推荐第1篇：政绩工程案例
一些单位与部门的干部，为了突出自己的“业绩”，为了自己的仕途一帆风顺，往往搞浮夸、虚报、摊派，搞形象工程，而不惜加重群众的经济负担，直接侵犯群众的切身利益，引起群众的强烈不满.湖北省国家级贫困县郧西县某镇，不在造林上下功夫，而在造字上 \"显身手\"，该镇组织1200多名农民苦干一个多月，在半山腰上造了一行巨幅\"石头标语\" —封禁治理 (指封山、禁伐、治理荒山)，每个字竟是一个篮球场的2.55倍。
河南省灵宝县豫灵镇为了突显 \"政绩\"，头脑发热，提倡 \"大借债，大开发\"，大建高档宾馆及城镇配套设施，结果欠了1亿元的\"政绩债\"。该镇人口6万，人均债务1600元，按目前的还款速度，至少需要还100年。我们相信那些大大小小的\"形象工程\"
\"政绩工程\"，与其说是做给群众看的，毋宁说更主要是做给上级领导看的，这是现行政绩考评制度的逻辑必然。2006年02月28日06:07 中国青年报
本报北京2月27日电(记者宋广辉) 继挥资数亿元操办首届“姓氏文化节”之后，国家级贫困县———河南省周口市淮阳县文化节”，并在今年的政府工作报告中，将该活动列入为老百姓做的之首。
据悉，2004年，为了办好姓氏文化节，该县提出“一年建设，十年还债”“会战一百天，淮阳变新颜”，启动多项重点工程，其中改造太昊陵的投入资金约为1.5亿元，建设 姓氏文化节的主广场花费约城通往周口市区的20公里省道打造成“迎宾大道”农民手中返租耕地4000多亩，在大道两边开辟数十米宽的绿化带，栽种一排排名贵花木，乡镇干部负责看护花木，每个乡镇为此抽出大约班”。
记者从该县有关部门了解到，2004年，全县财政收入仅为支出却高达3亿多元。
10月将举办第二届“姓氏3000万元。当年淮阳县还把县，以每年每亩
10件“实事”、600元的价格从30%的人力“昼夜值1.21亿元，财政
今年
推荐第2篇：要政绩,不要“政绩工程”
要政绩，不要“政绩工程”
政绩是为官从政的成绩；是在宪法法律框架内，在科学发展观指导下充分运用党和国家出台的政策，从实际出发，善于调动人民群众的积极性发展社会生产力的成绩。一段时间以来，在科学发展观指引下，一大批地方官确实通过艰苦努力做出了显著成绩。在新问题层出不穷、在大事难事急事面前，官员能取得令人信服的政绩，更证明官员既有强烈的事业心责任感，更有着多谋善断的能力与真抓实干的作风。因此，理直气壮讲政绩，就是理直气壮为人民利益努力奋斗。
“政绩工程”是什么？近年来，媒体及公众对“政绩工程”评弹颇多。事实表明，许多“政绩工程”实际上是某些官员不惜劳民伤财来沽名钓誉的“手段”。因此，人们把“政绩工程”与“形象工程”划上等号并非没有理由。可以说，凡官员刻意营造“政绩工程”的地方，恐怕也是“政乱”的地方，或是干群关系恶化的地方。
人们正确评价官员的政绩，力戒避免“政绩工程”或那些表面好看实质祸害百姓的“形象工程”。
基层官员要不要讲政绩？回答应该是肯定的。不讲政绩，彼此半斤八两，怎能分出优与劣，先进与落后？老百姓对一些所谓“政绩工程”有意见，并非对官员讲政绩有意见，而是对形式主义的表面文章有意见，对官员“唯官是图”的思想有意见。在某些官员的那里，办“政绩工程”，着眼点是上一级领导，就是说，办给领导看的，尽管此工程充满劳民伤财的气味，尽管此工程没有经过民主决策和科学论证。“唯上”，本质上是为己，就是想通过上级这个“曲线”，捞取“升官资本”，多得一点晋升“含金量”。而一旦“官升高就”，办“政绩工程”就达到了“名利双收”的目的。简言之，以图名、图利、图官为目的的“政绩工程”，其实就是“歪绩工程“
古人云：政者正也。由此可以说，政绩也可讲“正绩”。谓之“正”就是此官员的工作成绩是在正道上干出来的，是在科学发展观指导下，经过集思广益和科学论证，得到人民群众拥护支持的。而不是凭官员的发热头脑，靠所谓“三把火”烧出来的。“正绩”应该是得到群众认可的“真正成绩”。因为得到群众认可，不必拉传媒大肆喧染，更不必自擂自吹，群众会自动自觉地宣传、推广。有句流行话叫“金杯银杯比不上群众的口碑”，说的就是这个道理。因为是“真正的成绩”，会经受住各种考验。
时下，我们大声疾呼讲政绩，就是鼓励各级官员在“三个代表”重要思想和在科学发展观指引下，勇于站在改革开放前列，脚踏实地研究新问题，解决新矛盾，积累新经验，创造新功绩。一句话，为官就是要讲政绩，而要坚决抵制“政绩工程”。
推荐第3篇：某市政绩工程专题片文案
永川区森林城市建设汇报片文案——————————
秀色永驻 清川亘流
——重庆市永川区森林城市建设巡礼
【开篇】
画面表现：飘渺灵动的音乐渐渐响起，永川秀美的景色一览无遗。(真实风景变化成水墨背景) 旁白：
“明月开三峡，花源出五溪。城池青壁里，烟火绿林西。” 这是唐代诗人徐安贞笔下的巴渝美景。自古以来，重庆就以山川秀美、风景绮丽而闻名于世，素有“山城”之称。（重庆DVD）东距重庆市区56公里的永川区，临三峡库区，扼巴渝要冲，（二维古地图：标示性）自开展“森林城市”建设以来，林更密、山更幽、水更清、城更美，一个“依山、抱水、映绿、繁花、宜居”的森林城市如同一幅美丽的画卷，(片头)在巴渝大地上徐徐展开。(素材暂定)
【背景介绍】 画面表现（略）
旁白：进入二十一世纪以来，全球性可持续发展战略对生态环境建设和资源保护提出了更高的要求；(环保类素材)2008年初，重庆市委、市政府发出建设“森林重庆”的号召，永
1 川区积极响应，按照建设“精美城市、渝西高地、幸福永川”的目标，迅速在全区上下掀起了建设“森林永川”的高潮。(领导素材)
【工程实施】 画面表现（略）
旁白：作为永川区的建设者和领头人，区委区政府把这项关乎千秋万代的民生工程列入工作重点，组建了由区长任组长的创建森林城市领导小组，(实拍领导素材)相继出台了三个有关文件（画面展示三个文件：《中共重庆市永川区委 重庆市永川区人民政府关于实施林业发展战略及建设“森林之城、温馨之都”的决定》、《中共重庆市永川区委 重庆市永川区人民政府关于实施集体林权制度改革的意见》、《中共重庆市永川区委 重庆市永川区人民政府关于贯彻〈中共重庆市永川区委 重庆市永川区人民政府关于实施林业发展战略及建设“森林之城、温馨之都”的决定〉的实施意见》）(照片素材)，科学编制了一系列子规划，2008年7月22日，永川区第十五届人民代表大会第四次会议做出关于建设森林城市的决议，动员全区人民积极参与生态建设，从法律意义上把建设森林城市上升为全民的意志。(其它会议素材)
区委、区政府将创建森林城市作为提升城市形象、增强城市综合竞争力、改善人居环境、促农增收致富的重要途径，
2 (城市拍摄素材) 2008年确定投资15亿元，造林32万亩，(出数据文字)坚持城市、集镇、农村“三位一体”，水网、路网、林网“三网合一”，生态林、产业林、景观林“三林共建”(箭头动画)的建设原则，以“城市森林、通道绿荫、水系绿带、绿色乡村、森林生态文化”五大工程为重点(合成带文字提示小画面)，统筹城乡全方位打造一个林水一体、浑然天成、独具魅力的“森林之城，温馨之都”。(水滴、树叶素材)
“城市森林”： 根据永川森林城市建设的总体需求，依托城区内道路、水系、公园、城区小山体、社区公共绿化用地(文字标示)建成“点、线、面”相结合的城市森林网络景观生态格局。通过森林城市建设，使城区道路、河道、公园、社区公共绿化用地得以绿化、美化和香化，建设15个城市森林公园；大力实施城周森林屏障建设；建设城市生态廊道，完成城区所有山头、道路节点、街头小游园、街旁休闲公共绿地建设；强化学校、医院、疗养院、住宅小区、公共文化设施、工矿企业、部队等单位绿化工作，全面消除城市裸土；全面加强屋顶、墙面、堡坎、护坡立体绿化，着力打造富有层次感的城市绿化景观，(拍摄素材)建成“一城森林环碧水，四山青翠映绿城”的立体绿化景观效果，构造“不出城廓而获山林之怡，身居闹市而有林泉之乐”的美妙意境。(拍摄素材)
3 “通道绿荫”： 在高速公路、国省县道、镇村公路、铁路两侧建设绿化林带(火车素材)。最大限度地利用好路旁隙地的土地资源和空间植树造林，使之形成结构合理、层次丰富、四季常青的立体绿化景观效果。(拍摄素材)
“水系绿带”： 以境内长江、临江河、小安溪河、大陆溪河、龙溪河、九龙河等主要河道两岸以及孙家口、关门山、上游、卫星等中型水库库周为建设重点，形成 “河畅水清、岸绿景美”的水系绿带，重现“三河汇碧、两岸鸟鸣”的壮丽景观。 (拍摄素材)
“绿色乡村”：按照调整农业结构、服务龙头企业、带动农民增收的思路推进农村森林工程，充分利用坡瘠地、荒山荒坡、“四旁”，发展以杂交竹、速生桉为主的速生丰产工业原料林，使生态建设与经济发展有机结合，在拥有丰富森林资源的同时，又给林农留下一个“绿色银行”。(拍摄素材、景观苗圃)
“森林文化”：永川在大力推进全区森林城市建设的进程中，全民参加义务植树活动，创建森林城市，兼顾生态效益与经济效益，以茶山竹海森林公园、重庆野生动物世界、黄瓜山中华梨村为依托，以“茶话古今，竹行天下”为文化定位，宣传森林生态文化，整体打造“天然森林氧吧”，举办了以茶为主题的国际旅游节和世界茶文化界最高规格的国际会议——中国国际茶文化研讨会。(永川森林工程DVD)。
4 通过发行茶山竹海系列邮票、举办驻华使节（夫人）中国茶艺展示、《欢乐中国行·魅力永川》、《神秘永川》、知识竞赛、蝶画艺术、影视剧、摄影展、文学笔会等一系列活动大力弘扬森林文化。（„„）(永川森林工程DVD) 形成了一批集生态、休闲、旅游、文化于一体的森林生态旅游景点和科普基地，打造出了以茶竹文化、石松文化、蝶画等为代表的森林文化品牌。(电视台素材)
【措施保障】
这是一项造福当代、惠泽千秋的民生工程，也是一项耗资巨大、牵动各方的浩大工程。为使工程顺利推进，区委区政府在多方筹措资金的同时，通过“领导重视、率先垂范，强化组织保障、多形式用地、多渠道筹资，栽管养并重、广泛宣传动员”等举措，把对森林城市建设实行单项考核，纳入对部门、镇街年度综合绩效目标考核范围，在全区上下形成城乡互动、区镇互动、行政机关与企事业单位互动，“人人种树、个个护绿”森林城市创建的强大合力。
(领导素材、薄熙来素材、区领导素材、补林业局素材)
【显著成效】
08年以来，永川区已新造林35万亩，营造城市景观林700万平方米，公共绿地1252万平方米，农村营造以杂交竹、
5 速生桉为主的速生丰产工业原料林29万亩，通道绿化 1911公里，水系绿化431公里，新建苗圃基地8000亩。全区森林覆盖率达到37%，城市建成区绿化覆盖率达到43.5%，绿地率达38.2%以上，人均公共绿地达到18.9平方米；城市规划区绿化覆盖率达到44.8%，绿地率达39.6%，城市街道、公路、铁路、水系绿化率达83.5%；辖区内森林覆盖率到达37%，绿化覆盖率达45%，公路、铁路、水系绿化率达85%，义务植树尽责率达95%。
(文字提示性动画)
目前，永川创建区级园林式单位30个、小区6个，市街4条，市级园林式小城镇1个，帝琴花园被重庆市命名为第一批“十佳”园林式小区，汇龙大道被重庆市命名为第一批“十佳”园林式市街。同时，在重庆市开展的森林“八创”活动中，成渝高速公路永川段、双竹镇、南大街街道黄瓜山村分别荣获“森林通道”、“森林生态镇（乡）”、“绿色村庄”荣誉称号，并且成功创建国家园林城区。
【结束】 画面表现（略）
旁白：漫步永川，举目皆青翠，环顾有清流，真正应了徐安贞诗中所描绘的“城池青壁里，烟火绿林西”之美景。然而
6 今天的永川人还在为打造名符其实的“森林城市”而不懈努力，相信不久的未来，永川这座城市将如同她的名字一样，秀色永驻，清川亘流。(片尾动画、拍摄素材)
