推荐第1篇：迎接督查汇报
龙安开发区关于贯彻落实中发【2013】15号和闽委发
【2014】17号文件精神情况的汇报
2014年以来，龙安开发区在全区范围内认真开展了多次学习中发【2013】15号和闽委发【2014】17号文件精神活动，深刻领会中央和省、市决议精髓，加大了宣传力度，并严格依照文件精神予以贯彻落实。
一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，严格落实目标管理责任制。
开发区党委、管委会历年来始终坚持将人口计生工作作为政治生命线，主要领导不断强化人口意识，做到亲自组织制定工作规划，亲自研究部署具体工作，定期研究和解决实际问题，经常深入基层开展综合调查、跟踪调查、专题调查活动，摸清人口和计生工作难点，掌握热点，对症下药，有的放矢地解决好焦点、难点问题，坚持把人口计生工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。
与此同时，我区坚持严格把控人口计生目标管理，不断完善工作奖惩制度，全面落实“一票否决制”、“责任追究制”。与各村（社区）签订责任状，将计生完成情况与责任人奖金、政绩及干部管理相挂钩，强化了奖惩，营造了齐抓共管氛围。每半年度对全区7个村（社区）计生工作进行全面考核，结合常规稽查及日常工作开展情况，逐项计分、综合评定，对没有完成责任目标的村（社区），给予了通报批评，对相关责任人诫免谈话；对作出优异成绩的单位和个人，分别给予了表彰，进一步营造了奖优罚劣、奖勤罚懒的浓厚气氛，引导形成齐抓共管的强大合力。
二、积极宣传和落实生育调整政策，人口计生工作稳步推进。2014年4月起开展了多次有关福建省调整生育政策、全面实施单方独生子女普遍生育二孩政策的宣传活动，动员符合单独二孩生育政策对象办理再生育证，截止2015年4月，全区共办理了单独二孩生育证4本。
2014年以来，在市计生部门的关心指导和全区上下的共同努力下，全区人口计生工作得到稳步推进，较好落实了上级下达的各项指标任务，并被福鼎市评为一类乡镇“先进单位”：2014年度全区人口自然增长率为11.1‰，出生率为17.4‰，出生政策符合率为89.7%，政策外出生多孩率为3.4%，出生性别比为108.6；2015年上半年全区人口自然增长率为6.2‰，出生率为9.1‰，出生政策符合率为89.6%，政策外出生多孩率为2.6%，出生性别比为87。
三、健全计生基层网络，打造一支会打战、能打胜战的队伍，加强经费保障，不断提高对计生工作的支持力度。
全区现七个村（社区），共配备有11名计生管理员，其中在流动人口多且较为复杂的龙华社区和玉岐村，除了按常规各配一名常驻人口计生管理员外，另外分别设有两名流动人口计生专管员，专门负责各自区域内流动人口服务管理工作。全区共有村级计生协会组织7个，另在龙华社区设有1个流动人口计生协会，工业项目区设有1个联合型企业计生协会（龙安工业项目区企业计生协会）和1个独立性企业计生协会（福建合盛革业有限公司企业计生协会）。截止2015年上半年，全区共有常驻人口计生协会会员886名，占全区总人口的10.6％ ，流动人口协会及企业计生协会会员483名，占流动人口登记总数的4.3％ 。
全区计生管理员严格按照“县管、乡聘、村用”机制落实考核、录用、管理和使用，计生管理员文化程度普遍较高，接受能力较强，对本村（社区）计生情况了解比较透，工作积极性高。我区在加强基层计生队伍建设上还做了一些有益尝试，主要体现在以下几个方面： 一是切实关心鼓励，稳定计生队伍。对长期在计生工作一线、成绩突出的基层计生工作人员，从政治上、物质上予以激励，不断提高他们的工资、福利待遇，解决生活、养老等方面的突出问题。切实做到“工作上严管一点，政治上高看一眼，生活上厚爱一分”。二是加大培训力度，提高队伍整体素质。针对全区村级计生协会会长、秘书长（计生管理员）、小组长每年开展2-3次培训，主要加强政治理论、法律知识和业务技能培训，每年定期开展内部学习会，不定期开展与周边兄弟乡镇先进村（居）交流学习，提高基层人员服务意识和工作能力。三是优胜劣汰，提高整体素质。每年对村级专干进行一次全面的考核，淘汰一批年龄偏大、工作能力较弱、服务意识不强的人员，新选择一批年纪轻、学历高、素质好、热爱计生工作的人员，充实到计生队伍中来，以改善队伍结构，提高整体素质。通过以上三方面努力，计生队伍的战斗力得到不断加强。
为加强对人口计生工作的支持力度，近年来我区在财政压力较大的情况下，每年均投入70多万元用于计生专项经费支出，有力保障了各项工作的顺利开展和优惠政策的落实。
四、积极开展计生家庭奖励扶助对象情况摸排和申报工作，保证国家优惠政策落到实处。
五、严厉政策外生育查处，加大社会抚养费征收力度。对政策外生育特别是多生育我区长期采取高压态势，绝不姑息，做到积极有为，发现一例，查处一例，教育一片。 2014年度全区征收社会抚养费 万元，完成市级下达任务的 ，2015年上半年完成征收额 万元，占市级下达任务的 ，在全市范围内完成比名列前茅，我区主要做了以下工作：一加大法治宣传力度，形成正确的舆论导向和氛围，使当事人明白违法了就应当承担缴纳社会抚养费的法律责任。二是对政策外生育对象进行全面的摸底，对违法当事人进行相关的法律、法规特别是征信管理的宣传教育，使其对违法行为有所认识，强化教育引导，使他们自觉依法缴纳社会抚养费。三是严肃纪律、严格执行，热情服务，坚持实事求是、客观公正的原则，坚决杜绝人情关，优亲厚友，征收数额随意减少等违规行为。四是加强和法院、公安、卫生、民政等专业部门的配合。
六、加强计生服务所建设，进一步提升妇幼健康和计生技术服务水平。
新建的计生服务大楼2014年4月正式投入使用，良好的软硬件设施为我区广大群众提供更优质的服务。延伸技术服务，从单纯“双查”扩大到“三查一治”，从单纯的落实节育措施扩展到避孕节育全程服务，优生优育服务、生殖保健服务；投入6000元在便民服务中心配备1台免费避孕药具自动发放机，方便群众领取；及时做好术后随访；对流出到福鼎城关的育妇和园区流入育妇，服务所卫技人员携带B超机、药具盒到城关和企业上门为育妇提供“三查一治”上门服务，受到群众的欢迎。积极开展免费孕前优检工作和妇科病普查工作，每年逢“三八妇女节”、“母亲节”、“7.11世界人口日”等节日、纪念日，邀请市级卫生技术力量，开展免费义诊咨询活动，结合“两癌”筛查和“母亲健康1+1”慈善募捐等活动，进一步提升全区本外地育龄妇女的生殖健康水平。
七、大力开展出生人口性别比综合治理，不断促进流动人口计生服务管理上水平。
我区高度重视出生性别比治理工作，强化性别比治理，严厉打击“两非”行为。一是建立孕情检查和访视制度，对符合法定条件生育（重点是二孩）及二孩未节育对象（重点是二女）实施全程管理和监督；二是建立有奖举报制度，设立举报电话、信箱，充分调动群众参与监督检举的积极性；三是调查医疗、保健机构、个体诊所的B超检查、人流、引产登记薄及相关病历。三项措施充分发挥了基层网络优势，广泛发动群众积极提供有价值信息，2014年我区有2例“两非”线索获得市局确认，为全市打击“两非”工作（全市共16例）做出了积极贡献。
我区现有流入总人口10984人，其中育妇3802人，已婚妇女2990人；流出总人口1007人，其中育妇449人，已婚育妇327人。一是健全流动人口计划生育委托管理工作机制；二是健全流动人口“双向”管理工作机制，和派出所联合，依托各村（居）力量，建立流动人口联网大排查工作机制，每年实施3次以上联网大清查活动；三是强化出租房合同化管理力度，与流动人口达50人以上的企事业单位签订责任书，建立出租户“一户一档”的管理制度，及时掌握出租房流动人口的租住及变动情况。四是加强企业计生协会建设，通过协会网络提高对流动人口的服务能力和深度，实实在在发挥协会作用。
推荐第2篇：督查自查报告
富拉尔基区中医院
深化医药体制改革自查情况
富拉尔基区中医院被确定为试点城市公立医院后，医院领导高度重视，认真落实黑医改领发[2015]4号文件精神医院进行基线调查，财政及第三方专业机构对医院资产进行清查评估。根据齐齐哈尔市物价、财政、人社、卫生计生等部门下发的关于印发《齐齐哈尔市市区公立医院医药价格改革方案》的通知，我院从2016年1月1日零时开始西药、中成药按照实进价零差率销售，检验项目下降6%收费，治疗费增加30%，手术费增加40%等进行价格调整。根据《富拉尔基区公立医院综合改革实施方案》制定了《富拉尔基区中医院公立医院改革实施方案》和《富拉尔基区中医院绩效工资考核分配实施方案》。成立了医疗质量、优质护理质量、院感、医德医风四个考核小组。各组明确工作职责，定期考核并与科室效益挂钩。医院出台了药占比、抗菌素使用率、处方评定等规范和制度。破除以药养医的改革,医院从管理上规范诊疗行为，提高服务质量，严格考核基本医保药品目录使用率及自费药品控制率，降低群众就医个人负担。取消药品加成，破除以药补医的机制，从医药收入结构分析，可见医院通过取消药品加成，提高部份医疗服务价格后，医院的收入结构得到调整,财务运行较平稳。健全以服务质量、数量和患者满意为核心的内部分配机制，对医护人员进行考核，体现多劳多得、优绩报酬的原则。由于加强了管理，医护人员比较规范，对病人诊治合理用药，减少不必要的检查，扼制乱检查、乱开单、乱用药以及个人不良行为发生，药占比逐渐降低，绩效工资分配方案发挥作用，医护人员也得到了相应的报酬。医院管理规范，患者满意度逐渐有了提高。
富拉尔基区中医院作为二级甲等医院，与上级三甲医院齐医学院第一附属医院，以及对下与辖区的红岸、铁北社区卫生服务中心，杜达乡卫生院都有双向转诊服务。
目前我区医改领导小组积极为推进管办分开，医药分开即三医联动等改革工作做准备。
我院存在医疗卫生水平相对落后，中、高层次的医学人才的匮乏和医学专业人员不足的问题;医院的信息化系统等基础设施较差制约医院发展;医院设备陈旧，更新换代缺乏资金。以上这些因素制约公立医院发展和公立医院回归公益性社会服务。
医院要破解这些障碍首先加大培养力度，促进医务人员健康快速成长；实施合理的绩效工资考核分配制度激励临床一线医务人员的积极性；加强成本核算等内部管理，整体运行效率不断提高。争取资金支持改善医院的信息化系统等基础设施建设和更新医疗设备。
推荐第3篇：迎接基层组织建设督查工作汇报
阿合雅今冬明春基层组织集中整顿阶段工作
汇 报
尊敬的黄部长及各位督察组领导：
首先，对各位领导莅临阿合雅乡督查指导基层组织建设近期重点工作表示热烈的欢迎。
按照自治区和地区今冬明春基层组织建设的整体部署，阿合雅乡以“不断加强党的基层组织建设、维护社会的稳定与发发展”为目标，围绕健全维稳工作机制，促进社会和谐稳定的目的，乡党委在地区工作组的指导下，阶段性的工作开展顺利。下面，就近期我乡基层组织建设开展的重点工作向各位领导作以下简要汇报：
一、基本情况
阿合雅乡位于S306省道旁，是一个以农为主，林、牧为辅的乡，行政区域面积1056平方公里，全乡辖22个行政村（其中2个牧业村，1个农场）全乡共有101个村民小组，居住有维、汉、回、柯等7个民族，共计6931户总人口37273人。全乡有14个乡直机关单位，413人（其中机关站所干部123人、教育系统276人、卫生系统18人）。学校20所.党总支2个，党支部49个（其中：乡机关党支部5个、村党支部22个、学校党支部19个、文教办党支部1个、卫生院党支部1个、中学党支部1个，党员1102名。村“两委”班子成员122名（其中正职27名，一肩挑17名，其他村干部95名），农村“四老人员” 165人。
二、重点工作开展情况
（一）多种形式，开展“反暴力、讲政治、讲秩序”主题教育
一是结合党的民族宗教政策学习教育月活动，开展“反暴力、讲政治、讲秩序”主题教育。乡机关抽调宣讲骨干组成4个宣讲团利用一个月的时间深入到全乡22个大队进行了80多场（次）法律法规知识和主题教育的宣讲。活动自启动以来，取得了良好的效果，深受基层干部群众的欢迎，大家纷纷表示：这种宣传形式很好，不仅增强了自己的法律知识，而且有利于形成浓厚的法治氛围，树立新风正气。推动了我乡法治化进程。在进行宣讲的同时，结合党委换届选举工作，分层次、分类别的组织乡、村党员、干部、群众认真学习《党章》、《党内监督条例》、地县三干三级干部会议主题报告等为主要内容的学习教育活动。
二是结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育、创先争优活动，引导广大干部群众珍惜当前来之不易的大好局面，亲身体会近年来阿合雅乡发生了翻天覆地的变化。农民收入增加了，生活水平提高了，出行方便了，养老有保障了，就医、就学的问题逐步改善了，农牧民感受到主人翁的地位，激发热爱家乡的归属感觉，为共同推进阿合雅乡小城镇化建设献计献策。
三是积极和工作组沟通协调，邀请了地区老干部高玉龙、地区民宗委民族科科长阿卜杜克依木〃合力力两名同志赴乡进行民族团结知识、宗教知识专题辅导讲座，共有村干部、农民代表、宗教人士180余人听取了讲座。进一步增强了乡、村党员干部、群众的法律法规和民族团结意识。
