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综合应急预案
综合应急预案
1总则 1.1编制目的
为了预防事故发生，规范公司生产安全事故应急管理和响应程序，提高对突发事故的应急处置能力，做好事故预防及应急救援工作，及时有效地实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定，制定本预案。 1.2编制依据
《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》
《中华人民共和国突发事件应对法》 《重大危险源辨识》 （GB18218—2000） 《国家安全生产事故灾难应急预案》 《天津市突发公共事件总体应急预案》
《关于印发天津市突发事件应急预案管理暂行规定的通知》 《生产安全事故应急预案管理办法》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 1.3适用范围
本预案适用于我公司下属各部门及相关合作单位。 1.4应急预案体系
我公司应急响应预案由综合应急预案、专项应急预案两部分构成。
1.5应急工作原则
以人为本，减少危害；居安思危，预防为主；统一领导，分级负责；依法规范，加强管理；快速反应，协同应对；依靠科技，提高素质。 2危险性分析 2.1生产经营单位概况
天津市鼎安运业有限公司位于天津市河北区建昌道39号院内，占地面积17625.21平方米，建筑面积5986.93平方米。本公司属于交通集团下属企业，由河北客运站、河北检测线、汽车修理厂、客货运输、综合经营等部分组成。
公司机构内部设置为：总经理一人，监事一人，副总经理三人，下设机构客运管理部、车辆技术服务部、企业经营管理部、综合部。在职人员45人，聘用人员40人，共计80人。 公司周边安全范围内仅有一座加油站，无其他重大危险源。 2.2危险源与风险分析 2.2.1河北客运站
当前存在以下主要危险因素及风险
（1）可能由于危险物质或设备引发火灾或爆炸事故的场所（如：安全通道、车辆、办公楼、候车大厅等）； （2）道路交通事故（超员、超载、疲劳、酒后、路段质量、客运高峰期、恐怖事件等）；
（3）突发性群体事件（群体性上访、斗殴、恐怖事件、踩踏事件等）；
（4）突发公共事件（疫情、非典、H1N1流感、不明原因病情等）；
（5）由自然灾害造成的人员伤亡，如火灾、车辆等事故； （6）旅客列车“三品”（易燃、易爆、危险品）检查及站车突发火灾、爆炸事故； （7）其他危害
（事件）事故特征：突发性强，不可预测且危害（危险）性极大，后果不堪设想。
危害程度：人员流动量大、人员密集，一旦发生火灾、恐怖袭击等事件，应急逃生措施不到位，临场处置不当，易造成重大人员伤亡及财产损失。 2.2.2客货运输
当前存在以下主要危险因素及风险 （1）车辆可能由于故障引发事故；
（2）道路交通事故（超员、超载、疲劳、酒后、路段质量等）；
（3）客（货）车“三品”（易燃、易爆、危险品）检查及突发火灾、爆炸事故； （事件）事故特征：突发性强，不可预测且危害（危险）性较大。
危害程度：驾驶员违章驾驶，易造成交通事故，造成人员伤亡及财产损失。
2.2.3河北检测线、汽车修理厂 当前存在以下主要危险因素及风险
（1）可能由于携带危险物质或设备引发火灾或爆炸事故的场所（如：车辆、办公楼等）；
（2）突发性群体事件（群体性上访、斗殴、恐怖事件等）； （3）突发公共事件（疫情、非典、H1N1流感、不明原因病情等）；
（事件）事故特征：突发性强。
危害程度：易造成人员伤亡及财产损失。 2.2.4综合经营
如果违章使用电热器具、违章吸烟、乱扔烟头或违章使用燃油燃气炉、电气设备绝缘老化或接触不良、发生短路，产生电火花等有可能引发火灾事故。
危害程度：易造成财产损失。 2.2.5高压变电柜
（1）如果出现电路老化、自然灾害等易发生火灾等事故； （2）如果非工作人员误接触，易造成人员伤亡。 危害程度：易造成人员伤亡及财产损失。 3组织机构及职责 3.1应急组织体系
事故发生时,本预案的实施是由应急救援系统来执行完成的。应急救援系统分为应急救援指挥部和救援队两大部分。 3.2指挥机构及职责 3.2.1指挥部的构成及职责
应急救援指挥部为公司应急工作最高领导组织，指挥部总指挥为公司应急工作最高领导。指挥部成员直接领导其下属救援队，并向总指挥负责，由总指挥协调各项工作的进行。（总指挥不在时，由副总指挥代行总指挥职权） 指挥部总指挥：
孔庆来
电话：13902025166 指挥部副总指挥：袁敬国
电话：13332085062 指挥部成员：
郭亚颖
电话：13752545796
汪
澎
电话：13803039111
王凤波
电话：13752661558 指挥部电话： 指挥部主要职责：
（1）组织制定并实施安全事故应急预案；
（2）负责组建应急救援队伍及应急资金、器材的配置； （3）负责事故现场应急救援工作的组织和指挥； （4）负责事故现场应急救援物资保障、车辆工作的组织和指挥； （5）负责事故现场交通管制、人员疏导工作的组织和指挥。 （6）负责事故现场应急救护、伤员转送、后勤保障工作的组织和指挥。
（7）负责与市消防队、市公安局、医院及相关政府部门等单位的通知和联络。
（8）及时、准确向上级主管部门报告事故情况。 （9）组织对重大事故的调查分析、制订善后处理方案、编制上报材料。
3.2.2救援队的构成及职责
事故一旦发生,经组织火速赶往事故现场,在现场第一线具体实施应急救援计划。 队
长：秦长河
副队长：闫定革
孙广辉
吕金贵
成
员：孟繁信
尚有志
杨建有
孟庆学
张鹏国
张源江
白敬涛
谢泽欣
刘洪义
邹凯鹏
刘永华
蔡顺来
张玉发
信港生
廖新华
魏
军 救援队主要职责：
（1）事故发生后，服从应急救援领导小组的指挥，及时采取措施协调应急救援、应急救灾。
（2）在事故现场建立警戒区，负责现场人员的疏散、撤离至安全地带，确保人员处于安全区域，并防止消除证据。 （3）救援受伤及受害人员。
（4）负责事故调查及提供事故现场相关技术资料。 （5）负责现场设备、设施修复、处理工作。
（6）察看事故发生波及区内、外范围对附近危险源进行警卫。
（7）接待指引外来消防、环保、公安、医疗及上级人员。 （8）及时向应急救援指挥部报告救援情况。
（9）负责事故报警、情况通报、通讯联络，向上级相关部门传达、报告事故情况。
（10）告知外来消防人员，企业就近的消防系统和水源部位，协助其灭火。 4预防与预警 4.1危险源监控
以客运站为主的各危险源主要分布于场院内各部门，由各部门负责日常监控和管理，建立危险源档案，开展风险分析，对可能发生的重大事故信息进行评价，完善预防措施，确保遇有突发事故早发现、早报告、早处置。
根据公司现状，对危险场所及危险源的监控方式为： 4.1.1危险源的检查
（1）制定完善的安全管理制度。
（2）客运站严格执行旅客及各类人员行包车辆的安全检查制度，安全设备设施的维护保养制度。
（3）对从业人员的安全意识和操作技能进行培训。 （4）分管安全的领导对重大危险源每月至少检查一次。 （5）部门主管每周检查一次。 （6）岗位责任人每天进行检查。 （7）安全部门进行监督检查。
（8）对检查出的隐患及时整改，故障及时排除。 4.1.2技术监控
（1）各部门设置消防安全设备设施；
（2）客运站设有消防安全设备、应急逃生通道、自救设施、安检门、行包X线检测仪、安检棒、防爆罐、视频监控设备等；
（3）对客运站实施24小时监控。
（4）空置与企业邻接的加油站及场院内的变电箱四周，提高安全度，防患于未然。 4.2预警行动
当发现事故隐患或事故隐患将导致灾害发生时，现场人员应立即向所在部门领导报告事故情况，部门领导可根据隐患的危险程度、波及范围、性质、发展趋势和可能造成事故的严重程度向应急救援指挥部报告。
应急指挥部接到应急情况报告后，依据应急报告内容判断事故类型，并通知相关部门及救援队展开事故救援工作，并根据事故实际情况按预案体系启动相应的应急预案，同时做好向上级汇报工作，事故报告后如出现新情况的应及时补报。 4.3信息报告与处置
发生事故后，现场人员立即向所在部门领导报告事故基本情况，所在部门领导应根据基本情况判断是否有能力实施救援和控制，超出其救援和控制能力时，立即向应急救援指挥部报告，并应在上报的同时，采取自救措施，防止事故进一步扩大，如事态失控，应以保障人的安全为第一位，立即将人员疏散到安全地点。必要时部门领导可同时拨打相关应急电话：火警：119 匪警：110 医疗急救：120 应急救援指挥部接到事故情况报告后，应根据事故基本情况及时判断事故类型、危险程度、波及范围、事故性质、发展趋势和可能造成事故的灾害程度，并在第一时间通知救援队到达现场。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向指挥部报告。 上报信息主要包括以下内容：
（1）事故发生部门、时间、地点、相关设施和现场情况； （2）事故可能的原因、性质及其危害严重程度； （3）事故可能的发展趋势以及对救援的建议和要求； （4）已采取的措施和效果及下一步处置方案； （5）其它需要报告的事项。
未遂事故经部门采取措施后，该部门领导应及时向应急救援指挥部报告事故情况，处置结果。 5应急响应 5.1响应分级
根据本公司内生产经营活动过程中可能发生安全事故的危害程度、影响范围及单位控制事态的能力，按照分级原则，将应急级别分为两级：
Ⅰ级响应：发生危害特别严重的事故，除按公司应急预案进行自救外，需要企业外部、政府及社会救援机构的介入，企业予以配合，要按规定上报上级主管部门，上级主管部门需要启动相应的预案，展开应急救援工作。
Ⅱ级响应：发生一般事故，需要公司启动应急预案，进入应急状态。主要以企业自救为主，必要时消防、公安、交警部门协助，同时向所在地应急救援机构、上级主管部门报告，上级主管单位根据事态发展和应急救援需要启动相应的预案。 5.2响应程序
为确保公司事故应急救援预案在遭遇险情时顺利启动，使预案真正发挥作用，及时有效、有条不紊地展开，最大限度减少灾害损失，特制定应急救援预案响应程序。 5.2.1应急预案启动的条件
（1）危害性不大，如在单位一般场所发生事故，有人员受伤，单凭部门自身的应急力量就能够控制事故形态，损失和危害没有扩大可能性的事故，部门内部直接处置，无需启动公司应急预案，需事后向公司应急救援指挥部报告事故处置情况。
（2）重要场所或危险源发生事故，部门自身无法处置，需要启动公司应急救援预案才能处置，应启动Ⅱ级响应。
（3）当事故形势严重，公司无法处置，需要政府及外单位紧急救援才能消除灾情、险情，应启动Ⅰ级响应。 5.2.2预案执行的原则
应急救援工作应以人的生命安全为第一目的，在确保人员安全的情况下展开救援工作。
5.2.3预案执行程序
（1）发生生产安全事故时，应及时向应急救援指挥部报告，应急救援指挥部总指挥根据具体情况，必要时发出启动预案指令，现场最高领导应积极组织处理。
（2）事故所在部门，应迅速采取措施，组织自救并按预定路线疏散人员，控制事态发展，最大限度减少人员伤亡和经济损失，并立即向应急救援指挥部报告。
（3）应急救援指挥部在宣布预案启动时，要明确启动时间，集合地点、事故发生点等各项内容，并制定应急抢险方案，报告上级部门及有关单位，联系社会救援。
（4）事故所在部门在接到事故报告后，其主要负责人应立即赶赴现场，迅速参与救援工作。
（5）各部门、救援队接到应急救援预案启动指令后，必须在规定的时间内迅速到达指定集合地点，迅速进入应急工作状态，必要时要佩带防护装置，携带必要的救援器材或工具。
（6）各部门其它人员原岗位待命，需要时应积极配合应急救援工作。
5.2.4请求社会救援的事项
由于事故的突发性、严重性和不可预见性，事故发生后，公司难以控制、救援，需请求社会救援的，应及时向有关单位发出请求，请求可以是现场人员、单位负责人或应急救援指挥部的任何人发出，联系电话：火警：119 匪警：110 医疗急救：120 5.3应急结束
根据应急救援结束的两个基本条件判断应急救援工作是否结束
(1)危险是否完全解除,灾害是否得到完全控制； (2)生命和财产是否完全脱险,是否得到充分保证。
完全符合以上两个条件，方可由应急救援指挥部总指挥宣布关闭应急预案。 应急结束后：
（1）各部门应尽快组织人力、物力以及技术支持做好现场恢复工作，尽快恢复工作秩序，减少经济损失。 （2）应急救援指挥部将事故详细情况上报上级主管部门及政府相关部门。
（3）应急救援指挥部应将现场相关资料移交事故调查处理小组。
（4）应急救援指挥部组织举行应急救援工作的总结。 6信息发布
应急救援指挥部应及时准确地向新闻媒体通报事故信息。信息发布人员由应急指挥部指派，信息发布人员发布信息时应客观、准确、真实、公开。 7后期处置 7.1善后处置
善后处置工作由救援队负责，事发部门及其他相关部门协助进行，必要时报请公司领导协调。善后处置主要内容包括：立即清理现场，抢修损坏设备、设施，对污染物进行处理尽快恢复工作秩序；对突发事故造成伤亡的人员及时进行医疗救助或给予抚恤，对造成生活困难的群众进行妥善安置，对紧急调用的物资给予补充；对地方协作部门给予的人力、物力支援予以补偿。 7.2调查与评估
事故处置结束的同时，相关部门组织有关人员组成调查组，对事故(事件)的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估，形成书面报告向公司领导报告，并根据评估情况及时修订完善预案。政府或安全监管部门如需开展重大事故调查，主管领导应配合对事故进行调查处理。 7.3恢复重建
恢复重建工作由事发部门负责，根据调查评估报告和损失情况提出解决建议，按有关规定经批准后组织实施。 8保障措施 8.1通信与信息保障
本预案后附有应急救援工作相关单位、部门及人员的联系方式，可根据具体情况选择拨打，当呼叫不通时，应立即呼叫其它相关单位、部门、人员电话，不要紧停留在1个电话上耽搁时间。各部门要对通信系统进行经常性的维护、检修以及信息更新，确保应急救援时信息畅通。 8.2应急队伍保障
公司组织的救援队由公司各部门员工兼职，由各部门自行组织人员，每年集中进行培训训练，由各部门进行管理，公司检查考核，所有救援人员不得以任何理由拒绝参加救援工作，必须无条件服从，违反者按照有关规定给予严肃处理。 8.3应急物资装备保障
公司应急救援器材、装备由安全保卫部门统一采购，并负责承担物资、器材、装备的布置、保管、检查、维护更新等工作。 8.4经费保障
应急救援经费由公司安全部门从财务部门提取，用于应急设备的运行及维护、应急救援预案的演练活动及应急救援队伍的培训，经费使用情况由公司财务部门监督。 8.5其他保障
8.5.1后勤保障：由安全部门提供应急救援需使用的器材、交通运输车辆。
8.5.2医疗保障：提供应急救援时需要的简单医疗物品。8.5.3技术保障：由安全部门提供事故现场相关技术资料，如场地平面图、疏散平面图等资料。 9培训与演练 9.1培训
由各部门相关领导负责应急预案和预防、避险、自救、减灾等常识的宣传，结合岗前培训、安全培训、三级教育等进行素质教育培训，使员工能熟练掌握相应的应急技能。 各部门要把预案的宣传和培训纳入年度工作计划，应急预案的培训要包括各级领导、应急管理和救援人员上岗前和常规培训，负责生产作业现场员工应急处理程序熟练程度的考核。 应急救援队的培训，确保每年至少培训一次。 9.2演练
应急救援指挥部负责应急预案的演练管理工作，本着“谁主管，谁负责”的原则，各部门由应急指挥部组织定期或不定期的演练。应急救援指挥部每半年组织一次相应的全面演练。 10奖惩 10.1奖励
在事故应急工作中有下列表现之一的单位和个人，由公司领导或所在部门给予表彰或奖励：
（1）精心组织或积极参与应急救援预案编制，经演练或实施验证所提措施方案科学可靠的；
（2）认真组织应急救援预案演练及评审，提出有价值改进建议的；
（3）认真巡检，及时发现初期事故，并采取有效措施避免重特大事故发生的；
（4）为事故应急准备与救援抢险提出重大建议，实施效果显著的；
（5）在执行应急救援抢险任务时，组织严密，指挥得当，措施有效，避免了事故扩大，有突出贡献的；
（6）有其他特殊贡献的。 10.2惩罚
有下列行为之一的，对有关责任人员，视情节轻重和危害后果，由其所在部门或公司领导部门给予经济或行政处罚(违反治安管理处罚条例，由公安机关依规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任)。
（1）不按规定组织制定事故应急救援预案，未尽事故应急准备义务，导致事态失控或事故性质升级，造成损失扩大的； （2）未认真组织或参加应急培训和演练，造成应急救援抢险人员未有效实施应急救援措施，贻误有利战机，造成重大以上损失的；
（3）未经允许，擅自拆除、挪用、占用、停用应急设施，致使应急救援系统无有效使用，严重影响应急救援工作，造成重大以上损失的；
（4）不按照规定报告、通报事故真实情况的；
（5）拒不执行事故应急措施，不服从命令和指挥，或者在事故应急救援抢险时临阵脱逃的；
（6）散布谣言，阻碍事故应急工作人员履行职责，扰乱应急救援秩序或者进行破坏活动的；
\">（7）有其他对事故应急工作造成危害的。 11附则
11.1应急预案备案
本应急响应预案报天津市交通集团备案。 11.2维护和更新
根据国家相关法律、法规修订或颁布实施的新的相关法律、法规，以及公司实际情况和应急工作的需要，公司应急预案编制小组可对预案进行相应的修改、调整和完善。 11.3制定与解释
本预案由公司应急预案编制小组组织制定，解释部门为安全部门。
11.4应急预案实施 本预案自发布之日起实施。 附件1 相关人员及部门的联系方式
姓
名
职
务
座机电话
手
机
备
注
孔庆来
总经理
26337577
13902025166 总指挥
袁敬国
监
事
26320941
13332085062
副总指挥
郭亚颖
副总经理
26320942
13752545796
指挥部成员
汪
澎
副总经理
26328908
13803039111
指挥部成员
王凤波
副总经理
26744997
13752661558
指挥部成员
秦长河
副部长
26153810
救援队队长
闫定革
副站长
60590709
救援队副队长
孙广辉
副部长
26744997
救援队副队长
吕金贵
副站长
26328908
救援队副队长
孟繁信
副部长
26320941
救援队成员
尚有志
员
工
60590709
救援队成员
杨建有
员
工
26320941
救援队成员
孟庆学
员
工
26744997
救援队成员
张鹏国
员
工
26320941
救援队成员
张源江
员
工
26320941
救援队成员
白敬涛
员
工
26769304
救援队成员
谢泽欣
员
工
26769304
救援队成员
刘洪义
员
工
26153810
救援队成员
邹凯鹏
员
工
26351730
救援队成员
姓
名
职
务
座机电话
手
机
备
注
刘永华
员
工
26153810
救援队成员
蔡顺来
员
工
26328908
救援队成员
张玉发
员
工
60590709
救援队成员
信港生
员
工
60590709
救援队成员
廖新华
员
工
60590709
救援队成员
魏
军
员
工
89761968
救援队成员
本企业相关部门联系方式： 应急救援指挥部： 安全保卫部门： 办公室：
上级单位相关部门联系方式：交通集团安全处： 第二运输公司安全科：
其他相关应急联系电话：
火警：119
匪警：110 附件2重要物资装备清单
物品名称
类
型
存放位置
数
量
用
途
120
医疗救护：用
法
摄像头
监控探头
候车大厅、进出站口、停车场 15
监控平台
监控设备
监控室
安检仪
安检设备
候车厅
安检门 安检设备
候车厅
安检棒
安检设备
候车厅
防爆罐
安检设备
候车厅
警戒线
安检设备
候车厅
体温测试器
防护器材
候车厅
防护服
防护器材 候车厅
防护眼镜
防护器材
候车厅
灭火器（大）
消防器材
候车厅 停车场
灭火器（小）
消防器材
候车厅 停车场 10
应急车辆
应急设备
停车场
指挥车 应急设备
停车场
对讲机
通讯设备
停车场、候车厅、调度室 8
附件3信息接收、处理、上报文本样本事发单位：发生部门
发生时间
事故类型
事故级别
报案人
预案启动时间
波及的部门
预案结束时间
