推荐第1篇：自我批评及整改措施
自我批评及整改措施
一、作为支部书记，主动开展党建工作的责任意识欠缺。
本人将进一步强化政治理论学习，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，增强责任意识，通过学习，强化组织建设意识，带领学生党员开展更加丰富的支部活动，严格按照校党委党支部规范化建设要求开展工作，确保取得实实在在的效果，促进学生党员培养教育再上台阶。
二、党员教育中，网络平台发挥不够。
全党十分重视学生的思想政治教育工作，重视网络阵地的建设，我支部在网络阵地建设中相对进展缓慢，我们将在未来的工作中，深入挖掘当代大学生特点，充分理论网络，宣传党的理论和思想，教育党员和积极分子，建设和完善支部网络宣传教育平台。
三、走访工作做得不够。
受主客观因素影响，在学生党员家庭访问上作的还不够，在以后的工作中，利用家访机会走进党员家庭，了解更多的学生成长信息，帮助学生更好成长。
推荐第2篇：党员自我批评及整改措施
自我批评及整改措施
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章要求和共产党员先进性标准为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服自己存在的问题，增强先进性意识，明确先进性标准，以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质，服务群众，促进工作，创优服务，促进发展为根本目的，对自身存在的问题和不足制定整改措施。
二、存在问题
1.处理工作不够冷静，情绪较急躁。
2.学习的自觉性不高，虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动都能积极参加。但平时自己学习的自觉性和创学习型班组的积极性不高，学习的内容不系统、不全面，对新事物、新知识的学习不够透彻，掌握的不够好，没有力求全面发展，有时仅注重当时用的上与本职工作有关的内容。
三、整改目标
1.加强理论学习，提高理论功底，提高科学管理的能力。2.学一点管理知识，不断提高科学化管理能力。 3.进一步提高党性修养，保持发挥党员模范作用。 4.工作中学会冷静，克服急躁情绪。 5.加强学习，带好一支护理队伍。
四、整改措施
首先知识来自于学习和积累。保持党员先进性的有效方法之一就是学习，只有不断更新知识，才能不断提高思想境界。必须树立终身学习的观念。作为计划合约部部门副经理，所处的工作环境，所担当的责任，学习专业知识与技能，学习政策与法律，学习管理等方面的知识，不断扩宽知识面和知识领域，通过提高知识、技能，从而提高其工作水平和履岗能力，保持党员先进性。
二是在实践中增长才干，积累经验，不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己管理能力和水平，经常学习一点管理知识，努力锻炼自己，改造自己，在风浪中经受磨炼和考验，使自己在锻炼中成长起来，成熟起来。
三是通过整改加强理论武装，不断增强理论素质和实践\"三个代表\"重要思想的能力。通过学习，改造主观世界，增强党性修养，始终不愉地坚定理想和信念。作为自己一名预备共产党员，先锋作用的发挥不是一时的，而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向，坚持开拓创新，用发展的观点分析和解决实践中不断出现的各种困难和问题，与时代发展和要求同步，识大体，顾大局，从实际出发，不断解决自己政治思想和立场问题，把思想和观点，立场和方法等统一到人民的利益和生产力的发展上，统一到发展经济和构建和谐社会上，从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法，从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨，时时刻刻发挥出党员的先锋作用，作\"三个代表\"的忠实实践者。
四是通过整改，改进工作作风，提高工作效率，在工作中遇到问题首先冷静思考分析，寻找问题原因，制定解决问题办法。要学会经常与周围同志沟通，听取大家意见和建议，有利于工作顺利开展。
五是自己时刻牢记是一位党员，坚持以\"爱岗敬业，管理育人，服务育人\"，时刻来提醒自己,业务上精益求精,不断提高管理能力,刻苦钻研，拓宽知识结构。工作中，经常和大家相互交流和沟通，及时了解护理队伍情况和需要解决问题，不断完善护理工作质量，积极探索新护理服务项目，提高护理水平，更好地为社区居民服务。自己要认真履行整改承诺，逐步落实整改，并接受党组织和群众的检查。
推荐第3篇：民主生活会自我批评
民主生活会自我检查报告
按照支队民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我接受了一次深刻的自我检讨。特别是在处室分析评议阶段，通过征求意见、查摆问题，既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面，我对自己在思想、工作作风等各方面先进行自我批评。
一、存在问题
对照这次自检自查各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：
1、理论学习不够深入，功底不扎实。表现为：一是学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，存在以干代学的实用主义现象。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物。只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。二是学习缺乏钻研精神，针对性不强，现学现用，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。三是学用结合的关系没有处理好。在实际工作中未能融会贯通地运用理论学习成果指导实践，有时对待理论学习，只满足于片面
地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合。四是对政治学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识理论思想的精髓，更没有深刻掌握邓小平同志理论和“三个代表”重要思想强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、群众意识不强，未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。回想起自己在机动大队作为一名外勤人员时，起早贪黑，任劳任怨的工作精神，现在少了许多。遵守支队的纪律和规章有失标准，群众意识不够强，未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。表现为工作散漫、关心基层、深入基层不够，心系支队、服务大众的思想意识较弱。一是工作缺乏主动性，自觉开展调查研究少，对基层深入了解情况不够，只注重于组织安排解决的问题，很少主动学习业务知识，掌握本职工作重点。缺乏主动为群众服务的思想意识。二是在工作上，对基层情况的了解主要靠听个别群众反应意见，以及自我的工作体验，缺乏广泛深入的了解，没有系统全面的认识治超工作及内业管理工作。对支队的各项规章制度，遵守的不够严格，有时放松对自己的要求。
3、工作作风不深入，求真务实的精神不够，岗位工作能力较差。一是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是怎样尽快完成，有时存在简单应付过关的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，不能认真落实科学发展观，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是心动而无行动；三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。四是岗位工作有不适现象，执行能力和沟通水平欠缺，工作力度不够。作为基层员工，相比较其他同事，自己欠缺的东西太多，理论功底不足，难以用恰当的方法开展工作，对不良行为作斗争的勇气不够，影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性，缺少方法，组织能力不强，对领导工作一味服从，不能提出建设性的想法和建议。
二、努力方向
1、提高理论学习及业务水平。不断学习先进思想和文化，提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，围绕本职工作，深入学习，广泛学习。把理论与实践结合起来，不断深入基层了解工作，增强自身政治敏锐性和洞察力，向优秀的同事虚心请教，改正自身业务工作中的不足，培养政治使命感和危机感。
2、增强群众意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。对照自身存在的问题，逐项进行自我检查。遵守支队的纪律和规章，树立心系支队、服务大众的思想意识。提高工作主动性，自觉开展调查研究，主动学习相关业务知识，掌握本职工作重点。
3、深入开展工作作风学习，提高岗位工作能力。对领导交办的工作，思想上不放松，工作中不马虎。不断学习先进思想，提高创新意识，认认真真落实，积极发挥主观能动性。三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。四是岗位工作有不适现象，执行能力和沟通水平欠缺，工作力度不够。作为基层员工，相比较其他同事，自己欠缺的东西太多，理论功底不足，难以用恰当的方法开展工作，对不良行为作斗争的勇气不够，影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性，缺少方法，组织能力不强，对领导工作一味服从，不能提出建设性的想法和建议。
推荐第4篇：民主生活会自我批评
民主生活会自我检查报告
2013年过去了，回顾过去的一年，看到了自己在思想、工作、作风上任然存在的着很多问题和差距，下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评。
一、存在问题
1、思想学习方面。理论业务知识学习不够深入，学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，进步不快。学习只停留在表面，不能灵活运用举一反三，对所了解的知识理解能力不强，不深刻、不全面。学习缺乏钻研精神，没有目的性，针对性不强。在实际工作中未能将学习的业务知识与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风方面。不深入，求真务实的精神不够，岗位工作能力较差。一是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是怎样尽快完成，有时存在简单应付过关的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，不能认真落实科学发展观，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是心动而无行动；三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。四是岗位工作有不适现象，执行能力和沟通水平欠缺，工作力度不够。作为基层员工，相比较其他同事，自己欠缺的东西太多，理论功底不足，难以用恰当的方法开展工
作，对不良行为作斗争的勇气不够，影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性，缺少方法，组织能力不强，对领导工作一味服从，不能提出建设性的想法和建议。
二、下步工作要求
1、提高理论学习及业务水平。不断学习先进思想和文化，提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，围绕本职工作，深入学习，广泛学习。把理论与实践结合起来，不断深入基层了解工作，增强自身政治敏锐性和洞察力，向优秀的同事虚心请教，改正自身业务工作中的不足，培养政治使命感和危机感。
2、增强群众意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。对照自身存在的问题，逐项进行自我检查。遵守支队的纪律和规章，树立心系支队、服务大众的思想意识。提高工作主动性，自觉开展调查研究，主动学习相关业务知识，掌握本职工作重点。
