推荐第1篇：职业资格证书
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无锡电工培训|无锡考电工证|无锡电工操作证办理
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1、参加本企业考证培训不过免费重学。
2、保证正规证书，免去你的后顾之忧。
《劳动法》第六十九条规定：\"国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度\"。劳社部发[2000]27号文件第二条指出国家实行“就业准入”，强化企业用人和劳动者就业的资格准入观念,从业人员需取得职业资格证书方可就业。
工种：电工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配
钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电大装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安
装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢
筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车
驾驶员等。
职位级别：二级（技师—相当于工程师）；三级（高级技能—相当于助理工程师）；四级（中级—相当于技术员）
报名手续：身份证扫描件正、反面1份；一寸免冠蓝底照片扫描件1份.
报名时间：全年
证书查询： 国家职业资格网 （在网上查询须在出证后的2个月）
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推荐第2篇：职业资格证书
第三部分 我校职业资格培训的项目介绍
一、职业资格证书概述
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的\"科教兴国\"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
1.国家职业资格五级即初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2.国家职业资格四级即中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
3．国家职业资格三级即高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
4．国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
5．国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
二、我校主要职业资格证书培训辅导班介绍
1．报关员资格证书
报关员是指通过全国报关员资格考试，依法取得报关从业资格，并在海关注册登记，代表所属企业（单位）向海关办理进出口货物报关纳税等通关手续，并依此为职业的人员。报关员不是自由职业者，报关员员只能受雇于一个依法向海关注册登记的进货物收发货人或者企业，并代表该企业向海关办理业务。我国海关法律规定禁止报关员员非法接受他人委托从事业务。报关员必须具备一定的学识水平和实际业务能力，必须熟悉与货物进有关的法律、对易、商品，必须精通海关法律、法规、规章并具备办理业务的技能。
（1）承办学院：管理学院
（2）辅导班招生对象：常熟理工学院（大
三、大四学生）
（3）辅导班介绍：培训内容为报关专业知识、报关专业技能及报关相关知识等，主要利用双休日及晚上的时间辅导；辅导班学费为580元，教材费120元（可自选）；辅导班报名时间为12月底至1月初；报名地点为学校东湖校区弘道楼管理学院办公室2501；报名时须
携带学生证、照片1寸一张；辅导班开课的时间在当年3月份左右。
（4）考试信息：报关员资格全国统一考试每年举行一次。特殊情况下，经海关总署决定，可以进行调整。考试内容包括报关专业知识、报关专业技能、报关相关知识以及与报关业务相关的法律、行政法规及海关总署规章。一般在每年的6月份，海关总署在考试3个月前对外公告考试事宜，报考要求及方法以当年全国统考的有关公告为准。
2．会计从业资格证书
会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。《中华人民共和国会计法》第五章第三十八条规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”。国家财政部《会计从业资格管理办法》规定会计人员凡进必考制度。
（1）承办学院：管理学院
（2）辅导班招生对象：常熟理工学院全体在籍学生
（3）辅导班介绍：培训内容为会计电算化、会计学基础、财经法规与会计职业道德等，主要利用双休日及晚上的时间辅导。辅导班报名时间一般为3月份，培训费为600元，资料费100元，具体按照当年辅导班招生的通知而定。报名地点为学校东湖校区弘道楼管理学院办公室2501。
（4）考试信息：会计从业资格证的考试由各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。考试的科目为财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。2010年江苏省全省范围内实行无纸化考试，并实行网上报名，现场确认。具体报名方式及考试时间要以当年相关通知为准，各个地方不一致。通过考试合格者可获得会计从业资格证。
3．公共营养师（中级、高级）
公共营养师是国家人力资源和社会保障部颁布的2005年3季度第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格，从事营养咨询、营养测评、营养指导、营养宣教、营养管理以及从事营养教学与科研工作、营养与食品安全知识传播的特殊职业者，是促进社会公众健康工作的专业人员。目前，我国的营养专业人才十分紧缺，公共营养师的就业前景非常广阔。
（1）承办学院：生物与食品工程学院
（2）辅导班招生对象：常熟理工学院在籍大
三、大四学生
（3）辅导班介绍：培训内容分为基础知识和基本技能两部分，基本知识包括职业道德、公共营养学、食品卫生、烹调及营养配餐、饮食保健，基本技能包括膳食营养评价、膳食调查、营养咨询、人体测量与评价、营养讲稿的写作、烹饪操作、食谱编制。脱产班培训20-25天（白天授课），半脱产班培训周期约1个半月（晚上和双休日授课）。培训地点在学校东湖校区。报名时间为上半年3月份、5月份，地点在生物与食品工程学院成教办公室，费用为1900左右。
（4）考试信息：公共营养师的考试由各省负责组织统一考试，理论考试、技能考试均达60分以上者，考核合格，由省劳动厅职业技能鉴定中心核发相应等级的国家职业资格证书。考试一年两次，一般上半年在5月份，下半年在11月份，具体报名方式及考试时间要以当年相关通知为准。
4．食品安全师
食品安全师是指具备食品安全管理的相关知识，运用相关技术方法按国家标准实施食品安全管理的从业人员，其职能主要就是食品安全管理。食品安全师是伴随着国家《食品安全
法》出台应运而生的，《食品安全法》中规定：从事食品生产经营的企业必须配备规定数量的食品安全管理人员，从事食品相关行业的经营者必须取得高级食品安全从业资格证书。这个证书很有发展潜力，特别是现从事食品行业管理方面的人员。此证书为食品行业从事食品安全工作人员的从业资质，中国食品行业食品安全体系最高的资格权威认证。
（1）承办学院：生物与食品工程学院
（2）辅导班招生对象：常熟理工学院在籍大
三、大四学生
（3）辅导班介绍：培训内容为食品安全保障技术、食品安全基础知识、食品安全法，脱产班培训1周（白天授课），半脱产班培训周期约2周（晚上和双休日授课）。培训地点在学校东湖校区。报名时间为上半年4月份、下半年10月份，地点在生物与食品工程学院成教办公室，费用为1300元左右。
（4）考试信息：食品安全师考试每年6月和12月各一次，全国统考，闭卷考试。考试合格后可获得由国家劳动部就业指导中心和中国食品工业协会共同颁发的国家职业资格证书，学员即可持证上岗。具体考试的报名方式及考试时间要以当年相关通知为准。
5．化学检验工（员）
化学检验工（员）：包括从事日用化工、矿物、试剂、溶剂、染料、涂料、水泥、气体、农药、化肥、水处理、煤炭焦化等岗位，用抽样检查的方式对化工品进行化学分析检验的人员（使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对半成品、成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员），化学检验工（员）职业资格证书是从事化学检验测试人员职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的重要依据。大学本科生经审核可直接报考高级（国家三级）。
（1）承办学院：生物与食品工程学院
（2）辅导班招生对象：常熟理工学院在籍大四学生（相关专业：化学专业、工业分析与检验、资源环境、生物技术、生物工程、制剂、轻化专业等。）
（3）辅导班介绍：培训内容为：采用国家人力资源和社会保障部培训就业司认定的质量技术监督行业职业技能培训专用教材，主要讲座内容为标准及标准化、计量基础知识、质量管理与质量认证、质量监督与质量检验，脱产班培训2周（白天授课），半脱产班培训周期约1个月（晚上和双休日授课）。培训地点在学校东湖校区。报名时间为5月份开始，地点在生物与食品工程学院成教办公室，费用为500元左右。
（4）考试信息：化学检验员职业资格考试在每年5月份（可调整）。考核由理论知识和技能操作两部分组成；理论知识部分采用笔试方式进行鉴定，技能操作采用实际操作（或笔试）方式进行鉴定。考核采用百分制，理论知识与实际操作均达70分以上为及格。考试合格后可获得由质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心颁发的职业资格证书。
6．食品检验工（员）
食品检验工（员）：包括从事粮油及制品、糕点糖果、乳及乳制品、白酒果酒黄酒、啤酒、饮料、罐头、肉蛋及制品、调味品、酱货腌制品、茶叶、食品添加剂及食品内包装材料等岗位，用抽样检查方式对各类食品的成分及卫生、毒性等指标进行测试检验的人员。随着国家对食品生产企业要求越来越严格的新形势下，食品生产企业中检验人员的任职资格已成为影响企业能否达标的关键因素。大学本科生经审核可直接报考高级（国家三级）职业资格考试。
（1）承办学院：生物与食品工程学院
（2）辅导班招生对象：常熟理工学院在籍大四学生（相关专业：食品科学、食品检验、食品生物工艺等。）
（3）辅导班介绍：采用国家人力资源和社会保障部培训就业司认定的质量技术监督行业职业技能培训专用教材，主要讲座内容为标准及标准化、计量基础知识、质量管理与质量认
证、质量监督与质量检验，脱产班培训2周（白天授课），半脱产班培训周期约1个月（晚上和双休日授课）。培训地点在学校东湖校区。报名时间为5月份开始，地点在生物与食品工程学院成教办公室，费用为500元左右。
（4）考试信息：食品检验工（员）职业资格考试在每年5月份（可调整）。考核由理论知识和技能操作两部分组成；理论知识部分采用笔试方式进行鉴定，技能操作采用实际操作（或笔试）方式进行鉴定。考核采用百分制，理论知识与实际操作均达70分以上为及格。考试合格后可获得由质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心颁发的职业资格证书。
7．秘书职业资格证
秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。秘书职业资格证作为劳动保障部推出的第一个全国统考职业，在社会各界，尤其是企事业单位，引起了强烈反响，受到了考生与用人单位的普遍欢迎。根据秘书资格证考试报名条件，在校学生可报中级。
（1）承办学院：人文学院
（2）辅导班招生对象：常熟理工学院在籍学生（专业不限）
（3）辅导班介绍：聘请具有丰富考证培训经验的专业教师担任主讲，主要辅导理论知识和操作技能。参加考试的考生除文秘专业外，都须参加中级秘书资格证考试培训辅导班，培训安排在每周周日，共7天，每天8课时，培训地点在东湖校区。报名时间为9月份开始，地点在人文学院辅导员办公室（宏道楼四楼2409室），费用为700左右。
（4）考试信息：秘书职业资格考试是国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试。考试分秘书（涉外）、秘书（普通）两个种类，考试合格者可获得国家人力资源和社会保障部颁发的相应等级的秘书职业资格证书，证书国家认可，全国通用。考试内容分理论知识与操作技能两个部分，如其中一部分未通过，可在下次考试时补考，补考费用为每门100元。涉外秘书资格考试如英语考试未通过，仍可获得同级别的普通秘书资格证书。常熟理工学院人文学院是苏州市劳动和社会保障局授权的常熟地区唯一的全国秘书资格培训鉴定考点。本考点每年在5月份和11月份组织鉴定考试。考试地点设在常熟理工学院东湖校区。
推荐第3篇：职业资格证书
国家职业资格证书报考须知
一、国家职业资格证书基本定义
国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。从技术角度看，职业资格证书是社会按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；从经济关系看，职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
二、国家职业资格证书有什么用处？
实行国家职业资格证书制度就是要对\"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）\"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训陬得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。
三、国家职业资格证书与毕业证书的区别是什么？
我国实行的是双证书制度，毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的应业凭证，求职人员在取得毕业证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书才能就业。
四、等级划分
1、国家职业资格五级
初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
3、国家职业资格三级
高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
4、国家职业资格二级（技师）
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
5、国家职业资格一级（高级技师）
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
五、考生需要提供哪些报名资料？
提供身份证（或户口本）复印件1份，2寸彩色红底标准照片3张，考试费用。
六、考试费用
化妆专业中级543元高级883元
美容专业中级543元高级883元
美甲专业中级443元高级883元
摄影专业中级443元高级783元
美发专业中级443元高级783元
七、常见问题解答
1、证书是全国有效的吗？
证书合法，拿到全国任何地方都是有效的。证书不合法，即使冠以国际证书的虚名，也是无效的。此在全国都是有效的一样，证书的有效性政府认可、社会认可、机构认可、企业认可、人才认可。权威证书，，全国通用，就业首选。
2、考试怎么考？在哪考？
考试分为理论和实操两部分，理论采用笔试答题的方式，实操要求真人模特进行现场操作。我们学校是河北省人力资源和社会保障厅指定考点，所以你们考试的时候很方便也很有优势，外面的人考试也会来花都。
