务实精神退化整改措施（精选多篇）

推荐第1篇：弘扬求真务实精神

敬爱的党支部：

一位普通学生，光荣的成长为一名中国共产党员，这是一个质的飞跃。他意味着一个更高的要求与希望，也就是说要在实践中不断的加强党性的锻炼与修养，积极发挥先锋模范作用，不仅要在组织上入党，更应该从思想上入党。我觉得党员与群众的区别就在于党员具有党员意识。

作为一名中国共产党员，首先要有坚定的政治原则，我个人认为自己的政治原则是坚定的，但思想意志还存在动摇，自己的信念立场还不够坚定;其次，党员应该树立密切联系群众，依靠群众的观念。这一点我做的也不很到位，自我评价就是，有时太过热情，有时又稍有消沉。再次，是要有高度的组织纪律性，我也是一直严格要求着自己的，遵纪守法这四个字我可以说的底气十足。最后，就是要继承和发扬党的优良传统，为党的事业而奋斗，忠于党的事业。

我们党正是通过加强学习，把马克思主义的基本原理同中国革命、建设和改革的具体实际相结合，不断从胜利走向胜利。十六大以来，以***同志为总书记的党中央更加重视通过学习提高党的执政能力和领导水平，提出了建设学习型政党和形成学习型社会的重大任务，将全党的学习摆在了更为突出的位置。

汇报人：xiexiebang

推荐第2篇：求真务实精神赞

求真务实精神赞

党的十六大提出了要坚持“求真务实”的思想作风和工作作风，这是党的“实事求是”思想路线在新时期的体现。从字面上理解，“求真”与“做假”是相互对立的，就是要求人们干真事，说真话，练真功，出真绩；“务实”与“玩虚的”是相互对立的，就是要求人们办实事，说实话，求实效。求真务实就是要求人们说话办事不搞形式主义、教条主义，不摆花架子，不做表面文章，不搞华而不实那一套。“求真务实”从字面上看得懂，好理解，但真能在实际工作上落实却不容易。为什么？因为真能做到求真务实，就要有一定的思想境界和一定的胆量勇气。有的人明知道求真务实是对的，在心里也下决心要求真务实，但一到具体问题实际问题时却不由自主地干起了“假大空”的事，原因很简单，他没有求真务实的思想境界和胆量气魄。

在工作上要做到求真务实，就要有大公无私、全心全意为人民服务的思想，就要时时处处从党和国家的利益出发，就要自觉地克服个人主义和本位主义，不被个人或小团体的局部利益蒙住双眼。在2004年年初全国“两会”期间，身为人大代表的大兴区委书记提出了一个令世人“震惊”的计划：大兴区要建立一个在亚洲地区最大的“斗牛场”。好家伙，这一豪言壮语不仅令全北京市甚至全国震惊。但同时也引来了许多人的质疑，一些人大代表、政协委员提出了反对意见，他们认为建“斗牛场”从经济效益上来讲可能是得不偿失，从保护动物角度来看也未免太残忍，每斗一场就要将几头牛活生生地刺死。面对着自己这一“宏伟”计划被人否定和反对，是坚持还是放弃？大兴区委区政府最终选择了后者，把斗牛场改成了驯兽场。我们不禁为决策者的这种勇于修正错误、勇于否定自己的作法而感到高兴。 要真正做到求真务实，还要有实事求是、不图虚名的勇气。多少年来，我们都从教科书上看到这样的描述：从太空飞船上用肉眼能看得见中国的万里长城。为此许多中国人感到骄傲。但航天英雄杨利伟在遨游太空看地球时却没有用肉眼发现万里长城的影子，于是，他实事求是地向世人公布了自己的这一发现。要知道，杨利伟的这一“宣布”，似乎有损于中国的光辉形象，使许多中国人很扫兴。是求真务实，还是为维护所谓的祖国的荣誉而以讹传讹或者在事实面前装聋作哑？杨利伟选择了后者，我们为杨利伟求真务实的胆量和勇气而叹服。 要做到求真务实，还要掌握和拥有一定的科学技术知识和专业技能。还以杨利伟求真务实的例子来说事，如果我们国家的科学技术达不到能载人飞天的水平，杨利伟就不可能去太空中遨游，自然他也就无法证明“在太空中用肉眼看不见万里长城”这一事实了。

推荐第3篇：大力弘扬求真务实精神

在春节前的10天即1月12日，胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，突出地提出了“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”的要求。这一要求，抓住了党风廉政建设中一个十分重要的问题。认真落实这一要求，对于改进党和国家的各项工作，不断夺取改革开放和现代化建设的新胜利，具有基础性、根本性的意义。 一个重要的话题 “求真务实”四个字，并非新词。它是我们党议论了多年的话题，也是老百姓非常关心的问题，我们党多年来一直强调它、提倡它。今天，以胡锦涛同志为总书记的党中央再次突出地提出这个问题，既表明了它的重要，也表明了它的紧迫。 真———本性，本质，符合于事物的本来面貌。如：真正、真实、真切、真理等等，与“假”、“伪”相对；实———充盈，稳固，脚踏实地，实事求是。如：实在、实际、实话、实干等等，跟“虚”、“空”相对。真与实，是万事万物赖以存在的基础，也是人们认识客观世界、规范自身行为的第一要求。有真，才谈得上善与美。实在，才有诚信与秩序。真与实，自古就是中华民族伦理道德的基本规范。所谓“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，就是千百年来对人们做人、办事的基本要求。 求真务实，对于共产党人来说，更具有特殊重要的意义。毛泽东同志在延安时期就要求全党：“实事求是，力戒空谈。”“当老实人，说老实话，做老实事。”“要讲真话，不偷、不装、不吹。偷就是偷东西，装就是装样子……吹就是吹牛皮。讲真话，每个普通的人都应该如此，每个共产党人更应该如此。”江泽民同志也一再强调：“中央三令五申，所有领导干部都要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义。”“实干兴邦，空谈误国。”“各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。” 经过长期不懈的努力，广大党员干部在作风建设上取得了显著的成绩。多数同志能够坚持求真务实的作风，为人民办了许多大事、实事、好事。但是，我们也不能不看到，在党员干部队伍中也确实存在着不少与求真务实精神相背离的东西。比如说，热衷于做表面文章，搞形式主义，整天沉溺于文件、会议，忙于各种剪彩、首发、颁奖；热衷于上电视、登报纸，搞形象工程，搞轰动效应，急功近利，大吹大擂。再比如说，高高在上，脱离群众，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件，即使下基层调查，也是像演戏一样，摆摆架子，做做样子；不了解真实情况，不关心群众疾苦，特别是弄虚作假，欺上瞒下，谎报数字，虚构政绩，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，把造假当作往上爬的手段。这样的风气愈演愈烈，屡禁不止，与社会上的假冒伪劣、坑蒙拐骗之风结合起来，让老百姓吃了不少苦头。 胡锦涛同志在讲话中列举了10个方面的问题。这些问题不仅是客观存在的，而且蔓延很快，为害甚烈，人民群众有切肤之痛。这些歪风，毒化了社会风气，扭曲了党的形象，侵蚀了党的肌体，损害了党同人民群众的血肉联系，从根本上动摇着我们党的执政基础。对此，我们必须高度警惕。胡锦涛同志在新年伊始鲜明和突出地提出这个问题，是民心所向、党心所向，抓住了重点，抓住了关键。 一条严肃的要求 求真务实，具有非常丰富的内涵，也是非常严肃的要求。 胡锦涛同志在讲话中强调，在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，关键是要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。这四“求”四“务”，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。 求真务实，对于共产党人来说，就是要实事求是，追求真理，掌握规律；就是要严谨扎实，一丝不苟地干实事、求实效。从“真”的内容上来说，根本上是要认清我国社会主义初级阶段的基本国情，从实际出发，认真研究和掌握人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律，顺应潮流，把握趋势，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，走在历史发展的前头。这是最大的“真”。我们的所有一切活动、一切工作，都是建立在求得这个“真实”和“真理”的基础之上的。如果没有在这个根本问题上的“真”，我们就不可能推进事业。因此，在实际生活和工作中“求真”还是“作假”，决不是无足轻重的小问题，而是与能否正确地认识国情和把握规律联系在一起的。从“实”的内容上来说，根本上是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，长期艰苦奋斗，真抓实干，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，以我们党的实际行动赢得人民的拥护和支持，巩固党的执政基础。这是最大的“实”。这样的大事办实了、办好了，我们事业的基础、我们党执政的基础就实了。如果没有这个根本的实，其他一切都会落空。因此，我们在实际生活和工作中“务实”还是“弄虚”，也决不是无足轻重的小事，而是与人民的利益、与党和国家的长治久安联系在一起的。 从这样的高度来看，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是一个非常严肃的要求，具有非常重要的意义。 把握中国的现实国情，认识中国革命和建设的规律，科学地制定国策、纲领、战略和政策，需要求真务实。办好中国所有的事情，都首先有赖于对现实国情的准确把握。进入21世纪后，中国的国情有什么变化？出现了哪些新的特点？存在哪些突出的问题？在总的国情背景下，各地的省情、市情、县情究竟如何？有哪些相同之处、不同之处？每个领域、每个部门有哪些紧迫的问题需要解决？等等。所有这些情况和问题，都不是高高在上所能了解的，也不是闭门造车所能解决的。脱离实际，甚至弄虚作假，必然造成信息的混乱、判断的失误，乃至决策的错误。其后果，不仅影响到一时一地，甚至会影响到全局。 抓好发展这个党执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的发展观，实现全面建设小康社会的宏伟目标，需要求真务实。今年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神、实现“十五”计划的关键一年，改革发展稳定的任务很重。面对复杂多变的国际环境，面临艰巨繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要贯彻落实好“三个代表”重要思想和十六大精神，必须靠真抓实干。光说不干，再好的路线、纲领也实现不了，再好的政策、措施也会变形走样。如果当中再虚报浮夸，那就不仅会骗了自己，也骗了党和国家，骗了人民，我们的目标就不可能真正实现。 坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，需要求真务实。人民对我们每一个干部，都会“听其言而观其行”。他们不会只听我们嘴上怎么说，而是注重于我们怎样干。如果不干实事，只图虚名，热衷于做表面文章，搞形式主义，老百姓会非常反感。如果欺上瞒下，老百姓就会成为受害者，早晚会起来戳破造假者的谎言。只有求真务实，真正从老百姓的利益出发，为人民群众办实事、办好事，才能把立党为公、执政为民的要求落到实处，才能使我们党始终得到人民群众的拥护和支持。 所以，求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实，是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。面对新形势新任务，进一步在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，十分重要，也十分紧迫。 一项艰巨的任务 弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，必须紧密联系加强和改进党和国家的各项工作，从多方面采取措施，进行全方位的综合治理。 切实加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性。思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。胡锦涛同志指出：“坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。”要不要求真务实，是不是求真务实，根本上是与每一个党员干部的价值取向和目的动机联系在一起的。共产党只有坚持立党为公，才能做到执政为民。同样，每一个党员干部只有时时事事以最广大人民的根本利益为重，一事当前，首先想的是人民利益、党的事业，而不是个人的利益，就能够做到讲真话、办实事。如果只想到自己的地位、名声、金钱、家庭，只想到用手中的权力去谋取私利，那么，就不可避免地会察言观色，投机耍滑，搞种种不正当的事情，背离求真务实的根本要求。 所以，从主观上来说，要弘扬求真务实精神，就必须坚持不懈地进行党的宗旨、性质的教育，进行“三个代表”重要思想的教育，进行马克思主义群众观点和群众路线的教育，使广大党员干部真正明白自己与党的关系、与人民群众的关系，真正明白手中掌握的任何权力都是人民赋予的，都是用于为人民办事的，进一步提高立党为公、执政为民的自觉性，真正坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，不搞假的虚的那一套。 紧密结合各项工作，实实在在地转变作风，把求真务实的要求落实到每一个环节。求真务实的根本要求是真和实。弘扬求真务实精神，当然也要坚持真和实。也就是要真正落实到所有的工作和所有的环节上，而不是仅仅停留在口头上、会议上和文件上。多年来，我们可以看到形式主义、官僚主义的一种新表现：每当中央提出什么要求、部署什么任务，一些地方和部门都会大张旗鼓地宣传号召，搞得轰轰烈烈、热热闹闹。但有的并没有认真研究具体落实的办法，也没有采取具体落实的措施。会议一开，任务就算完成，事后也缺少检查、督促。风一过，什么都没有了。这种做法，被形象地称为“以会议落实会议，以文件落实文件”，是胡锦涛同志在讲话中批评的现象之一。所以，弘扬求真务实精神，就必须破除这种“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象，紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，付诸实践，见诸行动，取得成效。 一段时间以来，中央先后召开了党的十六届三中全会、中央经济工作会议等，对新的一年的工作作出了部署。现在的关键，就是要一项一项地抓好落实，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。要把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上。这些事落实了，求真务实的要求也就落实了，求真务实的精神也就体现出来了。 在制度建设上下功夫，切实建立健全各项有关的制度，为坚持求真务实提供体制和制度的保证。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。解决各种问题都应在制度建设上下功夫。倡导求真务实精神，也应在制度建设上下功夫。通过制度建设，形成一种机制，促使广大党员干部自觉地、自动地朝着求真务实的方向去努力。通过制度建设，严格规范党员干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。有了这样的制度和机制，求真务实的要求也就真正落实了。多年来，我们在制度建设上做了很大努力，但还需要继续健全和完善。要坚持和完善各项学习制度，坚持和完善调查研究制度，坚持和完善联系群众的制度，坚持和完善民主集中制的各项制度，坚持和完善民主决策制度，坚持和完善各项公开办事制度，等等。 当前很突出的，是要进一步完善干部选拔任用制度。要形成一套科学合理的干部评价体系，建立相应的干部考核评价的制度、标准和方法，全面、科学、正确地认识干部、考察干部、激励干部、提拔干部、使用干部，从而形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。必须鼓励干部正派做人、实在干事，而不是“鼓励”干部去投机取巧、琢磨关系。要加强干部的监督管理工作，对那些违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，及时发现，坚决纠正，防患于未然，也防止小错拖成大错。对那些作风不正派的人，决不能袒护姑息。 党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》早就要求：“共产党员无论何时何地、对人对己都要尊重事实，按照事物的本来面貌如实地向党反映情况。不可看领导需要什么就提供什么，报喜不报忧，更不许可弄虚作假，骗取信任、荣誉和奖励。不准以任何理由和任何名义纵容、暗示、诱使、命令或强迫下级说假话。”“凡是弄虚作假给党和人民的利益造成重大损失的；凡是说假话骗取了荣誉地位的；凡是用说假话来掩饰严重过失或达到其他个人目的的；凡是纵容或诱迫下级说假话的，都必须绳以党纪。”今天，我们必须重申并执行这些要求。

推荐第4篇：入党思想汇报：求真务实精神

敬爱的党组织：

我通过党校学习，对我们伟大的党有了更深的理解和认识。更为党的远见卓识和先进的思想以及充满感染力的语言，深深的折服。在十八大报告中，总书记提出了这样一句：“一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。”这是我们党在新的历史发展阶段，立足于世情、国情和党情的新变化，对全党同志提出的新要求。正如我们所知道的，一个国家、一个民族要想始终昂首挺立于世界民族之林，就一刻不能放松学习。

通过党课学习，我们也知道同样，一个政党要想始终站在时代发展的，前列，也必须坚持不懈地学习。勤奋工作、埋头苦干历来是我们党的优良作风，是共 产党人的实践品质。中国共 产党人正是凭着几十年来一如既往的埋头苦干，赢得中国人民的衷心拥护和信赖。改革开放30年来，我国在经济、政治、文化、社会和国防等各个领域、各个方面都取得了巨大进步。特别是今年以来，我们党领导人民战胜了低温雨雪冰冻灾害，维护了西藏社会稳定，保持了改革发展稳定的大局，夺取了抗震救灾阶段性重大胜利。更令世人瞩目的是两个奥运的成功举办，圆了中华民族的百年之梦，全面展示了一个正在崛起的大国形象。

弘扬求真务实精神，是学习实践科学发展观的题中应有之义。要针对实际问题拿主意，围绕党员干部群众需求想办法，按照工作要求出点子，真正做到把心思用在于事业上，把精力投到抓落实中。要运用掌握的专业知识，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事，出色地完成本职工作。要经常深入基层、深入群众之中，调查研究，体察民情，了解民意，诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，不断提高为民服务水平和实际工作成效。时光荏苒，当这千年的印迹伴随着起伏的沧桑迤逦而来时，我们更激动地发现，一个民族，在经历沧海桑田的百年巨变之后，正抖落着历史的风尘，向着一个更高更远的历史高度行进，而神舟七号的发射，更是将这行进的速度与高度推向了一个高潮!

站在新的历史起点上，推进农村改革发展具备许多有利条件，也面临不少困难和挑战，特别是城乡二元结构造成的深层次矛盾突出。农业基础仍然薄弱，最需要加强;农村发展仍然滞后，最需要扶持;农民增收仍然困难，最需要加快。只有不断加强农村制度建设和创新，才能解决发展中的问题，农村改革30年的历程充分证明，调动亿万农民积极性必须依靠改革，开创农业、农村、农民工作新局面也必须依靠改革。当前，我国农村改革发展已进入重在制度建设的新阶段，把成熟的改革措施制度化，探索建立新制度，以制度建设和创新推动农村改革发展不断深化，这是完善社会主义市场经济体制的重要任务，也是健全农村制度体系的迫切需要。

“不日新者必日退，未有不进而不退者。”我们一定要按照十七届三中全会的部署和要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚定改革决心和信心，抓紧在农村体制改革的关键环节上取得突破，进一步放开搞活农村经济，优化农村发展外部环境，加快构建充满活力、富有效率、更加开放，有利于科学发展的体制机制，着力解决制约农村经济社会发展的突出矛盾和问题，奋力开创社会主义新农村建设的新局面。

以上就是我们党课学习的最新内容和我的一点体会，请党组织相信我会严格要求自己，好好学习不放松。我会时刻提醒自己我是中国共 产党的一员，我决心做一名坚定的共产主义战士。

汇报人：xiexiebang

推荐第5篇：大力弘扬求真务实精神

大力弘扬求真务实精神，开创全省反腐

倡廉宣传教育工作新局面

省纪委副书记 胡波 同志们：

这次全省纪检监察宣传教育工作会议，是一次很重要的会议。省纪委常委会对这次会议非常重视，专门听取了有关情况汇报。省委副书记、省纪委书记傅克诚同志对开好这次会议，尤其是对认真贯彻中央纪委副书记刘峰岩同志讲话精神，切实抓好全省反腐倡廉宣传教育工作，提出了明确的要求。今天下午，克诚书记还要作重要讲话。这次会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻全国纪检监察宣传教育工作座谈会精神，总结2003年度工作，部署2004年全省反腐倡廉宣传教育工作任务，研究探索做好形势下反腐倡廉宣传教育工作的新办法、新举措，进一步开创我省反腐倡廉宣传教育工作新局面。 下面，我讲两个问题：

一、2003年全省反腐倡廉宣传教育工作的回顾

2003年，全省各级纪检监察机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央纪委第二次全会、省纪委第三次全会和全国纪检监察宣传教育工作座谈会精神，坚持“教育在先、预防为主”的方针，坚持与时俱进、开拓创新，不断加大反腐倡廉宣传教育工作力度，积极探索新时期反腐倡廉宣传教育工作新路子，经过艰苦努力，全省反腐倡廉宣传教育工作取得了看得见、摸得着的实际成果，有力地推动了全省党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。

（一）深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神

全省各级纪检监察机关把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神作为纪检监察宣教工作第一位的政治任务来抓，相继采取了一系列重要措施。省纪委及时下发了关于认真学习贯彻十六大精神的通知、关于认真组织学习《“三个代表”重要思想学习纲要》的通知、关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的意见等三个重要文件，对在全省纪检监察系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮和认真学习贯彻十六大精神作了全面部署。省委副书记、省纪委书记傅克诚15次主持理论学习中心组学习，中心组同志带头学习十六大精神，学习“三个代表”重要思想，为全省纪检监察机关作出了表率。为推动全省纪检监察机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，省纪委举办了市县纪委书记“三个代表”重要思想学习班，省直各单位纪检监察机构负责同志一同参加学习。各地对学习贯彻活动非常重视，纷纷召开常委会，结合自身实际，研究制定学习贯彻的具体方案，坚持主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。为把学习活动引向深入，各地充分发挥理论学习中心组的“龙头”作用，分专题开展学习研讨，带动整个机关和系统的学习。九江、吉安、宜春、抚州等地还积极运用召开座谈会、研讨会，组织测试，开展知识竞赛、辩论赛等多种形式，广泛深入地开展学习活动。

为配合兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，省纪委认真组织广大纪检监察干部参加中央纪委组织的“以„三个代表‟重要思想指导纪检监察工作新的实践”征文活动，全省共推荐了742篇优秀论文参加评选，其中省部级领导撰写征文2篇，地厅级领导撰写征文33篇，县处级领导撰写征文407篇。此外，按照中央纪委要求，各地还认真组织开展了用“三个代表”重要思想指导纪检监察新的实践研讨活动，全省共撰写理论文章600多篇，其中省纪委、省监察厅组织撰写了150篇，各设区市纪检监察机关组织撰写了450篇。省纪委、省监察厅在去年11月，组织召开了理论研讨会，有力地推动了全省纪检监察机关学习贯彻“三个代表”重要思想活动的深入发展。

（二）努力营造反腐倡廉舆论氛围

1、大力宣传中央纪委二次全会精神和省纪委三次全会精神。全省各级纪检监察机关把宣传中央纪委二次全会精神和省纪委三次全会精神作为重要任务，充分运用各种新闻媒体，大力宣传我们党反腐败的决心、方针政策、总体要求和工作部署；宣传各地反腐倡廉工作取得的实际成果。全省各级纪检监察机关在中央和省内主要新闻媒体刊发播出稿件1788篇，其中，在中央党报党刊上刊发稿件123篇，在中央纪委报刊上发表稿件320篇。省纪委宣教室在《中国纪检监察报》显著位置发表稿件41篇，与上年相比又有重大突破。一些稿件还被加上了编者按，吴官正、刘峰岩等领导同志还对中国纪检监察报发表的反映江西工作的3篇稿件作了重要批示。

2、积极拓宽宣传渠道，深化宣传效果。去年，省纪委宣教室继续以极端认真负责的态度，精心办好《党风廉政月刊》，并运用《月刊》这块重要阵地加大了宣教力度，对全省反腐倡廉工作起到了很好的作用。《党风廉政月刊》去年共刊发稿件1200篇， 130多万字，年累计发行量达到100万册。宜春、吉安、景德镇、萍乡、南昌、九江、上饶、赣州等市纪委分别开辟了廉政网站，利用现代网络媒体开展宣传教育，受到普遍欢迎，点击率逐月提高。省纪委也在中国纪检监察信息网上建立了主页。抚州、宜春、吉安、鹰潭、上饶等市纪委纷纷与当地主要新闻媒体联系，开辟反腐倡廉专版专栏。此外，市县纪委普遍成立了专门的新闻报道组，建立有关制度，推出了“党风廉政宣传月”活动，加大党风廉政宣传教育力度。

3、认真开展了全省党风廉政建设好新闻奖评选活动和“卫士杯”电教片评选活动。为了表彰广大新闻工作者在宣传报道党风廉政建设和反腐败工作中取得的成绩，省纪委精心组织了第二届“江西省党风廉政建设好新闻奖”评选活动。同时，按照中央纪委的要求，省纪委还在全省范围内选送了电教片参加全国电教片“卫士杯”评选活动。其中，赣州市纪委选送的电教片获奖。通过开展这两项活动，有力地调动了广大新闻工作者采写反映党风廉政建设和反腐败工作新闻稿件的积极性和创造性。

4、普遍建立通联站，着力抓好了《中国纪检监察报》的学习宣传工作。为加强中国纪检监察报与我省各设区市纪委、监察局的联系，建立起覆盖面广、传输及时的信息网络，按照报社要求，省纪委去年抓紧了在全省11个设区市建立《中国纪检监察报》通联站工作，在去年5月下发了正式文件，进行了全面部署。目前，全省11个设区市纪委普遍设立了《中国纪检监察报》通联站，并已全部开始工作。同时，我们还着力抓好了《中国纪检监察报》的学习宣传工作。去年《中国纪检监察报》征订工作面临严峻形势，但由于全省各级纪检监察机关高度重视，工作得力，全省订数仍然实现了稳中有升的目标。

（三）深入扎实开展党风廉政教育工作

1、加大正面典型教育力度，大力弘扬“立党为公、执政为民”崇高精神。为加大正面典型教育力度，达到“树立一个，教育一片”的良好效果，去年我们着力开展了以下几项工作：

一是隆重召开了全省勤政廉政先进典型表彰大会。省纪委把搞好这项活动作为宣教工作的“重头戏”，傅克诚同志在去年 4月签发文件，对这项工作进行了全面部署。通过层层推荐和组织考察，省纪委确定了20名同志作为全省勤政廉政先进典型并予以表彰。表彰大会11月21日在南昌隆重举行，省委副书记、省纪委书记傅克诚主持大会，省委书记孟建柱，省委副书记、省长黄智权，省委副书记王君，省委副书记、常务副省长吴新雄等领导同志出席大会，孟建柱同志作重要讲话。省委各部门、省直各单位主要负责同志和省直机关处以上干部500多人参加了会议。大会取得了圆满成功，有力地弘扬了“立党为公、执政为民”崇高精神。萍乡、九江、上饶等市还积极组织先进典型到各地作巡回报告，并召开学习先进典型座谈会。