3、深入开展工作作风学习，提高岗位工作能力。对领导交办的工作，思想上不放松，工作中不马虎。不断学习先进思想，提高创新意识，认认真真落实，积极发挥主观能动性。三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。四是岗位工作有不适现象，执行能力和沟通水平欠缺，工作力度不够。作为基层员工，相比较其他同事，自己欠缺的东西太多，
理论功底不足，难以用恰当的方法开展工作，对不良行为作斗争的勇气不够，影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性，缺少方法，组织能力不强，对领导工作一味服从，不能提出建设性的想法和建议。
推荐第5篇：民主生活会自我批评
民主生活会自我检查报告
按照支队民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我接受了一次深刻的自我检讨。特别是在处室分析评议阶段，通过征求意见、查摆问题，既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面，我对自己在思想、工作作风等各方面先进行自我批评。
一、存在问题
对照这次自检自查各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：
1、理论学习不够深入，功底不扎实。表现为：一是学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，存在以干代学的实用主义现象。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物。只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。二是学习缺乏钻研精神，针对性不强，现学现用，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。三是学用结合的关系没有处理好。在实际工作中未能融会贯通地运用理论学习成果指导实践，有时对待理论学习，只满足于片面
地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合。四是对政治学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识理论思想的精髓，更没有深刻掌握邓小平同志理论和“三个代表”重要思想强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、群众意识不强，未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。回想起自己在机动大队作为一名外勤人员时，起早贪黑，任劳任怨的工作精神，现在少了许多。遵守支队的纪律和规章有失标准，群众意识不够强，未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。表现为工作散漫、关心基层、深入基层不够，心系支队、服务大众的思想意识较弱。一是工作缺乏主动性，自觉开展调查研究少，对基层深入了解情况不够，只注重于组织安排解决的问题，很少主动学习业务知识，掌握本职工作重点。缺乏主动为群众服务的思想意识。二是在工作上，对基层情况的了解主要靠听个别群众反应意见，以及自我的工作体验，缺乏广泛深入的了解，没有系统全面的认识治超工作及内业管理工作。对支队的各项规章制度，遵守的不够严格，有时放松对自己的要求。
3、工作作风不深入，求真务实的精神不够，岗位工作能力较差。一是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是怎样尽快完成，有时存在简单应付过关的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，不能认真落实科学发展观，没有充分发挥主观能动
性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是心动而无行动；三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。四是岗位工作有不适现象，执行能力和沟通水平欠缺，工作力度不够。作为基层员工，相比较其他同事，自己欠缺的东西太多，理论功底不足，难以用恰当的方法开展工作，对不良行为作斗争的勇气不够，影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性，缺少方法，组织能力不强，对领导工作一味服从，不能提出建设性的想法和建议。
二、努力方向
1、提高理论学习及业务水平。不断学习先进思想和文化，提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，围绕本职工作，深入学习，广泛学习。把理论与实践结合起来，不断深入基层了解工作，增强自身政治敏锐性和洞察力，向优秀的同事虚心请教，改正自身业务工作中的不足，培养政治使命感和危机感。
2、增强群众意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。对照自身存在的问题，逐项进行自我检查。遵守支队的纪律和规章，树立心系支队、服务大众的思想意识。提高工作主动性，自觉开展调查研究，主动学习相关业务知识，掌握本职工作重点。
3、深入开展工作作风学习，提高岗位工作能力。对领导交办
的工作，思想上不放松，工作中不马虎。不断学习先进思想，提高创新意识，认认真真落实，积极发挥主观能动性。三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。四是岗位工作有不适现象，执行能力和沟通水平欠缺，工作力度不够。作为基层员工，相比较其他同事，自己欠缺的东西太多，理论功底不足，难以用恰当的方法开展工作，对不良行为作斗争的勇气不够，影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性，缺少方法，组织能力不强，对领导工作一味服从，不能提出建设性的想法和建议。
推荐第6篇：民主生活会自我批评
今年是党的群众路线教育实践活动、重要的一年。主要任务是集中解决“四风”问题。使党员干部在活动中自我净化、自我提高。根据此项活动要求，现对自身存在的问题进行进一步的反思，自我批评。
一是，对党的政治理论知识学习深度不够。平时，虽然也积极参加各项学习活动，但不够系统，不够全面。仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
二是，自己的管理水平还待进一步提高。作为一名年轻的员工，阅历浅、经验少，处事决策，有时容易犹豫，魄力不足，还需在今后工作生活中，多和同事们沟通、学习，不断提高管理能力。
三是，财务的工作原则性强，不能讲情面，怕得罪人，在以后的工作中，坚持原则的同时，注意沟通的方式方法，做好解释，争取把工作做到细致。
四是，在对一线的服务上，尤其是节假日期间，对一线部门的、现金使用需求、发票使用需求、税控机使用故障问题、物品领用方面等等吧，要及时解决，随叫即到，做好二线为一线的服务支撑工作。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正。
院领导是一个求真务实、廉政勤政、健康向上的领导班子：经常密切联系群众，主动关心、服务一线员工。廉洁勤政，从财务角度讲，各位领导都从没有公款吃喝浪费的现象，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。无四风问题。
推荐第7篇：民主生活会 自我批评
艺术学院学生党员的群众路线教育实践活动民主生活会
发言稿：
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发。群众路线是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。
十八大的人本理念，为民情怀，充分体现了新一届政府领导对于群众路线的践行。为了深入贯彻落实党中央深入开展党的群众路线教育实践活动的精神，院党委展开一系列党员联系群众的教育实践活动，比较经典的走群众路线活动有党员参加“三早一晚”、“党员帮扶小组”活动。
在这次党员的群众路线教育实践活动中，我们全体学生党员同志都参加三早一晚教育活动，党员同志和同学们一起上早晚自习，这要求我们党员同志需要更加严格要自己，规范自己的行为，塑造一个良好党员形象，传递我们的正能量。同时我还积极的找出帮扶对象，帮他合理安排学习，制定学习计划。 群众路线教育实践活动，作为学生党员的我，积极将自己置身与同学当中，为大家解决一些学习上不懂得问题，在这次活动中我感到自己切实在学习中发挥了模范带头作用，提高责任感和使命感，作为一名学生党员，我在学习中深刻的认识到：我们党联系群众的必要性和重要性，在以后的学习、工作中我将更加努力践行群众路线，把密切联系群众路线放在第一要为，紧紧把握群众路线，端庄自己的行为作风，认真学习科学发展观，坚持以人为本，贯彻和落实十八大会议精神，解放思想，实事求是。以一名合格党员的标准来衡量自己。
这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。为更好的了解中国共产党，提高对党的认识水平，进一步更好的完成自己的工作和学习，按照党的群众路线教育实践活动的指导思想、目标任务要求，我针对自己实际情况，结合会议精神，认真反思，努力整改，下面是我的情况分析检查报告：
一、存在的问题
1、党员意识淡薄 ，认识不够深刻，群众意识不强。
作为一名大学生预备党员的我，这既是压力也动力。应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，
努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我沒有很好地以一名党员的标准要求自己，党员意识比较淡薄，认识还不够深刻，没有积极主动带动周边同学共同进步，把自己混同普通群众，带领同学前进的能力不强，没有很好发挥先锋模范作用。
2、为同学服务意思不强，团结同学、关心同学力度不够。
我们党始终把人民群众放到最高点，是人民当家做主的社会主义国家。作为预备党员没有很好地贯彻落实党的十八大精神，密切联系群众，和同学之间交流欠缺，也很少在班里提出过建设性意见，总是我行我素；没有端庄服务意义，总感觉做多了自己会吃亏，对宿舍同学很少关注，没有很好地将宿舍同学之间的感情融洽起来，在这方面需要及时改进。
3、专业学习不够刻苦，坚持度不够。
在学习方面，虽然也有过许多规划和目标，但在实施计划时感觉难度大，离目标有很大大差距，自己也很少找找方法，就草草了事，造成自己专业方面不断的迁就，不做什么改变，设计思维也比较僵化，不够活跃。
4、懒惰之风较强，做事不够认真，有点安于享乐奢靡之风。
在工作方面，总是再赶事情，没有很好的严格要求自己，总是喜欢拖作业，同时还有点奢靡之风喜欢和其他同学攀比，别人有的东西我也总想得到，最近在生活和学习之外的花费有点大，远远超出了上一个月的数额，在这方面也需要及时批评和改正。
二、今后努力方向及整改措施
1.首先加强理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，贯彻和落实十八大会议精神。不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和学校实际相结合，严格要求自己，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部活动，带动党员同志和同学之间的交流。
2.树立崇高的奉献精神，更正党员享乐主义存在的作风，积极主动参加党组织安排的活动，努力认真参加“三早一晚”、“党员帮扶小组”活动，将自己党员形象展现给大家，积极和同学交流分享学习经验，并给予指导。
3.在学习方面，要发扬吃苦耐劳精神，明确目标，自定合理的学习计划，严格要求自己，努力学习专业知识，并积极和老师交流，不断改进自己的设计方案，采纳同学老师的意见，并细心观察生活、体会生活，从生活中汲取设计灵感。