3、考前有辅导吗？
有专业老师进行理论试题及实操的培训及强化训练
4、这个证有什么用途？
这是你从事本专业工作唯一的资格认证，简单说就是你说你是化妆师得需要证件，这个就是你资历证明级别越高越具有行业地位、年限越长说明从业资格越久资历越老。所以早拿证很有好处。用人单位现在也会对证件有要求，有从业职业资格证优先录取，工资待遇也会提高。
5、几年才能升级？
国家要求年满18周岁可以申报初级，初级通过2年之后可以报考中级，中级通过4年以后可以报考高级，高级6年以后可以申报技师。因为我们学校在人力资源和社会保障局这么多年的成绩所以你们现在直接考的就是中级。
6、办证书周期是多少？需要年审吗？
办证书周期一般30天。证书是职业技能鉴定证书，以后不需要年审或者复检。
7、我们怎么领取证书？
在花都学校结业后，凭结业证明到学籍管理领取。
8、对学历有什么要求？
中级要求初中以上学历，高级要求专科以上学历。
9、没有中级我可以直接考高级吗？
不行，只能一级一级考，你们能直接考中级时因为人力资源和社会保障局特许的，是因为坚定我们学校的学生学习的技能已经可以达到中级职称的技术了所以才跨过了初级。
10、高级有年龄要求吗
有，要求25周岁以上
推荐第4篇：职业资格证书管理制度
职业资格证书管理制度
为加强和规范职业资格证书管理，维护职业资格证书的严肃性和权威性， 根据国家《职业资格证书规定》等有关规定 ，结合学校实际，制定本管理制度。
一、证书的保管
（一）空白职业资格证书设专人保管，负责对本学校空白职业资格证书的购买、发放与管理工作。
（二）建立空白职业资格证书出入库台帐及领证人员签收登记簿。
（三）库管人员定期盘库，做到帐物相符。并每季度填报证书结存报表。
二、证书的购入
（一）证书库管员根据证书预计使用情况和库存数量，提出证书购买计划，经学校领导审核同意后购买。
（二）证书到货后由库管员验收并登记入库。
三、证书的出库
（一）加强对空白证书的管理，指定专人妥善保管，实行保管与发放分开。
（二）学校制证工作人员根据实际情况向库管员提出领证需求，详细登记发放情况，经制证工作人员签字并由库管员登记后按需求等级和数量发放空白证书，做到申请空白证书与实发证书相符。确保通过查询证书的流水码可判断证书的流向。
（三）其他单位及个人需要领取空白证书的，须经学校领导审核并签字同意，由库管员登记后发放。
（四）任何单位和个人不得在未经学校领导授权或库管人员同意的情况下擅自领取或发放空白证书，否则将追究其相关责任。
四、证书的印制
（一）制证工作由专人负责，其余人员不得擅自操作考务系统打印证书。
（二）各鉴定机构办理完考核结果审批手续后，由鉴定机构或制证工作人员填写《制证申请表》，经综合管理部签署意见，由学校领导审核批准后，制证工作人员依据《制证申请表》安排制证计划，申领空白证书，完成制证工作。
（三）职业资格证书一律采用证书打印机打印，严禁手工填写、涂改。
（四）证书补办工作依据《职业资格证书补办业务流程》执行。
（五）制证工作人员做好各月、季度上报职业技能考核鉴定工作情况和考核鉴定合格人数及已出证、待出证人数统计工作，并及时反馈给综合办公室证书库管员及学校领导。
（六）证书在保存及打印过程中发生损毁或作废的，需填写《证书损耗登记表》并由学校领导审核签字后，登记作废。对报损后的证书需集中处理，
（七）制证工作人员发现证书问题应立即报告学校负责人，请示后进行处理。
五、证书的报损
（一）证书在保存及打印过程中发生损毁或作废的，需填写《证书损耗登记表》并由学校领导审核签字后，登记作废。
（二）对报损后的证书需集中处理，严禁擅自发放使用。
六、本制度自印发之日起试行。
泉州理工学校 2012年9月2日
推荐第5篇：职业资格证书规定
职业资格证书规定
第一条 为了深化劳动、人事制度改革，适应社会主义市场经济对人才的需求，客观公正地评价专业（工种）技术人才，促进人才的合理流动，制定本规定。
第二条 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格包括做从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。
第三条 职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。
第四条 职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。
第五条 职业资格证书制度遵循申请自愿，费用自理，客观公正的原则。凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员都可按照国家有关政策规定和程序申请相应的职业资格。
第六条 职业资格证书实行政府指导下的管理体制，由国务院劳动、人事行政部门综合管理。
若干专业技术资格和职业技能鉴定（技师、高级技师考评和技术等级考核）纳入职业资格证书制度。
劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理（证书的名称、种类按现行规定执行）。
人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。
各省、自治区、直辖市劳动、人事行政部门负责本地区职业资格证书制度的组织实施。
第七条 国务院劳动、人事行政部门会同有关行业主管部门研究和制定职业资格的范围、职业（专业、工种）分类、职业资格标准以及学历认定、资格考试、专家评定和技能鉴定的办法。
第八条 国家职业资格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。
第九条 本规定适用于国家机类、团体和所有企、事业单位。
第十条 国务院劳动、人事行政部门按职责范围分别制定实施细则。
第十一条 本规定由国务院劳动、人事行政部门按职责范围分别负责解释。
第十二条 本规定自颁布之日起实施。
推荐第6篇：职业资格证书(新)
国家职业资格制度和高技能人才政策提纲
1、什么是职业资格证书制度？
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出，“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、国家职业资格证书分为几个等级？
国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。
3、职业资格证书有哪些用途？
作为与国际接轨的双证（学历证书和国家职业资格证书）之一，职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据、也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英语伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格证书，不仅在全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效文件，在全球90多个国家畅通无阻。
4、如何报名参加申请职业技能鉴定？
申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
5、职业技能鉴定方式是什么？
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
5、申报职业技能鉴定有哪些要求？
参加不同级别鉴定，其申报条件不尽相同。参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业院校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业不少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师３年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
6、什么是就业准入？
所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
7、目前国家和省规定实行就业准入的职业有哪些？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部第6号令规定，以下90个工种（职业）就业须持职业资格证书：
（1）生产、运输设备操作人员
车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工
（2）农林牧渔水利业生产人员
动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工 （3）商业、服务业人员
营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员
（4）办事人员和有关人员
秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员 列入全省实行就业准入的职业（工种），除部长令规定的90个职业（工种）外，还应包括农机修理工、洗衣师、裁缝、糕点面包烘焙工、熟肉制品加工工等5个职业，共计95个职业（工种）。
8、国家对实行就业准入的具体规定是什么？
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
9、对用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人员，有哪些处罚措施？
用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》（劳社部令6号）招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以1000元以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。
10、国家对新生劳动力就业有什么要求？
《招用技术工种从业人员规定》（劳社部令6号）的规范对象主要是初次就业的劳动者。根据《规定》的要求，今后凡初次就业的劳动者，包括城镇初高中应届毕业生、待业人员以及农村从事非农产业或进城务工人员，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作的，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。
11、如何取得职业资格证书？
个人可自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，应到经政府有关部门批准的机构参加培训。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采取笔试，技能要求考核一般采用现场操作，如加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。经鉴定合格者，由劳动保障部门核发相应的职业资格证书。
12、如何取得物流师、电子商务师、心理咨询师、理财规划师、秘书、营销师、网络编辑员、职业指导人员、企业人力资源管理师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师等职业（工种）的职业资格证书？
我省职业技能鉴定中心（隶属省人力资源和社会保障局）每年组织两次参加全国统一鉴定考试。时间安排：每年5月19日—20日和11月17日—18日。
13、我市机关事业单位的工勤人员如何参加职业资格鉴定？
我市每年统一进行一次机关事业单位工人职业技能鉴定工作，由单位统一申报，人力资源和社会保障部门组织培训，培训时使用国家或省统一编写的辅导材料，严格按照国家职业技能鉴定标准，考试试题从国家题库中提取。对于考试、考核鉴定合格人员统一颁发《国家职业资格证书》，其它证书将不再发放。同时上报省职业技能鉴定指导中心，统一上传国家职业资格工作网。各部门按照劳动人事部门有关岗位管理规定，按评聘分开的原则，在获得国家资格证书的人员中，聘任使用相应等级的工作人员。
14、什么是高技能人才？
高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。
15、技能大师工作室是怎么回事？
技能大师工作室主要指以我省高新技术行业和传统优势产业为重点，依托中华技能大奖和龙江技能大奖获得者，部分在技能含量较高、高技能人才密集的大中型骨干企业工作的高技能人才，以及部分掌握传统技能、民间绝技的技能大师建设。2013年前，全省将着重选择数控加工、农机制造与维修、农产品加工、汽车制造、生物制药、煤电化、石油化工、现代交通运输、电子信息、餐饮服务等10个行业（领域）建立技能大师工作室。技能大师工作室可建立在大师所在的企业或公共实训鉴定基地。可由一个或几个相同（或相近）职业（工种）的优秀高技能人才为龙头，并配备一批青年技术骨干为助手，共同组建技能大师工作室。建立的目的是为我省高技能人才搭建研修平台，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的作用，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制，并将技术技能新成果和绝技绝活加以总结推广。
16、我省在“十二五”期间关于高技能人才培养有什么举措？
我省将实施黑龙江省“55139”高技能人才培养工程就是在“十二五”期间，建设50个高技能人才培训基地、50个技
能大师工作室、10个公共实训鉴定基地，培养高技能人才30万人，其中，技师、高级技师9万人。到2015年，全省高技能人才总量达到42万人，高技能人才占技能劳动者比例达28%。
17、高技能人才是否与专家一样享受政府特殊津贴？
经国务院批准，自2008年起，将高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围。每次选拔不超过400人。
18、我省职业技能竞赛有哪些？有哪些奖励政策？
《黑龙江省职业技能竞赛管理办法》规定，职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。省级和市级每级分为两类，跨行业的技能竞赛为一类竞赛；单一行业（系统）的技能竞赛为二类竞赛。
省级一类职业技能竞赛按技师标准命题的，获前三名的选手，可颁发高级技师职业资格证书（职业资格一级）；获得第四至第十名的选手，可颁发技师职业资格证书（职业资格二级）；其余成绩合格但未获得高级工证书者，可颁发高级工职业资格证书。省二级职业技能竞赛按技师标准命题的，获得第一名的选手，可颁发高级技师职业资格证书（职业资格一级），获得第二名至第五名的选手，可颁发技师职业资格证书（职业资格二级）。其余成绩合格但未获得高级工证书者，可颁发高级工证书。行业举办单项职业技能竞赛的，只颁发获奖证书，不颁发职业资格证书。
推荐第7篇：国家职业资格证书(
国家职业资格证书制度简介
1、国家职业资格证书制度的概念
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。职业 资格证书包括执业资格证书和从业资格证书两大类。它是指按照国家制定的《国家职业技能标准》 ，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价 和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、职业资格证书与学历证书有何不同？
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了持证者为适应职业
劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的 经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地 反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及持证者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