推荐第4篇：乾隆行宫,行政部门政绩工程
乾隆行宫，“行政部门”的政绩工程
高国兴
在封建社会里各级统治集团建立了多少“形象工程”“政绩工程”？好像还没人进行这方面的统计和研究。走近距离宿迁西北20公里处古镇皂河的乾隆行宫，我知道，它应该属于统治集团的形象工程。
宿迁地处淮河、黄河古道，是古代水患的频发区域。在这一带执政，治水是为官的主要工作内容，当然也是皇心所系了。 在那个年代，皇帝关心老百姓，也只能是祈求少水灾，能吃饱饭这样的事了。这座“乾隆行宫”，原来是龙王庙，全称是“敕建安澜龙王庙”，始建于清顺治年间，从名字上可见是奉皇帝旨意修建的，反映皇家祈求龙王保佑不再发生水患的良好愿望。那个时期，科技不发达，黄河、淮河不能得到科学治理。康熙、雍正皇帝时期不断对此复修与扩建，继续体现皇家治理水患、关心民生的愿望。用龙王庙体现皇家关心民生良好愿望，当地官员应该点到为止，但最后却建设为占地36亩，周围红墙，三院九进封闭式合院的北方宫式建筑群，显然在逐渐建设过程中，有取悦皇权的意义了，把本是镇邪、祈求安澜、保佑民生的意义变为当地统治集团为取悦皇权的一项形象工程了。
且看这个形象工程的规模，布局严整，规模宏大，轴线分明，左右对称，气势磅礴，雄伟壮观。整体呈长方形，双重围墙。中轴线上建筑物主次清晰，错落有致。最南端为古戏楼，额枋上悬挂 “奏平成”鎏金匾一块，上下门悬有“阳春”、“白雪”金匾各一块。该戏楼主要用于一年一度的初九庙会及清帝驾临时看戏之用。古戏楼向北，为青砖铺设的宽阔广场。广场北侧是山门，亦称禅殿。禅殿大门的两旁，置放两尊清中前期的皇家石狮，雄狮重2.8吨，雌狮重2.76吨。石狮的造型为前脚直立，后脚盘曲，昂首挺胸，雄强威猛，整个石狮的造型生动，用料考究，省内独一无二，国内屈指可数。
参观到此，就可知这个形象工程其实并不主要是为百姓祈福修建的，实际，是为取悦皇家修建的。虽然，这座龙王庙也在发挥祈福安澜的作用，但统治阶级实际是把它当作政绩工程来建的了。那么，哪位“领导人”促进地方官员建设“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”呢？是乾隆。
康熙、雍正、乾隆三代皇帝，风格不同，各有特色。康熙开疆裂土、张扬霸道；雍正勤政，兢兢业业，极尽法治；乾隆突出仁治，风流潇洒，举重若轻。在游玩中治理国家，所以有几下江南之传说。乾隆的仁治，较前任皇帝虽使社会思想得到解放，但也促使地方官员为伺候好这位风流皇帝，做尽面子活儿。乾隆六下江南，五次住在这里。乾隆住在这里，其政治用意是体现三代皇帝对水患的担心，对民生的关注，对治水的重视，地方官员却不能这样对待啊，接待好接待不好乾隆可关系到他们官位升迁。所以，他们会不遗余力地将这座龙王庙最后建设成乾隆行宫了，成为对乾隆歌功颂德的场所。且看：
山门正门的正上方，青砖镶嵌着乾隆皇帝御笔题写的七个镏金大字“敕建安澜龙王庙”和一方“乾隆御笔”印。
过禅门进入第一道院落，中心位置是乾隆皇帝下旨建造的御碑亭，碑亭正中耸立着一块5米高的御碑，碑帽的正面镌刻“圣旨”二字，碑身正面刻有圣旨全文，主要内容记叙了康熙、雍正皇帝建庙的原由和修建的经过。碑身的背面刻有乾隆22年第二次下江南时，第一次下榻此处所题写的御笔诗文，碑身、碑帽的两面分别镌刻有乾隆27年、30年、45年、49年下榻此处所题写的御笔诗文。在御碑亭的两旁，建有钟、鼓二楼。东边为钟楼，西边为鼓楼。建筑的形制、布局、尺度相同，每座建筑面积103平方米。御碑亭的北面是怡殿。位于中轴第一道院和第二道院的相交处，占地面积66平方米，面阔四间，进深三间，怡殿正门悬挂“法雨慈云”大匾一块，殿内供奉杨、柳、杜、孟四大金刚坐像，分别持宝剑、雨伞、琵琶、蟒蛇，象征“风调雨顺”。 第二进院落是整体建筑中心院落。御道上的主体建筑是龙王殿，又称“绿瓦殿”。龙王殿两侧对应的是东、西配殿。东殿供奉“五湖神”，西殿供奉“四海-井神”。十尊神像皆手捧笏板，列次伺拜龙王。这一院落中的所有建筑是该庙僧人日常佛事活动的主要场所，乾隆皇帝五次下榻龙王庙，也是在这里朝政议事，敬神祭祖的。第三进院落，是龙王庙行宫的最后一进院落，也是乾隆皇帝的寝宫。中轴线北端是禹王殿，也叫观音殿。
呵呵，这哪儿是为老百姓建的祈福的龙王庙啊，就是为乾隆建的行宫。乾隆在这里各方面都会得到极大精神满足：一方面满足了体现了继承前代皇帝重视水患、关注民生遗志；一方面自己关注水患、关注民生功绩超过了前代写进了碑亭；一方面得到了当地的伺候。怪不得六下江南，五次来此，秘密原来在此啊！
需要提及的是，宿迁在开展乾隆行宫历史文化旅游服务过程中，应该向旅游消费者讲清楚这一点，让后人在旅游消费过程中得以沉思。
（2008年2月1日《宿迁日报》）
推荐第5篇：城乡规划法草案严防“政绩工程”“形象工程”
城乡规划法草案严防“政绩工程”“形象工程”
对于一些地方脱离实际，不顾环境资源承载力和经济条件，盲目扩大城市建设规模，贪大求洋，急功近利，搞“政绩工程”“形象工程”的现状，24日首次全国人大常委会审议的城乡规划法草案规定了严厉的禁止性条款。
草案规定，有关人民政府在组织编制的总体规划、乡规划和村庄规划中，按照经济发展水平和统筹城乡发展的需要，科学地划定规划区，并明确制定和实施城乡规划以及在规划区内进行城乡各项建设，必须遵守本法。
根据草案，城乡规划是指由城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划组成的一个规划体系，调整的是城市、镇、村庄等居民点以及居民点之间的相互关系，不是覆盖全部国土面积的规划。规划区是指城市、镇、乡和村庄的行政区内实际已经成片开发建设、市政公共设施和公共设施基本具备的建成区，以及因城乡建设和发展需要必须实行规划控制的区域。草案规定，县级以上地方人民政府城乡规划主管部门不得在城乡规划确定的建设用地范围以外作出规划许可。
建设部部长汪光焘24日表示，科学合理地制定城乡规划是严格实施城乡规划，防止一些地方脱离实际、盲目扩大城市建设规模的前提和基础。
针对不同种类、不同层次规划的具体情况，草案明确了规划编制的主体和审批程序。草案规定，各级人民政府或者其规划主管部门按照事权，分别负责制定城镇体系规划、城市总体规划、镇总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划，并明确了规划的审批程序。
扩大社会公众参与，增强规划制定透明度的理念得到充分体现。为了保证规划编制过程中充分吸收各方面意见，草案明确了规划制定的程序，要求规划组织编制机关将规划予以公告，采取多种形式广泛征求专家和社会公众的意见，并将意见采纳情况和理由作为城乡规划报送审批的必备材料；村庄规划在报请审批前，还要经村民会议讨论同意。
为了防止政府某些领导人或者建设单位随意变更规划，草案要求城乡规划经批准后，组织编制机关应当予以公布，任何单位和个人都有权查阅已经公布的城乡规划。
此外，草案还对各类规划的内容、期限作了详细规定，特别明确了总体规划的强制性内容，以做到规划管理的公开、公正。 (来源：新华网)
推荐第6篇：政绩盆景
“政绩盆景”要不得（今日谈）
谢振华
《 人民日报 》（ 2014年07月27日01 版）
出外采访调研，常会被带去一些示范点。一来二去，发现有些示范点成了“专业户”。看新农村建设是这里，看干群关系是这里，看经济发展还是这里，俨然一个参观基地。
示范点的工作可能确实做得不错，但一个地方难道真的只有这么一“点”拿得出手吗？事实上，不少示范点、明星村，往往是因为某项工作出色而出名，但出名之后，常常荣誉扎堆而至、资源大量集中，工作指标、接待任务也随之加重。如果凡参观、凡调研都找这个点，既难有普及性、推广性，怕也很难了解到真情实况。难怪，老百姓常把这样的示范点，讥为“政绩盆景”。
“政绩盆景”不可学。日前，广西在建现代特色农业示范区时，强调要淡化盆景导向，不能做样子、装门面，必须可复制、可推广，可谓切中肯綮。试点也好，示范也罢，“一花独放不是春”，只有把“栽盆景”变成“种苗圃”，才能在试点中把握规律、在示范后推广开来，最终“百花齐放春满园”。
推荐第7篇：政绩碑
，“政绩碑”的后面，反映了政绩观的问题。树立正确的政绩观，是全面落实科学发展观、提高党的执政能力的内在要求，也是落实“十一五”规划、全面建设小康社会的重要保证。
为什么评价领导干部要重政绩？
“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。中国传统戏剧《七品芝麻官》中这句家喻户晓的台词，是封建制度下为官境界的一种写照。如果说，这句至今仍为人们津津乐道的“名言”，对我们今天的领导干部有所启示的话，那么一个很重要的方面就是，作为人民公仆的领导干部，要为人民执好政、用好权，不能无所作为，应该多为老百姓办实事、做好事，也就是要有政绩。
那么，究竟什么是政绩？概括地讲，政绩就是执政行为所产生的积极成果。通俗地说，它是领导干部履行职责所取得的实绩。
追求政绩，古今中外皆受重视，但社会制度不同，其追求的目的也不同。在封建社会，封建官吏追求政绩的根本目的是为封建统治阶级服务的。在西方国家，资产阶级政治家也重视政绩，但归根到底是为了维护资产阶级的统治地位。
我们的党作为中国工人阶级的先锋队，同时作为中国人民和中华民族的先锋队，以建设中国特色社会主义、实现中华民族的伟大复兴为己任，立党为公、执政为民是贯穿我们党全部活动的基本要求。党除了人民群众的利益，没有自身的特殊利益，党的全部任务和责任都是为人民谋利益。我们党之所以得到广大人民群众的拥护，执政地位不断巩固，最根本的一条，就是带领人民开辟了中国特色社会主义的发展道路，经济持续快速发展，社会不断进步，综合国力日益增强，国际地位显著提高，人民生活不断改善，等等。这些都是人们深切感受到的实实在在的政绩。
我们党取得的这些政绩，是由各级领导干部带领群众具体创造的。“为官一任，造福一方”。对每一位领导干部来说，党和人民把你放在领导岗位上，你就要承担起相应的责任，以勇于拼搏、锐意进取的精神创造一流的政绩。
毋庸置疑，追求政绩很重要，但追求政绩为了谁，对于执政党及其领导干部来说更为重要。“衙斋卧听潇潇雨，疑是百姓疾苦声”。如果说封建社会的官吏还有一点悲民情怀，那么对我们党来说，追求政绩则有着鲜明的价值指向，那就是要以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，为人民办实事，为人民谋福利。
今天，在各条战线，我们党有一大批领导干部在自己的岗位上创造出了实实在在的政绩，涌现出了郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水等一批优秀典型。他们无私奉献，发挥先锋模范作用，他们的事迹在人民群众中引起强烈反响。
“做官先做人，万事民为先”；“人民公仆，就是要为老百姓办实事，不能停留在口头上，而要落实在行动上”；“当官的最高境界就是为老百姓办实事，要使群众认可”。“为民书记”郑培民的这些质朴语言，是对创造政绩为了谁这一问题的最好诠释。
用什么尺度来衡量政绩？
怎样看待政绩、怎样追求政绩，集中反映了当代中国共产党人的政绩观。所谓政绩观，指的是对政绩的总的认识和看法，通常包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩以及怎样衡量政绩等问题的态度。
