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景区自检自查及整改措施(精选多篇)

发布时间:2021-04-02 08:35:18 来源:整改措施 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:师德师风自检自查及整改措施

2017师德师风自检自查及整改措施

经过这次师德师风教育月活动的学习,我深刻地认识到在教育系统开展师德师风学习的重要性。师德师风学习是落实科学发展观思想的重大举措,也是改善教育发展环境、转变教育系统工作作风的内在要求,促进教育事业健康发展的有力保证。现将自己在师德师风教育活动中发现的问题作自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩:

一、政治思想方面

在教书的同时,坚持学习,努力提高自身的思想政治素质。我长期坚持学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

二、爱岗敬业方面

爱岗敬业,尽职尽责,是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面,要认真完成教育教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生自由而全面发展的程度。

爱岗敬业,尽职尽责,它关注着教师的教育事业心,正确的教书育人,以及确立工作严谨的工作态度,爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业成功的保证,教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,工作严谨是教师的需要,是道德责任感的体现,作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。

爱岗敬业,对我而言就是做到依法执教,热爱教育、热爱学校,教书育人。认真贯彻国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策,在政治上始终坚持正确的方向,严守教师职业道德标准。爱岗敬业是教师处理与个人与事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础和前提。在此,我坚持做到热爱教育教学工作、注重培养学生具有良好的思想品德、传播有益学生身心健康的思想。在备课、上课、批改作业等方面,尽心尽责。

三、热爱学生方面

我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。努力做到平等、公平对待学生。特别是要求学生方面,本着对学生如不严格要求、严格训练,就难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格建设者为出发点。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,既是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现;既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。

四、严谨治学方面

我注意为人师表、树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。

五、团结协作方面

我能够做到谦虚谨慎、尊重同志、相互学习、相互帮助;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。

尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我虚心听取学生家长意见和建议,取得支持与配合。

五、廉洁从教方面

我能坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,我没有向学生推荐教辅资料;我没有接收学生家长财物或接受吃请;我没有体罚学生,歧视学生,从没有进行过有偿家教活动;我能根据学生的情况鼓励学生学特长,提高学生上进心,想办法弥补知识上的不足。

七、在学生安全教育方面

我贯彻“学生安全第一”的思想,坚持安全教育天天讲,教育中注意点面结合,即:面上进行全体教育,点上对个别有安全方面错误行为的进行个别教育。做好安全教育记录,形成完整地教育过程记载,体现教育的连续性。 存在问题及整改措施

1、不足之处:政策理论水平不高,运用理论进行实际工作不够。 整改措施:加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观。重要的是认清职责、立足本职、老老实实、本本分分做实实在在的事,真正把本职当做党赋予每个教师的任务和使命,落实党的教育方针。正如邓小平同志说的那样:“人民,是看实践。”我们一定要看到自己的责任,要时刻关注广大家长和孩子对教师充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。

2、不足之处:在执教方面,缺乏探索知识、勇于创新的精神。 整改措施:努力在教育实践中不断探索新的教育和教学方法,勇于创新、敢于超越自己,做到常教常新。利用课余时间,多读多看一些教育学和政策法规方面的书籍,并认真及时做好读书笔记,不断完善自我。吸收先进的教学思想、教学理论、教学方法,大胆探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

3、不足之处:作为教师,与家长的沟通还不够,不了解学生在家中的行为和家长采取的教育方式。

整改措施:与学生家长保持密切的联系,常通电话、常见面,及时了解学生在家中的各种表现,得到家长的配合,共同教育学生成长。

4、不足之处:对学生严肃有余,亲和不足,往往导致很多学生对我敬而远之。

整改措施:今后,在教育教学中对待学生一定用关怀和亲切的言语,以自己良好的心态来教育帮助学生,达到教育的目的。避免出现烦躁的态度,坚持做到不体罚或变相体罚学生,尊重学生、引导学生,实现“亲其师,信其道”的教学境界。

总之,在今后的工作中,要永葆工作热情,及时改正在工作中的种种不足,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,真正做到师德高尚。

推荐第2篇:大塘完小安全自检自查及整改措施新

大塘完小安全自检自查及整改措施

界头乡中心学校:

我校对学校进行了全面、详细的排查,对可能存在安全隐患的地方进行重点检查,做到不留死角。现将检查结果作如下报告。

一、电路方面

1、教学大楼线路暂时正常,但是有多处开关被损坏,学校已更换。

2、原初中宿舍楼线路老化,学校正在更换。

3、其他楼房的线路正在更换。

4、有的教师有大功率用电器,学校已三令五申,禁止使用。

5、学生宿舍和教师宿舍公用一条线路,负荷较大,现在已分开。

二、校舍方面

1、原初中宿舍的墙体已多处开裂,已成危房,由于校舍紧张我校学生较多,现在

四、

五、六年级的男生还住在里面,存在较大的安全隐患。我校只能监控使用。

2、原初中教学楼,现在用作学生宿舍,虽然建起不久,但封山墙已很危险。我校只能监控使用。

3、厕所的墙体已有多处开裂,我校近期进行加固。

4、通道畅通。

5、雨季到来,有山体滑坡的危险,学校只能随时查看。

6、运动场随时会坍塌。

三、食堂方面

1、由于原设计不合理,房屋低矮,清洁卫生难度大,并且墙体已有多处开裂。

2、食堂卫生很差,餐具管理不到位。从业人员不穿工作服工作。

3、食品及原料的摆放不规范。

4、无防蝇罩。

我校已要求后勤管理人员每天查看1至2次,并认真登记督促。一个星期内必须彻底整改。

四、交通安全

1、学校大门外路俩旁,长着高大的杉木树,树根裸露在外,已很不牢固,存在的安全隐患,学校已多次向村两委做了汇报。

2、学生上学的路上有恶狗。

3、去河西的河边有一条直路,路很窄,并且路下就是大河,存在极大的安全隐患。

4、有的学生在家骑自行车,学校已做严格的要求,严禁骑车。

五、人际关系

大塘完小教师团结,没有大的矛盾和纠纷;教师和学生和睦相处,心态正常,没有暴力倾向;没有学生携带刀具、凶器;校园周围没有暴力倾向的人。

六 、整改措施

1、对危房进行监控使用,问题严重的封闭。

2、加强木房子的防火工作,规范用电。

3、加强食堂管理,菜入架;腐烂变质的蔬菜已经发现,马上处理,督促搞好食堂卫生。

4、必须对地质环境进行监控。

5、对学生进行全方位的安全教育和宣传。

大塘完小 2011-6-14

推荐第3篇:“三重一大”工作自查自检情况及整改措施

“三重一大”工作

自查报告

为认真贯彻落实《****有限公司“三重一大”实施细则》文件要求,切实加强民主集中制建设,促进公司领导班子科学决策、民主决策、依法决策,充分发挥领导班子集体领导的作用,结合“行政监察年”对近期“三重一大”集体决策制度执行情况进行了自查。现将自查情况报告如下:

一、组织领导,进一步完善管理制度

及时研究制定了《****公司“三重一大”议事规则》及《****公司“三重一大”实施细则》并正式签发实施,结合“行政监察年”工作要求和我公司实际情况,进一步健全和完善“三重一大”管理及相关制度,降低矿井重大决策风险点。