3、职业资格证书的作用，它有哪些用途？
我国职业资格分别由国家具备职能的部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定 等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学 识、技能、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。职业资格证书是反映劳 动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。与学历文凭不同，职业资格证书与职业劳动的 具体要求密切结合，更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达 到的实际能力水平。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主 要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
4、实施职业资格证书制度的法律依据
《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实 行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《 职业教育法》第—章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类 和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法律条款确定了国 家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
5、国家推行职业资格证书制度的意义
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略 的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的 建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
6、“双证书”制度
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业 劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的 经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地
反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际上工作能力水平。 “双证书”是指学历文凭和职业资格证书制度。“双证书”制度主要面向各类大中专院校，技工学
校，职业高中就业训练中心和职业培训机构的毕（结）业生。目前，我国大部分高校都实行了“双
证书”制度，毕业学生“双证”的比例也是教育部门考核学校的指标之一。根据教育部（教高司函
［2005］79号）规定：全社会所有的大中专及职业高中的毕业生，都必须备“双证”，否则视为不
合格的毕业生。
7、关于就业准入
就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉 及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业 资格证书后，方可就业上岗。
8、关于职业资格、执业资格、从业资格
职业资格是对从事某一职业所必需的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和
执业资格。执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业实行准入控制， 是依法独立开业或从事某一特定专业学识、技术和能力的必备标准。执业资格实行注册登记制度， 如律师等。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。
9、什么是职业技能鉴定？
职业技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所有的共性特征。职业技能鉴定是专门以职业技能
为着眼点的考试，是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。根据我国的具体情况，可以 将职业技能鉴定定义为：它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核机构，对劳动者的专 业知识和技能进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
10、哪些人需要国家职业资格证书？
1、在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。
2、新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。
3、在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
4、转岗人员。对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格证书再上岗。
5、政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种（职业）技能要求后再上岗。
6、下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格证书才能再就业..
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国家职业资格制度和高技能人才政策提纲
1、什么是职业资格证书制度？
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出，“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、国家职业资格证书分为几个等级？
国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。
3、职业资格证书有哪些用途？
作为与国际接轨的双证（学历证书和国家职业资格证书）之一，职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据、也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英语伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格证书，不仅在全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效文件，在全球90多个国家畅通无阻。
4、如何报名参加申请职业技能鉴定？
申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
5、职业技能鉴定方式是什么？
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
5、申报职业技能鉴定有哪些要求？
参加不同级别鉴定，其申报条件不尽相同。参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业院校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中
级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业不少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师３年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
6、什么是就业准入？
所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
7、目前国家和省规定实行就业准入的职业有哪些？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部第6号令规定，以下90个工种（职业）就业须持职业资格证书：
（1）生产、运输设备操作人员
车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工
（2）农林牧渔水利业生产人员
动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工
（3）商业、服务业人员
营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员
（4）办事人员和有关人员
秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员 列入全省实行就业准入的职业（工种），除部长令规定的90个职业（工种）外，还应包括农机修理工、洗衣师、裁缝、糕点面包烘焙工、熟肉制品加工工等5个职业，共计95个职业（工种）。
8、国家对实行就业准入的具体规定是什么？
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有
相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
9、对用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人员，有哪些处罚措施？
用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》（劳社部令6号）招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以1000元以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。
10、国家对新生劳动力就业有什么要求？
《招用技术工种从业人员规定》（劳社部令6号）的规范对象主要是初次就业的劳动者。根据《规定》的要求，今后凡初次就业的劳动者，包括城镇初高中应届毕业生、待业人员以及农村从事非农产业或进城务工人员，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作的，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。
11、如何取得职业资格证书？
个人可自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，应到经政府有关部门批准的机构参加培训。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采取笔试，技能要求考核一般采用现场操作，如加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。经鉴定合格者，由劳动保障部门核发相应的职业资格证书。
12、如何取得物流师、电子商务师、心理咨询师、理财规划师、秘书、营销师、网络编辑员、职业指导人员、企业人力资源管理师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师等职业（工种）的职业资格证书？
我省职业技能鉴定中心（隶属省人力资源和社会保障局）每年组织两次参加全国统一鉴定考试。时间安排：每年5月19日—20日和11月17日—18日。
13、我市机关事业单位的工勤人员如何参加职业资格鉴定？
我市每年统一进行一次机关事业单位工人职业技能鉴定工作，由单位统一申报，人力资源和社会保障部门组织培训，培训时使用国家或省统一编写的辅导材料，严格按照国家职业技能鉴定标准，考试试题从国家题库中提取。对于考试、考核鉴定合格人员统一颁发《国家职业资格证书》，其它证书将不再发放。同时上报省职业技能鉴定指导中心，统一上传国家职业资格工作网。各部门按照劳动人事部门有关岗位管理规定，按评聘分开的原则，在获得国家资格证书的人员中，聘任使用相应等级的工作人员。
14、什么是高技能人才？
高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级
技师职业资格及相应水平的人员。他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。
15、技能大师工作室是怎么回事？
技能大师工作室主要指以我省高新技术行业和传统优势产业为重点，依托中华技能大奖和龙江技能大奖获得者，部分在技能含量较高、高技能人才密集的大中型骨干企业工作的高技能人才，以及部分掌握传统技能、民间绝技的技能大师建设。2013年前，全省将着重选择数控加工、农机制造与维修、农产品加工、汽车制造、生物制药、煤电化、石油化工、现代交通运输、电子信息、餐饮服务等10个行业（领域）建立技能大师工作室。技能大师工作室可建立在大师所在的企业或公共实训鉴定基地。可由一个或几个相同（或相近）职业（工种）的优秀高技能人才为龙头，并配备一批青年技术骨干为助手，共同组建技能大师工作室。建立的目的是为我省高技能人才搭建研修平台，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的作用，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制，并将技术技能新成果和绝技绝活加以总结推广。
16、我省在“十二五”期间关于高技能人才培养有什么举措？
我省将实施黑龙江省“55139”高技能人才培养工程就是在“十二五”期间，建设50个高技能人才培训基地、50个技
能大师工作室、10个公共实训鉴定基地，培养高技能人才30万人，其中，技师、高级技师9万人。到2015年，全省高技能人才总量达到42万人，高技能人才占技能劳动者比例达28%。
17、高技能人才是否与专家一样享受政府特殊津贴？
经国务院批准，自2008年起，将高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围。每次选拔不超过400人。
18、我省职业技能竞赛有哪些？有哪些奖励政策？
《黑龙江省职业技能竞赛管理办法》规定，职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。省级和市级每级分为两类，跨行业的技能竞赛为一类竞赛；单一行业（系统）的技能竞赛为二类竞赛。
省级一类职业技能竞赛按技师标准命题的，获前三名的选手，可颁发高级技师职业资格证书（职业资格一级）；获得第四至第十名的选手，可颁发技师职业资格证书（职业资格二级）；其余成绩合格但未获得高级工证书者，可颁发高级工职业资格证书。省二级职业技能竞赛按技师标准命题的，获得第一名的选手，可颁发高级技师职业资格证书（职业资格一级），获得第二名至第五名的选手，可颁发技师职业资格证书（职业资格二级）。其余成绩合格但未获得高级工证书者，可颁发高级工证书。行业举办单项职业技能竞赛的，只颁发获奖证书，不颁发职业资格证书。
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八大新型职业资格证书
您们好！让我详细地跟你们分析八大新型职业资格证书是
一：健康管理师