二是扎实开展了向郑培民同志学习活动和“弘扬井冈精神，兴我美好江西”主题教育。按照中央和省委部署，去年全省纪检监察系统扎实开展了“学习郑培民，争当人民满意好公仆”学习教育活动和“弘扬井冈精神，兴我美好江西”主题教育。省纪委、省监察厅对学习活动高度重视，精心组织，两次专门下发文件，进行了周密部署。各级纪检监察机关纷纷运用理论学习中心组、学习会、座谈会、讨论会等多种形式开展学习。全省有120万名党员干部观看了反映郑培民同志先进事迹的电教片，厅处级干部观看这部电教片的比例分别达到90%和91.3%。宜春、吉安、赣州等市纪委的干部结合开展这两项活动，纷纷下到基层“扶贫帮困送温暖”，与贫困户结对子，帮助困难群众致富。通过开展这两项学习活动，强化了纪检监察干部队伍建设，增强了广大纪检监察干部的宗旨意识和廉洁从政意识。

三是隆重举办了“立党为公、执政为民”先进事迹报告会。去年12月，由中纪委、中组部、中宣部联合组织的“立党为公、执政为民”先进事迹报告团来我省作巡回报告。省委、省纪委对此极为重视。省委副书记、省纪委书记傅克诚多次主持召开协调会议，部署接待工作和大会筹备工作。刚刚回国的省委书记孟建柱在百忙中亲切会见了报告团成员。省纪委宣教室与省委宣传部、省委组织部有关部门一道，精心做好了报告团接站、送站，起草报告会主持词、领导讲话、大会新闻稿及陪同报告团在赣参观、安排领导会见等大量工作。报告会在江西艺术剧院隆重举行，傅克诚同志主持了报告会，在昌的所有省领导（包括离退休省级干部）和省直各单位主要负责同志及副厅以上干部1600多人聆听了报告。汪洋湖等同志的先进事迹，震撼人心，催人奋进，再次使全省广大党员干部受到深刻的教育。

2、进一步加强党纪政纪条规教育，增强了党员干部的纪律观念。省纪委、省监察厅坚持把加强党纪政纪条规教育作为提高党员干部拒腐防变能力的一项重要工作来抓，为此采取了许多重要措施。

一是对开展党纪政纪条规学习教育进行了专门部署。在年初召开的省纪委全会和全省纪检监察宣教工作会议上，省纪委对全省党员干部学习党纪政纪条规工作作了周密部署，提出了明确的要求。省纪委还积极组织广大党员干部征订了《党员领导干部廉洁从政手册》。全省共征订了47000册，90%以上的县以上干部都学习了该手册。

二是精心组织了全省党纪政纪条规知识竞赛。省纪委、省监察厅突破传统教育方式方法，创新思路，通过举行全省党纪政纪条规知识竞赛，以学带赛，以赛促学，推动了全省上下兴起学习党纪政纪条规的热潮。傅克诚同志在去年4月亲自签发文件，对举行全省党纪政纪条规知识竞赛进行了专门部署。省纪委宣教室精心做好了准备试题、主持词，制定规则，与电视台联系，草拟新闻稿，组织观众等工作。全省各级纪检监察机关对这项活动非常重视，省直各单位和南昌、抚州、赣州、上饶、景德镇、九江、吉安等地层层举办了党纪政纪条规竞赛。经过精心准备，全省党纪政纪条规知识竞赛于去年11月28日在江西电视台演播大厅举行，11个设区市和省直工委、省教育工委选拔的39位优秀选手参加了比赛。比赛分预赛和决赛两个阶段进行。傅克诚同志和省纪委、省监察厅领导同志、省直各单位副处级以上干部400多人参加了观摩。江西电视台对决赛进行了实况录像，并选择黄金时段整台播放了实况录像，省纪委专门下发通知，要求各级纪检监察机关认真组织党员干部收看。竞赛实况已制作成光盘，将向全省发放。

三是层层组织开展了党员领导干部廉洁从政知识测试活动。按照中央纪委的要求，省纪委专门下发了通知，对党员领导干部廉洁从政测试活动进行了认真的部署。全省各级纪检监察机关层层组织开展了测试活动。

3、强化警示教育力度，增强了党员干部的拒腐防变能力。在省纪委的统一部署下，全省各级纪检监察机关积极组织广大党员干部认真学习中央纪委编辑的《典型案例剖析教育读本》、《违纪违法高中级干部忏悔录》等警示教育材料，观看警示教育片。根据傅克诚同志的指示，省纪委、省监察厅抓住元旦春节这个腐败现象易发多发期，于去年1—3月间，在全省范围内集中开展了一次大规模的警示教育活动。省纪委专门下发了通知，对这项活动进行了认真的部署。省纪委宣教室还专门为江西日报、江西电视台、江西人民广播电台起草了两篇评论员文章，并从中央纪委集中订购了《宠妻纵子谋家财的悲剧——许运鸿违法违纪案件剖析》和《戚火贵的黑白人生》两部电教片，分发全省各地，要求在元旦春节期间组织党员干部观看。各级纪检监察机关按照省纪委、省监察厅的统一部署，采取多种形式，广泛开展了预防节日腐败的警示教育，全省有120多万党员干部在元旦春节期间集中观看了这两部警示教育片。为切实抓好警示教育，全省各级纪检监察机关还广泛开展了剖析反面典型工作。据统计，全省纪检监察机关共剖析反面典型500多个，拍摄电教片68部。警示教育片《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》，由省纪委组织省四套班子领导同志进行集中观看，省委书记孟建柱同志作了重要讲话。孟建柱同志还多次在全省领导干部大会等许多重要会议上，深入剖析我省重要案件，要求认真吸取教训，强调决不能“经济上去了，干部倒下来。”省纪委利用全省市厅级干部和县处级干部分期分批到省委党校参加“三个代表”重要思想学习班的机会，安排每期学习班学员观看电教片《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》，加强警示教育。参加10期市厅级干部学习班的1000多名市厅级干部和参加10期县处级领导干部学习班的1000多名县处级干部全都观看了这部电教片。傅克诚同志先后在全省组织工作会议和全省市厅级干部“三个代表”重要思想学习班上作警示教育报告。萍乡、新余、九江、南昌、上饶、抚州、宜春等市还充分利用近年来查处的重大典型案例，开展以案说纪说法、用身边案例教育身边人活动，市委、市纪委主要负责同志纷纷走上讲台，为党员干部作警示教育报告。南昌市召开了由全市科以上领导干部参加的警示教育大会，市委书记、市纪委书记分别作警示教育报告。为加强对全省党员干部的警示教育，按照省委书记孟建柱同志的指示，省纪委在省高院、省司法厅、省监狱管理局的大力配合下，组织拍摄了以我省部分在押职务犯罪人员作忏悔发言为主要内容的警示教育片《高墙内的忏悔》。

4、开展了形式多样的领导干部廉洁从政教育和理想信念教育。一是组织各级领导干部讲廉政党课。去年，全省各级主要领导干部讲廉政党课总数达5000余次，共有2万多名副处级以上领导干部接受了廉政党课教育。许多市县还建立了领导干部讲廉政党课制度，实施领导干部下基层讲党课、每月一课、层层开课、课后评课等做法，深受基层党员干部欢迎。省委书记孟建柱、省长黄智权亲自为在省委党校参加“三个代表”重要思想学习班的市县区和省直各单位一把手上课。去年11月，省直机关工委组织召开了全省党风廉政教育报告会，省委副书记、省纪委书记傅克诚为省委各部门、省直各单位1600多名厅级领导干部作党风廉政教育报告，深入剖析近年来我省查处的典型案例，使广大党员干部受到一次深刻的教育。吉安、上饶等市还把党风廉政教育纳入各级党校等培训机构的教学计划之中，萍乡、新余等市专门聘请了党风廉政教育常年辅导员。二是寓教于乐，开展反腐倡廉文艺汇演。九江、上饶等设区市纪委还利用七·

一、十·一等重要节日，举行了大规模的反腐倡廉文艺调演，并到各县、区、市巡回演出。三是充分运用各种形式深化教育效果。抚州、宜春、萍乡、上饶等市通过举办反腐倡廉漫画展、书画展，制作廉政广告、廉政短信息、廉政明信片、廉政台历，开展廉文荐读，设立中国纪检监察报街头阅读栏等多种形式，对广大党员干部开展教育。此外，省纪委和全省各地普遍制定了廉政教育谈心制度，许多市、县、区还通过开展“廉内助”评选、举办“廉内助”、“贤内助”培训班等多种形式进行党风廉政教育。去年，各市县区组织部长、公安局长配偶已全部分期分批参加了省有关部门组织的“廉内助”培训班。

（四）抓好纪检监察干部培训工作，努力提高纪检监察干部队伍素质

全省各级纪检监察机关坚持把培训工作作为提高纪检监察干部政治素质和业务水平，促进工作争先进位的基础性工作来抓。一是积极选送干部参加中央纪委监察部组织的培训。省纪委共组织了138名纪检监察干部分赴中央纪委各个培训中心学习，其中省级干部1人，地厅级干部4人；各设区市纪委也积极直接与中央纪委三个培训中心联系，选派干部参加培训。二是抓好了自身组织的培训工作。去年，全省纪检监察机关共举办培训班60多期，培训干部6220多人次，培训县处级干部达700人次。省纪委、省监察厅自办全省性培训班6期，培训纪检监察干部612人，全省市县区纪委书记、监察局长和省直各单位纪检监察机构负责人普遍轮训了一遍。各级纪检监察机关还积极组织纪检监察干部参加各级党校组织的培训班，省纪委、省监察厅机关去年共有80多人参加省委党校的培训，其中厅级干部22人，处级干部60多人。各级纪检监察机关还结合反腐倡廉新的实际，开办新知识系列讲座，组织电脑培训等，省纪委、省监察厅机关去年举办新知识讲座7期，举办电脑培训班2期，电脑操作考试一次。三是认真抓好全省各级纪检监察干部在职自学活动。根据中央纪委要求，省纪委在6月份下发了《关于开展纪检监察干部在职自学活动的通知》，对在职自学活动进行了全面部署。各地按照《通知》要求，明确重点，认真组织广大纪检监察干部开展在职自学活动，并积极组织征订了《纪检监察业务教程》。12月份，傅克诚同志亲自签发省纪委省监察厅关于在全省纪检监察机关开展纪检监察业务知识测试工作的通知。全省共有9700名纪检监察干部参加了测试，省委副书记、省纪委书记傅克诚亲自参加了测试，省纪委全体常委带头参加测试。

2003年，是我省纪检监察宣传教育工作取得突出成绩的一年。省委副书记、省纪委书记傅克诚同志多次给予宣教工作高度评价，称赞这两年宣教工作取得了“丰收”，取得了“很好的成绩”，表示“非常满意”。省纪委副书记、省监察厅长曾页九，省纪委副书记陈发芳、汪毓华等领导同志也多次对宣教工作给予高度评价。许多设区市纪检监察机关的负责同志说，这两年宣教工作任务最重、工作最累、影响最大、效果最好。我省宣传教育工作还得到了中央纪委、监察部的充分肯定，在最近召开的全国纪检监察宣传教育工作座谈会上，我省宣传教育工作获得了“突出进步奖”。

我省宣教工作之所以能取得显著成绩，主要有以下几个原因：

第一，领导重视、层层互动，努力营造了宣教工作的良好氛围。反腐倡廉宣教工作作为党风廉政建设和反腐败斗争一项基础性工作和治本之策，省委、省纪委领导始终非常重视。各级党委切实把反腐倡廉宣传教育纳入全党宣传教育的大格局中，各级纪检监察机关始终把党风廉政宣传教育融入反腐倡廉各项工作之中，一起布置、一起检查、一起考核。省委书记孟建柱多次参加宣教活动，并发表重要讲话。孟建柱书记强调，经济上去了，干部决不能倒下来，要切实加强领导干部的理想信念和廉洁从政教育。省委副书记、省纪委书记傅克诚多次听取宣教工作汇报，及时作出一系列重要批示，并亲自主持召开全省党风廉政宣传教育联席会议等重要宣教会议。省纪委书记办公会、常委会也多次专门研究部署宣教工作。去年，省级领导参加宣教活动达180人次，全年宣教经费投入与上年相比，有了很大增长。

第

二、量化考核、注重激励，全面部署宣教工作。引进激励机制，实行量化考核，是去年我省反腐倡廉宣教工作的新“亮点”。年初，我们召开了全省纪检监察宣教工作座谈会，传达贯彻了全国纪检监察宣教工作座谈会精神，对全省宣教工作作了全面部署；根据这次会议确定的任务，制定了《2003年全省纪检监察宣传教育工作考核评比办法》，征求意见后下发执行。通过制定考核方案，宣教工作由“软任务”变成了“硬任务”，由虚变实，由抽象变具体，同时引入激励机制，克服了干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的现象，有力地推动了全省纪检监察宣传教育工作的扎实开展。

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三、协调各方、形成合力，精心构筑了全省宣传教育大格局。为加大对反腐倡廉宣教工作的组织协调力度，建立有关部门密切配合、各展所长的“大宣教”格局，形成反腐倡廉宣传教育整体合力，省纪委联合有关部门召开了全省党风廉政宣传教育联席会和协调会，并建立了有关制度，进一步增强了相互间的团结协作，明确了各自职责分工，增进了整体合力。目前，全省11个设区市和所有县（市、区）都召开了联席会议，建立了相关制度。在去年各级纪检监察机关开展的众多活动中，“大宣教”格局展现出巨大的威力。刘峰岩同志看了中国纪检监察报刊登的我省县一级建立宣教联席会议制度的报道后，作了重要批示，给予了充分肯定。

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四、突出重点、以点带面，不断增强宣教工作的针对性和实效性。针对反腐倡廉新的实际，全省各级纪检监察机关不断创新宣教工作方式方法，丰富宣教形式内容，增强宣传教育的针对性和实效性，真正使教育入脑入心。去年我们着重抓好了学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神、学习郑培民、表彰全省勤政廉政先进典型、开展警示教育以及开展党纪政纪条规知识竞赛、组织廉洁从政知识测试等几项重大活动。通过全力以赴抓好这些活动，带动了全省各级纪检监察机关开展好反腐倡廉宣传教育。

第五、扎实苦干、敢闯敢拼，练就了一支肯干事、能干事、有本事的宣教队伍。宣教工作任务重、难度大、要求高，要取得看得见、摸得着的实际成果，必须具备一支政治坚定、本事过硬、勤于学习、善于总结、勇于创新的宣教队伍。去年以来，全省各级纪检监察机关宣教队伍大力弘扬井冈精神，发扬积极进取、勇于开拓、求真务实、迎难而上的作风，以高度的政治责任感，团结一心，负重拼搏，把抽象工作往具体抓，相对软的任务往硬处抓，各项工作都取得了实实在在的成果，宣教队伍也在实践中得到了锻炼，增长了才干，树立了形象，赢得了声誉。

回顾过去的一年，我们有以下几点体会：

第一，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心以及党风廉政建设和反腐败工作全局，反腐倡廉宣传教育工作才能确保正确的政治方向。

第二，必须建立健全“大宣教”工作格局，充分发挥纪委的组织协调作用，加强有关职能部门的配合，反腐倡廉宣传教育工作才能形成整体合力。

第三，必须建立健全激励机制，以效果评优劣，奖优罚劣，营造争先创优、积极向上、奋发有为的良好氛围，反腐倡廉宣传教育工作才具有生机和活力。

第四，必须吃透上情，了解下情，掌握左右，把中央的精神与各地各部门党风廉政建设和反腐败工作实际紧密结合起来，经过理性思考，集思广益，科学决策，确定行之有效的工作思路，反腐倡廉宣传教育工作才能取得好的效果。

第五，必须抢抓机遇，乘势而上，早动员、早部署、早实施，反腐倡廉宣传教育工作才能赢得主动权。

第六，必须坚持具体抓，抓具体，抓紧盯死，狠抓落实，严格实行目标管理和过程管理，逐步实现程序化、规范化、制度化、科学化，反腐倡廉宣传教育工作才能落到实处。

在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到工作中存在的问题和不足。有些同志对反腐倡廉宣传教育工作认识不高，重视不够，抓工作的措施不够得力。宣教工作发展不平衡，有的地方扎实有效，有的地方一般化；有的地方基础比较薄弱，但工作进步较大，有的地方条件较好，而进步不明显；有的创造性开展工作不够，甚至还存在畏难情绪。宣教工作在体制机制和方式方法、思想观念、人员素质等方面还存在与形势任务发展不相适应的地方。这些都需要我们在今后的工作中努力加以克服和改进。

二、2004年反腐倡廉宣传教育工作目标和主要任务

今年是深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央纪委第三次全会精神，实现反腐倡廉工作目标的关键一年，全省各级纪检监察机关必须认真贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第三次全会讲话中关于反腐倡廉宣传教育工作的重要论述，按照吴官正同志提出的“加强反腐倡廉宣传教育，完善反腐倡廉„大宣教‟格局”的要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，以求真务实的精神，与时俱进，扎实工作，实现如下目标：各级领导对反腐倡廉宣传教育工作重要性的认识进一步提高，领导进一步加强，“大宣教”工作格局进一步完善，成效更加明显，整体工作再上一个新台阶，出成果，出人才。

1、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想特别是江泽民反腐倡廉重要思想

各级纪检监察机关要把将学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入，当作今年反腐倡廉宣传教育工作的重中之重。一是要运用好以“三个代表”重要思想指导纪检监察工作新的实践理论研讨活动成果，并在实践中不断丰富完善。二是要继续深入学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》一书，不断深化对江泽民反腐倡廉重要思想的认识。中央纪委宣教室今年将组织编写《江泽民反腐倡廉重要思想学习纲要》，作为各地开展学习活动的教材，届时，各级纪检监察机关要认真组织广大党员干部学习。三是要在各级纪检监察机关组织开展学习江泽民反腐倡廉重要思想研讨活动，推出一批学习成果。今年是邓小平同志诞辰100周年，中央将举行纪念活动，各级纪检监察机关要把学习宣传“三个代表”重要思想和江泽民反腐倡廉重要思想，同学习宣传邓小平理论特别是邓小平党风廉政建设和反腐败理论结合起来，开展研讨，形成成果。省纪委、省监察厅将在今年上半年召开一次学习交流会，总结一批好的典型，评出一批优秀论文，各地各单位要认真组织好研讨活动，并认真做好优秀论文推荐工作。

2、大力学习宣传贯彻胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话和吴官正同志所作的工作报告，大力宣传各地贯彻落实中央纪委第三次全会、省纪委第四次全会精神的经验、做法和成果

各级纪检监察机关要把学习领会好、宣传掌握好、贯彻落实好胡锦涛同志重要讲话和吴官正同志报告，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实抓紧抓好，自觉地把思想和行动统一到胡锦涛同志重要讲话和吴官正同志报告精神上来。各级纪检监察机关的领导干部要带头学在前面、用在前面，做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有所成的模范。为检验学习成果，中央纪委将在今年上半年召开一次学习交流会，各地各单位要抓紧组织学习活动，并向省纪委推荐学习体会文章。同时，各地各单位要充分利用报刊、广播、电视等媒体大力宣传落实中央纪委第三次全会、省纪委第四次全会的经验、做法和成果。要注意发挥“大宣教”工作格局的作用，采取多种形式，运用多种手段，组织撰写有分量的理论文章、言论评论和新闻报道，在新闻媒体上发表，形成报纸上有文字、广播上有声音、电视上有形象的宣传强势。各市、县纪检监察机关今年都要在新闻媒体开设反腐倡廉专栏，大力宣传党中央和中央纪委关于反腐倡廉的方针政策、工作部署及取得的成效和经验，年底省纪委、省监察厅将对此进行总结评比，评出好专栏、好节目。省纪委、省监察厅还将在年底举行第三届“江西省党风廉政建设好新闻奖”评选活动，各地各单位要加强对这项活动的领导，认真做好参评作品推荐工作，同时认真开展本地本单位的“党风廉政建设好新闻奖”评选活动。

3、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》

各级纪检监察机关要从推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识《党内监督条例》和《党纪处分条例》颁布实施的重大意义，把学习好、宣传好、贯彻好两部《条例》当作一项重要政治任务，切实抓紧抓好。省委已分别就两部《条例》的学习宣传贯彻进行了部署，省纪委、省委组织部，省委宣传部对两部《条例》的学习宣传贯彻提出了明确的要求。各级纪检监察机关要按照省委部署和省纪委、省委组织部、省委宣传部要求，周密组织，精心安排，做到认识到位、工作到位，务求取得扎扎实实的效果。各级纪委要将两部《条例》的学习列入中心组全年学习计划，当前要集中一段时间组织中心组进行专题学习。在切实抓好纪检监察机关自身学习的同时，要积极运用学习会、报告会、党课、培训班等多种形式，组织好广大党员干部特别是领导干部的学习。在教育方式上，要采取分级负责的办法，省纪委要突出抓好省管干部的教育，同时督促省国资委加强对企业领导人员的教育。要结合两部《条例》的学习宣传贯彻，广泛开展专题研讨活动，请有关领导和专家进行学习辅导，加深对两部《条例》的理解。要加强与党校（行政学院）及各类干部培训单位的联系，将两部《条例》的学习列为必修课目，纳入教学计划，进行总体安排，并切实抓好落实。中央纪委已将监察部副部长屈万祥同志所作的《中国共产党党内监督条例（试行）》辅导报告和《中国共产党纪律处分条例》辅导报告制成光盘，各级纪检监察机关要在组织广大党员干部原原本本、逐字逐句地学习两部《条例》的基础上，认真组织观看。为检验学习效果，推动两部《条例》学习活动的深入发展，省纪委省监察厅将组织一次以两部《条例》为主要内容的党纪条规测试和知识竞赛，各设区市和省直纪工委、省教育纪工委要组织好初赛，产生一个代表队参加省纪委、省监察厅组织的决赛。省纪委、省监察厅将推荐一个优胜队参加中央纪委、监察部组织的竞赛。中央纪委、监察部组织的决赛将在中央电视台举行。各地各部门学习贯彻两部《条例》情况，要在8月底前向省纪委写出专题报告。

4、组织开展“建立健全与社会主义市场经济体系相适应的教育，制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”理论研讨活动

各级纪检监察机关要在调查研究的基础上，紧密联系工作实际，重点抓好反腐倡廉教育工作的理论研究，探索教育在惩治和预防腐败体系中充分发挥重要作用的规律，形成一批理论成果，深化对反腐败倡廉宣传教育的规律性认识。今年，中央纪委宣教室将与中央纪委研究室等有关部门共同组织开展建立健全与社会主义市场经济体系相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系理论研讨活动，各级纪检监察机关必须高度重视，广泛发动，积极参与，深入研讨，在6月底前向省纪委、省监察厅报送一批优秀理论文章。省纪委、省监察厅将择优向中央纪委、监察部推荐。

5、继续抓好示范教育

各级纪检监察机关要进一步加大示范教育力度，充分发挥先进典型示范教育作用。对去年全省勤政廉政先进典型评选活动中涌现出来的勤政廉政先进典型，各级纪检监察机关要继续进行大力宣传，并认真组织广大党员干部观看江西省勤政廉政先进典型表彰大会实况录像。今年上半年，省纪委、省监察厅将组织江西省勤政廉政先进典型到各设区市作巡回报告，各地要认真做好相关工作。要按照中央纪委、监察部的要求，深入开展向梁雨润、张建国同志学习活动。今年七.一前后，各级纪检监察机关要结合各自实际，宣传一批勤廉兼优的先进个人，并集中推出一两个立得住、站得稳、叫得响、推得开的立党为公、执政为民的领导干部先进典型，通过各种形式，大力宣传他们的先进事迹。要关心和爱护先进典型，做到宣传一个，巩固一个，很好地发挥他们的表率作用。省纪委、省监察厅今年将与省委组织部、省委宣传部、省妇联等单位一道，在全省范围内开展第二届江西省廉内助评选表彰活动，隆重表彰100名江西省廉内助。各级纪检监察机关也要开展评选表彰廉内助活动，并认真做好省级廉内助评选推荐工作。

6、深入开展警示教育

各级纪检监察机关要继续积极组织广大党员观看《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》、《慕绥新、马向东等案件透析》等中央纪委和兄弟省市区纪委拍摄的警示教育片。中央纪委正在组织拍摄王怀忠、马德案件专题片，摄制工作结束后，各级纪检监察机关要分层次、有针对性组织党员干部观看。根据省委书记孟建柱同志的指示，省纪委、省监察厅组织拍摄了以我省部分在押服刑职务犯罪人员作忏悔发言为主要内容的警示教育片——《高墙内的忏悔》，目前该片拍摄工作已经结束，待领导审看后，将下发各地各单位，届时，各级纪检监察机关要认真组织广大党员干部观看。同时，各级纪检监察机关要深入剖析发生在本地区的重大典型案件，开展以案说纪说法。省纪委、省监察厅今年将举行一次党风廉政教育报告会，请傅克诚同志作专场报告。各级纪检监察机关主要领导同志也要结合剖析典型案件，为党员干部作一场党风廉政教育报告。要通过开展警示教育，深入剖析腐败分子违法犯罪的原因和教训，使广大党员干部从中吸取教训，懂得在什么情况下、在什么问题上、在哪些环节中容易犯错误，从而保持拒腐防变的警惕性，增强抵御风险的能力。