2 四是加大科技培训、改变科技致富能力不强的问题。结合 “科技之冬”活动，加大农村党员干部、农牧民群众的科技致富能力，每周确定一天为科技培训日，由技术人员讲解科学种植等课程。充分利用远程教育这一有利平台，为农村党员群众学习科技知识提供全天候服务。下载广大农民群众喜闻乐见的乡土教材课件。为广大农村干部学习提供了有力的条件。
五是开展走苦访贫活动，组织慰问活动12次，共走访特困户241余户，其中特困党员15户，累计发放慰问金0.9万元，面粉30多吨，大米6000多公斤，清油1600多公斤，煤311吨，被子230余条，为300户低保户家庭发放春节生活补助金2.9万余元。
六是进一步抓好基层组织“四知四清四掌握工作机制、保证了“以证管人”、“以房管人”、“以业管人”流动人口管理机制等维稳措施落实到位。进一步提高基层组织主动化解矛盾、排除隐忧的能力。加强对党员、干部、农村“四老”人员、宗教人士等享受财政补贴人员的管理，进一步强化基层组织维护社会稳定的能力。
（二）梳理存在问题，进行全面整顿
一是加强党员的学习，解决先锋模范作用不强的问题。根据下发调查问卷和摸底排查，有个别党员进入清真寺的现象。针对此类党员，乡党委专门举办为期一周的培训班，加强党员的思想教育，同时，地区工作组及时找这些党员进行谈话，通过集中教育转化，澄清了思想误区，表示要与宗教活动划清界限，树立好榜样，做好模范作用，真正起到一个共产党员的带头作用。
3 二是组织全乡老党员开展学习《党章》、重温入党誓词等活动。并邀请了地区民宗委副主任、地区工作组组长阿布拉江〃亚森同志辅导乡“四老”人员集中学习党的民族宗教政策等知识。通过学习老党员们表示要坚定信仰，积极主动做好模范带头作用。
三是加大干部培训力度,发挥基层组织作用。我乡以创建先进党组织为目标，举行了为期三天的党支书培训班，目的是通过培训学习，进一步提高我乡基层党支部书记的政治素质和业务水平，进一步加强党支部书记的党性修养。进一步加强各基层党支部书记在党支部建设、发展党员、党员的教育管理及民主评议党员等工作中切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
四是针对个别村“两委”班子成员思想僵化，个人能力低、工作方法简单粗暴、责任心不强的问题，乡党委经过考察，对个别村进行了调整，调整“两委”班子成员12名，配齐配强村“两委”班子成员，提高了支部的凝聚力。
（三）加强村级阵地使用、落实村干部待遇情况 一是深入开展百日文化活动，丰富农牧民文化生活，全乡共组织了93场百日文化主题活动，参与人数17000余人（次）。组织广大农牧民群众举行了拔河、跳绳、排球等村民喜闻乐见的各项比赛，乡政府协调了6000余元奖金，给获胜的参赛者颁发了奖品。
二是实施村干部坐班制度，坚持干部坐班“定人、定点、定时、定责”，处理事务“有记录、有答复、有反馈、有签名”。坐班干部为群众解决实际问题；为群众提供政策、信息、科技、4 法律等方面的咨询解答，并按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，能当场解决的当场解决，不能解决的就记录在案，集体研究解决或报上级办理。共计解决群众关心问题40余件，一定程度上解决了群众上访过多的问题。
三是保证村干部和“四老”人员待遇落实情况。我乡进一步完善财政措施、加强监督力度，保证了村级工作的正常运行和村干部报酬足额发放。按照规定村干部“一挑的”9200元/年、村“两委”正职7300元/年、村“两委”委员6100元/年的标准，正在核实补发。积极落实“四老人员”待遇情况，我乡目前共有“四老人员”总计165人，其中老干部41人、老党员123人、老模范1人、老军人3人。按老党员210元/月，老干部230元/月，老模范260元/月,老军人295元/月的标准进行发放。
三、存在问题
一是村集体经济薄弱，村级运转经费不足。我乡财政收入不高，无多余的资金投入村级经费的运转，村集体经济发展水平不平衡，集体经济发展缓慢，收入溃乏，大多村集体经济比较薄弱，村级收入来源少，村级办公费用紧张。
二是发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺，有待于进一步探索。
三是受换届工作影响，部分村（场）基层组织建设整改力度不够。
四、下步工作重点
一是坚持把发展村级集体经济作为核心任务。加大政策、资金、项目扶持力度，因地制宜，逐村制定发展目标、明确发 5 展思路、落实发展措施。指导村级党支部借助外力、挖掘潜力，积极探索多种发展途径。同时，要紧抓浙江衢州对口支援的历史机遇，加大招商引资力度，稳步推进小城镇建设。落实“优惠政策、优质服务、优势资源”的三优要求，加大招商引资力度，盘活商业用地，开发商业场所，依托本地资源，引进各类企业。今年，要把推进城镇化建设作为撤乡建镇的基石，千方百计吸引社会资本参与基础设施建设，鼓励农民临街修建两层建筑，提升城镇吸引力，最大限度支持有条件的农民到乡自办实体、自主创业、加速致富，力促小城镇建设取得新突破。要大力推进
6、
7、
8、
9、
10、11村等中心村建设，有计划地开展零散住户搬迁工作，加快居民点集中改造步伐，统一规划配套建设水、电、暖设施。2011年实现乡巴扎搬迁及改扩建工程，满足农牧民群众商品交易市场需求，改善农牧民商品交易市场环境，各项服务功能更加完善，着力推进“小城镇”建设步伐。
二是坚持加强村级财务管理，一是由纪委牵头，组织农经站干部进行村级财务清理整顿。目前，已清理村级财务7个村。二是要保证村级组织运转经费基本得到落实，设立村级资金专户，实行专户管理，确保专款专用。三是健全完善乡村财务管理工作制度，明确村帐乡管委派会计责任，合理使用村级组织运转经费，保证村级组织正常运转。四是加强对各村委派会计监管。
在地区工作组的指导下，阿合雅乡基层组织集中整顿工作进展顺利，正按着部署，有计划的开展阶段性工作。在下一步工作中，乡党委有信心，通过集中整顿，扎实推进基层组织建设，筑牢维护民族团结和社会稳定的根基，为阿合雅的基层组 6 织建设工作打下夯实的基础。
推荐第4篇：迎接省督查汇报材料
迎接全省煤矿安全集中整治专项行动汇报材料 汇报人：山西灵石红岩煤业有限公司矿长吴文玉
（山西灵石国泰红岩煤业有限公司）
尊敬的省督查组各位领导：您们好！
各位领导在百忙中莅临我公司检查指导工作，我代表公司全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面把我公司开展安全整治活动情况作一简要汇报。
一、矿井概况：
原红岩煤矿始建于1998年，1999年建成投产，原采用一对斜井开采2#煤层。矿井设计生产能力9万吨，当时核定生产能力为6万吨，由于主斜井巷道断面小，提升能力受限制，2001年12月新配一眼竖井作为主提升井，并将原主斜井改作副井。经2005年采煤方法改革后，矿井核定生产能力9万吨。
2005年1月红岩煤矿资源整合后矿名更名为山西灵石红岩煤业有限公司：整合后井田面积2.5469平方公里，批准开采2#、7#、9#、10#煤层，矿井设计年生产能力为21万吨。2007年10月31日，（矿井年生产能力为30万吨），2009年山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件“晋煤重组办发（2009）64号批准山西灵石国泰红岩煤业有限公司（矿井生产能力年45万吨）。
二、矿井地理位置
1
山西灵石国泰红岩煤业有限公司井田，位于灵石县城西20公里处的夏门镇寨头村一带，行政区划隶属于灵石县夏门镇管辖。地理坐标为东经：111°38′01″—111°39′50″，北纬：36°50′00″—36°51′33″，该矿距夏门镇6公里，从矿区向东1公里有简易公路和解木公路相连，向南至夏门镇并入大运公路108国道，井田距南同蒲铁路灵石煤炭集运站20公里，且有公路相通，交通运输条件较为便利。
三、兼并重组批复文件：
2009年11月2日山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件“晋煤重组办发（2009）64号批准山西灵石国泰红岩煤业有限公司（矿井生产能力年45万吨），2009年12月15日山西省国土资源厅为该矿颁发了采矿许可证，证号为：c1400002009121220048048，有效期限：2011年12月7日至2012年12月7日，批准开采煤层：2#—11#煤层，井田面积4.7104平方公里，开拓方式：斜井开拓。
2011年10月20日山西省工商行政管理局颁发企业法人营业执照。
企业法定代表人：吴文玉 注册资金：3665万元
2010年9月30日山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件“晋煤重组办发（2010）66号文件，“关于调整晋中市灵石等四县（市）兼并重组整合主体企业的批复，
2
批准灵石国泰能源有限公司变更为主体企业。
2011年4月14日晋中市煤炭工业局以“市煤规发【2011】83号文件关于对山西灵石国泰红岩煤业有限公司兼并重组整合矿井地质报告的批复”。
2011年6月10日晋中市煤炭工业局以“市煤规发【2011】121号文件关于对山西灵石国泰红岩煤业有限公司兼并重组整合项目初步设计的批复”。
2011年6月30日山西煤矿安全监察局晋中监察分局以“晋煤监晋中字【2011】119号文件关于对山西灵石国泰红岩煤业有限公司兼并重组整合项目初步设计安全专篇的批复”。
2011年8月10日晋中市煤炭工业局以\"市煤规发【2011】144号文件关于对山西灵石国泰红岩煤业有限公司兼并重组整合项目工程开工的批复\"。
2011年9月13日灵石县煤矿复工复产验收工作领导组办公室批准同意国泰红岩煤业的整顿方案。
四、矿井资源条件
井田内构造总体呈现舒缓的波状起伏，井田中部发育一宽缓的向斜，南部发育一次生小背斜及一小向斜，井田中部发育1条断层（F1），南部发育有2个陷落柱。地层走向多为北西—南东向，地层倾角较小，3～6°左右。井田地质构造简单，井田水文地质类型属中等类型。
3
7号煤层位于太原组中上部，煤层厚1.15-2.20m，平均1.50m，属较稳定的大部可采煤层。10号煤层位于太原组下部，上距7号煤层25.15-29.30m，平均27.36m，煤层厚0.50—3.70m，平均1.86m。 11号煤层位于太原组下部，上距10号煤层1.90-7.50m，平均4.22m，煤层厚0.45—1.15m，平均0.96m，该煤层为稳定大部可采煤层。
7号煤层浮煤为中灰～高灰，中高挥发分，中高硫分，强粘结性，特高热值的肥煤；10号煤层浮煤为低灰～中灰，中等挥发分，中低硫～中硫，中粘结性，特高热值的焦煤； 11号煤层浮煤为中灰～高灰，中高挥发分，低硫～高硫，强粘结性，特高热值的1/3焦煤、肥煤。
7、
10、11号煤层具有爆炸性，
7、11号煤层为Ⅱ级自燃煤层，10号煤层为Ⅰ容易自然煤层。矿井为低瓦斯矿井。
井田内
7、
10、11号煤层现保有资源/储量（111b+122b+333）为18910kt，
五、井田开拓方式及总投资、工期
设计在原红岩煤业已有的工业场地内，利用原红岩煤业已有的主斜井扩刷后作副斜井，在原红岩煤业原主斜井东南135m处新掘主斜井进行提煤任务，在原红岩煤业主斜井以北40m处新掘回风斜井。主斜井净宽3.6m，半圆拱断面，表土段采用钢筋混凝土支护，基岩段采用锚网喷支护，井筒内装备带式输送机，设台阶、扶手，主要担负矿井提煤任务，兼
4
作进风井及一个安全出口；副斜井净宽4.0m，表土段采用半圆拱断面，钢筋混凝土支护，基岩段采用矩形断面，锚喷支护；井筒内装备单轨吊机车，担负矿井辅助提升及进风任务，兼作进风井及一个安全出口；回风斜井净宽3.6m, 表土段采用钢筋混凝土支护，基岩段采用锚网喷支护，担负矿井回风任务，作为矿井的一个安全出口，副斜井落底于+778m水平后布置集中轨道巷，集中轨道巷与采区轨道巷相连。
回风斜井通过总回风巷与采区巷相连。
中央水泵房、主变电所、井底水仓等井底主要硐室均布置于主斜井井底附近。
主斜井井底通过通过联络斜巷与副斜井相连。 井田内划分为一个双翼采区和一个单翼采区共二个采区开采。矿井总投资28992.92万元，建井工期：22.4个月。
六、瓦斯
1、矿井瓦斯
根据晋中市煤炭工业局市煤安[2009]8号《关于晋中市2008年度30万吨/年以下煤矿矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复》文件。原红岩煤矿2008年度未进行瓦斯鉴定，瓦斯等级沿用2007年度鉴定结果，为低瓦斯矿井。
2、瓦斯涌出量预测
根据山西省煤炭工业局综合测试中心2011年5月完成的《山西灵石国泰红岩煤业有限公司矿井瓦斯涌出量预测报