对于我们这个已经饱和的商品经济来说，医院只是一次性服务，而我们渴望的是一种长期的健康维护服务，所以未来健康管理师这行业非常有光景的.当前，我国人民群众的医疗费用在生活支出中的比例普遍较高。多种原因中，过高的不健康风险因素和过多的就诊次数是主要原因。它证实了当个人的不健康风险因素增加时，医疗开支也随之增加这一关系。随着风险因素的增加或减少，就诊次数和费用也相应地增加或减少。经过研究发现，个人的不健康风险因素是可以控制并降低的。哈佛公共卫生学院疾病预防中心的研究表明，通过有效地改善生活方式，80%的心脏病与糖尿病，70%的中风以及50%的癌症是可以避免的。针对低风险个人的健康管理计划是保持个人健康状态并降低医疗费用的关键。通过减少低风险或中等风险人群向高风险方向的流动，健康管理计划能有效地减少高风险人群的总数量。由此出现了“健康管理”这一新职业。
目前，从业人员主要分布在医疗机构、疾病预防与控制机构和社区卫生服务机构中，从事健康管理、健康咨询和健康指导的工作，其中也有一部分在健康管理公司中任职。全国所有从事本职业或本职业相关工作的人员应不少于10万人，特别是社区卫生服务机构中的工作人员占主要多数。随着我国人口向老龄化社会的转变，以及全国亚健康人群的不断增加，对不同人群健康进行管理已经成为一个迫切的市场需要。因此，对于此类专业人才的需求也不断增加
二：公共营养师
目前，我国占人口总数85％的健康、亚健康人群长期被忽略，这与发达国家相比差距很大，据国际权威机构预测，未来中国将需要超过4000万名的健康专业技术人员。在《国民营养条例》、《中国营养改善行动计划》中更是明确规定：机关、学校、幼儿园、医院、企业等单位的集体用餐场所，应配备相应比例的专职、兼职营养师。而对于专门从事餐饮服务的企业，凡超过100人以上餐位的餐厅必须配备一名以上的营养配餐员，300人以上餐位的餐厅必须配备一名以上的营养管理师。同时，应当将营养工作内容纳入到卫生保健服务中，各级教育主管部门也应将学生营养工作作为学校的重要工作内容，在教学课程中安排适当学时的营养教育课程，为了加强学生营养工作，改善我国学生营养状况，使学生的身心得以健康发展。学习营养知识既可为健康和亚健康人群提供营养保健方面的咨询，指导营养平衡配餐；又可促进自己与家人的健康。公共营养师可供选择的职业岗位有：健康咨询公司咨询师，社区营养师，营养保健食品销售顾问，饭店营养顾问，食品制造企业营养顾问，机关、部队、运动员等食堂营养顾问，减肥美容中心营养顾问，学校幼儿园营养师，私人家庭营养师。三：育婴 师
0-3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期，婴幼儿教育越来越受到社会和父母的重视。特别需要早教专业人员给予婴儿生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。作为比较大众化的新职业，又与家政服务和婴幼儿教育
相互有联系，因此育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。不同级别的育婴人才的收入也将会拉开差距，由于需求面广，在育婴师职业逐步被家庭认可之后，就业前景非常广阔。在一些发达城市当中育婴师的薪水在5000-8000元左右，一般育婴师的薪水在2500-4000元左右。
四：营养配餐师
营养配餐师是一个正在兴起的新型职业，社会对其需求与日俱增。配餐师需要了解掌握各种营养素的功能、烹饪原料的营养知识、食品安全知识、烹饪过程营养的保护、各类人群的营养特点、营养食谱编制的要领、成本核算、营养配餐的制作方法、营养配餐软件等多方面的营养生知识。
一般在私人学校，大企事业单位，各种餐饮场所都配有营养配餐师。吃得健康、吃得营养成了新时代人们的饮食观念并逐渐成为一种时尚，“营养配餐师”可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。我国心血管疾病患者、肥胖者日益增多，主要是饮食营养配比不合理所致。如何通过饮食减肥，如何减少心血管疾病，如何摆脱亚健康状态，需要职业营养师科学指导。营养配餐师可以根据不同就餐对象的特点，综合运用营养、烹饪、食品原材料，通过营养计算、食谱设计、烹饪原料搭配及烹饪方法改进，向需求者提供既美味可口，又营养平衡的美味佳肴，让人们吃得更健康。
五：儿童营养师
儿童营养管理指从事为儿童团体或家庭通过提供营养教育、营养咨询、营养分析及营养管理服务，从而促进儿童的智力发育和生长发育。儿童的营养与健康状况是社会和家庭关注的焦点，也是衡量国家综合国力的重要指标之一。儿童期营养不良不仅影响体格发育和健康状况，更重要的是影响智力发育、学习能力、心理健康和成年后的劳动效率。国家卫生部《营养改善工作管理办法》于2010年9月1日正式实施，该办法第三章重点强调学校、幼儿园、企事业单位、孕产妇、儿童的营养知识宣传教育。
对年轻的妈妈或从事培育早晨太阳的工作人员们这是必须要学习的东西。
六：养生保健师
七：注册营养师
从2003年国际认证协会和国家人事部人才流动中心联合办学，《注册营养师》进驻中国市场的短短几年，“营养师”专业人才的培养已受到社会各界的高度重视。随着人们生活水平的提高和营养知识的普及，与膳食相关的慢性非传染疾病造成的危害不仅被国家、社会所关注，也引起了普通消费者的注意，在福建、广东、深圳、北京、上海、香港、中国台北等沿海地区和发达城市，与膳食营养和疾病调理相关的健康产业稳健推进，正逐步形成一条新的高薪产业链，“营养师”也被定位于“高薪人才”行列。对想去日本，地中海等国家发展的人这是应该优先考虑的。
八：健康讲师
中国急需一支高素质的基层健康讲师人才队伍，来满足了大众对健康知识的需求，同时来增加新的就业岗位，为我国全面建设小康社会、促进社会和谐发展。为了进一步贯彻落实《全
国健康教育与健康促进工作规划纲要（2005-2010）》精神，普及基本卫生知识，倡导健康生活方式。根据“卫生事业发展十一五规划”，规范我国健康教育指导行业，提高我国健康教育业的服务水平和服务能力，培养一批在沟通能力、方法技巧、专业知识等方面经过科学系统培训的基层健康教育指导人员，为广大群众提供科学的、系统的、规范的健康教育与健康促进活动与服务，促使个体或群体改变不健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，达到预防疾病、促进健康的目的，从而增强人们的身体素质。为此，中国健康教育协会根据国际惯例，结合我国国情，联系行业实际，推出了健康讲师行业资格认证培训项目。对社区、学校、医院、健康管理咨询服务机构、医疗保健中心、健康产品生产及营销业、旅游咨询业、餐饮服务业、健康类保险公司、健康网站、健康软件行业、健康顾问或有志从事健康教育、健康咨询、健康指导工作的人员。这是值得考虑要考的证书。
推荐第10篇：国家职业资格证书编码
国家职业资格证书编码
1、为什么采用证书编码 ？
证书编码是完善和规范职业技能鉴定证书核发和管理的有效手段之一，在全国范围内，凡是参加职业技能鉴定的合格者，都有唯一的代码。不仅仅实现区域内证书的查询和管理，更重要是为职业技能鉴定考核信息现代化管理奠定基础，同时也可以防范制作伪证和假证的行为，保证证书的权威性。
2、证书编码是如何组成的？
职业资格证书编码采取16位数字代码，从左至右的含义分别是：
（一）第
1、2位为证书核发年份代码，取核发年份的后两位数字；
（二）第
3、4位为省级以上劳动保障部门或行业代码，取值见代码表；
（三）第
5、6位为发证地市级代码，取值与机构编码第
3、4位取值相同；
（四）第7 位为机构识别代码，取值为 0--4 ，依次表示：0职业技能鉴定（指导）中心；1国家职业技能鉴定所；2地方职业技能鉴定站；3行业特有工种职业技能鉴定站；4工人考核委员会或企业内职业技能鉴定。
（五）第8--10位为鉴定机构序列号，由三位数字（不足三位时在前面加零补足）组成，此序列号与机构编码 6--8 位取值相同；
（六）第11位为证书类别（等级）代码，取值为1--5 ，依次表示：1中华人民共和国职业资格证书（五级）初级技能；2中华人民共和国职业资格证书（四级）中级技能；3中华人民共和国职业资格证书（三级）高级技能；4中华人民共和国职业资格证书（二级）技师；5中华人民共和国职业资格证书（一级）高级技师。
（七）第12--16位为证书核发顺序编号，按照每年度实施鉴定的机构各等级从00001---99999依次顺序取值。
3、国家职业资格证书编码示例
1、（地方）：0004012003200032 00为2000年04为河北省01为地市代码2为地方职业技能鉴定站003为第003鉴定站2为中级技能00032为第32 号证书
2、（行业）：0172003018100099 01为2001年72为烟草行业00烟草行业没有二级中心，代码取003为特有工种018为第018号鉴定站1为初级技能00099为第99本证书
4、劳动保障部、各省、自治区、直辖市和各行业部委代码表（制网格表）
第11篇：全国职业资格证书种类
职业资格证和执业资格证
全国职业资格证书种类大全
一、劳动部证书：
人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 |项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师
二、人事部证书：
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问
三、建设部证书：
造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑五大员年审继教 |装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业经理
四、旅游局证书：
导游资格 | 中级导游
五、财政部证书：
会计从业资格证 | 会计职称
六、教育部证书：
教师资格证
其他——
ISO9000内审员/外审员 | ISO14000|保险经纪人 | 保险代理人 |报关员 |监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师 |土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量
资格 | 投资项目管理师 | 安全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记代理人 |环境影响评价师 | 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师 |会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 国际商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级 |在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业药师 | 临床执业、助理医师 |口腔执业药师 | 中医师 | 卫生职称 |国际商务单证员 | 国际商务跟单员 | 国际货运代理师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师 |会展管理师 | 房地产职业经理人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业经理人 | 人力资源管理师 | 项目管理师
执业资格证书大全
司法部
1、执业律师
卫生部
1、执业医师；
2、执业药师；
3、执业护士；
4、注册营养师
财政部
1、注册会计师；
2、注册资产评估师；
3、注册资产评估师（珠宝）
农业部
1、执业兽医
水利部
1、注册水利工程师；
2、注册水利工程监理工程师
住房和城乡建设部
1、注册造价工程师；
2、注册监理工程师；
3、注册土木工程师；
4、注册化工工程师；
5、注册城市规划师；
6、注册物业管理师；
7、注册电气工程师；
8、注册机械工程师；
9、注册冶金工程师；
10、注册房地产估价师；
11、注册房地产经纪人；
12、注册公用设备工程师；
13、注册采矿/矿物工程师；
14、注册石油天
然气工程师；
15、一级、二级注册建造师；
16、一级、二级注册建筑师；
17、一级、二级注册结构工程师
国土资源部
1、注册土地估价师；
2、注册矿业权评估师；
3、注册矿产储量评估师 国家测绘局
1、注册测绘师
中国地震局
1、一级、二级地震安全性评价工程师
环境保护部
1、注册核安全工程师
国家税务总局
1、注册税务师
国家发展和改革委员会
1、注册咨询工程师（投资）；
2、注册价格鉴证师
中国证券监督管理委员会
1、国际注册投资分析师
中国保险监督管理委员会
1、中国精算师；
2、中国准精算师
国家安全生产监督管理总局
1、注册安全工程师
国家质量监督检验检疫总局
1、注册设备监理师；
2、注册棉花质量检验师；
3、一级、二级注册计量师；
4、注册珠宝玉石质量检验师
住房和城乡建设部、水利部——共管
1、注册土木工程师（水利水电工程）
交通运输部、农业部——共管
1、注册验船师
住房和城乡建设部、环境保护部——共管
1、注册环保工程师
财政部、中国证券监督管理委员会——共管
1、证券、期货特许注册会计师
第12篇：全国职业资格证书种类
全国职业资格证书种类大全
一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 |项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师
二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问
三、建设部证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑五大员年审继教 |装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业经理
四、旅游局证书：导游资格 | 中级导游
五、财政部证书：会计从业资格证 | 会计职称
六、教育部证书：教师资格证
其他——
ISO9000内审员/外审员 | ISO14000|保险经纪人 | 保险代理人 |报关员 |监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师 |土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量资格 | 投资项目管理师 | 安全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记代理人 |环境影响评价师 | 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师 |会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 国际商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级 |在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业药师 | 临床执业、助理医师 |口腔执业药师 | 中医师 | 卫生职称 |国际商务单证员 | 国际商务跟单员 | 国际货运代理师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师 |会展管理师 | 房地产职业经理人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业经理人 | 人力资源管理师 | 项目管理师
执业资格证书大全
司法部
1、执业律师
卫生部
1、执业医师；
2、执业药师；
3、执业护士；
4、注册营养师
财政部
1、注册会计师；
2、注册资产评估师；
3、注册资产评估师（珠宝）
农业部
1、执业兽医
水利部
1、注册水利工程师；
2、注册水利工程监理工程师
住房和城乡建设部
1、注册造价工程师；
2、注册监理工程师；
3、注册土木工程师；
4、注册化工工程师；
5、注册城市规划师；