7、进一步抓好理想信念和权力观教育

要紧紧抓住理想信念这个核心，引导广大党员干部特别领导干部用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定信念，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，做到为民、务实、清廉。省纪委、省监察厅将请省委主要领导同志为在昌副厅级以上党员领导干部上一次廉政党课。各级纪检监察机关都要开展请党委主要领导同志讲廉政党课活动。省纪委、省监察厅将在今年下半年组织开展一次全省党风廉政建设文艺汇演，各地各单位要大力配合，认真做好节目推荐等工作，并结合自身实际，开展形式多样、内容丰富的教育活动。

8、积极开展纪检监察干部培训工作

各级纪检监察机关要按照中央纪委第三次全会提出的“在五年内把纪检监察干部轮训一遍，努力提高纪检监察干部队伍的政策理论水平、业务能力和专业化水平”的要求，切实加强纪检监察干部培训工作。一要按照分级培训的原则，制定五年轮训规划。要结合实际，制定切实可行的年度培训计划，对培训干部的数量、培训内容、培训方式、培训经费等作出合理安排，确保轮训工作目标的实现。二要全面提高培训工作水平。要加强培训机构领导班子建设，抓好师资队伍建设，创新教学方式方法，加强管理，改进服务，搞好培训基地建设，不断提高培训质量。三要继续推动纪检监察干部在职自学活动。

9、发挥互联网的作用，不断拓宽宣传渠道

互联网是一种新兴的大众媒体，发展快，影响大。吴官正同志高度重视互联网的作用，对加强反腐倡廉网上舆论的疏导和引导多次作出批示，明确了工作原则，提出了具体要求，我们要认真领会、坚决贯彻执行。各级纪检监察机关要将反腐倡廉网络宣传纳入“大宣教”工作格局，发挥网络管理部门、重点网站的作用，充分运用互联网开展反腐倡廉舆论宣传。中央纪委宣教室已建立了中央有关职能部门和中央重点网站反腐倡廉网络宣传工作联席会议制度，并召开了两次联席会议，对加强反腐倡廉网络宣传工作进行了部署。省纪委也将在近日召开联席会议，对加强反腐倡廉网络宣传工作进行部署。各设区市要参照这一做法，在4月份建立起网络宣传的协调机制和相关的工作制度，大力加强反腐倡廉网络宣传。要坚持堵疏结合、重在疏导的原则，牢牢把握反腐倡廉的正确舆论导向。

10、加强反腐倡廉电化教育工作

电化教育具有直观、形象的特点，是宣传教育工作增强吸引力和感染力的重要手段。各级纪检监察机关要进一步加大运用电教手段开展反腐倡廉宣传教育的力度，巩固成绩，提高水平，使电化教育工作再上一个新台阶。要着重抓好四项工作，一是要精选一批适合对外播放的反腐倡廉电教作品，到各级电视台播放，二要拍摄一批正反典型电教片，并认真组织广大党员干部观看。三要制作一批廉政公益广告，在各级电视台播放；四要在各级电视台开办廉政专栏。各地、各部门要充分发挥各自优势，努力创作、摄制一批反腐倡廉优秀电教片，出精品、出成果。

同志们！今年的工作目标和任务已经明确，工作很多，任务很重。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强做好反腐倡廉宣传教育工作的光荣感、责任感、使命感，以与时俱进、奋发有为、真抓实干、开拓前进的精神，高标准、高质量地完成今年反腐倡廉宣传教育各项工作任务，努力开创我省反腐倡廉宣传教育工作的新局面！

推荐第6篇：大力弘扬求真务实精神

大力弘扬求真务实精神

—三论切实改进和加强干部作风建设

大力弘扬求真务实精神，是当前我省切实改进和加强干部作风建设的一个重要方面，大力弘扬求真务实精神，对于改进全省各级各部门有些干部作风飘浮，工作责任心缺失，工作纪律涣散，功利主义盛行的现象，有着极强的针对性和现实意义。全省各级领导干部要认真 领会改进和加强干部作风建设的深刻内涵，紧密结合工作实际，查找差距，严格自律，切实将求真务实的精神融入到建设西部强省的伟大实践之中。

求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一贯坚持的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。党的历史证明，求真务实精神使我们党在极端艰难的条件下，取得了一个又一个伟大胜利。我省改革开放30年取得的累累硕果也充分表明，什么时候坚持了求真务实，干部队伍就朝气蓬勃，党和人民的事业就顺利发展；反之，党和人民的事业就会受到挫折。可以说，求真务实精神是我们党在领导革命、建设和改革的过程中形成的无价之宝，也是陕西实现强省富民目标的关键所在。

当前，我省进入了重要的发展时期,干部群众干事创业劲头很足，今年上半年全省发展势头很好。但也应该看到，我省仍然是欠发达省份，建设西部强省的任务还十分艰巨，在些干部身上还存在与求真务实精神相悖的言行，表现为不思进取，得过且过；作风飘浮，工作不实；好大喜功，急功近利；心态浮躁，追名逐利；弄虚作假，欺上瞒下。这些问题严重影响了陕西发展的步伐。对此，我们必须坚决克服，大张旗鼓地弘扬求真务实精神。

大力弘扬求真务实精神，必须不断提高干部求真务实的自觉性。只有使党员干部始终牢记党的宗旨，才能从根本上进一步提高立党为公、执政为民的自觉性；要使党员干部清楚基本国情、省情、市情、县情,充分认识到我省虽然是公认的科教大省、文化大省、旅游大省、资源与矿产大省，但还不是经济强省、文化强省和科技强省，发展的水平仍然较低。因此，各级干部想问题、作决策、办事情，一定要坚持从省情这个最大的实际出发，要做好长期艰苦奋斗的思想准备，防止和克服急于求成、急功近利的思想；要以科学发展观为指导，使干 部树立正确的政绩观，在工作中更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。大力弘扬求真务实精神，必须搞好制度建设。要努力坚持和完善各项学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制制度、民主决策制度、办事公开制度，严格执行年度目标责任考核办法。进一步完善干部选拔任用制度,建立健全一整套科学合理的科学评价体系， 为正确识别和使用干部提供科学依据，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。有了这样的制度，就能规范和激励干部做到求真务实。

大力弘扬求真务实精神，必须把求真务实体现到建设西部强省的各项工作中去。实践经验表明，“落实”这一最后的环节如抓不好，再好的决策、制度、措施都将是一纸空文。因此，各级干部应该坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，坚持以求真务实精神去抓落实，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，抓好“民生八大工程”、增加城乡居民收入、减少资源损耗、降低环境污染，努力实现经济又好又快的发展。

推荐第7篇：进化中的退化闹洞房

对结婚闹洞房的审视和沉思

洞房的来历

很久以前，人们习惯地把新人完婚的新房称作“洞房”。古人就“洞房”咏诗的佳作也不胜牧举。西晋文学家陆机在《君子有所思行》中咏道：“甲等高闼，洞房结阿阁。”北周瘐信有“三和咏舞诗”诗曰：“洞房花烛明，舞馀双燕轻。”唐朝诗人宋庆馀在《近试张水部》诗中写道：“洞房昨夜停红烛，待晓堂前拜舅姑。”宋人洪迈在《容斋随笔》里更有“洞房花烛夜，金榜题名时”的佳句。可见，“洞房”美称的由来己很久。但何时何谓将新房称作“洞房”呢？

相传，远古时期，陶唐氏尧称王不久。非常关心放牧人的生活。有一天他亲临牧区问苦，忽然传来一般幽香，远处有一位漂亮的女子手执火种飘然而来，。尧王惊呆了，问牧民才知是鹿仙女，从此尧王食不甘味，一心惦着仙女，决计下山寻仙。

尧王带领四个大臣访仙于晋南“仙洞沟”，久觅不得。忽见一俏丽梅花鹿悠然从姑射仙洞走来，尧王知是仙女，便迎了上前去，正要接见时，一条大蟒突然窜出，直逼尧王，尧王措手不及。只见鹿仙女己近跟前，用手一指，大蟒顿时颤抖不己，仓惶而逃。

尧王身材高大魁悟，相貌堂堂，仙女窈窕美丽动人，两人一见钟情，一段美好的的神话佳缘从此喜结成了。

他们在姑射仙洞完婚，一时祥云缭绕，百鸟和鸣。到了傍晚，结鸾之时，一簇神火突然于洞顶，耀眼夺目，光彩照人。从此，世间也就有了把新娘的房子称作洞房，把新婚之夜称作洞房花烛夜的习俗了。

闹洞房的来历

中国传统婚姻以其礼仪的隆重和场面的铺陈而颇具特色。它通常要经过提婚、订婚、迎娶出嫁、闹房等程序。其中以新婚当夜众亲友在洞房嬉闹新郎和新娘后，新人双双携手归寝为一高潮。由于这一习俗以新娘为主要逗趣对象，故又称“闹新娘”、“耍新娘”，旧时还称为“戏妇”。

闹洞房习俗看似简单，却有着悠久的历史和强大的影响力。从影响的范围来说，可谓遍及全国各地；从存在的时间来看，几乎贯穿了整个封建社会知道近现代仍然流行。

闹房习俗始于汉代先秦时期，婚礼淳朴、肃穆。

孔子在《礼记·曾子问》中描述当时的嫁娶情景时说：“嫁女之家，三日不息烛，思相离也；三日不举乐，思嗣亲也。”反映了先秦婚礼的淳朴习尚，没有喧嚷纷闹大操大办的场面。入汉以后，社会经济有了长足的发展，人们不再满足古板而沉闷的旧式婚礼，不再固守“三日不举乐”的古训，开始大操大办，使婚礼蒙上世俗的喜庆色彩。近人杨树达在《汉代婚丧礼俗考》一书中考证：“而为之宾客者，往往饮酒欢笑，言行无忌，如近世闹新房之所为者，汉时即已有之。”杨氏引汉末仲长统的《昌言》中的记载：“今嫁娶之会，捶杖以督之戏谑醴以趣之情欲，宣淫佚育广众之中，显隐私于新族之间，污风诡俗，生淫长奸，莫此之甚，不可不断之。”从中可知，闹房从其出现伊始，就被视为一种陋俗恶习。

关于闹洞房习俗的来历，我国民间有两种说法。一说源于驱邪避灾。

相传，很早以前紫微星一日下凡，在路上遇到一个批麻戴孝的女子，尾随在一伙迎亲队伍之后。他看出这是邪鬼在伺机作恶，于是就跟踪到新郎家，只见那女人已先到了，并躲进洞房。当新郎新年拜完天地要进入洞房时，紫微星守着门不让进，说里面藏着鬼怪。众人请他指点除邪办法。他建议到：“鬼怪怕人多，人多势众，它就不敢行凶作恶了。”于是，新郎请客人在洞房里嬉戏说笑，用笑声驱走邪鬼。果然，到了五更时分，邪鬼终于逃走了。可见，洞房一开始就蒙上了驱邪避灾的色彩。

闹洞房驱邪的风俗南北各地均有。在长江中下游地区，新人入洞房前，新郎前一晚必须睡在洞房，事先请两名女童手执红烛将新房内照一遍。天津人则请吹打班子在新房内吹打，以求吉利。新人入房后，驱房内邪气依然十分重要。例如在东涨，新郎进屋后要象征性地向新房四角各射一箭，或手执单刀朝每个角落虚砍一刀，并歌曰：“一砍妖，二砍怪，三砍魔鬼坏脑袋，四砍丧神快离开，笑看麒麟送子来。”更普遍的习俗是在新房内置长明灯。所谓“洞房花烛夜”说的就是这个意思。有学者研究说，“听房”习俗，实质上也是防鬼怪进入洞房的一种保护措施。

关于洞房来历的另一种观点认为，闹房首先在北方出现，而且开始时主要是新郎，这大概与北方民族的生活习性有关。他们以狩猎和游牧为生活手段，使得男子十分骠悍和勇健，在新婚时忍受棒打可以证明一个男人是合格的大丈夫。

世界上有些落后的民族以自残和被虐来表明男人资格，甚至拿猎取到的人头作为信物求偶，恐怕同出一义。闹房在古代保留了这一原始习俗。

俗话说：“不闹不发，越闹越发”，民间还有“新婚三日无大小”的习惯，婚后三天，宾客，乡邻，亲友不分辈分高低，男女老幼都可以汇聚新房参与逗闹新郎新娘。人们认为，闹新房不仅能增添新婚的喜庆气氛，还能驱邪避恶，保佑新郎新娘婚后吉祥如意，兴旺发达。

闹洞房

闹洞房作为中国传统婚俗的一部分，不同的地区，活动的内容不完全相同。通常进行的活动有撒喜床，咬苹果，咬喜糖，走独木桥，夫唱妇随等。

撒喜床是在闹洞房时，由新郎的嫂子表演的一种边歌边舞的游戏。嫂子手托盘子，盘内铺红纸，红纸上放栗子，枣，花生，桂圆等物。新娘坐在床上，嫂子抓干果往床上撒，边撒边唱。闹洞房的众人听了嫂子的歌唱，也随声附和。

撒喜床这个游戏的主角是嫂子，其他人都是配角。因为主角要担负起活跃洞房气氛的任务，责任重大，所以，这个主角要经过娶亲人家精心挑选。

选出的这个撒喜床的主角，首先要儿女双全的吉祥人，还要能唱曲，会编词。再者，要口齿伶俐，头脑灵活，善于察言观色，随机应变。另外，撒床时间长，歌词篇幅也长，况且有时还要根据具体情况临场发挥，故而撒床人记忆力要强，能正确运用歌词把自己所看到的事物和场景描绘出来，受这些条件的约束，筛选出来的嫂嫂自然是技高一筹了。

其他的游戏有：

取筷子：将一双筷子置于酒瓶中，只露出很短的一截，让新娘新郎全力用嘴唇把筷子取出，实际就是请两人表演亲吻。

吃香蕉：用弹性绳捆住香蕉吊于新郎跃起能够到的高度，新郎用嘴拉下香蕉。新郎新娘用嘴剥皮，然后共同把它吃完。为了不让绳子缩回，一个做动作，另一个必须咬住香蕉，这就要看两人的配合了。

点火柴：将火柴插于红枣上，在盛水的盆里漂浮。一根红线中间扎一支点燃的香烟，两头分别由新人咬住，两人你进我退，合力用烟点燃盆中的火柴。要屏住呼吸，用扎实的“牙功”与眼光才能获得成功。

夹弹子：准备一盘玻璃弹子，让新郎新娘各执一支筷子，两人一齐将弹子夹出。不妨请在场的几对情侣和新人进行比赛，落后者表演节目。

对诗比赛：若新郎新娘是喜爱文学的，那么请他们来一次对诗擂台赛。先由新郎吟诗一句，然后新娘接吟，要求接吟的句中至少有一个字与上一句相同，如此反复，接不下来者判负，负者表演节目。

夫妻识字：这个“识字”是让新郎着一个“字”（或一个短语），然后请新郎做各种动作（不准说话，不准用手描笔划）给新娘看，要使新娘能“识”这个字。选“字”的时候，挑那些与新婚气氛相吻合的内容，例如：“爱”、“恋”、“夫妻”等等。

说昵称：新郎新娘分别想十个昵称去称呼对方，什么心肝啊，宝贝啊，狗狗啊，肉肉啊，越肉麻越好。如果来宾不满意，则可要求再说。 亲亲甜心：新郎仰面躺在床上，然后把切得薄薄的香蕉片贴在他的脸上和脖子上，让蒙着眼睛的新娘用嘴去找那些香蕉片。

接吻：直接要求新郎新娘接一个长吻，三分钟或是五分钟都可以。

这些都是比较文明的玩法，还有很多的玩法太过粗俗和无聊。甚至有人说，闹洞房跟拍三级片差不多了。

对闹洞房的思考

小时候，看大人闹洞房，纯属看热闹，而且本身也不明白他们所玩的游戏对那些大人都意味着什么。大了点，越来越觉得那不是闹，那是一种折磨。好多次看到新娘因为受不了而落泪，生气，甚至不欢而散。但是，似乎结婚又缺不了它。老人们觉得闹得越热闹越好，因为他们要的就是那个气氛。毕竟是个喜事。

闹洞房婚俗数千年兴盛不衰，不玩吧，没有气氛，毕竟，结婚是一辈子的大事，一辈子能有几回，索性就忍着吧。但是玩吧，有时会伤和气。有些闹洞房的人肆无忌惮，无休无止，越闹越不低俗，对新婚夫妇来说很难接受。我在网上搜了很多消息，看到的让我心有余悸。有的新婚夫妇因为闹洞房而大打出手，有的新娘被闹的休克，有的新郎和朋友因为闹洞房反目成仇，有的新婚夫妇因无法忍受而报警。甚至，直接导致新婚夫妇生活不协调。

洞房闹到现在正遇上人们提倡“性福”，于是洞房内有了“突飞猛进”。“闹”成了给新人的最高礼仪。所以，闹洞房越闹越毫无顾忌，闹得没有了上限，只要不死人，风俗是大于法律的。于是全民闹洞房，从新郎新娘到公婆，从小姨子到伴娘等等。闹的方式也越来越直白，从传统的吃苹果到现代的裤裆里吃香蕉，到顶级的新郎新娘裸体，最后演绎成老少皆宜的“三级大片”，以至于闹到死人失火由喜剧开场到悲剧收场。

有时候，只能用惨不忍睹来形容被闹的新人。

很多人其实并不喜欢闹洞房。但是，闹与被闹互为因果。今天你闹我，明天我闹你。而且是越演越烈，人性中潜伏的一些因素得到了释放。尽管很多人害怕闹洞房，但事到临头有不能免俗，谁都会想“我一辈子能结几次？”于是新郎陪了笑脸陪夫人，酸楚往肚子里咽，而新娘也不能一进门就给夫家带来霉气，也只好强打笑脸请大家都来“吃豆腐”。

其实，中国的婚俗演变到现在，变化还是相当大的。去掉了很多繁冗的礼节。古代的婚姻礼仪有六种礼节，即：纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。到现在，虽然整体程序上没有多大变化，但是在具体的细节上，已经越来越简化。

但是和古代相比，也越来越费成本。结一次婚花的钱，一般都在万元以上。很多人时候说，如果再结一次婚，一定会办的很简单。这个事费钱都是小事，最重要的是费人。

在我看来，闹洞房到如今，已经不是为了让婚礼到达高潮，而是满足闹的人的一种畸形心理。在人的内心里，潜伏着的性的本能，所以导致闹洞房演变成“三级片”。有的人把闹洞房当成一种嗜好，满足于看到涉及到新人隐私的闹剧。在古代，闹洞房还能被所谓的封建道德大纲所约束，但是现在，闹洞房成了人们彻底放纵自己的私欲的时候，男女老少都乐此不疲，这也许就是人性的一个体现吧。这是人类进化中的一个退化，因为人类在这个风俗中把人性中的另一面赤裸裸的表现了出来。

但是也能看到，越来越多的人，尤其是我们的同龄人对此表现有极大的抵触心理。随着时间的发展和时代的进步，这些因为人类进化而演变成陋俗的风俗，最终将会被取缔。人们将会越来越尊重自己的感受和喜好，按自己的意愿去和心上人度过一个美丽的婚礼。

推荐第8篇：退化生态系统的恢复与管理

退化生态系统的恢复与管理

——兼论自然力在北京西部生态恢复中的作用



蒋高明 陈圣宾 李永庚 刘美珍 于顺利

（中国科学院植物研究所, 北京香山南辛村20号, 100093）

摘要：目前，中国各种生态系统的退化现象非常严重，已经很难满足人类的生存需要。这种情况在很大程度上是由于人口的快速增加造成的，因为人口的增加必然导致对自然资源的过度开发，进而引起生态系统的严重退化。要解决这个问题，最好的办法就是帮助当地居民摆脱贫困。因此，资金应该用在人的身上，而不仅仅是栽树种草。因为栽树种草要花费大量的资金，但在稳定土壤方面的收效却很小。如果人口和动物的压力减轻了，自然恢复的力量就会加强，已经退化的土地会逐步恢复，从而建立真正的保护区。我们应该鼓励新型土地使用模式，比如生态旅游等，因为这种使用方式会将对自然生态系统的破坏减少到最低。为此，我们提出了用一小块土地支持一大片退化土地的恢复，并用自然的方法修复已经退化的生态系统。中国古代哲学认为人与自然应该是和谐相处而不是对立的，这种理念对于目前中国的生态系统修复仍然有指导意义。然而，如果我们要使所谓的生态工程达到预期目的的话，首先就要通过建立既符合生态标准又有经济效益的生态城镇来实现对人口的管理。

京西的生态修复已经成为北京市政府的一项重要任务。根据新的城市建设规划，门头沟区和其他几个区已经被列为京西生态涵养发展区，将成为北京的生态屏障。北京市政府最近决定为实现这个目标投入大量资金。本篇论文讨论了如何在京西地区，特别是门头沟区，对已经退化的生态系统进行修复。

关键词：生态系统退化，修复，自然过程，生态城镇，京西地区

生态系统退化是由于人为或者自然因素，而造成的生态系统生物生产力的下降、结构的简单化以及功能的丧失。由于人口和技术能力增加而导致生态系统退化的现象在全世界范围内有增无减，尤其在经济发展中国家更为严重。退化生态系统包括热带雨林、萨王那群落、亚热带森林、温带森林、温带草原、水生生态系统，以至于高寒荒漠。在我国的大部分经济欠发达地区，尤其是西部地区，普遍存在着低效益、高破坏性的社区发展模式如陡坡开垦、过度放牧、围湖围海造田、竭泽而渔等，加重了生态系统的退化。生态系统退化不仅带来了本身的生态问题，还诱发了其它严重的环境问题，如大河断流、洪水泛滥、荒漠化扩大、沙尘暴频次加大、水土流失、病虫害爆发、山体滑坡、泥石流、干旱化加重等等。为此，国家被迫在很多地区实施天然林保护工程、退耕还林还草工程、自然保护区工程等。为了使工程 蒋高明，男，中国科学院植物研究所首席研究员，长期从事恢复生态学、城市生态学与生理生态学研究。 EMAIL: jgm@ht.rol.cn.net。 行之有效，必须充分考虑到退化生态系统形成的原因，寻找正确的治理途径，尊重生态学与自然的法则，从而实现退化生态系统的恢复。

以门头沟区为主的北京西部山区是北京市重要的西部屏障，是重要的水源地，其生物多样性非常丰富。北京要实现生态城市建设的目标，以“绿色奥运”迎接2008年奥运会，恢复西部退化的生态系统是生态建设的重中之重。门头沟原为北京市的重要能源基地，因采煤、采石、采沙、和山区劁采放牧，不适当的旅游活动造成门头沟生态环境出现严重退化，生物多样性下降，生态服务功能不能正常实现，对北京的生态安全造成影响，对建设西部生态屏障区造成巨大压力。针对这样的资源条件和现状和北京市对我区功能定位由“京西矿区”向“生态涵养发展区”的转变的要求，门头沟区确立了“生态立区”的发展战略，并提出“一城带四区”的发展思路，确立了本地区的发展要逐步走上了依靠生态经济发展的道路。但对照国家生态区的创建标准，门头沟区的生态建设工作还存在一定差距和问题，还有一些重点难点问题急需解决。

生态恢复的关键是恢复生态系统必要的结构和功能，并使系统能够自我维持。由于生态演替的作用，生态系统可以从退化或受害状态中得到恢复，使生态系统的结构和功能得以逐步协调。本文将从退化生态系统产生的原因入手，提出大面积退化生态系统修复的途径，强调自然保护的重要性。最后，以北京西部山区尤其门头沟区为例，论述自然力在退化生态系统恢复中的重要潜力。

1 人口的迅猛增加是造成生态系统退化的根本原因

很多学者认为生态系统退化是自然因素造成的，例如，很多学者将近年来沙地草地退化以及沙尘暴等频繁发生归结为干旱和持续的高温。但是在短短的几十年的时间尺度内，自然因素的波动不可能超过正常的范围之内，因此中小尺度的生态退化原因以人为原因为主，自然因素为次。这是因为，在支持生态系统的六大环境因子中，1) 光照并没有变化；2) 温度正常波动；3) 氧气含量基本没有变化，仍然维持在21%左右；4) 二氧化碳增加部分(从工业革命前的290ppm到目前的350ppm), 但这对植物的生长是有利的；5) 水分虽有变化, 但总体雨量正常, 部分年份还出现偏高。当然降雨可能会存在季节上的分布差异，但这种差异在很大程度上是由于地表植被覆盖率的变化引起的。即便降雨会减少，我们都知道在温带以及寒温带地区，在植物的生长季节，雨、热、光是同期的，土壤水分在这一时期也最好。如果存在植物生长的土壤，生态系统应当能够自我维持。短期内热带和亚热带存在降雨量减少的可能性更小。既然适合植物生长的气象条件仍然存在，那么为什么植物的生长一年不如一年呢？原因存在于，土壤和矿物质发生了巨大变化：自然生态系统的物质循环被人为中断了, 土壤损失严重；在日益减少植被覆盖(地上部与根系保护)的条件下，疏松的土壤或被降水带走(水土流失)，或在冬春季被风吹走(风蚀并进一步形成沙尘暴)。皮之不存, 毛将焉附？元素不能循环使生态系统的运转失去了一个“轮子”(另一功能是能量流动)。例如，在内蒙古锡林郭勒草原国家级自然保护区，白音锡勒牧场1953-1980期间因出售牲畜及其产品和燃烧粪造成氮素严重损失, 损失的纯氮达16672吨氮，相当于78600吨硫酸铵。欲维持该牧场的氮平衡需要每年输入560 吨纯氮, 但遗憾的是这部分输入几乎为零，这对于土壤系统的破坏是致命的。该保护区目前的草场退化面积为7689.3 km2, 占保护区草原总面积的82%。