5
告》，7号煤层瓦斯含量增长梯度为0.93m3/t /100m；10号煤层瓦斯含量增长梯度为0.88m3/t /100m；11号煤层瓦斯含量增长梯度为0.88m3/t /100m；
《矿井瓦斯涌出量预测报告》采用分源预测法对矿井瓦斯涌出量进行了预测，预测结果表明：红业煤业以450kt/a产量开采7号煤层时，最大绝对瓦斯涌出量2.22m3/min，最大相对涌出量为2.35m3/t，以450kt/a产量开采10号煤层时，最大绝对瓦斯涌出量2.48m3/min，最大相对涌出量为2.62m3/t，以450kt/a产量开采11号煤层时，最大绝对瓦斯涌出量3.17m3/min，最大相对涌出量为3.35m3/t，按照《煤矿安全规程》第133条的规定，红岩煤业在开采
7、
10、11号煤层时，属低瓦斯矿井。3.煤尘
根据山西省煤炭工业局综合测试中心对该矿7号煤尘爆炸性测定结果,煤层火焰长度大于400mm，岩粉用量等于90%，煤尘有爆炸性。 4.煤的自燃
根据山西省煤炭工业局综合测试中心对该矿7号、
10、11号煤层煤尘爆炸性测定结果，7号煤层煤的吸氧量为0.60cm3/g，自燃倾向性等级为Ⅱ，自燃倾向性属自燃；10号煤层煤的吸氧量为0.80cm3/g，自燃倾向性等级为Ⅰ，自燃倾向性属容易自燃。自燃倾向性属自燃；11号煤层煤的吸
6
氧量为0.63cm3/g，自燃倾向性等级为Ⅱ，自燃倾向性属自燃。
5.地温、地压
据调查，煤矿在开采工程中，地温一直保持在正常值内，一般为16-17‴之间，地压也未见异常。
复工后严格按照山西灵石国泰红岩煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计组织施工，新建主斜井、回风斜井、扩砌副斜井，认真执行国家的安全、生产、建设的方针和政策，高标准、高起点，建设标准化矿井。同时矿井加强水文地质工作，做好探放水工作，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，防止水害的发生。
今天，各位领导对红岩煤矿的矿建、土建、安装三类工程进行全面检查，我们一定心虚接受各位领导提出的宝贵意见，以这次检查为契机，进一步抓紧整改，抓紧落实，把红岩煤矿建成一座现代化矿井。以更加优异的成绩回报各级领导对我们的关心和支持，为山西经济的发展做出更大的贡献。
最后，再次对各位领导和专家莅临我公司检查指导工作表示衷心的感谢!恳请对我们工作中存在的问题提出宝贵的意见。
恭祝各位领导工作顺利、万事如意！
7
2012年2月25日
推荐第5篇：迎接省卫生厅督查工作汇报
民勤县卫生局卫生监督所
迎接省卫生厅2010年督查工作情况汇报
各位领导：
根据上级卫生行政部门有关文件要求，2010年我所组织卫生监督员对全县对辖区内各级各类医疗卫生机构进行监督检查，现将工作情况汇报如下
基本情况：全县共有各级各类医疗机构382家，其中：县级医疗机构7家（二甲以上两家），乡卫生院18家，片卫生院9家，村卫生所（室249家），个体医疗机构99家。
一、中医监督科成立情况
为进一步加强公共卫生机构中医药服务能力建设，实施和推广公共卫生服务中积极应用中医药预防保健技术服务和方法，根据武威市卫生局《关于在各级疾控机构、卫生监督机构设置中医药防病科和中医监督科的通知》要求，我所成立了中医监督科（暂挂靠在医疗卫生监督科），具体承担监督公立医院和公共卫生机构中医药工作的开展情况。为充分发挥中医药在公共卫生服务中的作用，积极推进全县基层医药卫生体制综合改革工作，我所中医监督科制定、完善了中医药卫生监督检查工作方案，明确了中医监督科工作职责等相关制度。
二、医疗机构不良执业行为积分登记情况
为保障医疗机构依法执业监督检查工作的顺利开展，卫生局于3月12日举办了以“医疗机构不良执业行为积分管理”为主要内容的全县小型医疗机构负责人暨城乡卫生监督员培训班，培训班上紧扣常见问题，围绕监督检查内容同与会人员进行了讨论，结合我县实际制定了《民勤县小型医疗机构不良执业行为积分登记表》。分别于4月份和11月份分两次对全县小型医疗机构依法执业情况进行了监督检查，对发现的不良执业行为进行了积分登记，并进行限期整改等处罚。通过该项工作的开展，进一步规范了医疗机构的执业行为，推进了医疗机构的医德医风建设。
三、传染病防控监管工作情况
在今年的传染病防治监管工作中，我所始终将《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》等相关法律法规的宣教作为监管工作的一项主要内容来抓，针对薄弱环节开展监督检查。从检查情况看，我县各级各类医疗机构均严格执行了预防控制措施，建立了疫情报告管理组织，确定了专职或兼职的工作人员承担传染病报告工作，各医疗卫生机构均设立了门诊日志及传染病登记本。乡级医疗卫生机构全部实行了疫情网络直报，疫情网络直报系统正常运转，报告人员操作熟练，疫情报告管理符合规定要求。2010年全县各级各类医疗卫生机构无疫情漏报。大部分医疗机构，特别是二级医院和一级医疗卫生机构均成立了院感控制领导小组，配备了专业人员负责医院感染控制工作，建立了消毒管理相关制度。全县各级各类医疗卫生机构均能够积极配合卫生监督所和疾病预防控制中心开展院感管理工作，定期或不定期对医院医疗器械、医务人员手、物表等消毒效果进行消毒监测，对紫外线灯照射强度进行监测，并有记录。大部分医疗卫生机构设立有医疗废物管理机构，制订了相关的管理制度和责任追究制度，有专门人员负责医疗废物的收集、分类、登记等工作，并及时将医疗废物进行无害化处理，医疗废物登记项目齐全，内容完整。通过开展持续不断的监督指导，我县各级各类医疗机构基本落实了传染病防控管理制度和措施，做到了遵章守法、规范操作，从而有效防范了传染性疾病等公共卫生事件的发生。
四、医疗机构综合督查情况
为进一步强化和规范医疗机构依法执业行为，督促落实各项规章制度，有效提高医疗服务质量管理水平,根据《武威市卫生局关于委托卫生监督机构对医疗机构开展综合监督检查的通知》要求，今年由卫生局组织，我所牵头，抽调专家，采取听取汇报、查阅资料、问卷调查和现场抽查的方式依法对县人民医院、县中医院和县妇幼保健站的院务公开、依法执业、投诉举报、治理过度医疗及医疗服务质量管理、公共卫生及健康咨询开展情况等内容综合督查，截至目前共开展综合督查3次，并将督查结果及时上报了市卫生局卫生监督所。年内对全部医疗机构的检查频次达到4次以上，其中，对一家进行了行政处罚。
五、职业病科设置情况 为认真贯彻落实《武威市卫生局关于进一步规范医疗机构职业病科设置管理工作的通知》要求，县卫生局指定了民勤县人民医院作为我县设置职业病科的唯一综合医院，设置了职业病科，职业病科暂挂靠呼吸科（内一），预留床位5张，暂无职业健康体检资质，专门指定了5名内科医护人员。目前正在申请职业健康检查资质。
二○一○年十二月八日
推荐第6篇：迎接百日督查工作实施方案
盐城市军昌化工有限公司
2008年度迎接百日督查工作实施方案
为进一步规范公司危险化学品市场经济秩序，健全安全管理体系和长效管理机制，进一步落实从董事长到每一位员工的安全生产主体责任，及时消除生产过程中事故隐患，对危险源加强监控措施，提高危险化学品的事故防御和应急救援能力，强化职工安全生产意识，提高职工安全生产技能和素质，进一步完善安全生产条件，防止重、特大事故的发生。特制定2008年度迎接百日督查工作实施方案：
一、目标任务：
全面开展公司生产区和危险源的安全检查，安全检查的组织形式采取车间自查和安保科、生产部、公司安委会检查，按照检查表内容自查、排查事故隐患，落实整改措施，重点检查是否存在超强度、超能力、超工作时间在岗工作，是否严格按照工艺操作规程，安全工艺操作规程操作，交接班制度执行情况，劳动保护用品穿戴情况，职工离岗登记情况，操作记录是否规范等，应急器材和抢险设施是否齐全，安全生产责任是否落实，安全生产规章制度是否健全，是否持证上岗，对国发三个文件是否熟悉，“1.11”全国电视电话会议精神，国家安监总局16号令是否清楚。每月一次的安全例会召开情况等，对存在重大隐患的车间、部门停产整顿，隐患不消除不得恢复生产经营，对一时难以整改到位的，制定切实可行的防范措施，在确保安全的情况下方可恢复生产。安保科组织安全检查人员对事故隐患整改情况进行检查、验收，对检查、验收不合格的车间、部门责令整改并限期完
成，对复查、验收不合格的车间责令停产停车。
二、具体措施：
一是健全危险源安全监管体系，对氯气仓库，使用车间、罐区、堆场、危险品仓库，建立数据库，组织安保科对危险源进行自查、登记建档，2007年9月份由江苏中智顾问有限公司对我公司进行现状安全评价并合格；二是完善危险化学品应急救援体系。建立健全公司危险化学品救援预案，并定期进行演练，2008年4月10日公司组织一次氯气泄漏事故应急救援演练，2008年5月份盐都区安监局在我公司组织进行危险化学品事故应急救援演练。结合我公司特点，制定切实可行的应急预案，组织员工认真学习，各部门各负其责，确保演练效果。三是建立健全企业安全管理台帐。通过排查整治，在全公司范围内开展了安全生产持证上岗专项大检查活动，确保全员上岗持证率达100%。
三、时间安排：
1、公司安全生产领导小组每月25日、5月1日（五一节），6月1日（安全月），10月1日（国庆节）对生产区进行大检查。
2、安保科每天对生产区各车间、部门、科室、危险源点进行逐日检查。
3、生产部每周一次对各车间、部门、科室进行检查。
4、各车间、部门、科室班组进行自查自纠。
四、整治要求：
1、加强领导，明确责任。各部门、科室、车间要成立机构，明确专人负责整治工作，切实履行危险化学品安全主体责任，形成职责明确、分工协作、齐抓共管的排查隐患整治机制。
2、跟踪督查，狠抓落实。公司安委会、生产部、安保科对整治工作进行经常性督查和指导，确保整治工作落到实处，重点是监督检查危险源点，生产车间、应急救援措施的落实和事故隐患整治情况。
3、严明纪律，严肃追究。各车间、部门、科室，凡发生危险化学品事故的，必须按照“四不放过”的原则进行调查处理，涉嫌构成犯罪的，及时移送公安机关调查处理，各部门、车间、科室要认真履行安全生产隐患排查整治工作职责，因专项整治工作不落实，不到位而造成事故的，依法严肃处理。
推荐第7篇：义务教育督查自查报告
义务教育督查工作自查报告
根据广东省教育厅《关于开展2011年春季义务教育工作督查的通知》的精神，我校就贯彻落实广东省教育厅《关于进一步做好防止义务教育阶段学生辍学工作的意见》、义务教育规范办学情况以及《广东省义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》的执行情况等方面展开了自查自纠工作，现将自查情况汇报如下：
一、防止辍学工作制度完善
为了提高防辍工作的实效性，巩固提高义务教育水平，教育组制订了《关于贯彻落实广东省教育厅
二、规范办学行为措施到位
为了全面推进新课程改革，全面实施素质教育，真正做到依法办学、规范办学，制定了《彭厝沟小学贯彻和的实施意见》，从课程的开设、资料征订、课外活动、作息时间以及学籍管理、后勤服务、教育教学行为、师德修养等方面作出了明确的规定，强化了依法治教、依章治校力度。从课内到课外，从学科到活动，从校内到校外，规范教学行为，使学校教学管理按国家和省的要求逐步规范化。
1、课程开设严格执行课程计划表
学校加强美术、音乐、体育、科学及综合实践活动教学，严格执行新课程计划，开齐课程，开足课时，无随意增减课程和课时现象。严格执行全省统一的义务教育学校作息时间，积极组织学生开展体育活动。
2、学生免试就近入学和常态编班得到落实
学校无开设“特色班”、“创新班”、“快慢班”等各类性质的教学行政班，各年级学生均实行常态编班和平行班制度。学校严格按照县级教育行政部门核定的班额，按照男女生比例相对均衡原则和随机原则将男、女生分配各班。学校对本校学生统一编定学籍号。新生入学分班后，学校不再重新编班。在教师的人力资源分配上也力求按均衡原则实施，让每个班级学生都得到均衡的教育与发展。
3、学生在校活动总量和作业量得到控制
课业负担过重主要表现为“三超”：超纲、超量、超时。我们始终把控制小学生在校活动总量和作业量当作“减负”的一项重要措施反复强调，紧抓不放。我校按教学计划开设课程和课时，按《义务教育课程标准》组织教学活动，学生每天在校时间不超过6小时，节假日及双休日无补课现象，任课教师能合理安排学生的作业量，小学
一、二年级不留书面家庭作业，小学其他年级书面家庭作业控制在1小时以内。实施新课程后，家庭作业以探究性、思考性的内容为主，机械训练、死记硬背的作业逐渐减少。
4、按成绩给学生排队现象得到杜绝
我校取消了统考、变相学科统考及学科竞赛活动，学校每学期只进行一次期末学科考试，学校杜绝了按成绩排队的现象，用等级制表述学生考试成绩，学校不把学生考试成绩作为评价教师的唯一标准。
5、教学用书及教辅资料严格按要求征订
