人人范文网 范文大全

治理慵懒散自查报告

发布时间:2020-03-03 02:12:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

卞庄街道中心小学治理“庸懒散”活动

自查报告

为了深入贯彻落实我县开展治理“庸懒散”活动要求,进一步严肃工作纪律,改进教风学风,改善学校校风,增强全体教师的服务能力,我校开展了一系列“自查自纠”工作,特汇报如下:

针对治理“庸懒散”活动精神,于10月8日召开了“自查自纠”座谈会,每位教师都认真反省,深刻总结,多数同志都是积极向上,整体风貌还呈现出勃勃生机的,但还是存在少部分“庸、懒、散”现象,主要表现在以下几方面:

庸:

个别同志全局观念和协作意识不强,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。不踏踏实实工作,眼睛只盯着别人,很会当批评家。有时在工作中出现了问题,在讨论时,不是反省自己那里没做好,而是指责,这是谁的责任,这个问题早就存在等。

懒:

个别同志事业心、责任心不强,精神不振,不思进取,安于现状,不注重学习,业务知识不过硬,得过且过,做一天和尚撞一天钟,把教书作为一种负担,怨天尤人,总是抱怨待遇低,不去想办法搞好工作。

散:个别同志规章制度意识淡漠,有迟到、早退现象,有上课接打电话现象,有工作时间上网娱乐现象。上班死气沉沉,下班活蹦乱跳。全然没有工作积极性,自由散漫,我行我是。

多措并举治理“慵、懒、散”现象

1、针对活动中查找出来的问题,结合岗位实际,重新制定改进提高工作效率的具体措施和办法,并认真落实。

2、本着与人为善、互相帮助、增强团结、共同进步的原则,开展认真

负责、实事求是的批评和自我批评,搞好自我剖析,对照检查,强化作风。

3.通过树立先进,带动后进的方法,促进教师综合素质提高。学校年对踏踏实实干事的优秀教师进行奖励,对于表现不好的,采取个别谈心的方法,明确不足,重点从政治素质、工作态度、服务意识、法纪观念、利益观念、理论素养、业务能力、进行指导帮助。

我校号召全体教师,立足在本职岗位“治庸、治懒、治散”,争当业务能手,争做服务型教师。力争通过此次活动打造一支锐意进取、纪律严明、师德高尚、素质过硬、业务精湛、作风优良、廉洁高效、敬业奉献的教师队伍。同时,以学校作风建设为突破口,带动学校校风、教风、学风建设,进一步树立教育系统良好形象,推动我校教育的跨越发展。

卞庄街道中心小学

2013-11-15

治理慵懒散自查报告

治理慵懒散自查报告

治理慵懒散自查报告

慵懒散软治理自查报告

学校——治理慵懒散自查报告

“慵懒散”治理个人自查报告

治理慵懒散

治理慵懒散

慵懒散自查报告

慵懒散自查报告

治理慵懒散自查报告
《治理慵懒散自查报告.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档