4.关于生活作风方面，应积极做出深刻的检讨，彻底将这种奢靡之风移除，勤俭节约，开源节流，合理规划自己的生活开支，减轻家庭负担，不盲目、不攀比，让这种不良的风气远离自己，同时，也坚决抵制“四风问题”，不让四风问题在自己身上出现，一有问题并及时指出改正，不断的完善自己、充实自己，以一名合格党员的标准严格要求自己。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作、学习中进一步提高和锻炼自己。
胡新海
推荐第8篇：民主生活会 自我批评
民主生活会自我批评
按照上级党组织的要求，通过对《党员领导干部廉洁从政若干准则》和右玉精神的学习和反思，使我接受了一次深刻的党性教育，提高了廉政意识。特别是在分析评议阶段，通过征求意见、查摆问题，既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评，欢迎各位同志能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、存在问题
对照《廉政准则》和党员先进性教育的各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下几个方面：
（一）理论学习不够深入，功底不扎实。表现为：一是学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，存在以干代学的实用主义现象。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。二是学习缺乏钻研精神，针对性不强，现学现用，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。三是学用结合的关系没有处理好。在实际工作中未能融会贯通地运用理论学习成果指导实践，有时对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合。
（二）理想信念不够坚定，党员意识、宗旨意识淡薄。通过对右玉精神的学习，我的价值观、工作观、政绩观都受到了一次洗礼，右玉历届党政领导班子及全县党员干部群众以民为本、敢想敢做、坚持不懈的精神让我肃然起敬。对照右玉精神，我发现，党员应具备的坚定不移为民利民的崇高理想境界自己还没有完全达到，价值观有时会产生动摇；思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时没有闯劲，破解难题的办法不多，克服困难和解决问题的过程中，还缺乏一种不解决问题的誓不罢休的毅力。
（三）全心全意为人民服务的宗旨意识不强，工作作风不扎实，深入调查研究不够，民主集中制坚持得不好。表现有两个方面：一是忙于事务性工作，没有拿出足够的时间和精力深入基层。二是民主集中坚持得不好，工作中有时候急于求成，发扬民主不够，集思广益不够，征求意见不够，了解情况不全面、不细致。我感到如果工作再细一点，多解释一些，可能效果会好一点。开展批评与自我批评方面做得不够，认为贵在团结，怕开展批评伤了感情，影响工作，所以有时候民主生活会开得很一般化，撕不开情面，展开不了批评，这个问题始终没有解决好。
（四）无产阶级的人生观、价值观树立得不牢，廉洁自律意识不够强，党风廉政建设标准不够高。主要表现在两个方面：一是存在着超标准招待、有时碍于面子也参加一些熟人、朋友的吃请等现象。二是党风廉政建设责任制落实得不好，作为领导干部的带头作用发挥得不好，有时候招待来客自觉不自觉地提高标准，对下级有时约束不严，没认识到这些小节问题会影响到党的形象，会淡忘艰苦奋斗的优良传统，会疏远与人民群众的关系，对危害性认识不足。通过这次学习，对我的触动很大，以后一定要加强廉政建设，在自己的思想上筑起拒腐防变的坚强防线，做到警钟长鸣。
二、原因剖析
对照党员标准和《廉政准则》具体要求，回顾反思自己所存在的一系列问题，从自身建设上认真分析，存在问题的主要原因有：
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神和宗旨观念有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导
干部更应牢固为人民服务的宗旨观念，带头发扬艰苦奋斗精神，把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题，我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
（一）坚持用科学理论武装头脑，努力学习政治理论和科学知识，不断提高自身政治业务素质和水平。今后，要不断加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要时刻把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系基层，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同广大职工建立起水乳交融的关系；要努力克服消极思维，破除急躁情绪，磨练坚忍不拔的毅力，提高工作质量，脚踏实地投入到工作中，不断提高为基层、为职工的服务水平。
（三）保持清正廉洁，抵制歪风邪气，提高抵御风险和拒腐防变能力。要自觉贯彻《廉政准则》中的“8个禁止、52个不准”，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，时刻注意保持领导干部的形象，努力做到勤政廉政。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。培养战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；树立正确的价值观，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
（四）与时俱进，开拓创新，创造新的工作业绩。在今后工作中要不断总结和完善工作经验，努力做好工会工作，时刻为职工切身利益着想。结合形势发展和工作需要，在多征求职工意见的基础上，提出新思路、新方案，拿出新举措，使职工业余活动多样化。要树立民主集中制的观念，摆正自己的位置，正确处理好与主要领导和其他领导成员之间的关系，相互理解，相互支持，形成合力。始终围绕公司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，确保各项工作和目标任务圆满完成。
推荐第9篇：民主生活会自我批评
批评与自我批评
根据公司关于召开民主生活会的通知，这段时间我仔细剖析了自己的思想动态和所作所为，紧密围绕生活会主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真进行自我剖析，现对自身的问题进一步的反思，进行批评与自我批评。
一、个人在工作、学习以及思想作风、工作作风方面存在的问题和不足
1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
一是自觉主动抽出的时间学习不够，有时工作之余，未能去主动学习理论知识，而是去玩电脑、看电视等，没有全心全意的投入到学习中去。平时虽然学习了一些现场管理理论知识，学习了一些公司文件、规范、图集，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，在自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思、没有深刻钻研。二是理论联系实际、理论去指导工作上有差距。缺乏运用理论知识解决实际问题的能，对理论知识的理解与实际应有脱钩，没有实现理论的指导作用，使学习变的形式化。缺乏应有的敏锐性和洞察力，不善于对问题的观察、分析问题，对事情的理解不深刻、不全面。例如平时学习了一些工程管理人员安排等方面的理论知识，但是在实际的运用过程中，当发现与实际有出入、执行困难的时候，不是去总结、分析，而是常常不了了之。三是理论知识学习不够，专业知识缺乏，固然有时有坚定的信念，却缺乏一种知识的学习从现在做起、从自身做起的履行意识。
2、思想具有局限性，对于职责的认识不到位。
常常觉得这个项目难做，和以往的项目相比难度更大，拿现在的困难去比过去的容易。事实上，项目管理工作大同小异，家家有本难念的经。因为职位的不同，工作的内容和责任的大小不同，缺少站在具体的角度看具体的问题的态度。以前，作为一个施工员的时候，不需要去和业主打交道、不需要和监理去沟通，只是按照上级领导的指令去完成任务。而现在，就要加强和业主、监理等各个单位去沟通。与人交际困难是我的一大缺点，经常需要沟通的时候，畏首畏尾、顾虑太多，生怕别人不买账。其实人与人都是平等的，只有多交流、多沟通，才能建立良好的人际关系。
思想上另外一个方面：在奉献精神上做的还不够好，在思想的深处还存在着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。在实际工作中表现在服务上不够精细、处
理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动追究问题发生的根源，较少举一反三，共同诫勉。
3、管理能力缺乏，不能够较好的管理好所管片区的全部工作。
缺乏管理能力，缺少过程的监督与督促。做具体的事情来说并不难，难就难在怎么样管好所管片区的劳务班组，现在想想，常常心太软，有时，为了这一点顾虑，就放松了管理，让他们放羊，宁愿自己承担一点责任，而不愿意多管、多说。
4、对本职工作知识把握的不深、不全，工作能力有待进一步加强。
有时候虽然也看看图纸、翻翻规范，但有些实用主义的思想，急用的先学习，暂时不用的不理会，临时抱佛脚。存在时紧时松的现像，造成对工程图纸理解不透、规范需要现用现查。对新技术、新工艺的知识学习不够，了解不深，很少用于现场管理中去，而是按照老套路，中规中矩的按套路出牌，在工作中缺乏开拓创新的精神，思想不解放，求稳思想比较重，对工作中碰到的难题和矛盾，有时候抓不住问题的实质和根本。
5、缺乏全局意识。
有时候做事情只从自身业务或现场管理出发，对关系到发展全局的工作安排和理解不够，又时候也按照领导要求完成的了要做的工作，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有时带有个人的情绪，也没有时刻全身心的投入工作。
6、工作和生活作风的缺点
工作之余，特别是晚上，好像不玩一会就睡不着觉。有时候工作稍稍有点眉目就觉得工作做的差不多了，要紧的事情处理完了，就放松了其它的工作，而有时候自己在办公室做其它和工作无关的事情，没有给其他人做好表率作用，所以当自己在娱乐的时候，其他人娱乐的更疯狂，缺少了以身作则。
二、对照企业领导人员廉洁从业规定，查在的问题和不足
在廉洁工作方面，虽然未曾插手项目上任何与经济有关等问题，但在劳务管理上缺乏能力，对于施工队往往顾虑较多，考虑某某是不是某个领导的什么关系，缺少强硬管理的手段、恩威并施的管理方式。
三、产生问题的原因分析
1、在思想上为高度正式学习理论知识的重要性。从思想上未引起高度重视，
学习的目的不够明确，学习时缺乏思索，只从表面上理解，没有深刻领会知识的精华，自觉学习的主动性不够，以为理论学习是虚的东西，没有真正认识到理论学习是武装头脑、坚定信念、指挥步履的重要工具。
2、在钻研知识、提高能力上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神，缺乏刻苦学习的恒心，缺乏管理意识、开放意识、创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种自觉的步履，知足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、积极性、创造性，有知足于现有水平的思想。
3、责任心、责任意识和大局意识不够强，以为自己在工作中其单项的作用，没有从整个项目和和公司的角度出发，不敢、不愿提出自己的想法，怕影响同事关系、怕得罪人、顾虑太多。
4、作为项目的管理人员，因为社会阅历和管理经验还不丰富，在分析和处理问题时的发散性思维和创造性思维比较欠缺，工作思路不够开阔，碰到难题办法没想到，而且在考虑个人的责任，缺乏冷静的分析和思考。需要完成的工作首先想到是如何尽快完成，比较难以完成的就一拖再拖，盲目去做，在细节上掌握不够，在工作多、任务重的时候还轻易产生暴躁情绪，影响工作效率。
四、今后努力方向
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，审视自己、规范自己、严格要求自己。