我校能严格执行省教育厅“任何单位和个人不得组织义务教育阶段学生统一购买或要求学生购买教材以外的教辅材料”的规定，按国家和省的规定以及县教育局要求选用和订购教材、教辅资料、学具等，坚决杜绝教师乱编、乱印、乱征订现象。
6、规范学籍管理
学校严格按照《广东省义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》文件精神执行学校的学籍管理
（1）建立了义务教育阶段新生名册；
（2）义务教育阶段在校生名册；
（3）义务教育阶段学生的学籍卡；
（4）义务教育阶段毕业生名册；
（5）能按规定办理转学手续，转学材料是比较齐备；
（6）按规定使用学籍管理系统、推行学籍电子化管理；
今后，我校将继续贯彻《义务教育法》以及国家和省关于减轻义务教育阶段学生课业过重负担的有关规定，不断规范学校的办学行为，努力营造有利于学生健康成长的育人环境。
2011年3月21日
推荐第8篇：迎接省安监局督查汇报材料
2012年安全生产工作情况汇报
（2012年9月4日）
首先，我代表市政府热烈欢迎省安监局各位领导莅临我市检查指导工作，我市的安全生产工作，离不开各位领导的关心和支持，你们的到来对我市做好下一阶段工作具有重要意义。随着国庆和党的十八大的到来,安全生产工作进入关键时期和敏感时期，省、州、市高度重视，要求切实采取有力措施，坚决遏制重特大事故发生。按照要求，现将我市今年以来安全生产工作情况向各位领导做简要汇报：
一、基本情况
今年以来，在省安监局的关心下，在州安监局的指导下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全生产年”和“隐患排查治理体系建设年”活动为载体，加强依法监督，深化隐患排查治理，严厉打击非法违法行为，有效预防和遏制了重特大事故发生。截止目前全市共发生各类生产安全伤亡事故起，同比减少起，下降26％；死亡人，同比减少人，下降60%；重伤人，同比减人，下降8％，各类量化指标均控制在上级下达的目标之内。
二、安全生产工作开展情况
— 1 —
（一）贯彻落实安全生产目标责任制，形成齐抓共管良好工作格局。一是细化安全生产目标管理责任。构建市、镇、街道和企业安全生产责任体系，形成了“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”的工作格局。目前，市政府与30余家相关部门、企业签订了安全生产目标责任状，全市4个镇、3个街道全部配备了兼职安全员,安全生产监管工作已延伸到最基层，监管网络体系作用得到充分发挥。二是完善安全生产奖惩机制。结合绩效考评制度，修订了《市市市安全生产目标责任制考核办法》，强化各镇、部门安全生产监管责任，加大领导干部考核中安全生产工作的权重，兑现安全生产“一票否决”制。三是强化目标管理过程控制。坚持季度分析、半年总结、年度考核的督查考评制度，以预警通报、挂牌督办、专项督查等措施，密切跟踪各项安全生产工作指标完成情况，推动各责任单位实现安全生产控制指标和工作目标。
（二）全面开展安全生产再宣传、再学习，提高安全生产思想认识和应急处置能力。一是开展新一轮“打非治违”专项行动宣传，以“安全生产月”和“安全生产咨询日”活动为契机，在全市范围内开展安全知识进社区、进学校、进家庭活动，切实提高全社会的安全生产思想认识。二是落实全省企业岗位培训现场会精神，对全市高危行业、生产经营单位、各行业主管部门、特 — 2 —
种作业人员、各镇和街道安全管理人员进行培训。截止目前，已培训各类安全管理人员和企业安全生产主要负责人100多人，新招录员工、季节性农民工和其他流动务工人员300多人。三是开设安全生产法律、法规知识讲座。截止目前，已组织全市安监系统执法、执纪人员和500余名生产经营从业人员参加学习。四是加强对重大危险源管理。全市32家高危行业及重点企业都编制了应急预案并建立应急救援队伍。五是加强季节性安全隐患的防范措施。针对森防期、汛期等特殊时节，各镇、街道及有关部门加派人手，实行24小时应急值班制度，尤其注重高温、雷雨、大风等天气情况的信息收集以及对火灾、汛情的严密监控，时刻保持临战状态，确保应急人员、物资、场所的调度工作。
（三）集中开展“打非治违”专项行动，创建和谐稳定生产环境。一是坚持定期召开政府常务会议、专题会议和安委会全体会议，认真贯彻落实各级各类安全生产工作部署和会议精神，突出抓好“两节”、“两会”、“汛期”、“国庆”、党的“十八大”等重要时期安全生产工作。二是加强联合执法、集中整治、专项检查和重点抽查，继续保持高压态势，重点加大高温、雷雨、大风天气对各行业的安全巡查、监控力度，确保道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、公众聚集场所和消防等领域的安全。三是开展百日隐患大排查和春季安全生产大检查等季节性活动，坚持 — 3 —
“四个一律”、“四个一批”，开展全方位的“拉网”式检查，“消号”式整改，全面排查各类安全事故隐患，清除死角、死面。截止目前，累计督查企业、机关、学校等单位523家，责令整改551项，排查各类事故隐患701项，下发《整改指令书》89份，其中已整改653项，整改率达到94%，没收非法所得、非法生产设备行为16件，责令停产、停业、停止建设12家，罚款3.3万元。
（四）加强监管，加大投入，完善配套硬件设施和软环境。一是完善责任落实工作机制。建立责任落实发布机制，依托安全生产工作例会平台，及时通报全市安全生产工作情况；建立信访和督查案件专办机制，实行专人负责，做到“件件有回音、事事有着落”；完善事故责任追究制，坚持事故调查处理“四不放过”原则，依法严肃问责事故发生相关责任人。二是严把高危行业安全生产行政许可申报关，加强对32家依法取得安全生产许可证的企业日常监管。坚决执行安全设施“三同时”制度和备案手续，抓好动态管理，杜绝企业“带病”运行。三是加大硬件投入，提高执法技术水平。按照安全生产“三项建设”的要求，持续增加安全生产投入，着力解决监管力量不足、专业人才短缺、专职监管人员配备不够等问题，切实保证安全生产监管监察所需资金。
三、下一步工作重点
一是加大特殊时期安全监管力度，严格落实领导干部带班和 — 4 —
安全管理人员专盯制度，加大安监员、督察员、质检员在特殊时期上岗频次，确保动态监管到位。二是进一步完善安全生产事故应急救援预案，加强救援培训教育和演练。三是加强应急值守。做好各项应急准备工作，严格相关领导和安全工作人员请假、外出的动态管理机制，保证通信24小时畅通，不空岗、不漏岗，能在第一时间赶赴现场开展处置和救援工作。四是切实提高安全保障能力，严格落实安全生产责任制，坚持常抓不懈，形成全员习惯共同遵守的制度。
尽管我市在安全生产方面做了大量工作，但是石岘纸业灰坝泄漏事件以及“布拉万”强台风袭击为我们敲响了警钟，还存在着个别部门和企业主体责任意识不强，基础工作还比较薄弱，监管设备落后、监管手段粗放，安全生产标准化建设进展缓慢等现象，安全生产工作的连续性不强。在今后的工作中，我们将不断总结和改进，逐步提高安全监管的能力和水平，努力实现我市安全生产形势持续稳定，以良好的安全生产环境迎接国庆和党的十八大胜利召开。
— 5 —
推荐第9篇：迎接镇江创新创业督查行动计划督查
迎接镇江创新创业行动计划督查
3月12日，镇江市创新创业行动计划督查组对我市 贯彻落实“四大行动计划”进行了专项督查。督察小组听取了我市整体推进情况和重点项目实施情况汇报，并督查了“核电核级隔膜截止阀”、“江苏省企业院士工作站” 两个项目现场。
汇报会上，督查小组对我市通过落实项目、突出重点、严格督查三项措施抓好落实给予了肯定。今年，我市确定了“桥港兴市、创新强市、生态兴市、富民安民”四大战略行动，并根据要求逐一落实了产业升级、科技创新及民生改善重点项目120项。对列入镇江市的16个重点项目，落实领导和牵头部门，明确序时进度，月度季度分解目标，量化工作重点。同时，实行每月一汇报，两月一观摩，每季度一考核。
在项目现场，江苏星河集团有限公司的核电核级隔膜截止阀项目1-2月份已完成投入100万元，实现销售340万元，利税82.6万元，申请专利5件，其中发明专利2件。江苏环太集团有限公司的省企业院士专家工作站项目已完成投入380万元，正在开展碳化硅基催化剂项目的研发，已拿出样品，工作站也将于今年年底前验收。
推荐第10篇：迎接县局检查自查报告
迟营一中2012年春季开学工作自查报告
元月30号，龙年春节未过，县教体局党组未雨绸缪，组织全县中心校校长、中学校长、局中层以上领导召开了西华县教育教学工作推进会，为全县教育工作者提出了“三个确保”的工作目标，即“确保高招二本上线人数突破千人大关；确保中招主要指标保三争二，保持全市先进位次；确保小学成绩大幅度提升。”要求全县教育工作者要认清全县教育工作的严峻形式，自我增压，继续弘扬“能吃苦、肯吃亏、善思考、敢创新、重责任、不懈怠”的西华教育精神，为实现龙年目标而不懈努力。会议结束后，我校立即组织全体教师学习会议精神，落实教育教学推进会提出的今年中招要求，学校制定了2012年中招备考方案，每个九年级教师制定了中招备考计划，为今年中招再上一个新的台阶做好了准备工作。
2月1日，我校按教体局要求准时开学，全校40名教职员工除一人请产假外，全部到位，保证了教育教学工作的顺利进行。学生报到人数719人，进入我县职专就读31人，市直职校5人，外转随父母就读37人。其中六年级较为稳定，和年前人数持平；七年级流失7人、八年级流失10人、九年级加上职高分流共流失20人。对未报到学生我们及时组织教师到学生家中进行家访，但效果不好，家长主意已定，
无法改变。
我校乘县教体局课程改革的东风，积极推进课程改革，我校成立了以校长李胜杰为组长、业务校长窦跃华为副组长的新课改领导小组，制定校课程改革计划，并派骨干教师到永威观摩学习，骨干教师把永威课改经验通过讲公开课的方法传授给其他教师，已达到全面推进课程改革的效果。
我校电教器材有专人管理，按教体局制定的电教器材管理制度进行管理。并要求每位教师每周上一次电教课，借助名师的教学经验教育我们的学生，使我们的农村孩子看到了外面的精彩世界，增强了用知识改变命运的信心。
学生安全重于泰山，我校的安全工作历来是学校工作的重中之重。建立了以校长李胜杰为组长的学校安全工作领导小组，经常对学生进行交通安全、用电安全、饮食安全、防溺水安全、家居安全、上下楼梯安全等安全教育，做到警钟长鸣。每学期开学伊始，校长就带领全体安全工作领导小组成员进行全校性的拉网式排查，查找安全隐患，并及时消除安全隐患。对学生伙饮食进行不定期抽查，并实行人防、技防、物防等安全防范措施。确保学生在校吃的好、吃放心食品、吃安全食品。
我校十分重视教材征订和市教辅征订工作，发动班主任老师做好学生的思想工作，做到按学生数足额征订教材和市教辅材料。
我校按照国家课程开设标准，开齐所有课程。使学生在学校受到全面教育，得到全面发展。
西华县叶埠口二中
2012年2月6日
第11篇：迎接小学财务管理自查报告
迎接小学财务管理自查报告
教育局计财股：
为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，根据市教育局《关于对全市中小学财务收支等情况进行检查的通知》（巢教财[2011]110号）文件精神，我校高度重视，及时召开了教师会，把学校财务、总务、后勤及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近两年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下：
一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了迎接小学财务管理自查工作领导小组。校长焦山河任组长，学校会计兼报账员蒋飞任副组长，以理财小组成员汪森林、焦照发、李银为成员。
二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开教师会，事后进行常规公示；学校每年在教师会上都要作财务收支总结，并要在教师会上都获得通过。
三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。
四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。
五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于各项款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。
六、为实现民主理财，学校成立了理财小组，各项来往收据及发票均有理财小组成员签字。
七、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校200
