推荐第1篇：不思进取的整改措施
篇一：个人整改措施 个人整改措施
在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“四风”方面所存在的突出问题，确保达到修正错误纠正缺点的目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。
一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施
（一）在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。
2、整改措施：更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线，坚持扶贫改革不动摇。特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实习近平总书记提出的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的新要求，实实在在地做好扶贫外资工作。
3、整改时限：长期。
（二）在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期“可发可不发”的简报。
2、整改措施：做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文，原则上调研报告不超过3000字。
3、整改时限：今年12月以前。
二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施
（一）学风文风方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：学风不够端正，学用时有脱节；有时写材料重形式弱实效；时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。
2、整改措施：学风文风是一个党风问题。文风关系学风、作风和党风，这不仅是一个方法论的问题，更是一个世界观和党性修养的问题。坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔记和写学习心得体会。
3、整改时限：长期。
（二）抵制外界形式主义现象的整改措施。
1、存在问题：自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。
2、整改措施：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。
3、整改时限：近期。
（三）切实解决“三不够”问题的整改措施。
1、存在问题：近年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够；对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
2、整改措施：严格实行一级管一级制度，充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理体制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。
3、整改时限：近期。
三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。
（一）切实解决“闭门造车”现象的整改措施。
1、存在问题：有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟领导讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远。
2、整改措施：一年到基层调研不少于60天，写调研报告不少于5篇。认真学习上级文件、讲话精神，吃透上情；认真研究扶贫规律性的东西，吃透内情；多学习、了解横向部门情况，吃透外情。力尽所能，做好文字材料等方面的传帮带，与年轻同志互学互进。
3、整改时限：近期。
（二）切实解决职工实际问题的整改措施。
1、存在问题：任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少；任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。
2、整改措施：“肯取势者可为人先，能谋势者必有所成，会用势者可得天下”，加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序加快中心住房政策性补贴工作进度，争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位，按照现行政策兑现职工福利。
3、整改时限：近中期。
（三）切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。
1、存在问题：“严于律己，宽以待人”做得不够好，有骄傲自满情绪。
2、整改措施：加强党性锻炼修养，从严要求自己，包容别人；牢记“虚心使人进步，骄傲使人落后”的哲理，用别人长处比自己短处，虚心接受他人批评意见，下决心夹着尾巴做人，特别是对他人批评做到：有则改之，无则加勉。
3、整改时限：近中期。
四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施
（一）切实解决安于现状，缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。
1、存在问题：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法，不思进取、缺少底线思维。
2、整改措施：切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。”
3、整改时限：近中期。
（二）切实解决“踏石留印、抓铁有痕”的劲头不足的整改措施。
1、存在问题：有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
2、整改措施：强化“甘当扶贫人，终事扶贫业”的个人理想信念，坚持领导干部表率作用，一级做给一级看，一级带着一级干，要别人做的自己先做，要求别人不做的自己篇二：个人整改措施 个人整治措施 2014年x月xx日
xx市政府xxxxx主任 xxx 根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发?2014?15号）、《xxx党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《xxxx市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施。
一、整改的目标、任务
按照中央、bbb党委、hhhh市委及hh市委关于开展专项整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效。
二、整改的问题、措施
（一）形式主义方面
1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不够明显。 整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。 整改时限：长期坚持。
2、存在问题：调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。三是存在应付现象。
整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心工作，加强调研工作，每年至少要提交2篇有针对性的调研报告。 整改时限：长期坚持。
3、存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。
整改措施：一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。
整改时限：长期坚持。
（二）官僚主义方面
4、存在问题：密切联系群众不够。在密切联系群众方面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。
整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是同市直部门和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。 整改时限：长期坚持。
5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小问题关心不够。同时，对上级政策研究的不深不透。
整改措施：在为领导服好务的基础上，把研究上级政策与自己分管工作有效结合起来，不断提高自身素质。
整改时限：长期坚持。
6、存在问题：工作推进有急躁情绪。对下属工作上出
现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了同志们的自尊心。 整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。
整改时限：长期坚持。
7、存在问题：与班子成员沟通不够。平常和班子成员沟通时，一般都是就事论事，很少主动去班子成员的办公室谈心交流，导致其他班子成员对自己主动交流的也少。
整改措施：主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习他人的长处，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作能力。 整改时限：长期坚持。
8、存在问题：xx工作有待于进一步加强。在带队伍上主动性不强，自身努力不够，政务工作没有大的起色。
整改措施：一是加强学习，努力提高自身素质和工作能力。二是抓好cc队伍建设，不断提升政务工作水平。
整改时限：长期坚持。
（三）享乐主义方面
9、存在问题：工作上有畏难情绪。工作上有求稳怕乱
的思想，总想绕着困难走，却总是事倍功半，达不到预想的工作效果。
整改措施：一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，克服安于现状、不思进取的思想。二是勇于担当，创造性地开展工作，科学摆布好各项工作。 整改时限：长期坚持。
10、存在问题：工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无过和宁可少做、不能做错的思想，改革创新、开拓奋进的精神不足，主动解放思想、迎难而上的意识不强，导致一些工作没有大的突破。
整改措施：在做好本职工作的基础上，不断开拓创新，力求各项工作取得突破。 整改时限：长期坚持。
11、存在问题：有贪图享受的情况。由于对自己的思想改造不坚决，导致出现了贪图享受的苗头，没能把更多的时间和精力，用于学习和研究工作上。
整改措施：一是不断加强思想改造，把有限的时间和精力，用于学习和研究工作上。二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。 整改时限：长期坚持。
（四）奢靡之风方面
12、存在问题：勤俭意识不强。抓工作时只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够细致，一定程度上存在铺张浪费现象。另外就是，外出开会，有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象。
整改措施：一是牢固树立勤俭节约的意识，杜绝铺张浪费的现象，不该花的钱坚决不花。二是外出要按照标准住店，杜绝请客吃饭的现象。 整改时限：长期坚持。
13、存在问题：吃苦耐劳的精神有所淡化。工作时吃苦耐劳的精神有所淡化，有时会出现工作拖着干的现象。
整改措施：一是发扬bbb勤奋工作的经验做法，继续保持吃苦耐劳的精神。二是发挥表率作用，创先争优，增强工作的主动性。
整改时限：长期坚持。篇三：副县级领导整改措施 个人整改措施
近段时间以来，通过对《党章》、《廉政准则》、“三严三实”和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等规定文件的学习，特别是进一步学习习近平总书记在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话和张春贤书记在参加巴州党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话精神，以及领导和同志们的帮助，使自己对当前开展的教育实践活动有了更深的认识和理解，也清楚的看到了在贯彻执行党的政治纪律、反对民族分裂和“四风”方面存在的问题和不足，为了解决、改正存在的问题和不足，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高宗旨意识、服务意识、大局意识和服务本领，更好的践行党的群众路线，制定如下整改措施。
一、政治上不够坚强方面存在的突出问题及整改措施 问题一：政治坚定性不强。
整改措施及成效：坚决改变重业务、轻学习的错误观念，下大力气加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果、用习总书记系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限：长期整改 问题二：政治敏锐性不强。 整改措施及成效：进一步深化认识、把握精髓，切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念，切实防止和克服麻痹思想。完成时限：长期整改 问题三：政治鉴别力不强。
整改措施及成效：把学习贯彻习近平总书记考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神作为当前的首要政治任务，在学深、学透上狠下功夫，坚持每天自学一小时，每月组织参加一次政府党组学习，努力提高自身政治修养。
完成时限：长期整改
问题四：政治执行力不强。
整改措施及成效：提高执政为民的服务能力，尽快建立完善市政府班子例会制度，定期研究推进重大项目和重点工作，着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。 完成时限：长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
（一）形式主义方面。
问题一：学风不实、不正，学用脱节。