1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。工作上的能力来源于理论上的丰富，只有勤奋学习，才能把握好判定的详细尺度，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论要与实际紧密的结合起来，着眼于工作中的运用，通过实际的运用，上升到理论的高度要把自己的思维和步履统一到总体部署上，坚定不移的立足本岗位，为单位和项目的发展做出应有的贡献。
2、要不断学习把握行业知识，特别是本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作、切实进取，服务于生产的本领。积极钻研业务知识，在不断增强的新形势下做好本职工作的实际能力，更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司、项目各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现有被动服务向主动服务的转变，进步处理问题的实效性，负责做好各项
本职工作。
3、进一步改进工作作风，努力做到克服消极思想、恍惚思想造成的各种束缚，破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的原因，善于从问题的种种联系去分析和解决，从政治、全局的高度熟悉工作；善于根据个人详细情况和自身的工作特点，不断进步和完善自己，踏踏实实的投入到工作中去。
4、要坚持真理，坚持原则，用于批评和自我批评，用于纠正工作中的不正之风和错误，自我批评立场诚恳，努力从思想的深处挖掘自己的错误观点和仪式，虚心接收批评意见，敢于同不良的现象和行为做斗争。在日常生活中多和同时、领导、同道们多交流、多沟通。要善于和自己有不同的意见的同事多谈心、多了解、多体谅。在日常工作中严于律己、宽以待人，以自己的表率作用促进工作。
5、坚持解放思想，通过实践，从大局出发，结合实际，实现工作成效的不断进步，要善于发现新问题、积极探索新情况，不断总结经验，解决工作中存在的实际问题。
6、对于本次生活会中，领导和同事们提出的意见和建议，我怀着感激的心情予以接受，大家所提到的意见也是自我批评中发现的问题。在以后的工作和生活中，通过努力学习、加强实践，深入施工现场，从工作中发现自己的不足，多开展小范围的批评与自我批评活动，做好表率、树立威信，踏实工作。
推荐第10篇：民主生活会自我批评
坚持科学发展，加强学校德育工作实效性 ——德育主任在学习实践活动民主生活会上的发言稿
下载之后道声谢
以人为本，和
、
、可持续的发展观，是发展
要义是发展，核心是以人为本，的重大战略思想。科学发展观，可持续，要求是方法是统筹兼顾。这次以“践行科学发展观”
，给我
了一次
地学习和
科为主题的党员民主生活会，对我触动学发展观的机会。我就从学习体会、个人
要求，我
查摆问题，分析原因，改进方向。下面，
作自我剖
的问题、原因剖析、今后努力方向四个析，不妥之处，请大家批评指正。
一、学习体会 科学发展观是外发展经验，心是以人为本，党员教师，展，人为本，要
初级阶段新的发展要求提要求是
国情，总结我国发展实践，借鉴国
要求是发展，核
一名教育发
的。科学发展观的可持续，
方法是统筹兼顾。。
要要与时俱进，以更高的标准要求
增长的教育需求。科学发展观的核心是以人为本。以人们
增长的物质文化生活需要，
和
保障
的合法权益。这正体现了立党为公、执教为民的本质。的愿望、和落脚点，长的教育需求。办学条件，要
的需要、
科学教育发展观，
点增
教育工作
的利益，
教育现代化步伐，
教育创新。
深化教育改革，者，要从创新教育入手，学生
提倡和实施创新教育，实施素质教育，帮助
学校可持续整个民族的创创新志向，发展创新思维，培养创新精神和创新能力，
的高素质人才，进而发展，真正造就出与知识经济时代相新。要建设高素质教师队伍，夯实教育发展的基石。百年大计，教育为
教育改革与发本；教育大计，教师为本。教师是先进文化的主要传播者，是展的主力军。和
科学教育发展观，就要
以人为本的教育思想，教育事业的跨越发展。四是教师队伍整体素质，夯实教育发展的基石，要以人为本，学生
素质教育。
以人为本，是科学教育发展观的核心
目的。
和
科学教育发学生的一切，内容；展观，就发展是科学教育发展观的以人为本的教育思想，
一切学生，实施素质教育，教育质量，让每学生都****成才。
二、的问题
对照科学发展观的要求，和工作，我对自身
的问题
征求到的意见和建议，了剖析，
的问题主要有：
平时的学习1.与科学发展观的要求对照，政治思想意识政策的和，
应
强。对思想路线、方针时不我待的使的工作，自觉
看看大标题，
尽
政治敏锐性和洞察力，不深，有时只顾忙于命感和危机感。思想理论学习在挤学习，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸问题，
是结果对理论上的快。
新问题理解还不深，使理论2.与科学发展观的要求对照，创新意识不强，宗旨观念德育工作中，开拓创新意识不强，创新观念
牢固。在新的亮点，
得不牢固，工作中
前瞻性，还想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，维和开创性的于
工作。
用全新的思
工作中有安于现状的思想，凡事不求卓越，对
交给的任务，而
性的
工作的待工作有时只意识和魄力。
学校工作过于小心谨慎，大胆泼辣，有瞻前顾后的思想。
3.与科学发展观的要求对照，学习质习上都的精神，在，了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。细致，
。当前工作对的综合素
学
治理论学习和
新知识、新理论，只是一知半解，
性的事务工作，学习还
刻苦专研
。
端正学习是在工作繁忙的时候，忙于
有政治理论学习中，还的走过场的做法。今后要学习方法，在理论深度上下工夫。
4.与科学发展观的要求对照，只想于交给的任务，
知识钻研。对待工作、，
预见性和前瞻性，有些工作做提前预设，
的前头，在工作中遇到问题和难题，不善于思考，动脑筋，常常等待
知识的
，
自信心，指示，说一步走一步。对向上攀登
经验的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和的不实，，有些事情做起来心有余而力单一。
。实践中，
。科研意识不强，方法不新，活动5.与科学发展观的要求对照，工作作风研工作位，工作作风
，抓工作
。年级组与班级调
。在工作中喜欢与基层同志接触，对查上
工作敢抓敢管、敢于监督、勇于。在调下功夫，工作中沉不下去，年级、班级为教师、学生、家长服
。
学校德育工务意识不强，缺少人文关怀，作，创新精神不强，创新意识
工作中勇气有余而谋略，
性欠佳，遇到问题总是等校长指示，不程度上还
“多做多错，少做少错，自身能力来解决问题，不做不错”的思想；搞精搞细；对得硬，
敬业精神，对学校德育工作的发展方向，只知道大概，交待的工作，只
于
的
，只求过得去，不求过
的自我加压，动脑想办法怎样将其做的。需要在以后的工作中从每一件小事做起，从每的工作作风要求
细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实
每项工作。 ，要精益求精、追求一流的工作质量，6.与科学发展观的要求对照，工作急躁，有冷热当，策略，在有时
问题时
。工作方法有时恰换教师
冷静思考，不注意小节，位思考，在工作性的问题上有些冲动，以自我为中心，不顾及他人的感受，
。
7.与科学发展观的要求对照，学校德育管理还一套科学、、严密的管理体制，仍然沿用多年来德育工作的管理模式，穿新鞋，走老路；有时候遇到棘手的问题时，不敢面对现实，不敢果断的
健全，评价系统起来，
性，
矛盾，工作中有畏难
科学，情绪，；德育考核评价机制定性与定量够预期的调动。 够
的
完整，评价方法
德育评价的不、不公正、不公平，教师的工作，德育工作的实效性不强，达8.与科学发展观的要求对照，学校德育和班级常规管理方法作是两个紧密并且不可分割的两个
创新。此工
，而德育、班级常规管理与教学工整体。主要反映在学校德育和班级常规
品行；只抓教学，活动随意。
封闭性。工作有布置，
评比；有检查，环节
地、作更应该是互为因果、相辅相成的管理，德育活动可有可无，只认成绩，规章制度形同虚设，过程管理程序失范，管理环节监控；有实施，检查；有实施，
反馈；有检查，总结整改。计划、实施、检查和总结，学校管理工作的四个全封闭地实施运作。长期学校管理上，有事
了规章制度形同虚设，过程管理程序失范。结果做，有人无事做；有人过问就有人做，
问；
过问就做；有实惠的事情就有人做，无利益的事情就无暇过问的事情就
三、根源分析
问，
的事情就有人做，
位。
学校德育和班级常规管理工作常常分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要对科学发展观的认识
，
科学发展的理念。主要
在：
1.重实用，轻。只要抓好工作和知识学习，就能了自身政策理论完全胜任本职工作，不需要有多高的政策理论跟不上发展的需要。
，这就
从客观上总是强调
，学习起来。
工作忙、任务重，
”的错误想法，没在学习上深度
，好工作与学习之间的关系，存有“工作能地把学习理论与改造是对深层次
的主观世界理论的学习，，在实施过程中注重面上，缺少理性思考，总或多或少地着只要的安排，保质保量地任务就好了，学与不学都差不多。
2.重职责，但，轻原则。虽说
的责任心，能够比
的
工作受怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想的束缚，存有“不求
种思想的支配下，多，习惯于总想能绕道走，和
思想
解放，创新破有功，但求无过”的思想。难的意识还强，办法
的老思维、老经验，难以跳出框框，解决
的勇气和办法。
在畏难情绪，碰到工作中对
教师教育不严，要求不高，存有“老好人”的思
操作不规范的问题，
必要将想，过多考虑到了工作的辛苦，忽略了的和小问题
深究。
存有“以偏盖全”的
在工作中所
，有时只看到的成绩和
的的老师身上闪光的一面，只看到身上所，而看的缺点，有时工作而无原则的迁就过失，缺少批评精神，对的过失睁一只眼、闭一只眼。
3.重，轻实践。自身
，
的作风、工作等问题，有时
决过于相信和依赖分管处室每一项工作都能安排专人去做，策、出出主意、点点题、多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，实践、考察和
。
4.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的展。但在上，
、新的发
用一流的标准去要求、去衡量。即使分管处室的工作的
因素，
主观上替
解脱，人为地降不太好，也多是考虑低了工作标准。 总之，找到问题的根源，认清差距，才能才能。上述问题的在今后的工作、学习、生活中
四、今后努力的方向 1.以科学发展观为
，
理论学习，，虽说
今后努力的方向；克服主流，但它确实有
的
，，
克服、改正。
综合素质。本职，真，
要内涵，
工正把教师职业当作党赋予每个党员的任务和使命，以科学发展观为求，用的一言一行、一举一动去自觉实践“科学发展观”的
，努力刻苦地学习
知识，真正体现出党员的先锋模范作用。作的本领，使
教育教学工作中的行家里手。干一行爱一行，虚心好学，
、老师请教。牢固表率，
以人为本的遇到问题多看多问多想，多向周围学思想和的道德风范，为
师生
教书育人工作。
2.以科学发展观为科学的
，从自身做起，转变作风，和求实的精神，兢兢业业地
做，
工作，
工作，的事情现在以人为本理念。强烈的观念、
观念、质量观念，明天的事情做，用最短的处把的
任务。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处与共产党员的标准
对照，规范
的一言一行，照好镜子，
高标准，把好尺子，找准差距；工作上牢固争一流的思想，对个人要求上严要求。努力干好本职工作，让老师、家长、学生满意，让放心。
3.加压。以科学发展观为，事业心和责任感，要求，自我与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处约束，对待个人得失，不计名利，不图虚名，遇事不张扬，
教育教学工作。 勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意4.的以科学发展观为，工作中“三多”。多看，看经验、同事是怎么做的，处处留心皆学问。级别大小、年长年幼学习的，见多才能识广，开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及