事故原因：
救援过程：
善后情况：
人员伤亡及损失情况：
总指挥签字：
年日附件4天津市鼎安运业有限公司应急救援示意图
附件五相关应急预案名录
《国家安全生产事故灾难应急预案》 《天津市突发公共事件总体应急预案》 《天津市交通集团
》 《天津市第二运输公司
》
月
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雨季三防地面排查结果
排查时间：2013年7月13日上午8时 排查人员签字：
排查出的隐患如下：
1、35KV变电所东南部发现一处滑坡，长度23m，宽度10~30cm，高5~7m，滑坡体积约15m³，出现再次滑坡的可能性较小，对变电所的威胁较小。
整改措施：上报后勤基建科分管领导三天内处理， 责任人：赵平顺
2、变电所外的东北部发现有2根水泥电线杆有向西北部倾斜趋势，偏移距离30cm~50cm，已造成电线杆上的3根高压线出现明显下浮，位于电线杆的东南方的有一根拉线松，对供电线路威胁较大。
整改措施：上报后勤基建科分管领导立即处理， 责任人：刘应福
3、前工业广场通后工业广场公路与炸药库路的交叉口发现一处滑坡长度7m，宽度1.5m，高2m，下滑土量9m³， 对交通的影响小。
4、后工业广场筒仓东南部山体滑坡，长度150m，宽度3m，高度10~20m，下滑土量约350m³，预测还会出现滑坡的危险。对行车、行人的威胁较大。
整改措施：上报后勤基建科分管领导立即处理， 责任人：赵平顺。
5、后工业广场筒仓东南部的水泥路面边，由于降雨雨水渗入路基造成路面整体下沉3cm，长度20m，宽度1m，面积约20㎡。
整改措施：上报后勤基建科分管领导三天内处理， 责任人：赵平顺。
6、主井绞车房东北部，黄泥灌浆站后部山体滑坡
长度30m，宽度5m，高度4m，坡度较大，下滑土量约100m³。预计还会出现滑坡的威胁，对黄泥灌浆站的威胁较大
整改措施：上报后勤基建科分管领导立即处理， 责任人：赵平顺
以上排查结果上报总工程师、后勤矿长各一份，整改方案请领导安排部署。
技
术
科
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应急预案
第一条 突发情况应急领导小组
成立公司突发安全事故应急领导小组，统一指挥和组织公司突发安全事故的应急处理工作。 领导小组组长：略 副组长：略 成 员：略
应急办公室设在专职安全办，应急电话：略 第二条 突发安全事故种类
突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。安全事故造成1 人死亡、集体损伤三人以上的，属重大安全事故。
第三条、安全事故报告及处理程序
一、报告制度实行公司一把手负责制
二、公司发生或接到突发安全事故后，必须在5~10分钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报县安委会和集团公司安全科。公司本着“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司突发事故有关材料，做好善后处理工作。
三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。
第四条 具体重大安全事故应急预案
三、工程建设、危房安全事故
1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。
2、公司发生建筑物、危房安全事故，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。
3、公司要迅速组织员工抢救，及时报打
110、1
19、120请求援助，封闭事故现场。
4、采取有效措施，做好善后处置工作。
四、特种设备安全事故
1、公司要定期检查特种设备完好情况，做好电梯操作工、电工的培训工作，适时进行资格证书的审查。
2、事故发生后，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科， 及时抢救受伤员工，并报打
110、1
19、120请求援助，封闭事故现场。
3、采取有效措施，做好善后处置工作。
五、外出大型活动安全事故
1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司，经同意后方能实施，公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施，并指定专人负责。
2、事故发生后，应迅速抢救受伤员工，及时将事故信息报总经理及相关部门。
3、及时报打
110、120请求援助，保护好事故现场。
4、采取有效措施，做好善后处置工作。
六、外来暴力侵害事故
1、公司外来的未经允许强行闯入公司者，公司门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出公司，并由门卫或保安人员向其发出警告。
2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报打
110、120请求援助。
3、对受伤员工及时救治。
4、采取有效措施，做好善后处置工作。
七、食物中毒安全事故
1、发生食物中毒安全事故，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科，及时报打
110、120请求援助，并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。
2、积极协助卫生机构救助病人。
3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。
4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。
5、采取有效措施，做好善后处置工作。
八、流行传染病安全事故
1、公司发现有传染病症状的员工，应立即通知员工并将其带到医院检查就诊，有传染病的员工不得带病上班，凡患传染病的员工，须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。
2、公司发现患有特殊传染病的员工，要迅速对其进行隔离，及时报打
110、120电话请求援助，并通知患者的亲属，送定点传染病医院诊治。
3、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒，对与传染病密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散，并作好疫情的跟踪工作。
4、及时将发生的疫情上报公司，迅速将事 故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科。 第五条 应急预案生效日期 自公布之日起生效。
二〇〇五年四月三十日
推荐第4篇：企业应急预案
台州环天机械有限公司应急预案范文
本公司为生产型企业，针对公司的生产经营特点，按照上级有关部门的要求，为维护公司人生安全，有效处理公司突发安全事故，使公司突发安全事故损失降低到最低限度，特制定《公司突发安全事故应急预案》。
第一条 突发安全事故应急领导小组
成立公司突发安全事故应急领导小组，统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。
领导小组组长：王明
副组长：黄军、黄光、倪青祥
成 员：陈绪增、曾中华、孙青云、陈高宝、车安才
应急办公室设在公司人力资源部，应急电话：057687235720
第二条 公司突发安全事故种类
公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。安全事故造成1 人死亡、集体损伤三人以上的，属重大安全事故。
第三条、安全事故报告及处理程序
一、报告制度实行公司一把手负责制
二、公司发生或接到突发安全事故后，必须在5~10分钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报县安委会和集团公司安全科。公司本着“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司突发事故有关材料，做好善后处理工作。
三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。
第四条 具体重大安全事故应急预案
一、重大火灾安全事故
1、发生重大火灾安全事故，公司应指挥员工紧急集合疏散，迅速将事故信息报总经理、县消防大队、县安委会及集团公司安全科。
2、公司利用警报声发出紧急集合信号，组织员工按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将员工带至远离火源的安全地段。
3、组织员工参与救火，利用一切救火设备救火，及时报打1
19、120请求援助。
4、采取有效措施，做好善后处置工作。
二、重大交通安全事故
1、严禁超速行驶和醉酒驾车，发生重大交通事故，应指挥员工紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会。
2、公司要迅速抢救受伤员工，在最短时间内将受伤员工送至救治，及时报打
110、1
19、120请求援助，保护好事故现场。
3、采取有效措施，做好善后处置工作。
三、工程建设、危房安全事故
1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。
2、公司发生建筑物、危房安全事故，迅速将事故报总经理、县安委会。
3、公司要迅速组织员工抢救，及时报打
110、1
19、120请求援助，封闭事故现场。
4、采取有效措施，做好善后处置工作。
四、特种设备安全事故
1、公司要定期检查特种设备完好情况，做好电梯操作工、电工的培训工作，适时进行资格证书的审查。
2、事故发生后，迅速将事故报总经理、县安委会，
及时抢救受伤员工，并报打
110、1
19、120请求援助，封闭事故现场。
3、采取有效措施，做好善后处置工作。
五、外出大型活动安全事故
1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司，经同意后方能实施，公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施，并指定专人负责。
2、事故发生后，应迅速抢救受伤员工，及时将事故信息报总经理及相关部门。
3、及时报打
110、120请求援助，保护好事故现场。
4、采取有效措施，做好善后处置工作。
六、外来暴力侵害事故
1、公司外来的未经允许强行闯入公司者，公司门卫或保安人员不得放行，应及时
将闯入者驱逐出公司，并由门卫或保安人员向其发出警告。
2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报打
110、120请求援助。
3、对受伤员工及时救治。
4、采取有效措施，做好善后处置工作。
七、食物中毒安全事故
1、发生食物中毒安全事故，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会，及时报打
110、120请求援助，并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。
2、积极协助卫生机构救助病人。
3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。
4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。
5、采取有效措施，做好善后处置工作。
八、流行传染病安全事故
1、公司发现有传染病症状的员工，应立即通知员工并将其带到医院检查就诊，有传染病的员工不得带病上班，凡患传染病的员工，须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。
2、公司发现患有特殊传染病的员工，要迅速对其进行隔离，及时报打
110、120电话请求援助，并通知患者的亲属，送定点传染病医院诊治。
3、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒，对与传染病密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散，并作好疫情的跟踪工作。
4、及时将发生的疫情上报公司，迅速将事 故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科。
第五条 应急预案生效日期
自公布之日起生效。
台州环天机械有限公司
二〇一一年四月三十日
推荐第5篇：企业应急预案
一个好的企业，会有自己的应急预案，各位，我们看看下面的企业应急预案范文，欢迎各位阅读哦！
企业应急预案范文
一、总则
1、编织目的
积极应对企业可能发生的安全生产事故（以下简称事故），能以最快的速度发挥最大的效能，有序地实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序。
2、编织依据
按照《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国家安全生产事故灾难应急预案》和《山东省安全生产条例》、《关于印发淄博市突发公共事件总体应急预案的通知》等法律法规及有关规定，制定本预案。
3、工作原则
（1）以人为本，科学管理的原则。
把保障人民群众的生命安全和身体健康作为首要任务，在事故未发生时充分做好预防工作；在事故发生后，立即营救受伤人员，组织撤离或采取其他措施，保护危害区域内的其他人员。充分发挥人的主观能动性，发挥专家、专业救援力量和人民群众的作用；实行科学民主决策，采取科学的管理方法，采用先进的检测、检验、监测手段、救援装备和技术，迅速控制事态，消除危害后果。
（2）统一领导，分级负责的原则。
在区政府的统一领导和组织协调下，经贸局和有关企业按照各自职责和权限，负责生产安全事故的应急管理和应急处置工作。企业是安全生产的责任主体，具有组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的职责。
（3）属地为主，分级响应的原则。
在生产安全事故发生后，事发单位必须作出“第一反应”，果断、迅速地采取应对措施，组织应急救援队伍，先期到达事故现场进行有效处置，全力控制事态发展，切断事故灾害链，防止次生、衍生和耦合事故（事件）发生。同时，应立即向上级部门报告事故情况。上级部门迅速对事故作出判断，决定应急响应行动。
（4）预防为主，平战结合的原则。
贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针。
一是通过安全管理和安全技术等手段实现本质安全，尽可能防止事故发生；
二是在假定事故必然发生的情况下，通过预先采取的预防措施，达到降低或减少灾害的影响。为此，平时要做好预防、预测、预警和预报工作，搞好应急预案的演练，使各专业救援组织和群众熟悉应急救援的基本技术、方法和技巧，掌握自救和互救的知识，提高应急响应系统的整体救援能力。
二、组织指挥体系及职责
区安全生产事故应急救援组织体系由区经贸局、各专业应急救援机构、应急支持保障部门、应急救援队伍和生产经营单位组成。
经贸局主要职责：
（1）传达区应急指挥部命令并监督落实；
（2）通知并联络应急救援各专业组组长及有关成员，做好应急准备或立即投入救援；
（3）选址并建立现场救援指挥部，综合协调各专业组救援工作；
（4）事故灾害有危及周边单位和人员的险情时，组织协调人员和物资疏散工作；
（5）检查现场救援工作，收集险情和救援状况并向市应急指挥部报告，提出救援建议，协助市应急指挥部开展工作；
（6）做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作；
（7）配合上级部门进行事故调查处理工作；
事故单位：负责疏散人员，关停设施，组织技术人员研究应急措施，并配合有关部门工作。
三、预警预防机制
1、生产安全事故监控与信息报告
生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接报后，立即向公安110报警，同时报当地人民政府和上级主管部门，紧急情况下现场有关人员或单位可越级上报。
报告内容主要包括时间、地点、信息来源，主要危害物质及危险源、事故性质、波及范围、事故发展趋势和已经采取的措施等。
2、预警行动
各企业生产安全应急机构接到可能导致生产安全事故的报告后，应迅速按照应急预案，组织专家对事故发生地的危害进行辩识评估，确定事故影响的范围及可能影响的人数，从而对警情做出准确及时判断，初步确定响应级别，并密切关注事态进展。如果事故不足以启动应急救援体系的最低响应级别，则应急响应关闭。
四、应急响应
1、分级响应
按照属地管理原则，当发生安全生产事故时，事发企业、区经贸局应立即启动本级安全生产应急预案，组织开展应急救援工作。控制事态发展，当事态超出其响应级别或事故无法得到有效控制时，应及时向上级部门报告，对事故做出应急响应。
区经贸局负责实施应急响应的工作：
（1）及时向区委、区政府领导报告安全生产事故的基本情况、事态发展和救援进展情况。
（2）开通与事故地区应急救援指挥机构、相关专项应急救援指挥机构的通讯联系。
企业负责实施应急响应的工作：
（1）组织实施应急救援。按照职责分工，立即开展应急处置、应急保障工作，保证组织到位、应急救援队伍到位、应急保障物资到位。
（2）向周围公众发出危险或避险警告。
（3）组织营救和救治受到伤害的人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员。
（4）组织协调有关方面做好现场应急处置的保障和支援工作。
（5）采取相应措施防止事故出现扩大和次生、衍生、耦合情况。
（6）及时向上级部门报告应急救援处置、事态评估情况和工作建议。
2、事故现场保护
安全生产事故发生后，事故发生地有关单位必须保护好事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，应当尽可能做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，妥善保存现场重要痕迹、物证等。
3、应急救援人员安全防护
事故发生地有关单位应严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的规定，向应急救援人员宣传必要的救援知识，配备必要的防护用品和用具。应急救援人员须服从命令听指挥，有序开展工作。当我们遇到可能威胁应急救援人员险情，可能造成次生事故伤害时，应急救援人员要善于自我保护，避免不必要的人身伤害。
五、预案完善
1、预案修订
随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，以及应急预案实施后，经评估发现其缺陷和不足，区应急指挥部办公室要及时组织修订完善，报区政府批准后实施。
2、子预案的制订
各企业应当在本《预案》发布实施之日起60日内，按照本《预案》的要求，结合本单位的特点和实际情况，制定出本单位的安全事故应急救援预案。
3、日常安全制度
各生产经营单位应当建立和完善事故应急救援工作的值班制度、检查制度和例会制度。建立24小时值班制度，遇有紧急情况，及时处理。定期检查应急救援工作，应当根据季节和事故发生期等情况，列入安全例会内容，定期分析和研究。
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安全综合应急预案
1.
总则 1.1
编制目的 1.2
编制依据 1.3
应急原则 2.
应急组织体系 2.1
组织机构 2.2
职责 3.
预防与预警 3.1
危险源监控措施 3.2
预警行动 4.
应急响应 4.1
响应分级
4.2
发生事故应急响应程序4.3
应急结束 5.
信息发布 6.
后期处置 7.
保障措施
目录 8.
培训与演练 9.