整改措施及成效：按照自治区党委、地委、市委的部署和要求，把学习贯彻习近平总书记考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神作为当前的首要政治任务，作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念，下大力气加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果、用习总书记系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫，坚持每天自学一小时，每月组织参加一次政府党组学习，努力提高自身政治修养。 完成时限：长期整改问题二：文山会海，效能低下。
整改措施及成效：切实精简会议文件，按照务实高效原则，建章立制，可开可不开的会议一律不开，必须开的会议尽量多会合一，提高会议实效。减少文件印发，规范公文报送，精简简报材料，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%，发文比2013年要下降30%。 完成时限：长期整改
问题三：政绩观有偏差，不重实效。
整改措施及成效：全面贯彻落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委（扩大）会议的部署，通盘研究全市工作，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。 完成时限：长期整改
问题四：抓落实力度不够，执行力不强。 整改措施及成效：完善重点工作督查督办机制，明确政府各部门职责，责任到人、时间到天。对需要立即办理的，由即时督办；对不能立即办理的，跟踪督办；每季度对办理情况逐项督查、汇总，对未完成事项跟踪督办；每半年对督查督办事项办理情况进行通报。 完成时限：长期整改
问题五：担当精神不足，奋斗激情减退。
整改措施及成效：牢固树立发展创新理念，进一步理清工作思路，统一发展思想，坚定发展信心，完善发展措施，迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上，把工作落在实处。完成时限：长期整改
问题六：抓落实力度不够，安全生产工作执行力不强。 整改措施及成效：高度重视安全生产工作，牢固树立“人命关天”和“红线”意识，坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责任制要求。建立安全生产管理长效机制，在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限：长期整改 问题七：学习的主动性不强，对学习“双语”的重要性认识不够。 整改措施及成效：按照自治区党委、地委、市委的部署和要求，把学习贯彻习近平总书记考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神作为当前的首要政治任务，作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念，下大力气加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果、用习总书记系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫，坚持每天自学一小时，每月组织参加一次政府党组学习，努力提高自身政治修养。 完成时限：长期整改 问题八：政绩观有偏差。
整改措施及成效：全面贯彻落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委（扩大）会议的部署，通盘研究全市工作，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。 完成时限：长期整改问题九：政绩观存在偏差。 整改措施及成效：全面贯彻落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委（扩大）会议的部署，通盘研究全市工作，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。 完成时限：长期整改
问题十：会风不实，不见实效。 整改措施及成效：切实精简会议文件，按照务实高效原则，建章立制，可开可不开的会议一律不开，必须开的会议尽量多会合一，提高会议实效。减少文件印发，规范公文报送，精简简报材料，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%，发文比2013年要下降30%。 完成时限：长期整改
（二）官僚主义方面。问题一：调研流于形式。
整改措施及成效：牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，多下基层一线调查研究，按照市委制定的五个一联系制度要求，深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼，把基层群众满意当作衡量工作作风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天，到部门调研不少于5天，切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。 完成时限：长期整改
问题二：拍脑袋决策，脱离实际。
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安于现状的我
我一直是一个不思进取的人，安于现状，唯求得一隅而栖之。
跟着时光穿梭机回到十五年前，那时面临大学毕业，许多同学昼夜温习，努力考研，我也为之心动，寄希望于出现奇迹，结果榜上无名，我黯然神伤。
有一女友与我同样境遇，但她卧薪尝胆，秉烛夜读，终于在第二年洗雪前耻，升入高等学府。她毕业后，去了天津；而我么，来到河北南端，日日与学生周旋。
我的思想是从一而终，对老公是如此，对工作也是如此。
中学与中专合并，课程没那么忙了，整天的杂事占据了我的脑海，叫学生起床，查宿舍，查教室，查缺勤，每天也忙忙碌碌，闲时看会小说，日子过的倒也惬意，只是感觉自己离教师的水准差的越来越远了。
看的穿越小说多了，难免胡思乱想，有时我在想，如果我现在死了，灵魂穿越到大学毕业的时候，我绵软的性子会改变么，也许会，也许不会。也许我还会来到这里，也许我会考虑考公务员，也许我会考虑经商，也许我会考虑投资楼盘，也许我会 那是一种梦，一种自己现在不作为，而寄存于幻想的梦。
既然不能实现，既然我是普通的人，没有魄力的人，安于现状的人，那么还是如此下去好了。唉
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不要安于现状
在世界这个大的竞技场上，无论你是什么角色，你都要不断的竞争，如果你不竞争，世界就会把你狠狠的甩下，世界上没有永远不变的现状，就像《沉入海底的家园》这本书中告诉我们的那样，你以为可以长久存在的岛屿，终有沉入大海的一天。
时光飞梭，现代社会已经是一个高科技、高信息的社会，每时每刻都处于瞬息万变的状态。惟有进取不断追求，才能在这个社会上立于不败之地。罗兰说过，人不可以一直沉浸在对过去的留恋中，否则就会对现实失去进取心。但现代的富裕生活已经充斥了我们狭隘的脑际，每天所谓的享乐、金钱围着我们转圈。于是，我们就逐渐被这些过眼云烟所淹没，不思进取，沉浸在花花世界里。人生的旅程，如果缺少了进取心，即便拥有亿万财富，但生活放纵、醉生梦死也是空。
毕加索在九十岁高龄开始画一幅新的画时，对世界上的事物好像还是第一次看到一样，他仍然像年轻人一样生活着。他不安于现状，寻找新的思路并用新的表现手法来表达他的艺术感受。
大多数画家在创造了一种适合于自己的绘画风格后，就不再改变追求了，当他们的作品得到人们的赞赏时更是这样。随着艺术家的年龄增长，他们的绘画风格，变化不会很大。而毕加索却像一位终生没有找到他的特殊艺术风格的画家，千方百计寻找完美的手法来表达他那不平静的心灵。从毕加索的身上，我们可以学到他那不安于现状、朝气蓬勃永不满足的精神，也只有具有这种精神的人，才能获得事业的成功和精神上的富有。
许多人，因为一时的满足，而停止了脚步，却不知，世界仍然在进步，当你的所有满足都逐渐消失的时候，你回头才会发现，自己一无所有。当你看到自己眼前的利益满足于你的欲望时，人的懒惰就会凸显出来，满足现状，你的人生价值就会被贬值，被一个又一个的后来者所超越。你所处的境况，无时无刻都在发生变化，在你以为你可以满足现有的一切时，现有的一切却都在慢慢消失。 如果小有成就就满足，那么我们永远也无法攀登事业的高峰，永远也无法取得骄人的成绩，只有当我们保持谦虚谨慎的心态时，才可能收获更多。
田昕文
高职交运1201
推荐第4篇：浅谈“安于现状”
浅谈“安于现状”
一提起“安于现状”这个词，大家脑海中往往浮现的是“不思进取”“骄傲自满”等词汇。那么，“安于现状”这个词是什么意思呢？《辞海》中的解释是“对目前的情况习惯了，不愿改变”。取《康熙字典》中对于“安”这个字动词义的解释，为“习惯、满足于”。无论是从《辞海》中，还是从《康熙字典》中的解释，“安于现状”的意思都是满足于现在的状况，而不愿进行改变，颇有些不思进取的味道。但是笔者认为，安于现状却是一个非常重要的心理品质，是我们生活地更好的指南。当然，对于“安于现状”的含义，笔者有自己的理解。
《中庸》中有这么一段话：“君子素其位而行，不愿乎其外。素富贵，行乎富贵；素贫贱，行乎贫贱；素夷狄，行乎夷狄；素患难，行乎患难。君子无入而不自得焉。在上位，不凌下；在下位，不援上。正己而不求于人则无怨。上不怨天，下不尤人。故君子居易以俟命，小人行险以徼幸。子曰：‘射有似乎君子，失诸正鹄，反求诸其身’。”
也就是说，君子安于现在所处的地位去做应做的事，不生非分之想。
处于富贵的地位，就做富贵人应做的事；处于贫贱的状况，就做贫贱人应做的事；处于边远地区，就做在边远地区应做的事；处于患难之中，就做在患难之中应做的事。君子无论处于什么情况下都是安然自得的。
处于上位，不欺侮在下位的人；处于下位，不攀附在上位的人。端正自己而不苛求别人，这样就不会有什么抱怨了。上不抱怨天命，下不抱怨别人。
所以，君子安居现状来等待天命，小人却铤而走险妄图获得非分的东西。孔子说：“君子立身处世就像射箭一样，射不中靶子，应该到自己身上去找原因。”
从《中庸》这段话中，我们其实可以体会到，其中心思想更多的是说，要立足于自身所处的地位和状况做事，实事求是，立足于现实，而不越位行事，不生非分之想。
“安于现状”中的“安”，笔者认为可以理解为“立足”，“安于现状”就是“立足于现状，从实际出发、实事求是。”当然，我们既要看到自己既得的成就，但又要立足于现实，不断追求更高更好的发展，而不是好高骛远、不切实际地空想，更不是怨天尤人、将自己的不顺归结到他人或社会上。
“安于现状”对于我们的发展和进步有着重要的指导意义，它应该成为我们每个人的一种心理素质和思维习惯。
首先，在理想和目标的确立上，应该结合当前实际。理想是植根于现实的，脱离现实的理想不能称其为理想，充其量只能算作空想。史载：东汉有个少年陈蕃，独居一室，屋内龌龊不堪，当他父亲的老朋友薛勤劝告他时，他慨然道：“大丈夫当扫除天下，安事一室乎？”薛勤反驳道：“一屋不扫，何以扫天下？”薛勤的话，中肯而深刻地道出了大事与小事，理想与实干的辩证关系，很有哲理性。
新中国成立初期，由于对当时中国的现实未能认清，错误地提出一个不切实际的理想，在工业上赶超英美，发动了大跃进运动，提出“人有多大胆，地有多大产”的口号，严重打乱了国民经济秩序，浪费了大量的人力物力，造成了工农业比例严重失调。以史为鉴，我们所坚持的理想应该一切从实际出发，实事求是，立足于现实。我们应该为自己设立一个长期的但是通过自己努力可以实现的理想，并且将其分为各个阶段的小目标，一步一步来实现。
其次，在追求理想和目标的努力上，也应该结合当前实际。理想和目标确立了，我们在追求理想和目标的过程中，应该充分认清现实，综合分析现实条件中对于实现理想的有利因素和不利因素，既要积极利用有利因素，使其为实现理想目标服务，又要不断努力，寻找合适的方法，避免不利因素，努力创造条件使不利因素转化为有利因素或者无害因素，以最大限度地减少追求理想和目标过程中的曲折和不顺。
我们在寻求自身更好发展的时候，当然不仅仅是只立足现实就可以的。要实现一个远大的理想或达到一个奋斗目标，除了不懈地追求积极地进取，不怕苦不怕累，勇于付出辛勤的汗水以外，还要注意拼搏的方式或手段，即“方向”问题。找准方向，就能事半功倍，较为轻松地走入成功的殿堂。而找错方向或者根本不辨方向，就会事倍功半，甚至与成功失之交臂。这里有一个小故事，说：有两只蚂蚁想翻越一段墙，去寻找墙另一面的食物。一只蚂蚁来到墙角就毫不犹豫向上爬去，可是每当它爬到大半时，就会由于劳累、疲惫而跌落下来。可是他不气馁，一次次跌下来，又迅速地调整自己，重新向上爬去。另一只蚂蚁观察了一下，决定绕过墙去。很快滴，这只蚂蚁绕过墙来到食物前，开始享受起来，而另一只蚂蚁还在不停地跌落下去又重新开始。小小故事，引人深思。这启示我们应该立足于现实，善于寻找便捷有效的方法，少走弯路。
《中庸》里面“安于现状”的阐释，是有一些保守主义的，要人们安于现状而等待天命。这是一种消极的观点。我们可以变通地理解为：人们要立足于现实，做好本职工作，等待机遇，并为更好的发展做好准备。但是当机遇出现时，我们要不失时机地抓住机遇，迎接挑战，努力为自己寻求更好的发展。
切·格瓦拉，1928年6月14日出生于阿根廷的罗萨里奥，极富传奇色彩的拉丁美洲马克思主义革命家。他参加了菲德尔·卡斯特罗领导的古巴革命，推翻了亲美的巴蒂斯塔独裁政权。在古巴革命政府担任了一系列要职之后，格瓦拉于1965年离开古巴，到刚果（金）、玻利维亚等国试图发动共产主义革命。虽然最后被内奸出卖遭杀害，仍不失为国际共产主义的英雄。他有一句名言：让我们面对现实，让我们忠于理想，直到最后的胜利。我们每个人都应面对现实、立足现实，“安于现状”，并且忠于理想，找准方向，找对方法，不断为实现理想而努力拼搏，直到最后的胜利。
推荐第5篇：《决不安于现状》读后感
当拿到这本书翻开到前言时，第一出现在眼中的字眼是“我出身在四川中江县一个贫困的山村”一看到“四川”两字好像就立即对这本书多了一分热情，当把这本书看完时，回想一下这份热情是多么的值，因为“四川”两个字才多出的一分热情是多么的肤浅.这本书写了许许多多的故事、实例，但我认为最有价值的是——《狮子和羚羊的家教》；羚羊教导孩子说：“你必须跑得比非洲最快的狮子还要快，否则你就会被吃掉。”同时狮子也在教导他的孩子：“你必须跑得比非洲最快的羚羊还要快，这样才能保证你每天有饭吃”，现实社会就这样，弱肉强食，工作上如果自己不是做得最好的，那就只能看着别人来代替你做你的工作，有好的梦想不向其追求，努力;那就只能看着别人去实现你的梦想，所以我们要用鲶鱼来激活激情，让激情盘活自己的自信心和想象力。而如果鲶鱼处境不妙，往往还没怎么激活，就被别的鱼吃掉了。那么，现状就到了自己的墓前。 人们知道现状是有寿命的，不可能长命百岁，没有什么现状可以安稳地让你享受到永远。
当经理把书发到手中的时候说了一句看完后要写读后感哟，我当时开玩笑地说“我的读后感就是以后不安于现状”，现在还是这句话“我的读后后感就是决不安于现状”只是现在比没看之前懂得了为什么不能安于现状，因为安于现状的后果就是不会晋升更高的阶层，不会拿到更多的工资，不可能会实现自己的梦想，甚至于失去现在所拥有的.
