、新材料、新型节能设计及施工规范的学习、使用有了一定的了解，尤其是2013年电力工程量清单计价在电力工程行业计价中的应用，对定额理解解释不详的地方与内蒙古电力定额站的沟通，及时按计价依据编制审核的工程预算文件。技改项目规划用地面积 26.73 公顷， 折合 400.8亩， 技改项目工程有共计有 57个单体建构筑物，围墙工程2674.3m，道路及硬化工程90600m2，建设规模 163472.41 万 m2，建安工程费用计划投资 5.69 亿（不含设备及工器具购置费）。2013年至2016年底热电车间、熔炼车间、次氧化锌处理系统等技改项目建安工程审核的工程款为：55091.06万元，其中熔炼车间：26356.58万元，热电车间：13837.1万元，次氧化锌处理系统：10986万元，一期渣场续建工程：1313万元，场平土方工程：560万元，锌合金技改工程：558.55万元，技改项目零星及修缮工程：1479.83万元；2016年一期、生活区修缮等零星工程审核的工程款为：441.48万元。其实，看似数字的简单，内涵的累并快乐着只有亲自经历了才知道其中快乐的真谛，快乐的是我通过不断的努力学习可独立的完成整个技改项目的预算审核编制任务，收获是满满的。
2016年4月28日参加由锡盟建设局组织学习的内建工2016年136号文件“关于建筑业营业税改征增值税调整内蒙古自治区现行计价依据试试方案”的学习，“价税分离”的原则，工程造价、采购部、财务三方及时沟通建立增值税抵扣链条，实现进项税抵扣，避免企业增值税税负的增大。
一分耕耘，一分收获。 2008年至今，她多次被评为先进工作者、劳动模范、劳动模范标兵称号。荣誉是鼓励更是鞭策，她将把荣誉化为动力， 一如既往，勤奋工作，维护好企业利益，坚持造价员首要“先做人”原则的基础上，为内蒙古兴安铜兴冶炼有限公司建设作出应有的贡献。
推荐第10篇：五一劳动模范先进事迹
五一劳动模范先进事迹
ｘｘ在工作中始终秉承为民务实清廉的要求，雷厉风行，苦干实干，无怨无悔，坚持发挥党员先锋模范作用，廉洁自律，坚持从细微处做起，防微杜渐，在思想上筑牢预防腐败的防线。作为村委班子领头雁，她深知权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。三年来，她始终坚持解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、无私奉献的精神开展各项工作，带领群众共同致富。
一、加强学习，不断提高思想认识
作为一名村委主任，ｘｘ同志认真学习党的十八大精神、习近平总书记的一系列讲话及党的群众路线教育实践活动精神，积极参加各级党组织的学习培训，认真学习上级一系列会议精神，坚持做好学习笔记和撰写心得体会，并在工作中严格要求自己，切实把好世界观、人生观、价值观的关口。
二、勤政为民，干群同心共同建设社会主义新农村
张开东村，位于ｘｘ县西北角，吕梁山脚下，是一个名不见经传的小山村，地处偏僻，交通闭塞，但也依山傍水，民风淳厚。进入新世纪，社会主义新农村建设如火如荼，但开东村由于资源禀赋，地理位置等多种原因，虽历经几届支村委的努力，村容村貌仍然照旧，通村路年久失修，崎岖不平；公共设施，疏于管理；公益事业，无人问津，以至于老百姓怨声载道，牢骚满腹，对小康生活的渴望与激情，一次次被燃起，又一次次被浇灭，人们不知道这样的日子还有多长。
自2011年ｘｘ同志担任开东村村委主任以来，她面对现状，不气馁，下定决心，带领村民实干苦干，坚定信念，争取早日把开东建成社会主义新农村。
为了老百姓的利益，该出手时就出手。上任伊始，她天天走村入户，和老百姓座谈，倾听百姓心声，了解百姓想法，听取百姓意见。老百姓看她既听得进正面的鼓励，又听得进反面的质疑，对她的工作越来越支持，越来越拥护。在村每每遇到她时，都热情得与她攀谈。
2011年12月，她带着建设美丽开东的梦想和渴望，借着全县村村通工程的东风，要求村委班子：不仅要唱出调子，而且要干出样子，用实际行动消除群众心中的疑虑。在经过前期紧张有序的工作后，她在工程协调会上，铿锵发声：这个关系我们新农村的建设，我们每个村干部都要各负其责，认真把好质量关，绝不能搞成豆腐渣工程。随着工程的陆续开工，集体资金捉襟见肘，虽然硬化工程的大部分支出都由惠民资金解决，但远水解不了近渴，硬化工程总计里程13公里的硬化里程，240万元的工程预算，垫付款从哪里来，由谁出？本篇文章来自资料管理下载。面对难题，几位村干部都为她捏了把汗，有人向她提议可以向村民集资，但被她制止了，她说：这是村民考验我们的时候，资金再紧，我们都不能打群众的主意，等村民信任我们了，他们就会自发的支持我们，你们只管抓好工程的质量和进度，钱的事，我来想办法!就这样，她从家里拿出一部分，又四处奔波，跑乡镇、上县城，见领导、找熟人，硬是没向村民集资一分钱。看着门前整齐的大街小巷，看着平整的水泥路通到自家的门前，村民心中的疑虑在慢慢消融着。
2012年3月，随着村大街小巷的硬化完工，她又在思索该为村民做些什么事情。当她再次走访群众时，有人提出各家洗衣做饭的水总在路上流，另外村里多年浇地不方便，听到意见后，她马上召开班子会，在会上明确表示，立即解决村民排水难的问题。第一时间启动资金26万元，找来施工队，改善和修建排水渠道1000多米；筹集资金24万元，新建防渗渠道3000米，解决村民灌溉难。4月，为了改变村容村貌，她又筹集资金20余万元，聘请专人进行村庄绿化规划，最后栽种适合本村生长的国槐、冬青、月季、女贞等苗木。
2013年2月，为了彻底改变村容村貌，改善人居环境，建设生态文明美丽开东，她以环境卫生为突破口，利用广播、张贴环卫知识、发放致广大村民的倡议书、组织村干部到其他先进村参观学习等方式，大力宣传环卫知识，提高村民思想认识；并成立村乡村清洁工程领导组和环卫专业队，确定专人，定责定岗，建立环卫各项制度，使本村的环境卫生大有改观，环境卫生长效机制有效得以运行。在她的努力下，开东村已成为全镇的卫生整治先进村，成为其他兄弟村学习的榜样。