从一定意义上说，政绩观是发展观的延伸和体现。有什么样的发展观，就有什么样的政绩观。我们所追求的发展，是以人为本，实现经济社会的全面协调可持续发展。党和人民所需要的政绩正是为了实现这样的发展所创造的政绩。政绩本身不是目的，它应是我们追求科学发展的一种结果、一种体现。不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。现实生活中，之所以出现形形色色的“政绩工程”、“形象工程”，说到底是在发展观的认识上陷入了误区。
政绩观正确与否，要看它是否体现了全面发展。中国特色社会主义事业，是经济、政治、文化和社会建设全面推进的事业，是经济社会发展与人的全面发展共同进步的事业。所以，看政绩，既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看当前的经济发展，又要看发展的可持续性。但一个时期以来，一些领导干部片面地认为，只有国内生产总值才是实实在在的“硬”东西，其他都是软的，将国内生产总值的增长视为追求政绩的唯一指标，结果导致有增长无发展，引发一系列的矛盾和问题。如果我们的领导干部眼睛只盯着国内生产总值，一切围绕国内生产总值来创造政绩，忽视其他方面的工作，这样的政绩只能是片面的、错误的。只有树立大局观念，善于在全局上谋划发展，把自己分管的工作纳入全局中来思考和部署，注重各方面工作的整体推进，这样的政绩观才是科学的。
当政应有公仆心
公仆即是公众的仆人
推荐第8篇：政绩考核
【背景材料】
作为一位长期研究政绩考核问题的学者，中国人事科学院院长吴江认为，科学的政绩考核指标设计，要求把履行职能职责与解决社会突出问题作为两个基本内容的依据，并且把两者有机结合起来。比如，以职能职责考核为主，兼顾重点项目考评；以绩效结果导向为主，兼顾考核管理过程；以衡量组织长远目标实现程度为主，兼顾考察解决突出问题的表现；以稳定性考核指标为主，兼顾动态性考核指标。
【习题】
针对中国官员考评新机制发表你自己的看法，写成一篇议论文。
要求：自拟标题，自定观点，作到论点鲜明，论证充分，见解深刻，结构完整，条理清楚，语言顺畅，书写工整。字数在1000~1200字。
【范文】
扭转考核机制龙头 校正官员从政方向
中共十七大以来，政府在官员政绩考核机制方面进行了很大的改革，已在深化干部选拔任用制度改革方面取得了许多突出的成绩，其中基层干部、群众民意调查在考核、选拔干部中所起的作用明显加大。
在原来的“以GDP论英雄”的政绩考核标准下，许多地方出现了环境污染和生态破坏，同时一大批“形象工程”、“面子工程”也造成了巨大的财政浪费。国家积极出台的中国官员绩效考评的新机制，不再单纯地以GDP增长速度为唯一考核标准，而是在考核中更加重视官员在经济发展的同时对环境和生态的保护力度，以及民意的支持度。这一系列新颖的措施，也使得地方官员必须打破常有的发展机制，积极探索新的、符合本地实际情况的可持续发展路子，同时还必须听取人民群众意见，充分重视民意。
考核各地区各部门的工作成绩和干部政绩，要把人口资源环境工作的成效作为重要内容，不仅要重视经济增长指标，而且要重视人文指标、资源指标、环境指标和社会发展指标，坚持把经济增长指标同人文、资源、环境和社会发展指标有机地结合起来。绿色GDP既意味着全新的发展观，又意味着全新的政绩观。它不只关注经济发展的数量、规模和发展速度，而且更加关注发展的质量、效益和可持续性。
绿色GDP则力求将经济增长与环境保护统一起来，并以可监测的形式与干部的政绩挂起钩来，使之符合科学发展观和可持续发展的要求。一是促使干部从思想上提高自己的生态意识，努力在自己本职工作范围内，协调人与自然的关系和人与人的关系，改变自己不符合可持续发展原则的思想方式和生活方式；二是促使干部从自身的利益出发，把资源环境保护的外在要求内化为一种有力的道德自律，对自己行为的环境后果负责，对自己的决策后果负责，从根本上改变单纯追求经济增长的非理性冲动；三是绿色GDP核算体系在国家批准实施后，便具有了法律、法规的强制性，对干部的上述要求就与依法行政的原则结合起来，这样也保证了可持续发展战略的贯彻实施。
同时国家应该逐步建立起组织工作满意度民意调查长效机制，把它作为考评组织工作特别是干部选拔任用工作的重要指标，使之真正成为提高选人用人公信度的“晴雨表”和改进组织工作的有力杠杆。坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。对干部的选拔，要看他在群众中是否有较高威信，在民主推荐、民主测验、民主评议中是否得到多数群众的认可和拥护，并推行公示制，“凡是群众信不过的，绝对不能提拔”。关注民生问题，是执政党的自然选择。改变唯GDP论英雄的政绩评价方式，明确提出更注重考核经济社会协调发展、维护社会稳定、保障和改善民生的实际成效，这种考核内容导向上
的调整，就是要求干部对自己“要做什么事”不能出现理解上的偏差，为干部工作提供指南。改革官员政绩考核机制，重视环境、生态保护以及民意在考核中的比重，这是“以人为本”思想的重要体现，同时中国官员考评新机制的建立也是加强党执政能力建设的重要手段。
【中公点评】
文章结构完整，主要采取并列式论述方式，分头展开论述。文章整体思路清晰，逻辑严谨，语言畅达。文章开头点明官员政绩考核机制改革的重要作用，为下文的展开奠定基础。文章第二段将原来的政绩考核标准与现在新标准相比，凸显出现标准的可持续性和长远性，表明新标准更加适合当前的社会经济的发展，问下面具体论述中心论点——“加强政绩考核机制改革，提高党的执政水平”提供重要的依据。
文章的
三、
四、五段为重点部分，也是总论点的三个分论点，分别从人口、资源、环境和社会的发展，绿色GDP，建立民意调查长效机制等几个方面进行论证，从这几方面来保证官员树立正确的政绩观，从而为社会经济的发展作出贡献。这体现出措施的严密性和可行性，显示出作者缜密的思维和清晰的思路。
文章最后将改革官员政绩考核机制和“以人为本”和党的执政能力相联系，体现出作者较高的理论水平，同时提升了文章高度，深化了文章主题。
推荐第9篇：政绩考核
2011年度政绩考核完成
情况工作汇报
今年以来，我区安全生产工作在区工委、管委的正确领导下，在市安监局的直接指导下，认真贯彻落实《辽宁省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等文件精神，以安全隐患排查专项整治为重点，紧紧围绕“减少一般事故，扼制较大事故，坚决杜绝重大事故”的工作目标，在目标责任制的落实、安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等方面做了大量艰苦细致的工作，全区安全生产形势总体保持稳定。
一、承担市、区下达指标及自定指标完成情况
（一）今年全区无一安全生产事故发生，生产安全事故数量在市下达的控制指标之内。2011年通过我局全体工作人员和区有关部门的共同努力，安全生产工作效果显著，得到上级业务主管部门认可。
（二）深入贯彻实施《安全生产培训管理办法》，切实加强生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、从业人员和特种作业人员的安全培训工作。今年，于9月8日、9日开展2011年生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训班，重点做好危险化学品、非煤矿山、规模企业、人员密集场所等企业负责人、安全管理人员的培训工作，共培训各类人员200余人，使企业从业人员安全素质得到进一步提高。
全区高危企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗率达100%。
（三）加强事故隐患和重大危险源的整改与监控工作。建立、健全重特大事故隐患登记、报告、整改和销案制度，为加强重大危险源监控和安全预警提供基础，各类重特大事故隐患整改率为100％。
（四）以继续开展“安全生产年”为工作重心，积极开展安全生产隐患大排查大整治工作，整顿和规范安全生产秩序，确保整顿工作取得实效。2011年对全区生产经营单位进行安全隐患排查工作，共检查生产经营单位100余次，排查事故隐患300余处，其中无重特大事故隐患，签发整改指令书54份，停产停业整顿企业19家，事故隐患整改率达到100%。对高危企业中直管矿山企业和危化企业每周至少开展一次检查，非直管建筑行业每月至少一次。
（五）贯彻落实《安全生产工作目标管理责任状》中安全生产工作各项指标，严格落实安全生产主体责任，做好安全生产工作目标管理考核工作。年初组织考核组采取听取工作汇报、查看档案和座谈的形式对去年签订责任状的安委会成员单位和区属企业进行了认真考核，对各单位进行了实事求是的评价，并将考核结果在全区安全生产工作会议上通报。
（六）突出重点，综合整治，按照省、市的统一部署，
结合我区实际，组织开展经常性安全生产大检查活动，对排查出的重大特大事故隐患，及时制定整改计划并督查整改。2011年度，全区未发生重、特大生产安全事故。
（七）消防安全为我局安全生产监督管理的重要工作之一。2011年度在我局与消防大队的共同努力下，全区未发生火灾事故。
（八）我局高度重视招商引资任务，按照区工委、管委要求，迅速成立了由局长任组长的招商引资小组，使工作落实到位。
二、部门主要业务工作
（一）认真贯彻落实《安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》等法律法规及相关规定，开展经常性的安全生产专项检查工作，进一步规范执法行为，完善执法责任，注重执法程序，确保每一起事故和隐患的查处事实清楚、定性准确、处理得当、程序规范。
（二）围绕重要时期、关键部位，积极协调有关部门，以检查和整治促稳定，不间断地开展了“安全生产大检查”、“国庆安保”等专项检查活动和非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等重点行业的安全生产专项整治。在安全生产监督检查中，积极发挥安全生产执法监察队伍的作用，对排查出的重大特大事故隐患，及时制定整改计划并督查整改，取得了明显成效。
（三）根据《安全生产法》和《锦州市高危行业生产经营单位安全生产风险抵押金试行办法》要求，建立了责任落实制度和企业事故抢险保证金制度。通过对高危行业存储风险抵押金的宣传和落实，使全区高危生产经营单位风险抵押金缴纳率达100%。
（四）加强重点监控企业和重大危险源的监控。一是认真开展重大危险源普查登记工作，基本摸清了全区重大危险源的底数，为强化监管奠定了基础。同时，将辖区内规模以上企业的安全生产相关资料全部录入微机建立了档案，进行动态监管，有效改善了重点领域的安全状况。二是建立完善了综合应急救援预案和危化、非煤等专项生产安全事故应急救援预案。今年，分别组织锦州万友机械部件有限公司、锦州华昌光伏科技有限公司、东方国际集装箱（锦州）有限公司和锦州市燃气总公司天桥液化气站等四家企业开展了作业场所消防火灾应急救援和疏散逃生演练，使参与演练的400余名企业员工学会正确使用消防器材以及掌握逃生的本领，增强了抗击突发事件的应变能力；组织笔架山小学的36个班级、1700余名师生开展地震、火灾应急处臵和逃生自救疏散演练，切实提高了学校防范和应对紧急突发事件的能力。
（五）加大安全生产宣传教育和培训力度。组织开展了以“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月”、“安康杯”