9、2010两年内各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无滥用和铺张浪费等现象。
八、由于学校近两年来经费较为紧张，加上学校地处偏远，教师一般离校较近，本着节约经费，减少不必要开支的精神，在200
9、2010两年年初预算中，没有招待费及工作餐费用等。
九、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。
十、建议
学校会计及报账员均选择教师，缺乏会计专业知识，希上级教育部门进一步加大财务人员培训力度，提高业务能力。
特此报告
2011.4.23
第12篇：中学关于迎接市义务教育经费保障机制改革督查的自查报告
市督查组：
本学期，在《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》和《xx省人民政府关于深化义务教育经费保障机制改革的实施意见》精神的大力指引下，在市、县财政和教育部门的直接领导和管理下，我校紧抓改革机遇，认真把握义务教育经费机制改革的精神实质，进一步深化学校教育经费改革，全面规范地做好教育经费的收支管理，取得了良好的效果。现将有关情况进行自查，汇报如下：
一、切实加强经费预算，严格规范收支管理
1、按上级标准做好学校经费预算
根据经费机制改革精神，学校义务教育经费主要有两部分组成。一是生均经费，标准是小学37.25元/生/学期，初中47.25元/生/学期；二是免学杂费补助经费，标准是农村小学85元/生/学期，初中105元/生/学期。本学期，我校实有人数为六年级887人，初二初三共计1564人，学校经费预算共计为346554.75元。
2、进一步严格经费支出手续
学校根据县财政、教育局的相关文件精神，制定了公用经费内部管理办法，细化支出范围与标准，加强实物消耗核算，建立了规范的经费、实物等管理程序，厉行节约，提高经费使用效益。努力确保教学业务与管理、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资历料等购置、房屋（建筑物）及仪器设备的日常维护等方面资金的落实到位。教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5%安排，由县局统筹。
二、资金预拔迅速及时
本学期一开学，县财政局就根据学校人数按小学生50元/人，初中生80元/人的标准预拔了我校XX年年春季免收学杂费资金共计人民币169400元，为学校开学的各项工作提供了有力的资金保障。
三、严格规范收费行为，努力做好“义保”宣传
1、学校全面贯彻国家有关义务教育阶段免收学杂费的精神，严格执行于教发[XX年]2号文件规定的收费项目和标准进行收费。即六年级70.5元/生，初二年级129.5元/生，初三年级101元/生，没有另立项目收费。为使收费公开化，透明化，学校在校内建有收费公示栏，在圩上显眼处张贴了收费项目和标准，进行收费公示。
2、积极宣传收费政策：学校张贴了宣传画18张，发放公开信318份，分发宣传卡2254张。让广大学生及家长及时、充分了解收费政策。把党和政府制订的“义保”改革这项惠及数以千万计家庭和学生的“民心工程”向广大农民群众宣讲，把党和政府的温暖送到千家万户，做到家喻户晓。
四、经费改革实施顺畅，学校运转良好有序
由于经费收支规范透明，资金保障有力，预拔及时，目前，我校教育教学全面步入正轨，从未出现任何乱收费的人和事。各项工作蒸蒸日上，朝着良好的态势向前发展。
第13篇：中学关于迎接市义务教育经费保障机制改革督查的自查报告
赵亮中学关于义务教育经费保障机制改革“回头看”的自查报告
根据县民生办‚关于在全县开展民生工程‘回头看’活动的通知‛，在市、县财政和教育部门的直接领导和治理下，我校紧抓改革机遇，认真把握义务教育经费机制改革的精神实质，进一步深化学校教育经费改革，全面规范地做好义务教育经费保障机制改革工作，取得了良好的效果。现将有关情况进行自查，汇报如下：
一、切实加强经费预算，严格规范收支治理
1、按上级标准做好学校经费收入根据经费机制改革精神，学校义务教育经费只能收作业本费（小学每生每学期10元，初中每生每学期20元），不能再收任何其他费用。
2、进一步严格经费支出手续
学校根据县财政、教育局的相关文件精神，制定了公用经费内部治理办法，细化支出范围与标准，加强实物消耗核算，建立了规范的经费、实物等治理程序，厉行节约，提高经费使用效益。努力确保教学业务与治理、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资历料等购置、房屋（建筑物）及仪器设备的日常维护等方面资金的落实到位。教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5%安排。
二、资金预拔迅速及时
每学期一开学，县财政局就根据学校人数按小学生425元/人，初中生625元/人的标准预拔了我校公用经费，为学校开学的各项工作提供了有力的资金保障。
三、严格规范收费行为，努力做好‚义保‛宣传
1、学校全面贯彻国家有关义务教育阶段免收学杂费的精神，严格执行上级文件规定，认真落实贫困寄宿生补助问题。为使收费公开化，透明化，学校在校内建有收费公示栏，在栏上显眼处张贴了收费项目和标准，进行收费公示。
2、积极宣传民生工程相关政策。
四、经费改革实施顺畅，学校运转良好有序
由于经费收支规范透明，资金保障有力，预拔及时，目前，我校教育教学全面步入正轨，从未出现任何乱收费的人和事。各项工作蒸蒸日上，朝着良好的态势向前发展。
第14篇：中学关于迎接市义务教育经费保障机制改革督查的自查报告
中学关于迎接市义务教育经费保障机制改革督查的自查报告
市督查组：
本学期，在《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》和《xx省人民政府关于深化义务教育经费保障机制改革的实施意见》精神的大力指引下，在市、县财政和教育部门的直接领导和管理下，我校紧抓改革机遇，认真把握义务教育经费机制改革的精神实质，进一步深化学校教育经费改革，全面规范地做好教育经费的收支管理，取得了良好的效果。现将有关情况进行自查，汇报如下：
一、切实加强经费预算，严格规范收支管理
1、按上级标准做好学校经费预算
根据经费机制改革精神，学校义务教育经费主要有两部分组成。一是生均经费，标准是小学元/生/学期，初中元/生/学期；二是免学杂费补助经费，标准是农村小学85元/生/学期，初中105元/生/学期。本学期，我校实有人数为六年级887人，初二初三共计1564人，学校经费预算共计为元。
2、进一步严格经费支出手续
学校根据县财政、教育局的相关文件精神，制定了公用经费内部管理办法，细化支出范围与标准，加强实物消耗核算，建立了规范的经费、实物等管理程序，厉行节约，提高经费使用效益。努力确保教学业务与管理、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资历料等购置、房屋（建筑物）及仪器设备的日常维护等方面资金的落实到位。教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5%安排，由县局统筹。
二、资金预拔迅速及时
本学期一开学，县财政局就根据学校人数按小学生50元/人，初中生80元/人的标准预拔了我校XX年年春季免收学杂费资金共计人民币169400元，为学校开学的各项工作提供了有力的资金保障。
三、严格规范收费行为，努力做好“义保”宣传
1、学校全面贯彻国家有关义务教育阶段免收学杂费的精神，严格执行于教发[XX年]2号文件规定的收费项目和标准进行收费。即六年级元/生，初二年级元/生，初三年级101元/生，没有另立项目收费。为使收费公开化，透明化，学校在校内建有收费公示栏，在圩上显眼处张贴了收费项目和标准，进行收费公示。
2、积极宣传收费政策：学校张贴了宣传画18张，发放公开信318份，分发宣传卡2254张。让广大学生及家长及时、充分了解收费政策。把党和政府制订的“义保”改革这项惠及数以千万计家庭和学生的“民心工程”向广大农民群众宣讲，把党和政府的温暖送到千家万户，做到家喻户晓。
四、经费改革实施顺畅，学校运转良好有序
由于经费收支规范透明，资金保障有力，预拔及时，目前，我校教育教学全面步入正轨，从未出现任何乱收费的人和事。各项工作蒸蒸日上，朝着良好的态势向前发展。
第15篇：幼儿园开学督查自查报告
幼儿园开学督查自查报告范文（精选5篇）
时间飞快，一段时间的工作已经结束了，转眼回顾这段时间的工作，有得有失，是时候抽出时间写写自查报告了。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！下面是小编精心整理的幼儿园开学督查自查报告，希望对大家有所帮助。
幼儿园开学督查自查报告1
在20xx年春季开学工作中，我园根据河南省人民政府教育督导委员会办公室文件《关于开展20xx年春季开学专项督导检查工作的通知》精神，结合我园实际情况，做到周密安排，精心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下：
（一）开学条件保障情况
1、师生到园情况
（1）教师到园情况：
我园于2月21日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工，幼儿园班级的设定、班级教师的配备，教学科目的设定等，对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署：如，各口做好工作计划，做好招生工作，做好幼儿园卫生工作，做好集体备课工作，调整幼儿园一日活动时间表，安排好各班主题活动内容，准备上好开学第一课。2月24日正式上课。全园应到教职工人46人，实到46人。开学上班秩序良好，确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。
（2）幼儿到园情况：
为确保在园幼儿按时入学，各班教师进行了电访和家访。与此同时，为招收新生张贴广告做了宣传。目前已到园幼儿380名，所有幼儿报道结束。总之，幼儿入园情况良好，确保了适龄幼儿正常入园。
2、落实学生资助政策情况。我园积极落实国家资助政策，没有出现幼儿因家庭经济困难而辍学的情况。
3、教材使用情况
我园按教育局的要求，教材符合要求，提前与书店联系，保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中，没有违背自愿原则强订购的问题。
4、后勤保障情况
幼我园开学初对园里用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修，保证了幼儿园各项工作运行良好。
5、教育活动开展情况。
我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育，一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点，开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育。
（二）规范办学行为
1、收费情况。
幼儿园严格执行规定的收费标准收取管理费。我园没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。
2、园务公开情况。
幼儿园严格执行教育收费公示制度，没有征订园服。
3、规范办学行为情况
幼儿园根据《幼儿园工作规程》第十一条（幼儿园规模以有利于幼儿身心健康，便于管理为原则，不宜过大）设有小班，中班，大班和学前班，共计13个班级。严格控制幼儿园班额及班内人数。不存在超大班额。科学安排幼儿一日活动。
（三）安全管理
1、学校“三防”建设落实情况。
开学前园里已经配齐必要的安全防护、应急处置装备。园里重点部位已安装视频监控。
2、重点领域治理情况。
开学前幼儿园对幼儿寝室、食堂餐厅、图书馆、教室、和办公室及功能室等安全隐患进行了排查。对出现的问题进行了及时的处理。
（四）校车安全管理
1、相关制度建设情况
园里已经制定《校车安全管理条例》实施办法和省级校车服务方案，校车管理机构及协调工作机制已经健全。
2、幼儿上下学交通安全和校车安全管理情况。
园里未使用拼装车、报废车，严格按照规定使用校车，校车驾驶员都已经取得校车驾驶资格。严格按照路线行驶，校车运营严格按照各项安全管理制度。
（五）食品安全管理
开学初，园里已经进行了食品安全排查和卫生防疫工作，对各个环节进行安全排查，未发现安全隐患。
幼儿园开学督查自查报告2
一、幼儿园基本情况