在搞好卫生整治的同时，为了提高开东村的对外形象，她多方筹集资金45万元，新建村门楼一座。许多村民在知道村里建门楼时，都自发地把钱送到她的手中，让她非常感动。老百姓说：这是村里的事情，不是她一个人的事，她为了村里做了许多，我们不能让她一人孤军奋战，听到这些话，她非常感动。她时常对人说：只要我们真正为了老百姓的利益，扎扎实实开展工作，不贪不占，老百姓对于我们永远是支持、永远是拥护。话虽简单，却体现了一颗共产党员的为民情怀。
三、廉明公正，带头抓好农村基层党风廉政建设
作为一名村委主任，她知道自己的一言一行都被群众关注着。为此，ｘｘ同志始终坚持清廉自律、严格要求自己，并带头落实农村基层干部廉洁履职的要求，全面落实职责范围内党风廉政建设的各项任务。对一些敏感问题，特别是财务问题，她坚持按制度办事，遵守法律法规，不辜负组织的培养和人民的信任。在工作中，她坚持做群众的贴心人，做到相互尊重、相互支持、真诚对待。在她的眼里群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。本篇文章来自资料管理下载。不论是谁家有了难题，她总是最先伸出援助之手。ｘｘ既严以律己，又用制度抓好村集体班子成员廉洁工程，打造了一个过硬的村级班子。分工明确、合作互助，自觉做到讲政治、讲大局、讲奉献、讲风格。在实施村级党内重大事项，村级重大工程项目和其他涉及村民切身利益的重大事项时，推行村级事务阳光操作，用制度赋予党员群众知情权、建议权、决议权、监督权，保障村班子集体和个人的廉洁。
ｘｘ上任后的这几年，开东村由一个不知名的小山村，发展到四处受到赞扬。她深知农村工作任重而道远，必须坚定信念、亲民为民、踏实肯干、无私奉献、廉洁自律。
第11篇：煤矿劳动模范先进事迹
励志煤海博一流
在大西北甘青交界的中华老字号窑街矿区这方黑色创业沃土上，有一位年轻有为的青年，他的名字已经响彻窑街煤电集团，激励着广大青工勤学知识、苦练技能、立志成才，他就是甘肃省劳动模范、全国全省煤炭五四奖章获得者、甘肃省技术标兵、感到甘肃“十大陇人娇子”的张国财，一名普通的技校毕业生，在煤矿电气维修这个平凡的工作岗位上，凭着自己对技术创新的浓厚兴趣和在工作实践中坚韧不拔的钻研精神，已成长为窑街煤电集团公司领导器重、工友仰慕的技术革新领军人物。
近年来，他带头革新的技术成果和改造项目多达100多项，为企业创造效益和节约资金1亿多元，总结出的采煤机PLC系统故障排除法、绞车保护系统预警法、水泵智能保护功能法等已在窑街煤电集团及甘肃部分煤矿推广应用。以他为“塔尖”的“金字塔”式的技能人才培养工作成效显著，“以一带
十、以十带百、以百带千”的导师带徒工作已形成规模，有1300多名技能人才在他和其他技术维修专家团队的带领下分布在集团公司各生产矿井，为集团公司的技术创新和安全生产做出了突出贡献，创造出了不可估量的经济效益和技术价值。
刻苦钻研，业务技能创一流。张国财始终把专业技术学习作为一种精神追求和价值，积极将所学知识应用于工作实践。他从煤矿技校毕业就立志扎根矿山奉献青春，参加工作14年来，他已逐步成长为窑街煤电集团公司机电系统的首席技能专家， 他把学习作为一种爱好，每天坚持重点学研机械电气专业书籍，记写专业学习笔记30多万字，并注重学以致用。2010年，三矿五采区300型采煤机出现变频器故障，致使整个工作面无法生产，经厂家维修人员诊断为主控DSP损坏，基本趋于报废。若重新购进变频器将严重影响生产进程，且变频器价格昂贵，矿领导要求专业技术人员对变频器故障进行会诊。得知此消息后，张国财主动要求参与此次诊断。在缺少设备资料的情况下，他积极克服困难，发挥专业特长，认真分析判断，通过测量各关键点电位，在短短2小时内找到原因，成功运用专业技术的“手术刀”修复了这台“报废”的设备，为企业节约资金近140万元，这让在场的专业技术人员啧啧称赞。2011年,三矿在设计改造地面大功率低压水泵软起动项目中，张国财利用自己精湛的专业技术，对整个机房的电控系统进行了系统测算，对软启动真空开关进行障碍排查处理并重新设计调整。这个令专业工程师都“望而生畏”的项目，在他的不懈努力和反复试验下竟然提前完成了，软启动开关推广应用在地面低压电网下安全高效运行，仅电能损耗锐减，为公司节约资金和创造直接价值100多万元，也使设备保护性能大幅增加，工作更加安全稳定。这一次次完美表现，无疑是对他专业技术最好的肯定。
情系矿山，敬业奉献显一流。“在平凡的岗位上守住一份职责，让短暂的青春因敬业而更有价值。”这是张国财的工作愿景。他扎根煤矿，爱岗敬业，将全部精力倾注在矿山电气维护检修中，在平凡的工作岗位上谱写着一个个感人的故事。2014年年初，三矿七采区中央水泵房一台智能开关出现故障，无法完成自动排水，而这台开关正是张国财负责设计改造的，用于控制潜水泵的自动启停。张国财得知后，刚刚上完夜班出井又迅速入井进行诊断，确认是潜水泵进水绝缘损坏，随即出井，带领工友抬了一台新泵再次入井进行更换，待再次出井已经过去了整整4个小时。就在洗完澡准备回家时，他又被告知主轨绞车（主提升机）出现故障代码无法提升，这时已经上班16个小时，但他毫无怨言，再次穿上了刚刚脱下的井下工作服，到调度室询问故障详情，查阅代码类型后再次入井处理……这样的事在他身上已成了家常便饭。2014年11月，集团公司所属金河煤矿井下采煤机变频器及PLC系统出现故障，该矿动用了全矿高技能人才连续处理3个圆班，故障依旧顽固地依附在采煤机上，无奈之下请求集团公司派人援助。张国财领命前往，而这时的他刚刚上完早班出井，饭还没顾上吃一口，就匆忙赶到金河煤矿下井。现场他与技术工人仔细研究，悉心查找原因，时间一分一秒的流逝，四个小时过去了、八个小时过去了，故障还是没有排除，凭着平时积累的工作经验，他理清思路，继续查找，十个小时过去了，这个“痼疾”终于找见，在张国财这双“妙手”下采煤机终于“起死回生”，整个工作面响起了热烈的掌声，而此时已是第二天凌晨六点，他已连续工作20多个小时，稍作休息后他又投入到繁忙的工作中。为了解决技术难题，张国财经常吃住在矿上进行技术攻关，直到问题解决才放心回家。张国财的技术能力和奉献精神在窑街矿区有口皆碑，为窑煤青年树立了一个完美标杆。