我也想要在这“宣言”：
“我不会选择去做一个普通人，我有权利成为一个不寻常的人，终将有一天我也可以自豪的说：“在大家的帮助下，我已经实现了自己的梦想”。
推荐第6篇：浅谈安于现状[优秀]
浅谈“安于现状”
谈到“安于现状”，大多数的人都会嗤之以鼻，人们通常会联想到不思进取，养尊处优之类的词语。为“安于现状”这个词语冠以罪大恶极的骂名。然而，今天我就要为这个含冤的词语昭雪，还它一个公正的评判。
安于现状，并不是阻碍人们前进，走向成功的绊脚石，更不是人们乐不思蜀，饱暖思淫欲的写照。它不能与得过且过，贪图享乐和好逸恶劳等让人生恶的词语等量齐观。我认为，它们在本质上大相径庭，安于现状，它是一种千帆过尽，千锤百炼后旷达随性的人生态度；它是一种对生活给予和恩赐的由衷感恩和知足；它更是一种对人生认知和升华的生存境界。在学习上，安于现状表现的不那么好高骛远，好大喜功，而是一种脚踏实地，稳步向前；在职场上，安于现状表现的不那么急功近利，步步为营，而是一种自由驰骋，游刃有余；在生活中，安于现状表现的不那么爱慕虚荣，攀比矫情，而是一种知足常乐，怡然自得。
安于现状，是对生活给予的感恩和知足，是对生活现状的接受和坦然，并不是在所谓的荣华富贵和安逸享乐中沉沦，并乐此不疲。也并不是满足现状，停滞不前，不思进取，更不是颓废消极的代名词。恰恰相反，安于现状，是对现有状态和现有事物的坦然接受，用平常心中去思考问题，解决问题。是一种泰山崩于前面不改色的坦然和金山银山诱惑下处事不惊的超脱。它恰好是人生勇攀高峰的垫脚石。
在当今这个物欲横流的时代，大部分的人都沉湎于你追我逐，好大喜功，活在这种利字当头的社会，人们的虚荣心极度膨胀，攀比成风，心比天高，不在满足现状，永无止境的蚕食所谓的地位，名誉，金钱等。他们不安现状的动力确切的说是动机变得让人害怕，更让他们失去了自我，失去了自然给予的本我，在人生的道路中迷惘盲目，迷失了方向，找不到了生命存在的价值。这类不安现状的人是可憎的，更是可怜的，他们每日活在痛苦的攀比中，活在对周边竞争力的恐惧中，活在害怕得到的不复存在的惶恐中。然而，在这样一个不安分的时代，那些安于现状的人就显得与众不同，他们感恩生活赐予他们的所有，得到或者失去，他们都安之若素，不骄不躁，以一颗平常心看待生命的改变，生活的变迁。
在我看来，安于现状，教会人们平和坦然的心态，更教会人们处事不惊，更教会人们处事不惊，自由旷达的人生大智慧，它是一种超然脱俗的人生境界，是用禅心去看待生活的起落，人生的得失。
推荐第7篇：写给不思进取的中学生
写给不思进取的中学生【转载】
此文是写给学生的，如果你就是一名学生，你有勇气把它读完吗？
你是学生，一无所有却可以卑微的恋爱，责任对于你只是伪装自己的名词。你很自私，因为喜欢一个人就不计后果的占为己有，从不计较自己能否给予他幸福，不懂去承担自己的责任。你也很虚伪，总习惯活在别人的眼中，却不肯活在自己的世界。
你是学生，为了所谓的爱情和青春不再，大把的花着父母的血汗钱，只懂自己的快乐，不懂父母的辛酸，你舍得将所有时间投入爱情投入玩乐，却不舍得为亲情付出一分一秒。你习惯了整天煲电话粥，可若不是没钱，啥时给家里打过电话。卑微的恋爱，只不过是在拿良心换取着昙花一现的幸福，当良心一点点沦丧，幸福却未曾增多，你舍得对一个本素不相识的人一千遍一万遍的说我爱你，可你不曾对生你养你的父母说过一次，终有一天，幸福会像肥皂泡般破碎，那时的你已全无了良知。
你是学生，知道杰伦的星座，知道某人爱吃的果冻，却不知道，原来母亲是不爱吃大葱蘸酱的。
你是学生，却那么幼稚，那么无知，更可笑的是，你认识不到自己傻得可笑，还自以为是的高傲，十七八岁的年纪，还喜欢儿时过家家的生活，装作可爱和所谓的浪漫。你还只会幻想，还是鼠目寸光，不懂得什么叫生活，只要能生下去，从不考虑如何去活，直到有一天，自己被现实撕的粉碎，才茫然意识到，现实不给你颓废的时间。
你是学生，家里因为有了你生活变得不平淡，父母再也没有了原来的清闲，你习惯了穿一身名牌，却不知父母从没买过贵的衣服，你舍得抽父亲都不曾抽过的好烟，吃母亲狠了几次心也没舍得做的好饭，你可以为自己的生日做一个奢侈的party，可又有谁记得父母是几月几号的生日，你不曾知道，父母一辈子也没有这般奢侈过。
你是学生，肆无忌惮的吮吸着父母的血汗，然后把自己伪装的趾高气昂，一个个卑微，可耻的面孔，有着毒品上瘾般的萎靡，本该成家立业的年纪却从不思进取，本该奋斗的年纪，却迷恋了享受，父母理所当然是你的奴隶？你甘愿承认自己是个造粪机器？你反思过多少，体谅过多少，你没了良知。
你是学生，追求所谓的个性，耐不住寂寞，用大把的金钱消磨着时光，用大把的时间浪费着生命，你不知父母的生活是何等的单调，他们从未抱怨，因为他们有目标。
你是学生，你学会了攀比，开始抱怨自己的父亲为何不是大老板，为何不如别人，可当你抱怨自己的父亲不如别人时，你有没有想过，你的父亲也希望自己的孩子比别人优秀，而你做到了吗？
你是学生，你可以把所有的负担留给父母，却不曾踏实的学习，你的心那么狠那么硬，我们可以晚上玩到尽兴，白天睡到自然醒，却不曾在乎父母整天披星戴月，不顾岁月的风把他的脸吹成皱，生活的重把他的背压成弯，你可以天天qq，电影，从不去想明天会怎样，直到毕业的那天，你荒废了学业，没有了事业，却想着是时候结婚有个家了，才突然觉得自己是个笑话。
当那一天来临，当你一无所有，没了爱情，没了事业，没了承诺，谁的怀抱还会让你依靠？是父母。谁会不计回报的包容这样一个颓废的你？还是父母。可终究父母不能伴你一生，父亲走了，母亲走了，你呢?都说这个世界谁也不是谁的谁，是的，除了自己和父母，谁又会是谁的谁？不要去为那些飘渺的东西浪费生命了，你奢侈不起那样的幸福，把自己的码头建好，自然会有靠港的船只。听着收银员指指点点的说着，学生就是有钱，你可否觉得颜面无存？
你是学生，但你没有自豪的资本，你，只是约等于了败类！！！都好好想想吧，晚上睡不着时扪心自问一下吧。
推荐第8篇：男友不思进取,看不到未来
男友不思进取，看不到未来
小颜（化名）：我和男友恋爱快一年，他一直不求上进，我对他渐渐失望，越来越感觉到，和他在一起看不到未来。我觉得自己应该离开他，重新寻找对的人，可我又不忍心伤害他。
和男友认识时，他从事销售工作。那时候我对他工作干的好坏并不了解，但他风趣健谈，聊到人生规划时，他高谈阔论，说了创业梦想，我觉得他在事业上是有前途的，对他也信心满满。后来我们恋爱了，随着了解的加深，我才发现，他是一个语言上的巨人行动上的矮子。
我们恋爱大概半年后，男友说他要辞职。他向我抱怨工作付出和收入不成正比，他说他在外地的同学和他干的工作相似，收入是他的3倍。我问他辞职了打算做什么？他说，辞职了再找工作，反正不想委曲求全。当时我们正处于热恋中，他说工作不开心，我心里也不是滋味，就支持他辞职了。
男友辞职后在家玩了快一个月，每天晚上熬夜上网不睡，早上睡到自然醒。我难以忍受一个大男人过的如此颓废，数次催他去找工作。他冲我发脾气，说，只是想放松一段时间，也不是没钱过日子了，何必要逼他？看他不高兴，我就没逼了，答应给他两个月的调整期。
两个月后，男友极不情愿地去找工作了。找了几天，他说面试了几家，没找到合适的。我又关注求职信息，给他找好公司让他投简历，他却挑三拣四。他说不想做销售，压力大太辛苦，技术类的行业他又说起步晚怕落后他人。见他压根不想找工作，我也慢慢没了耐心。那段时间，我们常常吵架。
我说，我不指望男人养活，但一个男人最起码该有养家糊口的本领吧，要不我怎么敢和他过一辈子？男友可怜兮兮地说，他其实想自己创业。我问他，打算做什么行业？他说，还没想好。我问他，如果找好项目了有钱投资吗？他说，到时候再想办法。我知道他指的办法，就是找父母开口。
男友就是典型的啃老族，他的父母已经给他买了房子，他没有买房或房贷的压力，这也是他无忧无虑生活的原因。他是独生子，家里条件还不错，我和他在一起也许过的不会太差，但一个男人不上进，我内心总是没有安全感。
春节前，我忙得一塌糊涂，男友却玩的逍遥自在。他还让我发钱了买套新衣服送给他，我听得快气死了。我当时提过分手，我说，我无法接受一个男人让我来养活。他又哄我，说是和我开玩笑，答应春节后一定找工作。
大概是迫于我的压力吧，男友春节后又找了份工作。他并不喜欢那份工作，感觉完全是在应付我。每次我们和别人在一起吃饭，他总是抱怨对工作的不满，我听了很烦。所以我总是忍不住批评他指责他，他说我变了，因为他工作不好瞧不起他，变成一个现实的女人。我说，既然这样我们分手吧，反正我们对各自都失望，他又不肯。
我现在真的好矛盾。我已经把男友看透，觉得他以后就是一个安于现状不思进取的男人，和这样的男人生活，我怕生活永远是原地踏步。我觉得自己该离开他，可心里又不舍。我知道他很爱我，我也爱他，分手了我们都会痛苦。我更怕他会因为我的离开更加颓废，我该怎么选择？
上期《出轨的前夫求原谅，该如何选择？》内容回顾：若兰和前夫从恋爱到现在已经10年了，他却在去年出轨。半年前，他们离婚了。但前夫数次找若兰复婚，求她原谅他。亲戚朋友都劝若兰再给他一次机会，她很矛盾„„
@青山绿水147：为了孩子可以考虑。
@Smile_青争：带着孩子勇敢坚强起来，这种男人不值得也不配得到你的爱，相信自己，你会有更好的生活!
@瓜瓜生日：我用我朋友的一句话，你再找个男的再好，他也不会像孩子亲爸爸那样对孩子好！还是原配好！或许他知错能改呢！
@知道不知道lee：一次不忠，百次不用。出轨这种事是有惯性的。即使你为了孩子原谅他，你能保证心里完全没有疙瘩？以后还有那么多年，天天面对他，有一点不合心意，你就会一次次想起他的背叛。
@山星伴岳：失而复得的幸福，才会倍感珍惜；他肯浪子回头，就应该给他个机会，不要拿昨天的错误去扼杀明天的幸福；就好比佛法的魅力不仅仅只是普渡众生，还在于见性成佛；放下屠刀，也一样能修成正果；一个人重要的不是以前做过什么，而是以后要怎么做；有时，宽恕比惩罚更难能可贵！
记者 周俐利 整理
不要以爱的名义改变别人
十堰柏和心理服务中心
陶芳 小颜，你好。
很多女孩在恋爱的时候，会发现男友身上有这样那样的缺点，她们都会盲目乐观地认为，爱情的力量是伟大的，他会在我的敦促下慢慢改掉这些的。事实上是，人的价值观在成年后就已经顽固地存在了，是不可能轻易发生改变的。不要以爱的名义去改变任何人，因为最后等待你的可能只有失望。
你把自己对未来的期望都放到了男友身上，但“金无足赤，人无完人”。爱情总会让人有这样的情结：我于千万人之中选择了你，你也必须要符合我所有的标准才算不辜负我的爱情。你现在的苦恼缘于你既贪恋他给你的温暖又不满他不思进取，不能给予你更好的物质生活。
你说他是语言上的巨人行动上的矮子，我想这不是一朝一夕养成的，要很快地改掉绝非易事。对这样的他，批评指责只会适得其反，让你们不断争吵，你只能与他好好沟通。他的父母已经给他买好了房子，你们以后的生活会无忧无虑，但你要告诉他，你并不满足于现状，你们既然在一起了，也准备以后结婚，那他就必须承担责任，必须要和你一起打拼过上好日子。如果他努力了却做不到，这是能力问题，你可以理解他并毫无怨言；如果他不去努力，那就是态度问题，你会向他提出分手。
如果你能放低对生活品质的要求，只享受他给你的温暖，那他就是个不错的选择；如果你想要的是既能在生活上给你温暖，又能在经济上给你富足的男人，那么，他不是你的最佳选择。问问自己最舍不得的是什么？无论选择还是放弃，都希望你了解，人生没有如果，我们都必须为自己的选择买单。
推荐第9篇：不安于现状的句子
导语：在世界这个大的竞技场上，无论你是什么角色，你都要不断的竞争，以下是小编为大家整理的不安于现状的句子，欢迎大家阅读与借鉴！
不安于现状的句子
1、谁说“机会面前，人人平等”，新东方相信，个人奋斗制胜，攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为了辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：只要奋斗不息，人生终将辉煌的。
2、在我的生命中，从未遭受过失败，我所遇到的，都是暂时的挫折罢了。
3、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
4、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
5、人生，要的就是惊涛骇浪，这波涛中的每一朵浪花都是伟大的，最后汇成闪着金光的海洋。
6、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。
7、机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。
8、每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样，但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果像泥沙般沉淀，就永远见不到阳光的了。