奖惩 9.1 表彰奖励 9.2 责任追究 10
附则 10.2 应急预案实施
总 则
1.1编制目的
为建立积极、有效的道路运输安全生产事故处理指挥机制，加强处理行车事故、车辆火灾事故的综合指挥能力，提高紧急救援反应速度和协调水平，确保我公司迅速有效地处理重大行车事故、车辆火灾事故，最大程度的预防和减少事故造成的人民生命损害和财产损失，结合我公司安全生产管理体制和制度，制定本预案。 1.2编制依据
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《上海市公共汽车和电车客运管理条例》等法律法规，结合我公司的各项规章制度制定本预案。 1.3应急原则
以人为本，损益合理的原则，以保证乘客和员工的生命安全为首要任务。事故发生后，首先开展抢救人员行动，在多种处置措施中，应选择对公众利益损害较少的救援措施。 2.应急组织体系 企业设置紧急状态下的应急指挥部，成立公司应急指挥部，指挥部设总指挥和副总指挥，以及各部门及安全生产负责人，主管安全生产管理人员为指挥部成员统一指挥应急救援工作。 总指挥：安全生产第一责任人 副总指挥：安全生产直接负责人
成员：安全管理部门负责人、各部门负责人，主管安全管理人员、主管车辆技术人员。
指挥部下设四个小组，各小组组成如下： 综合协调小组：由指挥部领导小组成员组成。
现场抢救组： 由各安全主管人员及现场司乘人员组成。 后勤保障组： 由公司行政后勤人员及公司调度人员组成。 善后处理组： 由事故处理部门以及对外公关部门成员组成。 应急指挥部人员组成
总指挥：
XXXXC
联系电话：XXXXC 副总指挥：
XXXXC
联系电话：XXXXC 综合协调小组: XXXXC
联系电话：XXXXC 现场抢救组： XXXXC
联系电话：XXXXC 后勤保障组： XXXXC
联系电话：XXXXC 善后处理组： XXXXC
联系电话：XXXXC 3.职责 3.1 应急指挥部职责：研究和制定公司应急预案，推动和组织全员进行应急预案的学习，在公司突发事故时，现场指挥事故的应急救援，调动公司应急保障队伍实施应急行动，配合地方公安交通部门处理事故，做好稳定社会和伤亡人员的善后和安置工作。
3.3.2总指挥职责：监督和指导应急救援，履行应急救援的职责和事故应急综合协调工作，指导各应急按小组开展各项应急救援工作。3.3.3副总指挥职责：按照指挥部工作要求组织个成员落实应急预案的制定和实施；遇突发事故时，上报公司应急总指挥，并带领各应急保障小组赶赴事故现场给予事故应急处理指导，协调相关部门做好社会稳定和伤亡人员的现场应急处理和事故善后安抚工作。
3.3.4综合协调组职责：负责收集事故现场、处置进展情况，及时报告领导小组，与相关部门联络协调，负责现场指挥和传达反馈信息，负责协调公司所有资源的应用和调配。
3.3.5现场抢救组职责：负责现场的伤员抢救，人员疏散、现场保护、现场记录和摄像，协助主管部门做好现场的保护和处理。3.3.6后勤保障组职责：负责应急车辆、物资、资金的保障工作。 3.3.7善后处理组职责负责转移安置受损害的群众，接待安置受害者家属，落实各类赔偿资金，负责对外媒体回应工作。 4.预防与预警
4.1加强对车辆的管理控制，对车辆的消防设施设备定期检查，确保设备齐全有效，加强对车辆的维护保养监督工作，确保车辆性能安全有效。
4.2加强对人员的管理控制，对驾驶员从业资格的审核，强化调度管理，对驾驶员早上出车状态进行监控，加强对车辆的例行检查，排除安全隐患，按照国家有关规定对营运驾驶员进行定期的培训和再教育。对事故多发的驾驶员进行强化教育，提高驾驶与安全防范意识。 4.3加强公司监控设备对现场营运的管理，通过GPS设备对车辆进行现场监控，及时发现问题。
4.1.4落实消防安全责任制度，加强员工的安全操作培训。4.2 4.2.1预警
任何员工发生及发现交通事故或火灾时，应立即向公司应急总指挥部办公室报警，办公室应立即向应急指挥部领导小组报告，事故情况严重或火灾火势较大时，马上向消防机构报警及向主管部门汇报。 4.2.2信息报告与处置
按照公司值班制度,发生事故的当事人或发现人向当天值班人员报告事故发生情况，值班人员根据事故等级向指挥部报告，指挥部负责人根据事故等级向主管部门汇报。
报告内容: A基本情况事故及险情发生的单位、车辆号牌、经营单位时间地点及事故现场情况; B：简要经过，事故及险情简要经过，伤亡人数、车损情况; C：事故及险情所造成的直接经济损失的初步估计; D:原因判断事故及险情发生原因的初步判断; E:控制情况事故及险情发生后采取的应急救援措施，处置以及事故控制情况; F:相关情况，其他需要报告的问题，如车型车况、核准人数、实载人数、经营线路等; G:报告联系
事故报告单位、报告时间、报告人、联系方式; 5.应急响应 5.1响应分级
按照重特大事故的严重程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故程度分为四个级别：
5.1.1一级，特大事故是指一次造成死亡3人以上 ，或重伤11人以上，或死亡2人以上重伤5人以上，或者财产损失6万元以上的事故。5.1.2二级，重大事故是指一次死亡1—2人，或重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上6万元以下的交通事故。
5.1.3三级，一般事故是指一次造成重伤1-2人，或轻伤3人以上，或财产损失不到3万元的事故
5.1.4四级，轻微事故是指一次造成3人以下轻伤，或者财产损失在一万元以下的交通事故。5.2发生事故应急响应程序
发生一级、二级事故应急响应程序及处置
1）发生死亡1人以上事故或重伤3人以上的重特大道路交通事故后，主管领导在接到报告后，在第一时间报告公司应急指挥部办公室，必要时可直接报应急总指挥；
2）公司应急指挥部办公室接报事故后立即报指挥部副总指挥和总指挥，并通知负责安全的主管负责人，立即召集应急指挥部成员分析事故严重程度并立即启动应急响应；
3应急领导小组接到报警信息后，马上组织人员和物质赶赴现场，并布置救援小组的工作任务，赶赴现场后立即展开救援工作，协助交警部门保护现场或将伤者送医救治。
1）应急救援小组赶赴现场后，根据主管领导的指示，做好人员情绪稳定工作，现场维护疏散围观人员，做好各种对外关系的沟通，引导新闻媒体的报道选产，积极配合主管部门对事故的调查，降低事故影响。
2）应急指挥部总指挥根据事故的事态发展，及时上报主管部门领导，根据主管部门的指示开展善后工作，在事故得到控制后，及时配合交警做好现场清理工作，伤亡人员善后处理工作，
3）事故得到控制后，向领导小组申请同意后，解除响应。 5.2.1三级和四级事故应急响应程序发生一般或者轻微交通事故的，驾驶员按照交通警察一般事故处理流程执行。1）机动车发生发生交通事故，当事人对造成事实现场无争议的 ，可以自行协商处理损害赔偿事宜。2）机动车发生交通事故，当事人对造成现场有争议的，报公司应急指挥部，由公司协助驾驶员处理事故 5.3.2事故应急救援工作总结报告
事故应急救援工作总结由指挥部组织落实，原则上
三、四级应急报告在48小时内完成，一二级应急报告72完成，如因事故情节复杂，存在一点疑点的，应报应急指挥部总指挥，在指挥部总指挥批示同意后适当延迟，各级事故的总结报告经指挥部总指挥审阅批示后由指挥部存底留档。6，信息发布
信息对外发布由指挥部统一指挥，由指挥部按照新闻发布的有关规定，拟定发布的内容范围和方式，经指挥部总指挥审定后组织发布，如事故影响面较大的，应向有关新闻媒体通报事故信息。 7后期处置
7.1配合主管部门做好事故后续处理工作，进行事故结案，具体现场处置见各专项预案。
7.2对事故中伤员及死亡家属给予相应赔偿，做好善后处理。7.3.管理部门对事故进行调查分析，按照四不放过原则以及公司的规章制度对责任人进行处理，并针对事故分析原因对驾驶员进行针对性教育。
7.4根据应急救援的实际情况，由指挥部组织人员对应急预案进行评审，总结分析经验教训，修订完善应急预案。8保障措施 8.1通讯与信息保障
领导小组、各小组成员的得通讯要登记造册，发生事故要按流程相互告知，落实应急范围内工作。 8.2技术与装备保障
后勤保障组在应急响应启动时，要准备车辆，根据事故的情势准备维修工具，发生火灾要准备消防设备、其他应急设备等，保证应急状态下能应急使用。 8.3资金与人员保障
准备应急救援所发生的经济结算，
9、培训与演练
9.1事故要做到有分析有预防有教育，公司安全主管负责要制定培训计划，定期开展安全学习，加强员工的应急知识培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力 ，通过开展安全事故演练，使员工在实践中获得应急处理能力，积累知识。 9.2预案演练
突发交通事故应急处理指挥应急救援领导机构办公室，必须每年举行一次有规模的事故应急预案演练，编制演练方案，明确演练的课题内容队伍组织评估，各部门要积极配合应急指挥部开展应急演练，演练要从实际需要出发，切实提高应急处置能力，普及安全知识和内容。在制定应急预案，开展完应急演练后，应急指挥部对各部门应急行动的结果，职责履行，组织行动、平时准备等情况进行评估，并做好有关统计和汇总工作，检查应急预案的可行性和需要修订完善补充的项目， 10.奖励 10.1表彰奖励
对在实施道路运输重大交通事故应急救援和处置行动中，反映迅速表现突出，处置果断，决策正确的部门和个人，依据相关规定给予表彰奖励。 10.2责任追究
因玩忽职守，贻误时机造成严重后果的 ，依据公司相关制度及法律法规，追究各部门负责人责任 11.本应急预案报备部门 12.维护和更新
本预案所依据的法律法规，所涉及的机构和人员及工艺设施发生改变，或在执行中存在不适应的缺陷时，由公司应急指挥部负责及时组织修订，每年对预案进行一次评审，根据评审结论进行修订，并经指挥部总指挥签署实施。
13、本预案于aaaa年a月1日起实施.
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa公司
2018年a月
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化工厂综合应急预案
1.引言 1.1 编制目的
为建立健全公司突发事件应急管理工作体制和机制，明确应急管理和应急处置工作的职责和程序，提高果断应对突发事件的组织指挥、快速处置、协同配合能力，最大程度地控制事态扩大，避免或减少人员伤亡、财产损失，切实保障人员生命和财产安全，维护正常的生产经营秩序，促进公司持续、健康、稳定发展，特制定本预案。 1.2 编制依据
公司突发事件综合应急预案编制依据是《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《市安全生产管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《建筑设计防火规范》、《工业企业设计卫生标准》、《重大危险源辨识》、《用电安全导则》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》AQ/T9002-200
6、《市安全生产应急预案备案管理办法》等国家、省、市相关法律、法规、规范及工厂的风险分析结果。1.3 预案的适用范围 1.3.1适用范围
本预案适用于公司管辖的各类突发事件以及在周边发生的可能影响或波及公司的突发公共事件。 1.3.2事故等级的划分
各类突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，根据公司实际情况，分为四级：Ⅳ级（不造成人员伤亡，或者10万元以下直接经济损失的事件。）、Ⅲ级（是指造成1人死亡，或者10—100万元直接经济损失的事件。）、Ⅱ级（是指造成1-2人死亡，或者100-500万元以上直接经济损失的事件）Ⅰ级（是指造成3人以上死亡，或者500万元以上直接经济损失的事件）。 1.4 应急预案体系
本公司的应急预案体系是由1个综合应急预案、5个专项应急预案（火灾事故应急救援预案、特种设备应急救援预案、危化品泄露中毒应急救援预案、群众上访应急救援预案、洪灾灾害应急救援预案）、11个现场处置方案[4个火灾事故处置方案（制气、合成、碳化、电仪）、危化品泄露中毒4个(制气、合成、碳化、电仪) 特种设备3个(锅炉事故处置方案、起重机械事故处置方案、压力容器处置方案)组成。
综合应急预案是总体阐述本公司的应急方针、政策，应急组织机构和职责、应急行动、应急措施和保障的基本要求，使公司应对突发事件与安全生产事故应急救援工作的综合性文件。
专项应急预案是针对某个突发事件或部门安全生产事故制定的具体应急预案，有其明确的救援程序和应急措施。
现场处置方案是针对某个突发事件、某个车间、某个岗位、某个事故防控措施制定的处置方法。 1.5 应急工作原则
公司应急管理工作在地方党委、政府的领导下，遵循如下工作原则： （1）以人为本，依据规范。 （2）统一领导，分级负责。 （3）属地管理，快速响应。 （4）平战结合，注重演练。 2 危险源辨识与风险分析 2.1 单位概况 2.2 危险源辨识结果
2.2.1危险有害因素主要：自然灾害有洪涝灾害、地震灾害；社会安全有群体上访；公共卫生有传染病；生产事故有火灾爆炸、泄漏事故、中毒和腐蚀、机械伤害。主要危险是火灾爆炸、中毒和腐蚀和机械伤害。 2.2.2处置事故等级能力；
根据分析，发生泄漏中毒事故、机械伤害等的可能性在中度以下，公司能力可以自救；如果控制不到位或遇特殊情况，发生火灾、爆炸及发生泄漏中毒等可能在中度以上，则需要地方政府应急救援中心启动相应预案进行救援。 3.应急组织指挥体系及职责
根据公司情况，成立突发事件应急救援指挥部（以下简称“公司应急救援指挥部”），统一领导和指挥全公司范围内突发事件的应急救援工作。 3.1 成立公司应急救援指挥部 3.1.1公司应急救援指挥部组成： 指挥长：总经理
副指挥长：主管安全的副总经理、生产处负责人。
成员：专项应急预案领导小组组长、生产处、财务处、销售处、供应处、行政处、工会等部门负责人。
3.1.2公司应急救援指挥部职责
（1）贯彻落实地方党委、政府应急管理工作任务或下达的应急处置指示；根据地方党委、政府及相关应急部门发布的预测、预警，落实预测、预警要求； （2）负责启动本预案，组织实施应急救援工作；并依法向地方党委、政府报告；必要时向地方党委、政府，公司应急指挥部请求援助；
（3）负责发布本预案的预警、应急响应、应急结束、预案恢复等指令； （4）组建日常办事机构、应急处置工作机构； （5）调动应急响应所需的人力、物力和财力；
（6）指挥突发事件的应急处置和善后处置等各项工作；
（7）编制《公司突发事件综合应急预案》、专项应急预案和现场处置，报公司批准；并按规定报县（市）应急中心审查备案；
（8）签发向公司董事会和地方党委、政府的有关报告；
（9）统筹安排全公司突发公共事件应急管理和应急处置经费预算。 3.2 公司应急救援指挥部下设工作机构组成
公司应急救援指挥部下设1室和5个专业组，即公司应急救援指挥部办公室、抢救救援组、医疗救护组、后勤保障组、善后处理组、调查评估组。 3.2.1公司应急救援指挥部办公室：由公司生产处办公室和有关人员组成。 公司应急指挥部办公室是公司应急救援指挥部的日常办事机构。 其职责是：
（1）负责日常应急管理工作和公司应急救援指挥部应急值班，保证24小时通讯畅通；
（2）接受地方党委、政府相关部门的信息、指示和各部门突发事件、事故的报告；
（3）及时核实信息并做出判断后，迅速向公司应急救援指挥长报告并跟踪突发事件与事故的发展势态；
（4）保持上下沟通，及时传达地方党委、政府或厂应急指挥部的指示、指令，组织协调应急处置人员及时赶赴现场，组织调配现场应急处置所需物资； (5)负责与地方党委、政府及相关部门和有关新闻媒体的联络、协调工作，根据授权，对外发布信息；
（6）负责公司应急指挥部应急管理和应急处置工作上报、下发材料的起草、审核工作，并做好有关会议记录以及信息的汇总和综合协调工作；
（7）组织制定和修订公司突发事件和生产事故应急预案和专项应急预案； （8）组织实施公司综合应急预案或专项应急预案的培训和演练，并进行总结、考核，提出改进意见；
（9）指导、监督、检查所属部门应急管理和应急处置工作的落实；
（10）审核所属部门突发事件生产事故应急管理和应急处置经费预算。审核有关救援设备、器材、物资及备用物品的配置。
（11）应急救援指挥部办公室值班电话：0377- 65333284 3.2.2 抢救救援组：由生产处负责，、财务处、销售处、供应处、行政处组成。 职责：
负责组织指挥抢救人员和财产，疏散现场遇险人员，清理和维护现场治安秩序。 3.2.3医疗救护组：由工会负责，生产处等部门组成。 职责：
负责组织现场救护与医疗单位联系，及时将受伤人员送到医院治疗，减少人员伤亡。
3.2.4 后勤保障组：由公司行政处负责，财务处、销售处、供应处、行政处、工会等部门组成。 职责：
负责应急救援车辆、救援物资、救援装备及时到位；确保应急处置过程中通讯网络畅通；做好参与应急救援人员的后勤保障，安排伤亡人员及家属的食宿，应急处置的费用支出结算工作。
3.2.5善后处理组：由公司生产处办公室，财务处、工会等部门组成。职责：
负责做好伤员家属的思想政治工作，维护企业的稳定，按国家规定做好有关伤亡人员的善后工作。
3.2.6调查评估组：由生产处负责、行政处、工会、财务处等部门组成。职责： 负责调查突发事件和事故的起因、人员伤亡、财产损失、性质、影响，总结经验教训。对应急处置工作中采取的应急处置措施，救援物资调配及处置经费的落实情况进行调查。对负有责任的部门和有关人员提出处理建议，向公司应急救援指挥部提交调查评估报告。 3.2.7 专项预案组织机构及职责
专项预案应成立主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，相关骨干为成员的应急领导小组。 其职责是：
（1）根据公司应急救援指挥部发布的突发事件或事故预警要求，实施应急响应； （2）编制、审定本部门突发事件的应急预案和现场处置方案； （3）负责本部门日常应急工作，保证24小时通信畅通；
（4）接受所属部门突发事件或事故报告，并迅速做出判断，在组织先期应急处置的同时，按有关规定和程序及时报告；
（5）组建应急救援队伍，定期组织开展应急管理培训和应急演练；
（6）组织、指挥、协调、监督本部门应急管理、应急处置、善后处置和恢复重建等工作的落实；
（7）组织对本部门突发事件或事故的调查、追究有关责任人的责任； （8）在重点部位、重点场所醒目处公布报警电话及本公司应急值班电话； （9）负责审批本部门突发事件应急经费方案，有关救援设备、器材、物资及备用物品的配置。
3.3公司应急救援组织体系结构图见附件3 3.4.公司应急救援指挥部成员名单见附件5 4.预防与预警 4.1 危险源监控
4.1.1火灾事故：由所有危险目标场所单位进行监控。
4.1.2危险源：危化品、机械、电器由危险目标场所单位进行监控。4.1.3危化品泄露、中毒：由危险目标场所单位进行监控。 4.1.4上访：由所有单位进行监控。 4.2 预警行动 各部门应急领导机构根据公司应急救援指挥部发布的预警、预防通报，吸取发生突发事件的经验、教训，结合本部门实际，及时通报预测、预警信息，指令所属部门采取有效预防措施，防止或减少突发事件的发生。 预警级别及发布程序：
公司突发事件预警分为四个级别：一般（Ⅳ级、蓝色）、较重（Ⅲ级、黄色）、严重（Ⅱ级、橙色)、特别严重（Ⅰ级、红色）
4.2.1 一般（Ⅳ级、蓝色）由公司应急指挥部发布预警； 4.2.2 较重（Ⅲ级、黄色）由公司应急指挥部发布预警； 4.2.3 严重（Ⅱ级、橙色）由县（市）应急指挥中心发布预警； 4.2.4 特别严重（Ⅰ级、红色）由县（市）应急指挥中心发布预警；
4.2.5 公司应急指挥部根据地方党委、政府发布的预测、预警要求及时发布预警。预警的发布、解除均通过公司综合办公管理平台系统、传真、电话等渠道予以公告。
4.3 信息报告与处置
发生突发事件后，部门应急领导小组应在第一时间内赶赴事发现场，尽快核实情况，立即报告公司应急指挥办公室（电话：65333284）；
公司应急办公室接到报告后，尽快核实情况，报公司应急指挥部。由公司应急指挥部按要求向向地方党委、政府及相关部门报告。 5.应急响应 5.1响应分级
公司响应级别分为3级，即现场响应、专项响应、公司响应。 5.1.1 现场应急响应
当突发事件发生后，现场或第一发现人员立即按照现场处置措施进行处置，同时向部门负责人报告，并按照相关法律法规要求拨打报警电话。 5.1.2 专项应急响应
突发公共事件发生部门接到报告后，立即进入应急状态。根据情况决定是否起动专项应急预案，并立即报告公司应急指挥部办公室。 5.1.3 公司级应急响应