系统的学习，
分析，让
在今后的工作中少走起来。
把握其精语言表达技巧等各弯路。髓；多读，
把理论学习与读书看报有机的对中外名著，党政调研文章、实质并与
讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，
问题
起来分析思考，去粗认识问题、分析问题、抓住要点、工作中遇到的才能迅速取精，活学活用，解决问题的能力。
理论修养，
多思，学校德育工作要求脑勤、手勤、眼勤、腿勤，勤思
意图；才能
的要，经常思考，脑子灵活反应迅速了，才能迅速领会汲取优秀同志的好思想、好作风，培养爱党为民之心，学一行，爱一行，专一行，爱岗敬业的好品德。
5.作。民主，为以科学发展观为在工作中注意大家的创新教育工
，精益求精的精神，努力创新德育工艺术，征求教师的意见，
理解，
发扬
的工作方法和
性，使之在工作中谋划策，并能
投入到
支持。鼓励大家
学校、齐抓
工作中去。
全员打造十大校园战略，创新工作思路和方法，各职能共管的学校德育机制，注重家庭、社会德育网络。的
在学校德育工作中的作用，构建学校、
并
学校德育工作
学校整体的发展战略，
到位，工作，并注意层层把关，夯实育人基石。德育管理工作环节的细化、量化，德育管理工作制度的的社会反馈，德育工作的
性和时效性，
，，
创新方法，
，德育更新观念，大胆开拓思路，使活动贴近学生实效。四是注重德育科研要注意加大德育科研创新
，和创新，在脚踏实地抓好常规工作的新时期德育教育面临的新问题和新途径，以飞跃和提升。
、
、
对待、
德育教育质量有质的交流，
德育科研不走
德育科过场、不摆样子、不流于，使学校德育科研走上科学化的轨道，研工作的创新发展。五是班级管理创新势在必行，在班级工作中实施创新教育，班主任要从转达变教育观念入手，把创新意识、创新精神、创新能力的培养位置。要
认识创新教育的
意义，
学习创新教育班级工作的理论，并在教育活动中大胆实践，总结班级管理创新
的。
6.以科学发展观为，一切以集体利益为重，原则，弘扬正气。做
事，都要端查找问题与正，我体会到在今后的学习、工作中
强调的：，就像李校长曾经多次给决定一切、细节决定成败。点非常关键，
我
要
责“十的主形象和
强决定视野，角度学习各任意识，观念，尺度把握人生，
的的知识来开拓眼界，服务意识、
自身的政治修养。对工作要有
大小都要尽心尽力，在
创新，
调动学，牢固
精细意识，事情
思考、大校园”工作的进程中，要观能动性，声誉，做
总结、的能力和工作质量，在任何时候都要注意合格的共产党员。
，时刻以科学发展观为烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为服务的宗旨，牢牢把握发展、以人为本、可持续、统筹兼顾的原则，更新观念，大胆工作，解放思想，
站在时代的潮头，
墨守确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，新情况，解决新问题，解除思想负担，改进工作方法，理清工作思路，成规的陋习，、大胆的
工作。
总之，这次“践行科学发展观”党员民主生活会，我将工作，在学习实践科学发展观的深度和广度上做文章，在科学和务实上下功夫，以科学发展观为引擎，，科学发展观的
要求来审视
、规范
、
要求德育工作的责任感和紧迫感，在学习活动中
地凝聚在
教育教学工作，以
教育，提升素质，发展之中，以本领，把思想和智慧的工作好的发展。
学校创新教育工作的行动助推学校又快又
第11篇：民主生活会自我批评
群众路线实践教育活动民主生活作风自我批评
时间过得飞快，转眼间一年又飞逝而过，一年来，在学校党支部的正确领导下，在各位党员领导同志的关怀下，我顺利的进行着自己的教育、教学工作。应该说，工作中还是取得了一些实效的，但是身为党员一份子的我，还是存在不少遗憾与不足。
今天，借此民主生活会自我批评的机会，深入进行自我剖析，以此来促进自身思想、工作的进步，希望与会同志能给我予帮助。
一、存在的问题。
1．对政治理论学习重视不够，有时在政治学习上对自己要求较低，流于形式和表面化。另对业务知识有时也会满足于现状，缺少钻研，从而影响自身提高。
2．班主任工作中创新意识不高，关爱学生的热情有所缺乏，有些方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性，懒散，粗放。
3．与同事尤其是领导交流的不够，从而也影响了工作成效的提高。
二、分析存在问题的原因，主要是：
1、对加强学习的重要性认识不够，自认为已经对英语学科掌握透彻，没有活到老学到老的嘘唏精神。
2、开拓进取精神仍然不足。不够钻研，没有创新意识，还是按照老课堂模式上课。
3、与学生交流的不够深入。在留守儿童，单亲家庭，后进生方面关心不够。
三、今后努力的方向
针对以上不足，今后要努力作到以下几点：
1、一要勤勤恳恳、发奋工作，多动脑筋，教育教学工作中要有创新，要为学校发展，积极柬言献策。二要顾全大局，积极主动协助领导工作。三要诚恳接受来自领导和教师的批评意见，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。
2、努力学习，提高工作能力，做到“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”。实践自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言。
3、加强政治理论学习和业务学习，切实转变观念，增强紧迫感，自觉、积极、主动参予教学研究，求真务实，力争对教学中的实际问题出现一个解决一个。
4、不但以党员身份要求自己，更要以优秀党员的标准要求自己的，坚持以党员先进性的标准要求自己，诚恳接受一切来自领导和同事的批评教育，虚心听取，进行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些问题和整改措施，望各位领导和同志们给予批评指正。
第12篇：民主生活会—自我批评
个人材料
各位党员同志们：
通过个人学习和组织讨论，对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实和对党组织讲实话讲真话、担当负责并履行全面从严治党责任、纠正“四风”并针对形式主义官僚主义顽症摆现象找差距、严格执行廉洁自律准则和自觉抵制“围猎”腐蚀6个方面，我进行了深入的自我分析和科室工作分析，深感个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想广度和深度不足，科室内在纠正四风方面已有很大进展，但还需要改善，廉洁自律及廉政建设体系及日常检查机制急需完善。
一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
存在的问题：学习渠道窄、组织讨论少、没有形成指导意义 原因：政治意识薄弱
整改措施：从自身开始做起。带头拓宽学习渠道，由原学习党委发的文件、党的十九大报告学习辅导增加到学原文、写心得，充分利用党组织搭建的学习的平台和推荐的书籍；组织党小组讨论次数少，在这个特殊事情，更要增加讨论学习的频次；形成讨论文件书面化，可积累，可改进，形成学懂弄通做实的学习经验、学习计划、改进计划，更加准确的指导业务工作。
二、纠正“四风”并针对形式主义官僚主义顽症摆现象找差距
— 1 — 存在问题：官僚主义顽症依然存在 原因：客户服务意识没有转变过来
整改措施：首先在建立业务流程、核心关键点检查、标准文件建立等工作要迅速形成，这方面通过近两个月的努力已初见成效，其次在培训和工作落实要加强，在大家意识没有完全转变过来的过程中，要通过及时提醒跟踪来促进，已达到有“法”可依、有“法”必依、执“法”必严、违“法”严惩等手段统一使用，从行为上引导大家，从意识上改变大家，加强客户服务意识的转变，消灭官僚主义作风。
三、严格执行廉洁自律准则和自觉抵制“围猎”腐蚀
存在问题：廉洁自律个人管理和团队管理不系统，抵制“围猎”措施一人一个样
原因：廉洁自律意识不够强
整改措施：个人严格按“自省七问”和“七个必做”执行，并提升培养廉洁自律意识；鉴于团队从成员比较年轻，社会经验不足，组织党小组和各类讨论会，分析可能被“围猎”的原因，采取有效措施抵制“围猎”，从廉洁自律个人意识、团队意识加强，在行为上给大家以参考和指导，在保护自己的同时能更好的对外开展业务合作。
以上是我的个人发言，请各位同志批评指正。
— 2 —
第13篇：民主生活会自我批评
担任副县长职务以来，尽管自己所分管的线口多、任务重、压力大，但在上上下下的支持和配合下，各项工作都较好地得到完成。同时，依法行政和廉洁自律的意识不断增强，遵守党纪国法的自觉性不断提高，从不收受红包和有价证券等，从不以权和工作之便谋取私利。但是，对照党章、党员干部廉洁自律和党风廉政建设责任制以及形势发展的要求，还存在着较大的差距，主要表现在：
一是理论水平不高，综合素质不强。作为县政府班子成员，应该具有较高的理论水平和综合素质，但是自己对政治理论的学习不深不透，对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究，学风还欠扎实，学习成效不够明显。
二是知识更新不快，方法改进不大。与时俱进的意识不强，有“吃老本”的思想，对分管的工作业务的政策法规还未能全面系统地学习和掌握;知识比较陈旧，更新速度不快;改进方法的步子不大，指导工作的力度不够、针对性不强，缺乏适度超前的眼光。
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三是工作作风不实，解决问题不多。平时下乡次数虽然不少，但真正能够帮助基层群众解决实际问题较少;浮在上面做表面文章的多，深入基层调查研究、掌握第一手材料、为领导决策提供科学依据的少。
四是个别检查不够，部分监管不力。在工作中，有时会出现严于律己、“宽”以待人的现象，开会布置多、检查落实少，要求不严格、检查不到位、监管欠力度，因而导致个别部门和行业出现乱收费等不正之风，在一定程度上影响了政府和部门的形象。
五是请示汇报不勤，工作效率不高。有时自己会过份强调县的主要领导工作忙等原因，对需要向主要领导请示或汇报的工作没有及时地请示汇报，甚至有些情况没有汇报，与主要领导沟通不及时或者主动性不够，使一些工作的效率不高、成效不大。
导致上述问题存在的主要原因：一是学习不深、思想素质不高;二是服务不周、宗旨意识不牢;三是作风不实、群众观念淡薄;四是思路不清、开拓精神不足;五是视野不宽、创新能力不强。
今后，我要认真地总结经验和吸取教训，认真地学习科学理论、学习政策法规、学习科学技术、学习管理知识，认真地学习和实践“三个代表”重要思想，认真地学习别人的高尚品德和借鉴别人的工作经验，认真地学习和严格执行党政领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的有关规定，努力做到勤勤恳恳地工作、老老实实地做人、干干净净地干事，努力为实现“富民强县”的目标作出自己应有的贡献。
第14篇：民主生活会_自我批评
民主生活会批评与自我批评
信用社XXX
按照XX联社党委的要求，通过对《党员领导干部廉洁从政若干准则》学习和反思，使我接受了一次深刻的党性教育，提高了廉政意识。特别是自我批评阶段，使我即看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评，欢迎各位同志能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、存在问题
对照《廉政准则》和党员先进性教育的各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下几个方面：
（一）理论学习不够深入，功底不扎实。表现为：一是学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，存在以干代学的实用主义现象。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。二是学习缺乏钻研精神，针对性不强，现学
1现用，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。三是学用结合的关系没有处理好。在实际工作中未能融会贯通地运用理论学习成果指导实践，有时对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合。