二、落实责任,进一步规范会议记录

针对前期“三重一大”会议记录存在没有记录人、记录不详细、无表决情况说明等问题及时加以整改,进一步规范了记录标准。“三重一大”事项决策的会议记录严格做到“五明确”,即明确具体事项,明确决策范围,明确集体决策的形式,明确集体决策的程序,明确检查考核人和责任追究办法。

三、规范程序,进一步加强闭合管理

凡属“三重一大”事项,在决策之前,要经过必要的民主程序进行充分的沟通酝酿论证,提交论证报告或立项报告。公司贯彻民主集中制原则,充分听取与会人员意见,确保决策的科学化、民主化、制度化。集体决策议决事项,一般应坚持少数服从多数的原则。对于带有实质性的有争议事项,如无时限要求,一般应推迟议决,重新调研,待意见成熟后,再提交会议议决。将决策参与事项、决策人、决策过程、决策结论、工作实效等以会议通知、议程、会议记录、参会人签字、会议纪要等形式留下文字性材料,并存档备查。

特此报告

****公司办公室

2015年x月x日

推荐第4篇:党员个人自检及整改措施

对照个人一年以来的工作、生活及学习情况,个人自检情况如下,主要谈个人的不足与整改措施,希望大家批评指正:

个人自检:

政治学习:不能认真学习党的理论、方针、路线,不能认真领会党的活动的精神,并做好笔记,在党的活动及学习中,流于形式。

思想方面:全面系统分析考虑问题做得不够,不能够很好的掌握工作的全局性,抓住事情的主脉,有时候考虑问题比较简单,不能分清事情的主次矛盾,从而抓大放小;对多件事情统筹考虑不足,往往使自己处于疲于应付的状态。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,眼界狭窄,大胆工作的思想不牢固,总有依靠领导或上级的思想,主观能动性不足,缺乏创新精神,不能与时俱进。

工作方面:虽然能认真履行自己的工作职责,完成自己的工作任务,但是在工作之余,业余时间的学习要求较松,相比前几年,工作及学习的热情在减少,有时候疲于应付各项任务的完成,不能对一项工作深入钻研,缺少对工作精益求精的态度。

工作中还不够严谨,细节注意不够,老是出现一些低级错误,从而影响工作的质量。

作风方面:与同事及领导的交流沟通较少。在工作中经常埋头干活,不重视与同事沟通、向领导沟通。自己也极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想状况,总是觉得自己尽全力干好工作就行,自我封闭。

整改措施: 通过报纸、网络、书籍等各种渠道认真学习党的理论、方针、路线,深刻体会其精神,积极参加党的各项活动,用党的精神贯穿、指导日常工作,及时总结政治学习心得体会,并做好学习笔记。

当自己接到工作任务时,特别是多个工作任务交叉时,先对工作的重要性、时间进度进行全局把握,分清工作主次,统筹安排,仔细筹划,确保不耽误每一项工作。

工作中要克服急躁情绪,沉着冷静,高标准、严格要求自己,注意细节,不论工作难易与大小,努力完成好安排的每一项任务,减少工作中的低级错误,从而不影响工作的整体形象。

在工作及学习中,要多与同事学习,多向领导请教,及时总结自己的工作及学习经验,与大家分享交流,从而共同提高。

工作中要有高度的责任感和使命感,主动加班,确保按时完成任务。在保证工作进度的前提下,在具体工作中要不断创新,敢于向新领域开拓,不断提升自身能力。

在过去的一年里,自己在本职工作岗位上,做了一些应该做的工作,但还不是尽善尽美。在以后的工作中自己要充分发挥主观能动性,严格要求自己,虚心请教领导及前辈、多向同事学习,最后希望领导及同事能给予自己更多的锻炼机会与成长机遇,争取使自己的业务水平和工作成绩能有更大的提高,在工作上不断拼搏进取,创造更大成绩。

推荐第5篇:网络安全自查及整改措施

平度市蓼兰镇万家小学 网络安全自查及整改措施

为了规范校园内计算机信息网络系统的安全管理工作,保证校园网信息系统的安全和推动校园精神文明建设,我校成立了安全组织机构,建立健全了各项安全管理制度,严格了备案制度,加强了网络安全技术防范工作的力度,进一步强化了我校机房和办公设备的使用管理,营造出了一个安全使用网络的校园环境。下面将详细情况汇报如下:

一、成立安全领导小组

组长:郭宗合(校长) 副组长:马延河(副校长) 成员:王显臣(分管领导)

万桂春(网络管理员,信息技术教师)

二、建立健全各项安全管理制度,做到有法可依,有章可循

我校根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《教育网站和网校暂行管理办法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规我们学校制定了完备的规章制度,所以在网络及信息安全管理方面做到事事有章可循,处处有法可依,人人有责任、有义务确保校园网络和信息系统的安全,为创建文明和谐的社会文化和校园文化环境作出了我们努力。

三、加强网络安全技术防范措施,实行科学管理我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的:

1.平度市教育体育局统一安装了360企业版防火墙,防止病毒、反动不良信息入侵校园网络。360杀毒软件,实施监控网络病毒,发现问题立即解决。

2.学校网络与教学楼避雷网相联,计算机所在部门加固门窗,购买灭器,摆放在显著位置,做到设备防雷,防盗,防火,保证设备安全、完好。

3.及时修补各种软件的补丁。

4.对学校重要文件,信息资源做到及时备份。创建系统恢复文件。

四、网络与信息安全教育培训

为保证学校网络安全有效运行,减少病毒侵入,我校就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训,不断提高大家安全防范意识。

五、网络与信息安全检查工作发现的主要问题

一是安全意识不够,需要继续加强对我镇教师的信息安全意识教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性。

二是规章制度体系初步建立,但还不完善,未能覆盖到网络与信息系统安全的所有方面。

三是设备维护、更新还不够及时。

六、下一步整改计划

根据自查过程中发现的不足,同时结合学校实际,将着重对以下几个方面进行整改: 1是加强教职工信息安全教育培训工作,增强网络与信息安全防范和保密意识,进一步提高教职工信息安全工作技术水平。

2是要创新完善网络与信息安全工作机制,进一步规范办公秩序,提高网络与信息工作安全性。

3是不断加强计算机信息安全管理、维护、更新等方面的资金投入,及时维护设备、更新软件,以做好网络与信息系统安全防范工作。

推荐第6篇:自检自查

哈尔滨市松北灌排体系及水生态环境建设一期工程发生渠FK2-7#公路桥工程

自检自查报告

黑龙江农垦建工路桥有限公司

施工自检自查报告

一、工程概况

项目概况 :本桥位于规划路193跨发生渠段,桥梁全长127.76m,单孔跨径30m,全桥共4跨,先简支后连续,4跨一联。桥面布置为双幅,桥宽33.0m。中间设置17.0m分隔带。桥梁上部结构为预应力混凝土箱梁;下部结构为双柱式中墩钻孔灌注桩基础;桥台为钻孔灌注桩柱式桥台。

二、施工程序及施工工程情况

我单位与建设单位签定了工程建设施工合同后,及时根据工程设计文件(施工图纸)编制了施工工作规划、专项施工方案,报送建设方审核,同时报送建设主管部门备案审查备案,同时我施工方对工班进行安全技术、岗前教育等相关资料交底,我方同时也编制了本工程的检验批检查计划为保证工程质量奠定了基础。