攻坚克难，创新提效竞一流。张国财是一个敢于面对困难、敢于在一切困难面前“亮剑”的人。近年来，他带领工友们研发和高质量地完成了三矿井下所有变电所电气改造安装、立风井高压变频主扇电控系统安装、斜井防跑车装置安装、选煤楼集中电控系统改造安装等30多项大型机电安装、改造工程，完成了《四号主井高压变频器散热风机自控系统的设计与实现》《主轨主提升绞车人机界面的开发设计及应用》《五五主扇机房高压降压启动控制系统改造》等技术成果100余项，其中《三矿主轨主提升绞车人机界面的开发设计与应用》荣获集团公司科技成果一等奖、甘肃省职工优秀科技成果二等奖，《三矿暗斜井绞车后备保护系统开发设计》荣获集团公司青工“五小”科技成果一等奖，他的多项科技成果在集团公司其他生产矿井被广泛推广应用。“张国财电气PLC系统故障处理法”已被集团公司生产矿井所熟知，并在全省煤炭行业推广应用，他潜心研究的采煤机系统故障排除法、绞车保护系统预警法、水泵智能保护功能法已广泛应用到各生产矿井中。为企业创造价值、节约成本约2000多万元，挽回经济损失8000多万元，在集团公司“科技兴企”的发展战略中做出了突出贡献。
人才培养，导师带徒呈一流。为了充分发挥技能领军人才优势，更好地搞好科技研发、技术攻关和降本增效工作，2014年5月，窑街煤电集团公司在三矿成立了“张国财技能人才创新工作室”，以张国财为标杆全面展开技术研发和技能人才培养工作。随着机电设备的更新换代，他的工作量急剧增加。为了发挥技术特长，他并没有选择“技不外传”“留一手”的自私作风，而是积极开展“导师带徒”活动，毫无保留地把自己掌握的技术和“绝活”传授给工友和同行。以他为“塔尖”的“金字塔”式的技能人才培养工作已形成规模，自2012年他被集团公司聘为首席电气维修专家以来，以他和5名首席维修技能专家组成塔尖，中间和塔底由37名优秀技能人才和453名中级工以上的技能工人组成。这种“以一带
十、以十带百、以百带千”的人才培养工作开展三年来，已为企业培养技能人才1300多名，同时也影响着大量青工学技术的积极性，营造出了“一枝独秀不是春，百花争艳春满园”的技术氛围。
过硬的技术和良好的口碑，张国财被其他很多知名企业所熟知，尤其面对当前煤炭企业经济持续下行，出现拖欠职工工资的情况下，有多家企业开出优越条件，其中有家公司开出年薪40万元聘请他去担任技术顾问。面对如此诱惑，张国财怀着对企业、对故土的一片赤子之心，不为名所动、不为利所惑，依然默默守候在窑街煤电集团这块使他成人、让他成才的沃土上。
第12篇：队长劳动模范先进事迹
队长劳动模范先进事迹
队长劳动模范先进事迹
现年xx岁的xxxx，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支钢铁队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手，质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。他常对员工们说：要上岗要上标准岗，干活要干标准活。在每条巷道的施工中，xxx都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。
今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为xx公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情况下，xxx为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情况，使双基建设员工培训内部市场化等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、实干，还会干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。
第13篇：劳动模范先进事迹X
劳模先进事迹材料
—记公司劳模···
现年···岁的···，自担任机电主任以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以科学发展观为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使机电维修车间成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾被评为···公司劳动模范等多项荣誉称号。
根据···公司2013年度煤炭生产销售计划为600万吨，外运商品煤炭为575万吨，受···公司···洗煤厂扩建影响，···公司需要为部分原煤进行筛分销售，要求此项筛分任务由···公司完成，而···公司原筛分能力不足，无法满足2013年度新增近50万吨的原煤筛分任务，因此须在原有基础上新上马一套筛分系统。时间紧、任务重，如何尽快完成任务？使筛分系统早日投入使用，···心里比任何人都急呀。为了抢工期，保质保量完成任务，面对困难，他不依不靠，首先详细制定了工作方案及计划。带领机电组仅