人口增加无疑是最主要的原因。由于人口增加，以及大量人口增加后伴随的牲口增加、人口贫困与土地退化等问题在世界其它各地都有过报道，但像我国生态系统的大规模退化和由此带来的严重生态环境灾难确为数不多。锡林郭勒盟从建国初的20.5万人增加到目前的92万人，净增加348%。随着人口的增加和人类对生活物质的追求，牲畜数量更是急剧增加，从160万头增加到2300万头，净增加 1700%，这样使草地的压力急剧加大, 超过了其极限。支持一个标准羊单位的草地面积直线下降，从原来每77亩/标准羊单位到7亩/标准羊单位, 草场压力净增加950%。社区生活方式的变化以及由于这种变化而实行的政策导向也是重要的原因。由游牧而定居，且追求现代化的生活目标, 更加重了草地的退化。浑善达克沙地最近10年流动沙地面积的扩大与该期间牲畜数量的加倍很好地吻合(在一个很大的基数上的加倍，如由1000万头到2300万头)，正说明了这一点。

人口的压力是怎么出现的呢? 以浑善达克沙地为例，在元代(公元1206)以前， 基本上是没有太大的人为压力的，人口的数量很少，主要依靠天然放牧；元忽必烈时代 (1260~1264) “户口增, 田野辟”, “召集逃亡, 鼓励垦荒”, “军民屯田” 等措施开始对这片土地利用；明嘉靖33年 (1554) “招纳汉民, 开荒耕种, 建室定居”，定居开始出现；清朝初年 (1616~1644) “借地养民”, 建“大粮地”,“公主府地”, “军事驻防地”, 招徕大批汉民佣种, 并开放牧场，使草地压力有所增加；清中期 (1662~1862) 的“休养生息”政策, 使这里的土地基本稳定了200年；清中后期 (1862~1909) 实施“移民实边”, 农牧交错区开始出现；清光绪27年(1902)“开放蒙荒”以及紧接着中华民国初年 (1912) 的垦务总局成立，使这里草地退化开始起步。但是，我们认为最大的几次生态破坏是出现在上世纪的50年代和70年代：“大跃进”运动 (1958~1960)，第一次草地垦植高潮；文化大革命期间 (1969~1978)，第二次草地垦植高潮，这期间采取了“以粮为纲”,“牧民不吃亏心粮”等政策，鼓励了对天然草地的掠取；尽管如此，致命的破坏当属最近10年，头数畜牧业使草场到了崩溃的边缘。

2 以地养地是解决土地人口压力的重要途径

从前面的分析看, 人是造成各类生态系统退化的主要原因，驱动因素是技术力量和由于追求物质财富而采取的不负责任的低效率土地利用方式(闫敏华等，2001)。因此，欲治理生态系统的退化，必须从解决人的因素入手，解决人的生存与出路才是治本, 其余措施是治末。而在解决人的出路方面城市与城镇化建设是最为有效的。这个思路主要是基于，用少量的土地，加上现代化的技术手段，提高土地利用的利用效率，提高社区群众的物质文化和生活质量，腾出大量的土地使其“休养生息”，借助自然的力量实现恢复。

在这一点上，很多问题如就业、救灾、教育、交通、通讯、能源、生活质量、生存环境改善等等与社区的进一步发展密切相关，更关切到治理的成与败。让牧民重新回到游牧可能存在操作上的实际困难，调查发现很少有人愿意这样做。而让贫困的人口居住到生活条件较好的小城镇是切实可行的。所采取的必要措施包括 “生态移民”和规划建设“生态小城镇”。逐步实现由分散的随机住户型发展为高质量、高起点、最低环境破坏的有本地特色的现代化小城镇型。这样，大量的土地才有机会实现生态系统的自我完善。

“以地养地”的做法其实很简单，即在有水分、电力、肥料等保证的地方建立高效地，并进行生产与生活方式的调整。在目前的条件下，即使再退化的生态系统利用常规科学技术或者部分高新技术，实现生物生产力的大幅度提高，从而满足现有人口的物质需要已经不是什么太难的事，以色列的高效农业就是例证。腾出大量的退化土地进行封育，并进一步发展成保护区。利用的土地与自然恢复的土地比例可为1: 30，甚至为1:100。这是由于目前退化生态系统的生物生产力一般很低，如退化草地上的产草量只有20-30斤/亩，而通过一定技术措施后的饲料产量可达1500斤/亩以上。中国科学院的实验表明，在内蒙古草原种植1亩高产青贮饲料，可使200亩沙地的围封成为可能；1亩多年生人工草地，可以使6-10亩退化草地实现禁牧；1亩一年生人工草地生产的饲草，可以解决1个标准羊单位舍饲6-10个月的饲草。问题的核心是如何防止土壤的流失和新辟土地的退化，使之可持续利用。这样做的理由是, 建立在高投入、生态系统结构与功能正常的集约化农业(牧业)不会退化，内地5000年的农业文明一直没有衰退，主要原因是那里的土地没有退化。相反，在以传统农业为主的年代，水土流失和土地退化很少发生。

要逐步实现生态系统的物质“生产”与人类“生活”的藕合, 并实现生态系统的食物链与社区生存发展的产业链相藕合；待各类型自然生态系统恢复后，发展替代产业(生态旅游、旅游产品、高附加值的狩猎、教育与实习基地等), 逐步减缓对大面积生态系统的土地压力。

中央财政的生态治理费(如治沙费、造林费)、用于救灾的经费、生态补偿的经费、各种社会捐助、地方政府经费应向退化地区的社区倾斜，发展小城镇，解决水、电、通讯、交通、教育、生活质量提高等方面的具体问题，减少他们的对环境的破坏，停止目前普遍采取的“种树种草”做法。因为利益的关系和土地使用功能的转变，观念的转变，当地社区的居民由被动参与生态治理到主动的参与，从而使他们由生态的破坏者转变成生态的保护者。这是关系到治理能否成功的关键。各级领导应当积极推动这种“以人为本”、以城镇建设带动为基础的生态治理模式。

3 对于大面积的退化土地应当借助自然力恢复

英国是世界上最早工业化的国家，也最早尝到了生态破坏的苦果。但到目前为止，他们已经把历史上由于采矿(主要是采煤)而造成的废弃地恢复成了自然生态系统，并进一步规划成为世界上著名的乡村景观，每年仅靠生态旅游带来的收入就相当可观(张东操和蒋高明, 2001)。这一重大转变的实现归功于著名的恢复生态学家、英国资深皇家学会会员布莱德什(A.D.Bradshaw)。他成功的一个重要经验就是借助自然力进行生态恢复(Bradshaw, 2000)。利用自然力进行生态恢复的过程可以简单地理解为围封，就是在保证土壤不损失的前提下，保证自然分布的各类繁殖体(种子、孢子、果实、萌生根和萌生苗)等能够“安家落户”并得以自然繁衍。应当旗帜鲜明地反对在天然草地上种植以杨树等单一树种的做法，这种生态系统是危险的，是一种对天然草地的人为侵掠，这对草场恢复并无益且十分有害(如破坏整个系统的水循环等)。

利用自然恢复成功的例子其实很多，例如1991-1999年的8年中, 北京延庆山区搬迁人口4356户(共2万人), 山区人口由原来的近6万人减少到3万人，从而极大地缓解了山区森林的压力。在1300多平方公里的山区, 林木覆盖率由原来的30%达到了目前的70%以上, 其中四海镇、大庄科乡达到了87%和84%以上。没有搬迁之前，土地利用效率很低，仅烧柴一项，一人就需要20亩山林，这样林子无论如何也长不起来，即使花再多的钱植树造林也是无济于事。

香港嘉道里有一片山地，因为农业活动停止了，在40年的时间里自然恢复，形成了郁郁葱葱的森林，管理者有意识观察这种自然的力量有多大，结果他成功了，人工造林的效果也不过如此。

陕西佛坪自然保护区的核心区有个地点叫“蒸笼场”，在清光绪(1875~1908)年间，是个生产蒸笼的场所，这里地处秦岭腹地，曾经有1万多人生活其中。后来由于交通不便，人逐渐迁出来，变成了无人居住区，树木得以按照自然的演替规律进行生长，已经实现了100%的恢复，大的树木胸径在50cm以上，且不存在外来种的问题。大熊猫喜欢吃的箭竹也都长出来了，这里成了大熊猫的乐园。

在浑善达克沙地，中国科学院的专家采取“以地养地”模式减少了人和牲口的压力后，试验取得异常明显的效果。研究人员用围网将4万亩严重退化的草场封育起来，并组织专人每天骑马巡逻，防止牲口进入破坏。试验当年(2001年)，恢复好的草长到80-140厘米；最高产草量每亩为5300斤(鲜重)；2002年，植被总盖度达60%，与对照(未保护)相比，固定沙丘提高了近3.8倍，沙丘低地的群落生物量分别提高9倍。2003年，滩地草丛最高达1.85米, 生物量超过6500斤/亩(鲜重)。.牧民由每户每年买2万斤干草，到每户分到7万斤干草，从此牧草出现了富裕。植被组成方面，恢复前固定沙地以冷蒿、糙隐子草和寸草苔等为主，2年后冰草、木地肤等占优势；沙丘低地群落的优势植被由羊草、披碱草等取代了灰绿藜和尖头叶藜等。野生动物方面，野兔、狐狸、大雁、灰鹤甚至狼又回到了这片久违的土地。对于榆树疏林种群，围封保护同样也取得了显著效果。在围封保护两年后，调查围封保护区与对照区蓝旗榆种群的种龄结构，发现两个地区种群中0-10年生龄级种群数量呈现出显著差别。试验区沙地榆幼树丰富，平均达到1.8株/m2，特别是当年生实生苗数量最多，达到7株/m2，其中固定沙丘的阴坡的坡基处，聚集着的当年幼苗，可以高达158株/m2。可见只要保护，都可以发育成稀树疏林，因为浑善达克的榆树没有一棵是人栽的。

在赤峰市巴林右旗的赛罕乌拉生物圈保护区的10000多亩的核心区，搬迁出100个定居的放牧点后，也是在1年内将原来的裸沙实现了全面自然恢复。在中国科学院“西部行动”计划的五大实区，即浑善达克、黄土高原、岷江上游、黑河流域、青藏高原，科学的证据显示利用自然力恢复生态系统是最直接、最经济、最有效、风险最小的途径，可惜长期以来被人们忽视了。我们习惯于建造所谓的生态工程，越庞大越好，花费了数百亿甚至上千亿的经费，但我们很少回头看，这种工程的实际效果如何？内蒙古自治区锡林郭勒连续造林53年，目前的森林覆盖率仍不足1%，而这1%即使不造林也会自然生长出来的。试想一下，如果草原上能够发育森林，那么早就是森林了，人类的努力岂不是白费气力与金钱?! 自然恢复后的生态系统去向是什么呢？应当是一种可持续的系统，应当充分鼓励利用她的生态效益，而不是直接效益(直接效益在高效地里获得)。这里，建立自然保护区、发展生态旅游不失为重要的替代途径。例如，北京的喇叭沟门乡人口7000人(以满族人口为主)，土地3.7万公顷, 原来是北京土地面积最大和最穷的乡。他们在专家建议下利用恢复后的森林生态系统建立自然保护区，发展生态旅游，使人均收入由保护区成立前的2000元/人/年到成立1年后的4000元/人/年。山东有个房干村，位于莱芜市，以前是个有名的穷村，人口100户，曾经出现过40个光棍。该村连续27年治山、治水、治愚，森林得以恢复，成立了森林公园。目前仅旅游门票收入500万元/年。四川九寨沟的例子更突出，原来的藏民是靠山吃饭的，以原始性的破坏自然为代价。1984年建立自然保护区，发展起生态旅游后，所有藏民都变成了生态系统的维护者，大面积的森林靠自然力全面恢复。目前，门票与旅游观光车的收入两项，每年就达3亿多。而实际上，九寨沟的经济带动远从四川成都和青海西宁就开始了，其社会、经济、生态效益远远大于九寨沟本身创造的价值。现在，居住在大中城市的人们渴望回归自然的呼声越来越高，自然保护区就是一个很好的去处。

4 自然保护区在生态恢复中的重要作用

第一，大部分自然保护区尤其是世界生物圈保护区是国内外知名的品牌，她所保护的内容在科学上具有重要价值。自然保护区所保护的内容是全人类共同的财富，受到来自各方面的关注。这从客观上提供了生态恢复所必须的条件，尤其在经费与技术上保证了已经确定的自然保护区内退化生态系统的自然恢复。

第二，自然保护区受到国家有关法律的保护(草原法、土地法、森林法、野生动物法、自然保护区管理条例)。其中的土地、草原、水源、清洁的空气等是城市与城镇发展无污染的生态产品的有利的宣传武器，自然保护区打这块品牌，可以大大提高她的环境价值，并进一步变成可视的产品，九寨沟的成功可以说明这一点。

第三，自然保护区是生态旅游最好的场所，同时又是开展科学考察、学术研究、业务培训、国际交流等活动的重要场所。这些活动可为社区中的居民提高认识生态恢复与生态保护的机会。观念的转变是生态恢复非常重要的一面，上述活动如果使社区受益，加上各方面经费与技术的支持，可以促进生态系统向健康的方向发展(王献溥和蒋高明，2001)。

第四，自然保护区本身可以帮助社区脱贫致富, 并进行必要的恢复与保育手段，促进生态恢复。除了上述所列举的北京、香港、陕西、山东、九寨沟的例子外，广东车八岭自然保护区的例子更加生动。该保护区成立之初(1981年成立，人口1200，面积7万公顷)，保护与发展的矛盾十分激烈。后来保护区负责人认识到发展对于保护的重要性后，大力帮助当地社区致富，采取了种植果树、发展小型水电站、引进外资、普及教育、采取人口控制措施等，使当地社区(80%的瑶族人口)的生活水平大大提高，群众对自然保护的意识加强了，由环境的破坏者变成了自觉的环境保护者。变化也是巨大的：原来的刀耕火种和原始狩猎变成了集约化生产，并逐步实现了定单农业；人口控制方面由原来的每家5-8个孩子减少到1-2个孩子，人均收入由不足200元/人/年提高到3000元/人/年，文盲率由80%到入学率实现98%，到走出30个大中专学生；游客由无增加到3-5万人/年；保护区由不被人重视到列入县政府重要议事日程。该自然保护区正逐步向真正的自然状态过渡，自然植被得以按照自然的恢复发展。

5 人口城市化、自然生态化

自从工业革命后，人与自然就注定处于了一种“水火不相容”的状态，自然退化的根本原因不是什么“天灾”而是实在的“人祸”。目前我国生态最脆弱的地区大多位于西部，这里的自然环境原本就不适宜大量人口的生存。解决这些地区生态环境问题的根本出路在于人主动撤离这些地区，而集中到城(镇)中去。目前，美国约有80%的人生活在城市里，韩国1/4的人口集中在汉城，埃及的尼罗河流域集中的全国99%的人口，其余地区处在自然状态，生态退化很少发生。应以人为本，将分散的、撒胡椒面式的经费使用模式向城镇集中，将以前用于生态补偿、修路、就灾、教育、医疗卫生、灭蝗灭鼠、造林种草、飞机播种、水利工程、希望工程等等的费用集中起来使用，大大提高了经费使用的有效性。利用城市化的各种有利条件，提高人民的物质与文化生活水平，可以达到实现城市化与治理生态退化的双重目标。减少了人口压力，生态的恢复只是一个时间问题，按照一般的规律，沙地草地1-3年，草原3-5年，森林5-10年，荒漠10-15年，至于湿地等则更容易实现自然的生态修复。

中国的大城市需要大量的廉价劳动力，而这些劳动力主要来自农村。北京平谷“京东大峡谷”有个桃峪村，近年100多口人自发地向沟外的城镇搬迁、年轻人进城做工，村里的人搬空后，周围山地长出了郁郁葱葱的森林，连农民家的院子里也长满了树，而政府花几百万元钱修建的公路、架设的电线从此失去了用场。如果持续鼓励农民离土(就业移民、教育移民等)，则他们对当地的生态压力可以大大减少，非常有利于生态恢复。从经济的角度，他们对家乡的贡献远比在老家“靠山吃山、靠水吃水”要大的多。在“世界工厂”干活的民工们都会把挣到的钱返给老家，积少成多，这笔钱加在一起，在某些省份甚至超过了该省全部机器开动和全体农民“起早贪黑”辛勤劳作换回的财政收入。拥有8600万人口的四川省，1500万外地民工2003年寄回家的钱约为450亿元人民币，而该省同年的财政收入为292亿元人民币！西部落后农村尤其提倡到东部大城市做工的做法，可以有计划地组织移民搬迁和促进城市化。

现有的建制镇中，72%分布在经济发达的东部和较发达的中部地带，而经济落后的西部，其比重只有28%，需要迅速提高西部的城镇化，结合生态恢复，加速该过程。发达国家的城镇化率在70%以上，而我们只有40%，因此，生态恢复的潜力在于城镇化。今后人与自然的总格局肯定是：人住在城市里，野生动物住在自然里，彼此相安无事。既然这个趋势不可避免，且我国的生态退化又如此严重，何不可将城市化要花的钱和生态修复要花的钱结合使用呢？

6 我国古代先哲对待自然的观点及其现实意义

实际上，生态系统的退化在古代也是客观存在的，如战火可使一片山林毁于一炬，旱灾、蝗灾、水灾以及风沙灾害等在当时都是人们难以抗拒的力量。但是，尽管如此，由于当时人口稀少，人们利用自然的技术力量远不够发达，客观上给了退化的生态系统很多自我恢复的机会，因此那时人的破坏力量是不大的。但人口一旦剧增问题就不同了。早期的政治家注意到了这种现象，如西晋武帝(265-290)时，杜预奏称东南水灾特别严重，原因在于火耕水耨必须高地蓄水，多筑陡堰，每遇水雨，堤坏泛滥，低田损坏，延及陆田。过去东南地旷人稀，不妨用这个旧法，现在户口日增，村舍相接，田地高低不一，每岁陡堰放水，为害实多。请令地方官决去曹魏以来新造诸陡堰，修缮汉朝旧堰及山谷私家小陂，借免水灾。在这个例子中，杜预洞察了人口增加以及落后的土地利用方式带来的土地退化问题，果断提出了停止与自然相对立的做法。

退化生态系统产生的原因在很大程度上与人们对于自然的态度有关。如果没有现代化的力量，生态系统中很多的物种不会消失得这么快，热带森林也得以保存，全球变暖也不会提前这么早。但是，人们在庆幸战胜自然，陶醉于“人定胜天”的梦想实现时，自然已经发出了无奈的抑或是愤怒的吼声，沙尘暴的频繁发生便是一个例子。中国的古代先哲如老子、庄子、荀子、孔子、以及孟子等都是强调自然哲学观的。他们传统的“天人合一”强调天道与人道、自然与人为相通、相类和统一，反对天与人相互敌对的观点，讲求天与人的和谐。如《易 · 乾卦 · 文言》指出“大人者与天地合其德，与日月合其明，与四时合其序，与鬼神合其吉凶，先天而天弗违，后天而奉天时”；庄子有“天地与我并生，而万物与我为一” (《庄子 · 齐物论》)的呼唤，反对因人的主观区分，而破坏了天与人统一的做法。认为自然是“天然耳，非为也，故以天言之，所以明其自然也，岂苍苍之谓哉！”(《庄子 · 齐物论》)。只有自然界才是最美好的，“天地有大美而不言”(《庄子 · 知北游》)。老子有“天地任自然，无为无造，万物自相治理，故不仁也”(《老子注 · 五章》)；“人法地，地法天，天法道，道法自然”（《老子二十五章》）。荀子认为四时运行，百物生养，是自然的职能，“不为而成，不求而得，夫是之谓天职”。正是由于自然的职能和功效，人才具备了形体，精神也随之而产生，“天职既立，天功既成，形具而神生”(《荀子 · 天论》)。在对自然资源利用的态度上，孔子有“钓而不纲，戈不射宿”的思想(《论语 · 述而》)；孟子则对自然保护与利用有类似今天生物圈保护区的雏形，“文王之囿方七十里， 刍荛者往焉，雉兔者往焉，与民同之”(《孟子 · 粱惠王章句下》)。

按照古代先哲的“天然”或“自然”观点来看今天的生态系统退化，则完全是由于人类的掠夺式利用自然资源而引起的。由于科学技术的进步尤其工业革命以来的环境问题的日益加剧，大面积的自然生态系统受到来自人为的威胁，人与天严重对立。现在的人们不畏天，不信鬼神与报应，对自然完全采取掠夺的态度。中国在封建统治时期，一些皇家禁地都是严格意义上的保护区，使得一些自然生态系统作为风水林等而保存下来。如果人口增加到今天是不得已的事情，那么，对于目前生态系统退化依然采取“怨天” 不“尤人”态度，而不是从人类的反省入手，那就是错上加错了。同样的道理，在花费大量的金钱治理退化生态系统过程中，如果采取的是“头疼医头、脚疼医脚”的做法，而不考虑到人在退化生态系统中的破坏因素，而不让当地的老百姓参与并获得利益，那么治理也不可能成功，相反会白白延误了自然恢复的宝贵时间。因为，“无为而治”也还是符合自然的法则的。要警惕那些打着“生态治理”而搞所谓的生态建设工程，进行生态破坏的做法，尽管人们可能是无意识这样做的。

7 北京西部退化生态系统恢复的重点工作

门头沟区处于首都北京的上风上水地区，具有得天独厚的生态条件，区内山地面积占98.5％，海拔在73～2303米之间。复杂的地貌类型和多样的小气候孕育了优质丰富的生物资源、地质资源、气候资源，对于经常遭受不良气候和环境影响的北京城区，起着重要的生态屏障作用。但是，北京西部地区的生态系统类型中，那些遭到了严重的破坏、那些保存较为完好？目前缺乏科学的调查结果，需要科学、系统、全面的调查研究来指导植被重建和生态修复工作。对不同类型的退化生态系统应当如何因地制宜地开展植被修复工作，是北京西部山区生态建设急需解决的问题。为此，北京西部山区应当优先开展下述工作：

第一，全面深入地调查与评价门头沟生态退化现状，为京西地区生态修复工作提供科学依据。在门头沟区，通过现场调查和历史资料整理，积累门头沟区生态系统类型及现状的基础资料，对门头沟生态系统因人类活动影响的现状有比较全面的认识，及早确定有重要保护与利用价值生态系统，划定出亟待修复的生态系统类型及其所在的区域范围，建议市政府作为下一步生态修复的重点类型。

第二，根据西部山区受损生态系统调查结果，提出生态修复与生态经济发展的规划。用恢复生态学的基本原理，从矿山、城镇、流域、自然保护区四个层次开展对门头沟生态恢复规划研究，从保护北京水源、生物多样性、景观和传统乡村生态与文化角度，设计出生态修复的整体思路，为增加不同生态系统类型区生物多样性的丰富度、恢复裸露岩石和矿场地区的植被提出指导性方案，促进门头沟地区生态服务和生态屏障功能的提高。

第三，根据不同的生态破坏或退化类型，从理论上指导生态修复实验示范工程，为把门头沟建设成为北京西部生态安全屏障提供理论和技术支持。生态系统恢复和重建是目前国内外生态工程和生态技术主要发展趋势之一。在研究方面，强调对生态系统退化与恢复的生态学过程，包括各类退化生态系统的成因和驱动力、退化过程、特点和干扰的影响等；生态恢复研究主要目标是恢复被损害的生态系统到接近于它受干扰前的自然状况和生态功能，即重建该系统干扰前的结构与功能有关的物理、化学和生物学特征；在实践方面，主要是通过生态工程技术对各种退化生态系统恢复与重建模式的试验示范研究。本项目以科学发展观为指导，以生态－-经济－社会复合系统为依据，以“生态涵养发展区”建设为功能定位，以“现代化生态山城”建设为总目标，针对门头沟区生态破坏的特点，采用修复、建设和开发的综合整治策略，使山岩损伤得到修复，消除“马赛克”斑痕从而提高森林覆盖率，恢复当地生态环境的良好状态。 第四，在北京西部山区，以生物多样性分布中心为基础建立或扩大自然保护区。北京西部有三个生物多样性分布中心，分别是：1) 百花山－东灵山－龙门涧－黄草梁多样性中心, 地处北京市的西部, 为太行山北段小五台山的余脉西山山脉，境内的主要山脉有百花山(海拔1990m)、东灵山(海拔2303m)、黄草梁(海拔1737m)。该区域内的地带性植被为华北落叶阔叶林，并且具有明显的垂直地带性，在海拔1800m(阳坡)以上出现亚高山草甸及灌丛草甸, 为北京地区维管植物最丰富的地区。2) 松山－玉渡山－太安山－龙庆峡多样性中心。地处北京市的西北部，属燕山山脉，境内的主要山脉为大海陀山(海拔2242m)，为北京市第二高峰，松山自然保护区即位于此。在该区域内的地带性植被为华北落叶阔叶林与油松林，为北京地区维管植物最丰富的地区之一。3) 十渡－上方山－石花洞多样性中心。该地区地处北京市的西南部，属西山山脉的南端，境内的主要山脉为上方山(主峰海拔880m)。如果将上述三个分布中心加大保护力度，建立成自然保护区，一可大大提高北京市自然保护区面积，很好地发挥其生态屏障作用；二可有效地促进退化生态系统的恢复。