我园幼儿按年龄分班，现设大中小班三个，班额均达要求。我校独立成园，无污染、无噪音。有独立固定的户外活动场地，生均面积达标。园外无任何危险建筑和污染因素。基础设施完善，校园环境优美。园内环境设施有：幼儿坐椅、课桌、玩具柜组、消毒柜台、儿童床。教学设施有：电视机、影碟机、音响、风琴、录音机、幼儿积木多套、跳绳、皮球、泡沫拼图板及若干教具。玩具设施有：多功能大型综合玩具、秋千、跷跷板等。为配合教学工作开展，购置各类图书余册、教学用录像带余盘，有效地促进了幼教工作的顺利开展。
二、办园理念明晰，管理行为规范
1、多年来，本园认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教原则，促进幼儿全面和谐发展，主动接受上级教育行政部门的管理、监督检查。实行园长负责制。
2、本园坚持学年、学期一计划一总结。制定了远近期工作目标，指导工作的开展。建立健全了岗位责任制，有明确的教师、保育员、安全员等工作职责，建立了幼儿一日生活作息制度、饮食管理等制度，并认真实施，定期检查考核。
3、我园历来严格执行上级收费标准，经费独立核算，保障了幼儿园的正常发展。
三、接送、晨检、午睡值班工作情况管理
幼儿，教师严格执行交接班制度，认真清点幼儿，注意管理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送，跟车值班的教师要负责到底，安全无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况马上请示，以防各种大的传染病的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责，根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。
四、班子团结务实，师资力量雄厚
1、我园是一所面向社会，全日制的私立幼儿园，拥有一支素质高、风气正、积极进取，教学经验丰富，乐于奉献的相对稳定年轻教师队伍，教师热爱幼教事业，爱护幼儿，以园为家，自觉执行幼儿园的各项规章制度。教师专业性强，学历均已达标。
2、学校能贯彻党的教育方针，熟悉幼儿保教事业有较强的能力。结构合理，团结务实，分工明确，遵纪守法，全园教职员工团结合作，工作积极负责。
3、园内按规定配备了保育员、安全员等专职人员。
五、食品卫生管理情况
幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全。存放食品和原料的场所有专人管理，并严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。
结合本次自查整改工作，我园对校舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。同时我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的.改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个优美的、安全的环境内健康、快乐地成长。
幼儿园开学督查自查报告3
带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的学期。新学期，新起点，我们面对的是崭新的一页。为了给孩子营造一个安全、舒适、卫生、健康的环境，我们全园教职工在开学前做了细致、全面的工作。
一、幼儿园环境优美，符合幼儿的成长对环境的需求。
我园是一所省级示范幼儿园，院内环境优美、卫生。我园教师对室内外进行大扫除，把地面、墙壁、玻璃彻底清理，并用消毒液有效消毒。我们每天在孩子离园后都要彻底把活动室、洗刷间清扫、消毒。把幼儿的桌椅摆放整齐并把桌椅消毒，教室卧室经常通风，空气流通，卫生条件良好。我们根据幼儿的年龄特点来装饰教室，幼儿园环境优雅，富有文化氛围。在幼儿园门口我们还作了醒目的禁烟宣传，提醒家长进入幼儿园要禁烟，防止污染幼儿的活动环境。
二、安全时刻记心间
开学前我们进行了安全排查，发现了部分问题，我们及时做好记录并制定了整改方案，有效地排除了安全隐患。开学第一天，我们的值日教师在幼儿园门口对入园师生进行了体温测试，没有发现幼儿发烧现象。我们加强门卫管理，保安着装上岗，严格按照门卫职责进行值班，确保老师、幼儿的人身安全。开学第一节课我园教师都对幼儿进行了安全教育和常规教育，以保证幼儿能较快地适应幼儿园的生活。
我园幼儿在园就餐，由于幼儿年龄小，对饮食的要求比较高，食堂的管理就显得尤为重要。我们制定了《伙房管理条例》、《食品采购条例》等一系列安全制度并把各个制度悬挂在墙上。伙房人员把操作间、库房进行侧地的打扫，餐具清洗消毒，排放有序。采购人员必须购买新鲜的蔬菜，每餐都留有饭菜小样；炊事员每半年进行一次查体确保他们的身体健康；在食堂期间，他们都穿工作服，她们本着对孩子负责的态度在认真工作。
三、加强教师队伍建设
寒假中我们队教师进行了假期集训，集训时间充裕、内容丰富，在集训结束时我们队教师进行了书面考试，效果显著，我园教师不论思想素质还是业务素质都有不同程度的提高。我园老师服装得体、大方，教态自然、亲切，是孩子们的良师益友。
四、加强教学管理，严格执行课程计划
我们严格执行课程计划，根据幼儿的年龄特点和心理特点制定科学的作息时间，并作息时间表格在幼儿园门口公示，让每位家长都能了解我们的作息规律，合理安排孩子的生活。我们根据幼儿的教学任务和我们园的特点制定了幼儿园工作计划、教研计划、安全卫生计划、后勤计划、年级组工作计划，每位老师根据幼儿园的计划结合自身特点制定了自己的教学计划，并对教材作了深入的研究，采取科学的教学方法，实施教学活动。为了让孩子尽快的适应幼儿园的生活，我们每位老师都提前备好课，为活动的有效开展做了充分的准备。我们园务小组对教师备课和课前准备做了检查，老师们备课思路清晰，环节紧凑，结构完整，符合我园对备课和课前准备的要求，充分显示了老师的实力。
孩子的发展是我们工作的动力，家长的满意是我们不懈的追求，家长的口碑更是我们最好的宣传广告！我们希望每一个孩子因我们的努力而健康成长，心灵得到更多的滋润和启迪，愿每一个孩子在我们这片凝聚爱意、放飞希望的青草地上拥有最佳的人生开端！
幼儿园开学督查自查报告4
按照教育局、中心幼儿园通知，我园坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真落实各项安全防范措施，确保幼儿园的安全稳定。现已接近XX年春期开学，为切实做好幼儿园新学期安全工作，确保师生的生命、财产安全，现就幼儿园安全工作进行自查：
一、安全责任落实及制定各项安全制度。
为确保幼儿园安全工作取得实效，园长首选担负幼儿园安全“第一责任人”，全体班主任和任课教师为成员的幼儿园安全工作小组。形成园长牵头，各教师协调参与。各班具体抓落实的安全教育网络。从而形成了“上下齐动员，一心促安全”的良好局面。
其次是制定了详细的《幼儿园安全管理制度》《突发事件应急预案》等安全工作制度。制定了详细的安全考核、奖惩、激励机制，把幼儿园安全工作作为教师考核、奖惩的重要依据。培育“安全工作，人人有责”的氛围，逐步形成了目标明确，责任到人。措施具体考核有效，奖惩兑现，自我激励的安全工作制度。
二、加强对学生的安全教育，加大安全工作责任力度。
幼儿园充分利用班队会、黑板报、板报等宣传阵地，利用开学第一课，加大对学生的安全教育，安全工作日日抓，安全教育时时讲。
三、立即开展幼儿园冬季安全自查。
接通知后，幼儿园立即组织开展开学前安全工作大检查，逐项实施，切实做到认真、细致、全面、彻底，不留死角。
1、校舍安全。
排查全部校舍、院墙、大门、厕所，暂无发现安全隐患问题。要求全体教师发现问题，及时上报、及时解决，确保幼儿园安全工作万无一失。
2、消防安全、用电安全。
按照《消防法》的要求，对教室等做到通道畅通，学生用电各班制定专门教师负责，避免了事故的发生。
3、幼儿园周边环境及交通安全。
幼儿园周边200米内无网吧、歌厅，无其他不符合要求的场所、摊点。
4、严防拥挤事故。
幼儿园建立了完善预防校园拥挤事故的规章制度，在学生上放学、集合等上下楼梯活动中，强调快速、整齐，并安排教职工在楼梯间维持秩序。楼道、楼梯的各项设施及照明设备正常，无安全隐患，幼儿园多次进行了疏散演练。
5、防范滑冰溺水事故。
教育学生在上下学途中或节假日不擅自到结冰的河、池塘、水库上行走或滑冰。提醒家长负责学生脱离幼儿园教师管理时段的安全。
6、食品安全：对学生进行了食品安全教育。幼儿园内部无小卖部。
7、幼儿园安全保卫工作。
加强幼儿园安全保卫工作，严格执行门卫制度和上课落锁制度，严格保安、门卫管理，幼儿园采取了封闭式管理，严禁社会闲散人员入校，加强校内值班巡逻，以确保师生生命、财产的安全。
总之，安全工作要作为幼儿园重中之重，安全工作重于泰山。今后我们将在上级领导的监督指导下，进一步把幼儿园安全工作做的更细、更实。用爱心与责任为学生托起一片安全的天空，让他们在七彩的阳光下茁壮成长为社会主义建设的栋梁之才！
幼儿园开学督查自查报告5
为了更好开展本学期幼儿园全面工作，确保各项工作落到实处，根据上级通知精神，我园进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、安保工作
开园前，组织全园教职工对园内外进行拉网式安全排查和维修，分别对大门口、门卫室、食堂、各班活动室内桌椅凳子、洗手间、走廊、楼梯、游乐场等进行全面排查，保证幼儿园内安全。
开园后，结合实际情况制定详实的安全制度和安全工作责任制，分别和教师、学生及家长签订了，《校园安全责任书》、《师生安全责任书》、《交通安全责任书》、《消防安全责任书》；落实安全监管督办工作，做到安全人人有责；制度安全卫生日检、周检、月检查制度，形成完备的安全卫生检查记录。
不足之处：幼儿入园时，园外家长与幼儿安全监管力度不足，不能做到家长监管幼儿有秩序入园；离园时，部分家长没有按班级顺序接幼儿，容易造成拥挤。
二、后勤工作
为了确保后勤工作顺利开展，我园在开园初明确后勤工作人员各岗位职责，胡桂莲负责统管后勤全面工作；明确保育员与值日教师岗位职责分工，每周及时更新食谱，确保幼儿膳食营养搭配合理。
开园初，我园及时召开家长会，积极宣传幼儿在园就餐及每日餐点安排，截止目前，我园就餐幼儿35人，不少家长处于观望状态，还需要我们加强宣传力度，为改善现状，我园将在每月进行一次家长开放日活动，重点实地查看幼儿就餐情况，确保家长满意、放心，从而不断取得家长认可，争取我园幼儿入餐率达到80%。
三、教育教学
开园前，我镇全体教师进行暑期教师集训学习，加强教师师德师风建设，提高教师个人素养；我园组织全园教师学习《中小学（幼儿园）教师职业道德行为规范》、《教育部教师十条禁令》、《三严三实》、《中小学教师十不准》《教师师德师风典范》，通过学习文件精神和典型事例，提升教师专业素养，提高教师思想认识。
开园初，明确班主任及配班教师岗位职责，组织全体教师进行教学研讨，制定本学期教育教学工作计划及幼儿园一日活动安排，合理安排幼儿户外活动时间，细化主班配班教师职责分工，确保教育教学工作有序开展，提高办园水平。
第16篇：开学督查工作自查报告
2016年秋季开学督查工作自查报告
本学期开学以来，我校按照《关于开展2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》的精神，逐项开展了认真细致的自查工作，结果如下：
一、开学条件保障
2016年8月31日下午，全体教职工已经全部到岗，然后召开了全体教职工大会，对开学工作进行了安排部署。9月1日开学第一天，学生按时返校，并按照政策规定进行了招生，全面落实国家的各项政策，教育教学设备检修到位，后勤保障一切恢复正常。
二、党建和思想政治工作
认真开展了德育工作，了解学生思想动态并通过周会或者安全课进行心理健康教育和排查工作。
三、规范办学行为
我校完全按照免试、就近入学，无超大班额，开足开全课程，完全落实每天一小时阳光体育，无分重点班情况，落实了责任督学挂牌督查制度，校务公开符合规定，无乱收费情况。
四、教师队伍情况
教职工配备基本能满足需求，建立了师德建设长效机制，教师的合法权益落实到位。
五、学校安全工作
开学后进行了全校安全大排查，发下如下隐患：
1、校园监控设备出现故障，正在维修，一周内完成。
2、消防用灭火器部分压力不足，马上购买一批灭火器。
3、学校大门口缺少减震带。
2016年9月2日
2016年秋季开学专项自查问题清单 开学以来，我校通过认真细致的排查，发现有如下问题：
1、学校大门口无减速带。
2、部分灭火器压力不足。
3、部分宿舍楼屋顶漏水。
4、暖气陈旧、破损严重，急需更新维护。
5、无上、下水设施，部分设备无法使用，同时也影响校内干净整洁。
贾家峁中学 2016年9月2日
第17篇：春季教育工作督查自查报告
2012年春季教育工作
督查自查报告
汕尾市城区新港街道中心小学