八、九人的队伍干脆把“营盘”扎在了···，针对冬季不利天气因素，他每天早上7点就进入紧张的准备工作，有时连支烟也顾不上抽、寒风刺在身上，手脚冻裂了，可他也全然不顾，每天直至夜幕降临了他才与队员拖着疲惫的身体回到了“营盘”。每天工作时···均在10个小时以上，工友们也曾劝他休息一会、暖和暖和再做，他却婉言谢绝了。正是他这样忘我的工作，为筛分试运行赢得了宝贵的时间，可出乎意料的是还是发生了。由于各种原因，造成故障频发，有时一天出现两三次，不得不经常停运检修。···急了，他与当时公司上的技术人员一道，向这一技术难题发起了“冲锋”。他寝食不安，昼思夜想，查阅大量资料，寻求问题的症结所在。在反复查找资料，对照问题找答案，经多次模拟试验没有发生任何问题后，他们对筛分系统进行了带负载试验，当看到满载原煤的皮带经筛分顺利完成没有出现任何的失控现象时，他们高兴极了。这项技术革新不但降低了维修费用，而且还提高了设备运转的可靠性和安全性。更增强了技术革新的信心和决心。
今年6月份，根据···公司工作需求，···公司承揽···公司井区钢带产品加工，结合实际，···被调入综开公司组建新项目。从新机械设备的安装到线路的铺设，一道道难题又摆在他的眼前，于是，一有空他就设计方案，晚上回家查阅资料绘制草图。有一天晚上，已是凌晨两点半，但···仍在灯前画着机草图，在资料与实践中寻找答案。为了尽快设计出方案，基本上把自己所有的业余时间全用上了，经过呕心沥血，一份科学合理的方案呈现在大家面前。方案有了面对那么多机电设备，别说维修了，有些连见都未见过。面对新设备密如蜘网般的电器设备线路图，他愕然了，顿时感到了一名机电维修工肩上的责任。他想，仅靠自己学到的那点知识，是肯定无法应对这些机电设备的。于是，他暗下决心，自费订阅了《电子技术》、《电器线路安装与维修》等报刊杂志，买回来一大摞子大学电气专业教材，在别人逛街跳舞、看电视搓麻将的时候，他却苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。功夫不负有心人，他终于对电器设备的原理，线路图、部件结构和安装检修要领了如指掌。在工作中，他坚持做笔记。每次安装设备时的名称、型号，部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等，他都条分缕析地记录下来，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。···技术水平提高了，但他没有忘记带动周围的工友一起学技术。为了帮助他的工友们尽快掌握机电设备的技术，他把自己的学习经验和技术，毫无保留地传给了他们。学习笔记拿来了，对照原理图手把手的教，对每台设备进行讲解。在实践中向大家传授技术，使他们形成人人爱学习，个个争当技术先锋的好风气。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，···同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情，发扬成绩，无私奉献。因为他知道，自己有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名出色的“煤海开拓者”，为···公司的跨越发展贡献力量。
第14篇：企业劳动模范先进事迹
免费
分享
创新
企业劳动模范先进事迹
xx同志，男,大专学历，1983年参加工作，中共党员，现任治XX力公司副经理，负责XX县城的线路、收费等各项工作。xx同志自参加工作以来，始终坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。该同志对工作认真负责，兢兢业业，恪守本职，收到了公司领导和群众的一致好评。在他的带领下，XX2011年完成供电量168万度，售电量133万度，销售收入69万元；同时加强了XX地区线路改造更新，2011年XX新增高压线路1500米，低压线路3000米，更该线路和新增线路共计收入8.76万元，县城新增散户单相用户352户，三相用户18户，七彩依移民用户284户，在一定程度上缓解了XX地区牧民用电难的问题。
作为一名共产党员，xx同志坚持以人为本，统筹兼顾 顾全大局，为公司发展和职工利益发挥了巨大作用。xx同志自担任XX供电公司副经理以来，真抓实干 ，使公司生产经营情况得到好转，狠抓安全生产，牢固树立安全第一的原则，从根本上杜绝了安全事故的发生，保障了公司的利益。安全工作是电力行业常抓不懈的主题，公司以保人身、保线路、保设备为目标，认真开展“安全生产月”活动，组织职工张贴标语、悬挂横幅，并上街宣传安全用电常识。在组织安全检查工作中，发现隐患9起，并全部进行了整改。通过安全生产月活动，加强了职工的安全生产意识，全面落实了安全生产责任制。通过大力宣传安全用电常识，提高了用电户的安全意识，减少了线路故障的发生，较好地保证了居民的正常生活用电。
XX电站引水渠问题一直影响着供电公司的发展。XX电站的引水渠因为运行多年，且一直没有资金大修，导致渠道有多处缺口，在洪水季节很难正常运行，2011年4月3日、5月7日和7月26日分别被洪水冲垮3次，导致停止运行20余天，引水渠的修复工作，既需要大量的人力、又需要大量的物力去加固溃坝，由于考虑到公司的经济效益差，xx同志尽最大努力去跟砂石厂老板协调，三次借用的挖掘机、装载机等机械都没有支付任何费用。
xx同志在实际的工作中，敢于发现问题，解决问题。在电力供需矛盾较为突出，安全生产形势不容乐观，线损治理机制不健全，线损指标居高不降的
免费
分享
创新
情况下，xx同志及时果断的采取了相应措施，维护了公司的利益，
参加工作已经二十几年了， xx同志一直以一个共产党员的标准严格要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切为了群众，一切依靠群众，为群众利益而奋斗。对于职工养老金、失业金等拖欠多年，职工医疗保险还没有参保的情况，xx同志一只挂在心上，在自身的不断努力和上级公司领导的关注下，争取早日解决职工的养老金、失业金和职工医保等问题，解决职工的后顾之忧。加强职工的素质教育，提高职工的职业技能水平。为公司发展更好地发挥作用。xx同志想群众之所想，急群众之所急，真正把党的群众路线贯彻在工作生活之中。