在施工过程中,按照施工规范及施工合同要求,严格遵守施工程序,对用于本工程的原材料按要求报审监理人员并认真自查,对进场的材料(产品)的外观、规格、尺寸、质量证明书、产品合格证及进场数量进行审查和核对,并现场见证取样送检,经试验室再检合格后方允许用于拟定部位。

施工中每道施工工序完成后,我施工单位按要求报请验收,经监理方会同相关各方共验认可合格后,方能进入下道工序施工。对关键部位砼施工,我方均按规定坚持自检,其他工序及部位进行平行检查,一经发现问题及时纠正,以保证工程如期进行。此外,项目施工人员根据施工中情况,不定期会集施工各班组人员分析工程完成情况、质量情况及工程进度计划调整。

三、施工质量检查情况

1、钢筋加工

钢筋原材料均按进场批次进行抽样检查,并见证送样复检。核对产品合格证、出厂检验报告,复核质量达到合格。钢筋调直采用机械方法,钢筋的弯钩和弯折、长度、及钢筋加工的形状、尺寸经检查符合设计及规范要求,钢筋接头采用电气焊。焊样经试验室检验合格。

2、钢筋安装

每一检验批段钢筋安装以后,我方均报请验收,通知监理人员到场共检。钢

筋安装的规格、等级、数量均符合要求,钢筋锚固长度、焊接位置、数量均符合验收规范要求。

3、模板安装

箱梁模板、墩柱模板及盖梁模板均是定型加工钢制框架装配式模板,外侧模板面板采用δ=5mm厚A3钢板;支撑框架采用5cm角钢焊制而成。面板与框架之间采用断续焊接型式,模板之间采用橡胶胶垫连接,箱梁模板内侧模采用5*5角铁框架,外罩4cm木板,外包油毡纸或塑料布作为面板,打包带加固;铰接钢框架钢管抽签的结构形式进行周转使用;采用人工拼装就位的方法施工。

4、混凝土工程

每一部位浇筑前,首先对进场商品混凝土做塌落度测试,符合设计及规范要求后方可使用。浇注过程中,我方坚持按计划留置试块,并随机见证取样。砼浇筑及间歇的全部时间均不超过水泥的初凝时间。砼入模后,采用插入式振捣器振捣,保证其振捣密实,整个浇筑过程的施工工艺、浇筑方法、配合比、机械工作情况均符合施工要求。

5、拆模检查

砼构件模板拆除后,我方按要求进行报验检查,构件外观、轴线位置、标高、钢筋保护层厚度均符合设计及规范要求。砼强度采用压试块检查,核对试验室的报告均达到设计要求。砼构件养护良好。

推荐第7篇:自检自查

西山一中关于开展絮用纤维制品自检自查的

工作总结

为了进一步贯彻昆教函[2011]157号文件:《转发国家质检总局等六部门关于印发联合开展打击“黑心棉”违法犯罪行为专项行动方案的通知》(云质监局函[2011]402号),进一步强化校园住宿安全管理,我校领导高度重视此次絮用纤维制品(“黑心棉”)自检自查整治工作,严格按照通知要求及上级领导指示精神,深刻认识“黑心棉”给健康带来的危害,确保我校寄宿学生身心健康发展,以对学生和家长负责。我校立即在全校全宿舍范围内展开检查,现将此次检查工作总结汇报如下:

一、领导重视,责任到人

接到通知,我校领导高度重视,主持召开有关工作会议,成立了以校长和书记牵头的两个检查小组,校长组进入女生宿舍,书记组进入男生宿舍,展开对学生进行走询问调查,对棉被进行抽样检查,按照“谁主管谁负责”,“谁检查谁负责”的原则,将我校“黑心棉”检查工作落实到了实处。

二、清查棉盖“源头”,完善采购制度

我校学生寄宿棉盖用品的采购,是经过学校成立以总务主任罗勇老师为主要负责人的领导小组,经招投标,选择有资质,价格适当的公司为我校寄宿学生提供棉盖用品,最终我校确定了云南昌兴被服有限公司,与其签订合同。该公司具有云南省纤维检验所提供的检验报告,是值得信赖的。下一阶段在采购棉盖用品时,学校领导将进一步

完善制度,建立严格的采购制度,对提供棉盖的公司进行样本调查,确保我校学生棉盖用品的“净洁”。

三、宣传有力,学生及家长共同监监督

接到通知后,我校立即举行开展各年级各班以“远离黑心棉,保我身心健康”为主题的活动宣传教育主题活动班会,同时鼓励我校学生及家长对我校寄宿学生棉盖用品质量进行监督和举报,确保同学们的身心健康。

四、加大对家长自己购买棉盖用品入宿的检查力度

在此次查检工作中,我们发现,进入冬季,很多家长心疼孩子,怕孩子受凉受冻,特此给孩子加衣添被,为此学校领导高度重视,加大对这些新添的棉盖用品检查力度,防止“黑心棉”以此作为通道进入我校学生宿舍。

五、经过我校领导主持召开会议,成立检查小组认真到位的检查,最终确定我校学生宿舍无“黑心棉”。

西山一中检查小组

2011年11月26日

推荐第8篇:自查自检

航天宾馆自查自检报告

尊敬的旅游局行管科领导:

2011年8月份宾馆酒店上档升星督导检查对我宾馆进行了并提出了需要整改的问题,以及所发现提出的整改问题,宾馆经过一个月多的不懈努力都一一做了改正和补充。

1、前厅位置不合理。宾馆也想了很多办法,因为前厅面积比

较小,短期内不容易解决。服务台张贴了南阳市旅游交通

图以及介绍南阳旅游资源的书籍报刊杂志等,最新的列车

时刻表也以小册子的形式完善起来;

2、房间小件物品不全,无逃生电筒。宾馆在检查后的第二天

就在房间配备了逃生电筒,以备不时之需;

3、公共信息图形符号不齐全,宾馆补充了一批公共区域指示

标牌,如会议室重新安装了中英文标识的会议室指示牌,

会议室内粘贴了禁止吸烟标志等;

4、公共走廊、卫生间标准低。宾馆加强了员工的清洁力度,

要求每天对公共走廊进行清扫和吸尘,卫生间里面加贴了

新的防滑标志,要求服务员每客消毒口杯及马桶等;

5、个别安全出口标识不清晰。对于新装修的楼层,都加装了

自动应急灯,公共区域地面加贴了新的安全出口标识;

6、

7、酒店制作了相关的安全应急预案。员工培训制度不健全,需加强员工仪容的规范管理。宾馆

一直都在为员工培训,最近又系统的做了记录,2011年的

秋冬培训计划已经按部就班的进行,对员工的仪容仪表也

进行了培训,并且做了一批新的工装,有利于宾馆的统一

着装。

8、用电安全隐患。酒店用电方面,暂时是单电源,最近一直

在协调电力部门配备应急电源。

为了农运会的接待工作,为了提升南阳市的旅游形象,我宾馆将

不遗余力的进行升级改造,请领导一一指出缺点及不足,我宾馆一定

会在最短的时间内进行整改升级。

南阳航天宾馆

2011-10-18

推荐第9篇:自检自查

黑河市金山煤矿 安全生产自检自查报告

爱辉区安全生产监督管理局:

金山煤矿依据黑市安监管字„2010‟54号《关于迅速开展全市煤矿安全生产大检查工作的通知》的通知要求,我矿于2010年4月4日由煤矿主要负责人牵头组织了安全生产管理人员深入井下各个作业地点进行自检、自查和隐患排查整改、落实情况,对井上下各系统存在的问题进行了整改,自检自查结果如下:

一、井下作业地点的安全生产情况:

1、通过国土资源局查阅相邻矿井图纸,摸清采掘作业地点附近是否有老窑、废巷积水区及断层裂隙含水带的水文地质情况。

通过现场检查和查阅图纸资料,我矿采掘范围内无水害隐患,但掘进作业必须按《煤矿防治水规定》中的要求,使用矿用钻机对掘进工作面进行超前勘探,执行“有疑必探、先探后掘”的预防措施。

2、我矿原煤生产主要靠溜子与矿车搭接装煤和人工地锹装煤运输的方式,无煤仓。

二、安全监控系统存在问题的整改落实情况:

1、值机证少一个、组织机构、管理制度未上墙: 我矿于2010年3月11日已将特种作业人员培训、复训计划上报市煤炭局培训中心,并按计划于2010年8月2日至12日培训一名监控值机员。

2、我矿于4月3日与市安监局刘祥纯科长订购了甲烷传感器、一氧传感器、温度传感器、便携式甲烷检测仪和一氧化碳检测仪。

3、我矿已制作了牌板,将监控管理组织机构、管理制度、责任制等上墙。

4、对我矿现有的甲烷、一氧传感器、便携甲烷检测仪,经151效验站进行了效验。

黑河市金山煤矿

二0一0年四月四日

推荐第10篇:自检自查

师德师风自检自查报告

刘光强

新时代的人民教师,肩负着培养有理想、有道德、有纪律的一代新人的光荣使命。社会在变化对我们这代人的人民教师提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待,委好地解答,把学生的思想引到正轨上来,那就是作为一名教师要有好思想、好作风、好行为,在各方面都要为人师表。近段时间,我进一步加强学习,对师德师风集中教育活动的开展有着充分的认识。师德师风建设是实践“三个代表”重要思想的重要体现;是教育系统加强内部管理的重大举措;是更好地促进教育事业健康发展的有力保证。按照教委有关文件要求在自查阶段要找准存在的问题,努力做到自查自纠,更进一步地搞好本职工作。本人深刻破剖析,今后着重从以下几方面去努力:

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。在学校教育中,教师是“人师”,教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动,通过这次学习《师德师风》《教师职业道德规范》时,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了,想想过去,对照现在,展望未来,我对自身存在的问题进行了深刻地反思:

一、存在的不足

1、加强学习,依法执教方面

这些年来,狭隘地认为自身素质还可以,对于考试考核我都能应付,逐渐放松了对自己的专业钻研。学习的主动性有待加强。

2、爱岗敬业,教书育人方面

有的时候,感觉责任心不够强,这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

3、热爱学生,和谐发展方面

在学生管理工作中总要求学生遵守《小学生守则》,学生一旦犯错误或没有达到预期的教育效果,就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为,缺乏对学生进行理想教育、触动学生的心灵。有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。

4、注重小节,修炼人格方面

1 尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。注重心灵的沟通。

我时刻提醒自己,我的一言一行都会对学生起到潜移默化的影响,因此在学生面前我常常做学生的表率。教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上我比较注意,如班级有一张纸,我都会主动捡起,做给学生看,而不是教学生来捡。

5、尊重家长,服务家长方面

有时我认为只要真心为了孩子好,家长一定会接受,因此在和家长沟通的时候,过于直爽,没有讲究沟通的策略。有时在与家长的沟通中,没有注意家长的心理承受能力,直言不讳,可能会伤害到家长,让家长不敢和老师主动沟通。

6、廉洁从教,不谋私利方面

我一直坚信,教书育人是我的职责,对于家长我经常说这是我应该做的,减免家长的其他想法。

四、存在问题的原因

究其原因,主要有:对此类问题认识不够,轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响,有麻痹思想在里面。究其

五、改进措施

今后改进的方向:

1、加强学习,不断完善自我。当今在深化教育改革,全面实施素质教育,育人观念在不断更新。本人还停留在应试教育观念上的东西较多,自我创新意识薄弱,偏向注重经验操作层面上。因此本人应加强学习,特别要注重素质教育、“三新”等理论以及教育政策法规的学习,不断加强自身建设。把沉于经验上的东西与现代教育思想理念结合起来,脚塌实地深入研究,并努力实践。 并力求在教育教学工作中做到不体罚和变相体罚学生,不乱补课占用学生的宝贵时间。

2、进一步加强教学管理,客观公正评价教学质量中国教育总网教案频道。本人自认为当年教书还是一把好手,但近年来,在深化教育改革中又来分管的教学工作,感到肩负的担子格外的重。问题主要表现在:

一是学校的教学管理制度跟不上发展的形势。二是本人的管理理念陈腐,特别在新课改下对教学的评价没有一套较完善的管理体系,也就是对教师工作的评价难以客观公正,不能客观公正评价教师,就难以调动教师的积极性,导致教育改革前行步伐缓慢。因此,本人反复思索,应加强现代管理理念的学习,学习先进经验,大胆改革对教师、学生的评价制度,基本做到客观公正地评价每位教师,充分发挥每位教师育人的潜能,为教育事业的发展勤奋努力工作。

3 更新教育观念,彻底改变以往那种对待学生的错误思想,改变对学生的“师道尊严”高高在上旧思想,在教学中与学生共同探究新知,在生活中与学生成为朋友。进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

4、在责任上不辜负党交给我的任务和使命,我一定看清自己的责任,要时刻与家长沟通,争取得到家长的信赖和支持。自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

5、在行为上严格要求自己,用自己的一言一行、一举主动去感染学生,作出表率,杜绝言行和行动过激的行为。我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

6、自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外的报酬。

7、利用集体备课,向我组成员多学习,多请教,提高自己的教育教学水平。在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;寻找到了新的教学方向。

8·及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

总之,在师德师风的自查自纠的活动中,我发现自己离一名优秀的教师标准还很远,我深刻地认识到,在今后的工作中要克服这些缺点,努力严格要求自己,我要负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。

第11篇:自检自查

师德师风自检自查报告

随着素质教育的不断深入,对于教师的师德水平要求也越来越高。教师是人类灵魂的工程师,是落全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。尤其教育科研工作者更应率先垂范,按照师德的高标准严格要求自己。

通过对师德师风的学习,对师德师风集中教育 活动的开展有了充分的认识, 我深刻地认识到爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。作为一名德育教研员,自己时刻以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,认真剖析,寻找差距。根据新要求我结合实际对自己的师德行为进行如下总结: 在工作方面,能够配合主任的工作,积极完成交给自己的各项任务,力争干好、干实。 业余时间,虚心学习有关业务知识,翻阅《中小学心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等杂志,努力提高自己的业务水平。 经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献“的内在核心,认识到自己还存在着许多不足之处: 第一,工作中缺少创新意识。 在日常工作中,往往按部就班,缺少创新的精神,对工作出谋划策较少。 第二,学习的主动性有待加强。 对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大,与其他老师还存在着一定的差距。 通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点: 第一,不断加强政策理论水平,认真学习有关教育理论。 第二,努力加强德育专业知识学习,虚心请教。 第三,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己, 第四,加强对本职工作的主动性、积极性,利用业务时间多钻研、多思考。 通过此次师德大讨论,我会更加爱岗敬业,时刻牢记院训“先做师之生,再做师之友,后做师之师”,争做一名新时期合格的德育教研员。