竞赛系列活动。以科学发展观和“安全发展”理念为指导思想，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，围绕继续开展“安全生产年”的总体部署，普及安全法律法规和安全知识，宣传安全文化，全面推进安全生产状况持续稳定。安全生产宣传咨询活动日当天，共设立安全生产知识宣传栏30多个，发放传单3000余份、悬挂张贴各类安全生产宣传横幅和标语500余条。
(六)完善监管体制，加大行政执法力度。一是加强对安全监管人员的理论业务学习，努力掌握安全生产的法律、法规和政策，不断提高调研分析能力、事前防范能力、突发应对能力、依法行政能力和综合协调能力。今年，我局先后派出多名局内安全监管人员参加省、市举办的专题业务培训，通过学习提高了监管人员的行政执法能力。二是强化监管人员的责任意识，进一步改进工作方式和工作作风，深入基层，调查研究，推动工作落实。
（七）严格执行《安全生产违法行为行政处罚办法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，积极组织开展事故调查，按照“四不放过”原则，严肃查处安全生产违法行为，依法追究相关责任单位和责任人的责任。
（八）2011年，努力减少一般事故，遏制较大事故，杜绝重大、特别重大事故，全区未发生一起生产安全事故。
（九）进一步加大“12350”安全生产举报投诉电话宣传力
度，鼓励广大职工群众积极参与安全生产举报工作，深入开展“12350”宣传月活动。积极协助信访、政法等部门做好群众上访、社会稳定等工作。今年，安全生产领域未发生一起群众上访事件。
三、2011年党建工作
今年以来，在区工委的领导和区工委组织部的指导下，我局党建工作始终坚持以“科学发展观”重要思想为指导，紧贴安监工作实际情况，进一步加强了思想建设，紧紧围绕创建 “学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
2011年局党支部共召开党支部党员大会4次、党支部委员会4次、党小组会6次，举行党课学习4次，召开支部组织生活会1次、基层组织民主生活会1次。
（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及国家、省、市相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。三是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。四是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员带头作用，以点带面，以党支部为中心，带动全体同志积极开展“创先争优”活动。
（三）强化领导班子建设形成整体合力。一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是业务分工问题一律由局党支部会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过民主生活会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。
（四）加强党风廉政建设。班子各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的
要求，结合我局安监工作实际情况，把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党支部逢会必谈廉政建设，要求局全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。
四、存在的不足
在回顾过去，总结经验，肯定成绩的同时，我们还清醒地看到存在的问题和不足，有待于在今后的工作中认真加以解决和克服。主要表现在：
一是全民的安全意识不够强。违章操作，特种作业人员无证上岗现象不同程度存在。突出表现在无证驾驶、超速、超载等方面，部分群众对农用车非法载客的危险性认识模糊，农用车非法载客屡禁不止。特别是由于区内路况的改善，行车速度加快，老百姓安全意识跟不上，时有事故发生。 二是企业安全主体责任难落实。部分企业普遍存在重效益、轻安全的倾向，企业安全管理人员配备不齐，安全培训不到位，安全投入不够，安全制度不健全，从业人员流动性大，安全设施不规范，导致安全基础工作薄弱，各类安全隐患比较突出。
三是安全生产形势仍然严竣。主要表现在安全隐患多，整改难度大，安全生产事故仍处于多发态势，安全工作压力很大。
开发区安全生产监督管理局
二〇一一年十二月五日
推荐第10篇：工程自查报告
（便民服务中心）
工程汇报
一、工程概况
1、工程名称：（服务中心）
2、工程类别：公共建筑
3、工程规模：建筑面积174573㎡，建筑高度37.2m，建筑檐高33.9m，长146m，宽109m。钢筋混凝土梁式筏形基础，地下两层，钢筋混凝土框剪结构；I、III区地上六层、II区地上两层，钢筋混凝土框架结构。工程总造价3.78亿元。
4、开工日期：2011年2月10日，竣工日期：2014年9月14日，备案日期：2014年9月28日。
5、执行验收标准：GB50300-2001《建筑工程施工质量验收统一标准》
自评工程质量等级：合格，验收工程质量等级：合格，验收单位：建设单位组织相关责任主体。
6、相关单位： 申报单位：
建设单位：
使用单位：
设计单位：
勘察单位：
监理单位：
安全监督：
二、工程施工难点及新技术应用情况
1、工程施工难点
（1）基底深度-11.6m，地下水位-6.16m，基坑面积17500㎡，基底深、地下水位高、基坑面积大，深基坑、降排水施工难度大。工程采取了复合土钉护坡、旋喷桩止水帷幕相结合的基坑支护技术，采用了59眼深井降水、明沟排水相结合的降排水措施，地下室底板降水井口采用预埋于基础底板内的钢管法兰封堵（法兰盘兼做止水环，垫橡胶密封圈+橡胶膨胀止水条双重防水屏障，密封盖板采用Q235钢板，螺栓固定）。
（2）地下室外墙周长450m、高9.6m，设计抗渗等级高（密实防水混凝土，抗渗等级P8）。工程采取了优化混凝土配合比、严格过程控制等措施，确保无渗漏。
（3）工程为异形结构，混凝土弧形墙、弧形梁的钢筋制安、模板支设及弧形墙面抹灰，施工难度大。工程借助CAD辅助设计，结合现场放样，保证混凝土构件质量；制作抹灰专用异型工具及检测工具，有效控制弧形墙面抹灰质量。
（4）工程内装饰主要包括：65900㎡抹灰、3880㎡石材墙面、49400㎡吊顶、27800㎡釉面砖楼地面、9120㎡石材楼地面、1990㎡石材柱、3250㎡铝板柱，内装饰做法多、工程量大，施工及管理难度大。
（5）外立面16100㎡石材幕墙，间隔玻璃幕墙依弧形排布，形成310条截面为40cm×53cm的石材幕墙立柱，幕墙阴阳角多、线条多，施
工难度大。
（6）Ⅱ区东侧金属屋面外檐，双向弧形设计，南北弧长70m、檐口高度20m、外探4m，空间测量定位、钢骨架制作安装、金属板材加工安装，精度要求高，施工难度大。
2、新技术应用情况
工程应用了住建部“建筑业10项新技术”中的10大项28子项，通过 新技术应用示范工程验收，整体水平达到国内领先水平。
有2项先进适用技术：
（1）地下室底板上预留井口的钢管法兰封堵处理技术 （2）内墙抹灰网格布压光施工技术 有3项实用新型专利： （1）简易式 气钉枪 （2）管道口 固定装置 （3）混凝土楼板 定位装置
三、工程质量自查情况
1、工程技术资料齐全情况
工程技术资料共34卷、350册。工程立项、规划许可、土地准用、施工许可、消防审批、环保批复等前期管理资料齐全，符合基本建设程序。
工程技术资料编制了三级目录，编目清楚，分类合理，查阅方便。 技术资料内容齐全完整，数据真实可靠，签章手续完备，填写规范及时，可追溯性强。
2、工程质量验收及获奖情况
工程共有10个分部、46个子分部、187个分项、5058个检验批，全部验收合格，单位工程一次验收合格。
工程获得全国建筑业绿色施工示范工程、优秀工程勘察设计二等奖、省结构优质工程、省建设工程 （省优质工程）、省建筑业新技术应用示范工程、省级文明工地。
3、工程实物质量情况
（1）基坑回填土采用轻型动力触探试验（N10）跟踪检测，共检测16127个点，均符合设计及规范要求。设置49个沉降观测点，最大累计沉降量23.9mm，最小累计沉降量20.2mm，最后百日沉降速率小于0.01mm/d，沉降趋于稳定。现场自查未见沉降变形。
钢筋总用量17260吨（其中HRB400级高强钢筋6660吨），复试352批，全部合格。钢筋直螺纹连接接头83029个，取样843组，全部合格。
混凝土总用量15.7万m3，标养试块1561组，同条件试块983组，抗渗混凝土试块178组，全部合格。混凝土外观尺寸准确、线角清晰，颜色均匀一致，全部达到清水混凝土效果，钢筋保护层检测1599点，合格率100%，符合设计和规范要求，真正体现了“内坚外美”。
屋顶钢结构设计为二级焊缝，共有1195道焊缝，自检超声波探伤一次合格率100%。
（3）71200㎡地下室底板及外墙采用抗渗混凝土，结合SBS防水卷材（3mm+3mm）刚柔相结合，经过两个雨季的检验无渗漏现象。 卫生间采用1.5mm厚聚氨酯防水涂料，经过两次蓄水试验，无一渗漏。现
场自查未见渗漏。
（4）全隐框玻璃幕墙，安装缝隙宽度均匀一致，误差控制在1mm以内，除进行了规范要求的“四性”试验以外，还进行了结构胶相容性试验、化学锚栓拉拔试验、石材强度冻融性试验，均符合设计要求。
（5）建筑节能：玻璃幕墙采用中空Low-E玻璃，外窗采用断桥铝合金型材，满足公共建筑节能设计标准，石材幕墙保温层采用60mm厚岩棉板，屋面保温采用100mm厚岩棉板，金属屋面保温采用100mm厚岩棉，达到了节能要求。
空调系统冷冻水管、冷凝水管均采用橡塑保温管壳保温，风机盘管的回水管设电动阀，室内设温控器，风管采用双面彩钢复合风管，具有优良的保温、隔音及吸音效果。
地下空间设计为2层，主要有设备用房、仓储、厨房、餐厅、车库等用房，节约了土地资源。
（6）室内环境检测抽查60间，共150个检测点，五种有害气体含量满足规范要求，全部指标达到Ⅰ类民用建筑工程的要求。
4、工程质量特色与亮点
（1）建筑设计先进、新颖，注重中心的特点，体现服务性、亲民性理念，总平面设计、竖向设计为圆弧异形，采用了传统的中轴对称形式，虚实对比清晰明显，整体形象沉稳大气。
（2）结构混凝土内坚外美，尺寸准确，线条清晰，观感良好，达到清水混凝土效果。
（3）屋面广场砖坡向正确、排水通畅；不锈钢透气孔，造型简洁、
小巧精致；设备、支架基础，做法统
一、美观实用；不锈钢避雷网，安装顺直，引下线连接可靠、标识清晰。
（4）外墙石材与玻璃幕墙，竖向间隔布置，立面凹凸有序，造型立体美观。遮阳石材幕墙立柱，色泽一致，阴阳角方正顺直。24个鼎形石材雨落口，定型制作，美观大方。
（5）共享空间椭圆形玻璃屋顶，造型流畅自然，采光通透充足，与弧形走廊玻璃栏板相互辉映，美观大气。
（6）主入口一层大厅铝单板吊顶，表面平整，接缝严密，灯具安装规范，整体效果美观大气；
一、二层敞开式政务服务大厅吊顶，形式多样，造型美观。
（7）地下一层餐厅矿棉板吊顶，安装规范，平整一致，灯具、烟感、风口等末端设备，位置居中，整齐美观。
5、工程质量不足之处
（1）局部屋面广场砖勾缝、打胶不够细腻。 （2）个别支吊架存在返绣现象；
四、工程质量综合评价
该建筑物设计先进、新颖，功能齐全，设备先进，科技含量高，整体效果沉稳大气。主体结构内坚外美、安全可靠，安装工程整齐划