平凡之中见伟大。xx同志以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个共产党员的光荣使命和无私奉献。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，xx同志正带领着全体公司职工，以更加饱满的热情，发扬艰苦奋斗和奉献精神，为XX电力公司更好地发展贡献力量！
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
第15篇：劳动模范先进事迹[版]
XX年,**集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别达到74.7
7、58.87，分别高出公司考核6.7
7、8.87个百分点，同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的生产任务做出了突出贡献,作为铅锌承包组的掌门人,ｘｘｘ立下了汗马功劳.。
ｘｘｘ1983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员,选矿技师,多年来不断学习和总结经验，在生产实践中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。
ｘｘｘ自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出出,换了一荏又一荏,ｘｘｘ却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的,一直也没有离开过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的艰苦和脏累是大家众所周知的,只是因为有了ｘｘｘ在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一将难求.经过多年的磨练,他的选矿技术已达炉火纯青,在浮选岗位没有他解决不了的难题，曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选比赛第三名,自创的锌浮选操作方法，被命名为集团公司“青工先进操作法”,独立完成的的提高锌浮选选矿回收率攻关项目，被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。
XX年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68,铅锌综合金属回收率是50.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严重影响锌精矿的回收率.为了提高生产回收率,ｘｘｘ夜不能寐,全身心的扑在工作上,他带领全组员工,不断探索,不断总结经验,他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑严寒,生产现场有了棘手难题,总是能够看到他那忙碌的身影.做为一个普通人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和家人共享天伦之乐,可是自古忠孝难两全,为了大家,他只能舍了小家。
ｘｘｘ身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,人心不齐的班组是搞不好生产的.他向治理要效益，根据XX年的经济承包制考核要求和生产变化情况，及时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的生产治理，及时反馈各项指标数据，做到及时分析总结，采取措施处理好相关问题，结合每旬、月生产总结分析，不断总结生产经验，维护生产的稳定，从而使指标得到不断提高，并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等，做到奖扣分明，使员工都感到公平、合理，工作起来有干劲,职工的凝聚力增强了生产指标也像芝麻开花节节高。
XX年,ｘｘｘ在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下，为适应生产发展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带动员工学习理论知识和操作技能的热情，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部采纳：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了员工的技术素质，同时也促进了生产指标的提高。
第16篇：劳动模范先进事迹(.3)
先进个人事迹材料
xsdx汉族，现任市文化馆办公室主任一职。近年来，她立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、敬业爱岗，甘于奉献
vv同志对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。办公室工作琐碎繁杂，但她总是细心周到地处理着全馆上下的每一件事情。大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效，在她的带动下，办公室的服务水平大大增强。
二、锐意进取，开拓创新。
作为办公室主任， vv、积极履行职责，进一步解放思想，与时俱进，不断开创办公室工作新局面。她在馆领导的支持下，制定出台了考勤、请销假、财务、党务、人事、会议等配套管理制度10余项，全馆上下制度意识、纪律意识普遍增强，文化馆形象焕然一新。