2012年2月13日
2012年春季教育工作督查自查报告
汕尾市城区新港街道中心小学
我校根据市教育局和区教育局的要求，认真落实《转发的通知》（粤教基[2009]88号）、《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育的若干意见》（粤教基[2010]15号），提高认识，规范学校教育教学管理、招生管理、考试和评价、竞赛管理，进一步明确防辍工作目标。规范学生的作息时间、坚决执行课程计划、切实减轻学生课业负担。
一、防止义务教育阶段学生辍学工作是依法实施义务教育的重要内容，是高水平、高质量普及九年义务教育的一项重点工作。充分认识新形势下做好防止义务教育阶段学生辍学工作的必要性和紧迫性，不断增强责任感和使命感。
1、我校切实将防止义务教育阶段学生辍学工作作为当前及今后一项重要而紧迫的任务，摆上议事日程，落到实处。为做好防止义务教育阶段学生辍学工作，认真制订防辍工作的规划和方案，进一步改革和完善了义务教育的学籍管理体制，高度重视家访工作，进一步完善教师家访制度。班主任、科任老师采取家长会、电话、电子邮件、校讯通等多种形式加强与家长的联系。班主任一般每学期对所教班级学生进行全面家访，对特殊学生的家庭进行常访、多访。加大义务教育政策法规宣传力度，为防辍保学营造良好的社会环境。
2、在春季、秋季入学前后，在当地党政的领导下，结合实际，
开展以“不让一个孩子辍学”为主题的宣传活动，大力宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，使辖区群众明白“不送孩子读书是违法”。
3、不断改善办学条件，积极推进农村免费义务教育，适龄儿童、少年接受义务教育的权利得到了进一步的保障，防辍工作有了进一步加强。无出现非正常流失情况，巩固率保证100%。小学毕业生升学率100％。
4、实行常态编班，合理配置师资。按照省制定的编班办法，按照男女生比例相对均衡和随机的原则均衡编班。学校不存在为新生编班进行任何形式的考试、测试。学校没设重点班，没设实验班。同时，学校为各班合理配置师资，确保各教学班教育教学服务水平基本均衡。
5、确立“以学生发展为本”的素质教育理念，促进每一个学生全面发展，努力使每一个学生进得来、留得住、学得好。着力提高课堂教学的效率和质量，学校及教师倡导启发式教学，激发和培养学生的学习兴趣，改变“满堂灌”、死记硬背、搞题海战术的方式，促使学生主动学习、愉快学习、热爱学习。
6、建立和完善符合素质教育要求的学生学习和成长的综合素质评价体系。严格遵守教师职业道德，坚决杜绝了体罚或变相体罚学生、歧视“差生”等错误做法。制订了帮助“学困生”计划，认真细致地做好“补差”工作，防止学生厌学、失学。
7、加强校风建设，培育和谐的校园人际关系，积极创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园，促进青
少年学生健康成长。落实《教师职业道德行为规范》、《中小学生守则》和《中（小）学生日常行为规范》等要求，提高了师生的文明素质；进一步加强学生心理健康教育，防止和减少了学生因心理问题引发的过激行为；加强法制教育，提高学生遵纪守法意识；加强安全教育，创建安全文明学校，防范了各种事故的发生。重视校园绿化、美化和人文环境建设，使校园处处体现教育和熏陶作用；开展丰富多彩的校园文化活动，形成健康向上、生动活泼的和谐育人环境。
8、进一步规范了学生休学和学生转入、转出审核程序，学生转出、转入有转学函并列明转出、转入学校名称、联系人、电话和转学批准单位。学校没有擅自接收转学学生。建立完善学生辍学报告制度。班主任按照规定及时报告学生辍学、复学情况。
二、为落实“教育部加强中小学管理规范办学行为的指导意见” 我校切实减轻了学生过重课业负担，严格控制学生在校时间和课外作业量。坚持依法治校，科学规范学校内部管理。依法落实校长负责制，健全校内各项规章制度，完善教职工代表大会制度，实行民主管理，坚持校务公开，接受社会监督。坚持育人为本、德育为先。
1、认真执行国家课程方案，严格遵循教育规律，不随意提高教学难度，不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争，不占用学生法定休息时间加班加点或集体补课。
2、坚持健康第一，注重创新精神培养，不挤占体育课、艺术课、综合社会实践等教学时间。切实加强安全教育和管理。
3、认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，强化教师教书育人职责和岗位要求。注重教师专业成长，努力提高教师职业道德水平和教学业务能力。保障教师身心健康。
4、加强学校财务管理和资产管理，科学编制学校预算，严格执行财务制度。坚持收支公开，主动接受审计，杜绝学校设立小金库和账外账，规范各种收费。
5、科学安排作息时间，切实减轻学生过重课业负担。对学生在校学习（包括自习）时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面做出科学合理安排和严格规定，并组织全面检查。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。
6、严格执行课程计划，切实提高教育教学质量。不存在随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象。坚持学生每天锻炼一小时，保障学校开展团队活动和社会实践活动时间。鼓励和表彰在规定教学时间内、通过提高课堂教学效果和学生学习效率、提高教育质量的先进学校和优秀教师。
7、严格规范考试科目与次数，逐步完善教育评价办法。除每年组织学生参加由教育局组织的“小学质量测试”统一命题的期末质量测试的考试外，不随意组织参加各种统考、联考或其他竞赛、考级等。学校考试命题科学合理，考试内容符合课程方案的基本要求，不得随意提升考试难度，增加考试次数。积极探索
以完成本学段国家规定教育目标为基本标准、以学业水平测试和学生综合素质等为主要指标的综合评价体系。
8、学校坚持免试就近入学原则，没违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试。
9、重视学校安全管理，确保师生安全。建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，切实落实各项安全防范措施，及时报告和消除各种安全隐患。
2012年02月13日
第18篇：市政府督查室自查报告
市政府督查室自查报告
市委监察局在全市组织开展工作作风纪律专项监督检查活动以来，市政府督查室全体干部进一步加强了工作作风纪律建设，并认真对照三项重点内容进行自查，努力查找实际工作中的问题与不足，坚决纠正科室存在的作风问题。
一、存在的主要问题
1.为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够平和，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
2.工作存在惰性，安于现状。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。有时等待领导指示，怕做错了要承担责任，放松了对工作效率的要求。
3.存在好人主义、形式主义思想。处理问题的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，不想得罪人；缺少主动调研，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
4.工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：偶尔有迟到早退、在工作时间处理一些私人事务，特别是家里有老人生病，或孩子没人接送时，影响了工作效率。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。虽然经常进行网络学院的理论学习，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式。 二是为人民服务的意识不足。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，考虑个人得失较多，忽略了群众的想法，换位思考还做的不够，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高个人的思想觉悟。一方面，站在讲政治、讲正气的高度要求自己；敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。另一方面，工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，努力开拓工作新局面。
二是要严格要求自己，以身作则，争当遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，我们首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
三是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
第19篇：办学条件专项督查自查报告
马龙县旧县中学基本办学条件
自 查 报 告
马龙县教育局督导室：
为了贯彻《义务教育法》，切实改善办学条件，满足学校教育教学的基本需要，提高教育教学质量，使义务教育均衡发展，根据《曲靖市人民政府教育督导团关于对全市农村义务教育学校基本办学条件进行专项督查的通知》精神，曲政教督〔2014〕3号。结合旧县中学实际，开展了认真的自查评估。
成立自查工作领导小组：我校成立了以校长为组长，党支部书记、副校长为副组长，各处室主任为成员的领导小组。首先认真学习曲靖市教育督导团关于开展农村义务教育学校基本办学条件专项督查的通知，参照云南省农村义务教育阶段中小学合格校评估标准，认真的自查，逐一对照十四项督查内容，比对标准与学校实际，就自查情况汇报如下：
1、是否存在D级危房。
存在D级危房。
一、教职工宿舍，砖混结构，850平米，曲市建〔2009〕房鉴字467号，至今仍在使用。
二、学生食堂，砖混结构，851平米，曲市建〔2009〕房鉴字467号，计划于2014年5月下旬搬离。
三、女生宿舍，砖混结构，2308.56平米，曲市建〔2009〕房鉴字467号，现已封停使用。
2、是否每名学生都有课桌椅。
在校学生每人都保证有一套课桌椅，学校每年都要对损坏、损毁课桌椅进行维修、更换。
3、寄宿学生是否一人一床位。
学校现有寄宿学生1266人，住校女生720人，由于原女生宿舍属于D级危房，不能使用，于2014年5月搬入新建女生宿舍（1531.2平米），宿舍面积不能完全满足所有女生一人一床位入住，致使有部分女生存在两人睡一张床的情况。男生均是一人一床位。
4、是否有安全饮用水。
学校现有深水井一眼，基本能满足全校师生的饮用水。坚持做到每学期采集一次水样送疾控中心检测，检测结果符合饮用水标准。
5、食堂是否满足就餐需要。
学校现有学生食堂851平米，砖混结构，于2009年鉴定为D级危房，2013年新建框架结构学生食堂2500平米，计划于2014年5月下旬投入使用，使用后，基本满足学生就餐需要。
6、厕所是否满足师生需要。
学校现有厕所4个，蹲位92个，且布局合理，已能满足师生需要 。
7、教室和寝室门窗是否完好。
教室、学生宿舍门窗完好。如有损坏的学校定期或不定期进行维修加固。
8、是否具备必要的取暖条件。
学校现有锅炉一台，每天免费向师生提供开水。其他取暖设备不具备。
9、学生上下学是否存在突出安全隐患。
学生上下学途中存在突出的安全隐患。旧县中学特殊的地理位置，大多数学生上下学均要乘坐车辆，但由于地处农村，无专门的校车，也没有具备营运资质的客运车辆，学生乘坐的都是一些“三无”车辆。学校虽然每周都对学生进行交通安全教育，也多次请交警、运政等相关部门来校开展专题讲座、整治违规营运车辆的活动，但这些情况依然存在，学校的安全隐患及交通安全压力很大。 另一方面，学校大门紧邻公路，且是下坡路段，过往车辆车速较快，也给师生出入带来较大安全隐患。
10、集中连片特困地区学校是否为学生提供营养午餐。
旧县中学不属于集中连片特困地区学校。
11、集中连片特困地区乡村教师是否享受生活补贴。
旧县中学不属于集中连片特困地区学校。
12、是否配备数字教育资源接受和播放设备。
安装有卫星电视接收设备一套；多媒体教室配备有可用电脑65台，已连接10兆宽带，用于学生信息技术教学及检测；有18个教室安装有电子白板。
13、是否按规定拨足公用经费。
上级按国家相关政策及时、足额拨付公用经费。
14、是否开齐国家规定课程。