第12篇:自检自查

党员自我评估报告

作为一名学生党员,应该牢记自己的身份和使命。应该时刻以一名党员的标准衡量自己的言行,严格遵守学校的规章制度,在学习、工作、生活等的各个方面都对自己有较高的要求,一定要起到先锋模范做用。我作为你名党员,身上仍然从在很多问题和不足。现对我大学以来的表现作一下自我评估,意在发现身上的问题,以后做到学习改正。我主要存在以下不足。

一, 理论水平的学习不够。大学以来,我们通过党组织的一些活动,自己翻阅党

报党刊等方式对党的知识进行学习,提高理论水平和思想觉悟。但是大学里,

总感觉很忙,很少能够静下心来,认认真真的对对党的知识进行学习,对一

些问题进行思考。也能够翻阅一些党报党刊,但也只是停留在翻阅、浏览,

没有达到学习的目的。大学以来,理论知识水平也有一定的提高,但是提高

不是很大。对科学发展观、十七大精神等没有深刻的理解。对一些国家和党

的重大问题关注比较少。

二, 党员意识、责任感不够强。开党支部会议的时候,我们都是党员,但是在平

时的生活中党员的意识不够强,责任感不够强。不能在平时的生活的很好的

体现出一名党员的与众不同。那生活中一些小时来说,平时宿舍打扫卫生的

时候,走在最前面的并不是我等。从一些小事能看出一个党员的修养和觉悟

的水平。我不能很好的发挥一个党员的旗帜作用。

三, 先锋模范作用发挥的不够好。中国共产党是工人阶级的先锋队,是中国人名

和中华民族的先锋队。党员和普通群众的区别在于能不能发挥先锋作用。每

个党员就是一面旗帜,在生活中都每件事中都要发挥先锋作用,发挥党员的

先进性,起到先锋模范和带头作用。我在大学以来也能够从各个方面严格要

求自己,个方面也取的一定的成绩,但是做的仍然不够。并不能体现出一个

党员的先进性,体现出带头作用。

除了这些不足之外还有很多,针对这些问题,我一定要在以后的生活和学习中逐渐改正。在平时的学习中,把对党的理论知识的学习和研究作为大学学习的一个重要内容,积极参与并认真对待党组织的每一次活动。利用课余时间,多看一些党报党刊,不应该停留在看的层次,更应该积极思考,认真学习,这样才能对使理论水平有所提高,思想觉悟有所提高。在平时的生活中,应该有一种作为党员的优越感和责任感。每时每刻都要意识到自己是一名党员的神圣身份,并能以此严格要求自己的行为,对不好的行为进行约束,在好的行

为方面应该更积极,起到带头作用。并能对生活中一些不良的现象的同学的不良行为进行制止。在同学中树立以个大学生党员的良好形象。在学习、生活、工作等各个方面争取做到更优秀。我将在以后的生活中更加努力,在接下来的两年中争取取得更大的进步。

第13篇:自检自查

关于《廉政准则》和《党风廉政建设责 任制》贯彻执行情况的自检自查报告

作为市委副书记,我时刻与市委保持高度一致,认真履行“一岗双责”,积极落实党风廉政建设责任制,深入贯彻执行《廉政准则》各项规定,分管的党风廉政建设和自身的廉洁自律等方面都取得了较好成绩。按照《通知》(„2011‟17号)要求,结合自身实际,现将自检自查情况汇报如下。

一、学用结合,深入贯彻落实《廉政准则》

我始终坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践促实效”的原则,深入学习领会精神,自觉把“八个禁止”、“52个不准”要求融入到实际工作中,严以律已,忠诚履职,不断增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是坚持“知”与“行”相结合。采取自学和集中学习等方式,逐项逐条学习《廉政准则》,全面、准确、深入领会其精神实质,并将形成的理念用于实践,做到知行合一。在学习中对照检查“八个禁止”、“52个不准”执行情况,主动及时纠正存在的问题和不足,在工作、生活和社会交往中,自觉践行《廉洁准则》,牢固拒腐防变思想防线,真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。同时,通过开办专题讲座、集中学习培训等形式,积极加强分管战线对《廉政准则》的学习贯彻,并要求“一把手”每人撰写一篇心得体会,做到“八个禁止”、“52个不准”牢记于心。在分管系统内深入开展学习先

进典型和警示教育活动,进一步增强党员干部廉洁自律和遵纪守法意识,营造了分管战线良好氛围。二是坚持“自律”和“他律”相结合。严格按照《廉洁准则》要求和规定,进一步规范自已从政行为,时时提醒自己,处处要求自己,个人重大事项及时向市委请示报告,并严格要求配偶、子女及身边工作人员,带动他们自觉遵守《廉洁准则》,自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论的监督。同时,加强分管战线贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查,对发现的问题及时纠正整改,并定期组织召开战线民主生活会,查思想、找不足,制定整改措施和办法,提高党员干部廉洁自律意识,推动分管战线形成了风清气正干事业、凝心聚力促发展的良好环境。三是坚持“尽心”与“尽职”相结合。自觉用科学发展观武装自己,坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇;坚持把发展作为第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;坚持清正廉洁,树立良好工作作风,创新发展思维,在本职岗位争创一流业绩。勤于思考,从普遍性问题中善于发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性作法,用于解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

二、强化措施,认真贯彻落实党风廉政建设责任制 按照“三必抓”、“六必做”要求,我积极贯彻落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,对分管战线坚持“两手抓,两手都硬”的方针,切实做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核。一是落实责任。明确分管部门“一把

手”履行党风廉政建设职责,并与分管战线层层签订了责任状,严明奖惩,做到责任主体到位、责任分解到位、责任目标到位、责任追究到位,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。二是健全制度。按照市委统一部署要求,进一步健全完善了分管战线述职述廉报告、个人重大事项报告、廉政谈话等制度,并督促指导战线建立健全其它各项规章制度,在战线内部形成了一整套行之有效的廉政建设制度,使广大党员干部有令可行、有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,从制度上保证了分管部门规范有序运转。三是强化监督。定期、不定期地深入分管部门,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,发现苗头性、倾向性的问题及时督促改正。利用检查指导工作、召开会议之机,积极加强对分管战线的教育引导,以达到寓教育于工作部署之中。经常与分管部门领导谈话,结合谈工作,谈思想、敲警钟,严格要求分管部门抓好自身建设,增强服务意识和大局意识,树立廉洁奉公的部门形象,教育引导分管战线党员干部谨慎从事、警钟长鸣,筑牢思想防线。积极主动征求干部群众的意见和建议,及时反馈并提出改进措施、纠正不足。四是严格考核。把党风廉政建设责任制落实情况纳入年终目标考核内容,严格考核程序,严格兑现奖惩。同时,加大廉政建设推进落实力度,坚持每月一小检,半年一大检,年终大总结。严厉查处违法违纪案件,对存在问题的单位和个人,协调纪委监察部门严肃追究责任,有