灌丛生态系统是北京西部山区陆地生态系统中一个特殊类型，它主要是在人类长期不合理的开发利用下，各类森林群落消退形成的次生植物群落，作为面积仅次于森林的天然生态系统，它的群落演替趋势值得重视。若合理管护，可成功实现正向演替，发展为落叶阔叶林或山地针叶林等顶级群落；若仍过度开发，则会逆行演替为稀疏群落或灌草丛，甚至进一步影响气候、水土条件，加剧环境退化。

存在了几十年的次生灌丛，一定程度上已改变了原生植被的环境。一种是灌丛已具有自身稳定性(如荆条灌丛)，改变了水土条件，人工恢复为森林的可行性不大，这类灌丛应着重维护其生态功能并合理开发灌丛本身的经济价值；另一种水土条件变化不大，但灌丛本身没有什么经济价值(如杂灌丛)，在人工或自然条件下具有恢复为原生群落的潜力；还有一种灌丛本身就是退化森林的次生树丛——如北鹅耳枥灌丛，只要建立保护区加以封育，自然条件下就可恢复为森林，成为一类不可忽视的资源。

8 结语

生态系统退化与人口的增加以及人类活动有直接的关系。长期以来人类对自然生态系统的掠夺性利用造成了各类生态系统的退化，即人为原因是主要的，而自然原因是次要的。在退化生态系统的治理方面，关键要解决自然生态系统恢复演替中人为的压力，而大面积的土地可借助自然力恢复，恢复后的土地可发展成自然保护区，并开展生态旅游等非直接破坏性的活动。应充分考虑到社区的发展问题，解决人的生存出路并提高他们的生活质量，从而在根本上缓解自然生态系统的压力。本文提出了以自然力恢复退化生态系统的模式，在全国已经找到很多具体的例子，该模式同样适应以门头沟区为主题的西部山区。北京西部山区生态屏障建设的主流模式应当是实行就业移民或者就地转移劳动力，加大保护力度，促进自然恢复，只有那些破坏严重的地区，才需要人工措施的辅助恢复，今后，市政府的生态建设费用应当向人转移，增加就业机会，提高当地社区收入水平，有效保障自然力的发挥。

推荐第9篇：不要让你的能力退化

GOOD BYE ASUS：一位华硕台籍主管的临别留言

古人云：多情自古伤离别，却哪堪冷落清秋。这句诗词要是放在最近一段时间的台湾主机板巨人华硕身上，恐怕是再恰当不过了。

先是《感慨万千：一位华硕“硕市生”朋友的个人感想》，道出华硕大陆高校预备队员们对“共好”理念的迷惘和疑惑；接着，《个人见解：一个高科技民工眼中的台湾大厂华硕》，《华硕不是我的家：为养活自己，我必须离开华硕》又向世人展示了华硕制造部门所不为人知的一面；今天，我们要和诸位分享的这封来信，出自一位即将离开华硕苏州工厂的台籍人士之手笔，在信件中，他没有过多的埋怨，反倒是将“感恩之情”娓娓道来，当然，他感谢的不是华硕公司，而是一起战斗过的同仁们。

鉴于众所周知的理由，我们编辑部在发表此信时有所删减，还望诸位读者及作者本人体谅，人在江湖，身不由己啊。

最后，我们也衷心祝愿这位射手座的业者可以早日找到自己的理想，一路走好。

一位华硕台籍主管的临别留言 作者：一个射手

My Dear Friends~~~ 各位亲爱的朋友们，终于还是到了与您道别的时候了。 回想一年前到苏州来工作至今，心里真的有很多的感受。抛开工作不谈，这边像极了一个大家庭，除了上班外，大家一起吃饭、一起打球、一起逛街，当然对于一些殊的人还有一起开战的乐趣。这真的是在台湾工作所不可能有的情形，就连家人也没有如此之多的相处时间，彼此间的感情可说不同一般想想，这得有多大的缘份才有机会如此啊。

在工作上，我属于比较死脑筋的人，一些不合理及让人不爽的制度及事情我总是不讳言的“凸”了出来，或许曾让许多人心里很不是滋味。但是，心里面很“看”归很“看”，说到要离开的时候，真的是很不舍得。因为我想不到再有什么机会能和这一群好友一起工作、一起打球、一起开战、一起出游。

感伤归感伤，终究我还是得走自己的路在这一年多来，我想我是无法适应工厂的模式吧。因想追求自己想要的工作环境、工作内容及更重要的未来的另一半所以我选择了离开这个大家庭，离开这群我最亲爱的朋友。

当然，这也是有好处的，我不用再闻到六号厂地下室的异味，不会突然被扣钱，不用再为了加班而加班，可以离开这退伍后的第二个军旅生活，我可以在我想要的舞台上发挥我的专才，就如同前阵子一位台北厂优秀的主管在他的离开感言中所提及的那样：

“在华硕工厂的管理系统中，有一项是我这种总是天马行空的人很难长时间欺骗自己勉强接受的，那就是行为的\"约制\"，工厂的管理中为了维持纪律，总是必须要求员工遵守许多的约制性条款，这些约制的活动，总让我在这工作舞台中，长时间的想突破但却无能为力， 又更让我在工作中倍感压力，约制自己、约制同仁、约制思想...也许，双鱼座本质的我还是适合做个自由创作者吧!!” 想想，射手座的我何尝又不是有这种想法呢？ 总觉得，\"当员工能在工作领域上玩得愈开心、愈起劲，定能有愈好的performance\" ，而我工作上真谈不上开心两个字，唯一能让我觉得开心的是在抛开工作之后。

在这里，亲爱的朋友们是你们给我力量，在这里一起打拼那么久的，记得刚到FS来的时候，曾为了作个实验，而需要跑这个跑那个流程，浪费了我不少时间，至今这仍是从习惯了RD模式的我所无法完全认同及习惯的一件事，毕竟我们是要消除浪费，才能节省成本吧。我心里一直有一个想法，\"在大架构上，几乎所有的人都可以干到一个可以接受的程度，而在小细节上，往往是大家所乎略的，而这也是一个很重要的指标\" 下面，我分两点谈谈我的感受。 要员工卖命的方法不外乎两种办法：

一、很好的工作环境，让员工有受重视的感觉；

二、很不错的薪资。在三餐上是最基本的，当部份员工中餐宁愿饿肚子或是吃泡面，而不愿尝试公司所为他们准备的餐点时，这应该不是员工本身的问题了，因不会有人会喜欢饿肚子或是吃泡面的，这可是最基本的福利啊，连当地干部都会有这种情况又何况是台湾来的干部呢? 这可是公司对员工福利上的一个小细节，但是却让人感受不到“关怀员工”这四个大字。

公司一直想极力localize，几乎所有的人都知道无法留住当地人才的原因，但却会以主管没有提供一个良好的工作环境为由来迷惑自己真的是这样的吗? 眼看自己所培养的人才将流失，主管心里的滋味一定很不好受吧。到最后，也只有一句话啰...\"船到桥头自然直\"，若是直不了怎么办，只有硬干了。心里面真的有很多话想说，但还是留给各位长官亲自细细的体会吧。 FS team里，有着最优秀的人才，所以才能在几无RD Support的过往坚持到现在，且有着如此令人赞叹的成果。然而，人才是公司最重要的资本，对于台籍干部来说，怎样留住人才就只有看各位长官所创造的工作环境是否让他们有家的感觉了，而不光是只有硬件设施罢了，毕竟那冷冰冰的东西得要有人的热情才会活絡的啊。

非常感谢各位长官以往对小弟的爱护及支持，也让ME在有着各部门support下打了场胜仗，在此艰困时期离开了FS这个大家庭，还希望各位长官给我们家的俊铭一样的支持，再次打赢今年这场仗。

工作不是人生的全部，且对于我来说，工作是排在家庭、健康及朋友之后。所以，嘿嘿嘿，还望各位亲爱的朋友们，让小弟有幸也能成为您永远的朋友，保持联系吧，留下小弟的msn ........有空多问候，也希望您工作顺心 Best Regards!!! 感慨万千：一位华硕“硕市生”朋友的个人感想

发表日期：2005-07-27 作者：DISCLOSER编辑部 收藏此页o 华硕在大陆建立的高校学生组织“硕市生”是其人力后备建设的一大特色，而“共好”精神更是其精神文明的支柱。不过，也许是因为害怕对手模仿和抄袭，因此华硕官方对“硕市生”一直刻意保持低调，这让它显得颇为神秘。

今天，一位某区域的“硕市生”来信向我们披露了他所体验的“硕市生”生活，也许，这些还算客观的文字可以一解业界同行对“硕市生”的好奇之心。

我们在这里除了想对这位曾经的“硕市生”表示感谢之外，还想对他说一句：您有着超出一般高校学生的睿智和成熟，好好把握，一定是未来祖国的栋梁之材。 《我们只是华硕的召唤单位》 作者：ROCKMAN 太多的硕市生，特别是计算机及其相关专业的硕市生想加入华硕，这个是人之常情，“狡猾”的华硕就利用了这点。

华硕目前只在各大省会城市和重点城市招募硕市生，华硕老总亲口说过只在100所重点院校招募硕市生，硕市生的进入也是有门槛的，淘汰率很高的，可以说硕市生的素质绝对不差的。

但是，好多同仁没有搞清楚自己到底是干什么，误认为自己是华硕的预备队了。 不知道你有没有知道不知道什么是召唤单位，游戏里面的一种有时间限制的为自己作战的单位，时间到了就死掉了，硕市生的角色其实就是这个了。我在硕市生的内部专用论坛看到太多的同学迷失了，我很想提醒一下他们，但是肯定会遭到他们的反驳。

通过华捷的面试之后，我也有一段时间很兴奋，但是我依然热爱自己本专业，并不想进入华硕，不想以后毕业做IT，只是把这个当成一个接触社会的机会罢了，或者是一个优秀的校园社团。通过很多事情，我渐渐察觉到了华硕并不像它宣传的那样，很多事情并不是很多同学所想象的那样，可能非计算机专业的同学清醒得更早一点。

我们只是替华硕搜集市场情报，华硕再以非常低的价格买走罢了，第一手的市场情报和首推这个就是我们存在的意义。其他什么美好的许诺和安慰只是为了支付低工资的借口罢了。

华硕是一家企业，以利润最大化为目标，不是什么慈善机构，就算是台湾的员工不能给华硕创造价值，一样开掉。你只是做了会儿兼职，又何苦烦恼呢？ 其实你通过做硕市生，除了一些报酬，你也学到了不少东西是不是？

起码这是一个很优秀的校园社团，也认识了很多朋友。华捷的人也非常的不错，那些工作对自己也是一个锻炼是不是？

另外，有朋友说到50%是靠着硕市生的宣传在校园里面走量的，而真正的自己的量不多，这个绝对错误。硕市生制度厉害的地方不是靠校园推广，而是市调，学生的能量还是有限的。

我想，华硕有今天的成绩，也有我们硕市生也是有功劳的！ 另外，硕市生不是后备储备干部，我们只是打工仔罢了。

华硕老总说过，华硕里面最忠诚的就是硕市生了。我看很多人只是愚忠，我记得有句话是这样说的，忠君是没有好下场的，不知道用在这里对不对。

我感到学生真的是很好利用，知道为什么每次革命开始都是学生闹事了。 说对华硕一点感情没有是不现实的，毕竟为之工作过。说死忠，是不可能的，我自己买的就是微星的主板和先锋的DVD刻录机，哈哈。相信部分硕市生会有和我一样的想法。甚至有些硕市生开始仇视华硕，前段时间你们DISCLOSER不是了爆我们的调查准则吗？

我只是一个消费者，不希望看到华硕做得太大了，把一些牌子给逼死了，市场需要竞争。

但是只要我还在做硕市生，我还是会做好上面交代的工作的。 个人见解：一个高科技民工眼中的台湾大厂华硕

发表日期：2005-07-22 作者：DISCLOSER编辑部 收藏此页o 相信很少有人会把高科技和民工联系在一起，但是，今天这位来信的读者却自称“高科技民工”，实在令人啼笑皆非。

不过，相信诸位在仔细阅读完以下来信之后，多半会被其有情有理有义的内容所动，至少我们就联想到了自己的青春岁月，联想到了 自己的成长历程。

也许，每个高科技大厂在其威严神圣的背后都有些不可告人的故事，而背面往往只有身在其中的人才能看到，所以，失望和沮丧在所难免。试问每一个在高科技大厂就职的员工们，哪一个不是多多少少有些抱怨？

因此，我们希望诸位不妨以平和的心态阅读此信，我们还希望作者“高科技民工”在以后的生命里也以平和的心态对待所在的企业和主管，毕竟，一封再NB的信也改变不了什么。正如我们改变不了世界，只有改变我们自己一样！ 我眼中所看的大厂华硕 作者：高科技民工

当我们听说华硕的时候，是一种震撼，因为其技术的优势，市场的占有率，我们不得不承认华硕能走到今天是成功的，是神奇的，但是仅仅是对于公司，而不是对于个人的。

对于个人，如果幻象在华硕可以创造奇迹简直是痴人说梦。

如果用概率论的角度来谈论这个问题，机率恐怕是0.01%，因为华硕够大，够稳定，华硕不会允许你来有出格的作为，对于一个世界上少数的几个超级制造工厂之一来说，他所需要的就是一种秩序。

这种秩序就是工厂精神的核心内容，或许在台北总部，华硕的企业文化不是这样，但是到了大陆，到了今天，华硕不需要你来甚幺奇思异想，他所需要的就是维持这个庞大生产基地的运作，而维持一个庞大车间的运作最重要的就是执行力，只有有了强有力的执行力，多达40000的工人才能上行下效迅速的行动起来，才能为华硕创造效益，创造更多的剩余价值。

所以，在这个时候一种规范，一种秩序就显得尤其重要了，而在华硕我们所接受到的所谓的企业文化就是一种标准化，秩序化，任何事物都需要量化，这就是华硕今天一直在努力达到的目标，也是华硕企业文化的精髓。

另外一方面，华硕需要施行一种军事化的管理来维持这种秩序，因为人是有惰性的，需要规范来约束，所以管理的核心就是军事化管理，用这种管理方式可以起到最低廉的成本，最简短的时间，最明显的效果，但是这种管理是最不人性化的，与华硕所标榜的以人为本是背道而驰。之所以施行军事化的管理是因为军事化管理涉及到公司根本利益，如果没有军事化管理，没有执行力，没有良好的秩序，那幺生产线不可能正常运作，流水线上缺少一个人都会造成直接的经济损失，所以公司拼命强调的这些都是与他的切身利益是息息相关的。

在这个时候，大家就应该想道你们的定位在哪里了，在制造工厂没有什幺窍门，没有甚幺专业，没有所谓的技术，有的就是重复动作去维持一种机制的运行，所以不要幻象在制造工厂能有多少技术，多少专业，每天的生活是三点一线的，除了上班就是睡觉，睡觉了又要上班，作为一个社会人，你已经和社会脱节，没有社交，也没有机会能获得多少有用的经验，在这里不需要你专业有多强，也不需要你英文有多好，只需要你能加班就可以了，在制造工厂能加班就是最好的员工。 而且，这里的主管有一种很奇怪的想法，如果有一天你没有加班，一定会有人问你，会觉得奇怪，似乎加班是天经地义的事情。在这里你会看到真正的教育浪费，国家花费巨大的人力物力培养的本科生却在工厂做着琐碎重复的事情，想想你们的专业在哪里，真的将所学应用到实际了吗？

例如，国家急需的软件人才却在做MIS，MIS真的需要一个软件工程师吗？ 不需要，MIS实际上是一个行业流程的电子化，也就是相关领域的专业人才的语言应用，根本没有必要要求计算机专业的，只需要一个对行业运作比较了解并且稍加编程培训就可以了，真正的软件工程师应该是在研究一种算法，一种应用软件的开发。

另外，大家可以看到紧缺的电子人才却在做着PE。

所谓的技术部门，只是导导新产品，做做简单的测试，再做做所谓的流程需要一个读了4年大学的EE吗，真正的EE应该去做电子，做电路，做通讯，做自己的专业知识可以充分应用到的工作，如果一年以后你从工厂出来，你觉得你还能看的懂差动电路，画的出各种MOS管的电性曲线吗? 你还能做DFT的运算吗? 我想，大部分人的结果是心有余而力不足，因为这里的工作都太简单，你已经退化了，不管是专业知识，还是其它方面，在这里工作唯一需要的就是时间。 加班多就是好员工，因而就会有不加班还认为不正常的怪现象。 上面我们已经谈到在这里加班已经是被认为正常的事情，试想想你所有的私人时间都没有了，你还能做什幺，你不觉得人生是悲哀的吗，没有时间充电，没有时间学习，也没有时间来享受爱情，你有的只是在无聊的工厂耗费着自己的青春与多年来投入的教育成本。

也有人在想，难道就不可以在华硕做到主管吗? 不是打击你，只要你看看住都住不下的台湾人就知道了，在大陆建厂的同时就会在台湾关闭工厂，而那些工人怎幺办，全部由公司养着吗? 资本主义好象还没有这幺好。人力太多就要转移，转移到什幺地方，哪儿有工厂就转移到哪里，所以大家看到研发中心住满了，6号楼也改装了，你能做主管吗？看看你前面不断调过来的台湾人，不断增大的台干队伍，你觉得你能够熬到他们退休的哪一天吗，或许你可以熬到建新厂。

听说最近在上海南汇区要建一个超级大的工厂，堪称是电子类最大的制造工厂，据说足足可以容纳10万人啊。

但是，你有没有想过，上海厂建成的时候，在世界其它地方的厂又会关闭，哪些人怎幺办，到哪里去，失业吗? 不会，他们会到新厂来，所以你就不用想了，至少你的条件就没有别人优越，因为你不是台湾人。在台资工厂，台湾人的地位就好象解放前在中国的英国人一样，他们有着各种特权，各种方便，在大陆升职你是肯定要排在台湾人之后的。 或许你会说，在华硕不是也有大陆人做课长的吗？但是你数数，几个，曲指可数啊！不是我们大陆人不优秀，也不是我们大陆人不认真，那幺多优秀的人才每年就这样走掉了，是我们的错吗？还是公司管理的问题？

这个问题我不想评论，大家看看在大陆办的比较好的几家台资就知道原因了，像鸿海，明碁，在大陆也是办的很不错的阿，尤其是鸿海，人家的思想就是本地化，所以别人会换位思考，会从大陆的角度来想问题，所以鸿海能在大陆很好的运作。 大家应该想想，为甚幺在鸿海，明基，会有这幺多的大陆主管。一个公司最终是否能够在其它地方成功，关键是看这家公司是否融入了本地文化，是否获取了本地人的心。除非这家公司考虑的仅仅是眼前利益。

当然我们不能否认这一点，因为这里仅仅只是制造基地，如果在世界其它地方，只要人家政府的价格开的比我们可爱的苏州政府更低，我相信很快这里的工厂就会关闭，不用想其它的，人家就是看中了这里的土地廉价，资源丰富，尤其是低廉的人力资源，人家过来的目的只有一个，赚钱。

所以，不要以为公司是慈善基金会。我们可以想到，如果有一天，苏州的土地贵了，消费高了，世界上在其它地方有更优厚的资源，你觉得华硕会继续留在这里吗? 产出了多少就是主管们的最高利益，其它的都是空谈。从上到下都是这样的思想，你觉得在这种氛围下能有多少珍惜关怀员工，如果是真的珍惜关怀员工，就不会有员工突然死亡，或者无家可归，冻毙街头，就不会有网络串联大罢工了。如果大家去我们公司某个生产朔胶产品的部门去看看就知道了，那里的员工是在怎幺样的环境下工作，是在什幺样的防护环境下进行有毒作业。

不会，因为核心部门都在台北，这边没有甚幺值得他在意的，他唯一在意的就是在这边能赚多少钱。所以，不用有太多的奢望，即使现在公司一直在号称要本地化，要将核心机构都调过来，也不过是在说说而已，你觉得真的会搬过来吗，你觉得他在大陆所谓的研发真的可以运作吗，至少我所负责的这幺多机种都是直接和台北在连络，从phase in到phase out，我都没有和大陆所谓的研发有过任何合作。

大陆的研发到底在做什幺，其实也仅仅是一个打杂的，只是相对于工厂来说是一个比较高级的打杂的罢了。或许你们会有其它的想法，会觉得我说的有点偏激。但是我所看到的就是这样子的，至少从表象来看是这样。 所以，公司所标榜的本地化仅仅只是口号，所标榜的关怀，珍惜员工更只是停留在口头的呼声，真的做到吗?? NO，他真正做到的只有cost down，因为工厂的核心内容就是cost down，因为在这里没有智力上的投入，只有被当作机器的人，和被机器一样的人操作着的机器，所以工厂的目标就变成是以最低的成本完成最高的产能，所以cost down 就成了每一个主管最重要的考核内容，你花了多少钱，做了多少事。

你们去SMT车间去看看，那种噪音，那种粉尘就像是毒药一样在慢慢侵蚀着柔弱年轻的生命。可是，我们号称珍惜关怀员工的伟大的公司却取消了SMT员工特殊环境工作的补贴，公司宁愿去花百万办一次运动会，也不想在员工身上浪费一点点资源，因为办运动会相当于做一次广告，可是人却有的是，今天你不做，明天依然是门庭若市，多的是人来，何必做不必要的资源浪费。

如果公司是从长远利益来考虑，就不应该有这种思想，应该考虑到人心向背才是关键。今天从华硕出去的那幺多人，都是未来华硕的潜在消费者，有些甚至是华硕未来的客户，从他们眼中看到的华硕是什幺样子，从他们口中说出去的华硕又是什幺样子，难道明天的华硕是希望人家这幺来说的吗? 我们的主管应该考虑这个问题了，考虑到未来华硕的路还很长，并不是今天这点蝇头小利，而是未来整个大陆的市场。

我们的老总不是一直在说要施行巨狮计划，也就是说公司要求大，求广啊，要进行产业多元化，可以理解这种思想是大势所趋，现在的电子产业已经呈现出一种多元化，多极化，饱和化的趋势，在这种大气候下，唯有大树不易倒塌，因为只有产业多元化，才更具有竞争力，才能失一隅而不倒。

但是，我们想想，对于工厂能有什幺多元化，sales，RD，PM等核心部门才会感受到这种多元化，做甚幺东西对于工厂来说都是一样，我们只有follow up的权利，甚幺东西都是台北在做，我们根本不能感受到多元化，我们都是在按照别人定好的，设计好的在做，一个小小的问题我们都需要经过台北确认，有很多很多所谓的流程，所谓的权限在限制着我们。从一开始进来我们就被告知不要出格，要遵守公司的规章制度，而且公司一直就没有过要交给大陆人做的计划，或许他们也有想过，但是仅仅只是想法，有的甚至是连想都没有想过。 我们的谢副总不是在答记者问的时候已经说的很清楚了吗，不会刻意去向着本地化的方向发展，等到某个时机成熟了，再交给大陆人做，看看他说的，连谎话都懒得来说，已经说的很清楚了，不会刻意去向本地化发展。 他所说的时机到底在哪里？

是等到大陆人都走完了吗？他们的骨子里根本就没有过要本地化的思想，有的就只是money，他们的思想就是一种资本家的思想，用马克思的说法就是，资本对于剩余价值是狂热的，是奋不顾身的，资本的最高利益就是追求最大的剩余价值，这就是所谓的本地化的核心内容，他们所谓的本地化应该只是厂房的本地化，作业员的本地化，因为这样可以节约更多的资源，大陆的人力多丰富啊，电力供应多充足啊，在台湾养一个人我可以在大陆养一条线啊。 你以为大本，大专招进来真的可以做甚幺吗，真的可以充分应用自己的专业吗，真的可以释放出自己的能量吗，真的可以体现自己最大的人生价值吗??? 错了，你错了，人家已经说的很清楚了，不刻意嘛，你就先打打杂吧，等到时机成熟了。这个时机是什幺时候，我可以告诉你这个时机你是等不到的。 为甚幺我要说你等不到那个时机呢? 我们先看另一个问题，你算算你进来了这幺久你受到多少教育训练，你再想想公司所标榜的教育训练真的具有可持续性发展吗，真的可以吗，我只问一个简单的问题，问所有的PE，你接受了多少理论方面的培训，在台北，工程课的工程师每个礼拜都会有RD提供的专门讲师来上课啊，而我们呢，我们做了什幺呢? 我们接受了甚幺培训呢?接受的少的可怜的一点点培训也根本就没有涉及到多少技术，再问一个很简单的问题，我们现在有多少人可以搞清楚high speed PCB的布线和工作原理，有没有人可以很清楚的说出为甚幺pcb要把电源布在专门一层，很大一块，用来进行逐级虑波的电容怎幺来实现更大的带宽，怎幺来计算布线时电容之间的电感达到最好的虑波效果? 这些我们都没有接受过培训，这些都是我自己找资料看的，我们的培训一点也没有涉及到，实际上我们根本就没有理论方面的培训，所以我们呆的再久也还是比不过人家，我们进来的时候可能是比较强，在学校成绩都较好，可是在这里打一年杂以后我们还能怎幺样，如果每天不看书，估计我们已经连学校的那点专业知识都忘记了，等到我们想回头来做技术的时候，突然发现，电路看不懂，协议忘记了，英语也退化了，你觉得还要等到甚幺时候啊，这个时候又会有人说大陆人不能接手等等之类，又会对你说你先打打杂，我们从台北调人过来，时机不到啊，看看最后我们得出的结果是时机不到，呵呵，等等吧。 他所谓的时机是不是遥不可及的啊! 为甚幺我们不能得到很好的培训，为什幺公司不会给我们培训，因为核心机构在台北，因为公司不去刻意本地化，因为RD在台北，根本就没有本地的研发部门来真正的support你，你想你可以经常做飞机去台北培训吗，好象有点天方夜谭的味道了。