公司应急指挥部办公室接到事发部门报告后，尽快核实基本情况，及时做出判断，报公司应急指挥部指挥长。公司应急指挥办公室在上报公司应急指挥部的同时组织开展先期应急处置，及时上报处置情况。经公司应急指挥部授权后，启动公司相关应急预案。 5.2响应级别划分
响应级别划分为4级，响应级别划分与事故等级相对应，即Ⅳ级响应、Ⅲ级响应、Ⅱ级响应。Ⅰ级响应。Ⅳ级以下启动现场处置，Ⅳ级启动专项预案响应，达到Ⅲ级启动公司级应急预案响应，达到Ⅲ级以上报上级扩大应急响应。 5.3响应程序
1 报告时间、方式、内容
（1）公司应急指挥部办公室应在事发后10分钟内电话简要口头报告公司应急指挥部。
（2）公司应急指挥部办公室应做好口头报告的原始记录，并在事发后半小时内形成书面报告，以传真、电子邮件等方式报上级应急指挥中心。
（3）口头和书面报告的内容主要包括：发生突发公共事件的时间、地点、信息来源、起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、发展趋势、处置情况、拟采取的措施等。书面报告表述要简明扼要、准确精炼。
（4）遇特殊情况不能在10分钟内口头报告的，最迟上报到上级市应急指挥中心的时间距突发公共事件发生不得超过半小时，并同时说明迟报的具体原因。 （5）对严重和特别严重突发公共事件的信息，比较敏感的突发公共事件或发生在敏感地区、敏感时间或可能演化为严重、特别严重突发公共事件的信息，不受突发公共事件级别的限制，公司应急值班人员可直接向上级应急指挥中心办公室或指挥部报告。
2.公司应急指挥部紧急处置程序
公司应急指挥部在上报上级应急指挥部办公室的同时，组织调集5个专业组立即赶赴事故现场，按分工调配资源，开展先期应急处置，地方党委、政府参与处置时，公司应急领导指挥部配合地方党委、政府及实施应急处置。 公司应急指挥部工作流程图见附件4。 3.各部门应急处置程序
部门发生突发公共事件，在遇到紧急情况，可采取边报告边开展先期应急处置的方式，在进行应急处置的同时，向公司应急指挥部办公室就处置的方法、措施做出说明。 5.4应急结束 5.4.1 各部门应急结束程序
现场相关危险因素消除，环境符合相关标准，经部门（专项）应急领导小组确认，达到应急处置结束条件后，经本部门（专项）应急领导小组组长请示公司应急指挥部批准并授权后宣布应急结束，撤离现场，并将应急处置情况报公司应急指挥部。
5.2.2 公司应急结束程序
现场相关危险因素消除，环境符合相关标准，经公司应急指挥部确认，达到应急处置结束条件后，经公司应急指挥部指挥长请示上级应急指挥部批准，由公司应急指挥部经授权后宣布应急结束，或由上级应急指挥部宣布应急结束并撤离现场。
由地方党委、政府负责应急指挥工作的，按照政府相关预案执行应急结束工作。 6．信息发布
对突发公共事件的信息发布，按照“在突发公共事件发生的第一时间内向公司应急指挥部办公室报告，由公司应急指挥部办公室在报公司应急指挥部批准后，组织、协调事发单位及时研究、确定信息发布口径，采取积极措施，为突发公共事件的顺利处置营造有利的舆论环境”的要求进行。
公司应急指挥部设立信息发言人，由公司应急指挥部办公室主任担任，经授权后负责如实对外及媒体进行信息发布工作。通过公司综合办公管理平台系统、传真、电话等渠道予以公告。
遇各类新闻媒体先期公布对企业带来不良影响的报道，及时与报道单位进行联系沟通，并及时向公司应急指挥部报告。
公司应急指挥部除对突发事故灾难报告、预警信息做详细记录外，还应对有关领导及相关人员到达现场的时间、现场救援组织、协调、现场应急处置等具体的应急行动情况及领导的批示、建议等应急处置工作全过程做出详细记录。 7.后期处置 7.1 善后处置
7.1.1发生突发事件，公司应急指挥部应组成调查组，对事件的起因、性质、伤亡人数、财产损失、影响、责任落实、采取的处置措施、应急救援的能力、事故现场污染处理情况、生产秩序恢复情况、各过程的记录情况、恢复重建等情况进行调查分析、检测和评估，出具调查证据和处理、评估报告，并向公司报告。由地方党委、政府调查的突发公共事件，配合地方党委、政府有关部门的调查、评估。
7.1.2根据评估情况，修订应急预案。7.1.3做好伤亡家属的稳定工作。
7.1.4财务处按照国家有关政策规定，做好保险理赔相关工作。7.2 社会救助
公司应急指挥部办公室负责接受社会捐赠的资金和物资，实行专项登记、专人管理、专款专用。其发放方案报公司应急指挥部批准后张榜公布。工会应加强对捐赠资金和物资发放工作的监督、检查。 8.保障措施 8.1 通信与信息保障
公司各级应急领导机构建立通讯信息采集制度，编制应急通讯录，确保应急通讯畅通，并明确和公布接警电话。应急通讯录准确、方便、实用，并保证及时更新和突发公共事件发生时随时取用。各部门在部门内重点部位、重点场所醒目处公布报警电话及公司应急值班电话。保证应急值班电话、办公室主任和相关领导24小时通信畅通。 8.2 应急队伍保障
公司应急指挥部加强应急队伍建设，确保有一定数量、具有一定应急处置能力的应急救援队和应急增援队，人员变动后应及时充实调整，确保人员能及时到位。 8.3 应急物资装备保障
公司应急指挥部对公司存在的可能诱发突发事件的危险部位，配备应急现场抢险救援必需的抢险设备。并标明其类型、数量、质量、性能、适用对象和存放的地点(公司应急指挥部办公室编制计划、供应处负责配备、生产处负责专人保管、行政处督查)。建立专人保管、保养、维护、更新、动用等审批管理制度，确保抢险设备随时处于临战状态。 8.4 经费保障
公司应急指挥部有计划地合理安排日常应急管理经费和应急处置工作经费，保证经费及时到位。 8.5 技术储备与保障 公司应急指挥部加强与当地有关应急技术部门的联系，不断引进新的应急处置技术、改进应急技术设备，加强安防设施的管理，为预防和处置突发事件提供有力的技术保障。 8.5.1 交通运输保障
公司应急指挥部必须确保应急处置专用车辆的落实，加强对应急处置专用车辆的维护和管理，保证紧急情况下车辆的优先调度，确保应急处置工作的顺利开展。 8.5.2 医疗保障
公司应急指挥部加强与医疗救治单位的联系并签定互救协议，建立医疗救治信息，保证受伤人员得到及时救治，减少人员伤亡。 8.5.3 治安保障
公司应急指挥部积极协助、配合地方党委、政府及时疏散、撤离无关人员，加强事件现场周边的治安管理，维护社会治安，配合做好事件现场警戒，防止无关人员进入。
8.5.4社会动员保障。公司应急指挥部加强与相邻企业日常的沟通与协作，配合地方党委、政府，积极做好相邻区域、企业之间的联动工作。厂应急指挥部还需与相关部门签定互救协议。
8.5.5紧急避难场所保障。公司应急指挥部按照突发公共事件类型，制定人员和财产的避难方案。协助配合地方党委、政府做好突发公共事件发生后人员和财产的疏散、避难工作。 9.培训与演练 9.1 培训 9.1.1培训计划
办公室负责对应急管理人员和处置人员每年至少进行一次基本应急技能、自救安全防护知识的培训，明确培训人员、内容，以增强应急管理能力和处置能力。 9.1.2培训方式
采取内培和邀请相关专家外培的方式，开展培训。 9.1.3要求
培训要严格按照计划进行，确保人员、时间和培训效果。培训结束，要对参加培训人员进行考核。
9.2 演练 9.2.1规模方式 公司应急救援指挥部应按照突发事件的类型和要求，采取不同规模和方式的演练。演练可分为桌面演练、功能演练和全面演练。 9.2.2频次
每年至少组织进行一次由应急管理人员、救援人员及职工参加的应急预案演练（火灾演练每半年一次），以提高应急组织指挥、通讯保障、协同配合和自我保护能力，增强全员应急处置能力。 9.2.3范围
预案行动所涉及的有关人员和救援队伍。 9.2.4内容
应急组织、应急指挥、应急响应和预案的有效性、符合性。 9.2.5组织评估
公司应急救援指挥部组织有关专家对预案演练进行评估。 9.2.6总结
公司应急救援指挥部办公室对预案演练作出总结。 10.奖惩
公司将应急管理工作纳入年度工作目标责任考核内容，落实到生产环节中，建立和完善应急管理工作考核体系。加强应急预案执行情况的监督管理，定期对应急预案管理的落实情况进行检查，督促所属部门对应急管理工作中存在的问题进行整改。
公司应急救援指挥部对及时报告突发公共事件的部门或个人、在应急处置工作中消除了重大险情或做出突出贡献的部门或个人给予表彰或奖励。
对隐瞒、谎报、漏报、故意延迟不报、不服从指挥、未按规定及时采取措施处置突发公共事件或者处置不当、处置不力造成后果的，导致事态扩大的部门或有关责任人的责任进行追究，并按国家、或本公司的有关规定给予处理；情节严重造成严重后果、触犯法律构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。 11．附则 11．1术语和定义
1 应急预案：指针对可能发生的突发公共事件，及时、有效地开展应急救援行动，预先制定的计划或方案。 2 应急管理：是指组织为有效地预防、预测突发公共事件的发生，最大限度减少其可能造成的损失或者负面影响，所进行的制订应急预案以及建立健全应急体制和应急处置等方面工作的统称。
3 应急响应：突发公共事件发生后，有关组织或人员采取的应急行动。 4 应急处置：针对发生的突发公共事件，制定现场处置方案、开展有效救援行动的统称。
5 先期处置：是指突发公共事件发生后在事发地第一时间内所采取的紧急措施。 6 扩大应急：指事态得不到有效控制，请求上级救援机构实施扩大应急响应。 7 应急恢复：指应急救援行动基本结束，现场恢复到基本稳定、安全的状态。 8 应急结束：指应急响应完全结束后，宣布应急响应结束。 9 预案评审：指应急预案进行修订、更新后进行的评审。 11.2 管理与更新
本预案经公司批准后，在公司综合办公管理平台系统发布。
根据国家相关法律、法规和地方政府应急管理工作的规定，吸取应急处置工作中的经验与教训，或新形势下出现的新情况，或通过开展应急演练后发现存在的问题，及时进行评审、补充、修订、完善，使本预案更具有科学性、针对性、实用性和可操作性。
专项应急预案经补充、修改、完善后，经公司应急救援指挥部审批后，在公司内部重新发布。
各部门制订以及经补充、修改、完善后的应急处置措施，报公司应急救援指挥部审批、备案后，在部门范围内重新发布。 11.3应急预案备案
公司制订的总体应急预案经补充、修改、完善后，须报县（市）应急中心评审、审批、备案后，在公司内部重新发布。 11．4制定与解释
本预案由公司应急救援指挥部办公室制定并负责解释 11．5明确应急预案实施时间、有关规定 本预案经县（市）应急中心批准、备案后实施。 12．附件
1周边位置、内部平面布置 2风险分析及分析结果 3公司应急救援组织体系结构图 4公司救援指挥部应急处置工作流程图 5公司应急领导小组人员名单
6公司及地方相关应急指挥部门通讯联络方式
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工程部应急预案
一、总则
本程序对厂区内发生火灾、防汛、电梯困人、停水、停电、触电、漏水、停汽、设备故障等紧急情况时，工程部采取的应急措施予以表述，为了规范应急事件的应对管理，特制定本程序。
二、工程部火灾扑救预案
2.1在工程部管辖范围内的各区域发生火灾，发现人员应根据火势大小，尽最大努力灭火，并通知其他部门协作灭火，扑救不及的要及时向消防火警报警。
2.2厂区内其它区域火灾发生后，工程部负责人应立即赶赴现场，组织人员切断火区电源，根据情况采取技术措施进行抢险救灾。负责消防报警系统、火灾扑救系统维护的技术人员应立即协助厂区扑救总指挥开展工作，消防值班人员立即在消防泵房就位，按照厂区扑救总指挥的指令开启扑救系统。
2.3工程部应设值班管理人员坚守岗位，随时指挥调动各班组人员到达现场、抢救物资，并在出现险情时组织人员撤离。
2.4工程部各岗位或未受火灾危害的要害部位如：锅炉房、空调机房、水泵房、配电室、电梯机房、等机房值班人员都要根据需要迅速就位，随时关停设备。
2.5对厂内容易发生火警的部位根据不同季节加强巡视检查。
三、工程部防汛预案
3.1工程部值班管理人员、水暖值班人员应熟知厂区内的各种防汛设施和防汛设备的操作，每年定期由主管与水暖领班对各有关岗位进行专门培训。
工程部应急预案
3.2水暖、变电组须根据工程部年度保养计划，定期对各类防汛设备进行保养、检验、试运行，保持防汛设备在防汛期处于良好投入状态。
3.3水暖值班人员在防汛期应加强对防汛设备的巡视，随时注意雨情的大小变化和各排污泵的工作情况。
3.4当雨量大，防汛排水有困难时，工程部值班人员应立即向上级报告，以做出恰当决策。
3.5工程部值班人员根据雨量和防汛设备投入操作情况，随时适当抽调其他当班人员一并参加防汛排水工作。各班人员要服从防汛工作的安排，确保厂区安全，把各种损失降到最小。
四、电梯困人解救方法
4.1.当电梯发生意外情况，乘客困于电梯内时，必须由受过专业培训的专门技术人员采取应急措施盘动电梯解救被困人员。
4.2在盘动电梯轿厢前，必须预先警告被困乘客静候解救，切勿尝试自行设法离开电梯轿厢以免发生危险。
4.3在进行盘动电梯之前必须切断电源总开关。
4.4盘动电梯应遵守就近原则，选择上或下行至最近楼层。
4.5完成上述操作后，必须恢复制动装置后，方可用电梯外门钥匙在该层打开电梯内外门放出被困乘客。
4.6盘动电梯放人时，操作人员必须小心缓慢松开制动装置，防止电梯轿厢由失重加速造成失控发生危险。
五、给排水系统故障应急程序
工程部应急预案
5.1给排水系统出现故障由水暖值班员通报厂区值班负责人和工程部部长，对于工程部计划性停水由工程部书面通知各部门，工程部应急性维修的停水由工程部电话通知各部门。
5.2工程部通知综合办公室、生产部、质检部，由各部门按本部门应急处理预案进行，做好事后收尾工作。
5.3对于外网停水由综合办公室与自来水公司取得联系，询问原因和恢复时间，据此上报工程部部长提出并实施限量、限区域供水方案，尽量保证需要，由工程部及时通知各部门供水具体方案。
5.4水暖值班员及时检查蓄水池水位。5.5水暖值班员必要时关停供水泵。 5.6保持与工程部值班人员的联系。 5.7值班员在岗位待命。
5.8供水系统正常后，由工程部通知综合办公室、生产部、质检部说明供水正常，由单位做好供水的善后工作。
六、停电应急预案
6.1外网计划停电
6.1.1综合办公室确定停电时间及区域后，以书面形式上报领导批示。6.1.2领导批示后，文员根据批示下发停电通知。 6.1.3当值主管、电工及时赶到配电室待命。
6.1.4停电前各部门再次通知重要部位：办公室、车间、电梯机房、锅炉房组。6.1.5按照规定时间进入倒闸程序。 6.2正常送电
工程部应急预案
6.2.1高压倒闸完毕需检查正常。6.2.2送主变压器检查需正常。 6.2.3合低压主进空开需检查正常。
6.2.4送低压负荷原则:首先送照明动力,其次区域动力。
6.2.5检查配电室高、低压配电柜电压、电流、指示灯、操作手柄位置是否正常。6.2.6询问检查监各种设备运转是否正常。 6.2.7正常倒闸完毕。
6.2.8工程部部长及倒闸操作人员做好记录。6.3非正常停电应急预案
6.3.1.非正常停电（高压突然停电、供电局线路故障急需马上停电、自身线路故障引起跳闸）。
6.3.2突然停电或接到紧急停电通知核实后，接到通知人员马上向级主管或经理汇报。
6.3.3工程部长、电工及时赶到配电室待命。6.3.4配电室当值人员做好倒闸准备工作。 6.3.5检查高压供电情况及各主进开关状态。 6.3.6进入倒闸程序后 并记录签字。
七、触电应急预案
发现有人触电时，首先要尽快使触电人脱离电源，然后根据触电人的具体情况，采取相应的急救措施。
7.1脱离电源的方法：（低压）
工程部应急预案
7.1.1拉闸断电：触电附近地点有电源开关或插销的，可立即拉开开关或拨下插头断开电源，但应注意拉线开关、平开关等只能控制一根线，有可能只切断了零线，而不能断开电源。
7.1.2切断电源线：如果触电附近没有或一时找不到电源开关或插销，则可用电工绝缘钳或干燥木柄铁锯、斧子等切断电线断开电源。断线时应做到一相一相切断，在切断护套线时，应防止短路弧光电流伤人。
7.1.3用绝缘物品脱离电源：当电线或带电体搭落在触电人身上或被压在身下时，可用干燥的木板、木棍等绝缘物品，作为救护工具，挑开电线或拉开触电者，使之脱离电源。
7.2脱离高压电源的方法：（高压）
7.2.1拉闸停电：在高压配电室内触电，马上拉开断路器。高压配电室外触电，则应立即通知配电室值班人员紧急停电，值班人员停电后，立即向上级报告。
7.2.2短路法：当无法通知拉闸断电时，可以采用抛掷金属导体的方法，使线路短路，迫使保护装置动作而断开电源。高空抛掷要注意防火。抛掷点尽量远离触电者，并且要二次以上。
7.3脱离跨步电压的方法：
遇到跨步电压时，可按上面的方法断开电源，或者救护人穿绝缘鞋或单脚着地跑到触电者身旁，紧靠触电者头部或脚部，把他拖或躺在等电位地面上（即身体躺成与触电半径垂直位置），即可就地静养或抢救。
7.4脱离电源的注意事项：
7.4.1救护者一定要判明情况做好自身防护，在切除电源前不得与触电人裸露接触（跨步电压触电除外）。
工程部应急预案
7.4.2在触电人脱离电源的同时，要防止二次摔伤事故，即使是在平地上也要注意触电人倒下去的方向，避免摔伤头部。
7.4.3如果是夜间抢救，要及时解决临时照明，以免延误抢救时机。7.5伤员脱离电源后的处理：
7.5.1触电伤员如神志清醒者，应使其就地躺平，严密观察，暂时不要站立或走动。7.5.2触电伤员如神志不清者，应就地仰面躺平，且确保气道通畅并用5秒时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，禁止摇动伤员头部呼叫伤员。
7.5.3触电伤员呼吸和心跳均停止时，应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施，正确进行就地抢救。
a通畅气道
b口对口（鼻）人口呼吸 c胸外挤压（人工循环）
7.5.4需要抢救世主的伤员应立即就地坚持抢救，并设法联系医疗部门接替救治，在医务人员未接替救治前，不应放弃现场抢救。
八、漏水事故处理应急预案
为迅速、有效地处理突发性漏水事故，减少漏水造成的损失，特制定漏水事故处理应急预案。
8.1漏水事故是指厂区空调系统、采暖系统、生活冷热水系统、喷淋消防系统、雨水系统等因管道损坏造成的大面积、突发性漏水事故。
8.2工程部人员接到报修后应立即通知水暖维修人员赶到漏水现场，并通知综合办公室协调工作。
工程部应急预案
8.3维修人员到达现场后根据现场情况及时关闭相应阀门，漏水管道无法关闭控制阀门或没有控制阀门的，维修人员应采取其它紧急措施尽量减少漏水量。
8.4工程部接到漏水通知后应立即赶到漏水现场，指挥并协助维修人员进行抢修，漏水无法控制需系统泄水的，由综合水暖组领班或工程部总值班报请工程部部长或厂区总经理同意后通知综合水暖组运行值班人员对相应系统进行泄水，并通知可能影响的部门。
8.5漏水事故危及用电安全的，维修人员应立即通知强电组采取相应措施，避免发生电力事故。
8.6漏水被控制后，维修人员应及时修复漏水部位，尽快恢复供水。8.7查找事故原因，总结教训，对其它可能出现相同事故的部位进行检查。
九、停汽应急预案
由于各种原因或工程部计划性、应急性维修的停蒸汽故障，应按以下程序进行： 9.1工程部计划性停蒸汽由工程部书面通知各部门，工程部应急性维修的停汽由工程部电话通知各部门，其它部门尽量不用蒸汽，生产部做好如调整用汽时间，使用其它方式等应急处理工作。
9.2供汽正常后由工程部通知综合办公室，综合办公室接到通知后，通知各部门做好供汽正常的检查善后工作。
十、空气（污染）传播性疾病应急预案
为迅速、有效地处理空气污染事故，防止人员伤害发生，减少对周边环境造成环境影响及损失，制订本预案。
工程部应急预案
厂区区域内（及由厂区引起，其它区域）发现如流感、军团病等空气传播疾病后，工程部部长应立即通知综合办公室人员赶赴现场，并通知医务人员赶赴现场，组织人员进行应急处理。
10.1关闭相关区域的空调送风机，防止疾病扩散，对该区域的进入人员进行必要的检查和隔离。
10.2对所有空调风机进行消毒、清洗，必要时更换空调过滤网。消毒办法具体参见国家相关消毒规范。
10.3调整空调为全新风送风，对空调机送风进行空气检测，确认已无传播病菌后送风运行。
10.4办公室大楼，开启相关门窗，尽量采取自然通风，以保证新风量和保持良好室内环境。
10.5查找原因，对其它可能出现区域进行检查和处理，做出处理报告。十
一、水源中毒（污染）应急预案
为迅速、有效地处理水源污染事故，防止人员伤害发生，减少对周边环境造成环境影响及损失，制订本预案。
厂区区域内发现由于水源引起的中毒情况后，工程部部长应立即赶赴现场，通知厂区相关人员赶赴现场，组织人员进行应急处理。
11.1工程部迅速查找中毒原因和供水源头，停止相关区域的供水。
11.2检查生活水池是否污染，确认后，停止水泵供水，排空水池及所有供水管道内存水。
11.3检查供水管道内的水质，正常后方可供水使用。
11.4查找原因，对其它可能出现区域进行检查和处理，做出处理报告。