力地推动了分管部门廉政建设责任制的落实,分管战线的党风廉政建设得到了不断加强。

三、存在的问题和整改措施

工作生活中,我按照《廉政准则》和党风廉政建设责任制有关要求,严于律己,恪尽职守,勤勉从政,廉洁自律、党风廉政建设等工作进一步加强,但仍然存在着一些问题和不足。主要表现为重实践,轻学习,对《廉政准则》以及党风廉洁建设方面的知识学习的不够深入,缺乏系统性和统一性的认识;高度重视分管部门的党风廉政建设,但对党风廉政建设检查指导的还不够;能够坚持原则,但个别时候为了工作还存在陪吃陪喝的现象。在今后的工作中,我将进一步加强理《廉政准则》和党风廉洁建设等各方面党纪法规的贯彻学习,提高政治素质和理论水平,增强党性修养和拒腐防变能力,切实做到思想上不断进步,觉悟上不断提高,立场上更加坚定。充分发挥好自身作用,认真落实党风廉政建设责任制,切实加强教育引导和督促检查,进一步推进党风廉政建设工作再上新台阶,为经济社会快发展大发展奠定良好基础。

第14篇:自检自查

大河镇2011年度党建工作目标责任管理

自 检 自 查 报 告

县考核检查组:

根据《中共富源县委办公室关于印发富源县贯彻落实科学发展观2011年度乡(镇)综合考核奖惩办法的通知》(富办发„2011‟35号)、《中共富源县委办公室关于印发富源县贯彻落实科学发展观2011年度乡(镇)综合考核实施细则的通知》(富办发„2011‟30号)精神,一年来,大河镇党委严格按照县委与镇党委签订的党建目标管理责任书,结合实际并根据县委组织部年初会议的安排和部署,制定工作计划,层层分解任务,始终坚持“以抓好党建促经济,抓好经济促党建”的思路,切实把党建工作放在首要位臵来抓,党建工作取得显著成绩。经认真对照检查,现将自检自查情况汇报如下:

该考核办法总分25分,自评分25分。

一、年终检查考核内容(总分25分,自评25分)

(一)认真落实党建工作责任制,全面推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设(考核分25分,自评25分)

1、加强领导班子和干部队伍建设(考核分10分,自评分10分)。

(1)镇党委按照县委的安排部署,以“科学发展观”统领全局,扎实认真开展学习科学发展观活动和创先争优活动,在2011年“七.一”建党节期间,大河镇党委表彰了3个先进党总支,20

- 1强对干部的监督、管理和干部职工的职业道德教育,培养“爱岗、敬业”精神,提高办事效率和服务质量,树立良好的工作作风,党员干部中无不作为、乱作为和违法违纪行为。(考核分1分,自评分1分)。

(5)2011年6月28日镇党委聘请了省委、市委党校的教授和市检察院反贪局局长对各村(社区)主要领导、大学生村官、纳新党员、入党积极分子、全体镇干部进行了为期一天的培训。在2011年党委换届中,镇党委分别对大学生“村官”、村(居)民小组党支部书记、村(居)民小组长和其他村干部进行了2次培训。(考核分1分,自评分1分)。

(6)认真落实基层单位考录公务员的具体工作,2011年镇党政办新考录公务员3名,新增补3名大学生村官(考核分1分,自评分1分)。

(7)在深入开展创先争优活动中,镇党委书记和镇长与10位党政班子成员开展了交心谈心和民情恳谈活动,12位党政领导班子成员之间开展了创先争优专题民主生活会和交心谈心活动。12位党政领导班子成员分别挂钩到各村(居)党总支和镇直各支部,12位党政领导班子对所挂钩的各村(居)党总支和镇直各支部主要领导进行了交心谈心活动。(考核分1分,自评分1分)。

(8)认真贯彻落实竞争性选拔干部要求。2011年8月,镇党委按照上级文件要求,积极开展了从优秀村(社区)党总支书记、主任中公选乡镇领导干部,全镇符合条件的3名村干部参加了公选,1名村总支书记进入面试。(考核分1分,自评分1分)。

- 3(5)建立健全人才工作责任制,镇党委书记是第一责任人,分管组织人事的副书记为直接责任人,并将人才工作经费列入财政预算。(考核分1分,自评分1分)。

(6)加强与县委人才工作领导小组办公室的联系沟通,组织人事办对大河镇未就业大中专毕业生进行登记,并建立了大河镇未就业大中专毕业生信息库,与各企业建立人才供求市场,积极做好人才信息宣传。(考核分0.5分,自评分0.5分)。

(7)认真做好高级专业技术人员工作生活津贴补助的审核、上报和发放工作,2011年对64名事业单位专技人员的绩效工作、津补贴进行了审核、申报和发放。(考核分0.5分,自评分0.5分)。

(三)基层党组织和党员队伍建设(考核分10分,自评分10分)。

(1)圆满完成2011年大河镇党委换届工作,选强配齐了12位党政领导班子成员。(考核分1分,自评分1分)。

(2)按照文件和相关会议要求,大河镇党委严格按要求做好县乡两级党代表推荐选举工作,圆满完成党委换届和县乡两级党代表推荐工作。(考核分1分,自评分1分)。

(3)每个季度召开一次由村组干部、新农村建设指导员、大学生村官和镇干部参加的联席会议,汇报当前工作和新农村建设情况并组织相关站所技术人员对新农村建设指导员、大学生村官、普通党员进行培训。(考核分1分,自评分1分)。

(4)镇财政对社区每年按5万元、对村委会每年按3万元的工作经费进行预算并及时划拨到各行政村(社区)。每年投入

- 5党员活动之家,黄泥村被列为省市级创先争优活动示范点,白马、磨盘村成为“六型”党建创建活动示范点。镇党委按照123456发展目标分行业分系统开展了“四项工程”;镇党委书记被县委政府表彰为“十佳党委书记”,黄泥、黄竹2个村党总支书记被县委表彰为“十佳村(社区)党总支书记”;结合镇直各单位和各村(社区)工作实际,扎实开展“三看三治三确定”作风整顿,积极开展“民情大恳谈”活动,10位副科级以上领导分片到所挂村进行“民情大恳谈”35次,涉及22个村972户,提出问题34个,解决32个,正在解决2个;12位党政领导班子和镇干部分片挂钩到17个行政村(社区),每个月至少1—2次到所挂村(社区)开展“民生大改善”和“社会大和谐活动”;白马村、黄泥村、黄竹村、磨盘村、篆湾村都是创先争优的先进典型村。(考核分1分,自评分1分)。

(9)镇党委按照县委的安排部署,以“科学发展观”统领全局,扎实开展创先争优活动,全面落实党建工作目标责任制,镇党政班子成员分片挂钩联系全镇各村总支党建工作。年初结合大河镇实际,镇党委与各总支(支部)层层签订目标责任书,将任务进行层层分解,创造性地开展工作,确保党支部各项工作落在实处,做到党建工作年初有计划,年终有总结;在17个行政村(社区)中大力推行“四议两公开”,白马村“四议两公开”工作得到省委组织部的高度好评;积极开展党务、政务、村务、财务、服务等“五公开”工作,大河镇的“五公开”工作得到了省、市、县委政府充分肯定(考核分1分,自评分1分)。

(10)镇党委把党员干部现代远程教育工作作为党建工作的

- 7

第15篇:自检自查

自 检 自 查 报 告

根据寻甸县2011年度推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作为推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制的要求现将自检自查情况汇报如下