一、功能完善。工程整体质量均衡，特色和亮点众多，细部处理细腻精致、规范美观，特别是外幕墙、楼地面、吊顶、卫生间、楼梯间、屋面、停车场、管道井、设备用房在细部做法上创新亮点尤其好。经过近一年使用和检验，系统运行正常，满足安全和使用功能。技术资料真实完整，
可追溯性强。建设、使用、设计、监理、质检单位对工程质量非常满意。
第11篇：整治形象工程和政绩工程工作实施方案（优秀）
金石桥镇整治“形象工程”和“政绩工程”工作实施方案
为贯彻落实县人民政府《关于开展“形象工程”和“政绩工程”专项整治工作的实施方案》的文件精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，大力整治“形象工程”和“政绩工程”，将有限的财力用于最需要的民生领域、科学发展领域，引导各党员领导干部形成科学的政绩观，促进经济又好又快发展，结合我镇实际，现制定本工作方案。
一、强化领导，充分部署
认真领会文件精神，充分认识这次专项整治活动的重要性、紧迫性，成立整治“形象工程”和“政绩工程”专项领导小组。由镇党委书记李博任顾问，镇长刘琴任组长，杨迪卿任常务副组长，其他班子成员为副组长，镇纪委、组织办、党政办、综治办、民政办等单位负责人为成员。领导小组下设办公室，由罗黎任办公室主任，处理两项整治日常工作。
二、明确目标，逐步落实
大力整治违背科学发展观、侵害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”，建立健全科学的评价体系，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为，坚决遏制盲目“造城”之风。正确处理稳增长与调结构的关系，坚决不要污染的GDp，着力促进“三量齐升”（经济总量、人均均量、运行质量同步提升）。突出生态文明建设。建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向，制止和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高等问题，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩等问题。为确保取得最理想的成效，严格按照以下步骤开展工作：
1、自查自纠阶段（2014年5月16日前）。高度重视，提高认识，镇所属部门单位全面开展自查自纠。
2、督查整改阶段（2014年5月17日至7月31日）。由镇领导小组负责，对违背科学发展、侵害群众利益“形象工程”和“政绩工程”的整治情况进行督查，督促整改到位。对整治“形象工程”和“政绩工程”专项整治工作全面检查评估，通报检查评估情况，接受社会监督。
三、加强举措，强力推进
1、建立健全科学的评价考核体系。进一步完善科学、系统的考核方案，确保考核评价的客观、公正、实事求是。根据我镇实际，将重大决策、重大任务、重大战略举措，以及事关全局的重大改革、重大建设项目作为评估重点，不将形象工程、政绩工程纳入考核范围，考核指标的设置要注重民生、贴近民心、反映民声，要更加重视教育就学、劳动就业、居民收入、社会保障、医疗卫生等民本民生工作情况的考核，增加指标数量，加大分值权重。要统筹兼顾，把经济发展指标与社会建设、生态文明建设指标有机统一起来，加大科技创新、安全生产、节能减排、环境保护、优化发展环境、社会治安综合治理等指标和权重。
2、规范项目建设，坚决杜绝盲目铺摊子上项目行为的出现。各部门、各单位要认真组织开展重大项目清查，坚决制止违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。一是搞好项目决策。充分考虑政府投资可用财力、政府投资重点和入库项目建设的轻重缓急等相关因素编制政府投资项目计划建议方案，属于重大项目的，按《湖南省行政程序规定》经班子会议讨论通过。二是严格项目审批。对项目是否符合立项审批前置条件进行严格审查，并严格履行公示程序。三是规范项目监管。对项目的立项、设计、概算、招投标、施工、监理等进行全程监管，坚决查处违规审批、越权审批、未批先建、超规模、超概算等违规违纪问题。
3、遏制盲目“造城”之风，有序推进城镇化建设。充分发挥城乡规划的战略性、前瞻性和导向性作用，有序推进城镇化建设，不断增强城市承载力和辐射力，有效实现城镇建设“质”与“量”的均衡发展。城镇建设要全面考虑项目立项、土地利用、城乡规划、公共利益等方面的因素，积极发挥“打非治违”在城镇建设中的积极作用，坚决制止违反各种规划的盲目片面上项目的行为。一是要把好规划管控关。严格土地利用总体规划和城乡规划实施，有序推进城镇建设，促进城镇规模合理扩展。对不符合土地利用总体规划的建设用地不予申报和审批；对不符合控制性详细规划的项目不得进行规划许可。二是把好用地审批关。大力推进集约节约用地，鼓励使用存量地，全面清理闲置地、低效用地，坚决遏制工业用地零地价或负地价现象；严格项目用地审核，对不合理的项目用地不得上报，对超过国家相关标准的项目用地一律予以核减，坚决控制大广场、宽马路、花园式工厂等“形象工程”。
4、正确处理稳增长与调结构的关系，着力促进“三量齐升”。一是着力推进项目建设，保持投资稳定增长。围绕“打基础、利长远、增后劲”，切实加强项目的开发储备，优化项目建设环境，加强对项目建设资金、用地需求的跟踪监管，协调各有关部门加大投入和扶助力度，确保项目建设的平稳推进。二是加快推进结构调整，提升产业核心竞争力。围绕“保总量、提质量、增效益”，坚持创新驱动、聚合带动，调整优化传统产业，大力扶持新兴产业，积极提升服务业发展水平，实现产业结构的不断优化，着力提升各产业对经济增长的贡献度和对群众消费需求的满足能力。三是开源节流，切实提高收入质量。加大财源建设力度，大力压缩一般性支出，不断加大民生投入力度，确保财政收支平衡。
5、突出生态文明建设，防治环境污染。一是严把项目准入关，将环保审批作为项目审批的前置条件，严格按照环保部“四个不批”原则，及时淘汰超标排放项目，积极扶持绿色环保项目；二是严格落实建设项目“三同时”制度，确保污染防治措施及时建设到位；三是坚决治理城乡环境污染问题，狠抓节能减排工作，对工厂废水废气处理、城区生活废弃物处理、农村环境及河道污染整治要严格落实到位。
6、建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向，制止和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高等问题。一是要从金石桥镇的实际情况出发，立足本地特色和优势资源推介项目，招引项目，杜绝假招商、假签约。二是完善招商考核。要以突出经济长久发展，突出民生民利，突出量力可行的考核指标，科学设置对各部门的考核指标，建立重实效、重实绩的考核奖惩机制。三是优化项目服务，加强项目后续管理。进一步优化项目跟踪服务，积极解决项目落户和建设过程中的各类矛盾问题，切实提高项目履约率、开工率和资金到位率。四是加强监督检查。着重对未经批准随意以政府名义举办招商引资活动，重复签约、虚报浮夸、虚假宣传行为，以及对招商引资“八不准”规定的执行情况等进行重点监督。
四、强化督查，长期落实
一是加强领导督办，强化督查。要对违背科学发展的行为追究责任，对拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，给国家利益造成重大损失的，损害群众利益造成恶劣影响的，造成资源严重浪费的，造成生态严重破坏的，盲目举债留下一摊子烂帐的，以及对“形象工程”、“政绩工程”专项整治工作不力的、整治不到位的，要严肃处理，对有关责任人视情节轻重，给予处分，已经离任的也要追究责任。二是建立长效机制。镇里整治工作领导小组会不定时的对镇里的工程情况进行监督检查，长期落实“形象工程”和“政绩工程”的整治工作。
第12篇：形象工程”和“政绩工程”专项行动自查自纠情况
XXXX镇卫生院关于“形象工程”和“政绩工程”专项整治活动自查自纠报告
为落实区纪委、区人民政府关于开展 “形象工程”和“政绩工程”专项整治活动工作要求，我院高度重视，把整治“形象工程”和“政绩工程”作为纠正“四风”突出问题和落实党的群众路线教育的一项重要内容来抓。认真落实此项工作，确保我院认真落实群众路线教育实践活动的精神内涵和以人为本、全心全意为人民服务的宗旨，我们迅速组织自查工作，现将我院自查情况报告如下：
一、成立了专项整治工作小组，制定了专项整治工作方案，并认真开展自查自纠工作。
二、加强领导，落实责任，完善工作机制，
我院按照上级文件精神，结合实际，制订了《砚池河镇卫生院整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动的工作方案》，成立了工作领导小组，落实了相关人员的责任，切实加强对该项工作的开展和落实。
三、加强动员，周密部署，自觉接受监督
我院专门召开了由全体干部职工参加的整治“形象工程”和“政绩工程”动员大会，就整治“形象工程”和“政绩工程”工作作了动员和部署。同时，我院整治“形象工程”和“政绩工程”还设投诉举报电话，接受群众参与和监督。
四、认真开展自查自纠工作 各科室按照《砚池河镇卫生院整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动的工作方案》的要求，开展自查自纠工作。
（1）、各科室及各部门认真根据方案进行自查，后由本院整治工作小组再进行自查，实行双层检查制度，杜绝漏查及隐瞒等情况出现，
（2）、对我院正在筹建的卫生院综合楼进行重点检查：我院综合楼于2013年年初筹建，经过区卫生局以及上级其他相关部门的组织协调，通过公示招标等程序，严格履行各项手续齐全后才开工建设，经查我院综合楼工程手续齐全，各项制度完善，无任何的违法、违规及损害本地人民群众利益的情况存在。
（3）、我院为服务性单位，以保护人民群众的生命安全为最高职责，本着全心全意为人民服务的理念。我们坚持热心、至诚的服务理念，始终坚持把人民群众利益放在首位，急群众之所急，为群众排忧解难。
通过自查，我院能坚持以人为本的服务理念，能坚持以科学发展观为指导，认证学习落实党的群众教育路线实践活动，以中央八项纪律为准绳，以科学发展观为指导，以党的群众教育路线实践活动为目标，做到科学决策，坚决杜绝“政绩工程”和“形象工程”。
XXXX卫生院
第13篇：形象工程”和“政绩工程”专项行动自查自纠情况
区xxx关于“形象工程”和“政绩工程”专
项行动自查自纠情况
为落实区人民政府关于开展整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动工作要求，我办高度重视，把整治“形象工程”和“政绩工程”作为纠正“四风”突出问题的一项重要内容来抓。成立了专项整治工作小组，制定了专项整治工作方案，并认真开展自查自纠工作。自查情况表明，我办能坚持以人为本的施政理念，能坚持以科学发展观为指导，做到科学决策，坚决杜绝“政绩工程”和“形象工程”。
一、加强领导，落实责任，完善工作机制
我办按照上级文件精神，结合实际，制订了《xx区xxxx整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动的工作方案》，落实了相关人员的责任，并成立了工作领导小组，切实加强对该项工作的领导。
二、加强动员，周密部署，自觉接受监督
我办专门召开了由全体干部职工参加的整治“形象工程”和“政绩工程”动员大会，就整治“形象工程”和“政绩工程”工作作了动员和部署。同时，我办整治“形象工程”和“政绩工程”还设投诉举报电话，接受群众参与和监督。