6、注册物业管理师；
7、注册电气工程师；
8、注册机械工程师；
9、注册冶金工程师；
10、注册房地产估价师；
11、注册房地产经纪人；
12、注册公用设备工程师；
13、注册采矿/矿物工程师；
14、注册石油天然气工程师；
15、一级、二级注册建造师；
16、一级、二级注册建筑师；
17、一级、二级注册结构工程师
国土资源部
1、注册土地估价师；
2、注册矿业权评估师；
3、注册矿产储量评估师
国家测绘局
1、注册测绘师
中国地震局
1、一级、二级地震安全性评价工程师
环境保护部
1、注册核安全工程师
国家税务总局
1、注册税务师
国家发展和改革委员会
1、注册咨询工程师（投资）；
2、注册价格鉴证师
中国证券监督管理委员会
1、国际注册投资分析师
中国保险监督管理委员会
1、中国精算师；
2、中国准精算师
国家安全生产监督管理总局
1、注册安全工程师
国家质量监督检验检疫总局
1、注册设备监理师；
2、注册棉花质量检验师；
3、一级、二级注册计量师；
4、注册珠宝玉石质量检验师
住房和城乡建设部、水利部——共管
1、注册土木工程师（水利水电工程）
交通运输部、农业部——共管
1、注册验船师
住房和城乡建设部、环境保护部——共管
1、注册环保工程师
财政部、中国证券监督管理委员会——共管
1、证券、期货特许注册会计师
第13篇：职业资格证书(宣传材料0218)
劳动部的章和钢印，全国通用、出国有效（出国须换英文版）； 学生就业、公司评定职称和工资的重要依据，凭证书可享受技术补助。
1、场地联系及费用由组织方负责，如果解决不了，可以由市劳动局协调。
2、谁组织培训由谁负责收取培训费用，并开展相关培训。
3、试卷的印刷由山东省统一印刷，准考证、监考证、阅卷费等相关材料由省市提供。
4、题库出题费、监考费等组织费用由组织单位出。
5、阅卷的理论部分由省里统一阅卷，实践部分由指定单位阅卷。
6、书费不包含，可指定教材或者代为出售。职 业 资 格 证 书
--------就业的通行证
一、职业资格证书制度
职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。按照国家指定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构（职业技能鉴定中心），对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
二、职业资格证书的效力
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是企业兑现有关待遇的资格凭证。
三、法律依据
《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定”。
《教育法》第一章第八条明确指出：实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
四、推行职业资格证书制度意义
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院推出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
五、国家实行就业准入的规定
中华人民共和国劳动和保障部《招用技术从业人员规定》第二条规定，“国家实行先培训后上岗的制度。用人单位招用从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用”。根据规定，职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。对从事个体工商经营的人员要取得职业资格证书后工商部门才能办理开业手续。
第九条规定：用人单位和职业介绍机构发布技术人员招聘广告时，在应聘人员应具备的条件中须注明职业资格要求。
《山东省就业促进条例》第十四条规定：从事国家规定的实行职业资格证书制度的工作的，应当参加职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书。
六、有关违反就业准入规定的罚则
《山东省就业促进条例》第四十一条规定：用人单位招用未取得相应职业资格证书的人员从事国家规定实行职业资格证书制度的工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令改正，并按照每人每日二十元的标准对用人单位处以罚款。
七、各地高校推行职业资格证书现状
（一）、北京大学实行职业资格鉴定情况
目前北大在线各类研究生课程进修学员已有大批获取双证书（结业证书、职业资格证书），同时攻读工商管理（MBA课程）和公共管理（MPA课程）学员非常适合于参加劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师、项目管理师、信息管理师、高级营销师、心理咨询师等职业资格认证考试。根据北函[2004]57号，《北京大学关于申请开展职业资格认证培训工作》的函，北京大学作为高校开展职业资格认证培训项目推广工作的先导者，为国家输送了更加适合社会需要的高素质，复合型实用人才。
（二）、上海高校全面推行职业资格证书
上海市高校目前正式推行学历证书和国家职业资格证书“双证”制度。这意味着上海对新生劳动力的职业资格认证工作已提前到大学进行。
上海市在全国率先推行高校大学生国家职业资格鉴定制度，旨在使大学生在学校及时学习掌握与所学专业相关的技术，提前了解和掌握专业知识在当前生产中的技能要求，造就一批学识与技能兼备的复合型人才，以顺应中国加入WTO后对高素质劳动力的需求。这种将所学专业和职业技能融为一体的学习，可以培养大学生的实践能力和创新能力，使其在校期间就积累“工作”经验，缩短就业上岗后的适应期，从而促进劳动力市场人力资源的最佳配置。同时，它也使高等教育更好地从社会需求出发，面向经济建设。
据悉，凡是取得《上海市高等学校大学生国家职业资格证书》的在校生，毕业后经两年的实际工作，即可向上海市职业资格鉴定中心申请技师资格鉴定，成为拥有工程师和技师双重能力的高级技术人才。
各高校一致认为：职业资格证书对大学毕业生到劳动力市场上去竞争就业能起到如虎添翼的作用；对评价人才的知识与能力结构是否合理，将起到尺子的作用；对规范教育与教学是否适应经济社会及市场发展的需要，将起到检验的作用。
八、职业资格证书的社会需求 1）就业需求
进入21世纪以后，就业再就业问题日益成为一个大问题，高校逐年扩招决定了职业资格认证必将威风八面。以学历教育来说，随着高校招生规模的扩大，学历文凭的含金量相对降低，在大家都有学历文凭的基础上，职业资格证书的重要性就凸显出来了。高校毕业生逐渐认识到一条路。
2）市场需求
许多行业对各技术等级的劳动力的需求人数在上升；用人单位对于大专以上学历不具有多种技能人员的需求量仅占不到30％，那些既有学历又具有一定技术等级的大学毕业生，将更受到用人单位的欢迎。业内人士称，市场需求推动了职业资格认证的发展。
3）个人需求
高技能人才的薪酬近几年上涨很快。新产业和外企中，学历与技能并重的高技能人才的薪酬相对较高，已超过一般管理人员的薪酬水平。在上海，广告设计人员、模具设计人员、工业产品设计制作人员等新产业技能职位的年工资高位数达到7.2万元-8.6万元，并以21%-35%的增长速度名列前茅。
目前，有关数据显示，山东东部地区对技术类人才的需求也非常大，越来越多的企业相继提高了他们开出的价码。济南一化工合资企业的人力资源部经理说：“我们公司的核心技术工人，比工作了两三年的本科生拿的还要多，再有大型订单或和项目时，还会有丰厚的奖金，即使如此，技术工人还是非常难招到。”
随着产业结构的升级换代，企业对技能型人才的要求，越来越趋向于学历与技能并重。
4）国际、国内形势需求
中国加入世贸以后，国外的资格认证又涌入中国。洋认证的品牌效应让国人叹为观止，职业资格认证与洋认证在第一时间实现了合谋。以承认国外资格证书作为交换，越来越多的部委直接引进外国的职业教育培训系统、职业技能鉴定系统、职业资格证书运行系统，进而打造本土的同类型证书。
其中物流业管理、人力资源管理、秘书资格认证、营销师以及项目管理等行业越来越多人的青睐。据分析，这些报名的生源主要来自两方面：一方面是已从事相关行业的人士，他们来参加认证的目的是为了今后的工作得到大发展；还有一部分人对这些行业感兴趣，考取资格取得认证，是为了跨入这些行业做准备。根据深圳市的有关规定，只要取得中级以上的职业资格证书，就可以享受深圳劳动局的免试招调工待遇，这给想要考取资格证书的人增添了动力。省劳动保障厅、省财政厅《关于2005年、2006年调整企业退休人员基本养老金的通知》中，规定：具有高级职称（职业资格证书）的退休科技人员，每人每月提高60元。体现了社会对持有高级技师资格证书的退休人员的重视。
九、部分职业对就业的促进作用
（一）人力资源职业前景如何：
20世纪80年代起“人力资源管理”引起世界各国重视，把它看 作企业管理的重要组成部分。随着知识经济的到来和高新技术的发展，人力资源被越来越多的企业誉为“企业最重要的资源”或“企业的第一资源”。
（二）项目管理师对个人的作用：
随着中国加入WTO及经济全球化趋势的发展，项目管理领域发生了根本性的变化，一方面市场需求日益增大，另一方面高素质、高水平的项目管理人才严重匮泛，远远不能满足日益增长的市场需求。尤其是入世后国外企业和管理机构的纷纷进入，我国本土化的企事业机构面临市场竞争的巨大考验。因此，是否拥有大批优秀的项目管理人才成为企事业生存、发展及参与国际竞争的关键。
项目管理师是对项目管理人员知识、能力及经验的认可与证明。不同级别的项目管理师证书表明个人在项目管理专业领域里的不同等级水平。拥有项目管理师证书的项目管理者，不仅证明了他们掌握项目管理原理和知识的程度，而且证明了他们在实践中的能力水平和创新意识。
无论是国外还是国内，项目管理专业人员已成为企事业争夺人才资源的热点。项目管理师已经成为超越MBA的“黄金职业 ”，项目管理师在时髦职业排行榜上的排名不断挺进。
项目管理师资质认证从一开始就考虑到与国际接轨。从培训考试到评估、审核，均采用当今国际先进的认证体系和方法手段。项目管理师的含金量及受欢迎程度将逐渐超过国内同类职业证书。项目管理师是一种国家职业资质证书，获得项目管理师证书不仅证明你拥有项目管理专业的知识和技能，更重要的是它是对你所具有的管理能力、实践经验和职业水平的认可和证明。
项目管理师是由中华人民共和国劳动和社会保障部在全国范围内推行的国家职业资格认证体系，具有广泛的代表性和权威性，代表了当今国内项目管理专业资质认证的最高水平。我们相信，拥有项目管理师证书将为个人执业、求职、任职和发展带来更多的机遇；拥有项目管理师证书的人，将会拥有更辉煌的明天。
（三）理财规划师：用智慧打造财富 理财规划师利用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务。从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财实践经验外，还要系统掌握股票、基金、证券、外汇等金融业务以及相关法律法规。因此，理财规划师是“全才”+“专才”。随着社会的发展，理财规划师的作用将日渐突出，可以预见，理财规划师职业将日渐突出，可以预见，理财规划师职业将成为继律师和注册会计师职业之后，我国又一令人瞩目的热门职业。
十、职业资格证书的申报程序及考核方式
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序：申报人持本人身份证（原件、复印件各一张）、学历证明（原件、复印件各一张）、从事本职业的年限证明（所在单位、学校或街道办事处开具），近期1寸、2寸照片各2张，到相关具备认证资格的单位报名。组织考生进行鉴定，内容分理论和实操两项考核，对考核合格人员办理职业资格证书。
十一、高等院校应届毕业生申报鉴定等级及常见职业
根据鲁劳社办[2001]216号文，为鼓励高等院校和普通大中专院校参加鉴定，专科应届毕业生原则上从中级考起，对具备条件的经批准也可申报高级。本科毕业生专业对口或相近的可申报高级。
根据驻泰高校设立专业情况，常见鉴定职业有：秘书、公共营养师、电子商务师、心理咨询师、速录师、物业管理师、公关员、营销师、项目管理师、企业人力资源管理师、网络编辑员、企业信息管理师、理财规划师、广告设计师、物流师、保育员、企业培训师、室内装饰设计师、营养配餐师、花卉园艺师、景观设计师、园林绿化工程师等。每年5月、9月、11月中旬进行统考，考生提前40天报名。更多职业内容请咨询学校。
国家职业资格证书样本
高级技术认证证书
中级技术认证证书
第14篇：职业资格证书制度基本概念
一、职业资格证书制度基本概念
资料来源：中华人民共和国劳动和社会保障部网站
全文地址： http:///gb/ywzn/2006-02/14/content_106387.htm
重点内容摘要：
1、职业资格证书制度
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
注：（农业部职业技能鉴定指导中心，是由农业部人事劳动司申报承建，经国家劳动部审核批准成立的，能够独立具体实施农业职业技能开发、技术业务活动的国有事业机构。中心于1998年5月，并入新组建的“农业部人力资源开发中心”，同时挂“农业部职业技能鉴定指导中心”的牌子。可开展相应国家职业资格证书的考核鉴定工作，其中包括“食品检验工”。）
2、职业资格证书作用
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
3、职业资格证书是如何办理的?
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报职业技能鉴定指导中心审核，再报同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
注：（中国农业大学食品学院是农业部职业技能鉴定指导中心认可的“食品检验工”职业技能培训单位。办理程序为：中农大食品学院与四川农大食品学院联合组织学员培训，培训结束后由农业部职业技能鉴定中心派人监考，考核合格人员名单由农业部职业技能鉴定中心审核，审核通过后由鉴定指导中心上报国家劳动与社会保障部批准，批准后由鉴定指导中心按
照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经劳动与社会保障部验印后，由四川农业大学食品学院送交学员本人。）
4、就业准入
所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
5、国家规定实行就业准入的职业
（1）生产、运输设备操作人员：
车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员、防腐蚀工
（2）农林牧鱼水利业生产人员：
动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工
（3）商业、服务业人员：
营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员
（4）办事人员和有关人员：
秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。
6、国家职业资格证书等级
我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。
第15篇：全国职业资格证书种类
执业资格证书大全
司法部
1、执业律师
卫生部
1、执业医师；
2、执业药师；
3、执业护士；
4、注册营养师
财政部
1、注册会计师；
2、注册资产评估师；
3、注册资产评估师（珠宝）
农业部
1、执业兽医
水利部
1、注册水利工程师；
2、注册水利工程监理工程师
住房和城乡建设部
1、注册造价工程师；
2、注册监理工程师；
3、注册土木工程师；
4、注册化工工程师；
5、注册城市规划师；
6、注册物业管理师；
7、注册电气工程师；
8、注册机械工程师；
9、注册冶金工程师；
10、注册房地产估价师；