没有可持续性发展的机会，也就没有成长的机会，也就不能留住人才，IBM的员工每年都会有很多时间留在课堂里的，你有听说过IBM有多少人离职吗，很少很少，只有他解雇人家，没有多少人主动离职的，而在华硕，你可以看到计划经济时期百人排队的场景，可是那不是商场打折，那是华硕在办离职啊，多幺触目惊心啊，人才的流失造成的最严重的后果就是品质的问题，一个刚进来的操作工和一个工作两年的熟练操作工差距有多大啊，直接后果就是造成很多的制程不良，直至报废，还有更可怕的是一方面人力紧缺，而另一方面却在不断离职。

我相信很多人每天都是加班到10点，12点，甚至是凌晨两点，因为华硕的用人策略以及价值取向的问题，一般都是招应届生，而到了每年的

7、8月，老员工都走了好多，可是新人都还没有补充，没有训练，这个时候就会一个人做几个人的事情，累，是华硕人的共享词，加班是华硕人的日常生活，而且可恨的是华硕尤其喜欢雇用实习生，因为他们的价码只能招来应届生，他们的说辞只能应付涉世未深的应届生，没有几个有工作经验的会来华硕，会来华硕浪费时间，而且这样还可以節约很多开支，对于公司来说又是cost down的一项新发现。每次涉及到cost down都会让我们的主管们异常兴奋，更可怕的是恶性循环已经形成了，离职，招人，离职，一个可怕的恶性循环，一边是越来越稚嫩的面孔踏入，一边却是一张张沮丧的面孔离开，一旦名声在外，就很难在进行改变。 现在在武汉等地方的很多高校都已经知道了华硕的状况，从离职人口中说出去的华硕已经广为流传，华硕在大陆的第一步已经注定是失败的了，已经开始面临招人难的问题了，已经开始为人力的匮乏而头痛了。而且越是不想去改善到后来就越来越难得改善，越是不愿意刻意去改善，就越不能去改善，员工不信任公司，公司也对员工一再的cost down，一再的高压管理，这样两方面的矛盾甚幺时候可以得到改善。 等到他所谓的时机成熟恐怕是痴人说梦。

遥不可及。我个人以为他所谓的时机应该是天时，地利，人和，现在大陆政治稳定，治安良好，可为天时，而苏州内有运河，外有上海机场，海港，可谓地利，但是人和呢，人和在哪里，人和在人们心里，如果人心没有了，还有人和吗？哀莫大于心死，而人死亦次之，公司应该觉醒了，当人心不在的时候，你觉得还能有甚幺？有的只是流水一样的员工，和每况愈下的品质，和越来越恶性的循环，大家想想，这样的状况在未来华硕真的可以做到他所说的品质吗？ 他的宏图伟业靠什幺来支撑？他的巨狮计划靠甚幺来完成？ 个人见解，不攻击任何个人和组织，纯粹是就事论事。 华硕不是我的家：为养活自己，我必须离开华硕

发表日期：2005-07-19 作者：DISCLOSER编辑部 上下游撮合 分销价社区 内幕参考

家，对于我们来说熟悉又陌生，生活的压力让我们不得不远离家乡，将汗水洒在祖国的四面八方，在每个工作岗位上，寻找家的那种亲切感和归属感。但是，生活往往向我们展示出并不美好的一面，《联想不是我的家》、《宏基不是我的家》，一系列发人深省的文字让我们意识到现实的残酷。

今天，我们终于看到了《华硕不是我的家》。根据作者的描述，他选择离开的理由仅仅只是他需要自己养活自己，这让我们不由得想起当年为了生存而闯关东的汉子们，对于这封来信的作者来说，他的心情，也应该有着些许这样的沧桑吧！ 我们衷心希望《华硕不是我的家》的作者不要离开这个圈子，也许你还有更多的苦楚，就让大家一起来做虔诚的听者吧！也许，我们还能够尽些绵薄之力，您说呢？

联想不是我的家、宏基不是我的家，华硕也不是我的家，那么，试问天下哪位资本家开设的企业又是员工的家呢？答案是根本没有？还是有待寻找？我们，也陷入了深深的思考！

《华硕不是我的家》 作者：我来到华硕快两年 我从ASROCK线走到INTEL线，我每一条线的SFIS，治具，设备，流水线都是那么的熟悉。

“生技！~~机器坏了~”每每听到这些话我都会把它当使命去执行，我会把机器调试好然后告诉OP该怎么做才是对的。他们从没有人知道我的名字，不过每当我走过他们生产线的时候他们都会叫住我——“喂~~生技！~~机器坏了~”我就屁颠屁颠的跑过去修好它。“好了，可以用了”我总会自豪的说。

我走到HP4线的压散热片治具旁边，我轻轻摸着它的手柄，给它加润滑油，拿出内六角松动螺丝，带好手环后开始调试。15分钟后开始试压一片——不成想一边的PIN角偏了，我开始重调。这时小妹妹（作业员）翘起小嘴说：“你会不会修啊？！~不会把你师傅喊来！”

我看了她一眼—— 一个新人。不过她这句话让我回想起2年前我和20几个人从学校被招到这做设备助理工程师，我第一次上线修的也是这种治具，那一次我失败了，签了45MIN的异常！

记得那个OP也是跟我这么说的，从那以后，我再也没有失手过一次，我想我虽然没有善始也该有善终。

“马上就好！”我很自信。“你来多久了？”她问我。 “一个星期吧”我不想和她闲聊。 “我KAO，一个星期你就上线了，我看你工号，CMXXX\'\'？”她拿我识别卡。 “好了，用吧，散热膏不要太多了~~”我取回识别卡，走了。

真是很不幸，就因为我第一次上线签异常我被上了黑名单——不适用之人员，被发配到六厂。我刚到六厂的时候车间里只有INTEL

1、2线，我们办公室只有一张白板。老人们都在看线，新人就搬东西，从一厂往六厂搬。

架线的东西，备品，流水线都是我一个人搬的，因为就我一个新人！ 10几平方的备品室都是我一个一个栈板从一厂用油压车拉到六厂北码头，再从北码头拉到3楼，其中最多的也就是显示器，一条线就有13，14个，大概20条线的量吧。所以现在我看见显示器就象老爸看见儿子一样亲切！备品室的老大见人就说：“如果没有老员工（我外号）备品室就不存在！！”

其实最让我自豪的不是显示器而是真空泵。1吨一个的真空泵一共4个用油压车先要拉过一段泥土路，然后再过北码头的一段斜坡，我每次在坡上拉到一半又滑回去，反正那4个泵最后终于到了3楼。现在我看见真空泵我都会感慨：我原来这么NB啊！！！

架线很辛苦，经常到11点。不过那段日子是我最值得怀恋的，最充实的。因为这是我的第一份工作，我一定要做好（应届生找工作很难的），哪怕是以后我被先后大过一次、小过两次我都没有退缩过。我深深的爱着这份工作，因为我靠它养活着！

那天，我到RD2线借东西，其中一个新来的分组长说押我的识别证，另一个说你拿去用吧，我说你不怕我不还吗？！然后她说了一句让我感动一悲子的话：“我借给你是因为你比较勤快！我每次叫你修东西你都来了，叫别人却总是推三阻四的。” 两年前课长问我SMT锡膏中锡铅比例多少？我说不知道。

两年后课长还是问我这个问题，我的回答与第一次一样。 不同的是，现在流行无铅焊锡了。

我在华硕做了快2年了，说出来你都不信：一次工资都没加，4月份我被评为“课优秀员工”应该有嘉奖一次，别人都有没有我，我不在意，上次满一年的加工资新人都有，我没有，我不在意。这次普调上次没加的人都加了，还是没有我。我带的3个新人都比我拿的多，我说不在意其实是在骗你们，也在骗我自己。 我这个月拿了1420块，搬家的时候我请那些师傅帮我把2个大床扛到楼上去，他们说可以，10块钱一张，我说行给了他们20。后来我后悔死了，我居然把我两年来ASUS给我加的唯一的20块给了别人，我想起那4个真空泵，那无数个日日夜夜，想起这两年来我被记的大过小过，想起那天晚上在2号门被人打的头上缝了3针！ 我再也不能控制我自己，我泪如泉涌！ 如果线上的主板都有感情的话，我想他们一定会为我流下伤心的眼泪！明天就是我离职的日子，我太害怕这一天的到来，这里是我奋斗2年的地方。 这里有我太多的留恋与遗憾。不是我要离华硕而去，而是它遗弃了我！

即使是这样我还是认为华硕是我最想工作的地方，不过前提是我能养的活我自己！

我想买一片华硕的板子留作记念，苏州这边哪里有卖的，谢谢！

推荐第10篇：常用英语短语,防止英文退化

很全的英语短语，可以防止你英文退化（526条）

47.as well as 除...外(也),即...又1.a big headache令人头痛的事情2.a fraction of 一部分3.a matter of concern 焦点

4.a series of 一系列,一连串above all 首先,尤其是

5.absent from不在,缺席6.abundant in富于7.account for 解释8.accuse sb.of sth.控告9.add to增加（add up to）10.after all 毕竟,究竟11.agree with同意

12.ahead of time / schedule提前

13.ahead of 在...之前（ahead of time 提前）14.alien to与...相反15.all at once 突然,同时16.all but 几乎;除了...都17.all of a sudden 突然18.all over again 再一次,重新19.all over 遍及

20.all right 令人满意的;可以21.all the same 仍然,照样的22.all the time 一直,始终

23.angry with sb.at/about sth.生气,愤怒24.anxious about/for忧虑,担心25.anything but 根本不26.apart from 除...外(有/无)27.appeal to 吸引，申诉，请求28.applicable to适用于29.apply to适用

30.appropriate for/to适当,合适31.approximate to近似,接近32.apt at聪明,善于33.apt to易于

34.around the clock夜以继日35.as a matter of fact 实际上36.as a result(of) 因此,由于37.as a rule 通常,照例

38.as far as ...be concerned 就...而言39.as far as 远至,到...程度40.as follows 如下41.as for 至于,关于

42.as good as 和...几乎一样43.as if 好像,防腐44.as regards 关于,至于45.as to 至于,关于

46.as usual 像平常一样,照例

48.as well 同样,也,还49.ashamed of羞愧,害臊50.aside from 除...外(还有)51.ask for the moon异想天开52.at a lo 茫然,不知所措53.at a time 一次,每次54.at all costs 不惜一切代价55.at all events 不管怎样,无论如何56.at all times 随时,总是57.at all 丝毫(不),一点也不58.at any rate 无论如何,至少59.at best 充其量,至多

60.at first sight 乍一看,初看起来61.at first 最初,起先62.at hand 在手边,在附近63.at heart 内心里,本质上64.at home 在家,在国内65.at intervals 不时,每隔...66.at large 大多数,未被捕获的67.at last 终于68.at least 至少69.at length 最终,终于70.at most 至多,不超过71.at no time 从不,决不72.at one time 曾经,一度;同时73.at present 目前,现在

74.at someone's disposal 任...处理75.at the cost of 以...为代价76.at the mercy of 任凭...摆布77.at the moment 此刻,目前78.at this rate 照此速度79.at times 有时,间或80.aware of意识到

81.back and forth 来回地,反复地82.back of 在...后面83.back up后备,支援84.bare of几乎没有,缺乏85.be able to do能够86.be around差不多

87.be available to sb.可用,可供88.be bound to一定89.be capable of doing能够

90.be concerned with 关心…，涉足…91.be dying to渴望

92.be fed up with受够了be tired of93.be in hospital 住院

94.be in season 上市的/in peak season旺季1

95.be in the mood to do sth.想做96.be preed for time时间不够97.be tied up with忙于

98.be under the weather 身体不好99.beat around the bush 拐弯没角100.beat the crowd 避开人群101.before long 不久以后102.behind schedule 误点103.bent on sth.下定决心做…104.beside point 离题的,不相干的105.beyond one's ability超越某人的能力106.beyond question 毫无疑问107.book on reserve 须留的图书108.booked up 订完了109.bound for开往110.break down抛锚111.break though突破

112.break up with和某人分手be through with / be finished with113.bring about 使…发生

114.bring someone up to date帮某人赶上help someone catch up115.by accident 偶然116.by air 通过航空途径

117.by all means 尽一切办法,务必118.by and by 不久,迟早119.by chance 偶然,碰巧120.by far 最,...得多121.by hand 用手,用体力122.by itself 自动地,独自地123.by means of 用,依靠124.by mistake 错误地,无意地125.by no means 决不,并没有126.by oneself 单独地,独自地127.by reason of 由于128.by the way 顺便说说129.by virtue of 借助,由于130.by way of 经由,通过...方法131.call off取消

132.call on号召,邀请,点某人的名,拜访133.capable of能够

134.careful of/about/with小心,注意135.certain of /about确信,肯定136.chair a meeting 主持会议137.charge sb.with sth.控告138.clear of没有,不接触139.clever at善于140.close to接近,亲近

141.come in contact with 与…取得联系142.come out of sth.alive大难不死143.come up (with)提出,拿出144.comparable to/with比作/比较145.conscious of察觉到,意识到146.consequent on随之而来147.considerate towards体谅,体贴148.contemporary with与...同时代149.content with满足于150.contrary to违反

151.cost someone an arm and a leg代价很大

152.count down倒计时

153.count one's chickens before they are hatched过于乐观154.count on依靠155.count on依靠156.count the day期待157.count the day期待158.counter to与...相反159.crazy about热衷,着迷160.critical of挑剔,批评161.cry in one's beer借酒消愁162.cry on one's shoulder依靠163.curious about好奇,想知道164.cut down on 减少165.cut down削减166.cut in插入167.cut off切断168.cut out切除

169.cut someone short打断170.cut through抄近路171.cut up切碎172.die out 灭绝

173.distinct from种类(风格)不同174.do the laundry洗衣服175.doubtful of /about怀疑176.drop by / in 顺路拜访177.due to 由于,因为178.each other 互相

179.easier said than done说起来容易做起来难

180.east of在...东面181.equal to相等,胜任182.equivalent to等于,相当于183.eential to/for必不可少184.even if/though 即使,虽然185.ever so 非常,极其

186.every now and then 时而,偶尔187.every other 每隔一个的188.except for 除了...外189.expert at/in/on善于190.face to face 面对面地191.faculty members 教职员工192.faithful to忠实于193.fall flat平躺在地上194.familiar to sb为...所熟悉195.familiar with sth熟悉,通晓196.far from 远非,远离197.fatal to致命的198.favorable to支持,赞成199.fearful of惧怕200.feel at home熟悉201.feel blue心情不好202.feel free to随便203.figure out sth.解决204.fit for适于205.flat tire轮胎没气206.flat tire轮胎没气207.fond of喜欢208.for ever 永远209.for good 永久地210.for the better 好转211.for the moment 暂时,目前212.for the present 暂时,目前213.for the sake of 为了,为了...的利益214.for the time being 暂时,眼下215.foreign to非...所原有216.free of /from未受...;免费217.free with康慨,大方

218.from time to time 有时,不时219.full up客满

220.get a bargain 买到便宜货221.get nowhere with 毫无进展222.get over恢复223.get used to习惯于224.give off发出

225.give someone a big hand为某人鼓掌226.give someone a hand帮忙227.go about sth.开始做…228.go after追求229.go ahead同意做某事230.go by遵守

231.go down下降，往下传232.go for竭尽全力做233.go into进入，开始从事

234.go off出发235.go out熄灭，外出236.go over复习

237.go over复习，从头到尾检查一遍238.go round/around足够分配239.go sightseeing 去观光240.go steady with和某人确定关系241.go through从头到尾242.go without单独243.guilty of有...罪的244.had better最好

245.hand in hand 手拉手 ,密切关联246.hang up 挂断

247.have one's hands full248.have the final say 有决定权249.head on 迎面地,正面的250.heart and soul 全心全意地251.hold out for sth.坚持要求252.hold up坚持253.hold water站得住脚254.how about ...怎么样255.how come怎么会256.hungry for渴望257.ignorant of不知道258.impatient at sth.不耐烦259.impatient for急切,渴望260.impatient of无法容忍261.in (the)light of 鉴于,由于262.in a hurry 匆忙,急于263.in a moment 立刻,一会儿264.in a sense 从某种意义上说265.in a way 在某种程度上266.in a word 简言之,总之

267.in accordance with 与...一致,按照268.in addition to 除...之外(还)269.in addition 另外,加之270.in advance 预先,事先271.in all 总共,合计272.in any case 无论如何273.in any event 无论如何274.in brief 简单地说275.in case of 假如,防备276.in charge of 负责,总管277.in common 共用的,共有的278.in consequence(of) 因此;由于279.in debt 欠债,欠情280.in detail 详细地281.in difficulty 处境困难

282.in effect 实际上,事实上283.in favor of 支持,赞成284.in front of 面对,在...前285.in general 一般来说,大体上286.in half 成两半

287.in hand 在进行中,待办理288.in honor of 为庆祝,为纪念289.in itself 本质上,就其本身而言290.in line with 与...一致291.in memory of 纪念292.in no case 决不293.in no time 立即,马上294.in no way 决不295.in order 按顺序,按次序296.in other words 换句话说297.in part 部分地

298.in particular 特别,尤其299.in person 亲自,本人300.in place of 代替,取代,交换301.in place 在合适的位置302.in practice 在实践中,实际上303.in proportion to 与...成比例304.in public 公开地,当众305.in quantity 大量306.in question 正在谈论的307.in regard to 关于,至于308.in relation to 关于,涉及309.in return for 作为对...报答310.in return 作为报答/回报/交换311.in short 简言之,总之312.in sight 被见到;在望313.in spite of 尽管

314.in step with 与...一致/协调315.in tears 流着泪,在哭着316.in terms of

317.in the company / wake of随着318.in the course of 在...期间/过程中319.in the distance 在远处320.in the end 最后,终于

321.in the event of 如果...发生,万一322.in the face of 即使;在...面前323.in the first place 首先324.in the future 在未来

325.in the heat of the day 一天中最热的时候326.in the least 丝毫,一点327.in the long run 长期328.in the way 挡道329.in the world 究竟,到底

330.in time 及时331.in touch 联系,接触332.in turn 依次,轮流;转而333.in vain 徒劳,白费力334.indifferent to无兴趣,不关心335.indignant with sb.愤慨336.inferior to级别低于,不如337.innocent of无...罪,无辜338.instead of 代替,而不是339.intent on专心于340.invisible to不可见的341.jealous of嫉妒342.just now 眼下;刚才343.keep one's eyes on关注344.keep on爱好,很喜欢345.keep track of 留心

346.kind of / sort of有点somewhat347.lay off 下岗348.leave alone别说

349.let the cat out of the bag泄露秘密350.liable for对...有责任351.liable to易于352.little by little 逐渐地353.look for / hunt for 找工作354.lost the point弄错355.lots of 许多356.loyal to忠于

357.mad about/on狂热迷恋358.mad at/with sb.生气,愤怒359.mad with因...发狂

360.make (both) ends meet收支平衡361.make a living谋生362.make it成功

363.make the best / most of充分利用364.many a 许多

365.mark the papers 批改考卷366.mayor / minor in

367.meet one's needs满足要求368.might as well不妨369.mistake a for b 认错370.more or le 或多或少,有点371.my treat我请客

372.narrow escape九死一生373.neceary to /for必要的374.next door 隔壁的,在隔壁375.next to下一个,其次376.no doubt 无疑地

377.no le than 不少于...;不亚于

378.no longer 不再

379.no more than 至多,同...一样不380.no more 不再

381.none other than 不是别的,正是382.nothing but 只有,只不过383.now and then 时而,偶尔384.off and on 断断续续,间歇地385.off duty 下班

386.on (the) one hand 一方面

387.on a large/small scale 大/小规模地388.on account of 由于389.on behalf of 代表390.on board 在船(车/飞机)上391.on busine 因公392.on condition that 如果393.on duty 上班,值班394.on earth 究竟,到底395.on fire 起火着火396.on foot 步行397.on guard 站岗,值班398.on hand 在场,在手边399.on loan to借给

400.on occasion(s) 有时,间或401.on one's guard 警惕,提防402.on one's own 独立,独自403.on purpose 故意地404.on sale 出售,廉价出售405.on schedule 按时间表,准时406.on second thoughts 经重新考虑407.on the contrary 正相反

408.on the grounds of 根据,以...为由409.on the other hand 另一方面410.on the point of 即将...的时刻411.on the road 在旅途中412.on the side 作为兼职/副 业413.on the spot 在场;马上414.on the whole 总的来说,大体上415.on time 准时

416.on(an/the) average平均,通常417.once (and) for all 一劳永逸地418.once again 再一次419.once in a while 偶尔420.once more 再一次421.once upon a time 从前422.one another 相互

423.one's cup of tea喜欢的人/物424.open to不限制,开放的425.opposite to在对面

426.or else 否则,要不然427.or so 大约,左右428.other than 非;除了429.out of breath 喘不过气来430.out of control 失去控制431.out of date 过时的432.out of doors 在户外433.out of order 出故障的434.out of place 不适当的435.out of practice 久不练习,荒疏436.out of sight 看不见,在视野外437.out of the question 毫无可能的438.out of touch 不联系,不接触439.out of 从...中;由于;缺乏

440.over and over (again) 一再地,再三地441.parallel to与...平等,类似442.particular about挑剔,讲究443.patient with有耐心444.peculiar to独特的,独有的445.pick up捡

446.play by ear见机行事447.popular with受...喜爱,爱戴448.prior to 在...之前

449.pull one's leg拿某人开玩笑put someone on

450.put someone up给某人提供住宿451.put up with忍受452.quite a few 相当多,不少453.rain cats and dogs瓢泼大雨454.rather than 不是...(而是)455.reach agreement 达成协议456.reach an agreement达成一致457.regardle of 不顾,不惜458.relative to与...有关459.remove from 从…除去460.representative of代表...的461.resign one's post 辞职462.responsible for负责,是...原因463.result from 由于464.rich in富于

465.right away 立即,马上466.ring sb.up 打电话给…467.rule out 排除…的可能性468.run out of用完469.rush hours上下班高峰

470.see: see to it that - make sure that确保471.sensible of觉查到472.sensitive to对...敏感

473.set another date改期 make on saturday / lock it

474.set one's mind on doing 决定be determined to / have one's mind set on / bent on

475.short of缺少476.show off卖弄477.sick of厌恶,厌倦478.side by side 肩并肩,一起479.similar to相似480.skilled at /in善于516.what about 怎么样517.what if 切合目前情况的

518.what's up / new?发生了什么事？519.with regard to 关于,至于520.with respect to 如果...将怎么样521.with the exception of 除...之外522.without any trace没有踪迹523.without fail 一向如此524.without question 毫无疑问525.wolf down狼吞虎咽526.word for word 逐字的

481.slip one's mind 忘记482.so far 迄今为止

483.somewhere around 大约484.sooner or later 迟早,早晚485.sore throat / foot嗓子哑/腿酸

486.stay up late 熬夜487.step by step 逐步地488.subject to受制于,易于489.such as 例如,诸如490.sufficient for足够的491.suitable for/to适合于492.superior to优于,级别高于493.sure of /about对...有信心,确信494.suspicious of怀疑495.take a leave请假496.take a seat / be seated497.take one's place 取代498.take one's time慢慢来499.take sth.seriously 认真对待500.take up占据501.thanks to 由于,多亏502.that is (to say) 就是说,即503.the reverse is also true 反之亦然504.tired of对...不在感兴趣505.to the point 切中要害,切题506.turn over 倾覆

507.typical of是典型的,特有的508.uncertain of /about不确知509.under control 处于控制之下

510.under the circumstances 这种情况下511.up in the air没有确定512.up to date 在进行中513.up to 多达;直到;胜任;取决于514.vital to对...关系重大515.void of没有,缺乏

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第11篇：领导干部要带头弘扬求真务实精神

胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上发表的重要讲话，从全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神、实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，突出强调了在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性。深刻领会并贯彻落实这一重要讲话精神，是广大党员干部特别是各级领导干部必须始终抓紧的一项极为重要的任务。

一、求

真务实是关系到党和人民事业的兴旺发达

我们党历来强调和提倡求真务实。以胡锦涛同志为总书记的党中央再次突出地提出这个问题，具有极其重要的意义。

求真务实是马克思主义的本质要求。求真是务实的基础，务实是求真的目的。求真务实是知与行、理论与实际的有机结合，是认识真理、实践真理与发展真理的辩证统一，是实践、认识、再实践、再认识的马克思主义认识论的必然体现和本质要求。马克思主义具有与时俱进的理论品质。坚持与时俱进，要求我们党的全部理论和工作必须努力体现时代性、把握规律性、富于创造性，使我们的思想随着时代的变化而变化，随着实践的发展而发展，随着社会的前进而前进。要做到这一切，就必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

求真务实是我们党思想路线的核心内容。十六大通过的新《党章》明确指出：“党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。”这里的“从实际出发”、“联系实际”、“实事”和“实践”，重点讲的都是一个“实”字，表明我们共产党人“务”的是实事、实际、实践；这里的“求是”、“在实践中检验真理和发展真理”，重点讲的是一个“真”字，表明我们共产党人“求”的是真理。因此，“求真务实”是我们党思想路线的固有特征和核心内容。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，既抓住了当前坚持和贯彻党的思想路线、推进党和国家工作的关键环节，又将这种全局性的工作要求和思想指导置于马克思主义世界观和方法论的科学基础之上。