工程部应急预案
十二、蒸汽泄漏事故应急预案
为迅速、有效地处理蒸汽泄漏事故，防止人员伤害发生，减少对周边环境造成环境影响及损失，特制定蒸汽泄漏事故应急预案。
12.1蒸汽泄漏事故是指厂区蒸汽系统管道、阀门、压力容器、疏水器、锅炉及附件等出现故障发生蒸汽泄漏，造成一定影响的事故。
12.2工程部值班人员接到漏汽报修后应立即通知维修人员直到现场，初步判断漏汽原因，并通知综合水暖组或工程部部长。
12.3维修人员根据现场情况采取必要措施控制蒸汽泄漏，现场加设警示标志，防止人员、设备出现更大损失，造成人员伤害的及时进行救治。
12.4工程部水暖负责人或部长接到漏汽通知后应立即赶到现场，指挥、协助维修人员进行抢修，漏汽无法控制需停供蒸汽的，由工程部部长或厂区总经理同意后通知水暖组运行值班人员停供相应区域蒸汽，并通知可能受到影响的相关部门。
12.5维修时应首先确认管道、设备内的蒸汽余量，确定没有压力后方可施工，维修部位应局部降温，防止烫伤。
12.6维修现场应确保有良好通风，防止高温环境下作业出现危险。12.7维修完成后及时恢复供汽，做好现场清理。
12.8查找事故原因，总结教训，对其它可能出现相同故障的部位进行检查，消除设备设施的隐患。十
三、设备事故应急预案
为迅速、有效地处理设备运行事故，防止人员伤害发生，减少对周边环境造成环境影响及损失，特制定设备事故应急预案。
工程部应急预案
13.1设备运行事故是指厂区生产设备、电力设备、压力容器、锅炉及附件等出现故障发生造成一定影响的事故。
13.2工程部人员接到事故后应立即通知维修人员直到现场，初步判断事故原因查看有无人员受伤情况，并通工程部部长。
13.3维修人员根据现场情况采取必要措施控制事故恶化，现场加设警示标志，防止人员、设备出现更大损失，造成人员伤害的及时进行救治。
13.4维修时应首先确认设备电源，确定没有电力后方可施工，维修人员应注意自我防护，防止二次伤害。
13.6维修现场应确保有良好通风和照明，防止再次发生意外。13.7维修完成后及时恢复，做好现场清理。
13.8查找事故原因，总结教训，对其它可能出现相同故障的部位进行检查，消除设备设施的隐患。
十四、相关事故处理过程总结报告。
推荐第9篇：企业防汛应急预案
临县吉昌混凝土公司防汛应急预案
为了保证企业的正常生产、工作秩序和生命财产的安全,使公司各种设施在夏季安全度汛。
一、防汛领导小组： 组 长：李海瑞 副组长：李培杰
成 员：马宏亮 晁明玲 刘根元
抢险救援队伍：公司所有人员有责任有义务参加抗洪抢险，保护公司财产安全。
二、防汛组织程序
在险情发生时，由公司办公室负责现场指挥，科室各部门及负责人积极调配本单位人员，配合进行抢险救援。险情发生在夜间或休息日时，值班人员临时负责指挥，并及时通知防汛小组其他成员赶赴现场。
三、汛期工程防汛措施
1、防汛器材放在门岗，放防汛器材，主要有编织袋、砂子、铁锹等；
2、公司重点部位：公司厂房门口。
3、险情：
（1）公司门口向内流水不及。 （2）排水管道堵塞，厂区内水位上升。
4、汛期到来之前，办公室人员应仔细巡查全厂重点部位 （1）楼顶平台排水沟是否畅通无阻，同时将楼顶垃圾清运干净；
（2）检查污水井、排水管是否有堆积物，并加以清除，保证排水畅通；
（3）检查配电室等重要机房是否有漏雨情况，若有发生应及时处理。
四、险情处理程序
1、若厂内出现险情时，要迅速用沙袋堵住重点部位门口，保护公司财产。
2、险情发生后，要进行全面检查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗情况，并及时补充防汛物资，做好下次防汛准备；
3、事件处理过程要进行详细记录，由办公室向公司领导及上级部门作出汇报。
为了有效提高我厂灾害性特殊天气事故应急反应能力和救灾工作整体水平，建立和完善灾害救助应急体系，最大限度地减轻或者消除灾害性特殊天气造成的损失，确保广大员工的生命财产安全，减少资产损失，维护公司稳定，特制定本预案。
一、总则
自然灾害事故应急预案是灾害发生后，对公司受灾员工、生活进行救助的紧急行动方案。本预案适用于大风、洪灾、旱灾、地震、火灾、冰雹及暴雪等因素而造成厂区宿舍倒塌、淹没、道路堵塞等的应急救助反应。
二、成立应急组织机构
成立公司自然灾害救助工作领导小组，指挥全厂工作。 组 长：孙艳军 副组长：刘根元
成 员：李海瑞 李培杰 马宏亮 下设五个处理解救小组； 指挥组：李培杰
职责：负责协调、指挥各职能小组迅速开展抢救、维护工作，力争将损失、伤亡程度降到最低。
警界组：马宏亮
职责：在发生灾害时，第一时间赶到现场，协助门卫维持工人秩序，组织好员工的疏导工作。
救护组：刘根元
职责：及时救护受伤员工，拨打120急救电话，协助送治伤员。
事故处理组：李海瑞
职责：引导职工安全撤离到安全的疏散集中地，将受伤员工及时送往医院救治或就地对伤员展开实施救护。 后勤保障组：尚建兵
职责：负责筹备救助灾害的工具、设施、设备，提供物质保证。
三、工作原则
（1）预防为主，常备不懈。经常宣传自然灾害事故的预防知识，提高员工的安全保护意识。加强日常检查，发现隐患及早采取有效的预防和控制措施，努力减小自然灾害事故的损失。
（2）统一领导、依法管理。严格执行国家有关法律法规，对自然灾害事故的预防、报告控制和救治工作实行依法管理，对于违法行为，依法追究责任。在社会事业处的统一领导下，公司成立自然灾害事故应急处置领导小组，负责预防、指挥、协调、处理工作。
四、自然灾害事故的预防
（1）高度重视，切实加强对自然灾害事故的领导和管理。将预防自然灾害事故的工作纳入公司目标管理考核，并定期开展专项督查检查，发现问题及时采取整改措施。
（2）经常性对厂房、场地、围墙、水沟、厕所、电线、树木等建筑开展自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。
（3）公司应在自然灾害事故发生前做好员工的疏撒安排工作。
（4）增加公司投入，切实加固好自然灾害事故易发生的基础设施。
（5）不乱拉乱接临时线路，不违章使用电器，严格控制易燃易爆物品的使用及管理。
（6）开展火灾自救、恶劣天气自救逃生知识演练活动。 （7）按规定使用和管理好消防器材，落实公司方责任制度。
五、自然灾害事故的报告
（1）公司在大风、暴雨、地震、暴雪等自然灾害期间，建立24小时值班制度，并设立和开通值班电话。
（2）严格执行重大自然灾害事故报告制度，对发生的事故做到按程序逐级报告，并以最快的通信方式报告有关部门，确保信息畅通。
（3）不隐瞒、缓报、谎报、或授意他人隐瞒、缓报、谎报。 （4）建立自然灾害事故举报制度。任何部门和个人有责任和权力向公司举报自然灾害事故的隐患。
六、灾害事故的应急反应处置流程
根据自然灾害事故的发生情况，结合公司的特点，启动相应的自然灾害事故的应急预案，作出应急反应和处置。保证组织落实，人力落实，物质落实，以最快、最高效的办法处置事件，确保员工的安全。
1、发紧急撤离、集中信号（广播或笛哨）。
2、立即停止一切活动，所有在场员工参加救援和疏导。
3、车队长应按照平时消防演练逃生的路线有组织、迅速地疏散员工，地震、火灾等其他灾害发生时如安全通道被破坏无法撤离时要稳定员工情绪，并引导员工转移相对安全区等待救援。
4、门卫听到信号后及时打开所有大门，办公室工作人员立即检查应急通道是否打开畅通。
5、工作时间发生火灾时，发现者除拨打电话1
19、110报警外，迅速报告公司领导，并关闭电源；夜间发生火灾时，发现者要大声呼救，立即打1
19、110报警电话，并报告公司领导。
6、发生漏水现象危及员工安全的应立即切断水源（消防用水源除外）。
7、除不可抗拒的地震等自然灾害外，人为引起的灾害应保护好现场，协助公安、消防部门进行事故现场分析，查明原因。
8、助相关部门做好善后处理工作。
七、责任追究
根据法律法规及有关规定的要求，公司经理是本厂安全工作的第一责任人，对员工安全、稳定工作负总责。实行责任追究制，对所发生的自然灾害事故特别是重特大事故，要进行严肃查处。对于玩忽职守，疏于管理，造成公司自然灾害事故者，应视情节轻重，给予有关责任人相应处分，触犯刑法的要依法追究其刑事责任。
临县吉昌混凝土有限公司
防 汛 应 急 预 案
推荐第10篇：一般性企业应急预案
事故应急救援预案
（一）事故发生时，事故预案的实施是由应急救援系统完成的。
应急救援系统分为指挥部和专业队两部分。
1、指挥部总指挥由企业法定代表人担任。指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。
指挥部总指挥： --------，电话：-------- 指挥部副总指挥： --------，电话：-------- 指挥部成员： --------，电话：--------
2、专业队组成
专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场和第一线具体实施应急救援计划。其按任务可分为：
通讯队：确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通；通过广播指导人员的疏散和自救。 人数： 队长： 电话：
成员名单：------，--------，-------- 器材配备：--------，（器材配备参考：通讯器材及工具等。）
治安队：维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏
1 散人员车辆的进出。
人数： 队长： 电话：
成员名单：------，--------，-------- 器材配备：--------，
（个人器材配备参考：路障及指示标志、广播设备等） 抢险抢修队：该队成员要对事故现场、设备、工艺熟悉，在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。
人数： 队长： 电话：
成员名单：------，--------，-------- 器材配备：--------，
（器材配备参考：过滤式防毒面具（导管式）或自给式呼吸器、防火服、防护手套、抢修工具等）
医疗救护队：录找、营救、保护、转移事故中的受伤人员。
人数： 队长： 电话：
成员名单：------，--------，-------- 器材配备：--------，
（器材配备参考：高温工作服、防护手套、急救药品和器械等。）
运输队：负责急救行动中人员、器材的运输。 人数： 队长： 电话：
2 成员名单：------，--------，-------- 器材配备：--------，
（器材配备参考：为救援行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分机器材和指挥通信器材等。
（二） 重大事故应急处理预案
1、报警和通讯
1）发现或得知事故现象的公司人员应马上向调度报警，如果是火灾事故必须同时向消防部门报警。
2）高度或总机在接到报警后按照预案通知应急救援指挥部，并通知各专业队各司其责，火速赶赴现场。
3）指挥部成员根据事故类别迅速向总公司主管部门、安监、公安、劳动等上级领导机关报告。
4）报警和通讯一般应包括以下内容： ①事故发生时间、地点和相关设施；
②事物类型：火灾、触电、机械伤害高坠等； ③必要的补充：联系人姓名和电话等。
2、事故应急措施
2.1机械设备事故应急措施
(1)发生各种机械伤害时,应先切断电源,再根据伤害部位和伤害性质进行处理。
3 (2)根据现场人员被伤害的程度,一边通知急救医院,一边对轻伤人员进行现场救护。
(3)对重伤者不明伤害部位和伤害程度的,不要盲目进行抢救,以免引起严重的伤害。
2.2触电事故应急处理
(1)截断电源,关上插座上的开关或拨出插头。如果够不着插座开关,就关上总开关。切勿试图关上那件电器用具的开关,因为可能正是该开关漏电。
(2)若无法关上开关,可站在绝缘物上,用不导电的物体将伤者拨离电源。切勿用手触及伤者,也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开。
(3)如果患者呼吸心跳停止,开始人工呼吸和胸外心脏按压。切记不能给触电的人注射强心针。若伤者昏迷,则将其身体放臵成卧式。
(4)若伤者曾经昏迷、身体遭烧伤,或感到不适,必须打电话叫救护车,或立即送伤者到医院急救。
2.3高处坠落事故的抢救措施
(1)救援人员首先根据伤者受伤部位立即组织抢救,促使伤者快速脱离危险环境,送到医院抢救,并保护现场.察看事故现场周围有无其他危险源存在。
(2)在抢救伤员的同时迅速向上级报告事故现场的情况。
4 2.4火灾事故的应急措施
(1)第一发现火情人员或得知火情的值班人员立即报119。
(2)现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥(或其他负责人),迅速在指定位臵集合,听从统一安排部署。
(3)各组成员由本组负责人通知,按部署迅速展开行动。
（三）条件保障
1、器材
1）根据自身需要，确定各救援组织器材装备应为何标准，包括通讯器材、救援器材、防护器材等。
2）如何落实对防护器材、救援器材、药品等专人保管、定期检查保养制度。使常处于备用状态。指定相应的技术部门对应急救援器材使用方法的培训和检查担负责任。
（1）通讯器材 对讲机：…… 移动电话：…… （2）防护器材 （3）救援器材
2、经费
公司保证事故应急救援所需经费的来源、额度。
3、人员
5 应急救援指挥部成员、救援队成员应按照专业分工本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则，建立组织，落实人员，每年年初根据人员变化进行组织调整。对于各专业队员的来源，要求对其权利与义务做出相关规定。
4、建立相关制度
1）值班制度建立昼夜值班制度，明确值班任务。 2）检查制度结合生产检查，定期检查应急救援工作情况。
3）例会制度定期召开指挥部成员和救援队负责人会议，汇报上阶段的安全生产和救援工作情况，布臵下一阶段的安全和救援工作。
4）总结评比制度总结评比生产时，同时总结评比救援工作，每次训练和演习结束后应进行总结评比奖励和表彰先进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。
（四）培训和演练
1、培训
根据接受培训的人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划。培训内容的确定可参考以下内容：
1）对操作人员的培训内容
（1）鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；
6 （2）对待各种事故如何处理； （3）自救与互相救护的能力。 2）对各应急救援专业队的培训 （1）各种器材、工具的技能与知识； （2）任务的目的和如何完成任务；
（3）与上下级联系的方法和各种信号的含义。 3）对群众的培训 （1）具有哪些危险隐患； （2）各种信号的含义；
（3）防护用具的使用和自制简单防护用具； （4）紧急状态下如何行动。
2、训练和演习
定期组织进行训练和演习。
（五）预案的评估和修改
1、为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去，及对不断变化的具体情况保持一致，预案至少应每三年重新编写一次。
2、对危险源和厂内新增装臵、人员变化进行定期检查，对预案及时更新。
3、在实践和演习中提高指挥水平，对预案进一步合理化。
第11篇：造纸企业应急预案
有限空间作业应急预案
1 目的
1.1 为加强有限空间作业中突发事故的应急救援能力，掌握事故处置程序，最大限度的减少事故人员伤亡，同时避免因盲施救而导致事故扩大，特制定本预案。
1.2 本预案适用于XXX。各级管理人员、涉及有限空间工作现场作业人员均应熟知本预案。
1.3 本预案应每年至少进行一次演练，并不断时行修改完善。 2 范围、危害因素
2.1 范围：本单位涉及的有限空间主要有：压力容器、烘缸、地下室、浆池、污水池和管道、暗沟、储藏室、实验室、烟道等为重点，同时确保其他空间作业安全。
2.2 危害因素：缺氧、硫化氢、一氧化碳、甲烷、氰化钾等，易造成作业人员中毒、窒息危及生命。
3 应急救援
3.1 组织领导：组长：XXX
副组长：XXXX
组员：
3.1.1 职责：做好日常管理（培训、演练、器材管理等），加强有限空间作业的审批和指导工作，在发生有限空间中毒事故时，及时赶赴事故现场，负责向公司领导及相关上级部门通报事故情况，协调事故现场救援工作，组织人员疏散、
营救中毒人员，维护保护好现场秩序，调查事故原因，做好事故报告和总结工作。
3.2 应急救援器材：呼吸防护用品，应急通讯（报警）器材，现场快速检测设备，通风设备，应急照明设备，安全绳，救生索，安全梯等 3.3 应急处理程序
3.3.1 初步分析：现场应急救援人员首先对事故情况进行初始评估，根据观察到的情况，初步分析事故的范围和扩展的潜在可能性
3.3.2 快速检测：使用检测仪器对有限空间有毒有害气体的浓度和氧气含量进行检测。
3.3.3 强制通风：根据测定结果采取强制性持续通风等措施降低危险，保持空气流通。
3.3.4 自身防护：应急救援人员要穿戴好必要的劳动防护用品（呼吸器、工作服、安全绳等）系好安全带，以防受到伤害。
3.3.5 脱离危险区域：发现有限空间有受伤人员，用安全带系好被抢救者两腿根部及上体妥善提升使患者脱离危险区域，避免影响其呼吸或触及受伤部位。
3.3.6 保持通迅：救援过程中，有限空间内人员与外面监护人员应保持通迅联络畅通，监护人员不得离开监护岗位。 3.3.7 紧急救护：第一时间呼叫“120”急救服务，救出伤员移
至新鲜空气的通风处，进行人工呼及（心肺复苏）救护，转送医院。
4 事故报告
4.1 事故发生后应第一时间通知相关公司领导，积极抢救伤员，保护好现场，分析事故发生原因，坚持“四不放过”原则。
XXXXX
XXX年1月20日
第12篇：企业自然灾害应急预案
自然灾害救助应急预案
为建立健全应对突发重大自然灾害紧急救助体系和运行机制，规范紧急救助行为，提高紧急救助能力，迅速、有序、高效地实施紧急救助，最大程度地减少自然灾害对公司财产和员工生命安全造成的危害，高效有序地开展防灾救灾工作，保障我公司生产顺利进行，根据《中华人民共和国自然灾害应急预案》、《中华人民共和国防洪法》（中华人民共和国第八十八号主席令）、《中华人民共和国防震减灾法》、《中华人民共和国气象法》、《国家突发公共事件总体应急预案》及国家有关救灾工作方针、政策和原则，结合我公司实际，制定本预案。
适用范围：当本公司所在地发生水旱灾害，冰雹、雪、台风、沙尘暴等气象灾害，地震灾害，山体崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害，火灾和重大生物灾害等自然灾害及其他突发公共事件达到启动条件的，适用于本预案。
一、防灾救灾工作指导思想
防灾救灾工作，以减轻公司与员工的财产损失和维护员工的生命安全为目标。遵循“以人为本、预防为主、反应迅速、协同合作”的原则，实行主管领导负责制，按照统一指挥、部门协同的方针，本着以防灾为主、救助为辅的防灾工作思想，确保“少损失、不损失”的防灾工作目标。
二、应急救援组织机构
1、公司成立防灾救灾工作指挥部，常务副总任总指挥，副总任副总指挥，各部门负责人为指挥部成员，各防灾救灾行动小组负责日常的防范和救灾时的第一梯队。
2、班组长以上（含班组长）的管理人员、非生产员工为抗灾救灾的第二梯队。
3、全体的车间员工为抗灾救灾的第三梯队。
三、应急救援工作各部门职责
（一）、指挥部职能
1、发生事故时,由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；
2、组织指挥救援队伍实施救援行动；
3、向上级汇报和向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；
4、组织日常防灾值班和安全检查，监督各项防灾措施的落实；
5、组织事故调查,总结应急救援工作经验教训。
（二）、指挥部人员分工：
1、总指挥:指挥全公司的应急救援工作。
2、副总指挥:协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
3、成员:协助做好事故报警、情况通报及事故处置工作；进行救援、警戒、治安保卫、疏散等工作。
总经理助理：负责事故处置时生产系统开、停机指令工作；必要时代表指挥部对外发布有关信息。
生产部主任: 负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消、监测工作。 设备科长：负责日常水、电、气、生产设备使用安全检查，事故后水、电、气、设备使用的恢复工作。
