京口路社区学习实践科学发展观整改措施
根据正东路街道党工委的精神，京口路社区党总支认真开展深入学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查阶段的工作，目前全面展开整改落实阶段的工作。为了抓住重点，扎扎实实地做好解决问题和完善规章制度各项工作，社区党总支围绕“促进科学发展，打造实力社区”这个主题，针对前两个阶段查找出来的存在问题，分析整改落实各项工作，确定整改项目，划定整改标准，制定整改措施和落实整改责任，力求学习实践活动真正成为群众满意工程。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持学习实践活动“联系实际、取得实效”的原则，解放思想，强化责任意识、服务意识，以求真务实的工作作风，实现社区干部作风显著改善，内部管理不断加强，带动群众工作不断深入，有效地推动和促进社区事业稳步发展。
二、主要存在问题
在开展深入学习实践活动分析评议阶段中，社区党总支广泛征求干部、职工以及社会各领域对社区领导班子及其成员的意见。意见和建议集中反映了班子的领导作风、工作作风等方面存在的主要问题。
1 班子成员上来说。一是学习方面，学风不够扎实。对学习政治理论缺乏紧迫感，学习运用新的理论知识解决客运行业新问题缺乏攻关精神，思想素质和业务能力提高不够快。在学习上表现为学习的深度不够，学习的自觉性不高，掌握的知识不够全面；在思想上表现为摒弃传统观念不够，抢抓机遇意识不强，较为注重宏观方面进行深层次的思考，从具体性事务上考虑得不够，没有从科学发展观的角度去理解和把握当前工作。二是调研方面，调研的深度和广度不够。由于具体性事务较多，调研不够深入。平时的调研，有的时候还是停留在和管理层的当面交流的层次，没有深入基层的生产、生活活动中，深入不同的岗位进行调研。在调研的方式方法上，调研的方法主要是谈话和汇报，没有将调研的内容量化，去仔细分析每一项指标，来发现社区存在的一些问题，没有按照科学发展观的要求解决问题。
从人力资源上来说。以人为本是科学发展观的另一要求，员工普遍的文化素质不高，缺乏进取心、缺乏积极主动精神，人才储备不足，斑子成员的专业技能普遍不高，社区的发展受到人才的制约。作为社会工作者，由于工作的复杂性、政策性、时间性较大，员工在工作中易产生心理疲劳导致服务质量下降，需要社区关注员工的心理健康并进行调适。在员工的培训教育方面，对员工的再教育、再培训做得不够，应把人力资源作为战略性的资产，使社区人员的才干得到充分发挥。用人机制还要进一步完善。发展必然要依靠人才战略。尽管在人才培养上进行了深入的探讨
2 和思索，也取得了一些成绩。但是培养人和选拔人的机制还是与社区发展对人才的需要存在很大的差距。建立新的用人机制，用好现有干部并对引进人才进行跟踪培养，促进干部队伍的新陈代谢。
从影响社区发展的外部环境来看。社区辖区范围广，城中村内有大量外来人口，社会治安、防火安全教育等工作压力较大。这不仅给居民的人身安全带来隐患，也给社区的资源、消耗增加了不合理的成分，面对区域间的合作和交流，促进不同区域优势互补和相互协调仍然不够，随着社区进一步完善，竞争日益激烈，如何应对竞争成为我们急需解决的问题。
三、整改的主要内容和主要措施
（一）一是学习方面，学风不够扎实问题
整改方案：要把学习实践活动同自己的思想观念工作理念结合起来。加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，对单位出现的困难和问题要团结班子成员一道，以改革创新的精神去认真解决。要认真谋划长远规划和近期目标，经常主动地与书记进行沟通协商，为他们出主意想办法，及时研究、协商解决工作中的难题。创新发展理念，准确把握社区工作的内在要求，
3 在破除影响社区工作发展的陈旧观念和落后体制机制方面取得新突破；创新发展思路，增强履行职能、服务地方经济发展的能力，在坚定不移地推进“以质取胜”战略，为当地经济和社会发展提供基础和保障方面取得新突破；创新发展举措，在积极探索推动社区工作发展的新措施方面取得新突破；创新服务手段，在关注民生、重视解决与人民群众生活息息相关的服务方面取得新突破；创新领导方法，在提高决策水平和执行力、提高党员干部素质、增强社区工作的创新能力、优化社区工作发展环境、打造和谐社区方面取得新突破。
整改目标：党员干部以创新的观念思考问题，解决问题。 整改时限：2010年1月至2010年3月
（二）调研的深度和广度不够的问题