vv同志以其奋发有为的精神状态,扎实过硬的工作作风赢得了身边群众的一致好评！她的精神也感染着身边每一位人，向着勤劳、奉献的征程迈进！
第17篇：企业劳动模范先进事迹
xx同道，男,大专学历，1983年参加工作，中***员，现任治XX力公司副经理，负责XX县城的线路、收费等各项工作。xx同道自参加工作以来，始终坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，坚持以***理论和三个代表重要思想为指导，深进贯彻落实科学发展观，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。该同道对工作认真负责，兢兢业业，恪守本职，收到了公司领导和群众的一致好评。在他的带领下，XX2011年完成供电量168万度，售电量133万度，销售收进69万元；同时加强了XX地区线路改造更新，2011年XX新增高压线路1500米，低压线路3000米，更该线路和新增线路总计收进8.76万元，县城新增散户单相用户352户，三相用户18户，七彩依移民用户284户，在一定程度上减缓了XX地区牧民用电难的题目。 作为一位***员，xx同道坚持以人为本，兼顾兼顾 保全大局，为公司发展和职工利益发挥了巨大作用。xx同道自担负XX供电公司副经理以来，真抓实干 ，使公司生产经营情况得到好转，狠抓安全生产，牢固建立安全第一的原则，从根本上杜尽了安全事故的发生，保障了公司的利益。安全工作是电力行业常抓不懈的主题，公司以保人身、保线路、保设备为目标，认真展开“安全生产月”活动，组织职工张贴标语、悬挂横幅，并上街宣传安全用电常识。在组织安全检查工作中，发现隐患9起，并全部进行了整改。通过安全生产月活动，加强了职工的安全生产意识，全面落实了安全生产责任制。通过大力宣传安全用电常识，进步了用电户的安全意识，减少了线路故障的发生，较好地保证了居民的正常生活用电。 XX电站引水渠题目一直影响着供电公司的发展。XX电站的引水渠由于运行多年，且一直没有资金大修，导致渠道有多处缺口，在洪水季节很难正常运行，2011年4月3日、5月7日和7月26日分别被洪水冲垮3次，导致停止运行20余天，引水渠的修复工作，既需要大量的人力、又需要大量的物力往加固溃坝，由于考虑到公司的经济效益差，xx同道尽最大努力往跟砂石厂老板调和，三次借用的发掘机、装载机等机械都没有支付任何用度。 xx同道在实际的工作中，勇于发现题目，解决题目。在电力供需矛盾较为突出，安全生产情势不容乐观，线损治理机制不健全，线损指标居高不降的情况下，xx同道及时果断的采取了相应措施，维护了公司的利益， 参加工作已二十几年了， xx同道一直以一个***员的标准严格要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切为了群众，一切依托群众，为群众利益而奋斗。对职工养老金、失业金等拖欠多年，职工医疗保险还没有参保的情况，xx同道一只挂在心上，在本身的不断努力和上级公司领导的关注下，争取早日解决职工的养老金、失业金和职工医保等题目，解决职工的后顾之忧。加强职工的素质教育，进步职工的职业技能水平。为公司发展更好地发挥作用。xx同道想群众之所想，急群众之所急，真正把党的群众线路贯彻在工作生活当中。平凡当中见伟大。xx同道以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个***员的光荣使命和无私奉献。 阅尽征程好风光，更有胜景在前头。
第18篇：厂级劳动模范先进事迹
厂级劳动模范先进事迹
今年ｘｘ岁的ｘｘ，把他的人生履历，填写在了茫茫戈壁上的ｘｘ油田。他ｘｘ年参加工作进入ｘｘ油田后，一直在采油一线出力流汗。他先后担任过采油工、技术员、安全员、技术组组长等职。去年5月他被提升为采油二队副队长。参加工作以来，ｘｘ先后多次获得厂级、局级先进工作者称号，ｘｘ年还被评为模范共产党员。
八年来，ｘｘ*把爱恋油田的根，扎进了这荒凉大漠、茫茫戈壁上的ｘｘ油田。
坚定选择刻苦钻研
ｘｘ年，刚刚大学毕业、满怀激情的ｘｘ对自己的何去何从进行了仔细权衡后，毅然放弃了繁华的大都市，选择了荒凉大漠茫茫戈壁，选择了ｘｘ，选择了ｘｘ。当别人问他为什么选择这里时，他没有什么豪言壮语，只说我是学石油的，就应该到石油行业的基层工作，环境越是艰苦越是能锻炼人。他报到时的ｘｘ条件非常差，不管是生产条件还是住宿条件以及气候条件都是才走出校园的ｘｘ难以想象的。戈壁大漠通讯很不方便，ｘｘ与家里只有靠书信联系，他在紧张的工作和学习之余抽空给家里写了一封信，而收到回信已经是5个月以后了。 ｘｘ从走进ｘｘ的那天起，就脚踏实地，勤勤恳恳，坚持高标准严格要求自己。他意识到刚迈出校门的自己理论知识的不足，于是先后自费购买《采油技术手册》《抽油机井管理》《井下工具结构与原理》《机泵维修》等专业书籍，一有时间便一头扎进知识的海洋给自己充电。本篇文章来自资料管理下载。同时虚心向师傅们请教，他利用工作中的每一个机会向有经验的师傅们学习，不断地吸取ｘｘ油田特有的管理手段和方法。ｘｘ在实习的一年时间里，不仅很快适应了这里艰苦的自然环境和生活环境，而且很快成长为ｘｘ的技术骨干。他以常人难以想象的速度进入了ｘｘ油田开发和建设的新角色。
敢于创新勇挑重担
雄鹰翱翔于蓝天，不是为了炫耀自己，而是本性的追求。踏踏实实工作，老老实实做人是ｘｘ*的生活格言。艰苦的环境锤炼出了他不畏艰难险阻、敢于创新的勇气和毅力，培养了他勇挑重担的责任感。
ｘｘ年至ｘｘ年底，他一直奋战在采油二队采油一线。记得刚当技术员不久，二队管辖的*井由于该井油稠，生产极不稳定，又加上地面混输泵运行限制条件高，造成该井多次停机关井并检泵，仅ｘｘ年就检泵4次，洗井6次。针对该井存在的问题，ｘｘ就利用自己所学，结合现场生产情况提出了在井口扩建临时流程，缩短流程管线；加装水套炉，降低原油黏度，从而降低井口回压的建议。得到了队专题>领导和ｘｘ技术部门的一直认可。经过ｘｘ工艺改造，不仅解决了停机憋压问题、保证了油井正常生产，而且产量大为提高。检泵前该井日产原油ｘｘ吨，检泵后日产量升为ｘｘ吨左右，日效提高近ｘｘ吨。