三、认真开展自查自纠工作
各股室按照《xx区xxxxx整治“形象工程”和“政绩工程”
专项行动的工作方案》的要求，开展自查自纠工作，并将自查自纠情况报送区有关办公室。
目前，我办并未发现有关“形象工程”和“政绩工程”方面违纪违法的行为。
xxx区xxxxxx办公室
二O一x年x月x日
第14篇：历史上最喜欢搞政绩工程的高级领导干部
历史上最喜欢搞政绩工程的高级领导干部
李恒昌
他就是隋炀帝，他的名字叫杨广，外号叫“ 暴君”。
隋炀帝与历史上那些碌碌无为的皇帝有所不同，他虽然也是一个喜欢享受的人，但也是一个责任感和事业心很强的人。从政期间，他一心想干事创业，而且是想干大事成大业。他的一生，是一个悖论。他特别喜欢政绩工程、面子工程和形象工程，试图通过声势浩大的历史性工程，达到功成名就、名垂千古的目的，然而最终结果是“功成了，名没了，而且让人砍了脑袋”，留下的是千古骂名。为什么会是这样？因为他把“干事创业”四个大字误读成了“瞎折腾”！
隋炀帝是从一代伟人杨坚手中接过历史重任的。当时，他老爸杨坚的成就，已经达到很高的程度。在位期间，杨坚励精图治，兢兢业业，把事业干得风生水起，成为一代明君。20世纪末，一位世界著名历史学家对“影响世界的100位名人”进行了大排名，在世界上产生了广泛影响，并得到了较为一直的肯定。在他的“世界100强”大排名中，排在第85位的就是中国的隋文帝杨坚。站在这样的伟人肩上开展工作，想必有很大难度。因为，你必须有新的作为，也必须有新的创造，否则，你将始终站在前任的阴影里。
隋炀帝不是一个喜欢站在别人阴影里的人，而是一个想有所作为的人。上任之后，他很快就确定了自己的思想政治路线，那就是老爸曾经干过的，自己一定要比他干得更好更大更气魄；老爸以前没有干过的，要有新的思维新的思路新的创造。总之一句话，就是要全面超越老爸的各项工作。而且干工作，要有大手笔，大气魄，要敢于强攻硬上。也就是说，有条件要上，没条件创造条件也要上；有困难要上，没有困难创造困难也要上。在这一思想政治路线的指引下，具有世界级影响的一系列政绩工程就这样展开了。
大运河：一个“罪在当代、功在千秋”的政绩工程。
贯通南北的大运河，是隋炀帝亲自抓的头号政绩工程。这一工程，与其他工程有所不同。其他工程多数是“利在当代、功在千秋”，或者是“利不当代、功不千秋”；而大运河却是“罪在当代、功在千秋”。隋炀帝因大运河承受了骂名，后人却享受到了它带来的利益。同时，这一工程，也有别于现代意义上的政绩工程。现代政绩工程，多属于假冒伪劣和“豆腐渣”工程，而大运河工程质量很高，至今仍发挥重要作用。皇帝亲自抓的工程，谁敢“揩油”胡闹啊？那岂不是找死吗？
开凿大运河，始作俑者并不是隋炀帝，而是那位办事沉稳、决策英明的老爸隋文帝。杨坚于公元584年命宇文恺率众开辟漕渠。自大兴城西北引渭水，经过汉代挖掘的漕渠故道向东，至潼关入黄河，长150多公里，取名广通渠。这是修建大运河的开始。但他远远没有完结。在隋炀帝看来，老爸实在是个缺乏长远规划，办事半途而废的人，大运河只干了三分之一，就走了。这怎么行，这哪有一代帝王的气魄？隋炀帝即位后，面对老爸的未完成的工程，他下达了一道新的命令：继续干！直到贯通南北！
于是，这个历史上规模巨大的工程重新开工，显示了新领导人崭新的气派。他在隋炀帝“广通渠”一期工程的基础上，后续了二期工程和三期工程。二期工程：开通“永济渠”:从洛阳出发，向北，向北，一直向北，最终到达北京！三期工程：挖掘“江南河”：从都江——现在的扬州，一直到余杭——现在的杭州。
经过长达10年的努力，几十万人的艰苦鏖战，全长1747公里的大运河终于建成了。它的建成通航，把钱塘江、长江、淮河、黄河、海河五大河流连接起来，把黄河流域和长江流域融汇为一个统一的整体，从此，整个华夏大地有了新的地理意义，焕发了新的生机和活力，极大地促进了经济社会的发展。按照现代观点来分析，当时的大运河，就当代的京沪高铁！
这是一个大工程，也是一个大手笔。没有超强的责任意识，不能完成这一大手笔！没有非凡的气魄，不能完成这个大手笔！没有敢于直面争议和批评的勇气，同样不能完成这以大手笔！然而，对于隋炀帝开凿大运河的动机，世人一直很多争议，有人说他的主要目的是为了游玩。这一观点十分可疑。仅仅为了便于个人游玩，不惜耗费巨大人力物力财力开凿大运河，不是脑残也是傻瓜。
不错，大运河通航之后，隋炀帝曾经带领上百条船只组成的船队，浩浩荡荡地畅游江都。但这不能说明什么，这只不过是一个好大喜功的皇帝，在一项重大政绩工程落成之后，搞的一次规模比较大、规格比较高、时间比较长的剪裁仪式外加检阅活动而已。那么，究竟是出于什么样的目的，让隋炀帝不惜一切代价，动员和组织全国力量，专心致志地开凿大运河，而且一干就是好多年呢？深层次分析，原因大概有三：
为了实现真正的南北统一。此其一。隋炀帝灭掉陈国，只是实现了国家形式上的统一，内容上联系上，并没有实现真正的统一。那时候，无论是地缘，还是交通，南北之间还存在一定隔离。那好，我在南北之间，沟通一道血脉，把南北大地紧紧地联系在一起。这道血脉，就是大运河。
为了继承父亲未竟的事业。此其二。看到老爸未完的工程，如果不继续干下去，就会成为“烂尾楼”，不干心里痒痒。
为了发展国民经济，同时也为了造福后人。此其三。这一点，不用说，读者都明白。考量中国历史上无数大工程，大概再也没有像大运河一样“罪在当代，功在千秋”的了吧？
因此如果问，隋炀帝开凿大运河，错了吗？答案是既有错，也没有错。没错的是大方向，错了的是过程和细节。毫无疑问，隋炀帝对大运河这一历史性工程，是表现出极大热情的。正是他的巨大热情，促使这以艰巨任务的顺利完成；也正是他的巨大热情，使他饱受争议，也饱受骂名。
那么，隋炀帝究竟错在哪里呢？错就错在他不讲科学，过于简单化，急于求成，而且不管百姓死活，把本来是一个造福于民的工程，干成了急于求成的“政绩工程”或者说“面子工程”。
在隋炀帝这里，一切都是那么简单。干这活，不容易是吗？没关系，我们可以举全国之力，集中力量办大事！人手不够是吗？我们有的是人，愚公和他的子孙都能挖掉一座山，我们难道还挖不了一条河？
在这一思想指导下，于是，天下就有了，服不尽的徭役；于是，国库里的银子，就出现了虚空；于是，老百姓的心中，就产生了怨恨，怨声载道也就成了很自然的事情！于是，当大运河开通的时候，他的功劳，被他的不足，一笔勾销。
征高丽：一个“出师有名、但不讨好”的形象工程。
三征高丽，是隋炀帝一生所干的三件大事中最重要的一件，也是他最受争议的一件。战争以胜利告终，但却以非议开始，直至战争结束后非议依然长留。
与高丽之间的战争，也是始于老爸。高丽本来是我们的手下败将，然而，突然有一天，他们不知道从哪里学来一种全新的战术，叫做“进攻是最好的防守”。进攻谁啊？隋朝辽西是也。TNN的，活腻歪了！开皇十八年，隋文帝大手一挥：办他！于是，三十万大军扑向辽东。然而，这场本来实力悬殊的比赛，大隋帝国却败了。三十万大军，死者八九成。
这实在是一场奇怪的战争，虽然隋文帝在战场上失败了，却换来了对方的苟合。很快，高丽派来使节，他们的王称自己为“辽东粪土臣元”。意思是，我是辽东的狗屎，I 服了 YOU ！向你称臣了，以后再也不敢玩“进攻是最好的防守”了，只想老老实实在家呆着。吼吼！对方认错了，我们还有必要重新集结队伍吗？隋文帝把头摇得像货郎鼓：NO，NO！现在是发展的黄金机遇期。
历史已经表明，高丽所谓的臣服，只是一种假象。这一点，隋文帝看不明白，隋炀帝看得清楚。他一直惦记着老爸未完成的事业。几年之后，历史赋予隋炀帝完成老爸未竟事业的机会。高丽再次进攻辽西，而且和突厥私下联系，要“联合起来共同对付大隋”。战争打到了家门，而且敌人图谋已久，用心险恶，怎么办？隋炀帝没有别的选择，只能选择打。如果是你，你也肯定选择打。不打，你就是汉奸，你就是王八蛋！因此，对于隋炀帝选择打，后人没必要过多质疑。
第一次东征开始了，隋炀帝派水上和陆地两路大军进发，试图一举将对手“搞定”。然而，这一次，他犯了急于冒进，简单化的错误。由于准备工作不细，水军和陆军此前没有搞过实战演习，双方配合严重脱节，直接导致失败而归。首战告败，让隋炀帝大为震惊，作为一代帝王，他不能认输，第二年，他组织了第二次远征。本来形势非常有利，无奈杨玄感举兵起义，把枪口对准了自己，好端端一场对敌战争，演变成了平息叛乱。这一次，隋炀帝也是不二选择。汉奸临阵叛变，不打他能行吗？当然不行！
有了前两次失败的教训，隋炀帝吸取了经验，第三次，他亲自出征，NND，我就不信办不了你。老将出马，一个顶俩；皇帝出马，一个顶仨！战争很快就有了结果，高丽不仅“无条件投降”，而且还把流亡到高丽的政治犯引渡回大隋。隋炀帝凯旋，得到了鲜花和掌声。应该说，这是一场历史性的胜利。按常理来说，通过这场战争，国内的矛盾应该有所化解，然而，可能是战争带给老百姓的负担太过沉重了。隋炀帝在享受鲜花和掌声背后，遭遇的是非议和骂名，面临着严重的信任危机。
迁新都：一个“只顾自己、不顾百姓”的安居工程
隋炀帝知道，安居才能乐业。为此，他在开凿大运河和远征高丽的同时，大力推进“安居工程”。不过，他的所谓安居工程，只考虑了自己和官员们的安居问题，根本没有考虑老百姓，而且把安居工程和迁新都结合起来，最终搞得一点也不安居。
当然，隋炀帝迁新都也是子承父业。当初，隋文帝下令修建西京大兴城和东京洛阳城，隋炀帝上任后，把老爸的建筑事业进一步发扬广大，在修建新都洛阳上大做文章。有理由相信，隋炀帝具有搞土木工程的天赋，干起事情来非常在行。当然，他这样做，目的并不那么高尚，不是为了推动中国建筑事业的发展，只是贪图享乐罢了。
在一次工作视察中，隋炀帝亲自来到洛阳，他登上邙山山顶，登高远望，一个伟大的设想在他具有“雄才大略”的脑袋里产生。他认为邙山之南，伊阙之北，瀍水之西，涧河之东，是一片非常特殊的地区，也是一个绝好的军事要地，适合搞“安居工程”，他决定在此营建新的都城。因为，这样可以推进全国政治经济的重心，也可以推进抗击敌人的前沿阵地。
公元605年3月，隋炀帝正式启动他的“安居工程”兼“迁都工程”。他任命尚书杨素为营建东都的指挥长，纳言杨达为副指挥长，宇文恺为将作总工程师，并赋予他们每月“役丁二百万”人的权力，由此展开了大规模的营建东都洛阳的工程。该工程坚持“百年大计、质量第一”，同时倒排工期，确保期到必成。建设工地，大战犹酣，日新月异，进展很快。不到一年就宣告竣工。
安居工程竣工之时，隋炀帝极为高兴，他连夜发来“电报”，对参建人员给予隆重表彰。然后，他暂停巡游活动，从江都出发，赶到东都洛阳，举行了盛大剪彩仪式。随后，他组织了规模宏大的大搬家活动，六宫百官跟随他迁居洛阳。很快，洛阳便成为全国政治、经济、文化和交通的中心，也成为他居住享乐的中心。
按照贤良君主的标准来衡量隋炀帝的生活，很容易发现，他这个人有很多毛病。最大的毛病有两条：一是他生活比较奢侈，经常搞腐化，一点也“不低碳”；二是过于喜欢旅游，总是兴师动众，不仅在国内旅游，还搞公费“出国旅游”而且花费也特别高。这些作为，既花费了国家很多钱财，也严重败坏了社会风气。
关于人究竟应该过什么样的生活，隋炀帝和他的父亲有不同的认识。父亲隋文帝认为，天下，得来不易，必须珍惜；财富，来之不易，也应该珍惜。可是在隋炀帝这里，却有不同的认识。他认为，财富之所以创造出来，就是供人享用的，钱花完了还能再挣，没必要对自己过于苛刻，天天过苦行僧生活，该享乐时一定要会享乐，不然会愧对一生。当初当太子的时候，碍于父亲的威严，隋炀帝曾经表现得十分节俭，生活得极为矜持。自从老爷子了，自己当上皇上之后，他就顾不了那么多了。