一、存在的主要问题

(一)思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是付诸的努力与干部群众的要求还有一定差距,个别时候也存在惰性思想,对于一些工作直接落实得少,解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题,也存在主动关心差、解决问题相对较少,只注重量上的成效,一些工作要求还存在差距。

(二)学风方面。能坚持参加理论学习,坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七届四中、五中全会精神、廉政准则和四项监督制度,认真自查自纠,深入剖析思想、工作、生活中存在的问题,为今后的工作指明了前进方向。但是,有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于形式问题,学的是理论文章,根本谈不上对理论的深刻钻研,满足一知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏 1 系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上不能力求全面发展,只侧重学习与分管工作有关的知识。

(三)廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨,清清白白做人,堂堂正正办事,敢于抵制歪风邪气,清正廉洁,并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理,较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。

二、产生问题的原因

(一)学习缺乏系统性和持续性。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。

(二)思想有时会被问题所左右。由于理论学习不系统,思想解放程度不够,反映在实际工作上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点和方法去分析、判断和解决这些矛盾。

三、整改措施及努力方向

(一)廉洁自律,自觉接受监督,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。将从近年来查处的违纪违法 2 案件中吸取教训,坚持慎微、慎初,从小处防起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。同时,学习联系实践,理论联系实际,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行,廉洁从政,真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。

(二)继续强化学习,不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强理论学习,着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习,向群众学习,不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,增强解决复杂问题的能力。

(三)加强党风廉政建设,筑牢政治防线。严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求,时刻牢记“两个务必”,从思想上、政治上同党中央及上级党组织保持高度一致。带头廉洁自律,筑牢政治防线,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,切实增强拒腐防变能力。

(四)进一步加强自身建设,切实提高自身综合素质。努力提高自身的综合素质,切实增强为人民服务的本领。

在今后工作中,本人要更加严格要求,加强理论学习,加强党性修养锻炼,提高综合素质,结合我镇中心工作,善于创新,大胆工作,不断有新的建树。

第16篇:自检自查

自检自查

致:北京市宛平地产开发有限责任公司

2011年11月26日宛平地产在晓月苑六组团,施工现场召开的安全生产会,我项目部结合会议精神,加强安全生产工作,增强管理人员安全防范能力。开展了安全生产大检查工作结合工地具体情况进行了一次全面的自查工作,做好工地各项安全工作。

冠京公司第一项目部依照宛平地产布置安排,积极行动起来,坚决做好工地的各项安全工作。我们首先召开了全体职工大会,对职工进行了总动员。并且要求职工做好自检自查工作,坚决消除各种安全隐患。会后全体项目部人员对工地办公区,及施工现场的临电、及机械设备、消防设施、临边防护、6#、7#楼电动吊篮。进行了全面的检查,对发现的问题及时进行了整改。

我项目部对承建的晓月苑六组团定向安置房项目,目前正在施工项目为6#、7#楼外墙粉刷工程已接近尾声,6#楼楼内水电施工宜进入收尾阶段。因进入冬季为了确保施工人员的安全,项目部组织相关安全人员对宿舍区进行了安全检查,对违章时用的电褥子、热得快予以没收并批评教育后整改,且张贴了告知单。对6#、7#楼食堂进行了卫生及安全检查,对炊事人员的健康证进行了核实,要求炊事员穿戴工作服并注意个人卫生。对施工现场的消防设施进行了安全检查对不合格的消防设施进行了更换,并且对重点的消防部位配备的足额的灭火器材。

对外施工单位在我施工现场施工的沟槽边坡督促施工单位进行

边坡防护及夜间照明。

经过工地自查自检,发现了一些问题并且逐逐项落实,我们在日后工作中还要继续坚持自查、自检对发现问题及时解决处理。争取做到安全无事故。

我们坚持安全第

一、预防为主的原则,加强对电工、电焊工等个人防护用品进行了全面检查。雨后对用电设备进行绝缘遥测,发现问题及时解决。值班人员及时做好值班记录,保证通讯设施畅通,能够随时与项目经理和公司取得联系。

项目部的全体职工会自觉牢固树立安全生产法制意识,充分做到安全生产,不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,认真做到防火防盗工作,共同为公司的安全生产工作贡献自己的力量

北京市冠京先河建筑工程有限公司

2011年11月28日

第17篇:自检自查

春季开工期间

自检自查安全生产保障措施

为响应公司安全管理要求,为确保春季开工期间安全生产零事故,我项目部由项目经理组织召开了专门会议,经全体成员对施工现场安全状况的分析与评估,特制定以下安全生产保障措施:

一、组织保障:

成立专门的春季开工期间安全生产检查管理小组,强化安全生产组织机构,完善安全生产管理体系,加强日常安全管理工作。

1、安全管理小组成员:

小组组织机构 组

长:张

副组长:周志亮

郑殿石

员: 刘明波 张国诚 马 岩 佘青山

魏永军 李 姜 刘亚平冷公博

高 宇 刘 成

2、安全管理小组职责:

张国为本工程项目经理,是安全生产工作的第一责任人,全面负责本工程的安全生产工作,并对其他成员的安全工作进行监督和指导。郑殿石、周志亮为本工程工长,负责日常安全管理工作的监督指导,负责隐患的排查治理。

刘明波、张国诚为本工程专职安全监督员,负责安全生产的日常工作,每日对现场进行巡视、检查,并形成记录上报项目经理,发现安全隐患立即上报工长,并监督实施整改。

二、制度保障

进一步建立健全安全生产管理制度,针对春季开工期间现场实际情况,完善下列安管制度:

1、门卫制度:加强门卫管理,严禁无关人员进入施工现场。

2、安全教育制度:进一步完善农民工教育工作,对现场所有工人进行至少一次提高安全意识的教育。

3、施工现场消防制度:消防实行责任人负责制,作业班组负责本作业区的消防工作,安全管理小组将每日进行巡检,发现隐患,由责任人配合及时整改。

4、安装临时电气线路安全管理制度:严格控制分包队伍的临时用电,检查其三级配电、两级保护以及一机一闸的配置情况,不规范,严禁接电使用。

5、高处作业安全管理制度:高处作业必须戴好安全帽,系好下颌带,必须系挂好安全带,扣好保险钩。

6、安全生产检查制度:春季开工期间安全员每日巡视检查,发现隐患及时上报整改,坚决杜绝工人在不安全状态下施工。

信恒建筑公司橄榄城E、F、K项目部

2010年3月25日 施工现场自检自查报告

为响应公司安全管理要求,确保春季开工期间安全生产零事故,我项目部由项目经理组织召开了专门会议,立即组织管理人员对施工现场进行自检自查,检查内容及结果如下:

1、对塔吊进行沉降、垂直观测(工长、技术负责人、安全员。放线员进行观测并记录)

2、施工现场临时用电由专业电工按照《临时用电施工方案》设置,进行施工现场所有设备、电缆线全面检查。宿舍用电36V。

3、脚手架工程按照《脚手架施工方案》搭设,架子工持证上岗,并经过安全技术交底。并对架体、安全平网、密目网、临边、电梯井等安全防护设施进行检查维护。

4、普工对楼上施工作业面及现场积雪进行清理外运。

5、安全网按要求支挂,高处作业人员按要求使用防护用品;

6、基坑周边均有防护;

7、工人宿舍采用电暖气取暖并专人负责。

8、安全生产、防火组织机构体系上墙,责任落实到人;