保安组长：负责救援、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。 质量管理部主任：协助总指挥负责工程抢险、抢修的现场指挥。 办公室主任：协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作。事故现场通讯联络和对外联系。
行政助理：做好灾害信息的收集工作。
采购部主任：负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品及抢险救援物资的供应和运输工作。
驾驶员及职能部门员工：负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作。
（三）、救援专业组的组成及分工
公司各职能部门和全体职工都负有自然灾害事故应急救援的责任，各救援专业组,是自然灾害事故应急救援的骨干力量，其任务主要是担负公司自然灾害事故的救援及处置，其任务分工如下：
1、通信联络组：由办公室、工会、财务部等部门人员组成，共5人。
负责人：办公室主任，担负各队之间的联络和对外联系通信任务。
2、治安组：由办公室后勤人员组成，共5人。
负责人:保安组长，担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。
3、消防组:16人。
负责人:保安组长，担负救援、洗消和抢救伤员任务。
4、抢险抢修组:由设备科、工艺科、设计科、生产部、售后人员组成，共10人。
负责人:设备科长，担负抢险抢修指挥协调。
5、医疗救护组：由生产与后勤人员组成，共8人。负责人：生产部主任助理，担负抢救受伤、中毒人员。
6、物资供应队:采购部，共2人。
负责人:采购部主管，担负伤员生活必需品和抢救物资的供应任务。
四、预警启动条件
1、接到政府部门的防灾救灾通知。
2、生产车间、仓库、宿舍或办公区域发生火灾，火情由点及面，并且依靠个人已经无法扑灭。
3、地震发生，出现剧烈晃动，持续时间达到5秒及以上。
4、暴雨持续，并且降雨量达到50毫米，排水管出现淤积。
5、连续暴雪，已经出现10厘米雪量淤积。
6、其它防灾救灾工作指挥组决定应启动预警的。
五、应急准备
1、宣传自然灾害知识，自然灾害应急法律法规和预防、避险、避灾、自救、互救、保险的常识，增强员工的防灾减灾意识。既要做到普及，又不能引起误解。事关公司发展，与公司人员以及财产息息相关，所以做好排险救灾工作责无旁贷。必须提高思想认识，克服麻痹思想，增强责任感。同时做好公司内各建筑和各项生活设施、设备防洪、防震、防火灾的安全检查，发现隐患及时整改。
2、高度重视，切实加强对自然灾害事件的领导和管理。必要时将预防自然
灾害事件的工作纳入公司目标管理考核，并定期开展专项督查检查，发现问题及时提出整改措施。
3、设备科、办公室会同相关部门定期对公司内部建筑物、电线、水管、下水道等开展自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。
4、增加公司投入，切实加固好自然灾害事件易发生的基础设施。每年组织1次自然灾害演习，检验并提高应急准备、指挥和响应能力。
六、灾情信息管理
1、灾情信息报告内容：包括灾害发生的时间、地点、背景，灾害造成的损失（包括人员受灾情况、人员伤亡数量、损坏情况及造成的直接经济损失），已采取的救灾措施和需求。
2、公司应在暴雨、地震等自然灾害期间，应建立24小时值班制度，并设立和开通值班电话。
3、严格执行公司重大自然灾害事件报告制度。对发生的事件做到按程序逐级报告，并以最快的通讯方式报告有关部门，确保信息畅通。
4、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报，或授意他人隐瞒、缓报、谎报自然灾害情况。
七、应急响应
灾害发生后，各部门要根据灾情，按照分级管理、各司其职的原则，启动应急预案，做好员工和财产的紧急转移安置工作，做好抗灾救灾工作，做好灾情调查、评估和报告工作，最大程度地减少员工生命和财产损失。
八、恢复重建
灾后，防灾救灾工作指挥部组织核查灾情，开展灾情评估，制定恢复重建工作方案。要及时进行总结，并向上级进行汇报。做好卫生防疫工作，做好灾后卫生消毒，防止传染性疾病在公司滋生蔓延，做到大灾之后无大疫。
九、抢险救灾物资的管理
1、抢险救灾物资管理工作由财务部负责。
2、仓库应做好抢险救灾物资的储备和管理，设立专账，定期清点。
3、抢险救灾物资不准挪为它用，确需挪用的，需经总经理批准，并及时给
予补充和登记说明。
十、对外沟通与协作
按照国家和当地政府有关规定，积极开展自然灾害救助交流，借鉴其他单位的自然灾害救助工作的经验，进一步做好公司自然灾害突发事件防范与处置工作。
十一、奖励与责任
对在自然灾害救助工作中做出突出贡献的先进集体和个人，由公司联合表彰；对在自然灾害救助工作中玩忽职守造成损失的，依据国家有关法律法规追究当事人的责任，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
十二、预案管理与更新
1、本预案由办公室负责管理。
2、预案实施后，办公室应适时召集有关部门进行评估，并视情况变化做出相应修改后报总经理批准。
3、每年5月下旬在台风、暴雨等来临之前，由办公室根据公司人员现状调整当年应急救援组织机构及各抢险小组成员名单，并公布联系方式。
四川*******有限公司 二0一三年一月一日
应急救援组织机构
一、指挥机构：应急防灾救灾指挥部
总 指 挥：*** 189******** 副总指挥：*** 13********5 成员：***、***、***
二、抢险小组
1、通信联络组：共5人。负责各队之间的联络和对外联系通信任务。 组长：*** 186******** 成员：***139*******、*** 130*********、***135********、胡**135*********
2、治安组：共5人，负责现场治安，交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。组长：*** 138******** 成员：***等
3、消防组:消防队16人。担负救援、洗消和抢救伤员任务。 组长：*** 138******** 成员：***等
4、抢险抢修队:共10人，担负抢险抢修各种设备。组长：***155******** 成员：***等
5、医疗救护组：共9人，担负抢救受伤、中毒人员。组长：***139******** 成员：***等
6、物资供应组：2人，担负伤员生活必需品和抢救物资的供应任务。组长:***158******** 成员：* **133********
二0一三年一月一日
第13篇：企业生产应急预案
企业安全生产应急救援预案
1.总则 1.1编制目的
为切实加强公司突发事故、事件的应急管理工作，建立完善应急管理体系，提高突发事故、事件预防和应对能力，控制、减轻和消除突发事故、事件引起的严重社会危害，及时恢复正常运行，保障人民生命财产安全，增强应急保障能力，现结合本公司实际特制定本预案。
1.2编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规。
1.3分类分级
本预案所称突发事故、事件：是指突发事故、事件可能造成或造成公路运行中断、阻塞、重大人员伤亡、人员需要疏散、重大财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，以及由于社会问题引起异常波动造成的紧急事件。
（1）自然灾害。主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林草原火灾等。
（2）道路旅客运输生产事故。主要包括交通事故、场地事故、其他人员伤亡事故。
（3）火灾。营运车辆、办公场地火灾。
（4）公共卫生事件。主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
（5）社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件、经济安全事件、涉外突发事件、治安突发事件和群体性事件。
（6）客运事件。主要包括旅客滞留事件、客车停运罢运事件、
1
车辆抛锚等事件。
1.4适用范围
本预案适用于本公司范围内。 1.5工作原则
1.5.1预防为主、以人为本、平急结合、科学应对
切实履行公司客运作为社会窗口和公共服务职能，把保障人民群众生命财产安全作为首要任务，高度重视道路旅客运输突发事故、事件应急处置工作，提高应急科技水平，增强预警预防和应急处置能力，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，提高防范意识，做好预案演练、宣传和培训工作，做好有效应对突发事故、事件的各项保障工作。
1.5.2统一领导、分级负责、属地管理、联动协调
本预案确定的道路旅客运输突发事故、事件应急工作在人民政府的统一领导下，由交通运输主管部门具体指挥，分级响应、条块结合、属地管理、上下联动，充分发挥公司应急体系的作用。
1.5.3职责明确、规范有序、部门协作、资源共享
明确应急管理机构、人员职责，建立统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急工作机制和响应程序，实现应急管理工作的制度化、规范化、常态化。加强与其他部门密切协作，形成优势互补、资源共享的联动处置机制。
2.突发事故、事件综合应急组织体系 2.1应急领导小组
突发事故、事件综合应急工作领导小组（以下简称“应急领导小组”）是突发事故、事件的指挥机构。 公司成立应急领导小组： 组 长：程波 副组长：程琪
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组 员：程亚丽 宋宪民 张义
1、应急领导小组职责
（1）组织有关部门制定应急救援预案，并按照应急预案迅速启动工作，力争将损失降到最低；
（2）根据事故、事件发生的情况，统一部署应急预案的实施工作，并对应急救援工作中发生的争议采取紧急处理措施；
（3）在公司范围内紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地，事故之后及时归还；
（4）根据事故灾害情况，有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；
（5）配合上级部门进行事故调查工作；
（6）其他相关重大事项；
（7）定期组织预案的演练，根据情况的变化，及时对预案进行调整修订和补充。
2.2应急工作组及职责
应急工作组分为五个组，在应急领导小组统一领导下工作。
1、现场事故抢险救灾组： 工作职责：
（1）负责突发事故、事件的接报，向公司应急领导小组组长、副组长报告，确保救援物资的调配、供应；
（2）负责应急救援部门、人员召集和组织，并做好协调工作；
（3）负责对外的报告和求援；
（4）负责受灾人员善后安抚安置工作，对上访人员的调解，处置；
（5）负责对内外宣传及新闻发布、媒体接待，参加事故、事件调查；
（6）承办应急领导小组交办的其他工作，确保通讯畅通。
2、现场保护、事故调查组
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工作职责：
（1）负责突发事故、事件的现场保护，维护现场秩序及设置隔离围栏（线）、标识和协助公安交管、运管部门进行交通管制、应急处置工作；
（2）负责确定事故伤亡人数和伤亡人员姓名、身份、人数；
（3）负责现场人员紧急疏散、撤离；防止次生事故发生；
（4）负责有关事故负责人员的监护；
（5）负责突发事故、事件现场设备设施，确保救援物资供应。
（6）组织指挥、协调损坏的设备设施的修复或恢复正常运行工作。
（7）协助突发事故、事件的应急救援和相关技术支持。
（8）负责突发事故、事件发生后的设备设施的评估、鉴定工作。
（9）参加事故、事件调查，承办应急领导小组交办的其他工作，确保通讯畅通。
3、交通工具、物资供应组： 工作职责：
（1）负责突发事故、事件应急救援车辆的组织调配； （2）负责救援人员、设备的输送及事故、事件滞留旅客的疏散转运；
（3）负责对外支援交通运输工具联络； （4）负责确保日常固定救援车辆使用正常；
（5）参加事故、事件调查，承办应急领导小组交办的其他工作，确保通讯畅通。
4、资金保障组： 工作职责：
（1）负责提供突发事故、事件应急救援的资金使用，确保救援及救援物资的保障供应；
（2）承办应急领导小组交办的其他工作，确保通讯畅通。
4
5、事故善后处置组： 工作职责：
（1）负责抢险救灾处置工作，确保通讯畅通；
（2）负责善后安抚、慰问工作，对上访人员的调解工作。
（3）参加事故、事件调查，承办应急领导小组交办的其他工作。
6、消防专项应急组
消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，如遇火情按照分工，团结一致，各尽其责组织实施，服从现场统一指挥，公司其他人员有责任和义务参入灭火救援，切实做好消防应急预案工作。 2.3预测与预警
2.3.1预警信息
（1） 综合预测、预警信息
根据车辆运行线路、地区，按照气象发布的预测、预警信息，坚持72小时内通报气象预报（包括台风、暴雨、冰雪、大雾、道路积冰、沙尘暴、地震、地质灾害等）、洪水、堤防决口与库区垮坝、公路损毁、中断、阻塞，以及重大突发公共卫生事件、重大恶性交通事故、火灾事件、重大社会安全事件、特殊时段、黄金周、大型活动等预测、预警信息通报，同时要求驾驶人加强预防和避险，加强GPS动态监控，时时掌控驾驶人行驶路线，确保行车安全。
2.3.2应急响应启动程序
当应急响应时，应急领导小组按下列程序和内容启动响应： （1）应急领导小组在接到突发事故、事件报告后，应急领导小组组长正式宣布启动应急响应。
（3）应急响应宣布后，应急领导小组人员及时赶赴现场指挥应急处置工作（市区内2小时赶到现场，市区外3小时，湖北省外原则上不超过24小时）。
（4）应急响应宣布后，各应急工作组立即启动24小时值班制。
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2.3.3信息报送与处理
建立信息快速通报与联动响应机制，形成较为完善的突发事故、事件信息快速通报机制。
信息报告内容包括：事件的类型、发生时间、地点、影响范围和程度、已采取的应急处置措施和成效。
公司各有关部门在发现或接到社会公众报告的突发事故、事件，经核实后，应依据职责分工，立即组织调集力量开展应急处置工作，全力控制事态发展，并在2小时内向政府相关部门报告。
2.2.4指挥与协调 2.3.4.1小组间协调机制
当发生突发事故、事件时，各小组按照职责分工，加强协作，共同开展应急处置工作。
2.3.4.2现场指挥协调机制
应急工作组负责指导、协调突发事故、事件现场的应急处置工作，并及时收集、掌握相关信息，优化措施，研究备选方案，及时上报最新事态和运输保障情况。
2.3.4.3现场处置方案及措施
1、现场处置本着，“以人为本、平急结合、科学应对、统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、运转高效、处置得当的工作原则。
2、接报后，立即启动应急预案，按事故、事件情况分别拨打：
110、1
19、120、122报警救援电话，并报告说明事故、事件具体情况，现场设置安全警示标识，展开自救、疏散旅客、控制事态、消除后果。
3、应急领导小组人员立即赶赴事故现场，抢救伤者，划定设置警戒区域和警戒线、全面开展救援，控制现场事态，并向上级和相关机关报告事故、事件现场情况及现场处置情况及应对办法，防止现场次生事故、事件发生和现场处置不当而造成事故、事件的事态扩大。
4、清理现场，转运滞留旅客及物品，安抚伤者，恢复正常。
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2.3.5应急响应终止程序
突发事故、事件应急响应终止时，应急工作组采取如下终止程序： （1） 交通工具、物资供应组，根据掌握的事故、事件信息，确认恢复正常，向应急领导小组提出应急响应状态终止建议； （2） 应急领导小组决定是否终止应急响应状态，如同意终止，签发应急响应终止文件，提出应急响应终止后续处理意见，并在24小时内向相关部门报送；
（3） 现场事故抢险救灾组、负责向社会宣布应急响应结束，说明已经采取的措施和效果以及应急响应终止后将采取的各项措施。
2.3.6奖励
应急响应终止后，各小组应对参加突发事故、事件做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰和奖励。
2.3.7调查与评估
总结评估小组具体负责应急响应的调查与评估工作。按照国家应急管理机构的要求上报总结评估材料，包括突发事故、事件情况、采取的应急处置措施、取得的成效、存在的主要问题、建议等。
3.应急保障和应急队伍 3.1.组建原则
各小组按照“平急结合、因地制宜，分类建设、分级负责，统一指挥、协调运转”的原则建立突发事故、事件应急队伍。 .3.1.1.应急运力的备案管理
建立相应的应急运力档案，包括运力车辆及其座位数、类型及人员数量等，每年针对储备运力的技术状况、车辆及人员变动情况进行审查，对运力及时进行调整、补充，及时上报上级应急管理机构更新备案。
3.1.2.应急人员安全
应急领导小组应协调有关部门提供不同类型公共突发事故、事件
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应急人员的安全防护装备并发放使用说明，采取必要的安全防护措施。
3.2资金保障
应急保障所需的各项经费，按规定程序列入年度财政预算中。 应急领导小组要根据每年开展宣传、教育、培训、演练等日常工作所需经费编列年度预算，报公司领导审批，并统一负责该项工作经费的管理与使用。
3.3预案演练
应急领导小组要结合本单位实际制定应急演练计划，并组织各小组有重点地联合开展应急演练活动。
3.4宣传与培训
应急领导小组组织编写统一的突发事故、事件应急处置大纲和教材，编印各类通俗读本，做到图文并茂、通俗易懂、携带方便、快速查询，提高宣传与培训效果，并通过广播、录像、板报、宣传画等多种渠道，加强应急保障的宣传工作。
各部门应将应急宣传教育培训工作纳入日常管理工作，并作为年度考核指标，定期开展应急培训工作。原则上，应急保障相关人员每两年至少接受一次相关知识的培训，并依据培训记录和考试成绩实施应急人员的动态管理，提高应急保障人员的素质和专业技能。
3.5应急能力建设评估
应急领导小组应定期开展突发事故、事件应急能力评估工作，建立规范化的评估机制，综合运输线路规模、组织体系、后勤保障、应急队伍数量、规模等因素，制定客观、科学的评价指标，提出评估方法和程序。
3.6责任与奖惩
突发事故、事件应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。
对应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要及时地给
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予宣传、表彰和奖励。
对迟报、谎报、瞒报和漏报重要信息或者应急管理工作有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
4、附则
4.1预案管理与更新
应急领导小组定期对相关应急预案的执行情况进行检查，发现问题提出改进意见，并根据实际情况的变化，及时修订本预案，上报有关部门。
下列情况，本预案应进行更新：
（1）本预案所依据的法律法规做出调整或修改，或国家出台新的应急管理相关法律法规；
（2）原则上每两年组织修订、完善应急预案；
（3）根据日常应急演练和特别重大突发事故、事件应急行动结束后取得的经验，需对预案做出修改；
（4）因机构改革需要对应急管理机构进行调整； （5）其他。
应急领导小组应根据形势变化和实际需要，及时修订和更新相关应急预案。
4.2相关记录
（一）重大突发事故、事件报告记录。
（二）重大突发事故、事件分析会记录。
（三）总结报告。4.3制定与解释部门本预案由应急领导小组制定、解释、组织实施。本预案自发布之日起实施。
2013年1月3日
第14篇：企业环保应急预案
环境污染应急预案
1 总则 1.1 编制目的
建立健全环境污染事故应急机制，提高企业应对涉及公共危机的突发环境污染事故的能力，维护社会稳定，保障公众生命健康和财产安全，保护环境，促进社会全面、协调、可持续发展。
1.2 编制依据
依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《国家突法环境事故应急预案》及相关的法律、行政法规，制定本预案。
1.
3事故分级
按照突发环境污染事故严重性和紧急程度分级。 1.