求真务实是我们党一以贯之的政治品格。一部中国革命、建设和改革的历史，可以说就是一部党领导人民以求真务实的精神艰苦奋斗、励精图治的历史。我们党８０多年的发展历程表明，求真务实是党的活力所在，是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。当前，我们已进入全面建设小康社会新的发展阶段。新的机遇、新的挑战，赋予求真务实以新的内容和新的要求。然而，在坚持求真务实方面，确实存在不少亟待解决的问题。正是因为一些党员干部特别是领导干部没有很好地坚持求真务实，使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾进一步激化。种种形式主义、官僚主义、极端个人主义现象，违背了求真务实的科学精神，与党的性质、宗旨和优良传统格格不入，如不坚决克服和纠正，势必严重削弱党的影响力和战斗力，损害党同人民群众的血肉联系，妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。事实表明，能不能坚持求真务实，对每个党员干部特别是领导干部都是一个很现实的考验。要坚持立党为公、执政为民，要始终保持党同人民群众的血肉联系，要正确认识和解决前进道路上遇到的各种困难和问题，都需要我们大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

二、不断提高坚持求真务实的自觉性

求真务实有着丰富的内涵和具体的要求。提高坚持求真务实的自觉性和坚定性，必须坚持求真务实的根本准则、根本依据和根本要求。

坚持求真务实的根本准则，增强宗旨意识。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的根本利益出发，才能从根本上做到求真务实。我们必须进一步增强宗旨意识，真正做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正的英雄的历史唯物主义观点不能丢，深入实际、深入群众，以求真务实的精神不断履行执政为民的使命，以求真务实的作风不断实现执政为民的目标，以求真务实的成果不断检验执政为民的绩效。

坚持求真务实的根本依据，增强忧患意识。正确认识国情，按照国情制定路线方针政策和开展工作，是坚持求真务实的根本依据。我们想问题、作决策、办事情，都要符合中国现阶段国情，坚持一切从实际出发。当前我国社会主义市场经济体制还不完善，社会主义民主法制还不健全，科技教育还比较落后，经济发展和社会进步中的一些深层次矛盾亟待解决。在新的历史条件下，我们党所处的环境、所肩负的任务和党员干部队伍的状况都发生了很大变化，党的建设面临许多新情况新问题。我们要居安思危，增强忧患意识，充分考虑社会主义现代化建设的长期性、复杂性和艰巨性，始终以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神，不畏艰难，奋力拼搏，勇于开拓，争创一流，带领人民群众做好改革发展稳定的各项工作。

坚持求真务实的根本要求，增强创新意识。认识规律、把握规律、遵循和运用规律，是坚持求真务实

第12篇：预备党员思想汇报：弘扬求真务实精神

敬爱的党支部：

一位普通学生，光荣的成长为一名中国共产党员，这是一个质的飞跃。他意味着一个更高的要求与希望，也就是说要在实践中不断的加强党性的锻炼与修养，积极发挥先锋模范作用，不仅要在组织上入党，更应该从思想上入党。我觉得党员与群众的区别就在于党员具有党员意识。

作为一名中国共产党员，首先要有坚定的政治原则，我个人认为自己的政治原则是坚定的，但思想意志还存在动摇，自己的信念立场还不够坚定;其次，党员应该树立密切联系群众，依靠群众的观念。这一点我做的也不很到位，自我评价就是，有时太过热情，有时又稍有消沉。再次，是要有高度的组织纪律性，我也是一直严格要求着自己的，遵纪守法这四个字我可以说的底气十足.最后，就是要继承和发扬党的优良传统，为党的事业而奋斗，忠于党的事业。

我们党正是通过加强学习，把马克思主义的基本原理同中国革命、建设和改革的具体实际相结合，不断从胜利走向胜利。十六大以来，以共产党同志为总书记的党中央更加重视通过学习提高党的执政能力和领导水平，提出了建设学习型政党和形成学习型社会的重大任务，将全党的学习摆在了更为突出的位置。

当今世界科技发展日新月异，知识更新不断加快。与此同时，国内改革发展和党的建设新情况新问题层出不穷，党面临的执政考验、改革开放考验、发展社会主义市场经济考验复杂而严峻，可以说，加强和改进学习从来没有像今天这样必要、这样紧迫。经验告诉我们，只有按照科学发展观的要求，进一步加强和改进学习，大兴学习之风，大力推进学习型政党的建设，才能在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，把党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署落到实处，才能完成全面建设小康社会和社会主义现代化建设的历史重任。

今天的中国虽然发生了天翻地覆的变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。尤其是我们正面临着经济增长资源环境代价过大，经济社会发展不平衡、不协调、不持续，部分低收入群众生活仍然比较困难，以及党内腐败、环境污染、通胀压力和世界金融危机所带来的冲击，生产和食品安全等一系列问题。

在这样的条件下全面建设小康社会，就只能埋头苦干。广大党员干部只有进一步转变作风，不断把知识转化为能力、激发为动力，以更加顽强的意志、更加忘我的精神、更加务实的态度埋头苦干，才能不断开创中国特色社会主义事业新局面。

弘扬求真务实精神，是学习实践科学发展观的题中应有之义。要针对实际问题拿主意，围绕党员干部群众需求想办法，按照工作要求出点子，真正做到把心思用在于事业上，把精力投到抓落实中。要运用掌握的专业知识，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事，出色地完成本职工作。要经常深入基层、深入群众之中，调查研究，体察民情，了解民意，诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，不断提高为民服务水平和实际工作成效。

汇报人：好范文

第13篇：弘扬务实精神创新发展思路

弘扬务实精神创新发展思路

各位领导、同志们：大家好

很高兴今天能站在这里，和大家共同畅想有关务实创新思想大解放的时代话题。今天，我演讲的题目是《弘扬务实精神 创新发展思路》。

求真务实，开拓创新是党和国家一直强调的方针，也是县委县政府推进三化建设的重要指导思想，在“三化”建设如火如荼的推进过程中，弘扬务实精神，创新发展思路变得尤为重要和紧迫。“务实”就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识我们所从事工作的本质，把握其内在的规律。弘扬务实精神就是要求我们重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。而“创新工作思路”就是而是要跳出传统思维的框框，针对新形势，结合新目标，探索新方法，走出新路子。在我县要实现追赶型跨越式发展的今天，我们需要大力弘扬务实精神，创新发展思路。

弘扬务实精神是发展的根本。在三化建设推进过程中，务实才能真正做到为民、实干、清廉。察实情是发扬务实作风的重要前提，要求我们广大领导干部要扑下身子多到基层走访、多调研，深入到群众和实际工作中去作艰苦细致的调查研究，而不是在想问题、办事情时仅仅局限于听汇报、看材料，谈问题似是而非，讲道理肤浅表面。说实话是发扬务实作风的基本要求，不说套话、空话、大话、假话，对工作中的问题据实以报，对工作中所遇问题能够诚实以对。办实事是发扬务实作风的核心内容。群众利益无小事，要把事关群众切身利益的实事办好，好事办实，关键是要心系群众、服务人民。只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗

1旨，下大气力解决群众反映强烈的突出问题，下大气力做好困难群众生产生活的工作，我们才能和人民群众患难与共，开创一片新天地。

弘扬务实精神是发展的根本，那么创新发展思路就是提升三化建设的灵魂。而“创新工作思路”就是而是要跳出传统思维的框框，针对新形势，结合新目标，探索新方法，走出新路子。创新才能赢得主动，才能抢占发展制高点。坚持与时俱进、开拓创新是事业发展的不竭动力，也是各级党组织勇立时代潮头、永葆生机与活力的不尽源泉。近年来，我县各单位各部门坚持改革创新，开拓进取，积极主动地想问题、谋思路、求发展，想方设法盘活存量土地，多渠道筹措建设资金，保持县域经济继续较快平稳协调发展。机关效能建设的思路创新促使全县各部门各单位提高工作效率，兴赣政策的创新让我们的三化建设有了更多的政策保障，干部作风建设年和创业服务年的创新活动让干部以更高的热情提高自身素质，服务人民群众。

时代正在迈出更加快速和雄健的步伐，稍不留意，稍为随意，稍有错失，都将会被时代摔出去。站在历史新的起点上，我们必须在求真务实，真抓实干的基础上，研究新情况，总结新经验，找准新思路，不断发展创新，促进我县在中部地区的早日崛起。坚持“弘扬务实精神，创新发展思路”的指导思想，助推我县早日实现追赶型跨越式的发展。

第14篇：继承先烈遗志弘扬务实精神 演讲稿

继承先烈遗志，弘扬务实精神

沐浴着和熙的春风,我们走进了草长莺飞的四月,踏进了五彩缤纷的校园。当温暖的阳光洒在身上 ,当我们凝视着先烈们用鲜血染红的国旗的时,历史的身影又一次闪现在我们的眼前。

我们伟大的国家，有着五千年的文明史。当西方人还在往大街上倒屎尿的时候，我们已经有了宽整的街道；当西方人还在用羊皮写字的时候，我们已经有了纸张。在古代，我们国家的发明创造相当于其他国家的总和。我们，炎黄子孙，可当之无愧的傲然屹立于世界。我们的文明是东方乃至世界的一颗明珠。

到了近代，我们落后了。落后便要挨打。每年我们都要送给外国土地，钱财。我们被西方人称为东亚病夫。我们成了病人。在我们自己的土地上，西方人可以竖个牌子，写着华人与狗不得入内。我们竟然不能在自己的土地上走动。

我们的先辈没有默然承受。清帝国的官员们为了强国发展工业。孙中山先生为了强国推翻满清的统治。人们最终认识到，解放农民才是强国的前提。为了强国，国民党人力图改革，可惜失败了。共产党人不屈不挠每一寸土地都凝聚着烈士的鲜血，最终完成了土地改革这一使命。按毛泽东的话来说，我们走出了万里长征的第一步。是呀，离我们的大国梦还远。

我们是祖国的未来。国家的将来，将由我们来担负。我们能为我们的国家做些什么呢？用一句话概括，就是多干实事，少谈主义。同学们知道么？侵略我们的日本，当年西方人也给了一块牌子，上面写着日本人与狗不得入内。和我们一样的待遇。可是这个日本，后来却打败了俄国，打败了英国，打败了法国。而我们呢，被俄国打败，被英国打败，被法国打败！落后就要挨打。不发展就要挨打。我们今天干实事，就是要好好学习。我们明天干实事，就是要好好建设我们的国家。为了我们国家的富强而努力。

第15篇：入党积极分子思想汇报：弘扬求真务实精神

欢迎大家一起来欣赏以下这一份入党积极分子思想汇报——弘扬求真务实精神，仅供大家浏览。

敬爱的党支部：

一位普通学生，光荣的成长为一名中国***员，这是一个质的飞跃。他意味着一个更高的要求与希望，也就是说要在实践中不断的加强党性的锻炼与修养，积极发挥先锋模范作用，不仅要在组织上入党，更应该从思想上入党。我觉得党员与群众的区别就在于党员具有党员意识。

作为一名中国***员，首先要有坚定的政治原则，我个人认为自己的政治原则是坚定的，但思想意志还存在动摇，自己的信念立场还不够坚定;其次，党员应该树立密切联系群众，依靠群众的观念。这一点我做的也不很到位，自我评价就是，有时太过热情，有时又稍有消沉。再次，是要有高度的组织纪律性，我也是一直严格要求着自己的，遵纪守法这四个字我可以说的底气十足。最后，就是要继承和发扬党的优良传统，为党的事业而奋斗，忠于党的事业。

我们党正是通过加强学习，把马克思主义的基本原理同中国革命、建设和改革的具体实际相结合，不断从胜利走向胜利。十六大以来，以***同志为总书记的党中央更加重视通过学习提高党的执政能力和领导水平，提出了建设学习型政党和形成学习型社会的重大任务，将全党的学习摆在了更为突出的位置。

第16篇：发扬求真务实精神 发挥共产党员先锋模范作用

发扬求真务实精神 发挥共产党员先

锋模范作用

求真务实，发挥共产党员先锋模范作用

党的先进性是通过党员的先锋模范作用来体现的。人民群众看共产党员有无先进性，首先就看其身边党员的一言一行。所以，我们每个党员都时刻置身于群众的监督之下，直接代表了党的形象，要有强烈的责任感和使命感，不断提高自身素质，立足自身岗位，充分发挥先锋模范作用，为“富民强市”、“两个率先”作出应有贡献。

具体来说，我认为立足自身，要从以下几个方面发挥先锋模范作用：

一、及时、准确传播党的理论、方针、政策调整，增加大家对

党的信任，坚定共产主义信念。人总是要有点精神的。有了信念，工作生活才会有动力、有方向。理论、路线、方针是执政党凝聚人心和引领社会、整合社会的旗帜，政策和策略是执政党的生命。全党统一思想，坚定信念，共产党才会增强战斗力和凝聚力，才能加强自身的执政能力，一段时间，党的理论过于僵化、教条，民主、政治保障落后，导致形式主义、官僚主义，生产力水平停滞，经济和社会事业发展受到影响，于是一部分党员信念动摇，滋生了贪污腐败、宗旨淡薄、纪律僵化、组织焕散、作风飘浮等一系列现象，这些现象不断腐蚀着党的肌体，疏离了党和群众的关系，党的执政能力受到严峻挑战。今后十年是改革的攻坚阶段，中美关系、台湾问题、周边关系、人事更替、全球化与外贸、金融风险、国有企业问题、三农问题、社会差距问题、失业问题、社会秩序、公共安全、生态环境和能源、民族冲突、治理危机、教育和人口素质问题、

社会风气与信用危机、公共卫生等因素相互交叉，构成一幅2010年前中国风险和挑战的画面。这些问题若有一个解决不好，就有可能牵一发而动全身，引起经济社会动荡。如果全党思想不稳，信念动摇，失去全体党员和人民的信任，一旦发生动荡，就不能领导全国人民万众一心，度过难关。党的十六大修改了党章，并把“三个代表”重要思想写入，正是适应新形势新环境的一种理论创新；科学发展观坚持以人为本，把人的需求和全面发展作为经济和社会发展的起点和归宿，作为经济社会发展的动力，是改进思想方法，解放思想，求真务实，与时俱进的标志。所有这些理论和政策调整，增强了全体党员对党的信心和希望。共产党员不是清教徒，共产党员也是人民中的一员。人是有利益需求的，不管是物质利益还是精神利益（信仰也是精神利益的一种）。只有充分尊重人的利益和价值取向，在体制和制度上创新，把个人利益和国家集体利益统一起来，

把每个人的自由发展与国家、集体的发展结合起来，为人民服务才能落到实处。我认为党和国家执政为民的方针、政策的调整，包括党章关于“中华民族先锋队”表述的调整，三个代表重要思想，科学发展观的提出，以及前天出台《国务院关于鼓励和支持和引导个体私营与非公有制经济发展的若干意见》，都是朝这个方向发展的。可以预计，行政体制改革，民主政治改革也将提上重要议事日程。作为一个党员，我们就要立足自身，把党的理论方针、执政思路的这些转变传达给人民群众，使大家增强信心，万众一心，迎接可能发生的挑战。

二、勤奋学习，与时俱进。学习不可能一劳永逸。学习和思考能力是人的一切能力的基础，要树立终身学习的观点。孔子说学而不思由惘，思而不学则怠。在这个变革的时代、竞争的时代，不断地学习，独立思考，善于学习，才能保持政治上的清醒和坚定，才能不断提高科学文化水平，才能与时俱进，不断成熟，

才能提升自身素质，增强自身的核心竞争力，才能更好地把自身的发展融入社会主义伟大事业中去。

三、立足自身岗位，奋发进取，开拓创新。什么是“为人民服务”？按照“三个代表”和科学发展观的思想，我认为，不管是什么人，什么岗位，立足自身，诚实劳动，为人民、为社会作出贡献，就是为人民服务。或创造性地完成本职工作，或带头创业诚实致富，其实质都是为人民服务。 立足本人自身工作，就是要把政府网站建成政府和老百姓沟通交流的平台。发挥网站互动性好，覆盖面广的优势，为老百姓提供更为优良的行政服务；收集民声，传达民意，配合电子政务建设，打造政府网站服务平台，提高行政效率；二是办好市长信箱，市民论坛等栏目，为老百姓的声音提供一个发布渠道，接受群众监督，促进政务公开和民主政治建设；三是宣传群众。人民群众是历史的创造者，要发挥普通群众、普通党员的先进模范事迹，为精神文明建设作出

贡献。

第17篇：企业发展需弘扬求真务实精神心得体会

大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，不仅是对广大党员干部的一项基本要求，对企业来说也是一个具有基础性、根本性意义的问题。企业能否抓住机遇，加快发展,一个很重要的方面就是能否坚持求真务实。在企业发展中弘扬求真务实精神,必须坚持深人实际调查研究,大兴调查研究之风,并围绕发展主题、生产经营中心狠抓落实。

我们党一贯倡导求真务实。我们党八十多年的历程充分证明,求真务实是党的活力之所在,也是党和人民的事业兴旺发达的关键之所在。

在集团公司组建后两年的实践中,广大党员干部在求真务实、真抓实干上做得是好的。他们认真贯彻执行党的路线方针政策，解放思想，实事求是，兢兢业业，以自己的实干精神和优良作风，带领广大党员、干部、职工，较好地完成了自己分管的工作任务，使集团公司从组建开始就显示出了强劲的发展势头，取得了良好的经济效益和社会效益，展现了当代基层共产党人良好的精神风貌。

但是，我们也应该看到，在集团公司的党员干部队伍中，仍存在着一些与求真务实不相和谐的亟待解决的问题。主要表现在：一是不思进取，得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事庸碌无为。二是作风浮漂，工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调查蜻蜒点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。三是好大喜功，急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，不切实际，违背科学瞎指挥，导致决策失误，造成严重后果。四是心态浮躁、追名逐利，习惯于做表面文章。五是贪图享受，奢侈浪费。六是高高在上，脱离群众，对群众的冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴„„这些问题不解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同群众的血肉联系，最终势必妨碍集团公司各项目标任务的顺利完成。

200X年，是集团公司的勇闯难关年。为确保集团公司以生产经营为中心的年度目标任务落到实处，进而实现集团公司健康协调可持续发展，“做大做强”的梦想早日成为现实，作为工作在各个岗位上的党员领导干部，要坚持和完善调查研究制度，深人基层、深人群众、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的力。可以说，没有调查研究就不可能做到求真务实，就没有发言权、决策权甚至领导权。

我们要通过调查研究，发现问题。拓展自己的视野，创新自己的工作思路，找出解决问题的办法。不能仅靠听听汇报、看看材料，而应该放下架子、摆正位置深入生产一线，要甘当群众的小学生，了解他们的呼声，集中他们的智慧，总结他们的经验。

总之，只有进行认真的调查研究，才能求得企业发展之“真”，突出符合公司实际的发展思路和举措，务好企业发展之“实”。通过调查研究，能解决一个问题就解决一个问题，能解决两个问题就解决两个问题，能解决大问题最好，解决不了大问题解决小问题也好，不贪多，不好大，只求实。

求真务实，脚踏实地，集团公司发展关键之所在。

第18篇：弘扬求真务实精神大力推进党风廉政建设

同志们：

这次会议很重要。岸青同志将代表国家局党组，对安全生产监管、煤矿安全监察系统～年的党风廉政建设和反～工作进行总结，对下一步工作作出全面部署。我先就贯彻落实中央纪委三次全会和xx二次廉政工作会议精神，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实加强党风廉政建设，简要讲一些意见。

一、充分认识求真务实的极端重要性，增强弘扬求真务实精神的自觉性

胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上，对弘扬求真务实精神作了深刻的阐述，提出了当前必须高度重视、切实解决好的十个方面的现实问题。在xx第二次廉政工作会议上，温家宝总理强调要以人民群众有切肤之痛、反映最强烈的问题为重点，以求真务实精神抓好政府系统的反腐倡廉工作，务必取得明显进展。认真学习领会、深入贯彻落实中央纪委三次全会和xx第二次廉政工作会议精神，按照总书记和总理的讲话要求，大力弘扬求真务实精神，采取有效措施，切实解决好目前存在的突出问题，始终保持安全监管、监察队伍的纯洁性，更好地履行党和人民赋予我们的神圣职责，是当前和今后一个时期安全监管、煤矿安全监察系统党风廉政建设和反～工作的主线。

求真务实是一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的问题。中央领导同志关于求真务实的重要论述，体现了“三个代表”重要思想和立党为公、执政为民的本质要求，对党风廉政建设和反～工作具有重要的指导作用。我们一定要认真学习、深刻领会，从践行“三个代表”重要思想，继承发扬党的优良传统和作风，实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，深刻认识求真务实的科学内涵、本质特征和重要意义，增强弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的自觉性。

第一，求真务实是我们党的优良传统。求真务实是马克思主义认识论和方法论的统一，思想作风和工作作风的统一，科学态度和实干精神的统一。求真，即正确认识问题，科学把握客观事物的真实状况和内在规律；务实，即一切从实际出发，采取切实可行的办法措施，扑下身子真抓实干，在解决实际问题、推动实际工作上狠下功夫。求真务实与党的实事求是的思想路线，有着本质上的高度一致性，是坚持党的实事求是思想路线的集中体现。中国共产党三代领导集体对此都非常重视。老一辈无产阶级革命家都是实事求是、求真务实的楷模。在完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会的新的历史条件下，以胡锦涛同志为总书记的党中央再次强调这个问题，号召全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，对于进一步加强党的思想作风建设，保证党的事业兴旺发达，具有特殊重要的意义。

第二，求真务实是加强党风廉政建设的迫切要求。在党风廉政建设工作中弘扬求真务实精神，就是要正确把握发展社会主义市场经济条件下党风廉政建设的规律特点，认清反～斗争形势的严峻性和实际状况，以解决损害群众利益的突出问题为重点，采取切实有效的对策措施，扎扎实实地推动党风廉政建设和反～工作。胡锦涛总书记列举的十个方面的突出问题，以及温家宝总理指出的八个方面的突出表现，有着很强的现实针对性。这些问题不仅是客观存在的，而且蔓延很快，为害甚烈。不下大力量解决，党的事业就不能健康发展，党的十六大提出的全面建设小康社会的任务就不能完成。这些问题，在我们安全监管、煤矿安全监察系统也程度不同地存在，如有的热衷于作表面文章，搞形式主义，作风浮漂，脱离实际等。还有的同志不能正确对待党和国家赋予的安全监管、监察权力，在行政执法工作中不能严格执法、公正执法；个别人私下接受监管、监察对象的好处，甚至以情代法、以权谋私。这方面的问题目前尽管不是很严重，但是带有一定的苗头性，如果制止不力，势必滋长蔓延，损害安全监管、煤矿安全监察执法的严肃性和公正性。因此，一定要引起我们的高度重视。

第三，求真务实是开创安全生产工作新局面的需要。安全生产是同大自然作斗争。安全生产工作是实实在在的事情，来不得半点的虚假，必须求真务实，真抓实干。安全生产监管、煤矿安全监察的工作岗位在矿山，在基层，在现场，尤其需要实事求是的科学态度、严谨扎实的工作作风和埋头苦干的奉献精神。一些地方和单位安全生产工作长期被动，党中央、xx的指示精神和国家局的部署落实不下去，安全生产责任制和责任追究严不起来；一些地方的安全监管部门工作成效不明显，或者迟迟打不开局面，原因是多方面的，其中很重要的一条，就是缺乏求真务实的思想作风和工作作风，没有把上级的指示精神与本地区、本单位的实际紧密结合起来，从实际出发，采取切实有效的对策措施；没有扑下身子真抓实干。

新形势下的安全生产工作面临许多新情况和新问题，存在着众多的尚未被认识、被驾驭的必然王国。安全生产监管、煤矿安全监察是一项全新的事业，没有现成的经验。要把我们的事业继续推向前进，必须自觉坚持党的实事求是的思想路线，发扬求真务实的精神，弘扬求真务实的作风，做到讲实话，摸实情，出实招，干实事，切实有效地推动工作。

二、紧密联系实际，切实抓好监管监察队伍的党风廉政建设和反～工作

一个时期来，安全监管和煤矿安全监察系统各级纪检监察部门和广大纪检监察干部，认真贯彻中央和上级党组织关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，紧紧围绕国家局党组的中心任务，结合安全监管、煤矿安全监察工作的实际，坚持标本兼治、综合治理方针，建立健全教育、制度、监督“三位一体”的惩治和预防～的机制，认真查处各类违纪违规案件，为搞好体制、法制和队伍“三项建设”，保障安全监管和监察执法工作的顺利进行，推动全国安全生产状况的稳定好转，提供了强有力的政治保证。这里，我代表国家局党组，向同志们表示衷心的感谢！

总体上看，近年来安全生产监管、煤矿安全监察系统的党风廉政建设是不断加强的，反腐倡廉工作的发展势头也是好的。特别是煤矿安全监察垂直管理的体制，对强化监察系统的反腐倡廉工作起到很好的促进作用。但是对照中央纪委三次全会和xx第二次廉政工作会议精神，仍然存在着一些差距和薄弱环节。安全生产事业的快速发展，又对纪检监察工作提出了新的更高的要求。必须充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性，把这方面的工作继续摆到各级领导班子的重要日程上来，进一步加强领导，采取措施，抓紧抓好。