11、注册房地产经纪人；
12、注册公用设备工程师；
13、注册采矿/矿物工程师；
14、注册石油天然气工程师；
15、一级、二级注册建造师；
16、一级、二级注册建筑师；
17、一级、二级注册结构工程师
国土资源部
1、注册土地估价师；
2、注册矿业权评估师；
3、注册矿产储量评估师
国家测绘局
1、注册测绘师
中国地震局
1、一级、二级地震安全性评价工程师
环境保护部
1、注册核安全工程师
国家税务总局
1、注册税务师
国家发展和改革委员会
1、注册咨询工程师（投资）；
2、注册价格鉴证师 中国证券监督管理委员会
1、国际注册投资分析师
中国保险监督管理委员会
1、中国精算师；
2、中国准精算师
国家安全生产监督管理总局
1、注册安全工程师
国家质量监督检验检疫总局
1、注册设备监理师；
2、注册棉花质量检验师；
3、一级、二级注册计量师；
4、注册珠宝玉石质量检验师
住房和城乡建设部、水利部——共管
1、注册土木工程师（水利水电工程）
交通运输部、农业部——共管
1、注册验船师
住房和城乡建设部、环境保护部——共管
1、注册环保工程师
财政部、中国证券监督管理委员会——共管
1、证券、期货特许注册会计师
第16篇：全国职业资格证书种类
全国职业资格证书种类大全
全国职业资格证书种类大全 2007年07月15日
一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师
二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问
三、建设部证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑五大员年审继教 装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业经理
四、旅游局证书：导游资格 | 中级导游
五、财政部证书：会计从业资格证 | 会计职称
六、教育部证书：教师资格证
七、认证类证书：ISO9000内审员/外审员 | ISO14000
八、保险类证书：保险经纪人 | 保险代理人
九、报关员：报关员
十、网络教学：监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师 土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量资格 | 投资项目管理师 | 安全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记代理人 环境影响评价师 | 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师 会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 国际商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级 在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业药师 | 临床执业、助理医师 口腔执业药师 | 中医师 | 卫生职称 十
一、全国人事人才培训认证：国际商务单证员 | 国际商务跟单员 | 国际货运代理师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师 会展管理师 | 房地产职业经理人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业经理人 | 人力资源管理师 | 项目管理师 营养（保健）师 | 心理咨询师
职业资格鉴定项目列表 项目系列 项目名称 适用专业和范围 外语类、国际贸易、商学类专业或爱好者；具体见 商务单证商务单证员
http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=202 员系列 高级商务单证员 外语类、国际贸易、管理类专业或爱好者，指导、监督货物按合约跟单员系跟单员 执行 列 高级跟单员 情况。具体见http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=205 货运代理货运代理员 物流管理、工商管理、人力资源管理、市场营销等专业或爱好者，师系列 工作范围是在国际贸易交往中接受货主委托，组织、实施和协调公高级货运代理员 路、铁路、海路、航空等运输过程，办理有关货物报关、交接、仓助理国际货运代 储、调拨、检验、包装、转运、定车皮、租船、定舱等业务的人员理师 以及准备从事上述经济活动的人员。 国际货运代理师 具体见：http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=209 高级国际货运代 理师 外销员系外销员 外语类、国际贸易、营销类专业或爱好者，主要在具有进出口经营列 权的企业从事进出口贸易活动的工作人员，是我国外贸行业的中坚高级外销员 力量。具体见：http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=214 商务秘书商务秘书 外语、中文、管理类专业或爱好者，在工商企业、事业机构、社会系列 团体等从事内外联络、文字处理、公文运转、文档管理以及协助组高级商务秘书 织高层管理人员处理行政事务
的
人
员
。
具
体
见
：http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=213 人力资源助理人力资源管人力资源管理、行政管理、企业管理类专业，从事人力资源规划、管理师系理师 员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳列 动关系协调等工作的专业管理人员。
人力资源管理师
具体见：http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=230 高级人力资源管 理师 营销师系营销员 营销、企业管理、贸易类专业或爱好者，在各类商品流通企业市场列 营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、高级营销员 商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关助理营销师 系等业务活动的人员。具体见：营销师 http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=222 高级营销师 信用管理信用管理员 法学、管理类专业。信用管理职业人员是指使用信用管理技术与方师系列 法从事企业和消费者信用风险管理工作的人员。 企业的信用管理高级信用管理员 即对信用风险进行识别、分析和是指对信用交易中风险进行管理，助理信用管理师 评估，通过制订信用管理政策，指导和协调内部各部门的业务活动，信用管理师 已保障应收账款安全和及时回收的管理，有效的控制风险和用最经高级信用管理师 济合理的方法综合处理风险，使风险降低到最低程度。具体见 http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=220
会展管理会展管理员
管理类专业或爱好者。主要在会议、论坛、博览会、展览、展销、师系列 旅游、餐饮、物流、建筑、装饰、装修、艺术、设计、公关、礼仪高级会展管理员 从事会展的市场调研、方案策等行业从事会展的策划与管理工作。助理会展管理师 划、销售和营运管理等相关活动的人员。具体见会展管理师
http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=207 高级会展管理师 职业经理助理职业经理人 管理、法学类专业，在工商企业及各类经济组织商务活动中从事综人系列 合性组织管理和相关经营管理活动的高级管理人员。具体见职业经理人 http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=223 高级职业经理人 策划师系助理策划师 管理、营销类专业，包括商务、房地产、项目等
策
划
。
具
体
见
：
http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=201 列 策划师 （商务、房高级策划师 地产、项目等） 房地产职助理经理人 管理、营销类专业，从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资业经理人管理、产品营销和项目运营等工作的高级管理人员。 房地产职业经
理
系
列
具
体
见 http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=204 人 高级经理人 汽车营销助理汽车营销师 营销类专业，从事汽车市场调研、分析与竞争研究，为企业提 师系列 供咨询和策划、市场宣传、促销的专业人员。具体见：
汽车营销师
http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=211 高级汽车营销师 旅游酒店助理管理师 管理、旅游类专业，酒店战略管理、酒店星评新标准综述、酒店人管理师系力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现旅游酒店管理师 列 代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析。 高级管理师 具体见：http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=210 工商管理助理工商管理师 管理、贸易类专业，各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生师 产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、工商管理师 营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。 财务管理、高级工商管理师 具体见http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=206 项目管理助理项目管理师 管理类专业，掌握项目管理的原理、技术、方法和工具、参与或领师系列 导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目管理师 项目能在规定的范围、时间、质量与成本等条件约束下，完成既定高级项目管理师 目标的专
业
人
员
。
具
体
见
：
http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=218 物业管理助理物业管理师 物业管理、房地产、社区、社会工作类专业，掌握项目管理的原理、师系列 技术、方法和工具、参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、物业管理师 控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与高级物业管理师 成本等条件约束下，完成既定目标的专业人员。 具体见http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=216 心理咨询助理心理咨询师 心理学、教育学类专业，运用心理学以及相关学科的专业知识，遵师系列 通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理循心理学原则，心理咨询师 问题的专业人员。具体见高级心理咨询师
http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=219
婚礼主持婚礼主持人员 广播主持、中文、新闻类专业。对专业的婚礼服务公司来说，婚礼师系列 主持人的工作直接关系到本公司的整体服务质量及公司的品牌形高级婚礼主持人象，一名专业优秀的婚礼主持人更是炙手可热的香饽饽。通过近两员 婚礼主持人越来越显示出其角色的重要性。而对于从年来的发展，助理婚礼主持师 职业角度来讲他可是目前市场上最好的兼职！具体见：婚礼主持师
http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=208 高级资深主持师 物流管理物流管理员 物流管理类专业，在生产流通领域中从事与运输、仓储、装卸、搬师 （本系运、包装、配送、信息和服务等物流活动相关的管理人员。高级物流管理员 列主要校外招生）
助理物流师
具体见http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=215 物流师 高级物流师 电子商务助理电子商务师 计算机信息类专业，利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从师 事商务活动或相关工作的人员。（本系列主要校外招生） 电子商务师 具体见http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=203 高级电子商务师 企业培训助理企业培训师 企业管理、商业管理、师范类专业，是指能够结合经济、技术发展师 和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业培训师 企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开高级企业培训师 发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和培训教学活动的人员，经过正规培训，并经过考核鉴定合格取得相应的国家职业资格证书的企业培训工作者。具体见 http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=250 采购管理采购管理员 营销类、管理类、法学、贸易类专业，使命与职责就是执行公司整师 体采购策略，与采购商建立良好关系，实施采购，确保以最低的采高级采购管理员 购成本，及时满足生产的需求。 助理采
购
管
理
师
具
体
见
：http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=251 采购管理师 高级采购管理师 社会工作助理社会工作师 社会学类专业，遵循助人自助的价值理念，利用各案、社区、行政师 等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促社会工作师 进社会公正为职业的社会服务人员。 高级社会工作师 具体见http://www.daodoc.com/article_view.asp?id=252 我国当前最热门的职业资格证书大盘点
随着就业形势的日益严峻，国家开始实行职业准入制度，各种非学历教育考试、职业资格证书考试在华夏大地生根开花。资格证书考试种类繁多，国家各部委都有各自颁发的资格证书，教育部还与其他各部委、各行业协会开展合作认证考试。 截至目前，教育部考试中心与部门行业合作，开考全国性的证书项目8个，开考地方性的证书项目25个。据教育部考试中心介绍，从1994年至2005年，累计报考资格证书的人数超过2350万人次，约800万考生获得了不同种类的证书。 中国市场营销资格证书
教育部考试中心与中国市场学会在全国联合开展中国市场营销总监、市场营销经理、市场营销经理助理资格证书考试工作。该项资格证书考试无年龄、职业或受教育程度等方面限制，凡在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售等领域从事相关工作、学习的人员均可报考。该项资格证书考试共分初、中、高3个级别，全国实行统一考试时间，原则上每年举办两次。 调查分析师证书 该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目。 调查分析师证书分为初级、中级和高级3个级别。初级课程为社会经济调查方法与实务、初等数量分析方法、调查报告写作。中级课程为调查概论、市场调查实务、消费者行为学、抽样技术