9、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功的。
10、怠惰是贫穷的制造厂。
11、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
12、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
13、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）
14、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望的。
15、有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 永不满足是我向上的动力。
16、一遇挫折就灰心丧气的人，永远是个失败者。而一向努力奋斗，坚韧不拔的人会走向成功。
17、运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力的。
18、面对艰难困苦，懦弱者被磨去棱角；勇敢者将意志品质磨砺得更为坚强的。
19、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。
20、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
21、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。
22、造物之前，必先造人。
23、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
24、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
25、绊脚石乃是进身之阶。
26、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
27、以诚感人者，人亦诚而应。
28、光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。
29、做强者，战自卑；攀高峰，胜逆境；增才干，永学习；报效祖国为人民。
30、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
31、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，()掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
32、有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。
33、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
34、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
35、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
36、既靠天，也靠地，还靠自己。
37、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
38、我始终相信“天生我才必有用”。我要继续奋斗，展示自己的才能，努力成为新世纪的优秀人才。
39、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
40、短暂的一生会有许多坎坷和波折，我把它视为前进的阶梯，去获得“学问之趣味”。
41、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
42、蚁穴虽小，溃之千里。
43、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
44、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
45、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
46、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
47、富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。
48、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
49、活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。
50、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
51、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。
52、用鞭子抽着，陀螺才会旋转。
53、陪孩子读书长大是个人，给孩子观念长大后是人才。
54、失败对于强者是逗号，对于弱者是句号。
55、计较眼前的人，会失去未来。
推荐第10篇：不做安于现状的鹰
不做安于现状的鹰
一只雄鹰即便百般不愿离开紧紧抓住的树枝，但当农夫将树枝砍断后，它也会翱翔于蓝天。所以，想要成为搏击长空的雄鹰，就必须放开紧紧抓住的树枝，挑战自我，超越自我。 飞速发展的社会促使我们加快脚步，可仍不乏停在原地、整天无所事事的人。这些人本质上跟那只抓住树枝不放的雄鹰一样，不同的是他们抓住的是对父母的依赖，对安逸生活的享受。因为有父母的宠爱，他们不愿独立；因为有舒适的环境，他们不愿拼搏。安于现状、不愿拼搏、畏惧困难、害怕吃苦等像大麻一样侵蚀着他们的灵魂，并且在头脑中根深蒂固。 难道他们没有理想吗？难道这就是他们梦想中的生活吗？也许不是。但是可以肯定的是，安于现状、懒于拼搏、畏惧困难的思想在他们头脑中的比重远比他们最初的梦想要大得多，甚至可以比作一个地球和一个乒乓球。渐渐地，他们在懒惰中忘记了拼搏，在享受中放弃了追求，甚至在玩乐中迷失了自我，即使最初是雄鹰，到最终也会因从未飞翔而翅膀退化成连麻雀都敢随意污辱的老鹰。 放开“树枝”，去做一只搏击长空的雄鹰吧！没有人生性笨拙，只有人天性懒惰。抛开你的惰性心理，迎难而上，在努力中超越自我、在拼搏中绽放属于你的华美人生吧。没有人甘心做一辈子失败者，也没有人希望自己一生碌碌无为。所以，请不要安于现状，有梦就去追。尽管路上会有荆棘刺伤你的手臂，尽管会有巨石阻挡你前行的脚步，然而只有离开父母的保护，才能真正长大；离开享受的环境，才能真正成长。你手中抓住的“树枝”，并不是你在世上拥有的唯一，放开它们，为梦想而战，你的精神与物质定会更加富足。
不要做安于现状的鹰，让那根树枝成为你终生的遗憾；不要让自己的一生碌碌无为，为自己的懒惰找冠冕堂皇的借口。放手去搏，挑战自我，超越自我，勇敢前行，去证明自己是能够搏击长空的雄鹰吧！
【点评】这是一篇感悟独特、联想丰富的议论类佳作。作者巧妙地将材料中安于现状的猎鹰与社会生活中无所事事的人有机地联系在一起，从“不要做安于现状的鹰”这一视角，放飞自己的心绪，对生活中的这类人从列举现象、分析危害、提出希望几个方面进行了深入分析，字里行间充满理性的光辉。文章语言清新自然，情感从文字中如水般潺潺流淌而出，自然、真实、感人。 【解析】 试题分析：
材料中鹰立脚的树枝的象征意义是多方面的：是依赖，是凭借，是保护，是温柔，是舒适，是安逸，是幻想，是倚仗，是指望，是依托，是退路，是诱惑，是侥幸，等等。材料中的现象在生活中也比比皆是，为此，我们可以从猎鹰、农夫等多个角度构思立意。以下立意可供参考：（1）摆脱依赖，依靠自己。猎鹰不告别依赖，怎么能在天空中经受风吹雨打？人不告别依赖，怎么能在生活中战胜挫折困苦？（2）抓住根本看轻其余。当我们学会抓住根本时，就抓住了成功的尾巴，离成功也就不远了。（3）不要把简单问题复杂化。其实，很多事情都很简单，没有我们想象的那么复杂。（4）不留退路，才有出路。有时置身于命运的悬崖绝壁、后无退路时，人才会集中精力奋勇向前，从生活中争得属于自己的位置。（5）压力就是动力，成功需要逼迫。人往往是有惰性的，没有压力，就少了前进的动力，而来自外部的逼迫会唤醒人的斗志，激发人的潜能，最终使人达到自己不曾企及的高度。（6）切莫安于现状。安于现状，满足于自身现有的条件，不思进取，最终将会被社会淘汰。 考点：能写论述类、实用类和文学类文章。能力层级为表达运用 E 风帆，不挂在桅杆上，是一块无用的布；理想，不付诸行动是虚无缥缈的雾；桅杆，不挂上风帆，是一根平常的柱；行动，而没有理想，是徒走没有尽头的路；绿芽，没有秋日落叶的飘零，还是一株枯木；拥有，不懂得珍惜还会失去；花草，不用来装扮大地，是杂物；奋斗，不实践于工作生活，就会被社会埋没。火柴，不燃烧，是一生都将黯淡无光的小小木料；热情，生活中不倾注，让人感觉到的是冷酷；小溪，如果不流动，将是一潭死水；人，如果不真诚交往将无故无亲；阳光，不普照万物，是无用的发光体；爱心，不奉献于社会将成为生活的傀儡。花朵，没有绿叶的映衬，就没有花的娇艳；炫耀，而不懂得谦虚，就失去合作的机会。
第11篇：安于现状的成语解释
词目：安于现状
发音：ān yú xiàn zhuàng
常用：常用成语,
年代：当代成语,
结构：动宾式成语,
词性：中性成语
用法：作谓语、宾语；表示满足现状，不思进取
近义词：不求进取
灯谜面：维持平局
日文：現状に満足る
英文：rest on one\'s laurels
法文：se contenter de son état actuel
德文：sich mit den Dingen,so wie sie liegen,begnügen
俄文：мирйться с созáвшимся положéнием
解释：对目前的情况习惯了，不愿改变。
第12篇：你不甘堕落,却又不思进取
你不甘堕落，却又不思进取
记
并不回应。
得当年宿舍里几个姑娘立志考研，约定好早上六点一起去图书馆占座，李莹的动作总比我们慢十分钟，我们都准备要出门了，她才舍得从床上爬起来穿衣洗漱。每天早上她自己订的闹钟都会重复播放无数遍，我们几个也会轮番喊她的名字，试图把她喊醒。可她就是无动于衷，上一秒嘴里吆喝着“又起晚了”，下一秒迅速回到梦中。
有些时候她还会埋怨我们不把她叫醒，或者会责怪我们几个拉帮结派，让她自己一个人。听到这些话我和其他几个舍友总是相视而笑，其实当一个人决定好去做一件事的时候，一分一秒都不会去耽搁，执行力这件事永远掌握在自己手中。
我们这群旁观者并不是什么救世主，想要别人的监督来让自己有进步的动力，但不论别人如何鞭策，却始终待在原地不动，任谁也帮不了你。
所以录取结果公布那天，我和其他几个舍友约定好去学校门外的饭馆儿好好搓一顿，唯有李莹不愿出席。
从我们开始起早贪黑每天三点一线的时候，其实就已经看到了每个人的未来。每个人的结果都在意料之中，但李莹一直不甘心的认为自己只是缺了那么一点的好运气。
页1 直到现在我都记得，她用两只手托着下巴，眼睛一眨眨盯着我们几个看来看去的样子，嘴里也一直念念有词“真羡慕你们啊”，语气里好像也带着那么一点的妒忌。
她说自己想不明白，为什么我们就比她在自修室待的时间久了那么一点儿，就能考上自己心仪的学校和专业呢。
我们几个人依然沉默，不知该如何向她阐述备考这一年里的生活。 寒冬腊月的早上我们会排半个小时的队去自修室占位置，早上冻得脸颊通红，只能不断地哈气来让自己感受到一点温暖，而她那个时候一定正走在路上磨磨唧唧准备去吃早饭。
当我们待到晚上十点准备回宿舍的时候，她的电视剧已经看完了两集。
我们回去开着台灯刷题背书的时候，她已经敷完面膜准备睡觉了。她
页2 几乎每天都在不停地对自己质疑，担心考不上，也竹篮打水一场空，但是也从未想过去争取，并为此竭尽全力。
也许她不懂，付出和回报永远都是等价的。
如果认为自己得到的不够多，那只能说明，做的还是太少啊。 因为有些不甘心，她说自己想试一次，于是一头扎进二战的浑水中。
我们时常会给她传授一些经验，想让她少走一些弯路，并且天真的以为她会发愤图强。但让我没想到的是，她依然无所作为，不思进取。她的朋友圈每天都在刷屏，内容无非是关于哪个明星离婚了，某某餐厅在打折，自己又买了什么样的新衣服。有一次忍不住给她评论，劝她收收心。她回我：这次肯定也考不上了。那一刻我突然知道，扶不起的阿斗原来在生活中无处不在啊。
我没有再继续关心她的二战有没有一个好的结果，舍友之间的聚会，她也一次都没有参加。