4适用范围
本厂区突发环境污染事故，包括废气、废物、粉尘、噪音事故排放，对当地大气环境造成污染，以及对厂区员工或周围居民的生命可能造成重大影响的环境污染事故。
本预案适用于本厂范围内人或不可抗力造成的废水、废气、固废、粉尘、噪音、破坏事件，固自然灾害造成危急人体健康的环境污染事故等。
l.5 工作原则
企业在建立突发性环境污染事故应急系统及其响应程序时，应本着实事求是、切实可行的方针，贯彻如下原则：
（1）坚持以人为本，预防为主。加强对环境事故危险源的监测、监控并实施监督管理，建立环境事故风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高突发性环境污染事故防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发环境污染事故的发生，消除或减轻环境污染事故造成的中长期影响，最大程度地保障公众健康，保护人民群众生命财产安全。
（2）坚持统一领导，分类管理，分级响应。接受政府环保部门的指导，使企业的突发性环境污染事故应急系统成为区域系统的有机组成部分。加强企业各部门之间协同与合作，提高快速反应能力。针对不同污染源所造成的环境污染的特点，实行分类管理，充分发挥部门专业优势，使采取的措施与突发环境污染事故造成的危害范围和社会影响相适应。
（3）坚持平战结合，专兼结合，充分利用现有资源。积极做好应对突发性环境污染事故的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备，加强培训演练，应急系统做到常备不懈，可为本企业和其它企业及社会提供服务，在应急时快速有效。
1.6 危险辨实与评估
厂内如生发环境污染事故，从物质的属性上分主要有固体废物、大气。从事故 的类型分主要有火灾、废物事故排放、大气事故排放等。
最易发生环境污染事故的部门是存储区，生产区、除尘区、水除理等，是防范事故的重点区域。人的操作失误、防护不力、管理措施不到位和工作场所的设备设施存在的隐患是造成发生的主要原因。
发生事故时，采取消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危险程度，而制定事故应急救援方案，充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时，有效的统筹指导事故应急救援行动。
2 主要环境因素分析 2.1 易燃易爆物品
现场特殊生产设备，在搬、装卸、堆放、使用过程中，若操作、管理以及生产使用不规范，极易着火或爆炸。
2.2 其它因素 （1）触电事故
公司厂区内电气设备较多，电气网路相对繁杂，如果漏电或绝缘损坏、老化，维修不及时或误操作等，有可能造成火灾事故。
（2）噪声伤害
本厂除尘、水泵等设备，在生产过程中会产生噪声，操作者长期处于噪声环境，会对操作者的听力、神经系统产生危害。
（3）粉尘、废气超标排放
如本厂在生产过程中，粉尘、有害气体超标排放，则会对周边环境造成不利影响。
2.3 向环境转移途径
空气、水体和土壤等环境要素是危险性物质向环境转移的最基本的途径，同时这三种要素之间又随时发生着物质和能量的传递，污染物进入环境后，随着空气和水体环境发生迁移、分散稀释和降解转化运动。
2.4次生/伴生污染
根据危险因素分析，本厂原料场、变压器室、高压室等，一般会引起火灾、爆炸，同时易挥发物料、粉尘、有害气体向外环境溢出或扩散，很可能产生的伴生/次生污染。
3 危险周围可利用的应急救援设备、器材配备
消防设施和消防器材：消防水池（冷却循环水）、干粉灭火器、灭火沙以及相关应急设施、设备。
4 应急救援组织机构、组成人员和职责划分 4.1 应急救援组织机构设置
本厂组建“应急救援队伍”，在厂应急指挥小组统一领导下，编为综合协调组、抢险救灾组、后勤保障组及医疗救助组四个行动小组，各个行动小组又可以分为多个分小组
4.2 指挥机构
4.2.1 专项指挥部：组建一个针对环境污染事故的专项指挥机构。 现场指挥机构：机构内含现场指挥机构，负责环境污染事故应急指挥工作。
总指挥：徐明
副指挥：宋治
成 员：李清 贾明 沈兵
4.2.2 日常应急救援办公室：负责应急救援的日常工作 组 长：宋学治
成 员：李清 贾明 沈兵 4.3 指挥机构职责
负责“预案”的制定、修订，组建应急救援专业队伍，组织实施和演练，检查督促做好重大事故的预防和应急救援的各项准备工作，发生重大事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号组织指挥救援队伍实施救援行动，向上级汇报单位通报事故情况，必要时想有关单位发出救援请求，组织事故调查，总结应急救经验教训。
4.3.1 成员分工
专项指挥部总指挥：组织指挥厂区的应急救援。
经营管理处：协助部指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作；负责现场抢险救援物资的供应和运输工作。
日常应急救援办公室：现场及有害物资扩散区域内的洗消、监测工作，必要时代表指挥部对外发布有关信息。
其他人员：负责维持事故现场稳定，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。
4.4 日常应急救援组的职责
在发生事故时，应急小组积极开展应急救援工作。通过平时的演习、训练，完善事故应急救援预案。主要职责如下：
（1） 主要负责事故现场调查取证；调查分析主要污染物种类、污染程度和范围，对周边生态环境影响；
（2） 承担与当地区域或各职能管理部门的应急指挥机构的联系工作，及时将事故发生情况及最新进展向有关部门汇报，并将上级指挥机构的命令及时向应急指挥小组汇报；
（3） 进行环境污染事故经济损失评估，并对应急预案进行及时总结，协助领导小组完成事故应急预案的修改或完善工作；
（4） 负责编制环境污染事故报告，并将事故报告向上级部门汇报。 5 报警、通讯联络方式 5.1 报警
泄漏事故的，指挥部成员应按专业对口迅速向市主管部门等上级领导机关报告。在储存、运输中，如操作人员或巡检时发现危险目标发生泄漏，应立即采取相应措施处理。操作人员无法控制时，应立即用电话向厂办公室报警。
公司现有的通信状况：调度指令通过电话传达。程控总机备的应急电源，以确保24小时畅通。
各职能部门及生产车间主要负责人电话24小时畅通。
在储存、运输中，如操作人员通过报警或巡检时发现危险目标发生泄漏，应立即采取相应措施予以处理。操作人员无法控制时，应立即电话向应急指挥小组报警。依据泄漏的类别和级别，应立即向应急救援小组有关成员汇报，确定启动应急救援程序。并通知领导小组其他成员与相关部门。
报警和通讯一般应包括以一内容： （1） 事故发生的时间和地点；
（2） 事故类型：火灾、爆炸、泄漏（暂时状态、连续状态）； （3） 估计造成事故的泄漏量; （4） 事故可能持续时间； （5） 健康危害与必要的医疗措施； （6） 联系人姓名和电话。 6 风险防范措施
对已确定的危险目标，根据其可能导致事故的途径，采取针对性的预防措施，避免事故发生。各种预防措施必须建立责任制，落实至企业和个人。一旦发生情况时，尽力降低危害的程度。
6.1 废水事故排放的风险防范措施
本厂废物处理由专门管理人员进行沟通和解决。 （1） 建立安全生产责任制，落实安全责任人。 （2） 实际安全生产检查制度，并严格执行。 （3） 做好劳动保护用品的发放和管理工作。
（4） 做好安全防护设施管理工作，持续进行安全生产和安全培训。 6.2 粉尘事故排放的风险防范措施
（1）建立公司内部环保管理三级网，制定环保行动计划，不断改进公司的环保工作，以减少来自社会关于公司环保问题的投诉、来信或反映。
（2）操作人员24小时对在线除尘设施的操作监控，在操作中严格按除尘设施的设定运行参数进行操作和监控，及时发现的掌握运行中的参数变化，调整参数至正常运行范围，使其保持和稳定在最佳运行状态。当判断除尘器现场故障时，应及时通知巡检人员或专业技术人员进行处理。
（3）巡检人员和岗位 人员按公司环保管理三级制度（一级：巡检工或岗位人员；二级：环保管理技术人员；三级：各部门领导）。逐级解决和反映环保设施问题，对现场控制的除尘设施，巡检人员应严格履行工作标准，及时发现、报告、处理除尘器故障。
（4）值班长、操作人员应积极协助环保管理技术人员的日常工作，及时提出检修内容或建议。
（5）工艺、机械、电气、仪表等专业主管及技术人员负责配合环保管理技术人员搞好本厂环保保护工作，积极地搞好与环保设施相关工作。
6.3 废气超标排放的风险预防措施
（1）定期进行在线监测数据比对，保证在线监测数据的准确性。
（2）环保负责人负责联系相关部门对二氧化硫、粉尘等烟气排放情况进检测，及时发现和掌握运行中的数据变化，并通知生产部门调整参数至正常运行范围。当排放超标时，应及时通知专业技术人员进行处理。
6.4 噪音超标的风险防范措施
（1）本厂的噪音问题由专门管理人员进行沟通和解决。 （2）积极寻求新材料、新技术对厂界噪音进行降噪处理。 6.5 发生物料泄漏后的具体预防及应急措施
针对物料泄漏、废弃物排放失控的部位和原因，用提前准备好的沙袋、消防等设施，进行覆盖、拦截、引流等措施，启动相应的水泵，并对雨水沟和污水沟进行相应的切换，以防止污染范围进一步扩大，同时采取相应的回收、吸附等措施清除污染物，降低对环境的影响。在事故处理过程中，要重点保护污水处理装置正常运行，一旦泄漏物料进入污水系统，将事故废水切入事故蓄水池，以防污水排入附近水环境，造成超标排放。
生产装置区等应有备用防尘帽，面罩，以及手套、应急灯等相关的救生装置若干，以应付突发性环境污染事故的处理需要。
7 人员紧急疏散、撤离
7.1事故现场人员清点、撤离方式、方法
当发生重大爆炸或泄漏事故时，由应急指挥组实施紧急疏散、撤离计划。事故区域所有员工必须执行紧急疏散、撤离命令。应急指挥组应立即到事故现场，设立警戒区域，指导警戒区内的员工有序的离开。警戒区域内的各班班长应清点撤离人员，检查确认区域内确无任何人滞留后，向指挥组汇报撤离人数，进行最后撤离。当员工接到紧急撤离命令后，应对物料进行安全处置无危险后，方可撤离岗位到指定地点进行集合。
7.2周边地区的单位、社区人员紧急疏散方式、方法
发生重大事故时，可能危及周边区域的单位、居民安全时，指挥组应与政府有关部门联系，配合政府工作人员引导相关人员迅速疏散至安全地方。
7.3 消防设施
根据企业及设计规范要求，厂区内应设置干粉及消防沙消防系统。并满足消防沙及干粉灭火器用量。
7.4 应急通信、报警及照明
整个厂区各系统的通信电缆均各自独立，自成系统。整个厂区的报警系统采用消防报警系统和电话报警系统相结合方式。整个厂区的照明依照《工业企业照明设计标准》（GB50034-92）设计。在防爆区内选用隔爆型照明灯。正常环境采用普通灯。
7.5 救援设备、物质及药品
厂区内危化品仓库均配备所需的个体防护设备，冶炼车间配有急救箱、担架，以便紧急情况下使用。
8 事故应急救援终止程序 8.1 事故救援工作结束的确定
当事故已得到有效控制，事故现场处置已完成，现场监测符合要求，由相关部门宣布事故应急工作结束，并进行事故现场的善后处理，对厂区进行恢复、重建工作。
9 公众教育
我厂将负责对企业邻近地区开展公众宣传和发布本企业有关安全生产的基本信息，加强与周边公众的交流，如发生事故，可以更好的疏散、防护污染。采取的方式：口头宣传等。
10 演练计划 10.1.1 演练分类
（1）组织指挥演练：由指挥领导小组组长和各专业小组负责人分别按应急救援预案要求，以组织指挥的形式组织实施应急救援任务的演练。
（2）单项演练：由各专业小组各自开展应急救援任务中的单项科目的演练。
（3）综合演练：由应急救援预案要求，开展的全面演练。 10.1.2 演练内容
（1）事故应急处置抢修。 （2）通信及报警信号的联络。 （3）急救及医疗。
（4）各种标志、设置警戒范围及人员控制； （5）厂内交通控制及管理；
（6）向上级报告情况及向友邻单位通报情况； （7）事故的善后工作。 10.2 预案评估和修正
指挥部和各部门经预演练后应进行讲评和总结，及时发现事故应急救援预案中的问题，并从中找到改进的措施，并对预案有关的程序、内容提出建议和改进意见。
XXX有限责任公司
二〇一五年五月十日
昊 业 二 分 厂
环 境 污 染 事 故 应 急 预 案
第15篇：企业反恐怖应急预案
企业反恐怖应急预案
1报警
当发生恐怖袭击或其它人为破坏电力设施事件时，发现人立即向公安分局报警（报警电话：110），同时保护自身安全，撤离到安全区域，向公司领导报告情况。
2应急疏散顺序
为确保公司员工人身安全，公司各部门为单位，部门负责人根据事态情况，告诫员工不必惊慌，如需疏散，依据本预案疏散示意图组织员工有序地进行疏散。
2.1办公楼各楼层、各房间应急疏散排列顺序：
a.各楼层应急疏散排列顺序是：一层、二层、三层。 b.一层应急疏散排列顺序是：保洁员、营业厅员工通过营业厅对外通口疏散；司机班、副经理室通过办公楼中间通口疏散；工程预算室、业务部长室、绘图室通过办公楼西口疏散。
c.二层应急疏散排列顺序是：工程技术部、财务部长室、文档室、财务部、办公室、副书记室、技术部长室、计算机室依次通过楼梯向办公楼中间出口疏散。
d.三层应急疏散排列顺序是：总经理室、会议室通过楼梯向办公楼中间出口疏散。
2.2供电部应急疏散排列顺序：
a.调度控制中心及其西侧办公室通过1#35KV站东口楼梯疏散。 b.供电部长室通过1#35KV站中间楼梯疏散。 c.试验班通过1#35KV站西口楼梯疏散。 3应急指挥
接到报告后，公司领导立即赶到现场指挥部进行指挥，根据事态情况，由总经理下达启动反恐怖应急预案指令。 4通讯与信息发布
4.1信息联络小组接到指挥部应急启动指令后，应迅速赶到事故现场。4.2建立并保持指挥部和各应急小组以及与外部救援机构通讯渠道畅通。 4.3确保现场通讯系统正常运行。及时提供各机构、人员的通信联络方式。 4.4及时与指挥部联络，并通过不同途径取得现场信息。 4.5经过总指挥审批后，对公众和媒体发布信息。
4.6按照事故上报程序逐级上报，无法与上级领导取得联系时，可越级报告上一级领导。报告的内容应包括：
a、事故发生的时间、地点、单位； b、事故简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计； c、事故发生原因的初步判断；
d、事发后采取应急措施及事故控制的情况； e、事故报告单位。 5.抢险救护
5.1抢险救护组和警戒疏散组接到指挥部应急启动指令后，及时赶 赴现场。
5.2警戒疏散组确定危险区域，维持现场附近秩序，禁止无关车辆、人员进入；保障救援队伍、物资运输和人员疏散等交通畅通。在接到指挥部的疏散指令后，按既定疏散路线，引领人员撤离至安全区域紧急避难，并清点人数。维持避难区的治安秩序，保卫现场的重要目标和财产安全。
5.3如有火灾发生，抢险救护组迅速赶往失火地点，按照指挥部的指令，就近利用消防水源和灭火器材迅速扑救火灾，防止火势蔓延。
5.4抢险救护组对伤员在现场进行急救处理，急救时按先重后轻的原则治疗；在紧急救护的同时，迅速与外部医疗急救机构取得联系，说明事故情况及人员伤亡情况，做好紧急救护的装备。
5.5在送医院时抢险救护组做好伤员的交接，并对伤员伤势进行跟踪监护。
5.6抢险救护组在外部救援单位到达现场后，立即汇报现场情况，配合外部救援单位进行救援工作。6.后勤保障
6.1后勤保障组在接到指挥部反恐怖应急启动指令后，听从指挥部指令，及时调配应急车辆和应急物资、设备进行应急行动，保证应急过程中车辆和应急物资的需求。
6.2善后处置组在接到指挥部反恐怖应急启动指令后，迅速赶到指定地点。安排专人在应急过程中做好对伤亡家属的安抚工作。
6.3预备机动组在接到指挥部反恐怖应急启动指令后，迅速赶赴应急指定地点，听候指挥部指令，随时准备参与应急行动。7.应急恢复
7.1指挥部确认事态基本控制后，下达解除警戒指令，组织各应急小组对现场进行清理、恢复工作。
7.2成立突发事件调查小组，调查受损情况，对损失进行评估，提出处理意见，并撰写报告。
7.3善后处置组及时与工伤保险部门联系，进行伤亡人员的善后处置和伤亡人员家属的安抚、慰问等工作。8应急结束
事态得到完全控制后，指挥部下达应急结束指令，安排恢复正常生产。
附件：1.应急疏散示意图
2.公司基本情况说明表
3.反恐重点部位汇总表
4.保安人员备案表
5.反恐怖重点防范目标方位示意图
6.反恐怖重点防范目标构成平面图
7.反恐怖重点防范目标恐怖事件处置疏散图
第16篇：企业防汛应急预案
为了保证企业的正常生产、工作秩序和生命财产的安全,使公司各种设施在夏季安全度汛。
一、防汛领导小组：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
抢险救援队伍：公司所有人员有责任有义务参加抗洪抢险，保护公司财产安全。
二、防汛组织程序
在险情发生时，由公司办公室负责现场指挥，机关各部门及中、西药车间负责人积极调配本部人员，配合进行抢险救援。险情发
生在夜间或休息日时，值班人员临时负责指挥，并及时通知防汛小组其他成员赶赴现场。
三、汛期工程部防汛措施
1、防汛器材放在门岗，放防汛器材，主要有编织袋、砂子、铁锹等；
2、公司重点部位：公司所有厂房门口。
3、险情：（1）公司门口向内流水不及。（2）排水管道堵塞，厂区内水位上升。
4、汛期到来之前，办公室人员应仔细巡查全厂重点部位
（1）楼顶平台排水沟是否畅通无阻，同时将楼顶垃圾清运干净；
（2）检查污水井、排水管是否有堆积物，并加以清除，保证排水畅通；
（3）检查配电室等重要机房是否有漏雨情况，若有发生应及时处理。
四、险情处理程序
1、若厂内出现险情时，要迅速用沙袋堵住重点部位门口，保护公司财产。
2、险情发生后，要进行全面检查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗情况，并及时补充防汛物资，做好下次防汛准备；
3、事件处理过程要进行详细记录，由办公室向公司领导及上级部门作出汇报。
第17篇：企业消防安全应急预案
西安XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
消防安全应急预案
第一章：总则
第一条：编制目的
为了提高公司对各类消防安全事故的应急响应和处理能力，建立快速、有效的抢险、救援机制，最大限度地减轻火灾、消防安全事故造成的损失，结合本公司实际情况制定本预案。
第二条：编制依据
以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律及相关行政法规为依据制定本预案。
第三条：适用范围
本预案适用于公司范围内发生的消防安全事故。 第四条：工作原则
以“以人为本、以车为本、预防为主、科学管理”安全工作理念为指导，坚持科学发展观，从维护广大员工的人身安全和公私财产安全，实现公司全面、协调、可持续发展的目标出发，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高公司应对火灾的能力
第二章：应急培训
第五条：消防器材的使用原理及方法 手提式ABC干粉灭火器
1、ABC干粉灭火器主要由盛装粉末的粉桶、贮存二氧化碳的钢瓶、装有进气管和出粉管的器头以及输送粉末的喷管组成。
2、ABC干粉灭火器主要适用于扑救石油及其产品、可燃气体、带电设备和精密电子仪器、贵重设备的初起火灾。
3、使用ABC干粉灭火器时，应先拔掉保险销，一手握住喷粉管最前端，使喷嘴对准火源，另一手紧握导杆提环，将顶针压下，干粉即喷出。
4、ABC干粉灭火器应保持干燥、密封，以防止干粉结块。同时要防止日光曝晒，以防二氧化碳受热膨胀而发生漏气现象。应定期检查干粉是否结块，二氧化碳气量是否充足。干粉灭火器分为手提式和推车式两种。
第六条：每年由指定负责人对运行、检修、安全生产管理等应急人员进行一次预防和扑救火灾方面的知识、技能培训。包括：如何报火警、如何使用灭火器、火场逃生等知识技能。
第七条：本预案每一年由支援部门负责组织各部门及相关部门应急人员进行一次全面演练，每年进行二次组合演练或单项演练。演练结束后，需对演练的结果进行总结和评估，对本预案在演练中暴露出的问题和不足应及时修订完善。
第八条：每半年由支援部负责对公司员工进行一次防火安全教育，使其了解各种火灾事故的发生原因、事故现场救护的方法、各种警报的含义及应急救援工作的有关要求。不断增强公司员工的消防安全意识，减少和避免火灾事故的发生。
第三章：应急措施
第九条：火灾事故的应急过程主要以扑救火灾、保障人员生命安全、抢救贵重设备等为主要任务。