ｘｘ年采油二队面临产量任务重，管辖井区油藏结构复杂，老井递减快等问题，作为ｘｘ年底被任命为采油二队技术总负责的ｘｘ深知肩上担子的分量。为保证产量的顺利完成，ｘｘ带领油藏技术人员，加强油藏动态研究的分析，为调动每一口油井的潜能，ｘｘ就没有一天真正闲下来过，他主动放弃了休假时间，与其他技术人员一起研究、探讨、制定每一口油井的增产措施。终于使采油二队在重重困难面前出色地完成了原油产量ｘｘ*万吨，并超计划产量ｘｘ万吨。
身先士卒甘于奉献 ｘｘ，ｘｘ被任命为采油二队副队长。采油二队ｘｘ年担负着ｘｘ*万吨占全厂近ｘｘ的原油生产任务，面对老井递减快、井区储层结构复杂以及缝洞型油藏等世界级难题，作为主管生产的副队长，他深知责任重大。俗话说，喊破嗓子不如做出样子。ｘｘ深深明白，作为一名基层干部，首先就应该是个实干家。所以，人们在办公室基本上是找不见ｘｘ的，每天他都往生产现场跑，许多急难问题，不用别人向他汇报，他早已知道了，解决了。去年11月初，正当上产关键时刻，二队*口产量较高的井突现异常，且多次洗井未果。*口井停产就是日油近ｘｘ*吨的产量损失。本篇文章来自资料管理下载。ｘｘ心急如焚，一趟趟跑现场、一次次查资料，白天和大家一起研讨，深夜一个人潜心琢磨，一连几天几夜，没吃过一顿舒心饭、没睡过一宿安稳觉，硬是凭借矢志夺油的决心，因井制宜，采用吊车结合洗井等多种有效措施，终于逐一解决了每口井的难题，恢复了油井的正常生产，并节约检泵费用ｘｘ万元。 ｘｘ还把在实际工作中的体会少批评，多指导写在了工作笔记的扉页上作为自勉。以行带之，以德感之，言传不如身教，更作为他一贯的信条。他喜欢换位思考，换位思考的结果是他千方百计缩小与职工的心理距离。为促使职工技能水平进一步提高，他提出借三基工作的开展为提高职工综合素质搭建平台，广大职工争做知识型员工，在全队形成了比、学、赶、帮、超的热烈氛围。职工技能水平得到进一步提高，在第二季度采油一厂油水井分析大赛中，还获得了团体第一名。
这些年来，ｘｘ养成了天天跑井的习惯，虽然他的手机24小时开通，有什么事情他完全可以遥控指挥，但他还是坚持深入现场解决问题。一年365天，他能够脱下工衣的日子都数得过来。如今采油二队所有的油井井位都印在了ｘｘ的脑海里，每一口井怎样走，要过哪条路哪条沟进哪个站他都了如指掌。在他看来，搞生产如果不深入现场解决问题，仅仅靠在电话里听汇报遥控指挥是远远不够的。
就是这样，ｘｘ为二队连续*年原油产量超百万吨、年年超额完成ｘｘ下达的各项任务指标，实现安全生产零事故等辉煌的业绩付出了辛勤的汗水，也为二队勇夺ｘｘ金牌采油队做出了艰辛的努力，他本人也作为全*党员、干部学习的先进典型。
第19篇：市劳动模范先进事迹——医院院长
因无法离弃梦中的乡亲父老，他学成后回到家乡；
他用8年的时间，将“南华附二”打造成一个在**省三甲医院中综合实力上升速度最快的医院；
他率先在*南地区成功开展了“同种异体肾移植术”，成为**省开展肾移植手术最多、成功率最高的专家；
他成功主持了我国首例abo血型不相容保留脾脏亲体肾移植
手术，成为中国突破肾移植血型障碍第一人……
他就是**大学附属第二医院院长**。在担任院长的8年时间里，“**附二”由一个设施简陋、病源少、知名度低、技术骨干缺乏、固定资产不足7000万元、年收入不过4000万元的“医疗堡垒”，发展成如今固定资产高达4亿元、年收入2亿多元、医院经济增幅达31%的现代化省级大型综合性三级甲等医院。
当人们在惊叹医院“完美变身”时，也无不称赞身为全国劳模的**，是他匠心独运，无私奉献，追求卓越，才铸就了“**附二”的辉煌。
一
在患者的眼里，**是一个十分重感情的好医生、好院长。身患小儿麻痹症的许红兵进院时已是尿毒症晚期，几乎失去视觉和听觉。回忆起**对他的关怀，他仍然铭记于心：“那时别说医院，到哪里都很害怕。但罗院长不嫌烦，不歧视，拿我当普通人一样开玩笑，碰上下雨还派车送我，经常打电话询问病情，好几次还上门给我看病。”
“他对待病人，就像对自己的亲人一样。”同事们这样评价**。身为一院之长的**，每逢遇有疑难病人或罕见手术，都要亲自给病人作检查，仔细了解病情，研究治疗措施，精心设计手术方案。他甚至不用翻病历，就能记起病人的名字和情况。在(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）谈及与患者的关系时，**显得很坦然：“病人信任你，你就是站在手术台旁，让他听到你的声音，病人心里也很踏实。”
然而，就是这样一个“热情”的人，在说到亲人时，却神情黯然：“我在家里扮演的几个角色都不称职。”有一年，**的儿子突发40度高烧，望着烧得昏昏沉沉的孩子，**心乱如麻：一边是持续发烧的儿子，一边是正在做肾移植的病人。懂事的儿子仿佛读懂了父亲的心思，努力睁开眼睛对他说：“爸，对不起，是我拖了您的后腿，快去做手术吧，病人还在等着呢！”他摸了摸儿子的头，把儿子托付给自己的妹妹后，转背又站上了手术台。事后回忆此事，**心里还觉得酸酸的，“在医生抉择的天平上，病人总是占据绝对的优势。”
二
**上任后的“第一把火”就是“精兵简政”：从副院长到基层工人一律竞聘上岗，机关由原来24个职能部门50多号人精简到11个部门38名工作人员。医务人员评聘分离，三级医师竞聘上岗；护士双向选择全院交流；后勤全线社会化……
在原则面前，**毫不徇私，极为严谨，院里曾有位泌尿外科老教授把慕名而来的病人介绍到其他的医疗机构就医。事发后，很多职工以为这位医生资历老，职务高，又与院长同专业，多少会手下留情。处理结果一出来：“挂岗两个月，每个月拿260元生活费”，大家都怔住了。对此，**感触颇深：“被挂岗的，有的违反劳动纪律，有的对病人粗暴，被罚者受到教育，对旁人也是警醒。”