其实她给我打过一次电话，告诉我她压力大，时常焦虑觉得迷茫，不想安于现状但又无力摆脱。言语中无一不在羡慕我们几个终于离开了囚笼，过得舒坦又自在。
我也费劲口舌给她开导了半个小时，把所有听过的正能量的话都告诉她，让她了解自己现在的生活，想让她燃起为之努力的动力，但遗憾的是，当一个人堕落起来，是根本听不进去别人讲话的。
页3 那天挂掉电话之前，她说自己追的剧马上要更新了。
我不禁感慨起来，懒惰是一种奇妙的东西，起先只是在心里撒下了种子，然后再慢慢的在你身体中生根发芽，你上了瘾，中了毒，觉得惶恐，觉得焦虑，觉得不安，却不肯狠下心来付出一点努力，百无聊赖地去生活，却好似也乐在其中。
这个世界上没有谁能够真正拯救你的生活，如果你想从生活的泥潭中挣脱出来，靠的也只能是你自己。
不得不提的是，即使你和一个人处在相同的环境中，依然会拥有与之截然不同的人生，比如说，当年和李莹是上下铺的王瑜。
她就读的研究生学校是985 211，没有毕业之前就已经和一家上市公司签了合同，工资待遇都不错。在那个工作她干了半年左右时间后，她告诉我自己准备参加国考，冲一次公务员。
页4 我当时特别不理解，因为在我看来那份工作可以带给她很多普通小女生望而远之的东西。
我就问她：为什么？
她说：我想要再拼一次，现在的状态还完全不是我想要的。 备考的那段时间，她几乎每天都泡在自修室，一直待到保安来催要关灯了，才会拿着书本回到宿舍，通宵达旦是那个阶段中的常态。好在几个月的努力没有白费，她如愿以偿去了自己喜欢的岗位。
有时候我觉得她就像个小太阳，自带光芒，让人看见她就感到神清气爽。有一次我对她表达对她的崇拜之情的时候，她对我说：喂喂喂，你也可以啊。
只下定决心迈出第一步，不论经历多少打压都不选择放弃，向着自己心里的目标用力的跑过去，大不了摔倒了就爬起来，到达终点的时候，你就会知道，原来想象中的简单其实荆棘丛生，但走过的那些坎坷和困苦都会让你日后去感激。
是啊，她说的很对啊，我们眼里的那些所谓的成功人士，好像都具备不服输的特质，只要有一个心心念想要去实现的事，他们就拼尽全力地去争取，即使一路上再困难也要往前跑。
就像村上春树说的那样：世上有可以挽回的和不可挽回的事，而时间经过就是一种不可挽回的事。也许，不负光阴就是最好的努力，而努力就是最好的自己。
页5 很多人对现状都有着千万种的不满意，但有喜欢拿“顺其自然，随遇而安”来安慰自己，敷衍人生道路上的荆棘坎坷。
但却不知，真正的顺其自然，是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。与其对当下的生活满腹牢骚，不如努力地去改变。
也许你也曾把身边的某个人当做是奋斗的目标，试图踮起脚尖，去触碰他所处的高度，因为自己的平庸，所以会去羡慕那些走到哪儿都带着光的人，欣赏他们的为人处世，行事作风，感慨他们在生活中的处事不惊，行走得游刃有余。
在我们眼里好像他们的人生只有绿灯，可以一路直行，没有所谓的阻碍和磕碰，但却不知光鲜亮丽的背后其实是汗与泪的相处。
于是你在一次次的踮脚伸手中感到了疲惫不堪，即使你心中对他的位置依然向往，却也最终选择了放弃，因为贪图安逸还有懒惰成性。但你不知道的是，其实只要自己用力地起跳，是有可能碰到金字塔的顶端，更加有可能看见别样的风景。
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第13篇：干部“不思进取”也是腐败1105
干部“不思进取”也是腐败
学习十七届四中全会《决定》，使我想起了古人：“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言。因此，一个不思进取，整天浑浑噩噩，工作消极应付，抱着平平安安，不求创新但求无过的干部，拿着纳税人的钱，与贪污受贿有什么两样？腐败不一定要收钱。
一、这种腐败的表现形式
一是精神萎靡不振。表现在领导三天难说两句话，听到不正确的说法，听之忍之，接到要办的事拖着推着，请示到面前的事绕着抹着；表现在干部，玩风盛行，一不看书，二不看报，上网除了看“花边新闻外”，就是一个字“玩”。对工作不思考不研究，有的一问三不知。如一位领导干部在讲话时，一位记者问：“请问领导在网上灌过水、拍过砖吗？”回答是：“那是建筑工人的事”。
二是工作没激情。俗话说“当一天和尚撞一天钟”，有的连钟撞都不撞。领导表现为“三不三推”，即不负责任、不办实事、不求创新；推工作，明明是自己的份内之事，却硬要推给别人；推责任，明确是自己的责任不愿承担，不是推给同僚就是推给下属；推时间，抱着推一天算一天的态度，推的上司没奈何，能过去就过去，推的服务对象没指望，算了就算了，更不要谈推动事业发展。
三是工作不创新。工作年年重复着“昨天”的“故事”，敷衍塞责，不求创新。表现的形式是，对上级的文件只是翻版，根本不求结合实际，照抄照搬，不管落得实落不实，有没有操作性，造成上访时有发生；领导讲话是“昨天”的今天照讲，连“强说愁”的新词一句都没有，不求听讲对象反应几何？反正是工作完成了；抓工作是没有思路没有典型，勉强有一个典型却是上年、今年都是它，除了它没有能拿得出手的几个“领头雁”，并且是桃花依旧，没有新蕊，更不要说芬芳了；总结年年都不变，只是调整几个数字，三条优点、三条缺点、三条建议，让你看了是滴水不漏，但认真分析，却是“桃花依旧笑春风”，只是0
8、09的不同。
二、这种腐败的原因分析
一是服务意识不强。作为干部，不能按照干部标准严格要求自己，没有把全心全意为人民服务作为天职，没有把为群众办事，当做为自己办事，为自己的亲人办事。干部不思进取，造成的后果是，政府效能低下，公信力下降，社会成本加大等等，甚至对政府形象破坏，应该说不是简单的个人问题。
二是机制不够健全。在工作中，首先是目标不明确，致使思路不清，方向不明，动力不足，工作随大流，没有创新；其次是考核机制不健全，没有明确的考核指标，没有做到定岗、定责、定考核；再次是考核不兑现，没有做到奖优罚劣，而是干好干坏一个样，有为无为凭影像，甚至有的领导怕得最人，奖金评分，一团和气，美其名曰，为了和谐等等，久日久之，就出现了办公桌上的不思进取，办公桌下事事进取的权力寻租、招财进宝、招商引置等腐败现象。
三是使用干部不当。从领导看，如果使用了不思进取的领导干部，单位将永远波澜不惊，上班来下班走，甚至纪律松懈，懒懒散散，工作没有亮点，成绩平庸等。单位内部没有将有用之才、又能之才提拔重用，而是谁对我好、谁听我的、谁长的漂亮就用谁等，严重挫伤干部积极性，没有真正按照“德才兼备”的用人标准用人和“德、能、勤、绩、廉”条件严格考核使用人，则出现了人才不用，奴才重用的现象，岂知“人才有用不好用，奴才好用没有用”，也是导致干部不思进取的一个重要原因。
三、几点建议
电视剧《江阴要塞》中国民党政工处长夏忠民讲：“没有欲望，就不要让他干事，干也是干不好的……..”如何才能让干部思进取呢?因为干事是凝聚人心的磁场，鼓舞士气的法宝，干事也是一种精神、一种责任、一种力量、一种号召。古往今来，老百姓都会把干事之人铭记在心，李冰父子给人民修建了千古都江堰，人民纪念他们，白居易在西湖上修筑堤坝防止了水患，杭州人民挂念他把修的堤坝成为“白堤”，兰考人民纪念焦裕禄，把泡桐称为“焦桐”，深圳人民怀念邓小平，到处悬挂邓小平画像等等。在单位如何是干部思进取，建功立业，是摆在单位领导面前的一道难题。因为要形成思想上思进取、行动上追逐进取、机制上促进进取、制度上保证进取的环境，只有建立公开公平、竞争择优、优胜劣汰、依法行政的用人机制，才能在工作中形成你追我赶，争创一流的良好氛围。
1、树立正确的人生观。人是有着精神世界的生灵。我们生活在这个世界上，必须明白生活的目的，通过努力，要得到什么？完成什么事业？收到什么效果？这就是目标。有目标的人，生活是充实的，他才会珍爱生命，热爱生活；没有目标的人，生活空虚，生命不再可爱，自然就不会珍爱，一碰到失误，就会失去进取心，究其原因，是目标失落，因为他们看不到进取的价值和目标，自然就放弃了努力与追求，荒废自己来自不易的生命。科技发展日新月异，知识更新周期越来越短，不学习就无法把握时代的脉搏，在激烈的竞争中就会被动，甚至被淘汰。因此，从个人的角度要加强学习更新观念，从单位要树立学习直接决定单位生产力资本质量的观念，从增强单位的综合竞争力高度加以重视。奋发向上，勤政为民是党和人民对干部的起码要求，是巩固执政地位的基石，是为人民服务的根本。对党员干部来说，勤政是为官之要，立身之本，进一步践行科学发展观，实现人民群众得实惠，就必须消除不思进取的种种行为，消除不思进取腐败思想。领导干部只有将勤政为民作为左右铭，才是成事立业之基，才能正确用权，当好人民公仆，才能常思人民事、常记人民愿、常想人民忧、常怀人民情、常感人民恩，牢记曹操《龟虽寿》中“不用扬鞭自奋蹄”的名言，为人民干实事、办好事不懒惰，鞠躬尽瘁。
2、强化内部竞争机制。竞争是自然界和人类社会运动的基本法则，竞争也是推动事业发展的动力和源泉。由于目前的行政事业单位人事制度，是行政强制的人事管理方式，虽然在改，但依然是进、出和职务的升、降，待遇的高、低不由管理者的主观意志决定。人的知识才能、本领技能是自己的，使自身人生价值的体现，但在行政事业单位不是自己说了算，实现人才资源配置，优化队伍结构，增强竞争、生存和发展能力更是难上难。要解决这些问题，就必须由集权的人事管理方式向开放透明、公开公平的人事管理方式转变。学习市场机制对人才资源配置的方式及它的开放性。单位把各个岗位（职位）公布于众，按需设岗、以岗择人，搭建“擂台”，采取外引内选的办法，决定各岗位人选，这是竞争机制的关键所在。把岗位（职位）由内部竞争转向社会竞争，选择的范围愈大，愈容易选择到最佳人选。从群众聚集的共振效应看，各方人士聚集产生的共振效应远比一方人士聚集的大，新聚集在一起的人群比长期聚集在一起的人群共振效应要大得多，单位要形成新活力、就应拆除内、外有别的屏障，在尽量大的范围内选人用人，改变单位内部“近亲”循环。选择时不能一味追求高学历、高水平、高能力，其中“人岗匹配”是最主要的，否则难以组成最佳群体。在单位内部应切实打破干部能上不能下的现象，实行聘用制，它是搞活用人制度的最佳机制，建立科学合理、公正公平的绩效考核机制是重要的环节，是单位出佳绩，创一流的法宝。
3、建立考核评价机制。如何创建一套传统的考察手段与现代测评手段相结合，领导与群众评价相结合，党组织人事评定与专家评判相结合，定性考核与定量评价相结合的人才评价机制，是营造良好的用人环境和调动人们积极性的关键。人才素质测评、人才业绩测评和人才价值测评这三个部分是相辅相成的有机整体。素质是业绩的前提和保证，业绩是素质的反映和体现，把素质测评和业绩测评相对分开，然后又有机结合起来，综合分析评估测定，得出人才价值，是人才评价的必要结果，这样就实现了“一流人才、一流业绩、一流报酬”的用人机制，要实现这种机制，就要建立效能考核，效能考核是一种控制手段，是对干部业绩的评定与认可，因此它具有激励功能，使干部体验到成就感、自豪感，从而增强工作满意感。效能考核又是执行惩戒的依据，而惩戒也是提高工作效率，改善效能不可缺少的措施。效能考核是干部调迁、升降、淘汰的标准，因为效能考核可以评估干部对现任职位的胜任程度及其发展潜力。同时又能发现干部的长处与不足，对长处应注意保护、发扬，对不足则施行教育与培训，又是检验管理或决策是否正确，为新决策提供依据。
4、强化约束监督机制。互相依存、互相制约是一切事物运动发展的客观规律。干部需要管理，管理是否落到实处，需要监督，不然会导致不思进取的腐败现象，随着人事制度改革，必须要加强人事监督，强化约束机制，保证人才资源的合法有序竞争，创造良好的选人用人环境。首先，要提高监督队伍素质，强化监督队伍建设，监督人员要不断增长知识面，提高执法水平和解决分析问题能力，强化自我约束，转变作风，提高监督质量；其次要强化人事管理和改革办法的法律法规建设，为人事监督提供准绳依据，确保依法监督的顺利进行；第三强化“进、管、出”三个环节的监督，保证干部的合法进出和依法管理，把坚持公开、公平、公正，依法竞争、优胜弱汰作为“进、管、出”监督的基本原则，把决策效果作为监督重点。要把监督与优化环境结合起来，通过强化制约监督机制，创造良好的用人环境。真正从思想源头消除不思进取思想，建立对干部勤政监督和评价体系，使那些勤政为民、埋头苦干、政绩卓著，得到广大人民拥护和认可的干部脱颖而出，督促拖沓、平庸的干部向前看，杜绝勤政无绩干部的退路，让不勤政者下课，形成勤政为民的良性循环，这样才能从根本上消除不思进取的腐败现象。