（二）理想信念不够坚定，党员意识、宗旨意识淡薄。通过对典型事迹的学习，我的价值观、工作观、政绩观都受到了一次洗礼。我发现，党员应具备的坚定不移为民利民的崇高理想境界自己还没有完全达到，价值观有时会产生动摇；思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时没有闯劲，破解难题的办法不多，克服困难和解决问题的过程中，还缺乏一种不解决问题的誓不罢休的毅力。
（三）全心全意为人民服务的宗旨意识不强，工作作风不扎实，深入调查研究不够，民主集中制坚持得不好。工作中有时候急于求成，发扬民主不够，集思广益不够，征求意见不够，了解情况不全面、不细致。我感到如果工作再细一点，多解释一些，可能效果会好一点。开展批评与自我批评方面做得不够，认为贵在团结，怕开展批评伤了感情，影响工作，所以撕不开情面，展开不了批评，这个问题应该在以后加以改正。
二、原因剖析
对照党员标准和《廉政准则》具体要求，回顾反思自己所存在的一系列问题，从自身建设上认真分析，存在问题的主要原因有：
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神和宗旨观念有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导干部更应牢固为人民服务的宗旨观念，带头发扬艰苦奋斗精神，把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题，我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
（一）坚持用科学理论武装头脑，努力学习政治理论和科学知识，不断提高自身政治业务素质和水平。今后，要不断加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要时刻把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同广大职工建立起水乳交融的关系；要努力克服消极思维，破除急躁情绪，磨练坚忍不拔的毅力，提高工作质量，脚踏实地投入到工作中，不断提高为为职工的服务水平。
（三）保持清正廉洁，抵制歪风邪气，提高抵御风险和拒腐防变能力。要自觉贯彻《廉政准则》中的“8个禁止、52个不准”，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，时刻
注意保持领导干部的形象，努力做到勤政廉政。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。培养战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；树立正确的价值观，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
第15篇：民主生活会自我批评
学习党的群众路线教育实践活动的心得体会
XXXX作业区召开了党的群众路线教育实践活动动员大会之后，XXXX部门确定了具体的群众路线教育实践活动的学习时间，按照作业区关于本次活动的实施方案要求，XXXX部门全体党员在支部书记的带领下，按时组织学习，认真学习了作业区下发的有关群众路线教育活动文件及学习材料，大家边听边记笔记，通过学习我知道并领会了文件的精神，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。这次党的群众路线教育实践活动的全过程就是要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。这次活动是在全体党员中展开，主要任务是教育我们党员要树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。通过学习使我们党员的思
想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
习近平总书记发表的重要讲话强调，人心向背关系党的生死存亡，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险，能力不足危险，脱离群众危险，消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风这“四风”上，我们要对作风之弊，行为之垢来一次大排查，大检修，大扫除。大排查，大检修，大扫除，体现了党中央对这一问题的高度重视和标本兼治的坚定决心。党90多年的奋斗历程告诉我们，密切联系群众是我党的最大政治优势，脱离群众是党执政后的最大危险。当前，经济社会快速发展，思想观念多元多变，利益诉求日益分化，做好群众工作的艰巨性和复杂性正在增加，坚持群众路线的重要性和紧迫性也在增加。在这样的大背景下，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位意义重大。
把教育实践活动开展好，先得搞清楚当前党内作风之弊，行为之垢是什么。在不同领域和层面，这些“弊”和“垢”有着不同的表现，不论是形式主义，官僚主义，还是享乐主义，奢靡之风，都是党内作风积弊的集中反映。究其根源，则皆可归为一点，那就是部分党员干部的价值观出了问题。正所谓头脑深处没有群众，决策办事就难有群众，倘诺一事当前先替自己打算，群众意愿，群众利益自然就会被抛在脑后，如果一切只为个人安逸和物质享受，对基层职工疾苦，群众冷暖
自然就会漠不关心，可以说，在当前形势下开展党的群众路线教育，尤其需要做的就是在广大党员干部当中重塑全心全意为人民服务的宗旨意识，以正确的价值观引导作风、行为的转变。
经过了集中学习和自学，我有以下几点体会：
一、通过扎实有效的实践活动，做为一名党员，我认为有必要学习，更要学懂弄通，只有懂了、通了，才能对坚持群众路线有坚定的信仰，才能有所收获，才能增强宗旨意识。通过学习认识到要时刻把职工群众放在心中最重要的位置，切实将职工群众的利益放在第一位，也更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业健康可持续发展，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，开展党群众路线教育实践活动，就是要使自己牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把职工群众紧紧凝聚在一起，明白党只有始终与职工群众心连心，同呼吸，共命运，始终依靠职工群众推动企业又好又快发展，才能做到坚如磐石。
二、做为一名普通的共产党员，通过这次学习，使我有很大的触动，认为作业区深入开展党的群众路线教育实践活动是一场及时雨，通过这次活动，告诫自己要不断的学习，丰富自己，完善自己，以适应新时期，新的环境中社会的发展，要认真履行党员的责任和义务，服从党的各项纪律，永远都要甘当小学生，让自己的思想觉悟和工作都有提高。
三、作为基层单位的一名党员，我自身体会到最大的进步是克服了临
时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。
四、不足之处是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
五、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我会以高度的政治责任感和历史责任感，求真务实，开拓创新，认真履行好党员的职责，认真做好各项工作以及党员履职尽责结合起来，自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。
第16篇：个人自我批评及整改措施方案
个人自我批评及整改措施方案
篇一
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1
、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了
“
学不学不是很重要，做到工作才重要
”
的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2
、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对
政治
理论方面的知识涉猎较少
;
只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3
、
做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4
、
创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5
、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人
意见
，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
6
、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
1、强化政治理论学习。以
“
三个代表
”
重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
2
、
是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有
经验
的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3
、
是学习和自觉遵守单位制定的
规章制度
。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力。
4
、
是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5
、
是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
篇二
开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我
教育
、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况
报告
如下：
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导帮助下，自身素质不断提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习
“
走过场
”
，流于形式，学习的自觉性、主动性不强
;
学习中满足于
“
蜻蜒点水
”。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作
;
把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活
;
针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的
学习计划
，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作
读书笔记
和
心得体会
，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验
;
针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做
;
始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美
;
进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到
“
有的放矢
”。
篇三
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“
三个代表
“
重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章要求和共产党员先进性标准为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服自己存在的问题，增强先进性意识，明确先进性标准，以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质，服务群众，促进工作，创优服务，促进发展为根本目的，对自身存在的问题和不足制定整改措施。
二、存在问题
1.