（二）、调查数据分析。高级课程为市场分析方法、预测与决策、经济计量分析、商务统计。取得调查分析师中级证书课程单科合格证书，可以在自学
考试调查与分析专业（独立本科段）中获得相应课程的学分。 中国餐饮业职业经理人资格证书
该项资格证书考试是由全国高等教育自学考试指导委员会和中国烹饪协会合作开发和实施，面向社会用于考查应试人员餐饮行业管理知识和能力、进行资格认证的行业考试。 证书分为中级、高级两个级别，各设4门课程。中级证书课程为餐饮管理与实务、餐饮市场营销等，高级证书课程为餐饮企业人力资源管理、餐饮企业财务管理等。在取得中级证书基础上，方可取得高级证书。另外，证书课程可与学历沟通：中级证书4门课程学分可顶替餐饮管理专业专科相应课程的学分，高级证书4门课程学分可顶替餐饮管理专业独立本科段相应课程的学分。 劳动和社会保障岗位资格证书
该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。 劳动和社会保障岗位资格证书考试安排在每年5月和11月，均实行全国统考。证书考试共设6门课程，包括培训与就业、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗与生育保险和工伤保险。
机械工程师资格证书 该项资格证书考试是由中国机械工程学会与教育部考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项目。 “机械工程师资格考试大纲”要求机械工程师具备工程制图、工程
材料、产品设计、制造工艺、管理/经济、质量保证和质量控制、计算机应用和机械制造自动化等方面的基本知识和技能。 中国机械工程学会开展的机械工程师资格认证，通过统一资格考试、业绩考核和同行评议相结合的方式对专业技术人员进行评价，申请资格认证和资格考试报名工作由省（市、区）机械工程学会负责受理。 中国物流职业经理资格证书
该项资格证书是全国考办与中国交通运输协会联合颁发。中国物流职业经理资格证书已与国际最有权威的物流职业资格认证之一---英国ILT职业经理资格证书实行互认。 证书分为初、中、高3个级别，其中初、中级与自考学历专科、本科对应，在达到工作经历或学历要求后，可报考高级证书考试。 全国计算机数字图形图像应用技术等级证书 教育部考试中心和北大方正集团有限公司面向社会联合推出了《全国计算机数字图形图像应用技术等级证书》。
证书分为3个级别，通过学习不同级别的课程，培养具备图形图像应用技术基本理论、专业知识、专门技能，能够适应相关行业不同岗位要求的应用型人才。 该证书是教育培训与严格的国家考试相结合的培训考试体系，学员应用能力的培养与考核贯穿培训的全过程。对学员学习结果的评价，采取课程过程性考核与等级综合考试相结合的方式进行。(作者：杨婷婷) 《中国教育报》2007年11月14日第6版
第17篇：国家职业资格证书报名条件
秘书
四级秘书（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作3年以上。
（2）连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级培训达标准学时数，取得结业证书。 （3）取得本职业五级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（4）取得本职业五级资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级培训达标准学时数，取得结业证书。 三级秘书（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培训目标的技校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级培训达标准学时数，取得结业证书。
（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（6）取得其他专业大专以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（7）取得其他专业大专以上学历证书后，经本职业三级正规培训达标准学时数，取得结业证书。
二级秘书（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
*本标准中相关专业是指行政管理、工商管理、信息管理、汉语言文学、新闻学、传播学、档案学、公共关系、英语等专业。
企业人力资源管理师 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
营销师
营销师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后，在本职业连续工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级营销师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
*本标准中相关专业是指：经济类、管理类专业。
公关员
初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业见习工作1年以上。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，中等以上职业学校公关或相关专业（新闻、广告、营销、秘书）毕业证书。
中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业或相关工作（新闻、广告、营销、秘书）2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业或相关工作（新闻、广告、营销、秘书）3年以上。
（3）具有公关专业大学专科及相关专业并从事公关工作一年以上。
高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。
（3）连续从事公关工作十年以上，并经本职业高级正规培训达规定标准学时数。
物业管理员
物业管理员（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作1年以上，经本职业物业管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续工作2年以上。
（3）取得本专业或相关专业大专及以上毕业证书。
助理物业管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业物业管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业物业管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得本专业或相关专业大学本科及以上毕业证书。
物业管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业助理物业管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业助理物业管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
电子商务师
电子商务员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作1年以上。
（2）具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本专业毕业证书。
（3）经本职业电子商务员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
助理电子商务师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
（3）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）具有本专业大学专科及以上毕业证书。
（6）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
（7）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
电子商务师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作13年以上。
（2）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（5）具有本专业大学本科学历，取得助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）具有非本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
项目管理师 项目管理员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一者）
（1）具有高中以上学历（或同等学历），连续从事本职业工作3年以上，经项目管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专以上学历，从事项目管理工作1年以上。
助理项目管理师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业项目管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专以上学历，连续从事本职业工作5年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）取得硕士学位，连续从事本职业工作1年以上。
项目管理师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业助理项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大学本科以上学历（或同等学历），申报前从事本职业工作5年以上，担任项目管理领导2年以上，经项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）具有研究生学历，申报前从事本职业工作3年以上，担任项目管理领导1年以上，能够管理一般复杂项目，经项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
高级项目管理师（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级项目管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得博士学位，连续从事本职业工作3年以上，并担任项目管理领导工作1年以上，负责过2～4项以上复杂项目管理工作，取得一定的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作)，经高级项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作8年以上，并担任项目管理领导工作3年以上，负责过3～5项大型复杂项目管理工作，并取得一定的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作)，经高级项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
企业信息管理师
助理企业信息管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业信息管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业信息管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
心理咨询师
心理咨询师三级（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）
（1）具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
（2）具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
心理咨询师二级（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（1）具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
（2）具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（4）具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
网络编辑员
网络编辑员（具备以下条件之一者）
（1）经本职业网络编辑员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作1年以上。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
助理网络编辑师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业网络编辑员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（3）连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
（5）取得本专业或相关专业大专以上（含大专）毕业证书，经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
网络编辑师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业助理网络编辑师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业网络编辑师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业助理网络编辑师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（3）取得本专业或相关专业本科以上（含本科）毕业证书，连续从事本职业工作2年以上，经本职业网络编辑师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业本科以上（含本科）毕业证书，连续从事本职业工作4年以上。
高级网络编辑师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业网络编辑师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业高级网络编辑师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业网络编辑师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
物流师
物流员（具备以下条件之一者）
1、取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