为了能过上幸福快乐的生活，他大兴土木，打造显仁宫，从江南搞来名贵石材，奇花异草，珍禽奇兽。在首都西边，修建西苑，里面搞海，外面搞湖，亭台楼阁，海市蜃楼，极其豪华。他在西苑之中，专辟“迷楼”，楼上设四阁，里面铺设四个大帐，名曰：散春愁、醉忘归、夜酣香、延秋月。命令后宫美女和从民间挑了的女童，统统住在这里，一有空闲就在这里玩乐。
对于隋炀帝过度奢侈的生活，人们多有批评。对此，或许隋炀帝感到委屈，认为自己身为皇帝，吃吃喝喝，搂搂抱抱，游游玩玩，这算得了什么？这不过是一些小节，然而，正是这小节，铸成了大错。
隋朝末年，群雄并起，天下大乱。眼看末日来临，可爱的隋炀帝对镜自怜：这么好的一颗脑袋，会被谁砍掉呢？在此，我们不能不佩服一下隋炀帝了。临死前的幽默，足以证明，他绝对不是一个简单的暴君。没过几天，历史就给了隋炀帝一个答案，砍下他脑袋的，是一个叫宇文化及的人。隋炀帝虽然知道了谁砍他的脑袋，但至死也不明白，别人为何要砍他的脑袋。或许只有历史告诉他：作为皇帝，想干大事，这没错。但要切记，不要急进，不要过度，也不要不拘小节。一句话，要想法把自己的宏大愿望和老百姓的承受能力统一起来！
2010年12月12日
第15篇：政绩考核机制
政绩考核机制
政府在官员政绩考核机制方面进行了很大的改革，已在深化干部选拔任用制度改革方面取得了许多突出的成绩，其中基层干部、群众民意调查在考核、选拔干部中所起的作用明显加大。
在原来的“以GDP论英雄”的政绩考核标准下，许多地方出现了环境污染和生态破坏，同时一大批“形象工程”、“面子工程”也造成了巨大的财政浪费。国家积极出台的中国官员绩效考评的新机制，不再单纯地以GDP增长速度为唯一考核标准，而是在考核中更加重视官员在经济发展的同时对环境和生态的保护力度，以及民意的支持度。这一系列新颖的措施，也使得地方官员必须打破常有的发展机制，积极探索新的、符合本地实际情况的可持续发展路子，同时还必须听取人民群众意见，充分重视民意。
考核各地区各部门的工作成绩和干部政绩，要把人口资源环境工作的成效作为重要内容，不仅要重视经济增长指标，而且要重视人文指标、资源指标、环境指标和社会发展指标，坚持把经济增长指标同人文、资源、环境和社会发展指标有机地结合起来。绿色GDP既意味着全新的发展观，又意味着全新的政绩观。它不只关注经济发展的数量、规模和发展速度，而且更加关注发展的质量、效益和可持续性。
绿色GDP则力求将经济增长与环境保护统一起来，并以可监测的形式与干部的政绩挂起钩来，使之符合科学发展观和可持续发展的要求。一是促使干部从思想上提高自己的生态意识，努力在自己本职工作范围内，协调人与自然的关系和人与人的关系，改变自己不符合可持续发展原则的思想方式和生活方式;二是促使干部从自身的利益出发，把资源环境保护的外在要求内化为一种有力的道德自律，对自己行为的环境后果负责，对自己的决策后果负责，从根本上改变单纯追求经济增长的非理性冲动;三是绿色GDP核算体系在国家批准实施后，便具有了法律、法规的强制性，对干部的上述要求就与依法行政的原则结合起来，这样也保证了可持续发展战略的贯彻实施。
同时国家应该逐步建立起组织工作满意度民意调查长效机制，把它作为考评组织工作特别是干部选拔任用工作的重要指标，使之真正成为提高选人用人公信度的“晴雨表”和改进组织工作的有力杠杆。坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。对干部的选拔，要看他在群众中是否有较高威信，在民主推荐、民主测验、民主评议中是否得到多数群众的认可和拥护，并推行公示制，“凡是群众信不过的，绝对不能提拔”。关注民生问题，是执政党的自然选择。改变唯GDP论英雄的政绩评价方式，明确提出更注重考核经济社会协调发展、维护社会稳定、保障和改善民生的实际成效，这种考核内容导向上的调整，就是要求干部对自己“要做什么事”不能出现理解上的偏差，为干部工作提供指南。改革官员政绩考核机制，重视环境、生态保护以及民意在考核中的比重，这是“以人为本”思想的重要体现，同时中国官员考评新机制的建立也是加强党执政能力建设的重要手段。
第16篇：政绩考核) 2
抛弃GDP走入政绩新时代
不简单以GDP论英雄，对干部来说，不是没有发展的压力了，而是压力更大了、要求更高了、任务更重了，由以往单纯比经济总量、比发展速度，转变为比发展质量、发展方式、发展后劲。（人民网2013年12月11日）
抛弃GDP走入政绩新时代，世易时移，审时度势，该政策的提出是符合我国国情的最佳决策。未来的六年，是中国对外宣称全面进入小康社会的最后时期，在国外媒体的眼睛紧紧跟住中国的每一个动作；在国内，13亿中华儿女翘首向盼，对政府满怀寄托。时间渐近，在距离全面建设小康社会的这最后六年里，各级政府的任务也愈显繁重，为了单纯的完成上级的任务，不计后果的发展经济，只图一时之快，是众人所畏惧的。抛弃GDP的政绩考核方式是顺应时事、符合我国国情的最佳决策。
抛弃GDP走入政绩新时代，明清事理，思路渐清，该政策的提出是符合市场经济的发展需求的。今日的中国，以走进社会主义市场经济，即GDP不再是政府的最大政绩，而应该是市场主体的最大政绩，市场才是创造物质财富或者GDP的主体。政府将GDP放开。放回到市场里，市场会让GDP发展更快，政府腾开手，抓好经济稳定的发展，是符合当今的经济发展趋势的更符合市场经济下当下中国的发展需求。
正如新兴国家发展战略研究中心主任、经济学家张其佐曾说的：“评价地方的发展成果、考虑干部的政绩升迁，再不能将Ｇ
ＤＰ作为唯一标准。要既看当前，又着眼长远，真正实现经济发展、社会进步、环境保护、民生改善的全面协调可持续发展。”祖国是大家的，发展是长久的，福利是代代薪火相传的。享前人栽树之荫凉，为后辈而着想而“栽树”。树长远的发展之观，树生态的发展之念，树科学的发展旗帜。抛弃GDP走入政绩新时代是顺应中华儿女责任感的决策。
昂首怀信心，走出以GDP当政绩、以GDP论英雄的时代；满怀寄责任步入重视科技创新、教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况的政绩考核新时代。在新政绩考核的带领下，相信一切状况都会改善的。相信我们的祖国会更加美好。
第17篇：政绩考核提纲
科学发展观指导下的地方领导干部政绩
考核体系建设研究
目录
一、领导干部政绩考核体系概述
（一）政绩考核相关概念阐释
1.政绩的内涵
2.政绩考核的内涵
3.科学发展观的内涵
（二）科学发展观与政绩考核关系分析
1.科学发展观指导着正确的政绩考核
2.正确的政绩考核实践着科学发展观
（三）政绩考核体系的内涵、演进和意义
1.政绩考核体系的内涵
2.政绩考核体系的历史演进
3.政绩考核体系的重要意义
二、领导干部政绩考核体系存在问题分析
（一）政绩考核体系的指标设置不适应科学发展观的要求
1.当前政绩考核指标体系不科学
2.当前政绩考核指标体系不系统
3.当前政绩考核指标体系不全面
（二）政绩考核体系的方法选择不适应科学发展观的要求
1.政绩考核重“显绩”轻“隐绩”
2.政绩考核重内部评价轻外部评价
3.政绩考核重短期轻长远
4.政绩考核重结果轻过程
5.考核程序不规范
（三）政绩考核体系的主体设定不适应科学发展观的要求
1.考核主体权力设置不明确
2.考核主体单一
3.考核主体专业性不强
（四）政绩考核体系的结果运用不适应科学发展观的要求
1.结果运用不明确
2.结果运用不透明
3.结果运用不规范
三、领导干部政绩考核体系建设的对策研究
（一）领导干部政绩考核体系建设的导向
1.正确的发展导向
2.正确的工作导向
3.正确的用人导向
（二）领导干部政绩考核体系建设的原则
1.科学发展观原则
2.实事求是原则
3.区别对待原则
4.科学合理原则
5.系统全面原则
6.群众公认原则
7.过程性原则
（三）领导干部政绩考核体系建设的具体措施
1.构建科学系统的领导干部政绩考核指标体系
2.构建科学合理的领导干部政绩考核方法体系
3.构建专业公正的领导干部政绩考核主体体系
4.构建明确透明的领导干部政绩结果运用体系
第18篇：如何看政绩
领导干部如何树立正确的政绩观
“为官一任，造福一方”，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这些民言俗语都是我们古代官员政绩观的体现。道理很简单，就是造福地方，造福百姓，非常清晰而简单的价值观体现，但却道出了官员政绩观的本质内容。中国古代官员尚且能够提出如此见解之政绩观点，何况我们二十一世纪之行政官员。
政绩观是官员执政理念的集中体现，一个科学发展的政绩观，将造福一方、造福一方百姓，一个错误的政绩观，将危害一方，危害一方百姓。纵观各地，政绩观之种种，问题不少，各类偏差的、片面的、追求眼前利益的政绩观所指导下的所谓“政绩”时时见诸网络、报纸，如地方政府的gdp冲动，重量不重质，如城市像欧洲，农村像非洲，如开发了资源，留下了满目苍夷，如发展了经济，破坏了环境等等不胜枚举。
当前我们国家正处于经济社会双重转型时期，面临着非常多且难得问题，经济的、社会的、文化的、生态的各类问题，都刻不容缓，拖不起，误不得。政府作为我们整个经济社会运行的操盘手，在我们国家的行政体制下，有着核心作用，不树立一个正确的、科学发展的政绩观，将对我们的事业产生不可估量的劣性影响。一是我们将失去百姓的信任。正确的政绩观就是以人为本的政绩观，就是衷心为人民群众服务的政绩观，只有人民群众真正得到了实惠，享受到了政府服务带来的利益，才能获得百姓的信任与支持。二是政府的公信力下降，没有正确的政绩观，不能为地方经济社会的发展带来长期可持续的发展，不能统筹协调发展，将直接挫伤政府公信力，美誉度。三是延误了发展、留下了一个恶劣的基础，我们提出的国家的崛起，民族的复兴无法及时实现。
树立正确的政绩观，就是要树立科学发展的政绩观。
一是要有以人为本的政绩观
二是要有统筹协调的政绩观
三是要有可持续发展的政绩观
四是要有制度体系做保障。
五是要有监督约束机制。
第19篇：政绩新考卷
政绩“新考卷”：向软肋发力
2014年是中国全面深化改革元年。新的官员考核体系既做“减法”，也做“加法”：一方面，不再单纯以GDP衡量地方发展成效，取消增长率排名并停止对农产区和生态区的GDP考核；另一方面，将民生改善、社会进步、科技创新、教育文化、劳动就业、生态建设等纳入考核，并强化政府负债考察和责任追究机制。
在新的政绩考核指挥棒下，各地将逐渐告别急功近利、贪大求速、牺牲环境的发展模式，而在调结构、转方式、促改革方面做足文章，更加注重环保、民生、文化与经济的协调、健康、可持续发展。
政绩考核告别“以GDP论英雄”
近期，31个省、自治区、直辖市2014年的《政府工作报告》全部出炉，报告显示：
22个省份GDP目标增速调低；广东、内蒙古等7个省份维持不变；天津、重庆、云南、甘肃、河北、四川6省市，2014年GDP目标增速比上年度调低1个百分点以上。
中共中央党校教授吴忠民认为，这是地方权衡经济发展与要素资源制约之后做出的主
动调控，为转方式、调结构留出了必要空间。当前我国经济长期向好的基本面没有变，但发展已全面进入经济增长换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期。各地把发展的导向纷纷转到效益和质量上来，是明智之举。