第十条：在消防安全事故突发时能及时有效地进行应急处置，全公司所有人员在保证自身安全的情况下，服从专人指挥最大限度地保证职工人身安全和公司财产安全，按照“救人第一和快速有效”的处
理事故原则，及时灭火、抢险、消除险情、控制事态发展，将事故损失降低到最小程度。
第十一条：全公司消防设备，指定的车辆、照明装备、防护装备、救护物品等，均可作为应急装备资源。
第四章：应急联络
第十二条：应急联络 内部应急电话：
外部救缓电话：1
19、120 第五章：应急救援指挥机构设置
第十三条：公司成立消防安全应急救援指挥领导小组 组长： 副组长： 安全员： 成员：
应急指挥领导小组下设办公室，办公室设在公司xxxxxx， 电话：
一、应急指挥领导小组职责
（1）现场办公，在组长领导下负责组织、协调应急处置工作，在处置过程中，根据现场应急指挥组的即时信息汇报，确定应急处置方案。
（2）协调各有关部门全力保障施救现场的物资、资金、人员、交通工具的需求。
（3）负责向上一级主管部门报告火灾情况。 （4）组织对火灾的调查，分析，结案工作。
二、应急指挥办公室主要职责是：
负责消防安全应急救预案的制定，督促所属部门制定相应的应急救援预案和组建消防应急救援队伍。当较大火灾事故发生后，传达公司领导小组组长的指令，协调所属部门和协助部门应急救援队伍参与抢险救灾工作，及时了解和掌握火灾抢险进展情况，向政府和相关部门报告。
三、现场应急指挥组成员及职责：（应急救援结束后转入常态事故调查处理工作组）
组长： 副组长： 成员： 组长职责：
（1）负责对火灾事故的调查及应急处置，领导各专业小组开展工作。
（2）及时准确地向应急指挥领导小组组长汇报火灾应急处置进度及最新情况并提出下一步工作建议，按应急指挥领导小组指令开展工作。
（3）特殊紧急情况可先处置后上报。
四、医疗救护组成员及职责： 由各部门负责组织，并定人定位定责。
主要职责：
1、火场救人：BN （1）疏散人员，在疏散时使受困人员有秩序地撤离火场。 （2）寻找人员的方法和地点：进入室内主动呼喊，观察动静，注意倾听辨别哪里有呼救声、喘息声和呻吟声，要注意搜寻出口(如门窗、走廊等处)。
（3）救人的方法：对于神志清醒，但在烟雾中辨不清方向或找不到出口的人员，可指明通道，让其自行脱险，也可直接带领他们撤出；当救人通道被切断时，应借助消防梯、安全绳等设施将人救出；遇有烟火将人员围困建筑物内时，应借用消防水枪开辟出救人的通道，并做好掩护；抢救人员也可以用浸湿的衣服、被褥等将被救者和自己的外露部位遮盖起来，防止被火焰灼伤。
2、转移物资
（1）受到火势威胁的物资应予转移，如妨碍或影响火情侦察、灭火、抢救人员等行动的物资，应予转移；
（2）超过建筑物承重的物资，用水扑救会使建筑物内部门面积上的重量猛增，有引起楼板变形、塌落的危险，此时应将物资转移到安全地带；
（3）有些物资因体积大、份量重或因数量多、火势迅猛而来不及转移的，可采用阻燃、防水材料遮盖或用水枪冷却等方法进行保护；
第十八条：警戒与治安
由保安负责在火灾事故现场周围建立警戒区域，实施现场通道封闭，维护火灾现场治安秩序，防止与应急救援无关的人员进入火灾现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等交通的畅通
五、后勤支援组：由公司和安委会办公室、工会派人组成。主要任务是为火灾事故处理所需车辆的调配使用及处理事故时所需物品的采买，抢险物资器材，生活用品的保障。
六、善后处理组
由支援部、工会、财务部、法律事务部组成，负责伤亡人员家属的接待、安抚、抚恤和善后处理工作，负责因处理事故引起的法律诉讼、保险索赔等事宜。
第六章：应急行动组织实施
第十四条：火灾发生时，根据火势严重程度，向安委会主任及安委会办公室进行汇报并组织本部门消防成员灭火，同时向安委会第一责任人和第一指挥人汇报，第一指挥人根据情况可随时调集消防成员赶赴火灾现场。在第一责任人、第一指挥人内部或外部增援力量未到事故现场以前，发现事故人员在确保安全的情况下应迅速实施灭火扑救，首先要切断电源，利用就近的灭火器，消防栓，铁锨，沙袋等工具进行灭火，以足够的灭火力量和最快的速度消灭初起火灾。
第十五条：各部门第一责任人在火灾发生后要及时抽调人员成立临时救援组，听从应急指挥办公室对人员、车辆、疏散、供水、医疗及抢救等工作的调动，配合消防部门灭火，查明火灾原因及损失，并拿出处理意见。
第十五条：人群疏散与安置
在火灾事故应急预案中，应对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。对已实施临时疏散的人群，要做好临时安置。
第八章：应急行动组织善后、恢复
第二十一条：现场恢复
应急抢险部门在火灾事故抢险工作结束后，对参与火灾事故应急的人员进行清点，使用的抢险物资与装备安排专人进行清点和回收。对使用现场配置的消防器材要及时补配到位。
第二十二条：应急结束
在充分评估危险和应急情况的基础上，经公司消防安全应急救援指挥领导小组批准，由现场指挥人员宣布应急结束。 m
第18篇：企业水灾应急预案
暴雨洪水面前，企业能否将自身损失降到最低，很大程度上取决于自身的洪水专项应急预案的质量。下面我们来看看企业水灾应急预案，欢迎阅读借鉴。
一、风险分析和预案的培训
洪水专项应急预案的制定是建立在企业面临的洪水风险之上的。所以，企业在制定洪水应急专项预案之前，应该对自身洪水风险进行辨识分析，在认清楚这些风险之后，再来制定洪水专项应急预案。
在预案完成之后，应该向所有员工进行公布，并对相关人员进行培训。只有这样，洪水专项应急预案才能有效的运转起来。
二、良好的应急组织
企业的预案应急组织一般由应急指挥部、抢险组、医疗组和通讯保障组等几个部分组成，应急指挥部要有企业的重要领导组成，负责全盘指挥；抢险组负责抢救员工和企业财产，医疗组负责对受伤员工进行紧急医疗和运输至医院治疗；通讯组需要保障信息的畅通，发布警报，对外联系等工作。
三、充分的应急物质准备
企业应该根据自身的实际情况，在雨季来临之前，就将应急物质准备充分。如，抽水机、沙袋、木板、应急照明设备等物质。应急物质的准备应该考虑到洪水灾害的特点，如，洪水可能导致大规模的电力中断，所以应该配备应急照明设备，抽水机最好使用柴油动力或汽油动力的抽水机。
四、预案的演练
应急预案的演练对企业而言是非常必要的。预案的演练不但可以让员工了解应该做什么，还可以在演练中发现应急预案的缺陷，并在演练之后对预案进行改善。演练的时间最好安排在雨季来临之前，员工不但可以感觉到此项预案的重要性，而且在真正的预案行动中更加熟练。
五、预案的交流沟通能力
洪水专项应急预案中，应该设立专人接受政府部门发布的预警，并根据预警的等级决定是否启动预案。预案启动之后，还应该设立专人向上级部门及时报告灾情。若企业已经购买了保险，应该及时向保险公司报损，以便保险公司快速的开展理赔工作，企业也可以尽快的拿到保险公司的赔付款。
随着各地降雨逐步增加，防洪防汛已经到了刻不容缓的程度。洪水专项应急预案是降低洪水灾害损失的有效手段之一，企业若能将此预案落实到实处，必将在很大程度上减少洪水灾害带来的损失。
第19篇：企业工伤应急预案
工伤事故应急预案
为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。
一、救护小组成员：
组长：张**经理（手机：13800000000）
副组长：徐***（手机：13900000000）、仝****（手机：13000000000）李***（手机：13600000000）
成员：职能部门全体人员
工伤救护办公室设在经理部办公室，电话666666：传真：666666。
工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。
二、工伤应急措施
（1）一旦发现有人受伤后，立即电话通知救护办公室，由办公室安排车辆进行救护，
救护小组马上分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。
（2）如果为大面积受灾，立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单
救护，对伤员进行必要的处理。
（3）迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即
切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。
（4）检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，
应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸 。
（5）止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止
血带或指压止血等。同时尽快送往医院。
（6）观察受伤人员摔伤及骨折部位，看其是否昏迷。
（7）注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。
（8）车辆一到立即就近送往医院。
（9）总务部进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。
（10）总结经验教训，教育职工。
第20篇：企业公共卫生应急预案
公共卫生应急预案
为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件及其危害，指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理工作，最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害，保障公众身心健康与生命安全，维护社会稳定，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、等，结合我公司实际，编制本预案。
一、适用范围及工作原则
（一）适用范围
本预案适用于在我公司突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物或职业中毒，以及因自然灾害、事故灾难或突发社会安全等事件引起的严重影响公众健康的公共卫生事件的应急处理工作。
其他突发公共事件中涉及的应急医疗救援工作，另行制定预案。
（二）工作原则
1、预防为主，常备不懈。提高全社会防范突发公共卫生事件意识，落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。对各类可能引发突发公共卫生事件的因素及时进行监测、分析、预警，做到早发现、早报告、早处理。
2、统一领导，分级负责。根据突发公共卫生事件的范围、性质和危害程度，实行分级管理。县人民政府负责突发公共卫生事件应急处理的统一领导和指挥，各有关部门按照预案规定，在各自的职责范围内做好突发公共卫生事件应急处理的有关工作。
3、依法规范，措施果断。公司按照相关法律、法规和规章，完善突发公共卫生事件应急体系，建立健全突发公共卫生事件应急处理工作机制，对突发公共卫生事件和可能发生的突发公共卫生事件做出快速反应，有效开展监测、报告和处理工作。
4、依靠科学，加强合作。重视开展突发公共卫生事件防范和处理的科研和培训，为突发公共卫生事件应急处理提供先进、完备的科学技术保障。有关部门和单位要通力合作，资源共享，有效应对突发公共卫生事件。要广泛组织、动员公众参与突发公共卫生事件的应急处理。
二、应急组织体系及职责
（一）应急指挥机构
1、公司突发公共卫生事件应急指挥部的组成
公司成立突发公共卫生事件应急指挥部，董事长担任公司突发公共卫生事件应急指挥部总指挥，总经理担任常务副总指挥，负责对重大突发公共卫生事件的统一领导、统一指挥，做出处理突发公共卫生事件的重大决策。
指挥部成员单位主要有：安全监察处、生产技术处、人力资源处、综合办公室、机电管理处、通防处、地测防治水处、培训处。
2、指挥部部分成员单位主要职责
总指挥：负责组织指挥全公司的突发公共卫生事件应急救援工作;
a、组织制定本公司突发公共卫生事件应急救援预案;
b、组建突发公共卫生事件应急救援队伍，并组织演练;
c、检查督促做好重大突发公共卫生事件的预防措施和物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部：
副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
a、发生突发公共卫生事件时，发布和解除突发公共卫生事件应急救援命令、信号;
b、组织指挥突发公共卫生事件应急救援队伍，实施救援行动;
c、及时向上级部门汇报突发公共卫生事件处理情况，并向友邻单位通报危害事件情况。必要时向有关单位发出救援请求;
d、组织突发公共卫生事件调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
（二）日常管理机构
公司设立公共卫生应急处理办公室，负责全公司突发公共卫生事件应急处理的日常管理工作。其主要职能是：依法组织协调有关突发公共卫生事件的应急处理工作；负责组织制定有关突发公共卫生事件应急处理的政策措施、规章制度和相关文件；组织与完善公共卫生事件监测和预警系统；制定突发公共卫生事件应急预案，组织预案演练；组织对公共卫生和医疗救助专业人员进行有关突发公共卫生事件应急知识和处理技术的培训；指导各矿实施突发公共卫生事件应急预案；组织实施应对全县各类突发公共卫生事件人员伤亡的紧急医疗救护工作；承办救灾、反恐、中毒、放射事故等重大安全事件中涉及公共卫生问题的组织协调工作；
三、突发公共卫生事件的分级
根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）四级，依次用红色、橙色、黄色和蓝色进行预警。
四、突发公共卫生事件的监测、预警与报告
（一）监测
按照国家规定，建立全公司统一的突发公共卫生事件监测、预警与报告网络体系，对各类突发公共卫生事件监测工作的管理和监督，保证监测质量。
（二）预警
公司疾病预防控制机构负责做好所属矿井传染病等的监测分析，及时向县卫生部门做出预警报告。
（三）报告
1、责任报告人、报告方式
公司所有工作人员；设立全公司统一的“62967555”突发公共卫生事件应急报告电话。
4、报告内容
突发公共卫生事件报告分为首次报告、进程报告和结案报告，要根据事件的严重程度、事态发展和控制情况及时报告事件进程。
首次报告未经调查确认的突发公共卫生事件或存在隐患的相关信息，应说明信息来源、危害范围、事件性质的初步判定和拟采取的主要措施。
经调查确认的突发公共卫生事件报告应包括事件性质、波及范围、危害程度、流行病学分布、事态评估、控制措施等内容。 报告的具体要求按照卫生部有关规定执行。
五、突发公共卫生事件的应急反应和终止
（一）应急反应的原则
1、科学决策。发生突发公共卫生事件时，公司立即向市卫生部门报告，组织专家咨询委员会对事件进行分析、评估，判定突发公共卫生事件的级别并提出应对措施。
2、分级响应。发生突发公共卫生事件时，应根据相应级别启动应急反应。
3、快速处理。突发公共卫生事件应急处理要采取边调查、边处理、边抢救、边核实的方式，以快速高效的措施控制事态发展。
4、及时调整。根据不同类型突发公共卫生事件的性质和特点，分析事件的发展趋势。对事态和影响不断扩大的事件，应及时提高预警和响应级别；对范围局限，不会进一步扩散的事件，应相应降低应急反应级别，及时撤销预警。
（二）应急反应措施
1、各处室
（1）组织协调突发公共卫生事件应急指挥部成员单位及有关部门参与突发公共卫生事件的处理。
（2）根据突发公共卫生事件处理需要，调集本企业区域内人员、物资、交通工具和相关设施、设备参加应急处理工作。
（3）疫情控制措施。发生重大食物中毒和职业中毒事故时，根据污染食品扩散和职业危害因素波及的范围，划定控制区域。发生重大传染病暴发流行时，根据《传染病防治法》的规定，宣布疫区范围，对疫区实施封锁、封闭被传染病病原体污染的公共饮用水源等强制控制紧急措施。
（三）突发公共卫生事件的分级反应
1、特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）突发公共卫生事件的应急反应
发生特别重大突发公共卫生事件应及时向市卫生局、市人民政府、省卫生厅、省人民政府、卫生部和国务院报告，由国务院或全国突发公共卫生事件应急指挥部统一领导和指挥应急处置工作。
2、较大（Ⅲ级）突发公共卫生事件的应急反应
发生较大突发公共卫生事件应及时向市卫生局、市人民政府报告，由市人民政府或市突发公共卫生事件应急指挥部统一领导和指挥应急处置工作。
3、一般（Ⅳ级）突发公共卫生事件的应急反应
发生一般（Ⅳ级）突发公共卫生事件时，公司启动突发公共卫生事件应急预案。
公司突发公共卫生事件应急指挥部负责突发公共卫生事件应急处理的统一领导和指挥，根据卫生部门提出的突发公共卫生事件应急处理工作建议，结合实际，向市卫生局、市人民政府报告、单位开展突发公共卫生事件的应急处理工作。保证应急处理所需的物资经费，保证突发公共卫生事件应急处理所需的医疗救治和预防用防护设备、药品、医疗器械等物资供给。必要时，请求市予以支持，以保证突发公共卫生事件应急处理工作的顺利进行。
（四）未分级事件应急反应
1、各部门要高度关注事件发展动态，达到国家报告规定的，要立即按规定要求上报。
（五）突发公共卫生事件应急反应的终止
1、应急反应终止的条件
突发公共卫生事件应急反应的终止需符合以下条件：突发公共卫生事件隐患或相关危险因素已经消除，或末例传染病病例发生后经过最长潜伏期无新的病例出现。
2、应急反应终止的管理
特别重大突发公共卫生事件应急反应的终止，由卫生部或全国突发公共卫生事件应急指挥部批准后实施。
重大突发公共卫生事件应急反应的终止，由省卫生厅或省突发公共卫生事件应急指挥部批准后实施。
较大突发公共卫生事件应急反应的终止，由市卫生局组织专家进行分析论证，提出终止应急反应的建议，报市人民政府或市突发公共卫生事件应急指挥部批准后实施，并向省卫生厅报告。
一般突发公共卫生事件应急反应的终止，由县卫生局根据专家意见，提出终止应急反应的建议，报请县人民政府或县突发公共卫生事件应急指挥部批准后实施，并向市卫生局报告。
六、突发公共卫生事件应急处置保障
（一）技术保障
1、应急卫生救治队伍
（1）公司结合市卫生部门按照“平战结合、因地制宜，分类管理、分级负责，统一管理、协调运转”的原则建立突发公共卫生事件应急救治队伍。
（2）县应急救治队伍的组建方式和种类
组建卫生应急专业技术队伍。组建备勤制的突发公共卫生事件应急医疗救治队伍和日常性的公共卫生应急处理队伍，根据工作需要，随时组建卫生应急小分队。
（3）应急救治队伍的管理与培训
根据处置突发公共卫生事件的需要，在我公司内选拔出相关的人员，组建我公司卫生应急救治队伍。根据卫生应急处理工作实际需要，及时对队伍进行调整，定期开展培训和演练，提高应急救治能力。
2、演练
公司突发公共卫生事件指挥部按照“统一规划，分类实施，分级负责，突出重点，适应需求”的原则，采取定期和不定期相结合形式，每年组织开展1-2次突发公共卫生事件的应急演练，以检验、发送和强化应急准备和应急处置能力，并对演练结果进行总结和评估，进一步完善应急预案。
（二）物资、经费保障
1、物资储备
公司有计划地建立应对突发公共卫生事件的应急物资储备。物资储备种类包括：药品、疫苗、医疗卫生设备和器材、快速检验检测技术和试剂、传染源隔离及卫生防护用品和应急设施。公司财务部门负责应急储备的经费保障，并对经费使用情况进行监督。发生突发公共卫生事件时，公司根据应急处理工作需要调用储备物资。卫生应急储备物资使用后要及时补充。
2、经费保障
公司财务部门按规定落实突发公共卫生事件应急处理经费，所需资金已在部门预算核定的应按照有关快速拨款程序及时拨付；未在部门预算核定的，要通过调整部门预算内部支出结构和追加部门预算等方式，及时安排和拨付。
3、通信与交通保障
应急指挥组织、预防控制和医疗应急救援机构要根据实际工作需要配备通信设备和交通工具。
七、奖励与责任
（一）奖励
公司对参加突发公共卫生事件应急处理工作做出贡献的先进集体和个人进行表彰和物质奖励。
（二）责任
对在突发公共卫生事件的预防、报告、调查、控制和处理过程中，有玩忽职守、失职、渎职等行为的，依据《突发公共卫生事件应急条例》及有关法律法规追究当事人的责任。
八、附则
（一）预案的制定和解释
本预案根据突发公共卫生事件的形势变化和实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。
本预案由煤业公司负责解释。
（二）预案实施
本预案自发布之日起实施。