5、建立规范处罚机制。消除不思进取腐败贵在勤政、实在为民。勤政，就是要埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实做好各项工作，不空谈重实干；为民，就是要把实现好、维持好、发展好为人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本点、出发点和落脚熬点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。对机关干部要坚决按照制度办事，按照公平、公正的考核奖惩原则办事。对不思进取的腐败现象，情节轻微的，予以批评教育、责令整改；情节较重的，予以诫勉谈话或公开道歉、通报批评；情节严重的，予以调整岗位、停职检查、引咎辞职，直至责令辞职、免职，甚至造成严重后果的，要按有关法纪条规处理。对干部的处罚结果要与工作考核、干部任用挂钩，作为年终考评的硬指标。受到批评教育、责令整改处理的，本人本年度工作考核不能评为优秀；受到诫勉谈话、公开道歉、通报批评处理的，所在部门和个人本年度工作考核不能评为优秀和称职；受到调整岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免除职务处理的，所在部门和个人本年度工作考核不能评为称职。只有这样奖罚分明，才能使干部想群众所想，急群众所急，勤勤恳恳干事，清清白白做官，堂堂正正做人，兢兢业业为民，全面推进和谐社会健康发展。
第14篇：安于现状,你甘心吗？（优秀）
安于现状，你甘心吗？
引言：人生在世，最大的敌人不一定是外来的，而可能是我们自己！当我们改变不了所处的生活环境的时候，我们可以试着去改变自己。
马斯洛的《需求层次理论》和卡耐基的《人性的优点和缺点》，以及佛洛依德心理学的相关理论毫无例外的阐述了同一个观点：人，渴望伟大，要实现自我价值，都想成为伟大的人物。的确如此，处在孩提时代那会儿，当老师问我们：“小朋友，长大了，你想成为什么呀？”“科学家”、“消防员”、“警察”、“将军”······
我们难以把握机会，因为犹疑、拖延的毛病；我们容易满足现状，因为没有更高的理想；我们不敢面对未来，因为缺乏信心；我们未能突破，因为不想去突破；我们无法发挥潜能，因为不能超越自己！其实每个人都有超越自己的经验，在幼儿期，没有人逼我们学路，我们却试着自己站立，不断跌倒、不断站起、不断试步，终于能从爬的阶段，进入到走的时期。然而，我们对走也不满足，又要学习跑。问题是为什么在我们能跑、能跳、能说、能写之后，那原先所具有的、不断超越自我的冲力，竟渐渐消失了呢？因为这是精心上天设计的，让我们有了谋生能力之后，就少有那继续超越的想法。也就这样，随着时间的消磨，残酷的社会现实，等到我们参加工作之后，我们就会觉得，这不是我想要的生活。然而，似乎也没有更好的解决办法。我们才会安安静静地作为一个“凡人”。很多人离儿时的目标越来越远了，渐渐地安于现状，沉默下去。但是，你，真的甘心吗？
企业的目标是生存，发展和获取利润。要想走好这“三部曲”，
个人觉得应该从以下两点着手：“一个中心，两个基本点”。一个中心——企业的目标，两个基本点——领导和员工。
其一，作为领导，企业家，你就满足于现在的成就吗？要明白企业家的社会责任是为社会创造财富，应该懂得“安人之道”，贯彻落实“以人为本”的理念，制定更好的激励机制，自我增强和提高，增强员工的责任意识，团队意识，让员工觉得有认同感，归属感，使自己的个人价值和社会价值得以体现，而非机械化地操作。因为，工人并非是单纯追求金钱和物质收入的“经济人”，而是复杂的动物，在心理和社会方面是有情感需要的，此时就是“社会人”。具有战略眼光的领导就会知道必要的沟通交流，融入到非正式组织，尽可能多地了解员工的价值取向，从而制定公司的发展战略。了解员工的动机和个人需求，即诱因，以便制定一定的激励机制来诱导员工，采取差别化的待遇，让员工自觉执行，同时采取强制加说服教育的方式予以辅助。或许这样才更有助于自己和企业的发展。
其二，员工现在少有抱负，大多是安于现状，只注重薪酬，很少有责任意识。你就甘心一辈子如此？你准备好了跳槽吗？要知道，过去属于死神，未来属于自己。社会踩不死我们，就让他为我们开路。所以，无论如何，当我们身处某公司任职的时候，就应该竭尽所能，人尽其才，物尽其用。就好比水，等到时机成熟的时候，奔腾入海。当我们离开的时候，也可以骄傲地说：“我们是某某人。”(如万科人)，同时，公司也对自己之前的所作所为感激不已。因为它的文化和精神。
永远不要满足于现状，保持一颗上进的心，这一点很重要。
第15篇：地产广告的难堪与不思进取
地产广告的难堪与不思进取
——朱肥平
首先要声明的是：对于此文作者接受任何形式的反击、多次反吐槽和点赞。
如果你懒得读大段文字那么我把核心观点提炼在最开始处：地产广告的难堪（大师逃离；疲于应对；根本不懂甲方也不懂产品；毫无数据及推敲逻辑；自我陶醉）；地产广告的不思进取（专业成为搪塞和自我保护的无赖招数；严重脱离营销或营销是代理公司的事；从没诞生过big idea；面对社会化营销无法应对）；地产广告的悲哀（没能在尊重处获得甲方足够的尊重；婊子不如；模块化“工业化”生产与新瓶旧酒；无聊）。如果你觉得下面这堆拙略的文字没能表达以上核心观点、或遗漏太多、或错误百出那么把所有的攻击及吐槽@优作生活。
地产广告中没大师
大概我入行做广告后的两年间公司开始离开服装品类全面进入房地产传播领域，那时我所服役的广州分公司在甲方和代理商圈中毫无名气，到08年间保利香雪山、华标品峰、光大花园（后被中海收购）、雅居乐剑桥郡等广州名盘的广告相继出自我们当时的一票战友之手。近十年间当初的同事还留在房地产广告领域的已然全是总监以上级别。
大师们都早早的离开了房地产品类，迄今为止房地产广告中没有大师，只有时间能证明这是错误。十年间那些带我前行的大师前辈、那些分享经验的NB地产广告人都没能让这个领域诞生真正伟大传世的作品，有太多“厉害”的创意都如射出的精虫般的死在了白板玻璃上。
被快消化的地产广告
这些年大量“射鸡湿”自我吐槽的讯息可看出这个领域的恶劣程度（本人对号入座的觉得多是地产领域的人有感而生），外行管内行、鸡同鸭讲、朝令夕改、一个稿子要打小怪打大怪再到终极BOSS的N次反复、无节制无节操的要求加班，这些苦逼现状的原因是：“地产商在快消化广告”。一日三稿、两天要交创意，面对这种违背基本生理规律和亵渎创意生产的态度，就算再NB的人都无法伟大起来。广告快消化的结果促就了全世界独一无二的中国地产广告的荒诞生态，尼玛去东莞享受服务当然很爽，但要你以莞式IS9OO服务去服务别人看看，你他妈的要有她们一般的服务精神和专业态度，我给你的绝对不是69
9、899每粒钟。你让人拿着喝稀饭的钱出卖文艺而高贵的身体，你让我如何伟大起来，你让我如何不嫌弃被你改的面目全非的经过我的手出去的稿。在如此短暂的时间内，在没有任何数据支持、人群理解、你自己都觉不出产品任何好的情况下，快速生产出来的东西怎么会不令人难堪？这让我想起当年一上海某国际4A公司（姓智或李的牛逼公司）总监空降到我们公司不到一个月就投降的场景。
自我陶醉与疲于应对
觉得自己出了NB货的举起手来给人看看，那些通过@房地产广告精选卖弄自己作品的哥们，你们真的很有底儿？你真找到了人群Insight么？它的创意性何在？别告诉我第一个画鹿的是你，插画这种形式06年我们就在红树西岸项目上玩腻了，形式运用而已离创意还很远，更别提传播的参与感、人群共鸣性了，还不如“有房不怕丈母娘”的穿透力呢。或许你已经打动了那些出钱的大爷、打动了你和你的仰慕者、打动了房精哥、唯独你没打动消费者。即使是“在X边不解释”又怎样？别自我陶醉了，据了解深圳某知名的地产公司的几位资深创意人老板，面对自己被外部盛赞的作品审视会上说的是“其实经不起推敲”。但凡，你还对创意保有一丝敬畏，请别自我陶醉，去学学微信里传播甚广的“文案高手在民间”里的卖菜阿姨、收破烂大叔吧，回到你专业的本身思考自己的节操，别拿甲方来当挡箭牌，他强奸你和你被强奸是有理由的。
前段时间，南方某大号地产广告公司刚刚上演的疯狂扩张与草率萎缩的事实告诉你一个外行人不知道的真相，绝大部分地产广告公司都在疲于面对，小的面对生存，大的面对量产化。这家南方大号曾经是我们研究的对象之一，标准化的生产、尽量让中底职位的人只成为生产或服务环节的标配物，让创意生产模块化标准化，这纯粹是违背创意行业的本质，说到底，尼玛这是个做人口生意的营生好么？买台电脑就可以开业了懂么？一个团队就那么十几个人要做数个甚至上十个客，能不疲于面对的“调用内部资源，作品重组”么？知道吗，那些短时间内拿出来提案的东西，说不准是两年前某个混蛋被毙了屎在硬盘里的东西。
面对社会化营销的不知所措
大概在08年左右，当时公司召开过一个级别较高的关于如何应对数字媒体时代的类似创意传播研讨会的东东，也就是今天的社会化传播，本人比较愚笨到今天也没搞出个屁来。整个行业也没有，那些杜蕾斯套套、耐克跑了就懂全都和这个行业没一毛钱关系。360度传播、big idea还没来得及搞懂，面对社会化营销的潮流去弄微博稿、微楼书、微电影，这有何意义？殊不知我们要做的是去创造与消费者接触的时间和让他共鸣的内容，而不是占领渠道和时间，好创意是普通创意的12倍的效果。留意下地铁里的广告京东和天猫的广告不比房地产少，在线上品牌调动线下媒体的年代下，地产广告做了些什么？等房地产崩盘那天我们都吃屎去吧。
传统营销与社会化的真相是：这个领域，走到社会化的阶段，是玩法上的越来越细腻。互联网、社会化平台让所有人，都更细腻的认知到其他人的丰富性。这种丰富性，是过去的抽样数据远不能比的，创意人必需要为这种丰富性做出改变。其次才是针对技术本身做出改变：快捷、便利、随时随地、点对点、一对一。技术上而言这和我十年前从大佬和老大们口中得到的几乎没有任何变化。但形式、方法以及内容甚至时间都无时不刻的变化，别摆着总监的架子下不来，好好开始重新的学习，别在挣稀饭钱的行当里玩官僚派头，不然，去4A里混职位养老吧。
第16篇：用安于现状造句__用安邦定国造句__怎样用安家立业造句
用安于现状造句__用安邦定国造句__怎样用安家立业造句
用安于现状造句
造句：
1.相信运气会使人安于现状吗?
2.你知道的，他只是需要学习怎么去安于现状。
3.但你可知道只有傻瓜才安于现状?
4.如果我安于现状，就想想竞争对手。
5.勇于行动和不安于现状是进步的第一要素。
发 音 ：ān yú xiàn zhuàng
释 义： 安：习惯，满足。现状：目前的状况。对目前的情况习惯了，不愿改变，不求进取。
用法： 动宾式;作谓语、宾语;含贬义，表示满足现状，不思进取
近义词： 不求进取、自暴自弃
反义词 ：奋发图强 奋起直追 奋勇前进 力争上游 力求上进 奋勇争先
用安邦定国造句
造句：
孔子之于饮食，既重其在安邦定国上的政治作用，又重其在人格修养上的道德内涵，也注意到了它的科学性
贞观之治的出现离不开李世民那安邦定国的雄才大略
近义词：论道经邦、燮理阴阳、济国安邦、安邦治国
反义词：祸国殃民、暴虐无道
怎样用安家立业造句
造句：
1、你们父子帮助我安家立业，我一辈子也忘不了。用安于现状造句__用安邦定国造句__怎样用安家立业造句用安于现状造句__用安邦定国造句__怎样用安家立业造句。
2、他很爱她，但是他自己也不清楚他现在是否已经准备安家立业了。
3、我喜爱高山之上的野花，它们随风落地生根开花，无人栽花花自开，自得其乐的开怀开心，随处安家立业，点缀山林山野，点燃春日的激情。
4、为了我们，他们在工厂里出卖血汗，在西部安家立业;在皮鞭下忍辱负重，在贫瘠的土地上辛勤耕耘。
5、还有些人买房子安家立业，长时间后不知不觉的就成了百万富翁。
6、随着人们迁往城市安家立业，建筑商们在激起他们对建立一个梦想之家#from 用安于现状造句__用安邦定国造句__怎样用安家立业造句来自 end#的渴望。
7、的确，从校园踏入社会，大多毕业生们都已二十多岁，找份工作立业，购套房子安家，也在情理之中。用安于现状造句__用安邦定国造句__怎样用安家立业造句文章用安于现状造句__用安邦定国造句__怎样用安家立业造句出自，此链接！。
8、她自尊、内敛、坚强，在美国安家立业的无以数计的伊朗女性都具备这些令我肃然起敬的品质。
9、我妻子刚刚生下我们的儿子，这是\"正常\"人保持现状、安家立业的时候。
10、如果你想安家立业，而他却想云游四方，无拘无束;那么你们并不在一条道上。
11、他的身份反正很明确，他叫亨利，约翰·梭罗的儿子，从来没有安家立业的念头。
12、来到加拿大，开始安家立业，那是我一生中最美好的时光。
13、我们的祖先选择移居，到南洋来打拼，最终在这里安家立业。
14、这句话的意思是：\"和我同房间住的那个朋友前思后想了几个星期，考虑到底要不要向他的女朋友求婚。()他很爱她，但是他自己也不清楚他现在是否已经准备安家立业了。用安于现状造句__用安邦定国造句__怎样用安家立业造句中小学生课本同步造句-名词解释。\"
15、满怀信心，是因为我们深信有能力建设一个更美好的将来，让我们的子子孙孙能够安家立业。
出处：梁斌《漫谈
示例：你们父子帮助我～，我一辈子也忘不了。(染斌《红旗谱》第一卷) 他想叫郭全海～，娶个好媳妇，让他日子过得好，工作更安心。 ★周立波《暴风骤雨》第二部二十三
近义词：安土重迁、成家立业
反义词：萍踪浪迹、无家无业
第17篇：不换思想就换人,安于现状就下课
不换思想就换人，安于现状就下课