第一，切实加强思想教育，不断提高广大党员干部的思想政治素质。加强思想教育是党风廉政建设的基础工作。能否自觉加强党风廉政建设，从根本上说，是由每一个党员干部的价值取向和目的动机联系在一起的。只有思想上立党为公，才能在行动上做到执政为民。只有从思想教育入手，才能大力弘扬求真务实的精神，养成良好的思想作风和工作作风，增强拒腐防变的能力。为此，要继续以各级领导班子成员为重点，以树立正确的世界观、人生观和价值观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，深入开展“三个代表”重要思想和群众观点、群众路线的教育，使广大党员干部牢记“立党为公、执政为民”的本质要求；开展党的实事求是思想路线和优良传统的教育，增强广大党员干部弘扬求真务实作风的自觉性；以刚刚颁布的中国共产党党内监督条例和纪律处分条例为重点，开展党纪条规教育，使广大党员干部自觉遵守各项规定，正确运用手中的权力。

第二，进一步转变作风，把工作抓细抓实。一段时间以来，党中央、xx相继召开一系列会议，对各方面工作作出安排部署。目前，无论是安全生产工作，还是党风廉政建设，思路已经清晰，要求已经提出，努力方向和方针政策也已经明确。关键是要发扬求真务实的精神，一项一项地狠抓落实。对中央的指示精神，必须不折不扣地贯彻落实，不能停留在口头上、会议上、文件上；不能以会议落实会议，以文件落实文件；不能走形式，作表面文章。要深入进行调查分析，搞清楚本单位党风廉政建设的现状和问题所在，研究提出切实可行的办法措施。要突出重点，把党风廉政建设工作的着力点放在损害群众利益的突出问题上，放在影响监管、监察队伍思想作风建设的关键环节上。要紧紧盯住那些损害群众利益、影响队伍形象的消极～现象，一旦露头就要坚决铲除，决不允许滋长蔓延、贻害我们的事业。对那些私欲严重，缺乏自律意识，行为不检点，不适宜做监管、监察执法工作的人，要及时从我们的队伍中清除出去，始终保持这支队伍的纯洁性和战斗力。

第三，加强制度建设和制度创新，为求真务实和党风廉政建设提供保障。制度问题是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的问题。制度上的缺陷，常常是导致～现象发生的直接原因。要以制度建设和创新，来保证大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。充分发挥制度在反腐倡廉工作中的重要作用，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的机制。

要认真贯彻执行党内监督条例，健全完善安全监管、煤矿安全监察系统的党内监督，对各级领导班子和领导干部特别是主要负责人贯彻执行党和～生产方针政策和国家局党组各项工作部署的情况；贯彻实施安全生产各项法律法规，依法执政的情况；贯彻执行民主集中制的情况；在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；廉洁自律和党风廉政建设等方面的情况，进行有效的监督。

要进一步健全完善以民主集中制为核心的各项规章制度。各级领导班子都应当按照党的民主集中制原则，制定、完善并严格执行议事规则，保证决策的科学和民主。凡属安全生产方针政策性问题、全局性问题，以及重要干部的推荐、任免和奖惩，重大项目安排和大额度资金的使用，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论作出决定。要解决个别单位领导班子重大问题个别人或少数人说了算的问题。各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。领导班子成员要互相信任，互相支持，维护和增强领导班子的团结。

加强对干部的管理和监督。要建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，全面准确地评价干部，按照德才兼备的原则和干部的工作实绩选拔使用干部，同时加强对干部的监督，及时发现并坚决纠正违背求真务实精神的各种不正之风。继续深化干部人事制度改革。推行和完善公开选拔、竞争上岗制度；加大调整不称职、不胜任现职干部的力度；深化和推进领导干部任中和离任经济审计工作。认真落实去年制定的局党组负责人和纪检部门负责人同下级党政负责人谈话制度、回复组织函询制度。严格执行领导干部报告个人重大事项和收入申报制度。对个人重大事项和收入申报不实的，要严肃批评教育，情节严重的要追究当事人和单位主要领导的责任。

第四，紧紧围绕党组的中心工作，加强监督监察，推进依法行政。今年的行政监察工作要突出三个重点：

一要围绕贯彻落实xx《关于进一步加强安全生产工作的决定》，加强监督监察，注意发现在贯彻落实《决定》过程中出现的新情况、新问题，有针对性地开展执法监察活动，查处各种违犯安全生产法律法规的行为。

二要围绕深化安全生产专项整治，针对危害人民群众生命财产安全的问题，督促地方政府和有关部门加强安全生产监督管理，严格执法。坚决反对和克服地方保护主义，落实专项整治的各项措施。要把定期检查、突击检查、巡回检查、跟踪检查、全面督察、专项督察等各种形式的执法监察结合起来，增强监管和监察的实际效果。

三要结合事故调查处理，注意查处引发事故背后的～问题，特别是对贯彻落实xx302号令的情况，要继续搞好监督检查，对因官僚主义、失职、渎职酿成的重特大事故，要严加惩处，严肃追究责任。

三、从反腐倡廉的高度抓好安全生产工作，着力解决好损害群众利益的突出问题

xx第二次廉政工作会议明确提出,要把解决损害群众利益的突出问题，作为今年政府廉政工作的主要内容。温家宝总理在讲话中几次提到安全生产问题。

一是在列举损害群众利益的表现时，将“一些地方和单位有章不循，疏于管理，甚至漠视安全，玩忽职守，导致安全事故频繁发生，人民群众生命财产受到严重损失”列为8个方面突出表现之一。说明不重视安全生产，事故多发，目前已经成为损害群众利益的突出表现。

二是在讲到解决损害群众利益突出问题的措施时，把“严格执行安全生产标准和安全生产责任制，加大安全生产管理和事故责任追究力度”，作为下一步必须加大力度的四项重点工作之一。说明抓好安全生产工作，强化安全监督管理，不但是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，而且已经成为政府廉政工作的一项重要内容。

三是在讲到政府廉政工作标本兼治问题时，将“重点查处领导干部失职渎职、给人民群众生命财产造成重大损失的案件”作为今年政府廉政建设的五项重点之一。说明xx对安全生产工作的高度重视。

把安全生产工作纳入党风廉政建设的总体工作格局之中，这是过去没有过的。这充分说明，安全生产工作已经不仅仅是经济领域的事情，而成为一个广泛的社会问题和严肃的政治问题。我们要从加强党风廉政建设的高度，进一步提高对安全生产工作重要性的认识，增强抓好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感。通过我们的努力，降低事故总量，遏制重特大事故多发势头，切实有效地维护人民群众的生命财产安全，让老百姓实实在在感受到廉政建设和反～工作的成效。

为切实加强安全生产工作，xx最近召开了全国安全生产工作会议。这次会议创造了我国安全生产工作发展史上的“四个第一”：一是第一次以xx的名义召开各省分管安全工作的副省长参加的全国安全生产工作会议；二是中央人民政府第一次专门就安全生产工作作出决定；三是第一次评选表彰全国安全监管、监察系统的劳动模范；四是《人民日报》第一次就安全生产工作发表社论。这次会议的召开，充分体现了党和国家对安全生产的高度重视，标志着安全生产已经成为全党、全社会的一项重要任务和重点工作。

全国安全生产工作会议文件特别是黄菊同志的重要讲话和xx《决定》，思想深刻，内涵丰富，回答和解决了安全生产工作回答和解决了安全生产工作的重要意义、地位作用、具体方针原则、基本规律特点、体制机制、工作格局等一系列重大理论和实践问题，明确了安全生产工作的形势任务、奋斗目标、发展方向、发展战略、创新内容和重点工作，为加强安全生产工作提供了理论指导和科学依据，提供了强有力的政策措施、法律保障和强大的精神动力。

～年的安全生产工作，要以贯彻落实全国安全生产工作会议精神为主线，切实抓好以下重点工作：

（一）通过落实安全生产控制指标，强化责任制。以建立安全生产控制指标体系为契机，督促各级地方政府将安全生产纳入地方政府工作的总体规划和布局，做到统一部署，同步实施，共同推进。要把～年安全生产控制指标分解落实到地方各级政府，及其有关部门和广大生产经营单位，建立健全责任制，一级抓一级，一级保一级，逐级负责。围绕实现控制指标，制定切实可行的措施，认真抓好落实。

（二）通过实施安全生产许可制度，强化源头管理。加快制定出台《条例》实施办法，规范许可证的审查、颁发和日常管理工作。对现有的各类企业是否具备取得安全生产许可证的条件，进行摸底调查，为下一步办理安全生产许可证打下基矗争取在较短时间里，完成现有矿山、危险化学品和烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发工作。同时，要搞好安全生产行政许可业务培训。所有监管、监察干部特别是与安全生产许可业务直接相关的人员，都应当认真学习《行政许可法》，掌握行政许可工作的基本要求，严格执行有关规定，严防失职渎职现象。

（三）通过广泛开展安全质量标准化活动，强化企业责任主体和安全生产“双基”工作。在全国各类企业开展安全质量标准化活动，是加强安全生产“双基”工作、落实企业责任主体的基本途径，也是～年安全生产工作的一项重点任务。要广泛进行宣传发动，提高广大企业对开展安全质量标准化活动重要意义的认识；要抓好典型，发现和培养安全质量标准化的“样板矿井”、“样板工厂”、“样板站段”等，认真总结推广先进经验，发挥典型的示范引路作用；要及时发现和解决安全质量标准化活动中的问题，在实践中完善，在实践中不断提高。

（四）通过深化安全生产专项整治，建立安全生产法治秩序。要按照全国安全生产工作会议作出的部署，在认真总结前一阶段整治工作的基础上，针对薄弱环节，研究和提出～年深化整治工作方案，明确深化整治的重点，采取切实有效的对策措施，把整治工作进一步推向深入。对非法开采和非法生产经营，要始终保持高压态势。在当前国民经济持续快速增长，煤炭、建材、原油等原材料价格上涨的情况，尤其要防止已关闭取缔的小矿、小厂等擅自非法恢复生产，坚决打击死灰复燃现象，巩固和发展一个时期来安全生产专项整治的成果。

（五）通过深入贯彻“十二字方针”，把煤矿安全工作抓出更大成效。煤矿安全生产始终是全国安全生产工作的重中之重。近年来煤矿安全工作虽然取得了很大成绩，百万吨死亡率逐年下降，但事故多发状况仍然没有得到有效控制。～年煤矿10人以上特大事故的起数和死亡人数，仍占全国的39.8%和42.3%。为此，必须进一步加大煤矿安全工作力度，继续认真贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理十二字方针，推广山西晋城、黑龙江省集中监控和数字化监控经验，切实加强“一通三防”工作。同时做好矿井水灾和顶板事故的防治工作。

为适应形势任务的需要，进一步开创安全生产工作的新局面，必须进一步解放思想，发扬与时俱进精神，紧紧围绕着体制和机制、法制、队伍“三项建设”，继续大力推进安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化等方面的创新。

一是要在学习领会黄菊同志重要讲话和《决定》的基础上，推动安全生产理论创新。在认真学习领会精神实质的基础上，继续加强安全生产理论研究，在工作实践中不断发现新情况，解决新问题，总结新经验，取得新突破。

二是加快安全生产监管机构体系建设步伐，推进安全监管体制创新。要以贯彻落实全国安全生产工作会议精神为动力，以《决定》为依据，促使县级以上地方各级人民政府依法建立能够独立履行《安全生产法》执法主体职责的安全生产综合监管工作机构，并做到编制、人员和经费落实，切实提高其权威性。

三是用足用够各项经济政策，创新监管方式和手段。把《决定》出台的企业安全费用提娶提高企业工伤赔偿标准、企业安全生产风险抵押金等三项经济政策进一步具体化、规范化，充分发挥经济政策的导向作用，引导企业自觉增强安全投入，做好安全生产工作。

四是进一步加强安全生产宣传教育工作，推动安全文化创新。根据xx《决定》精神，把安全生产宣传教育工作纳入宣传思想工作和社会主义精神文明建设的总体布局。要抓住目前的有利时机，加大力度，扩大声势，掀起安全生产宣传教育新热潮。在总结以往经验的基础上，进一步充实丰富内容，改进方式方法，围绕“以人为本、安全第一”这个主题，组织开展好今年的“全国安全生产月”和“安全生产万里行”活动，努力营造“关爱生命、关注安全”的～氛围。

（五）实施“五项战略性起步工程”，推动安全生产科技创新。煤矿瓦斯综合防治、运输车辆安装监测仪、安全信息网络、安全科技示范、安全专业人才培养等战略性起步工程，～年要全面启动。通过试点取得经验，然后进行推广。

（六）大力弘扬和学习先进，创新队伍建设工作思路。要以受到表彰的先进模范为榜样，在安全生产监管、监察系统广泛开展“学先进、比奉献、争一流、创佳绩”的活动。坚持以“三个代表”重要思想为指针，进一步加强队伍的思想政治建设和业务建设。弘扬先进模范的奉献精神和思想品德，大力倡导求真务实精神，努力培育一支适应市场经济发展要求，“政治坚定、业务精通、作风过硬”的安全监察和监管队伍，更好地履行党和国家赋予的神圣职责。

同志们，在安全生产工作的总体布局中，纪检监察工作处于十分重要的位置，肩负着监督保证的重要职责。在以往的工作中，大家坚持原则，秉公执纪，为加强全系统的党风廉政建设付出了艰苦努力。实践证明，我们的纪检监察干部队伍，是一支政治坚定、作风过硬的值得信赖的队伍。为适应形势任务的需要，更好地履行职责，必须进一步加强纪检监察干部队伍的思想、政治和作风建设。要通过多种形式的教育和培训，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务素质。要加强省级煤矿安全监察机构纪检监察部门的班子建设，要选调和培养一些素质高、能力强、形象好的干部充实到纪检监察部门。对那些在反腐倡廉工作中做出优异成绩的，该表彰的表彰，该重用的重用。

最后需要强调的是，各级党组政织要进一步加强对办案工作的领导，坚决支持纪检监察部门查办案件工作。特别是他们在执纪办案中遇到说情和其他干扰时，要态度鲜明，坚持原则，排除阻力，做纪检监察部门的坚强后盾。

总之，希望大家以良好的精神状态，倍加努力地工作，全面履行纪检监察职能，为加强党风廉政建设和反～工作，为发展安全监管、煤矿安全监察事业，不断开创安全生产工作新局面，不断做出新的更大的贡献！

第19篇：发扬求真务实精神 做好机构编制工作

征文

发扬求真务实精神 做好机构编制工作

济南市机构编制委员会办公室刘泓洋

关键词：求真务实 机构编制 规律 解放思想

摘要：在经济转型、社会转轨的今天，许多涉及行政体制和机构编制方面的新情况、新问题有待深入思考和研究。面对新形势、新任务所带来的机遇和挑战,机构编制工作肩负着改革的综合协调和参谋咨询的责任，机构编制干部应准确把握世情、国情、党情，继续发扬求真务实的精神，为党和国家配置好执政资源。

胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上向全党发出号召：大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。他强调全党要不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。“四求四务”的要求，对于我们推进各项工作的深入开展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。求真务实，关键在于“真”和“实”两字，在于求真理、讲真话、用真心，务实效、办实事、重实绩。“真”的 1

核心就是事物的规律性，认识规律、把握规律、遵循和运用规律，是坚持求真务实的基本前提和根本要求；“实”的关键就是紧紧围绕党和国家的发展大局和中心任务，付诸实践、见诸行动、取得成效，脚踏实地，真抓实干，要讲实话、出实招、办实事、务实效，不做无用功，不摆花架子，不搞“形象工程”、“政绩工程”。中国共产党的发展壮大，中国革命的成功，三十年改革开放的伟大成就，科学发展观提出和实施，无不证实了“求真务实”是马克思主义的世界观和方法论，是我们党思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。

一、从国情出发，机构编制干部应具备求真务实的工作作风 做好机构编制工作，首先有赖于对现实国情的准确把握。当前，我们应清醒的看到，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是社会的主要矛盾。我国社会主义市场经济体制还不完善；民主、法制观念还比较淡薄；“三农”问题特别是农民问题依然严重；科教文卫事业发展水平仍待提高；经济总量不小，但经济水平不高，自主创新能力不强，生产力的发展还面临诸多体制性障碍；影响中国经济和社会发展的制度性、机制性的障碍仍然存在，经济发展和社会进步中的一些深层次矛盾亟待解决。面对国情的新变化，社会呈现的新特点，关系国计民生重要领域出现的新问题，都不是高高在上所能了解的，也不是闭门造车所能解决的。脱离实际，甚至弄虚作假，必然造成信息的混乱、判断的失误，

乃至决策的错误，其后果不仅影响一时一地，甚至会影响全局。

新时期，机构编制部门处在政治体制改革与经济体制改革交汇点上，肩负着改革的综合协调和参谋咨询的责任，作为机构编制干部，必须站在时代的高度，从历史发展的角度去思考和分析问题，充分把握我国当前基本国情这一“真”规律，把“是否有利于发展社会生产力，是否有利于增强社会主义综合国力，是否有利于提高人民生活水平”，作为衡量体制改革的标准和目标。坚持从基本国情出发，理论联系实际，养成沉下心来真想、静下心来真学的习惯。应抓住主要矛盾，深入基层调查研究新情况、新问题，只要符合“三个有利于”，就要解放思想，大胆改革，使机构编制管理不断适应变化的新形势，跟上社会主义市场经济发展的步伐，为经济社会又好又快发展提供动力。

二、从党的宗旨出发，要求机构编制干部应具备求真务实的工作作风

毛泽东同志曾强调“为什么人的问题，是一个根本的问题，原则的问题”。我们共产党人区别于其他任何政党的一个显著标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。胡锦涛同志曾反复强调“发展是为了人民，发展要依靠人民，发展成果由人民共享”，同时要求各级人民政府要努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，这也充分体现了为人民服务不仅是党的根本宗旨，也是人民政府的根本职能。党的理论路线和方针政策以及全部工作，只有顺民意、谋民利、得民心，才能得到人民群众的

支持和拥护，才能永远立于不败之地。

改革开放以来，社会、经济与文化条件发生了深刻变化，政府职能也随之调整。但无论政府职能如何转变、转移和转化，机构编制部门都应抓住“为人民服务”这个“实”，在行政管理体制和机构改革中，将政府由管理粗放、改革滞后型向服务精细、高效高质型过度。机构编制干部更应该不断增强宗旨意识，增强使命感和责任感，在深化行政管理体制改革中，特别是在配置、界定部门工作职能时，要时刻以最广大人民群众的利益为工作的出发点和落脚点，从体制机制上断绝职责职权与部门利益、地方利益相联挂钩，在经济发展的基础上，不断提高人民群众物质文化生活水平为目标进行改革；创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境，杜绝损害群众利益的行为和渠道。通过建设服务型政府，更好地使人民政权体现出自己的宗旨。

三、从机构编制的工作性质来看，机构编制干部应具备求真务实的工作作风

机构编制工作是一项事关全局的工作。机构编制资源作为一种重要的执政资源，其配置是否得当，关系到党的执政能力建设和国家政权的巩固；行政体制是否适应市场经济体制的要求，关系到中国特色社会主义的伟大事业；行政运行是否顺畅，关系到政府执行力和行政效能。做好机构编制管理工作，对于推动行政管理体制改革，提高工作效能，降低行政成本，促进经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。机构编制管理部门既要抓好机

构编制的宏观管理，为党委当好参谋；又要抓好机构编制的具体管理，为政府当好助手。按照“党委政府的参谋与助手”这一职能要求，机构编制部门的每一个工作细节都十分重要。

在经济转型、社会转轨的今天，有许多涉及行政体制和机构编制方面的新情况、新问题有待深入思考和研究。不思考、不研究，就找不出问题，就没有对策，机构编制工作就很难有新的突破。机构编制干部务必要发扬求真务实的精神，勇于解放思想，敢于打破旧的思想桎梏，与时俱进，开拓进取；要善于根据客观情况的变化，及时察觉和研究前进中的新情况新问题，不断创新工作理念和方法，积极推进机构编制事业向前蓬勃发展。

作者：刘泓洋

单位：山东省济南市机构编制电子政务中心

通讯地址：山东省济南市龙鼎大道1号 龙奥大厦B区1430 联系电话：0531-66601930

第20篇：大学生学员思想汇报：弘扬求真务实精神

大学生学员思想汇报：弘扬求真务实精

神

敬爱的党组织:

众所周知，现在大学里，入党已经成为继考证之后有一个学生奋斗的指标，刚入校就迫不及待地上交入党申请书，根本就不知道，也不明白为什么这么做，这么意味为什么。

课堂上老师为我们具体实际的分析了各种各样的入党动机，比如有人想通过入党，获得党员的荣誉称号，这样就在激烈的就业竞争中，提升了自己的就业竞争力，甚至可以在以后的职场中占据先机；有的则是迫于家长压力，有些家长经历社会上的风风雨雨，大大小小的各种各样的事情，感觉如果孩子是个党员的话，就可以有一个更好的发展前景，就督促孩子入党，孩子只能被迫接受。还有的则是迫于同龄人压力，就是看到同寝室，同班同学都写了入党申请书，自己如果不写就落后了，也就随大潮跟风而进。

其实细细想一想，这也不是我们的错，在思想心智还缺乏社会经验，社会阅历的时候，难免不犯这样的错误，关键是要认识到这样的错误，并积极主动地改正。我觉得参加入党积极分子培训就是一种很好接受教育，改正思想的方式。为了树立或端正正确的入党动机，我想，我们作为新时代的一名大学生，我们应该积极主动学习马克思主义毛泽东思想，共产党理论的有关内容，并从理论和实践两方面主动了解中国共产党和中国特色社会主义，了解党的纲领，党的政策主张，关心国家大事，社会热点，为自己打下坚实的思想基础。现在我们作为入党积极分子，我们更应该要严格要求自己，认真学习马列主义，马泽东思想，共产党理论和“三个代表”重要思想等，并把它们当作行动指南，正确认识共产党和中国共产党，树立共产党理想信念，全心全意为人民服务，以端正的态度来接近共产党事业，时时以党员的标准来要求自己，积极进取，坚定信心，努力奋斗，为成为一名优秀合格的中国共产党党员而努力。

我通过党校学习，对我们伟大的党有了更深的理解和认识。更为党的远见卓识和先进的思想以及充满感染力的语言，深深的折服。在十七大报告中，总书记提出了这样一句：“一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。”这是我们党在新的历史发展阶段，立足于世情、国情和党情的新变化，对全党同志提出的新要求。

正如我们所知道的，一个国家、一个民族要想始终昂首挺立于世界民族之林，就一刻不能放松学习。通过党课学习，我们也知道同样，一个政党要想始终站在时代发展的，前列，也必须坚持不懈地学习。勤奋工作、埋头苦干历来是我们党的优良作风，是共产党人的实践品质。中国共产党人正是凭着几十年来一如既往的埋头苦干，赢得中国人民的衷心拥护和信赖。改革开放30年来，我国在经济、政治、文化、社会和国防等各个领域、各个方面都取得了巨大进步。特别是今年以来，我们党领导人民战胜了低温雨雪冰冻灾害，维护了xz社会稳定，保持了改革发展稳定的大局，夺取了抗震救灾阶段性重大胜利。更令世人瞩目的是两个奥运的成功举办，圆了中华民族的百年之梦，全面展示了一个正在崛起的大国形象。

弘扬求真务实精神，是学习实践科学发展观的题中应有之义。要针对实际问题拿主意，围绕党员干部群众需求想办法，按照工作要求出点子，真正做到把心思用在于事业上，把精力投到抓落实中。要运用掌握的专业知识，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事，出色地完成本职工作。要经常深入基层、深入群众之中，调查研究，体察民情，了解民意，诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，不断提高为民服务水平和实际工作成效。时光荏苒，当这千年的印迹伴随着起伏的沧桑迤逦而来时，我们更激动地发现，一个民族，在经历沧海桑田的百年巨变之后，正抖落着历史的风尘，向着一个更高更远的历史高度行进，而神舟七号的发射，更是将这行进的速度与高度推向了一个高潮！

站在新的历史起点上，推进农村改革发展具备许多有利条件，也面临不少困难和挑战，特别是城乡二元结构造成的深层次矛盾突出。农业基础仍然薄弱，最需要加强；农村发展仍然滞后，最需要扶持；农民增收仍然困难，最需要加快。只有不断加强农村制度建设和创新，才能解决发展中的问题,农村改革30年的历程充分证明，调动亿万农民积极性必须依靠改革，开创农业、农村、农民工作新局面也必须依靠改革。当前，我国农村改革发展已进入重在制度建设的新阶段，把成熟的改革措施制度化，探索建立新制度，以制度建设和创新推动农村改革发展不断深化，这是完善社会主义市场经济体制的重要任务，也是健全农村制度体系的迫切需要。

“不日新者必日退，未有不进而不退者。”我们一定要按照十七届三中全会的部署和要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚定改革决心和信心，抓紧在农村体制改革的关键环节上取得突破，进一步放开搞活农村经济，优化农村发展外部环境，加快构建充满活力、富有效率、更加开放，有利于科学发展的体制机制，着力解决制约农村经济社会发展的突出矛盾和问题，奋力开创社会主义新农村建设的新局面。

以上就是我们党课学习的最新内容和我的一点体会，请党组织相信我会严格要求自己，好好学习不放松。我会时刻提醒自己我是中国共产党的一员，我决心做一名坚定的共产党*战士。

《务实精神退化整改措施.doc》

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