旧县中学全面落实课程计划，开齐课程，开足课时。按相关文件规定要求，学校七年级设置的课程有：语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、教育、书法、信息技术、劳技、三生教育、地方课程；八年级设置的课程有：语文、数学、英语、政治、物理、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、教育、信息技术；九年级设置的课程有：语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、音乐、美术、体育。
马龙县旧县中学
2014年5月13日
第20篇：交通部督查项目自查报告
重庆市主城港区寸滩作业区三期工程6#、7#、8#、9#泊位标段交通部督查材料
一、工程概况
重庆港主城港区寸滩作业区三期工程6#、7#、8#、9#泊位标段位于重庆市江北区寸滩镇上游1.5公里，地处长江北岸，水路上距重庆市主城区朝天门6公里，距长江口2340km。该工程设计3000吨级多用途泊位4个，位于寸滩港滚装泊位和一期工程码头平台之间，从下游往上依次布置为6#、7#、8#、9#泊位。4个泊位均采用直立式码头型式，码头顶面设计高程为黄海高程191.5m。6#、7#泊位紧临一期码头平台，平台宽30m，长232m，通过两座宽度为16m的引桥与后侧3#高架桥连接，通过3#高架桥与三期陆域相连。8#、9#泊位紧邻6#、7#泊位，平台宽30m，长210m。泊位之间设计为现浇肋形板连接。
6#、7#、8#、9#泊位码头基础采用钻孔嵌岩灌注桩和人工挖孔嵌岩灌注桩施工，其中码头平台Φ2300mm嵌岩灌注桩56根，Φ2000mm嵌岩灌注桩168根，引桥Φ1600mm嵌岩灌注桩47根，桩基总计271根。码头平台排架间距均为8m，层高7.1m，共3层。基桩和上部横梁连接采用Φ1400mm钢筋砼立柱，立柱间相隔7.1m高度设纵横撑连接。码头前沿竖向共设6层系缆平台，由连续的系靠船梁形成，层间距4.7m。
二、质量管理
（一）、质量控制
1、及时完善开工报告等准备工作。
2、项目经理、技术负责人、试验负责人符合合同及相关的资质要求；
3、开工前，项目部技术人员编写了详尽的《施工组织设计》，在我局总工程师及相关专家进行审批后，及时上报业主和监理进行审批。施工过程中严格按照组织设计进行施工。
4、针对本工程的特点，编制了《质量管理措施》，其中包含质量管理体系，质量管理制度、重点质量控制部位措施以及质量通病的预防和控制措施等内容。
5、本工程严格实施劳务分包队伍的考核制度，通过我局的劳务招标规定，选择有实力的劳务队伍，并签订了《劳务分包合同》和《安全协议书》。
6、质量文件及档案管理有专职档案员负责，严格按照《档案管理规定》执行，档案员具有专业资质证书。
7、施工过程中严格执行技术交底制度，开工前，根据施工组织设计对施工人员进行技术交底，在每个分项开工前，均编制专项施工方案，并进行分项技术交底会，技术交底具体落实到操作人员，并以书面形式进行签字确认。
8、建立健全自检体系，严格履行质检制度，每一分项工程施工过程中，项目部专职质检员先进行自检，检查合格后，再报监理工程师验收，验收合格后方可进行下一道工序施工。
9、本工程的常规试验检测工作均由具有水运资质的恒正实验室负责，对于非常规检测项目，委托具有相应资质的实验室进行试验检测，相应实验室的资质都提前报送监理和业主，审批合格后方才进行相应的检测。项目配备了具有试验资格证书专职试验员。
10、项目部编制了《文明施工专项方案》，施工现场及项目部均统一规划，布置合理规范，满足环保要求。
（二）施工工艺控制
1、材料控制，用于本工程中的材料品种、规格和质量均满足设计及规范要求，相关的质量证明材料齐全，进场后按照规范进行复检，检验合格后才使用到工程中，检验的批次及频率符合规范要求。
2、材料存放，现场堆放材料的场地均进行砼硬化处理，材料分类堆放，标识清楚；搭设标准的钢筋棚及材料库房，对钢筋及构件等采取防雨、防潮、防锈措施。
3、配合比设计均由具有相应资质的试验室设计，由于本工程采用的商品混凝土，对于商混厂家提供的配合比均要委托具有水运资质的试验进行验证，满足设计及规范要求后才使用。
4、对于商品混凝土的控制，采取不定期对商混厂家的原材料进行抽检，混凝土到现场后进行坍落度测量，同时对混凝土的和易性等指标进行目测，不满足要求的必须退货。浇筑过程中，混凝土振捣到位，避免漏振和过振，无离析现象。
5、施工缝处理，在浇筑新混凝土前，必须对混凝土施工缝进行凿毛处理，凿毛质量满足相关的质量要求，将表面的浮浆、浮渣清理干净。
6、养护，本工程为梁柱的框架结构，混凝土浇筑完成后，及时进行养护，养护的时间根据气温情况确定，一般不少于7天，其中纵横梁采用土工布覆盖洒水养护，立柱采用薄膜包裹养护。
7、模板的制作和安装，本工程模板均采用新加工定型钢模，在施工前编写专项方案，经过受力计算，模板的支撑系统均满足强度、刚度和稳定性的要求，模板拼缝严密、平顺，模板涂刷高效脱模剂，施工中避免污染钢筋及混凝土接茬，混凝土浇筑完成后，经试验检测达到80%设计强度后方可拆除底模。
8、拉杆处理，本工程的模板均为新加工的定型钢模，为保证外观质量，对拉杆均设置在梁的上下部位，在混凝土构件中部尽量不设置拉杆孔道，拉杆的强度满足施工的荷载要求，模板的刚度采用布设背枋加强的方法。
9、模板的维护及存放，拆模后，及时对模板进行清理、打磨，避免表面锈蚀，集中、分类堆放，避免模板生锈、污染和变形。
10、钢筋连接，本工程的钢筋连接采用直螺纹机械连接的工艺，连接件的材料满足规范要求，连接质量按照规范进行抽检，抽检的频率及批次满足规范要求。
11、钢筋绑扎牢固，接头错开比例满足规范要求，本工程的垫块均采用标准的塑料定位件，支垫间距及方法合理，钢筋保护层满足设计和规范要求。
12、灌注桩，本工程的基础设计为钻孔灌注桩，桩基的成孔直径及沉渣厚度满足设计及规范要求。水下混凝土浇筑连续，埋管深度满足规范要求，钢筋笼下放到位后进行复测定位，并进行有效的固定，避免浇筑混凝土时钢筋笼上浮。桩顶的浮浆和松散砼凿除干净后才进行下道工序。
采用超声波对桩基进行完整性检测，检测的68根桩基全部合格，其中I类桩达到80%以上。
13、试验检测，现场试验取样均有监理工程师见证，数据真实有效，试样具有代表性，报告规范，检验频率计批次满足规范要求。
目前本工程所有的原材料检测全部合格，混凝土抗压试验检测均满足设计及规范要求。
14、沉降观测，施工过程中，对构造物及现场临时边坡设置观测点进行沉降观测，观测记录连续。真实、完整。
（三）质量通病控制
本工程自开工以来，项目部组织技术人员对本工程的重点难点进行分析。根据交通部2009年4月13日下发的《关于印发公路水运工程混凝土质量通病治理活动实施方案的通知（交质监发【2009】174号）文件精神，针对本工程各个工序可能出现的质量通病，提前分析质量通病产生的原因，并制定了详尽的解决措施，编制了详细《施工质量通病整治措施方案》，并报送监理及业主。施工过程中重点控制，取得了良好的效果，有效的控制了工程中的质量通病。具体质量通病及控制措施重点有以下几个方面：
1、砼配合比的控制
砼的质量除了需要对强度进行控制外，必须对砼的原材料、水灰比以及外加剂针对不同的施工部位进行严格控制。因此，我项目部根据不同的部位配制了多种配合比，不同的天气状况使用不同的配合比，经试验段施工完成后，检查效果，达到质量要求后方可大量使用，在施工中，加强与商品混凝土站的沟通，不定期的到商品混凝土站进行抽查。
2、蜂窝、麻面及暴模等一般质量通病的控制
蜂窝、麻面及暴模等一般质量通病在施工中经常出现，本工程柱、梁体工程量大，对类似的砼质量通病控制尤为重要。因此，我项目部投入了大量的资金加工了定型钢模板，控制模板拼缝；同时，模板支撑系统必须具有足够的强度、刚度和稳定性，有水上施工更要特别注意水流对支撑系统的影响；在砼浇筑前，对模板适当润湿，浇筑过程中控制好砼的振捣时间。消除蜂窝、麻面、暴模等质量通病，确保砼尺寸规范、外形美观、表面光洁。在本工程施工过程中，由于管理到位、措施得当，对于类似的一般质量通病控制得较好。
3、梁柱的节点烂根控制
节点烂根的质量通病主要原因是在梁柱的节点位置，由于模板的拼缝不严密，有错台现象，或者砼的振捣不到位等原因导致节点处不够平顺。我项目部对梁柱的节点施工，根据构造物的结构尺寸加工定型钢模，在模板间的拼缝处夹双面胶，确保拼缝的紧密、平整，避免出现漏浆的现象；在砼浇筑过程中加强该部位的振捣，有效的控制了烂根的问题
4、清水混凝土外观质量控制
在施工过程中，保证结构物内在质量的前提下，更加强外观的质量控制，混凝土浇筑的模板均为定型的大块模板，减少模板的拼缝，同时选用高效的脱模剂，保证砼外观的光洁度，有效的排出砼中气泡，使砼外观更加美观，同时加强实体砼的保护。
5、钢筋保护层厚度控制
钢筋保护层厚度的控制除了人为原因外，垫块的材料也是至关重要的，传统使用的砂浆垫块的强度、规格尺寸以及垫块的表面平整度，都是影响质量的因素。本工程中为了保证钢筋保护层厚度的均匀及外观的质量，均采用标准的塑料定位件代替以往传统的砂浆垫块，在关键的部位适当增加塑料定位件的数量，尤其是模板的侧面位置必须进行固定；同时在砼振捣时注意避免定位件的脱落。经实际检测，钢筋保护层的合格率达到90%以上，塑料定位件启到了很好的作用。
三、安全管理
（一）安全生产行为检查
1、安全生产费用
建立了全面、具体的安全生产费用台账，项目部针对安全费用专款专用，无挪用现象。
对现场的施工人员投保了意外伤害保险。
2、安全生产制度
建立安全生产责任制、检查、培训、事故报告等制度，并与劳务分包队签订安全责任书。
3、三类人员证书
施工单位主要负责人，项目负责人和专职安全生产管理人员均具有相应的资质证书。并均在有效期内。
4、风险管理
开工之初，项目部组织施工及管理人员对现场进行危险源辨识，同时根据不同的施工阶段，及时更新危险源的辨识和评价。施工过程中，对危险部位的施工人员进行安全交底和风险告知。
针对本工程的高空、邻水作业的特点，编制《安全应急预案》和《防汛预案》等，并进行了应急演练。
5、专项方案
开工之初，项目部编制《施工组织设计》，全面、针对性的明确了安全措施；同时编制了多项专项方案和《临时用电方案》，严格按照方案进行实施，电工每天进行巡视、维修、保养，并形成记录。
6、特种作业人员持证
建立了特种作业人员花名册，详细记录了到岗、离岗记录，特种作业人员均具有有效的资格证书。
7、施工设备
塔吊等特种设备均进行检验和验收后方可使用，建立了特种设备施工中检查、维修、保养、使用台账，起重设备吊装使用前均进行试吊，并形成记录。
8、消防和危险品管理
建立了消防安全责任制度，确定消防安全责任人，建立消防器材和危险品管理使用台账。
9、施工驻地
本工程项目部建立在安全的区域，建设了标准的活动板房，办公区和生活区分开，活动板房安装验收合格。
（二）安全生产现场检查
1、现场布置和防护
临边、邻水等危险作业区域均进行了安全防护。在生活区和作业区配备了消防灭火器材，并设置了安全通道，施工现场道路硬化，并设置排水沟，现场高空、邻水、临边作业人员配备了救生衣或安全带，进入现场必须带安全帽。
2、临时用电
现场临时用电严格按照《临时用电专项方案》进行操作，接地接零保护系统满足相应规范要求，
3、模板、支架及脚手架
现场大块模板吊装、存放满足规范要求，本工程采用的钢抱箍施工工艺，在使用前委托试验单位进行受力检验，满足施工要求，高于10米的脚手架设置缆风绳。
4、施工机具
施工机具的用电满足规范要求，氧气、乙炔瓶达到安全距离，与明火距离满足要求。
5、起重作业
塔吊基础符合相关要求，并经技术监督局验收颁发准用证，塔吊司机和指挥人员均持证上岗。
6、高处作业
施工现场高空作业，搭设专用安全通道，操作平台满铺跳板，施工范围外侧设置密目式安全网，下部搭设防坠落安全网。高空作业人员必须系安全带。
（三）开展“平安工地”建设活动
根据交通运输部《关于开展公路水运工程平安工地建设活动的通知》（交质监发〔2010〕132号）的规定，我项目部积极开展“平安工地”活动。
我项目部按照《重庆市公路水运工程平安工地达标验收评分标准》，每周对施工现场进行检查，每月进行自查自评，如实填写《评分表》，每季度汇总后报现场监理部和业主进行现场查验、核准签认，再报送质监机构核备。
施工中，按照评分表内容，逐项进行落实、检查。对于存在的问题及时整改到位。
四、结束语
在各级领导及社会各界的支持和帮助下，寸滩三期工程目前进展顺利，质量及安全管理效果较好。本工程总体工期紧，施工任务重，质量和安全施工任务仍然艰巨，我单位将总结寸滩二期工程的成功经验，改正寸滩二期工程的不足之处，在三期工程施工中克服困难，精心施工，加强质量安全施工管理，争取取得更好的成绩。
长江航道局
寸滩三期集装箱码头项目经理部
二○一○年十月二十五日