但是对待人才，**却显得异常“宽容”。近年来，医院每年列支20万余元作为科技开发专项奖金，重奖功臣。在住房、配偶工作安排、工资奖金分配、职务津贴、科研经费拨付，业务培训进修等方面，实行倾斜政策，激励了医务人员“攀岩”的动力。
“拿出科室副主任的岗位，作为锻炼年轻人的阵地”，堪称**培养人才的又一得意之作。**告诉记者，让年轻人学会“当家”，参与科室经营，体会什么是责任。有了实践机会，好苗子都能冒出来，能胜任的就正式上岗了。如今，院内80%以上的临床科主任和教研室主任都是由高学历的中青年专家挑大梁。
这种重才、惜才、育才的氛围，不但引来外地“凤凰”，医院业务骨干也安心工作。目前，医院拥有博士16人、硕士65人、硕士研究生导师36人。高层次人才的充实，使得医院的发展“后劲”更足了。
三
在采访过程中，记者“见识”到了**的“呆板”：一位病人到急诊服务台找医生，当班护士背对着说话，被他撞个正着，这名护士当天就被解聘了；一名工人在公厕换灯管后顺手把纸盒丢在厕所，他发现后，当即召开后勤副院长、部门负责人及当事人现场办公会，提出严厉批评；一次物价检查时，发现个别科室多收了病人一元钱，医院连续几次会议对这个科室通报批评……
在很多人看来，**不折不扣地按制度办事，简直有一些死板。但是，熟悉他的人，都知道他其实是一个很灵活、很有头脑的人。
为了摆脱“医院农村病人相对较少”的困境，**盯上了发展社区服务，
第20篇：创新劳动模范先进事迹[推荐]
创新劳动模范先进事迹
ｘｘ，男，中共党员，高级技师，ｘｘ市劳动模范，ｘｘ晨光电缆股份有限公司总工助理，省首届首席技师，国家级ｘｘ交联技能大师工作室负责人，是省级企业技术中心、省级企业研究院、省级院士专家工作站领军人才，ｘｘ市首批红船先锋，拥有多项科技成果，享受国务院政府特殊津贴待遇。
一、善于发明创造，实现成果转化。
20多年来，ｘｘ刻苦钻研电缆制造工艺，在交联电缆关键技术上具有专长，善于对引进技术进行消化吸收再创新，拥有多项创新成果，为优化产品质量，服务企业创新发展,提高经济效益做作出了重要贡献,累计创造直接和间接经济价值超3亿元。
1996年，针对引进的交联生产工艺存在材料严重浪费缺陷，他主持创新二次密封操作法后,使该生产工艺每次产生的废线，从300多米降到30米,当年为企业降低生产成本80多万元，经济效果显著,得到国内外专家的高度评价，是对引进工艺的大胆改进再创新,据此撰写的《一种减少交联生产线开机废线的方法》论文，被评为全国机械工业高技能人才优秀论文。本篇文章来自资料管理下载。2003年,他主持实施不停机快速换规格操作法,创造了交联生产线相邻规格导电线芯连续生产奇迹，缩短了产品生产周期，提高了生产效率。
2006年，他带领团队与英国bwe公司共同研发成功电缆铝护套挤压生产方法，提高了高压、超高压交联电缆质量,优化了产品性能，提高了产品竞争力,高压超高压交联电缆产品成为国家电网公司第一供应商梯队，该生产工艺具有低投入，低能耗，高效率，绿色环保，操作简便等优点，属国内外首创，获得国家发明专利，全国工商联科技进步奖，省装备制造业重点领域首台套等。
二、凭借绝技绝活，攻关奥运产品。
2007年，ｘｘ接受公司重托，针对北京2008奥运工程电缆采购规范要求高，试验项目多，产品验收苛刻，组建团队优化产品质量，提出校预偏心操作法，攻克奥运电缆绝缘偏心度等技术难题，确保交货的近4亿元产品，全部满足奥运工程采购规范，为公司圆满完成鸟巢等23个比赛场馆电缆生产任务作出重要贡献，得到北京电力公司党委致信感谢。
2009年，他负责研发成功上海世博工程绿色产品，使公司2次中标世博工程，实现销售额近1亿元。2012年，他负责研发成功沈阳全运会50/66kv电缆产品，满足国家重点建设项目需求。
三、发挥技能特长，组织课题攻关。
ｘｘ发挥技能特长，先后组织攻克110kv电缆生产工艺优化等30多个技术难题；参与研发的110kv交联电缆、中压抗水树电缆、oplc光纤复合低压电缆等新品，分别获得省科技成果奖，省高新技术产品,ｘｘ市科技奖。
2012年，他组织超高压交联电缆工艺改进，凭借所积累的经验，采用二步操作法，进一步优化产品质量，2012年，220kv超高压交联电缆产品，首次中标国家电网公司，实现零的突破，2013年，该产品中标量比2012年增长50%，使公司抓住了超高压交联电缆实现国产化重要机遇。
四、具有较高威望,参与标准编制。
ｘｘ积累了丰富的理论知识和实践经验，专业技术精湛，解决了30多项技术难题，具有较高威望，应邀参加国家电线电缆质量监督检验中心组织的中压交联聚乙烯绝缘电力电缆寿命评估和《额定电压6 kv（um=7.2kv）到35 kv（um=40.5kv）挤包绝缘耐火电力电缆技术规范》研讨会。2012年5月1日，《额定电压6kv（um=7.2kv）到35kv（um=40.5kv）挤包绝缘耐火电力电缆技术规范》，由国家电线电缆质量监督检验中心发布实施，填补了国内外空白。本篇文章来自资料管理下载。ｘｘ还应邀参加由中国电器工业协会、全国电线电缆标准化技术委员会、上海电缆研究所举办的《额定电压110 kv交联聚乙烯绝缘电力电缆及其附件》标准改版研讨会，提高了企业话语权。
五、善于传授技能，培养岗位人才。
由ｘｘ组建的交联技能大师工作室，在发挥难题攻关、生产工艺和产品质量优化功能的同时，还积极开展技师带徒、专业技术讲座等，亲自编写《交联工序培训教材》，传授专业技术,经他辅导和培养的员工，已有5人分别走上中层领导和技术管理岗位，2人获得高级技师，5人获得技师职业资格，21人通过行业高级工和中级工技能鉴定，帮带培养出一批骨干人才，满足企业发展需要。
2012年，ｘｘ交联技能大师工作室通过国家级认定，成为全国第二批、ｘｘ市首家国家级技能大师工作室，ｘｘ被聘为ｘｘ市职业技能带头人，国家重点职业教育学校导师等，为地方职业教育，培养技能人才，体现出了社会价值。
ｘｘ还热心公益事业，积极参与结对助学，帮助家庭困难学生完成学业，得到上级政府部门、党组织和工会等各方高度评价。