3、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。
助理物流师（具备以下条件之一者）
1、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
4、具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
5、具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。
物流师（具备以下条件之一者）
1、取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作6年以上。
3、具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。 注：相关专业（职业）指经济管理、企业管理、工程管理、物资管理、仓储管理、交通管理、信息管理。
理财规划师
助理理财规划师（具备以下条件之一者）：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业＊毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理理财规划师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
理财规划师（具备以下条件之一者）：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业理财规划师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业理财规划师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
高级理财规划师（具备以下条件之一者）：
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级理财规划师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
本标准中相关专业是指：经济学、管理学、法学。
广告设计师
三级广告设计师（具备以下条件之一者）
（1）经本职业三级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得相关专业大专及以上毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。
二级广告设计师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
一级广告设计师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业二级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上，经本职业一级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业二级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。
职业指导人员
职业指导员（国家职业资格四级）：
1、具有高中、中专毕业（含同等学历），连续从事本职业2年以上；
2、具有大学专科毕业（含同等学历），一年见习期满。助理职业指导师（国家职业资格三级）：
1、具有高中、中专毕业（含同等学历），A、连续从事本职业5年以上；B、担任职业指导员2年以上；
2、具有大学专科毕业（含同等学历），A、连续从事本职业满3年；B、担任职业指导员2年以上；
3、具有大学本科毕业（含同等学历），一年实习期满。职业指导师（国家职业资格二级）
1、具有高中、中专毕业（含同等学历），A、连续从事本职业6年以上；B、担任助理职业指导师2年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；
2、具有大学专科毕业（含同等学历），A、连续从事本职业满6年；B、担任助理职业指导师3年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；
3、具有大学本科毕业（含同等学历），A、连续从事本职业满5年；B、担任助理职业指导师3年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；
4、具有硕士（含同等学历），连续从事本职业满2年。
高级职业指导师（国家职业资格一级）
1、具有高中、中专毕业（含同等学历），A、连续从事本职业6年以上；B、担任职业指导师3年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；
2、具有大学专科毕业（含同等学历），A、连续从事本职业满9年；B、担任职业指导师3年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；
3、具有大学本科毕业（含同等学历），A、连续从事本职业满8年；B、担任职业指导师3年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；
4、具有硕士（含同等学历），A、连续从事本职业工作满5年；B、担任职业指导师3年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；具有博士（含同等学历），A、连续从事本职业满3年；B、工作中做出突出贡献，获得相应成果。
企业文化师
助理企业文化师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业*大学专科及以上毕业证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业文化师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业文化师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
*本标准中相关专业是指：哲学、经济学、社会学、马列理论、政治学、社会工作、管理学、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理、公共管理、劳动与社会保障。
企业培训师
助理企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）具有大学本科学历（或同等学力），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大学本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 高级企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
（3）具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
注：企业培训师、项目管理师、公关员安排在11月全国统考统一鉴定。
第18篇：国家秘书职业资格证书
根据《中华人民共和国职业教育法》的规定，我国劳动和社会保障部，1996年在全国推广职业资格证书制度工作，几年来做了大量的实质性的工作。
秘书职业资格证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书。证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理，是国内唯一的秘书从业人员资格证书。全国统一教材、试卷、考试时间，证书全国通用。
获取秘书资格证书的申报条件：
五级秘书（具备以下条件之一者）：
（1） 经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2） 在本职业连续见习工作2年以上。
四级秘书（具备以下条件之一者）：
（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
三级秘书（具备以下条件之一者）：
（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
（3） 取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
二级秘书（具备以下条件之一者）：
（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
培训教材及教授内容：
（一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
（二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
（三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估范围。
第19篇：五类职业秘书资格证书
五类秘书职业资格证书各有不同
秘书作为公司的“主管”，把一切安排得井井有条。各类企事业单位、政府机关都需要这类人才，因此秘书工作具有广泛的就业空间。同时，由于秘书职位接近中枢，可以接触学习更多的业务知识，加之与上层接触机会多，更易获得横向发展机会。
我国对秘书实行职业准入制度后，拥有秘书职业资格证书已成为进入这一行业的必要条件，各类秘书证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。
国家秘书职业资格证书
该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。适用人群：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试。
权威性：这是含金量较高的秘书资格认证。证件由国家社会和劳动保障部颁发，是在国内从事秘书职业的资格准入证明。证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。
考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。
考试准备：文秘专业的学生一般准备3－4个月即可。考试中涉
及的文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容，文秘专业的学生在日常学习中都有涉及。只要认真准备，通过比较容易。颁证机构：国家劳动和社会保障部。
全国商务秘书（CBSC）资格证书
该证书是中国商业技师协会职业教育专业委员会根据国家文件设立的考试项目，旨在培养具有策划能力的复合型商务秘书人才。该认证重视商务技能的培养与考核，帮助考生提升文档管理、信息收集、整理、分析及商务活动策划等综合业务能力。
证书等级：初级商务秘书、商务秘书、高级商务秘书。
考试内容：分理论和技能两部分。根据各科目内容采用不同考试形式。专业理论含商务秘书理论与实务、商务电脑实务理论部分和商务英语，为闭卷笔试考试；商务电脑技能部分为上机考核。颁证机构：中国商业技师协会。
伦敦工商会（LCCIEB）秘书证书
LCCIEB（英国伦敦工商总会考试局）是全球最大的职业技能证书发放机构之一。LCCIEB的证书适用于需继续进修的专业秘书，特别是去国外深造的学生，世界上许多大学都把LCCIEB证书列为入学条件之一。该认证目前在国内30多个省市设立了考试中心。
适用人群：所有LCCIEB考试均对外开放，在任何一个依照规定建立了注册中心的国家，任何国籍的考生都能参加考试。因此对于想出国工作的学生来说，这是一个不可多得的含金量又较高的资格认证。
权威性：LCCIEB是一家国际性的考试机构，在世界90个国家设有考试中心。它所颁发的证书和文凭在这些国家受到普遍承认。由于LCCIEB是职业资格鉴定组织，因而其证书有“秘书工作绿卡”之称，其最大的用处就是增强就业竞争力，帮助证书持有者在国内外、特别是国外工作。
考试等级：考试等级分为三级，国内目前开考的是二级和三级。考试内容：二级考试包括商务英语（二级）、商务管理和文本产生三门；三级考试包括商务英语（可自选二级或三级）、商务实践、商务管理（三级）和文本产生（三级）。
考试准备：准备时间需一年左右，考试难度很大，对办公程序和速记要求较高，考生最好通过专门的培训来进行强化训练。颁证机构：英国伦敦工商总会考试局。
剑桥办公室管理国际证书（剑桥秘书）
该证书由国家教育部考试中心中英中心从英国剑桥大学考试委员会引进，是按国际标准开发的秘书技术和职业培训课程。此证书为国际、国内双认证证书，除了可以满足学员就业需要，也可以满足从业人员提高技能的需要，是较高层次的秘书资格认证项目。目前全球有160个国家认可该资格证书。
适用人群：剑桥秘书证书考试共分初级、中级和高级三个级别，主要是依照学历不同的人群来划分层次：初级适用于高职、高专学生；中级适用于本科学历的学生；高级适用于本科以上学历的学生。权威性：UCLES（英国剑桥大学考试委员会）是世界上著名的考
试机构之一，剑桥大学考试委员会设计的职业证书考试已在世界上160多个国家开展，每年有600多万学员参加考试，具有相当高的权威。
证书等级：初级、中级、高级。
报考条件：中专以上学历在校生及从事办公室工作人员，具有一定的英语基础。
考试内容：核心课程，如文字处理、商务沟通和任务管理、办公室管理；选修课程，如速记、客户服务、组织会议和活动、人际商务技巧、信息与沟通技术。考生可以根据考试级别任选考试模块。考试准备：准备时间一般在半年左右，考试采用作业设计和实践考核等方法相结合，有几大模块，考试难度相对较大。
颁证机构：中国教育部考试中心、英国剑桥大学考试委员。IAAP秘书资格证书
IAAP是国际职业秘书协会的英文简称，是全球著名的跨国性职业组织，在27个国家和地区设立分支机构。作为全球闻名的秘书协会组织，其考试影响力不可小觑，在业内被称为“博士级”的资格证书。目前，IAAP在北京和上海等大城市已设立了培训点和考点。报考条件：高中以上学历，且具有6年秘书工龄。
考试内容：包括企业法、企业行为科学、企业管理、人际学、秘书会计学、秘书技能、办公室秘书工作程序等。
颁证机构：国际职业秘书协会。
第20篇：秘书职业资格证书简介
秘书职业资格证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书。证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理，是国内唯一的秘书从业人员资格证书。全国统一教材、试卷、考试时间，证书全国通用。
获取秘书资格证书的申报条件：
五级秘书（具备以下条件之一者）：
（1） 经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2） 在本职业连续见习工作2年以上。
四级秘书（具备以下条件之一者）：
（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
三级秘书（具备以下条件之一者）：
（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
（3） 取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
二级秘书（具备以下条件之一者）：
（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
培训教材及教授内容：
（一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
（二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
（三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估范围。