《德龙人》报评论员文章
2012年3月
“德达天下，龙腾盛世”，曾几何时，德龙产品誉满行业内外、大江南北；“跨越发展、业绩瞩目”，四年前的德龙，低成本管理模式曾吸引了全国各地同行同业者蜂拥而至学习参观。当时德龙钢铁在不靠港口、没有矿山、没有自产焦炭、采购矿价高的劣势下，生产出的中宽带成本水平却一直在全国18家同业中排名第二。行业内北京国家级专家到德龙考察后写到：“他们犹如竞技场上的运动员，起步晚，跑得快，加速能力强，最终能拿到金牌，取得了很好的效益。效益诚可贵，经验价更高。”但在2008年金融危机冲击后，德龙集团钢产量从2009年开始呈逐年下降态势；利润指标在波动中下降，并到2011年触底；主要技术经济指标也是大面积下降趋势，且质量异议案件增加。这“三降一增”不仅使德龙品牌形象受损，更突出的问题是德龙昔日累积的竞争优势经过近三四年的消耗已所剩无几。面对企业近三年来的状况，丁董事长再也按捺不住了，在最近一次会议上说：“这几年我们确实落后了。不改革，就一条路；变，就可能是两条路。为什么有些人几年走下来就一个样！目前我们面临的竞争态势、生存环境是最困难的时候，在我的字典上从来就没有一个‘难’字，从来也没有‘不可能’。我们要突围、要突破，谁不改革就下课。宁要‘不完美’的改革，不要不改革的危机。改革，也是创新。”铮铮之言，震撼着与会每一个人的心。
要改革，首先就要更新思想、转变观念。
当前集团上下，急需要克服安于现状、不思进取、不谋发展的思想，增强忧患意识，真正想干事；要克服瞻前顾后、不敢冲、不敢闯、不敢担当的思想，增强责任意识，真正敢干事；要克服观念陈旧、因循守旧、固步自封的思想，增强创新意识，真正会干事；要克服本位主义、狭隘封闭、自我自大的思想，增强整体大局意识，真正干成事。当前，尤其是要认真贯彻落实丁董事长一再强调的用经营的理念和思想来指导集团整体工作，贯穿于生产经营全过程，实现从生产效益型向经营效益型转变、从生产制造商型向供应服务商型转变的指示精神，抓好目前的生产经营工作。思想是行动的先导。如果不转变思想观念，是很难打好今年生产经营翻身仗的。届时，我行我素、工作不到位、生产不顺行、效益上不去，那就只能“不换思想就换人”了。
要改革，就必须用老板的思想文化来统一认识，形成德龙集团发展的思想保证、精神支柱和动力源泉，不能搞“多中心”论，不能存在“多元”不良文化。
董事长信箱一再收到员工来信，反映企业里一些人用“谁的工资高谁就说了算、谁就是爷”的拜金主义文化来抵消老板的“信仰、利益、情感三位一体”的精神家园文化而制造企业内部不和谐，甚至形成利益关系的冲突；用拉帮结伙的山头主义文化来抵消老板倡导的关爱员工、维护队伍团结、使员工都能与企业同发展共成长的文化；用重大事不商议、不沟通、不上会的独断专行、唯我独尊、排斥团队力量的个人英雄主义文化来抵消老板倡导的依靠团队决策的文化。之所以老板有些思想、意见和决策落实不到或不能及时落到实际工作中去、贯彻不到基层员工中去，甚至涣散人心，松懈组织，其中一个重要原因就是因为一些管理层存在着“多元”的不良文化氛围而有意或无意地抵消了老板指示精神。用老板的思想、理念、价值取向及其文化行为和人格力量来统
一、规范整个集团上下的职业行为。克服多元化的不良文化，形成德龙集团上下的主流思想文化和主旋律，这是加强企业文化建设、凝聚员工力量、推动德龙集团持续、健康、和谐发展的永恒主题。
要改革，就要大胆而持续地推动生产建设、经营管理、体制机制方方面面的创新。
近两三年来，实体企业之所以出现生产不顺行、效益下滑、事故不断、人员流失等问题，表象上是企业管理水平下降，管理放松，制度不落实，而实质上则是一些领导管理人员精神状态不到位，自我感觉良好，满足现状，固步自封，平时工作压力不大、动力不足、活力不强，更缺乏积极进取、改革创新精神，因此使德龙集团近年来的整体工作如逆水行舟，不进则退。现代化的企业管理，必须是持续改善、不断创新；或扬弃、或兼收、或探索，逢二则变，变则通，通则久。尤其是经营管理、体制机制的改革创新，必然会因革除时弊而触动到既定格局和现实利益，只要是改革，都必然是权力和利益的再分配，因此也必然会遇到阻力和说三道四的非议。“改革有风险，但不改革就会有危险。”纵观世界上一些大企业的衰落，比如最近柯达公司用自己研发的数码相机技术打败了自己，不得不申请破产；还比如诺基亚公司作为全球手机行业曾经一骑绝尘的领先者，拥有世界上最早的智能手机操作系统，如今却在智能手机时代步履维艰，全球手机市场占有份额由最鼎盛时期的40%滑落至目前的27%左右。多么发人深省！究其衰败的根本原因，就是这两个跨国公司都不能适时地进行改革转型而使企业走入死胡同。德龙集团从近一年多来的“十二五”规划设计、集团总部机构改革、集团管控体系建设、集中调整中高管团队班子、深入企业调研改革经营分析会内容和形式等，都曾遇到不同的声音和不同程度的阻力。下一步还将进一步深化集团体制改革和领导班子建设，强化中高管梯队建设，深化经营模式变革和创新，强化激励机制和考核兑现力度。只有不失时机地推动集团上下体制、机制、模式的不断改革创新，才能推动德龙集团借势而动，顺势而为，乘势而上。
要改革，就要加强学习。
当今时代是一个改革的时代，是一个比心智、比创造力的时代。智力的比拼，从很大程度上就是比学习和运用知识的能力。要提高战略思维能力，做到审时、度势、悟道、谋局；提高创新能力，具有变的意识、闯的勇气、立的智慧；坚持居安思危，勇于探索，敢于突破，都需要不断学习。学习贵在系统思考，激发潜能，开发心智，悟出自己“活化”了的知识，才能融会贯通，举一反三，解决实际问题。首先要向书本学习。“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。渊博的知识功底是提高战略思维和创新能力的基本要素，是决定中高管人员思想高度、理论深度和政策水平的重要条件。其次向实践学习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。思想之树植根于实践沃土，力量源泉来自与基层员工的智慧。只有向实践学习，才能发现问题在基层，解决问题在一线。再次向他人学习、向标杆企业学习。“他山之石，可以攻玉”。只有不断学习借鉴他人和外部企业好的做法和经验，借他人之长，补自己之短，并创造性地应用于自己实践，才能形成自己企业的特色和优势。
德龙集团已发展到一个战略转折的关键时刻，让我们以“不换思想就换人、安于现状就下课”为警示和激励，激发出德龙集团更大的活力，助推德龙实现第三次崛起！
第18篇：女生到底是要继续奋斗,还是安于现状等待婚姻？
女生到底是要继续奋斗，还是安于现状等待婚姻？
也许这个世界上会有很多我这样的人，刚从大学毕业，生活在家乡三线小城市，干着稳定的工作，拿着维持温饱的工资，和父母生活在一起。没经历过许多的恋爱，心理上还把自己当学生、当孩子。但是随着年龄渐长，常常会遇到女生最大的问题：我们急需遇到一个人，去结婚
毕业两年，没事的时候喜欢去考试，把本专业能考的试尽量都考，有的成功了，有的失败了。去年年底，考上了本科学校的全日制研究生，本意是进行委托培养，边上学边上班，两不耽误。但是时至今日，突然开始考虑终生大事。喜欢的人一直遇不到，工作紧张，对即将开始的学习状态心中无底。这样一直喜欢去奋斗、去努力，但是社会环境常常告诉自己：女生没必要那么拼命，安安稳稳地找个好人结婚。但是这样的等待毫无道理也没多少可见的希望，而我的奋斗目标横在我眼前，让我失去了开始的勇气。
我感觉我的人生好像已经没有了规划，我的所有规划都只能是在等待一场还不算太糟的婚姻降临后才能决定。周围的男性同事朋友们，意气风发地开始自己的人生旅程，而我已经在被人开玩笑赶紧找对象要不然成了老姑娘。八月末就要开学了，我的考虑已经进入倒计时。我也想过完全做自己，做自己想做的事，然而我还要为父母和家庭负责，也要对自己以后的人生负责。况且我都不知道自己读研究生，是否是个正确的选择，我想我当时可能就是为了证明自己，这个命题给了我一个思考以后人生道路的契机。
女性在成长的道路上，只能这样被动么？我想知道朋友们都是怎么想的。
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C&A 2014-08-14 17:03:01
我出生的小镇要算是七八九流小地方了，镇上只有2所中学，读书的时候同学之间基本沾亲带故。 从初一开始，我有3个算得上玩的挺好的朋友，4个女生一起十分要好。大家也会一起憧憬未来，期待自己长大以后的生活。尤其说到男生，话语总是久久不停息。 那时候想法很简单，就是努力读书考大学。
4个女生里，我学习最是一般，有时候淡淡的也觉得自己前途暗淡，搞不好要一辈子留在这个小地方随便嫁个人潦草一生。
09年的时候4个人一起考上大学，她们3个继续留在本省读书，而我开始了4年远离家乡千里之遥的北方求学。我心底有个潜意识，就是要走得远一点，再远一点。
13年我们一起毕业， 一个女生省考通关，之后就留在家乡做小公务员，平平淡淡。一个女生做了中小学教师，守候着还在读研的男友。还有一个女生去到一座滨海小城，做了银行柜员。 我自己还没有毕业的时候就来到魔都实习工作，之后也一直留在魔都，一开始9个月在一家无甚前景的小公司惨淡度日，工作很繁重，每天都要加班，薪资很低。最后谈了一年恋爱的男朋友也跑了。。。自己和其他3个女生联系也很少，只有生日时候发短信的情分了。
为了减低生活负担，我搬家到比较偏远的地方，每天很多时间花在交通上，有时候深夜的地铁自己背着笔记本回家根本也不知道未来要如何是好。一个人在一座陌生的城市，一无所有，朋友也无一个，9个月里搬家3次，仓皇奔命。凄惨的时候不是没有想过滚回老家，但无奈有时候，便是你想回去，家也回不去。
9个月后我跳槽到一家500强，开始正正规规的白领生涯。期间又是找房子搬家，适应新环境等等。日子开始慢慢变好过。
我也不敢说自己在奋斗，毕竟自己天朝之下只是蚁民。前男友离开之后，自己也是一个人过，除了同事没有认识的人。一个人吃饭，一个人过节，一个人买东西，一个人看书逛街，一个人搭地铁，一个人吃泡面。。。
其他3个人的工作都很稳定，不像我这样反复折腾，，，偶尔打电话通消息自己也觉得难过。
大概没有很久之后，我人生中要等的那个人终于来到我身边，很清澈明净的一个男子，瘦瘦的高高的，有一种风度仪态都是我学不会的。有一次洗手间出来远远看见他站在露台边，迎风而立，笑起来很温柔的样子。他问了我几句话，我乱七八糟也不知道自己答了什么，最后竟然夺路而逃。心口怦怦跳的感觉让我想起我最初那点少女的心思。
我一向视他如男神，没有旁的想法，那时候喜欢他的人那样多，自己没有敢自不量力上去。生活毕竟重担在肩，小儿女的心思就变淡了。至于婚姻什么的，父母打电话来问我也只是说不认识什么人，没有机会以后慢慢看。
后来经过一些小事情慢慢玉树临风的男神就变成了我的未婚夫，他带给我许多许多温暖美好，爱我若生命。他让我期许为人妻为人母。他待我的家人如同自己的家人，关怀备至。他会给我洗一碟水果也会为我戴上钻石项链。
继续说回这个事情的本源，今年的8月初，我接到公务员的通知，说十一结婚，和另一个公务员。中小学教师继续在陪男友读书，银行柜员小姐也还在银行清算钞票。我们说好十一回家乡参加她的婚礼。
每个女生都是自己不一样的结局，都有自己的幸福。奋斗也好，结婚也罢都是很好，只要是你自己本人的意愿。
我这一代的女生，很多人受各种言情小说的荼毒，对配偶婚姻有很多想法。我也不例外。但过了一些岁月以后，在生活的艰辛之后，很多事情有了不一样的看法。而幸福确实是只有自己才知道的事情。
奋斗和婚姻之间从来都不存在着对立，只有你自己才知道，自己心里最想得到什么。奋斗看到一些不一样的风景，奋斗也不必一个人。婚姻也不是完全的安逸，婚姻也需要妥帖经营。 银行柜台小姐有一天打电话给我，我们说起很多过去的事情，她最后和我说，人生，很多时候就是求仁得仁。你从小到大想要一些东西，想做一个什么样子的人，慢慢的你也就过上了这样的人生，得到了你想要的那个人。我说你也长大很多的样子。她在电话那端久久不语。
我所知道的每一个光鲜亮丽的人生后面都有许多不为人知的苦楚，我所知道每一段相濡以沫的婚姻后面都是互相的包容妥协。
无论是你选择了命运，还是命运击中了你，无论你是一个人还在异国他乡颠沛流离还是你在名利场场上衣香鬓影，无论婚姻是澎湃的大海还是静静的溪流。 只要是你想要的，应当永不后悔。
第19篇：不安于现状,为什么还没去流浪美文摘抄
今天，朋友小C跟我说了这样一句话：“既然我们的结局无一例外都是走向死亡，那活着的意义是什么？”我沉默，许多词语在我脑中闪过，但都没有让我满意的回答。
小C在一家央企上班，像许多都市白领一样，朝九晚五，有着稳定的收入，过着让人羡慕的生活。但此时的他看起来有些迷茫，用他的话说：“我看不到希望，也很久没有让我心动的感觉了，我的生活似乎一眼就看到头了。”二十几岁的人，我在他的眼里看不到任何生机，目光呆滞就像人到暮年。看着眼前这个人，我觉得陌生，这还是我当初认识的那个他吗？