处理工作不够冷静，情绪较急躁。
2.
学习的自觉性不高，虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动都能积极参加。但平时自己学习的自觉性和创学习型班组的积极性不高，学习的内容不系统、不全面，对新事物、新知识的学习不够透彻，掌握的不够好，没有力求全面发展，有时仅注重当时用的上与本职工作有关的内容。
三、整改目标
1.
加强理论学习，提高理论功底，提高科学管理的能力。
2.
学一点管理知识，不断提高科学化管理能力。
3.
进一步提高党性修养，保持发挥党员模范作用。
4.
工作
中学会冷静，克服急躁情绪。
5.
加强学习，带好一支护理队伍。
四、整改措施
首先知识来自于学习和积累。保持党员先进性的有效方法之一就是学习，只有不断更新知识，才能不断提高思想境界。必须树立终身学习的观念。作为计划合约部部门副经理，所处的工作环境，所担当的责任，学习专业知识与技能，学习政策与法律，学习管理等方面的知识，不断扩宽知识面和知识领域，通过提高知识、技能，从而提高其工作水平和履岗能力，保持党员先进性。
二是在实践中增长才干，积累经验，不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己管理能力和水平，经常学习一点管理知识，努力锻炼自己，改造自己，在风浪中经受磨炼和考验，使自己在锻炼中成长起来，成熟起来。
三是通过整改加强理论武装，不断增强理论素质和实践
“
三个代表
“
重要思想的能力。通过学习，改造主观世界，增强党性修养，始终不愉地坚定理想和信念。作为自己一名预备共产党员，先锋作用的发挥不是一时的，而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向，坚持开拓创新，用发展的观点分析和解决实践中不断出现的各种困难和问题，与时代发展和要求同步，识大体，顾大局，从实际出发，不断解决自己政治思想和立场问题，把思想和观点，立场和方法等统一到人民的利益和生产力的发展上，统一到发展经济和构建和谐社会上，从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法，从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨，时时刻刻发挥出党员的先锋作用，作
“
三个代表
“
的忠实实践者。
四是通过整改，改进工作作风，提高工作效率，在工作中遇到问题首先冷静思考分析，寻找问题原因，制定解决问题办法。要学会经常与周围同志沟通，听取大家意见和建议，有利于工作顺利开展。
五是自己时刻牢记是一位党员，坚持以
“
爱岗敬业，管理育人，服务育人
“
，时刻来提醒自己
,
业务上精益求精
,
不断提高管理能力
,
刻苦钻研，拓宽知识结构。工作中，经常和大家相互交流和沟通，及时了解护理队伍情况和需要解决问题，不断完善护理工作质量，积极探索新护理服务项目，提高护理水平，更好地为社区居民服务。自己要认真履行整改承诺，逐步落实整改，并接受党组织和群众的检查。
第17篇：民主生活会自我批评[推荐]
发言稿
作为一名学生党员，我在学习、生活以及党员的先锋意识上还存在许多问题。
在学习方面，我对自己的要求很低，想着只要达到学校规定的毕业水平就行。课程学习也不是那么积极。平时没有努力巩固自己的专业知识,提高自身的科研能力,而是把大量的时间浪费在看电影、逛淘宝和出去旅行上。自己过于放松,缺乏研究生应有的上进心和进取心。其次，我的学习主动性不足、创造性不强。学习积极性不高，过分依赖导师的指导和催促,很少发挥自己的主观能动性去发现和解决问题。缺乏创新意识，没有独特新颖的观点和创造性的想法。还有，我的学习方法也有问题。觉得研究生学习和本科差不多，上上课写写作业考考试就行。
在寝风方面我也存在问题。不喜欢搞卫生，一周有时只打扫一次，到了看不下去的时候再去打扫，作为一个女生党员实在是不应该。还有就是晚上经常熬夜，导致第二天起不来，也影响上课效率，对身体也不好。还有，寝室之间交流较少。
在党员的先锋意识方面，我也没有做的很好。首先政治理论知识欠缺，思想意识严重滑坡。在入党后，政治理论学习的自觉性不强，导致党的理论知识非常贫乏。对党的基本知识、党的方针政策的学习热情不高，对党和国家的大事关心较少。其次，党员的模范作用不明显。没有显示出特别的闪光点和先进性。无论是学习还是生活中都没有起到很好的带头作用。
对以上各方面的问题我也思考良久，究其原因我觉得主要是以下几个方面。第一，对研究生学习还没有透彻的领悟。还在按照本科的学习要求及方法来进行研究生的学习。第二，态度问题。在入党之后放松了对自己的要求，没有真正的把自己摆到党员的位置，以党员的要求来要求自己。第三，个人习惯问题。一些不好的习惯要给予改正。
针对以上问题，我制定了整改方案。第一就是要端正学习态度。要有高度的责任感与使命感。把学习当作一件快乐的事情,热爱自己的专业。平时不仅要认真完成课程学习和导师指定的课题,自己也要积极主动地查找资料、收集信息。不但要像导师学习怎样做学问、为人处事,也要谦虚地向同学学习,借鉴他们一些好的方法和经验,多看、多学、多写、多思考、多实践。做到在校期间尽可能多地汲取知识、增强能力、提高修养。这样,走出校门才能学有所用,成为一个对社会有用的人。第二是要培养自己的科研和创新能力，在学习专业知识的过程中，要能发现问题，提出新的观点和看法。把课程学习与科研能力的培养结合在一起。第三养成良好的个人习惯。讲卫生、少熬夜、多运动。同时要加强寝室之间的交流。第四，明确自己的党员身份，加强先锋意识。增强学习意识，争做勤奋好学，善于思考的模范。增强创新意识，争做与时俱进，锐意进取的模范。增强政治意识，争做党性修养、关心国事的模范。
以上整改措施，我一定认真贯彻，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。
第18篇：民主生活会自我批评材料
在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会上的发言
材料
按照县委要求，根据同志们提出的意见和建议，自己对照的要求，又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题及其原因进行了更深层次的剖析，并明确了今后努力方向。以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自身存在的问题、原因及下步努力方向报告如下：
一、存在的问题
1、政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，对马列主义、毛泽东思想、小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和掌握，但平时拘于日常工作锁事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念树立的还不够牢固，在错综复杂的形势面前表现的还不够清醒、不够成熟，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。
2、工作作风还不够深入扎实。一是深入基层调查研究、指导工作的不细。虽然自己能够经常深入到企业和部门调查研究，了解情况，随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，整天忙于事务、忙于应酬，真正铺下身子，带着问题到基层调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有很大差距。二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有的布置了，没有回音；有的规划了，没有行动。
3、分管的工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的了解。对分管工作范围内的干部了解多，对分管工作之外的干部了解少；对正职了解多，对副职和一般干部职工了解少，难以很好的知人善任。二是在基层组织建设上投放的精力不够。把基层组织建设的任务压给基层单位，很少亲自过问，很少坐下来认真研究，基层组织工作创新不够，一些基层班子的战斗力、凝聚力、号召力不强。三是民营经济发展与先进兄弟县市相比还有差距。虽然在民营经济发展方面，结合我县的实际，制订了一些促进民营经济发展的意见，促使民营经济较过去有了大的进步，但一些政策还有些欠缺，有的落实不到位；对我县特色民营经济挖掘不深，造成我县民营经济发展与先进兄弟县市相比还有一定差距。
4、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，偶尔也有参加宴请的现象。对分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。
二、产生问题的原因
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级党委、政府的要求去做，干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。
2、宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自己想法与群众要求相结合。有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。对分管范围内的工作认为都有专门的干部领导，存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。
3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部门的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，没有用全县一流、全市一流的标准去衡量，满足于不落后就行，即使有个别单位的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
4、党性修养方面还存有不足。在廉洁自律方面存在的一些问题，主要是自觉加强党性修养锻炼不够，思想上还缺乏免疫力，没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。没有真正从事关党和国家生死存亡的高度去认识，没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来。
三、努力方向
对于存在的问题和不足，我决心抓住这次党员先进性教育的大好机会，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。
1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。
2、牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。 二是牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。三是对分管部门的工作科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它部门的工作，防止顾此失彼。
3、树立创优意识，抓好分管工作。进一步解放思想，在行动上，敢为人先，争创一流。在安全生产工作方面，要克服盲目乐观情绪，认真分析形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，常抓不懈。在工业、民营经济发展上，要加快经济结构调整，加快园区建设，提高园区建设的档次和水平，加大培优扶强力度，做大优势产业，做强骨干企业，培育知名品牌，努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低的新型工业化道路。