中共中央总书记习近平去年6月在全国组织工作会议上指出，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。在中共十八大和十八届三中全会提出“完善干部考核评价制度”后，中共中央组织部去年12月印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》。通知提出，不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉画等号，将其作为干部提拔任用的依据，作为高配干部或者提高干部职级待遇的依据，作为末位淘汰的依据。
国家行政学院教授汪玉凯认为，中央领导的重要讲话和中组部的通知，标志着以GDP选拔干部制度的终结，是重要的历史拐点。考核新规中强化了约束性指标考核，加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产等指标的权重。
河北今年确定的全省生产总值预期增长为8%，是近年来该省的最低预期目标。省政府工作报告明确提出，更加注重保护环境资源、突出绿色发展，不以GDP增长率论英雄，建设山清水秀的河北。
“不以GDP增长率论英雄，将为河北各地绿色崛起放开手脚、释放空间。”全国人大代表、邯郸市委书记高宏志说，作为全国重要的钢铁、煤炭工业基地，放下包袱的邯郸将轻装快进。
强调不简单以GDP论英雄，不是不要GDP了，不是不要经济增长了。中央组织部负责人表示，我们仍然要牢牢坚持以经济建设为中心，合理的经济增长率一定是要有的，需要防止的是不能把发展简单化为增加生产总值，一味在增长率上进行攀比。对干部来说，不是没有发展的压力了，而是压力更大、要求更高、任务更重了。再也不能搞政绩工程、形象工程，不能靠盲目举债搞投资拉动，不能以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度。
中共中央党校教授谢春涛认为，各地考核新规的核心在于树立一个更加完善的综合政绩评价体系，把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、生态文明建设等作为考核评价的重要内容，这一指挥棒的作用将日益彰显。
环境问题倒逼绿色崛起
“如果空气不行了，发展的意义何在？”我国去年以来经历了数次大范围的雾霾天气，最严重的一次波及17个省份。频出事端的环境问题，为我国经济增长模式敲响了警钟。
意识到“含霾的GDP要不得”，各地政府开始“铁腕治霾”，宁肯GDP慢一点，环保也要快点走。
绝大多数省份在今年《政府工作报告》中提及环境治理，并不约而同立下“军令状”：北京全年计划削减燃煤260万吨，退出污染企业300家；上海提出着力推动长三角区域大气污染联防联控；全国重污染地区之一的河北更是“背水一战”，“钢铁、水泥、玻璃等行业新增一吨产能，党政同责，就地免职”。
中央财政今年安排100亿元专项资金，对重点区域大气污染防治实行“以奖代补”。事实上，近一段时间，中央和地方政府频频出重拳治霾，而这背后，无不包含巨额的财政投入。
山西省环境科学研究院总工程师乔苏亚表示，过去几年，山西环境逐年变好，跟各地环境考核指标的贯彻执行有关，有了考核压力，各地官员不愿、也不敢戴上“GDP上去，环境下来”的“黑帽子”。
“把具体环境指标纳入政绩考核，对环境改善的推动作用巨大，各地虽然强调经济建设不放松，但环境发展这条腿的步子已经迈出了。”乔苏亚说。
河北省干部考核新机制大幅度提高环境质量和生态效益在考核分值中的权重，加大了
对造成雾霾天气的主要排放物削减率等环境考核指标，防止拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，然后拍屁股走人、留下一屁股烂账的现象。省委副书记赵勇表示，正处在爬坡过坎、转型升级攻坚时期的河北，绿色崛起势在必行，将围绕“绿色产业、绿色城市、绿色乡村、绿色消费”，走绿色发展新路，以改革引领绿色崛起。
江西新的考核体系将污染物排放、空气质量等纳入评价范畴，并对节能减排不合格的市县实行“一票否决”，这意味着为扩大经济总量而不顾环保等发展质量的行为将付出代价，相关负责人不但“白干”，甚至有可能得“负分”。
公共服务聚焦民生视角
中央新的政绩考核办法要求，全面准确地考核干部的政绩，调整考核指标体系，使政绩考核覆盖全面工作，考核经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的实
际成效，更加重视科技创新、教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况的考核。
河北邯郸市2013年底出台的《邯郸市县级党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》，在指标体系设置上与过去相比有了显著变化，原来的38项考核指标缩减为18项考核指标，其中5项关于生态，4项关于民生。指标体系直指广大干部群众最关心的领域。邯郸市委组织部常务副部长罗秀茹说，对生态和民生的考核权重比原来增加了30%。新考核指标将逼迫地方政府聚焦民生视角。
“民生无小事，枝叶总关情”。国家今年决定开展的11项信息惠民任务和计划，重点解决社保、医疗、教育、养老、就业、公共安全、食品药品安全、社区服务、家庭服务等九大领域突出问题，提升基本公共服务水平、构建和谐社会。
据悉，到2015年社会保障卡持卡人数达到8亿，推动社会保障卡在人力资源社会保障以及居民健康、惠民待遇发放等公共服务领域的集成应用；我国将建设跨地区医保费
用中央和省级结算信息平台，先期在15个省份100个地市开展跨省医保即时结算试点，服务城乡居民超过3亿人。
除了国家统一计划，各省也根据实际提升公共服务水平。针对目前城乡公共服务差距较大的现实，内蒙古决定利用3年时间，实现农村牧区危房改造、安全饮水、村村通广播电视通讯、便民连锁超市、农村牧区常住人口养老医疗低保等社会保障全覆盖。
山西加快推进保障性住房建设，今年再开工建设城镇保障性住房23万套，推进公共租赁住房和廉租住房制度并轨运行。
“在新的考核办法下，再也没有永远的冠军，我们感受到新的压力。”江西省高安市八景镇党委书记刘有生介绍，未来他们在抓好工业的同时，将可用财力尽可能多地用于民生。目前，镇里建成了全省一流的乡镇集贸市场、全省首家农村数字化影院，并投资2000万元建设设施一流的人民医院。
社会治理彰显体制创新
党的十八届三中全会决定指出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
近期，山西省出台的《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定（试行）》，首次在全省层面明晰了党政“一把手”不直接分管的5项工作：干部人事工作、财务工作、工程建设项目、行政审批、物资采购。
吴忠民表示，把权力的行使关在制度笼子里，厘清权责是前提。各地对此类问题进行的探索，是创新社会治理，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平的具体体现。
目前，党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制正在各地构建。北京市在《政府工作报告》中提出，创新社会治理体制，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，不断提升社会治理水平，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。完善社区居委会、村委会组织体系和运行机制，推行“参与式协商”自治模式，拓宽居民参与社会治理的范围和途径。
河北计划每周举行一场省级新闻发布会，发布会将围绕群众关心的四大攻坚战、大气污染治理、党的群众路线教育实践活动、文化惠民等全省中心工作展开。同时，健全舆情收集和回应机制，及时回应社会对热点事件和问题的关切，满足群众的知情权、参与权和监督权。
山西今年将扎实推进城镇社区“网格化”管理，做好社区矫正工作。探索农村社区管理新模式，健全农村留守儿童、妇女和老年人关爱服务体系。加快建立最严格的食品
药品安全监管制度，努力形成生产、流通、消费全过程追溯体系，保障人民群众饮食、用药安全。
汪玉凯认为，各地管理者积极顺应社会发展趋势，正在从防范、控制型管理向人性化、服务型转变；从政府“大包大揽”向注重运用社会多方资源、形成社会合力转变；从以强制性行政手段为主，向重视运用经济、行政、科技等多种手段综合施策转变。
让文化软实力“硬起来”
长期以来，我国各地文化事业发展远逊于经济的迅猛增长。十八大以来，建设社会主义文化强国的浪潮一浪高过一浪，文化建设迎来了发展的春天，新的政绩考核评估体系则给文化建设带来了新的机遇。
2013年，文化部与山西省政府在太原共同签署了推进文化建设战略合作框架协议。文化部在文化领域鼓励山西先行先试，文化保税区建设和文化博览创意成为重点。
要“像挖煤一样挖文化”，省委书记袁纯清说，山西作为“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”，要把建设文化强省作为转型跨越发展的主战场，使文化资源优势转变为发展优势。
文物大省河北今年将加强承德避暑山庄及周围寺庙、“东方人类故乡”泥河湾遗址群等重要文物保护，加大历史文化名城名镇名村、古树名木和风景名胜保护力度，搞好非物质文化遗产保护与传承。
山西今年还将大力推动文化产业园区建设和动漫、院线等新型文化业态发展，促进文化与科技、旅游等产业深度融合，完善文化市场准入、运行、竞争和退出机制，健全现代文化市场体系。
分析人士指出，一个国家能否真正成为强大的经济体，越来越取决于文化创新的力量，取决于依托文化的制度创新与科技创新的力量。能否高瞻远瞩提高文化软实力，决定着一个国家的未来。而文化产业作为国民经济新的增长点，正在成为转变发展方式，促进经济结构调整升级的重要推动力。（记者 白林 孙亮全 林艳兴 高皓亮）
第20篇：改进政绩考核办法
改进政绩考核办法
面对改革调整，大家都有一个共识，“GDP竞赛”不能再搞了。这种竞赛与两个东西有关：一个是与“帽子”即政绩有关，一个是与政府的“钱袋子”即财政收入有关。它的背后，是干部任用体制和财税体制改革的不到位。抓紧时间，建立健全科学的政府绩效评价体系，完善干部选拔任用制度，这个任务十分紧迫了。
GDP标准本身也在调整变化。在联合国、欧盟委员会、经济合作与发展组织、国际货币基金组织和世界银行这五大组织的主持下，国民经济核算体系第五个版本——SNA2008得以形成并联合发布。无形生产资产资本化，是最重要的统计概念变动，其核心是深化对知识经济的认识，更加重视创新。世界许多国家和地区都明确要采用SNA2008的统计方式。今年7月31日，美国正式调整GDP的统计方式，最大特色是将技术、知识、智慧、创新能力等无形生产资产资本化。按新方法，美国GDP增长了3%。
在国内政绩考核中，GDP的权重也有了变化。如国资委对央企负责人的考核，并没有按500强的顺序排位（500强排名的指标是营业收入），而是加上对科技投入视同利润进行考核等内容，规模大，排名也不一定靠前。这样的考核，更加科学、全面，也更准确地体现了企业经营的效益和质量。
习近平同志指出：要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。干部考核标准是“指挥棒”，它的变化牵一发动全身，但无论怎么改，它必须与我们倡导的持续发展经济，不断改善民生，促进社会公正的目标相吻合；与发展方式转变、结构调整相适应；与人民的期待、认可相一致。