看着他，我似乎看到了我自己，每日上班下班，忙忙碌碌，每天就坐同一辆公交车，重复着同一个节奏，每天做着同样的工作，我并不满意的工作。我也曾经幻想过穷游世界，幻想过背上书包来个说走就走的旅行，也曾幻想过像梭罗一样栖居在诗意的世界。说得没错，这些都是幻想。看着桌上的文件，镜子里日渐憔悴的自己，我在感叹青春易逝的同时，也在感叹自己究竟活成了什么样子。
“大学的时候，觉得自己的未来有无限种可能，想出去走走，但那时候没钱，等以后上班有钱了把这些计划一个个实现，可是工作时候我们却为了买房买车努力工作，从而获得领导的认可，不让父母担心，到现在就连我当初的计划也忘得差不多了。”？？这是小C的原话，我深有同感。
有多少人每天努力工作到深夜，拖着疲惫的身躯又等待下一个无休止的深夜，有多少人为了生活，错过了追梦的年纪，等回过头来已经人到中年，那些想要完成的梦想却一个都没实现。有的人听从父母的安排，报了自己不喜欢的专业；有的人听从亲戚的安排，做了不喜欢的工作；有的人听朋友的建议，去体制内寻求生活稳定。我们为了让别人放心，却伤了自己的心。努力说服自己认清现实，却活成了连自己都讨厌的样子。
曾经有一封辞职信写出了千万人的心声：“世界那么大，我想去看看。”她去了大理，看苍山洱海；她去了成都，体会不一样的风景人情；她去了大连，眺望大海，探寻天空。
旧人已去，留下离开的背影。再看看我们自己，却还留在原地。在电视里看苍山洱海，在手机里看天空大海，在张继科的歌声里听成都，总觉得自己缺了点什么。我们对别人的生活羡慕不已，同时又问自己，为什么不能活得那么洒脱？
邻居小K的QQ签名是：“未来美不美，在于现在拼不拼。”他的工作让人羡慕不已，毕业一年就月薪两万元，伙食好，于是体重也长了50斤，活脱脱一个大胖子。亲戚们说小伙子有出息，争相跟他拉家常，觉得他前途无量。朋友也说，看人家小K过得多好，我们什么时候才能拿到那么多工资。
据我所知，小K每月只有两天休息时间，每天工作近12小时，没有任何兴趣爱好，至今没出过远门，更别提交女朋友。重要的是，以后几十年可能都要过这样的生活，为了以后过上好日子，他一丝都不敢松懈，每天拼命工作，年纪轻轻就有了啤酒肚和白头发。人前光鲜亮丽，他自己知道生活不易。这就是人人羡慕的那个前途无量的人。他过上了人人羡慕的好日子，可唯独亏待了自己。在他的眼神里，我也看不到任何灵动，只有满满的疲惫。
于是，我又开始思考生活的意义。過上了所谓的好日子，人人都羡慕的好日子，这就是生活全部的追求吗？几十年后，无论是你视若珍宝的一件礼物，还是精心保存的旧笔记本，都将被时光侵蚀，直至消失。说到这，我有些伤心。那这短短的几十年，为什么不去过自己想要的生活呢？
《士兵突击》里许三多说：“我一直告诉自己，好好活就是有意义，有意义就是好好活。”去表白，去恋爱，去求婚，去辞职，去穷游，去唱歌，去那些埋在你心底却一直没实现的地方，去做那些让你觉得自由有意义的事吧。如果你没有在清晨爬出温暖的被窝，你就没法体验到清晨第一缕阳光是多么温暖；如果你没有出去旅行，你就不会欣赏到海边的空气是多么清新；如果你还没开始动身，接下来你将面对的又是漫长而平凡的一天。
大冰说：“请相信，这个世界上真的有人在过着你想过的生活，愿你我既可以朝九晚五，又能够浪迹天涯。”这样，当我们不再年轻的时候，回忆起自己的一生，轰轰烈烈、任性自由，也算是有意义的一生。
第20篇：整改措施
“四风”方面存在问题的整改措施 广南民族职业高级中中学学教师田忠梅
2014年8月21日
第一部分：针对“四风”本人存在的的问题
（一）形式主义方面
1．谋事不实。在日常工作中，我对学校安排的工作总是任劳任怨、尽职尽责。但总感觉教学工作比较难，不易做出成绩，究其原因是在开展教育教学工作当中主动性差，协作力弱，大多数工作处于被动应付状态。因此，在完成教学任务时，存在以完成领导的安排、指示和完成自己的教学任务、心到良心、尽到责任走形式走程序的现象，所以时有照本宣科的情况发生；对要解决的事项，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法去解决这些问题上不下功夫
2．学风不正，这主要体在三个方面（1）政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。
（2）安于现状，创新意识差。表现在专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。 （3）科研能力差。比如，最近几年，没有新的论文发表，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。
3.作风飘浮。工作唱功好、做工差，布置多，落实少，对学生基层不是常态化，而是程序化、节点化、需求化。
（二）官僚主义方面
1．脱离群众。总认为自己是土生土长的农村人，是在农村长大的，对学生基层情况我很清楚，他们的想法我知道。因此深入学生宿舍、食堂调查研究不多，对学生的思想、诉求了解的不透、不深，故不能完全与每一个学生畅通沟通。与各位领导、各处室、各科任教师接触较少，交流不够；了解学生的呼声不多，在想问题，办实事中还 1 没有全面地考虑到学生的实际利益，仅注重工作需求的多。
2．民主意识差。对待学生态度生硬，听不进学生意见，在工作时，还没有真正了解学生思想和工作方法的情况下就出现如下三种情况（1）对学生刻板要求；（2）忽视成绩中下的学生； （3）对学生要求不务实。
（4）遇事不能沉着稳定，容易冲动，一味执著，其原因是自认为自己做到为人师表，就能成为学生学习、做人的标兵，完全没有考虑到学生人各有异，学生自己本人也有自己的世界观、人生观、价值观，把个人意愿强加到学生头上。
3．本位思想严重。认为自己只是264班的班主任，只要管好本班的学生就行，而对于其它任课的班级只要在自己上课管好纪律，完成相关的教学任务就尽了科任老师的责任，于是在课后对于所任课班级的学生就抱着有事不关己、高高挂起的思想，认为教育好相应的学生是他们班主任的事。
（三）享乐主义方面
1．不敢担当。面对一些工作,容易患得患失、瞻前顾后，不敢迎难而上、勇往直前,碰到难点问题等难抓难管的工作，难做的事就开始缩头缩尾、能推则推，怕做错事、怕对不起别人，因此抱着多一事不如少一事，即使做了，不求有功，但求无过。怕得罪人，看到问题不愿指出，发现过失不愿指正。2．贪图安逸。在日常工作中往往有多劳多得的愿望，老想着工资高一点，生活就好点，游玩的钱就会多一分；工作太多时、工作疲劳时，爱贪睡。3．艰苦奋斗作风严重缺失。认为自己小时候已经是吃过相当的苦头了，到八九岁是仍然穿开裆裤、经常捡年长的亲戚朋友穿过的衣服来穿。现在到了城里工作啦，各种消费条件都好了，吃好点、喝好点、穿好点，是件小事，勤俭节约、艰苦朴素的思想和作风逐渐丢失。
（四）奢靡之风方面
1、饮食要求过高，过分强调吃精、吃绿色。
2．忽视小节，铺张浪费。缺少过紧日子的自觉性，对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想有所淡化
第二部分：本人的整改方案
针对我个人对照“四风”教育存在的问题，提出以下的整改措施
一、关于在形式主义方面主要问题的整改措施
（一）整改事项：关于推进发展中，调研不深问题
1、整改措施：
一是坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件，以史为鉴；向实践学习，以增强解决实际问题的能力。
二是加强理论学习，不断提高业务素质，提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
三是积极参加学校组织的教学、教研工作，作为一名骨干教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。
四是勇于探索， 提升科研能力科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考， 3 善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献。
五是深入学生中去，切实发挥思政的实效性，我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机，积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、宿舍，与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。
2、预期目标：
一是争取在日常工作中抽出时间研读有关中国共产党的党史书籍；
二是提高阅读量，不断丰富文化生活，开拓视野，拓展课堂内容。
三精读专业书籍，精深专业知识，提高教学内容的科学性。
3、完成时限：即知即改。
（二）整改事项：在日常工作中，少说话，多做事、做实事。
1、整改措施：坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。
一是梳理管理学生、管理课堂的过程；二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法； 三是加强相关会议精神的学习。
2、预期目标：减少说空话，多做实事，提高管理效率。一是加强学习，具体做到理论与实际相结合； 二是多找原因，少一些埋怨； 三是努力将工作落到实处。
3、完成时限：即知即改。
二、关于在官僚主义方面主要问题的整改措施
（一）整改事项：减少“自我中心”意识、善于听取老师、学生意见
1、整改措施：时刻准备“全心全意为学生服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。在教学过程中、研究事情时，耐心听取大家意见，遵守民主集中制中，克服“自我中心”意识倾向。
2、预期目标：遵守民主集中制，广泛听取意见，走出自我中心意识倾向，做好所任工作。
3、完成时限：即知即改。
（三）整改事项：关于经验主义倾向、存在脱离实际问题
1、整改措施：克服经验主义倾向，立足学生基础薄弱的现实，牢记学生困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。深入到学生实际、直接了解情况，掌握一线情况，一起研究面临的困难，帮助解决实际问题。
2、预期目标：克服经验主义倾向，实事求是做好所承担的任务。
3、完成时限：即知即改。
（四）整改事项：关于批评与自我批评问题
1、整改措施：积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和领导、老师、学生的监督。
2、预期目标：改善批评的方式与方法。
3、完成时限：即知即改。
三、关于在享乐主义方面主要问题的整改措施
（一）关于在艰苦奋斗淡化、存在放松放松倾向问题
1、整改措施，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。自觉保持共产党员吃苦在先，享乐在后的精神，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。克服缓口气的思想，带领学生多学习、多做事。
2、预期目标：勤学勤教、保持旺盛的干劲，提高教学水平。
3、完成时限：即知即改。
（二）关于在教学中、学生的学习中力求亲历亲为，减少问题
1、整改措施：坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，到学生当中去，直接了解需求，踏实地教好书、育好人。根据不同背景、不同能力、不同特点的处长，做到因材施教。
2、预期目标：要求好、指导好的同时，积极帮助学生解决学习困难。
3、完成时限：即知即改。
四、关于在奢靡之风方面主要问题的整改措施
整改事项：重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。提高“紧日子”思想、从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起。
1、整改措施：
一是敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守“师德八条”，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
二是健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重老师、学生的意见，克服主观主义，杜绝“满堂灌”。进一步建立健全规章制度，增强服务能力。
三是服务学生，自觉接受监督。坚持“党和国家教育方针、服务学生”工作原则及“当平凡人，做出不平凡的事”。
2、预期目标：提高“紧日子”思想、杜绝比吃比穿比花。
3、完成时限：即知即改。