整改方案：不能停留在和管理层的当面交流的层次，要深入基层的生产、生活活动中，深入不同的岗位进行调研。在调研的方式方法上，调研的方法主要是谈话和汇报，将调研的内容量化，去仔细分析每一项指标，来发现社区存在的一些问题，按照科学发展观的要求解决问题。
整改目标：是广大社区干部和居民加深了解，理论联系实际。 整改时限：2010年1月至2010年3月
（三）人力资源问题
4 整改方案：进一步贯彻落实科学发展观，加强提高党员干部的理论修养、工作作风、个人工作能力，提高对深入学习科学发展观的认识。要通过建设学习型社区，切实用科学发展观武装党员干部头脑，不断提高党员干部学习能力和学习水平。通过深入学习科学发展观，使社区党员干部对社区建设发展有深刻而系统的认识，能够谋划全局、具体指导、抓好落实，从而更好地推动社区各项工作。
整改目标：不断增强党员干部的理论素质。 整改时限：2010年1月至2010年2月
（四）影响社区发展的外部环境问题
了解广大居民对社区工作认识和看法，并及时向上级反馈合理化意见和建议，为上级部门制定相关政策提供参考。京口路社区是典型的城乡结合部，外来人口较多，导致污水、垃圾等环境卫生问题突出，下一步我们要加强对环境卫生的管理和投入，杜绝垃圾乱扔等破坏卫生环境的行为发生，同时组织志愿者对社区卫生环境进行整治和维护。继续加大对社区群众医疗保险的工作，继续为下岗失业者免费培训，继续提高帮助困难群众、学生、老年人的服务标准，在社区组织丰富多彩的活动，总之要让全体居民享受到更加完善的社会保障。全体党员要通过学习调研不断加深对社区建设的认识，继而让广大居民了解到和谐平安社区是社会发展的必然要求，大家都要本着着眼未来、科学发展的心态 5 来看待创建和谐平安社区这一事情，只有全体党员和广大居民全力支持，出谋划策，积极配合，才能早日实现把我社区建设成为生态良好、整洁美观、和谐富裕的真正意义的和谐平安社区的宏伟蓝图。
整改目标：加强认识，让和谐平安社区理念深入人心。 整改时限：2010年1月至2010年3月
四、工作要求
这次科学发展观活动整改工作事关活动成果的实现和巩固，事关社区事业发展大局，事关人民群众的切身利益，是对社区干部职工的一次重大考验，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。
第一，坚持思想领先，通过理论学习强化思想武装。街道党工委的学习工作要求，结合基层群众工作的特殊性，每月十号坚持组织党总支成员进行政治理论和业务理论的学习，形成良好的学习氛围，通过学习与实践紧密结合，促进工作效率质的提升。相关领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识，加深对科学发展观的理解和把握，切实提高对搞好这次学习整改活动重要性、必要性的认识，积极主动地投身这次活动。
第二，围绕活动目的，增强整改活动的实效性。坚持从工作实际出发，创新活动形式，扎实开展整改活动，不作表面文章，不搞形式主义。针对查找出的问题，提出整改方案，细化整改措
6 施，修改不符合工作实际的工作制度，做好新制度的制定，做到居务公开、透明。特别要在重点解决基层反映的突出问题上下功夫,力求在可行性、操作性、务实性上有新的突破，切实使整改方案和措施体现科学发展观的精神，体现实事求是的原则，体现服务广大人民群众的要求，真正达到解决问题、改进服务，推动工作、促进发展的目的。
第三，加强组织领导，确保整改活动的顺利开展。以一把手此次活动的第一责任人，要切实担负起组织领导责任，投入足够的精力抓好解决问题和完善制度阶段的工作，带头解放思想、更新观念，带头查找问题。主动研究新情况、新问题，提出对策，增强工作的前瞻性和预见性，指导和引领解决问题和完善制度阶段工作正确、务实地开展。带头完善措施、抓好落实，自觉接受群众监督，为其他党员做出表率，凡可以马上办理和解决的，立即办理和改正；对重要工作和问题，分管负责人事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作措施；工作中要及时发现问题和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件制约，暂时不能解决的问题，要向群众讲清讲明，努力取得群众的理解和支持。要充分运用电视、网络和宣传栏、简报等媒体，宣传解决问题工作取得的成效和学习实践活动取得的成果。通过扎扎实实解决问题，促进发展，让群众进一步感受到学习实践活动带来的新变化。
7 京口路社区党总支 2010年1月