9、食堂设专人负责管理

10、施工现场消防器材按“三三制”配备;

除自检自查外,我项目部还组织分包单位负责人召开安全 生产工作会议,要求各班组加强安全管理,增强安全意识,每名施工人员必须经过安全教育、进行安全交底方可进入施工现场作业,确保工程安全顺利进行。

信恒建筑公司橄榄城E、F、K项目部

2010年3月25日

第18篇:低保自检自查报告及整改措施

低保自检自查报告及整改措施

乡人民政府:

为进一步加强和规范农村低保工作,切实保障农村困难群众的基本生活,我村把农村低保自查工作列入重要工作日程,切实加强领导,落实责任,强化措施,自查工作取得良好成效,现将我村工作情况汇报如下:

一、自查自纠,摸清底数

我村享受农村低保共153户461人41049元,实行

一、

二、

三、四类救助。其中,一类22户47人6439元,二类60户142人14200元,三类62户227人18160元,四类9户45人2250元。根据乡党委、乡人民政府的统一部署,各村委会对所有低保户进行逐户核实,看申报程序是否合法,是否上榜公示,是否发放到“一折通”,是否存在“拼户报”“分户报”等情况,对农村低保存在的问题进行自查自纠。经核实,没有存在截留、挪用、私分和平均分配农村低保资金等其他问题。

二、规范申报程序:

我村严把申报程序,不符合条件的坚决不予审批,力求做到申报审批程序化、审核过程公开化、对象管理动态化、资金发放社会化、档案管理标准化的“五化”目标。农村低保待遇按照个人申请、村民委员会民主评议、乡镇人民政府审核、县民政部门审批、乡村两级公示的程序办理。

1、个人申请。按照属地管理的原则,以家庭为单位,由户主本人向常住地村民委员会提出书面申请,并提供户口本、身份证、家庭收入情况等相关材料。家庭成员均无民事行为能力的,由村民小组提名并代写申请。

2、村民委员会调查评议。村民委员会组织调查小组对申请人提供的情况和实际生活状况入户调查核实,由村民评议小组分户进行评议,申请保障人员必须经民主评议成员2/3以上通过。村委会统一签署意见后,连同申请材料上报乡镇人民政府。

3、乡镇人民政府评审。乡镇人民政府组织复查小组对村委会上报的初审低保户进行复查,重点复查申报低保的家庭成员、居住情况、收入情况、实际生活情况、致贫原因等情况是否真实,村委会民主评议记录是否完整,

4、县民政局审批。民政局组织核查小组对乡镇人民政府上报的分户《靖远县农村居民最低生活保障申请审批表》,按不低于上报保障人数20%的比例进行抽查,重点核查工作程序是否到位、对象是否正确、分类救助是否合理、档案是否齐全,在此基础上进行集体讨论,按分类救助的方法进行审批,并将审批结果书面通知乡镇,反馈到村再次公示。

三、广泛宣传,营造氛围

制作宣传栏和政策公示栏,在公开场所及醒目的地方进行悬挂,向群众公开低保申请条件、申请审批程序、低保对象的权利和义务以及低保申请审批结果等,营造了良好的舆论氛围,使农村低保整改工作家喻户晓,进一步净化全村低保环境。

在今后的工作中,我们会严格按照规章制度办事,全心全意为基层群众服务,不断开创我村民政工作新局面。

第19篇:自检自查及整改制度

能源计量工作自检自查制度

1、每月至少进行一次至两次的自检自查,检查由能源计量管理领导小组一协调调度,成员由各车间主任、计量员及相关人员组成。

2、检查实行不定期、不定时、不定点的检查形式,进行突击检查。

3、自查方式为:相关资料的自查和现场自查相结合

4、检查工作要做到有问必查,有责任必究,做到检查到位、措施到位,宣传到位,层层把关,责任到人。

5、对存在的相关问题,即时做好记录,能处理的及时处理,不能处理的限期做出整改。

6、对自查中出现的问题,研究落实解决问题的措施和办法。

7、传达贯彻能源计量工作的方针、政策和决议,研究贯彻落实措施。

自查整改制度

一、各车间及负责人要认真执行能源计量工作自查制度,高度重视能源计量整改工作,对在能源计量工作自查和生产中发现的问题或需要改进的地方必须进行彻底整改。

二、对发现、检查出不能及时处理的问题,要及时报告能源计量管理领导,能源计量人员及相关人员于现场提出整改内容及要求。

三、能源计量管理小组要明确问题整改责任人,组织能源计量小组人员和相关人员制定切实可行的整改措施、方案。

四、在保证正常生产的前提下,确定整改期限。

五、能源计量小组人员和相关人员,按整改要求对存在问题进行彻底整改,重大问题整改结束后,责任人上交整改检查验收申请。

六、能源计量小组人员和相关人员,对整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。

七、在能源计量工作小组会议上要通报整改情况,对无视整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任人及相关人员要给予严肃批评和处理。

第20篇:自查整改措施

自查整改措施

上级组织的这次学习实践活动,意义深刻,影响长远,从本质上深深触动了我。对比以往的工作和学习情况,让我深刻体会到自身存在的问题和不足。并下定决心,针对自身的缺点和问题,进行严肃的思考和认真的整改。

一、自身存在的问题

1、理论学习能力弱,理论基础不够扎实。

在理论学习方面,经常不求甚解,学习的不够深入和彻底。主要体现在对政治理论的学习经常入脑却不够入心,没有认真剖析其内涵和精髓,能够了解其内容,却往往得之于其大框而失之于其精华。对于理论方面的掌握远远没有达到自身的需求,在思考问题时容易片面和局限。

2、专业学习力度不够。

对于自身能力的培养、专业知识的学习不够,经常会因为工作、生活等原因耽误自身素质的提高。加之有时的懒惰,造成在自身能力素质进步方面进展缓慢,学习的积极性不够高。

3、工作上有等靠的思想。

在日常工作中,存在懒惰情绪,有等靠的现象。具体体现在一些工作上,由于怕麻烦或者因为需要别人的帮助等情况,造成工作有时拖拉,工作效率不高等情况。

二、整改措施

1、积极加强理论学习,培养正确的价值观

加强自身的政治理论学习,积极学习现阶段党的路线、方针、政策,跟随时代的步伐,提高自身的政治理论水平和辨析能力。利用好业余时间和休息时间,多读书、关注新闻和党的创新理论,提高自身的政治修养和思想认识。

2、努力提高自身的能力和素质

加强对自我专业的学习,提高学习的积极性,多查阅资料,探索提高能力素质的方法。积极向能力素质强的同志学习,向工作经验丰富的老同志请教,通过和自身缺电问题的比较,耐心找差距,努力改善自己的学习方法和学习态度。

3、加强自身修养,改变工作作风。

提高自身的思想认识,加强对自己的约束和管理。把纪律和管理规定摆在自己的桌面上,时刻提醒自己,把握

自身的行为和思想。理清工作思路,提高工作效率,改掉等靠的毛病,积极把自己的精力投入到工作当中去。

三、下步打算

在以后的日常工作、生活中,要努力改变自己,加强对自身政治觉悟、修养的打造,提高自身的各种能力和素质,积极从学习中找差距,从对比中找问题。努力把自己打造成为一个合格的人才。

自查整改措施

× × × 二○一二年三月二十日

景区自检自查及整改措施
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