4、严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。
民主生活会能切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风。自掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”活动以来，本人就在新的历史条件下对在工作作风建设方面进行自查，现将存在的问题及今后的打算汇报如下：
一是进取心不强，存在着船到码头，车到站的错误思想。认为现在提拔领导要年轻的，当一把手要有能力的，我是两边不沾，只要把自己业务工作搞好让领导放心就行了，流于一般要求，甚至得过且过；
二是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是怎样尽快完成，有时存在简单应付过关的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己； 三是欠缺创新意识，不能认真落实科学发展观，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是心动而无行动；
四是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。
五是群众意识不强，对待上门办事的群众还欠热情，有时心情不好还较冷漠，对下属干部职工关心、交流不够，不能主动谈心，了解他们的思想动态和生活困难。特别是带着工作中的问题到群众中调研做得很不够；
六是在公务活动中还存在着铺张浪费的现象，特别是对区外的来客接待经常超过单位规定的接待标准，讲面子、讲排场；
以上作风建设中存在的问题主要是因为自己平时学习太少，没有拿一个党员领导干部的标准严格要求自己，有时还错误地认为党内的纪律太严格，有些不尽人情，把自己混同于一般老百姓。在今后的工作和生活中，我决心要认真贯彻科学发展观，自觉学习《廉政准则》，以“责任风暴”和“治庸计划”为契机，切实把思想认识统一到党中央和全市改善投资软环境提高服务效益上来。下面我将从五个方面加强作风建设： 一是坚持用科学理论武装头脑，努力学习政治理论和科学知识，不断提高自身政治业务素质和水平。坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线和优良作风，切实加强党性锻炼，转变思想作风，克服个人主义，用自己的模范行动影响和带动自己身边的人；
二是在学风建设上，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，增强党性，提高素质，少参加那些无谓的交际应酬，多挤出时间学习本领，充实自己，提升境界，筑牢思想防线；三是在工作作风建设上，坚持党的群众路线，密切联系群众，树立正确的政绩观、权力观和利益观，强化宗旨意识，当好人民公仆；
四是在领导作风建设上，坚持民主集中制原则，在班子内部充分发扬民主，坚持正确集中，努力维护领导班子团结，当好参谋和助手，坚持按制度和程序办事，自觉接受组织、党员和群众的监督；
五是在生活作风建设上，努力培养自己良好的生活作风与健康的生活情趣，增强自我抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫能力，慎重对待朋友交往，慎重检点自己生活方方面面，不在新的社会环境下迷失自己，始终保持共产党员的本色。
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市招管局召开“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会
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2011年08月11日
信息来源：
市招标投标监督管理局
【字号：大 中 小】
8月9日下午，按照市纪委、市委组织部有关文件要求，市招管局召开“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会。市纪委综合室黄庭宏主任到会指导，局和中心各部门主要负责人列席会议。民主生活会由市政府副秘书长、局党组书记、局长耿延强主持。
为开好这次民主生活会，局党组在会前作了充分准备。采取集中和分散的方式进行了认真学习，通过发放征求意见书等形式，广泛征求意见和建议；领导班子成员间认真开展谈心活动，充分交流思想；紧紧围绕主题，认真进行自我剖析，撰写高质量的发言提纲，为开好专题民主生活会打下了良好基础。
会上，局领导班子成员围绕民主生活会主题，结合个人思想实际和各自分工，畅所欲言，坦诚交流，进行了自我剖析，针对个人存在的不足和差距，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施和努力方向。各处部主要负责人结合局领导班子成员的发言谈了各自感受，并提出了建议和意见。大家一致认为，局领导的发言实事求是，剖析问题真实到位，整改措施扎实有力。局领导班子是团结奋进的战斗集体，一心一意谋发展，聚精会神抓工作，在工作作风、服务意识、廉政自律上以身作则，率先垂范，带领广大干部职工，积极服从和服务于市委、市政府的中心工作，坚持招投标工作以人为本、执政为民、服务民生，在推动招投标事业又好又快发展的同时，营造了工作环境更加和谐、民主氛围更加浓厚、创新意识更加强烈、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。
黄庭宏主任对市招管局专题民主生活会给予了高度评价，认为，一是高度重视，会议有创新，参会人员扩大到基层；二是会前准备充分，规定动作一个不少，自选动作创新多；三是质量很高，剖析自己不遮不掩，直言不讳，查找问题准确，努力方向明确；四是主要领导能充分发挥模范带头作用，不回避矛盾，不避重就轻，营造了民主宽松的氛围，保证了民主生活会质量。
耿延强局长总结时认为此次专题民主生活会开得很成功，大家准备充分、思考问题透彻、态度诚恳，要求要以此次民主生活会为新的起点，在工作谋划决策中充分体现以人为本、执政为民理念和群众路线；在工作落实中不断强化以人为本、执政为民理念；在队伍建设中牢固树立以人为本、执政为民意识；在整改落脚点上体现坚持以人为本、注重服务大局，为合肥区域性特大城市建设做出新的更大的贡献。
第19篇：民主生活会自我批评发言稿
一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联
6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚承绝认拒至，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、今后努力的方向：
一是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题，以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程，实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习代科技和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
第20篇：民主生活会自我批评清单
民主生活会自我批评清单
1、缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客
观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
2、工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识
开展工作不够。
3、激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想
推，缺少担当勇气。
4、有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕
得罪人。处理事情比较“圆滑”，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。
5、接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习。
6、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内
的事情主动服务不够。
7、求稳怕乱，明哲保身，有时所属人员抱怨较多，作为干部
骨干，没有及时去批评指正，而是放任自流。
8、对
9、工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬，
工作标准还需进一步提高。
10、工作中重安排，轻方法，有时把繁重的工作安排下去后，
没有及时交给他们合适正确的方法。
11、老党员骨干作用发挥不明显，对显而易见的问题不去改正
和表率。
12、工作中有时好高骛远，急功近利。
13、爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑
别人的感受。批评常常变成了指责，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。
14、工作中统筹性还需加强，所属人员整体效率还需进一步提
高。
15、好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足，意识不到
自己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病，有时候在一些问题上，刻意强调客观，强调他人，从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病，修炼自己不足。
16、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私
心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。
17、抓工作一杆子插到底，管得过多过细，认为只有自己抓着
放心，对其他同志放不下心。
18、主持会议工作的时候，工作效率不是太高，开会拖的时间
太长，话题不太集中。
19、缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接
近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实情况，不利于工作的科学决策。
20、喜欢背后说人，不当面指出。
21、没说具体明确真正做什么活，给大家交个底到底做啥，只
会叫大家绷紧，钢过硬会折。
22、在工作中，有时会有脾气暴躁的现象。
23、有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是
对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。
24、政治理论方面看得少，知识钻研不够，导致知识面不够广，
对掌握更多知识的重视性认识不足。
25、工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时
不够讲究方法，处事艺术的重要性认识不够。
26、在工作中虽能按照要求完成工作任务，但数量与质量没有
有机地结合起来，工作标准定位不够高。
